通過總結(jié)心得體會，我們可以更好地理清自己思路,，提升自己的表達(dá)能力和思維深度,。寫心得體會可以加入個人感受和情感色彩，做到更有感染力,。以下是小編整理的一些心得體會,，希望能讓大家在寫作心得體會時有更多的思路和方法。

醫(yī)院財務(wù)人員的培訓(xùn)心得體會篇一

我到人民醫(yī)院工作已經(jīng)2個多月了,，11月29日—11月30日,，參加了醫(yī)院組織的新員工崗前培訓(xùn)會。由各科室主任和主要負(fù)責(zé)人就科室職能及醫(yī)院規(guī)章制度等進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn),。

此次培訓(xùn)雖然只有短短幾天,，但我感覺受益匪淺,。不僅對醫(yī)院的情況有了一定的了解,，也對各個科室有了更深刻的認(rèn)識,。我的工作崗位是辦公室辦事員，那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业膸c體會,。

一,、夯實理論基礎(chǔ),，實踐中提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。

在本次培訓(xùn)中，主任向我們介紹了醫(yī)院的發(fā)展史,、基本情況等,。讓我對醫(yī)院有了概要性的認(rèn)識,，對一些基本情況更加全面的了解,。從主任的講解中了解到醫(yī)院還處于邊發(fā)展邊完善的階段，因此向我這樣的新人就必須努力學(xué)習(xí),，勤于思考,，豐富自己的專業(yè)知識,，為日后的工作打好基礎(chǔ),。

在今后的工作中，我不僅要多學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，了解國家相關(guān)政策及各項法規(guī)，也要敢于實踐,、細(xì)心實踐,，多向老員工請教，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

二,、學(xué)習(xí)醫(yī)院制度，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,。

俗話說“沒有規(guī)矩,，不成方圓”，制度是一個事業(yè)單位的靈魂,，對于新人必須認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，并在今后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行。辦公室主任向我們介紹了醫(yī)院的人力資源制度,。讓我更加全面地了解了醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，在實踐中不斷加深對制度的認(rèn)識,，做到按章辦事,。

三、樹立團(tuán)隊精神,，為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

聽了各科室主任和主要負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)課，我感受良多,。對于醫(yī)院所處行業(yè)和發(fā)展前景都倍感信心,。通過這段時間的學(xué)習(xí)，我已做好了準(zhǔn)備,，相信自己會很快融入醫(yī)院,。在今后的工作中，嚴(yán)格要求自己,，愛崗敬業(yè),，以主人翁的態(tài)度做好每件事、每個細(xì)節(jié)，樹立團(tuán)隊精神,，強(qiáng)化主動服務(wù)的意識,，為醫(yī)院的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

醫(yī)院財務(wù)人員的培訓(xùn)心得體會篇二

經(jīng)過為期兩周的培訓(xùn),，我感觸良深,，歸納起來，有以下幾點心得,，了解了一個構(gòu)架,。兩周的培訓(xùn)內(nèi)容可謂是豐富多彩，不僅詳細(xì)介紹了__銀行的歷史沿革,、市場定位、發(fā)展戰(zhàn)略,、銀行文化,、業(yè)務(wù)構(gòu)成，同時還讓我們學(xué)習(xí)到了一些做人做事的道理,。培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了__銀行各個層面上需要新員工掌握的知識,，對員工準(zhǔn)確定位、確定目標(biāo)起到了很好的作用,。

__銀行是我夢寐以求并努力融入其中的工作單位,，對于整個銀行構(gòu)架的了解讓我能夠在正式開始工作前了解各個部門之間的協(xié)調(diào)合作，讓我清楚地知道自己的部門在整個銀行運行流程中所處的位置如何,，為銀行作出的貢獻(xiàn)都有哪些,，工作中會和其他部門有交集部分都在哪里，以及如何更好地根據(jù)各個部門不同類型的需求恰當(dāng)?shù)卣{(diào)整工作重點,，更好地促進(jìn)各部門協(xié)調(diào)處理問題,。對于__銀行整體的了解也讓自己的職業(yè)發(fā)展道路更加明晰，自己所處的部門根據(jù)銀行整體的需要要求員工滿足什么素質(zhì),，獲得什么知識一目了然,，為我工作后的繼續(xù)學(xué)習(xí)指明了道路。

獲得了一段經(jīng)歷,。青山綠水下__學(xué)院培訓(xùn)的日子是非常辛苦的,，然而卻是我人生中的一段寶貴經(jīng)歷。每天聽哨起床,，迅速洗漱整理內(nèi)務(wù),，排著整齊的隊列去食堂吃飯，按照班級整齊坐好上課,，烈日下汗流浹背的訓(xùn)練,，在以后的日子也許再也不會有。這樣的生活看似單調(diào)，但也正是這樣簡單的生活讓我們忘記了繁雜的世界,，讓我們明白軍歌嘹亮步伐整齊,，一切行動聽指揮的戰(zhàn)斗力。對于職場的新人來說,，磨掉身上的棱角,，讓自己更融入一個集體中，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮發(fā)揮集體的能量,，也許是軍營的經(jīng)歷最想讓我們學(xué)會的東西,。

培養(yǎng)了一種精神。之所以培訓(xùn)選在__學(xué)院,，是因為__學(xué)院的培訓(xùn)最嚴(yán)格,、最認(rèn)真，而這種環(huán)境下最容易培養(yǎng)的是學(xué)員的拼搏精神,。

還記得教官每天都會查內(nèi)務(wù),，剛開始的兩天全班四個宿舍只有我們宿舍沒被表揚，可是實際上每天早上大家都很用心地在整理內(nèi)務(wù),，每個人心中都憋著一股勁,。宿舍內(nèi)部也在自查問題出在哪里，后來發(fā)現(xiàn)唯一的可能就是我們的床單還不夠平整,。為了不給班級拖后腿,，我們?nèi)テ渌麑嬍覍W(xué)習(xí)，并且學(xué)到了用衣?lián)喂未矄握泶蹭伒男∶卦E,。從此之后每天的內(nèi)務(wù)檢查,，我們班的四個宿舍全都“遭到”表揚。

集體榮譽(yù)感促使我們形成了一種拼搏向上,、百折不撓,、團(tuán)結(jié)合作的精神。這種精神體現(xiàn)在我們每一次走在__學(xué)院校園里的隊列上,，體現(xiàn)在軍體拳表演每一個動作的執(zhí)行上,，體現(xiàn)在素質(zhì)拓展群策群力的策劃上。隊列是小事,、匯演是小事,，拓展也是小事，然而每一件小事我們都力爭做好,，不僅僅是完成更要有所創(chuàng)新,，因為我知道，工作的事情沒有小事,。在嚴(yán)格的環(huán)境下積聚培養(yǎng)起來的精神會伴隨著我們今后的工作,，遇到問題不退縮,，努力拼搏得結(jié)果。

種下了一顆希望,。兩周的培訓(xùn)轉(zhuǎn)瞬即逝,，我們即將奔赴__行分支機(jī)構(gòu)開始一線的實踐。培訓(xùn)讓我們更加了解__銀行,，知道x行“建設(shè)城鄉(xiāng)一體化的全能型國際金融銀行”的偉大愿景,，“誠信立業(yè)，穩(wěn)健行遠(yuǎn)”的核心價值觀和“面向三農(nóng),，服務(wù)城鄉(xiāng),，回報股東，成就員工”的光榮使命,。

我們的加入是在x行剛剛完成全球最大ipo,，實現(xiàn)a+h股同時上市的偉大歷史契機(jī)之際，x行的未來發(fā)展必將在藍(lán)海發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下平穩(wěn)前行,。兩周的汗水,，對于一生的磨難，也許是微不足道的;兩周的時間,，對于一生的經(jīng)歷，也許是短短的一瞬,。然而這兩周時間卻在我心中打下了深刻的烙印,，它是我從學(xué)生到職場人轉(zhuǎn)變的開始，它是指導(dǎo)我未來實踐的開始,，也是督促我追求用心辦事,、用情做事、精細(xì)行事的開始,。兩周的培訓(xùn)讓我對__銀行有了更深入的了解,，也培養(yǎng)了我發(fā)自內(nèi)心的銀行認(rèn)同感和自豪感。我愿祝福并竭盡自己一起努力的希望能夠伴隨__銀行大行德廣,，揚帆遠(yuǎn)航,。

醫(yī)院財務(wù)人員的培訓(xùn)心得體會篇三

20__年12月10日至15日對今年新上崗的15名護(hù)士進(jìn)行了培訓(xùn)。培訓(xùn)目的：基本掌握護(hù)理三基理論和操作技術(shù),，提高護(hù)理質(zhì)量,，能盡快適應(yīng)臨床工作。培訓(xùn)內(nèi)容：護(hù)理安全管理,、護(hù)理服務(wù)規(guī)范,、護(hù)患溝通、醫(yī)院感染知識,、護(hù)理文件的書寫,、預(yù)防保健知識,、護(hù)理工作制度、應(yīng)急預(yù)案,、護(hù)理相關(guān)法律法規(guī),、護(hù)理自我職業(yè)生涯規(guī)劃、新形勢下護(hù)理服務(wù)與質(zhì)量內(nèi)涵,、心肺復(fù)蘇,、靜脈輸液、口腔護(hù)理,、吸氧,、鼻飼、吸痰,、翻身拍背,。培訓(xùn)要求：人人參與、認(rèn)真聽課,、課后復(fù)習(xí),、嚴(yán)格考核。

10月14日14：00—16:00進(jìn)行了三基理論考核,。新上崗15名護(hù)士全部參加,，卷面分值100分，題型為單項選擇題,、多項選擇題,、填空題和問答題。從考試結(jié)果看,，成績較為理想;從卷面看,，平均得分86分，最高分96分,。其中單項選擇題正確率較高,，大部分護(hù)士問答題答題內(nèi)容不夠全面。

10月15日進(jìn)行了三基操作考核,，新上崗15名護(hù)士全部參加,。參考護(hù)士能基本掌握心肺復(fù)蘇、靜脈輸液,、口腔護(hù)理,、吸氧、鼻飼,、吸痰,、翻身拍背操作。操作中有較強(qiáng)的無菌觀念,、環(huán)境評估較全面,，終末處理符合醫(yī)療廢物管理要求,。存在的問題：操作不太熟練，語言生硬,、交流過少,，缺少人性化關(guān)懷，溝通方面普遍欠缺,。

通過培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期效果,，希望新護(hù)士在今后的工作中，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和操作訓(xùn)練,，不斷提高護(hù)理理論和操作技術(shù)水平,。

醫(yī)院財務(wù)人員的培訓(xùn)心得體會篇四

懷著無比崇敬的心情邁進(jìn)了___醫(yī)院的大門。為了大家更好的實習(xí),，我們首先開始了一周的培訓(xùn),。在這短短的一周中我接觸到了很多優(yōu)秀的老師，學(xué)習(xí)到了很多先進(jìn)的理念,，了解到___醫(yī)院濃厚的文化底蘊,，更重要的是意識到怎樣更好的服務(wù)病人，起航251醫(yī)院讓我受益匪淺!

首先我們學(xué)習(xí)到實習(xí)的基本管理制度,，知道要求很嚴(yán)格,。實行軍事化管理，有利于各種優(yōu)良品質(zhì)的形成,。醫(yī)院中可能遇到的一些事情的處理,，比如醫(yī)療廢物的處理、常用工作流程及應(yīng)急預(yù)策,、糾紛的處理及輸液用藥安全等利于我們提前熟悉醫(yī)院事務(wù)。在實習(xí)時遇到此類事務(wù)不至于慌亂無策!

通過這次培訓(xùn)我知道了優(yōu)質(zhì)護(hù)理文化的內(nèi)涵,，讓我感觸最深的是老師說的一句話“敬業(yè),，是最完美的學(xué)習(xí)態(tài)度，把每件簡單的事做始就是不簡單,，把每一件平凡的事做好就是不平凡”是的,，護(hù)理工作是繁瑣的，可是當(dāng)我們用心用愛去澆時遇到此類事務(wù)不至于慌亂無策!

醫(yī)院財務(wù)人員的培訓(xùn)心得體會篇五

醫(yī)院是一個復(fù)雜的組織,，擁有龐大的人員和資金流動,，因此，醫(yī)院財務(wù)管理至關(guān)重要,。為了提高財務(wù)工作人員的專業(yè)水平和能力,，我所在醫(yī)院組織了一次財務(wù)培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn),，我們深入學(xué)習(xí)了財務(wù)管理的各個方面,，包括財務(wù)制度,、財務(wù)分析、預(yù)算編制等內(nèi)容,，培養(yǎng)了我們的財務(wù)意識和技能,。

第二段：財務(wù)制度的重要性和培訓(xùn)內(nèi)容（200字左右）。

財務(wù)制度是醫(yī)院財務(wù)管理的基礎(chǔ),，它的建立和實施對醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)和財務(wù)風(fēng)險的控制起著重要作用,。在財務(wù)培訓(xùn)中，我們深入學(xué)習(xí)了財務(wù)制度的相關(guān)規(guī)定,，包括各項會計政策,、會計準(zhǔn)則、應(yīng)付應(yīng)收賬款等,，加強(qiáng)了我們對財務(wù)制度的理解和遵守,。培訓(xùn)還包括了財務(wù)分析的方法和技巧，通過案例分析和討論,，我們學(xué)會了如何準(zhǔn)確地分析醫(yī)院的財務(wù)狀況,，為決策提供有效的依據(jù)。

第三段：預(yù)算編制的重要性和培訓(xùn)方法（200字左右）,。

預(yù)算編制是醫(yī)院財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié),，它決定了醫(yī)院的資金運作和經(jīng)營計劃的實施。在培訓(xùn)中,，我們學(xué)習(xí)了預(yù)算編制的流程和方法,，并通過實際操作進(jìn)行了模擬,。這種培訓(xùn)方法非常實用，使我們在操作中逐漸熟悉了預(yù)算編制的要點和技巧，增強(qiáng)了我們的實際操作能力,。

第四段：財務(wù)培訓(xùn)對我個人的影響和收獲（200字左右）。

這次財務(wù)培訓(xùn)對我個人來說是一次寶貴的機(jī)會,。通過學(xué)習(xí),，我深入了解了醫(yī)院財務(wù)管理的各個方面，掌握了財務(wù)分析和預(yù)算編制的相關(guān)知識和技能,。我學(xué)會了如何合理運用財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行決策,，為醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。此外,，通過與其他財務(wù)人員的交流和合作,，我擴(kuò)大了自己的人脈圈子，增進(jìn)了彼此間的了解和信任,。

第五段：財務(wù)培訓(xùn)的展望和總結(jié)（200字左右）,。

這次財務(wù)培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但對于我們個人的提升和醫(yī)院財務(wù)管理的改善卻是一個良好的開端,。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)財務(wù)管理的相關(guān)知識,，進(jìn)一步提高自己的能力,。同時，我也會將所學(xué)應(yīng)用到實踐中去,，為醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻(xiàn),。我相信，在不斷學(xué)習(xí)和實踐的過程中,，我將能夠成為一名優(yōu)秀的財務(wù)管理人員,。

綜上所述，醫(yī)院財務(wù)培訓(xùn)為我?guī)砹酥T多收獲,，深化了對財務(wù)管理的認(rèn)識,，提升了自己的專業(yè)能力。我將以此次培訓(xùn)為契機(jī),，不斷學(xué)習(xí)和實踐,，為醫(yī)院的發(fā)展和病患的健康貢獻(xiàn)一份力量。

醫(yī)院財務(wù)人員的培訓(xùn)心得體會篇六

醫(yī)院消毒工作是預(yù)防和控制醫(yī)院感染,，防止傳染性疾病傳播,、維護(hù)醫(yī)療質(zhì)量、保障患者及醫(yī)護(hù)人員安全的重要手段之一,。有計劃,、連續(xù)、系統(tǒng)地開展醫(yī)院消毒與感染監(jiān)測,，是有效開展預(yù)防和控制醫(yī)院感染和傳染性疾病在醫(yī)院內(nèi)暴發(fā)流行的重要內(nèi)容,。檢驗科于20__年8月27號組織了醫(yī)院消毒與滅菌知識培訓(xùn)。培訓(xùn)總結(jié)如下：

一,、主要內(nèi)容：消毒與滅菌的概念,，消毒水平等級，消毒與滅菌的方法,、原則,，消毒液的配制。

二,、培訓(xùn)效果：本次培訓(xùn)應(yīng)到13人，實到13人,，收回有效答卷13份,。培訓(xùn)期間，檢驗科全體人員認(rèn)真記錄,，積極提問,，現(xiàn)場討論熱烈。通過這次培訓(xùn)不僅能增加消毒滅菌知識的積累,，同時也能改變臨床醫(yī)務(wù)人員對消毒滅菌制度執(zhí)行中的抵觸情緒,，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員自我職業(yè)防范措施,，也熟知相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范的流程,、規(guī)范的行為,，增強(qiáng)消毒滅菌意識。

三,、培訓(xùn),、工作中的不足：這次培訓(xùn)存在不足的地方，時間緊,，內(nèi)容較多,，所以在前期培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大對各檢驗科消毒管理人員進(jìn)行消毒知識培訓(xùn),，加強(qiáng)對《消毒管理辦法》,、《消毒技術(shù)規(guī)范》、《感染管理辦法》和相關(guān)的'法律,、法規(guī),、規(guī)章、制度及消毒專業(yè)知識的講解,。在日常的消毒滅菌工作中爭取做到科學(xué)規(guī)范工作,，持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，加強(qiáng)?？苾?nèi)涵,，提高服務(wù)質(zhì)量。健全崗位職責(zé),，規(guī)范崗位培訓(xùn),，加強(qiáng)科學(xué)管理，加大質(zhì)量控制,，保證醫(yī)療安全,。我們將把檢驗科的消毒管理工作作為保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的重要內(nèi)容常抓不懈。這次培訓(xùn)總體來看還是達(dá)到了我們預(yù)期培訓(xùn)的效果,。通過本次培訓(xùn),，使我科人員加強(qiáng)了消毒方面知識的掌握和鞏固，在今后我們更要盡可能多地加大培訓(xùn)次數(shù)和力度,，以提高檢驗科人員的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識,。

醫(yī)院財務(wù)人員的培訓(xùn)心得體會篇七

近年來，隨著醫(yī)療服務(wù)的不斷提升,，醫(yī)院財務(wù)管理的重要性日益凸顯,。為了提高醫(yī)院財務(wù)人員的素質(zhì)和能力，我院特別組織了一次財務(wù)培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn),，我學(xué)到了許多知識和技能,，并獲得了一些寶貴的心得體會。

首先,，培訓(xùn)中我學(xué)習(xí)到了一些常用的財務(wù)工具和方法,。在財務(wù)分析這一重要環(huán)節(jié)中，培訓(xùn)講師詳細(xì)介紹了財務(wù)報表的基本要素和分析方法,。例如,，利用資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表可以了解醫(yī)院的資金狀況、經(jīng)營情況等,，而利用財務(wù)比率可以對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析,。通過學(xué)習(xí)這些工具和方法，我能夠更準(zhǔn)確地評估和判斷醫(yī)院的財務(wù)狀況,，提供更有針對性的建議,。

其次，培訓(xùn)中我加深了對財務(wù)管理的認(rèn)識,。在過去,，我對財務(wù)管理的理解僅僅局限于記賬和報賬等操作性質(zhì)的工作。然而,，通過培訓(xùn),，我意識到財務(wù)管理是一個系統(tǒng)工程，涉及到多個方面,，包括預(yù)算控制,、成本管理、風(fēng)險評估等,。同時,，我也明白了財務(wù)管理對醫(yī)院發(fā)展的重要性，只有掌握財務(wù)管理的核心理念,，才能更好地推動醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展,。

此外，培訓(xùn)中我還學(xué)到了一些實操技能,。作為醫(yī)院財務(wù)人員,，我們需要熟練掌握會計軟件和電子表格等工具的使用。在培訓(xùn)中,，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了會計軟件的基本操作,，并通過實踐鞏固了這些知識。通過培訓(xùn),，我不僅學(xué)會了如何高效使用會計軟件,，還學(xué)會了如何通過電子表格進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。這些實操技能的掌握,，無疑會提高我的工作效率和質(zhì)量,。

最后，培訓(xùn)中的互動交流給我留下了深刻的印象,。在培訓(xùn)班上,，我們來自不同醫(yī)院的財務(wù)人員匯聚在一起，分享各自的工作經(jīng)驗和心得,。在這個過程中,，我們相互學(xué)習(xí)、相互借鑒,，共同解決工作中的難題,。這種開放和包容的學(xué)習(xí)氛圍，讓我意識到了團(tuán)隊合作的重要性,。只有通過團(tuán)隊合作,，才能更好地應(yīng)對財務(wù)管理工作中的挑戰(zhàn)。

總結(jié)起來,，醫(yī)院財務(wù)培訓(xùn)給我的收獲頗豐,。通過學(xué)習(xí)財務(wù)工具和方法，我提高了對財務(wù)分析的能力,；通過加深對財務(wù)管理的認(rèn)識,，我更好地理解了財務(wù)管理的重要性；通過學(xué)習(xí)實操技能,，我提高了工作效率和質(zhì)量,；通過互動交流，我體會到了團(tuán)隊合作的價值,。我相信,，這次培訓(xùn)對于我的職業(yè)發(fā)展和個人成長具有深遠(yuǎn)的意義。在今后的工作中,，我將不斷運用所學(xué)知識和技能,，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

醫(yī)院財務(wù)人員的培訓(xùn)心得體會篇八

為提高集團(tuán)各子公司中高層管理人員的財務(wù)知識,，集團(tuán)在第三季度的emba培訓(xùn)課程里,，特意安排了為期兩天的財務(wù)專項培訓(xùn)。作為一名非財務(wù)出身的子公司管理者,，在接受此次財務(wù)培訓(xùn)前我可以毫不掩飾的說,，對財務(wù)的理解客觀上講是片面的，兩天的培訓(xùn)我受益匪淺,。

一,、關(guān)于財務(wù)職能:。

財務(wù)的定義存在有兩種，一種是記賬屬于技術(shù)類工作,，一種是管理屬于方法,。

現(xiàn)在越來越認(rèn)識到財務(wù)是企業(yè)管理的重要一部分，是企業(yè)內(nèi)部核心的核心,，不是簡單的“管家婆”,，而是企業(yè)內(nèi)部控制外部統(tǒng)籌規(guī)劃的決策部門。一個公司的發(fā)展健康與否,，跟企業(yè)對財務(wù)工作的重視程度息息相關(guān),，跟公司的內(nèi)部控制，特別是財務(wù)控制尤為關(guān)鍵,。陳光老師講得好“財務(wù)也許不是你最喜歡的,，但是你最先考慮的?！?/p>

記賬作為財務(wù)職能的基本,，在日常工作中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用，如大家所熟悉的報賬業(yè)務(wù),、款項支付等,。在這里內(nèi)部就有人員不理解，為什么財務(wù)總要求所有外購品均需要提供發(fā)票,，為什么不想辦法幫大家把個稅全部避掉,，殊不知這其中所隱含的稅務(wù)風(fēng)險遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于現(xiàn)在所收益的，給公司的良性發(fā)展隱埋下危險,。大多數(shù)人往往只看到眼前所節(jié)約的,，卻不能認(rèn)識到這點，這是嚴(yán)重的管理風(fēng)險意識缺失,。

作為內(nèi)部管理負(fù)責(zé)人,，全面負(fù)責(zé)內(nèi)部管理工作，在現(xiàn)在原料行情極端變化的市場前提下,，如何運用好財務(wù)部門,，對公司資金的最大化利用越顯突出。站在質(zhì)量管理角度,，總是希望庫存原料盡可能的多些,，但是這其中容易忽略資金占用的問題，在資金有限的情況下,，稍有不慎就會導(dǎo)致資金運作的困難,，導(dǎo)致公司運作的困境。所以如何利用有限的資源做更多有效的事,，財務(wù)職能就顯現(xiàn)出來,。

在開發(fā)新產(chǎn)品上,，我們在實際工作中往往有盲目開發(fā)的時候，缺少財務(wù)分析的過程,，導(dǎo)致最后費力不得好,。我們決定某種產(chǎn)品從公司運作成本或者效益來說，生產(chǎn)多少利潤最大,，生產(chǎn)多少成本最低，不是主觀上的越多越好,，更不是有一點虧損就立刻停止生產(chǎn)銷售,，這些都是直接參與了公司的產(chǎn)品定位等經(jīng)營決策。正是這些此刻看來簡單的事情,，在以往工作中卻沒能從財務(wù)上真正去利用好,。財務(wù)管理是對企業(yè)資金運動全過程的直接管理，實現(xiàn)財富最大化,。

二,、“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢,?！蓖ㄟ^此次的培訓(xùn)，使我認(rèn)識到預(yù)算工作的重要性,。

公司預(yù)算的基本內(nèi)涵和內(nèi)容是行為計劃的量化管理,，這有助于我們在工作中的協(xié)調(diào)和關(guān)注計劃執(zhí)行。我們在實際工作中有出現(xiàn)計劃不準(zhǔn)確導(dǎo)致的原料資金積壓,，以及對預(yù)期市場的預(yù)估偏差較大,，出現(xiàn)資金、人員等的緊缺情況,。

在預(yù)算管理中容易犯“過硬”或者“過軟”兩種情況,，結(jié)合今年實際情況，人員預(yù)算上是犯了“過硬”的問題,，在配合銷售上量的問題上,，對生產(chǎn)人員的配置顯得很倉促，導(dǎo)致一段時間內(nèi)人員不足,，臨時調(diào)配其他部門彌補(bǔ)的問題,。預(yù)算管理使公司運作有了一定的透明性，使大家目標(biāo)明確,，緊緊朝一個方向努力,，同時預(yù)算管理不是一成不變的管理，是在不同發(fā)展過程中適時調(diào)整的,，追求的不是成本最低,，而是公司運作效果最佳,。

短短兩天財務(wù)培訓(xùn)有助于我對財務(wù)更深刻的了解，真正做到懂得財務(wù),，為更好的運用財務(wù)打下基矗在此次培訓(xùn)中我深感集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的“先知先覺”,，兩天的培訓(xùn)不僅僅是對財務(wù)基礎(chǔ)知識和財務(wù)預(yù)算方面的教授，更重要的是傳遞了一種信息,，財務(wù)管理在以后的公司管理中的比例將會越來越大和重要,，不懂得財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)是不合格的領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)發(fā)展也將是圍繞財務(wù)為中心的發(fā)展軌跡,。

醫(yī)院財務(wù)人員的培訓(xùn)心得體會篇九

這次培訓(xùn),，大家學(xué)習(xí)熱情，聽課專心,，筆記認(rèn)真,，積極互動認(rèn)真學(xué)習(xí)了全程培訓(xùn)內(nèi)容。今天的專題課件和視頻講課內(nèi)容灌入新的理念融入到實際工作之中,。從中懂得了真正的優(yōu)秀員工應(yīng)該用什么態(tài)度做好服務(wù)工作,。為以后的提升服務(wù)態(tài)度和做好崗位工作奠定了基礎(chǔ)，培訓(xùn)成效良好,。這些課程將對我院職工完成年度工作任務(wù)和發(fā)展目標(biāo),，起到十分關(guān)鍵的作用。通過這個側(cè)面,，展現(xiàn)了我院的全體員工不斷學(xué)習(xí),、不斷提升，也說明了我們的培訓(xùn)是非常必須的,，是最好的福利,。員工們熱愛學(xué)習(xí)，不斷掌握新的專業(yè)技能,，提高專業(yè)技能和服務(wù)理念,，提高主人翁的工作態(tài)度，主動積極的完成日常工作,。一些禮儀和細(xì)節(jié)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善,。

對這次培訓(xùn)，全體員工思想上高度重視,，把培訓(xùn)當(dāng)作提高自身素質(zhì)重要機(jī)會來看待,，參加踴躍?？偱嘤?xùn)率在95%左右,。在繁忙的業(yè)務(wù)工作中，很多同志放棄了休息,，在不影響工作的前提下認(rèn)真參加培訓(xùn),。展現(xiàn)了我院員工良好的學(xué)習(xí)意識,，這次培訓(xùn)將對我們的各項工作起到極大的促進(jìn)作用。通過培訓(xùn),，使我們認(rèn)識到,，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)院一切工作的核心，是衡量全部工作的最重要標(biāo)準(zhǔn),。不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不僅是增強(qiáng)市場競爭能力的重要保證,，也是切實維護(hù)人民群眾根本利益，體現(xiàn)全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展的重要標(biāo)志。

醫(yī)院財務(wù)人員的培訓(xùn)心得體會篇十

x月x日,，我有幸在環(huán)境幽雅、景色宜人,、洋溢著濃郁歷史文化氛圍的__大學(xué)參加了財務(wù)知識培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),，在六月份的學(xué)習(xí)生活中，我認(rèn)真聆聽老師的精彩講課,，積極參與班級各項拓展活動,，利用機(jī)會與其他學(xué)員相互交流，收獲了知識,、提升了素質(zhì),，現(xiàn)就培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

當(dāng)前世界的瞬息萬變，科技的突飛猛進(jìn),，要求我們更好地掌握各類知識,，才能不被時代所淘汰。只有熟知業(yè)務(wù)知識,，才能增強(qiáng)督查督辦的本領(lǐng),。在六月份的培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了《企業(yè)會計準(zhǔn)則》,、《現(xiàn)代稅制改革與企業(yè)稅務(wù)管理》,、《財務(wù)報表分析》、《范本解析》等財務(wù)知識,，還進(jìn)一步了解了《宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析》,、《現(xiàn)代管理者的國學(xué)素養(yǎng)》等課程，無論從理論是還是實際操作上,，都有了質(zhì)的提高,。

這次的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使我更加深刻地領(lǐng)會到,，一名合格的財務(wù)工作者,，一方面要為自己定好位,，在認(rèn)真做好本職工作的'同時，還要從大局出發(fā),，根據(jù)工作的實際情況,，拓寬思路，多出點子,，想好辦法,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

在這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,，我實現(xiàn)了從社會人到學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變,，從繁忙工作的動態(tài)向坐下來安心學(xué)習(xí)的靜態(tài)轉(zhuǎn)變，但其中最重要的是從個人到融入集體團(tuán)隊生活的轉(zhuǎn)變,。在拓展活動中,，學(xué)員們團(tuán)結(jié)協(xié)作、群策群力,，為各自的集體的榮譽(yù)奮力拼搏,，出了失誤相互安慰，積極出點子改進(jìn)辦法,；為一個小小的進(jìn)步大家歡呼雀躍,，共享成功的喜悅。使我們感受到地稅大家庭的和諧與眾人拾柴火焰高的真諦,。

培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多彩,，既有政策法規(guī)和前沿性的理論知識，又有工作實踐和案例的深入探索,；既為學(xué)員提供了大量的新信息,、新知識，同時又對學(xué)員今后的工作提供新經(jīng)驗,、新啟示,。教授、專家在理論探討,、專題講座,、案例分析等授課時，突出多樣性和靈活性,，注重理論和實踐相結(jié)合,，通過采用現(xiàn)代教育手段，精心制作課件,，盡可能為學(xué)員提供的信息,、的知識。專題講座突出系統(tǒng)性,、全面性,；財會知識強(qiáng)調(diào)理論性,、規(guī)范性；案例分析注重啟發(fā)性,、互動性,。

通過這一個月的學(xué)習(xí)，使我更加認(rèn)識到加強(qiáng)財務(wù)管理對企業(yè)的重要性,，我將把知識增加和能力的提高轉(zhuǎn)化為工作動力,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的殷殷期盼和同志們的關(guān)心幫助，在今后的工作中努力改善自身,，勇敢迎接更多挑戰(zhàn),。

醫(yī)院財務(wù)人員的培訓(xùn)心得體會篇十一

一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一,，財務(wù)培訓(xùn)工作總結(jié),。在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下，作為西南地區(qū)的家用,、商用,、筆記本的分銷商，各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,，今年總計銷售萬元,，與去年相比上升%,，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,，為明年的銷售起了一個好的開端。

二,、公司的內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的提升,。在內(nèi)部管理上，公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,，為各部門工作的開展提供了充足的馬力,，使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升,，從而更進(jìn)一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設(shè)備上,，不斷的更新設(shè)施設(shè)備，切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障,。

三、財務(wù)管理工作上,，做好財務(wù)工作計劃,，加強(qiáng)財務(wù)管理，杜絕一切不合理的開支,，增收節(jié)支,，開源節(jié)流,。在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大的這一年，門市的開張,，產(chǎn)品的增多,，在無形中增加了財務(wù)的工作量，對財務(wù)工作提出了更高的要求,。在應(yīng)收款,、費用及各項開支不斷增大的同時，我部門在加強(qiáng)財務(wù)管理上制定了一些措施,，主要措施有：

(1)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,，規(guī)范財務(wù)行為，堅持收支兩條線,，加強(qiáng)財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,，杜絕不合理開支，加強(qiáng)應(yīng)收款項的回收,，盡量減少不必要的損失,，為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應(yīng)收報表,，各類流水帳目做到日清月結(jié),，與產(chǎn)品部人員緊密配合，積極有效的回收資金,，為訂單的執(zhí)行作好配合工作,，使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺,。

(2)各項收支做到帳帳相符,，帳實相符，支出要考慮合理性,，做到出有憑,，入有據(jù)，費用報銷具有實效性,，做到監(jiān)督有力,。在實際工作中，大額報銷實行提前早通知,，報銷金額與票據(jù)符合,，對于不合理的開支完全杜絕。

(3)公司的利益高于一切,，增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感,，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻(xiàn)，明白一個簡單的道理,，公司與員工是同呼吸共命運的,，公司的發(fā)展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的,。在銷售旺季,，大家的努力也得到了回報，這是有目共睹的,，事實勝于雄辯,，這是一個不爭的事實。

人,、責(zé)任到崗,。大家的干勁有了，公司的效益才會增長,，正所謂有了大家才有小家,，最終員工有了利益，這才是公司與員工最滿意的結(jié)果,。這是我的個人看法和一點小小的建議,，如有不足之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評,。下半年中我部門一定繼往開來,，做好下半年工作計劃同時切實做好后勤保障的工作，為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益付出應(yīng)盡的一點微薄之力,。

3,、財務(wù)工作總結(jié)的內(nèi)容，財務(wù)工作總結(jié)一定不能給人以華而不實的感覺,。

醫(yī)院財務(wù)人員的培訓(xùn)心得體會篇十二

中,，通過公司提供的機(jī)會,，參加財務(wù)技能培訓(xùn),，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的工作,、學(xué)習(xí)情況匯報如下：

認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作,；不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作”,，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的'啟示,，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高,。

一年來,，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事,、雜事多,，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況,，按時間性,，全年的工作如下：一季度，完成財務(wù)決算收尾工作,，辦好相關(guān)事宜,，辦理事業(yè)年檢。

認(rèn)真總結(jié)去年的財務(wù)工作,，并為訂下了財務(wù)工作設(shè)想,。對各類會計檔案，進(jìn)行了分類,、裝訂,、歸檔。對財務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理,、殺毒和備份,。完成新增固定資產(chǎn)的建賬,、建卡、年檢工作,；二季度,，按照財務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立新賬，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目,，以便于分項目統(tǒng)計，準(zhǔn)時向主管部門報送財務(wù),、統(tǒng)計月報季報,；充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能,。及時向相關(guān)單位,、站領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料,，以便正確決策,。主動與局計財科及時保持聯(lián)系，提出用款申請計劃,，以達(dá)到資金的正常周轉(zhuǎn),。在對外付款方面，嚴(yán)格把關(guān),，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度,，賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實相符,、賬賬相符,。

辦理行政事業(yè)性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法,，及時報送“收費項目,、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù),、金額”,、等自查清理情況表，報送上半年醫(yī)保軟盤,、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費,、三季度,，根據(jù)甘人財號文精神的要求,，用近一個月時間對年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進(jìn)行對照自查，完善了財務(wù)手續(xù),，寫出了自查情況,、經(jīng)驗體會、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會計制度執(zhí)行情況，進(jìn)一步規(guī)范了會計行為,。辦理職工增資事項,。四季度，為審核認(rèn)定免交殘疾金報送了勞資表,、殘廢證,、工資領(lǐng)取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,，下半年醫(yī)保，住房公積,。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息,。辦理人事工資審核等。

作為一名財務(wù)工作者,，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德,，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù),，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準(zhǔn)備工作,，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫,。

在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務(wù)工作者,，不僅要具備相關(guān)的知識和技能,，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)，同時體會到,，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到最好,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新,。

醫(yī)院財務(wù)人員的培訓(xùn)心得體會篇十三

對于財務(wù)這個問題其實我早已開始了對其的認(rèn)識，記得我剛進(jìn)大學(xué)的時候,，我們的老師就跟我們說,，財務(wù)會計的定義存在著很大的爭議。有人認(rèn)為財務(wù)會計是一種計量技術(shù),，有人認(rèn)為是一種管理方法,。但是,，隨著時代的發(fā)展，社會的進(jìn)步,，當(dāng)四年以后我離開象牙塔來到社會之時,，發(fā)現(xiàn)越來越多地人認(rèn)同財務(wù)會計是企業(yè)管理的一種方法，尤其是在企業(yè)的資金運用方面發(fā)揮著無可比擬的作用,，甚至有人斷言財務(wù)管理將在企業(yè)管理中趨于核心地位,。

現(xiàn)在的財務(wù)會計已經(jīng)不單單注重于企業(yè)的資產(chǎn)保全，而是更多的注重于企業(yè)的籌劃與控制,。一個企業(yè)的健康與否,，跟企業(yè)的內(nèi)部控制，特別是財務(wù)會計控制的健全和全面有效有關(guān),。會計師事務(wù)所對企業(yè)進(jìn)行審計,，第一步工作就是對企業(yè)的內(nèi)部控制進(jìn)行測試。由此可見當(dāng)今社會財務(wù)對企業(yè)的重要性,，所以公司領(lǐng)導(dǎo)安排我們進(jìn)行了一次非財務(wù)人員的財務(wù)培訓(xùn),。

當(dāng)我在培訓(xùn)前瀏覽課程介紹的時候，是對老師的水平抱有30%的懷疑態(tài)度的(畢竟是孤陋寡聞沒有聽說過龔教授的大名),，但是短短兩天,，收獲卻很大。她讓我認(rèn)識到財務(wù)是一項不斷更新,、改進(jìn)的工作,。新的思路和方法隨著企業(yè)工作核心的變化而不斷出現(xiàn)。尤其是將預(yù)算管理上升到了一種文化的境界,，并由此延伸到預(yù)算的全過程,，體現(xiàn)了預(yù)算不僅是一種工具，更是一種滲透著先進(jìn)管理內(nèi)涵的文化,，實在令人驚異,，驚異之余又帶來很多的啟迪。因為在工作中我們常常是盲目做事,，忙著做事,，卻成效甚微，究其原因是沒有挖掘到預(yù)算管理的精華,，沒有真正地理解什么是預(yù)算管理,，沒有擺正預(yù)算管理的位置。通過此次培訓(xùn),，使我們更好地認(rèn)識公司的預(yù)算工作,，“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”,。

企業(yè)預(yù)算管理體系的基本內(nèi)涵和內(nèi)容是行為計劃的量化,，這種量化有助于管理者協(xié)調(diào),、貫徹計劃,。企業(yè)的工作紛繁復(fù)雜,，制定一個全面的預(yù)算，可以使整個公司對于下一個月的銷售和費用成本有一個比較清晰的認(rèn)識,，使公司能夠按一個預(yù)定的軌道運行,，公司所有的運作具有一定的透明度，可以使整個公司能夠更緊密地團(tuán)結(jié)在一起,。預(yù)算管理不是一種剛性管理,，它是一個不斷變化和發(fā)展的過程，它要達(dá)到的也不是最低的費用成本控制,，唯一的目標(biāo)是使公司達(dá)到一個最佳的收入費用比,。對于這次的培訓(xùn)我感覺到受益良多，首先它讓我開拓了思路,，從更深層次理解了財務(wù)報表,，能夠站在更高的角度去考慮和分析公司的經(jīng)營狀況。其次龔教授通過各種不同行業(yè),、不同內(nèi)容的案例分析,，使知識結(jié)構(gòu)更加豐富，大開眼界,。并且通過培訓(xùn)講師耐心,、認(rèn)真的講解，消除了日常工作中存在的疑問,。在課程結(jié)束的時候,，再次回顧未培訓(xùn)之前在我們工作中所遇到的問題，在培訓(xùn)中,，龔教授引領(lǐng)我找到了解決這些問題的鑰匙,。

而最讓我印象深刻的就是龔教授對超期款項的危害性，成本的控制以及三大報表相輔相成的表述這三點：

1,、對于超期款項的危害性,。

未培訓(xùn)之前我們就已經(jīng)在工作中遇到了這種情況，有客戶拖欠我們的應(yīng)收款,，當(dāng)時我覺得這種事情沒有什么大不了的,，拖欠幾天就拖欠幾天吧，反正不會少給我們的錢,，而在聽了龔教授的課后我才知道原來這樣對我們的危害性是如此之大,，由于客戶拖欠我們的資金我們不但要付給銀行利息，同時還因為資金的被占用無法進(jìn)行運轉(zhuǎn)而減少了盈利,。

2,、對于成本的控制更是讓我感慨不已,，以前在我看來工作中的吃喝用行都是必須的。

首先,，吃喝就不必說了,，中國人做生意在酒桌上談的可比在談判桌上談成的多，所以這一部分是必不可少的,，“用”是指我們工作上的花費,，像什么電費，茶杯,，紙啊等等辦公用品也是必須的,，而“行”就更不用說了，現(xiàn)在你要是出去和人談生意連個車都沒有,，給人的第一印象就是沒錢,，小家子氣，做不成大事,，而養(yǎng)車可是要油的,，這一部分不能不花的。所以我認(rèn)為這些是必須花銷的,。而在龔教授的課堂之上大到公司房屋的租賃,，設(shè)備的采購，小到圓珠筆紙張的采購都在可控制范圍之內(nèi),，并且通過這些控制使公司扭虧為盈我才知道了原來成本是可以這樣控制的,，而且控制成本是有這么大的好處的。

3,、三大報表的相輔相成,。

以前可能僅僅只聽說過三大報表的名稱：資產(chǎn)負(fù)債表，利潤表,，現(xiàn)金流量表,。可是卻不清楚三個報表的作用,，更不用說三者之間有什么聯(lián)系了,，而通過這次培訓(xùn)讓我了解到了三者之間的緊密聯(lián)系，通過三者之間的聯(lián)系分析出企業(yè)現(xiàn)有的問題并對短期的策略問題提出解決方案并支持企業(yè)長期的價值最大化這就是三大報表對企業(yè)的最直觀的作用,，并且也讓我學(xué)會了如何去看三大報表,，同時根據(jù)報表的內(nèi)容了解公司的運營情況和出現(xiàn)的相關(guān)問題。

兩天的培訓(xùn)使我們對公司的一些財務(wù)制度有了更好地理解,，對于公司未來的財務(wù)運作有了一個初步的認(rèn)識,。兩天的培訓(xùn)，來自財經(jīng)大學(xué)的龔教授教給我們的不僅僅是關(guān)于公司財務(wù)治理和企業(yè)預(yù)算這兩方面的知識，也不僅僅是告訴我們?nèi)绾稳ズ侠砗戏ǖ囊?guī)避風(fēng)險提高企業(yè)的盈利,，更多的是向我們傳遞企業(yè)財務(wù)管理的一種理念,，就像公司領(lǐng)導(dǎo)一直教導(dǎo)我們的那樣追求一種最佳的管理模式和方法。同時我們還可以引升到我們各人身上來,，例如對平時生活上的精確預(yù)算,，消費成本的控制，個人投資風(fēng)險的規(guī)避,，強(qiáng)化個人理財?shù)哪芰Α?/p>

當(dāng)龔教授在講臺上說到再見這個詞的時候我發(fā)現(xiàn)自己對這位良師益友是如此的不舍,，是她讓我增長了知識,，是她讓我增加了閱歷,，還是她讓我開闊了眼界，我的心中對這位來自遠(yuǎn)方的教師充滿了敬意于感激,。當(dāng)然我更應(yīng)該感謝的是公司的領(lǐng)導(dǎo)們,，使他們在百忙之中親自去為我們請來了龔教授，同時領(lǐng)導(dǎo)們又在如此酷熱的環(huán)境中陪伴著我們一起學(xué)習(xí),，這一切都讓我銘記在心,，感動不已，有了如此敬業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),，我們的企業(yè)何愁發(fā)展不了,，在未來的日子里，我會用通過領(lǐng)導(dǎo)們給我們創(chuàng)造的機(jī)會而學(xué)習(xí)到的知識為我們的企業(yè)添磚加瓦,，和同事們一起在領(lǐng)導(dǎo)們的指揮下共創(chuàng)美好的明天,。

醫(yī)院財務(wù)人員的培訓(xùn)心得體會篇十四

人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站,，每到一個驛站就意味著一個新的征程,。懷著無比激動的心情，我加入了南寧供電局這樣一個充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊中,，開始了我的一個新的征程,，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了維持一個多月的新員工培訓(xùn),。培訓(xùn)期間,，我清楚地認(rèn)識到這里就是我的開始，未來幸福人生和成功事業(yè)都將以此為基石,，因此我不斷勉勵自己銳意進(jìn)取,、奮發(fā)有為。今天遠(yuǎn)比我第一天到公司的時候感到喜悅和滿足,，因為我發(fā)現(xiàn)公司提供了盡情“歡歌”的舞臺,，也讓我越來越肯定——它值得我為之努力奮斗。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有軍事訓(xùn)練,、素質(zhì)拓展訓(xùn)練,、職業(yè)化學(xué)習(xí),、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授,，各部門熟悉工作，勞模工作經(jīng)驗介紹等等,，雖然整個培訓(xùn)的時間并不長,，但在這短短的40多天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新,、團(tuán)隊精神得到了提高,、情操得到了陶冶，同時公司為我們盡快轉(zhuǎn)換角色,，適應(yīng)環(huán)境,、展現(xiàn)自我提供了寶貴的機(jī)會。整理所得,，我感覺收獲頗豐,，感觸頗多。

1,、今天的工作來之不易,，要懂得珍惜。任何一個企業(yè)無論曾經(jīng)是多么的風(fēng)光,，某個環(huán)節(jié)出一點點錯有時候都非常致命,，美國安然，中國科鍵的破產(chǎn)就出在小小的財務(wù)問題上,。還有我們參觀的發(fā)電設(shè)備總廠,，它就和現(xiàn)在的健力寶一樣有個令人艷羨的過去，然而現(xiàn)在卻在為生存奮斗,。居安思危,，這個意識具有普遍的適用性。我也感受到南供就有非常強(qiáng)的危機(jī)意識,，善于總結(jié),，體會出對人才的重視。

2,、在企業(yè)里,，應(yīng)該具有嚴(yán)格的紀(jì)律意識，吃苦耐勞的精神,，體會如何做人的道理,。為此，公司特意安排我們進(jìn)行了為期10天的軍事訓(xùn)練。炎炎夏日,，高溫?zé)肟?，我們每天必須隨時繃緊神經(jīng)，每天一個小時軍姿,，一點不能馬虎;步法隊列必須嚴(yán)格到位,，節(jié)奏不對就得重復(fù);一聲哨響，即使你在天邊也得馬上跳下來,。教官不僅教我們怎么訓(xùn)練,。還教我們怎么做人，他們把自己的人生體會毫無保留的教給了我們,，希望我們能夠在今后的人生歷程中不斷的領(lǐng)悟,。在電力部門，安全非常重要,，服從就是安全的前提,，遵照規(guī)程,，把手紀(jì)律,，就不會有那么多事故發(fā)生了。同時作為電力人,，就得遵照行業(yè)工作方式,，作外線就得爬山路，作變運就得打亂生物鐘把青春與激情獻(xiàn)給變電站,，作搶修就得隨時待命,，一個電話馬上趕赴現(xiàn)場，作檢修就得整天像個民工做累活,，隨時面對生命的考驗,，總之，作電力人,，就要能吃苦耐勞,。

3、加強(qiáng)同事之間的溝通,，努力提高團(tuán)隊精神,。素質(zhì)拓展訓(xùn)練，對于我們新出社會的人來講,，還是第一次享受到,，雖然只有幾天時間，卻讓我們看問題的高度有了比較大的提升,。所有項目總結(jié)下來,，要獲得成功，最終要的就是要加強(qiáng)同事之間的溝通，我覺得任何問題的發(fā)生或解決都和溝通有莫大的關(guān)系,，國際上也通常用互訪,、開會來尋求解決問題的方法。有了溝通與默契,，團(tuán)隊就開始形成,。在素質(zhì)拓展訓(xùn)練中，我深刻體會到看似無法成功的東西,，只要經(jīng)過大家的溝通,，著眼大局，團(tuán)體合作,，就能很快完成,。企業(yè)要發(fā)展，不能有不和于團(tuán)體的個體,，只有大家有了共同的目標(biāo),，并不知疲倦的為之努力，企業(yè)就能作強(qiáng)做大,。南寧供電局風(fēng)風(fēng)雨雨這么多年,，有辛酸也有歡樂，今天的生活來之不易,，我曾聽一個老員工說他們當(dāng)時是用牛車?yán)姼腿プ骷茉O(shè)的,，如此辛苦，沒有一個共同的目標(biāo)哪里會有如此大的力量,。

4,、從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境,。這個世界什么都在變,，唯一不變的就是——變。張建超告知我們到公司應(yīng)該做什么,、應(yīng)該怎么去做,。經(jīng)過培訓(xùn)，東西懂了大堆,，接下來的就是不斷的總結(jié),，改造自己，努力從各個方面全方位的鍛煉自己,，環(huán)境我們無法改變,，惟有適應(yīng)，把自己的技術(shù)練到家了,，所有的變對自己都沒有傷害,，甚至反而對自己有利,，因為會有太多人在變中衰落。從大的方面講,，電力體制改革如火如荼,，雖然表面改革不算成功，但還是初顯成效,，南網(wǎng)的分離出來在目前還是積極的方面多一些,。但是未來怎么變化還很難講，俗話說“三十年活東,，三十年活西”我們不能說改革就一定讓電力比以前更紅火,，如果我說改革會把電力暫時引進(jìn)一個深淵也不為怪，畢竟我們有過文革,。

5,、學(xué)習(xí)是終生的事業(yè)。這個問題我不想深討,，相信所有積極上進(jìn)的人都會有這個體會,，在素質(zhì)拓展中，我的感觸更深,。有人說電力是個夕陽行業(yè),，技術(shù)完全成熟，其實不然,，電力有很多問題沒有解決,，比如輸電效率，發(fā)電效率等,，無可奈何的浪費很嚴(yán)重。現(xiàn)在只是遇到了這個瓶頸,，在以下已經(jīng)很成熟了,，但是要突破瓶頸就必須得創(chuàng)新了，我相信,，誰解決了這個問題,，誰將成為未來新電力的鼻祖，我們電力人應(yīng)該樹立這樣的志向,，努力學(xué)習(xí),，一月小創(chuàng)新，一年大創(chuàng)新,。十年一革新,。

6、從細(xì)微工作入手,，積極調(diào)整個人心態(tài),。從學(xué)校到企業(yè),，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的,，我們都需要時間來適應(yīng),，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,，但作為公司的新員工,，我們要低調(diào)，要實干,，要在榮耀面前退一步,、在困難面前進(jìn)一步，同時應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大,、做人不計小,，因為細(xì)節(jié)決定成敗。細(xì)節(jié)非常重要,，但同時又最難把握,。任何企業(yè)做的發(fā)展方向，發(fā)展目標(biāo)都是正確的,，條條款款都是積極的沒,，但是很多卻失敗了，問題就是出在細(xì)節(jié),。教改,、醫(yī)改，電力改革到目前為止都認(rèn)為是失敗的,，其實出發(fā)點是對的,，政策是對的，方法也是對的,，問題就是出在細(xì)節(jié),，沒有考慮周全，或者沒有操作好,，俗話說說起來容易做起來難,，無非就是顯示細(xì)節(jié)的重要性。在供電局,，哪次事故不是出在細(xì)節(jié),，去年南供的，今年海南的,，桂林的等等都是小問題引起的大問題,。在“百捷”工作體驗的時候，就連小小的復(fù)印,、裝訂有時都把我給弄得手忙腳亂的,。所以工作的時候切忌眼高手底,，從小事做起，注意細(xì)節(jié),，作好每件小事情,，多了綜合起來就是大事情了。

7,、體會企業(yè)文化,，關(guān)注自身職業(yè)化發(fā)展。葛松光公司企業(yè)文化的核心理念,，擺正了我們的心態(tài),，也激發(fā)了我們的斗志;劉振柏、林質(zhì)文和張主任細(xì)致詳盡地講解了公司的發(fā)展歷程,、員工守則,、薪酬福利、獎懲制度,、前景規(guī)劃,、電網(wǎng)情況以及機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，這些為我們轉(zhuǎn)換角色,，適應(yīng)新環(huán)境打下了基礎(chǔ);沈茂盛富有激情互動員工職業(yè)化塑造,，讓我第一次領(lǐng)略到了國際培訓(xùn)大師的魅力，我們總能時時刻刻學(xué)到最新的東西,，他所帶來的,，我要經(jīng)常進(jìn)行“溫習(xí)“;孟桂的營銷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,，使我對電力不是“電老虎”,，而是“電老鼠”的觀念有了更深刻的認(rèn)識;還有我們的安全生產(chǎn)意識，安全規(guī)程的學(xué)習(xí),，著實給我打了預(yù)防針,，工作中，來不得半點大意,，電力生產(chǎn)，要絕對安全,。面對新環(huán)境,，一切都是新的，面對崗位,，一切又是陌生的,，惟有扎扎實實的去努力、去學(xué)習(xí),，不斷掌握在南供生存發(fā)展的本領(lǐng),，不倦地開拓,，努力創(chuàng)新，全面實現(xiàn)自身的價值,。

文檔為doc格式,。

醫(yī)院財務(wù)人員的培訓(xùn)心得體會篇十五

依據(jù)局里支配，我于5月25日至29日參與了臺江縣教育和科技局舉辦的全縣教育系統(tǒng)20xx年財務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)問培,，培訓(xùn)老師系統(tǒng)的講解了設(shè)置會計科目,、預(yù)算管理概述、確定記賬方法,、行政和事業(yè)會計,、財務(wù)報表編制流程及生疏相關(guān)法律等方面的學(xué)問。由于自己所學(xué)專業(yè)的不同,，實際工作中主要是以教學(xué)為主,，也很少能夠接觸到整體財務(wù)會計方面的學(xué)問，總感覺對財務(wù)會計方面的學(xué)問沒有一個總體的生疏,，欠缺很多,。所以，始終很期望能有時機(jī)進(jìn)展財務(wù)會計學(xué)問的學(xué)習(xí),，經(jīng)過五天認(rèn)真的學(xué)習(xí),，對財務(wù)會計記賬及有關(guān)的根本概念有了總體生疏，也有所收獲,。

在學(xué)習(xí)中,，我們從預(yù)算會計的概念及賬戶科目名稱開頭學(xué)起，對財政總預(yù)算會計的概念,、任務(wù),、會計科目、資產(chǎn),、負(fù)債,、凈資產(chǎn)的核算、財政收入,、支出的核算財政總預(yù)算會計報表進(jìn)展了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),。對行政事業(yè)單位會計的概念、會計科目的設(shè)置,、會計記賬等結(jié)合有關(guān)案例進(jìn)展了學(xué)習(xí),。在一點一滴中不斷實現(xiàn)著根底學(xué)問的積累。會計學(xué)問面廣量多,，從分錄到報表可謂系統(tǒng)連貫,，假設(shè)根本學(xué)問點把握不牢固，就會導(dǎo)致最終報表結(jié)果的失真,。也只有將根基筑牢,，才能在今后從事出納報賬時從錯綜冗雜的經(jīng)濟(jì)往來關(guān)系和大量的財會資料中快速找到突破口,，這才是真正的學(xué)有所獲。此次培訓(xùn)為我們供應(yīng)了出納報賬的通道,，但真剛要做到對專業(yè)學(xué)問生疏把握還有待于今后不斷地學(xué)習(xí)和積累,，夯實根底絕非一朝一夕之事，須終生不輟為之,。

此次培訓(xùn)還支配了,？行政單位財務(wù)規(guī)章？事業(yè)單位財務(wù)規(guī)章,？法規(guī)的專題學(xué)問講座,，讓我們在夯實根底的同時，也再次生疏了有關(guān)法律,、法規(guī),。我清楚地感受到視野開闊的重要性。出納報賬與會計關(guān)系親熱,，但要做好出納報賬工作,，僅有財會學(xué)問還是不夠的，還必需對相應(yīng)學(xué)校財務(wù)領(lǐng)域的政策法規(guī),、業(yè)務(wù)學(xué)問,、進(jìn)展方向、難點熱點了然于胸,，這樣才能在面對出納報賬時冷靜應(yīng)對,，才能保證在工作時切實做到目標(biāo)明確、重點突出和方法多樣,，才能提高工作的質(zhì)量和效率,，為將工程做精做深供應(yīng)有力保障。

把一個個孤立的財會學(xué)問點與學(xué)校出納報賬業(yè)務(wù)相聯(lián)系,，讓我感受到將學(xué)習(xí)與實踐融會貫穿的重要,。只有將學(xué)到的`學(xué)問消化吸取，轉(zhuǎn)化為解決問題的力氣,，才能真正做到游刃有余,。要實現(xiàn)這一目標(biāo)，就需要我們充分發(fā)揮主觀能動性,，留意帶著問題進(jìn)展學(xué)習(xí),，有意識地將所學(xué)的根底學(xué)問加以運用，在日常工作中要留意積累收集相關(guān)信息資料,，并嚴(yán)密聯(lián)系會計學(xué)問進(jìn)展分析，將微觀,、零碎的學(xué)問點用系統(tǒng)的方法加以構(gòu)建整合,，從而實現(xiàn)由點到面的提高,。審計工作專業(yè)性強(qiáng)，內(nèi)容冗雜,，業(yè)務(wù)技能的提高是一個長期的過程,，所以，在夯實理論學(xué)問根底的同時,，更為重要的是要做到在實踐中靈敏運用,，這樣才能使自己的料，并嚴(yán)密聯(lián)系會計學(xué)問進(jìn)展分析,，將微觀,、零碎的學(xué)問點用系統(tǒng)的方法加以構(gòu)建整合，從而實現(xiàn)由點到面的提高,。審計工作專業(yè)性強(qiáng),，內(nèi)容冗雜，業(yè)務(wù)技能的提高是一個長期的過程,，所以,，在夯實理論學(xué)問根底的同時，更為重要的是要做到在實踐中靈敏運用,，這樣才能使自己的業(yè)務(wù)力氣日益精進(jìn),。

在今后的工作中，我將不斷體悟此次培訓(xùn)賜予我的各種教益,，深化調(diào)整學(xué)問構(gòu)造,，不斷增加業(yè)務(wù)素養(yǎng)，更認(rèn)真,、更扎實,、更高效地將工作做好，力爭成為一名不辱使命的學(xué)校財務(wù)人員,。

醫(yī)院財務(wù)人員的培訓(xùn)心得體會篇十六

為了擴(kuò)展與鞏固中可財務(wù)人員的專業(yè)知識,，x月xx日集團(tuán)總部在xx廠一樓培訓(xùn)室，舉行了為期2天半的財務(wù)fpt培訓(xùn)課,，總部開設(shè)的培訓(xùn)課程有：集團(tuán)財務(wù)政策講解,、中可業(yè)務(wù)實操涉稅、dme管理,、sap實務(wù)操作,、全面預(yù)算管理、財務(wù)運作風(fēng)險控制,、esss項目推廣經(jīng)驗介紹,、價格管理控制、銷售結(jié)算風(fēng)險關(guān)注，此次的培訓(xùn)讓我受益匪淺,。

作為管理會計的我,，感受最深刻的課程是sap實務(wù)操作與全面預(yù)算管理。趙總主要講述了sap各個模塊的集成關(guān)系,、sap生產(chǎn)成本計算的邏輯,、sap營業(yè)所稅資產(chǎn)負(fù)債表及損益表邏輯。因為管理會計工作平時比較少用sap,，只有每個月結(jié)完賬之后才會使用sap系統(tǒng)導(dǎo)科目余額,，銷售成本、當(dāng)月產(chǎn)量等數(shù)據(jù),，但從來都不知道這數(shù)據(jù)在sap里是通過什么計算邏輯出來的,，尤其是生產(chǎn)成本的核算邏輯，當(dāng)發(fā)現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)之間有差異時,，我無從下手,，不知從哪里開始找原因，聽完趙總的課程后我茅塞頓開,，懂得了在以后的工作里出現(xiàn)類似問題時從哪個模塊開始著手查找原因,。對sap整套計算邏輯有概念性的了解后，我在制作管理月報遇到問題時就可以迎刃而解了,。

預(yù)算也是管理工作者一項重要工作,，對于第一次做預(yù)算工作的我，其實并不了解真正意義上的'預(yù)算,，只知道總部每年下半年會給定一個明年的銷量目標(biāo),，然后各功能組就會圍繞銷量預(yù)算數(shù)據(jù)制定各自的預(yù)算目標(biāo)。

沈總用生動有趣的方式給我們講解了什么是全面預(yù)算管理,，原來預(yù)算本身不是最終目的,，更多的是一種戰(zhàn)略的實施手段，編制預(yù)算并不是純屬財務(wù)行為,，預(yù)算可以規(guī)劃未來,，細(xì)化和量化戰(zhàn)略目標(biāo)，預(yù)算可以整合資源,，優(yōu)化業(yè)務(wù)與財務(wù)資源配置,，預(yù)算可以實現(xiàn)縱向和橫向溝通，預(yù)算是控制經(jīng)濟(jì)活動與考核績效的一種手段,。我們并不能為了做預(yù)算而做預(yù)算,，要理解預(yù)算真正的管理意義，才能為編制出合理有效預(yù)算管理數(shù)據(jù),。預(yù)算制定后并不是一成不變的,，它是隨經(jīng)濟(jì)環(huán)境與實際情況的變化而變化的,，只要符合管理需求都可以做出改變的，從而更加完善的預(yù)算管理系統(tǒng),。

作為管理會計工作者對數(shù)據(jù)應(yīng)該要有一定的敏感性,，而這種敏感度并不是與生俱來的，而是在平時工作中不斷的積累的,，這種積累需要我們平時在工作中要抱有一顆好奇心，多問為什么,，多思考,，多動手，了解數(shù)據(jù)背后的故事,，從而提出解決問題的方案,，為的日常財務(wù)管理提出寶貴意見。

這次的培訓(xùn)課程只是一個起點,，我希望在以后的工作中能有更多這樣的寶貴培訓(xùn)交流學(xué)習(xí)的機(jī)會,，了解的整套財務(wù)運作流程，來提升自己的財務(wù)管理專業(yè)水平,，提高日常財務(wù)工作效率,。感謝給我這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會，相信通過不斷的積累,，不斷學(xué)習(xí),，在不久的將來自己可以成為行業(yè)內(nèi)精英。

醫(yī)院財務(wù)人員的培訓(xùn)心得體會篇十七

通過兩天的培訓(xùn)及考試,，雖然時間不長,，但兩天下來的收獲卻是比當(dāng)初想像的要多的多，這次財務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓我進(jìn)一步了解了公司運營情況,、會計條例,、會計根底知識、會計法等內(nèi)容,。以前也接觸類似方面的培訓(xùn),，但自己對于財務(wù)的理解還是不夠深入，通過這次的培訓(xùn),，對于財務(wù)有新的感悟,，對公司運營情況也有了更深刻的理解。

培訓(xùn)雖然結(jié)束了,，相應(yīng)的知識也學(xué)到了,，但對于財務(wù)的理解卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒有結(jié)束。培訓(xùn)使得我懂得對于公司運營情況了解的重要性,，對公司運營情況的的了解對于帳務(wù)處理起到非常重要的作用,。對公司運營情況的理解使得我可以更好的'進(jìn)行帳務(wù)處理，減少因帳務(wù)處理不當(dāng)而引起的涉稅風(fēng)險。做財務(wù)工作,，最重要的是要注意細(xì)節(jié),，這樣自身必將更加具有競爭力。

通過培訓(xùn),，也發(fā)現(xiàn)自己與同事溝通不夠,，工作方面存在毛躁的毛病。以后要廣泛積累經(jīng)驗,，提高業(yè)務(wù)技能,，多溝通，作為財務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力,，嚴(yán)守會計法規(guī),，扎扎實實的把財務(wù)工作做好，這些年雖積累和掌握了一些專業(yè)技能,，對會計記賬分錄等等都己掌握,，但需要學(xué)習(xí)和更新的地方還很多。

因此,，在今后工作中,，我應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù),，使自己的知識和技能適應(yīng)所從事工作的要求,，并熟知財經(jīng)法律、法規(guī),、規(guī)章制度,，并結(jié)合公司會計工作，保證所提供的會計信息合法,、真實,、準(zhǔn)確、及時,、完整?，F(xiàn)代社會是知識競爭的年代，“誰擁有了知識,，誰就擁有了明天〞,，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷掌握新的知識,，才能到達(dá)新的頂峰,。

這次培訓(xùn)就給了我一個非常好的學(xué)習(xí)平臺，我作為一名財務(wù)人員,，在今后的工作和生活中,，我會不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，樹立正確的人生觀，做到依法辦事,、愛崗敬業(yè),。時刻自重、自警,、自省,、自勵。爭取做好財務(wù)工作,，為公司的財務(wù)工作做出應(yīng)有的奉獻(xiàn),。

醫(yī)院財務(wù)人員的培訓(xùn)心得體會篇十八

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行,。”在短短20天的培訓(xùn)過程中,，我深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏,。在學(xué)校總以為自己學(xué)的不錯,，一旦接觸到實際,，才發(fā)現(xiàn)自己得能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到工作的要求的，實際的工作遠(yuǎn)比想象中的要細(xì)致得多復(fù)雜得多,，這時才真正領(lǐng)悟到“活到老學(xué)到老”的含義,。通過這三周的培訓(xùn)，我接觸到了真正的票據(jù),、憑證,，親手進(jìn)行了簡單的實際業(yè)務(wù)處理，真正從課本中走到了現(xiàn)實中,，從抽象的理論回到了多彩的實際生活,，細(xì)致地了解了現(xiàn)實中會計處理的流程，使我對會計實務(wù)的認(rèn)識從純理性的上升到實踐,，從實踐中的感性認(rèn)識上升到了更深刻的理性認(rèn)識,。盡管培訓(xùn)的時間并不是很長，但受益匪淺,，我深信這段培訓(xùn)的經(jīng)歷會對我今后的學(xué)習(xí)和工作帶來非常積極的影響,。下面我從個人培訓(xùn)意義及對會計工作的認(rèn)識作以下心得體會：

會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu)，對其從業(yè)人員,，一定要有很高的素質(zhì)要求,。會計工作是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作，從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,，要不斷地充實自己,，掌握最新的會計準(zhǔn)則,，稅法細(xì)則，法律知識及攻關(guān)經(jīng)濟(jì)動態(tài),。這樣才能精通自己的工作內(nèi)容,。

會計工作是一門很精準(zhǔn)的工作，要求會計人員要準(zhǔn)確的核算每一項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作,，它是靠一個又一個精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強(qiáng)自己對數(shù)字的敏感度,，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,。

會計部門是企業(yè)管理的核心部門，即要收集會計信息,，又要匯報會計信息,，對內(nèi)要相互配合整理會計信息，對外要與相關(guān)業(yè)務(wù)人員搞好關(guān)系,。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法,，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作中要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì),。有一句話叫做事高三級,，做人低三分。

1,、有吃苦的決心,，平和的心態(tài)和不恥下問的精神。

作為一個新人,，平和的心態(tài)很重要,，做事不要太過急功近利，表現(xiàn)得好別人都看得到,，當(dāng)然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會融進(jìn)沙子,。

2、工作中要多看,，多觀察,，多聽，少講,。

不要說與工作無關(guān)的內(nèi)容,，多學(xué)習(xí)別人的藝術(shù)語言，和辦事方法,。

3,、善于經(jīng)常做工作經(jīng)驗總結(jié)。

每天堅持寫工作日志,。主要是記錄,，計劃,，和總結(jié)錯誤,。工作中堅決不犯同樣的錯誤,，對于工作要未雨綢繆，努力做到更好,。

培訓(xùn)雖然結(jié)束了,，相應(yīng)的知識也學(xué)到了,，但對于財務(wù)的理解卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒有結(jié)束。培訓(xùn)使得我懂得對于公司運營情況了解的重要性,，對公司運營情況的的了解對于帳務(wù)處理起到非常重要的作用,。對公司運營情況的理解使得我可以更好的進(jìn)行帳務(wù)處理，減少因帳務(wù)處理不當(dāng)而引起的涉稅風(fēng)險,。做財務(wù)工作,，最重要的是要注意細(xì)節(jié)，這樣自身必將更加具有競爭力,。

通過培訓(xùn),，也發(fā)現(xiàn)自己與同事溝通不夠，工作方面存在毛躁的毛病,。以后要廣泛積累經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)技能,，多溝通,，作為財務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)守會計法規(guī),，扎扎實實的把財務(wù)工作做好,，這些年雖積累和掌握了一些專業(yè)技能，對會計記賬分錄等等都己掌握,，但需要學(xué)習(xí)和更新的地方還很多,。

因此，在今后工作中,，我應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作,，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識和技能適應(yīng)所從事工作的要求,，并熟知財經(jīng)法律,、法規(guī)、規(guī)章制度,，并結(jié)合公司會計工作,，保證所提供的會計信息合法、真實,、準(zhǔn)確,、及時,、完整。現(xiàn)代社會是知識競爭的年代,，“誰擁有了知識,，誰就擁有了明天”，只有不斷學(xué)習(xí),，不斷掌握新的知識,，才能到達(dá)新的高峰。

這次培訓(xùn)就給了我一個非常好的學(xué)習(xí)平臺,，我作為一名財務(wù)人員,，在今后的工作和生活中，我會不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，樹立正確的人生觀,，做到依法辦事、愛崗敬業(yè),。時刻自重,、自警、自省,、自勵,。爭取做好財務(wù)工作，為公司的財務(wù)工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

出處 m.sevw.cn