心得體會是自我提升和自我成長的必備工具,，能夠推動個人的成長和進步。提取關鍵信息是寫好總結的關鍵步驟之一。這些心得體會來自不同領域的人士，值得我們認真借鑒和思考。

醫(yī)院財務人員的培訓心得體會和數據分析篇一

這次培訓,，大家學習熱情,，聽課專心,，筆記認真,，積極互動認真學習了全程培訓內容,。今天的專題課件和視頻講課內容灌入新的理念融入到實際工作之中。從中懂得了真正的優(yōu)秀員工應該用什么態(tài)度做好服務工作,。為以后的提升服務態(tài)度和做好崗位工作奠定了基礎,，培訓成效良好。這些課程將對我院職工完成年度工作任務和發(fā)展目標,，起到十分關鍵的作用,。通過這個側面，展現了我院的全體員工不斷學習,、不斷提升,，也說明了我們的培訓是非常必須的，是最好的福利,。員工們熱愛學習,，不斷掌握新的專業(yè)技能，提高專業(yè)技能和服務理念,，提高主人翁的工作態(tài)度,，主動積極的完成日常工作。一些禮儀和細節(jié)還需要進一步加強和完善,。

對這次培訓,，全體員工思想上高度重視，把培訓當作提高自身素質重要機會來看待,，參加踴躍,。總培訓率在95%左右,。在繁忙的業(yè)務工作中,，很多同志放棄了休息，在不影響工作的前提下認真參加培訓,。展現了我院員工良好的學習意識,，這次培訓將對我們的各項工作起到極大的促進作用。通過培訓,，使我們認識到,，醫(yī)療服務質量是醫(yī)院一切工作的核心，是衡量全部工作的最重要標準,。不斷提高醫(yī)療服務質量不僅是增強市場競爭能力的重要保證,，也是切實維護人民群眾根本利益，體現全面,、協(xié)調,、可持續(xù)發(fā)展的重要標志,。

醫(yī)院財務人員的培訓心得體會和數據分析篇二

我到人民醫(yī)院工作已經2個多月了，11月29日—11月30日,，參加了醫(yī)院組織的新員工崗前培訓會,。由各科室主任和主要負責人就科室職能及醫(yī)院規(guī)章制度等進行了一次全面系統(tǒng)的培訓。

此次培訓雖然只有短短幾天,，但我感覺受益匪淺,。不僅對醫(yī)院的情況有了一定的了解，也對各個科室有了更深刻的認識,。我的工作崗位是辦公室辦事員,，那么就此結合培訓談談我的幾點體會。

一,、夯實理論基礎,，實踐中提高業(yè)務素質。

在本次培訓中,，主任向我們介紹了醫(yī)院的發(fā)展史,、基本情況等。讓我對醫(yī)院有了概要性的認識,，對一些基本情況更加全面的了解,。從主任的講解中了解到醫(yī)院還處于邊發(fā)展邊完善的階段，因此向我這樣的新人就必須努力學習,，勤于思考,，豐富自己的專業(yè)知識，為日后的工作打好基礎,。

在今后的工作中,，我不僅要多學習專業(yè)知識，了解國家相關政策及各項法規(guī),，也要敢于實踐,、細心實踐，多向老員工請教,，不斷提高自己的業(yè)務水平,。

二、學習醫(yī)院制度,，嚴格按規(guī)章制度辦事,。

俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”,，制度是一個事業(yè)單位的靈魂,，對于新人必須認真學習醫(yī)院的各項規(guī)章制度，并在今后的工作中嚴格執(zhí)行,。辦公室主任向我們介紹了醫(yī)院的人力資源制度,。讓我更加全面地了解了醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，繼續(xù)深入學習，在實踐中不斷加深對制度的認識,，做到按章辦事,。

三、樹立團隊精神,，為醫(yī)院發(fā)展貢獻力量。

聽了各科室主任和主要負責人的培訓課,，我感受良多,。對于醫(yī)院所處行業(yè)和發(fā)展前景都倍感信心。通過這段時間的學習,，我已做好了準備,，相信自己會很快融入醫(yī)院。在今后的工作中,，嚴格要求自己,，愛崗敬業(yè)，以主人翁的態(tài)度做好每件事,、每個細節(jié),，樹立團隊精神，強化主動服務的意識,，為醫(yī)院的發(fā)展做出自己的貢獻,。

醫(yī)院財務人員的培訓心得體會和數據分析篇三

第一段：引言(120字)。

醫(yī)院財務管理是醫(yī)療機構管理中不可或缺的一環(huán),。為了提高醫(yī)院財務管理水平,，我參加了一次財務培訓班。通過這次培訓,，我獲得了很多知識和經驗,，對醫(yī)院財務管理有了更深入的理解。在這篇文章中,，我將分享我在財務培訓中的心得體會,。

第二段：探索財務管理的重要性(240字)。

在培訓過程中,，我深刻認識到醫(yī)院財務管理對醫(yī)療機構的重要性,。在醫(yī)療行業(yè)中，醫(yī)院財務管理不僅僅是處理賬目和報表,，更是為醫(yī)院的發(fā)展和運營提供支持和保障,。合理的財務管理能夠幫助醫(yī)院優(yōu)化資源配置，提高效率,，降低成本,，同時提供可靠的經濟數據和決策依據,。醫(yī)院財務管理的好壞直接關系到醫(yī)院的運營狀況和發(fā)展前景，因此,，注重醫(yī)院財務管理的培訓和提升至關重要,。

轉載自 m.sevw.cn

第三段：了解財務管理的基本概念與技巧(240字)。

財務管理涉及諸多概念和技巧,，在培訓中,，我對財務管理的基本概念和技巧有了系統(tǒng)的了解。首先,，我學習了財務報表的編制與分析,，包括資產負債表、利潤表和現金流量表等,。通過分析這些財務報表,，我們可以全面了解醫(yī)院的財務狀況和業(yè)績，并針對性地制定財務目標和決策,。此外,，培訓中還介紹了成本管理和預算控制的方法和技巧，通過合理的成本分析和預算制定,，可以實現醫(yī)院資源的最優(yōu)化配置和成本的有效控制,。

第四段：應用財務管理知識提升自身工作效能(360字)。

財務管理的學習不僅僅停留在理論層面,，更重要的是如何將財務管理知識應用到實際工作中,。培訓中，我們通過案例分析和小組討論等形式,，提升了財務分析和決策能力,。這種能力可以幫助我們更準確地評估醫(yī)療項目的成本效益，合理安排醫(yī)院的財務預算,，從而為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻,。此外，財務管理的學習也提高了我對財務風險的識別和應對能力,，使我能夠更好地控制財務風險,，保護醫(yī)院的財務安全。

第五段：總結與展望(240字),。

通過這次財務培訓,，我不僅獲得了寶貴的財務管理知識和經驗，還認識到醫(yī)院財務管理的重要性和必要性,。在今后的工作中,，我將充分應用所學知識，不斷提高自身的財務管理能力,，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻,。同時,，我也希望醫(yī)院能夠給予更多的支持和重視醫(yī)院財務管理的培訓，培養(yǎng)更多具備財務管理能力的人才,，共同促進醫(yī)院財務管理水平的提升,，為醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

(共1200字),。

醫(yī)院財務人員的培訓心得體會和數據分析篇四

近年來,，隨著醫(yī)療服務的不斷提升，醫(yī)院財務管理的重要性日益凸顯,。為了提高醫(yī)院財務人員的素質和能力,，我院特別組織了一次財務培訓。通過這次培訓,，我學到了許多知識和技能，并獲得了一些寶貴的心得體會,。

首先,，培訓中我學習到了一些常用的財務工具和方法。在財務分析這一重要環(huán)節(jié)中,，培訓講師詳細介紹了財務報表的基本要素和分析方法,。例如，利用資產負債表和利潤表可以了解醫(yī)院的資金狀況,、經營情況等,，而利用財務比率可以對這些數據進行綜合分析。通過學習這些工具和方法,，我能夠更準確地評估和判斷醫(yī)院的財務狀況,，提供更有針對性的建議。

其次,，培訓中我加深了對財務管理的認識,。在過去，我對財務管理的理解僅僅局限于記賬和報賬等操作性質的工作,。然而,，通過培訓，我意識到財務管理是一個系統(tǒng)工程,，涉及到多個方面,，包括預算控制、成本管理,、風險評估等,。同時，我也明白了財務管理對醫(yī)院發(fā)展的重要性,，只有掌握財務管理的核心理念,，才能更好地推動醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展,。

此外，培訓中我還學到了一些實操技能,。作為醫(yī)院財務人員,，我們需要熟練掌握會計軟件和電子表格等工具的使用。在培訓中,，我系統(tǒng)學習了會計軟件的基本操作,，并通過實踐鞏固了這些知識。通過培訓,，我不僅學會了如何高效使用會計軟件,，還學會了如何通過電子表格進行數據處理和分析。這些實操技能的掌握,，無疑會提高我的工作效率和質量,。

最后，培訓中的互動交流給我留下了深刻的印象,。在培訓班上,，我們來自不同醫(yī)院的財務人員匯聚在一起，分享各自的工作經驗和心得,。在這個過程中,，我們相互學習、相互借鑒,，共同解決工作中的難題,。這種開放和包容的學習氛圍，讓我意識到了團隊合作的重要性,。只有通過團隊合作,，才能更好地應對財務管理工作中的挑戰(zhàn)。

總結起來,，醫(yī)院財務培訓給我的收獲頗豐,。通過學習財務工具和方法，我提高了對財務分析的能力,；通過加深對財務管理的認識,，我更好地理解了財務管理的重要性；通過學習實操技能,，我提高了工作效率和質量,；通過互動交流，我體會到了團隊合作的價值,。我相信,，這次培訓對于我的職業(yè)發(fā)展和個人成長具有深遠的意義。在今后的工作中，我將不斷運用所學知識和技能,，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量,。

醫(yī)院財務人員的培訓心得體會和數據分析篇五

醫(yī)院是一個復雜的組織，擁有龐大的人員和資金流動,，因此,，醫(yī)院財務管理至關重要。為了提高財務工作人員的專業(yè)水平和能力,，我所在醫(yī)院組織了一次財務培訓,。通過這次培訓，我們深入學習了財務管理的各個方面,，包括財務制度,、財務分析、預算編制等內容,，培養(yǎng)了我們的財務意識和技能,。

第二段：財務制度的重要性和培訓內容（200字左右）。

財務制度是醫(yī)院財務管理的基礎,，它的建立和實施對醫(yī)院的正常運轉和財務風險的控制起著重要作用,。在財務培訓中，我們深入學習了財務制度的相關規(guī)定,，包括各項會計政策、會計準則,、應付應收賬款等,，加強了我們對財務制度的理解和遵守。培訓還包括了財務分析的方法和技巧,，通過案例分析和討論,，我們學會了如何準確地分析醫(yī)院的財務狀況，為決策提供有效的依據,。

第三段：預算編制的重要性和培訓方法（200字左右）,。

預算編制是醫(yī)院財務管理的重要環(huán)節(jié)，它決定了醫(yī)院的資金運作和經營計劃的實施,。在培訓中,，我們學習了預算編制的流程和方法，并通過實際操作進行了模擬,。這種培訓方法非常實用,，使我們在操作中逐漸熟悉了預算編制的要點和技巧，增強了我們的實際操作能力,。

第四段：財務培訓對我個人的影響和收獲（200字左右）,。

這次財務培訓對我個人來說是一次寶貴的機會。通過學習，我深入了解了醫(yī)院財務管理的各個方面,，掌握了財務分析和預算編制的相關知識和技能,。我學會了如何合理運用財務數據進行決策，為醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻,。此外,，通過與其他財務人員的交流和合作，我擴大了自己的人脈圈子,，增進了彼此間的了解和信任,。

第五段：財務培訓的展望和總結（200字左右）。

這次財務培訓雖然結束了,，但對于我們個人的提升和醫(yī)院財務管理的改善卻是一個良好的開端,。我將繼續(xù)學習財務管理的相關知識，進一步提高自己的能力,。同時,，我也會將所學應用到實踐中去，為醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻,。我相信,，在不斷學習和實踐的過程中，我將能夠成為一名優(yōu)秀的財務管理人員,。

綜上所述,，醫(yī)院財務培訓為我?guī)砹酥T多收獲，深化了對財務管理的認識,，提升了自己的專業(yè)能力,。我將以此次培訓為契機，不斷學習和實踐,，為醫(yī)院的發(fā)展和病患的健康貢獻一份力量,。

醫(yī)院財務人員的培訓心得體會和數據分析篇六

20__年12月10日至15日對今年新上崗的15名護士進行了培訓。培訓目的：基本掌握護理三基理論和操作技術,，提高護理質量,，能盡快適應臨床工作。培訓內容：護理安全管理,、護理服務規(guī)范,、護患溝通、醫(yī)院感染知識,、護理文件的書寫,、預防保健知識、護理工作制度,、應急預案,、護理相關法律法規(guī),、護理自我職業(yè)生涯規(guī)劃、新形勢下護理服務與質量內涵,、心肺復蘇,、靜脈輸液、口腔護理,、吸氧,、鼻飼、吸痰,、翻身拍背,。培訓要求：人人參與、認真聽課,、課后復習,、嚴格考核。

10月14日14：00—16:00進行了三基理論考核,。新上崗15名護士全部參加,，卷面分值100分，題型為單項選擇題,、多項選擇題,、填空題和問答題。從考試結果看,，成績較為理想;從卷面看,，平均得分86分，最高分96分,。其中單項選擇題正確率較高,，大部分護士問答題答題內容不夠全面。

10月15日進行了三基操作考核,，新上崗15名護士全部參加。參考護士能基本掌握心肺復蘇,、靜脈輸液,、口腔護理、吸氧,、鼻飼,、吸痰、翻身拍背操作,。操作中有較強的無菌觀念,、環(huán)境評估較全面，終末處理符合醫(yī)療廢物管理要求,。存在的問題：操作不太熟練,，語言生硬、交流過少，缺少人性化關懷,，溝通方面普遍欠缺,。

通過培訓達到了預期效果，希望新護士在今后的工作中,，加強理論學習和操作訓練,，不斷提高護理理論和操作技術水平。

醫(yī)院財務人員的培訓心得體會和數據分析篇七

懷著無比崇敬的心情邁進了___醫(yī)院的大門,。為了大家更好的實習,，我們首先開始了一周的培訓。在這短短的一周中我接觸到了很多優(yōu)秀的老師,，學習到了很多先進的理念,，了解到___醫(yī)院濃厚的文化底蘊，更重要的是意識到怎樣更好的服務病人,，起航251醫(yī)院讓我受益匪淺!

首先我們學習到實習的基本管理制度,，知道要求很嚴格。實行軍事化管理,，有利于各種優(yōu)良品質的形成,。醫(yī)院中可能遇到的一些事情的處理，比如醫(yī)療廢物的處理,、常用工作流程及應急預策,、糾紛的處理及輸液用藥安全等利于我們提前熟悉醫(yī)院事務。在實習時遇到此類事務不至于慌亂無策!

通過這次培訓我知道了優(yōu)質護理文化的內涵,，讓我感觸最深的是老師說的一句話“敬業(yè),，是最完美的學習態(tài)度，把每件簡單的事做始就是不簡單,，把每一件平凡的事做好就是不平凡”是的,，護理工作是繁瑣的，可是當我們用心用愛去澆時遇到此類事務不至于慌亂無策!

醫(yī)院財務人員的培訓心得體會和數據分析篇八

經過為期兩周的培訓,，我感觸良深,，歸納起來，有以下幾點心得,，了解了一個構架,。兩周的培訓內容可謂是豐富多彩，不僅詳細介紹了__銀行的歷史沿革,、市場定位,、發(fā)展戰(zhàn)略、銀行文化,、業(yè)務構成,，同時還讓我們學習到了一些做人做事的道理,。培訓的內容涵蓋了__銀行各個層面上需要新員工掌握的知識，對員工準確定位,、確定目標起到了很好的作用,。

__銀行是我夢寐以求并努力融入其中的工作單位，對于整個銀行構架的了解讓我能夠在正式開始工作前了解各個部門之間的協(xié)調合作,，讓我清楚地知道自己的部門在整個銀行運行流程中所處的位置如何,，為銀行作出的貢獻都有哪些，工作中會和其他部門有交集部分都在哪里,，以及如何更好地根據各個部門不同類型的需求恰當地調整工作重點,，更好地促進各部門協(xié)調處理問題。對于__銀行整體的了解也讓自己的職業(yè)發(fā)展道路更加明晰,，自己所處的部門根據銀行整體的需要要求員工滿足什么素質,，獲得什么知識一目了然，為我工作后的繼續(xù)學習指明了道路,。

獲得了一段經歷,。青山綠水下__學院培訓的日子是非常辛苦的,，然而卻是我人生中的一段寶貴經歷,。每天聽哨起床,，迅速洗漱整理內務，排著整齊的隊列去食堂吃飯,，按照班級整齊坐好上課,，烈日下汗流浹背的訓練，在以后的日子也許再也不會有,。這樣的生活看似單調,，但也正是這樣簡單的生活讓我們忘記了繁雜的世界，讓我們明白軍歌嘹亮步伐整齊,，一切行動聽指揮的戰(zhàn)斗力,。對于職場的新人來說，磨掉身上的棱角,，讓自己更融入一個集體中,，聽從領導指揮發(fā)揮集體的能量，也許是軍營的經歷最想讓我們學會的東西,。

培養(yǎng)了一種精神,。之所以培訓選在__學院,，是因為__學院的培訓最嚴格,、最認真，而這種環(huán)境下最容易培養(yǎng)的是學員的拼搏精神,。

還記得教官每天都會查內務,，剛開始的兩天全班四個宿舍只有我們宿舍沒被表揚,，可是實際上每天早上大家都很用心地在整理內務，每個人心中都憋著一股勁,。宿舍內部也在自查問題出在哪里,，后來發(fā)現唯一的可能就是我們的床單還不夠平整。為了不給班級拖后腿,，我們去其他寢室學習,，并且學到了用衣撐刮床單整理床鋪的小秘訣。從此之后每天的內務檢查,，我們班的四個宿舍全都“遭到”表揚,。

集體榮譽感促使我們形成了一種拼搏向上、百折不撓,、團結合作的精神,。這種精神體現在我們每一次走在__學院校園里的隊列上，體現在軍體拳表演每一個動作的執(zhí)行上,，體現在素質拓展群策群力的策劃上,。隊列是小事、匯演是小事,，拓展也是小事,，然而每一件小事我們都力爭做好，不僅僅是完成更要有所創(chuàng)新,，因為我知道,，工作的事情沒有小事。在嚴格的環(huán)境下積聚培養(yǎng)起來的精神會伴隨著我們今后的工作,，遇到問題不退縮,，努力拼搏得結果。

種下了一顆希望,。兩周的培訓轉瞬即逝,，我們即將奔赴__行分支機構開始一線的實踐。培訓讓我們更加了解__銀行,，知道x行“建設城鄉(xiāng)一體化的全能型國際金融銀行”的偉大愿景,，“誠信立業(yè)，穩(wěn)健行遠”的核心價值觀和“面向三農,，服務城鄉(xiāng),，回報股東，成就員工”的光榮使命,。

我們的加入是在x行剛剛完成全球最大ipo,，實現a+h股同時上市的偉大歷史契機之際，x行的未來發(fā)展必將在藍海發(fā)展戰(zhàn)略指導下平穩(wěn)前行,。兩周的汗水,，對于一生的磨難,，也許是微不足道的;兩周的時間，對于一生的經歷,，也許是短短的一瞬,。然而這兩周時間卻在我心中打下了深刻的烙印，它是我從學生到職場人轉變的開始,，它是指導我未來實踐的開始,，也是督促我追求用心辦事、用情做事,、精細行事的開始,。兩周的培訓讓我對__銀行有了更深入的了解，也培養(yǎng)了我發(fā)自內心的銀行認同感和自豪感,。我愿祝福并竭盡自己一起努力的希望能夠伴隨__銀行大行德廣,，揚帆遠航。

醫(yī)院財務人員的培訓心得體會和數據分析篇九

醫(yī)院消毒工作是預防和控制醫(yī)院感染,，防止傳染性疾病傳播,、維護醫(yī)療質量、保障患者及醫(yī)護人員安全的重要手段之一,。有計劃,、連續(xù)、系統(tǒng)地開展醫(yī)院消毒與感染監(jiān)測,，是有效開展預防和控制醫(yī)院感染和傳染性疾病在醫(yī)院內暴發(fā)流行的重要內容,。檢驗科于20__年8月27號組織了醫(yī)院消毒與滅菌知識培訓。培訓總結如下：

一,、主要內容：消毒與滅菌的概念,，消毒水平等級，消毒與滅菌的方法,、原則,，消毒液的配制。

二,、培訓效果：本次培訓應到13人,，實到13人，收回有效答卷13份,。培訓期間,，檢驗科全體人員認真記錄，積極提問,，現場討論熱烈,。通過這次培訓不僅能增加消毒滅菌知識的積累，同時也能改變臨床醫(yī)務人員對消毒滅菌制度執(zhí)行中的抵觸情緒，加強醫(yī)務人員自我職業(yè)防范措施,，也熟知相關法律法規(guī)、規(guī)范的流程,、規(guī)范的行為,，增強消毒滅菌意識。

三,、培訓,、工作中的不足：這次培訓存在不足的地方，時間緊,，內容較多,，所以在前期培訓的基礎上，進一步加大對各檢驗科消毒管理人員進行消毒知識培訓,，加強對《消毒管理辦法》,、《消毒技術規(guī)范》、《感染管理辦法》和相關的'法律,、法規(guī),、規(guī)章、制度及消毒專業(yè)知識的講解,。在日常的消毒滅菌工作中爭取做到科學規(guī)范工作,，持續(xù)質量改進，加強?？苾群?，提高服務質量。健全崗位職責,，規(guī)范崗位培訓,，加強科學管理，加大質量控制,，保證醫(yī)療安全,。我們將把檢驗科的消毒管理工作作為保障醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的重要內容常抓不懈。這次培訓總體來看還是達到了我們預期培訓的效果,。通過本次培訓,，使我科人員加強了消毒方面知識的掌握和鞏固，在今后我們更要盡可能多地加大培訓次數和力度,，以提高檢驗科人員的業(yè)務水平和專業(yè)知識,。

醫(yī)院財務人員的培訓心得體會和數據分析篇十

這次財務人員學習培訓讓我進一步了解了會計條例、會計基礎知識,、會計法等內容,。特別是會計師事務所__注冊會計師對會計基礎知識的講解，通俗易懂、言簡意賅的語言使我們財務工作者從中學到了很多,。她說到：“現在的進步和變化中,，我們的財務知識、條例以及會計法規(guī)也在不斷的健全和修改中,，作為當前的財務工作者一定要不斷提高自身業(yè)務能力,，嚴守會計法規(guī)，扎扎實實的把財務工作做好,，讓我們時刻牢記財務工作的重要性”,，我深感責任重大，需要學習更新的地方還很多,。

現代社會是知識競爭的年代,，“誰擁有了知識，誰就擁有了明天”,，只有不斷學習,，不斷掌握新的知識，才能到達新的高峰,。這次培訓就給了我們一個非常好的學習的平臺,，市局領導還深入到我們中間和我們一起學習，一起探討問題,，我們倍感興奮,，也倍感鼓舞，我覺得他們在百忙之中也抽出時間參加學習,，我們,，這些財務專業(yè)的工作者，更應加強學習,，提高專業(yè)水平,，為食品藥品監(jiān)管事業(yè)服務。

兩天時間有限,，培訓課上不可能講得太多,、太具體，但我將根據這些精髓發(fā)散性學習,，相信會對我今后的工作大有裨益,。

醫(yī)院財務人員的培訓心得體會和數據分析篇十一

為提高集團各子公司中高層管理人員的財務知識，集團在第三季度的emba培訓課程里,，特意安排了為期兩天的財務專項培訓,。作為一名非財務出身的子公司管理者，在接受此次財務培訓前我可以毫不掩飾的說,，對財務的理解客觀上講是片面的,，兩天的培訓我受益匪淺。

一、關于財務職能:,。

財務的定義存在有兩種,，一種是記賬屬于技術類工作，一種是管理屬于方法,。

現在越來越認識到財務是企業(yè)管理的重要一部分,，是企業(yè)內部核心的核心，不是簡單的“管家婆”,，而是企業(yè)內部控制外部統(tǒng)籌規(guī)劃的決策部門。一個公司的發(fā)展健康與否,，跟企業(yè)對財務工作的重視程度息息相關,，跟公司的內部控制，特別是財務控制尤為關鍵,。陳光老師講得好“財務也許不是你最喜歡的,，但是你最先考慮的?！?/p>

記賬作為財務職能的基本,，在日常工作中發(fā)揮了至關重要的作用，如大家所熟悉的報賬業(yè)務,、款項支付等,。在這里內部就有人員不理解，為什么財務總要求所有外購品均需要提供發(fā)票,，為什么不想辦法幫大家把個稅全部避掉,，殊不知這其中所隱含的稅務風險遠遠大于現在所收益的，給公司的良性發(fā)展隱埋下危險,。大多數人往往只看到眼前所節(jié)約的,，卻不能認識到這點，這是嚴重的管理風險意識缺失,。

作為內部管理負責人,，全面負責內部管理工作，在現在原料行情極端變化的市場前提下,，如何運用好財務部門,，對公司資金的最大化利用越顯突出。站在質量管理角度,，總是希望庫存原料盡可能的多些,，但是這其中容易忽略資金占用的問題，在資金有限的情況下,，稍有不慎就會導致資金運作的困難,，導致公司運作的困境。所以如何利用有限的資源做更多有效的事，財務職能就顯現出來,。

在開發(fā)新產品上,，我們在實際工作中往往有盲目開發(fā)的時候，缺少財務分析的過程,，導致最后費力不得好,。我們決定某種產品從公司運作成本或者效益來說，生產多少利潤最大,，生產多少成本最低,，不是主觀上的越多越好，更不是有一點虧損就立刻停止生產銷售,，這些都是直接參與了公司的產品定位等經營決策,。正是這些此刻看來簡單的事情，在以往工作中卻沒能從財務上真正去利用好,。財務管理是對企業(yè)資金運動全過程的直接管理,，實現財富最大化。

二,、“凡事預則立,，不預則廢?！蓖ㄟ^此次的培訓,，使我認識到預算工作的重要性。

公司預算的基本內涵和內容是行為計劃的量化管理,，這有助于我們在工作中的協(xié)調和關注計劃執(zhí)行,。我們在實際工作中有出現計劃不準確導致的原料資金積壓，以及對預期市場的預估偏差較大,，出現資金,、人員等的緊缺情況。

在預算管理中容易犯“過硬”或者“過軟”兩種情況,，結合今年實際情況,，人員預算上是犯了“過硬”的問題，在配合銷售上量的問題上,，對生產人員的配置顯得很倉促,，導致一段時間內人員不足，臨時調配其他部門彌補的問題,。預算管理使公司運作有了一定的透明性,，使大家目標明確，緊緊朝一個方向努力,，同時預算管理不是一成不變的管理,，是在不同發(fā)展過程中適時調整的,，追求的不是成本最低，而是公司運作效果最佳,。

短短兩天財務培訓有助于我對財務更深刻的了解,，真正做到懂得財務，為更好的運用財務打下基矗在此次培訓中我深感集團領導的“先知先覺”,，兩天的培訓不僅僅是對財務基礎知識和財務預算方面的教授,，更重要的是傳遞了一種信息，財務管理在以后的公司管理中的比例將會越來越大和重要,，不懂得財務的領導是不合格的領導,，企業(yè)發(fā)展也將是圍繞財務為中心的發(fā)展軌跡。

醫(yī)院財務人員的培訓心得體會和數據分析篇十二

人的一生就像城市中的公交車,，有許許許多多的驛站,，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著無比激動的心情,，我加入了南寧供電局這樣一個充滿生機活力的團隊中,，開始了我的一個新的征程,，也是在這樣的一個全新的開始中,，迎來了維持一個多月的新員工培訓。培訓期間,，我清楚地認識到這里就是我的開始,，未來幸福人生和成功事業(yè)都將以此為基石，因此我不斷勉勵自己銳意進取,、奮發(fā)有為,。今天遠比我第一天到公司的時候感到喜悅和滿足，因為我發(fā)現公司提供了盡情“歡歌”的舞臺,，也讓我越來越肯定——它值得我為之努力奮斗,。

這次培訓的內容主要有軍事訓練、素質拓展訓練,、職業(yè)化學習,、企業(yè)文化介紹、公司領導講座,、各部門負責人講授有關規(guī)章制度和自身經驗的傳授,，各部門熟悉工作，勞模工作經驗介紹等等,，雖然整個培訓的時間并不長,，但在這短短的40多天經歷中，我的知識得到了更新,、團隊精神得到了提高,、情操得到了陶冶,，同時公司為我們盡快轉換角色，適應環(huán)境,、展現自我提供了寶貴的機會,。整理所得，我感覺收獲頗豐,，感觸頗多,。

1、今天的工作來之不易,，要懂得珍惜,。任何一個企業(yè)無論曾經是多么的風光，某個環(huán)節(jié)出一點點錯有時候都非常致命,，美國安然,，中國科鍵的破產就出在小小的財務問題上。還有我們參觀的發(fā)電設備總廠,，它就和現在的健力寶一樣有個令人艷羨的過去,，然而現在卻在為生存奮斗。居安思危,，這個意識具有普遍的適用性,。我也感受到南供就有非常強的危機意識，善于總結,，體會出對人才的重視,。

2、在企業(yè)里,，應該具有嚴格的紀律意識,，吃苦耐勞的精神，體會如何做人的道理,。為此,，公司特意安排我們進行了為期10天的軍事訓練。炎炎夏日,，高溫熾烤,，我們每天必須隨時繃緊神經，每天一個小時軍姿,，一點不能馬虎;步法隊列必須嚴格到位,，節(jié)奏不對就得重復;一聲哨響，即使你在天邊也得馬上跳下來,。教官不僅教我們怎么訓練,。還教我們怎么做人，他們把自己的人生體會毫無保留的教給了我們,，希望我們能夠在今后的人生歷程中不斷的領悟,。在電力部門,，安全非常重要，服從就是安全的前提,，遵照規(guī)程,，把手紀律，就不會有那么多事故發(fā)生了,。同時作為電力人,，就得遵照行業(yè)工作方式，作外線就得爬山路,，作變運就得打亂生物鐘把青春與激情獻給變電站,，作搶修就得隨時待命，一個電話馬上趕赴現場,，作檢修就得整天像個民工做累活,，隨時面對生命的考驗，總之,，作電力人,，就要能吃苦耐勞。

3,、加強同事之間的溝通,，努力提高團隊精神。素質拓展訓練,，對于我們新出社會的人來講,，還是第一次享受到,，雖然只有幾天時間,，卻讓我們看問題的高度有了比較大的提升。所有項目總結下來,，要獲得成功,，最終要的就是要加強同事之間的溝通，我覺得任何問題的發(fā)生或解決都和溝通有莫大的關系,，國際上也通常用互訪,、開會來尋求解決問題的方法。有了溝通與默契,，團隊就開始形成,。在素質拓展訓練中，我深刻體會到看似無法成功的東西,，只要經過大家的溝通,，著眼大局，團體合作,，就能很快完成,。企業(yè)要發(fā)展,，不能有不和于團體的個體，只有大家有了共同的目標,，并不知疲倦的為之努力,，企業(yè)就能作強做大。南寧供電局風風雨雨這么多年,，有辛酸也有歡樂,，今天的生活來之不易，我曾聽一個老員工說他們當時是用牛車拉著電竿去作架設的,，如此辛苦,，沒有一個共同的目標哪里會有如此大的力量。

4,、從改造自己入手,，適應企業(yè)生存環(huán)境。這個世界什么都在變,，唯一不變的就是——變,。張建超告知我們到公司應該做什么、應該怎么去做,。經過培訓,，東西懂了大堆，接下來的就是不斷的總結,，改造自己,，努力從各個方面全方位的鍛煉自己，環(huán)境我們無法改變,，惟有適應,，把自己的技術練到家了，所有的變對自己都沒有傷害,，甚至反而對自己有利,，因為會有太多人在變中衰落。從大的方面講,，電力體制改革如火如荼,，雖然表面改革不算成功，但還是初顯成效,，南網的分離出來在目前還是積極的方面多一些,。但是未來怎么變化還很難講，俗話說“三十年活東,，三十年活西”我們不能說改革就一定讓電力比以前更紅火,，如果我說改革會把電力暫時引進一個深淵也不為怪，畢竟我們有過文革,。

5,、學習是終生的事業(yè),。這個問題我不想深討，相信所有積極上進的人都會有這個體會,，在素質拓展中,，我的感觸更深。有人說電力是個夕陽行業(yè),，技術完全成熟,，其實不然，電力有很多問題沒有解決,，比如輸電效率,，發(fā)電效率等，無可奈何的浪費很嚴重?，F在只是遇到了這個瓶頸,，在以下已經很成熟了，但是要突破瓶頸就必須得創(chuàng)新了,，我相信,，誰解決了這個問題，誰將成為未來新電力的鼻祖,，我們電力人應該樹立這樣的志向,，努力學習，一月小創(chuàng)新,，一年大創(chuàng)新,。十年一革新。

6,、從細微工作入手,，積極調整個人心態(tài)。從學校到企業(yè),，環(huán)境變化非常大,，所接觸的人和事物一切都是新的,，我們都需要時間來適應,，公司聘用了我們，在某些方面已經得到了認可,，但作為公司的新員工,，我們要低調，要實干,，要在榮耀面前退一步,、在困難面前進一步，同時應該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大,、做人不計小,，因為細節(jié)決定成敗,。細節(jié)非常重要，但同時又最難把握,。任何企業(yè)做的發(fā)展方向,，發(fā)展目標都是正確的，條條款款都是積極的沒,，但是很多卻失敗了,，問題就是出在細節(jié)。教改,、醫(yī)改,，電力改革到目前為止都認為是失敗的，其實出發(fā)點是對的,，政策是對的,，方法也是對的，問題就是出在細節(jié),，沒有考慮周全,，或者沒有操作好，俗話說說起來容易做起來難,，無非就是顯示細節(jié)的重要性,。在供電局，哪次事故不是出在細節(jié),，去年南供的,，今年海南的，桂林的等等都是小問題引起的大問題,。在“百捷”工作體驗的時候,，就連小小的復印、裝訂有時都把我給弄得手忙腳亂的,。所以工作的時候切忌眼高手底,，從小事做起，注意細節(jié),，作好每件小事情,，多了綜合起來就是大事情了。

7,、體會企業(yè)文化,，關注自身職業(yè)化發(fā)展。葛松光公司企業(yè)文化的核心理念,，擺正了我們的心態(tài),，也激發(fā)了我們的斗志;劉振柏、林質文和張主任細致詳盡地講解了公司的發(fā)展歷程、員工守則,、薪酬福利,、獎懲制度、前景規(guī)劃,、電網情況以及機構規(guī)章制度,，這些為我們轉換角色，適應新環(huán)境打下了基礎;沈茂盛富有激情互動員工職業(yè)化塑造,，讓我第一次領略到了國際培訓大師的魅力,，我們總能時時刻刻學到最新的東西，他所帶來的,，我要經常進行“溫習“;孟桂的營銷,、優(yōu)質服務理念，使我對電力不是“電老虎”,，而是“電老鼠”的觀念有了更深刻的認識;還有我們的安全生產意識,，安全規(guī)程的學習，著實給我打了預防針,，工作中,，來不得半點大意，電力生產,，要絕對安全,。面對新環(huán)境，一切都是新的,，面對崗位,，一切又是陌生的，惟有扎扎實實的去努力,、去學習,，不斷掌握在南供生存發(fā)展的本領，不倦地開拓,，努力創(chuàng)新,，全面實現自身的價值。

文檔為doc格式,。

醫(yī)院財務人員的培訓心得體會和數據分析篇十三

x月x日,，我有幸在環(huán)境幽雅、景色宜人,、洋溢著濃郁歷史文化氛圍的xx大學參加了財務知識培訓班的學習,，在六月份的學習生活中，我認真聆聽老師的精彩講課,，積極參與班級各項拓展活動，利用機會與其他學員相互交流，收獲了知識,、提升了素質,，現就培訓學習情況總結如下：

當前世界的瞬息萬變，科技的突飛猛進,，要求我們更好地掌握各類知識,，才能不被時代所淘汰。只有熟知業(yè)務知識,，才能增強督查督辦的本領,。在六月份的培訓中，我們不僅學習了《企業(yè)會計準則》,、《現代稅制改革與企業(yè)稅務管理》,、《財務報表分析》、《范本解析》等財務知識,，還進一步了解了《宏觀經濟形勢分析》,、《現代管理者的國學素養(yǎng)》等課程，無論從理論是還是實際操作上,，都有了質的提高,。

這次的學習和培訓，使我更加深刻地領會到,，一名合格的.財務工作者,，一方面要為自己定好位，在認真做好本職工作的同時,，還要從大局出發(fā),，根據工作的實際情況，拓寬思路,，多出點子,，想好辦法，為領導決策提供依據,。

在這次學習培訓中,，我實現了從社會人到學生的角色轉變，從繁忙工作的動態(tài)向坐下來安心學習的靜態(tài)轉變,，但其中最重要的是從個人到融入集體團隊生活的轉變,。在拓展活動中，學員們團結協(xié)作,、群策群力,，為各自的集體的榮譽奮力拼搏，出了失誤相互安慰,，積極出點子改進辦法,；為一個小小的進步大家歡呼雀躍，共享成功的喜悅。使我們感受到地稅大家庭的和諧與眾人拾柴火焰高的真諦,。

培訓的內容豐富多彩,，既有政策法規(guī)和前沿性的理論知識，又有工作實踐和案例的深入探索,；既為學員提供了大量的新信息,、新知識，同時又對學員今后的工作提供新經驗,、新啟示,。教授、專家在理論探討,、專題講座,、案例分析等授課時，突出多樣性和靈活性,，注重理論和實踐相結合,，通過采用現代教育手段，精心制作課件,，盡可能為學員提供的信息,、的知識。專題講座突出系統(tǒng)性,、全面性,；財會知識強調理論性、規(guī)范性,；案例分析注重啟發(fā)性,、互動性。

通過這一個月的學習,，使我更加認識到加強財務管理對企業(yè)的重要性,，我將把知識增加和能力的提高轉化為工作動力，不辜負領導的殷殷期盼和同志們的關心幫助,，在今后的工作中努力改善自身,，勇敢迎接更多挑戰(zhàn)。

醫(yī)院財務人員的培訓心得體會和數據分析篇十四

為了擴展與鞏固中可財務人員的專業(yè)知識,，x月__日集團總部在__廠一樓培訓室,，舉行了為期2天半的財務fpt培訓課，總部開設的培訓課程有：集團財務政策講解,、中可業(yè)務實操涉稅,、dme管理、sap實務操作,、全面預算管理,、財務運作風險控制,、esss項目推廣經驗介紹、價格管理控制,、銷售結算風險關注,，此次的培訓讓我受益匪淺,。

作為管理會計的我,，感受最深刻的課程是sap實務操作與全面預算管理。趙總主要講述了sap各個模塊的集成關系,、sap生產成本計算的邏輯,、sap營業(yè)所稅資產負債表及損益表邏輯。因為管理會計工作平時比較少用sap,，只有每個月結完賬之后才會使用sap系統(tǒng)導科目余額,，銷售成本、當月產量等數據,，但從來都不知道這數據在sap里是通過什么計算邏輯出來的,，尤其是生產成本的核算邏輯，當發(fā)現財務數據之間有差異時,，我無從下手,，不知從哪里開始找原因，聽完趙總的課程后我茅塞頓開,，懂得了在以后的.工作里出現類似問題時從哪個模塊開始著手查找原因,。對sap整套計算邏輯有概念性的了解后，我在制作管理月報遇到問題時就可以迎刃而解了,。

預算也是管理工作者一項重要工作,，對于第一次做預算工作的我，其實并不了解真正意義上的預算,，只知道總部每年下半年會給定一個明年的銷量目標,，然后各功能組就會圍繞銷量預算數據制定各自的預算目標。

沈總用生動有趣的方式給我們講解了什么是全面預算管理,，原來預算本身不是最終目的,，更多的是一種戰(zhàn)略的實施手段，編制預算并不是純屬財務行為,，預算可以規(guī)劃未來,，細化和量化戰(zhàn)略目標，預算可以整合資源,，優(yōu)化業(yè)務與財務資源配置,，預算可以實現縱向和橫向溝通，預算是控制經濟活動與考核績效的一種手段,。我們并不能為了做預算而做預算,，要理解預算真正的管理意義,，才能為編制出合理有效預算管理數據。預算制定后并不是一成不變的,，它是隨經濟環(huán)境與實際情況的變化而變化的,，只要符合管理需求都可以做出改變的，從而更加完善的預算管理系統(tǒng),。

作為管理會計工作者對數據應該要有一定的敏感性,，而這種敏感度并不是與生俱來的，而是在平時工作中不斷的積累的,，這種積累需要我們平時在工作中要抱有一顆好奇心,，多問為什么，多思考,，多動手,，了解數據背后的故事，從而提出解決問題的方案,，為的日常財務管理提出寶貴意見,。

這次的培訓課程只是一個起點，我希望在以后的工作中能有更多這樣的寶貴培訓交流學習的機會,，了解的整套財務運作流程,，來提升自己的財務管理專業(yè)水平，提高日常財務工作效率,。感謝給我這樣的學習機會,，相信通過不斷的積累，不斷學習,，在不久的將來自己可以成為行業(yè)內精英,。

醫(yī)院財務人員的培訓心得體會和數據分析篇十五

財務人員通過學習培訓，可以進一步了解了會計條例,、會計基礎知識,、會計法等內容。今天本站小編給大家整理了財務人員,。

僅供參考,。

為期七天的培訓結束了，七天下來說實話是有些累,，但是內心卻感到十分充實,，因為這是我們邁出校門走向社會的第一課?？偨Y這幾天的學習,，我得出兩個方面的重要經驗，一個方面的經驗是做事經驗,，另一個經驗就是做人的經驗,，這兩條經驗十分珍貴,，因為他們是我們的前輩經過實踐得出來的，他們能夠毫無保留的傳授給我們,，很值得我們思考和學習,。

做事方面，就是關于我們的工作的具體知識,。首先我們接觸到的就是企業(yè)的財務知識講座,，財務知識雖然聽起來是比較難懂，有些還是一些財務上的專業(yè)名詞,，理解起來確實有些困難,，但是我們還是很認真的聽了下來,，因為財務問題就實實在在的在我們身邊,，一堂課結束，收獲甚多,，我們對企業(yè)的資金運轉,、流動和其他的一些計算方法有了一個大體的了解。

作為一個建筑施工性的企業(yè),，首先要注意到的問題就是安全的題,，建筑施工企業(yè)不同于其他性質的企業(yè)，建筑施工企業(yè)一旦出現安全問題,，那就是大問題,，河南公司的“4.23事故”帶給我們教訓還在時時刻刻的提醒著我們。所以局里特意安排局工程部的楊程榮經理給我們講一堂有關于建筑安全的講座顯得是那么的必要和及時,，這堂課講的非常到位,，考慮到我們是新來的大學生，楊經理講的很細致很通俗,，用最簡略的語言,，最短的時間，給我們上了一堂意義深遠而且即將影響我們一生的安全課程,，一堂課下來,，建筑安全意識早已深深地在我們的內心扎下了根。

結束了局里的統(tǒng)一培訓,，開始了單位的培訓,，比起局里的全員培訓，我們公司培訓更加切合我們的實際,。首先請了局里主管宣傳的帥兵部長給我們進行了關于新聞基礎知識的講座,，新聞是我的專業(yè)，聽起來格外的親切,，溫故而知新,。最重要的是帥部長給我們的鼓勵,，它鼓勵我們要多寫勤練，并且積極向公司的各級媒體投稿,。帥部長的真誠和殷切深深的打動了我們,，我暗暗的下了決心一定不辜負帥部長給予我們的期待和信任，為公司爭光為五局爭光,。

之后是公司的賀總給我們講課,，賀總是公司的老前輩，也是公司的技術核心,，賀總的課講的十分精彩,，他用powerpoint幻燈片的形式，圖文并茂的給我們講述了門窗的基礎知識,，使我們間理解透徹,，記憶深刻。講完課之后,，賀總又親自帶隊,，領我們到公司的加工車，讓我們參觀了門窗的加工流程,，對賀總所講的知識又是一個鞏固的提高,。

如果說做事是一個人的肉體的話，那么做人就是這個人的靈魂,。相對于做事,，做人顯得尤為重要，要做事先做人,，已經成為五局人的共識,。

培訓的第一堂課，是們五局的精神領袖,、領跑人魯局長給我們上的,。魯局長高屋建瓴，從一個局長的角度給我們講述了做人做事的關系,。很有深度很有水平,，既給我們這些新來的學生鼓舞了斗志，又給我們指明了今后奮斗的方向,，更是點名了我們今后的工作方法和工作原則,。雖然天氣很熱，人很多,，我們在感受高溫的同時,，卻更感受到了領袖的魅力。

今下來的《新員工職業(yè)生涯規(guī)劃》課程,，由局里的人力資源部的陳艷紅老師給我們進行,。職業(yè)生涯規(guī)劃,，以前是一個很遙遠很神秘的話題，而現在它卻實實在在的擺在我們的面前,，陳艷紅老師以一個專業(yè)人士的角度,，給我們介紹了什么是職業(yè)生涯規(guī)劃，以及怎么進行職業(yè)生涯規(guī)劃,。她給我們介紹了,，我們進行人力資源管理的目的是崗位與人的匹配，關注的重點從過去的單純對崗位的關注,，要求人一味的滿足崗位的需要,，轉變?yōu)樽非笕伺c崗位的特征的匹配，提高員工的適崗率在選對人的前提下去培養(yǎng)人,?？蜕详惱蠋煾钦Z重心長的對我們說，我們做人一定要與人為善,，她舉了一個很簡單的例子,，說你打出去一拳，反彈回來的是一拳有時候還不止一拳,。她告訴我們要有業(yè)務變革的能力、業(yè)務運作能力,、人際關系能力,。這些知識的傳授是我們深深的感受到了我們五局在用人上的風格和特點，更反映出了局里用人原則的理性和成熟,。

培訓雖短,，但給我的學習軌跡留下了非常難忘的印象，兩天來,，我認真聆聽了老師就強化財務管理,、嚴守財務紀律等方面作的重要講話以及財務資深專家所做的關于基礎會計知識的行政違法處罰條例等會計知識的講解，增強了我的財務應用能力,，受益匪淺,。

這次財務人員學習培訓讓我進一步了解了會計條例、會計基礎知識,、會計法等內容,。特別是會計師事務所注冊會計師對會計基礎知識的講解，通俗易懂,、言簡意賅的語言使我們財務工作者從中學到了很多,。她說到：“現在的進步和變化中，我們的財務知識,、條例以及會計法規(guī)也在不斷的健全和修改中,，作為當前的財務工作者一定要不斷提高自身業(yè)務能力,，嚴守會計法規(guī)，扎扎實實的把財務工作做好,，讓我們時刻牢記財務工作的重要性”,，我深感責任重大，需要學習更新的地方還很多,。

具體來說有以下幾點體會：

一,、提高思想認識，堅定職業(yè)操守,。

作為檢察系統(tǒng)的一名財務工作人員,，不光是要有精湛的專業(yè)技術和技能，而且更重要的是要有良好的職業(yè)道德和職業(yè)榮譽,，不然什么事情都做不好,。雖然我從事財務工作也將近十五年了，平時也沒想那么多,，通過這次培訓,，對我的思想也是一次觸動，因此,，我認為在會計工作中應當遵守職業(yè)道德,，樹立良好的職業(yè)品質、嚴謹的工作作風,，嚴守工作紀律,，努力提高工作效率和工作質量。

二,、廣泛積累經驗,，提高業(yè)務技能。

規(guī)章制度,。

并結合會計工作進行廣泛宣傳保證所提供的會計信息合法,、真實、準確,、及時,、完整。

三,、工作努力奮進,，爭做行家里手。

現代社會是知識競爭的年代,，“誰擁有了知識,，誰就擁有了明天”，只有不斷學習，不斷掌握新的知識,，才能到達新的高峰,。這次培訓就給了我們一個非常好的學習平臺，我作為一名財務人員,，在今后的工作和生活中,，我會不斷提高自身業(yè)務素質，樹立正確的人生觀,，做到依法辦事,、愛崗敬業(yè)、搞好服務,、正確處理好國家,、集體和個人的利益。時刻自重,、自警,、自省、自勵,，在是非面前堅持正確的立場和態(tài)度,，端正思想作風，提升思想境界,，淡泊名利,，廉潔自律清白做人。爭取做好本院的“內當家”,，為單位的財務管理做出應有的貢獻,。

兩天時間有限，培訓課上不可能講得太多,、太具體，但我將根據這些精髓發(fā)散性學習,，相信會對我今后的工作大有裨益,。

兩天的財務管理培訓已經結束了，雖然時間不長,，但兩天下來我們的收獲卻是比當初想像的要多的多,，以前也學過財務方面的知識，但自己對于財務的理解還僅限于會計做帳上,，通過這次的培訓,，對于財務有新的感悟，有了更深刻的理解,。

培訓雖然結束了,，相應的知識也學到了，但我們對于財務的理解卻遠遠還沒有結束。培訓使得我們懂得一個優(yōu)秀的預算的重要性,，一個優(yōu)秀的預算將在企業(yè)的運營過程中起到非常重要的作用,，好的預算將使得企業(yè)的運轉完全掌握在決策者手中。

當產品質量,、技術,、服務、資金都在同一水平后,，最重要的是什么樣的企業(yè)更加注重細節(jié),，從每一個細節(jié)來落實成本控制，這樣的企業(yè)必將更具有競爭力?，F在比較流行的說法細節(jié)決定成敗也就是這個道理,。

也并不是說降的越多越好，要著眼于后期的實現運營情況來降低成本,，公司的整體成本控制相對于往年來應該說是比較不錯的,。

很顯然多孔的比少孔的電源插線板的價格是要貴的，而在實際過程中小區(qū)所有機柜內都用同一種插線板,，這樣做顯然比根據需要來采用要花更多的成本,，這就需要在工程設計和預算中提前想到，然后在根據不同情況分層次采購,。

以上僅是一個例子,，在整個公司的所有運營環(huán)節(jié)中，還有不少可以細挖成本控制的地方,。這需要所有的員工在工作中更加留心我們的每一個工作環(huán)節(jié),，群策群力來深挖成本控制。

同時通過這次培訓使得我們可以清楚的通過財務報表來分析出什么樣的企業(yè)是真正掙錢的,，又有那些看起來很風光的企業(yè)其實是很危險的,。深入細致的財務分析使得決策者能更好把握企業(yè)的運行軌跡，能更加清晰的看到企業(yè)的運行環(huán)境,。

員工和企業(yè)和股東和客戶是一個環(huán)環(huán)相扣的過程,，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都將會對這個企業(yè)產生不良的影響,，企業(yè)發(fā)生問題的同時員式的利益也將會相應受到影響,。

但由于今年國家財政政策的緊縮導向，許多企業(yè)不可避免的遇到了資金瓶頸,，在內部嚴格控制成本的同時,，尋求積極的融資方式是必須要做的。

我們公司應該說符合了大部分的基本條件,，但是最重要的是要有一個有實力的有話語權的證券公司能為我們公司作前期輔導,，在這個方面,，集團下面的方正證券也許可以幫的上忙，如果公司能夠在不久的將來上市中小企業(yè)板不僅解決了融資的問題,，對于品牌及整個公司的運營都將起到重要的積極的作用,，哪個寬帶企業(yè)能第一個上市場融資哪個企業(yè)必將更有希望成為未來寬帶行業(yè)的領導者。

醫(yī)院財務人員的培訓心得體會和數據分析篇十六

3月9日,，集團公司組織全體財務人員進行了一次為期七天的培訓,，七天的財務知識培訓已經結束了，雖然時間不長,，但我的收獲卻是比當初想象的要多的多,，以前也學過專業(yè)的財務知識，但自己對于財務的理解還僅限于會計做帳上,，通過這次的培訓,，對于財務有了更新的感悟，有了更深刻的理解,。

在培訓中,，結合我們公司財務水平的現狀，通過以下五個方面對我們進行了培訓：

1,、所得稅,、增征稅方面；

2,、預算,、內部控制與會計基礎工作規(guī)范；

3,、會計準則對比,；

4、合同收入的確認,；

5,、ppp項目概述。

培訓過程中,，老師細致地講解,，給了我很深的啟發(fā)，在工作中我們必須小心謹慎,，“細節(jié)決定成敗”來形容我們的工作是最恰當不過了。通過各專業(yè)的講解,，讓我對自己的工作上的不足之處有了更深的認識,，也了解了改進的方法。

在講述新舊會計準則時,，讓我更深地認識到自己知識的缺陷,，在新的會計準則出臺時沒有好好去研究，這也說明了我們財務工作者要與時俱進，我們的工作要結合國家的宏觀政策,，只有這樣,，我們才能把握好國家的各項稅控政策，處理好各項業(yè)務,。

培訓雖然結束了,，相應的知識也學到了，但我們對于財務的理解卻遠遠還沒有結束,。通過這次培訓,，我懂得了學習本身就是艱苦的勞動，但是只要你愿意去學,，知道怎么學,，就會知道學習是永恒的，并且學習是自我的,，公司對我們進行業(yè)務培訓是給予我們的最大福利,，希望以后公司多組織我們培訓業(yè)務知識，多給我們在一起互相學習,、互相交流的機會,，幫助我們提高業(yè)務能力，加強個人的進步,，提升公司財務的整體水平,。

醫(yī)院財務人員的培訓心得體會和數據分析篇十七

通過兩天的培訓及考試，雖然時間不長,，但兩天下來的收獲卻是比當初想像的要多的多,，這次財務人員學習培訓讓我進一步了解了公司運營情況、會計條例,、會計根底知識,、會計法等內容。以前也接觸類似方面的培訓,，但自己對于財務的理解還是不夠深入,，通過這次的培訓，對于財務有新的感悟,，對公司運營情況也有了更深刻的理解,。

培訓雖然結束了，相應的知識也學到了,，但對于財務的理解卻遠遠還沒有結束,。培訓使得我懂得對于公司運營情況了解的重要性，對公司運營情況的的了解對于帳務處理起到非常重要的作用,。對公司運營情況的理解使得我可以更好的'進行帳務處理,，減少因帳務處理不當而引起的涉稅風險,。做財務工作，最重要的是要注意細節(jié),，這樣自身必將更加具有競爭力,。

通過培訓，也發(fā)現自己與同事溝通不夠,，工作方面存在毛躁的毛病,。以后要廣泛積累經驗，提高業(yè)務技能,，多溝通,，作為財務工作者一定要不斷提高自身業(yè)務能力，嚴守會計法規(guī),，扎扎實實的把財務工作做好,，這些年雖積累和掌握了一些專業(yè)技能，對會計記賬分錄等等都己掌握,，但需要學習和更新的地方還很多,。

因此，在今后工作中,，我應當熱愛本職工作,，努力鉆研業(yè)務，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求,，并熟知財經法律,、法規(guī)、規(guī)章制度,，并結合公司會計工作,，保證所提供的會計信息合法、真實,、準確,、及時、完整?，F代社會是知識競爭的年代,，“誰擁有了知識，誰就擁有了明天〞,，只有不斷學習,，不斷掌握新的知識，才能到達新的頂峰,。

這次培訓就給了我一個非常好的學習平臺,，我作為一名財務人員，在今后的工作和生活中,，我會不斷提高自身業(yè)務素質,，樹立正確的人生觀，做到依法辦事,、愛崗敬業(yè),。時刻自重、自警,、自省,、自勵。爭取做好財務工作,，為公司的財務工作做出應有的奉獻,。

醫(yī)院財務人員的培訓心得體會和數據分析篇十八

依據局里支配，我于5月25日至29日參與了臺江縣教育和科技局舉辦的全縣教育系統(tǒng)20xx年財務人員業(yè)務學問培,，培訓老師系統(tǒng)的講解了設置會計科目,、預算管理概述、確定記賬方法,、行政和事業(yè)會計,、財務報表編制流程及生疏相關法律等方面的學問。由于自己所學專業(yè)的不同,，實際工作中主要是以教學為主,，也很少能夠接觸到整體財務會計方面的學問,，總感覺對財務會計方面的學問沒有一個總體的生疏,，欠缺很多,。所以,，始終很期望能有時機進展財務會計學問的學習,，經過五天認真的學習,，對財務會計記賬及有關的根本概念有了總體生疏,，也有所收獲,。

在學習中,，我們從預算會計的概念及賬戶科目名稱開頭學起,，對財政總預算會計的概念、任務,、會計科目,、資產、負債,、凈資產的核算,、財政收入、支出的核算財政總預算會計報表進展了系統(tǒng)的學習,。對行政事業(yè)單位會計的概念,、會計科目的設置、會計記賬等結合有關案例進展了學習,。在一點一滴中不斷實現著根底學問的積累,。會計學問面廣量多,，從分錄到報表可謂系統(tǒng)連貫，假設根本學問點把握不牢固,，就會導致最終報表結果的失真,。也只有將根基筑牢，才能在今后從事出納報賬時從錯綜冗雜的經濟往來關系和大量的財會資料中快速找到突破口,，這才是真正的學有所獲,。此次培訓為我們供應了出納報賬的通道，但真剛要做到對專業(yè)學問生疏把握還有待于今后不斷地學習和積累,，夯實根底絕非一朝一夕之事,，須終生不輟為之。

此次培訓還支配了,？行政單位財務規(guī)章,？事業(yè)單位財務規(guī)章？法規(guī)的專題學問講座,，讓我們在夯實根底的同時,，也再次生疏了有關法律、法規(guī),。我清楚地感受到視野開闊的重要性,。出納報賬與會計關系親熱，但要做好出納報賬工作,，僅有財會學問還是不夠的,，還必需對相應學校財務領域的政策法規(guī)、業(yè)務學問,、進展方向,、難點熱點了然于胸，這樣才能在面對出納報賬時冷靜應對,，才能保證在工作時切實做到目標明確,、重點突出和方法多樣，才能提高工作的質量和效率,，為將工程做精做深供應有力保障,。

把一個個孤立的財會學問點與學校出納報賬業(yè)務相聯系，讓我感受到將學習與實踐融會貫穿的重要,。只有將學到的`學問消化吸取,，轉化為解決問題的力氣，才能真正做到游刃有余,。要實現這一目標,，就需要我們充分發(fā)揮主觀能動性，留意帶著問題進展學習，有意識地將所學的根底學問加以運用,，在日常工作中要留意積累收集相關信息資料,，并嚴密聯系會計學問進展分析，將微觀,、零碎的學問點用系統(tǒng)的方法加以構建整合,，從而實現由點到面的提高。審計工作專業(yè)性強,，內容冗雜，業(yè)務技能的提高是一個長期的過程,，所以,，在夯實理論學問根底的同時，更為重要的是要做到在實踐中靈敏運用,，這樣才能使自己的料,，并嚴密聯系會計學問進展分析，將微觀,、零碎的學問點用系統(tǒng)的方法加以構建整合,，從而實現由點到面的提高。審計工作專業(yè)性強,，內容冗雜,，業(yè)務技能的提高是一個長期的過程，所以,，在夯實理論學問根底的同時,，更為重要的是要做到在實踐中靈敏運用，這樣才能使自己的業(yè)務力氣日益精進,。

在今后的工作中,，我將不斷體悟此次培訓賜予我的各種教益，深化調整學問構造,，不斷增加業(yè)務素養(yǎng),，更認真、更扎實,、更高效地將工作做好,，力爭成為一名不辱使命的學校財務人員。

醫(yī)院財務人員的培訓心得體會和數據分析篇十九

中,，通過公司提供的機會,，參加財務技能培訓，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績,，現將本人一年以來的工作,、學習情況匯報如下：

認真學習財經,、廉政方面的各項規(guī)定自覺按照國家的財經政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作,；不斷改進學習方法，講求學習效果,，“在工作中學習,，在學習中工作”，堅持學以致用,，注重融會貫通,，理論聯系實際，用新的知識,、新的思維和新的'啟示,，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高,。

一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領導的安排,，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事,、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，因此結合具體情況,，按時間性，全年的工作如下：一季度,，完成財務決算收尾工作,，辦好相關事宜，辦理事業(yè)年檢,。

認真總結去年的財務工作,，并為訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進行了分類,、裝訂,、歸檔。對財務專用軟件進行了清理,、殺毒和備份,。完成新增固定資產的建賬、建卡,、年檢工作,；二季度，按照財務制度及預算收支科目建立新賬,，處理日常發(fā)生的經濟業(yè)務,。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目，以便于分項目統(tǒng)計,，準時向主管部門報送財務、統(tǒng)計月報季報,；充分發(fā)揮了會計核算,、監(jiān)督職能。及時向相關單位,、站領導提供相關信息,、資料，以便正確決策,。主動與局計財科及時保持聯系,，提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉,。在對外付款方面,，嚴格把關，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經制度,，賬務做到日清月結,、賬實相符、賬賬相符,。

辦理行政事業(yè)性收費年度審驗,，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費項目,、標準,、依據、金額”,、等自查清理情況表,，報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費、三季度,，根據甘人財號文精神的要求,，用近一個月時間對年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查，完善了財務手續(xù),，寫出了自查情況,、經驗體會、內部控制度建設情況及會計制度執(zhí)行情況,，進一步規(guī)范了會計行為,。辦理職工增資事項。四季度,，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表,、殘廢證、工資領取單,。申報繳納合同工養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險，下半年醫(yī)保,，住房公積,。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等,。

作為一名財務工作者,，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位,，遵守工作制度和職業(yè)道德,，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務，如為執(zhí)法人員考試報到,、做考前準備工作,，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中,，我深知：作為一名合格的財務工作者,，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,，同時體會到,，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作,，都應該用心做到最好,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣,，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新,。

醫(yī)院財務人員的培訓心得體會和數據分析篇二十

轉瞬三個月的學習就要到了尾聲，回憶起這三個月的學習,，感動和收獲同在,，汗水與歡快同在，在這三個月的學習生活中我深感獲益匪淺,。

工作這兩年,，我自以為對于各個會計科目有了更加深刻而全面的了解，并且把書本學問和實踐的結合起到了一起,，從而沾沾自喜,，麻痹大意。如今從新回到學校,，承受老師們的專業(yè)指導后,，才覺察，如今的自己的眼界狹窄,，學習沒有持之以恒,，太過于自以為是。財務管理是一門終生學習的學問,，這段短短的學習時間給我最大的收獲就是靜下心來沉淀工作閱歷,，洗去沾沾自喜，擺正自身認知,，虛心的學習提高自身素養(yǎng)，從新穩(wěn)固一下書本學問,，更重要的是撿起畢業(yè)后就始終丟下的'英語學習,。在專業(yè)跟英語相結合的課程中，盡管起初有些吃力,，但是學習就是辛苦到歡快著的過程,，從茫然到能夠漸漸讀懂外文專業(yè)書籍，體驗原版的意圖,，這種愉悅無與倫比,。

這段時間里，我漸漸的撿起并加強了英語口語與聽說讀寫力氣,，加強了日常生活的英語溝通力氣,，在專業(yè)課的課程中不僅僅學到了英文的專業(yè)術語與詞匯，還在老師們博大的學問庫中見識了不少的案例,，了解了更多財務專業(yè)的進展方向,，加強了學習的愛好，老師們無意中的發(fā)散總是能夠激起我們猛烈的愛好,，他們口中那些學問與鮮活的案例一次又一次的拓寬著我們的眼界,。在學習的過程中,，與同事們朝夕相處，在這樣的氣氛中學習,，與這么多同專業(yè)的同學們一起不僅可以相互溝通,，共同進步，還能增進友情,，我認為這也是我這段學習生活中難忘的一段經受,。

學習的目的在于加強我們這些財務人員素養(yǎng)，熬煉我們的英文溝通和專業(yè)處理力氣,，我明白英語的學習是一個持續(xù)的過程,，我必將持之以恒，寵愛學習,，寵愛本職工作,，努力提高自身專業(yè)技術水平，我深知不管是英語還是財務專業(yè)的學習都不是一個階段性的,，這兩門學問都要求我們堅持不怠,，我信任我會堅持，不管是如今的脫產培訓還是在在以后的工作中,。

醫(yī)院財務人員的培訓心得體會和數據分析篇二十一

一,、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一，財務培訓工作總結,。在兩位老總的領導下,，作為西南地區(qū)的家用、商用,、筆記本的分銷商,，各類產品的銷量始終保持穩(wěn)中有升，今年總計銷售萬元,，與去年相比上升%,，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位，為明年的銷售起了一個好的開端,。

二,、公司的內部管理較往年有進一步的提升。在內部管理上,，公司的人員結構作了合理的調整和增加,，為各部門工作的開展提供了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶服務為公司服務;在人事管理上加強了員工思想素質和業(yè)務素質的培訓,，經過培訓是他們的綜合素質得到更高層次的提升,，從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設備上，不斷的更新設施設備,，切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務提供了有力的保障,。

三、財務管理工作上,，做好財務工作計劃,，加強財務管理，杜絕一切不合理的開支,，增收節(jié)支,，開源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴大的這一年,，門市的開張,，產品的增多，在無形中增加了財務的工作量,，對財務工作提出了更高的要求,。在應收款、費用及各項開支不斷增大的同時,，我部門在加強財務管理上制定了一些措施,，主要措施有：

(1)嚴格執(zhí)行財務制度，規(guī)范財務行為,，堅持收支兩條線,，加強財務核算和財務監(jiān)督，杜絕不合理開支,，加強應收款項的回收,，盡量減少不必要的損失，為公司增收節(jié)支,。在實際工作中做到每周出應收報表,，各類流水帳目做到日清月結，與產品部人員緊密配合,，積極有效的回收資金，為訂單的執(zhí)行作好配合工作,，使各類產品的存儲趨于合理化,，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

(2)各項收支做到帳帳相符,，帳實相符,，支出要考慮合理性，做到出有憑,，入有據,，費用報銷具有實效性，做到監(jiān)督有力,。在實際工作中,，大額報銷實行提前早通知,，報銷金額與票據符合，對于不合理的開支完全杜絕,。

(3)公司的利益高于一切,，增強員工的主人翁責任感，人人為增收節(jié)支,，開源節(jié)流做貢獻,，明白一個簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的,，公司的發(fā)展離不開大家的支持,，大家的利益是通過公司的成長來體現的。在銷售旺季,，大家的努力也得到了回報,，這是有目共睹的，事實勝于雄辯,，這是一個不爭的事實,。

人、責任到崗,。大家的干勁有了,，公司的效益才會增長，正所謂有了大家才有小家,，最終員工有了利益,，這才是公司與員工最滿意的結果。這是我的個人看法和一點小小的建議,，如有不足之處,，懇請領導與各位同事的指正與批評。下半年中我部門一定繼往開來,，做好下半年工作計劃同時切實做好后勤保障的工作,，為我公司在新的一年中能取得更好的經濟效益和社會效益付出應盡的一點微薄之力。

3,、財務工作總結的內容,，財務工作總結一定不能給人以華而不實的感覺。