心中有不少心得體會時(shí),，不如來好好地做個(gè)總結(jié),，寫一篇心得體會,，如此可以一直更新迭代自己的想法,。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,，我們一起來了解一下吧,。

醫(yī)院員工培訓(xùn)的心得體會篇一

憲法是國家的最高法律，在我國法律體系中具有極為重要的地位,。作為一名醫(yī)院的員工,，熟悉憲法知識,，具備憲法意識,，既是我們的法律義務(wù)，也是我們履行職責(zé)的必要條件,。因此,，我院近日組織了員工培訓(xùn)憲法，讓我們更深入地了解和認(rèn)識憲法,，這不僅是提高法律素養(yǎng)的必由之路,，更是履行法律責(zé)任的應(yīng)盡之責(zé)。在培訓(xùn)中,，我深深體會到了憲法對我們思想,，行為等方面的指導(dǎo)和規(guī)范，同時(shí)也激起了我對法律知識的追求和對法治國家的熱愛,。

第二段：憲法意識的重要性

憲法是國家根本法,，在中國法律體系中具有至高無上的權(quán)威,。憲法決定了國家機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系、保障了公民的權(quán)利與自由,、劃定了國家的政治,、經(jīng)濟(jì)和社會制度，我們在日常工作中必須要遵守,。具備憲法意識的重要,，不僅是符合法律要求的，更是對于企業(yè)洪厚的法制文化建設(shè)以及醫(yī)院良好的運(yùn)作有著示范意義,。憲法的普及和宣傳,，不僅可以讓員工們更好地掌握自己的權(quán)利和義務(wù)，還能引領(lǐng)職場風(fēng)氣的良性發(fā)展,，同時(shí)也激發(fā)員工的法治意識,，讓我們更好地運(yùn)用法律知識，更好地復(fù)合國家法律要求,。

第三段：憲法的基本原則

在憲法培訓(xùn)中,，我們不僅認(rèn)識到憲法意識的重要性，更全面地學(xué)習(xí)憲法的基本原則,。憲法的基本原則有五大項(xiàng),，即中國特色社會主義道路、人民民主專政,、共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),、全面依法治國、人民群眾是國家的主人,。這五個(gè)基本原則是憲法的核心,，也是我們崗位工作的基石。我們在工作中,，必須全面遵守法律法規(guī),，維護(hù)社會穩(wěn)定，打擊違法犯罪行為,，引導(dǎo)全社會順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,，積極發(fā)揚(yáng)社會正氣，深入推進(jìn)法治宣傳教育,，強(qiáng)化人民的法律意識,，維護(hù)社會公共利益。

第四段：憲法對員工崗位工作的影響

掌握憲法知識,，養(yǎng)成憲法意識,，對于我們醫(yī)院員工而言，具有關(guān)鍵的作用,。一方面,，以憲法為指引,，我們不僅要在工作中尊重醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，還要在工作中遵守法律和政策等規(guī)定,，保護(hù)團(tuán)隊(duì)利益和職業(yè)尊嚴(yán),；另一方面，更要讓憲法意識深入到具體工作,，例如人身安全保障,、隱私保護(hù)、不斷提升服務(wù)能力,，等等,。總之,，我們只有深入理解憲法和法律規(guī)定,，才能更好地履行責(zé)任，提高工作履行水平,，同時(shí)也能夠在工作中深化法治理念,，為醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的健康發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

第五段：結(jié)論

在這次憲法培訓(xùn)中,，我全面認(rèn)識了憲法意識的重要性,，并為日常工作中應(yīng)對各種問題提供了法治保障。我們醫(yī)院員工作為國家法律意識的踐行者,，在未來的工作中,，要時(shí)刻堅(jiān)持憲法原則，深入貫徹法治思想,，積極傳播法制知識,，通過法治運(yùn)營來提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范工作職責(zé),，確保社會和諧安全,。憲法意識的建設(shè)不斷提升了我們工作的內(nèi)在品質(zhì)和能力，為更好地履行職責(zé),、社會責(zé)任做好準(zhǔn)備,，在未來的服務(wù)工作中一定會采取更加高效和規(guī)范的措施，為醫(yī)院和社會的卓越發(fā)展提供支持和幫助,。

醫(yī)院員工培訓(xùn)的心得體會篇二

此次有幸參加了醫(yī)院組織的為期三天的全院培訓(xùn)，特別邀請了國內(nèi)知名的'專業(yè)講師xxx為我們授課,，授課氛圍輕松活躍,，過程非常精彩，讓我們受益匪淺,。我深刻地體會到,，要讓患者到醫(yī)院詢醫(yī)治病,，醫(yī)療技術(shù)、先進(jìn)設(shè)備,、優(yōu)美的環(huán)境是前提,，此外，還要不斷以創(chuàng)新營銷服務(wù)理念和服務(wù)方式來吸引患者,。在這里表達(dá)一下通過培訓(xùn)對自己工作上的幫助和內(nèi)心的感想,。

隨著人們生活水平的不斷提高，人們不再是少花錢看好病的需求了,，還有享受安全舒適,，被關(guān)愛和被尊重的需求，人們有更多選擇醫(yī)院和醫(yī)療服務(wù)的權(quán)利了,。那我們就必須用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得患者的信任和社會的認(rèn)同,。把服務(wù)放在第一位，尊重病人的隱私,、一切為了方便病人,。不能光盯著患者的荷包，多一些愛心,，換位思考,，替患者著想，以誠相待,，希望通過我們的細(xì)心,、周到的服務(wù)讓來我們醫(yī)院的每個(gè)人滿意而歸。此外,，我們還要盡可能提供延伸服務(wù),。對于有些拿著外院的報(bào)告單或者檢查結(jié)果，要求會診的患者,，我們也能夠熱情接待,，認(rèn)真給與解答并提供診斷意見。對于一些在我院治療后片子或報(bào)告丟失的病人,，我們也盡可能的幫助他們復(fù)印資料或報(bào)告,。相信我們的用心服務(wù)和良好的口碑終究會吸引更多慕名而來的患者。

我作為醫(yī)院企劃部的一名員工,，雖然接觸患者的機(jī)會要比醫(yī)護(hù)人員少得多,，但醫(yī)院是一個(gè)整體，各科人員都有其相應(yīng)的作用,。我的一言一行,，同樣也代表著醫(yī)院的形象。每個(gè)醫(yī)護(hù)人員和工作人員都是最好最經(jīng)濟(jì)的活廣告,。擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神和融洽的人際關(guān)系對我們個(gè)人專業(yè)素質(zhì)的提高以及服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識的提高有重要意義,。無論是同事之間還是對待患者,，我都要保持一個(gè)健康的心態(tài)，善待身邊的人,。在院內(nèi)除了做好本職工作以外,，我同樣也有機(jī)會碰到患者及家屬或者咨詢、路過等等來我院的任何人,。所以就工作上我個(gè)人應(yīng)該要具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識并做好以下幾點(diǎn)：

1,、具有專業(yè)人員的工作態(tài)度和職業(yè)道德。

2,、遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范,，維護(hù)醫(yī)院的形象，無違紀(jì)行為,。

3,、提高人際交往的能力和患者溝通的技巧。

4,、與其他各科室多作溝通,，適當(dāng)了解各科的業(yè)務(wù)范圍及流程，以便對患者或家屬等來我院的人作出正確的講解和宣教,。

5,、規(guī)范自己的行為，以誠待人,，提高服務(wù)意識,，要有細(xì)心、愛心,、耐心,、責(zé)任心、忠心,，塑造良好的職業(yè)形象,。

醫(yī)院的業(yè)務(wù)開展離不開充足的病源，這是關(guān)乎我們每個(gè)員工的切身利益的大事,，所以今后我將嚴(yán)格要求自己,，多為醫(yī)院盡一份力。作為醫(yī)院的員工,，我力爭起到添磚加瓦的作用,，為醫(yī)院的良性發(fā)展作努力！

醫(yī)院員工培訓(xùn)的心得體會篇三

以下是一篇醫(yī)院員工培訓(xùn)心得體會：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

大家好,！

首先，我非常榮幸能在這里分享我參與醫(yī)院員工培訓(xùn)的經(jīng)歷和感受,。這次培訓(xùn)對我來說是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會,，不僅提升了我的專業(yè)素養(yǎng)，也增強(qiáng)了我對工作的熱情和信心,。

這次培訓(xùn)于2023年5月10日至14日舉行,，由醫(yī)院人事部門組織，共計(jì)200名醫(yī)護(hù)人員參加,。培訓(xùn)的主題是“提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率”,，地點(diǎn)在醫(yī)院多功能報(bào)告廳。培訓(xùn)主要圍繞醫(yī)療行業(yè)背景與趨勢,、患者服務(wù),、醫(yī)療糾紛處理以及醫(yī)療安全等方面進(jìn)行深入研討。

在培訓(xùn)期間,，我有幸與眾多優(yōu)秀的同行一起學(xué)習(xí)和交流,。我們一起探討了醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，分享了各自在實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn)和感悟,。尤其是在醫(yī)療安全和服務(wù)質(zhì)量的提升方面,，大家的討論非常熱烈。培訓(xùn)期間,，我們還進(jìn)行了一次模擬醫(yī)療事故處理演練,，以提高我們的事故處理能力和應(yīng)變能力。

通過這次培訓(xùn),，我深刻認(rèn)識到醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率的重要性,，也更加明白了自己在工作中的責(zé)任和使命。我學(xué)到了很多新的知識和技能,，例如如何更好地與患者溝通,，如何處理醫(yī)療糾紛，如何提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量等等,。同時(shí),，我也深刻感受到了團(tuán)隊(duì)合作的力量，以及在工作中不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的重要性,。

最后,，我要感謝醫(yī)院給我這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，也感謝同事們的支持和幫助,。我相信,，在未來的工作中，我將更加努力,，更加專業(yè),，為醫(yī)院和患者提供更好的服務(wù)。

謝謝大家！

醫(yī)院員工培訓(xùn)的心得體會篇四

今天,，兩周的崗前培訓(xùn)已經(jīng)接近尾聲,。

兩周的時(shí)間，我對xx省胸科醫(yī)院的印象從陌生變?yōu)槭煜?，從熟悉變?yōu)榫磁?。感謝院領(lǐng)導(dǎo)給了我們新職工這次了解胸科醫(yī)院并鍛煉自己的機(jī)會。這兩周的培訓(xùn)讓我學(xué)到了太多無法從課本上學(xué)到的知識,。

兩周的時(shí)間我們走進(jìn)了胸科醫(yī)院過去的歷史輝煌,、今天的發(fā)展壯大、明天的機(jī)遇希望,。

培訓(xùn)的第一周,，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了醫(yī)院的規(guī)章制度及職工的保障制度，同時(shí)也在現(xiàn)代人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)了商務(wù)禮儀,，團(tuán)隊(duì)合作以及與人溝通等知識,，并且到位于山青世界的拓展訓(xùn)練基地進(jìn)行了戶外的拓展訓(xùn)練。戶外拓展訓(xùn)練使我受益匪淺,，我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生,，學(xué)校的生活使我學(xué)習(xí)了很多專業(yè)知識，卻很少接受關(guān)于團(tuán)隊(duì)精神的訓(xùn)練,。不論是背摔還是盲人方陣又或者是逃生墻,，這些項(xiàng)目都使我明白了團(tuán)隊(duì)合作以及方法得當(dāng)?shù)闹匾浴奶由鷫?xiàng)目的看似不可能完成到我們所有新職工在不到20分鐘的時(shí)間里全部翻越成功,，更使我明白了團(tuán)隊(duì)合作蘊(yùn)含的巨大力量,；背摔項(xiàng)目看似簡單，其實(shí)不然,，失重的感覺雖然只有短短幾秒?yún)s讓我真正明白了同事,、朋友之間信任的重要性；盲人方陣,，結(jié)果并不理想但卻是給我最多啟示的項(xiàng)目,。方法、合作,、適時(shí)的忍讓在一件工作中具有同樣重要的地位與意義,。一天的戶外的拓展訓(xùn)練雖然很累，但收獲頗豐,，這次的活動(dòng)也必將為我今后的工作增加動(dòng)力,。

培訓(xùn)的第二周，在醫(yī)務(wù)科的帶領(lǐng)下對我們新職工進(jìn)行了業(yè)務(wù)專業(yè)的培訓(xùn),，同時(shí)也詳細(xì),、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了醫(yī)療核心制度，醫(yī)院的管理制度。這一周的學(xué)習(xí),，使我對醫(yī)院的管理制度,、請假制度，病案管理制度有個(gè)更深層次的認(rèn)識,，并做到牢記于心以應(yīng)用到今后的工作中去,。

兩周的培訓(xùn)很快就要結(jié)束了,，我們新職工也很快就要走向各自的工作崗位,。胸科醫(yī)院給了我廣闊的發(fā)展平臺，同時(shí)我也必將用認(rèn)真,、扎實(shí)的工作為胸科醫(yī)院的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),！

醫(yī)院員工培訓(xùn)的心得體會篇五

來到xx醫(yī)院檢驗(yàn)科工作學(xué)習(xí)一周后，很幸運(yùn)就遇上了第二期新員工培訓(xùn)活動(dòng),。此次培訓(xùn)雖然只有短短四天,，但就是在這么短的一段時(shí)間內(nèi)，讓我受益匪淺,。以下是我的一些心得體會,。

培訓(xùn)第一天的大清早，極度不情愿地從床上爬起來,，嘆了一口氣：“講座一定很無聊,，還不如去干活?！睖?zhǔn)時(shí)趕到會場時(shí),，參訓(xùn)人員數(shù)量出乎我的意料，達(dá)56人之多,。更讓我意外的是接下來的講座,，院長生動(dòng)而激情飛揚(yáng)的演講風(fēng)格感染了包括我在內(nèi)的現(xiàn)場每個(gè)人，他所說的：坦誠,、陽光,、感恩;服務(wù)就是一種修行，發(fā)自內(nèi)心的修行;發(fā)至內(nèi)心才能進(jìn)入內(nèi)心;奮斗改變命運(yùn),，真誠贏得未來等等,，這些話語簡而樸實(shí)，很快在我的大腦里留下印象,，之前自認(rèn)為很無聊的理論課并非如此,，所有的困意也一掃而光。聽完院長的講述,，我對xx醫(yī)院的自身來龍去脈有了大概了解,，這是一家國有企業(yè)x位，有著與其他公立醫(yī)院完全不同經(jīng)營管理風(fēng)格，很多方面都要靠自己自食其力,，要在競爭激烈的醫(yī)療行業(yè)中生存實(shí)屬不易,，讓自己強(qiáng)大才是致勝的法寶，這些都是讓我感觸至深的地方,。

接下來是各科室的專家及領(lǐng)導(dǎo)對自個(gè)科室特色的講解,，雖然講座時(shí)間十分緊促，但不妨礙我們對醫(yī)院的進(jìn)一步了解,，簡樸實(shí)的敘述足足勝過以前在外面聽的華而不實(shí)的吹噓之言,。在培訓(xùn)的第三天我們迎來期待以及神往了好一陣子的戶外拓展活動(dòng)。那天是個(gè)艷陽高照的夏日,，抱怨著天公不作美啊,。來到一個(gè)極其隱蔽的炮兵營，黑著臉的教官正等著我們呢,。嘿,，一上來其中一教練就立馬整修我們這個(gè)松散的隊(duì)伍，十分鐘不到,，整治隊(duì)伍看上去像回事了,，個(gè)個(gè)認(rèn)真起來。時(shí)間飛逝,，整個(gè)一天的戶外拓展很快在教官的'哨聲中溜走,，而56個(gè)之前還很陌生的成員，也漸漸地熟悉起來,，少了一份冷漠,，多了一份溫馨?；顒?dòng)中的沙場點(diǎn)兵游戲更是讓我記憶猶新,，不但玩得開心，而且學(xué)到了一些指揮組織策略,，很有意義的活動(dòng),。說到這里，我不得不要提下午室內(nèi)活動(dòng),，教練組織了一個(gè)叫抬人過電網(wǎng)的游戲,。不是說這個(gè)游戲有多么的刺激好玩，我也想表達(dá)的是：發(fā)自內(nèi)心的感動(dòng),，感動(dòng)我們一次又一次失敗過的重新站起,，感動(dòng)兩位指揮官為我們的失誤一次又一次地接受體力及精神上懲罰，感動(dòng)我們不斷的團(tuán)結(jié)一起改變行動(dòng)策略,，感動(dòng)那些抬人勇士們的汗水及堅(jiān)持不退縮的精神,，在我們勝利完成游戲的那一剎那,，頓時(shí)覺得世界是如此的美好，那一刻我永遠(yuǎn)不會忘懷,。

最后一天培訓(xùn)是看視頻聽講座,，主題是：如何提升自身職業(yè)化?同樣受益頗多。之前認(rèn)為干醫(yī)療行業(yè)只要學(xué)好專業(yè)知識就足夠,，不需要跟公司一樣有那么多條條框框,，聽完講座后，才知道無論從事什么行業(yè),，要做得優(yōu)秀,，就得職業(yè)化，醫(yī)療也不例外,。正如視頻中cx老師講的：像個(gè)做事的樣子,，看起來像干哪行的人。這都是今后我所要做到的,。

醫(yī)院員工培訓(xùn)的心得體會篇六

走出校門，帶著對社會的好奇心,，帶著對工作的熱情,，走進(jìn)了人生的第一個(gè)工作港灣――xxx市xx醫(yī)院。

在工作前,，為了人我們這些剛從家庭和學(xué)校走出來，從小嬌生慣養(yǎng)，事事不用操心的孩子們,，能夠盡早成長,、能夠明白自己的工作責(zé)任、能夠成為一名合格的醫(yī)護(hù)人員,，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我們進(jìn)行了為期六天的崗前培訓(xùn),。雖然這六天很短暫，但是從中學(xué)到的知識卻是終生受益的,。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我們對xx醫(yī)院的文化，發(fā)展歷史,，管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解,。培訓(xùn)第二天，院長要求我們對待工作要勤奮,，對待組織要敬業(yè),，對待上級要誠信，對待自己要自信,。作為護(hù)士一定要腦勤,、眼勤,、口勤、手勤,，要細(xì)心,，有愛心、耐心,、責(zé)任心,，這樣才能提高自己的技術(shù)專業(yè)水平，要更好的服務(wù)于患者,。把事情做到很難,，但我們要力求做到更好。我們要以聯(lián)想優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，為x院盡一份力，成為一名合格的醫(yī)護(hù)人員,。

其次這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了快速的提高,，為我們能夠快素成長為一名有修養(yǎng)、有素質(zhì),、有能力,、有水平的集體奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值,。每項(xiàng)工作都有各自的平凡,，可是平凡背后卻是千百萬個(gè)付出。但是付出是值得的,，付出的汗水,、淚水付出的時(shí)間精力,，換來的是在平凡的崗位上的感動(dòng)。作為一名醫(yī)護(hù)人員,，每天面對著一個(gè)生命的開始和結(jié)束,，我們要做的并不是去感嘆或悲傷，而是用我們的心去幫助每一個(gè)患者,。

責(zé)任感和同情心,，再工作中務(wù)求嚴(yán)格，一絲不茍,，工作主動(dòng),，堅(jiān)守崗位,，勤奮工作,，隨時(shí)準(zhǔn)備投入到工作的前線,。不怕臟，不怕累,，自覺克服困難,，犧牲個(gè)人利益，有崇高的風(fēng)險(xiǎn)精神,，善于學(xué)習(xí),，勇于實(shí)踐，精益求精,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)知識,，我們面對的是一個(gè)生命，所以工作時(shí)一定要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，要做到醫(yī)護(hù)配合默契,，執(zhí)行各項(xiàng)操作前嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對”，“雙人核對”,。

再當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下,，我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范，還要主動(dòng)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)法律觀念，強(qiáng)化法律意識,，提高服務(wù)質(zhì)量,，提高人文素質(zhì)，避免醫(yī)療糾紛,。

在工作中,，面對競爭，要有危機(jī)意識,，如果自己不努力,，別人會再同一起跑線上，經(jīng)過努力把你淘汰出局,。

除了上述之外,，在這次培訓(xùn)中，我深刻地認(rèn)識到了護(hù)士良好的形象,，是醫(yī)院整體形象的'關(guān)鍵之一,。表情是寫再臉上的思緒，微笑服務(wù)不僅是禮貌,，也是一種勞動(dòng)的方式,，它可以帶給病人春天的氣息,，可以使前來就診的病人消除緊張和陌生感，可以使新入院的病人消除恐懼和焦慮,，縮短醫(yī)患之間的距離,。

這次的培訓(xùn)雖然短暫，但我所受到的啟迪和教育,，對我以后的工作起了很大作用,。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉，我以主人翁的姿態(tài),，積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)當(dāng)中,，不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐，不斷提高自己,。承載著我的夢想,，去當(dāng)一名光榮的白衣戰(zhàn)士。

醫(yī)院員工培訓(xùn)的心得體會篇七

“健康所系,，性命相托”,，通過此次參加新職工崗前培訓(xùn)，接受各位老師及前輩的教導(dǎo),，使我對這句話有了更深的理解：要做一名合格的醫(yī)生,，不僅要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和臨床操作能力，更要有高尚的職業(yè)素養(yǎng),。這些需要我們在平常的工作及生活中一點(diǎn)一滴地積累,、培養(yǎng)，努力提高各方面素質(zhì),。

在這次崗前培訓(xùn)中,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運(yùn)用,、醫(yī)患溝通技巧,、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識,，對福院有了更進(jìn)一步的了解,，從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨,、服務(wù)理念,、硬件設(shè)施、行為規(guī)范等方面都有了深入的認(rèn)識,。在培訓(xùn)中,，莊院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè),、對待上級要誠信,、對待自己要自信,，他剖析透徹，發(fā)人深省,。這讓我想起尊敬的裘法祖院士對我們的教誨：做人要知足,、做事要知不足、做學(xué)問要不知足,！只有這樣才能不斷地提高自己,，更好地服務(wù)病人。

這次的培訓(xùn)雖然短暫,，卻帶給我不少的啟迪,，使我進(jìn)一步認(rèn)識到，作為醫(yī)務(wù)人員,，良好的醫(yī)德是第一位的,。曾有一個(gè)愛滋病病人這樣說過：“醫(yī)生是上帝伸向這個(gè)世界的唯一的手”。這是多么高的評價(jià),，可見醫(yī)生是患者心目中的頂天柱,！這句話提醒我們需想患者之所想，急患者之所急,，恪守醫(yī)德,，竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美,，維護(hù)醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù),。

我將盡己所能，努力工作,，為xx的發(fā)展貢獻(xiàn)綿薄之力,！

醫(yī)院員工培訓(xùn)的心得體會篇八

來到新的環(huán)境，我即將踏上新的工作崗位,。這是人生中的一次轉(zhuǎn)變，是從學(xué)生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變,，更是從單純的校園生活到社會生活的轉(zhuǎn)變,。對于一個(gè)新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應(yīng),，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會,。

20xx年3月24日到26日，我參加了醫(yī)院組織進(jìn)行的為期3天的新員工崗前培訓(xùn),，受益匪淺,。

俗話說：“玉不啄，不成器,?！眲倧拇髮W(xué)校門走出來的我們過慣了在大學(xué)中慵懶散慢的生活,，自身的個(gè)性也得到了充分地展現(xiàn)，但當(dāng)我們走上各自的工作崗位時(shí),，這一切都是那么地行不通,，然而，我卻有幸地參加醫(yī)院崗前培訓(xùn),，自己的內(nèi)心是深有體會,。

通過集體上課，用專業(yè)知識來提升人,，通過各位前輩,、老師給我們授課讓我們對醫(yī)療的各個(gè)方面，各項(xiàng)程序都有了一個(gè)清晰的了解,，給我們撥開了天空中的迷霧,。

崗前培訓(xùn)中，認(rèn)識到把簡單的事做好了就是不簡單,，把平凡的事做好了就是不平凡,。從小事做起，不要好高騖遠(yuǎn),。

在這次崗前培訓(xùn)中,，我對xx院有了更進(jìn)一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況,、醫(yī)院的辦院宗旨,、服務(wù)理念、硬件設(shè)施,、行為規(guī)范等都有了一個(gè)深入的認(rèn)識,。

同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運(yùn)用,、醫(yī)患溝通技巧,、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識,，了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法,。

要融人集體，要先了解這個(gè)集體的文化,。我們醫(yī)院一直堅(jiān)持“服務(wù)第一,、質(zhì)量第一、信譽(yù)第一”’的辦院宗旨,。

今天的規(guī)模是幾代醫(yī)人的努力,，今天我們能有機(jī)會在這樣的醫(yī)院工作是一個(gè)難得的機(jī)會，需要釋放激情與創(chuàng)新，堅(jiān)持走救死扶傷的道路,。

今年是醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量管理年,，我們作為新職工加入，力爭起添磚加瓦的作用,，為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力,。

培訓(xùn)總結(jié)步驟

第一、對參加培訓(xùn)的人員的總體介紹,。例如,，員工多少名，有哪些方面的欠缺,，都需要哪方面的培訓(xùn),。

第二、根據(jù)員工培訓(xùn)需求,，制定相關(guān)的培訓(xùn)方案,。

1、文化的培訓(xùn),。

2,、知識的培訓(xùn)。

3,、其他的培訓(xùn),。

第三、根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容,，制訂了哪些培訓(xùn)方式,。培訓(xùn)方式應(yīng)靈活多變。

第四,、培訓(xùn)的實(shí)施情況如何,。

第五、在經(jīng)過了一段時(shí)間的培訓(xùn),，取得了怎樣的'實(shí)際效果,。并總結(jié)反思過程中存在的問題。

第六,、計(jì)劃下一步的工作措施,。

醫(yī)院員工培訓(xùn)的心得體會篇九

在兒科實(shí)習(xí)的日子里，每天都是既熱鬧又很閑,。這一切都源于兒科患者的特殊性。只要一走進(jìn)兒科的病房,，少不了聽見“哇哇”的哭聲和嘻哈的笑聲,。還記得兒科老師在課堂上說過的一句話，兒科是一個(gè)充滿希望的科室。因?yàn)閮和旧矶技膊≥^敏感,，一旦有任何不適,，就會表現(xiàn)出來護(hù)士兒科實(shí)習(xí)心得。兒科疾病本來就急,，病程短,，治愈的效果好。

兒科的病種較單一,，小兒肺炎和小兒腹瀉是在科室比較常見的疾病,。它主要的用藥是消炎，抗病毒,，保肝,，營養(yǎng)心肌，保護(hù)胃粘膜之類,。當(dāng)然值得一提的是小兒用藥,，由于兒童正處于生長發(fā)育，肝腎功能及某些酶系發(fā)育不完善,，對藥物的代謝及解毒功能較差,；不同年紀(jì)的兒童對藥物反應(yīng)也不同；因此,，小兒用藥必須慎重,、準(zhǔn)確。這就要求我們護(hù)理人員更加認(rèn)真,，做好“三查七對”,，凡事多想想，多看,！

在兒科最困難的一件事莫過于靜脈穿刺,。也許在其他科室，我們實(shí)習(xí)生靜脈穿刺的操作能力強(qiáng),，但是在兒科也只能在旁邊看看,。由于現(xiàn)在一家一個(gè)孩，每個(gè)孩子都是家里的小公主或者小少爺,，父母都舍不得讓實(shí)習(xí)生來練手,。另一點(diǎn)是，小兒的手背靜脈較深,，只能選擇頭皮靜脈,。在穿刺過程中，小兒不停地動(dòng),，這又增加穿刺的難度,。在兒科，家長們評論護(hù)士能力強(qiáng)否都在于是否一針見血。這就要求我們護(hù)生不斷嚴(yán)格要求自己,，在靜脈穿刺上不斷精益求精,，同時(shí)掌握與小兒良好的溝通能力。

醫(yī)院員工培訓(xùn)的心得體會篇十

熟悉的會場,，陌生的面孔,，這是新進(jìn)大中專畢業(yè)生入職教育培訓(xùn)的第一天。對于我這個(gè)"老人"來說,，來到中冶建工實(shí)習(xí)已有余月了,，相較其他剛來的新員工，更為熟悉一些這里的環(huán)境,，然而為期十天的培訓(xùn),，仍讓我充滿期待。

入職培訓(xùn)的第一節(jié)課是姚董事長主講的《企業(yè)文化與企業(yè)追求》,。剛來實(shí)習(xí)的時(shí)候,，我接到的第一個(gè)任務(wù)就是熟悉公司的展示廳解說工作，展示廳可以說是企業(yè)文化,、企業(yè)追求,、企業(yè)歷史的一個(gè)瞭望臺。初次來到這里,，我就被這穩(wěn)重,、大氣的展廳所震撼了，并開始熟悉解說工作,。由于學(xué)校公司兩頭跑,，豐富的文化精神與近半世紀(jì)的企業(yè)歷史漸漸只是成為了我的口中的解說詞而已，我并沒有很深入地去理解與領(lǐng)悟,。姚董事長的第一課,，讓我重溫了中冶建工這么多年的發(fā)展歷史與精神走向，重新去感悟這個(gè)建筑施工企業(yè)的文化內(nèi)核,。曾經(jīng)聽過這樣一句話："制度是磚瓦,，再好的設(shè)計(jì)也會有縫隙;文化是泥漿，見縫插針,，無處不在,。"隨著世界市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一個(gè)企業(yè)的成功之處在于它們能夠運(yùn)用各自強(qiáng)大的企業(yè)文化來經(jīng)營每個(gè)員工,，讓企業(yè)內(nèi)每一個(gè)員工都能與企業(yè)共同發(fā)展而努力奮斗?，F(xiàn)代企業(yè)的競爭，歸根到底是企業(yè)文化的競爭,。從這個(gè)角度看,，企業(yè)不僅是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織,，也是一個(gè)文化組織，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)不僅是產(chǎn)品競爭,，而且也是文化競爭。姚董事長的講課讓我深深領(lǐng)悟到企業(yè)文化的重要性,，從第一課起,，這將是我在中冶建工新的起點(diǎn)，我將以一個(gè)中冶建工人的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，努力奮斗,，為企業(yè)的發(fā)展加磚添瓦。

今年的培訓(xùn)還安排了戶外拓展訓(xùn)練,，"團(tuán)隊(duì)精神,，眾志成城"是我這次拓展最大的收獲。在拓展訓(xùn)練中,，無論是一開始的分組,，設(shè)計(jì)隊(duì)名、隊(duì)旗,、對歌還是后來的兩人三足,，挑戰(zhàn)60秒和翻越畢業(yè)墻等，幾乎所有的項(xiàng)目,，每個(gè)成員都在積極的出謀劃策,，都在為完成一致的目標(biāo)而努力。大家沒有任何的隔閡而是相互幫助和協(xié)作,。大家的目標(biāo)完全一致,，才可以在團(tuán)隊(duì)的中突出了大家一致的目標(biāo)。全身心地投入當(dāng)然會大聲說出的自己的想法,，只有充分發(fā)揮每個(gè)人的智慧才能挖掘出團(tuán)隊(duì)最大的活力與競爭力,。在這個(gè)過程中我們尋找到快樂，在感悟中得到升華,。在整個(gè)拓展訓(xùn)練的過程中,，我們都自始至終都在為自己的順利過關(guān)而滿足，為同伴成功而歡呼,。當(dāng)我們完成項(xiàng)目筋疲力盡的時(shí)候,，最后一項(xiàng)翻閱畢業(yè)墻，完成了我們最后的心靈洗禮,。當(dāng)我踩著一個(gè)個(gè)隊(duì)友搭成的梯子,，握著一雙雙用盡全力拉我上去的手臂，這些甘愿為團(tuán)隊(duì)犧牲奉獻(xiàn)的正是我以后即將共事的同事,，也許他們就是我以后翹起地球的一個(gè)支點(diǎn),，給許我無私的愛與幫助,。我很感謝這一幫隊(duì)友、同事,，團(tuán)隊(duì)是我們成長那個(gè)路上不可或缺的支點(diǎn),。

十天的收獲遠(yuǎn)不止這些，作為職場新的起點(diǎn),，前行路上重要的支點(diǎn),，天高任鳥飛，海闊憑魚躍,，在中冶建工的大舞臺上,，我將從小事做起，從每一件事做起,，從自己做起,。

醫(yī)院員工培訓(xùn)的心得體會篇十一

作為一名xxxx醫(yī)院的新進(jìn)員工，能夠在這么短的時(shí)間內(nèi)擁有這樣一次珍貴的崗前培訓(xùn)機(jī)會,，我在感到榮幸的同時(shí),，也非常珍惜這次培訓(xùn)的機(jī)會，俗話說：“玉不啄,，不成器,。”剛從大學(xué)校門走出來的我們過慣了在大學(xué)中慵懶散慢的生活,，自身的個(gè)性也得到了充分地展現(xiàn),，但當(dāng)我們走上各自的工作崗位時(shí)，這一切都是那么地行不通,，然而,，我卻有幸地參加了xxx醫(yī)院xxx屆新員工的崗前培訓(xùn)，自己的內(nèi)心是深有體會,。

首先,，通過集體上課，用專業(yè)知識來提升人,，通過各位前輩,、老師給我們授課讓我們對醫(yī)療的各個(gè)方面，各項(xiàng)程序都有了一個(gè)清晰的了解,，給我們撥開了天空中的迷霧,。

其次，用xxx文化感染人,，xxx醫(yī)院是座百年老院,，歷史文化悠久，在這里人才輩出,，走在醫(yī)院的每條小道上,，都是踏著百年的歷史沉淀,，“仁心仁術(shù)，濟(jì)眾博施”是xxx的院訓(xùn),，在這一個(gè)禮拜的崗前培訓(xùn)中,，我們充分地體會到了這一點(diǎn)，尤其是陳院長對我們這樣說到,，“把簡單的事做好了就是不簡單,，把平凡的事做好了就是不平凡?！逼鋵?shí)這其中包含了一個(gè)哲理，從小事做起,，不要好高騖遠(yuǎn),。

第三，用拓展訓(xùn)練鍛煉人,，這是一個(gè)考驗(yàn)集體智慧的項(xiàng)目,，在這三個(gè)項(xiàng)目中，我們?nèi)?duì)完成了其中的兩項(xiàng)內(nèi)容,，而求生這一項(xiàng)沒有按時(shí)完成,，大家心中都很難過。后來,，經(jīng)過總結(jié)才知道,，雖然我們已經(jīng)盡力了。但是我們沒有一個(gè)真正的領(lǐng)導(dǎo)者,。大家你一言,，我一語，各自發(fā)表著自己的見解,，而最終可供執(zhí)行的方案卻不多,，所以最終導(dǎo)致了我們的失敗，從中,，我得到團(tuán)隊(duì)協(xié)作是如何的重要,，遇見困難時(shí)要群策群力，大家不能互相埋怨,，只有勁往一處使,，才能最終克服困難獲得成功。

新就是要將我們打造成xxx明天的棟梁!

“滾滾長江東逝水,，怎拒那涓涓細(xì)流,。”正是因?yàn)槲矣辛藊xx的博大胸懷容納了我們,。我們才得以發(fā)揮自己的所學(xué),，真的,，我要感謝xxxx!帶著我們的青春與活力，一起去探索美好的明天,。