心得體會是我們對自己、他人,、人生和世界的思考和感悟,。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義,。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

醫(yī)院新員工培訓心得體會感悟篇一

憲法是國家的最高法律,，在我國法律體系中具有極為重要的地位,。作為一名醫(yī)院的員工，熟悉憲法知識,，具備憲法意識,，既是我們的法律義務(wù),，也是我們履行職責的必要條件,。因此，我院近日組織了員工培訓憲法,，讓我們更深入地了解和認識憲法,，這不僅是提高法律素養(yǎng)的必由之路,，更是履行法律責任的應(yīng)盡之責,。在培訓中，我深深體會到了憲法對我們思想,，行為等方面的指導和規(guī)范,，同時也激起了我對法律知識的追求和對法治國家的熱愛,。

第二段：憲法意識的重要性

憲法是國家根本法,，在中國法律體系中具有至高無上的權(quán)威,。憲法決定了國家機構(gòu)之間的關(guān)系,、保障了公民的權(quán)利與自由,、劃定了國家的政治、經(jīng)濟和社會制度,，我們在日常工作中必須要遵守,。具備憲法意識的重要，不僅是符合法律要求的，更是對于企業(yè)洪厚的法制文化建設(shè)以及醫(yī)院良好的運作有著示范意義,。憲法的普及和宣傳,，不僅可以讓員工們更好地掌握自己的權(quán)利和義務(wù)，還能引領(lǐng)職場風氣的良性發(fā)展，同時也激發(fā)員工的法治意識,，讓我們更好地運用法律知識,，更好地復合國家法律要求。

第三段：憲法的基本原則

在憲法培訓中,，我們不僅認識到憲法意識的重要性,，更全面地學習憲法的基本原則,。憲法的基本原則有五大項,，即中國特色社會主義道路、人民民主專政,、共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、全面依法治國,、人民群眾是國家的主人,。這五個基本原則是憲法的核心,，也是我們崗位工作的基石。我們在工作中,，必須全面遵守法律法規(guī)，維護社會穩(wěn)定,，打擊違法犯罪行為,，引導全社會順應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展需要,，積極發(fā)揚社會正氣,，深入推進法治宣傳教育,，強化人民的法律意識,，維護社會公共利益,。

第四段：憲法對員工崗位工作的影響

掌握憲法知識,，養(yǎng)成憲法意識,，對于我們醫(yī)院員工而言,，具有關(guān)鍵的作用。一方面,，以憲法為指引,，我們不僅要在工作中尊重醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德,，還要在工作中遵守法律和政策等規(guī)定,，保護團隊利益和職業(yè)尊嚴,；另一方面,，更要讓憲法意識深入到具體工作，例如人身安全保障,、隱私保護,、不斷提升服務(wù)能力，等等,?？傊?，我們只有深入理解憲法和法律規(guī)定，才能更好地履行責任,，提高工作履行水平,，同時也能夠在工作中深化法治理念,，為醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的健康發(fā)展做出積極貢獻。

第五段：結(jié)論

在這次憲法培訓中,，我全面認識了憲法意識的重要性,，并為日常工作中應(yīng)對各種問題提供了法治保障,。我們醫(yī)院員工作為國家法律意識的踐行者,，在未來的工作中,，要時刻堅持憲法原則,，深入貫徹法治思想，積極傳播法制知識,，通過法治運營來提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范工作職責,，確保社會和諧安全,。憲法意識的建設(shè)不斷提升了我們工作的內(nèi)在品質(zhì)和能力,，為更好地履行職責,、社會責任做好準備,，在未來的服務(wù)工作中一定會采取更加高效和規(guī)范的措施,，為醫(yī)院和社會的卓越發(fā)展提供支持和幫助。

醫(yī)院新員工培訓心得體會感悟篇二

作為一名xx-x醫(yī)院的新進員工,，能夠在這么短的時間內(nèi)擁有這樣一次珍貴的崗前培訓機會，我在感到榮幸的同時,，也非常珍惜這次培訓的機會,，俗話說：“玉不啄,，不成器?！眲倧拇髮W校門走出來的我們過慣了在大學中慵懶散慢的生活,，自身的個性也得到了充分地展現(xiàn),，但當我們走上各自的工作崗位時，這一切都是那么地行不通,，然而,，我卻有幸地參加了xx醫(yī)院xx屆新員工的崗前培訓,，自己的內(nèi)心是深有體會,。

首先，通過集體上課,，用專業(yè)知識來提升人,，通過各位前輩,、老師給我們授課讓我們對醫(yī)療的各個方面,，各項程序都有了一個清晰的了解，給我們撥開了天空中的迷霧,。

其次,，用xx文化感染人,，xx醫(yī)院是座百年老院,，歷史文化悠久，在這里人才輩出,，走在醫(yī)院的每條小道上,，都是踏著百年的歷史沉淀,，“仁心仁術(shù),，濟眾博施”是xx的院訓,，在這一個禮拜的崗前培訓中，我們充分地體會到了這一點,，尤其是陳院長對我們這樣說到,，“把簡單的事做好了就是不簡單,，把平凡的事做好了就是不平凡,。”其實這其中包含了一個哲理,，從小事做起，不要好高騖遠,。

第三，用拓展訓練鍛煉人,，這是一個考驗集體智慧的項目,，在這三個項目中,，我們?nèi)犕瓿闪似渲械膬身梼?nèi)容,，而求生這一項沒有按時完成,，大家心中都很難過。后來,，經(jīng)過總結(jié)才知道,，雖然我們已經(jīng)盡力了,。但是我們沒有一個真正的領(lǐng)導者,。大家你一言,，我一語,，各自發(fā)表著自己的見解，而最終可供執(zhí)行的方案卻不多,，所以最終導致了我們的失敗,，從中,，我得到團隊協(xié)作是如何的重要,，遇見困難時要群策群力，大家不能互相埋怨,，只有勁往一處使,，才能最終克服困難獲得成功,。

新就是要將我們打造成xx明天的棟梁!

“滾滾長江東逝水,，怎拒那涓涓細流,?！闭且驗槲矣辛藊x的博大胸懷容納了我們,。我們才得以發(fā)揮自己的所學，真的,，我要感謝xx-x!帶著我們的青春與活力，一起去探索美好的明天,。

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醫(yī)院新員工培訓心得體會感悟篇三

隨著我國法治建設(shè)的深入推進,，憲法已成為國家治理的基本文本，對于各行各業(yè)的從業(yè)人員來說,，了解和遵守憲法法律規(guī)定,，具有非常重要的意義,。特別是對于醫(yī)院員工來說,，他們承擔著醫(yī)療衛(wèi)生工作的責任和義務(wù),，必須要認真領(lǐng)會和遵守憲法，從而為提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和促進醫(yī)改發(fā)展作出更大的貢獻,。

第二段：詳細闡述醫(yī)院員工憲法培訓的方式和內(nèi)容

針對醫(yī)院員工憲法培訓需要，目前在國內(nèi)一些醫(yī)院已經(jīng)啟動了這一培訓計劃。憲法培訓內(nèi)容主要包括憲法法律基本原理,、我國憲法的形成及內(nèi)容、公民權(quán)利和義務(wù),、國家機關(guān)和司法體系等方面,。形式上主要有集中培訓、分階段培訓等,。在培訓過程中，對醫(yī)院員工的實際工作情況進行剖析和分析,，讓醫(yī)院員工能夠更好地將憲法法律理論和實際工作相結(jié)合，從而提高對憲法的認識和意識,。

第三段：分析醫(yī)院員工參加憲法培訓的重要意義

醫(yī)院員工參加憲法培訓,，不僅可以幫助他們更好地了解憲法法律知識，還能提高醫(yī)院員工的服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療安全水平,。首先,，憲法法律知識可以幫助醫(yī)院員工更好地規(guī)范工作行為,，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。其次,，醫(yī)院員工憲法培訓還能加強治理能力,，幫助他們更好地應(yīng)對突發(fā)事件和危機,，并有效保障醫(yī)療安全,。最后,，憲法法律知識的學習還能提高醫(yī)院員工的法律意識和法律素養(yǎng)，確保他們始終遵守憲法法律規(guī)定,，保持良好的職業(yè)操守,。

第四段：結(jié)合自身工作經(jīng)歷分享憲法培訓的收獲

在過去的工作中,，筆者參加過醫(yī)院員工的憲法培訓，通過此次培訓,，我深深體會到了憲法的深刻內(nèi)涵和重要作用,。憲法是治國基本大法,，具備普遍性,、延續(xù)性,、基本性和創(chuàng)造性等特點。同時,，我們也要認識到憲法并不是單純的文字,，憲法還體現(xiàn)了國家意志和人民意愿，是國家民主法制和人權(quán)保障的重要法律工具,。在之后的工作中,，我也更加注重學習憲法法律相關(guān)知識,，并且在工作中更加細致地遵守憲法法律規(guī)定,，保持良好的職業(yè)素養(yǎng)。

第五段：對于醫(yī)院員工憲法培訓的建議和未來展望

目前我國的醫(yī)療改革仍在推進中,，醫(yī)療工作面臨的問題和挑戰(zhàn)也不斷增加,，因此,，加強醫(yī)院員工憲法培訓,，提高醫(yī)護人員的法治意識和法律素養(yǎng),，仍然是擺在我們面前的重要任務(wù)。這也需要各相關(guān)部門和機構(gòu)加強合作,，在憲法培訓的方式、內(nèi)容等方面做出更多創(chuàng)新和改進,。相信隨著醫(yī)療改革的不斷推進和科技的不斷進步，我們的醫(yī)療體系會變得更加完善和優(yōu)化,，為人民健康做出更多的貢獻,。

醫(yī)院新員工培訓心得體會感悟篇四

走出校門,，帶著對社會的好奇心,，帶著對工作的熱情,，走進了人生的第一個工作港灣——xxx市xxx醫(yī)院。

在工作前,，為了人我們這些剛從家庭和學校走出來,，從小嬌生慣養(yǎng),，事事不用操心的孩子們，能夠盡早成長,、能夠明白自己的工作責任、能夠成為一名合格的醫(yī)護人員,，醫(yī)院領(lǐng)導對我們進行了為期六天的崗前培訓,。雖然這六天很短暫,，但是從中學到的知識卻是終生受益的,。

通過此次培訓學習，我們對市二的醫(yī)院文化,，發(fā)展歷史,，管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解,。培訓第二天,，李院長要求我們對待工作要勤奮,，對待組織要敬業(yè),，對待上級要誠信,，對待自己要自信,。作為護士一定要腦勤,、眼勤,、口勤、手勤,，要細心,，有愛心,、耐心、責任心,，這樣才能提高自己的技術(shù)專業(yè)水平,，要更好的服務(wù)于患者,。把事情做到很難,，但我們要力求做到更好,。我們要以聯(lián)想優(yōu)秀員工的標準要求自己,，為二院盡一份力,，成為一名合格的醫(yī)護人員,。

其次這次培訓也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了快速的提高,，為我們能夠快素成長為一名有修養(yǎng)、有素質(zhì),、有能力,、有水平的集體奠定了良好的基礎(chǔ),，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。每項工作都有各自的平凡,，可是平凡背后卻是千百萬個付出。但是付出是值得的,，付出的汗水,、淚水付出的時間精力,，換來的是在平凡的崗位上的感動,。作為一名醫(yī)護人員，每天面對著一個生命的開始和結(jié)束,，我們要做的并不是去感嘆或悲傷,，而是用我們的心去幫助每一個患者,。

培訓中，每一位老師們所說的每一句話時時刻刻都提醒著我們,，提醒我們肩上的責任有多重,，要擔起這個重責我們要安心工作,，端正思想,，遵守院紀院規(guī),，踏踏實實工作，愛崗敬業(yè),，時刻為病人著想,，想病人所想,，急病人所急，擺正自身的位置,，獻身于護理事業(yè)，全心全意為人民服務(wù),，一切以病人為中心,，對病人有高度的責任感和同情心,，再工作中務(wù)求嚴格,，一絲不茍,，工作主動，堅守崗位,，勤奮工作,，隨時準備投入到工作的前線,。不怕臟，不怕累,，自覺克服困難,，犧牲個人利益,，有崇高的風險精神，善于學習,，勇于實踐,，精益求精,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)知識，我們面對的是一個生命,，所以工作時一定要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，要做到醫(yī)護配合默契,，執(zhí)行各項操作前嚴格執(zhí)行“三查八對”，“雙人核對”,。

再當前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下,，我們不僅要嚴格遵守技術(shù)規(guī)范,，還要主動學習,，增強法律觀念,，強化法律意識,，提高服務(wù)質(zhì)量,，提高人文素質(zhì),，避免醫(yī)療糾紛,。

在工作中,，面對競爭,，要有危機意識,，如果自己不努力,，別人會再同一起跑線上，經(jīng)過努力把你淘汰出局,。

除了上述之外,，在這次培訓中，我深刻地認識到了護士良好的形象,，是醫(yī)院整體形象的關(guān)鍵之一,。表情是寫再臉上的思緒,，微笑服務(wù)不僅是禮貌，也是一種勞動的方式,，它可以帶給病人春天的氣息,，可以使前來就診的病人消除緊張和陌生感,，可以使新入院的病人消除恐懼和焦慮,，縮短醫(yī)患之間的距離。

這次的培訓雖然短暫,，但我所受到的啟迪和教育,，對我以后的工作起了很大作用,。學習是進步的源泉，我以主人翁的姿態(tài),，積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)當中,，不斷學習實踐,，不斷提高自己,。承載著我的夢想,，去當一名光榮的白衣戰(zhàn)士。

經(jīng)過多年的'努力學習,，我終于實現(xiàn)了兒時的夢想——做一名白衣天使,，救死扶傷,。但暮然回首卻發(fā)現(xiàn)“天使”的光環(huán)早已不復，相反,，由于整個社會群體對醫(yī)療行業(yè)的偏見時期已處于一個非常難堪的境地，如何當好一名醫(yī)生已成為首要的課題,。因此,，在人生的新起點前做一關(guān)于此的培訓顯得至關(guān)重要,。我也深深的被其所講的內(nèi)容所吸引,，啟迪頗深,。

首先，要將“醫(yī)者仁術(shù)”永遠銘記,。從各個方面想病人所想,，診療過程中盡可能的方便病人,，把其當作自己的親人，對其所患之病感同身受，傾聽病人的心聲,，永遠保持一顆“仁愛”之心,。這樣，病人就會對醫(yī)生充滿信任,，愿意將自己相托,，診療氛圍也就會變得非常融洽,，達到雙贏,。

其次,，要在工作中努力學習新知識,，掌握過硬的臨床技能。因為醫(yī)療行業(yè)從根本上來說是一技術(shù)性行業(yè),，你只有具備過硬的診療本領(lǐng),，為患者盡快減輕解除病痛,，患者才會對你舉手稱贊。但人體疾病是相當?shù)膹碗s,，你只有不斷的充電,，才能緊跟醫(yī)學的新動向,，提升自己的技術(shù)。

另外,，語言的技巧及文明禮貌素養(yǎng)也非常重要,。人是社會動物,，語言是人區(qū)別于別其他動物的一種要的特征，語言交流技巧往往可以左右一個人的成敗,。在醫(yī)院,，善于運用語言技巧往往可以化解糾紛，令患者及家屬滿意,。而得體的著裝及禮貌用語,，往往會使患者感到尊重,。

最后,，向,、像所有的企業(yè)一樣,，記住“態(tài)度決定一切”。要以主人翁的責任感去為患者服務(wù),，牢記“救死扶傷”的誓言,，而不能急功近利,，偏旁自己的職業(yè)道德，總之,，良好的醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)療行業(yè)賴以生存之本,，也是維護醫(yī)護人員利益及實現(xiàn)自身價值的保障,。但愿,，在這短短一周的培訓課程的啟發(fā)下,，我們新的人生旅途能經(jīng)常充滿陽光。

光陰似箭,，日月如梭,，一轉(zhuǎn)眼,，我畢業(yè)已經(jīng)兩年多了,。我早已從一名懵懂的大學生,，走上了社會，走進了醫(yī)院,，成為了一名救死扶傷的護士。由于工作調(diào)動的關(guān)系,，如今我來到了xxx市xxx醫(yī)院并且很幸運成為了這個溫暖大家庭中的一員,。

感謝院領(lǐng)導對我們的重視,。通過參加這次崗前培訓學習,，我們對二院的醫(yī)院文化，發(fā)展歷史,，管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解,，同時也學習了消防安全知識以及如何樹立正確觀念,，創(chuàng)造價值人生大呢感有關(guān)知識,，我受益匪淺，感觸兩多,，自從工作以來,，我一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于工作和學習中，過程有成功的喜悅,，也有失敗的辛酸,，日益激烈的社會競爭使我充分地認識到成為一名德、智,、體,、全面發(fā)展的護士的重要性。特別是通過這次的培訓學習，我深深地明白了。臨床護理工作和書本上的理論是存在著一定的差距，自己不僅要有扎實的理論,，熟練的操作，對病人還要有足夠的愛心,，耐心和熱心等。

醫(yī)院新員工培訓心得體會感悟篇五

參加了此次的培訓,，讓我對于自己的工作,，以及對于醫(yī)院也是有了新的認識，雖然之前也是參加過培訓,，但和這次還是有些不同,，此次的培訓時間不長,，但領(lǐng)導和同事分享的很多事情也是讓我明白，作為醫(yī)護工作者,，自己還有很長的路要去走,，自己也是要不斷地去學習才能更好的在崗位做好自己的工作。

作為一名護士,，其實自己也是已經(jīng)可以在崗位立足,，獨立的去做好工作，但我也同時知道,，自己依舊是可以有很多的方面是需要去學習的，特別是護理方面，很多的經(jīng)驗都是只有自己去做過,，才會更好的變?yōu)樽约旱哪芰?，培訓中,，同事也是分享了很多在實際護理中的案例,，讓我們也是知道，遇到了這樣的情況該如何的去處理，又是哪些做法是不對的,。這些經(jīng)驗的分享,，可以說給到了我很多的幫助,，特別是一些例子以前也是遇到過,，我的方法的確是要優(yōu)化,，但有時候也是不知道該朝什么方面去努力，而同事們說的可以說給了我很大參考和借鑒的意義,，讓我也是明白,，工作也是要經(jīng)常的去多交流,，多去分享，知道自己的問題,，找到了方法去解決,，這些方法可能很多的有經(jīng)驗的同事都是知道的,，如果去問，也是可以更好的來做好自己的工作,。

而領(lǐng)導也是講了很多關(guān)于醫(yī)院,，關(guān)于我們科室發(fā)展的方向,，更是給予了我信心，讓我也是知道,，該如何的來做,，能讓自己有更多的進步，同時也是讓我更加的明白,，很多的事情的確是自己要不斷的去提升,，不斷的努力才會有的。培訓里我也是認真的來做好了筆記,，記住同事和領(lǐng)導分享的很多事情，對于自己的工作都是有很大幫助,，很多的一些細節(jié),，自己以前忽略了,，或者是沒有想到的,，其實如果再做好一些,，也是會更好，護理的工作本來就是要不斷努力,，去填補細節(jié),，然后讓護理的質(zhì)量更高的，同時我也是在此次的培訓里找到了自己的一些不足,，一些問題,，得到了彌補，問題的發(fā)現(xiàn),，去找到了方向,，知道如何的來做能讓自己不斷進步,。

培訓的機會其實也是有很多,，我也是要去珍惜，每一次的培訓學習,，對于自己都是一個成長反思的機會，工作雖然忙碌,，但是對于學習,，也是不能松懈,，只有不斷的提升自己那么護理的水平也是會更好,，能更好的做好護士的工作。

經(jīng)過多年的努力學習,，我終于實現(xiàn)了兒時的夢想——做一名白衣天使，救死扶傷,。但暮然回首卻發(fā)現(xiàn)“天使”的光環(huán)早已不復,，相反,，由于整個社會群體對醫(yī)療行業(yè)的偏見時期已處于一個非常難堪的境地，如何當好一名醫(yī)生已成為首要的課題,。因此,，在人生的新起點前做一關(guān)于此的培訓顯得至關(guān)重要。我也深深的被其所講的內(nèi)容所吸引,，啟迪頗深。

首先,，要將“醫(yī)者仁術(shù)”永遠銘記,。從各個方面想病人所想，診療過程中盡可能的方便病人,，把其當作自己的親人,，對其所患之病感同身受,，傾聽病人的心聲，永遠保持一顆“仁愛”之心,。這樣,，病人就會對醫(yī)生充滿信任，愿意將自己相托,，診療氛圍也就會變得非常融洽,，達到雙贏,。

其次,，要在工作中努力學習新知識，掌握過硬的'臨床技能,。因為醫(yī)療行業(yè)從根本上來說是一技術(shù)性行業(yè),，你只有具備過硬的診療本領(lǐng)，為患者盡快減輕解除病痛,，患者才會對你舉手稱贊,。但人體疾病是相當?shù)膹碗s,，你只有不斷的充電，才能緊跟醫(yī)學的新動向,，提升自己的技術(shù),。

另外，語言的技巧及文明禮貌素養(yǎng)也非常重要,。人是社會動物,，語言是人區(qū)別于別其他動物的一種要的特征，語言交流技巧往往可以左右一個人的成敗,。在醫(yī)院，善于運用語言技巧往往可以化解糾紛,，令患者及家屬滿意。而得體的著裝及禮貌用語,，往往會使患者感到尊重,。

最后,，像所有的企業(yè)一樣,，記住“態(tài)度決定一切”,。要以主人翁的責任感去為患者服務(wù)，牢記“救死扶傷”的誓言,，而不能急功近利,，偏離自己的職業(yè)道德,。

總之，良好的醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)療行業(yè)賴以生存之本,，也是維護醫(yī)護人員利益及實現(xiàn)自身價值的保障,。但愿，在這短短一周的培訓課程的啟發(fā)下,，我們新的人生旅途能經(jīng)常充滿陽光,。

醫(yī)院新員工培訓心得體會感悟篇六

作為一名xxx醫(yī)院的新進員工，能夠在這么短的時間內(nèi)擁有這樣一次珍貴的崗前培訓機會,，我在感到榮幸的同時,，也非常珍惜這次培訓的機會，俗話說：“玉不啄,，不成器,。”剛從大學校門走出來的我們過慣了在大學中慵懶散慢的生活,，自身的個性也得到了充分地展現(xiàn),，但當我們走上各自的工作崗位時,，這一切都是那么地行不通，然而,，我卻有幸地參加了xx醫(yī)院xx屆新員工的崗前培訓，自己的內(nèi)心是深有體會,。

首先，通過集體上課,，用專業(yè)知識來提升人,，通過各位前輩、老師給我們授課讓我們對醫(yī)療的各個方面,，各項程序都有了一個清晰的了解,，給我們撥開了天空中的迷霧。

其次,，用xx文化感染人,，xx醫(yī)院是座百年老院,，歷史文化悠久,，在這里人才輩出,，走在醫(yī)院的每條小道上，都是踏著百年的歷史沉淀,，“仁心仁術(shù)，濟眾博施”是xx的院訓,，在這一個禮拜的崗前培訓中,，我們充分地體會到了這一點，尤其是陳院長對我們這樣說到,，“把簡單的事做好了就是不簡單,，把平凡的事做好了就是不平凡?！逼鋵嵾@其中包含了一個哲理,，從小事做起，不要好高騖遠,。

第三，用拓展訓練鍛煉人,，這是一個考驗集體智慧的項目,，在這三個項目中,，我們?nèi)犕瓿闪似渲械膬身梼?nèi)容,，而求生這一項沒有按時完成,，大家心中都很難過。后來,，經(jīng)過總結(jié)才知道,，雖然我們已經(jīng)盡力了。但是我們沒有一個真正的領(lǐng)導者,。大家你一言,，我一語，各自發(fā)表著自己的見解,，而最終可供執(zhí)行的方案卻不多,，所以最終導致了我們的失敗,，從中,，我得到團隊協(xié)作是如何的重要,，遇見困難時要群策群力,，大家不能互相埋怨，只有勁往一處使,，才能最終克服困難獲得成功,。

新就是要將我們打造成xx明天的棟梁！

“滾滾長江東逝水,，怎拒那涓涓細流?！闭且驗槲矣辛藊x的博大胸懷容納了我們,。我們才得以發(fā)揮自己的所學,，真的,，我要感謝xxx！帶著我們的青春與活力,，一起去探索美好的明天,。

醫(yī)院新員工培訓心得體會感悟篇七

作為一名xxx醫(yī)院的新進員工，能夠在這么短的時間內(nèi)擁有這樣一次珍貴的崗前培訓機會,，我在感到榮幸的同時，也非常珍惜這次培訓的`機會,，俗話說：“玉不啄,，不成器,。”剛從大學校門走出來的我們過慣了在大學中慵懶散慢的生活,，自身的個性也得到了充分地展現(xiàn)，但當我們走上各自的工作崗位時,，這一切都是那么地行不通,，然而,，我卻有幸地參加了xx醫(yī)院xx屆新員工的崗前培訓,，自己的內(nèi)心是深有體會,。

首先,，通過集體上課,，用專業(yè)知識來提升人，通過各位前輩,、老師給我們授課讓我們對醫(yī)療的各個方面,，各項程序都有了一個清晰的了解,，給我們撥開了天空中的迷霧。

其次,，用xx文化感染人，xx醫(yī)院是座百年老院,，歷史文化悠久,，在這里人才輩出,，走在醫(yī)院的每條小道上，都是踏著百年的歷史沉淀,，“仁心仁術(shù),，濟眾博施”是xx的院訓，在這一個禮拜的崗前培訓中,，我們充分地體會到了這一點,，尤其是陳院長對我們這樣說到,，“把簡單的事做好了就是不簡單,，把平凡的事做好了就是不平凡,。”其實這其中包含了一個哲理,，從小事做起,，不要好高騖遠。

第三,，用拓展訓練鍛煉人,，這是一個考驗集體智慧的項目，在這三個項目中,，我們?nèi)犕瓿闪似渲械膬身梼?nèi)容，而求生這一項沒有按時完成,，大家心中都很難過,。后來,，經(jīng)過總結(jié)才知道,，雖然我們已經(jīng)盡力了,。但是我們沒有一個真正的領(lǐng)導者。大家你一言,，我一語，各自發(fā)表著自己的見解,，而最終可供執(zhí)行的方案卻不多,，所以最終導致了我們的失敗，從中,，我得到團隊協(xié)作是如何的重要,，遇見困難時要群策群力，大家不能互相埋怨,，只有勁往一處使,，才能最終克服困難獲得成功。

這幾天,，我一直在思索這樣的一個問題,，為什么我們的院領(lǐng)導要讓我們進行這樣一個崗前培訓，而不讓我們直接到各自的工作崗位去,。此時,，我才明白，這是為我們今后更好地在自己崗位上發(fā)揮自己的聰明才智,，讓我們能更好地融入到xx這樣一個大的環(huán)境中去,，而事實是我們的確感到了不一般，人是要有點自知自明,。在這里學會如何做人,，如何處世，是自己要努力的,。院領(lǐng)導的良苦用新就是要將我們打造成xx明天的棟梁,！

“滾滾長江東逝水,，怎拒那涓涓細流?！闭且驗槲矣辛藊x的博大胸懷容納了我們,。我們才得以發(fā)揮自己的所學，真的,，我要感謝xxx,！帶著我們的青春與活力，一起去探索美好的明天,。

醫(yī)院新員工培訓心得體會感悟篇八

以下是一篇醫(yī)院員工培訓心得體會：

尊敬的領(lǐng)導,，同事們：

大家好！

首先,，我非常榮幸能在這里分享我在醫(yī)院員工培訓中的體驗和感悟,。這次的培訓對我們來說是一次重要的學習和成長的機會，而我對這次培訓的收獲和感受,，將從幾個主題中分享,。

這次培訓的主導主題是“以患者為中心”。我們學習到,，醫(yī)療服務(wù)不僅僅是對疾病的診斷和治療,，更是對人的全面照顧。我們需要理解,，我們的工作不僅僅是技術(shù)的體現(xiàn),，更是我們對人類生命和情感的尊重和關(guān)注。每一次的微笑,、每一個溫暖的話語,、每一個細致的檢查,，都是我們對患者的關(guān)愛和關(guān)懷的體現(xiàn),。

在團隊協(xié)作方面,，我們學習了如何有效地進行團隊合作,，如何有效地溝通和協(xié)調(diào),，以更好地為患者服務(wù)。我們了解到,，團隊的力量是無比強大的,，每個人都是團隊的一份子，只有大家齊心協(xié)力,，才能為患者提供最好的服務(wù),。

在醫(yī)療安全和倫理方面，我們深入了解了醫(yī)療事故的嚴重性,，學習了如何避免醫(yī)療事故，以及如何處理醫(yī)療糾紛。我們明白到,，每一次的醫(yī)療服務(wù)都必須是安全、有效、有尊嚴的,，我們必須始終堅守醫(yī)療倫理,，尊重患者的權(quán)利和尊嚴。

在專業(yè)知識和技能方面,，這次培訓也給我們帶來了很大的提升,。我們通過案例分析,、模擬演練等方式,，更深入地理解了疾病的診斷和治療,，也提高了我們的操作技能和應(yīng)變能力。

最后,，我想說的是,，這次培訓不僅是對我們知識和技能的培訓,，更是對我們?nèi)烁窈蛢r值觀的塑造,。我深深地感受到，作為醫(yī)院員工,，我們不僅要有專業(yè)的技能，更要有高尚的道德情操,，要有對生命的敬畏和對人性的理解,。

的一份力量。

謝謝大家,！

醫(yī)院新員工培訓心得體會感悟篇九

在短暫的三天崗前培訓中,，我們了解到了xx州人民醫(yī)院從一個普通的縣級醫(yī)院發(fā)展到如今擁有著近900張病床，設(shè)備齊全先進的三級乙等醫(yī)院的光輝歷史,，了解到醫(yī)院各個方面取得的巨大成績,，還學習了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，管理模式,，同時也見識到了xx主任,，xxxx及xx院長等個人風采及事跡，對醫(yī)院整體運作模式,，乃至人文化風貌都有了初步印象,。

能通過層層篩選，來到xx州人民醫(yī)院,，我們感到自豪與驕傲,，盡管我們的人生經(jīng)歷并不豐富，我們的工作經(jīng)驗還很不足,，但我們堅信在xx州人民醫(yī)院這個平臺,，有著嚴謹?shù)墓芾砟Ｊ剑瑖栏裼行虻娜藛T培訓制度,，加上老一輩奮斗的目標積累的寶貴經(jīng)驗,。我們就像站在巨人的肩膀上，必將看到得更遠,，走得更遠,。

這次培訓，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解,，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時,，充分利用好醫(yī)院的優(yōu)勢資源,，最大效果的創(chuàng)造一個病人與醫(yī)院雙盈效益，醫(yī)院的快速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展,。通過培訓,，我們了解了什么是職業(yè)化,、以及很多為人做事的原則與方法，從而和之前的自己進行對照,，認識到自己的不足,，及時改進，對以后的工作的開展以及個人的發(fā)展都是非常有好處的,。需要清楚的是我們不是為醫(yī)院打工,、不是為老板打工，我們是為自己打工,，要相信自己能做好,，要有一顆很熱的`心，一雙很勤勞的手,、兩條很忙的腿和一種很自由的心情,。

能成為xx州醫(yī)院的一員，我們感謝醫(yī)院這一熔爐讓我們?nèi)廴胍粋€優(yōu)秀的團體,，在這一熔爐中,，我們將歷經(jīng)百般鍛煉，成為一塊材料或為梁柱之巨,，或為螺釘之細,，但我們都在為這一團體貢獻自己的力量。我們的人生因此而閃亮,。

從希波拉底宣言中走來,，作為醫(yī)務(wù)人員，我們明白人類病痛之苦了解病者們渴望擺脫疾病困苦,，企盼健康之心,，我們早就立誓言為人類健康事業(yè)奉獻一生。我們也了解疾病的復雜性,，殘酷性，我們立志認真學習,，精益求精,，增強為人類祛除病痛之本領(lǐng)。我們還了解現(xiàn)實中嚴峻的醫(yī)療環(huán)境,，緊張的醫(yī)患關(guān)系,，因此，我們將更加恪盡職守,，以良好的職業(yè)道德素養(yǎng)服務(wù)病人,，以病人的利益為上，不惜犧牲個人利益,，無怨無悔,。

正為xx院長所告：不做一個虛度人生的人,，xx州人民醫(yī)院必將是一個很好的人生舞臺。

醫(yī)院新員工培訓心得體會感悟篇十

各位領(lǐng)導,，各位同事：

我叫周祥,，畢業(yè)于內(nèi)蒙古工業(yè)大學建筑工程學院給水排水工程專業(yè)，現(xiàn)有幸加盟億利金威建設(shè)集團烏蘭察布區(qū)域工程部,。

首先,，感謝公司領(lǐng)導及各部門負責人為我們精心準備了如此豐富的新員工入職崗前培訓內(nèi)容。使我在最短的時間內(nèi)對公司的歷史沿革,、組織機構(gòu)與企業(yè)文化有所了解,、同時對各部門相關(guān)專業(yè)知識、安全生產(chǎn),、管理體系等諸多方面的知識進行了系統(tǒng)的學習,。

通過這次培訓，使我受益匪淺,、深有體會,。我想從以下三個方面談?wù)勎业娜肼毤芭嘤栿w會。

首先,，了解了公司的歷史沿革與企業(yè)文化,。培訓介紹了公司的發(fā)展歷程和未來發(fā)展展望。王總介紹得很詳細,，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這幾十多年的風雨,，一同見證了億利在業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營方式,、管理體制等幾個方面的轉(zhuǎn)變,。這幾個轉(zhuǎn)變展現(xiàn)了我們伊利集團輝煌的創(chuàng)業(yè)歷程，和在這背后的卓越的領(lǐng)導班子和優(yōu)秀的員工,。我們從公司網(wǎng)站的成果展示上看到他們創(chuàng)建的許多大型的工程項目的圖片,，在業(yè)務(wù)分布圖上看到國內(nèi)多個地區(qū)，到處都留下了億利人的英雄足跡,。這讓我們深深的感受到作為億利人的自豪,，見證了企業(yè)的進化也體會到公司創(chuàng)造今日成績的艱辛，更加激勵我們努力去建設(shè)輝煌的明天來回饋我們的公司,。

第二個是在專業(yè)方面受益,。王總對公司國際化經(jīng)營核心業(yè)務(wù)工作的介紹讓我對公司的市場拓展以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解。這個時期正是我們公司抓住機遇進行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,，成功實施全國投資業(yè)務(wù)的大好時期;這使得我,，作為一名工程部的新員工，感到肩上的責任和重擔，唯有多學習,、多提高,、快速成長才能應(yīng)對工作的需要和公司對我的期盼。我們部門的田經(jīng)理對工程投資和工程合同管理的介紹使我對自己的工作崗位和工作要求有了最直接的認識,，也讓我切實感受到學校所學和實踐中的應(yīng)用接軌還有一段距離,，還需要在工作中多學、勤問,、勤思考,。這些都有利于我能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性,，在做好自己的本職工作的同時,，充分利用好公司的優(yōu)勢資源，最大效果的為公司創(chuàng)造效益,。

最后是在職業(yè)化素養(yǎng)方面的提升,。身為億利的新員工，我們應(yīng)該主動去了解自己應(yīng)該做什么,，還能做什么,，怎樣才能精益求精，做得更好,，并且認真地規(guī)劃它們,，然后全力以赴地去完成，而不是被動的等待別人告訴我們?nèi)プ鍪裁?。在企業(yè)文化建設(shè)培訓中,，向我們講述了關(guān)于建立學習型組織和工作創(chuàng)新的企業(yè)文化的重要性。

醫(yī)院新員工培訓心得體會感悟篇十一

7,。13日,，我們初次帶著對工作的執(zhí)著和對夢想的追求邁著堅定的步伐走入八院這個大家庭，這一切無疑對我們充滿著新奇與誘惑力,，我不禁滿懷憧憬,，心潮澎湃。

伊始,，我們在人事科老師的帶領(lǐng)下與醫(yī)院簽訂了勞動合同,，正式成為了八院的一份子，當我在合同書上簽下自己名字的那一刻起,，內(nèi)心突然涌現(xiàn)出一份強烈的責任感和使命感,，不單單是作為社會勞動者的一份子,，更是要以自身的努力和學習的專業(yè)技術(shù)讓更多的患者恢復健康,，我第一次預感到了未來工作的任重道遠。

第二天，秦院長幽默而又深刻的講話把我們?nèi)级盒α?，他通過講述自身的學習和工作歷程教導我們從現(xiàn)在開始規(guī)劃自己的人生,。一個人他能走多遠，首先在于他想走多遠,，學無止境,，這僅僅只是個開始，我們?nèi)孕枰粩嗟靥嵘晟谱约?，為實現(xiàn)自身的價值付諸努力,。

在這之后，各科室的護士長從護理工作的不同方面切入,，向我們訴說了平時工作中可能遇到的問題,，指導我們以嚴謹?shù)木瘢瑢捜轀嘏膽B(tài)度對待病患,，同時也要加強對自己的保護,。我從中也大約了解了每個科室的工作任務(wù)和性質(zhì)，明確了護士應(yīng)當遵守的行為規(guī)范和職業(yè)道德,，吸取了前輩們所犯下錯的教訓,。盡管每位老師上臺的時間不長，但從她們身上學習到的臨床經(jīng)驗卻真正是我們現(xiàn)在初入院工作所稀缺的,，其中的深刻含義值得我們?nèi)セ匚峨h永,。

在這幾天里，我們也重新拾起了荒廢了兩個多月的操作,，并且觀摩了老師們嫻熟的技能操作后加強練習,，終于也都練的有模有樣。更可貴的是,，通過這短短幾天的相處,，我們21位新朋友，新同事迅速的認識并融入到了一起,，大家互相了解,、暢談，建立了深厚的情誼,。

可能剛開始到一個陌生的環(huán)境多少會有些不適應(yīng),，所以我感謝這個入職培訓讓我擁有一個熟悉，漸入的過程,。不管是親切的老師們還是有愛的伙伴們,，都讓我感到了來自八院這個大家庭所給予的溫暖，我將一直銘記于心,。

醫(yī)院新員工培訓心得體會感悟篇十二

我們從一些事情上得到感悟后,，馬上將其記錄下來,，如此就可以提升我們寫作能力了。那么好的心得體會是什么樣的呢,？下面是小編為大家整理的醫(yī)院新員工培訓心得體會,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

傅院長用三個年青醫(yī)生的成長故事向我們講述成才的因素,，告誡我們要加強職業(yè)道德修養(yǎng)，踏實工作,，加強學習,，善于思考總結(jié)，培養(yǎng)興趣愛好,，多參加有益的集體活動,，也讓我懂得了“舒坦使人松懈，安逸乏人忘憂”這句話,。文院長的《人性化服務(wù)》讓我有了很大的'感觸,，讓我懂得了作為一位臨床護士要時刻關(guān)注病人，加強醫(yī)患溝通,，盡自己的能力解決病人和家屬提出的一切問題,，病人需要時盡快出現(xiàn)在病人旁邊動手幫助行動不便的病人作好生活護理，注意觀察病人的病情變化,，作好生命體征監(jiān)測,，讓老年病人在這里能感受到家一般的關(guān)懷，這也體現(xiàn)我們醫(yī)院的特色——老年關(guān)懷,。

鄭小泳主任以他淵博的學識和風趣的談吐給我們講《社區(qū)精神外展安全與指引》讓我這初出校門的犢子見識了很多在書本上未曾讀到過的知識,，知道了精神科隱藏的潛在危險性，教會了我們預見危險,，要有高度的警惕性,，以及沉著冷靜面對，解決問題,。讓我知道精神病患者并不可怕,，同時也讓我深深的感受到作為一名精神專科護士是多么了不起,。

在《與醫(yī)療相關(guān)的法律法規(guī)》學習中讓使我知道了法律知識重要性和約束性,，讓我在今后的工作中要用法律的約束力來束視自己的行為，在工作中嚴格要求自己,，在學習中不斷的努力,，完善自我，對病人負責,，避免一切醫(yī)療事故發(fā)生,。這對于我這個剛剛步入社會的年輕人是一個很好的警示,。

這一個個鮮活的事例，對我這個初出茅廬的新員工來說如同黑夜里的指路明燈,，為我們照亮了前進的方向，培訓雖然已經(jīng)結(jié)束,，但是對于我來說才是一個新的開始,。所以，在今后的日子里,，我會更加努力的工作,，用知識武裝自己，用紀律監(jiān)督自己,，用文化塑造自己,。相信我，能做得到,！

醫(yī)院新員工培訓心得體會感悟篇十三

來到新的環(huán)境,，我即將踏上新的工作崗位，對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉,，去適應(yīng),，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會。x月x日到x日,，我參加了醫(yī)院組織進行的為期5天的新員工醫(yī)院感染崗前培訓,，受益匪淺。

在這之前我從來都不曉得,，什么是醫(yī)院感染的真正的概念,，因此本次培訓主要圍繞醫(yī)院感染基礎(chǔ)知識、院內(nèi)感染的控制,、預防,、醫(yī)療廢物及醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露等，還進行圖文并賞,，這一個個舉例的實例真是讓人觸目驚心啊,，尤其強調(diào)對各項操作中如何預防醫(yī)院感染的細節(jié)，讓我對醫(yī)院感染產(chǎn)生深深的敬畏,。如：血液傳播的艾滋病,、梅毒、sara,、事件等等,，諸多實例的講述，帶動了大家投入到醫(yī)院感染的控制監(jiān)測和干預,、醫(yī)院感染爆發(fā)的處理流程,、合理使用抗菌藥物,、醫(yī)療廢物管理的相關(guān)內(nèi)容的學習。

在這培訓的過程中,，讓我明確了在醫(yī)療護理工作中不僅要做好外源性感染的預防,，而且要加強內(nèi)源性感染的預防措施。掌握了判斷院內(nèi)感染的原則,，既能及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)感染的苗頭,，加強防范措施，又能避免草木皆兵,，誤把物理,、化學因素造成的炎性反應(yīng)當作院感跡象。強化了無菌觀念,、無菌技術(shù)操作的重要性,，它不僅可以避免醫(yī)源性感染的發(fā)生，也是一種自我保護措施,。促使護生自覺遵守無菌操作的原則,。

這次院感崗前培訓中讓我學會了，首先要學會保護自己,，提高了自我的防范意識,，還讓我對和平醫(yī)院有了更進一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況,、醫(yī)院的辦院宗旨,、服務(wù)理念、硬件設(shè)施,、行為規(guī)范等都有了一個深入的認識,。同時我還認真學習了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、醫(yī)療安全及防范,、院內(nèi)感染等相關(guān)知識,。培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,。不僅使我在短時間內(nèi)了解到了有關(guān)信息和服務(wù)技能,，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進步的源泉,，我將以醫(yī)院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,，不斷學習實踐，不斷提高自己,！

五天的培訓下來,，每一天都學了不同的知識，讓我銘記于心,，人沒有高低貴賤,，學歷不高不等于沒能力,，每一個崗位只要用心你都能做到最好。只要轉(zhuǎn)變觀念端正心態(tài)堅信自己所堅信的東西,，用奮斗改變命運,，真誠贏的未來，每一個人都能做到,。

醫(yī)院新員工培訓心得體會感悟篇十四

參加了此次的培訓,，讓我對于自己的工作，以及對于醫(yī)院也是有了新的認識,，雖然之前也是參加過培訓，但和這次還是有些不同,，此次的培訓時間不長,，但領(lǐng)導和同事分享的很多事情也是讓我明白，作為醫(yī)護工作者,，自己還有很長的路要去走,，自己也是要不斷地去學習才能更好的在崗位做好自己的工作。

作為一名護士,，其實自己也是已經(jīng)可以在崗位立足,，獨立的去做好工作，但我也同時知道,，自己依舊是可以有很多的方面是需要去學習的,，特別是護理方面，很多的經(jīng)驗都是只有自己去做過,，才會更好的變?yōu)樽约旱哪芰?，培訓中，同事也是分享了很多在實際護理中的案例,。

讓我們也是知道,，遇到了這樣的情況該如何的.去處理，又是哪些做法是不對的,。這些經(jīng)驗的分享,，可以說給到了我很多的幫助，特別是一些例子以前也是遇到過,，我的方法的確是要優(yōu)化,，但有時候也是不知道該朝什么方面去努力，而同事們說的可以說給了我很大參考和借鑒的意義,。

讓我也是明白,，工作也是要經(jīng)常的去多交流，多去分享,，知道自己的問題,，找到了方法去解決,，這些方法可能很多的有經(jīng)驗的同事都是知道的，如果去問,，也是可以更好的來做好自己的工作,。

而領(lǐng)導也是講了很多關(guān)于醫(yī)院，關(guān)于我們科室發(fā)展的方向,，更是給予了我信心,，讓我也是知道，該如何的來做,，能讓自己有更多的進步,，同時也是讓我更加的明白，很多的事情的確是自己要不斷的去提升,，不斷的努力才會有的,。

培訓里我也是認真的來做好了筆記，記住同事和領(lǐng)導分享的很多事情,，對于自己的工作都是有很大幫助,，很多的一些細節(jié)，自己以前忽略了,，或者是沒有想到的,，其實如果再做好一些，也是會更好,，護理的工作本來就是要不斷努力,，去填補細節(jié)，然后讓護理的質(zhì)量更高的,，同時我也是在此次的培訓里找到了自己的一些不足,，一些問題，得到了彌補,，問題的發(fā)現(xiàn),，去找到了方向，知道如何的來做能讓自己不斷進步,。

培訓的機會其實也是有很多,，我也是要去珍惜，每一次的培訓學習,，對于自己都是一個成長反思的機會,，工作雖然忙碌，但是對于學習,，也是不能松懈,，只有不斷的提升自己那么護理的水平也是會更好，能更好的做好護士的工作。

醫(yī)院新員工培訓心得體會感悟篇十五

轉(zhuǎn)眼間,，我院20xx年新員工崗前培訓已經(jīng)結(jié)束了,，在這兩個多星期的時間里醫(yī)院各領(lǐng)導，老師在百忙之中抽出時間來給我們新員工做精彩的`講解,，讓我們認真學習了有關(guān)規(guī)章制度及相關(guān)政策,，接受了醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風教育等多方面知識的培訓學習，雖然我們這批新員工的專業(yè)不同,，但目標一致,，都想全心全意為x院服務(wù)，通過這次培訓讓我們這些員工在今后的工作中盡可能少走彎路,。

這次培訓院領(lǐng)導派了xx名老師講課,，還外聘了市人民醫(yī)院的院長為我們授課，這一切都體現(xiàn)院領(lǐng)導對我們的關(guān)懷和重視,，回顧培訓的日子,，每個老師講臺上的身影，課堂上的風采還是那么的熟悉,。

院長用三個年青醫(yī)生的成長故事向我們講述成才的因素,，告誡我們要加強職業(yè)道德修養(yǎng),，踏實工作,，加強學習，善于思考總結(jié),，培養(yǎng)興趣愛好,，多參加有益的集體活動，也讓我懂得了“舒坦使人松懈,，安逸乏人忘憂”這句話,。

院長的《人性化服務(wù)》讓我有了很大的感觸，讓我懂得了作為一位臨床護士要時刻關(guān)注病人,，加強醫(yī)患溝通,，盡自己的能力解決病人和家屬提出的一切問題，病人需要時盡快出現(xiàn)在病人旁邊動手幫助行動不便的病人作好生活護理,，注意觀察病人的病情變化,，作好生命體征監(jiān)測，讓老年病人在這里能感受到家一般的關(guān)懷,，這也體現(xiàn)我們醫(yī)院的特色——老年關(guān)懷,。

主任以他淵博的學識和風趣的談吐給我們講《社區(qū)精神外展安全與指引》讓我這初出校門的犢子見識了很多在書本上未曾讀到過的知識，知道了精神科隱藏的潛在危險性,，教會了我們預見危險,，要有高度的警惕性，以及沉著冷靜面對,，解決問題,。讓我知道精神病患者并不可怕,，同時也讓我深深的感受到作為一名精神專科護士是多么了不起,。

在《與醫(yī)療相關(guān)的法律法規(guī)》學習中讓使我知道了法律知識重要性和約束性,，讓我在今后的工作中要用法律的約束力來束視自己的行為，在工作中嚴格要求自己,，在學習中不斷的努力,，完善自我，對病人負責,，避免一切醫(yī)療事故發(fā)生,。這對于我這個剛剛步入社會的年輕人是一個很好的警示。

這一個個鮮活的事例,，對我這個初出茅廬的新員工來說如同黑夜里的指路明燈,，為我們照亮了前進的方向，培訓雖然已經(jīng)結(jié)束,，但是對于我來說才是一個新的開始,。所以，在今后的日子里,，我會更加努力的工作,，用知識武裝自己，用紀律監(jiān)督自己,，用文化塑造自己,。相信我，能做得到,！

醫(yī)院新員工培訓心得體會感悟篇十六

來到新的環(huán)境,，我即將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉(zhuǎn)變,，是從學生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變,，更是從單純的校園生活到社會生活的轉(zhuǎn)變。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉,，去適應(yīng),，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會。

20xx年3月24日到26日,，我參加了醫(yī)院組織進行的為期3天的新員工崗前培訓,，受益匪淺。

俗話說：“玉不啄,，不成器,。”剛從大學校門走出來的我們過慣了在大學中慵懶散慢的生活，自身的個性也得到了充分地展現(xiàn),，但當我們走上各自的工作崗位時,，這一切都是那么地行不通，然而,，我卻有幸地參加醫(yī)院崗前培訓,，自己的內(nèi)心是深有體會。

通過集體上課,，用專業(yè)知識來提升人,，通過各位前輩、老師給我們授課讓我們對醫(yī)療的各個方面,，各項程序都有了一個清晰的了解,，給我們撥開了天空中的迷霧。

崗前培訓中,，認識到把簡單的事做好了就是不簡單,，把平凡的事做好了就是不平凡。從小事做起,，不要好高騖遠,。

在這次崗前培訓中，我對xx院有了更進一步的了解,。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況,、醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念,、硬件設(shè)施,、行為規(guī)范等都有了一個深入的認識,。

同時我還認真學習了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,、職業(yè)禮儀運用、醫(yī)患溝通技巧,、醫(yī)療安全及防范,、院內(nèi)感染等相關(guān)知識，了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法,。

要融人集體,，要先了解這個集體的文化。我們醫(yī)院一直堅持“服務(wù)第一,、質(zhì)量第一,、信譽第一”’的辦院宗旨。

今天的規(guī)模是幾代醫(yī)人的努力,，今天我們能有機會在這樣的醫(yī)院工作是一個難得的機會,，需要釋放激情與創(chuàng)新，堅持走救死扶傷的道路。

今年是醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量管理年,，我們作為新職工加入,，力爭起添磚加瓦的作用，為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力,。

培訓總結(jié)步驟

第一,、對參加培訓的人員的總體介紹。例如,，員工多少名,，有哪些方面的欠缺，都需要哪方面的培訓,。

第二,、根據(jù)員工培訓需求，制定相關(guān)的培訓方案,。

1,、文化的培訓。

2,、知識的培訓,。

3、其他的培訓,。

第三,、根據(jù)培訓內(nèi)容，制訂了哪些培訓方式,。培訓方式應(yīng)靈活多變,。

第四、培訓的實施情況如何,。

第五,、在經(jīng)過了一段時間的培訓，取得了怎樣的'實際效果,。并總結(jié)反思過程中存在的問題,。

第六、計劃下一步的工作措施,。