我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會,，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法,。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會范文,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

醫(yī)院新員工培訓(xùn)心得體會 醫(yī)院新員工培訓(xùn)心得體會信息科篇一

隨著人們生活水平的不斷提高,，人們不再是少花錢看好病的需求了，還有享受安全舒適,，被關(guān)愛和被尊重的需求,，人們有更多選擇醫(yī)院和醫(yī)療服務(wù)的權(quán)利了。那我們就必須用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得患者的信任和社會的認同,。把服務(wù)放在第一位,，尊重病人的隱私、一切為了方便病人,。不能光盯著患者的荷包,，多一些愛心,，換位思考，替患者著想,，以誠相待,，希望通過我們的細心、周到的服務(wù)讓來我們醫(yī)院的每個人滿意而歸,。此外,，我們還要盡可能提供延伸服務(wù)。對于有些拿著外院的`報告單或者檢查結(jié)果,，要求會診的患者,，我們也能夠熱情接待，認真給與解答并提供診斷意見,。對于一些在我院治療后片子或報告丟失的病人,，我們也盡可能的幫助他們復(fù)印資料或報告。相信我們的用心服務(wù)和良好的口碑終究會吸引更多慕名而來的患者,。

我作為醫(yī)院企劃部的一名員工,，雖然接觸患者的機會要比醫(yī)護人員少得多，但醫(yī)院是一個整體,，各科人員都有其相應(yīng)的作用,。我的一言一行，同樣也代表著醫(yī)院的形象,。每個醫(yī)護人員和工作人員都是最好最經(jīng)濟的活廣告,。擁有良好的團隊精神和融洽的人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高以及服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識的提高有重要意義。無論是同事之間還是對待患者,，我都要保持一個健康的心態(tài),，善待身邊的人。在院內(nèi)除了做好本職工作以外,，我同樣也有機會碰到患者及家屬或者咨詢,、路過等等來我院的任何人。所以就工作上我個人應(yīng)該要具備強烈的服務(wù)意識并做好以下幾點：

1,。具有專業(yè)人員的工作態(tài)度和職業(yè)道德,。

2。遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范,，維護醫(yī)院的形象,，無違紀行為。

3,。提高人際交往的能力和患者溝通的技巧,。

4。與其他各科室多作溝通,，適當了解各科的業(yè)務(wù)范圍及流程,，以便對患者或家屬等來我院的人作出正確的講解和宣教,。

5,。規(guī)范自己的行為,，以誠待人，提高服務(wù)意識,，要有細心,、愛心、耐心,、責任心,、忠心，塑造良好的職業(yè)形象,。

醫(yī)院的業(yè)務(wù)開展離不開充足的病源,，這是關(guān)乎我們每個員工的切身利益的大事，所以今后我將嚴格要求自己,，多為醫(yī)院盡一份力,。作為醫(yī)院的員工，我力爭起到添磚加瓦的作用,，為醫(yī)院的良性發(fā)展作努力,！

醫(yī)院新員工培訓(xùn)心得體會 醫(yī)院新員工培訓(xùn)心得體會信息科篇二

走出校門，帶著對社會的好奇心,，帶著對工作的熱情,，走進了人生的第一個工作港灣——xxx市xx醫(yī)院。

在工作前,，為了人我們這些剛從家庭和學(xué)校走出來,，從小嬌生慣養(yǎng)，事事不用操心的孩子們,，能夠盡早成長,、能夠明白自己的工作責任、能夠成為一名合格的醫(yī)護人員,，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我們進行了為期六天的崗前培訓(xùn),。雖然這六天很短暫，但是從中學(xué)到的知識卻是終生受益的,。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我們對xx醫(yī)院的文化，發(fā)展歷史,，管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解,。培訓(xùn)第二天，院長要求我們對待工作要勤奮,，對待組織要敬業(yè),，對待上級要誠信,，對待自己要自信。作為護士一定要腦勤,、眼勤,、口勤、手勤,，要細心,，有愛心、耐心,、責任心,，這樣才能提高自己的技術(shù)專業(yè)水平，要更好的服務(wù)于患者,。把事情做到很難,，但我們要力求做到更好。我們要以聯(lián)想優(yōu)秀員工的標準要求自己,，為x院盡一份力,，成為一名合格的醫(yī)護人員。

其次這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了快速的提高,，為我們能夠快素成長為一名有修養(yǎng),、有素質(zhì)、有能力,、有水平的集體奠定了良好的基礎(chǔ),，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。每項工作都有各自的平凡,，可是平凡背后卻是千百萬個付出,。但是付出是值得的，付出的汗水,、淚水付出的時間精力,，換來的是在平凡的崗位上的感動。作為一名醫(yī)護人員,，每天面對著一個生命的開始和結(jié)束,，我們要做的并不是去感嘆或悲傷，而是用我們的心去幫助每一個患者,。

培訓(xùn)中,，每一位老師們所說的每一句話時時刻刻都提醒著我們，提醒我們肩上的責任有多重,，要擔起這個重責我們要安心工作,，端正思想，遵守院紀院規(guī),，踏踏實實工作,，愛崗敬業(yè),，時刻為病人著想，想病人所想,，急病人所急,，擺正自身的位置，獻身于護理事業(yè),，全心全意為人民服務(wù),，一切以病人為中心,，對病人有高度的

責任感和同情心,，再工作中務(wù)求嚴格，一絲不茍,，工作主動,，堅守崗位，勤奮工作,，隨時準備投入到工作的前線,。不怕臟，不怕累,，自覺克服困難,，犧牲個人利益，有崇高的風險精神,，善于學(xué)習(xí),，勇于實踐，精益求精,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)知識,，我們面對的是一個生命，所以工作時一定要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，要做到醫(yī)護配合默契,，執(zhí)行各項操作前嚴格執(zhí)行“三查八對”，“雙人核對”,。

再當前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下,，我們不僅要嚴格遵守技術(shù)規(guī)范，還要主動學(xué)習(xí),，增強法律觀念,，強化法律意識，提高服務(wù)質(zhì)量,，提高人文素質(zhì),，避免醫(yī)療糾紛。

在工作中,，面對競爭,，要有危機意識,，如果自己不努力，別人會再同一起跑線上,，經(jīng)過努力把你淘汰出局,。

除了上述之外，在這次培訓(xùn)中,，我深刻地認識到了護士良好的形象,，是醫(yī)院整體形象的關(guān)鍵之一。表情是寫再臉上的思緒,，微笑服務(wù)不僅是禮貌,，也是一種勞動的方式，它可以帶給病人春天的氣息,，可以使前來就診的病人消除緊張和陌生感,，可以使新入院的病人消除恐懼和焦慮，縮短醫(yī)患之間的距離,。

這次的培訓(xùn)雖然短暫,，但我所受到的啟迪和教育，對我以后的工作起了很大作用,。學(xué)習(xí)是進步的源泉,，我以主人翁的姿態(tài)，積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)當中,，不斷學(xué)習(xí)實踐,，不斷提高自己。承載著我的夢想,，去當一名光榮的白衣戰(zhàn)士,。

醫(yī)院新員工培訓(xùn)心得體會 醫(yī)院新員工培訓(xùn)心得體會信息科篇三

走出校門，帶著對社會的好奇心,，帶著對工作的熱情,，走進了人生的第一個工作港灣——___市__醫(yī)院。

在工作前,，為了人我們這些剛從家庭和學(xué)校走出來,，從小嬌生慣養(yǎng)，事事不用操心的孩子們,，能夠盡早成長,、能夠明白自己的工作責任、能夠成為一名合格的醫(yī)護人員,，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我們進行了為期六天的崗前培訓(xùn),。雖然這六天很短暫，但是從中學(xué)到的知識卻是終生受益的。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我們對市二的醫(yī)院文化,，發(fā)展歷史，管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解,。培訓(xùn)第二天,，李院長要求我們對待工作要勤奮，對待組織要敬業(yè),，對待上級要誠信,，對待自己要自信。作為護士一定要腦勤,、眼勤,、口勤、手勤,，要細心,，有愛心、耐心,、責任心，這樣才能提高自己的技術(shù)專業(yè)水平,，要更好的服務(wù)于患者,。把事情做到很難，但我們要力求做到更好,。我們要以聯(lián)想優(yōu)秀員工的標準要求自己,，為二院盡一份力，成為一名合格的醫(yī)護人員,。

其次這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了快速的提高,，為我們能夠快素成長為一名有修養(yǎng)、有素質(zhì),、有能力,、有水平的集體奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值,。每項工作都有各自的平凡,，可是平凡背后卻是千百萬個付出。但是付出是值得的,，付出的汗水,、淚水付出的時間精力，換來的是在平凡的崗位上的感動,。作為一名醫(yī)護人員,，每天面對著一個生命的開始和結(jié)束，我們要做的并不是去感嘆或悲傷,，而是用我們的心去幫助每一個患者,。

培訓(xùn)中,，每一位老師們所說的每一句話時時刻刻都提醒著我們，提醒我們肩上的責任有多重,，要擔起這個重責我們要安心工作,，端正思想，遵守院紀院規(guī),，踏踏實實工作,，愛崗敬業(yè)，時刻為病人著想,，想病人所想,，急病人所急，擺正自身的位置,，獻身于護理事業(yè),，全心全意為人民服務(wù)，一切以病人為中心,，對病人有高度的責任感和同情心,，再工作中務(wù)求嚴格，一絲不茍,，工作主動,，堅守崗位，勤奮工作,，隨時準備投入到工作的前線,。不怕臟，不怕累,，自覺克服困難,，犧牲個人利益，有崇高的風險精神,，善于學(xué)習(xí),，勇于實踐，精益求精,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)知識,，我們面對的是一個生命，所以工作時一定要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，要做到醫(yī)護配合默契,，執(zhí)行各項操作前嚴格執(zhí)行“三查八對”，“雙人核對”,。

再當前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下,，我們不僅要嚴格遵守技術(shù)規(guī)范，還要主動學(xué)習(xí)，增強法律觀念,，強化法律意識,，提高服務(wù)質(zhì)量，提高人文素質(zhì),，避免醫(yī)療糾紛,。

在工作中，面對競爭,，要有危機意識,，如果自己不努力，別人會再同一起跑線上,，經(jīng)過努力把你淘汰出局,。

除了上述之外，在這次培訓(xùn)中,，我深刻地認識到了護士良好的形象,，是醫(yī)院整體形象的關(guān)鍵之一。表情是寫再臉上的思緒,，微笑服務(wù)不僅是禮貌,，也是一種勞動的方式，它可以帶給病人春天的氣息,，可以使前來就診的病人消除緊張和陌生感,，可以使新入院的病人消除恐懼和焦慮，縮短醫(yī)患之間的距離,。

這次的培訓(xùn)雖然短暫，但我所受到的啟迪和教育,，對我以后的工作起了很大作用,。學(xué)習(xí)是進步的源泉，我以主人翁的姿態(tài),，積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)當中,，不斷學(xué)習(xí)實踐，不斷提高自己,。承載著我的夢想,，去當一名光榮的白衣戰(zhàn)士。

經(jīng)過多年的努力學(xué)習(xí),，我終于實現(xiàn)了兒時的夢想——做一名白衣天使,，救死扶傷。但暮然回首卻發(fā)現(xiàn)“天使”的光環(huán)早已不復(fù),，相反,，由于整個社會群體對醫(yī)療行業(yè)的偏見時期已處于一個非常難堪的境地，如何當好一名醫(yī)生已成為首要的課題。因此,，在人生的新起點前做一關(guān)于此的培訓(xùn)顯得至關(guān)重要,。我也深深的被其所講的內(nèi)容所吸引，啟迪頗深,。

在這所有的課程中,，最近令我印像深刻，也是最關(guān)鍵的部分就是醫(yī)患關(guān)系,，幾乎是貫穿了始終,。那么怎樣在這么嚴峻的醫(yī)療環(huán)境中處理好和患者及家屬的關(guān)系呢?

首先，要將“醫(yī)者仁術(shù)”永遠銘記,。從各個方面想病人所想,，診療過程中盡可能的方便病人，把其當作自己的親人,，對其所患之病感同身受,，傾聽病人的心聲，永遠保持一顆“仁愛”之心,。這樣,，病人就會對醫(yī)生充滿信任，愿意將自己相托,，診療氛圍也就會變得非常融洽,，達到雙贏。

其次,，要在工作中努力學(xué)習(xí)新知識,，掌握過硬的臨床技能。因為醫(yī)療行業(yè)從根本上來說是一技術(shù)性行業(yè),，你只有具備過硬的診療本領(lǐng),，為患者盡快減輕解除病痛，患者才會對你舉手稱贊,。但人體疾病是相當?shù)膹?fù)雜,，你只有不斷的充電，才能緊跟醫(yī)學(xué)的新動向,，提升自己的技術(shù),。

另外，語言的技巧及文明禮貌素養(yǎng)也非常重要,。人是社會動物,，語言是人區(qū)別于別其他動物的一種要的特征，語言交流技巧往往可以左右一個人的成敗,。在醫(yī)院,，善于運用語言技巧往往可以化解糾紛,，令患者及家屬滿意。而得體的著裝及禮貌用語,，往往會使患者感到尊重,。

最后，向,、像所有的企業(yè)一樣,，記住“態(tài)度決定一切”。要以主人翁的責任感去為患者服務(wù),，牢記“救死扶傷”的誓言,，而不能急功近利，偏旁自己的職業(yè)道德,，總之,，良好的醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)療行業(yè)賴以生存之本，也是維護醫(yī)護人員利益及實現(xiàn)自身價值的保障,。但愿,，在這短短一周的培訓(xùn)課程的啟發(fā)下,，我們新的人生旅途能經(jīng)常充滿陽光,。

光陰似箭,，日月如梭，一轉(zhuǎn)眼,，我畢業(yè)已經(jīng)兩年多了,。我早已從一名懵懂的大學(xué)生，走上了社會,，走進了醫(yī)院,，成為了一名救死扶傷的護士。由于工作調(diào)動的關(guān)系,，如今我來到了__市__醫(yī)院并且很幸運成為了這個溫暖大家庭中的一員,。

感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我們的重視。通過參加這次崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我們對二院的醫(yī)院文化，發(fā)展歷史,，管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解,，同時也學(xué)習(xí)了消防安全知識以及如何樹立正確觀念，創(chuàng)造價值人生大呢感有關(guān)知識,，我受益匪淺,，感觸兩多，自從工作以來,，我一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于工作和學(xué)習(xí)中,，過程有成功的喜悅,，也有失敗的辛酸，日益激烈的社會競爭使我充分地認識到成為一名德,、智,、體、全面發(fā)展的護士的重要性,。特別是通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我深深地明白了。臨床護理工作和書本上的理論是存在著一定的差距,，自己不僅要有扎實的理論,，熟練的操作，對病人還要有足夠的愛心,，耐心和熱心等,。

醫(yī)院新員工培訓(xùn)心得體會 醫(yī)院新員工培訓(xùn)心得體會信息科篇四

我是一名僅僅工作兩年的護士，還沒有太多的臨床經(jīng)驗,，但我卻一直在琢磨著如何當好一名護士,，要怎樣才能得到病人的信賴?；蚺c在許多人眼里都認為做護士很簡單,，誰都可以去做。但參加工作兩年多的我,，發(fā)現(xiàn)要做一名優(yōu)秀的護士真的不是那么容易,，甚至有的人做了一輩子，最后還是沒做好,。

作為一名護士,，我認為應(yīng)該有高度的責任心和主動服務(wù)的意識，在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，接受批評,，還應(yīng)該有良好的協(xié)作精神，工作勤奮,，不怕苦和累,，有較高的專業(yè)水平。作為一名臨床護士,，我們與病人接觸最密切,，我們應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的需要,，滿足他們的需求,，為病者分憂。護理工作是一個非常平凡的崗位,，雖然做不出轟轟烈烈的大事,，但是確實非常重要的和不可或缺的工作,。常言道：三分治療，七分護理,。我們應(yīng)該和患者多溝通,，用微笑為病人服務(wù)，在于病人溝通時要講究語言藝術(shù),，把握說話分寸,，通過得體的護理，讓患者感到關(guān)愛我深刻的體會到給與病人親人般的關(guān)愛和關(guān)心,，以及端正的儀表,，不僅能提高我們的護理質(zhì)量，給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,，也使我們單調(diào)枯燥的工作有了特別的意義,。

護士不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)水平，還應(yīng)善于和病人交流,，做好有關(guān)疾病的健康知識宣傳教育,，切實為病人解決實際問題，同時應(yīng)尊重患者的人格,，維護患者的權(quán)利,，注重服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高。在生活上,，護士要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷,，用有限的生命投入到無限的護理工作中,。

短短一星期的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)在緊張的理論操作考試和歡快的師生談心中結(jié)束了，我們不僅學(xué)到了很多理論知識,，更多的是學(xué)到了如何去做好一名護士,。我懷著希望，懷著對未來生活的憧憬,，懷著對護理工作的無限熱愛,，懷著一顆感恩的心，立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使!為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份微薄之力!

來到佛山市第二人民醫(yī)院已經(jīng)三周了,，作為一名新入職員工,，雖然在科室工作和同事的交往中，我逐漸對醫(yī)院有了一定的了解,，但是這如同管中窺豹、盲人摸象,，未能對醫(yī)院產(chǎn)生一個具體全面的認識,。心中頗有一些疑問：市二究竟是一所怎樣的醫(yī)院?它的發(fā)展理念是什么?院領(lǐng)導(dǎo)作風如何?未來能有怎樣的發(fā)展?而一周的培訓(xùn),，讓我感到迷霧盡去，豁然開朗,。下面我就這一周學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容,，談?wù)勎业捏w會。

簡短而熱烈的開班儀式上,，火熱的氣氛就預(yù)示這將是一次成功的培訓(xùn),。院領(lǐng)導(dǎo)及各職能科室主任齊聚一堂，對我們的到來表示了熱烈的歡迎,。李蜀光院長代表醫(yī)院致歡迎辭,，并對我們提出了要求：樹立遠大理想，并為之努力奮斗,。短短幾分鐘的講話,，體現(xiàn)了醫(yī)院對我們的重視和關(guān)懷，表達了院領(lǐng)導(dǎo)對我們的殷切希望,。

開班第一課,，人事科羅志忠科長為我們詳細介紹了醫(yī)院的基本情況，講解了各項規(guī)章制度,，并一一耐心解答同事們關(guān)于制度的疑問,。讓我們對醫(yī)院有了一個全面的認識，使我們能更好遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，更快的融入醫(yī)院的工作中,。隨后，羅科長還給我們深刻地講解了職業(yè)道德,，給初涉職場的我們立下了道德標尺,。

接下來進行的電腦系統(tǒng)操作培訓(xùn)，病例書寫規(guī)范講解,，醫(yī)院感染管理要求,，愛嬰醫(yī)院知識培訓(xùn)，母乳喂養(yǎng)知識介紹,，禮儀規(guī)范等各項課程,，進一步讓我們?nèi)娑唧w了解醫(yī)院的運作及各項常規(guī)工作的具體要求和規(guī)范。不但對我們在二院的工作打下堅實的基礎(chǔ),，更促進了我們各方面綜合素質(zhì)的提高,。

而黃盛輝副書記的講座“樹立正確觀念、創(chuàng)造價值人生”博得滿堂喝彩,，他運用了大量的故事講述和案例分析,，以風趣幽默的語言，生動形象地向我們闡明了那些原本枯燥無味的人生哲理,。這對我們每個人都是一次精神上的洗禮,，使我們學(xué)會了如何樹立正確的人生觀,，自己的智慧，通過自身的努力奮斗,，實現(xiàn)人生價值的最大體現(xiàn),。

科教科張繼平科長將自己豐富的學(xué)術(shù)經(jīng)驗和科研工作的實例相結(jié)合，給我們詳細講述了科研工作的設(shè)計,、實施及論文寫作的各項要素,，指導(dǎo)我們?nèi)绾卧谂R床工作中開展科學(xué)研究，撰寫并發(fā)表論文,。最為精彩的是張科長向我們傳授了他自行研究的鑒別虛假醫(yī)學(xué)期刊各種方法,。詳實的鑒別數(shù)據(jù)，簡單易行的方法,，各種虛假期刊無所遁形,，實在是讓人大開眼界。張科長不但加強了我們對科研及論文寫作的見解,，更為我們未來的論文發(fā)表安全加上一層保險,。

住院醫(yī)師培訓(xùn)是我最重視的內(nèi)容之一，對于剛走出校門的我,，從實驗室走進病房,，心中還有些困惑：如何更快更好地把所學(xué)的醫(yī)學(xué)理論和臨床工作相結(jié)合，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平,，更好地為患者服務(wù)呢?醫(yī)務(wù)科范文奎科長給我好好地上了一課,，他通過大量的臨床案例分析，給我們系統(tǒng)講解了在目前的醫(yī)療大環(huán)境下,，我們年輕醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該怎樣做好本職工作,，構(gòu)建良好的醫(yī)患關(guān)系。他選取許多經(jīng)典病歷,，給我們詳細分析臨床醫(yī)生最重要的病歷書寫工作,。同時他還結(jié)合自身多年行醫(yī)經(jīng)驗，對我們年輕醫(yī)生各方面的成長和提高給出了中肯的建議,。身為臨床醫(yī)生的我,，從中找到了自己的種種不足，明確了未來的努力方向,，找到了提高業(yè)務(wù)水平的方法,，實在是獲益良多。

人事科區(qū)曉茜干事和我們共同上了一堂新奇有趣的共贏團隊課,。共贏團隊對我們來說是個新鮮東西,，區(qū)老師只是簡單介紹了幾個要點，短短十來分鐘便結(jié)束了講課。接下來的才是重頭戲,，我們被隨機分成了八組,。每組都必須在短時間內(nèi)選出了隊長，思考口號和隊歌,，再定個標準動作，隨后一一上臺展示自己,。這么多天略顯沉悶的氣氛在最短的時間里一掃而空,，四天共處一室卻從未交談過的隊員們以最快的速度熟悉起來，各種奇思妙語層出不窮,。很幸運又不幸,，我成為了隊長之一，投機取巧搞定隊名,、口號和隊歌,，然后帶領(lǐng)隊員成為了當天最平淡最沉悶的一隊?？粗渌犖閷I(yè)級水準的演出,，心里頗有些慚愧。無疑這是成功的一課,，在大家的歡聲笑語中,，未來工作中的良好默契就此定下了基調(diào)。

百忙中,，李院長抽空給我們上了一堂醫(yī)院文化課,。他介紹了醫(yī)院建設(shè)的理念，描述了現(xiàn)在和未來發(fā)展的藍圖,，并對我們的個人發(fā)展提出建議,。他的講課沒有稿子，沒有過多的口號和要求,，只是如年長的朋友般隨意地和我們談?wù)劺硐?，說說工作，聊聊生活,。很簡單,，很樸實，親切和藹,，他的話語一點一滴如甘露,，點點滲入你我的心田。

最后一項消防培訓(xùn)關(guān)系著醫(yī)院的長治久安,，新同事們都非常重視,。聽取熊鍇干事簡短的介紹后，我們來到演習(xí)場，各位同事都大顯身手,，按照操作要領(lǐng)抓起滅火器爭先恐后地沖向火點,。看著同事熱火朝天的干勁,，可以想見,，未來我院消防事業(yè)必將更上一層樓。

最后的座談會,，院領(lǐng)導(dǎo)們與新同事歡聚在一起,。梁院長簡短又熱情洋溢的講話，讓人心頭暖暖的,，再次感受醫(yī)院對我們的關(guān)懷和愛護,。隨后新同事代表充滿激情的講演和代表團隊的精彩表現(xiàn)，展示了我們的良好風貌,。歡聚時刻,，張科長技驚四座地一曲高歌《母親》，把氣氛提上了最高-潮,，隨后新同事大合唱《明天會更好》,，展示了我們對美好明天的憧憬。最后,，為期五天半的培訓(xùn),，在大合照中落下了帷幕。培訓(xùn)的終點也是我們未來的起點,，雖然沒有豪言壯語,，沒有血脈賁張，新同事們各自散去,，但我覺得大家的心卻已經(jīng)聚在一起,。我們來自五湖四海，如今走到了一起,，從今天起我們正式成為了佛山二院人,，將與這所醫(yī)院同呼吸、共命運,。

一周的培訓(xùn),，不僅打消了我心頭的疑慮，對二院有了全面而深入的了解,，還學(xué)到許多受用一生的知識和道理,，打開了一扇通往美好未來的大門。我要樹立積極樂觀向上的人生觀,，努力提高專業(yè)水平,，做一名好醫(yī)生,，更好地為患者服務(wù)，為市二醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量,，實現(xiàn)自己人生的最大價值!

醫(yī)院新員工培訓(xùn)心得體會 醫(yī)院新員工培訓(xùn)心得體會信息科篇五

經(jīng)過五年的在校學(xué)習(xí),，剛畢業(yè)的我，能進入仁懷市人民醫(yī)院工作是我一生最大的榮幸,。經(jīng)過一周緊張而充實的崗前培訓(xùn),，使自己對醫(yī)院有了進一步認識，對醫(yī)院的各項規(guī)章制度及管理規(guī)定有了更深刻的理解,，對醫(yī)院輝煌的昨天,、快速發(fā)展的今天及更加美好燦爛的明天有了更全面的了解。深知醫(yī)院的發(fā)展對醫(yī)務(wù)人員,、特別是新進醫(yī)務(wù)人員提出了更高要求，醫(yī)院對我們寄予厚望,?；叵朐侯I(lǐng)導(dǎo)語重心長的講話及各行政職能科室負責人的授課，倍感自己所從事的工作責任重大,，提升自己的能力和水平迫在眉捷,，成為一名合格醫(yī)務(wù)工作者刻不容緩。我決心從以下幾個方面努力,。

正如院領(lǐng)導(dǎo)所說：“現(xiàn)在是知識爆炸,，知識快速更新的時代，只有不斷學(xué)習(xí)才不被淘汰,，每一位醫(yī)務(wù)工作者都應(yīng)該把學(xué)習(xí)當成終生追求的目標”,。的確，學(xué)習(xí)是永無止境的,，只有時時處處學(xué)習(xí),，才能使自己耳聰目明，永不落伍,。自己作為一名醫(yī)務(wù)工作者,，加強學(xué)習(xí)顯得尤為重要。不但要學(xué)習(xí),、理解好醫(yī)院的各項規(guī)章制度和管理規(guī)定,，還要學(xué)習(xí)、理解好醫(yī)療衛(wèi)生管理法律,、行政法規(guī),、部門規(guī)章及診療、護理操作常規(guī),、規(guī)范等,。只有把以上知識學(xué)好了、弄懂了才能在工作中有章可循，才能更好地把醫(yī)院的各項規(guī)章制度落到實處,，才能更好地為醫(yī)院的醫(yī)療安全保駕護航,。

我至今還清楚的記得一位前輩給我說的：作為醫(yī)生最起碼要做到兩點：一個是責任心，一個是同情心,，沒有責任心,，病人可能會意外死在你手中，缺少同情心,，就會滿足于例行公務(wù),，同情心會促進責任心。我一直把它當作自己工作上的行為準則,，感觸尤其深刻,。我認為責任心是從醫(yī)的根本，喪失責任心就喪失了從事醫(yī)務(wù)工作的資格,，自己必須具備高度責任心,，否則就無法勝任。

醫(yī)療工作本身就是團隊工作,，任何一項醫(yī)療工作的完成都是大家一起努力的結(jié)果,。當然也有一些名醫(yī)、專家自認為其成名成家是自己個人努力的結(jié)果,，個人努力不假,，但專家、名人是如何成長起來的?他們是靠借鑒前人的經(jīng)驗,，在醫(yī)院的支持,，上級醫(yī)生的指導(dǎo)，同事們的幫助下成長的,，可見不依靠團隊的力量是成就不了專家,、名醫(yī)的。就拿我自己來說,，要完成自己的工作,，就要科室同事的協(xié)作互助，更要各臨床科室的理解和配合,。因而我們選擇了醫(yī)務(wù)工作,，就選擇了與同事團結(jié)協(xié)作的精神，選擇了以團隊的力量成就自己,。

醫(yī)療糾紛的頻繁發(fā)生不但給醫(yī)院正常醫(yī)療工作帶來重大影響,，同時也給醫(yī)務(wù)人員帶來巨大精神壓力。為減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,，我在以后的工作中不僅要注意醫(yī)療安全防范,，也要與全體同仁一起加強對民眾(特別是患者及家屬),，對疾病、正常醫(yī)患關(guān)系正確認識的宣傳教育,，使他們能進一步了解疾病發(fā)生幾率,，常見及危急、重癥疾病導(dǎo)致死亡的幾率,，正常分娩導(dǎo)致產(chǎn)婦死亡的幾率等等,，增強他們因疾病或其他因素都會導(dǎo)致死亡的理性認識;其次加強宣傳現(xiàn)代醫(yī)學(xué)是實驗性醫(yī)學(xué)，存在局限性,，降低患者或家屬對醫(yī)院過高的期望值,，從而減少對醫(yī)院的不理解;再者是在醫(yī)院建立一種醫(yī)患雙方共同面對疾病的和諧文化，如通過醫(yī)患溝通會向患者或家屬宣講及醫(yī)院內(nèi)宣傳欄傳遞一個事實：醫(yī)務(wù)人員和患者是同一戰(zhàn)壕中的人,，雙方共同的敵人是疾病,，而不是雙方中的另一方。明確告訴患者及家屬,，不管何時,、何地，醫(yī)務(wù)人員都是戰(zhàn)勝疾病的忠誠衛(wèi)士,，都是全心全意為病人服務(wù)的。使民眾能從對疾病的了解開始,，再到對現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的認識,，最后到懂得醫(yī)生職責并信任醫(yī)生，從而信任醫(yī)院,，形成和諧的醫(yī)患關(guān)系,。