工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識,，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

公司銷售員個人總結(jié)篇一

從事機(jī)床銷售工作六個月以來,，在公司經(jīng)營工作領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫助下，在公司同事的鼎力協(xié)助,，自己立足本職工作,，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，九月份終于簽了一個，現(xiàn)將九月一個月來從事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下：

一,、切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),，認(rèn)真履行本職工作。

作為一名銷售業(yè)務(wù)員,，自己的崗位職責(zé)是：

1,、千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù);。

2,、努力完成銷售管理辦法中的各項(xiàng)要求;,。

3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);,。

4,、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);。

5,、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;,。

6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;。

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

崗位職責(zé)是職工的工作要求，也是衡量職工工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),，自己在從事業(yè)務(wù)工作以來,，始終以崗位職責(zé)為行動標(biāo)準(zhǔn)，從工作中的一點(diǎn)一滴做起,，嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為,，一月來，在業(yè)務(wù)工作中,，首先自己能從產(chǎn)品知識入手,，在了解技術(shù)知識的同時認(rèn)真分析市場信息并適時制定營銷方案，其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務(wù)員勤溝通,、勤交流,，分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,，以求共同提高,。在日常的事務(wù)工作中，自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,，積極著手,，在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù)。

總之,，通過這些時間的實(shí)踐證明作為業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)技能和業(yè)績至關(guān)重要,，是檢驗(yàn)業(yè)務(wù)員工作得失的標(biāo)準(zhǔn)。九月由于接近秋收季節(jié)人員不足,，加之老板忙不愿與業(yè)務(wù)人員多交流,，加之自己業(yè)務(wù)知識欠缺、業(yè)務(wù)技能不高,、市場的瞬息萬變而導(dǎo)致業(yè)績欠佳,。

二、明確任務(wù),，主動積極,，力求保質(zhì)保量按時完成。

工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系,，無論是份內(nèi),、份外工作都一視同仁，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎,、怠慢,，在接受任務(wù)時，一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,，力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,，另一方面要積極考慮并補(bǔ)充完善。

公司銷售員個人總結(jié)篇二

即將過去的20,，我的感受頗多,。回顧這一年的工作歷程作為xx迪的一名員工我深深感到xx之蓬勃發(fā)展的熱氣和xx人之拼搏的精神,。作為企業(yè)的一個窗口,，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和各部門的大力配合下,，年的銷售額與去年相比取得了較好的成績,，在此我感謝各部門的大力配合與上級領(lǐng)導(dǎo)的支持！2009年工作總結(jié)：從開廠以來截止2009年12月31日,，東南亞區(qū)域共有3個國家(xx,、xx、xx)共xx個客人有合作往來,，總銷售額約xx：：客戶共xx個(2009年新客戶x個,，之前的老客戶2009年未返單的共x個)，總銷售額約xxrmb,；：客戶共xx個(2009年新客戶xx個，之前的老客戶2009年未返單的共xx個),，總銷售額約xx,；：客戶共xx個(2009年新客戶xx個，之前的老客戶2009年未返單的共xx個),，總銷售額約xx.00rmb,。按以上數(shù)據(jù)，東南亞區(qū)域國家,，xx市場較為穩(wěn)定,，且返單率較高(未返單的老客戶多為無客人聯(lián)系方式，使得我們無法主動與客人聯(lián)系取得信息),，但市場單價(jià)競爭激烈,，利潤空間較小。xx和xx市場的返單率也較高,，但訂單訂貨量少,，品種繁雜。不過也有個別現(xiàn)有客戶較為理想，但還需不斷與更多理想的新客戶保持聯(lián)系,，以取得合作機(jī)會,，提高銷售額。忙碌的2009年,，由于個人工作經(jīng)驗(yàn)不足等原因,，工作中出現(xiàn)了不少大問題。4月份,，由于燈杯電鍍廠的電鍍材料問題,，導(dǎo)致我司4-5月份出貨給客人部分的直插筒燈燈杯有大量嚴(yán)重變色的異常情況發(fā)生；10月份,，又因環(huán)電鍍廠問題,，導(dǎo)致客人投訴鐵皮環(huán)易生銹的問題。但因公司及時查出導(dǎo)致產(chǎn)品出現(xiàn)各種質(zhì)量異常的根本原因,，及時向客人解釋,，重新將出現(xiàn)質(zhì)量異常的產(chǎn)品賠償給客人，并向客人承諾我們在今后會努力完善工作,，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量不再出現(xiàn)更多的問題,，從而使得老客戶沒有放棄與我們合作的關(guān)系。但第一次和我們合作的xx客人,，由于我們出貨給客人所有產(chǎn)品的燈杯全部嚴(yán)重變色,，終造成了客人無法正常銷售，雖然之后我們有全部賠償新的燈杯給客人,，但客戶最終還是對我們的產(chǎn)品質(zhì)量失去信賴,，同時也使客人打消了與我們長期合作的念頭，使得我們失去了一個理想的大客戶,。10月份,，xx客人，由于客人支付貨款不及時,，且多次溝通都無法取得好的結(jié)果,，使我們對客人失去了信譽(yù)，從而不得不安排其客人訂單暫停生產(chǎn),，同時造成其客戶訂單的產(chǎn)品庫存,，資金不能正常運(yùn)作，給公司帶來了嚴(yán)重?fù)p失,。此問題至今還在緊密與客人溝通,，直到問題得到解決為止。對于2009年發(fā)生的.種種異常問題,，使我認(rèn)識到了自己各方面的不足,，也使我從中深深吸取了教訓(xùn),，獲得了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。在今后的工作中我將努力學(xué)習(xí),以取得更多的工作經(jīng)驗(yàn),，使得犯錯的機(jī)率逐漸降低,。20工作計(jì)劃及個人要求：1.對于老客戶、固定客戶和潛在客戶,，定期保持聯(lián)系和溝通,，穩(wěn)定與客戶關(guān)系，以取得更好的銷售成績,；2.在擁有老客戶的同時還要不斷發(fā)掘更多高質(zhì)量的新客戶,；3.發(fā)掘東南亞區(qū)域目前還沒有合作關(guān)系往來的國家的新客戶，使我們的產(chǎn)品銷售得更為廣泛,；4.加強(qiáng)多方面知識學(xué)習(xí),，開拓視野，豐富知識,，采取多樣化形式,，以提高業(yè)務(wù)水平，把銷售工作與交流技能結(jié)合,；5.熟悉公司產(chǎn)品,，以便更好的向客人介紹,；6.試著改變自己不好的處事方法以及不愛與別人溝通等問題,。有關(guān)建議：1.建公司銷售員議公司生產(chǎn)的所有產(chǎn)品能擬定產(chǎn)品詳細(xì)資料,，一方面可對燈具的所有詳細(xì)資料進(jìn)行記載,，以完善資料，另一方面可方便銷售人員在向客人介紹產(chǎn)品時更清楚和肯定地向客人介紹產(chǎn)品的各種的性能,、材質(zhì),、優(yōu)勢等,，使得客人更加相信我們的專業(yè)水平和實(shí)力,；2.適應(yīng)東南亞區(qū)域國家的新產(chǎn)品開發(fā)較緩慢,，建議每個月開發(fā)1款(1個系列)新產(chǎn)品，以吸引客戶眼球,，賺取高的利潤空間；隨著公司和市場不斷快速發(fā)展,，可以預(yù)料我們今后的工作將更加繁重,，要求也更高，需掌握的知識更高更廣,。為此,，我將更加努力學(xué)習(xí)，提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，為公司盡應(yīng)有的貢獻(xiàn),。報(bào)告人：銷售部/xx年1月9日,。

公司銷售員個人總結(jié)篇三

伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別了任務(wù)繁重,、碩果累累的2020年,，滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿希望的2021年,。在這年終之際,，現(xiàn)對來公司一年的時間里所作的工作匯報(bào)如下：

一期共銷售xx套住房，二期一號樓推出xx套住宅,，共銷售xx套,，三期截止到xx月xx號xx號樓住宅排號xx組、商業(yè)排號xx組,、車位排號xx組,、月底沖刺任務(wù)完成x組。

我一直覺得作為銷售人員的第一項(xiàng)功夫就是客戶能坐下來,，這個問題說起來容易,，做起來難。

就比如我接待一位新的客戶,，我就會先在講解沙盤的時間先介紹自己,，在詢問客戶姓名，是否住附近,。一下和客戶關(guān)系就能拉近不少,，沙盤講解完后就會詢問客戶家庭人口為他推薦適合他的戶型，戶型介紹完后,，我并不會馬上帶客戶到休息區(qū)坐下介紹,，而是馬上趁客戶熱情高漲的時候馬上帶客戶出售樓部，根據(jù)之前沙盤上的講解告訴幼兒園以后在那,？商業(yè)超市在那,？走到還在擴(kuò)建中的xx中小和xx廣場，就會根據(jù)圍墻上的圖紙,，為客戶講述修建完成后的學(xué)校和還未動工的地下車位和噴泉廣場和景亭,，以及描繪客戶住進(jìn)小區(qū)后在廣場散步的美景，到五號樓后我會帶客戶進(jìn)到工地里面（因?yàn)楝F(xiàn)在安全通道沒修好,，進(jìn)不到樓房里面,，很多客戶在外面看就會覺得五號樓后面離堡坎很進(jìn)，其實(shí)走到里面才會發(fā)現(xiàn)其實(shí)離的是很遠(yuǎn),，而且后面還有面花二十多萬修建的壁畫）在圍繞小區(qū)轉(zhuǎn)一圈到經(jīng)濟(jì)適用房我就指著下面的廣場在為客戶形容以后廣場修建完成后的美景,，在從到小區(qū)側(cè)大門走到小區(qū)商業(yè)廣場在強(qiáng)調(diào)以后的商業(yè)及大型超市的入駐，最后在從售樓部外的噴泉景觀走到大門口為客戶指以后車站位置以及帶到已經(jīng)挖好地基的菜市場,。一個流程走完期間我也會和客戶吹牛打探他的家庭情況,、收入情況,、以及家里是誰做主等基本情況，以便更好和客戶拉近關(guān)系,。圍著小區(qū)走一圈以后我才會帶著客戶坐下,，但我最不喜歡帶客戶坐在售樓部的接待區(qū)，座位之間離得很近很容易被旁邊客戶誤導(dǎo)想法,。我一般會帶客戶在售樓部門口洽談,，攀枝花太陽曬著人很安逸，周圍的綠化會讓視野也覺得很舒服,。在讓客戶很舒服的情況能夠坐下來,，坐下來是關(guān)鍵的一步。這時不光自己要坐下來,，還要拉著客戶坐下來,。很多的時候我們發(fā)現(xiàn)，只要坐下來之后,，客戶的耐心就會比站著的時候強(qiáng)很多,，我們就會有更多的機(jī)會。我才會慢慢告訴客戶我們?nèi)霑盘杻?yōu)惠的情況,。

對于客戶我永遠(yuǎn)會著讓客戶覺得舒服感覺到我的熱情,，事事做到為客戶著想，把他當(dāng)為我的朋友并不是客戶為他著想,?？稍噲D以客戶的角度去考慮他們心態(tài)，觀察他們對你所推銷的房子有什么要求,，總結(jié)推銷重點(diǎn),。在推銷工作的進(jìn)行中，售樓員必須具有說服力,。一個有效的是通過一些事例,，充分的證據(jù)及對客戶需求的確切了解，去引導(dǎo)他們作出購房的決定,。置業(yè)顧問我一直覺得是個很圣神的事業(yè),，置業(yè)？父母一輩子積蓄,，年輕人下半生的房奴,，只有和客戶成為朋友了他才會信任你放心的把一大筆錢交予你，但絕不會被客戶牽著鼻子走,，而是讓他跟著我的思路步伐走。

第二一定要加強(qiáng)自身的專業(yè)知識,，除此之外如裝修,、風(fēng)水,、國家經(jīng)濟(jì)或者政策及競爭對手等?？蛻羰裁磳哟蔚娜硕加?，要練就洗衣做飯買菜我能和你吹，國家政策經(jīng)濟(jì)我能和你聊,，風(fēng)水裝修我能給你提出建議,，以及競爭樓盤的缺點(diǎn)。

第三我堅(jiān)決不會坐門等客,，我會堅(jiān)持每天打電話回訪未成交客戶,，以及前一批售樓人員留下未成交的客戶資源電話。我也會定期或過節(jié)時打電話回訪已成交客戶,，加客戶qq微信等方式保持和老客戶的聯(lián)系,，在推出新活動或戶型時發(fā)短信通知已買房客戶，讓老客戶介紹新客戶給我,。

第四要愛這份工作,，擺正心態(tài)，得與失就一線之隔,、我們意以為得,、就是自得、意以為失,、就是失意,、多久才能悟透得失、便是大智慧,。這是我現(xiàn)在最喜歡的一句話,，也是我現(xiàn)在做的最不好的地方，太看重得失,。經(jīng)常情緒化,。

公司銷售員個人總結(jié)篇四

轉(zhuǎn)眼間又過去半年了，回想起來這半年又在我不經(jīng)意之間就一晃而過,。我是特別的想抓住流逝的光陰,，但奈何無能為力呀。

愛到最后變成傷害那為什么不選擇提早結(jié)束,。人生中的第一段真正的愛情就圓滿的話上了一個句號,。不管最后是怎么不好的結(jié)局，但我還是感謝這段戀情讓我成長－－是它讓我明白原來愛情也不能做假,！

會怎么樣但認(rèn)識你們我從不后悔,。即使以后不在公司了我也為認(rèn)識你們而感到驕傲的。

會比以前更好,。

讓自己過得更好,。

對下半年的規(guī)劃：

第一加強(qiáng)工作,，不要怕辛苦，也不要怕被拒絕,。累了第二天起來又是一個新的開始,，又是新的希望；拒絕了也沒什么,，他又不會罵你,，又不會打你，沒什么可怕的,，罵了打了就還回去就行了,。

第二關(guān)注自己的感情生活，雖說現(xiàn)在一個人也可以過得更好,，但為了不讓家人擔(dān)心,，盡量還是關(guān)注一下。我就不相信了呢,，屬于我的菜他還不出現(xiàn),。

第三加強(qiáng)對家人的關(guān)心。以前不懂老是讓他們擔(dān)心,，現(xiàn)在才發(fā)覺媽媽們都在變老了,，他們現(xiàn)在需要我的關(guān)心啦。我要為他們負(fù)擔(dān)起我該承擔(dān)的責(zé)任,。

總結(jié)上半年,，展望下半年。相信在自己半年的努力下,，生活得比現(xiàn)在更好,。就如朋友說“我是要生活而不是生存”。

相信自己,。加油,！加油！,！加油?。?！

公司銷售員個人總結(jié)篇五

回首2021年,，有太多的完美的回憶，2021年本人來到xx工作,，這一年的學(xué)習(xí),，讓我深深的感受到了自我提高，但還是存在不少問題，在處理問題以及工作的方法上也有不足,，可是我相信在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙與鼓勵下,，我必須會擁有更完美的明天。現(xiàn)對2021年工作做如下總結(jié)：

在銷售顧問崗位上,，首先我要感激一個人那就是我們銷售部的x經(jīng)理，我要十分感激他在工作上對我的幫忙,。雖然我在銷售部門已經(jīng)工作了一年多,，但對銷售經(jīng)驗(yàn)以及工作信心十分缺乏，我的工作能夠說是很難入手,。2021年初,，我都是在x經(jīng)理的帶領(lǐng)下幫忙下進(jìn)行客戶談判、分析客戶情景,、在銷售中遇到難談下來的客戶銷售過程中遇到的問題我總想到他,，所以基本上是x月份本人的銷售業(yè)績及本事才有所提升。

銷售員的一天應(yīng)當(dāng)從清晨睜開第一眼開始,，每一天早上我都會從自我定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來,，然后以精神充沛、歡樂的心態(tài)迎接一天的工作,。如果我沒有別人經(jīng)驗(yàn)多,，那么我和別人比耐心；如果我沒有別人單子多,，那么我和別人比服務(wù),。

重點(diǎn)客戶的開展。我在這里想說一下：我要把b類的客戶當(dāng)成a類來接待,，就這樣我才比其他人多一個a類,，多一個a類就多一個機(jī)會?；卦L,，對客戶做到每周至少x次的回訪。我認(rèn)為攻客戶和制定目標(biāo)是一樣的,，首先要集中精力去做一個客戶,，僅有這樣才能有收效，等重點(diǎn)客戶認(rèn)可了,，我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點(diǎn)客戶上,。

在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn)，不但影響了自我銷售業(yè)務(wù)的開展,，也打擊了自我的自信心,。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法，并進(jìn)取學(xué)習(xí)、盡快提高自我的銷售技能,。

2022年,，我將一如既往地按照公司的要求，在去年的工作基礎(chǔ)上更加努力,，全面開展2022年度的工作?，F(xiàn)制定工作劃如下：

1、對于老客戶,，和固定客戶,，要經(jīng)常堅(jiān)持聯(lián)系，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系,。

2,、因xx限購令的開始買車需搖號，所以要更加珍惜客戶的資源,。

3,、要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野,，豐富知識,，采取多樣化形式的銷售方式。

1,、每月應(yīng)當(dāng)盡努力完成銷售目標(biāo),。

2、一周一小結(jié),，每月一大結(jié),，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯,。

3,、要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶,。

4,、對客戶不能再有爆燥的心態(tài)，必須要本著客戶至上的服務(wù)理念,。

5,、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書,，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,，與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法,。

6,、和公司其他員工要有良好的溝通,，有團(tuán)隊(duì)意識，多交流,，多探討,，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

7,、努力完成任務(wù),，為公司創(chuàng)造更多利潤。

公司銷售員個人總結(jié)篇六

不知不覺中,，20xx已接近尾聲,，加入沈陽燁禹服飾已有2年時間，在這2年學(xué)習(xí)工作中,，我懂得了很多知識和經(jīng)驗(yàn)，短短的2年,，讓我深深的融入到了這個家庭里,，在這里埋下了不可割舍的親情。20xx更是讓我難忘的一年,，在這一年中我的人生經(jīng)歷著波濤起伏,，正因如此，更讓我自己的人生經(jīng)歷了一份失落,、一份喜悅,、一份悲傷、一份激動,、最重要的是增加了一份人生的閱歷,。可以說在沈陽燁禹服飾這2年的時間里,，收獲額多,，非常感謝公司的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助和指導(dǎo)，使我逐漸在人生的道路上漸漸成長?，F(xiàn)將今年工作做以下幾方面總結(jié)：

自20xx年4月開始調(diào)入加盟部之后,，通過在日后的工作溝通中，已經(jīng)與區(qū)域加盟客戶建立了友好,、共贏的合作關(guān)系,，更加熟記掌握加盟商店鋪情況：店鋪所屬商圈地理位置、店鋪sku數(shù)量,、人員數(shù)量配備,、店鋪薪資情況、客戶其他經(jīng)營狀況,。

根據(jù)公司制定的全年區(qū)域目標(biāo),，劃分到每個月份中，合理下發(fā)到區(qū)域每一個店鋪，督促店長分配到個人與合理分解到日銷售上,，根據(jù)店鋪日進(jìn)程分解進(jìn)行跟進(jìn),，定期下到店鋪給予銷售技巧上指導(dǎo)與培訓(xùn)，更是采用帶教方式一對一銷售輔導(dǎo),，雖然全年區(qū)域計(jì)劃目標(biāo)沒有按照計(jì)劃完成,，但是通過我們下店的培訓(xùn)指導(dǎo)、帶動賣場氛圍,、一對一銷售輔導(dǎo),，使得員工們在銷售技巧上獲得了進(jìn)一步的提升，也在店鋪中給予了銷售榜樣的肯定,。

在加盟商貨品情況上,，每周都根據(jù)商品部貨品分析表，進(jìn)行貨品分析之后,，將表格下發(fā)給店鋪,，與加盟商或店長進(jìn)行溝通貨品上存在情況，季前,、季中,、季末時都根據(jù)不同情況給予不同建議，進(jìn)行合理性對貨品清理,。

服裝銷售年終工作總結(jié)在每次換季新品到貨時,，及時下到店鋪給予陳列上的指導(dǎo)與調(diào)整，并會同時根據(jù)公司的fab資料,，進(jìn)行分解融合現(xiàn)實(shí)銷售情況,，進(jìn)行店鋪人員研討培訓(xùn)。

存在的問題及不足店鋪中存在的問題及不足：

店鋪員工與老板之間存在猜忌,，不能達(dá)到上下一心或是有效溝通(嚴(yán)重店鋪錦州千盛,、凌源地鋪)。

店鋪陳列衛(wèi)生有待提升,，不能保持公司要求的陳列細(xì)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)與賣場衛(wèi)生干凈整潔性,。店鋪不能每日執(zhí)行有效例會，例會只是在做形式或是在注重商場工作,，沒有能給銷售上帶來幫助,。

店鋪中缺少能帶動氣氛的人員，員工之間無任何競爭力,，不能使賣場變得有活力和激情,，每天死氣沉沉(嚴(yán)重店鋪：建平、凌源,、錦州),。

店鋪在vip卡發(fā)放與維護(hù)上很不重視,，促使現(xiàn)在的vip不能顯示尊貴，更不能幫助到店鋪業(yè)績,。

個人自身存在的問題及不足：

工作中多以注重個人獲益,，在平時工作中多以想著自己區(qū)域獲得更大提升，忽視了與公司內(nèi)部人員建立良好的關(guān)系,，經(jīng)常會與公司同仁或上司發(fā)生隔閡,，彼此之間缺少溝通，互相沒有深入的了解,，沒有建立很好的合作關(guān)系,，從而使得在工作中與公司各部門沒有達(dá)到很好的配合，同時使自己變的被動,，今后工作一定改變個人性格與主動性,。

有時在工作中不能使得自己起到很大帶動性，不能把自己看做是環(huán)境的創(chuàng)造者,，有時隨著環(huán)境所受改變,，使得自己會很被動，這是我很大的問題,，也是以后極為改善的問題。

由于個人性格不是很成熟性子比較急,，還有與他人溝通不是很會說話(熟稱不是很圓滑),，促使自己不能與同仁和上司關(guān)系建立很密切。個人在工作中上不能做到始終如一,，使得工作事務(wù)不能完全按照最初計(jì)劃執(zhí)行,，自己對自己的要求不夠嚴(yán)格與苛刻，今后要做到嚴(yán)以律己,，使得做的最初夢想,。

公司存在的問題及不足：

公司應(yīng)在每年中給予督導(dǎo)(和公司其他人員)進(jìn)行兩次以上培訓(xùn)機(jī)會，關(guān)于個人能力提升或外界眼界與未來發(fā)展方面,，能使得每個人在一年可以獲得提升進(jìn)步的機(jī)會,，讓每個人自信滿滿，對未來充滿希望,，時不時的帶來些心靈的驅(qū)動力量,。

公司每年中應(yīng)該獎勵所有工作人員，一次集體旅游的機(jī)會,，讓大家盡情歡樂與釋放,，使得大家互相了解與融洽，更能會讓所有付出的人記得這里歡樂,，增加對公司的信賴與親情,。

今年公司應(yīng)在拓展店鋪上需要投入些精力,，讓沒有開發(fā)的.城市樹立起alt，讓原有的客戶可以增加店鋪的地區(qū)或城市,，給予些優(yōu)越的開店政策讓他們增加店鋪數(shù)量,，主要加大些開店政策，與拓展的力量,。

公司領(lǐng)導(dǎo)層要建立短期或長期的,，個人私下工作溝通方式詢問需要和幫助，定期的溝通會讓一個人從迷茫中走出來,，定期的溝通會一個人感受到溫暖,、感受到愛、感受到關(guān)注,，定期的溝通會讓一個人在短期自信滿滿,，工作充滿力量與激情。

20xx年的計(jì)劃,。

20xx年在本職責(zé)工作做好的前提下,，利用關(guān)系網(wǎng)將附帶發(fā)展新城市新店鋪新客戶，或是給予現(xiàn)有客戶投資其他城市新開店鋪的機(jī)會,，讓公司不在承受像20xx年店鋪下滑,，業(yè)績目標(biāo)、訂貨額難以下發(fā),，難以完成的狀況,。

20xx年區(qū)域店鋪整體按照20xx年銷售業(yè)績提升30%作為目標(biāo)，這是我的20xx年銷售目標(biāo),，需要實(shí)現(xiàn)遞增30%目標(biāo),，更加重視店鋪實(shí)際需要的符合店鋪的不同培訓(xùn)、店鋪人員銷售技巧也要提升,，個人銷售能力帶教管理不行的實(shí)行換人制度,，20xx年對與我自己重視帶教方式幫助其他同事，改變他個人銷售能力得到進(jìn)步,，重抓店長店鋪例會時的銷售關(guān)系性,，不在行駛會議過程，店長每日要以業(yè)績目標(biāo)為重同時輔助同事,，這樣的工作促使我們的業(yè)績得到遞增,。

在20xx年重視貨品售罄管理，時時跟進(jìn)店鋪銷售狀況,，隨時要了解到地區(qū)商場活動,，需要參加活動盡全力建議客戶參加活動，以防沒有參加造成像20xx年貨品的積壓,，20xx的貨品在1月開始就建議客戶尋求特賣場進(jìn)行提前清理,，更加幫助客戶找到商場進(jìn)行特賣場溝通,，20xx年不在像20xx年夏季貨品那樣有壓力，及時根據(jù)外界與內(nèi)部做好應(yīng)變政策,，促使客戶不能在為壓貨犯愁,，讓店鋪運(yùn)作得以正常。

20xx年建議區(qū)域店鋪已經(jīng)開業(yè)接近2年的,，但沒有換過新形象的店鋪,，建議全部換上新的3代或4代形象，以便從形象上給店鋪帶來進(jìn)店率促進(jìn)業(yè)績遞增,，更能增加品牌形象檔次,。

在20xx年要嚴(yán)格要求自己，不能在20xx年工作中有時存有任何惰性,，時刻要保持危機(jī)感,，時刻要保持激情的工作狀態(tài)，工作一定要拿出100%投入與努力,，這樣才能完善自己得到更大的提升與收益,。

工作感悟。

在今年我感受到,，要做好銷售能使業(yè)績得到提升,，首先需要腳踏實(shí)地的，在店鋪中做銷售榜樣的力量,，更應(yīng)該尋找新的方法去推動,、去實(shí)踐，因?yàn)槌Ｒ?guī)的方法不在能引領(lǐng)如今的服裝潮流年代了,，只有創(chuàng)新方法才能帶來我們現(xiàn)在想要業(yè)績,，和那些我們想要的收獲,，才能使得我們的步伐跟的上時代不會被淘汰,，如果我們還在墨守陳規(guī)，那我們一定會跟不上別人的腳步,，更難以實(shí)現(xiàn)未來理想,。

公司銷售員個人總結(jié)篇七

銷售是一種長期循序漸進(jìn)的工作，而產(chǎn)品缺陷普遍存在,，所以業(yè)務(wù)員應(yīng)正確對待客戶投訴,，視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及，同時須慎重處理,。自己在產(chǎn)品銷售的過程中,，嚴(yán)格按照公司制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行，在接到客戶投訴時,，首先應(yīng)認(rèn)真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,，其次應(yīng)及時匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,，在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對方案，同時應(yīng)及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)我公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識,，依據(jù)客戶需求確定可使用的產(chǎn)品品種。

熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提,。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí),，對公司生產(chǎn)的產(chǎn)品的用途、性能,、參數(shù)基本能做到有問能答,、必答，對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途,、使用,。

（一）、市場需求分析,。

衡水區(qū)域雖然市場潛力巨大,。但衡水市場由于一些多年買床子老供應(yīng)商、對現(xiàn)在所用的產(chǎn)品質(zhì)量價(jià)格還滿意,、如能在質(zhì)量價(jià)格上與其相同最好,。

（二）、競爭對手及價(jià)格分析,。

這些時間通過自己對區(qū)域的了解,，衡水區(qū)域的機(jī)床供應(yīng)商大的有2家，一家是性袁的一個人,、他在衡水買床子有二十年了,，所以已形成規(guī)模銷售；另一家是衡水機(jī)電大樓,，此類企業(yè)進(jìn)入衡水市場比較早,。、但他們價(jià)錢稍微要高,，但經(jīng)營的時間比較長,、所以占領(lǐng)一些市場。

十月份區(qū)域工作設(shè)想,。

總結(jié)以前的工作,，自己的`工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),，九月份自己計(jì)劃在上月工作得失的基礎(chǔ)上取長補(bǔ)短,，重點(diǎn)做好以下幾個方面的工作：

（一）、依據(jù)九月份區(qū)域銷售情況和市場變化,，自己計(jì)劃將工作重點(diǎn)放在衡水,，天津區(qū)域,，一是主要做好各大建車間的客戶，二是在天津跑新客戶,。

（二）,、在沒有走到的工廠去拜訪、擴(kuò)大市場,、增加銷信,。

（三）、自己在搞好業(yè)務(wù)的同時計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,、技能及銷售實(shí)戰(zhàn)來完善自己的理論知識,，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ),。

（四）,、為確保完成十月銷售任務(wù)，自己平時就積極搜集信息并及時匯總,，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,，以擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有額。

公司銷售員個人總結(jié)篇八

公司給了我這一次外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時機(jī),，通過這次得學(xué)習(xí)讓我學(xué)到了不少關(guān)于銷售和人生的學(xué)問,，信任能在以后的道路上給我指引正確的方向。

說白了培訓(xùn)的目的就是讓每一個參加培訓(xùn)的人員得到學(xué)問的補(bǔ)充和技能的提高,。為了能夠讓我們更加對如何銷售,，余經(jīng)理跟我們講解了許多，專業(yè)學(xué)問水平力量以及外在的閱歷更是讓我覺得要加強(qiáng)自己,，提升自己,，只有做到這樣才能使自己在鼓勵的競爭中立于不敗之地。

現(xiàn)將此次培訓(xùn)總結(jié)作如下匯報(bào)：

一,、本次學(xué)習(xí)的內(nèi)容,。

(1)5月22號余經(jīng)理帶我們回憶前一天的培訓(xùn)內(nèi)容，說到了企業(yè)文化,，企業(yè)學(xué)問,，商務(wù)禮儀等等緊接著就說到了銷售技巧,，銷售技巧的定義,，溝通以及溝通的三大要素，還有銷售人員應(yīng)具備哪些素養(yǎng),。

其中銷售技巧又分為五大環(huán)節(jié),，1、做好預(yù)備,，2,、打招呼3,、了解需求4、介紹商品5,、滿意顧客需求,。

(2)溝通定義的講解和如何和顧客建立好溝通。

(3)大家都知道興趣就是某件事或物感到奇怪,，就叫興趣!興趣?如何喚起顧客興趣,，換取顧客興趣的技巧，跟fab的講解差不多,，必要時也可以反其道而行!!重中之中說到了銷售關(guān)鍵,，那就是試穿，只有試穿,，才能激發(fā)顧客的興趣,，才能使顧客有購置的`欲望，從而最終促成銷售,，到達(dá)成交率,。其次就說到了如何促成顧客購置的技巧，和顧客在這款衣服遲疑不決是該怎么做,，如何做,。最終就說到了連單，和贊美技巧以及怎樣查找贊美點(diǎn)等等,，以上這些是此次最主要的培訓(xùn)內(nèi)容,。

二、培訓(xùn)心得,。

在工作中專業(yè)學(xué)問水平和語言組織力量要加強(qiáng),，要熟記，更要把它貫徹以及應(yīng)用當(dāng)中去,，學(xué)會在銷售中使用銷售技巧,，敏捷的與顧客溝通。由于自身的贊美語言和組織語言的局限,，在與客戶的溝通溝通過程中不能很好地說服客戶,。這一方面我還需要連續(xù)學(xué)習(xí)去完善自身的產(chǎn)品學(xué)問和提高業(yè)務(wù)水平。事物都是在時刻變化的,，我需要不斷補(bǔ)充新的學(xué)問來充實(shí)自己,。

堅(jiān)持多出去走走，真正了解客戶需要什么產(chǎn)品,，從而為共公司制造更大的利益,。

非常感謝公司此次對我們供應(yīng)的培訓(xùn)，能夠擁有這樣的經(jīng)受，無論是對現(xiàn)在的自己還是將來的自己都是有所裨益的,，感覺自己真的是很幸運(yùn),。