總結(jié)的目的是為了優(yōu)化學習和工作過程,，提高整體效率和效果,。在寫總結(jié)時,，我們可以參考一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,，借鑒其中的表達方式和思路,。以下是一些總結(jié)范文的特點和寫作要點,，希望能為大家提供一些啟示和指導,。

園長年終工作總結(jié)篇一

我與全體教職工團結(jié)協(xié)作、奮力進取的又一年,，在xxxx幼兒園的發(fā)展歷程中,，也是令人難忘和值得自豪的一年。一年來,，我園的發(fā)展規(guī)模不斷壯大,，保教質(zhì)量更趨完善，社會聲譽穩(wěn)步提高,。首先,，我要感謝廣大家長對我們的大力支持、關(guān)心以及對我們工作的理解,。再次,，我要感謝我的團隊，感謝我最美麗的幼師姐妹們,，是你們一直在我身邊陪著我,，走過風雨，才換來今日的彩虹,。最后,，我還要感謝所有可愛的寶貝們，是你們給我們帶來了快樂,。

回首這一年的點點滴滴,，往日的一暮暮即刻浮在腦海里，先將本年度的工作成績總結(jié)如下：

我園位于閘口鎮(zhèn)前進路,，創(chuàng)辦于20xx年，占地面積1200平方米,，戶外活動面積約800平方米,。幼兒園占據(jù)著得天獨厚的地理優(yōu)勢，與公安遠近聞名的虎渡河緊緊相連,。園舍遠離交通要道,，無噪音、無污染,，交通便利,，家長方便接送，園內(nèi)環(huán)境寬敞舒適,，樓體南北朝向,，空氣流通，日照充足,，及虎渡河邊清新的空氣流淌于美麗的幼兒園內(nèi),，是一所有利于幼兒健康成長,、快樂求知的理想之地。

近年來,，通過不斷努力,，幼兒園的環(huán)境有了明顯的改善，幼兒園的辦園條件也有了很大的提高,。戶外有大型玩具和大量的幼兒操作性玩具,。教室配有電視機、vcd,、電子琴,、音箱、消毒柜等硬件設施配備比較較齊全,。幼兒園衛(wèi)生間,、活動室等布局比較合理，適宜幼兒生活學習,。

為了使幼兒擁有一個更安全,、舒適、優(yōu)美,、豐富的生活,、活動環(huán)境，滿足孩子多方面發(fā)展的需要,。我園今年暑假對園舍進行了重新裝修,。每一間活動室都安裝了空調(diào)，活動室里鋪上了pvc地板,，室外操場鋪的塑膠跑道,，樓梯采用的防滑的專用的樓梯地板。全園活動場地全部軟化,，不僅美觀,，更保證幼兒舒適又安全。

在幼兒園里,，安全工作我們是放在第一位的,。每天我們老師必須做好晨檢午檢的工作，發(fā)現(xiàn)帶危險物品的小朋友要及時的通知家長并進行安全教育,。當然我們每天的安全課是必須要上好的,，我們通過兒歌，游戲,，常識對我們的孩子們進行安全意識的灌輸,，不僅在園要注意安全，在家也是一樣的,。因此在放假之前,，我們將假期安全事項也是反復的強調(diào),。

每天小朋友們用過的毛巾茶杯我們都會消毒，做到一人一杯一巾,，活動室每天都必須消毒,，做到安全無后患。

我園非常注重教師的師德規(guī)范,，因為提高了教師的人文素養(yǎng)和科學素質(zhì),，才能提高教書育人的能力和水平。因此,，我園對教師的培訓是相當重視的,。開學之前，我們會組織所有叫之教職員工進行學習,，通過不斷的學習,，使教師逐漸改變傳統(tǒng)的教育觀念，樹立符合二十一世紀時代需要的新的教育理念,，并將新的教育理念落實在教育行為中,，使我們的幼兒園教師真正成為現(xiàn)代幼兒學習的支持者、合作者,、引導者,、關(guān)懷幼兒、接納每一個幼兒,，尊重每一個幼兒,，使每一個幼兒在原有的基礎(chǔ)上得到最充分的發(fā)展。在幼兒園必須大力提倡教師在平時要處處為幼兒,、為家長做表率,，教學工作中堅持使用規(guī)范的職業(yè)用語，在與家長的交往中,，不準收受禮品和現(xiàn)金等,，在家園聯(lián)系工作中，不應把自己承擔的教育責任推卸給家長,。教師應認真?zhèn)湔n，精心設計教案,，著眼于全體幼兒的全面發(fā)展,，并始終以發(fā)展的眼光對待每一個幼兒，對幼兒作出客觀,、全面和公正的評價,，不斷提高教學質(zhì)量。每周一,，我們會組織全體教師開一次小會,，對上周工作的總結(jié)及對本周工作的計劃,，并將每周教學計劃公布上墻，讓家長能對我們的工作一目了然,。

我們學習的目標是要每個老師都在進步,，不能一年過了，你還是這個水平,，2年過了,，你還不如人家新來的，這也就說明了,，你沒進步,，并不是你能力不行，但一定是你態(tài)度不行,，這樣的老師是被我們淘汰的',。

因此，平時,，老師除了幼兒園組織的學習外,，自己也要在網(wǎng)上多學習，唱歌,、舞蹈,、游戲、手指操等,。成效還是很顯著地,。

當前，家園共育作為擴展教育時空發(fā)揮各種教育資源的一種手段,，越來越受到幼教工作者的.關(guān)注,。為此我園認真致力家長工作，努力探索新時期家長工作的特點,。家訪活動成為我園家長工作的一個重點,，一季度一次的新生家庭走訪工作使教師更好的開展新學期工作，使新生愉快地走進幼兒園,?？偟膩碚f，家園工作這一塊是不夠的,。在我們農(nóng)村幼兒園,，留守兒童太多了，很多的家長沒有這種意識,，學校有什么活動,，有些家長會因為農(nóng)活忙或者其他的原因缺席，對孩子的心理也造成一定的失落感,。當然我們會耐心的給家長解釋及做工作,。我園秋季開展的親子運動會就反映非常好,，家長陪孩子玩的非常的開心，這就是我們要達到的效果,。以后我們也會多開展這樣的活動,。

當然領(lǐng)導對我們也是相當關(guān)心的，也給了多次老師外出進修學習的機會,，9月中旬,，我接到中心學校的通知，到荊州參加了為期3個月的全國骨干教師國培計劃培訓,。10月中旬,，我園又接到通知，安排陸老師和余老師到潛江江漢藝術(shù)學院參加3個月的幼兒教師國培計劃,，還有在本縣的多次培訓活動,，這些培訓對我們幼兒教師的成長是非常顯著的。

在和全體教工的共同努力下,，我們走過激動,，走過欣喜，這一年對我來說依舊是不平凡的一年,，正因為有了一群可愛的幼兒教師無私無悔的投身幼教事業(yè),，使我也甘愿在這塊土地上播灑希望，執(zhí)著耕耘,。我深信,，當新年的太陽冉冉升起之時，我們又會迎來充滿希望和收獲的一年,。

園長年終工作總結(jié)篇二

要管理好幼兒園,，做一名幼兒園好園長，必須要有正確的政治思想,。通過學習,，我提高了自己的政治思想覺悟，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度,，忠誠黨的教育事業(yè),，有強烈的事業(yè)心和責任感,。

在實際工作中,，我把全部身心投入到幼兒園工作中,，既教書又育人,，做到為人師表，把幼兒教育事業(yè)作為自己的終身職業(yè),，樹立了良好的職業(yè)道德。同時,，努力培養(yǎng)自己吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實,、開拓創(chuàng)新的工作作風，做到愛崗敬業(yè),、任勞任怨,、依法執(zhí)教、踐行職責,、教書育人,，率先垂范，提高幼兒園教學質(zhì)量,，受到了全體幼兒家長的好評,，為祖國幼兒教育事業(yè)的發(fā)展作出了我自己的努力。

我在幼兒園管理工作中,，加強幼兒教師的師德建設,，使每個幼兒教師充分認識到：幼兒教育、教學工作是我們的本職工作,，是我們的立身之本,，作為幼兒教師應該具有一種默默耕耘、無私奉獻的精神,，要做到一分耕耘,、一分收獲，象春蠶吐盡青絲,，象蠟燭燃燒成灰,。當幼兒教師要不怕辛苦，不斷克服困難,，具有吃苦耐勞,、樂于無私奉獻的精神，象愛自己的孩子一樣,，愛每一個幼兒,，始終做到認真?zhèn)湔n，認真教學,，切實提高教學質(zhì)量,。

我們是省級示范幼兒園，要做好示范帶頭作用,，必須要有一流的教師隊伍,，因為名園要有名師支撐。我持之以恒,，始終加強師資隊伍建設,，提高教師業(yè)務素質(zhì)，確保師資隊伍質(zhì)量始終領(lǐng)先于其他幼兒園，打響我們幼兒園的師資隊伍品牌,，成為各家長送幼兒入園的首選幼兒園,。

我本著以人為本的現(xiàn)代管理思想，健全完善幼兒園管理的用人機制,、競爭機制,、激勵機制、約束機制,，把制度管理和彈性管理有機結(jié)合,，為廣大幼兒教師創(chuàng)設一個有利于他們施展才華、公平競爭的環(huán)境,，從根本上調(diào)動幼兒教師的積極性,，變要我干為我要干。我加強對幼兒教師的培養(yǎng),，通過繼教學習,、在職進修、參觀交流等手段,，不斷促進幼兒教師提高業(yè)務水平,，做到與時俱進，確立正確的教育思想,、教育理念,，不斷改進教育方法，符合幼兒學前教育改革與發(fā)展的需要,。

有特色才有生命力,，幼兒園不能老是停留在一個水平上，要創(chuàng)新幼兒園教學,，辦出特色園,。為此，我不斷改革創(chuàng)新課程,，積極推進特色教育,，開展特色幼兒園的創(chuàng)建活動，走特色發(fā)展,、內(nèi)涵發(fā)展之路,。在教育思想、辦園目標,，園務管理,，教學質(zhì)量等方面形成獨樹一幟的辦園特色。

引領(lǐng)幼兒教師進行特色教育方面的搜集與編排,，進行課程資源開發(fā),，進行個別班的試驗,，使我園的教學質(zhì)量始終高人一籌，保持領(lǐng)頭羊的位置,，推動現(xiàn)代化,、示范性幼兒園建設，發(fā)揮示范,、輻射作用，全力推進幼兒教育協(xié)調(diào),、健康,、持續(xù)發(fā)展。在辦出特色園中,，我園著重創(chuàng)設和諧的校園文化,，以“弟子規(guī)”為抓手，在教師和幼兒中大力弘揚我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，培養(yǎng)感恩,、孝廉文化，使教師愛幼兒,，把幼兒培養(yǎng)教育好,，促使幼兒健康快樂成長;使幼兒愛父母，愛老師,，聽父母話,，聽老師話，做到孝順,、勤儉,、活潑，成為大家喜愛的好孩子,。

我積極籌措資金改造園容園貌,，添置教育現(xiàn)代化設施設備、購置大型玩具和圖書資料等,，改善辦園條件,，使幼兒園的'教學、生活用房及衛(wèi)生,、安全,、消防、供水,、排水,、供電等設施設備基本配置到位，達到省級示范幼兒園的標準,。積極做好幼兒園環(huán)境的凈化,、綠化,、美化工作，提高幼兒園的生均占地面積,、生均建設面積,、生均綠化面積，優(yōu)化辦園環(huán)境,。我注重幼兒園安全工作,，增加保衛(wèi)和醫(yī)護力量，加強幼兒的安全和衛(wèi)生保健工作,，確保幼兒不受到傷害,，不受疾病感染，切實維護幼兒身心健康,。我加強與幼兒家長的聯(lián)系,，認真聽取他們的意見，積極向他們征求辦園建議,，做到團結(jié)一致,、齊心協(xié)力，共同辦好幼兒園,，建設和諧幼兒園,。

20__年，我認真努力工作,，雖然取得了較好的成績,，但還是存在一些不足問題，主要是自己學習還不夠,，沒有創(chuàng)新學習,，用學習指導實踐不夠。在幼兒園的管理上,，還存在粗放現(xiàn)象,，有些管理不夠到位，距科學化,、精細化管理還有一定差距,，這些都需要在以后的工作中加以改進和提高。今后,，我要繼續(xù)加強學習,，深化管理，求真務實,，開拓創(chuàng)新,，奮發(fā)努力，攻堅破難,，把各項工作提高到一個新的水平,，再創(chuàng)佳績,，為祖國幼兒教育事業(yè)的發(fā)展，做出應有的貢獻,。

園長年終工作總結(jié)篇三

隨著教育改革的`深入發(fā)展,，幼兒園、家庭,、社會三位一體的立體式教育模式,，已被越來越多的人所接受，幼兒園對家庭教育指導的重要性也已成為大家的共識,。本學期我園的家教指導工作在園領(lǐng)導的重視下,，在家委會成員的協(xié)助下，在各班老師及家長的密切配合下,，也出色地完成了各項工作，使家園共育真正成為促進幼兒全面發(fā)展的有效途徑?，F(xiàn)對本學期工作做如下小結(jié)：

1,、加強班主任自培工作

在教育越來越強調(diào)生態(tài)化的今天，幼兒教育中的家園合作是一種必然的趨勢,，然而在家園共育中存在許多誤區(qū),。為了不斷提高各班班主任老師的家教指導水平，我園充分利用小,、中,、大班年級活動，加強班主任自培基地的學習,，有家教指導理論的學習,，熱點問題的討論。過自培活動,，使教師認清當前形勢,，理清思路，履行職責,，從而引導家長走出教育誤區(qū),，樹立正確的教育觀念，掌握科學的育兒知識,，共同用科學的方法啟迪和開發(fā)幼兒的智力,，使幼兒全面發(fā)展。由于本學期新教師較多,，給家教指導工作帶來了一些不利因素,，通過自培基地的學習，帶動新教師做好家教指導工作,。

2,、以家長開放日為契機,，提高家長育兒水平

家長開放日的目的是為了讓更多的家長了解各年齡段幼兒的年齡特點、教育方法,、教育目標,，了解自己孩子在群體中的表現(xiàn)。剛開始的時候,，家長看著熱熱鬧鬧的孩子,，忙忙活活的教師，不知道應該先看什么,，后看什么,，只知道盯著自己的孩子不眨眼，聽見老師提問別的孩子不提問自己的孩子,，心里不高興,，看著自己的孩子不如別人的孩子聰明、伶俐,，心里窩著火,。組織這樣的家長開放日，沒有取得好效果,，反而產(chǎn)生了很大的負面影響,。本學期我們針對這種情況，及時作出調(diào)整,，開放日之前,，先征求家委會成員的意見把教育活動的目標、內(nèi)容,、方法以及如何觀察自己的孩子,、怎樣科學地對待孩子們之間的差別等，向家長講明白,，使家長們在看活動時,，知道對自己的孩子多進行縱向比，少進行橫向比,，要善于發(fā)現(xiàn)自己孩子的閃光點,，只要自己的孩子進步了，那怕是一點點進步,，也要及時提出表揚,，而不應該拿著別人孩子的優(yōu)點比自己孩子的缺點，來埋怨,、諷刺,、挖苦孩子，挫傷孩子的自尊心和上進心,。通過家長開放日,，家長懂得了怎樣和教師主動配合,，取得教育的一致性。另外,，各班的親子游戲也將知識,、能力、生活,、情感等各方面的內(nèi)容相結(jié)合,，體現(xiàn)了濃濃的親子之情，深受家長和孩子們的歡迎,。從家長反饋表可以看出,，家長對我們的教學都非常滿意，從心里感謝老師的辛勤勞動,，同時也促使家長更好地進行家庭教育,。

3、以家訪活動為補充,，促進特殊兒童的健康發(fā)展

家訪是幼兒園工作中不可缺少的一個組成部分,，它可以使教師更深入地了解幼兒在家園不同生活環(huán)境中的表現(xiàn)。每次家訪活動,，主要是針對有特殊問題的幼兒進行,，如：性格內(nèi)向的孩子,，生活自理能力差的孩子,，單親或離異家庭的孩子等。通過家訪,，找出造成孩子性格特殊的原因,，然后對癥下藥，使孩子向著健康的方向發(fā)展,。除了早晚接送孩子進行隨機家訪指導,、電訪之外，我們還要求老師根據(jù)實際情況進行走訪,，并做好詳細的家訪記錄和分析,。

4、充分發(fā)揮《家園聯(lián)系欄》及《家園小報》的窗口作用

《家園小報》和《家園聯(lián)系欄》是反映保教工作的一扇窗戶,，更是進行教育交流的一塊園地,。本學期各班老師根據(jù)二期課改的精神，結(jié)合各班實際,，在家園欄的欄目設置上推陳出新,，體現(xiàn)了各班教師的創(chuàng)新意識，各欄目版塊圖文并茂,，形態(tài)各異,，內(nèi)容涵蓋了體,、智、德,、美各方面,，成為家長接受幼兒教育信息的主渠道，比如親親寶寶,、溫馨一束,、暢所欲言、家長中來這些新穎別致的名稱讓家長產(chǎn)生親切感,、溫馨感,。為了充分挖掘幼兒園的教育資源，做到資源共享,，各班的借閱欄提供的《幼兒教育》,、《為了孩子》、《娃娃畫報》等雜志,，也開闊了家長的視野,，豐富了家長的幼教知識。經(jīng)?？吹郊议L駐足在那兒觀看,，使《家園聯(lián)系欄》活了起來，產(chǎn)生了最佳的互動效應,。

5,、評選好家長，以點帶面發(fā)揮榜樣作用

學期初,，我們在家委會會議上通過了鎮(zhèn)好家長的十條行為規(guī)范,，為了鼓勵先進，每班由班主任老師推薦一名好家長,，家教領(lǐng)導小組審批,，整個評比過程也是家庭教育質(zhì)量提高的過程。利用《家園小報》和家長學校交流育子經(jīng)驗,，使成功的育子經(jīng)驗得到輻射,。

家委會活動經(jīng)常性、制度化,家委會是幼兒園家教指導工作的有力保證,，為了更好地發(fā)揮家委會的橋梁作用,，本學期我們的家委會會議基本上作到每月一次。開學初,，由班主任推薦具有一定修養(yǎng)和教育見地的家長組成家委會,，明確了家委會的權(quán)利和義務，制訂了趙巷鎮(zhèn)好家長的十個行為規(guī)范，商討秋游,、家長會等各項活動,，參與幼兒園的日常管理，為我園的遠景規(guī)劃提供意見和建議,，真正發(fā)揮了家委會的橋梁作用,。

《綱要》指出：家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本著尊重,、平等,、合作的原則，爭取家長的理解,、支持和主動參與,，并積極支持、幫助家長提高教育能力,。我園的家教指導工作還存在著許多不足之處,，隨著二期課改的不斷深入，我們將繼續(xù)努力,，不斷創(chuàng)新,，克服家教指導工作的薄弱之處，將家教指導工作做得更好,。

園長年終工作總結(jié)篇四

為了使幼兒園管理工作逐步向規(guī)范化方向邁進,，我們注重加強管理人員的政治思想素質(zhì)的培養(yǎng)，要求管理人員必須在政治思想上與上級保持高度一致,，必須以求穩(wěn)定,、求質(zhì)量、求發(fā)展為第一要務,，做到大事講原則,，小事講風格,，必須牢牢把握“穩(wěn)定是發(fā)展的前提,、質(zhì)量是幼兒園的生命”的精神，在工作中自覺增強使命感和責任感,，做到嚴謹務實,、身體力行、不畏艱險,、開拓創(chuàng)新,、恪盡職守、依法行政,、依法辦園,、身先士卒、認真履職,，帶領(lǐng)好全體教職工樹好幼兒園形象,。做到分工明確,，責任到人,。在實際工作中嚴格照章辦事,，通過落實制度，明確職責,，提高了教職工的工作責任感,，促進了我園各項工作有序,、有效地開展。

加強教師隊伍建設是加強教育隊伍的根本和核心,，教師隊伍形象直接反映了教育的形象,。我們建立健全教師管理制度，抓好教師隊伍建設,。引進競爭激勵機制,，加強年度考核，全面提升教師的整體素質(zhì)和形象,。開展評優(yōu)評先活動,，在教師中廣泛開展講團結(jié)、講正氣,、講文明,、樹新風、講奉獻,、創(chuàng)佳績活動,，提倡各位教師對事業(yè)講忠誠，對學校講責任,，對個人講自律,，對幼兒講愛心，對同志講協(xié)作,，對工作講效率,。禁止混天度日、不務正業(yè),、誤人子弟,、自甘落后、違反學校制度和無組織無紀律及體罰和變相體罰幼兒的行為發(fā)生,。全園教師樹立新型的教育觀,、教師觀，加強師德修養(yǎng),，規(guī)范言行,，自覺為人師表，形成和諧、誠信,、團結(jié)的管理氛圍,。對于新教師，進行師徒結(jié)對,，傳幫帶教,，讓新教師在觀摩中進步，在反思中成長,。加強班主任的責任感,，因為班主任是班級工作的核心，班主任更是幼兒園工作的保障,，班級工作的好壞直接影響幼兒園工作的質(zhì)量,，因此，我們讓班主任明確自己的職責和義務,，讓班主任比貢獻講奉獻,，保證各項工作順利進行。

幼兒園工作無小事,，事事育人,；教師無小節(jié)，節(jié)節(jié)為楷模,。幼兒園保育工作都是瑣碎而細小的',，如果每一個工作人員憑著一顆敬業(yè)之心去做事，就會覺得責任重大,，小事不小,。諸如：每天的衛(wèi)生區(qū)必須保潔，每天的杯,、巾,、桌子、玩具必須消毒,，每個幼兒必須安全上下樓,，吃好、睡好等等,，每一個細小的事情都能折射出每一個老師的職業(yè)責任感,。每一次的檢查組來園時都會情不自禁的說一聲：“你們幼兒園真干凈呀,！”簡單而平凡的一句話,，對我們老師辛勤的付出做出了充分的肯定。本學年教學教研注重了鼓勵學習,，相互研究,，展示交流，促進老師們專業(yè)化的發(fā)展。在園本培訓活動中,，我們注重了以教學研討為切入口,，以家園合作為支撐點，以實踐活動為延伸點,，使教學教研活動更加豐富,，更有成效，教師們教學理念更超前了,，教學技能更嫻熟了,，教學方法更靈活了。

一是各班能認真制訂教學計劃,，在制定周,、半日活動時合理安排各方面的教育內(nèi)容，根據(jù)孩子的年齡特點把領(lǐng)域活動與主題活動有機結(jié)合,，相互滲透,，有效地防止在教學工作的主觀性和隨意性。

二是定期檢查教師備課,、幼兒成長冊,、教育筆記等。落實一日教學常規(guī),，加大對一日生活各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和調(diào)控,。

三是各班都創(chuàng)設了有利于引發(fā)幼兒互動的環(huán)境。在走廊,、樓梯,、班級主題墻、家長園地等環(huán)境的創(chuàng)設,，做到美觀新穎,，突出主題。

根據(jù)孩子年齡特點,，力求做到生活化,，情趣化，藝術(shù)化和兒童化,，讓孩子主動參與到環(huán)境中來,，從中受到教育。

做好家長工作是我園各項工作順利開展的充分保障,。我園做到主動,、親切與家長溝通，利用早送晚接的時間和家長交流,，平時多觀察孩子在園的各種情況,，孩子們的點滴進步,、成長、特長,、優(yōu)點都及時反饋給家長,，隨時取得家長對老師們的信任和對幼兒園各項工作的支持。一年來,，我園成立了家長委員會,，并組織了系列活動請家長參與，與家長溝通,，達到了家園共育的目的,。如：開學初召開家長會，讓家長了解幼兒園的作息時間,、保教內(nèi)容,、安全教育內(nèi)容等等；期中,，組織家長開放活動,，讓家長觀摩教學活動，以及幼兒的表現(xiàn),；期末召開家長匯報會,，讓家長了解孩子在幼兒園一學期來的生活、學習上的收獲,。通過定期更換宣傳櫥窗,、家園聯(lián)系欄，向家長廣泛介紹,，保教,、安全等方面的知識?？傊?，這一系列活動的開展有利于幼兒的成長，有利于幼兒園的發(fā)展,，有利于家長素質(zhì)的提高,。

1．我園教師雖然老齡化比較嚴重，但是老師們還是認真?zhèn)湔n,、講課,、苦心鉆研教材，還主動收集廢舊物品,，自制玩具,、教具，進一步提升了幼兒學習的興趣,。同時,，我園教師還利用上課之余,，把教室環(huán)境布置的聲情并茂,、色彩繽紛,。我們還要求教師不斷更新教育觀念，調(diào)整知識結(jié)構(gòu),，加強教育技能改革,，積極參加上級組織的各級各類培訓。我園三位老師觀摩了市里,、縣里教學能手和優(yōu)秀教師的優(yōu)質(zhì)課,，很好的利用了這次機會。

2．家園聯(lián)系,。當前,，家園共育作為擴展教育發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的關(guān)注,。為此我園認真努力做好家長工作,，努力探索新時期家長工作的特點。我們倡導教師要建立良好的家園關(guān)系,，即互相信任,、互相尊重、互相學習,、互相支持,。同時為了切實做好家長工作，充分發(fā)揮家委會的作用,，通過多種形式的活動,，如家長會、電訪,、家長一封信等方式,，幫助家長建立全新的育兒觀，贏得了家長的稱贊,。

3．上級領(lǐng)導為了幼兒及老師的安全,，為我園翻新了整個校園，嶄新明亮的教室,，寬敞干凈的校園環(huán)境,，讓我不得不心甘情愿的服務于它。我除了組織各位教師進行教室的布置,，還把校園環(huán)境都做了布置,，比如：植物園的栽種，都是我親手播種,、育苗,、撒肥,、除草才收獲的，這得到了幼兒家長的一致好評,。

總之,，在這一年里，我們面臨繁重任務的同時,，也收獲了很多成就,。困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存,。讓我?guī)е鴪@內(nèi)所有教師振奮起來,、攜手共進、埋頭苦干,、頑強拼搏,、抓住機遇、迎接挑戰(zhàn),，為開創(chuàng)幼兒園更加美好的明天而努力奮斗,！

園長年終工作總結(jié)篇五

20xx年靜靜劃上了一個圓滿的句號?；貞涍@一年的工作,，我倍感欣慰。誠然說不上發(fā)展了一流業(yè)績,，但我立足于本職崗位銳意進取,，推進幼兒園發(fā)展又上了一個新的臺階，推動教師們的教育教學水平又提升到了一個新的品位,。我努力探索以人為本,、科學管理的辦園策略與方法，在不斷的實際與摸索中,，無論是辦園條件,、管理程度、師資建設,，還是保教質(zhì)量,、幼兒發(fā)展都獲得了顯明功能。下面我以點滴工作求證于同仁,。

園長是一個幼兒園的靈魂,。我重視自我的反思與學習，更注重班子隊伍的建設,，以我為核心的班子人員為園內(nèi)的寬大教師起到了模范帶頭作用,。班子建設我強化三個意識：“一體意識”、“開拓意識”,、“服務意識”,。班子人員團結(jié)一致,、分工清楚、勤政廉潔,、嚴以律己,，是一支“開明、團結(jié),、廉明,、高效”的好班子,。我?guī)ь^撰寫論文,、上公開課，在教師中引起強烈反映,，在年輕教師中起到了重要的榜樣示范作用,。在我的帶領(lǐng)下，咱們的班子人員是幼兒園來得最早走得最晚的人,。我講貢獻,，作榜樣，潛移默化引領(lǐng)著幼兒園良好的師德師風,。

我重點為老師創(chuàng)設有彈性的'發(fā)明工作空間,。工作中，時時不忘征求先生的主張見解,，采用對話式而非命令式,；思維上，激勵多交流不求大一統(tǒng),；工作措施靈活多變,。我盡力營造健康溫馨的文化氛圍。在保證教導古代化建設投入的同時千方百計地進步教職工福利待遇,；我以務實的作風投入工作,，引領(lǐng)著四處的年輕教師奮發(fā)向上；我以滿腔的工作熱忱凝集人心,。我不擺架子,、不說空話、不唱高調(diào),，常見縫插針與年輕教師交換思惟,、促膝談心，引誘教職工保重本人,、熱愛生活,、快樂工作。一件件細致入微的小事,，充足體現(xiàn)了我對教職工的關(guān)心,。我感情化,、彈性化的管理凝聚了全園教師的真心，激發(fā)了廣大教職工工作的踴躍性,、主動性,、創(chuàng)造性。

在“求實與靈活兼俱,、求真與創(chuàng)新統(tǒng)一”的大思維下,，我狠抓園本內(nèi)涵建設，鼎力提升辦園質(zhì)量,。暑假期間重新裝修了大班層面教學樓,，封閉了全體大樓的陽臺，使幼兒園環(huán)境更溫馨,、更兒童化,。每班每室添置了空調(diào)，校園局域網(wǎng)不斷完善,。在局域網(wǎng)的支撐下,，基本實現(xiàn)了無紙化辦公。打算機網(wǎng)絡做到了班班互通,、高初級互通,，園部資源共享提高了管理透明度，加強了管理效益,。我倡導老師悉心研討教養(yǎng)藝術(shù),，提高課堂教養(yǎng)品德，厚實實際基礎(chǔ),，不斷根據(jù)新的基礎(chǔ)教育理念來審視和反思自己的工作,，理性構(gòu)建自己的教誨觀點，不斷提高教育藝術(shù),、積累教育智慧,。我激勵教師“人人有潛力，個個能成功”,，鼓勵團隊配合,，提升教育智慧。我狠抓重點教師的培養(yǎng),、重點課型的研究,，強化教師專業(yè)發(fā)展過程中的詳詳目標跟履行步驟。我充分運用表彰,、鞭策,、鼓勵等機制推動教師成長，引導教師向著各級名師的目標奮進。我用明白的目的勉勵先生,，不斷用階段性的目標勾引教師,，用積小勝為大勝的辦法，始終增強教師的工作成就感,，使教師們迅速成長,。

面臨發(fā)展快、競爭強,、要求高的幼教局面,，我堅持學習，一直更新理念與時俱進,。在新的時代背景下,，我大力提倡教師一方面要教書育人，另一方面要有強烈的服務意識,。在我看來,，幼兒園的生存與發(fā)展既要用過硬的教育質(zhì)量贏得良好的社會信譽,，更要用優(yōu)質(zhì)的服務羸得家長的滿意跟支持,。家長是幼兒園的上帝，它既可載舟又可覆舟,，有了廣大家長的滿意,，才有可能形成良好的社會聲譽；有了良好的社會聲譽,，幼兒園才華不斷發(fā)展強盛,。基于以上思想,，我不斷強化教師服務意識的培養(yǎng),，引導教師事事、處處將心比心為家長著想,，為家長解決后顧之憂,，通過辦好一件件小事去贏得家長的滿足。同時,，作為一園之長,，我更從宏觀面上做好家長工作。我分批召開不同類型的個性化家長會,，辨別做好個別家長工作,，重點家長差異對待。我充分發(fā)揮家委會的作用,，幼兒園重大舉措充分征求家長看法,，讓家長民主加入幼兒園的管理，充分利用“彩虹報”為橋梁，及時做好廣大家長的宣傳,、溝通,、引導工作。多形式的家長工作,，充分博得了家長對我工作的確定,。

優(yōu)質(zhì)服務的主要前提是保證幼兒的安全。安全健康是幼兒園所有工作順利發(fā)展的保障,，我高度重視,，常抓不懈。我對全園教職工進行安全意識強化教育,，使“人人講保險,、事事講保險、時時講平安”的意識深入人心,。幼兒園新增二位年輕的保安輪值門衛(wèi),，強化領(lǐng)導班子值班檢查監(jiān)督制，鼎力推行崗位任務制,，廣泛發(fā)展教職員工,、幼兒家長、幼兒身體狀況,、心理素質(zhì),、特殊病史的排查活動；保障幼兒園嚴格執(zhí)行家長持卡接送制,；嚴厲家長接送幼兒車輛的治理,。同時，幼兒園進一步完美了食堂建設,，增加了備餐間,、更衣室，狠抓保健衛(wèi)生的“三個準則”,、“四個嚴格”,、“五個認真”，使我園保證了衛(wèi)生安全工作常態(tài)達標,，本年無一例義務事變發(fā)生,。

教育需要無私奉獻，管理需要不斷翻新,。讓我在反思與展望中以更好的姿態(tài)投入嶄新的__年,。相信在新一年的工作中，我會取得更大的成績,！

園長年終工作總結(jié)篇六

2015年悄然劃上了一個圓滿的句號,，。回首這一年的工作,，我倍感欣慰,。雖然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績，但我立足于本職崗位銳意進取,，推動幼兒園發(fā)展又上了一個新的臺階,，推動教師們的教育教學水平又提升到了一個新的層次。我努力探索以人為本,、科學管理的辦園策略與方法,，在不斷的實踐與探索中，無論是辦園條件,、管理水平,、師資建設，還是保教質(zhì)量,、幼兒發(fā)展都取得了顯著成效,。下面!我以點滴工作體會求正于同仁。

一,、強化內(nèi)部管理,，提高辦園檔次

園長是一個幼兒園的靈魂。我注重自我的反思與

學習

,，更注重班子隊伍的建設,，以我為核心的班子人員為園內(nèi)的廣大教師起到了模范帶頭作用。班子建設我強化三個意識：“一體意識”,、“開拓意識”、“服務意識”,。班子人員團結(jié)一致,、分工明確、勤政廉潔,、嚴以律已,，是一支“開明、團結(jié),、廉潔,、高效”的好班子。我?guī)ь^撰寫論文,、上公開課,，在教師中引起強烈反響，在年輕教師中起到了重要的榜樣示范作用,。在我的帶領(lǐng)下,，我們的班子人員是幼兒園來得最早走得最晚的人。我講奉獻，作表率,，潛移默化引領(lǐng)著幼兒園良好的

師德師風

,，《》(#url#)。 我注重為教師創(chuàng)設有彈性的創(chuàng)造工作空間,。工作中,，時時不忘征求教師的想法意見，采用對話式而非命令式,；思想上,，鼓勵多交流不求大一統(tǒng)；工作方法靈活多變,。我努力營造健康溫馨的文化氛圍,。在保證教育現(xiàn)代化建設投入的同時千方百計地提高教職工福利待遇；我以務實的作風投入工作,，引領(lǐng)著周圍的年輕教師奮發(fā)向上,；我以滿腔的工作熱忱凝聚人心。我不擺架子,、不說空話,、不唱高調(diào)，常見縫插針與年輕教師交流思想,、促膝談心,，引導教職工珍

愛

自己、熱愛

生活

,、快樂工作,。一件件細致入微的小事，充分體現(xiàn)了我對教職工的關(guān)心,。我情感化,、彈性化的管理凝聚了全園教師的真心，激發(fā)了廣大教職工工作的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性。

二,、狠抓內(nèi)涵建設,，提升教育質(zhì)量

在“務實與靈活兼俱、求真與創(chuàng)新統(tǒng)一”的大思想下,，我狠抓園本內(nèi)涵建設,，大力提升辦園質(zhì)量。

暑假

期間重新裝修了大班層面教學樓,，封閉了整個大樓的陽臺,，使幼兒園環(huán)境更溫馨,、更兒童化。每班每室添置了空調(diào),，

校園

局域網(wǎng)不斷完善,。在局域網(wǎng)的支撐下，基本實現(xiàn)了無紙化辦公,。計算機網(wǎng)絡做到了班班互通,、上下級互通，園部資源共享提高了管理透明度,，增強了管理效益,。我倡導教師悉心鉆研教學藝術(shù)，提高課堂教學質(zhì)量,，厚實實踐基礎(chǔ),，不斷根據(jù)新的基礎(chǔ)教育理念來審視和反思自己的工作，理性構(gòu)建自己的教育觀念,，不斷提高教育藝術(shù),、積累教育智慧。我鼓勵教師“人人有潛力,，個個能成功”,，鼓勵團隊合作，提升教育智慧,。我狠抓重點教師的培養(yǎng),、重點課型的研究，強化教師

專業(yè)

發(fā)展過程中的具體目標和實施步驟,。我充分運用表彰,、鞭策、激勵等機制推動教師成長,，引導教師向著各級名師的目標奮進,。我用清晰的目標激勵教師，不斷用階段性的目標引導教師,，用積小勝為大勝的辦法，不斷增強教師的工作成就感,，使教師們迅速成長,。

三、更新辦園理念,，強化服務意識,。

過去的一年，是不平凡的一年,，在這一年里,，河西幼兒園在各級領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下,，我們以師德承諾、質(zhì)量承諾,、服務承諾為宗旨,，帶領(lǐng)全體教職工立足本園，在原有發(fā)展的基礎(chǔ)上,，求真務實,、大膽嘗試、通力合作,，圓滿完成本學年的計劃,，并順利通過“雙高雙普”驗收工作。下面我就上年度本人及幼兒園的工作,，從以下幾個方面,，客觀地向各位領(lǐng)導和老師作一匯報，請大家給予評議：

一,、崗位恪盡職守,，提升素質(zhì)豐富內(nèi)涵

任職以來，首先本人注重自身各種素質(zhì)的提高,，不斷學習政治時事以及業(yè)務知識和一些幼兒園管理的理論,，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》,、《幼兒園工作規(guī)范》,、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》等法律法規(guī)及指導性文件,。其次看書,、上網(wǎng)閱覽、參加培訓,、和教育專家交談,、向園長前輩請教、和老師一起探討等都是我學習的好機會,。把握時間,、抓住重點，充實自己,，讓自己的業(yè)務,、管理知識豐富起來。先后學習了《學校及幼兒園管理》,、《女性管理的特點》,、《管理創(chuàng)新》等內(nèi)容。每當閱讀到精彩之處我就會對照自己的工作

尋找

差距,，不斷地充實,、更新自己的管理理念,，及時調(diào)整工作方式。第三通過多種途徑參與保教研討,，堅持聽課,、評課、議課,，和教師共同解決一些實踐中的`困惑難題,，及時點撥；每周定期參加教師培訓活動,，使自己對幼教理論,、方法的感悟，內(nèi)化及運用等方面有了實質(zhì)性的升華,，使我能系統(tǒng)地,、靈活地運用理論指導實踐與研究。

二,、注重幼兒園建設,，打造園所文化品牌

1、全面規(guī)劃,，重實施

在建園初,，我們?nèi)w教職員工就確定了科學的辦園理念，辦園宗旨,，辦園目標,，設計了我園的園徽與園旗，確定了我園的長遠目標和三年規(guī)劃,，豐富了幼兒園文化內(nèi)涵,。制定了一系列規(guī)章制度,，使我們的工作有章可循。我們堅持保教并重的原則,，依法辦園,，依法治園,，帶頭每學期每個人做出學期的規(guī)劃,，目的在于早計劃早安排,，使各項工作落到實處。強化服務意識,，并與全體教師簽訂《保教目標責任書》,、《崗位目標責任書》，制定《河西幼兒園目標管理考核辦法》（試行）,，《河西幼兒園衛(wèi)生考評細則》（試行）對兩教一保的工作等各環(huán)節(jié)和方面制定出科學而規(guī)范的量化標準，并提出了可操作的考評要求,，定期檢查,，及時公布檢查結(jié)果并予以通報,，本學年我們將常規(guī)考核責任到人，加強常規(guī)檢查力度,，將常規(guī)工作細化,，做到每天一檢查，每周一小結(jié),，每月一匯總,。保證了保教工作各環(huán)節(jié)落實到位。用科學機制客觀公正的調(diào)動教師的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,。

2、優(yōu)化環(huán)境,，重服務

本著長遠規(guī)劃,、分段實施、逐步完善的工作思路,，不斷改善辦學條件,。更換文化櫥窗、園務公開欄,、綠化園所環(huán)境,，校園文化氛圍得到提升；2011年9月,，為幼兒添置條形桌50張,，小椅子200把，床鋪200套,，桌面玩具等,。在園內(nèi)環(huán)境建設方面，全面實現(xiàn)園內(nèi)地面硬化1500平方米,，室外活動場所鋪設了人造草坪,，4個30米直跑道；園內(nèi)增設大型玩具區(qū),、飼養(yǎng)區(qū),。二次硬化完后將建有舞臺，升旗臺,，種植區(qū),、玩沙池、戲水池,。南北保教樓的外體設置了手繪畫,，集美化實用為一體。此外多方籌措資金投入20萬元,，為每個

班級

增設了幼兒書架,，玩教具柜,、桌面玩具等，樓道內(nèi)增設區(qū)角活動器材,、角色游戲器材,。加強園內(nèi)文化建設，班班有各具特色的活動區(qū)域：有生物角,、動手區(qū),、爭章墻、繪畫角等,，充分的利用了每一塊可利用之處,。注重樓道文化建設，做到了讓每面墻壁會說話,，讓孩子在園所里隨時能感受到文化氛圍的熏陶,，開闊幼兒視野構(gòu)建活化了教材以外的知識體系。建立健全了各類部室如：科學發(fā)現(xiàn)室,、美工室,、閱覽室、保健室,，完善了部室管理制度,，借“雙高雙普”的契機，使各項硬件設施達標,。在20xx年4月我園被縣教育局授予2011年度精神文明建設“創(chuàng)佳評差”工作先進單位,。

3、創(chuàng)建特色顯亮點

黃陵是一座文化歷史源遠流長古城,。"雅言傳誦文明,，經(jīng)典浸潤人生"，這也是無數(shù)有識之士的見解與共識,，在上級領(lǐng)導的英明決策下,，在縣上的統(tǒng)一部署和倡導“書香黃陵”的大氛圍下，我園高度重視,，保教處精心策劃,，全體教師群策群力確定開展的“經(jīng)典誦讀”為我園的特色工作。讓每位老師與幼兒快樂誦讀經(jīng)典古詩文,，促進幼兒全面和諧發(fā)展,。我們實行"循環(huán)"方法，第一年誦讀《三字經(jīng)》,，第二年誦讀《弟-子規(guī)》,，第三年誦讀優(yōu)秀古詩文，如此循環(huán)。注意引導家長觀念轉(zhuǎn)變,，營造濃郁氛圍,。加強日常管理，形成讀經(jīng)制度,。本年度各班級每周都要在教室的文化角抄錄2—3行《三字經(jīng)》或相關(guān)內(nèi)容，供幼兒活動前后時間誦讀,。并在班級圖書角,，配備相關(guān)資料。部分班級還建立了幼兒家庭親子閱讀聯(lián)系反饋制度,，及時了解每個家庭的閱讀進展,、閱讀成效，并及時給予肯定鼓勵,。開展結(jié)對互助同班級中進展快的

同學

幫扶相對滯后的幼兒,。早操時間，不再喊口號,，而是邊走邊讀,，充分利用時間進行滲透。同時我們還組織多彩活動,，高漲讀經(jīng)典情緒,。例如：充分發(fā)揮幼兒的主體作用，讓幼兒根據(jù)作品的語言描繪,、繪畫,、演經(jīng)典，從而活化經(jīng)典,、再現(xiàn)經(jīng)典,。幼兒園每學期開展一次大型"誦讀經(jīng)典"活動，每年“六一”期間,，結(jié)合校園文化藝術(shù)節(jié),，進行個人、小組,、親子,、班級、集體中華經(jīng)典朗誦會,，指定內(nèi)容背,、接龍背、搶答背,、自由背誦等,；開展中華經(jīng)典美德小故事演講、詩文繪畫展等?？傊覀冏龅搅巳辗e月累,，可滋潤心田，滴水穿石,，有可喜變化,。

三、加強科學管理,，規(guī)范專業(yè)辦園行為

1,、樹師德鑄師魂重園風建設

著名的教育家陶行知先生曾說過：“學高為師，德高為范”,。作為一名教師,，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德,。師德師風教育活動正是改善教育發(fā)展環(huán)境,，轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風的內(nèi)在要求，也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證,。我園結(jié)合中省市縣有關(guān)師德師風建設的文件精神,，教育全體老師開拓進取，無私奉獻,，勇于創(chuàng)新,、關(guān)愛幼兒，熱愛教育事業(yè),。幼兒園定為每周二,、周四為學習日。集體學習與個人自學的師德師風建設相結(jié)合,，反復學習《幼兒發(fā)展綱要》,、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī)和文件等，樹師德,、鑄師魂,。要求每位教師每學期寫5000字政治業(yè)務學習筆記及4篇學習心得。我園十分重視園風建設,，在工作中我將自己融于教職工之中,，營造人人平等、寬松,、融洽的人際氛圍,，關(guān)心每位教師：尉佩,、程鳳梅教師因病請假，我?guī)ьI(lǐng)園委會前去探望,、問候,；劉文慧老師懷孕在身，我們積極協(xié)調(diào)合理地安排了她的工作,。此外我們舉行了“慶元旦,、迎新年”教師文體活動，全體教師歡聚一堂,，開展了包括羽毛球,、乒乓球、跳繩,、拔河等項目在內(nèi)的趣味活動，全體教師在輕松愉快的活動中得到娛樂與放松,，校園里到處是歡聲笑語,，熱鬧非凡，充滿了和諧的氛圍,。記住每個教師的生日,，借助短信平臺，送上生日的祝福,；“三八"婦女節(jié),，教師節(jié)為教職工送上精心準備的禮物。中秋組織教師包餃子聯(lián)誼比賽增進了感情,，使教師身心愉悅,。我園堅持“以人為本”的管理理念，在新年到來之際慰問退休退養(yǎng)教師并發(fā)出了新年信,；園內(nèi)重大事件都是教師群策群力共同處理,，班子成員在教職工中享有較高的威信，教師在家長中反應良好,，園內(nèi)各項工作穩(wěn)步向前推進,，逐漸形成人人為本園做貢獻，人人為本園添光彩的優(yōu)良園風,。

2,、關(guān)注教師成長，重視幼兒發(fā)展

我們幼兒園大部分是轉(zhuǎn)崗培訓的教師,，對于每學期新調(diào)入的教師,，首先重視觀念的轉(zhuǎn)變和業(yè)務的培訓，我親自帶領(lǐng)新教師去縣幼兒園學習,、聽課,，回來后與他們交流心得，讓熟悉業(yè)務的教師來幫帶新教師。并認真組織開展了有關(guān)備課,、制定計劃,、教育反思等方面的專題培訓，加強教師基本功訓練,。全體教師圍繞各年齡階段幼兒的發(fā)展目標,，將五大領(lǐng)域內(nèi)容分主題有機結(jié)合，教師之間互相討論,，相互指導,，分管領(lǐng)導深入到班級了解教師教學現(xiàn)狀，帶領(lǐng)她們認真開展每一次的公開教學觀摩活動,，每一天的教育游戲活動,。活動后及時與教師交流想法,，提出改進意見,，使教師們教育教學水平有了大幅度提高。利用每周四下午組織教師進行業(yè)務培訓,、技能培訓,，積極關(guān)注教師的成長，對每一點一滴的進步都給予肯定,。將一部分教師外派培訓也是我們提高教師業(yè)務素養(yǎng)的有效途徑,，我園短短兩年已有2名教師參加國培，3人次參加省級園長培訓并獲得“優(yōu)秀學員”稱號,，7名教師參加省級培訓,，108人次參加縣級培訓。給教師提供相互學習的平臺,，教師的自身成長為幼兒園的發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用,。確立骨干教師體系，已上報6名骨干教師,。近年來,，有2人獲縣優(yōu)秀教師；2人獲縣級賽教新秀,；1人獲得縣級優(yōu)秀家長,；6人次獲幼兒園優(yōu)秀教師光榮稱號。為探索美術(shù)活動方式的多樣化,，培養(yǎng)孩子對美術(shù)活動的興趣,，并逐步形成我園美術(shù)活動的特色。本學期,，各班根據(jù)班級的實際情況和自身的特點,，選擇各異的美術(shù)材料和方式,，每周一的下午結(jié)合主題活動內(nèi)容，全園統(tǒng)一時間開展美工活動,，以區(qū)域活動的形式提供給幼兒操作,，并逐步形成班級特色。廢舊物粘貼,、噴刷畫,、拓印畫、扎染,、刮畫,、撕貼、折剪等美術(shù)形式將出現(xiàn)在各班的區(qū)域活動中,。給幼兒創(chuàng)造了自由表現(xiàn)的機會和場所,，鼓勵幼兒用不同的美術(shù)形式，大膽表達自己的情感,、理解和

想象

,。同時給幼兒提供展示作品的機會，使幼兒在主題實施的過程中與環(huán)境發(fā)生積極的互動,，獲得豐富而有益的體驗，使幼兒的個性得到充分的凸顯和張揚,。我們立足一日活動,，以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實踐動手能力為核心，給每一個幼兒提供了充分動手動腦的機會,，開展了多種形式的活動,；學雷鋒日，教孩子唱雷鋒的歌,，組織大班孩子開展“我為小樹澆澆水”活動,；每年清明節(jié)后組織大班幼兒開展“我愛黃帝陵”半日春游活動；三八婦女節(jié)開展半日開放活動,，組織幼兒向媽媽獻愛心,；端午節(jié)各班舉辦了豐富多彩的互動活動?！傲弧遍_展第一屆校園藝術(shù)節(jié)活動,，舉辦了幼兒作品匯展；大班的幼兒即將畢業(yè),，開展“大手拉小手”活動,，做好幼小銜接；國慶節(jié)全園幼兒參加了“我為祖國獻首歌”活動,；此外換開展了幼兒基本技能大比武活動,；趣味運動會等,。豐富孩子的生活，讓孩子真正走進自然,，融入社會,，增強了幼兒的動手能力，為幼兒的成長發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ),。

3,、

安全

保健工作不松懈

建園以來，將幼兒的安全保健工作放到首要位置,，成立安全工作領(lǐng)導小組,，有專人負責。制定《河西幼兒園突發(fā)事件緊急預案》,、《河西幼兒園預防季節(jié)性流行病緊急預案》等制度,，和相關(guān)責任人簽訂目標責任書，責任落實到位,。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導值班負責制度,，加強督查，落實各項安全防范措施,，防止發(fā)生火災,、觸電碰傷、摔傷,、燙傷,、食物中毒、吞食異物及交通事故等,，加強門衛(wèi)工作,，嚴格把好門口關(guān)，把安全工作做細,，做深,，做實。在教學上增設對幼兒安全常識教育課程內(nèi)容,，教育幼兒學會保護自己,，躲避危險，不和陌生人走,，切實做好幼兒園安全工作,。堅持一人一卡接送園制度，堅持來客登記制度,。每周我?guī)ьI(lǐng)園委會對活動室,、休息室、校園周邊環(huán)境等進行安全隱患大排查,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,，確保幼兒安全,。每學期組織幼兒進行模擬安全逃生大演練，每學年對教師和新入園的幼兒全部體檢,，并辦理健康檔案,。此外每學期對全園幼兒進行兩次體檢，制定科學,、營養(yǎng)的幼兒食譜,，成立了疾病防控領(lǐng)導小組，做好了季節(jié)性疾病防控工作,，做到早發(fā)現(xiàn)早治療,。

4、家園聯(lián)系

我園的家園工作扎實有效,，積極倡導建立了新型的家園關(guān)系,，我們成立了家長委員會，召開座談會,，讓家長為幼兒園獻計獻策,，對幼兒園的整體運作本著理解，支持的態(tài)度進行督導,，我利用短信平臺,，及時向家長做好宣傳、溝通,、引導工作,，各班通過家園共育搭建了互相溝通的橋梁。舉辦多種形式的活動,，每學期定期召開一次家長會，半日開放活動,，家長助教活動等,，幫助家長建立全新的育兒觀、使家長全面地了解幼兒園工作,，大力支持了我園的工作,。

四、今后工作的思考：

兩年來,，我們與河西幼兒園一同成長,，折射在教師們身上那種腳踏實地、積極向上的精神,，是我在管理過程中獲得的一筆最大精神財富,，把握新機遇，迎接新挑戰(zhàn),，全面推行細微化服務,，是今后工作的重點,，我將以“沒有最好，只有更好”的工作信念,，用自己的激情和智慧與全體河西幼兒園人共同譜寫新的篇章,。

園長年終工作總結(jié)篇七

一個品牌，一種信念,，一種境界,，一種追求。在xx老師的主持下,，部分老師參加了xx區(qū)優(yōu)秀教研組評比活動,。通過孜孜不倦的努力，我的專業(yè)技術(shù)工作水平也得到了不斷的提高,，同時通過專心打算,，參加了教學能手的評比活動，以期更好的體現(xiàn)自我價值,。

在即將過去的一年里有著耕耘和收獲,，其中點點滴滴都包含著我對。

幼兒的愛心,，包含著我對幼教事業(yè)付出的努力,。

園長年終工作總結(jié)篇八

20xx年是我園業(yè)務發(fā)展、健康,、和諧發(fā)展的一年,。我園在集團公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和支持下，按照我園所確定的辦園理念和工作方針,，結(jié)合我園的實際情況,，堅持“立足豐和、發(fā)展豐和”的發(fā)展戰(zhàn)略,，在全體教職員工的共同努力下,，克服了種種困難，在受到修路等客觀因素的影響情況下,，圓滿,、優(yōu)質(zhì)地完成了今年本園招生等各項工作：

1、目標,、計劃,、成果卓見成效。根據(jù)我園本年度工作計劃總體要求,，各部門有序按照計劃完成工作,，并且做到所有開展活動有計劃有總結(jié)，一事一議,，有會議記錄,，考慮周詳,。每月按照園歷進度表開展各項工作，進一步規(guī)范以責任制為核心的現(xiàn)代化管理體制,，努力優(yōu)化幼兒園常規(guī)管理,，堅持實施層層管理的組織網(wǎng)絡。班子各成員之間切實做到通力協(xié)作,、勤政廉潔,、扎實高效，并對各崗位進行具體分工,，責任到人,，定期檢查，常抓不懈,，充分調(diào)動每位教職工的積極性,，發(fā)揮其潛能。為加強幼兒園民主管理,，我們堅持定期召開職工大會,，園內(nèi)重大事情由教職工共同商議，充分發(fā)揮教職工的民主管理和監(jiān)督作用,，鼓勵他們主動參與學校管理,，努力爭做幼兒園主人。在園務管理中,，我們實施了目標管理,，學期末根據(jù)目標的達成度進行考核。同時我們在廣泛征求教職工意見的基礎(chǔ)上進一步修訂,、完善了長春市市直機關(guān)幼兒園豐和分園教師評級條例等有關(guān)規(guī)章制度：完善了考核方案,，強化了平時的過程性考核，做到多形式,、多渠道,、多方位考核，并將考核結(jié)果與年終考核,、職稱評定、調(diào)資等掛鉤,。充分調(diào)動了教職工工作的積極性,。

2、基本情況：

招生：20xx年是我園開園地第一年,，也是進行教育體系和管理體系磨合和調(diào)整的第一年,。20xx年預計招生200人，從20xx年3月18日開園至20xx年12月25日我園總計招生170人,。預計開設八個班級,，現(xiàn)已全部開設,，其中托幼班1個，小班3個,，中班2個,，大班1個，幼小銜接班1個,。另外目前已開設四個特長班：視唱練耳,、鋼琴、舞蹈和繪畫創(chuàng)意,。招收本院內(nèi)4歲以上幼兒50余名,。20xx年11月開始針對于親子園招生，目前已有50多名孩子正在體驗親子課程,。所以園內(nèi)招收200人已完成任務,。

職工：園內(nèi)在崗教師員工74人，其中教師48名,，(保育員在內(nèi))司機4名,，后勤7人，中層管理人員8名,，保安1名,，更夫1名，外教1名,，親子園老師4名,。

收支：第一年在不考慮投入和折舊的情況下，爭取實現(xiàn)自收自支,。實際我們截止到12月份總計收入幼兒管理費約130萬元,。(財務另附表)基本保持收支平衡。

1,、大事記及活動：

(1)建園初期,，經(jīng)過不斷努力取得辦園許可證、餐飲許可證,、托幼機構(gòu)衛(wèi)生評估報告,、二次供水許可證、公共場所許可證,，讓我們成為了正規(guī)軍,。同時以過硬的師資，優(yōu)質(zhì)的環(huán)境,，和諧的文化氛圍也讓我園成為綠園區(qū)幼兒園中的窗口園,。我們?yōu)橹Φ耐瑫r也得到省市領(lǐng)導的重視，工作中我們迎接了綠園區(qū)區(qū)長及各部門領(lǐng)導的參觀指導、綠園區(qū)人大代表團領(lǐng)導的參觀指導,，省督導領(lǐng)導團的參觀指導,，同時我們與權(quán)威早教機構(gòu)美吉姆強強聯(lián)合，為家長進行了《如何給您的孩子選擇適合的幼兒園》等講座活動,，并取得全省近百名幼兒園園長在我園召開區(qū)域角講座活動的資格,，活動反響非常好，百名園長參觀了我園,，我們也與很多優(yōu)秀幼兒園進行了溝通和互動,。

(2)積極開展各項活動，加墻外界宣傳力度,。自3月18日開園至今,，我園一直本著為創(chuàng)區(qū)域文化象征的幼兒園做努力，為向外界充分展示我園的辦園理念和特色,，將幼兒園的有關(guān)信息及時,、準確、有效地傳播出去,，爭取公眾對幼兒園的了解和理解,，提高幼兒園知名度和美譽度，我們班子成員共同商量整合各種資源,，首先每個季節(jié)變化我們的園內(nèi)美晨和布景,，我們從孩子年齡出發(fā)，力求做到生活化,、情趣化,、藝術(shù)化和兒童化，進一步拓展了活動的空間,，并設置成不同樓層各不相同的環(huán)境風格,，使有限的空間中融入了孩子喜歡的各類形象而盡顯生機，真正成為孩子心中的樂園,。同時本著共創(chuàng)育兒的大環(huán)境擴大幼兒的學習空間,，給幼兒展示才藝，鍛煉自己的機會,，今年我們先后開展了“六,。一”長春公園趣味比賽;錦江廣場走入社區(qū)大型演出宣傳活動;豐和日麗廣場歡樂互動宣傳活動，萬千百貨“你的生日,，我的節(jié)日”中一中二班演出宣傳活動;當當城幼小銜接班和大班體驗探險宣傳活動,，住邦廣場宣傳活動，萬感恩節(jié)至家長一幅畫活動;圣節(jié)親子互動活動;圣誕節(jié)娛樂探寶活動;以及舞動童話20xx幼兒歡樂派對新年演出活動等十余次給幼兒實踐,、探索、增長知識的平臺。孩子們在演出中找到鍛煉和展示的機會,，家長也積極的配合和參與,，同時也起到了宣傳幼兒園形象，擴大影響力,，增加生源的效果,。

(3)做好引導，強化意識,，提高辦園檔次,。本著尊重、平等,、合作的態(tài)度密切與社區(qū),、家庭的合作，共同達到學校,、家庭,、社會三方面共同育兒的目的，從開園至今我們共召開家園共享家長半日開放活動六次,，我們共收回反饋意見書300余封,，每封反饋意見書上都簽有孩子姓名、家長姓名,、對園評價,、寶貴意見或建議等等，家長也很關(guān)注,，都能夠及時認真的反饋,，有很多家長也為我園發(fā)展提出了很多合理化建議，我們已經(jīng)采納并實施,。同時家長也在轉(zhuǎn)變教育觀念,，促使家園教育協(xié)調(diào)一致。要形成家園共育的氛圍,，教師和家長雙方都在做出努力,。我們也達到了最初提高市直機關(guān)幼兒園知名度，讓新生家長對幼兒園有一個新的定義和全面的認識,，從而達到共育共享的目的,。

2、獲得榮譽：

1),、文明餐桌示范店——食品藥品監(jiān)督局

2),、a級飲食服務食品安全等級公示——食品藥品監(jiān)督局

1、園務管理的重要性：

加強幼兒園的民主,、科學,、規(guī)范化管理,。從現(xiàn)代化教育觀念出發(fā)，優(yōu)化一日活動,。堅持以人為本,、和諧發(fā)展的教育理念，積極推進依法辦園,、民主治園,，讓每個職工都能明確自己的職責。加強師德師風建設,，培育教師的學術(shù)魅力和人格魅力,，弘揚“學為人師、行為示范”的職業(yè)道德,，營造師德師風高尚,、教風學風端正的校園文化氛圍。進一步深化園務公開工作,。我園通過園務公開欄,、宣傳欄等方式，做到幼兒園管理公開,、教學評估公開,、財務收支公開，增強幼兒園工作的透明度,，使園務公開,、落實、可信,，形成民主,、科學、規(guī)范的監(jiān)督體系,。

2,、教育教學工作穩(wěn)扎穩(wěn)打：

努力做到使幼兒在快樂中學習、在游戲中積累生活經(jīng)驗,，尊重幼兒,，真正把幼兒當成我們的學習同伴，把家長當成我們的合作伙伴,。注意保教并重,，崇尚“只有做到保教合一，才可以說是稱職的幼兒教育工作者,?！?/p>

園長年終工作總結(jié)篇九

xx年悄然劃上了一個圓滿的句號?；厥走@一年的工作,，我倍感欣慰,。雖然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績，但我立足于本職崗位銳意進取,，推動幼兒園發(fā)展又上了一個新的臺階,，推動教師們的教育教學水平又提升到了一個新的層次。我努力探索以人為本,、科學管理的辦園策略與方法，在不斷的實踐與探索中,，無論是辦園條件,、管理水平、師資建設,，還是保教質(zhì)量,、幼兒發(fā)展都取得了顯著成效。下面我以點滴工作體會求正于同仁,。

園長是一個幼兒園的靈魂,。我注重自我的反思與學習，更注重班子隊伍的建設,，以我為核心的班子人員為園內(nèi)的廣大教師起到了模范帶頭作用,。班子建設我強化三個意識：“一體意識”、“開拓意識”,、“服務意識”,。班子人員團結(jié)一致、分工明確,、勤政廉潔,、嚴以律已，是一支“開明,、團結(jié),、廉潔、高效”的好班子,。我?guī)ь^撰寫論文,、上公開課，在教師中引起強烈反響,，在年輕教師中起到了重要的榜樣示范作用,。在我的帶領(lǐng)下，我們的班子人員是幼兒園來得最早走得最晚的人,。我講奉獻,，作表率，潛移默化引領(lǐng)著幼兒園良好的師德師風,。

我注重為教師創(chuàng)設有彈性的創(chuàng)造工作空間,。工作中,，時時不忘征求教師的想法意見，采用對話式而非命令式,；思想上,，鼓勵多交流不求大一統(tǒng)；工作方法靈活多變,。我努力營造健康溫馨的文化氛圍,。在保證教育現(xiàn)代化建設投入的同時千方百計地提高教職工福利待遇；我以務實的作風投入工作,，引領(lǐng)著周圍的年輕教師奮發(fā)向上,；我以滿腔的工作熱忱凝聚人心。我不擺架子,、不說空話,、不唱高調(diào)，常見縫插針與年輕教師交流思想,、促膝談心,，引導教職工珍愛自己、熱愛生活,、快樂工作,。一件件細致入微的小事，充分體現(xiàn)了我對教職工的關(guān)心,。我情感化,、彈性化的管理凝聚了全園教師的真心，激發(fā)了廣大教職工工作的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性。

在“務實與靈活兼俱,、求真與創(chuàng)新統(tǒng)一”的大思想下,，我狠抓園本內(nèi)涵建設，大力提升辦園質(zhì)量,。暑假期間重新裝修了大班層面教學樓,，封閉了整個大樓的陽臺，使幼兒園環(huán)境更溫馨,、更兒童化,。每班每室添置了空調(diào)，校園局域網(wǎng)不斷完善,。在局域網(wǎng)的支撐下,，基本實現(xiàn)了無紙化辦公。計算機網(wǎng)絡做到了班班互通,、上下級互通,，園部資源共享提高了管理透明度,，增強了管理效益。

我倡導教師悉心鉆研教學藝術(shù),，提高課堂教學質(zhì)量,，厚實實踐基礎(chǔ)，不斷根據(jù)新的基礎(chǔ)教育理念來審視和反思自己的工作,，理性構(gòu)建自己的教育觀念,，不斷提高教育藝術(shù)、積累教育智慧,。我鼓勵教師“人人有潛力,，個個能成功”，鼓勵團隊合作,，提升教育智慧。我狠抓重點教師的培養(yǎng),、重點課型的研究,，強化教師專業(yè)發(fā)展過程中的具體目標和實施步驟。我充分運用表彰,、鞭策,、激勵等機制推動教師成長，引導教師向著各級名師的目標奮進,。我用清晰的目標激勵教師,，不斷用階段性的目標引導教師，用積小勝為大勝的辦法,，不斷增強教師的工作成就感,，使教師們迅速成長。

面臨發(fā)展快,、競爭強,、要求高的幼教形勢，我堅持學習,，不斷更新理念與時俱進,。在新的時代背景下，我大力倡導教師一方面要教書育人,，另一方面要有強烈的`服務意識,。在我看來，幼兒園的生存與發(fā)展既要用過硬的教育質(zhì)量贏得良好的社會信譽,，更要用優(yōu)質(zhì)的服務羸得家長的滿意和支持,。家長是幼兒園的上帝，它既可載舟又可覆舟,，有了廣大家長的滿意,，才有可能形成良好的社會聲譽,；有了良好的社會聲譽，幼兒園才能不斷發(fā)展壯大,?；谝陨纤枷耄也粩鄰娀處煼找庾R的培養(yǎng),，引導教師事事,、處處設身處地為家長著想，為家長解決后顧之憂,，通過辦好一件件小事去贏得家長的滿意,。同時，作為一園之長,，我更從宏觀面上做好家長工作,。我分批召開不同類型的個性化家長會，分別做好個別家長工作,，重點家長區(qū)別對待,。我充分發(fā)揮家委會的作用，幼兒園重大舉措充分征求家長意見,，讓家長民主參與幼兒園的管理,，充分利用“彩虹報”為橋梁，及時做好廣大家長的宣傳,、溝通,、引導工作。多形式的家長工作,，充分贏得了家長對我工作的肯定,。

優(yōu)質(zhì)服務的首要條件是保證幼兒的安全。安全健康是幼兒園一切工作順利開展的保證,，我高度重視,，常抓不懈,。我對全園教職工進行安全意識強化教育,，使“人人講安全,、事事講安全、時時講安全”的意識深入人心,。幼兒園新增二位年輕的保安輪值門衛(wèi),，強化領(lǐng)導班子值班檢查監(jiān)督制，大力推行崗位責任制,，廣泛開展教職員工,、幼兒家長、幼兒身體狀況、心理素質(zhì),、特殊病史的排查活動,；保證幼兒園嚴格執(zhí)行家長持卡接送制；嚴格家長接送幼兒車輛的管理,。同時,，幼兒園進一步完善了食堂建設，增加了備餐間,、更衣室,，狠抓保健衛(wèi)生的“三個原則”、“四個嚴格”,、“五個認真”,，使我園保證了衛(wèi)生安全工作常態(tài)達標，本年無一例責任事故發(fā)生,。

園長年終工作總結(jié)篇十

20xx年是我與全體教職工團結(jié)協(xié)作,、奮力進取的又一年，在雙佳幼兒園的發(fā)展歷程中,，也是令人難忘和值得自豪的一年,。一年來，我園的發(fā)展規(guī)模不斷壯大,，保教質(zhì)量更趨完善，社會聲譽穩(wěn)步提高,。首先,，我要感謝廣大家長對我們的大力支持、關(guān)心以及對我們工作的理解,。再次,，我要感謝我的團隊，感謝我最美麗的幼師姐妹們,，是你們一直在我身邊陪著我,，走過風雨，才換來今日的彩虹,。最后,，我還要感謝所有可愛的寶貝們，是你們給我們帶來了快樂,。

回首這一年的點點滴滴,，往日的一暮暮即刻浮在腦海里，先將本年度的工作成績總結(jié)如下：

我園位于閘口鎮(zhèn)前進路,，創(chuàng)辦于20xx年,，占地面積1200平方米，戶外活動面積約800平方米,。幼兒園占據(jù)著得天獨厚的地理優(yōu)勢,，與公安遠近聞名的虎渡河緊緊相連,。園舍遠離交通要道，無噪音,、無污染,，交通便利，家長方便接送,，園內(nèi)環(huán)境寬敞舒適,，樓體南北朝向，空氣流通,，日照充足,，及虎渡河邊清新的空氣流淌于美麗的幼兒園內(nèi)，是一所有利于幼兒健康成長,、快樂求知的理想之地,。

近年來，通過不斷努力,，幼兒園的環(huán)境有了明顯的改善,，幼兒園的辦園條件也有了很大的提高。戶外有大型玩具和大量的幼兒操作性玩具,。教室配有電視機,、vcd、電子琴,、音箱,、消毒柜等硬件設施配備比較齊全。幼兒園衛(wèi)生間,、活動室等布局比較合理,，適宜幼兒生活學習。

為了使幼兒擁有一個更安全,、舒適,、優(yōu)美、豐富的生活,、活動環(huán)境,，滿足孩子多方面發(fā)展的需要。我園今年暑假對園舍進行了重新裝修,。每一間活動室都安裝了空調(diào),，活動室里鋪上了pvc地板，室外操場鋪的塑膠跑道,，樓梯采用的防滑的`專用的樓梯地板,。全園活動場地全部軟化，不僅美觀，更保證幼兒舒適又安全,。

在幼兒園里,，安全工作我們是放在第一位的。每天我們老師必須做好晨檢午檢的工作,，發(fā)現(xiàn)帶危險物品的小朋友要及時的通知家長并進行安全教育,。當然我們每天的安全課是必須要上好的，我們通過兒歌,，游戲,，常識對我們的孩子們進行安全意識的灌輸，不僅在園要注意安全,，在家也是一樣的,。因此在放假之前，我們將假期安全事項也是反復的強調(diào),。

每天小朋友們用過的毛巾茶杯我們都會消毒,，做到一人一杯一巾，活動室每天都必須消毒,，做到安全無后患,。

理念，并將新的教育理念落實在教育行為中,，使我們的幼兒園教師真正成為現(xiàn)代幼兒學習的支持者,、合作者、引導者,、關(guān)懷幼兒,、接納每一個幼兒，尊重每一個幼兒,，使每一個幼兒在原有的基礎(chǔ)上得到最充分的發(fā)展,。在幼兒園必須大力提倡教師在平時要處處為幼兒,、為家長做表率,，教學工作中堅持使用規(guī)范的職業(yè)用語，在與家長的交往中,，不準收受禮品和現(xiàn)金等,，在家園聯(lián)系工作中，不應把自己承擔的教育責任推卸給家長,。教師應認真?zhèn)湔n,，精心設計教案，著眼于全體幼兒的全面發(fā)展,，并始終以發(fā)展的眼光對待每一個幼兒,，對幼兒作出客觀、全面和公正的評價，不斷提高教學質(zhì)量,。每周一,，我們會組織全體教師開一次小會，對上周工作的總結(jié)及對本周工作的計劃,，并將每周教學計劃公布上墻,，讓家長能對我們的工作一目了然。

園長年終工作總結(jié)篇十一

1,、 制定各類計劃,，召開各類會議。

2,、 梳理完成2013《蒸幼?？贰?/p>

3,、 參與幼兒繪畫比賽,。

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

4、 開展推普周活動,。

5,、 新園各類物資的有序添置。

6,、 區(qū)級課題中期匯報前的準備,。

7、 積極申報市三八紅旗手,、區(qū)三八紅旗手及區(qū)三八紅旗集體.

1,、新課堂實驗征文共有6名教師獲得：分獲一、二,、三等獎各兩名,。

2、幼兒藝術(shù)比賽獲獎頗豐：哈哈活力操獲市二等獎,；三名幼兒獲區(qū)唱歌,、跳舞、講

亮點：

1,、各條線工作安排適宜,，推進過程比較有序：各類會議的召開有一定的計劃性與針

對性，增強了目的性和有效性,；培訓活動能遵循教師的需求,，在調(diào)查問卷的基礎(chǔ)上針對問題進行分層次的制定計劃，落實培訓,。

2,、各類活動積極參與,，屢獲佳績倍增喜悅：上學期的新課堂實驗征文及幼兒藝術(shù)比

賽獲得了可喜的成績，歸功于教師們積極的參與和認真的付出,。9月積極響應區(qū)教育工會的號召,，積極申報三八紅旗手及紅旗集體。

問題：

1,、傳染病現(xiàn)象的發(fā)生比較頻繁：有三個班級發(fā)生了手足口和水痘傳染病,，兩個班級停課；出現(xiàn)這種現(xiàn)象一方面是家庭衛(wèi)生情況所致,；另一方面是晨檢,、午檢及全日觀察不夠到位；第三在衛(wèi)生消毒方面也存在不到位的情況,。

建議：要注重日常檢查及專項調(diào)研及跟進,，提升保育后勤操作能力及專業(yè)意識。

2,、預先思考行動跟進的意識比較薄弱：班級環(huán)境及每周五新園環(huán)境創(chuàng)設過程中,，教師表現(xiàn)的狀態(tài)有些不知所措，關(guān)鍵在于對于照片的解讀欠缺,，對于環(huán)境創(chuàng)設的思考匱乏,，對于意義價值的認識不夠，導致推進過程有些糾結(jié)與緩慢,。

園長年終工作總結(jié)篇十二

20xx年8月本人被聘為xx幼兒園執(zhí)行園長,。這一年，在領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下,，在全體教師的通力合作下,，幼兒園穩(wěn)中增長，各方面都有了不同程度的發(fā)展,。作為幼兒園的業(yè)務管理者,，在分享這份喜悅的同時，也對自己的工作進行了總結(jié)與反思,，現(xiàn)匯報如下：

園長是一個幼兒園的靈魂,，我除了注重自我反思與學習之外，更注重教師隊伍思想建設及業(yè)務素質(zhì)建設,。任職以來,，我以滿腔的工作熱情凝聚人心,，不擺架子不說空話,、不傳消極負面的言論、不唱高調(diào),，以細微的小事感召教師,，激發(fā)教師們的工作積極性,、主動性、創(chuàng)造性,。任職以后,，我園改革了教師考核制度，帶領(lǐng)大家討論制定了新的教師考核制度,，將教育教學,、教師師德、環(huán)境創(chuàng)設全部納入新的考核范圍,，使每位教師的考核有據(jù)可依,。

一年里，我園修改了以前一些上墻的制度,。結(jié)合《綱要》要求,，組織教師討論《幼兒園一日活動保教工作常規(guī)細則》，使教師進一步明確了保教職責,，對常規(guī)管理形成了正確的認識,，使教師避免了許多不必要的管理行為。

在任職初,，進行教研改革,，將以前“不動腦筋的照抄教參，上課還要拿著教案”,，改為“教研組集體討論,，集體備課制”。從而實現(xiàn)老教師帶動新教師共同發(fā)展,。

我經(jīng)常和教師們一起切磋商討,，確定了各年齡班常規(guī)教育重點：小班重點抓生活衛(wèi)生習慣和自理能力，中班抓游戲活動常規(guī),，大班抓學習習慣培養(yǎng),。在xx老師帶領(lǐng)的小班組中，孩子的自理能力一直很困擾教師,，因為小班幼兒年齡小,，家長代勞，自理能力差,。小班組的教師就此為教研重點,，運用家訪、半日活動,、兒歌教育,、游戲比賽等形式在一日生活里幫助幼兒提高自理能力。大班的幼小銜接工作一直就是幼兒園的工作重點之一,，大班年級組長xx老師就以此為大班教研重點帶領(lǐng)大班組的教師們展開教研,。他們制作各種卡片,，編制各種類型的兒歌、游戲,，幫助幼兒記住記牢拼音計算,。并且每周小測驗，每月大抽查,，隨時了解幼兒學習掌握情況,，以便實現(xiàn)因材施教。

在一年的工作中,，不管是每次的全園公開課展示課,、還是每月《有幼兒成長檔案》家長反饋中都能看出，現(xiàn)在全園的教師都在悉心鉆研教學,，都在研究怎么提高教學質(zhì)量,。達到了人人能備好課，基本實現(xiàn)個個能上好課的教學改革目標,。

記得在任職第一周的周會上,，我?guī)ьI(lǐng)大家討論我園與其他幼兒園之間的差距與競爭點。使教師們在自身上認識到我們的競爭核心—優(yōu)質(zhì)的服務,。從根本上轉(zhuǎn)變教師的認知,。以后又規(guī)范了教師的教育行為。使每月的家長來園互動活動做得有聲有色,。

我園一直為創(chuàng)名牌幼兒園而努力,。根據(jù)國家教育部對學前教育規(guī)劃的新政策，我園上下一心,，于20xx年底進行了省優(yōu)秀民辦園的申報評估工作,。為向外界充分展示我園的辦園理念和特色，將幼兒園的有關(guān)信息及時,、準確,、有效地傳播出去，爭取公眾對幼兒園的了解和理解,，提高幼兒園知名度和美譽度,。我和各年級組長及后勤主任一起共同商量充分整合各種資源，每月進行幼兒園外部櫥窗更換,。本著尊重,、平等、合作的態(tài)度密切與社區(qū),、家庭的合作,，共創(chuàng)育兒的大環(huán)境擴大幼兒學習空間，嘗試幼兒課外活動,，如：培養(yǎng)幼兒良好的社會情感,，組織幼兒開展參觀“紀念館”活動、組織游烈士陵園活動對幼兒進行愛祖國,、愛家鄉(xiāng),、愛幼兒園的教育；結(jié)合安全日開展了消防安全,、地震逃生,、火災自救等演習活動；走進社區(qū)開展尋找春天,、環(huán)保小衛(wèi)士等活動,；成功舉辦廣場大型慶六一文藝匯演和大班畢業(yè)慶典活動；邀請家長來園舉辦運動會,、親子包餃子,、搓元宵等各種親子活動。達到了宣傳幼兒園形象,、擴大影響的目的,。

建立健全后勤崗位責任制。定期研究幼兒伙食問題,，每周科學合理地制定食譜,，嚴格執(zhí)行，并且將食譜公布在幼兒園的對外宣傳欄上,，接受家長的監(jiān)督,。本學年還召開了家長委員會及家長伙食委員會，就幼兒園伙食等問題與家長委員交流意見,，得到家長委員的一致好評,。

一年來，我園與分園相互合作,，通過集中優(yōu)勢,，整合資源，進行教研活動,。如整改后的各年級教研會,、全園教師公開課觀摩、教師技能技巧比賽,、中班就大班幼小銜接家長會,、六一文藝匯演等活動。使兩園的教育教學統(tǒng)一管理,，達到兩園互幫互助,，共同發(fā)展。

一份耕耘,，一份收獲,，一年來在我和全體教師的共同努力下,，我園的各項工作都收到了良好的效果，也初顯了我園特色,。但是仍有不足之處,，在今后需要繼續(xù)加強改進：

1、兩園合作上,。

2,、年輕教師思想建設上。

3,、特色教育上,。

4、對外宣傳上,。

領(lǐng)略過大海的風浪之后再轉(zhuǎn)身看曾以為是驚濤駭浪的江海波濤,，就會覺得不值一提；永不停歇地接受難度漸升的挑戰(zhàn)之后,，就會對當初棘手的難題付之一笑,。我相信，只要我不斷積累經(jīng)驗,，與各位同事一起共同努力,，照標準、嚴執(zhí)行,、出狀態(tài),，用勤奮的`工作，刻苦的學習,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，就會為公司做出更大的貢獻，拿到自己想要的結(jié)果,！

園長年終工作總結(jié)篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家上午好!

非常榮幸能作為全鎮(zhèn)的教師代表在大會上發(fā)言，向大家匯報工作,，懇請各位領(lǐng)導老師對我的發(fā)言提出批評建議,。

我叫戴芳，20xx年師范畢業(yè)參加工作,，20xx年擔任沙坪鎮(zhèn)幼兒園園長,。任現(xiàn)職以來，我把一顆忠誠摯愛的心傾注到幼教事業(yè),，解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念，勇于實踐，突出辦園特色塑造服務品牌,，以實際行動贏得了良好的信譽和家長的滿意,。

沙坪鎮(zhèn)幼兒園始建于20xx年1月，是具有獨立法人資格的一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園,，是崇陽縣教育局認定的16所重點公辦幼兒園之一,。20xx年暑期搬遷至原沙坪小學辦學，新園占地面積4000余平方米,，有三層獨立教學樓一棟,，教職工宿舍樓一棟,，單獨的師生食堂和面積達20xx余平方米的硬化操場,。幼兒園目前有教職員工24人，在園幼兒380人,。我們以“一切為了孩子,，為了一切孩子，為了孩子一切”的辦園理念,，實施精細化管理,，情感式育人，忠實踐行作為一名幼教工作者的神圣職責,，創(chuàng)園三年來贏得了連續(xù)的跨越式發(fā)展,，成果受到上級領(lǐng)導的高度關(guān)注。今年三月份,，縣委書記程群林同志來我園視察時對我們的工作給予高度肯定,，并滿意地稱贊道：沙坪鎮(zhèn)幼兒園可算得上是全市一流的幼兒園。

1,、推行標準化管理,，建構(gòu)考核評價體系

作為幼兒園園長我深知：辦好幼兒園，管理是關(guān)鍵,。因此,，必須樹立現(xiàn)代管理思想，實行標準化管理,，以強化管理,、建立制度為保障，使全體員工有法可依,、有章可循,。一是實行目標管理。按照示范園的要求制訂總體目標,，在此基礎(chǔ)上,，形成學年目標、學期計劃、月份重點,、每周安排的分解體系,，逐項予以落實。二是制訂各項制度,。制訂了工作制度,、學習制度、會議制度,、崗位責任制度,、獎懲制度、幼兒接送制度,、安全保衛(wèi)制度等規(guī)章制度,，對各項工作分層管理，落實責任,，并上墻公開,，要求全體員工認真學習掌握，嚴格遵照執(zhí)行,。三是建立考核評價體系,。堅持公平、公正,、公開原則,，實行評價與動態(tài)評價相結(jié)合，階段性評價與長期性評價相結(jié)合,，并將評價結(jié)果與員工切身利益掛鉤,，作為精神鼓勵、物質(zhì)獎勵的依據(jù),，使員工通過評價認清自己的不足和努力方向,，自覺提高自身素質(zhì)和能力。

2,、加強學習鍛煉,，培育高素質(zhì)教職工隊伍

孩子耳濡目染，發(fā)揮為人師表的作用,，帶動孩子的健康成長,。三是通過培訓提高教師素質(zhì)。定期組織教師進行政治理論和業(yè)務知識的學習,。我們要求所有教師必須具有兩年及以上幼師學習經(jīng)歷,，為給教師學歷培訓創(chuàng)造條件，我們與崇陽縣職教中心幼師班聯(lián)系,，組織少數(shù)沒有幼師學歷的老師脫產(chǎn)研修,，提高教師業(yè)務理論水平,。

“繪畫班”、“舞蹈班”等,，尊重兒童的個性,，盡可能滿足幼兒有興趣和個性發(fā)展的需要收到較好的效果。此外,，還有計劃地開展各類豐富幼兒文化生活的活動,，使幼兒得到更多的鍛煉，如舉行慶“六一”活動,，以班級為單位,，設計了“幼兒卡拉ok”、”“親子游戲”,、“快樂體育”等多種節(jié)目,，家長和孩子共同參與，開拓幼兒的視野,，培養(yǎng)了孩子的綜合力,。

4,、加強保育工作,，為幼兒創(chuàng)造良好成長條件

采用營養(yǎng)食譜和治療食譜，規(guī)定食物的種類,、配料,、數(shù)量，就伙食的制作,、加工,、衛(wèi)生方面，認真征求,、聽取老師和幼兒建議,，提高幼兒膳食質(zhì)量。此外,，我還要求教師加強與幼兒家長的溝通,，充分利用家長委員會、各班班會,、幼兒園櫥窗,、家長問卷、家園聯(lián)系本,、家長作業(yè),、家訪、電話訪談,、家長約談等多種形式,，使家長了解幼兒在園成長教育情況，提供家長參與教育活動的機會和渠道，使家長真正成為幼兒園管理,、教學活動等方面的合作者,，形成幼兒園相互配合，促進這幼兒園建設和幼兒教育的良好局面,。

5,、多渠道籌措資金，切實改善辦園條件

從辦園之初開始,，就積極創(chuàng)造條件,，多方籌措資金，先后根據(jù)幼兒的年齡特點,，對園內(nèi)環(huán)境進行了改造,。完善建設了幼兒活動室、幼兒舞蹈室等專用教室;在走廊和教室墻面上描繪出七彩的童話世界,，顯得格外活潑有趣;在教室里增設了許多幼兒活動區(qū)域,，開設了自然角;購臵了許多大、中,、小型玩具,，鋼琴、電子琴等教學用品及幼兒用床,、床單被褥,、餐具等生活必需品;特別是老師們用業(yè)余時間開動腦筋，群策群力,。利用廢舊物品自制了許多活動教具,。

任現(xiàn)職三年來，在各級領(lǐng)導和社會各界的關(guān)心支持下,，通過全體老師的共同努力,，我們的工作取得了一些成績，但不可否認的是同樣也存在一些不足和問題,。

園長年終工作總結(jié)篇十四

20xx年是我與全體教職工團結(jié)協(xié)作,、奮力進取的又一年，在雙佳幼兒園的發(fā)展歷程中,，也是令人難忘和值得自豪的一年,。一年來，我園的發(fā)展規(guī)模不斷壯大,，保教質(zhì)量更趨完善,，社會聲譽穩(wěn)步提高。首先,，我要感謝廣大家長對我們的大力支持,、關(guān)心以及對我們工作的理解,。再次，我要感謝我的團隊,，感謝我最美麗的幼師姐妹們,，是你們一直在我身邊陪著我，走過風雨,，才換來今日的彩虹,。最后，我還要感謝所有可愛的寶貝們,，是你們給我們帶來了快樂,。

回首這一年的點點滴滴，往日的一暮暮即刻浮在腦海里,，先將本年度的工作成績總結(jié)如下：

我園位于閘口鎮(zhèn)前進路,，創(chuàng)辦于20xx年，占地面積1200平方米,，戶外活動面積約800平方米,。幼兒園占據(jù)著得天獨厚的地理優(yōu)勢，與公安遠近聞名的虎渡河緊緊相連,。園舍遠離交通要道,，無噪音、無污染,，交通便利,，家長方便接送,，園內(nèi)環(huán)境寬敞舒適,，樓體南北朝向，空氣流通,，日照充足,，及虎渡河邊清新的空氣流淌于美麗的幼兒園內(nèi)，是一所有利于幼兒健康成長,、快樂求知的理想之地,。

近年來，通過不斷努力,，幼兒園的環(huán)境有了明顯的改善,，幼兒園的辦園條件也有了很大的提高。戶外有大型玩具和大量的幼兒操作性玩具,。教室配有電視機,、vcd、電子琴,、音箱,、消毒柜等硬件設施配備比較齊全,。幼兒園衛(wèi)生間、活動室等布局比較合理,，適宜幼兒生活學習,。

為了使幼兒擁有一個更安全、舒適,、優(yōu)美,、豐富的生活、活動環(huán)境,，滿足孩子多方面發(fā)展的需要,。我園今年暑假對園舍進行了重新裝修。每一間活動室都安裝了空調(diào),，活動室里鋪上了pvc地板,，室外操場鋪的塑膠跑道，樓梯采用的防滑的專用的樓梯地板,。全園活動場地全部軟化,，不僅美觀，更保證幼兒舒適又安全,。

在幼兒園里,，安全工作我們是放在第一位的。每天我們老師必須做好晨檢午檢的工作,，發(fā)現(xiàn)帶危險物品的小朋友要及時的通知家長并進行安全教育,。當然我們每天的安全課是必須要上好的，我們通過兒歌,，游戲,，常識對我們的孩子們進行安全意識的灌輸，不僅在園要注意安全,，在家也是一樣的,。因此在放假之前，我們將假期安全事項也是反復的強調(diào),。

每天小朋友們用過的毛巾茶杯我們都會消毒,，做到一人一杯一巾，活動室每天都必須消毒,，做到安全無后患,。

我園非常注重教師的師德規(guī)范，因為提高了教師的人文素養(yǎng)和科學素質(zhì),，才能提高教書育人的能力和水平,。因此，我園對教師的培訓是相當重視的,。開學之前,，我們會組織所有叫之教職員工進行學習,，通過不斷的學習，使教師逐漸改變傳統(tǒng)的教育觀念,，樹立符合二十一世紀時代需要的新的教育理念,，并將新的教育理念落實在教育行為中，使我們的幼兒園教師真正成為現(xiàn)代幼兒學習的支持者,、合作者,、引導者、關(guān)懷幼兒,、接納每一個幼兒,，尊重每一個幼兒，使每一個幼兒在原有的基礎(chǔ)上得到最充分的發(fā)展,。在幼兒園必須大力提倡教師在平時要處處為幼兒,、為家長做表率，教學工作中堅持使用規(guī)范的職業(yè)用語,，在與家長的交往中,，不準收受禮品和現(xiàn)金等，在家園聯(lián)系工作中,，不應把自己承擔的教育責任推卸給家長,。教師應認真?zhèn)湔n，精心設計教案,，著眼于全體幼兒的全面發(fā)展,，并始終以發(fā)展的眼光對待每一個幼兒，對幼兒作出客觀,、全面和公正的評價,，不斷提高教學質(zhì)量。 每周一,，我們會組織全體教師開一次小會,，對上周工作的總結(jié)及對本周工作的計劃，并將每周教學計劃公布上墻,，讓家長能對我們的工作一目了然。