通過撰寫和閱讀報告,，人們可以更好地了解一個事件或問題，并作出更明智的決策,。那么我們該如何寫一份較為完美的報告呢,？首先要明確報告的目的和受眾，確定需求和范圍,。然后,，進行充分的調(diào)研和收集資料，了解相關(guān)背景和前沿動態(tài),。在書寫時要注意結(jié)構(gòu)合理,、層次清晰，文字簡潔明了,，邏輯嚴(yán)密,，語言準(zhǔn)確規(guī)范。并且需要進行多次修改和校對,，確保內(nèi)容正確無誤,，表達流暢通順。報告范文中的論述和結(jié)論可以為我們提供更多的啟發(fā)和觸發(fā),，使我們在寫報告時能夠突破常規(guī)，提供新的思考和見解,。
政府官員履職情況自查報告篇一
現(xiàn)就學(xué)校和各部門學(xué)期工作計劃的落實情況,、日常安排的各項工作的落實情況以及勤政廉政等，履職盡責(zé)自查報告根據(jù)教育局關(guān)于開展履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為主題教育活動的實施方案》精神,，我校在第一階段學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上,，對照崗位職責(zé)，認(rèn)真開展了自查自糾工作,，深入查找工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查工作情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo),，確履職盡責(zé)自查報告
根據(jù)教育局關(guān)于開展履行崗位職責(zé) 規(guī)范從政行為主題教育活動的實施方案》精神,，我校在第一階段學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上,，對照崗位職責(zé),，認(rèn)真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查工作情況報告如下：
二,、加強領(lǐng)導(dǎo),，確保組織工作和管理工作取得成效 ,。
為了認(rèn)真抓好第二階段的工作，我校成立了由姚校長為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照五個方面的自查要求，帶頭自查,，帶頭征求意見,，落實責(zé)任，采取自上而下的方式,，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起,，然后到每一位教職工，分層分級組織進行,。按照權(quán)責(zé)對等的原則,，逐項逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見,，真誠采納意見和建議,。
1、行政班子說職責(zé)
學(xué)校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施,。隨后,，討論明確各自的崗位職責(zé)，并對職責(zé)范圍進行了局部調(diào)整,。會上,，大家還一致認(rèn)為，作為組織者,、管理者,，必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來，增強創(chuàng)新意識,，提高自身的管理能力和科研能力,。
2、班主任說職責(zé)
班主任首先分年級組,，集中圍繞帶好一個班,，教好每一個學(xué)生，聯(lián)系好每一個家庭來談體會,，談師德,，談職責(zé),。大家普遍認(rèn)為，班主任職責(zé)在于調(diào)查研究學(xué)生情況,，了解學(xué)生的家庭情況,，思想品德情況，學(xué)習(xí)情況,，身體情況,，以及個性心理特點、興趣特長,，做好家訪工作;組織管理班級集體,，班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實際情況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo),，建立班級常規(guī),，培養(yǎng)良好的班風(fēng)，搞好班主任如下的日常組織管理工作;協(xié)調(diào)-教育力量,，溝通各種渠道,，要負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負(fù)擔(dān),，聯(lián)系本班家長和社會有關(guān)方面的支持,、配合，共同做好學(xué)生的教育工作;要訂好班主任計劃,，檢查計劃執(zhí)行情況,，做好總結(jié)工作。會后要求每一位班主任撰寫自查自糾報告,。
3,、科任教師說職責(zé)
科任教師分備課組開展了履職情況匯報，開展批評和自我批評活動,，然后分科組圍繞備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課,，改好每一本作業(yè)來談體會,，談師德，談職責(zé),。大家一致認(rèn)為,，全面實施素質(zhì)教育，突出特色,，是每一位教師的歷史使命,。
三、廣泛宣傳,，發(fā)動教職工主動參與,，消除教職工疑慮,。
我校采取多種形式的宣傳活動，向教職工講清開展這項活動的目的意義,，是為了更
好的為學(xué)校,、為教師、為學(xué)生服務(wù),，講明我們改進工作,、把各種責(zé)任落到實處的誠心和決心，取得教職工的理解,、信任和支持,，以真心換真誠。
根據(jù)通知要求,，現(xiàn)對照全年工作目標(biāo),，將本人在2011年度履行崗位職責(zé)、廉潔自律和學(xué)習(xí),、工作情況匯報如下：
一年來,，我努力適應(yīng)工作需求和區(qū)委工作的新特點，按照“服務(wù)全局,、協(xié)調(diào)各方”的要求,，把握工作全局，創(chuàng)新工作思路,，突出工作重點,，狠抓工作落實，各項工作取得了較好成績,。
一,、區(qū)委辦全年重點工作完成情況
（一）立足招商引資抓目標(biāo)
一年來，區(qū)委辦公室緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府中心工作,，在做好各項職能工作的同時，狠抓招商引資工作,，一是成立區(qū)委辦公室招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由我擔(dān)任組長,，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員,，做到人員到位、責(zé)任明確,。二是制定詳實的招商引資具體實施方案,，分解完成區(qū)委,、區(qū)政府下達的招商引資任務(wù)目標(biāo)。三是強化工作措施,，創(chuàng)新招商方式,，以情招商、以商引商,、重點招商,、擇優(yōu)招商，取得了一定成效,。今年完成招商引資任務(wù)3900萬元,，完成全年任務(wù)目標(biāo)的156%，其中引稅71.39萬元,。
（二）立足百日學(xué)習(xí)抓提高
區(qū)委辦是一個綜合性很強的部門,，不但要為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，還要做好協(xié)調(diào),，這就要求辦公室的人員具有良好的個人素質(zhì),。辦公室人員經(jīng)過調(diào)整后更年輕化了，這既給工作注入活力也不可避免帶來經(jīng)驗不足的問題,，為此從4月11日起,，利用100天的時間深入開展 “百日學(xué)習(xí)提高”活動。由辦公室全體人員共同研究制定了《百日學(xué)習(xí)提高活動方案》,。以提高“三個”能力為目標(biāo),，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)安排表，目前,，完成了自學(xué)五篇領(lǐng)導(dǎo)講話,，閱讀了5篇如何做好辦公室工作的文章，練習(xí)了《通知》,、《方案》,、《會議紀(jì)要》、《工作總結(jié)》等文體的寫作,，熟悉了公文制發(fā)流程,、會務(wù)工作流程,。通過這項活動的開展,，充分調(diào)動了辦公室人員學(xué)習(xí)積極性，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,。其次,，積極參加理論講座學(xué)習(xí),。積極參加區(qū)委理論中心組組織的每次學(xué)習(xí),，認(rèn)真聆聽,，仔細(xì)做筆記，從中對全會報告,、區(qū)“十二五”規(guī)劃,、區(qū)域發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展等等方面內(nèi)容,，有了深層次的了解和全新的認(rèn)識,。同時合理安排好支部學(xué)習(xí),。嚴(yán)格按照機關(guān)工委下發(fā)學(xué)習(xí)安排，組織全辦工作人員自學(xué)，做好自學(xué)筆記,。并及時召開好支部半年民主生活會，大家發(fā)言熱烈,，反映問題真摯,，是很難得的一次提高過程。
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政府官員履職情況自查報告篇二
回顧一年來的工作實踐和思想實際，雖然較好地履行了工作職責(zé),，取得了一些成績,，但也存在著一定不足：一是學(xué)習(xí)需要進一步加強,，有時會議較多，事務(wù)性工作較多,，在學(xué)習(xí)的時間方面保證不夠,。二是在批評同志方面，有時礙于面子,，沒有及時嚴(yán)厲地批評教育,。
在今后的工作中，我將進一步克服不足,，不斷完善和提高自己,。進一步加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì);進一步解放思想,，大膽創(chuàng)新工作;進一步強化宗旨觀念,，樹立服務(wù)意識;進一步樹立科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧勞動保障;進一步樹立廉潔自律意識,，增強據(jù)腐防變的能力,。
按照街道紀(jì)委的部署要求，進一步加強社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè),，促進社區(qū)基層干部廉潔履行職責(zé),，推動社區(qū)科學(xué)發(fā)展，建設(shè)高素質(zhì)的社區(qū)基層干部隊伍,，我社區(qū)組織學(xué)習(xí)了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》,。通過學(xué)習(xí)《規(guī)定》中“五個禁止”和“二十二個不準(zhǔn)”，填補了以往沒有專門針對農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)的制度空白,，對于健全和完善黨員干部的行為規(guī)范制度體系,，解決農(nóng)村基層干部履職中出現(xiàn)的各種不廉潔、不規(guī)范問題,，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),，保持黨紀(jì)法規(guī)建設(shè)同步推進，形成加強農(nóng)村基層組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的整體合力,，推動農(nóng)村經(jīng)濟和諧發(fā)展具有十分重要的意義,，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我社區(qū)的工作實際,，自查如下：
堅持“以學(xué)習(xí)促提升,、以自查促整改、以實踐求實效”的原則,，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神實質(zhì),，自覺把“五個禁止”“二十二個不準(zhǔn)”要求融入到具體社區(qū)工作中，嚴(yán)以律己，忠誠履職,，個人執(zhí)行《規(guī)定》總體良好,。
1、堅持“知”與“行”結(jié)合,。
逐條學(xué)習(xí)《規(guī)定》,，全面、準(zhǔn)確,、深入領(lǐng)會其精神實質(zhì),，將形成的理念用于實踐，做到知行合一,。在學(xué)習(xí)中對照檢查“五個禁止”和“二十二個不準(zhǔn)”執(zhí)行情況,，主動及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題和不足，在工作,、生活和社會交往中自覺踐行廉潔履職,，真正做一個為民、務(wù)實,、清廉的社區(qū)工作者,。
2、堅持“自律”與“他律”結(jié)合,。
嚴(yán)格按照《規(guī)定》要求和規(guī)定,，進一步規(guī)范自身行為，時時提醒自己,，處處要求自己自覺遵守《規(guī)定》,。
3,、堅持“盡心”與“盡職”結(jié)合,。
自覺用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己，堅持把發(fā)展作為第一要務(wù),，全心全意為人民服務(wù),，堅持清正廉潔，樹立良好作風(fēng),，創(chuàng)新發(fā)展思維,，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。勤于思考,，從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西,，總結(jié)和提煉經(jīng)驗性做法，用以解決發(fā)展中的矛盾,、前進中的難題,、工作中的癥結(jié)。
通過對照“五個禁止”“二十二個不準(zhǔn)”，深入開展自查,，我在思想作風(fēng),、工作作風(fēng)等方面存在以下不足：
1.缺乏有的意識和自覺性。
在自身修養(yǎng)方面要求不夠嚴(yán)格,，標(biāo)準(zhǔn)不高,，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。
2.學(xué)習(xí)有所欠缺,。
在實際學(xué)習(xí)過程中,，往往出現(xiàn)因為認(rèn)識不足疏于學(xué)習(xí)、事物繁忙難以集中時間學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性,。
3.開展批評和自我批評不夠。
在思想,、工作,、作風(fēng)上暴露一些問題，有其客觀因素,，也存在主觀認(rèn)識原因,，主要表現(xiàn)在重事務(wù)，輕學(xué)習(xí),。習(xí)慣從客觀上強調(diào)工作忙,、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的.關(guān)系,。
1.加強自身修養(yǎng),，牢固樹立宗旨意識。
繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》,，時刻以《規(guī)定》中的標(biāo)準(zhǔn)作為工作處事的原則,。不斷加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身思想政治基礎(chǔ),，加強自身修養(yǎng),，時刻把人民群眾的利益放在第一位，做到權(quán)為民所用,、情為民所系,、利為民所謀。
2.自覺接受群眾監(jiān)督,，保持艱苦奮斗本色,。
按照《規(guī)定》中“五個禁止”、“二十二個不準(zhǔn)”的要求,，做到頭腦清醒,，政治堅定;做到清正廉潔，以身作則,，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中堅持原則,、秉公辦事、公私分明,，堅持嚴(yán)以律己,，寬以待人。虛心聽取人民群眾的批評意見,，自覺接受人民群眾的監(jiān)督,。
3.進一步增強法紀(jì)意識，做遵紀(jì)守法的模范,。
在今后的社區(qū)工作中,，我將以《規(guī)定》為準(zhǔn)則，繼續(xù)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,，嚴(yán)格要求自己,，努力克服自己存在的問題和不足，在工作中嚴(yán)格按照“五個禁止”,、“二十二個不準(zhǔn)”,，履職盡責(zé)，為社區(qū)建設(shè)貢獻自己的力量,。
政府官員履職情況自查報告篇三
通過參加廉政教育學(xué)習(xí),，我深刻認(rèn)識到新形勢下大力弘揚求真務(wù)實精神的重要性，認(rèn)識到“為民,、務(wù)實,、清廉”的重要性，認(rèn)識到廉潔從政是新時期從嚴(yán)治黨,、端正黨風(fēng)的重要前提,。根據(jù)上級有關(guān)要求，經(jīng)過認(rèn)真反思,，深刻自查,，現(xiàn)將自己一年來在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的有關(guān)情況匯報如下：
毛澤東同志的反腐治貪思想,，是在領(lǐng)導(dǎo)社會主義革命和建設(shè)的條件下開展反腐敗斗爭理論和實踐探索的科學(xué)總結(jié),。鄧小平同志繼承了毛澤東從嚴(yán)治黨思想的精髓，明確指出“懲治腐敗要從黨內(nèi)抓起,，從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起,。”提出"從嚴(yán)治黨,，必須全面貫徹于黨的思想,、政治、組織、作風(fēng)建設(shè),，切實體現(xiàn)到對各級黨組織,、廣大黨員和干部進行教育、管理,、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)中去,。"這些重要思想和基本觀點，體現(xiàn)了我們黨加強廉政建設(shè)的一貫方針,，反映了黨對從嚴(yán)治黨認(rèn)識的不斷深化和理論上的豐富發(fā)展,，是推進新時期黨的建設(shè)的根本保證。
做為一名基層工作人員,，我牢記肩頭的責(zé)任,，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設(shè)這根弦,。始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,、糾正不正之風(fēng)當(dāng)作大事來抓，從嚴(yán)要求自已,，確實管住自己,，管好自己的家人；對員工嚴(yán)格教育,，嚴(yán)格要求,，嚴(yán)格管理；廣泛聽取群眾意見和建議,，自覺接受群眾監(jiān)督,。
參加工作以來，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我結(jié)合工作實際,，一方面狠抓業(yè)務(wù)，開拓進取,，另一方面強調(diào)政治理論學(xué)習(xí),，全方位鑄造鍛煉培養(yǎng)自己。不斷提高自身素質(zhì),。為了進一步提高政治敏銳力,、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針,、政策的自覺性,、堅定性。認(rèn)真學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層黨員干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》,，通過加強理論學(xué)習(xí),，夯實自身的思想政治基礎(chǔ),，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力,。
黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期工作,，既要從大事抓起，又要在細(xì)微之處堅持,?！按蜩F須得自身硬”。做為一名基層干部,，要求別人做到的自己首先做到,，要求下屬做好的自己首先做好，一年來,，日常工作中我能夠嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)黨委政府各項工作要求,，不以善小而不為，不以惡小而為之,，在廣大群眾的.監(jiān)督,、參與和支持下做好了相關(guān)工作，能夠按《農(nóng)村基層黨員干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》的“41個不準(zhǔn)”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。牢記“兩個務(wù)必”,。不斷加強黨性修養(yǎng),，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位,、名利,、權(quán)力，在思想上筑起反腐廉政的長城,，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么,，真正做到清清白白做官,，老老實實做人，踏踏實實做事,。
（二）堅持廉潔從政,，自覺接受群眾監(jiān)督。作為一名基層工作人員,，我認(rèn)真遵守鄉(xiāng)機關(guān)管理制度,，注意從思想源頭上下功夫，按照《廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》中41個不準(zhǔn)的要求,，做到頭腦清醒,，政治堅定，做到清正廉潔,，自重,，自省，自警,，自勵,，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事,。一是在實際工作中,，我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話,，不辦無原則的事,，堅持公平正直，不徇私情,，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則,，公平辦事,，公正做人。二是堅持嚴(yán)以律己,，不搞以權(quán)謀私,。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做,。在招待來客等方面,，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費,。三是在各項工作中嚴(yán)格按照有關(guān)法律,、法規(guī)辦事。
在今后的工作中,，我一定會嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足,，以《廉政準(zhǔn)則》,、《廉潔履職若干規(guī)定》要求為準(zhǔn)繩，更加廉潔從政,、克己奉公,，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭,，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,，自覺接受全鄉(xiāng)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督,，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量,。
今年開展的黨員干部廉潔從政學(xué)習(xí)活動以來，我深深地認(rèn)識新形勢下學(xué)習(xí)貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》的重要性,，在積極參加我村組織的集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，對照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》、南京市農(nóng)村基層黨員干部行為規(guī)范和龍書記講話要求對自已并進行了自查,，現(xiàn)將個人自查情況匯報如下：
一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識不夠,。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性,。二是作為村“兩委”委員,，在工作中自己也參入了自己的主觀情感。三是自我批評,、自我反省開展的不夠深入,。
上述在思想、工作,、作風(fēng)上暴露的一些問題,，有其客觀因素，但也存在主觀認(rèn)識原因,，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：
1．重事務(wù),，輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實,，不要求有多高的理論水平,，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙,、任務(wù)重,，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
2．重安排,，輕要求,。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高,、新的發(fā)展,。但在具體落實上，沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求,、去衡量自己的工作,。
一要進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識,。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,，通過加強理論學(xué)習(xí),，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，時刻把人民群眾的利益放在第一位,，權(quán)為民所用,、情為民所系,、利為民所謀,，全心全意為人民群眾謀利益。
二是要進一步自覺接受群眾監(jiān)督,，保持艱苦奮斗本色,。按照“《廉政準(zhǔn)則》中“8個禁止”、“22條不準(zhǔn)”的要求,，做到頭腦清醒,，政治堅定，做到清正廉潔,，自重,，自省，自警,，自勵,，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事,。在實際工作中,，認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系，堅持原則,、秉公辦事,、公私分明,，堅持嚴(yán)以律己,，不搞以權(quán)謀私,。
三是要進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),，徹底杜絕那種對待群眾“門難進,、臉難看、事難辦”的機關(guān)老爺作風(fēng),，深入基層群眾,，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事,、實事,。
政府官員履職情況自查報告篇四
近期開展的履職盡責(zé)自律自查活動，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，按照局機關(guān)的要求,，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，促進本人履行崗位職責(zé),，對照規(guī)定進行自查自糾,，進一步養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一,、存在的問題,。
對學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺,，學(xué)習(xí)的范圍較窄,，系統(tǒng)性、專業(yè)性,、深入性不強,，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。學(xué)習(xí)的鉆勁不夠,。學(xué)習(xí)過程中,，我認(rèn)真做了筆記,，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化,，領(lǐng)會內(nèi)涵,，全面貫徹；學(xué)習(xí)重點不清,。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點,，但求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點學(xué)習(xí),。
思維局限,，認(rèn)識落后。思維局限,，認(rèn)識落后,，進取意識不夠強，認(rèn)為工作上不求冒尖,，但求穩(wěn)而不亂原則,。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款,、按規(guī)章制度辦事,，工作不出錯，不給組織添亂子,，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿,，讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去,，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
二,、整改措施
正錯誤,、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,，我決心從以下幾方面進行改進：
（一）,、加強學(xué)習(xí)。
1.做到講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣、講科學(xué),，作為一名基層工作人員,，我要堅持毛澤東思想、鄧小平理論,、以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,，以及教育,，法律管理方面等方面的知識。在學(xué)習(xí)各種理論知識的同時,，十分重視黨紀(jì)政紀(jì)的學(xué)習(xí),，不斷提高工作種能力與個人修養(yǎng)。
2.講政治,。有堅定正確的政治方向,，政治立場觀點，政治紀(jì)律和政治敏銳性,。
3.講正氣,。發(fā)揚我們黨革命和良好的傳統(tǒng)方法，堅持同不正風(fēng)氣和腐敗現(xiàn)象作斗爭,。
4講科學(xué),。學(xué)習(xí)科學(xué)、尊重科學(xué),、運用科學(xué),，牢固樹立馬克思主義人生觀，價值觀和正確的權(quán)力觀,，利益觀,。
（二）、遵守紀(jì)律,，敬業(yè)工作,。
通通過這次“履職盡責(zé)”主題教育活動，在思想上進一步提高了認(rèn)識,，也為更好的做好本職工作,。打下堅實基礎(chǔ)。責(zé)任珍貴無比,，只有懷著強烈的責(zé)任感,，求真務(wù)實地工作，祖國才會繁榮昌盛,，人民才能安居樂業(yè),，單位才能完成既定目標(biāo)，人的價值才得以實現(xiàn),。
持原則,，嚴(yán)格按照政策規(guī)定辦事，秉公辦事,，公私分明,，堅持嚴(yán)于律己，寬以待人,，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)同事的意見,。
在今后的工作中,，進一步加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平,。在投標(biāo)活動中遵紀(jì)守法,，認(rèn)真做好投標(biāo)文件。完成工作的同時,，盡最大努力做到更好,。把工作不僅當(dāng)成完成任務(wù)，而是要把自己的工作當(dāng)成事業(yè)來經(jīng)營,。個人與整體息息相關(guān),，個人與單位是一個密不可分的利益共同體。也只有有效調(diào)動了每個個體的責(zé)任心,，才能提高整體的戰(zhàn)斗力,。因此，我們要營造這樣一種彼此需求的和諧的觀念和氛圍,，通過措施和制度把每個人的切身利益和單位的興衰緊密聯(lián)系起來,，堅信自己和集體的利益關(guān)系是“相依為命”，做“局內(nèi)人”,，不做“旁觀者”,，服從命令，切實盡心,、盡力地做好本職工作,，為新時期建設(shè)工作做出自己最大的貢獻。
二〇一五年六月七日
**鄉(xiāng)**村支部書記 ***
在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在黨組織的教育和培養(yǎng)下,，我嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，牢記黨的宗旨,，廉潔從政，為**村的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量?，F(xiàn)對照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》的有關(guān)要求,，對所做的工作情況自查如下：
一、 加強理論學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)
一是加強學(xué)習(xí),。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,，增強貫徹落實黨的方針,、政策的自覺性、堅定性,。認(rèn)真學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》,，通過加強理論學(xué)習(xí),，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線,，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力,。二是牢記“兩個務(wù)必”。不斷加強黨性修養(yǎng),，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，正確對待地位、名利,、權(quán)力,，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,，少琢磨組織上給了我什么,，時刻想著我為黨和人民做了什么，做到清清白白做官,，老老實實做人,，踏踏實實做事。
二,、堅持廉潔從政,，自覺接受群眾監(jiān)督
作為**村，我認(rèn)真遵守**村的各項規(guī)章制度,，
并注意從思想源頭上下功夫,，按照《農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》中的要求，做到頭腦清醒,，政治堅定,，做到清正廉潔、自重,、自省,、自警、自勵,、以身作則,，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中,，我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),，不講無原則的話，不辦無原則的事,，堅持公平正直,，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,，勤勤懇懇地做好各項工作,，始終堅持公平公正原則,，公平辦事，公正做人,。二是堅持嚴(yán)以律己,，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到,，要求別人不做的自己首先不做,。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃,，不搞鋪張浪費,。三是在各項工作中嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事,。
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政府官員履職情況自查報告篇五
現(xiàn)就學(xué)校和各部門學(xué)期工作計劃的落實情況,、日常安排的各項工作的落實情況以及勤政廉政等,，履職盡責(zé)自查報告根據(jù)教育局關(guān)于開展履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為主題教育活動的實施方案》精神，我校在第一階段學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上,，對照崗位職責(zé),，認(rèn)真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查工作情況報告如下：
一,、加強領(lǐng)導(dǎo)，確履職盡責(zé)自查報告
根據(jù)教育局關(guān)于開展履行崗位職責(zé) 規(guī)范從政行為主題教育活動的實施方案》精神,，我校在第一階段學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上,，對照崗位職責(zé)，認(rèn)真開展了自查自糾工作,，深入查找工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查工作情況報告如下：
二、加強領(lǐng)導(dǎo),，確保組織工作和管理工作取得成效 ,。
為了認(rèn)真抓好第二階段的工作，我校成立了由姚校長為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照五個方面的自查要求，帶頭自查,，帶頭征求意見,，落實責(zé)任，采取自上而下的方式,，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起,，然后到每一位教職工,，分層分級組織進行。按照權(quán)責(zé)對等的原則,，逐項逐條展開自查,，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議,。
1,、行政班子說職責(zé)
學(xué)校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后,，討論明確各自的崗位職責(zé),，并對職責(zé)范圍進行了局部調(diào)整。會上,，大家還一致認(rèn)為,，作為組織者、管理者,，必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來,，增強創(chuàng)新意識，提高自身的管理能力和科研能力,。
2,、班主任說職責(zé)
班主任首先分年級組，集中圍繞帶好一個班,，教好每一個學(xué)生,，聯(lián)系好每一個家庭來談體會，談師德,，談職責(zé),。大家普遍認(rèn)為，班主任職責(zé)在于調(diào)查研究學(xué)生情況,，了解學(xué)生的家庭情況,，思想品德情況，學(xué)習(xí)情況,，身體情況,，以及個性心理特點、興趣特長,，做好家訪工作;組織管理班級集體,，班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實際情況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo),，建立班級常規(guī),，培養(yǎng)良好的班風(fēng)，搞好班主任如下的日常組織管理工作;協(xié)調(diào)-教育力量，溝通各種渠道,，要負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負(fù)擔(dān)，聯(lián)系本班家長和社會有關(guān)方面的支持,、配合，共同做好學(xué)生的教育工作;要訂好班主任計劃，檢查計劃執(zhí)行情況,，做好總結(jié)工作。會后要求每一位班主任撰寫自查自糾報告,。
3、科任教師說職責(zé)
科任教師分備課組開展了履職情況匯報,，開展批評和自我批評活動,，然后分科組圍繞備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，改好每一本作業(yè)來談體會，談師德,，談職責(zé),。大家一致認(rèn)為,，全面實施素質(zhì)教育,，突出特色，是每一位教師的歷史使命,。
三,、廣泛宣傳，發(fā)動教職工主動參與,，消除教職工疑慮,。
我校采取多種形式的宣傳活動，向教職工講清開展這項活動的目的意義,，是為了更
好的為學(xué)校,、為教師、為學(xué)生服務(wù),，講明我們改進工作,、把各種責(zé)任落到實處的誠心和決心，取得教職工的理解,、信任和支持,，以真心換真誠。
根據(jù)通知要求,，現(xiàn)對照全年工作目標(biāo),，將本人在2011年度履行崗位職責(zé)、廉潔自律和學(xué)習(xí),、工作情況匯報如下：
一年來,，我努力適應(yīng)工作需求和區(qū)委工作的新特點，按照“服務(wù)全局,、協(xié)調(diào)各方”的要求,，把握工作全局，創(chuàng)新工作思路,，突出工作重點,，狠抓工作落實,，各項工作取得了較好成績。
一,、區(qū)委辦全年重點工作完成情況
（一）立足招商引資抓目標(biāo)
一年來,，區(qū)委辦公室緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,，在做好各項職能工作的同時,，狠抓招商引資工作，一是成立區(qū)委辦公室招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由我擔(dān)任組長,，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員，做到人員到位,、責(zé)任明確,。二是制定詳實的招商引資具體實施方案，分解完成區(qū)委,、區(qū)政府下達的招商引資任務(wù)目標(biāo),。三是強化工作措施，創(chuàng)新招商方式,，以情招商,、以商引商、重點招商,、擇優(yōu)招商,，取得了一定成效。今年完成招商引資任務(wù)3900萬元,，完成全年任務(wù)目標(biāo)的156%,，其中引稅71.39萬元。
（二）立足百日學(xué)習(xí)抓提高
區(qū)委辦是一個綜合性很強的部門,，不但要為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),，還要做好協(xié)調(diào)，這就要求辦公室的人員具有良好的個人素質(zhì),。辦公室人員經(jīng)過調(diào)整后更年輕化了,，這既給工作注入活力也不可避免帶來經(jīng)驗不足的問題，為此從4月11日起,，利用100天的時間深入開展 “百日學(xué)習(xí)提高”活動,。由辦公室全體人員共同研究制定了《百日學(xué)習(xí)提高活動方案》,。以提高“三個”能力為目標(biāo),，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)安排表,，目前,，完成了自學(xué)五篇領(lǐng)導(dǎo)講話,，閱讀了5篇如何做好辦公室工作的文章,，練習(xí)了《通知》,、《方案》,、《會議紀(jì)要》、《工作總結(jié)》等文體的寫作,，熟悉了公文制發(fā)流程,、會務(wù)工作流程。通過這項活動的開展,，充分調(diào)動了辦公室人員學(xué)習(xí)積極性,，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。其次,，積極參加理論講座學(xué)習(xí),。積極參加區(qū)委理論中心組組織的.每次學(xué)習(xí)，認(rèn)真聆聽,，仔細(xì)做筆記,，從中對全會報告、區(qū)“十二五”規(guī)劃、區(qū)域發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展等等方面內(nèi)容,，有了深層次的了解和全新的認(rèn)識。同時合理安排好支部學(xué)習(xí),。嚴(yán)格按照機關(guān)工委下發(fā)學(xué)習(xí)安排,，組織全辦工作人員自學(xué)，做好自學(xué)筆記,。并及時召開好支部半年民主生活會,，大家發(fā)言熱烈,，反映問題真摯，是很難得的一次提高過程,。
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政府官員履職情況自查報告篇六
20xx年4月15日,，xxx鎮(zhèn)黨委根據(jù)縣委組織部的要求,，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對所轄黨總支,、黨支部收繳黨費,、黨員發(fā)展、“兩新”黨建,、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展,、黨務(wù)公開、村級組織活動場所建設(shè)以及遠(yuǎn)程教育“學(xué)用”情況等基層黨建工作進行了深入全面的自查,，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了認(rèn)真總結(jié),，深入剖析存在問題的原因，并提出了切實可行的解決辦法?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
在縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我鎮(zhèn)黨委高度重視基層黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，始終堅持狠抓落實基層黨建工作,，堅決按照上級組織部門的要求,，深入落實各項工作。
1,、積極開展基層黨建工作,。我鎮(zhèn)共有黨支部22個，黨員551個,，其中其中機關(guān)黨支部14名,，老干黨支部14名，xxx小學(xué)黨支部19名,，xxx中學(xué)黨支部8名,，企事業(yè)黨支部13名，農(nóng)村黨員483名,。20xx年,，我鎮(zhèn)應(yīng)收黨費8xx7.6元，實收黨費8xx7.6元,，黨費收繳率達xx0%,。同時狠抓黨員發(fā)展及管理,，明確黨員發(fā)展的數(shù)量和質(zhì)量，積極開展入黨積極分子培訓(xùn),、黨員輪訓(xùn)和黨員冬訓(xùn),，20xx年新發(fā)展黨員17名，高中以上文化程度xx人,，新培養(yǎng)入黨積極分子52名,，高中以上文化程度37名，黨員素質(zhì)和數(shù)量都有了大幅度的提高,。針對新興發(fā)展起來的兩新組織,，我鎮(zhèn)組織開展“兩新”組織黨建工作，大力組織開展活動,，發(fā)展黨員,，努力實現(xiàn)了“兩新”組織黨建工作的新發(fā)展。
2,、扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作,。20xx年以來，我鎮(zhèn)堅決按照縣委要求積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，根據(jù)我鎮(zhèn)年初制定的創(chuàng)先爭優(yōu)活動規(guī)劃方案,，深入開展了“公開承諾”活動，共收集公示了全鎮(zhèn)各黨組織承諾21份,，黨員承諾98份,，并建立了承諾臺賬，切實做到踐行承諾為百姓辦實事,。在助耕支農(nóng)百日服務(wù)活動,、黨員志愿者活動中，我鎮(zhèn)黨員紛紛爭當(dāng)優(yōu)秀,，深入田間地頭對老百姓旱育秧,、油菜等大春作物耕種技術(shù)進行培訓(xùn)指導(dǎo)，目前,，由我鎮(zhèn)機關(guān)黨支部培育的旱育秧已經(jīng)初見成效,，深受百姓好評。為積極探索“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展的新形式,、新方法,，積極樹立了以十字路、順梁寨等村為示范村和劉小琴,、劉興勝等一批黨員標(biāo)兵“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動典型,，切實提升了我鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動實效。
3,、穩(wěn)步推進制度建設(shè),。我鎮(zhèn)切實履行黨務(wù)公開,、“雙述雙評”、“四議兩公開一監(jiān)督”制度,，充分保障廣大黨員干部的知情權(quán)和監(jiān)督議事權(quán)，鎮(zhèn)黨委書記向組織部報送了述職報告,，在單位召開了述職會議測評會,，并要求各村支書在本村做好述職報告，并上報紙質(zhì)的述職報告,。積極監(jiān)管各村嚴(yán)格履行“四議兩公開一監(jiān)督”制度,，實現(xiàn)了黨務(wù)透明、議事公開,、群眾滿意的黨建工作格局,，極大促進了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村公益事業(yè)等各項事業(yè)的快速發(fā)展,。
4,、加強村級組織活動場所、遠(yuǎn)程教育和大學(xué)生村官的使用管理,。我鎮(zhèn)制定了嚴(yán)格的.村級組織活動場所管理制度,，對村級組織活動場所進行值班守護、定期清潔,、制度上墻的管理,，充分發(fā)揮村級組織活動場所的戰(zhàn)斗堡壘作用。切實加強對遠(yuǎn)程教育設(shè)備的維護使用,，定期下載節(jié)目,，定期組織學(xué)習(xí)，充分保證了設(shè)備的作用發(fā)揮,。加強對大學(xué)生村官的管理使用,，嚴(yán)格要求村官到崗到位，充分考慮村官的作用發(fā)揮,，合理安排他們的工作和生活,。
1、黨員發(fā)展的范圍還不夠廣,、質(zhì)量還不夠高,。目前我鎮(zhèn)各村黨支部新發(fā)展的黨員主要是上了一定年紀(jì)的中老年農(nóng)民，青年黨員,、有致富能力的黨員還比較少,。
2、還沒有充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育設(shè)備的作用,。目前對遠(yuǎn)程教育設(shè)備的接受觀看,，只停留在看的層面上,，沒有轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，真正把遠(yuǎn)程節(jié)目中的有用信息利用起來,。
1,、鎮(zhèn)黨委要進一步解放思想、不拘一格發(fā)展黨員,。各村要充分發(fā)動群眾,，積極鼓勵引導(dǎo)有志青年、致富能手加入到黨組織中來,，大力充實黨員隊伍,，提高黨支部的戰(zhàn)斗力。
2,、注重遠(yuǎn)程教育與實際相結(jié)合,，提高遠(yuǎn)程設(shè)備作用的發(fā)揮。要把遠(yuǎn)程優(yōu)質(zhì)節(jié)目與當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展,、農(nóng)民增收致富相結(jié)合起來,，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程節(jié)目的理論指引作用，不斷把遠(yuǎn)程設(shè)備管好用好,。
政府官員履職情況自查報告篇七
為確保一方安寧,，確保學(xué)校安全，確保師生平安,，我們學(xué)校長期以來把安全工作當(dāng)做重中之重的工作,，當(dāng)做天大的事在抓。我們成立了安全工作專班,，常常定期對校園安全工作進行大排查,，不定期地勤于小查。
近期,，我們學(xué)校的安全管理專班又對整個校園的校舍進行了一次徹底的自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、管理機構(gòu),。
組長：xx,。
副組長：xx,。
組員：xxxxxx,。
1,、加強宣傳力度。我們在校園醒目處書寫了固定的安全標(biāo)語,，如“學(xué)校無小事,，安全大于天”、“安全工作年年抓,、月月抓,、日日抓,、時時抓”等。
2,、管理到位,，常抓重點。
對校園校舍安全隱患經(jīng)常性進行排查,，監(jiān)控并整改,。學(xué)校安全工作做到了長抓不懈。最近,，我們通過校舍安全自查，發(fā)現(xiàn)了一些問題,，特向教育總支匯報：
(1)我們學(xué)校的綜合樓墻體嚴(yán)重裂縫,，估計屬于c級危房。
(2)我們教學(xué)樓的東墻因為地基太虛導(dǎo)致墻體從一樓到四樓出現(xiàn)明顯裂縫,。
(3)我們校園的西部圍墻因為預(yù)制板廠的載重車輛經(jīng)常在圍墻外穿行,，導(dǎo)致圍墻嚴(yán)重傾斜并出現(xiàn)多處裂痕。
(4)我們留守中心的西邊平房面積比較大,。這一棟平房包括留守學(xué)生的食堂操作間,、就餐大廳、儲藏室,、學(xué)生開水房,、浴室等，是師生每天必須幾次光臨的場所,。然而,，這地方卻不能給人以安全感。因為這棟平房的屋面行橋過小,，人字架看上去也不很牢固,，瓦面出現(xiàn)波浪形，布瓦稀疏地蓋著,，一到下雨天屋內(nèi)就成了河,。
以上“危墻”和危房都急需維修，而且修繕資金不會是個小數(shù)目,。而我們學(xué)校卻無財力解決問題,，希冀我們的教育總支能協(xié)助我們學(xué)校，自查報告爭取危改專項資金解決為盼!
總之,，學(xué)校安全工作是頭等大事,，我們必須長抓不懈。我們的安全管理必須做到制度化,、規(guī)范化,、具體化,、經(jīng)常化,。
施,，積極推進。二是不斷加強自身修養(yǎng),，進一步增強自律意識和自我約束能力,，筑牢防腐倡廉的思想防線。三是在分管的就業(yè),、解困,、職業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)民工工作中，建立完善各項制度和良性工作機制,，對就業(yè)資金的安排使用嚴(yán)格按政策執(zhí)行,，加強調(diào)查核實，對資金的撥付實行集體會審,，從源頭上,、制度上管好了重點工作。四是管好家屬和身邊的工作人員,，嚴(yán)禁借工作之機行個人之便,，謀個人私利。四是對個別干部職工一旦有不良傾向,，及時進行交心談心和批評教育,，弘揚正氣，抵制歪風(fēng),。
回顧一年來的工作實踐和思想實際,，雖然較好地履行了工作職責(zé)，取得了一些成績,，但也存在著一定不足：一是學(xué)習(xí)需要進一步加強,，有時會議較多，事務(wù)性工作較多,，在學(xué)習(xí)的時間方面保證不夠,。二是在批評同志方面，有時礙于面子,，沒有及時嚴(yán)厲地批評教育,。
在今后的工作中，我將進一步克服不足,，不斷完善和提高自己,。進一步加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì);進一步解放思想，大膽創(chuàng)新工作;進一步強化宗旨觀念,，樹立服務(wù)意識;進一步樹立科學(xué)發(fā)展觀,，構(gòu)建和諧勞動保障;進一步樹立廉潔自律意識，增強據(jù)腐防變的能力,。
政府官員履職情況自查報告篇八
優(yōu)秀作文推薦,！為進一步加強行政機關(guān)公務(wù)員隊伍建設(shè)，以政風(fēng)建設(shè)年為契機,，我辦緊緊圍繞《行政問責(zé)規(guī)定》具體內(nèi)容,，認(rèn)真抓好貫徹落實。就如何促進公務(wù)員依法履職盡責(zé),，提高政府行政效能等問題上,，按著縣人力資源和社會保障局的具體要求，我辦接到通知后,，立即行動,，認(rèn)真填寫表格，認(rèn)真做好自檢自查,，隨時準(zhǔn)備迎接檢查，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
樹立正確政績觀,，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，努力完成各項工作目標(biāo)任務(wù),。
一是認(rèn)真?zhèn)鬟_方案和會議精神。召開辦公室全體會議學(xué)習(xí)和傳達王縣長的講話精神和《方案》,，進一步提高了全辦人員的認(rèn)識,，我辦把這次專項檢查作為推進《行政問責(zé)規(guī)定》貫徹落實的有力引擎，作為加強公務(wù)員隊伍建設(shè)的重要舉措,。二是明確工作職責(zé),。由辦公室“一把手”負(fù)總責(zé)，形成了主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，行政辦人員具體抓的工作格局,。三是認(rèn)真研究部署，細(xì)化工作措施,，全力做好本單位的自查和迎檢工作,。
公務(wù)員的形象關(guān)乎政府形象、黨的形象,，加強公務(wù)員隊伍管理,，使每名公務(wù)員成為時代的先鋒、道德的楷模自然十分重要。打造一支遵紀(jì)守法,、戰(zhàn)斗力強的隊伍,，需要自律和他律，自律屬于思想意識范疇,，他律多源自制度層面,，自律強調(diào)自覺性，他律具有強制性,，自律,、他律缺一不可，互為補充,。
一個好公務(wù)員隊伍,，必定要有一系列好的制度做基礎(chǔ)，公務(wù)員隊伍的管理必須依靠健全的制度做保障,，法例嚴(yán)明,、令行禁止，作風(fēng)精細(xì),、形象良好,，都有著強大的制度支撐。公務(wù)員有著工作圈,、社交圈,、家庭圈、生活圈等等圈子,，那么就需要制定一系列全面,、細(xì)致、科學(xué)的法規(guī)條例,，只有制度健全了,、完善了、科學(xué)了,，才能有效堵住漏洞,、空間，才能打造一支良好的隊伍,。
健全制度需要一個過程,，不是一朝一夕、一躕而就的事,。但必須把制度建設(shè)作為常態(tài),，一如既往，持之以恒,。我辦依據(jù)《公務(wù)員管理法》認(rèn)真制定《政府辦公室公務(wù)員管理暫行規(guī)定》,，要求本辦人員務(wù)必嚴(yán)格遵照本規(guī)定具體內(nèi)容認(rèn)真開展工作,，嚴(yán)格約束自身行為，自覺努力維護和樹立政府辦公室的形象,。對置辦公室形象于不顧,，肆意踐踏《規(guī)定》造成不良影響的行為，將按照《規(guī)定》內(nèi)容嚴(yán)肅處理,。唯有如此,，才能不斷促進辦公室公務(wù)員隊伍管理的進步，才能確保我辦公務(wù)員隊伍更好地履行“參謀,、協(xié)調(diào),、服務(wù)”三大職能，才能確保我辦的工作蒸蒸日上,。
我辦把這次專項檢查,，作為強化公務(wù)員隊伍建設(shè)的有利契機，嚴(yán)格對照內(nèi)容要求,，逐條逐項進行了認(rèn)真檢查,。
（一）公務(wù)員作為情況。我辦認(rèn)真執(zhí)行法律法規(guī),、服從命令,、聽從指揮、認(rèn)真履行“參謀,、協(xié)調(diào),、服務(wù)”三大職能，工作勤勉,、積極樂觀,，無消極情緒,，自覺抵制違法違規(guī)行為,、及時解決群眾的合理訴求；沒有政令不暢,、越權(quán)執(zhí)法,、野蠻執(zhí)法、違規(guī)執(zhí)法,、損公肥私,、瞞報謊報等情況。在工作中,，我辦同志始終嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,，處處嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格自律,，嚴(yán)格依法辦事,。自覺抵制社會不良習(xí)氣，從未發(fā)生因工作不負(fù)責(zé)任、處理不當(dāng)引發(fā)群眾投訴事件,，樹立了政府辦公室良好形象,。大事講原則，小事講風(fēng)格,，領(lǐng)導(dǎo)和同事都能互相信任,，互相學(xué)習(xí)，互相支持,，盡職盡責(zé)做好本職工作,。能夠做好自重、自律,、自省,、自警，能夠自覺置自己于組織和群眾的監(jiān)督之下,，從不利用工作上的.便利為自己和親友謀取任何不正當(dāng)利益,，清清白白做人，老老實實做事,，努力保持一名政府辦公室工作人員優(yōu)秀品質(zhì),。
（二）公務(wù)員行為規(guī)范情況。我辦工作人員不存在辦事拖拉,、敷衍塞責(zé),、故意刁難、語言不文明,，工作紀(jì)律渙散,，經(jīng)常遲到早退、無故缺勤等問題,。
（三）公務(wù)員隊伍管理情況,。我辦認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實了《行政問責(zé)規(guī)定》,；實行了首問負(fù)責(zé)制,、辦結(jié)制等工作制度；有完善的內(nèi)部管理機制,；客觀公正考核和選拔任用公務(wù)員,；按規(guī)定組織公務(wù)員參加培訓(xùn)；沒有違法違規(guī)調(diào)動人員問題,；沒有公務(wù)員無所事事,，沒有依靠借用人員、雇員完成工作任務(wù)現(xiàn)象,；沒有人員配備與所承擔(dān)工作任務(wù)量不匹配現(xiàn)象,；沒有“吃空餉”現(xiàn)象,；沒有放任、隱瞞,、袒護公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)等行為,。
（四）內(nèi)設(shè)機構(gòu)、人員編制和配備情況,。我單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)共8個（木編發(fā)20xx10號文件）,，分別為分別為行政股、文秘辦,、法制辦公室,、研究室、縣目標(biāo)管理辦公室,、縣政務(wù)公開辦公室,、縣政府督辦檢查室、外事旅游股,，其中縣政府督辦檢查室加掛縣應(yīng)急管理辦公室牌子,。
我單位現(xiàn)有各類編制35名，其中行政編制31名,，工勤編制4名,。
我單位實有人員29人，其中使用行政編制25人,，使用工勤編制4人,。
不存在超職數(shù)、超規(guī)格配備干部,；強化了機構(gòu)編制法律法規(guī)的宣傳教育,；認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于嚴(yán)格控制和規(guī)范編制外使用工作人員的意見》（市編字〔20xx〕33號）；不存在擅自增加編制或改變編制適用范圍現(xiàn)象,；不存在超出編制限額調(diào)配財政供養(yǎng)人員,、為超編人員核撥財政資金，或者挪用其他資金安排其經(jīng)費,、以虛報人員等方式占用并冒用財政資金的行為,。
（五）在崗人員不超編,，沒有長期休假或不上班人員情況,。
（六）沒有臨時用工和聘用雇員情況。
在開展“做人民滿意公務(wù)員”的活動中,，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ墓ぷ鞒煽?，這些成績是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,，是各部門大力支持的結(jié)果,，是全辦干部職工積極進取,、團結(jié)奉獻的結(jié)果。這些成績必將激勵我們在新的一年里再接再厲,、不懈努力,，進一步推動工作發(fā)展。但是,，工作中也還存在一些不足,，為此，20xx年我辦將繼續(xù)堅持樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞縣委,、縣政府中心工作，牢牢把握“超越自我,，跨越發(fā)展”的主題,，著力創(chuàng)新服務(wù)方式，著力擴大對外交流,，著力加強隊伍建設(shè),，著力構(gòu)建科學(xué)的運行機制，為推動我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻,。
總的看,，我辦公務(wù)員隊伍是一支有戰(zhàn)斗力的、黨和人民信賴的隊伍,。但也必須清醒地認(rèn)識到,，人民群眾對政府的工作還有一些不滿意的地方，公務(wù)員隊伍中道德失范,、為政不廉,、作風(fēng)不實的問題還不同程度地存在。特別是有些公務(wù)員宗旨觀念淡薄,，不能正確對待手中的權(quán)力,；有的精神萎靡，工作拖沓,，作風(fēng)漂浮,，脫離實際、脫離群眾,。因此,，抓好公務(wù)員隊伍建設(shè)，解決自身存在的問題,，增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力,，顯得尤為重要和緊迫。
我單位堅持實事求是,、有錯必究的原則,，在檢查時不回避問題,，不躲避矛盾，如實填寫調(diào)查表和問卷,，嚴(yán)格把關(guān),，反映的情況真實具體。
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政府官員履職情況自查報告篇九
一年來在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市計生部門的指導(dǎo)下，市廣電局(臺)按照《關(guān)于印發(fā)枝江市xx年度計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考評方案的通知》(枝計生領(lǐng)[20xx]3號),，認(rèn)真執(zhí)行計劃生育工作的文件精神,，結(jié)合自身實際，強化責(zé)任目標(biāo)管理,，不斷提高職工的生育,、生活和生命質(zhì)量，加強人口計生宣傳教育工作,，使我單位計劃生育工作水平有了進一步的提高,，現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：
按照要求，我局的計劃生育工作由一把手負(fù)總責(zé),、親自抓,，分管機關(guān)的.領(lǐng)導(dǎo)具體抓，婦委會督辦落實,。一級抓一級,，齊抓共管。積極參加市,、街辦組織召開的計生工作會議,，簽訂人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，及時傳達貫徹落實會議精神,。同時,，把對計生工作的考評同先進工作者、先進部室股的評選掛鉤,，實行計劃生育一票否決制,，把人口計生工作責(zé)任落到實處。
一是結(jié)合年度干職工培訓(xùn)計劃,，組織全局(臺)干職工學(xué)習(xí)有關(guān)計劃生育的法律法規(guī),，增強法律意識，提高遵紀(jì)守法的自覺性,。二是通過發(fā)宣傳單,、上門宣傳,、開展讀書競賽等職工,、群眾喜聞樂見的形式把避孕節(jié)育知情選擇的內(nèi)容送到家家戶戶,，讓育齡群眾“真知情”、“會選擇”,，提高了我局育齡婦女的長效節(jié)育及時率,。三是開展一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動,，提高職工對計生政策法規(guī)知曉率,，樹立了“生男生女一樣好”、“優(yōu)生優(yōu)育”等婚育新風(fēng),。
一是扎實做好育齡人口的清理登記,。根據(jù)市計生辦的要求，建立本單位職工育齡婦女信息卡,，按時報送計生情況等有關(guān)報表,，并能符合規(guī)范要求。二是認(rèn)真做好計生宣傳品,，并根據(jù)“屬地管理”的原則,，規(guī)范管理，確保轄區(qū)內(nèi)無計劃外生育現(xiàn)象,。
為營造良好的人口與計生宣傳工作的氛圍,，我局對此進行全方位、多角度,、立體式的報道,，通過廣播、電視,、電影等渠道進行全面宣傳,。將計生、防艾等宣傳納入對制片人的考核范圍,，與計生局合辦《枝江人口》(電視)和《人口之聲》(廣播)欄目,，并實行欄目負(fù)責(zé)制，及時宣傳報道國家的人口計生政策,、新型生育文化,、人口理論、優(yōu)生優(yōu)育和青少年青春期性健康教育知識,，及時報道全市計生政策和工作動態(tài),，在全市營造了良好的人口和計劃生育工作氛圍。我局與農(nóng)村數(shù)字電影放映隊聯(lián)合開展“婚育新風(fēng)電影村村映”活動,，通過放影前序幕,、影中插播等方式，積極主動做好計生政策的宣傳,，將計劃生育宣傳教育改革與農(nóng)村文化建設(shè)相結(jié)合,，借助電影這個群眾易于接受的平臺傳播婚育新風(fēng),，對群眾進行潛移默化的教育，深受群眾歡迎,，有效增強了計生宣教的實效性,。
另外，我們還以“3.8”婦女節(jié)等活動為契機,，開展對國情,、省情、市情,，人口形勢,、其計生政策等相關(guān)內(nèi)容的宣傳，倡導(dǎo)科學(xué),、文明,、進步的婚育觀念，重點對婚育新風(fēng)進萬家和關(guān)愛女孩行動進行宣傳,，同時通過廣播電視開展了一系列的人口與計劃生育社會公益性宣傳,。
一是依法落實計劃生育的各項獎勵政策。對獨生子女未滿14周歲的職工按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獨生子女保健費;對辦有獨生子女證的退休職工,，待遇按政策落實到位,。二是關(guān)心女職工身心健康。對到期需要更換節(jié)育措施的育齡婦女做好隨訪服務(wù)工作,，全年共隨訪育齡婦女8人次;組織女職工進行了健康檢查,，全年共普查40多人次;為局(臺)干部職工辦理了醫(yī)療保險和大病統(tǒng)籌，為女職工辦理了防癌保險,。
一年來,，我局(臺)計劃生育工作取得了一定成績，但還存在著一些不足,。在以后的工作中,，我們將嚴(yán)格按照上級要求，進一步認(rèn)真貫徹落實人口與計劃生育政策,，加大宣傳力度,，努力把我局(臺)計劃生育工作提高到一個新臺階。
政府官員履職情況自查報告篇十
為進一步加強行政機關(guān)公務(wù)員隊伍建設(shè),，以政風(fēng)建設(shè)年為契機,，我辦緊緊圍繞《行政問責(zé)規(guī)定》具體內(nèi)容，認(rèn)真抓好貫徹落實,。就如何促進公務(wù)員依法履職盡責(zé),，提高政府行政效能等問題上，按著縣人力資源和社會保障局的具體要求，我辦接到通知后,，立即行動,，認(rèn)真填寫表格，認(rèn)真做好自檢自查,，隨時準(zhǔn)備迎接檢查,，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
樹立正確政績觀,，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，努力完成各項工作目標(biāo)任務(wù),。
一是認(rèn)真?zhèn)鬟_方案和會議精神。召開辦公室全體會議學(xué)習(xí)和傳達王縣長的講話精神和《方案》,，進一步提高了全辦人員的認(rèn)識,，我辦把這次專項檢查作為推進《行政問責(zé)規(guī)定》貫徹落實的有力引擎，作為加強公務(wù)員隊伍建設(shè)的重要舉措,。二是明確工作職責(zé),。由辦公室“一把手”負(fù)總責(zé)，形成了主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，行政辦人員具體抓的工作格局,。三是認(rèn)真研究部署，細(xì)化工作措施,，全力做好本單位的自查和迎檢工作,。
公務(wù)員的形象關(guān)乎政府形象、黨的形象,，加強公務(wù)員隊伍管理,，使每名公務(wù)員成為時代的先鋒、道德的楷模自然十分重要,。打造一支遵紀(jì)守法,、戰(zhàn)斗力強的隊伍，需要自律和他律,，自律屬于思想意識范疇,，他律多源自制度層面，自律強調(diào)自覺性,，他律具有強制性,，自律、他律缺一不可,，互為補充,。
一個好公務(wù)員隊伍，必定要有一系列好的制度做基礎(chǔ)，公務(wù)員隊伍的管理必須依靠健全的制度做保障,，法例嚴(yán)明,、令行禁止，作風(fēng)精細(xì),、形象良好,，都有著強大的制度支撐。公務(wù)員有著工作圈,、社交圈,、家庭圈、生活圈等等圈子,，那么就需要制定一系列全面,、細(xì)致、科學(xué)的法規(guī)條例,，只有制度健全了,、完善了、科學(xué)了,，才能有效堵住漏洞,、空間，才能打造一支良好的隊伍,。
健全制度需要一個過程,，不是一朝一夕、一躕而就的事,。但必須把制度建設(shè)作為常態(tài),，一如既往，持之以恒,。我辦依據(jù)《公務(wù)員管理法》認(rèn)真制定《政府辦公室公務(wù)員管理暫行規(guī)定》,，要求本辦人員務(wù)必嚴(yán)格遵照本規(guī)定具體內(nèi)容認(rèn)真開展工作，嚴(yán)格約束自身行為,，自覺努力維護和樹立政府辦公室的形象,。對置辦公室形象于不顧，肆意踐踏《規(guī)定》造成不良影響的行為,，將按照《規(guī)定》內(nèi)容嚴(yán)肅處理,。唯有如此，才能不斷促進辦公室公務(wù)員隊伍管理的進步,，才能確保我辦公務(wù)員隊伍更好地履行“參謀、協(xié)調(diào),、服務(wù)”三大職能,，才能確保我辦的工作蒸蒸日上,。
我辦把這次專項檢查，作為強化公務(wù)員隊伍建設(shè)的有利契機,，嚴(yán)格對照內(nèi)容要求,，逐條逐項進行了認(rèn)真檢查。
（一）公務(wù)員作為情況,。我辦認(rèn)真執(zhí)行法律法規(guī),、服從命令、聽從指揮,、認(rèn)真履行“參謀,、協(xié)調(diào)、服務(wù)”三大職能,，工作勤勉,、積極樂觀,，無消極情緒,，自覺抵制違法違規(guī)行為、及時解決群眾的合理訴求,；沒有政令不暢,、越權(quán)執(zhí)法、野蠻執(zhí)法,、違規(guī)執(zhí)法,、損公肥私、瞞報謊報等情況,。在工作中,，我辦同志始終嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，處處嚴(yán)格要求自己,，嚴(yán)格自律,，嚴(yán)格依法辦事。自覺抵制社會不良習(xí)氣,，從未發(fā)生因工作不負(fù)責(zé)任,、處理不當(dāng)引發(fā)群眾投訴事件，樹立了政府辦公室良好形象,。大事講原則,，小事講風(fēng)格，領(lǐng)導(dǎo)和同事都能互相信任,，互相學(xué)習(xí),，互相支持，盡職盡責(zé)做好本職工作,。能夠做好自重,、自律,、自省、自警,，能夠自覺置自己于組織和群眾的監(jiān)督之下,，從不利用工作上的便利為自己和親友謀取任何不正當(dāng)利益，清清白白做人,，老老實實做事,，努力保持一名政府辦公室工作人員優(yōu)秀品質(zhì)。
（二）公務(wù)員行為規(guī)范情況,。我辦工作人員不存在辦事拖拉,、敷衍塞責(zé)、故意刁難,、語言不文明,，工作紀(jì)律渙散，經(jīng)常遲到早退,、無故缺勤等問題,。
（三）公務(wù)員隊伍管理情況。我辦認(rèn)真學(xué)習(xí),、貫徹落實了《行政問責(zé)規(guī)定》,；實行了首問負(fù)責(zé)制、辦結(jié)制等工作制度,；有完善的內(nèi)部管理機制,；客觀公正考核和選拔任用公務(wù)員；按規(guī)定組織公務(wù)員參加培訓(xùn),；沒有違法違規(guī)調(diào)動人員問題,；沒有公務(wù)員無所事事，沒有依靠借用人員,、雇員完成工作任務(wù)現(xiàn)象,；沒有人員配備與所承擔(dān)工作任務(wù)量不匹配現(xiàn)象；沒有“吃空餉”現(xiàn)象,；沒有放任,、隱瞞、袒護公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)等行為,。
（四）內(nèi)設(shè)機構(gòu),、人員編制和配備情況。我單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)共8個（木編發(fā)[20xx]10號文件）,，分別為分別為行政股,、文秘辦、法制辦公室,、研究室,、縣目標(biāo)管理辦公室,、縣政務(wù)公開辦公室、縣政府督辦檢查室,、外事旅游股,，其中縣政府督辦檢查室加掛縣應(yīng)急管理辦公室牌子。
我單位現(xiàn)有各類編制35名,，其中行政編制31名,，工勤編制4名。
我單位實有人員29人,，其中使用行政編制25人,，使用工勤編制4人。
不存在超職數(shù),、超規(guī)格配備干部,；強化了機構(gòu)編制法律法規(guī)的宣傳教育；認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于嚴(yán)格控制和規(guī)范編制外使用工作人員的意見》（市編字〔20xx〕33號）,；不存在擅自增加編制或改變編制適用范圍現(xiàn)象,；不存在超出編制限額調(diào)配財政供養(yǎng)人員、為超編人員核撥財政資金,，或者挪用其他資金安排其經(jīng)費,、以虛報人員等方式占用并冒用財政資金的行為,。
（五）在崗人員不超編,，沒有長期休假或不上班人員情況。
（六）沒有臨時用工和聘用雇員情況,。
在開展“做人民滿意公務(wù)員”的活動中,，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ墓ぷ鞒煽儯@些成績是縣委,、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,，是各部門大力支持的結(jié)果，是全辦干部職工積極進取,、團結(jié)奉獻的結(jié)果,。這些成績必將激勵我們在新的一年里再接再厲、不懈努力,，進一步推動工作發(fā)展,。但是，工作中也還存在一些不足,，為此,，20xx年我辦將繼續(xù)堅持樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委,、縣政府中心工作,，牢牢把握“超越自我,，跨越發(fā)展”的主題，著力創(chuàng)新服務(wù)方式,，著力擴大對外交流,，著力加強隊伍建設(shè)，著力構(gòu)建科學(xué)的運行機制,，為推動我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻,。
總的看，我辦公務(wù)員隊伍是一支有戰(zhàn)斗力的,、黨和人民信賴的隊伍,。但也必須清醒地認(rèn)識到，人民群眾對政府的工作還有一些不滿意的地方,，公務(wù)員隊伍中道德失范,、為政不廉、作風(fēng)不實的問題還不同程度地存在,。特別是有些公務(wù)員宗旨觀念淡薄,，不能正確對待手中的權(quán)力；有的精神萎靡,，工作拖沓,，作風(fēng)漂浮，脫離實際,、脫離群眾,。因此，抓好公務(wù)員隊伍建設(shè),，解決自身存在的問題,，增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，顯得尤為重要和緊迫,。
我單位堅持實事求是,、有錯必究的原則，在檢查時不回避問題,，不躲避矛盾,，如實填寫調(diào)查表和問卷，嚴(yán)格把關(guān),，反映的情況真實具體,。
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政府官員履職情況自查報告篇十一
我單位行政編制四人,，現(xiàn)有工作人員七人,，均為副科級干部，其中有三人為今年組織調(diào)配,。今年以來,，我單位以三定規(guī)定為依據(jù),，嚴(yán)格按三定方案的執(zhí)行情況以及工作程序、工作制度,、管理權(quán)限和程序設(shè)立機構(gòu),，沒有擅自增掛機構(gòu)牌子，提高機構(gòu)規(guī)格,，認(rèn)真貫徹落實有關(guān)機構(gòu)編制工作的方針,、政策、法規(guī),，嚴(yán)格執(zhí)行縣編委,、編辦的文件要求和部署開展有關(guān)工作，各項工作取得長足進步,。全年共受理各類審批事項10018件,，提前辦結(jié)9519件，提前辦結(jié)率95%,，即辦件和承諾期內(nèi)辦結(jié)率均為100%,。審批各類項目投資人民幣35億元、1800萬美元,，完成辦件和常規(guī)收費1600萬元,。
一是根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于第六批取消和調(diào)整行政審批項目的決定》和《安徽省人民政府關(guān)于公布省級行政審批項目清理結(jié)果的決定》及省監(jiān)察廳、省法制辦,、省政務(wù)服務(wù)中心明傳電報通知部署,，縣政務(wù)服務(wù)中心會同監(jiān)察局、編辦,、法制辦,，對全縣44個具有行政審批職能的單位取消和調(diào)整行政審批項目落實情況進行認(rèn)真檢查，現(xiàn)場提出整改意見限期整改,。此次工作共取消行政審批項目18項、合并行政審批項目56項,、轉(zhuǎn)變管理方式15項目,、下放13項、凍結(jié)7項,，為新政務(wù)中心進駐項目打下了基礎(chǔ),，確保了取消和調(diào)整行政審批項目工作的實效。
二是為了使我縣政務(wù)中心進駐項目更完善,、進駐方案科學(xué)合理,、最大限度發(fā)揮政務(wù)中心平臺優(yōu)勢，中心積極主動向縣委,、政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報周邊縣市的做法和初步進駐設(shè)想,，4月10日,，縣委、縣政府召開了政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)場辦公會,，縣委書記陳俊,、縣長李中華親自參加了并分別作了重要指示，縣領(lǐng)導(dǎo)項躍文,、許海東,、楊春輝、潘友慶,、金正開分別對中心建設(shè)提出了指導(dǎo)意見,。新中心建設(shè)方案確定后，中心根據(jù)新址辦公面積,，合理設(shè)置服務(wù)窗口,，主動和相關(guān)部門溝通對接，積極落實應(yīng)進服務(wù)項目,，針對多家銀行認(rèn)為新中心面積小,，無法深層次開展工作的不利局面，中心和多家金融部門對進駐事宜進行了耐心細(xì)致的溝通,，擇優(yōu)選擇進駐銀行,。
三是多次組織中心窗口工作人員赴縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、高橋灣科技園等企業(yè)集中度高的地區(qū),，為企業(yè)提供決策咨詢,、政策解答、辦證服務(wù)等多項服務(wù),。召集企業(yè)負(fù)責(zé)人廣泛征求意見并現(xiàn)場辦公,，查找審批服務(wù)過程中存在的不足和企業(yè)群眾需要，制定周密措施加以整改,。進一步完善聯(lián)合審批服務(wù)制,，中心已多次牽頭，主要負(fù)責(zé)人帶隊,，發(fā)改委,、公安局、林業(yè)局等相關(guān)職能部門參加,，已成功地為上?？蜕獭⒔K客商,、合肥客商提供了旅游開發(fā)項目,、礦產(chǎn)項目、節(jié)能項目等多項聯(lián)審聯(lián)批服務(wù)。
四是根據(jù)省,、市20xx年度政務(wù)公開工作要點,，結(jié)合我縣實際，擬編了《霍山縣政務(wù)公開要點》,。督促各單位把政務(wù)公開工作分解到單位內(nèi)部的有關(guān)科室和人員,，強化一把手掛帥、副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機制,。采取抽查和重點督查的方法,，經(jīng)常性開展監(jiān)督檢查工作，及時提出整改意見,，限期整改,，有力的促進了全縣政務(wù)公開工作。不斷完善政務(wù)公開制度,。通過完善政務(wù)公開各項制度,，促進政務(wù)公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道,。抓好示范建設(shè),。積極開展創(chuàng)建推行政務(wù)公開示范點活動，加大市級示范點和縣級示范點建設(shè)力度,，通過典型引路,，示范先行，起到了以點帶面的輻射作用,。依托政府門戶網(wǎng)站和各單位網(wǎng)站,，推進電子政務(wù)建設(shè)和網(wǎng)上政務(wù)公開。把政府門戶網(wǎng)站列為公開政府信息的重要途徑,，同電子政務(wù)中心合作,，將霍山縣政府網(wǎng)頁改版，增設(shè)了政務(wù)信息,、政務(wù)公開等專欄,，注重有效發(fā)揮縣有線電視臺、廣播,、報紙等媒體的作用,，讓不同層次的群眾通過不同渠道獲取信息。
五是中心進一步修改,、完善了巡查督查制度、值班制度,、請假考勤制度等,，細(xì)化了窗口及工作人員考評細(xì)則，調(diào)整了考勤管理辦法,，出臺了辦件回訪制度,，建立健全了更加嚴(yán)格的制度體系,，推進了規(guī)范化管理。中心設(shè)立投訴箱,、發(fā)放評議表,、網(wǎng)上辦件評議、效能監(jiān)察,、現(xiàn)場評議,、辦件回訪等監(jiān)督方式外，進一步強化了辦件監(jiān)督檢查機制,。堅持對重點項目,、招商引資項目實行綠色通道服務(wù)制度。同時在行政服務(wù)大廳設(shè)立專門窗口,，實行值班制度,。在中心各窗口開展比效率、比服務(wù),、比貢獻三比活動,，堅持每月通報一次中心運行管理、考勤辦件,、窗口評先情況,。全年共分月評出共產(chǎn)黨員先鋒模范崗12個、36個紅旗窗口,、36名服務(wù)明星,。
三、機構(gòu)編制日常管理執(zhí)行情況,。
今年組織上安排三位領(lǐng)導(dǎo)干部到中心,，中心實有人數(shù)七人，中心嚴(yán)格按照《機構(gòu)編制管理冊》及編制準(zhǔn)予調(diào)入卡和事業(yè)單位登記管理的進行辦理,，嚴(yán)格清理在編不在崗和違規(guī)領(lǐng)取財政資金文件的宣傳發(fā)動和清理工作,，并延伸到窗口，讓全體工作人員掌握政策,。
四,、創(chuàng)新做法。
認(rèn)真做好我縣行政審批服務(wù)兩集中兩到位改革,，縣政務(wù)中心會同監(jiān)察局,、編辦、法制辦等部門,，認(rèn)真開展調(diào)研工作,，積極借鑒發(fā)達地區(qū)政務(wù)中心先進經(jīng)驗，縣政府組織領(lǐng)導(dǎo)組成員單位赴滁州、天長,、壽縣等兄弟縣區(qū)學(xué)習(xí)考察,，結(jié)合霍山實際起草了《霍山縣行政審批兩集中兩到位改革實施方案》，縣委會,、縣政府常務(wù)會議研究通過《實施方案》,，9月30日縣委、縣政府召開了霍山縣兩集中兩到位改革動員大會,，縣委書記陳俊作了重要講話,，縣委、常務(wù)副縣長許海東作了動員報告,，會議的召開,，拉開了我縣行政審批服務(wù)兩集中兩到位改革的序幕。
政府官員履職情況自查報告篇十二
根據(jù)教育局《東西湖區(qū)教育系統(tǒng)加強履職盡責(zé)督促檢查工作實施方案》要求,，我校在學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上,，對照崗位職責(zé)，認(rèn)真開展了自查自糾工作,，深入查找工作中存在的問題,，現(xiàn)將自查工作情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo),，確保組織工作和管理工作取得成效,。
為了認(rèn)真抓好此項工作，我校成立了由聶建軍校長,、趙群立書記為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照“五個方面”的自查要求，帶頭自查,，帶頭征求意見,，落實責(zé)任，采取自上而下的方式,，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起,，然后分層分級組織進行。按照權(quán)責(zé)對等的原則,，逐項逐條展開自查,，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議,。
一是學(xué)校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施,。隨后，討論明確各自的崗位職責(zé),，并對職責(zé)范圍進行了局部調(diào)整,。會上,，大家還一致認(rèn)為，作為組織者、管理者,，必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來，增強創(chuàng)新意識,，提高自身的管理能力和科研能力,。二是科任教師分備課組開展了履職情況匯報，開展批評和自我批評活動,，然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課,，上好每一節(jié)課，改好每一本作業(yè)”來談體會,，談師德,，談職責(zé)。大家一致認(rèn)為,，全面實施素質(zhì)教育,，突出特色，是每一位教師的歷史使命,。
二,、加強學(xué)習(xí)，廣泛宣傳,，發(fā)動教職工主動參與,，消除教職工疑慮。
我校把加強執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終,，重溫教育局和學(xué)校下發(fā)的相關(guān)文件的精神,，深入學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關(guān)文件,，牢固樹立依法行政,、依法辦學(xué)、依法從教的觀念,，為自查做好了充分的思想準(zhǔn)備,。
同時，我校采取多種形式的宣傳活動,，向教職工講清開展這項活動的目的意義,，是為了更好的為學(xué)校、為教師,、為學(xué)生服務(wù),，講明我們改進工作、把各種責(zé)任落到實處的誠心和決心,，取得教職工的理解,、信任和支持,，以真心換真誠。
三,、認(rèn)真查找差距,，切實做到“五對照”，積極整改,。
我校結(jié)合家長會,、教代會、黨員大會等群眾反映的.意見和建議,，對照已梳理的責(zé)任制度和崗位職責(zé),，切實做到“五對照”，深入查找工作中存在的各種問題,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主要圍繞嚴(yán)格依法行政,、服務(wù)改善民生、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和收集解決問題五個方面對照檢查,；全體教師在思想作風(fēng)、工作作風(fēng),、服務(wù)態(tài)度,、敬業(yè)精神以及教育教學(xué)等方面對照檢查。
1,、嚴(yán)格依法行政方面,。認(rèn)真貫徹落實中央、省,、市,、區(qū)重大決策部署；按照法定職責(zé)要求,，切實履行職責(zé),；認(rèn)真執(zhí)行各項教育法律、法規(guī),、政策,；做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán),、違法必究等方面的要求,。
2、服務(wù)改善民生方面,。嚴(yán)格招生政策,，對適齡兒童入學(xué)難和進城務(wù)工人員隨遷子女入學(xué)難等教育民生問題按照上級要求認(rèn)真貫徹落實；對義務(wù)教育財政性資金按照政策文件合理使用,；公開教育資助款發(fā)放,；嚴(yán)格收費政策,，我們不存在農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校變相收取學(xué)雜費或向?qū)W生家長亂攤派的問題。
3,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面,。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委六條意見,、市十一條禁令和區(qū)委及市教育工委關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面的要求,；扎實推進“三嚴(yán)三實”、“嚴(yán)守政治紀(jì)律,、嚴(yán)明政治規(guī)矩”等集中教育活動的落實，及時糾正“四風(fēng)”問題及“為官不為”,、對基層和群眾“生冷硬推拖”,、工作效率低下等懶政怠政問題；不存在公款吃喝,、公款旅游,、公車私用、辦公用房超標(biāo)等問題,；不存在利用招生,、擇校、升學(xué)和教師招聘,、評先晉級之機收賄賂搞吃拿卡要的問題,；不存在在職教師從事有償家教的問題；不存在違規(guī)補課亂收費,、超標(biāo)準(zhǔn)超范圍收費,、自立項目亂收費等損害學(xué)生家長利益的問題。
4,、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面,。真正落實經(jīng)常性的教育活動；健全完善履職盡責(zé)的長效機制,；領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部堅決履行“一崗雙責(zé)”,；嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，健全選人用人機制,，是否存在選人用人上的不正之風(fēng),；領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，不存在領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手教育工程采購,、教學(xué)設(shè)備采購和對外引進服務(wù)采購的問題,；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行個人事項報告制度，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,，不存在違規(guī)發(fā)放津貼和福利的問題,，不存在違規(guī)收受禮品,、禮金、購物卡等問題,；不存在“小官巨腐”等基層腐朽問題和案件線索隱瞞不報,、追責(zé)問責(zé)不到位的問題。
5,、收集和解決問題方面,。群眾舉報投訴渠道暢通，及時處理解決群眾舉報投訴問題,；群眾路線教育實踐活動整改問題落實到位,，尤其校級干部辦公用房超標(biāo)進行了整改；針對近幾年電視問政中暴露出來的相關(guān)問題對照自查做到了整改,。
通過對照自查,，從而找準(zhǔn)找出我校在權(quán)責(zé)設(shè)定、依法履職,、依法治教,、工作規(guī)范、辦事效率,、責(zé)任機制,、服務(wù)質(zhì)量和教育教學(xué)、培訓(xùn)機制建立,、師德師風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),。
同時，學(xué)校還狠抓廣大黨員干部的個人自查,。要求每個黨員干部全面反思個人在依法履職,、遵紀(jì)守法、師德師風(fēng),、工作規(guī)范,、教書育人等方面存在的問題和不足，分析原因,，提出具體的整改措施,。綜上所述，我校嚴(yán)格按照區(qū)育局開展此項活動的工作要求,，圍繞履行職能和責(zé)任落實情況,，對照學(xué)校相關(guān)規(guī)定及教育教學(xué)管理等方面的制度，對照各自擔(dān)負(fù)的職責(zé),，對照廣大群眾的意見等情況進行系統(tǒng)的自查,，找準(zhǔn)學(xué)校、個人存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),；并將自查的情況和征求的意見進行分析歸類,，對學(xué)校每個具體崗位的職責(zé)設(shè)定,、責(zé)任落實的現(xiàn)狀等進行系統(tǒng)梳理，提出整改措施,，有效地提高了廣大黨員干部尤其是行政班子的執(zhí)行力,，進一步提升了辦事效能，為實現(xiàn)學(xué)校既快又好的跨越式發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。
政府官員履職情況自查報告篇十三
根據(jù)教育局關(guān)于開展“履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為”主題教育活動的實施方案》精神,，我校在第一階段學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上，對照崗位職責(zé),，認(rèn)真開展了自查自糾工作,，深入查找工作中存在的問題。現(xiàn)將自查工作情況報告如下：
為了認(rèn)真抓好第二階段的工作,，我校成立了由姚校長為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照“五個方面”的自查要求，帶頭自查,，帶頭征求意見，落實責(zé)任,，采取自上而下的方式,，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起，然后到每一位教職工,，分層分級組織進行,。按照權(quán)責(zé)對等的原則，逐項逐條展開自查,，找出差距廣泛聽取意見,，真誠采納意見和建議。
1,、行政班子說職責(zé),。
學(xué)校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后,，討論明確各自的崗位職責(zé),，并對職責(zé)范圍進行了局部調(diào)整。會上,，大家還一致認(rèn)為,，作為組織者、管理者,，必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來,，增強創(chuàng)新意識，提高自身的管理能力和科研能力,。
2,、班主任說職責(zé),。
班主任首先分年級組，集中圍繞“帶好一個班,，教好每一個學(xué)生,，聯(lián)系好每一個家庭”來談體會，談師德,，談職責(zé),。大家普遍認(rèn)為，班主任職責(zé)在于調(diào)查研究學(xué)生情況,，了解學(xué)生的家庭情況,，思想品德情況，學(xué)習(xí)情況,，身體情況,，以及個性心理特點、興趣特長,，做好家訪工作,；組織管理班級集體，班主任要依據(jù)教育方針,、教育任務(wù)和學(xué)生實際情況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo),，建立班級常規(guī)，培養(yǎng)良好的班風(fēng),，搞好班主任如下的日常組織管理工作,；協(xié)調(diào)教育力量，溝通各種渠道,，要負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作,，協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負(fù)擔(dān)，聯(lián)系本班家長和社會有關(guān)方面的支持,、配合,，共同做好學(xué)生的教育工作；要訂好班主任計劃,，檢查計劃執(zhí)行情況,，做好總結(jié)工作。會后要求每一位班主任撰寫自查自糾報告,。
3,、科任教師說職責(zé)。
科任教師分備課組開展了履職情況匯報,，開展批評和自我批評活動,，然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，改好每一本作業(yè)”來談體會,，談師德,，談職責(zé)。大家一致認(rèn)為,，全面實施素質(zhì)教育,，突出特色，是每一位教師的歷史使命,。
我校把加強執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終,，召開由年級組長、教研組參加的會議,，重溫教育局和學(xué)校下發(fā)的相關(guān)文件的精神,，深入學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關(guān)文件,，多渠道收集并學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗和做法,，牢固樹立依法行政、依法辦學(xué),、依法從教的觀念,，為自查做好了充分的思想準(zhǔn)備。
我校采取多種形式的宣傳活動,，向教職工講清開展這項活動的目的意義,，是為了更好的為學(xué)校、為教師,、為學(xué)生服務(wù)，講明我們改進工作,、把各種責(zé)任落到實處的誠心和決心,，取得教職工的理解、信任和支持,，以真心換真誠,。
自查工作開展以后，我們在繼續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真梳理現(xiàn)有的責(zé)任制度和崗位職責(zé),。梳理內(nèi)容包括：下達給各年級組的工作任務(wù)指標(biāo)；各處制定的崗位職責(zé),、工作規(guī)范,、廉政建設(shè)、師德師風(fēng),、績效考核,、責(zé)任追究等一系列規(guī)章制度。
我校結(jié)合家長會中群眾反映的意見和建議，對照已梳理的責(zé)任制度和崗位職責(zé),，切實做到“五對照”,，深入查找工作中存在的各種問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主要在權(quán)責(zé)設(shè)定,、依法行政,、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面對照檢查,；全體教師在思想作風(fēng),、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度,、敬業(yè)精神以及教育教學(xué)等方面對照檢查,。通過自查，從而找準(zhǔn)找出我校在權(quán)責(zé)設(shè)定,、依法履職,、依法治教、工作規(guī)范,、辦事效率,、責(zé)任機制、服務(wù)質(zhì)量和教育教學(xué),、培訓(xùn)機制建立,、師德師風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
為了讓自查取得更大成效,，營造工作作風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)的良好氛圍,。我校采取征求家長、教師,、社會意見的方式,，廣泛征求意見。9月30日下午,，開展了“家校攜手,，共創(chuàng)和諧”活動。向家長發(fā)放征求意見表,，就依法辦學(xué),、校風(fēng)校紀(jì)、教風(fēng)學(xué)風(fēng),、學(xué)校管理,、教書育人、教學(xué)成績等方面對學(xué)校進行評價,，滿意率為90%,。家長一致認(rèn)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新務(wù)實，能夠高質(zhì)量執(zhí)行各項工作任務(wù)，創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校,；教師隊伍敬業(yè)有活力,，能夠高效益地落實教育教學(xué)任務(wù)。這次活動收到了良好的社會效果,。
十一假后,，學(xué)校召開了各年級組長和部分教師座談會，就學(xué)校和各部門學(xué)期工作計劃的落實情況,、日常安排的各項工作的落實情況以及勤政廉政等方面征求他們的意見,。一致認(rèn)為，學(xué)校能嚴(yán)格執(zhí)行上級的政策法規(guī),，積極認(rèn)真完成上級組織的各項活動,，執(zhí)行效力高強，常做實事,、大事,，特色學(xué)校建設(shè)不斷出新。學(xué)校內(nèi)部政令暢通,，辦事效率非常高,，各項工作落實到位。今年教師節(jié),，校長帶領(lǐng)部分行政人員慰問受傷教師,，組織教師到秀水公園。讓教師在工作之余,，充分享受生活的美好,。
學(xué)校還狠抓教職工的個人自查。要求每個教職工全面反思個人在依法履職,、遵紀(jì)守法,、師德師風(fēng)、工作規(guī)范,、教書育人等方面存在的問題和不足，分析原因,，提出具體的整改措施,。
長期以來，職責(zé)不清,、責(zé)任不明,、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題,?！皪徫痪褪秦?zé)任”專題教育活動開展以來，該局通過開展崗責(zé)自查活動，發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責(zé)不清,、責(zé)任落實不到位,，工作任務(wù)不落實，甚至貽誤工作,；有些人員有崗無責(zé),，工作中拈輕怕重，不愿多做工作,，而部分同志工作量過于集中,，責(zé)任大扣分多，考核獎吃大鍋飯,，挫傷了大家的工作積極性,，現(xiàn)行考核機制的作用未得到有效發(fā)揮。
針對這些問題,，該局組織相關(guān)人員深入基層進行廣泛深入調(diào)研,，認(rèn)真分析深層次原因，研究解決問題的辦法和措施,。認(rèn)為產(chǎn)生問題的根源在于崗責(zé)機制不健全,，其中明確崗責(zé)是基礎(chǔ)，績效管理是關(guān)鍵,，只有做到二者的有機結(jié)合,，才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起,，梳理工作事項,，設(shè)立工作崗位，明確崗位職責(zé),，完善管理辦法,，狠抓各項措施的落實，切實強化崗位責(zé)任的績效管理,，促進工作積極性的提高,。
（一）深入調(diào)研，科學(xué)設(shè)置崗位,。在深入各基層分局調(diào)研的基礎(chǔ)上,，一是梳理工作事項，按照自上而下的原則,，首先組織各科室對對應(yīng)分局的工作事項進行梳理,。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實際工作事項在目前崗位的運作情況,，進行歸類,，設(shè)置了工作崗位,。二是制定崗位職責(zé)。根據(jù)工作事項的具體內(nèi)容,，進行概念化處理,，形成各崗位的工作職責(zé)。三是明確日常工作,，對經(jīng)常性,、常規(guī)性的工作進行單獨明確，逐條列明完成時限,，進行重點管理和考核,。在設(shè)崗環(huán)節(jié)，區(qū)分分局不同情況,，共設(shè)置了三個系列的崗位,。其中工作任務(wù)繁重、人員較多的城區(qū)分局,、孫溜分局設(shè)置主崗6個,，輔崗10個；其它分局設(shè)置主崗6個,，輔崗6個,；稽查局設(shè)置主崗14個，輔崗12個,。明確日常工作119項,。
（二）落實績效，制定管理辦法,。按照崗位職責(zé),、崗位風(fēng)險、工作難易程度,、崗位待遇相匹配的原則,，經(jīng)過廣泛調(diào)研和征求意見，制定了崗責(zé)績效管理辦法,。一是明確崗位分值,。每個崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值,。主崗統(tǒng)一設(shè)定為100分,，輔崗設(shè)定5—20分的分值區(qū)間，具體分值由分局自行設(shè)定,。主崗及輔崗分?jǐn)?shù)累加值為國稅干部崗位績效考核分值。二是設(shè)置崗位績效獎金,，按人均固定數(shù)額核定到各單位,。各單位考核獎發(fā)放總數(shù)嚴(yán)格控制在本單位核定獎金總額范圍內(nèi),。主崗考核獎采取縣局統(tǒng)一核定的方法，各輔崗獎金數(shù)額,，由分局應(yīng)根據(jù)難易程度,、工作量大小進行合理確定，原則上控制在30元—150元之間,。
（三）對號入座,，組織定崗定責(zé)。每名國稅干部原則上至少應(yīng)確認(rèn)一個崗位作為主崗,，在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作能力選擇一個輔崗作為兼崗,。一是確定主崗。每名國稅干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個主崗,，作為基本工作崗位,，主崗采取國稅干部自主選崗和分局研究決定相結(jié)合的辦法確定。二是確定兼崗,。在確定主崗的同時,，國稅干部可根據(jù)個人素質(zhì)、工作能力等因素選擇若干輔崗,。輔崗采取競崗方式,，在分局公開競爭，輔崗報名人員只有1人,，由分局根據(jù)實際情況可以直接確定,。三是崗位確認(rèn)。組織填寫崗位職責(zé)確認(rèn)書,，以示明確崗位和責(zé)任,。四是崗位公示。崗位確定后,，分局在本單位公示崗位確認(rèn)情況,，接受監(jiān)督。
（四）嚴(yán)密組織,，實施崗責(zé)考核,。一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對分局的考核結(jié)果，由分局落實到個人,。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績效情況對分局人員進行綜合考核,，及時統(tǒng)計匯總考核結(jié)果，上報縣局考核部門,。三是縣局考核部門及時匯總考核情況計算每人應(yīng)得績效考核獎,，并按月將績效考核獎統(tǒng)計情況傳遞財務(wù)部門兌現(xiàn)考核獎。四是按月公示考核結(jié)果,。建立崗責(zé)績效考核結(jié)果公示欄,，每月一公示,，廣泛接受監(jiān)督。
（一）增強了崗責(zé)意識,。通過重新設(shè)立崗位,，明確崗責(zé)，使每個同志進一步明確了自己的崗位是什么,，職責(zé)有哪些,，具體日常工作有哪些等，從而更好地盡職履責(zé),，提高了履責(zé)的能力和水平,。
（二）提高了履責(zé)積極性，激發(fā)了工作動力,。根據(jù)崗責(zé)績效管理辦法,，每增加一個崗位，就會得到一個崗位相應(yīng)的待遇,，實現(xiàn)了責(zé)任,、能力與利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一個單位內(nèi)部崗位之間獎金差距達x元,，徹底改變了過去干與不干一個樣,，干多干少一個樣的局面，激發(fā)了工作動力,，調(diào)動了工作積極性,。
（三）樹立了正確的用人導(dǎo)向。崗責(zé)績效管理結(jié)果直接與個人經(jīng)濟利益,、政治待遇掛鉤,，通過設(shè)崗定責(zé)，真正發(fā)揮了基層業(yè)務(wù)骨干的作用,，使那些素質(zhì)高,、有能力、能干事的同志發(fā)揮應(yīng)有作用,，并得到相應(yīng)的報酬和政治待遇,，通過考核考出了正氣，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,。
（四）推動了工作開展,。通過落實崗責(zé)并嚴(yán)格考核，進一步理順了工作關(guān)系,，暢通了履行崗責(zé)的渠道,，在系統(tǒng)內(nèi)形成“有崗則有責(zé)，盡責(zé)則有位”和“盡責(zé)得褒獎,，失職受懲處”的共識,，國稅干部積極履職盡責(zé),，促進了各項工作的順暢開展。上半年該局常規(guī)性工作考核居全市第三名,。1—7月份，累計完成收入x萬元,，同比增長x%,，增收x萬元。
政府官員履職情況自查報告篇十四
現(xiàn)就學(xué)校和各部門學(xué)期工作計劃的落實情況,、日常安排的各項工作的落實情況以及勤政廉政等,，履職盡責(zé)自查報告根據(jù)教育局關(guān)于開展“履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為”主題教育的實施方案》精神，我校在第一階段學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上,，對照崗位職責(zé),，認(rèn)真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查工作情況報告如下：
根據(jù)教育局關(guān)于開展“履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為”主題教育的實施方案》精神,，我校在第一階段學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上，對照崗位職責(zé),，認(rèn)真開展了自查自糾工作,，深入查找工作中存在的問題。現(xiàn)將自查工作情況報告如下：
二,、加強領(lǐng)導(dǎo),，確保組織工作和管理工作取得成效。
為了認(rèn)真抓好第二階段的工作,，我校成立了由姚校長為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照“五個方面”的自查要求，帶頭自查,，帶頭征求意見,，落實責(zé)任，采取自上而下的方式,，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起,，然后到每一位教職工，分層分級組織進行,。按照權(quán)責(zé)對等的原則,，逐項逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見,，真誠采納意見和建議,。
1、行政班子說職責(zé),。
學(xué)校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施,。隨后,，討論明確各自的崗位職責(zé)，并對職責(zé)范圍進行了局部調(diào)整,。會上,，大家還一致認(rèn)為，作為組織者,、管理者,，必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來，增強創(chuàng)新意識,，提高自身的管理能力和科研能力,。
2、班主任說職責(zé),。
政府官員履職情況自查報告篇十五
加強履職盡責(zé)管理,根本目的在于激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,落腳點在于促進工作,、推動發(fā)展。單位履職盡責(zé)自查是加強履職盡責(zé)的方式之一,，下面是本站小編整理的單位履職盡責(zé),。
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一,、落實三定方案情況,。
我單位行政編制四人，現(xiàn)有工作人員七人,，均為副科級干部,，其中有三人為今年組織調(diào)配。今年以來,，我單位以三定規(guī)定為依據(jù),，嚴(yán)格按三定方案的執(zhí)行情況以及工作程序、工作制度,、管理權(quán)限和程序設(shè)立機構(gòu),，沒有擅自增掛機構(gòu)牌子，提高機構(gòu)規(guī)格,，認(rèn)真貫徹落實有關(guān)機構(gòu)編制工作的方針,、政策、法規(guī),，嚴(yán)格執(zhí)行縣編委,、編辦的文件要求和部署開展有關(guān)工作，各項工作取得長足進步,。全年共受理各類審批事項10018件,，提前辦結(jié)9519件，提前辦結(jié)率95%，即辦件和承諾期內(nèi)辦結(jié)率均為100%,。審批各類項目投資人民幣35億元,、1800萬美元，完成辦件和常規(guī)收費1600萬元,。
一是根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于第六批取消和調(diào)整行政審批項目的決定》和《安徽省人民政府關(guān)于公布省級行政審批項目清理結(jié)果的決定》及省監(jiān)察廳,、省法制辦、省政務(wù)服務(wù)中心明傳電報通知部署,，縣政務(wù)服務(wù)中心會同監(jiān)察局,、編辦、法制辦,，對全縣44個具有行政審批職能的單位取消和調(diào)整行政審批項目落實情況進行認(rèn)真檢查，現(xiàn)場提出整改意見限期整改,。此次工作共取消行政審批項目18項,、合并行政審批項目56項、轉(zhuǎn)變管理方式15項目,、下放13項,、凍結(jié)7項，為新政務(wù)中心進駐項目打下了基礎(chǔ),，確保了取消和調(diào)整行政審批項目工作的實效,。
二是為了使我縣政務(wù)中心進駐項目更完善、進駐方案科學(xué)合理,、最大限度發(fā)揮政務(wù)中心平臺優(yōu)勢,，中心積極主動向縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報周邊縣市的做法和初步進駐設(shè)想,，4月10日,，縣委、縣政府召開了政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)場辦公會,，縣委書記陳俊,、縣長李中華親自參加了并分別作了重要指示，縣領(lǐng)導(dǎo)項躍文,、許海東,、楊春輝、潘友慶,、金正開分別對中心建設(shè)提出了指導(dǎo)意見,。新中心建設(shè)方案確定后，中心根據(jù)新址辦公面積,，合理設(shè)置服務(wù)窗口,，主動和相關(guān)部門溝通對接，積極落實應(yīng)進服務(wù)項目，針對多家銀行認(rèn)為新中心面積小,，無法深層次開展工作的不利局面,，中心和多家金融部門對進駐事宜進行了耐心細(xì)致的溝通，擇優(yōu)選擇進駐銀行,。
三是多次組織中心窗口工作人員赴縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū),、高橋灣科技園等企業(yè)集中度高的地區(qū)，為企業(yè)提供決策咨詢,、政策解答,、辦證服務(wù)等多項服務(wù)。召集企業(yè)負(fù)責(zé)人廣泛征求意見并現(xiàn)場辦公,，查找審批服務(wù)過程中存在的不足和企業(yè)群眾需要,，制定周密措施加以整改。進一步完善聯(lián)合審批服務(wù)制,，中心已多次牽頭,，主要負(fù)責(zé)人帶隊，發(fā)改委,、公安局,、林業(yè)局等相關(guān)職能部門參加，已成功地為上?？蜕?、江蘇客商、合肥客商提供了旅游開發(fā)項目,、礦產(chǎn)項目,、節(jié)能項目等多項聯(lián)審聯(lián)批服務(wù)。
四是根據(jù)省,、市20xx年度政務(wù)公開工作要點,，結(jié)合我縣實際，擬編了《霍山縣政務(wù)公開要點》,。督促各單位把政務(wù)公開工作分解到單位內(nèi)部的有關(guān)科室和人員,，強化一把手掛帥、副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機制,。采取抽查和重點督查的方法,，經(jīng)常性開展監(jiān)督檢查工作，及時提出整改意見,，限期整改,，有力的促進了全縣政務(wù)公開工作。不斷完善政務(wù)公開制度,。通過完善政務(wù)公開各項制度,，促進政務(wù)公開工作走上制度化,、規(guī)范化的軌道。抓好示范建設(shè),。積極開展創(chuàng)建推行政務(wù)公開示范點活動,，加大市級示范點和縣級示范點建設(shè)力度，通過典型引路,，示范先行,，起到了以點帶面的輻射作用。依托政府門戶網(wǎng)站和各單位網(wǎng)站,，推進電子政務(wù)建設(shè)和網(wǎng)上政務(wù)公開,。把政府門戶網(wǎng)站列為公開政府信息的重要途徑，同電子政務(wù)中心合作,，將霍山縣政府網(wǎng)頁改版,，增設(shè)了政務(wù)信息,、政務(wù)公開等專欄,，注重有效發(fā)揮縣有線電視臺,、廣播、報紙等媒體的作用,，讓不同層次的群眾通過不同渠道獲取信息。
五是中心進一步修改,、完善了巡查督查制度,、值班制度、請假考勤制度等,，細(xì)化了窗口及工作人員考評細(xì)則,，調(diào)整了考勤管理辦法，出臺了辦件回訪制度,，建立健全了更加嚴(yán)格的制度體系,，推進了規(guī)范化管理。中心設(shè)立投訴箱,、發(fā)放評議表,、網(wǎng)上辦件評議、效能監(jiān)察,、現(xiàn)場評議,、辦件回訪等監(jiān)督方式外，進一步強化了辦件監(jiān)督檢查機制,。堅持對重點項目,、招商引資項目實行綠色通道服務(wù)制度。同時在行政服務(wù)大廳設(shè)立專門窗口,，實行值班制度,。在中心各窗口開展比效率,、比服務(wù)、比貢獻三比活動,，堅持每月通報一次中心運行管理,、考勤辦件、窗口評先情況,。全年共分月評出共產(chǎn)黨員先鋒模范崗12個,、36個紅旗窗口、36名服務(wù)明星,。
三,、機構(gòu)編制日常管理執(zhí)行情況。
今年組織上安排三位領(lǐng)導(dǎo)干部到中心,，中心實有人數(shù)七人,，中心嚴(yán)格按照《機構(gòu)編制管理冊》及編制準(zhǔn)予調(diào)入卡和事業(yè)單位登記管理的進行辦理，嚴(yán)格清理在編不在崗和違規(guī)領(lǐng)取財政資金文件的宣傳發(fā)動和清理工作,，并延伸到窗口,，讓全體工作人員掌握政策。
四,、創(chuàng)新做法,。
認(rèn)真做好我縣行政審批服務(wù)兩集中兩到位改革，縣政務(wù)中心會同監(jiān)察局,、編辦,、法制辦等部門，認(rèn)真開展調(diào)研工作,，積極借鑒發(fā)達地區(qū)政務(wù)中心先進經(jīng)驗,，縣政府組織領(lǐng)導(dǎo)組成員單位赴滁州、天長,、壽縣等兄弟縣區(qū)學(xué)習(xí)考察,，結(jié)合霍山實際起草了《霍山縣行政審批兩集中兩到位改革實施方案》，縣委會,、縣政府常務(wù)會議研究通過《實施方案》,，9月30日縣委、縣政府召開了霍山縣兩集中兩到位改革動員大會,，縣委書記陳俊作了重要講話,，縣委、常務(wù)副縣長許海東作了動員報告,，會議的召開,，拉開了我縣行政審批服務(wù)兩集中兩到位改革的序幕。
根據(jù)教育局關(guān)于開展“履行,。
崗位職責(zé),。
規(guī)范從政行為”主題教育活動的實施方案》精神,，我校在第一階段學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上，對照崗位職責(zé),，認(rèn)真開展了自查自糾工作,，深入查找工作中存在的問題。現(xiàn)將自查工作情況報告如下：
一,、加強領(lǐng)導(dǎo),，確保組織工作和管理工作取得成效。
為了認(rèn)真抓好第二階段的工作,，我校成立了由姚校長為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照“五個方面”的自查要求，帶頭自查,，帶頭征求意見,，落實責(zé)任，采取自上而下的方式,，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起,，然后到每一位教職工，分層分級組織進行,。按照權(quán)責(zé)對等的原則,，逐項逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見,，真誠采納意見和建議,。
1、行政班子說職責(zé),。
學(xué)校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后,，討論明確各自的崗位職責(zé),，并對職責(zé)范圍進行了局部調(diào)整。會上,，大家還一致認(rèn)為,，作為組織者、管理者,，必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來,，增強創(chuàng)新意識，提高自身的管理能力和科研能力,。
2,、班主任說職責(zé)。
班主任首先分年級組,，集中圍繞“帶好一個班,，教好每一個學(xué)生,，聯(lián)系好每一個家庭”來談體會，談師德,，談職責(zé),。大家普遍認(rèn)為，班主任職責(zé)在于調(diào)查研究學(xué)生情況,，了解學(xué)生的家庭情況,，思想品德情況，學(xué)習(xí)情況,，身體情況,，以及個性心理特點、興趣特長,，做好家訪工作;組織管理班級集體,，班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實際情況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo),，建立班級常規(guī),，培養(yǎng)良好的班風(fēng)，搞好班主任如下的日常組織管理工作;協(xié)調(diào)教育力量,，溝通各種渠道,，要負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負(fù)擔(dān),，聯(lián)系本班家長和社會有關(guān)方面的支持,、配合，共同做好學(xué)生的教育工作;要訂好班主任計劃,，檢查計劃執(zhí)行情況,，做好總結(jié)工作。會后要求每一位班主任撰寫自查自糾報告,。
3,、科任教師說職責(zé)。
科任教師分備課組開展了履職情況匯報,，開展批評和自我批評活動,，然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課,，改好每一本作業(yè)”來談體會,，談師德，談職責(zé),。大家一致認(rèn)為,，全面實施素質(zhì)教育，突出特色,，是每一位教師的歷史使命,。
二,、加強學(xué)習(xí)，為自查工作奠定牢固的思想基礎(chǔ),。我校把加強執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終,，召開由年級組長、教研組參加的會議,，重溫教育局和學(xué)校下發(fā)的相關(guān)文件的精神,，深入學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關(guān)文件,，多渠道收集并學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗和做法,，牢固樹立依法行政、依法辦學(xué),、依法從教的觀念,，為自查做好了充分的思想準(zhǔn)備。
三,、廣泛宣傳,，發(fā)動教職工主動參與，消除教職工疑慮,。
我校采取多種形式的宣傳活動,，向教職工講清開展這項活動的目的意義，是為了更好的為學(xué)校,、為教師,、為學(xué)生服務(wù)，講明我們改進工作,、把各種責(zé)任落到實處的誠心和決心，取得教職工的理解,、信任和支持,，以真心換真誠,。
四,、集中精力，梳理現(xiàn)有崗位職責(zé),、責(zé)任制度,。
自查工作開展以后，我們在繼續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真梳理現(xiàn)有的責(zé)任制度和崗位職責(zé),。梳理內(nèi)容包括：下達給各年級組的工作任務(wù)指標(biāo);各處制定的崗位職責(zé)、工作規(guī)范,、廉政建設(shè),、師德師風(fēng),、績效考核,、責(zé)任追究等一系列,。
規(guī)章制度。
五,、認(rèn)真查找差距,，切實做到“五對照”。我校結(jié)合家長會中群眾反映的意見和建議,，對照已梳理的責(zé)任制度和崗位職責(zé)，切實做到“五對照”,，深入查找工作中存在的各種問題,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主要在權(quán)責(zé)設(shè)定,、依法行政、服務(wù)態(tài)度,、辦事效率等方面對照檢查;全體教師在思想作風(fēng),、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度,、敬業(yè)精神以及教育教學(xué)等方面對照檢查,。通過自查，從而找準(zhǔn)找出我校在權(quán)責(zé)設(shè)定,、依法履職,、依法治教、工作規(guī)范,、辦事效率,、責(zé)任機制、服務(wù)質(zhì)量和教育教學(xué),、培訓(xùn)機制建立,、師德師風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
六,、廣泛征求意見,，促進自查工作取得成效。
為了讓自查取得更大成效,，營造工作作風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。我校采取征求家長,、教師,、社會意見的方式，廣泛征求意見,。9月30日下午,，開展了“家校攜手，共創(chuàng)和諧”活動,。向家長發(fā)放征求意見表,，就依法辦學(xué)、校風(fēng)校紀(jì),、教風(fēng)學(xué)風(fēng),、學(xué)校管理、教書育人,、教學(xué)成績等方面對學(xué)校進行評價,，滿意率為90%。家長一致認(rèn)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新務(wù)實,，能夠高質(zhì)量執(zhí)行各項工作任務(wù),，創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校;教師隊伍敬業(yè)有活力,，能夠高效益地落實教育教學(xué)任務(wù),。這次活動收到了良好的社會效果,。
十一假后，學(xué)校召開了各年級組長和部分教師座談會,，就學(xué)校和各部門學(xué)期,。
工作計劃。
的落實情況,、日常安排的各項工作的落實情況以及勤政廉政等方面征求他們的意見,。一致認(rèn)為，學(xué)校能嚴(yán)格執(zhí)行上級的政策法規(guī),，積極認(rèn)真完成上級組織的各項活動,，執(zhí)行效力高強，常做實事,、大事,，特色學(xué)校建設(shè)不斷出新。學(xué)校內(nèi)部政令暢通,，辦事效率非常高,，各項工作落實到位。今年教師節(jié),，校長帶領(lǐng)部分行政人員慰問受傷教師,，組織教師到秀水公園。讓教師在工作之余,，充分享受生活的美好,。
七、抓好個人自查,，反思工作效果,。
學(xué)校還狠抓教職工的個人自查。要求每個教職工全面反思個人在依法履職,、遵紀(jì)守法,、師德師風(fēng)、工作規(guī)范,、教書育人等方面存在的問題和不足,，分析原因，提出具體的整改措施,。綜上所述,，我校嚴(yán)格按照xx市教育局開展此項活動的第二階段工作要求，圍繞履行職能和責(zé)任落實情況,，廣泛征求社會各界的意見和建議;同時對照學(xué)校相關(guān)規(guī)定及教育教學(xué)管理等方面的制度,，對照各自擔(dān)負(fù)的職責(zé)，對照廣大群眾的意見等情況進行系統(tǒng)的自查，找準(zhǔn)學(xué)校,、個人存在的問題和薄弱環(huán)節(jié);并將自查的情況和征求的意見進行分析歸類,，對學(xué)校每個具體崗位的職責(zé)設(shè)定、責(zé)任落實的現(xiàn)狀等進行系統(tǒng)梳理,，提出整改措施,，有效地提高了教職員工尤其是行政班子的執(zhí)行力，進一步提升了辦事效能,，為實現(xiàn)學(xué)校既快又好的跨越式發(fā)展,。
根據(jù)教育局《20xx年東西湖區(qū)教育系統(tǒng)加強履職盡責(zé)督促檢查工作實施方案》要求，我校在學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上,，對照崗位職責(zé),，認(rèn)真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題,，現(xiàn)將自查工作情況報告如下：
一,、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保組織工作和管理工作取得成效,。
為了認(rèn)真抓好此項工作,，我校成立了由聶建軍校長、趙群立書記為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照“五個方面”的自查要求,，帶頭自查，帶頭征求意見,，落實責(zé)任,，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起,，然后分層分級組織進行,。按照權(quán)責(zé)對等的原則，逐項逐條展開自查,，找出差距廣泛聽取意見,，真誠采納意見和建議。
一是學(xué)校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施,。隨后,，討論明確各自的崗位職責(zé)，并對職責(zé)范圍進行了局部調(diào)整,。會上,，大家還一致認(rèn)為，作為組織者,、管理者,，必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來,，增強創(chuàng)新意識，提高自身的管理能力和科研能力,。二是科任教師分備課組開展了履職情況匯報,，開展批評和自我批評活動，然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課,，上好每一節(jié)課，改好每一本作業(yè)”來談體會,，談師德,，談職責(zé)。大家一致認(rèn)為,，全面實施素質(zhì)教育,，突出特色，是每一位教師的歷史使命,。
二,、加強學(xué)習(xí)，廣泛宣傳,，發(fā)動教職工主動參與,，消除教職工疑慮。
我校把加強執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終,，重溫教育局和學(xué)校下發(fā)的相關(guān)文件的精神,，深入學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關(guān)文件,，牢固樹立依法行政,、依法辦學(xué)、依法從教的觀念,，為自查做好了充分的思想準(zhǔn)備,。
同時，我校采取多種形式的宣傳活動,，向教職工講清開展這項活動的目的意義,，是為了更好的為學(xué)校、為教師,、為學(xué)生服務(wù),，講明我們改進工作、把各種責(zé)任落到實處的誠心和決心,，取得教職工的理解,、信任和支持，以真心換真誠,。
三,、認(rèn)真查找差距,，切實做到“五對照”，積極整改,。
我校結(jié)合家長會,、教代會、黨員大會等群眾反映的意見和建議,，對照已梳理的責(zé)任制度和崗位職責(zé),，切實做到“五對照”，深入查找工作中存在的各種問題,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主要圍繞嚴(yán)格依法行政,、服務(wù)改善民生、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和收集解決問題五個方面對照檢查;全體教師在思想作風(fēng),、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度,、敬業(yè)精神以及教育教學(xué)等方面對照檢查,。
1、嚴(yán)格依法行政方面,。認(rèn)真貫徹落實中央,、省、市,、區(qū)重大決策部署;按照法定職責(zé)要求,，切實履行職責(zé);認(rèn)真執(zhí)行各項教育法律、法規(guī),、政策;做到有法必依,、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究等方面的要求,。
2,、服務(wù)改善民生方面。嚴(yán)格招生政策,，對適齡兒童入學(xué)難和進城務(wù)工人員隨遷子女入學(xué)難等教育民生問題按照上級要求認(rèn)真貫徹落實;對義務(wù)教育財政性資金按照政策文件合理使用;公開教育資助款發(fā)放;嚴(yán)格收費政策,，我們不存在農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校變相收取學(xué)雜費或向?qū)W生家長亂攤派的問題。
3,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面,。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委六條意見,、市十一條禁令和區(qū)委及市教育工委關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面的要求;扎實推進“三嚴(yán)三實”,、“嚴(yán)守政治紀(jì)律、嚴(yán)明政治規(guī)矩”等集中教育活動的落實,，及時糾正“四風(fēng)”問題及“為官不為”,、對基層和群眾“生冷硬推拖”,、工作效率低下等懶政怠政問題;不存在公款吃喝、公款旅游,、公車私用,、辦公用房超標(biāo)等問題;不存在利用招生、擇校,、升學(xué)和教師招聘,、評先晉級之機收受賄賂搞吃拿卡要的問題;不存在在職教師從事有償家教的問題;不存在違規(guī)補課亂收費、超標(biāo)準(zhǔn)超范圍收費,、自立項目亂收費等損害學(xué)生家長利益的問題,。
4、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面,。真正落實經(jīng)常性的教育活動;健全完善履職盡責(zé)的長效機制;領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部堅決履行“一崗雙責(zé)”;嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,，健全選人用人機制,，是否存在選人用人上的不正之風(fēng);領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》,，不存在領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手教育工程采購、教學(xué)設(shè)備采購和對外引進服務(wù)采購的問題;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行個人事項報告制度,，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,，不存在違規(guī)發(fā)放津貼和福利的問題，不存在違規(guī)收受禮品,、禮金,、購物卡等問題;不存在“小官巨腐”等基層腐敗問題和案件線索隱瞞不報、追責(zé)問責(zé)不到位的問題,。
5,、收集和解決問題方面。群眾舉報投訴渠道暢通,，及時處理解決群眾舉報投訴問題;群眾路線教育實踐活動整改問題落實到位,，尤其校級干部辦公用房超標(biāo)進行了整改;針對近幾年電視問政中暴露出來的相關(guān)問題對照自查做到了整改。
通過對照自查,，從而找準(zhǔn)找出我校在權(quán)責(zé)設(shè)定,、依法履職、依法治教,、工作規(guī)范,、辦事效率、責(zé)任機制,、服務(wù)質(zhì)量和教育教學(xué),、培訓(xùn)機制建立、師德師風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),。
同時,，學(xué)校還狠抓廣大黨員干部的個人自查,。要求每個黨員干部全面反思個人在依法履職、遵紀(jì)守法,、師德師風(fēng),、工作規(guī)范、教書育人等方面存在的問題和不足,，分析原因,，提出具體的整改措施。綜上所述,，我校嚴(yán)格按照區(qū)育局開展此項活動的工作要求,，圍繞履行職能和責(zé)任落實情況，對照學(xué)校相關(guān)規(guī)定及教育教學(xué)管理等方面的制度,，對照各自擔(dān)負(fù)的職責(zé),，對照廣大群眾的意見等情況進行系統(tǒng)的自查，找準(zhǔn)學(xué)校,、個人存在的問題和薄弱環(huán)節(jié);并將自查的情況和征求的意見進行分析歸類,，對學(xué)校每個具體崗位的職責(zé)設(shè)定、責(zé)任落實的現(xiàn)狀等進行系統(tǒng)梳理,，提出整改措施,，有效地提高了廣大黨員干部尤其是行政班子的執(zhí)行力，進一步提升了辦事效能,，為實現(xiàn)學(xué)校既快又好的跨越式發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。
政府官員履職情況自查報告篇十六
我于20xx年11月當(dāng)選為曾家鎮(zhèn)龍蔭社區(qū)黨支部副書記，三年中,，我在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)支部及各位黨員同志們的支持下,，本人以“三個代表”重要思想為指針,，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持謙虛謹(jǐn)慎,、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),，堅持做到思想上積極進取、工作上求真務(wù)實,、生活上從嚴(yán)要求,，踏踏實實，盡心盡職,，圓滿地完成了組織上所交付的各項任務(wù),。
現(xiàn)將三年來的思想、工作情況向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下述職：
我深知作為一名社區(qū)黨支部副書記只有通過強化學(xué)習(xí)掌握黨的路線,、政策,，才能樹立大局意識,，服務(wù)意識，才能不斷適應(yīng)新形勢下社區(qū)工作的需要,，在平時的工作實踐中,，我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十七屆三中全會精神為行動指南，牢固全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，使自己的行為規(guī)范符合基層干部的基本要求,，始終和上級黨組織保持一致，通過學(xué)習(xí)黨的各項路線,、方針,、政策、法律,、法規(guī)和向身邊的同志學(xué)習(xí),，不斷提高了自己的政治素質(zhì)和理論水平，增強了黨性,。
作為一名社區(qū)副書記,，我時刻牢記自己的職責(zé)和使命，按照領(lǐng)導(dǎo)要求,，積極努力解決問題,，只要是工作需要,，無論是黨支部工作還是其他工作,，都不分份內(nèi)份外，盡心竭力去做好,，時時處處以團結(jié)為重,，事業(yè)為重，顧全大局,，不計較個人得失,。對待同志以誠相待，團結(jié)合作,，協(xié)作其他同志完成社區(qū)的各項工作,。
（一）支部工作。
1,、夯實黨建工作基礎(chǔ),。
在熟悉掌握黨員基本信息的基礎(chǔ)上，對困難黨員,、下崗失業(yè)黨員,、個體黨員、離退休黨員進行分類管理,，及時更新黨員臺帳,，及時做好了黨支部有關(guān)會議活動的記錄,。做到了臺帳進冊，制度上墻,，歸檔完整,，隨時備查。
2,、以各種活動為載體抓支部工作,。
以開展“紅巖家園”、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,、“三項制度”,、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和外出參觀學(xué)習(xí)等各種活動為載體，認(rèn)真落實黨的路線,、方針,、政策，增強社區(qū)支部的戰(zhàn)斗力,、凝聚力,，使社區(qū)支部工作更加深入主動。
3,、抓好黨員發(fā)展工作,。
在發(fā)展壯大基層組織工作中，能堅持“高標(biāo)準(zhǔn),、調(diào)年齡結(jié)構(gòu),、慎重發(fā)展”的方針，以發(fā)展女黨員和青年黨員,，特別注重發(fā)展文化程度高,、年齡輕、素質(zhì)好的對象為重點,，做好黨員發(fā)展工作,。三年來，共舉辦三期入黨積極分子培訓(xùn)班,，培養(yǎng)20余名入黨積極分子,，發(fā)展黨員8名，為黨組織注入了新鮮血液,。
4,、黨員教育管理工作。
通過每年的“七,、一”組織黨員重溫入黨誓詞進行黨性教育,；認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)"三個代表"重要思想和十七屆三中全會精神、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀；健全落實"三會一課"制度,，加強黨員電化教育工作,。做好一年一度的民主評議黨員工作，按規(guī)定抓好黨費收繳工作,。
5,、開展送溫暖活動。
我認(rèn)真全面的了解和清理每個黨員的家庭情況,，對需要幫扶的黨員進行了扶持,，通過春節(jié)送溫暖、端節(jié)送粽子,、中秋送月餅等方式對老黨員,、困難黨員進行看望、慰問和扶持,，三年共看望和扶持黨員10余名,，使他們充分感受到組織的關(guān)懷和溫暖。
（二）擺正位置當(dāng)好參謀和助手,。
回顧我所做的工作和取得的一點成績,，雖有個人的努力，但更離不開鎮(zhèn)黨委,、龍蔭社區(qū)支部和全體黨員群眾的關(guān)心,、支持和幫助，在此我要對三年來一直關(guān)心,、支持我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們真誠的道一聲“謝謝你們,！”。我在平時的工作中,，還存在以下不足：思想政治工作做得不夠深入,；在開展一系列的活動的時候,，沒有充分調(diào)動社區(qū)黨員的學(xué)習(xí)積極性,，在一些黨員表現(xiàn)出懈怠的情況下并沒有有效的激勵手段；急需提高業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，理論與實踐的結(jié)合做得不夠完善,；工作中有急躁現(xiàn)象，工作方式還有待進一步改進,，我將在今后的實踐中認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,，努力提高工作水平和能力。
以上是我三年來的所有成績和缺點,，請領(lǐng)導(dǎo)和各位黨員同志們考評,。
政府官員履職情況自查報告篇十七
本文目錄。
為確保一方安寧，確保學(xué)校安全,，確保師生平安,，我們學(xué)校長期以來把安全工作當(dāng)做重中之重的工作，當(dāng)做天大的事在抓,。我們成立了安全工作專班,，，常常定期對校園安全工作進行大排查,，不定期地勤于小查,。
近期，我們學(xué)校的安全管理專班又對整個校園的校舍進行了一次徹底的自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一,、管理機構(gòu)。
組長：
副組長：
組員：
1,、加強宣傳力度,。我們在校園醒目處書寫了固定的安全標(biāo)語，如“學(xué)校無小事,，安全大于天”,、“安全工作年年抓、月月抓,、日日抓,、時時抓”等。
2,、管理到位,，常抓重點。
對校園校舍安全隱患經(jīng)常性進行排查,，監(jiān)控并整改,。學(xué)校安全工作做到了長抓不懈。最近,，我們通過校舍安全自查,，發(fā)現(xiàn)了一些問題，特向教育總支匯報：
(1)我們學(xué)校的綜合樓墻體嚴(yán)重裂縫,，估計屬于c級危房,。
(2)我們教學(xué)樓的東墻因為地基太虛導(dǎo)致墻體從一樓到四樓出現(xiàn)明顯裂縫。
(3)我們校園的西部圍墻因為預(yù)制板廠的載重車輛經(jīng)常在圍墻外穿行,，導(dǎo)致圍墻嚴(yán)重傾斜并出現(xiàn)多處裂痕,。
(4)我們留守中心的西邊平房面積比較大。這一棟平房包括留守學(xué)生的食堂操作間,、就餐大廳,、儲藏室、學(xué)生開水房、浴室等,，是師生每天必須幾次光臨的場所,。然而，這地方卻不能給人以安全感,。因為這棟平房的屋面行橋過小,，人架看上去也不很牢固，瓦面出現(xiàn)波浪形,，布瓦稀疏地蓋著,，一到下雨天屋內(nèi)就成了河。
爭取危改專項資金解決為盼!
總之,，學(xué)校安全工作是頭等大事,，我們必須長抓不懈。我們的安全管理必須做到制度化,、規(guī)范化,、具體化、經(jīng)?；?。
施，積極推進,。二是不斷加強自身修養(yǎng),，進一步增強自律意識和自我約束能力，筑牢防腐倡廉的思想防線,。三是在分管的就業(yè),、解困、職業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)民工工作中,，建立完善各項制度和良性工作機制,，對就業(yè)資金的安排使用嚴(yán)格按政策執(zhí)行，加強調(diào)查核實,，對資金的撥付實行集體會審,，從源頭上、制度上管好了重點工作,。四是管好家屬和身邊的工作人員,，嚴(yán)禁借工作之機行個人之便，謀個人私利,。四是對個別干部職工一旦有不良傾向，及時進行交心談心和批評教育,，弘揚正氣,，抵制歪風(fēng)。
回顧一年來的工作實踐和思想實際，雖然較好地履行了工作職責(zé),，取得了一些成績,，但也存在著一定不足：一是學(xué)習(xí)需要進一步加強，有時會議較多,，事務(wù)性工作較多,，在學(xué)習(xí)的時間方面保證不夠。二是在批評同志方面,，有時礙于面子,，沒有及時嚴(yán)厲地批評教育。
在今后的工作中,，我將進一步克服不足,，不斷完善和提高自己。進一步加強學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì);進一步解放思想,，大膽創(chuàng)新工作;進一步強化宗旨觀念，樹立服務(wù)意識;進一步樹立科學(xué)發(fā)展觀,，構(gòu)建和諧勞動保障;進一步樹立廉潔自律意識,，增強據(jù)腐防變的能力。
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按照街道紀(jì)委的部署要求,，進一步加強社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進社區(qū)基層干部廉潔履行職責(zé),，推動社區(qū)科學(xué)發(fā)展,，建設(shè)高素質(zhì)的社區(qū)基層干部隊伍，我社區(qū)組織學(xué)習(xí)了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》,。通過學(xué)習(xí)《規(guī)定》中“五個禁止”和“二十二個不準(zhǔn)”,，填補了以往沒有專門針對農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)的制度空白，對于健全和完善黨員干部的行為規(guī)范制度體系,，解決農(nóng)村基層干部履職中出現(xiàn)的各種不廉潔,、不規(guī)范問題，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),，保持黨紀(jì)法規(guī)建設(shè)同步推進,，形成加強農(nóng)村基層組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的整體合力，推動農(nóng)村經(jīng)濟和諧發(fā)展具有十分重要的意義,，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合我社區(qū)的工作實際，自查如下：
堅持“以學(xué)習(xí)促提升,、以自查促整改,、以實踐求實效”的原則,，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神實質(zhì)，自覺把“五個禁止”“二十二個不準(zhǔn)”要求融入到具體社區(qū)工作中,，嚴(yán)以律己,，忠誠履職，個人執(zhí)行《規(guī)定》總體良好,。
1,、堅持“知”與“行”結(jié)合。
逐條學(xué)習(xí)《規(guī)定》,，全面,、準(zhǔn)確、深入領(lǐng)會其精神實質(zhì),，將形成的理念用于實踐,，做到知行合一。在學(xué)習(xí)中對照檢查“五個禁止”和“二十二個不準(zhǔn)”執(zhí)行情況,，主動及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題和不足,，在工作、生活和社會交往中自覺踐行廉潔履職,，真正做一個為民,、務(wù)實、清廉的社區(qū)工作者,。
2,、堅持“自律”與“他律”結(jié)合。
嚴(yán)格按照《規(guī)定》要求和規(guī)定,，進一步規(guī)范自身行為,，時時提醒自己，處處要求自己自覺遵守《規(guī)定》,。
3,、堅持“盡心”與“盡職”結(jié)合。
自覺用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己,，堅持把發(fā)展作為第一要務(wù),，全心全意為人民服務(wù)，堅持清正廉潔,，樹立良好作風(fēng),，創(chuàng)新發(fā)展思維，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績,。勤于思考,，從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結(jié)和提煉經(jīng)驗性做法,，用以解決發(fā)展中的矛盾,、前進中的難題,、工作中的癥結(jié),。
通過對照“五個禁止”“二十二個不準(zhǔn)”,，深入開展自查，我在思想作風(fēng),、工作作風(fēng)等方面存在以下不足：
1.缺乏有的意識和自覺性,。
在自身修養(yǎng)方面要求不夠嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)不高,，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化,。
2.學(xué)習(xí)有所欠缺。
在實際學(xué)習(xí)過程中,，往往出現(xiàn)因為認(rèn)識不足疏于學(xué)習(xí),、事物繁忙難以集中時間學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性,。
3.開展批評和自我批評不夠,。
在思想、工作,、作風(fēng)上暴露一些問題,，有其客觀因素，也存在主觀認(rèn)識原因,，主要表現(xiàn)在重事務(wù),，輕學(xué)習(xí)。習(xí)慣從客觀上強調(diào)工作忙,、任務(wù)重,，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
1.加強自身修養(yǎng),，牢固樹立宗旨意識,。
繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》，時刻以《規(guī)定》中的標(biāo)準(zhǔn)作為工作處事的原則,。不斷加強理論學(xué)習(xí),，夯實自身思想政治基礎(chǔ)，加強自身修養(yǎng),，時刻把人民群眾的利益放在第一位,，做到權(quán)為民所用、情為民所系,、利為民所謀,。
2.自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色,。
按照《規(guī)定》中“五個禁止”,、“二十二個不準(zhǔn)”的要求,，做到頭腦清醒，政治堅定;做到清正廉潔,，以身作則,，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中堅持原則,、秉公辦事,、公私分明，堅持嚴(yán)以律己,，寬以待人,。虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受人民群眾的監(jiān)督,。
3.進一步增強法紀(jì)意識,，做遵紀(jì)守法的模范。
在今后的社區(qū)工作中,，我將以《規(guī)定》為準(zhǔn)則,，繼續(xù)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己,，努力克服自己存在的問題和不足,，在工作中嚴(yán)格按照“五個禁止”、“二十二個不準(zhǔn)”,，履職盡責(zé),，為社區(qū)建設(shè)貢獻自己的力量。
政府官員履職情況自查報告篇十八
為確保一方安寧,，確保學(xué)校安全,，確保師生平安，我們學(xué)校長時間以來把安全工作當(dāng)作重中之重的工作,，當(dāng)作天大的事在抓,。我們成立了安全工作專班，,，經(jīng)常定期對校園安全工作進行大排查,，不定期地勤于小查。近期,，我們學(xué)校的安全管理專班又對整個校園的校舍進行了一次完全的自查?，F(xiàn)將自查情況報告以下：
組長：xxx,。
副組長：xxx,。
組員：xxx,。
1,、加強宣傳力度。我們在校園醒目處書寫了固定的安全標(biāo)語,，如學(xué)校無小事,，安全大于天,、安全工作年年抓、月月抓,、日日抓,、時時抓等。
2,、,、管理到位,，常抓重點,。
對校園校舍安全隱患常常性進行排查，監(jiān)控并整改,。學(xué)校安全工作做到了長抓不懈,。最近，我們通過校舍安全自查,，發(fā)現(xiàn)了一些題目,，特向教育總支匯報：
(1)我們學(xué)校的綜合樓墻體嚴(yán)重裂縫，估計屬于c級危房,。
(2)我們教學(xué)樓的東墻由于地基太虛致使墻體從一樓到四樓出現(xiàn)明顯裂縫,。
(3)我們校園的`西部圍墻由于預(yù)制板廠的載重車輛常常在圍墻外穿行，致使圍墻嚴(yán)重傾斜并出現(xiàn)多處裂縫,。
(4)我們留守中心的西邊平房面積比較大,。這一棟平房包括留守學(xué)生的食堂操縱間、就餐大廳,、蘊藏室,、學(xué)生開水房、浴室等,，是師生天天必須幾次光臨的場所,。然而，這地方卻不能給人以安全感,。由于這棟平房的屋面行橋太小,，人字架看上往也不很牢固，瓦面出現(xiàn)波浪形,，布瓦稀疏地蓋著,，一到下雨天屋內(nèi)就成了河。
以上危墻和危房都急需維修,，而且修繕資金不會是個小數(shù)目,。而我們學(xué)校卻無財力解決題目，希冀我們的教育總支能協(xié)助我們學(xué)校,，自查報告爭取危改專項資金解決為盼!
總之,，學(xué)校安全工作是頭等大事,，我們必須長抓不懈。我們的安全管理必須做到制度化,、規(guī)范化,、具體化、常?；?。
施，積極推動,。二是不斷加強本身修養(yǎng),，進一步增強自律意識和自我束縛能力，筑牢防腐倡廉的思想防線,。三是在分管的就業(yè),、解困、職業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)民工工作中,，建立完善各項制度和良性工作機制,，對就業(yè)資金的安排使用嚴(yán)格按政策執(zhí)行，加夸大查核實,，對資金的撥付實行集體會審,，從源頭上、制度上管好了重點工作,。四是管好家屬和身邊的工作職員,，嚴(yán)禁借工作之機行個人之便，謀個人私利,。四是對個別干部職工一旦有不良偏向,，及時進行交心談心和批評教育，宏揚正氣,，抵制歪風(fēng),。
回顧一年來的工作實踐和思想實際，固然較好地履行了工作職責(zé),，獲得了一些成績,，但也存在著一定不足：一是學(xué)習(xí)需要進一步加強，有時會議較多,，事務(wù)性工作較多,，在學(xué)習(xí)的時間方面保證不夠。二是在批評同道方面,，有時礙于面子,，沒有及時嚴(yán)厲地批評教育。
在今后的工作中，我將進一步克服不足,，不斷完善和進步自己,。進一步加強學(xué)習(xí)，進步本身素質(zhì);進一步解放思想,，大膽創(chuàng)新工作;進一步強化宗旨觀念,，建立服務(wù)意識;進一步建立科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建***勞動保障;進一步建立廉潔自律意識,，增強據(jù)腐防變的能力,。
政府官員履職情況自查報告篇十九
根據(jù)教育局關(guān)于開展“履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為”主題教育的實施方案》精神，我校在第一階段學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上,，對照崗位職責(zé),，認(rèn)真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查工作情況報告如下：
一,、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保組織工作和管理工作取得成效,。
為了認(rèn)真抓好第二階段的工作，我校成立了由姚校長為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照“五個方面”的自查要求,，帶頭自查，帶頭征求意見,，落實責(zé)任,，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起,，然后到每一位教職工,，分層分級組織進行。按照權(quán)責(zé)對等的原則,，逐項逐條展開自查,，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議,。
1,、行政班子說職責(zé)。
學(xué)校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施,。隨后,，討論明確各自的崗位職責(zé)，并對職責(zé)范圍進行了局部調(diào)整,。會上,，大家還一致認(rèn)為，作為組織者、管理者,，必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來,，增強創(chuàng)新意識，提高自身的管理能力和科研能力,。
2,、班主任說職責(zé)。
班主任首先分年級組,，集中圍繞“帶好一個班,，教好每一個學(xué)生，聯(lián)系好每一個家庭”來談體會,，談師德,，談職責(zé)。大家普遍認(rèn)為,，班主任職責(zé)在于調(diào)查研究學(xué)生情況,，了解學(xué)生的家庭情況，思想品德情況,，學(xué)習(xí)情況,，身體情況，以及個性心理特點,、興趣特長,，做好家訪工作；組織管理班級集體,，班主任要依據(jù)教育方針,、教育任務(wù)和學(xué)生實際情況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo)，建立班級常規(guī),，培養(yǎng)良好的班風(fēng),，搞好班主任如下的日常組織管理工作；協(xié)調(diào)教育力量,，溝通各種渠道,，要負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負(fù)擔(dān),，聯(lián)系本班家長和社會有關(guān)方面的支持,、配合，共同做好學(xué)生的教育工作,；要訂好班主任計劃,，檢查計劃執(zhí)行情況，做好總結(jié)工作,。會后要求每一位班主任撰寫自查自糾報告,。
3,、科任教師說職責(zé)。
科任教師分備課組開展了履職情況匯報,，開展批評和自我批評活動,，然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課,，改好每一本作業(yè)”來談體會,，談師德，談職責(zé),。大家一致認(rèn)為,，全面實施素質(zhì)教育，突出特色,，是每一位教師的歷史使命,。
二、加強學(xué)習(xí),，為自查工作奠定牢固的思想基礎(chǔ),。
我校把加強執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終，召開由年級組長,、教研組參加的會議,，重溫教育局和學(xué)校下發(fā)的相關(guān)文件的精神，深入學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》,、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關(guān)文件,，多渠道收集并學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗和做法，牢固樹立依法行政,、依法辦學(xué)、依法從教的觀念,，為自查做好了充分的思想準(zhǔn)備,。
三、廣泛宣傳,，發(fā)動教職工主動參與,，消除教職工疑慮。
我校采取多種形式的宣傳活動,，向教職工講清開展這項活動的目的意義,，是為了更好的為學(xué)校、為教師,、為學(xué)生服務(wù),，講明我們改進工作、把各種責(zé)任落到實處的誠心和決心,，取得教職工的理解,、信任和支持，以真心換真誠。
四,、集中精力,，梳理現(xiàn)有崗位職責(zé)、責(zé)任制度,。
自查工作開展以后,，我們在繼續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理現(xiàn)有的責(zé)任制度和崗位職責(zé),。梳理內(nèi)容包括：下達給各年級組的工作任務(wù)指標(biāo),；各處制定的崗位職責(zé)、工作規(guī)范,、廉政建設(shè),、師德師風(fēng)、績效考核,、責(zé)任追究等一系列規(guī)章制度,。
五、認(rèn)真查找差距,，切實做到“五對照”,。
我校結(jié)合家長會中群眾反映的意見和建議，對照已梳理的責(zé)任制度和崗位職責(zé),，切實做到“五對照”,，深入查找工作中存在的各種問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主要在權(quán)責(zé)設(shè)定,、依法行政,、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面對照檢查,；全體教師在思想作風(fēng),、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度,、敬業(yè)精神以及教育教學(xué)等方面對照檢查,。通過自查，從而找準(zhǔn)找出我校在權(quán)責(zé)設(shè)定,、依法履職,、依法治教、工作規(guī)范,、辦事效率,、責(zé)任機制、服務(wù)質(zhì)量和教育教學(xué),、培訓(xùn)機制建立,、師德師風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),。
六、廣泛征求意見,，促進自查工作取得成效,。
為了讓自查取得更大成效，營造工作作風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)的良好氛圍,。我校采取征求家長,、教師、社會意見的方式,，廣泛征求意見,。9月30日下午，開展了“家校攜手,，共創(chuàng)和諧”活動,。向家長發(fā)放征求意見表，就依法辦學(xué),、校風(fēng)校紀(jì),、教風(fēng)學(xué)風(fēng)、學(xué)校管理,、教書育人,、教學(xué)成績等方面對學(xué)校進行評價，滿意率為90%,。家長一致認(rèn)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新務(wù)實,，能夠高質(zhì)量執(zhí)行各項工作任務(wù)，創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校,；教師隊伍敬業(yè)有活力,，能夠高效益地落實教育教學(xué)任務(wù)。這次活動收到了良好的社會效果,。
十一假后,，學(xué)校召開了各年級組長和部分教師座談會，就學(xué)校和各部門學(xué)期工作計劃的落實情況,、日常安排的各項工作的落實情況以及勤政廉政等方面征求他們的意見。一致認(rèn)為,，學(xué)校能嚴(yán)格執(zhí)行上級的政策法規(guī),，積極認(rèn)真完成上級組織的各項活動，執(zhí)行效力高強,，常做實事,、大事，特色學(xué)校建設(shè)不斷出新,。學(xué)校內(nèi)部政令暢通,，辦事效率非常高,，各項工作落實到位。今年教師節(jié),，校長帶領(lǐng)部分行政人員慰問受傷教師,，組織教師到秀水公園。讓教師在工作之余,，充分享受生活的美好,。
七、抓好個人自查,，反思工作效果,。
學(xué)校還狠抓教職工的個人自查。要求每個教職工全面反思個人在依法履職,、遵紀(jì)守法,、師德師風(fēng)、工作規(guī)范,、教書育人等方面存在的問題和不足,，分析原因，提出具體的整改措施,。
一,、實施崗責(zé)績效管理的背景。
長期以來,，職責(zé)不清,、責(zé)任不明、管理不到位,、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題,。“崗位就是責(zé)任”專題教育活動開展以來,，該局通過開展崗責(zé)自查活動,，發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責(zé)不清、責(zé)任落實不到位,，工作任務(wù)不落實,，甚至貽誤工作；有些人員有崗無責(zé),，工作中拈輕怕重,，不愿多做工作，而部分同志工作量過于集中,，責(zé)任大扣分多,，考核獎吃大鍋飯，挫傷了大家的工作積極性,，現(xiàn)行考核機制的作用未得到有效發(fā)揮,。
針對這些問題,，該局組織相關(guān)人員深入基層進行廣泛深入調(diào)研，認(rèn)真分析深層次原因,，研究解決問題的辦法和措施,。認(rèn)為產(chǎn)生問題的根源在于崗責(zé)機制不健全，其中明確崗責(zé)是基礎(chǔ),，績效管理是關(guān)鍵,，只有做到二者的有機結(jié)合，才能較好地解決以上問題,。該局從問題較為突出的基層分局抓起,，梳理工作事項，設(shè)立工作崗位,，明確崗位職責(zé),，完善管理辦法，狠抓各項措施的落實,，切實強化崗位責(zé)任的績效管理,，促進工作積極性的提高。
二,、主要做法,。
（一）深入調(diào)研，科學(xué)設(shè)置崗位,。在深入各基層分局調(diào)研的基礎(chǔ)上,，一是梳理工作事項，按照自上而下的原則,，首先組織各科室對對應(yīng)分局的工作事項進行梳理,。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實際工作事項在目前崗位的運作情況,，進行歸類,，設(shè)置了工作崗位。二是制定崗位職責(zé),。根據(jù)工作事項的具體內(nèi)容,，進行概念化處理，形成各崗位的工作職責(zé),。三是明確日常工作,，對經(jīng)常性、常規(guī)性的工作進行單獨明確,，逐條列明完成時限，進行重點管理和考核,。在設(shè)崗環(huán)節(jié),，區(qū)分分局不同情況,，共設(shè)置了三個系列的崗位。其中工作任務(wù)繁重,、人員較多的城區(qū)分局,、孫溜分局設(shè)置主崗6個，輔崗10個,；其它分局設(shè)置主崗6個,，輔崗6個；稽查局設(shè)置主崗14個,，輔崗12個,。明確日常工作119項。
（二）落實績效,，制定管理辦法,。按照崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險,、工作難易程度,、崗位待遇相匹配的原則，經(jīng)過廣泛調(diào)研和征求意見,，制定了崗責(zé)績效管理辦法,。一是明確崗位分值。每個崗位根據(jù)難易程度,、工作量大小等合理確定一定分值,。主崗統(tǒng)一設(shè)定為100分，輔崗設(shè)定5—20分的分值區(qū)間,，具體分值由分局自行設(shè)定,。主崗及輔崗分?jǐn)?shù)累加值為國稅干部崗位績效考核分值。二是設(shè)置崗位績效獎金,，按人均固定數(shù)額核定到各單位,。各單位考核獎發(fā)放總數(shù)嚴(yán)格控制在本單位核定獎金總額范圍內(nèi)。主崗考核獎采取縣局統(tǒng)一核定的方法,，各輔崗獎金數(shù)額,，由分局應(yīng)根據(jù)難易程度、工作量大小進行合理確定,，原則上控制在30元—150元之間,。
（三）對號入座，組織定崗定責(zé),。每名國稅干部原則上至少應(yīng)確認(rèn)一個崗位作為主崗,，在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作能力選擇一個輔崗作為兼崗。一是確定主崗,。每名國稅干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個主崗,，作為基本工作崗位,，主崗采取國稅干部自主選崗和分局研究決定相結(jié)合的辦法確定。二是確定兼崗,。在確定主崗的同時,，國稅干部可根據(jù)個人素質(zhì)、工作能力等因素選擇若干輔崗,。輔崗采取競崗方式,，在分局公開競爭，輔崗報名人員只有1人,，由分局根據(jù)實際情況可以直接確定,。三是崗位確認(rèn)。組織填寫崗位職責(zé)確認(rèn)書,，以示明確崗位和責(zé)任,。四是崗位公示。崗位確定后,，分局在本單位公示崗位確認(rèn)情況,，接受監(jiān)督。
（四）嚴(yán)密組織,，實施崗責(zé)考核,。一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對分局的.考核結(jié)果，由分局落實到個人,。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績效情況對分局人員進行綜合考核,，及時統(tǒng)計匯總考核結(jié)果，上報縣局考核部門,。三是縣局考核部門及時匯總考核情況計算每人應(yīng)得績效考核獎,，并按月將績效考核獎統(tǒng)計情況傳遞財務(wù)部門兌現(xiàn)考核獎。四是按月公示考核結(jié)果,。建立崗責(zé)績效考核結(jié)果公示欄,，每月一公示，廣泛接受監(jiān)督,。
三,、取得的初步成效。
（一）增強了崗責(zé)意識,。通過重新設(shè)立崗位,，明確崗責(zé)，使每個同志進一步明確了自己的崗位是什么,，職責(zé)有哪些,，具體日常工作有哪些等，從而更好地盡職履責(zé)，提高了履責(zé)的能力和水平,。
（二）提高了履責(zé)積極性,，激發(fā)了工作動力。根據(jù)崗責(zé)績效管理辦法,，每增加一個崗位，就會得到一個崗位相應(yīng)的待遇,，實現(xiàn)了責(zé)任,、能力與利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一個單位內(nèi)部崗位之間獎金差距達x元,，徹底改變了過去干與不干一個樣,，干多干少一個樣的局面，激發(fā)了工作動力,，調(diào)動了工作積極性,。
（三）樹立了正確的用人導(dǎo)向。崗責(zé)績效管理結(jié)果直接與個人經(jīng)濟利益,、政治待遇掛鉤,，通過設(shè)崗定責(zé)，真正發(fā)揮了基層業(yè)務(wù)骨干的作用,，使那些素質(zhì)高,、有能力、能干事的同志發(fā)揮應(yīng)有作用,，并得到相應(yīng)的報酬和政治待遇,，通過考核考出了正氣，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,。
（四）推動了工作開展,。通過落實崗責(zé)并嚴(yán)格考核，進一步理順了工作關(guān)系,，暢通了履行崗責(zé)的渠道,，在系統(tǒng)內(nèi)形成“有崗則有責(zé)，盡責(zé)則有位”和“盡責(zé)得褒獎,，失職受懲處”的共識,，國稅干部積極履職盡責(zé)，促進了各項工作的順暢開展,。上半年該局常規(guī)性工作考核居全市第三名,。1—7月份，累計完成收入x萬元,，同比增長x%,，增收x萬元。
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