報告的內(nèi)容通常包括對問題的調(diào)研,、實證數(shù)據(jù)的分析和結(jié)論的提出,。在撰寫報告時，要注意使用簡練明了的語言，避免使用過多的專業(yè)術(shù)語或難懂的詞匯,。在這里,，我們?yōu)槟峁┮恍﹥?yōu)秀報告的范例,，希望能夠幫助您更好地理解報告的寫作要點和技巧,。
公務(wù)員履職情況自查報告篇一
根據(jù)教育局關(guān)于開展“履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為”主題教育活動的實施方案》精神，我校在第一階段學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上,，對照崗位職責(zé),，認真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題。現(xiàn)將自查工作情況報告如下：
一,、加強領(lǐng)導(dǎo),，確保組織工作和管理工作取得成效。
為了認真抓好第二階段的工作,，我校成立了由姚校長為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照“五個方面”的自查要求，帶頭自查,，帶頭征求意見,，落實責(zé)任，采取自上而下的方式,，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起,，然后到每一位教職工，分層分級組織進行,。按照權(quán)責(zé)對等的原則,，逐項逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見,，真誠采納意見和建議,。
1、行政班子說職責(zé),。
學(xué)校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施,。隨后，討論明確各自的崗位職責(zé),，并對職責(zé)范圍進行了局部調(diào)整,。會上，大家還一致認為,，作為組織者,、管理者，必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來,，增強創(chuàng)新意識,，提高自身的管理能力和科研能力。
2,、班主任說職責(zé)。
班主任首先分年級組,，集中圍繞“帶好一個班,，教好每一個學(xué)生，聯(lián)系好每一個家庭”來談體會,，談師德,，談職責(zé)。大家普遍認為，班主任職責(zé)在于調(diào)查研究學(xué)生情況,，了解學(xué)生的家庭情況,，思想品德情況，學(xué)習(xí)情況,，身體情況,，以及個性心理特點、興趣特長,，做好家訪工作;組織管理班級集體,，班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實際情況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo),，建立班級常規(guī),，培養(yǎng)良好的班風(fēng)，搞好班主任如下的日常組織管理工作;協(xié)調(diào)教育力量,，溝通各種渠道,，要負責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負擔(dān),，聯(lián)系本班家長和社會有關(guān)方面的支持,、配合，共同做好學(xué)生的教育工作;要訂好班主任計劃,，檢查計劃執(zhí)行情況,，做好總結(jié)工作。會后要求每一位班主任撰寫自查自糾報告,。
3,、科任教師說職責(zé)。
科任教師分備課組開展了履職情況匯報,，開展批評和自我批評活動,，然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課,，改好每一本作業(yè)”來談體會,，談師德，談職責(zé),。大家一致認為,，全面實施素質(zhì)教育，突出特色,，是每一位教師的歷史使命,。
二、加強學(xué)習(xí),，為自查工作奠定牢固的思想基礎(chǔ),。我校把加強執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終，召開由年級組長、教研組參加的會議,，重溫教育局和學(xué)校下發(fā)的相關(guān)文件的精神,，深入學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關(guān)文件,，多渠道收集并學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗和做法,，牢固樹立依法行政、依法辦學(xué),、依法從教的觀念,，為自查做好了充分的思想準備。
三,、廣泛宣傳,，發(fā)動教職工主動參與，消除教職工疑慮,。
我校采取多種形式的宣傳活動,，向教職工講清開展這項活動的目的意義，是為了更好的為學(xué)校,、為教師,、為學(xué)生服務(wù)，講明我們改進工作,、把各種責(zé)任落到實處的誠心和決心,，取得教職工的理解、信任和支持,，以真心換真誠,。
四、集中精力,，梳理現(xiàn)有崗位職責(zé),、責(zé)任制度。
自查工作開展以后,，我們在繼續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎(chǔ)上,，認真梳理現(xiàn)有的責(zé)任制度和崗位職責(zé)。梳理內(nèi)容包括：下達給各年級組的工作任務(wù)指標(biāo);各處制定的崗位職責(zé),、工作規(guī)范,、廉政建設(shè)、師德師風(fēng),、績效考核,、責(zé)任追究等一系列規(guī)章制度。
五,、認真查找差距,，切實做到“五對照”。我校結(jié)合家長會中群眾反映的意見和建議,，對照已梳理的責(zé)任制度和崗位職責(zé),，切實做到“五對照”，深入查找工作中存在的各種問題,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主要在權(quán)責(zé)設(shè)定,、依法行政、服務(wù)態(tài)度,、辦事效率等方面對照檢查;全體教師在思想作風(fēng),、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度,、敬業(yè)精神以及教育教學(xué)等方面對照檢查,。通過自查，從而找準找出我校在權(quán)責(zé)設(shè)定,、依法履職,、依法治教、工作規(guī)范,、辦事效率,、責(zé)任機制、服務(wù)質(zhì)量和教育教學(xué),、培訓(xùn)機制建立,、師德師風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
六,、廣泛征求意見,，促進自查工作取得成效。
為了讓自查取得更大成效,，營造工作作風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)的良好氛圍,。我校采取征求家長、教師,、社會意見的方式,，廣泛征求意見。9月30日下午,，開展了“家校攜手,，共創(chuàng)和諧”活動。向家長發(fā)放征求意見表,，就依法辦學(xué),、校風(fēng)校紀、教風(fēng)學(xué)風(fēng),、學(xué)校管理,、教書育人,、教學(xué)成績等方面對學(xué)校進行評價，滿意率為90%,。家長一致認為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新務(wù)實,，能夠高質(zhì)量執(zhí)行各項工作任務(wù)，創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校;教師隊伍敬業(yè)有活力,，能夠高效益地落實教育教學(xué)任務(wù),。這次活動收到了良好的社會效果。
十一假后,，學(xué)校召開了各年級組長和部分教師座談會,，就學(xué)校和各部門學(xué)期工作計劃的落實情況、日常安排的各項工作的落實情況以及勤政廉政等方面征求他們的意見,。一致認為,，學(xué)校能嚴格執(zhí)行上級的政策法規(guī)，積極認真完成上級組織的各項活動,，執(zhí)行效力高強,，常做實事、大事,，特色學(xué)校建設(shè)不斷出新,。學(xué)校內(nèi)部政令暢通，辦事效率非常高,，各項工作落實到位,。今年教師節(jié)，校長帶領(lǐng)部分行政人員慰問受傷教師,，組織教師到秀水公園,。讓教師在工作之余，充分享受生活的美好,。
七,、抓好個人自查，反思工作效果,。
學(xué)校還狠抓教職工的個人自查,。要求每個教職工全面反思個人在依法履職、遵紀守法,、師德師風(fēng),、工作規(guī)范、教書育人等方面存在的問題和不足,，分析原因,，提出具體的整改措施。綜上所述,，我校嚴格按照xx市教育局開展此項活動的第二階段工作要求,，圍繞履行職能和責(zé)任落實情況,，廣泛征求社會各界的意見和建議;同時對照學(xué)校相關(guān)規(guī)定及教育教學(xué)管理等方面的制度，對照各自擔(dān)負的職責(zé),，對照廣大群眾的意見等情況進行系統(tǒng)的自查,，找準學(xué)校、個人存在的問題和薄弱環(huán)節(jié);并將自查的情況和征求的意見進行分析歸類,，對學(xué)校每個具體崗位的職責(zé)設(shè)定、責(zé)任落實的現(xiàn)狀等進行系統(tǒng)梳理,，提出整改措施,，有效地提高了教職員工尤其是行政班子的執(zhí)行力，進一步提升了辦事效能,，為實現(xiàn)學(xué)校既快又好的跨越式發(fā)展,。
公務(wù)員履職情況自查報告篇二
為確保一方安寧，確保學(xué)校安全,，確保師生平安,，我們學(xué)校長期以來把安全工作當(dāng)做重中之重的工作，當(dāng)做天大的事在抓,。我們成立了安全工作專班,，常常定期對校園安全工作進行大排查，不定期地勤于小查,。
近期,，我們學(xué)校的安全管理專班又對整個校園的校舍進行了一次徹底的自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：
一,、管理機構(gòu),。
組長：xx。
副組長：xx,。
組員：xxxxxx,。
1、加強宣傳力度,。我們在校園醒,。
目處書寫了固定的安全標(biāo)語，如“學(xué)校無小事,，安全大于天”,、“安全工作年年抓、月月抓,、日日抓,、時時抓”等。
2,、管理到位,，常抓重點,。
對校園校舍安全隱患經(jīng)常性進行排查，監(jiān)控并整改,。學(xué)校安全工作做到了長抓不懈,。最近，我們通過校舍安全自查,，發(fā)現(xiàn)了一些問題,，特向教育總支匯報：
我們學(xué)校的綜合樓墻體嚴重裂縫，估計屬于c級危房,。
我們,。
教學(xué)。
樓的東墻因為地基太虛導(dǎo)致墻體從一樓到四樓出現(xiàn)明顯裂縫,。
我們校園的西部圍墻因為預(yù)制板廠的載重車輛經(jīng)常在圍墻外穿行,，導(dǎo)致圍墻嚴重傾斜并出現(xiàn)多處裂痕。
我們留守中心的西邊平房面積比較大,。這一棟平房包括留守學(xué)生的食堂操作間,、就餐大廳、儲藏室,、學(xué)生開水房,、浴室等，是師生每天必須幾次光臨的場所,。然而,，這地方卻不能給人以安全感。因為這棟平房的屋面行橋過小,，人字架看上去也不很牢固,，瓦面出現(xiàn)波浪形，布瓦稀疏地蓋著,，一到下雨天屋內(nèi)就成了河,。
以上“危墻”和危房都急需維修，而且修繕資金不會是個小數(shù)目,。而我們學(xué)校卻無財力解決問題,，希冀我們的教育總支能協(xié)助我們學(xué)校，自查報告爭取危改專項資金解決為盼!
總之,，學(xué)校安全工作是頭等大事,，我們必須長抓不懈。我們的安全管理必須做到制度化,、規(guī)范化,、具體化、經(jīng)?；?。
施,，積極推進。二是不斷加強自身修養(yǎng),，進一步增強自律意識和自我約束能力,，筑牢防腐倡廉的思想防線。三是在分管的就業(yè),、解困,、職業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)民工工作中，建立完善各項制度和良性工作機制,，對就業(yè)資金的安排使用嚴格按政策執(zhí)行,，加強調(diào)查核實，對資金的撥付實行集體會審,，從源頭上、制度上管好了重點工作,。四是管好家屬和身邊的工作人員,，嚴禁借工作之機行個人之便，謀個人私利,。四是對個別干部職工一旦有不良傾向,，及時進行交心談心和批評教育，弘揚正氣,，抵制歪風(fēng),。
回顧一年來的工作實踐和思想實際，雖然較好地履行了工作職責(zé),，取得了一些成績,，但也存在著一定不足：一是學(xué)習(xí)需要進一步加強，有時會議較多,，事務(wù)性工作較多,，在學(xué)習(xí)的時間方面保證不夠。二是在批評同志方面,，有時礙于面子,，沒有及時嚴厲地批評教育。
在今后的工作中,，我將進一步克服不足,，不斷完善和提高自己。進一步加強學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì);進一步解放思想,，大膽創(chuàng)新工作;進一步強化宗旨觀念，樹立服務(wù)意識;進一步樹立科學(xué)發(fā)展觀,，構(gòu)建和諧勞動保障;進一步樹立廉潔自律意識,，增強據(jù)腐防變的能力,。
宜賓市勞動和社會保障局。
宜勞社函“2014”8號,。
關(guān)于2014年度人口和計劃生育履職,。
市人口計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市委市政府督查目標(biāo)辦公室：
根據(jù)市人口和計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,、市委市政府督察目標(biāo)辦公室《關(guān)于開展2014年度人口和計劃生育部門履職情況考核工作有關(guān)事項的通知》要求,，我局嚴格按照部門職責(zé)，認真開展自查,，現(xiàn)將2014年度人口和計劃生育履職情況總結(jié)如下：
管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確了責(zé)任人。由于工作變動,，2014年再次明確擬訂有利于人口與計劃生育工作的就業(yè)和社會保障政策等面上工作由局黨組成員,、市就業(yè)局長負責(zé)，本系統(tǒng)內(nèi)計劃生育目標(biāo)責(zé)任制和‘三結(jié)合’幫扶工作由局黨組成員,、紀檢組長負責(zé),，政工科結(jié)合扶貧、新農(nóng)村建設(shè)等工作統(tǒng)籌安排,，做到了分工明確,，工作落實。
二,、人口和計劃生育工作情況,。
抓好系統(tǒng)內(nèi)人口計劃生育工作，確保無違法生育,。
發(fā)生,。本系統(tǒng)現(xiàn)有職工162人，其中女職工70人,，2014年內(nèi)出生1人,，無一例違法生育。已婚育齡婦女避孕節(jié)育措施100%落實,。全系統(tǒng)生育一孩161人,，領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》161人，領(lǐng)證率100%,。落實獨生子女父母獎勵金等省《條例》37條規(guī)定的獎勵53人,，兌現(xiàn)率100%。
增強系統(tǒng)內(nèi)職工計劃生育意識,，提醒本系統(tǒng)兩地,。
分居夫婦在探親期間要做好避孕節(jié)育措施，確保無無違法生育發(fā)生。
三,、流動人口計劃生育工作情況,。
明確局辦公室及就業(yè)、社保兩局辦公室具體負責(zé),。
落實本系統(tǒng)已婚育齡婦女參加計生部門組織的?三查?和避孕節(jié)育措施,，今年已組織兩次?三查?，參查率100%,，本系統(tǒng)2014年度共有流動人口7人,，持證率100%。
做好本單位房屋租賃流動人員的計劃生育管理工,。
作,，對外來租賃戶一律要求須持有《流動人口婚育證明》，未發(fā)現(xiàn)有違反計劃生育情況,。
四,、開展計劃生育“三結(jié)合”工作情況。
制定優(yōu)惠措施,，促進計劃生育?三結(jié)合?受益戶,。
政策：一是凡持有計劃生育?三結(jié)合?幫扶受益登記卡的計劃生育戶前來求職的人員，免收職業(yè)介紹服務(wù)費,。二是參加職業(yè)技能培訓(xùn),，享受培訓(xùn)補貼,。三是免費代理有關(guān)勞動事務(wù),。四是對有困難的計劃生育?三結(jié)合?受益戶優(yōu)先提供必要的生產(chǎn)和生活資料，優(yōu)先提供信息和技術(shù),。
建立幫扶基地,，確保工作落實。為保證計劃生育?三結(jié)合?幫扶工作的具體落實,，市勞動保障系統(tǒng)先后在區(qū)縣建立了幫扶基地,，制訂了幫扶管理制度。制發(fā)《計生?三結(jié)合?幫扶受益登記卡》,、《計生?三結(jié)合?幫扶受益登記表》,、《計生?三結(jié)合?幫扶聯(lián)系協(xié)議書》，經(jīng)審核符合條件者,，幫扶單位與之簽訂幫扶受益?協(xié)議書?,，發(fā)給《登記卡》，憑卡享受有關(guān)優(yōu)惠,。
扶戶家中慰問,，了解他們的困難,。12月中旬，黨組成員,、紀檢組長吳定源,，又組織市級勞動保障系統(tǒng)干部職工，代表黨組,、總支,、工會，到橫江鎮(zhèn)西林村,，看望和慰問貧困戶和41戶幫扶戶,，并給每戶送去了200元慰問金，總共發(fā)放慰問金8200元,，送去了我局干部職工的關(guān)懷和愛心,，送去了新年的祝福。
五,、履行法律法規(guī)和市委市政府賦予的其他計劃生育工,。
針對流動人口計劃生育工作特點，制定了有利于,。
政策的生育費用,，解決了育齡婦女的后顧之憂。同時針對流動人口管理工作的重點,，查漏補缺,，狠抓管理工作，在職業(yè)介紹等管理工作中制定了流動人口計劃生育管理工作措施,；就業(yè)局和社保局也根據(jù)崗位的特殊性,，擬訂了實施意見，要求各服務(wù)窗口認真做好流動人口計劃生育管理工作,。
積極探索建立有利于農(nóng)村人口和計劃生育工作開,。
展的農(nóng)村養(yǎng)老保險社會化管理制度。為進一步推進農(nóng)村人口計劃生育工作,，逐步消除農(nóng)村人口根深蒂固的?養(yǎng)兒防老,、多子多福?觀念，積極探索建立農(nóng)村養(yǎng)老保險社會化管理制度,，解決農(nóng)村人口老有所依,、老有所靠的實際問題，2014年在珙縣開展了農(nóng)村養(yǎng)老保險社會化管理試點工作,，受到廣大農(nóng)村群眾的普遍贊譽,。
增強服務(wù)意識，認真做好流動人口計劃生育管理,。
服務(wù)工作,。一是勞動部門公共職業(yè),。
口計劃生育工作的重要性和必要性。
2014年,，我局人口和計劃生育工作在市委,、市政府的正。
確領(lǐng)導(dǎo)下,，全體干部職工認真踐行科學(xué)發(fā)展觀,，努力進取，扎實工作,，認真履行了人口和計劃生育工作職責(zé),，較好完成了工作目標(biāo)任務(wù)，自查分100分,。
二〇一四年一月十二日,。
宜賓市勞動和社會保障局辦公室2014年1月13日印發(fā)。
雙福鎮(zhèn)尖峰村村主任助理王魏,。
村,、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村民們的認可。
一,、認真學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識,，做到理論與實踐的統(tǒng)一擔(dān)任村官以來，我認真學(xué)習(xí)了黨和國家方針,、路線,、政策，尤其是十七大,、十七屆三中全會精神,，深入領(lǐng)會了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵；對胡錦濤總書記關(guān)于大學(xué)生村官重要批示,，國家副主席習(xí)近平關(guān)于大學(xué)生村官座談會的重要講話以及與平順縣大學(xué)生村官座談會的講話精神等內(nèi)容進行了深刻學(xué)習(xí),。在深入學(xué)習(xí)農(nóng)村工作制度的基礎(chǔ)上,，創(chuàng)新了工作思維和方法,，不斷豐富自己、完善自己,、鞏固自己,、提高自己，這不僅提高了自身素質(zhì),，而且提高了工作效率,。在學(xué)習(xí)理解了黨的各項方針、政策的同時,，按照村實際情況,，努力做好了知行并舉，理論與實踐的結(jié)合，受到了鎮(zhèn),、村領(lǐng)導(dǎo)干部的好評,，成為了一名優(yōu)秀的中國共產(chǎn)黨員。
二,、立足本職崗位,，積極協(xié)助鎮(zhèn)、村做好各項事務(wù),。
1,、配合村委會有關(guān)負責(zé)人開展社。
會治安,、矛盾調(diào)解,、社會保障、調(diào)查統(tǒng)計等日常工作,。加強對強農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳：如農(nóng)業(yè)保險補貼,，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險等。
2,、負責(zé)全村新型農(nóng)村合作醫(yī)療統(tǒng)計整理工作,，為了確保新農(nóng)合政策惠及全村，我們村組干部挨家挨戶上門做工作,，特別是針對部分青壯年參合積極性不高,，我們結(jié)合他們身邊的實例進行勸說，從而保證了我村參合率達到100%,。
3,、負責(zé)村委會資料整理、檔案管理,、文字材料起草等工作,。
一、工作機構(gòu)健全,、工作人員到位,、制定措施有力。我村換屆工作“兩委”換屆工作在公開,、公正,、公平的原則下得以順利結(jié)束。
“河清,、水凈,、路綠”的總體要求，制定可持續(xù)方案,，采取強有力的措施,，將重點地段的環(huán)境整治,、保潔工作落實到具體負責(zé)人，分步實施整治和清理,，確保村莊環(huán)境干凈整潔,，進一步改善了村居環(huán)境。
現(xiàn)實情況,，引導(dǎo)他們根據(jù)自身實際和工作需要,，利用業(yè)余時間認真搞好自學(xué)，培養(yǎng)一批有文化,、懂技術(shù),、會經(jīng)營的新型農(nóng)民；組織村干部參加遠程教育培訓(xùn),，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,，開拓思路，積極帶頭創(chuàng)業(yè),。以“手把手”的教學(xué)方式,，幫帶出17名村干部熟練使用遠程教育系統(tǒng)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好了遠程教育管理工作,。
7,、在鎮(zhèn)科室掛職鍛煉中，充分吸納身邊領(lǐng)導(dǎo),、同事給我的指導(dǎo)和提示,，當(dāng)好他們的參謀和助手，積極主動地提出自己對一些問題的看法和建議,，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，便于大家決策時參考，為政府機關(guān)建設(shè)做出些力所能及的貢獻,。
當(dāng)村官,，廉為本。本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上,，始終把廉政建設(shè)作為黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出位置,，通過鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的學(xué)習(xí)教育,，樹立了正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,。同時始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅持公平正直,，不徇私情,，珍視和正確行使黨和村民賦予的權(quán)力,，勤勤懇懇為村民服務(wù)，切實為人民群眾做好事,、辦實事,。抱著對黨的事業(yè)和村民的利益負責(zé)的精神，盡力把群眾切身利益的事情辦實辦好,。
四年來,，本人雖然在工作和勤政廉政上取得了一些成績，但對照黨和人民的期望,，自己感到還有一定差距,。我決心以新一輪科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)為指導(dǎo)，在工作中兢兢業(yè)業(yè),、克己奉公,，勤政為民，完成好領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的各項工作任務(wù),，堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭,，并虛心聽取大家的批評意見，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督,，真正做一名老百姓心中的好村官,。
分重要的意義，在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合我社區(qū)的工作實際,，自查如下：
一、《規(guī)定》學(xué)習(xí)貫徹情況,。
堅持“以學(xué)習(xí)促提升,、以自查促整改、以實踐求實效”的原則,，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神實質(zhì),，自覺把“五個禁止”“二十二個不準”要求融入到具體社區(qū)工作中，嚴以律己,，忠誠履職,，個人執(zhí)行《規(guī)定》總體良好。
1,、堅持“知”與“行”結(jié)合逐條學(xué)習(xí)《規(guī)定》,，全面、準確,、深入領(lǐng)會其精神實質(zhì),，將形成的理念用于實踐，做到知行合一,。在學(xué)習(xí)中對照檢查“五個禁止”和“二十二個不準”執(zhí)行情況,，主動及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題和不足,，在工作、生活和社會交往中自覺踐行廉潔履職,，真正做一個為民,、務(wù)實、清廉的社區(qū)工作者,。
2,、堅持“自律”與“他律”結(jié)合嚴格按照《規(guī)定》要求和規(guī)定，進一步規(guī)范自身行為,，時時提醒自己,，處處要求自己自覺遵守《規(guī)定》。
3,、堅持“盡心”與“盡職”結(jié)合自覺用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己,，堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，全心全意為人民服務(wù),，堅持清正廉潔,，樹立良好作風(fēng)，創(chuàng)新發(fā)展思維,，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績,。勤于思考，從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西,，總結(jié)和提煉經(jīng)驗性做法,，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題,、工作中的癥結(jié),。
二、學(xué)習(xí)《規(guī)定》發(fā)現(xiàn)的問題,。
通過對照“五個禁止”“二十二個不準”,，深入開展自查，我在思想作風(fēng),、工作作風(fēng)等方面存在以下不足：
1．缺乏有的意識和自覺性,。
在自身修養(yǎng)方面要求不夠嚴格，標(biāo)準不高,，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化,。
2．學(xué)習(xí)有所欠缺。
在實際學(xué)習(xí)過程中,，往往出現(xiàn)因為認識不足疏于學(xué)習(xí),、事物繁忙難以集中時間學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性。
3．開展批評和自我批評不夠,。
在思想,、工作,、作風(fēng)上暴露一些問題,，有其客觀因素，也存在主觀認識原因,，主要表現(xiàn)在重事務(wù),，輕學(xué)習(xí)。習(xí)慣從客觀上強調(diào)工作忙,、任務(wù)重,，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
三,、自糾方向和措施,。
1．加強自身修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識,。
繼續(xù)認真學(xué)習(xí)《規(guī)定》,，時刻以《規(guī)定》中的標(biāo)準作為工作處事的原則。不斷加強理論學(xué)習(xí),，夯實自身思想政治基礎(chǔ),，加強自身修養(yǎng)，時刻把人民群眾的利益放在第一位,，做到權(quán)為民所用,、情為民所系、利為民所謀,。
2．自覺接受群眾監(jiān)督,，保持艱苦奮斗本色。
眾的批評意見,，自覺接受人民群眾的監(jiān)督,。
3．進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范,。
在今后的社區(qū)工作中,，我將以《規(guī)定》為準則，繼續(xù)嚴格遵守組織紀律,，嚴格要求自己,，努力克服自己存在的問題和不足，在工作中嚴格按照“五個禁止”,、“二十二個不準”,，履職盡責(zé)，為社區(qū)建設(shè)貢獻自己的力量,。
現(xiàn)將本人任會計中心主任現(xiàn)階段履職情況報告如下：
一,、主要工作職能,。
負責(zé)衛(wèi)生系統(tǒng)會計核算中心的全面工作,制定會計核算中心的工作程序和工作制度,建立并完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務(wù)管理和核算制度,規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務(wù)行為。
認真履職,，務(wù)求實效,。
1、具體組織核算會計,、資金會計做好資金結(jié)算,、賬務(wù)處理和其他各項會計基礎(chǔ)工作，指導(dǎo)和培訓(xùn)各核算會計的業(yè)務(wù),并做好核算中心人員業(yè)務(wù)考核工作,。
2,、負責(zé)核算單位所有資金的劃撥,費用的支付,收入的繳存和基金的增減等經(jīng)濟業(yè)務(wù)的總審核,審核核算會計報送的收、支原始憑證和記賬憑證是否合規(guī),、合法,，并將審核結(jié)果及時傳遞給核算會計。
3,、指導(dǎo)和監(jiān)督各單位綜合預(yù)算的編制,負責(zé)審核核算會計編制的單位會計報表,，分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)濟運行情況,將審核無誤的會計報表報衛(wèi)生局計財股及集中核算單位。
加強協(xié)作,，抓好落實,。
自覺增強團結(jié)協(xié)作意識，在實際工作中努力找準位置,，認真履行職責(zé),，做到不越職、越權(quán),、越位,、大事講原則、小事講風(fēng)格,，協(xié)調(diào)處理好上,、下、左右等各種關(guān)系,，統(tǒng)一思想,，形成共識，圍繞局制訂年度工作目標(biāo)開展工作,，和其他股室形成合力,，為局長決策當(dāng)好參謀。
廉潔自律,，無私奉獻,。
在任職期間，牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，從思想上、政治上時刻與局黨委保持高度一致,，在廉政建設(shè)中始終對自己高標(biāo)準,、嚴要求，時刻做到自重,、自醒,、自警,、自勵,。通過加強自身的建設(shè)，進一步堅定全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,，把廉政建設(shè)變成自覺行動,，貫穿于日常工作始終，自覺抵制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)像的侵蝕,，養(yǎng)成奉公守法以清廉為榮的作風(fēng),，做到腐蝕永不沾。
題和不足,，我決心在今后的工作中認真克服,，努力改進，在局領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下爭取更大的進步,。
公務(wù)員履職情況自查報告篇三
我單位行政編制四人,，現(xiàn)有工作人員七人，均為副科級干部,，其中有三人為今年組織調(diào)配,。今年以來，我單位以三定規(guī)定為依據(jù),，嚴格按三定方案的執(zhí)行情況以及工作程序,、工作制度、管理權(quán)限和程序設(shè)立機構(gòu),，沒有擅自增掛機構(gòu)牌子,，提高機構(gòu)規(guī)格，認真貫徹落實有關(guān)機構(gòu)編制工作的方針,、政策,、法規(guī)，嚴格執(zhí)行縣編委,、編辦的文件要求和部署開展有關(guān)工作,，各項工作取得長足進步。全年共受理各類審批事項10018件，提前辦結(jié)9519件,，提前辦結(jié)率95%,，即辦件和承諾期內(nèi)辦結(jié)率均為100%,。審批各類項目投資人民幣35億元,、1800萬美元,，完成辦件和常規(guī)收費1600萬元,。
一是根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于第六批取消和調(diào)整行政審批項目的決定》和《安徽省人民政府關(guān)于公布省級行政審批項目清理結(jié)果的決定》及省監(jiān)察廳,、省法制辦,、省政務(wù)服務(wù)中心明傳電報通知部署,，縣政務(wù)服務(wù)中心會同監(jiān)察局,、編辦,、法制辦,，對全縣44個具有行政審批職能的單位取消和調(diào)整行政審批項目落實情況進行認真檢查，現(xiàn)場提出整改意見限期整改,。此次工作共取消行政審批項目18項,、合并行政審批項目56項、轉(zhuǎn)變管理方式15項目,、下放13項,、凍結(jié)7項，為新政務(wù)中心進駐項目打下了基礎(chǔ),，確保了取消和調(diào)整行政審批項目工作的實效,。
二是為了使我縣政務(wù)中心進駐項目更完善、進駐方案科學(xué)合理,、最大限度發(fā)揮政務(wù)中心平臺優(yōu)勢,，中心積極主動向縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報周邊縣市的做法和初步進駐設(shè)想,，4月10日,，縣委、縣政府召開了政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)場辦公會,，縣委書記陳俊,、縣長李中華親自參加了并分別作了重要指示，縣領(lǐng)導(dǎo)項躍文,、許海東,、楊春輝,、潘友慶,、金正開分別對中心建設(shè)提出了指導(dǎo)意見。新中心建設(shè)方案確定后,，中心根據(jù)新址辦公面積,，合理設(shè)置服務(wù)窗口,，主動和相關(guān)部門溝通對接，積極落實應(yīng)進服務(wù)項目,，針對多家銀行認為新中心面積小,，無法深層次開展工作的不利局面，中心和多家金融部門對進駐事宜進行了耐心細致的溝通,，擇優(yōu)選擇進駐銀行,。
三是多次組織中心窗口工作人員赴縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、高橋灣科技園等企業(yè)集中度高的地區(qū),，為企業(yè)提供決策咨詢,、政策解答,、辦證服務(wù)等多項服務(wù),。召集企業(yè)負責(zé)人廣泛征求意見并現(xiàn)場辦公，查找審批服務(wù)過程中存在的不足和企業(yè)群眾需要,，制定周密措施加以整改,。進一步完善聯(lián)合審批服務(wù)制，中心已多次牽頭,，主要負責(zé)人帶隊,，發(fā)改委、公安局,、林業(yè)局等相關(guān)職能部門參加,，已成功地為上海客商,、江蘇客商,、合肥客商提供了旅游開發(fā)項目、礦產(chǎn)項目,、節(jié)能項目等多項聯(lián)審聯(lián)批服務(wù),。
四是根據(jù)省、市20xx年度政務(wù)公開工作要點,，結(jié)合我縣實際,，擬編了《霍山縣政務(wù)公開要點》。督促各單位把政務(wù)公開工作分解到單位內(nèi)部的有關(guān)科室和人員,，強化一把手掛帥,、副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機制。采取抽查和重點督查的方法,，經(jīng)常性開展監(jiān)督檢查工作,，及時提出整改意見，限期整改,，有力的促進了全縣政務(wù)公開工作,。不斷完善政務(wù)公開制度。通過完善政務(wù)公開各項制度,，促進政務(wù)公開工作走上制度化,、規(guī)范化的軌道。抓好示范建設(shè),。積極開展創(chuàng)建推行政務(wù)公開示范點活動,，加大市級示范點和縣級示范點建設(shè)力度，通過典型引路,，示范先行,，起到了以點帶面的輻射作用。依托政府門戶網(wǎng)站和各單位網(wǎng)站,，推進電子政務(wù)建設(shè)和網(wǎng)上政務(wù)公開,。把政府門戶網(wǎng)站列為公開政府信息的重要途徑，同電子政務(wù)中心合作,，將霍山縣政府網(wǎng)頁改版,，增設(shè)了政務(wù)信息、政務(wù)公開等專欄,，注重有效發(fā)揮縣有線電視臺,、廣播、報紙等媒體的作用,，讓不同層次的群眾通過不同渠道獲取信息,。
五是中心進一步修改、完善了巡查督查制度,、值班制度,、請假考勤制度等，細化了窗口及工作人員考評細則,，調(diào)整了考勤管理辦法,，出臺了辦件回訪制度，建立健全了更加嚴格的制度體系,，推進了規(guī)范化管理,。中心設(shè)立投訴箱、發(fā)放評議表,、網(wǎng)上辦件評議,、效能監(jiān)察,、現(xiàn)場評議、辦件回訪等監(jiān)督方式外,，進一步強化了辦件監(jiān)督檢查機制,。堅持對重點項目、招商引資項目實行綠色通道服務(wù)制度,。同時在行政服務(wù)大廳設(shè)立專門窗口,，實行值班制度。在中心各窗口開展比效率,、比服務(wù),、比貢獻三比活動，堅持每月通報一次中心運行管理,、考勤辦件,、窗口評先情況。全年共分月評出共產(chǎn)黨員先鋒模范崗12個,、36個紅旗窗口,、36名服務(wù)明星。
三,、機構(gòu)編制日常管理執(zhí)行情況,。
今年組織上安排三位領(lǐng)導(dǎo)干部到中心，中心實有人數(shù)七人,，中心嚴格按照《機構(gòu)編制管理冊》及編制準予調(diào)入卡和事業(yè)單位登記管理的進行辦理,，嚴格清理在編不在崗和違規(guī)領(lǐng)取財政資金文件的宣傳發(fā)動和清理工作，并延伸到窗口,，讓全體工作人員掌握政策。
四,、創(chuàng)新做法,。
認真做好我縣行政審批服務(wù)兩集中兩到位改革，縣政務(wù)中心會同監(jiān)察局,、編辦,、法制辦等部門，認真開展調(diào)研工作,，積極借鑒發(fā)達地區(qū)政務(wù)中心先進經(jīng)驗,，縣政府組織領(lǐng)導(dǎo)組成員單位赴滁州、天長,、壽縣等兄弟縣區(qū)學(xué)習(xí)考察,，結(jié)合霍山實際起草了《霍山縣行政審批兩集中兩到位改革實施方案》，縣委會,、縣政府常務(wù)會議研究通過《實施方案》,，9月30日縣委,、縣政府召開了霍山縣兩集中兩到位改革動員大會，縣委書記陳俊作了重要講話,，縣委,、常務(wù)副縣長許海東作了動員報告，會議的召開,，拉開了我縣行政審批服務(wù)兩集中兩到位改革的序幕,。
公務(wù)員履職情況自查報告篇四
通過參加廉政教育學(xué)習(xí)，我深刻認識到新形勢下大力弘揚求真務(wù)實精神的重要性,，認識到“為民,、務(wù)實、清廉”的重要性,，認識到廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風(fēng)的重要前提,。根據(jù)上級有關(guān)要求,，經(jīng)過認真反思，深刻自查,，現(xiàn)將自己一年來在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的有關(guān)情況匯報如下：
毛澤東同志的反腐治貪思想,，是在領(lǐng)導(dǎo)社會主義革命和建設(shè)的條件下開展反腐敗斗爭理論和實踐探索的科學(xué)總結(jié),。鄧小平同志繼承了毛澤東從嚴治黨思想的精髓，明確指出“懲治腐敗要從黨內(nèi)抓起,，從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起,?！碧岢?從嚴治黨,，必須全面貫徹于黨的思想、政治,、組織,、作風(fēng)建設(shè)，切實體現(xiàn)到對各級黨組織,、廣大黨員和干部進行教育,、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)中去,。"這些重要思想和基本觀點,，體現(xiàn)了我們黨加強廉政建設(shè)的一貫方針,，反映了黨對從嚴治黨認識的不斷深化和理論上的豐富發(fā)展，是推進新時期黨的建設(shè)的根本保證,。
做為一名基層工作人員,，我牢記肩頭的責(zé)任，在千頭萬緒的實際工作中,，時刻繃緊廉政建設(shè)這根弦,。始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正不正之風(fēng)當(dāng)作大事來抓,，從嚴要求自已,，確實管住自己，管好自己的家人,；對員工嚴格教育,，嚴格要求，嚴格管理,；廣泛聽取群眾意見和建議,，自覺接受群眾監(jiān)督。
參加工作以來,，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我結(jié)合工作實際，一方面狠抓業(yè)務(wù),，開拓進取,，另一方面強調(diào)政治理論學(xué)習(xí)，全方位鑄造鍛煉培養(yǎng)自己,。不斷提高自身素質(zhì),。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,，增強貫徹落實黨的方針,、政策的自覺性、堅定性,。認真學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層黨員干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，通過加強理論學(xué)習(xí),，夯實自身的思想政治基礎(chǔ),，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力,。
黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期工作,，既要從大事抓起，又要在細微之處堅持,?！按蜩F須得自身硬”,。做為一名基層干部，要求別人做到的自己首先做到,，要求下屬做好的自己首先做好,，一年來，日常工作中我能夠嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)黨委政府各項工作要求,，不以善小而不為,，不以惡小而為之，在廣大群眾的.監(jiān)督,、參與和支持下做好了相關(guān)工作,，能夠按《農(nóng)村基層黨員干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》的“41個不準”標(biāo)準嚴格要求自己。
（一）嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,。牢記“兩個務(wù)必”。不斷加強黨性修養(yǎng),，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，正確對待地位、名利,、權(quán)力,，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,，少琢磨組織上給了我什么,，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官,，老老實實做人,，踏踏實實做事。
（二）堅持廉潔從政,，自覺接受群眾監(jiān)督,。作為一名基層工作人員，我認真遵守鄉(xiāng)機關(guān)管理制度,，注意從思想源頭上下功夫,，按照《廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》中41個不準的要求，做到頭腦清醒,，政治堅定,，做到清正廉潔，自重,，自省,，自警，自勵，以身作則,，嚴格按照規(guī)定和制度辦事,。一是在實際工作中，我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),，不講無原則的話,，不辦無原則的事，堅持公平正直,，不徇私情,，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項工作,，始終堅持公平公正原則,，公平辦事，公正做人,。二是堅持嚴以律己,，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到,，要求別人不做的自己首先不做,。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃,，不搞鋪張浪費,。三是在各項工作中嚴格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事,。
在今后的工作中,，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作,，努力克服自己存在的問題和不足,，以《廉政準則》、《廉潔履職若干規(guī)定》要求為準繩,，更加廉潔從政,、克己奉公，勤政為民,，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭,，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鄉(xiāng)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督,，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣,、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量,。
今年開展的黨員干部廉潔從政學(xué)習(xí)活動以來，我深深地認識新形勢下學(xué)習(xí)貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》的重要性,，在積極參加我村組織的集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，對照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》,、南京市農(nóng)村基層黨員干部行為規(guī)范和龍書記講話要求對自已并進行了自查，現(xiàn)將個人自查情況匯報如下：
一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠,。放松了對自己的要求,，降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性。二是作為村“兩委”委員,，在工作中自己也參入了自己的主觀情感,。三是自我批評、自我反省開展的不夠深入,。
上述在思想,、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題,，有其客觀因素,，但也存在主觀認識原因，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：
1．重事務(wù),，輕學(xué)習(xí),。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平,，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感,。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重,，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,。
2．重安排，輕要求,。在工作安排上,，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展,。但在具體落實上,，沒有用一流的標(biāo)準去要求、去衡量自己的工作,。
一要進一步加強黨性修養(yǎng),，牢固樹立宗旨意識。認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》,，通過加強理論學(xué)習(xí),，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，時刻把人民群眾的利益放在第一位,，權(quán)為民所用,、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益,。
二是要進一步自覺接受群眾監(jiān)督,，保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準則》中“8個禁止”,、“22條不準”的要求,，做到頭腦清醒，政治堅定,，做到清正廉潔,，自重，自省,，自警,，自勵，以身作則,，嚴格按照規(guī)定和制度辦事,。在實際工作中，認真處理好親情與黨性的關(guān)系,，堅持原則,、秉公辦事、公私分明,，堅持嚴以律己,，不搞以權(quán)謀私。
三是要進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),，徹底杜絕那種對待群眾“門難進,、臉難看、事難辦”的機關(guān)老爺作風(fēng),，深入基層群眾,，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事,、實事,。
公務(wù)員履職情況自查報告篇五
為確保一方安寧，確保學(xué)校安全,，確保師生平安,，我們學(xué)校長期以來把安全工作當(dāng)做重中之重的工作，當(dāng)做天大的事在抓,。我們成立了安全工作專班,，，常常定期對校園安全工作進行大排查,，不定期地勤于小查,。
近期,，我們學(xué)校的安全管理專班又對整個校園的校舍進行了一次徹底的自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：
組長：xx,。
副組長：xx,。
組員：xxxxxx。
1,、加強宣傳力度。我們在校園醒目處書寫了固定的安全標(biāo)語,，如“學(xué)校無小事,，安全大于天”、“安全工作年年抓,、月月抓,、日日抓、時時抓”等,。
2,、、管理到位,，常抓重點,。
對校園校舍安全隱患經(jīng)常性進行排查，監(jiān)控并整改,。學(xué)校安全工作做到了長抓不懈,。最近，我們通過校舍安全自查,，發(fā)現(xiàn)了一些問題,，特向教育總支匯報：
(1)我們學(xué)校的綜合樓墻體嚴重裂縫，估計屬于c級危房,。
(2)我們教學(xué)樓的.東墻因為地基太虛導(dǎo)致墻體從一樓到四樓出現(xiàn)明顯裂縫,。
(3)我們校園的西部圍墻因為預(yù)制板廠的載重車輛經(jīng)常在圍墻外穿行，導(dǎo)致圍墻嚴重傾斜并出現(xiàn)多處裂痕,。
(4)我們留守中心的西邊平房面積比較大,。這一棟平房包括留守學(xué)生的食堂操作間、就餐大廳,、儲藏室,、學(xué)生開水房、浴室等,，是師生每天必須幾次光臨的場所,。然而，這地方卻不能給人以安全感,。因為這棟平房的屋面行橋過小,，人架看上去也不很牢固,，瓦面出現(xiàn)波浪形，布瓦稀疏地蓋著,，一到下雨天屋內(nèi)就成了河,。
以上“危墻”和危房都急需維修，而且修繕資金不會是個小數(shù)目,。而我們學(xué)校卻無財力解決問題,，希冀我們的教育總支能協(xié)助我們學(xué)校，自查報告爭取危改專項資金解決為盼!
總之,，學(xué)校安全工作是頭等大事,，我們必須長抓不懈。我們的安全管理必須做到制度化,、規(guī)范化,、具體化、經(jīng)?；?。
施，積極推進,。二是不斷加強自身修養(yǎng),，進一步增強自律意識和自我約束能力，筑牢防腐倡廉的思想防線,。三是在分管的就業(yè),、解困、職業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)民工工作中,，建立完善各項制度和良性工作機制,，對就業(yè)資金的安排使用嚴格按政策執(zhí)行，加強調(diào)查核實,，對資金的撥付實行集體會審,，從源頭上、制度上管好了重點工作,。四是管好家屬和身邊的工作人員,，嚴禁借工作之機行個人之便，謀個人私利,。四是對個別干部職工一旦有不良傾向,，及時進行交心談心和批評教育，弘揚正氣,，抵制歪風(fēng),。
公務(wù)員履職情況自查報告篇六
回顧一年來的工作實踐和思想實際，雖然較好地履行了工作職責(zé),，取得了一些成績,，但也存在著一定不足：一是學(xué)習(xí)需要進一步加強,，有時會議較多，事務(wù)性工作較多,，在學(xué)習(xí)的時間方面保證不夠,。二是在批評同志方面，有時礙于面子,，沒有及時嚴厲地批評教育,。
在今后的工作中，我將進一步克服不足,，不斷完善和提高自己,。進一步加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì);進一步解放思想,，大膽創(chuàng)新工作;進一步強化宗旨觀念，樹立服務(wù)意識;進一步樹立科學(xué)發(fā)展觀,，構(gòu)建和諧勞動保障;進一步樹立廉潔自律意識,，增強據(jù)腐防變的能力。
按照街道紀委的部署要求,，進一步加強社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè),，促進社區(qū)基層干部廉潔履行職責(zé)，推動社區(qū)科學(xué)發(fā)展,，建設(shè)高素質(zhì)的社區(qū)基層干部隊伍,，我社區(qū)組織學(xué)習(xí)了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》。通過學(xué)習(xí)《規(guī)定》中“五個禁止”和“二十二個不準”,，填補了以往沒有專門針對農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)的制度空白,，對于健全和完善黨員干部的行為規(guī)范制度體系，解決農(nóng)村基層干部履職中出現(xiàn)的各種不廉潔,、不規(guī)范問題,，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨紀法規(guī)建設(shè)同步推進,，形成加強農(nóng)村基層組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的整體合力,，推動農(nóng)村經(jīng)濟和諧發(fā)展具有十分重要的意義，在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合我社區(qū)的工作實際,，自查如下：
堅持“以學(xué)習(xí)促提升、以自查促整改,、以實踐求實效”的原則,，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神實質(zhì)，自覺把“五個禁止”“二十二個不準”要求融入到具體社區(qū)工作中,，嚴以律己,，忠誠履職,，個人執(zhí)行《規(guī)定》總體良好。
1,、堅持“知”與“行”結(jié)合,。
逐條學(xué)習(xí)《規(guī)定》，全面,、準確,、深入領(lǐng)會其精神實質(zhì)，將形成的理念用于實踐,，做到知行合一,。在學(xué)習(xí)中對照檢查“五個禁止”和“二十二個不準”執(zhí)行情況，主動及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題和不足,，在工作,、生活和社會交往中自覺踐行廉潔履職，真正做一個為民,、務(wù)實,、清廉的社區(qū)工作者。
2,、堅持“自律”與“他律”結(jié)合,。
嚴格按照《規(guī)定》要求和規(guī)定，進一步規(guī)范自身行為,，時時提醒自己,，處處要求自己自覺遵守《規(guī)定》。
3,、堅持“盡心”與“盡職”結(jié)合,。
自覺用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己,，堅持把發(fā)展作為第一要務(wù),，全心全意為人民服務(wù),，堅持清正廉潔,，樹立良好作風(fēng)，創(chuàng)新發(fā)展思維,，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績,。勤于思考，從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西,，總結(jié)和提煉經(jīng)驗性做法,，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題,、工作中的癥結(jié),。
通過對照“五個禁止”“二十二個不準”,，深入開展自查，我在思想作風(fēng),、工作作風(fēng)等方面存在以下不足：
1.缺乏有的意識和自覺性。
在自身修養(yǎng)方面要求不夠嚴格,，標(biāo)準不高,，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。
2.學(xué)習(xí)有所欠缺,。
在實際學(xué)習(xí)過程中,，往往出現(xiàn)因為認識不足疏于學(xué)習(xí)、事物繁忙難以集中時間學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性,。
3.開展批評和自我批評不夠。
在思想,、工作,、作風(fēng)上暴露一些問題，有其客觀因素，也存在主觀認識原因,，主要表現(xiàn)在重事務(wù),，輕學(xué)習(xí)。習(xí)慣從客觀上強調(diào)工作忙,、任務(wù)重,，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的.關(guān)系。
1.加強自身修養(yǎng),，牢固樹立宗旨意識,。
繼續(xù)認真學(xué)習(xí)《規(guī)定》，時刻以《規(guī)定》中的標(biāo)準作為工作處事的原則,。不斷加強理論學(xué)習(xí),，夯實自身思想政治基礎(chǔ)，加強自身修養(yǎng),，時刻把人民群眾的利益放在第一位,，做到權(quán)為民所用、情為民所系,、利為民所謀,。
2.自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色,。
按照《規(guī)定》中“五個禁止”,、“二十二個不準”的要求，做到頭腦清醒,，政治堅定;做到清正廉潔,，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事,。在實際工作中堅持原則,、秉公辦事、公私分明,，堅持嚴以律己,，寬以待人。虛心聽取人民群眾的批評意見,，自覺接受人民群眾的監(jiān)督,。
3.進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范,。
在今后的社區(qū)工作中,，我將以《規(guī)定》為準則，繼續(xù)嚴格遵守組織紀律,，嚴格要求自己,，努力克服自己存在的問題和不足，在工作中嚴格按照“五個禁止”、“二十二個不準”,，履職盡責(zé),，為社區(qū)建設(shè)貢獻自己的力量。
公務(wù)員履職情況自查報告篇七
現(xiàn)就學(xué)校和各部門學(xué)期工作計劃的落實情況,、日常安排的各項工作的落實情況以及勤政廉政等,，履職盡責(zé)自查報告根據(jù)教育局關(guān)于開展履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為主題教育活動的實施方案》精神，我校在第一階段學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上,，對照崗位職責(zé),，認真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查工作情況報告如下：
一,、加強領(lǐng)導(dǎo)，確履職盡責(zé)自查報告
根據(jù)教育局關(guān)于開展履行崗位職責(zé) 規(guī)范從政行為主題教育活動的實施方案》精神,，我校在第一階段學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上,，對照崗位職責(zé)，認真開展了自查自糾工作,，深入查找工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查工作情況報告如下：
二、加強領(lǐng)導(dǎo),，確保組織工作和管理工作取得成效 ,。
為了認真抓好第二階段的工作，我校成立了由姚校長為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照五個方面的自查要求,，帶頭自查，帶頭征求意見,，落實責(zé)任,，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起,，然后到每一位教職工,，分層分級組織進行。按照權(quán)責(zé)對等的原則,，逐項逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見,，真誠采納意見和建議,。
1、行政班子說職責(zé)
學(xué)校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施,。隨后,，討論明確各自的崗位職責(zé)，并對職責(zé)范圍進行了局部調(diào)整。會上,，大家還一致認為,，作為組織者、管理者,，必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來,，增強創(chuàng)新意識，提高自身的管理能力和科研能力,。
2,、班主任說職責(zé)
班主任首先分年級組，集中圍繞帶好一個班,，教好每一個學(xué)生,，聯(lián)系好每一個家庭來談體會，談師德,，談職責(zé),。大家普遍認為，班主任職責(zé)在于調(diào)查研究學(xué)生情況,，了解學(xué)生的家庭情況,，思想品德情況，學(xué)習(xí)情況,，身體情況,，以及個性心理特點、興趣特長,，做好家訪工作;組織管理班級集體,，班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實際情況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo),，建立班級常規(guī),，培養(yǎng)良好的班風(fēng)，搞好班主任如下的日常組織管理工作;協(xié)調(diào)-教育力量,，溝通各種渠道,，要負責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負擔(dān),，聯(lián)系本班家長和社會有關(guān)方面的支持,、配合，共同做好學(xué)生的教育工作;要訂好班主任計劃,，檢查計劃執(zhí)行情況,，做好總結(jié)工作。會后要求每一位班主任撰寫自查自糾報告,。
3,、科任教師說職責(zé)
科任教師分備課組開展了履職情況匯報,，開展批評和自我批評活動，然后分科組圍繞備好每一節(jié)課,，上好每一節(jié)課,，改好每一本作業(yè)來談體會，談師德,，談職責(zé),。大家一致認為，全面實施素質(zhì)教育,，突出特色,，是每一位教師的歷史使命。
三,、廣泛宣傳,，發(fā)動教職工主動參與，消除教職工疑慮,。
我校采取多種形式的宣傳活動,，向教職工講清開展這項活動的目的意義，是為了更
好的為學(xué)校,、為教師,、為學(xué)生服務(wù)，講明我們改進工作,、把各種責(zé)任落到實處的誠心和決心,，取得教職工的理解、信任和支持,，以真心換真誠,。
根據(jù)通知要求，現(xiàn)對照全年工作目標(biāo),，將本人在2011年度履行崗位職責(zé),、廉潔自律和學(xué)習(xí)、工作情況匯報如下：
一年來,，我努力適應(yīng)工作需求和區(qū)委工作的新特點,，按照“服務(wù)全局、協(xié)調(diào)各方”的要求,，把握工作全局,，創(chuàng)新工作思路，突出工作重點,，狠抓工作落實,，各項工作取得了較好成績。
一,、區(qū)委辦全年重點工作完成情況
（一）立足招商引資抓目標(biāo)
一年來,，區(qū)委辦公室緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,，在做好各項職能工作的同時,，狠抓招商引資工作，一是成立區(qū)委辦公室招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由我擔(dān)任組長,，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員，做到人員到位,、責(zé)任明確,。二是制定詳實的招商引資具體實施方案，分解完成區(qū)委,、區(qū)政府下達的招商引資任務(wù)目標(biāo),。三是強化工作措施，創(chuàng)新招商方式,，以情招商,、以商引商、重點招商,、擇優(yōu)招商,，取得了一定成效。今年完成招商引資任務(wù)3900萬元,，完成全年任務(wù)目標(biāo)的156%,，其中引稅71.39萬元。
（二）立足百日學(xué)習(xí)抓提高
區(qū)委辦是一個綜合性很強的部門,，不但要為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),，還要做好協(xié)調(diào)，這就要求辦公室的人員具有良好的個人素質(zhì),。辦公室人員經(jīng)過調(diào)整后更年輕化了,，這既給工作注入活力也不可避免帶來經(jīng)驗不足的問題，為此從4月11日起,，利用100天的時間深入開展 “百日學(xué)習(xí)提高”活動,。由辦公室全體人員共同研究制定了《百日學(xué)習(xí)提高活動方案》。以提高“三個”能力為目標(biāo),，制定了詳細的學(xué)習(xí)安排表,，目前，完成了自學(xué)五篇領(lǐng)導(dǎo)講話,，閱讀了5篇如何做好辦公室工作的文章,，練習(xí)了《通知》、《方案》,、《會議紀要》,、《工作總結(jié)》等文體的寫作,，熟悉了公文制發(fā)流程、會務(wù)工作流程,。通過這項活動的開展,，充分調(diào)動了辦公室人員學(xué)習(xí)積極性，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,。其次,，積極參加理論講座學(xué)習(xí)。積極參加區(qū)委理論中心組組織的每次學(xué)習(xí),，認真聆聽,，仔細做筆記，從中對全會報告,、區(qū)“十二五”規(guī)劃,、區(qū)域發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展等等方面內(nèi)容,，有了深層次的了解和全新的認識,。同時合理安排好支部學(xué)習(xí)。嚴格按照機關(guān)工委下發(fā)學(xué)習(xí)安排,，組織全辦工作人員自學(xué),，做好自學(xué)筆記。并及時召開好支部半年民主生活會,，大家發(fā)言熱烈,，反映問題真摯，是很難得的一次提高過程,。
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公務(wù)員履職情況自查報告篇八
自查報告公務(wù)員履職盡責(zé)情況自查報告報告情況公務(wù)員根據(jù)哈爾濱市人民政府辦公廳下發(fā)的《哈爾濱市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)哈爾濱市行政機關(guān)公務(wù)員隊伍履職盡責(zé)情況專項檢查工作方案的通知》要求,，市政府研究室開展了認真的自查工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
我們制定了《哈爾濱市人民政府研究室公務(wù)員履職盡責(zé)情況專項檢查方案》，成立了以室黨組書記,、主任張本滬同志為組長,、副主任方政輝同志為副組長，黨總支,、秘書處,、監(jiān)察室共同參與的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),。
在自檢自查工作中,，秘書處按照編制職數(shù)，對各處室在崗在編人員情況進行檢查,，并按照市編委《關(guān)于嚴格控制和規(guī)范編制外使用工作人員的意見》,，嚴格檢查有無編外人員工作情況,。黨總支、監(jiān)察室依據(jù)各處室職能,，通過召開座談會,、個別談話、問卷調(diào)查,、主管領(lǐng)導(dǎo)征求意見等方式，對各處室履職盡責(zé)情況進行了檢查,。
備數(shù)量,，處于缺員狀態(tài)，無違規(guī)進人問題,，沒有吃空餉現(xiàn)象,。不存在超職數(shù)、超規(guī)格配備干部的情況,。
經(jīng)過自查,，市政府研究室全體公務(wù)人員，基本能夠做到,，認真踐行科學(xué)發(fā)展觀,，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，愛崗敬業(yè),，高標(biāo)準,、嚴要求，能夠堅持用黨性原則,、工作職責(zé)嚴格要求自己,，落實到崗到人;全體公務(wù)人員能夠從工作特點出發(fā)，甘于清貧,，甘于寂寞,，正確處理榮譽、金錢,、地位之間的關(guān)系,，認認真真搞調(diào)研，勤勤懇懇爬格子,，老老實實做人,，踏踏實實干事，兢兢業(yè)業(yè)工作,，較好地履行了自身職責(zé),，得到了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和各部門同志的好評。我室無放任,、隱瞞,、袒護公務(wù)員違規(guī)違紀行為,。
整體學(xué)習(xí)沒有有系統(tǒng)、有計劃地安排,，存在一定的隨意性,，學(xué)習(xí)不夠全面深入，理論聯(lián)系實際做的還不夠;學(xué)習(xí)深度不夠,，滿足于學(xué)過了,、知道了，沒有深鉆細研,。
工作思路不夠開闊,，創(chuàng)新意識不強，沒能更加自覺地站在新一屆政府的工作重點,、工作要求上開展工作,，習(xí)慣于按部就班、循規(guī)蹈矩,，創(chuàng)造性開展工作較少,，高質(zhì)量的精品文稿較少。
深入實際,、深入基層調(diào)查研究少,，對于政府系統(tǒng)的調(diào)研工作習(xí)慣于出題目、交任務(wù),，有針對性地開展工作不夠,，一些制約全局發(fā)展的重點難點課題的研究還不夠深入，淺層議論的多,，真正沉下去解剖麻雀,、摸索規(guī)律的少;做簡單數(shù)據(jù)匯總多，做深層次的分析研究少,，被上級決策采納的優(yōu)秀調(diào)研成果還不多,。
不同程度地存在清水衙門意識，認為單位小,，人少事少,，工作性質(zhì)單一，降低了自律要求,，沒有形成有效的工作合力,。同時，在一定程度上存在機關(guān)管理規(guī)范化標(biāo)準不夠高,，勤儉節(jié)約的制度不夠完善等問題,。
經(jīng)黨組研究，我室的整改工作由室黨組書記,、主任張本滬同志負總責(zé),，室黨總支牽頭，秘書處配合,。同時,，納入201x年研究室機關(guān)干部考核體系，確保整改工作取得實效,。
開展主題實踐活動,，切實加強整改,。
通過提高黨員干部素質(zhì),，充分發(fā)揮黨員及黨員先鋒崗的模范引領(lǐng)作用，不斷加強自身建設(shè),，努力從根本上解決問題,。室黨組將201x年確定為自身建設(shè)年,，深入開展以綜合文稿有質(zhì)量，調(diào)查研究有效果,，信息反饋有實情為目標(biāo)的主題實踐活動，通過開展干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),、實踐鍛煉等活動,，進一步解決機關(guān)干部中存在的突出問題，全面提高機關(guān)干部綜合素質(zhì),，形成干事業(yè),、抓落實、促發(fā)展的合力,。具體措施如下：
業(yè)務(wù)處室處長或負責(zé)人,，結(jié)合本處室業(yè)務(wù)工作實際或本人學(xué)習(xí)心得，為機關(guān)干部做綜合文稿講評或相關(guān)理論輔導(dǎo),，綜合文稿講評交流活動由各業(yè)務(wù)處長輪流進行,根據(jù)工作實際,，原則上每二個月一次。
由機關(guān)干部根據(jù)自己工作實際,，根據(jù)不同時期的工作中心,、工作熱點，以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點難點問題，自主確定調(diào)研課題,，開展調(diào)查研究,，以便及時反映情況，提出意見建議,，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),。同時，盡快掌握3,、開展業(yè)務(wù)信息搜集工作,。各業(yè)務(wù)處室確定一名信息員，結(jié)合處室工作分工,，在日常工作中搜集整理有關(guān)信息,，包括領(lǐng)導(dǎo)講話、前沿理論,、外地動態(tài),、基層信息等內(nèi)容。并將信息及時報送機關(guān)黨總支,，由機關(guān)黨總支在oa平臺上設(shè)專欄發(fā)布,，同時，由大課題辦以《參閱件》的形式報市領(lǐng)導(dǎo),，信息上報原則上至少每月一期,。
月讀一書活動。機關(guān)干部自己確定閱讀書籍,，每月初將閱讀書目報機關(guān)黨總支,，閱讀結(jié)束后，由本人將學(xué)習(xí)心得在oa平臺《公共論壇》上發(fā)布,，適當(dāng)時間由機關(guān)黨總支集中組織學(xué)習(xí)交流,。
整合資源，形成合力,。
在工作分工上,，將研究室整體工作分為政務(wù)文稿起草和調(diào)查研究二條線，在政務(wù)文稿起草工作上由一名副主任總協(xié)調(diào),，根據(jù)工作需要,，打破處室界限，集中人員,，整體作戰(zhàn),，以形成工作合力，提高工作效率,、工作質(zhì)量,。
附送：
心得體會,。
公務(wù)員崗前培訓(xùn)心得體會。
心得體會公務(wù)員崗前培訓(xùn)心得體會心得體會培訓(xùn)公務(wù)員新員工的崗前培訓(xùn)主要有兩方面事情：
團隊中的一員,。那么,，公務(wù)員的崗前培訓(xùn)心得體會怎么寫呢?以下是我分享給大家的一篇公務(wù)員崗前培訓(xùn)心得體會，僅供參考,。
我作為區(qū)年度招考錄用的新公務(wù)員中的一員參加了由區(qū)人事局和市委黨校聯(lián)合舉辦的201x年市熱愛祖國,、忠于人民、廉潔奉公,、求真務(wù)實,、開拓創(chuàng)新、顧全大局,，團結(jié)協(xié)作,。具體到工作當(dāng)中首先應(yīng)盡職盡責(zé)，公務(wù)員代表國家行使國家權(quán)力,，管理社會公共事務(wù),。因此，要樹立全心全意為人民的責(zé)任意識,，盡職盡力地履行自己的職責(zé),。其次要廉潔奉公。要有良好的情操,，廉潔奉公，不謀私利,。同時,，在履行職責(zé)過程中做到依法行政，公正辦事,，努力實現(xiàn)和維護社會公平,。最后要團結(jié)協(xié)作。單位的工作是一個整體,，部門的劃分是為了在分工的基礎(chǔ)上提高工作效率,。因此，公務(wù)員要有大局意識和團結(jié)協(xié)作精神,，這樣才能更好提高工作效率和工作質(zhì)量,。
通過學(xué)習(xí)，我明白公務(wù)員培訓(xùn)不僅僅是法定要求,，更是公務(wù)員轉(zhuǎn)變角色,，走上工作崗位，履行職責(zé),，為人民服務(wù)的要求,。這種思想上的轉(zhuǎn)變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感，樹立責(zé)任意識,，這對于我今后的成長,、發(fā)展都有重大意義。使我學(xué)到和掌握了實用的工作技能和方法,，指導(dǎo)了以后的實踐,，從而嚴于律己，嚴格遵守紀律,，踏實學(xué)習(xí),，以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準確正確的定位自己,，用開放的心態(tài),，實干的精神，做好本職工作,，真正做到情為民所系,，利為民所謀，努力學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),。爭做一名合格、優(yōu)秀公務(wù)員,。
就事業(yè)的五大基本要素等課程的設(shè)置,。通過解讀和諧、自我等含義,，我逐漸明晰了認知自我,、重塑自我、管理自我,、成功自我,、創(chuàng)新自我、發(fā)展自我以及人文自我的深刻內(nèi)涵,，使我認識到要提高綜合能力,，一是要提高學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)能力是一項基本能力,，也是公務(wù)員順利成長,、不斷進步的動力源。新任公務(wù)員要向書本學(xué)習(xí),，在閱讀中提高智慧能力;要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，在工作中提高適應(yīng)社會的能力;要向同事學(xué)習(xí)，在溝通中提高協(xié)調(diào)能力;要向群眾學(xué)習(xí),，在聯(lián)系中提高調(diào)查研究的能力;要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，在觀察中提高分析問題的能力;積極參加各種專業(yè)的培訓(xùn),，多途徑提高自身能力。二是要加強反應(yīng)能力,。提高公務(wù)員的反應(yīng)力,，就是要加強應(yīng)對復(fù)雜局面能力的鍛煉。作為司法行政系統(tǒng)的公務(wù)員,，首先要增強對各類破壞社會穩(wěn)定的相關(guān)突發(fā)事件的應(yīng)急能力,。在各種錯綜復(fù)雜的矛盾面前，要臨危不懼,，要承受得起各種壓力,，最大限度地控制和化解矛盾。其次,，要增強對不同類型重大變化的應(yīng)變能力,。要力求做到及時反應(yīng)、準確反應(yīng),，動態(tài)把握變化趨勢,，科學(xué)掌握變化規(guī)律，提前預(yù)見可能出現(xiàn)的問題,，防患于未然,，積極應(yīng)對變化。三是要加強執(zhí)行力,。黨的執(zhí)政能力集中體現(xiàn)為公務(wù)員的執(zhí)行力,。要增強時間觀念和效率意識;要確保質(zhì)量，注重實效;要善于選擇最佳執(zhí)行路徑;要建立和完善執(zhí)行體系和機制,，擴大執(zhí)行力的效能,。四是要加強實踐。勤于實踐鍛煉是公務(wù)員提高工作本領(lǐng),、做好本職工作的重要途徑,。在實踐鍛煉中提高分析判斷能力,?？茖W(xué)的管理和有效的服務(wù)，建立在對客觀實際情況正確把握的基礎(chǔ)之上,。將理論學(xué)習(xí)與工作實踐有機結(jié)合起來,，用理論指導(dǎo)自己的工作實踐，用實踐豐富自己的理論知識,。在實踐中,，要敢于嘗試，勇于創(chuàng)新,，善于創(chuàng)造性地開展工作,，從而在實踐鍛煉中提高工作本領(lǐng),。
理論知識的學(xué)習(xí)，使我得以重溫學(xué)生時代的幸福時光,，為以后繼續(xù)提高理論知識素養(yǎng),，更深入理解黨和國家的方針政策奠定了良好的基礎(chǔ)。結(jié)合實際的暢談又讓我對當(dāng)前和未來有了更美好的憧憬和自信,，也為勝任新的崗位和工作,，打下了良好的基礎(chǔ)。我深知,，創(chuàng)新是政府機關(guān)工作活力的源泉,，這就要求我在今后的工作實踐中，要首先具有創(chuàng)新工作的意識和勇氣,，解放思想,，打破常規(guī)和主觀偏見的約束，敢于從不同的角度思考問題,，能超越原有的觀念,，不斷探索新的工作方法，為今后進一步提高自身素質(zhì)能力,，干好工作和爭做合格公務(wù)員,、優(yōu)秀公務(wù)員明確了努力的方向。
盡快轉(zhuǎn)變角色適應(yīng)工作,。
心甘情愿,、腳踏實地當(dāng)好一名新兵的態(tài)度。二是要珍惜崗位,，踏實工作,。生疏的工作內(nèi)容，緊迫的任務(wù),，一點一滴都是全新的考驗,，雖有壓力，更是學(xué)習(xí)的動力,。要切實從大處著眼,，從小事做起，立志做好事,。在工作中,，既要忌眼高手低，又要防患得患失,，正確認識事業(yè)和自身的關(guān)系,，一切從實際出發(fā)，做好本職工作腳踏實地地從本職工作的一點一滴做起,。
學(xué)習(xí),，是公務(wù)員提高自身素質(zhì)能力的基本途徑和法寶,。加強理論知識、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)對新錄用公務(wù)員來說尤為重要,。只有理論上的清醒,，政治上才能堅定。在實際工作中要不斷加強理論學(xué)習(xí),，始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦,、指導(dǎo)工作，學(xué)習(xí)要始終堅持學(xué)以致用,，在工作中不斷學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中努力工作，把學(xué)到的理論知識應(yīng)用到工作中去,，用理論來指導(dǎo)自己的工作,。四是要廉潔自律，樹好形象,。一定要在思想上始終保持高度的警惕,，嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律,，做到始終對黨負責(zé),、對事業(yè)負責(zé)。在理想信念上始終堅定不移,，在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定,，增強黨紀法規(guī)意識，經(jīng)受住各種考驗,，樹立廉潔自律,、全心全意為人民服務(wù)的公務(wù)員的良好形象。
今后我必將加強自身學(xué)習(xí),，落實三個代表,，牢記群眾利益，善待每一個人,，做好每一件事,，珍惜每一分鐘，做一名讓黨和人民滿意的合格公務(wù)員,。
公務(wù)員履職情況自查報告篇九
為確保一方安寧,，確保學(xué)校安全,，確保師生平安,，我們學(xué)校長期以來把安全工作當(dāng)做重中之重的工作，當(dāng)做天大的事在抓,。我們成立了安全工作專班,，常常定期對校園安全工作進行大排查,，不定期地勤于小查。
近期,，我們學(xué)校的安全管理專班又對整個校園的校舍進行了一次徹底的自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、管理機構(gòu),。
組長：xx,。
副組長：xx。
組員：xxxxxx,。
1,、加強宣傳力度。我們在校園醒目處書寫了固定的安全標(biāo)語,，如“學(xué)校無小事,，安全大于天”、“安全工作年年抓,、月月抓,、日日抓、時時抓”等,。
2,、管理到位，常抓重點,。
對校園校舍安全隱患經(jīng)常性進行排查,，監(jiān)控并整改。學(xué)校安全工作做到了長抓不懈,。最近,，我們通過校舍安全自查，發(fā)現(xiàn)了一些問題,，特向教育總支匯報：
(1)我們學(xué)校的綜合樓墻體嚴重裂縫,，估計屬于c級危房。
(2)我們教學(xué)樓的東墻因為地基太虛導(dǎo)致墻體從一樓到四樓出現(xiàn)明顯裂縫,。
(3)我們校園的西部圍墻因為預(yù)制板廠的載重車輛經(jīng)常在圍墻外穿行,，導(dǎo)致圍墻嚴重傾斜并出現(xiàn)多處裂痕。
(4)我們留守中心的西邊平房面積比較大,。這一棟平房包括留守學(xué)生的食堂操作間,、就餐大廳、儲藏室,、學(xué)生開水房,、浴室等，是師生每天必須幾次光臨的場所,。然而,，這地方卻不能給人以安全感,。因為這棟平房的屋面行橋過小，人字架看上去也不很牢固,，瓦面出現(xiàn)波浪形,，布瓦稀疏地蓋著，一到下雨天屋內(nèi)就成了河,。
以上“危墻”和危房都急需維修,，而且修繕資金不會是個小數(shù)目。而我們學(xué)校卻無財力解決問題,，希冀我們的教育總支能協(xié)助我們學(xué)校,，自查報告爭取危改專項資金解決為盼!
總之，學(xué)校安全工作是頭等大事,，我們必須長抓不懈,。我們的安全管理必須做到制度化、規(guī)范化,、具體化,、經(jīng)常化,。
施,，積極推進。二是不斷加強自身修養(yǎng),，進一步增強自律意識和自我約束能力,，筑牢防腐倡廉的思想防線。三是在分管的就業(yè),、解困,、職業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)民工工作中，建立完善各項制度和良性工作機制,，對就業(yè)資金的安排使用嚴格按政策執(zhí)行,，加強調(diào)查核實，對資金的撥付實行集體會審,，從源頭上,、制度上管好了重點工作。四是管好家屬和身邊的工作人員,，嚴禁借工作之機行個人之便,，謀個人私利。四是對個別干部職工一旦有不良傾向,，及時進行交心談心和批評教育,，弘揚正氣，抵制歪風(fēng)。
回顧一年來的工作實踐和思想實際,，雖然較好地履行了工作職責(zé)，取得了一些成績,，但也存在著一定不足：一是學(xué)習(xí)需要進一步加強,，有時會議較多，事務(wù)性工作較多,，在學(xué)習(xí)的時間方面保證不夠,。二是在批評同志方面，有時礙于面子,，沒有及時嚴厲地批評教育,。
在今后的工作中，我將進一步克服不足,，不斷完善和提高自己,。進一步加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì);進一步解放思想,，大膽創(chuàng)新工作;進一步強化宗旨觀念,，樹立服務(wù)意識;進一步樹立科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧勞動保障;進一步樹立廉潔自律意識,，增強據(jù)腐防變的能力,。
公務(wù)員履職情況自查報告篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：上午好,！
xx年x月x日我被組織確定到xx市xx鎮(zhèn)聯(lián)xx村任黨總支書記,。到村工作后的第二天，我即自費印制了x份《告全體村民書》,，發(fā)放到每家每戶,，將我個人的聯(lián)系電話、電子郵箱,、qq號向全體村民公布,，建立了與全體村民溝通的橋梁，暢通了村民和我之間的信息渠道,，隨時傾聽群眾的呼聲,，還建立了聯(lián)xx村qq群，搭建了信息交換的平臺,，向廣大村民征集意見和建議,，定期公布村情村務(wù)，得到了廣大村民的積極回應(yīng),；我還先后主持召開了村兩委會,、全體中心戶長會議、黨員和村民小組會議，深入農(nóng)戶,，到田間地頭調(diào)查研究,，了解村情，掌握了真實的第一手資料,。
我們村位于xx市xx鎮(zhèn)東北角,，由原xx村和xxx村合并而成，截止至xx年3月人口總數(shù)為x人,，村總支黨員x名,，本村干部7人，另有大學(xué)生村官x名,，耕地面積x畝,，養(yǎng)殖水面x畝，人均耕地面積x畝,；全村x個村民小組,，x戶，xx年村集體總收入為x萬元,，其中財政補助轉(zhuǎn)移支付村干部工資x萬元,，村莊道路、水改等上爭資金x萬元,，村水面發(fā)包經(jīng)營收入x元,，代管原村小學(xué)房產(chǎn)租賃收入x元，無村辦企業(yè),，村集體固定資產(chǎn)合計x萬元,，負債總額x萬余元；農(nóng)民所得總額x萬元,，農(nóng)民人均所得x元,。農(nóng)村經(jīng)濟總量、村集體收入,、農(nóng)民總收入及人均收入在xx鎮(zhèn)均排名靠后,。
發(fā)展滯后的成因分析。
1,、當(dāng)?shù)馗刹咳罕娖毡檎J為,，xx鎮(zhèn)是xx市的欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)，聯(lián)xx村是xx鎮(zhèn)欠發(fā)達的行政村,，且相對封閉,，思想觀念落后，小富即安的小農(nóng)意識比較普遍,，除了靠財政撥款轉(zhuǎn)移支付方式解決村干部工資外,，村級集體經(jīng)濟幾乎為零,，傳統(tǒng)的習(xí)慣性思維嚴重制約了村領(lǐng)導(dǎo)班子的視野和發(fā)展思路，領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)不合理,，后繼無人,，自身缺乏職業(yè)技能，無法帶領(lǐng)廣大村民發(fā)家致富,，缺乏致富渠道和啟動資金,，市場意識淡薄，自信心不足,，怕?lián)L(fēng)險,，普遍存在畏難情緒,，“大事做不了,，小事又怕做”，形成了“等,、靠,、要”的依賴心理。
2,、稻麥兩熟的傳統(tǒng)耕作方式與現(xiàn)代生產(chǎn)生活方式不相適應(yīng),，沒有形成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢；生產(chǎn)經(jīng)營方式粗放,，產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)水平低,，農(nóng)民收入來源單一，主要靠出售農(nóng)業(yè)初級產(chǎn)品創(chuàng)收,，缺少加工增值環(huán)節(jié),，農(nóng)民增收困難。
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3,、迫于生計,，青壯年勞動力外出打工，對家鄉(xiāng)集體建設(shè)關(guān)注較多,、關(guān)心不夠,，留下了以婦女、兒童,、老人為主的xx部隊,，農(nóng)村發(fā)展缺乏后勁。
4,、由于沒有明確的發(fā)展方向,，干群之間沒有形成合力，村干部沒有成為農(nóng)村致富的領(lǐng)頭羊,，只能充當(dāng)留守人口的保姆角色,。留守人員為生存奔忙,，很多是文盲、半文盲,，缺乏對社會,、人生的思考，精神空虛,，業(yè)余活動較少,，精神文明建設(shè)有待加強和提高。
5,、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后,，社會公共事業(yè)發(fā)展遲緩，與城市及經(jīng)濟發(fā)達村的差距越來越大,。
聯(lián)xx村的現(xiàn)狀是農(nóng)村欠發(fā)達地區(qū)的普遍現(xiàn)象,，更是蘇中地區(qū)經(jīng)濟薄弱村的一個縮影。
針對上述情況,，我確立了如下指導(dǎo)思想:,。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，堅持“生產(chǎn)發(fā)展,、生活寬裕、村容整潔,、鄉(xiāng)風(fēng)文明,、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)二十字指導(dǎo)方針，以全面整體推進社會主義新農(nóng)村建設(shè),、經(jīng)濟全面發(fā)展和農(nóng)民收入持續(xù)提高為最終目的,，按照“有持續(xù)穩(wěn)定的集體收入、有功能齊全的活動陣地,、有先進適用的信息網(wǎng)絡(luò),、有群眾擁護的＇雙強＇帶頭人，強化村黨組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的“四有一責(zé)”總體要求,，堅持實事求是,，結(jié)合村情實際，高點起步,，制定總體規(guī)劃,，逐年分步實施，力爭到xx年實現(xiàn)村級集體收入超過30萬元,，農(nóng)民人均收入每年增長10%,，把聯(lián)xx村建設(shè)成為一個農(nóng)業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展、農(nóng)民生活水平穩(wěn)步提高,、農(nóng)村精神文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作不斷加強,、和諧穩(wěn)定的新農(nóng)村,，經(jīng)過三年努力，綜合考評力爭進入xx鎮(zhèn)先進村行列,。
為實現(xiàn)上述目標(biāo),，我制定了如下規(guī)劃:。
（一）忠實履行村黨總支書記職責(zé),，認真做好黨委政府安排的各項中心工作,。
（二）排查化解矛盾糾紛，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定,。
發(fā)揮專業(yè)特長優(yōu)勢,，加強對村組干部的培訓(xùn)，提高他們的法律,、政策,、理論水平和調(diào)處糾紛的技能，建立健全社會矛盾和糾紛定期排查制度,，完善社會矛盾和糾紛處理機制,，落實社會矛盾和糾紛處理責(zé)任制,，不斷磨練村組干部,，推行依法治村，力爭將矛盾和糾紛解決在萌芽之中,，真正做到小事不出組,，大事不出村，杜絕越級上訪,，確保社會穩(wěn)定,，三年內(nèi)連續(xù)保持“無訪村”。
（三）崇尚科學(xué),，倡導(dǎo)健康文明的.生活理念,，促進鄉(xiāng)風(fēng)文明，努力提升精神文明建設(shè)水平,。
建設(shè)社會主義新農(nóng)村,，培育新型農(nóng)民，必須轉(zhuǎn)變村民陳舊,、落后的思想觀念,，依托各種載體，深入開展新型農(nóng)民培訓(xùn)工程,，大力倡導(dǎo)科學(xué),、健康、文明的新風(fēng)貌,，深入開展具有濃郁農(nóng)村地方特色的文化活動,、體育健身活動,，促進家庭、鄰里和諧,，實現(xiàn)精神文明和物質(zhì)文明雙豐收,。
（四）加強調(diào)查研究，及時總結(jié)經(jīng)驗,。
身處農(nóng)村第一線,，能夠掌握新農(nóng)村建設(shè)的進展情況，具備及時發(fā)現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)的新情況,、新問題,、新動向的有利條件，要注意積累工作資料,，總結(jié)成功經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)共性問題，完成專題調(diào)研報告,，及時向上級黨委政府進言獻策,，為上級黨委政府決策提供真實的第一手資料。在三年工作結(jié)束時形成題為《從法官到村官》的村官日記,，展示市級機關(guān)選派干部的風(fēng)采,。
在制定工作規(guī)劃的同時，我迅速適應(yīng)工作環(huán)境,，調(diào)整自己的作息時間和節(jié)奏,，放棄節(jié)假日和雙休日，堅持每天到村,，和廣大村組干部,、群眾生活在一起，及時了解群眾疾苦,，解決生產(chǎn)生活中遇到的問題,，安排秋收秋種、秸稈禁燒,、計劃生育,、殯葬改革、農(nóng)村醫(yī)保,、社會撫養(yǎng)費的征收,、村莊環(huán)境整治等中心工作，還做了以下幾方面的工作：1,、流轉(zhuǎn)土地70多畝,，招商興建萬頭豬場；2,、引進蔬菜,、水果大棚種植專業(yè)戶,，流轉(zhuǎn)土地100畝，建立高效農(nóng)業(yè)示范田,；3,、注冊了xx市廣聯(lián)勞務(wù)有限公司,為壯大集體經(jīng)濟打下基礎(chǔ)；4,、排查社會矛盾,，化解鄰里糾紛，解決了長期困擾黨委政府20多年的老大難問題,；5,、完成了《三年任期目標(biāo)規(guī)劃》，為我村今后發(fā)展理清了思路,，得到上級黨委,、政府的充分肯定，為此,，昨天上午鎮(zhèn)黨委專門邀請xx電視臺,、xx日報等新聞媒體到我村采訪，宣傳我村推進強村富民的工作思路,。
以上是我到村任職以來的工作情況,，不到之處，請領(lǐng)導(dǎo)同志們批評指正,。
匯報人：
公務(wù)員履職情況自查報告篇十一
我于20xx年12月來實驗小學(xué)工作,，從事教育教學(xué)工作4年多,。進校以來我積極履行教師的職責(zé),，現(xiàn)將任職以來的工作自查如下：
一、加強學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),。人生如逆水行舟，不進則退,，尤其是才走上工作崗位的青年教師,，我必須要不斷保持著學(xué)習(xí)的熱情。而在實小這種環(huán)境也恰恰能使我們有更多的時間和精力去提高和完善自己,。我經(jīng)常告誡提醒自己,，只有做一位學(xué)識淵博的老師，才能教出功課很棒的孩子,?？磿鴮W(xué)習(xí)成了我每日的必須課，堅持多讀書,、讀好書,，學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識,，學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進經(jīng)驗，學(xué)習(xí)前輩的優(yōu)秀教法,。積極參加學(xué)校的各種青年教師的培訓(xùn)和公開課比賽,。
二、端正作風(fēng),，嚴以律己,。"四風(fēng)"建設(shè)，從我做起,，從身邊的小事做起,，堅決做到不鋪張浪費，堅決履職盡責(zé),，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù),，認真積極配合同事完成各項工作；保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,，堅決做到自身正,、自身凈、自身硬,。身在教務(wù)處,，我會本著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，統(tǒng)計好各個學(xué)期各班的人數(shù),，包括男生,、女生、插轉(zhuǎn)生等等各項數(shù)據(jù),。保證數(shù)據(jù)的嚴謹,。查教案，努力做得到公平,，公開,。接到文件，積極聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,，以最快的速度完成文件的內(nèi)容,，和同事互相合作，不偷奸?；?，填需要上報的資料，不投機取巧,。
三,、勿忘宗旨，教學(xué)為本。身為一位年輕的小學(xué)數(shù)學(xué)教師,，時刻牢記教學(xué)新理念,，學(xué)習(xí)教學(xué)新模式。從低段到高段,，任何階段的課堂,，都本著以生為主，教師為輔的宗旨,，努力上好每一節(jié)課,。讓自己成為一個受學(xué)生歡迎的好老師。
四,、存在的不足及整改措施,。
1、對個別的后進生缺乏耐心,，不愿意過多的重復(fù)的講解,。
2、有時候由于工作需要,，需要加班,，有煩躁情緒。
3,、個別時候沒有帶教案上課,。整改措施：加強自我反省，多注意一些后進生,，把心思盡量多放在他們身上,，提高自己的工作效率，減少不必要的加班,，提前備好每一節(jié)課,，爭取避免無教案的情況，一分耕耘,，一分收獲,。在這5年工作生活中，我?guī)е⒆觽冊诳鞓分袑W(xué)習(xí),，在快樂中成長。我與我的學(xué)生共同進步共同成長,，過程雖然艱辛,，但所得卻將受用終生。在未來的工作中我會加倍努力,，在實踐中,，不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步,，不斷突破,，發(fā)揮我的特長，發(fā)揮我的潛能,，爭取再創(chuàng)佳績,。
公務(wù)員履職情況自查報告篇十二
現(xiàn)就學(xué)校和各部門學(xué)期工作計劃的落實情況、日常安排的各項工作的落實情況以及勤政廉政等,，履職盡責(zé)自查報告根據(jù)教育局關(guān)于開展“履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為”主題教育的實施方案》精神,，我校在第一階段學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上，對照崗位職責(zé),，認真開展了自查自糾工作,，深入查找工作中存在的問題。現(xiàn)將自查工作情況報告如下：
根據(jù)教育局關(guān)于開展“履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為”主題教育的實施方案》精神,，我校在第一階段學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上,，對照崗位職責(zé)，認真開展了自查自糾工作,，深入查找工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查工作情況報告如下：
二、加強領(lǐng)導(dǎo),，確保組織工作和管理工作取得成效,。
為了認真抓好第二階段的工作，我校成立了由姚校長為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照“五個方面”的自查要求,，帶頭自查，帶頭征求意見,，落實責(zé)任,，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起,，然后到每一位教職工,，分層分級組織進行。按照權(quán)責(zé)對等的原則,，逐項逐條展開自查,，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議,。
1,、行政班子說職責(zé)。
學(xué)校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施,。隨后,，討論明確各自的崗位職責(zé)，并對職責(zé)范圍進行了局部調(diào)整。會上,，大家還一致認為,，作為組織者、管理者,，必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來,，增強創(chuàng)新意識，提高自身的管理能力和科研能力,。
2,、班主任說職責(zé)。
公務(wù)員履職情況自查報告篇十三
加強履職盡責(zé)管理,根本目的在于激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,落腳點在于促進工作,、推動發(fā)展,。單位履職盡責(zé)自查是加強履職盡責(zé)的方式之一，下面是本站小編整理的單位履職盡責(zé),。
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一、落實三定方案情況,。
我單位行政編制四人,，現(xiàn)有工作人員七人，均為副科級干部,，其中有三人為今年組織調(diào)配,。今年以來，我單位以三定規(guī)定為依據(jù),，嚴格按三定方案的執(zhí)行情況以及工作程序,、工作制度、管理權(quán)限和程序設(shè)立機構(gòu),，沒有擅自增掛機構(gòu)牌子,，提高機構(gòu)規(guī)格，認真貫徹落實有關(guān)機構(gòu)編制工作的方針,、政策,、法規(guī)，嚴格執(zhí)行縣編委,、編辦的文件要求和部署開展有關(guān)工作,，各項工作取得長足進步。全年共受理各類審批事項10018件,，提前辦結(jié)9519件,，提前辦結(jié)率95%，即辦件和承諾期內(nèi)辦結(jié)率均為100%,。審批各類項目投資人民幣35億元、1800萬美元，完成辦件和常規(guī)收費1600萬元,。
一是根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于第六批取消和調(diào)整行政審批項目的決定》和《安徽省人民政府關(guān)于公布省級行政審批項目清理結(jié)果的決定》及省監(jiān)察廳,、省法制辦、省政務(wù)服務(wù)中心明傳電報通知部署,，縣政務(wù)服務(wù)中心會同監(jiān)察局,、編辦、法制辦,，對全縣44個具有行政審批職能的單位取消和調(diào)整行政審批項目落實情況進行認真檢查,，現(xiàn)場提出整改意見限期整改。此次工作共取消行政審批項目18項,、合并行政審批項目56項,、轉(zhuǎn)變管理方式15項目、下放13項,、凍結(jié)7項,，為新政務(wù)中心進駐項目打下了基礎(chǔ)，確保了取消和調(diào)整行政審批項目工作的實效,。
二是為了使我縣政務(wù)中心進駐項目更完善,、進駐方案科學(xué)合理、最大限度發(fā)揮政務(wù)中心平臺優(yōu)勢,，中心積極主動向縣委,、政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報周邊縣市的做法和初步進駐設(shè)想，4月10日,，縣委,、縣政府召開了政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)場辦公會，縣委書記陳俊,、縣長李中華親自參加了并分別作了重要指示,，縣領(lǐng)導(dǎo)項躍文、許海東,、楊春輝,、潘友慶、金正開分別對中心建設(shè)提出了指導(dǎo)意見,。新中心建設(shè)方案確定后,，中心根據(jù)新址辦公面積，合理設(shè)置服務(wù)窗口,，主動和相關(guān)部門溝通對接,，積極落實應(yīng)進服務(wù)項目，針對多家銀行認為新中心面積小,，無法深層次開展工作的不利局面,，中心和多家金融部門對進駐事宜進行了耐心細致的溝通,，擇優(yōu)選擇進駐銀行。
三是多次組織中心窗口工作人員赴縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū),、高橋灣科技園等企業(yè)集中度高的地區(qū),，為企業(yè)提供決策咨詢、政策解答,、辦證服務(wù)等多項服務(wù),。召集企業(yè)負責(zé)人廣泛征求意見并現(xiàn)場辦公，查找審批服務(wù)過程中存在的不足和企業(yè)群眾需要,，制定周密措施加以整改,。進一步完善聯(lián)合審批服務(wù)制，中心已多次牽頭,，主要負責(zé)人帶隊,，發(fā)改委、公安局,、林業(yè)局等相關(guān)職能部門參加,，已成功地為上海客商,、江蘇客商,、合肥客商提供了旅游開發(fā)項目、礦產(chǎn)項目,、節(jié)能項目等多項聯(lián)審聯(lián)批服務(wù),。
四是根據(jù)省、市20xx年度政務(wù)公開工作要點,，結(jié)合我縣實際,，擬編了《霍山縣政務(wù)公開要點》。督促各單位把政務(wù)公開工作分解到單位內(nèi)部的有關(guān)科室和人員,，強化一把手掛帥,、副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機制。采取抽查和重點督查的方法,，經(jīng)常性開展監(jiān)督檢查工作,，及時提出整改意見，限期整改,，有力的促進了全縣政務(wù)公開工作,。不斷完善政務(wù)公開制度。通過完善政務(wù)公開各項制度,，促進政務(wù)公開工作走上制度化,、規(guī)范化的軌道。抓好示范建設(shè),。積極開展創(chuàng)建推行政務(wù)公開示范點活動,，加大市級示范點和縣級示范點建設(shè)力度,，通過典型引路，示范先行,，起到了以點帶面的輻射作用,。依托政府門戶網(wǎng)站和各單位網(wǎng)站,，推進電子政務(wù)建設(shè)和網(wǎng)上政務(wù)公開,。把政府門戶網(wǎng)站列為公開政府信息的重要途徑，同電子政務(wù)中心合作,，將霍山縣政府網(wǎng)頁改版,，增設(shè)了政務(wù)信息、政務(wù)公開等專欄,，注重有效發(fā)揮縣有線電視臺,、廣播、報紙等媒體的作用,，讓不同層次的群眾通過不同渠道獲取信息,。
五是中心進一步修改、完善了巡查督查制度,、值班制度,、請假考勤制度等，細化了窗口及工作人員考評細則,，調(diào)整了考勤管理辦法,，出臺了辦件回訪制度，建立健全了更加嚴格的制度體系,，推進了規(guī)范化管理,。中心設(shè)立投訴箱、發(fā)放評議表,、網(wǎng)上辦件評議,、效能監(jiān)察、現(xiàn)場評議,、辦件回訪等監(jiān)督方式外,，進一步強化了辦件監(jiān)督檢查機制。堅持對重點項目,、招商引資項目實行綠色通道服務(wù)制度,。同時在行政服務(wù)大廳設(shè)立專門窗口，實行值班制度,。在中心各窗口開展比效率,、比服務(wù)、比貢獻三比活動,，堅持每月通報一次中心運行管理,、考勤辦件,、窗口評先情況。全年共分月評出共產(chǎn)黨員先鋒模范崗12個,、36個紅旗窗口,、36名服務(wù)明星。
三,、機構(gòu)編制日常管理執(zhí)行情況,。
今年組織上安排三位領(lǐng)導(dǎo)干部到中心，中心實有人數(shù)七人,，中心嚴格按照《機構(gòu)編制管理冊》及編制準予調(diào)入卡和事業(yè)單位登記管理的進行辦理,，嚴格清理在編不在崗和違規(guī)領(lǐng)取財政資金文件的宣傳發(fā)動和清理工作，并延伸到窗口,，讓全體工作人員掌握政策,。
四、創(chuàng)新做法,。
認真做好我縣行政審批服務(wù)兩集中兩到位改革,，縣政務(wù)中心會同監(jiān)察局、編辦,、法制辦等部門,，認真開展調(diào)研工作，積極借鑒發(fā)達地區(qū)政務(wù)中心先進經(jīng)驗,，縣政府組織領(lǐng)導(dǎo)組成員單位赴滁州,、天長、壽縣等兄弟縣區(qū)學(xué)習(xí)考察,，結(jié)合霍山實際起草了《霍山縣行政審批兩集中兩到位改革實施方案》,，縣委會、縣政府常務(wù)會議研究通過《實施方案》,，9月30日縣委,、縣政府召開了霍山縣兩集中兩到位改革動員大會，縣委書記陳俊作了重要講話,，縣委,、常務(wù)副縣長許海東作了動員報告，會議的召開,，拉開了我縣行政審批服務(wù)兩集中兩到位改革的序幕,。
根據(jù)教育局關(guān)于開展“履行。
崗位職責(zé),。
規(guī)范從政行為”主題教育活動的實施方案》精神,，我校在第一階段學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上，對照崗位職責(zé),，認真開展了自查自糾工作,，深入查找工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查工作情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo),，確保組織工作和管理工作取得成效,。
為了認真抓好第二階段的工作，我校成立了由姚校長為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照“五個方面”的自查要求,，帶頭自查，帶頭征求意見,，落實責(zé)任,，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起,，然后到每一位教職工，分層分級組織進行,。按照權(quán)責(zé)對等的原則,，逐項逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見,，真誠采納意見和建議,。
1、行政班子說職責(zé),。
學(xué)校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施,。隨后，討論明確各自的崗位職責(zé),，并對職責(zé)范圍進行了局部調(diào)整,。會上，大家還一致認為,，作為組織者,、管理者，必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來,，增強創(chuàng)新意識,，提高自身的管理能力和科研能力。
2,、班主任說職責(zé),。
班主任首先分年級組,，集中圍繞“帶好一個班，教好每一個學(xué)生，聯(lián)系好每一個家庭”來談體會,，談師德，談職責(zé)。大家普遍認為，班主任職責(zé)在于調(diào)查研究學(xué)生情況,，了解學(xué)生的家庭情況，思想品德情況,，學(xué)習(xí)情況,，身體情況，以及個性心理特點,、興趣特長,，做好家訪工作;組織管理班級集體，班主任要依據(jù)教育方針,、教育任務(wù)和學(xué)生實際情況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo),，建立班級常規(guī)，培養(yǎng)良好的班風(fēng),，搞好班主任如下的日常組織管理工作;協(xié)調(diào)教育力量,，溝通各種渠道，要負責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作,，協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負擔(dān),，聯(lián)系本班家長和社會有關(guān)方面的支持、配合,，共同做好學(xué)生的教育工作;要訂好班主任計劃,，檢查計劃執(zhí)行情況，做好總結(jié)工作,。會后要求每一位班主任撰寫自查自糾報告,。
3、科任教師說職責(zé),。
科任教師分備課組開展了履職情況匯報,，開展批評和自我批評活動，然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課,，上好每一節(jié)課,，改好每一本作業(yè)”來談體會，談師德,，談職責(zé),。大家一致認為，全面實施素質(zhì)教育,，突出特色,，是每一位教師的歷史使命。
二,、加強學(xué)習(xí)，為自查工作奠定牢固的思想基礎(chǔ)。我校把加強執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終，召開由年級組長,、教研組參加的會議,，重溫教育局和學(xué)校下發(fā)的相關(guān)文件的精神,，深入學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》,、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關(guān)文件,，多渠道收集并學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗和做法,，牢固樹立依法行政、依法辦學(xué),、依法從教的觀念,，為自查做好了充分的思想準備,。
三,、廣泛宣傳,，發(fā)動教職工主動參與，消除教職工疑慮,。
我校采取多種形式的宣傳活動,，向教職工講清開展這項活動的目的意義，是為了更好的為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)，講明我們改進工作,、把各種責(zé)任落到實處的誠心和決心，取得教職工的理解,、信任和支持,，以真心換真誠,。
四、集中精力,，梳理現(xiàn)有崗位職責(zé),、責(zé)任制度。
自查工作開展以后,，我們在繼續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎(chǔ)上,，認真梳理現(xiàn)有的責(zé)任制度和崗位職責(zé)。梳理內(nèi)容包括：下達給各年級組的工作任務(wù)指標(biāo);各處制定的崗位職責(zé),、工作規(guī)范,、廉政建設(shè)、師德師風(fēng),、績效考核,、責(zé)任追究等一系列。
規(guī)章制度,。
五、認真查找差距,，切實做到“五對照”,。我校結(jié)合家長會中群眾反映的意見和建議，對照已梳理的責(zé)任制度和崗位職責(zé),，切實做到“五對照”,，深入查找工作中存在的各種問題,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主要在權(quán)責(zé)設(shè)定、依法行政,、服務(wù)態(tài)度,、辦事效率等方面對照檢查;全體教師在思想作風(fēng)、工作作風(fēng),、服務(wù)態(tài)度,、敬業(yè)精神以及教育教學(xué)等方面對照檢查。通過自查,，從而找準找出我校在權(quán)責(zé)設(shè)定,、依法履職、依法治教,、工作規(guī)范,、辦事效率、責(zé)任機制,、服務(wù)質(zhì)量和教育教學(xué),、培訓(xùn)機制建立、師德師風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),。
六,、廣泛征求意見，促進自查工作取得成效,。
為了讓自查取得更大成效,，營造工作作風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。我校采取征求家長,、教師,、社會意見的方式，廣泛征求意見,。9月30日下午,，開展了“家校攜手，共創(chuàng)和諧”活動,。向家長發(fā)放征求意見表,，就依法辦學(xué)、校風(fēng)校紀,、教風(fēng)學(xué)風(fēng),、學(xué)校管理、教書育人,、教學(xué)成績等方面對學(xué)校進行評價,，滿意率為90%。家長一致認為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新務(wù)實,，能夠高質(zhì)量執(zhí)行各項工作任務(wù),，創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校;教師隊伍敬業(yè)有活力,，能夠高效益地落實教育教學(xué)任務(wù)。這次活動收到了良好的社會效果,。
十一假后,，學(xué)校召開了各年級組長和部分教師座談會，就學(xué)校和各部門學(xué)期,。
工作計劃,。
的落實情況、日常安排的各項工作的落實情況以及勤政廉政等方面征求他們的意見,。一致認為,，學(xué)校能嚴格執(zhí)行上級的政策法規(guī)，積極認真完成上級組織的各項活動,，執(zhí)行效力高強,，常做實事、大事,，特色學(xué)校建設(shè)不斷出新,。學(xué)校內(nèi)部政令暢通，辦事效率非常高,，各項工作落實到位,。今年教師節(jié)，校長帶領(lǐng)部分行政人員慰問受傷教師,，組織教師到秀水公園,。讓教師在工作之余，充分享受生活的美好,。
七,、抓好個人自查，反思工作效果,。
學(xué)校還狠抓教職工的個人自查,。要求每個教職工全面反思個人在依法履職、遵紀守法,、師德師風(fēng),、工作規(guī)范、教書育人等方面存在的問題和不足,，分析原因,，提出具體的整改措施。綜上所述,，我校嚴格按照xx市教育局開展此項活動的第二階段工作要求,，圍繞履行職能和責(zé)任落實情況，廣泛征求社會各界的意見和建議;同時對照學(xué)校相關(guān)規(guī)定及教育教學(xué)管理等方面的制度，對照各自擔(dān)負的職責(zé),，對照廣大群眾的意見等情況進行系統(tǒng)的自查，找準學(xué)校,、個人存在的問題和薄弱環(huán)節(jié);并將自查的情況和征求的意見進行分析歸類,，對學(xué)校每個具體崗位的職責(zé)設(shè)定、責(zé)任落實的現(xiàn)狀等進行系統(tǒng)梳理,，提出整改措施,，有效地提高了教職員工尤其是行政班子的執(zhí)行力，進一步提升了辦事效能,，為實現(xiàn)學(xué)校既快又好的跨越式發(fā)展,。
根據(jù)教育局《20xx年東西湖區(qū)教育系統(tǒng)加強履職盡責(zé)督促檢查工作實施方案》要求，我校在學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上,，對照崗位職責(zé),，認真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題,，現(xiàn)將自查工作情況報告如下：
一,、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保組織工作和管理工作取得成效,。
為了認真抓好此項工作,，我校成立了由聶建軍校長、趙群立書記為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照“五個方面”的自查要求,，帶頭自查，帶頭征求意見,，落實責(zé)任,，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起,，然后分層分級組織進行,。按照權(quán)責(zé)對等的原則，逐項逐條展開自查,，找出差距廣泛聽取意見,，真誠采納意見和建議。
一是學(xué)校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施,。隨后,，討論明確各自的崗位職責(zé)，并對職責(zé)范圍進行了局部調(diào)整,。會上,，大家還一致認為，作為組織者,、管理者,，必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來,，增強創(chuàng)新意識，提高自身的管理能力和科研能力,。二是科任教師分備課組開展了履職情況匯報,，開展批評和自我批評活動，然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課,，上好每一節(jié)課,，改好每一本作業(yè)”來談體會，談師德,，談職責(zé),。大家一致認為，全面實施素質(zhì)教育,，突出特色,，是每一位教師的歷史使命。
二,、加強學(xué)習(xí),，廣泛宣傳，發(fā)動教職工主動參與,，消除教職工疑慮,。
我校把加強執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終，重溫教育局和學(xué)校下發(fā)的相關(guān)文件的精神,，深入學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》,、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關(guān)文件，牢固樹立依法行政,、依法辦學(xué),、依法從教的觀念，為自查做好了充分的思想準備,。
同時,，我校采取多種形式的宣傳活動，向教職工講清開展這項活動的目的意義,，是為了更好的為學(xué)校,、為教師、為學(xué)生服務(wù),，講明我們改進工作,、把各種責(zé)任落到實處的誠心和決心，取得教職工的理解,、信任和支持,，以真心換真誠。
三、認真查找差距,，切實做到“五對照”,，積極整改。
我校結(jié)合家長會,、教代會,、黨員大會等群眾反映的意見和建議，對照已梳理的責(zé)任制度和崗位職責(zé),，切實做到“五對照”，深入查找工作中存在的各種問題,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主要圍繞嚴格依法行政,、服務(wù)改善民生、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和收集解決問題五個方面對照檢查;全體教師在思想作風(fēng),、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度,、敬業(yè)精神以及教育教學(xué)等方面對照檢查,。
1、嚴格依法行政方面,。認真貫徹落實中央,、省、市,、區(qū)重大決策部署;按照法定職責(zé)要求,，切實履行職責(zé);認真執(zhí)行各項教育法律、法規(guī),、政策;做到有法必依,、執(zhí)法必嚴、違法必究等方面的要求,。
2,、服務(wù)改善民生方面。嚴格招生政策,，對適齡兒童入學(xué)難和進城務(wù)工人員隨遷子女入學(xué)難等教育民生問題按照上級要求認真貫徹落實;對義務(wù)教育財政性資金按照政策文件合理使用;公開教育資助款發(fā)放;嚴格收費政策,，我們不存在農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校變相收取學(xué)雜費或向?qū)W生家長亂攤派的問題。
3,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,、省委六條意見,、市十一條禁令和區(qū)委及市教育工委關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面的要求;扎實推進“三嚴三實”、“嚴守政治紀律,、嚴明政治規(guī)矩”等集中教育活動的落實,，及時糾正“四風(fēng)”問題及“為官不為”,、對基層和群眾“生冷硬推拖”,、工作效率低下等懶政怠政問題;不存在公款吃喝、公款旅游,、公車私用,、辦公用房超標(biāo)等問題;不存在利用招生、擇校,、升學(xué)和教師招聘,、評先晉級之機收受賄賂搞吃拿卡要的問題;不存在在職教師從事有償家教的問題;不存在違規(guī)補課亂收費、超標(biāo)準超范圍收費,、自立項目亂收費等損害學(xué)生家長利益的問題,。
4、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面,。真正落實經(jīng)常性的教育活動;健全完善履職盡責(zé)的長效機制;領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部堅決履行“一崗雙責(zé)”;嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,，健全選人用人機制，是否存在選人用人上的不正之風(fēng);領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺遵守《廉政準則》,，不存在領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手教育工程采購、教學(xué)設(shè)備采購和對外引進服務(wù)采購的問題;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格執(zhí)行個人事項報告制度,，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度,，不存在違規(guī)發(fā)放津貼和福利的問題,，不存在違規(guī)收受禮品,、禮金、購物卡等問題;不存在“小官巨腐”等基層腐敗問題和案件線索隱瞞不報,、追責(zé)問責(zé)不到位的問題,。
5、收集和解決問題方面,。群眾舉報投訴渠道暢通,，及時處理解決群眾舉報投訴問題;群眾路線教育實踐活動整改問題落實到位，尤其校級干部辦公用房超標(biāo)進行了整改;針對近幾年電視問政中暴露出來的相關(guān)問題對照自查做到了整改,。
通過對照自查,，從而找準找出我校在權(quán)責(zé)設(shè)定、依法履職,、依法治教,、工作規(guī)范、辦事效率,、責(zé)任機制,、服務(wù)質(zhì)量和教育教學(xué),、培訓(xùn)機制建立、師德師風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),。
同時,，學(xué)校還狠抓廣大黨員干部的個人自查。要求每個黨員干部全面反思個人在依法履職,、遵紀守法,、師德師風(fēng)、工作規(guī)范,、教書育人等方面存在的問題和不足,，分析原因，提出具體的整改措施,。綜上所述,，我校嚴格按照區(qū)育局開展此項活動的工作要求，圍繞履行職能和責(zé)任落實情況,，對照學(xué)校相關(guān)規(guī)定及教育教學(xué)管理等方面的制度,，對照各自擔(dān)負的職責(zé)，對照廣大群眾的意見等情況進行系統(tǒng)的自查,，找準學(xué)校,、個人存在的問題和薄弱環(huán)節(jié);并將自查的情況和征求的意見進行分析歸類，對學(xué)校每個具體崗位的職責(zé)設(shè)定,、責(zé)任落實的現(xiàn)狀等進行系統(tǒng)梳理,，提出整改措施，有效地提高了廣大黨員干部尤其是行政班子的執(zhí)行力,，進一步提升了辦事效能,，為實現(xiàn)學(xué)校既快又好的跨越式發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
公務(wù)員履職情況自查報告篇十四
長期以來,，職責(zé)不清,、責(zé)任不明、管理不到位,、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題,。“崗位就是責(zé)任”專題教育活動開展以來,，該局通過開展崗責(zé)自查活動,，發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責(zé)不清、責(zé)任落實不到位,，工作任務(wù)不落實,，甚至貽誤工作;有些人員有崗無責(zé)，工作中拈輕怕重,，不愿多做工作,，而部分同志工作量過于集中,，責(zé)任大扣分多，考核獎吃大鍋飯,，挫傷了大家的工作積極性,，現(xiàn)行考核機制的作用未得到有效發(fā)揮。
針對這些問題,，該局組織相關(guān)人員深入基層進行廣泛深入調(diào)研,，認真分析深層次原因，研究解決問題的`辦法和措施,。認為產(chǎn)生問題的根源在于崗責(zé)機制不健全,，其中明確崗責(zé)是基礎(chǔ)，績效管理是關(guān)鍵,，只有做到二者的有機結(jié)合,，才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起,，梳理工作事項,，設(shè)立工作崗位，明確崗位職責(zé),，完善管理辦法,，狠抓各項措施的落實，切實強化崗位責(zé)任的績效管理,，促進工作積極性的提高。
二,、主要做法,。
(一)深入調(diào)研，科學(xué)設(shè)置崗位,。在深入各基層分局調(diào)研的基礎(chǔ)上,，一是梳理工作事項，按照自上而下的原則,，首先組織各科室對對應(yīng)分局的工作事項進行梳理,。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實際工作事項在目前崗位的運作情況,，進行歸類,，設(shè)置了工作崗位關(guān)于履職盡責(zé)情況。二是制定崗位職責(zé),。根據(jù)工作事項的具體內(nèi)容,，進行概念化處理，形成各崗位的工作職責(zé),。三是明確日常工作,，對經(jīng)常性,、常規(guī)性的工作進行單獨明確，逐條列明完成時限,，進行重點管理和考核,。在設(shè)崗環(huán)節(jié)，區(qū)分分局不同情況,，共設(shè)置了三個系列的崗位,。其中工作任務(wù)繁重、人員較多的城區(qū)分局,、孫溜分局設(shè)置主崗6個,，輔崗10個;其它分局設(shè)置主崗6個，輔崗6個;稽查局設(shè)置主崗14個,，輔崗12個,。明確日常工作119項。
(二)落實績效,，制定管理辦法,。按照崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險,、工作難易程度,、崗位待遇相匹配的原則，經(jīng)過廣泛調(diào)研和征求意見,，制定了崗責(zé)績效管理辦法,。一是明確崗位分值。每個崗位根據(jù)難易程度,、工作量大小等合理確定一定分值,。主崗統(tǒng)一設(shè)定為100分，輔崗設(shè)定5-20分的分值區(qū)間,，具體分值由分局自行設(shè)定,。主崗及輔崗分數(shù)累加值為國稅干部崗位績效考核分值。二是設(shè)置崗位績效獎金,，按人均固定數(shù)額核定到各單位,。各單位考核獎發(fā)放總數(shù)嚴格控制在本單位核定獎金總額范圍內(nèi)。主崗考核獎采取縣局統(tǒng)一核定的方法,，各輔崗獎金數(shù)額,，由分局應(yīng)根據(jù)難易程度、工作量大小進行合理確定,，原則上控制在30元-150元之間,。
輔崗采取競崗方式，在分局公開競爭,，輔崗報名人員只有1人,，由分局根據(jù)實際情況可以直接確定,。三是崗位確認。組織填寫崗位職責(zé)確認書,，以示明確崗位和責(zé)任,。四是崗位公示。崗位確定后,，分局在本單位公示崗位確認情況,，接受監(jiān)督。
公務(wù)員履職情況自查報告篇十五
本文目錄,。
為確保一方安寧,，確保學(xué)校安全，確保師生平安,，我們學(xué)校長期以來把安全工作當(dāng)做重中之重的工作,，當(dāng)做天大的事在抓。我們成立了安全工作專班,，,，常常定期對校園安全工作進行大排查，不定期地勤于小查,。
近期,，我們學(xué)校的安全管理專班又對整個校園的校舍進行了一次徹底的自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：
一,、管理機構(gòu),。
組長：
副組長：
組員：
1、加強宣傳力度,。我們在校園醒目處書寫了固定的安全標(biāo)語,，如“學(xué)校無小事，安全大于天”,、“安全工作年年抓、月月抓,、日日抓,、時時抓”等。
2,、管理到位,，常抓重點。
對校園校舍安全隱患經(jīng)常性進行排查,，監(jiān)控并整改,。學(xué)校安全工作做到了長抓不懈。最近,，我們通過校舍安全自查,，發(fā)現(xiàn)了一些問題,，特向教育總支匯報：
(1)我們學(xué)校的綜合樓墻體嚴重裂縫，估計屬于c級危房,。
(2)我們教學(xué)樓的東墻因為地基太虛導(dǎo)致墻體從一樓到四樓出現(xiàn)明顯裂縫,。
(3)我們校園的西部圍墻因為預(yù)制板廠的載重車輛經(jīng)常在圍墻外穿行，導(dǎo)致圍墻嚴重傾斜并出現(xiàn)多處裂痕,。
(4)我們留守中心的西邊平房面積比較大,。這一棟平房包括留守學(xué)生的食堂操作間、就餐大廳,、儲藏室,、學(xué)生開水房、浴室等,，是師生每天必須幾次光臨的場所,。然而，這地方卻不能給人以安全感,。因為這棟平房的屋面行橋過小,，人架看上去也不很牢固，瓦面出現(xiàn)波浪形,，布瓦稀疏地蓋著,，一到下雨天屋內(nèi)就成了河。
爭取危改專項資金解決為盼!
總之,，學(xué)校安全工作是頭等大事,，我們必須長抓不懈。我們的安全管理必須做到制度化,、規(guī)范化,、具體化、經(jīng)?；?。
施，積極推進,。二是不斷加強自身修養(yǎng),，進一步增強自律意識和自我約束能力，筑牢防腐倡廉的思想防線,。三是在分管的就業(yè),、解困、職業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)民工工作中,，建立完善各項制度和良性工作機制,，對就業(yè)資金的安排使用嚴格按政策執(zhí)行，加強調(diào)查核實，對資金的撥付實行集體會審,，從源頭上,、制度上管好了重點工作。四是管好家屬和身邊的工作人員,，嚴禁借工作之機行個人之便,，謀個人私利。四是對個別干部職工一旦有不良傾向,，及時進行交心談心和批評教育,，弘揚正氣，抵制歪風(fēng),。
回顧一年來的工作實踐和思想實際,，雖然較好地履行了工作職責(zé)，取得了一些成績,，但也存在著一定不足：一是學(xué)習(xí)需要進一步加強,，有時會議較多，事務(wù)性工作較多,，在學(xué)習(xí)的時間方面保證不夠,。二是在批評同志方面，有時礙于面子,，沒有及時嚴厲地批評教育,。
在今后的工作中，我將進一步克服不足,，不斷完善和提高自己,。進一步加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì);進一步解放思想,，大膽創(chuàng)新工作;進一步強化宗旨觀念,，樹立服務(wù)意識;進一步樹立科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧勞動保障;進一步樹立廉潔自律意識,，增強據(jù)腐防變的能力,。
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按照街道紀委的部署要求,，進一步加強社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè),，促進社區(qū)基層干部廉潔履行職責(zé)，推動社區(qū)科學(xué)發(fā)展,，建設(shè)高素質(zhì)的社區(qū)基層干部隊伍,，我社區(qū)組織學(xué)習(xí)了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》,。通過學(xué)習(xí)《規(guī)定》中“五個禁止”和“二十二個不準”,，填補了以往沒有專門針對農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)的制度空白，對于健全和完善黨員干部的行為規(guī)范制度體系,，解決農(nóng)村基層干部履職中出現(xiàn)的各種不廉潔,、不規(guī)范問題,，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨紀法規(guī)建設(shè)同步推進,，形成加強農(nóng)村基層組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的整體合力,，推動農(nóng)村經(jīng)濟和諧發(fā)展具有十分重要的意義，在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合我社區(qū)的工作實際,，自查如下：
堅持“以學(xué)習(xí)促提升、以自查促整改,、以實踐求實效”的原則,，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神實質(zhì)，自覺把“五個禁止”“二十二個不準”要求融入到具體社區(qū)工作中,，嚴以律己,，忠誠履職，個人執(zhí)行《規(guī)定》總體良好,。
1,、堅持“知”與“行”結(jié)合。
逐條學(xué)習(xí)《規(guī)定》,，全面,、準確、深入領(lǐng)會其精神實質(zhì),，將形成的理念用于實踐,，做到知行合一。在學(xué)習(xí)中對照檢查“五個禁止”和“二十二個不準”執(zhí)行情況,，主動及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題和不足,，在工作、生活和社會交往中自覺踐行廉潔履職,，真正做一個為民,、務(wù)實、清廉的社區(qū)工作者,。
2,、堅持“自律”與“他律”結(jié)合。
嚴格按照《規(guī)定》要求和規(guī)定,，進一步規(guī)范自身行為,，時時提醒自己，處處要求自己自覺遵守《規(guī)定》,。
3,、堅持“盡心”與“盡職”結(jié)合。
自覺用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己，堅持把發(fā)展作為第一要務(wù),，全心全意為人民服務(wù),，堅持清正廉潔，樹立良好作風(fēng),，創(chuàng)新發(fā)展思維,，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。勤于思考,，從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西,，總結(jié)和提煉經(jīng)驗性做法，用以解決發(fā)展中的矛盾,、前進中的難題,、工作中的癥結(jié)。
通過對照“五個禁止”“二十二個不準”,，深入開展自查,，我在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在以下不足：
1.缺乏有的意識和自覺性,。
在自身修養(yǎng)方面要求不夠嚴格,，標(biāo)準不高，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化,。
2.學(xué)習(xí)有所欠缺,。
在實際學(xué)習(xí)過程中，往往出現(xiàn)因為認識不足疏于學(xué)習(xí),、事物繁忙難以集中時間學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性。
3.開展批評和自我批評不夠,。
在思想,、工作、作風(fēng)上暴露一些問題,，有其客觀因素,，也存在主觀認識原因，主要表現(xiàn)在重事務(wù),，輕學(xué)習(xí),。習(xí)慣從客觀上強調(diào)工作忙、任務(wù)重,，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,。
1.加強自身修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識,。
繼續(xù)認真學(xué)習(xí)《規(guī)定》,，時刻以《規(guī)定》中的標(biāo)準作為工作處事的原則,。不斷加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身思想政治基礎(chǔ),，加強自身修養(yǎng)，時刻把人民群眾的利益放在第一位,，做到權(quán)為民所用,、情為民所系、利為民所謀,。
2.自覺接受群眾監(jiān)督,，保持艱苦奮斗本色。
按照《規(guī)定》中“五個禁止”,、“二十二個不準”的要求,，做到頭腦清醒，政治堅定;做到清正廉潔,，以身作則,，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中堅持原則,、秉公辦事,、公私分明，堅持嚴以律己,，寬以待人,。虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受人民群眾的監(jiān)督,。
3.進一步增強法紀意識,，做遵紀守法的模范。
在今后的社區(qū)工作中,，我將以《規(guī)定》為準則,，繼續(xù)嚴格遵守組織紀律，嚴格要求自己,，努力克服自己存在的問題和不足,，在工作中嚴格按照“五個禁止”、“二十二個不準”,，履職盡責(zé),，為社區(qū)建設(shè)貢獻自己的力量。
公務(wù)員履職情況自查報告篇十六
根據(jù)哈爾濱市人民政府辦公廳下發(fā)的《哈爾濱市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)哈爾濱市行政機關(guān)公務(wù)員隊伍履職盡責(zé)情況專項檢查工作方案的通知》(哈政辦綜[]17號)要求,，市政府研究室開展了認真的自查工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、基本做法,。
我們制定了《哈爾濱市人民政府研究室公務(wù)員履職盡責(zé)情況專項檢查方案》,，成立了以室黨組書記,、主任張本滬同志為組長、副主任方政輝同志為副組長,，黨總支,、秘書處、監(jiān)察室共同參與的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，切實加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),。
在自檢自查工作中，秘書處按照編制職數(shù),，對各處室在崗在編人員情況進行檢查,，并按照市編委《關(guān)于嚴格控制和規(guī)范編制外使用工作人員的意見》，嚴格檢查有無編外人員工作情況,。黨總支,、監(jiān)察室依據(jù)各處室職能，通過召開座談會,、個別談話,、問卷調(diào)查、主管領(lǐng)導(dǎo)征求意見等方式,，對各處室履職盡責(zé)情況進行了檢查,。
二、隊伍狀況,。
我室能嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制法律法規(guī),，現(xiàn)有編制31人，在編為人數(shù)24人,，空編7人,，在崗人數(shù)為21人，有3位同志因工作調(diào)轉(zhuǎn)尚未減編,，沒有編制外工作人員,，沒有在編在崗長期休假或不上班人員，堅持按規(guī)定組織公務(wù)員參加培訓(xùn),。目前,，我室承擔(dān)的工作量超過人員配備數(shù)量，處于缺員狀態(tài),，無違規(guī)進人問題,，沒有“吃空餉”現(xiàn)象。不存在超職數(shù),、超規(guī)格配備干部的情況,。
經(jīng)過自查，市政府研究室全體公務(wù)人員,，基本能夠做到,，認真踐行科學(xué)發(fā)展觀,，時刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”宗旨，愛崗敬業(yè),，高標(biāo)準,、嚴要求，能夠堅持用黨性原則,、工作職責(zé)嚴格要求自己,，落實到崗到人;全體公務(wù)人員能夠從工作特點出發(fā)，甘于清貧,，甘于寂寞，正確處理榮譽,、金錢,、地位之間的關(guān)系，認認真真搞調(diào)研,，勤勤懇懇爬格子,，老老實實做人，踏踏實實干事,，兢兢業(yè)業(yè)工作,，較好地履行了自身職責(zé)，得到了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和各部門同志的好評,。我室無放任,、隱瞞、袒護公務(wù)員違規(guī)違紀行為,。
三,、存在問題及原因。
一是理論水平需要進一步提升,。整體學(xué)習(xí)沒有有系統(tǒng),、有計劃地安排，存在一定的隨意性,，學(xué)習(xí)不夠全面深入,，理論聯(lián)系實際做的還不夠;學(xué)習(xí)深度不夠，滿足于學(xué)過了,、知道了,，沒有深鉆細研。
二是還要進一步樹立精益求精的精神,。工作思路不夠開闊,，創(chuàng)新意識不強，沒能更加自覺地站在新一屆政府的工作重點,、工作要求上開展工作,，習(xí)慣于按部就班,、循規(guī)蹈矩，創(chuàng)造性開展工作較少,，高質(zhì)量的精品文稿較少,。
三是調(diào)查研究深度還需要進一步加強公務(wù)員履職情況自查報告3篇公務(wù)員履職情況自查報告3篇。深入實際,、深入基層調(diào)查研究少,，對于政府系統(tǒng)的調(diào)研工作習(xí)慣于出題目、交任務(wù),，有針對性地開展工作不夠,，一些制約全局發(fā)展的重點難點課題的研究還不夠深入，淺層議論的多,，真正沉下去解剖麻雀,、摸索規(guī)律的少;做簡單數(shù)據(jù)匯總多，做深層次的分析研究少,，被上級決策采納的優(yōu)秀調(diào)研成果還不多,。
四是自醒自律意識需要進一步增強。不同程度地存在“清水衙門”意識,，認為單位小,，人少事少，工作性質(zhì)單一,，降低了自律要求,，沒有形成有效的工作合力。同時,，在一定程度上存在機關(guān)管理規(guī)范化標(biāo)準不夠高,，勤儉節(jié)約的制度不夠完善等問題。
四,、整改措施,。
經(jīng)黨組研究，我室的整改工作由室黨組書記,、主任張本滬同志負總責(zé),，室黨總支牽頭，秘書處配合,。同時,，納入研究室機關(guān)干部考核體系，確保整改工作取得實效,。
(一)開展主題實踐活動,，切實加強整改。
通過提高黨員干部素質(zhì),，充分發(fā)揮黨員及黨員先鋒崗的模范引領(lǐng)作用,，不斷加強自身建設(shè),，努力從根本上解決問題。室黨組將20確定為“自身建設(shè)年”,，深入開展以“綜合文稿有質(zhì)量,，調(diào)查研究有效果，信息反饋有實情”為目標(biāo)的主題實踐活動,，通過開展干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),、實踐鍛煉等活動，進一步解決機關(guān)干部中存在的突出問題,，全面提高機關(guān)干部綜合素質(zhì),，形成干事業(yè)、抓落實,、/article/,，請保留此鏈接!。具體措施如下：
1,、開展綜合文稿講評交流活動,。業(yè)務(wù)處室處長或負責(zé)人,，結(jié)合本處室業(yè)務(wù)工作實際或本人學(xué)習(xí)心得,，為機關(guān)干部做綜合文稿講評或相關(guān)理論輔導(dǎo)，綜合文稿講評交流活動由各業(yè)務(wù)處長輪流進行,根據(jù)工作實際,，原則上每二個月一次,。
2、開展即時性調(diào)研工作,。由機關(guān)干部根據(jù)自己工作實際,，根據(jù)不同時期的工作中心、工作熱點,，以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點難點問題,，自主確定調(diào)研課題，開展調(diào)查研究,，以便及時反映情況,，提出意見建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),。同時,，盡快掌握第一手資料，推動政務(wù)文稿起草,。
3,、開展業(yè)務(wù)信息搜集工作。各業(yè)務(wù)處室確定一名信息員,，結(jié)合處室工作分工,，在日常工作中搜集整理有關(guān)信息,，包括領(lǐng)導(dǎo)講話、前沿理論,、外地動態(tài),、基層信息等內(nèi)容。并將信息及時報送機關(guān)黨總支,，由機關(guān)黨總支在“oa”平臺上設(shè)專欄發(fā)布,，同時，由大課題辦以《參閱件》的形式報市領(lǐng)導(dǎo),，信息上報原則上至少每月一期,。
4、開展“月讀一書”活動,。機關(guān)干部自己確定閱讀書籍,，每月初將閱讀書目報機關(guān)黨總支，閱讀結(jié)束后,，由本人將學(xué)習(xí)心得在“oa”平臺《公共論壇》上發(fā)布,，適當(dāng)時間由機關(guān)黨總支集中組織學(xué)習(xí)交流。
(二)整合資源,，形成合力,。
在工作分工上，將研究室整體工作分為政務(wù)文稿起草和調(diào)查研究二條線,，在政務(wù)文稿起草工作上由一名副主任總協(xié)調(diào),，根據(jù)工作需要，打破處室界限,，集中人員,，整體作戰(zhàn)，以形成工作合力,，提高工作效率,、工作質(zhì)量。
公務(wù)員履職情況自查報告篇十七
優(yōu)秀作文推薦,！為進一步加強行政機關(guān)公務(wù)員隊伍建設(shè),，以政風(fēng)建設(shè)年為契機，我辦緊緊圍繞《行政問責(zé)規(guī)定》具體內(nèi)容,，認真抓好貫徹落實,。就如何促進公務(wù)員依法履職盡責(zé)，提高政府行政效能等問題上,，按著縣人力資源和社會保障局的具體要求,，我辦接到通知后，立即行動，認真填寫表格,，認真做好自檢自查,，隨時準備迎接檢查，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
樹立正確政績觀,，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，努力完成各項工作目標(biāo)任務(wù),。
一是認真?zhèn)鬟_方案和會議精神。召開辦公室全體會議學(xué)習(xí)和傳達王縣長的講話精神和《方案》,，進一步提高了全辦人員的認識,，我辦把這次專項檢查作為推進《行政問責(zé)規(guī)定》貫徹落實的有力引擎，作為加強公務(wù)員隊伍建設(shè)的重要舉措,。二是明確工作職責(zé),。由辦公室“一把手”負總責(zé)，形成了主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，行政辦人員具體抓的工作格局,。三是認真研究部署，細化工作措施,，全力做好本單位的自查和迎檢工作,。
公務(wù)員的形象關(guān)乎政府形象、黨的形象,，加強公務(wù)員隊伍管理,，使每名公務(wù)員成為時代的先鋒,、道德的楷模自然十分重要,。打造一支遵紀守法、戰(zhàn)斗力強的隊伍,，需要自律和他律,，自律屬于思想意識范疇，他律多源自制度層面,，自律強調(diào)自覺性,，他律具有強制性，自律,、他律缺一不可,，互為補充。
一個好公務(wù)員隊伍,，必定要有一系列好的制度做基礎(chǔ),，公務(wù)員隊伍的管理必須依靠健全的制度做保障，法例嚴明、令行禁止,，作風(fēng)精細,、形象良好，都有著強大的制度支撐,。公務(wù)員有著工作圈,、社交圈、家庭圈,、生活圈等等圈子,，那么就需要制定一系列全面、細致,、科學(xué)的法規(guī)條例,，只有制度健全了、完善了,、科學(xué)了,，才能有效堵住漏洞、空間,，才能打造一支良好的隊伍,。
健全制度需要一個過程，不是一朝一夕,、一躕而就的事,。但必須把制度建設(shè)作為常態(tài)，一如既往,，持之以恒,。我辦依據(jù)《公務(wù)員管理法》認真制定《政府辦公室公務(wù)員管理暫行規(guī)定》，要求本辦人員務(wù)必嚴格遵照本規(guī)定具體內(nèi)容認真開展工作,，嚴格約束自身行為,，自覺努力維護和樹立政府辦公室的形象。對置辦公室形象于不顧,，肆意踐踏《規(guī)定》造成不良影響的行為,，將按照《規(guī)定》內(nèi)容嚴肅處理。唯有如此,，才能不斷促進辦公室公務(wù)員隊伍管理的進步,，才能確保我辦公務(wù)員隊伍更好地履行“參謀、協(xié)調(diào),、服務(wù)”三大職能,，才能確保我辦的工作蒸蒸日上。
我辦把這次專項檢查,，作為強化公務(wù)員隊伍建設(shè)的有利契機,，嚴格對照內(nèi)容要求，逐條逐項進行了認真檢查。
（一）公務(wù)員作為情況,。我辦認真執(zhí)行法律法規(guī),、服從命令、聽從指揮,、認真履行“參謀,、協(xié)調(diào)、服務(wù)”三大職能,，工作勤勉,、積極樂觀，無消極情緒,，自覺抵制違法違規(guī)行為,、及時解決群眾的合理訴求；沒有政令不暢,、越權(quán)執(zhí)法,、野蠻執(zhí)法、違規(guī)執(zhí)法,、損公肥私,、瞞報謊報等情況。在工作中,，我辦同志始終嚴格遵守黨規(guī)黨紀和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,，處處嚴格要求自己，嚴格自律,，嚴格依法辦事,。自覺抵制社會不良習(xí)氣，從未發(fā)生因工作不負責(zé)任,、處理不當(dāng)引發(fā)群眾投訴事件,，樹立了政府辦公室良好形象。大事講原則,，小事講風(fēng)格,，領(lǐng)導(dǎo)和同事都能互相信任,，互相學(xué)習(xí),，互相支持，盡職盡責(zé)做好本職工作,。能夠做好自重,、自律、自省,、自警,，能夠自覺置自己于組織和群眾的監(jiān)督之下，從不利用工作上的.便利為自己和親友謀取任何不正當(dāng)利益，清清白白做人,，老老實實做事,，努力保持一名政府辦公室工作人員優(yōu)秀品質(zhì)。
（二）公務(wù)員行為規(guī)范情況,。我辦工作人員不存在辦事拖拉,、敷衍塞責(zé)、故意刁難,、語言不文明,，工作紀律渙散，經(jīng)常遲到早退,、無故缺勤等問題,。
（三）公務(wù)員隊伍管理情況。我辦認真學(xué)習(xí),、貫徹落實了《行政問責(zé)規(guī)定》,；實行了首問負責(zé)制、辦結(jié)制等工作制度,；有完善的內(nèi)部管理機制,；客觀公正考核和選拔任用公務(wù)員；按規(guī)定組織公務(wù)員參加培訓(xùn),；沒有違法違規(guī)調(diào)動人員問題,；沒有公務(wù)員無所事事，沒有依靠借用人員,、雇員完成工作任務(wù)現(xiàn)象,；沒有人員配備與所承擔(dān)工作任務(wù)量不匹配現(xiàn)象；沒有“吃空餉”現(xiàn)象,；沒有放任,、隱瞞、袒護公務(wù)員違規(guī)違紀等行為,。
（四）內(nèi)設(shè)機構(gòu),、人員編制和配備情況。我單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)共8個（木編發(fā)20xx10號文件）,，分別為分別為行政股,、文秘辦、法制辦公室,、研究室,、縣目標(biāo)管理辦公室、縣政務(wù)公開辦公室,、縣政府督辦檢查室,、外事旅游股,，其中縣政府督辦檢查室加掛縣應(yīng)急管理辦公室牌子。
我單位現(xiàn)有各類編制35名,，其中行政編制31名,，工勤編制4名。
我單位實有人員29人,，其中使用行政編制25人,，使用工勤編制4人。
不存在超職數(shù),、超規(guī)格配備干部,；強化了機構(gòu)編制法律法規(guī)的宣傳教育；認真執(zhí)行《關(guān)于嚴格控制和規(guī)范編制外使用工作人員的意見》（市編字〔20xx〕33號）,；不存在擅自增加編制或改變編制適用范圍現(xiàn)象,；不存在超出編制限額調(diào)配財政供養(yǎng)人員、為超編人員核撥財政資金,，或者挪用其他資金安排其經(jīng)費,、以虛報人員等方式占用并冒用財政資金的行為。
（五）在崗人員不超編,，沒有長期休假或不上班人員情況,。
（六）沒有臨時用工和聘用雇員情況。
在開展“做人民滿意公務(wù)員”的活動中,，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ墓ぷ鞒煽?，這些成績是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,，是各部門大力支持的結(jié)果,，是全辦干部職工積極進取、團結(jié)奉獻的結(jié)果,。這些成績必將激勵我們在新的一年里再接再厲,、不懈努力，進一步推動工作發(fā)展,。但是,，工作中也還存在一些不足，為此,，20xx年我辦將繼續(xù)堅持樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,，牢牢把握“超越自我,，跨越發(fā)展”的主題，著力創(chuàng)新服務(wù)方式,，著力擴大對外交流,，著力加強隊伍建設(shè)，著力構(gòu)建科學(xué)的運行機制,，為推動我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻,。
總的看，我辦公務(wù)員隊伍是一支有戰(zhàn)斗力的,、黨和人民信賴的隊伍,。但也必須清醒地認識到，人民群眾對政府的工作還有一些不滿意的地方,，公務(wù)員隊伍中道德失范,、為政不廉、作風(fēng)不實的問題還不同程度地存在,。特別是有些公務(wù)員宗旨觀念淡薄,，不能正確對待手中的權(quán)力；有的精神萎靡,，工作拖沓,，作風(fēng)漂浮，脫離實際,、脫離群眾,。因此，抓好公務(wù)員隊伍建設(shè),，解決自身存在的問題,，增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，顯得尤為重要和緊迫,。
我單位堅持實事求是,、有錯必究的原則，在檢查時不回避問題,，不躲避矛盾,，如實填寫調(diào)查表和問卷，嚴格把關(guān),，反映的情況真實具體,。
