總結是我們對過去一段時間所做努力和付出的回顧,。利用具體的例子和事實來支撐總結的內容，可以增強總結的可信度和說服力。閱讀總結范文可以擴大自己的視野,，了解不同行業(yè)和領域的總結方式,。

教師辦公室工作總結篇一

忙碌的x年已悄然離去,，迎來新年的同時非常有必要回望一年來走過的路,。以使自己不斷總結經(jīng)驗,，反思不足,，在新的一年里確立更為明確的目標,。

本年度在熟悉幼兒園各項工作的基礎上，認真領會區(qū)托幼辦工作思路和學校辦學精神,，逐步落實規(guī)范管理,，積極促進師幼發(fā)展，努力提供優(yōu)質保教,，不斷提升幼兒園的辦園質量和服務水平,，使幼兒園在規(guī)范的基礎上進一步發(fā)展。現(xiàn)將本年度個人主要,。

如下：

一,、愛崗敬業(yè)，快樂從教,。

作為幼兒園負責人,，我一直熱愛著自己所從事的幼教事業(yè)，深愛著每一位老師和孩子們,。并且確立了這樣的辦園宗旨：盡努力對幼兒實施優(yōu)質的保育和教育,，為家長解決后顧之憂，讓孩子健康快樂,，讓家長放心安心,。為讓辦園宗旨落到實處，我潛心學習幼兒園管理理論,，及時向校領導匯報幼兒園工作進展,，積極征得各級領導對幼兒園工作的指導，虛心尋求幫扶單位的協(xié)助,，充分調動全體教師工作的主動性,，有效運用家長資源,，使幼兒園在硬件建設和軟件提升方面有了一定改觀。本年度,，在校領導的大力支持下,，幼兒園鋪設了兒童樂園草坪，安裝了塑鋼大門,，更換了存在安全隱患的門把手,，增設了校園廣播網(wǎng)，為幼兒創(chuàng)設了一個安全,、衛(wèi)生,、舒適的生活環(huán)境。在全體教職工的共同努力下,，以優(yōu)異的成績取得了《幼兒園衛(wèi)生保健許可證》,，衛(wèi)生保健工作得到區(qū)衛(wèi)生保健站領導的高度贊賞。利用暑假值班時間,，組織全體教師確立各班主題，分別創(chuàng)設了寓教育性和藝術行為一體的“水果寶寶”,、“海底世界”,、“森林音樂會”和“快樂圖圖”的班級環(huán)境，開設了“家園直通車”“明星寶寶”“家園共育”等與家長互動交流的平臺,。形成了規(guī)范的一日活動常規(guī),。看到幼兒園的發(fā)展,，雖然一路辛苦,，卻也充實快樂。

二,、規(guī)范管理,，開拓創(chuàng)新。

本學年建立健全了幼兒園各項,。

規(guī)章制度,。

逐步做到規(guī)范管理。在此基礎上大膽開拓取得一些工作上的進展,。我們堅持每周一次的全體例會制度進行上周工作總結,、本周工作布置和強調注意問題三部分內容落實幼兒園各項工作任務的同時不斷鼓勵教師的進步提醒教師的不足達到邊工作邊學習邊改進的目的。完善了每兩周一次的教研活動制度自己每次堅持參與其中研究解決日常教育及教學中存在的問題,。形成每兩周上交一次的備課制度每次詳細查看并及時進行書面反饋規(guī)范備課內容期末進行評比的基礎上不斷改進達到為教學服務的目的,。堅持每學期一次的教學評優(yōu)活動相互交流學習的同時進行六科教學的系統(tǒng)學科培訓。本年度共召開了四次家長會傳達幼兒園工作思路匯報幼兒園主要工作,。利用“六.一”和“冬季運動會”向家長進行了兩次大型的開放互動活動期末向家長進行學期匯報兩次,。召開了兩屆家長委員會的專題會議積極征求家長對幼兒園工作的建議,。建立“園長信箱”開通”家園直通車”學期末請家長參與評價教師和幼兒園管理方面的意見不斷改進提高幼兒園辦園質量。建立規(guī)范,、到位的衛(wèi)生消毒制度堅持每天保持桌面地面衛(wèi)生每周進行班級環(huán)境小掃除每月班級環(huán)境大掃除有效預防手足口和甲型h1n1流感的傳播衛(wèi)生防疫工作扎實到位,。在規(guī)范管理的基礎上我注重幼兒文化底蘊的積淀進行了幼兒早期閱讀習慣的培養(yǎng)讓幼兒接觸經(jīng)典圖畫書、進行游戲識字開展每周一首古詩誦讀活動,。利用戶外活動時間組織幼兒開展豐富多彩的體育游戲并進行拍球,、跳繩的練習和達標活動提高了身體協(xié)調性增強了身體素質。開展“故事大王”評選活動提高幼兒語言表達能力和大膽表現(xiàn)能力,。充分利用小學有效資源結合幼兒園實際特點和幼兒接受水平扎實有效地開展幼小銜接工作,。五月份開始帶領兩個大班的幼兒參加小學升旗儀式了解小學升旗儀式的神圣與莊嚴。通過參觀小學校舍,、綜合活動室讓幼兒了解小學教室與幼兒園的不同激發(fā)幼兒生入小學的愿望,。通過和小學生一起上課《小蝌蚪找媽媽》感受小學以學習思維為主的課堂氛圍。通過介紹幼小銜接工作的經(jīng)驗和入學后家長配合的專題經(jīng)驗介紹讓家長了解幼小銜接工作應采取的針對性措施,。通過改變作息時間,、模擬小學課堂、整理小書包,、學記作業(yè)等一些列活動讓幼兒從生活和學習等方面逐漸適應小學的學習和生活,。

三、努力進取,，初見成效,。

正因為有了規(guī)范管理和不斷創(chuàng)新，幼兒園教師隊伍日漸成長起來,，幼兒園成績也逐漸凸現(xiàn)出來,。為培訓教師隊伍，我們分別進行了《幼兒園教育指導綱要》的深入學習,、教研討論和理論考核,，以此樹立教師正確的教育理念，轉變不良的教育行為,。為教師提供外出學習的機會和條件,，參加了市衛(wèi)生局和兒保所舉辦的對園長、保育員和保健員的全方位培訓,，提高了全體教職工對衛(wèi)生清潔與消毒工作的認識,。多次到育賢一幼聽課、參觀環(huán)境,，為幼兒園教育教學和環(huán)境創(chuàng)設提供了條件,。開設“快樂10分鐘大家談”鼓勵大家分析幼教事例，反思教育行為。增設“優(yōu)秀園丁”欄目,，每月評選一位優(yōu)秀教師,，由園長、教師,、家長和幼兒共同評價,，促進教師成長。開設了“幼兒園里好事多”的德育陣地,，表揚家長和小朋友中的好人好事,。本學年先后組織教師進行環(huán)境創(chuàng)設評比、早操評比,、邊彈邊唱比賽,、講述故事比賽、自制玩教具比賽等多項促進教師專業(yè)技能提高的評比活動,，使教師不斷提升自己的專業(yè)技能,，更好地為優(yōu)質教學服務。幼兒園所組織的慶“六一”家長開放日活動嚴謹有序豐富多彩,，得到了局領導,、托幼辦、校領導和家長的一致好評,。幼兒冬季運動會得到全體家長的一致好評,，掀起幼兒園冬季運動熱潮的同時，在社區(qū)中產生良好反映,，省教育電視臺對此進行了新聞報道。因工作較為突出,，本年度被市教育局評為“濟南市托幼先進個人”,，本人所撰寫的多篇幼兒教育文章在濟南時報教育周刊上發(fā)表，取得較好的社會效應,。因幼兒園各項工作到位,，在園家長對幼兒園進行了義務的宣傳，本學年招生工作出現(xiàn)了爆滿,，家長早晨3點就來園排隊報名,，半天時間順利完成了幼兒園本學年的招生計劃。8月份進行了小班幼兒的試入園活動,，讓幼兒順利適應幼兒園生活,，為新學期的各項工作奠定基礎。本年度所開展的所有活動,，均有計劃有安排有總結,，留下過程性資料的同時為幼兒園升級升類奠定基礎。

四、確立目標,，繼續(xù)攀高,。

回顧一年的工作，收獲是快樂的,，也是豐厚的,。這其中，有教師隊伍的提升,，有幼兒的健康成長,，有家長對工作的認可，有幼兒園形象的提升,，更有自己在這一過程中得到的充分鍛煉和提高,。我也深刻地體會到，自己和幼兒園所取得的每一點一滴進步都離不開校領導和老師們的大力支持,、教師隊伍的團結奮進,、家長的全力配合和孩子所帶給我的喜悅和動力。展望新的一年,，我充滿了憧憬和希望,，因為我看到了努力付出后的收獲，感受到領導家長的期望,。我一定會繼續(xù)總結經(jīng)驗,，找準前進的目標，不斷開拓進取,，使幼兒園向更高目標發(fā)展,。

“從容的前進，優(yōu)雅地轉身!”一年來,，憑著對工作更深的認識和感悟,，我執(zhí)著地對待每一項工作的挑戰(zhàn)，也努力的想把工作做的更好,，現(xiàn)將一年做個回顧和了結,。

一、新的洗滌,。

所謂“活到老,，學到老!”一年來，我堅持多看新聞,，多看報紙,，讓自己跟上社會的腳步，使自己不落伍,。熱愛生活,、熱愛工作、熱愛孩子、熱愛同事,、熱愛家長,，五大熱愛，讓我的心變得很充實,。認真參加學校組織的每一次政治學習,，并做好筆記，帶著一顆思考的心,，并能做到積極發(fā)言,。服從領導的安排，及時完成領導交給的任務,，并努力做到,。

二、新的發(fā)展,。

這一年來,，我始終把教科研放在首位，多思考,、多動筆,、多嘗試，這就成了我成長的一大策略,。我認為,，沒有不會，只有不學,。所以,，我努力嘗試，每節(jié)課我都做好豐富的課前準備,，例如：音樂課做到先熟悉鋼琴,，語言課做到熟練故事，有相應豐富的物質材料,。無論再忙，都準時高效地提前一周,，根據(jù)班級實際情況,，備好周計劃等各項本職工作。及時更換主題內容,，讓主題墻變得更生動性,，孩子的參與力度更強些。結合自己做的課題,，我早落實,、早行動，制定每月計劃、每月活動安排,，讓課題更實在,，讓班級內真正融入音樂，浸潤孩子的一日生活,。平日多去博園轉轉,，多看看幼教前沿的一些文章等，有針對性地選擇文章去思考,、去反思,。

三、新的家園,。

這一年來,，我送走了盛老師，迎來了潘老師,，卻始終減退不了我對家長工作的熱情,。一連串的活動，家園聯(lián)系密切,，歷歷在目,，讓我們回想走過的歷程。幸虧有照相機的功能,，幫我及時整理和收集我們的美好記憶,。在六一節(jié)上，班級的親子童話劇《白雪公主》引得了很好的口碑,，并在乍浦鎮(zhèn)首屆社區(qū)文化藝術節(jié)的家庭才藝比賽中喜獲金獎,。

在中班的親子運動會上，由于家長的極力配合,，我們又賽出了水平,、賽出了風格，賽出了屬于班級的凝聚力,，獲得團體總分第一名,，二項集體獎第一名，一項集體獎第二名的好成績,。結合園課題,、班級特色等，我們又相應開展了很多活動,，例如：小班時候的當湖公園半日游,，結合親子閱讀、親子表演,、親子游戲,，親子游玩,，讓活動呈現(xiàn)良好的狀態(tài)。這個學期我們又去了杭州動物園秋游,，家長的參與力度比去年有了很大的提高,，這也說明了班級的整體面貌，讓我感受到“可愛的家,、可貴的情”的深刻含義,。在班級開展的“音樂無限美，快樂講故事”講故事比賽中,，活動前,，家長就利用了很多的休息時間，讓孩子在家多練習,，并讓家長選擇適合的背景音樂配故事,，活動的精彩，我都一一用攝影機拍錄,，在拍錄的過程中,，我真的很欣慰，看見他們從小班到現(xiàn)在的變化,，我覺得這就是所謂班主任的幸福感,，并一一傳給家長，設置了很多獎項和背景音樂獎等,。當然,，家長的工作還沒落幕，從家長朋友寫的活動感受中,，從家長寫的選擇背景音樂的好處等文章中,，你可以一一發(fā)現(xiàn)，教育正迎面一起同行,。

四,、新的挑戰(zhàn)。

當然,，除了教科研,，我也執(zhí)著地面對我的一點興趣與愛好吧!在上學期乍浦開展的的首屆乍浦鎮(zhèn)文化藝術節(jié)活動中，我都一一組織,、發(fā)動,、帶頭參加各項活動，代表幼兒園參加了一系列演出,，做好前前后后的大量工作,，聯(lián)絡到位,。在秧歌舞比賽中我們喜獲金獎,，與楊曉老師一起編排的幼兒歌舞劇《大樹和小鳥》精彩亮相于平湖市政廳,，運動會編排隊形，得到領導良好的印象等,。

五,、新的收獲。

努力了未必有收獲,，但是重要的是享受那個艱苦的過程,，那是一種磨練。一年來,，我的論文《音樂有聲,，浸潤無聲》獲得平湖市一等獎，嘉興市三等獎;在沿海片舉行的家長工作新舉措征文活動中,，獲得“優(yōu)勝獎”并榮幸地參加家長工作新舉措交流;論文《趨于價值共生的班級“家委會”的建構》送平參評,，陶行知隨筆《將“生活教育”堅持到底》送嘉興參評，“讀書求知增女性風采,，創(chuàng)先爭優(yōu)建巾幗新功”征文活動《讓我輕輕地告訴你》送平參評;課題正式立項,，天妃杯演講賽三等獎等。

教師辦公室工作總結篇二

2019年上半年,，教師教育辦公室在深入學習教育局年度工作要點的基礎上,，在校領導指導下，在兄弟部室的協(xié)助下,，在辦公室人員的共同努力下,，本著“務實、求新,、和諧,、發(fā)展”的基本原則，重點完成了一下幾項工作,。

一,、創(chuàng)新機制強化引領。

開學初,，在深入學習《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》,、《教育部關于進一步加強中小學教師培訓工作的指導意見》、《吉林省教育廳關于落實吉林省促進中小學教師專業(yè)發(fā)展行動計劃開展中小學教師繼續(xù)教育工作的實施意見》,、《教育局2019年度工作要點》以及外地先進的教師隊伍培訓及管理經(jīng)驗基礎上,，在主管雷校長撰寫的《農安縣中小學教師培訓規(guī)劃》和《農安縣中小學教師培訓提高三年行動計劃》指導下，辦公室撰寫了《2019年教師教育工作計劃》,、《農安縣第二周期教師專業(yè)發(fā)展性學校創(chuàng)建活動方案》,、《農安縣中小學學科骨干教師重新認定方案》、《農安縣中小學教師第四屆“讀書使我成長”征文評選活動方案》以及《農安縣中小學學科骨干教師高級研修方案》等,。

3月30日上午,，在進修學校六樓多媒體會議室組織召開了由全縣中小學校業(yè)務校長,、德育校長及部分骨干班主任參加的“干訓師培、德育工作會議”,。會上下發(fā)了相關文件,，并對本年度工作做了具體安排，教育局副書記李春曉,、進修學校校長王兆文及副校長雷宏分別強調了做好各項工作的重要意義,，提出了明確要求，為今后教師培訓工作指明了方向,。

按照局工作要求,，5月下旬，在校領導的反復指導下,，撰寫了《農安縣中小學教師教育工程實施方案(2019—2019)》,，工程實施方案共23頁，涵蓋了教師培訓五年工程的總體目標和具體目標,、工程體系,、實施策略以及相應管理機制與辦法。通過撰寫《工程方案》,，理清了教師培訓工作的整體思路,，強化了教師繼續(xù)教育工程的針對性和可操作性，對我縣今后五年教師教育培訓工作提供了可能性,，指明了方向,。

二、重提高強內涵高效啟動xx期間骨干教師認定工作,。

1.市級骨干推薦工作,。

按照長春市教育局下發(fā)的長教發(fā)〔2019〕53號《關于推薦長春市市級學科骨干教師培訓對象的通知》要求，3月25日—4月8日,，辦公室組織開展了“市級學科骨干教師認定”申報工作,。針對學校推薦的教師，辦公室進行了認真審核,，并從各校名額所占比重,、學科結構、申報教師年齡特征幾方面進行了全面衡量,、具體分析,，最后確認156人入圍，4月8日報送市繼教辦,。經(jīng)市級骨干認定考試,，我縣中小學共有83名教師被確認為長春市市級骨干教師培訓對象，其中的34名市級初中學科骨干教師于6月25日參加了“長春市第二周期雙休日名師講堂活動”，骨干教師積極參加,、認真聽課,，提升了教育理念，促進了自身專業(yè)成長,。7月17日—7月25日，我縣中小學市級骨干教師培訓對象將按要求參加省級培訓活動,。

2.縣級骨干認定工作,。

制定并下發(fā)了《農安縣2019—2019年度學科骨干教師重新認定方案》、各中小學骨干教師名額分配表以及《關于農安縣2019—2019年度中小學學科骨干教師重新認定專業(yè)水平測試考務工作安排》,。4月份,，各校按照方案要求推薦人選，辦公室對申報材料進行審核,。5月10日,，在四樓西會議室組織召開了全縣中小學、幼兒園,、特教繼續(xù)教育工作會議,，會議強調了骨干教師重新認定專業(yè)水平測試時間、地點,、形式,、考場規(guī)則以及教師準考證的填寫要求，使與會領導明確了本次考試的日程安排及重要意義,。

5月16日上午,，中小學骨干教師選拔考試在實驗小學舉行，全縣共有1271名教師參加了本次考試,。

5月21日,，學校安排21位教師利用休息日對本輪骨干教師認定進行考核。其中15人閱卷,，6人業(yè)績考核,。

本輪骨干教師認定工作，通過校領導的精細研究,，周密部署,，通過承辦校提供的優(yōu)質、專業(yè),、有效的服務,，通過8位副主考和44位同仁的鼎力協(xié)助，才使本次考試組織得力,，考場秩序井然,，給學校和參加考試的教師留下了一個良好的印象。應該說本次考試既是一次選拔的活動,，也是一次難得的培訓提高的過程,，更是一次加油補鈣的機會,，為我縣期間學科骨干教師隊伍建設工作開了個好頭，為下一步骨干教師的認定,、培訓,、提高工作打下了良好的基礎。

三,、提高認識,，明確思路，全力打造“省市縣?！彼募壗處熍嘤柟こ?。

教師培訓工作重在提高認識、強化機制,、專業(yè)引領,、貫徹落實。上半年在不斷學習,、深入思考以及領導指引下,，確立了我縣教師培訓工作的總體思路。既：堅持“以人為本,、改革創(chuàng)新,、均衡發(fā)展”的方針，以教師“三新一德”全員培訓教材為主抓手,，以“省市縣?！彼募壟嘤枮橹饕问剑越處煂I(yè)發(fā)展性學校創(chuàng)建活動為依托,，以骨干教師培養(yǎng)培訓為重點,，以“研訓一體”為主要培訓形式，以促進教師專業(yè)成長,，全面提高我先基礎教育質量為目標,，努力打造一支師德高尚、業(yè)務精湛,、積極進取的高素質專業(yè)化教師隊伍,。

轉載自 m.sevw.cn

按照教師培訓工作思路以及省學院2019年度教師全員培訓教材征訂通知要求，在校領導的研究部署下,，辦公室制定并下發(fā)《2019年度農安縣中小學教師全員培訓教材征訂通知》和《2019年度農安縣高中,、初中、小學教師全員培訓教材征訂數(shù)額分配表》,，組織全縣中小學開展教師培訓教材征訂工作,。目前，教師培訓教材已下發(fā)到學校。

國培計劃之省培項目,。

按省級文件精神,，上半年辦公室落實了九項國培計劃之省培項目安排，他們分別是繼續(xù)教育培訓者培訓,、學科教研員省級培訓,、校本研修培訓者培訓、培訓管理者和學科骨干教師省級高級研修培訓,、骨干班主任省級培訓,、農村小學骨干教師省級培訓，心理健康教師省級培訓,、市級骨干教師培訓對象省級培訓、幼兒園教師省級培訓,，全縣共有省市縣級骨干教師,、學科優(yōu)秀教師196人被推薦為省培對象，辦公室對參加省級培訓的教師提出了明確的要求,。目前省級培訓通知以及相關教師名單均已掛到進修學校網(wǎng)站,，省級培訓活動將在暑期全部結束。

心理健康教師市級培訓,。

根據(jù)長春市教育局長教發(fā)(2019)119號文件《長春市中小學心理健康教育教師崗位資格培訓及認證實施方案》要求,，組織我縣中小學心育教師參加崗位資格認證培訓的申報工作。目前,，我縣共申報82名教師,，8月18日——26日參加市級培訓。

遠程培訓,。

縣級暑期培訓工作,。

為了使我縣暑期中小學、幼兒園教師繼續(xù)教育培訓工作能夠有序運行,、高質量開展,，7月上旬，在校領導研究部署下,，在征求教研室意見基礎上,，完成《2019年暑期中小學、幼兒園教師全員培訓工作方案》以及縣級集中培訓和二級傳導時間表,。方案中對集中培訓,、二級傳導以及校本研修對象、內容,、方式,、時間以及培訓考核作了具體的安排。7曰16日上午，組織召開了2019年暑期中小學教師培訓工作會議,，下發(fā)方案和教師培訓日程表,，部署教師培訓工作，主管雷校長做重要講話,。

四,、活動促成長注重名優(yōu)教師優(yōu)秀教育資源的積累。

市級讀書演講比賽,。

按照《長春市中小學教師讀書演講比賽方案》要求,，辦公室組織開展了優(yōu)秀教師讀書演講比賽推薦申報工作，5月中旬全縣中小學,、高中共31名教師參加了本次比賽,，目前已將參賽教師演講文稿和錄像光盤上報市繼教辦。

6月4日參加了關于《2019年長春市中小學教師讀書演講總結表彰大會暨讀書演講匯報會》,，會上聽取了長春市教育局副局長周國濤,、市師資培訓處處長韓松關于教師讀書活動的重要講話，以及七位老師的精彩讀書演講匯報,，受益頗深,。在這次讀書演講比賽中，我縣參加活動的31人均獲獎次,。

教育技術應用成果評選活動,。

根據(jù)《長春市中小學教師參加全省教育技術能力建設計劃應用成果評比活動的通知》要求，制定農安縣關于中小學教師參加全省教育技術能力建設計劃應用成果評比活動方案,，下發(fā)到網(wǎng)站,，并根據(jù)各校上報的36個應用成果進行了初評。6月28日,，將初評出來的28個應用成果報送長春市教育局師資培訓處,。

五、互幫互助展現(xiàn)和諧團隊,。

眾所周知,，教師教育辦公室是“三合一”部室，事務性的工作多且雜,。為了分工明確,，責任到位，期初部室工作會議上對辦公室人員進行了細致的分工,，并提出了具體要求,。時光荏苒，一學期很快就接近了尾聲,，回首半年來的工作,，有感慨,，更有感動。w老師身體不好,，時常臥病在家,，w老師毫無怨言的無條件的全部接納，而且工作兢兢業(yè)業(yè),，有條不紊,，事無巨細，精益求精;n老師業(yè)務熟練,，經(jīng)驗豐富,，對于部室重要工作經(jīng)常給予提醒，幫助出謀劃策,，還時常指導年輕的老師;l老師腰間盤不好,，不能長期坐著工作。但是對于繁雜的遠程培訓,、骨干教師認定考試工作,，進行電子表格的設計、數(shù)字統(tǒng)計等往往累的要算背痛,、眼花頭暈,，但是從無怨言,，時常加班加點工作;z老師是個積極,、認真、樂于助人,，張老師常掛在嘴邊的話是：“主任,，還有什么我能干的?”這話聽著簡單，卻讓我經(jīng)常感動,。

辦公室的幾位老師不但工作認真務實,，關系和諧，而且都能利用閑暇時間看書學習,，半學期學習筆記都超過了5000字,。

融洽、和諧的團隊能讓人身心愉悅的開展工作,。我想,，半年來和諧的教師教育辦公室、積極向上的教師教育辦公室,，是我收到的最好的禮物,。

教師辦公室工作總結篇三

第三辦公室的每一個成員都是平凡普通的教師，卻用自己的執(zhí)著,、溫情和努力進取書寫下了決不平凡的人生,，詮釋著“學高為師,，身正為范”的真諦。這是一種態(tài)度,，這是一種精神,，這更是一種成功。體老師正是用這種態(tài)度和精神演繹著平凡中的輝煌,。我們這個年級組室由各個年齡階段的組員組成,，有60后，70后和80后,，然而每一個老師面對著繁重的教學任務,，都表現(xiàn)兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇,。

擔任學校行政工作的施蕾老師,，最更令人欽佩的是：盡管手頭已有做不完的工作，辦公室還有接不完的電話,，然而一說到教育教學工作,，絲毫不馬虎，在拓展學科和德育工作中刻苦鉆研,，碩果累累,，不僅是學校工作的主干力量，還是區(qū)教研中心組成員,。身為最年長的徐懷玉老師作為一名經(jīng)驗豐富的老教師,，總是能夠看到她語文課本上密密麻麻的備課筆記——為的只是能夠將一堂堂精彩紛呈的課堂奉獻給學生;總是能夠看到她與同備課組的老師細致地探討某個知識點——為得只是將最精準最詳盡的知識傳遞給學生。語文教研組長的周健老師身體力行地帶領著我們,，用最飽滿的熱情和最嚴謹?shù)膽B(tài)度投身于教育教學的第一線,。常常會在午休時分，看見她在辦公室里為學生面批作業(yè);常常會在課間時,，看見她不顧一天的疲勞,，沖入教室，為學生講解知識點;常常會在課余時分,，看見她與學生悉心交談：端正態(tài)度,，力爭佳績。年輕教師是我們年級組室的生力軍,，朝氣蓬勃,，愛崗敬責，飽含熱情,。艾黎英不溫不火,，不急不躁的性格特點，使她總是能將班級工作安排的有條不紊,，在處理班級事務上總能游刃有余,。在班干部的培養(yǎng)上,，葉蘭老師也頗有一套：實實在在地做到“人盡其才”，常能看到一班的小干部們挑起班級事務的大梁,，而此時的葉老師已退身為一個引導者,。陶夏珠老師“小身材、大力量”,，她的強大力量展現(xiàn)在課堂上：妙語連珠,，層層深入，生動活潑,，慷慨激昂,，追求每堂課的完美。

本學期我們開展了幾次有意義的活動,，教師們在積極參與中汲取了知識,、獲得了收益。我們組織教師開展經(jīng)典閱讀活動,，每位教師選擇《教師的幸福人生與專業(yè)成長》某一章節(jié)進行研讀,，并撰寫了學習體會。年末的迎新年活動,，我們組室教職工迎新年運動會,，教師們在活動中體驗到了集體的力量和奧運的拼搏精神。教師們談到,，輸贏不是問題,，問題是我們積極參與了，同時也理解了“文明迎世博,，健康迎世博”的真正含義,。通過活動更促進了教師的凝聚力,。

走進我們辦公室,，首先映入眼簾的就是整潔、舒適的環(huán)境,，是一個處處洋溢著溫馨和溫暖的大家庭,。有了溫暖，就會促進教師的發(fā)展,，就會合成無比強大的集體力量,。我們組正是這樣一個溫暖的小家庭。大家互相協(xié)作,，互相關心,，在日常工作和生活中，每當有人遇到困難,，組員就會伸出友誼之手,，主動熱情地幫助,，排憂解難，真正把人與人之間緊緊地凝聚在一起,，班組中那位老師身體不適,，同事們互相關心。大掃除時,，大家搶著干,，帶頭干，沒有人喊臟和累,。為了全面提高教學質量的需要,，我們辦公室的各個教研不擺“花架子”，不搞“形式主義”,，貼合實際,，有針對性對學生進行教育、教學,。我們辦公室的每位教師都能積極參加學校組織的教科研活動,，在活動中大家熱烈討論，大膽發(fā)表自己的意見和見解,，形成了良好的教研氛圍,。無論何時，大家都是不分你我共同作戰(zhàn),，用一股合力為學生,，年級，學校的發(fā)展努力著：在隊風紀的比賽中,，三年級的學生精神抖擻,，步調一致，這離不開各個班主任老師的投入,，更離不開年級組內每個老師的共同協(xié)作,。在這里，沒有誰會計較個人得失,。在這里,，只要有需要，每個人都會鼎力相助——這一切只因為我們相親相愛一家人,。

有一首歌的歌詞中寫道,，因為我們是一家人，相親相愛的一家人,，有緣才能相聚,，有心才會珍惜，有福就該同享,，有難必然同當,。相逢即是有緣,，因為有緣，我們相逢在這個組室中;因為有心,，我們患難與共,，攜手并進。我們組室也成為我們辦公室最大的特——溫馨和悅,。

教師辦公室工作總結篇四

本年度辦公室將在校長室的領導下以學?？傮w工作目標為中心，在廣大教職工的支持和配合下有目的,、有條理,、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能,，當好校長行政助手,，認真協(xié)調好各處室關系，做好人事服務,、檔案服務,、行政服務等工作，本年度將努力做好以下幾個方面的工作,。

一,、行政工作：

1、加強政務工作,。努力做好學校日常行政管理工作,，及時準確地做好上傳下達、溝通協(xié)調工作,，保證學校政令暢通,，使學校各項工作快捷高效。

2,、加強教職工嚴格考勤管理,，認真統(tǒng)計，落實獎懲,，調動廣大教職工工作積極性,，把出勤與有效工作相結合,。

3,、樹立服務意識，公正公平地做好各項人事工作,，配合校長室做好教職工績效考核,、繼續(xù)教育、日?？己?、職評等工作,。

4、做好檔案的收集,、整理和使用工作,，科學管理檔案，提高檔案利用率,。進一步完善檔案,、人事的管理。

5,、做好文秘工作,，規(guī)范來往文件的接收、發(fā)放,、傳閱及立卷,、歸檔等一系列管理工作。并按校領導要求做好文件起草及總結,、匯報和計劃等撰寫工作,。

6、做好各種會議和活動的通知和組織和記錄等工作,。

7,、認真做好學校2014年大事記整理工作。

8,、保管和使用好學校印章,、介紹信和證明等管理工作。

9,、做好來信,、來訪、外調及校領導交辦的各項臨時性工作,，做好各類統(tǒng)計報表工作,。

10、拓展渠道,，加強對學校的宣傳工作,。充分利用網(wǎng)絡宣傳學校，努力擴大學校在社會上的影響,，提高學校知名度,，促進社會和家長對學校的了解，增強辦學的信譽度,。

11,、當好校長的行政助手。協(xié)調各處室工作，及時向校長反饋;重視加強對外聯(lián)系與接待工作,，搞做好校務公開工作;搞好信訪工作及時處理家長群眾來信;關心離退休教師,，做好相應工作。

12,、與各部門協(xié)調做好其它各項工作,。

二、黨務工作：

1.加強學習,，協(xié)助學校黨支部開展黨員思想教育學習活動,，進一步強化教職工思想政治工作，加強師德師風建設,，加強黨風廉政建設,。

2.協(xié)助黨支部做好黨員管理與黨費收繳工作，做好2014年黨員發(fā)展工作,。

3.繼續(xù)做好校務公開工作,，并堅持做好公示制度。

2013年11月,。

教師辦公室工作總結篇五

一,、強化責任，認真落實工作職責,。

辦公室工作能否出佳績,，關鍵在辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心、責任感,，因此辦公室工作人員牢固樹立大局意識,、責任意識，發(fā)揚高度負責的精神,，對自己工作敢于負責,，盡職盡責，創(chuàng)造性地開展工作,。為此,，辦公室人員進行了工作分工、責任到人,，互相提醒,、定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展,。

二,、強化奉獻意識，做好各項工作,。

第1頁開展,。

1、當好校長的行政助手,，根據(jù)學校的實際情況,，認真細致地做好各項工作和安排，從而使各項工作有條不紊地開展,。2,、做好教職工的考勤登記管理工作，學校辦公室負責教職工的考勤,，學校要求教職工請假必須按規(guī)定辦理請假手續(xù),，經(jīng)分管科室主任，分管校長批準后交辦公室主任存檔,，并按月公示,。

3、做好文件,、行政檔案收集整理,。及時處理上級各種文件，收發(fā),、傳閱和歸檔整理,，并按文件、通知要求,，落實校內文件查閱制,。

4、加強文字材料的加工工作,，提高辦公室文件處理和服務能力,，負責相關材料的擬定，起草相關報告,、計劃,、總結等。5,、做好人事調入,、調出人員及退休人員的手續(xù)辦理及歸檔。6,、做好每月工作安排,，完成每學期學校值班安排，節(jié)假日值班工作安排,，做好值班日志的發(fā)放,、回收、歸檔工作,。7,、做好教師職稱晉升的申報工作。8、做好各類學校報表,，人事年報工作,。9、做好學校領導交辦的其它各項工作,。

第2頁步提高為校長,，為教師服務的能力，為今后學?？缭绞桨l(fā)展做出應有的貢獻,。

2019年,，我校在市委,、市政府的正確領導下,，在市××局的具體指導和大力支持下,，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和迎接新一輪省級示范性教師培訓機構評估驗收為契機,，努力加強學校軟件硬件建設,，積極開展中小學教師培訓和校長培訓,，大力發(fā)展學歷教育,、電大教育和農民中等職業(yè)教育,，取得了可喜的成績,，圓滿完成了年初制定的各項目標任務。現(xiàn)將我校一年來的工作總結如下：

一,、中小學教師素質提高全員遠程培訓扎實推進,，提高素質。

第3頁日志,、工作案例和學習總結,，積極參加班級論壇交流研討活動。各位輔導教師經(jīng)常查看學員學習時間和發(fā)帖回帖情況,，堅持批閱學員的學習日志,、作業(yè)、工作案例或教學設計與反思,、學習總結并按5%比例擇優(yōu)推薦,，定期發(fā)布班級學習簡報和班級公告，隨時給學員發(fā)短信,、打電話,，激勵、指導,、督促學員完成各項培訓任務,。

利用網(wǎng)絡對中小學教師進行繼續(xù)教育全員培訓，這在我市尚屬首次,。這次全員遠程培訓,，學員注冊率達到了100%,，學習率達到了99.3%，結業(yè)率達到了98%,，全市中小學教師接受了一次素質教育理念的深度撞擊,，開始重新梳理和整合學科基本知識，重新認識和思考教育教學方法,，進而樹立了正確的教育觀,、課程觀,、教學觀,、學生觀、教師觀,、評價觀,。

二、中小學教師學科培訓形式多樣,，滿足需求,。

1、中小學骨干教師遠程培訓和中小學教師綜合教育技術能力遠程培訓,。

第5頁理提高教育效果,，奠定了堅實的理論和經(jīng)驗基礎。3,、幼兒園教師培訓,。

為加強全市中小學教師師德建設，我們在組織指導各中小學廣泛開展師德教育校本培訓的基礎上,，組織開展了全市中小學教師師魂頌演講比賽和師德建設征文比賽,。全市中小學教師熱情高漲，踴躍參加,。在基層學校初賽初評的基礎上,，年7月20日，我校舉辦全市中小學教師師魂頌演講比賽,，最后評出特等獎2名,、一等獎5名、二等獎6名,、三等獎11名,、優(yōu)秀獎7名;年8月20日，我校進行全市中小學教師師德建設征文評比,，最后從96篇征文中評選出了20篇優(yōu)秀征文,。這次活動有力地宣傳了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，再次展現(xiàn)了全市中小學教師優(yōu)秀的師德師風,，很好地促進了全市中小學教師講師德,、鑄師魂,、無私奉獻、為國育才良好風氣的形成,。

6,、名師骨干教師的培養(yǎng)與選拔。

第7頁師的專業(yè)化水平,，進一步提高了我市中小學班主任隊伍建設的水平,。

為提高全市中小學校長的教育管理能力，年8月23日25日,，我校和××局聯(lián)合舉辦了全市中小學校長年暑期提高培訓班,。這次培訓班采用視頻會議形式，設一個主會場和十八個分會場,，共培訓全市各級各類中小學校長和××局機關干部400余人,。

我們聘請山東師范大學康萬棟教授、市十五中裴春雪校長,、承德圍場天卉中學胡天民校長,、省教育廳安全處劉志剛處長、市××局督導室王若英主任等省內外知名教育專家,、教授和有關領導分別就名校長成長規(guī)律,、教師專業(yè)成長、高效課堂教學,、校園安全管理,、教育督導評估工作等方面內容進行了詳細地講授講解。

第8頁迅速實現(xiàn)辦學理念,、辦學條件,、管理水平、教育質量,、隊伍素質,、教育環(huán)境的六個提升，奠定了堅實的基礎,。市××局副局長馬建國同志對我市中小學校長培訓工作給予了很高的評價,。

四、學歷教育,、電大教育和農民職業(yè)教育拓寬領域,，服務社會。

1,、學歷教育,。

第9頁有效的措施，經(jīng)過全校教職工的積極努力,，今年春秋兩季共招生325人,，比去年多招生67人,，比前年多招生140人，今年招生數(shù)在市各縣市電大中遙遙領先,。

第10頁習設備,，改善了各個教學點的教學條件。我們建立了雙班主任制度,，安排我校責任心強,、踏實肯干的優(yōu)秀教師擔任班主任，安排教學點所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)成教學校教師或村干部擔任副班主任,，從學員中篩選威信高,、有組織能力的黨員、村干部擔任班長,、組長,，形成了一個上下貫通,、系統(tǒng)高效的組織管理機制,，對學員實行了精細化管理。今年3月份以來,，我們每周都安排專職教師和兼職教師深入各個教學點送教,，在農民家門口和田間地頭向廣大農民朋友傳授科技致富經(jīng)，手把手地教學員進行實踐實驗,。我們制定了相關規(guī)章制度,，加強對學員的教育引導，注重理論與實踐相結合,，突出實用技術的傳授,。我們注重對教學和實踐過程的管理，采取農閑時間集中上課,，農忙時節(jié)以實踐課,、實習課為主，派出專業(yè)技術課教師到田間地頭巡回指導,，解決生產中遇到的實際問題,。我們堅持集中學習與分散學習相結合，輔導與自學相結合,，實習與生產相結合,，將理論講解、討論交流,、案例剖析,、參觀學習等多種形式結合起來，以豐富多彩的教學活動增強學員的學習興趣,。我們堅持辦一班,、興一業(yè),、富一方，向優(yōu)秀學員提供創(chuàng)業(yè)扶持基金,，鼓勵學員勤奮學習和創(chuàng)業(yè)致富,。

學員通過學習后，文化素質和科技素養(yǎng)迅速提高,，增強了大干快上種植業(yè),、養(yǎng)殖業(yè)的信心和決心，有的新上項目,，有的擴大規(guī)模,，取得了可觀的經(jīng)濟效益。學員們學科技用科技,，促進了當?shù)靥厣r業(yè)的發(fā)展,，帶動了當?shù)剞r民的致富增收。

第11頁更為可喜的是,，我們教學點所在的鄉(xiāng)村,，干群關系更為融洽了，學員們看書,、上網(wǎng),、學習，也在一定程度上帶動了鄉(xiāng)風村風民風的改善,。我們的農民職業(yè)教育有力地推進了社會主義新農村建設,，獲得了各級領導和社會的好評。

年7月9月,，我校承擔了市保險中介從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓工作,，共舉辦培訓班8期，培訓學員1050人,。我們嚴格按照上級部署安排和教學計劃,，精心組織，嚴格管理,，學員出勤率和考試合格率在各縣市中名列前茅,。

六、學校自身建設和發(fā)展常抓不懈,，成績斐然,。

第12頁1、加強政治思想教育,，提高教職工整體素質,。

我們下大力量加強學校硬件建設，投資20多萬元新建車庫4個,、改建廁所2個;投資4萬元對教學辦公綜合樓進行燙頂維護,，對照明及動力線路,、上下水管道和取暖管道進行了維修維護;我們購置了3套移動多媒體設備和180套學生課桌;為每位教師配備了手提電腦，為教師辦公室安裝了格力空調掛機,，更換了辦公桌椅;新植冬青1500株,，保持了校園的綠化凈化美化亮化。我們學校的辦學條件,、教職工辦公條件和學員們的學習住宿條件得到了進一步改善,。

第14頁育強市、教育名市建設和社會主義新農村建設做出了積極的貢獻,。今后,，我們將繼續(xù)以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀,，轉變作風,，做好工作，創(chuàng)先爭優(yōu),，為全市基礎教育發(fā)展和新農村建設提供更多的支持和更優(yōu)質的服務,，以更加優(yōu)異的成績向黨的十九大勝利召開獻禮。

第15頁,。

教師辦公室工作總結篇六

熟悉業(yè)務,，熱愛本職工作，事業(yè)心強,，是做好工作的前提，也是搞好總結的基礎,?！队變簣@辦公室主任教師。

三篇》是小編為大家準備的,，希望對大家有幫助,。

幼兒園黨支部、行政的正確領導和各位教師的大力支持下,，辦公室堅持以服務為首要宗旨,，結合參謀、協(xié)調,、宣傳等方面,，為促進幼兒園各項工作的順利開展竭盡所能。在工作中始終堅持飽滿的工作熱情和積極的工作態(tài)度,，使辦公室工作達到“運轉有序,、協(xié)調有力、督辦有效,、服務到位”,，保證全方位地為幼兒園教育教學服務,、為全體師生服務。工作中取得了一些可喜的成績,，但也還有許多方面值得提高與逐步完善?，F(xiàn)就一年來的工作總結如下：

一、努力提高政治理論水平,。

一年來,，我認真學習黨的各項教育方針、政策,，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng),。利用學習實踐科學發(fā)展觀教育活動的契機，結合自身實際,，找出自身存在的問題與不足并及時糾正,，真正做到了：在思想作風上實事求是，表里如一;在工作作風上認真嚴謹,，講求實效;待人處事上光明磊落,、誠實、守信;生活作風上端莊穩(wěn)重,，親切大方,。

二、獨立完成上傳下達工作,。

1,、做好日常工作。協(xié)調好園內外的各項工作,，辦理上級及園外來的公文,、函件等日常公文處理工作，負責上級文件的簽收,、轉發(fā)工作,，及時、準確傳達上級指示精神,，不折不扣地完成上級,、園領導交辦的工作任務。

2,、協(xié)調好各方面的關系,，建立和諧、文明,、熱情的同事關系,，積極為師生服務。

3、加強值班制度,，確保上下級聯(lián)系暢通,，做好上下級的協(xié)調工作。

三,、協(xié)助做好宣傳報道工作,。

1、努力做好幼兒園信息編傳上報工作,。幼兒園教育信息是上級部門和社會了解幼兒園的窗口,，對于幼兒園宣傳十分重要。在這一學年,，我們加強了教育信息采集工作,，完善了信息編報制度，由于幾位通訊員老師的不懈努力,，我們的信息上報工作比較出色,，市級新聞報道名列前茅，在這一學年,，我園已上報信息78篇,，均被中牟縣教育信息網(wǎng)采用。

2,、做好幼兒園網(wǎng)站管理工作,。在教體局信息中心領導的幫助下，我和辦公室的幾位教師一起,，努力鉆研,，保障幼兒園信息、網(wǎng)絡通暢,。并及時更新網(wǎng)站內容,，起到了很好的宣傳作用，方便家長和教師觀看,，受到了家長的一致好評。

四,、精心實施日常辦公工作,。

1、對幼兒園各類會議做好會議記錄,。組織后勤人員做好開會前的準備工作,，保證會議紀律，做到嚴格考勤,。

2,、按時制定幼兒園工作履歷，并及時公布與發(fā)放。

3,、做好教師考勤統(tǒng)計工作,。認真、客觀的記錄每天教職工的考勤情況,，根據(jù)老師當月的考勤情況,、請假情況進行匯總。

五,、取得的一點成績,。

一年來，在園領導的關心下,，我個人也取得了一點成績,，20xx年1月被評為20xx年度中牟縣文史工作先進個人、20xx年3月被評為20xx年度教育新聞宣傳先進個人,、20xx年3月被評為*幼兒園最美主婦等榮譽稱號,。

六、存在的問題與不足：

1,、因工作多而雜,，有時不免顧此失彼，考慮不周,，在以后的工作中,。任何時候都要以積極的態(tài)度樂觀面對工作。

2,、面對辦公室工作多而雜的特殊性,，多動腦筋多想方法，在幼兒園人員緊,、自己任務多的情況下更好的做好服務工作,。

3、工作創(chuàng)新有待加強,。辦公室在完成協(xié)調,、運轉、督辦,、服務等工作職能外,，調查研究、參謀咨詢的職能還有待進一步加強和改進,，需要通過管理創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新來加以解決。

七,、今后努力的方向,。

在今后的工作中，我將進一步解放思想，轉變觀念,，服務發(fā)展,，增強服務意識。我會繼續(xù)立足實際,，做好園里交給的各項工作,，爭取幼兒園領導、同事的支持,，勇于創(chuàng)新,，敢為人先，使工作更加細致全面,，更富有開拓意識,。我會更加嚴格要求自己，努力工作,，發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點，開拓進取,，為幼兒園發(fā)展貢獻自己的力量,。

“從容的前進，優(yōu)雅地轉身!”一年來,，憑著對工作更深的認識和感悟,，我執(zhí)著地對待每一項工作的挑戰(zhàn)，也努力的想把工作做的更好,，現(xiàn)將一年做個回顧和了結,。

一、新的洗滌,。

所謂“活到老,，學到老!”一年來，我堅持多看新聞,，多看報紙,，讓自己跟上社會的腳步，使自己不落伍,。熱愛生活,、熱愛工作、熱愛孩子,、熱愛同事、熱愛家長,，五大熱愛,，讓我的心變得很充實。認真參加學校組織的每一次政治學習，并做好筆記,，帶著一顆思考的心,，并能做到積極發(fā)言。服從領導的安排,，及時完成領導交給的任務,，并努力做到。

二,、新的發(fā)展,。

這一年來，我始終把教科研放在首位,，多思考,、多動筆、多嘗試,，這就成了我成長的一大策略,。我認為，沒有不會,，只有不學,。所以，我努力嘗試,，每節(jié)課我都做好豐富的課前準備,，例如：音樂課做到先熟悉鋼琴，語言課做到熟練故事,，有相應豐富的物質材料,。無論再忙，都準時高效地提前一周,，根據(jù)班級實際情況,，備好周計劃等各項本職工作。及時更換主題內容,，讓主題墻變得更生動性,，孩子的參與力度更強些。結合自己做的課題,，我早落實,、早行動，制定每月計劃,、每月活動安排,，讓課題更實在，讓班級內真正融入音樂,，浸潤孩子的一日生活,。平日多去博園轉轉,，多看看幼教前沿的一些文章等，有針對性地選擇文章去思考,、去反思,。

三、新的家園,。

這一年來,，我送走了盛老師，迎來了潘老師,，卻始終減退不了我對家長工作的熱情,。一連串的活動，家園聯(lián)系密切,，歷歷在目,，讓我們回想走過的歷程。幸虧有照相機的功能,，幫我及時整理和收集我們的美好記憶,。在六一節(jié)上，班級的親子童話劇《白雪公主》引得了很好的口碑,，并在乍浦鎮(zhèn)首屆社區(qū)文化藝術節(jié)的家庭才藝比賽中喜獲金獎,。

在中班的親子運動會上，由于家長的極力配合,，我們又賽出了水平,、賽出了風格，賽出了屬于班級的凝聚力,，獲得團體總分第一名,，二項集體獎第一名，一項集體獎第二名的好成績,。結合園課題,、班級特色等，我們又相應開展了很多活動,，例如：小班時候的當湖公園半日游,，結合親子閱讀、親子表演,、親子游戲,，親子游玩，讓活動呈現(xiàn)良好的狀態(tài),。這個學期我們又去了杭州動物園秋游,，家長的參與力度比去年有了很大的提高，這也說明了班級的整體面貌,，讓我感受到“可愛的家,、可貴的情”的深刻含義,。在班級開展的“音樂無限美，快樂講故事”講故事比賽中,，活動前，家長就利用了很多的休息時間,，讓孩子在家多練習,，并讓家長選擇適合的背景音樂配故事，活動的精彩,，我都一一用攝影機拍錄,，在拍錄的過程中，我真的很欣慰,，看見他們從小班到現(xiàn)在的變化,，我覺得這就是所謂班主任的幸福感，并一一傳給家長,，設置了很多獎項和背景音樂獎等,。當然，家長的工作還沒落幕,，從家長朋友寫的活動感受中,，從家長寫的選擇背景音樂的好處等文章中，你可以一一發(fā)現(xiàn),，教育正迎面一起同行,。

四、新的挑戰(zhàn),。

當然,，除了教科研，我也執(zhí)著地面對我的一點興趣與愛好吧!在上學期乍浦開展的的首屆乍浦鎮(zhèn)文化藝術節(jié)活動中,，我都一一組織,、發(fā)動、帶頭參加各項活動,，代表幼兒園參加了一系列演出,，做好前前后后的大量工作，聯(lián)絡到位,。在秧歌舞比賽中我們喜獲金獎,，與楊曉老師一起編排的幼兒歌舞劇《大樹和小鳥》精彩亮相于平湖市政廳，運動會編排隊形,，得到領導良好的印象等,。

五、新的收獲,。

努力了未必有收獲,，但是重要的是享受那個艱苦的過程,，那是一種磨練。一年來,，我的論文《音樂有聲,，浸潤無聲》獲得平湖市一等獎，嘉興市三等獎;在沿海片舉行的家長工作新舉措征文活動中,，獲得“優(yōu)勝獎”并榮幸地參加家長工作新舉措交流;論文《趨于價值共生的班級“家委會”的建構》送平參評,，陶行知隨筆《將“生活教育”堅持到底》送嘉興參評，“讀書求知增女性風采,，創(chuàng)先爭優(yōu)建巾幗新功”征文活動《讓我輕輕地告訴你》送平參評;課題正式立項,，天妃杯演講賽三等獎等。

忙碌的x年已悄然離去,，迎來新年的同時非常有必要回望一年來走過的路,。以使自己不斷總結經(jīng)驗，反思不足,，在新的一年里確立更為明確的目標,。

本年度在熟悉幼兒園各項工作的基礎上，認真領會區(qū)托幼辦工作思路和學校辦學精神,，逐步落實規(guī)范管理,，積極促進師幼發(fā)展，努力提供優(yōu)質保教,，不斷提升幼兒園的辦園質量和服務水平,，使幼兒園在規(guī)范的基礎上進一步發(fā)展。現(xiàn)將本年度個人主要工作總結如下：

一,、愛崗敬業(yè),，快樂從教。

作為幼兒園負責人,，我一直熱愛著自己所從事的幼教事業(yè),，深愛著每一位老師和孩子們。并且確立了這樣的辦園宗旨：盡努力對幼兒實施優(yōu)質的保育和教育,，為家長解決后顧之憂,，讓孩子健康快樂，讓家長放心安心,。為讓辦園宗旨落到實處,，我潛心學習幼兒園管理理論，及時向校領導匯報幼兒園工作進展,，積極征得各級領導對幼兒園工作的指導,，虛心尋求幫扶單位的協(xié)助，充分調動全體教師工作的主動性,，有效運用家長資源,，使幼兒園在硬件建設和軟件提升方面有了一定改觀,。本年度，在校領導的大力支持下,，幼兒園鋪設了兒童樂園草坪,，安裝了塑鋼大門，更換了存在安全隱患的門把手,，增設了校園廣播網(wǎng),，為幼兒創(chuàng)設了一個安全、衛(wèi)生,、舒適的生活環(huán)境。在全體教職工的共同努力下,，以優(yōu)異的成績取得了《幼兒園衛(wèi)生保健許可證》,，衛(wèi)生保健工作得到區(qū)衛(wèi)生保健站領導的高度贊賞。利用暑假值班時間,，組織全體教師確立各班主題,，分別創(chuàng)設了寓教育性和藝術行為一體的“水果寶寶”、“海底世界”,、“森林音樂會”和“快樂圖圖”的班級環(huán)境,，開設了“家園直通車”“明星寶寶”“家園共育”等與家長互動交流的平臺。形成了規(guī)范的一日活動常規(guī),?？吹接變簣@的發(fā)展，雖然一路辛苦,，卻也充實快樂,。

二、規(guī)范管理,，開拓創(chuàng)新,。

本學年建立健全了幼兒園各項。

規(guī)章制度,。

逐步做到規(guī)范管理,。在此基礎上大膽開拓取得一些工作上的進展。我們堅持每周一次的全體例會制度進行上周工作總結,、本周工作布置和強調注意問題三部分內容落實幼兒園各項工作任務的同時不斷鼓勵教師的進步提醒教師的不足達到邊工作邊學習邊改進的目的,。完善了每兩周一次的教研活動制度自己每次堅持參與其中研究解決日常教育及教學中存在的問題。形成每兩周上交一次的備課制度每次詳細查看并及時進行書面反饋規(guī)范備課內容期末進行評比的基礎上不斷改進達到為教學服務的目的,。堅持每學期一次的教學評優(yōu)活動相互交流學習的同時進行六科教學的系統(tǒng)學科培訓,。本年度共召開了四次家長會傳達幼兒園工作思路匯報幼兒園主要工作。利用“六.一”和“冬季運動會”向家長進行了兩次大型的開放互動活動期末向家長進行學期匯報兩次,。召開了兩屆家長委員會的專題會議積極征求家長對幼兒園工作的建議,。建立“園長信箱”開通”家園直通車”學期末請家長參與評價教師和幼兒園管理方面的意見不斷改進提高幼兒園辦園質量,。建立規(guī)范、到位的衛(wèi)生消毒制度堅持每天保持桌面地面衛(wèi)生每周進行班級環(huán)境小掃除每月班級環(huán)境大掃除有效預防手足口和甲型h1n1流感的傳播衛(wèi)生防疫工作扎實到位,。在規(guī)范管理的基礎上我注重幼兒文化底蘊的積淀進行了幼兒早期閱讀習慣的培養(yǎng)讓幼兒接觸經(jīng)典圖畫書,、進行游戲識字開展每周一首古詩誦讀活動。利用戶外活動時間組織幼兒開展豐富多彩的體育游戲并進行拍球,、跳繩的練習和達標活動提高了身體協(xié)調性增強了身體素質,。開展“故事大王”評選活動提高幼兒語言表達能力和大膽表現(xiàn)能力。充分利用小學有效資源結合幼兒園實際特點和幼兒接受水平扎實有效地開展幼小銜接工作,。五月份開始帶領兩個大班的幼兒參加小學升旗儀式了解小學升旗儀式的神圣與莊嚴,。通過參觀小學校舍、綜合活動室讓幼兒了解小學教室與幼兒園的不同激發(fā)幼兒生入小學的愿望,。通過和小學生一起上課《小蝌蚪找媽媽》感受小學以學習思維為主的課堂氛圍,。通過介紹幼小銜接工作的經(jīng)驗和入學后家長配合的專題經(jīng)驗介紹讓家長了解幼小銜接工作應采取的針對性措施。通過改變作息時間,、模擬小學課堂,、整理小書包、學記作業(yè)等一些列活動讓幼兒從生活和學習等方面逐漸適應小學的學習和生活,。

三,、努力進取，初見成效,。

正因為有了規(guī)范管理和不斷創(chuàng)新,，幼兒園教師隊伍日漸成長起來，幼兒園成績也逐漸凸現(xiàn)出來,。為培訓教師隊伍,，我們分別進行了《幼兒園教育指導綱要》的深入學習、教研討論和理論考核,，以此樹立教師正確的教育理念,，轉變不良的教育行為。為教師提供外出學習的機會和條件,，參加了市衛(wèi)生局和兒保所舉辦的對園長,、保育員和保健員的全方位培訓，提高了全體教職工對衛(wèi)生清潔與消毒工作的認識,。多次到育賢一幼聽課,、參觀環(huán)境，為幼兒園教育教學和環(huán)境創(chuàng)設提供了條件,。開設“快樂10分鐘大家談”鼓勵大家分析幼教事例,，反思教育行為。增設“優(yōu)秀園丁”欄目，每月評選一位優(yōu)秀教師,，由園長,、教師、家長和幼兒共同評價,，促進教師成長,。開設了“幼兒園里好事多”的德育陣地，表揚家長和小朋友中的好人好事,。本學年先后組織教師進行環(huán)境創(chuàng)設評比,、早操評比、邊彈邊唱比賽,、講述故事比賽,、自制玩教具比賽等多項促進教師專業(yè)技能提高的評比活動，使教師不斷提升自己的專業(yè)技能,，更好地為優(yōu)質教學服務,。幼兒園所組織的慶“六一”家長開放日活動嚴謹有序豐富多彩，得到了局領導,、托幼辦、校領導和家長的一致好評,。幼兒冬季運動會得到全體家長的一致好評,，掀起幼兒園冬季運動熱潮的同時，在社區(qū)中產生良好反映,，省教育電視臺對此進行了新聞報道,。因工作較為突出，本年度被市教育局評為“濟南市托幼先進個人”,，本人所撰寫的多篇幼兒教育文章在濟南時報教育周刊上發(fā)表,，取得較好的社會效應。因幼兒園各項工作到位,，在園家長對幼兒園進行了義務的宣傳,，本學年招生工作出現(xiàn)了爆滿，家長早晨3點就來園排隊報名,，半天時間順利完成了幼兒園本學年的招生計劃,。8月份進行了小班幼兒的試入園活動，讓幼兒順利適應幼兒園生活,，為新學期的各項工作奠定基礎,。本年度所開展的所有活動，均有計劃有安排有總結,，留下過程性資料的同時為幼兒園升級升類奠定基礎,。

四、確立目標，繼續(xù)攀高,。

回顧一年的工作,，收獲是快樂的，也是豐厚的,。這其中,，有教師隊伍的提升，有幼兒的健康成長,，有家長對工作的認可,，有幼兒園形象的提升，更有自己在這一過程中得到的充分鍛煉和提高,。我也深刻地體會到,，自己和幼兒園所取得的每一點一滴進步都離不開校領導和老師們的大力支持、教師隊伍的團結奮進,、家長的全力配合和孩子所帶給我的喜悅和動力,。展望新的一年，我充滿了憧憬和希望,，因為我看到了努力付出后的收獲,，感受到領導家長的期望。我一定會繼續(xù)總結經(jīng)驗,，找準前進的目標,，不斷開拓進取，使幼兒園向更高目標發(fā)展,。

教師辦公室工作總結篇七

在沒有進入熱線辦工作之前,，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室的工作人員，也曾接到過縣長熱線交辦事情的電話,，但是對縣長熱線仍然很陌生,，不了解其職能。后來,，有幸成為熱線辦的一名工作人員,，慢慢的從了解到熟悉，再到融入其中,，使我明白了很多,。

現(xiàn)在我已經(jīng)在熱線辦工作了四個月，四個月的工作,，使我深深的認識到,，關注民生，服務百姓就是我們的工作核心,?？h長熱線呼應了人民群眾的關注與要求,，而且也加強了群眾對政府職能部門的監(jiān)督，成為人民群眾與黨和政府聯(lián)系溝通的一個紐帶和橋梁,，不僅將大量社會矛盾化解在萌芽階段,，而且成了反映社情民意的“晴雨表”。但是在工作中,，我也發(fā)現(xiàn)自己還有很多需要完善的地方,，為了更好的做好本職工作，自我總結出需要加強的幾個方面：

古人講“非學無以致疑,，非問無以廣識”,，所以我們要時刻把學習放在重要位置，不斷豐富自身理論素養(yǎng)和工作經(jīng)驗,，學會從全局上觀察問題,、思考問題、處理問題,，使工作不斷創(chuàng)出新特色,，取得新突破。群眾打熱線咨詢,、反映的事情關乎各個方面,，工作人員對法律、規(guī)章制度,、國家政策等等熟知的.越多,，就越能做好群眾的宣傳解釋工作。

小細節(jié)也成就大問題,，在熱線，沒有小問題,，只有沒辦法預料的衍生大問題,，它就是由被忽視的小問題造成的，而它最終的結果卻不是個小問題,！因為人們更關注的是結果,！所以我們每一步路都要走的踏踏實實，不以善小而不為,，不以惡小而為之,，把每一個問題都當成學習再學習的機會，做到精益求精,，使打進熱線的每一位群眾都真真切切感受到熱線人全心全意為民服務的真情,！

我們一定要站在人民群眾的角度，為民思考,。說白一點,，就是要急群眾所急，想群眾所想，把打進熱線的百姓當作自己的家人,，發(fā)生的事情看作是自己家的事情,，設身處地的為他們著想，把工作做到群眾心眼里,。力爭把熱線打造成體察民情,、了解民意、關注民生,、維護民利的有效工作平臺,。

在熱線工作，服務于民,，收社情民意,，傳達黨和國家的政策方針，我們的言行不慎就會使群眾對政策產生誤解,，我們工作的不細致就有可能誘發(fā)不穩(wěn)定因素,，而為群眾排憂解難，創(chuàng)新優(yōu)質服務為民,，科學發(fā)展打造和諧社會貢獻一份自己的力量,！

在今后的工作生活的中，希望自己能不斷總結工作經(jīng)驗,、不斷的的完善自我,，把工作做得更好。

教師辦公室工作總結篇八

20xx年以來,，第七紀工委在縣紀委的正確領導下,，較好地完成各項工作，也為今后的紀檢工作打下了良好的基礎,。我們紀工委嚴格按照20xx年反腐倡廉工作目標,，結合自身實際，圍繞黨風廉政建設,、信訪,、糾風、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和懲防體系建設等工作,，認真制定工作意見,，強化責任分解，狠抓貫徹落實,，為我轄區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了有力的政治保證?，F(xiàn)將今年以來以來的工作匯報如下：

第七紀工委密切與縣紀委辦公室的聯(lián)系，認真開展學習月活動,，集中和分散相結合,，每周五下午為集中學習日,，要求每人寫出心得體會，同時進行學習交流,，談出自己的感想和體會,。平時認真學習各種法律法規(guī)，學習《行政處分與紀律處分條例》,、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》,、《案件審理程序》、《廉政準則》等法律法規(guī),。真正的增長了知識和業(yè)務水平,。

縣紀委辦公室給我們下發(fā)了50份問卷調查表，紀工委書記非常重視此項工作,，為此組織人員專門辦理,，積極與各單位進行聯(lián)系，要求一把手親自填,，主要領導必須填,，如實填寫真實反映問題，為縣紀委領導掌握情況提供了第一手資料,。

訪活動,，為信息上報堆集豐碩的素材。如：關于國土局的“陽光工程”報告,；水務局的“觀州湖”項目調研,；交通局的道路建設調研等，都得到了領導的好評,。今后更要加強同各單位的聯(lián)系,，暢通紀檢監(jiān)察工作渠道，為紀檢監(jiān)察工作鋪平道路,。

按照“對外樹形象,，對內強素質”的指導思惟，遵循“快速,、切確、禮貌,、好頭不如好尾”的處事準則,，切實做好電話值班工作。始終堅持先請示后陳述請示軌制,，做到重大事項實時反饋,。在處置值班事務時，堅持使用規(guī)范用語,，并按照分歧的處事對象,，因人制宜,，妥善處置，做到細心聽,、當真記,、不誤時、不漏項,。

教師辦公室工作總結篇九

20xx年的縣人大辦公室工作,，在縣委會的領導下，按照務實高效的要求,，圍繞常委會“三項職權”,，努力發(fā)揮參謀服務，綜合協(xié)調,，行政管理等職能作用,，各項工作都取得了一定的成效，概括起來,，主要體現(xiàn)在三個方面,。

人大辦公室作為委會的綜合辦事機構，既是常委會的參謀部,，又是常委會整個機關的服務部,。在過來的工作中，我們認真履行職責,，積極主動做好各項工作,，力求參謀到點，服務到位,，努力為常委會依法行使職權做好服務工作,。

第一是服務工作大局:

圍繞常委會工作部署，認真辦文辦會,。經(jīng)初步統(tǒng)計,，今年委會共做出重大事項決定xx個；完成述職評議xx人次,；開展執(zhí)法檢查xx項,；在xx省、市開展縣內集中視察xx次,；外出學習考察xx次,；交辦、督辦議案xx件,、建議,、批評和意見xx條；召開人大列會xx次,；常委會議xx余次,；主任會議xx余次,；其他會議xx次。此外,，還積極參與縣委中心工作,，完成了“生態(tài)立縣”、“產業(yè)村開發(fā)建設”及“旅游產業(yè)開發(fā)”等等一系列工作,。在做好這些工作的過程中,，無論是文件起草、印刷,、會場布置,，還是資料整理歸檔，辦公室絕大部分情況下都做到了嚴格程序,，依法辦事,，符合優(yōu)質高效的要求，確保了常委會順利的依法行使職權,。此外,，辦公室還圍繞常委會工作大局，撰寫人大理論研討文章xx篇,，編印《xx工作》簡報xx期,，報送xx工作信息xx篇。檔案整理工作被評為全縣先進單位,。服務工作大局中,，我們注重發(fā)揮工作主觀能動性，在按常委會要求完成“規(guī)定動作”,、按xx工作程序把握好“習慣動作”的同時,，積極主動的做好“自選動作”，做到多動腦,，勤動手,，超前思維，爭取工作主動權,，從而提高了辦公室工作效率,。

第二是服務領導：

重點突出三個方面的工作：首先是切實開展調查研究，充分發(fā)揮辦公室信息樞紐作用,，及時的了解掌握全縣工作動態(tài),，尤其是注意收集鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層人民代表開展活動的情況，每月定期編輯印發(fā)委會《xx工作》信息,，為領導決策工作提供參考意見。其次是做好群眾來信來訪接待工作,，使領導解脫于繁雜的信訪事務,，騰出更多的精力和時間考慮全局工作,。在接待群眾信訪中，我們做到熱情細致,，說服疏導與幫助解決問題緊密結合,，使來訪者心悅誠服，滿意而歸,。在此基礎上,，及時向領導匯報接待情況，請示處理意見并做好跟蹤督辦工作,。據(jù)初略統(tǒng)計,，全年共處理接待群眾來信來訪xx余人次，辦結情況均達到優(yōu)質要求,。

第三是做好領導后勤保障服務,，包括工作環(huán)境清掃整理，出行車輛服務等等方面：

在這些工作中,，做到了細致,、快捷、高效,，確保了常委會各項工作的順利開展,。

教師辦公室工作總結篇十

20xx年以來，廠辦公室在廠長的直接領導下,，由于辦公室全體工作人員的艱苦努力,、默默無聞、忘我工作,，按照省電力公司總經(jīng)部關于創(chuàng)建一流辦公室工作標準,，充分發(fā)揮參與政務、管理事務,、搞好服務三項職能,，圍繞全廠中心工作，加強督辦與協(xié)調,，全面完成了全年工作任務,。

今年以來，廠辦全體人員緊緊圍繞全廠中心工作,，充分發(fā)揮辦公室綜合職能作用,，緊緊抓住年初七屆二次職代會提出的四大目標和八項重點工作，狠抓督辦與協(xié)調,，保證了全年各項行政工作的順利完成,。年初職代會一結束，我們就將全年要完成的重點工作進行歸集,，分解到各部門和單位,，明確責任單位和責任人,、完成時間，每月同月度計劃同檢查,、同考核,，截止月，全廠重點工作完成情況較好,，完成率%,。

辦公室作為機關工作的樞紐，承擔了大量的機關日常工作,，從公文的辦理,、運轉、歸檔到會議管理,、機關日常事務,、領導臨時交辦的任務，瑣碎,、復雜,、凌亂，針對辦公室工作的這種特殊性,，我們主要從兩方面入手：

一是加強制度建設,，對一些經(jīng)常出現(xiàn)的程序性的工作制定制度，明確責任人,，我們按照“同樣類似的事情發(fā)生三次以上即應有制度予以規(guī)范”的管理思想,，對辦公室發(fā)生的一些日常程序性工作逐步建立了制度規(guī)范，既保證了工作的程序性又提高了工作的效率,。

二是對辦公室工作人員加強責任心教育和職業(yè)道德教育,，辦公室工作是一項默默無聞、為人作嫁衣的工作,，沒有強烈的責任心和對辦公室工作的熱愛,，不可能安心辦公室工作。針對辦公室人員的思想動態(tài),，我們一方面提高人員的責任心和崗位意識,，在辦公室人員中牢固樹立“辦公室工作無小事”的工作責任觀，提倡“做人謙虛謹慎,、辦事精益求精”,，甘當孺子牛、甘做綠葉襯紅花,。另一方面,，在辦公室人員中，樹立一種把辦公室工作當作一種事業(yè)來對待，努力為辦公室人員創(chuàng)造一種良好的工作環(huán)境,、學習環(huán)境,，樹立良好的團隊精神。

針對辦公室工作特點,，今年我們進一步加強了辦公室隊伍的建設，按照分工不分家的原則,，制定了辦公室工作分工制度及替代制度,，對接待工作實行了首問負責制，由于辦公室工作人員工作的流動性較強,，臨時性任務較多,，因此，辦公室工作制定建立在分工基礎上的替代制度十分必要,，只有這樣,，才能保證辦公室隨時隨地地為機關工作服務，才能保證辦公室不斷人,、能辦事,。同時，加強集體榮譽教育和團隊學習,，加強辦公室隊伍的思想學習,、業(yè)務學習和作風建設，今年,，我們除完成各項思想政治學習外,，還開展了新公文處理辦法、標準,、第五項修煉,、計算機知識、合同法知識等專業(yè)學習,，提高了辦公室人員的思想政治修養(yǎng)和業(yè)務知識面,。

今年以來，小車隊在人員減少,、車輛不變,、出車任務繁重的情況下，狠抓安全管理和安全教育工作,，對用車制度進行了改革,，安全行車狀況繼續(xù)保持較好水平，全年未發(fā)生交通事故,，駕駛人員的工作作風和服務態(tài)度有了較大改觀,，圓滿完成了廠部下達的各項出車任務。

隨著電力體制改革的逐步深入，發(fā)電企業(yè)正在被一步一步推向市場,，企業(yè)的對外經(jīng)濟活動愈來愈頻繁,，如何在市場競爭和經(jīng)濟交往中做到依法經(jīng)營、合法維權將成為我們經(jīng)營工作的重要方面,，法律顧問工作愈來愈顯重要,。在廠領導的直接領導下，今年我廠法律顧問工作取得了很大成績,，為維護企業(yè)合法權益,，促進廣大職工特別是廣大經(jīng)營管理干部法律意識、合同意識的提高做出了貢獻,。全年共起草,、修改、審查合同多份,、參與招標幾十起,、法律知識講課課時、代理民事訴訟近十件,、出具法律意見書近十份,、為廠部、中層干部和職工提供了大量法律咨詢服務,。

今年一月日,，我廠檔案管理工作經(jīng)過幾個月的艱苦努力，以分的成績,，通過了國家一級目標認定,。

年即將過去，在新的一年里,，加強政治理論和業(yè)務知識的學習,，進一步加強職工隊伍建設，進一步發(fā)揚辦公室人員特別能吃苦,、特別能戰(zhàn)斗的精神,，團結協(xié)作，扎實工作,，發(fā)揮辦公室工作的三個職能,，為領導工作服務、為機關工作服務,、為職工群眾服務,，以優(yōu)異的成績，迎接電力體制改革的到來,！

教師辦公室工作總結篇十一

一,、認真做好部門日?；A管理工作。

1,、切實加強了本部門職工的思想政治學習,，及時準確地傳達了公司決定、決策,、規(guī)定等,，并認真學習落實。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度,，處處以公司大局為重,，維護了公司的利益和形象。

2,、按照公司財務收支計劃，做好財務收支登記工作,，認真編制公司財務收支情況表,。

3、加強公司預算管理工作,。定期不定期地對公司財務預算(計劃)執(zhí)行情況,，進行檢查、考核,，并對執(zhí)行中存在的問題及時提出整改意見,，按年度編制公司財務預算執(zhí)行情況報告。

4,、嚴格按照公司印鑒管理使用規(guī)定,，管好、用好了財務印鑒,，確保公司資金的統(tǒng)一調度安排使用,，有效地保證了資金的安全運營，提高了資金使用效率,。

5,、配合財務部門一道做公司財務核算管理和稅收管理工作。

6,、加強自身業(yè)務知識學習,，進一步提高了業(yè)務水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會計人員繼續(xù)教育培訓,、企業(yè)所得稅培訓等,。

二、深入生產經(jīng)營工作實際,，配合生產單位做了一些工作,。

1,、按公司安排,，定期不定期地到公司各單位了解生產經(jīng)營及財務運營情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎,，以成本控制為核心，參與生產經(jīng)營過程,，并將有關情況及時與生產單位勾通,。

2、積極配合協(xié)助生產單位財務部門,，進一步建立和完善內控制度,，特別是生產成本、費用的控制和考核,，理順基礎財務管理,、會計核算工作。

3,、與公司其他管理部門一道,，就炭素廠xx年的生產經(jīng)營及財務運營現(xiàn)狀做了認真的了解分析，為炭素廠降低經(jīng)營風險,，提高經(jīng)濟效益做了一些工作,。

4、與公司其他管理部門一道,，完成了硅鈣廠資產租賃工作,，完善了相關租賃手續(xù)，并全額回收了xx年租賃費用和材料銷售款項,。

三,、完成領導交辦的其它任務。

一,、為了提高部門履行職責的能力,，我們將更加努力加強政治思想和業(yè)務知識學習，不斷提高自身的思想素質和業(yè)務素質,，增強自我管理,、自我約束能力，提高履行職責的能力,。

二,、在工作繼續(xù)深入地做好財務預算管理工作，以成本管理為核心,，抓基礎管理工作為重點,，促進公司增收節(jié)支工作取得更大成效，使公司盈利能力和競爭能力進一步提高,。

教師辦公室工作總結篇十二

辦公室對我來說是一個全新的工作領域和崗位,。辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理部門,，是承上啟下、溝通內外,、協(xié)調左右,、聯(lián)系八方的樞紐，推動著公司各項工作朝著既定目標前進,。辦公室的工作紛繁復雜,，文書處理、檔案管理,、文件通知,、批轉、會議安排,、主持,、制度建立健全、材料調撥,、合作協(xié)議,、結款審對、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務,，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,，隨著時間推移接觸增多至今基本做到了事事有著落。

1,、認真做好公司的文字工作,。草擬文件、報告,、建立健全公司規(guī)章等文字工作,，負責每周例會的記錄、整理和會議紀要提煉,，并負責對會議有關決議的實施,。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記,、分遞,、文印,、存檔和督辦工作;公司所有的文件、合同,、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作。配合總經(jīng)理在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關會議、文件,、通知精神,。

2、落實公司人事,、考勤管理工作,。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動用功協(xié)議,。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂,。

3,、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作,。按照需求審批制度,，組織落實公司辦公設施等商品的采購、調配和實物管理工作,。

完成了辦公用品,、通訊、復印機,、電腦等設備的配臵和日常修護工作,。切實做好公司車輛使用及加油、派車審批登記手續(xù),，嚴格按照程序核定使用標準,。

4、做好公司股東會及其他各種會議的后勤服務工作,。會議時間,，認真做好會場布臵安排工作。落實好各種會議的會前準備,、會議資料等工作,。

為規(guī)范和加強公司工地施工質量管理，工地施工用的主材和輔材由公司統(tǒng)一進行采購或指定,，嚴格控制其材料質量,。目前,，總共尋找了43家材料商進行長期材料定點采購合作約談，其中與38家正式達成合作,。在一定程度上為公司節(jié)約了成本,。同時在每月一結的材料結款中，嚴格審核每一項材料的單價,，嚴格審核每張單子的支出金額,，雖然開始是摸著石頭過河，但現(xiàn)在基本建立和完善上了《項目經(jīng)理領料流程》《材料商結算流程》在很大程度上起到規(guī)范作用,，改變了以前一片混亂的材料結款局面,。

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學習,，向書本學習,、向周圍的領導學習，向同事學習,，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,，現(xiàn)基本具備了一定的辦公室工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質,，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心，責任心,，努力提高工作效率和工作質量,。

半年來，我能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;第二,，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不到位;第三,，自己的理論水平和實際辦公室經(jīng)驗還不太適應公司工作的要求,。

在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平,，為公司發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量,。我一定努力做到：第一,，加強學習，拓寬知識面,。努力學習裝修專業(yè)知識和企業(yè)管理知識,。加強對裝潢產業(yè)發(fā)展脈絡、走向的了解,，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù);第二，本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設,，加強管理,，團結一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平,。遵守公司內部規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。

教師辦公室工作總結篇十三

辦公室在上半年的工作中,，以科學發(fā)展觀的精神為指導，切實把增強服務發(fā)展意識,、完善服務發(fā)展措施,、提高服務發(fā)展能力落到實處。在院黨組的領導下及其他科室的'配合下,，為各科室參加的視頻會議做好技術保障,，積極協(xié)調由于辦公樓裝修帶來的不便，保證干警正常辦公,。并且按照年初確立的工作目標,，完成了各項工作任務。現(xiàn)將有關情況總結如下：

一,、所做的主要工作,。

（一）以管理為重點，做好計財裝備工作,。首先是對本院固定資產管理的數(shù)據(jù)信息及時準確的登錄,，做到帳帳相符、帳卡相符,，并及時上報資產報表,；其次是對車輛管理實行一車一檔，長途用車審批手續(xù)完備,，杜絕車輛事故的發(fā)生,；再次是對直接立案偵查案件扣押凍結款物專項檢查工作的配合，嚴格按照高檢院的要求,，配合紀檢組做好上報下達的協(xié)調工作,。

（二）以服務為主線，努力保障辦公辦案需要,。首先是要樹立服務意識,，充分發(fā)揮辦公室作為綜合部門的職能作用，做到以服務為主,，保障辦公辦案的需要,。其次是要努力保障信息暢通,。本著嚴格有序,、責任到人、規(guī)范細致的原則,，認真做好檔案管理,、統(tǒng)計報表、保密傳真,、信息報送等工作,，保證各類信息準確,、及時報送，沒有虛報,、漏報,、錯報現(xiàn)象的發(fā)生；再次是努力保障干警工作需要,。本著從優(yōu)待警的原則,，在干警工作環(huán)境上下功夫。由于辦公樓修建時間較長,，設施陳舊,，管理老化，經(jīng)常發(fā)生“跑,、冒,、堵、漏”的現(xiàn)象,，所以經(jīng)院黨組討論研究決定,，重新裝修辦公樓，辦公室一定按黨組要求,，高質高效的完成裝修工程,，并嚴格按照要求，保證施工的安全,，不發(fā)生安全事故,，從而改善干警的工作環(huán)境。

（三）以科技為保障,，推進檢察工作信息化,。技術工作是推進檢察工作上臺階的重要保障，是實現(xiàn)科技強檢的重中之重,。上半年以來,，技術部門共完成鑒定案件2件，開展文正審查5件,，召開三級網(wǎng)絡電視電話會議5次,。針對會議室裝修，無法召開視頻會議,，經(jīng)與控申部門協(xié)商,，得到其配合，保證了視頻會議按時召開,。

二,、工作中存在的問題及下步打算。

（一）存在的問題。

1,、與各科室之間的聯(lián)系有待進一步密切,，組織協(xié)調及創(chuàng)新開展工作的能力還需進一步加強。

2,、技術人員力量薄弱,，從事專職技術工作的人員少，工作量又大,，致使有些檢察技術工作開展的不到位,。

（二）下步的工作打算。仍然要以服務為主線,，做好服務,，保障服務、當好參謀,。力爭做到領導放心,，干警滿意。

1,、按照目標考評要求抓好未完成的工作?，F(xiàn)已著手準備向省院報送檢察信息的工作。

2,、加強保密密碼工作和檔案工作的管理,，保證設備完好，運行通暢,，做好錄音,、錄像、照像等視聽資料,、收發(fā)傳真及訴訟檔案的保管歸檔工作,。

3、加強安全管理,。堅持常講常醒,，緊繃干警安全弦。重點抓車輛安全,、辦案安全和日常的管理安全,，做到逢會必講、必強調,。同時,，及時把上級有關安全事故的通報和干警傳達，進行警示,，提出要求,。提高了干警的安全意識，確保不發(fā)生安全事故,。另外對施工人員進行安全教育也是必不可少的,，要保證其在不影響干警正常工作的情況下安全施工。

4,、加強檢察技術的管理,。首先要強化自身的技術力量，要在搞好自學的基礎上,，組織集中學習和進修,，從而提高技術人員的素質；其次要強化與各業(yè)務科室的溝通,、協(xié)調,，主動介入，充分發(fā)揮檢察技術的職能作用,，從而為檢察事業(yè)的發(fā)展,，推進科技強檢步伐的邁進努力工作，圓滿完成上級院交辦的各項工作任務,。

教師辦公室工作總結篇十四

20xx年3月我們部門的主要工作有:協(xié)助文娛部負責自編操的排練工作和負責自編操所需物品的購買,；管理活動室的物品借出與歸還和督促各部門做好活動室清潔工作；負責組織每次例會地點的申請和通知主席,、各部門部長,、班委準時參加會議。

1,、自編操是本學期比較重要的一項活動,，我們部門主要負責自編操所需活動物品的購買，其中有一些小問題,，就是在買各種物品時都必須首先征求一下張老師的意見,，并且要做好預算，待張老師同意后方可購買,，開好發(fā)票用以報賬,。

2、活動室打掃各部門都能做到按時打掃,，保證質量,，這方面各部門都做得比較好。在活動室物品的解除與歸還方面稍有不足,，就是在物品借出后,，要確保在兩天之內還回來，尤其是在物品借到其他學院時,，更要督促其在用完之后盡快的歸還,。

3,、在每次學生會例會的地點申請與會議通知過程中，有一點問題是地點申請與下發(fā)通知時間的協(xié)調問題,，由于通知必須是在地點確定之后才能發(fā)出,，所以就要提前進行開會地點的申請，例會一般會在周三舉行,，所以要在周二之內申請到地點,，在周二晚上十一點之前發(fā)出通知，并確保通知到每一個人,。如有突發(fā)狀況,，需要改變會議地點，則要及時再次發(fā)出通知,，并且注意通知的時間地點等不能有錯,。

4月8日將舉行自編操初賽，4月xx日將舉行自編操決賽,，我們部門要負責好自編操所需物品的預算與購買; 4月·xx日將舉行學院體育文化節(jié)的開幕式,，我們部門要在4月11日之前購買好體育文化節(jié)所需物品；體育文化節(jié)我們部門將負責拔河比賽項目,，所以做好前期準備工作,，多比賽細節(jié)進行落實，并做好人員的安排,。在體育文化節(jié)過程中,，將會有許多物品要借出，所以在這方面做好登記確保萬無一失,。

以上就是對3月份工作的小節(jié)與4月份工作的計劃,，我們會總結經(jīng)驗，改進不足,，將辦公室工作做得更好,。

辦公室

20xx-4-16

教師辦公室工作總結篇十五

上半年,濮陽市鹽業(yè)局全面貫徹落實市委、市政府和省鹽務局的決策部署,，緊緊圍繞食鹽專營目標任務和重點工作臺帳要求,，以開展“三嚴三實”教育活動為契機，團結帶領廣大鹽業(yè)干部職工,，全面落實食鹽專營政策,，維護食鹽安全，切實服務民生,；加快結構調整,，促進行業(yè)轉型，應對鹽業(yè)改革,；加強黨風廉政建設,，認真落實反腐倡廉各項規(guī)定,，圓滿完成了上半年目標任務，實現(xiàn)了“雙過半”,。

全市共完成食鹽購進11535噸,，占上半年目標任務9700噸的119%；完成食鹽銷售10985噸,，占上半年目標任務9700噸的113%,；工業(yè)鹽銷售5215噸,，占上半年目標任務3250噸的160%,，全市超額完成上半年食鹽購銷鹽款結算目標，結算率為上半年計劃的137%,。全市鹽業(yè)工作繼續(xù)保持市場穩(wěn)定,、監(jiān)管有力、調整有序,、和諧共進的良好發(fā)展態(tài)勢,，為建設富裕和諧美麗新濮陽做出了積極貢獻。

（一）堅定不移做好食鹽專營,。

上半年,，受宏觀經(jīng)濟形勢、鹽業(yè)體制改革等因素影響,，全市食鹽銷售一度疲軟,。針對市場變化，我們及時調整思路,，加強運銷管理和服務,，加大食鹽結構調整力度，全力保證專營目標任務落實,。

一,、加強專營目標量化考核。一是按照省局要求,、結合濮陽實際修訂了《年度目標考評實施辦法》,，及時分解任務，下達到各縣,，并在執(zhí)行過程中加強監(jiān)管,，定期對各項指標執(zhí)行情況進行梳理排隊，嚴格掌握調運數(shù)據(jù)和進度,，保持調運均衡,，不斷提高運銷工作的協(xié)調性和科學性。二是堅持市局月度工作例會和市,、縣局季度業(yè)務研討會制度,，分析運銷業(yè)務工作中存在的問題及原因,，弘揚成績，相互借鑒,，查找不足,，及時彌補。三是抓實聯(lián)系點,，5個縣局分別由市局領導分包作為聯(lián)系點,，幫助理思路，定措施,，增強縣局完成計劃的能力,。四是密切關注市場變化，堅持科學調運,，保證合理庫存,，保證任何情況下的市場正常供應。

二,、加大食鹽供應結構調整力度,，提升食鹽品質。上半年,，為順應人民群眾生活水平逐步提高和消費升級的新形勢,，我們加大食鹽結構調整力度，提升食鹽品質,。一是組織召開了全市“少吃鹽,、吃好鹽，營造健康新理念”多品種食鹽新聞通氣會,，省,、市、中原油田十余家新聞媒體負責人,、網(wǎng)站記者參加了會議,，重點在我市推介精純鹽、海藻碘鹽,、綠色海晶鹽和低鈉鹽,，進一步豐富了我市食鹽種類，實現(xiàn)了市場供應品種,、價格多樣化,。二是市、縣鹽業(yè)部門聯(lián)動,，加大宣傳推廣力度,，通過報紙、宣傳彩頁,、街頭布展和網(wǎng)點試銷等形式廣為宣傳,，使“少吃鹽,、吃好鹽，營造健康新理念”的健康消費觀念在全市廣泛傳播,，深入人心,。

三、抓好食鹽差異化供應,，滿足不同區(qū)域消費者需求,。在保證全市缺碘區(qū)域加碘食鹽供應的同時，做好臺前縣7個高碘鄉(xiāng)鎮(zhèn)的無碘食鹽銷售工作,，通過強化宣傳和日常監(jiān)督等措施,，保障了高碘區(qū)居民的無碘食鹽供應，做到了科學補碘,。同時,，在全市缺碘區(qū)設立了19個非碘食鹽銷售網(wǎng)點,，以更好滿足特殊群體消費需求,。

（二）堅定不移鞏固小工業(yè)鹽市場。

針對經(jīng)濟形勢持續(xù)低迷,、小工業(yè)鹽價格放開的不利影響,，市、縣鹽業(yè)部門注重苦練內功降耗,、加強服務增效,。一是努力保持全市小工業(yè)鹽市場平穩(wěn)，堅持“保本微利”的銷售原則,，以服務企業(yè)發(fā)展為宗旨,，讓用鹽企業(yè)得到實惠。執(zhí)行好進價下降,、銷售價格相應下降的做法,，充分占領市場。二是更新營銷理念,，加強服務企業(yè),。不分企業(yè)大小，用量多少,，統(tǒng)一建立健全客戶檔案,，了解企業(yè)動態(tài)，從點滴之中,、細微之處為企業(yè)排憂解難,，打好“情”字牌，密切與用鹽企業(yè)聯(lián)系,。三是深入挖掘潛在用戶,，盯緊新建項目和新入駐企業(yè)進展動態(tài),，及時溝通聯(lián)系，提前發(fā)現(xiàn)目標用戶,。四是堅持上門服務,，對上游，深化與省內外鹽廠的業(yè)務合作,，降低購進成本,；對下游，建立以長期合作合同為紐帶的業(yè)務關系,，以合理的價格,、優(yōu)質的服務，不斷鞏固和擴大終端客戶,，做到客戶不丟,，銷量不減。上半年,，全市小工業(yè)鹽超計劃銷售1965噸,，有力促進了我市經(jīng)濟發(fā)展。

（三）堅定不移加大鹽政執(zhí)法力度,。

一,、廣泛開展宣傳。認真組織開展了“5·15”防治碘缺乏病日,、“食品安全宣傳周”,、“雷鋒月”、“志愿者服務”等各類型宣傳活動,。通過設立咨詢臺,、懸掛橫幅、擺放展板,、散發(fā)宣傳資料等形式,，向群眾講解鹽業(yè)法規(guī)政策、碘缺乏的危害,、真假鹽的辨別知識,，現(xiàn)場試劑檢測對比展示，教給群眾簡單易懂的鑒別方法及科學用鹽常識,，耐心解答現(xiàn)場群眾關心的“濮陽地區(qū)是否缺碘,？缺碘會造成哪些危害？全民還需不需要補碘,？吃碘鹽是否會導致甲狀腺疾病增多,？”“哪些人不宜食用碘鹽？現(xiàn)在還需要吃碘鹽嗎？”等熱點問題,，幫助大家樹立科學用鹽理念,，增強食鹽安全意識?！?·15”當天的《濮陽日報》,，刊登了鹽業(yè)部門發(fā)布的以“科學補碘，享受健康生活”為主題的大幅宣傳,，回答了消費者關注的熱點問題,，進一步提高廣大人民群眾自我保護意識，確保食鹽安全,。

二,、積極服務民生。4月1日至30日,，為把碘缺乏危害防治知識,、科學用鹽知識以及鹽業(yè)法規(guī)知識等送到千家萬戶，在全市范圍內營造安全放心的食鹽消費環(huán)境,，連續(xù)第十三年在全市農村地區(qū)開展了“食鹽安全訪萬家”活動,，市、縣局組成若干個訪查小組,，由領導班子成員帶隊,，利用一個月的時間攜帶宣傳資料和碘鹽試劑,，有針對性地深入到農村居民家庭,、食鹽零售網(wǎng)點、食品加工用鹽單位,、肉食加工點,、學校食堂、幼兒園食堂,、建筑工地食堂,、營業(yè)性飯店、飲食攤點開展專項宣傳訪查活動,。全市共調查了67個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，1069個村莊，訪農村居民家庭14048戶,，食鹽合格率為94.2%,；訪食品加工用鹽單位、肉食加工（店）點553家,，食鹽合格率為94.4%,；訪各類批發(fā)市場、農貿市場、商店1628家,，食鹽合格率為97.5%,；訪各類學校食堂、建筑工地食堂,、飯店,、飲食攤點1277家，食鹽合格率為96.2%,。這項活動得到了廣大群眾及用鹽戶的一致好評,。

三、認真嚴管市場,。一是開展了“元旦”,、“春節(jié)”、“清明”,、“五一”,、“端午節(jié)”等節(jié)日期間食鹽安全專項整治活動，嚴密監(jiān)控節(jié)日食鹽市場動態(tài),，確保了節(jié)日期間消費者的食鹽安全,。二是開展了為期一個月的高考中招期間食鹽安全整治工作，重點對學校食堂,、學校周邊飯店,、飲食攤點等涉鹽單位及其工作人員進行食鹽安全教育，提高其食鹽安全意識,，規(guī)范其建立完善采購臺賬,，強化經(jīng)營者的鹽業(yè)政策法規(guī)觀念，保證了全市廣大考生食鹽安全,。三是開展了農村餐飲食品安全專項治理,，并不定期的對小工業(yè)用鹽和畜牧用鹽單位進行巡查走訪，嚴防流入食鹽市場,。四是充分發(fā)揮協(xié)調聯(lián)動機制,，共享信息，查處大案要案,。針對鹽業(yè)違法活動的新動向,，我們發(fā)揮群眾參與的積極性，培育發(fā)展信息聯(lián)絡員,，拓寬私鹽線索來源渠道,。自5月19日至27日，我市臺前,、范縣,、南樂三縣相繼查獲運鹽車輛三臺，共查獲工業(yè)鹽122.9噸，由于相互之間互通線索,，信息共享,，密切配合，措施得力,，私鹽在流入市場之前,，全部予以扣押收繳，消除了潛在的安全隱患,，也維護了我市鹽業(yè)市場秩序的穩(wěn)定,。同時，加強邊界鹽業(yè)市場管理溝通協(xié)調機制建設,，與省內外邊界地市建立了良好的互動協(xié)調機制,，相互通報私鹽線索，信息共享,。與鄰省建立了定期走訪制度,，對存在的問題真誠溝通，積極協(xié)調解決,，形成了良好的工作氛圍,。

元至6月份，全市共查處各類鹽業(yè)違法案件216起,，重大案件3起,，沒收違法鹽產品207.83噸，執(zhí)行罰款42340元,，其中查獲假冒小包裝袋101個,，移交公安機關案件3起，拘留5人,，判刑4人,，有力地打擊了鹽業(yè)違法分子的囂張氣焰，營造了全市安全,、放心的食鹽消費環(huán)境。

（四）堅定不移做好招商工作,。

市鹽業(yè)局作為我市鹽業(yè)行政主管部門,，有責任、有義務為我市鹽資源開發(fā)和鹽化工項目建設獻計出力,，搞好服務,。為落實招商引資任務，4月10日,，成立了由局長任組長的3個項目招商小組,，分別負責濮陽洪峰地熱新能源開發(fā)公司的地熱溶鹽發(fā)電項目、河南永龍化工制鹽項目的重新啟動、濮陽鹽業(yè)西庫加氣站項目,，圍繞項目,，迅速啟動，展開工作,。一是針對洪峰地熱新能源開發(fā)公司的地熱溶鹽發(fā)電項目中伴生鹽的銷售問題,，自該公司4月21日向我局提出申請后，我局立即展開調研,、考察,，僅用8天時間，4月29日即與來邦地熱（洪峰地熱）公司簽訂了《鹽產品源頭管理銷售服務協(xié)議》,，明確了來邦地熱公司在現(xiàn)行鹽業(yè)政策法規(guī)條件下,，解決伴生鹽產品銷售問題的路徑；來邦地熱公司總經(jīng)理張祁同志對市鹽業(yè)局給予該項目的支持,、幫助和熱情服務表示感謝,。下一步，在該項目正式建設和建成運行中,，涉及的伴生鹽銷售問題,，我局會一如既往的給予支持，幫助解決,；需要河南省鹽務管理局審核批準時,，我局將積極支持來邦地熱公司報批。二是對河南永龍化工制鹽項目的重新啟動,、濮陽鹽業(yè)西庫加氣站項目我們也正在緊盯,。三是局長常忠鴻多次深入南樂縣產業(yè)集聚區(qū)調研分包的河南天人健生物科技有限公司亞麻籽油項目建設進度，現(xiàn)該項目辦公樓,、職工餐廳,、1號車間、倉庫均已建成,，1號車間生產設備安裝到位,，完成調試，2號車間主體建成,，廠區(qū)路面完成硬化,，各項工作有序推進。

（五）堅定不移加強行業(yè)管理,。

一,、加強財務管理。一是嚴格規(guī)范決策行為,。堅持對縣局實行年度財務審計制度,，完善績效考核指標體系,，強化資金風險管理?？h局的大額資產處置,、投資統(tǒng)一報市局審批。年度考評要將單位的國有資產保值增值,、效益增長,、職工收入增長等情況做為重要的參考依據(jù)。二是嚴格規(guī)范財務制度,。市,、縣鹽業(yè)部門不斷健全完善財務制度，不斷加大財務人員知識技能的更新和提高,，充分發(fā)揮其“管家理財”作用,。始終堅持大額開支事前集體商議決策和支付票據(jù)會簽制度，堅持財務公開,，及時對每季度的經(jīng)營和財務收支狀況進行公布,，保障了干部職工的知情權。三是嚴格保證鹽款安全,。繼續(xù)堅持全市鹽款賬戶統(tǒng)一管理制度,，保證鹽款的封閉運行；嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,，及時回籠鹽款,，確保專款專用,，有效防范資金風險,。上半年，各縣鹽業(yè)局全部按當月購進的食鹽,、工業(yè)鹽量100%結算了鹽款,，確保了各類鹽款的及時承付和資金安全。

二,、加強黨風廉政建設,。一是完善制度建設。出臺了我局20xx年黨風廉政建設責任制工作意見,，局班子成員黨風廉政建設責任制分解和加強“八項規(guī)定”的落實措施,。二是認真落實“一崗雙責”，規(guī)定班子成員在抓好主管業(yè)務工作的同時,，還要對分管范圍內的黨風廉政建設工作負責，并將廉政建設工作目標分解到機關各科室,、局屬各單位,，做到方案,、措施、落實,、檢查“四到位”,。三是堅持領導干部廉潔承諾制度，并做到四個落實：落實領導干部廉潔承諾制度,、落實治理領導干部“節(jié)日病”規(guī)定,、落實中央“八項規(guī)定”和落實省委廉潔從政十二條規(guī)定。通過各項制度措施的制定完善,，提高了領導干部和廣大黨員認真履行黨風廉政建設的.責任意識,、強化了廉潔從政、勤政為民的自覺性和主動性,。

按照市委的要求,，5月15日，我局召開了嚴守紀律,、嚴明規(guī)矩暨黨員干部作風突出問題專項治理活動動員會,，要求全體黨員干部以“守紀律，講規(guī)矩”為重點,，嚴格用黨的紀律和規(guī)矩約束,、規(guī)范行為，堅守底線紅線,，養(yǎng)成守紀律講規(guī)矩的良好習慣,。5月29日，局長,、黨委副書記常忠鴻以《努力踐行三嚴三實,，持續(xù)推進作風建設》為題，為全體黨員干部講專題黨課,，拉開了市鹽業(yè)局“三嚴三實”專題教育活動序幕,。兩個月來，我局認真加強組織領導,，積極動員部署,，深入學習領會“三嚴三實”的深刻內涵，深入查找缺乏主動學習意識,、政治意識,、危機意識和責任感、集體觀念,、擔當精神,、改革創(chuàng)新精神、執(zhí)行力,、紀律觀念等八個方面的“不嚴不實”問題,，不斷加強黨性修養(yǎng),、堅定理想信念，為開展好專題研討打下了堅實基礎,。同時,，我們堅持做到“三個結合”，即與開展的“嚴守紀律,、嚴明規(guī)矩”暨黨員干部作風突出問題專項治理活動相結合,，與推動局中心工作晉位爭先相結合，與黨員干部履職盡責相結合,，把黨員干部在活動中激發(fā)出來的工作熱情和進取精神轉化為做好工作的動力,，做到了兩手抓、兩不誤,、兩促進,。

一是我市鹽行業(yè)人員多，包袱重,，效益低的狀況尚未得到根本扭轉,，經(jīng)營基礎條件差，資金積累不夠,，實現(xiàn)又好又快發(fā)展還面臨許多困難,。

二是隨著小工業(yè)鹽價格放開，我市工業(yè)鹽銷售不確定性因素增加,，保持工業(yè)鹽市場穩(wěn)定,、銷售增長越來越困難。

三是省際邊界地區(qū)受私鹽影響還存在著食鹽安全隱患,，少數(shù)群眾食鹽安全意識淡薄,，食鹽安全的基礎工作還不牢固。

四是經(jīng)營結構相對單一,，人員思想不解放,，觀念轉變慢，滿足于企業(yè)現(xiàn)狀,，有等靠要思想,。

下半年，全市鹽業(yè)工作要圍繞食鹽專營任務和重點工作臺賬要求,，以穩(wěn)控市場,，優(yōu)化食鹽供應品種為主線，主動調整經(jīng)營結構,，充分占領市場,，全面完成專營目標任務，努力提高經(jīng)濟效益，為實現(xiàn)趕超發(fā)展目標做出鹽業(yè)人的積極貢獻,。

（一）再深入,，持續(xù)抓好“三嚴三實”專題教育活動,。

按照市委的部署,，繼續(xù)深入開展好“三嚴三實”專題教育活動，特別要開好民主生活會,，抓好查擺整改,，在活動中找差距、找不足,、找方法,、找思路，解決好存在的不嚴不實問題,，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，同心同德，群策群力,，全面完成目標任務,，不斷開創(chuàng)濮陽鹽業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的新局面。

（二）再進取,，圍繞專營任務抓好全盤工作,。

面對復雜局面，必須進一步嚴格計劃管理,，以鹽固本,。一要嚴格食鹽計劃管理，抓購促銷,、突出抓好銷售,，確保全面完成專營目標。二要強化目標任務考核,，特別是小包裝食鹽和多品種鹽的購銷比例,，確保嚴格落實獎懲。三要注重市場分析研判,，市場化運作,，經(jīng)營好工業(yè)鹽，既能掌控市場,，又努力挖掘市場潛力向量上要效益,。四要抓好食鹽差異化供應，規(guī)范無碘食鹽銷售管理,。

（三）再加壓,，全面維護食鹽安全。

一是進一步落實食鹽市場監(jiān)管責任,，著眼于市場隱患排查,，重點突出對餐飲業(yè),、尤其是各類學校及其周邊食堂，食品加工業(yè),、釀造業(yè),、飼料加工業(yè)的用鹽管理，強化對用鹽企業(yè),、零售網(wǎng)點的日常監(jiān)督檢查,。二是不斷提高執(zhí)法辦案效能和震懾力，強化執(zhí)法資源整合,，進一步增強與公安,、工商、食品監(jiān)督和衛(wèi)生等部門協(xié)同執(zhí)法的合力,。三是按照政治過硬,、業(yè)務過硬、責任過硬,、作風過硬的要求,，加強鹽政執(zhí)法人員的鹽業(yè)政策法規(guī)、執(zhí)法能力,、辦案規(guī)范與程序等的培訓,，推進執(zhí)法人員素質和本領的提升，強化執(zhí)法人員的程序意識和接受監(jiān)督意識,，確保執(zhí)法活動的規(guī)范性和合法性,，努力建設一支信念堅定、敢以擔當,、清正廉潔的執(zhí)法隊伍,。四是抓好邊界市場管理，密切與鄰省市縣鹽業(yè)主管部門的溝通,、合作,，開展好豫北六市協(xié)作區(qū)聯(lián)合執(zhí)法活動，共同打擊鹽業(yè)違法犯罪行為,，努力營造和諧邊界,。五是繼續(xù)為市重點項目生產經(jīng)營搞好服務，抓好源頭管理,，確保我市食鹽市場安全和工業(yè)鹽市場健康發(fā)展,，更好服務濮陽經(jīng)濟建設。

（四）再努力,，持續(xù)轉變鹽業(yè)干部工作作風,。

一要領導帶頭抓落實。市縣局領導要以身作則，親自抓,、帶頭干,，以“三嚴三實”專題教育活動為動力，引領廣大干部職工實干苦干,，在行業(yè)營造扎實干事,、務求發(fā)展、努力趕超的濃厚氛圍,。二要加強學習型單位,、學習型職工建設。強化干部職工學習培訓,，加強職業(yè)道德、營銷新知識,、新技能和業(yè)務實踐能力培訓,，推動管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,，增強企業(yè)的競爭力,。三要以“嚴守紀律、嚴明規(guī)矩”暨黨員干部作風突出問題專項治理活動為契機,，繼續(xù)開展好行業(yè)作風整頓,。嚴格執(zhí)行考勤制度和請銷假制度，嚴肅工作紀律,，對工作時間上網(wǎng)聊天,、擅離職守、遲到早退,、隨意脫崗等違規(guī)工作人員,，堅決給予通報和處理，把局內各項制度維護好,、落實好,，促進工作邁臺階、上水平,，推動鹽業(yè)工作全年各項目標任務圓滿完成,。