總結需要客觀地評價自己的表現(xiàn),，找出改進的空間,。寫總結時,，可以采用圖表和數(shù)據(jù)等形式進行直觀的展示和呈現(xiàn),?？偨Y范文中的觀點和見解多樣,，可以幫助我們擴大思維的廣度和深度,。

教育培訓師質量月活動開展總結篇一

9月9日,，公司20__年“質量月”活動啟動會順利召開。副董事長呂小林,、副總經(jīng)濟師周邦革及各部門負責人,，各項目公司/籌備組分管生產(chǎn)的領導和總工程師共計40余人參加了會議。

會議傳達了集團關于開展20__年“質量月”活動的通知。宣貫了公司20__年“質量月”活動方案,。會議要求,，各項目公司/籌備組要及時組織開展質量月啟動會，開展豐富多彩的“質量月”活動;要加強工程質量宣傳，營造重視工程質量的良好氛圍，促進提升全面質量監(jiān)督管理;要組織開展重點項目質量問題排查專項治理活動;要加強對各參建單位的質量管理體系,、行為的檢查,。

會議還宣貫了公司《公路品質工程示范創(chuàng)建指導意見》。根據(jù)《意見》,，公司將啟動品質工程示范創(chuàng)建工作計劃,，明確品質管理、品質監(jiān)理,、品質施工,、品質設計、品質科技創(chuàng)新,、品質安全生產(chǎn)管理,、品質運營養(yǎng)護7個重點的突破方向?！兑庖姟烦醪酱_定廣那高速,、大戛高速、保施高速三個高速公路工程項目為省級示范創(chuàng)建項目,。會上,，三個項目公司的分管領導分別就品質工程的創(chuàng)建工作部署情況進行表態(tài)發(fā)言。

呂小林為會議做總結講話,。他要求,，各級領導干部要高度重視，帶頭做好各項質量工作,。尤其是各項目公司主要負責人,，必須要進一步強化質量發(fā)展的理念，牢固樹立“紅線”意識,、責任意識,、擔當意識，率先垂范,，確保質量月活動取得實實在在的成效;要做好“質量月”宣傳工作,，充分發(fā)揮公司網(wǎng)站、微信平臺,、現(xiàn)場宣傳欄,、條幅、標語等作用，為“質量月”活動開展營造濃厚的氛圍,。

呂小林強調,，基建工程關系國計民生，具有重要的社會影響力,。公司上下要認真貫徹質量至上的工作要求,，著力提升以質量為核心的管理能力。要以此次“質量月”活動為契機,，推動建立公司質量工作長效機制,，狠抓嚴管，加強質量作風建設,，嚴格質量責任追究,。要把質量責任層層落實到崗位，落實到人頭,，從源頭上抓好質量工作,。尤其公路板塊項目公司要認真對標交通部、交通廳,、集團的對品質工程創(chuàng)建的要求,，將工程建設“標準化、精細化,、信息化”的三化作為指南,，制定一套貫穿項目全壽命周期的項目管理方案，努力實現(xiàn)“管理創(chuàng)新,、理念創(chuàng)新,、技術創(chuàng)新”的三創(chuàng)新，爭創(chuàng)省優(yōu),、國優(yōu)品質工程,。

教育培訓師質量月活動開展總結篇二

x月份來，我校借著教學質量管理月的.東風,，在全體師生的共同努力下,，在教學工作上做了不少的工作，也取得一定的成效,，現(xiàn)作如下總結,。

1、10下旬,，教導處根據(jù)縣教育局,、鎮(zhèn)中心校教學質量管理月活動方案，結合我校教育教學實際情況,，制定《太平鎮(zhèn)葛陽小學教學質量管理月活動方案》,，并將活動方案打印分發(fā)給各位老師，確保人手一份，讓每一位教師真正重視起此項活動,，確?；顒娱_展得有步驟、有層次,，有效果,。

2、成立以以劉堯典校長為組長,，以李桂蘭教導主任,、蘇喜敏總務主任為副組長，以潘戀芬語文教研組長,、黃金葵數(shù)學教研組長,、韋秋蓮英語教研組長為組員的教學質量管理月領導小組,，領導小組在開展活動過程中,，組織全校教師開展好各項活動。

1,、教導處認真細致地抓好教學常規(guī)管理工作,，x月2日中心校組織常規(guī)工作檢查組到我校檢查提出的不足，查缺補漏,，及時整改,，針對從檢查中發(fā)現(xiàn)本校教學常規(guī)工作管理有所不到位，教學常規(guī)五大環(huán)節(jié)抓得不夠扎實,，根據(jù)檢查組的反饋,，教導處及進做整改，重斟制定出《太平鎮(zhèn)葛陽小學教學常規(guī)管理細則》,，從教師備課,、教案、作業(yè)布置與批改,、測試,、輔導五大環(huán)節(jié)作細致要求，對學生各學科,，各種作業(yè)統(tǒng)一格式,，力求統(tǒng)一化，規(guī)范化,，同時加強各環(huán)節(jié)工作的檢查,，從檢查中不斷的提出整改措施，使教學常規(guī)做得更扎實有效,。

2,、活動領導小組分組深入到各任課教師課堂進行聽課評課指導，對黃寶嘉、蘇振華,、潘瑞修,、潘戀芬等教師進行臨堂聽課指導，使教師的課堂教學水平在限定的時間內盡快地得到轉變及提高,。

3,、加強教師業(yè)務培訓，提高教師教學水平,。（1）開展高效課堂教學校本教研,，45歲以下的教師人人在x月份能夠利用課件上課一課時以上，教導處及遠程教育管理員要做好組織,，做好遠程教育使用登記,，并建立課件庫，共計用課件上課9節(jié)次,。（2）組織教師外出學習培訓,。x月份派少先隊輔導員黃金葵到南寧參加科技作品展活動，派出劉堯典,、韋秋蓮,、蘇振華參加“綠城之秋”課堂觀摩活動，派出蘇振華,、潘戀芬參加班主任培訓,，參加培訓學習共計6人次。

4,、組織教師參加鎮(zhèn)開展的中小學教師教學設計評比活動,，選送蘇振華、韋秋蓮各一篇教學設計參評,，組織英語老師韋秋蓮參加全國英語技能大賽活,。

5、完成各學科段考成績統(tǒng)計,，根據(jù)段考“兩率一分”情況及相關數(shù)據(jù),，于x月18日召開全體教師會議，對本次段考成績做全面,、客觀的總結及分析,。

6、x月16日,，教導以課件形式在“太平鎮(zhèn)教學工作匯報會”上做半個學期來我校教學工作情況匯報,。

7、根據(jù)我校教學質量管理月方案,，x月22日,，教導處組織學生參加鎮(zhèn)舉行的首屆書法比賽活動,，按各年級10%的名額推薦到中心校參賽，對入選的作品在學校做優(yōu)秀作品展宣傳欄,。

8,、x月22日，教導處制作主題為“我與金榜有個約定”的板報宣傳欄,，設有“金榜驕子”,、“滿分標兵”、“進步之星”等欄目,，將段考中取得優(yōu)異成績的同學,，圖文并茂地在校園展示，營造學先,、創(chuàng)先競爭氛圍,。

9、x月22日下午舉行集“家長會,、教學開放日,、段考總結暨頒獎會”三合一的學校開放日活動，通過此活動加強家校聯(lián)系,，形成“家庭—學?！鐣比灰惑w的教育合力，把學校的教育教學工作推上新的臺階,。

10、抓好“國培遠程教育”工作,，組織參加國培教師做好按要求做好各項工作,。

1、教導處教學管理工作經(jīng)驗不足,，需要不斷提升管理水平,，加大教學常規(guī)管理力度，使學校教學常規(guī)實現(xiàn)統(tǒng)一化,，常規(guī)化,，規(guī)范化。

2,、教風,、校園、學風,、班風的培育還不夠濃厚,，需進一步加強扭轉及營造。

教育培訓師質量月活動開展總結篇三

回顧一月以來的活動開展,，我們全體kf工作人員嚴格按照公司及部門指示和要求精心組織,、合理安排,、積極參與、全面實施,、逐步推進并不斷完善,，圓滿完成了此次活動的各項具體內容與要求，取得了可喜的成效,，達到了理想的目的,。通過認真分析問題的癥結，提出合理的建議,，拿出整改的方案,，采取過硬的措施，扭轉了過去存在的一些不良習慣,?？偨Y一月以來的質量與安全活動我們做了以下工作：

1、質量月活動期間kf積極開展了崗位大練兵活動,，在同事中間組織了“集體標兵”和“個人標兵”工作質量評比活動,，使職工的干勁十足，開展你追我趕“爭做標兵”的喜人局面,，涌現(xiàn)出了優(yōu)秀的崗位能手,，質量與安全管理標兵，他們是我們全體kf工作人員的學習榜樣,，是我們的楷模,，更是我們的追求目標。由標兵為先鋒以點帶面,，讓先進的更先進,，讓后進的趕先進。

2,、利用班前班后會議組織開展了“質量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線”的討論,。結合質量月崗位大練兵活動，讓廣大職工結合自身工作,，紛紛表達了對質量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線的認識,，大家一致認識到：質量就是生命，沒有質量企業(yè)就會失去市場,，更談不上大發(fā)展了,。只有產(chǎn)品質量好了，我們才能贏得用戶的信任,，才能爭取更多的生產(chǎn)任務,，企業(yè)才能得到生存和發(fā)展。我們才有更好的明天!

3,、通過粘貼質量宣傳標語和板報的形式,，大大加強了廣大職工對質量的深切認識,。并且做好安全與質量教育管理,，嚴格落實互聯(lián)保對子安全職責,，堅決杜絕“三違現(xiàn)象”發(fā)生,，使kf工作人員做到人人愛護和正確使用機器設備,、工具,，以及在崗工作期間保持個人勞保用品穿戴整齊，做到“三不傷害”,。

4、通過推進和加強質量,、安全與環(huán)境衛(wèi)生方面的管理,，從庫房到辦公室內外環(huán)境衛(wèi)生有了很大的改善,，面貌煥然一新,，令人舒暢,，同時也給工作和生產(chǎn)創(chuàng)造了一個舒適的環(huán)境和良好的條件。對于外來裝貨的車輛駕乘人員進行耐心的安全教導確實落實好《安全管理入庫須知及現(xiàn)場管理規(guī)定》,，大大提高了kf工作人員的服務質量,。

以上成績的取得，是在公司及部門領導以及全體kf工作人員的上下協(xié)作,、大力支持,、積極配合,、共同努力而來,。我們按照公司及部門領導的指示：讓此次活動不只是流入形式化，要深入,、落到實處,，不要將其作為一場運動,，而是要長期堅持下去,，把它作為一個kf管理工作的奮斗目標。

教育培訓師質量月活動開展總結篇四

接到建設公司《關于開展2012年“質量月”活動通知》后,，分公司立即成立了以總經(jīng)理為組長的“質量月”領導小組,，按照建設事業(yè)部的活動要求，結合分公司實際情況,，制定了“質量月”活動實施方案,，開展了以“建設質量強國，共創(chuàng)美好生活”為主題的“質量月”活動,，現(xiàn)將有關活動總結匯報如下：

8月31日,，分公司部召開“質量月”動員大會，將活動的主題及精神傳達給每一位員工,，并布置了質量月期間一系列“質量月”活動實施計劃,。通過現(xiàn)場懸掛條幅、周一早班大會進行宣傳,，從項目部到各班組,，從項目經(jīng)理到普通工人，營造人人重視質量,、追求質量,、崇尚質量的氛圍。

1）專業(yè)質量培訓,。

對現(xiàn)場工人進行專業(yè)質量培訓,，特別是剛進場的工人，對現(xiàn)場質量要求并不是很清楚,，各專業(yè)工程師自己編寫培訓教材,，編制完成后由技術經(jīng)理進行審核，完成后對各專業(yè)工人進行授課,，教材的編制依據(jù)主要是程序,、技術規(guī)格書、圖紙、標準等,。本月共舉行了專業(yè)質量培訓,，土建專業(yè)質量培訓，設備專業(yè)質量培訓,，結構專業(yè)質量培訓,、管道專業(yè)質量培訓，電儀專業(yè)質量培訓各一次,，通過培訓,，使施工班組對本專業(yè)的質量意識進一步加強，使他們意識到把好質量關,，關鍵是過程控制,，每一道工序的控制，特別各班組長,，應該在施工過程中去控制工程質量,。此外，培訓人員通過現(xiàn)場活生生的例子,，給工人師傅們分析返工活給施工隊及項目帶來的負面影響,，使“質量是企業(yè)的生命”理念植根于廣大員工心中。

2）每道工序技術交底,。

各專業(yè)工程師對本專業(yè)的每一道工序進行技術交底,，技術交底的依據(jù)是圖紙、施工方案,、驗收標準和工作程序等,。交底必須填寫交底卡，交底卡上包含交底主要內容,、交底人,、接受交底人員簽字等。

3）班前會,。

班前會議以每個班組為單位,，項目規(guī)定，施工班組每天上班前必須召開班前會議,，會議的主要議題是質量和安全,，使得每一位員工知曉自己的工作內容和相關要求。參加人員為施工班組,，和該施工班組對應的工程師,、安全員。在質量方面,，要求班長把該班組今天要施工的工作的主要質量要求及注意事項傳達給班組每個成員,，同時質量檢查員也利用此機會向班組強調該天工作中的質量問題,，以及質量檢查方面的要求，應該形成的記錄等等,。班前會是最直接、最有效的向班組宣貫質量要求,、提醒施工中應注意的問題,。

1）成品保護專項檢查。

9月12日,，“質量月”領導小組組長帶頭,，對各項目的現(xiàn)場成品保護進行了一次“成品保護”專項檢查，檢查對象為設備,、材料成品保護以及現(xiàn)場施工完成的成品,，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)以下問題：

a、研磨東側結構構件被砂漿污染,，控制室窗戶被砂漿污染,；

b、現(xiàn)場開關箱及接線箱未包裹保護,；

c,、堆場電纜橋架擺放凌亂，部分散件未使用枕木墊起,，直接放在泥土上,；

d、研磨廠房個別預埋地腳螺栓未采取保護,，螺桿已彎曲,；

e、鋼結構地腳螺栓生銹,，未涂油保護,；

查出以上問題后，各項目施工部門組織各施工分隊立即進行整改,，通過徹,。

底整改后，現(xiàn)場成品保護得到了很大的改善,，整改后的成品保護圖片見附件一,。

2）施工質量專項檢查。

9月20日,，項目“質量月”領導小組對各現(xiàn)場的施工質量進行專項檢查,，檢查過程中發(fā)現(xiàn)以下施工質量問題：

a、設備基礎抹灰未及時養(yǎng)護,，砂漿層有裂縫,；

b、硅塊庫爬梯焊接質量差；

c,、設備墊鐵不符合規(guī)范要求,；動設備最低灌漿厚度不夠；

d,、非標設備筒體有一處焊接高度未達標,；

e、照明穿線管絲扣連接處露絲太長,。

以上施工質量問題于9月23日已全部整改完畢,。此次施工質量檢查讓我們意識到抓好質量只有從質量責任制抓起，從施工人員的操作質量抓起,，從每道工序抓起,，從影響質量的因素抓起，最終,，才能保證優(yōu)質工程目標的實現(xiàn),。

“2012年質量月”雖然結束了，但搞好質量工作是公司永恒的主題,。質量工作任重而道遠,，分公司通過此次“質量月”活動，雖然在某些方面得到了一些改進,，但同時也暴露出質量方面的不足之處,。分公司全體職工會繼續(xù)努力，以質量求生存,，求發(fā)展,，捍衛(wèi)公司形象。

教育培訓師質量月活動開展總結篇五

實施質量管理年活動是一個非常龐大,、系統(tǒng),、全面的工程，落實好此項活動對提高本醫(yī)院的醫(yī)療質量,，促進醫(yī)院的發(fā)展具有十分重要的意義,。在近二年的實踐報告過程中，我院通過以目標為導向,，以四個體系建設為抓手的醫(yī)院質量管理活動,，取得了較好的成績。

一,、建立一個目標一致,、團結協(xié)作的組織體系是深入實施醫(yī)院質量管理年的前提條件根據(jù)職能，我院成立二個醫(yī)院質量管理年活動的組織體系,。一是實施質量管理年活動的領導組織：負責制訂活動方案,，分解目標,，制訂評估標準，獎罰措施,，監(jiān)督,、檢查實施情況等。

二,、建立一個分工合理,、責任明確的目標體系，是深入實施醫(yī)院質量管理年的基礎,。

1、建立分級目標,。將目標逐層,、逐級進行具體化和細化分解。我院共設有5大一級目標,，12個二級目標,，近100個三級目標。

2,、明確責任,。對應于各項目標，確定每級目標的負責人,，每一個具體的,、細化后的目標都有負責人、落實人,。

3,、明確目標的完成期限。如病歷完成時間,，合同簽訂時間等,。

4、量化目標,。我們要求對所有的目標量化達到80%以上,。如各科每月業(yè)務量、出院病人數(shù),、投訴發(fā)生的例數(shù)等,，對一些不能明確進行量化的目標內容，也必須明確要求達到的效果,。

建立一個執(zhí)行力強,、效率高的實施體系，是深入實施醫(yī)院質量管理年的關鍵,。

教育培訓師質量月活動開展總結篇六

回顧一月以來的活動開展,，我們全體kf工作人員嚴格按照公司及部門指示和要求精心組織,、合理安排、積極參與,、全面實施,、逐步推進并不斷完善，圓滿完成了此次活動的各項具體內容與要求,，取得了可喜的成效,，達到了理想的目的。通過認真分析問題的癥結,，提出合理的建議,，拿出整改的方案，采取過硬的措施,，扭轉了過去存在的一些不良習慣,。總結一月以來的質量與安全活動我們做了以下工作：

1,、質量月活動期間kf積極開展了崗位大練兵活動,，在同事中間組織了“集體標兵”和“個人標兵”工作質量評比活動，使職工的干勁十足,，開展你追我趕“爭做標兵”的喜人局面,，涌現(xiàn)出了優(yōu)秀的崗位能手，質量與安全管理標兵,，他們是我們全體kf工作人員的學習榜樣,，是我們的楷模，更是我們的追求目標,。由標兵為先鋒以點帶面,，讓先進的更先進，讓后進的趕先進,。

2,、利用班前班后會議組織開展了“質量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線”的討論。結合質量月崗位大練兵活動,，讓廣大職工結合自身工作,，紛紛表達了對質量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線的認識，大家一致認識到：質量就是生命,，沒有質量企業(yè)就會失去市場,，更談不上大發(fā)展了。只有產(chǎn)品質量好了,，我們才能贏得用戶的信任,，才能爭取更多的生產(chǎn)任務，企業(yè)才能得到生存和發(fā)展,。我們才有更好的明天!

3,、通過粘貼質量宣傳標語和板報的形式,，大大加強了廣大職工對質量的深切認識。并且做好安全與質量教育管理,，嚴格落實互聯(lián)保對子安全職責,，堅決杜絕“三違現(xiàn)象”發(fā)生，使kf工作人員做到人人愛護和正確使用機器設備,、工具,，以及在崗工作期間保持個人勞保用品穿戴整齊，做到“三不傷害”,。

4,、通過推進和加強質量、安全與環(huán)境衛(wèi)生方面的管理,，從庫房到辦公室內外環(huán)境衛(wèi)生有了很大的改善,，面貌煥然一新，令人舒暢,，同時也給工作和生產(chǎn)創(chuàng)造了一個舒適的環(huán)境和良好的條件。對于外來裝貨的車輛駕乘人員進行耐心的安全教導確實落實好《安全管理入庫須知及現(xiàn)場管理規(guī)定》,，大大提高了kf工作人員的服務質量,。

以上成績的取得，是在公司及部門領導以及全體kf工作人員的上下協(xié)作,、大力支持,、積極配合、共同努力而來,。我們按照公司及部門領導的指示：讓此次活動不只是流入形式化,，要深入、落到實處,，不要將其作為一場運動,，而是要長期堅持下去，把它作為一個kf管理工作的奮斗目標,。

為了提高機械廠產(chǎn)品質量,，提高員工的工作質量和積極性，提高部門人員責任心,，增強企業(yè)凝聚力,，20xx年9月我廠開展了以“全員行動，提高質量”為主題的“質量月”活動,，在公司事業(yè)部的領導下,，各車間高度重視、精心組織,、嚴格要求,，各車間的質量水平取得了顯著的成效,，產(chǎn)品質量有了大幅度的提升。現(xiàn)將活動有關情況總結如下：

1.領導重視,，精心組織,。

為了更好開展質量月活動，機加工司召開全廠員工會議進行活動動員,，456開展質量月活動的目的和要求進行了簡單的敘述,，并宣布質量月活動開始。456對質量月活動的具體實施,，活動安排等問題做了簡明扼要的評述,。564各車間的改善情況做了具體的要求，質量月活動正式拉開序幕,。要求要以質量月活動為契機,，營造“人人關心質量、人人重視質量”的氛圍,。

2.加強培訓力度,。

在本“質量月”活動中掀起了學習的高潮，使員工樹立了質量觀念,，提高了員工的質量意識,。各車間通過各種形式，開展對員工的質量培訓,。機加車間：對操作工進行言傳身教方式的操作培訓,，要求工人加強自檢，嚴格控制零件質量;對全車間員工進行了量具使用的培訓,。結構車間：堅持定期會議,，提高員工的質量意識，每天生產(chǎn)結束后,，質檢員對當天的生產(chǎn)和質量情況進行總結,，并定期在車間以予公示;使車間的質量整體有了一定的改觀。工模具車間加強了職工的圖紙識別培訓,，逐步開展員工圖紙識別能力的培訓,。

3.嚴格控制生產(chǎn)過程質量。

為了有效的實現(xiàn)過程質量控制,，各車間員工提高自檢能力,，生產(chǎn)過程中加強了自檢。車間檢驗人員提高了檢驗的力度和頻率,，所有尺寸按照公司內控標準嚴格執(zhí)行,，并詳細做好記錄。各車間主任嚴格管理各車間的質量,，使產(chǎn)品質量都有了明顯的提高,。

4.質量月中出現(xiàn)的問題仍然比較多,。

雖然9月份質量月，我車間的產(chǎn)品質量有了明顯的改善,，但依然存在很多問題,，外觀質量尚有待提高，產(chǎn)品打磨不夠仔細,，部分細節(jié)亟待改進,，質量量月后期已有大量改善，但仍存有不足,。

8月31日本次質量月活動經(jīng)過全廠人員共同努力圓滿結束,，通過本次質理月活動大大提高了質量意識，提高了人員的技能水平和管理水平,，達到了預期的目標,，并取得了良好的社會效益。質量月使我公司的質量有了很大的提高,，希望各車間保持目前的良好形勢,，對質量常抓不懈，形成月月是質量月,，日日抓質量的良好氛圍,，使我公司的質量不斷的上新臺階，樹立我公司的質量信譽,，創(chuàng)立品牌，在市場中立于不敗之地,。

又到了每年一度的質量月,，今年的質量月讓人尤感不安。事件的發(fā)生,，讓人觸目驚心,，其造成的后果讓人產(chǎn)生心理恐懼，其造成的社會影響和給企業(yè)帶來的影響將是可怕的,。因此,，我們該如何面對最近講的“我們不能以犧牲質量來換取社會的發(fā)展、換取企業(yè)的效益”,，我們應在工作中始終確保質量,，把每年一個質量月變成每年12個質量月，天天講,、時時講,，始終保持清醒的頭腦，少一點花架子,，多一點實實在在的行動,，讓我們的質量意識,，體現(xiàn)在工作的每一分鐘中去。我們公司的第一個質量月已經(jīng)過去了,，質量月是我們今年的經(jīng)營目標“精耕細作,，穩(wěn)步增長”的一個重大舉措，提高了全員質量意識,，促進公司產(chǎn)品質量再上一個新臺階,。回顧這個月,，我有以下深刻體會：

1,、知識的培訓，使我們更加清楚化妝品行業(yè)的法規(guī)知識和生產(chǎn)的基礎知識,，讓我們在以后的工作中能做得更好,、更正確無誤。

2,、通過參加外部培訓機構關于iso質量體系換版和內審員的培訓,，讓每一個人都充分體會到質量體系對生產(chǎn)和質量工作的重要指導作用，并能通過不斷學習逐步制定,、完善一套適合我們公司的管理體系文件,，同時也為我們公司培訓了一批優(yōu)秀的內審員。

3,、品質管理基礎的培訓,，不僅使我們學習到更好的管理方法和管理手段，且讓每一個員工清楚認識到自己工作崗位的重要性,，讓自檢,、互檢做得更好、更到位,，減少質量事故,，做到五大滿意。

4,、通過自查自糾,，發(fā)現(xiàn)問題且提出解決問題方案，讓我們每一個對自己工作崗位的工作,，由不清楚到清楚,，由清楚到熟悉，且對不符合事實的工作流程作進一步的完善及改進,。

5,、三個考試及競賽，使我們享受到學與考的快樂，讓我們回到學校時的感覺,，將學到的知識更加鞏固,，并應用到我們實際工作中。

質量月雖已結束,，但質量月的風氣時時在我們的日常工作中,。質量是企業(yè)的生命，產(chǎn)品質量水平的提高,，需要公司全員的共同努力,。讓我們攜手共創(chuàng)美好的藍圖!同時也希望公司多舉辦一些趣味活動,豐富員工的業(yè)余生活。

教育培訓師質量月活動開展總結篇七

公司緊緊圍繞“大力提升質量,，建設質量強國”的活動主題,，精心策劃，廣泛動員,，全員參與,，開展內部審核及質量問題專項整治，實施質量監(jiān)督大檢查,，組織開展形式多樣的群眾性質量活動,，認真扎實地開展了“質量月”活動。現(xiàn)將公司“質量月”活動總結梳理一下,，一起學習提升,，取長補短，全面提升質量管理水平,。

一,、高度重視，加強領導,。

按照集團公司的工作部署,，建設公司成立了以公司副總經(jīng)理陳傳玉為組長的“質量月”活動領導小組，各二級單位成立了以主要領導為組長的“質量月”活動領導小組,，為“質量月”活動的的順利開展奠定了良好的組織基礎。建設公司黨委書記,、董事長等領導班子成員及公司各部門,、各單位主要領導參加了集團公司舉行的“質量月”啟動視頻會議，會后及時傳達了集團公司關于“質量月”活動的文件以及顧軍總經(jīng)理講話精神,，部署“質量月”活動安排,，落實責任人。各二級單位,、項目部制定了相應的“質量月”活動實施方案,，為廣大員工積極參與提供了指導。

二、精心策劃,，廣泛動員,，全員參與。

各二級單位及項目部在“質量月”活動開展之前,，圍繞“質量月”活動主題,，召開“質量月”啟動會，舉行“質量月”活動簽字儀式,，通過微信群發(fā)布宣傳信息,，引導全體員工積極投入到“質量月”活動中。各二級單位及項目部在辦公值班,、施工作業(yè),、宿舍食堂等場所按照“質量月”活動。

口號,。

張貼宣傳標語,、掛圖及橫幅，對質量文化進行宣傳,，為“質量月”的順利開展營造了良好氛圍,。

三、開展內部審核,。

通過開展內審,，對建設公司質量管理體系運行情況進行自查，驗證公司質量管理活動與管理體系的符合性,，確保公司管理體系的有效性和持續(xù)性,。本次內審歷時10天，參加審核內審員22人,，共審核了建設公司各職能部門,、各二級公司、各項目部等25個單位,，發(fā)現(xiàn)問題34個,，開出不合格項5個，各單位已整改完成,。通過本次內審,，審核組確認公司質量管理體系運行有效，管理活動符合“一體化”管理體系標準,，并對今后的管理工作提出了改進建議,。

新城兩山防洪指揮部為切實提高新城北川河治理工程建設質量，按照省水利廳和市水利局有關工作部署,，結合指揮部質量管理的實際情況和工程特點,，以“打造新城精品工程”為質量目標,，積極開展“質量月”活動。

活動進行中,，各單位高度重視,，精心組織，出臺,。

活動方案,。

建立健全活動領導組及制度召開“質量月”活動動員會和培訓會組織學習質量文件觀看質量安全警示教育片制作宣傳標語、橫幅開展工程建設示范觀摩等一系列活動為“質量月”活動營造了政府部門重視質量,、企業(yè)追求質量,、人人關注質量的濃厚氛圍。

圍繞“落實規(guī)范化,、標準化,、精細化要求，打造xx新城精品工程”的活動主題,，指揮部領導親自深入工地現(xiàn)場進行督促檢查,，并邀請質量管理方面的專家對各單位進行集中培訓，通過分析項目質量工作狀況,，組織各參建單位開展工程質量安全管理“回頭看”及質量安全隱患自查自糾,，尋找質量工作薄弱環(huán)節(jié)，進一步完善工程管理制度,。

通過“質量月”活動的開展,，工程質量安全生產(chǎn)管理水平得到了進一步提高，產(chǎn)品質量,、服務質量和質量管理水平的進一步提升,。活動結束后,，指揮部將進一步總結經(jīng)驗,，健全質量安全長效機制，為打造xx新城精品工程做出貢獻,。

一,、指導思想。

全面貫徹黨的十九大精神,，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，堅持新發(fā)展理念，按照高質量發(fā)展的要求,，突出以人民為中心，充分發(fā)揮“質量月”活動的平臺作用,，緊緊圍繞大市場,、大監(jiān)管、大質量，推動政府職能轉變,，深化商事制度改革,，優(yōu)化市場準入環(huán)境、市場競爭環(huán)境和市場消費環(huán)境,。推進市場監(jiān)管改革創(chuàng)新,，有效落實企業(yè)質量主體責任，加強從生產(chǎn)到流通到消費的全過程監(jiān)管,，讓人民群眾買得放心,、用得放心、吃得放心,。大力開展質量提升行動，全面提高產(chǎn)品和服務質量，為建設質量強國,，促進經(jīng)濟社會高質量發(fā)展做出貢獻,。

二、活動主題,。

加強市場監(jiān)管建設質量強國,。

三、活動內容,。

（一）開展質量主題宣傳,，樹立高質量發(fā)展理念。深入宣傳貫徹習近平總書記關于高質量發(fā)展的重要思想和講話精神,，黨中央,、國務院關于質量監(jiān)管、質量提升的決策部署以及相關法律法規(guī)和標準等,。通過傳統(tǒng)媒體和新興媒體,，開展多種形式的宣傳教育活動，挖掘宣傳一批質量提升的典型,，讓質量深入人心,，曝光一批百姓關心關注的質量問題和重大市場違法案件，提升消費者的維權意識,。開展消費品質量安全“進社區(qū),、進校園、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”宣傳教育活動,。廣泛宣傳質量首先是設計和生產(chǎn)出來的理念,，提升廣大企業(yè)的質量和誠信意識。

（二）加強監(jiān)管執(zhí)法力度,，嚴守質量安全底線,。大力推進市場監(jiān)管綜合執(zhí)法,，強化從生產(chǎn)到流通到消費的全過程監(jiān)管。全面推行“雙隨機,、一公開”監(jiān)管,，加強企業(yè)信用監(jiān)管。要組織力量深入一線,，聚焦產(chǎn)品質量安全,、食品藥品安全、特種設備安全的關鍵風險點,，集中開展風險隱患排查治理行動,，為人民群眾把好安全關。創(chuàng)新對新產(chǎn)業(yè),、新業(yè)態(tài)的監(jiān)管,，加大反壟斷、反不正當競爭執(zhí)法力度,，加強網(wǎng)絡市場,、廣告市場監(jiān)管，把線上線下監(jiān)管結合起來,，提高監(jiān)管效率,。

（三）開展質量提升行動，全面提高產(chǎn)品和服務質量,。從研發(fā)設計,、制造生產(chǎn)、銷售使用等產(chǎn)品和服務全生命周期各環(huán)節(jié)著手,，落實企業(yè)質量主體責任,，推動質量提升。實施專利質量提升工程,，促進專利有效轉化,。大力推行精益生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)等高效生產(chǎn)方式,，推廣應用先進的質量管理模式和方法,。開展消費者需求專訪調研活動，圍繞廣大消費者關切的質量指標,，有針對性推動產(chǎn)品和服務質量提檔升級,。

（四）夯實質量技術基礎，為質量監(jiān)管和提升提供支撐,。樹立質量技術基礎服務意識,，推進標準、計量,、檢驗檢測,、認證認可等質量技術基礎要素融合,，開展“一站式”公共服務，為企業(yè)質量提升提供有效的技術支撐,。實施標準“領跑者”制度，推進團體標準制定,，完善企業(yè)標準自我聲明公開和監(jiān)督制度,。

教育培訓師質量月活動開展總結篇八

今年是中國共產(chǎn)黨成立_周年，為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，進一步激勵社區(qū)基層黨組織和廣大黨員,、干部新時代新?lián)斝伦鳛椋咭磺跋?，_街道_社區(qū)開展多項活動慶祝黨的生日,。

一、開展主題黨日活動,。

6月15日,，_社區(qū)開展了一次以“唱紅歌、頌黨恩,、跟黨走”的主題黨日活動,。活動中,，在專業(yè)老師的帶領下,，社區(qū)黨員、干部集體演唱了《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》《團結就是力量》《打靶歸來》等紅歌,。大家還跟著老師練起了根據(jù)《入黨誓詞》改編的《我宣誓》,，現(xiàn)場氛圍十分濃厚，與會黨員度過了一次與眾不同的黨日,，增加了大家黨性修養(yǎng),。

二、舉辦了廣場文藝演出,。

6月28日,，_社區(qū)在_健身廣場舉辦了“不忘初心跟黨走，昂首邁進新時代”廣場文藝演出活動,。

活動開始,，社區(qū)黨委表彰了10名由各支部推薦的優(yōu)秀黨員，通過表彰活動,，在基層黨組織和廣大黨員中營造崇尚先進,、學習先進、趕超先進的濃厚氛圍,，增強基層黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，樹立好標桿，傳遞正能量,。

社區(qū)老年活動中心的文藝愛好者們自編自演的了戲曲,、獨唱、合唱,、健身操,、舞蹈等12個節(jié)目。演出受到了居民群眾的陣陣掌聲,。

三,、開展七一慰問活動。

轉載自 m.sevw.cn

1.社區(qū)各黨支部對所轄的黨員進行了一次集中慰問,，共計慰問困難黨員6人,。

2.聯(lián)合社區(qū)共建單位市房管局、區(qū)委宣傳部對社區(qū)5名困難黨員進行慰問,，發(fā)放慰問金2400元,。

3.社區(qū)老黨員_從自己微薄的退休工資中拿出1000元對社區(qū)兩位困難居民進行了慰問，并上交了1000元特殊黨費,。

四,、舉辦建黨_周年書畫展。

_社區(qū)老年活動中心書畫班的學員們自發(fā)舉辦慶祝建黨_周年書畫展,，學員們創(chuàng)作并展出書畫作品36副,，其中9副國畫，2副隸書,，1副小篆,，12副行書，12副楷書,，內容都為毛澤東詩詞,、名言警句等，抒發(fā)了學員對黨和國家的熱愛之情,。吸引了眾多社區(qū)黨員和居民前來觀看,。

通過一系列活動，豐富了黨員的生活,，增強了黨員的榮譽感和使命感,，提高了基層黨組織的凝聚力，增強了社區(qū)群眾的參與感和獲得感,。

教育培訓師質量月活動開展總結篇九

為有效地開展“質量月”活動,，對質量月各項活動進行了全面的策劃和布置，為扎實開展“質量月”活動奠定了基礎。

進入“質量月”,，公司用心組織開展“質量月”質量月活動,。以提高“產(chǎn)品質量為主題，鍛煉自我,，提高自我,，為進一步加強基層管理干部隊伍的建設，打造一支強有力的執(zhí)行者隊伍,，提高精細化管理的潛力,，以適應現(xiàn)代企業(yè)對基層管理者素質和潛力的新要求。舉辦了個系列崗位技能培訓,，如后備檢驗員、后備工段長,、后備計劃員等使員工的崗位技能都得到了提高,，還扎實推進人員質量意識的提高、質量管理工作的持續(xù)改善,，最終保障產(chǎn)品實物質量,。透過本次培訓，學員們覺得受益匪淺,，紛紛表示此次培訓對提升技能很有幫忙,。今后必須要把所學知識運用到工作實踐中，為公司貢獻自我一份力量,。

進入“質量月”,，公司在四通閥焊接車間，舉辦了焊接手工焊質量技術比武活動,。對活動進行了精心的策劃,，制定了質量技術比武實施計劃，從零件加工進度,、加工質量,、操作規(guī)范化等方面開展評比，并根據(jù)零件實物質量,、加工零件難易程度進行了綜合考評,，并要求透過比武活動確實起到學技術、重技術的目的,。比武結束后,，將按照考評結果對優(yōu)勝者進行獎勵。透過技術比武,，不僅僅有力的促進了操作者提高技術水平,、提高加工效率，也有效的促進了規(guī)范操作過程保質保量,。

進入“質量月”,，電慈閥事業(yè)部針對新進人員對質量知識不熟悉,、對質量工作認識不深刻的現(xiàn)象，由質量處處長王麗紅組織進行了質量知識培訓,，培訓資料除了學習q型質量知識外,，還結合實際，就生產(chǎn)過程中應注意的事項,，如嚴格按照工藝要求加工,；生產(chǎn)過程的三不原則，對不合格品不理解,、不生產(chǎn),、不放過；生產(chǎn)過程如何做好零件的防護,；如何做好工量器具,、設備的維護保養(yǎng)；生產(chǎn)過程中的環(huán)境持續(xù)等等,，并給大家強調,，質量工作的基礎是預防，要第一次就把事情做好,；質量工作的重點是持續(xù)改善,，對加工中的新方法、新推薦,，要大膽提出,，同時，學習了以往生產(chǎn)過程中發(fā)生的一些案例,，從以往發(fā)生的質量問題中總結經(jīng)驗,，吸取教訓。

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教育培訓師質量月活動開展總結篇十

今年9月10日是我國第34個教師節(jié),，主題是“落實總書記重要講話精神,，聚焦鄉(xiāng)村教師隊伍建設”。圍繞這一主題，焦作市通過開展多種形式的活動為廣大教師慶祝節(jié)日,，營造了尊師重教的良好社會氛圍,。為做好今年的教師節(jié)慶祝工作，市教育局提前部署,，要求各級教育部門和學校嚴格落實中央“八項規(guī)定”和“三嚴三實”專題教育要求,，切實轉變作風，厲行勤儉節(jié)約,，堅持隆重,、簡樸的原則開展教師節(jié)各項慶祝活動,，通過各種方式看望慰問教師,，重點走訪慰問鄉(xiāng)村一線教師、離退休老教師,、貧困教師以及因公殉職的教職工家屬,，送去黨和政府的關懷和溫暖。要在提高教師地位,、保障教師待遇、促進教師成長,、維護教師權益等方面,，為教師辦實事、做好事,、解難事,，讓廣大教師潛心教書、靜心育人,。

各縣市區(qū)在教師節(jié)前夕,，也紛紛組織了種類豐富、形式多樣的主題慶?；顒?。沁陽市向廣大教師和教育工作者發(fā)出慰問信，并組織人員看望慰問了部分困難教師,、山區(qū)特崗教師以及全國十大明星校長,、永威學校校長蔡林森。沁陽市各學校也通過舉行座談會,、表彰會,、文藝比賽、慰問活動等營造尊師重教的良好氛圍,。

孟州市組織人員看望慰問一線教職員工,，并召開座談會，征求廣大教師對教育教學工作的意見和建議，研究解決教學工作中遇到的實際問題,。博愛縣對全縣100名優(yōu)秀教師,、10名優(yōu)秀校長、11所名校進行表彰,，其中對全縣前50名優(yōu)秀教師每人獎勵5000元現(xiàn)金,，10名優(yōu)秀校長每人獎勵1萬元現(xiàn)金，11所名校每個學校獎勵2萬元現(xiàn)金,。與此同時,，該縣還組織人員對困難教師和師德標兵教師進行了慰問，并送上慰問金和慰問品,。

修武縣邀請?zhí)旖虼髮W趙國杰教授,，到該縣作了一場題為《學習與創(chuàng)新》的專題報告，為全縣1100多名教職工獻上了一場豐盛的文化大餐,。溫縣開展了教師節(jié)走訪慰問活動,，慰問耕耘在教育戰(zhàn)線的教職員工，并向32名困難教師發(fā)放慰問金,。同時,，表彰406名為該縣教育事業(yè)作出突出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者，增強廣大教師的職業(yè)榮譽感和神圣使命感,。

武陟縣,、解放區(qū)、山陽區(qū),、中站區(qū),、馬村區(qū)也都紛紛通過召開座談會、看望慰問一線教師,、幫扶困難教師等活動,，在社會營造了關愛教師、尊師重教的氛圍,。此外,，山陽區(qū)委、區(qū)政府送出健康大禮,，拿出40余萬元專項資金為全區(qū)1400余名一線教師進行全面體檢,。中站區(qū)通過開展“尊師心語”電話傳暖意等活動，以電話或短信的形式向廣大教師送上節(jié)日的祝福,，組織學生通過制作卡紙等形式向廣大教師們表達節(jié)日的問候,，增進師生之間的情誼。

與此同時,，按照市教育局要求,，焦作市各市直學校結合實際情況,，通過宣傳標語、宣傳欄,、校園網(wǎng),、短信平臺、電子屏幕等開展宣傳活動,，營造了濃厚的節(jié)日氛圍,。

教育培訓師質量月活動開展總結篇十一

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘,。由此可見,，抓好基層組織工作是落實科學發(fā)展觀的需要，是加強和改進新形勢下黨的建設的需要,，是提高黨的執(zhí)政能力的根本所在,。新形勢下如何做好農(nóng)村基層組織工作，結合我鎮(zhèn)實際,，淺談幾點認識,。

東涌鎮(zhèn)是農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，黨委轄基層黨支部35個,，其中農(nóng)村支部個,，全鎮(zhèn)共有黨員名，其中農(nóng)村黨員名,，要做好農(nóng)村基層組織工作,，推進黨的建設，要切實做到四個堅持,。

一,、堅持黨要管黨抓關鍵,，始終把基層組織建設作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的工作主題,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是否重視農(nóng)村基層組織建設，是否有能力抓好農(nóng)村基層組織建設,，是對黨委副書記黨性覺悟和工作水平最直接,、最現(xiàn)實的檢驗。積極引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記牢固樹立“不抓黨建是失職,、抓不好黨建就是不稱職”的觀念,，切實增強責任意識，高度重視黨建工作,，真正參與其中,，親自謀劃部署、親自檢查督導,。堅持高起點,、高標準抓好基層組織建設,，不滿足于班子不出事、干部過得去,、整體穩(wěn)得住;而是要真正撲下身子,，打基礎、求規(guī)范,、抓長遠,。完善落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部“一崗雙責”制度，健全基層組織建設工作責任體系,，形成黨委書記抓總,、黨務干部牽頭、其他干部分包協(xié)管的工作格局,。還要全面推行基層黨建專項考核和責任追究制度,，真正把考核結果作為評價領導班子和領導干部的重要依據(jù)。對忽視基層黨建工作,、不能如期完成責任目標的黨組織和領導干部,，要嚴厲批評教育，嚴重失職的堅決予以組織處理,。通過加壓促動,，營造一個農(nóng)村基層組織建設不抓不行、抓不好更不行的濃厚氛圍,。

二,、堅持圍繞經(jīng)濟抓重點，把建設發(fā)展型村級班子作為基層組織建設的首要任務,。

發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務,，也是基層組織建設工作的永恒主題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記必須把發(fā)展能力建設作為基層黨建工作的重中之重,，自覺用科學發(fā)展觀指導黨建工作實踐,，使基層黨建與經(jīng)濟發(fā)展在指導思想上相一致、目標任務上相呼應,、工作舉措上相協(xié)調,。緊緊圍繞發(fā)展建強村級班子，堅持以發(fā)展的標準選人用人,，大力倡導并充分運用“兩推一選”等有效方式,，選拔政治素質好、領富能力強,、協(xié)調本領強的“一好雙強”型人才進班子,，努力把村班子打造成發(fā)展型精英團隊。下力整頓后進村班子,，有效發(fā)揮村級組織在領導經(jīng)濟,、協(xié)調利益,、化解矛盾等方面的作用。要積極抓好村級服務體系建設,，進一步整合組織資源,，全面推行“支部經(jīng)濟服務組織”模式，引導幫促兩委成員適應新農(nóng)村建設需要,，轉變工作作風,，改進工作方式，由行政管理型向引導服務型轉變,。

三,、堅持優(yōu)化提質攻難點，把解決“人”的問題作為基層組織建設的核心內容,。

以人為本是科學發(fā)展觀的本質和核心,，也是基層黨建工作必須堅持和遵循的重要原則。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記必須著力抓好農(nóng)村干部,、黨員和后備干部三支隊伍建設,，加速培育一支始終走在農(nóng)村發(fā)展前列、能夠充分發(fā)揮骨干作用的中堅群體,。要做到這一點,，必須做好以下幾項工作：一是要繼續(xù)通過重點辦班、外部培訓,、分散輔導等形式,，對農(nóng)村干部進行多層次、系統(tǒng)化培訓教育,，不斷提高他們的政策理論水平和幫帶致富的能力,，培育一批“雙帶”型干部。二是要進一步完善村干部激勵保障制度,，健全目標考核體系,，有效提高農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。三是要下力解決宗族派性干擾,，嚴格程序吸收農(nóng)村優(yōu)秀人才加入黨組織,，不斷改善黨員隊伍結構,。堅持入村上黨課,、民主評議黨員等工作制度，積極探索農(nóng)村無職黨員崗位化管理,、承諾踐諾,、聯(lián)系幫帶等有效載體，健全黨員提升素質,、發(fā)揮作用的長效機制,。四是要進一步健全村級后備干部動態(tài)管理,、優(yōu)勝劣汰的良性競爭機制不斷挖掘基層干部隊伍新的“源頭活水”，并通過結對幫帶,、崗位鍛煉等培養(yǎng)措施,，促進后備干部早日成熟，為農(nóng)村干部隊伍輸送優(yōu)秀人才,。

四,、堅持開拓創(chuàng)新出亮點，實現(xiàn)基層組織建設的不斷深化與發(fā)展,。

基層組織建設是一個動態(tài)的,、發(fā)展的過程，需要不斷適應形勢要求加以改進提高,，以體現(xiàn)其應有的時代性和創(chuàng)造性,。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記必須堅持與時俱進，時刻關注和準確把握農(nóng)村的發(fā)展變化,，跳出安于現(xiàn)狀,、患得患失、怕?lián)L險的思想圈子,，傾注心力研究,、解決新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題,。對當前黨員思維活躍,、流動頻繁帶來的管理教育困難問題，市場經(jīng)濟條件下改進基層組織設置,、增強服務功能的問題等,，要大膽探索創(chuàng)新，制定切實可行,、行之有效的方法和答案,。注意總結、運用好新舉措,、新經(jīng)驗,、新成果，努力把實踐創(chuàng)新轉化為理論創(chuàng)新,。堅持著眼長遠,，多層次、多側面培樹具有鮮明時代特色的先進典型,，用典型傳遞信息,、引領方向，帶動基層黨建工作更上一層樓,。

教育培訓師質量月活動開展總結篇十二

這次七一單位組織了一次黨員學習,，學習了入黨誓詞,，我大聲宣讀了一遍入黨誓詞：“我志愿加入共產(chǎn)黨，擁護綱領,，遵守章程,，黨員義務，決定,，嚴守紀律,，保守秘密，對黨忠誠,，工作,，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時為黨和犧牲一切,，永不叛黨,。”這短短80個字,，含義,，要求，任重而道遠,。

想不堅定;黨員宗旨觀念淡薄,，考慮個人利益多，黨員義務少;黨員紀律觀念淡薄,，不講黨性講交情,，不講原則講關系;還有黨員干部不學習，不思考如何執(zhí)政能力,，而是苦心編織利益圈,，人甚至置黨紀國法不顧，走向反面;情況和問題是,，但嚴重地了我先進性,，黨同的血肉，損害形象和威信,，損害黨和的事業(yè),，不新的和發(fā)展要求，應對和解決問題,，任其發(fā)展下去,，黨將會失去執(zhí)政資格，甚至會亡黨亡國,，后果不堪設想,。

這次學習,，我明白了“工作”是黨員的起碼要求,，可以值得自豪的,。

教育培訓師質量月活動開展總結篇十三

質量月活動始于1978年，是在中國國家質量工作行政主管部門（國家質檢總局是國務院主管全國質量,、計量,、出入境商品檢驗、出入境衛(wèi)生檢疫,、出入境動植物檢疫和認證認可,、標準化等工作。并行使行政執(zhí)法職能的正部級直屬機構）的倡導和部署下,，聯(lián)合國家相關部門并發(fā)動廣大企業(yè)和全社會積極參與,，以多種形式于每年9月份組織開展的為期一個月并旨在提高全民族質量意識和質量水平的全國范圍內的質量專題活動。

教育培訓師質量月活動開展總結篇十四

近幾年來,，我鄉(xiāng)教育質量整體穩(wěn)中有升,，但與“人民滿意的教育”仍存在較大距離。為了實現(xiàn)我鄉(xiāng)教育質量新跨越,，把我鄉(xiāng)教育辦成真正意義上的人民滿意教育,，結合這次省廳、市縣局開展“提升質量年”的活動要求,，我鄉(xiāng)教育系統(tǒng)擬從今年4月份開始至年底結束全面開展“提升質量年”活動,，現(xiàn)提出如下實施方案：

一、指導思想和總體目標,。

（一）指導思想：以科學發(fā)展觀為指導,，圍繞《全縣教育系統(tǒng)開展“提升質量年”活動實施方案》，堅持以提高“五率”為目標,，以提升教育質量為中心,，牢固樹立以質量求發(fā)展、以質量促發(fā)展,、以質量檢驗發(fā)展的意識,，努力提高教育工作質量，辦人民滿意的教育,。

（二）總體目標：認真分析我鄉(xiāng)教育工作質量現(xiàn)狀,，進一步理清提升質量的思路，研究提升質量的措施,，探索建立教育質量標準體系,、教育質量評價體系、教育質量監(jiān)控體系,、教育質量保障體系,。既立足當前，又著眼長遠，使“提升質量年”活動成為全鄉(xiāng)教育質量深入調研的過程,，促進教育質量全面提升的過程,，探索建立教育質量長效機制的過程。

二,、主要內容,。

1、提升學校德育工作質量,。堅持育人為本,、德育為先，把立德樹人作為教育的根本任務,。堅持全員育人,、全面育人、全過程育人,，加強德育工作隊伍建設,，充分挖掘校內外德育資源，把社會主義核心價值體系融入教育全過程,，把德育滲透于教育教學的各個環(huán)節(jié),，貫穿于學校教育、家庭教育和社會教育的各方面,。構建中小學有效銜接的德育體系,，加強馬克思主義中國化最新成果教育、理想信念教育,、民族精神和時代精神教育,、社會主義榮辱觀教育、公民意識教育和縣情鄉(xiāng)情教育,，豐富德育內容,，創(chuàng)新德育形式，不斷提高德育工作的吸引力和感染力,，增強德育工作的針對性和實效性,。

2、提升課堂教育教學質量,。把課堂作為提升教育教學質量的主陣地,。向四十五分鐘要質量，努力提高課堂教學的有效性,。深化課堂教學改革,，努力構建自主高效的課堂教學模式。注重學思結合,，倡導啟發(fā)式,、探究式、討論式、參與式教學,，幫助學生學會學習,，營造獨立思考，自由探索的良好環(huán)境,。堅持集體備課制度,，重視教學設計檢查評定,，定期開展聽課評課活動,，加強常態(tài)課的管理與監(jiān)控，提升課堂教學質量,。

3,、提升科研成果轉化質量。全鄉(xiāng)中小學校要積極開展多形式的校本教研活動,，組織教師開展有實效的課題研究,，引導教師把教育教學中的實際問題轉化為課題去研究，并通過課題成果交流,、展示,、評比等活動激發(fā)研究熱情，加快教育科研成果的轉化,，直接推動教育質量的提高,。

4、提升信息技術保障質量,。大力推進教育信息化,，以教育信息化帶動教育現(xiàn)代化，為穩(wěn)步提升教育質量提供技術支撐,，實施好全省農(nóng)村中學實驗室工程等項目建設,，加強基礎教育資源中心建設，促進優(yōu)質資源共享,。做好電教經(jīng)費統(tǒng)籌管理與使用工作,，加快推進教學手段現(xiàn)代化，讓現(xiàn)代教學手段充分為音,、體,、美、信息技術,、英語教育,、綜合實踐活動等課堂開設提供服務。

5,、提升教育教學評價質量,。根據(jù)人才培養(yǎng)目標和現(xiàn)代人才成長規(guī)律，改進教育教學評價，建立科學,、多樣的評價標準,。完善學生成長記錄，做好綜合素質評價,。探索促進學生全面發(fā)展的評價方式,。要在改變百分制、減少考試數(shù)量,、評語改革等方面進行探索,。

6、提升校園文化建設質量,。培育積極向上,、催人奮進的校園文化，形成良好的校風,、學風,、教風。開展豐富多彩的校園文化活動,，打造校園文化品牌,，形成良好的人文環(huán)境。建設一批寓意深刻,、內涵鮮明的校園文化景觀和設施,，優(yōu)化美化亮化校園環(huán)境，努力建設綠色生態(tài)校園,，把教學育人與環(huán)境育人緊密結合起來,。注重加強學風建設，培養(yǎng)勤奮,、刻苦,、自主學習的品質。

7,、提升學校后勤服務質量,。不斷改善師生學習、工作和生活條件,，提升校園后勤管理水平,。留守兒童較多的學校要提供更多更好的后勤服務。不斷創(chuàng)新服務模式,，擴展服務功能,，提升服務效能，圍繞師生需求提供便利,、高效,、優(yōu)質服務,，提高師生員工對后勤的滿意度。

8,、提升安全穩(wěn)定工作質量,。學校主要領導要切實承擔起學校安全穩(wěn)定第一責任人的責任，做到安全穩(wěn)定工作與教育教學業(yè)務工作一同部署,、一同檢查,。完善工作機構，健全維穩(wěn)制度,，加強隊伍建設,。加強形勢研判，定期排查安全隱患,，提高維穩(wěn)工作的針對性,。建立健全信訪制度,，暢通師生意見反映渠道,，及時化解矛盾，建設和諧平安校園,。

9,、提升班子辦學治校質量。學校領導加強自身建設,，樹立先進辦學理念,，掌握先進管理方法，遵循教育規(guī)律,，勤于管理,、嚴格管理、科學管理,，努力提升推動學?？茖W發(fā)展、建設和諧校園的能力,。

10,、提升師資隊伍建設質量。嚴格教師資格準入制度,，把好教師入口關,。加強師德師風建設，完善有利于實施素質教育的教師考核,、聘任和評價辦法,，引導教師聚精會神教書育人。中小學校要鼓勵教師參加繼續(xù)教育,、提升學歷,，積極開展校本培訓,、教學互助組、教學競賽,、技能比武等活動,，不斷提升教學能力。

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教育培訓師質量月活動開展總結篇十五

為期一個月的“質量在我心中、質量在我手中”質量月活動已喜降帷幕,，這既是公司上至高層治理人員,，下至一般員工政治生涯中的一件大事，同時也是進步全員品質意識,，從我做起,、增進我們公司三大主流產(chǎn)品德量再上一個新的臺階，向更高目標邁進的又一重大舉動,?；叵胍辉乱詠淼倪\動開展，我們全部干部,、員工牢牢繚繞任總在主管級以上職員會議上的唆使和請求精心組織,、公道部署、踴躍參加,、全面實行,、逐漸推動并一直完美，美滿實現(xiàn)了此次活動的各項詳細內容與要求,，獲得了可喜的功效,，到達了幻想的目標，證明了問題的關鍵,，提出了合理的倡議,，拿出了整改的計劃，采用了過硬的辦法,，扭轉了從前存在的一些不良習慣,，現(xiàn)在我們全員正朝著實現(xiàn)零投訴，達到零缺點的目標奮進,。

總結一月以來的質量活動我們取得了如下八大結果：

1,、通過一些娛樂和體育活動的開展，既豐盛了我們員工的業(yè)余文明生活,，同時也培育了我們遵從才能和組織能力,，既錘煉了身材，也磨難了意志,。

2,、通過評選“群體標兵”跟“個人標兵”使員工的干勁十足,，發(fā)展你追我趕的喜人局勢，出現(xiàn)了以中段貼紙組為“集體標兵”,，以冷壓組黃加信,、包裝組陳凱、成品倉楊軍道等“個人標兵”為龍頭的一大量優(yōu)良的員工,，因為名額的限度,，不能逐一列舉，他們是咱們學習的模范,，是我們的榜樣,，是我們的尋求目的。盼望他們持續(xù)發(fā)楊,、以點帶面,，讓進步的更先進，讓落后的趕先進,。

3,、通過推進和增強6s管理，從車間區(qū)到生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生有了很大的改善,，面孔面目一新,，令人舒服,，同時也給出產(chǎn)發(fā)明了一個舒服的環(huán)境和良好的前提,。

4、通過以潘經(jīng)理牽頭,，各部分主管介入評比和改正員工操作現(xiàn)場測試,、評比出以面油組李德華、劉貴強等員工標準操作的典型,，大大鼓勵了他們的斗志和工作士氣,，讓后進的現(xiàn)場學習觀摩、精益求精,、不斷提高,。

5、更為主要的是通過此次活動的開展,，員工的質量意識大有改觀,，原有的不良操作習慣，“干壞干好一樣與我無關”的思維意識已無影無蹤,，真正地是在“人人品管,，一次做好”大名鼎鼎地在生產(chǎn)一線付出本人辛勤的汗水，作出自己的努力,。

6,、通過此次活動的開展,，閑置良久的《三檢卡》已敏捷落實到位，一系列的《功課指導書》,、《工藝難點,、盲點及技巧落伍的操作員工現(xiàn)場培訓跟蹤規(guī)劃》，以及后進工段的《整改方案》等接踵出臺,，通過品管的統(tǒng)計剖析,，采取檢查、曝光,，獎優(yōu)罰劣的情勢,，同時按照公司兩項處分166條之劃定去落實、去履行,，使員工真正意識到：“下一道工序就是客戶,，產(chǎn)品的質量就控制在我的手中”。

7,、通過此次活動的開展,，各工段的渺小環(huán)節(jié)得到了有效的節(jié)制。前段工序中板件的輕拿輕放,，機械的勤修勤檢,，工藝的過細指點，孔位,、槽位尺寸的偏差得到了有效的掌握;中段工序面油,、底油的操作及技巧得到了較大的改良提高;后段包裝部通過培訓，沖破重點,、難點,，抓尾貨，少包,、錯包等景象得到有效的遏制;來料處針對板件的劃傷等質量問題提出和制定了切實可行的方案,，同時派員駐廠跟蹤，大大的降低了因為來料原因此下降生產(chǎn)效率的比率,，實現(xiàn)了生產(chǎn)與打算同步的喜人局面,。

8、通過此次活動開展,，大大消弱外協(xié)供給商傲睨質量的意氣,，逐日由品質部對客戶進行產(chǎn)品質量考察，解決產(chǎn)品中存在的問題,，同時派員駐廠跟蹤領導,，裝置測試、監(jiān)視把持,，實施先全檢,、后包裝,、再抽檢、而后入庫的方式步驟進行工作,，依照制訂檢討尺度,，將問題發(fā)明在前面，解決了在流入客戶手中之先,，減少了投訴,，加強公司的信用。

以上成就的取得,，離不開任總的準確引導,，離不開以生產(chǎn)部陸經(jīng)理為首的及全體員工的鼎力支撐、積極配合,、獨特努力而來,，更離不開我們品質部全體人員的高低合作、培訓指導,，固然“質量月”已近序幕,，但我們要按照任總的指導：此次活動不是流入形式，要深刻,、落到實處,，不要將其作為一場活動，而是要長期保持下去,，把它作為一個企業(yè)管理來制定,，把發(fā)生不良品的隱患控制在可能涌現(xiàn)的萌芽狀況，力爭日事日清,，日清日高,。

總之，此次活動的成功,，公司全員都傾瀉了大批的血汗，付出了辛苦的汗水,，通過一系列措施,，有效的晉升了全員的品質意識，大家都群策群力,，環(huán)繞“勤懇盡力,、勇奪佳績”的斗爭目標，全方位保障“質量月”活動的勝利,，促進了品質的改良,，產(chǎn)品不良率由上月的2.66%降落到了1.33%，比上月降低了一半,，公司的內部管理已回升到一個更高的臺階,，呈現(xiàn)了一個新的局面,，我們播種的不僅僅是經(jīng)濟效益，它更是對公司全體員工的敬業(yè)精力,、團結意識及求實理念的一次深入校閱和升華!而這,，將是我們搞好玄月份“質量月”的'重要教訓，更將是我們公司今后連續(xù)穩(wěn)固發(fā)展的最可貴的財產(chǎn)!

教育培訓師質量月活動開展總結篇十六

部部長張偉宏以及八個參建土建標段項目經(jīng)理,、總工,、安全總監(jiān)到場參加。

今年質量月活動的主題是：提升供給質量,，建設質量強國,。為確保活動扎實有效,，措施得力,，活動期間，項目公司將重點開展三個三活動：

一是督促參建單位開展操作人員技能培訓,、質量通病治理,、隱患排查整治和回頭看活動。

二是組織開展鋼筋制作及安裝質量,、防水板施工質量,、混凝土施工質量專項檢查活動。

中鐵建投資集團重慶軌道項目20xx年質量月活動正式啟動

啟動儀式現(xiàn)場

三是組織開展由項目經(jīng)理,、總工程師,、工程部長等參加的土建一標四公里停車場、土建四標謝家灣至奧體中心站,、土建六標二郎至華龍,、二郎車站隧道施工質量檢查和觀摩交流。

啟動儀式上,，中鐵22局,、24局項目經(jīng)理分別代表施工單位作了表態(tài)發(fā)言。項目公司安全總監(jiān)張偉宏表示,，開展本次活動,，旨在達到進一步提高全員質量意識，規(guī)范質量管理行為,，預防質量通病,，杜絕質量事故，使工程質量在施工全過程始終處于受控狀態(tài)的目的,。該活動將全面提升重慶軌道環(huán)線二期工程質量管理水平,、加快工程驗收進度，為實現(xiàn)項目階段性回購創(chuàng)造條件。

項目公司總經(jīng)理李新民強調：質量是基礎,，安全是底線,，抓好質量工作是永恒的主題。工程建設者要深刻吸取生產(chǎn)安全事故血的教訓,，舉一反三,，認真反思在安全生產(chǎn)管理中存在的僥幸和麻痹思想，切實把提前想到,、提前做到,、提前消除隱患的安全管理理念落到實處。

據(jù)了解,，項目公司在活動期間還將邀請重慶市城鄉(xiāng)建委質量監(jiān)督總站召開質量管理工作座談會,，誠懇接受政府監(jiān)督，用行動詮釋中國鐵建誠信,、創(chuàng)新永恒,精品,、人品同在的核心價值觀。

教育培訓師質量月活動開展總結篇十七

今年以來,，在縣委,、市局黨委的正確領導下，__縣郵政局黨支部按照“強組織,、增活力,、創(chuàng)先爭優(yōu)加快發(fā)展”的要求,，認真落實黨建工作責任制,，充分結合郵政企業(yè)實際,，把基層組織建設年活動與當前中心工作緊密結合起來,，采取多種形式，借助不同載體,，調動廣大黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)積極性,，積極融入幸福__建設,。在工作中,，我們突出抓了以下幾個方面：

一,、以選優(yōu)訓強基層黨組織帶頭人為抓手，進一步強化基層黨組織建設,。郵政局黨支部現(xiàn)有黨員52人,。其中男黨員38人，女黨員14人;(在支局所工作的86名員工中的黨員按照屬地管理的原則,，隸屬當?shù)攸h組織管理)。為適應企業(yè)改革發(fā)展機構設置的需要,，按照縣直工委的有關工作要求,，我們已向縣委組織部請示，擬升格為總支部，下轄機關,、經(jīng)營,、速遞、離退休四個黨支部,。其中,，縣郵政速遞公司已在__年分設，并成立了黨支部,，由市郵政速遞公司黨委及縣郵政企業(yè)黨組織雙重領導,。并在調查摸底的基礎上，選配黨性強,、懂業(yè)務,、會管理、威信高的同志擔任基層黨支部書記,。要求各支部從健全工作機制和工作機構入手,，黨支部書記要堅定不移地履行一把手的職責，不斷增強“抓黨建,、帶隊伍,、促發(fā)展”的意識和能力。牢牢堅持抓黨建就是抓發(fā)展,，抓黨建就是抓和諧,，始終把黨建工作作為重中之重，列入重要議事日程,?？h局黨支部班子統(tǒng)一思想，取得共識,，進一步強化了推進工作從黨建抓起,、謀求發(fā)展靠黨建支撐、確保落實靠黨建推動的理念,，真正做到了對黨建工作思想上重視,、認識上提高、行動上落實,。

二,、以服務中心工作為抓手，進一步強化基層組織建設,?？h局黨支部認真貫徹落實市局黨委工作部署，堅持圍繞企業(yè)中心工作,，緊緊抓住轉變發(fā)展方式,、深化專業(yè)化經(jīng)營、打造郵政社會綜合發(fā)展服務平臺、創(chuàng)建和諧企業(yè)幸福郵政的關鍵,，采取多種有效措施,，努力發(fā)揮黨組織、黨員的先鋒模范作用,，形成了圍繞中心抓黨建,、抓好黨建促全局的良好局面。

五是圍繞“創(chuàng)建和諧企業(yè)”主題,，拓寬黨員聯(lián)系員工的渠道,，通過黨員與員工結對幫扶等多種形式，構建黨員聯(lián)系和服務員工工作體系,，進一步增強了企業(yè)的凝聚力和向心力,。

三、以建立完善規(guī)章制度為抓手,，進一步強化基層黨組織建設,。在工作中，我們注重總結創(chuàng)先爭優(yōu)做法和#formataid_0#,，積極參與__縣委開展的“雙學雙提”,、抓好制度建設等活動，進一步建立健全規(guī)章制度,，通過規(guī)范的制度,，來促進基層組織建設。一是建立務實管用的制度,，促進公開承諾,、上級點評、群眾評議和書記接訪,、成員走訪,、定期反饋等做法規(guī)范化、長效化,。二是完善基層黨務公開制度,，落實“三會一課”、民主評議黨員,、黨員教育培訓制度,，健全流動黨員管理制度、黨員黨性分析制度,。三是在繼續(xù)實施“三保證三關愛六落實”制度基礎上,，進一步建立黨內激勵關懷幫扶機制，注重關心和幫助老黨員,、生活困難黨員,。四是高度重視在經(jīng)營管理人員,、專業(yè)領軍人才,、營銷人才,、技術人員和優(yōu)秀大學生員工中發(fā)展黨員工作，積極探索在優(yōu)秀勞務工中發(fā)展黨員的方式方法,。推行發(fā)展黨員記實制,、公示制、票決制,，保持黨員隊伍的先進性和純潔性,。五是加強對企業(yè)黨群工作者、黨員以及入黨積極分子隊伍,、黨員發(fā)展對象的培訓,，以開展“工人先鋒模范崗”、“優(yōu)秀黨員”,、“首席員工”等評選活動為載體,，對評選出的首席員工、優(yōu)秀黨員給予表彰,，充分調動他們的積極性,、主動性和創(chuàng)造性。今年以來,，__縣郵政局共派員參加縣委組織的黨務干部培訓1人次;參加縣直工委舉辦的入黨積極分子培訓班2人次;辦理和即將辦理預備黨員轉正4人次,。黨員中是勞務工身份的共計3人。

四,、以建好活動陣地為抓手,，進一步強化基層黨組織建設。待縣委組織部對我局黨總支設置批示后,，我們將嚴格要求自身及各基層黨支部建設要高起點定位,、高標準建設、規(guī)范化運作,，按照成熟一個,，組建一個，鞏固一個的原則,，對黨員活動陣地統(tǒng)一要求,，制度版面統(tǒng)一制作，實現(xiàn)活動場所標準化,，制度建設系統(tǒng)化,，臺賬資料規(guī)范化，電教設備現(xiàn)代化,。要進一步加強對黨費的收繳管理,，并使黨組織活動經(jīng)費從企業(yè)管理費中列支部分得到充分的保證,。沒有活動場所或活動場所不達標的，要抓緊建設和達標;現(xiàn)有場所設施不配套,、服務功能不完善的,，要抓好配套完善。

一年來,，縣郵政局的黨建工作取得了一些成績,，但與上級的要求相比還有很大差距，存在著較多的問題和不足,，主要是存在著業(yè)務工作與黨的建設“兩張皮”現(xiàn)象,、黨員人數(shù)偏少、黨員活動開展難,、黨員教育管理難;黨員干部素質參差不齊,，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力還不夠強;新形勢下黨員教育還需進一步深化,，黨員作用有待進一步發(fā)揮,。

在今后的黨建工作中，作為一名黨務工作者,，本人將繼續(xù)完善自己,，努力彌補自己的不足，充分履行好抓黨建工作“具體責任人”的職責,，配合局黨政領導進一步落實黨建工作責任制,，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索完善規(guī)章制度長效工作機制,，大力推進黨的基層組織先進性建設工程,，切實增強企業(yè)黨的基層組織服務地方經(jīng)濟建設的能力，圍繞不同時期的中心任務,，廣泛開展主題鮮明,、特色突出、參與面寬,、富有成效的主題實踐活動,，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾,、凝聚人心,、促進和諧的作用，為郵政事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展提供堅強保證,。

教育培訓師質量月活動開展總結篇十八

為認真貫徹落實國家質量監(jiān)督檢查疫總局《關于開展20xx年全國“質量月”活動的通知》的精神,，按照股份公司和集團公司關于扎實開展好“質量月”活動的相關要求，我院趁此契機,，圍繞“建設質量強國,，共創(chuàng)美好生活”這一主題,，結合我院實際情況，進行了統(tǒng)一的部署和安排,，我院領導組織全院員工,，在全院上下開展了一系列主題為“提高設計質量，贏得發(fā)展保障”的質量建設活動,。在我院領導的周密策劃和科學指導下,，在全體員工的共同配合和努力下，這次“質量月”活動取得了不錯的成效,，現(xiàn)將我院“質量月”活動開展情況總結如下：

一、成立“質量月”活動領導小組,，加強領導部署：成立領導小組,，全面負責我院的質量建設工作。根據(jù)單位的具體情況,，具體安排如下：組長：潘必勝：主要負責“質量月”活動的總體策劃以及監(jiān)督各項活動的執(zhí)行情況,；副組長：張青松、王可群：主要負責落實“質量月”各項活動,，負責和掌控其執(zhí)行情況,；組員：陳應平：主要負責“質量月”活動的檢查和考核以及質量宣傳、質量文化建設的相關活動的落實,；組員：朱廣豐,、鄭義：分別負責鐵道所、建筑所所內質量控制和活動的責任分工落實工作,。領導小組成立后召開了關于“如何開展“質量月”活動”的部署大會,，進行了責任的分工、任務的細化,，為“質量月”活動的有效開展提供了組織保障,。

二、大力開展宣傳教育活動,，進行質量文化建設：為確?！百|量月”活動能順利開展，領導小組首先在院內營造起“質量月”的濃郁氛圍,。在我院各生產(chǎn)所,、部門辦公室外墻的顯目位置張掛“建設質量強國，共創(chuàng)美好生活”“提高設計質量,，贏得發(fā)展保障”等活動主題橫幅,，并充分利用宣傳欄，制作各項加強生產(chǎn)質量控制的宣傳標語,，宣傳海報等,，通過各種宣傳方式在全院形成濃厚的講質量,、重質量的氛圍，讓員工意識到提高生產(chǎn)質量的重要意義和“提高質量,，人人有責”的使命,。

此外，領導小組還在全院開展了“質量文化建設”活動,，結合“十二五”規(guī)劃中我院質量文化建設的目標和要求,，召開了“質量文化建設討論會”，會上,，小組組長潘必勝,、副組長王可群、張青松分別發(fā)言,，結合我院實際情況談到了我院質量文化建設對我院發(fā)展的意義以及具體實施方法,，會議指出：對于我們設計企業(yè)來說，實施好質量管理,，保證設計質量,，是提升我院競爭力的關鍵和根本所在，尤其對于我院而言,，要想實現(xiàn)“用5年或者稍長一點的時間,，努力將我院建設成為蘇皖地區(qū)行業(yè)內具有較強影響力的勘察設計企業(yè)，綜合實力顯著增強,，成為集團公司特色鮮明,、銳意進取的二級單位?！边@一“十二五”規(guī)劃總體目標,，以及“勘察設計成品的整體合格率為100％；顧客對勘察設計質量,、進度和服務的滿意率達90%以上,；顧客投訴及時處理率為100%；質量體系持續(xù)有效運行,?！边@一質量目標，就必須全院員工高度團結起來,，相互配合,，努力提高自身的技術水平和服務意識，從而為我院設計質量的總體提升提供保障,；與此同時,，質量管理人員，要強化質量管理的力度,，通過“教育,、培訓”等方式來提高我院員工的質量安全,、質量管理及服務意識。會上,，各生產(chǎn)所設計人員,，結合自身崗位實際，暢談“為建設我院質量文化之我行”,，員工們紛紛表示,，質量是企業(yè)生存和發(fā)展的根基，因此提高設計水平,、保障生產(chǎn)質量是員工們職業(yè)生涯生存和發(fā)展的關鍵所在,，為此，一定會努力配合領導提高我院的生產(chǎn),、服務質量,，為我院的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎。

三,、舉辦“提高員工生產(chǎn)技能”培訓講座、“質量管理干部培訓班”等培訓活動：

針對我院設計人員和質量管理人員的不同職責和分工,，進行了相關的“提高設計技能,、確保設計質量”的培訓活動。培訓方式包括院外聘請專家和院內培訓兩種形式,。院外專家負責對質量管理干部進行培訓,，包括如何運用“精益質量管理模式”進行質量管理、如何建立起所級生產(chǎn)技術質量為一體的內部管理體制,、完善質量保障制度,、推進設計文件標準化建設等內容。院內質量領導小組副組長王可群負責給全院設計人員進行技術質量方面的安全生產(chǎn)培訓,，包括相關規(guī)章制度,、重點項目設計等方面的具體內容；副組長張青松負責給全院設計人員講解“如何做好優(yōu)質的客戶服務”這一提高服務質量方面的內容,，指出“優(yōu)質服務”是我們中小型設計院的優(yōu)勢所在,，必須抓好服務的質量，贏得客戶的滿意,，才能獲得更多的市場份額,；組員朱廣豐和鄭義分別負責給鐵道所和建筑所設計人員進行“如何提高生產(chǎn)技能”、“如何克服質量通病”以及現(xiàn)場施工工藝方面的講授,。

四,、全面開展“質量管理”相關活動，提高生產(chǎn),、服務質量：為將“提高設計質量,，贏得發(fā)展保障”這一南京院“質量月”活動主題思想落到實處,，領導小組舉辦了形式多樣的活動內容，包括：召開“質量事故典型案例分析會”,、舉行“消除質量通病評比競賽”,、開展“質量管理思路創(chuàng)新”討論會等。

“質量事故分析會”由領導小組全體成員及生產(chǎn)所員工代表參加,，副組長王可群主持會議,，會上，各生產(chǎn)所根據(jù)我院《質量管理實施方案》的具體要求,，認真總結,、查找質量隱患，明確了整改內容,、時間和今后的工作計劃,。會議利用幻燈片演示的形式對質量事故典型案例進行分析。王總分別從質量事故類別及常見原因,、事故主要處理任務,、特點、原則對本次案例分析會的主題做了詳細闡述,。與會人員還進行了交流,、討論，積極獻言獻策,，大家紛紛表示：小的細節(jié)小的失誤就可能釀造一場大的慘劇,，為此，安全生產(chǎn),，人人有責,，大家一定會嚴格按照規(guī)章制度、施工標準進行生產(chǎn)設計,、確保每一個環(huán)節(jié)安全可控,，用責任和細心打造精品質量，用質量贏得發(fā)展的保障,。

“消除質量通病評比競賽”由領導小組組長潘必勝主持,，小組成員陳應平負責記錄和統(tǒng)計比賽結果。比賽形式為筆試作答和綜合考評,，內容包括根據(jù)質量通病的類別名稱,，分析其產(chǎn)生的原因，應該采取的預防措施和通病發(fā)生后的糾正措施等,。比賽結束后,，由領導小組專設的評委進行最后結果的評定，選出競賽中的優(yōu)勝者，設前三名,，并頒發(fā)獎勵證書和獎金,，以此鼓勵設計人員在技術質量上不斷自我提升、不斷突破創(chuàng)新,。

“質量管理思路創(chuàng)新”討論會由領導小組全體成員組織全體設計人員參與,。會上，大家踴躍發(fā)言,，針對我院的實際情況,，對“質量管理思路創(chuàng)新”展開了深入地討論。會議指出：加強“質量管理”是提高我院設計水平的關鍵所在,，也是我院實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障,，為此，我院要創(chuàng)新管理思路,，強化“所級管理”,，在“質量管理”上，要加強生產(chǎn)進度,、技術管理和安全生產(chǎn)管理,，從而提高質量管理水平。為此,，首先要做好質量保證：從設計開始到后期服務的質量信息反饋為止,，要形成一個以保證產(chǎn)品質量為目標的職責和方法的管理體系，保證設計的安全性,、實用性等。其次,，要做好質量控制：為保證設計過程和設計結果達到質量標準,，采取一系列技術監(jiān)測、控制,、檢查等有關活動,，對與標準化差異處采取措施調節(jié)管理。此外,，還需嚴格質量控制程序,，落實各個環(huán)節(jié)的質量管理責任；加強中間檢查,；嚴格校審,。通過“精細化”的質量管理模式來落實好我院的質量管理工作。

了圓滿成功,。通過“質量月”領導小組的精心策劃,、合理安排、有效監(jiān)控和落實，“質量月”活動開展得可謂是有聲有色,，大家在“提高質量意識”“保障質量安全”“提高設計質量”,、“創(chuàng)新管理思路”等多方面都受益匪淺。質量月雖然結束了,，但在全院上下形成的“講質量,、抓服務、學技能,、重管理”的文化氛圍依舊濃厚,。相信我院上下一定會團結進取，共同努力,，用“高品質”鋪起南京院的發(fā)展之路,。

教育培訓師質量月活動開展總結篇十九

根據(jù)橋梁事業(yè)部轉發(fā)中宣部、國家質檢總局,、國家發(fā)改委,、全國總工會和共青團中央五部委聯(lián)合發(fā)出的《開展“全國質量月”活動的通知》，我項目部積極響應通知要求,，將十月份定為我項目部質量月,。

為了使本次質量月活動取得預期效果，我項目部安排了多項活動進行宣傳落實,。并經(jīng)項目領導討論,，我項目部“質量月”宣傳標語為：追求卓越質量創(chuàng)造精品工程；從源頭抓好質量實現(xiàn)“零缺陷”目標,。并作成調幅懸掛在施工現(xiàn)場醒目位置進行宣傳教育,。

我項目部以項目常務副總經(jīng)理沈良成為組長的質量領導小組和現(xiàn)場所有技術人員對施工現(xiàn)場進行一次質量大檢查，對存在質量隱患記錄在案并要求作業(yè)隊限期整改,，并要求主管技術人員督促完成,。

我部召開質量工作座談會，針對10月5日質量檢查出現(xiàn)問題進行分析討論,，查找出現(xiàn)質量隱患原因并討論提出改進措施,。會上，大家踴躍發(fā)言,，為提高現(xiàn)場質量管理提出許多合理化建議,，收到良好效果。

同時,，我部搜集整理有關質量管理方面的技術資料進行傳閱,，并舉辦工程質量圖片展，通過圖文并茂使廣大職工從根本上認識到：“人人創(chuàng)造質量,、人人享受質量“,；質量乃企業(yè)的命脈,，質量和企業(yè)每一位職工息息相關。質量工作切不可存在麻痹,、僥幸心理,，要長抓不懈。質量意識應貫串整個工程始末,。根據(jù)工程進展情況,，我部擬成立西堠門大橋b標基礎qc活動小組。小組將吸收業(yè)務和質量意識強的技術骨干為組員,，經(jīng)?；钴S在施工現(xiàn)場指導、檢查,、督促落實質量工作的順利開展,。使現(xiàn)場施工實現(xiàn)“零缺陷”目標。

同時,，我部號召廣大職工積極參加“我看質量”有獎征文活動,。以自己的工作經(jīng)驗教訓，結合局精細管理和零缺陷低成本戰(zhàn)略實施綱要探討怎樣提高工程質量管理,。

我部將再進行一次質量大檢查,，重點檢查存在問題具體落實情況，并將檢查結果進行通報,。

目前,，我部以“質量月”活動為契機，積極開展質量“零”缺陷活動和項目精細管理工作的具體實施,，將每個部門的質量工作進行細化,，明確部門的質量職責并對部門進行量化考核，再從部門落實到工作人員進行量化考核,，按照考核辦法進行獎懲,，從日常工作中保證施工質量。

我部將按照iso9001質量保證標準,，嚴格質量管理，使舟山西堠門大橋達到省優(yōu),、部優(yōu)工程標準,，爭創(chuàng)國優(yōu)精品魯班獎工程。