經常進行總結，能夠提高我們的專注力和思維能力,，培養(yǎng)我們的思考習慣,。在寫總結時，要注重語言的準確性和簡潔性,，不要使用太過復雜的詞匯,?？偨Y范文參考

電廠個人年終工作總結模板與示例篇一

20___年_月在__公司參加工作，我為能在這樣一個具有國際競爭力的大集團工作而感到榮幸,。在這里工作的每一天,，我都認真負責的展開各項工作;在單位的領導精心培養(yǎng)，和車間干部職工的支持和幫助下,，我的專業(yè)技術水平有了很大的提高,，現在把這一年多的工作實踐做以下的總結：

一、狠抓安全,、技改創(chuàng)新,。

1、能夠親自落實各項安全防護措施,，個人安全意識有所增強,。

自從去年我廠發(fā)生安全事故之后，對我個人的震動很大,，使我認識到自身工作中還存在的不足,，本年度我要求自己不管任何檢修項目，對其安全防護措施都親自去抓,，去落實,，現場監(jiān)護，確保檢修中的安全,，尤其是動火作業(yè),，從票證的辦理到置換，各項防護措施的安排,，都要做到心中有數,，忙而不亂。事實也證明,，回顧我車間全年的各項檢修與動火作業(yè),，都能夠安全高效地完成，無一例違反安全操作規(guī)程的作業(yè),。

2、技術創(chuàng)新,、節(jié)能減排,。

在電除塵器控制系統(tǒng)大修中，我參與了車間的技改小組，并參加電氣設備的控制回路改造,，我廠的電除塵器是plc控制,，電除塵器原來是由時間控制倉泵輸灰，2分鐘后不管倉泵內是否有灰都要進行吹掃一次,，設備啟動頻繁,，摩擦大，時常把管路磨破,，造成漏灰現象,，頻繁的啟動還造成輸灰的氣量消耗巨大，空壓機滿負荷也不能滿足倉泵輸灰使用,，設備經常停機,，從而造成輸灰管道堵塞，嚴重影響鍋爐的正常運行,。

改造后,，電除塵器的控制系統(tǒng)由原來的時間控制改為料位計控制，只有達到滿倉時,，料位計發(fā)出信號,，系統(tǒng)關閉進料閥門，打開倉泵的進氣閥,，進行流化灰渣,，使灰渣沸騰起來，當倉泵壓力達到__mpa(空壓機提供的壓力為(__—__)mpa),，壓力開關動作,，出料閥門打開進行輸灰，當倉泵內的壓力降到__mpa時,，出料閥關閉,，進料閥打開，整個輸灰流程結束,，要是倉泵內沒有滿,，系統(tǒng)會在分鐘后吹掃一次。

現在電除塵器的輸灰次數大大降低,，倉泵的啟動空壓機的投入量由原來的_臺,，改為_臺就可以正常為倉泵供氣，輸灰管路也減少了摩擦,，漏灰和堵管現象明顯降低,，即降低了勞動強度，又節(jié)省了設備的投入成本,，為鍋爐的正常運行提供了有力的保障,。

二,、設備記錄已趨于完善。

安全記錄,、儀表記錄,，特種設備、設備運行記錄,、消防設施,、各類防護用品記錄等。在這一塊上,，也確實付出了很多的心血,，要做到面面俱到還真不是一件容易的事。但是做好了還真能起到事半功倍的效果,，這些記錄可以反映設備的運行狀態(tài),，對以后的檢修和運行都是最好依據。如消防器材配置記錄,，能夠做到記錄與現場統(tǒng)一就可以心中有數,，庫房內備品備件，也能夠做到一查清楚,，心中有數,。

三、對崗位員工的培訓積極探索,。

這個工作主要是我對崗位員工的培訓可以說是一手抓,，親自抓，不松懈,。內容涉及到安全,、工藝、設備,、應急處理,、事故預想等多個領域，言傳身教,、教學相長,。怎樣來提高大家的現場操作水平，增強其安全意識,，我認真思工藝流程,，搜集資料、親自命題,、親自判卷,，也曾經把我的員工拉到車間會議室進行過比較正規(guī)的閉卷考試，想方設法地讓我車間的員工培訓工作能落到實處,，使職工提升工作效率,，增強安全意識,。

四、個人學習,。

關于個人學習，我作為車間技術員,，車間的所有技術問題都必須能夠解決,，無論是電除塵器工藝還是dcs控制系統(tǒng)，脫硫工藝,，我都認真學習研究,。由于dcs集散控制系統(tǒng)是電廠的技術薄弱環(huán)節(jié)，沒有熟悉系統(tǒng)的技術人員,，所以我更要把其解決,。我和主管dcs的車間副主任申請到廠家學習技術，經過一個多星期的培訓,，我基本上掌握了系統(tǒng)的操作和故障處理,，可以單獨處理系統(tǒng)的缺陷，車間專業(yè)多,，我接觸的時間還不多,，需要學習的還是很多，在以后的工作中,，我一定努力學習,，為公司的發(fā)展貢獻力量。

五,、工作不足,。

1、工作的時候過于激進,。

人無論干任何事件,，積極是好事，但是積極過度了就叫“激進”,。身為車間技術員的我有時候很想把工作做好,，但是工作進度安排過緊，是就犯了“激進”的錯誤,。本來是工藝上的事情,，我多慮了;本來是設備上的事情，我對職工的工作能力評估不準,。說明自己在日常的工作中還缺少歷練,，缺少老成，有思想不成熟的缺點,。

2,、工作的時候有點浮躁,。

人有一個好的心情，工作效率是最高的,，適宜的寬松環(huán)境也能激發(fā)出人的聰明才智,，提高工作效率，如果有顧慮工作起來難免有浮躁,。本年度,，我在工作的某些時候還是有一點浮躁，現場巡檢也有點粗糙,，可能會留下一個半個的死角查不到,，如對乙炔氣柜取樣口漏氣的問題，簽工作票與調度時間矛盾的問題都與我有關,，可見我的工作作風還是有不嚴謹,，不細致的缺點。

在以后工作中,，一定要提高專業(yè)技術水平,，從自身的各個方面提高自己的素質，深入現場工作,，把理論和實踐有效地結合,，才是自己提高的最有效的方法。

電廠個人年終工作總結模板與示例篇二

在20xx年度,，南屯電廠信訪工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主要指導,，在集團公司、科澳鋁業(yè)公司的領導和公司信訪辦的幫助指導下,，圍繞“穩(wěn)定促進生產,、依法治廠”的戰(zhàn)略目標，做了大量細致工作,，取得了一定成效,，促進了我廠安全生產，維護了社會穩(wěn)定,。以下是我的個人工作總結：

根據集團公司,、科澳公司統(tǒng)一要求以及上級信訪工作領導小組意見，20xx年我廠信訪工作主要做到“五抓,，五落實”,，即“抓領導，落實信訪工作責任機制;抓預警,，落實不穩(wěn)定因素排查機制;抓化解,，落實矛盾基層調處機制;抓效能，落實處理問題效率機制;抓規(guī)范,，落實信訪工作長效機制,?！?/p>

(一)抓領導，落實信訪工作責任機制,。做好信訪工作,，責任在領導，機制在長效,，關鍵在落實,。只有不斷完善領導干部下訪約訪接待群眾的制度，才能解決群眾疑難信訪問題,，做好新形勢下信訪工作的有益探索，也是傾聽群眾呼聲,、了解民意,、轉變作風的有力舉措。堅持把信訪工作列入重要議事工作日程,，作為“一把手工程”來抓,，不僅廠黨政主要領導要親自抓，分管領導具體抓,，且其他領導配合抓,，努力形成廠統(tǒng)一領導，各部門,、車間齊抓共管的大信訪格局,。

(二)抓預警，落實不穩(wěn)定因素排查機制,。全廠基層部門,、車間嚴格按照《實行信訪穩(wěn)定工作責任制的實施意見》和《南屯電廠信訪工作領導小組工作制度》要求，定期對不穩(wěn)定因素進行排查,，形成月排月報,、隨排隨報、急排急報的“三排三報”季度匯總制度,。逢重大政治活動和重要節(jié)日期間還要做到應急排查,。對排查出來各類苗頭性、傾向性的不穩(wěn)定因素要及時報送廠領導,，并依照“誰主管,、誰負責”的原則，責任到基層,，落實到個人,，從而真正杜絕“三訪”事件發(fā)生。

(三)抓化解,，落實矛盾基層調處機制,。按照《兗礦科澳鋁業(yè)公司南屯電廠信訪工作責任制》要求和“分級負責,，歸口管理”以及“管好自家門，看好自家人”的原則,，進一步強化基層基礎工作,，建立健全基層信訪工作網絡，加強基層信訪干部素質,，著力提高基層處理問題,、化解矛盾的能力，力爭把信訪問題解決在基層,、解決在內部,、解決在萌芽狀態(tài)，真正做到小事不出班組,，一般事不出車間,，大事不出廠，確保一方平安,。

出自 m.sevw.cn

(四)抓效能,，落實處理問題效率機制。加強效能建設,，做好信訪工作關鍵要提高工作效率,，加大對信訪問題處理的力度。尤其對信訪處理交辦單,、上級領導重要信訪批示嚴格按《省信訪條例》規(guī)定辦,，做到能解決的，立即解決;暫時不能解決的,，創(chuàng)造條件逐步解決;不能解決的,，做好說服教育工作，真正做到有一件,，處理一件,，不留尾巴，不留后遺癥,，杜絕不作為,、亂作為、無所謂以及久拖不決的工作態(tài)度,?；ù罅猓晟屏诵旁L網絡建設,，進一步提高了辦事效率,。

(五)抓規(guī)范，落實信訪工作長效機制。定期召開信訪交流分析會,，強化了信訪干部的培訓工作,，使工作人員的政策水平、業(yè)務水平和法律水平得以提高,，協(xié)調處理能力得以加強,。進一步建立和完善了各項信訪制度，特別是發(fā)生重大問題加強請示匯報,，使全廠信訪工作朝著規(guī)范化,、制度化、法制化軌道邁進,。真正用制度來規(guī)范信訪工作,，以確保信訪工作的效率和質量，有效地維護廠區(qū)穩(wěn)定,，促進生產進展,。

20xx年是科澳公司全面發(fā)展的一年。在科澳公司信訪部門指引下,，我廠信訪工作的指導思想定為：堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹十六大和十六屆三中全會精神,，突出一個載體,，加強兩個建設，抓住三個重點,，強化四個活動,，落實五個舉措，真正把處理群眾來信來訪的過程,，變成為企業(yè)為群眾排憂解難的`過程,，密切聯(lián)系的過程。

1,、突出一個載體,。即新創(chuàng)建開展“創(chuàng)文明接待辦”活動，提倡人性化接待,，設置政策宣傳欄,，提供政策咨詢，不斷改進工作作風,，樹立良好形象,。

2、加強兩個建設,。即信訪干部隊伍和信息網絡,，強化工作人員政治學習和業(yè)務培訓以及與基層網絡單位的交流溝通工作，確保全廠信訪工作的順利進行。

3,、抓住三個重點,。即集體訪、越級訪和重復訪,，廠與各基層部門“一把手”簽訂信訪工作責任書,，進一步健全和落實信訪工作責任制，將矛盾真正化解在基層,，堅決杜絕“三訪”的事件發(fā)生,。

4、強化四個活動,。即信訪人員學法,、人員接待、基層下訪,、問題回訪,，要認真學習新的相關信訪知識、法律法規(guī),，深入研究當前職工群眾信訪反映的重點,、熱點、難點問題,，通過以上方式,，真正解決疑難信訪問題。

5,、落實五個舉措,。即定期排查、回訪抽查,、現場督辦,、季度考核、信息報送,，將責任落實到基層部門,，落實到個人，并將各項舉措與年度目標考核相結合,，與先進個人評比相結合,，與推動當前各項工作相結合。

電廠個人年終工作總結模板與示例篇三

本人于__年畢業(yè)于__電力大學,，所學專業(yè)為供用電工程,。在20__年x月進入電力實業(yè)公司參加工作至今。在這一年中,，我先后在電力實業(yè)公司的線路班,、變電班、生技股從事生產一線工作。在各位領導和同事的支持和幫助下,，自己的思想,、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,，個人綜合素質也得到了一定的提高,，下面就從專業(yè)技術角度對我這一年來的工作做一次全面總結：

電力企業(yè)是一個特殊的行業(yè)，它需要職工有良好的自身能力和心理素質,，因此我不斷學習各種技能,，努力學習和掌握電力系統(tǒng)運行方式及其特點，了解全地區(qū)的配電網運行情況,，同時能根據各類電氣設備的需要,，掌握相關的電工基礎、電工材料,、高壓工程技術專業(yè)知識,，能根據現場電氣設備運行情況選擇運行方式及經濟運行方法，根據實際運行經驗,，正確處理電氣系統(tǒng)的設備故障以及系統(tǒng)突發(fā)性事故,，初步了解班組管理和生產技術管理的基本常識，進一步加強自己的業(yè)務水平,。

一,、學習生產運行專業(yè)知識，提高崗位勞動技能,。

從20__年參加工作，領導為了讓我盡快轉變角色,，熟悉工作環(huán)境,，適應生產要求，我先后被分配至電力實業(yè)公司的線路班和變電班從事線路架設,、電纜敷設,、高壓試驗、繼保及變電檢修等工作,。

工作開始,，我發(fā)現學校里學到的專業(yè)知識同生產實際有很大的不同和差距。為此我努力學習生產運行專業(yè)知識,，努力提高自己的崗位勞動技能,，在短短的一年內，我主動吸收老師傅們的工作經驗,，虛心向他們請教工作中的技術問題,，并通過自己的努力，迅速掌握了線路和變電運行的生產程序及各種一、二次設備的規(guī)范,、參數,。

二、從事施工設計和技術管理工作,。

__年年底,，我被分配到電力實業(yè)公司生技股，主要負責輸配電線路的設計和施工,。此時,，正是農網改造初期，工作量非常大,，在時間緊任務重的形勢下,，我邊工作邊學習，很快就步入了正規(guī),。

首先跟隨老師傅們勤下現場,，并對照自己原有的各項知識使自己的理論知識和實踐更好的結合，一方面放棄休息時間利用各種資料進行專業(yè)學習,，有針對性地強化自己的專業(yè)知識儲備,；另一方面對自己不清楚的問題向老師傅求教，勤思,、多做,、苦學、牢記,。利用較短的時間學會了各種線路的技術要求和參數,，弄清楚各個設備的運行原理和銘牌參數，并利用配網調度圖分析線路的運行情況,，給自己增添了許多工作信心,，豐富了自己的實踐經驗。我參加了__鎮(zhèn)17個村的高低壓農網改造工程,，我主要負責線路的設計,、施工圖的繪制與修改、線路資料的整理,。且豐富了公司的線路資料,。我還參加了小吾營—__110kv二回線路改造工程，線路全長24.5公里,，且大部分是山區(qū),，并且是冬季施工。我主要負責線路的復測,、熟悉設計圖紙并與施工現場比較,、計算線路的各種技術參數,。經過7個月的努力終于圓滿完成了工作，最后我又把工程驗收資料進行整理上報監(jiān)理和運行維護部門,。

其次,，將先進科技手段應用到實際工作中去，同時應用autocad繪制了線路走向圖,、相序圖,，交跨圖。做到及時更新線路圖紙資料,，并將新舊圖紙進行銜接,、更新，使圖紙資料與現場相符,，與設備相符,，進一步完善了線路資料，保證了數據真實性,，為真正指導生產管理和逐步實現線路的狀態(tài)維護奠定了基礎,。提高了工作效率和管理水平。

我還參加了新安規(guī)和工作票的培訓,。今年我又被定為線路的工作票簽發(fā)人,，這使我身上的擔子更重了。因為工作票簽發(fā)人的安全責任很大,，他的一點疏忽可能就會造成很嚴重的后果,，他不僅要保證工作的必要性和安全性，還要看工作票上所填安全措施是否完備,，更要保證所派工作負責人和工作班成員是否適當和充足,。于是我開始勤下小現場，積極熟悉城區(qū)的各條街道名稱結合配網圖,，了解了城區(qū)范圍內的高低壓線路的運行情況,，認真學習《電力工業(yè)技術管理規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》,，熟練填寫各種工作票和措施票，并進行危險點控制與分析,，為工作票的正確簽發(fā)奠定了堅實的基礎,。

三、努力學習新知識,，用知識武裝自己,。

在完成好本職工作的同時，我還不斷學習新知識,，努力豐富自己,。20__年底我參加了二級建造師的考試,，并以優(yōu)異的成績取得了國家二級建造師的證書。為了更好的完成這項工作,，我重新學習了各種規(guī)程,、標準、施工和驗收規(guī)范,，按時圓滿完成各項工作的同時也充實了自己,。

總的說來，在這幾年來的電力管理工作中,，自已利用所學的專業(yè)技術知識應用到生產實踐中去,，并取得了一些成效，具備了一定的技術工作能力,，但是仍然存在著許多不足,，還有待提高。在今后的工作中,，自已要加強學習,、克服缺點，力爭自己的專業(yè)技術水平能夠不斷提高,。更能適應現代化電力建設的需求,。

以上就是我從事生產運行工作一年多以來的專業(yè)小結?？偨Y是為了去弊存精,，一方面通過技術總結，在肯定自己工作的同時又可以看到自己的不足和缺點,，在以后的生產和工作中加以改進和提高,，精益求精，不斷創(chuàng)造自身的專業(yè)技術價值,，另一方面,，通過這次資格評審，從另一側面看到別人對自已的專業(yè)技術水平的評價,，從而促使自己更加從嚴要求自己,，不斷提升知識水平和勞動技能水平。三人行必有我?guī)?，我堅信在日常的工作中相互學習,、相互請教,，自已的業(yè)務水平必定能更上一層樓,?；畹嚼希瑢W到老,，知識無限的,，學習是不可停止的,。在今后的工作中，我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去,，更好在電力建設行業(yè)中發(fā)揮自己的技術專長,，為企業(yè)創(chuàng)造更高的經濟效益為企業(yè)、為國家做出更大的貢獻,。

電廠個人年終工作總結模板與示例篇四

自參加工作至今已一年有余,，在這一年多的工作中我認真學習，研究技術,，無論是能力上還是思想素質方面都在不斷提升與健全,，在公司與班組的關懷下我已從剛步入社會的學生轉變?yōu)橐幻粩噙M取中的電廠運行工作人員。

今年以來,，從我的工作職責方面,，我很感激公司領導以及班組成員的扶持幫助，讓我將在課本中學到的知識得以實踐并學到了在學校里學不到的東西,。這些功績的取得與領導以及班組成員的幫助是分不開的?，F將一年以來的工作加以總結：

敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自身,，誠信待人,，踏實做事，服從領導安排,，在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上,，努力工作，客服自身困難,，認真仔細的巡檢,，不放過現場任何一個細小的設備缺陷，在發(fā)現問題的同時第一時間通報級組長,，避免了設備重大事故的發(fā)生,。始終以積極的心態(tài)對待工作，特別是#2機組在今年小修期間,，連續(xù)20多天十二時工作，雖然辛苦但讓我學到了平常設備正常運行時所不能學到的東西,。

實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,，培養(yǎng)正確的操作能力，保證不發(fā)生誤操作事故,，把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意事項隨時記錄下來,，虛心向師傅求教,，雖然已獨立上崗,，但深知要想把運行知識學精學透還需要時間的磨練、知識的積累,，循序漸進,，讓自身一天比一天強。在工作之余不忘利用書籍互聯(lián)網等資源補充自身,，讓自身視野更開闊,，繼續(xù)充電，補充自身的不足,。同時公司在機組進入冬季運行之后嚴抓員工對機組冬季運行安全意識的不足,，組織各班組進行學習，通過組織培訓讓我意識到了自身技術知識的不足,，激勵了我以后更加努力的學習,。

若說“技術”比作“智商”的話，那“能力”就可比作“情商”,，運行亦是如此,，智商高就不見得情商高，因為技術是死的,，能力是活的.,。工作一年的經驗告訴我只有做到活學活用，才能更好地干好工作,。

在水質合格的基礎上,，精益求精，安全運行是首要,，還要兼顧經濟運行,。例如在輔機水質不和的情況下及時開打排污，使水質在最短時間內達到合格,，并聯(lián)系化學人員及時對水質進行檢驗,，一旦合格迅速關閉輔機水池排污門，保證了機組的安全運行并減少了輔機水的浪費,。

例如現場設備操作及技術知識的欠缺,，有時對安全工作的意識不足等。在以后的學習工作中我要提升自身的學習積極性與主動性,，讓自身盡快的成長成一名合格的巡檢人員,，并加強公司對安全規(guī)定的學習與認知，從而為機組的安全運行做出努力,。

電廠個人年終工作總結模板與示例篇五

一年的忙碌就要在此告一段落了,。今年的x月份，我走進了x,，截至到在,，已經在公司沉淀x個月了,，對于x彩妝的專業(yè)知識已大部分掌握，化妝技術也得到了很好的提升,，回顧這x個月的工作,，有太多的感慨、太多的感觸在里面,。讓我頗有心得,，做出了如下總結：

我進入公司后，在公司內部理解到了x彩妝的專業(yè)知識培訓,，在公司的直營店親身體驗到了優(yōu)良的銷售氛圍,。在經過一個多月的培訓后，我對產品的賣點已基本掌握了,，根據代理商的需求,，公司決定讓我去和代理商接觸，我也就開始了我的出差生活,。此次出差的目的地是x,，出差的主要任務有兩項：前期的工作是協(xié)助代理商開展年終答謝會，后期的工作主要是市場服務,。

一,、年終答謝會。

初到x,，我的情緒期盼而忐忑,。我到達時，代理商已經開始了年終答謝會的會前準備工作,，我也迅速地投身其中,。在幾天的努力下，代理商公司于20x年x月x開展了20x年度的年終答謝會,。會議邀請了新老客戶約60人,，會上請到x換購網的創(chuàng)始人之一到場講解零障礙營銷模式，下午由x教授講解了人體排毒,，在聽了不一樣講師講課后,，感受到了不一樣的講課風格，對于我的講課水平有很大的幫忙,。晚上請到了專業(yè)的演出團隊,，為新老客戶帶來了精彩的表演，我榮欣的擔任主持人,，很好的鍛煉了我上臺講話的膽量以及主持潛力,。會議結束整理過后，取得了較理想的成績，所有的品牌共簽單約200萬,，由于不是以x,，x彩妝品牌為主打，所以彩妝品牌簽單的都是老顧客,，約有30萬。會后客戶也能很迅速的的匯款,，比其他的品牌回款的速度高出很多,。

二、市場服務,。

我在x市場一共出差了一個多月,，服務了5個店家，3家日化店,，2家美容院,。店內彩妝品牌大多都有兩個，以價格來區(qū)分,，x,、x彩妝相對來說都是高價位的。我的工作安排以協(xié)助市場銷售和培訓店員為主,，培訓工作成果較理想,，能夠很好的鼓勵店員的學習用心性，幫忙掌握x,、x彩妝的專業(yè)知識以及嫻熟的化妝技巧,，促進店員專業(yè)帶動銷售，服務產生業(yè)績,。因年關和天氣寒冷等原因,，銷售成績不是很理想，但基本還是能夠持續(xù)每個店家3000元以上的銷售業(yè)績,。貴州出差對于我個人來說,，總體效益還是不錯的，又上了一個新的臺階,。

在x這份工作,，并不是我踏入社會大學的第一份工作，我換過好幾份工作,。能走進公司,，天生就是緣份，我和公司是有緣的,。但是更重要的是公司的氛圍,、公司里的每個人、包括公司的領導給我留下了不一樣的感覺。在和大家的相處中,，我感覺很受益,。和公司的領導人溝通也一向很愉快，讓我對公司和我自我充滿信心,。這是一個溫馨的大家庭,，那里的人都很好相處，沒有爾虞我詐,，沒有人際斗爭,。那里的氛圍我很喜歡!

在過去的這x個月里，我學到了很多新的人生經驗,，銷售是一門永遠也學不完的課程,，這x個月里，我學會了慢慢的去剖析顧客的心理,，為其選取適合的產品,。x、x的彩妝形象豐富,，在和顧客交談的過程中,，學會了去了解顧客的消費潛力，從而為其選取適當價格的產品,。慢慢的認識到了要提高自身的影響力,，才能夠做好循環(huán)銷售和離開店家后的店家持續(xù)銷售。在貴州出差的期間,，協(xié)助了年終答謝會的開展,，從而了解到了終端會議的籌備和開展，為以后我自我籌備終端會議打下了扎實的基礎,。從公司完善的會員制度中,，我也清楚地明白了會員對于店家的重要性。這些都將成為我實現夢想的墊腳石,，讓我的人生更加豐富,。這x個月時間里，有太多的事情讓我不能忘記,，有太多的感動讓我銘記,。新的一年對我們來說是充滿挑戰(zhàn)、機遇,、期望的,。新的一年，我必須要努力打開一個工作新局面,。為了提高工作效率,，我制定了以下的新年計劃：

一,、在銷售方面，要努力加強自我對產品的專業(yè)度,，提高自我的銷售水平,，為明年出差贏得更高的人氣，為店家,，代理商,，公司和自我贏得更高的利益。努力做好和代理商的溝通,，學習和了解回款政策,，做好公司和代理商之間的橋梁，代理商和店家之間的橋梁,。

二、在講課方面,，要提高個人自身影響力,，鼓勵店員學習，帶動店銷,。把產品剖析的更透徹,，并努力開創(chuàng)出自我獨特的講課風格。

電廠個人年終工作總結模板與示例篇六

__年,，__物業(yè)服務處以“安全工作為基礎,，經營工作為根本”在各級領導的大力支持下、經過全體員工苦心奮戰(zhàn),，在經營方面有了一定的突破,，物業(yè)費的收繳有了大幅度提高，物業(yè)收繳率達到95%,，經過初步測算__年__物業(yè)服務處實現收入超300萬元,，物業(yè)服務處的經營能力逐步提高。全年實現安全生產無事故,，員工隊伍穩(wěn)定,，無勞動糾紛情況。

舉措1：認真梳理前期欠費,，對可以收繳的部分,，落實任務、責任到人,、專項收繳,。對于刻意回避、惡意拖欠的單位,，采用蹲點守候,、見縫插針的方式，并用掛號信寄送催繳通知單，給拖欠企業(yè)增加壓力,，并取得一定的效果,。

舉措2：__物業(yè)費的收繳采用的是先服務后收費的方式，水電費也是由公司先墊資給供水供電部門,，公司在運行過程中墊出大量的資金,，無形中增加了很多風險。針對這一問題,，我認真分析研究決定執(zhí)行物業(yè)費和水電費都采取提前收繳,，并于從今年第四季度起對新入住的企業(yè)執(zhí)行，并逐步向老客戶和大客戶過度,，在增加收繳率的同時降低運行風險,。

舉措3：辭退一批在去年年底工作中嚴重影響員工隊伍穩(wěn)定人員。

舉措4：解決前期遺留的員工年假未休問題,。經統(tǒng)計前期因各種原因安保部員工共有一千多小時年假,。為了能不增加額外費用的情況下將這些時間消化掉，本人率先垂范,，帶領安保班組2名管理人員進行頂崗,，努力克服天氣炎熱、身體疲勞等不利因素,，我們甚至連續(xù)48小時不休息,，咬緊牙關堅持一個多月終于解決這一員工多次提出的問題保證了隊伍的穩(wěn)定。

舉措5定期召開班組長和骨干員工會議并積極與員工進行溝通,，及時解決員工提出的訴求,，仔細傾聽他們的想法，員工在崗精神狀態(tài)飽滿,，不帶情緒上崗,。

二、管理方面,。

__年我認真學習公司各項文件并及時貫徹落實,。強化內部管控，建立起一支具有高度責任感和凝聚力的員工隊伍,。為更好的推行體系,，我們嚴格按年初審核計劃，對現場服務,、內部管控進行內審,，并于__年1月接受中國質量認證中心的審核。

舉措1：積極梳理各項管理制度和流程,，根據__實際情況,，出臺多項管理制度,，并嚴格執(zhí)行使制度不流于形式、流于表面,。

舉措2：強化外拓資金管理,，建立健全內控管理體系。在“收”,、“交”,、“支”等幾個關節(jié)點上都有嚴格管理和監(jiān)督。

舉措3：加大成本管理力度,，節(jié)能降耗降低成本,，挖掘潛力，增加外拓,，形成自上而下的成本,、經營意識，營造全員關注效益的氛圍,。

三,、服務方面。

__年在服務業(yè)主過程中拓寬思路,、大膽思維，與管委會,、管理公司共同為入園企業(yè)提供創(chuàng)新,、高效、高附加值的服務,。經統(tǒng)計,，服務滿意率全部達標與09年同期相比出現一定增幅。

舉措1：密切配合管委會提出的“提檔升級,、創(chuàng)新管理”的要求做好管委會領導關注的園區(qū)車輛管理,、綠化除草等工作。

舉措2：實行定期溝通回訪制,，每周五按時時向管委會書面報告一周運行情況,。

舉措3：著重重關注it企業(yè)的經營管理模式，了解他們的服務現狀和特色所在,，并將其中特色服務融匯至現有物業(yè)服務中來,，發(fā)揮研發(fā)一公司同屬電信行業(yè)特征，協(xié)助為業(yè)主提供便捷的電信移機,、轉號等業(yè)務,。

__年，是公司三年滾動發(fā)展第半年,，我將立足崗位,，努力工作,，帶領__物業(yè)服務處全體員工為打造攜程物業(yè)的品牌做出自己貢獻!

電廠個人年終工作總結模板與示例篇七

20xx年度是入職的第三個年頭，也是不平凡的,。一年,，在年底調動至xx電廠工作。現將一年來的工作加以總結如下：

敬業(yè)愛崗以公司理念要求自己誠信待人踏實做事服從領導安排始終以積極認真的心態(tài)對待工作,。特別是在桐城電廠兩臺機組大修期間參與檢修從中獲得了許多寶貴的工作經驗但也能明顯感到工作壓力的存在,；在業(yè)余時間及時休息并補充營養(yǎng)經常戶外散步來調節(jié)心情和工作壓力；在上班時間認真監(jiān)盤按時抄表及巡檢注重巡檢質量保證設備正常運行,。

理論上熟記操作規(guī)程自購其他汽輪機學習資料,；實踐上嚴格遵守運行規(guī)程培養(yǎng)獨立操作能力保證不發(fā)生誤操作事故把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來虛心向師傅,、專工請教雖然已能獨立上崗了但深知要想把汽輪機專業(yè)學透學精還需要時間的`磨練,、知識的積累循序漸進一月才比一月強。

在這一年期間,，跟著電廠師傅們學習經驗并親自經歷的一些事故處理,，如高壓加熱器泄露的處理，廠用電失去的處理,，凝汽器真空低的處理等等,，同時還經歷了機組的大小修。

在設備正常運行的基礎上,，精益求精,，安全運行是首要，還要兼顧經濟運行,，使綠色能源健康穩(wěn)固發(fā)展壯大,。

于20xx年xx月xx日至xx電廠報到。先經過安全教育培訓,，考試合格后進入現場,。在xx電廠領導、部門領導及同事的關心幫助下,，通過查找圖紙和現場設備比較,，進入施工現場熟悉系統(tǒng)設備，找出薄弱環(huán)節(jié),，制定計劃,，各個擊破。由于引進型機組與常規(guī)國產超高壓機組有所區(qū)別,，加之部分設備參數,、特性不詳，需要積極探索思考,，尋找的運行方式,，努力做好xx電廠投產前的生產準備工作,。

電廠個人年終工作總結模板與示例篇八

身為公司為數不多的黨員之一，一年來我時刻以一名黨員的身份處處嚴格要求自己,，模范帶頭,，盡黨員應盡的職責。在工作中我以共產黨員的標準來要求自己,，牢記入黨誓詞,，克服并糾正自身存在的問題，工作中大膽負責,，臟活,、累活干在前面，遇到困難挺身而出,。牢記黨對我的培養(yǎng)和教育,，吃苦在前，享受在后,。我要學習雷鋒的“釘子精神”,，要不斷進取，知難而進,。在日常的工作實踐中,，積極向上，開闊心胸,，主動配合同事之間,、部門之間的工作，及時糾正和端正工作態(tài)度,，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。

作為生產一線的運行人員,，我深知自己肩負著重要使命,，深感責任的重大。在職期間是電廠安全生產的責任人,，認真做好各項值班記錄,，按時對所有設備巡檢，并認真填寫巡檢記錄,，巡檢中不放過任何細節(jié)問題,，發(fā)現問題及時反應，并想辦法解決,，每天認真做日報,，每周按時做周報，積極參將部門生產周例會,，在會議中積極發(fā)言,，大膽提出自己的觀點,。并將值班時發(fā)現的問題及時的反應到各種報表中，以便各級領導對生產運行情況有詳細的了解,。按時上下班交接班,，交接班的過程中做到仔細認真，不了解的情況向同事詳細了解清楚后接班,，交班時將本班發(fā)生過的事情,，包括細節(jié)方面的小問題都要交代清楚。充分利用下班時間學習各種專業(yè)知識,，把工作中發(fā)現的不懂的問題,，不是非常清楚的知識，在理論與現實之間比較學習,，做到融會貫通,，學以致用。

mw設備投運的過程中,，通過一期20mw的運行經驗及長期以來二期30mw施工現場學來的知識,，配合部門負責人，圓滿完成二期30mw的投運工作,。

身為公司工會委員會委員,，積極協(xié)助工會主席組織并策劃好工會的各項活動，20xx年五月,，在公司工會的統(tǒng)一組織領導下,，成功策劃了慶“五一”紅色歌曲大家唱活動;10月，舉辦了全體員工“1+3+1”籃球賽活動,。這些活動既活躍了職工的業(yè)余文化生活,，培育了團隊精神，又增強了企業(yè)員工的向心力和凝聚力,，提升了職工的責任感和使命感,。在活動中我積極參與并積極組織活動，在生產任務繁忙的時候也按時做好員工福利,，為當月過生日的員工集體過好“生月”,。

電廠個人年終工作總結模板與示例篇九

本人于3月參加工作，工作于發(fā)電廠財務部,，任財務部副主任,。

我在20xx年的一年來，在公司黨委和黨支部的領導下,，積極參與公司黨委舉辦的各項實踐活動,。做為一名省送變電工程公司黨委領導下的共產黨員，我積極投身于各種活動之中,，以服務民生,、奉獻社會為己任,，爭當履行責任、恪守誠信,、創(chuàng)造業(yè)績,、積極變革、崇尚服務,、促進和諧的旗幟和表率,，作為公司財務部副主任，負責公司成本管理等工作,，在成本控制方面表現尤為突出,。本人能堅決支持黨組織的工作，愛崗敬業(yè),，忠于職守,，團結同志，講究和諧,，表現突出,，充分起到了共產黨員的先鋒模范帶頭作用，良好的形象和富有效果的工作受到領導和基層同志的一致好評,。

本人自出任財務部副主任以來,，工作具體負責公司所屬分公司、項目部的成本考核,、成本過程控制工作,，我在工作中信守原則，嚴格按照財經管理規(guī)定及要求,，認真抓好規(guī)范落實,，強化了經營管理工作，當好公司經營者集團的參謀,，把監(jiān)督與檢查的職責落實到實處,。一年來，考核,、檢察分公司及項目成本和財務基礎工作幾十項,，效果顯著,，受到公司和部門領導的好評,，也得到了公司審計部等兄弟部門的認可。

在工作中,，我首先想到的是自己是一名共產黨員,，在這一年中，首先針對后方單位上年度下達的費用指標,，進行了年度考核,，考核的單位有：國際公司機關,，管道公司機關，變電分公司機關,，水泥桿廠,，機械化分公司，風電分公司,，物業(yè)公司,，租賃公司，管道設備公司,，培訓中心,，共10家。在職代會前順利完成考核任務,，為職代會報告及時提供了相應的數據,。

春節(jié)后，參加完公司一年一度的公司職代會后,，又對國際公司機關,，管道公司機關(含設備公司)，變電分公司機關,，水泥桿廠,，物業(yè)公司，租賃公司,，培訓中心7家后方單位核定了年內費用指標,，順利完成費用核定工作。

而后陸續(xù)對完工項目(含分公司所屬項目)進行了經營結果考核,，考核的完工工程共有34個,。為能夠對完工項目及時、準確的經營成果評價奠定了基礎,。

調查了直流項目的預虧情況,，組織了南方分公司的財務主管交接工作，并對已完工的利源所屬項目的成本進行了取數,，檢查了東北及內蒙地區(qū)的在建項目的財務基礎工作及成本過程控制,，檢查的項目共有13個。發(fā)現了一些問題,，對于容易解決的問題皆作了現場指導并直接整改,，對于難以解決的問題給予了相應的指導意見，并限期整改,、復查,，一定程度上防范了經營風險。

一直以來，做為一名普通的領導干部,，我非常注重學習,，時刻用學習來充實自己的頭腦。一方面我加強黨和國家精神政策方針方面的學習,，用以進一步堅定了自己的理想信念,，增強自身修養(yǎng)，為做好經營管理工作打牢了政治基礎;另一方面,，做為一名財管理工作者我努力學習業(yè)務知識,，學習制度、條例,、規(guī)定,，職責一系列專業(yè)知識，為保障公司實現最大的經濟效益,，作出自己最大貢獻,。

作為一名多年的共產黨員，我始終站在為公司負責,、為職工利益負責的大局,，始終站在和公司黨委保持高度一致的堅定立場上。通過努力學習來堅定自己的政治信仰,，通過努力工作來表現對黨和電力事業(yè)的忠誠,。充分展示出了一個優(yōu)秀共產黨員的風范，永遠保持共產黨員的先進性,，是我最大的思想追求,。

電廠個人年終工作總結模板與示例篇十

今年上半年降雨量達1084毫米，防汛抗災形勢十分嚴峻,。年初,，我站就成立了防汛安全領導小組，召開專門的防汛工作會議,，制定了《防洪應急預案》,，嚴格執(zhí)行了主汛期的防汛值班制度。為能安全度汛,，電廠與生技,、防汛值班室加強聯(lián)系，及時了解雨情,、水情,，合理控制水位，科學調度開關閘;電廠內各班組密切配合,，做好汛前準備,、訊中應對、訊后處置工作,，平安度過一次次洪峰,。2月份，維修人員在大壩上游安裝了數字水位計,，為今年的水位控制起到了關鍵作用,。3月份，對所有供,、排水泵設備進行了保養(yǎng)和維護,，并更換了3#排水泵底閥橡皮。4月份對大壩啟閉機控制箱進行檢查,，并更換部分接觸器;加固浮筒攔污柵橫向鋼絲繩;對船閘下人字門工作缸進行維修,。清明節(jié)時，電廠維修人員突擊下泄了一艘因大水沖擊而下卡在17#,、18#閘門之間的客船,，保障及時關閘蓄水發(fā)電。6月份,，更換大壩及進水閘門處路燈照明設施,，每次洪水過后，站,、廠領導帶頭,，各班組一起，對進,、尾水平臺,、固定攔污柵工作橋、船閘上,、下游導水墻進行清淤,，清浮筒攔污柵、固定攔污柵浮柴,，翻浮筒攔污柵浮筒,、柵板，將損失減到最小,，保證及時發(fā)電,。

電廠個人年終工作總結模板與示例篇十一

年初，電廠班子進行了調整,，增加廠部管理層集體作戰(zhàn)力,。廠部對正副廠長明確分工，責任到位,，分工合作,，將技術力量合理搭配;輪流行政查班和防汛值班,，加大管理力度，獎罰分明,，不徇私情,，平時多溝通，遇事多商量,，求同存異,，集體決策。對正副班值長進行調整,，任人為賢,，提拔技術骨干，讓能干事,，肯做事,，好共事的人受重視、有奔頭,。調整各班值成員,，使之技術力量均衡，勝任各自工作,。為充分調動職工的工作積極性,，廠部將全年任務計劃科學分解到各月，再按月將計劃下達到各班值,，實行電度與獎金掛鉤,，將電度獎足額發(fā)放到每個職工手中，大大調動了電廠人員的工作熱情,，及時,、合理開關閘，調整導葉,、漿葉開度,，調整勵磁電流，保證了機組在高水位,、最優(yōu)工況下滿發(fā)多供,。

電廠個人年終工作總結模板與示例篇十二

xx年是電力有限公司不平凡的一年，一年來公司在集團公司黨委的領導下,，堅持以安全生產為前提,，以經濟效益為中心，通過克服煤價上漲,、資金緊張等諸多不利因素,，不斷建立健全各項規(guī)章制度，注重安全教育和培訓,，加強設備管理,，堅持以人為本,，科學管理，在安全生產上下功夫,，在經營管理上做文章,，扎實開展各項工作，取得了一定的成績,。為更好地做好今后的工作,，現將公司xx年的主要工作總結如下：

xxxxx

1,、嚴格成本管理,，提高企業(yè)效益

xx年，我們把成本管理視作生產經營中各項工作的重中之重,，進一步加強對原煤,、原材料及資金方面的管理。

第一,，在原煤購進上,，今年由于國家宏觀產業(yè)結構調整，大力進行煤炭企業(yè)整頓,，使公司原煤采購面臨前所未有的嚴峻形勢,，一是進煤渠道與往年相比大幅度減少，從往年的`幾十個礦減少到幾個礦,，使公司采購渠道幾乎沒有調劑空間,。二是原煤產量銳減，造成企業(yè)生產常常等米下炊,，甚至無米下鍋,，給企業(yè)正常生產造成很大被動。三是原煤價格居高不下,，與往年同期相比原煤價格上漲了200%還多,，使原煤成本由過去的每月300多萬上升到目前每月1000多萬，全年原煤成本多支出近9000萬元,，造成很大的資金缺口,，使企業(yè)經營舉步維艱。為此我們積極采取應對措施,，一是調選精兵強將,，充實采購隊伍，采取激勵措施,，調動采購一線職工的積極性,，派人員駐礦盯礦，做到儲煤先購,，有煤即購,，無煤預購,。二是建立嚴格的原煤進廠管理監(jiān)督機制，本著質優(yōu)價廉的原則,，從原煤的考察選礦,、到簽定進煤合同、進廠化驗等環(huán)節(jié)都層層把關,，有效地防止了質次價高煤的進廠以及虧噸現象,。另外，在保證正常生產的情況下,，除了主要采購國營大礦原煤的同時,，我們積極調整進煤渠道，盡量多進一些小礦煤,，充分利用大礦原煤和小礦原煤的價格差,，把原煤成本降到最低點。

第二,，在物資采購中,，我們嚴格按照公司有關文件精神，以“同等質量比價格,，同等價格比服務”的原則,，采取邀請招標和公開招標相結合的辦法，將5000元以上的大宗物資采購,、重大設備購買等實行公開招標,，既確保了物資供應質量，又降低了采購成本,。同時,，充分利用現有物資，減少庫存,。

第三,，在材料費用上，實行材料費包干制度,。根據年初制定的責任目標,，定額各車間材料費用。讓職工直接參與當家理財,，將企業(yè)的效益與職工的收入直接掛鉤,，大大增強了職工的節(jié)約增效意識。同時,，還積極開展增收節(jié)支,、修舊利廢活動。

第四,，在財務管理上,，一是加強資金的運營管理,，多方籌措資金，合理安排,，統(tǒng)籌使用,，提高資金的使用效率，把錢花在刀刃上,；二是實行全面預算管理,，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支,，做到全年的開支要有預算,，有計劃，確保的資金平衡,；三是對于各部門的小型開支,，例如：辦公費,、電話費,，詳細核算，制定指標,，實行包干到各部門使用,。

2、狠抓安全工作,，確保安全局面

安全是電力企業(yè)永恒的主題,，是企業(yè)發(fā)展的基礎與保證。今年以來我們始終堅持“安全第一,，預防為主”方針,。在抓好經濟效益的同時，狠抓安全生產工作,，緊緊圍繞“抓落實,、嚴考核、重實效”的九字方針,，開展了行之有效的安全管理工作,。

第一，安全生產責任落實到位,。逐級簽訂了《安全目標責任書》,，并健全了廠、車間,、班組三級安全網,。落實了安全生產獎懲考核制度，安全目標明確,，責任壓力到位,，對在安全上出現的問題堅決不推諉,、不扯皮，對違反制度造成的事故,，堅決做到不手軟,，不姑息遷就，落實責任嚴肅處理,，并且我公司考核辦對責任制完成情況實行隨機考核,，考核結果與工資資金相掛鉤，從而提高了職工抓安全,、保安全的責任心和積極性,。

第二，以反習慣性違章為重點,，進一步增強廣大職工的安全意識和自我保護意識,。在工作中，嚴格執(zhí)行“兩票三制”,，做好事故預想和危險點分析,，并不斷完善安全監(jiān)督約束機制，嚴格落實安全責任制,，加大安全執(zhí)法力度,，把“安全第一”始終貫穿于安全生產的全過程。

第三,，加大安全教育宣傳力度,。通過漫畫、黑板報等形式,，大力開展安全教育活動,，做到警鐘常鳴，提高防范意識,。

3,、抓好生產管理，努力提高設備健康運行水平

運行管理的好壞,，對電廠來說至關重要,，它對機組能否穩(wěn)定安全經濟運行及節(jié)能降耗都起著決定性的因素。我公司各生產管理科室從明確責任入手,，理清思路逐月對各運行單位進行考核,，做到獎罰分明。各生產車間則要對自己的經濟指標每月進行一次分析,，值長室每月進行一次匯總,，對運行中存在的較大問題，組織專人專題進行討論，拿出具體措施,，專人負責落實,。

當然，在生產中只抓運行管理只是一個方面,，設備的檢修狀況,，對設備運行的安全可靠性更是有著直接的影響。今年的設備管理中,，我們主要是抓了消缺率和檢修工藝兩項工作,。我們嚴格要求每運行班一班三查，安教科一天一查設備運行狀況,，發(fā)現問題及時匯報并督促處理,，要求檢修人員做到大缺陷不過夜，小缺陷不過班,，保證主設備消缺率100%,。輔助設備消缺率98%以上。其次,，我們還在檢修中嚴把檢修工藝關,，明確驗收質量標準，要求設備專責人必須深入生產現場了解設備狀況,，檢查設備檢修質量,。

4,、抓好職工培訓,，切實提高員工素質

要保證安全，“人”的因素是第一位的,，只有職工隊伍素質提高了,，安全工作才有可靠的保證，為此,，我們始終把職工培訓工作放在重要地位常抓不懈,，本著“缺什么，學什么,，少什么,，補什么”，“理論聯(lián)系實際”的培訓原則,，落實各項培訓計劃,。全年共完成職工崗位培訓人次，技術問答題,，培訓率100%,，合格率98%，通過強化培訓，職工的整體素質明顯提高,。

電廠個人年終工作總結模板與示例篇十三

x發(fā)電廠現有職工x人,，下設一個維護班，六個運行值,，對x發(fā)電廠進行發(fā)電運行和維護管理工作,。20xx年，在公司各級領導的指引和大力支持下,，在全體員工的不懈努力下,，xxx發(fā)電廠嚴格、認真履行考核小組的七項考核指標,，圓滿的完成了發(fā)電廠的運行,、維護和檢修工作，建立和健全了各項考核制度,，取得了較好的成績,。

電廠個人年終工作總結模板與示例篇十四

1、全年出勤率x%,。

2,、對班組制度進行了修改和完善。

3,、嚴格執(zhí)行消缺管理制度,、運行三查。有效保證了設備健康運行,，為我廠安全多發(fā)多供電作出了貢獻,。

4、全年發(fā)現設備缺陷x項,，其中x月份發(fā)現的高備變x開關拒動和x月份發(fā)現的x主變中性點過熱達100度,，均及時通知檢修處理好。杜絕了可能發(fā)生的設備事故,。

5,、配合檢修完成了機組大、小修工作及相關設備更換工作,。全年執(zhí)行大型操作x項,，工作票x張。

6,、組織全班參加了廠部組織的’安規(guī)考試,，參考率100%，成績優(yōu)秀,。

7,、全年認真開展“青年安全生產示范崗”活動并通過總廠團委復查。

8、全年實現了“五無”和“零違章”,，未出現任何不安全現象,。

9、認真開展班組安全活動,，組織學習相關文件和有關技術措施,，針對相關安全事件吸取經驗教訓。認真開展春安,、秋安大檢查,，杜絕習慣性違章，對查出的問題及時整改,，有效保證了班組安全生產,。

10、至年底班組安全生產天數已達x天,。

11,、加強班組管理，提高值班質量,，全年無違章,、違紀現象。

電廠個人年終工作總結模板與示例篇十五

從x月以來,，x發(fā)電廠分為兩輪組一周輪換運作方式,。倒班方式有利于輪組內部集中學習和培訓，有利于兩輪組之間工作的相互監(jiān)督及檢查,。在人員組織結構上,，采取運行、維護骨干人員的穩(wěn)定,，靈活調配新員工,，在x期加強運行工作，大部分維護人員充實到運行崗位,，檢修期則把部分遠行人員抽出參加檢修工作,，這有利于新員工對發(fā)電運行,、檢修維護的全面技能的提高,。

規(guī)章制度是生產管理的依據和支撐,。通過五年來的努力,，修編完成了綜合管理制度,、運行管理制度,、維護工作制度,、物資管理制度,、檢修規(guī)程,、運行規(guī)程、事故應急預案、事故處理流程,、缺陷處理流程等,。

思想工作是管理工作的重要組成部分。發(fā)電廠定期開展了思想整頓活動,，取得一定的積極效果,。日常進行了一些談心工作和人本管理工作。管理班子內部開展批評與自我批評,。注重職工勞動防護,、關心職工生產和生活環(huán)境。

內部考核管理方面,，建立了安全目標責任制和工作目標責任制，實行月考核,。文明生產方面取得很好的效果,，環(huán)境衛(wèi)生大幅度改善?？傊?，圍繞20xx年的總體目標：

一是杜絕一切責任事故的發(fā)生；

二是確保各項工作任務的完成,；

三是確保在安全生產的同時,，抓好文明生產；

四是改變傳統(tǒng)的倒班方式,，實現兩組輪換方式,；

五是完善生產管理制度，提高職工業(yè)務能力和團隊凝聚力,，發(fā)電公司在xx發(fā)電廠的發(fā)電運行管理工作中,，安全上穩(wěn)定可靠，發(fā)電量達到較好水平,，文明生產取得較大的進步,；在人員培訓和人才培養(yǎng)方面，通過理論和實踐相結合的鍛煉,，為我公司培養(yǎng)出一批具有一定實戰(zhàn)能力的工作技術人員,。