對于工作和學習來說,，總結(jié)是一種反思和提升的方式，可以指導我們未來的發(fā)展方向,。在寫總結(jié)之前,，我們應該明確總結(jié)的目的和對象,。以下是小編為大家整理的一些美食菜譜和烹飪技巧,，希望能給大家?guī)盱`感和美食享受,。

職員工作階段的感想篇一

時光荏苒,，___年已經(jīng)過去了，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千。從年初到年末,，這一年的工作一幕幕的在眼前閃過,。在公司領導的關(guān)懷和指導下，在同事們的互相關(guān)愛與工作配合下,，在工作實踐和學習中,，這一年就此告一段落了。下面我將一年來的工作情況做以下總結(jié),。

一,、工作情況及項目施工完成情況。

1,、__項目施工前期準備工作：在前期的準備工作中本人積極的與業(yè)主,、總包、監(jiān)理方溝通,，進場施工準備工作已完善,。后期因業(yè)主方原因?qū)е挛宜臼┕]能按原計劃進場施工，商業(yè)樓暫時擱置未施工,。

2,、a項目施工完成情況：a區(qū)施工主要以外墻金屬漆為主。此項目為我司第一個突破單一式的涂料施工模式的項目,。此項目在施工過程中因各種原因?qū)е率┕み^程中工作開展不是很順利,，但經(jīng)過我司各方面的支持和配合后，項目施工完成后總體項目情況良好,，已達到預期要求并交付業(yè)主使用,。此施工項目給參加項目管理的同事也帶來了豐富的管理經(jīng)驗,。

同時也將是公司未來拓展施工方向的一個新的起點，為公司的發(fā)展道路上增添了輝煌的一筆,，成為公司后續(xù)發(fā)展的墊腳石,。

3、b項目施工完成情況：b進場施工后因為業(yè)主原因有兩棟樓部分施工面未完成后與退場,，直至再次進場施工完成所有合同內(nèi)的施工內(nèi)容并驗收合格交付,。

4、c項目施工完成情況：c是我司與__簽訂戰(zhàn)略集采的第一個施工項目,，對我司未來發(fā)展也是有著重大意義的,。雖然剛進場時業(yè)主項目部百般刁難，但是我司各領導及現(xiàn)場管理人員頂住壓力,，在施工過程中全力溝通盡量配合施工并順利的將此項目驗收合格并交付,，同時為我司贏得了好的聲譽。

5,、__項目施工完成情況：由于年前各項準備工作做的比較充分,，我施工班組進場后對保溫基面驗收合格后可直接施工。由于保溫基面驗收不合格,，現(xiàn)場整體進度較慢,。到年末現(xiàn)場完成合同量的_%左右。

二,、工程質(zhì)量完成情況,。

作為項目經(jīng)理，每個項目的開始我都會根據(jù)該工程的特點要求,，建立了質(zhì)量管理體系,。工程開工以后，嚴格控制施工質(zhì)量,，從基礎開始,，一步一個腳印的進行。在施工過程中,，我要求堅決落實預防措施內(nèi)容,，作到揚長避短，提高了施工班組人員的質(zhì)量爭先意識,。在整個工程施工期間,，對施工質(zhì)量認真進行了落實。迄今為止,，未發(fā)現(xiàn)質(zhì)量通病,。整個工程的施工，經(jīng)過項目的認真控制,，全部施工內(nèi)容符合自檢要求,，整體質(zhì)量較好,，達到了驗收合格并交付業(yè)主的質(zhì)量目標。

三,、工程生產(chǎn)及進度控制情況,。

每個項目自開工以后，我按照合同要求工期,，組織制定了施工進度計劃及勞動力計劃,。并且根據(jù)施工進度要求，與各個施工班組對其具體進度,、施工做出詳細的具體要求,。在施工過程中，我根據(jù)實際情況,，通過制定月計劃和周計劃,，對整個工程施工進行了控制管理。從整個完成的.工程進度來看,，施工進度沒有拖延并且都是在業(yè)主要求的時間驗收交付的,。

四、安全管理情況,。

施工進場的準備期間,，我都對全場的施工作業(yè)區(qū)進行了分析。根據(jù)項目工程特點,，在施工過程中，我堅持將安全管理作為日常管理的重點,。加強安全技術(shù)交底工作,。通過進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識,。加強安全檢查和巡視,，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改,，杜絕安全隱患,。加強工地臨邊的安全防護。施工中,，定期進行現(xiàn)場臨時用電檢查,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時進行修理更換,。今年整個施工期間,，未發(fā)生安全隱患，達到預期安全生產(chǎn)目標的要求,。

五,、材料使用情況,。

施工過程中材料的訂購我基本上都是根據(jù)公司施工涂布量制定材料的需用計劃。材料使用中,，我要求各施工班組堅持限額領料制度,，根據(jù)施工預算，及時統(tǒng)計各個班組的施工內(nèi)容和數(shù)量,，并且及時與預算量進行對比分析,，控制各個分項工程的材料使用。

六,、全年工作存在的不足,。

1、工程質(zhì)量：施工期間,，工程質(zhì)量控制較嚴,，工程質(zhì)量總體較好。但也存在著不足,。為創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程,，我仍需加大努力，提醒自己對后期的質(zhì)量管理需要進一步加強,。

2,、材料使用：在材料的使用方面整體都在控制范圍之內(nèi)。但個別項目的材料使用可能稍微比公司的施工預算要高,。為了節(jié)約成本,，我還需分析原因，加強管理,。

職員工作階段的感想篇二

轉(zhuǎn)眼間,，一年的時間又飛逝而過，充滿希望的2012年就要到來了,。走過_,，再回首，思考亦多,，感慨亦多,，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著,，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼,。

工作以來,，在公司領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力,，無論是思想上,、學習上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，這和領導的關(guān)心以及身邊同事的幫助是分不開的,，在今后的工作中我會繼續(xù)努力,，再接再厲，嚴格要求自己,，不斷求實創(chuàng)新,，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好,，爭取取得更大的成績,。

在工作中，對照相關(guān)標準,，嚴于律己,，較好的完成各項工作任務;能夠遵守紀律，團結(jié)同事,，務真求實,，樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇,，任勞任怨。在完成本職工作的同時,，對其他部門要求協(xié)助的事情都能耐心,、及時完成，給予幫助,。對自身不懂的問題和知識能虛心聽取同事們的建議,，與同事相互溝通、相互交流,。在領導和同事們的幫助下，扎實工作,，積極進取,，努力提高自身水平，履行好崗位職責,，嚴格要求自己,，認真完成領導交辦的各項工作任務。

一年來的工作雖然取得了一定的成績,，但也存在一些不足,，有時對人處事的態(tài)度口氣不好，學習,、服務上還不夠,，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中,，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足，向其他同事學習,，努力把工作做得更好,。

近年來，公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善,，本人能夠積極響應公司的各項規(guī)章制度,，以公司的各項規(guī)章制度為準則加強工作責任感，及時做好本人的各項本職工作,，為企業(yè)做好本人力所能及的服務工作,。

在企業(yè)不斷改革的推動下，我認識到不被淘汰就要不斷學習,，更新理念,，提高自我的素質(zhì)和業(yè)務技術(shù)水平，以適應新的形勢的需要,。發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學習，勇于實踐,，博覽群書,，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,，講究學習方法,，端正學習態(tài)度，提高學習效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底,、辯證的思維方法、正確的思想觀點,、踏實的工作作風,。力求把工作做得更好，樹立科室的良好形象,。

新的一年里我要加緊學習,，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。明年會有更多的機會和競爭在等著我,，我心里已在暗暗的為自己鼓勁。在競爭中站穩(wěn)腳步，取長補短,，爭取獲得更好的工作成績,。

最后我希望在公司能有更好的發(fā)展，也希望我們公司能夠做大做強,，獨樹一幟,。在建筑行業(yè)成為常青樹!

職員工作階段的感想篇三

從20_年1月2日至今快一年時間，首先要感謝各位業(yè)主的支持,，在過去的時間里,，積極配合，共同致力于小區(qū)的發(fā)展,，現(xiàn)在,，我將從以下幾個方面對過去一年的工作做出闡述。

一,、完善配套設施方面,。

1、自我公司接手物業(yè)以來,，增設了道闡桿子,，更換了地下車庫設備系統(tǒng)，設置了門禁等,，發(fā)行遠距離卡200張,，門禁卡300張，實行一庫一卡制,，使車輛進出井然有序,。

2、在各重要地段,，安裝監(jiān)控,，對往來人員予以記錄，使違法犯罪消除在萌芽之中,。

3,、對之前已損壞的單元門鎖進行了修復。

4,、在7棟,、8棟、10棟進行了管道疏通,，保護了小區(qū)衛(wèi)生，方便了業(yè)主,。

二,、維修管理方面。

1、電梯系統(tǒng),，專人維護,，定期保養(yǎng)，有故障及時排除,，保證系統(tǒng)的正常工作,。

2、道路燈或其他照明隨壞隨修,。

3,、排水管，水泵發(fā)現(xiàn)問題及時維修,。

4,、污水池、化糞池定期清理,。

三、環(huán)境衛(wèi)生方面。

20_年,，剛接手這個小區(qū)時,，窗戶、樓梯扶手都是一抹灰,，生活垃圾也隨處可見,，垃圾桶也配備不全，自我接手后,，請了專門的保潔人員,，實行一天兩掃制，同時,，補全了部分樓棟所缺少的垃圾桶,，另外，聘請了專門的環(huán)衛(wèi)人員,，按時清運垃圾,，保證了小區(qū)的干凈。

四,、綠化方面,。

之前小區(qū)雜草叢生，樹木也無人修剪,，顯得亂而雜,，后來，我集中了各部門人員進行了初步的除草,，隨后聘用了專業(yè)的人員對其打理,。此外，還增設了其它樹種，豐富了小區(qū)的植被,。

五,、治安方面。

安裝道闡桿子,，設置門禁,，安裝監(jiān)控等，在很大程度上遏制了盜竊等犯罪行為的發(fā)生,，同時安排保安進行巡邏,，特別針對節(jié)假日盜竊案件高發(fā)時段，實施重點布控,，加派隊員蹲守,、避免無關(guān)人員進入小區(qū)、材料出入必須到值班室進行登記,，截止目前為止,，從未發(fā)生過一起盜竊事件。

此外,，我也要對各位業(yè)主說聲抱歉,，因合同未簽，導致部分工作不好開展,，如：

1,、對車庫進行整頓。

2,、對各單元門鎖再次進行修復,。

3、對綠化花壇進行修補,，樹木進行維護,。

4、在各單元門門口增設專門信息欄,。

5,、聯(lián)合業(yè)主委員會與前期物業(yè)進行交接，退還前物業(yè)公司拖欠的部分業(yè)主的物業(yè)費,、水費,、裝修保證金等。

6,、建議使用封閉式管理,，電梯也已經(jīng)用了好幾年，經(jīng)常使用不當會造成電梯維修率上升,，建議電梯使用刷卡制,，這樣杜絕外來人員隨意進入小區(qū),，造成電梯頻繁使用及安全隱患。

7,、部份地方增加攝像頭。

最后,，我也想在這說說我的委屈,。我在這之前也是通過競標被廣大業(yè)主選舉出來的，在接手初期,，我對小區(qū)的投入和改造大家有目共睹,。大家都知道，業(yè)委會是在今年_月_日才成立的,，那就是說,，我們在沒有業(yè)委會的情況下，一直在摸索努力做到,，在這個過程中,，服務存在瑕疵在所難免，我相信各位業(yè)主也是可以理解的,，一口怎么可以吃成大胖子,，是吧。

現(xiàn)在小區(qū)管理已經(jīng)走上正軌,，重新選舉物業(yè)直接影響到業(yè)主的利益,，當然也包括我的利益，所以個人覺得有些小小的不公平,，對那些已繳會繳物業(yè)費的人更加不公平,。俗話說，和氣生財,，和諧發(fā)展,，業(yè)委會和我都是為廣大業(yè)主服務的，所以我還是很一如既往的支持業(yè)委會的工作,。在此同時,，也要謝謝各位業(yè)主以往的支持與合作，希望你們能繼續(xù)支持我,，說句煽情的話,，我對這個小區(qū)是有感情的，也是這次競標物業(yè)公司中最了解這個小區(qū)的,，我會改善自身的不足,，為各位業(yè)主提供更加優(yōu)質(zhì)的服務，所以請大家繼續(xù)支持我,。

職員工作階段的感想篇四

新的一年已經(jīng)開始,，為了更好的完成__年工作任務,，現(xiàn)將我過去一年中工作情況作一個匯報。在過去的一年里,，嚴格按照公司采購管理制度,，極力控制采購成本，保質(zhì)保量的完成了各項采購任務,。在今后的工作中繼續(xù)努力學習,，不斷學習業(yè)務技能，征詢產(chǎn)品信息,，加強溝通,，更好的保質(zhì)保量完成各項采購工作，使各項工作正確,、準確率力爭達到100%為了更好的完善采購工作,，確保做好下一年的工作任務，現(xiàn)將我對工作做以下總結(jié)：

一,、在工作中要多跑,、多對比、多總結(jié),，邊學習邊實踐,。

不斷提高自己的采購業(yè)務水平，加強與供應商溝通,，及時做好跟催工作,，讓他們能主動爭取配合我們工作，及時解決問題尤其是按時,、按質(zhì),、按量提供好所需的各種輔料。

二,、跟現(xiàn)場,，逐步加強與各部門的溝通。

嚴格控制采購時間和采購周期,，保證各種輔料的購進科學合理,，極力配合公司各項財產(chǎn)運營工作，當不同的物品及輔料進廠前,，要及時的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通,。

三、在倡導公司制度做好每日計劃與總結(jié)的前提,。

也是完成日事日畢的重要保障,，每天寫好每天所要做的工作，處理的事,，對所做的情況做一總結(jié),，對沒有處理好的事,，緊接處理，盡量做到問題不推遲,，盡最快解決,。

四、我們的采購工作就是服務于生產(chǎn),。

以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴要求的生產(chǎn)所需輔料,，一定要對要采購的輔料細心的分析，在做信價比,，始終堅持做好以質(zhì)論價，貨比三家,，多快好省的采購原則,。

五、學會主動與人溝通,，交流,。

經(jīng)常與車間，倉庫,，質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸,，這樣便于自己了解產(chǎn)品，跟蹤需要,，減少工作失誤,，提高工作效率。

六,、要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量,。

在購進物品與材料時發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,，應立即采取緊急措施,，并與供應商聯(lián)系，和有關(guān)部門進行協(xié)商處理,。

綜上所述,，在以后的工作中，我會更加努力的學習,，不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,，高標準嚴要求的完成各項工作，總之,，所有的工作結(jié)果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的,，在此表示感謝!爭取在新的一年里能取得更大的進步!

職員工作階段的感想篇五

___上半年，在公司各級領導的正確領導下,，帶領項目部全體員工,，認真學習公司的各項規(guī)定,，繼續(xù)貫徹執(zhí)行和落實公司的各項規(guī)章制度，思想上,、行動上,、工作上和公司保持高度一致，緊緊圍繞公司的總體部署和任務目標,，加強管理,，齊心協(xié)力，發(fā)揚無私奉獻的精神,，較好的完成了上半年生產(chǎn)計劃,，根據(jù)項目部的實際工作情況，總結(jié)如下：

一,、完成工程項目,。

1、完成了建筑工程基坑開挖的施工任務,，做好了基礎基礎主體施工的各項準備工作,。

2、廠房工程建設基本完成,。

3,、項目基坑工程完成，基礎墊層施工完成,，準備施工防水工程施工,。

二、加強工程質(zhì)量管理,。

我們堅持靠質(zhì)量求生存,、向管理要效益的經(jīng)營理念，強化質(zhì)量管理,，提高工程質(zhì)量管理水平,，在質(zhì)量管理過程中，嚴格按照設計要求及各種規(guī)范規(guī)程施工,，實行工程質(zhì)量責任制,，要求各工種人員加強施工人員的質(zhì)量儀式教育，做好施工前的技術(shù)交底工作,，明確質(zhì)量標準和要求,，我們堅持百年大計質(zhì)量第一的方針，做好質(zhì)量通病預防工作,，制定管理措施,，做好每道工序質(zhì)量的控制，各班組必須做好質(zhì)量的自檢,、互檢,、交接檢工作,，項目部做好施工全過程的監(jiān)督檢查工作，在自檢合格的基礎上組織相關(guān)人員進行專檢,，不斷提高工程質(zhì)量,。

三、強化安全管理,。

為了認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定,，實施工程安全技術(shù)措施，建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu),，堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則,，安全與生產(chǎn)矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全,，項目部施工員在安排施工任務時,，應同時做好安全技術(shù)交底工作，施工現(xiàn)場服從安全管理,，對施工中的各部分各工種都組織有關(guān)人員進行檢查和驗收，建立安全生產(chǎn)教育制度,，對新工人和其他人員,，必須有針對性、有組織的進行施工基本知識和操作規(guī)程教育,，正確使用安全防護設施和勞動保護用品,，嚴格落實施工組織設計和施工方案中各種安全技術(shù)措施，確保施工安全生產(chǎn),。

四,、施工管理情況。

1,、在工程施工管理中,，做到有組織、有計劃,、合理科學安排施工人員,，真正發(fā)揮，提高施工效益,。

2,、在保證工程質(zhì)量和安全的情況下，加快施工進度,。

3,、施工成本控制，一是嚴格控制項目部的費用開支;二是做到增加收入;三是做好工程經(jīng)濟簽證工作,。

4,、加強成本管理提高經(jīng)濟效益,，通過調(diào)整施工隊伍完善施工管理，提高施工人員的業(yè)務素質(zhì)等手段,，使管理水平進一步深化,。

5、加強材料管理,，在施工使用材料過程中,，嚴把材料質(zhì)量關(guān)，嚴禁不合格的材料進入工地,。

6,、加強施工管理，提高施工施工組織水平,。正確的選擇施工方案,，合理布置施工現(xiàn)場，搞好現(xiàn)場調(diào)度和協(xié)調(diào)配合,，加快施工進度,，縮短施工工期，加強技術(shù)管理,，提高工程質(zhì)量,，制定并貫徹降低成本的技術(shù)組織措施，提高經(jīng)濟效益,，加強施工過程的技術(shù)質(zhì)量檢驗制度,，提高工程質(zhì)量和做好各種避免返工的措施。

五,、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌工程,。

牢固樹立百年大計質(zhì)量第一的知道思想，強化項目部全體員工的質(zhì)量意識,，嚴格執(zhí)行質(zhì)量驗收標準,，強化內(nèi)部質(zhì)量管理控制，使工程管理活動秩序化,、規(guī)范化,，確保單位工程一次性驗收合格率100%，按照公司質(zhì)量目標及合同的質(zhì)量要求,，編制單位工程質(zhì)量目標計劃,，抓住事前、事中,、事后控制的三個階段,，項目責任人從開工到竣工對工程技術(shù)、質(zhì)量安全等全面負責，合理科學組織施工,，努力爭取銀河華府c—1辦公樓項目創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程,。

六、抓好項目部建設,。

在項目部的各項工作中,，不斷增強員工的政治意識，大局意識,，責任意識,，使整體素質(zhì)和凝聚力得到顯著提高，積極組織員工認真學習,，貫徹落實公司的會議精神,，堅持公司的利益高于一切，使全體員工加強責任心,，積極參與,、配合公司的各項工作。

七,、下半年的工作計劃安排,。

1、按照公司的施工任務目標,，加強管理,，嚴格要求，真抓實干,，認真完成公司安排的各項施工任務,。

2,、在工程質(zhì)量上加強管理措施,，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。

3,、在安全文明施工上,，爭創(chuàng)省級安全文明工地。

4,、加強項目部施工管理,，加強工作責任心，提高辦事效率,。

職員工作階段的感想篇六

新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),。隨著__的進駐,，對我們來說，既是壓力也是動力，我們決心再接再厲,，迎接新的挑戰(zhàn),。__年行政人事部將從以下幾個方面著手工作：

一、完善公司制度,，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍,。

成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異,、完善的制度,。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本,。因此,，建立健全一套合理而科學的公司管理制度便迫在眉節(jié)，為了進一步完善公司制度,，實現(xiàn)管理規(guī)范化,，年工作將以此為中心。

二,、加強培訓力度,，完善培訓機制。

企業(yè)的競爭,，最終歸于人才的競爭。目前公司各門店及部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，尤其是各店長及部門負責人,，他們身肩重責。需根據(jù)實際情況制定培訓計劃,，從真正意義上為他們帶來幫助,。另外完成新員工入店手冊。

三,、協(xié)助部門工作,，加強團隊建議,。

繼續(xù)配合各門店及部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件,。年是_拓展并壯大的一年,，擁有一支團結(jié)、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障,。所以加強團隊建議也是年行政人事部工作的重心,。

其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”,。只要我們工作更加細致點,、溝通多一點、責任心強一點,，我相信_會越做越強,。

職員工作階段的感想篇七

從學校畢業(yè)后進入公司，經(jīng)過三個月的學習與工作,，我對自己的工作認真思考并記錄下來,，以此作為自己工作的一個階段性的總結(jié)，同時向領導匯報我的工作,。

一,、工作成績與收獲,。

首先要感謝公司人力資源部的認可,，讓我有機會進入公司學習，并對我進行的全方面的培訓,。在這三個月里,，我從公司學到了不少的知識，也得到了不少的訊息,，能力得以進一步的提高,。進入公司的時候，我就知道我的缺點就是對公司,、行業(yè)以及產(chǎn)品系統(tǒng)知識的掌握,，好在，這些只要努力,，都是可以學習的,。

1,、在人力資源部的培訓下,，我了解了公司的歷史以及規(guī)章制度等，這使我對公司有了更全面的認識,，公司的歷史底蘊,，嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊茖W的管理制度增強了我在公司發(fā)展的信念,，相信隨著公司的發(fā)展,，自己也一定會有大的進步。

2、在公司對新員工的培訓期間,，我努力學習公司整體情況及產(chǎn)品系統(tǒng)的知識,，熟練掌握了產(chǎn)品系統(tǒng)各部分的作用、工作原理,、結(jié)構(gòu),、特點、材料等情況,，能系統(tǒng)明了的將整個產(chǎn)品詳細,、調(diào)理清楚的向項目業(yè)主講解，交流清楚,，為今后業(yè)務工作的開展二奠定堅實的基礎,。在對公司介紹的學習過程中，挖掘公司與別的公司的區(qū)別與優(yōu)勢,，自己組織語言,，將公司的特點、優(yōu)勢,、業(yè)績等全面的介紹給業(yè)主,。這也是董事長提倡業(yè)務制勝的“三把斧”中的兩者，所以我從不敢懈怠,。

3,、為了讓自己更好的進入工作角色，我在短時間內(nèi)盡量掌握多的行業(yè)知識,，并在后期工作中隨時學習補充行業(yè)知識的學習,。要想在這個工作中出色，融入到這個行業(yè)里,，就只能在工作過程中廣交朋友,，學習行業(yè)知識，在業(yè)務工作中,，互通消息,，互相學習，為在這個行業(yè)中長期發(fā)展而努力,。

4,、為了我們在業(yè)務工作中與人溝通更勝一籌，我仔細的學習了商務知識,，我們部門的總經(jīng)理對我表示認可,，商務知識是業(yè)務員成功必備的素質(zhì)，這使我們在談業(yè)務的時候比別人更容易成功,。

5,、前不久,，我跟隨團隊出差，在這近一個月的業(yè)務出差中,，我將安徽和河南兩省的項目信息進行了拜訪,，已經(jīng)和一些項目的甲方相關(guān)人員取得良好的溝通，這為以后我們與這兩地的合作提供了有效的資料,。

1,、最先要感謝的是公司對我們業(yè)務工作的支持。為了方便我們業(yè)務員開展工作,，公司特意給我們業(yè)務員配備了筆記本,，并在資料庫中準備了公司企業(yè)形象介紹ppt，產(chǎn)品系統(tǒng)工藝流程演示,，這使我們在業(yè)務需要時查找項目和介紹產(chǎn)品信息方便快捷了許多,。同時也提升了公司的形象，增加業(yè)務成功的籌碼,。

2,、業(yè)務工作的首要前提是勤奮。在學習和準備期間,，勤奮學習產(chǎn)品知識,，認真學習公司組織的各類培訓，并做好學習筆記,、工作日記,，反復組織語言練習講解系統(tǒng)。項目信息是業(yè)務工作的前提條件,，勤奮查找項目信息,，總結(jié)、交流查找項目的心得,，使得自己能更好更多地得到項目信息,，更大幾率地取得成功。工作過程中,，勤奮努力總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓,，大膽嘗試自己的想法與心得。

3,、學而不思則罔,，思而不學則殆”，除了學習,，我們還要善于思考,。在工作過程中我們要對工作過程的事物進行思考,，對項目信息總結(jié)思考,，對工作方法總結(jié)思考,，對業(yè)態(tài)總結(jié)思考，這些都是工作成績和業(yè)務能力可以取得提高的條件,，如果一個人只是機械地工作而不去總結(jié)和思考,，那他是不會進步的。而總結(jié)思考之后不去實踐自己的想法,，那也是無濟于事,，于事無補的，等于空想,，也不會取得進步,。

4、工作進步是要講求方法的,。方法是在工作一段時間后,，回顧前期的工作之后，總結(jié)出來,，并予以踐行的,。工作方法的改進，是一個循序漸進的工作,，是一個長期的過程,，而且更是一個不斷總結(jié)不斷改進的過程。

5,、業(yè)務工作全力以赴,。全力以赴自己的工作，竭盡全力去獲得各個方面的信息,，思考成功的關(guān)鍵所在,，并且全力以赴使用各種方法獲得關(guān)鍵人物對我公司技術(shù)的認可，以在招標時獲得最終的成功,。

三,、崗位認識。

1,、業(yè)務工作不僅是簡單的先查找項目信息,，再去跑甲方的工作，而是一個通過長期工作經(jīng)驗而換來的經(jīng)過多種方法查找到有效信息,，并通過各種方法獲得項目成功的關(guān)鍵所在,，并結(jié)合我公司企業(yè)情況和__(產(chǎn)品)系統(tǒng)介紹，獲得業(yè)主的認可和信任,，最終取得項目的成功,。

2、業(yè)務崗位不僅是產(chǎn)品的銷售,，更是公司形象的代表,，營銷工作的成功與優(yōu)秀是否,，在一定程度上代表公司的整體面貌。為公司在行業(yè)之中享有美譽而起著關(guān)鍵作用,。

3,、營銷工作的總結(jié)也是公司為業(yè)務人員不斷成長而制定的一項制度。作為業(yè)務人員更應該將工作總結(jié)作為工作的重要環(huán)節(jié)對待,，“學而不思則罔”,，為了更好的改進今后的工作，必須對前期的工作不斷進行總結(jié),。

4,、營銷工作是負責一個項目從開始到結(jié)束完整的過程。從項目的前期溝通,、招標,、合同簽訂、制作安裝過程的跟蹤,，回款等等,，所以業(yè)務人員必須認真嚴格，一絲不茍的完成全過程工作,，才能稱得上是一名合格的業(yè)務人員,。

5、業(yè)務人員也是公司信息來源的重點方式,。所以業(yè)務人員在獲得各種信息是,，要及時將信息反饋回公司。

四,、優(yōu)點與缺點,。

全面衡量自己的工作，自身的優(yōu)缺點表現(xiàn)在以下幾個方面：

優(yōu)點：

1,、善于總結(jié),。工作經(jīng)驗和知識的欠缺要靠在日常工作的不斷學習和總結(jié)中來彌補，所以要想成長,，必須進行總結(jié),。

2、心細認真,。工作經(jīng)驗的積累鍛煉成了心細認真的性格,，對于業(yè)務工作來說，心細認真能夠及時學習到別人的優(yōu)點,，善于發(fā)現(xiàn)業(yè)務工作中關(guān)鍵所在,。工作認真是任何工作成功的基本素質(zhì)。

缺點：

1、對產(chǎn)品系統(tǒng)技術(shù)細節(jié)的了解沒有熟練掌握,。在前一個項目的招標過程中,，我明顯感覺到，業(yè)主對一些細節(jié)問題的詢問自己回答比較欠缺,。

改進措施：對產(chǎn)品系統(tǒng)的制作及安裝過程,，我將全程進行跟蹤和學習,，相信經(jīng)過這個系統(tǒng)全過程的學習,，我會對產(chǎn)品系統(tǒng)的細節(jié)了解的更為全面。

2,、投標過程中的細節(jié)方面做的不是足夠好,。制作標書時，按照招標要求制作了數(shù)量合適的標書,，但是沒有給自己留存一份,，以備自己的隨時查看和在詢標時候的講解參考。在簽訂技術(shù)協(xié)議時,，發(fā)現(xiàn)自己沒有準備好技術(shù)協(xié)議的樣本等等,。

改進措施：通過這次投標，學習了投標工作的全過程,，相信今后的投標工作,，自己會準備的充足。

職員工作階段的感想篇八

___年7月,，在這個美麗的夏天,，我完成了由學生到職場新人的轉(zhuǎn)變，短短的一個月時間,，我無論在思想上,、學習上還是業(yè)務技能上都有很大提高。進步的同時,，我的心里裝滿濃濃的感念,，是領導的親切關(guān)懷、同事們的無私幫助激勵了我的成長,，這種在人生轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時期所受的鼓舞,，將使我受用終生?？傊?，這個美麗的七月，使我終身難忘,。

___年7月1日,，是我正式入職__的第一天。第一次邁入企業(yè)的大門,，我的內(nèi)心是茫然的,，這呈現(xiàn)在眼前的陌生的一切,，不知能夠帶給我怎樣的人生。但我知道,，進入公司是我的終點,也是我的起點,更是一個新的延伸點,。終點,代表著我的校園生活已經(jīng)成為過去,已從一個學生的角色中脫離出來;起點,意味著再次從零開始,意味著踩在原來的基礎上來鋪墊我人生當中新的道路,打造人生中屬于自己的新的平臺;新的延伸點,代表著我的學習生活將進入一個新的層次,新的環(huán)境,將過去的理論學習隨著自己步入社會一同將其用于工作和實踐當中，為了自己的夢想而拼搏,。

終點篇,。

伏爾泰曾經(jīng)說過，最長的莫過于時間,，因為它永遠無窮盡,，最短的也莫過于時間，因為我們所有的計劃都來不及完成,。是啊,，時間好像流沙，總是悄無聲息地從我們身邊流過,，當我們越是想緊緊握住它的時候,，它流逝的越快，最后,，只灑落一地,。轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)從當初那個帶著些許迷茫帶著無限憧憬邁進大學校門的高中畢業(yè)生變成了踏出大學校園走向社會的大學畢業(yè)生,。大學里的太多美好終將成為回憶,，帶給我們的是無限的憧憬。

作為一名__年大學應屆畢業(yè)生,，我所擁有的是年輕和知識,。年輕也許意味著欠缺經(jīng)驗，但是年輕也意味著熱情和活力,，我自信能憑自己的能力和學識在畢業(yè)以后的工作和生活中克服各種困難,，不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標!

起點篇。

新的起點是指我的從零開始,，開始進入社會這個更大的校園,，開始了全新的內(nèi)容，去學習,，去領會,，更多的是用心去感悟。

真的很幸運,，能夠使__成為我新的起點,，因為這里無論是從技術(shù)，管理還是人文方面都比較完善的，我從不認為我的起點起的過高,，因為有挑戰(zhàn)才能有成長,，只有在一個真正有能力的企業(yè)中學習，才能更好的完善自己,，得到更多的知識,，從而使自己得到全面的提升。而對于新的起點,，我會堅持我的方針：辦事要認真,，努力和謹慎，而且還要有“不到黃河心不死”,，堅持不懈的心理,。因為,，我覺得我們生活的世界是一個飛速發(fā)展的世界,，沒有人愿意聽到“對不起”,，而更多的是喜歡聽到“我能行!”別人不喜歡聽取你的過程，他們要看到是結(jié)果;結(jié)果決定一切!結(jié)果不好，你之前的努力對他們來說都是多余的,。這就是現(xiàn)實，這就是競爭,，“適者生存,，不適者淘汰!”毫無懸念。因此,，我的理解是要想活著,，精彩地活著，就不能發(fā)鬧騷,，怨天尤人,。更多是需要我們不斷地學習，無論是做人,，還是做事,。只要我們不斷的學習，不斷的進步,?？傆幸惶鞎闪孔儯a(chǎn)生質(zhì)變的!

延伸篇,。

我們都是有夢想有追求的人,，即便有時因生活中的瑣事而情緒低落，有時為未來何去何從的撲朔而四顧茫然,，也不要因為路途艱辛就放棄了前進的腳步,。在新環(huán)境中，追尋夢想的過程是苦澀的，但只有經(jīng)過磨礪的人生才會擁有更多內(nèi)涵,。我們肩上始終承擔著一種使命,，那就是把腳下的路走好，邁出人生新的歷程,，翻開生活新的篇章,。

結(jié)束語。

__是我大學畢業(yè)的第一份工作,，她退去了我們稚嫩的校服,，幫我們穿上華麗的職場新衣。而我也從一名不諳世事的學生,，成長為一名要求進步的企業(yè)員工,。在這個陌生又好奇的職場中我會不斷思索和尋求，用全部的青春和熱血,，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量,，書寫我的人生中濃墨重彩的一頁。

現(xiàn)在__這輛列車正在穩(wěn)健又急速的向前行駛著,，相信在那一個個未知的站臺上一定能夠留下我們最美麗的身影,。

職員工作階段的感想篇九

回首___年，有太多的美好的回憶,，___年本人來到__工作,，但是唯有___年這一年的學習，讓我深深的感受到了自己進步,，但還是存在不少問題,，在處理問題以及工作的方法上也有不足，但是我相信在領導的幫助與鼓勵下,，我一定會擁有更美好的明天.

一,、銷售工作總結(jié)、分析,。

在銷售顧問崗位上,，首先我要感謝一個人那就是我們銷售部的_經(jīng)理，我要非常感謝他在工作上對我的幫助,。雖然我在銷售部門已經(jīng)工作了一年多,，但對銷售經(jīng)驗以及工作信心非常缺乏，我的工作可以說是很難入手,。___年初,，我都是在曹經(jīng)理的帶領下幫助下進行客戶談判、分析客戶情況,、在銷售中遇到難談下來的客戶銷售過程中遇到的問題我總想到他,，所以基本上是_月份本人的銷售業(yè)績及能力才有所提升,。

二、職業(yè)心態(tài)的調(diào)整,。

銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始,，每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來，然后以精神充沛,、快樂的心態(tài)迎接一天的工作,。如果我沒有別人經(jīng)驗多，那么我和別人比耐心;如果我沒有別人單子多,，那么我和別人比服務,。

重點客戶的開展。我在這里想說一下：我要把b類的客戶當成a類來接待,，就這樣我才比其他人多一個a類,，多一個a類就多一個機會?；卦L,，對客戶做到每周至少二次的回訪。我認為攻客戶和制定目標是一樣的,，首先要集中精力去做一個客戶,，只有這樣才能有收效,，等重點客戶認可了,，我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點客戶上。

三,、自己工作中的不足,。

在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn)，不但影響了自己銷售業(yè)務的開展,，也打擊了自己的自信心,。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法，并積極學習,、盡快提高自己的銷售技能,。

___年，我將一如既往地按照公司的要求,，在去年的工作基礎上更加努力,，全面開展__年度的工作。現(xiàn)制定工作劃如下：

1,、對于老客戶,，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系,，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系,。

2,、因__限購令的開始買車需搖號，所以要更加珍惜客戶的資源,。

3,、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野,，豐富知識,，采取多樣化形式的銷售方式。

四,、今年對自己有以下要求,。

1、每月應該盡努力完成銷售目標,。

2,、一周一小結(jié)，每月一大結(jié),，看看有哪些工作上的失誤,，及時改正下次不要再犯。

3,、要多了解客戶的狀態(tài)和需求,，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4,、對客戶不能再有爆燥的心態(tài),，一定要本著長京行的服務理念愛您超您所想這樣的態(tài)度去對待每位進店客戶。

5,、要不斷加強業(yè)務方面的學習,，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,，與同行們交流,，向他們學習更好的方式方法。

6,、和公司其他員工要有良好的溝通,，有團隊意識，多交流,，多探討,，才能不斷增長業(yè)務技能。

7,、為了今年的銷售任務我要努力完成任務,，為公司創(chuàng)造更多利潤。

職員工作階段的感想篇十

轉(zhuǎn)眼間,，20__年已成為歷史,，但我們?nèi)匀挥浀萌ツ昙ち业母偁?。天氣雖不是特別的嚴寒，但大街上四處飄飄的招聘條幅足以讓人體會到2021年閥門行業(yè)將會又是一個大較場,競爭將更加白熱化,。市場總監(jiān),、銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理,，大大小小上百家企業(yè)都在搶人才,，搶市場，大家已經(jīng)真的地感受到市場的殘酷,，坐以只能待毖,。總結(jié)是為了來年揚長避短,對自己有個全面的認識,。

一,、任務完成情況。

今年實際完成銷售量為5000萬,，其中一車間球閥2000萬,，蝶閥1200萬,其他1800萬,，基本完成年初既定目標,。

球閥常規(guī)產(chǎn)品比去年有所下降，偏心半球增長較快，鍛鋼球閥相比去年有少量增長;但蝶閥銷售不夠理想(計劃是在1500萬左右),，大口徑蝶閥(dn1000以上)銷售量很少，軟密封蝶閥有少量增幅。

總的說來是銷售量正常,，oem增長較快,，但公司自身產(chǎn)品增長不夠理想，“雙達”品牌增長也不理想,。

二,、客戶反映較多的情況,。

對于我們生產(chǎn)銷售型企業(yè)來說,，質(zhì)量和服務就是我們的生命,，如果這兩方面做不好，企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵。

1,、質(zhì)量狀況：質(zhì)量不穩(wěn)定，退、換貨情況較多。如___客戶的球閥，___客戶的蝶閥等,，發(fā)生的質(zhì)量問題接二連三，客戶怨聲載道。

2、細節(jié)注意不夠：如大塊焊疤,、表面不光潔，油漆顏色出錯，發(fā)貨時手輪落下等等。雖然是小問題卻影響了整個產(chǎn)品的質(zhì)量,，并給客戶造成很壞的印象,。

3、交貨不及時：生產(chǎn)周期計劃不準,，生產(chǎn)調(diào)度不當常造成貨期拖延,，也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲。

4,、運費問題：關(guān)于運費問題客戶投訴較多,，尤其是老客戶，如___,、___,、___等人都說比別人的要貴，而且同樣的貨,，同樣的運輸工具,，今天和昨天不一樣的價。

5,、技術(shù)支持問題：客戶的問題不回答或者含糊其詞,，造成客戶對公司抱怨和誤解，___,、___等人均有提到這類問題,。問題不大，但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧,。

6,、報價問題：因公司內(nèi)部價格體系不完整，所以不同的客戶等級無法體現(xiàn),，老客戶,、大客戶體會不到公司的照顧與優(yōu)惠,。

三、銷售中的問題,。

經(jīng)過近兩年的磨合,，銷售部已經(jīng)融合成一支精干、團結(jié),、上進的隊伍,。團隊有分工，有合作,，人員之間溝通順利，相處融洽;銷售人員已掌握了一定的銷售技巧,，并增強了為客戶服務的思想;業(yè)務比較熟練,，都能獨當一面，而且工作中的問題善于總結(jié),、歸納,，找到合理的解決方法，___在這方面做得尤其突出,。各相關(guān)部門的配合也日趨順利,，能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵,，發(fā)揚光大,，但問題方面也不少。

1,、人員工作熱情不高,，自主性不強。上班聊天,、看電影,，打游戲等現(xiàn)象時有發(fā)生。究其原因,，一是制度監(jiān)管不力,，二則銷售人員待遇較低，感覺事情做得不少,，但和其他部門相比工資卻偏低,，導致心理不平衡。

2,、組織紀律意識淡薄,，上班遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生,。這種情況存在公司各個部門,，公司應該有適當?shù)目记谥贫?，有不良現(xiàn)象發(fā)生時不應該僅有部門領導管理，而且公司領導要出面制止,。

3,、發(fā)貨人員的觀念問題：發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當做一件單純?nèi)蝿眨詾樨浳锍鰪S就行,，少了為客戶服務的理念,。其實細節(jié)上的用心更能讓客戶感覺到公司的服務和真誠，比如貨物的包裝,、清晰的標記,，及時告知客戶貨物的重量，到貨時間,，為客戶盡量把運輸費用降低等等,。

4、統(tǒng)計工作不到位,，沒有成品或半成品統(tǒng)計報表,，每一次銷售部都需要向車間詢問貨物庫存狀況，這樣一來可能造成銷售機會丟失,，造成勞動浪費,，而且客戶也懷疑公司的辦事效率。成品倉庫和半成品倉庫應定時提供報表,，告知庫存狀況以便及時準備貨品和告知客戶具體生產(chǎn)周期,。

5、銷售,、生產(chǎn),、采購等流程銜接不順，常有造成交期延誤事件且推脫責任,，互相指責,。

6、技術(shù)支持不順,，標書圖紙,、銷售用圖紙短缺。

7,、部門責任不清,，本未倒置，導致銷售部人員沒有時間主動爭取客戶,。

以上問題只是諸多問題中的一小部分,，也是銷售過程中時有發(fā)生的問題，雖不致于影響公司的根本,，但不加以重視,，最終可能給公司的未來發(fā)展帶來重大的損失,。

四、關(guān)于公司管理的想法,。

我們雙達公司經(jīng)過這兩年的發(fā)展,，已擁有先進的硬件設施，完善的組織結(jié)構(gòu),，生產(chǎn)管理也進步明顯,，在溫州乃至閥門行業(yè)都小有名氣。應該說,，只要我們戰(zhàn)略得當,，戰(zhàn)術(shù)得當，用人得當,，前景將是非常美好的,。

“管理出效益”，這個準則大家都知道,，但要管理好企業(yè)卻不是件容易的事。我感覺公司比較注重感情管理,，制度化管理不夠,。嚴格說來公司應該以制度化管理為為基礎，兼顧情感管理,，這樣才能取得管理成果的化,。就拿考勤來說，卡天天打,，可是遲到,、早退的沒有處罰，加班的也沒有獎勵,，那么打不打卡有什么區(qū)別?不如不打,。又如員工工作怠慢沒人批評指正，即使有人提起最后也是不了了只,，這是姑息,、縱容，長此以往,，公司利益必然受損,。

過程決定結(jié)果，細節(jié)決定成敗,。公司的目標或者一個計劃之所以最后出現(xiàn)偏差,，往往是在執(zhí)行的過程中，某些細節(jié)執(zhí)行的不到位所造成,。老板們有很多好的想法,、方案,，有很宏偉的計劃，為什么到了最后都沒有帶來明顯的效果?比如說公司年初訂的倉庫報表,，成本核算等,，開會時一遍又一遍的說，可就是沒有結(jié)果,，為什么?這就是政令不通,，執(zhí)行力度不夠啊。這就是為什么國內(nèi)企業(yè)最近幾年都很關(guān)注“執(zhí)行力”的一個重要原因,，執(zhí)行力從那里來?過程控制就是一個關(guān)鍵!完整的過程控制分以下四個方面：

2,、例會定期的例會可以了解各部門協(xié)作情況，可以共同獻計獻策,，并相互溝通,。公司的例會太少，尤其是縱向的溝通太少,，員工不了解老總們對工作的計劃,，對自己工作的看法，而老板們也不了解員工的想法,，不了解員工的需要,。

3、定期檢查計劃或方案執(zhí)行一段時期后,，公司定期檢查其執(zhí)行情況,，是否偏離計劃，要否調(diào)整,，并布置下一段時期的工作任務,。

4、公平激勵建立一只和諧的團隊,，調(diào)動員工的積極性,、主動性都需要有一個公平的激勵機制。否則會造成員工之間產(chǎn)生矛盾,，工作之間不配合,，上班沒有積極性。就我的個人看法,，我認為銷售部的工資偏低,，大環(huán)境比較行業(yè)內(nèi)各個閥門廠銷售人員的待遇，小環(huán)境比較公司內(nèi)各部門的待遇,。雖然銷售部各員工做得都很敬業(yè),，實際上大家內(nèi)心都有一些意見。如果公司認為銷售部是一個重要的部門,，認可銷售部員工的辛苦,，希望能留住那些能給公司帶來利潤的銷售人員,，那么我建議工資還是要有相應調(diào)整，畢竟失去一位員工的損失太大了,。

另外一個方面就是公司管理結(jié)構(gòu)和用人問題,。由于公司自身結(jié)構(gòu)的特殊性，人事管理上容易出現(xiàn)越級管理,、多頭管理和過度管理等現(xiàn)象,。越級管理容易造成部門經(jīng)理威信喪失，積極性喪失,，最后是部門內(nèi)領導與員工不融洽,，遇事沒人擔當責任;多頭管理則容易讓員工工作無法適從，擔心工作失誤;過度管理可能造成員工失去創(chuàng)造性,，員工對自己不自信,，難以培養(yǎng)出獨當一面的人才。

以上只是個人之見,，不一定都對,，但我是真心實意想著公司未來的發(fā)展，一心一意想把銷售部搞好,，為公司也為自己爭些體面,，請各位老總們斟灼。

職員工作階段的感想篇十一

__年就快結(jié)束,，回首__年的工作，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快,，不知不覺中,，充滿希望的__年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f,，__年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

一、虛心學習,，努力工作,，圓滿完成任務。

1,、__年里,，我自覺加強學習,，虛心求教，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法,，一方面，干中學,，學中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗，我注重以工作任務為牽引,，依托工作崗位學習提高,，通過觀察、摸索,、查閱資料和實錘煉,，較快地完成任務。另一方面,，問書本,，問同事，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領導和同事的幫助指導下,，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點。

2,、愛崗敬業(yè),、扎實工作、不怕困難,、勇挑重擔,，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用,。

二,、心系本職工作，認真履行職責,，突出工作重點,。

1、__年上半年,，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度__年下半年,，行政組織召開__年的工作安排布置會議年底工作目標完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理管理完善工作制度,，有力地促進了管理水平的整體提升,。

2、對清潔每周不定期檢查評分,，對好的獎勵,，差的處罰。

三,、主要經(jīng)驗和收獲,。

1、只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能更好適應工作崗位。

2,、只有主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系。才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

3,、只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點,，才能履行好用品的申購與領用,。

4、只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好。

5,、要加強與員工的交流,，要與員工做好協(xié)調(diào)，解決員工工作上的問題,，要與員工進行思想交流。

四,、加強檢查,。

1、經(jīng)過這樣緊張有序的一年,，我感覺自己工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向,，工作有了目標,，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚,，事事分明,，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象,。就這樣,，我從無限繁忙中走進這一步，又從無限輕松中走出這一年,，還有,，在工作的同時，我還明白了為處事的道理,，也明白了,，一個良好的心態(tài)，一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要,。

2,、總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了新事物、產(chǎn)生了許多新問題,，也學習到了許多新知識,、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準,、嚴要求,，力求做到業(yè)務不知素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

五,、存在的不足,。

總的來看，還存在不足的地方,，還存在一些亟待我們解決的問題,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、對新的東西學習不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗辦事,，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

2,、本部有個別員工，驕傲情緒較高,，工作上我行我素,，自己為是，公司的制度公開不新遵守，在同事之間挑撥是非,，嘲諷,，冷語，這些情況不利于同事之間的團結(jié),，要從思想上加以教育或處罰,，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

職員工作階段的感想篇十二

20__年上半年,，我在醫(yī)院_組的領導下,，堅持以重要思想、科學發(fā)展觀為指導,，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,，認真開展各項醫(yī)療工作，全面履行了主治醫(yī)生的崗位職責,。

一,、加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì),。半年來,，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動，比較系統(tǒng)地學習了十九大精神,，做到思想上,、政治上時刻同_的中心保持高度一致。同時,，堅持學以致用,、用有所成的原則，把學習與工作有機結(jié)合,，做到學習工作化,、工作學習化，兩者相互促進,，共同提高,。工作上對照先進同事找差距，查問題,，找不足,，自己在思想、作風,、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高,。

二,、認真負責地做好醫(yī)療工作。“救死扶傷,，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在,，為此，我本著對患者負責,、對醫(yī)院負責的精神,，積極做好各項工作。1,、是堅持業(yè)務學習不放松,。堅持學習全科醫(yī)學理論研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng),，促進自己業(yè)務水平的不斷提高,。2、是堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則,，熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會,，把愛心捧給患者,，從而保證了各項工作的質(zhì)量。

兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，樹立了自身良好形象。半年來,，在領導的幫助和同志們的支持下,，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠,，與其它同志相比還有差距,，在今后工作中，要繼續(xù)努力,，克服不足,，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

職員工作階段的感想篇十三

時光荏苒,，轉(zhuǎn)眼間,，基礎醫(yī)學生會第xx屆學生會全體干部走過了任職生涯，如今是第x屆學生會書寫嶄新的篇章,。為了更好的促進學生會的發(fā)展,，于11月10日下午兩點1a18—512開始了學生會工作階段總結(jié)會議，會議由學生會主席李xx主持,，大三部長級以上成員出席了本次會議,。

本次會議的主要內(nèi)容為以下幾個方面：

1,、18級納新成員的最終確定。

經(jīng)過了為期三周的準備,、宣傳以及納新面試,，學生會主席團及各個部門共同商討確立了第x屆學生會后備成員的名單。

2,、針對各部門特點,，提出建設性意見，推動學生會更好的向前發(fā)展,。

從換屆以來我們以“沒有制度,，不成方圓”的.方針制定了“學生會辦公室管理制度”制度內(nèi)容其中包括了學生會辦公室的衛(wèi)生、會議考勤,、紀律等各個方面,，這制度的制定為更好管理學生會奠基了基礎，學生會對班級也出臺了相關(guān)政策,，這政策的出臺,，進一步的幫助學校加強了班級的管理。同時,，學生會成員在管理過程中也提升了自身的能力,，不僅如此，還讓學生會成員在大學學習生涯中過的更加充實和快樂,。

3,、文藝部匯報“129”活動進展情況。

“129”活動是本學院的大型活動,，文藝部為本次活動的主要負責部門,，其余部門負責協(xié)助文藝部更好地開展工作。本次活動將會加強同學們與學生會之間的聯(lián)系,，讓大家更好的了解學生會是一個什么樣的組織,。回顧過去的兩個月,，在老師的指導和全體學生會成員的配合下,，本著“全心全意為同學服務”的最樸實的工作宗旨，不斷完善運營機制,，強化競爭意識,，健全工作職能，充分發(fā)揮學生會組織的橋梁紐帶作用,，并在學校和領導的大力支持下,，通過自身的努力，以盡職盡責,，任勞任怨的工作作風,，使學生會的各項工作都有條不紊的進行,，并得到了廣大師生的認可。

4,、對于下周即將開展的學生會后備成員素拓活動，提出合理建議,。

后備成員的到來,，為學生會增加了強大的力量。為了更好的讓學生會后備成員盡快的融入到其中,，決定開展素拓活動,，同時也能鍛煉每個人的交流溝通能力。會上主席提出作為一名學生會成員,，我們要時刻關(guān)心學生會,，老成員要關(guān)心新成員的各種情況，幫助他們成長,，營造我們學生會家的溫暖,。在日常生活中，我們要時刻關(guān)注周邊事物,，不斷尋求與學生會工作的結(jié)合點,，積極尋求各項工作的改進和創(chuàng)新，以此推動學生會不斷向前發(fā)展,。學生干部最大的收獲是團隊意識的增強和個人綜合素質(zhì)的提高,；學生干部最大的特點是奉獻，鍛煉自己,，奉獻他人,，不圖回報。在這里,，我們將揮灑汗水,，奉獻時間，耗費精力,，然而更多的是鍛煉自我,，積累經(jīng)驗，提升自我,。

我們也真誠的歡迎同學們積極參加到學生會,，讓我們一起攜手共進，群策群力,，為打造出一支堅強的學生干部隊伍,，創(chuàng)造更加美好、更加輝煌的學生會而努力奮斗吧,！

職員工作階段的感想篇十四

行政人事工作是一項很重要的基礎工作,，我在公司領導和同事的關(guān)心和幫助下基本完成了各項工作,，在工作不斷地向領導請教、向同事學習,、自己實踐摸索,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在思想覺悟上有了更進一步的提高，在具體的工作中形成了一套清晰的工作思路,，能夠順利的完成領導交辦的工作任務,，在管理方面也盡到了應盡的責任。為了總結(jié)工作經(jīng)驗,，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足,，現(xiàn)將__年度的工作做如下總結(jié)。

1,、協(xié)助上級做好了各部門的協(xié)調(diào)工作,，與各部門建立了的良好關(guān)系不定期交流，其目的是為使公司各部門能夠相互協(xié)調(diào)的工作,，配合公司整體發(fā)展的需要,。

2、辦公用品的管理,。完成了對__年辦公用品每月計劃性采購,，計劃性采購滿能足每月全體員工所需合理節(jié)約辦公成本;對辦公用品出入庫的詳細登記，并每月對辦公用品進行盤點,。

3,、辦公設備的管理。辦公室辦公設備每月盤點并對于設備故障的及時報修以保證員工順利辦公,。

4,、會務管理。參加公司每周例會,，提前準備會議相關(guān)資料并做好會議用ppt及將會議議題發(fā)至參會人員郵箱,，做好會前安排和簽到，會議過程中對每件需做出處理的事情均要求將具體的負責人或部門,、協(xié)助人或部門,、要求完成的時間、要求完成的質(zhì)量等明確,，會后兩個工作日內(nèi)作出詳細的會議紀要,，并發(fā)至各參會人員郵箱。

5、人事檔案管理,。完成了對員工入職,、轉(zhuǎn)正、離職的相關(guān)資料的審簽流程的跟蹤,，員工入職,、轉(zhuǎn)正、離職的相關(guān)資料的整理歸檔,，對員工檔案電子文檔的每月更新,。

6、集團話務的管理,。公司通訊錄的每月更新，每月集團號話費清單的打印及報銷,，內(nèi)部固定電話的轉(zhuǎn)接以及傳真的收發(fā)和登記,。

7、公司資料的管理(工商,、資質(zhì),、安全生產(chǎn)、勞動年檢),。對于原件的使用必須經(jīng)過部門經(jīng)理以上人員簽字,。對于復印件，使用人須簽字領取,。用于項目使用的須進行詳細項目登記,。外用資料(原件和復印件)，一律須報總經(jīng)理批準,，針對原件則必須有公司指派人員攜帶,。完成了四川鑫永臻輝建筑工程有限公司、四川永臻輝建筑安裝工程有限公司,、成都永輝精誠制冷設備安裝工程有限公司營業(yè)執(zhí)照及勞動年檢,，對現(xiàn)有資料使用登記明細，保證公司證件使用安全,。

8,、合同管理。新增合同的詳細交接記錄,。合同實行備案建檔編號管理,。借閱合同的詳細登記，對于借閱時間超過三天的,，進行跟蹤催還,。

9,、車輛管理,。車輛的使用：對行政用車進行的調(diào)度和行程的監(jiān)督以及里程的匯總和上報;車輛的年檢：每月進行一次公司車輛年審時間的核查并上報;車輛的保險：每月進行一次公司車輛投保時間的核查并上報;駕駛員管理：每月對駕駛員的出勤,、行車的安全性,、違章進行統(tǒng)計和考核。

10,、辦公室內(nèi)部管理,。接待工作：對外來人員的接待以及陌生來訪人員的記錄和引導;環(huán)境衛(wèi)生：監(jiān)督辦公室衛(wèi)生的打掃;辦公紀律：監(jiān)督執(zhí)行辦公室管理規(guī)定。

11,、辦公備忘,。每月定期完成上月辦公室出勤、考核等相關(guān)備忘的制作,。

12,、招聘：根據(jù)公司招聘網(wǎng)站的情況，不定時瀏覽簡歷投遞情況以及其他招聘形式的參與,。

13,、集體活動開展：集體活動的策劃、準備以及開展,。

14,、領導布置的其他各項任務：對于非常規(guī)性事務或臨時工作，我都積極主動地完成,。

二,、工作中存在的問題。

1,、執(zhí)行力不佳,，反饋不及時。在工作過程中,，對各項事務都能積極發(fā)揮主觀能動性,，熱情熱心的去做好每一項事務，然而,，美中不足的是常常因為工作不夠細致,，使的事情不能完美落幕。在進行過程中,，亦偶爾忘記及時向部門主管及事務負責人匯報工作進展,，造成信息斷層。

2,、工作缺乏整體思路,，系統(tǒng)性、規(guī)劃性執(zhí)行力需加強,。

3,、原則性不強，不能堅持自我。在工作過程中,，服務意識太過,，造成其他部門的心理依賴，并易于妥協(xié),，使得公司規(guī)章,、流程或某些事務不能堅決的執(zhí)行。

三,、__年工作計劃,。

1、協(xié)助招聘,。為滿足各部門人力資源規(guī)劃,，引進高層次人才，在淘汰低績效員工的同時,，做好招聘工作即加強對招聘網(wǎng)站簡歷的瀏覽及時了解投遞情況,。

2、年檢及申報,。完成營業(yè)執(zhí)照等證書年檢工作。

3,、學習《勞動合同》管理,、合同管理。學習《勞動合同》管理,，規(guī)范各項人事手續(xù)如入職,、離職、轉(zhuǎn)正,、轉(zhuǎn)崗手續(xù)的辦理流程,。完善各種手續(xù)辦理的流程，以提升工作效率,。

4,、認真完成好其它日常辦公工作。

在新的一年里,，將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點，改進方法,，掌握實情;加強管理,，改進服務;大膽探索行政部工作新思路、新方法,，促使行政部工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻!

我于____年__月__日在__客服中心擔任人事助理一職，至今在這里工作已近一年，現(xiàn)將我入職以來的工作向領導匯報：

一,、__年主要工作業(yè)績及存在的不足,。

我首先接觸的工作就是人員招聘，因為新鄉(xiāng)招聘市場比較局限,，所以我們把重點放在網(wǎng)絡招聘上,，定時在網(wǎng)上更新我們發(fā)布的招聘信息，并根據(jù)新鄉(xiāng)人才市場的招聘時間,，去人才市場參加現(xiàn)場招聘,。我們根據(jù)公司各崗位入職標準進行篩選，通知其進行面試,、審批,、通過、錄用,。員工錄用后我們會根據(jù)各部門的工作安排對新進員工進行入職培訓,，并且每次培訓都會進行意見反饋，不斷完善我們的培訓內(nèi)容,。加上鄭州分公司對我們進行的各種培訓,，大大提升了員工的知識面和業(yè)務水平。

2,、完善人事檔案管理,。

我會按月把員工的資料整理清楚，并分析各部門員工的情況,，根據(jù)公司崗位編制,，按月統(tǒng)計出本月全公司員工數(shù)，員工的新進人數(shù),，辭職人數(shù),，需要招聘人的人員，需要簽定合同的人數(shù),，每個部門的總?cè)藬?shù),，上報需轉(zhuǎn)正人員，上報失職問責等,。并且按照集團要求每月上報本項目的花名冊,，及時更新人員情況。由于剛接手人事的時候,，交接工作沒有做好,，導致花名冊人員對照不上，令鄭州分公司人事專員花了好長時間才把人數(shù)對上,。從那以后,，讓我明白了,，做人事工作，不得有絲毫的馬虎,，因為一點點的疏忽對員工造成的損失是無法彌補的,。

3、保障員工福利機制,。

我于11月份開始接手配合地產(chǎn)行政人事完成新鄉(xiāng)公司社保開戶及員工參保工作,。由于之前從未接觸過社會保險，一開始工作起來相當迷茫,，有想過要放棄社保這個工作,，但是我清楚必須要做好這項工作，所以經(jīng)常往返于社保局和辦公室之間,。從對社會保險一無所知到略知一二,，再到必須掌握基本的知識和流程，通過我的不懈努力,，終于開通新鄉(xiāng)社保賬戶,，并陸續(xù)辦理員工參保。接下來,，需要花更多的時間去學習社會保險知識，才能更好的做好此項工作,，為員工服務,。

通過四個月的工作和學習，使我初步掌握了人事的崗位職責和工作內(nèi)容,。接下來需要花更多的時間去學習恒大的文化、精神,、規(guī)章制度和管理模式,。

1、進一步掌握行政人事工作流程及規(guī)范,。除了按照公司時間節(jié)點高效,、高質(zhì)量地完成日常工作以外，還要努力提升自己工作業(yè)務水平,，爭取在行政人事工作方面能夠獨擋一面,。

2、做好上傳下達工作,，積極配合各部門完成日常工作,。深刻領會公司下發(fā)傳閱文件，協(xié)助領導及各部門負責人落實文件要求,。

在過去的四個月里里,，我認真總結(jié)工作中的經(jīng)驗及教訓,，繼續(xù)改進工作中的不足。__年,，我將更加努力,，積極配合領導完成日常行政人事管理工作。

感謝恒大給我這個能夠鍛煉和發(fā)揮的平臺,，我會不斷學習,，努力工作，用成績來回報公司,。

職員工作階段的感想篇十五

一年以來,，本人積極參加各類政治與業(yè)務學習活動：5月參加中大咨詢學習與發(fā)展事業(yè)部主辦的“四層級教師通用能力專項培訓”后備骨干教師研修班，6月_員理論學習,，5-6月承擔__特色工藝基地__工作室宮燈和欖雕淘寶店建設任務,，7月下企業(yè)實踐學習，承擔為期2周的__工作室淘寶店客服崗位工作任務,，努力提高自身的政治水平和業(yè)務水平,。從__年下學期起，能盡職盡責擔負起商務管理教研組組長,，積極服從學校的工作安排,，配合領導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。現(xiàn)將__年度思想,、工作學習情況總結(jié)如下：

本人熱愛_,，熱愛人民，堅持_的教育方針,，忠誠_的教育事業(yè),，并積極參加學校組織的政治課學習。同時,，本人服從學校的工作安排,，辦事認真負責;并能自覺遵守職業(yè)道德，在學生中樹立良好的教師形象,，我始終堅持給學生一個好的示范,。

在專業(yè)技術(shù)方面，本人除了完成職務對應的常規(guī)事務外,，主要承擔了__特色工藝基地__工作室淘寶店建設,，積極推動__工作室的整體建設工作，籌備12月份__工作室啟動儀式,，啟動活動成功舉行,，得到各級領導的好評。積極推動電子商務專業(yè)課程改革,，組織教師開發(fā)《售前客服》《售后客服》《網(wǎng)店設計》《線下廣告設計》《終端產(chǎn)品銷售》等課程標準,、工作頁教學設計等課程開發(fā)工作,。積極開發(fā)引進合作企業(yè)，推動電子商務專業(yè)深度校企合作,。

在常規(guī)教學方面,，本人承擔5門專業(yè)課改課程教學，指導_電商高2班,、_電商技師3班14名學生畢業(yè)設計,，學生評教滿意。教學實踐中努力推行工學結(jié)合一體化教學模式,，引進先進教學手段和方法,，提高教學質(zhì)量。

在學生管理工作方面,，本人擔任_電商高2班的班主任,，工作盡職盡職，關(guān)心學生,，以人為本,，科學管理，重視學生思想品德教育,，學生操行100%合格,，優(yōu)良率在90%以上，班風學風良好,。獲《心理健康教育》主題班會設計比賽二等獎,。

總體而言，本學年的工作有得有失,，對于”得“我會把它當作自己的財富,，對于”失“，我會在今后的教育教學工作中努力改進提高,，力爭做得更好,。

職員工作階段的感想篇十六

時光荏苒，歲月如流,。仔細回味,，充滿著生機和活力的小學生活已經(jīng)陪我走過了半個年頭,。我也已經(jīng)不知不覺完成了半年的小學英語工作,。在這半年里，我付出辛勞,，收獲成功,，與我的學生們一起品嘗了成長的苦與樂?；剡^頭,，我終于欣然發(fā)現(xiàn),，在蹣跚學步的過程中，原來收獲頗豐,。

本學期,，每個英語教師都是在忙碌中渡過的。我擔任四年級4個班的英語教學工作,。但我力求在教學中做到扎實,，有效，讓每個學生都有所收益,，上好每一節(jié)課,，帶好每一個學生。現(xiàn)將本學期的學科教學工作總結(jié)如下:,。

一,、思想方面:。

堅持黨的四項基本原則,，全面貫徹教育教學方針,。認真學習《教育法》、《教師法》,、《中小學教師日常規(guī)范》,。積極參加學校的政治理論學習。注重學生的思想政治教育,堅持把思想政治教育貫穿于教學活動之中,。我積極參加各種學習培訓,。時時做到教書育人、言傳身教,、為人師表,，以自己的人格、行為去感染學生,。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意,，我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養(yǎng)。

二,、在教學工作方面,。

教學中，備課是一個必不可少,、十分重要的環(huán)節(jié),，備課不充分或者備得不好，會嚴重影響課堂的氣氛和學生的積極性,，一堂準備充分的課,，會令學生和老師都獲益非淺。因此,，平時,，我緊抓備,、教、改,、輔,、查等教學中的重要環(huán)節(jié)。備課時掌握每一節(jié)課的教學內(nèi)容及重點,、難點,，同時還要能根據(jù)學生的實際情況，采用不同的教學方法,。所以,，老師每天都要有充足的精神，讓學生感受到一種自然氣氛,。這樣,，授課就事半功倍。

三,、在課堂教學中,。

1、在課堂上,，認真授課,，運用實物教具、簡筆畫,，情景教學,、手勢語言等方法來啟發(fā)、教育學生,。鼓勵學生大膽質(zhì)疑,，注重師生互動、生生互動的教學,，充分調(diào)動學生的學習積極性,。

2、在聽力方面,。為提高學生的聽力水平,，常讓學生聽英語歌曲及英語會話的錄音磁帶，還讓學生表演對話,，背書,。

3、在課堂或課后,，及時培養(yǎng)學生良好的學習習慣,，課前多朗讀,，課堂35分鐘讓學生集中注意力聽講,，把老師講的內(nèi)容真正聽懂,，不是似懂非懂。課后認真完成配套練習,，不懂的地方,，多向老師或成績好的學生請教。調(diào)動優(yōu)生給差生補課,，取得了不錯的成效,。

四、自身的學習,。

雖然自己在英語教學上下了不少功夫,，但是仍然避免不了的兩極分化的嚴重性，尤其是后進生工作,，以致于嚴重的已經(jīng)“跟不上”,，因此在今后的教學工作中，我會努力填補自己在教學工作中不足,，不斷的學習,，不斷地反思自己，以豐富自己的自身的水平,，爭取邁上一個新臺階,。

職員工作階段的感想篇十七

20__年，在醫(yī)院領導的正確指導下,，在護理部的指導下,，在各部門的密切配合和支持下，手術(shù)室按照年初制定的目標計劃,，圓滿完成各項任務,。20__年全年共完成作業(yè)1722次，總結(jié)如下：

一,、是落實醫(yī)院制度,，樹立團隊精神。

手術(shù)室全體醫(yī)護人員積極支持醫(yī)院各項規(guī)章制度,，堅持以患者為中心,、以質(zhì)量為中心的護理服務理念，全心全意為患者服務,，牢固樹立團隊精神,。

二、是改善服務態(tài)度,，提高護理質(zhì)量,。

1、將護理工作從單純?yōu)槭中g(shù)患者服務轉(zhuǎn)變?yōu)闉榛颊呒覍佟⑨t(yī)療后勤設備人員服務,。注意與醫(yī)生溝通,，收集患者信息，以便更好地配合手術(shù),。

2,、護理工作的本質(zhì)從外科治療的護理延伸到患者身心的整體護理，時刻為患者著想,，主動為患者做心理護理,。嚴格執(zhí)行防護醫(yī)療制度，患者病情,、手術(shù)結(jié)果,、手術(shù)并發(fā)癥等術(shù)中不予討論。改善服務態(tài)度,，滿足患者一切合理要求,，為患者創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境。

3,、制定嚴格的部門規(guī)章制度和獎懲措施,，出現(xiàn)問題及時改進。針對工作中出現(xiàn)的問題,，提出整改意見,，全年無差錯事故。

5,、急救藥品器械完好率100%,。指定專人管理，每周查對兩次,，用后隨時補充,，交接班時認真核對，接到急救病人能在最短的時間內(nèi)迅速開始手術(shù)搶救,。未發(fā)生因藥品,、器械問題而耽誤搶救和治療的現(xiàn)象。

6,、合理收費,，遇到有疑問及糾紛及時檢查處理，定期對科室器械和材料進行清點領取,，減少浪費及損耗,。

7、建立完善的護理質(zhì)量監(jiān)控體系,，通過統(tǒng)計手術(shù)臺次,、核查護理記錄單、滿意度調(diào)查、有無差錯疏忽及投訴等,，進一步完善和促進護理工作,。

三、加強護理技術(shù)操作,，以病人為中心，不斷提高護理服務水平,。

工作中注重護理技能操作及業(yè)務學習,，加強術(shù)前心理疏導、術(shù)中關(guān)愛,、術(shù)后指導等護理措施,，落實了護理人員的術(shù)前訪視和術(shù)后回訪制度，對病人提出的意見和建議都能給予重視,，及時解決,。

20__年工作計劃。

一,、加強感染監(jiān)控管理,。

手術(shù)室的感染管理對手術(shù)的成功及傷口的一期愈合起著十分重要的作用，因此工作中認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程,，定期進行環(huán)境物表及手術(shù)人員的手進行監(jiān)測,，嚴格劃分各個區(qū)域、無菌手術(shù)間和感染手術(shù)間,。

二,、安全管理。

1,、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，杜絕差錯事故的發(fā)生。

2,、經(jīng)常注意病人臥位督促,，定時觀察受壓部位，防止病人撞傷,、墜床或麻醉意外,。

3、各種藥品,、器械應定期檢查,，及時補充。

職員工作階段的感想篇十八

時光過得飛快,，不知不覺中,，充滿希望的20__年就伴隨著新年伊始即將臨近。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

一、思想認識方面,。

出自 m.sevw.cn

報業(yè)服務處辦公室的1大功能就是服務功能,，我個人的職責是這1功能的最終體現(xiàn)者，主要任務是為服務處領導,、各部門和員工做好服務工作,，確保服務處各項工作正常開展。所以,，20__年工作總的指導思想是“強化服務功能,、增強服務意識、提高服務質(zhì)量”,。

20__年對工作的思想認識有所提高,。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有1些瑣碎,。但其重要性卻不容忽視,，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小,，但其影響面很大,，缺少打印紙或墨盒更換不及時可能1份重要檔不能及時出稿。這些事情可能簡單,，人人能做,，但我認為不是每個人都能把它做好，我對自己的要求是既然重要,，沒有理由不把它做好,。

二、辦事效率方面,。

思想上認識明確,，行動上當然有所表現(xiàn)，工作效率對每件工作都很重要,。但我之所以把辦事效率單獨作為1條來總結(jié),，是因為工作效率對我這方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義,。為提高工作效率,，我的方法是日常性工作未雨綢繆，偶發(fā)性事情高效解決,。確保服務處工作不受影響或少受影響,。

三、主動性方面,。

許多工作只有積極主動,，才能從容自如,，要不然會疲于奔命，忙于應付,。份內(nèi)之事,，不要領導交辦，更不要領導催辦,。領導交辦的事,，不推不拖，各部門和個人的事情同樣不推委,、不敷衍,，能解決及時解決，不能解決及時匯報,。

1,、在5,。12地震期間與服務處領導積極與業(yè)主開展地震相關(guān)常識與溝通,，做到每日向集團報告房屋有無異常情況。

2,、在創(chuàng)全國文明城市期間積極與錦江區(qū)房管局物業(yè)管理極配合與支持,，得到外界對新聞物業(yè)1致好評。

四,、工作實績方面,。

1、創(chuàng)優(yōu)工作,。

(1)服務處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關(guān)領導的指導下,，通過不斷完善、積極整改,，對不足之處進行整改,，在整改過程中，使我1個從未涉世物業(yè)的人在報業(yè)服務處創(chuàng)“國家示范”中,，從學習到理解變成掌握最終進行協(xié)助,，同時也從中學到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細致化、流程化,、標準化,，對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實際中去教會員工。特別是我自身1開始對創(chuàng)優(yōu)理解不深,，以至在做的過程中很多地方無從下手,，最終工作脫節(jié)。

(2)積極學習公司,、服務處關(guān)于管理新措施,、新規(guī)定,、新辦法，對各項管理辦法,、工作手冊深入學習,。

(3)在后期迎檢過程中對“匯報材料”印刷廠家進行羅列篩選，最終以在行業(yè)較低的價格印出我們需要的產(chǎn)品;“匯報視頻短片”

2,、后勤保障方面工作,。

(1)對打印機、復印機,、傳真機,、計算機等辦公設備的維修與維護。服務處建立幾年來,，部分易耗資產(chǎn)逐步進入老化期,，設備問題影響正常工作，部門報修報主任同意后,，積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行維修,，確保服務處的工作不受影響。

(2)辦公易耗品的保障,。服務處現(xiàn)有13臺計算機;2臺打印機;復印機1臺;傳真機1臺;各種易耗品打印紙,、碳粉、配件等需求較大,，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應,。

(3)日常辦公用品的保障，積極與庫管做好銜接,，對各部門需要申購的物資進行對接,，并上報服務處主任進行審批，在事后做好保存,、發(fā)放工作,。

(4)做好員工宿舍的管理，對新入職員工進行住宿的安排,，事后積極關(guān)心,，把工作思路變被動為主動，積極主動,，爭取創(chuàng)造1個高質(zhì)量的服務體系,，保證服務處的各項工作正常進行。

職員工作階段的感想篇十九

自___年3月以來我很榮幸來到泰信科技從事金融事業(yè)部技術(shù)支持中心儲備主任工作,，轉(zhuǎn)眼三個月的試用期過去了,，在領導的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下,，在同事們的支持幫助,、密切配合下,，我不斷加強事業(yè)部業(yè)務學習，對工作精益求精,，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,，個人職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎,，現(xiàn)將個人工作學習情況總結(jié)如下：

一,、對公司的認識。

從剛到泰信對于金融事業(yè)部的業(yè)務比較陌生,，到經(jīng)過三個月的學習及領導和同事的指導,，使我對公司管理結(jié)構(gòu)和事業(yè)部等有了較為深刻的認識，對自己所在崗位的工作內(nèi)容有了大概的了解,。公司業(yè)務范圍主要劃分為金融,、司法以及智能化等三大領域，下屬分公司主要包括湖北分公司,、江西分公司,、湖南分公司、河南分公司,、廣西分公司,、云南分公司以及新疆分公司等,。我們金融事業(yè)部技術(shù)支持中心主要對分公司技術(shù)進行協(xié)助支持,。

入職不久，適逢湖南分公司農(nóng)行前段聯(lián)網(wǎng)項目中標,。湖南分公司因去年才成立不久,，技術(shù)力量相對薄弱。我被派過去做技術(shù)支持,，主要負責農(nóng)行前端聯(lián)網(wǎng)前期摸底做方案及預算,。湖南我們主要是負責常德和湘西兩市的前端改造。通過一個月的時間,，我前端網(wǎng)點摸底以及同甲方市分行保衛(wèi)處領導交流,，圓滿完成了常德79個網(wǎng)點以及湘西28個網(wǎng)點的設計方案及預算，共計900多萬,。

4月下旬湖南農(nóng)行聯(lián)網(wǎng)進入到具體實施階段,。我把前期湖北聯(lián)網(wǎng)遇到的問題及聯(lián)網(wǎng)軟件商的要求進行了收集整理，寫了?湖南前端聯(lián)網(wǎng)規(guī)范流程?,。按此流程指導,，順利實施了常德城區(qū)3個樣板網(wǎng)點的聯(lián)網(wǎng)接入工作。

金融技術(shù)支持中心除了對下屬分公司技術(shù)支持外還需對中心業(yè)務拓展的項目進行支持,，4月上旬,，金融事業(yè)部與浙江捷尚合作在整個金融業(yè)推廣智能分析系統(tǒng),，我負責湖北農(nóng)行試點安裝調(diào)試。經(jīng)過幾天的測試以及與捷尚技術(shù)員溝通最終完成了農(nóng)行atm智能分析,、柜員窗口人臉疊加以及視頻質(zhì)量診斷等系統(tǒng)的試點安裝調(diào)試工作,。

三、學習生活方面,。

在工作過程中,，我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性,，一是向書本學習,，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度,，改進方法,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”，積極準備二級建造師的考試,。二是向周圍的同志學習,，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,，主動向領導,、同事們請教，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學習,，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識,，查找不足,，提高自己，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向,。

三個月來我在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足,，與工作需要和領導要求相比,，還有一定差距。一是做事還不夠細心,，容易造成一些漏洞,。二是工作的預見力和前瞻性還不夠強。三是工作的靈活性還不夠,。在今后的工作中,，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念,，加強理論學習,，積累經(jīng)驗教訓,，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己,，成為單位需要的優(yōu)秀人才,。

職員工作階段的感想篇二十

轉(zhuǎn)眼間，來__公司的一年揮手向我告別了,，在這__年即將來臨之際,，回顧這2個月來的工作，我在公司領導及同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己,，努力工作，按照公司的要求,，較好的完成了自己的本職工作,。通過兩個月來的學習，工作模式上有了新的突破,，創(chuàng)新思維也提升了不少,，本人主要負責兩個__店鋪的裝修，海報設計和產(chǎn)品的上下架,，還兼職了客服,，以下是我這__年來的工作情況總結(jié)：

通過同事的積極配合我順利的完成了兩個店鋪的裝修，當然對于五鉆店鋪的裝修,，我自己也不是很滿意,，從手機店鋪的裝修過渡到手表店鋪的裝修，在創(chuàng)意上面實在欠缺,，有很多東西我沒有更加細致的去完成,，加之時間上很緊迫,，整個店鋪的所有裝修都由我一個來完成,，可以說工作量是非常大的，一般的美工都不會負責上架的,，而我做到了,，因為我要做給所有人看我到底有沒有那個能力，所以在裝修五鉆店鋪的時候我從一點資料都沒有,，到自己去扎資,，再整合到編輯設計，沒有一個人幫我,，我真的好累,，我為了盡快的完成工作，在晚上回家后也會找資料,，但是最終在時間上來說還是很緊迫,，我也只能大體的裝修一下,，以便進入下一個店鋪的裝修!就這樣我在____的第一個月結(jié)束了。

緊接著是__店鋪的裝修,，這次我有了經(jīng)驗,，在裝修和設計的風格上有了很大的提升，相對于__店來說,，我裝修的更加大氣唯美,，關(guān)于寶貝頁面也得到了很大的優(yōu)化，這次我更加自信了,，我相信自己的能力,，所以我更加的賣力的去做設計，我希望大家看到我的作品都說這個設計不錯,，有這樣的意念支撐著我,，我的工作熱情更加的高漲了，所以__店的裝修沒有用到一個月就完成了,，當然還有細節(jié)需要我去完善!

總體來說我自己對這兩個月的工作還是肯定的,，因為我知道只有經(jīng)歷才能成長。世界上沒有完美的事情,，每個人都有缺點,，一旦遇到工作比較多的時候，容易急噪,、粗心,。我在平時遇到設計上的問題及時與同事溝通，向他們請教,，與他們?nèi)￠L補短,，共同完成工作任務。在跟客戶溝通時積極的聽取他們的意見和建議;不斷努力學習提高自己;及時了解客戶的需求,，不斷根據(jù)客戶的要求修改自己的設計作品,。經(jīng)過時間的洗禮，我的專業(yè)技能和發(fā)展會得到提升,，相信在以后的工作中我會彌補這些不足,，努力提高我的技能。

也許我的個人觀念和老板的不同,，因為我總是把設計放在第一位,，我希望很好的完成我的視覺營銷，只有我的作品出色了,，我才會備受關(guān)注,，我才會肯定自己的能力，其實對于一個店鋪來說，不是一次裝修好,，就可以永遠不變了,，這樣的想法是錯誤的，因為人都會有審美疲勞的時候,，所以店鋪的裝修和風格需要不時地更換,，這樣才能更好的吸引顧客的眼球，提高購買率,。

在接下來的日子里,，只要我在公司一天我就會盡心盡力的去完成我的本職工作，服從公司的安排,，這是我做人的原則,。

文檔為doc格式。

職員工作階段的感想篇二十一

20__,，這是我工作初始的一年,。在這一年里，我完成了一個由高校畢業(yè)生到公司員工主角的轉(zhuǎn)變,?；仡欉@段時間的成長，收獲頗多,，自己的心態(tài)不斷調(diào)整,、成熟，為人處事的潛力,，各方面都在不斷的成長變強,。

記得剛進公司的那會，不明白自己該干什么,，師父交代的活兒干完了就不明白干啥了,，腦子一片空白。每一天下線,、壓端子,、分線，原先這就是工作,。心里很不是滋味,，校園學的知識一點都不能學以致用，很迷茫,。隨著時間的推移，我發(fā)現(xiàn)下線布線雖然看起來枯燥,、平淡,，把工作完成是極容易的事兒，但要做的快，做的好,，且不出項點,，卻是件十分不容易的事。

于是,，我慢慢的調(diào)整好自己的心態(tài)去重新審視這個小群眾,，也漸漸的明白，其實各個崗位都有發(fā)展才能,、增長見識的機會,，只要我們滿懷著一顆熱忱的心，最平凡的崗位也能夠做出最不平凡的業(yè)績,。

我將這一年的工作收獲總結(jié)如下：

一,、誠信敬業(yè)。

無規(guī)矩不成方圓,。工作中,，我嚴格遵守公司班組的各項規(guī)章制度，不遲到,、早退,，不懂就問，把自己本職工作內(nèi)的事情做到,。即使是最基礎的工作,，也不斷地創(chuàng)新求進。

二,、學無止境,。

職業(yè)生涯是學生生涯的一種延續(xù)。進入社會的這個大群眾后,，我仍發(fā)現(xiàn)自己在許多方面的知識缺乏,。三人行則必有我?guī)煟壬鐣@個大群眾是如此的粉彩多呈,，沒有什么知識是學的完的,。

學如逆水行舟，不進則退,。為了讓自己的知識底蘊更上一個臺階,，也為了職業(yè)生涯能有更好的發(fā)展，我激勵自己自考學習,，用更強的知識來武裝自己,。

三、處事為人,。

象牙塔中的生活,，我們天真的活在一種自以為的驕傲中，以為自己已經(jīng)無與倫比。

工作后才真正明白,，如果只是一個人,，永久都成全不了秀的團隊。誰都不可能建座孤島,，一個人要取得成功,，務必與他人一道工作并得到別人的合作。

這個過程,，除了技術(shù),，便是處事為人的潛力，不是狡詐,，是尊重聆聽,，真心換真心的過程。我們的群眾和諧融洽,，我們的工作氛圍簡單,，大家都毫不吝嗇的交流傳授經(jīng)驗，我們的團隊凝聚力強了,，我們的工作效率便越來越好,。

今年，是我職業(yè)生涯的第一個豐收之年,，無論是在行為,、思維上都切身感受到了提升和進步，更加清楚的明白自己的優(yōu)勢與不足,，也下定決心去學習職業(yè)生涯中必備的更多的潛力和技巧,，我會在此基礎上不斷的調(diào)整學習。