總結是思考的過程，可以促使我們思考問題的本質和解決方案?？偨Y的寫作要遵循邏輯順序，按照問題的重要性進行排列,，并進行適當?shù)臄U展和論證。以下是近期小編為大家整理的一些總結范文,，供大家參考和借鑒。

康復科護士的護理工作總結篇一

我們院全體實習護士在康復科實習工作中的表現(xiàn),，均得到了主任和帶習老師的好評,，對于康復科未來的發(fā)展，和整個康復醫(yī)學今后幾年的發(fā)展,，給我們同學們樹立了以后就業(yè)的信心和積極性,，我相信這也是即將面臨就業(yè)的我們最關心的話題吧！

我們起步就要比別人低,，以我們現(xiàn)在的學歷我想工作還是很難找的,，但是又因我們這個職業(yè)的非凡化，所以在目前的就業(yè)應該是黃金時間,，我也希望我們能找到好的工作在工作穩(wěn)定的情況下繼續(xù)深造提升自己,，社會在進步我想我們應該向前看我們也需要進步，明白活到老學到老,，時時刻刻都要學習豐富自己的真理,！胥主任的話肯定我們的工作，給了我們的信心,！之后護士長對我們在康復科的成長發(fā)言,，不論是生活還是學習實踐護士長都一一具體說到，提出表揚和指出我們同學實習中存在的問題,，也祝愿我們今后會更好,！

同樣與我們在一起教導我我們的帶習老師也對我們7個月以來的實踐操作做出了評價，各治療室老師一再對我們給以好評,，在實習紀律上,，操作技能方面都給了我們很高的評價，給老師們留下了很好的印象老師們也很喜歡我們,，從一開始我們的不懂到后來能獨立操作,，這些同學們所收獲得到的都離不開老師耐心的指導和不斷灌輸我們知識讓我們能得到很好的學習條件，我們操作中出錯的'時候老師并沒有嚴肅的批評我們,，而是很耐心的教我們正確的操作,，讓我們加深印象不在出錯！在主任老和師對我們的評價下，同學們得到的遠遠不不止這些,，在為人處世醫(yī)患關系中我想我們已經(jīng)融入了社會中,，這些我們得到的都離不開主任和各帶習老師對我們關心和幫助！

對于我們實習同學而言康復醫(yī)學科就像是一個新的大家庭一樣,，讓我們得到了很好的照顧,，學會了怎么做人，學會了自己應該有一份責任心,，我們很幸運能在一起生活學習是大家的緣分,，在自我總結中同學們紛紛總結了自己在實習過程中的一些事學到的知識，也同時向科室提出了一些好的建議,，有些問題也得到了采納,，對于我個人從月隨同學來到這里第一個考驗我的是炎熱的夏日，但是我很快適應了過來專心的投入到緊張的實習工作中,，初入社會的我對很多事都布滿新鮮感也很好奇,，我在理療、針灸,、運動治療室實習中,，我的老師和藹可親，并不像我想象的那樣嚴肅,，他們細心地指導操作技能,，讓我很快可以上手接觸病人，在老師的精心指導下我現(xiàn)在可以獨立的完成一個需要康復的病人,！我所得到的都離不開老師們的教導,，所以我很感謝帶習老師給我的這些讓我學到了很多新在課堂學不到的東西！

這次總結會意味著我們即將結束自己的實習生涯,，而自貢衛(wèi)校的同學們要比我們早一步結束實習,，我代表省衛(wèi)校的同學們衷心的祝愿他們都能找到自己滿足的工作，擁有屬于自己的天空,！而這次總結讓我們舍不得離開這個暖和的家,，我們在這里被澆灌成長成為一個社會需要我們的人，主任和老師為我們的實習計劃做了很多工作,，在生活學習中給了我們很多關心照顧,，盡可能的讓我們可以安心的投入實習工作！

我也希望我們的明天會更好,，每一個人都能有一顆種子生根發(fā)芽,，成為一個對國家有用的人，在不同的崗位積極工作,，能有一個好的成績,，我們還年輕我們有資本去為自己的將來奮斗,，90后的我們都是優(yōu)秀的，都值得被肯定,，再艱難的路我們也要走下去,，雖然一路上總有坎坷但是只要堅持沒有不可能，一切皆有可能,，因為付出和收獲是成正比的,，機會會留給有預備的人的，同學們不要錯過任何就業(yè)的機會,，社會的就業(yè)壓力我們要轉化為動力,，希望我們能走的更遠！

康復科護士的護理工作總結篇二

xxxx年我科在院兩委會的正確領導下,，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,，認真落實辦院方針及責任目標，全科職工團結一心,，務實創(chuàng)新，與時俱進,，勤奮工作,，在專科建設方面取得了較大的成績,，現(xiàn)總結如下：

年初認真學習辦院方針,、xxxx年工作要點及責任目標，并對創(chuàng)新思維轉變觀念及主人翁精神的進一步深入討論,，并深入學習實踐科學發(fā)展觀,，轉變了觀念，統(tǒng)一了思想,，提高了認識,，鼓足了干勁，樹立了全心全意為人民服務的思想,，緊緊圍繞xxxx年工作要點,，堅持專科建設不動搖,，認真落實責任目標,，，目標明確,，信心十足,。

我們積極宣傳推介科室，提高?？圃谏鐣系闹?，是病人認知我們。充分利用多種形式如：宣傳頁、名片,、網(wǎng)絡信息,、到社區(qū)宣傳等，并結合我院實際深入宣傳我院我科的業(yè)務范圍,，?？圃O備，專業(yè)技術以及開展的新技術,，新項目,，新業(yè)務等，增強了醫(yī)院,、科室的整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２〉闹龋瑸獒t(yī)院的業(yè)務發(fā)展起到了較大的推動作用,。今年三月份本科室全體職工犧牲全月星期天休息時間,，到社區(qū)、居民住宅區(qū)貼宣傳頁1000余份,，針對性發(fā)短信1000余條,，到醫(yī)院、診所聯(lián)系業(yè)務等,，收到了明顯的'效果,，使偏癱康復科病人遍及xxx地區(qū)。

在全體醫(yī)護人員中推行以“尊重,、關愛”為主題的和諧文化建設,。圍繞以“感動”為核心的服務理念，開展親情化,，個性化服務模式,，營造醫(yī)患一家親的溫馨環(huán)境。開展“假如我是一個病人”的討論活動,，通過學習討論,，極大的改善了大家的服務態(tài)度，待病人如親人,，急病人所急,，想病人所想，使病人到醫(yī)院就像到了自己家一樣,，非常溫暖,。堅持以病人為中心，以病人需求為導向,，以病人滿意為標準,，提供親情化服務,，精細化服務，便捷化服務,。如病人入院后,，熱情接待，態(tài)度和藹,，微笑服務,，給病人端一杯茶，送一個包,，把病人送到干凈整潔的病房,，為病人認真檢查、評定并科學制定康復治療方案,，陪同病人辦出入院手續(xù),，送一個醫(yī)患聯(lián)系卡，出院后隨訪,，健康干預等,。加強醫(yī)患溝通，注重診療溝通,，情感溝通,，意見溝通，并注重溝通效果,。由于服務周到，態(tài)度好,，使病人非常滿意,。如偏癱康復科推出意見薄，放在康復治療大廳,，并定時收集患者及家屬對本科室的意見,，好的繼續(xù)發(fā)揚，批評意見及時改正,，對科室有指導性的意見給予表揚,，患者非常感動；由于服務好,，業(yè)務技術高,，康復效果明顯，他們把患中風偏癱的鄰居或親屬介紹到我科康復治療,。由于本科的特點,，治療項目多，人員相對不足,，一部分治療項目一對一治療,，每人都是一專多能,，一職多用，平時康復治療病人多,，治療項目做不過來,，為了滿足病人的康復治療需求，他們經(jīng)常加班加點,，不怕臟,、不怕累，累的背疼腰酸,，但他們毫無怨言,，pt治療師每天晚上有時加班到九點，每天加班時間累計約三小時之多,；護士長工作更忙,，活多事雜，但她兢兢業(yè)業(yè),，毫無怨言,。

康復科護士的護理工作總結篇三

20--年上半年來在院領導的高度重視和大力支持下，在各臨床科室主任,、護士長和相關職能部門的緊密配合下,，護理部嚴格按照年初制訂的工作目標計劃，扎實工作,，逐項完善,，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將工作總結如下：

一,、全力推進以病人為中心的“優(yōu)質護理服務”活動,。

護理部認真貫徹落實衛(wèi)生部的總體要求和院領導的工作部署，在總結20--年上半年優(yōu)質護理服務工作經(jīng)驗的基礎上,，繼續(xù)深入推進此項工作,。

1.護理部不斷完善優(yōu)質護理服務的考核工作，不定期不定時去病房進行檢查,，規(guī)范落實等各方面對優(yōu)質護理服務工作開展情況進行分析評價,，對存在的問題以督促追蹤整改,。

2.護理部針對優(yōu)護工作召開專題會議，對照優(yōu)護核心條款逐項加以落實。

3.護理部為深化病房小組責任制工作模式,，對科室如何根據(jù)護士能力合理分組進行了指導,，將危重患者分配給年資高,、能力強的護士負責,，確保了患者安全。

二,、嚴格落實各項護理規(guī)章制度,，確保護理質量,。

護理部一如既往地將護理質量作為護理工作的重中之重，做到警鐘長鳴,、常抓不懈,，今年未發(fā)生一例護理糾紛。

1.今年護理部根據(jù)年終效驗標準要求,，結合我院實際情況及時修訂了各種規(guī)章制度,、護理常規(guī)、職責,、流程,、應急預案、操作技能考核標準,、各護理崗位等使臨床各項護理工作有章可依,，有章可循。

2.加強患者的風險防范,。入院期間護理人員經(jīng)常教育患者及家屬安全注意事項,，患者及家屬安全防范意識得到增強，無不良事件,。

3.加強了危重癥病人,、壓瘡病人、護理不良事件管理,。

4.護理質量穩(wěn)步提高,。護理部每月定期、不定期對照考核標準進行全院性的護理質量督查,，對各科室存在的問題提出了針對性的整改意見,，并進行質量追蹤。

5.不定時召開護理質量反饋會,，對全院護理質量存在的問題進行匯總,、分析,，尋找原因,，提出整改措施，不斷完善和調整護理質量管理方法,。

6.強化護士長的管理意識,，要求各科護士長每月召開護理會、組織實施,，做到重點突出,，督促有力，有效地提高了全體護士的質量安全意識,，從而護理質量得到保障,。

三,、全面加強安全管理，保障患者生命安全,。

1.定期督促檢查護理安全,，重點加強了節(jié)前安全檢查，增強了護理人員防范意識,，杜絕事故隱患,，規(guī)范搶救車內(nèi)藥品的管理做到了“四定”，班班有交接,，有記錄,。搶救設備及時維修、保養(yǎng),、保證功能狀態(tài)備用,。

2.認真落實“非懲罰性護理不良事件上報制度”，鼓勵護士長積極上報護理不良事件,，并組織討論分析,，其結果護士長必須在科護理會上進行安全警示教育，加以防范,，避免類了類似事件的發(fā)生,。

3.嚴格執(zhí)行查對制度，要求臨床護理配藥要簽名及時間,，建立輸液巡視卡,，床邊呼叫次數(shù)減少，護士工作責任心增強,，用藥安全得到保障,。

四、切實加強文化建設,，增強護理隊伍的向心力和凝聚力,。

在做好護理服務工作的同時，將我院護理工作典型人和事不斷進行宣傳,，充分展現(xiàn)我院護理隊伍的專業(yè)技能和良好精神風貌,，進一步擴大了護理隊伍的影響力。

五,、存在的不足,。

1.護理質量的管控、護士崗位管理,、績效考核和人才培養(yǎng)有待加強,。

2.部分科室午間、傍晚,、凌晨只有一名護士值班,，在安全管理上有顧此失彼的隱患,。

3.護士溝通交流、服務意識有待提高,。

4.主動學習風氣不濃厚,，學習不夠積極。

綜上所述,，護理工作雖取得了一些成績,，但也存在諸多不足。在今后的工作中,，護理部將繼續(xù)按年初工作計劃,，逐條落實，補缺補差,，不斷開展護理新技術,、新項目，積極撰寫護理論文,，督促全體護理人員進一步轉變工作作風,，優(yōu)化服務流程，提升服務水平,，確保護理安全,，穩(wěn)步提升護理質量。

康復科護士的護理工作總結篇四

我們醫(yī)院所有實習在康復科實習過程中的工作表現(xiàn),，均得到了主任和帶習老師的好評,，對于康復科未來的發(fā)展，和整個康復醫(yī)學今后幾年的發(fā)展,，給我們同學們樹立了以后就業(yè)的信心和積極性,，我相信這也是即將面臨就業(yè)的我們最關心的話題吧！我勞動合同范文們起步就要比別人低,，以我們現(xiàn)在的學歷我想工作還是很難找的,，但是又因我們這個職業(yè)的非凡化，所以在目前的就業(yè)應該是黃金時間,，我也?？次覀兡苷业胶玫墓ぷ髟诠ぷ鞣€(wěn)定的情況下繼續(xù)深造提升自己，社會在進步我想我們應該向前看我們也需要進步,，明白活到老學到老,，時時刻刻都要學習豐富自己的真理,！胥主任的話肯定我們的工作,，給了我們更多的信心！之后xxx長對我們在康復科的成長發(fā)言,，不論是生活還是學習實踐xxx長都逐一具體說到,，提出表揚和指出我們同學實習中存在的題目,，也祝愿我們今后會更好！

同樣與我們在一起教導我我們的帶習老師也對我們7個月以來的實踐操縱做出了評價,，各治療室老師一再對我們賜與好評,，在農(nóng)家肥料與農(nóng)產(chǎn)品品質實驗報告實習紀律上，操縱技能方面都給了我們很高的評價,，給老師們留下了很好的印象老師們也很喜歡我們,，從一開始我們的不懂到后來能獨立操縱，這些同學們所收獲得到的都離不開老師耐心的指導和不斷灌輸我們知識讓我們能得到很好的學習條件,，我們操縱中出錯的時候老師并沒有嚴厲的批評我們,，而是很耐心的教我們正確的。操縱,，讓我們加深印象不在出錯,！在主任老和師對我們的評價下，同學們得到的遠遠不不止這些,，在為人處世醫(yī)患關系中我想我們已經(jīng)融進了社會中,，這些我們得到的都離不開主任和各帶習老師對我們關心和幫助！

對于我們實習同學而言康復醫(yī)學科就像是一個新的大家庭一樣,，讓我《趁我們還年輕》們得到了很好的照顧,，學會了怎么做人，學會了自己應該有一份責任心,，我們很幸運能在一起生活學習是大家的緣分,，在自我總結中同學們紛紛總結了自己在實習過程中的一些事學到的知識，也同時向科室提出了一些好的建議,，有些題目也得到了采納,，對于我個人從09年7月隨同學來到這里第一個考驗我的是瀘州炎熱的夏日，但是我很快適應了過來專心的投進到緊張的實習工作中,，初進社會的我對很多事都布滿新鮮感也很好奇,，我在理療、針灸,、運動治療室實習中,，我的老師和藹可親，并不像我想象的那樣嚴厲,，他們細心地指導操縱技能,，讓我很快可以上手接觸病人，在老師的精心指導下我現(xiàn)在可以獨立的完成一個需要康復的病人,！我所得到的都離不開老師們的教導,，所以我很感謝帶習老師給我的這些讓我學到了很多新在課堂學不到的東西！

這次總結會意味著我們即將結束自己的實習生涯，而自貢衛(wèi)校的同學們要比我們早一步結束實習,，我代表省衛(wèi)校的同學們衷心的祝愿他們都能找到自己滿足的工作,，擁有屬于自己的天空！而這次總結讓我們舍不得離開這個熱和的家,，我們在這里被澆灌成長成為一個社會需要我們的人,，主任和老師為我們的實習計劃做了很法規(guī)性決定范文多工作，在生活學習中給了我們很多關心照顧,，盡可能的讓我們可以安心的投進實習工作,！我也希看我們的明天會更好,，每一個人都能有一顆種子生根發(fā)芽,，成為一個對國家有用的人，在不同的崗位積極工作,，能有一個好的成績,，我們還年輕我們有資本往為自己的將來奮斗，90后的我們都是優(yōu)秀的,，都值得被肯定,，再艱難的路我們也要走下往，固然一路上總有坎坷但是只要堅持沒有不可能,，一切皆有可能,，由于付出和收獲是成正比的，機會會留給有預備的人的,，同學們不要錯過任何就業(yè)的機會,，社會的就業(yè)壓力我們要轉化為動力，?？次覀兡茏叩母h,！

在此我衷心的感謝科室主任給們這次實習的機會，也感謝老師們給我們制定的實習計劃,，讓我們學到了在學校學部到得東西,，我也珍惜這次實習，它對我們很重要,！除了對您們的感謝我都不知道還能說什么,，相信我們能有自己值得驕傲的東西，能朝著自己擬定的目標走下往,！

康復科護士的護理工作總結篇五

時光如流水,，一轉眼十個月就過去了，結束了我們的護士實習生活,，也即將告別我們的學生時代,，在這段時間里,，我們收獲了很多，知識,、技術、經(jīng)驗,、還有友情;在這段時間里,，我們無論是在身心上還是做人處事上都得到了成長與成熟，,。

起我就要正式履行這個職責了,。雖然此刻我只是一名實習護士，但我會更好的完成我的職責,?！碑敃r我這樣對自己說。

實習正式開始了,，開始的幾天我們總覺得自己幫不上忙,，總是跟著帶教老師的后面，一同來實習的我們都覺得是不是我們在學校學習的不夠扎實,，為什么老師不讓我們上手做呢?內(nèi)心滋生了很大的挫敗感,。這些都被帶教老師發(fā)現(xiàn)了。老師把我們召集起來開了一次會,，老師說：“病人不是道具,，不是實驗品，不是不相信大家的專業(yè)水平,，但是不可能肯定大家的實踐操作,。跟在我的后面不是給大家機會挫敗，是給大家機會認真學習,?！?/p>

老師的話干凈利落，就像老師嫻熟穩(wěn)妥的護理技能,。她的話一下點醒了我,，之后的幾天我們跟著老師后面，沒有時間想任何別的,，只明白不能放過老師的每一個操作細節(jié),，發(fā)現(xiàn)了很多操作上的疑問，不懂就問,，讓我們在護理操作潛力上迅速增長了一大截,。

有一天我們還是像往常一樣跟著老師學習，剛好要處理一個外傷的病人,，老師說：“xxxxx,，你來處理一下,。”我愣了一下,，就立刻走過去,，一步接一步穩(wěn)穩(wěn)的完成任務。老師表揚我說完成得不錯,，繼續(xù)努力,。但是說實話當時我真的好緊張。我們要在醫(yī)院里認真努力學習,，使自己獲得扎實的專業(yè)理論知識和嫻熟的護理操作技能,，這樣才能為我們以后成為一名合格的護士打下堅實的基礎!

實習的日子里，我們不僅僅學會做事更學會了做人,。實習中我們要不斷地充實自己的理論知識和護理操作技能;生活上我們很好的處理與同事,、病人還有家屬的關系，因為建立良好護患關系是十分重要的,，能給我們的護理工作會帶來方便,，護士的工作已不再是簡單的打針、發(fā)藥等技能性操作,，還包括心理護理,，護士不僅僅要幫忙患者恢復健康，還要幫忙和指導恢復健康的人維護健康,。實習中我們發(fā)現(xiàn)溝通的重要性,，體會到了溝通帶給工作帶來的方便、給生活帶來了歡笑,。與病人相處時,，用一顆真誠的心盡我所能地與他們交流，用我的心去感受他們的病痛,，體味他們的需求,，并給予力所能及的護理與幫忙，讓他們充分的'信任我們,。讓他們暫時忘記那里是醫(yī)院,，忘記自己是病患，讓他們在一個健康,、融洽,、溫馨的環(huán)境下恢復體質。

實習期即將結束時,，老師又把我們聚在一齊開了一個會,，老師說：“這些日子與大家朝夕相處，不僅僅發(fā)現(xiàn)了大家身上的閃光點,，更見證了大家的成長,、成熟,。我很欣慰，祝賀大家,，期望大家在以后的工作生活中,，不斷的進步?！崩蠋煹脑掃€是那樣的簡練,，但是中間的點點滴滴，只有我們能夠體會,。工作讓我們戒掉了過去的焦躁,，平和的應對一切,，工作和生活就應都是這樣吧,。醫(yī)院的走廊里，忙碌的身影,，不停地穿梭在病房之間,，很累也很滿足。

實習結束了,，但是我人生的征程即將掀開新的序幕,。相信經(jīng)歷這段時間的鍛煉我們已經(jīng)更加成熟，更加穩(wěn)重,，更能擔起作為一名護士的職責,，相信我們必須能繼承xxxxx的崇高精神，以愛心,、耐心,、細心和職責心去對待每一位病人，全心全意為病人服務,。

康復科護士的護理工作總結篇六

1,、重點加強對新入院護士、聘用護士,、低年資護士的考核,，強化她們的學習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,，增加考核次數(shù),，直至達標。

2,、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦?nèi)專科理論與技能的培訓與考核計劃,，每年組織考試,、考核2—3次,，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效,，不流于形式,，為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎,。

3,、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標,，考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次,。

4,、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,，理論考試與臨床應用相結合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

(二),、加強人文知識的學習,，提高護士的整體素養(yǎng)。

1,、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化,，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進行討論,，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,，制定訓練方案及具體的實施計劃。

2,、安排全院性的講座和爭取派出去,、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動,，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀,、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會,。

(三),、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？浦R,，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料,、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。同時，有計劃的選送部分護士外出進修,、學習,，提高學術水平。

(一),、年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學習班,，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng),，當今社會人群對護理的服務需求,，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。

(二),、加強護士長目標管理考核,，月考評與年終考評相結合,，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標,。

(三)、促進護士長間及科室間的學習交流,，每季組織護理質量交叉大檢查,，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護理管理水平,。

(一),、繼續(xù)實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題的能力,，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點,，增強全員參與質量管理的意識,，提高護理質量。

(二),、建立檢查,、考評、反饋制度,，設立可追溯機制,，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促,、考評,?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施,。

(三),、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起,，加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度,，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重,，強調不合格的護理文書不歸檔,。年終護理文書評比評出集體第一、二,、三名,。

(四)加強護理過程中的安全管理：

1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因,，應吸取的教訓，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的'科室及個人,，追究護士長管理及個人的有關責任。

2,、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理,，明確帶教老師的安全管理責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

3,、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識,，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設備的完好,。

(一)、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

(二),、注重收集護理服務需求信息,，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,，發(fā)放滿意度調查表等,，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施,，同時對護士工作給予激勵,，調動她們的工作積極性。

(一),、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見,。

(二),、各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作,，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責任心及業(yè)務水平，安排小講課,，了解實習計劃的完成情況,，做好出科理論及操作考試,。

(三),、護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質量,，每屆實習生實習結束前,，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。

(四),、計劃制作護理xx網(wǎng),，上傳我院護理動態(tài)，及時傳遞護理學習資料,，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢,，豐富護士的學習生活。

康復科護士的護理工作總結篇七

按照學院的要求,，圍繞著未來將我院建設成為自治區(qū)腫瘤?？漆t(yī)院的目標，根據(jù)我院總體規(guī)劃,，進行了學科的設定和人員的編制及培訓,。

(一)學科設置,。

1、臨床科室：總數(shù)32,。

(1)腫瘤科系：12,。

(2)綜合科系：總數(shù)20。

2,、醫(yī)技科室：總數(shù)10,。

3、門診,。

(1)腫瘤科系：(病房承擔門診),。

(2)綜合科系：(病房承擔門診)。

(3)獨立門診：心理門診;腸道門診;發(fā)熱門診;疼痛門診,。

(二)人員的培訓,。

根據(jù)醫(yī)院20xx年工作整體安排，加快專業(yè)技術人員的培養(yǎng),，腫瘤專業(yè)的進修是20xx年培訓的重點,，分期分批派出14人赴中國醫(yī)學科學院腫瘤醫(yī)院進修學習。25人次參加了短期培訓,。

(一)臨床基礎持續(xù)穩(wěn)固,，醫(yī)療質量穩(wěn)步提高。

繼續(xù)圍繞著“以病人為中心”,，不斷提高醫(yī)療質量,，從強化核心制度入手，狠抓醫(yī)療技術和服務,。以質控考核為抓手,，責任落實到科室，對每一位醫(yī)生進行多層面的考核,，直接與收入,、晉職和聘任掛鉤，取得了良好的效果,。過去幾乎40%左右的科室拿不到全工資,，在年底幾乎100%的科室除了全工資之外，還拿到了獎金,。20xx年門急診患者45826人次;住院人數(shù)8151人次,，較上一年增加了42.02%;出院人數(shù)8375人次，較上一年增加了42.97%;危重癥搶救患者358人次;平均床位使用率59.88%同比增加2個百分點;平均床位周轉率23.26%,，同比增加了9個百分點,。

(二)重點扶持，擴大影響，打造特色科室,。

20xx年醫(yī)務科在整體規(guī)劃上加強了這方面的工作,，目的是擴大附屬人民醫(yī)院的影響，盡早的實現(xiàn)自治區(qū)特色腫瘤醫(yī)院這一偉大目標,。靶向介入科作為自治區(qū)唯一的特色科室,，我們進行了重點的打造，除了給與特殊的政策照顧以外,，還積極的向外介紹與宣傳,。同時積極引進設備，增加科室的.硬件實力,。特別是醫(yī)務科于20xx年10月在內(nèi)蒙古飯店組織承辦了有關靶向介入技術在腫瘤治療方面應用的全國性的學術會議,，聘請了國內(nèi)著名的專家蒞臨會議。擴大了影響,，為提高我院的聲譽起到了積極的作用,。

婦產(chǎn)科的重新整合，使我院的“老大難”問題初步得到了解決,，科室面貌有了根本改變?？剖一颊叩臄?shù)量明顯增加,，醫(yī)務人員的收入也有了一定的提高。

(三)積極倡導新技術開發(fā),，開展科研,，提高醫(yī)院技術水平。

新技術的開展是提高醫(yī)院整體醫(yī)療技術水平的關鍵,，醫(yī)務科積極倡導各科室開展技術的開發(fā),，不斷的完善“三級醫(yī)院”所規(guī)定的技術項目。普外科積極工作,，20xx年完成了三項“三級甲等醫(yī)院”要求的手術,，填補了醫(yī)院這方面的空白,。

在科研工作方面也取得了一定的成績,，除了以往科研項目外,，眼科、腫瘤內(nèi)科等科室三個科研項目，在學院評比和推薦中均進入前20名,，成功予以推薦。

從20xx年春節(jié)前后開始,，按照醫(yī)院的部署,，我科組織醫(yī)療隊冒著嚴寒、風沙和酷暑等惡劣的壞境條件,，深入“集通線”和“集二線”，為鐵路職工家屬的進行醫(yī)療服務,。送去了黨的關懷和溫暖,，也送去了內(nèi)蒙古醫(yī)學院附屬人民醫(yī)院全體員工的心意和良好的技術。為當?shù)氐陌傩战鉀Q了“看病難”“看病貴”的問題,。我們先后派出醫(yī)療,、后勤保障人員近100余名，兩臺大型醫(yī)療救助車,，十多萬元的藥品和檢驗試劑,。在近半年的巡回醫(yī)療中，為鐵路職工,、家屬以及當?shù)氐陌傩战?000余人次進行了醫(yī)療服務,，獲得了當?shù)厝罕姷暮迷u。為醫(yī)院贏得了聲譽,。

以上是這一年來醫(yī)務科做的主要工作,，取得了一定成績。也贏得了廣大職工的肯定,。但是,，距離院領導對我們的要求還差得很遠。我們還存在許多的不足,，醫(yī)院目前還很困難,，還存在著病員不足的問題，醫(yī)療技術水平與兄弟醫(yī)院比較還有很大的差距,，還需要我們繼續(xù)的努力,。我們有信心在新的一年里，繼續(xù)發(fā)揚好的傳統(tǒng),，不斷學習提高,，努力進取，在院黨政的正確領導下,，為醫(yī)院的早日騰飛做出我們應有的貢獻,。

康復科護士的護理工作總結篇八

1,、在此我衷心的感謝科室主任給們這次實習的機會，也感謝老師們給我們制定的實習計劃,，讓我們學到了在學校學部到得東西,，我也珍惜這次實習，它對我們很重要,！除了對您們的感謝我都不知道還能說什么,，相信我們能有自己值得驕傲的東西，能朝著自己擬定的目標走下去?。ㄊ褂脽岫龋?510人次）,。

2、我也希望我們的明天會更好,，每一個人都能有一顆種子生根發(fā)芽,，成為一個對國家有用的人，在不同的崗位積極工作,，能有一個好的成績,，我們還年輕我們有資本去為自己的將來奮斗，90后的我們都是優(yōu)秀的,，都值得被肯定,，再艱難的路我們也要走下去，雖然一路上總有坎坷但是只要堅持沒有不可能,，一切皆有可能,，因為付出和收獲是成正比的，機會會留給有預備的人的,，同學們不要錯過任何就業(yè)的機會,，社會的就業(yè)壓力我們要轉化為動力，希望我們能走的更遠?。ㄊ褂脽岫龋?57人次）,。

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康復科護士的護理工作總結篇九

康復科護士工作總結中醫(yī)藥文化是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分,，是中醫(yī)藥學發(fā)生發(fā)展過程中形成的精神財富和物質形態(tài),，是中華民族幾千年來認識生命、維護健康,、防治疾病的思想和方法體系,，是中醫(yī)藥服務的內(nèi)在精神和思想基矗中醫(yī)醫(yī)院是中醫(yī)藥文化繼承和創(chuàng)新、展示和傳播的重要場所,。我院高度重視中醫(yī)藥文化建設?，F(xiàn)將一年來我院中醫(yī)藥文化建設開展情況總結如下：

我院中醫(yī)藥文化建設以中醫(yī)藥文化為主體，以大力培育和倡導中醫(yī)藥文化的價值觀念為核心,，在繼承傳統(tǒng)的基礎上創(chuàng)新發(fā)展,，在價值觀念、行為規(guī)范,、環(huán)境形象等方面充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特色,，進一步增強我院中醫(yī)藥文化底蘊，彰顯中醫(yī)藥文化氛圍,。從我院實際出發(fā),，制定了《醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設實施方案，成立了中醫(yī)藥文化建設的領導組織,，以中醫(yī)藥文化建設促進科室建設,、技術服務、學術研究,、人才培育等各項工作水平的不斷提高,，通過中醫(yī)藥文化建設，使人民群眾從診療環(huán)境,、就診方式,、服務態(tài)度等方面切實感受到我院獨具的中醫(yī)藥特色優(yōu)勢服務。

(一)價值觀念體系深入挖掘中醫(yī)藥文化中“醫(yī)乃仁術”,、“大醫(yī)精誠”等價值觀念,，在思想理念、價值取向,、培育方針等方面充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化,。

1、發(fā)展戰(zhàn)略堅持以中醫(yī)為主的辦院方向,、保持中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,。確定了“科技興院，樹立品牌,，患者之上,，關愛生命”發(fā)展戰(zhàn)略，不斷強化技術含量,，引進現(xiàn)代化的診療設備,，營造專科特點,，打造?？苾?yōu)勢，為每一位患者提供科學化,、標準化,、規(guī)范化、人性化,、充分體現(xiàn)中醫(yī)特色的醫(yī)療服務,。

2,、確立了“文明行醫(yī)、親情服務,、廉潔自律,、人誠勤和”的服務理念，把維護患者的利益放在第一位,，做到尊重人,、關心人、感動人,，通過開展以“一張笑臉,、一聲問候、一次詳細的入院介紹,、一張舒適的病床,、一壺熱水、一個整潔的環(huán)境”的活動,，為病人提供溫馨,、細心的服務。

3,、醫(yī)院宗旨堅持“真誠關愛,、信守承諾、規(guī)范服務,、科學管理”的宗旨,，推動醫(yī)院文化建設，行風建設,，不斷提高醫(yī)院管理水平,。

4、醫(yī)院精神弘揚醫(yī)院“團結勤奮,、敬業(yè)嚴謹,、創(chuàng)新立業(yè)、博愛濟世”精神,，提高中醫(yī)藥服務質量,，擴大社會影響，實現(xiàn)物質文明,、精神文明,、管理文明的有機統(tǒng)一。

5,、院歌：集中集體智慧,，編寫了院歌，中醫(yī)藥文化底蘊深厚,，源遠流長,。中醫(yī)人肩負著傳承和弘揚中醫(yī)優(yōu)秀文化的歷史使命和人民群眾健康的`希望,，要團結自強，拼搏向上,，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,，用愛心點燃生命的太陽,。

(二)行為規(guī)范體系在完善醫(yī)院行為規(guī)范體系中充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化,。我們將中醫(yī)藥文化融入各種規(guī)章制度、工作規(guī)范以及《員工守則》的制訂和實施過程中,，建立并不斷完善行為規(guī)范體系,，使其言行、舉止,、思維,、診療工作無不體現(xiàn)中醫(yī)藥文化的內(nèi)涵，鼓勵各科室建設富有自身特色的個性化科室文化,。形成富含中醫(yī)藥文化特色的服務文化和管理文化,，促進服務質量和服務效率的提升。

康復科護士的護理工作總結篇十

回顧半年來的工作,，緊張中伴隨著充實,，勞碌中伴隨著堅強，團結中伴隨喜悅,。在院領導,、科領導的正解帶領下，在同志們的相互幫助下,，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,。

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時間過的很快，在過去的一年里,，本人立足護士本職崗位,，擅長總結工作中的閱歷教訓，踏踏實實做好護理工作,。詳細工作總結如下：思想道德方面：遵紀守法,，專心學習法律知識愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，樂觀主動專心的學習護士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，專心負責,。在醫(yī)療實踐過程中,，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作,。

專業(yè)知識,、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，樂觀圓滿的完成了以下本職工作：專心接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的伴侶,，親人，常常換位思考別人的苦處,。專心做好醫(yī)療文書的'書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要專心負責，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我專心學習科室文件書寫規(guī)范，專心書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄,。

遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論,、基本知識和基本技能）,。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，常常進行理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度端正。我希望全部的患者都能盡快的康復,，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的激勵他們，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情,。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,，我將加倍努力,，為護理事業(yè)作出自己應有的貢獻。

在半年的工作中,，堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心”的服務理念，提高了自身素養(yǎng)及應急能力,。當然,，我身上還存在一些不足有待改進。比如在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責和義務,，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方,。在已經(jīng)過去的一年里,，要再次感謝院領導、護士長的教育,、指導,、批判和幫助，感謝同事們給予的關心和支持,。

在半年的工作中,，堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心”的服務理念,，提高了自身素養(yǎng)及應急能力。當然,，我身上還存在一些不足有待改進,。

學習方面：堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，既樂觀參加所在單位組織的各種學習,，嚴格要求自己,，要嫻熟的把握專科知識和各項?？谱o理操作,，作到了理論聯(lián)系實際。

工作方面：聽從安排,，專心負責,，踏實肯干，不怕苦,，不怕累。樂觀協(xié)作上級領導和同事,，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程,，做好基礎護理，嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度,。

自身還是有很多缺點和不足,，要適應社會的進展，不斷提高思想熟悉,，完善自己,，改正缺點，做一名優(yōu)秀的護理工。

康復科護士的護理工作總結篇十一

20xx年是不平凡的一年,，在院領導指導下及我院全體職工齊心努力協(xié)作下,，二級綜合醫(yī)院順利通過，康復科作為醫(yī)院新成立的科室,，在院領導的支持下及全科人員的共同努力下,，從無到有，由簡單到完善,，從松散到嚴謹,，僅成立一年半的時間，創(chuàng)造了驕人的社會效益與經(jīng)濟效益,，在康復科做治療的不僅有住院病人還有門診就診病人,，雖然醫(yī)護人員少，工作量大,，可是所有醫(yī)護人員都團結一心的配合工作,，康復科這半年來患者滿意度持續(xù)在97%以上,，廣泛受到患者的表揚與肯定,，根據(jù)年初工作計劃，及優(yōu)質護理服務示范工程開展,，加強基礎護理,，改善護理質量,，提高病人滿意度，現(xiàn)將工作情況總結如下：

平均每月住院人次58人,，平均每月門診人次110人,。

我們積極宣傳推介科室，提高?？圃谏鐣系闹?，使病人認知我們。我科實際深入宣傳本科的業(yè)務范圍,，?？圃O備，專業(yè)技術以及開展的新技術,，新項目,，新業(yè)務等，增強了醫(yī)院,、科室的整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２〉闹龋瑸獒t(yī)院的業(yè)務發(fā)展起到了較大的推動作用,。

在全體醫(yī)護人員中推行以“尊重,、關愛”為主題的和諧文化建設。圍繞以“感動”為核心的服務理念，開展親情化,，個性化服務模式,，營造醫(yī)患一家親的溫馨環(huán)境。堅持以病人為中心,，以病人需求為導向,，以病人滿意為標準，提供親情化服務,，精細化服務,，便捷化服務。如病人入院后,，熱情接待,，態(tài)度和藹，微笑服務,，給病人端一杯茶,，送一個包，把病人送到干凈整潔的病房,。由于服務好,，業(yè)務技術高，康復效果明顯,，他們把患腰腿痛的鄰居或親屬介紹到我科康復治療。由于本科的特點,，治療項目多,，人員相對不足，一部分治療項目一對一治療,，每人都是一專多能,，一職多用，平時康復治療病人多,，治療項目做不過來,，為了滿足病人的康復治療需求，他們經(jīng)常加班加點,，不怕臟,、不怕累，累的背疼腰酸,，但他們毫無怨言,，科主任、護士長工作更忙,，活多事雜,，但他們兢兢業(yè)業(yè)，毫無怨言；有的職工帶病工作,，好人好事層出不窮,。

通過每周一次不定期檢查，對科室出現(xiàn)的缺點,、護理缺陷,，認真總結、分析,，查找工作中的隱患,，防患于未然，強化護士的護理安全意識,。

通過開展了優(yōu)質護理服務示范病房,，積極發(fā)揮責任護士主觀能動性，提供人性化護理,，實行責任制護理,，努力做好病人生活護理和健康教育，通過滿意度調查,，每月評選最佳護士,，并與績效考核掛鉤，以提高護士工作積極性,。

對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶努力提高護理病歷質量,。完善護理文件記錄,，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,，規(guī)范護理文件記錄,，認真執(zhí)行護理記錄中的十字原則，即“客觀,、真實,、準確、及時,、完整”,，避免不規(guī)范的書寫，如漏字,、涂改不清,、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護理文件標準化和規(guī)范化,。

每月組織業(yè)務學習并進行技術操作考核并加強?？谱o理培訓，對新上崗護士進行規(guī)章制度,、核心制度,、理論操作培訓及考核，合格者予以上崗,。

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康復科護士的護理工作總結篇十二

20xx年，我在院領導及護士長的關懷和直接領導下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作,，嫻熟地把握了各項臨床操作技能,，現(xiàn)將工作狀況總結如下：

自去年xx月進入本院參預工作以來，我先后在x科,、xx科,、xx科和icu輪轉學習。通過這一年的實踐學習,，感覺要想將以前學到的理論學問與實際臨床工作相結合,，就必需在平常的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,，體會要領。

在x科期間,，第一次接觸xx方面的專業(yè)學問，對各類癌癥的化療方案,、化療適應癥,、化療禁忌癥以及并發(fā)癥都比較生疏。經(jīng)過4個月的學習,，感覺學到了很多有用的學問,，比如：各類化療藥對外周靜脈的刺激性不同;在化療期間，如發(fā)生藥物外滲應馬上選擇實行的護理措施;長期化療的病人行深靜脈置管術后的護理,。另外,，在化療過程中，病人患者會消逝胃腸道,、皮膚黏膜,、心理狀態(tài)等一系列化療反應,，這時就需要我們護理人員非常地熱忱關懷病人，敬重并急躁傾聽病人的主訴,，做好床頭交接班,，賜予病人情感方面的支持。在x科期間,，學到了相關學問,。術前預備有心理疏導和腸道預備、飲食指導,。術后生命體征監(jiān)測,、切口觀看、關心咳嗽排痰,、觀看輸液量及輸液速度,、各種引流管的護理、尿管的護理,、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀看和護理等等,。由于婦瘤科患者的特殊性，在日常工作中,，就要求我們更急躁地去與她們相互溝通與溝通,，只有這樣，才能更好地提高護理質量,，讓病人信任我們工作,。

現(xiàn)在我在xx病區(qū)輪轉，這是一個綜合科室,，有超聲刀,、介入科、中西醫(yī)和化療,。我感覺在這里要學的東西很多,，比如：超聲刀術后要留意皮膚的愛惜、肢體溫度感覺活動度及肢端足背動脈搏動等;介入科術后應囑患者患肢制動,，沙袋加壓,，觀看病人排尿狀況。

通過近一年的.學習,，除生疏了各科室的業(yè)務學問外,，我還很留意護士職業(yè)形象，在平常工作中留意文明禮貌服務,，堅持文明用語,，工作時儀表端莊、著裝潔凈,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和氣、語言規(guī)范,。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，主動參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律學問,，增加了平安愛惜意識,。在護士長主動認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高,，平常堅持參預科室每月一次的業(yè)務學習,，每周二的晨會，堅持危重病人護理查房,，護理人員三基訓練,，在護理部組織的2次技術操作考試中，均取得優(yōu)異的成果,。在一年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心,，以質量為核心”的服務理念,，提高了自身素養(yǎng)及應急力氣。

當然,，我身上還存在一些不足有待改進,。比如，在學習上,，有時仍有浮躁的心情,，感覺要學的東西太多，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理。在工作上,，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務,，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方。

在即將過去的一年里,，要再次感謝院領導,、護士長和帶教老師賜予的訓練,、指導、批判和關懷,，感謝同事們賜予的關懷和支持,。回顧過去,，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足;展望將來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與特長,，克服不足,。

康復科護士的護理工作總結篇十三

今年，就是我工作的第xx年了,，這些年,，我由一個蒙蒙憧憧的實習生，成長為一名有著豐富工作經(jīng)驗護士,。

病人在一輪輪的換著,，科里也在這幾年中離開了不少老同事，來了好多新同事,！不過相處的歲月中,，工作的協(xié)調與配合中依然那么依然有序。又快過年了,，感觸不由得從心底像投幕電影一樣,，放映著這一年之中發(fā)生的一件又一件事情！

最有意義的事：今年我們分組了,，這也許算得上是頭等大事吧,？我們科整個分了兩組，我被分在了前組,，雖然和從前一成不變的工作模式有了很多的差異,，可是我們每個人都勇敢的嘗試著新的工作重點。這未嘗不是件好事啊,，也許換一下方法,，會使我們的科室變得更加有力、更加強大,！在組長xx的帶領下,，我們組的每一個成員都緊緊地團結著！也許團結就是力量吧,；以前有的事情拖拖拉拉,，有的事情都不愿意去做！可是,，自從分了組,，大家都樂意去搶著去做,，充分調動了大家的`積極性，病人和家屬的反映都非常好,，使我們巡視病房和病人溝通的時間也相應增加,。于是，我們的努力終于得到了病人的滿意,、和領導的肯定,。所以在護士長的帶領下，經(jīng)過我們?nèi)剖业墓餐?，我們光榮地獲得了院第x季度護理質量考評的第一名,。

最不安的事：“康復部要搬了，護士要合并了”,。這件事情在很長一段時間內(nèi)牽扯著我們的心,，隨著一病區(qū)消化科合并到新大樓，相繼是血液科,、腦外科的搬遷,，我們每個人的心里多多少少會有想法?！拔覀兛茣鯓?？我會不會被踢出局？”我想這個事情是多是少都影響著每一個人,！我在一病區(qū)支援這x天里深刻感觸到一句話：如果你是一個好護士,，沒有人舍得放棄你！站好自己的崗位比什么都重要,！所以我要更努力和認真地去工作,！

新的一年快來到了，我真誠的祝福大家在新的一年里,，身體健康,，工作順利，也祝愿我們的科室工作更上新臺階,，業(yè)務開拓新局面,！

康復科護士的護理工作總結篇十四

在護士工作中，每一位護士都肩負著重大任務和職責,！天使不好當,，這或許是所有護士工作者的心聲!護士工作又苦又累，只有投入其中才能對護士工作有深深體會,！

1,、工作量：急診人次。參加搶救人次。配合急診手術例,。護理留觀病人人次。出車車次,。處理突發(fā)事件次,。

全科護士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質服務培訓班活動，不斷進行禮儀行為培訓,、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語,，并使用在實際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進行領悟和討論,，培養(yǎng)護理人員對糾紛苗頭的預見性,，有效處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧，共同構建護患之間互堅信任感,，全年實現(xiàn)0投訴,，綜合滿意度達99。1%,。

1,、透過分組區(qū)域管理，進行分組連續(xù)性排班,，減少交接班次數(shù),，有效利用人力資源，透過高年資護士的動態(tài)質控,，減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患,，保證各班的護理質量。

2,、對質控員進行明確分工,，專人負責各區(qū)域的物品、工作流程等管理,，發(fā)現(xiàn)存在問題,，及時反饋并討論修訂，保證各區(qū)域的護理質量,。切實履行績效考評制度,，如實反饋人員層級潛質，使護理質控落實到位,。

3,、透過一年時刻調整，護理隊伍結構趨于合理,，根據(jù)急診區(qū)域劃分,，基本上按個人工作潛質定崗，基本實現(xiàn)護士層級管理，到達人員的合理分配使用,。

4,、暢通急診綠色通道，提高了搶救成功率,。對于各種急,、危、重癥病人就診時,，合理利用綠色通道的措施,，為搶救贏得了寶貴時刻。

5,、不斷完善護理工作應急預案包括突發(fā)事件的應急預案,。

6、制定各區(qū)域詳細工作指引及各區(qū)域工作告知事項,，新入科人員工作注意要點等,，系統(tǒng)引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。

1,。全年科室組織業(yè)務領悟次,，病歷討論次，操作培訓項,。

2,。第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓，操作考核人人過關,，全科護士業(yè)務技能得到進一步提高,。

3。全院考核畢業(yè)三年內(nèi)護士急救藥品知識,，全部合格,，達標率為。新畢業(yè)生考核崗位技能操作,，全部達標,。成績良好。

4,?；就瓿扇曜o士進修培訓計劃，安排了護士到icu進修領悟危重病人護理,，安排年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術,，提高小兒頭皮穿刺技術水平。外派多名護士外出短期領悟,，并將新的護理理念帶回科室,。全年完成了名輪科護士的急診培訓工作,。

5。每季度進行三人,、兩人配合搶救演練,，透過演練不斷加強護士的應急應變潛質，反復加強急救技能的訓練,。

6,。根據(jù)護理部要求進行微型培訓，培訓年輕護士的技術操作熟練度及急救儀器的使用潛質,，要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例討論及護理查房。效果良好,。

7,。制定急診崗位培訓小本子，組織人員對科室人員層級潛質評定,，指定輔導老師,，實施一對一輔導教育。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例,，透過案例分析培養(yǎng)護士評判性思維,，提高護理人員素質，保證護理質量,。

調整原辦公室建簡易監(jiān)護病房,，留觀病人逐漸增多，護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫,、基礎護理和健康教育等,，同時安排人員到icu進修危重病人護理，腰穿配合,、胸腔閉式引流等管道護理,。

xx年護理工作方面雖然取得了必須的成績，但也存在不足之處,，未能順利完成護理研究課題,，個別人員在培訓中存在消極、被動的態(tài)度,。在為患者服務過程中,，個別人員語氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等,。

新的一年咱們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn),，醫(yī)療市市場的激烈競爭，流動人口減少等,，咱們將不斷發(fā)奮,，進一一步加強隊伍的建設，提高護理人員綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)專業(yè)護士,，提高服務質量,，完成新一年的工作計劃。

康復科護士的護理工作總結篇十五

(一)護理質量管理及安全管理,。

1.在護理部及科主任的正確領導下,，按照創(chuàng)建三級醫(yī)院質量考核為標準，根據(jù)護理質量管理的總的指導思想,，認真執(zhí)行醫(yī)院對科室的各項要求,，制定了一系列獎懲制度、考評制度,，加大和細化對護理人員的考核,，落實醫(yī)院規(guī)范化管理的要求，以保證護理質量和安全;對新員工加強服務規(guī)范及相關規(guī)章制度的學習.

2,、“安全第一,、以人為本”組織定期、不定期的質量管理查房,，每月進行討論總結一次,。強調護理安全學習，提高護理法律意識,。要求所有的護士時刻把好安全關,，注重安全護理前饋控制，抓好三高“高危人群重點教育,、高危環(huán)節(jié)嚴格控制,、高危時段嚴格警示”堅持護士長每日兩次查房，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況,，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差,，及時給予糾正處理，重點查新入,、轉入,、術前、術后,、危重和生活不能自理,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛傾向的病人。

3.,、優(yōu)化各班職責,，統(tǒng)一各班流程，合理利用人力資源,，實行彈性排班,，保證工作質量,，合理安排人員休息，以充分發(fā)揮其主觀能動性,，排班以規(guī)律,、平等、彈性,、科學合理為原則,，以護理質量及安全檢查為核心，以提高病人滿意度為目標,。注重終末質量,，緊抓環(huán)節(jié)質量;培養(yǎng)員工“慎獨”精神。

二,、優(yōu)化護理組結構,，重視人才培養(yǎng)。

1,、提高護理隊伍素質。兼顧現(xiàn)有護理人員結構,，高年資護士帶領低年資護士,，力求共同提高業(yè)務水平，豐富工作經(jīng)驗,。強化創(chuàng)新意識：加強新知識,、新理論、新技術的學習,，鼓勵服務創(chuàng)新,、技術創(chuàng)新。

2,、灌輸整體護理的理念,，每月組織業(yè)務查房一次，并積極參與院內(nèi)學習及業(yè)務查房,。要求本病區(qū)護士按護理程序的思維及方式進行工作,。

3、為提高病區(qū)護士護理質量,，組織護士參加醫(yī)務部和護理部的業(yè)務學習,，每周一次，每月至少四次,，要求每位護士參加,，利于提高護士素質，提高教學質量,。定期晨會抽查提問,，對于業(yè)務水平較差者,，反復督查。鼓勵落后者學習奮起,，營造良好的學習氛圍,。征訂護理科研雜志----《實用護理雜志》《中華護理雜志》和《齊魯護理雜志》，定期組織學習討論精品護理論文,，從而提高護理科研水平,。要求主管護理人員寫學習記錄。今年全科護理人員在省級和核心期刊發(fā)表護理論文4篇,。

4,、鼓勵護士進行護理大專及護理本科的學習，在排班上盡量滿足護士學習的需要,。鼓勵,。

5、加強臨床教學,，為培養(yǎng)優(yōu)秀護理人員而努力：為加強臨床教學水平,，做好臨床護士的規(guī)范化培訓，讓護生盡快熟悉各班工作流程,，外科常見病,、多發(fā)病的護理。隨時召開座談會,，征求意見,。并積極參與護理部組織的帶教老師授課比賽，以進一步提高護生的授課技巧,。

三,、團隊建設：

1、本人在行政管理中以身作職,，要求別人做的首先自己做到,，做到表率作用：工作中做到公平、公正,、公開,，注重自身綜合素質的提高。

2,、在全年全院醫(yī)護人均工作量均為第一的情況下,，協(xié)助科主任穩(wěn)定人心，帶動全科人員戒驕戒躁,，以每天都能見到一點成績?yōu)槟繕?，上下一條心全心打造普外科。

4.,、加強員工瑞慈理念,，鼓勵護理人員積極參與科內(nèi),、院內(nèi)活動，增強了工作的積極主動性,，培養(yǎng)勇于奉獻,，熱愛集體的精神，員工積極參與獻血等公益活動,。

5,、全年無收受紅包想象，退回紅包多起,、收到感謝信,、錦旗多次。

6.2014年本科室接受了二甲醫(yī)院和省護理專項的檢查,，取得的一些成績,，受到了專家組的好評。

7.配合市場部進行多次到社區(qū)義診和大型腫瘤回訪活動,。

四,，彰顯優(yōu)質服務，提高患者滿意度,。

1.以樹立良好護士形象為重點,，以提高護理服務為目標，以社,。

會和患者滿意為標準，切實轉變服務理念,，將“以病人為中心”的服務理念落實到服務于病人的各項工作中,，從維護病人權益和促進醫(yī)院健康發(fā)展的角度出發(fā)，在臨床護理工作中體現(xiàn)“病人第一,、質量第一,、服務第一”，在護理工作中,，要一切從“以病人為中心”要做到四到位,，一是心到位，具有高度責任心;二是說到位,，加強溝通做到解釋工作,，做好心理護理和健康教育;三是做到位，措施檢查落實到位;四是管理到位,，督促檢查抓好落實;以健康為例,，健康教育內(nèi)容更加個體化、具體化,，健康教育的形式更加多元化,，應充分利用報紙宣傳欄,，編制豐富多彩的宣傳資料，病房服務按指南,、健康處方,、出院指導，并編印成冊,，有資料表明個體化,、全面化的教育形式，效果較傳統(tǒng)的方式更加顯著,，使廣大病人及家屬受益,。對乳腺癌病人率先在南通市實行個案管理。

3.以五心規(guī)范服務行為,，即情系蒼生,，愛心是關系的源泉;尊重生命，真心是美好的祝愿;關懷備至,，細心是應有的素質;溫暖如春,，熱心是人真心的美德;矢志不愉，耐心是對事業(yè)的執(zhí)著,。

4.平凡的工作中做出不平凡?，F(xiàn)在每個住院病人在出院前收到至少2張名片，一張是主診醫(yī)生,。另一張是護士長,。使病人在住院期間和出院后有疑問能及時反饋，及時得到指導,。

我們護士愿做無翼的天使,，用生命筑成擋截死神的堤壩，將關愛,、健康和幸福撒滿人間,。同時也真誠地希望社會能夠尊重護士，理解護士,，愛護護士,。

一年一度的護士節(jié)就要到來了，不同的是今年的護士節(jié)黨和國家送給我們護士一份珍貴的禮物《護士條例》,，它既保障了護士的權益又規(guī)范了護理行為,，同時也保障了人民群眾健康和生命安全。作為護理部主任,，一名從事護理工作二十余年的老護士真找不到恰當?shù)恼Z言來表達此時的心情,。

樂于與病人的生命同行，讓病人因為我們的護理而減輕痛苦,，因我們的健康指導而有所收獲,，因我們的安慰而樹立信心,。護士最愿意看到的是病患治愈出院的笑容和對我們工作的尊重，這些都是激勵我們不斷進取,，樂于奉獻的力量源泉,。

然而，從目前臨床護理工作實際來看,，護士的嚴重缺編,，超負荷的護理任務，同時隨著醫(yī)學的發(fā)展,，社會的進步,，護理的不斷延伸，以及媒體的過分渲染,，人們對護理的要求也越來越高,，護士承受許多壓力和委屈，每天面對患者的病痛,，人間的生死傷感,，面對患者的無理或挑剔，常常掙扎在身心俱疲的狀態(tài)中,。護士責任之重大,，值夜班頻度之高可謂中國女性各行各業(yè)之最，柔弱的身體承載著中國醫(yī)療的另一半,?！巴床⒖鞓分笔俏覀冏o士常掛在嘴邊的話，即使面對艾滋,、性病,，即使非典再來，不論有沒有人理解,，我們?nèi)匀辉敢庹驹诘谝痪€，不是偉大,，只是職責所在,，生命相托，重于泰山,。

辛勤的天使并不是超凡脫俗的神仙,，同樣需要社會的呵護，現(xiàn)階段有些政策尚不完善或不到位,，社會至少應該為護士創(chuàng)造寬松的服務氛圍,，多一些客觀公正的評說，少一些曲解,，多一些愛護和尊重,。用正面的激勵,，協(xié)助護士托起人們健康和生命安全的重任。

一,、全年各項護理工作量及工作達標情況,。

1、工作量：急診人次,，護士護理工作總結,。參加搶救人次。配合急診手術例,。護理留觀病人人次,。出車車次。處理突發(fā)事件次,。

二,、加強護理人員服務意識，提供優(yōu)質服務,。

1,、強化服務理念。

全科護士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質服務培訓班活動,，不斷進行禮儀行為培訓,、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語，并使用在實際工作中,。不斷就溝通技巧方面問題進行學習和討論,，培養(yǎng)護理人員對糾紛苗頭的預見性，有效處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧,，共同構建護患之間互相信任感,，全年實現(xiàn)0投訴，綜合滿意度達99.1%,。

2,、以人為本，充分滿足病人的就診需求,。

三,、科學化、制度化的護理管理,，重點監(jiān)督制度落實情況,。

作壓力和減少護理隱患，保證各班的護理質量,。

2,、對質控員進行明確分工，專人負責各區(qū)域的物品、工作流程等管理,，發(fā)現(xiàn)存在問題,，及時反饋并討論修訂，保證各區(qū)域的護理質量,。切實履行績效考評制度,，如實反饋人員層級能力，使護理質控落實到位,。

3,、通過一年時間調整，護理隊伍結構趨于合理,，根據(jù)急診區(qū)域劃分,，基本上按個人工作能力定崗，基本實現(xiàn)護士層級管理,，達到人員的合理分配使用,。

4、暢通急診綠色通道,，提高了搶救成功率,。對于各種急、危,、重癥病人就診時,，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了寶貴時間,。

5,、不斷完善護理工作應急預案包括突發(fā)事件的應急預案。

6,、制定各區(qū)域詳細工作指引及各區(qū)域工作告知事項,，新入科人員工作注意要點等，系統(tǒng)引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作,。

四,、急診專業(yè)護士崗位培訓及繼續(xù)教育。

1.全年科室組織業(yè)務學習次,，病歷討論次,，操作培訓項，工作總結《護士護理工作總結》,。

2.第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓,，操作考核人人過關,，全科護士業(yè)務技能得到進一步提高,。

3.全院考核畢業(yè)三年內(nèi)護士急救藥品知識，全部合格，達標率為,。新畢業(yè)生考核崗位技能操作,，全部達標。成績良好,。

4.基本完成全年護士進修培訓計劃,，安排了護士到icu進修學習。

危重病人護理,，安排年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術,，提高小兒頭皮穿刺技術水平。外派多名護士外出短期學習,，并將新的護理理念帶回科室,。全年完成了名輪科護士的急診培訓工作。

5.每季度進行三人,、兩人配合搶救演練,，通過演練不斷加強護士的應急應變能力，反復加強急救技能的訓練,。

6.根據(jù)護理部要求進行微型培訓,，培訓年輕護士的技術操作熟練度及急救儀器的使用能力，要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例討論及護理查房,。效果良好,。

7.制定急診崗位培訓小本子，組織人員對科室人員層級能力評定,，指定輔導老師,，實施一對一輔導教育。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例,，通過案例分析培養(yǎng)護士評判性思維,，提高護理人員素質，保證護理質量,。

一年的工作結束了,，自己總算是長舒了一口氣，在過去的一年里,，最令我開心的事情就是我終于由一個實習護士轉為正式護士了,，這就意味著我不會再為自己將來的工作發(fā)愁了，我可以安心的在我的護士工作上工作了,。以下便是本人的工作總結：

回顧一年的工作,，我可以給自己打一個及格分吧，沒有什么特別的貢獻,，也沒有什么失誤和錯誤,，只有不斷的工作,，學習，上班,，下班,，一年就這樣過來了。

一切為病人”的服務宗旨,，較好的完成了院領導布置的各項護理工作,，熟練地掌握了各項臨床操作技能。

自去年7月進入本院參加工作以來,，我先后在**科,、**科、**科和icu輪轉學習,。通過這一年的實踐學習,，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中,，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領,。

更早的在*科期間,，學到了*********相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備,、飲食指導,。術后生命體征監(jiān)測、切口觀察,、協(xié)助咳嗽排痰,、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理,、尿管的護理,、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等。由于婦瘤科患者的特殊性,，在日常工作中,，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣,，才能更好地提高護理質量,，讓病人信任我們工作。

當然,，我身上還存在一些不足有待改進,。比如，在學習上,，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學的東西太多,，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理。在工作上,，有時存在著標準不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方,。

在即將過去的一年里，要再次感謝院領導,、護士長和帶教老師給予的教育,、指導、批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持,。回顧過去,，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足;展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,，克服不足,。

通過近一年的學習，除熟悉了各科室的業(yè)務知識外,，我還很注意護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語,，工作時儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識,，增強了安全保護意識,。在護士長積極認真指導下,，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習,，每周二的晨會,，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練,，在護理部組織的2次技術操作考試中,，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念,，提高了自身素質及應急能力,。

在將要迎來的一年中，我會在總結過去一年的得與失后,，詳細的將自己在未來一年要做的事情完整的想出來,，在將來的一年中，我會本著護士的天職,，積極認真努力的工作,，把我要做的事情做到最好，在自己平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績來,。我會不斷的提高自己的思想素質,，將為人民服務時刻記在心中，實現(xiàn)自己人格的升華!

一年即將結束,，回顧這一年的工作和學習,，為自己能有很大的進步深深感謝我所在的體外循環(huán)團隊以及手術室全體同仁和老師。特別要感謝我敬愛的主任和牛老師,。

目標有計劃,，用最好的學習心態(tài)來完成。

證轉機的順利和安全,。

三,、虛心學習才能逐步完善自己，尺有所短寸有所長,，不管是心外科,、麻醉科還是我們體外循環(huán)自己的同事，他們每個人身上都有許多好的習慣和工作品質,，對待病人,、對待專業(yè)、對待遇到的問題都有過不同的處理方法,，做個有心人,，會思考會比較,，才會進步。

慣和思維不足,，讓自己每一步都走得扎實,，穩(wěn)健。五,、細節(jié)決定成敗,，性格決定命運。這是我在我們主任身邊工作學習最大的心靈收獲,。主任轉機時的嚴謹，巡視各臺手術時發(fā)現(xiàn)不足的眼力和速度,，遇到手術困頓時主任診斷原因的準確和處理到位,，這些的每一次經(jīng)過都使我深受感動和震撼，因而激勵我一定要讓自己養(yǎng)成最慎密的工作態(tài)度,，主任話不多但身教重于言教,。

康復科護士的護理工作總結篇十六

xx年很快過去了，在過去的一年里,，在院領導,、護士長及科主任的正確領導下，我堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，立足本職崗位，善于總結工作中的經(jīng)驗教訓,，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導,、護士長的認可,。較好的完成了xx年度的工作任務。具體情況總結如下：

1,、能夠學習十八屆四中全會精神,，通過報紙、雜志,、書籍積極學習政治理論;,。

2、遵紀守法,，認真學習法律知識;,。

4、在醫(yī)療實踐過程中,，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作,。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：

1,、協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的.整理工作；

5,、遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法)。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情,。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在即將迎來的xx年,，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作，急病人之所急,，對病人負責,，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責,，這才是一名救死扶傷的好護士最起碼的應該做的,。作為一名護士，我時刻意識到我肩上的擔子重大,，我不會給醫(yī)院抹黑,，我更加努力工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到!

康復科護士的護理工作總結篇十七

xxxx年我科在院兩委會的正確領導下,，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,，認真落實辦院方針及責任目標，全科職工團結一心,，務實創(chuàng)新,，與時俱進，勤奮工作,，在?？平ㄔO方面取得了較大的成績，現(xiàn)總結如下：

年初認真學習辦院方針,、xxxx年工作要點及責任目標,，并對創(chuàng)新思維轉變觀念及主人翁精神的進一步深入討論，并深入學習實踐科學發(fā)展觀,，轉變了觀念,，統(tǒng)一了思想，提高了認識,，鼓足了干勁,，樹立了全心全意為人民服務的思想,，緊緊圍繞xxxx年工作要點,，堅持專科建設不動搖,，認真落實責任目標,，，目標明確,，信心十足醫(yī)學教|育網(wǎng)搜集整理,。

我們積極宣傳推介科室，提高?？圃谏鐣系闹?，是病人認知我們。充分利用多種形式如：宣傳頁,、名片,、網(wǎng)絡信息、到社區(qū)宣傳等,，并結合我院實際深入宣傳我院我科的業(yè)務范圍,，專科設備,，專業(yè)技術以及開展的新技術,，新項目，新業(yè)務等,，增強了醫(yī)院,、科室的整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２〉闹龋瑸獒t(yī)院的業(yè)務發(fā)展起到了較大的推動作用,。今年三月份本科室全體職工犧牲全月星期天休息時間,，到社區(qū)、居民住宅區(qū)貼宣傳頁1000余份,，針對性發(fā)短信1000余條,，到醫(yī)院、診所聯(lián)系業(yè)務等,，收到了明顯的效果,，使偏癱康復科病人遍及***地區(qū)。

在全體醫(yī)護人員中推行以“尊重,、關愛”為主題的和諧文化建設,。圍繞以“感動”為核心的服務理念，開展親情化,，個性化服務模式,，營造醫(yī)患一家親的溫馨環(huán)境。開展“假如我是一個病人”的討論活動,，通過學習討論,，極大的改善了大家的服務態(tài)度，待病人如親人,，急病人所急,，想病人所想，使病人到醫(yī)院就像到了自己家一樣,，非常溫暖,。堅持以病人為中心，以病人需求為導向,，以病人滿意為標準,，提供親情化服務，精細化服務,，便捷化服務,。如病人入院后，熱情接待,，態(tài)度和藹,，微笑服務，給病人端一杯茶,，送一個包,，把病人送到干凈整潔的病房，為病人認真檢查、評定并科學制定康復治療方案,，陪同病人辦出入院手續(xù),，送一個醫(yī)患聯(lián)系卡，出院后隨訪,，健康干預等,。加強醫(yī)患溝通，注重診療溝通,，情感溝通,，意見溝通，并注重溝通效果,。由于服務周到,，態(tài)度好，使病人非常滿意,。如偏癱康復科推出意見薄,，放在康復治療大廳，并定時收集患者及家屬對本科室的意見,，好的繼續(xù)發(fā)揚,，批評意見及時改正，對科室有指導性的意見給予表揚,，患者非常感動;由于服務好,，業(yè)務技術高，康復效果明顯,，他們把患中風偏癱的鄰居或親屬介紹到我科康復治療,。由于本科的特點,，治療項目多,，人員相對不足，一部分治療項目一對一治療,，每人都是一專多能,，一職多用，平時康復治療病人多,，治療項目做不過來,，為了滿足病人的康復治療需求，他們經(jīng)常加班加點,，不怕臟,、不怕累，累的背疼腰酸,，但他們毫無怨言,，pt治療師每天晚上有時加班到九點，每天加班時間累計約三小時之多;護士長工作更忙，活多事雜,，但她兢兢業(yè)業(yè),，毫無怨言;有的職工帶病工作，好人好事層出不窮,。

本科室加強業(yè)務學習,，不斷充電，進修深造,，積極參加國內(nèi)高級康復培訓班及學術會議,，網(wǎng)絡教育，成人高等教育,，以及科室組織學習,，自學等。本科室有五人參加成教學習,，二人到河南中醫(yī)學院一附院進修深造,。通過學習掌握了國內(nèi)外本專科的最新技術動態(tài),，是他們的業(yè)務技術水平有了進一步的提高,，成為本專業(yè)的業(yè)務骨干。由于宣傳到位,，服務熱情周到,，技術水平過硬，偏癱康復科病員從數(shù)量到質量都有顯著的提高,，從去年的住院床位十余人增加到現(xiàn)有的二十余人,，最多達三十人;病員質量上從去年住院病人絕大部分5—xx年偏癱史，逐漸過渡到今年絕大部分偏癱史在6個月內(nèi),，一部分病員急性期過后就來我院偏癱康復科住院康復治療,，優(yōu)質病員多了，有的病人住院還得提前預約,。

今年加大對中風后遺癥的康復,，引進了**進口言語吞咽治療機、腦功能治療儀等,，在保證療效的基礎上,，積極尋求新的康復治療方法，總結臨床經(jīng)驗,，增加了病人的康復效果,。

積極參與學術及文化活動，組織舉辦全院學術講座和服務心得,、經(jīng)驗交流各一次,，開展學術活動十二次,。寫論文十七篇，科主任,、護士長均有博客,、qq，每月更換一次,，每個職工寫作主人翁精神,、專科建設,、科學發(fā)展觀等方面文章二十六篇,，掛貼與職工園地，并整訂成冊,，活躍了職工文化生活,。

狠抓醫(yī)療質量管理措施的落實，認真落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范,，制訂了康復流程及業(yè)務建設方案,，并嚴格遵照執(zhí)行，規(guī)范操作,，掌握了本專業(yè)基本理論,、評定方法及治療技術，掌握本專業(yè)國內(nèi)外最新技術動態(tài)及先進康復治療技術,，積極開展新技術,、新項目、新療法,。運用中西醫(yī)結合及多種現(xiàn)代化醫(yī)學科學技術,，對病人積極康復治療，恢復提高了患者的功能活動能力,，提高了生活質量,，深受患者的好評，提高了?？频耐吧鐣闹?，也明顯提高了科室的經(jīng)濟效益,。偏癱康復全年完成床日數(shù)7815,，住院人數(shù)110人，經(jīng)濟收入90余萬元,，出院病人顯效率80%以上,。

如偏癱康復科***，男,，**歲,，*****街,，住院號********，患者車禍后致右側肢體癱瘓,，失語7月余,。7月前因車禍昏迷，做頭顱ct示“左顳頂部硬膜下血腫”,，急診行顱內(nèi)血腫清除術,，氣管插管，術后20天神志漸清醒,，兩月后出現(xiàn)腦積水,，腦室擴大，在**醫(yī)院行“左側腦室積水引流術”,。來我院康復時右側肢體癱瘓,、失語、腦高級功能重度障礙,，輪椅推進病房,，患病期間多次癲癇大發(fā)作。查右側上下肢肌力0級,，肌張力3級,，右小腿肌肉萎縮，坐位平衡0級,，站位平衡0級,，右肩關節(jié)半脫位，住院后給予運動療法,、作業(yè)療法,、言語治療、電針,、電磁波,、低頻中頻電治療、電動起立床,、按摩,、腦功能治療儀等中西醫(yī)結合治療兩月余，言語功能基本恢復,，能與人交談,，腦高級功能基本正常，能短距離行走,。

康復科護士的護理工作總結篇十八

轉眼20xx年已經(jīng)過去,，我們康復醫(yī)學科在院領導的正確方針指導及帶領下，在全體康復人員的及全院各科室的支持下,，從無到有,，從小到大,，康復醫(yī)學科從最初的6個人到現(xiàn)在的39人；經(jīng)濟發(fā)展增長持續(xù)翻倍增長,，整個努力爭取康復醫(yī)學科一直在穩(wěn)步的茁壯成長,。

在x主任及x主任的直接管理下讓，康復科工作開展的有聲有色,。完善了適合康復科非常適合的各項規(guī)章制度,，除了護理人員請院內(nèi)外專家會診病人、指導工作,，心理醫(yī)生還引進了一批專業(yè)康復醫(yī)生,，也各隊不斷壯大康復治療師隊伍，解決了康復科是否能繼續(xù)生存及發(fā)展的根本問題,。

在康復科經(jīng)濟收入各方面,，較去年有明顯提高，并呈逐步上升趨勢明顯,，且全體康復人員加強努力學習,，不斷提高自身理論水平，不斷完善康復病史及病程記錄,，在院黨政的精心指導下,，強烈要求成功地完成了市醫(yī)保局及市質控檢查的要求，并取得了比較差勁的成績,。

另外,，在院部的號召下，康復科以病人為中心,、以提高醫(yī)療質量為宗旨,，不斷地明顯改善醫(yī)療技術水平，處理好與醫(yī)護人員的醫(yī)患關系,，通力合作為病人提供優(yōu)質的服務,，并取得了明顯的社會效益，得到了病人及家屬的一致好評,?？祻涂仆对V普遍較往年明顯減少，得到的`錦旗及表揚信較去年明顯增加,，出院后門診復診率也較往年明顯提高,。

回首過去一年，我們確實取得了一些成績,，但康復科想要持續(xù)發(fā)展,，仍需繼續(xù)努新的六個月即將來臨，康復科全體員工團結全院各臨床科室,，在院領導的帶領下才,，跟隨大重慶的發(fā)展潮流，把我們籌的康復醫(yī)院及康復科辦的更大,、更強,、更上一個臺階。

康復科護士的護理工作總結篇十九

20xx年科室護理工作根據(jù)護理部的工作計劃,，緊緊圍繞“以病人為中心”的服務宗旨,，在做好護理安全管理的前提下，以提高科室護理人員素質,，夯實基礎和護理質量的持續(xù)改進為目的,。狠抓計劃落實;作好質量控制;積極創(chuàng)新改善服務措施，提高科室護理服務質量,。

20xx年工作目標以患者滿意為總體目標,，夯實基礎，鞏固成果,，以病人的要求為工作起點,，以病人滿意度為工作終點，全面落實以病人為中心的各項護理工作,。進一步深化責任制整體護理服務工作,，提升服務內(nèi)涵，持續(xù)改進護理質量,。

20xx年工作措施,。

強化護理管理。

落實三基三嚴培訓計劃,。

合理利用人力資源,。

優(yōu)化實習帶教模式。

強化護理管理,。

1,、繼續(xù)實行責任制整體護理工作模式，加強護患溝通,，因為護患溝通能縮短護患之間的距離,，是做好一切護理工作的前提和必要條件，要求責任護士(在倒夜班的)病人入院3天內(nèi)行入院階段宣教,，(白班護士2天內(nèi)行入院階段宣教),，住院階段的宣教要及時根據(jù)病人情況進行宣教并助病人解決問題，包括健康教育,、了解患者的病情轉歸,、生活需求、用藥后的效果及應等,，出院宣教在出院的前一天進行宣教,。所有的內(nèi)容均要求記錄在健康教育實施,、評價記錄表上。責任組長及護士長每周會定期或不定期對責任護士的管床情況進行抽查并建冊記錄,，不足的地方及時整改并追蹤入考核,。

強化護理管理。

2,、加強護理安全監(jiān)控管理,，繼續(xù)定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續(xù)改進,。充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用,，每周對病房管理、基礎護理,、護理安全,、護理文書書寫、護士儀表,、消毒隔離等進行不定期的抽查,，對存在的問題立即指出并要求及時改正。

康復科護士的護理工作總結篇二十

護士護理工作總結2010年的護理工作以創(chuàng)建三級醫(yī)院為目標,，緊密圍繞衛(wèi)生部制訂的《09年患者

安全

(一)護理質量管理及安全管理

1.在護理部及科主任的正確領導下,，按照創(chuàng)建三級醫(yī)院質量考核為標準,，根據(jù)護理質量管理的總的指導思想，認真執(zhí)行醫(yī)院對科室的各項要求,，制定了一系列獎懲制度,、考評制度，加大和細化對護理人員的考核,，落實醫(yī)院規(guī)范化管理的要求,，以保證護理質量和安全;對新員工加強服務規(guī)范及相關規(guī)章制度的

學習

2、“安全第一,、以人為本”組織定期,、不定期的質量管理查房，每月進行討論總結一次,。強調護理安全學習,，提高護理法律意識。要求所有的護士時刻把好安全關,，注重安全護理前饋控制,，抓好三高“高危人群重點教育、高危環(huán)節(jié)嚴格控制、高危時段嚴格警示”堅持護士長每日兩次查房,，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況,，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理,，重點查新入,、轉入,、術前,、術后、危重和

生活

3.、優(yōu)化各班職責,，統(tǒng)一各班流程,，合理利用人力資源，實行彈性排班,，保證工作質量,，合理安排人員休息，以充分發(fā)揮其主觀能動性,，排班以規(guī)律,、平等、彈性,、科學合理為原則,，以護理質量及安全檢查為核心，以提高病人滿意度為目標,。注重終末質量,，緊抓環(huán)節(jié)質量;培養(yǎng)員工“慎獨”精神。

二,、優(yōu)化護理組結構,，重視人才培養(yǎng)

1、提高護理隊伍素質,。兼顧現(xiàn)有護理人員結構,，高年資護士帶領低年資護士，力求共同提高業(yè)務水平,，豐富工作經(jīng)驗,。強化創(chuàng)新意識：加強新知識、新理論,、新技術的學習,，鼓勵服務創(chuàng)新、技術創(chuàng)新。

2,、灌輸整體護理的理念,，每月組織業(yè)務查房一次，并積極參與院內(nèi)學習及業(yè)務查房,。要求本病區(qū)護士按護理程序的思維及方式進行工作,。

3、為提高病區(qū)護士護理質量,，組織護士參加醫(yī)務部和護理部的業(yè)務學習,，每周一次，每月至少四次,，要求每位護士參加,，利于提高護士素質，提高教學質量,。定期晨會抽查提問,，對于業(yè)務水平較差者，反復督查,。鼓勵落后者學習奮起,，營造良好的學習氛圍。征訂護理科研雜志——《實用護理雜志》《中華護理雜志》和《齊魯護理雜志》,，定期組織學習討論精品護理論文,，從而提高護理科研水平。要求主管護理人員寫學習記錄,。今年全科護理人員在省級和核心期刊發(fā)表護理論文4篇,。

4、鼓勵護士進行護理大專及護理本科的學習,，在排班上盡量滿足護士學習的需要,。鼓勵

5、加強臨床教學,，為培養(yǎng)優(yōu)秀護理人員而努力：為加強臨床教學水平,，做好臨床護士的規(guī)范化培訓，讓護生盡快熟悉各班工作流程,，外科常見并多發(fā)病的護理,。隨時召開座談會，征求意見,。并積極參與護理部組織的帶教老師授課比賽,，以進一步提高護生的授課技巧。

三,、團隊建設：

1,、本人在行政管理中以身作職,，要求別人做的首先自己做到，做到表率作用：工作中做到公平,、公正,、公開，注重自身綜合素質的.提高,。

2,、在全年全院醫(yī)護人均工作量均為第一的情況下，協(xié)助科主任穩(wěn)定人心,，帶動全科人員戒驕戒躁,，以每天都能見到一點

成績

4.,、加強員工瑞慈理念,，鼓勵護理人員積極參與科內(nèi),、院內(nèi)活動，增強了工作的積極主動性,，培養(yǎng)勇于奉獻,，熱

愛

5,、全年無收受紅包

想象

6.2010年本科室接受了二甲醫(yī)院和省護理專項的檢查,，取得的一些成績,，受到了專家組的好評。

7.配合市場部進行多次到社區(qū)義診和大型腫瘤回訪活動,。

四,，彰顯優(yōu)質服務，提高患者滿意度,。

1.以樹立良好護士形象為重點,，以提高護理服務為目標，以社會和患者滿意為標準,，切實轉變服務理念,，將“以病人為中心”的服務理念落實到服務于病人的各項工作中，從維護病人權益和促進醫(yī)院健康發(fā)展的角度出發(fā),，在臨床護理工作中體現(xiàn)“病人第一,、質量第一、服務第一”，在護理工作中,，要一切從“以病人為中心”要做到四到位,，一是心到位，具有高度責任心;二是說到位,，加強溝通做到解釋工作,，做好心理護理和健康教育;三是做到位，措施檢查落實到位;四是管理到位,，督促檢查抓好落實;以健康為例,，健康教育內(nèi)容更加個體化、具體化,，健康教育的形式更加多元化,，應充分利用報紙宣傳欄，編制豐富多彩的宣傳資料,，病房服務按指南,、健康處方、出院指導,，并編印成冊,，有資料表明個體化、全面化的教育形式,，效果較傳統(tǒng)的方式更加顯著,，使廣大病人及家屬受益。對乳腺癌病人率先在南通市實行個案管理,。

3.以五心規(guī)范服務行為,，即情系蒼生，愛心是關系的源泉;尊重生命,，真心是美好的祝愿;關懷備至,，細心是應有的素質;溫暖如春，熱心是人真心的美德;矢志不愉,，耐心是對事業(yè)的執(zhí)著,。

4.平凡的工作中做出不平凡，?，F(xiàn)在每個住院病人在出院前收到至少2張名片,，一張是主診醫(yī)生。另一張是護士長,。使病人在住院期間和出院后有疑問能及時反饋,，及時得到指導。

效益和社會效益,。

2010年四病區(qū)護理工作計劃

1.加強病房基礎護理質量管理與考核工作,。每月按要求完成各項護理質量檢查及上報對檢查中存在的問題,，及時反饋，盡早整改,，以便能夠持續(xù)改進護理質量,。

2.由于四病區(qū)是高危科室,，我病房年輕護士增多,，臨床護理經(jīng)驗缺乏，應對臨床突發(fā)事件的能力相對不足,，故而定期組織護士學習核心制度,、護理文件書寫規(guī)范及各項護理風險緊急預案等，并且請病房年資長的護士結合自己的臨床經(jīng)驗,，言傳身教,，不斷提高年輕護士安全護理意識與臨床應急能力。

3.每月完成各級護理人員三基三嚴培訓考核,。對于護士三基三嚴培訓考核中成績不合格者及在各項護理理論操作比賽中成績優(yōu)異者,，充分發(fā)揮獎懲機制，提高護士的榮譽感及工作的積極性,。

4.按照病房制定的特色護理工作計劃,，深入開展病房特色護理工作。并定期組織病房護理質控人員對開展的特色護理工作加以總結與改進,。

5.加強專科護士的培養(yǎng)與培訓,，定期組織?？谱o士學習專科理論,，并鼓勵其結合臨床?？谱o理經(jīng)驗，撰寫?？谱o理論文,。

6.認真做好上一屆帶教總結及下一屆帶教計劃工作，及時征求

實習

同學

7.根據(jù)各級護理人員崗位考核標準,，配合人事科等相關部門做好病房護理人員的定崗定編工作。

8.爭取在2010年培養(yǎng)一個wcet和乳腺?？谱o士,。

康復科護士的護理工作總結篇二十一

1,、工作量：急診人次，,。參加搶救人次,。配合急診手術例護理留觀病人人次。出車車次,。處理突發(fā)事件次,。

1、強化服務理念,。

全科護士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質服務培訓班活動,，不斷進行禮儀行為培訓、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語,，并使用在實際工作中,。不斷就溝通技巧方面問題進行學習和討論，培養(yǎng)護理人員對糾紛苗頭的預見性,，有效處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧,，共同構建護患之間互相信任感，全年實現(xiàn)0投訴,，綜合滿意度達99.1%,。

2、以人為本,，充分滿足病人的就診需求,。

1、通過分組區(qū)域管理,，進行分組連續(xù)性排班,，減少交接班次數(shù)，有效利用人力資源,，通過高年資護士的動態(tài)質控,，減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患，保證各班的護理質量,。

2,、對質控員進行明確分工，專人負責各區(qū)域的物品,、工作流程等管理,，發(fā)現(xiàn)存在問題，及時反饋并討論修訂,，保證各區(qū)域的護理質量,。切實履行績效考評制度，如實反饋人員層級能力,，使護理質控落實到位,。

3,、通過一年時間調整，護理隊伍結構趨于合理,，根據(jù)急診區(qū)域劃分,，基本上按個人工作能力定崗，基本實現(xiàn)護士層級管理,，達到人員的合理分配使用,。

4、暢通急診綠色通道,，提高了搶救成功率,。對于各種急、危,、重癥病人就診時,，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了寶貴時間,。

5,、不斷完善護理工作應急預案包括突發(fā)事件的應急預案。

6,、制定各區(qū)域詳細工作指引及各區(qū)域工作告知事項,，新入科人員工作注意要點等，系統(tǒng)引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作,。

1.全年科室組織業(yè)務學習次,，病歷討論次，操作培訓項,，工作總結《》,。

2.第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓，操作考核人人過關,，全科護士業(yè)務技能得到進一步提高。

3.全院考核畢業(yè)三年內(nèi)護士急救藥品知識,，全部合格,，達標率為。新畢業(yè)生考核崗位技能操作,，全部達標,。成績良好。

4.基本完成全年護士進修培訓計劃,，安排了護士到icu進修學習危重病人護理,，安排年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術，提高小兒頭皮穿刺技術水平,。外派多名護士外出短期學習,，并將新的護理理念帶回科室,。全年完成了名輪科護士的急診培訓工作。

5.每季度進行三人,、兩人配合搶救演練,，通過演練不斷加強護士的應急應變能力，反復加強急救技能的訓練,。

6.根據(jù)護理部要求進行微型培訓,，培訓年輕護士的技術操作熟練度及急救儀器的使用能力，要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例討論及護理查房,。效果良好,。

7.制定急診崗位培訓小本子，組織人員對科室人員層級能力評定,，指定輔導老師,，實施一對一輔導教育。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例,，通過案例分析培養(yǎng)護士評判性思維,，提高護理人員素質，保證護理質量,。

康復科護士的護理工作總結篇二十二

康復護理是現(xiàn)代醫(yī)學中的一項重要服務,，它幫助患者恢復生活自理能力和身體健康，提高生活質量,。作為康復團隊中的一員,，康復護士承擔著重要的護理工作，負責全面,、個性化的康復護理計劃的實施和落實,。康復護士的工作涉及到患者的身心健康,，影響深遠,。在實踐中，我越來越意識到康復護士的工作重要性,，同時也獲得了不少護理心得和體會,。

第二段：專業(yè)技能。

在康復護理工作中,，專業(yè)技能的水平影響著患者的治療效果和康復效果,。康復護士需要具備扎實的理論基礎和豐富的實踐經(jīng)驗,，利用各種常用的手段,，如物理、運動和心理治療,，促進患者身體機能的恢復和提高心理素質,。關注細節(jié)也是康復護士需要具備的一項能力,。例如執(zhí)行翻身及換位工作時，應該注意安全措施,，并根據(jù)患者身體特點,，選取合適的技巧和力度。

第三段：護理溝通,。

溝通是護理工作中的關鍵技能,。康復護士需要與患者和家屬建立良好的關系,，并開展有效的溝通,。了解患者的病情和康復需求，了解患者的感受和疑慮,，以及對他們進行積極的心理引導,，是康復護士工作的重要內(nèi)容。與患者和家屬建立溝通渠道,，交流治療進展情況,，并針對性的解決患者提出的問題和困惑，這是康復護士必須具備的護理溝通技能,。

第四段：團隊協(xié)作,。

康復護士作為康復團隊中的一份子，需要緊密協(xié)作,，在多學科合作中貢獻自己專業(yè)的護理技能,。康復護士應該在團隊中扮演積極的角色,，與醫(yī)生,、物理治療師和社會工作者等其他團隊成員密切合作，共同制定和實施全面的康復護理計劃,。協(xié)同工作中體現(xiàn)出的積極態(tài)度和同事間精神上的支持和幫助,，將有助于團隊達成共同的目標。

第五段：個人思考,。

康復護士的這份工作,，往往意味著需要長期的付出和不懈的努力。這也給康復護士帶來了不少挑戰(zhàn)和壓力,，需要不斷思考和總結經(jīng)驗，積累心得體會,。在護理實踐中,，我發(fā)現(xiàn)了自身護理技能的不足，有些技能需要不斷練習和培養(yǎng),，例如止痛藥的應用和病情評估等,。同時,，在護理過程中也需要保持耐心和樂觀的態(tài)度，為患者提供全面,、科學,、貼心的康復護理服務。

總結：

作為康復團隊的重要一員,，康復護士在護理過程中需要兼顧專業(yè)技能,、與患者有良好的護理溝通、密切團隊協(xié)作,，并總結個人經(jīng)驗,，不斷提升自身的護理水平。這些都是康復護士需要具備的重要素質,。只有堅持不懈,、認真負責，才能不斷提高掌握的技能并提供更好,、更專業(yè)的康復護理服務,，讓更多的患者得到及時有效的幫助。

康復科護士的護理工作總結篇二十三

光陰似箭!一晃眼,，從我加入人民醫(yī)院――救死扶傷的護士,，工作已有一年多了。在過去一年里,，在院領導,、科主任及護士長的正確領導下，我認真學習馬列主義,、鄧小平思想,、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和用心的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水,，也有失敗的辛酸,，但是日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的國優(yōu)國標護士的重要性。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中,，獲得廣泛病員好評的同時,，也得到各級領導、護士長的認可,。順利完成了20__年的工作任務,。其具體工作總結如下：

一、思想道德、政治品質方面：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，透過報紙,、雜志、書籍用心學習政治理論;遵紀守法,，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的職責感和事業(yè)心，用心主動認真的學習護士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀,。在醫(yī)療護理實踐過程中,，服從命令，聽眾指揮,。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作,。能用心參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,，團結同事。

二,、專業(yè)知識,、工作潛力方面：

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，用心圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我課件下載認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法),。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我期望所有的患者都能盡快的康復,，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，當看到病人康復時，覺得是十分幸福的事情,。

三,、在態(tài)度、學習方面：

嚴格要求自己,，憑著對成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和知識的強烈追求,，刻苦鉆研，勤奮好學,，態(tài)度端正,，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,，作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外,，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識,，從而提高了自身的思想文化素質,。

四、在生活方面：

養(yǎng)成了良好的生活習慣,，生活充實而有條理,，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方,，誠實守信，樂于助人,，擁有自己的良好出事原則,，能與同事們和睦相處;用心參加各項課外活動,，從而不斷的豐富自己的閱歷。

今后的目標：

我決心進一步振奮精神,，加強個人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，做到：

(1)扎實抓好理論學習,，持續(xù)政治上的堅定性,。

(2)在院領導、科主任的關心和指導下，順利完成醫(yī)療護理工作任務,，認真履行職責，愛崗敬業(yè),。

(3)以科室為家,，工作用心主動，對待病員熱情,、耐心，滿足病人的需求。

護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。

人總是在不斷成熟與長大，如果說昨日的自己還有那么些浮躁那么些飄搖,，那這天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健，對護理工作也有了嶄新的詮釋,，更加明白自己的職責和重擔,，也能更好更用心地為每一個病人服務,。只是在這樣的過程中，病人雖然比天大，但他們不是上帝!而我們的工作也不是單純的服務行業(yè),。護士同樣有她們的尊嚴!我們能夠流汗能夠流血,，但我們不要流淚!我們卑微但決不卑賤!在上帝面前,，我們每個人都是平等的!

在過去的半年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和完美，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!期望來年,，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共,，共同感覺感受生命和生活的完美美麗,，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!