報告是一種系統(tǒng)性的、客觀描述和解釋某個問題或事件的書面或口頭材料,。在正文部分,，可以采用分段和標點符號等方式來分隔不同的觀點和段落。在下面的報告樣本中,，你可以找到一些關于XX主題的詳細分析和結論,。

兒科病房護士年終述職報告篇一

醫(yī)院是指以向人提供醫(yī)療護理服務為主要目的醫(yī)療機構。那么作為醫(yī)院的兒科護士的述職報告我們應該怎么寫呢?下面小編給大家?guī)韮嚎谱o士年終述職報告,，希望大家能夠喜歡,。

一、在執(zhí)業(yè)道德方面：本人作為一名醫(yī)務人員,，恪守行醫(yī)準則,，在臨床工作中熱忱服務患者。

堅定正確的政治方向,，堅持共產(chǎn)黨的領導,，忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)，遵守醫(yī)院規(guī)章制度,。

二,、在業(yè)務水平方面：作為年輕的醫(yī)師，業(yè)務上有待于提高，因此在臨床工作中認真虛心向上級醫(yī)師請教,，在病房中認真管理床位病人,，及時觀察，及時調整用藥等,，學會在實踐中提高自己,。

注重平時的業(yè)務學習，積極主動去參加并通過了全國職業(yè)醫(yī)師考試,，按時參加衛(wèi)生局,、醫(yī)院組織的各項學習活動，保持知識的持久更新。

三、在科室崗位方面：去年在手足口病暴發(fā)時,，我主動要求到手足口一線病房工作，并圓滿完成任務,。

今年入冬以來，兒科病人增多,，在工作量繁重情況下,，我加班加點，使更多患兒康復出院,。

在平時工作中,，積極配合主任工作，及時完成主任及領導下達任務,。

作為一名年輕醫(yī)師,，將來的道路還很漫長，我將在自己的崗位上對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè),、恪盡職守,，努力做好一名合格的兒科醫(yī)師。

當然最難的不是工作的繁重,，而是無形的精神壓力,，超負荷的精神壓力。

由于全醫(yī)院甚至全社會都關注著患者的病情動態(tài),，對我們的工作既是鼓勵,，更增加了心理壓力。

我們必須以十二分的精神來工作,，以100分的滿意來上交這份生命的答卷,。

通過不斷培訓學習，我對醫(yī)院文化,、發(fā)展歷史及醫(yī)院的概況,，醫(yī)院的辦院宗旨,、硬件設施、行為規(guī)范,、服務理念及愿景都有了一個深入的`了解,。

同時我還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用,，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護,，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法,。

其次，培訓也使我們的執(zhí)業(yè)素質有了提高,，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng),，有素質，有能力,，有水平的醫(yī)師奠定了良好的基礎,，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。

常言道：三分治療,，七分護理,。

作為一名臨床醫(yī)師，我們與病人接觸最密切,，應該給予病人親人般的關懷,，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求,，要用我們的愛心去幫助每一個患者,。

這不僅能提高醫(yī)院的醫(yī)療水平，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,。

常言道：沒有規(guī)矩,，不成方圓。

規(guī)章制度與規(guī)程,，規(guī)范我們的行為,，促進了人員的管理。

作為醫(yī)師一定要細心,，有愛心,、耐心、責任心,，這樣才能提高自己的專業(yè)技術水平,，要更好的服務于患者。

有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持,，有了各位醫(yī)師前輩的指導,，我有信心做好治療工作,，走自己選擇的路，而且將走穩(wěn)走好,，一直走下去,，為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。

懷著激動與自豪的心情,，我很榮幸地成為朔州市第三人民醫(yī)院隊伍中的一員,。

所幸醫(yī)院給我們提供培訓機會。

我參加了醫(yī)院組織的培訓,，受益匪淺,。

在培訓中，醫(yī)院領導要求我們對待工作要勤奮,、對待組織要敬業(yè),、對待上級要誠信、對待自己要自信,。

剖析得非常透徹,，發(fā)人深醒，作為醫(yī)生,，一定要手勤,、口勤、眼勤,、腦勤,，要有細心、愛心,、耐心,、責任心、忠心,，這樣才能提高自己的水平,，更好得服務于病人。

做任何事要做得最好很難,，但我們要力求做得更好,。

在今后的從醫(yī)路上，我們要以優(yōu)秀員工,，的標準嚴格要求自己,，多為三醫(yī)院盡一份力，成為一位當之無愧的醫(yī)務人員,。

沒有規(guī)矩,，不成方圓，規(guī)章制度與規(guī)程,，規(guī)范我們的行為,，促進人員的管理,。

通過領導對規(guī)章制度、工作程序的介紹,，讓我們了解了工作中各部門的操作程序,，為以后的相關工作提供了執(zhí)行依據(jù)，為臨床工作帶來便利,。

醫(yī)生工作職責為我們明確了工作內容與責任,，有利于提高我們的責任心，做好各自的本職工作,，臨床工作中各項基本操作要求的學習,，有利于我們進一步提高操作，我還認識到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關系融洽,，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行,，達到更好的治療效果,。

建立良好的工作與人際關系對我們個人專業(yè)素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義,。

作為一名醫(yī)務人員做到微笑是最基本的,，‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫(yī)務人員還應對病人予以寬容,，做到將心比心,，設身處地的為人著想，要好好用所學去實踐,，真心地關心他人,，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個大家庭,。

培訓雖然短暫,，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。

這次培訓不僅使我在短時間內了解到了醫(yī)院的有關信息和服務技能,，更重要的是向我傳遞了一種信息,，即學習是進步的源泉，文化的根基,。

我將以朔州市第三人民醫(yī)院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,，不斷學習實踐，不斷提高自己!

在院領導和護理部的正確領導下,，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,，我做到嚴以律己、奮力進取,，積極響應院及護理部對各項工作要求,，認真完成各項工作,，努力提高護理技術水平，開展優(yōu)質護理服務,，圓滿的完成了組織交待的各項工作任務,。

為了更好地做好明年的護理工作，我按照護士長工作職責,，作如下述職報告,，敬請領導和同志們批評指正。

堅持“以病人為中心,，以質量為核心”的護理理念,。

一、嚴抓核心制度的落實,，確保護理安全,。

核心制度是保證護理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的時期,，更要加強核心制度的掌握及執(zhí)行,。

嚴格交接班制度和查對制度，確保搶救設備的完好,，搶救藥物無過期,。

堅持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對，每周護士長大查對2次,，并有日查,、周查的記錄，保證用藥的準確性,。

護理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重,。

在檢查中及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，通過檢查,，提高了各護理環(huán)節(jié)的工作質量及每位護士的質量控制能力,。

二、完善各項工作,，加強護理質量管理,。

嚴格執(zhí)行各項工作制度，明確崗位職責,，規(guī)范操作流程,。

嚴格按照操作規(guī)范，合理排班,，培養(yǎng)護理人員的全面素質,，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能,，并在實際工作中應用,，發(fā)揮了積極作用,，牢固樹立服務意識，始終堅持以病人為中心,，為患兒提供安全,、優(yōu)質、滿意的護理服務,。

護士長每天深入病房,，檢查指導護理工作，了解病人對護理工作滿意度及不足,，對存在的問題及時給予糾正,。

三、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務知識學習,，嚴格進行“三基”培訓,。

按要求進行基礎知識、專業(yè)知識的不間斷學習,，強化素質,，提高業(yè)務能力。

適時抓好科室護理人員的業(yè)務學習和技能培訓,，手把手地對新進科人員進行業(yè)務知識和技能培訓，做好傳,、幫,、帶工作。

雖然護理工作很忙,，還是能按時組織業(yè)務學習及培訓,。

四、以身作則,，恪盡職守,，不斷提升自身業(yè)務素質。

在工作當中,，我時刻按照護士長職責,，嚴以律己，勤懇做事,，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻，要求護士們做到的自己首先做到,，要求護士不做的自己首先不做,。

不斷提升自身的業(yè)務素質，6月初帶領科室護理骨干到上級醫(yī)院學習新生兒護理知識和護理管理知識,，制定出了新生兒護士的培訓計劃和培訓措施以及各級護士的分層培訓計劃和措施,。

五,、12月醫(yī)院任命我為五官科護士長，負責五官科的籌建工作,，暫時在護理部工作,。

與護理部主任共同完成了五官科病區(qū)的初步規(guī)劃和病床的申請;協(xié)助護理部完成了兒科新生兒室工作制度的制定和新生兒室各種應急預案的制定以及全院職工的年終考核登記、上報等工作,。

成績的取得,，來源于領導的關心支持和科室同志們的不懈努力，我決心明年在新的工作當中繼續(xù)保持和發(fā)揚,。

新年的鐘聲即將敲響,，20__年的工作也將接近尾聲?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，緊張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著堅強,，團結中伴隨喜悅,。在院領導、科領導的正解帶領下,，在同志們的互相幫助下,，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，現(xiàn)將本人20__年工作總結匯報如下：

一,、思想道德方面,。

熱愛祖國，熱愛醫(yī)院,，熱愛科室,，擁護中國共產(chǎn)黨。積極參加科室組織的政治理論學習,。在學習中不斷提高自己的政治涵養(yǎng),，完善自己的政治基矗積極參加科室組織的專科理論知識學習,，認真學習做好筆記,，為工作服務病情觀察提供理論指導。

二,、臨床工作方面,。

作為一名年輕的黨員、年輕的?？谱o士,，無時無刻都在高標準、嚴要求自己，虛心向他人請教,，積極改進工作方式方法,，增強工作能力，提高?？谱o理知識,，提高護理服務質量，提高護理操作技術,。堅持理論聯(lián)系實際,，堅持批評與自我批評，堅持崗位職責和護理理念,。一年來,，始終牢記‘全心全意為人民服務’的宗旨，對工作認真負責,，對領導尊敬服從,，對同事團結愛護，對患兒呵護倍加,，并克服一切困難,，圓滿完成科室指派的各項特護任務，得到領導和同志們的肯定和認可,。

始終銘記‘細節(jié)決定成敗’,，工作中嚴格執(zhí)行“三查七對”，無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生,；嚴格遵守各項規(guī)章制度，從無遲到早退曠工等現(xiàn)象,；嚴格執(zhí)行學生帶教,，全力配合科室?guī)Ы倘蝿铡?/p>

三,、不足之處及今后努力方向,。

（1）提高護理技術,，爭取做到‘一針見血’，減輕患兒痛苦,；

（2）觀察病情及時，報告醫(yī)生及時,，全力配合搶救工作；

（3）培養(yǎng)良好的心理素質，工作中不慌不忙,，井然有序；

（4）認真學習?？浦R,，為專科工作提供理念依據(jù),；

以上是本人20__年的工作總結,，希望在今后的工作生活中，各領導,、同志們對我的工作一如既往給予指導和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解,。在新的一年里,，我相信我會有更大的進步,！

我科護理工作在院領導和護理部支持下和全體護理同仁的共同努力下，以醫(yī)院總體發(fā)展目標為指南,，繼續(xù)深入開展“以病人為中心,，以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年活動,，內強素質,，外樹形象,，嚴格落實各項護理核心制度,，打造我科護理服務品牌，全面推進了各項護理工作的開展,，年計劃目標達標率95%,。本年度，我們重點做了以下幾項工作：

一,、內強素質,，外樹形象。

每月召開一次全科護士思想素質教育大會,，結合臨床實際工作,，對態(tài)度好、工作好的大力表揚,，對有損病人和科室利益的人予以大力批評,，弘揚正氣、鞭策后進,，在我科每月召開的工休座談會及病人滿意度測評中,，多次受到患者及家屬的高度贊揚。

二,、深入開展整體護理,，全面提高職業(yè)素質。

1,、組織學習《兒科學》,，熟悉了相關疾病的病因,、病理及發(fā)病機制，豐富健康宣教內容,，責任護士深入到病房,，加強對患兒家屬的健康宣教，提高了用護理手段解決問題的能力,，促進患兒早日康復,。

2,、讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課,，傳授整體護理經(jīng)驗，如遇模糊概念大家一起討論,，共同解決問題,。

3、每月組織了一次護理查房,，分析問題,，提出整改措施。

三,、重視護理人員素質培養(yǎng),，加強業(yè)務學習，技術訓練,，提高應急急救能力,。

1、抵年資護士加強了十五項護理技術訓練,，提高了小兒頭皮靜脈穿刺成功率,，提高了技術水平。

2,、年資護士加強應急急救能力訓練,，工作中老護士給低年資護士做好表率，言傳身教,，讓兒科團結,、協(xié)作的優(yōu)良作風得到了發(fā)揚光大。

3,、加強了護理人員的法律意識,，強化了法律觀念，組織學習了相關法律知識,，并靈活運用到工作中去,。

四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,。

提高了護理工作質量,，建立健全了各項規(guī)章制度,，規(guī)范工作秩序，使小兒科護理工作程序化,、制度化,、規(guī)范化、標準化,。

1,、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,，每次操作前洗手,，每晚治療室紫外線消毒，病房空氣消毒,，嚴防了醫(yī)源性感染,。

2、嚴格執(zhí)行了早班制度,，切實幫好了晨晚間護理,、基礎護理到位，保持患兒床單清潔整齊,，環(huán)境溫馨,、舒適。

3,、嚴格執(zhí)行床頭交接班制度,，對病人病情做到九知道，在交接班時向下班護士做好了詳細報告,。

4,、配合護理部做好月護理質量檢查、夜查房,，確保各項護理指標達到二級甲等醫(yī)院標準,。

5、開展了嬰兒撫觸,，拓展護理技能,。

作為一名兒科護士長，我對自己堅持高標準,，嚴格要求,，努力在管理與服務上下功夫、加強安全護理,，加強護理安全管理,，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優(yōu)質,、安全有序的護理服務,。以病人為中心，提倡人性化服務,，加強護患溝通,，提高病人滿意度，避免護理糾紛,。定期與不定期護理質量檢查,，保持護理質量持續(xù)改進。一年來工作得到病人的肯定與好評,，現(xiàn)將20__年工作護士長工作總結：

一,、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施,，有效地回避護理風險,，為病兒提供優(yōu)質,、安全有序的`護理服務,。

1、不斷強化安全意識教育,，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況,、新特點，從中吸取教訓,，使安全警鐘常鳴,。

2、加強重點時段的管理,，如夜班,、中班、節(jié)假日等,，實行彈性排班制,，合理搭配老、中,、青值班人員,，同時組織護士認真學習新頒布的《__》的相關條款，以強化護士良好的職業(yè)認同感,，責任心和獨立值班時的慎獨精神,。

3、加強重點病兒的管理，如危重患兒,，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識,，引起各班的重視,。

4、對重點員工的管理,，如實習護士,、輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育,，提高他們的抗風險意識及能力,，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗,、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等,。

5,、完善護理文件記錄，減少安全隱患,。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,，規(guī)范護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,，即客觀,、真實、準確,、及時,、完整”，避免不規(guī)范的書寫,，如漏字,、涂改不清、前后矛盾,，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性,，使護理文件標準化和規(guī)范化。

6,、完善護理緊急風險預案,，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓,，提高護士對突發(fā)事件的反應能力,。

二、以病人為中心,，提倡人性化服務,，加強護患溝通，提高病人滿意度,，避免護理糾紛,。

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒,，把病兒送到床前,，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

2,、要求責任護士每天與患兒家屬溝通,，包括健康教育、了解病兒的病情轉歸,、生活需求,、用藥后的效果及反應等，護患溝通能縮短護患之間的距離,，是做好一切護理工作的前提和必要條件,。

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3,、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮,。

4,、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調查表,，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵,，對服務質量差的護士給予批評教育。

三,、定期與不定期護理質量檢查,，保持護理質量持續(xù)改進。

1,、充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用,，每周進行質量檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正,、處理。

2、每月對質控小組,、護士長質量檢查,、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因,，制定切實可行的整改措施,，并檢查整改落實情況。

四,、嚴格落實三基三嚴培訓計劃,，提高護理人員整體素質。

1,、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓,，每月組織理論考試和技術操作考核。

2,、護理查房時提問護士,，內容為基礎理論知識、?？评碚撝R,、院內感染知識等。

3,、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

五,、其他,。

1、配合醫(yī)院的整體工作,，認真完成各項指令性工作任務,。

2、配合信息中心做好護士站網(wǎng)絡啟運前后培訓及協(xié)調工作,。

今后,，我們將力爭邁上一個新臺階，認清形勢,，統(tǒng)一思想,，樹個人形象，樹科室形象,，樹醫(yī)院品牌,，從自身做起，高標準,、嚴要求,，樹立“院興我榮,，院衰我恥”思想，轉變服務理念,，強化服務意識,。我們堅信，有各級領導大力支持,，有醫(yī)院,、護理部正確領導，更有全科護理人員齊心協(xié)力,，我們一定完成各項工作,，使患兒及家長真正放心滿意。

20__年馬上就要到來,，在過去的20__年,，我很好地完成了上級交待的工作和任務，為了今后能夠更好的工作,，為了今后能夠更有效率的工作,，為了今后能夠為醫(yī)院贏得更多的榮譽，現(xiàn)將這一年的工作總結：

做為兒科資歷最深年紀最大的老護士,，去年,，和比我年輕10歲、低年資護士一樣,，我一共上了132個夜班,。我從未倚老賣老，得過且過,。相反,，我以自己豐富的護理閱歷和經(jīng)驗，精湛過硬的護理技術,，從無懈怠,，踏踏實實兢兢業(yè)業(yè)認認真真做好自己的每一項工作。從不計較工作的輕重苦累臟臭,，只要是自己看到的能做的，無論份內份外,，都會主動去完成,。

護理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，但有時我真的很為自己驕傲,。我是生命的守候者,，許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻，過著幸?？鞓返娜兆?。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖,！雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出,，雖然他們不了解我的辛苦,，但贈人玫瑰手有余香！我們是那樣的天使,！所以在許許多多的深夜白晝,，我雖然游走在病兒疼痛、鮮血,、哭鬧中,，但我快樂！

在過去的一年中,，我感謝每一位和我共事的同事,。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,，感謝你們的善良和美好,，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭！希望來年,，我們仍然能夠榮辱與共,，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來,！

20__年1月,，我院喬遷新院，我科新生兒患兒及危重患兒激增,，我科年輕護士偏多,，為了確保醫(yī)療和護理安全，科主任和護士長讓我擔任兒科?？谱o士,，協(xié)助護士長做好護理質量安全工作及年輕護士帶教工作，如今10個月的時間過去了,，我圓滿的完成了科主任及護士長布置的各項工作,，現(xiàn)將今年工作總結如下：

一、積極參加了危重患兒的救治工作,。

隨著新院的搬遷,，我科就醫(yī)條件大大的提高，從而吸引了周邊大量患兒到我科就醫(yī),，其中不乏一些危重患兒,，截至目前不完全統(tǒng)計，今年我科收治的患兒達1400余人,，其中新生兒患兒120余人,，與去年同期相比新生兒患兒數(shù)增加了200%,，新生兒病種由過去的較單一病種發(fā)展為多病種，重病種,，我直接參與新生兒患兒搶救工作30多次,，很好的完成了新生兒的救治工作?？苾热缬形Ｖ鼗純?，做到了隨叫隨到，手機24小時保持通暢,，解決了年輕護士單獨值夜班的后顧之憂,，確保了夜間護理質量安全。

二,、認真做好年輕護士的技能培訓使之成長為一名合格的兒科護士,。

兒科是一個對專科護理技術要求極高的學科,，特別是穿刺技術,，成功率往往不夠理想，以致使兒科的新護士都有緊張,、恐懼的心理,。所以在新護士學習專科性強的護理技術操作過程中,，作為總帶教老師的我手把手的示范及傳授,，并以自己的經(jīng)驗加以指導，令她們減輕心理壓力,。在臨床實踐中不斷熟練掌握操作技能,、總結經(jīng)驗、改進方法,、提高了技術水平,，增加自信心。在此基礎上,，我更注重在臨床觀察力方面的培養(yǎng)：因為護士工作在臨床第一線,，與病人接觸最多，如果善于及時觀察,、及時分析,、及時處理，就會給患兒贏得搶救的機會,。而且小兒多未能言，言亦未足取信,，病情觀察更顯重要,。在臨床帶教中,，我注意理論結合實踐，充分利用自身積累的經(jīng)驗指導新護士,。對患兒應觀察什么,，重點觀察什么，是否對每個細節(jié)都觀察到位,，怎樣觀察才能得當,，使新護士通過學習和實踐，提高了觀察病情的水平,。

三,、協(xié)助科護士長開展護理新技術的推廣。

積極協(xié)助護士長開展了留置針單手送管法,、小兒橈動脈采血法,、新生兒股靜脈斜刺采血法、新生兒窒息復蘇技術培訓,、靜脈輸液外滲的預防及處理法等護理技術的實踐,、傳授、推廣工作,。經(jīng)過幾個月的推廣和實踐,，每名護士均已熟練掌握了以上新護理技能，取得滿意的效果,。

四,、協(xié)助科主任及護士長做好開展新生兒無陪病區(qū)的準備工作。

協(xié)助護士長完成新生兒病區(qū)評估,、儀器的申報,、消毒隔離制度、護理崗位職責,、護理人員的?？婆嘤柕裙ぷ鳎瑸殚_展新生兒病區(qū)打下了堅實的基礎,。

五,、努力學習不斷自我完善。

為了提高我科護理技術水平,，科主任及護士長派我去icu學習呼吸機的使用和日常管理,，對我來說也是一個全新的挑戰(zhàn)，雖然進修時對呼吸機的使用比較熟悉,，但兩年的時間過去了,，呼吸機的護理技術也有了日新月異的發(fā)展，自己原來所學的知識已不能完全適用,，必須向相關科室虛心學習新知識來自我完善,，才能更好的為患兒服務,。在日常護理工作中不斷實踐、總結新技術,，撰寫護理論文,。今年發(fā)表護理論文__并積極參加我院護理論文交流。__課題成功立項,。

總結一年的工作,，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面也存在著不足,。比如創(chuàng)造性不很多,，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進,。

護理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡,，我是生命的守候者，許許多多的患兒因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻,，許多家庭過著健康幸?？鞓返娜兆印ｋm然他們不能記憶我的名字,，雖然他們不知道我的付出,，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香,。

最后,，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,，我們仍然能夠榮辱與共,，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來,。

兒科病房護士年終述職報告篇二

尊敬的領導,、親愛的同志們：

我叫xxx，現(xiàn)任xx大學附屬xx醫(yī)院兒科護士長,，20xx年,，在院領導班子的正確領導下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,，我做到嚴以律己,、率先垂范，以院為家，奮力進取,，頑強拼搏,，兒科圓滿完成了今年年度目標任務近萬元,。為了更好地做好明年兒科的護理工作,，我比照護士長工作職責，作如下述職報告,，敬請領導和同志們批評指正,。

高標準完成工作任務一年來，在工作當中,，作為一名醫(yī)院的中層干部,，我時刻按照護士長職責，嚴以律己,，勤懇做事,，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻,，堅持以科室為家,，每天早來10分鐘，晚走10分鐘,，嚴格按照操作規(guī)范,，合理安排護士和護工的排班，培養(yǎng)護理人員的全面素質,，使她們都能很好地完成自己的本職工作,，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，針對兒科患兒特點,，研究,、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，并在實際工作中應用,，發(fā)揮了積極作用,，牢固樹立宗旨意識和服務意識，在護理工作中創(chuàng)造性地開展工作,，始終堅持以病人為中心,，為患兒提供安全、優(yōu)質,、滿意的護理服務,，科室全年沒有出現(xiàn)一次工作上的失誤,，基本做到了讓領導和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”，患者滿意率基本達到95%以上,?？剖夜ぷ鞫啻问艿皆侯I導班子的好評，我自己也多次因為工作表現(xiàn)出色受到院領導班子的表彰。

手把手地對新進護理人員搞好傳,、幫、帶一年來,，我在認真做好自己值班工作的同時,，適時抓好科室護理人員的業(yè)務學習和技能培訓，手把手地對新進人員和護工的業(yè)務知識和技能培訓進行傳,、幫,、帶，以臨床護理工作量為基礎,，根據(jù)患兒特點,、護理等級、床位使用率等,，科學調配人力,、實行彈性排班，實施責任制整體護理,。經(jīng)過我們的共同努力,，科室全體護理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和兒科護理知識，人人都能夠勝任獨立上崗值班,，個個成為兒科患兒護理的行家里手,。成績的取得，來源于領導們的關心支持和科室同志們的不懈努力,，我決心在明年的工作當中繼續(xù)保持和發(fā)揚,。

同時也應該看到：成績面前還存在一定的差距，歸納起來,，有以下幾點：

1,、在實際工作當中，有時候自己的工作的方式方法不夠得當,，有急躁情緒和急于求成的思想,。

2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性的工作,，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠,。

爭取樣樣工作走在前一年來，我堅持做到以身作則,，模范帶領科室全體護理人員,，按照科室主任的工作安排和要求，有條不紊地開展好護理工作,，樣樣工作走在同志們的前面,，要求同志們做到的自己首先做到,，要求同志們不做的自己首先不做，堅持每天早來晚走,，檢查督促值班人員認真搞好交接班,，并做好護理記錄。為了科室工作,，我常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通,，不論是節(jié)假日或禮拜天，甚至是凌晨一兩點鐘,，只要電話一響,，隨時保持聯(lián)絡，及時耐心地為值班護士解疑釋惑,，特殊情況下，保證隨叫隨到,。一年來,，已經(jīng)記不清犧牲了多少個休息天和節(jié)假日，反正是沒有休息過一個完整的禮拜天,。工作中,，時刻做到想為患者家屬之所想，急為患者家屬之所急,，把患兒家屬當做自己的親人,，始終讓患兒在這里花最少的錢享受最優(yōu)質的服務，并且發(fā)揮革命的人道主義精神,，針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實際,，積極主動和科室主任商議，在條件允許的范圍內,，給予降低收費或者減免部分醫(yī)療費用,，使患兒家屬感激不盡，同時也極大地提升了我院的外部形象,，樹立了我院“白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風氣的精神風貌,。

1、進一步加強業(yè)務知識的學習和人員進修,、培訓,，進一步熟練專業(yè)技能。

2,、進一步加大科室管理力度,，和科室主任一起狠抓基礎護理、護患溝通等全面工作,，為爭創(chuàng)保健院先進科室做好準備,?？傊荒陙?，我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德,，克服困難，知難而上,，以醫(yī)院大局為重,，內強素質，外樹形象,，不斷提高醫(yī)療護理水平,，切實為患兒提供優(yōu)質的護理服務，做出了顯著的成績,。在今后的工作中,，我將繼續(xù)努力，奮發(fā)進取,，更好地為患者服務,，為醫(yī)院的爭創(chuàng)“三級醫(yī)院”的建設做出自己新的貢獻。

謝謝大家,！

述職人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

兒科病房護士年終述職報告篇三

尊敬的醫(yī)院領導,、親愛的各位同仁們：

眾所周知,，嬰幼兒因其年齡小，不會或不能正確表達自己的意思,，加上兒科平常護理工作量大且繁瑣,，家屬不易理解等原因，使得眾多護士不愿意或根本不安心兒科護理工作,。不過我在20xx年度中,，帶著對孩子們的喜愛，開始了我的護理工作,，現(xiàn)在將20xx年的工作述職如下：

由于是兒科,，液體量少而組數(shù)多，許多藥計量難算;嬰幼兒好動,，液體滲漏多,，工作量大而繁瑣，往往是這邊剛加藥,，那邊又腫了,，不滴了，到處都在喊你,，且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班,，一刻鐘也沒停過,，甚至到下班時所有護理記錄都沒來得及寫。久而久之,，容易使護士產(chǎn)生厭倦,、不滿情緒，覺得兒科護士太累了,，跑斷了腿,，有時還要受家屬的氣。如果把情緒帶到工作中,，就會產(chǎn)生消極應付的想法,，覺得工作永遠也沒可能干完、干好,，只要當班時沒出問題就算了,。針對這種情況，我認為護士首先必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想,，要有堅定的敬業(yè)和獻身精神,，堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè)，因為兒童是祖國的花朵,，祖國的未來，而熱愛,，關心兒童是熱愛祖國的表現(xiàn),，要一切都以患兒為中心，處處為患兒著想,。只要從內心熱愛兒童護理事業(yè),，才不會因工作繁瑣而厭倦;才能全心全意為患兒服務;才能有利于患兒的治療和護理;才能促進患兒早日康復。

許多護士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認為家屬難纏,，易受氣,，因為現(xiàn)在都是獨生子女，是“小寶貝”,、“小皇帝”,，一但生病，是爺爺,、奶奶,、外公、外婆,、爸爸,、媽媽等一大群人前呼后擁，就怕寶貝遭罪,。一針沒扎到血管,，就罵你,，認為你是在練手藝，不負責任,，不當一回事,，把你氣得難受、憋悶,，還不能發(fā)火,，針對這一情況，我們首先要保持平和心態(tài),，多從患兒父母角度來看待,，考慮他們，理解他們的心情,，要采取寬容與忍耐的態(tài)度,，畢竟“可憐天下父母心”嘛!其次，要做好解釋與安慰工作,，要多說“對不起”,，使家屬也理解兒科護士的工作，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生,。

我認為,，這一點是特別重要，有了這一點,，上面的第二點也就迎刃而解了,。在兒科，沒有過硬的穿刺技術是不行的,，“一針見血”在兒科更顯突出,，尤為重要，因為患兒都是爸媽的心頭肉,，打在兒身上,，痛在爸媽心上嘛!而許多護患糾紛也是因為這個原因。所以我們要勤學苦練,，多總結多摸索,，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn)。只要我們肯下苦工夫,，多學多看多練,，頭皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了,，輕松多了,。

前面已講了由于是兒科，許多患兒是有口難言,，一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于,、善于觀察,，才能及時地掌握患兒的病情變化，作出準確判斷,，并及時向醫(yī)生匯報,，使病兒能轉危為安，從而有利于治療和護理,。而要做到善于觀察,，就要求護士必須有扎實的醫(yī)學基本知識和技能，根據(jù)患兒的疾病有的放矢地進行觀察,，減少不必要的疏忽,。因此護士在工作的同時必須不斷認真學習和總結經(jīng)驗，才能更好地工作,，更好地為患兒服務,。綜上所述，要把兒科的護理工作做好,，護士必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想,，能正確處理好護患關系，有過硬的穿刺技術和善于觀察病情變化的本領,。只有這樣,，才能做好本職工作，才能成為一名合格的兒科護士,。

謝謝大家!

xxx,。

20xx年xx月xx日。

兒科病房護士年終述職報告篇四

護士長年終述職報告,，作為一名兒科護士述職報告怎么寫?下面就為大家?guī)砹讼嚓P述職報告的模板，歡迎各位閱讀!

一：認真落實各項工作制度確保護理安全質量

1. 響應護理部號召,，明確了各班職責和護理工作制度,，如責任護士、治療班,、護理班各盡其責,，杜絕了病人喊換液體、自拔針頭等現(xiàn)象,。

2. 堅持查對制度,，要求醫(yī)囑班班查對，每天護士長參與查對,，每周大查對兩次,，并登記記錄。

全年未發(fā)生大的差錯,。

3. 認真落實兒科常見病,、?？撇∽o理常規(guī)及中醫(yī)護理操作規(guī)范，

堅持床頭交接班制度及晨晚間護理,，預防各類并發(fā)癥發(fā)生,。

二：注重細節(jié)，不斷提高管理水平

1. 堅持護士長手冊的記錄與考核：根據(jù)制定出的適合科室的年計劃,、季安排,、月計劃重點進行督促實施，并檢測實施結果,，以便開展工作,。

2. 積極參加院周會，護士長例會：將全院,、護理部會議精神做到上傳下達,，并安排周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應的整改措施,，及時反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理資料,。

3. 各月對護理質量進行檢查,，及時反饋，不斷提高護士長管理水平,。

4. 不斷組織護理業(yè)務學習講座,，擴大每位護士的知識面。

三：利用各種渠道提高護理人員業(yè)務素質

1. 對新上崗護理人員進行三基三嚴培訓,，并一季度組織一次理論考試,。

2. 積極組織護理人員參加“西學中”培訓，一月一次,，以提高中醫(yī)護理技能,。

3. 認真落實護理部布置的基礎護理操作及專科護理操作共四十余次,。

4. 加強危重病護理,，堅持床頭交接班及晨晚間護理。

5. 堅持護理業(yè)務查房及疑難病例討論制度,。

全年共組織護理業(yè)務查房及疑難病例討論四十余次,。

6. 堅持護理業(yè)務學習，全年共組織業(yè)務學習四十余次,，要求每位護士輪流講課,，以不斷提高大家授課能力。

7. 積極鼓勵大家參加專升本考試，全年共有五位同志升入本科學習,。

四：加強院感控制與管理

1.嚴格執(zhí)行院內感染控制領導小組制定的消毒隔離制度,。

尤其對新生兒監(jiān)護室，治療室,，隔離監(jiān)護室等定期空氣培養(yǎng),，均做到了一次培養(yǎng)成功。

2.病房做到終末消毒,，并登記記錄,。

五：積極響應護理部倡導的親情式健康教育活動

自9月份開展親情式健康教育活動以來，兒科積極響應并組織實施,，并相繼開展小兒推拿,、小兒捏脊、穴位貼敷,、耳穴壓豆,、新生兒撫觸等項目，共開展240人次,，覆蓋率達100%,，大大提高了病人滿意度，拉近了護患之間的距離,，得到患兒及家屬的一致好評,。

六：完成年終目標情況

全年共收治了住院病人500余人次，其中核心技術近200人次,，治愈率達97%,。

無一例護理并發(fā)癥。

七：存在問題

1. 2.18事件是兒科的恥辱,，將作為血的教訓時刻警示大家,。

2.個別年輕護士業(yè)務素質有待提高，尤其是穿刺水平達不到理想效果,。

3.病房管理尚不盡人意,，尤其是晨晚間護理尚不十分到位。

4.個別護士服務水平有待提高,，有被投訴現(xiàn)象。

5.離醫(yī)院制定的年終目標尚有一定距離,，有待下一年提高,。

熱愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想

由于是兒科,，液體量少而組數(shù)多,，許多藥計量難算;嬰幼兒好動，液體滲漏多,，工作量大而繁瑣,，往往是這邊剛加藥,，那邊又腫了，不滴了,，到處都在喊你,，且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班，一刻鐘也沒停過,，甚至到下班時所有護理記錄都沒來得及寫,。

久而久之，容易使護士產(chǎn)生厭倦,、不滿情緒,，覺得兒科護士太累了，跑斷了腿,，有時還要受家屬的氣,。

如果把情緒帶到工作中，就會產(chǎn)生消極應付的想法,，覺得工作永遠也沒可能干完,、干好，只要當班時沒出問題就算了,。

針對這種情況,，我認為護士首先必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想，要有堅定的敬業(yè)和獻身精神,，堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè),，因為兒童是祖國的花朵，祖國的未來,，而熱愛,，關心兒童是熱愛祖國的表現(xiàn)，要一切都以患兒為中心,，處處為患兒著想,。

只要從內心熱愛兒童護理事業(yè)，才不會因工作繁瑣而厭倦;才能全心全意為患兒服務;才能有利于患兒的治療和護理;才能促進患兒早日康復,。

理解家屬,，正確處理好護患關系

許多護士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認為家屬難纏，易受氣,，因為現(xiàn)在都是獨生子女,，是“小寶貝”、“小皇帝”,，一但生病,，是爺爺、奶奶、外公,、外婆,、爸爸、媽媽等一大群人前呼后擁,，就怕寶貝遭罪,。

一針沒扎到血管，就罵你,，認為你是在練手藝,，不負責任，不當一回事,，把你氣得難受,、憋悶，還不能發(fā)火,，針對這一情況,，我們首先要保持平和心態(tài)，多從患兒父母角度來看待,，考慮他們,，理解他們的心情，要采取寬容與忍耐的態(tài)度,，畢竟“可憐天下父母心”嘛!其次,，要做好解釋與安慰工作，要多說“對不起”,，使家屬也理解兒科護士的工作,，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。

勤學苦練,，有過硬的穿刺技術

我認為,，這一點是特別重要，有了這一點,，上面的第二點也就迎刃而解了,。

在兒科，沒有過硬的穿刺技術是不行的,，“一針見血”在兒科更顯突出,，尤為重要，因為患兒都是爸媽的心頭肉,，打在兒身上,，痛在爸媽心上嘛!而許多護患糾紛也是因為這個原因。

所以我們要勤學苦練,，多總結多摸索，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn)。

只要我們肯下苦工夫,，多學多看多練,，頭皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了,，輕松多了,。

努力學習，能及時,、準確觀察病情并發(fā)現(xiàn)病情變化

前面已講了由于是兒科,，許多患兒是有口難言，一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于,、善于觀察,，才能及時地掌握患兒的病情變化，作出準確判斷,，并及時向醫(yī)生匯報,，使病兒能轉危為安，從而有利于治療和護理,。

而要做到善于觀察,，就要求護士必須有扎實的醫(yī)學基本知識和技能，根據(jù)患兒的疾病有的放矢地進行觀察,，減少不必要的疏忽,。

因此護士在工作的同時必須不斷認真學習和總結經(jīng)驗，才能更好地工作,，更好地為患兒服務,。

綜上所述，要把兒科的護理工作做好,，護士必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想,，能正確處理好護患關系，有過硬的穿刺技術和善于觀察病情變化的本領,。

只有這樣,，才能做好本職工作，才能成為一名合格的兒科護士,。

光陰荏苒,，斗轉星移，暮然回首,，我們在護理崗位上度過的日日夜夜,，所做的點點滴滴，這一刻,，讓我更加清晰地感覺到我的理想插上了翅膀,，青春煥發(fā)了活力,，生活充滿了希望。

依稀記得三年前,，帶著青澀的模樣走進了醫(yī)院,。

那時的我總擔心把工作干不好，處處小心翼翼,，哪怕是多干點,，晚下班，只要不出差錯,，一切都是那么值得,。

在時光的洗禮下，平時的工作中,，我漸漸發(fā)現(xiàn)護理蘊藏了很多奧秘,，它不再像以前，頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳,，而是將病當作一個整體的人來進行護理。

尤其在競爭激烈,，社會逐漸發(fā)展的今天,，更要塑造新時代的護士形象，似病人為親人,，從心開始,，從心做起，優(yōu)質服務,，從而構建和諧的醫(yī)患關系,。

作為一名兒科護士，我更深切地體會到護士的辛苦,，護士的默默無聞與偉大,。

眾所周知，兒科是一個特殊的科室,，因為我們護理的對象都是小不點兒,，面對我們，面對注射器,，輸液器,，治療盤，表現(xiàn)出來的除了恐懼還是恐懼,，指望他們配合幾乎是不可能的,，往往一個患兒扎頭皮需要幾個人來協(xié)助，面對細如發(fā)絲的頭皮血管已讓我們的心繃得很緊,，更多的時候還要頂著來自家屬的壓力,，記得有一天,，有個患兒因為高熱伴腹瀉在其他醫(yī)院靜點幾天不見好轉，來到我院就診,，由于已經(jīng)掛了好幾天的針,，能扎的靜脈之前幾乎都扎過了，看著他父母焦急的神情,，患兒那無助的眼神時，我們真的好希望能有一雙神手,，立刻為他們解憂,。

可事與愿違，第一針,，竟沒有成功,。

“你到底會不會扎針”，“換人換人”,，“我們的小孩決不讓你們當實驗品,，不行你就別打”患兒母親的哭聲，父親的罵聲已經(jīng)形成了一股無形的壓力,，壓得我們透不過氣來,，我強作鎮(zhèn)定地仔細尋找著血管，小心地進行第二次穿刺,，我感覺到患兒父親已經(jīng)從焦慮變成了憤怒,，手似乎已經(jīng)握成了拳頭，好像會隨時落下來,。

一定要穩(wěn)住,，我告誡自己，這一針一定要成功!有回血了,，扎進去了!終于一塊石頭落地,，而此時我絲毫沒感受到成功的喜悅，有的只是委屈,，無奈,。

我們只是一名普普通通的護士，卻要承受著這樣的工作與壓力,，我們哭過,，怨過，甚至后悔過,。

可每每看到患兒經(jīng)過我們的精心護理而痊愈時,，我們是那么的欣慰，當家屬帶著患兒出院露出真誠的笑容為我們道謝時,，我們心里樂開了花,。

當我們用愛心,，細心，責任心挽救了一個性命時,，我更加熱愛這份神圣而純潔的.工作,，它是愛的象征，愛的延續(xù),。

記得五月份我科收住了一名3斤的早產(chǎn)兒,，當時病情危急，我們上了特護,，加之有同事出去進修,，人員顯得有些緊張，但這并沒有影響工作的有序運行,，姐妹們,，齊心協(xié)力，加班加點,，不漏每一個細節(jié),，精心地護理患兒，每天床頭交接班第一句話就是“今天長了沒有,，吃奶怎么樣?”目睹這個小小微弱的精靈,，我們沒有因為他病情太重失去信心，而是不耐其煩的為他翻身,，拍背,，進行皮膚護理，只為創(chuàng)造一個生命的奇跡,。

看似一蹀簡單的燕尾帽,，卻賦予了一顆無私奉獻的心，讓我們在穿梭病房間,，擁有一顆炙熱赤誠的心腸,，去溫暖那些需要關心的患兒。

它不僅僅是我們的職業(yè),，也不僅僅是為了生計,，更是一份責任，一份內心甘愿的擔當,。

“只要人人都獻出一點愛,，世間將變得更加美好”前不久，我們科給鹽場小學送去了文具用品,，獻愛心活動,，看到孩紙們臉上露出燦爛的笑容，那么純真,，那么溫馨,，頓時讓我更加堅定這樣的做法與信仰,。

人生之路，生命之花,，只有不斷付出,，才會不斷綻放。

茫茫人海,，心懷感恩,。

通過出去學習，使我開拓了眼界,，增長了見識,，樹立一種“把外面的先進技術引進來的思想”從而更好優(yōu)質服務于患兒。

三分治療,，七分護理，最近我們通過自己制作,，開展了新生兒“鳥巢”護理,，使其身心更安全，舒適,，更快地達到治療效果,，家屬滿意，患兒舒心的兩全法,，同時也使護理工作更簡單,，更有效的運行，從而開創(chuàng)了護理的新臺階,。

護理是一門精細的藝術,，它要求我們不僅要有敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，更要有高度的責任心和無私奉獻的精神,，做好每一個點,，銜接好每一條線，才能呈現(xiàn)每一張面,。

踏上護理之程,，走進生命的樂章，既然選擇,，就注定飛翔,。

人生因奉獻而美麗，生命因我們而多彩,，在今后的工作中,，堅定“我為人人，人人為我”的信念,，努力把工作做得更好!

我青春,，我選擇,，我無悔!

兒科病房護士年終述職報告篇五

一年的時間在我忙碌的`工作下結束了，以自己兒科護士的身份來看,，我今年的工作算是完成的很好,，不僅在很多地方有了進步，還完成了所有領導的下發(fā)的任務,，無條件聽從了領導的安排,，算是完美的`結果，但是撇開自己護士身份,，以自己個人來看的話,，今年算是我得到了患者家屬贊賞最多的一年，以下就是我的年終工作總結匯報：

今年一月份分時候參加了一次由醫(yī)院組織,，護士長主講的培訓課,，給我們講解了大量的兒童常見的病情處理方式，從觀察,、安撫,、處理等等步驟給我們進行了講解。為了豐富我們的護士知識,，把幾種極其容易誤診的病情也一一的給我們舉例了,，護士長那獨特的見解是我聞所未聞的，從來都沒聽過,，極大程度的給我擴大了兒童護理的知識海洋,。最后還由在醫(yī)院兒科資歷比較老的護士，給我們傳授工作經(jīng)驗,，主要是自己遇到的什么疑難雜癥,，讓我們遇到了也能有應對的方法，不至于手忙腳亂的,。為了檢驗這次培訓的成果,，護士長還為我們模擬了一次“兒科護士應急病情處理”每個護士都有參加，我很容易,，最后在兒科眾多護士長脫穎而出,，榮獲第二名的好成績。通過這次模擬,，我很大程度提高了兒童應急急救的能力,。

在今年的年會上被醫(yī)評選為“優(yōu)秀護士”，在整個醫(yī)院一共評選出三名優(yōu)秀護士,，并不是只在兒科評選,，而我則就是我們兒科唯一的一個優(yōu)秀護士，這讓我倍感榮幸；今年的八月份,，經(jīng)過護士長以及醫(yī)院領導的討論決定,，授予了我“夜鶯天使”這個獎，主要是,，我在那段時間里都是上的晚班,，而當時兒科住院部的一個小孩子，突然發(fā)病,，在我及時正確的急救下,，送到手術室后，安全的出來了,，這也是醫(yī)院對我的行為表示贊賞,；在這一年中我收到了四名家長特意送來的旌旗，主要是為了感謝我的護理讓他們的孩子順利出院了,，這都是家屬們抬舉,，送了我?guī)酌骒浩欤贿€得一提的是我是小朋友最受歡迎的護士,，好多兒童生病了指定都要我給他們打針,，說只有我打得針才不痛。

我之所以能在今年獲得這次大的進步,，跟我用醫(yī)院的規(guī)章制度來貫徹自己，嚴格要求自己,，所以我才能做到把醫(yī)院領導說過的嚴峻工作任務當成自己的工作目標,，從來不會意氣用事，個人主義理念從來不會超過整個護士的團隊主義理念,。這一點我可以明確的說出來,，這是成為一名優(yōu)秀護士必備條件，要知道這些規(guī)章制度都是醫(yī)院經(jīng)歷很久很久才一條條的制定的,，所以我一直都是把這些規(guī)章制度當成自己的護士準則,。

兒科病房護士年終述職報告篇六

尊敬的醫(yī)院領導：

首先，感謝大家對我的信任,，感謝領導對我工作的支持與肯定,，希望各位會因為我的報告而有一個好心情。

在很多人眼里,，護理工作是一項很低級很被動的工作,，但是我從小就向往做一名白衣天使，每天穿梭于病房之間,，做一名守護者,。所以在每一個上班的早晨，我都會給自己一個微笑，我是天使,，我用自己的行動改變著人們對護理工作的看法,，詮釋著白衣天使的真正意義，其實護理也是一門藝術,，心與心溝通的藝術,，我相信付出了就會有回報。

在工作中對我影響最大的就是院長,，不管任何情況下,，都會微笑著面對患者，百問不煩地耐心解釋,，只要患者需要,，病情需要，工作永遠是第一位的,，沒有時間和節(jié)假日的概念,，其實每個患者都是弱勢群體，在他需要時,，我們哪怕是一個善意的眼神,，一個微笑，對他們也許就是春天,，在門診我經(jīng)常碰到不知所措的人,，我總是不等他們詢問，而是主動問他們有什么需求,，是否需要幫助,。把他們領到要找的科室，或是耐心地解答他們的問題,，我不認為這是多此一舉,，我們付出的只是自己的一份熱情，而收獲的是患者對我們的信任,。

工作中總會有許多不如意,，擺正一種心態(tài)是最重要的，我曾經(jīng)有過做患者的經(jīng)歷,，所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康,，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人,，沒有什么比擁有健康的身體更重要的,，生活中的不如意，工作中的不順心,，我就會想,，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人應該吝嗇自己的快樂。

我記得一句話說：微笑對于女人是一種最好的美容,，對于男人是一種最好的武器,，其實生活就是一面鏡子，你對他笑,，他就會對你笑,，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑,，他也會微笑地回報你,，這是不用投資的美容方式，卻會讓我們受益非淺,，同意我觀點的,，請微笑一次。

我認為護理工作不單單是一種治療與被治療的關系,，倡導正確的生活方式,，科學的飲食，是預防疾病的重要途徑,，健康教育是我們護理將要承擔的一項重任,，每次有了新的病種，我們都會及時組織學習,，及時為患者量身定做一份健康指導,，讓他們對自己的疾病有一個充分的認識，對他周圍的人也是一種好的影響,，沒有病的可以預防,，有病的患者可以及時就醫(yī)，在工休座談會中,，我們也總是積極地把常見病的簡單診斷告知患者及家屬，以便有疾病的人及時就醫(yī),，這樣讓我們的業(yè)務水平不斷地提高,，也擴大了我們的社會影響力。

在病室中,，根據(jù)我們科的特點,，我制定了一份入院患者溫馨提示，上面包括了患者想要了解的住院環(huán)境,、就餐,、醫(yī)護介紹，總之患者的需要就是我們的工作,，為患者提供更人性化的服務,，是患者的需要，也是社會的需要。

我們科的護士比較少,，工作量有時也很大,，經(jīng)常要24小時連班，第二天還要加班,，但是大家都沒有怨言,。在工作中，我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點,，及時給予表揚,，工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，我及時發(fā)現(xiàn)和糾正,，讓她們自己去努力改正工作中的不足,，而不是居高臨下地給予指責，這樣是既維護了她們的自尊心,，也克服了工作中的各種毛病和缺陷,，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能，更好地為患者服務,。

對于護理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗,，還希望大家一如既往地支持我，及時的為我更正自己身上的缺點找出不足,，把護理工作干得更好,。

謝謝大家!

xxx。

20xx年xx月xx日,。

兒科病房護士年終述職報告篇七

尊敬的xx醫(yī)院領導：

作為一名兒科護士長,，我對自己堅持高標準，嚴格要求,，努力在管理與服務上下功夫,、加強安全護理，加強護理安全管理,，完善護理風險防范措施,，有效地回避護理風險，為病兒提供優(yōu)質,、安全有序的護理服務,。以病人為中心，提倡人性化服務,，加強護患溝通,，提高病人滿意度，避免護理糾紛,。定期與不定期護理質量檢查,，保持護理質量持續(xù)改進,。一年來工作得到病人的肯定與好評，現(xiàn)將20xx年工作護士長工作總結：

完善護理風險防范措施,，有效地回避護理風險,，為病兒提供優(yōu)質、安全有序的護理服務,。

1,、不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,，并提出整改措施,，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況,、新特點,，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴,。

3.加強重點時段的管理,，如夜班、中班,、節(jié)假日等,，實行彈性排班制，合理搭配老,、中,、青值班人員，同時組織護士認真學習新頒布的《xxx》的相關條款,，以強化護士良好的職業(yè)認同感,，責任心和獨立值班時的慎獨精神。

4,、加強重點病兒的管理,，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估,，達成共識,，引起各班的重視,。

6,、對重點員工的管理,，如實習護士,、輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育,，提高他們的抗風險意識及能力,，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,，培養(yǎng)學生的溝通技巧,、臨床操作技能等。

7,、完善護理文件記錄,，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,，規(guī)范護理文件記錄,，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則，即客觀,、真實,、準確、及時,、完整”,，避免不規(guī)范的書寫，如漏字,、涂改不清,、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,，又要體現(xiàn)專科癥狀的特殊性,，使護理文件標準化和規(guī)范化,。

9、完善護理緊急風險預案,，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓,，提高護士對突發(fā)事件的反應能力,。

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒,，把病兒送到床前,，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

3,、要求責任護士每天與患兒家屬溝通,，包括健康教育、了解病兒的病情轉歸,、生活需求,、用藥后的效果及反應等,，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件,。

4,、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權,，解除患兒家屬的顧慮,。

5、每月召開工休座談會,，發(fā)放病人滿意度調查表,，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質量差的護士給予批評教育,。

1,、充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用，每周進行質量檢查,，以便及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正、處理,。

2,、每月對質控小組、護士長質量檢查,、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析,，查找原因，制定切實可行的整改措施,，并檢查整改落實情況,。

1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓,，每月組織理論考試和技術操作考核

2,、護理查房時提問護士，內容為基礎理論知識,、?？评碚撝R、院內感染知識等,。

3,、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實,。

1.配合醫(yī)院的整體工作,，認真完成各項指令性工作任務。

2.配合信息中心做好護士站網(wǎng)絡啟運前后培訓及協(xié)調工作,。

今后,，我們將力爭邁上一個新臺階，認清形勢,，統(tǒng)一思想,，樹個人形象，樹科室形象,，樹醫(yī)院品牌,，從自身做起，高標準,、嚴要求,，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想,，轉變服務理念,，強化服務意識。我們堅信,，有各級領導大力支持,，有醫(yī)院、護理部正確領導,，更有全科護理人員齊心協(xié)力,，我們一定完成各項工作，使患兒及家長真正放心滿意,。

謝謝大家,！

xxx

20xx年xx月xx日

兒科病房護士年終述職報告篇八

尊敬的領導、同事們：

你們好,！

20xx年在院領導和護理部的正確領導下,，在兒科科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我做到嚴以律己,、奮力進取,，積極響應院及護理部對各項兒科工作的要求，積極完成兒科各項工作,，努力提高嬰幼兒護理技術水平,，實行優(yōu)質的護理服務措施，圓滿的完成了上級交待的各項工作任務,。為了更好地完善明年的兒科護理工作,，我就護士長的工作情況，作如下述職報告,。本人一年來始終堅持“以病人為中心,，以質量為核心”的護理理念。

核心制度是保證護理安全的最重要的保障,，尤其在人手少工作繁忙的時期,，更要加強核心制度的掌握及執(zhí)行,。嚴格交接班制度和查對制度，確保搶救設備的完好,，搶救藥物無過期,。堅持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對，每周護士長大查對2次,，并有日查,、周查的記錄，保證用藥的`準確性,。護理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重,。在檢查中及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，通過檢查,，提高了各護理環(huán)節(jié)的工作質量及每位護士的質量控制能力,。

嚴格執(zhí)行各項工作制度，明確,，規(guī)范操作流程,。嚴格按照操作規(guī)范，合理排班,，培養(yǎng)護理人員的全面素質,，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能,，并在實際工作中應用,，發(fā)揮了積極作用，牢固樹立服務意識,，始終堅持以病人為中心,，為患兒提供安全、優(yōu)質,、滿意的護理服務,。護士長每天深入病房，檢查指導護理工作,，了解病人對護理工作滿意度及不足,，對存在的問題及時給予糾正。

按要求進行基礎知識,、專業(yè)知識的不間斷學習,，強化素質，提高業(yè)務能力,。適時抓好科室護理人員的業(yè)務學習和技能培訓,，手把手地對新進科人員進行業(yè)務知識和技能培訓，做好傳、幫,、帶工作,。雖然護理工作很忙，還是能按時組織業(yè)務學習及培訓,。

在工作當中,，我時刻按照護士長職責，嚴以律己,，勤懇做事，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻,，要求護士們做到的自己首先做到，要求護士不做的自己首先不做,。不斷提升自身的業(yè)務素質,，xx月初帶領科室護理骨干到上級醫(yī)院學習新生兒護理知識和護理管理知識，制定出了新生兒護士的培訓計劃和培訓措施以及各級護士的分層培訓計劃和措施,。

我協(xié)助護理部完成了兒科新生兒室工作制度的制定和新生兒室各種的制定以及全院職工的年終考核登記,、上報等工作。

成績的取得,，來源于領導的關心支持和科室同志們的不懈努力,，我決心明年在新的工作當中繼續(xù)保持和發(fā)揚。同時也應該看到：成績面前還存在一定的差距,，歸納起來,，有以下幾點：

2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性的工作,，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠,。

1、進一步加強業(yè)務知識的學習和人員培訓,，熟練專業(yè)技能,。

2、進一步加大科室管理力度,，抓好基礎護理,、健康宣教、護患溝通等全面工作,。

3,、兒科對于我是一個全新的科室，自己知識有限,，需要進一步學習,，不斷掌握新知識，新技術；與科室醫(yī)護人員共同努力為患者提供優(yōu)質護理,，開展護理延伸服務,。希望在科室醫(yī)護人員協(xié)助下將科室的護理工作做好。

以上報告,，請各位領導和同事們批評指正,，謝謝大家！

述職人：xx

20xx年xx月xx日

兒科病房護士年終述職報告篇九

尊敬的xx醫(yī)院領導：

作為一名兒科護士長,，我對自己堅持高標準,，嚴格要求，努力在管理與服務上下功夫,、加強安全護理,，加強護理安全管理，完善護理風險防范措施,，有效地回避護理風險,，為病兒提供優(yōu)質、安全有序的護理服務,。以病人為中心,，提倡人性化服務，加強護患溝通,，提高病人滿意度,，避免護理糾紛。定期與不定期護理質量檢查,，保持護理質量持續(xù)改進,。一年來工作得到病人的肯定與好評，現(xiàn)將20xx年工作護士長：

1,、不斷強化安全意識教育,，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施,，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,，從中吸取教訓,，使安全警鐘常鳴。

3.加強重點時段的管理,，如夜班,、中班、節(jié)假日等,，實行彈性排班制,，合理搭配老,、中、青值班人員,，同時組織護士認真學習新頒布的的相關條款,，以強化護士良好的職業(yè)認同感，責任心和獨立值班時的慎獨精神,。

4,、加強重點病兒的管理，如危重患兒,，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識,，引起各班的重視,。

6、對重點員工的管理,，如實習護士,、輪轉護士及新入科護士等,，對她們進行法律意識教育,，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經(jīng)驗,、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧,、臨床操作技能等,。

7、完善護理文件記錄,，減少安全隱患,。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄,，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,，即客觀、真實,、準確,、及時、完整”,，避免不規(guī)范的書寫,，如漏字、涂改不清,、前后矛盾,，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性,，使護理文件標準化和規(guī)范化。

9,、完善護理緊急風險預案,，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價,，從中吸取經(jīng)驗教訓,，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。

1,、辦公班護士真誠接待新入院病兒,，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育,。

3,、要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育,、了解病兒的病情轉歸,、生活需求、用藥后的效果及反應等,，護患溝通能縮短護患之間的距離,，是做好一切護理工作的前提和必要條件。

4,、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮,。

5,、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調查表,，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵,，對服務質量差的護士給予批評教育。

1,、充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用,，每周進行質量檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正,、處理。

2,、每月對質控小組,、護士長質量檢查,、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因,，制定切實可行的整改措施,，并檢查整改落實情況。

1,、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓,，每月組織理論考試和技術操作考核

2、護理查房時提問護士,，內容為基礎理論知識,、專科理論知識,、院內感染知識等,。

3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,，使每個護士都能熟練掌握并認真落實,。

1.配合醫(yī)院的整體工作，認真完成各項指令性工作任務,。

2.配合信息中心做好護士站網(wǎng)絡啟運前后培訓及協(xié)調工作,。

今后，我們將力爭邁上一個新臺階,，認清形勢,，統(tǒng)一思想,，樹個人形象,，樹科室形象，樹醫(yī)院品牌,，從自身做起,，高標準、嚴要求,，樹立“院興我榮,，院衰我恥”思想，轉變服務理念,，強化服務意識,。我們堅信，有各級領導大力支持,，有醫(yī)院,、護理部正確領導，更有全科護理人員齊心協(xié)力,，我們一定完成各項工作,，使患兒及家長真正放心滿意,。

謝謝大家！

述職人：xx

20xx年xx月xx日

兒科病房護士年終述職報告篇十

尊敬的醫(yī)院領導：

首先,，感謝大家對我的信任,，感謝領導對我工作的支持與肯定，希望各位會因為我的報告而有一個好心情,。

在很多人眼里,，護理工作是一項很低級很被動的工作，但是我從小就向往做一名白衣天使,，每天穿梭于病房之間,，做一名守護者。所以在每一個上班的早晨,，我都會給自己一個微笑,，我是天使，我用自己的行動改變著人們對護理工作的看法,，詮釋著白衣天使的真正意義,，其實護理也是一門藝術，心與心溝通的藝術,，我相信付出了就會有回報,。

在工作中對我影響最大的就是院長，不管任何情況下,，都會微笑著面對患者,，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要,，病情需要,，工作永遠是第一位的，沒有時間和節(jié)假日的概念,，其實每個患者都是弱勢群體,，在他需要時，我們哪怕是一個善意的眼神,，一個微笑,，對他們也許就是春天，在門診我經(jīng)常碰到不知所措的人,，我總是不等他們詢問,，而是主動問他們有什么需求，是否需要幫助,。把他們領到要找的科室,，或是耐心地解答他們的問題，我不認為這是多此一舉,，我們付出的只是自己的一份熱情,，而收獲的是患者對我們的信任,。

工作中總會有許多不如意，擺正一種心態(tài)是最重要的,，我曾經(jīng)有過做患者的經(jīng)歷,，所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作,，尊重所有病痛的人,，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，生活中的不如意,，工作中的不順心,，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了,，沒有人應該吝嗇自己的快樂,。

我記得一句話說：微笑對于女人是一種最好的美容，對于男人是一種最好的武器,，其實生活就是一面鏡子,，你對他笑，他就會對你笑,，我們的患者也是一面鏡子,，你對他笑，他也會微笑地回報你,，這是不用投資的美容方式,，卻會讓我們受益非淺，同意我觀點的,，請微笑一次,。

我認為護理工作不單單是一種治療與被治療的關系，倡導正確的生活方式,，科學的飲食,，是預防疾病的重要途徑,，健康教育是我們護理將要承擔的一項重任,，每次有了新的病種，我們都會及時組織學習,，及時為患者量身定做一份健康指導,，讓他們對自己的疾病有一個充分的認識，對他周圍的人也是一種好的影響,，沒有病的可以預防,，有病的患者可以及時就醫(yī)，在工休座談會中,，我們也總是積極地把常見病的簡單診斷告知患者及家屬,，以便有疾病的人及時就醫(yī),，這樣讓我們的業(yè)務水平不斷地提高，也擴大了我們的社會影響力,。

在病室中,，根據(jù)我們科的特點，我制定了一份入院患者溫馨提示,，上面包括了患者想要了解的住院環(huán)境,、就餐、醫(yī)護介紹,，總之患者的需要就是我們的工作,，為患者提供更人性化的服務，是患者的需要,，也是社會的需要,。

我們科的護士比較少，工作量有時也很大,，經(jīng)常要24小時連班,，第二天還要加班，但是大家都沒有怨言,。在工作中,，我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點，及時給予表揚,，工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷,，我及時發(fā)現(xiàn)和糾正，讓她們自己去努力改正工作中的不足,，而不是居高臨下地給予指責,，這樣是既維護了她們的自尊心，也克服了工作中的各種毛病和缺陷,，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能,，更好地為患者服務。

對于護理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗,，還希望大家一如既往地支持我,，及時的為我更正自己身上的缺點找出不足，把護理工作干得更好,。

謝謝大家!

述職人：

20__年xx月xx日,。

兒科病房護士年終述職報告篇十一

尊敬的各位領導、同仁們：

你們好,！

我叫xxx,，現(xiàn)任xxx醫(yī)院兒科護士長，時光飛逝，轉眼又到了一年的年底,，20xx年,，在院領導班子的正確領導下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,，我做到嚴以律己,、率先垂范，以院為家,，奮力進取,，頑強拼搏，兒科圓滿完成了今年年度目標任務近萬元,?；赝@一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感嘆,。

一年來,，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己,，在科室工作尤其是護理工作中堅持以科室為家,，每天早來10分鐘，晚走10分鐘,，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,，嚴格按照操作標準，合理安頓護士和護工的排班,，培養(yǎng)護理人員的全面素質,，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習根底護理技能,，針對兒科患兒特點,，身先士卒，大膽管理,，研究,、摸索出了一套行之有效的護理工作辦法，保證了科室工作穩(wěn)步進行,。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調工作,，引導大家做好醫(yī)護溝通；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,，增強了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個和煦的大家庭；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

作為一個兒科病房,，我們科面對的都是每個家庭的掌上明珠,、小寶貝，他們生了病,，家里人著急,、上火，再加上靜脈穿刺給患兒帶來的痛苦,，家長很難接受,，容易產(chǎn)生護患矛盾，兒科的護理工作就面臨護理操作難度大,、患兒家長溝通困難,、醫(yī)療護理容易引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè)，護理工作壓力之大,，責任之重不言而喻,。針對這一現(xiàn)象，我果決決定：從我做起,，全員培訓,。采取業(yè)務學習和個案護理查房相結合的方式，動員科主任和醫(yī)生參與,，對包括呼吸,、循環(huán)、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見兒科疾病知識進行培訓,，對兒科護理學根底知識和常用護理操作技術進行培訓，甚至對一些急診的搶救護理知識技術,，也進行了培訓,。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結果說明,，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,，這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也極大的增強了護士對自身,、對科室開展的`信心,。爾后，我又采取日常強化的方式,，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識,，終于打造出了一支技術過硬的兒科護理隊伍。

多年的護士長經(jīng)歷,，使我深切的體會到：對于一個團隊而言,，標準其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內心世界,，要讓“護士長管理〞這個外因,，通過護士“個人素質〞的內因起作用。為此,，我采取了一系列措施：在護士排班表上,，每周送她們一句人生、職場感悟,；在qq兒科護理群里經(jīng)常分享一些兒科護理方面的新知識,、感悟人生的故事；利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索,。潛移默化之中,，我們兒科的護士，人文素質有了很大提高,。我終于打造出了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自己——護理工作質量提高〞的良性鏈條,。近幾年，不僅兒科的護理文化建設起了功效,，而且圓滿的完成了各項工作目標,。在院各項檢查工作中，我們取得了較好的成績,。

實施責任制整體護理,，責任護士對所分管的患兒的所有護理工作全面負責，然后提供全程,、全面,、專業(yè)、人性化的護理效勞,。使護士明確責任護士應當負責的根底護理工程及工作標準,、必須履行的根底護理職責。加強根底護理,，滿足患者的根本生活需求,。按級別護理效勞要求，認真做好根底護理,，專人負責晨間護理質量,，巡視病房時清理病房，保持病房的清潔,、整齊,，讓患兒感到舒適,、安全。對生活不能自理的患兒,，指導并協(xié)助家長給患兒洗臉,、洗頭,、翻身,、擦澡、修剪指甲,，保持患兒“三短,、六潔〞。制定根底護理工作重點,，每周一,、四下午協(xié)助家長給患兒洗澡，每周二下午剪指甲,，每周四下午協(xié)助洗頭,。在對患兒的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是,，單純依靠護士口頭宣教,，但我通過長期以來的察看，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了,，內容涵蓋不全,，說得多了，然后因為時間有限,，就會說得快而沒有重點,，這樣，患兒患兒及家長基本記不住,。為此,，我把入院宣教的內容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內容,，而把詳細內容輸入電腦,，護士在做提綱挈領的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果,。這種口頭和書面相結合的宣教辦法，不僅有助于家長的掌握,，也節(jié)省了護士大量時間,，因此深受大家歡送。通過這一年的努力,，根本做到了讓領導和同志們稱心,，讓自己稱心和讓患者稱心的“三稱心〞,，患者稱心率根本到達95%以上。

俗話說,，打鐵還需自身硬,，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識,，不斷總結臨床護理經(jīng)驗,，提高自身綜合素質。一年來,，先后在各種護理雜志上發(fā)表學術論文多篇,。

面對我的患兒我的科室，我可以坦然的說,，為了你們,，我一直在努力！但是,，面對自己,，我深知工作中還有很多的缺憾，比方,，科研是護理工作前進和開展的重要動力,，然后但我們兒科的護理科研工程至今還是空白；再比方,，有時候,，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈,。

展望未來,，對新的一年的護士長工作我充斥了信心，作為護士長我的努力方向是：

1,、力爭在護理科研方面有所突破,；

2、進一步加強業(yè)務知識的學習和人員進修,、培訓,，進一步熟練專業(yè)技能。

2,、寬嚴結合,，和科室主任一起狠抓根底護理、護患溝通等全面工作,，然后進一步加大科室管理力度,，讓自己的管理方式更加成熟。

總之,，一年來,，我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德,，克服困難，知難而上,，以醫(yī)院大局為重,，內強素質，外樹形象,，不斷提高醫(yī)療護理水平,，切實為患兒提供優(yōu)質的護理效勞，做出了顯著的成績,。在今后的工作中,，我將繼續(xù)努力,，發(fā)奮進取,，更好地為患者效勞，為醫(yī)院的“三級醫(yī)院〞建設做出自己新的奉獻,。

兒科病房護士年終述職報告篇十二

尊敬的醫(yī)院領導,、親愛的各位同仁們：

眾所周知，嬰幼兒因其年齡小,，不會或不能正確表達自己的意思,，加上兒科平常護理工作量大且繁瑣，家屬不易理解等原因,，使得眾多護士不愿意或根本不安心兒科護理工作,。不過我在20xx年度中，帶著對孩子們的喜愛,，開始了我的護理工作,，現(xiàn)在將20xx年的工作述職如下：

愛兒童護理事業(yè)，才不會因工作繁瑣而厭倦,；才能全心全意為患兒服務,；才能有利于患兒的治療和護理；才能促進患兒早日康復,。

許多護士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認為家屬難纏,，易受氣，因為現(xiàn)在都是獨生子女,，是“小寶貝”,、“小皇帝”，一但生病,，是爺爺,、奶奶、外公,、外婆,、爸爸,、媽媽等一大群人前呼后擁，就怕寶貝遭罪,。一針沒扎到血管,，就罵你，認為你是在練手藝,，不負責任,，不當一回事，把你氣得難受,、憋悶,，還不能發(fā)火，針對這一情況,，我們首先要保持平和心態(tài),，多從患兒父母角度來看待，考慮他們,，理解他們的心情,，要采取寬容與忍耐的態(tài)度，畢竟“可憐天下父母心”嘛,！其次,，要做好解釋與安慰工作，要多說“對不起”,，使家屬也理解兒科護士的工作,，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。

穿刺也是容易一次成功的,，而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了,，輕松多了。

前面已講了由于是兒科,，許多患兒是有口難言,，一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于、善于觀察,，才能及時地掌握患兒的病情變化,，作出準確判斷，并及時向醫(yī)生匯報,，使病兒能轉危為安,，從而有利于治療和護理。而要做到善于觀察,，就要求護士必須有扎實的醫(yī)學基本知識和技能,，根據(jù)患兒的疾病有的放矢地進行觀察，減少不必要的疏忽,。因此護士在工作的同時必須不斷認真學習和總結經(jīng)驗,，才能更好地工作,，更好地為患兒服務。綜上所述,，要把兒科的護理工作做好,，護士必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想，能正確處理好護患關系,，有過硬的穿刺技術和善于觀察病情變化的本領,。只有這樣，才能做好本職工作,，才能成為一名合格的兒科護士,。

謝謝。

兒科病房護士年終述職報告篇十三

尊敬的醫(yī)院領導,、親愛的各位同仁們：

眾所周知,，嬰幼兒因其年齡小，不會或不能正確表達自己的意思,，加上兒科平常護理工作量大且繁瑣,，家屬不易理解等原因，使得眾多護士不愿意或根本不安心兒科護理工作,。不過我在2018年度中，帶著對孩子們的喜愛,，開始了我的護理工作,，現(xiàn)在將2018年的工作述職如下：

由于是兒科，液體量少而組數(shù)多,，許多藥計量難算,；嬰幼兒好動，液體滲漏多,，工作量大而繁瑣,，往往是這邊剛加藥，那邊又腫了,，不滴了,，到處都在喊你，且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班,，一刻鐘也沒停過,，甚至到下班時所有護理記錄都沒來得及寫。久而久之,，容易使護士產(chǎn)生厭倦,、不滿情緒，覺得兒科護士太累了,，跑斷了腿,，有時還要受家屬的氣,。如果把情緒帶到工作中，就會產(chǎn)生消極應付的想法,，覺得工作永遠也沒可能干完,、干好，只要當班時沒出問題就算了,。針對這種情況,，我認為護士首先必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想，要有堅定的敬業(yè)和獻身精神,，堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè),，因為兒童是祖國的花朵，祖國的未來,，而熱愛,，關心兒童是熱愛祖國的表現(xiàn)，要一切都以患兒為中心,，處處為患兒著想,。只要從內心熱愛兒童護理事業(yè)，才不會因工作繁瑣而厭倦,；才能全心全意為患兒服務,；才能有利于患兒的治療和護理；才能促進患兒早日康復,。

許多護士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認為家屬難纏,，易受氣，因為現(xiàn)在都是獨生子女,，是“小寶貝”,、“小皇帝”，一但生病,，是爺爺,、奶奶、外公,、外婆,、爸爸、媽媽等一大群人前呼后擁,，就怕寶貝遭罪,。一針沒扎到血管，就罵你,，認為你是在練手藝,，不負責任，不當一回事，把你氣得難受,、憋悶,，還不能發(fā)火，針對這一情況,，我們首先要保持平和心態(tài),，多從患兒父母角度來看待，考慮他們,，理解他們的心情,，要采取寬容與忍耐的態(tài)度，畢竟“可憐天下父母心”嘛,！其次,，要做好解釋與安慰工作，要多說“對不起”,，使家屬也理解兒科護士的工作,，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。

我認為,，這一點是特別重要,，有了這一點，上面的第二點也就迎刃而解了,。在兒科,，沒有過硬的穿刺技術是不行的，“一針見血”在兒科更顯突出,，尤為重要,，因為患兒都是爸媽的心頭肉，打在兒身上,，痛在爸媽心上嘛！而許多護患糾紛也是因為這個原因,。所以我們要勤學苦練,，多總結多摸索，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn),。只要我們肯下苦工夫,，多學多看多練，頭皮穿刺也是容易一次成功的,，而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了,，輕松多了。

前面已講了由于是兒科,，許多患兒是有口難言,，一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于、善于觀察，才能及時地掌握患兒的病情變化,，作出準確判斷,，并及時向醫(yī)生匯報，使病兒能轉危為安,，從而有利于治療和護理,。而要做到善于觀察，就要求護士必須有扎實的醫(yī)學基本知識和技能,，根據(jù)患兒的疾病有的放矢地進行觀察,，減少不必要的疏忽。因此護士在工作的同時必須不斷認真學習和總結經(jīng)驗,，才能更好地工作,，更好地為患兒服務。綜上所述,，要把兒科的護理工作做好,，護士必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想，能正確處理好護患關系,，有過硬的穿刺技術和善于觀察病情變化的本領,。只有這樣，才能做好本職工作,，才能成為一名合格的兒科護士,。

謝謝大家！

述職人：xxx,。

2018年xx月xx日,。

兒科病房護士年終述職報告篇十四

尊敬的領導、親愛的同志們：

你們好,！

新年的鐘聲即將敲響,，20xx年的工作也接近尾聲?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，緊張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著堅強,，團結中伴隨喜悅,。在院領導、科領導的正解帶領下,，在同志們的互相幫助下,，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，現(xiàn)將本人20xx年工作總結匯報如下：

熱愛祖國,，熱愛醫(yī)院,，熱愛科室，擁護中國共產(chǎn)黨。積極參加科室組織的政治理論學習,，在學習中不斷提高自己的政治涵養(yǎng),，完善自己的政治基矗積極參加科室組織的專科理論知識學習,，認真學習做好筆記,，為工作服務病情觀察提供理論指導。

作為一名年輕的黨員,、年輕的?？谱o士，無時無刻都在高標準,、嚴要求自己,，虛心向他人請教，積極改進工作方式方法,，增強工作能力,，提高專科護理知識,，提高護理服務質量,，提高護理操作技術。堅持理論聯(lián)系實際,，堅持批評與自我批評,，堅持崗位職責和護理理念。

一年來,，我始終牢記“全心全意為人民服務”的宗旨,，對工作認真負責，對領導尊敬服從,，對同事團結愛護,，對患兒呵護倍加，并克服一切困難,，圓滿完成科室指派的各項特護任務,，得到領導和同志們的肯定和認可。始終銘記“細節(jié)決定成敗”,，工作中嚴格執(zhí)行“三查七對”，無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生,；嚴格遵守各項規(guī)章制度,，從無遲到早退曠工等現(xiàn)象；嚴格執(zhí)行學生帶教,，全力配合科室?guī)Ы倘蝿铡?/p>

（1）提高護理技術,，爭取做到“一針見血”，減輕患兒痛苦。

（2）觀察病情及時,，報告醫(yī)生及時,，全力配合搶救工作。

（3）培養(yǎng)良好的心理素質,，工作中不慌不忙,，井然有序。

（4）認真學習?？浦R,，為專科工作提供理念依據(jù),。

以上是本人20xx年的工作總結,，希望在今后的工作生活中，各領導,、同志們對我的工作一如既往給予指導和支持,，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在新的一年里,，我相信我會有更大的進步,！

兒科病房護士年終述職報告篇十五

尊敬的領導：

您好!

流云系不住，清風帶走了歲月,。2021年已是歲末,，在這一年里，在科主任,、護士長的帶領下,，作為一個兒科護士，我收獲很多,，進步很多,，感觸也很多，結合工作實際及所見所想,，現(xiàn)匯報如下：

一,、思想情況。

在這一年里,，我遵守院紀院規(guī),，以嚴格的標準要求我自己，服從院里的各項安排,，在科主任及護士長的領導下,，認真工作每一天，以患兒的利益為中心,，以高度的責任心要求我自己,，保證我自己所分管的護理工作扎實到位,，以優(yōu)質服務理念指導我自己的工作，讓患兒及家屬滿意,。

兒科是一個容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方：目前多數(shù)兒童是獨生子女,，一人生病全家總動員，兒童打針要求技術高,，一針不中家長就跟你急;發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不愿意行相關檢查卻要你給他一個解釋：我孩子到底是什么病?將心比心,，我把每一個孩子都當做我自己的親人，為他們提供的護理,?？捎袝r候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺,，責任巨大,。

二、業(yè)務情況,。

在這一年里,，我虛心向老護士請教，認真鍛煉和提高臨床業(yè)務水平,，特別是小兒頭皮針穿刺的水平,，危重患兒的搶救護理，各種搶救設備的應用,，患兒病情變化的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等,，都有了顯著的提高。

兒科是一個很復雜的科室,，也比較難干,，責任巨大，孩子是祖國的花朵,，是我們的未來,，他們不會用語言表達疾病的臨床表現(xiàn)(甚至不會說話)，兒科所以又叫“啞科”,，這就需要兒科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學知識和豐富臨床經(jīng)驗去判斷,，這是其他成人內科難以相比的，兒科在用藥情況更是要“斤斤計較”,，少一分則影響療效,，多一份則產(chǎn)生毒副反應。對護士的加藥,、注射都是一個很大的考驗,，只有付出百分之二百的認真和努力，才能把工作做好,。

三,、個人修養(yǎng)素質情況。

隨著年齡和閱歷的增長,，我感覺我自己越來越成熟,，個人修養(yǎng)和素質在不斷提高，我認真做到在工作時間儀表端莊,、著裝整潔,、禮貌待人、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,，時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念，認真工作,，踏實做人,，我相信：沒有，只有更好,。積極參加院里的一些活動,，全力支持主任和護士長的工作。

想想來到婦幼保健院這個大家庭已經(jīng)六年了,，在這里我得到各位同仁的幫助和護士長的業(yè)務指導,，回顧六年的工作歷程，有勞累,，辛酸,，無奈和痛心，也有成功的喜悅和歡笑和成就感,。目前我院的發(fā)展速度迅速,，醫(yī)院水平日新月異，在今后的工作中,，我將更加的努力要求我自己,，適應快節(jié)奏的工作要求，為我院的發(fā)展壯大貢獻我自己的一份力量!

此致

敬禮!

述職人：___,。

2021年_月_日,。

兒科病房護士年終述職報告篇十六

尊敬的醫(yī)院領導：

您好!

2021年全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨,，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了2020年護理計劃_%以上,，現(xiàn)將工作情況述職如下：

在兒科,，沒有過硬的穿刺技術是不行的，“一針見血”在兒科更顯突出,，尤為重要,，因為患兒都是爸媽的心頭肉,，打在兒身上，痛在爸媽身上嘛!因此我們勤學苦練,，多總結多摸索,，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn)。我們下苦工夫,，多學多看多練,，頭皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了,，輕松多了,。

工作過程中，我嚴格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度,，認真履行護士職責,，嚴格要求自己，尊敬師長,，團結同事,，踏實工作，熱愛兒童事業(yè),，全心全意為患兒著想,。同時理解家屬，正確處理好護患關系,，能做好解釋與安慰工作,。

作為普通兒科在職護士的我，在工作當中,，逐漸體會到需要不斷的累積自己的護理經(jīng)驗,，這樣在日常的護理工作中，才可以得心應手,。其實護士作為一個幫助者,，有責任使其護理工作達到積極的、建設性的效果,，而起到治療的作用,，護患關系也就成為治療性的關系。

常說護理工作又苦又累,，這話的確不假,，但是也會帶來很多快樂，你只有親身投入其中才會對它有深深的體會,。在兒科的護理當中,，每個患兒都牽動著我們的心，碰到大一些的孩子,，心里護理是很重要的,，剛入院的孩子,，只要我們進入到病房他們就開始哭。我們想辦法和他們成為好朋友,，得到他們的信任,，才能讓他們配合治療。

面對的是小兒的時候,，無論從穿刺、注射到各種用藥,，都跟大人有很大的區(qū)別!在護患關系上也有變化,，小孩都是爸爸媽媽的心肝寶貝，所以在每一個治療上,，我們都會跟家長們溝通好!讓他們放心,，他們才能安心!

年來，在院護理部及相關職能科室的領導下,，全科護理人員認真學習,，嚴格管理，具體落實,。通過更新服務理念,，改善服務態(tài)度，加強護理管理,，使兒科的護理質量有了明顯的提高病人滿意度也日漸上升,，經(jīng)濟收入也有了相應的增長，但仍然存在著太多的不足,，如業(yè)務學習缺乏自覺性,，穿刺技術有待進一步提高，服務態(tài)度有待進一步改善等等,。

今后我們將以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,、更好的服務質量、加倍地努力工作,，創(chuàng)兒科特色護理,，攀護理質量高峰，換兒科護理新面貌,。

此致

敬禮!

述職人：___,。

2021年_月_日。