一個(gè)好的計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo)，制定可行的步驟，并增加成功的機(jī)會(huì),。不要忘記定期回顧和調(diào)整計(jì)劃，以便及時(shí)應(yīng)對(duì)變化和優(yōu)化執(zhí)行效果?，F(xiàn)在，我為大家整理了一些制定計(jì)劃的常見誤區(qū)和解決辦法,。

城管工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃篇一

半年來,，我一是注重政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的理論充實(shí)自己,，自覺用鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,。二是結(jié)合業(yè)務(wù)工作,、典型案例進(jìn)行剖析研究，進(jìn)一步深化相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),。如在市場(chǎng)執(zhí)法工作過程中,，認(rèn)真學(xué)習(xí)省、縣相對(duì)集中行政執(zhí)法權(quán)實(shí)施辦法等,。在實(shí)際工作中用先進(jìn)的理論作指導(dǎo),，堅(jiān)持依法辦事、規(guī)范執(zhí)法的理念,，嚴(yán)格按照法律的規(guī)定履行職責(zé),，樹立執(zhí)法為民、熱情服務(wù),、急群眾所急,、想群眾所想的思想理念和服務(wù)意識(shí)，不斷地以業(yè)務(wù)知識(shí)充實(shí)自已,，解決工作中遇到的各類難題,。通過有效的工作，切實(shí)維護(hù)廣大群眾利益,。

(二)、認(rèn)真履職,，較好完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

認(rèn)真履行職責(zé)，圍繞市場(chǎng)管理工作,，全力以赴,、踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作任務(wù),。近半年來，在整治市場(chǎng)車輛亂停,、廣告亂貼,、污水亂排等工作中，我總是抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，耐心解釋,，狠抓落實(shí)，力求取得實(shí)效,。

在工作中,，能夠做到文明執(zhí)法，對(duì)群眾耐心細(xì)致,，盡力不制造與管理對(duì)象的矛盾,，更不去激化矛盾。針對(duì)部分素質(zhì)不高的群眾,，也能夠做到平心盡氣地進(jìn)行解釋,，幫助他們遵守城市管理的相關(guān)法律法規(guī)。在工作中,，寧愿自己受些委屈,，也要讓群眾主動(dòng)理解和支持我們的工作。在工作中,，我堅(jiān)持公平,、公正、公開地進(jìn)行執(zhí)法,，不徇私舞弊,，不濫用職權(quán)，不區(qū)別對(duì)待管理對(duì)象,，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,。

半年來，在工作中,，我能夠做到上班不遲到早退,，不曠工，嚴(yán)格履行單位的考勤制度;在工作中,，我團(tuán)結(jié)同事,，幫助他人，能夠構(gòu)建和諧的辦公環(huán)境;在工作中,，我能夠任勞任怨,，兢兢業(yè)業(yè)，細(xì)致謹(jǐn)慎,。

(三),、存在問題,。

半年來從我自身的角度看，還存在著許多不足：一是政策法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠細(xì)致,，不夠全面,。有待下一步進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。二是對(duì)如何有效地解決市場(chǎng)管理方面存在的難點(diǎn)問題研究不夠,，辦法不多,。在抓一些具體的細(xì)節(jié)問題上還欠嚴(yán)謹(jǐn)，與大隊(duì)和人民群眾的要求有差距,。三是會(huì)計(jì)知識(shí)有待進(jìn)一步提高,，我雖然取得了會(huì)計(jì)從業(yè)證書，但離實(shí)際的會(huì)計(jì)崗位操作還有一定的距離,。

城管工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃篇二

2017年是“城市管理轉(zhuǎn)型升級(jí)突破年”,。我局認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)和中央、省市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,，緊緊圍繞“一地一區(qū)”目標(biāo)定位,，堅(jiān)持“快飛趕超、爭(zhēng)先進(jìn)位”發(fā)展取向,，緊扣開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)思想,，以“城市管理轉(zhuǎn)型升級(jí)”為總抓手，牢固樹立“大城市,、細(xì)管理”工作重點(diǎn),，踐行“辛苦心不苦”工作理念，求真務(wù)實(shí),、改革創(chuàng)新,、著力常態(tài)長效、提高科學(xué)化,、系統(tǒng)化,、規(guī)范化、精細(xì)化管理水平,，切實(shí)推動(dòng)了我縣城鄉(xiāng)環(huán)境取得新進(jìn)展,，各項(xiàng)工作取得了階段性成效。現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：

一,、扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來,，我局認(rèn)真落實(shí)中央和省,、市、縣委部署要求，緊密結(jié)合城管工作實(shí)際,，堅(jiān)持高起點(diǎn)開局、高標(biāo)準(zhǔn)開展,、高質(zhì)量推進(jìn),，把深化認(rèn)識(shí)抓學(xué)習(xí)、找準(zhǔn)問題促整改,、實(shí)踐實(shí)干惠民生貫徹始終,，全局教育實(shí)踐活動(dòng)取得了顯著成效。

二,、認(rèn)真履行牽頭部門職責(zé),，深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。

作為全縣城市環(huán)境綜合治理牽頭部門,，設(shè)在我局的治理辦按照省,、市、縣相關(guān)工作要求,，認(rèn)真履行職責(zé),，加大督促指導(dǎo)力度，并通過全縣各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的共同努力,，我縣城鄉(xiāng)環(huán)境面貌得到了持續(xù)改善,。

(一)加強(qiáng)日常督查和指導(dǎo)，推動(dòng)治理工作有效開展,。

一是堅(jiān)持每周不少于3天的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理督查暗訪,。積極與各成員單位加強(qiáng)銜接，組織協(xié)調(diào)好揚(yáng)塵治理,、水環(huán)境治理,、大氣環(huán)境治理等相關(guān)責(zé)任單位開展治理工作，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境治理工作加強(qiáng)督促檢查,、跟蹤指導(dǎo);二是加強(qiáng)日常督查和指導(dǎo)的基礎(chǔ)上,，充分利用數(shù)字城管系統(tǒng)、投訴電話,、舉報(bào)熱線等平臺(tái)來發(fā)現(xiàn),、收集問題，充實(shí)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作問題庫,，完善問題工作法;健全“5天督辦—5天通報(bào)—15天問責(zé)”的督查問責(zé)機(jī)制,，確保了問題發(fā)現(xiàn)及時(shí)、處置高效,。

(二)突出重點(diǎn),，扎實(shí)開展專項(xiàng)治理工作。

1、城市市容秩序整治,。

一是實(shí)行街道分類管控,。按照“分類管控、疏堵結(jié)合,、寬嚴(yán)相濟(jì)”的指導(dǎo)思想,，我局在4月份制定了《城區(qū)街道分類管理實(shí)施方案》，將中心城區(qū)劃分為“嚴(yán)禁區(qū)域,、控制區(qū)域,、疏導(dǎo)區(qū)域”三類區(qū)域開展分類管控試點(diǎn)，對(duì)不同的街道進(jìn)行不同的管理,，既清爽了城市又有利于群眾的生產(chǎn),、購物。二是健全網(wǎng)格化管理機(jī)制,。今年5月底,，城區(qū)新增城管協(xié)管員60人，依托數(shù)字化城市管理,，將城區(qū)劃分為18個(gè)網(wǎng)格,，實(shí)行了定人、定崗,、定車,、定責(zé)的網(wǎng)格化城市管理機(jī)制。三是規(guī)范櫥窗小廣告,。為切實(shí)有效遏制“牛皮癬”,，我局采取市場(chǎng)化方式引入企業(yè)，規(guī)劃制作一批統(tǒng)一格式,、統(tǒng)一大小的張貼框,，發(fā)放給各商家用于招聘廣告及其他廣告的張貼。四是規(guī)范南門蔬菜批發(fā)夜市,。從今年4月起,，每天從凌晨1：00至6：00，我局城管執(zhí)法隊(duì)員對(duì)南門蔬菜早市開展了夜間整治,，解決了南門蔬菜批發(fā)早市嚴(yán)重?cái)_民的問題,，周圍群眾反映良好。

2,、違章占道燒烤專項(xiàng)治理,。

采用“錯(cuò)時(shí)執(zhí)法、強(qiáng)化巡查,，及時(shí)查處”原則,，實(shí)行“7.22”工作制，即早晨7點(diǎn)至夜間22點(diǎn)均為城管執(zhí)法人員工作時(shí)段，加大了對(duì)步行街,、西橋,、大南街夜市攤點(diǎn)擺放相對(duì)集中的路段的管理力度，對(duì)污染路面,、嚴(yán)重影響市容市貌,、違章占道經(jīng)營的夜市燒烤攤點(diǎn)進(jìn)行取締和規(guī)范。夜間燒烤油煙擾民的投訴明顯減少,。

3、城市市政設(shè)施,、道路病害專項(xiàng)治理,。

一是實(shí)行市政設(shè)施“全時(shí)巡查、即時(shí)處置”,，成立了2支市政道路維護(hù)小分隊(duì),，負(fù)責(zé)市政設(shè)施特別是人行道的維護(hù)工作。小分隊(duì)加強(qiáng)對(duì)路面的巡查,，主動(dòng)出擊,，及時(shí)對(duì)新出現(xiàn)的市政設(shè)施破損進(jìn)行維修，形成常態(tài)化的維護(hù)機(jī)制,，盡最大努力消除安全隱患,，截止目前，完成溫泉西路等7條道路路段破損路面整治任務(wù);治理破損通道接口32處;覆蓋裸露土道路路段15處;治理道路護(hù)坡隱患650米;巡查人行道松動(dòng)破損400余處;處置道路坑洼69處;消除道路沉陷6處,，常態(tài)化人行道修復(fù)1320㎡,。二是積極開展城區(qū)坑洼積水路面摸底調(diào)查。

4,、城區(qū)生活垃圾收運(yùn)點(diǎn)“臟亂差”整治,。

一是城區(qū)實(shí)施景觀化垃圾桶點(diǎn)建設(shè)。建成了城區(qū)景觀化垃圾桶點(diǎn)63處,。城區(qū)公共區(qū)域垃圾桶點(diǎn)埋設(shè)了排水系統(tǒng)和修筑了桶池,、配植了綠化，解決了垃圾桶污水外流,，惡臭難聞的問題,，收運(yùn)點(diǎn)美觀整潔。二是起動(dòng)了垃圾桶點(diǎn)建設(shè)新試點(diǎn),。今年7月,，我局在潘家街4段新建14處垃圾桶點(diǎn)。垃圾桶點(diǎn)均設(shè)置了文明用語推拉式擋板,，遮蓋了垃圾桶點(diǎn),，美化了周邊環(huán)境，增加了宣傳途徑，提升了群眾的文明行為,。三是優(yōu)化調(diào)整垃圾收集時(shí)間和線路,。提高了垃圾收運(yùn)準(zhǔn)效率，對(duì)垃圾桶點(diǎn)爆桶,、垃圾外溢等問題通過數(shù)字化及時(shí)監(jiān)控和巡查人員及時(shí)發(fā)現(xiàn),，及時(shí)清運(yùn)，垃圾收運(yùn)做到日產(chǎn)日清,。四是增加了設(shè)施投入,。對(duì)損壞嚴(yán)重的垃圾桶及果屑箱進(jìn)行及時(shí)更換，目前已更換垃圾桶380個(gè),、果屑箱10個(gè),，通過政府公開采購購置壓縮式垃圾車6輛，已于12月1日正式接收投入使用,。今年以來,，我縣縣城區(qū)生活垃圾無害化處置率達(dá)100%，農(nóng)村生活垃圾無害化處置率達(dá)98%,，城鎮(zhèn)街道清掃保潔率達(dá)100%,。

5、違法門楣及窗式led廣告專項(xiàng)治理,。

按照市局安排,，我局積極響應(yīng)對(duì)城區(qū)二環(huán)路以內(nèi)所有街道個(gè)體商家違法設(shè)置的門楣、窗式led顯示屏廣告的拆除工作,，共發(fā)放宣傳資料1萬余份,，走訪763戶，聯(lián)合工商等多個(gè)職能部門,，出動(dòng)車輛30余臺(tái)次,，人員150人次，拆除違法led廣告736處,，硬覆蓋16處,，完成總?cè)蝿?wù)的100%。

(三)狠抓示范創(chuàng)建,，環(huán)境優(yōu)美出成績,。

一是組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法隊(duì)伍，健全基層城管執(zhí)法體制,。4月底,，我局在全縣設(shè)立19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)執(zhí)法中隊(duì)(安仁鎮(zhèn)為執(zhí)法分局)，共派駐了39名城管執(zhí)法人員,，初步構(gòu)建了“縱向到底,，橫向到邊”全覆蓋的城管執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)體制,。有利于小城鎮(zhèn)市容秩序與環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)和管理，有利于解決一系列小城鎮(zhèn)管理難題,，有利于改善小城鎮(zhèn)面貌,，有利于推進(jìn)城市化進(jìn)程。二是開展新型社區(qū)和散居林盤(院落)環(huán)境示范整治,。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村新型社區(qū)和散居林盤(院落)環(huán)境示范整治促進(jìn)幸福美麗新農(nóng)村建設(shè)的意見(試行)》(大邑府辦發(fā)〔2017〕11號(hào)),，縣治理辦積極開展工作。目前,，20個(gè)新型社區(qū),、19個(gè)散居林盤(院落)整治工作已基本完成，11月底開始驗(yàn)收評(píng)比工作,。示范點(diǎn)充分發(fā)揮群眾主體作用,，廣泛動(dòng)員、引導(dǎo)群眾自主參與綜合治理,，實(shí)現(xiàn)自主管理。通過示范整治,，形成了花水灣伍田村,、王泗廟灣村、三岔梅花社區(qū),、悅來勝利社區(qū),、青霞洞口社區(qū)等一大批各具特色的“美麗鄉(xiāng)村”。三是開展市級(jí)百村容貌試點(diǎn)整治,。組織列入“百村容貌整治”試點(diǎn)的9個(gè)村莊開展村容村貌整治工作,。指導(dǎo)試點(diǎn)村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合自身實(shí)際編制百村容貌整治試點(diǎn)工作實(shí)施方案，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員,，細(xì)化整治項(xiàng)目和工作舉措,，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，全力實(shí)施村容村貌整治工作,。預(yù)計(jì)12月底前完成9個(gè)市級(jí)試點(diǎn)村莊的環(huán)境衛(wèi)生整治和群眾自主參與的常態(tài)化管理的制度建設(shè)工作,。

(四)積極探索以群眾為主體實(shí)現(xiàn)農(nóng)村生活垃圾前端分類“資源化、減量化,、無害化”,。

一是廣泛宣傳教育，充分發(fā)動(dòng)群眾開展“首次分類”,。我局利用老年體育活動(dòng),、百姓故事會(huì)，電影下鄉(xiāng)等各種文化活動(dòng),，以群眾喜聞樂見的形式加大農(nóng)村生活垃圾分類處置的宣傳教育,，制定《農(nóng)村生活垃圾有毒有害分類收集獎(jiǎng)勵(lì)辦法細(xì)則》,，以物質(zhì)鼓勵(lì)，調(diào)動(dòng)群眾把生活垃圾進(jìn)行源頭分類,，通過形式多樣的宣傳及建立激勵(lì)機(jī)制政策,，全力提升群眾的知曉率和參與率，確保群眾對(duì)農(nóng)村生活垃圾分類處置的積極性和主動(dòng)性,。二是成立專業(yè)“分揀隊(duì)伍”,。為更好推動(dòng)農(nóng)村垃圾前端分類，確?！百Y源化,、減量化、無害化”落到實(shí)處,。xx縣在示范點(diǎn)采取網(wǎng)格化分工推進(jìn)“二次專業(yè)分類”,，實(shí)現(xiàn)“分揀員”與農(nóng)垃保潔員的有機(jī)結(jié)合。示范點(diǎn)農(nóng)戶對(duì)農(nóng)村生活垃圾自行分類后,，“分揀員”再對(duì)未科學(xué)分類的生活垃圾進(jìn)行專業(yè)分類,。三是完善分類收集設(shè)施，夯實(shí)農(nóng)垃前端分類基礎(chǔ),。按需建設(shè)景觀化垃圾收集點(diǎn)約522個(gè),，建立廢品回收站20個(gè)、回收點(diǎn)240個(gè),，新增垃圾分類三輪收運(yùn)車3輛,。新增垃圾桶606個(gè)，新增分類果屑箱206個(gè),。

我縣村(涉農(nóng)社區(qū))197個(gè),，現(xiàn)已經(jīng)實(shí)施生活垃圾分類的村(涉農(nóng)社區(qū))152個(gè)。全縣農(nóng)村生活垃圾總量由開展工作前的230噸/天,，減少到當(dāng)前的190噸/天左右,，減量20%，成效初步顯現(xiàn),。

(五)強(qiáng)化旅游沿線環(huán)境治理,，為大邑旅游產(chǎn)業(yè)保駕護(hù)航。

我縣圍繞“生態(tài)立縣,、文旅xx縣”戰(zhàn)略,，著力打造“國際旅游目的地”，縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次專題調(diào)研安西走廊沿線城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,。從2017年1月初至2月底,，分管縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，縣治理辦牽頭,，對(duì)安西走廊沿線城鄉(xiāng)環(huán)境治理存在的問題進(jìn)行逐個(gè)梳理,，共收集490多個(gè)問題納入數(shù)據(jù)庫管理,。責(zé)令鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)單位一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，限定整改時(shí)限,，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求開展旅游沿線城鄉(xiāng)環(huán)境再提升工程。為保障“2017年環(huán)中國國際公路自行車賽‘恒大地產(chǎn)集團(tuán)’大邑繞圈賽”賽道沿線城鄉(xiāng)環(huán)境質(zhì)量，按照城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)賽道沿線13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和涉及部門的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作進(jìn)行了全面督查,，并建立了問題臺(tái)賬,，梳理出問題156處,，責(zé)令各相關(guān)單位限時(shí)整改，確保了自行車賽的圓滿舉辦,。

(六)強(qiáng)化宣傳,、加強(qiáng)引導(dǎo)，提高文明意識(shí),。

將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“七進(jìn)”活動(dòng)與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,，開展“志愿者服務(wù)”和“面對(duì)面”文明勸導(dǎo)等活動(dòng)1850余次;在電視臺(tái)、報(bào)社,、網(wǎng)絡(luò)上開辟專欄,，報(bào)道宣傳城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的動(dòng)態(tài)、成效,、經(jīng)驗(yàn)及曝光不文明行為,，大邑電視臺(tái)電視報(bào)道22次,、《今日大邑》報(bào)刊報(bào)道22次,、市級(jí)媒體《成都晚報(bào)》、《西南商報(bào)》等多次報(bào)道,。通過開展形式多樣的宣教活動(dòng),，受教育群眾達(dá)10多萬人次，增強(qiáng)了城鄉(xiāng)居民主動(dòng)參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的文明意識(shí),。

城管工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃篇三

年初,，局對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化、分解,，分別與各部門簽訂了責(zé)任狀,，制定了督查考核細(xì)則，確保年內(nèi)工作目標(biāo)按序時(shí)推進(jìn),，高質(zhì)量完成,。

局屬各部門根據(jù)自身職能，落實(shí)工作責(zé)任制,，加強(qiáng)督查考核,，全力盡責(zé),，確保城市管理成效全面進(jìn)位爭(zhēng)先。

1,、市容管理：多次開展專項(xiàng)整治行動(dòng),，一是清理各主、次干道,、迎賓線路各類“牛皮癬”小廣告4500余份,，粉刷墻體、出新大約8000平方;二是加強(qiáng)對(duì)學(xué)校周邊流動(dòng)攤點(diǎn)的清理,，暫扣氣瓶15只,，電子秤18臺(tái)，三輪車2輛;三是市場(chǎng)周邊管理有序推進(jìn),，對(duì)二菜場(chǎng)周邊進(jìn)行每日一整治,，暫扣小稱26桿，電子秤6臺(tái),，喇叭8只,，對(duì)大慶北路市場(chǎng)進(jìn)行整治，確保市場(chǎng)外無流動(dòng)攤點(diǎn),，全部進(jìn)駐市場(chǎng)內(nèi)經(jīng)營,。

2、環(huán)境衛(wèi)生：落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生劃片保潔責(zé)任制,，提升清掃保潔質(zhì)量,。一是優(yōu)化小型掃地車作業(yè)機(jī)制，將小型掃地車作業(yè)時(shí)間調(diào)整為白天清掃,，與環(huán)衛(wèi)工人白天保潔同步,，提升機(jī)械化清掃質(zhì)效。二是每月開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治行動(dòng),，實(shí)行人員和機(jī)械相結(jié)合進(jìn)行,，整治區(qū)域包括東風(fēng)東路、人民北路,、北京路,、南東一道、東十三道,、教師進(jìn)修學(xué)校周邊,、商貿(mào)城前游園等，先后清理垃圾雜物約160余噸,。三是鞏固城鄉(xiāng)統(tǒng)籌體系,。全面做好縣生活垃圾衛(wèi)生填埋場(chǎng)規(guī)范處置監(jiān)管，督促填埋場(chǎng)落實(shí)消殺措施,，垃圾滲濾液集中規(guī)范處理,，生活垃圾無害化處理率94.8%,，上半年已處理生活垃圾2.26萬噸。

3,、廣告管理：堅(jiān)持長效管理與專項(xiàng)治理相結(jié)合,，城區(qū)戶外廣告和店招標(biāo)牌設(shè)置環(huán)境得到一定程度的改善。一是嚴(yán)格店招店牌設(shè)置審批手續(xù),，對(duì)照《洪澤縣中心城區(qū)戶外廣告和店招店牌設(shè)置專項(xiàng)規(guī)劃》,，1-6月份共審批、店招標(biāo)牌等設(shè)置申請(qǐng)35起,，完成北京路設(shè)置生態(tài)公益道旗96組;二是強(qiáng)化違規(guī)戶外廣告標(biāo)牌的管理,，拆除日常巡查中發(fā)現(xiàn)的破損及違規(guī)道旗、條幅,、店招標(biāo)牌等220多處,。三是推進(jìn)北京路省級(jí)城市管理示范路店招店牌改造提升工作，整改更換店招店牌共110余處,，打造了靚麗的空間視覺環(huán)境,。

4、廣場(chǎng)管理：加強(qiáng)對(duì)物業(yè)的監(jiān)管和考核工作,，每月對(duì)物業(yè)形成督查通報(bào),，確保各類廣場(chǎng)安全開放。一是加強(qiáng)對(duì)城區(qū)廣場(chǎng)亮化設(shè)施的維護(hù)監(jiān)管,，發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞,、電線裸露的立即維修到位，確保正常亮化;二是加強(qiáng)秩序和衛(wèi)生管理,，對(duì)健身市民所用車輛加強(qiáng)管理,，制止亂停亂放及穿行廣場(chǎng)行為，堅(jiān)持每日13個(gè)小時(shí)保潔制度,，垃圾日產(chǎn)日清,，無衛(wèi)生死角,，垃圾桶保持整潔,，夏季每周消毒一次，目視廣場(chǎng)及綠化帶內(nèi)無雜物,、無積水,、無小廣告，公廁基本保持無集垢,、污物和異味;三是突出廣場(chǎng)電子大屏的公益宣傳,。

年初排定的經(jīng)縣政府批準(zhǔn)實(shí)施的7個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任到人,，明確施工進(jìn)度,，要求保質(zhì)保效,。上半年，已經(jīng)完成項(xiàng)目2個(gè),，其余項(xiàng)目正在建設(shè)之中,，時(shí)間和數(shù)量達(dá)到了“雙過半”。

1,、東五道停車場(chǎng)建設(shè),。該項(xiàng)目為2014年立項(xiàng)，20xx年建設(shè),，項(xiàng)目現(xiàn)已完成,，交付使用。項(xiàng)目占地面積34.67畝,，總投資800萬元,，可停放大型貨車132輛，解決了園區(qū)部分大型貨車無處?？?，車輛亂停亂放的狀況。

2,、糞便處理廠建設(shè),。完成立項(xiàng)審批、環(huán)評(píng)報(bào)告及批復(fù),、審圖,、地勘、設(shè)備采購,、用電手續(xù)等環(huán)節(jié),，目前已進(jìn)入土建招標(biāo)程序，計(jì)劃到年底竣工,。

3,、環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。投資100萬元建成運(yùn)行東九街壓縮式垃圾中轉(zhuǎn)站,，協(xié)作路公廁新建項(xiàng)目已進(jìn)入招投標(biāo)程序,，南東一街中轉(zhuǎn)站、公廁和社會(huì)停車場(chǎng)項(xiàng)目已完成選址,，目前正在圖紙?jiān)O(shè)計(jì),。

4、環(huán)衛(wèi)車輛購置,。申請(qǐng)購置2臺(tái)3噸道路洗掃車,、1臺(tái)8噸無泄漏垃圾吊桶車和1臺(tái)拉臂式小型垃圾運(yùn)輸車，上半年已完成政府采購招標(biāo)。

5,、北京路疏導(dǎo)點(diǎn)建設(shè),。為解決大慶路燒烤攤點(diǎn)油煙擾民狀況，經(jīng)規(guī)劃部門同意,，在老城區(qū)北京路與大慶路交匯處,，設(shè)置疏導(dǎo)點(diǎn)，該項(xiàng)目總建筑面積2200多平方米,，總投入110多萬元,，統(tǒng)一廳棚、統(tǒng)一座椅,，設(shè)施精美,，項(xiàng)目已經(jīng)竣工。下半年將附近的燒烤攤點(diǎn)全部動(dòng)員至疏導(dǎo)點(diǎn)經(jīng)營,，進(jìn)行統(tǒng)一管理,。

6、數(shù)字化城管,。按照縣委,、縣政府智慧城市建設(shè)的總體目標(biāo)，數(shù)字化城管系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)納入全縣智慧城市項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)一建設(shè),，實(shí)行“一級(jí)監(jiān)督,、二級(jí)指揮”的管理模式，上半年數(shù)字化城管項(xiàng)目建設(shè)背景和工作方案落實(shí)情況獲得了省專家一致同意通過,。

作為城市環(huán)境綜合整治,、防違治違、城市長效管理,、“四城同創(chuàng)”牽頭責(zé)任單位,，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)措施，不遺余力推進(jìn)精細(xì)化管理,。

1,、綜合整治成效顯現(xiàn)。20xx年,，全縣共實(shí)施“931”整治類項(xiàng)目22個(gè),，規(guī)范類項(xiàng)目9個(gè)，目前,，已全部進(jìn)入整治階段,。一是城郊結(jié)合部,、棚戶區(qū)整治工程,。涉及328省道兩側(cè)舊城改建和原質(zhì)監(jiān)局地塊舊城改建兩個(gè)項(xiàng)目，共搬遷居民308戶，拆除建筑面積6.78萬平方米,。目前已完成279戶,，剩余29戶(原質(zhì)監(jiān)局地塊14戶、328省道兩側(cè)15戶)搬遷了279戶拆除了4.98萬平方米,，剩余1.80萬平方米,。二是城中村、老舊小區(qū),、背街小巷3類7項(xiàng)整治工程,。上半年已全部完成項(xiàng)目整治內(nèi)容排查及方案制定工作，預(yù)算投入資金達(dá)980余萬元,，整治內(nèi)容涉及停車泊位增設(shè),、設(shè)施修復(fù)、綠化補(bǔ)植,、墻體立面出新等,，其中老舊小區(qū)已全部進(jìn)入施工階段，洪渠路已投入資金45萬元,，完成道路鋪設(shè)1070平方米,，雨污水管道各230米。三是河道環(huán)境整治,。預(yù)計(jì)投入1200余萬元,，對(duì)硯臨溝、北和平溝,、三邱溝等三條全長共12.4公里河段進(jìn)行整治,。目前，硯臨溝整治工程已正式啟動(dòng),，疏浚及護(hù)砌工作正在有序推進(jìn)中,，已完成土方清淤約5000m3,護(hù)坡砌筑達(dá)2000，預(yù)計(jì)整個(gè)工程將于7月底全面完成;北和平溝河道整治工程也將于7月上旬全面開工,。四是低洼易淹易澇片區(qū)整治,。唯新片整治覆蓋面積52公頃，投入資金60余萬元,。目前,，已完成該片區(qū)泵房建設(shè)工作及內(nèi)部機(jī)組等設(shè)施裝備工作，并已通過市專家組驗(yàn)收,。五是農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)整治,。今年，我縣啟動(dòng)了城南和富民兩個(gè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)改造提升工程,，啟動(dòng)了硯臺(tái)和惠民兩個(gè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)新建工程,，目前富民農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)已投入資金160余萬元，完成內(nèi)部攤位改造及整治工作;城南市場(chǎng)改造工程也將于7月份正式啟動(dòng)，硯臺(tái)市場(chǎng)建設(shè)工作目前已完成整體建設(shè)工程量的80%,，惠民市場(chǎng)建設(shè)工作已完成前期立項(xiàng)等工作,。

2、防違治違重心下移,。協(xié)助縣委,、縣政府出臺(tái)了《洪澤縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)防違治違工作的意見》(洪發(fā)〔20xx〕5號(hào))文件精神，根據(jù)文件要求,，局防違辦加強(qiáng)全縣防違治違工作指導(dǎo),、巡查、督查,，各街道(鎮(zhèn)),、縣直相關(guān)部門等責(zé)任單位向縣政府遞交責(zé)任狀，繳納了防違治違保證金,，實(shí)現(xiàn)了重心下移,，聯(lián)防聯(lián)治，齊抓共管的新機(jī)制,，并多次組織集中拆除違法建設(shè)行動(dòng),。上半年，高良澗街道辦上報(bào)違建10處,，拆除違建面積約為150平方米;朱壩街道辦上報(bào)違建7處,，拆除違建面積約為210平方米;古堰管委會(huì)上報(bào)違建3處，拆除違建面積約20平方米;縣城管局巡查發(fā)現(xiàn)及群眾舉報(bào)全縣違建問題114處,，開展與高良澗,、朱壩等街道辦集中拆違行動(dòng)14次，拆除面積約3100平方米,，與國土局至白馬湖區(qū)查看違法用地1次,。

3、“四城同創(chuàng)”開展有力,。著力完成縣委縣政府中心工作,，大力推進(jìn)“四城同創(chuàng)”工作。一是局先后出臺(tái)了“四城同創(chuàng)”實(shí)施方案,，多次組織人力和機(jī)械參與主次干道,、城郊結(jié)合部、城中村和整治責(zé)任區(qū)開展環(huán)境集中整治行動(dòng),。二是大力開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育,，利用道旗、廣告標(biāo)牌,、洪澤湖文化廣場(chǎng)大屏幕的宣傳主陣地作用,，設(shè)置永久性“講文明,，樹新風(fēng)”、“八禮四儀”,、核心價(jià)值觀12個(gè)關(guān)鍵詞等公益廣告標(biāo)牌80多塊,，大屏幕每天不間斷滾動(dòng)播放宣傳標(biāo)語,，沿街商戶的電子顯示屏也要求播放核心價(jià)值觀的內(nèi)容,。三是開展局城管志愿者服務(wù)活動(dòng)，按照志愿者組織章程,，多次組織志愿者開展交通文明引導(dǎo)輪班值守,，勸阻市民闖紅燈行為、城郊結(jié)合部和學(xué)校周邊市容環(huán)境整治,、與惠民家園(四期)開展聯(lián)創(chuàng)共建文明小區(qū)等系列活動(dòng),。四是借“四城同創(chuàng)”東風(fēng)，建立城市環(huán)境整治長效管理機(jī)制漸成常態(tài),。

4,、創(chuàng)建省級(jí)城市管理示范路。北京路創(chuàng)建成省級(jí)城市管理示范路是縣政府20xx年度重點(diǎn)工作任務(wù),，目前已經(jīng)進(jìn)入掃尾階段,，等待省市兩級(jí)的考核評(píng)定。該項(xiàng)目實(shí)施以來,，一是累計(jì)投入資金400萬元,，對(duì)北京路進(jìn)行維修、改造,，同步刨除原有老舊人行道板,，重新鋪設(shè)舒布洛克磚或花崗巖道板，停車位之間結(jié)合行道樹新建綠化帶,，改造路段6200平方米,，新增停車泊位200個(gè)，種植綠化2000平方米,。二是由縣財(cái)政出資160萬元專項(xiàng)資金,，更換出新店招店牌164塊，面積達(dá)3000平方米,，出新墻體立面10000多平方米,，拆除遮陽棚304個(gè)。三是完善公益設(shè)施建設(shè),，新建6處公交站臺(tái),，解決以往沿線居民無處候車的現(xiàn)狀。改造交通道口,，使用裝飾花箱對(duì)存在安全隱患的18處道口進(jìn)行封閉,，沿線的4座公共廁所按照二類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改造出新,，并增設(shè)垃圾裝置，取消了路面置放垃圾桶,。

以加強(qiáng)和鞏固作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)抵制“四風(fēng)”,，改進(jìn)作風(fēng)達(dá)到制度化,、規(guī)范化、常態(tài)化的目的,。新定,、修訂《考勤制度》、《局長辦公會(huì)議議事規(guī)則》,、《局務(wù)會(huì)議(中層例會(huì))議事規(guī)則》,、《財(cái)務(wù)管理制度》、《車輛管理使用規(guī)定》,、《督辦考核制度》,、《首問負(fù)責(zé)制度》、《勤政廉政制度》,、《城管工作人員違紀(jì)處罰若干規(guī)定》等18項(xiàng)內(nèi)部管理制度打包發(fā)文,，使全體工作人員有章可循、依規(guī)行事,，靠制度管人管事成為新常態(tài),，治理慵懶散者和違紀(jì)違規(guī)人員，營造機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正的氛圍,。

在落實(shí)市容,、環(huán)衛(wèi)、戶外廣告,、廣場(chǎng)管理等基礎(chǔ)工作的同時(shí),，對(duì)照年度工作目標(biāo)任務(wù)，下半年,，繼續(xù)抓好各項(xiàng)工作的推進(jìn)力度,。

一是積極向上爭(zhēng)取資金。扎實(shí)做好糞便處理廠,、垃圾中轉(zhuǎn)站,、公共廁所等環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)度，確保早日竣工,，讓市民早受益,，爭(zhēng)取到上級(jí)以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金。

二是積極實(shí)施惠民工程,。擬在縣城區(qū)學(xué)校,、市場(chǎng),、商場(chǎng)、車站等50多個(gè)點(diǎn)設(shè)置自行車自助點(diǎn),，共1000輛,，鼓勵(lì)市民低碳出行。

三是推進(jìn)潯河路市級(jí)示范路創(chuàng)建工作,。在完成北京路省級(jí)示范路創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上,，強(qiáng)化潯河路整治行動(dòng)，力爭(zhēng)年底前創(chuàng)建成市級(jí)城市管理示范路,。

四是加快紙廠路再生資源回收?qǐng)龅慕ㄔO(shè)工作,。繼續(xù)對(duì)城區(qū)廢舊物品回收點(diǎn)進(jìn)行集中整治的基礎(chǔ)上,，與規(guī)劃部門協(xié)商,，擬在紙廠路新建再生資源回收?qǐng)觯M(jìn)行規(guī)范管理,，減少垃圾二次污染,。

五是開展全縣防違治違“百日攻堅(jiān)”集中整治行動(dòng)。出臺(tái)行動(dòng)方案,，進(jìn)一步加強(qiáng)與高良澗街道辦聯(lián)合執(zhí)法,，強(qiáng)化聯(lián)防共治機(jī)制，對(duì)新發(fā)生違建拆除工作跟蹤督查以及違法建設(shè)(用地)的打擊力度,，發(fā)現(xiàn)一起,，拆除一起，確保拆除率100%,。

六是對(duì)北京路疏導(dǎo)點(diǎn)進(jìn)行規(guī)范管理,。扎實(shí)做好大慶路附近燒烤攤點(diǎn)的取締工作，出臺(tái)疏導(dǎo)點(diǎn)安置方案,，下半年所有油煙燒烤的攤點(diǎn),、門店統(tǒng)一進(jìn)駐疏導(dǎo)點(diǎn)集中經(jīng)營，進(jìn)行規(guī)范管理,。

七是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),。根據(jù)縣委徐書記調(diào)研城管工作時(shí)，提出城管要打造“三師”隊(duì)伍的要求,，著力抓好隊(duì)伍執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高執(zhí)法技能、技巧,，依法行政,，弘揚(yáng)身邊好人好事等先進(jìn)典型，提高城管隊(duì)伍的美譽(yù)度,，并在城管系統(tǒng)開展“十佳城管隊(duì)員”,、“十佳城市美容師”的評(píng)選工作,。

八是開展道德講壇和政(行)風(fēng)熱線以及電視問政等活動(dòng)。廣泛開門納諫,，揚(yáng)正氣,，通過多種渠道辦理群眾訴求，解群眾所難,。

20xx年市城市管理行政執(zhí)法局在市委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要內(nèi)容，牢固樹立執(zhí)政為民的宗旨意識(shí),，多辦惠民利民實(shí)事,，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，密切黨群干群關(guān)系,。緊緊圍繞“四城聯(lián)創(chuàng)”和““兩個(gè)文明”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的要求,，立足本職，強(qiáng)化管理,，認(rèn)真履行工作職能,，在局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體執(zhí)法人員及環(huán)境衛(wèi)生管理局全體工作人員的共同努力下，在其他相關(guān)部門的積極配合下,，努力推動(dòng)我市城市管理工作邁上新臺(tái)階?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)和2016年工作計(jì)劃報(bào)告如下：

1、加大城市主次干道,、背街小巷,、城市出入口管理工作。禁止城市東出入口園區(qū)道路兩側(cè)木材加工企業(yè)等亂堆,、亂放,、亂倒垃圾，清理企業(yè)門前亂堆亂放木材,，并將門前空地進(jìn)行硬化;嚴(yán)禁門前兩側(cè)停放各種貨運(yùn)車輛,，并要求設(shè)臨時(shí)停車場(chǎng)，共清理大車150輛(次),，清理報(bào)廢車1輛;清除道路兩側(cè)隔離帶,、綠化帶以及空地的雜物和白色污染。特別是加大我市東,、南兩個(gè)市門的環(huán)境衛(wèi)生整治力度,，安排專人負(fù)責(zé)我市東、南兩個(gè)出入口市門周邊環(huán)境衛(wèi)生保潔工作,，按時(shí)收集,、清運(yùn)城市出入口和周邊生產(chǎn)、生活垃圾。加強(qiáng)公共場(chǎng)所,、居民區(qū)內(nèi)衛(wèi)生,、“三亂”巡查力度;清理占路、占地修車;啟動(dòng)“城市警示短信息系統(tǒng)”,，加大對(duì)“三亂”小廣告的清理工作,。同時(shí)，為方便廣大市民,、客商發(fā)布廣告信息,，在人員密集地段，設(shè)置了35塊廣告信息張貼欄,。

2,、加大公共場(chǎng)所及臨街門店的整治工作。要求公共場(chǎng)所有專人負(fù)責(zé)管理門前的環(huán)境衛(wèi)生秩序井然,，臨街門店干凈,、整潔、有序,。為主要街路臨街商鋪發(fā)放垃圾容器1100個(gè),，清理“店外店”300多家(次),、流動(dòng)攤販400多(人)次,。督促違章人填寫《不在違章保證書》200多份;為寶鼎菜市場(chǎng)70多戶臨街商戶免費(fèi)發(fā)放垃圾收容箱。

3,、加大戶外廣告,、牌匾標(biāo)識(shí)、霓虹燈的管理力度,。戶外廣告,、牌匾標(biāo)識(shí)、霓虹燈按照《二連浩特市戶外廣告設(shè)置管理辦法》規(guī)定設(shè)置,，要求廣告牌匾外形尺寸圖案,、蒙漢字必須符合要求，無缺字,、掉字,。共督促更換、拆除破損,、未按規(guī)定設(shè)置的廣告牌匾350多塊,。

4、加大對(duì)景觀燈飾的整治工作,。要求重要街路,、重要節(jié)點(diǎn)、標(biāo)志性建筑,，城市景觀整體效果好,、亮化完好率達(dá)到90%以上,。

5、加大對(duì)建筑工地的整治工作,。要求施工單位或個(gè)人實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,，工地隔檔規(guī)范，周邊整潔,，施工道路硬化,，降塵措施到位，渣土清運(yùn)車輛加蓋密封,，無撤漏,。共糾正違規(guī)運(yùn)輸建筑垃圾車輛400多臺(tái)(次)。

6,、加大“門前三包”責(zé)任制落實(shí)及督促工作,。與我市臨街商鋪簽訂“門前三包”責(zé)任狀，共計(jì)7000多份,，簽狀率達(dá)到100%,，各執(zhí)法大隊(duì)日常執(zhí)法巡查中加強(qiáng)督促檢查工作力度。

7,、加大對(duì)學(xué)校周邊環(huán)境的整治工作,。加大執(zhí)法巡查力度，組織開展流動(dòng)商販清理整治活動(dòng),，重點(diǎn)對(duì)各所學(xué)校周邊的室外無證經(jīng)營流動(dòng)商販進(jìn)行清理整治,。同時(shí)，各執(zhí)法大隊(duì)還結(jié)合本轄區(qū)特點(diǎn),，通過說服教育,、口頭通知、錯(cuò)時(shí)執(zhí)法等多種方式,，自行組織開展校園周邊清理整治,。共清理流動(dòng)商販300多次。

8,、提前做好冬季道路積雪清掃工作,。為切實(shí)做好我市冬季市區(qū)道路積雪清掃工作，減少降雪對(duì)交通及市民生產(chǎn)生活造成的不利影響,，維護(hù)正常的工作,、生產(chǎn)、生活秩序,，建立健全積雪清掃長效工作機(jī)制,。已下發(fā)《關(guān)于做好冬季道路積雪清掃工作的通知》，對(duì)除雪工作做出了詳細(xì)的安排。

9,、針對(duì)寶鼎菜場(chǎng)周邊長期存在的“臟亂差”和交通擁堵現(xiàn)象,，我局專門設(shè)立了寶鼎菜市場(chǎng)執(zhí)法大隊(duì)，全面推行錯(cuò)時(shí)管理制度,，寶鼎菜市場(chǎng)周邊市容環(huán)境衛(wèi)生治理工作取得了明顯的成效,，周邊環(huán)境秩序得到有效改善。按照寶鼎菜市場(chǎng)升級(jí)改造要求,，在寶鼎菜市場(chǎng)設(shè)置單行線,，東西出入口設(shè)置卡口管理。11月3日,，我局寶鼎菜市場(chǎng)執(zhí)法大隊(duì)聯(lián)合其它各執(zhí)法大隊(duì)開展了集中清理整治行動(dòng),，將24個(gè)菜市場(chǎng)外占道經(jīng)營流動(dòng)商販全部清理。整治結(jié)束后,，我局也將加大巡查力度,，防止流動(dòng)商販反彈,。

為解決賽烏蘇嘎查菜農(nóng)賣菜和冬儲(chǔ)菜售菜的場(chǎng)地問題,，協(xié)調(diào)瑞元熱力公司將該公司原友誼飯店整個(gè)大院3800平米場(chǎng)地?zé)o償提供給菜農(nóng)賣菜使用。并出動(dòng)裝載機(jī),、自卸車110余臺(tái)次,，清理平整場(chǎng)地,，修建了一條13平米入場(chǎng)道路，達(dá)到蔬菜交易市場(chǎng)的基本條件,。免費(fèi)制作3塊宣傳廣告牌匾;修建1座旱廁,，現(xiàn)該菜市場(chǎng)已經(jīng)在運(yùn)行中，初步解決菜農(nóng)賣菜問題,。建議在我市規(guī)劃籌建專業(yè)的集貿(mào)市場(chǎng)。

10,、集中清理整治市內(nèi)廢品收購站和舊貨市場(chǎng),。我局各執(zhí)法大隊(duì)按照《關(guān)于集中清理整治市內(nèi)廢品收購站和舊貨市場(chǎng)的實(shí)施方案》要求，對(duì)市區(qū)道路兩側(cè)和居民區(qū)附近,，廢品收購站和舊貨市場(chǎng)的違章搭建及周邊環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全面集中整治,，共整治規(guī)范26家。建議在我市周邊規(guī)劃廢品收購站和舊貨市場(chǎng)場(chǎng)地,。同時(shí),，規(guī)劃建設(shè)修理、電焊,、洗車等需在店外加工作業(yè)行業(yè)專業(yè)市場(chǎng),。

11、集中整治戶外燒烤及夜市流動(dòng)攤點(diǎn)工作。從6月份開始,，城市管理行政執(zhí)法局統(tǒng)一部署,，組織錫林執(zhí)法大隊(duì)、菜市場(chǎng)執(zhí)法大隊(duì),、烏蘭執(zhí)法大隊(duì),、北疆執(zhí)法大隊(duì)、東城執(zhí)法大隊(duì),、呼和執(zhí)法大隊(duì),、機(jī)關(guān)科室及環(huán)衛(wèi)局，集中整治恐龍廣場(chǎng),、少女泉廣場(chǎng),、洋貨市場(chǎng)、奧林匹克公園的流動(dòng)夜市攤點(diǎn),。每天安排相關(guān)執(zhí)法大隊(duì),、機(jī)關(guān)科室對(duì)廣場(chǎng)、公園周邊環(huán)境進(jìn)行專項(xiàng)治理,，采取定點(diǎn)值守,、機(jī)動(dòng)巡查、錯(cuò)時(shí)執(zhí)法,、延時(shí)管理等的措施,，對(duì)臨時(shí)攤點(diǎn)、占道經(jīng)營攤點(diǎn)進(jìn)行規(guī)范整頓,。在整治過程中,，執(zhí)法人員嚴(yán)格按照“以人為本、執(zhí)法為民”的服務(wù)理念,，將管理寓于服務(wù)之中,，在抓好“堵”的同時(shí)，努力在“疏”上做文章,。堅(jiān)持“轉(zhuǎn)變觀念,、提升形象、集中管理”的工作新思路,，要求夜間服裝鞋帽攤點(diǎn),、油炸攤點(diǎn)、燒烤攤點(diǎn)經(jīng)營者,，在指定區(qū)域,、規(guī)定時(shí)間內(nèi)經(jīng)營，保持經(jīng)營場(chǎng)地整潔有序,。

1,、“春節(jié)”期間開展環(huán)境衛(wèi)生集中清理工作,。組織環(huán)衛(wèi)工人340余人次，出動(dòng)裝載機(jī),、自卸車等機(jī)械共60余臺(tái)次,，共清理市內(nèi)堆積的冰雪及垃圾冰堆約2700立方米。針對(duì)部分路段仍留存的積雪進(jìn)行了人工拋撒融雪劑作業(yè),，共拋撒45噸,，清理路面積冰約2000平方米。

2,、開展社區(qū)衛(wèi)生死角清理工作,。從2月份開始，環(huán)衛(wèi)所共出動(dòng)各類機(jī)械110余臺(tái)次,，組織環(huán)衛(wèi)工人330余人,，累計(jì)清理社區(qū)內(nèi)垃圾冰堆約7900余立方米。

3,、全面開展亂寫亂涂亂貼小廣告的清理工作,。從5月1日開始由環(huán)衛(wèi)工人對(duì)市區(qū)街道兩側(cè)建筑物及市政公用設(shè)施上亂張貼的紙質(zhì)小廣告進(jìn)行清理，共清理約3800張,。從6月下旬開始組織專人進(jìn)行粉刷覆蓋清理亂寫“辦證”等小告,，調(diào)配了與墻體顏色相近的涂料，共粉刷墻體違法小廣告約3773,，兩萬多條,。

4、清理,、平整城市周邊偷倒建筑垃圾約8.4萬立方米,，清撿垃圾處理場(chǎng)周邊白色垃圾共計(jì)約2.8萬。

5,、加強(qiáng)垃圾清運(yùn),、污水抽排管理，累計(jì)清運(yùn)垃圾約3.8萬余噸;清掏抽排污水2700噸;疏通管線約3000延長米,。

6,、完善環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備。

一是開展垃圾箱,、果皮箱維修投放工作，將沿街的65只垃圾箱全部進(jìn)行了整體維修,、重新噴漆,，并在垃圾箱上噴涂了“清潔城市，美化環(huán)境”等宣傳標(biāo)語,。與北京一家企業(yè)洽商,，由企業(yè)免費(fèi)為我市街路兩側(cè)安裝環(huán)衛(wèi)果皮垃圾箱,，箱體由該企業(yè)做商業(yè)及公益廣告(要求平時(shí)預(yù)留10%的箱體位置做公益廣告，重大活動(dòng)期間預(yù)留20%的箱體位置做公益廣告,，已制做箱體公益廣告96個(gè)),，目前已在主要街路兩側(cè)設(shè)置垃圾箱240只，計(jì)劃到2016年5月前,，在我市共免費(fèi)投放約650800只,，價(jià)值約240多萬元。

二是今年市政府安排環(huán)衛(wèi)工程960多萬元,，改建旱廁19座,、維修水沖廁所24座、污水井59眼,、水平垃圾壓縮站一個(gè),、增加4座移動(dòng)水沖公廁。現(xiàn)共有壓縮站11座,，水沖式廁所46座,。我局在20xx年4月份將新區(qū)兩座水沖公廁啟用(附帶垃圾壓縮站)，為保障居民正常使用,，我局協(xié)商自來水公司為這兩座公廁接入供水管網(wǎng),。

7、2008年投資3200多萬建設(shè)生活垃圾無害化處理場(chǎng),，占地面積1000畝,，設(shè)計(jì)使用年限16年，總庫容205萬立方米,，日處理垃圾300噸,。2014年6月開工建設(shè)生活垃圾處理滲瀝液工程，日處理能力為30噸,。2014年自治區(qū)住建廳組織全區(qū)生活垃圾無害化處理場(chǎng)等級(jí)評(píng)定,，評(píng)定我市為二級(jí)(自治區(qū)最高級(jí))。

8,、協(xié)調(diào)廣告公司出資更新設(shè)置公交站牌180塊,，價(jià)值約200萬元，站牌由廣告公司做商業(yè)及公益廣告,。

1,、違章建筑拆除工作。

根據(jù)市委,、市政府《關(guān)于堅(jiān)決制止和查處違法用地違法建設(shè)的決定》要求和實(shí)際工作情況,，城市規(guī)劃監(jiān)察大隊(duì)以預(yù)防為主、超前執(zhí)法的態(tài)度積極做好城市規(guī)劃監(jiān)察工作,。工作開展以來,，解決了我市較多違章搭建歷史遺留問題,。

一是開展罕烏拉街及北疆街兩側(cè)的6處違章建筑執(zhí)法檢查工作。針對(duì)違法建設(shè)情況復(fù)雜,，歷史原因多,、拆除規(guī)模大、居住人員復(fù)雜,、集中等特點(diǎn),，執(zhí)法人員做了大量的前期準(zhǔn)備工作，并與國土,、住建,、公安、稅務(wù),、社區(qū)等相關(guān)人員組成工作組,，經(jīng)過約談動(dòng)員和現(xiàn)場(chǎng)教育、溝通累計(jì)60多次,，消除了當(dāng)事人激烈的抵觸情緒和行動(dòng),，主動(dòng)配合搬遷，為房屋征收工作最后成功組織拆除鋪平道路,。

二是加強(qiáng)“兩違”的控制及拆除力度,。城市規(guī)劃監(jiān)察大隊(duì)嚴(yán)格按照每周制定的巡查計(jì)劃表進(jìn)行監(jiān)察，對(duì)新區(qū),、工業(yè)園區(qū),、建設(shè)路、誠信路,、前進(jìn)路,、團(tuán)結(jié)路、友誼路等主干大道做到定人,、定時(shí),、定線路的規(guī)劃巡查，對(duì)違法建設(shè)努力做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),、及時(shí)處理,，共發(fā)出《執(zhí)法檢查通知書》54份，《限期拆除公告》32份,。對(duì)舊飯店家屬樓,、汗宮飯店、祥龍小區(qū)內(nèi),、伊林大道東,、前衛(wèi)豪庭小區(qū)內(nèi)等5處違章建筑進(jìn)行依法拆除;對(duì)恐龍廣場(chǎng)北側(cè)違法施工責(zé)令停工并恢復(fù)原狀;對(duì)明珠小區(qū)、環(huán)宇物流區(qū),、城建小區(qū)西側(cè)等十一個(gè)小區(qū)56處違法占地違法建設(shè)的事實(shí)進(jìn)行調(diào)查和認(rèn)定,，并依照法定程序作出強(qiáng)制地拆除處理決定;配合征地拆遷對(duì)趙龍、付三毛,、呼木吉樂圖等違法建設(shè)戶進(jìn)行了調(diào)查和認(rèn)定,，為依法強(qiáng)制地拆除做好了準(zhǔn)備。對(duì)友誼路西,，蘇尼特街北俄羅斯風(fēng)情街東側(cè),，多處違章私自亂搭亂建進(jìn)行依法拆除，拆除私自違章物30多處,，拆除面積1000多平方米,。在拆違工作中，沒有發(fā)生一起群體性的事件和惡性案件,。

三是加強(qiáng)“室內(nèi)外裝修裝飾”的檢查力度,。我市“室內(nèi)外裝修裝飾”的管理也是規(guī)劃監(jiān)察大隊(duì)的一項(xiàng)重要日常工作，工作開展以來對(duì)廣聯(lián)菜市場(chǎng)外立面裝飾進(jìn)行了指導(dǎo)和監(jiān)督,。

2,、房屋征收拆遷工作。

城市改造管理工作以堅(jiān)持走群眾路線為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》,，堅(jiān)持“依法征收、和諧征收”原則,，較好的完成了上級(jí)交辦的房屋征收工作任務(wù),。完成天利之家環(huán)宇酒店征收項(xiàng)目、龍澤房地產(chǎn)百貨大樓二期征收項(xiàng)目,，拆遷13戶3200;配合世紀(jì)嘉園項(xiàng)目(烏蘭區(qū)棚戶區(qū))開展征收,，影視巷北烏蘭區(qū)棚戶區(qū)改造已簽約81戶，前三排作為一期工程涉及67戶,，現(xiàn)已簽約并達(dá)成協(xié)議60戶;完成肯特街西段消防隊(duì)對(duì)面棚戶區(qū)398戶入戶工作,，一期計(jì)劃征收150戶，現(xiàn)已完成簽約118戶,。

除以上工作外,，按照市政府對(duì)棚戶區(qū)改造總體規(guī)劃，征收辦分別對(duì)原邊防大隊(duì)西(58戶),、氣象局西(77戶),、蘭德商場(chǎng)后(79戶)、208大院(148戶),、如意酒店對(duì)面(48戶),、歐亞菜市場(chǎng)兩側(cè)(387)、桐安小區(qū)東巷(39戶),、明珠東村北區(qū)(153戶),、義烏南(133戶),、東蘇轉(zhuǎn)運(yùn)站(121戶)等十片棚戶區(qū)進(jìn)行了入戶調(diào)查登記，初步建立了房屋征收基礎(chǔ)檔案,，累計(jì)1243戶,。

20xx年是深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神和十八屆三中全會(huì)的關(guān)鍵之年，是貫徹好黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)的重要一年,，我局黨總支部緊緊圍繞總體工作思路,，深化思想工作，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),，加強(qiáng)黨建工作,，從抵制“四風(fēng)”，轉(zhuǎn)作風(fēng)入手,，確保廉政之風(fēng)的形成,，樹立良好黨員干部形象，扎實(shí)開展了黨的群眾路線第二批教育實(shí)踐活動(dòng),。主要做了以下三方面工作：一是全面落實(shí)黨員教育,，積極推進(jìn)黨建工作。為提高黨員素質(zhì),，加強(qiáng)理想信念教育,，黨總支把學(xué)習(xí)貫徹黨章及國家主席系列重要講話納入今年黨總支的一項(xiàng)重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央和自治區(qū),、市委關(guān)于學(xué)習(xí)黨章的要求,，闡明講解了學(xué)習(xí)黨章的重大意義。通過學(xué)習(xí)營造了干事業(yè),、謀發(fā)展,、思進(jìn)取、爭(zhēng)一流的良好氛圍,，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展,。二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)有序展開,、不斷深入。在教育實(shí)踐活動(dòng)中,，我們狠抓活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié),，確保活動(dòng)取得實(shí)效,，在學(xué)習(xí)教育,、聽取意見環(huán)節(jié)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育、凝聚共識(shí)貫穿始終,，深入學(xué)習(xí)中央和自治區(qū)有關(guān)文件和書目,，接受黨性教育，集中觀看專題教育片,，統(tǒng)一了廣大干部職工的思想認(rèn)識(shí),。通過廣泛征求意見和建議、向社會(huì)進(jìn)行公開承諾,，接受廣大群眾的監(jiān)督。在查擺問題,、開展批評(píng)環(huán)節(jié)方面,，按照“七必談”的要求廣泛開展談心活動(dòng)。在局黨總支專題民主生活會(huì)上,，班子成員之間開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng),。在整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)制定了“兩方案一計(jì)劃”,，整改方案著力突出“實(shí)”字,，突出整改措施的針對(duì)性、可操作性和可檢查性,。整改方案共包括17項(xiàng)具體措施,，每項(xiàng)整改任務(wù)都明確了具體措施和時(shí)限要求，由班子成員親自擔(dān)任責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，將整改措施分解落實(shí)到相關(guān)班子成員和責(zé)任科室,。同時(shí)，梳理25項(xiàng)制度,，修訂完善制度4項(xiàng),，新建黨內(nèi)監(jiān)督制度16項(xiàng)。另外,，聘請(qǐng)16名行風(fēng)監(jiān)督員進(jìn)一步強(qiáng)化城市管理行政執(zhí)法系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的社會(huì)監(jiān)督,。三是強(qiáng)化精細(xì)化管理，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),。為強(qiáng)化精細(xì)化管理,，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，切實(shí)提高管理水平,，由粗放型經(jīng)營向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變,。牢固樹立向管理要效益、向科技要力量的觀念,，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理和信息化管理,。

1、創(chuàng)新城市管理模式，實(shí)行網(wǎng)格化精細(xì)化管理,，城管執(zhí)法進(jìn)社區(qū),、進(jìn)市場(chǎng)。結(jié)合我市社區(qū)體制改革,，我局將四個(gè)執(zhí)法大隊(duì)的人員按照劃定的社區(qū)以及城市管理重點(diǎn)區(qū)域,，重新進(jìn)行分配，在每個(gè)社區(qū)和重點(diǎn)區(qū)域均設(shè)立一個(gè)執(zhí)法大隊(duì),，共計(jì)11個(gè)執(zhí)法大隊(duì),。通過城市管理工作進(jìn)社區(qū)，理順工作關(guān)系,，明確工作職能,，確定管理、處罰主體,，落實(shí)工作責(zé)任,，實(shí)現(xiàn)城市管理工作“橫向到邊，縱向到底”的全覆蓋,。以實(shí)施城市網(wǎng)絡(luò)化管理,、加大城市管理力度、掃除城市管理盲區(qū)為主要內(nèi)容,，實(shí)現(xiàn)城市管理由被動(dòng)管理向主動(dòng)服務(wù),、由粗放管理向精細(xì)管理轉(zhuǎn)變。印發(fā)了《二連浩特市城市管理行政執(zhí)法局網(wǎng)格化管理工作實(shí)施方案》和《城市管理進(jìn)社區(qū)工作實(shí)施方案》的通知,。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、局機(jī)關(guān)工作人員包隊(duì)下到一線，加強(qiáng)一線執(zhí)法巡查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與執(zhí)法大隊(duì)聯(lián)系處理,，有效的增強(qiáng)了一線工作力量。

2,、初步探索建立數(shù)字化城管系統(tǒng),。一是6月上旬與中國電信公司合作，我局完成了第一批70部手持?jǐn)?shù)字城管終端系統(tǒng)平臺(tái)的創(chuàng)建工作,。所有手持終端系通過“中國電信外勤助手”可隨時(shí)將工作現(xiàn)場(chǎng)采集到的第一手資料第一時(shí)間通過“外勤助手平臺(tái)”回傳至局機(jī)關(guān)總控平臺(tái),，繼而由總控平臺(tái)分發(fā)指令或轉(zhuǎn)派任務(wù)，手持移動(dòng)終端在收發(fā)信息時(shí)一并完成了gps定位和任務(wù)描述,，在外勤助手系統(tǒng)內(nèi)包括了“通知公告,、我的任務(wù)、客戶拜訪,、工作上報(bào),、考勤打卡、差旅登記、請(qǐng)假申請(qǐng),、信息采集,、日程安排、地圖定位,、通訊錄”11個(gè)模塊,，有效地節(jié)省了執(zhí)法人員的時(shí)間，把更多的時(shí)間和精力放在了對(duì)管區(qū)的巡查上,，提高了效率,，增強(qiáng)了信息的時(shí)效性、準(zhǔn)確率;二是完成了車載gps安裝工作,，所有一線執(zhí)法車輛和環(huán)衛(wèi)局的生產(chǎn)車輛(共50臺(tái))全部安裝了gps車載定位系統(tǒng),，實(shí)現(xiàn)了所有車輛都可在后臺(tái)實(shí)時(shí)監(jiān)控，有效提高了管理效率;三是開通了“二連浩特市城市管理行政執(zhí)法局微信公眾平臺(tái)”,，并與本單位網(wǎng)站連接，實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開,、市容市貌,、工作動(dòng)態(tài)、通知公告,、政策法規(guī),、便民服務(wù)等基本功能，暢通市民溝通渠道,。

3,、“小廣告”治理市場(chǎng)化運(yùn)作模式初步形成。針對(duì)城市違法小廣告(城市“牛皮癬”)這一頑疾,，為保證市容市貌質(zhì)量,，重新調(diào)整人員，合理調(diào)配資金,，成立專業(yè)的隊(duì)伍,，并采取年度承包的方式簽訂清理違法小廣告合同，在合同中明確了具體的工作方案和考核監(jiān)督機(jī)制,，要求新出現(xiàn)的違法小廣告在24小時(shí)之內(nèi)粉刷覆蓋完畢,，清理范圍還包括有關(guān)于環(huán)衛(wèi)、交通,、郵電,、交警、電信,、移動(dòng),、市政等專用設(shè)施上的違法小廣告，對(duì)設(shè)立的公共信息張貼欄要求每月初定期進(jìn)行清洗，便于市民張貼信息,。

在已有內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上,，制定出臺(tái)了《二連浩特市城市管理暫行規(guī)定》、《二連浩特市建筑垃圾管理辦法》,、《二連浩特市戶外廣告設(shè)置管理辦法》,、《二連浩特市停車場(chǎng)管理辦法》。對(duì)于進(jìn)一步改善市容市貌,，規(guī)范城市管理行政執(zhí)法行為,，加快推進(jìn)城市精細(xì)化管理及精神文明城市創(chuàng)建具有重要意義。建議在市場(chǎng)附近建設(shè)規(guī)劃停車場(chǎng),。

今年,，全盟兩個(gè)文明現(xiàn)場(chǎng)會(huì)將在我市召開，城市管理任務(wù)艱巨,，市執(zhí)法局研究在城管執(zhí)法任務(wù)繁忙時(shí)實(shí)行錯(cuò)時(shí)執(zhí)法,，保障市容環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔,、有序,。目前，城管工作強(qiáng)度高,、難度大,，易發(fā)生“暴力、軟暴力”抗法現(xiàn)象,，經(jīng)常節(jié)假日,、雙休日不休息和超時(shí)工作，且沒有相應(yīng)的補(bǔ)助,，缺乏安全保障,，造成執(zhí)法人員心理壓力較大，影響了工作積極性和執(zhí)法效果,。建議參照其他城市和公安一線崗位津貼的具體做法,，把精神鼓勵(lì)和物質(zhì)激勵(lì)結(jié)合起來，擬定每人500元/月用于執(zhí)法及協(xié)查協(xié)管人員加班,、超時(shí)工作獎(jiǎng)勵(lì),，切實(shí)提高一線人員的工作積極性。按照編制人員42人,、協(xié)管人員32人測(cè)算每年需資金44.4萬元,。

目前這批協(xié)管員已從事城市管理行政執(zhí)法工作多年，大多數(shù)能夠勝任工作,，建議從這批協(xié)管員中擇優(yōu)納入城管執(zhí)法隊(duì)伍,，從根本上解決市執(zhí)法局人員短缺狀況,。

協(xié)管員及環(huán)衛(wèi)工人為我市城市管理和市容環(huán)境付出了不懈的努力，2014年,，經(jīng)政府常務(wù)會(huì)議研究決定,，將一線協(xié)管員及環(huán)衛(wèi)工人月工資分別提高為1450元和1400元(月增資分別為250元和200元)。因市容環(huán)境衛(wèi)生工作性質(zhì),，一線協(xié)管員及環(huán)衛(wèi)工人經(jīng)常超時(shí)工作,，節(jié)假日也不能正常休息。年輕人不愿意從事環(huán)衛(wèi)工作,，一線環(huán)衛(wèi)工人大多數(shù)都是年齡偏大的外來務(wù)工人員(據(jù)統(tǒng)計(jì),，目前環(huán)衛(wèi)工人中，60歲以上占工人總數(shù)80%,，有近15%的工人年齡超過65周歲以上),。一線協(xié)管員還承擔(dān)著我市大型活動(dòng)的安保工作，必要的時(shí)候還需執(zhí)夜勤,，工作量和工資不成比例,。今年以來，由于工資,、待遇偏低,，出現(xiàn)了錄用協(xié)管人員、環(huán)衛(wèi)工人難的問題,，目前在崗的協(xié)管人員和環(huán)衛(wèi)工人因待遇低出現(xiàn)不能安心工作的情況。建議市政府根據(jù)實(shí)際情況,，逐年提高一線協(xié)管員及環(huán)衛(wèi)工人工資待遇,，切實(shí)調(diào)動(dòng)一線人員的工作積極性，將一線協(xié)管員及環(huán)衛(wèi)工人20xx年度的工資提高至1800元/人/月,，按照現(xiàn)有32名協(xié)管員和348名環(huán)衛(wèi)工人經(jīng)測(cè)算每年需資金182.4萬元,。

一是規(guī)范城市管理行政執(zhí)法局協(xié)管人員用工。為解決城管執(zhí)法人員緊缺,，經(jīng)市政府同意,，2010年，市執(zhí)法局面向社會(huì)聘用了32名協(xié)管員,。目前,，一直未繳納“五險(xiǎn)”，協(xié)管員已多次提出為其繳納“五險(xiǎn)”要求,。為穩(wěn)定協(xié)管員隊(duì)伍,，規(guī)范用工，建議市政府協(xié)調(diào)相關(guān)部門為協(xié)管員繳納“五險(xiǎn)”,，經(jīng)測(cè)算每年需資金34.85萬元,。(繳費(fèi)基數(shù)3160元測(cè)算),。

二是為環(huán)衛(wèi)一線工人提供社會(huì)保險(xiǎn)保障。參加社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工傷、失業(yè),、生育等五險(xiǎn))由于環(huán)衛(wèi)工作性質(zhì)特殊,，每年都發(fā)生45起涉及環(huán)衛(wèi)工人的交通事故或其他意外傷害事故。2010年,，市政府安排專項(xiàng)資金,，為部分符合參保條件的工人繳納了應(yīng)由用工單位承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)金(當(dāng)時(shí)為37人)。同時(shí),，針對(duì)部分人員已接近退休年齡,，經(jīng)與社保部門溝通協(xié)調(diào)，這部分人員一次性補(bǔ)交了應(yīng)由用工單位及個(gè)人繳納部分的所有欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)金(2.5萬5萬元不等),。但由于2011年及2012年財(cái)政預(yù)算沒有繼續(xù)安排資金(環(huán)衛(wèi)所參保人員個(gè)人繳納部分已繳至2011年底),，2012年社保部門按照《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定已多次進(jìn)行了催繳。建議為符合條件的一線職工(目前共計(jì)52名)繳納應(yīng)由用工單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn),，需增加財(cái)政支出44.0762萬元(不含20112012年欠繳的37人共41.4738萬元),。

主要是2014年通過融資的方式購置各類機(jī)械設(shè)備24臺(tái)(套)，結(jié)合實(shí)際工作需要,，需新增駕駛員15人,，新增人員后年需增加財(cái)政支出39.6萬元。

1,、為了更好做好規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法及城市改造相關(guān)工作,，建議分別設(shè)置規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)(負(fù)責(zé)建筑市場(chǎng)執(zhí)法、室內(nèi)外裝修裝飾方面工作),、城市改造管理辦公室(負(fù)責(zé)征收管理工作),，正科級(jí)建制。

2,、為了及時(shí)做好城市規(guī)劃監(jiān)察及城市改造相關(guān)工作,，我局協(xié)調(diào)經(jīng)銷商墊資為城市規(guī)劃監(jiān)察大隊(duì)配備了辦公桌椅、制服,、配備了電腦,、打印機(jī)、數(shù)碼攝像機(jī),、執(zhí)法記錄儀等辦公設(shè)備,，共欠款11.6萬元。懇請(qǐng)市政府給予解決上述設(shè)備采購資金共計(jì)11.6萬元,。

城市生活垃圾處理費(fèi)是一項(xiàng)用于城市生活垃圾實(shí)行無害化集中處理過程所需的費(fèi)用,。生活垃圾處理費(fèi)一直由市環(huán)衛(wèi)局安排專門收費(fèi)員上門收取,，平均每年收取23萬元。但由于多種原因難以征收到位,，影響了城區(qū)生活垃圾的清掃和運(yùn)轉(zhuǎn),。為進(jìn)一步促進(jìn)我市環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展，提高收費(fèi)率,，增加環(huán)衛(wèi)經(jīng)費(fèi),，保障市容環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔,，建議參照其他城市做法,，實(shí)施垃圾處理費(fèi)與水費(fèi)捆綁征收，生活垃圾處理費(fèi)委托自來水公司代收,。征收垃圾處理費(fèi)進(jìn)入財(cái)政專戶,，實(shí)行專款專用,，其中包括生活垃圾處理費(fèi)征收系統(tǒng)建設(shè)維護(hù)經(jīng)費(fèi),。

1、行政執(zhí)法手段單一,。根據(jù)《行政處罰法》和部分行政法規(guī)的規(guī)定,，違章者不履行行政處罰決定的，可以依法將查封,、扣押的財(cái)物拍賣或?qū)鼋Y(jié)的存款劃撥抵繳罰款或申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行,。從我國目前法律、法規(guī)的規(guī)定來看,，具有上述行政強(qiáng)制措施權(quán)的只能由法律設(shè)定,，而且只有司法機(jī)關(guān)和工商、稅務(wù),、海關(guān)等少數(shù)行政機(jī)關(guān)可以實(shí)施。城市管理方面的法律,、法規(guī)和規(guī)章設(shè)定了各類行政處罰,，但對(duì)違章者不履行行政處罰決定的后續(xù)監(jiān)管措施，違法行為呈現(xiàn)出多發(fā)性,、反復(fù)性和經(jīng)常性,，被糾正或教育后，又重新開始,，始終得不到徹底解決,。這些情況，使得我們的執(zhí)法人員窮與應(yīng)付,，疲于奔命,，執(zhí)法人員安全無保障,，市民對(duì)城市管理行政執(zhí)法工作不理解。

2,、部門之間缺乏協(xié)調(diào),，需要聯(lián)合執(zhí)法。城市管理工作面大量廣,、情況復(fù)雜,，需要各相關(guān)部門密切配合，工商,、城管,、衛(wèi)生、公安等部門按照有關(guān)法律,、法規(guī)都負(fù)有一定的管理責(zé)任,，但面對(duì)種種費(fèi)力不討好的事,，有些職能部門缺乏積極性。在執(zhí)法中往往存在“有利互相爭(zhēng)，無利相互推”的現(xiàn)象,，使城市管理的相關(guān)問題不能從根本上得到解決。

3,、執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)缺乏激勵(lì)機(jī)制,。

中層科級(jí)干部是各部門工作中的骨干力量，起著中流砥柱作用,。長期以來,，我們只注重單位內(nèi)部中層干部輪崗交流，忽視部門之間進(jìn)行橫向交流,，而長期在一個(gè)部門崗位任職,，特別是重要崗位，易產(chǎn)生許多弊端,，如一是重要部門掌握實(shí)權(quán)的部門中層干部,，養(yǎng)尊處優(yōu)，易產(chǎn)生腐化;二是思維慣性,，缺乏創(chuàng)新;三是易厭倦,，缺乏工作激情，效能低下;四是工作單一,，不利于中層干部鍛煉成長;五是整體上難以調(diào)動(dòng)中層干部的工作積極性等,。建議加大市直部門之間中層干部交流輪崗力度。一是各部門按一定比例提出交流崗位數(shù);二是重要的權(quán)利部門是交流重點(diǎn);三是近崗位相互交流;四注重重要部門重要崗位與非重要崗位之間交流,。

2016年城市管理行政執(zhí)法工作總體思路是全面貫徹黨的十八大四中全會(huì)精神,，加強(qiáng)城市管理，注重執(zhí)法宣傳,，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),，不斷加強(qiáng)城管執(zhí)法能力建設(shè),，切實(shí)提升思想境界、提升工作標(biāo)準(zhǔn),、提升管理水平,，努力推進(jìn)城市管理行政執(zhí)法工作再上新臺(tái)階。

重點(diǎn)做好“門前三包”監(jiān)管,，小廣告清理,，加大戶外廣告、牌匾標(biāo)識(shí),、霓虹燈的管理力度,，占道經(jīng)營、流動(dòng)商販的清理,，私搭亂建拆除,、公共場(chǎng)所及臨街門店的整治工作。

加強(qiáng)宣傳教育工作,，從輿論上正面引導(dǎo),。充分利用電視、報(bào)刊,、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,，宣傳《二連浩特市城市管理暫行規(guī)定》、《二連浩特市建筑垃圾管理辦法》,、《二連浩特市戶外廣告設(shè)置辦法》,、《二連浩特市停車場(chǎng)管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)全社會(huì)的城市管理意識(shí),，擴(kuò)大城市管理工作的社會(huì)影響,，激發(fā)市民走進(jìn)城管、支持城管,、參與城管的熱情,，不斷推進(jìn)城市管理社會(huì)化進(jìn)程。為進(jìn)一步營造“人民城市人民管,，管好城市為人民”的城管工作氛圍,，積極引導(dǎo)市民參與和融入到城管中來，要堅(jiān)持“一手抓管理,，一手抓宣傳”，兩手不松懈,，兩手都要硬,，從輿論上正面引導(dǎo)，從思想意識(shí)上加強(qiáng)宣傳,。

要加強(qiáng)城管執(zhí)法人員的職業(yè)道德教育,，強(qiáng)化法律知識(shí)和執(zhí)法技能培訓(xùn),，實(shí)行執(zhí)法人員業(yè)績考評(píng)制度，要深入研究執(zhí)法安全保障問題,，不斷增強(qiáng)執(zhí)法人員安全意識(shí)和防范技能,。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)《行政處罰法》、《二連浩特市城市管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī),，提升執(zhí)法人員法律水平,，確保執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中有法可依，依法文明執(zhí)法,。

打造一支作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),、紀(jì)律嚴(yán)明、精神抖擻的城市管理“鐵軍”,，定期組織軍事化訓(xùn)練顯得至關(guān)重要,，結(jié)合《二連浩特市城市管理考核實(shí)施辦法》、《考勤管理制度》,、《執(zhí)法人員規(guī)范用語》,、《車輛使用制度》等規(guī)章制度，做到堅(jiān)持以制度約束人,，以制度管理人,，確保管理上收放自如。

“說好一段話,，記住一段準(zhǔn)確的法律條款,，做好每一次取證記錄”，我們才能在工作中游刃有余,，才能把文明執(zhí)法落到實(shí)處,。為此，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，積極推行前兩次教育,、勸導(dǎo)、取證,，第三次違規(guī)依法處理的“三次告誡制”工作法,。強(qiáng)調(diào)執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中實(shí)行“一教育、二保證,、三處罰,、四取締”的四步工作法，做到先敬禮,、再說理,、后處理，做到執(zhí)法有理有據(jù)，確保依法,、文明執(zhí)法,。

爭(zhēng)取落實(shí)每年20萬元的“環(huán)衛(wèi)工人勞動(dòng)保障基金”經(jīng)費(fèi)，保證環(huán)衛(wèi)工人在出現(xiàn)意外事故時(shí)能夠得到及時(shí)救治,。

繼續(xù)加大環(huán)衛(wèi)機(jī)械設(shè)備投放,，降低工人勞動(dòng)強(qiáng)度，增加環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)用,。

提高協(xié)管員及環(huán)衛(wèi)工人工資待遇;規(guī)范協(xié)管人員,、環(huán)衛(wèi)工人用工方式，協(xié)調(diào)相關(guān)部門為協(xié)管員繳納“五險(xiǎn)”,。

城管工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃篇四

1,、完成了八巨線新建砼路面5300平方米的勘探、測(cè)量,、設(shè)計(jì),、預(yù)算與鋪裝工程。

2,、完成了老城堤步行街新建砼路面2250平方米的勘探,、測(cè)量、設(shè)計(jì),、預(yù)算與鋪裝工程,。

3、完成了富家路1300延長米排水工程的監(jiān)督管理工作,。

4,、修補(bǔ)瀝青路面540平方米，修補(bǔ)砼路面560平方米,。

5,、完成了和平街、東風(fēng)路砼路面11000平方米的拓寬改造工程,。

6,、完成了和平街、東風(fēng)路人行道10500平方米的彩磚鋪裝工作,。

7,、對(duì)東山公園改造了2400平方米（該工程未竣工）。

8,、為防止汛期洪水蔓延,，給市民在生產(chǎn)生活上造成的損失，我們?cè)谘雌诘絹碇?，?duì)東山?jīng)_溝進(jìn)行了全面清理,，共清除淤泥,、垃圾1200立方米，對(duì)東山邊溝清除淤泥,、垃圾900立方米。

9,、為迎接關(guān)中區(qū)書記等,，我們?nèi)旯策M(jìn)行了3次迎檢活動(dòng)，對(duì)砂石路面進(jìn)行了5次維修,，共維修砂石路面總面積為12000平方米,，在砂石路面維修中，總投資30684.00元,，此項(xiàng)工程未列入2004年城維計(jì)劃,。

10、完成了和平等靠河村段排水工程300延長米,，推除垃圾200立方米,，總投資3800.00元。

11,、根據(jù)中華人民共和國建設(shè)部第118號(hào)令《城市橋梁檢測(cè)和養(yǎng)護(hù)維修管理辦法》,，我們對(duì)九橋進(jìn)行了全面檢查，收集了橋梁的設(shè)計(jì)資料,，建立了橋梁檔案,，為下步橋梁檢測(cè)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

12,、清河村建廣場(chǎng)支援路邊石600塊,，300延長米。

二,、路燈工作,。

（一）路燈維修養(yǎng)護(hù)工作。

1,、全年對(duì)路燈維修共進(jìn)行了四次拉網(wǎng)式的大型維修,，對(duì)長征路、東山公園,、立交橋,、宇宙廣場(chǎng)、西環(huán)廣場(chǎng),、西大橋,、五點(diǎn)一線以及和平街、團(tuán)結(jié)路,、工農(nóng)街,、西環(huán)路、東風(fēng)路、站前街等主要街道采取了有力措施,，加強(qiáng)了重點(diǎn)維修,，對(duì)其他路段的路燈做到了隨壞隨修，從而使全市路燈的亮燈率和照明設(shè)施完好率均達(dá)到了95％以上,。

2,、嚴(yán)格按照《路燈管理辦法》實(shí)施操作，繼續(xù)踐行路燈工作向社會(huì)做出的承諾,?！皩?duì)群眾和市民反映的小型路燈故障，當(dāng)天恢復(fù)亮化,，對(duì)大型路燈故障,，保證三天之內(nèi)恢復(fù)亮化，特殊情況下（如有關(guān)路燈材料和器材需到外地購買或路燈專業(yè)人員正在搶修路燈,，不能脫身時(shí)）可適當(dāng)放寬到一個(gè)星期左右,，當(dāng)有路燈設(shè)施被人為破壞或被車撞倒時(shí)，如有舉報(bào)者,，一經(jīng)查實(shí)破案,，獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)者200元人民幣。

3,、加強(qiáng)了路燈值班巡邏制度,，及時(shí)搶修了突發(fā)性事故及一些死角（被大風(fēng)刮倒和被車撞倒），例如：郵電路劉青山門前段,，賓館后側(cè)巷道市民夜間行路難等,，經(jīng)過路燈人員巡邏和群眾反映，都及時(shí)恢復(fù)了亮化,。

4,、經(jīng)常性的進(jìn)行了安全教育工作，確保在施工期間安全操作,。因路燈工作是項(xiàng)高空帶電作業(yè)的工作,，危險(xiǎn)性大，安全工作必須放在第一位,。由于我們加強(qiáng)了安全教育工作,，使路燈人員提高了安全意識(shí)，在全年的工作當(dāng)中比較順利,，沒有發(fā)生任何安全事故,。

（二）路燈改造工作。

1,、全鎮(zhèn)共改造架空線路8000延長米,。

2,、恢復(fù)路燈45盞。

（三）新建路燈,。

（1）新建路燈68基,，112盞。

（2）更新,、補(bǔ)空路燈61盞,。

全年新建、改造路燈總計(jì)218盞,。

3、為三中,、四中庭院,、清河村廣場(chǎng)、政務(wù)超市等在人力,、物力上義務(wù)安裝了路燈,。

三、公交工作,。

1,、恢復(fù)了中山---靠河村的公交線路，重新調(diào)整了車型,，由過去的中巴車調(diào)整為現(xiàn)在的微型面包車,。

2、在舊公交車到期報(bào)廢的同時(shí),，及時(shí)更新了10臺(tái)中巴車,，10臺(tái)微型面包車。

3,、使公交車全部減免了運(yùn)管費(fèi),。

4、公交公司的企業(yè)改制工作一切就緒,。

四,、招商引資工作。

年初,，我們根據(jù)建設(shè)局下達(dá)給我處的55萬元的招商引資任務(wù),，我們通過積極跑項(xiàng)、立項(xiàng),。最后與在日本的老板樸鶴哲達(dá)成協(xié)議,，借取樸鶴哲閑置資金780萬日元（折合人民幣60余萬元），用于購置公交車使用,。此款是已全部劃撥到位,，全部手續(xù)都已齊全,，超額完成了今年的招商引資工作任務(wù)。

五,、扶持肉牛主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工作,。

1、我們根據(jù)市委,、市政府關(guān)于發(fā)展肉牛產(chǎn)業(yè)包村聯(lián)戶單位工作任務(wù)的通知和養(yǎng)牛資金攬儲(chǔ)任務(wù)的分配目標(biāo),，召開全體職工大會(huì)，進(jìn)行了廣泛的宣傳動(dòng)員,，把該項(xiàng)工作當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)來抓,，截止到今年4月7日我處已將市委、市政府下達(dá)給我們的40萬元攬儲(chǔ)任務(wù)全部完成,，使該項(xiàng)工作受到了市養(yǎng)牛辦的好評(píng),。

2、向包扶養(yǎng)牛村無償捐送揉碎機(jī)一臺(tái),，鍘草機(jī)一臺(tái),。為幫助養(yǎng)牛戶建青貯窯，無償捐送水泥5噸,，養(yǎng)牛技術(shù)碟4盤,，書刊45本，累計(jì)投入資金6500余元,。

3,、對(duì)包扶村的45戶農(nóng)戶的養(yǎng)牛存欄數(shù)，進(jìn)行了實(shí)地考察,，實(shí)行每月一統(tǒng)計(jì),，每月初向市養(yǎng)牛辦報(bào)送一次養(yǎng)牛情況變動(dòng)表，在扶持養(yǎng)牛工作中,，我處已連續(xù)2年被市委,、市政府授予“扶持肉牛主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

六,、措施與體會(huì),。

1、抓好安全工作,，確保各項(xiàng)工作的順利開展,。

路燈工作人員在施工期間，一是高空作業(yè),，二是帶電作業(yè),，危險(xiǎn)性很大，加強(qiáng)安全教育是工作中的重中之重,，因此,，我們?cè)趲啄陙淼墓ぷ髦?，始終把安全工作放在首位，單位成立了安全組織機(jī)構(gòu),，做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，設(shè)立專人專門抓,，平時(shí)進(jìn)行經(jīng)常的`安全檢查,，將一些不安全的隱患消滅在萌芽之中，極大的調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性,。

2,、以人為本，抓好人的因素,。

我們?cè)谧ヂ毠り?duì)伍的建設(shè)中,，始終做到在標(biāo)準(zhǔn)上堅(jiān)持一個(gè)“嚴(yán)”字，在團(tuán)結(jié)上堅(jiān)持一個(gè)“情”字,，在處理一切事物上堅(jiān)持做到一碗水端平，做到以人為本,，同志之間感到親切友誼,，這樣無形中就增強(qiáng)了職工的工作熱情，在充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作積極性方面,，收到了很好的效果,，出現(xiàn)了許多難能可貴的先進(jìn)事跡。例如在今年的施工期間,，工程股副股長王海山同志,，雖然已近退休年齡，而且本人還有較重的糖尿病,，但在時(shí)間緊,、任務(wù)重的情況下，他沒有休息過一天,，每天與都奔波在施工現(xiàn)場(chǎng),，有人跟他開玩笑說，眼瞅著要退休的人了,，還那么認(rèn)真干什么,？他卻很認(rèn)真的說“越是要退休了，越要站好最后一班崗”,。又如施工管理員高飛同志,，他們對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在施工中對(duì)于不合格的工程,，他們堅(jiān)決不予驗(yàn)收簽字,，雖然多次遭到施工隊(duì)的謾罵,，但他們始終堅(jiān)持工作原則，沒有拿原則做交易,。高飛同志的母親因年邁多病,，多次提出想讓高飛陪她到外地看病，但當(dāng)高飛看到工地上人員緊張,、任務(wù)繁重時(shí),，就把陪母親去外地看病的事一直埋在心里，直到工程全部竣工后,，她才向組織提出了陪母親去外地看病的事,。路燈股副股長付曉東同志，雖然本人身體有殘疾,，但當(dāng)他看到今年的路燈改造線路工作任務(wù)量大,，人員緊張時(shí)，自進(jìn)入8月份以來,，沒有休過一個(gè)節(jié)假日和星期天,，在施工期間他們從早4：30到晚8時(shí)，起早貪黑的奮站在工作第一線,，但他們誰也沒有一句怨言,。

3、落實(shí)責(zé)任,，明確目標(biāo),。

在工作中只有把目標(biāo)明確了，將責(zé)任落實(shí)到人頭,，才能防止工作中的推諉扯皮,，使每個(gè)職工各盡所能，各負(fù)其責(zé),，完成自己所擔(dān)負(fù)的工作,。

4、提高認(rèn)識(shí),，統(tǒng)一思想,。

在工作中只有上下形成共識(shí)，才能心往一處想,，勁往一處使,，就沒有做不好的工作。

城管工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃篇五

(一)圍繞熱點(diǎn),，深入開展“大學(xué)習(xí)”

一是加強(qiáng)群團(tuán)系統(tǒng)政治建設(shè),，強(qiáng)化群團(tuán)干部政治意識(shí)，持續(xù)組織群團(tuán)干部學(xué)習(xí)黨的建設(shè)理論,，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,。強(qiáng)化黨的十九大精神學(xué)習(xí)與督查，通過組織生活會(huì),、專題學(xué)習(xí)會(huì),、主題學(xué)習(xí)日、周例會(huì)等多種方式,，促使群團(tuán)系統(tǒng)干部學(xué)懂弄通做實(shí),。二是加大學(xué)習(xí)力度和頻率，圍繞群團(tuán)干部在新時(shí)代如何拿出新?lián)?dāng),、勇當(dāng)新使命,、體現(xiàn)新作為、作出新貢獻(xiàn),，采取“領(lǐng)導(dǎo)講,、專家講、干部講”的方式,，開展各級(jí)各類專題培訓(xùn),。第一、二季度,，舉辦群團(tuán)系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九大精神專題培訓(xùn)會(huì)多場(chǎng);4月和5月,，分別組織2場(chǎng)群團(tuán)干部學(xué)習(xí)黨的十九大精神大講堂，對(duì)200余名來自新區(qū)群團(tuán)系統(tǒng)及學(xué)校,、社區(qū)、企業(yè)等各界青年代表進(jìn)行專題培訓(xùn),，進(jìn)一步提升群團(tuán)系統(tǒng)全體干部聚焦主責(zé)主業(yè)服務(wù)中心大局的能力和水平,。

(二)突出重點(diǎn)，扎實(shí)組織“深調(diào)研”

一是堅(jiān)持眼睛向下,，深入調(diào)研,。以“四個(gè)走在全國前列”為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞深圳建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化先行區(qū),，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的群團(tuán)工作開展具體調(diào)查研究,。著重找準(zhǔn)短板，解決問題,，年初以來,，開展“職工精準(zhǔn)服務(wù)體系構(gòu)建”“青年新需求響應(yīng)機(jī)制探索”“困境婦女需求調(diào)查與長效服務(wù)”“兒童成長與發(fā)展需求”4項(xiàng)專題調(diào)研，通過焦點(diǎn)訪談,、線上線下調(diào)查,、實(shí)地考察、查閱文獻(xiàn)等多種形式推進(jìn)群團(tuán)改革往縱深開展,。目前,，已完成調(diào)研課題1個(gè),，形成綜合性、系統(tǒng)性的調(diào)研報(bào)告1份,。其中,，兒童友好型城區(qū)建設(shè)調(diào)研成果受到市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)肯定，并于3月26日在市委政研室《決策參考》發(fā)表,。二是開展深入基層服務(wù)調(diào)研,。持續(xù)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，推動(dòng)重心下移,、力量下沉,、資源下延，豐富和完善聯(lián)系服務(wù)群眾渠道,。實(shí)地走訪新區(qū)17個(gè)社區(qū)工聯(lián)會(huì),，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織團(tuán)結(jié)教育、維護(hù)權(quán)益,、服務(wù)群眾的功能;圍繞“黨和國家事業(yè)要發(fā)展,，青年首先要發(fā)展”理念，開展青年需求專題調(diào)研,，廣泛了解基層團(tuán)員青年的現(xiàn)實(shí)需求和真實(shí)愿景,，持續(xù)引領(lǐng)青年、凝聚青年,、服務(wù)青年;深入調(diào)研新區(qū)海洋生物產(chǎn)業(yè)園,、民宿協(xié)會(huì)、xx古城博物館等新區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),，摸底調(diào)查相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)員工情況和具體服務(wù)需求,，通過單獨(dú)組建或聯(lián)合組建的方式靈活設(shè)置婦女組織，延伸婦女組織服務(wù)觸角,，逐步擴(kuò)大群團(tuán)組織對(duì)兩新組織的覆蓋面,。

(三)突破難點(diǎn)，著力抓牢“真落實(shí)”

以“一分部署,、九分落實(shí)”的精神,，不折不扣落實(shí)中央、省,、市關(guān)于群團(tuán)改革的工作部署,，把大學(xué)習(xí)、深調(diào)研的成果體現(xiàn)在“真落實(shí)”上,，著力解決改革,、發(fā)展、創(chuàng)新中的瓶頸、短板,，完成群團(tuán)改革的各項(xiàng)具體任務(wù),。一是持續(xù)推進(jìn)工會(huì)職能改革。探索職工精準(zhǔn)服務(wù)體系,，著力打造線上培訓(xùn)渠道,，提供多層次的職工提素教育服務(wù)，打破傳統(tǒng)培訓(xùn)模式壁壘,，充分引導(dǎo)職工利用碎片化時(shí)間,，切實(shí)將知識(shí)送到職工身邊。按照“政治上保證,、制度上落實(shí),、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)”的總體思路,，根據(jù)轄區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向,，建設(shè)精英工匠孵化平臺(tái)，目前已根據(jù)要求提供100門培訓(xùn)課程,，初步確立了課程資源庫建設(shè)內(nèi)容,，目前線上孵化平臺(tái)已進(jìn)入系統(tǒng)測(cè)試階段。二是深入推進(jìn)共青團(tuán)工作改革,。全面提升服務(wù)青年能力和水平,，以“網(wǎng)上共青團(tuán)”建設(shè)為抓手，改進(jìn)服務(wù)青年方式,，開展“我的榜樣我的團(tuán)”“團(tuán)旗下悅讀青春”以及青年友好交往驛站活動(dòng),。圍繞青年成長成才、身心健康,、婚戀交友,、權(quán)益維護(hù)等方面的問題，推出“菜單式”活動(dòng),，為青年量身定做“青?悅”“青?聲”“青?聽”品牌,，打造新區(qū)青年需求定制服務(wù),。持續(xù)開展“創(chuàng)新引領(lǐng)新發(fā)展青年奮進(jìn)新時(shí)代”青年微宣講競(jìng)賽,、“青悅?緣聚xx”青年友好交往系列活動(dòng)、“xx青?聽”等各類青年喜聞樂見的活動(dòng),，豐富新區(qū)青年業(yè)余生活,，拓寬青年溝通交流渠道，搭建青年相識(shí)相知的交流平臺(tái),。5月舉辦的青年微宣講競(jìng)賽吸引了來自埃及,、蘇丹、阿爾及利亞、摩洛哥,、突尼斯5個(gè)北非國家主要政黨和政府青年事務(wù)部門的青年領(lǐng)導(dǎo)人現(xiàn)場(chǎng)觀摩,，影響力空前。三是繼續(xù)抓好婦女工作改革,。構(gòu)建家事糾紛多元化調(diào)處機(jī)制,，整合婦聯(lián)、司法,、法院,、社會(huì)組織等多方力量，運(yùn)用調(diào)解,、教育,、心理疏導(dǎo)等手段，協(xié)同開展家事糾紛矛盾化解工作;協(xié)調(diào)xx法庭加掛“家庭糾紛訴前調(diào)解室”牌子,，實(shí)現(xiàn)訴前,、訴中、訴后全過程跟蹤,。探索推進(jìn)兩新組織領(lǐng)域婦女組織建設(shè),，在兩新組織領(lǐng)域因地制宜建立婦女組織，進(jìn)一步健全基層?jì)D聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò),。目前已成功召開婦女組織籌備會(huì)議,，為下階段組建兩新組織領(lǐng)域婦女組織示范點(diǎn)，指導(dǎo)建立健全婦女組織相關(guān)制度奠定基礎(chǔ),。四是實(shí)現(xiàn)兒童友好型城區(qū)建設(shè)工作新的突破,。先行先試建設(shè)兒童友好服務(wù)中心，率先發(fā)布全國首份區(qū)級(jí)兒童友好型城市建設(shè)專題調(diào)研報(bào)告,，首創(chuàng)“兒童友好服務(wù)中心”,，統(tǒng)籌安排母嬰室建設(shè)、兒童視覺健康,、科學(xué)育兒服務(wù),、“守護(hù)蔚藍(lán)”自然教育課堂等關(guān)愛項(xiàng)目。推進(jìn)建設(shè)兒童公園,、全市首個(gè)兒童交通安全教育基地,、打造具有xx特色的兒童智慧學(xué)習(xí)型主題步道;組織“美麗xx，綠色悅讀”“研學(xué)xx”親子活動(dòng),。探索推進(jìn)兒童友好型試點(diǎn)社區(qū)建設(shè),，打造兒童友好型試點(diǎn)社區(qū)，xx社區(qū)成功申報(bào)為省級(jí)“兒童友好示范社區(qū)”,，成為全市四個(gè)示范社區(qū)之一,，其與壩光社區(qū),、南澳社區(qū)列為新區(qū)級(jí)“兒童友好示范社區(qū)”。

(四)健全組織,，推進(jìn)機(jī)關(guān)“扁平化”

按照中央提出群團(tuán)機(jī)關(guān)“扁平化”改革要求,，減少中間環(huán)節(jié)，促使力量配備,、服務(wù)資源向基層傾斜,，解決工作中“頭重腳輕”“高位截癱”“倒金字塔”等問題。一是加緊推動(dòng)群團(tuán)組織屆中調(diào)整工作,，為群團(tuán)系統(tǒng)更好地發(fā)揮黨聯(lián)系各界群眾的橋梁紐帶作用奠定組織基礎(chǔ),。二是優(yōu)化工會(huì)架構(gòu)設(shè)置，提高一線職工,、先模人物,、基層代表的委員占比，增補(bǔ)一批在新區(qū)新興產(chǎn)業(yè)行業(yè)領(lǐng)域具有影響力的企事業(yè)代表,。三是夯實(shí)團(tuán)組織基礎(chǔ),，新區(qū)團(tuán)工委委員由過去13名委員調(diào)整至21名委員，基層一線和行業(yè)代表比例由23%提升至66.67%;四是積極發(fā)動(dòng)新區(qū)衛(wèi)生,、教育系統(tǒng)婦女成立婦聯(lián)組織,，籌備成立新區(qū)鵬港婦女聯(lián)合會(huì)，提升婦女凝聚力,。同時(shí)根據(jù)群眾流動(dòng)和分布變化,，探索以多種方式構(gòu)建縱橫交織的群團(tuán)組織體系，通過“自己建”“聯(lián)合建”“引導(dǎo)好”等多種方式,，將大大小小的社會(huì)組織作為群團(tuán)組織的二傳手,、三傳手、四傳手,，把群團(tuán)工作像毛細(xì)血管一樣延伸到社會(huì)各領(lǐng)域,。

(五)創(chuàng)新方法，構(gòu)建“大群團(tuán)”格局,。

一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，形成合力共建的大群團(tuán)格局。整合資源,，機(jī)制聯(lián)動(dòng),，最大限度地統(tǒng)籌各種行政資源和社會(huì)力量，推動(dòng)群團(tuán)工作深入開展,。在兒童友好城區(qū)創(chuàng)建工作中,，新區(qū)群團(tuán)工作部積極統(tǒng)籌各方資源,，持續(xù)動(dòng)員新區(qū),、街道、社區(qū)乃至廣大市民群眾同心同向，聚力同行,，形成了多方參與,、合力共建的格局，使創(chuàng)建工作取得明顯成效,。5月30日,，深圳市副市長吳以環(huán)對(duì)新區(qū)從四個(gè)方面在全市率先打造兒童友好型城區(qū)的做法給予高度肯定，并表示：xx新區(qū)為全市兒童友好城市建設(shè)做了很好示范,，相關(guān)做法值得各區(qū)學(xué)習(xí)推廣,，合力共建的大群團(tuán)格局初步顯現(xiàn)。二是加強(qiáng)聯(lián)動(dòng),，持續(xù)營造支持群團(tuán)工作的有利氛圍,。不斷加強(qiáng)與各部門聯(lián)動(dòng)，建立群團(tuán)+勞動(dòng),、群團(tuán)+安監(jiān),、群團(tuán)+綜治、群團(tuán)+交警,、群團(tuán)+法院等常態(tài)化的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,。通過加強(qiáng)與勞動(dòng)部門、安全監(jiān)管部門,、文體旅游,、法院等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)對(duì)接，推動(dòng)建立工會(huì)維權(quán)協(xié)商機(jī)制,、全域旅游志愿服務(wù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,、家庭糾紛調(diào)處機(jī)制，凝聚新區(qū)各部門,、各街道,、社區(qū)合力，持續(xù)營造支持群團(tuán)工作的有力氛圍,。不斷統(tǒng)籌整合黨群服務(wù)中心,、職工之家、四點(diǎn)半學(xué)堂,、婦女之家等群團(tuán)活動(dòng)陣地,，優(yōu)化群團(tuán)師資隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)資源整合共享,，構(gòu)建陣地建設(shè)“大群團(tuán)”格局,。三是善于創(chuàng)新，全面提升群團(tuán)組織的創(chuàng)新能力,。搭建群團(tuán)工作新載體,，建設(shè)好“xx友”微信公眾號(hào),，及時(shí)傳達(dá)黨的聲音，宣傳各項(xiàng)政策,，促進(jìn)凝心聚力,。積極利用互聯(lián)網(wǎng)、微信,、微博等新媒體開展宣傳,、溝通聯(lián)系工作，及時(shí)引進(jìn)社會(huì)反響好,、群眾喜聞樂見的活動(dòng),、項(xiàng)目，不斷豐富群團(tuán)活動(dòng)內(nèi)容,，增強(qiáng)群團(tuán)工作影響,。

(六)改進(jìn)作風(fēng)，全面配強(qiáng)“群團(tuán)干部”

一是在基層群團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)上,，探索專業(yè)化和社會(huì)化路徑,。配強(qiáng)基層群團(tuán)干部，持續(xù)加強(qiáng)職業(yè)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè),，探索推進(jìn)社會(huì)化工會(huì)工作者及工會(huì)積極分子隊(duì)伍建設(shè),，打造一支政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良,、業(yè)務(wù)熟悉的職業(yè)化工會(huì)工作者;在社會(huì)組織中聘請(qǐng)有影響力的人士或者招募志愿者,，充實(shí)群團(tuán)組織的職業(yè)化隊(duì)伍，聘請(qǐng)青年微宣講獲獎(jiǎng)?wù)邽椤皒x新區(qū)青年微宣講講師團(tuán)”成員,，持續(xù)開展“青年宣講到基層”活動(dòng),。成立全市首個(gè)治水提質(zhì)巾幗專家志愿服務(wù)隊(duì)，聘請(qǐng)“治水提質(zhì)”志愿服務(wù)專家導(dǎo)師,，持續(xù)加大群團(tuán)工作專業(yè)化水平,。二是在“強(qiáng)三性”“去四化”上，加大對(duì)群團(tuán)干部培養(yǎng)力度,。對(duì)照***總書記指出的去“機(jī)關(guān)化,、行政化、貴族化,、娛樂化”問題,，認(rèn)真對(duì)標(biāo)、查找短板,。在深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,，持續(xù)引導(dǎo)群團(tuán)干部不斷錘煉黨性，深入基層,，提高做職工群眾工作的能力,，不斷提高群團(tuán)組織的吸引力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持“黨政有號(hào)召,，群團(tuán)有行動(dòng)”工作理念，引導(dǎo)群團(tuán)干部持續(xù)圍繞中心,、服務(wù)大局謀劃各項(xiàng)工作,，在高質(zhì)量“美麗xx”建設(shè)中做出群團(tuán)貢獻(xiàn)。圍繞群團(tuán)工作重點(diǎn),、難點(diǎn),，組織群團(tuán)系統(tǒng)干部到北京、杭州等多地參加研修班,，加深群團(tuán)干部對(duì)工作的系統(tǒng)認(rèn)識(shí),，拓展群團(tuán)干部服務(wù)職工群眾的眼界和思路，提升群團(tuán)干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力,。通過定期集中培訓(xùn),、個(gè)人自學(xué)、老帶新,、傳,、幫、帶等形式,，進(jìn)一步增強(qiáng)群團(tuán)干部服務(wù)群眾的能力,，提高群團(tuán)干部的工作積極性，鍛造一支優(yōu)良的群團(tuán)干部隊(duì)伍,。

一是在拓展群團(tuán)組織職能上發(fā)揮更大作用,。準(zhǔn)確把握中央、省,、市,、新區(qū)的工作要求，做好黨委工作的助手,，緊扣群團(tuán)工作,，精心謀劃，主動(dòng)融入,，持續(xù)提升群團(tuán)組織服務(wù)大局的作用,。轉(zhuǎn)變工作思路，主動(dòng)與社會(huì)需求對(duì)接,，開辟群團(tuán)活動(dòng)新陣地,，拓展群團(tuán)組織工作職能。對(duì)接社會(huì)組織,，加大走進(jìn)基層、走進(jìn)社區(qū),、走進(jìn)群眾力度,，主動(dòng)融入大社會(huì)開展活動(dòng)，推進(jìn)群團(tuán)工作由封閉到開放,，由自娛自樂到群眾參與，由一般活動(dòng)型向綜合服務(wù)型轉(zhuǎn)變,，提高直接服務(wù)群眾的能力和水平,，增強(qiáng)群團(tuán)組織的社會(huì)輻射范圍，擴(kuò)大群團(tuán)組織社會(huì)影響,。

二是在思想政治引領(lǐng)上發(fā)揮更大作用,。持續(xù)把思想政治工作貫穿所開展的各項(xiàng)活動(dòng)，統(tǒng)一思想,、凝聚人心,、化解矛盾、增進(jìn)感情,、激發(fā)動(dòng)力,，進(jìn)一步發(fā)揮群團(tuán)組織教育人、引導(dǎo)人的作用,。力爭(zhēng)在構(gòu)建共治共建共享社會(huì)治理格局上發(fā)揮更大作用,，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,，引導(dǎo)干部職工立足崗位,，建功立業(yè)，胸懷全局,，建言獻(xiàn)策,，勤學(xué)善思，提能善政,，進(jìn)一步激發(fā)群團(tuán)干部的工作干勁和熱情,，充分發(fā)揮群團(tuán)干部立足崗位、全力履職作用,。

三是在服務(wù)職工群眾能力上發(fā)揮更大作用,。搭建惠民幫扶平臺(tái)。堅(jiān)持重心下移,，力量下沉,，推進(jìn)規(guī)范化群團(tuán)建設(shè)工作，著力構(gòu)建全方位聯(lián)動(dòng)平臺(tái),，努力形成“全面覆蓋,、分級(jí)負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)、區(qū)域協(xié)作”的幫扶工作體系和“大幫扶”工作格局,，為更多群眾提供便利,、高效、多元服務(wù),。加快推進(jìn)兒童友好型城區(qū)建設(shè),，持續(xù)推進(jìn)葵涌、南澳辦事處“兒童友好服務(wù)站”建設(shè),，對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行硬件升級(jí)改造,，進(jìn)駐具有xx特色的軟件服務(wù)。在新區(qū)統(tǒng)籌創(chuàng)建示范社區(qū)的基礎(chǔ)上,，鼓勵(lì)各社區(qū)完成“自選動(dòng)作”,，開展多樣化的兒童友好活動(dòng),。搭建素質(zhì)提升平臺(tái),。優(yōu)化配置群團(tuán)培訓(xùn)基地、師資隊(duì)伍,、培訓(xùn)資金等資源手段,，加強(qiáng)群團(tuán)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)，增強(qiáng)群團(tuán)組織正面引導(dǎo)群眾,、有效服務(wù)群眾的質(zhì)量和水平,。印發(fā)精英工匠孵化平臺(tái)建設(shè)方案，選取轄區(qū)范圍內(nèi)1-2家200人以上規(guī)模建會(huì)企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)建設(shè),。根據(jù)企業(yè)及工聯(lián)會(huì)的孵化平臺(tái)使用情況,，對(duì)課程設(shè)置、賬號(hào)規(guī)模,、終端界面進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整和完善,，并對(duì)使用數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，確保孵化平臺(tái)可覆蓋轄區(qū)200人以上規(guī)模企業(yè),，造就一支有理想守信念,、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍,。搭建維權(quán)保障平臺(tái),。持續(xù)跟進(jìn)新區(qū)勞資糾紛事件，主動(dòng)引導(dǎo)職工合理表達(dá)訴求,，積極維護(hù)職工合法權(quán)益;創(chuàng)新婚調(diào)工作模式,，完善反家暴應(yīng)急處置機(jī)制，探索推進(jìn)兩新組織領(lǐng)域婦女組織建設(shè),，解決兩新組織領(lǐng)域婦女組織覆蓋不到位,，聯(lián)系和服務(wù)婦女群眾不緊密等問題。搭建志愿服務(wù)平臺(tái),。在全市率先探索發(fā)展旅游領(lǐng)域團(tuán)建模式,，建立全市首個(gè)旅游領(lǐng)域聯(lián)合團(tuán)支部,。為各類社會(huì)組織參與群團(tuán)志愿服務(wù)創(chuàng)造良好的條件并盡可能提供更多的方便，逐步形成黨政支持,、社會(huì)參與,、協(xié)同發(fā)展的良好志愿服務(wù)格局。探索健全直接聯(lián)系服務(wù)青年提質(zhì)機(jī)制,，持續(xù)開展“青?聽”“青?悅”“青?聲”等系列活動(dòng),，豐富“青春家園”、“四點(diǎn)半課堂”等品牌活動(dòng)的內(nèi)容,，形成尊重青年主題地位,、聚焦青年需求、維護(hù)青年權(quán)益,、服務(wù)青年發(fā)展的聯(lián)系和服務(wù)青年工作格局,。

城管工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃篇六

上半年，在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心教育下,，在同志們的支持幫助下,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作,，嚴(yán)格要求,，勤政廉政，負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作取得了一定的成績?，F(xiàn)將上半年來的工作總結(jié)和下半年的工作計(jì)劃作如下闡述：

(一),、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高依法行政能力,。

半年來,，我一是注重政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的理論充實(shí)自己,，自覺用鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,。二是結(jié)合業(yè)務(wù)工作,、典型案例進(jìn)行剖析研究，進(jìn)一步深化相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),。如在市場(chǎng)執(zhí)法工作過程中,，認(rèn)真學(xué)習(xí)省、縣相對(duì)集中行政執(zhí)法權(quán)實(shí)施辦法等,。在實(shí)際工作中用先進(jìn)的理論作指導(dǎo),，堅(jiān)持依法辦事、規(guī)范執(zhí)法的理念，嚴(yán)格按照法律的規(guī)定履行職責(zé),，樹立執(zhí)法為民,、熱情服務(wù)、急群眾所急,、想群眾所想的思想理念和服務(wù)意識(shí),，不斷地以業(yè)務(wù)知識(shí)充實(shí)自已，解決工作中遇到的各類難題,。通過有效的工作,，切實(shí)維護(hù)廣大群眾利益。

(二),、認(rèn)真履職,，較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

認(rèn)真履行職責(zé),，圍繞市場(chǎng)管理工作,，全力以赴、踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作任務(wù),。近半年來,，在整治市場(chǎng)車輛亂停,、廣告亂貼,、污水亂排等工作中，我總是抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，耐心解釋,，狠抓落實(shí)，力求取得實(shí)效,。

在工作中,，能夠做到文明執(zhí)法，對(duì)群眾耐心細(xì)致,，盡力不制造與管理對(duì)象的矛盾,，更不去激化矛盾。針對(duì)部分素質(zhì)不高的群眾,，也能夠做到平心盡氣地進(jìn)行解釋,，幫助他們遵守城市管理的相關(guān)法律法規(guī)。在工作中,，寧愿自己受些委屈,，也要讓群眾主動(dòng)理解和支持我們的工作。在工作中,，我堅(jiān)持公平,、公正、公開地進(jìn)行執(zhí)法，不徇私舞弊,，不濫用職權(quán),，不區(qū)別對(duì)待管理對(duì)象，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,。

半年來,，在工作中，我能夠做到上班不遲到早退,，不曠工,，嚴(yán)格履行單位的考勤制度;在工作中，我團(tuán)結(jié)同事,，幫助他人,，能夠構(gòu)建和諧的辦公環(huán)境;在工作中，我能夠任勞任怨,，兢兢業(yè)業(yè),，細(xì)致謹(jǐn)慎。

(三),、存在問題,。

半年來從我自身的角度看，還存在著許多不足：一是政策法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠細(xì)致,，不夠全面,。有待下一步進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。二是對(duì)如何有效地解決市場(chǎng)管理方面存在的難點(diǎn)問題研究不夠,，辦法不多,。在抓一些具體的細(xì)節(jié)問題上還欠嚴(yán)謹(jǐn)，與大隊(duì)和人民群眾的要求有差距,。三是會(huì)計(jì)知識(shí)有待進(jìn)一步提高,，我雖然取得了會(huì)計(jì)從業(yè)證書，但離實(shí)際的會(huì)計(jì)崗位操作還有一定的距離,。

在今年下半年的工作中,，我要發(fā)揚(yáng)成績，克服不足,，更加認(rèn)真地學(xué)習(xí),，更加勤奮地工作，努力學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，不斷提高政治理論水平和政策水平,。并著重做好以下工作：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)城市管理的法律法規(guī),，做到對(duì)市場(chǎng)管理進(jìn)行長效管理,，堅(jiān)持精細(xì)化管理和人性化服務(wù)相結(jié)合,。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí),，努力提高自身素質(zhì),。在下半年參加會(huì)計(jì)網(wǎng)上24小時(shí)繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)，努力掌握會(huì)計(jì)實(shí)務(wù),。

3,、振奮精神，凝聚力量,，真抓實(shí)干,，開拓創(chuàng)新，全面提升農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的.管理水平,。一是充分利用各種宣傳窗口,、宣傳渠道和宣傳櫥窗，積極向市場(chǎng)攤主,、小商販和廣大群眾宣傳市場(chǎng)管理的重要性,，使廣大群眾理解市場(chǎng)管理與日常生活的密切性，使人人講衛(wèi)生,、講文明,，守秩序，共創(chuàng)和諧新市場(chǎng),。二是在總結(jié)以往執(zhí)法活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，加強(qiáng)深化執(zhí)法服務(wù)，圍繞市場(chǎng)管理的熱難問題和突出問題,，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)和督促力度,，努力取得市場(chǎng)管理工作實(shí)效,，提高市場(chǎng)攤主,、小商販和廣大群眾對(duì)執(zhí)法工作的認(rèn)同度、滿意度,。三是要進(jìn)一步牢固樹立服務(wù)基層,、服務(wù)群眾的意識(shí)，依靠大隊(duì),、中隊(duì),，加強(qiáng)執(zhí)法服務(wù)工作的實(shí)踐，并耐心聽取關(guān)心市場(chǎng)的群眾的意見,、建議,，不斷完善執(zhí)法工作。

城管工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃篇七

1,、作好班級(jí)一周小結(jié),、一月匯報(bào)和學(xué)期工作總結(jié),。

2、負(fù)責(zé)管理課堂紀(jì)律狀況,，一旦出現(xiàn)問題,，及時(shí)匯報(bào)。

3,、負(fù)責(zé)出勤的統(tǒng)計(jì)上報(bào)和缺勤的注銷工作,。

5、是班中各種稿件撰寫的主要負(fù)責(zé)人,，尤其是對(duì)外稿件必須嚴(yán)格把關(guān),。

6、協(xié)助班主任抓后進(jìn)生的幫教工作,。

7,、檢查督促其他委員的工作(學(xué)習(xí)、衛(wèi)生,、文體等),。

總之，一年的工作中,，是你們更多的教會(huì)我如何去工作,、如何做一個(gè)合。

城管工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃篇八

圍繞增強(qiáng)政治性要求,，抓好政治引領(lǐng),。切實(shí)做到黨有號(hào)召，群團(tuán)有行動(dòng),，將廣大群眾緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍,，不斷提高群團(tuán)組織的向心力。

支部書記帶頭講黨課,，帶頭與干部職工談心談話,、交流思想班子成員帶頭談體會(huì)，帶頭開展專題學(xué)習(xí),，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍組織黨員干部職工學(xué)習(xí)《***談治國理政》（第三卷）內(nèi)容等,，帶動(dòng)全體干部職工切實(shí)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，推動(dòng)學(xué)習(xí)成為常態(tài),、成為習(xí)慣,、成為自覺組織黨員干部職工前往x參觀學(xué)習(xí)，觀看愛國電影,、先后x次赴x和x參加革命歷史傳統(tǒng)教育主題活動(dòng),，引導(dǎo)黨員干部職工堅(jiān)定理想信仰，明確工作方向,，強(qiáng)化攻堅(jiān)信心組織各級(jí)工會(huì),、團(tuán)委,、婦聯(lián)干部及服務(wù)對(duì)象學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實(shí)***總書記視察x重要講話和對(duì)x重要批示指示精神,，激勵(lì)廣大干部群眾積極投身x建設(shè)中國特色社會(huì)主義先行示范區(qū),，為x加快建設(shè)世界一流科學(xué)城及x北部中心凝聚磅礴群眾力量

2.在宣講上用情。進(jìn)一步弘揚(yáng)愛國主義精神,，在“十一”國慶期間開展“巾幗心向黨·禮贊新中國”愛國主題系列活動(dòng),，開展“巾幗獻(xiàn)言，一紙傳情”主題巾幗沙龍活動(dòng),、“把握時(shí)代脈搏,，弘揚(yáng)愛國熱情”主題愛國主義教育實(shí)踐活動(dòng)、“聚親子之心,，弘愛國之情”航空科技愛國講座x場(chǎng)活動(dòng),，發(fā)動(dòng)各街道、各機(jī)關(guān)婦委會(huì)開展活動(dòng)x余場(chǎng),，參與人數(shù)達(dá)x余人,。組織開展x區(qū)第六屆青工文化節(jié)和“中國夢(mèng)，勞動(dòng)美”系列主題活動(dòng),，舉辦了“我和祖國共成長”演講比賽,、定向越野、青工單身聯(lián)誼會(huì),、職工服務(wù)嘉年華,、青工歌唱大賽等線上線下x余個(gè)活動(dòng)，參與職工超過x人次,。

3.在引領(lǐng)上用力,。“五四”期間,，組織開展主題團(tuán)日活動(dòng),、團(tuán)員青年愛國主題教育等活動(dòng)，開展“我與x共成長——我心目中的x北部中心”青少年作品展覽會(huì),，累計(jì)收到各類作品近x件,，評(píng)選出x多件優(yōu)秀作品開展x區(qū)巡展。開展“慶祝新中國成立x周年”暨參觀愛國主義教育基地系列活動(dòng)中,，全區(qū)各級(jí)團(tuán)組織近x名團(tuán)員青年和廣學(xué)生參與。組織開展愛國專題交流,、參觀愛國主義教育基地等活動(dòng),。開展“與國旗合影為祖國點(diǎn)贊”攝影比賽，共收到x余份攝影作品,，其中,，x份優(yōu)秀作品脫穎而出,，參與線上評(píng)選，共吸引x萬余人次參與投票,，累計(jì)票數(shù)達(dá)x萬,，營造了群團(tuán)心向黨的濃厚氛圍。

（二）抓崗位建功,，提升群團(tuán)組織號(hào)召力,。

圍繞增強(qiáng)先進(jìn)性要求，積極動(dòng)員廣大群眾發(fā)揮所長,、崗位建功,，為城市發(fā)展助力，不斷提高群團(tuán)組織號(hào)召力,。

1.注重模范引領(lǐng),。積極開展全國、省,、市勞模和“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)”的評(píng)選工作,，今年共評(píng)選區(qū)級(jí)先進(jìn)勞動(dòng)模范x個(gè)，市級(jí)x個(gè),，省級(jí)x個(gè),。充分利用報(bào)、刊,、網(wǎng),、微等媒體，大力宣傳弘揚(yáng)“勞動(dòng)光榮,，創(chuàng)造偉大”的勞模精神,。通過推先推優(yōu)一批優(yōu)秀團(tuán)組織、團(tuán)干部和團(tuán)員,，進(jìn)一步強(qiáng)化先鋒模范引領(lǐng)作用,，x年，累計(jì)評(píng)獲省,、市優(yōu)秀團(tuán)組織x個(gè),，優(yōu)秀個(gè)人x名。充分發(fā)揚(yáng)婦女同胞自尊,、自信,、自立、自強(qiáng)的“四自”精神,，激發(fā)各行業(yè)女性立足崗位巾幗建功的熱情,，共計(jì)x人獲得省、市,、區(qū)“三八紅旗手”稱號(hào),，共計(jì)x個(gè)單位獲得市,、區(qū)“巾幗文明崗”稱號(hào)，x個(gè)單位獲得市“三八紅旗集體”稱號(hào),，x戶家庭獲得區(qū)級(jí)“文明家庭”和x個(gè)單位獲得“關(guān)愛家庭示范單位”稱號(hào),。

2.助推文明建設(shè)。依托黨群服務(wù)中心,、新時(shí)代大講堂,、家長學(xué)校、四點(diǎn)半課堂和婦兒之家開展未成年人思想道德建設(shè)活動(dòng)和各類親子主題實(shí)踐活動(dòng),，利用社區(qū)家長學(xué)校著重發(fā)展家庭教育,，積極營造注重家庭、注重家教,、注重家風(fēng)的氛圍,。開展尋找“文明家庭”活動(dòng)，開展“家風(fēng)家規(guī)”主題征文,、文明家庭故事會(huì),、好家訓(xùn)讀書分享會(huì)等各類活動(dòng)共百余場(chǎng)次，積極弘揚(yáng)中華民族家庭美德,。依托黨群服務(wù)中心,、婦兒之家、家長學(xué)校等活動(dòng)陣地,，結(jié)合“科學(xué)育兒指導(dǎo)站”品牌項(xiàng)目,，加大“文明家庭”正面案例宣傳力度，開展家庭教育相關(guān)宣傳宣講活動(dòng)x場(chǎng),，覆蓋x人次,。

定期開展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、舉辦護(hù)河治水圓桌會(huì)議,、創(chuàng)建“河小二”夜巡機(jī)制,，共組織x場(chǎng)護(hù)河治水志愿行動(dòng)，累計(jì)參與人次x余人次,，派發(fā)宣傳資料x余份,，覆蓋x余人次市民群眾。

（三）抓服務(wù)幫扶,，提升群團(tuán)組織凝聚力,。

圍繞增強(qiáng)群眾性要求，細(xì)致入微,、實(shí)實(shí)在在,、用心用情做好群眾的服務(wù)、幫扶,、維權(quán)工作,，切實(shí)當(dāng)好職工、青年,、婦女的娘家人和貼心人,，不斷提升群團(tuán)組織凝聚力。

1.在服務(wù)上突出“細(xì)”,。結(jié)合不同群體需求,，精心、精細(xì)做好服務(wù),。做細(xì)重大節(jié)日送溫暖活動(dòng),。春節(jié)期間送出返鄉(xiāng)農(nóng)民工車票款x萬元，發(fā)放慰問金x萬元,，福包x個(gè),，電影票景區(qū)門票合計(jì)x張。開展送清涼活動(dòng),，慰問x大學(xué)建設(shè)項(xiàng)目和順豐快遞公司x分部職工x多人,。開展“x工會(huì)，一起過中秋,，迎大慶游園”活動(dòng),，在中秋、國慶期間組織職工群眾x人到x海洋世界游玩,。在x年元旦,、春節(jié)期間開展“新春送溫暖”慰問困難婦女活動(dòng)，慰問六個(gè)街道困難婦女兒童共x名,，發(fā)放慰問金x萬元,。豐富群眾文體生活。開展x區(qū)第六屆青工文化節(jié)和“中國夢(mèng),，勞動(dòng)美”系列主題活動(dòng),，舉辦“我和我的祖國共成長”演講比賽、定向越野,、青工單身聯(lián)誼會(huì),、職工服務(wù)嘉年華、青工歌唱大賽等線上線下x余個(gè)活動(dòng),，參與職工超過x人次,。與x區(qū)電影院合作建設(shè)“職工公益影院”，開展“工會(huì)邀你看電影活動(dòng)”以“點(diǎn)菜”的方式,，由企業(yè)自選時(shí)段,、自選影片免費(fèi)觀看電影，惠及職工x余人次。積極回應(yīng)青年需求,，開展以集讀書分享,、交友聯(lián)誼、興趣小組,、電影沙龍,、主題派對(duì)、公益活動(dòng)等為一體的“青·悅·會(huì)”系列活動(dòng),。截至目前,，共開展x場(chǎng)次活動(dòng)，吸引x余名青年參加,。助力青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),。青創(chuàng)協(xié)已招募會(huì)員x個(gè)，成立會(huì)員興趣俱樂部x個(gè),，積極開展會(huì)員交流日,、創(chuàng)業(yè)大講堂、粵港澳大灣區(qū)青年交流,、會(huì)員聯(lián)誼會(huì),、拜訪會(huì)員企業(yè)等活動(dòng)超過x場(chǎng)次。開展x年大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升行動(dòng)“展翅計(jì)劃”,，在“展翅計(jì)劃”就業(yè)平臺(tái)累計(jì)發(fā)布實(shí)習(xí)崗位x個(gè),，共收到實(shí)習(xí)申請(qǐng)x份。聯(lián)合區(qū)人才辦升級(jí)打造青年驛站x版本,，在華強(qiáng)創(chuàng)領(lǐng)寓公寓建設(shè)升級(jí)“青年人才驛站”項(xiàng)目,，搭建一個(gè)升級(jí)版的服務(wù)青年、服務(wù)人才,、服務(wù)產(chǎn)業(yè),、服務(wù)發(fā)展的新平臺(tái)。截至目前,，驛站共服務(wù)入住高校畢業(yè)生及來x創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的青年人才近x人次,。開展“愛心媽媽”系列活動(dòng)。整合工會(huì)女職工和婦女活動(dòng)陣地,，開展工會(huì)“愛心媽媽小屋”和婦聯(lián)“母嬰室”共建工作,，目前全區(qū)已建成愛心媽媽小屋x個(gè)，同時(shí),，完成市政府民生實(shí)事每年新增x間公共場(chǎng)所母嬰室工作任務(wù),，累計(jì)惠及女職工x萬人。

2.在幫扶上突出“實(shí)”,。切實(shí)回應(yīng)群眾的所思,、所想、所盼，以實(shí)在的幫扶,，讓群眾得實(shí)惠,。做實(shí)勞資糾紛工作。依托x區(qū)解決拖欠勞務(wù)工工資問題聯(lián)席會(huì)議會(huì)議制度,，定期研判解決農(nóng)民工工資拖欠問題,。印發(fā)《x市x區(qū)總工會(huì)欠薪致困農(nóng)民工幫扶救助辦法（試行）的通知》,，對(duì)因欠薪致困的職工給予幫扶,。定期研究研判勞動(dòng)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患工作，跟蹤落實(shí)問題處理,。今年以來共排查出存在勞資糾紛風(fēng)險(xiǎn)隱患企業(yè)x家,，涉及職工超過x萬人，已全部調(diào)處完畢,。在風(fēng)險(xiǎn)隱患排查和勞資糾紛調(diào)處中,，未發(fā)現(xiàn)有境外ngo組織介入的情況。做實(shí)困難農(nóng)民工救助工作,。出臺(tái)《x區(qū)重大疾病職工探訪工作方案》,，擴(kuò)大工傷探視覆蓋面、增加職工重大疾病探訪,，做強(qiáng)x市職工保障互助會(huì)x代辦處,，加大幫扶救助力度，x區(qū)“重大疾病職工探訪項(xiàng)目”獲第十六屆x關(guān)愛行動(dòng)“百佳市民滿意項(xiàng)目”,。x年以來,，共救助困難職工x人，為x余名職工出資購買二次醫(yī)保,，共探視x名住院工傷職工,，x名重大疾病職工發(fā)放慰問金x萬元。為x名職工子女申請(qǐng)x年金秋助學(xué),，共獲得救助金x萬元,。做實(shí)青年幫扶工作。以x國際禁毒日,、x國際憲法日等特殊節(jié)日為契機(jī),，深入校園開展青少年模擬法庭和預(yù)防青少年違法犯罪、普法,、禁毒,、維權(quán)、心理健康教育,、預(yù)防校園欺凌,、未成年人性知識(shí)教育、反恐反邪、x青少年綜合服務(wù)平臺(tái)宣傳等活動(dòng),，累計(jì)開展x場(chǎng)次,，覆蓋全區(qū)青少年學(xué)生近x人次。深入開展渉罪青少年,、重點(diǎn)青少年陪審及幫扶服務(wù)工作,，截至目前，陪審渉罪青少年,、未成年人x起,，個(gè)案跟蹤幫扶x起，項(xiàng)目督導(dǎo)x次,。啟動(dòng)x年度x市青少年幫困助弱專項(xiàng)基金募捐活動(dòng),，廣泛發(fā)動(dòng)社會(huì)力量關(guān)心關(guān)愛青少年健康成長，截至目前,，共計(jì)收到x個(gè)愛心人士及愛心集體的募捐款x萬余元,。做實(shí)婦女“兩癌”篩查工作。x年x月在中國科學(xué)院大學(xué)x醫(yī)院東院區(qū),、西院區(qū)體檢中心舉行了為期三周的困境婦女免費(fèi)體檢活動(dòng),，共為x名貧困婦女提供了包括兩癌篩查在內(nèi)的免費(fèi)健康體檢。聯(lián)合區(qū)衛(wèi)生健康局推動(dòng)x區(qū)適齡婦女宮頸癌,、乳腺癌篩查項(xiàng)目落地,，進(jìn)一步提高全區(qū)適齡婦女的“兩癌”篩查普惠率。

實(shí)現(xiàn)了x個(gè)社區(qū)婦女兒童之家全覆蓋,，打造全市首個(gè)街道級(jí)兒童友好公園,，投入建設(shè)首個(gè)“女性五期關(guān)愛空間”，不斷優(yōu)化婦女兒童發(fā)展環(huán)境,，進(jìn)一步推動(dòng)x區(qū)兒童友好型城區(qū)建設(shè),。

（四）抓隊(duì)伍建設(shè)，提升群團(tuán)組織戰(zhàn)斗力,。

不斷推進(jìn)群團(tuán)組織建設(shè),、隊(duì)伍建設(shè)、陣地建設(shè),，打造一批能干事的群團(tuán)鐵軍和好干事的群團(tuán)陣地,，切實(shí)提升群團(tuán)組織戰(zhàn)斗力。

1.全力推進(jìn)組織建設(shè),。推動(dòng)機(jī)構(gòu)改革后區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位x%建立工會(huì),。切實(shí)加強(qiáng)街道、社區(qū)及兩新企業(yè)工會(huì)組織建設(shè),，全區(qū)x個(gè)社區(qū)工聯(lián)會(huì)完成規(guī)范化建設(shè),，全區(qū)共有百人以上企業(yè)x家,，其中已建會(huì)企業(yè)x家，籌備宣介中企業(yè)x家,。依托園區(qū)黨群服務(wù)中心,，推動(dòng)園區(qū)工聯(lián)會(huì)建設(shè)，時(shí)間谷園區(qū),、華強(qiáng)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)工聯(lián)會(huì)輻射職工超過x萬人,。印發(fā)《關(guān)于扎實(shí)做好x區(qū)“兩新組織”團(tuán)建“三個(gè)百分百”工作的通知》，并建立“兩新”組織團(tuán)建指導(dǎo)專員隊(duì)伍,，聯(lián)合街道,、社區(qū)等深入企業(yè)走訪調(diào)研，大力推動(dòng)“兩新”組織團(tuán)建工作,，目前共組建起x個(gè)“兩新”團(tuán)組織,。完善六個(gè)街道婦聯(lián)機(jī)構(gòu)建設(shè)，先后有四個(gè)街道完成執(zhí)委增,、替補(bǔ)及改選工作。持續(xù)推進(jìn)直屬機(jī)關(guān)及市駐區(qū)單位婦女組織建設(shè)工作,，成立區(qū)教育系統(tǒng)婦聯(lián),、指導(dǎo)推進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)的婦聯(lián)建設(shè)工作。截至目前,，已有x個(gè)單位啟動(dòng)?jì)D女組織成立,、更名建設(shè)工作，其中x個(gè)單位已召開婦女大會(huì)完成選舉工作,。

2.扎實(shí)推進(jìn)隊(duì)伍提能,。配齊配強(qiáng)x名職業(yè)化工會(huì)工作者，實(shí)現(xiàn)社區(qū)職業(yè)化工會(huì)工作者的全覆蓋,。建立“工會(huì)組織員課堂”學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制,，每月舉辦x期“工會(huì)組織員課堂”。組織開展兩期基層工會(huì)干部培訓(xùn),，覆蓋了本年度新組建的x余家百人以上企業(yè)工會(huì)**,。舉辦團(tuán)干部研修班、基層團(tuán)組織和“兩新”團(tuán)組織干部培訓(xùn)班,。在全區(qū)共青團(tuán)系統(tǒng)中開展實(shí)施“青年大學(xué)習(xí)”活動(dòng),，通過實(shí)行線上問答競(jìng)賽排行，以寓教于樂形式營造團(tuán)員青年“比學(xué)趕超”的學(xué)習(xí)氛圍,，全區(qū)x多個(gè)基層團(tuán)組織,，x萬余人次團(tuán)員青年參與，累計(jì)學(xué)習(xí)時(shí)數(shù)達(dá)x分鐘,。線下組織舉辦“青年學(xué)習(xí)社”x場(chǎng)次,，覆蓋團(tuán)員青年x余人,。聯(lián)合區(qū)應(yīng)x急管理局開展區(qū)級(jí)青年安全生產(chǎn)示范崗評(píng)選活動(dòng)，發(fā)揮好青年集體的安全生產(chǎn)示范效應(yīng),，激勵(lì)廣大青年員工增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),。積極組織、動(dòng)員廣大婦女參與社會(huì)事務(wù)管理,，不斷提高婦女同胞參政議政的意識(shí)和水平,。目前，區(qū)直各單位領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部配備率達(dá)到x%,，街道黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部配備率達(dá)到x%,，區(qū)黨代表中女性代表占比x%，人大代表中女性代表占比x%,，政協(xié)委員中女性代表占比x%,，社區(qū)兩委換屆中婦聯(lián)**x%進(jìn)兩委班子。

3.有序推進(jìn)陣地建設(shè),。指導(dǎo)區(qū),、街道工會(huì)會(huì)計(jì)核算中心建設(shè)，規(guī)范基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理,。目前區(qū),、街道工會(huì)會(huì)計(jì)核算中心已基本建成。推動(dòng)職工之家示范點(diǎn)建設(shè),。加強(qiáng)摩比科技,、貝特瑞工業(yè)園、邦凱城等x個(gè)職工之家示范點(diǎn)建設(shè),。在鳳凰街道光谷苑建設(shè)了首個(gè)區(qū)勞動(dòng)者之家,，針對(duì)快遞小哥、環(huán)衛(wèi)工人,、網(wǎng)約車司機(jī),、房產(chǎn)中介員等八大類新經(jīng)濟(jì)、新產(chǎn)業(yè),、新領(lǐng)域的勞務(wù)工提供一站式綜合性服務(wù),。加強(qiáng)區(qū)勞模創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建、管理,、評(píng)審和激勵(lì)機(jī)制建設(shè),，充分發(fā)揮勞模對(duì)職工群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“傳幫帶”作用，創(chuàng)建區(qū)級(jí)勞模創(chuàng)新工作室x個(gè),，市級(jí)x個(gè),，省級(jí)x個(gè)。聯(lián)合有關(guān)單位,，籌建x區(qū)青少年宮,、青少年活動(dòng)中心,，升級(jí)打造區(qū)級(jí)品牌的青少年活動(dòng)陣地，同時(shí),，推動(dòng)各街道完善青少年綜合服務(wù)平臺(tái)和青少年活動(dòng)陣地建設(shè),。全面建設(shè)“青年之家”綜合服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)各辦事處建設(shè)建成青少年綜合服務(wù)陣地,。不斷提升婦兒之家建設(shè)水平,，結(jié)合文明城市創(chuàng)建工作要求，全面摸查我區(qū)x個(gè)社區(qū)婦女兒童之家建設(shè)及工作情況,，目前我區(qū)x個(gè)社區(qū)均已完成婦女兒童之家掛牌及制度上墻,。

（五）抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升群團(tuán)工作作風(fēng),。

一是加強(qiáng)群團(tuán)系統(tǒng)黨的建設(shè),。深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記關(guān)于群團(tuán)改革工作重要指示和中央群團(tuán)改革工作座談會(huì)精神，認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,，深入學(xué)習(xí)和廣泛宣傳憲法,，認(rèn)真貫徹黨內(nèi)法規(guī)制度，堅(jiān)持民主集中制,，健全完善“三會(huì)一課”,、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、民主評(píng)議黨員,、民主生活會(huì)等制度，全面加強(qiáng)群團(tuán)系統(tǒng)黨的建設(shè),。制定群團(tuán)工作部x年度需重點(diǎn)督辦的事項(xiàng)和群團(tuán)工作部x年度重點(diǎn)工作任務(wù)分解表,，進(jìn)一步明確黨員干部職責(zé)任務(wù)，提出黨員發(fā)揮作用的具體要求,，推動(dòng)黨員干部立足崗位,、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。教育引導(dǎo)黨員在任何崗位,、任何地方,、任何時(shí)候、任何情況下都銘記黨員身份,，樹立正確的政績觀,、事業(yè)觀，提高工作質(zhì)量,。結(jié)合模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作部署,，深入開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研,、真落實(shí)”活動(dòng),，圍繞服務(wù)中心,、建設(shè)隊(duì)伍兩大核心任務(wù)，打造講政治,、重公道,、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門,，營造勇于擔(dān)當(dāng),、建功立業(yè)的良好氛圍，二是持續(xù)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),。按照x區(qū)委一屆二次全會(huì)關(guān)于“作風(fēng)建設(shè)提升年”和x區(qū)紀(jì)委一屆二次全會(huì)工作部署,，各級(jí)群團(tuán)組織和廣大群團(tuán)干部切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為,，將作風(fēng)建設(shè)作為狠抓工作落實(shí)、推動(dòng)x發(fā)展和錘煉個(gè)人品行的重要抓手,，對(duì)照區(qū)委區(qū)政府的要求,，努力在全區(qū)作風(fēng)建設(shè)中走在前列、爭(zhēng)當(dāng)表率,。嚴(yán)格責(zé)任落實(shí),，加強(qiáng)所負(fù)責(zé)工作的系統(tǒng)謀劃，按照責(zé)任分工,，列好任務(wù)清單,，明確責(zé)任人和完成時(shí)限，把每一項(xiàng)工作任務(wù)精細(xì)化,、具體化,，對(duì)標(biāo)對(duì)表對(duì)點(diǎn)，切實(shí)把各項(xiàng)工作抓具體,、抓實(shí)在,、抓到位。勇于攻堅(jiān)克難,，敢于直面問題,，創(chuàng)新工作思路，加強(qiáng)群團(tuán)改革探索,。對(duì)本職工作底數(shù)清,、情況明，切實(shí)做一行,、愛一行,、精一行，爭(zhēng)當(dāng)行家里手和業(yè)務(wù)能手,。制定部門x年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工,，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，完成時(shí)限，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議,，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,。

區(qū)團(tuán)工委和婦工委與政法綜治部門，在青少年幫教和家庭糾紛調(diào)解方面的工作聯(lián)系機(jī)制還有待進(jìn)一步優(yōu)化,。三是基層群眾積極性尚未充分調(diào)動(dòng)起來,。一些群團(tuán)活動(dòng)缺乏新意不能引起基層群眾的思想和情感共鳴。一些基層群團(tuán)干部群眾工作能力不強(qiáng),，不能廣泛發(fā)動(dòng)群眾,，部分基層群眾對(duì)群團(tuán)活動(dòng)的參與熱情不高。對(duì)此,，我們要強(qiáng)化問題導(dǎo)向,，堅(jiān)持深化改革，同時(shí)不斷釋放群團(tuán)改革的體制機(jī)制優(yōu)勢(shì),，主動(dòng)作為,、綜合施策，加以解決,。四是區(qū),、街道群團(tuán)陣地建設(shè)相對(duì)滯后。目前x區(qū),、街道兩級(jí)的群團(tuán)陣地仍然滯后于各兄弟區(qū),，區(qū)級(jí)職工服務(wù)中心的選址剛剛完成，區(qū)級(jí)工人文化宮和青少年宮建設(shè)還在籌劃階段,。

2021年,，區(qū)群團(tuán)工作部將堅(jiān)持按照“強(qiáng)三性、去四化”工作要求,，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,，切實(shí)發(fā)揮好密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,，堅(jiān)持干字當(dāng)頭，實(shí)字托底,，在政治引領(lǐng),、組織建設(shè)、活動(dòng)開展,、自身建設(shè)上進(jìn)一步提檔升級(jí),，為x區(qū)加快建設(shè)“四城兩區(qū)”，打造競(jìng)爭(zhēng)力影響力卓著的世界一流科學(xué)城凝聚磅礴群眾力量,。

（一）在政治引領(lǐng)上做實(shí)功,，加強(qiáng)思想政治引領(lǐng),。一是加強(qiáng)政治建設(shè)。以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),，深入貫徹***總書記視察x重要講話和對(duì)x重要批示指示精神,，全面落實(shí)中央、省,、市對(duì)于群團(tuán)工作的決策部署以及區(qū)一屆一次黨代會(huì)精神,，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，深化群團(tuán)改革,，突出政治引領(lǐng),、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工在x加快建設(shè)“四城兩區(qū)”,，打造競(jìng)爭(zhēng)力影響力卓著的世界一流科學(xué)城和x北部中心中發(fā)揮主力軍作用,，奮力譜寫x群團(tuán)事業(yè)發(fā)展新篇章。二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),。加強(qiáng)支部黨員群眾對(duì)***總書記重要講話精神和黨的十九大精神理論學(xué)習(xí),，確定若干專題建立經(jīng)常性、日常性的常態(tài)化專題學(xué)習(xí)制度,，集中學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍政治建設(shè),，提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和個(gè)人綜合素質(zhì),。注重信息化的學(xué)習(xí)方式,，結(jié)合打造“智慧群團(tuán)”，開辟群團(tuán)工作部黨支部網(wǎng)上學(xué)習(xí)陣地,，凸顯群團(tuán)組織的創(chuàng)新活力,。促使各級(jí)群團(tuán)干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,。三是構(gòu)筑群團(tuán)組織政治安全堅(jiān)強(qiáng)堡壘。健全政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度,，健全工會(huì)與各部門協(xié)作機(jī)制,，增強(qiáng)打擊勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域違法行為的工作合力。探索“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下為職工提供線上法律援助服務(wù)和“一社區(qū)一法律顧問”工作機(jī)制,，拓寬“律師入企”和“律師駐點(diǎn)”服務(wù)覆蓋面,。把維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域政治安全作為區(qū)工會(huì)防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的首要政治任務(wù)，自覺融入?yún)^(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的維穩(wěn)工作機(jī)制,，堅(jiān)決發(fā)揮好工會(huì)“四個(gè)第一人”（第一知情人,、第一報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人、第一幫扶人）的職責(zé),，加強(qiáng)處置突發(fā)群體性事件應(yīng)急分隊(duì)建設(shè),。加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)研判，發(fā)生重大群體性勞資糾紛時(shí),，準(zhǔn)確定性并站穩(wěn)工會(huì)立場(chǎng),，堅(jiān)決防止境外勢(shì)力借所謂“維權(quán)”插手煽動(dòng)、滲透破壞,，堅(jiān)決防止和打擊“獨(dú)立工會(huì)”,、“民間工會(huì)”。

根據(jù)《x市x區(qū)兒童友好型城區(qū)建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃》的部署,，爭(zhēng)取在x年底前初步完成“七大領(lǐng)域”的建設(shè)任務(wù),。提升兒童之家綜合水平，進(jìn)一步拓寬兒童友好實(shí)踐基地的輻射面,。三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),。嚴(yán)格基層工會(huì)干部選任標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把工會(huì)干部政治關(guān),、質(zhì)量關(guān)和入口關(guān),，廣泛吸收政治立場(chǎng)堅(jiān)定、具有群眾情懷,、善于群眾工作的“群眾帶頭人”到工會(huì)干部隊(duì)伍,。強(qiáng)化社區(qū)職業(yè)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)，建立科學(xué)有效的考核管理機(jī)制,，加強(qiáng)職業(yè)化工會(huì)工作者專業(yè)化能力培訓(xùn),。建立完善工會(huì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，落實(shí)工會(huì)干部“初任必訓(xùn),，上任必考”,，努力建設(shè)“政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)”的基層工會(huì)干部隊(duì)伍,。抓好全區(qū)各級(jí)團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè),，全面提高團(tuán)干部的工作能力，舉辦團(tuán)干部研修班,、基層團(tuán)組織和“兩新”團(tuán)組織干部培訓(xùn)班等,，打造一支綜合素質(zhì)較高、能力較強(qiáng)的干部隊(duì)伍,。

城管工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃篇九

(一)提高政治意識(shí)，強(qiáng)化職工思想引領(lǐng),。按照“學(xué)懂,、弄通、做實(shí)”總要求，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大,、中國工會(huì)十七大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù),，抓實(shí)抓細(xì)抓出成效。通過舉辦學(xué)習(xí)宣講報(bào)告會(huì),、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部專題輔導(dǎo),、知識(shí)競(jìng)賽等方式，引導(dǎo)工會(huì)系統(tǒng)廣大黨員干部職工學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，始終在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，牢牢把握工會(huì)工作正確方向,，全面領(lǐng)會(huì)新時(shí)期黨對(duì)工會(huì)工作新使命新要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起引領(lǐng)廣大職工堅(jiān)定不移聽黨話跟黨走的政治責(zé)任,，并運(yùn)用新思想引領(lǐng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展,。

(二)堅(jiān)持精準(zhǔn)幫扶，力促職工解困脫困,。按照省,、市關(guān)于做好城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作要求，以建檔立卡城鎮(zhèn)困難職工家庭為工作對(duì)象,，堅(jiān)持“精準(zhǔn)識(shí)別,、規(guī)范建檔、依檔幫扶,、分類救助,、動(dòng)態(tài)管理”原則，健全完善源頭解困,、動(dòng)態(tài)脫困,、應(yīng)急救助、常態(tài)幫扶相結(jié)合工作機(jī)制,，將“精準(zhǔn)”貫穿全過程,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合資源,，開展“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),，制定計(jì)劃表、任務(wù)書,，扎實(shí)推進(jìn)我區(qū)222名在檔困難職工解困脫困工作,，按要求如期完成脫困任務(wù)。

(二)把握時(shí)代主題,，立足崗位建功立業(yè),。在全區(qū)廣泛組織開展“當(dāng)好主人翁·建功新時(shí)代”主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，不斷深化文教、衛(wèi)生,、園林,、酒店餐飲等行業(yè)(領(lǐng)域)舉辦的優(yōu)質(zhì)課、護(hù)工護(hù)理,、園藝,、家政服務(wù)等示范性勞動(dòng)競(jìng)賽;大力實(shí)施“十萬職工職業(yè)技能素質(zhì)提升”工程，聯(lián)合相關(guān)部門開展大培訓(xùn),、大練兵,、大提升活動(dòng)，充分發(fā)揮“勞模(職工)創(chuàng)新工作室”引領(lǐng)作用,，廣泛開展合理化建議,、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作,、發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng),，為職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)提供廣闊舞臺(tái);健全培養(yǎng),、選樹和激勵(lì)機(jī)制,，做好勞動(dòng)模范,、金昌工匠和最美職工評(píng)選表彰工作,，組織開展“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題教育及勞模、工匠進(jìn)企業(yè),、進(jìn)校園,、進(jìn)機(jī)關(guān)宣講活動(dòng),，不斷營造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的社會(huì)風(fēng)氣。

(三)完善維權(quán)機(jī)制,，著力維護(hù)職工權(quán)益,。建立健全政府、工會(huì),、企業(yè)三方協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,，參與制定行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，建立健全欠薪報(bào)告制度,、工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督制度和職工法律援助制度,。貫徹落實(shí)《甘肅省集體合同條例》，推動(dòng)廠務(wù)公開民主管理,、工資集體協(xié)商工作深入開展,。重點(diǎn)關(guān)注一線職工、困難職工,、農(nóng)民工等群體,，維護(hù)好勞動(dòng)報(bào)酬,、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和健康權(quán)益,，大力開展“遵法守法·攜手筑夢(mèng)”服務(wù)農(nóng)民工法治行動(dòng)，配合相關(guān)部門開展好勞動(dòng)合同,、集體合同及農(nóng)民工工資支付等專項(xiàng)檢查活動(dòng),。

(四)創(chuàng)新服務(wù)載體，熱忱服務(wù)職工群眾,。立足黨政所需,、職工所盼、工會(huì)所能,，創(chuàng)新服務(wù)職工手段,，努力為黨政分憂、替職工解難,。深化職工服務(wù)中心,、職工之家、愛心驛站建設(shè),，打造“3+n”服務(wù)模式,，建立區(qū)、鎮(zhèn)(街道),、社區(qū)三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，組織實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)、法律援助,、大病救助等專項(xiàng)幫扶,，做實(shí)春送崗位、夏送清涼,、金秋助學(xué),、冬送溫暖等民心工程。全面推行金昌工會(huì)會(huì)員普惠卡服務(wù),，做好困難職工,、一線職工和工會(huì)會(huì)員心理疏導(dǎo)、健康關(guān)愛,、幫扶救助,、療休養(yǎng)等普惠服務(wù)工作，真正讓職工和會(huì)員感受到“職工之家”和“娘家人”的溫暖,。

(五)加強(qiáng)組織建設(shè),，激發(fā)基層工會(huì)活力。按照“建設(shè)職工之家,、打造服務(wù)品牌”目標(biāo)要求,，深入開展“強(qiáng)基層,、補(bǔ)短板、增活力”行動(dòng),，做好非公企業(yè),、新行業(yè)、新經(jīng)濟(jì)組織建會(huì)工作,，積極開展貨車司機(jī),、快遞員、家政服務(wù)員等“八大群體”及農(nóng)民工集中入會(huì)行動(dòng),，最大限度把農(nóng)民工,、勞務(wù)派遣工和靈活就業(yè)人員納入工會(huì)組織;持續(xù)開展“工會(huì)工作先進(jìn)縣區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)行動(dòng)”,，落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道(社區(qū))工會(huì)區(qū)域化聯(lián)建工作，進(jìn)一步深化“黨建帶工建”工作機(jī)制,，打造鎮(zhèn),、村(社區(qū))、企業(yè)“小三級(jí)”工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò),。堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)向基層傾斜,，實(shí)行以補(bǔ)代獎(jiǎng)，完成基層改革任務(wù),，力爭(zhēng)90%以上鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道工會(huì)達(dá)標(biāo)。

(六)推行“互聯(lián)網(wǎng)+”,，努力實(shí)現(xiàn)普惠服務(wù),。以“一片心、一疊卡,、一張網(wǎng),、一個(gè)家”為抓手，推進(jìn)會(huì),、站,、家一體化規(guī)范化建設(shè)，充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng),、微信,、微博、app客戶端等服務(wù)功能,，打造線上線下有機(jī)融合,，實(shí)體和網(wǎng)絡(luò)共同運(yùn)行的工會(huì)工作新格局。開辟網(wǎng)上“職工之家”,，開通網(wǎng)上建會(huì)入會(huì),、幫扶維權(quán),、培訓(xùn)就業(yè)等服務(wù)項(xiàng)目，建立工會(huì)組織,、會(huì)員,、勞模等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織網(wǎng)上聯(lián)通,、工會(huì)業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理,、工會(huì)信息網(wǎng)上推送、工會(huì)會(huì)員網(wǎng)上評(píng)家,、職工群眾網(wǎng)上互動(dòng)，全天候,、全方位服務(wù)職工群眾,。

(七)全面從嚴(yán)治黨，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)定,，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，全面加強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),，把制度建設(shè)貫穿工會(huì)黨建工作始終,，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨;突出輿論宣傳，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作,，加強(qiáng)黨員干部和職工群眾的思想引領(lǐng),，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、推動(dòng)實(shí)踐,、推動(dòng)工作,，扎實(shí)開展“不忘初心·牢記使命”主題教育;切實(shí)抓好組織建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵性建設(shè)，建設(shè)高素質(zhì)的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍,，突出抓好以黨支部為重點(diǎn)的基層黨組織建設(shè)和黨員管理,，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度;切實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)這個(gè)保障性建設(shè)，持續(xù)開展工會(huì)干部聯(lián)系基層工會(huì),、困難職工活動(dòng),，建立工會(huì)干部服務(wù)窗口工作制度，持之以恒防“四化”,、反“四風(fēng)”,，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)落細(xì)落實(shí)落地。

城管工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃篇十

銀行信貸部一周工作總結(jié)及工作計(jì)劃（800字）銀行信貸部一周工作總結(jié)及工作計(jì)劃(800字)20xx年我部在總行的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體員工的共同努力下,，完滿地完成了全年的工作任務(wù)，中國大學(xué)網(wǎng)范文之工作總結(jié):20xx年銀行信貸部年終工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃,。我們還在完善信貸業(yè)務(wù)操作規(guī)程,，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力上下功夫,，且取得了一定的成效，為我行今年的信貸工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

一,、20xx年工作回顧今年工作的主要內(nèi)容是:1、嚴(yán)格授信審查制度,，有效防范信貸風(fēng)險(xiǎn),。

20xx年圍繞信貸精細(xì)化管理的相關(guān)要求，根據(jù)《**市商業(yè)銀行法人客戶授信管理辦法》,、銀監(jiān)會(huì)《商業(yè)銀行授信工作指引》我部年初對(duì)444戶客戶進(jìn)行了評(píng)級(jí),、授信。認(rèn)定166家a級(jí)信用企業(yè),，234家aa級(jí)信用企業(yè),，40家aaa級(jí)信用企業(yè)，3家bbb級(jí)信用企業(yè),，1家bb級(jí)信用企業(yè),。授信金額1024925萬元，其中貸款569632萬元,，承兌455293萬元,。分別對(duì)45戶3a級(jí)(或以上)業(yè)務(wù)發(fā)生頻繁的優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行了循環(huán)授信，授信金額284990萬元,，其中貸款165490萬元,，承兌119500萬元。

再就是嚴(yán)格執(zhí)行審查制度,，有效防范和減少信貸風(fēng)險(xiǎn),，確保信貸資金的安全性、流動(dòng)性和效益性,，在實(shí)際工作中,，一是嚴(yán)格主體資格審查，確保借款人主體資格合法,。對(duì)從事特殊行業(yè)的客戶,，還要求提供有權(quán)部門頒發(fā)的特殊行業(yè)生產(chǎn)許可證或企業(yè)資質(zhì)等級(jí)證明等。對(duì)提供資料不齊全的,，及時(shí)與客戶經(jīng)理溝通,，要求補(bǔ)充合法有效的主體資格類文件，確保借款人主體資格合法,。二是嚴(yán)格貸款政策性審查,，確保貸款投向符合國家金融政策。對(duì)每一筆用信的用途是否符合國家經(jīng)濟(jì)、金融,、產(chǎn)業(yè)政策進(jìn)行嚴(yán)課件下載[*]規(guī)章及流程執(zhí)行,，在執(zhí)行過程遇到有疑義或理解上的差異，操作起來比較棘手的問題,，我部積極的與相關(guān)部門聯(lián)系溝通直到問題解決,。全面規(guī)范了信貸管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)提高我行的信貸管理水平起到積極作用,。

1、根據(jù)各市場(chǎng)部人員的實(shí)際需要,，有針對(duì)性,、合理地招聘一批員工，配備到各崗位,。目前,，已在重點(diǎn)市場(chǎng)廣東、云南,、上海、成都,、武漢,、南京等地招聘員工共計(jì)90余人，已轉(zhuǎn)正員工50多人,。

2,、較好完成各市場(chǎng)部人員的入職、轉(zhuǎn)正,、離職,、調(diào)崗等人事審批工作，并即時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司人力資源部;3,、規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊,。

1,、成功組織營銷中心開業(yè)慶典:根據(jù)工作情況的需要，營銷中心擬訂將于12月底開業(yè),。行政部打好提前戰(zhàn),打掃新辦公區(qū)衛(wèi)生,開通新辦公區(qū)的電腦,、電話、網(wǎng)線,，采購辦公用品等,，使?fàn)I銷中心順利開業(yè)。

2,、證照辦理工作:集團(tuán)公司駐廣州辦事處證照的辦理如期完成,，保證營銷中心工作的正常開展;并與各市場(chǎng)部溝通協(xié)調(diào),，各市場(chǎng)的證照辦理工作正在進(jìn)行。

3,、和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工商做好溝通工作,，以使公司對(duì)外工作通暢。4,、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用情況,，并做好物品領(lǐng)用登記，合理地采購辦公用品,。

5,、嚴(yán)格控制各項(xiàng)辦公費(fèi)用開支，以節(jié)約降低成本為第一原則,。

6,、做好公司各部門后勤管理保障工作:機(jī)車票預(yù)定、食宿安排等,，及時(shí),、主動(dòng)的完成日常管理工作中的各項(xiàng)工作。

三,、公司管理運(yùn)作方面,。

1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展情況及結(jié)團(tuán)公司相關(guān)制度,，制定相應(yīng)的管理制度,，使各項(xiàng)工作有章可尋，為強(qiáng)化內(nèi)部管理提供了制度保證,。行政部出臺(tái)了《行政部管理手冊(cè)》,，內(nèi)含《固定資產(chǎn)管理辦法》、《辦公用品管理辦法》,、《傳真收發(fā)管理》,、《電子文件管理》、《檔案管理》,、《打印復(fù)印管理》等,，并制定《公司假日值班制度》、《衛(wèi)生輪值制》等多項(xiàng)規(guī)章制度,通過落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范了工作程序,。

2,、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督管理力度,。3,、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任。逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,。

4,、加強(qiáng)對(duì)全國各市場(chǎng)部的管理:統(tǒng)一實(shí)施各項(xiàng)制度管理制度，統(tǒng)一使用日常工作表格,，要求各市場(chǎng)部每月上報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),。

出處 m.sevw.cn

20xx年上半年工作尚存不足之處:1、作為公司的綜合管理部門,，在對(duì)各市場(chǎng)部的管理,、協(xié)調(diào)方面還有很多的欠缺，對(duì)各市場(chǎng)部工作情況,、人員紀(jì)律的檢查力度還不夠;2,、對(duì)公司內(nèi)部的監(jiān)督、管理(如環(huán)境,、衛(wèi)生的檢查等)不力;3,、缺乏對(duì)公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè);4、員工培訓(xùn)機(jī)制有待完善和加強(qiáng);5,、人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理,，應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理逐步向現(xiàn)代人力資源管理過渡。

下半年,，行政部的工作重點(diǎn)將從以下幾個(gè)方面著手工作:1,、繼續(xù)完善公司制度建設(shè)。

特別是在日常行政管理和勞動(dòng)人事管理方面加大制度建設(shè)的力度,。修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定、激勵(lì)機(jī)制等制度,。

2,、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制,。

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),，最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前公司各市場(chǎng)部人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，尤其是各市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人,，需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果,。3,、協(xié)助各市場(chǎng)工作，加強(qiáng)與員工溝通,，加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，迅速營造良好辦公環(huán)境4、加強(qiáng)公司檔案的管理，強(qiáng)化保密管理工作,。

文件的取送,、傳閱和保管工作。5,、加強(qiáng)勞動(dòng)人事管理工作:勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng),，提升管理水平，完善人事檔案管理,，從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡,。

6、推行網(wǎng)絡(luò),，提高公司辦公效率水平,，逐步向無紙化辦公目標(biāo)邁進(jìn)。7,、組織員工活動(dòng),，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作，讓員工對(duì)企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感,。

城管工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃篇十一

在已經(jīng)度過的20xx年中,，我們公司的業(yè)績?nèi)〉昧碎L遠(yuǎn)的進(jìn)步，我們公司人力資源部工作也是在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,，取得了業(yè)績和管理上的巨大進(jìn)步,。值此辭舊迎新之際，有必要回顧總結(jié)過去一年的工作,、成績,、經(jīng)驗(yàn)及不足，以利于揚(yáng)長避短,，奮發(fā)進(jìn)取,，在新一年里努力再創(chuàng)佳績。

20xx年公司人力資源管理與開發(fā)在進(jìn)一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時(shí);加強(qiáng)定崗定員,、人力資源培訓(xùn)與開發(fā),、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè);不斷開拓人力資源視野，把握人力資源動(dòng)態(tài),，吸收國內(nèi)外最新人力資源管理思想和理念,，進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新。

截至20xx年12月31日員工數(shù)143人,，其中辦公室8人,，財(cái)務(wù)部5人，售后部14人,，采購部15人,，銷售中心40人,，批發(fā)部20人，人力資源部3人,，儲(chǔ)運(yùn)部26人,，計(jì)劃運(yùn)輸部12人。在所有人中,，正副總經(jīng)理3人,，財(cái)務(wù)經(jīng)理1人，辦公室主任1人,，部門經(jīng)理8人,，部門主管4人。員工126人,，主管以上管理人員占總?cè)藬?shù)的11.9%,，員工占總?cè)藬?shù)的88.1%。

三,、基本確立公司各項(xiàng)制度體系,，形成較為規(guī)范的人力資源管理體系。

根據(jù)管理體制的總體要求,，已經(jīng)完成各項(xiàng)管理規(guī)章制度,、員工獎(jiǎng)懲制度和日常培訓(xùn)管理管理規(guī)定，讓日常管理工作更制度化,、規(guī)范化和更具操作性,。員工手冊(cè)等制度的完善已經(jīng)納入20xx年工作計(jì)劃當(dāng)中。除了完善原有人力資源管理制度外,，根據(jù)勞動(dòng)法和勞動(dòng)政策法規(guī),，結(jié)合公司的實(shí)際情況，明細(xì)了獎(jiǎng)懲,、考核,、異動(dòng)與選拔、休假,、勞動(dòng)關(guān)系等內(nèi)容，逐步完善公司的人力資源管理制度,?；敬_立公司人力資源管理的制度體系，形成較為規(guī)范的人事管理,，從整體上提高了公司的人力資源管理與開發(fā)水平,。

四、通過崗位分析與設(shè)置,，做好定崗定員工作,。

為配合做好公司經(jīng)營業(yè)績和員工績效考核工作,，加強(qiáng)人工成本控制，根據(jù)精干,、高效的原則,，各部門結(jié)合公司主營業(yè)務(wù)情況進(jìn)行定崗定員，具體情況如下：

三,、員工培訓(xùn)與開發(fā),。

盡管每位員工的成功標(biāo)準(zhǔn)各有不同，但追求成功卻是每位員工的終極目標(biāo),。因此,，培訓(xùn)不僅是員工追逐的個(gè)人目標(biāo)，是員工夢(mèng)寐以求的福利享受,，也是企業(yè)義不容辭的義務(wù)和責(zé)任,，更是企業(yè)激勵(lì)員工的頗為有效的激勵(lì)手段。給員工成長的空間和發(fā)展的機(jī)會(huì),，是企業(yè)挖掘員工潛力,，滿足員工需求的重要表現(xiàn)。09年企管部在完成員工招聘和配置的前提下,，根據(jù)各部門,、車間的培訓(xùn)需求及企業(yè)的整體需要建立了年度培訓(xùn)計(jì)劃，從基礎(chǔ)的安全培訓(xùn),、質(zhì)檢培訓(xùn),、質(zhì)量管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn),、基管理創(chuàng)新培訓(xùn),、執(zhí)行力培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等等來滿足企業(yè)的發(fā)展需要,，包括公司內(nèi)部和外部的培訓(xùn),，全廠200余人共參與培訓(xùn)800余人次，其中主要培訓(xùn)內(nèi)容有三級(jí)安全教育,、企業(yè)安全生產(chǎn)和道路交通基礎(chǔ)知識(shí),、能源統(tǒng)計(jì)、特種作業(yè)培訓(xùn),、特種作業(yè)復(fù)訓(xùn),、安全管理人員復(fù)訓(xùn)、水泥行業(yè)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn),、職業(yè)病防治,、煙煤的分析測(cè)定、會(huì)計(jì)上崗培訓(xùn),、等培訓(xùn),。

四,、績效考核管理根據(jù)公平、公正,、公開的工資管理辦法,，積極完善公司原有的績效考核辦法，嚴(yán)格落實(shí)考核制度,，重點(diǎn)考核產(chǎn)量,、質(zhì)量、電耗,、煤耗,、費(fèi)用、安全,、環(huán)保,、衛(wèi)生及其它工作質(zhì)量。

五,、工資和工資性費(fèi)用管理方面,。

1、根據(jù)年初預(yù)算確定噸工資目標(biāo),，控制工資成本,，采用產(chǎn)量噸工資考核分，確定當(dāng)月考核工資,。經(jīng)統(tǒng)計(jì)20xx年1-12月人均工資2120元,，同比增長6%。

在新的一年里,，企管部將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法;深入調(diào)研,，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,，改進(jìn)服務(wù);大膽探索企管部工作新思路、新方法,，促使企管部工作再上一個(gè)新臺(tái)階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。下面根據(jù)本年度人力資源管理工作情況,，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì),，企管部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開展20xx年度的人力資源管理工作：

1、建立合法,、創(chuàng)新的人力資源管理制度,，對(duì)照新勞動(dòng)合同法進(jìn)一步梳理公司現(xiàn)行人力資源管理制度中相關(guān)內(nèi)容,，建立簡(jiǎn)明的工作流程,、便于落地的政策措施,，同時(shí)根據(jù)上級(jí)員工薪資管理辦法，結(jié)合公司現(xiàn)階段薪資制度,，創(chuàng)建開放,、合法、創(chuàng)新式薪酬和獎(jiǎng)金管理制度,。

2,、完成公司各部門各職位、崗位的工作分析,，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù),，控制企業(yè)員工總?cè)藬?shù)在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)。做好員工日常工作信息的采集,，完成日常行政招聘與配置,。

3、積極推進(jìn)落實(shí)20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃,，進(jìn)一步提高企業(yè)中層管理人員的業(yè)務(wù)水平,，進(jìn)一步提高一線員工的專業(yè)技能，進(jìn)一步提高職工的全員素質(zhì),，努力打造一支能征善戰(zhàn)的高素質(zhì)隊(duì)伍,。

4、積極優(yōu)化績效考核制度,，做到公平,、公正，加強(qiáng)各部門工資總額考核,，同時(shí)充分考慮員工福利,，做好員工激勵(lì)工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

城管工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃篇十二

根據(jù)市公司黨委的安排部署,，我將自己履職以來的工作和思想情況進(jìn)行總結(jié),，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事述職，請(qǐng)審議,。

一,、端正態(tài)度，忠實(shí)履行工作職責(zé),。

綜合部工作職責(zé)繁雜,，臨時(shí)性、不確定性因素較多,。為了合理有效處理這些工作,，去年以來,，我和部門同事圍繞公司整體工作思路和目標(biāo)，積極主動(dòng)開展各項(xiàng)工作,。

一是公文流轉(zhuǎn)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化,。經(jīng)過前期充分的工作準(zhǔn)備，oa自動(dòng)化辦公系統(tǒng)于去年年初在我公司全面應(yīng)用,。這項(xiàng)工作得到信息技術(shù)部的大力支持,，他們?cè)诒静块T工作任務(wù)十分繁重的情況下，專門抽調(diào)技術(shù)力量對(duì)全市系統(tǒng)辦公電腦進(jìn)行設(shè)備調(diào)試,、軟件安裝,，對(duì)人員進(jìn)行綜合培訓(xùn)。辦公室得以通過oa系統(tǒng)及時(shí)將文件分發(fā)督辦,，有效縮短了公文流轉(zhuǎn)時(shí)間,，并最大限度地減少了紙質(zhì)文件的使用，降低了管理成本,。

二是單證管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化,。單證管理納入辦公室后，我們按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和合規(guī)經(jīng)營的要求,，研究制定了《單證管理制度》,，對(duì)單證征訂、發(fā)放,、使用和管理等各個(gè)流程進(jìn)行規(guī)范,，加大重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管控力度和責(zé)任意識(shí)。在單證費(fèi)用結(jié)算方面,，我們推陳出新,，堅(jiān)持對(duì)印刷廠和基層公司按訂單結(jié)算，并根據(jù)各支公司單證需求變化及時(shí)進(jìn)行內(nèi)部調(diào)配,，在確保有單可用的同時(shí),，有效杜絕了單證征訂的隨意性和浪費(fèi)現(xiàn)象。

三是人力資源管理實(shí)現(xiàn)科學(xué)化,。為適應(yīng)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)的要求,，我們?cè)趯?duì)全市系統(tǒng)編外用工行為進(jìn)行規(guī)范的基礎(chǔ)上，把在編員工和勞務(wù)派遣員工的全部信息錄入系統(tǒng),，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)調(diào)配和管理,，凡是發(fā)生人員、崗位,、職務(wù)變動(dòng)以及人員調(diào)離等情況,，都要在系統(tǒng)上做出及時(shí)的變更和調(diào)整，實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)隨時(shí)更新的動(dòng)態(tài)管理模式。面對(duì)各部門不斷調(diào)整變化的人員需求,，我們有效行使招錄職能,，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持原則,，盡可能消除各種人為因素的干擾和影響，把一大批優(yōu)秀員工選派到公司各個(gè)層面,，成為推動(dòng)機(jī)關(guān)部門運(yùn)轉(zhuǎn)的重要力量,。

四是宣傳工作實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。我們把全市系統(tǒng)的內(nèi)部信息平臺(tái)作為我們的宣傳陣地,，不斷加大信息編采和報(bào)送力度,。省公司信息刊載量由xx年的15條、20xx年的22條,，提高至201x年的108條,，列全省系統(tǒng)第一位。201x年省公司信息考核機(jī)制調(diào)整后,，雞西公司在省公司內(nèi)網(wǎng)上刊發(fā)數(shù)量仍然達(dá)到36篇,，在總公司信息網(wǎng)上刊發(fā)信息3篇，保持全省各市地公司的先進(jìn)水平,。此外,，我們還注重加強(qiáng)與地方媒體的合作，與全市九大新聞媒體建立良好的合作關(guān)系,，隨時(shí)隨地對(duì)公司重大活動(dòng)及服務(wù)新策進(jìn)行宣傳報(bào)道,。三年間共播發(fā)新聞稿件和軟性宣傳文章近百篇次，制播專題片四部,。僅去年一年就在地方媒體刊發(fā)稿件18篇,，交通臺(tái)、人民臺(tái)播發(fā)新聞8次,，《中國保險(xiǎn)報(bào)》刊發(fā)稿件2篇,，《生活進(jìn)行時(shí)》欄目專題1期，較好地提升了公司的外部形象和公眾認(rèn)知度,。

二,、顧全大局，積極協(xié)調(diào)公共關(guān)系,。

我把務(wù)實(shí)合作當(dāng)作推動(dòng)綜合部工作目標(biāo)落實(shí)的手段,，堅(jiān)持樹立大局觀念和整體意識(shí)。去年2月份在全市系統(tǒng)pose機(jī)安裝調(diào)試,、4月份金融行業(yè)經(jīng)營審計(jì),、5月份政策性保險(xiǎn)專項(xiàng)檢查和全市系統(tǒng)營銷員代理資格考試、7月份鏡泊峽谷半年會(huì)議和沈陽稽核中心專項(xiàng)稽查、8月份地稅局稅查驗(yàn)及10月份出單中心建設(shè),，以及全年5次大型宣傳活動(dòng)中,，我們與機(jī)關(guān)各部門之間密切協(xié)作、通力配合,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。在外部溝通方面，我們積極協(xié)調(diào)xx部門檢查,、促成與xx局歷史欠賬抵抹,、減少和xx部門費(fèi)用征繳以及提升公司評(píng)議等級(jí)，我都竭盡全力做好協(xié)調(diào)與平衡,，力爭(zhēng)使問題得到圓滿解決,。

三、擺正位置,，真心實(shí)意提供服務(wù),。

在工作中，我把公司領(lǐng)導(dǎo)提出的機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的要求落實(shí)到行動(dòng)中,，積極為基層工作提供力所能及的服務(wù),。日常中凡是基層公司向我和綜合部提出的合理要求，我堅(jiān)持做到有問必答,、有求必應(yīng),，即使是我職責(zé)范圍內(nèi)難以解決的問題，我也會(huì)盡量協(xié)調(diào)相關(guān)部門及人員幫助解決,。一年間,，涉及到基層公司無論是戶外宣傳圖版設(shè)計(jì)、室內(nèi)形象墻構(gòu)圖,，還是投標(biāo)書編寫,、與職能部門檢查溝通，我都做到全力以赴,、毫無保留,。盡管有些工作取得的效果極其有限，但是我能用行動(dòng)讓大家感受到我為之服務(wù)的誠意,。自去年9月中旬全市系統(tǒng)二級(jí)法人印信收歸分公司統(tǒng)一管理后,，審核基層公司用印工作量驟然增加?；鶎尤藛T到市公司辦事大多來去匆忙,，難免對(duì)用印審批程序有所疏忽。我在堅(jiān)持執(zhí)行用印規(guī)定的同時(shí),，充分體諒他們的辛苦,，積極主動(dòng)幫助他們溝通，盡量在第一時(shí)間把問題消化解決，最終達(dá)到既消除用印風(fēng)險(xiǎn),，又能免去他們的奔波之累,。

四、以誠相待,，和諧處理同事關(guān)系,。

長期以來，無論我在哪個(gè)崗位,，無論我從事什么工作,，我都能做到平等地對(duì)待每一位同事和員工，嚴(yán)以律己,，寬以待人，維護(hù)團(tuán)結(jié),，善于溝通,，做到聽話不傳話、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),、化解矛盾不制造矛盾,。在本部門同事之間做到工作時(shí)間認(rèn)真緊張、工作之余和諧愉快;對(duì)于機(jī)關(guān)同事和基層人員做到熱情周到;對(duì)于外來人員和電話詢問,，盡量做到一站式解決,，讓大家充分感受到人保公司的規(guī)范化和責(zé)任心。

轉(zhuǎn)眼間,，從xx年6月18日來公司報(bào)到,，至今已經(jīng)過去了3年零6個(gè)月加12天。期間,，我時(shí)時(shí)刻刻都能聽到,、看到、感受到一種強(qiáng)大的,、負(fù)責(zé)任的力量在推動(dòng)雞西公司的事業(yè)不斷前進(jìn),。在這一進(jìn)程中，始終得到領(lǐng)導(dǎo),、同事,、朋友的關(guān)心、幫助和支持的我,，也逐漸成長成熟和進(jìn)步,。在此，我誠懇地向各位道一聲謝謝,。

與此同時(shí),，作為一個(gè)普通的社會(huì)人，我的身上也存在很多不足。在我的價(jià)值得不到認(rèn)可時(shí),，我也曾一度消沉;在我的利益得不到主張時(shí),，我也曾悲觀失望;在我的工作得不到理解時(shí)，我也曾怨天尤人;在我的難題得不到破解時(shí),，我也曾試圖放棄,。但是，每當(dāng)我面臨壓力和困難,，我總能及時(shí)感受到來自公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和包容,，感受到來自機(jī)關(guān)和基層朋友的支持和鼓勵(lì)，感受到來自身邊同事的理解和幫助,，就象是一股股暖流推動(dòng)我不斷向前,，成為我克服困難、頑強(qiáng)前進(jìn)的動(dòng)力,。

今年,，我將繼續(xù)協(xié)同部門全體員工牢固樹立“三服務(wù)”意識(shí)，圍繞市公司總體發(fā)展思路和目標(biāo),，繼續(xù)轉(zhuǎn)變思維,、創(chuàng)新方法，在辦公室職責(zé)履行,、人力資源合理配置,、政策信息調(diào)研反饋等方面謀求新突破，在自身素質(zhì)和服務(wù)能力上實(shí)現(xiàn)新提高,，在工作績效和成果上爭(zhēng)取新跨越,，圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

城管工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃篇十三

20_年是敘永公司轉(zhuǎn)入四川富潤的起始之年,，也是處于企業(yè)性質(zhì)轉(zhuǎn)型成功與否的關(guān)鍵時(shí)期,，本人很有幸能加入這個(gè)集體工作。在人事行政部工作也有了很長一段時(shí)間了,，在工作中我學(xué)到很多東西,，從最初的個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)合作的培養(yǎng)，到現(xiàn)在的組織能力和溝通能力的鍛煉,，都讓我受益匪淺,，其中更是充滿了快樂與苦澀。只因?yàn)椋骸霸谄湮?，謀其職”,，所以我認(rèn)真的做好每一件事。

由于公司性質(zhì)的轉(zhuǎn)變,，很多工作都是從頭開始,，人事行政部門工作繁雜,，牽扯面較廣，每一項(xiàng)任務(wù)都得仔細(xì),、認(rèn)真,，馬虎不得。從我接手工作開始,，在努力完成本崗位工作,，充分履行崗位職責(zé)的同時(shí)，完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的工作任務(wù),，努力配合其他部門同事的工作,。在領(lǐng)導(dǎo)的虛心教育與同事的幫助之下，工作開展得很順利,，現(xiàn)對(duì)20_年工作進(jìn)行總結(jié)及對(duì)下一年工作初步計(jì)劃如下：

第一章：20_年工作總結(jié),。

一、完善制度建設(shè),，強(qiáng)化制度管理,。

1、今年3月以來,，根據(jù)公司對(duì)各部門的工作要求,，對(duì)人事行政管理制度進(jìn)行了較為全面,、系統(tǒng)的修訂,，以期形成統(tǒng)一、規(guī)范和相對(duì)穩(wěn)定的管理體系,，通過對(duì)該體系的實(shí)施和不斷完善,，達(dá)到公司管理工作的井然有序、協(xié)調(diào)高效的目的,。為此,，在總結(jié)公司近幾年人事行政工作的同時(shí)，借鑒了一些其他企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),，修訂,、完善和補(bǔ)充了包括《人事管理制度》、《工傷管理制度》,、《會(huì)議制度》,、《勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法》等制度文件，均采用紅頭文件的方式下發(fā)執(zhí)行,。并根據(jù)部門相關(guān)工作需要,，先后遞交30余篇工作呈報(bào)，為相關(guān)工作的實(shí)時(shí)開展起到了鋪墊性作用,。

這些制度及呈報(bào)對(duì)公司日常管理工作起到了了較為全面的規(guī)范作用,，減少工作中的盲目性和隨意性,，為今后人事行政管理工作規(guī)范化、程序化,、制度化奠定了基礎(chǔ),。

2、加強(qiáng)監(jiān)督管理,，確保制度落實(shí),。

根據(jù)工作時(shí)間的調(diào)整，定時(shí)或不定時(shí)的深入礦區(qū)檢查各種制度落實(shí)情況,，先后發(fā)現(xiàn)多起員工管理漏洞并及時(shí)修補(bǔ),，比如工傷保險(xiǎn)漏保情況，在不影響職工工作的同時(shí),，及時(shí)予以補(bǔ)保,，避免了問題的嚴(yán)重化。

加強(qiáng)與各礦領(lǐng)導(dǎo)的溝通交流,，協(xié)助并服務(wù)于基層領(lǐng)導(dǎo)做好人事后勤管理的相關(guān)工作,，切實(shí)做到有問必答、有事必辦的服務(wù)效果,。

二,、人事管理。

1,、負(fù)責(zé)新入職員工的體檢安排以及入職手續(xù)的辦理,，并對(duì)資料裝訂入檔。同時(shí)對(duì)新上崗員工進(jìn)行初步面試,，確保進(jìn)入公司的每一位員工均沒有法律或疾病等問題,，以免造成不必要的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

2,、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示以及企業(yè)的總體部署,，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)或企業(yè)間員工的調(diào)動(dòng)審批手續(xù)辦理及管理工作，同時(shí)對(duì)基層單位私自調(diào)動(dòng)職工的人事問題進(jìn)行監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,。

3、負(fù)責(zé)員工離職手續(xù)的辦理,，協(xié)同處理曠工等違紀(jì)員工的勞動(dòng)關(guān)系,。

4、負(fù)責(zé)新提拔任用干部民主評(píng)議管理,，包括民主程序(公示,、會(huì)議、意見收集等)以及相關(guān)資料存檔管理,。

三,、人事數(shù)據(jù)庫的完善及檔案的歸檔管理,。

由于公司被收購之前，處于停產(chǎn)階段,，很多人事工作被停滯,。員工數(shù)據(jù)不齊全，資料不完善,，檔案存放較為混亂,，存在不齊全、不完整的現(xiàn)象,。

為了方便管理在職員工,，完善員工檔案資料，對(duì)各礦區(qū)員工進(jìn)行清理統(tǒng)計(jì),，完善人事數(shù)據(jù)資料,，并對(duì)在職員工檔案進(jìn)行徹底清理、編號(hào)并歸檔,，與工傷保險(xiǎn)報(bào)表進(jìn)行入號(hào)整編,，極大的方便了查詢，提高了檔案管理的效率,。

在20_年12月中旬的標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收工作中,，公司所屬5口礦井所有員工的檔案提取均方便快捷，經(jīng)受了一次實(shí)踐驗(yàn)證,，發(fā)現(xiàn)的管理缺陷有待繼續(xù)完善,。

四、工傷保險(xiǎn),、商業(yè)保險(xiǎn)的管理,。

1,、工傷保險(xiǎn),。

由于報(bào)表涉及內(nèi)容涵蓋面較廣，員工數(shù)據(jù)已趨于完善,，人員的增加與減少都記錄的清清楚楚,，并可隨時(shí)查詢到員工的各種資料。

今年3月以來,，工傷保險(xiǎn)總參保人數(shù)為2496人次,，其中先后錄用新員工244人次，先后離職79人次,，新參工比例為10.83%,，離職率為3.17%。錄用新員工主要集中于上半年,，離職員工主要受“6.28“事故影響,。(見附件),。

2、商業(yè)保險(xiǎn),。

除了為員工購買工傷保險(xiǎn)外,，礦山井下工種還為其購買了雇主責(zé)任險(xiǎn)，地面工種繳納國壽綜合人身意外傷害險(xiǎn),，由于礦山行業(yè)特點(diǎn),，員工流動(dòng)性大，與同事合作,，先后整理并繳納商業(yè)險(xiǎn)的員工有111人次,。

五、薪酬管理,。

為了更快的融入崗位工作,，根據(jù)公司定崗定員及工資定額方案，負(fù)責(zé)五角山礦區(qū)員工工資,，包括井下收方,，原始分配方案審核，工資花名冊(cè)的制作以及參與工資的發(fā)放,，全程跟蹤,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，作出相應(yīng)的處理,。從而對(duì)公司的薪酬構(gòu)成有了進(jìn)一步的了解,，為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

六,、員工培訓(xùn)及勞動(dòng)關(guān)系處理,。

1、今年7,、8,、9月份，由于“6.28事故”影響停產(chǎn)整頓之后,，公司的生產(chǎn)策略發(fā)生轉(zhuǎn)變,，導(dǎo)致部分崗位閑置，員工富余,。為了避免公司增加不必要的負(fù)擔(dān)以及人力資源的浪費(fèi),，公司決定對(duì)各礦區(qū)富余員工進(jìn)行在職培訓(xùn)，抓住機(jī)會(huì)與安全生產(chǎn)部合作到各礦區(qū)組織基層員工學(xué)習(xí)各種企業(yè)管理制度,，并取得了良好的效果,，先后組織了20余次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)100余人,。

2,、旺程硫鐵礦由于市場(chǎng)原因關(guān)閉后,，所屬員工大部分處于閑置狀態(tài)，對(duì)這些員工的處理成為關(guān)鍵問題,。為了減輕員工負(fù)擔(dān),，降低企業(yè)管理成本，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)處理近30人的勞動(dòng)關(guān)系,，其中包含延續(xù)下來的老員工關(guān)系，暫時(shí)沒出現(xiàn)不良反應(yīng),。

七,、20_年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的校園選聘工作。

針對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略的需要,，決定通過校園招聘來儲(chǔ)備各種崗位需求的人才,，

我們和__大學(xué)、__工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院,、成都理工大學(xué),、西華大學(xué)、西南科技大學(xué),、四川理工學(xué)院,、宜賓學(xué)院、瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院,、四川化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校聯(lián)系,，發(fā)布招聘信息，并于11月中旬起對(duì)20_屆畢業(yè)生進(jìn)行校園選聘工作,，先后參加了__工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院,、四川理工學(xué)院的校園雙選會(huì)，奔赴成都理工大學(xué),、西華大學(xué),、宜賓學(xué)院、瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院,、四川化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校開展專場(chǎng)招聘會(huì),，同時(shí)利用互聯(lián)網(wǎng)登載招聘信息,，共收到紙質(zhì)簡(jiǎn)歷120余份,，電子簡(jiǎn)歷近50份。

為了加深企業(yè)與大學(xué)生之間的互動(dòng)了解,，經(jīng)過初步面試后,，挑選一批優(yōu)秀且有意向簽約的大學(xué)生到公司考察面試，通過互相交流,，加深其對(duì)公司的認(rèn)可,，再進(jìn)行簽約,。先后共組織2批大學(xué)生到公司考察面試，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予高規(guī)格接待,，取得了他們極好的初次印象,，都愿意留下來就業(yè)。但鑒于專業(yè)及崗位的需求飽和,，經(jīng)過各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)慎重刷選,，只同意與其中8名同學(xué)簽訂協(xié)議。

通過此次校園招聘,，不僅選聘到優(yōu)秀的人才,，加強(qiáng)了與各高校的聯(lián)系，同時(shí)達(dá)到了宣傳公司的作用,，提升了公司的社會(huì)形象,。這為以后的校園選聘及社會(huì)人才招收起到了鋪墊性作用，同時(shí)有利于各高校及其應(yīng)往屆畢業(yè)生對(duì)公司的了解,。

八,、加強(qiáng)日常事務(wù)處理，協(xié)助其他部門工作,。

1,、合理降低辦公費(fèi)用。人事行政部各項(xiàng)費(fèi)用開支較大,，如何確保支出保持在一個(gè)合理的范圍內(nèi),，須加強(qiáng)費(fèi)用開支前的控制，合理地降低辦公費(fèi)用,。

2,、切實(shí)做好后勤管理工作。協(xié)助車輛管理,，登記各種車輛管理數(shù)據(jù),。安排人員清理辦公區(qū)域衛(wèi)生，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排組織大掃除,。為了節(jié)省人工成本,，一直以來負(fù)責(zé)公司會(huì)議室的衛(wèi)生(現(xiàn)已聘用清潔工)。

3,、協(xié)助工程技術(shù)部項(xiàng)目資金的申報(bào)工作,。

受工程技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)的委派，參與了浩龍煤硫礦及五角山礦整合的資金申報(bào)工作,。先后到敘永縣財(cái)政局及敘永縣經(jīng)濟(jì)與商務(wù)局對(duì)上述工作進(jìn)行申報(bào),，并取得了一定的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，同時(shí)也得到了相應(yīng)的鍛煉,，非常感謝周總給我的機(jī)會(huì),。

4、完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事要求辦理的臨時(shí)工作,。比如電腦維護(hù),、文檔編輯工作、資料復(fù)印工作,、文字輸入工作,、資料遞送(各級(jí)政府部門)工作等。

九,、對(duì)20_年工作存在的問題自評(píng),。

雖然在過去的一年里工作取得了一定的成績，但也存在一些問題,，現(xiàn)就存在的一些問題進(jìn)行自評(píng),，望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在以后的工作進(jìn)行監(jiān)督及教導(dǎo)。

1,、自覺開展工作的力度,、深度不夠，主動(dòng)性較差,。人事行政工作作為后勤輔助性工作,，應(yīng)該為安全生產(chǎn)工作服務(wù)，做好其他部門的后勤生力軍,，在以后的工作中,，要多積極主動(dòng)的去開展各項(xiàng)工作，做好服務(wù),。

2,、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。規(guī)章制度不是貼在墻上的報(bào)紙,，看看了解就算了,，需要的是執(zhí)行落實(shí)，吸取之前的工作經(jīng)驗(yàn),，以后在企業(yè)管理制度的基礎(chǔ)上加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行,。

3、加強(qiáng)培訓(xùn)與溝通交流,，不斷提高基層領(lǐng)導(dǎo)人員的管理素質(zhì),。由于公司轉(zhuǎn)型，很多基層管理人員無法適應(yīng)國有企業(yè)的管理模式,，造成很多管理矛盾,。

4,、工作作風(fēng)和工作方法尚待進(jìn)一步改善和提高,。由于缺乏經(jīng)驗(yàn),，很多工作缺乏多途徑處理方法，應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自己的職業(yè)道德,，端正工作態(tài)度，努力積累工作經(jīng)驗(yàn),，向更高的工作高度挑戰(zhàn),。

第二章：對(duì)20_年的初步工作計(jì)劃。

20_年是公司發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施的第一年,，為了使目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),，在履行本崗位職責(zé)的同時(shí)，應(yīng)該團(tuán)結(jié)協(xié)作,，創(chuàng)新奮進(jìn),，不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作受梗阻，不讓需要辦理的事情受延誤,，不讓前來辦事人員受冷落,，不讓公司的形象受損害，各項(xiàng)工作全面上水平,，整體上臺(tái)階,，做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓基層和員工滿意,。具體工作計(jì)劃如下：

一,、繼續(xù)做好制度建設(shè)，逐步完善管理制度,。在20_年修訂的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步完善《人事管理制度》、《工傷管理制度》,、《會(huì)議制度》,、《勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法》等人事管理辦法，使公司在管理制度建設(shè)方面再上新臺(tái)階,。

以培訓(xùn)宣導(dǎo)為主,，批評(píng)教育為輔，動(dòng)員廣大員工自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,。結(jié)合目標(biāo)管理責(zé)任考核和日常檢查,，督促基層管理人員的執(zhí)行力度，切實(shí)做好制度落實(shí)工作,。

三,、強(qiáng)化培訓(xùn)，打造素質(zhì)化員工隊(duì)伍。根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,，培訓(xùn)內(nèi)容選擇,，培訓(xùn)組織協(xié)調(diào)等方面全力協(xié)助安全生產(chǎn)部及培訓(xùn)主管根據(jù)不同崗位、不同層面,、有針對(duì)性地做好20_年全年的培訓(xùn)工作,，逐步提高員工的綜合素質(zhì)。

四,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，努力提高個(gè)人從業(yè)素質(zhì)。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，時(shí)刻自我反省,，樹立良好的職業(yè)形象，提高個(gè)人的業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力做到“不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作受梗阻,，不讓需要辦理的事情受延誤，不讓前來辦事人員受冷落,，不讓公司的形象受損害”,，以迎接更高的工作挑戰(zhàn)。

五,、完善人事檔案,，強(qiáng)化管理。人事檔案是企業(yè)員工的真實(shí)記錄,，是企業(yè)處理勞動(dòng)關(guān)系的信息資源,，對(duì)人事檔案的有效管理能使企業(yè)避免很多人力資源問題。將進(jìn)一步深化檔案的標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化和科學(xué)化管理,，系統(tǒng)、全面地對(duì)檔案進(jìn)行收集,、整理,、鑒定和保管，確保檔案的歸檔率,、完整率和準(zhǔn)確率,。準(zhǔn)備對(duì)沒整理的老檔案進(jìn)行立卷建檔，并對(duì)新檔案及時(shí)歸檔,。同時(shí)為更好地服務(wù)于基層,，力爭(zhēng)檔案管理的歸檔率、完好率和準(zhǔn)確率均較以往上一個(gè)臺(tái)階,。

六,、積極配合公司各部門及各礦的工作,。加強(qiáng)與公司各部門及各礦井的溝通，努力做到信息通暢,、上傳下達(dá)及時(shí),、配合協(xié)調(diào)到位。

第三章：結(jié)束語,。

以上是本人20_年的工作總結(jié)及對(duì)20_年初步的工作計(jì)劃,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱,，不合理之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)并給予矯正,。

城管工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃篇十四

一、重點(diǎn)工作：

1,、考核工作,。

按照工作計(jì)劃上半年基本完成各項(xiàng)考核工作，首先在考核機(jī)制完全建立起來后,，調(diào)整了相對(duì)主觀的考核會(huì)形式,，取消了自評(píng)分和互評(píng)分，而以客觀的考核為主,。完成考核簡(jiǎn)報(bào)5期,，針對(duì)每月考核結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析，對(duì)存在的問題提出整改意見,，并上報(bào)院長和反饋全院各科室,。針對(duì)問題較多科室的主任和護(hù)士長進(jìn)行談話，幫助分析解決管理中出現(xiàn)的問題,，不斷提高科室的管理質(zhì)量,。完成院長交辦的院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)單工作推進(jìn)表，初步擬定了中層干部考核方案,，待討論后實(shí)施,。完成內(nèi)三科主任考核，結(jié)果上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo),。

根據(jù)工作需要,，4月末開始接手人力資源管理工作，在近兩個(gè)月的工作中,，首先認(rèn)真聽取臨床科室意見,，制定了《__醫(yī)院新聘人員考核管理辦法》，調(diào)整了新聘人員的考核程序和內(nèi)容,，對(duì)新聘人員嚴(yán)格考核,，為醫(yī)院引進(jìn)合格人才把好第一道關(guān)。通過考核,，發(fā)現(xiàn)不合格護(hù)士4名,，2名及時(shí)終止了見習(xí)期,，另外2名合同期內(nèi)護(hù)士提出警告，合同期滿再考核如仍不合格,，不再續(xù)簽勞動(dòng)合同,。其次制定了《關(guān)于新聘人員見習(xí)期和試用期暫行規(guī)定》，針對(duì)新畢業(yè)生試用期過短,，不能充分考核綜合素質(zhì)和能力的情況,，調(diào)整為沿用事業(yè)單位見習(xí)期一年制度，達(dá)到全面考核的目的,。

二,、日常工作：

組織大型招聘考試4次，參加考生近百人,，簽訂就業(yè)協(xié)議43份,，上半年總計(jì)招聘醫(yī)療醫(yī)技人員27人，護(hù)理人員29人,，涵蓋全院內(nèi)外婦兒及各醫(yī)技科室,。完成高級(jí)職稱申報(bào)資格考核36人，完成勞動(dòng)合同簽訂鑒證12人等以及其他各項(xiàng)日常工作,。

三,、存在的問題：

由于增加新的工作后對(duì)考核工作有所放松，使個(gè)別科室的考核有所松懈,。

職能部門與科室之間的溝通不暢,，指導(dǎo)不到位，問題得不到有效解決,。

四,、下半年主要工作。

1,、針對(duì)不足,，加強(qiáng)考核，不定期抽查科室考核記錄,，強(qiáng)化考核的正面激勵(lì)作用,，征集科室對(duì)職能部門工作方法的建議，良好的溝通促進(jìn)考核工作,。

2,、新聘人員崗前培訓(xùn)工作和見習(xí)期、試用期考核工作,。

3,、晉升二甲人力資源資料準(zhǔn)備工作。

4,、全院職稱三年大聘工作,。

5,、中層干部考核方案的討論和實(shí)施。

6,、全院聘用制人員年底續(xù)簽無期限勞動(dòng)合同,。

城管工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃篇十五

3、店里的員工在銷售上也比較積極,，大家都為同一個(gè)目標(biāo),，但做得不足的地方也還有很多，比如銷售,，陳列等等都還有待提高,。

2022年是承上啟下的一年，我將會(huì)帶領(lǐng)店員深刻總結(jié),，將我們這一年做的不好的地方及時(shí)改正,，做得好的地方繼續(xù)發(fā)揚(yáng),，為2022年的工作做鋪墊,。

1、品牌形象：這是我們年年天天必不可少的工作,，要把我們“xx”服裝推廣出去,，首先自我和員工的形象，要讓顧客對(duì)我信任,，才能推其品牌,。

2、店鋪形象：要做到店鋪的整潔，商品的陳列及擺放。

3,、服務(wù)：現(xiàn)在服裝品牌越來越多,，比的不僅僅是服裝的款式，還有服務(wù)方式,，服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)態(tài)度，要在以后的工作中不斷的改變和提升,。

4、心態(tài)的提升：要經(jīng)常和員工聊天,，溝通,，了解其想法，及時(shí)的把事情解決好,，隨時(shí)給員工傳遞正能量,。

5、對(duì)新老vip的維護(hù)：這點(diǎn)是我們2022年中重點(diǎn)的一個(gè)工作,，爭(zhēng)取把做得不到位的地方做得更好,。

6,、加強(qiáng)自我和員工的銷售能力，加大對(duì)新員工的培訓(xùn)力度,。

7,、人員管理：發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，讓團(tuán)隊(duì)更有凝聚力,。

8、晨會(huì)的堅(jiān)持：這不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的會(huì)議,，更重要是激勵(lì)員工的士氣,。

在2022年，我們將不斷的學(xué)習(xí),，不斷總結(jié),，增強(qiáng)各方面的專業(yè)知識(shí)，新的一年,，新的希望,，新的起點(diǎn)，讓我們把壓力變成動(dòng)力,，爭(zhēng)取在2022年中突破目標(biāo),，再創(chuàng)業(yè)績新高。

城管工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃篇十六

總結(jié),。

報(bào)送時(shí)間：

一,、工作成效試點(diǎn)示范取得的成果、成績,、亮點(diǎn)等,，采取的主要做法等、階段性成果總結(jié)推廣情況,、有關(guān)政策與資金支持情況等,。

二、存在問題和分析在推勱試點(diǎn)示范工作中面臨的問題,、困難,，制約試點(diǎn)示范工作開展因素，以及造成問題的原因分析,。

三,、

下一步工作計(jì)劃……四、意見建議對(duì)主管部門在培訓(xùn)宣貫,、示范推廣,、咨詢服務(wù)、監(jiān)督管理,、政策支持等方面工作的建議和意見,。

五,、聯(lián)系方式請(qǐng)注明本卑位該項(xiàng)試點(diǎn)示范工作的聯(lián)系人、聯(lián)系電話及郵箱,。