人生是一場旅程,，總結(jié)是我們在旅途中的里程碑,，記錄下我們經(jīng)歷的點(diǎn)滴,。完美的總結(jié)需要關(guān)注細(xì)節(jié)，確保每個(gè)方面都得到了充分的考慮,。大家可以從這些總結(jié)范文中找到一些寫作技巧和思路,。

自我鑒定書在工作中的實(shí)際應(yīng)用篇一

綠色思考帽,，也就是創(chuàng)造力,，產(chǎn)品的功能創(chuàng)新，產(chǎn)品創(chuàng)新點(diǎn)挖掘,。

畢加索有句名言：平凡的藝術(shù)家復(fù)制,，偉大的藝術(shù)家竊取,。

創(chuàng)新點(diǎn)不是憑空出現(xiàn)的，它一定是在對現(xiàn)有產(chǎn)品的大量臨摹與使用中誕生的,。

在對現(xiàn)有市面上短視頻產(chǎn)品有了一定的數(shù)據(jù)分析結(jié)果之后,，我們再來看看各產(chǎn)品的創(chuàng)新點(diǎn)，或者說差異化的定位是什么,。下面以風(fēng)格迥異的快手與抖音為例：

產(chǎn)品的創(chuàng)新點(diǎn)并不一定是產(chǎn)品信息架構(gòu),，產(chǎn)品功能或者產(chǎn)品交互上的創(chuàng)新,。細(xì)分市場,，也是一種“創(chuàng)新”。將產(chǎn)品標(biāo)簽化,，與現(xiàn)有市場上產(chǎn)品差異化,，并在推廣與用戶使用過程中，使用戶找到“標(biāo)簽”的契合感,，產(chǎn)品占領(lǐng)市場份額也是水到渠成,。

而針對產(chǎn)品本身功能的創(chuàng)新，往往有兩個(gè)入口,。一種是新手無拘無束,，天馬行空；一種則是老手深思熟慮,、目的明確,。不可否認(rèn)，很多時(shí)候也需要前者來打破思維定勢,，創(chuàng)造新的選擇,，但更多時(shí)候，創(chuàng)新并不是一件容易的事,，它需要大量的實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)積累,，才能做出真正創(chuàng)新的設(shè)計(jì)。

創(chuàng)新也經(jīng)常伴隨著風(fēng)險(xiǎn)甚至帶來失?。禾^新穎的設(shè)計(jì)呈現(xiàn)首先會讓用戶覺得陌生,，新奇之后就是高昂的學(xué)習(xí)成本；其次創(chuàng)新的設(shè)計(jì)往往需要經(jīng)過時(shí)間和用戶的檢驗(yàn),，在提出之始,，只通過經(jīng)驗(yàn)和用戶研究來判斷，并不一定準(zhǔn)確,；最后創(chuàng)新也可能帶來更高的實(shí)現(xiàn)成本,，比如需要開發(fā)新的程式，不能使用現(xiàn)有的代碼框架等等,。

不管怎么說,，創(chuàng)新不是壞事,。我也會經(jīng)常將自己突發(fā)奇想的一些設(shè)計(jì)方法記錄下來，有的時(shí)候會作為設(shè)計(jì)練習(xí)寫成文章分享出去和大家思維碰撞,，學(xué)習(xí)的是一種過程,。

自我鑒定書在工作中的實(shí)際應(yīng)用篇二

摘要:。

在工程項(xiàng)目的實(shí)施過程中,，相應(yīng)的工程管理是極為關(guān)鍵的一個(gè)方面,，通過恰當(dāng)?shù)墓こ坦芾肀厝痪湍軌蛟谳^大程度上提升其整個(gè)工程項(xiàng)目實(shí)施的效果，本文就重點(diǎn)針對工程項(xiàng)目管理工作的實(shí)際應(yīng)用進(jìn)行了簡要的分析和探討,，希望能夠提升今后工程管理的效果和水平,。

關(guān)鍵詞:工程管理;應(yīng)用;注意事項(xiàng)。

引言,。

眾所周知,，工程管理在當(dāng)前已經(jīng)成為了工程項(xiàng)目實(shí)施的一個(gè)必不可少的關(guān)鍵點(diǎn)所在，對于這種工程管理工作來說,，其實(shí)際價(jià)值和作用是比較突出的,，通過充分有效的管理必然就能夠在較大程度上提升其整個(gè)工程項(xiàng)目實(shí)施的水平，尤其是對于工程項(xiàng)目實(shí)施的成本,、質(zhì)量,、安全等方面具備著較強(qiáng)的效果，因此,，在實(shí)際的工作過程中,，加強(qiáng)對于工程管理的重視程度，充分提升工程管理的應(yīng)用價(jià)值也就顯得極為必要,。

1,、工程項(xiàng)目管理簡介。

對于具體的工程項(xiàng)目管理工作來說,，其實(shí)主要就是針對整個(gè)工程項(xiàng)目實(shí)施的全過程進(jìn)行詳細(xì)的管理和控制,，其管理的目標(biāo)和任務(wù)是比較繁雜的，只要是涉及到工程項(xiàng)目實(shí)施的各個(gè)方面都需要進(jìn)行嚴(yán)格的控制和管理,，也只有保障這些方面和環(huán)節(jié)都得到較好的控制才能夠提升其工程項(xiàng)目管理的價(jià)值,。針對整個(gè)建筑工程項(xiàng)目管理工作的實(shí)際工作來看，其涉及到的管理內(nèi)容和方向主要包括以下幾個(gè)方面:,。

(4)施工安全的管理,，安全是工程項(xiàng)目中需要注意的首要問題所在，其管理的主要目標(biāo)就是為了盡可能的保障施工的安全性,，促使整個(gè)的施工過程中施工人員的安全得到保障,，避免人員的傷亡，尤其是對于用電安全等進(jìn)行嚴(yán)格的審查，杜絕安全隱患的出現(xiàn),。

在具體的施工工作過程中,，工程管理的應(yīng)用主要就是圍繞著施工的安全、進(jìn)度,、成本以及質(zhì)量等四個(gè)方面進(jìn)行,，而具體到實(shí)際的管理工作中，其需要注意的問題還是比較多的,，這主要是因?yàn)樵诠こ虒?shí)施中存在的各方面影響因素是比較多的,，而工程管理就需要針對這些影響因素進(jìn)行控制和管理，這也就決定了其相應(yīng)的工程管理工作難度比較大,，詳細(xì)分析來看,，工程管理在實(shí)際工作中應(yīng)用的主要注意事項(xiàng)有以下幾點(diǎn):。

(4)切實(shí)加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備的管理,，對于當(dāng)前的工程項(xiàng)目管理工作來說,，相對應(yīng)的機(jī)械設(shè)備數(shù)量和種類越來越多,，因此,，這些機(jī)械設(shè)備也已經(jīng)成為了今后工程項(xiàng)目管理的重要內(nèi)容所在，基于這一點(diǎn)來說,，在今后的工程項(xiàng)目管理中就應(yīng)該全面把握好各類機(jī)械設(shè)備的應(yīng)用,，尤其是要對于這些機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行管理，做好平時(shí)的保養(yǎng)和維護(hù),。

3,、結(jié)束語。

綜上所述,，針對具體的工程項(xiàng)目實(shí)施來說,，切實(shí)加強(qiáng)管理和控制是極為必要的，這也是工程管理的重點(diǎn)內(nèi)容所在,，而對于這種工程項(xiàng)目的管理工作來說,，其具體的實(shí)施并不簡單，因?yàn)槿魏我粋€(gè)工程項(xiàng)目都是比較復(fù)雜的,，這也必然就增大了工程管理的難度,，這種難度的增加也就很容易造成工程管理各方面問題的產(chǎn)生，而要想充分展現(xiàn)出工程管理的價(jià)值,，就應(yīng)該針對這種工程管理問題和要點(diǎn)進(jìn)行全面的分析和管理,，進(jìn)而才能夠最大程度上發(fā)揮出工程管理的作用，希望本文提到的一些具體管理措施和手段能夠?qū)τ诠こ添?xiàng)目的管理有所幫助,。

參考文獻(xiàn):,。

［1］回中興．淺析項(xiàng)目管理在工程管理中的應(yīng)用研究［j］．民營科技，，05:62．,。

自我鑒定書在工作中的實(shí)際應(yīng)用篇三

黃色/黑色思考帽,，也就是優(yōu)劣勢，通過競品分析來實(shí)現(xiàn),。

競品是競爭產(chǎn)品,，也就是競爭對手的產(chǎn)品，競品分析顧名思義是對競爭對手的產(chǎn)品進(jìn)行比較分析,，尋找和研究對手的優(yōu)點(diǎn)優(yōu)勢,，以便產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃和設(shè)計(jì)自己的產(chǎn)品，定義產(chǎn)品功能和價(jià)值,。

競品分析的工作內(nèi)容就是從競爭對手或市場相關(guān)產(chǎn)品中,，根據(jù)特定的要求，以接近于用戶流程模擬的方式對競品進(jìn)行分析和總結(jié),。

此部分的重點(diǎn)其實(shí)在于,，對于產(chǎn)品前期發(fā)展戰(zhàn)略的制定。根據(jù)swot分析法,，可以拆分成四種戰(zhàn)略模式：

優(yōu)勢-機(jī)會（so,，增長性戰(zhàn)略）弱點(diǎn)-機(jī)會（wo，扭轉(zhuǎn)性戰(zhàn)略）優(yōu)勢-威脅（st,，多種經(jīng)營戰(zhàn)略）弱點(diǎn)-威脅（wt,，防御性戰(zhàn)略）。

在進(jìn)行產(chǎn)品戰(zhàn)略分析之前,，一定要對公司現(xiàn)有資源支持情況,，包括人力成本，硬件成本,，運(yùn)營成本?，F(xiàn)有渠道及渠道轉(zhuǎn)化率，現(xiàn)有人員配置等公司基本情況做到心中有數(shù),，找出與其他公司對比之后,，我司的優(yōu)勢,，劣勢,。并制定相應(yīng)的產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略,。針對現(xiàn)有短視頻市場群雄逐鹿的現(xiàn)狀，st,，多種經(jīng)營戰(zhàn)略是個(gè)明智的選擇,。

下面引用pm唐杰制作的一個(gè)表格，非常清晰的指導(dǎo)了我們應(yīng)該從哪幾個(gè)維度去對競品進(jìn)行分析,。

自我鑒定書在工作中的實(shí)際應(yīng)用篇四

紅色思考帽,，也就是情感，主要指產(chǎn)品規(guī)劃過程中用戶情感化因素的考慮。

此處在產(chǎn)品規(guī)劃過程中,，主要指代的是用戶研究,。主要包括定性到定量，比如用戶訪談就是定性,，而問卷調(diào)查就屬于定量,；前者重視用戶行為背后的原因，后者通過數(shù)據(jù)證明用戶的選擇,。另外一個(gè)維度是態(tài)度（目標(biāo)和觀點(diǎn)）到行為,，比如用戶訪談就屬于態(tài)度，而現(xiàn)場觀察,、眼動實(shí)驗(yàn)就屬于行為,，從字面上也可以理解，用戶訪談是問用戶覺得怎么樣,，現(xiàn)場觀察是看用戶實(shí)際怎么操作,。

此處我們的工作重點(diǎn)在于對用戶需求的把握。如何獲得用戶的需求情況,？一方面是通過場景化的故事情景梳理在發(fā)展進(jìn)程中的每一個(gè)需求點(diǎn),，另外一方面就是通過定性、定量的分析手段,，分析用戶的心理,，使用習(xí)慣，觀點(diǎn)與想法,，普適價(jià)值觀等。

下圖列舉了一些用戶研究方法：

進(jìn)行用戶研究時(shí)切忌加入自己的主觀情緒,。比如在對“快手”這款產(chǎn)品進(jìn)行焦點(diǎn)小組討論時(shí),，如果用戶普遍表達(dá)了對該產(chǎn)品的好感，而你本身不喜歡并排斥這款產(chǎn)品,，切忌以你自己的方式去擾亂訪問進(jìn)程,，質(zhì)問用戶為什么喜歡這么low的產(chǎn)品。真正好的用戶研究人員,，擁有超強(qiáng)的同理心,，可以和“社會平均人”保持相同的心智模型。

而此處筆者更想強(qiáng)調(diào)的是,，現(xiàn)在的產(chǎn)品過于浮躁,，過于追求商業(yè)價(jià)值與變現(xiàn)率。而忽略了用戶的情感化因素,，近而忽略了產(chǎn)品的細(xì)節(jié),。好的產(chǎn)品應(yīng)該是給用戶以“溫度”的，我們應(yīng)該推崇有溫度的產(chǎn)品。

同時(shí),，對于產(chǎn)品中的情感化設(shè)計(jì),，筆者此處不再贅述。推薦大家閱讀騰訊isux的文章《產(chǎn)品細(xì)節(jié)中的情感化設(shè)計(jì)》,。

自我鑒定書在工作中的實(shí)際應(yīng)用篇五

該生于年月至年月之間在____實(shí)習(xí),。實(shí)習(xí)期間該員工認(rèn)真學(xué)習(xí)各種專業(yè)技能，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)定,，用心參與相關(guān)競賽活動,，能較好勝任流水線與cell線各崗位需求，在月末評比中,，屢次拿得名次,，并有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識及能為團(tuán)隊(duì)提高提出合理化推薦，整體表現(xiàn)良好,。

自我鑒定書在工作中的實(shí)際應(yīng)用篇六

藍(lán)色思考帽,，代表?xiàng)l理性，主要指產(chǎn)品規(guī)劃過程中的業(yè)務(wù)邏輯梳理,，信息系統(tǒng)架構(gòu),，產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)。

在這個(gè)階段,，產(chǎn)品定位,、產(chǎn)品戰(zhàn)略，用戶需求調(diào)研工作進(jìn)行完畢,。目前著重點(diǎn)在于對產(chǎn)品功能結(jié)構(gòu),，信息架構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)。

六頂思考帽法,，是愛德華．德．波諾提出的,。即使在一個(gè)討論會上，由主持人把好關(guān)依次進(jìn)行幾個(gè)環(huán)節(jié)的討論,，每個(gè)環(huán)節(jié)用一頂帽子表示,。：白帽子代表信息，冷靜的重溫手中所有的事實(shí)和數(shù)據(jù),，紅帽子代表情緒和感受,，必須圍繞著已有的信息表達(dá)自己的感受，而不是分析,；黃帽子代表陽光和樂觀,，必須圍繞著已有的信息找到這些信息的優(yōu)點(diǎn)和可取之處；黑帽子代表悲觀面,，要給前面的提議挑毛病,，找出最大的風(fēng)險(xiǎn)和缺點(diǎn),；綠帽子進(jìn)入辯論程序，就前面的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整或改進(jìn)的提議,，代表著想法評估和協(xié)商,；藍(lán)帽子代表過程用來檢查程序是否有效。

這種方法的使用是在同一時(shí)間,，大家只能佩戴同一顏色的帽子,，也就是只能進(jìn)行同一環(huán)節(jié)的討論。

平時(shí)部門討論應(yīng)該要引入六頂思考帽方法,。用這個(gè)方法可以讓大家暢所欲言,，而且通過這種既劃算又統(tǒng)一的方式，可以讓問題得到了充分而全面的討論,，有利于打破一言堂的局面,。把這個(gè)作為制度引入到業(yè)務(wù)討論中，可以大大的提高會議的效率以及效果,，值得推廣和應(yīng)用,。

要有意識地在工作中運(yùn)用起來。

自我鑒定書在工作中的實(shí)際應(yīng)用篇七

畢業(yè)后找了工作,，人進(jìn)入了事業(yè)階段,。這個(gè)階段仍然需要學(xué)習(xí)，這是毋庸置疑的,。然而在這個(gè)階段學(xué)什么,，如何去處理工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，這是我們很多同事都比較困擾的問題,。沒時(shí)間學(xué)習(xí),，除了單位培訓(xùn)不知道學(xué)什么，成為學(xué)習(xí)停滯的接口,；今天興趣來了學(xué)點(diǎn)這個(gè),，明天又學(xué)點(diǎn)那個(gè)，學(xué)習(xí)進(jìn)入無序狀態(tài),。下面筆者從三個(gè)方面淺談如何在工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

深入工作即為學(xué)習(xí),。從學(xué)校出來后,，我們要學(xué)會把一切變?yōu)檎n堂，特別是自己手中的工作,。自己手中的工作在有些人看來是自己要完成的任務(wù),，這只是其中的一個(gè)層面；而另一個(gè)層面它又是一個(gè)可以立足于此的學(xué)習(xí)機(jī)會,。

想立足于工作加強(qiáng)學(xué)習(xí),，那么首先就要對工作有深入的了解,，這項(xiàng)工作有哪些環(huán)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)都有哪些標(biāo)準(zhǔn)和要求,。這些來自己體系文件,，來自于導(dǎo)師的經(jīng)驗(yàn)。比如在項(xiàng)目上從事物資管理的人員,，大多是來自大學(xué)里的物流專業(yè),，其實(shí)物流專業(yè)學(xué)到的知識與項(xiàng)目物資管理還是有很大差別的，于是深入了解工作就是獲得了一種初級的學(xué)習(xí),。其次是要深入思考工作,，了解工作只能讓我們在此項(xiàng)工作已有的經(jīng)驗(yàn)圈子里進(jìn)行學(xué)習(xí)，而深入思考工作則是要跳出已有的經(jīng)驗(yàn)圈子,。當(dāng)然跳出經(jīng)驗(yàn)的圈子必須以經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),，同時(shí)利用從事情本身出發(fā)的思維方式。在這里解釋一下何為從事情本身出發(fā)的思維方式,，比如宣傳工作,，我們遇到一個(gè)需要宣傳的事件，有些人往往喜歡到局新聞網(wǎng)里尋找一個(gè)相似的新聞事件,，然后模仿其寫法,。而從事情本身出發(fā)則是：想這件事有哪些宣傳點(diǎn)，從這件事能衍生出哪些與主題相符的元素,，然后直接地突出出來,。所以深入地思考工作，就是以任務(wù)為出發(fā)點(diǎn)得出自己的工作經(jīng)驗(yàn)也就是學(xué)習(xí)成果,。最后,，要實(shí)現(xiàn)深入工作即為學(xué)習(xí)還需多歸納總結(jié)。因?yàn)橹挥凶龊昧藲w納總結(jié)這些碎片一樣的工作經(jīng)驗(yàn)才能成為可以被復(fù)制和重復(fù)利用以及繼續(xù)提升的東西,。

為了當(dāng)下而學(xué)習(xí),。人是需要目標(biāo)的，然而在工作中給自己定目標(biāo)不能長遠(yuǎn)更不能太明確,。長遠(yuǎn)而明確的目標(biāo)等于沒有目標(biāo),，這是因?yàn)槲覀兠媾R的機(jī)會具有不確定性。由于目標(biāo)的不確定性,，我們的學(xué)習(xí)就要以當(dāng)下為基礎(chǔ),，逐漸擴(kuò)大自身能力范圍和承接機(jī)會的寬度。

為當(dāng)下而學(xué)習(xí)就是不要過度考慮下一步自己將要做什么崗位,，然后學(xué)習(xí)有意地偏向于下一個(gè)崗位的職責(zé)和能力,，當(dāng)然這只是筆者一家之言。比如項(xiàng)目上的一個(gè)商務(wù)經(jīng)理,，他可能會想我下一步可能會做項(xiàng)目經(jīng)理了,，于是開始留心學(xué)習(xí)如何搞好綜合管理,，隨著學(xué)習(xí)地深入他逐漸地感覺到現(xiàn)有的崗位越來越不如意了，整天躊躇滿志,，覺得在為下一次提升做好了充分的準(zhǔn)備,，等啊，等,，終于一紙調(diào)令,，把他調(diào)回機(jī)關(guān)做合約部經(jīng)理了。

在職場上得到提升,，并非單位覺得你可以做更高的崗位了（因?yàn)闆]有實(shí)踐誰都不能肯定）而是因?yàn)槟阍谧约旱膷徫蛔龅煤?，所以為?dāng)下而學(xué)習(xí)正是契合此意。并且以此為基礎(chǔ)擴(kuò)展自己能承接住機(jī)會的寬度,，這就是說我們不能確定會有什么樣的機(jī)會,，但是可以立足崗位擴(kuò)展自己的能力，讓自己能夠承接到并能勝任的機(jī)會更多一些,。

合理利用碎片時(shí)間,。這是解決沒有時(shí)間工作的有效辦法。進(jìn)入單位,，工作永遠(yuǎn)是主流,，學(xué)習(xí)則需要都利用碎片時(shí)間。比如剛吃午飯休息前,，下班回家路上,，晚上做完家務(wù)后等。有些人會想這一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間能學(xué)到啥,？其實(shí)不然,，學(xué)習(xí)和健身一樣貴在堅(jiān)持，每天積攢一點(diǎn),，時(shí)間長了就會有很大進(jìn)步,。

利用碎片時(shí)間學(xué)習(xí)要注意幾點(diǎn)：

1、做好合理安排,，學(xué)習(xí)的有序性和系統(tǒng)性是首要解決的問題,，今天學(xué)點(diǎn)這個(gè)明天學(xué)點(diǎn)那個(gè)，學(xué)習(xí)時(shí)間又短,，那就一點(diǎn)用都沒有了,。

2、采用豐富的學(xué)習(xí)方式,，如學(xué)習(xí)材料下到手機(jī)里，轉(zhuǎn)化為音頻來聽,，把書本變成卡片等等,。

3,、還是要多歸納總結(jié)，碎片時(shí)間學(xué)習(xí)的東西還是具有一定的零散性,，要多回過頭去復(fù)習(xí),、總結(jié)，這樣才能真正有效果,。

“活到老學(xué)到老”這句話也被人講到老,，然而真正深入其中，不亦樂乎,？（文淵）,。

自我鑒定書在工作中的實(shí)際應(yīng)用篇八

在工作中，不管做任何事,，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零,，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始,，一段新的體驗(yàn)，一扇通住成功的機(jī)會之門,，千萬不要視工作如雞肋,，“食之無味，棄之可棄”,，結(jié)果做得心不甘情不愿,，于公于私都沒有裨益！

當(dāng)你開始推諉責(zé)任,，當(dāng)你喪失工作激情,，當(dāng)你對工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，請暫時(shí)停下手中的工作,，靜靜反思一下這個(gè)簡單而又包含著溶刻人生意義的問題,，你在為誰工作！

一個(gè)人對工作的態(tài)度是他志向的表示,。所以,，了解一個(gè)人的工作態(tài)度，就是了解了那個(gè)人對生命的態(tài)度,。

你在這個(gè)世界上選擇什么樣的工作,？如何對待工作？從根本上說,，不是一個(gè)關(guān)于做什么事和得到多少報(bào)酬的問題,，而是一個(gè)關(guān)于生命的意義的問題。

因?yàn)榕ぷ?，工作也帶給了他足夠的尊嚴(yán),，和實(shí)現(xiàn)自我的滿足感,。我們真正體味到了工作的樂趣，生命的意義,。才是最優(yōu)秀的員工,，才是社會最需要的人。

人生只有一次,！正是為了獲得某些東西或成就自我,，為了拓寬、加深,、提高自身的技能,，將自身全面發(fā)展成為和諧和美麗人的，我們考會專注于一個(gè)方向,，并為此付出畢生心血,。

工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,，我們的應(yīng)變力,，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這們的一個(gè)舞臺上得以展示,。除了工作,，沒有哪項(xiàng)活動能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會,，以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一咱活著的理由,。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。

一個(gè)人所做的工作是他人后態(tài)度的表現(xiàn),，一生的職業(yè),，就是他志向的展示、理想的所在,。所發(fā),，了解一個(gè)人的工作態(tài)度，在某種程度上就是了解了那個(gè)人,。因此,，美國前教育部部長、著名教育家威謙·貝內(nèi)特說：“工作是我們要用生命去做的事,?！?/p>

一個(gè)人如果總是為自己到底能拿多少工資而大傷腦筋的話，他又怎么能看到工資背后的成長期機(jī)會呢,？他又怎么能理會到從中獲得的技能和經(jīng)驗(yàn),，對自己的未來將會產(chǎn)生多么大的影響呢？這樣的人只會逐漸將自己因在裝著工資的信封里，永遠(yuǎn)也不會懂得自己真正需要什么,。

大多數(shù)人因?yàn)椴粷M足于自己目前的薪水,，而將比薪水更重要的東西也丟棄了，到頭到來連本應(yīng)得到的薪水都沒有得到,。這就是只為薪水而且工作的可悲之處。

不要擔(dān)心自己的努力會被忽視,。應(yīng)該相信大多數(shù)的老板是有判斷力和明智的,。為了最大限度地實(shí)現(xiàn)公司的潤，他們會盡力按照工作業(yè)績和努力程度來晉升積極進(jìn)取的員工,，那些在工作中能盡職盡責(zé),、堅(jiān)持不懈的人，終會有獲得晉升的一天,，薪水自然會隨之高漲,。

如果我們發(fā)現(xiàn)自己的老板并不是一個(gè)睿智的人，并沒有注意到我們所會出的努力,，也沒有給予相應(yīng)的回報(bào),，那么也不要懊喪，我們可以換一個(gè)角度來思考：現(xiàn)在的努力并不是為了現(xiàn)在的回報(bào),，而是為了未來,。我們投身于工作是為了自己，是在為自己而工作,。人生并不是只有現(xiàn)在,，而是有更長遠(yuǎn)的未來。

自我鑒定書在工作中的實(shí)際應(yīng)用篇九

隨著電力系統(tǒng)飛速發(fā)展和計(jì)算機(jī)普遍應(yīng)用,，現(xiàn)代生產(chǎn)和經(jīng)營管理要求對大量信息迅速進(jìn)行科學(xué)處理,。企業(yè)的信息系統(tǒng)建設(shè)是信息化的重點(diǎn)之一。電力企業(yè)管理信息系統(tǒng)的建設(shè)是提高電力企業(yè)科學(xué)管理水平,，加快電力企業(yè)信息化進(jìn)程,，實(shí)現(xiàn)增效節(jié)能、提高服務(wù)質(zhì)最,，在未來的市場競爭中處于有利地位的必要手段,。信息管理開始融入管理變革，如何結(jié)合電力管理現(xiàn)狀和固有的特色以及計(jì)算機(jī)科學(xué),、管理科學(xué)的最新技術(shù)建設(shè)新一代管理信息系統(tǒng)成了目前實(shí)際應(yīng)用并待解決的問題,。

一、信息建設(shè)與電力行業(yè),。

我國的電力行業(yè)信息化建設(shè)起步較早,，自上世紀(jì)七、八+年代就開始大里引入國外項(xiàng)目管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，引進(jìn)網(wǎng)絡(luò)圖,，甘特圖等工具,。經(jīng)過項(xiàng)目管理成熟思想體系和管理軟件的引入，目前在電力行業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目管理軟件己成為十分普遍的現(xiàn)象了,。但由于電力行業(yè)一直處于相對壟斷地位,，加之變革頻繁，電力行業(yè)的關(guān)注點(diǎn)一直處于如何貫徹體制改革和如何提高產(chǎn)能方面,，所以整個(gè)電力行業(yè)的信息化應(yīng)用水平不高,，整個(gè)行業(yè)缺乏統(tǒng)一性標(biāo)準(zhǔn)。

近幾年各個(gè)電力企業(yè)已經(jīng)加快了自己信息化的進(jìn)程,。不過大部分電力企業(yè)信息化系統(tǒng)還是主要集中在傳統(tǒng)的辦公自動化系統(tǒng).

電力調(diào)動系統(tǒng)(ems)等電力自動化管理系統(tǒng),。

這也源于電力生產(chǎn)的特殊性電力工程數(shù)量多.規(guī)模大.耗時(shí)長.目標(biāo)控制難度大，參與工程建設(shè)的單位和部門多,，組織協(xié)調(diào)工作難度大,，前期準(zhǔn)備工作量大，不可控因素多,，并且與其它工作之間的依賴性強(qiáng),，工程管理缺乏標(biāo)準(zhǔn)化流程控制，工程建設(shè)文檔多而且復(fù)雜,，存檔和查閱難度大,，項(xiàng)目溝通缺乏有效手段.職能部門之間缺乏1丈作，歷史數(shù)據(jù)難保存.決策支持的難度大等等這一系列電力行業(yè)管理的特殊性,，使得電力行業(yè)對項(xiàng)目管理信息化應(yīng)用提出了更高的要求,。電力企業(yè)積極開發(fā)建設(shè)信息技術(shù)建設(shè)，把信息建設(shè)作為企業(yè)信息化的基礎(chǔ)平臺,，整合各種應(yīng)用,，通過技術(shù)應(yīng)用，以此來提升電力行業(yè)信息化水平.加快了電力行業(yè)產(chǎn)業(yè)改造和技術(shù)管理的改革,。經(jīng)過這些年來的努力,，電力企業(yè)已經(jīng)開發(fā)了一批適合中國電力行業(yè)生產(chǎn)實(shí)際的電力信息應(yīng)用系統(tǒng)，并在電力生產(chǎn)上發(fā)揮了重要作用,。就目前電力信息化發(fā)展的趨勢來看,，加快和提高電力信息管理的建設(shè)，是電力企業(yè)提高管理水平,、提高服務(wù)水平,、提升電力產(chǎn)業(yè)水平的技術(shù)發(fā)展的必然方向。

二,、電力信息管理建設(shè)現(xiàn)狀,。

目前,，我國電力行業(yè)對于信息化建設(shè)的投入還處在大規(guī)模基礎(chǔ)硬件投入階段,，雖然我國的電力行業(yè)信息化建設(shè)起步較早,，但由于存在行業(yè)壟斷，電力行業(yè)的主要注意力多放在如何提高產(chǎn)能和安全生產(chǎn)上,，因此,，雖經(jīng)過多年的信息化建設(shè)，目前整個(gè)電力行業(yè)仍處于專業(yè)系統(tǒng)眾多而系統(tǒng)管理軟件缺乏的局面,，這也源于電力行業(yè)管理的特殊勝,，以及現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)和信息資源的利用不夠，沒有軟件系統(tǒng)的支持,，硬件系統(tǒng)無法發(fā)揮出應(yīng)有的效用;其次專業(yè)系統(tǒng)眾多，系統(tǒng)管理軟件缺乏難于實(shí)現(xiàn)完全的信息集成,，使本應(yīng)完整的信息管理系統(tǒng)被迫割裂成為幾個(gè)孤島運(yùn)行,。因此電力企業(yè)自己提出符合企業(yè)特點(diǎn)的信息化方法，將生產(chǎn)計(jì)劃,、作業(yè)管理等進(jìn)行過程控制,，通過企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)信息流完成對企業(yè)的人、財(cái),、物,、產(chǎn)、供,、銷等方面實(shí)時(shí)情況的全面掌握和管理,，目前來看是比較實(shí)際的，對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能起一定的輔助決策作用,。即企業(yè)本身的生產(chǎn)行為和管理思路要清晰,，不存在相互矛盾的業(yè)務(wù)。是建設(shè)電力企業(yè)管理信息系統(tǒng)的重要因素,。

隨著電網(wǎng)規(guī)模的擴(kuò)大和改革的深入,，企業(yè)各部門之間、企業(yè)和社會之間信息的交換越來越頻繁,，對信息的及時(shí)勝,、準(zhǔn)確性和可靠性的要求越來越高。跟隨著企業(yè)的發(fā)展以及電力市場競爭越來越激烈,，如何提高施工生產(chǎn)管理效率己成為十分緊迫的問題,。

通過使用工程信息管理軟件，此企業(yè)的管理工作的程序化,、科學(xué)合理科,、管理業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化，很大程度地提高了工作效率。因此我們的電力行業(yè)必然要通過加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)在電力行業(yè)中應(yīng)用,，通過高效率的信息化提出信息管理在電力行業(yè)的實(shí)際應(yīng)用,，規(guī)范工程建設(shè)管理流程，提供專業(yè)及時(shí)的信息化服務(wù),，電力行業(yè)信息管理的必要性便因此而生,。

總之.信息系統(tǒng)建設(shè)只有在有效的支撐體系的保障下，企業(yè)的信息系統(tǒng)建設(shè)才能科學(xué)化,、規(guī)范化,，并向深入發(fā)展。電力企業(yè)管理信息系統(tǒng)的建設(shè)完成,，并不意味著企業(yè)管理就現(xiàn)代化了,，管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用應(yīng)當(dāng)與企業(yè)強(qiáng)化管理、提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合,，保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實(shí),、可靠，才能達(dá)到預(yù)期效果,。因此,，信息系統(tǒng)建設(shè)是長期的、變化的,、漸進(jìn)的過程,，是與管理互動、協(xié)同發(fā)展的過程,?？傊娏π袠I(yè)信息化建設(shè)的路還需要走很長一段時(shí)間,，我們需要在管理流程和信息系統(tǒng)之間進(jìn)行反復(fù)改進(jìn)和磨合,。不斷加強(qiáng)自身信息化的建設(shè)，為迎接整個(gè)電力行業(yè)的市場什和規(guī)范打好基礎(chǔ),，做好準(zhǔn)備,。

自我鑒定書在工作中的實(shí)際應(yīng)用篇十

轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期的教學(xué)工作已圓滿結(jié)束.一個(gè)學(xué)期以來，有辛苦的付出,，也有甜蜜的收獲,，我盡心盡責(zé)，投入于工作中,，在工作中不斷實(shí)踐,、評價(jià)、更新,，力求做到最好,。孩子們各方面的本事都不一樣程度地提高了,，我與孩子們的感情也日益深厚，看到孩子們開心的笑容,，我感到了莫大的歡樂,。以下是本人這個(gè)學(xué)年的工作評價(jià)：

一、政治思想方面,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《新綱要》的指導(dǎo)思想,，貫徹在教育教學(xué)活動中。我進(jìn)取參加園內(nèi)組織的各項(xiàng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，認(rèn)真記筆記,，會后評價(jià)學(xué)習(xí)體會，努力提高自身政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。工作中我團(tuán)結(jié)同志,，熱愛團(tuán)體，服從分配,，對班級工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，在工作中努力求真、求實(shí),、求新。以進(jìn)取熱情的心態(tài)去完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,。進(jìn)取要求提高,。愛崗敬業(yè)，做到耐心,、愛心,、公平、尊重的對待每一個(gè)孩子,。

二,、教育教學(xué)方面。

我從本班幼兒的實(shí)際情景出發(fā),，結(jié)合園內(nèi)工作計(jì)劃,，精心安排好每周計(jì)劃活動資料，認(rèn)真組織好每個(gè)環(huán)節(jié)活動,。在活動中,，讓幼兒在實(shí)際操作中學(xué)習(xí)，使幼兒真正成為學(xué)習(xí)的主人,，在獲得全面,、和諧發(fā)展的同時(shí)也得到個(gè)性的發(fā)展。這也是我一向以來堅(jiān)持的努力方向,。遇到不懂的問題,，及時(shí)進(jìn)取想園長和老教師請教,。

在開展區(qū)域活動中，我們根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn),、發(fā)展需要投放活動材料,，根據(jù)教學(xué)活動進(jìn)展需要設(shè)計(jì)了一些與教學(xué)活動有關(guān)的區(qū)域活動材料，做到有計(jì)劃有目的地投放,，并及時(shí)增減活動材料,。引導(dǎo)幼兒進(jìn)取認(rèn)真參與區(qū)域活動，滿足幼兒發(fā)展的需要,。針對幼兒個(gè)別差異,，興趣、本事投放了不一樣難度的活動材料,。

本學(xué)期我們加強(qiáng)了幼兒閱讀,、寫字、講故事,、算算式等各方面的培養(yǎng),，提前做好幼小銜接工作。充分利用了餐前,、離園前這段時(shí)間,，組織幼兒早期閱讀、識字游戲,、練習(xí)寫數(shù)字,、做算術(shù)題等活動。利用多種形式提高幼兒學(xué)習(xí)的進(jìn)取性,，培養(yǎng)幼兒的學(xué)習(xí)興趣,。

三、常規(guī)工作方面,。

從日常生活抓起,，培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，鍛煉幼兒的身體素質(zhì),。為了更好的迎接一級園驗(yàn)收,，我嚴(yán)格遵守幼兒園的衛(wèi)生制度，配合保育教師嚴(yán)抓幼兒的衛(wèi)生情景,，教育幼兒勤洗手,、勤剪指甲、勤洗頭,、勤更換衣物和襪子等,。提醒幼兒多喝水，培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣,。由于甲流疫情嚴(yán)峻,，無論在進(jìn)行活動時(shí)或是休息時(shí),，我都密切留意幼兒的身體狀況，經(jīng)常檢查幼兒是否有發(fā)燒狀況或其他不舒服的狀況,。另外,，針對此刻的孩子都是獨(dú)生子女，家長都十分寵愛,，什么事情都包辦代替,，養(yǎng)成了孩子的一些不良行為，針對這些情景,，我經(jīng)過晨間談話,、小故事進(jìn)行有目的、有針對的教育,，培養(yǎng)幼兒團(tuán)結(jié)友愛,、誠實(shí)勇敢、知錯(cuò)就改,、熱愛勞動,、樂于助人等良好的品質(zhì)。一個(gè)學(xué)期以來,，孩子們都具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,、進(jìn)餐習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣,、身體素質(zhì)逐步上升,。

四、安全教育方面,。

嚴(yán)抓幼兒的安全問題，增強(qiáng)幼兒的安全意識,，增進(jìn)幼兒的安全知識,。在日常生活中，時(shí)刻提醒幼兒注意安全,，經(jīng)常檢查班上的環(huán)境有否存在安全隱患,，比如桌子上的一些釘子等，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),，及時(shí)清除,。每次出外活動前，先觀察四周圍的環(huán)境是否存在一些安全隱患,，如果有便及時(shí)清除,，然后再帶領(lǐng)幼兒進(jìn)行活動。本學(xué)期我班未發(fā)生安全事故,。

五,、家長工作方面,。

一個(gè)學(xué)期以來，我與家長們相處得很愉快,，工作得到了家長們的一致認(rèn)可和表揚(yáng),。平時(shí)，經(jīng)常經(jīng)過面談的形式來與家長們交流教育心得,，交流幼兒在家,、在園的表現(xiàn)情景，共同尋找出教育幼兒的方法,，仔細(xì)聆聽家長們的意見和看法,。其次.按時(shí)更換家園聯(lián)系欄.給家長們供給最新的幼教咨訊。班上的各項(xiàng)活動需要家長支持時(shí),，家長們都給予了最大的支持,。

我還應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)鉆研，及時(shí)反思,，隨時(shí)評價(jià),，不斷改善工作中的不足。并合理安排工作時(shí)間及工作資料,，在工作中勤思考,，努力做到事半功倍的效果。在個(gè)別幼兒教育問題上未能做到最好,，班上仍有個(gè)別幼兒仍需有待提高,，在來年的工作中，這些都是我的努力方向,，我將努力向先進(jìn)教師學(xué)習(xí),，爭取使我的工作更上一層樓。

自我鑒定書在工作中的實(shí)際應(yīng)用篇十一

在緊張忙碌的工作中,，總學(xué)會許多與人交往的能力,，綜合的辦事能力等，工作中的自我鑒定,。一個(gè)階段給自己一個(gè)工作自我鑒定,，會發(fā)現(xiàn)收獲很多，也有許多要改正的地方,。以下是一篇工作中的自我鑒定資料,，僅供參考。

工作自我鑒定范文：歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼一年的實(shí)習(xí)期即將結(jié)束,。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事的熱心幫助下,，通過自身的.不斷努力,，我很快適應(yīng)了環(huán)境,，適應(yīng)了新的工作崗位，回首翹望,，有優(yōu)點(diǎn)可待繼承發(fā)揚(yáng),，還有不足需學(xué)習(xí)改進(jìn)。

思想方面,，政治立場堅(jiān)定,，熱愛祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,。與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的思想及“八榮八恥”的內(nèi)容,，領(lǐng)悟了精神,，還通過報(bào)紙，電腦關(guān)注國內(nèi)外形勢及有關(guān)政治動向,。使自己的政治,、思想水平有了很大的提高。

在學(xué)習(xí)方面,，嚴(yán)格要求自己,，憑著對個(gè)人目標(biāo)和知識的強(qiáng)烈追求，牢固地掌握了一些專業(yè)知識,。隨著技術(shù)的更新,，工藝流程的不斷完善，要求我們不斷加強(qiáng)自身能力建設(shè),。我抱著不斷進(jìn)取的求知信念,，從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識。在提高專業(yè)知識的同時(shí)也努力提高自身的素質(zhì)修養(yǎng),。我還利用工作之余時(shí)間,，報(bào)考了全國成人高成，參加函授學(xué)習(xí),，工作鑒定《工作中的自我鑒定》。在學(xué)習(xí)和掌握選礦專業(yè)理論知識和應(yīng)用技能的同時(shí),，還注意各方面知識的拓展延伸,，為成為一名優(yōu)秀的技術(shù)人員而不懈奮斗。

在工作中,，我嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī),，認(rèn)真履行自動化控制室一名操作人員的職責(zé)。尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事,。不遲到,，不早退，不曠工,。蹋實(shí)工作,，努力做到操作規(guī)范化，技能熟練化,、基礎(chǔ)設(shè)施清潔維護(hù)經(jīng)?；⒗碚撆c實(shí)踐相結(jié)合,，并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃,、有重點(diǎn)，實(shí)踐操作有措施,，有記錄,。工作期間始終以“熱心、細(xì)心”為準(zhǔn)則,，聯(lián)系現(xiàn)場實(shí)際勤觀察,，勤思考，勤學(xué)習(xí),。工作實(shí)踐讓我的業(yè)務(wù)不斷增長,，工作能力和思想認(rèn)識都有了很大提高。

我的生活準(zhǔn)則是：認(rèn)認(rèn)真真做人,，蹋蹋實(shí)實(shí)工作,。為人真誠熱情，樂于助人,。堅(jiān)持著自我反身且努力完善自己人格的意念,，時(shí)刻以品德至上來要求自己，一貫奉行嚴(yán)于律已的信信條并切實(shí)遵行它,。積極參加單位組織的各項(xiàng)活動,，在“愛我百花”職工風(fēng)彩演講大賽中，取得了良好成績,。不但豐富了自己的閱歷,，還鍛煉了自己能力!

當(dāng)然，我還有很多不足之處,，說話做事粗枝大葉,。與人交流溝通有待進(jìn)一步完善。我喜歡自己的專業(yè)和工作,，所以有信心改進(jìn)不良習(xí)慣,。

一年實(shí)習(xí)工作的磨練，培養(yǎng)了我良好的工作作風(fēng)和埋頭苦干的求實(shí)精神，樹立了強(qiáng)烈的責(zé)任心,，高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,。生產(chǎn)實(shí)踐讓我學(xué)會脫離浮躁和不切實(shí)際，心理上更加成熟堅(jiān)定,。為走向工作崗位做好充分準(zhǔn)備,，在今后的工作中，我將繼承和發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢,，學(xué)習(xí)改進(jìn)不足,。適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求,，努力把自己的工作做得更好,。

自我鑒定書在工作中的實(shí)際應(yīng)用篇十二

幼兒園全體教師齊心協(xié)力,，團(tuán)結(jié)一致，在各位領(lǐng)導(dǎo),、教師的關(guān)懷,、指導(dǎo)與幫忙下，圓滿地地完成了本學(xué)期的教育教學(xué)任務(wù),。

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

出處 m.sevw.cn

1,、加強(qiáng)教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育，每周星期一為幼兒園全體教師會,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，并開展了“假如我是媽媽”的教育活動，倡導(dǎo)教師以媽媽的姿態(tài)與孩子交流,，提高了教師對幼兒教育工作的認(rèn)識,。

2、加強(qiáng)了教育理論學(xué)習(xí),，樹立正確的教育觀,，明確方向，解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念,，大膽創(chuàng)新。每周三為幼兒園團(tuán)體備課與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,，教師們互相探討,、相互指導(dǎo)，教育教學(xué)水平有大幅度提高,。

3、加強(qiáng)教師技能技巧訓(xùn)練，提高教師的業(yè)務(wù)本事,。本學(xué)期繼續(xù)進(jìn)行了技能技巧分項(xiàng)過關(guān)考核,，三月份進(jìn)行了簡筆畫的考核，學(xué)期末完成了自彈自唱的考核,。經(jīng)過這些活動,，使教師們的業(yè)務(wù)本事得到了提高，為更好地適應(yīng)幼兒園的教育教學(xué)工作,，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

4、堅(jiān)持以德為首,，制定園德育目標(biāo)及日常工作中教師的行為規(guī)范,，提高了教師職業(yè)道德行為，由他律轉(zhuǎn)為自律,。

二,、加強(qiáng)教研力度，提高教學(xué)質(zhì)量,。

2,、加強(qiáng)教育科研活動，做好課題實(shí)驗(yàn)的階段評價(jià),，認(rèn)真組織教師聽課,、評課，以研帶教,，促教育質(zhì)量提高,。二月份邀請市教科所的教師到園指導(dǎo)，對影視教育課題進(jìn)行了階段性的評價(jià),，得到了專家的認(rèn)可,。

3、采用“走出去,，請進(jìn)來”的學(xué)習(xí)方法,，有計(jì)劃地開展教學(xué)研討活動。本學(xué)期到師范附幼參觀一次,，到市一幼,、二幼、實(shí)驗(yàn)幼兒園參觀活動各一次,，聘請淄博市教科所的王志剛教師到園聽課兩節(jié),，并給予指導(dǎo)、點(diǎn)評,。幼兒園到桓臺分校學(xué)前班授課3節(jié),，加強(qiáng)兩邊的交流,，共同提高教育教學(xué)水平。本周幼兒園教師輪流參加了淄川區(qū)的一日活動培訓(xùn),，使教師更好地了解了幼兒園的一日常規(guī),，為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。

三,、加強(qiáng)科學(xué)管理,，促辦園水平提高。

1,、加強(qiáng)安全管理,，把安全工作列入議事日程，做到：在研究教育教學(xué)工作時(shí),，要研究安全工作;在落實(shí)教育教學(xué)工作時(shí),，要布置安全工作;在檢查教育保育工作時(shí)，也要檢查安全工作,。

2,、加強(qiáng)了全托、半托工作管理,，做好幼兒住宿,、飲食、安全,、衛(wèi)生等方面的管理,。異常是寄宿的管理，制定了寄宿教師值班工作制度及寄宿幼兒晚間活動資料要求,。另外,，晚間還有園長、園長助理的輪流值班,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題。

3,、努力創(chuàng)設(shè)與幼兒教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,，南北兩園的走廊文化，根據(jù)季節(jié)及節(jié)日要求及時(shí)更換,，北園院墻,、玩具，教師們利用課余時(shí)間和休息時(shí)間進(jìn)行了油漆,、裝飾,，使園面貌煥爛一新，為學(xué)校節(jié)省了開支,。另外我們還整合了一日活動,，統(tǒng)一了作息時(shí)間,，讓幼兒在歡樂的生活中獲得發(fā)展。

4,、加強(qiáng)幼兒園與家庭,、社區(qū)的聯(lián)系，共同為幼兒發(fā)展創(chuàng)造良好的條件,，做到資源共享，家園共育,。本學(xué)期為家長發(fā)放通知書,、致家長的一封信、征求意見表5次,，應(yīng)對面的交流300人次,，經(jīng)過這些活動使我們的教育得到了家長的認(rèn)可，許多事業(yè)單位的孩子已逐步進(jìn)入我園就讀,。

四,、成功組織了各種比賽活動，讓幼兒在活動中提高了各種本事,。

1,、自編幼兒體操比賽。為了督促教師課外活動的組織,，提高幼兒參加湖外活動的興趣,，鍛煉幼兒的身體，增強(qiáng)體質(zhì),，三月份幼兒園舉辦了”自編幼兒廣播體操”表演比賽活動,，全體幼兒人人參與，收到了很好的效果,。

2,、北園午時(shí)特色課開設(shè)成功。經(jīng)過長時(shí)間的考察設(shè)想,，在多數(shù)家長的支持配合下,，北園的午時(shí)特色課從3月1日開始正式開課，經(jīng)過4個(gè)月的操作,，報(bào)名人數(shù)有增無減,，孩子們經(jīng)過特色課學(xué)到了專長，也解決了家長接孩子的時(shí)間問題,，得到家長的一致好評,。

3、成功組織了幼兒園的“親子運(yùn)動會”,。本次運(yùn)動會比賽項(xiàng)目設(shè)置游戲性,、趣味性強(qiáng),，體現(xiàn)了親子性，適合孩子的年齡特點(diǎn),。不管是小班的家園樂“歡樂速遞”,、中班的歡樂接力、大班的我是小司機(jī),，還是學(xué)前班的消滅大灰狼,，都是孩子們喜歡的游戲項(xiàng)目，異常是有家長的共同參與,，更增添了熱鬧的氣氛,。整個(gè)比賽過程組織嚴(yán)密，安排合理,，裁判員認(rèn)真負(fù)責(zé),，一絲不茍，使運(yùn)動會進(jìn)行順利,，獲得了圓滿成功!

4,、5月份全力準(zhǔn)備慶“六一”文藝演出活動。本次演出以特長班,、北園特色課為基礎(chǔ),，力爭給更多的孩子參與的機(jī)會，參加演出幼兒達(dá)200人,，教師們還利用晚上時(shí)間編排了舞蹈等,，為孩子們祝賀節(jié)日。5月28日晚上,，"慶六一"演出獲得了圓滿成功!我們很欣慰,，也很激動"!演出得到了所有在場領(lǐng)導(dǎo)、觀眾的一致好評,，就連在外面玩耍的人也都走到了我們的觀眾席上,，并且能原原本本地把所有的節(jié)目看完，不管男女老少,，沒有提前離開的,，真是難得!整個(gè)影院坐的滿滿的，能夠說是座無虛席,。觀眾席上掌聲如雷,，孩子們個(gè)個(gè)表現(xiàn)出色，每個(gè)節(jié)目都有其特色,，教師們?nèi)巳藞?jiān)守崗位,，中間沒有任何漏洞，這么小的孩子能完成整場的演出,，很不容易,，但我們成功了,，真為我們的孩子驕傲!我們還在張恒教師的幫忙下刻制了光碟，給孩子們留下完美的回憶,。演出后,，很多家長到幼兒園的網(wǎng)站上留言，對教師們的辛苦表示感激,，我們能得到這樣的回報(bào)很欣慰,。

5、六一期間,，美術(shù)班,、北園美術(shù)特色課都舉行了畫展，演出那天我們在東關(guān)影院的門廳開辟了金城幼兒園小畫廊,，孩子們的畫掛滿了門廳，那長長的畫廊,，竟然是出自3----5歲的孩子之手,，有人說不相信，可是我們的國畫現(xiàn)場表演給人們做出了最好的回答,。我們聽到更多的是驚嘆：這么小的孩子能畫出這么好的畫,，真難得!

6、“六一”節(jié)那天我們?yōu)槊總€(gè)孩子準(zhǔn)備了精美的禮物,，郭書記親自送到每一個(gè)孩子手中,，也把我們的無限愛意送到了孩子的心里。

7,、6月12號,、13號，幼兒園進(jìn)行了新生報(bào)名工作,，已經(jīng)順利結(jié)束,，招生情景令人滿意。

五,、個(gè)人評價(jià)：

本學(xué)期,，幼兒園取得了可喜的成績，工作是大家一齊做的,，我只是做了我份內(nèi)的,、應(yīng)當(dāng)做的事情，除了幼兒園正常的教育教學(xué)管理外,，我還做好了以下幾項(xiàng)工作：

1,、加強(qiáng)了個(gè)人的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷完善,、提高自我,。

2,、擔(dān)起了北園的收費(fèi)工作，順利完成了各項(xiàng)收費(fèi)任務(wù),。

3,、做好了食堂的監(jiān)督、會計(jì)工作,，使食堂帳目清楚,。

4、做好了幼兒園的宣傳工作,，在學(xué)校網(wǎng)站,、學(xué)校校刊《學(xué)誨》《成長之旅》《附小信息》上都有幼兒園的風(fēng)采,。

六,、自我評價(jià)：

能全身心地投入到工作中，無論何時(shí),，何種工作,，自我永遠(yuǎn)是參與者，而不是旁觀者,。比如運(yùn)動會,、六一演出等活動中期間做好了節(jié)目的審驗(yàn)、編排工作,，從人員的選擇,、節(jié)目的排練、節(jié)目單的印制,，到主持人的訓(xùn)練,、動作的糾正、發(fā)音的指導(dǎo),，我都身處其中,，自我永遠(yuǎn)是參與者，不是旁觀者,。

另外我工作中也有許多的不足,，如：有時(shí)工作有些粗，安排不夠細(xì)膩,，獨(dú)擋一面的時(shí)候,，難免會有漏洞;工作中還有依靠心理，總感覺背靠附小這棵大樹有依靠;有時(shí)與教師們交往時(shí),，深感有代溝了,，與這些新新人類的交往，有時(shí)有些力不從心。但我有信心,、有熱情,，相信我依然會全身心地投入到幼兒教育事業(yè)中，相信我們的幼兒園會越辦越好,，更相信我們學(xué)校這棵大樹會常青,。

自我鑒定書在工作中的實(shí)際應(yīng)用篇十三

3月12日我應(yīng)聘到常州市誠真建設(shè)工程監(jiān)理公司工作，被安排在三個(gè)比較近的工地（離我家超遠(yuǎn)）,，擔(dān)任土木建筑工程的監(jiān)理工作,，至今工作已三個(gè)月了，三個(gè)月來在公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,，圓滿的完成了相應(yīng)的監(jiān)理工作任務(wù),，得到了業(yè)主和承包商的承認(rèn)與好評，市政工程師工作總結(jié),。在從事監(jiān)理工作期間,，本人任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè),，不敢倦怠,，以良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心認(rèn)真細(xì)致的進(jìn)行工作，現(xiàn)就三個(gè)月來的工作情況和監(jiān)理體會做如下匯報(bào),。

初到工地，人地生疏,，而本人面臨著監(jiān)理任務(wù)量大,，監(jiān)理區(qū)域廣，監(jiān)理工作人員少,，等客觀不利因素,，因此在實(shí)際監(jiān)理工作中，確實(shí)遇到了一些困難,，面對困難本人并未退縮,，知難而進(jìn)，在實(shí)際工作中,，積極主動接近業(yè)主和承包商與他們溝通,，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，以便盡快地開展監(jiān)理工作,，并抓緊時(shí)間熟悉施工圖紙及有關(guān)設(shè)計(jì)說明資料,，在最短的時(shí)間內(nèi)了解工地狀況及施工隊(duì)伍的情況，很快的'進(jìn)入了工地監(jiān)理工程師的角色,。

在監(jiān)理實(shí)際工作中,，本人要求施工單位推行全面質(zhì)量管理，建立健全質(zhì)量保證體系,，做到開工有報(bào)告,，施工有措施,，技術(shù)有交底，定位有復(fù)查,，材料,、設(shè)備有試驗(yàn)，隱蔽工程有記錄,，質(zhì)量有質(zhì)檢,、專檢，交工有資料,。

在工程質(zhì)量控制方面,，采取主動控制與被動控制相結(jié)合，監(jiān)理工作主動進(jìn)行,，以預(yù)防為主,，對承包商資質(zhì)進(jìn)行審查，重點(diǎn)審查企業(yè)注冊證明和技術(shù)等級,，交驗(yàn)有關(guān)證件（復(fù)印件）,，了解技術(shù)力量簡況，主要施工安裝經(jīng)歷等,，檢查砂,、石、水泥,、鋼筋等材料的供應(yīng)情況及砼,、砂漿的配合比。

根據(jù)工程特點(diǎn)及影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵部位,，審核承包人提交的施工組織設(shè)計(jì),，并針對其不足之處提出改進(jìn)意見，核查進(jìn)廠材料的原始憑證,、檢測報(bào)告等質(zhì)量證明文件,。

進(jìn)行事前控制，確保工程質(zhì)量事故不發(fā)生或少發(fā)生,。例如：冬季施工,，氣溫較低，砼澆灌,、砌體砌筑,、墻壁抹灰等都不易保證質(zhì)量，因此要求施工單位提供冬季施工方案,，提前預(yù)防,，避免凍害發(fā)生。

自我鑒定書在工作中的實(shí)際應(yīng)用篇十四

本人***，供職********,。

來公司有一段時(shí)日了,，“磨合期”給了我許多心得，今天借著這份,，既是向公司及領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào),，也是對我以往努力的總結(jié)和今后努力的鞭策。 200*年**月,，帶著初入房地產(chǎn)策劃界的興奮和對******深深的向往,，我真誠地向公司奉獻(xiàn)鄙人的全部智慧的決心，按照一個(gè)鉅太人的要求嚴(yán)格要求自己的態(tài)度來*****謀求新的發(fā)展,，默默許下積極向有一定深望,、有一定功力的資深策劃人靠攏。這個(gè)月以來,，我一方面積極學(xué)習(xí)地產(chǎn)的專業(yè)前沿知識,，經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)談?wù)勛约旱目捶ā⒔涣魉枷?；另一方面做好自己的跟盤項(xiàng)目,、拓展自己的業(yè)務(wù)范疇。現(xiàn)將本人工作概括向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

通過潛心與公司主要領(lǐng)導(dǎo)的溝通,，我認(rèn)識到我們的公司不僅是一個(gè)具有整合推廣光輝歷史的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),，更是一個(gè)銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新,，年輕有為,，不斷結(jié)合新的市場，把自己的有深度的思想推向發(fā)展商的隊(duì)伍,，從而增強(qiáng)了專業(yè)公司的獨(dú)具魅力,，也更增強(qiáng)了我奮發(fā)向上,、要有所作為的想法,。

我自認(rèn)為不是什么策劃大師，但至少我作為一名策劃人,，除了在思想上要有創(chuàng)新,，行動上更要和公司保持格調(diào)一致，還要在業(yè)務(wù)拓展能力上有新的起色,。一名合格的策劃人,，不光要有很好的表達(dá)、談判能力,，更要有一定的提案,、公關(guān)能力。這段時(shí)間以來，我把更多的時(shí)間和經(jīng)歷投入到把現(xiàn)有項(xiàng)目做好和挖掘新的好項(xiàng)目上,，對此我投以最大的精力和毅力,，并在操作過程中取得了一定的業(yè)績，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評,。通過更深一步的與不同開發(fā)商的接觸,，我一方面深刻體會了公司創(chuàng)業(yè)的艱辛；一方面也看到了轉(zhuǎn)型中的***所面臨的許多問題,，我相信在鉅太文化傳播的領(lǐng)導(dǎo)下這些問題可以得到妥當(dāng)?shù)慕鉀Q,，并愿意為此奉獻(xiàn)自己的力量，為“最強(qiáng)南昌,，做大地市”的建構(gòu),，為“拉開業(yè)務(wù)含量，擴(kuò)張合作方式”的理性策劃,，為***在“江西做成品牌”奉獻(xiàn)自己的一切精力,。

****年新年伊始，我就在自己的心里定下了要以人格的魅力感染人,，以學(xué)者的身份融入策劃,，以企劃的高度解決問題。曾記得《南風(fēng)窗》首語這樣記載：“愿天下學(xué)者,，均秉持良知,，不隨波逐流，以獨(dú)立之精神,，自由之思想,，允公允能，厚德自強(qiáng),，止于至善”,。這里的所謂人格不光是個(gè)人的人格，更是公司的人格,，把自己的人格和公司的人格統(tǒng)一起來,，將自己融入到公司的人格中來，將自己融入到公司的大發(fā)展中來,，砥礪出共同的企業(yè)文化,，制造出一致的前進(jìn)目標(biāo)。此外,，完善人格的塑造對于公司更是不可或缺的特質(zhì),，數(shù)不清的優(yōu)秀代理商/策劃人用他們的光輝足跡證實(shí)了必須誠信行為的楷模，用人格的力量去影響地產(chǎn),！這個(gè)月來,，我在策劃的挫折中一步一步走了過來,，“從策劃中來，到策劃中去”,。在制造中鍛煉自己的水平,，在人際關(guān)系中學(xué)習(xí)為公司創(chuàng)造利潤的門路，以求自身人格塑造的不斷完善,。

人無完人,，我在追求自我完善的過程中，仍然存在各方面的不足與缺陷,，在此要多謝***的胸襟,、度量與“禮賢下士”的明主、率真作風(fēng),。

以上是我對自己與總結(jié),，收獲與不足并存，我將在今后的工作中繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，在****的培養(yǎng)和帶領(lǐng)下,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，摒棄缺點(diǎn),，為爭取公司的戰(zhàn)略目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)而努力奮斗,。

匯報(bào)人：***

自我鑒定書在工作中的實(shí)際應(yīng)用篇十五

一向服務(wù)于小規(guī)模的私營企業(yè)，主要負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)外溝通聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào),。因?yàn)槠髽I(yè)規(guī)模較小的原因,，工作資料相應(yīng)地比較繁雜，幾乎輻射全部的業(yè)務(wù)資料,。很慶幸我能適應(yīng)得了這樣的工作環(huán)境,，并且長時(shí)間來得心應(yīng)手。應(yīng)當(dāng)說也積累了相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn),，對于辦公室文職（文員）的工作也有一些體會,。

首先，我覺得不管在什么單位工作,，頭一條肯定是要認(rèn)同企業(yè)理念和文化,，并盡可能快的融入新的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)合作精神是十分十分重要的,。如果說新人不能在既定的策劃時(shí)間內(nèi)到達(dá)組織的預(yù)期目標(biāo),，通常雇主會選擇放棄,。異常小企業(yè)基本不會預(yù)算薪酬以外的用人成本,，所以在職帶薪培訓(xùn)是不會有的?？墒切逻M(jìn)員工入職前企業(yè)文化理念培訓(xùn)是絕對貼合iso9001標(biāo)準(zhǔn)6,。2條款人力資源的要求,，但也就僅僅局限于確認(rèn)勝任相應(yīng)工作崗位的本事。所以不管從事什么樣的工作,，首要審視自我是否能夠勝任該項(xiàng)工作,，這一點(diǎn)在私營小企業(yè)很容易凸顯其重要性。

其次,，在私營小企業(yè)工作必須要八面玲瓏,。小企業(yè)由于資金實(shí)力的限制和發(fā)展規(guī)劃的定位均處于摸索時(shí)期，有些并非走專業(yè)線路,，而是在必須領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)的有利可圖的業(yè)務(wù)都會涉獵,，或者會以代理或分包方的形式依附其他規(guī)模較大的企業(yè)單位。故辦公室人員尤其是接電話必須懂得如何靈活,，迅速分辨各種狀況和應(yīng)對辦法,。

我此刻服務(wù)的單位是北京一家搞標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)的分包合作方，業(yè)務(wù)操作原則上必須嚴(yán)格按照北京方面的要求作業(yè),?？墒浅鲇诔杀竞蛯?shí)力的限制，往往分包方的工作未能按足要求進(jìn)行作業(yè),。于是在應(yīng)對各方面的確認(rèn)和核查的溝通十分重要,。本人在工作過程中也多次受到北京方面類似的“投訴”，可是對方并未能供給足夠的證據(jù)向我方負(fù)責(zé)人問責(zé),。

在一個(gè)企業(yè)中,，出納的`工作看似簡單而又平凡，但我深知這個(gè)崗位包含著多少領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望,，我的職責(zé)是要看好錢袋子,，記好帳本子，緊把收付關(guān),，職責(zé)重于泰山,。在日常工作中，注意和主管會計(jì)密切配合,，有條不紊的開展業(yè)務(wù),。銀行和現(xiàn)金的收支是我的主要業(yè)務(wù)資料，隨時(shí)掌握銀行存款余額,，定時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù),，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)供給決策依據(jù);保證經(jīng)營用現(xiàn)金的支出，跑銀行不怕苦累,，風(fēng)雨無阻;對待購房客戶不煩不燥,，耐心接待，即使加班也要保證售房款的收賬,。我們計(jì)財(cái)部雖然忙碌但很充實(shí),，節(jié)奏緊張但很團(tuán)結(jié),，我體會到工作的歡樂。

為了保證企業(yè)資產(chǎn)的保值增值,，公司審計(jì)部門在每個(gè)季度末對各公司財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)檢查,。對審計(jì)組提出的意見和疑問，我們都及時(shí)更正,，詳細(xì)解答,。遇到不能確定的業(yè)務(wù)問題虛心請教，在保證帳務(wù)核算正確的同時(shí)也提高了自我的業(yè)務(wù)水平,。

作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員,，必須時(shí)刻牢記自我的天職，那就是管好企業(yè)資產(chǎn),，維護(hù)企業(yè)利益,。在工作中為領(lǐng)導(dǎo)決策供給信息，要進(jìn)取穩(wěn)妥,，防范風(fēng)險(xiǎn),，敢于進(jìn)言。在最近有一個(gè)單位向我公司要求借款,，根據(jù)我公司和對方的具體情景,，出于我作為一個(gè)會計(jì)人員的職責(zé)，大膽提出反對意見,，受到領(lǐng)導(dǎo)的重視,，并采納了我們的意見。事后我們的做法受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊許,。從這一件事上,，我更加感受到我的工作的重要性和職責(zé)的重大，認(rèn)識到企業(yè)利益高于一切,。

公司在發(fā)展壯大,，對人員的需求標(biāo)準(zhǔn)也在不斷提高。自從__公司改制成立三年來,，我深深感受到了這一點(diǎn),。為提高自我的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能,。經(jīng)過兩年的努力，在20__年我順利經(jīng)過了會計(jì)職稱資格考試,，取得了會計(jì)師中級職稱,。但這只是我工作中的一個(gè)階段性目標(biāo)，在以后的學(xué)習(xí)中我還將以"思想領(lǐng)先,，業(yè)務(wù)過硬,，技能嫻熟，務(wù)實(shí)高效"的工作高手的目標(biāo)而努力,。

在公司里,，我既是一名普通員工，又是一名股東,，這種雙重身份就決定我要用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自我,。"不以善小而不為，不以惡小而為之",。過去我對自我要求不嚴(yán),，在一些小節(jié)上不注意約束自我，容易犯自由散漫的毛病,，這一點(diǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們都以往批評和提醒過我,，我虛心理解。在以后的工作中,，我會時(shí)刻提醒自我,，嚴(yán)守紀(jì)律，遵守公司制度,，團(tuán)結(jié)同事,，爭取工作再上新臺階。

我們的企業(yè)在發(fā)展,，在壯大,，但要想在市場競爭中永遠(yuǎn)立于不敗之地，就要經(jīng)常反省自我的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，不盲目,，企業(yè)才能提高。此刻我提一點(diǎn)提議,，僅供參考,。一是加強(qiáng)交流，包括上下級之間,，各部門之間,，部門內(nèi)部之間的交流，以免信息不通的情景發(fā)生,，市場瞬息萬變,，商機(jī)稍縱即逝，不要因我們內(nèi)部溝通不夠而誤事,。二是要穩(wěn)定職工隊(duì)伍,，網(wǎng)羅人才，留住人才,，提高員工的使命感,，增加每位員工的歸宿感,，同時(shí)也就增強(qiáng)了工作人員的職責(zé)心。以上是我的一點(diǎn)想法,。

我們即將迎來新的一年,，面臨新的挑戰(zhàn)，同時(shí)也有許許多多的機(jī)會在等著我們,。我相信只要我們努力工作,，抓住機(jī)遇，穩(wěn)扎穩(wěn)打,，企業(yè)就會越做越強(qiáng),，我們的明天也會更完美。

自我鑒定書在工作中的實(shí)際應(yīng)用篇十六

本人嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)人員的相關(guān)制度和條例,，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金管理,，現(xiàn)金收付，憑證的'審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)謹(jǐn)慎細(xì)致不出差錯(cuò),，能夠確保做到現(xiàn)金的收支準(zhǔn)確無誤,，認(rèn)真復(fù)核會計(jì)主管審核的原始憑證數(shù)量，金額計(jì)算與金額是否一致,，逐筆登記現(xiàn)金日記帳,，保證了現(xiàn)金工作的準(zhǔn)確性，及時(shí)性,。

日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密,，根據(jù)單位需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進(jìn)賬，提取現(xiàn)金備用,，井然有序地完成了職工日常報(bào)銷,。在平日與銀行接觸的工作中，我認(rèn)真復(fù)核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭,，帳號,，用途是否一致，認(rèn)真填寫銀行結(jié)算憑證,，保證金額填寫準(zhǔn)確,，認(rèn)真審查收款結(jié)算憑證的真?zhèn)涡裕皶r(shí)掌握銀行存款余額情景,，逐筆序時(shí)認(rèn)真登記所有帳戶的銀行存款日記帳,，每月按帳號與銀行對帳，落實(shí)并督促未達(dá)帳項(xiàng)及時(shí)入帳,。

從質(zhì)和量上完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作,。維護(hù)并堅(jiān)持了與各銀行之間的良好合作關(guān)系，認(rèn)真處理好與其他單位財(cái)務(wù)人員的合作關(guān)系，另外,，對于本職工作,，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計(jì)核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理,。及時(shí)回收整理各項(xiàng)回單,、收據(jù),，及時(shí)將現(xiàn)金存入銀行,，從無坐支現(xiàn)金。根據(jù)會計(jì)供給的依據(jù),，及時(shí)發(fā)放員工報(bào)銷和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi),。在工作中堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、審核人,、審批人簽字方可報(bào)帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

回顧這一年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，每當(dāng)完成一項(xiàng)工作任務(wù)，即使忙一點(diǎn),，心里還是感到很欣慰很踏實(shí),，在新的一年里，我還需要在工作上更加進(jìn)取主動,，態(tài)度上更加認(rèn)真負(fù)責(zé);另外,，我能有此刻這點(diǎn)小小的提高，這都得益于領(lǐng)導(dǎo),，前輩的幫忙與交流,，我真正感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和期望，同時(shí)也由衷的欽佩他們淵博的知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。作為一名普普通通的員工,，我的工作是再普通可是了，象我這樣能做好自我本職工作的同事還有很多,，我們能在過去一年圓滿地完成任務(wù),，主要在于各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持，采取各種靈活多變的方式和方法去解決各種不一樣的問題,，我只是和所有我們公司的其他員工一樣,，盡自我的最大努力為公司，期望對公司能有所貢獻(xiàn)。

我想,，普通的工作也并非意味著追求的終結(jié),，我處在一個(gè)比較平凡的工作崗位上，所以我更應(yīng)當(dāng)去實(shí)現(xiàn)我的夢想和追求,，無論結(jié)果如何,，即使平凡也不能平庸。更何況追求過程的本身就是一種成長,，一種提高,。在新一年中，我必須更加嚴(yán)格地要求自我,，積級參加公司的各項(xiàng)活動和學(xué)習(xí),，從去年的工作中認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)，縮小在業(yè)務(wù)上的差距,，讓自我今后的工作更加嚴(yán)謹(jǐn)有序,，讓自我以更踏實(shí)的態(tài)度為公司的發(fā)展作出自我的努力，決不辜負(fù)大家對我的期望!同時(shí)我也衷心期待領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多在工作上指導(dǎo)我,，在思想上幫忙我,，我會盡力為公司的進(jìn)一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自我應(yīng)有的作用。

最終,，我再一次衷心感激我身邊的每一位同事和領(lǐng)導(dǎo),，有了大家這樣好同事好領(lǐng)導(dǎo)，在這樣的一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)體里,，我相信我們的公司明天會更好!而我們也將收獲無限的期望!

自我鑒定書在工作中的實(shí)際應(yīng)用篇十七

自己從20xx年起開始從事銷售工作,，三年來在廠經(jīng)營工作領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫助下，加之全科職工的鼎力協(xié)助,，自己立足本職工作,，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，截止xx年xx月xx日，xx年完成銷售額145225元,，完成全年銷售任務(wù)的38%,，貨款回籠率為52%，銷售單價(jià)比去年下降了13%,，銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了55%和32%?，F(xiàn)將三年來從事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下：

一、切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),，認(rèn)真履行本職工作,。

作為一名銷售業(yè)務(wù)員,，自己的崗位職責(zé)是：

1、千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時(shí)催回貨款;,。

2,、努力完成銷售管理辦法中的各項(xiàng)要求;。

3,、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);,。

4、積極廣泛收集市場信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);,。

5,、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項(xiàng)規(guī)章制度;。

6,、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;,。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

崗位職責(zé)是職工的工作要求,，也是衡量職工工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),，自己在從事業(yè)務(wù)工作以來,，始終以崗位職責(zé)為行動標(biāo)準(zhǔn)，從工作中的一點(diǎn)一滴做起,，嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為,，幾年來，在業(yè)務(wù)工作中,，首先自己能從產(chǎn)品知識入手,，在了解技術(shù)知識的同時(shí)認(rèn)真分析市場信息并適時(shí)制定營銷方案，其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務(wù)員勤溝通,、勤交流,，分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,，以求共同提高,。在日常的事務(wù)工作中，自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,，積極著手,，在確保工作質(zhì)量的前提下按時(shí)完成任務(wù)。