總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。在總結(jié)的過程中,,要注重分析和歸納,不要只羅列事實(shí),。歡迎大家一起來看看以下小編為大家準(zhǔn)備的總結(jié)范文,,希望能幫助到大家。
商場客服年終工作總結(jié)篇一
xx月xx日,,客服督導(dǎo)部成立了,我?guī)е谕驮妇霸诮?jīng)理的帶領(lǐng)下開始了公司交給我的任務(wù)和工作,,和服務(wù)臺的其他四位同事并肩作戰(zhàn),。在此期間,,我和大家圍繞賣場勞動紀(jì)律和員工基本行為的糾正開展工作,,在繁忙的店慶和國慶結(jié)束后,策劃和組織了《xx商廈服務(wù)整頓月》活動,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下,,最后將整頓月變更為整頓活動,執(zhí)行期限隨整頓情況即時(shí)調(diào)整,,本次活動加大了對競爭力打造階段的要求和承諾的維護(hù)以及執(zhí)行,,并對賣場不良風(fēng)氣和習(xí)慣性行為做了嚴(yán)查處理,針對檢查和整改情況,,每周我都寫出整頓總結(jié),,每個階段都會界定出新的整頓目標(biāo)。
服務(wù)整頓方案要求各部門于xx月xx日寫出本部門的服務(wù)整頓活動總結(jié),,要求每個員工于xx月xx日寫出自己對服務(wù)整頓活動的感想或總結(jié),,員工的個人總結(jié)中,99%的員工都很認(rèn)可本次整頓活動,,60%左右的員工認(rèn)為之前的整頓還存在很多盲區(qū),,有待進(jìn)一步細(xì)化和加強(qiáng),并長期堅(jiān)持,。80%左右的員工從意識上到行為上,,再到對自己的要求上都對服務(wù)和服務(wù)打造有了一個比較深刻的理解和認(rèn)識。有20%——30%的員工把自己在整頓期間的表現(xiàn)和同事做了對比,,在對比的基礎(chǔ)上對自自己的表現(xiàn)做了分析,,最后還對自己在下一步服務(wù)整頓過程中的打算做了愿景規(guī)劃,并表達(dá)了自己的決心,。60%左右的員工在感想中對服務(wù)承諾做了細(xì)細(xì)的溫習(xí)和復(fù)習(xí),,期間將自己對這些承諾的應(yīng)用做了詳細(xì)的描述,提高了他們對服務(wù)打造方案的認(rèn)識和理解,,并在每天的檢查中對這些措施的應(yīng)用進(jìn)行了督促和檢查,。
員工感想和總結(jié)有助于我們掌握員工對服務(wù)的認(rèn)識和執(zhí)行效果,并涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀案例和優(yōu)秀員工,在我部門和各營運(yùn)部的綜合評定后,,對員工做了相應(yīng)獎勵,,大大鼓舞了員工的工作激情和士氣,為賣場氣氛的好轉(zhuǎn)起到了積極的推進(jìn)作用,。
2,、對營運(yùn)一部和營運(yùn)三部服務(wù)整頓工作的評比。
我部從整頓的積極性,、時(shí)效性,、徹底性上對營運(yùn)一部和營運(yùn)三部做了最終評比,各部門都做得很好,,通過為期50天的集中整頓,,全體工作人員自律意識、服務(wù)意識,、發(fā)展意識,、大局意識、組織紀(jì)律觀念和大公司觀念得到進(jìn)一步增強(qiáng),,工作作風(fēng)和服務(wù)水平的得到了相應(yīng)的提高,,展現(xiàn)出了不同于以往的良好精神面貌。平均周違規(guī)人數(shù)與整頓前相比一部下降了(32﹕127)=396%,,三部下降了(21﹕137)=652%,。工作人員更加自律,各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)更加到位,,工作中的不良現(xiàn)象得到了很好的遏制。顧客滿意度得到了進(jìn)一步提升,,服務(wù)整頓活動進(jìn)一步促進(jìn)了公司一些售后服務(wù)的落實(shí),,規(guī)范了售后服務(wù)等相關(guān)基礎(chǔ)工作,避免了廠家和員工之間在退換貨過程中責(zé)任無人擔(dān)當(dāng)推諉問題,,顧客在退換貨過程中的擔(dān)憂和不滿現(xiàn)象的發(fā)生,,服務(wù)更加高效、便捷,。同時(shí),,針對整頓過程中員工反映的問題,公司組織召開專題討論會等,,進(jìn)一步明確嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)整頓標(biāo)準(zhǔn)和加強(qiáng)服務(wù)員工,、服務(wù)顧客的理念,進(jìn)一步提升了公司的總體服務(wù)水平,。
3,、員工和顧客調(diào)查。
商場客服年終工作總結(jié)篇二
在商場領(lǐng)導(dǎo)及各部室支持下,,客戶服務(wù)部較好的完成了上半年各項(xiàng)工作,,取得了一定成績,。回顧半年來的工作,,我們主要做了以下幾點(diǎn):
出自 m.sevw.cn
理賠工作在保險(xiǎn)業(yè)務(wù)中具有舉足輕重的地位,,它不僅事關(guān)保險(xiǎn)公司自身的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展,也影響到保險(xiǎn)職能作用的發(fā)揮及社會效益的實(shí)現(xiàn),,對保障社會穩(wěn)定和人民的安居樂業(yè)發(fā)揮著積極的作用,。為此我們在理賠管理中,本著各自的工作崗位和分工,,認(rèn)真履行職責(zé),,努力學(xué)習(xí)有關(guān)理論和規(guī)定。隨著公司‘精’‘細(xì)’‘微’管理的深入,,制定了本部一系列規(guī)章制度,,崗位到人,職責(zé)到人,,獎罰到人,。在理賠數(shù)據(jù)管理中,嚴(yán)抓落實(shí),,保證了數(shù)據(jù)的真實(shí)性,、一致性、正確性,、及時(shí)性和規(guī)范性,,使理賠管理工作,達(dá)到了上級公司的`要求,。
理賠工作中我們堅(jiān)持實(shí)事求是,、“迅速、及時(shí),、準(zhǔn)確,、合理”的原則,狠抓理賠和防災(zāi)防損質(zhì)量的提高,,工作講究高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,。首先從抓第一現(xiàn)場的查勘率入手。只要接到報(bào)案,,無論事故大小,,無論白天黑夜,始終堅(jiān)持趕到第一現(xiàn)場,,掌握第一手資料,,嚴(yán)格按照快速賠付流程,為客戶提供力所能及的方便。堅(jiān)持雙人查勘,,雙人定損,,限時(shí)賠付,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,;堅(jiān)持24小時(shí)值班制度,,進(jìn)一步提高了服務(wù)水平;加大了考核力度,;我們狠抓理賠管理,,加快理賠速度,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),,提高服務(wù)水平,,改善服務(wù)形象,切實(shí)擠壓理賠水分,,實(shí)現(xiàn)有效降賠,,較好的完成了各項(xiàng)理賠指標(biāo)。
保險(xiǎn)市場競爭不外乎是價(jià)格競爭,、品牌競爭,、服務(wù)競爭,而服務(wù)競爭在保險(xiǎn)市場競爭中具有十分重要的作用,。作為客戶服務(wù)部來說,,服務(wù)的好壞直接關(guān)系到公司的發(fā)展與生存。因此,,我們部把理賠服務(wù)工作放在了重要位置,。組織大家學(xué)習(xí),充分認(rèn)識客戶服務(wù)的重要性,,扎扎實(shí)實(shí)抓好客戶服務(wù)工作,,建立健全了服務(wù)制度,服務(wù)措施,,規(guī)范了服務(wù)行為,于細(xì)微處見精神,。比如客戶隨時(shí)隨地上門辦理業(yè)務(wù),,我們都能提供周到的服務(wù);能一次辦好的業(yè)務(wù),,不讓客戶跑第二次,,每理算好一件賠案都會及時(shí)的電話通知保戶前來領(lǐng)款。半年來我們不斷改進(jìn)工作作風(fēng),,提高了服務(wù)質(zhì)量,,提高了客戶滿意度,盡職盡責(zé)的完成了工作。
商場客服年終工作總結(jié)篇三
x月xx日,,客服督導(dǎo)部成立了,,我?guī)е谕驮妇霸趚經(jīng)理的帶領(lǐng)下開始了公司交給我的任務(wù)和工作,和服務(wù)臺的其他四位同事并肩作戰(zhàn),。在此期間,,我和大家圍繞賣場勞動紀(jì)律和員工基本行為的糾正開展工作,在繁忙的店慶和國慶結(jié)束后,,策劃和組織了《xx商廈服務(wù)整頓月》活動,。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下,最后將整頓月變更為整頓活動,,執(zhí)行期限隨整頓情況即時(shí)調(diào)整,,本次活動加大了對競爭力打造階段的要求和承諾的維護(hù)以及執(zhí)行,并對賣場不良風(fēng)氣和習(xí)慣性行為做了嚴(yán)查處理,,針對檢查和整改情況,,每周我都寫出整頓總結(jié),每個階段都會界定出新的整頓目標(biāo),。
服務(wù)整頓方案要求各部門于xx月xx日寫出本部門的服務(wù)整頓活動總結(jié),,要求每個員工于xx月xx日寫出自己對服務(wù)整頓活動的感想或總結(jié),員工的個人總結(jié)中,,xx%的員工都很認(rèn)可本次整頓活動,,xx%左右的員工認(rèn)為之前的整頓還存在很多盲區(qū),有待進(jìn)一步細(xì)化和加強(qiáng),,并長期堅(jiān)持,。
xx%左右的員工從意識上到行為上,在對自己的要求上都對服務(wù)和服務(wù)打造有了一個比較深刻的理解和認(rèn)識,。有xx%至xx%的員工把自己在整頓期間的表現(xiàn)和同事做了對比,,在對比的基礎(chǔ)上對自自己的表現(xiàn)做了分析,最后還對自己在下一步服務(wù)整頓過程中的打算做了愿景規(guī)劃,,并表達(dá)了自己的決心,。60%左右的員工在感想中對服務(wù)承諾做了細(xì)細(xì)的溫習(xí)和復(fù)習(xí),期間將自己對這些承諾的應(yīng)用做了詳細(xì)的描述,,提高了他們對服務(wù)打造方案的認(rèn)識和理解,,并在每天的檢查中對這些措施的應(yīng)用進(jìn)行了督促和檢查。
員工感想和總結(jié)有助于我們掌握員工對服務(wù)的認(rèn)識和執(zhí)行效果,,并涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀案例和優(yōu)秀員工,,在我部門和各營運(yùn)部的綜合評定后,對員工做了相應(yīng)獎勵,,大大鼓舞了員工的工作激情和士氣,,為賣場氣氛的好轉(zhuǎn)起到了積極的推進(jìn)作用,。
商場客服年終工作總結(jié)篇四
時(shí)間荏苒,我到xx物業(yè)管理有限公司客服部上班已xx年多了,。在公司領(lǐng)導(dǎo)支持與關(guān)心,、同事的共同奮斗下,根據(jù)公司的要求和部署,,較好的完成了本職工作,。我通過今年的學(xué)習(xí)與工作,工作的方式,、方法都有了較大的進(jìn)步,,現(xiàn)將20xx年來的工作狀況總結(jié)如下:
由于客服部的工作是直接面對本小區(qū)業(yè)主,所以客服部是小區(qū)物業(yè)公司形象最為重要的一個部,。也正由于如此,,公司制定了“每天讓您滿足”的服務(wù)宗旨和一切為了顧客、一把手親自抓,、一票拒絕制度,、一絲不茍態(tài)度、一抓究竟作風(fēng)的“五個一”質(zhì)量文化準(zhǔn)則,??头芾韱T的日常工作主要有:接待業(yè)主來訪;處理業(yè)主投訴,;處理業(yè)主報(bào)修的聯(lián)系,、跟進(jìn)、回訪工作,。
由于感到自己的學(xué)問,、力量和閱歷與自己的崗位有肯定的距離,所以總不敢掉以輕心,,一年多來不斷加強(qiáng)在專業(yè)學(xué)問方面的學(xué)習(xí),,在這方面公司也加強(qiáng)了對專業(yè)學(xué)問的培訓(xùn)和考試等方式,使我們在工作中能夠敏捷運(yùn)用相關(guān)的專業(yè)學(xué)問,,這樣下來在業(yè)務(wù)水平方面的確有了肯定的進(jìn)步,。
經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)、不斷積累閱歷,、學(xué)問,,均已具備了肯定的工作力量,能夠自行處理日常工作中的各種問題,。能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),喜愛本職工作,,認(rèn)證努力貫徹到實(shí)際工作中去,。樂觀提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素養(yǎng),,爭取工作的主動性,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。
通過對這音多工作的總結(jié),,著實(shí)發(fā)覺了一些問題和不住,主要表現(xiàn)在:
第一,,由于最初對物業(yè)管理專業(yè)不是很了解,,很多工作都是邊干邊摸索,以致有時(shí)工作起來不能游刃有余,,工作效率有待進(jìn)一步提高,;其次,有些工作還不夠細(xì),,一些工作協(xié)調(diào)不是非常到位,;第三,相關(guān)的專業(yè)理論水平還不能全打到剛公司對一名合格管理員的要求,。
對于物業(yè)公司最重要的工作之一就是收繳物業(yè)費(fèi),,每年我們對物業(yè)費(fèi)都有優(yōu)待政策,這樣一來可以提高物業(yè)費(fèi)的收繳率,,是對我們公司服務(wù)質(zhì)量的衡量,,更是業(yè)主對我們所做工作是否滿足的體現(xiàn)。第四:修理墻體發(fā)霉也是我們上班年的'工作重點(diǎn)之一,。
因此物業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)和地產(chǎn)負(fù)責(zé)人分析了主要緣由:一是冷橋現(xiàn)象,,二是墻體陰水造成的。因此制定了修理方案,;我們客服部接到報(bào)修墻體發(fā)霉的電話第一時(shí)間先給地產(chǎn)負(fù)責(zé)人回報(bào)狀況,,較為重要的地產(chǎn)負(fù)責(zé)人回親自去看,分析狀況,,支配修理人員準(zhǔn)時(shí)處理,,盡量做到讓業(yè)主滿足。
今后在工作中把提高物業(yè)管理學(xué)問,、服務(wù)態(tài)度,、工作水平作為重點(diǎn)。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),,拓寬學(xué)問面,,努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理學(xué)問和相關(guān)法律常識。
加強(qiáng)對物業(yè)公司進(jìn)展的了解,,加強(qiáng)四周環(huán)境,、同行業(yè)進(jìn)展的了解和學(xué)習(xí),要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,,但前狀況做到心中有數(shù),;更要注意本部門的工作作風(fēng)建設(shè),,加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)全都,,勤奮工作,,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)對業(yè)主,、其他部門的服務(wù)水平及支持沒協(xié)作力量,。
我將以飽滿的熱忱服務(wù)好業(yè)主,維護(hù)好公司利益,,樂觀為業(yè)主供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,為公司創(chuàng)更高價(jià)值造,力爭取得更大,、更優(yōu)異的工作成果,。
商場客服年終工作總結(jié)篇五
為了調(diào)查服務(wù)整頓活動的效果和作用,我們對員工和顧客做了一次系統(tǒng)的調(diào)查,,調(diào)查顯示,,公司各項(xiàng)工作總體有向上的趨勢,但多數(shù)停留在了較有好轉(zhuǎn)的層面,,尚沒有達(dá)到很好的層次,,多數(shù)員工為整頓而整頓,被動提升者較多,,有作用但效果不是很理想,。顧客層面對我商廈的服務(wù)整頓也有了一個了解,但了解覆蓋面較窄,,對公司服務(wù)承諾等惠民政策了解不夠?qū)?,并提出了很多改善的方向和要求,對我們下階段工作的進(jìn)一步開展做了規(guī)劃,。
時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝,,不知不覺來到公司已經(jīng)近一年,忙忙碌碌中時(shí)光已近年末,?;仡欉^去工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,才發(fā)現(xiàn)自己真的收益良多,,作為商場的一名售后客服,,我也深知自己所肩負(fù)的責(zé)任。售后服務(wù)工作作為產(chǎn)品售出后的一種服務(wù),,而這種服務(wù)關(guān)系到公司的產(chǎn)品后續(xù)的維護(hù)和改進(jìn),,也是增強(qiáng)與客戶之間交流的一個重要平臺。售后服務(wù)的優(yōu)劣,,直接關(guān)系到公司的形象和根本利益,,也間接的影響銷售的業(yè)績,。為了更好的完成本職工作,為公司創(chuàng)造更多的效益,,特將今年的工作經(jīng)驗(yàn)作工作總結(jié)如下:
商場客服年終工作總結(jié)篇六
2、要提高執(zhí)行力,,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)并實(shí)時(shí)溝通,、反饋。遇到自己能力無法解決的要及時(shí)向上匯報(bào),,并學(xué)習(xí)領(lǐng)悟,。
3、要有針對性的向老員工及主管學(xué)習(xí)一些業(yè)務(wù)技能,,如一些erp系統(tǒng),。
4、要積極與各部門同事協(xié)調(diào),、溝通,,相互學(xué)習(xí)、相互幫助,。新年新氣象,,希望在新的一年里通過自己與同事的共同努力,能夠?yàn)榫尤粠硪黄職庀蟆?/p>
在這一年的時(shí)間里,,我有過歡喜,,也有過失落。自己不但學(xué)得了很多專業(yè)知識,,同時(shí)也學(xué)會了人與人之間的交往,,這對自己來說是十分寶貴的。同時(shí)也是自己取得的巨大進(jìn)步,。
也許xxx的工作對大家來說,,都覺得是一件很簡單的事情。收銀員只負(fù)責(zé)收銀,,其他員工各司其職,,不會有什么難的。我以前也是這么認(rèn)為的,,可是現(xiàn)在看來,,等我自己成為商場員工的時(shí)候,我才感覺到其中很多的困難,,并沒有想象中那么簡單,,那么容易,我想說,,其實(shí)做什么工作都會遇到困難,,沒有一項(xiàng)工作是簡單易做的,,只有努力才能夠做好!
通過這么久的工作和學(xué)習(xí),,商場的工作我也可以應(yīng)付自如了,,或許說這些話有些自滿,但當(dāng)有狀況發(fā)生時(shí),,公司的同事都會向我伸出援助之手,。這使我心中不經(jīng)萬分感動。在這些時(shí)間里,,自己一直保持著對工作的熱情,,心態(tài)也是以平和為主。我深深的知道,,作為一名xxx的工作人員,,堅(jiān)決不可以把個人的情緒帶到工作中來。顧客永遠(yuǎn)是對的,,不能與顧客發(fā)生任何的不愉快,,所以我們要以會心的微笑去接待每一位顧客,縱然顧客有時(shí)會無理取鬧,,但我們也要做到沉著冷靜,,保持好自己的心態(tài),盡量避免與顧客之間發(fā)生矛盾,。
雖然自己做收銀工作的時(shí)間不是太長,,自身的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還有待提高,但是自己覺得只要用心去做,,努力去學(xué)習(xí),,就能夠克服任何困難。我們要樹立良好的形象,,因?yàn)槲覀儾粌H僅代表著我們自身,,更代表著公司的形象。在工作期間我們要積極的向老員工請教和學(xué)習(xí),,能夠踏實(shí)認(rèn)真的做好這份屬于我們自己的工作,。這是公司的需要更是自己工作的需要。針對自己在工作中遇到的問題,,探討自己的心得和體會,,也算是對自己的一個工作總結(jié)吧。
在這段工作期間內(nèi),,自己感覺到還有很大的不足,,對于自己的業(yè)務(wù)水平和技能還有待提高,這樣才能在方便顧客的同時(shí)也方便我們自己的工作,使我們的工作效率有所提高,。當(dāng)然自己覺得對顧客的服務(wù)才是最重要的,,作為服務(wù)行業(yè)的一員,我們能做的就是服務(wù)顧客,,讓顧客滿意而歸,。這就要求我們自身具備良好的個人素質(zhì),做到熱情耐心的接待好每一位顧客,,不要在工作中將自己的小情緒帶進(jìn)來,,更不能在工作時(shí)間內(nèi)聊天、嬉戲,,這樣會讓自己在工作中出現(xiàn)許多不必要的麻煩,為了防止自己與顧客之間產(chǎn)生矛盾,,我們必須要保持好自己的心態(tài),。
在工作之余,自己還應(yīng)該多學(xué)習(xí)關(guān)于自己工作方面的專業(yè)知識,,自己只有不斷的學(xué)習(xí),,不斷的提高,不斷的進(jìn)步,,才能立足于如今如此競爭激烈的社會之中,,這也是我們?yōu)樽约核龅臏?zhǔn)備,只有做好這些,,有足夠的資本,,才能在這份崗位中脫穎而出,要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成績,,這并不是一件易事,。
時(shí)光飛逝,這份工作給自己的的感受卻很深,,無論是在自己做人方面,,還是在自己的工作當(dāng)中都給了自己很大的幫助,在今后的工作當(dāng)中自己應(yīng)該多學(xué)習(xí)多進(jìn)步,,做好做精自己的工作,。為了美好的將來,我們努力吧,。
作為一名服裝店的店長我深感到責(zé)任的重大,,多年來的工作經(jīng)驗(yàn),讓我明白了這樣一個道理:對于一個經(jīng)濟(jì)效益好的零售店來說,,一是要有一個專業(yè)的管理者,;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察,,用心去與顧客交流,,你就可以做好。
商場客服年終工作總結(jié)篇七
服務(wù)競爭在各大商場競爭中具有十分重要的作用,。作為客戶服務(wù)部來說,,服務(wù)的好壞直接關(guān)系到公司的發(fā)展與生存。因此,,我們部把顧客服務(wù)工作放在了重要位置,。組織大家學(xué)習(xí),充分認(rèn)識客戶服務(wù)的重要性,,扎扎實(shí)實(shí)抓好客戶服務(wù)工作,,建立健全了服務(wù)制度,服務(wù)措施,,規(guī)范了服務(wù)行為,,于細(xì)微處見精神。比如客戶隨時(shí)隨地上門咨詢,,我們都能提供周到的服務(wù),;能一次辦好的業(yè)務(wù),不讓客戶跑第二次,。一年來我們不斷改進(jìn)工作作風(fēng),,提高了服務(wù)質(zhì)量,提高了客戶滿意度,,盡職盡責(zé)的完成了工作,。
20××年悄然離開,我們的工作水平在這一年發(fā)生著一天天的變化和提高,,令人欣喜,、振奮。是的,,成就代表過去,,輝煌鑄就未來。今后我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力提高業(yè)務(wù)技能,,精誠團(tuán)結(jié)、扎實(shí)工作,、奮力拼搏,,為確保全年目標(biāo)順利完成而努力奮斗。
商場客服年終工作總結(jié)篇八
我于2018年x月加入商場,,開始了我新的工作和學(xué)習(xí)過程,,一年來,,收獲良多,感慨也不少,,現(xiàn)將本階段工作總結(jié)如下:
本階段客服督導(dǎo)部的職能工作主要有兩大塊,,一是繼續(xù)做好服務(wù)臺的工作,二是初步接手和學(xué)習(xí)并執(zhí)行督導(dǎo)工作,,作為客服督導(dǎo)部成員的我,,工作也主要以這兩塊為重點(diǎn)。
x月xx日,,客服督導(dǎo)部成立了,,我?guī)е谕驮妇霸趚經(jīng)理的帶領(lǐng)下開始了公司交給我的任務(wù)和工作,和服務(wù)臺的其他四位同事并肩作戰(zhàn),。在此期間,,我和大家圍繞賣場勞動紀(jì)律和員工基本行為的糾正開展工作,在繁忙的店慶和國慶結(jié)束后,,策劃和組織了《xx商廈服務(wù)整頓月》活動,。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下,最后將整頓月變更為整頓活動,,執(zhí)行期限隨整頓情況即時(shí)調(diào)整,本次活動加大了對競爭力打造階段的要求和承諾的維護(hù)以及執(zhí)行,,并對賣場不良風(fēng)氣和習(xí)慣性行為做了嚴(yán)查處理,,針對檢查和整改情況,每周我都寫出整頓總結(jié),,每個階段都會界定出新的整頓目標(biāo),。
服務(wù)整頓方案要求各部門于xx月xx日寫出本部門的服務(wù)整頓活動總結(jié),要求每個員工于xx月xx日寫出自己對服務(wù)整頓活動的感想或總結(jié),,員工的個人總結(jié)中,,xx%的員工都很認(rèn)可本次整頓活動,xx%左右的員工認(rèn)為之前的整頓還存在很多盲區(qū),,有待進(jìn)一步細(xì)化和加強(qiáng),,并長期堅(jiān)持。
xx%左右的員工從意識上到行為上,,在對自己的要求上都對服務(wù)和服務(wù)打造有了一個比較深刻的理解和認(rèn)識,。有xx%至xx%的員工把自己在整頓期間的表現(xiàn)和同事做了對比,在對比的基礎(chǔ)上對自自己的表現(xiàn)做了分析,,最后還對自己在下一步服務(wù)整頓過程中的打算做了愿景規(guī)劃,,并表達(dá)了自己的決心。60%左右的員工在感想中對服務(wù)承諾做了細(xì)細(xì)的溫習(xí)和復(fù)習(xí),,期間將自己對這些承諾的應(yīng)用做了詳細(xì)的描述,,提高了他們對服務(wù)打造方案的認(rèn)識和理解,并在每天的檢查中對這些措施的應(yīng)用進(jìn)行了督促和檢查。
員工感想和總結(jié)有助于我們掌握員工對服務(wù)的認(rèn)識和執(zhí)行效果,,并涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀案例和優(yōu)秀員工,,在我部門和各營運(yùn)部的綜合評定后,對員工做了相應(yīng)獎勵,,大大鼓舞了員工的工作激情和士氣,,為賣場氣氛的好轉(zhuǎn)起到了積極的推進(jìn)作用。
我部從整頓的積極性,、時(shí)效性,、徹底性上對營運(yùn)x部和營運(yùn)x部做了最終評比,各部門都做得很好,,通過為期xx天的集中整頓,,全體工作人員自律意識、服務(wù)意識,、發(fā)展意識,、大局意識、組織紀(jì)律觀念和大公司觀念得到進(jìn)一步增強(qiáng),,工作作風(fēng)和服務(wù)水平的得到了相應(yīng)的提高,,展現(xiàn)出了不同于以往的良好精神面貌。平均周違規(guī)人數(shù)與整頓前相比x部下降了xx%,,x部下降了xx%,。
工作人員更加自律,各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)更加到位,,工作中的不良現(xiàn)象得到了很好的遏制,。顧客滿意度得到了進(jìn)一步提升,服務(wù)整頓活動進(jìn)一步促進(jìn)了公司一些售后服務(wù)的落實(shí),,規(guī)范了售后服務(wù)等相關(guān)基礎(chǔ)工作,,避免了廠家和員工之間在退換貨過程中責(zé)任無人擔(dān)當(dāng)推諉問題,顧客在退換貨過程中的擔(dān)憂和不滿現(xiàn)象的發(fā)生,,服務(wù)更加高效,、便捷。
同時(shí),,針對整頓過程中員工反映的問題,,公司組織召開專題討論會等,進(jìn)一步明確嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)整頓標(biāo)準(zhǔn)和加強(qiáng)服務(wù)員工,、服務(wù)顧客的理念,,進(jìn)一步提升了公司的總體服務(wù)水平。
為了調(diào)查服務(wù)整頓活動的效果和作用,,我們對員工和顧客做了一次系統(tǒng)的調(diào)查,,調(diào)查顯示,,公司各項(xiàng)工作總體有向上的趨勢,但多數(shù)停留在了較有好轉(zhuǎn)的層面,,尚沒有達(dá)到很好的層次,,多數(shù)員工為整頓而整頓,被動提升者較多,,有作用但效果不是很理想,。顧客層面對我商廈的服務(wù)整頓也有了一個了解,但了解覆蓋面較窄,,對公司服務(wù)承諾等惠民政策了解不夠?qū)?,并提出了很多改善的方向和要求,對我們下階段工作的進(jìn)一步開展做了規(guī)劃,。
商場客服年終工作總結(jié)篇九
旺旺是我們與顧客溝通的工具之一,,在旺旺上與顧客溝通時(shí)我們要注意回復(fù)速度,只有及時(shí)回復(fù)才能讓顧客第一時(shí)間感受到我們的熱度,,為此我們設(shè)置了各類快捷短語,。在保證回復(fù)速度的基礎(chǔ)上,我們也要注意溝通技巧,,熱度的態(tài)度往往是決定成功的一半,。通過電話聯(lián)系處理顧客的退換貨也是我們的職責(zé)之一,在電話聯(lián)系時(shí)我們也要注意最基本的電話禮儀,。
通常我們所處理的工作都是主動與顧客聯(lián)系,,撥打電話時(shí)要注意時(shí)間不宜太早或太晚,也不適宜在午休時(shí)間去電顧客,;其次我們要注意電話溝通技巧,通話之前我們要了解去電的目的,,在通話途中要吐詞清晰,,注意傾聽顧客的要求,不要隨意打斷顧客,,同時(shí)要注意控制通話時(shí)長,,避免占用太多的工作時(shí)間;打電話時(shí)的一定要態(tài)度友善,,語調(diào)溫和,,講究禮貌,從而有利于雙方的溝通,。通話結(jié)束時(shí)應(yīng)禮貌的回復(fù)顧客再掛斷電話,。
對于顧客的一些問題我們要持一個專業(yè)的態(tài)度去對待,在保持專業(yè)水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上我們也要讓顧客看到我們誠懇的態(tài)度,,如果憑自己的專業(yè)產(chǎn)品知識還是不能解決問題,,這時(shí)我們就要從顧客的回復(fù)中洞悉顧客的心理,,努力快速解決顧客的問題,并將售后成本降到最低,。如果處理得當(dāng),,久而久之公司的信譽(yù)評價(jià)等都會有所提升,這也是體現(xiàn)我們售后價(jià)值的所在,。
在新的一年里我會吸取過去的教訓(xùn),,主動參加公司的培訓(xùn),在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下,,我有信心做得更好,。
在過去一年中,客服部圍繞本部的中心工作和工作目標(biāo),,在公司和部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,,在各班組的協(xié)作配合下,積極發(fā)揮文案管理,、用戶接待,、投訴處理、維修調(diào)度,、車輛管理,、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障,、對外宣傳等職能作用,,高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格地完成了各項(xiàng)任務(wù),,為我部總體工作發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。根據(jù)公司《考核管理制度》的要求,現(xiàn)將我在任職期間的主要工作總結(jié)如下,。
商場客服年終工作總結(jié)篇十
時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝,,不知不覺來到公司已經(jīng)近一年,忙忙碌碌中時(shí)光已近年末,?;仡欉^去工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,才發(fā)現(xiàn)自己真的收益良多,,作為商場的一名售后客服,,我也深知自己所肩負(fù)的責(zé)任。售后服務(wù)工作作為產(chǎn)品售出后的一種服務(wù),,而這種服務(wù)關(guān)系到公司的產(chǎn)品后續(xù)的維護(hù)和改進(jìn),,也是增強(qiáng)與客戶之間交流的一個重要平臺。售后服務(wù)的優(yōu)劣,,直接關(guān)系到公司的形象和根本利益,,也間接的影響銷售的業(yè)績,。為了更好的完成本職工作,為公司創(chuàng)造更多的效益,,特將今年的工作經(jīng)驗(yàn)作工作總結(jié)如下:
顧客進(jìn)入店鋪第一個接觸的人是客服,,客服的一言一行都代表著公司的形象,客服是顧客拿來評論這個店鋪的第一要素,。作為售后客服,,我們要本著為顧客解決問題的心理來對待,不要把自己的情緒帶到工作中,,遇到無理的顧客要包容,,也不要與顧客發(fā)生沖突,要把顧客當(dāng)朋友一樣對待,,而不是工作對象,。
作為網(wǎng)店客服我們多數(shù)時(shí)間是在用xx文字與顧客交流,面對計(jì)算機(jī)顧客也看不到我們的表情,,在與顧客交流的時(shí)候我們一定要保持優(yōu)良的態(tài)度,,言辭要委婉,多用禮貌用語和生動的語句,,搭配一些動態(tài)詼諧的圖片,,這樣可能帶給顧客的就是另外一種體驗(yàn)了。
當(dāng)顧客來聯(lián)系售后時(shí),,可能是因?yàn)槭盏缴唐凡缓线m,,商品出現(xiàn)質(zhì)量問題等因素需要退貨或者換貨,當(dāng)我們在為顧客處理問題時(shí),,我們要思考如何更好的為顧客解決問題,,或者將心比心,當(dāng)我們自己遭遇到類似顧客這樣的情況時(shí)我們希望得到怎樣的處理結(jié)果,,然后在有效的去實(shí)施,。
售后工作也是鍛煉我們心理素質(zhì)的一個優(yōu)良平臺,我們每天會遭遇各種各樣的顧客,,其中不乏有無理取鬧的,對待顧客時(shí)我們要持一顆平常心,,認(rèn)真回答顧客的問題,。遇到顧客不懂的,我們則需要更多的'耐心去服務(wù),,我們應(yīng)該耐心傾聽顧客的意見,,讓顧客感受到我們很重視她的看法并且我們在努力滿足她的要求,讓顧客有一個優(yōu)良的購物體驗(yàn),,以帶來更多潛在的成交機(jī)會,。
公司作為一個從事服裝的企業(yè),,產(chǎn)品的更新?lián)Q代是非常快的,,作為公司客服,,熟悉自己的產(chǎn)品是最基本的要求,當(dāng)有顧客問到產(chǎn)品的一些情況,,我們也能及時(shí)回復(fù)顧客,。對于產(chǎn)品的了解也并不能局限于產(chǎn)品本身,關(guān)于產(chǎn)品的相關(guān)搭配,,也是我們都要了解的,。
公司幾乎每周都有定期的新款培訓(xùn),對此培訓(xùn)我也是比較熱衷的,,新款培訓(xùn)可以讓我們結(jié)合實(shí)物和網(wǎng)頁產(chǎn)品介紹對產(chǎn)品有更深層次的了解,,在處理售后時(shí)我們也能熟知自己產(chǎn)品的優(yōu)劣勢,進(jìn)而更好的為顧客解決問題,。
xx是我們與顧客溝通的工具之一,,在xx上與顧客溝通時(shí)我們要注意回復(fù)速度,只有及時(shí)回復(fù)才能讓顧客第一時(shí)間感受到我們的熱度,,為此我們設(shè)置了各類快捷短語,。在保證回復(fù)速度的基礎(chǔ)上,我們也要注意溝通技巧,,熱度的態(tài)度往往是決定成功的一半,。通過電話聯(lián)系處理顧客的退換貨也是我們的職責(zé)之一,在電話聯(lián)系時(shí)我們也要注意最基本的電話禮儀,。
通常我們所處理的工作都是主動與顧客聯(lián)系,,撥打電話時(shí)要注意時(shí)間不宜太早或太晚,也不適宜在午休時(shí)間去電顧客,;其次我們要注意電話溝通技巧,,通話之前我們要了解去電的目的,在通話途中要吐詞清晰,,注意傾聽顧客的要求,,不要隨意打斷顧客,同時(shí)要注意控制通話時(shí)長,,避免占用太多的工作時(shí)間,;打電話時(shí)的一定要態(tài)度友善,語調(diào)溫和,,講究禮貌,,從而有利于雙方的溝通。通話結(jié)束時(shí)應(yīng)禮貌的回復(fù)顧客再掛斷電話,。
對于顧客的一些問題我們要持一個專業(yè)的態(tài)度去對待,,在保持專業(yè)水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上我們也要讓顧客看到我們誠懇的態(tài)度,,如果憑自己的專業(yè)產(chǎn)品知識還是不能解決問題,這時(shí)我們就要從顧客的回復(fù)中洞悉顧客的心理,,努力快速解決顧客的問題,,并將售后成本降到最低。如果處理得當(dāng),,久而久之公司的信譽(yù)評價(jià)等都會有所提升,,這也是體現(xiàn)我們售后價(jià)值的所在。
在新的一年里我會吸取過去的教訓(xùn),,主動參加公司的培訓(xùn),,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下,我有信心做得更好,。
文檔為doc格式,。
商場客服年終工作總結(jié)篇十一
轉(zhuǎn)眼進(jìn)入xx超市已有n年多的時(shí)間了。在這段時(shí)間里,,在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,,我學(xué)到了許多知識,積累了一些工作經(jīng)驗(yàn),,也從中體會到了工作的酸甜苦辣,。憑著日常端正的工作態(tài)度和平時(shí)積累下的工作經(jīng)驗(yàn),我榮幸的成為了xx組組長一職,,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
作為一個組長,,首先要處理和協(xié)調(diào)好與各方的關(guān)系。首先就是顧客和商場的關(guān)系:通過自己和同事們的工作及時(shí)有效的解決和處理好廣大顧客所提出的各種合理或不合理要求,,使其給賣場帶來不良因素及事故都及早的消失在萌芽當(dāng)中,。同時(shí)通過工作中的招呼道別、商品介紹,、售后服務(wù)等等工作中的點(diǎn)滴細(xì)節(jié)讓顧客從中感受到重百最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。其次是起到和成為一個溝通上下級之間的橋梁,協(xié)調(diào)好員工與部門之間的關(guān)系,。有效的轉(zhuǎn)變員工的工作態(tài)度,,使部門的相關(guān)任務(wù)有效的傳遞到員工當(dāng)中、確保了轄區(qū)內(nèi)的工作正常開展,。在工作中做到了多匯報(bào),、多商量。同時(shí)在自己的本職工作崗位中盡其心,、負(fù)其責(zé),、全心全意,,創(chuàng)造性的干好自己的工作,。主動的把自己的全身心融入到大家的共同的工作中去,。
1、做好早會工作:
早上是新一天的開始,,先總結(jié)前一天的工作,,及時(shí)通報(bào)銷售情況,及時(shí)傳達(dá)上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),,布置好當(dāng)天的工作及強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng),,開展一些有意義趣味性強(qiáng)的班前活動有效的提高員工的工作激情,使每位員工都以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中,。
2,、巡查工作的開展:
現(xiàn)場巡查是現(xiàn)場管理中的`重要一環(huán),配合商場現(xiàn)場服務(wù)管理的要求做到每日現(xiàn)場巡視一天都不會少于八次,,在現(xiàn)場巡查中針對員工的各種行為,、姿勢,著裝語言方面進(jìn)行檢查,。在巡查中發(fā)現(xiàn)員工的違規(guī)違紀(jì)行為都及時(shí)給以糾正和引導(dǎo),,并注意加強(qiáng)員工的自覺遵守意識以保證到班組長在和不在賣場都是一個樣。及時(shí)處理現(xiàn)場各種突發(fā)事件,。
在現(xiàn)場巡視時(shí)檢查商品的外觀,,做到無臟次品。加強(qiáng)了商品的陳列調(diào)整的檢查力度,,讓轄區(qū)各個柜圈都能夠做到貨品豐滿,、層次感強(qiáng)能夠做到一定的顏色搭配和銷售重點(diǎn)商品的突出,通過各種有效的貨品陳列達(dá)到了賣場氛圍的營造吸引了顧客的注意力激發(fā)了顧客的購物欲望,。
3,、認(rèn)真做好其他各項(xiàng)工作記錄:
如顧客投訴處理的記錄等,認(rèn)真記錄投訴原由和處理的過程及結(jié)果,,并整理成冊利用早會時(shí)間與員工一起討論,,預(yù)防類似的情況再次發(fā)生。及時(shí)記錄對代銷商品的檢查:對代銷商品的進(jìn)退貨,,帳冊,,小票,審查表,,上柜擋案,,實(shí)物庫存進(jìn)行不定期的抽查,并準(zhǔn)確的記錄抽查結(jié)果,。對不規(guī)范的令其限期整改,。
4、認(rèn)真做好員工的績效的考勤記錄:
嚴(yán)格依照商場和部門的考勤管理制度執(zhí)行,安排好員工的代換班,,保證小組的工作順利進(jìn)行,。及時(shí)記錄員工的獎懲情況,考核好員工的績效,。
5,、耐心細(xì)致的做好盤點(diǎn)工作:
盤點(diǎn)是一個月的工作體現(xiàn),對每月的盤點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行登記,,做到月月帳實(shí)相符,。
6、售后投訴的處理:
作為一個現(xiàn)場的管理者,,每天都會面對各種不同的售后投訴,。剛開始的時(shí)候我對手機(jī)和數(shù)碼產(chǎn)品的售后處理能力較差,產(chǎn)品知識了解不夠,,經(jīng)過一段時(shí)間在領(lǐng)導(dǎo)的`幫助和自己的學(xué)習(xí)下,,我學(xué)習(xí)和掌握了相關(guān)售后處理的法律法規(guī)條文做到了遇事不慌。同時(shí)也已經(jīng)初步掌握一些手機(jī)和數(shù)碼產(chǎn)品常見的故障原因和處理的方法做到處理時(shí)成竹在胸能夠做出讓顧客信服和滿意的解釋,。
在對于處理一些比較困難和超出自身權(quán)限的售后問題時(shí)我會積極與部門經(jīng)理和質(zhì)管部請教,、溝通,認(rèn)真努力的解決好每一次售后投訴,,讓每一位顧客都能滿意而歸,。
在處理完畢每一次售后過后我都會認(rèn)真的總結(jié)并深深的體會到售后問題對于我們來說并非麻煩而是一次讓顧客從新認(rèn)識和了解商場的機(jī)會。而我們也可以通過這種.種投訴來發(fā)現(xiàn)和找到我們在工作中的缺失和不足,,并找出解決的方法,,努力改進(jìn)。以避免再犯同樣的錯誤,。同時(shí)讓我們的實(shí)際行為讓顧客深切的感受到重百的優(yōu)質(zhì)服務(wù),,樹立重百的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,讓重百成為顧客購物的習(xí)慣,。
7,、了解市場動態(tài),方能做到知己知彼百戰(zhàn)百勝,。
在工作中與顧客進(jìn)行溝通,,了解顧客的需求,做到讓顧客滿意,,為顧客營造一個溫馨舒適的購物環(huán)境,。隨時(shí)關(guān)注周邊市場的各項(xiàng)動態(tài)信息,從而及時(shí)反饋給部門立即調(diào)整,。做到人無我有,,人有我精,,人精我獨(dú),讓商場領(lǐng)先搶占商機(jī),。
1,、商品質(zhì)量是一個商場的立足之本。我配合組長把握好商品質(zhì)量關(guān),,認(rèn)真檢查各柜商品上柜前的各項(xiàng)質(zhì)量工作,在工作中定期抽查各柜商品,,對不合格商品及時(shí)聯(lián)系廠家進(jìn)行退廠處理,。
2、提高服務(wù)質(zhì)量:在激烈的市場競爭中,,商場的服務(wù)質(zhì)量關(guān)系到一個商場的興衰,,所以在加強(qiáng)團(tuán)結(jié)服務(wù)質(zhì)量的工作是刻不容緩的。工作中利用早會時(shí)間加強(qiáng)員工的服務(wù)意識,,提高員工的服務(wù)水平,。在去年商場進(jìn)行的《員工服務(wù)守則》考試中,本部門及格率達(dá)到95%以上,,經(jīng)過努力,,小組的各項(xiàng)工作均有所提升。并取得了20xx度職工小家的光榮稱號,。
1,、配合部門加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高自身的素質(zhì),。我利用早會與班后會的時(shí)間對員工進(jìn)行一些陳列方面的知識培訓(xùn),,進(jìn)行了色彩的搭配,貨品的擺放,。并和員工一起學(xué)習(xí)五一銷售法則,,并有多篇學(xué)習(xí)心得在商場的評選中獲獎。
2,、加強(qiáng)小組消防知識的熟記熟背并在保衛(wèi)部的指導(dǎo)下對員工進(jìn)行了防盜防詐騙的專題培訓(xùn),,使員工時(shí)時(shí)都做到警鐘長鳴,從開業(yè)至今小組無一盜竊和詐騙案件發(fā)生,。
2,、抓緊新進(jìn)員工的培訓(xùn)。由于新進(jìn)員工在各方面都較欠缺,,我和部門利用工作之余,,幫助新員工熟悉商場相關(guān)服務(wù)規(guī)定并且和員工一起進(jìn)行銷售技巧分析從中找到自己工作的不足。并充分發(fā)揮新進(jìn)員工的潛能,、使新員工能盡快的成張起來成為一名商場合格的營業(yè)員,。對一些工作有失誤的員工,,我做到多與她們交流,分析問題出現(xiàn)的原因,。及時(shí)調(diào)整她們的心態(tài),,使她們找到和發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足較快的從失誤的陰影中走出來適應(yīng)到商場的正常工作中來。
總之,,在這段的工作中,,我也遇到了一些困難和疑惑,但是在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,,都一一的得到了解決,。在往后的工作中,我還有許多方面都還要加強(qiáng)和提高,,我會更加努力的學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識,,完善自己的管理水平改變自己的工作效率,更加積極的團(tuán)結(jié)同事,,做好帶頭表率作用,,多向更多更優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),積極協(xié)助部門完成各項(xiàng)工作落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo),。我相信通過自己的不斷的學(xué)習(xí)和提高我會更好的適應(yīng)我現(xiàn)在的工作,,也會為重百燦爛的明天貢獻(xiàn)出自己最大的光和熱。
商場客服年終工作總結(jié)篇十二
一,、適應(yīng)市場需求升級改造,,整體經(jīng)營布局調(diào)整合理,品牌結(jié)構(gòu)日趨成熟,,經(jīng)營成果喜人,。
二、服裝商場全年計(jì)劃任務(wù)x萬,,實(shí)際完成萬元,;毛利計(jì)劃x萬,實(shí)際完成x萬元,,費(fèi)用,。
三、今年新增收了新品費(fèi),、廣告費(fèi),、裝修管理費(fèi)和其他收入累計(jì)上繳純利x萬余元。取得良好的經(jīng)營業(yè)績,,我們采取了如下做法:
1,、緊跟商廈各種大規(guī)模促銷活動,不放過任何銷售機(jī)會,。
根據(jù)商廈總體部署,,在多次大型促銷活動中,,我商場都能圍繞活動主題,積極配合,,以活動和節(jié)日促進(jìn)銷售,。在新發(fā)周年店慶、集團(tuán)店慶,、黃金周等重要促銷時(shí)段,,取得了良好的銷售業(yè)績和經(jīng)濟(jì)效益,最高日銷超百萬,。配合商 廈的活動,,我們做了大量的準(zhǔn)備工作,積極與廠家聯(lián)系貨源,,增加適銷品種,靈活促銷,,保底扣點(diǎn),,力保雙贏。
2,、擴(kuò)大經(jīng)營面積,,合理利用平效,提升經(jīng)營品牌,。
品牌經(jīng)營采取抓大放小的原則,,調(diào)整引進(jìn)了大小品牌x余個,年銷售超百萬的專柜x余家,。確保了我商廈經(jīng)營定位的提升,。
升級改造時(shí),x總帶領(lǐng)商場班子成員及有關(guān)部門反復(fù)分析研究,、精心策劃,,擴(kuò)大了男裝和運(yùn)動休閑的經(jīng)營面積,將原有服裝商場的二層半樓拓展至三層半樓,,整個男裝和運(yùn)動休閑的經(jīng)營面積及經(jīng)營品牌同步升級,。男裝由原有品牌x多家發(fā)展至x家,引進(jìn)了xx,、xx等知名男裝品牌x余家,,國際運(yùn)動品牌x入駐我商場;并引進(jìn)了xx,、xx等國內(nèi)運(yùn)動休閑品牌及xx,、xx等中性休閑品牌x余家,順利完成了今年升級改造任務(wù),,受到了商業(yè)同仁及消費(fèi)者的一致好評,。
升級改造后,,男裝、運(yùn)動調(diào)整扣點(diǎn),,平均增長了x﹪--x﹪,。租金、管理費(fèi),、人員工資等增加純利潤x萬余元,,為提高銷售業(yè)績打下了良好的基礎(chǔ)。
商場客服年終工作總結(jié)篇十三
在工作中我們要注意自己的穿著,,作為商場客服,,在工作中也會與客戶見面,因此著裝得體時(shí)必須的,,每次上班都會穿上工作服,,保證自己著裝得體,因?yàn)樵诠ぷ魇侵b不得體是對客戶的不尊重,,也會影響到商場的形象,,這是我們需要重視的,只要是在工作中就必須要統(tǒng)一服飾統(tǒng)一,,保證客戶看了之后舒服,。
同時(shí)在接待客戶的時(shí)候我們經(jīng)常微笑接待,用自己真誠的微笑獲得客戶的好感,,為了練習(xí)微笑我們會每天都保持,,知道能夠自然而然的隨意微笑為之,每天我都會認(rèn)真努力工作,,對待可會友好說話委婉客氣,,尊重客戶,并且與客戶保持一定的距離保證自己在工作的時(shí)候不會影響到客戶讓他產(chǎn)生惡感,,在他需要的時(shí)候能夠及時(shí)趕到,,保證服務(wù),給可會滿意的服務(wù),。
對于一些重要的客戶,,作為客服我們還需要去拜訪他們做好友好交流,我會與客戶事先通過電話聯(lián)系,,取得對方同意,,且客戶有時(shí)間時(shí)我才會去上門拜訪,而不是匆匆忙忙讓客戶措手不及,,只有取得了客戶同意才會出發(fā),,保證工作順利完成。一般都是與同事一起去拜訪,,做好兩手準(zhǔn)備保證工作順利完成,。
在商場工作時(shí),,我們也會做促銷,根據(jù)商場的安排,,和活動的需要,,在合適的時(shí)間去做好促銷工作,一般都會在人流密集或者在商場門口做促銷,,我們主要根據(jù)合作客戶的需要來推廣,,前期會打好促銷廣告,保證可會收到時(shí)間,,然后按時(shí)開始展開促銷活動,,每次活動都會更具工作的具體內(nèi)容做好工作安排,做促銷的目的是為了提高產(chǎn)品的銷量,。
在商場工作需要實(shí)力也需要經(jīng)驗(yàn),,想要有所成就就必須要不斷努力,在工作是我努力學(xué)習(xí),,自己學(xué)習(xí)銷售,,研究工作的細(xì)節(jié),對待客戶時(shí)總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)從新開始新的活動,,對于工作每天都要認(rèn)真對待從不怠慢,,用心去做事,,去學(xué)習(xí),,通過觀察,學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步,,在工作中不斷成長,,學(xué)習(xí)無止境,想要做好客服需要學(xué)習(xí)的東西非常多,,多學(xué)多做多嘗試,。
在工作中遇到很多困難,也遇到過刁難的客戶,,工作的難度也就非常高,,但是這些困難都需要一步步跨過才能夠成長起來只有一次次努力一次次成長最終才能夠做好工作成為一個合格的商場客服。
商場客服年終工作總結(jié)篇十四
來到商場工作已經(jīng)有三個年頭了,,時(shí)間過得真快,,這一年也要過去了,在工作中做為客服我服務(wù)客戶,,做好自己的工作,,完成任務(wù),在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同努力下完成了今年的工作任務(wù),。下面對工作做個簡單總結(jié),。
在工作中我們要注意自己的穿著,,作為商場客服,在工作中也會與客戶見面,,因此著裝得體時(shí)必須的,,每次上班都會穿上工作服,保證自己著裝得體,,因?yàn)樵诠ぷ魇侵b不得體是對客戶的不尊重,,也會影響到商場的形象,這是我們需要重視的,,只要是在工作中就必須要統(tǒng)一服飾統(tǒng)一,,保證客戶看了之后舒服。
同時(shí)在接待客戶的時(shí)候我們經(jīng)常微笑接待,,用自己真誠的微笑獲得客戶的好感,,為了練習(xí)微笑我們會每天都保持,知道能夠自然而然的隨意微笑為之,,每天我都會認(rèn)真努力工作,,對待可會友好說話委婉客氣,尊重客戶,,并且與客戶保持一定的距離保證自己在工作的時(shí)候不會影響到客戶讓他產(chǎn)生惡感,,在他需要的時(shí)候能夠及時(shí)趕到,保證服務(wù),,給可會滿意的服務(wù),。
對于一些重要的客戶,作為客服我們還需要去拜訪他們做好友好交流,,我會與客戶事先通過電話聯(lián)系,,取得對方同意,且客戶有時(shí)間時(shí)我才會去上門拜訪,,而不是匆匆忙忙讓客戶措手不及,,只有取得了客戶同意才會出發(fā),保證工作順利完成,。一般都是與同事一起去拜訪,,做好兩手準(zhǔn)備保證工作順利完成。
在商場工作時(shí),,我們也會做促銷,,根據(jù)商場的安排,和活動的需要,,在合適的時(shí)間去做好促銷工作,,一般都會在人流密集或者在商場門口做促銷,我們主要根據(jù)合作客戶的需要來推廣,前期會打好促銷廣告,,保證可會收到時(shí)間,,然后按時(shí)開始展開促銷活動,每次活動都會更具工作的具體內(nèi)容做好工作安排,,做促銷的目的是為了提高產(chǎn)品的銷量,。
在商場工作需要實(shí)力也需要經(jīng)驗(yàn),想要有所成就就必須要不斷努力,,在工作是我努力學(xué)習(xí),,自己學(xué)習(xí)銷售,研究工作的細(xì)節(jié),,對待客戶時(shí)總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)從新開始新的活動,,對于工作每天都要認(rèn)真對待從不怠慢,用心去做事,,去學(xué)習(xí),,通過觀察,學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步,,在工作中不斷成長,,學(xué)習(xí)無止境,想要做好客服需要學(xué)習(xí)的東西非常多,,多學(xué)多做多嘗試,。
在工作中遇到很多困難,也遇到過刁難的客戶,,工作的難度也就非常高,,但是這些困難都需要一步步跨過才能夠成長起來只有一次次努力一次次成長最終才能夠做好工作成為一個合格的商場客服。
充實(shí)的一年已結(jié)束,,新的一年又將要開始,,在以后的工作中我突破自我,,不斷努力不斷前進(jìn)創(chuàng)造出更好的成績,。
商場客服年終工作總結(jié)篇十五
光陰似箭,日月如梭,,轉(zhuǎn)眼間20x年已經(jīng)過去,,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我學(xué)到了不少知識和社會經(jīng)驗(yàn),,讓我在工作中基本上能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作,,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的指導(dǎo)和栽培,在以后的工作中我會刻苦學(xué)習(xí),;不畏困難,;更好的工作來回報(bào)上級。
20x年在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,圍繞商場的總體目標(biāo),,認(rèn)真貫徹“安全第一,、預(yù)防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針,始終堅(jiān)持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線,,積極做好商場的消防安全防范工作,,維護(hù)商場的治安秩序,工作總結(jié):
疏導(dǎo)后院進(jìn)出貨物的車輛,,保持后院消防通道的暢通等,,登記工作:登記外來人員進(jìn)入商場施工的檢查;巡視工作:白天巡視商場內(nèi)有無可疑人員,;消防通道是否暢通,;消防設(shè)施是否被占用等;晚上巡視施工區(qū)域是否有消防器材,,施工證件,,施工安全隱患是否存在等等。
九月份消防局舉行了關(guān)于消防安全知識宣傳教育四個能力演講活動,,我們?nèi)ヂ犃藙e的商場的演講深受感動,,在此之前我們還是“三個能力”“三懂、三會”從那以后實(shí)行貫徹消防局的意見,,從“三個能力”“三懂,、三會”發(fā)展到“四個能力,四懂,,四會”讓我們又學(xué)到了好多,,緊接著每天的出操、消防演習(xí),,從中又學(xué)了好多知識和問題,,在一次消防局的領(lǐng)導(dǎo)來檢查我們的工作,我們在商場消防演習(xí)了,,演習(xí)分兩組:一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生,,消防局的領(lǐng)導(dǎo)看了之后很贊同認(rèn)可!
回顧大半年來的工作,,在取得成績的同時(shí),,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:一是由于隊(duì)員來自四面八方,,綜合素質(zhì)參差不齊,;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);三是工作上還存在一些不如人意的地方,。所有這些,,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進(jìn),全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色,。
今后的工作要求將會更高,難度將會更大,,這就對我們的工作提出了新的更高的要求,。我們一定正視現(xiàn)實(shí),承認(rèn)困難,,但不畏困難,。我們將迎難而上,做好工作,。具體講,,要做到“三個再創(chuàng)新”,“兩個大提升”,,最后實(shí)現(xiàn)“三個方面的滿意”,。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,,在工作方法上再創(chuàng)新,;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升,;最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,!
以上是我來一年的工作總結(jié),不到,、不妥,、不對之外,懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。
商場客服年終工作總結(jié)篇十六
我于年月加入商場,,開始了我新的工作和學(xué)習(xí)過程,四個多月來,,收獲良多,,感慨也不少,現(xiàn)將本階段工作總結(jié)如下:
一,、職能工作方面,。
本階段客服督導(dǎo)部的職能工作主要有兩大塊,,一是繼續(xù)做好服務(wù)臺的工作,,二是初步接手和學(xué)習(xí)并執(zhí)行督導(dǎo)工作,作為客服督導(dǎo)部成員的我,,工作也主要以這兩塊為重點(diǎn),。
1、服務(wù)臺的工作。
服務(wù)臺的工作流程性和技能型較多,,原則性相對較強(qiáng),,在本階段的工作中,我學(xué)習(xí)了服務(wù)臺各種系統(tǒng)的操作和問題的處理流程,,現(xiàn)在能夠獨(dú)立執(zhí)行服務(wù)臺的所有工作,,并對服務(wù)臺的工作做了細(xì)致的思考和研究,認(rèn)為服務(wù)臺的工作應(yīng)該再細(xì)化,,再拓展,,結(jié)合我商廈競爭力打造步伐,進(jìn)一步開拓服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)職能,,具體內(nèi)容將在20xx年工作計(jì)劃中詳述,。
2、學(xué)習(xí)商場工作內(nèi)容階段,。
9月初公司安排我去開元考察督導(dǎo)工作的基本事宜,,用了兩天時(shí)間,我對開元的督導(dǎo)做了細(xì)致的觀察,,基本了解了他們的工作內(nèi)容和工作方法及工作范疇,。于9月3日開始著手準(zhǔn)備督導(dǎo)部門籌建資料,這個任務(wù)對初入商場,,對商場認(rèn)知一片空白的我來說是有很大壓力的,,在鄭經(jīng)理的鼓勵和支持下,我借助網(wǎng)絡(luò)和賣場各位同事的幫忙,,于9月6日完成了成立督導(dǎo)部的策劃方案,,在此過程中,我學(xué)到了很多知識,,視野得到了很大的拓展,。
20xx年9月9日,公司的競爭力打造活動開始了,,在此期間,,鄭經(jīng)理帶著我在各部門實(shí)習(xí),在賣場檢查,、學(xué)習(xí),,開始慢慢介入商場工作,雖然比較迷茫,,但卻很充實(shí),。因?yàn)槊刻於寄芙佑|到一些新鮮的東西,收獲一點(diǎn)一點(diǎn)堆積進(jìn)了我的腦海,,我對逐漸有了一個來自于我自己心里的認(rèn)同和肯定,。并對自己有了一個不算清晰但卻真實(shí)可行的目標(biāo),,努力學(xué)習(xí)商場的各種知識,用我的力量來推進(jìn)更好的發(fā)展,。
3,、初步介入商場工作階段。
在對競爭力打造方案學(xué)習(xí)并應(yīng)用了一段時(shí)間以后,,賣場環(huán)境在公司全體員工的共同努力下有了比較明顯的變化,。為了調(diào)查員工對服務(wù)競爭力打造的認(rèn)識和執(zhí)行情況,我協(xié)助鄭經(jīng)理對員工代表作了深入座談,,座談中員工方提出了種種問題和情況,,對這些問題和情況我一一做了總結(jié)和記錄,并尋求方法和辦法去為他們解決這些問題,。解決問題的過程是最好的學(xué)習(xí)過程,,在此階段,我對員工,、對公司,、對客戶、對顧客有了一個深入的認(rèn)識和了解,,給我在日后的工作過程指出了一條路,。
我的目標(biāo)和方向漸漸清晰起來,我知道了我以后要怎樣去工作,,后來在鄭經(jīng)理的指導(dǎo)和引導(dǎo)下,,我深入到商場的每一個角落,嚴(yán)肅查處了一些執(zhí)行落后,,使競爭力打造培訓(xùn)內(nèi)容得到了鞏固和延伸的違規(guī)行為,,在一定程度上嚴(yán)肅了賣場作風(fēng)和紀(jì)律,并為日后的工作打下了良好的基礎(chǔ),。
4,、自我工作開展階段。
9月16日,,客服督導(dǎo)部成立了,,我?guī)е谕驮妇霸谝?jīng)理的帶領(lǐng)下開始了公司交給我的任務(wù)和工作,和服務(wù)臺的其他四位同事并肩作戰(zhàn),。在此期間,,我和大家圍繞賣場勞動紀(jì)律和員工基本行為的糾正開展工作,在繁忙的店慶和國慶結(jié)束后,,策劃和組織了《xx商廈服務(wù)整頓月》活動,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下,最后將整頓月變更為整頓活動,,執(zhí)行期限隨整頓情況即時(shí)調(diào)整,,本次活動加大了對競爭力打造階段的要求和承諾的維護(hù)以及執(zhí)行,,并對賣場不良風(fēng)氣和習(xí)慣性行為做了嚴(yán)查處理,,針對檢查和整改情況,,每周我都寫出整頓總結(jié),,每個階段都會界定出新的整頓目標(biāo)。
服務(wù)整頓方案要求各部門于11月25日寫出本部門的服務(wù)整頓活動總結(jié),,要求每個員工于11月25日寫出自己對服務(wù)整頓活動的感想或總結(jié),員工的個人總結(jié)中,,99%的員工都很認(rèn)可本次整頓活動,,60%左右的員工認(rèn)為之前的整頓還存在很多盲區(qū),有待進(jìn)一步細(xì)化和加強(qiáng),,并長期堅(jiān)持,。90%左右的員工從意識上到行為上,再到對自己的要求上都對服務(wù)和服務(wù)打造有了一個比較深刻的理解和認(rèn)識,。有20%——30%的員工把自己在整頓期間的表現(xiàn)和同事做了對比,在對比的基礎(chǔ)上對自自己的表現(xiàn)做了分析,,最后還對自己在下一步服務(wù)整頓過程中的打算做了愿景規(guī)劃,并表達(dá)了自己的決心,。60%左右的員工在感想中對服務(wù)承諾做了細(xì)細(xì)的溫習(xí)和復(fù)習(xí),期間將自己對這些承諾的應(yīng)用做了詳細(xì)的描述,,提高了他們對服務(wù)打造方案的認(rèn)識和理解,并在每天的檢查中對這些措施的應(yīng)用進(jìn)行了督促和檢查,。
商場客服年終工作總結(jié)篇十七
光陰似箭,,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去,,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,我學(xué)到了不少知識和社會經(jīng)驗(yàn),讓我在工作中基本上能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作,,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的指導(dǎo)和栽培,,在以后的工作中我會刻苦學(xué)習(xí);不畏困難;更好的工作來回報(bào)上級。
20xx年在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,圍繞商場的總體目標(biāo),,認(rèn)真貫徹“安全第一,、預(yù)防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針,始終堅(jiān)持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線,,積極做好商場的消防安全防范工作,維護(hù)商場的治安秩序,,工作總結(jié):
疏導(dǎo)后院進(jìn)出貨物的車輛,,保持后院消防通道的暢通等,,登記工作:登記外來人員進(jìn)入商場施工的檢查;巡視工作:白天巡視商場內(nèi)有無可疑人員;消防通道是否暢通;消防設(shè)施是否被占用等;晚上巡視施工區(qū)域是否有消防器材,,施工證件,,施工安全隱患是否存在等等,。
x月份消防局舉行了關(guān)于消防安全知識宣傳教育四個能力演講活動,,我們?nèi)ヂ犃藙e的商場的演講深受感動,,在此之前我們還是“三個能力”“三懂,、三會”從那以后實(shí)行貫徹消防局的意見,從“三個能力”“三懂,、三會”發(fā)展到“四個能力,,四懂,,四會”讓我們又學(xué)到了好多,,緊接著每天的出操,、消防演習(xí),從中又學(xué)了好多知識和問題,,在一次消防局的領(lǐng)導(dǎo)來檢查我們的工作,,我們在商場消防演習(xí)了,演習(xí)分兩組:一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生,,消防局的領(lǐng)導(dǎo)看了之后很贊同認(rèn)可!
回顧一年來的工作,,在取得成績的同時(shí),,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:一是由于隊(duì)員來自四面八方,,綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);三是工作上還存在一些不如人意的地方,。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,,加以克服和改進(jìn),,全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色,。
在這一年的時(shí)間里,我有過歡喜,,也有過失落,。自己不但學(xué)得了很多專業(yè)知識,同時(shí)也學(xué)會了人與人之間的交往,,這對自己來說是十分寶貴的,。同時(shí)也是自己取得的巨大進(jìn)步。
也許xxx的工作對大家來說,,都覺得是一件很簡單的事情,。收銀員只負(fù)責(zé)收銀,其他員工各司其職,,不會有什么難的`,。我以前也是這么認(rèn)為的,可是現(xiàn)在看來,,等我自己成為商場員工的時(shí)候,,我才感覺到其中很多的困難,并沒有想象中那么簡單,,那么容易,,我想說,其實(shí)做什么工作都會遇到困難,,沒有一項(xiàng)工作是簡單易做的,,只有努力才能夠做好!
通過這么久的工作和學(xué)習(xí),商場的工作我也可以應(yīng)付自如了,,或許說這些話有些自滿,,但當(dāng)有狀況發(fā)生時(shí),公司的同事都會向我伸出援助之手,。這使我心中不經(jīng)萬分感動,。在這些時(shí)間里,自己一直保持著對工作的熱情,,心態(tài)也是以平和為主,。我深深的知道,,作為一名xxx的工作人員,,堅(jiān)決不可以把個人的情緒帶到工作中來,。顧客永遠(yuǎn)是對的,不能與顧客發(fā)生任何的不愉快,,所以我們要以會心的微笑去接待每一位顧客,,縱然顧客有時(shí)會無理取鬧,但我們也要做到沉著冷靜,,保持好自己的心態(tài),,盡量避免與顧客之間發(fā)生矛盾。
雖然自己做收銀工作的時(shí)間不是太長,,自身的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還有待提高,,但是自己覺得只要用心去做,努力去學(xué)習(xí),,就能夠克服任何困難,。我們要樹立良好的形象,因?yàn)槲覀儾粌H僅代表著我們自身,,更代表著公司的形象,。在工作期間我們要積極的向老員工請教和學(xué)習(xí),能夠踏實(shí)認(rèn)真的做好這份屬于我們自己的工作,。這是公司的需要更是自己工作的需要,。針對自己在工作中遇到的問題,探討自己的心得和體會,,也算是對自己的一個工作總結(jié)吧,。
在這段工作期間內(nèi),自己感覺到還有很大的不足,,對于自己的業(yè)務(wù)水平和技能還有待提高,,這樣才能在方便顧客的同時(shí)也方便我們自己的工作,使我們的工作效率有所提高,。當(dāng)然自己覺得對顧客的服務(wù)才是最重要的,,作為服務(wù)行業(yè)的一員,我們能做的就是服務(wù)顧客,,讓顧客滿意而歸,。這就要求我們自身具備良好的個人素質(zhì),做到熱情耐心的接待好每一位顧客,,不要在工作中將自己的小情緒帶進(jìn)來,,更不能在工作時(shí)間內(nèi)聊天、嬉戲,這樣會讓自己在工作中出現(xiàn)許多不必要的麻煩,,為了防止自己與顧客之間產(chǎn)生矛盾,,我們必須要保持好自己的心態(tài)。
在工作之余,,自己還應(yīng)該多學(xué)習(xí)關(guān)于自己工作方面的專業(yè)知識,,自己只有不斷的學(xué)習(xí),不斷的提高,,不斷的進(jìn)步,,才能立足于如今如此競爭激烈的社會之中,這也是我們?yōu)樽约核龅臏?zhǔn)備,,只有做好這些,,有足夠的資本,才能在這份崗位中脫穎而出,,要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成績,,這并不是一件易事,。
時(shí)光飛逝,,這份工作給自己的的感受卻很深,無論是在自己做人方面,,還是在自己的工作當(dāng)中都給了自己很大的幫助,,在今后的工作當(dāng)中自己應(yīng)該多學(xué)習(xí)多進(jìn)步,做好做精自己的工作,。為了美好的將來,,我們努力吧。
商場客服年終工作總結(jié)篇十八
在工作中我們要注意自己的穿著,,作為商場客服,,在工作中也會與客戶見面,因此著裝得體時(shí)必須的,,每次上班都會穿上工作服,,保證自己著裝得體,因?yàn)樵诠ぷ魇侵b不得體是對客戶的不尊重,,也會影響到商場的形象,,這是我們需要重視的,,只要是在工作中就必須要統(tǒng)一服飾統(tǒng)一,,保證客戶看了之后舒服,。
同時(shí)在接待客戶的時(shí)候我們經(jīng)常微笑接待,,用自己真誠的微笑獲得客戶的好感,為了練習(xí)微笑我們會每天都保持,,知道能夠自然而然的隨意微笑為之,,每天我都會認(rèn)真努力工作,對待可會友好說話委婉客氣,尊重客戶,,并且與客戶保持一定的距離保證自己在工作的時(shí)候不會影響到客戶讓他產(chǎn)生惡感,,在他需要的時(shí)候能夠及時(shí)趕到,保證服務(wù),,給可會滿意的服務(wù),。
對于一些重要的客戶,作為客服我們還需要去拜訪他們做好友好交流,,我會與客戶事先通過電話聯(lián)系,,取得對方同意,且客戶有時(shí)間時(shí)我才會去上門拜訪,,而不是匆匆忙忙讓客戶措手不及,,只有取得了客戶同意才會出發(fā),保證工作順利完成,。一般都是與同事一起去拜訪,,做好兩手準(zhǔn)備保證工作順利完成。
在商場工作時(shí),,我們也會做促銷,,根據(jù)商場的安排,和活動的需要,,在合適的時(shí)間去做好促銷工作,,一般都會在人流密集或者在商場門口做促銷,我們主要根據(jù)合作客戶的需要來推廣,,前期會打好促銷廣告,,保證可會收到時(shí)間,然后按時(shí)開始展開促銷活動,,每次活動都會更具工作的具體內(nèi)容做好工作安排,,做促銷的目的是為了提高產(chǎn)品的銷量。
在商場工作需要實(shí)力也需要經(jīng)驗(yàn),,想要有所成就就必須要不斷努力,,在工作是我努力學(xué)習(xí),自己學(xué)習(xí)銷售,,研究工作的細(xì)節(jié),,對待客戶時(shí)總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)從新開始新的活動,對于工作每天都要認(rèn)真對待從不怠慢,,用心去做事,,去學(xué)習(xí),通過觀察,,學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步,,在工作中不斷成長,學(xué)習(xí)無止境,想要做好客服需要學(xué)習(xí)的東西非常多,,多學(xué)多做多嘗試,。
在工作中遇到很多困難,也遇到過刁難的客戶,,工作的難度也就非常高,,但是這些困難都需要一步步跨過才能夠成長起來只有一次次努力一次次成長最終才能夠做好工作成為一個合格的商場客服。
充實(shí)的一年已結(jié)束,,新的一年又將要開始,,在以后的工作中我突破自我,不斷努力不斷前進(jìn)創(chuàng)造出更好的成績,。
20xx年的時(shí)間終于還是成為了過去,,當(dāng)自己在x月的時(shí)候進(jìn)入公司的那一刻,我就知道這不會是平靜的一年,。在這一年中,,我在客服臺跟著同事學(xué)習(xí)了很多,也鍛煉了很多,。當(dāng)自己也適應(yīng)了基本的工作之后,,繼而有發(fā)現(xiàn)了很多自己過去的缺點(diǎn)。隨著自己越來越熟練,,工作中的不足也越來越明顯,。
現(xiàn)在,一年的時(shí)間過去,,我們即將迎來新一年的.工作,我也在這里好好的對過去一年好好的總結(jié)一下,,讓自己在重新總結(jié)好這些不足的同時(shí),,也能看看自己還有什么地方是還要繼續(xù)學(xué)習(xí)的!我對這一年的工作總結(jié)如下:
商場客服年終工作總結(jié)篇十九
在過去一年中,,客服部圍繞本部的中心工作和工作目標(biāo),,在公司和部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在各班組的協(xié)作配合下,,積極發(fā)揮文案管理,、用戶接待、投訴處理,、維修調(diào)度,、車輛管理、綜合協(xié)調(diào),、后勤保障,、對外宣傳等職能作用,高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格地完成了各項(xiàng)任務(wù),,為我部總體工作發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。根據(jù)公司《管理制度》的要求,現(xiàn)將我在任職期間的主要工作總結(jié)如下,。
客服部是對外服務(wù)和公司各部門工作鏈接的樞紐,,事務(wù)繁雜,聯(lián)系廣泛,,矛盾集中,,常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題,所以有必要建立一套,,使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下,。協(xié)助本部室擬定、車輛管理,、用戶接待等一系列制度,,通過各項(xiàng)規(guī)章制度的制定,不斷強(qiáng)化每個工作人員的規(guī)范意識,,使每位同志工作有序,、行為規(guī)范。
草擬綜合性文件和等文字工作,,負(fù)責(zé)會議記錄,,管理部門的博客,認(rèn)真做好公司下發(fā)文件的收發(fā),、登記,、文印。負(fù)責(zé)本部們的`宣傳工作,,向群工部發(fā)送工作信息:每月按時(shí)向企管部遞交,、自查報(bào)告;對部門每周、每月,、每季度,、每年的各種數(shù)據(jù)進(jìn)行階段性歸納總結(jié);按規(guī)定時(shí)間向人力資源部遞交、學(xué)習(xí)記錄,、加班記錄表,、運(yùn)轉(zhuǎn)班人員值班表;每月向財(cái)務(wù)部遞交常用民工工作記錄;將各班組的工作臺賬、記錄,,轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的工作聯(lián)系單以及各種簡報(bào)材料按階段進(jìn)行整理裝訂,。
認(rèn)真對待每一個用戶來電,熱情接待每一位來訪群眾,,及時(shí)登記群眾反應(yīng)的問題,,較小的問題立即協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)門進(jìn)行處理,,較大問題及時(shí)向部長匯報(bào),待領(lǐng)導(dǎo)批示后,,馬上落實(shí)到相關(guān)部室,,并監(jiān)督處理,使每次用戶反應(yīng)的問題都能得到圓滿答復(fù),。
1.在xx節(jié),,xx,xx大等重要事項(xiàng)前夕,,積極配合參與為各大賓館學(xué)校送服務(wù)的活動,。
2.積極參與公司各種文藝活動,既要負(fù)責(zé)部里節(jié)目的后勤工作,,同時(shí)還要參加公司節(jié)目的排練及演出,,雖然很繁忙瑣碎,但從未由于自身原因而影響工作及排練,。
3.x月份部門整合前還要負(fù)責(zé)主管經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生,。打掃辦公室衛(wèi)生,活雖不重,,但每天晚上不能按時(shí)下班,、盡早回家,需要一定的毅力才能堅(jiān)持下來,。
一年來,,我們辦公室的同志們克服種種困難,做了大量的工作,,但離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志門的期望還有很大差距,,服務(wù)意識和工作效率還有待進(jìn)一步提高。今后我將帶領(lǐng)班組成員更加扎實(shí)工作,,不斷總結(jié),,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),繼續(xù)前進(jìn),。急而不躁,怒而不形,,喜而不亢,,隨和而不盲從,自信而不固執(zhí),,直率而不粗暴,,用一顆平常心,寬容心,,責(zé)任心來面對一切繁瑣工作,。