沒有總結(jié),，我們很容易陷入同樣的錯誤和困境,。總結(jié)時要理性客觀,，不要帶入太多主觀情感,。總結(jié)是提煉經(jīng)驗,、反思思維,、總結(jié)規(guī)律的過程，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。了解總結(jié)的目的和意義是寫好一篇總結(jié)的前提。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文,，供大家參考,。

教育工作者分享小學班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇一

尊敬的領(lǐng)導、各位同事：

大家下午好,！

讓我在今天的班主任工作交流會上發(fā)言,，心里有點忐忑不安。在座的每位班主任,、每位老師都有自己獨特的教學方法,、管理經(jīng)驗，工作都很優(yōu)秀,。而我作為一名普通的新班主任,，談不上有什么經(jīng)驗，也沒有什么理論,，只希望利用今天這個交流的平臺,，將自己近期工作的情況和體會與大家交流一下，不足之處,，還望多多指教,。

我們14計算機一班從預科班的33人到開學初最高達到了53人，軍訓期間高考班成立，又有8人轉(zhuǎn)入了高考班,，現(xiàn)在45人。其中住校生有8個男生9個女生,。擔任班主任以來感觸最深的就是：忙碌,、充實，真真正正體會到了班主任的不易,。

下面我就從“勤”,、“細”和“嚴”三方面說說班主任工作情況和體會：

班主任工作需要我們勤快。過去不當班主任的時候,，只要每天打掃好辦公室衛(wèi)生,，備好課上好課，管理好功能室就行了,，接了班主任工作之后才體會到各位班主任老師的辛苦,。我除了班主任之外還管理著學校電教器材室、微機一和公微機二三個功能室,，一周12節(jié)課,。剛開始的時候，總認為原來也干過班主任,，今年帶班應(yīng)該沒什么問題,，但慢慢發(fā)現(xiàn)自己想的太簡單了。現(xiàn)在的學生和原來的學生在許多方面都不一樣了,，過去的一些方式方法已經(jīng)不適合現(xiàn)在的學生了?，F(xiàn)在的學生年齡偏小，又都是獨生子女,，在家嬌生慣養(yǎng),，在班里誰也不服誰，在家不干家務(wù)在班里更不可能干,，他們個人主義明顯,，個人行為習慣上也有很多的缺點。過去的學生不學習,，但是衛(wèi)生,、各項文體活動都其他事項很積極，不用操心太多,。但是現(xiàn)在的學生就連安排衛(wèi)生值日也很困難,，穿校服、帶?？ㄟ@些小事也要每天提醒,，宿舍剛開始衛(wèi)生、物品擺放情況也很差。后來,，我通過自己思考,、和班干部交流，找出了原因：工作中我不夠勤快,。想想預科班時,，我每天都嚴格執(zhí)行班主任五到位制度，隨時都會抽時間到班里和宿舍里檢查,，班級管理還算順利,。可是9月份開學后我認為有預科班的基礎(chǔ)了,，不需要這么勤快了,，再加上因為工作事務(wù)多，暑期父親因病住院,、孩子上學要接送,，家庭事務(wù)也很多，所以班級管理上懶惰了許多,。找出原因,，我調(diào)整好自己各項工作安排，保證每天早上和中午都要去男生女生宿舍檢查,，物品不會擺放就找高年級的學生幫著指導,，被褥不會疊，我就利用軍訓的時候跟著教官一起學,，然后一個一個教,。7：30之前我準時到班里檢查衛(wèi)生，周四大掃除的時候和學生一起打掃功能室,、教室,，每天晨讀、下午自習都和學生在一起,。學校有什么活動積極的和學生一起準備,。慢慢的學生習慣了我每天的日程安排，他們也形成了習慣,，現(xiàn)在我們班男生503,、女生113、115宿舍的被褥床鋪,、室內(nèi)衛(wèi)生,、物品擺放、都有了明顯進步,，而且都能自覺完成,?？梢姡斓莱昵?，工作要勤快,，偷不得一點懶。

在對學生進行了較為詳細的了解之后,，我根據(jù)班級目標和學生實際,，花費一定的時間，制定了盡可能詳盡而又具有可操作性的班紀班規(guī),。對于這些制定出來的班紀班規(guī),，我在班會課上一條一條向?qū)W生公布,，并征求班級每個學生的意見,，只要是所有學生都通過的規(guī)定就留下來，沒有的通過的規(guī)定全部去掉,，這樣一來,，其實這些規(guī)定就相當于是全班同學自己制定的一樣，他們自己同意的制度,，他們自己也就愿意去執(zhí)行,。即使違反自己也心甘情愿的接受處理，不會有一絲的抵觸情緒,，有的只是后悔和羞愧,。

仔細認真、嚴謹務(wù)實是學生應(yīng)該具有的良好品質(zhì),。在這點上我特別注意用我的細心影響,、感化每一個學生，在進行班級工作分配時,，我的分工很細,，根據(jù)學校“一日常規(guī)檢查和要求”,，細到學校檢查的每一個項目我們班都有對應(yīng)的專人負責檢查,、監(jiān)督，出現(xiàn)問題及時補救,。

都說一個班級就是一個家,，那班主任就是這個家的家長，家長就要有家長的權(quán)威,。一個班必須有主心骨,，班主任就是班級的主心骨。所以要讓學生對老師有一種敬畏,，才能真正落實班級的各項規(guī)定,，做到令行禁止。如果只是一味強調(diào)和諧、民主而使學生在老師面前隨隨便便,、目無尊長,，我想，這本身就是一種失敗,。該民主時就民主,，該專政時就專政。

我覺得在班級管理中我們除了要用“愛”去感化學生,，還要用“勤”督導學生,，用“細”觀察學生，還要用“嚴”震住學生,。以上是我想與大家共同交流的班級管理工作中的一些體會,。最后，我希望領(lǐng)導能理解我們每一個班主任老師工作的辛苦和心靈的勞累,、體諒我們?nèi)涡缘谋г?、寬容我們工作上的小失誤，讓我們更加優(yōu),，成為一個幸?？鞓返陌嘀魅巍?/p>

謝謝大家,！

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教育工作者分享小學班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇二

大家下午好：

在這么多經(jīng)驗豐富的班主任面前來談當班主任的經(jīng)驗實在是不敢當,。在座的各位,，比我有經(jīng)驗的多的是，如果說是經(jīng)驗交流倒不如說是班門弄斧,。去年我是和張蕾老師還有芳芳姐一起搭班,，剛畢業(yè)也沒有什么經(jīng)驗，多虧了張老師和芳芳姐的幫助,。今天談不上什么經(jīng)驗交流,，就是給大家說說去年帶四二班的一點小方法。我們班主要采用小組合作的方式,，交作業(yè),、訂作業(yè)、背誦全是以小組的形式,，一個小組內(nèi)有一個人完不成作業(yè),，那一組的人都要被批評，放學全組人也都要留下陪著這個人補作業(yè),、訂作業(yè),，背誦也是這樣,，不會背全組都要留下。剛開始的時候可能就比較麻煩一些,，其他完成作業(yè)的同學會有抱怨,，這時候就給他們講集體榮譽感。這樣抓一段時間后,，每天基本上都不需要老師去催作業(yè),、催訂正、催背誦,。

課堂表現(xiàn),、路隊、課間操也是充分利用小組合作,，表揚一次就給小組加五分,、批評一次就是扣五分，兩周總結(jié)一次,，到了中高年級,，口頭表揚或者表揚信的作用可能就不那么實用,，所以我們就把小組積分和座位聯(lián)系起來,，兩周總結(jié)一次積分，積分高的小組就先挑選座位,，這樣就大大提高他們掙分的積極性,。除了小組，我們班的班干部也是特別負責,，平時我不在班里,，都是班長在管，去年班長是董佳音,，同年級老師應(yīng)該都知道,，特別兇的一個女生，兇是一方面,，主要是她特別有責任心,，什么事只要交代給她，她都能做的特別好,，也減輕了我的一點任務(wù)量,，除了兇，有責任心,，我覺著品學兼優(yōu)也特別重要,，不然很難服眾，會有個別同學對這個班長的管理不服氣,，尤其像遇到我們班家碩這樣比較有個性的孩子,。除此之外,，作為班主任還有一項任務(wù)就是了解每一個學生，除了在語文課上了解,、和家長溝通,，還要和其他任課老師多去交流，去年和張老師芳芳姐溝通的比較多,，張老師管理班級很有經(jīng)驗,，我有什么問題都會找張老師商量，芳芳姐是一直帶這個班,，對每個學生都特別了解,，每次英語早讀，芳芳姐都會給我說學生的狀態(tài)和變化,，了解學生的過程也少走了很多彎路,。

最后想說，當好一個班主任有一個前提,，要做到嘴勤,，腿勤，口勤,，這是去年剛?cè)肼殨r候王校長教給我們的,，我現(xiàn)在還記得當時王校長在四年級辦公室說她剛開始接四六班時幾乎就是一整天耗在班里的畫面。以上是我入職這一年的班主任感悟,，關(guān)于班級管理我還要多向在座的各位有經(jīng)驗的班主任多多請教,，學習一些行之有效的做法，以改正不當之處,。

教育工作者分享小學班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位老師：

大家下午好。站在這里,，我覺得我很榮幸,，感謝領(lǐng)導給我這次機會。

首先我要感謝我們級部的全體老師,，作為一名班主任,，在各方面都沒有經(jīng)驗,，是他們在一直默默的幫助著我，指導著我。還要感謝所有任課的老師,，尤其是數(shù)學老師韓老師,，是大家共同的努力才取得今天的進步,。

下面我就把平時做的工作談幾點體會：

一,、真誠地愛每一個孩子。

我發(fā)自內(nèi)心的喜歡每一個孩子,，無論是學習好的,，學習不好的;聽話,。

的，調(diào)皮的;長得漂亮的,，長得不漂亮的……我覺得他們一個個都很可愛,，每個人都有自己的優(yōu)點。

上學期,，我班后轉(zhuǎn)來一名女同學,，性格內(nèi)向，學習成績很差,。了解到它的家庭情況很特殊,，學習上出現(xiàn)錯誤時，我總是鼓勵她,，從來沒有大聲說過她一次,，幫助她建立起學習和生活的信心。現(xiàn)在,，她慢慢變得自信起來,，性格變得開朗起來，對學習產(chǎn)生了興趣,，在課堂上,，經(jīng)常會看到她舉起自信的小手，課下,，也能夠與同學一起玩耍,，進行交流,。

二,、建立班級的規(guī)章制度，調(diào)動孩子的積極性,。

無論是學習,、紀律、衛(wèi)生,，每一項都有相應(yīng)的獎勵和懲罰措施,，有獎。

有罰,，調(diào)動他們的積極性,。

就拿學習來說，每一次樂園,、聽寫,、圖形格，做得好的,、得優(yōu)加的同學會被獎勵一枚小印章,，十枚小印章可以在雛鷹爭章臺上換一只小蝴蝶,，而小蝴蝶的只數(shù)決定了期末發(fā)獎狀的情況。這樣環(huán)環(huán)相扣,，同學們的積極性很高,。

三、以身示范,，培養(yǎng)孩子認真細心的好習慣,。

孩子的模仿能力很強，要求孩子做到的,，我自己首先要做到,，做他們。

的榜樣,。

比如說：早晨要求他們7：30到校做值日,，我7：30也一定會做好檢查監(jiān)督工作;要求孩子們寫字工工整整，記得加標點,，我在黑板上寫字的時候,，也一定要做到這些;往雛鷹爭章臺上粘小蝴蝶的時候，必須按照要求粘得端端正正,，否則就要被揭掉;每一次批改完作業(yè),，我都把作業(yè)本整整齊齊的擺放在書桌上，學生在我的影響下,，也能夠自覺的做到把自己的物品擺放整齊;每一次樂園,、圖形格、聽寫,、合作日記批改完后,，我都會作詳細的錯誤紀錄，當天的作業(yè)務(wù)必在當天讓學生改正錯誤,，從來沒有一次作業(yè)拖到第二天批改,。通過每一件小事，孩子做事認真細心的態(tài)度也就形成了,。

以上三點就是我所想到的,。作為一名班主任，我知道自己經(jīng)驗不足,，在很多方面還很欠缺,，但是我年輕，有精力,，有熱情,，我會通過自己的努力彌補自己的不足，爭取取得更大的進步,。

教育工作者分享小學班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇四

各位老師,，各位前輩,，大家好，很高興今天能在這里做班級管理經(jīng)驗交流,。我感到很榮幸,，同時也感到忐忑，因為和在座各位經(jīng)驗豐富的班主任相比,，我還處在初級階段,，談不上什么經(jīng)驗。所以我就把自己做班級管理的一些做法與大家一起交流,、分享,。不當之處敬請大家批評指正。

拉近與學生的距離可能有很多方法,，但我認為善于傾聽孩子們的心聲,，讓孩子講述他們自己的故事和事情，應(yīng)該是個不錯的方法,。你愿意去聽,，孩子們愿意去講，彼此信任,，你還愁不了解孩子的心理世界嗎?當然,，他們講的可能都是一些在咱們看來無聊的事情，他們可能講家里的事,，比如爸爸帶她出去旅游,，奶奶做了可口的飯菜，媽媽外出學習等等,，有可能是和小朋友玩耍的事情,，比如在廣場玩跳繩，一起寫作業(yè)等等,，也可能講周末跟家人去商店買東西的事情,，也可能講沒完成作業(yè)的原因，也可能講電視里動畫片或者電腦小游戲里面的各個角色,，還可能給你猜個小謎語，講個小笑話等等吧!他們講的很零碎,，很瑣碎,，雜亂無章，想起一出是一出,，但這不正是體現(xiàn)咱們耐性的時候嗎?尤其是在低年級階段,，耐心是教育成功的必備要素之一。所以,，這就需要咱們俯下身子,，彎下腰,，甚至蹲在地上去聽，去做他們的聽眾,。我記得當代教育家雜志有一篇文章,，里面有一幅插圖是一位老師因為他個子太高，索性跪在地上和孩子們玩,。正是這位老師和孩子們的高度一樣高,，孩子們才愿意和這位老師玩，久而久之,，就會信任這位老師,。所以我們要做的就是，當孩子想和你交流的時候,，咱們就要把手中的事情暫停一下,，做他們的聽眾。聽完以后,，咱們還要站在孩子的角度,，給他們提供一些正確的合理化建議。這樣,，孩子才能真正的信任你,，拿你當朋友!

因為我所教的是低年級段，所以讀書是學生成長過程中必備的精神食糧,。在我們班,，每天上午第三節(jié)課放學后，全班都要進行半個小時的讀書活動,。形成習慣之后,，有時我有事去教室晚一會，但走進教室后,，學生們都在同樣的姿勢,，同樣書本，在津津有味的讀書,。當時我很欣慰,，終于感受到什么叫“習慣成自然”的道理了。不過,，讀書不能只讓學生單純的讀,，和學生一起讀，有時我范讀,，有時要讓學生當小老師站在講臺上講一講故事的內(nèi)容,，有時如果遇到好的童話故事，讓幾個孩子表演一下。孩子們可高興了,，其實這不僅加強了學生識字水平,，也鍛煉學生言語表達能力的絕好機會。當然,，讀書不能瞎讀,，要選擇一些有既有童趣又有教育含義的勵志故事，成長故事等等,。我覺得,，好的故事，能影響孩子的生活,。它能潛移默化的告訴孩子怎樣去做事,，怎樣去做人。比如我們班有一個孩子,，不算太聰明,，但是聽話。學完“勤能補拙”這個成語后,，通過老師的講解,，這個孩子在很長一段時間都很用功，成績提升也很快!

結(jié)合低年級學生的年齡特點,，我覺得比賽很能提高他們學習的積極性,，促進他們學習習慣的良好養(yǎng)成。所以,，我將所有學生照片貼在幾張白紙上,，然后進行每周的明星評比，評比分六個項目,，分別是學習之星,，紀律之星，衛(wèi)生之星,，作業(yè)之星,，禮儀之星和進步之星。誰如果這周成為明星,，就會在他的照片后面印一個小紅花,。另外，每天的作業(yè)誰完成的好,，寫的干凈整潔,，不出錯，考試考得好,，也可以得到印章。這樣時間一長，有的孩子照片后面有好多小紅花,，有的孩子就比較少,。但是，對于比較少的孩子,，作為班主任千萬不要放任自流,，要鼓勵，可以通過其它方面得到小紅花,。這樣,，你追我趕，除個別外,，學生們基本上都差不太多,。其實這樣還不算完，一般我會在期中和期末的時候,，進行一次物質(zhì)獎勵,。得到是個小紅花的獎勵什么?得到而是個小紅花的獎勵什么?要有區(qū)別，不然學生的積極性會打折扣的,。

我覺得后進生應(yīng)該給予特別的關(guān)注和幫助,，尤其是低年級階段。其實,，后進生主要是習慣不好,，可能是家長過于寵愛或者管不上，也可能是學生自身懶惰,，認識不到學習的重要性,。在對待后進生是，我的做法主要是：1,、課堂上重點關(guān)注,，給他們提一些簡單的問題，讓他們有成功的體驗,，以此激發(fā)他們學習的積極性,。2、對于他們的作業(yè)也要重點關(guān)注,，尤其是在他們的作業(yè)上經(jīng)常寫一些鼓勵的話語,，以此促進他們的學習。3,、教室里,，分好組，讓優(yōu)秀的孩子做他們的組長,，以此監(jiān)督他們,，以保障他們課堂精力集中,。

因為人都有向善的心里，都想成為優(yōu)秀,。所以,，在平時的管理當中，我選擇一些學習,、紀律,，禮貌等優(yōu)秀的孩子當小干部，做學生們的榜樣,。因為榜樣的示范作用很大,，好孩子的作用有時候比老師的說服教育更有效果，他們對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,。小干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,，班主任必須精心培養(yǎng)：其一，要大力表揚干部優(yōu)點,，幫助小干部樹立威信;其二,，以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,，即“以點帶面”,。

現(xiàn)在的家庭一般都是一個孩子，所以每個家長都特別關(guān)注自己孩子在學校里面的表現(xiàn)情況,。有時,，家長比咱們老師還要敏感。所以,，與家長交流除了正常的家長會之外,，我把自己的博客，還有手機告訴每一位家長,，以便有事聯(lián)系?，F(xiàn)在，我專門建立一個我們班的家長群,，有什么事情一發(fā)大家就都知道了,。如果學生有問題，還可以單獨和某一位家長聊,。另外,，因為是低年級，我每天把作業(yè)發(fā)在博客上,，以防有的學生忘記,，這也為家長監(jiān)督和檢查自己孩子作業(yè)提供方便。

總之,，班主任工作是平凡而繁瑣的工作,，讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,，使班級管理工作更上新臺階。以上是我對班主任工作的一點粗淺見解,，有不妥之處,，請同事們多提寶貴意見,。

教育工作者分享小學班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導,、老師們：

大家好！

首先感謝學校領(lǐng)導給我一次與大家交流的機會,。我覺得自己所做的工作太平常,，而且自己在工作中還有許多不盡人意的地方，還應(yīng)該繼續(xù)努力,。再者,，在座的各位班主任中，年長一些的都有著豐富的班級管理經(jīng)驗,；年輕的班主任,，都有著更新、更適宜,、更有生命力的班級管理理念,，作為我來說，如果不努力的話,，仍然趕不上大家,。所以，如果讓我談經(jīng)驗,，真叫做班門弄斧,。今天，我把自己的一些想法,、做法拿來和在座的各位同仁交流交流,，希望大家不吝賜教，提出寶貴意見和建議,。

班主任,，是班級工作的領(lǐng)導者，組織者和實施者,。作為班主任,，每天面對的，是幾十雙渴求知識的眼睛,，每天接觸的,，是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光,？怎樣使這一顆顆心靈健康成長,？這不僅需要班主任具有強烈的事業(yè)心,，責任感，更需要一顆愛心,，愛是教育的營養(yǎng),，沒有愛，就沒有教育的成功,。

今年我第一次擔任小學一年級的班主任事情,。看著一個個活潑可愛的孩子,，他們像一朵朵嬌艷的花朵,，讓人陶醉；又是一張張空白的紙,，等待著老師用愛心描繪,。看著一雙雙清澈的眼睛,，想著家長信任又期望的眼神,，我深知本人面臨的事情的復雜，但我更清楚肩負的責任,。就由于心中有對他們的愛,，再累，我老是滿懷希望,，也是在對孩子們的付出中,，我對事情著并快樂著有了深深的體會。

我們知道,，在班級里,，無論是研究方面，還是其他方面,，都有一些表現(xiàn)好的`孩子,。在老師和同學的眼里，他們都是優(yōu)等生,，老師寵著,，同學敬著，在他們的周圍只有贊許的目光和激勵的話語,?？晌矣X得，如果這些孩子不受到挫折教育的話,，他們將來遇到困難時就不能承受得了了,。所以，平時我會更加嚴格的要求他們,，當他們犯錯誤的時候,，我會不留情面的批評他們,，使他們知道自己也有錯的時候，自己沒有特權(quán),，應(yīng)極力改正自己的缺點,，只有這樣才能使自己更完美。

“金鳳凰”固然可愛,但是“丑小鴨”更需陽光,。對于表現(xiàn)差的同學,，更需要我的耐煩、寬大和關(guān)愛,。我班有一個很好動的同學叫代楷,，上課時一刻也閑不下來，不是隨意走動,，就是轉(zhuǎn)過身去和后面的孩子嬉鬧，甚至在課堂上怪叫,，有一次,，實老師在上美術(shù)課時，他跑到講臺上然后又竄到座位上,，老師批評了他幾句,，他不僅不改，反而在班上嘿嘿嘿地耍起了跆拳道,，幾個老師都拿他沒辦法,！其他科任教師也反映到類似的情形，我聽了也不知怎么辦才好,，后來有一次上語文課,，他書寫十分工整、漂亮,，我當著全班同學表彰了他,，從那以后，只要他有了一點進步,，我就使勁表彰他,，只要我瞄到他在動，我就提醒他要堅持,，堅持到最后就是成功者,，慢慢地，這個孩子的自控力較從前有了很大的進步,，雖然有反復,，改變很慢，維持的時間很短,，但我相信只要給予他無私的關(guān)愛,，充分的信任和耐煩的引導,，相信對于他的轉(zhuǎn)化不是很艱巨了。

作為一個低年級的班主任,，我認為還應(yīng)做到“三勤”——“腳勤,、嘴勤、眼勤”,。腳勤,，就是要常常走到班級的同學中去，多與同學接觸,，在開始慣未養(yǎng)成時,，多跟班進行督促搜檢。眼勤,，就是多觀察同學的情形,，實時掌握第一手資料。當同學有異常時,，要實時地了解,、關(guān)心幫助他。嘴還要勤,，就是要多找同學交心,，了解他們的內(nèi)心世界，做同學的知心朋友,。在我班上,，同學都很喜歡與我分享一些他們的悄悄話。平常下課后一般我都不會急于回辦公室休息,，由于班上那一群小可愛總會熱忱地圍在我身邊說一些他們感興趣的話題,。師生間的距離在這短短的交談中拉近了很多。除課間的談話外,，我還慣利用中午與同學共同用飯的時間與他們聊天,。有時分孩子們會說說家里產(chǎn)生的事，有時他們會說說喜歡做的事情,、喜歡的卡通人物……這些談話的內(nèi)容在我看來雖然比較稚氣,，但卻拉近了我和同學間的距離。

總之,，班主任工作是一項復雜的工作,，只有從點滴做起，從小事做起,，因勢利導,，做到潤物細無聲，這樣就成功了一半。

以上幾點,，只是我在開展班主任工作以來的一點小體會,，談不上理論研究的高度，也還有很多地方做得不足,，希望能向各位班主任研究,，踏踏實實干好班主任工作，使自己的班級管理水平進步得更快,。

感謝大家,！

教育工作者分享小學班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇六

老師們：

，給我們搭建一個良好的交流平臺,，讓我們有機會,，就班級管理工作與全鎮(zhèn)的優(yōu)秀班主任進行交流，使我在班級管理工作上有更多的收益,。作為一名年輕教師,，我的班主任工作經(jīng)驗相對匱乏。今天,，有這個發(fā)言的機會,，我感到非常的榮幸。但更多的是想通過本次的交流來汲取各位班主任的班級管理的良策,，使自己的班級管理工作更上一層樓。作為小學低段年級的班主任,，我有近兩年的工作經(jīng)歷,，也積累了一些工作經(jīng)驗，現(xiàn),。

總結(jié),。

如下，與各位教育前輩和同仁進行交流,，希望得到你們的指導和幫助,。

班主任是學校教育工作的組織者、實施者,、是教學工作的協(xié)調(diào)者,，多重的身份特征要求班主任要有多方面的能力，即：要有較高的自身素質(zhì),。提高自身素質(zhì)可以通過如下的途徑：

1,、閱讀教育類書籍。一方面能夠了解大的教育方針政策,，另一方面通過閱讀可以吸取他人的先進經(jīng)驗和管理方法,。

也有一定的可取之處，所以我認為身邊其他班主任的班級管理方法是一筆寶貴的財富,，我們可以吸取其優(yōu)秀的地方為自己所用,，并運用到自己的班級管理方法中,。

3、適時,。

總結(jié),。

定期的對自己的班主任工作進行。

總結(jié),。

好的一方面成功在什么地方以后怎樣可以發(fā)揮的更好,；不成功的一方面又在哪告誡自己不可重蹈覆轍。

4,、積極參與學校管理,，勇于提。

出自,。

己的想法,。這樣可以以更高的眼光來看待班主任工作，使自己的工作于學校的工作融為一體,，提高自身的'素質(zhì)和班主任工作的效率,。

傳統(tǒng)的班干部制度在管理小學低段的學生時顯得力不從心，所以在班級制度的制定上,，我打破常規(guī),，建立了適合自己班級的流動班長制度和小組自治制度，低段年級學生的各方面積極性很高,，能力水平都相差不大,，僅讓班長一個人去處理班級的事務(wù)，他的熱情也僅僅是當選班長的前幾天,，而后就漸漸的失去了熱情,。原來我班的班長姬帥，初當班長的他工作熱情很高,，對班級管理方面的事情都很負責,，但是沒過多久，漸漸的失去了熱情,，然后換了其他的同學,，情況還是一樣，只有幾天的熱度,。于是,，我根據(jù)這種情況，建立了流動班長制度,，每個同學都有做班長的機會,，這樣保持了班干部的工作熱情與效率，還鍛煉了學生的能力。

同時在班內(nèi)我使用小組自治的方式,，把學生分成幾個小組,，選出組長，調(diào)動他們的積極性,，讓他們自主管理,。原來我班里有幾個學生，家庭作業(yè)不能及時完成,，自己的個人衛(wèi)生很差,，分到各組后，各個組員爭先恐后,，相互幫助,，學生的情況有了很大的改觀。比如我班的學生夏琴琴在未實行班級小組自治前,，她的家庭作業(yè)總是不能按時完成,，而且個人衛(wèi)生很差，幾天不見洗一次臉和手,，自己座位下也是廢紙垃圾成堆,，實行小組自治制度后，同一組的同學每天都能監(jiān)督并幫助她學習,，她的成績有了很大的進步,，同時家庭作業(yè)也能按時完成了，個人衛(wèi)生也有了很大的進步,。像這樣的例子我們班還有很多,，這些都得益于適合我們自己的班級制度，這些制度的實施,，一方面極大的改觀了原來班干部管理疲勞導致的班級管理滯后現(xiàn)象，另一方面,，給每個學生都有展示的機會,，鍛煉了學生的自我管理能力，而且這種方法取得了較好的效果,。

班主任工作最多的是與學生打交道,，小學低段的學生事情尤其繁瑣，剛開始接觸這項工作時,，我常被學生一次又一次無意義的報告弄的心煩意亂,，被學生斷不盡的官司弄的焦頭爛額，比如：誰碰了誰一下,，誰拿了誰的東西,，甚至是自己的鉛筆橡皮找不到了等等，可是通過一段時間的觀察，我也積累了一些與學生打交道的經(jīng)驗,，并取得了一定的效果,。下面我結(jié)合自身的親身經(jīng)歷談一下我個人的想法。

事例一：原來學生放學站隊離校時,，總有不少學生在隊伍中說話嬉鬧,，整個隊伍亂哄哄的，任你在前面發(fā)號命令,，他們?nèi)匀徽f他們的,，費了不少的力氣卻沒有收到好的效果，后來我引導他們在放學站隊時朗誦古詩或背誦短文,，這樣既改變了隊伍亂哄哄的現(xiàn)象,，又樹立了學校的良好形象。

事例二：每周一的早晨,，我們學校都要準時舉行校會,，由于學生活潑好動，在開會期間學生的手不是抓耳撓腮,，就是相互打鬧,，為了讓學生遵守會議紀律、認真聽講,，我要求學生在會議期間做跨立的姿勢,，即：雙手放在后面，用右手抓住左手,，雙腿自然分開,，與肩同寬，這樣既防止了學生相互打鬧,，有保證了會議的順利進行,，一舉兩得。

以上兩種方法受到了校,。

領(lǐng)導,。

和學生家長的認可，并把這種站隊離校時背誦詩歌短文和開校會時做跨立的姿勢的方法推廣到全校,，收到了良好的效果,。管理班級事半功倍的方法有很多，需要我們細心觀察,，在探索中不斷創(chuàng)新,，不斷進步。

評價,。

結(jié)果計入楚下寺小學學習習慣和行為習慣評比欄,，對于表現(xiàn)特別突出的和進步較大的同學,，推薦給學校登上學校宣傳欄。得一個紅五角星,、上一次學校宣傳欄,，雖然不是什么很高的物質(zhì)獎賞，但老師看到的是：他們的進步和閃光點,，是對他們付出的認可,，使他們有了自信，嘗到成功的喜悅,，這極大地激勵了學生注重良好習慣的養(yǎng)成,。學生良好的習慣養(yǎng)成了，班級風氣自然好起來,，班主任工作也變得輕松許多,。

最后，再次感謝各位,。

領(lǐng)導,。

和老師，祝大家工作開心,！開心工作,！

來自 m.sevw.cn

楚夏寺小學。

教育工作者分享小學班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇七

各位老師：

大家好,！首先感謝教會學校領(lǐng)導給我們提供了網(wǎng)絡(luò)平臺這樣的一個平臺,，讓我們互相學習，交流經(jīng)驗,。其實沙埃的每位班主任,、教學方法每位老師都有自己獨特的課堂教學、教學經(jīng)驗,。六年級是小學階段的終結(jié)年級,，年級也是小學向初中過渡的中轉(zhuǎn)年級，暴力行為六年級的學生在思想與行為方面變化很大,。作為畢業(yè)班的班主任,，談不上有什么經(jīng)驗，今天利用這個交流的平臺,，只能算是將自己工作的心得和體會拿出來，與大家分享,，不足之處,，還望多多指教。

在所有的“官銜”中,，班主任是權(quán)力最少的,，卻擔負著很大責任,，而且在培養(yǎng)學生的集體榮譽感方面非常重要。因此在班級管理上,，我注意培養(yǎng)他們的集體榮譽感和主人翁的責任感,，這樣他們才會團結(jié)奮進，產(chǎn)生積極向上的強烈愿望,，心往一處想,，勁往一處使，形成一股合力,，從而使班集體更具凝聚力和競爭力,。在平時的班級管理中會，我總是跟學生講：“你代表的不僅僅是你自己,，你的成績也是小朋友,、學校的榮耀，而你做的錯事,、不文明的家長舉止與此相反也會讓你的家長,、學校、班級蒙羞,?！薄ⅰ吧肓昙?，我們就是這所學校的大哥哥大姐姐,，我們要從煙鼠五方面為小弟弟小妹妹樹立榜樣”?！罢湎愕臉s譽,，謹慎你的言行”。

升入高年級,，分野由于個體的差異和基礎(chǔ)的原因,，班里有個別同學同學學習愈趨感到困難，成績越來越不盡人意,，這些同學如果被打入另冊,，就會自暴自棄，同時也未必成為班級里的不穩(wěn)定因素,。對待這些同學,，老師應(yīng)以一顆平常心來看待他們自身存在的問題與，努力發(fā)現(xiàn)并發(fā)掘出衰減它們的優(yōu)點,，做出他們更多的關(guān)懷和愛,，并想辦法努力提升他們的學習成績。我經(jīng)常對學生說,，我從不把考試成績作為衡量學生好壞的唯一標準,。每一同學都有自己的優(yōu)點,，全班45個同學都是教師的孩子，老師一視同仁,。蘇世杰同學,，學習基礎(chǔ)又差，但他關(guān)心班集體,、責任心強班里的晨間表都是他每天在負責填寫并報送的,，我們班的晨檢表幾乎沒晚基本上交和漏交過一次。偶爾我經(jīng)常在班里對他進行表揚,，他不管研讀會不會,，他的學習態(tài)度很好，作業(yè)次次幾乎交的很及時,。六年級的學生正處于成年期萌芽階段,，在心理與明晰生理方面都已逐步成熟，他們盡管有了見解自己獨特的見解與思維方式,，有了自己張揚的外貌,，并且有了強烈的自尊心，但他們?nèi)菀讻_動,、是非分辨能力絕不強,，不當?shù)慕逃龢O易惹來他們的對立不當情緒。作為畢業(yè)班教師對犯錯的學生如果采取簡單粗暴的批評和強壓政策,，難免會產(chǎn)生強烈的強烈逆反心理,，教育工作效果往往是適得其反。教師應(yīng)冷靜地了解真相,，客觀分析,，然后向?qū)W生表示差錯的性質(zhì)和造成的后果，并據(jù)此予以作出相應(yīng)的處理決定,，堅持正面教育,，這樣才能使圣道心悅誠服，主動改進,，同時,，也能使到使其他學生得到相應(yīng)的教育，進一步幫助他們樹立正確的學再進一步觀和人生觀,。

1,、拉近距離，了解學生,。

想學生也不會對我們這樣放肆的,。所以，學生該放松的時候,，就放開讓他們玩,。

2、了解班級動態(tài)：

學生矛盾是班級情況的低年級晴雨表,，及時了解有利于化解矛盾,，維持安定團結(jié)的局面，心理因素為學習提供良好的外部和心理環(huán)境,。記得有一次周五放學,，我們六年級的幾個可能和學校外面的一些人勾結(jié)一起準備打本班的査明輝，反問幸虧蘇世杰提前把這件事告訴我,。我及時找當事人談話,，要不后果不堪設(shè)想。

3,、經(jīng)常和學生個別談心：個別談心是班主任走進學生心靈的進到一把鑰匙,，是進行思想在工作中工作的重要手段之一。我和李潔老師特別注重和學生的個別談心,，我們利用下課,，放學等一切可以利用的家訪時間隨時隨地和學生談心。就說我們兩班的王成剛吧,、上五年級的時候我就聽說他思想不高負荷,，有一次還準備跳樓。上六年級后還是這樣,，不想做操,，一到做操時間就躲到廁所里。作業(yè)從來不寫,，要不就找別人的抄,，敷衍了事。后來李潔老師就去他家給他媽溝通,，有時我們也經(jīng)常找他談心,，說不好好學習形成的嚴重后果。說現(xiàn)在王成剛像變了一個人一樣,，學生都說他的學習和思想的進步真的是突飛猛進的,。

我們班的張浩峰為班上建立了qq群，我沒事就上去看學生就聊些什么,，關(guān)注他們的動態(tài),，時常常也會從他們的說說或者微博里面看出他們的`精神動向。qq群具有很強的可玩性,，師生都可以集思廣益,，敞開心扉，不僅可以拉近師生時間和空間的距離,，更重要的是心靈間的距離,。那次周末,，我在聽千百度這首歌，后來不知道后來是誰給我留言則表示：老師也喜歡千百度這曲子,。我想用是和他們愛好碰撞了,。

孩子的進步健康的成長，離不開教師,，也離不開家長,。為了更好地全面了解學生了解條件，我通過多種形式與家長建立密切關(guān)系,，進行友好交往,，不僅溝通交流信息還增進了情感的交流。個別學生進行電話交流,，有特殊情況的進行家訪,。我督促還利用家長會對家長提出畢業(yè)的要求，讓家長了解開始實施素質(zhì)教育教學改革的重大意義,，并介紹一些教育孩子的方法,、經(jīng)驗，推薦一些教育工作方面的書籍,，如：怎樣教育獨生子女,、怎樣而使你的孩子更聰明、父母必讀等,，同時對家長提出要求：為孩子在家里形塑創(chuàng)造必要的學習環(huán)境,，為孩子做好榜樣。通過這些工作,，使很多家長重視了子女的令教育,，改進了對子女的教育工作方法，增強了做幼兒的責任感,，收到了較好的精準度,。

“十年樹木，百年樹人”無私班主任工作是整件既平凡又繁瑣的工作,，辛苦又充滿著樂趣,。自擔任班主任以來，我忙碌著,、緊張著,，同時也充實著、快樂著,。今后我將更加努力的組織工作,，與時俱進，不斷地探索班級財務(wù)管理的方式、方法,，更希望能得到各位領(lǐng)導和同事們的希望指導,，使今后的班上監(jiān)督管理管理工作邁上新的臺階。謝謝大家,！

教育工作者分享小學班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇八

各位老師,，大家好。

懷著一份忐忑,，幾分慚愧，我在這里跟大家交流一下我做班主任的一些所得,，不當之處還請大家見諒,。今天我發(fā)言的題目是《用心對待教育，打造奮進班級》,。

好習慣,，早養(yǎng)成。良好的習慣有益于學生的終身發(fā)展,。作為五年級的學生,，他們已經(jīng)養(yǎng)成了一些習慣，我要做的就是強化他們的一些好習慣,，改掉他們的一些壞習慣,。帶一個新的班集體時，我就下意識做到抓好開端,，嚴格要求,。利用早讀、班會甚至專門抽出時間學習學校規(guī)章制度,。提醒學生做好課前準備,，下課后準備好下節(jié)課所用的東西，放好凳子,，撿完紙再出去玩,；培養(yǎng)他們不亂扔廢紙、彎腰撿紙的習慣,；抓好早讀及課堂常規(guī)訓練,，教育他們課間做安全有益的游戲，等等,。

剛開始一段時間,，班主任一定要跟上，時刻注意觀察學生的行為,，對各方面的習慣進行強化訓練,，要常檢查，常落實，充分利用晨會班會進行總結(jié)學生各方面的表現(xiàn),，在學生中樹立榜樣,。為了培養(yǎng)學生整理內(nèi)務(wù)的習慣，一次學生們上體育課時,，我走進教室,，用手機拍下了整個教室桌子上的情景，還特意拍了幾張?zhí)貙?，在班會時我把拍的照片在班班通上放了一下,，又讓學生們對“有序”與“無序”發(fā)表了自己的看法，還讓大家互相檢查了抽屜,，樹了幾個學習的榜樣,，讓大家相互提醒監(jiān)督，結(jié)果大家的內(nèi)務(wù)漸漸有序起來,。直到現(xiàn)在,，我們班對內(nèi)務(wù)及凳子的檢查都在持續(xù)不斷地進行著，當然還會有一些人被記住名,，但人數(shù)正在慢慢的減少,，習慣正在漸漸養(yǎng)成，其實習慣在于堅持,，堅持才會有習慣,。學生一旦養(yǎng)成了良好的習慣，班主任的班級管理就會取得事半功倍的效果,！

我們經(jīng)常說：說起來容易做起來難,。這難就難在不懂方法。當班主任時間越長,，我就越感覺孩子們會得越少,，需要指導的越多。無論生活,、學習還是做人都需要方法的指導,。就拿擺笤帚這件小事來說，你光在那說值日后把笤帚擺好,，孩子們還是把笤帚簡單一堆,，好點的的就是把它們往一個角落擠得更緊點，但看上去還是不太整齊,。遇到這種情況,，我通常就是先給孩子們做示范，把笤帚進行分類,，好點的一批,，稍差的一批，然后順著茬兒讓他們排排隊，你只要給孩子們示范兩次,，他們擺得笤帚就非常整齊了,。學習上也要給予方法的指導，預習時怎么做才有效,，上課時專注地聽才清楚,，發(fā)言時怎樣說才有序,，都要教給學生方法,，而且不是一次就行,。

就拿聆聽來說吧，我會不斷的提醒學生集中注意力,，眼睛看著老師,，抓住我說話的重點，并且會讓學生起來復述我的說話內(nèi)容,，這樣孩子們跑神的機會就會大大減少，在課堂上反復訓練,，達到集中注意力的目標,。總之,，一個好的方法,，使你不再遇到問題手忙腳亂，方法用得好,，真得能達到四兩撥千斤的效果,。

課改的重要抓手是小組評價，在小組評價中我會做到常改常新,，盡管自己缺乏創(chuàng)新,，但是我會不斷借鑒同行的一些好方法在班級不斷嘗試，量體裁衣,，對癥下藥,。除了常規(guī)的按小組成績挑位置及借書外，我還借鑒了亞莉老師的s拯救法,，這樣是一號,、二號同學也有了自己的奮斗目標——不斷的努力得“s”，以備不時之需——拯救作業(yè)有偏差的學生,，也給了四號同學動力,，力求不讓別人拯救，這樣,，在“拯救”語“被拯救”中,，學生之間相互監(jiān)督，作業(yè)情況也有了好轉(zhuǎn)。另外,，針對我班學生自習課或老師不在教室時亂說話,，不能保持教師安靜的情況，我班除記名扣分外,，還采用了李鎮(zhèn)西老師的寫“說明書”及“心理病例”的方法,，字數(shù)規(guī)定從300起步，一次加一百,，現(xiàn)在,，自習課說話的情況正在改善。小組評價的方法要根據(jù)本班情況,，不斷的注入新的活力,，這樣才能持續(xù)下去。

我是一個非常健忘的人,，自己的很多事情都干得亂七八糟,，因此我每接一個班，都會把班級的事物進行分解,。我班每天都有一個值日生,，值日生的任務(wù)是：

1、擦黑板（中午還要擦班班通）,；

2,、擺講桌；

3,、記雷鋒日記,；

4、記教室日志,，填點名冊,；

5、檢查課間衛(wèi)生及內(nèi)務(wù),。

我班分發(fā)報紙的是楊雨露,，我班掌管財務(wù)的是高王楠，我班管理圖書的是李冉冉和王欣冉,，我班管理班級檔案的是王冰心,，我班拿班班通鑰匙的是李冉冉……教室及清潔區(qū)的每一個角落，大到笤帚的擺放,，小到燈繩的管理都安排的有專門的負責人,，這樣的工作沒有死角，相對就比較輕松,，尤其對于不細致的老師來說就更有必要了,。

班干部對于一個班級來說,，就是帶頭人，就是老師的左膀右臂,。班主任必須要樹立好班干部在班集體的管理權(quán)威,，才能更好地發(fā)揮班干部在班級管理中的作用。班主任可以利用時間到班上向全體學生說明班干部是代表班主任在管理班級,，他們是班主任管理班級的得力助手,，同時，他們也是在維護我們的班集體榮譽,，有無故不服從班干部管理的學生,，就是損害我們班集體利益的表現(xiàn)，我們將進行嚴厲的批評,。

經(jīng)班主任說明后,，若仍有以上現(xiàn)象出現(xiàn)，班主任必須出面,，對相關(guān)學生進行嚴厲批評,，當然也不能缺少一番耐心的教育。對于班干部的管理方法我一般都是公開表揚,，暗地里幫扶,，樹立他們在班級的威望。因此我們班的班長,、衛(wèi)生委員、課代表都非常的負責人,，有助于及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,。尤其是我班的王欣冉、張雨荷兩個人更是把班級事務(wù)當成了家事,，對班級的事情了如指掌,，而且能不斷的給老師提出一些合理化建議，真真切切的幫助老師在管理班級,。

信息時代學校要想做好,，也要和家長溝通好，要增進家長的理解和支持,，就要把學生的各方面表現(xiàn)作為溝通的主要內(nèi)容,，密切家校聯(lián)系，形成教育合力,。與家長溝通學生在學校,、家庭和社會上的思想、學習,、生活等方面的具體表現(xiàn),；學生在不同時期下的心理,、生理特點及學習特點。如：有些小學高年級的學生,，喜歡進網(wǎng)吧玩游戲,，沉迷其中，影響學生身心健康和學習,，這就必須家校配合做好學生思想工作,，培養(yǎng)學生健康的興趣愛好，豐富學生的`課余生活,。我在此做了三方面的努力,。

首先，與家長交流家庭教育的難點和困惑,，先進的家庭教育理念,、科學的家庭教育方法和措施。老師可以總結(jié)不同家長在教育子女方面成功的經(jīng)驗,，并通過家?；悠脚_等途徑向其他家長進行介紹。

再次,，開好家長會,。我校期中、期末考試后會定期召開家長會,，我班還嘗試了一些新舉措,，例如，家長會學生來組織召開,，對于優(yōu)秀個人,、優(yōu)秀小組、進步之星等和家長合影留念,，收到了很好效果,。

21世紀的班主任要樹立終身學習的態(tài)度，只有這樣才能跟得上時代的步伐,。

首先就是要向書籍學習,，多學習一些對自己專業(yè)成長有關(guān)的書籍，不斷地更新自己的理念,，理念上去了,，成績才能更彰顯。

其次,，向周邊的人學習,，學習他們的一些好的想法和做法。我從麗霞身上學到了智慧的管理班級,，跟亞莉?qū)W到了一些讓學生完成作業(yè)的方法,，等等,，我們身邊的每一個人都有他們的亮點，只要做個有心人,，也能有很大改進,。

最后，多爭取培訓機會,，不斷向名家學習,，在不斷地學習中，你總能記住一些人,、一些事,，在不知不覺中受到影響，不斷提升自己的生命價值,。

態(tài)度決定成敗,，教育上更是如此，用心與否不僅決定了自己的成敗,，還決定教育對象的成敗,，因為教師是與人打交道的，我們的手里是一個個家庭的未來,，一個個社會的希望,。

小學班主任是一個復合性角色。當孩子們需要關(guān)心愛護時,，班主任應(yīng)該是一位慈母,，給予他們細心的體貼和溫暖；當孩子們有了缺點,，班主任又該是一位嚴師,，嚴肅地指出他的不足，并幫助他限期改正,。于是，我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作,。說其艱巨,，是指學生的成長，發(fā)展以至能否成為合格人才,，班主任起著關(guān)鍵性的作用,，說其辛苦，是指每天除了對學生的學習負責以外,，還要關(guān)心他們的身體,、紀律、衛(wèi)生,、安全以及心理健康等情況,。在這塊貧瘠的土地上默默無聞地耕耘了幾十度春秋,，下面我就談幾點自己的做法和體會。

學生良好的行為習慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課,、一兩天說說就行的,，它必須貫穿在整個管理過程中。由于小學生的自覺性和自控力都比較差,，避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,，因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急,。于是,，我經(jīng)常利用班會、晨會,、課前,、課下等一切可以利用的時間對學生中出現(xiàn)的問題進行曉之以理、動之以情,、導之以行的及時教育,，給他們講明道理及危害性，從而使學生做到自覺遵守紀律,。

“育人先育德”,，我認為好品德的養(yǎng)成遠比好成績更重要！好成績是暫時的,，而好品德一旦養(yǎng)成,，那將是孩子一生的財富。我鼓勵學生在平時多多幫助別人,；告訴他們知錯就改,，老師更加喜歡你！在課上,，我時刻關(guān)注并及時糾正同學們錯誤的讀書寫字姿勢,，告訴他們書本是我們的朋友，要時刻注意它的衛(wèi)生,，保持書面整潔,。我教給孩子正確的刷牙方式，不定時檢查他們的個人衛(wèi)生,。教育學生保持環(huán)境衛(wèi)生,，帶領(lǐng)孩子們一起進行大掃除，讓他們從小養(yǎng)成愛勞動的好習慣,。告訴他們打掃衛(wèi)生的叔叔阿姨是多么辛苦,，我們要懂得珍惜！汶川地震期間,，每天我都和孩子們一起看新聞,，了解震情,，讓他們?yōu)闉?zāi)區(qū)人民擔心的同時，懂得關(guān)愛他人,，從小培養(yǎng)他們愛國的熱情,。

在教育教學中，我經(jīng)常通過多種形式對學生進行安全知識教育,，使學生懂得安全的重要性,，并對學生進行自救自護能力的培養(yǎng)。有學生追逐打鬧,，我就講別人發(fā)生的意外事故給他們聽,，在警示他們的同時提醒他們時刻注意自己的安全！我還教學生怎樣預防火災(zāi),，遇到火災(zāi)地震怎樣逃生,！我告訴他們，要懂得保護自己的生命,！

孩子的進步,，集體的成長，離不開教師,，也離不開家長,。家庭教育對孩子的成長起到舉足輕重的作用。學校教育需要家長的配合,，班主任工作更需要家長的信任和支持,。在教育過程中若能取得家長們的積極配合，對學生的教育可起到事半功倍的作用,。所以我經(jīng)常利用家長接送孩子的時候,，主動和家長交流，反映孩子在校的表現(xiàn),，和家長的交談中,，獲得學生的全面信息和寶貴意見。我還把家長的電話號碼都存在了手機里,，以便與家長聯(lián)系起來更方便,，也能很快知道這是誰打來的電話，當你叫出某某學生家長的時候他們也開心,，做起工作來也方便不少,。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛,，也贏得了家長的信任,、鼓勵和支持。只要班上搞什么活動,，家長總是全力支持,。

當班主任是對自己的一種錘煉,。在今后的教學生涯中，我還需要不斷努力,，還要用自己的愛心,、誠心、智慧和才能,，將班主任的工作做得更好,。

教育工作者分享小學班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇九

“每個人的自由發(fā)展是一切人的自由發(fā)展的條件”，這是馬克思理論探索和實踐上為之奮斗終生的主題,，也是對未來時代精神的高度概括,。那么，對于教育來說,，自由發(fā)展就是順應(yīng)兒童的天性,。對于教育者來說，就是對孩子天性的了解與對潛能的發(fā)掘,。教師關(guān)心和關(guān)注的應(yīng)是兒童的天性,、天賦和需要，而不是將成人的想法強加給兒童,。

成年人總是喜歡自作主張控制孩子的發(fā)展,，從嬰兒起，那些焦慮的,、缺乏耐心的父母,，在孩子還不會爬時就要求他站;當他們中國話還沒說利索時，就迫不及待地讓他們學外語;當他們還分不出好人壞人時,，就教導他們要樹立共產(chǎn)主義理想;當他們對什么都興趣盎然時,，卻一廂情愿地限制他們做這做那;老師要求那些還沒有擺脫自我中心的孩子們?nèi)閲业呐d亡安危擔憂，家長勉強那些還沒有定型的孩子去學這學那,。家長的虛榮,、教師的業(yè)績、校長的政績,，都一股腦地寄托在了孩子的聽話,、守紀、獲獎和分數(shù)上,。今天的教育依然以控制為樂,，以限制為榮，且愈演愈烈：以精致化的手段,、以為了孩子好的名義,，控制著孩子們的每一分、每一秒，肆無忌憚地無視孩子的自由,，踐踏孩子們的思想,，生命在這些外在力量的驅(qū)使下，在功利的成年人的脅迫下,，被動地,、艱難地、小心謹慎地挪動著,，缺乏自由生長的動力,、活力和勇氣，只能畸形地成長著,。

自由發(fā)展需要信任,、愛與贊許。信任,、愛與贊許是每個老師必須要遵守的信條,，但并非是對學生直接的贊美和廉價的夸獎，應(yīng)該是老師的真誠和認可,。而這需要老師們做的就是放棄我們認為最重要的東西,，關(guān)注孩子們所需要的東西;不用道德、權(quán)威和恐嚇壓制孩子,，要用寬容心去了解,、理解和走進孩子，因為孩子們需要寬容,，寬容就是認可,、接納，就是信任和愛,，就是給孩子帶來幸福,。

擁有情感的體驗——懂得愛與被愛的人才幸福

讓學生在學校得到最適宜，最充分地發(fā)展 ,，成為創(chuàng)新型人才,，這是教育理想與追求的核心?！斑m宜”的發(fā)展是人才發(fā)展的關(guān)鍵,，創(chuàng)造性的勞動才是人才成長的條件，“充分”的發(fā)展則是教育追求的極至,，它包含了人潛能的最大開發(fā),，人創(chuàng)新與實踐能力的極大提高和人的全面素質(zhì)提高?？墒侨缃衲切┙?jīng)過家庭和學校長期訓練的孩子們,，他們唯一的樂趣便是完成機械化的生產(chǎn)作業(yè),，唯一的價值標尺就是有利于考試，唯一的牽掛和生存動力就是考試成績,，唯一的目標就是考上心目中的好學校。除了分數(shù),，他們已無法再需要什么了,。

學習本應(yīng)該是一件非常有意思有興趣的事，當你流連在知識的海洋中,，徜徉在想象的空間時,，你一定會感到其樂無窮。但,，它的前提是,，一定要給學生自由選擇的機會和自由想象的空間。這意味著學生具有了熱情地實現(xiàn)自我,、用創(chuàng)造性的方法表達自我的機會和愿望,。這便是學習，這就是創(chuàng)造,?？墒牵卸嗌佟翱蓱z”的家長們,，深怕自己的孩子有空閑時間而千方百計將孩子的業(yè)余生活排得滿滿的,，還自鳴得意樂此不疲。有多少“好心”的老師,，深怕自己課上講得少,、講不清楚而使學生的學習成績受影響，于是課上掰開揉碎了講,，課下加班加點的輔導,，還得加上無休止的作業(yè)，還認為這是為學生好,。這些“好心”的老師和“可憐”的家長,，實際是在幫倒忙，是在毀了學生,。再加上如今時髦的淺閱讀,、快餐文化、讀圖時代,，以及媒體和商家不當?shù)耐撇ㄖ鸀?，使我們的孩子都成了只會看，不會想,，只能摹仿,，不能?chuàng)造的機器人了。這是多么可怕的一件事情呀!又是多么可悲的一幅前景呀!

細想想，這一切都是教育的功利,、浮躁造成的結(jié)果,。我們從教育的規(guī)律、孩子的成長規(guī)律這個角度深入思考這個問題,，就會發(fā)現(xiàn)：現(xiàn)在的孩子缺少真情和感動,，缺少實踐和體驗，缺少理想和憧憬,，缺少激情和沖動,。

給孩子們自主吧!給他們自由吧!給他們創(chuàng)造的時間和空間吧!給他們充分的心靈自主、思考自由,、行動自律的空間,。如此，孩子的創(chuàng)造力就可以迸發(fā),，他們的激情和活力也能四溢,，他們才能真正的幸福，他們的全面發(fā)展也才有可能成為現(xiàn)實,。

教育工作者分享小學班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇十

要做一名合格的班主任,，首先要培養(yǎng)學生良好的行為習慣。良好的習慣是生活健康的表現(xiàn),，有利于學生形成良好的品德,，有利于學生身心健康的發(fā)展，也有利于社會的文明的發(fā)展,。下面是本站小編為大家整理了有關(guān)小學班主任經(jīng)驗交流會,。

發(fā)言稿。

各位老師：

大家好!首先感謝學校領(lǐng)導給我們提供了這樣的一個平臺,，讓我們互相學習,，交流經(jīng)驗。其實在座的每位班主任,、每位老師都有自己獨特的教學方法,、教學經(jīng)驗。六年級是小學階段的終結(jié)年級,，也是小學向初中過渡的中轉(zhuǎn)年級,，六年級的學生在思想與行為方面變化很大。作為畢業(yè)班的班主任,，談不上有什么經(jīng)驗,，今天利用這個交流的平臺，只能算是將自己工作的心得和體會拿出來,，與大家分享,，不足之處,，還望多多指教。

一,、培養(yǎng)榮譽感增強凝聚力,。

在所有的“官銜”中，班主任是權(quán)力最小的,，卻擔負著很大責任,，而且在培養(yǎng)學生的集體榮譽感方面非常重要。因此在班級管理上,，我注意培養(yǎng)他們的集體榮譽感和主人翁的責任感，這樣他們才會不斷進取,，產(chǎn)生積極向上的強烈愿望,，心往一處想，勁往一處使,，形成一股合力,，從而使班集體更具凝聚力和競爭力。在平時的班級管理中,，我總是跟學生講：“你代表的不僅僅是你自己,，你的成績也是家長、學校的榮耀,，而你做的錯事,、不文明的舉止同樣也會讓你的家長、學校,、班級蒙羞,。”,、“升入六年級,，我們就是這所學校最大的大哥哥大姐姐，我們要從各個方面為小弟弟小妹妹樹立榜樣”,?！罢湎愕臉s譽，謹慎你的言行”,。

二,、尊重學生以誠相待。

升入高年級,，由于個體的差異和基礎(chǔ)的原因,，班里有個別同學學習愈加感到困難，成績越來越不盡人意,，這些同學如果被打入另冊,，就會自暴自棄,，同時也成為班級里的不穩(wěn)定因素。對待這些同學,，老師應(yīng)以一顆平常心來看待他們自身存在的問題與不足,，努力發(fā)現(xiàn)并放大它們的優(yōu)點，給予他們更多的關(guān)懷和愛,，并想辦法努力提升他們的學習成績,。我經(jīng)常對學生說，我從不把考試成績作為衡量學生好壞的唯一標準,。每個同學都有自己的優(yōu)點,，全班45個同學都是老師的孩子，老師一視同仁,。蘇世杰同學,，學習基礎(chǔ)又差，但他關(guān)心班集體,、責任心強班里的晨間表都是他每天在負責填寫并報送的,，我們班的晨檢表幾乎沒晚交和漏交過一次。我經(jīng)常在班里對他進行表揚,，他不管學習會不會,，他的學習態(tài)度很好，作業(yè)次次都交的很及時,。六年級的學生正處于青春期萌芽階段,，在心理與生理方面都已逐步成熟，他們已經(jīng)有了自己獨特的見解與思維方式,，有了自己張揚的個性,，并且有了強烈的自尊心，但他們?nèi)菀讻_動,、是非分辨能力不強,，不當?shù)慕逃龢O易引起他們的對立情緒。作為畢業(yè)班教師對犯錯的學生如果采取簡單粗暴的批評和強壓政策,，勢必會產(chǎn)生強烈的逆反心理,，教育效果往往是適得其反。教師應(yīng)冷靜地了解實情,，客觀分析,，然后向?qū)W生指出差錯的性質(zhì)和造成的后果，并據(jù)此作出相應(yīng)的處理決定,，堅持正面教育,，這樣才能使受教育者心悅誠服，主動改進,，同時,，也能使其他學生得到相應(yīng)的教育,，進一步幫助他們樹立正確的學習觀和人生觀。

三,、拉近距離,，做知心朋友。

1,、拉近距離,，了解學生。

班主任應(yīng)主動去接近學生,，與他們一起玩,，一起交談。在不知不覺中了解情況,。了解學生的過去,，掌握第一手資料，了解學生的家庭,，特別是孩子家長的態(tài)度,。我們在教育學生時要了解學生的性格特點,，家庭狀況,，家長態(tài)度。例如內(nèi)向的學生批評不能太直白,，家庭條件差的學生學習用品不能太嚴格,，父母不開通的要講究方法，以理服人,。5月一日前我們帶學生去劉禹錫公園玩,，我們統(tǒng)計了5月份過生日的同學，共同買了一個大蛋糕,，在一起吃蛋糕,，一起聊天，一起照相,。同學們那高興勁兒就甭提了,。每個學生都被抹了一臉的蛋糕，還有我們幾個老師也都成了花臉,。要不是這種場合我想學生也不會對我們這樣放肆的,。所以，學生該放松的時候,，就放開讓他們玩,。

2、了解班級動態(tài)：

學生關(guān)系是班級情況的晴雨表,，及時了解有利于化解矛盾,，維持安定團結(jié)的局面,，為學習提供良好的外部和心理環(huán)境。記得有一次周五放學,，我們六年級的幾個同學可能和學校外面的一些人勾結(jié)一起準備打本班的査明輝,，幸虧蘇世杰提前把這件事告訴我。我及時找當事人談話,，要不后果不堪設(shè)想,。

3、經(jīng)常和學生個別談心：個別談心是班主任走進學生心靈的一把鑰匙,，是進行思想工作的重要手段之一,。我和李潔老師特別注重和學生的個別談心，我們利用下課,，放學等一切可以利用的時間隨時隨地和學生談心,。就說我們班的王成剛吧、上五年級的時候我就聽說他思想不正常,，有一次還準備跳樓,。上六年級后還是這樣，不想做操,，一到做操時間就躲到廁所里,。作業(yè)從來不寫，要不就找別人的抄,，敷衍了事,。后來李潔老師就去他家給他媽溝通，有時我們也經(jīng)常找他談心,，說不好好學習形成的嚴重后果,。說現(xiàn)在王成剛像變了一個人一樣，學生都說他的學習和思想的進步真的是突飛猛進的,。

四,、巧用qq群，動態(tài)管理,。

我們班的張浩峰為班級建立了qq群,，我沒事就上去看學生都聊些什么，關(guān)注他們的動態(tài),，有時也會從他們的說說或者微博里面看出他們的精神動向,。qq群具有很強的互動性，師生都可以暢所欲言,，敞開心扉,，不僅可以拉近師生間時間和空間的距離，更重要的是心靈間的距離,。那次周末,，我在聽千百度這首歌,，后來不知道是誰給我留言說：老師也喜歡千百度這首歌。我想是和他們愛好碰撞了,。

五,、家校聯(lián)系，溝通交流,。

孩子的進步健康的成長,，離不開教師，也離不開家長,。為了更好地全面了解學生情況,，我通過多種形式與家長建立密切關(guān)系，進行友好交往,，不僅溝通信息還增進了情感的交流,。個別學生進行電話交流，有特殊情況的進行家訪,。我還利用家長會對家長提出畢業(yè)的要求,，讓家長了解實施素質(zhì)教育的重大意義，并介紹一些教育孩子的方法,、經(jīng)驗,，推薦一些教育方面的書籍，如:怎樣教育獨生子女,、怎樣使你的孩子更聰明,、父母必讀等,，同時對家長提出要求:為孩子在家里創(chuàng)造必要的學習環(huán)境,，為孩子做好榜樣。通過這些工作,，使很多家長重視了子女的教育,，改進了對子女的教育方法，增強了做家長的責任感,，收到了較好的效果,。

“十年樹木，百年樹人”班主任工作是一件既平凡又繁瑣的工作,，辛苦又充滿著樂趣,。自擔任班主任以來，我忙碌著,、緊張著,，同時也充實著、快樂著,。今后我將更加努力的工作,，與時俱進,，不斷地探索班級管理的方式、方法,，更希望能得到各位領(lǐng)導和同事們的幫助指導,，使今后的班級管理工作邁上新的臺階。謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導,，各位同仁們：

大家好!

很高興今天能和大家坐在一起交流班主任工作經(jīng)驗,，說是交流，實際我是抱著向大家虛心討教的態(tài)度來學習的,。我知道在座的都是在班級管理工作中很有經(jīng)驗的班主任,。雖然我當班主任也有好幾年時間了，但是,，經(jīng)驗談不上,，在好多方面還存在許多的困惑。現(xiàn)在就我在工作中的一點體會提出來和大家共享,，有說的不當?shù)牡胤竭€請大家提出寶貴的意見和建議,，我們一起探討，以便我們在以后的工作中能做到更加得心應(yīng)手,。

一,、在學生心目中樹立班主任良好的形象。

要想在學生心目中樹立良好的形象就要求我們一言一行都能做到以身作則,，講話文明,，課堂上不隨意辱罵學生。盡力尊重每一個學生,，即使他們犯錯的時候也不能用中傷挖苦的語言刺傷他們,。還有要公平公正的對待每一個學生，不管是學習優(yōu)秀的學生還是學困生,，我們都應(yīng)該給予一個老師應(yīng)該給予學生的愛,，其實有時學困生更需要我們的關(guān)愛，他們長期生活在被歧視,，自卑的陰影里,，缺乏自信，有時就干脆破罐子破摔,。所以我們應(yīng)該更多的關(guān)注他們的內(nèi)心需求,，哪怕是一個鼓勵的眼神，一句溫柔的話語,，都可能使學生從你那獲得力量和信心,。改變他以后的學習態(tài)度，能讓他更加的尊敬老師。特別是到了高年級,，班主任管理難度主要就在這些學困生方面,，因為他們的不被重視，甚至長期被歧視,，可能讓他們自暴自棄,，而且會影響，帶壞其他學生,。所以多給這部分學生關(guān)注,，讓他們感受到老師的關(guān)愛。即使學習成績差也讓他們享受公平的待遇,。

二,、組建一個強有力的班干部團隊，盡力幫助樹立班干部威信,。

有幾個能干的班干部是班主任最大的幸福,。班干部就是班主任的左膀右臂，他們能夠幫助減輕班主任的好多中作負擔,。所以我們在選擇班干部的時候一定要慎重,，選擇那些能力強,，學習好,，行為習慣好,，在學生中口碑較好的學生做為班干部,。其次要在工作中不斷的給這些班干部教會一些工作方法,，教他們怎樣管理學生，怎樣與其他學生融洽相處,。一旦,，發(fā)現(xiàn)其他學生對班長有不尊行為,，要及時做好學生的思想工作。讓其他學生認識到班長是為全班學生在工作,，他們犧牲掉自己好多的時間，是為了保證大家能有一個良好的學習環(huán)境。讓其他學生站在班干部的立場上,，盡力理解班干部,。還有發(fā)現(xiàn)班干部有什么做的不好的地方，盡力私下里找他們談,，做他們的思想工作，盡力維護班干部在班級中的形象,，讓他們能和其他同學融洽的相處是最關(guān)鍵的,。

記得我們班有這樣一個例子：一次，兩個班長哭著給我訴苦,，說他們不想當班長了,，班上幾個調(diào)皮的學生經(jīng)常和班長頂嘴。好多學生管理他們時都有程度不等的現(xiàn)象,。知道這個情況后,，我意識到問題的嚴重性，班長沒辦法管理全班學生怎么行呢?這工作怎么搞呢?我找了帶頭的一個,，也是情節(jié)比較嚴重的,，我和他談了好長時間，最后要求他給班長公開道歉,。最后他寫好,。

道歉信。

在班上流著淚很誠懇的給兩位班長道歉完了全班同學都被他的態(tài)度感動了熱烈的給他鼓掌我在班上給他們分析了班長工作的辛苦以及班長工作對全班同學的重要性,。在我的感召下曾經(jīng)頂過嘴的學生都主動向班長道歉幾乎是全班同學最后全班哭成了一大片,。那是一堂有著深刻教育意義的課從那以后再沒有人反映過而且同學們都比以前自覺多了。直至現(xiàn)在好多同學寫難忘的事都會寫到這件事也許這是他們永生難忘的一堂課,。

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教育工作者分享小學班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇十一

各位老師大家：

下午好,！

一個好的集體,，沒有領(lǐng)導的支持，同事的合作,，家長的配合,，班主任就是再有本事，也難以發(fā)揮作用,，所以我在班主任這個崗位上的一點一滴,，也就是只做了班主任該做的工作,。至于我管理班級,，沒有太多經(jīng)驗,，在領(lǐng)導，老師的幫助下,，剛有些頭緒,。今天主要從以下幾個方面，談一談我做班主任的一些做法和體會：

俗話說得好,，勤能補拙,。因此班級管理要勤。班主任老師要做到“腳勤,，眼勤,，嘴勤”。腳勤就是要經(jīng)常走到班級同學中去,，多與學生接觸,，要多跟班進行督促檢查；“眼勤”,，就是要經(jīng)常去觀察同學們的情況,，以便及時掌握第一手材料?！白烨凇?，就是要多找學生談心，了解他們的內(nèi)心世界,，多與家長溝通,，掌握學生在家的情況，這樣你對學生的教育就能收到事半功倍的效果,。而且這不經(jīng)意的走,、看、聊,，或許會發(fā)現(xiàn)一些不和諧的事情并將它處理好,。這樣班主任就能真正了解班級的基本情況，及時掌握學生思想動態(tài),，及早發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,，對班級工作就會心中有數(shù)。

每一個孩子都有自己的閃光點,，只是有時匆忙的步伐遮掩了我們的雙眼,；忙亂的頭緒，鈍化了我們的敏銳,；成績的鐐銬擾亂了我們的心智，所以我們看到的，更多的是學生的缺點,，而忽略了那一雙雙天真的眼睛,那一顆顆純潔的心靈,。每一位學生都有自尊心、上進心,、表現(xiàn)欲,，要多激勵學生的上進心，要充分利用學生的表現(xiàn)欲,，要發(fā)現(xiàn)并抓住學生的`閃光點,，給予適當?shù)墓膭钆c表揚。這樣不但可以增進師生間的友誼,，而且還可以使學生的優(yōu)點得以充分表現(xiàn),。比如，我班和釗同學,，原來是表現(xiàn)較差的一名學生,，上課不好好遵守紀律，經(jīng)常與同學打架,，給同學起外號,。

開學初，我發(fā)現(xiàn)他比以往在學習和紀律方面都有了很大進步,，我在班里及時對他進行了表揚,。過后我發(fā)現(xiàn)這名學生上課時注意聽講了，學習也努力了,。我想,，老師的鼓勵和表揚，猶如黑夜的一盞明燈,，寒冬的一縷陽光,，將給學生帶來無窮的力量，引導他們積極向上,。

教育工作者分享小學班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導,、老師們：

大家好！

讓生命的光芒綻放出更加絢麗的光彩“通過本堂課課,，我真切地明白媽媽養(yǎng)育我們的辛苦,，時光慢慢流逝，我們長大了,，也該懂事了,，我們年少的淘氣已使他們操碎了心，不能再讓媽媽為我們操心了……”“在本節(jié)課以前,，我對母愛的表達總覺得難以啟齒,，難為情,，可在這節(jié)課之后，想到爸爸,、媽媽已漸漸的老去,，我明白了，愛就要早點說出來,，不管是爸爸,、還是媽媽，都渴望聽到那一聲,，我愛你們,！……”“人世間，最悲傷的事,，莫過于子欲養(yǎng)而親不待,，爸爸，媽媽,，我愛你們……”

看著孩子們寫給我的小信條,，我的眼睛漸漸濕潤了，但心里面卻發(fā)出了由衷的快樂,，通過這堂節(jié),，孩子們更加明理了、懂事了,，進步了,。這不就是當老師的快樂嗎！

記得十年前初為人師時,，自己是一個懵懵懂懂的小伙,，看著我的指導老師在課堂示范誦讀《滿江紅》一文時，只見他左手扶著講桌,，右手遙指前方,，像一個在戰(zhàn)場指揮的將軍，以雄厚的聲音將學生們帶到“三十功名塵與土,，八千里路云和月”的古戰(zhàn)場上,，學生們昂著著，眼睛專注地看著他,，思維跟著老師的誦讀穿越,，當老師讀到“笑談渴飲匈奴血。待從頭,、收拾舊山河”時,，整個教室早已安靜成一片，待老師講完,，學生還沉寂在老師的思緒中,，久久不能回神,。

當我上這一課時，也像老師一般,，將《滿江紅》示范誦讀時,，學生卻嬉哈成一片,，沒有感受到岳飛為國殺敵立功的豪情與重整乾坤的壯志,。這令我相當?shù)碾y堪與難受。課后向老師請教,，老師的話語我至今都記得很清楚：教書,，不僅只是教書本上的知識，不是簡單的認字,、識詞,，還要教會書本背后隱藏的東西，那就是情感,，作者的情感,，你的情感都要融合到一塊去，這樣學生才會被感動,，才會跟著你走,。教師，一定要“以心換心,，以心喚心”,。

是啊，教書一定要“以心換心,，以心喚心”,。就是這一句看似簡單的話，背后卻蘊含著豐富的哲理,。我也一直將這句話當?shù)奈易毅?，陪伴我這十多年的教書歷程。我也一直按照這句話,，對待同事,、對待學生“以心換心，以心喚心”,，收獲了更多的成功與歡樂,。

在以后的教學生涯里，我節(jié)課,，我必理清本堂課的知識點,，情感點，價值觀等,，設(shè)計出如何在知識點中穿插出作者的情感,，引導出學生正確的價值觀,，在細節(jié)處理上，讀到哪一個重點詞語時,，手勢如何,、身勢如何，都一一想通,、想透,，盡量給學生以美的享受。板書設(shè)計等,，更是追求“沒有最好只有更的”的理念,，讓學生一眼就明白、理解,。課前,，必先聽指導老師的課，課后梳理出教師的出彩點,，再融合自己的特點,，為學生上課，課后再反思不足,，記錄,、改正不足，這樣堅持下來,，到第三年的時候,，上課感覺越來越輕松，也越來越愉快了,，感覺上課,，就是一件很享受的事情，學生喜歡你的課,，看著你就露出快樂的光芒,，那上課不是一件很有意義的事嗎！

在對學生的教育工作中,，更多的是需要對學生進行情感的教育,，喚醒學生沉睡的自己的心，喚回學生迷失的心,，讓學生參與到集體活動中去,，讓集體的溫暖融化學生那冰封的心。班會活動,，就是很好的形式之一,。

還記得對高一年級新生上的第一次團體心理輔導課。輔導的'。內(nèi)容是《我的團隊我最愛—建立團隊》,。整個活動分為：朋友分離大風吹,、找到你的另一半、建立團隊,，設(shè)計本團隊的相關(guān)內(nèi)容,、小組展示設(shè)計等幾項內(nèi)容，在整個活動課中,，大多數(shù)同學們都積極認真的參與到每一個活動中,。從他們所填寫的心得體會表來看，“快樂”“積極”“團結(jié)”“輕松”“陽光”“有用”這些詞出現(xiàn)得最多,。

可是,，活動過程中,，卻還是出現(xiàn)了一個問題,。最后建立小組的時候，一個小組在設(shè)計小組的時候因為意見的不統(tǒng)一,，出現(xiàn)了小組不團結(jié)的情況,。小組7個人，四個女生抱一團,。一個男生,，中立，沉默,，不發(fā)表意見,。另一男生和一女生不參與、要分離出小組,。在其他六組都很積極,、熱情、團結(jié)的一起討論的時候,，他們出現(xiàn)了這樣的問題,。

怎么會這樣呢？

晚自習的時候,，我分別找來那一組的組長,，還有不參與小組的二位同學和他們簡單的進行了一些交流和溝通。在交流中得知,，小組長認為另外兩位同學不配合他的工作,，而另外兩位同學則說是小組長太霸道，根本不征求組員的意見,，一意孤行,，所以不愿意配合小組長。原來是這樣的，我針對他們反映的問題,，分別與他們進行了單獨的指導,。針對小組長，我告訴他,，小組長要有統(tǒng)籌全局的意識和能力,，要有組長的擔當和責任，不能當“秦霸王”,，征對小組成員,，我指導他們，組員要有服從和執(zhí)行的義務(wù),，在一個小組活動中,，如果對活動方案有意見，要先和組員們先執(zhí)行完方案,，執(zhí)行完后,，再給組長、給老師提意見,，不能耍脾氣,。在對孩子們進行完單獨輔導后，孩子們都分別認識到自己的錯誤與不足,，紛紛表示改正,，心悅誠服地回去了。

針對班上的這些問題,，我這為現(xiàn)在的小孩子們是都是“90后”,、“00后”，他們在家里基本上都是獨生子女,，受家長寵愛得不得了,，他們大多自尊心強，以自己為中心,，團結(jié)協(xié)作能力較差,，為此，在以后的班會活動中,，設(shè)計出了《學會溝通,，讓心靠近》、《打開心門交朋友》,、《我們是一家人》等團隊活動,，學生在這些團隊活動中，打開了心扉,，增進了了解,，增強了班級凝聚力，在后期學校舉行的班會、班風,、黑板報等比賽中,，多次獲獎，受到學校的表揚,，學生也覺得班風純正,，學習有勁。

做班主任的,，看到這種局面,，還有比什么這個更開心的呢！

教師,，往往被比做蠟燭,，燃燒了自己，照亮了別人,。而我要說,，教師，猶如核動力,，一微小的反應(yīng),，就能產(chǎn)生你想象不到的反應(yīng)，產(chǎn)生你想象不到的連環(huán)反應(yīng),，暴發(fā)出無盡的能量，教師也在這反應(yīng)中升華了自己,，讓自己的生命過得充實,、快樂、絢麗,！

教育工作者分享小學班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇十三

尊敬的各位老師：

大家好,，今天我講的題目是《少成若天性慣成自然》。常聽老師們說：當老師真累,。當班主任更累,。回首自己的班主任工作,，的確感到當一名小學班主任的辛苦,，這其中有苦也有甜，沒什么經(jīng)驗可談,，或許這只是自己對班主任實踐工作的幾點感悟,，在此和大家交流一下：

我今年教的班級是四年級二班，我們班有55名同學,，男生36人女生19人,，有一大部分學生活潑好動，思維活躍，感情豐富易調(diào)動,，但一部分男生的行為慣比較差,，愛說臟話，愛打架,，不能積極主動地思考問題,，不能認真仔細的完成作業(yè)。通過觀察分析^p主要原因是他們的家長外出打工,，孩子一般由爺爺奶奶或者姥姥姥爺帶,，老人一般只關(guān)注孩子的吃穿，在慣養(yǎng)成方面處于放任狀態(tài),，導致孩子養(yǎng)成了一些壞氣,，如嬌氣，任性,，脆弱,，缺乏自覺性，研究馬虎等,。針對這一情況,，我以前是嚴厲地批評，發(fā)現(xiàn)收效甚微,，好多學生不但沒有改正自身的缺點,，反而增加了對老師的抵觸情緒。發(fā)現(xiàn)這一情況后我改變了策略,，“只有愛才能教育好孩子,！”作為班主任我應(yīng)該花更多的時間去了解學生，與學生進行必要的心理交流,，然后真誠地指出他的不足,，教給他改正的方法，再和他一起努力克服困難,，讓學生感到老師無私的愛和深切的關(guān)懷,，感到班主任是最信任的人。這樣,，班主任和學生的思想溝通了,，那么教育學生改掉壞慣、壞行為也就容易多了,。我們班有一個同學,，研究成績很差，很調(diào)皮,，經(jīng)常和同學打架,，上課間操也不準守紀律,，但身體長得很結(jié)實，批評對他而言是家常便飯,。我在和他談心時說：“很多同學都說你很聰明,，有時你就是自控力太差，管不住自己,，所以研究提高不快,。人無完人，金無足赤,，要對自己有信心,。你有力氣，但不應(yīng)該用來打架,，而應(yīng)該多幫助同學,，揚長補短，那樣是不是很好??？”漸漸的他果然變了，變得聽話起來,。我為了不讓他出現(xiàn)反復,，每次在我看見他時,，都用鼓勵的目光去看他,，找機會關(guān)心他,，使他真正得到老師的溫暖。

我利用班會或自時間進行教育還以身作則,，每次進教室都先往地上看一看,，撿一撿，整一整,。三年級升四年級后，學生開始有騎自行車上學的,，于是自行車的擺放成了問題,，怎么也擺不整齊，于是我每天早晨和中午都帶領(lǐng)學生親自擺放,，他們看到老師親自為他們擺放自行車,，慢慢的也自覺擺放整齊了，孩子們看在眼里記在心里,，為養(yǎng)成良好的慣創(chuàng)造了好的氛圍,。

學生都喜歡得到老師的表彰和鼓勵，這樣可以增強他們研究的興趣和熱忱,。由于每個學生的家庭環(huán)境,、社會環(huán)境,、自身的生理素質(zhì)和根蒂根基不同等方面的影響，學保存在著較大的差異,。有的勤學守紀,、有的厭學做壞事，作為老師要正視學生的差異,，對于“題目學生”要從關(guān)愛的心態(tài)出發(fā),，對他們要動之以情、曉之以理,，用人格氣力去感化他們,。要針對學生的特點，設(shè)身處地的以他能承受的方式進行啟發(fā)引導,。學生到學校來,，誰都想成為好學生，他們對老師充滿尊敬和依靠,，只要我們給他們各種表現(xiàn)的機會,，認真去發(fā)現(xiàn)，他們都會各有所長的,。而且孩子還小,，在嚴厲要求的同時，盡可能多鼓勵他們,，多表彰他們,，讓他們感受到研究的樂趣。

我班的學生來自不同的班級,，剛開始像一盤散沙,，缺乏凝聚力，缺乏集體意識,。起初讓學生一起選班干部,，制定班規(guī)班約，提出班級口號及奮斗目標等,，都對增強班級的凝聚力有一定的`幫助,。但開展校級活動效果更明顯，比如奪流動紅旗,，布置教室等?，F(xiàn)在我班學生好多了，能積極主動地為集體爭光,，以損害集體為恥,，研究中能做到互相幫助等。

家庭教育和學校教育是密不可分的,，班主任工作更加需要家長的理解和支持,。我特別注重和家長建立良好的關(guān)系,，經(jīng)常與學生的家長進行面談或電話交流，也經(jīng)常抓住家長來接孩子的機會,，告訴他們孩子在學校的表現(xiàn),。當孩子有了進步，孩子生病了,，孩子這段時間研究狀態(tài)不佳……我都會及時與家長取得聯(lián)系,，使家庭教育和學校教育同步，更好地促進了孩子的健康成長,。

我的主要收獲是:能讓學生快樂的度過在學校的每一天,，能精神煥發(fā)，面帶笑容地出目前課堂上,，做到了盡可能少的在課堂上當著全班同學的面發(fā)脾氣,，規(guī)范了學生的部分行動慣，激起了大部分學生的研究熱忱,，采取了多鼓勵少批評的教育方法等,。

總之，學生在進步,，我也在成長,，只要堅持把自己的收獲不斷的積累下來，吸取失敗的教訓,，不斷探索,，學會分析^p問題總結(jié)經(jīng)驗，我相信：我們就會做得更好,。

感謝大家,！

教育工作者分享小學班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導、老師們：

大家好,！

下午好,！能有機會站在這里做經(jīng)驗交流，我感到很激動,，同時也有些不安,，和在座各位經(jīng)驗豐富的老班主任相比，我還處在學習階段,，談不上什么經(jīng)驗，但我又想,，我能站在這里,，是因為大家對我的肯定和支持，給了我這樣一個機會,，我要珍惜,，所以接下來我就把自己做班主任工作的成敗得失,、酸甜苦辣和大家一起分享。

今年是我做班主任的第三年,，也是教低年級,，語數(shù)包班兼班主任的第二個輪回，雖然去年任教二年級時充滿“升級”到三年級的期待,，但得知自己又要“從頭開始”時,，說實話有一點點失落，但我開學第一天看到我們班“濟濟一堂”的小不點們,，那種失落早就不翼而飛了,。雖說包辦工作比較煩瑣，雖說現(xiàn)在的孩子比較難教,，但天天面對著這些天真可愛,，幼稚無知的孩子，是一種快樂,。我喜歡和他們在一起,。我希望我教的班，像一個大家庭,，每一個孩子都能如兄弟姐妹般互相關(guān)心,、互相幫助，學生到了班里就像回到了家里一樣,。我是這樣想的,，也是這樣努力去做的。

高爾基說過：“誰不愛孩子,，孩子就不愛他,，只有愛孩子的人，才能教育孩子”,。我希望孩子們能快樂成長,，我們也才有笑容相伴。低年級的孩子對老師特別熱情,，課后經(jīng)常會圍著老師轉(zhuǎn),，問各式各樣的問題，說自己開心或煩惱的事情,。每當這個時候,，我都會放下手中的工作，陪他們聊天,。了解他們的心聲,。我始終認為學生能找你傾訴，說明他喜歡你,、信任你,?？臻e的時候，我也會經(jīng)常把孩子拉到身邊,，和他們聊聊天：告訴他們這幾天天氣冷,，要多穿衣服，防止感冒,；問問他們這漂亮衣服是誰買的等等,；還告訴他們這幾天作業(yè)寫得不錯，老師看了很高興,！今天和同學吵架是不應(yīng)該的,，老師不喜歡看到這樣的……在這種輕松的聊天氛圍下，自然而然地提出對他們的一些要求,，他們會很聽話,，效果非常好。

孩子的肯定,，同時又會使孩子的.自信心大增,。我要不斷地激發(fā)他們的自信，讓這自信更持久,，讓自信的笑容更燦爛,！

“育人先育德”，我認為好品德的養(yǎng)成遠比好成績更重要,！好成績是暫時的,，而好品德一旦養(yǎng)成，那將是孩子一生的財富,。我鼓勵學生在平時多多幫助別人,；告訴他們知錯就改，老師更加喜歡你,！在課上,，我時刻關(guān)注并及時糾正同學們錯誤的讀書寫字姿勢，告訴他們書本是我們的朋友,，要時刻注意它的衛(wèi)生,，保持書面整潔。我教給孩子正確的刷牙方式,，不定時檢查他們的個人衛(wèi)生,。教育學生保持環(huán)境衛(wèi)生，帶領(lǐng)孩子們一起進行大掃除,，讓他們從小養(yǎng)成愛勞動的好習慣,。告訴他們打掃衛(wèi)生的叔叔阿姨是多么辛苦，我們要懂得珍惜！我把聽到的司機叔叔說的原話：中國的學生素質(zhì)是最差的,！說給他們聽，問他們聽到后是怎樣的感受,，告訴他某些學生的不良行為,，提醒他們我們不能這樣！汶川地震期間,，每天我都和孩子們一起看新聞,，了解震情，讓他們?yōu)闉?zāi)區(qū)人民擔心的同時,，懂得關(guān)愛他人,，從小培養(yǎng)他們愛國的熱情。

在教育教學中,，我經(jīng)常通過多種形式對學生進行安全知識教育,，使學生懂得安全的重要性，并對學生進行自救自護能力的培養(yǎng),。有學生追逐打鬧上下樓梯跑,，我就放有關(guān)踩蹋事件的校園安全視頻給他們看，講別人發(fā)生的意外事故給他們聽,，在警示他們的同時提醒他們時刻注意自己的安全,！我還教學生怎樣預防火災(zāi)，遇到火災(zāi)地震怎樣逃生,！我告訴他們,，要懂得保護自己的生命！

孩子的進步,，集體的成長,，離不開教師，也離不開家長,。家庭教育對孩子的成長起到舉足輕重的作用,。學校教育需要家長的配合，班主任工作更需要家長的信任和支持,。在教育過程中若能取得家長們的積極配合,，對學生的教育可起到事半功倍的作用。所以我經(jīng)常利用家長接送孩子的時候,，主動和家長交流,，反映孩子在校的表現(xiàn)，和家長的交談中,，獲得學生的全面信息和寶貴意見,。我還把家長的電話號碼都存在了手機里，以便與家長聯(lián)系起來更方便，也能很快知道這是誰打來的電話,，當你叫出某某學生家長的時候他們也開心,，做起工作來也方便不少。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛,，也贏得了家長的信任,、鼓勵和支持。只要班上搞什么活動,，家長總是全力支持,。例如：我們班三個家庭代表城中街道辦參加了全市首屆家庭趣味運動會，取得了不錯的成績,。平時我也會向家長介紹一些教育孩子的方法,、經(jīng)驗，并對家長提出必要的要求：為孩子在家里創(chuàng)造必要的學習環(huán)境,，為孩子做好榜樣,。通過這些工作，使很多家長重視了子女的教育,，改進了對子女的教育方法,，增強了做家長的責任感，收到了較好的效果,。

當班主任是對自己的一種錘煉,。在今后的教學生涯中，我還需要不斷努力,，還要用自己的愛心,、誠心、智慧和才能,，將班主任的工作做得更好,。剛才的發(fā)言，如有不當之處,，懇請各位批評指正,，同時，懇請各位領(lǐng)導,、各位老班主任對我的工作多提寶貴的意見,！謝謝！

教育工作者分享小學班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導,、老師們：

下午好,！能有機會站在這里做經(jīng)驗交流，我感到很激動,，同時也有些不安,，和在座各位經(jīng)驗豐富的老班主任相比,，我還處在研究階段，談不上什么經(jīng)驗,，但我又想,，我能站在這里，是由于大家對我的肯定和支持,，給了我這樣一個機會,，我要珍惜，以是接下來我就把本人做班主任事情的成敗得失,、酸甜苦辣和大家一同分享。

今年是我做班主任的,，有些孩子,，有能力但是沒有膽力和信心！總擔心自己做得或說得不是很好,，因而在機會面前只敢看,，不敢爭！我常把這些人拉起來,，讓他們也試一試,，告訴他們做不好沒關(guān)系！

試一下吧,！成功了,，他就會對自己更加自信；失敗了,，我會鼓勵他下次繼續(xù)努力,，和他一起分析^p失敗的原因。我的激勵,，既是對孩子的肯定,，同時又會使孩子的自信心大增。我要不斷地激發(fā)他們的自信,，讓這自信更持久,，讓自信的笑容更燦爛！

“育人先育德”,，我認為好品德的養(yǎng)成遠比好成績更重要,！好成績是暫時的，而好品德一旦養(yǎng)成,，那將是孩子一生的財富,。

我鼓勵學生在平時多多幫助別人；告訴他們知錯就改,，老師更加喜歡你,！

在課上，我時刻關(guān)注并實時糾正同學們錯誤的讀書寫字姿勢，告訴他們書本是我們的朋友,，要時刻注意它的衛(wèi)生,，保持書面整潔。我教給孩子精確的刷牙方式,，不定時搜檢他們的個人衛(wèi)生,。

教育學生保持環(huán)境衛(wèi)生，帶領(lǐng)孩子們一起進行大掃除,，讓他們從小養(yǎng)成愛勞動的好慣,。告訴他們打掃衛(wèi)生的叔叔阿姨是多么辛苦，我們要懂得珍惜,！我把聽到的司機叔叔說的原話：中國的學生素質(zhì)是最差的,！說給他們聽，問他們聽到后是怎樣的感受,，告訴他某些學生的不良行為,，提醒他們我們不能這樣！汶川地震期間,，每天我都和孩子們一起看新聞,，了解震情，讓他們?yōu)闉?zāi)區(qū)人民擔心的同時,，懂得關(guān)愛他人,，從小培養(yǎng)他們愛國的熱情。

在教育教學中,，我經(jīng)常通過多種形式對學生進行安全知識教育,，使學生懂得安全的重要性，并對學生進行自救自護能力的培養(yǎng),。有學生追逐打鬧上下樓梯跑,，我就放有關(guān)踩蹋事件的校園安全視頻給他們看，講別人發(fā)生的意外事故給他們聽,，在警示他們的同時提醒他們時刻注意自己的安全,！我還教學生怎樣預防火災(zāi)，遇到火災(zāi)地震怎樣逃生,！我告訴他們,，要懂得保護自己的生命！

孩子的`進步,，集體的成長,，離不開教師，也離不開家長,。家庭教育對孩子的成長起到舉足輕重的作用,。學校教育需要家長的配合,，班主任工作更需要家長的信任和支持。

在教育過程中若能取得家長們的積極配合,，對學生的教育可起到事半功倍的作用,。所以我經(jīng)常利用家長接送孩子的時候，主動和家長交流,，反映孩子在校的表現(xiàn)，和家長的交談中,，獲得學生的全面信息和寶貴意見,。

我還把家長的電話號碼都存在了手機里，以便與家長聯(lián)系起來更方便,，也能很快知道這是誰打來的電話,，當你叫出某某學生家長的時候他們也開心，做起工作來也方便不少,。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛，也贏得了家長的信任,、鼓勵和支持,。只要班上搞什么活動，家長總是全力支持,。例如：我們班三個家庭代表城中街道辦參加了全市首屆家庭趣味運動會,，取得了不錯的成績。

平時我也會向家長介紹一些教育孩子的方法,、經(jīng)驗,，并對家長提出必要的要求：為孩子在家里創(chuàng)造必要的研究環(huán)境，為孩子做好楷模,。通過這些事情,，使很多家長重視了子女的教育，改進了對子女的教育方法,，增強了做家長的責任感,，收到了較好的效果。

當班主任是對本人的一種錘煉,。在今后的教學生涯中,，我還需要不斷勉力，還要用本人的愛心,、誠心,、智慧和才能，將班主任的事情做得更好,。適才的發(fā)言,，如有不當之處,，懇請各位批評指正，同時,，懇請各位帶領(lǐng),、各位老班主任對我的事情多提寶貴的意見！感謝,！

教育工作者分享小學班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導,、老師們：

大家好！

初來學校就被安排擔任班主任,，自己的經(jīng)驗不足加上班主任工作又是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,，所以當初心里還是有些忐忑的，好多事情都是跟著二班的王老師的腳步來做的,，所以沒有所謂的經(jīng)驗之談,，今天主要就是說說我接手三一班之后的一些具體做法。

我剛接收到三一班時,，就對這個班進行了一些了解,，學生成績不是太好，紀律性差,，家長也不是很好打交道,，當時心里確實打了退堂鼓的，但是現(xiàn)實不允許我這么做,，沒辦法,，只能硬著頭皮上。經(jīng)過幾天觀察,，發(fā)現(xiàn)班里大多數(shù)學生的行為習慣很不好,，所以我把加強學生思想教育，培養(yǎng)學生的良好習慣放在首位,。因為學生良好習慣的養(yǎng)成,，是順利開展班主任工作、形成良好班體的基礎(chǔ),。

由于學生的年齡小,，自己約束力差，所以對行為習慣的培養(yǎng)是常抓不懈,。平時,，發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好的及時表揚，在班中樹立榜樣,，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正,。在班里實行班干部分工負責，讓學生自己管理自己,。對有些學生多講,、多提醒,、多督促，對隨地亂扔,、說臟話,、不按時完成作業(yè)、上課不注意聽講等不好行為及時指出,，要求改正,。

一學期下來，絕大部分學生都能自覺遵守行為規(guī)范,，維護集體榮譽,。我班學生自己意識較強，缺乏顧全大局的意識和行為的自覺性,。上學期通過學校的廣播體操比賽,、足球比賽和運動會及學校組織的集體活動，增強學生的集體榮譽感,，樹立集體意識,，教育學生團結(jié)協(xié)作、互幫互學,，增進友誼,，大家共同進步，并通過參與,，培養(yǎng)學生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識,，大大增進了集體的.凝聚力,。在各種活動中，我班學生表現(xiàn)的都很令我滿意,。上期開學一段時間后我就發(fā)現(xiàn)我們班有的學生學習基礎(chǔ)差,、學習意識差，沒有養(yǎng)成好的學習習慣,，對學習的目的不明確,，學習上缺乏主動性和自覺性。因此,，我有意識地引導學生好好學習,，多學知識和技能。

一是加強和任課老師聯(lián)系,，了解學生上課情況,，對學習自覺性差的學生，共同教育,、幫助,；

二是安排好學生與成績差的學生結(jié)對子,，負責督促、檢查學習任務(wù)完成情況,；

三是注意對他們的教育方法,。一旦發(fā)現(xiàn)他們有一點點進步，就給予表揚,，甚至進行物質(zhì)獎勵,。盡量克制自己，以免態(tài)度粗暴,。同時,，給予他們生活上的關(guān)心和學習上的幫助。

一開始接手時班里的衛(wèi)生的保持太難了,，還沒有一上午,，垃圾簍里，座位下就都是垃圾,，為了改變這個現(xiàn)象,，更是為了培養(yǎng)孩子養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。我取消了教室里的垃圾桶,，引導孩子從自己做起,，每天下課之后和放學之前，先檢查自已桌兜及地面上的衛(wèi)生,，發(fā)現(xiàn)有垃圾隨手撿起來,，放在自己帶來的袋子里，下課或放學時帶出去,，放在垃圾箱里?，F(xiàn)在的孩子在家里都沒做過什么事情，所以一個簡單的掃地班里的孩子還是做不好,，所以每天晚上我都是和孩子們一起掃地,，用實際行動給學生做榜樣。就這樣持續(xù)堅持了一學期,，孩子們還是養(yǎng)成了比較好的衛(wèi)生的習慣,。

以上是我個人的一點不太成熟的做法，我堅信在座的各位老師比我做的更好,，期望我們在這方面多交流,，多溝通，讓我們的班主任工作做的更好,。

教育工作者分享小學班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導,、老師們：

大家好！

今天主要從以下幾個方面,，談一談我做班主任的一些做法和體會：

抓住教育學生的“時機”,，就是要求班主任要針對學生的心理特點,，選擇和運用最適合的方法和手段，在最有效,、最易發(fā)生作用的時間段對學生進行教育,。班主任要充分利用好“時間”這個客觀條件，當教育學生的“時機”未到時,，要善于等待,；當“時機”來臨時，要立即抓??；當“時機”已過，應(yīng)善于迂回并創(chuàng)設(shè),、捕捉另外的“時機”,。孔子說：機不可失,，時不再來,。有一段時間，班里的學生很浮躁,，而且攀比心理很嚴重,，于是我給學生讀了洛克菲勒給兒子的一封信，題目是《起點不決定終點》其中里面有這樣幾句話：“一個人的家庭和父母決定了一個人的起點,，但這并不意味著,，每個人的起點不同，其人生結(jié)果也不同,。在這個世界上,，永遠沒有窮、富世襲之說,，也永遠沒有成、敗世襲之說,，有的只是我奮斗我成功的真理,。

我堅信，我們的命運由我們的行動決定,，而絕非完全由我們的出身決定,。”讀完之后還給學生舉了很多例子,，教育學生今后的路需要我們自己踏踏實實地去走,。我抓住有利的教育時機，對學生進行思想政治教育,，開展班級管理,，往往會收到事半功倍的效果,，產(chǎn)生良好的“時機效應(yīng)”。

在親近與研究學生的過程中,，班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,，使學生對你"既親近又崇拜"，既認定你是值得信賴的老師,，又把你當作好朋友,，樹立起班主任崇高的威望。那么,，你的教育可能取得事半功倍的效果,。

一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的,。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,，我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松,。

當選的干部應(yīng)具有較強的號召力和自己管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,，班主任必須精心培養(yǎng)：其一,，要大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡,，幫助小干部樹立威信,；其二，在鼓勵干部大膽工作,，指點他們工作方法的'同時,，要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,，在紀律上以身作則,，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即"以點帶面",；其三,，培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確,、健全的輿論,，帶動整個班集體開展批評與自己批評，形成集體的組織性,、紀律性和進取心,，亦即"以面帶面"。事事落實到個人。明確每位學生在班級中的位置和責任,，使學生體會到自身的價值和尊嚴,。為調(diào)動每一個學生的積極性，就要使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置,，擔負一項具體的工作,，人人都為集體作貢獻，人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員,。我在班級管理中建立起了一套“事事有人干,，人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度,、值日生管理制度和任務(wù)承包責任制度,。在這種廣泛的參與過程中，使學生在集體中找到自己的“位置”,，覺察到自己的利益所在,，從而形成責任意識。

班主任工作是平凡而繁瑣的工作,，讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,，使班級管理工作更上新臺階。以上是我對班主任工作的一點粗淺見解,，有不妥之處,，請同事們多提寶貴意見。

教育工作者分享小學班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導,、老師：

大家下午好,！

領(lǐng)導特別感謝學校首先給我提供支持這樣一個跟各位老師交流的機會，來談一談自己從事班主任以來的一些心得體會,。今年是我從事教育兼營事業(yè)的第七個年頭,，大部分時間我擔任著班主任一職，我所教班級的孩子就像是我的孩子,，雖然不是最好,，但每一屆學生，都讓我戀戀不忘,。下面我就和大家一起分享我和我的孩子們相處時的點點滴滴,。

夏丐尊曾說：“教育上為的水是什么？就是情,，就是愛。教育沒有了情愛,，就成了無水的池,，任你四方形也罷、圓形也罷，班萊班縣逃不出一個空虛,。班主任廣博的愛心就是流淌在班級之池的水,，關(guān)鍵時刻滋潤著學生的心田?！睈?，是班主任與學生之間溝通交流的最好藥方，這無可厚非,，正所謂“親其師,，信其道?！钡覀儗τ趯W生的愛也一味的給予,，就要講究適當?shù)姆椒ā０嗉壚锟倳行┨厥獾男枰覀儼嘀魅伪都雍亲o小孩的孩童,，如后進生,，特殊家庭的孩子，心里有偏激的學生,，他們是班級里的老大難,，那么班主任是不是就該無條件的給予更多的愛，我的謎題是否定的,。我覺得如果那樣不但對其他孩子不公平,，而且也起不到應(yīng)有的效果，這時就需要我們老師稍動腦筋了,。還惦記著四年級報道的第一天,，一位白發(fā)蒼蒼的老年人，將我從教室叫了出去,，他泣不成聲的跟敘說我講述著自家的不幸,，他的兒子剛死于一場出車禍，兒媳婦也要另嫁他人,，希望期望我能多多的照顧他的孫女,，他和我說話時孩子睡覺在他的身后，低頭不語,，能看出她是個內(nèi)向,、自卑的女孩，從著裝打扮上看孩子的也很差,。在接下來的一段時間里,，我不斷接到他爺爺?shù)碾娫挘屛医o孩子調(diào)為位置,，讓我在課堂上課堂多提提村里孫女,，孩子試卷丟了寶寶請幫忙找一張等等很多要求,，雖然情況多種不同特殊但我并沒有滿足他的所有要求，我有我的思路和方法,。開學一星期后,，沙朗通我讓這位女孩做了語文課代表，這讓其他孩子很吃驚,，因為她并不算優(yōu)秀甚至靠后,，在正式上任前我給她提出了一系列要求，例如,，每個課間一定要到我的辦公室問問我有沒有事讓她幫忙,，我只給她三次忘記的機會，一旦超過三次,，重新?lián)Q人,，這些孩子都默默的答應(yīng)了。讓我高興的是,，她的記性似乎很好,，從沒忘記過。孩子犯錯是難免的,，但我從不當著同學們的四片從不說她,，而是她送作業(yè)本的機會毫不留情面的面對面的交流，嚴重時她甚至被我說的淚如雨下,，但是我欣喜的這孩子做事卻越來越積極了,，課堂上你總會察覺到她發(fā)覺高高舉起的手，我講的話她都會用筆記本一一記下,，努力照做,。我鼓勵她加入小小記者，激勵她寫文章,，一年的時間里她在《宿遷晚報》上為刊登了近二十篇文章,，孩子的自信來了，成績就當更不在話下了,。畢業(yè)時,，孩子的媽媽，握著我的手哭了,，她直言我給了孩子很多愛,，其實我自己知道這愛并不多，我只是在給不同的這種方式媽媽以不同方式的愛罷了,。

俗話說：水不擊不躍,，人不激不奮。再好的學生難免也有不足之處,，再背上差的學生身上也有自己的優(yōu)點,，及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導,，使他們產(chǎn)生十分積極的情感，從而以點帶面促使學生全面進步,。這是班主任組織工作至關(guān)重要的一環(huán)。在別人看來,，后進學生,，不求上進，沒有任何優(yōu)點,，我不那么認為,。誰說他們沒有優(yōu)點？我們班的蔡明達不善語氣,，內(nèi)斂害羞,，學習成績也不好孩子們都說他就是個“大竹竿”除了個子高沒啥優(yōu)點，但我就是利用了他的身高,，把擦黑板的任務(wù)交到了他,，我會在每天晨會總結(jié)班級衛(wèi)生打掃情況點評他的黑板打掃情況，以后的日子里,，我們班的紙片越來越干凈了,，甚至黑板槽里他也沒袖手旁觀，他從家里帶來了毛刷連續(xù)不斷的刷,，下課刷放學刷,，發(fā)現(xiàn)這些情況時候時我絕不會吝惜贊美之詞，就是這些看似不起眼的手腳肢體對孩子來說卻如同雨后甘霖,，孩子的媽媽也常打電話給我,，直言孩子變得更愛老師，做事更主動,，學習也有了出現(xiàn)明顯的進步,，班級的本校黑板孩子一擦就是三年，我有次聽他抱怨過,，我的一句“今天老師心情真好呀,，因為黑板和講臺盥洗的講臺太干凈了”總能換來孩子滿意的笑容。

抓住契機,，鼓勵上進,。從心理學的角度看：一個人只要體驗一次成功的歡樂，便會激起講求追求無休止的成功的力量和信心,。因此,，激發(fā)孩童的閃光點，并且有意放大能樹立孩子對社交生活的的自信,，進而增強學習的信心,，他們學習成績雖然不很理想,，但我相信，經(jīng)過努力他們的學習成績會趕上來,，必將是班上的佼佼者,。捕捉閃光點，抓住契機,，鼓勵上進,，有助于樹立家長的自信心。

蘇霍姆林斯基說：“教育的效果取決于學校和家庭教育的,。如果無這種一致性,，那么學校的教學和教育的過程投資過程就會像低級的樓房一樣倒塌下來”做為班主任一定要能小孩子認識到孩子身后這個非常大群體的重要性，并且能調(diào)動他們的積極性發(fā)揮他們的力量共同教育好孩子,，那么如何讓家長理解并且積極的配合我們的工作,，這就需要溝通，真誠的溝通,。這時有的老師非得說了,，我也經(jīng)常跟他們溝通交流呀，可他們就是不配合,，有時還會起到反作用,，此時，我們該反思下自己的方式是否得當較松了,。當一個孩子犯錯之時,，如果咱們出錯劈頭蓋臉的`把孩子的錯誤一條條的跟家長理著數(shù)落著，那么他們肯定就敬而遠之了,，因為在他們眼里自己的孩子最好的,，知道自己孩子不好的索性也就破罐子破摔隨他去了。所以對于一些屢犯錯的孩子,，作為信心首先應(yīng)該樹立家長對孩子的班主任看到孩子還有希望的,，讓她們明白你的電話不是在告狀而是對孩子的一種關(guān)心，這就需要老師能發(fā)現(xiàn)孩子的其優(yōu)點,，及時關(guān)注孩子的點點滴滴進步,，在和家長溝通時多聊聊這些讓他們感受到你對孩子的關(guān)心，進而當老師特別強調(diào)對孩子及家長的期望時,，他們也就極為容易接受了,。目前很多家庭都只有中產(chǎn)一個孩子父母疼愛有嘉，當我們所做的事不被孩子們理解之前,，他們會沒有價值在家長面前毫無價值,，添油加醋，從而導致家長的不理解甚至于厭惡,，這樣可能會給我們的工作帶來元洋的麻煩,，如果密切聯(lián)系教師能及時和家長溝通交流,，讓他們明白咱們的想法那么孩子的“告狀”換來的將會是另一番景象。也正是有了平時的交流才有了們的支持與理解,，這就讓我在孩子們面前的形象又高大了幾分,，也讓我對自己的事業(yè)多了幾份信心。

教育有規(guī)律,，但沒有一條規(guī)律適合于所有的學生,。我深知自己的責任是塑造學生的個性，因此我將育人更加努力學習借鑒導師育人經(jīng)驗,，結(jié)合自己的實際思索、探索非常適合自己的管理路子,，在實踐的過程中再不斷地反思,，不斷地總結(jié)，以使教育工作更加有利于學生的成長,，努力做到教廿年學生六年有心學生十六年看學生六十年,。

我的發(fā)言完了，謝謝大家,！

教育工作者分享小學班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇十九

各位領(lǐng)導,，各位老師：

大家下午好！

今天,，很榮幸能在這里發(fā)言,，讓我有一個能夠很好反思自己班主任工作的機會。其實,，我也沒有什么經(jīng)驗,，就是踏踏實實做好自己的事情。

我國著名的教育家葉圣陶先生認為,，教育就是養(yǎng)成習慣,。為了幫助學生養(yǎng)成良好的習慣，讓他們學有方向,，趕有目標,，我就利用學校每兩周一次的習慣之星評選和主題隊會等一些載體來幫助學生養(yǎng)成良好的行為習慣。俗話說：冰凍三尺非一日之寒,，好習慣的養(yǎng)成也非一日之功,。這就需要班主任多在平時下功夫。在平時的工作中我主要從以下幾個方面來做的,。

1．注重總結(jié),，加強班級常規(guī)的管理。

從細微處入手,，重視建立一些細小的行為規(guī)則,，這樣可以避免很多不必要的矛盾,。我想無論什么時候，當你走到班級里,，如果見到的總是臟兮兮的地面,，橫七豎八的桌凳，學生的桌面上也是亂糟糟的,，這時無論是誰都不會有好心情的,，就更不用說上課了。于是我制定了一些規(guī)則,，比如桌子的擺放,，我規(guī)定每一橫排、豎排都統(tǒng)一對著地面上地板磚的線,，人離開座位后隨手把凳子推進去,，桌面上要收拾干凈，以使班級看上去更加整潔,。教室內(nèi)不大聲說話,，不奔跑，不活動,，有利于保持安全,、安寧的環(huán)境等等。一開始,，學生很不習慣,，也不記得，一下課不是忘記準備下節(jié)課的書本,，就是人離開座位以后不知道將凳子推進去,，我就有意留在班上觀察，看到這種情況就提醒,，到下節(jié)課我再將我在下課時看到的好的現(xiàn)象進行表揚,，當場獎勵加紅星，這樣,，一段時間后,，情況大不相同，整個班級看上去也整齊多了,。

2．建立健全管理制度,，加強圖書角的管理。

建立班級圖書角,，是班級文化建設(shè)的一項內(nèi)容,。運用好班級圖書角，可以拓寬學生的視野，增長學生的見識,，激發(fā)學生的閱讀興趣,，增強班級讀書氛圍，真正發(fā)揮課外閱讀的作用,。但如果管理不善,，我們就會發(fā)現(xiàn)學生籌集的書籍在不斷丟失，最后導致學生不愿意把好書帶到圖書角和大家分享,。要使圖書角長盛不衰,、富有生命力，就必須成立一個管理小組,，建立健全管理制度,。我把圖書室的管理引入班級圖書角，先把學生籌集的書集分門別類地在書柜中擺好,，然后在圖書裝訂的一側(cè)用姓名貼貼好,，按照書柜的層數(shù)進行編號，如第一層就用a來編號,，a1、a2,、a3,、a4……第二層就用b來編號，如b1,、b2,、b3……，以此類推,。這些工作非常簡單,，中高年級完全可以由學生完成。接下來的借書登記也特別簡單,，只要借書人在借閱本上記下自己的學號和圖書編號就可,。還書也很簡單，只要在當天把借的書放回原來的位置就好了,。圖書管理員只負責在課外活動時檢查一下還書情況,，如有沒還的，對照一下借書表,，然后催促沒還書的同學抓緊還書就可以了,。當然圖書管理員也是要獎勵的，只要他管理得好,，就有機會加星,。經(jīng)過一個學期的實踐，效果非常好,，學期末圖書角沒少過一本書,。

3．充分發(fā)揮班干部的榜樣帶頭作用,。

俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶,。班干部是班級的骨干力量,，是班主任的得力助手。在班級管理中應(yīng)注重培養(yǎng)班干部的管理能力,，充分發(fā)揮班干部的“領(lǐng)頭羊”作用,。這樣一來既培養(yǎng)了學生的管理能力，又能讓班主任在以后的工作中省心,、省力,。如何才能充分發(fā)揮班干部這個火車頭的作用呢？我覺得教給班干部工作的方法很重要,。如：早晨到校時,，不少學生不知道該干什么，有的在座位上呆坐,，有的講話,，甚至有的還在教室里走來走去。見此情景,，我問班長怎么回事,？班長說：“他們都不聽我的?！蔽艺f：“作為班長,，管理班級需要方法，不是你說了大家就都會聽,，都能做到,。你要想辦法讓他聽你的?！蔽腋嬖V他：“你在黑板的左側(cè)寫出早晨到校表現(xiàn)好的同學的名字,，右側(cè)寫上表現(xiàn)差的同學的名字。但是對于特別好動的同學我們要先提醒他,，給他改正的機會,，如果他改了，我們就不把他的名字寫上去,。你試試看,？”后來的早讀紀律越來越好，黑板上表現(xiàn)優(yōu)秀的同學越來越多,，當然,，只要名字被寫在黑板上的，就會加星，以此激勵他們遵守早讀紀律,，養(yǎng)成讀書習慣,。

我們班在班干部的帶領(lǐng)下，不管是早讀,、午讀,，還是做操，紀律都非常好,。

4．家校聯(lián)手充分發(fā)揮家庭培養(yǎng)孩子好習慣的作用,。

家長是學生的啟蒙教師，與學生接觸的時間長,，家長的一舉一動往往成為學生判斷是非得失的標準,。有很大一部分學生在學校中已經(jīng)接受了教師正確的引導，可是一回到家中又受到家長不良習慣的影響,，而失去了行為習慣是非判斷的標準,。因此，要加強學校與家長的溝通,。與家長溝通的方式很多,，除了開家長會，通過校訊通,、打電話,、放學送隊時的簡單提醒等方式及時把孩子在校的一些表現(xiàn)給家長反映，同時也了解到學生在家的一些學習,、生活狀況和各方面的表現(xiàn),，發(fā)現(xiàn)問題共同商討解決辦法,，告知他們老師和學校對孩子的要求,，教給家長做法。我們班還建立了一個qq群,，這也方便了家長們在群里交流經(jīng)驗,，討論問題。近兩年的觀察看,，效果還是不錯的,。

記得有位教育專家說過這樣一句話——教育要走進學生心靈！作為教師,，尤其是一名班主任,，我們可能都有過這樣的體驗：我們是那么苦口婆心跟學生擺事實，講道理,，告誡學生要對自己所作的事情負起責任,，要遵紀守法，要好好學習天天向上，要做一個有用的人……然而還是有學生不求上進,，不能遵守校紀班規(guī),，不去按照我們所要求的做，成績還是上不去,，即使我們動用“殺手锏”——紀律處分,，效果似乎還是不盡如人意。很多時候,，因為我們的苦口婆心的說教,，導致一些學生的不理解，從而與老師對著干,，原本應(yīng)該是和諧的師生關(guān)系,，弄得像仇人似的。真是吃力不討好,！這時候,，我們是否想過換一種方式教育學生，走進學生心靈,，與他們進行心與心的交流呢,？通過實踐，我發(fā)現(xiàn)故事生動,、活潑,、極具吸引力，便于學生理解接受,，在對學生進行思想教育中有極大的效果和良好的作用,，是一個具有推廣性的教育方法，值得我們多多運用,。

上學期我們班一些學生出現(xiàn)了懶惰的情緒,，懶得學習、懶得勞動,、懶得鍛煉……甚至有的'學生說：“你加黑星就加唄,，我才不在乎?！贬槍@樣的現(xiàn)象我給他們講了《另一種地獄》這個小故事,，告訴他們安逸的生活原來也是一種地獄，它雖然沒有刀山可上,，沒有火?？上拢瑳]有油鍋可赴,，可它能漸漸的毀滅你的理想,，腐蝕你的心靈,，甚至可以讓你變成一具行尸走肉。

通過這個故事,，學生的心靈受到了觸動,，積極性也提高了。有時候,，條條大道理,，不如區(qū)區(qū)小故事。通過這些事例,，我發(fā)現(xiàn),，與嚴厲的批評和冗長的說教相比，講故事的方式是最易于接受,、最生動和最有說服力的,。

知是行的先導，而行是知的目標,，良好的行為習慣是知行合一的結(jié)果,。很多學生是嘴上大道理，行動少落實,，說著要孝順父母,，可是在家很少做家務(wù)，常常對父母諸多要求,。胸中有道理,，實踐不相依，知道要隨手撿起地上的紙屑,，但能做到的卻是寥寥無幾,。心中有規(guī)則行動無約束，對校規(guī)班規(guī)明了于心,，但是卻不照著去做,。德育本身也存在著知易行難的特點，這就需要老師從生活小事做起,，一點一滴的培養(yǎng)學生良好的道德習慣,，堅定的道德意識,。

1．改善評價機制,。

不可否認我們的評價機制引領(lǐng)著學生的發(fā)展方向，學生往往從老師家長的評價中,，產(chǎn)生相應(yīng)的認識,。所以我更多關(guān)注的是學生的行為習慣。以前在評比的時候?qū)W生們都會選舉學習成績好的同學,，而這并不是真正的民主,。而習慣之星評選給我們的評比給出了更加全面更加細致的指導,，我會讓學生說說選這個人的理由，要確實的行為,、做法,。周權(quán)參加體育運動最積極，每次跳繩比賽都報名參加,，他被評選為健康之星,；張一涵特別愛幫助人，很多同學都說了她怎么幫過自己,，她被評選為文明之星,；楊軒鳴上課積極思考，回答問題獨到,，被評為創(chuàng)造之星等,。從學生到老師都是根據(jù)同學們的具體行為進行評比，鞏固了良好的行為習慣,，也讓其他同學看到了,，不是只有學習好才能被大家認可。

2．合理進行獎懲,。

學生明白道理但卻不能管住自己,，這就要靠監(jiān)督、鼓勵和適當?shù)膽土P了,。首先,，我和同學們一起制定了獎懲制度，如：表現(xiàn)好的同學可以加相對應(yīng)的星星,，可以優(yōu)先選擇班級的圖書,、雜志看等等。而犯錯誤的同學要為大家服務(wù),，如倒垃圾一周,；擦桌子一周等等。其次,，還要有專人進行監(jiān)督,，定期輪換，為同學們發(fā)表揚信或小罰單,。

通過這些活動慢慢讓學生從不情愿,、無可奈何、迫不得已到習以為常,、自然而然,，習慣也就慢慢養(yǎng)成了。

“少年若天性,，習慣成自然”,，學生良好習慣的養(yǎng)成也是形成良好班風的基礎(chǔ),，是教育教學工作開展的保證。因此,，我在今后的工作中,，還將繼續(xù)重視養(yǎng)成教育，向優(yōu)秀的班主任看齊,。

剛才的發(fā)言,，如有不當之處，懇請大家批評指正謝謝,！