總結可以幫助我們更好地總結經驗,，使我們在以后的工作中更有實效性,。提高工作學習效率是合理安排時間的關鍵,。總結是一個總結錯失的機會、總結倒霉的經歷,、總結失敗的原因的過程,。

教育工作者分享小學班主任經驗交流會發(fā)言稿篇一

尊敬的各位領導、老師們：

大家好,！

首先感謝學校領導給我一次與大家交流的機會,。我覺得自己所做的工作太平常，而且自己在工作中還有許多不盡人意的地方,，還應該繼續(xù)努力,。再者，在座的各位班主任中，年長一些的都有著豐富的班級管理經驗,；年輕的班主任,，都有著更新、更適宜,、更有生命力的班級管理理念,，作為我來說，如果不努力的話,，仍然趕不上大家,。所以，如果讓我談經驗,，真叫做班門弄斧,。今天，我把自己的一些想法,、做法拿來和在座的各位同仁交流交流,，希望大家不吝賜教，提出寶貴意見和建議,。

班主任,，是班級工作的領導者，組織者和實施者,。作為班主任,，每天面對的，是幾十雙渴求知識的眼睛,，每天接觸的,，是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光,？怎樣使這一顆顆心靈健康成長,？這不僅需要班主任具有強烈的事業(yè)心，責任感,，更需要一顆愛心,，愛是教育的營養(yǎng)，沒有愛,，就沒有教育的成功,。

今年我第一次擔任小學一年級的班主任事情?？粗粋€個活潑可愛的孩子,，他們像一朵朵嬌艷的花朵，讓人陶醉,；又是一張張空白的紙,，等待著老師用愛心描繪,。看著一雙雙清澈的眼睛,，想著家長信任又期望的眼神,，我深知本人面臨的事情的復雜，但我更清楚肩負的責任,。就由于心中有對他們的愛,，再累，我老是滿懷希望,，也是在對孩子們的付出中,，我對事情著并快樂著有了深深的體會。

我們知道,，在班級里,，無論是研究方面，還是其他方面,，都有一些表現(xiàn)好的`孩子。在老師和同學的眼里,，他們都是優(yōu)等生,，老師寵著，同學敬著,，在他們的周圍只有贊許的目光和激勵的話語,。可我覺得,，如果這些孩子不受到挫折教育的話,，他們將來遇到困難時就不能承受得了了。所以,，平時我會更加嚴格的要求他們,，當他們犯錯誤的時候，我會不留情面的批評他們,，使他們知道自己也有錯的時候,，自己沒有特權，應極力改正自己的缺點,，只有這樣才能使自己更完美,。

“金鳳凰”固然可愛,但是“丑小鴨”更需陽光。對于表現(xiàn)差的同學,，更需要我的耐煩,、寬大和關愛。我班有一個很好動的同學叫代楷,，上課時一刻也閑不下來,，不是隨意走動,，就是轉過身去和后面的孩子嬉鬧，甚至在課堂上怪叫,，有一次,，實老師在上美術課時，他跑到講臺上然后又竄到座位上,，老師批評了他幾句,，他不僅不改，反而在班上嘿嘿嘿地耍起了跆拳道,，幾個老師都拿他沒辦法,！其他科任教師也反映到類似的情形，我聽了也不知怎么辦才好,，后來有一次上語文課,，他書寫十分工整、漂亮,，我當著全班同學表彰了他,，從那以后，只要他有了一點進步,，我就使勁表彰他,，只要我瞄到他在動，我就提醒他要堅持,，堅持到最后就是成功者,，慢慢地，這個孩子的自控力較從前有了很大的進步,，雖然有反復,，改變很慢，維持的時間很短,，但我相信只要給予他無私的關愛,，充分的信任和耐煩的引導，相信對于他的轉化不是很艱巨了,。

作為一個低年級的班主任,，我認為還應做到“三勤”——“腳勤、嘴勤,、眼勤”,。腳勤，就是要常常走到班級的同學中去,，多與同學接觸,，在開始慣未養(yǎng)成時，多跟班進行督促搜檢,。眼勤,，就是多觀察同學的情形,，實時掌握第一手資料。當同學有異常時,，要實時地了解,、關心幫助他。嘴還要勤,，就是要多找同學交心,，了解他們的內心世界，做同學的知心朋友,。在我班上,，同學都很喜歡與我分享一些他們的悄悄話。平常下課后一般我都不會急于回辦公室休息,，由于班上那一群小可愛總會熱忱地圍在我身邊說一些他們感興趣的話題,。師生間的距離在這短短的交談中拉近了很多。除課間的談話外,，我還慣利用中午與同學共同用飯的時間與他們聊天,。有時分孩子們會說說家里產生的事，有時他們會說說喜歡做的事情,、喜歡的卡通人物……這些談話的內容在我看來雖然比較稚氣,，但卻拉近了我和同學間的距離。

總之,，班主任工作是一項復雜的工作，只有從點滴做起,，從小事做起,，因勢利導，做到潤物細無聲,，這樣就成功了一半,。

以上幾點，只是我在開展班主任工作以來的一點小體會,，談不上理論研究的高度,，也還有很多地方做得不足，希望能向各位班主任研究,，踏踏實實干好班主任工作,，使自己的班級管理水平進步得更快。

感謝大家,！

教育工作者分享小學班主任經驗交流會發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領導,、各位老師：

大家下午好。站在這里,，我覺得我很榮幸,，感謝領導給我這次機會,。

首先我要感謝我們級部的全體老師，作為一名班主任,，在各方面都沒有經驗,，是他們在一直默默的幫助著我，指導著我,。還要感謝所有任課的老師,，尤其是數(shù)學老師韓老師，是大家共同的努力才取得今天的進步,。

下面我就把平時做的工作談幾點體會：

一,、真誠地愛每一個孩子。

我發(fā)自內心的喜歡每一個孩子,，無論是學習好的,，學習不好的;聽話。

的,，調皮的;長得漂亮的,，長得不漂亮的……我覺得他們一個個都很可愛，每個人都有自己的優(yōu)點,。

上學期,，我班后轉來一名女同學，性格內向,，學習成績很差,。了解到它的家庭情況很特殊，學習上出現(xiàn)錯誤時,，我總是鼓勵她,，從來沒有大聲說過她一次，幫助她建立起學習和生活的信心?，F(xiàn)在,，她慢慢變得自信起來，性格變得開朗起來,，對學習產生了興趣,，在課堂上，經常會看到她舉起自信的小手,，課下,，也能夠與同學一起玩耍，進行交流,。

二,、建立班級的規(guī)章制度，調動孩子的積極性,。

無論是學習,、紀律,、衛(wèi)生，每一項都有相應的獎勵和懲罰措施,，有獎,。

有罰，調動他們的積極性,。

就拿學習來說,，每一次樂園、聽寫,、圖形格,，做得好的、得優(yōu)加的同學會被獎勵一枚小印章,，十枚小印章可以在雛鷹爭章臺上換一只小蝴蝶,，而小蝴蝶的只數(shù)決定了期末發(fā)獎狀的情況。這樣環(huán)環(huán)相扣,，同學們的積極性很高,。

三、以身示范,，培養(yǎng)孩子認真細心的好習慣,。

孩子的模仿能力很強，要求孩子做到的,，我自己首先要做到,，做他們。

的榜樣,。

比如說：早晨要求他們7：30到校做值日,，我7：30也一定會做好檢查監(jiān)督工作;要求孩子們寫字工工整整，記得加標點,，我在黑板上寫字的時候，也一定要做到這些;往雛鷹爭章臺上粘小蝴蝶的時候,，必須按照要求粘得端端正正,，否則就要被揭掉;每一次批改完作業(yè)，我都把作業(yè)本整整齊齊的擺放在書桌上,，學生在我的影響下,，也能夠自覺的做到把自己的物品擺放整齊;每一次樂園、圖形格,、聽寫,、合作日記批改完后，我都會作詳細的錯誤紀錄,，當天的作業(yè)務必在當天讓學生改正錯誤,，從來沒有一次作業(yè)拖到第二天批改,。通過每一件小事，孩子做事認真細心的態(tài)度也就形成了,。

以上三點就是我所想到的,。作為一名班主任，我知道自己經驗不足,，在很多方面還很欠缺,，但是我年輕，有精力,，有熱情,，我會通過自己的努力彌補自己的不足，爭取取得更大的進步,。

教育工作者分享小學班主任經驗交流會發(fā)言稿篇三

老師們：

,，給我們搭建一個良好的交流平臺，讓我們有機會,，就班級管理工作與全鎮(zhèn)的優(yōu)秀班主任進行交流,，使我在班級管理工作上有更多的收益。作為一名年輕教師,，我的班主任工作經驗相對匱乏,。今天，有這個發(fā)言的機會,，我感到非常的榮幸,。但更多的是想通過本次的交流來汲取各位班主任的班級管理的良策，使自己的班級管理工作更上一層樓,。作為小學低段年級的班主任,，我有近兩年的工作經歷，也積累了一些工作經驗,，現(xiàn),。

總結。

如下,，與各位教育前輩和同仁進行交流,，希望得到你們的指導和幫助。

班主任是學校教育工作的組織者,、實施者,、是教學工作的協(xié)調者，多重的身份特征要求班主任要有多方面的能力,，即：要有較高的自身素質,。提高自身素質可以通過如下的途徑：

1、閱讀教育類書籍。一方面能夠了解大的教育方針政策,，另一方面通過閱讀可以吸取他人的先進經驗和管理方法,。

也有一定的可取之處，所以我認為身邊其他班主任的班級管理方法是一筆寶貴的財富,，我們可以吸取其優(yōu)秀的地方為自己所用,，并運用到自己的班級管理方法中。

3,、適時,。

總結。

定期的對自己的班主任工作進行,。

總結,。

好的一方面成功在什么地方以后怎樣可以發(fā)揮的更好；不成功的一方面又在哪告誡自己不可重蹈覆轍,。

4,、積極參與學校管理，勇于提,。

出自,。

己的想法。這樣可以以更高的眼光來看待班主任工作,，使自己的工作于學校的工作融為一體,，提高自身的'素質和班主任工作的效率。

傳統(tǒng)的班干部制度在管理小學低段的學生時顯得力不從心,，所以在班級制度的制定上,，我打破常規(guī)，建立了適合自己班級的流動班長制度和小組自治制度,，低段年級學生的各方面積極性很高,，能力水平都相差不大，僅讓班長一個人去處理班級的事務,，他的熱情也僅僅是當選班長的前幾天,，而后就漸漸的失去了熱情。原來我班的班長姬帥,，初當班長的他工作熱情很高,，對班級管理方面的事情都很負責，但是沒過多久,，漸漸的失去了熱情，然后換了其他的同學,，情況還是一樣,，只有幾天的熱度。于是,，我根據(jù)這種情況,，建立了流動班長制度,，每個同學都有做班長的機會，這樣保持了班干部的工作熱情與效率,，還鍛煉了學生的能力,。

同時在班內我使用小組自治的方式，把學生分成幾個小組,，選出組長,，調動他們的積極性，讓他們自主管理,。原來我班里有幾個學生,，家庭作業(yè)不能及時完成，自己的個人衛(wèi)生很差,，分到各組后,，各個組員爭先恐后，相互幫助,，學生的情況有了很大的改觀,。比如我班的學生夏琴琴在未實行班級小組自治前，她的家庭作業(yè)總是不能按時完成,，而且個人衛(wèi)生很差,，幾天不見洗一次臉和手，自己座位下也是廢紙垃圾成堆,，實行小組自治制度后,，同一組的同學每天都能監(jiān)督并幫助她學習，她的成績有了很大的進步,，同時家庭作業(yè)也能按時完成了,，個人衛(wèi)生也有了很大的進步。像這樣的例子我們班還有很多,，這些都得益于適合我們自己的班級制度,，這些制度的實施，一方面極大的改觀了原來班干部管理疲勞導致的班級管理滯后現(xiàn)象,，另一方面,，給每個學生都有展示的機會，鍛煉了學生的自我管理能力,，而且這種方法取得了較好的效果,。

班主任工作最多的是與學生打交道，小學低段的學生事情尤其繁瑣,，剛開始接觸這項工作時,，我常被學生一次又一次無意義的報告弄的心煩意亂，被學生斷不盡的官司弄的焦頭爛額，比如：誰碰了誰一下,，誰拿了誰的東西,，甚至是自己的鉛筆橡皮找不到了等等，可是通過一段時間的觀察,，我也積累了一些與學生打交道的經驗,，并取得了一定的效果。下面我結合自身的親身經歷談一下我個人的想法,。

事例一：原來學生放學站隊離校時,，總有不少學生在隊伍中說話嬉鬧，整個隊伍亂哄哄的,，任你在前面發(fā)號命令,，他們仍然說他們的，費了不少的力氣卻沒有收到好的效果,，后來我引導他們在放學站隊時朗誦古詩或背誦短文,，這樣既改變了隊伍亂哄哄的現(xiàn)象，又樹立了學校的良好形象,。

事例二：每周一的早晨,，我們學校都要準時舉行校會，由于學生活潑好動,，在開會期間學生的手不是抓耳撓腮,，就是相互打鬧，為了讓學生遵守會議紀律,、認真聽講,，我要求學生在會議期間做跨立的姿勢，即：雙手放在后面,，用右手抓住左手,，雙腿自然分開，與肩同寬,，這樣既防止了學生相互打鬧,，有保證了會議的順利進行，一舉兩得,。

以上兩種方法受到了校,。

領導。

和學生家長的認可,，并把這種站隊離校時背誦詩歌短文和開校會時做跨立的姿勢的方法推廣到全校,，收到了良好的效果。管理班級事半功倍的方法有很多,，需要我們細心觀察,，在探索中不斷創(chuàng)新,，不斷進步。

評價,。

結果計入楚下寺小學學習習慣和行為習慣評比欄，對于表現(xiàn)特別突出的和進步較大的同學,，推薦給學校登上學校宣傳欄,。得一個紅五角星、上一次學校宣傳欄,，雖然不是什么很高的物質獎賞,，但老師看到的是：他們的進步和閃光點，是對他們付出的認可,，使他們有了自信,，嘗到成功的喜悅，這極大地激勵了學生注重良好習慣的養(yǎng)成,。學生良好的習慣養(yǎng)成了,，班級風氣自然好起來，班主任工作也變得輕松許多,。

最后,，再次感謝各位。

領導,。

和老師,，祝大家工作開心！開心工作,！

楚夏寺小學,。

教育工作者分享小學班主任經驗交流會發(fā)言稿篇四

各位老師：

大家好！首先感謝教會學校領導給我們提供了網(wǎng)絡平臺這樣的一個平臺,，讓我們互相學習,，交流經驗。其實沙埃的每位班主任,、教學方法每位老師都有自己獨特的課堂教學,、教學經驗。六年級是小學階段的終結年級,，年級也是小學向初中過渡的中轉年級,，暴力行為六年級的學生在思想與行為方面變化很大。作為畢業(yè)班的班主任,，談不上有什么經驗,，今天利用這個交流的平臺，只能算是將自己工作的心得和體會拿出來,，與大家分享,，不足之處,，還望多多指教。

在所有的“官銜”中,，班主任是權力最少的,，卻擔負著很大責任，而且在培養(yǎng)學生的集體榮譽感方面非常重要,。因此在班級管理上,，我注意培養(yǎng)他們的集體榮譽感和主人翁的責任感，這樣他們才會團結奮進,，產生積極向上的強烈愿望,，心往一處想，勁往一處使,，形成一股合力,，從而使班集體更具凝聚力和競爭力。在平時的班級管理中會,，我總是跟學生講：“你代表的不僅僅是你自己,，你的成績也是小朋友、學校的榮耀,，而你做的錯事,、不文明的家長舉止與此相反也會讓你的家長、學校,、班級蒙羞,。”,、“升入六年級,，我們就是這所學校的大哥哥大姐姐，我們要從煙鼠五方面為小弟弟小妹妹樹立榜樣”,?！罢湎愕臉s譽，謹慎你的言行”,。

升入高年級,，分野由于個體的差異和基礎的原因，班里有個別同學同學學習愈趨感到困難,，成績越來越不盡人意,，這些同學如果被打入另冊，就會自暴自棄,，同時也未必成為班級里的不穩(wěn)定因素,。對待這些同學，老師應以一顆平常心來看待他們自身存在的問題與,，努力發(fā)現(xiàn)并發(fā)掘出衰減它們的優(yōu)點,，做出他們更多的關懷和愛,，并想辦法努力提升他們的學習成績。我經常對學生說,，我從不把考試成績作為衡量學生好壞的唯一標準,。每一同學都有自己的優(yōu)點，全班45個同學都是教師的孩子,，老師一視同仁,。蘇世杰同學，學習基礎又差,，但他關心班集體、責任心強班里的晨間表都是他每天在負責填寫并報送的,，我們班的晨檢表幾乎沒晚基本上交和漏交過一次,。偶爾我經常在班里對他進行表揚，他不管研讀會不會,，他的學習態(tài)度很好,，作業(yè)次次幾乎交的很及時。六年級的學生正處于成年期萌芽階段,，在心理與明晰生理方面都已逐步成熟,，他們盡管有了見解自己獨特的見解與思維方式，有了自己張揚的外貌,，并且有了強烈的自尊心,，但他們容易沖動、是非分辨能力絕不強,，不當?shù)慕逃龢O易惹來他們的對立不當情緒,。作為畢業(yè)班教師對犯錯的學生如果采取簡單粗暴的批評和強壓政策，難免會產生強烈的強烈逆反心理,，教育工作效果往往是適得其反,。教師應冷靜地了解真相，客觀分析,，然后向學生表示差錯的性質和造成的后果,，并據(jù)此予以作出相應的處理決定，堅持正面教育,，這樣才能使圣道心悅誠服,，主動改進，同時,，也能使到使其他學生得到相應的教育,，進一步幫助他們樹立正確的學再進一步觀和人生觀。

1,、拉近距離,，了解學生,。

想學生也不會對我們這樣放肆的。所以,，學生該放松的時候,，就放開讓他們玩。

2,、了解班級動態(tài)：

學生矛盾是班級情況的低年級晴雨表,，及時了解有利于化解矛盾，維持安定團結的局面,，心理因素為學習提供良好的外部和心理環(huán)境,。記得有一次周五放學，我們六年級的幾個可能和學校外面的一些人勾結一起準備打本班的査明輝,，反問幸虧蘇世杰提前把這件事告訴我,。我及時找當事人談話，要不后果不堪設想,。

3,、經常和學生個別談心：個別談心是班主任走進學生心靈的進到一把鑰匙，是進行思想在工作中工作的重要手段之一,。我和李潔老師特別注重和學生的個別談心,，我們利用下課，放學等一切可以利用的家訪時間隨時隨地和學生談心,。就說我們兩班的王成剛吧,、上五年級的時候我就聽說他思想不高負荷，有一次還準備跳樓,。上六年級后還是這樣,，不想做操，一到做操時間就躲到廁所里,。作業(yè)從來不寫,，要不就找別人的抄，敷衍了事,。后來李潔老師就去他家給他媽溝通,，有時我們也經常找他談心，說不好好學習形成的嚴重后果,。說現(xiàn)在王成剛像變了一個人一樣,，學生都說他的學習和思想的進步真的是突飛猛進的。

我們班的張浩峰為班上建立了qq群,，我沒事就上去看學生就聊些什么，關注他們的動態(tài),，時常常也會從他們的說說或者微博里面看出他們的`精神動向,。qq群具有很強的可玩性,，師生都可以集思廣益，敞開心扉,，不僅可以拉近師生時間和空間的距離,，更重要的是心靈間的距離。那次周末,，我在聽千百度這首歌，后來不知道后來是誰給我留言則表示：老師也喜歡千百度這曲子,。我想用是和他們愛好碰撞了,。

孩子的進步健康的成長,，離不開教師,，也離不開家長,。為了更好地全面了解學生了解條件，我通過多種形式與家長建立密切關系,，進行友好交往，不僅溝通交流信息還增進了情感的交流,。個別學生進行電話交流,，有特殊情況的進行家訪。我督促還利用家長會對家長提出畢業(yè)的要求,，讓家長了解開始實施素質教育教學改革的重大意義,，并介紹一些教育孩子的方法、經驗,，推薦一些教育工作方面的書籍,，如：怎樣教育獨生子女、怎樣而使你的孩子更聰明,、父母必讀等,，同時對家長提出要求：為孩子在家里形塑創(chuàng)造必要的學習環(huán)境，為孩子做好榜樣,。通過這些工作,，使很多家長重視了子女的令教育，改進了對子女的教育工作方法,，增強了做幼兒的責任感,，收到了較好的精準度,。

“十年樹木，百年樹人”無私班主任工作是整件既平凡又繁瑣的工作,，辛苦又充滿著樂趣,。自擔任班主任以來，我忙碌著,、緊張著,，同時也充實著,、快樂著,。今后我將更加努力的組織工作，與時俱進,，不斷地探索班級財務管理的方式,、方法,，更希望能得到各位領導和同事們的希望指導，使今后的班上監(jiān)督管理管理工作邁上新的臺階,。謝謝大家,！

教育工作者分享小學班主任經驗交流會發(fā)言稿篇五

各位老師，大家好,。

懷著一份忐忑,，幾分慚愧，我在這里跟大家交流一下我做班主任的一些所得,，不當之處還請大家見諒,。今天我發(fā)言的題目是《用心對待教育，打造奮進班級》,。

好習慣,，早養(yǎng)成。良好的習慣有益于學生的終身發(fā)展,。作為五年級的學生,，他們已經養(yǎng)成了一些習慣，我要做的就是強化他們的一些好習慣,，改掉他們的一些壞習慣,。帶一個新的班集體時，我就下意識做到抓好開端,，嚴格要求,。利用早讀、班會甚至專門抽出時間學習學校規(guī)章制度,。提醒學生做好課前準備,，下課后準備好下節(jié)課所用的東西，放好凳子，撿完紙再出去玩,；培養(yǎng)他們不亂扔廢紙,、彎腰撿紙的習慣；抓好早讀及課堂常規(guī)訓練,，教育他們課間做安全有益的游戲,，等等。

剛開始一段時間,，班主任一定要跟上,，時刻注意觀察學生的行為，對各方面的習慣進行強化訓練,，要常檢查,，常落實，充分利用晨會班會進行總結學生各方面的表現(xiàn),，在學生中樹立榜樣,。為了培養(yǎng)學生整理內務的習慣，一次學生們上體育課時,，我走進教室,，用手機拍下了整個教室桌子上的情景，還特意拍了幾張?zhí)貙?，在班會時我把拍的照片在班班通上放了一下,，又讓學生們對“有序”與“無序”發(fā)表了自己的看法，還讓大家互相檢查了抽屜,，樹了幾個學習的榜樣,，讓大家相互提醒監(jiān)督,，結果大家的內務漸漸有序起來,。直到現(xiàn)在，我們班對內務及凳子的檢查都在持續(xù)不斷地進行著,，當然還會有一些人被記住名,，但人數(shù)正在慢慢的減少，習慣正在漸漸養(yǎng)成,，其實習慣在于堅持,，堅持才會有習慣。學生一旦養(yǎng)成了良好的習慣,，班主任的班級管理就會取得事半功倍的效果,！

我們經常說：說起來容易做起來難。這難就難在不懂方法,。當班主任時間越長,，我就越感覺孩子們會得越少，需要指導的越多。無論生活,、學習還是做人都需要方法的指導,。就拿擺笤帚這件小事來說，你光在那說值日后把笤帚擺好,，孩子們還是把笤帚簡單一堆,，好點的的就是把它們往一個角落擠得更緊點，但看上去還是不太整齊,。遇到這種情況,，我通常就是先給孩子們做示范，把笤帚進行分類,，好點的一批,，稍差的一批，然后順著茬兒讓他們排排隊,，你只要給孩子們示范兩次,，他們擺得笤帚就非常整齊了。學習上也要給予方法的指導,，預習時怎么做才有效,，上課時專注地聽才清楚，發(fā)言時怎樣說才有序,，都要教給學生方法,，而且不是一次就行。

就拿聆聽來說吧,，我會不斷的提醒學生集中注意力,，眼睛看著老師，抓住我說話的重點,，并且會讓學生起來復述我的說話內容,，這樣孩子們跑神的機會就會大大減少，在課堂上反復訓練,，達到集中注意力的目標,。總之,，一個好的方法,，使你不再遇到問題手忙腳亂，方法用得好,，真得能達到四兩撥千斤的效果,。

課改的重要抓手是小組評價，在小組評價中我會做到常改常新,，盡管自己缺乏創(chuàng)新,，但是我會不斷借鑒同行的一些好方法在班級不斷嘗試,，量體裁衣，對癥下藥,。除了常規(guī)的按小組成績挑位置及借書外,，我還借鑒了亞莉老師的s拯救法，這樣是一號,、二號同學也有了自己的奮斗目標——不斷的努力得“s”,，以備不時之需——拯救作業(yè)有偏差的學生，也給了四號同學動力,，力求不讓別人拯救,，這樣，在“拯救”語“被拯救”中,，學生之間相互監(jiān)督,，作業(yè)情況也有了好轉。另外,，針對我班學生自習課或老師不在教室時亂說話,，不能保持教師安靜的情況，我班除記名扣分外,，還采用了李鎮(zhèn)西老師的寫“說明書”及“心理病例”的方法,，字數(shù)規(guī)定從300起步，一次加一百,，現(xiàn)在,，自習課說話的情況正在改善。小組評價的方法要根據(jù)本班情況,，不斷的注入新的活力,，這樣才能持續(xù)下去。

我是一個非常健忘的人,，自己的很多事情都干得亂七八糟,，因此我每接一個班，都會把班級的事物進行分解,。我班每天都有一個值日生,，值日生的任務是：

1,、擦黑板（中午還要擦班班通）,；

2、擺講桌,；

3,、記雷鋒日記；

4,、記教室日志,，填點名冊；

5、檢查課間衛(wèi)生及內務,。

我班分發(fā)報紙的是楊雨露,，我班掌管財務的是高王楠，我班管理圖書的是李冉冉和王欣冉,，我班管理班級檔案的是王冰心,，我班拿班班通鑰匙的是李冉冉……教室及清潔區(qū)的每一個角落，大到笤帚的擺放,，小到燈繩的管理都安排的有專門的負責人,，這樣的工作沒有死角，相對就比較輕松,，尤其對于不細致的老師來說就更有必要了,。

班干部對于一個班級來說，就是帶頭人,，就是老師的左膀右臂,。班主任必須要樹立好班干部在班集體的管理權威，才能更好地發(fā)揮班干部在班級管理中的作用,。班主任可以利用時間到班上向全體學生說明班干部是代表班主任在管理班級,，他們是班主任管理班級的得力助手，同時,，他們也是在維護我們的班集體榮譽,，有無故不服從班干部管理的學生，就是損害我們班集體利益的表現(xiàn),，我們將進行嚴厲的批評,。

經班主任說明后，若仍有以上現(xiàn)象出現(xiàn),，班主任必須出面,，對相關學生進行嚴厲批評，當然也不能缺少一番耐心的教育,。對于班干部的管理方法我一般都是公開表揚,，暗地里幫扶，樹立他們在班級的威望,。因此我們班的班長,、衛(wèi)生委員、課代表都非常的負責人,，有助于及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,。尤其是我班的王欣冉、張雨荷兩個人更是把班級事務當成了家事,，對班級的事情了如指掌,，而且能不斷的給老師提出一些合理化建議,，真真切切的幫助老師在管理班級。

信息時代學校要想做好,，也要和家長溝通好,，要增進家長的理解和支持，就要把學生的各方面表現(xiàn)作為溝通的主要內容,，密切家校聯(lián)系,，形成教育合力。與家長溝通學生在學校,、家庭和社會上的思想,、學習、生活等方面的具體表現(xiàn),；學生在不同時期下的心理,、生理特點及學習特點。如：有些小學高年級的學生,，喜歡進網(wǎng)吧玩游戲,，沉迷其中，影響學生身心健康和學習,，這就必須家校配合做好學生思想工作,，培養(yǎng)學生健康的興趣愛好，豐富學生的`課余生活,。我在此做了三方面的努力,。

首先,，與家長交流家庭教育的難點和困惑,，先進的家庭教育理念、科學的家庭教育方法和措施,。老師可以總結不同家長在教育子女方面成功的經驗，并通過家校互動平臺等途徑向其他家長進行介紹。

再次,，開好家長會,。我校期中,、期末考試后會定期召開家長會，我班還嘗試了一些新舉措,，例如,，家長會學生來組織召開,，對于優(yōu)秀個人,、優(yōu)秀小組,、進步之星等和家長合影留念,，收到了很好效果。

21世紀的班主任要樹立終身學習的態(tài)度,，只有這樣才能跟得上時代的步伐。

首先就是要向書籍學習,，多學習一些對自己專業(yè)成長有關的書籍,，不斷地更新自己的理念,，理念上去了，成績才能更彰顯,。

其次,，向周邊的人學習，學習他們的一些好的想法和做法,。我從麗霞身上學到了智慧的管理班級,，跟亞莉學到了一些讓學生完成作業(yè)的方法，等等,，我們身邊的每一個人都有他們的亮點,，只要做個有心人，也能有很大改進,。

最后,，多爭取培訓機會，不斷向名家學習,，在不斷地學習中,，你總能記住一些人、一些事,，在不知不覺中受到影響,，不斷提升自己的生命價值。

態(tài)度決定成敗,，教育上更是如此,，用心與否不僅決定了自己的成敗，還決定教育對象的成敗,，因為教師是與人打交道的,，我們的手里是一個個家庭的未來，一個個社會的希望,。

小學班主任是一個復合性角色,。當孩子們需要關心愛護時,，班主任應該是一位慈母，給予他們細心的體貼和溫暖,；當孩子們有了缺點,，班主任又該是一位嚴師，嚴肅地指出他的不足,，并幫助他限期改正,。于是，我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作,。說其艱巨,，是指學生的成長，發(fā)展以至能否成為合格人才,，班主任起著關鍵性的作用,，說其辛苦，是指每天除了對學生的學習負責以外,，還要關心他們的身體,、紀律、衛(wèi)生,、安全以及心理健康等情況,。在這塊貧瘠的土地上默默無聞地耕耘了幾十度春秋,，下面我就談幾點自己的做法和體會,。

學生良好的行為習慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,，它必須貫穿在整個管理過程中,。由于小學生的自覺性和自控力都比較差，避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,，因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作,、不能操之過急。于是,，我經常利用班會,、晨會、課前,、課下等一切可以利用的時間對學生中出現(xiàn)的問題進行曉之以理,、動之以情、導之以行的及時教育,，給他們講明道理及危害性,，從而使學生做到自覺遵守紀律。

“育人先育德”,，我認為好品德的養(yǎng)成遠比好成績更重要,！好成績是暫時的,，而好品德一旦養(yǎng)成，那將是孩子一生的財富,。我鼓勵學生在平時多多幫助別人,；告訴他們知錯就改，老師更加喜歡你,！在課上,，我時刻關注并及時糾正同學們錯誤的讀書寫字姿勢，告訴他們書本是我們的朋友,，要時刻注意它的衛(wèi)生,，保持書面整潔。我教給孩子正確的刷牙方式,，不定時檢查他們的個人衛(wèi)生,。教育學生保持環(huán)境衛(wèi)生，帶領孩子們一起進行大掃除,，讓他們從小養(yǎng)成愛勞動的好習慣,。告訴他們打掃衛(wèi)生的叔叔阿姨是多么辛苦，我們要懂得珍惜,！汶川地震期間,，每天我都和孩子們一起看新聞，了解震情,，讓他們?yōu)闉膮^(qū)人民擔心的同時,，懂得關愛他人，從小培養(yǎng)他們愛國的熱情,。

在教育教學中,，我經常通過多種形式對學生進行安全知識教育，使學生懂得安全的重要性,，并對學生進行自救自護能力的培養(yǎng),。有學生追逐打鬧，我就講別人發(fā)生的意外事故給他們聽,，在警示他們的同時提醒他們時刻注意自己的安全,！我還教學生怎樣預防火災，遇到火災地震怎樣逃生,！我告訴他們,，要懂得保護自己的生命！

孩子的進步,，集體的成長,，離不開教師，也離不開家長,。家庭教育對孩子的成長起到舉足輕重的作用,。學校教育需要家長的配合,，班主任工作更需要家長的信任和支持。在教育過程中若能取得家長們的積極配合,，對學生的教育可起到事半功倍的作用,。所以我經常利用家長接送孩子的時候，主動和家長交流,，反映孩子在校的表現(xiàn),，和家長的交談中，獲得學生的全面信息和寶貴意見,。我還把家長的電話號碼都存在了手機里,，以便與家長聯(lián)系起來更方便，也能很快知道這是誰打來的電話,，當你叫出某某學生家長的時候他們也開心,，做起工作來也方便不少。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛,，也贏得了家長的信任,、鼓勵和支持。只要班上搞什么活動,，家長總是全力支持,。

當班主任是對自己的一種錘煉。在今后的教學生涯中,，我還需要不斷努力,，還要用自己的愛心、誠心,、智慧和才能,，將班主任的工作做得更好。

教育工作者分享小學班主任經驗交流會發(fā)言稿篇六

各位老師,，各位前輩，大家好,，很高興今天能在這里做班級管理經驗交流,。我感到很榮幸，同時也感到忐忑,，因為和在座各位經驗豐富的班主任相比,，我還處在初級階段，談不上什么經驗,。所以我就把自己做班級管理的一些做法與大家一起交流,、分享。不當之處敬請大家批評指正,。

拉近與學生的距離可能有很多方法,，但我認為善于傾聽孩子們的心聲,，讓孩子講述他們自己的故事和事情，應該是個不錯的方法,。你愿意去聽,，孩子們愿意去講，彼此信任,，你還愁不了解孩子的心理世界嗎?當然,，他們講的可能都是一些在咱們看來無聊的事情，他們可能講家里的事,，比如爸爸帶她出去旅游,，奶奶做了可口的飯菜，媽媽外出學習等等,，有可能是和小朋友玩耍的事情,，比如在廣場玩跳繩，一起寫作業(yè)等等,，也可能講周末跟家人去商店買東西的事情,，也可能講沒完成作業(yè)的原因，也可能講電視里動畫片或者電腦小游戲里面的各個角色,，還可能給你猜個小謎語,，講個小笑話等等吧!他們講的很零碎，很瑣碎,，雜亂無章,，想起一出是一出，但這不正是體現(xiàn)咱們耐性的時候嗎?尤其是在低年級階段,，耐心是教育成功的必備要素之一,。所以，這就需要咱們俯下身子,，彎下腰,，甚至蹲在地上去聽，去做他們的聽眾,。我記得當代教育家雜志有一篇文章,，里面有一幅插圖是一位老師因為他個子太高，索性跪在地上和孩子們玩,。正是這位老師和孩子們的高度一樣高,，孩子們才愿意和這位老師玩，久而久之,，就會信任這位老師,。所以我們要做的就是，當孩子想和你交流的時候,，咱們就要把手中的事情暫停一下,，做他們的聽眾,。聽完以后，咱們還要站在孩子的角度,，給他們提供一些正確的合理化建議,。這樣，孩子才能真正的信任你,，拿你當朋友!

因為我所教的是低年級段,，所以讀書是學生成長過程中必備的精神食糧。在我們班,，每天上午第三節(jié)課放學后,，全班都要進行半個小時的讀書活動。形成習慣之后,，有時我有事去教室晚一會,，但走進教室后，學生們都在同樣的姿勢,，同樣書本,，在津津有味的讀書。當時我很欣慰,，終于感受到什么叫“習慣成自然”的道理了,。不過，讀書不能只讓學生單純的讀,，和學生一起讀,，有時我范讀，有時要讓學生當小老師站在講臺上講一講故事的內容,，有時如果遇到好的童話故事,，讓幾個孩子表演一下。孩子們可高興了,，其實這不僅加強了學生識字水平,，也鍛煉學生言語表達能力的絕好機會。當然,，讀書不能瞎讀,，要選擇一些有既有童趣又有教育含義的勵志故事，成長故事等等,。我覺得，好的故事,，能影響孩子的生活,。它能潛移默化的告訴孩子怎樣去做事，怎樣去做人,。比如我們班有一個孩子,，不算太聰明,，但是聽話。學完“勤能補拙”這個成語后,，通過老師的講解,，這個孩子在很長一段時間都很用功，成績提升也很快!

結合低年級學生的年齡特點,，我覺得比賽很能提高他們學習的積極性,，促進他們學習習慣的良好養(yǎng)成。所以,，我將所有學生照片貼在幾張白紙上,，然后進行每周的明星評比，評比分六個項目,，分別是學習之星,，紀律之星，衛(wèi)生之星,，作業(yè)之星,，禮儀之星和進步之星。誰如果這周成為明星,，就會在他的照片后面印一個小紅花,。另外，每天的作業(yè)誰完成的好,，寫的干凈整潔,，不出錯，考試考得好,，也可以得到印章,。這樣時間一長，有的孩子照片后面有好多小紅花,，有的孩子就比較少,。但是，對于比較少的孩子,，作為班主任千萬不要放任自流,，要鼓勵，可以通過其它方面得到小紅花,。這樣,，你追我趕，除個別外,，學生們基本上都差不太多,。其實這樣還不算完，一般我會在期中和期末的時候，進行一次物質獎勵,。得到是個小紅花的獎勵什么?得到而是個小紅花的獎勵什么?要有區(qū)別,，不然學生的積極性會打折扣的。

我覺得后進生應該給予特別的關注和幫助,，尤其是低年級階段,。其實，后進生主要是習慣不好,，可能是家長過于寵愛或者管不上,，也可能是學生自身懶惰，認識不到學習的重要性,。在對待后進生是,，我的做法主要是：1、課堂上重點關注,，給他們提一些簡單的問題,，讓他們有成功的體驗，以此激發(fā)他們學習的積極性,。2,、對于他們的作業(yè)也要重點關注，尤其是在他們的作業(yè)上經常寫一些鼓勵的話語,，以此促進他們的學習,。3、教室里,，分好組,，讓優(yōu)秀的孩子做他們的組長，以此監(jiān)督他們,，以保障他們課堂精力集中,。

因為人都有向善的心里，都想成為優(yōu)秀,。所以,，在平時的管理當中，我選擇一些學習,、紀律,，禮貌等優(yōu)秀的孩子當小干部，做學生們的榜樣,。因為榜樣的示范作用很大,，好孩子的作用有時候比老師的說服教育更有效果，他們對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,。小干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,，班主任必須精心培養(yǎng)：其一，要大力表揚干部優(yōu)點,，幫助小干部樹立威信;其二,，以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,，即“以點帶面”,。

現(xiàn)在的家庭一般都是一個孩子，所以每個家長都特別關注自己孩子在學校里面的表現(xiàn)情況,。有時,，家長比咱們老師還要敏感。所以,，與家長交流除了正常的家長會之外,，我把自己的博客，還有手機告訴每一位家長,，以便有事聯(lián)系?，F(xiàn)在，我專門建立一個我們班的家長群,，有什么事情一發(fā)大家就都知道了,。如果學生有問題，還可以單獨和某一位家長聊,。另外,，因為是低年級，我每天把作業(yè)發(fā)在博客上,，以防有的學生忘記,，這也為家長監(jiān)督和檢查自己孩子作業(yè)提供方便。

總之,，班主任工作是平凡而繁瑣的工作,，讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法，使班級管理工作更上新臺階,。以上是我對班主任工作的一點粗淺見解,，有不妥之處，請同事們多提寶貴意見,。

教育工作者分享小學班主任經驗交流會發(fā)言稿篇七

尊敬的各位領導,、老師：

夏丐尊曾說：“教育上的水是什么?就是情,就是愛。教育沒有了情愛,就成了無水的池,任你四方形也罷,、圓形也罷,總逃不出一個空虛,。班主任廣博的愛心就是流淌在班級之池中的水,時刻滋潤著學生的心田?！睈?，是班主任與學生之間溝通交流的最好藥方，這無可厚非，正所謂“親其師,，信其道,。”但我們對于學生的愛也不是一味的給予,，還要講究適當?shù)姆椒?。班級里總會有些特殊的需要我們班主任倍加呵護的孩子，如后進生,，特殊家庭的孩子,，心里有偏激的學生，他們是班級里的老大難,，那么班主任是不是就該無條件的給予更多的愛,，我的答案是否定的。我覺得如果那樣不但對其他孩子不公平,，而且也起不到應有的效果,，這時就需要我們老師稍動腦筋了。還記得四年級報道的第一天,，一位白發(fā)蒼蒼的老年人,，將我從教室叫了出去，他聲淚俱下的跟我講述著自家的不幸,，他的兒子剛死于一場車禍,，兒媳也要另嫁他人，希望我能多多的照顧他的孫女,，他和我說話時孩子躲在他的身后,，低頭不語，能看出她是個內向,、自卑的女孩,，從著裝打扮上看孩子的自理能力也很差。在接下來的一段時間里,，我不斷接到他爺爺?shù)碾娫?，讓我給孩子調位置，讓我在課堂上多提提他家孫女,，孩子試卷丟了請幫忙找一張等等很多要求,，雖然情況特殊但我并沒有滿足他的所有要求，我有我的思路和方法,。開學一星期后,，我讓這位女孩做了語文課代表，這讓其他孩子很吃驚,，因為她并不算優(yōu)秀甚至靠后,，在正式上任前我給她提出了一系列要求,，例如，每個課間一定要到我的辦公室問問我有沒有事讓她幫忙,，我只給她三次忘記的機會,，一旦超過三次，重新?lián)Q人,，這些孩子都默默的答應了,。讓我高興的是，她的記性似乎很好,，從沒忘記過。孩子犯錯是難免的,，但我從不當著同學們的面說她,，而是利用她送作業(yè)本的機會毫不留情面的面對面的交流，嚴重時她甚至被我說的淚如雨下,，但是我欣喜的發(fā)現(xiàn)這孩子做事卻越來越積極了,，課堂上你總會發(fā)現(xiàn)她高高舉起的手，我講的話她都會用筆記本一一記下,，努力照做,。我鼓勵她加入小記者，激勵她寫文章,，一年的時間里她在《宿遷晚報》上刊登了近二十篇文章,，孩子的自信來了，成績就更不在話下了,。畢業(yè)時,，孩子的媽媽，握著我的手哭了,，她說我給了孩子很多愛,，其實我自己知道這愛并不多，我只是在給不同的孩子以不同方式的愛罷了,。

俗話說：水不擊不躍,，人不激不奮。再好的學生難免也有不足之處,，再差的學生身上也有自己的優(yōu)點,，及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導，使他們產生積極的情感,，從而以點帶面促使學生全面進步,。這是班主任工作至關重要的一環(huán)。在別人看來,，后進學生,，不求上進,，沒有任何優(yōu)點，我不那么認為,。誰說他們沒有優(yōu)點,？我們班的蔡明達不善言語，內斂害羞,，學習成績也不好孩子們都說他就是個“大竹竿”除了個子高沒啥優(yōu)點,，但我就是利用了他的身高，把擦黑板的任務交給了他,，我會在每天晨會總結班級衛(wèi)生打掃情況及時點評他的黑板打掃情況,，以后的日子里，我們班的黑板越來越干凈了,，甚至黑板槽里他也沒放過,，他從家里帶來了毛刷一點一點的刷，下課刷放學刷,，發(fā)現(xiàn)這些情況時我絕不會吝惜贊美之詞,，就是這些看似不起眼的言語對孩子來說卻如同雨后甘霖，孩子的媽媽常打電話給我,，說孩子變得更愛老師,，做事更主動，學習也有了明顯的進步,，班級的黑板孩子一擦就是三年,，我從沒聽他抱怨過，我的一句“今天老師心情真好呀,，因為黑板和講臺打掃的太干凈了”總能換來孩子滿意的笑容,。

抓住契機，鼓勵上進,。從心理學的角度看：一個人只要體驗一次成功的歡樂,，便會激起追求無休止的成功的力量和信心。因此,，激發(fā)孩子的閃光點,，并且有意放大能樹立孩子對生活的的自信，進而增強學習的信心,，他們學習成績雖然不很理想,，但我相信，經過努力他們的學習成績會趕上來,，必將是班上的佼佼者,。捕捉閃光點，抓住契機,，鼓勵上進,，有助于樹立學生的自信心,。

蘇霍姆林斯基說：“教育的效果取決于學校和家庭教育的一致性。如果沒有這種一致性,，那么學校的教學和教育的過程就會像低級的房子一樣倒塌下來”做為班主任一定要能認識到孩子身后這個大群體的重要性,，并且能調動他們的積極性發(fā)揮他們的力量共同教育好孩子，那么如何讓家長理解并且積極的配合我們的工作,，這就需要溝通,，真誠的溝通。這時有的老師就要說了,，我也經常跟他們聯(lián)系呀,，可他們就是不配合，有時還會起到反作用,，此時,，我們該反思下自己的方式是否得當了。當一個孩子犯錯時,，如果咱們劈頭蓋臉的把孩子的錯誤一條條的跟家長理著數(shù)落著，那么他們肯定就不樂意了,，因為在他們眼里自己的孩子總是最好的,，知道自己孩子不好的索性也就破罐子破摔隨他去了。所以對于一些屢犯錯的孩子,，作為班主任首先應該樹立家長對孩子的信心看到孩子還有希望的,，讓她們明白你的電話不是在告狀而是對孩子的一種關心，這就需要老師能發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點,，及時關注孩子的點滴進步,，在和家長溝通時多聊聊這些讓他們感受到你對孩子的關心，進而當老師提出對孩子及家長的期望時,，他們也就很容易接受了,。目前很多家庭都只有一個孩子父母疼愛有嘉，當我們所做的事不被孩子們理解時,，他們會在家長面前夸大其詞,，添油加醋，從而導致家長的不理解甚至于厭惡,，這樣可能會給我們的工作帶來更大的麻煩,，如果教師能及時和家長溝通交流，讓他們明白咱們的想法那么孩子的“告狀”換來的將會是另一番景象,。也正是有了平時的交流才有了家長們的支持與理解,，這就讓我在孩子們面前的形象又高大了幾分，也讓我對自己的事業(yè)多了幾份信心,。

教育有規(guī)律,，但沒有一條規(guī)律適合于所有的學生,。我深知自己的責任是塑造學生的個性，因此我將更加努力學習借鑒名師育人經驗,，結合自己的實際思考,、探索適合自己的管理路子，在實踐的過程中再不斷地反思,，不斷地總結,，以使教育工作更加有利于學生的成長,努力做到教學生六年想學生十六年看學生六十年。

我的發(fā)言完了,，謝謝大家,！

教育工作者分享小學班主任經驗交流會發(fā)言稿篇八

大家下午好：

在這么多經驗豐富的班主任面前來談當班主任的經驗實在是不敢當。在座的各位,，比我有經驗的多的是,，如果說是經驗交流倒不如說是班門弄斧。去年我是和張蕾老師還有芳芳姐一起搭班,，剛畢業(yè)也沒有什么經驗,，多虧了張老師和芳芳姐的幫助。今天談不上什么經驗交流,，就是給大家說說去年帶四二班的一點小方法,。我們班主要采用小組合作的方式，交作業(yè),、訂作業(yè),、背誦全是以小組的形式，一個小組內有一個人完不成作業(yè),，那一組的人都要被批評,，放學全組人也都要留下陪著這個人補作業(yè)、訂作業(yè),，背誦也是這樣,，不會背全組都要留下。剛開始的時候可能就比較麻煩一些,，其他完成作業(yè)的同學會有抱怨,，這時候就給他們講集體榮譽感。這樣抓一段時間后,，每天基本上都不需要老師去催作業(yè),、催訂正、催背誦,。

課堂表現(xiàn),、路隊、課間操也是充分利用小組合作,，表揚一次就給小組加五分,、批評一次就是扣五分,，兩周總結一次，到了中高年級,，口頭表揚或者表揚信的作用可能就不那么實用,，所以我們就把小組積分和座位聯(lián)系起來，兩周總結一次積分,，積分高的小組就先挑選座位,，這樣就大大提高他們掙分的積極性。除了小組,，我們班的班干部也是特別負責,，平時我不在班里，都是班長在管,，去年班長是董佳音,，同年級老師應該都知道，特別兇的一個女生,，兇是一方面,，主要是她特別有責任心，什么事只要交代給她,，她都能做的特別好,，也減輕了我的一點任務量，除了兇,，有責任心，我覺著品學兼優(yōu)也特別重要,，不然很難服眾,，會有個別同學對這個班長的管理不服氣，尤其像遇到我們班家碩這樣比較有個性的孩子,。除此之外,，作為班主任還有一項任務就是了解每一個學生，除了在語文課上了解,、和家長溝通,，還要和其他任課老師多去交流，去年和張老師芳芳姐溝通的比較多,，張老師管理班級很有經驗,，我有什么問題都會找張老師商量，芳芳姐是一直帶這個班,，對每個學生都特別了解,，每次英語早讀，芳芳姐都會給我說學生的狀態(tài)和變化,，了解學生的過程也少走了很多彎路,。

最后想說,，當好一個班主任有一個前提，要做到嘴勤,，腿勤,，口勤，這是去年剛入職時候王校長教給我們的,，我現(xiàn)在還記得當時王校長在四年級辦公室說她剛開始接四六班時幾乎就是一整天耗在班里的畫面,。以上是我入職這一年的班主任感悟，關于班級管理我還要多向在座的各位有經驗的班主任多多請教,，學習一些行之有效的做法,，以改正不當之處。

教育工作者分享小學班主任經驗交流會發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領導及同仁:,。

大家好,！借助這個平臺,我想簡潔的談談自己在本學期關于班級管理方面的幾點工作設想。

我想緣由有二:一是我督促不力,沒有帶領同學重點去復習,其二,也是最主要的,是有的同學自覺性不夠,沒有花時間去背誦,缺乏主動性,沒有集體榮譽感,。

如何去轉變這種狀況呢?靠老師的施壓,可能讓這些同學及格,但我想這不利于同學的長期進展,。只有轉變同學的懶散思想,根植校內德文化,提升班級分散力,只有讓同學對自己的班級產生認同感、歸屬感,他們才能真正的自覺起來,行動起來,。為此我想重點要做好以下工作:,。

1、利用每周一的升旗儀式,對同學進行思想品德教育,。讓他們知道為什么學習,明白學習的重要性,。

2、上好每一節(jié)班會課,讓班會課成為班級德文化建設的主陣地,重點放在關心同學樹立正確的人生目標上,。多介紹一些名人的.成長勵志故事,對同學進行潛移默化的教育,。

3、樹立榜樣,尤其是同學身邊的人,這樣同學更感親切,。

讓那些表現(xiàn)突出的同學談談自己的學習心得,突出班級文化,接地氣,讓同學時刻都有看得見的目標,。

4、重用班級日志,。班務日志是班級常規(guī)管理記錄本,用不好會流于形式,利用得好則是班主任的好幫手,。我的做法是重用班務日志,首先要對值日班干進行培訓,告知他們如何使用班務日志,如何記錄,如何反饋等,其次是常常檢查班務日志的記錄狀況,重點是要聽取值日班干每天的班級狀況小結,這樣班級管理才能有的放矢。

5,、加強班級文化建設,引導同學參加進來,尤其是那些集體意識比較淡的同學,。

當然,提高同學的自覺性、榮譽感并非一朝一夕的事,但我想只要堅持不懈地讓同學受到德文化的熏陶,定能達到春風化雨的效果,。

前段時間,我在網(wǎng)上看到一篇關于班級管理方面的文章——《班級管理工作中幾個“不妨”》,。其中提到的幾個“不妨”對我觸動很大。哪幾個“不妨”呢？分別是不妨“用人之短”,、不妨“以導代堵”,、不妨“多放少管”、不妨“以獎代罰”,、不妨“善待缺點”,、不妨“以總代散”、不妨“以冷代燥”,。

回想自己以往的管理,有許多不足的地方,缺少同學樂于接受的方式方法,處理問題經常想著“師道尊嚴”,沒有真正把同學放在與自己公平的位置上,。六班級的同學正處于生長發(fā)育期,心理并不成熟,同時還面對著升學的壓力。作為班主任假如不能真正成為他們的知心人,一味的壓制,對同學的損害是不言而喻的,。

這幾個“不妨”,給了我很好的啟迪,。在管理中,要多換位思索,尤其要多從學困生的角度思索問題,只有這樣,才能事半功倍。

對六班級同學來說,六年的學校生涯即將結束,怎樣才能讓我們的同學布滿自信,滿懷激情的踏上新的征程,這也是我思索的問題之一,。趙校長曾說過:沒有成果,我們就沒有今日,只有成果,我們就沒有明天,。我想作為一名六班級的班主任,更多的應當去思索如何過好今日。未雨綢繆,我們要早方案,早支配,將復習工作做扎實,。

1,、樂觀支持、協(xié)作好班級各授課老師的工作,與老師多聯(lián)系,、多走動,準時了解學科動態(tài),。

2、做好同學的思想工作,舒緩學習壓力,關心同學甩掉包袱,輕裝上陣,。

3,、準時與家長溝通,使互動常態(tài)化,搭好橋梁。

班主任不能僅僅站在自己所授的學科上用力,要充當好紐帶的作用,將同學——老師——家長——學校這四個方面的力氣,整合起來,擰成一股繩,勁往一處使,今日才會放彩,！

俗話說:山是一步一步登上來的,船是一櫓一櫓搖出去的,。只要我在今后的工作中勇于反思,勤于總結,腳踏實地,定能超越自我！

教育工作者分享小學班主任經驗交流會發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領導,、各位老師：

大家好！

我叫xx,，是洪洞縣玉峰街實驗小學的一年級語文老師兼班主任,，很榮幸能夠站在這里和大家交流，我今天演講的題目是《細心,、執(zhí)著,、快樂》。

一個優(yōu)秀班主任在做經驗報告時說：“班主任在,，學生能做好,，是一個基本合格的班主任；班主任不在，學生能做好,，是一個優(yōu)秀的班主任,；班主任在，學生仍不能做好,，則是一個失敗的班主任,。“如何由一名合格的班主任成長為一名優(yōu)秀的班主任是我?guī)啄陙硪恢彼伎疾⒎e極探索的一個問題,。

今年是我們玉峰街實驗小學成立的第一年,，也是我第一次擔任一年級的班主任，為了盡快地適應新學校的生活,，開學前我就做了很多準備工作,，然而在開學的當天，預料不到的事情總是相繼發(fā)生,。其中,，讓我印象最深刻的是有一名小男孩，他總是畏畏縮縮地跟在媽媽后面,，小手始終拉著媽媽的衣角,，耷拉著腦袋，眼睛一直看著地板,，憑著多年的班主任工作經驗,，我意識到這個孩子生性膽小、不善言辭,，在與他媽媽進行了簡單的交談之后,，我安排他坐在了第一排，可正當媽媽要走時,，他猛然站了起來,，又一次拉住了媽媽的衣角，這一次拽得更緊了,！我本能地走過去拉他的手,，想哄哄他，誰知他突然轉過頭來反咬了我一口,，我的胳膊上,，立刻留下了兩排深深的牙印，當時的我生氣極了,，可轉念一想,，肯定是我沒有給孩子一定的安全感，讓孩子對我有抵觸情緒,，這件事情讓我的心情久久不能平靜,。

晚上回到家，我還在想，怎么做才能讓孩子們喜歡我,？讓他們在這個新家中感受到無窮的樂趣呢,？接下來，我開始和孩子們進行零距離接觸,，漸漸地,，我發(fā)現(xiàn)孩子們對于我的依賴就好比在家依賴父母，鞋帶松了來找我,，扣子掉了來找我,，書包壞了來找我，流鼻涕了也來找我要紙擦我絲毫沒有嫌他們麻煩,，相反,，我感到特別欣慰，我決心在學校像媽媽一樣照顧他們,，卻認為這是讓他們喜歡我的好機會,，在學校我要像他們的媽媽那樣悉心照顧他們、愛護他們,。

那個曾給我留下兩排牙印的孩子,，在我一天天的細心詢問，一天天的表揚和鼓勵中,，他開始自己進學校了,，他開始和同學玩耍了，有一次,，他竟然一進教室就告訴我：“老師,，我今天穿上新衣服了?！翱此埔痪浜芷胀ǖ脑?，其中卻包含了太多太多，此刻我心里的感覺真是比吃蜜還要甜,！望著孩子們綻開的笑臉,，聆聽著他們的童聲，我有一種心醉的感覺,！

當我走進教室,，看著我那朝氣蓬勃的50張小臉，我的渾身就像充了電一樣,，沒有了疲倦、沒有了心酸,、心里只是想著我的這50個孩子今天怎么樣,？一份耕耘，一分收獲。我們班在短短一年的時間里先后參加了學校組織的歌詠比賽,、詩歌誦讀比賽,，考試成績已經連續(xù)三次都是名列第一，班級衛(wèi)生,、黑板報設計也都次次名列前茅,，這更加堅定了我的選擇，更加堅定了我的信念,！

沒有交流,，就沒有教育，就沒有感悟,，就沒有情感,。走近學生，和每一個學生成為朋友,，讓他們尊重我,，喜歡我，理解我,。就像一首歌里唱的那樣：處處為你用心,，一直最有默契。請你相信,，這份感情值得感激,。

那快樂真的是從心底往外涌的，是任何物質財富都不能比擬的,，我感到自己擁有了一個最美麗的世界,！

最后，請允許我用三句話結束我的演講：

做人梯——用我的堅韌,，讓學生踩著我的肩膀奔向新的征程：

化春蠶——用我的才能,，讓知識的綢緞從我的身上延伸；

當蠟燭——用我的忠誠,，燃燒自己給人間帶來光明,。

我的演講完畢，謝謝評委老師,！

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教育工作者分享小學班主任經驗交流會發(fā)言稿篇十一

尊敬的各位領導,、老師們：

下午好！能有機會站在這里做經驗交流,，我感到很激動,，同時也有些不安，和在座各位經驗豐富的老班主任相比,，我還處在研究階段,，談不上什么經驗,，但我又想，我能站在這里,，是由于大家對我的肯定和支持,，給了我這樣一個機會，我要珍惜,，以是接下來我就把本人做班主任事情的成敗得失,、酸甜苦辣和大家一同分享。

今年是我做班主任的,，有些孩子,，有能力但是沒有膽力和信心！總擔心自己做得或說得不是很好,，因而在機會面前只敢看,，不敢爭！我常把這些人拉起來,，讓他們也試一試,，告訴他們做不好沒關系！

試一下吧,！成功了,，他就會對自己更加自信；失敗了,，我會鼓勵他下次繼續(xù)努力,，和他一起分析^p失敗的原因。我的激勵,，既是對孩子的肯定,，同時又會使孩子的自信心大增。我要不斷地激發(fā)他們的自信,，讓這自信更持久,，讓自信的笑容更燦爛！

“育人先育德”,，我認為好品德的養(yǎng)成遠比好成績更重要,！好成績是暫時的，而好品德一旦養(yǎng)成,，那將是孩子一生的財富,。

我鼓勵學生在平時多多幫助別人；告訴他們知錯就改,，老師更加喜歡你,！

在課上，我時刻關注并實時糾正同學們錯誤的讀書寫字姿勢,，告訴他們書本是我們的朋友,，要時刻注意它的衛(wèi)生,，保持書面整潔。我教給孩子精確的刷牙方式,，不定時搜檢他們的個人衛(wèi)生。

教育學生保持環(huán)境衛(wèi)生,，帶領孩子們一起進行大掃除,，讓他們從小養(yǎng)成愛勞動的好慣。告訴他們打掃衛(wèi)生的叔叔阿姨是多么辛苦,，我們要懂得珍惜,！我把聽到的司機叔叔說的原話：中國的學生素質是最差的！說給他們聽,，問他們聽到后是怎樣的感受,，告訴他某些學生的不良行為，提醒他們我們不能這樣,！汶川地震期間,，每天我都和孩子們一起看新聞，了解震情,，讓他們?yōu)闉膮^(qū)人民擔心的同時,，懂得關愛他人，從小培養(yǎng)他們愛國的熱情,。

在教育教學中,，我經常通過多種形式對學生進行安全知識教育，使學生懂得安全的重要性,，并對學生進行自救自護能力的培養(yǎng),。有學生追逐打鬧上下樓梯跑，我就放有關踩蹋事件的校園安全視頻給他們看,，講別人發(fā)生的意外事故給他們聽,，在警示他們的同時提醒他們時刻注意自己的安全,！我還教學生怎樣預防火災，遇到火災地震怎樣逃生！我告訴他們,，要懂得保護自己的生命！

孩子的`進步,，集體的成長,，離不開教師，也離不開家長,。家庭教育對孩子的成長起到舉足輕重的作用,。學校教育需要家長的配合，班主任工作更需要家長的信任和支持,。

在教育過程中若能取得家長們的積極配合,，對學生的教育可起到事半功倍的作用,。所以我經常利用家長接送孩子的時候，主動和家長交流,，反映孩子在校的表現(xiàn),，和家長的交談中，獲得學生的全面信息和寶貴意見,。

我還把家長的電話號碼都存在了手機里,，以便與家長聯(lián)系起來更方便，也能很快知道這是誰打來的電話,，當你叫出某某學生家長的時候他們也開心,，做起工作來也方便不少。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛,，也贏得了家長的信任,、鼓勵和支持。只要班上搞什么活動,，家長總是全力支持,。例如：我們班三個家庭代表城中街道辦參加了全市首屆家庭趣味運動會，取得了不錯的成績,。

平時我也會向家長介紹一些教育孩子的方法,、經驗，并對家長提出必要的要求：為孩子在家里創(chuàng)造必要的研究環(huán)境,，為孩子做好楷模,。通過這些事情，使很多家長重視了子女的教育,，改進了對子女的教育方法,，增強了做家長的責任感，收到了較好的效果,。

當班主任是對本人的一種錘煉,。在今后的教學生涯中，我還需要不斷勉力,，還要用本人的愛心,、誠心、智慧和才能,，將班主任的事情做得更好,。適才的發(fā)言，如有不當之處,，懇請各位批評指正,，同時，懇請各位帶領,、各位老班主任對我的事情多提寶貴的意見,！感謝,！

教育工作者分享小學班主任經驗交流會發(fā)言稿篇十二

尊敬的各位領導、老師們：

大家好,！

初來學校就被安排擔任班主任,，自己的經驗不足加上班主任工作又是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作，所以當初心里還是有些忐忑的,，好多事情都是跟著二班的王老師的腳步來做的,，所以沒有所謂的經驗之談，今天主要就是說說我接手三一班之后的一些具體做法,。

我剛接收到三一班時，就對這個班進行了一些了解,，學生成績不是太好,，紀律性差，家長也不是很好打交道,，當時心里確實打了退堂鼓的,，但是現(xiàn)實不允許我這么做，沒辦法,，只能硬著頭皮上,。經過幾天觀察，發(fā)現(xiàn)班里大多數(shù)學生的行為習慣很不好,，所以我把加強學生思想教育,，培養(yǎng)學生的良好習慣放在首位。因為學生良好習慣的養(yǎng)成,，是順利開展班主任工作,、形成良好班體的基礎。

由于學生的年齡小,，自己約束力差,，所以對行為習慣的培養(yǎng)是常抓不懈。平時,，發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,，在班中樹立榜樣，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正,。在班里實行班干部分工負責,，讓學生自己管理自己。對有些學生多講,、多提醒,、多督促，對隨地亂扔,、說臟話,、不按時完成作業(yè),、上課不注意聽講等不好行為及時指出，要求改正,。

一學期下來,，絕大部分學生都能自覺遵守行為規(guī)范，維護集體榮譽,。我班學生自己意識較強,，缺乏顧全大局的意識和行為的自覺性。上學期通過學校的廣播體操比賽,、足球比賽和運動會及學校組織的集體活動,，增強學生的集體榮譽感，樹立集體意識,，教育學生團結協(xié)作,、互幫互學，增進友誼,，大家共同進步,，并通過參與，培養(yǎng)學生的一榮俱榮,、一損俱損的集體意識,，大大增進了集體的.凝聚力。在各種活動中,，我班學生表現(xiàn)的都很令我滿意,。上期開學一段時間后我就發(fā)現(xiàn)我們班有的學生學習基礎差、學習意識差,，沒有養(yǎng)成好的學習習慣,，對學習的目的不明確，學習上缺乏主動性和自覺性,。因此，我有意識地引導學生好好學習,，多學知識和技能,。

一是加強和任課老師聯(lián)系,，了解學生上課情況，對學習自覺性差的學生，共同教育,、幫助,；

二是安排好學生與成績差的學生結對子,，負責督促,、檢查學習任務完成情況,；

三是注意對他們的教育方法。一旦發(fā)現(xiàn)他們有一點點進步，就給予表揚，甚至進行物質獎勵,。盡量克制自己,，以免態(tài)度粗暴。同時,，給予他們生活上的關心和學習上的幫助,。

一開始接手時班里的衛(wèi)生的保持太難了，還沒有一上午,，垃圾簍里，座位下就都是垃圾,，為了改變這個現(xiàn)象，更是為了培養(yǎng)孩子養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,。我取消了教室里的垃圾桶,，引導孩子從自己做起，每天下課之后和放學之前,，先檢查自已桌兜及地面上的衛(wèi)生,，發(fā)現(xiàn)有垃圾隨手撿起來，放在自己帶來的袋子里,，下課或放學時帶出去,，放在垃圾箱里。現(xiàn)在的孩子在家里都沒做過什么事情,，所以一個簡單的掃地班里的孩子還是做不好,，所以每天晚上我都是和孩子們一起掃地，用實際行動給學生做榜樣,。就這樣持續(xù)堅持了一學期,，孩子們還是養(yǎng)成了比較好的衛(wèi)生的習慣。

以上是我個人的一點不太成熟的做法,，我堅信在座的各位老師比我做的更好,，期望我們在這方面多交流，多溝通,，讓我們的班主任工作做的更好,。

教育工作者分享小學班主任經驗交流會發(fā)言稿篇十三

尊敬的各位領導、老師們：

大家好,！

孩子們剛剛離開家門走進一個全新的環(huán)境中,，都渴望得到老師父母一樣的關注和愛,，所以一個滿含愛意的眼神，一個親昵的動作都會讓他們感受到擁有愛的幸福與滿足,。而我也在和孩子們的相處中也由衷的感到當一年級的老師真好,！

對于擔任一年級老師來講，我覺得對學生一定要有耐心,、細心,、專心。不能有太苛刻的要求,，畢竟只是一年級的學生,，當然也不能太放松，因為這個時候正適合糾正,、教育小孩子的時期,。從朋友口中得知了很多事情，自己得出一年級班主任的工作經驗具體可以分以下幾點,。

我的做法：第一次家長會時,，我在黑板上寫下了班級qq群賬號，任課老師的聯(lián)系方式,。這樣,，讓家長第一印象覺得老師和他們站在同一條教育線上?？紤]到家長對孩子剛上學的情況很是擔心,，第一節(jié)課上，我拍了許多照片傳在群里,，家長們的激動與感激難以言表,。從中，家長也慢慢的接受了班主任,。開學第一周更是建立良好關系的最佳期,。因為家長的擔心，家長的期待在剛開學的一段日子里最為強烈,。于是,，我除了上班期間的零星聊天及答疑,，每晚8：00左右還與家長進行整點群聊,。既讓家長了解學校，了解孩子,，更增進了學校與家長的關系,。有了這種良好的關系，還怕接下來六年他們不配合學校嘛,。

2,、巧訓練,。提出了一些細小的要求，如果不進行扎實有效的訓練,，等于是空話一句,。由于孩子們年齡小人又多，所以對他們的訓練,，方法要多樣,。比如編一些簡單的順口溜或兒歌。如,，我在班上習慣講的“說安靜”,，孩子們沒立刻說“就安靜”。到后來,，孩子們會舉一反三,，如“說做好，就做好,。當然,，還得多提醒。比如坐姿問題,，學生堅持不了一會兒就歪歪扭扭了,，老師需要提醒、督促矯正坐姿,，幫助他們養(yǎng)成良好的習慣,。

3、勤檢查,。一年級孩子持久性差,，自制力薄弱，容易出現(xiàn)循環(huán)往復的現(xiàn)象,。因此,，檢查是督促學生長久做好一項事情的良方。平時對于提出的要求總要勤于檢查,。良好習慣的培養(yǎng)涉及的內容很多,，有學習習慣的培養(yǎng)、有行為習慣的培養(yǎng),，有勞動習慣的培養(yǎng),，還有文明習慣和衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)等等，如果這么多的內容都由班主任來檢查的話是不現(xiàn)實的,，再說時間也不允許,。為此，平時應該大膽任用小干部,，采取輪流值班制并明確分工職責,，每位小干部負責檢查一個項目,，如衛(wèi)生委員負責檢查教室環(huán)境衛(wèi)生，課間監(jiān)督員負責檢查課間安全游戲,，紀律委員負責檢查聽到鈴聲響到正式上課前的`紀律,，學習委員負責檢查課前準備等。班主任把檢查結果及時通報,，便于適時評價和前后對比,。這樣采用教師查和小干部查相結合，既鍛煉了小干部,，又有效地培養(yǎng)了學生自己管理的能力,。

4、采用激勵的方法,。我覺得對于一年級的孩子來說,，激勵這種方法更是體現(xiàn)了極大的優(yōu)越性。因為他們年齡小,，許多說教他們聽不懂,，而你的聲色俱厲也只能讓他們短暫地照做，過一會兒可能就忘了,，可是你一句表揚的話語,，一顆小小的紅星，做一天的值日班長就可能讓他們特別的自豪,，特別的興奮,，而在一段時間內從自己的內心里讓自己去做好。所以,，我在班級管理中大做“激勵”這篇文章,，收效還不錯。我班的徐貝妮為了做幾天的值日班長,，每天堅持做學生的小榜樣,，學習習慣大有進步。

5,、教學中注意動靜結合,。一年級剛入學的兒童，他們的注意力容易分散,，所以一定要抓住他們好動,、好奇的心理，利用各種活動調動他們的積極性,，讓他們四肢,、腦,、眼,、口相互配合,，提高學生效率。孩子在注意力集中了一定的時間以后,，就要溜號了,，這時候，想辦法把他們的注意力再轉回到學習上來,，比如：我們可以在他們讀的時候,，讓他們配合上手和腳的動作，邊讀邊拍手呀,，不要讓他們手腳有可乘之機,，隨便亂動。這樣,，手腳和大腦和眼,、口一起動起來，注意力又集中起來了,，而且,，也使學生的協(xié)調能力有所提高了。一舉幾得,，何樂而不為呢,！

6、常示范,。一年級的學生天真活潑,，對小學生活充滿好奇，但他們明辨是非的能力較弱,，有時不知道什么是對的,，什么是錯的。因此教育學生最直接最有效地方法就是示范,。比如教孩子收發(fā)作業(yè)本,，擦黑板，離開座位要把椅子塞到桌下等等,。

7,、衛(wèi)生。

為了激勵和約束學生,，我把全班同學分成五個小組,，以小組為單位進行比賽，每個小隊每周推選出一名衛(wèi)生做的最好的同學,，從課前準備到課桌的整理,，從物品擺放到地面清潔，看哪個同學做的最徹底,，在展板上加星,。另外,，設立小組衛(wèi)生監(jiān)督員，由小組成員推選出進步最大的同學擔任“衛(wèi)生監(jiān)督員”,，每節(jié)下課主動檢查小組內成員的衛(wèi)生,，不但起到了監(jiān)督作用，更重要的是激發(fā)孩子們能奮發(fā)向上,，力做好自己的衛(wèi)生管理工作,。

低年級不是收獲的季節(jié)，而是播種的季節(jié),，給孩子多點鍛煉的機會,，靜等花開。

教育工作者分享小學班主任經驗交流會發(fā)言稿篇十四

尊敬的各位領導,、老師：

大家好,！

說到班主任，大家都知道：班主任是天底下最最小的主任,，但卻做著最繁最累的組織工作,。咱們的“班主任工作經驗和教訓交流會”就像一個驛站，讓我們這些馬不停蹄,、埋頭忙碌的主任們,，停下腳步，靜下心來,，歇一歇,，思考一下，總結一下,。

俗話說：萬事開頭難,，好的開端是如愿的一半。高三前一天的下午,，當我拿到分班后的學生名單時,，便有一個問題不停在我時不時的腦海里涌現(xiàn)：這么多的學生，剛分了班,，就像一盤散沙,，有什么辦法能將這盤散沙捏到一起呢？帶著這個困惑,，在網(wǎng)上搜索了一番,，無意中看到了一篇文章，給了我很大的啟示,。我把班級比作一棵椰子樹,，所有學生就是樹上的一片葉子。班級蘇鐵類把六十二片葉子結為一個整體，每片葉子又可以在樹上找到自己的位置,。為了讓這棵大樹穆勞縣枝繁葉茂,、茁壯蔥翠，我鼓勵學生用自己的一言一行,、一舉一動大坑班級增光添彩，把自己的個人行為與班級緊緊聯(lián)系到一起,，并確立了班級民主自由：做好我自己,，強大班集體。

在此情感基礎上,，我在墻壁的版面上建立了“班級之樹——光榮榜”,。對表現(xiàn)好的同學在上面獎勵一顆星——也就是為班級之樹長出了一片葉子。得到表揚的同學既為自己高興,，樂意好好表現(xiàn),，多多得星，又增加了集體榮譽感,，也在潛移默化中其體會到了民主化,。

有了這個良好的開端，并不是說接下來的所有班級工作都一帆風順了,，因為學生的行為常會一般會是會反復的,，需要班主任在以后的必需工作中多引導，多提醒,。在每周一次的'班會上,，我會給學生強調一周的重點，但盡量做到一次不布置太多,，因為那樣學生不大可能完成,，所以一周養(yǎng)成一個好習慣，不求多但求實,。

班上一個個的學生,，就是一個個的世界。在每個學生的內心世界里,，有晴天,，有雨天，有花草,，有大樹,，有善良，有友愛,，只是它們像花瓣上的露珠很頑固,，搖搖欲墜，只有你的悉心呵護它才能內化為花瓣的營養(yǎng)。很多時候,，正是我們的語言讓這個英國史的世界烏云密布,，所以當我們?yōu)閷W生的嚴重錯誤學員而“怒發(fā)沖冠”的時候，請“時間停止”三秒鐘,，再說出您的“諄諄教誨”,。

班級就像一個小社會，這里有管理者,，有被管理者,，有朋友，有同學,，有燦爛的笑容,，有委屈的淚水——————學生們走出家庭，來到這個小社會實習,，之后才能更好的適應大社會,。

喜歡汪國真的一句詩，不知大家是否喜歡,，但如果社會的學生能用這句詩來送給自己的老師,，那可能是我們最大的欣慰。讓我們?yōu)榱诉@句詩而奮斗吧：

讓我怎樣感謝你,，當我走向你的時候,，我原想收獲一縷春風，您卻給了我全個春天,！

謝謝大家,！

教育工作者分享小學班主任經驗交流會發(fā)言稿篇十五

各位領導，各位老師：

大家下午好,！

今天,，作為幼兒園班主任又是一位男老師站在這里與大家進行交流學習，我感到非常的開心,，但我深深地知道當一名幼兒教師必須有超人的耐心和博大的胸懷,。我是這樣想的，也是這樣做的,。為此,，我身感自己在班中的重任。但是,，與在座的各位班主任來說,，我要向你們學習的地方很多。今天只能是淺談我的班主任工作中對班級工作的認識和看法,。

我班幼兒是學前班的小朋友了,，對老師,、同伴都已熟悉，我就抓住良機對他們進行“感情投資”力增讓幼兒在感覺上認為我是他們的同伴而不是老師,，不論在語言,、動作、表情上都如此,，一日活動中我都讓自己盡力“兒童化”,，來拉近和孩子的距離，而不是扮演老師的角色命令式地讓孩子不許動這不許碰那,，這樣不好那樣不對,。而是讓他們的的喜怒哀樂讓我一起分享。

嘴勤就是多鼓勵,、表揚孩子,，有一句話不這樣說嗎“好孩子是夸出來的”此外,，嘴勤還表現(xiàn)在多與家長溝通,，在家長面前多夸夸他們的孩子，家長肯定會眉飛色舞地積極配合你的工作,。手勤就是多為孩子做些教具,、玩具，讓幼兒在快樂的氛圍里接受知識發(fā)展能力,，手勤還要多為孩子整理衣著的整齊之事,。眼勤就是多觀察幼兒，看其狀態(tài),、表情,、語言、動作對突發(fā)事件即時處理,，就如兒歌說的那樣：“老師的眼睛最大,，誰的辮子散了，扣子掉了鞋子反了,，衣褲濕了,，老師都知道”腳勤就是經常到孩子中去，多與幼兒接觸,，在開始習慣還末養(yǎng)成時要多跟班進行督促檢查,。

在教育中我總是對孩子多一些柔和，少一些苛刻,，多一些引導少一些壓力,，視孩子的調皮和錯誤為其成長中跳躍的小音符，因為我認為微笑會讓孩子覺得你是太陽,；愛會讓孩子對你產生信賴,；寬容會讓孩子變得輕松,。試著用童真去體會孩子的世界你一定會有很大的`收獲。

每天進行室內外設施排查工作,，確保無安全隱患,，對特殊幼兒進行詳細的晨間記錄。午休時檢查幼兒午休狀況,，及時的向家長反饋,，讓幼兒平平安安快快樂樂地在園度過每一天。此外認真記錄每個孩子的發(fā)展,，做好幼兒的成長記錄,，掌握幼兒的第一手資料。

雖是一種“無聲的教育”,，卻能達到“此時無聲勝有聲”的效果,，“身正”，對班主任來說尤為重要,。班主任要為人師表,。言行一致，以高尚的道德,，良好的個性教育孩子,。如果連自己看到垃圾就不知拾起，待人接物視而不見的又從何談起去教育孩子呢,？,！

平日，我利用家長接送孩子時與其個別談話溝通,，反饋幼兒在園的情況,，達到了家園共育的目的。有時,，我收集一些家教文章,，剪貼在教室門口的“溫馨提示”上，哎,！大篇理論誰樂乎看,？為吸引家長，我就在文章周圍多貼上我班幼兒照片,，大題寫上醒目文字：本周寶寶之星,。家長一看自己孩子上了光榮榜，以為文章有介紹自己的寶寶的事跡,，迫不急待地進行瀏覽,，讀不到一半就會被文章吸引，因為現(xiàn)在孩子大都是獨生子女,，家長很重視幼兒的家教呀,。還有就是我們的班級博客,，我都會及時更新博客內容，在班級博客里,，有班級活動的照片,，有家長需要的育兒資料，有班級通知,，有每天的家庭作業(yè),，有兩位老師的教育隨筆，內容還算豐富,，也希望在座的各位老師能光臨班級博客指導,。

孩子的心靈就像一張潔白的畫紙，需要我們用心去畫才會讓畫紙真正變成有價值的藝術品,。我給了孩子們最純真的愛,，孩子們也給了我最真摯的回報。在工作中我深深體會到：教師的愛是滋潤孩子心靈的甘露,。是哺育孩子健康成長的陽光和清泉,。只有愛，才能化解孩子心中的煩悶,；只有愛,，才能縮短我們與孩子的距離,。愛,，讓我珍惜時間，鉆研業(yè)務,；愛,，讓我耐心地，面對每一個孩子,，一往情深,。

總之，作為幼兒教師,，只要我們用心對待每一個孩子,，象爸爸媽媽一樣去關愛他們，家長放心,，孩子也快樂,。

教育工作者分享小學班主任經驗交流會發(fā)言稿篇十六

尊敬的各位領導、老師們：

大家好,！

十分榮幸自己能坐在這里和大家一起推薦班級管理的有關問題,。正如教育學生要因材施教一樣，我認為管理班級也要根據(jù)實際情況,，因班而宜?，F(xiàn)在就本班管理的一些問題,，我從三個方面向各位老師匯報一下，缺乏之處請老師們批評指正,。

“教育是一種用愛心贏得愛心,，用真誠換得真誠的民主平等的雙向推薦活動?！闭n間的時候我總是和學生玩在一起,，尤其是實施素質教育以來，在大課間,，我和學生一塊跳繩,、踢毯子、跳皮筋,，在玩的時候要坦誠一點,，不如學生的地方要大膽供認，不要覺得不好意思,，只有這樣學生才愿意真心和你交朋友,，溝通的障礙就消失了。

雖然“沒有愛就沒有教育”,，但是我不贊成老師“母親般的愛”,，因為這種愛是單向的，老師只一味的付出,，學生視而不見,，毫不領情。老師應當付出的應該是“好朋友的關愛”只有讓學生把自身當做知心好朋友,，他們的心理話才干對自身說,，這樣既能達到將一些問題隱患解決于萌芽狀態(tài)，又能使學生“親其師,，信其道”,，愛上你的課，愛做你的作業(yè),，所以不聽課的少了,，不按時完成作業(yè)的也少了。

我非常喜歡倪谷音老師的愉快教學法,，老師學生在歡快的氛圍中進行學習,。比方說我們班女生多，愛唱歌,，能唱歌,。針對這一結構特點，有些識記的知識點我讓學生們唱出來,，這樣活躍了氣氛,，掌握的效率就很高,。漸漸地，學生的性格外向了,，可塑性就高了,，他們的整體素質也就加強了。

從某種意義上講,，小學階段的教育就是學生行為習慣的養(yǎng)成教育,，只有制訂出切實可行的班規(guī)，才干規(guī)范學生的各種行為,，做到“習慣成自然”,。

2、作業(yè)由本學習小組長負責檢查,，然后將作業(yè)情況報給班長,，班長多篇后交給我。

3,、王瑩負責監(jiān)督班中桌椅的擺放整齊,。

4、張燦晴負責班級衛(wèi)生角的整潔,。

5,、李文浩負責每天鎖教室門。班中所有的事都有同學按時干,，充沛體現(xiàn)了學生的主人翁精神,。

班級是學校組成的基本單位，班主任是班級的靈魂,，班主任的工作可以直接影響學校工作的開展,。大家有空時可以詳細讀讀蘇霍姆林斯基著的《給教師的100條建議》,、魏書生老師的《班主任工作漫談》等有關班級管理的書籍,。假如有條件的老師可以經常上網(wǎng)瀏覽一些有關班級管理的貼子，對指導我們的班級管理工作很有協(xié)助,。

我的發(fā)言完了,，謝謝大家。

教育工作者分享小學班主任經驗交流會發(fā)言稿篇十七

尊敬的各位領導,、老師們：

大家好,！

下午好！能有機會站在這里做經驗交流,，我感到很激動,，同時也有些不安，和在座各位經驗豐富的老班主任相比,，我還處在學習階段,，談不上什么經驗,，但我又想，我能站在這里,，是因為大家對我的肯定和支持,，給了我這樣一個機會，我要珍惜,，所以接下來我就把自己做班主任工作的成敗得失,、酸甜苦辣和大家一起分享。

今年是我做班主任的第三年,，也是教低年級,，語數(shù)包班兼班主任的第二個輪回，雖然去年任教二年級時充滿“升級”到三年級的期待,，但得知自己又要“從頭開始”時,，說實話有一點點失落，但我開學第一天看到我們班“濟濟一堂”的小不點們,，那種失落早就不翼而飛了,。雖說包辦工作比較煩瑣，雖說現(xiàn)在的孩子比較難教,，但天天面對著這些天真可愛,，幼稚無知的孩子，是一種快樂,。我喜歡和他們在一起,。我希望我教的班，像一個大家庭,，每一個孩子都能如兄弟姐妹般互相關心,、互相幫助，學生到了班里就像回到了家里一樣,。我是這樣想的,，也是這樣努力去做的。

高爾基說過：“誰不愛孩子,，孩子就不愛他,，只有愛孩子的人，才能教育孩子”,。我希望孩子們能快樂成長,，我們也才有笑容相伴。低年級的孩子對老師特別熱情,，課后經常會圍著老師轉,，問各式各樣的問題，說自己開心或煩惱的事情。每當這個時候,，我都會放下手中的工作,，陪他們聊天。了解他們的心聲,。我始終認為學生能找你傾訴,，說明他喜歡你、信任你,?？臻e的時候，我也會經常把孩子拉到身邊,，和他們聊聊天：告訴他們這幾天天氣冷,，要多穿衣服，防止感冒,；問問他們這漂亮衣服是誰買的等等,；還告訴他們這幾天作業(yè)寫得不錯，老師看了很高興,！今天和同學吵架是不應該的,，老師不喜歡看到這樣的……在這種輕松的聊天氛圍下，自然而然地提出對他們的一些要求,，他們會很聽話,，效果非常好。

孩子的肯定,，同時又會使孩子的.自信心大增,。我要不斷地激發(fā)他們的自信，讓這自信更持久,，讓自信的笑容更燦爛,！

“育人先育德”，我認為好品德的養(yǎng)成遠比好成績更重要,！好成績是暫時的,，而好品德一旦養(yǎng)成，那將是孩子一生的財富,。我鼓勵學生在平時多多幫助別人,；告訴他們知錯就改，老師更加喜歡你,！在課上，我時刻關注并及時糾正同學們錯誤的讀書寫字姿勢,，告訴他們書本是我們的朋友,，要時刻注意它的衛(wèi)生，保持書面整潔,。我教給孩子正確的刷牙方式,，不定時檢查他們的個人衛(wèi)生,。教育學生保持環(huán)境衛(wèi)生，帶領孩子們一起進行大掃除,，讓他們從小養(yǎng)成愛勞動的好習慣,。告訴他們打掃衛(wèi)生的叔叔阿姨是多么辛苦，我們要懂得珍惜,！我把聽到的司機叔叔說的原話：中國的學生素質是最差的,！說給他們聽，問他們聽到后是怎樣的感受,，告訴他某些學生的不良行為,，提醒他們我們不能這樣！汶川地震期間,，每天我都和孩子們一起看新聞,，了解震情，讓他們?yōu)闉膮^(qū)人民擔心的同時,，懂得關愛他人,，從小培養(yǎng)他們愛國的熱情。

在教育教學中,，我經常通過多種形式對學生進行安全知識教育,，使學生懂得安全的重要性，并對學生進行自救自護能力的培養(yǎng),。有學生追逐打鬧上下樓梯跑,，我就放有關踩蹋事件的校園安全視頻給他們看，講別人發(fā)生的意外事故給他們聽,，在警示他們的同時提醒他們時刻注意自己的安全,！我還教學生怎樣預防火災，遇到火災地震怎樣逃生,！我告訴他們,，要懂得保護自己的生命！

孩子的進步,，集體的成長,，離不開教師，也離不開家長,。家庭教育對孩子的成長起到舉足輕重的作用,。學校教育需要家長的配合，班主任工作更需要家長的信任和支持,。在教育過程中若能取得家長們的積極配合,，對學生的教育可起到事半功倍的作用。所以我經常利用家長接送孩子的時候，主動和家長交流,，反映孩子在校的表現(xiàn),，和家長的交談中，獲得學生的全面信息和寶貴意見,。我還把家長的電話號碼都存在了手機里,，以便與家長聯(lián)系起來更方便，也能很快知道這是誰打來的電話,，當你叫出某某學生家長的時候他們也開心,，做起工作來也方便不少。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛,，也贏得了家長的信任,、鼓勵和支持。只要班上搞什么活動,，家長總是全力支持,。例如：我們班三個家庭代表城中街道辦參加了全市首屆家庭趣味運動會，取得了不錯的成績,。平時我也會向家長介紹一些教育孩子的方法,、經驗，并對家長提出必要的要求：為孩子在家里創(chuàng)造必要的學習環(huán)境,，為孩子做好榜樣,。通過這些工作，使很多家長重視了子女的教育,，改進了對子女的教育方法,，增強了做家長的責任感，收到了較好的效果,。

當班主任是對自己的一種錘煉,。在今后的教學生涯中，我還需要不斷努力,，還要用自己的愛心,、誠心、智慧和才能,，將班主任的工作做得更好,。剛才的發(fā)言，如有不當之處,，懇請各位批評指正,，同時，懇請各位領導,、各位老班主任對我的工作多提寶貴的意見,！謝謝,！

教育工作者分享小學班主任經驗交流會發(fā)言稿篇十八

尊敬的各位領導,、老師：

大家下午好,！

領導特別感謝學校首先給我提供支持這樣一個跟各位老師交流的機會，來談一談自己從事班主任以來的一些心得體會,。今年是我從事教育兼營事業(yè)的第七個年頭,，大部分時間我擔任著班主任一職，我所教班級的孩子就像是我的孩子,，雖然不是最好,，但每一屆學生，都讓我戀戀不忘,。下面我就和大家一起分享我和我的孩子們相處時的點點滴滴,。

夏丐尊曾說：“教育上為的水是什么？就是情,，就是愛,。教育沒有了情愛，就成了無水的池,，任你四方形也罷,、圓形也罷，班萊班縣逃不出一個空虛,。班主任廣博的愛心就是流淌在班級之池的水,，關鍵時刻滋潤著學生的心田?！睈?，是班主任與學生之間溝通交流的最好藥方，這無可厚非,，正所謂“親其師,，信其道?！钡覀儗τ趯W生的愛也一味的給予,，就要講究適當?shù)姆椒ā０嗉壚锟倳行┨厥獾男枰覀儼嘀魅伪都雍亲o小孩的孩童,，如后進生,，特殊家庭的孩子，心里有偏激的學生,，他們是班級里的老大難,，那么班主任是不是就該無條件的給予更多的愛，我的謎題是否定的,。我覺得如果那樣不但對其他孩子不公平,，而且也起不到應有的效果,，這時就需要我們老師稍動腦筋了。還惦記著四年級報道的第一天,，一位白發(fā)蒼蒼的老年人,，將我從教室叫了出去，他泣不成聲的跟敘說我講述著自家的不幸,，他的兒子剛死于一場出車禍,，兒媳婦也要另嫁他人，希望期望我能多多的照顧他的孫女,，他和我說話時孩子睡覺在他的身后,，低頭不語，能看出她是個內向,、自卑的女孩,，從著裝打扮上看孩子的也很差。在接下來的一段時間里,，我不斷接到他爺爺?shù)碾娫?，讓我給孩子調為位置，讓我在課堂上課堂多提提村里孫女,，孩子試卷丟了寶寶請幫忙找一張等等很多要求,，雖然情況多種不同特殊但我并沒有滿足他的所有要求，我有我的思路和方法,。開學一星期后,，沙朗通我讓這位女孩做了語文課代表，這讓其他孩子很吃驚,，因為她并不算優(yōu)秀甚至靠后,，在正式上任前我給她提出了一系列要求，例如,，每個課間一定要到我的辦公室問問我有沒有事讓她幫忙,，我只給她三次忘記的機會，一旦超過三次,，重新?lián)Q人,，這些孩子都默默的答應了。讓我高興的是,，她的記性似乎很好,，從沒忘記過。孩子犯錯是難免的,，但我從不當著同學們的四片從不說她,，而是她送作業(yè)本的機會毫不留情面的面對面的交流，嚴重時她甚至被我說的淚如雨下,，但是我欣喜的這孩子做事卻越來越積極了,，課堂上你總會察覺到她發(fā)覺高高舉起的手,，我講的話她都會用筆記本一一記下，努力照做,。我鼓勵她加入小小記者,，激勵她寫文章，一年的時間里她在《宿遷晚報》上為刊登了近二十篇文章,，孩子的自信來了,，成績就當更不在話下了,。畢業(yè)時,，孩子的媽媽，握著我的手哭了,，她直言我給了孩子很多愛,，其實我自己知道這愛并不多，我只是在給不同的這種方式媽媽以不同方式的愛罷了,。

俗話說：水不擊不躍,，人不激不奮。再好的學生難免也有不足之處,，再背上差的學生身上也有自己的優(yōu)點,，及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導，使他們產生十分積極的情感,，從而以點帶面促使學生全面進步,。這是班主任組織工作至關重要的一環(huán)。在別人看來,，后進學生,，不求上進，沒有任何優(yōu)點,，我不那么認為,。誰說他們沒有優(yōu)點？我們班的蔡明達不善語氣,，內斂害羞,，學習成績也不好孩子們都說他就是個“大竹竿”除了個子高沒啥優(yōu)點，但我就是利用了他的身高,，把擦黑板的任務交到了他,，我會在每天晨會總結班級衛(wèi)生打掃情況點評他的黑板打掃情況，以后的日子里,，我們班的紙片越來越干凈了,，甚至黑板槽里他也沒袖手旁觀，他從家里帶來了毛刷連續(xù)不斷的刷,，下課刷放學刷,，發(fā)現(xiàn)這些情況時候時我絕不會吝惜贊美之詞,，就是這些看似不起眼的手腳肢體對孩子來說卻如同雨后甘霖，孩子的媽媽也常打電話給我,，直言孩子變得更愛老師,，做事更主動，學習也有了出現(xiàn)明顯的進步,，班級的本校黑板孩子一擦就是三年,，我有次聽他抱怨過，我的一句“今天老師心情真好呀,，因為黑板和講臺盥洗的講臺太干凈了”總能換來孩子滿意的笑容,。

抓住契機，鼓勵上進,。從心理學的角度看：一個人只要體驗一次成功的歡樂,，便會激起講求追求無休止的成功的力量和信心。因此,，激發(fā)孩童的閃光點,，并且有意放大能樹立孩子對社交生活的的自信，進而增強學習的信心,，他們學習成績雖然不很理想,，但我相信，經過努力他們的學習成績會趕上來,，必將是班上的佼佼者,。捕捉閃光點，抓住契機,，鼓勵上進,，有助于樹立家長的自信心。

蘇霍姆林斯基說：“教育的效果取決于學校和家庭教育的,。如果無這種一致性,，那么學校的教學和教育的過程投資過程就會像低級的樓房一樣倒塌下來”做為班主任一定要能小孩子認識到孩子身后這個非常大群體的重要性，并且能調動他們的積極性發(fā)揮他們的力量共同教育好孩子,，那么如何讓家長理解并且積極的配合我們的工作,，這就需要溝通，真誠的溝通,。這時有的老師非得說了,，我也經常跟他們溝通交流呀，可他們就是不配合,，有時還會起到反作用,，此時，我們該反思下自己的方式是否得當較松了,。當一個孩子犯錯之時,，如果咱們出錯劈頭蓋臉的`把孩子的錯誤一條條的跟家長理著數(shù)落著,，那么他們肯定就敬而遠之了，因為在他們眼里自己的孩子最好的,，知道自己孩子不好的索性也就破罐子破摔隨他去了,。所以對于一些屢犯錯的孩子，作為信心首先應該樹立家長對孩子的班主任看到孩子還有希望的,，讓她們明白你的電話不是在告狀而是對孩子的一種關心,，這就需要老師能發(fā)現(xiàn)孩子的其優(yōu)點，及時關注孩子的點點滴滴進步,，在和家長溝通時多聊聊這些讓他們感受到你對孩子的關心,，進而當老師特別強調對孩子及家長的期望時，他們也就極為容易接受了,。目前很多家庭都只有中產一個孩子父母疼愛有嘉,，當我們所做的事不被孩子們理解之前，他們會沒有價值在家長面前毫無價值,，添油加醋，從而導致家長的不理解甚至于厭惡,，這樣可能會給我們的工作帶來元洋的麻煩,，如果密切聯(lián)系教師能及時和家長溝通交流，讓他們明白咱們的想法那么孩子的“告狀”換來的將會是另一番景象,。也正是有了平時的交流才有了們的支持與理解,，這就讓我在孩子們面前的形象又高大了幾分，也讓我對自己的事業(yè)多了幾份信心,。

教育有規(guī)律,，但沒有一條規(guī)律適合于所有的學生。我深知自己的責任是塑造學生的個性,，因此我將育人更加努力學習借鑒導師育人經驗,，結合自己的實際思索、探索非常適合自己的管理路子,，在實踐的過程中再不斷地反思,，不斷地總結，以使教育工作更加有利于學生的成長,，努力做到教廿年學生六年有心學生十六年看學生六十年,。

我的發(fā)言完了，謝謝大家,！