通過總結(jié),,我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作和學(xué)習(xí)中的不足之處,,并且找到改進(jìn)的方向和辦法,。在總結(jié)中,要注重歸納和總結(jié)問題的本質(zhì),找出規(guī)律和思考解決辦法。以下是一份優(yōu)秀團(tuán)隊總結(jié)的范文,或許對大家在團(tuán)隊協(xié)作中的總結(jié)方法和技巧有所借鑒。
學(xué)生的內(nèi)科年終工作總結(jié)篇一
本人于20xx年進(jìn)入臨床,,20xx年晉升為內(nèi)科主治醫(yī)師,回眸過去的工作,、學(xué)習(xí),、生活既辛苦、忙碌,,又讓人感到充實和自豪?,F(xiàn)將任職以來的工作情況總結(jié)如下:
晉升為內(nèi)科主治醫(yī)師是獨(dú)立開展工作的開始,為迅速提高自己的診療技術(shù),,前兩年本人一直在急診科工作,,急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認(rèn)識和搶救水平,能熟練處理好急性左心衰,、急性冠脈綜合癥,、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥,、癲癇大發(fā)作,、上消化道大出血、大咯血等內(nèi)科急癥;同時能熟練地進(jìn)行心肺腦復(fù)蘇的搶救,。
在工作中,,本人深切的認(rèn)識到一個合格的內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),,閱讀大量醫(yī)學(xué)雜志及書刊,,堅持寫讀書心得和綜述,踴躍參加醫(yī)學(xué)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)論壇,,經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會議,,從而開闊了視野,擴(kuò)大了知識面,。及時應(yīng)用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,,能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及的診治技術(shù),,同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停,、藥物中毒、昏迷等等,,工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,在程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生,。我的信念是盡自己努力做好本職工作,解除病人痛疾,。
臨床工作離不開科研,,同時我也希望自己有所創(chuàng)新,并開展了以腦卒中為主題的系列研究,,針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多,,且發(fā)病年齡高,治愈率低,,申報了《強(qiáng)制性運(yùn)動療法治療腦卒中偏癱的臨床應(yīng)用》課題,,提出使用強(qiáng)制性運(yùn)動療法加強(qiáng)肢體康復(fù),在康復(fù)治療中發(fā)現(xiàn)強(qiáng)制性運(yùn)動治療對上肢運(yùn)動功能恢復(fù)療效較好,,但對下肢功能恢復(fù)與一般康復(fù)治療區(qū)別不大,,故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運(yùn)動療法臨床分析》的相關(guān)研究,采用踏車運(yùn)動治療患側(cè)下肢,,并且取得較好療效,,經(jīng)過一年多的努力攻關(guān),最終完成課題,,在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學(xué)研究的艱辛,,雖然我的課題已取得階段性結(jié)果,但治療腦卒中是一項長期工作,,希望在今后的工作中有更多建樹,。
自任職以來非常注重人才的培養(yǎng),積極開展對下級醫(yī)師的指導(dǎo)工作,,培訓(xùn)下級醫(yī)師進(jìn)行各種常用內(nèi)科操作,,規(guī)范三級查訪制度,,提高下級醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的診治水平,,多次組織院內(nèi)講座,,規(guī)范各種常規(guī)操作技能,真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用,。
希望自己能通過這次晉升評審,,使自己的業(yè)務(wù)工作更上一層樓,做一個優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生,。
學(xué)生的內(nèi)科年終工作總結(jié)篇二
20xx年,,我在院、科兩級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,,在同志們的熱心幫助下,,通過自己的努力,在思想上,、業(yè)務(wù)水平上都有了很大的提高,。以“服從領(lǐng)導(dǎo),扎實工作,,認(rèn)真
學(xué)習(xí)
,,團(tuán)結(jié)同志”為標(biāo)準(zhǔn),始終嚴(yán)格要求自己,,較好地完成了各項工作,、學(xué)習(xí)任務(wù),并取得了一定的成績
;牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的'宗旨,。在這一年,,我嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,一切服從院上和科室的安排,,積極參加院上和科室舉行的集體活動,,努力完成院上和科室布置的工作內(nèi)容。對各科室的器械維修,,我基本上做到隨叫隨到,,認(rèn)真維修,對于不能維修的工作,,及時上報科室,。在工作中我堅持學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,、工作能力,,擴(kuò)大自己知識面,參加一切可以參加的與工作醫(yī)學(xué)有關(guān)的考試,同時也學(xué)習(xí)電腦知識,,并結(jié)合著自己的實際工作醫(yī)|學(xué)搜集整理,,認(rèn)真學(xué)習(xí)機(jī)械電子維修知識,虛心向身邊同志請教,,通過看,、聽、想,,做不斷提高自己的工作能力,,努力使自己成為合格的藥學(xué)和醫(yī)療器械維修工作人員。同時利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)法律法規(guī),、規(guī)章制度,,做一名懂法守法的藥學(xué)工作人員。但是在工作中也存在很多不足,,主要表現(xiàn)在平時工作懶散,,對各科室的維修工作有時出現(xiàn)推脫現(xiàn)象,對一些工作敷衍了事,,沒有很認(rèn)真的完成,。對院上和科室布置得學(xué)習(xí)有時不能堅持到底,有半途而廢的現(xiàn)象,。有時對院上和科室的一些工作制度不能堅持到底,,不按程序辦事,有個人主義思想的存在,。
在20xx年,我將堅持自己在過去一年工作中的優(yōu)點(diǎn),,改掉自己工作中的不良現(xiàn)象,,緊密團(tuán)結(jié)在院、科兩級領(lǐng)導(dǎo)的周圍,,團(tuán)結(jié)同志,,做好自己份內(nèi)的工作,同時加強(qiáng)政治,、業(yè)務(wù)和工作能力學(xué)習(xí),,認(rèn)真完成院上和科室布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容,使自己工作能力和業(yè)務(wù)知識面有很好的提高,。
學(xué)生的內(nèi)科年終工作總結(jié)篇三
在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,,內(nèi)五科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致,在工作上積極主動,,不怕苦,,不怕累,樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心,結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科的工作性質(zhì),,圍繞醫(yī)院中心工作,,求真務(wù)實,踏實苦干,,較好地完成了本科各項護(hù)理工作任務(wù),,保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行。取得了滿意的成績,,現(xiàn)將201x年護(hù)理工作做如下總結(jié):
一.護(hù)理人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧--理論和“三個代表”精神,,樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,,發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹立“一切為患者服務(wù)”的理念,,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,,用“八榮八恥”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行,不斷提高思想道德修養(yǎng),,認(rèn)真開展自我批評,。
二.全科護(hù)理人員認(rèn)真落實各項規(guī)章制度,核心制度全科護(hù)理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,,做到小事講風(fēng)格,,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,,工作中互相支持,,互相理解,護(hù)理人員分工明確,,各司其職,,各負(fù)其責(zé),團(tuán)結(jié)務(wù)實,,克服人手少,、護(hù)理任務(wù)繁重、保證正常護(hù)理工作的順利開展,。堅持查對制度:要求主班,,服藥班每日查對2次,每日護(hù)士長參加查對1次,,詳細(xì)核對病危,,病重一級護(hù)理,測血壓,,各項護(hù)理,,藥物與治療,。并記錄簽字;護(hù)理操作時嚴(yán)格要求三查七對;嚴(yán)格病危病重患者,臥床患者床頭交接班,,并嚴(yán)格交接皮膚病情,,治療!加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理的落實,每日晨間護(hù)理,,午間護(hù)理,,為患者及時整理和更換床單元,營造整潔溫馨病區(qū),。
三.注重提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)對護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn),,購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護(hù)理書,及時組織學(xué)習(xí)并隨機(jī)考試,,工作總結(jié)《內(nèi)科年終工作總結(jié)》,。每月定期召開科會,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,堅持護(hù)理業(yè)務(wù)查房,,組織護(hù)理人員進(jìn)行討論,不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,,也增強(qiáng)了護(hù)士對自身,、對科室發(fā)展的信心。積極組織護(hù)理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平!
四注重服務(wù)細(xì)節(jié),,提高病人滿意度堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,,加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),落實護(hù)理人員行為規(guī)范,,在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù),,文明用語。每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上,也多次獲得患者的表揚(yáng)信,,錦旗,。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次,,征求病人及家屬意見,,對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。
深入開展了以病人為中心的健康教育,,通過制定并發(fā)放健康教育手冊,,以及通過護(hù)士的言傳身教,,黑板報宣傳,讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防,,康復(fù)及相關(guān)的.醫(yī)療,,護(hù)理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時間,,合理安排治療,,護(hù)理。陪同護(hù)送患者拍片,,做b超,、心電圖,ct,核磁等檢查,,幫助病人辦出入院手續(xù),,提供一次性紙杯,幫助無家屬或年老的患者打開水,。定期的電話回訪,。以細(xì)小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊。
五.加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,??剖覉猿至嗣吭露ㄆ趯Σ^(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅持每日對治療室,、病區(qū)病房進(jìn)行紫外線消毒,,并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形,,集中處理,,并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次,,病房內(nèi)定期用84消毒液拖地,,出院病人床單元進(jìn)行終末消毒。
光陰似箭,,從4月份上任護(hù)士長近一年的時間已經(jīng)過去,,回望過去,由一名普通護(hù)士到神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長的轉(zhuǎn)型中,,從各方面嚴(yán)格要求自己,,在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒,大膽管理,,推陳出新,,積極配合科主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通,,增強(qiáng)科室凝聚力!
充分調(diào)動護(hù)理人員的工作積極性,,讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。
學(xué)生的內(nèi)科年終工作總結(jié)篇四
20xx年,,我們在繼續(xù)抓好護(hù)理質(zhì)量,提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平的基礎(chǔ)上,,以優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)為核心,,創(chuàng)新管理方式,不斷提高社會滿意度,。特制定20xx年護(hù)理工作計劃如下:
完善護(hù)理風(fēng)險防范措施,,加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險管理,有效的回避護(hù)理風(fēng)險,,為病人提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護(hù)理服務(wù)。
如實習(xí)護(hù)士及新入科護(hù)士等對他們進(jìn)行法律意識教育,,提高他們的抗風(fēng)險意識及能力,,使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護(hù)理。同時指定有臨床經(jīng)驗,、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)士資格的護(hù)士做帶教老師,,培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等,。
重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題,,記錄要“客觀、真實,、準(zhǔn)確,、及時完整”,避免不規(guī)范的書寫,,如錯字,、涂改不清、前后矛盾,、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,,使護(hù)理文書標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
加強(qiáng)護(hù)患溝通,,主動做入出院病人健康宣教,。提高病人滿意度,避免護(hù)理糾紛,。
專科理論知識,,院內(nèi)感染知識為基礎(chǔ),,加強(qiáng)“三基”培訓(xùn)計劃,,提高護(hù)理人員整體素質(zhì)。
學(xué)生的內(nèi)科年終工作總結(jié)篇五
作為一名醫(yī)生,,我的工作職責(zé)就是“竭盡全力除人類之病痛,,助之完美,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù),,救死扶傷”,。以下是我今年的工作總結(jié)。
在實踐的工作中,,把“實踐”作為檢驗理論的標(biāo)準(zhǔn),,工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,使我越來越深刻地認(rèn)識到在當(dāng)今殘酷的社會競爭中,,知識更新的必要性,,現(xiàn)實驅(qū)使著我,只有抓緊一切可以利用的時間努力學(xué)習(xí),,才能適應(yīng)日趨激烈的競爭,,勝任本職工作,否則,,終究要被現(xiàn)實所淘汰,。努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識,學(xué)習(xí)各種,、法規(guī),,領(lǐng)會上級部門重大會議精神,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,。
在實踐中不斷總教訓(xùn)并合本職工作,,我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,,不斷武裝自己的頭腦,。并根據(jù)工作中實際情況,努力用理論指導(dǎo)實踐,,以客觀事實為依據(jù),,解決自己在工作中遇到的問題。希望,,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,,不因虛度時光而羞愧。
當(dāng)我們步入神圣的學(xué)府的時候起,,我就謹(jǐn)莊嚴(yán)宣誓過:“我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué),,熱愛祖國,忠于人民,,恪守醫(yī)德,,尊師守紀(jì),,刻苦鉆研,孜孜不倦,,精益求精,,全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,,助健康之完美,,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù),救死扶傷,,不辭艱辛,,執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”,。
今天,,我不斷的努力著?;鶎俞t(yī)療工作,,更使我深深的體會到,作為一名基層醫(yī)療工作者,,肩負(fù)的重任和應(yīng)盡的職責(zé),。按照分工,擺正位置,,做到不越位,,不離任,嚴(yán)格遵守職責(zé),,完成本職工作,。只有把位置任準(zhǔn),把職責(zé)搞清,,團(tuán)同志,、誠懇待人,腳踏實地,,忠于職守,、勤奮工作,一步一個腳印,,認(rèn)認(rèn)真真工作,,才能完成好本職工作,做好我作為一名基層醫(yī)療報務(wù)工作者的本職工作,。
不管是在任何時候,,不耽誤病人治療,不推諉病人,理智診療,。平等待人,,不欺貧愛富,關(guān)心,,體貼,同情每一位就診的患者,。做到合理檢查,、合理治療,合理收費(fèi),。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中,,嚴(yán)格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則,開展門診,,往院的診療工作,。
本人認(rèn)真學(xué)習(xí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關(guān)新型農(nóng)村合醫(yī)療會議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度,組織村醫(yī)生及本院職工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),,并利用趕集,、到衛(wèi)生室督導(dǎo)檢查和下村體驗時間及平時診療工作中,以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作,。以電話,、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式,開展居民健康工作,。
創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境,,是日常工作正常開展的前提,本人通過職工的會議培訓(xùn),,使全院職工安全意識有明顯提高,,通過組織隱患排查,使我院的事故發(fā)生率全年為零,,保證了我院日常工作正學(xué)開展,。在日常的工作中注意搜集、匯總,、反饋及時上報各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的和材料,,為院領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策,并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作,。
學(xué)生的內(nèi)科年終工作總結(jié)篇六
時光飛逝,,彈指之間,20xx年已接近尾聲,,回首過去的一年,,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,又將跨過一個年度之坎。
作為制造行業(yè),,成本是的關(guān)鍵之一,,對成本管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對采購原材料,、到各部門材料的使用更應(yīng)加以控制,。回顧即將過去的這一年,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,,緊緊圍繞公司提出的重點(diǎn)展開工作,,緊跟公司各項工作部署。在核算,、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任,。
透視昨天,工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn),,但我們卻必須面對現(xiàn)實,,不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,,對工作的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對,,對工作的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時間,,如何提高效率,,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化,、條理化,、流水化!從而在百尺桿頭,,更進(jìn)一步,,達(dá)到新層次,進(jìn)入新境界,,開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作,,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),,必將有利于自己的前行,。
回首過去,是為了更好地面向未來,。為了總結(jié)經(jīng)驗,,發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):
一,、回首,。
1、我們正生活在服務(wù)經(jīng)濟(jì)時代,。
服務(wù)已滲透到生活中的諸多細(xì)節(jié),,每個人既是享受服務(wù)的“客戶”,又是為“客戶”提供服務(wù)的個體,。正因如此,,我們的工作也應(yīng)該更完善以為生產(chǎn)服務(wù)為中心,來為生產(chǎn)提供更快捷,、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。實實在在做人做事,,是我們秉承的理念,盡我們的全力去滿足每一個生產(chǎn)細(xì)節(jié)的要求,,給我們一個機(jī)會還公司一份滿意,!我們會一如既往,無微不至地做的更多更好,。不足之處:沒有和各部門保持良好的溝通,。
2、能嚴(yán)格執(zhí)行公司倉庫保管制度,,防止收發(fā)材料差錯出現(xiàn),。
入庫及時登帳,手續(xù)檢驗不合要求不準(zhǔn)入庫,;出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨,,特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。做到以公司利益為重,,愛護(hù)公司財產(chǎn),,不監(jiān)守自盜。
不足之處:對供應(yīng)商物料進(jìn)倉數(shù)量嚴(yán)格把關(guān)了,,卻對生產(chǎn)部門領(lǐng)料沒有把好關(guān),;erp錄入不夠及時,爭取20xx年改進(jìn)這一現(xiàn)狀,。
3,、合理安排材料在倉庫內(nèi)的存放次序。
按產(chǎn)品種類,、規(guī)格,、等級分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,保持庫區(qū)的整潔,。能真正掌握材料的進(jìn),、出、存的工作流程,,同時也真正做到了物盡其用,,人盡其才的作用。
不足之處:倉庫規(guī)劃不夠合理,,20xx年將重新進(jìn)行規(guī)劃,。
4、積極配合財務(wù)部和采購部,。
負(fù)責(zé)定期對倉庫產(chǎn)品盤點(diǎn)清倉,,做到帳、物,、卡三者相符,。積極配合財務(wù)部門做好倉庫庫存的盤點(diǎn)、盤虧的處理及調(diào)帳工作,,保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,,真實性。
不足之處:盤點(diǎn)速度較慢,,提供物料數(shù)據(jù)速度有待提高,。每天的工作中都有很多問題發(fā)生,我們有必要做到要善于發(fā)現(xiàn)問題,,把握問題,,并在第一時間去解決,來提升自身的業(yè)務(wù)能力,。
二,、展望在恪守以往取得的成績和好的工作方法外,爭取在20xx年能改善去年的不足,,使工作再上一個新的臺階,,特在此列出如下的倉庫20xx年工作計劃和工作目標(biāo):
1、加強(qiáng)費(fèi)用成本方面的管理,。
(1)規(guī)范庫存材料的核算管理,,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用,。建立材料領(lǐng)用制度,,改變原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少,,都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。
(2)在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃物料成本的管理,加強(qiáng)對各部門物料使用管理,,實實在在核算各部門所使用物料消耗,,真實反映出各部門生產(chǎn)成本。為各部門物料使用管理提供參考依據(jù),。認(rèn)真執(zhí)行低成本高效益的管理方法,,進(jìn)一步對各部門成本控制基礎(chǔ)工作的配合,合理使用各項物料,,嚴(yán)格對物料消耗合理性進(jìn)行審核,,杜絕亂使用浪費(fèi)等現(xiàn)象。
2,、加強(qiáng)控制基礎(chǔ)工作,。
(1)本人從事制造行業(yè)也有數(shù)年時間,但未真正了解成本核算工作,,但我堅信只要大家共同努力,,肯定可以把公司成本降到最低點(diǎn),給公司創(chuàng)造更大的效益,。
(2)按規(guī)定時間對各部門物料進(jìn)行盤點(diǎn),及時核算出各部門所使用物料情況,。在月終報表中通報給生產(chǎn)主管,、及時指出各部門存在浪費(fèi)現(xiàn)象,積極配合各部門查找分析原因,。杜絕后續(xù)再出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象,。
3、加強(qiáng)每月核算與日常管理工作,。
(1)強(qiáng)烈建議各部門按規(guī)定使用物料,、管理人員每天進(jìn)行監(jiān)督、審核,,參照相應(yīng)的規(guī)定制度,。統(tǒng)一正常使用各項物料,日常工作中,,節(jié)約使用,、并時刻注意員工在使用物料過程中是否存在浪費(fèi)現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時指出,、讓全體人員養(yǎng)成良好的節(jié)約意識,。
(2)每月統(tǒng)計出各部門使用物料數(shù)據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有超標(biāo)現(xiàn)象,,及時查找原因,,使用是否合理,,及時發(fā)現(xiàn)存在問題并予以改正,保持降低成本意識,,爭取做到低成本高效益的管理理念,。
(3)在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),,打造一個業(yè)務(wù)全面,,工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個管理者,,對下屬充分做到發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象,。
(4)作為基層管理者,我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,,更是一個執(zhí)行者,。要想真正把公司成本降低,除了各部門管理人員熟悉合理使用物料外,,還需要認(rèn)真實在培訓(xùn)員工,,首先要以身作則,這樣才能讓自己的下屬有榜樣看,,大家都能夠主動形成節(jié)約意識,。
學(xué)生的內(nèi)科年終工作總結(jié)篇七
20xx年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,,心內(nèi)科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致,,在工作上積極主動,不怕苦,,不怕累,,樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心,結(jié)合心內(nèi)科的工作性質(zhì),,圍繞醫(yī)院中心工作,,求真務(wù)實,踏實苦干,,較好地完成了本科各項護(hù)理工作任務(wù),,保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行。取得了滿意的成績,,現(xiàn)將20xx年護(hù)理工作做如下總結(jié):
床頭,,病區(qū)衛(wèi)生無死角,積極開展視病人如親人活動,,作到“三勤”“四輕”“五主動”“六心”“七聲”服務(wù),。三勤:勤觀察,、勤動手、勤動口,;四輕:說話輕,、走路輕、操作輕,、關(guān)門輕,;六心:接待病人要熱心、護(hù)理病人有愛心,、觀察病人要細(xì)心,、為病人解答問題要耐心、對待病人有同情心,、對待工作有責(zé)任心,;七聲:病人入院有迎客聲、遇到病人有詢問病情聲,、處置時有稱呼聲,、病人合作后有致謝聲、操作失誤有道歉聲、接聽電話有問候聲、病人出院有送客聲。從小處著手,抓好服務(wù)的環(huán)節(jié),,不斷豐富服務(wù)的內(nèi)涵,提升服務(wù)質(zhì)量。
結(jié)合《中醫(yī)護(hù)理工作指南》要求,深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,應(yīng)用中醫(yī)護(hù)理技術(shù),,將中醫(yī)基礎(chǔ)理論,、中醫(yī)護(hù)理特色技術(shù)和服務(wù)流程融入基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理服務(wù)中,,在遵循中醫(yī)整體觀念和辯證施護(hù)基本原則的基礎(chǔ)上,,將中醫(yī)的飲食、情志,、康復(fù),、養(yǎng)生、保健等護(hù)理知識運(yùn)用到健康教育當(dāng)中,。
1,、我科主要為老年病人,入院宣教時,,護(hù)士第一時間向病人強(qiáng)調(diào)安全的重要性,,并進(jìn)行墜床,、倒的風(fēng)險評估,并落實有效的防護(hù)措施,,如:在高危病人的病床都掛‘防跌倒’警示標(biāo)識,,向家屬及病人交代注意事項,取得配合,,在衛(wèi)生員打掃病區(qū)環(huán)境時,,告訴患者請勿走動,并加上床擋,。
2,、基礎(chǔ)護(hù)理較上一年有了很大的改進(jìn),如管道護(hù)理:標(biāo)識清楚,,管道滑脫率也有所下降,,全年無墜床,跌倒,,燙傷等不良事件發(fā)生,,注重服務(wù)細(xì)節(jié),提高患者滿意度,,堅持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為宗旨,。加強(qiáng)藥品的安全管理,,專人負(fù)責(zé),每周清點(diǎn),。高危藥品有標(biāo)識,,定點(diǎn)存放,定點(diǎn)配置,。符合率98%,。發(fā)生護(hù)理不良事件及時上報,有原因分析,,并落實整改措施,。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,醫(yī)囑堅持班班查對,,護(hù)士長每周大查對一次,,堅持輸液卡的雙人核對制度,從而確保了一年來無大的護(hù)理差錯,。
1),、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院各項規(guī)章制度、崗位職責(zé),、護(hù)理核心制度,。
2),、落實《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》的工作要求,學(xué)習(xí)中醫(yī)護(hù)理方案的內(nèi)容并應(yīng)用到臨床護(hù)理工作中,。
3),、制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃,分層次培訓(xùn)計劃,,組織全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)中醫(yī)基礎(chǔ)理論和技能操作,、專科護(hù)理技術(shù)等內(nèi)容,,并進(jìn)行考核,,記錄成績,做到人人掌握,。
4),、定期組織護(hù)理查房,并提問護(hù)士,,內(nèi)容為中醫(yī)護(hù)理常規(guī),,基礎(chǔ)理論知識、??评碚撝R,、院內(nèi)感染知識等。,,指導(dǎo)做好危重病人的中醫(yī)護(hù)理,,提高護(hù)士的業(yè)務(wù)能力。
5),、利用科晨會提問醫(yī)院護(hù)理核心制度及常見病中醫(yī)護(hù)理常規(guī),、中醫(yī)護(hù)理方案,使每個護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實更好的為病人服務(wù),。
6),、每周進(jìn)行中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行自查,內(nèi)容包涵(病房管理,,危重病人管理,,護(hù)理文件的書寫,,護(hù)理安全)并提出整改措施,,總結(jié)并持續(xù)改進(jìn)。
7),、經(jīng)常復(fù)習(xí)護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案知識并進(jìn)行模擬演練,,提高護(hù)士應(yīng)急能力。
8),、熟練掌握急救器材及儀器的使用,,加強(qiáng)急救設(shè)施的常規(guī)檢查意識,,平時加強(qiáng)對性能及安全性的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,,保持設(shè)備的完好,。
20xx年,我們還有許多不足,,在今后的工作中,,我們將認(rèn)真做事,積極做事,,我相信,,沒有最好,只有更好,,我們的護(hù)理質(zhì)量將會持續(xù)提高,。
學(xué)生的內(nèi)科年終工作總結(jié)篇八
是可喜的一年、收獲的一年,、彰顯朝氣的一年!我們唐河縣人民醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,通過全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力,管理制度逐漸規(guī)范,、工作程序進(jìn)一步完善,、學(xué)術(shù)研討縝密推進(jìn)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬,,各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責(zé),,使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進(jìn)、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢!
承蒙院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部對我工作上的信任,,委以重任,,把神經(jīng)內(nèi)科二病區(qū)護(hù)士長這一重?fù)?dān)交給了我。在所有領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,,使自己迅速進(jìn)入角色,,投入到自己的工作崗位上,為了把工作做細(xì),、做實,、做扎實我便進(jìn)一步注意觀察我科護(hù)理隊伍中的每一個成員,摸索她們的脾氣性格,,掌握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn),,并根據(jù)大家不同的特點(diǎn),分別制定了有針對性的工作計劃,,有條不紊地把預(yù)定的工作目標(biāo)逐一實現(xiàn),,但由于我擔(dān)任護(hù)士長時間短,又是一個特別缺乏工作經(jīng)驗的年青人,我意識到,,要想把工作做好,,就必須努力在生活上關(guān)心每一個人,在思想上貼近每一顆心,,化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌,,不玩虛套子,不耍眼前花,,嚴(yán)格要求自己,,以身作則,帶動全科護(hù)理人員,,在思想上提高自己,,在業(yè)務(wù)上鍛造自己,更好更優(yōu)質(zhì)地完成護(hù)理任務(wù),。
通過一年時間的工作實踐,,使我更深層次地認(rèn)識到一個護(hù)士長應(yīng)有的職責(zé),我要更努力地把這支護(hù)理隊伍帶好,,協(xié)助各科室的工作,,圓滿完成護(hù)理任務(wù),更多地與科室的醫(yī)生們進(jìn)行溝通,,更詳盡地掌握每個病人的情況,,以便更出色地完成護(hù)理任務(wù),為患者服好務(wù),,為醫(yī)院樹品牌!自起,,在全市范圍內(nèi)開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”創(chuàng)建活動,改變了臨床護(hù)理原來的功能制分工方式,,實行l(wèi)iuxue86整體護(hù)理分組責(zé)任包干制,,并包床到護(hù),床邊護(hù)士對每位病人進(jìn)行自理能力評詁,,在共性的基礎(chǔ)上提供個性護(hù)理服務(wù),,為病人洗頭,洗腳,,和病人拉近距離,,讓病人體會到家的溫暖,發(fā)揮護(hù)士的主觀能動性,,各崗位人員職責(zé)明確,,制度健全。分組分區(qū),,相對固定護(hù)士去管理病人,,明確各班職責(zé):強(qiáng)調(diào)全員參與基礎(chǔ)護(hù)理工作“—個個動手護(hù)理病人”。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在我科實施以來已經(jīng)初見成效,,受到院領(lǐng)導(dǎo)及社會各界和病人的一致好評,,病人滿意度明顯提高,不但在我們科住過院的病人再次住院時會選擇住在內(nèi)六科,,而且還介紹自己的親朋好友有病時來我們科住院,,科室一年來已經(jīng)建立起了固定的病源網(wǎng)絡(luò),并且這個網(wǎng)絡(luò)仍在不斷壯大,。這些都是科室醫(yī)生護(hù)士的辛勤工作分不開的,,來,我科共收治病人1106例,,手術(shù)病人73例,,急危重病人118例,圓滿完成本年度工作任務(wù),。當(dāng)然,,在工作中仍然存在不足,個別護(hù)士素質(zhì)不高,,無菌觀念不強(qiáng),,病房管理尚不盡人意等缺點(diǎn)。由于護(hù)理人員較少,,基礎(chǔ)護(hù)理不到位,,如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)理的服務(wù)。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)尚處于摸索階段,,護(hù)理文書書寫欠規(guī)范,,內(nèi)涵差。在以后的工作中我們會加倍努力,,使優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作做的更好,。
我們知道:醫(yī)院的發(fā)展與進(jìn)步,離不開一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體,,也離不開醫(yī)護(hù)人員的共同努力,,更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求!心中有夢想,行動才有方向,,在新年度的工作中,,我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo):要在思想上做好大家的指導(dǎo)員,在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員,,扎扎實實抓學(xué)習(xí),,實實在在地做工作,努力讓全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平再上一個臺階,,讓每一個護(hù)理人員都能在自己的工作崗位上實現(xiàn)自己的價值,,為我們醫(yī)院能實現(xiàn)更大更強(qiáng)的發(fā)展目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)!
學(xué)生的內(nèi)科年終工作總結(jié)篇九
我科率先開展床旁心梗三項和第二聚體的檢測,大大縮短了傳統(tǒng)化驗時間,能在為醫(yī)生提供臨床確定診斷,,為急性心機(jī)梗死患者的溶栓治療爭取寶貴的時間,,明顯提高了患者的預(yù)后。
全科人利用業(yè)務(wù)培訓(xùn)時間努力學(xué)習(xí)知識,,利用病歷討論,,主任查房積累臨床經(jīng)驗,并同時積極參加學(xué)術(shù)會,,邀請上級醫(yī)院專家來我院講座,,努力提高醫(yī)療技術(shù)水平,實行人性化溫馨服務(wù),,誠懇認(rèn)真工作,、細(xì)致耐心交流,為適應(yīng)新形勢下醫(yī)療環(huán)境,,加強(qiáng)對科室成員的思想及職業(yè)教育,。
一年來,本人踏踏實實地做好各項醫(yī)療工作,,克抓嚴(yán)管,,確保醫(yī)療安全,以積極地態(tài)度投入工作,,只要工作需要,,從不計較個人得失。醫(yī)乃仁術(shù),,廉潔行醫(yī),,作為科主任應(yīng)率先垂范,同時要求全科每一位醫(yī)師在工作中做到:經(jīng)常深入病員和家屬當(dāng)中,,了解病員的痛苦和需求,,關(guān)心和體貼病人,切實減輕患者的負(fù)擔(dān),,誠心誠意為患者服務(wù),。
認(rèn)真切實轉(zhuǎn)變思維方式,大膽開展技術(shù)創(chuàng)新,,努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。嚴(yán)格自律,做廉潔從醫(yī)的表率,。在臨床工作中,,提高覺悟,堅定信念,,錘煉意志,,耐得住清貧,,抗得住誘惑,堅持原則,、秉公行醫(yī),、公私分明,認(rèn)真處理好醫(yī)院和患者的關(guān)系,;尊重自己的.人格,珍惜自己的聲譽(yù),。永葆醫(yī)務(wù)人員的政治本色和浩然正氣,。
由于科室病人多,工作繁忙,,我們的工作還有些不足之處,,但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度,,將繼續(xù)加強(qiáng)我科建設(shè),,爭取在醫(yī)院搬新址以后,開展一些新業(yè)務(wù),,使我科的業(yè)務(wù)更上一個臺階,,更好的為廣大患者服務(wù)。
學(xué)生的內(nèi)科年終工作總結(jié)篇十
充實的工作生活一不留神就過去了,,這段時間以來的工作,,收獲了不少成績,我們要做好回顧和梳理,,寫好工作總結(jié)哦,。大家知道工作總結(jié)的格式嗎?下面是整理的內(nèi)科年終工作總結(jié)10篇,,歡迎大家借鑒與參考,,希望對大家有所幫助。
內(nèi)科全體護(hù)理人員在所領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了所領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作,,完成了本年護(hù)理計劃95%以上,,現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下:
一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度,。
1,、我科重申了各級護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,,保證護(hù)理工作按照操作規(guī)程去做,。
2,、堅持查對制度:
(1)要求每日核對醫(yī)囑,并有記錄,。
(2)護(hù)理操作時要求必須做到三查八對,。
(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生護(hù)理差錯,。
3,、認(rèn)真落實內(nèi)科護(hù)理常規(guī)及專科護(hù)理,,堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,。
二、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),。
1,、繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實護(hù)士文,。
明用語,。
2、對全體護(hù)士進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德培訓(xùn),,改善醫(yī)患關(guān)系,,我們的護(hù)理工作得到了患者及家屬的好評。
3,、對住院病人發(fā)放醫(yī)德醫(yī)風(fēng)滿意度調(diào)查表,,滿意度調(diào)查結(jié)果在95%以上。
4,、每月科室定期召開公休座談會一次,,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。
5,、對新護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識,、專科專病知識,、護(hù)理技術(shù)操作考核,,合格者給予上崗。
三,、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理,。
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項消毒隔離制度,。
2,、堅持每月對處置室的空氣培養(yǎng),。
3、堅持每天對處置室進(jìn)行紫外線消毒,,并記錄,,每半個月對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,并記錄,。
4,、一次性物品使用后均能及時毀形,集中處理,,并定期檢查督促,,記錄。
5,、病房堅持每天紫外線消毒,,上下午各通風(fēng)半小時,。
6,、醫(yī)療廢物按流程轉(zhuǎn)運(yùn),并記錄,。
四,、圓滿完成重點(diǎn)專病專科檢查,。
1,、完善專病專科中醫(yī)護(hù)理常規(guī)及辯證施護(hù),。
2,、開展有中醫(yī)藥特色的康復(fù)和健康教育指導(dǎo),獲得病,。
人好評,。
3、開展中醫(yī)護(hù)理技能操作訓(xùn)練,,重點(diǎn)為拔罐法和刮痧法兩項,。
4、制訂中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)措施,,積極改進(jìn),,并記錄,效果良好,。
五,、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1,、對在職人員進(jìn)行三基三嚴(yán)培訓(xùn),,并組織理論考核,。
2、科室每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,內(nèi)容為護(hù)理基礎(chǔ)理論知識,、專科知識,。
3,、堅持每月進(jìn)行一次護(hù)理業(yè)務(wù)查房,對護(hù)理診斷,、護(hù)理措施進(jìn)行了討論,,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
4,、注重收集護(hù)理服務(wù)需求,,通過發(fā)放護(hù)理工作滿意度調(diào)查表,獲取并熱的需求及反饋信息,,及時提出改進(jìn)措施,,同時對護(hù)士的工作給予激勵,調(diào)動工作積極性,。
5,、加強(qiáng)護(hù)士禮儀文化學(xué)習(xí),強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識,,規(guī)范護(hù)理操作用語,,護(hù)患溝通技能,培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)道德,,提升護(hù)理人員素質(zhì),。
在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部工作計劃目標(biāo),,大內(nèi)科圓滿完成了全年各項工作任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,。
1,、有計劃地督查各項核心制度的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn),。
問題,,分析整改。
查對制度執(zhí)行情況:檢查發(fā)現(xiàn)臨時醫(yī)囑擺藥后雙人核對不到位,,輸液主動核對不到位,,標(biāo)簽粘貼不規(guī)范等。對查對出現(xiàn)的問題進(jìn)行了持續(xù)改進(jìn),,規(guī)范了各個環(huán)節(jié)的查對流程,,查對缺陷較前明顯減少,。
2、交接班制度執(zhí)行情況,。
(一)交接報告書寫存在楣欄填寫不完整,,入院情況未描述或描述不具體,未進(jìn)行出國各項評分,,護(hù)理措施不全面,,下一班無連續(xù)病情觀察等。通過培訓(xùn),、講評,、不斷檢查反饋等持續(xù)改進(jìn)措施,交班報告較前規(guī)范,。
(二)床邊交班存在交班主體不清,,以護(hù)士長檢查為主,責(zé)任護(hù)士不能主動接分管病人,,不主動自我介紹,,了解病情,臥床病人皮膚交接不認(rèn)真,,夜班護(hù)士不能整理好危重病人床單元再交班等問題,,通過培訓(xùn)交接班規(guī)范,、跟班檢查和指導(dǎo),,床邊交接班較前規(guī)范。
二,、分級護(hù)理制度執(zhí)行情況,。
等問題,通過明確責(zé)任護(hù)士,、責(zé)任組長職責(zé),,跟班檢查指導(dǎo),分級護(hù)理制度執(zhí)行情況較前規(guī)范,。
2,、完善應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案演練和定位搶救演練,,提高了護(hù)士的應(yīng)急處理能力,。大內(nèi)科組織了低血糖跌倒的應(yīng)急演練一次和過敏性休克的應(yīng)急演練一次,各病區(qū)根據(jù)本病區(qū)的特點(diǎn)組織了相應(yīng)內(nèi)容演練,,三病區(qū)成功搶救了2例過敏性休克患者,,一病區(qū)發(fā)生一例病人自殺事件,護(hù)士能按預(yù)案有序搶救,、上報,,各病區(qū)護(hù)士搶救時能按定位搶救預(yù)案有條不紊進(jìn)行,,提高了搶救成功率,得到了醫(yī)生的肯定,。
3,、定期組織安全會議,對督查中發(fā)現(xiàn)的缺陷及時分析,,認(rèn)真整改,。
三、持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量,。
各項護(hù)理質(zhì)量考核達(dá)標(biāo),。
1、護(hù)理文件書寫質(zhì)量:培訓(xùn)了護(hù)理文件書寫的格式要求,,制訂了各科常見病病情觀察要點(diǎn),,培訓(xùn)了各種評分的方法和應(yīng)用,制訂了常見病護(hù)理記錄書寫模板,,年輕護(hù)士書寫質(zhì)量較前提高,。
2、搶救物品藥物管理:搶救車改為封條式管理,,規(guī)范了封條的粘貼,、交接、檢查的方法,。
3,、護(hù)士長的管理:對年輕護(hù)士長進(jìn)行了各種記錄本的書寫培訓(xùn),規(guī)范了護(hù)士長工作流程,,跟班檢查和指導(dǎo),,提高了護(hù)士長的管理能力。
出處 m.sevw.cn
4,、加強(qiáng)壓瘡高危病人的評估,、預(yù)警,跟蹤檢查,,重視病情變化時壓瘡評分的動態(tài)觀察,,除難免壓瘡?fù)猓簝?nèi)壓瘡發(fā)生率為0,。
5,、基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量:通過規(guī)范入院評估,交接班時的評估,,及時發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)護(hù)理問題,。如指甲是否修剪、床單元是否整潔、臥位是否合適,、輸液是否規(guī)范等,。每組護(hù)士有治療護(hù)理單,責(zé)任組長,、護(hù)士長發(fā)現(xiàn)的問題及時形成護(hù)囑,,交代護(hù)士寫在治療護(hù)理單上有計劃地實施,及時檢查,、督促,,基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量較前提高。
6,、危重癥護(hù)理質(zhì)量:對每例危重癥進(jìn)行了檢查和指導(dǎo),,著重培養(yǎng)護(hù)士評估、病情觀察能力,,找護(hù)理問題的能力,,正確實施護(hù)理措施的能力和與病人及家屬溝通的能力等。列出危重病人病情觀察要點(diǎn)和時段護(hù)理要點(diǎn),,交代護(hù)士哪些病情變化需要匯報醫(yī)生,,對可能出現(xiàn)的情況進(jìn)行預(yù)見性的培訓(xùn),便于年輕護(hù)士對照執(zhí)行,,提高了危重癥護(hù)理水平,。
7、中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量:根據(jù)護(hù)理部制訂的各病區(qū)中醫(yī)護(hù)理方案病種,,進(jìn)行了培訓(xùn),,組織實施,凡指定方案病種必須有中醫(yī)護(hù)理措施,、中醫(yī)治療技術(shù),,護(hù)士能掌握中醫(yī)辨證的方法,,中醫(yī)護(hù)理技術(shù)的使用率較前提高,。
四、切實實施責(zé)任制整體護(hù)理,,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,。
定數(shù)量的病人,明確了責(zé)任組長和責(zé)任護(hù)士的職責(zé),,指導(dǎo)護(hù)士合理規(guī)劃工作時間,,有計劃地進(jìn)行各項治療和護(hù)理,主動巡視病人,,減少了拉鈴次數(shù),,主動和病人溝通,密切了和病人的關(guān)系,護(hù)患關(guān)系較前融洽,。加強(qiáng)??萍膊〕R?guī)的學(xué)習(xí),護(hù)士病情觀察能力,,發(fā)現(xiàn)問題和處理問題的能力都較前提高,,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理的操作和專科護(hù)理操作的培訓(xùn)及現(xiàn)場指導(dǎo),,操作較前規(guī)范,。
五、加強(qiáng)培訓(xùn)和考核,,提高護(hù)理能力水平,。
共組織全院護(hù)理查房2次,全科護(hù)理查房8次,,??谱o(hù)理培訓(xùn)10次。主講的各級護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)30次,,考核護(hù)士操作180余人次,,年輕護(hù)士臨床能力考核10余人次,指導(dǎo)護(hù)士參加鹽城市急救技術(shù)操作比賽,,獲得了團(tuán)體三等獎的好成績,。
我們心內(nèi)科醫(yī)護(hù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)病房管理,,基礎(chǔ)管理,,安全管理,細(xì)節(jié)管理,,克服人員少,、風(fēng)險高、醫(yī)療任務(wù)重,、工作瑣碎而繁雜等諸多困難,,齊心協(xié)力,圓滿完成各項醫(yī)療任務(wù),,實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的雙贏,,得到病人的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)及同事們的贊同。
用工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)??评碚撝R,,盡可能抽時間參加各項專業(yè)學(xué)術(shù)活動,關(guān)注本專業(yè)國內(nèi)外新知識及新動態(tài),,盡可能將新的理念,、知識應(yīng)用于臨床,,使病人受益,得到更規(guī)范的治療,。本年度科室有兩名住院醫(yī)師順利通過了中級職稱專業(yè)考試,,使我科室人才梯隊更趨于合理,一名醫(yī)師通過了執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,,使我科執(zhí)業(yè)醫(yī)師持證率達(dá)到100%,。
今年本科室人員積極收治病人。特別是在迎接“三乙”醫(yī)院復(fù)審期間,,全科人員對照標(biāo)準(zhǔn),,積極準(zhǔn)備,加班加點(diǎn),,任勞任怨,,全員參與,毫無怨言,,我們就是這樣憑著強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,、強(qiáng)大的責(zé)任心、規(guī)范的治療,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,創(chuàng)造了良好的社會和經(jīng)濟(jì)效益。全年共收治病人1200余人次,,其中危重病人200余例,,收治較去年明顯增加。全年門診及住院部共實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收入550余萬元,,較去年增長10%,。
成績已屬過去,再創(chuàng)輝煌未來,。20xx年,,我們將一如既往、腳踏實地,、無怨無悔地做好本職工作,,加強(qiáng)危重病人管理及安全管理,繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),、微笑服務(wù),,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,強(qiáng)化服務(wù)意識,,認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,,從自身做起,,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,無論從管理,、服務(wù),、還是追求質(zhì)量上,我們都力爭再邁上一個新臺階,,使患者滿意,,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
1工作目標(biāo)完成情況:
1)全年業(yè)務(wù)總收入(流水)332萬,,比上年度增長70萬,;
2)全年住院病人920人次;比上年度增長44人次,;
住院病種:缺血性腦血管病658人次,,頭暈60人次,其他神經(jīng)科疾?。òd癇頭痛肌無力神經(jīng)癥等)60人次,,蛛膜下腔出血7例,腦出血37例,,有機(jī)磷中毒15例,,上消化道出血8例,胃腸道病75人次,,其中缺血性腦血管病占住院總?cè)藬?shù)78%,,出血性腦血管病占住院總?cè)藬?shù)%,其他神經(jīng)系統(tǒng)疾病占住院總?cè)藬?shù)7%,,消化中毒疾病占xx%,。
2科室管理與學(xué)科建設(shè):
1)開展腦血管病規(guī)范化治療:
內(nèi)一科以收治腦血管病為主,病種單一,,專業(yè)性強(qiáng),,醫(yī)療市場競爭激烈,為保持學(xué)科先進(jìn)性,,我科根據(jù)國內(nèi)外腦血管病指南,,結(jié)合我院病人經(jīng)濟(jì)文化特點(diǎn)和最大限度發(fā)揮我院醫(yī)療制定我科腦血管病診療常規(guī),規(guī)范治療腦血管病,,使病人得到合理有效的救治,。通過診療常規(guī)的實施提高了科室專業(yè)化水平,并合理獲得了較高的經(jīng)濟(jì)效益,。同時確保了醫(yī)療安全,。
安全。
2)擴(kuò)大診療科目提高科室專業(yè)層次:
本年度收治了多例神經(jīng)科疑難復(fù)雜病例,,如多發(fā)性硬化脊髓病,、腦炎,、心理障礙等,特別是一例我科確診的僵人綜合癥病人,,曾在多家三級醫(yī)院未能正確診療,,經(jīng)在我科診療后癥狀好轉(zhuǎn),最后到北京復(fù)查也證實了我們的正確診斷,。另一例吉蘭巴雷病人和重癥肌無力病人在外地多家三級醫(yī)院未能確診,,經(jīng)我科專業(yè)診察明確了診斷。有多例心理障礙多年在各級醫(yī)院按器質(zhì)性疾病治療,,花費(fèi)大量醫(yī)藥費(fèi)不能解除病痛,,經(jīng)我科正確診療,短時間即恢復(fù)了生活和工作能力,。另有多例在外市縣診療不滿意的卒中病人專程來診或住院,,均獲滿意療效。在門診開展了頭痛,、癲癇,、面癱、帕金森病,、神經(jīng)癥等專業(yè)診療,,提高了科室的專業(yè)層次,擴(kuò)大了專業(yè)影響,,也吸引了一些外縣病人慕名來診,。同時使這類常需到三級醫(yī)院就診的病人在本院得到及時方便的診療。
3)開展腦血管病早期康復(fù)介入治療:
本年度重點(diǎn)加強(qiáng)了腦血管病早期康復(fù)介入治療工作,,采用運(yùn)動療法,、肌肉康復(fù)儀、針灸,、良姿位擺放等康復(fù)手段進(jìn)行早期康復(fù)干預(yù),,有效促進(jìn)了癱瘓的恢復(fù),特別有效防止下肢深靜脈血栓形成和肢體廢用癥的發(fā)生,,提高了腦血管病的康復(fù)水平,,康復(fù)專業(yè)的開展增加了腦血管病人治療項目,提高了病人的滿意度,,也形成了一定的專業(yè)特色,。
4)廣泛開展健康教育:
在門診、病房廣泛開展健康教育,,特別是腦血管病,、高血壓病、糖尿病,、心理障礙進(jìn)行科普性宣傳,,促進(jìn)了醫(yī)患溝通,,改善了醫(yī)患關(guān)系,,提高了病人的信任度,。
5)疑難危重病例的救治:
成功采用內(nèi)科保守治療方法救治了多例拒絕手術(shù)治療的重癥腦出血、大面積腦梗死,、小腦梗死病例,。搶救成功多臟器衰竭、重癥有機(jī)磷中毒等危重病例多例,。
3科室營銷:
在日常工作中強(qiáng)調(diào)最大限度治療好每個病人,,向病人推銷科室和每個醫(yī)護(hù),獲得病人滿意度來擴(kuò)大宣傳,。對鄉(xiāng)醫(yī)送的病人給予特殊關(guān)照,,加強(qiáng)與鄉(xiāng)醫(yī)的關(guān)系。開展電話隨訪工作,,加強(qiáng)與病人的聯(lián)系,。通過這些措施擴(kuò)大病人來源。通過對病人精心診療,,深入溝通,,科室在當(dāng)?shù)負(fù)碛辛艘欢ǖ幕颊呷后w,反復(fù)住院和通過老病人介紹住院就診逐漸成為病人來源的主流,。
4先進(jìn),。
事跡。
全科團(tuán)結(jié)一心,,互相支持,,為完成本年度工作目標(biāo)積極努力,特別是醫(yī)生組在人員少工作繁忙時互相照顧,,各位醫(yī)生在科室減員情況下日夜連續(xù)工作,,克服個人困難,毫無怨言,,并圓滿完成了各項醫(yī)療工作,,同時并確保了醫(yī)療安全。
主治,。
醫(yī)師,。
工作。
積極,,熱情主動,,醫(yī)患溝通深入,經(jīng)常加,。
班,,積極支持和關(guān)心科室工作,,起到骨干作用。
護(hù)士工作積極主動,,并積極參加醫(yī)院各項政治活動,,在護(hù)士長崗位空缺時主動承擔(dān)護(hù)理組織工作,協(xié)調(diào)醫(yī)患護(hù)患關(guān)系,,多次及時發(fā)現(xiàn)問題,,避免了差錯發(fā)生。
5存在問題:
1)病種單一,,病人來源不足,,病人住院治療指征低,床位使用率不高,;
2)本院病人內(nèi)部不良競爭,,本專...
學(xué)生的內(nèi)科年終工作總結(jié)篇十一
2022年已經(jīng)結(jié)束了,在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期內(nèi),,作為一名內(nèi)科醫(yī)師,,在考核期內(nèi)認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé),踏實工作,、恪守敬業(yè),,并且在管理崗位上也認(rèn)真負(fù)責(zé),做好科室管理工作?,F(xiàn)職如下:
一,、努力學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。
在實踐的工作中,,把“實踐”作為檢驗理論的標(biāo)準(zhǔn),工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,,使我越來越深刻地認(rèn)識到在當(dāng)今殘酷的社會競爭中,,知識更新的必要性,現(xiàn)實驅(qū)使著我,,只有抓緊一切可以利用的時間努力學(xué)習(xí),,才能適應(yīng)日趨激烈的競爭,勝任本職工作,,否則,,終究要被現(xiàn)實所淘汰。努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識,,學(xué)習(xí)各種法律,、法規(guī)和黨政策,領(lǐng)會上級部門重大會議精神,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,。同時,,在實踐中不斷總經(jīng)驗教訓(xùn)并合本職工作,我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,,醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,,不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作中實際情況,,努力用理論指導(dǎo)實踐,,以客觀事實為依據(jù),,解決自己在工作中遇到的問題,。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,,不因虛度時光而羞愧,。
二、恪盡職守,,踏實工作,。
當(dāng)我們步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時候起,我就謹(jǐn)莊嚴(yán)宣誓過:“我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué),,熱愛祖國,,忠于人民,恪守醫(yī)德,,尊師守紀(jì),,刻苦鉆研,孜孜不倦,,精益求精,,全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,,助健康之完美,,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù),救死扶傷,,不辭艱辛,,執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”,。今天,,我不斷的努力著?;鶎俞t(yī)療工作,,更使用我深深的體會到,作為一名基層醫(yī)療工作者,,肩負(fù)的重任和應(yīng)盡的職責(zé),。按照分工,,擺正位置,做到不越位,,不離任,,嚴(yán)格遵守職責(zé),完成本職工作,。只有把位置任準(zhǔn),,把職責(zé)搞清,團(tuán)同志,、誠懇待人,,腳踏實地,忠于職守,、勤奮工作,,一步一個腳印,認(rèn)認(rèn)真真工作,,才能完成好本職工作,,做好我作為一名基層醫(yī)療報務(wù)工作者的本職工作。
(一)在門診,,往院的診療工作中,,xx天,天天隨診,。那怕是節(jié)假日,,休息日,時時應(yīng)診,。不管是在任何時候,,不耽誤病人治療,不推諉病人,,理智診療,。平等待人,不欺貧愛富,,關(guān)心,,體貼,同情每一位就診的患者,。做到合理檢查,、合理治療,合理收費(fèi),。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中,,嚴(yán)格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則,開展門診,往院的診療工作,。
(二)相關(guān)政策宣傳及居民健康教育方面,,從2022年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關(guān)新型農(nóng)村合醫(yī)療會議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度,,組織村醫(yī)生及本院職工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),,并利用趕集、到衛(wèi)生室督導(dǎo)檢查和下村體驗時間及平時診療工作中,,以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作,。以電話、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式,,開展居民健康教育工作,。
(三)安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理,。創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境,,是日常工作正常開展的前提,2022年的本院的安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理,,本人通過職工的會議培訓(xùn),使全院職工安全意識有明顯提高,,通過組織安全生產(chǎn)隱患排查,,使我院的事故發(fā)生率全年為零,保證了我院日常工作正學(xué)開展,。在日常的工作中注意搜集,、匯總、反饋及時上報各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見和材料,,為院領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策,,并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。
學(xué)生的內(nèi)科年終工作總結(jié)篇十二
xx年,,我在院,、科兩級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,在同志們的熱心幫助下,,通過自己的努力,,在思想上、業(yè)務(wù)水平上都有了很大的提高,。以“服從領(lǐng)導(dǎo),,扎實工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),,團(tuán)結(jié)同志”為標(biāo)準(zhǔn),,始終嚴(yán)格要求自己,較好地完成了各項工作、學(xué)習(xí)任務(wù),,并取得了一定的成績;牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨,。
在這一年,我嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,,一切服從院上和科室的安排,,積極參加院上和科室舉行的集體活動,努力完成院上和科室布置的工作內(nèi)容,。對各科室的器械維修,,我基本上做到隨叫隨到,認(rèn)真維修,,對于不能維修的工作,,及時上報科室。在工作中我堅持學(xué)習(xí),,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,、工作能力,擴(kuò)大自己知識面,,參加一切可以參加的與工作醫(yī)學(xué)有關(guān)的考試,,同時也學(xué)習(xí)電腦知識,并結(jié)合著自己的實際工,,認(rèn)真學(xué)習(xí)機(jī)械電子維修知識,,虛心向身邊同志請教,通過看,、聽,、想,做不斷提高自己的工作能力,,努力使自己成為合格的藥學(xué)和醫(yī)療器械維修工作人員,。同時利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)法律法規(guī)、規(guī)章制度,,做一名懂法守法的藥學(xué)工作人員,。但是在工作中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在平時工作懶散,,對各科室的維修工作有時出現(xiàn)推脫現(xiàn)象,,對一些工作敷衍了事,沒有很認(rèn)真的完成,。對院上和科室布置得學(xué)習(xí)有時不能堅持到底,,有半途而廢的現(xiàn)象。有時對院上和科室的一些工作制度不能堅持到底,,不按程序辦事,,有個人主義思想的存在,。
在xx年,我將堅持自己在過去一年工作中的優(yōu)點(diǎn),,改掉自己工作中的不良現(xiàn)象,,緊密團(tuán)結(jié)在院、科兩級領(lǐng)導(dǎo)的周圍,,團(tuán)結(jié)同志,,做好自己份內(nèi)的工作,同時加強(qiáng)政治,、業(yè)務(wù)和工作能力學(xué)習(xí),,認(rèn)真完成院上和科室布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容,使自己工作能力和業(yè)務(wù)知識面有很好的提高,。
這一年,,內(nèi)科護(hù)理組認(rèn)真執(zhí)行及落實本年度護(hù)理計劃,按醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn),,完善各項護(hù)理規(guī)章制度,,改進(jìn)服務(wù)流程,改善住院環(huán)境,,加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制,,保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。現(xiàn)將20xx年護(hù)理工作總結(jié)如下:,。
對各級護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn),,學(xué)習(xí)各種護(hù)理風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案及護(hù)理核心制度;更新護(hù)理知識及定期考核,;學(xué)習(xí)及接收護(hù)理新知識及新技術(shù),更新壓瘡護(hù)理技術(shù),,開展了壓瘡治療新材料水膠體敷料的應(yīng)用,,促進(jìn)創(chuàng)口愈合,縮短壓瘡患者的住院時間,,從而減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),。更新及制定各種操作及應(yīng)急流程,于9月份成功舉行了消防安全演練,。
規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程,,推行服務(wù)過程中的`規(guī)范用語,為病人提供各種生活上的便利,,廣泛聽取病人及陪護(hù)對護(hù)理服務(wù)的意見,,對存在的問題查找原因,提出整改措施,,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。全年中無發(fā)生病人及家屬對護(hù)理的投訴及護(hù)理糾紛,。
每周護(hù)士會進(jìn)行安全意識教育,查找工作中存在的安全隱患,,提高整改措施,,消除差錯事故隱患,認(rèn)真落實各項護(hù)理規(guī)章制度及操作流程,,發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,,定期和不定期檢查各項護(hù)理制度的執(zhí)行情況,護(hù)理差錯事故發(fā)生率為零,。
護(hù)理文書也是法律文書,,也是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),在書寫過程中每位護(hù)士都能認(rèn)真的根據(jù)自已所觀察到病人情況進(jìn)行書寫,,能夠客觀,、真實、準(zhǔn)確,、及時,、完整的反映病人的病情變化,不斷強(qiáng)化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要意義,,使每位護(hù)士能端正書寫態(tài)度,,同時加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,,質(zhì)控小組定期檢查,,護(hù)士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,,每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析,,對存在問題提出整改措施,并繼續(xù)監(jiān)控,,今年1月至10月出院病歷555份,,護(hù)理文書書寫質(zhì)量達(dá)到了95分以上。
病房每日定時通風(fēng),,保持病室安靜,、整潔、空氣新鮮,,對意識障礙病人提供安全有效的防護(hù)措施,,按分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人,落實健康教育,,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個案護(hù)理,,滿足病人及家屬的合理需要。根據(jù)患者提出病房空間及床距太窄,,不利于活動和護(hù)理搶救治療,,存在患者跌倒,、消防安全、院內(nèi)感染等隱患,,故重新科學(xué)合理布置了病床,,此舉得到患者和領(lǐng)導(dǎo)的好評。
每周專管人員進(jìn)行全面檢一次,,護(hù)士長每周檢查并不定時進(jìn)行抽查,,保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。
完善了醫(yī)療廢物管理制度,,組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物處理流程,,院感監(jiān)控護(hù)士能認(rèn)真履行自身職責(zé),使院感監(jiān)控指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
1,、基礎(chǔ)護(hù)理落實不到位,個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,,臥位不舒適,。病房管理有待提高,病人自帶用品較多,。
2,、個別護(hù)士無菌觀念不強(qiáng),一次性無菌物品用后處理不及時,。
3,、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚,,無學(xué)術(shù)論文,;護(hù)理文書有漏項、漏記,、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷,;健康教育不夠深入,,缺乏動態(tài)連續(xù)性。
我們在保持原有的成績的基礎(chǔ)上,,將繼續(xù)努力:。
1,、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)與培訓(xùn),,提高護(hù)理技能水平;
2進(jìn)一步完善護(hù)理服務(wù)流程與質(zhì)控方案并認(rèn)真貫徹執(zhí)行,;
3,、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理的落實,加強(qiáng)病區(qū)安全管理,,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),;
4,、成立康復(fù)護(hù)理小組,減少因腦梗塞所致的致殘率,,提高腦梗塞患者的生活質(zhì)量,。
5、健全護(hù)理“質(zhì)量,、安全,、服務(wù)”等各項管理制度,各項工作做到制度化,、科學(xué)化,、規(guī)范化。
6,、強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè),,不斷提高護(hù)理隊伍整體素質(zhì),建設(shè)醫(yī)德好,、服務(wù)好,、質(zhì)量好的護(hù)理團(tuán)隊。
7,、堅持“以人為本”的服務(wù)原則,,使護(hù)理服務(wù)更貼近病人,貼近群眾,,貼近社會,,滿足人民群眾日益增長的健康需求,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)效益,,讓群眾滿意,。
學(xué)生的內(nèi)科年終工作總結(jié)篇十三
在這歲末迎新的時刻,我就擔(dān)任神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長這兩年的工作,,做如下總結(jié),。
一、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作,。
二、按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求,,負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計劃并組織實施,,定期或不定期督促檢查各項規(guī)章,各班崗位職責(zé)以及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況,,并及時總結(jié)講評,,不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
三,、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況,,優(yōu)化護(hù)理力量的組合,,進(jìn)行科學(xué)合理的排班,制定各班崗位職責(zé),。
四,、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn),定期提問或采用其它形式考核,,并做好獎懲考核工作,。
五、督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,,按計劃和要求定期進(jìn)行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣,、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng),并鑒定消毒效果,。
六,、及時傳達(dá)護(hù)理部的工作要求,督促,、指導(dǎo)產(chǎn)房各項工作,,主持晨會,了解中夜班工作情況,,不定期檢查中,、夜班、節(jié)假日的工作情況,。
七,、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論,,了解各級醫(yī)生對護(hù)理工作的要求,。
八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品,、儀器及急救用品的管理工作,,指定專人負(fù)責(zé),保證供應(yīng)并定期檢查,,做好記錄,。
九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生,、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系,,相互溝通情況,及時取得支持和配合,。
十、做好每月各項業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作,,準(zhǔn)確填寫和檢查各項報表,。對工作中發(fā)生的重大問題,,應(yīng)及時分析、鑒定,、總結(jié),,提出有效的防范措施。