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教務(wù)員的內(nèi)科年終工作總結(jié)(專業(yè)22篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-01-27 08:28:09
教務(wù)員的內(nèi)科年終工作總結(jié)(專業(yè)22篇)
時(shí)間:2024-01-27 08:28:09     小編:紙韻

通過總結(jié),,可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和潛力,,為今后的發(fā)展做好規(guī)劃和準(zhǔn)備。寫總結(jié)時(shí),我們可以采用時(shí)間線,、事件順序,、問題解決等方式進(jìn)行組織和敘述,。這些總結(jié)范文涵蓋了工作,、學(xué)習(xí)、生活等多個(gè)方面,,對不同的讀者都有參考價(jià)值,。

教務(wù)員的內(nèi)科年終工作總結(jié)篇一

工作的.第一個(gè)科室是心血管內(nèi)科,在科領(lǐng)導(dǎo)及師姐們的悉心教導(dǎo)下,,我虛心學(xué)習(xí),,勤學(xué)好問,自覺遵守科室規(guī)章制度,,并基本掌握本科室常見疾病的護(hù)理常規(guī)和各項(xiàng)護(hù)理操作,,不怕苦不怕累,深得科室人員及病人的贊揚(yáng),。

醫(yī)院門診是醫(yī)院的第一扇窗口,。醫(yī)院門診工作的質(zhì)量直接反應(yīng)一個(gè)醫(yī)院的整體素質(zhì),同時(shí)門診是病人就醫(yī)的第一個(gè)場所,。病人多,,病情雜,突發(fā)事件頻發(fā),,還需要與各臨床科室`檢驗(yàn)科設(shè)備科等科室做好相應(yīng)的銜接工作,。要及時(shí)了解醫(yī)院的動態(tài)情況,這就對護(hù)理人員無論從職業(yè)道德,,醫(yī)技水平,,良好的心理素質(zhì),健康的體魄等都有著更高的要求,。

很慶幸,,剛正式邁入工作崗位就有幸分到了醫(yī)院門診部得以學(xué)習(xí),提升自己的專業(yè)素質(zhì),。醫(yī)院門診是醫(yī)院的第一扇窗口,。醫(yī)院門診工作的質(zhì)量直接反應(yīng)一個(gè)醫(yī)院的整體素質(zhì),同時(shí)門診是病人就醫(yī)的第一個(gè)場所,。病人多,,病情雜,突發(fā)事件頻發(fā),,還需要與各臨床科室`檢驗(yàn)科設(shè)備科等科室做好相應(yīng)的銜接工作,。要及時(shí)了解醫(yī)院的動態(tài)情況,這就對護(hù)理人員無論從職業(yè)道德,,醫(yī)技水平,,良好的心理素質(zhì),健康的體魄等都有著更高的要求,。要想做好一件事,,先學(xué)會做好人,在門診,,每天面對的是形形色色的人,,跟不同的交流就得用不同的技巧,很大程度上鍛煉了我人際溝通的能力和應(yīng)急處理能力,,同時(shí)堅(jiān)持以“病人為中心”的理念,,急病人所急,想病人所想,。強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量安全觀,,,全心全意為病員服務(wù)的職業(yè)觀,,在工作中做到態(tài)度熱情,,積極主動,使用規(guī)范的著裝,,溫和的語言,,親切的語氣,,對病人一視同仁,護(hù)理周到細(xì)致,,實(shí)現(xiàn)了病員對門診護(hù)理工作的零投訴,。熱情誠懇的為病人做好分診及指引工作,并為行動不便的病人提供必要的幫助,。在這其中我看到了病人臉上滿意的微笑同時(shí)也讀懂了作為一名光榮的白衣天使的使命的可貴之處,把每一件平凡的事情做好就是不平凡,,把每一件簡單的事情用心做好就是不簡單。

同時(shí),,在我們的護(hù)士長及護(hù)理組長的教導(dǎo)下,,熟悉了大部分驗(yàn)單的檢驗(yàn)?zāi)康募案黜?xiàng)正常值, 大大豐富了我們的專業(yè)理論知識和醫(yī)學(xué)視野,。還有我們每天跟不同科室的醫(yī)生,,檢驗(yàn)人員,,保安,,工人打交道,,對我們以后進(jìn)入臨床工作熟悉各種工作流程,,擁有一定的人脈關(guān)系大有益處,。使自己更加了解醫(yī)院的人文環(huán)境,并努力使自己融人其中,,發(fā)揮醫(yī)院的主人翁意識。

與此同時(shí),, 在護(hù)理部的指導(dǎo)下,,在科主任的支持下, 組織門診護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn),,通過觀看技術(shù)操作錄像,、示范、現(xiàn)場指導(dǎo),,互相交流經(jīng)驗(yàn),,使我們的護(hù)理技術(shù)操作得到了規(guī)范和統(tǒng)一,,促進(jìn)了護(hù)理技術(shù)操作水平的提高,,順利通過了醫(yī)院的護(hù)理技術(shù)操作考核。

每月組織門診護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和讀書筆記交流一次,,實(shí)現(xiàn)資源共享,,拓展思維,增進(jìn)科室之間了解,,擴(kuò)大知識面,,提高了大家的學(xué)習(xí)興趣,紛紛閱讀護(hù)理雜志,,促進(jìn)大家撰寫護(hù)理論文,培養(yǎng)護(hù)士科研意識,。

雖然門診學(xué)習(xí)與體驗(yàn)的過程是短暫的,。但我得好好感謝護(hù)理部給我這個(gè)好好鍛煉自己,提升自己的機(jī)會,,我已把握好了這一過程,并給自己奠定了一個(gè)良好的基礎(chǔ)和獨(dú)立工作的準(zhǔn)備階段,,將對接下來的臨床護(hù)理受益匪淺,。

我會繼續(xù)在護(hù)理這塊圣土上孜孜不倦,爭創(chuàng)更多的輝煌,。

教務(wù)員的內(nèi)科年終工作總結(jié)篇二

我們內(nèi)科護(hù)理遵循醫(yī)院管理,倡導(dǎo)的以“病人為中心,,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨,認(rèn)真執(zhí)行本年度護(hù)理工作計(jì)劃,,按照醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則,,完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度,,改進(jìn)服務(wù)流程,,改善住院環(huán)境,,加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制,,保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。現(xiàn)將20--年下半年我科護(hù)理工作總結(jié)如下:

落實(shí)護(hù)理培養(yǎng)計(jì)劃,,提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1,、對各級護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn),,每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。

2,、每周晨間提問2次,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,、院內(nèi)感染知識和??浦R,。

3,、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)了《護(hù)理基礎(chǔ)知識》,。

4,、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理核心制度,。

5、每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù),。

6、各級護(hù)理人員參加科內(nèi),、醫(yī)院組織的理論考試,、院感知識考試,、技術(shù)操作考核,。

改善服務(wù)流程,,提高服務(wù)質(zhì)量,。

實(shí)行了“首迎負(fù)責(zé)制”,,規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程,,推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語,為病人提供各種生活上的便利,,對出院病人半月內(nèi)主動詢問病人的康復(fù)情況并記錄訪問內(nèi)容,廣泛聽取病人及陪護(hù)對護(hù)理服務(wù)的意見,,對存在的問題查找原因,,提出整改措施,,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。半年中病人及家屬無投訴,,醫(yī)院組織的服務(wù)質(zhì)量調(diào)查病人滿意率100%,。

完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程,,杜絕護(hù)理差錯事故發(fā)生,。

每周護(hù)士會進(jìn)行安全意識教育,,查找工作中的不安全因素,,提出整改措施,,消除差錯事故隱患,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程,,發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,,定期和不定期檢查各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行情況,,重大護(hù)理差錯事故發(fā)生率為零,。

護(hù)理文書書寫,,力求做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù),。

護(hù)理文書即法律文書,,是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),,書寫過程中要認(rèn)真斟酌,,能客觀,、真實(shí)、準(zhǔn)確,、及時(shí),、完整的反映病人的病情變化,不斷強(qiáng)化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要意義,,使每個(gè)護(hù)士能端正書寫態(tài)度,,同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,,每班檢查上一班記錄有無紕漏,,質(zhì)控小組定期檢查,,護(hù)士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析,,對存在問題提出整改措施,,并繼續(xù)監(jiān)控,。

規(guī)范病房管理,建立以人為本的住院環(huán)境,,使病人達(dá)到接受治療的身心狀態(tài)。

病房每日定時(shí)通風(fēng),,保持病室安靜、整潔,、空氣新鮮,,對意識障礙病人提供安全有效的防護(hù)措施,,落實(shí)崗位責(zé)任制,按分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人,,落實(shí)健康教育,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個(gè)案護(hù)理,,滿足病人及家屬的合理需要,,上半年護(hù)理住院病人余人,搶救病人人,,一級護(hù)理病人共天,無護(hù)理并發(fā)癥,。

急救物品完好率達(dá)到100%,。急救物品進(jìn)行“四定”管理,,每周專管人員進(jìn)行全面檢查一次,,護(hù)士長每周檢查,,隨時(shí)抽查,保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài),。

按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn),,重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理,完善了醫(yī)療廢物管理制度,,組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,并進(jìn)行了專項(xiàng)考核,,院感小組兼職監(jiān)控護(hù)士能認(rèn)真履行自身職責(zé),,使院感監(jiān)控指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

工作中還存在很多不足:

1,、基礎(chǔ)護(hù)理有時(shí)候不到位,個(gè)別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時(shí),,臥位不舒服,。

2,、病房管理有待提高,,病人自帶物品較多。

3,、個(gè)別護(hù)士無菌觀念不夠強(qiáng),無菌操作時(shí)有不帶口罩的現(xiàn)象,,一次性無菌物品用后處理不及時(shí)。

4,、護(hù)理文書書寫有時(shí)候有漏項(xiàng),、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷,,特別是護(hù)理記錄簡化后對護(hù)理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降,這是我急需提高和加強(qiáng)的,。

5,、健康教育不夠深入,,缺乏動態(tài)連續(xù)性,。

教務(wù)員的內(nèi)科年終工作總結(jié)篇三

20xx年,我科在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,在科主任的大力支持下,全科護(hù)士齊心協(xié)力,,圓滿完成了年初下達(dá)的.護(hù)理工作計(jì)劃。同時(shí),,積極投身于“二甲復(fù)審”的活動中,對照標(biāo)準(zhǔn),,逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作,,通過持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),,有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化,、規(guī)范化,,護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高,,現(xiàn)總結(jié)如下:

一,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)

2、繼續(xù)實(shí)行apn排班及彈性排班,,注重年資新老,、能力強(qiáng)弱的搭配,,并能充分體現(xiàn)對病人的連續(xù)觀察,。

3、制定科學(xué)有效的績效考核制度,,與護(hù)理工作量、質(zhì)量,、患者滿意度,、護(hù)理難度及技術(shù)要求掛鉤,體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬,、多勞多得,充分調(diào)動護(hù)士工作的積極性,,使護(hù)士對工作滿意度96%。

4,、護(hù)士長每天對科室危重病人進(jìn)行評估,檢查護(hù)士掌握所負(fù)責(zé)病人的診療護(hù)理信息,,督促開展健康教育,、康復(fù)指導(dǎo)和心理護(hù)理。

5,、不斷提高患者滿意度,滿意度達(dá)96.5%,。全年無護(hù)理糾紛,、投訴。

二,、臨床護(hù)理質(zhì)量

1、建立護(hù)士長,、質(zhì)控護(hù)士護(hù)理質(zhì)量督查小組,,職責(zé)分工明確,每周開展質(zhì)控檢查有記錄,,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理安全規(guī)章制度。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,,在治療,、給藥前至少同時(shí)使用2種方法核對患者身份,落實(shí)率100%,。

3,、規(guī)范使用腕帶“腕帶”,,使用合格率100%,。

4,、規(guī)范使用各種護(hù)理警示標(biāo)識,,使用率100%,。

5、正確評估高?;颊叩?墜床,、管道滑脫、壓瘡的風(fēng)險(xiǎn)因素,,評估率98%,。并落實(shí)有效的防護(hù)措施,。

6,、急救物品齊全,,處于應(yīng)急備用狀態(tài),定專人管理,,班班交接,質(zhì)控護(hù)士不定期檢查,,急救物品完好率100%,。

7、加強(qiáng)藥品的安全管理,,專人負(fù)責(zé),每周清點(diǎn),。高危藥品有標(biāo)識,,定點(diǎn)存放,,定點(diǎn)配置。符合率98%,。

8,、落實(shí)住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目,認(rèn)真執(zhí)行分級護(hù)理制度,,基礎(chǔ)護(hù)理合格率97%,,特、一級護(hù)理合格率98%,。

9,、護(hù)理記錄做到客觀,、及時(shí),、真實(shí),、準(zhǔn)確,、完整,。護(hù)理文書書寫合格率98.2%,。

10,、為病人提供多種形式(櫥窗,、宣傳冊、集中講座等)的??萍膊〗】到逃】到逃采w率100%,,知曉率90%,。

11、發(fā)生護(hù)理不良事件及時(shí)上報(bào),,有原因分析,,并落實(shí)整改措施。

12,、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理,,確保全年住院患者無護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生(不可不免的壓瘡及院前壓瘡除外)。

13,、加強(qiáng)安全管理,,全年無護(hù)理差錯發(fā)生,。

三,、院感工作

1,、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,、無菌技術(shù)操作規(guī)程,護(hù)士長及院感質(zhì)控護(hù)士定期自查,。

2,、嚴(yán)格按照《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》及我院醫(yī)療廢物管理相關(guān)制度的要求正確處置醫(yī)療廢物,。

3、嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》,,掌握正確的洗手方法,,規(guī)范洗手達(dá)標(biāo)率100%。

4,、無菌物品合格率100%,。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行安全注射制度,,一人一針一管執(zhí)行率100%,。

6,、積極主動接受院感知識培訓(xùn),做到每人每年不少于6學(xué)時(shí),。

四,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)

1,、每月開展專科知識培訓(xùn),,種子護(hù)士在科內(nèi)組織開展護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)及分層次考核,。護(hù)理技術(shù)操作考核達(dá)標(biāo)率100%,。

2,、每季度開展護(hù)理核心制度培訓(xùn),,護(hù)理人員知曉率100%,。

3,、在崗護(hù)理人員參加全員理論考核每年2次,考試合格率100%,。

4,、參加護(hù)理部組織的全院護(hù)理操作考核,,達(dá)標(biāo)率100%。

5,、每月組織疾病護(hù)理查房,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次,,組織護(hù)理部參與的查房二次。遇到疑難病例及時(shí)組織全院護(hù)理會診,。

6,、組織開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn),,護(hù)理人員知曉率100%,。

7、組織開展??萍本燃寄芘嘤?xùn),,培訓(xùn)率100%,。護(hù)理人員技術(shù)操作合格率100%。

8,、根據(jù)不同層級要求,,完成全年繼教學(xué)分及護(hù)理集中培訓(xùn)學(xué)時(shí),,達(dá)標(biāo)率100%。

五,、教學(xué)科研

1,、輪換具有帶教資格的護(hù)理人員負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生教學(xué)工作,,培養(yǎng)優(yōu)秀帶教老師,。

2,、完成20xx年實(shí)習(xí)生備課筆記及更新教學(xué)計(jì)劃。

3,、20xx年護(hù)理教學(xué)工作計(jì)劃落實(shí)率達(dá)到100%,,出科理論及操作考試完成率100%,,實(shí)習(xí)鑒定書寫合格率達(dá)到100%。

1,、護(hù)理人員的整體素質(zhì)仍有待進(jìn)一步提高,,仍需要加強(qiáng)“三基”及專科理論知識學(xué)習(xí),。

2,、護(hù)理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高,。

3、個(gè)別護(hù)理人員危機(jī)感不強(qiáng),,存在工作欠主動的現(xiàn)象,。

4,、健康宣教亟待加強(qiáng),。

5、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)需進(jìn)一步深化,。

心內(nèi)科護(hù)理部 20xx.12.20

教務(wù)員的內(nèi)科年終工作總結(jié)篇四

又到了寫,。

的時(shí)候了,,作為內(nèi)科醫(yī)生的您又該怎么總結(jié)自己這一年來的工作情況呢?下面為各位提供內(nèi)科醫(yī)生年終,。

以供參考!

本人于**年畢業(yè)進(jìn)入臨床,,xx年晉升為主治醫(yī)師,,回眸過去的工作、學(xué)習(xí),、生活既辛苦,、忙碌,,又讓人感到充實(shí)和自豪?,F(xiàn)將任職以來的工作情況總結(jié)如下:

晉升為主治醫(yī)師是獨(dú)立開展工作的開始,為迅速提高自己的診療技術(shù),,前兩年本人一直在急診科工作,,急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認(rèn)識和搶救水平,,能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥,、支氣管哮喘發(fā)作,、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作,、上消化道大出血、大咯血等內(nèi)科急癥;同時(shí)能熟練地進(jìn)行心肺腦復(fù)蘇的搶救,。

在工作中,本人深切的認(rèn)識到一個(gè)合格的內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),,閱讀大量醫(yī)學(xué)雜志及書刊,堅(jiān)持寫讀書心得和綜述,,踴躍參加醫(yī)學(xué)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)論壇,,經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會議,,從而開闊了視野,,擴(kuò)大了知識面。及時(shí)應(yīng)用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,,能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及的診治技術(shù),,同時(shí)也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒,、昏迷等等,,醫(yī)學(xué)教,,育網(wǎng)|搜集整理工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,,,在最大程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生,。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作,解除病人痛疾,。

臨床工作離不開科研,,同時(shí)我也希望自己有所創(chuàng)新,,并開展了以腦卒中為主題的系列研究,,針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多,且發(fā)病年齡高,治愈率低,,申報(bào)了《強(qiáng)制性運(yùn)動療法治療腦卒中偏癱的臨床應(yīng)用》課題,,提出使用強(qiáng)制性運(yùn)動療法加強(qiáng)肢體康復(fù),,在康復(fù)治療中發(fā)現(xiàn)強(qiáng)制性運(yùn)動治療對上肢運(yùn)動功能恢復(fù)療效較好,,但對下肢功能恢復(fù)與一般康復(fù)治療區(qū)別不大,,故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運(yùn)動療法臨床分析》的相關(guān)研究,采用踏車運(yùn)動治療患側(cè)下肢,,并且取得較好療效,經(jīng)過一年多的努力攻關(guān),,最終完成課題,,在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學(xué)研究的艱辛,雖然我的課題已取得階段性結(jié)果,,但治療腦卒中是一項(xiàng)長期工作,希望在今后的工作中有更多建樹,。

自任職以來非常注重人才的培養(yǎng),,積極開展對下級醫(yī)師的指導(dǎo)工作,培訓(xùn)下級醫(yī)師進(jìn)行各種常用內(nèi)科操作,,規(guī)范三級查訪制度,,提高下級醫(yī)師對常見病,、多發(fā)病的診治水平,,多次組織院內(nèi)講座,規(guī)范各種常規(guī)操作技能,,真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。

希望自己能通過這次晉升評審,,使自己的業(yè)務(wù)工作更上一層樓,,做一個(gè)優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生,。

在學(xué)習(xí)上:我深知學(xué)習(xí)的重要性。面對二十一世紀(jì)這個(gè)知識的時(shí)代,,面對知識就是力量,科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的科學(xué)論斷,,我認(rèn)為離開了知識將是一個(gè)一無是處的廢人,。以資本為最重要生產(chǎn)力的“資本家”的時(shí)代將要過去,,以知識為特征的“知本家”的時(shí)代即將到來。而大學(xué)時(shí)代是學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識的黃金時(shí)代,,中國的本科教育又是世界一流的,我應(yīng)該抓住這個(gè)有利的時(shí)機(jī),,用知識來武裝自己的頭腦,,知識是無價(jià)的。首先,,合理安排時(shí)間,調(diào)整好作息時(shí)間,,分配好學(xué)習(xí),、工作,、娛樂的時(shí)間,。時(shí)間是搞好學(xué)習(xí)的前提與基礎(chǔ),效率和方法更為重要,。面對繁重的社會工作,有的同學(xué)問我為什么在社會工作中花了那么“多”時(shí)間(“多”是相對其他同學(xué)而說的,,醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理在總時(shí)間上,,在與學(xué)習(xí)時(shí)間對比并不是很多)又怎能將學(xué)習(xí)搞好?我說這是效率與方法的問題。有些同學(xué)上課打瞌睡,,課下復(fù)習(xí)甚至自學(xué),,這無形之中浪廢了時(shí)間。如果上課認(rèn)真聽講,,聽懂了,,理解了,課下就只需花很少的時(shí)間取得很大的效果,。其次,,要保質(zhì)保量的完成老師布置的作業(yè),,老師布置的作業(yè)一般是他(她)多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),,具有很高的價(jià)值,,應(yīng)認(rèn)真完成,。認(rèn)真對待考試,,考前認(rèn)真復(fù)習(xí),。另外,積極閱讀有關(guān)書籍和資料,,擴(kuò)大自己的知識面;經(jīng)常提出問題,與同學(xué)討論,,向老師請教;搞好師生關(guān)系,,師生相處得融洽和睦;抓住點(diǎn)滴時(shí)間學(xué)習(xí)一些其它專業(yè)領(lǐng)域的知識,知識總是有用的,。在上學(xué)期的期末考試中,,盡管取得一些成績,,但離心中的目標(biāo)還很遠(yuǎn),,仍需繼續(xù)努力,抓緊自己的學(xué)習(xí),。知識無止境,,探索無止境,,人的發(fā)展亦無止境,我還有很多的知識需要學(xué)習(xí),。

思想上:認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想,學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論,,學(xué)習(xí)“xx大”文件和朱容基總理所做的政府,。

工作報(bào)告。

結(jié)合江“三個(gè)代表”的講話積極改造自己的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀,。為了系統(tǒng)的接受黨的教育經(jīng)輔導(dǎo)員推薦參加業(yè)余高級黨校入學(xué)考試取得了到高級黨校學(xué)習(xí)的資格,。在黨校中認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)悟以優(yōu)秀學(xué)員的身份畢業(yè)新生部僅有三個(gè),。今年暑假又到中國革命的勝地——延安考察學(xué)習(xí)。在這塊革命先烈戰(zhàn)斗了十三年的神圣土地我切身體會到了當(dāng)時(shí)環(huán)境艱苦生活的艱辛,。通過看圖片聽老紅軍做的報(bào)告參觀舊址我明白了為什么中國革命能從一個(gè)勝利走向另一個(gè)勝利堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念積極向黨組織靠攏并決心接受黨的考驗(yàn)以實(shí)際行動來展現(xiàn)在黨的教育下的當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采,。我會更加努力的嚴(yán)格要求自己搞好師生關(guān)系搞好同學(xué)關(guān)系搞好朋友關(guān)系以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

在工作上:為了使自己成為一個(gè)全面發(fā)展的高素質(zhì)大學(xué)生,,為了從各個(gè)方面鍛煉和提高自己,,為了在將來激烈的社會競爭中立于不敗之地,,我同時(shí)在學(xué)工處領(lǐng)導(dǎo)下的校風(fēng)校紀(jì)糾察隊(duì),、醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理綜治委領(lǐng)導(dǎo)下的校大學(xué)生治安服務(wù)隊(duì)和防火委領(lǐng)導(dǎo)下的校大學(xué)生義務(wù)消防監(jiān)督隊(duì)中任職,,在班里任副班長,可以說社會工作很多,。在糾察隊(duì)中任分隊(duì)長,,工作勤懇,,大膽負(fù)責(zé),受到學(xué)工處加分表揚(yáng);在治安服務(wù)隊(duì)工作出色,,宣傳,、組織工作措施得力;認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,,受綜合委辦公室委托、代表電子城街道辦事處參加由雁塔區(qū)組織的“社會治安綜合治理知識競賽”受到綜治委的加分表揚(yáng),。在監(jiān)督隊(duì)中,,協(xié)助防火委辦公室進(jìn)行防火安全檢查中,,因工作得力受到加分表揚(yáng)。最近,,被選舉為副大隊(duì)長,兼任監(jiān)督隊(duì)隊(duì)長,。

另外在學(xué)生會中,,因工作出色在校學(xué)生會“優(yōu)干”評選中光榮當(dāng)選。在班里,,作為副班長,,處理班級日常事務(wù),。無論是從開學(xué)初的綜合測評,還是使本班一舉成名的近三十人的無償獻(xiàn)血的宣傳,、組織,,還是獻(xiàn)血后海報(bào)宣傳,,還是到賽場為本班乒乓球隊(duì)加油助威,,還是獎學(xué)金的發(fā)放……我總是沖在前,,也因此被評為“校級優(yōu)秀學(xué)生干部”?;厥滓豢?,盡管工作上取得了這些成績,,但仍有很多遺憾,,許多想辦的事情沒辦成,,許多該做的事沒做,況且這些成績只代表過去,,明天的任務(wù)還很多,,仍需努力,。

日常生活上:盡量與舍友、同班同學(xué)搞好關(guān)系,。結(jié)識一些高年級的師哥師姐,,向他們請教學(xué)習(xí),、工作,、生活上的問題。廣交朋友,,朋友遍布各院系,、各省份。因家庭原因,,為了減輕父母的負(fù)擔(dān),不要讓勞作在太陽底下面朝黃土背朝天的農(nóng)村父母太為我的學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)發(fā)愁,,不要為了我那樣節(jié)衣縮食,,我找了一份家教,。做家教既可以增加經(jīng)濟(jì)收入,,又能接觸社會,何樂而不為呢?靠一小時(shí)十五元的家教,,再加上獎學(xué)金,,又搭上生活費(fèi),買了一臺二手電腦,,配置不錯。學(xué)通信,,在現(xiàn)代這樣一個(gè)激烈競爭社會立足,不熟練掌握電腦知識,、靈活操作電腦是要被淘汰的。

另外,,在組織“第一屆防火知識競賽”中挑大梁,,為本次競賽成功舉辦立下汗馬功勞。本次活動受到校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)大加贊賞,,經(jīng)陳副校長同意,,由防火委下發(fā)文件,,防火委、黨委宣傳部,、學(xué)工處,、團(tuán)委,、保衛(wèi)處五家單位聯(lián)合通報(bào)表揚(yáng)包括我在內(nèi)的十五名同學(xué),這可能在本校歷史上絕無僅有的。

以上是我對大一下學(xué)期一些方面的個(gè)人總結(jié),,我將結(jié)合這個(gè)小結(jié)回顧過去,,確定未來的發(fā)展目標(biāo),我對未來充滿信心,。自然,,這需要輔導(dǎo)員的精心培養(yǎng)和同學(xué)們的真誠幫助,。

我自6月份參加工作至今已經(jīng)5個(gè)多月了,,在醫(yī)院、科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及同事們的幫助下,,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),,使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境,,在工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進(jìn)步,,主要有以下幾個(gè)方面:

作為一名醫(yī)生,為患者服務(wù),,既是責(zé)任,也是義務(wù),。我們醫(yī)院對于內(nèi)陸居民來說還是新生事物,要想在最短的時(shí)間內(nèi)做強(qiáng)做大,,我認(rèn)為首先要提高服務(wù)質(zhì)量,,讓每一個(gè)就診的患者滿意,,并以此來擴(kuò)大我院的知名度,。參加工作以后,我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平,,擺正主人翁的心態(tài),急病人所急,,想病人所想,,竭盡全能地為患者服務(wù);耐心對待每一位患者,不管自己多累,,都不厭其煩地做好解釋和溝通,爭取將兩好一滿意工作落實(shí)到實(shí)處,。

2,、堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,,工作過程中嚴(yán)格按照醫(yī)療操作常規(guī)進(jìn)行,,避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗(yàn),,時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎,,遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教,,努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴(yán)密觀察病情,,及時(shí)準(zhǔn)確記錄病情,對患者的處理得當(dāng);作為一名新醫(yī)生,,戒驕戒躁,精神飽滿,,不斷學(xué)習(xí)。

作為醫(yī)院的一員,,醫(yī)學(xué)教,,育網(wǎng)|搜集整理“院興我榮,院衰我恥”,,建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責(zé)任,。在做好本職工作的基礎(chǔ)上,積極為科室的發(fā)展出謀劃策,,希望明年的工作量能夠再上新高。

總結(jié)**年,,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我的各項(xiàng)工作完成地較為圓滿,,但是我不能有絲毫的松懈,,因?yàn)橐院蟮墓ぷ鬟€會面臨更大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。同時(shí)與其它先進(jìn)同事相比還有差距,,在今后工作中,,我要繼續(xù)努力,克服不足,,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。

教務(wù)員的內(nèi)科年終工作總結(jié)篇五

20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,,在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,,內(nèi)一科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致,在工作上積極主動,,不怕苦,,不怕累,樹立較高的.事業(yè)心和責(zé)任心,,結(jié)合工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實(shí),,踏實(shí)苦干,較好地完成了本科各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù),,保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行,,取得了滿意的成績,。

發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),,牢固樹立“一切為患者服務(wù)”的理念,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,,用標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的言行,不斷提高思想道德修養(yǎng),,認(rèn)真開展自我批評,。拾金不昧的事情在我科屢見不鮮,多次受到患者表揚(yáng),。

全科護(hù)理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,,做到小事講風(fēng)格,、大事講原則,,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,、互相理解,護(hù)理人員分工明確,,各司其職,各負(fù)其責(zé),,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),,克服人手少,、護(hù)理任務(wù)繁重,、保證正常護(hù)理工作的順利開展,。堅(jiān)持每日查對制度,詳細(xì)核對病危,,病重一級護(hù)理,,測血壓、各項(xiàng)護(hù)理,、藥物與治療,,并記錄簽字;護(hù)理操作時(shí)嚴(yán)格要求三查七對,;嚴(yán)格病危病重患者,、臥床患者床頭交接班,,并嚴(yán)格交接皮膚病情,、治療,,加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí),每日晨間護(hù)理,,晚間護(hù)理,為患者及時(shí)整理和更換床單元,,營造整潔溫馨病區(qū),。

每月定期召開科會,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,堅(jiān)持護(hù)理業(yè)務(wù)查房,,組織護(hù)理人員進(jìn)行討論,,不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也增強(qiáng)了護(hù)士對自身,、對科室發(fā)展的信心,。積極組織護(hù)理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平!

堅(jiān)持一切以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,,加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),,落實(shí)護(hù)理人員行為規(guī)范,,在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù),文明用語,。每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上,,也多次獲得患者的表揚(yáng)信,錦旗,。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,。每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人及家屬意見,,對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足,。深入開展了以病人為中心的健康教育,并制定并健康教育專欄,,以及通過護(hù)士的言傳身教,,讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防,、康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健常識等知識,。合理安排治療,,護(hù)理時(shí)間,,專人陪同護(hù)送患者拍片,做b超,、心電圖、胸片,、ct,、ect等檢查,協(xié)助出院病人辦出入院手續(xù),,提供一次性紙杯,,為所有患者每日四次打開水,。并每日為臥床患者洗臉、洗澡,、喂飯,、更換墊單、清理大小便等,。定期的電話回訪,,以細(xì)小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊。

科室堅(jiān)持了每月定期對病區(qū)治療室的空氣培養(yǎng),。也堅(jiān)持每日對治療室進(jìn)行消毒,,并做好記錄。一次性用品使用后能及時(shí)毀形,,集中處理,,并定期檢查督促,。病區(qū)治療室均能堅(jiān)持84消毒液拖地每日二次,病房內(nèi)每日用84消毒液拖地,,出院病人床單元進(jìn)行終末消毒(清理床頭柜,,并用消毒液擦拭),并進(jìn)行紫外線消毒,。

回憶過去的一年,,是值得欣慰的,也有一些不足,。面對我的病人我的科室,我可以坦然的說,,為了你們,,我一直在努力,!但是,面對自己,,我深知工作中還有很多的缺憾,,有時(shí)候,過于嚴(yán)厲的要求,,我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈,。因此,展望未來,,在新的一年的工作我充滿了信心,努力使工作做到更好,,寬嚴(yán)結(jié)合,,讓自己的管理方式更加成熟,更好的服務(wù)于患者及社會。

教務(wù)員的內(nèi)科年終工作總結(jié)篇六

工作在病人整個(gè)治療過程中發(fā)揮著不可或缺的'重要作用,,護(hù)理學(xué)又是一門涉及面廣、更新快的學(xué)科,。因此,,我不滿足于在學(xué)校掌握的那點(diǎn)知識,把多數(shù)的業(yè)余時(shí)間都用在自學(xué)上,。19xx年起參加省內(nèi)首屆護(hù)理專業(yè)自學(xué)考試,,用了五年多的時(shí)間相繼獲得哈醫(yī)大護(hù)理專科和本科學(xué)歷,。

我不是為了拿到文憑而走過場,,從基礎(chǔ)理論到每個(gè)問題都要弄個(gè)明明白白、記得滾瓜爛熟,。遇到難題上班時(shí)把寫著問題的紙條帶上,向資深的主任和醫(yī)生請教,。教科書的空格里寫滿了注解,,筆記記了十幾本,當(dāng)時(shí)的狀態(tài)用如饑似渴,、廢寢忘食來形容毫不過分,。我就是用這種扎扎實(shí)實(shí)地勁頭,把專業(yè)知識錄進(jìn)自己的腦海里,,為日后臨床護(hù)理工作奠定了豐厚的理論基矗,。

我把所學(xué)到的知識與臨床護(hù)理緊密結(jié)合起來,做到用理論指導(dǎo)工作,,用實(shí)踐升華理論,,使護(hù)理工作質(zhì)量、效率大幅度提高,,先后在省級和刊物上發(fā)表二十多篇論文和技術(shù)創(chuàng)新,。為了提高工作效率和護(hù)理文件書寫作規(guī)范性,,我發(fā)明并制作了體溫脈搏繪畫筆,在本院和周邊醫(yī)院使用了多年,,為此獲得“黑龍江農(nóng)墾職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀科技成果獎”和“黑龍江省職工合理化建議優(yōu)秀成果獎”。

化療藥物外滲是治療腫瘤患者經(jīng)常遇到的問題,,一旦處理不當(dāng)就會給病人造成皮膚潰爛,,帶來很大的痛苦。我通過潛心研究,,查閱藥理,、參考大醫(yī)院的護(hù)理經(jīng)驗(yàn),撰寫了“治療化療藥物外滲的新方法”和“莫菲氏滴壺沖入化療藥物的護(hù)理體會”,,用于指導(dǎo)臨床護(hù)理工作取得很好的效果,,并獲“黑龍江農(nóng)墾職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀科技成果獎”,。在小兒內(nèi)科,,每當(dāng)護(hù)士給患兒扎頭皮針時(shí),,經(jīng)常看到患兒家長用心痛的表情,、焦慮的目光注視著,,護(hù)士則是在緊張、責(zé)備的氛圍中進(jìn)行操作,。

為了提高穿刺成功率,降低患兒的痛苦,,我潛心摸索穿刺成功的方法,,收集,、歸納、借鑒了大量國內(nèi)外經(jīng)驗(yàn),,撰寫了“小兒頭皮針靜脈穿刺的操作技巧”用于指導(dǎo)護(hù)士操作,,使患兒家長滿意度大幅度提高。為了解決內(nèi)科臥床病人易發(fā)壓瘡的難題,,我相繼編寫了“壓瘡的治療與護(hù)理綜述”“壓瘡的治療與護(hù)理新方法”指導(dǎo)性論文,。對預(yù)防、治療,、護(hù)理壓瘡歸納總結(jié)了多項(xiàng)靈活,、適用、便利,、見效的操作方法,,為攻克壓瘡這一護(hù)理上的難題作出了貢獻(xiàn),。

我每調(diào)到一個(gè)新科室,所做的第一件事就是率先掌握,,專科護(hù)理理論與操作,。持之以恒的學(xué)習(xí)使我得到了豐厚知識的儲備,工作中不論遇到任何難題,,我都會處理的得心應(yīng)手,。活學(xué)活用,、立竿見影的學(xué)風(fēng),,成為我更好的做好護(hù)理工作的力資源。為此,,我被評為墾區(qū)“職工讀書自學(xué)成才者”和“群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新能手”,。

打鐵還需自身硬,,為了應(yīng)對超負(fù)荷的護(hù)理工作,每天我早出晚歸,,工作在12小時(shí)以上,,科室內(nèi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作自己首先做到熟練、精通,,關(guān)鍵時(shí)刻沖得上做得好,在科室管理上自己始終本著正人先正己,,集大家的智慧來管科,,集集體的力量來攻克一道又一道難關(guān),打造一支拉得出、叫得響,、沖得上,、富有凝聚力的戰(zhàn)斗集體,。在不懈地努力之下科室面貌煥然一新,,在全院護(hù)理行業(yè)中甩掉了落后的帽子,幾登臺階位居前列,。

教務(wù)員的內(nèi)科年終工作總結(jié)篇七

光陰似箭,!一晃眼,,在醫(yī)院工作已有_年了,在過去_年里,,在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任及護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,,并認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和用心的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,踏實(shí)地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中,,順利完成了各項(xiàng)護(hù)理工作,。以下為我今年的工作總結(jié):

用心學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,;愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心,,用心主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),,樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀,。在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過程中,,服從命令,,聽眾指揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的,,遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作,。能用心參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動并能尊敬領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同事,。

我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),,開拓創(chuàng)新意識,用心圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,,親人,,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),,態(tài)度端正、頭腦清晰,。

認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,,危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法)。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,,每月進(jìn)行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),。在日常工作中態(tài)度端正。

嚴(yán)格要求自己,,對醫(yī)院每個(gè)季度的考核能認(rèn)真對待,態(tài)度端正,,目標(biāo)明確,,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,做到了理論聯(lián)系實(shí)際,;除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,,還注意各方面知識的擴(kuò)展,在閑暇時(shí)間里閱覽業(yè)余知識,,從而提高了自身的思想文化素質(zhì),。

養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,生活充實(shí)而有條理,,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng),,為人熱情大方,誠實(shí)守信,,樂于助人,,擁有自己的良好處事原則,能與同事們和睦相處,,在工作期間能互相幫忙,。

在新的一年里,我決心加強(qiáng)自身各方面的修養(yǎng),,并努力克服自己存在的問題,,扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí),持續(xù)政治上的堅(jiān)定性,。在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下,順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù),,認(rèn)真履行職責(zé),,愛崗敬業(yè)。以科室為家,,工作用心主動,,對待病員熱情、耐心,,滿足病人的需求,。

我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,,感謝你們的善良和完美,感謝你們讓我生活在這樣一個(gè)溫暖的大家庭,!期望來年,,我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共,,共同感覺感受生命和生活的完美美麗,共同去創(chuàng)造一個(gè)更加燦爛的未來,!

教務(wù)員的內(nèi)科年終工作總結(jié)篇八

20xx年,,我們在繼續(xù)抓好護(hù)理質(zhì)量,提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平的基礎(chǔ)上,,以優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)為核心,,創(chuàng)新管理方式,不斷提高社會滿意度,。特制定20xx年護(hù)理工作計(jì)劃如下:

完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施,,加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理,有效的回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),,為病人提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護(hù)理服務(wù)。

如實(shí)習(xí)護(hù)士及新入科護(hù)士等對他們進(jìn)行法律意識教育,,提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識及能力,,使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實(shí)施護(hù)理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn),、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)士資格的護(hù)士做帶教老師,,培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等,。

重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題,,記錄要“客觀、真實(shí),、準(zhǔn)確,、及時(shí)完整”,避免不規(guī)范的書寫,,如錯字,、涂改不清、前后矛盾,、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,,使護(hù)理文書標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

加強(qiáng)護(hù)患溝通,,主動做入出院病人健康宣教,。提高病人滿意度,避免護(hù)理糾紛,。

??评碚撝R,院內(nèi)感染知識為基礎(chǔ),,加強(qiáng)“三基”培訓(xùn)計(jì)劃,,提高護(hù)理人員整體素質(zhì)。

教務(wù)員的內(nèi)科年終工作總結(jié)篇九

在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,,內(nèi)五科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致,,在工作上積極主動,不怕苦,,不怕累,,樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心,結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科的工作性質(zhì),,圍繞醫(yī)院中心工作,,求真務(wù)實(shí),踏實(shí)苦干,,較好地完成了本科各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù),,保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行。取得了滿意的成績,,現(xiàn)將201x年護(hù)理工作做如下總結(jié):

一.護(hù)理人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧--理論和“三個(gè)代表”精神,,樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,,發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹立“一切為患者服務(wù)”的理念,,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,,用“八榮八恥”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行,不斷提高思想道德修養(yǎng),,認(rèn)真開展自我批評,。

二.全科護(hù)理人員認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,核心制度全科護(hù)理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,,做到小事講風(fēng)格,,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,,工作中互相支持,,互相理解,護(hù)理人員分工明確,,各司其職,,各負(fù)其責(zé),團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),,克服人手少,、護(hù)理任務(wù)繁重、保證正常護(hù)理工作的順利開展,。堅(jiān)持查對制度:要求主班,,服藥班每日查對2次,,每日護(hù)士長參加查對1次,詳細(xì)核對病危,,病重一級護(hù)理,,測血壓,各項(xiàng)護(hù)理,,藥物與治療,。并記錄簽字;護(hù)理操作時(shí)嚴(yán)格要求三查七對;嚴(yán)格病危病重患者,臥床患者床頭交接班,,并嚴(yán)格交接皮膚病情,,治療!加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí),每日晨間護(hù)理,,午間護(hù)理,,為患者及時(shí)整理和更換床單元,營造整潔溫馨病區(qū),。

三.注重提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)對護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn),,購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護(hù)理書,及時(shí)組織學(xué)習(xí)并隨機(jī)考試,,工作總結(jié)《內(nèi)科年終工作總結(jié)》,。每月定期召開科會,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,堅(jiān)持護(hù)理業(yè)務(wù)查房,,組織護(hù)理人員進(jìn)行討論,不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,,也增強(qiáng)了護(hù)士對自身,、對科室發(fā)展的信心。積極組織護(hù)理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平!

四注重服務(wù)細(xì)節(jié),,提高病人滿意度堅(jiān)持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,,加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),落實(shí)護(hù)理人員行為規(guī)范,,在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù),,文明用語。每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上,,也多次獲得患者的表揚(yáng)信,錦旗。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,。每月科室定期召開工休座談會一次,,征求病人及家屬意見,對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足,。

深入開展了以病人為中心的健康教育,,通過制定并發(fā)放健康教育手冊,以及通過護(hù)士的言傳身教,,黑板報(bào)宣傳,讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防,,康復(fù)及相關(guān)的.醫(yī)療,,護(hù)理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時(shí)間,,合理安排治療,,護(hù)理。陪同護(hù)送患者拍片,,做b超,、心電圖,ct,核磁等檢查,,幫助病人辦出入院手續(xù),,提供一次性紙杯,幫助無家屬或年老的患者打開水,。定期的電話回訪,。以細(xì)小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊。

五.加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,??剖覉?jiān)持了每月定期對病區(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅(jiān)持每日對治療室,、病區(qū)病房進(jìn)行紫外線消毒,,并做好記錄。一次性用品使用后能及時(shí)毀形,,集中處理,,并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅(jiān)持84消毒液拖地每日二次,,病房內(nèi)定期用84消毒液拖地,,出院病人床單元進(jìn)行終末消毒。

光陰似箭,,從4月份上任護(hù)士長近一年的時(shí)間已經(jīng)過去,,回望過去,由一名普通護(hù)士到神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長的轉(zhuǎn)型中,從各方面嚴(yán)格要求自己,,在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒,,大膽管理,推陳出新,,積極配合科主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通,增強(qiáng)科室凝聚力!

充分調(diào)動護(hù)理人員的工作積極性,,讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

教務(wù)員的內(nèi)科年終工作總結(jié)篇十

20xx年基本完成年初制定的任務(wù)指標(biāo),,并率先開展了“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,提供滿意服務(wù)”示范工程活動,,大大提高護(hù)理人員的服務(wù)意識,,使護(hù)理質(zhì)量有了進(jìn)一步的提升,為開展空姐式示范崗奠定了基礎(chǔ),。在介入診療方面,,急診冠狀動脈成形術(shù)和支架置入術(shù)的開展,為更好的挽救患者的生命開放了綠色的通道,。獨(dú)立完成冠狀動脈成形術(shù)和支架置入術(shù),,成功的為2名三支血管病變的患者置入了支架,開創(chuàng)了又一個(gè)里程碑,。單腔和雙腔起搏器的獨(dú)立完成又一次開創(chuàng)了先河,,除顫起搏器及三腔起搏器的臨床應(yīng)用都使我們的護(hù)理上了一個(gè)新臺階。護(hù)理人員至目前完成5篇論文,,均發(fā)表于省級以上期刊,。年初制定的護(hù)理目標(biāo)中絕大部分均達(dá)標(biāo),但在護(hù)理人員培訓(xùn),、護(hù)理安全意識等方面還需繼續(xù)努力,。

(一)以制度為標(biāo)尺,用人文做基礎(chǔ),。

科室的各項(xiàng)制度明確,,利用護(hù)理例會加強(qiáng)學(xué)習(xí),并監(jiān)督落實(shí),。同時(shí)規(guī)范了流程,,讓每位護(hù)理人員針對相應(yīng)流程提出合理化建議,更好的應(yīng)用于臨床,。在我科率先開展的“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,,提供滿意服務(wù)”示范工程活動中,,護(hù)理人員各抒己見,很快使工作步入正軌,。我科向來本著用制度來約束人,,用情感來激勵人,用氛圍來感染人的原則,。讓每一位護(hù)理人員做到有章可循,,快樂工作,快樂生活,。在人員短缺的情況下,,順利完成各項(xiàng)任務(wù)。認(rèn)真落實(shí)護(hù)理人員對各種制度知曉率,,保證100%知曉,。

(二)以提高護(hù)理質(zhì)量中重心,爭創(chuàng)病人信得過科室,。

1、在提高護(hù)理質(zhì)量方面

(1)充分調(diào)動每位護(hù)理人員的意識,,加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量相關(guān)方面學(xué)習(xí),,發(fā)揮了科室質(zhì)量小組的作用,堅(jiān)持每周考核二次,,不定時(shí)考核的原則,。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,使今年護(hù)理質(zhì)量有了很大的提高,。

(2)護(hù)士長充分利用了“五查房”,、節(jié)假日查房,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)給予解決,,并制定有效的改進(jìn)措施,,持續(xù)改進(jìn)。如在同一問題上連續(xù)兩次出錯,,加大考核扣分,,并與獎金掛鉤。

(3)認(rèn)真學(xué)習(xí)每月護(hù)理部和科室檢查中出現(xiàn)的問題,,查找原因,,規(guī)范流程,落實(shí)改進(jìn),,跟蹤評價(jià),。

(4)落實(shí)了激勵機(jī)制,在每個(gè)月的質(zhì)量檢查中,,問題少或沒問題者獎金中適當(dāng)給予獎勵,,問題多者或不按原則辦事者給予罰款。

(5)充分聽取每位護(hù)理人員的意見建議,在護(hù)理質(zhì)量方面護(hù)理人員能踴躍提出合理化建議,,充分體現(xiàn)了人性化管理,。

2、強(qiáng)化了護(hù)理安全,,為護(hù)理質(zhì)量建立了保障,。

(1)組織護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識,護(hù)士長帶頭學(xué)習(xí)相關(guān)的.法律法規(guī)知識,,把工作做細(xì)做扎實(shí),。

(2)加強(qiáng)平時(shí)考核,遇到隱患,,集中討論分析,,制定相應(yīng)措施,以確保護(hù)理安全,。每月的三基考核中均要有相關(guān)內(nèi)容,,以提高安全意識。

(3)樹立多年來的傳統(tǒng),,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度,,對新入科的同志進(jìn)行教育,共同分析學(xué)習(xí)以前的案例,,激發(fā)了每位人員的安全意識,。但個(gè)別護(hù)理人員安全意識仍待提高。

(三)建立合理的培訓(xùn),,從思想上到行動上努力落實(shí),,使護(hù)理人員有了很大的進(jìn)步。

1,、落實(shí)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)

(1)認(rèn)真制定了培訓(xùn)計(jì)劃,,針對不同人員量身制定培訓(xùn)計(jì)劃,堅(jiān)持落實(shí)到位,。形成??谱o(hù)士培訓(xùn)的流程,在原有??谱o(hù)士的基礎(chǔ)上今年培訓(xùn)了3名護(hù)理人員,,使之成為科室骨干。

(2)認(rèn)真落實(shí)了每月“三基”理論的學(xué)習(xí)與考核,,落實(shí)??萍寄芘嘤?xùn)與考核,達(dá)到預(yù)定目標(biāo),,不僅強(qiáng)化了理論知識,,還加強(qiáng)了動手能力,。針對病人反映個(gè)別護(hù)理人員靜脈輸液穿刺一次成功率低,開展了互幫互助組,,經(jīng)驗(yàn)傳授組等,,先后在24小時(shí)動態(tài)心電圖的佩戴、心電圖描記等方面有了很大的進(jìn)步,。

(3)堅(jiān)持每月業(yè)務(wù)查房,,有針對性的查。堅(jiān)持每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,,認(rèn)真落實(shí)晨會提問,。根據(jù)科室新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開展,,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,,并認(rèn)真落實(shí)。

2,、構(gòu)建合理梯隊(duì),,打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

(1)今年培養(yǎng)??谱o(hù)士3名,。根據(jù)職稱和能力,為其制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,,指定其參與科室的管理,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動,,逐步培養(yǎng)成為一名合格的??谱o(hù)士。根據(jù)科室的需求培養(yǎng)了ccu護(hù)士1名,。采取送出去學(xué)習(xí)和院內(nèi)學(xué)習(xí)的原則,。

(2)利用傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng),一幫一的方式對新入科的'護(hù)理人員從科室氛圍,,到技能操作,,到言行規(guī)范進(jìn)行幫帶培訓(xùn),使新護(hù)理人員很快進(jìn)入角色,,融入這個(gè)集體,。科室氛圍團(tuán)結(jié),,人際關(guān)系好,。工作中時(shí)時(shí)處處涌現(xiàn)出互幫互助的景象,集體榮譽(yù)感強(qiáng)烈,。

(四)加強(qiáng)科室文化建設(shè),,使科室具有凝聚力

只有當(dāng)科室成為員工發(fā)揮能力的舞臺,,才能使員工充分展現(xiàn)自己的聰明才智。本著這個(gè)理念我們挖掘各位員工優(yōu)勢,,發(fā)現(xiàn)其優(yōu)點(diǎn),,充分利用,擯棄其不足,。使他們的才能得到最大發(fā)揮,,找到了歸屬感。在今年開展的“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,,提供滿意服務(wù)”示范工程活動,,充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,樹立以科為榮,,以院為榮的思想,,為患者提供周到,熱情的服務(wù),,把病人當(dāng)成是自己的親戚和朋友,。在思想上,每位護(hù)理人員均能應(yīng)用換位思考的原理,,以病人為中心,,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,充分發(fā)揮每位年青人的能動性,,進(jìn)取性,,學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡,先進(jìn)人物,,注重小節(jié),,不斷提升服務(wù)??剖颐吭抡髑笞o(hù)理人員意見,,定時(shí)召開座談會,聽取病人的意見和建議,??剖翌I(lǐng)導(dǎo)不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,,起到表率作用,。到目前收到感謝信15封,錦旗9面,,全年滿意度不斷提高,,電話隨訪無一例投訴的。

(五)不斷提高服務(wù)能力,,滿足患者的需求

1,、開展了“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,,提供滿意服務(wù)”示范工程活動,“護(hù)士長直通車”,,并籌備開展“空姐式示范崗”,。

2、注重細(xì)節(jié),,完善各項(xiàng)護(hù)理,,落實(shí)無縫隙護(hù)理。牢固樹立“細(xì)微之處見真情”的思想,,遵循以人為本的原則,,服務(wù)于病人開口前。

3,、逐步提高每位護(hù)理人員的溝通能力,,通過溝通好的同志現(xiàn)身說法,學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容等來提高,。今年分別選派3人做基礎(chǔ)護(hù)理和健康宣教,,收到良好的效果。

(六)落實(shí)教學(xué)工作,,加強(qiáng)新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展

1,、配合開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)有:

(1)急診冠狀動脈成形術(shù)和支架置入術(shù)的護(hù)理,;

(2)經(jīng)橈動脈支架置入術(shù),;

(3)開展了“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,提供滿意服務(wù)”示范工程活動,;

(4)除顫起搏器及三腔起搏器的護(hù)理,。

2、配合完成科研兩項(xiàng):

(1)科室的一項(xiàng),,待鑒定,。

3,、落實(shí)教學(xué)工作,,專人負(fù)責(zé),護(hù)生進(jìn)入科室,,進(jìn)行入科,、出科考核。平時(shí)不定時(shí)考核,,每位學(xué)生能扎扎實(shí)實(shí)的學(xué)到東西,,全面掌握了心內(nèi)科的相關(guān)知識。并因人施教,,不斷加強(qiáng)帶教老師的能力,,讓每一位學(xué)生都能學(xué)到知識,。1—11月份為56名學(xué)生提供了學(xué)習(xí)的氛圍。并能因人施教,,最大限度的讓他們吸收知識,。

(七)其他

在物資保管,儀器維護(hù)方面,,能定期清點(diǎn),,無浪費(fèi)。加強(qiáng)儀器的維護(hù),,定時(shí)檢查,,保養(yǎng)。降低消耗,,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益,。加強(qiáng)計(jì)劃生育工作,做好女工工作,,繼續(xù)保持包頭市巾幗文明示范崗的光榮稱號,。堅(jiān)持衛(wèi)生大清掃工作,保證了每月兩次,。堅(jiān)持每日清掃,,隨時(shí)清掃,保持病房清潔,、衛(wèi)生,。

(八)整改措施

1、在護(hù)理人員培訓(xùn)方面

(1)鼓勵學(xué)習(xí),,通過參加自學(xué)考試,,成人教育等,,拓寬知識面,。同時(shí)科室要創(chuàng)建學(xué)習(xí)氛圍,使其投身其中,。

(2)加強(qiáng)考核,,利用晨會提問,,平時(shí)抽查,進(jìn)行考核,。

(3)加強(qiáng)每位護(hù)理人員的“三基”理論和技術(shù)的培訓(xùn),,并和年終的干部考核和獎金掛鉤,使她們有緊迫感,。

2,、在護(hù)理安全意識方面

(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識,從思想上重視,,態(tài)度上端正,,行動上準(zhǔn)確,。

(2)加強(qiáng)相應(yīng)案例學(xué)習(xí),從中吸取教訓(xùn),,引以為鑒,。

(3)從入科開始有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn),做的好的進(jìn)行現(xiàn)身說法,。

(4)培養(yǎng)敏銳的觀察能力,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患。

3,、在服務(wù)方面

(1)加強(qiáng)主動服務(wù)意識,,不斷提高護(hù)理人員素質(zhì);

(3)把自己當(dāng)作病人在醫(yī)院的親人和朋友,。

(4)護(hù)士長深入病人中了解病人最需要解決問題,,及時(shí)解決,護(hù)士長每周進(jìn)行1次滿意度調(diào)查,,并把存在問題及時(shí)解決,,及時(shí)反饋。

(5)堅(jiān)持出院病人隨訪,,落實(shí)到班次,。

教務(wù)員的內(nèi)科年終工作總結(jié)篇十一

充實(shí)的工作生活一不留神就過去了,這段時(shí)間以來的工作,,收獲了不少成績,,我們要做好回顧和梳理,寫好工作總結(jié)哦,。大家知道工作總結(jié)的格式嗎,?下面是整理的內(nèi)科年終工作總結(jié)10篇,歡迎大家借鑒與參考,,希望對大家有所幫助,。

內(nèi)科全體護(hù)理人員在所領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務(wù)宗旨,,較好的完成了所領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,完成了本年護(hù)理計(jì)劃95%以上,,現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下:

一,、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,。

1,、我科重申了各級護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,,保證護(hù)理工作按照操作規(guī)程去做,。

2,、堅(jiān)持查對制度:

(1)要求每日核對醫(yī)囑,并有記錄,。

(2)護(hù)理操作時(shí)要求必須做到三查八對,。

(3)堅(jiān)持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生護(hù)理差錯,。

3,、認(rèn)真落實(shí)內(nèi)科護(hù)理常規(guī)及專科護(hù)理,,堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,。

二、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),。

1,、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文,。

明用語,。

2、對全體護(hù)士進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德培訓(xùn),,改善醫(yī)患關(guān)系,,我們的護(hù)理工作得到了患者及家屬的好評。

3,、對住院病人發(fā)放醫(yī)德醫(yī)風(fēng)滿意度調(diào)查表,,滿意度調(diào)查結(jié)果在95%以上。

4,、每月科室定期召開公休座談會一次,,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

5,、對新護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識,、專科專病知識,、護(hù)理技術(shù)操作考核,,合格者給予上崗。

三,、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理,。

1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)消毒隔離制度。

2,、堅(jiān)持每月對處置室的空氣培養(yǎng),。

3、堅(jiān)持每天對處置室進(jìn)行紫外線消毒,,并記錄,,每半個(gè)月對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,并記錄,。

4,、一次性物品使用后均能及時(shí)毀形,集中處理,,并定期檢查督促,,記錄。

5,、病房堅(jiān)持每天紫外線消毒,,上下午各通風(fēng)半小時(shí)。

6,、醫(yī)療廢物按流程轉(zhuǎn)運(yùn),,并記錄。

四,、圓滿完成重點(diǎn)專病??茩z查。

1,、完善專病??浦嗅t(yī)護(hù)理常規(guī)及辯證施護(hù)。

2,、開展有中醫(yī)藥特色的康復(fù)和健康教育指導(dǎo),,獲得病。

人好評,。

3,、開展中醫(yī)護(hù)理技能操作訓(xùn)練,重點(diǎn)為拔罐法和刮痧法兩項(xiàng),。

4,、制訂中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)措施,積極改進(jìn),,并記錄,,效果良好。

五,、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。

1,、對在職人員進(jìn)行三基三嚴(yán)培訓(xùn),并組織理論考核,。

2,、科室每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,內(nèi)容為護(hù)理基礎(chǔ)理論知識,、專科知識,。

3,、堅(jiān)持每月進(jìn)行一次護(hù)理業(yè)務(wù)查房,對護(hù)理診斷,、護(hù)理措施進(jìn)行了討論,,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

4,、注重收集護(hù)理服務(wù)需求,,通過發(fā)放護(hù)理工作滿意度調(diào)查表,獲取并熱的需求及反饋信息,,及時(shí)提出改進(jìn)措施,,同時(shí)對護(hù)士的工作給予激勵,調(diào)動工作積極性,。

5,、加強(qiáng)護(hù)士禮儀文化學(xué)習(xí),強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識,,規(guī)范護(hù)理操作用語,,護(hù)患溝通技能,培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)道德,,提升護(hù)理人員素質(zhì),。

在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃目標(biāo),,大內(nèi)科圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,。

1,、有計(jì)劃地督查各項(xiàng)核心制度的執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn),。

問題,,分析整改。

查對制度執(zhí)行情況:檢查發(fā)現(xiàn)臨時(shí)醫(yī)囑擺藥后雙人核對不到位,,輸液主動核對不到位,,標(biāo)簽粘貼不規(guī)范等,。對查對出現(xiàn)的問題進(jìn)行了持續(xù)改進(jìn),規(guī)范了各個(gè)環(huán)節(jié)的查對流程,,查對缺陷較前明顯減少,。

2、交接班制度執(zhí)行情況,。

(一)交接報(bào)告書寫存在楣欄填寫不完整,,入院情況未描述或描述不具體,未進(jìn)行出國各項(xiàng)評分,,護(hù)理措施不全面,,下一班無連續(xù)病情觀察等。通過培訓(xùn),、講評,、不斷檢查反饋等持續(xù)改進(jìn)措施,交班報(bào)告較前規(guī)范,。

(二)床邊交班存在交班主體不清,,以護(hù)士長檢查為主,責(zé)任護(hù)士不能主動接分管病人,,不主動自我介紹,,了解病情,臥床病人皮膚交接不認(rèn)真,,夜班護(hù)士不能整理好危重病人床單元再交班等問題,,通過培訓(xùn)交接班規(guī)范、跟班檢查和指導(dǎo),,床邊交接班較前規(guī)范,。

二、分級護(hù)理制度執(zhí)行情況,。

等問題,,通過明確責(zé)任護(hù)士、責(zé)任組長職責(zé),,跟班檢查指導(dǎo),,分級護(hù)理制度執(zhí)行情況較前規(guī)范。

2,、完善應(yīng)急預(yù)案,,加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案演練和定位搶救演練,提高了護(hù)士的應(yīng)急處理能力,。大內(nèi)科組織了低血糖跌倒的應(yīng)急演練一次和過敏性休克的應(yīng)急演練一次,,各病區(qū)根據(jù)本病區(qū)的特點(diǎn)組織了相應(yīng)內(nèi)容演練,三病區(qū)成功搶救了2例過敏性休克患者,,一病區(qū)發(fā)生一例病人自殺事件,,護(hù)士能按預(yù)案有序搶救,、上報(bào),各病區(qū)護(hù)士搶救時(shí)能按定位搶救預(yù)案有條不紊進(jìn)行,,提高了搶救成功率,,得到了醫(yī)生的肯定。

3,、定期組織安全會議,,對督查中發(fā)現(xiàn)的缺陷及時(shí)分析,認(rèn)真整改,。

三,、持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量,。

各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量考核達(dá)標(biāo),。

1、護(hù)理文件書寫質(zhì)量:培訓(xùn)了護(hù)理文件書寫的格式要求,,制訂了各科常見病病情觀察要點(diǎn),,培訓(xùn)了各種評分的方法和應(yīng)用,制訂了常見病護(hù)理記錄書寫模板,,年輕護(hù)士書寫質(zhì)量較前提高,。

2、搶救物品藥物管理:搶救車改為封條式管理,,規(guī)范了封條的粘貼,、交接、檢查的方法,。

3,、護(hù)士長的管理:對年輕護(hù)士長進(jìn)行了各種記錄本的書寫培訓(xùn),規(guī)范了護(hù)士長工作流程,,跟班檢查和指導(dǎo),,提高了護(hù)士長的管理能力。

4,、加強(qiáng)壓瘡高危病人的評估,、預(yù)警,跟蹤檢查,,重視病情變化時(shí)壓瘡評分的動態(tài)觀察,,除難免壓瘡?fù)猓簝?nèi)壓瘡發(fā)生率為0,。

5,、基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量:通過規(guī)范入院評估,交接班時(shí)的評估,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)護(hù)理問題,。如指甲是否修剪,、床單元是否整潔、臥位是否合適,、輸液是否規(guī)范等,。每組護(hù)士有治療護(hù)理單,責(zé)任組長,、護(hù)士長發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)形成護(hù)囑,,交代護(hù)士寫在治療護(hù)理單上有計(jì)劃地實(shí)施,及時(shí)檢查,、督促,,基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量較前提高。

6,、危重癥護(hù)理質(zhì)量:對每例危重癥進(jìn)行了檢查和指導(dǎo),,著重培養(yǎng)護(hù)士評估、病情觀察能力,,找護(hù)理問題的能力,,正確實(shí)施護(hù)理措施的能力和與病人及家屬溝通的能力等。列出危重病人病情觀察要點(diǎn)和時(shí)段護(hù)理要點(diǎn),,交代護(hù)士哪些病情變化需要匯報(bào)醫(yī)生,,對可能出現(xiàn)的情況進(jìn)行預(yù)見性的培訓(xùn),便于年輕護(hù)士對照執(zhí)行,,提高了危重癥護(hù)理水平,。

7、中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量:根據(jù)護(hù)理部制訂的各病區(qū)中醫(yī)護(hù)理方案病種,,進(jìn)行了培訓(xùn),,組織實(shí)施,凡指定方案病種必須有中醫(yī)護(hù)理措施,、中醫(yī)治療技術(shù),,護(hù)士能掌握中醫(yī)辨證的方法,中醫(yī)護(hù)理技術(shù)的使用率較前提高,。

四,、切實(shí)實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,。

定數(shù)量的病人,,明確了責(zé)任組長和責(zé)任護(hù)士的職責(zé),指導(dǎo)護(hù)士合理規(guī)劃工作時(shí)間,,有計(jì)劃地進(jìn)行各項(xiàng)治療和護(hù)理,,主動巡視病人,減少了拉鈴次數(shù),,主動和病人溝通,,密切了和病人的關(guān)系,,護(hù)患關(guān)系較前融洽。加強(qiáng)??萍膊〕R?guī)的學(xué)習(xí),,護(hù)士病情觀察能力,發(fā)現(xiàn)問題和處理問題的能力都較前提高,,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理的操作和??谱o(hù)理操作的培訓(xùn)及現(xiàn)場指導(dǎo),操作較前規(guī)范,。

五,、加強(qiáng)培訓(xùn)和考核,提高護(hù)理能力水平,。

共組織全院護(hù)理查房2次,,全科護(hù)理查房8次,??谱o(hù)理培訓(xùn)10次,。主講的各級護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)30次,,考核護(hù)士操作180余人次,,年輕護(hù)士臨床能力考核10余人次,指導(dǎo)護(hù)士參加鹽城市急救技術(shù)操作比賽,,獲得了團(tuán)體三等獎的好成績,。

我們心內(nèi)科醫(yī)護(hù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)病房管理,,基礎(chǔ)管理,,安全管理,細(xì)節(jié)管理,,克服人員少,、風(fēng)險(xiǎn)高、醫(yī)療任務(wù)重,、工作瑣碎而繁雜等諸多困難,,齊心協(xié)力,圓滿完成各項(xiàng)醫(yī)療任務(wù),,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的雙贏,,得到病人的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)及同事們的贊同。

用工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)??评碚撝R,,盡可能抽時(shí)間參加各項(xiàng)專業(yè)學(xué)術(shù)活動,關(guān)注本專業(yè)國內(nèi)外新知識及新動態(tài),,盡可能將新的理念,、知識應(yīng)用于臨床,,使病人受益,得到更規(guī)范的治療,。本年度科室有兩名住院醫(yī)師順利通過了中級職稱專業(yè)考試,,使我科室人才梯隊(duì)更趨于合理,一名醫(yī)師通過了執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,,使我科執(zhí)業(yè)醫(yī)師持證率達(dá)到100%,。

今年本科室人員積極收治病人。特別是在迎接“三乙”醫(yī)院復(fù)審期間,,全科人員對照標(biāo)準(zhǔn),,積極準(zhǔn)備,加班加點(diǎn),,任勞任怨,,全員參與,毫無怨言,,我們就是這樣憑著強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,、強(qiáng)大的責(zé)任心、規(guī)范的治療,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,創(chuàng)造了良好的社會和經(jīng)濟(jì)效益。全年共收治病人1200余人次,,其中危重病人200余例,,收治較去年明顯增加。全年門診及住院部共實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收入550余萬元,,較去年增長10%,。

成績已屬過去,再創(chuàng)輝煌未來,。20xx年,,我們將一如既往、腳踏實(shí)地,、無怨無悔地做好本職工作,,加強(qiáng)危重病人管理及安全管理,繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),、微笑服務(wù),,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,強(qiáng)化服務(wù)意識,,認(rèn)清形勢,,統(tǒng)一思想,從自身做起,高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,無論從管理、服務(wù),、還是追求質(zhì)量上,,我們都力爭再邁上一個(gè)新臺階,使患者滿意,,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,。

1工作目標(biāo)完成情況:

1)全年業(yè)務(wù)總收入(流水)332萬,比上年度增長70萬,;

2)全年住院病人920人次,;比上年度增長44人次;

住院病種:缺血性腦血管病658人次,,頭暈60人次,,其他神經(jīng)科疾病(癲癇頭痛肌無力神經(jīng)癥等)60人次,,蛛膜下腔出血7例,,腦出血37例,有機(jī)磷中毒15例,,上消化道出血8例,,胃腸道病75人次,其中缺血性腦血管病占住院總?cè)藬?shù)78%,,出血性腦血管病占住院總?cè)藬?shù)%,,其他神經(jīng)系統(tǒng)疾病占住院總?cè)藬?shù)7%,消化中毒疾病占xx%,。

2科室管理與學(xué)科建設(shè):

1)開展腦血管病規(guī)范化治療:

內(nèi)一科以收治腦血管病為主,病種單一,,專業(yè)性強(qiáng),,醫(yī)療市場競爭激烈,為保持學(xué)科先進(jìn)性,,我科根據(jù)國內(nèi)外腦血管病指南,,結(jié)合我院病人經(jīng)濟(jì)文化特點(diǎn)和最大限度發(fā)揮我院醫(yī)療制定我科腦血管病診療常規(guī),規(guī)范治療腦血管病,,使病人得到合理有效的救治,。通過診療常規(guī)的實(shí)施提高了科室專業(yè)化水平,并合理獲得了較高的經(jīng)濟(jì)效益,。同時(shí)確保了醫(yī)療安全,。

安全。

2)擴(kuò)大診療科目提高科室專業(yè)層次:

本年度收治了多例神經(jīng)科疑難復(fù)雜病例,,如多發(fā)性硬化脊髓病,、腦炎,、心理障礙等,特別是一例我科確診的僵人綜合癥病人,,曾在多家三級醫(yī)院未能正確診療,,經(jīng)在我科診療后癥狀好轉(zhuǎn),最后到北京復(fù)查也證實(shí)了我們的正確診斷,。另一例吉蘭巴雷病人和重癥肌無力病人在外地多家三級醫(yī)院未能確診,,經(jīng)我科專業(yè)診察明確了診斷。有多例心理障礙多年在各級醫(yī)院按器質(zhì)性疾病治療,,花費(fèi)大量醫(yī)藥費(fèi)不能解除病痛,,經(jīng)我科正確診療,短時(shí)間即恢復(fù)了生活和工作能力,。另有多例在外市縣診療不滿意的卒中病人專程來診或住院,,均獲滿意療效。在門診開展了頭痛,、癲癇,、面癱、帕金森病,、神經(jīng)癥等專業(yè)診療,,提高了科室的專業(yè)層次,擴(kuò)大了專業(yè)影響,,也吸引了一些外縣病人慕名來診,。同時(shí)使這類常需到三級醫(yī)院就診的病人在本院得到及時(shí)方便的診療。

3)開展腦血管病早期康復(fù)介入治療:

本年度重點(diǎn)加強(qiáng)了腦血管病早期康復(fù)介入治療工作,,采用運(yùn)動療法,、肌肉康復(fù)儀、針灸,、良姿位擺放等康復(fù)手段進(jìn)行早期康復(fù)干預(yù),,有效促進(jìn)了癱瘓的恢復(fù),特別有效防止下肢深靜脈血栓形成和肢體廢用癥的發(fā)生,,提高了腦血管病的康復(fù)水平,,康復(fù)專業(yè)的開展增加了腦血管病人治療項(xiàng)目,提高了病人的滿意度,,也形成了一定的專業(yè)特色,。

4)廣泛開展健康教育:

在門診、病房廣泛開展健康教育,,特別是腦血管病,、高血壓病、糖尿病、心理障礙進(jìn)行科普性宣傳,,促進(jìn)了醫(yī)患溝通,,改善了醫(yī)患關(guān)系,提高了病人的信任度,。

5)疑難危重病例的救治:

成功采用內(nèi)科保守治療方法救治了多例拒絕手術(shù)治療的重癥腦出血,、大面積腦梗死、小腦梗死病例,。搶救成功多臟器衰竭,、重癥有機(jī)磷中毒等危重病例多例。

3科室營銷:

在日常工作中強(qiáng)調(diào)最大限度治療好每個(gè)病人,,向病人推銷科室和每個(gè)醫(yī)護(hù),,獲得病人滿意度來擴(kuò)大宣傳。對鄉(xiāng)醫(yī)送的病人給予特殊關(guān)照,,加強(qiáng)與鄉(xiāng)醫(yī)的關(guān)系,。開展電話隨訪工作,加強(qiáng)與病人的聯(lián)系,。通過這些措施擴(kuò)大病人來源,。通過對病人精心診療,深入溝通,,科室在當(dāng)?shù)負(fù)碛辛艘欢ǖ幕颊呷后w,,反復(fù)住院和通過老病人介紹住院就診逐漸成為病人來源的主流。

4先進(jìn),。

事跡,。

全科團(tuán)結(jié)一心,互相支持,,為完成本年度工作目標(biāo)積極努力,,特別是醫(yī)生組在人員少工作繁忙時(shí)互相照顧,各位醫(yī)生在科室減員情況下日夜連續(xù)工作,,克服個(gè)人困難,,毫無怨言,并圓滿完成了各項(xiàng)醫(yī)療工作,,同時(shí)并確保了醫(yī)療安全。

主治,。

醫(yī)師,。

工作。

積極,,熱情主動,,醫(yī)患溝通深入,經(jīng)常加。

班,,積極支持和關(guān)心科室工作,,起到骨干作用。

護(hù)士工作積極主動,,并積極參加醫(yī)院各項(xiàng)政治活動,,在護(hù)士長崗位空缺時(shí)主動承擔(dān)護(hù)理組織工作,協(xié)調(diào)醫(yī)患護(hù)患關(guān)系,,多次及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,,避免了差錯發(fā)生。

5存在問題:

1)病種單一,,病人來源不足,,病人住院治療指征低,床位使用率不高,;

2)本院病人內(nèi)部不良競爭,,本專...

教務(wù)員的內(nèi)科年終工作總結(jié)篇十二

20xx醫(yī)院成立的第三周年,全體護(hù)理人員在院長及各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,,完成了20xx理計(jì)劃90%以上,,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

安全的根本保證。

1,、明確各班工作職責(zé)及流程,。

2、堅(jiān)持了查對制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查對,,每周護(hù)士長參加總核對1—2次,,并有記錄;

(2)各項(xiàng)護(hù)理操作嚴(yán)格三查八對,;

(3)堅(jiān)持填寫輸液卡,,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。

(4)各種登記本按要求認(rèn)真執(zhí)行并登記,。

3,、嚴(yán)格交接班制度:堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1,、科室成立質(zhì)控小組:每周對護(hù)理安全、病區(qū)的管理,、急救藥物品的管理,、危重或特一級護(hù)理病人的基礎(chǔ)護(hù)理及護(hù)理文件書寫進(jìn)行檢查,;每月一次的討論、整改,,不斷提高護(hù)理質(zhì)量,。

2、試行責(zé)任制護(hù)理,,增強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心,,使護(hù)士明確了自己的工作責(zé)職和工。

作流程,,大大減少了病人呼叫次數(shù)和病員投訴治療不及時(shí)的不良現(xiàn)象,。

1、每周晨間提問1—2次,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和內(nèi)科??浦R。

2,、每月指定科內(nèi)護(hù)士輪流小講課或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,,操作培訓(xùn)考核一次,以督促其學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)水,。

3、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每月進(jìn)行一次護(hù)理業(yè)務(wù)小查房,,對護(hù)理診斷,、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的.,。

4,、每季度進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)理論考核。

5,、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,,堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行了消毒隔離制度,。

2、堅(jiān)持每日對治療室進(jìn)行紫外線空氣消毒,,每周一次75%酒精擦拭紫外線燈管,,并記錄。

3,、規(guī)范了藥品及治療車的管理,。

4、一次性用品使用后均及時(shí)毀形,,集中處理,,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查,,堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一巾一濕掃,。

5、對病區(qū),、治療室均能堅(jiān)持含氯消毒液拖地,,每日二次,出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,,并用消毒液擦拭),,予空氣紫外線消毒。

7,、各種護(hù)理操作嚴(yán)格執(zhí)行院感要求,,衣帽整潔,著裝規(guī)范,。

1,、堅(jiān)持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,,通過工休座談會、查房,、巡視病房,、出入院時(shí)對病人進(jìn)行健康指導(dǎo),讓病人熟悉掌握疾病防治,,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,,護(hù)理及自我保健等知識。

2,、六月份在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,,內(nèi)科作為優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房,開展責(zé)任制護(hù)理模式,,增強(qiáng)了護(hù)士的主動服務(wù)意識,,使護(hù)理工作更細(xì)化,減少了差錯事故和投訴事件的發(fā)生,。

3,、本年截止到11月內(nèi)外科共入院約879人次,其中外科約187人次,,內(nèi)科約692人次,,搶救13人次,其中內(nèi)科共創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)收入約20597580,。1元,,5到11月外科手術(shù)2人,,且均無醫(yī)療事故及大的醫(yī)療糾紛發(fā)生。

1,、執(zhí)業(yè)注冊護(hù)士太少,。

2、護(hù)士流動性太強(qiáng),,且新入科護(hù)士綜合素質(zhì)差,,無菌觀念不強(qiáng)。

3,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)尚處于摸索階段,,護(hù)理書寫欠規(guī)范。加上上述2個(gè)問題,,導(dǎo)致護(hù)理工作開展的難度大幅度提升,。

4、護(hù)士每年的繼續(xù)教育缺人管理(如學(xué)分的購買,、上傳登記等),。

5、病區(qū)環(huán)境及設(shè)施不完善,。

(1),、布局:病區(qū)標(biāo)識不清,位置太隱蔽,,大部分病人找不到住院部,;治療室、處置室的布局及設(shè)施不合符規(guī)范(木制的治療臺,、柜,,墻面未貼瓷磚,無空調(diào),,面積小等),。

(2)、病床無護(hù)欄,,80%以上的病床床頭無法升降,;床底無置物架。

(3),、無中心供氧:氧氣瓶的使用增加了護(hù)士的很多工作量,,增加了用氧的安全隱患,病人得不到積極的治療或搶救,;氧氣瓶及流量表的基數(shù)過少,;氧氣瓶和流量表的不匹配。

6,、管理監(jiān)督機(jī)制不健全:管理層所有人員身兼幾職,。

7,、績效考核:月工資與獎金的比例不合適,且分配過于復(fù)雜,,給人感覺不透明,,無法調(diào)動所有工作人員的積極性。

8,、院感制度執(zhí)行不到位:磨口瓶消毒不達(dá)標(biāo);醫(yī)院未開展每月一次的空氣,、物表,、消毒液的監(jiān)測。

9,、醫(yī)療儀器未進(jìn)行每年一次的檢測(血壓計(jì),、體重秤、監(jiān)護(hù)儀,、心電圖機(jī)等),;且無專業(yè)的設(shè)備維修人員。

10,、病房管理尚不盡人意,。一年來護(hù)理工作由于各級院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和幫助,,內(nèi)強(qiáng)管理,,外塑形象,在護(hù)理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,,但也存在很多缺點(diǎn),有待進(jìn)一步改進(jìn)和完善,。

在現(xiàn)有的條件下盡量讓以下護(hù)理工作安全,、合理、有效,、規(guī)范的開展,、落實(shí)。

(一)繼續(xù)提高護(hù)士長和專業(yè)組長的管理水平和護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,。

1,、請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)組織護(hù)士長和專業(yè)組長到上級單位參觀學(xué)習(xí),擴(kuò)大知識面,,吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。

2、繼續(xù)做好護(hù)士長手冊的登記和考核,,繼續(xù)堅(jiān)持夜查房制度,。

3,、為護(hù)理部定一些護(hù)理雜志、報(bào)刊等,,讓護(hù)士長和專業(yè)組長開闊眼界,,提高管理能力。

4,、進(jìn)一步提高護(hù)士的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

(1)繼續(xù)抓好三基培訓(xùn)和專科護(hù)理理論知識學(xué)習(xí),,并定期考核,。

(2)要求基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范化,每月考一項(xiàng)操作,,由專業(yè)組長負(fù)責(zé)落實(shí),,護(hù)士長參加考核,。

(3)鼓勵護(hù)士參加函授學(xué)習(xí)或自學(xué)考試,,以提高理論知識。

(二)加強(qiáng)院內(nèi)感染:嚴(yán)格按院內(nèi)感染管理要求做,。

1,、堅(jiān)持晨護(hù)一床一巾一消毒,。

2、一人一針一管一帶,,用后及時(shí)毀形,,浸泡消毒,集中處理,。

3,、消毒物品堅(jiān)持包內(nèi)放化學(xué)指示劑。

4,、堅(jiān)持床頭桌每日消毒液擦拭,,一桌一巾。

5,、病區(qū)堅(jiān)持每日對治療室,、換藥室、紫外線消毒,,每周除塵,,并有記錄。

(三)加強(qiáng)護(hù)理文書管理,,使護(hù)理文書合格率達(dá)二級醫(yī)院要求,。

(四)狠抓護(hù)理安全:嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及各項(xiàng)操作規(guī)程,嚴(yán)防護(hù)理差錯事故發(fā)生。

(五)科室效益更上一層樓,。

教務(wù)員的內(nèi)科年終工作總結(jié)篇十三

我院神經(jīng)內(nèi)科是20xx年剛成立的科室,,因?yàn)獒t(yī)院條件有限,病區(qū)環(huán)境較狹小擁擠,,我們克服了護(hù)士年輕,,工作經(jīng)驗(yàn)相對缺乏,護(hù)理人員不足,,危重病人多護(hù)理難度大等困難,,從自身做起加強(qiáng)對本科常見病及多發(fā)病的學(xué)習(xí),結(jié)合臨床補(bǔ)差補(bǔ)缺,,保證了各種護(hù)理工作有序開展?,F(xiàn)將20xx年護(hù)理工作總結(jié)如下:

1.不斷強(qiáng)化安全意識教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒,,并提出整改措施,以院內(nèi)外護(hù)理差錯為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,,使護(hù)理人員充分認(rèn)識護(hù)理差錯因素新情況,、新特點(diǎn),從中吸取教訓(xùn),,使安全警鐘常鳴,。

2.加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理,如夜班,、中班,、節(jié)假日等,實(shí)行彈性排班制,,合理搭配老,、中、青值班人員,,同時(shí)組織護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的醫(yī)療規(guī)范及相關(guān)條款,,以強(qiáng)化護(hù)士良好的職業(yè)認(rèn)同感,責(zé)任心和獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神,。

3.加強(qiáng)重點(diǎn)病人的管理,,如危重患者,把病危病重患者做為科晨會及交接班時(shí)討論的重點(diǎn),,對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評估,,達(dá)成共識,引起各班的重視,。

4.對重點(diǎn)員工的管理,,如實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等,對她們進(jìn)行法律意識教育,,提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識及能力,,使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實(shí)施護(hù)理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn),、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師,,培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等,。

5.完善護(hù)理文件記錄,,減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題,,規(guī)范護(hù)理文件記錄,,認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則,即客觀,、真實(shí),、準(zhǔn)確、及時(shí),、完整”,,避免不規(guī)范的書寫,如漏字,、涂改不清,、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,,既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問題記錄,,又要體現(xiàn)專科癥狀的特殊性,,使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,。

6.完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,,對每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評價(jià),,從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。

1.辦公班護(hù)士真誠接待新入院病人,,把患者送到床前,主動向患者家屬做入院宣教及健康教育,。

2.要求責(zé)任護(hù)士每天與患者及家屬溝通,,包括健康教育、了解病人的病情轉(zhuǎn)歸,、生活需求,、用藥后的效果及反應(yīng)等,護(hù)患溝通能縮短護(hù)患之間的距離,是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件,。

3.認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,,尊重患者及家屬的知情權(quán),解除患者的顧慮,。

4.每月召開工休座談會,,發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,對服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表揚(yáng)鼓勵,,對服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評教育,。

1.充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用,每周進(jìn)行質(zhì)量檢查,,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,,及時(shí)糾正、處理,。

2.每月對質(zhì)控小組,、護(hù)士長質(zhì)量檢查、護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析,,查找原因,,制定切實(shí)可行的整改措施,并檢查整改落實(shí)情況,。

1.對各級護(hù)理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),每月組織理論考試和技術(shù)操作考核,。

2.護(hù)理查房時(shí)提問護(hù)士,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、??评碚撝R,、院內(nèi)感染知識等。

3.利用科晨會提問醫(yī)院護(hù)理核心制度,,使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實(shí),。

今后,我們將力爭邁上一個(gè)新臺階,,認(rèn)清形勢,,統(tǒng)一思想,樹個(gè)人形象,,樹科室形象,,樹醫(yī)院品牌,從自身做起,,高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,樹立“院興我榮,院衰我恥”思想,,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,,強(qiáng)化服務(wù)意識。我們堅(jiān)信,,有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持,,有醫(yī)院、護(hù)理部正確領(lǐng)導(dǎo),,更有全科護(hù)理人員齊心協(xié)力,,我們一定完成各項(xiàng)工作,使患者及家屬真正放心滿意,。

教務(wù)員的內(nèi)科年終工作總結(jié)篇十四

該集體重視醫(yī)院創(chuàng)“號”活動工作,,專門成立了創(chuàng)“號”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,使創(chuàng)“號”活動工作全面融入病區(qū)乃至于學(xué)科建設(shè)工作,,精心策劃,,高起點(diǎn)地開展創(chuàng)建工作,創(chuàng)建計(jì)劃明確,,措施切實(shí),,長期以來多次召開工作會議及相關(guān)會議,切實(shí)解決實(shí)際問題,,圍繞醫(yī)院中心工作和病區(qū)工作重點(diǎn),,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識,、統(tǒng)一步調(diào),、利用墻報(bào)和板報(bào)等形式,開展頗有聲勢的宣傳工作,,為創(chuàng)建活動打下了良好的思想基礎(chǔ),,使?fàn)幃?dāng)“青年崗位能手”、創(chuàng)建“青年文明號”活動深深扎根全病區(qū)青年心中,,強(qiáng)化了大家的創(chuàng)建意識,。眾所周知,神經(jīng)內(nèi)科危重病人多,,且大部分為癱瘓病人,,生活不能自理,醫(yī)療,、護(hù)理工作任務(wù)繁重,。根據(jù)病區(qū)的特點(diǎn),支部書記和科主任多次組織全科醫(yī)務(wù)人員,,討論并制定了活動方案,,如服務(wù)承諾,、便民措施等,確保了三級查房制度的實(shí)施及病人醫(yī)療護(hù)理方案的具體實(shí)施,,認(rèn)真對待危重病人的搶救工作,。特別在護(hù)理工作方面,護(hù)士長出國留學(xué)同志以身作則,,積極帶領(lǐng)全科護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)基本理論,,規(guī)范護(hù)理操作常規(guī),開展技術(shù)崗位練兵,,豐富整體護(hù)理理論和實(shí)踐的內(nèi)容,,特別是自20**年6月份以來,全科醫(yī)務(wù)人員以創(chuàng)建“人性化服務(wù)示范病房”為契機(jī),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,,深化“以病人為中心”的整體護(hù)理模式,,提高了服務(wù)質(zhì)量及護(hù)理技術(shù)質(zhì)量。首先,,為解決護(hù)理工作量繁重且人員編制不足問題,,他們進(jìn)行科學(xué)的彈性排班,將病人最需要護(hù)理的時(shí)間作為他們的工作時(shí)間,,即護(hù)士每天早晨提前半小時(shí)上班做晨間護(hù)理,并加強(qiáng)了對病人的午間和晚間護(hù)理,。其次,印刷圖文并茂的健康教育小冊子向住院病人發(fā)放,,并制作“偏癱人士康復(fù)訓(xùn)練知識和技巧”vcd光碟,,在病房內(nèi)播放,以指導(dǎo)病人的康復(fù)訓(xùn)練,。為了給病人提供一個(gè)溫馨便捷的護(hù)理服務(wù),,他們集思廣益,利用休息時(shí)間美化病房環(huán)境,,制作各種溫馨提示卡,定時(shí)對出院病人的健康狀況進(jìn)行回訪,,及時(shí)周到的服務(wù)常常使病人獲得意外的驚喜,。其三,重視病人的生活護(hù)理,他們特別購置一套理發(fā)工具為病人理發(fā),、剪發(fā),,并定期為其洗頭、床上擦浴等,,對需外出檢查,、治療的病人,他們做到100%的陪護(hù)送檢,。危重病人由主管醫(yī)師,、護(hù)士親自陪送,,以確保病人就診的安全。

二,、爭當(dāng)“青年崗位能手”蔚然成風(fēng),,科研成果顯著。

通過創(chuàng)“號”競賽活動中的積極教育和專項(xiàng)培訓(xùn),,使我院青年職工的整體醫(yī)療服務(wù)水平上了一個(gè)臺階,,涌現(xiàn)了大批立足崗位、扎實(shí)工作的青年崗位能手,,參加創(chuàng)建“青年文明號”競賽活動的集體的面貌發(fā)生了巨大的變化,,神經(jīng)內(nèi)科**區(qū)就是其中的佼佼者。該集體全體成員掛牌上崗,,服務(wù)理念,、便民措施、服務(wù)承諾牌公開上墻并印制發(fā)放“青年文明號服務(wù)卡”,,自覺接受監(jiān)督,,在科內(nèi)統(tǒng)一規(guī)范地設(shè)立了意見箱,聘請?jiān)簝?nèi)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦的監(jiān)督員,,加強(qiáng)巡視監(jiān)督,,及時(shí)收集和處理病人意見,實(shí)實(shí)在在地使文明服務(wù)監(jiān)督工作落到實(shí)處,。兩年來,,科室連年被評為先進(jìn)護(hù)理單元,**同志被評為“出國留學(xué)市優(yōu)秀青年自愿者”稱號,,出國留學(xué)同志被醫(yī)院評為“優(yōu)秀帶教老師”,,出國留學(xué)被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護(hù)士”,被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護(hù)理管理者”,,韋巧靈被醫(yī)院評為“出國留學(xué)”先進(jìn)個(gè)人及“*區(qū)優(yōu)秀團(tuán)干部”,,出國留學(xué)同志獲院職工綜合素質(zhì)知識競賽二等獎。

積極貫徹執(zhí)行科技興院戰(zhàn)略,,積極開展科研工作,,提高神經(jīng)內(nèi)科的聲譽(yù)及影響,20**年至今,,獲省級科研課題7項(xiàng),,結(jié)題4項(xiàng),衛(wèi)生廳課題2項(xiàng),,已結(jié)題,。獲美國《增進(jìn)人類健康》的課題6項(xiàng),撰寫論文30多篇,,有的項(xiàng)目已獲初步成果,,特別是20**年由**書記,、**博士等負(fù)責(zé)的“出國留學(xué)干細(xì)胞”的科研課題獲科技攻關(guān)項(xiàng)目及衛(wèi)生廳課題,并且成功完成國內(nèi)第一,、二,、三例重癥肌無力患者的干細(xì)胞移植,獲得良好效果,,達(dá)到全國領(lǐng)先,、世界先進(jìn)水平,在全國各大煤體轉(zhuǎn)播,,產(chǎn)生了極大的影響力,。

三、重視教學(xué)工作,,提高教學(xué)質(zhì)量,。

重視教學(xué)工作在我院的每年工作計(jì)劃中,將其列為一項(xiàng)重點(diǎn)工程來抓,,使每個(gè)人都認(rèn)識到教學(xué)工作的重要性,。上課前通過認(rèn)真?zhèn)湔n、查找資料等,,不斷充實(shí)自己的專業(yè)理論知識,,并通過臨床示范指導(dǎo),不斷規(guī)范操作規(guī)程,。近年來針對臨床醫(yī)療護(hù)理工作量繁重,、學(xué)生多而師資緊張的情況,積極開展教學(xué)改革,,改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,,采用多媒體技術(shù),幫助學(xué)生建立全面的,、動感的,、形象化和多維的知識體系,以啟發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,,幫助理解,、記憶。

通過教學(xué)促進(jìn)臨床工作的發(fā)展,,在區(qū)內(nèi)外享有較高聲譽(yù)。每年接收臨床醫(yī)護(hù)進(jìn)修生25人左右,,制定周密的教學(xué)計(jì)劃,,安排教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的高年資、高學(xué)歷教授和青年專家為進(jìn)修生講課,,內(nèi)容包括基礎(chǔ)知識以及國內(nèi)外學(xué)科進(jìn)展情況等,,為基層醫(yī)院培養(yǎng)業(yè)務(wù)人才,,為全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作貢獻(xiàn)他們的一份力量。

四,、注重人才培養(yǎng),,造就高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。

神經(jīng)內(nèi)科**區(qū)現(xiàn)有青年醫(yī)護(hù)人員33人,,病區(qū)采取措施切實(shí)抓好青年醫(yī)護(hù)人員的培養(yǎng)工作,,不斷提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在保證教學(xué),、醫(yī)療,、護(hù)理、科研工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上,,鼓勵醫(yī)護(hù)人員參加護(hù)理專業(yè)大專,、本科自考,研究生考試或利用業(yè)余時(shí)間參加院內(nèi)舉辦的英語沙龍,、電腦培訓(xùn)并使科內(nèi)大部分青年通過了計(jì)算機(jī)一級考試等;在護(hù)士方面,,也有目的、有計(jì)劃的進(jìn)行培養(yǎng),,如有計(jì)劃的選派到外省先進(jìn)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)5名,,選送區(qū)外短期學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)多名,區(qū)內(nèi)短期學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)近100人次,,在學(xué)習(xí)中不斷提高,,促進(jìn)了學(xué)科的發(fā)展。目前病房醫(yī)生隊(duì)伍有3名博士,,7名碩士,,2名在讀博士生和7名在讀碩士研究生,為促進(jìn)青年成長,,他們擴(kuò)大對外交流,,鼓勵年輕醫(yī)師崗位成才,近兩年來請國外學(xué)者,、專家到我院進(jìn)行學(xué)術(shù)交流8人次,,請了1位臺灣學(xué)者、專家到我院進(jìn)行講學(xué),,;8人次到國外和臺灣地區(qū)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流活動,,請國內(nèi)著名學(xué)者、專家到我院進(jìn)行講學(xué)和學(xué)術(shù)交流30人次,,參加區(qū)外繼續(xù)教育學(xué)習(xí)102人次,,區(qū)內(nèi)短期專業(yè)學(xué)習(xí)班180人次,以該科牽頭的自治區(qū)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班二期100余人次,。選派2名年輕醫(yī)師出國(日本)進(jìn)修康復(fù)醫(yī)學(xué),,兩人已學(xué)成歸來,。

五.立足本職,奉獻(xiàn)社會,。

六.社會效益和經(jīng)濟(jì)效益成績顯著,。

通過開展創(chuàng)建“青年文明號”活動,有效的促進(jìn)和推動了新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展,,如早期腦梗塞的溶栓治療,、長程腦電圖監(jiān)測、靜脈微泵,、腦反射腦多功能治療儀及腦超聲治療儀的應(yīng)用,、腦血管疾病的介入治療、心理咨詢和心理健康指導(dǎo),、早期康復(fù)指導(dǎo)等,,使該科的診療、護(hù)理技術(shù)水平達(dá)到廣西領(lǐng)先,、國內(nèi)先進(jìn)水平,。住院病人治愈、好轉(zhuǎn)率達(dá)92%以上,,危重病人搶救成功率達(dá)98%以上,,病人對醫(yī)療護(hù)理工作滿意度由開展“青年文明號”活動前的56%升至96%~100%,平均97.54%,。收到病人送的錦旗8面,,花藍(lán)221個(gè),感謝信28封,,拒收紅包25人次,,金額達(dá)15000元,謝絕病人宴請十余次,。得到病人在《南國早報(bào)》上登報(bào)表揚(yáng)一次,,得到300余封病人的書面表揚(yáng)信,其中有幾個(gè)病友在表揚(yáng)信中是這樣評價(jià)他們工作的:“神經(jīng)內(nèi)科**區(qū)的醫(yī)師,、護(hù)士,、工人都是病人的朋友,都能熱情友好的相待,。護(hù)士小姐笑臉常開,,平易近人,做到急病人所急,,這樣好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)在護(hù)理改革前是很難看到的,。”另一位高級法院的老病友給予他們更高的評價(jià),他說:“我這次到神經(jīng)內(nèi)科**區(qū)住院,,特別感到滿意和放心,我認(rèn)為這是解放后醫(yī)療作風(fēng)最好的一個(gè)醫(yī)院,,如果其他醫(yī)院的醫(yī)風(fēng)都象你們這樣好,,那是病人最大的幸福?!?/p>

“讓青春與夢想在病區(qū)里放飛!”這是神經(jīng)內(nèi)科**區(qū)全體團(tuán)員青年不懈的追求,。我們將以現(xiàn)有的成績做為新的起點(diǎn),再接再厲,,不斷創(chuàng)新,,把創(chuàng)建“青年文明號”活動持續(xù)推向深入,為廣大病友提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)!

教務(wù)員的內(nèi)科年終工作總結(jié)篇十五

在這歲末迎新的時(shí)刻,,我就擔(dān)任神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長這兩年的工作,,做如下總結(jié)。

一,、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。

二,、按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求,,負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施,定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章,,各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況,,并及時(shí)總結(jié)講評,不斷提高護(hù)理質(zhì)量,。

三,、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況,優(yōu)化護(hù)理力量的組合,,進(jìn)行科學(xué)合理的排班,,制定各班崗位職責(zé)。

四,、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn),,定期提問或采用其它形式考核,并做好獎懲考核工作,。

五,、督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,按計(jì)劃和要求定期進(jìn)行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣,、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng),,并鑒定消毒效果。

六、及時(shí)傳達(dá)護(hù)理部的工作要求,,督促,、指導(dǎo)產(chǎn)房各項(xiàng)工作,主持晨會,,了解中夜班工作情況,不定期檢查中,、夜班,、節(jié)假日的工作情況。

七,、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難,、危重病例的討論,了解各級醫(yī)生對護(hù)理工作的要求,。

八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品,、儀器及急救用品的管理工作,指定專人負(fù)責(zé),,保證供應(yīng)并定期檢查,,做好記錄,。

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

九,、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系,,相互溝通情況,,及時(shí)取得支持和配合。

十,、做好每月各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作,準(zhǔn)確填寫和檢查各項(xiàng)報(bào)表,。對工作中發(fā)生的重大問題,,應(yīng)及時(shí)分析、鑒定,、總結(jié),,提出有效的防范措施,。

教務(wù)員的內(nèi)科年終工作總結(jié)篇十六

2022年已經(jīng)結(jié)束了,在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期內(nèi),,作為一名內(nèi)科醫(yī)師,,在考核期內(nèi)認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé),踏實(shí)工作,、恪守敬業(yè),,并且在管理崗位上也認(rèn)真負(fù)責(zé),做好科室管理工作?,F(xiàn)職如下:

一、努力學(xué)習(xí),,不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

在實(shí)踐的工作中,把“實(shí)踐”作為檢驗(yàn)理論的標(biāo)準(zhǔn),,工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,,使我越來越深刻地認(rèn)識到在當(dāng)今殘酷的社會競爭中,知識更新的必要性,,現(xiàn)實(shí)驅(qū)使著我,,只有抓緊一切可以利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí),才能適應(yīng)日趨激烈的競爭,,勝任本職工作,,否則,終究要被現(xiàn)實(shí)所淘汰,。努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識,,學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)和黨政策,,領(lǐng)會上級部門重大會議精神,,保證在實(shí)踐工作上不偏離正確的軌道。同時(shí),,在實(shí)踐中不斷總經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并合本職工作,,我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,,不斷武裝自己的頭腦,。并根據(jù)工作中實(shí)際情況,努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐,,以客觀事實(shí)為依據(jù),,解決自己在工作中遇到的問題。希望,,將來回首自己所做的工作時(shí)不因碌碌無為而后悔,,不因虛度時(shí)光而羞愧。

二、恪盡職守,,踏實(shí)工作,。

當(dāng)我們步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時(shí)候起,我就謹(jǐn)莊嚴(yán)宣誓過:“我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué),,熱愛祖國,,忠于人民,恪守醫(yī)德,,尊師守紀(jì),,刻苦鉆研,孜孜不倦,,精益求精,,全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,,助健康之完美,,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù),救死扶傷,,不辭艱辛,,執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”,。今天,,我不斷的努力著?;鶎俞t(yī)療工作,,更使用我深深的體會到,作為一名基層醫(yī)療工作者,,肩負(fù)的重任和應(yīng)盡的職責(zé),。按照分工,擺正位置,,做到不越位,,不離任,嚴(yán)格遵守職責(zé),,完成本職工作,。只有把位置任準(zhǔn),把職責(zé)搞清,,團(tuán)同志,、誠懇待人,腳踏實(shí)地,,忠于職守,、勤奮工作,,一步一個(gè)腳印,認(rèn)認(rèn)真真工作,,才能完成好本職工作,,做好我作為一名基層醫(yī)療報(bào)務(wù)工作者的本職工作。

(一)在門診,,往院的診療工作中,,xx天,天天隨診,。那怕是節(jié)假日,,休息日,時(shí)時(shí)應(yīng)診,。不管是在任何時(shí)候,,不耽誤病人治療,不推諉病人,,理智診療。平等待人,,不欺貧愛富,,關(guān)心,體貼,,同情每一位就診的患者,。做到合理檢查、合理治療,,合理收費(fèi),。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中,嚴(yán)格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則,,開展門診,,往院的診療工作。

(二)相關(guān)政策宣傳及居民健康教育方面,,從2022年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來,,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關(guān)新型農(nóng)村合醫(yī)療會議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度,組織村醫(yī)生及本院職工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),,并利用趕集,、到衛(wèi)生室督導(dǎo)檢查和下村體驗(yàn)時(shí)間及平時(shí)診療工作中,以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作,。以電話,、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式,開展居民健康教育工作,。

(三)安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理,、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理,。創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境,是日常工作正常開展的前提,,2022年的本院的安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理,,本人通過職工的會議培訓(xùn),使全院職工安全意識有明顯提高,,通過組織安全生產(chǎn)隱患排查,,使我院的事故發(fā)生率全年為零,保證了我院日常工作正學(xué)開展,。在日常的工作中注意搜集,、匯總、反饋及時(shí)上報(bào)各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見和材料,,為院領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策,,并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。

教務(wù)員的內(nèi)科年終工作總結(jié)篇十七

想做好一名內(nèi)科醫(yī)生,,只會溝通是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,還需要扎實(shí)理論基礎(chǔ)、豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),、快速的反應(yīng),、麻利的動作,這才是在遇到緊急情況時(shí)禁得起考驗(yàn)的保證,。

在__骨科進(jìn)修學(xué)習(xí)的一年,,一年的時(shí)間,不豐富但很充實(shí),,切身體會和感同身受,,真的受益匪淺。

回首在__骨科的一年進(jìn)修,,有細(xì)仔詢問病史的時(shí)候,,有認(rèn)真查體的時(shí)候,有安靜聽課的時(shí)候,,有勿忙帶病人加檢查的時(shí)候,,有老實(shí)站一天手術(shù)臺的時(shí)候,有翻閱書籍文獻(xiàn)的時(shí)候等等一幕幕,在我寫回顧總結(jié)的時(shí)候呈現(xiàn)于我腦海,。雖然有些工作已經(jīng)是很熟悉了,,但每天和__醫(yī)生的臨床實(shí)踐中,如查房,,問病史,,查體等這些最基本的東西都能重新發(fā)現(xiàn)自己的不足。從規(guī)范的角度來講相差甚遠(yuǎn),,所以這一年沒白來,,從最基本的學(xué)起,,不但學(xué)習(xí)了他們高深的脊柱關(guān)節(jié)套路,而且從臨床醫(yī)生的角度去規(guī)范了自己的行為,。

孜孜不倦的對專業(yè)的追求,。__作為全國的疑難病診治中心,所以在骨科領(lǐng)域也經(jīng)常能碰到很多少見病,,罕見病,。當(dāng)他們碰到?jīng)]見過疾病時(shí),他們就會去查閱大量的文獻(xiàn),,并組織全科一起來學(xué)習(xí)查閱的文獻(xiàn),,并討論治療方案。醫(yī)學(xué)雖然是個(gè)經(jīng)驗(yàn)科學(xué),,對經(jīng)驗(yàn)的積累很重要,,但是尊重循證醫(yī)學(xué)證據(jù)更重要。他們會對已經(jīng)治療過的病例資料全部保存完好,,以利于總結(jié)治療經(jīng)驗(yàn),。

明確管床醫(yī)生的概念。其實(shí)是對管床醫(yī)生概念的明確就是對臨床醫(yī)生最好的詮釋,。管床醫(yī)生就一線住院醫(yī),,做好自己所管床位病人的病歷書寫等文書工作,完成相關(guān)檢查和術(shù)前,、術(shù)后會診,處理病人常見圍手術(shù)期并發(fā)癥,,有問題及時(shí)向上級醫(yī)匯報(bào),。所以住院醫(yī)留下來加班是常有的事,因?yàn)樗麄兊氖虑榉爆?、工作量大,,他們不會把今天的事留到明天去做。只有每天踏?shí)地將自己的床管理好了,,才是一名真正意義上的臨床醫(yī)生了,。做好住院醫(yī)才能為以后的職業(yè)生涯打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

做一名技術(shù)出色的醫(yī)生很難,,做一名德藝雙馨的醫(yī)生更難,。骨科醫(yī)生治療疾病的主。

要手段是手術(shù),,所以對手術(shù)技術(shù)和手術(shù)能力的提高都會很重視,,但一名優(yōu)秀醫(yī)生不僅要具有基本的專業(yè)技術(shù)水平,更需要有對患者真誠負(fù)責(zé)的心,。雖然這些大道理都能明白,,但有幾個(gè)醫(yī)生能真做到的呢?至少我接觸過的__骨科教授里做到了,。因此給我的感覺環(huán)境很重要。學(xué)科帶頭人很重要,,一個(gè)優(yōu)秀的帶頭人可以帶出一片優(yōu)秀的人,。

一年的進(jìn)修雖短,但__嚴(yán)謹(jǐn)求精的治學(xué)精神和勤奮奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)會讓我受用一生,。

教務(wù)員的內(nèi)科年終工作總結(jié)篇十八

2016年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,,在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,內(nèi)五科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致,,在工作上積極主動,,不怕苦,不怕累,,樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心,,結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科的工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,,求真務(wù)實(shí),,踏實(shí)苦干,較好地完成了本科各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù),,保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行,。取得了滿意的成績,現(xiàn)將2016年護(hù)理工作做如下總結(jié):

一.護(hù)理人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”精神,,樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,,發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),,牢固樹立“一切為患者服務(wù)”的理念,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,,用“八榮八恥”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行,,不斷提高思想道德修養(yǎng),認(rèn)真開展自我批評,。

二.全科護(hù)理人員認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,,核心制度全科護(hù)理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,做到小事講風(fēng)格,,大事講原則,,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,,互相理解,,護(hù)理人員分工明確,各司其職,,各負(fù)其責(zé),,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),,克服人手少、護(hù)理任務(wù)繁重,、保證正常護(hù)理工作的順利開展,。

堅(jiān)持查對制度:要求主班,服藥班每日查對2次,,每日護(hù)士長參加查對1次,,詳細(xì)核對病危,病重一級護(hù)理,,測血壓,各項(xiàng)護(hù)理,,藥物與治療,。并記錄簽字;護(hù)理操作時(shí)嚴(yán)格要求三查七對;嚴(yán)格病危病重患者,臥床患者床頭交接班,,并嚴(yán)格交接皮膚病情,,治療!加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí),每日晨間護(hù)理,,午間護(hù)理,,為患者及時(shí)整理和更換床單元,營造整潔溫馨病區(qū),。

三.注重提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)對護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn),,購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護(hù)理書,及時(shí)組織學(xué)習(xí)并隨機(jī)考試,。每月定期召開科會,,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅(jiān)持護(hù)理業(yè)務(wù)查房,,組織護(hù)理人員進(jìn)行討論,,不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,,也增強(qiáng)了護(hù)士對自身,、對科室發(fā)展的信心。積極組織護(hù)理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平!

四注重服務(wù)細(xì)節(jié),,提高病人滿意度堅(jiān)持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,,加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),落實(shí)護(hù)理人員行為規(guī)范,,在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù),,文明用語,。每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上,,也多次獲得患者的表揚(yáng)信,,錦旗。

并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,。每月科室定期召開工休座談會一次,,征求病人及家屬意見,對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足,。深入開展了以病人為中心的健康教育,,通過制定并發(fā)放健康教育手冊,以及通過護(hù)士的言傳身教,,黑板報(bào)宣傳,,讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,,護(hù)理及自我保健常識等知識,。提前每日輸液治療的時(shí)間,合理安排治療,,護(hù)理,。

陪同護(hù)送患者拍片,做b超,、心電圖,,ct,核磁等檢查,幫助病人辦出入院手續(xù),,提供一次性紙杯,,幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪,。以細(xì)小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊,。

五.加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度??剖覉?jiān)持了每月定期對病區(qū)治療室的空氣培養(yǎng),。也堅(jiān)持每日對治療室、病區(qū)病房進(jìn)行紫外線消毒,,并做好記錄,。一次性用品使用后能及時(shí)毀形,集中處理,,并定期檢查督促,。病區(qū)治療室均能堅(jiān)持84消毒液拖地每日二次,病房內(nèi)定期用84消毒液拖地,出院病人床單元進(jìn)行終末消毒(清理床頭柜,,并用消毒液擦拭),。

光陰似箭,從4月份上任護(hù)士長近一年的時(shí)間已經(jīng)過去,,回望過去,,由一名普通護(hù)士到神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長的轉(zhuǎn)型中,從各方面嚴(yán)格要求自己,,在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒,,大膽管理,推陳出新,,積極配合科主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通,增強(qiáng)科室凝聚力!充分調(diào)動護(hù)理人員的工作積極性,,讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

教務(wù)員的內(nèi)科年終工作總結(jié)篇十九

使院感監(jiān)控指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

八、工作中還存在很多不足,。

1,、基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)不到位,個(gè)別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時(shí),,臥位不舒適,。病房管理有待提高,病人自帶用品較多,。

2,、個(gè)別護(hù)士無菌觀念不強(qiáng),一次性無菌物品用后處理不及時(shí),。

3,、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚,無學(xué)術(shù)論文;護(hù)理文書有漏項(xiàng),、漏記,、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷;健康教育不夠深入,缺乏動態(tài)連續(xù)性,。

九,、明年展望,。

我們在保持原有的成績的基礎(chǔ)上,,將繼續(xù)努力:1、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)與培訓(xùn),提高護(hù)理技能水平;2進(jìn)一步完善護(hù)理服務(wù)流程與質(zhì)控方案并認(rèn)真貫徹執(zhí)行;3,、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí),,加強(qiáng)病區(qū)安全管理,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù);4,、成立康復(fù)護(hù)理小組,,減少因腦梗塞所致的致殘率,提高腦梗塞患者的生活質(zhì)量,。5,、健全護(hù)理“質(zhì)量、安全,、服務(wù)”等各項(xiàng)管理制度,,各項(xiàng)工作做到制度化、科學(xué)化,、規(guī)范化,。6、強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè),,不斷提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì),,建設(shè)醫(yī)德好、服務(wù)好,、質(zhì)量好的護(hù)理團(tuán)隊(duì),。7、堅(jiān)持“以人為本”的服務(wù)原則,,使護(hù)理服務(wù)更貼近病人,,貼近群眾,貼近社會,,滿足人民群眾日益增長的健康需求,,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)效益,讓群眾滿意,。

教務(wù)員的內(nèi)科年終工作總結(jié)篇二十

我們心內(nèi)科醫(yī)護(hù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,加強(qiáng)病房管理,基礎(chǔ)管理,,安全管理,,細(xì)節(jié)管理,克服人員少,、風(fēng)險(xiǎn)高,、醫(yī)療任務(wù)重、工作瑣碎而繁雜等諸多困難,,齊心協(xié)力,,圓滿完成各項(xiàng)醫(yī)療任務(wù),,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的雙贏,得到病人的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)及同事們的贊同,。

心內(nèi)科現(xiàn)擁有一批臨床經(jīng)驗(yàn)豐富,,技術(shù)力量雄厚、業(yè)務(wù)素質(zhì)高,、配合默契的醫(yī)療護(hù)理隊(duì)伍,。

全科人員不斷提高自身素質(zhì),加強(qiáng)崗位技術(shù)練兵,,科室有濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,,大家利用工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)專科理論知識,,盡可能抽時(shí)間參加各項(xiàng)專業(yè)學(xué)術(shù)活動,,關(guān)注本專業(yè)國內(nèi)外新知識及新動態(tài),盡可能將新的理念,、知識應(yīng)用于臨床,,使病人受益,得到更規(guī)范的治療,。

本年度科室有兩名住院醫(yī)師順利通過了中級職稱專業(yè)考試,,使我科室人才梯隊(duì)更趨于合理,一名醫(yī)師通過了執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,,使我科執(zhí)業(yè)醫(yī)師持證率達(dá)到100%,。

今年本科室人員積極收治病人。

特別是在迎接“三乙”醫(yī)院復(fù)審期間,,全科人員對照標(biāo)準(zhǔn),,積極準(zhǔn)備,加班加點(diǎn),,任勞任怨,,全員參與,毫無怨言,,我們就是這樣憑著強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,、強(qiáng)大的責(zé)任心、規(guī)范的治療,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,創(chuàng)造了良好的社會和經(jīng)濟(jì)效益。

全年共收治病人1200余人次,,其中危重病人200余例,,收治較去年明顯增加。

全年門診及住院部共實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收入550余萬元,,較去年增長10%,。

成績已屬過去,,再創(chuàng)輝煌未來。

20xx年,,我們將一如既往、腳踏實(shí)地,、無怨無悔地做好本職工作,,加強(qiáng)危重病人管理及安全管理,繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),、微笑服務(wù),,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,強(qiáng)化服務(wù)意識,,認(rèn)清形勢,,統(tǒng)一思想,從自身做起,,高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,無論從管理,、服務(wù),、還是追求質(zhì)量上,我們都力爭再邁上一個(gè)新臺階,,使患者滿意,,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

一,、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,,確保安全醫(yī)療的根本保證。

1,、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé),,明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士各盡其職,,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象,。

2,、堅(jiān)持了查對制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護(hù)士長參加總核對1-2次,,并有記錄;

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對;

(3)堅(jiān)持填寫輸液卡,,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。

3,、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),,堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,,配備五種操作處置盤。

4,、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二,、提高護(hù)士長管理水平

1,、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核:要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃,、季安排,、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并監(jiān)測實(shí)施效果,,要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),,以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開展工作,。

2,、堅(jiān)持了護(hù)士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點(diǎn),,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),,并提出相應(yīng)的整改措施,向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,,并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料,。

3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,,并及時(shí)反饋,,不斷提高護(hù)士長的管理水平。

4,、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí),、參觀,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,擴(kuò)大知識面:5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào),。

三,、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句,。

2,、分別于6月份,、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn),。

3,、繼續(xù)開展健康教育,,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護(hù)士,。

4,、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,,對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

5,、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識,、??浦R、護(hù)理技術(shù)操作考核,,合格者給予上崗,。

四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1,、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),,并組織理論考試。

2,、與醫(yī)務(wù)科合作,,聘請專家授課,講授骨科,、內(nèi),、外科知識,以提高專業(yè)知識,。

3,、各科室每周晨間提問1-2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識,。

4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎(吳蔚蔚),、二等獎(李敏丹,、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵,。

5,、12月初,,護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核:病區(qū)護(hù)士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核:心肺復(fù)蘇,、吸氧,、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核:靜脈輸液、無菌操作,。

6,、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理,。

7,、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,對護(hù)理診斷,、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8,、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),,內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理知識,,組織護(hù)士長每人講一課,,提高護(hù)士長授課能力。

9,、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試,,有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

五,、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

1,、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2,、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),對高??剖蚁募救缡中g(shù)室,、門診手術(shù)室,每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng),,確保了無菌切口無一例感染的好成績,。

3、科室堅(jiān)持了每月對治療室,、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,并記錄,,每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測,。

4、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室,、急診室均能及時(shí)毀形,浸泡,,集中處理,,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃,。

5,、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,,并用消毒液擦拭)。

6,、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,,無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑,。

7,、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測,。

在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,在醫(yī)院各兄弟科室的.支持幫助下,心內(nèi)科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致,,在工作上積極主動,,不怕苦,不怕累,,樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心,,結(jié)合心內(nèi)科的工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,,求真務(wù)實(shí),,踏實(shí)苦干,較好地完成了本科各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù),,保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行,。

取得了滿意的成績,現(xiàn)將20xx年護(hù)理工作做如下總結(jié):

一,、積極創(chuàng)新,,改善服務(wù)措施,提高優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵

以“一切以病人為中心,,提倡人性化服務(wù)”為理念,,繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。

護(hù)理工作的重點(diǎn)依然是繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),繼續(xù)推行責(zé)任制整體護(hù)理工作模式,,為患者提供全面,、全程、專業(yè),、人性化的護(hù)理服務(wù),。

堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的服務(wù)宗旨,,推出我科護(hù)理理念:一切以病人為中心,,以病人滿意為前提,強(qiáng)化服務(wù)理念,,改變服務(wù)態(tài)度,,加強(qiáng)護(hù)患溝通。

及時(shí)聽取意見,,對工作中存在的不足,,提出改進(jìn)措施。

落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,,入院宣教及健康指導(dǎo)工作,,進(jìn)一步充實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理的內(nèi)涵。

加強(qiáng)了病房管理,,進(jìn)一步做好基礎(chǔ)護(hù)理及晨晚間護(hù)理,,減少陪護(hù)及探視人員,保持病室及床單元整潔,,病房內(nèi)定時(shí)通風(fēng),,保持空氣清新,保持病室安靜,,整治,,舒適,安全,,為病人提供良好的休養(yǎng)環(huán)境,,加強(qiáng)護(hù)理人員的責(zé)任心,對可能出現(xiàn)的安全隱患,,護(hù)士應(yīng)履行告知程序,,盡可能把隱患降到最低,強(qiáng)化護(hù)理員工作,,病區(qū)衛(wèi)生應(yīng)勤打掃,,床單應(yīng)勤更換,衛(wèi)生間無異味,送水到床頭,,病區(qū)衛(wèi)生無死角,,積極開展視病人如親人活動,作到“三勤”“四輕”“五主動”“六心”“七聲”服務(wù),。

三勤:勤觀察,、勤動手、勤動口;四輕:說話輕,、走路輕,、操作輕、關(guān)門輕;六心:接待病人要熱心,、護(hù)理病人有愛心,、觀察病人要細(xì)心、為病人解答問題要耐心,、對待病人有同情心,、對待工作有責(zé)任心;七聲:病人入院有迎客聲、遇到病人有詢問病情聲,、處置時(shí)有稱呼聲,、病人合作后有致謝聲、操作失誤有道歉聲,、接聽電話有問候聲,、病人出院有送客聲。

從小處著手,,抓好服務(wù)的環(huán)節(jié),,不斷豐富服務(wù)的內(nèi)涵,,提升服務(wù)質(zhì)量,。

二、進(jìn)一步深化中醫(yī)特色護(hù)理服務(wù)

結(jié)合《中醫(yī)護(hù)理工作指南》要求,,深化“以病人為中心”的服務(wù) 理念,,應(yīng)用中醫(yī)護(hù)理技術(shù),將中醫(yī)基礎(chǔ)理論,、中醫(yī)護(hù)理特色技術(shù)和服務(wù)流程融入基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理服務(wù)中,在遵循中醫(yī)整體觀念和辯證施護(hù)基本原則的基礎(chǔ)上,,將中醫(yī)的飲食,、情志、康復(fù),、養(yǎng)生,、保健等護(hù)理知識運(yùn)用到健康教育當(dāng)中。

三、加強(qiáng)病區(qū)安全管理和護(hù)理過程中的安全管理

1,、我科主要為老年病人,入院宣教時(shí),,護(hù)士第一時(shí)間向病人強(qiáng)調(diào)安全的重要性,并進(jìn)行墜床,、倒的風(fēng)險(xiǎn)評估,,并落實(shí)有效的防護(hù)措施,如:在高危病人的病床都掛‘防跌倒’警示標(biāo)識,,向家屬及病人交代注意事項(xiàng),,取得配合,在衛(wèi)生員打掃病區(qū)環(huán)境時(shí),,告訴患者請勿走動,,并加上床擋。

2,、基礎(chǔ)護(hù)理較上一年有了很大的改進(jìn),,如管道護(hù)理:標(biāo)識清楚,管道滑脫率也有所下降,,全年無墜床,,跌倒,燙傷等不良事件發(fā)生,,注重服務(wù)細(xì)節(jié),,提高患者滿意度,堅(jiān)持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,,為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為宗旨。

加強(qiáng)藥品的安全管理,,專人負(fù)責(zé),,每周清點(diǎn)。

高危藥品有標(biāo)識,,定點(diǎn)存放,,定點(diǎn)配置。

符合率98%,。

發(fā)生護(hù)理不良事件及時(shí)上報(bào),,有原因分析,并落實(shí)整改措施,。

嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,,醫(yī)囑堅(jiān)持班班查對,護(hù)士長每周大查對一次,,堅(jiān)持輸液卡的雙人核對制度,,從而確保了一年來無大的護(hù)理差錯,。

四.提高了護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)水平

1)、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,、崗位職責(zé),、護(hù)理核心制度。

內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)2),、落實(shí)《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》的工作要求,,學(xué)習(xí)中醫(yī)護(hù)理方案的內(nèi)容并應(yīng)用到臨床護(hù)理工作中。

3)制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,,分層次培訓(xùn)計(jì)劃,,組織全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)中醫(yī)基礎(chǔ)理論和技能操作、??谱o(hù)理技術(shù)等內(nèi)容,,并進(jìn)行考核,記錄成績,,做到人人掌握,。

4)、定期組織護(hù)理查房,,并提問護(hù)士,,內(nèi)容為中醫(yī)護(hù)理常規(guī),基礎(chǔ)理論知識,、??评碚撝R、院內(nèi)感染知識等,。

,,指導(dǎo)做好危重病人的中醫(yī)護(hù)理,提高護(hù)士的業(yè)務(wù)能力,。

5),、利用科晨會提問醫(yī)院護(hù)理核心制度及常見病中醫(yī)護(hù)理常規(guī)、中醫(yī)護(hù)理方案,,使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實(shí)更好的為病人服務(wù),。

6)、每周進(jìn)行中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行自查,,內(nèi)容包涵(病房管理,危重病人管理,,護(hù)理文件的書寫,,護(hù)理安全)并提出整改措施,總結(jié)并持續(xù)改進(jìn),。

7),、經(jīng)常復(fù)習(xí)護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案知識并進(jìn)行模擬演練,,提高護(hù)士應(yīng)急能力。

8),、熟練掌握急救器材及儀器的使用,,加強(qiáng)急救設(shè)施的常規(guī)檢查意識,平時(shí)加強(qiáng)對性能及安全性的檢查,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,,保持設(shè)備的完好。

20xx年,,我們還有許多不足,,在今后的工作中,我們將認(rèn)真做事,,用心做事,,我相信,沒有最好,,只有更好,,我們的護(hù)理質(zhì)量將會持續(xù)提高 。

教務(wù)員的內(nèi)科年終工作總結(jié)篇二十一

20xx年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,在醫(yī)院各兄弟科室的.支持幫助下,,心內(nèi)科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致,在工作上積極主動,,不怕苦,,不怕累,樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心,,結(jié)合心內(nèi)科的工作性質(zhì),,圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實(shí),,踏實(shí)苦干,,較好地完成了本科各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù),保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行,。取得了滿意的成績,,現(xiàn)將20xx年護(hù)理工作做如下總結(jié):

一、積極創(chuàng)新,,改善服務(wù)措施,,提高優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵

床頭,病區(qū)衛(wèi)生無死角,,積極開展視病人如親人活動,,作到“三勤”“四輕”“五主動”“六心”“七聲”服務(wù)。三勤:勤觀察,、勤動手,、勤動口,;四輕:說話輕、走路輕,、操作輕,、關(guān)門輕;六心:接待病人要熱心,、護(hù)理病人有愛心,、觀察病人要細(xì)心、為病人解答問題要耐心,、對待病人有同情心,、對待工作有責(zé)任心;七聲:病人入院有迎客聲,、遇到病人有詢問病情聲,、處置時(shí)有稱呼聲、病人合作后有致謝聲,、操作失誤有道歉聲,、接聽電話有問候聲、病人出院有送客聲,。從小處著手,,抓好服務(wù)的環(huán)節(jié),不斷豐富服務(wù)的內(nèi)涵,,提升服務(wù)質(zhì)量,。

二、進(jìn)一步深化中醫(yī)特色護(hù)理服務(wù)

結(jié)合《中醫(yī)護(hù)理工作指南》要求,,深化“以病人為中心”的服務(wù) 理念,,應(yīng)用中醫(yī)護(hù)理技術(shù),將中醫(yī)基礎(chǔ)理論,、中醫(yī)護(hù)理特色技術(shù)和服務(wù)流程融入基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理服務(wù)中,在遵循中醫(yī)整體觀念和辯證施護(hù)基本原則的基礎(chǔ)上,,將中醫(yī)的飲食,、情志、康復(fù),、養(yǎng)生,、保健等護(hù)理知識運(yùn)用到健康教育當(dāng)中。

三,、加強(qiáng)病區(qū)安全管理和護(hù)理過程中的安全管理

1,、我科主要為老年病人,入院宣教時(shí),護(hù)士第一時(shí)間向病人強(qiáng)調(diào)安全的重要性,,并進(jìn)行墜床,、倒的風(fēng)險(xiǎn)評估,并落實(shí)有效的防護(hù)措施,,如:在高危病人的病床都掛‘防跌倒’警示標(biāo)識,,向家屬及病人交代注意事項(xiàng),取得配合,,在衛(wèi)生員打掃病區(qū)環(huán)境時(shí),,告訴患者請勿走動,并加上床擋,。

2,、基礎(chǔ)護(hù)理較上一年有了很大的改進(jìn),如管道護(hù)理:標(biāo)識清楚,,管道滑脫率也有所下降,,全年無墜床,跌倒,,燙傷等不良事件發(fā)生,,注重服務(wù)細(xì)節(jié),提高患者滿意度,,堅(jiān)持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為宗旨,。 加強(qiáng)藥品的安全管理,,專人負(fù)責(zé),每周清點(diǎn),。高危藥品有標(biāo)識,,定點(diǎn)存放,定點(diǎn)配置,。符合率98%,。發(fā)生護(hù)理不良事件及時(shí)上報(bào),有原因分析,,并落實(shí)整改措施,。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,醫(yī)囑堅(jiān)持班班查對,,護(hù)士長每周大查對一次,,堅(jiān)持輸液卡的雙人核對制度,從而確保了一年來無大的護(hù)理差錯,。

四.提高了護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)水平

1),、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé),、護(hù)理核心制度,。

2),、落實(shí)《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》的工作要求,學(xué)習(xí)中醫(yī)護(hù)理方案的內(nèi)容并應(yīng)用到臨床護(hù)理工作中,。

3)制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,,分層次培訓(xùn)計(jì)劃,組織全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)中醫(yī)基礎(chǔ)理論和技能操作,、??谱o(hù)理技術(shù)等內(nèi)容,,并進(jìn)行考核,,記錄成績,做到人人掌握,。

4)、定期組織護(hù)理查房,,并提問護(hù)士,,內(nèi)容為中醫(yī)護(hù)理常規(guī),,基礎(chǔ)理論知識,、??评碚撝R、院內(nèi)感染知識等,。,指導(dǎo)做好危重病人的中醫(yī)護(hù)理,提高護(hù)士的業(yè)務(wù)能力。

5)、利用科晨會提問醫(yī)院護(hù)理核心制度及常見病中醫(yī)護(hù)理常規(guī)、中醫(yī)護(hù)理方案,,使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實(shí)更好的為病人服務(wù),。

改進(jìn),。

7),、經(jīng)常復(fù)習(xí)護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案知識并進(jìn)行模擬演練,提高護(hù)士應(yīng)急能力,。

8)、熟練掌握急救器材及儀器的使用,,加強(qiáng)急救設(shè)施的常規(guī)檢查意識,,平時(shí)加強(qiáng)對性能及安全性的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,,保持設(shè)備的完好,。

20xx年,我們還有許多不足,,在今后的工作中,,我們將認(rèn)真做事,,用心做事,我相信,,沒有最好,只有更好,,我們的護(hù)理質(zhì)量將會持續(xù)提高 ,。

教務(wù)員的內(nèi)科年終工作總結(jié)篇二十二

20xx年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,心內(nèi)科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致,,在工作上積極主動,不怕苦,,不怕累,,樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心,結(jié)合心內(nèi)科的工作性質(zhì),,圍繞醫(yī)院中心工作,,求真務(wù)實(shí),踏實(shí)苦干,,較好地完成了本科各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù),,保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行。取得了滿意的成績,,現(xiàn)將20xx年護(hù)理工作做如下總結(jié):

床頭,,病區(qū)衛(wèi)生無死角,積極開展視病人如親人活動,,作到“三勤”“四輕”“五主動”“六心”“七聲”服務(wù),。三勤:勤觀察、勤動手,、勤動口,;四輕:說話輕、走路輕,、操作輕,、關(guān)門輕;六心:接待病人要熱心,、護(hù)理病人有愛心,、觀察病人要細(xì)心,、為病人解答問題要耐心、對待病人有同情心,、對待工作有責(zé)任心,;七聲:病人入院有迎客聲、遇到病人有詢問病情聲,、處置時(shí)有稱呼聲,、病人合作后有致謝聲、操作失誤有道歉聲,、接聽電話有問候聲,、病人出院有送客聲。從小處著手,,抓好服務(wù)的環(huán)節(jié),,不斷豐富服務(wù)的內(nèi)涵,提升服務(wù)質(zhì)量,。

結(jié)合《中醫(yī)護(hù)理工作指南》要求,,深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,應(yīng)用中醫(yī)護(hù)理技術(shù),,將中醫(yī)基礎(chǔ)理論,、中醫(yī)護(hù)理特色技術(shù)和服務(wù)流程融入基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理服務(wù)中,,在遵循中醫(yī)整體觀念和辯證施護(hù)基本原則的基礎(chǔ)上,,將中醫(yī)的飲食、情志,、康復(fù),、養(yǎng)生、保健等護(hù)理知識運(yùn)用到健康教育當(dāng)中,。

1、我科主要為老年病人,,入院宣教時(shí),,護(hù)士第一時(shí)間向病人強(qiáng)調(diào)安全的重要性,并進(jìn)行墜床,、倒的風(fēng)險(xiǎn)評估,,并落實(shí)有效的防護(hù)措施,如:在高危病人的病床都掛‘防跌倒’警示標(biāo)識,,向家屬及病人交代注意事項(xiàng),,取得配合,在衛(wèi)生員打掃病區(qū)環(huán)境時(shí),,告訴患者請勿走動,,并加上床擋,。

2、基礎(chǔ)護(hù)理較上一年有了很大的改進(jìn),,如管道護(hù)理:標(biāo)識清楚,,管道滑脫率也有所下降,全年無墜床,,跌倒,,燙傷等不良事件發(fā)生,注重服務(wù)細(xì)節(jié),,提高患者滿意度,,堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,,為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為宗旨,。加強(qiáng)藥品的安全管理,專人負(fù)責(zé),,每周清點(diǎn),。高危藥品有標(biāo)識,定點(diǎn)存放,,定點(diǎn)配置,。符合率98%。發(fā)生護(hù)理不良事件及時(shí)上報(bào),,有原因分析,,并落實(shí)整改措施。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,,醫(yī)囑堅(jiān)持班班查對,,護(hù)士長每周大查對一次,堅(jiān)持輸液卡的雙人核對制度,,從而確保了一年來無大的護(hù)理差錯,。

1)、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,、崗位職責(zé),、護(hù)理核心制度。

2),、落實(shí)《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》的工作要求,,學(xué)習(xí)中醫(yī)護(hù)理方案的內(nèi)容并應(yīng)用到臨床護(hù)理工作中。

3),、制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,,分層次培訓(xùn)計(jì)劃,組織全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)中醫(yī)基礎(chǔ)理論和技能操作,、??谱o(hù)理技術(shù)等內(nèi)容,,并進(jìn)行考核,記錄成績,,做到人人掌握,。

4)、定期組織護(hù)理查房,,并提問護(hù)士,,內(nèi)容為中醫(yī)護(hù)理常規(guī),基礎(chǔ)理論知識,、??评碚撝R、院內(nèi)感染知識等,。,,指導(dǎo)做好危重病人的中醫(yī)護(hù)理,提高護(hù)士的業(yè)務(wù)能力,。

5),、利用科晨會提問醫(yī)院護(hù)理核心制度及常見病中醫(yī)護(hù)理常規(guī)、中醫(yī)護(hù)理方案,,使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實(shí)更好的為病人服務(wù),。

6)、每周進(jìn)行中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行自查,,內(nèi)容包涵(病房管理,,危重病人管理,護(hù)理文件的書寫,,護(hù)理安全)并提出整改措施,,總結(jié)并持續(xù)改進(jìn)。

7),、經(jīng)常復(fù)習(xí)護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案知識并進(jìn)行模擬演練,,提高護(hù)士應(yīng)急能力。

8),、熟練掌握急救器材及儀器的使用,,加強(qiáng)急救設(shè)施的常規(guī)檢查意識,平時(shí)加強(qiáng)對性能及安全性的檢查,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,保持設(shè)備的完好,。

20xx年,,我們還有許多不足,在今后的工作中,,我們將認(rèn)真做事,,積極做事,,我相信,沒有最好,,只有更好,,我們的護(hù)理質(zhì)量將會持續(xù)提高。

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