總結(jié)不僅是個人的需求,，也是一個團(tuán)隊(duì),、組織或社會的需求?？偨Y(jié)中應(yīng)該突出問題與反思，并提出改進(jìn)措施,。通過閱讀這些范文,，我們可以找到適合自己的寫作風(fēng)格和方法,。

辦公室職員的編輯部主任工作總結(jié)篇一

本人于xx年12月9日入職，歷任總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)人,、副主任(主持工作),、主任職務(wù),，并于xx年9月1日至xx年10月31日兼任xx項(xiàng)目部經(jīng)理、xx辦事處主任,，現(xiàn)任總經(jīng)理辦公室主任?，F(xiàn)將xx年工作報(bào)告如下：

xx年1月1日至xx年4月30日,，負(fù)責(zé)公司行政及后勤管理工作,，其工作重點(diǎn)是進(jìn)行公司規(guī)章制度的建設(shè);xx年5月1日至xx年8月31日,，全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作,，該階段的工作重點(diǎn)是人力資源工作規(guī)范性建設(shè);xx年9月1日至xx年10月31日,，全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政,、后勤及人力資源管理工作，同時(shí)負(fù)責(zé)xx項(xiàng)目部的全面管理工作,，該階段的工作重點(diǎn)是項(xiàng)目部規(guī)范管理的建設(shè),；xx年11月1日至今,，負(fù)責(zé)公司行政及后勤管理工作。本人實(shí)際上是從事了12個月的行政,、后勤管理工作,，6個月的人力資源管理工作,，2個月的項(xiàng)目部管理工作。

(一)行政管理工作

1,、完成了公司規(guī)章制度建設(shè)工作,。主持制定了17套規(guī)章制度,，其中親自主筆編寫11套,，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求,，從而使公司的各項(xiàng)管理有章可循,，員工有“法”可依,，為公司實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎(chǔ)。

2,、公文管理工作實(shí)現(xiàn)了制度化,、規(guī)范化,。建立了各種內(nèi)、外公共文書的管理流程,，使公文的收,、發(fā),、送、閱,、審,、存、借有了嚴(yán)格的管理程序,，確保了公文傳送的及時(shí)性,、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性,，從而對提高公司的工作效率起到了促進(jìn)作用,。

3,、檔案管理工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化。建立了公司專業(yè)的檔案室,，并實(shí)行了專人管理,，對公司檔案進(jìn)行了分級、分類,、編號登記管理,，對檔案的歸檔、保管,、調(diào)閱、借用實(shí)行了嚴(yán)格的審批管理,，并實(shí)行了紙質(zhì)版和電子版同時(shí)保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性,。

4,、完成了前臺接待的標(biāo)準(zhǔn)化管理。公司現(xiàn)有三個前臺,，均進(jìn)行了統(tǒng)一的形象布置,，并對前臺接待員的崗位進(jìn)行了全面培訓(xùn),，統(tǒng)一了公司的接待流程及工作要求,，為樹立公司良好的企業(yè)形象起到了積極作用，為公司各部門的業(yè)務(wù)接待起到了模范作用,。

5,、會議管理基本上實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化,。公司對內(nèi)、對外的會議,，從會前準(zhǔn)備到會中服務(wù)及會后跟蹤,，都能全面完成,，無論是會議接待、資料制作,、會場布置都能較好地完成,，保證了各項(xiàng)會議的成功召開,。

6,、印章管理工作基本規(guī)范。嚴(yán)格按照《印信管理辦法》執(zhí)行印章使用審批制度,，對印章的啟用,、保管,、使用均進(jìn)行詳細(xì)的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性,。

總之,，公司的行政管理工作，在海南企業(yè)中已達(dá)到了上等水平,，我們的公司也跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列,。

(二)信息管理工作

1,、加強(qiáng)了網(wǎng)站的管理工作，對網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行了嚴(yán)格審核,，并不斷充實(shí)網(wǎng)站內(nèi)容,、更新網(wǎng)頁,，及時(shí)上傳新信息、搜集外來信息,，為企業(yè)建立了一個良好的宣傳窗口,，并對網(wǎng)站后臺進(jìn)行了分析,、匯總，及時(shí)掌握網(wǎng)站使用動態(tài),。

2、建立了企業(yè)信息庫,，完成了公司信息的統(tǒng)一管理，規(guī)范了公司信息的使用流程,。目前已建立客戶信息,、通訊信息,、項(xiàng)目信息,、新聞信息、資訊信息五個子庫,，并完成了通訊信息,、客戶信息及資訊信息三個子庫的信息收集,，共收集信息515條。

3,、加強(qiáng)了信息收集與信息傳遞工作,，增大了公司的信息量及信息流，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行了《資訊周報(bào)》編制，并提供給公司中,、高層領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)與運(yùn)用,，方便了領(lǐng)導(dǎo)的工作，同時(shí)也提高了工作效率,。

(三)人力資源管理工作

1,、制定并實(shí)施了《人力資源管理細(xì)則》,，規(guī)范了招聘、錄用,、轉(zhuǎn)正,、離職等人事工作流程,，明確了人才選聘標(biāo)準(zhǔn)。

2,、完善了人事檔案管理工作,。制定了人事檔案規(guī)范內(nèi)容,，健全了人事檔案,，規(guī)范了人事檔案管理流程,。

3、企業(yè)文化建設(shè)初具規(guī)模,，先后組織了項(xiàng)目開工典禮,、周年慶典、抗震救災(zāi)捐款,、新年聯(lián)歡晚會等大型活動,，組織了大,、小六場培訓(xùn)活動,，并組建了籃球隊(duì)，開展了多場籃球比賽,，以及印發(fā)《項(xiàng)目簡報(bào)》41期,、參展冬交會,、參展海洋漁業(yè)博覽會等多種宣傳活動,，不斷地提高了企業(yè)知名度，有效地塑造了企業(yè)文化,。

(四)后勤管理工作

1,、資產(chǎn)管理工作規(guī)范化,。對公司資產(chǎn)在進(jìn)行徹底清查的基礎(chǔ)上，依據(jù)公司《資產(chǎn)管理辦法》分別按部門對資產(chǎn)進(jìn)行了分類,、編號登記,，并將管理責(zé)任落實(shí)到具體的使用人或保管人,，規(guī)范了資產(chǎn)采購、驗(yàn)收,、入庫、領(lǐng)用,、回收,、調(diào)撥等管理流程,。

2,、車輛管理工作得到了加強(qiáng),。對公司車輛的調(diào)度審批,、調(diào)配使用、維修維保,、行車安全、違章處理,、費(fèi)用控制,、車輛保管等方面進(jìn)行了嚴(yán)格管理，并嚴(yán)格執(zhí)行了派車審批制度,，達(dá)到了有效地使用車輛和有力地控制費(fèi)用的雙重效果。

3,、辦公用品管理工作規(guī)范化,。實(shí)行了辦公用品月計(jì)劃制度，并結(jié)合以舊換新的節(jié)約措施,，既保證了工作需要,，又避免了不必要的浪費(fèi),，有效地控制了辦公成本。

(五)項(xiàng)目部管理工作

1,、率先創(chuàng)建了《工作日記》匯報(bào)制度,，提高了工作透明度及工作效率,，并徹底解決了文件積壓及文件管理混亂的問題,，有效提高了文件處理的速度及質(zhì)量。

2,、有力回?fù)糁泻９镜乃髻r發(fā)難，使我司變被動為主動,，并有效地改善了施工單位與我司的對立局面,。原中海公司曾多次以我司未按時(shí)支付進(jìn)度款、臺風(fēng)襲擊受損等理由向我司多次索賠,，并揚(yáng)言要訴訟于法律,，在此被動的情況下,，通過認(rèn)真研究《合同》，抓住對方項(xiàng)目經(jīng)理及現(xiàn)場技術(shù)負(fù)責(zé)人未按照《合同》規(guī)定“月住施工現(xiàn)場不少22天―――并需監(jiān)理和業(yè)主簽證--”之條款,，向中海反索賠每月22萬元,，并抓住中海公司項(xiàng)目經(jīng)理陳江簽名為偽造,，對其所有偽造簽名文件(特別是工程進(jìn)度款申請)定為無效，并發(fā)文給中海公司,，將就此偽造行為我司將追究其法律責(zé)任,，為此中海公司緊張了,、陳江屈服了，我司由此控制了主動局面,，也為中海公司撤換陳江這個只扯皮不干活的項(xiàng)目經(jīng)理打了基礎(chǔ),。

3,、糾正中海公司篡改的《工程單價(jià)清單》，避免公司遭受重大損失,。中海公司項(xiàng)目部在報(bào)給我司項(xiàng)目部的《工程單價(jià)清單》中,，在總價(jià)不變的前提下,，私自將分項(xiàng)單價(jià)及金額調(diào)整，意在提前套取工程款,，如將防波堤增加約249萬元,，碼頭增加約38萬元,，疏浚減少約338萬元,，護(hù)岸減少約7萬元，在發(fā)現(xiàn)該陰謀后,，與對方進(jìn)行了嚴(yán)正交涉,，拒在《工程進(jìn)度款申請》上簽字,，并要求重新按投標(biāo)文件修改《工程單價(jià)清單》及《單位估價(jià)表》。

(六)總經(jīng)理辦公室管理工作

1,、以創(chuàng)建先進(jìn)集體為目標(biāo)，加強(qiáng)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,，使本部門具有較強(qiáng)的凝聚力和榮譽(yù)感,，且具有很好的團(tuán)隊(duì)精神。本部門在公司的重大活動中均取得了最好的成績,，如：公司周年慶典活動中包攬兩項(xiàng)冠軍,、新年聯(lián)歡晚會活動中摘下唯一的團(tuán)隊(duì)冠軍,、法律知識考試中本部門姜小玲與李春艷并列第一名、規(guī)章制度考試中本部門姜小玲獲得第一名,。

2,、本著嚴(yán)要求,、勤指導(dǎo)的方式，以樹立模范,、培養(yǎng)骨干為目的,，加強(qiáng)本部門員工的教育和培養(yǎng),。本部門先后有姜小玲、孫飛,、李春艷及李立文被評為公司月優(yōu)秀員工,，同時(shí)培養(yǎng)出李春艷,、李立文及姜小玲三位工作骨干,。

1、做人原則：做員工表帥,，為下屬老師,，當(dāng)同事朋友,。

2、做事原則：原則堅(jiān)定,，獎罰分明;身先士卒,，帶頭實(shí)干,。

3,、管理原則：理論上高度，實(shí)踐到深度;分工要明確，責(zé)任必到人,。

1,、行政管理力度欠佳,，行政監(jiān)督職能不強(qiáng)。

2,、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán),，執(zhí)行制度時(shí)有寬松之短,、仁慈之弊。

3,、新石場工作產(chǎn)生失誤,，給公司造成了一些損失。

1,、與厚水灣同舟共濟(jì)，為總經(jīng)理分憂解難,，與員工一道艱苦創(chuàng)業(yè),，為實(shí)現(xiàn)公司的宏偉目標(biāo)而奮力拼搏,。

2,、不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新,、不斷提高,，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。

3,、務(wù)實(shí)敬業(yè),、勇?lián)厝危Ｍ袡C(jī)會為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。

(一)行政管理工作

3,、建立企業(yè)危機(jī)管理機(jī)制，有效預(yù)防或應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營危機(jī);

4、建立規(guī)范的行政監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)行政管理力度,。

(二)后勤管理工作

1、完善規(guī)范的后勤保障系統(tǒng),，提高后勤服務(wù)質(zhì)量;

2,、加強(qiáng)成本控制管理,，避免資源浪費(fèi),。

(三)重點(diǎn)配合項(xiàng)目建設(shè)及招商引資兩項(xiàng)主要工作，全力以赴地支持這兩項(xiàng)工作,。

最后,，祝公司興旺發(fā)達(dá)!祝各位領(lǐng)導(dǎo)新年吉祥、身體健康,、事事如意!

辦公室職員的編輯部主任工作總結(jié)篇二

辦公室是組織協(xié)調(diào)全局工作,，保障全局各項(xiàng)工作高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)的重要部門,。認(rèn)真做好辦公室工作,，是時(shí)代賦予辦公室主任的重要職責(zé)。結(jié)合物價(jià)工作實(shí)際,，我認(rèn)為辦公室主任應(yīng)圍繞以下三個方面抓好服務(wù)和管理,。

一是要為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù)。辦公室直接服務(wù)對象是局領(lǐng)導(dǎo),，因此,，辦公室主任要了解領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和重點(diǎn)問題,，努力提高洞察力,，認(rèn)真分析中心工作中隨時(shí)出現(xiàn)的新情況、新問題,，為領(lǐng)導(dǎo)解決問題,、科學(xué)決策當(dāng)好參謀。辦公室主任為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)還要堅(jiān)持“全方位,、全過程,、高效率”,，凡局黨組做出的重大決策，要適時(shí)組織全體辦公室人員認(rèn)真學(xué)習(xí),，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,，明確工作重點(diǎn)，凡要求辦公室主辦的,，一律落實(shí)到人,，責(zé)任到人，現(xiàn)時(shí)辦結(jié),。凡要求協(xié)辦的,，指定人員主動靠上配合，使每一項(xiàng)決策落實(shí)到位,，全程性跟蹤服務(wù),。二是要配合好各科室工作。辦公室主任必須發(fā)揮其協(xié)調(diào)各方的作用,，為機(jī)關(guān),、各科室相互間的協(xié)作“穿針引線”。同時(shí),，辦公室作為后勤服務(wù)科室,，要全力支持一線科室工作，在市場價(jià)格監(jiān)測,、收費(fèi)年審,、價(jià)格監(jiān)督檢查、價(jià)格調(diào)節(jié)基金征管等項(xiàng)工作中,，不論是八小時(shí)之內(nèi),，還是八小時(shí)之外，均要安排提供車輛,、文印,、資料查詢等方方面面的服務(wù)。三是要協(xié)調(diào)好本局與市直部門的關(guān)系,。辦公室主任作為領(lǐng)導(dǎo)的“xxx”,、“發(fā)言人”，要主動向黨委,、政府有關(guān)部門溝通信息,，宣傳物價(jià)，展現(xiàn)物價(jià)工作亮點(diǎn),，擴(kuò)大物價(jià)知名度,，爭取政策，爭取資金,，爭取工作上的理解,、配合和支持,。

辦公室主任要行使好對行政事務(wù)方面的管理權(quán)，制定科室工作規(guī)范,，監(jiān)督人人要按規(guī)范操作,，事事要按程序運(yùn)行，確保各項(xiàng)工作忙而不亂,，科學(xué)高效。一是機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理要做到紀(jì)律嚴(yán)明,。在籌集,、使用和資金管理方面積極當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，合理安排和執(zhí)行預(yù)算,，開源節(jié)流,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，實(shí)行財(cái)務(wù)收支月匯報(bào)制度,。二是車輛管理要做到嚴(yán)而有序,。車輛管理是辦公室工作的難點(diǎn)，要制定并堅(jiān)持車輛管理制度,，公務(wù)用車使用派車單,，派車單上注明使用時(shí)間、路線,、停放地點(diǎn),，按照先急后緩，先大事后小事,，先領(lǐng)導(dǎo)后科室的原則,，科學(xué)合理調(diào)派車輛，做到公務(wù)用車隨用隨派,，隨派隨監(jiān)控,。車輛修理實(shí)行逐級報(bào)批，油耗定期公示,，單車超出規(guī)定耗油指標(biāo)范圍的將實(shí)施懲處,。三是會議組織、文字起草要做到周密細(xì)致,，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),。召開全市物價(jià)工作會議、物價(jià)局長座談會,、局長辦公擴(kuò)大會議,、承接省局的專業(yè)會議以及舉辦各項(xiàng)活動等，辦公室主任要從會前籌備,、會場服務(wù),、會議記錄,，到會后落實(shí)，每一個環(huán)節(jié)都要考慮周全,，確保會議,、活動不出紕漏。對于文件的起草,、撰寫上報(bào)材料,、制定各項(xiàng)活動方案等都要深入思考、反復(fù)推敲,，力爭做到切合實(shí)際,、標(biāo)準(zhǔn)高、質(zhì)量好,。

為創(chuàng)建和諧科室,，辦公室主任必須抓好辦公室的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，凝聚起大家力量,，集中起大家智慧,，心往一處想，勁往一處使,，形成合力,，才能戰(zhàn)勝工作中遇到的各種困難，完成好各項(xiàng)工作任務(wù),。一要抓好學(xué)習(xí)教育,。樹立在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作的理念,，組織落實(shí)好“做勤廉表率,，促科學(xué)發(fā)展”、“創(chuàng)建高效機(jī)關(guān),，服務(wù)科學(xué)發(fā)展”,、“加強(qiáng)科室建設(shè)，爭創(chuàng)高效標(biāo)兵科室”等全局性的主題實(shí)踐活動專題教育,，同時(shí)積極選派有關(guān)人員參加市直部門舉辦的公文寫作應(yīng)用輔導(dǎo)班,、財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)等班次學(xué)習(xí)，通過多種形式“充電”來提高人員整體素質(zhì),。二要強(qiáng)化制度約束,。辦公室主任要以身作則，敢抓敢管,，堅(jiān)持以崗位責(zé)任制為基礎(chǔ),，以局規(guī)章制度為抓手，用制度管人管事。特別要加強(qiáng)出勤,、工作紀(jì)律,、工作效率情況監(jiān)督檢查，對容易出現(xiàn)的個別人員擅離崗位,、公車私用,、消極怠工等錯誤行為，依照制度采用會上“敲打”或“約談”的方式,，及時(shí)糾正,，促使其遵規(guī)守紀(jì)。三要創(chuàng)造良好人際關(guān)系,。辦公室主任要發(fā)揮本辦公室科級干部,、黨員同志的骨干帶頭作用，倡導(dǎo)人與人要和諧相處,，友情互助，人際關(guān)系上形成團(tuán)結(jié),、和諧,、進(jìn)取的氛圍，真正把辦公室建成一支思想好,、作風(fēng)硬,、能力強(qiáng)的后勤服務(wù)隊(duì)伍。

辦公室職員的編輯部主任工作總結(jié)篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

20xx年,，在公司黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門和各單位的大力支持與配合下,，我和黨委辦公室的同事們一起,，秉承務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的精神,，緊緊圍繞黨委中心工作,，充分發(fā)揮職能作用，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識,，改進(jìn)工作方法,，提高工作效率，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，并取得了一定成績,。我現(xiàn)在進(jìn)行工作述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們批評指正,。

一,、加強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí)，不斷提升個人思想業(yè)務(wù)素質(zhì),。

黨委辦公室主任作為黨委的參謀助手,，必須具備相當(dāng)?shù)恼呃碚撍脚c業(yè)務(wù)水平,。為了不斷提高自身素質(zhì)，這些年來,，我堅(jiān)持把思想理論學(xué)習(xí)放在重要的位置,。結(jié)合自己的思想和黨委辦公室的工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論,，貫徹十八大和十八大三中全會精神，積極實(shí)踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,，自覺用科學(xué)的理論武裝頭腦,，進(jìn)一步解放思想，更新觀念,，使自己的思想觀念進(jìn)一步適應(yīng)改革和發(fā)展的需要,，更加符合黨委辦公室主任的工作要求，并努力保持正確的政治方向,、政治立場,、政治觀點(diǎn)。在學(xué)習(xí)過程中,，我注意理論聯(lián)系實(shí)際,，用科學(xué)的理論指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中進(jìn)行理論思考,，不斷增強(qiáng)理論運(yùn)用的能力,。在公司黨委組織的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動上，與公司黨委領(lǐng)導(dǎo)一起舉辦了“兩個什么”的討論會,，受到了大家的肯定和好評,，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)了公司的思想政治工作，也提高了個人的思想業(yè)務(wù)素質(zhì),，推動了公司黨建工作的順利完成,。

二、做好監(jiān)督管理,，促進(jìn)黨建工作順利開展,。

作為黨委辦公室主任，我能積極發(fā)揮個人的監(jiān)督管理能力,，堅(jiān)持深入做好黨建的監(jiān)督和指導(dǎo)工作,，講實(shí)話、辦實(shí)事,、求實(shí)效,，切實(shí)增強(qiáng)黨建工作的針對性，對每一項(xiàng)工作都以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度有布置、有落實(shí),。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，恪盡職守，工作作風(fēng)深入踏實(shí),，以身作則,，真抓實(shí)干。

1,、為了進(jìn)一步增強(qiáng)群眾監(jiān)督,，在黨建工作時(shí)堅(jiān)持做到嚴(yán)格程序，規(guī)范手續(xù),，保證了發(fā)展新黨員的質(zhì)量,，共轉(zhuǎn)正五名預(yù)備黨員，吸收六名員工作為預(yù)備黨員,，并清理完善了黨員檔案,，完成了各培養(yǎng)對象的函調(diào)。加強(qiáng)了對入黨積極分子的培養(yǎng)考察,，進(jìn)行了入黨積極分子培訓(xùn),，并在來年計(jì)劃發(fā)展對象9名。

2,、全面落實(shí)中層干部任用管理制度，定期進(jìn)行中層干部談話,，按時(shí)進(jìn)行綜合考評,，及時(shí)進(jìn)行干部任免公示。

3,、策劃,、組織了中層干部和黨員《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》、《在自己的崗位上創(chuàng)業(yè)》的培訓(xùn),。

4,、匯總了黨員基本情況登記，修改了黨員電子信息管理系統(tǒng)的黨員信息,，按時(shí)收取了全司全體黨員的全年黨費(fèi),，開展了特困黨員幫扶活動和慰問活動。

三,、努力夯實(shí)工作,，全面履行自己的崗位職責(zé)。

在工作中,，我堅(jiān)決服從公司黨委的安排,，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實(shí)實(shí)做人。任職以來,，我始終嚴(yán)格履行黨委辦公室主任的工作職責(zé),，自覺、主動做好公司的黨建工作部署,，努力夯實(shí)黨建工作,，全面履行了自己的崗位職責(zé)。

1,、完成了黨委各部門的綜合,、協(xié)調(diào)、催辦等項(xiàng)工作,。對于黨委的各項(xiàng)決定和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，自己能夠認(rèn)真協(xié)調(diào)、積極催辦,。做到事事有著落,，件件有回音。

2,、牽頭制定了公司企業(yè)文化建設(shè)戰(zhàn)略,。包括公司愿景、企業(yè)使命等,，進(jìn)行了公司三年遠(yuǎn)景設(shè)計(jì),，收集員工設(shè)計(jì)158份；開展了公司使命征集,，初步組建了企業(yè)文化內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍,。在制定過程中，我能夠起早貪黑甚至通宵達(dá)旦,，沒有怨言,，公司的領(lǐng)導(dǎo)也基本滿意。

3,、黨委辦公室同時(shí)還負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察,、企業(yè)文化建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)等工作,，為此,，我協(xié)助公司黨委完成了上級黨委布置的各項(xiàng)工作，如黨委工作經(jīng)驗(yàn)介紹,、創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報(bào),、公司黨員基本情況上報(bào)等，使公司黨委工作完成出色卓有成效,。

四,、嚴(yán)抓黨建工作,，黨建工作成績突出。

狠抓黨建工作是我的工作重點(diǎn),，通過積極落實(shí)和嚴(yán)格把關(guān),，確保了黨建工作的順利開展，并取得了驕人成績,。

1,、為了開展黨建工作，貫徹公司的“兩會”精神,，組織全司各分公司項(xiàng)目部深入學(xué)習(xí)母公司“兩會”精神,、和公司員工黨員大會文件精神，舉行學(xué)習(xí)心得體會座談會和學(xué)習(xí)心得征文活動,，至11月六建報(bào)供稿52篇,，公司oa網(wǎng)站信息共200余篇，更新櫥窗板報(bào)近70次,，及時(shí)宣傳了黨和公司政策決策,、好人好事。

2,、結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”活動,，每月定時(shí)開展黨委中心組學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)黨員干部理論學(xué)習(xí)，開展了每人推薦一本好書活動,，回收推薦數(shù)目131份,。

3、為了加強(qiáng)對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)和工會工作的協(xié)作,，重組公司團(tuán)委組織和團(tuán)委委員會,，指導(dǎo)組織開展“五四”團(tuán)員拓展活動。評選“優(yōu)秀團(tuán)干,、優(yōu)秀團(tuán)員”，開展青年典型宣傳活動,。與工會一起看望困難及病患職工,，開展“送溫暖”活動和各種慰問活動。強(qiáng)化了愛黨奉獻(xiàn)的思想意識,。

五,、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，搞好個人廉政作風(fēng)建設(shè),。

黨委辦公室雖然不分管人,、財(cái)、物,，但這不等于不加強(qiáng)廉政建設(shè),。作為黨群下屬部門領(lǐng)導(dǎo),，我注意學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定并自覺執(zhí)行。在日常工作重要是要管住自己的嘴,，不利于團(tuán)結(jié),、不利于大局的話堅(jiān)決不說，以自身行為樹立良好形象,，爭做一名合格的黨員干部,。我對照中央廉潔從政有關(guān)規(guī)定，自覺置自己于群眾的監(jiān)督之下,，不搞以權(quán)謀私,，從不利用職權(quán)和工作上的便利為自己和親友謀取任何不正當(dāng)利益，不搞假公濟(jì)私,、化公為私,，同時(shí)注意管好自己子女、配偶及其他親屬,，目前自己的子女,、配偶及其他親屬未發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)問題。自覺運(yùn)用我國反腐倡廉中出現(xiàn)的典型案例警示自己,，在廉潔自律方面努力做到保持高度的警惕性,，按照“三個代表”要求嚴(yán)于律已，努力在源頭上筑起防腐拒變的堅(jiān)固防線,，把維護(hù)好,、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，清清白白做人,，扎扎實(shí)實(shí)做事,，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力保持一名共產(chǎn)黨員的浩然正氣和高風(fēng)亮節(jié),，搞好個人廉政作風(fēng)建設(shè),。

六、存在的缺點(diǎn)與不足,。

回顧過去一年的學(xué)習(xí)和工作,，有成績也有不足。

1,、工作思路不夠開闊,，超前性、計(jì)劃性不夠,，工作主動性不強(qiáng),，辦法不多，創(chuàng)新性不夠,，限制了工作力度的加強(qiáng)和工作的深入推進(jìn),。

2,、工作還不夠細(xì)致，管理工作還存在疏漏現(xiàn)象,，部分工作實(shí)效不夠突出,。由于我忙于公司日常事務(wù)太多，有針對性的指導(dǎo)工作做得不夠,，對工作的監(jiān)督落實(shí)還不十分到位,，使公司黨委的部分工作思路沒有能很好地落到實(shí)處,。

3,、我的系統(tǒng)性不夠強(qiáng)，深鉆細(xì)研的風(fēng)氣還不夠濃,，文字功底,、業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高,。

對于自己在工作中存在的不足，將會在新的一年里加強(qiáng)和改進(jìn),。

七,、20xx年的工作計(jì)劃。

20xx年,，我會繼續(xù)按照上級黨組織和公司黨委的部署安排,，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念,，奮發(fā)進(jìn)取,，認(rèn)真扎實(shí)地做好各項(xiàng)工作，努力為公司的黨建工作,、公司的轉(zhuǎn)型以及穩(wěn)定發(fā)展做出積極貢獻(xiàn),。

1、大力加強(qiáng)輔政能力建設(shè),，提高黨群團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),。通過加大對黨群工作人員的培訓(xùn)培養(yǎng)，做好梯隊(duì)人才的引進(jìn)與建設(shè),，全面加強(qiáng)各支部書記的輔政能力建設(shè),。確保各支部書記深度把握公司轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)程，帶頭學(xué)習(xí),，深入了解所屬支部和員工的主流訴求，及時(shí)發(fā)掘先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),、典型做法,，綜合各方情況和因素，形成支部書記月工作匯報(bào)制,。在匯報(bào)中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，做到各支部之間互相借鑒、共同提高,。

2,、深入組織“企業(yè)文化建設(shè)年”和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照十八屆五中全會精神,，進(jìn)一步抓好企業(yè)文化建設(shè),。在現(xiàn)有文化體系框架基礎(chǔ)上，做細(xì)做實(shí),。一方面制定領(lǐng)導(dǎo)以及員工行為標(biāo)準(zhǔn),、公司學(xué)習(xí)機(jī)制，規(guī)范,、加大對公司項(xiàng)目的宣傳及形象策劃,；一方面通過團(tuán)結(jié)群團(tuán)組織，推進(jìn)每兩月一主題活動,，做到有計(jì)劃,、有主題、有創(chuàng)新,、有總結(jié),，確保效果，從而進(jìn)一步使公司企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。

3,、圍繞公司黨委和公司新思路、新舉措的貫徹實(shí)施,，積極搞好督查工作,。將緊緊圍繞六公司黨委和公司黨委的中心工作，在“突出重點(diǎn),、提高質(zhì)量,、增強(qiáng)實(shí)效”上下功夫。一是抓重點(diǎn),，全力推動上級黨委和公司黨委重大決策部署的貫徹落實(shí),。二是抓質(zhì)量，努力提高領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項(xiàng)的辦結(jié)效率,。深入基層,、深入群眾，進(jìn)行調(diào)研式督查,，促進(jìn)工作的落實(shí)及問題的解決,。三是抓實(shí)效，大力加強(qiáng)督查專報(bào)工作,。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)提出的重點(diǎn)工作部署和要求,，填寫《督查工作登記表》,，保證督查工作“一事一項(xiàng)”、“項(xiàng)項(xiàng)有依據(jù),、件件有回音”,。

4、加強(qiáng)調(diào)研工作,，切實(shí)掌握基層單位和員工的第一手資料,。20xx年，根據(jù)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的實(shí)際,，我們在選題立意上,，將堅(jiān)持“把握全局，主攻熱點(diǎn)”的選題方向,，圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)抓中心工作的需要來選題調(diào)研,，并要抓住一些苗頭性、趨勢性的問題進(jìn)行調(diào)研,，不斷研究新情況,，解決新問題。

5,、文稿起草要出思想,、出精品。文稿起草要堅(jiān)持以提高領(lǐng)導(dǎo)滿意度,、基層認(rèn)同感和對實(shí)際工作的指導(dǎo)性為原則,，正確傳達(dá)上級指示精神，準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)工作意圖,，如實(shí)反映基層真實(shí)情況,，力求多出創(chuàng)新的思想，多謀創(chuàng)新的辦法,，多提創(chuàng)新的對策,。確立“以文立室”的工作理念。將“文字力”轉(zhuǎn)化成“生產(chǎn)力”體現(xiàn)部門自身價(jià)值,，加強(qiáng)對文字工作者的培養(yǎng),。

在新的一年里，我將努力把黨建工作做得更好,，處處率先垂范,，提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，務(wù)實(shí)開拓,，銳意開拓,，結(jié)合公司的黨建工作實(shí)際積極探索工作的新起點(diǎn)，不斷提高管理水平，以飽滿的精神狀態(tài)與全體黨建辦公室同事齊心協(xié)力為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn),！

辦公室職員的編輯部主任工作總結(jié)篇四

1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件,、報(bào)告96份,；整理對外發(fā)文167份；整理外部收文125份,，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收,、發(fā)、登記,、分發(fā),、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作,。

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度,。通過這些制度,，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責(zé)任心,。對在公司召開的會議,，會前做好簽到本、茶水,、椅子,、會議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，保證會議按時(shí)召開,。會后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待,，及時(shí)按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作,。

綜合辦公室組織安排了各種形式的活動,，得到了各部門、項(xiàng)目部的支持,。元月份組織各部門,、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動；4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動,；5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動,，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干；6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì),，為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量,，同期，組織各項(xiàng)目員工開展“從細(xì)節(jié)入手,，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動,。

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn)，隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成,，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段,，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議,；與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份,，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),，綜合辦公室迎難而上，高效,、及時(shí)的完成了小區(qū)基本人員配置,。截止11月份，公司目前在崗人員941人,。

在外借一人的配合下,，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理,，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,，對公司各部門,、項(xiàng)目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對,，發(fā)現(xiàn)疑問及時(shí)匯報(bào),，不造含糊不清的帳表，按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù),。

1月1日新的'勞動合同法實(shí)施,，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同,。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對每位員工的信息,，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯,。

由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護(hù)意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害,，申報(bào)工傷20余起,。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)核定工作,。

采購部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購計(jì)劃公開招標(biāo),，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達(dá)十余家,，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總經(jīng)理室、財(cái)務(wù)部,、律師辦,、采購全參與，增加陽光采購?fù)该鞫?，真正做到降低成本,、保護(hù)公司利益。

辦公室職員的編輯部主任工作總結(jié)篇五

自從當(dāng)上部長至今,，辦公室的工作已經(jīng)進(jìn)行了有一個學(xué)期,。經(jīng)歷了社團(tuán)招新、干事招新,、文化月開幕式等活動,，從中我們辦公室既有進(jìn)步，同時(shí)也存在著問題,。通過這份總結(jié)希望可以為下半學(xué)期的工作有指導(dǎo)作用,。

1.上級任務(wù)辦公室在大家的共同努力下，順利完成了理事會交給辦公室的任務(wù),?；蛟S有時(shí)候過程比較艱辛，但是,，大家也算是不負(fù)眾望,。

2.值班情況辦公室的成員每天都有按時(shí)的`在辦公室值班，而且在值班的時(shí)候會主動的和其他部門的交流,，同時(shí)積極認(rèn)真的收取材料,，并做好相應(yīng)的登記工作。

3.材料收取在辦公室成員的積極努力之下,，已經(jīng)收取了各社團(tuán)的工作計(jì)劃,，社團(tuán)聯(lián)系名單，社團(tuán)活動策劃,，活動總結(jié),，新聞?wù)掌纫幌盗械纳鐖F(tuán)材料。

4.事情通知在本學(xué)期中，在確定了各個社團(tuán)的負(fù)責(zé)人無誤之后,，辦公室總是在第一時(shí)間之內(nèi)將理事會的通知傳達(dá)給各個社團(tuán)的負(fù)責(zé)人,，確保了信息的及時(shí)準(zhǔn)確。

5.檔案整理在本學(xué)期中,，為加強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會檔案的收集,、整理和管理工作，完善社團(tuán)聯(lián)合會工作管理體系,，方便各部門之間的聯(lián)系與信息交流,，在檔案管理方面辦公室將紙質(zhì)檔和電子檔同時(shí)進(jìn)行分類及整理。

為了辦公室的成員以后都能夠獨(dú)當(dāng)一面,，不出現(xiàn)遇到一點(diǎn)事情就聯(lián)系師兄師姐不敢獨(dú)立解決的情況,，辦公室特意在每次部門會都或多或少對干事的能力進(jìn)行培訓(xùn)。主要是讓新接手社團(tuán)部門的同學(xué)對材料格式有一個基本的了解,，不要犯同樣的錯誤,，同時(shí)也讓辦公室的干事們熟悉材料的格式，在收取材料的時(shí)候才能夠保質(zhì)保量的完成,，獨(dú)立的指出材料的錯誤,。同時(shí)還有材料的登記。如今辦公室的材料已經(jīng)是分類明確,，一目了然,，這都是大家共同努力學(xué)習(xí)的結(jié)果。

同努力,，將這個大的家庭推向頂峰,。

1、社團(tuán)招新招新,。

為了豐富紡大學(xué)生的生活,，培養(yǎng)紡大學(xué)生的愛好，社團(tuán)聯(lián)合會攜45個社團(tuán)在20xx年9月進(jìn)招新,，當(dāng)時(shí)還沒有換屆,，作為干事的我積極配合部長幫助社團(tuán)招納新社員，主要面對的人群是大一新生,，我們前期做了大量宣傳,，本次社團(tuán)招新取得了不錯的效果。

2,、社聯(lián)招新,。

為社聯(lián)辦公室注入新的血液，招新是必不可少的一步,。為了提高效率,，我們在招新前進(jìn)行了大致規(guī)劃,，事后總結(jié)，基本目標(biāo)大致達(dá)成,。

（1）招新目的社聯(lián)能夠?yàn)閺V大學(xué)生提供一個施展才華的舞臺,，讓更多同學(xué)能有機(jī)會鍛煉自我，同時(shí)為了壯大社聯(lián),，使其更為良好的發(fā)展,，在新的學(xué)期到來之際進(jìn)行招新。

（2）招新對象內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)20xx級全體新生,，有意愿加入校社聯(lián)的同學(xué),。

（3）活動時(shí)間依照招新策劃決定。

（4）活動地點(diǎn)報(bào)名地點(diǎn)：新食堂門口,。

根據(jù)校團(tuán)委的統(tǒng)一規(guī)定,，我們確定了社團(tuán)招新的時(shí)間和總的流程，參加競選的同學(xué)需要經(jīng)過初試和復(fù)式來選出,，評委由團(tuán)委老師和各部門部長組成，經(jīng)過兩輪選拔,，我們辦公室在眾多選手中精挑細(xì)選出了6名同學(xué),。

為了豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，使大學(xué)的社團(tuán)出現(xiàn)“百花齊放”的景象,，我們在校團(tuán)委的提一下在全校范圍內(nèi)進(jìn)行了新社團(tuán)的招募,，鼓勵各年級學(xué)生積極創(chuàng)新，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，能夠讓更多志同道合的同學(xué)們在一起學(xué)習(xí),、娛樂。本次招募新社團(tuán)取得了良好的效果,，共新增加了23個社團(tuán),，現(xiàn)在學(xué)校社團(tuán)的數(shù)量是68個，雖然還不是“百花”,，但我們會繼續(xù)努力,，在把現(xiàn)有社團(tuán)協(xié)調(diào)幫助好的前提下，繼續(xù)招募新社團(tuán),。

六,、社團(tuán)文化月開幕式。

會場秩序的維護(hù),，活動后及時(shí)的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，我們對于干事初期的激情與積極表現(xiàn)是要予以肯定的。剛加入部門不久的6個干事,，在部長帶領(lǐng)下,，就可以逐漸融入社聯(lián)的工作中,，可以說在社團(tuán)文化月開幕期間，干事們付出的努力是值得得到贊許的,！

但是也隨著部門工作步入正軌以及活動的開展,，漸漸一些問題開始出現(xiàn)，比如前期的準(zhǔn)備不夠充分,，安排人員不得當(dāng),。但當(dāng)時(shí)問題暴露的還不夠明顯，在部長這邊與干事那邊都沒有引起足夠的重視,，沒有及時(shí)地處理各種突發(fā)狀況,。社聯(lián)目前有5個部門，各有分工,，協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系,，是部門領(lǐng)導(dǎo)者必須掌握的能力，只有協(xié)調(diào)溝通,，才能是部門間和諧共處,，一同為社聯(lián)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

辦公室職員的編輯部主任工作總結(jié)篇六

時(shí)光荏苒,，回顧20xx年自己在xx廠綜合辦公室做的工作,，雖然都是很平凡，不需要很高技術(shù)含量的工作,，但是深刻體會到了對待工作要有很強(qiáng)的責(zé)任心,，要認(rèn)真仔細(xì)，不能出任何差錯,。這一年里,，在廠領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理及同事的細(xì)心指導(dǎo)和幫助下,，我的業(yè)務(wù)能力和工作水平得到了一定提高,，工作中能夠嚴(yán)格要求自己，不計(jì)較個人得失,，認(rèn)真完成自己本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。20xx年我的工作任務(wù)是負(fù)責(zé)公司職工社保、公積金,，xx廠勞動合同,、培訓(xùn)報(bào)表和辦理職工退休等工作。我的工作性質(zhì)要求我要經(jīng)常去社保部門和稅務(wù)部門辦事,。通過這一年的鍛煉,，我的辦事能力和辦事效率也得到了提高。這一年,，我始終以積極的心態(tài)去完成自己的工作,，保證了公司全體員工五險(xiǎn)一金的按時(shí)繳納,，每月按時(shí)完成各項(xiàng)保險(xiǎn)的增減變動。并順利完成了公司20xx年社保和公積金的年度核定工作,。

(一)辦理公司自有職工的社保,、公積金核定工作

1、公司自有職工的社保月度核定工作

每月按時(shí)辦理公司,、xx分廠,、深圳分廠自有職工的基本醫(yī)療、養(yǎng)老,、失業(yè)等保險(xiǎn)申報(bào)核定和增減變動工作,，現(xiàn)公司養(yǎng)老保險(xiǎn)在湖北省養(yǎng)老保險(xiǎn)局參保，醫(yī)療,、工傷,、生育保險(xiǎn)在xx市洪山區(qū)社保局參保，失業(yè)保在江夏區(qū)社保局參保,，社保參保率達(dá)到100%; 每月按時(shí)繳納自有職工社保的費(fèi)用,。20xx年全年完成公司社保的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。20xx年全年繳納公司自有職工社保費(fèi)用共計(jì)381.07萬元,，每月在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成社保異動工作,，并按要求做好月度增減變動臺帳。對于離職人員的社保,，按公司要求及時(shí)上報(bào)社保局辦理停保,，并根據(jù)個人要求,，把部分離職人員社保關(guān)系轉(zhuǎn)入個人窗口繳費(fèi),。對內(nèi)部調(diào)動人員的社保，和調(diào)入單位對接,，把調(diào)動人員的社保關(guān)系轉(zhuǎn)給現(xiàn)工作單位,。雖然這些事情都是比較瑣碎的事，但是這兩年工作給我的感受是一定要認(rèn)真仔細(xì),，工作上不能出現(xiàn)任何錯誤;就比如每次去交社保的錢,，必須仔細(xì)核對清楚，畢竟每個月的社保費(fèi)用也不是一筆小數(shù)目,，如果因?yàn)樽约阂粫r(shí)粗心大意,，就會導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)受到損失。所以每次我都不斷提醒自己,，在工作中思想要高度集中,，時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

2 公積金工作

目前公司自有職工公積金帳戶都在xx江夏區(qū)工商銀行開戶,，截止11月,，有x名職工在xx市參加公積金,，每月及時(shí)核定公積金費(fèi)用給公司，由公司統(tǒng)一轉(zhuǎn)帳給開戶銀行,，并做好公積金增減變動等日常工作,。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜。20xx年公積金全年繳納費(fèi)用271.68萬元;辦理公積金啟封,、封存,、新開戶等個人變更，做好相關(guān)資料備案,。

3,、認(rèn)真執(zhí)行湖北省社保部門和xx市公積金中心的政策規(guī)定，于20xx年5月份辦理公司職工醫(yī)療保險(xiǎn)20xx年年度繳費(fèi)工資申報(bào)核定,， 6月份完成職工養(yǎng)老保險(xiǎn)20xx年繳費(fèi)工資申報(bào),， 7月份辦理了公司職工公積金年度繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整。保證了職工福利基礎(chǔ)工作的完成,。

4、按三局,、公司相關(guān)文件要求為分廠125名自有職工申請企業(yè)年金,，并做好相關(guān)備案。

(二)辦理職工離退休工作

2,、辦理退休人員其他工作20xx年共辦理4名退休人員的喪葬費(fèi)事宜,，為2名退休人員提取公積金;并及時(shí)辦理退休人員的醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷和社保卡信息更改事宜,。今年8月份,，根據(jù)湖北省養(yǎng)老保險(xiǎn)局28號文和32號文的文件通知，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神,，已為24名退休職工辦理異地養(yǎng)老金發(fā)放變更,。

(三)辦理公司職工醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷，重癥申請,，工傷認(rèn)定

20xx年為7名職工辦理醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷,，合計(jì)報(bào)銷費(fèi)用x元;工傷保險(xiǎn)理賠x人，報(bào)銷費(fèi)用x元,，生育保險(xiǎn)報(bào)銷費(fèi)用x元,。為x名患重病的職工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)門診重癥，辦理老工傷申報(bào)4人,，并做好了相關(guān)資料備案,。確保職工享有應(yīng)有的福利。

(四)勞務(wù)派遣員工社保的管理

按公司要求及時(shí)核對每月中新勞務(wù)派遣人員的人數(shù),，及時(shí)上報(bào)每月xx廠人員的增減變動,。并做好相關(guān)記錄,。為xx廠中新勞務(wù)派遣人員辦理醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷和社保卡,。截止11月底,，xx廠中新勞務(wù)派遣人員有128人參保，今年新參保53人,，停保24人,。

(五)勞動合同的管理

到目前為止，xx廠新簽合同人員x人,，解除合同x人,，終止合同x人，簽訂實(shí)習(xí)生協(xié)議x人,。嚴(yán)格按照《中建三局短期用工管理規(guī)定》,，退休返聘人員7人，其中返聘車間操作人員5人,，管理人員1人,，后勤服務(wù)人員1人;并及時(shí)簽訂退休返聘協(xié)議。今年清理自有職工合同到期人員6人,，按公司規(guī)定,，提前兩個月組織到期人員辦理勞動合同續(xù)簽申請，及時(shí)續(xù)簽后移交給公司,。清理勞務(wù)派遣員工到期人員34人,，并聯(lián)系中新人力資源公司及時(shí)續(xù)簽合同。對新進(jìn)人員,、離職人員及時(shí)清理,，錄入合同臺帳，每月更新勞動合同臺帳,。分廠自有職工勞動合同在公司保存,，勞務(wù)派遣員工合同全部整理存放在本廠檔案柜,，便于以后查找需要,。

(六)培訓(xùn)工作

1、 20xx年xx廠培訓(xùn)工作圍繞公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略和公司人力資源部制定的培訓(xùn)計(jì)劃,， 并結(jié)合分廠實(shí)際情況,，強(qiáng)化員工培訓(xùn)意識。根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查,，截止11月底,，舉辦管理人員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)共69期，參加培訓(xùn)人數(shù)約1000余人,。組織內(nèi)部培訓(xùn)50余次,，累計(jì)158學(xué)時(shí);外部培訓(xùn)19余次,，累計(jì)744學(xué)時(shí)。員工教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)全年達(dá)到40學(xué)時(shí)以上有50人,，員工教育培訓(xùn)面達(dá)57%,。20xx年分廠通過加大培訓(xùn)力度，不斷提高了管理人員的能力和素質(zhì),，滿足分廠快速發(fā)展的需要,。

2、分廠更加重視對新員工的教育培訓(xùn)工作,，今年8月份,，組織公司本部分到我廠的11名高校畢業(yè)生進(jìn)行一周的新員工培訓(xùn)。做好集中崗前安全三級教育,，并介紹分廠的基本情況,，聯(lián)合團(tuán)委組織新老員工籃球賽，唱歌比賽等娛樂性活動,，使新員工盡快融入分廠的企業(yè)氛圍,。為幫助新員工盡快熟悉分廠環(huán)境，早日融入分廠團(tuán)隊(duì)文化,，今年我廠繼續(xù)推行導(dǎo)師帶徒的培養(yǎng)方法,，為每一位新員工指定一名經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師，并組織簽定師徒協(xié)議,，使新員工能更快的融入工作,，能夠在工作中獨(dú)當(dāng)一面。對新員工進(jìn)行職業(yè)化心態(tài)培訓(xùn),， 培養(yǎng)新員工良好的職業(yè)心態(tài),，樹立明確的職業(yè)生涯目標(biāo)。在新員工入職一個月后,，組織召開新員工座談會,，及時(shí)了解新員工在工作、生活中存在的問題,，并根據(jù)新員工提出的問題指定解決方案,，解決他們生活中遇到的困難，盡可能滿足新員工的要求,。

出處 m.sevw.cn

4,、培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)管理方面：每月按時(shí)向公司上報(bào)培訓(xùn)月報(bào)表，每次培訓(xùn)后,，及時(shí)組織參加培訓(xùn)的人員填寫培訓(xùn)效果評價(jià)表和培訓(xùn)小結(jié)表,，及時(shí)做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)表的，每月對表格進(jìn)行更新。對員工培訓(xùn)資料進(jìn)行收集整理,，保證各類資料完整備案,。

一、對專業(yè)理論知識還比較缺乏,，沒有制定長期的學(xué)習(xí)計(jì)劃,，今后需加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，多向辦公室經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請教,。利用公司開通的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院,，學(xué)習(xí)專業(yè)知識;在條件允許下參加專業(yè)教育培訓(xùn)，使自己的專業(yè)知識能夠勝任崗位工作的要求,。

二,、 還需提高個人工作素質(zhì)，提高個人應(yīng)變協(xié)調(diào)能力,，多向部門同事學(xué)習(xí),，具備辦公室人員應(yīng)有的綜合素質(zhì)和技能水平。

三,、 工作中有些方法和思路不對,，工作還不夠規(guī)范性，在今后的工作中還應(yīng)該認(rèn)真總結(jié),、思考,，提高自己的辦事能力，學(xué)習(xí)公司規(guī)范的工作方法和步驟,，使自己的本職工作做的更好,。

20xx年將是公司快速發(fā)展的一年，現(xiàn)在,，xx新廠已經(jīng)在建,，在來年的工作中，將會有新的,、艱巨的任務(wù)迎接我,，我要以積極的心態(tài)，腳踏實(shí)地的去完成我的每一項(xiàng)工作任務(wù),，嚴(yán)格按照公司要求去執(zhí)行任務(wù),。繼續(xù)做好自己的本職工作。不斷學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)知識,， 提高自己在業(yè)務(wù)上的能力和素質(zhì),。在做好自己本職工作的基礎(chǔ)上,，還要認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它任務(wù),。

(一) 離退休重點(diǎn)工作計(jì)劃

辦理20xx年職工退休審批事宜。整理20xx年退休人員的名單，做好退休申報(bào)相關(guān)表格,，報(bào)公司審批后再上報(bào)湖北省人力資源社會保障廳退休審批處審核,。做好退休人員檔案移交工作，及退休人員的退休待遇辦理,、年審,、公積金提取等工作。

(二)社保,、公積金重點(diǎn)工作計(jì)劃

1,、準(zhǔn)備20xx年社保、公積金年度基數(shù)申報(bào)工作提前做好自有職工醫(yī)療保險(xiǎn),、養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)和公積金申報(bào)的相關(guān)準(zhǔn)備，及時(shí)跟公司人力資源部溝通,，盡早確定社保和公積金繳費(fèi)基數(shù),。配合社保部門做好年度申報(bào)工作。

2,、辦理好職工醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷,、異地安置、重癥申報(bào)等事宜20xx年,，我將繼續(xù)認(rèn)真做好職工的醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷,，大病重癥等事宜。在符合社保政策的范圍內(nèi),，辦好職工的醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷工作,，為身患重病的員工辦理大病重癥，為長期在外地工作的職工和退休后在外地定居的人員辦理異地安置,。根據(jù)國家政策,，計(jì)劃年初為分廠以前發(fā)生工傷人員申報(bào)老工傷認(rèn)定。

辦公室職員的編輯部主任工作總結(jié)篇七

20xx年以來,，作為xxx項(xiàng)目部辦公室主任兼司機(jī),，在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在同事們的有力支持和幫助下,，我認(rèn)真履職,，講求團(tuán)結(jié)，積極工作,，嚴(yán)守工作紀(jì)律,，較好的完成了各項(xiàng)工作。

一,、項(xiàng)目部以年輕職工居多,，搞好同事之間的團(tuán)結(jié)工作非常重要，作為一名老職工，積極傳授青年同事為人處事經(jīng)驗(yàn),，搞好同事之間的團(tuán)結(jié),，為項(xiàng)目部職工團(tuán)結(jié)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二,、積極負(fù)責(zé)的做好日常事務(wù)工作

自擔(dān)任項(xiàng)目部辦公室主任以來,，除負(fù)責(zé)項(xiàng)目部考勤、會議籌備,、辦公用品采購等工作,，此外還負(fù)責(zé)項(xiàng)目部職工生活安排，餐廳蔬菜,、肉類等餐品的采購等,，對待每項(xiàng)工作都認(rèn)真負(fù)責(zé)，安排井井有條,，絕不讓領(lǐng)導(dǎo)操心,。特別是辦公用品和生活、餐廳用品全部是由大型超市采購,，并且購買時(shí)“貨比三家”,，既保證了購物的質(zhì)量和衛(wèi)生，又為項(xiàng)目部減少了支出,。

為積極響應(yīng)公司項(xiàng)目部家園文化的理念,，努力將xxx項(xiàng)目部建設(shè)成一個溫暖的大家庭，我認(rèn)真記錄每位職工的生日,，有職工生日時(shí),，在項(xiàng)目部籌辦生日宴會，讓每一名職工感受到家的溫暖,，為項(xiàng)目部創(chuàng)造一個舒適溫暖的生活工作環(huán)境貢獻(xiàn)了一份微薄之力,。

三、本人還兼職項(xiàng)目部司機(jī)一職,，一年來本人積極服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，隨時(shí)聽候調(diào)遣，在不影響工作的情況下,，及時(shí)選定時(shí)間對項(xiàng)目部汽車進(jìn)行日常保養(yǎng)檢查,，保證了每輛汽車都能保持全天候正常工作，并且一年來未出現(xiàn)一起交通事故和車輛損壞事故發(fā)生,?；厥?0xx年，自己也存在諸多不足,，比如有些時(shí)候不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)同事們的需求,，以至于不能及時(shí)滿足大家的工作需要,，缺少與大家的溝通，在新的一年里我將努力提高,，加強(qiáng)與項(xiàng)目部職工們之間的溝通,，努力將辦公室的工作做的更好,。

辦公室職員的編輯部主任工作總結(jié)篇八

20xx年上半年,，辦公室在部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央及省,、市委組織部門有關(guān)精神,，緊緊圍繞我部中心工作，充分發(fā)揮辦公室搞好服務(wù)的職能,，注重發(fā)揮參謀助手作用,，嚴(yán)抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷完善工作制度和程序,，各項(xiàng)工作邁出新步伐,，圓滿地完成了上半年的工作任務(wù)。

一,、主要工作完成情況,。

（一）建立健全部機(jī)關(guān)規(guī)章制度。辦公室在充分征求部機(jī)關(guān)全體人員意見,、建議的基礎(chǔ)上,，對原有的各項(xiàng)制度進(jìn)行了認(rèn)真地修訂完善，形成了包含《財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定》,、《接待工作的有關(guān)規(guī)定》,、《車輛管理的有關(guān)規(guī)定》、《電腦耗材管理的有關(guān)規(guī)定》,、《日常管理的有關(guān)規(guī)定》等各個方面規(guī)章制度,，并編輯成冊，人手一本,。對值班紀(jì)律,、上下班制度、請銷假制度等日常管理進(jìn)一步細(xì)化入微,，并加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,，確保有制度，有措施,，有落實(shí),，見實(shí)效，使部內(nèi)各項(xiàng)工作有章可循,，逐步向規(guī)范化,、制度化方向邁進(jìn),。

（二）高標(biāo)準(zhǔn)做好內(nèi)部管理、后勤服務(wù)等日常工作,。一是受理上級來文來電64份,，下發(fā)各類文件112份，及時(shí)傳閱文件,，傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)決策,，做到了準(zhǔn)確快捷，確保了上傳下達(dá)渠道暢通,。二是堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)日制度,，拓寬了機(jī)關(guān)干部的知識面，增強(qiáng)了工作主動性,。三是高標(biāo)準(zhǔn)完成年初組工要點(diǎn),、20xx年工作總結(jié)等材料的撰寫，不斷提高文秘工作水平,。四是完善了月初工作安排表,，規(guī)范了程序，確保了日常工作落實(shí),。五是規(guī)范車輛管理,，協(xié)調(diào)車輛使用，保證了公務(wù)用車,。

（三）堅(jiān)持不懈地抓好信息,、宣傳工作。一是督促各科室做好信息上報(bào)工作,，及時(shí)更新公示欄內(nèi)容,，統(tǒng)計(jì)公示信息、調(diào)研文章,；二是編發(fā)《組工信息》8期,，收集信息文章46篇；三是創(chuàng)新形式,，拓寬信息宣傳渠道,。制作了部務(wù)宣傳欄，及時(shí)宣傳部內(nèi)重點(diǎn)活動,，提升了“窗口”形象,。

（四）認(rèn)真做好信訪工作。上半年共受理干部群眾來信來訪8件,，立案5件,，已全部結(jié)案，結(jié)案率100%,。工作中,，一是部領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，親自批閱信件，親自接待來訪者并積極參與辦案,。二是調(diào)整補(bǔ)充了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，健全了基層信訪工作網(wǎng)絡(luò)。三是統(tǒng)一印制了信訪登記簿,，進(jìn)一步規(guī)范了立案,、結(jié)案、轉(zhuǎn)辦,、回函等各項(xiàng)程序,。

（五）積極主動完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作,。一是配合做好我縣人大,、政協(xié)兩會、“三干會”的籌備服務(wù)工作,。二是圓滿地完成了省,、市各項(xiàng)工作檢查的接待任務(wù)。三是圓滿完成全國兩會安保,、護(hù)林防火,、計(jì)生捐款等臨時(shí)性工作。

二,、存在問題及下半年工作打算,。

辦公室職員的編輯部主任工作總結(jié)篇九

20xx年上半年，地稅局辦公室結(jié)合工作職能,，突出重點(diǎn),，狠抓落實(shí)，主要做了以下工作：

“管理年”活動是今年全局工作的重點(diǎn),，辦公室作為牽頭部門,，根據(jù)局黨委的工作部署和要求，協(xié)調(diào)相關(guān)科室,，就“管理年”活動的組織實(shí)施做了大量基礎(chǔ)性工作,，先后制定了《地方稅務(wù)局“管理年”活動實(shí)施意見》、《地方稅務(wù)局xx年基層單位目標(biāo)管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》,、《機(jī)關(guān)目標(biāo)管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》,、《地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)日常考核及“管理年”活動檢查評比項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》,、《管理辦法》等一系列規(guī)范化管理考核辦法,，確保了我局“管理年”活動的順利開展。

“管理年”活動中,，按照局黨委的要求,，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),，組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室結(jié)合我局實(shí)際抓亮點(diǎn)，搞突破,，并積極主動地做好與市局管理年活動辦公室的工作聯(lián)系,，及時(shí)提報(bào)我局的亮點(diǎn)工作，我局的管理考評制度,、重點(diǎn)稅源企業(yè)納稅申報(bào)直通車管理,、稽查提醒制度、干部隊(duì)伍建設(shè)等工作均被市局管理年活動辦公室列為創(chuàng)新性工作項(xiàng)目,，受到xx市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定,。結(jié)合“管理年”活動的開展，牽頭對以前的涉稅事項(xiàng),、工作流程及制度,、辦法進(jìn)行梳理整合和修訂完善，完成了《xx市地方稅務(wù)局崗責(zé)工作規(guī)范(試行)》初稿撰寫工作,?！秿徹?zé)規(guī)范》共分六大類，內(nèi)容涵蓋納稅申報(bào)、稅務(wù)登記、發(fā)票管理,、納稅服務(wù),、減免稅管理、納稅評估、社會綜合治稅、重點(diǎn)稅源監(jiān)控等稅收工作各個環(huán)節(jié)，共六十余個崗位,，對每個崗位的工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求都進(jìn)行了明確和規(guī)范,。

根據(jù)局黨委的要求,，創(chuàng)新管理考核體系，牽頭制定了《(崗位明星)管理暫行辦法》,、《崗位明星評選辦法》,，明確單位和個人的考核評選標(biāo)準(zhǔn)及程序。上半年,，結(jié)合目標(biāo)管理考核,，先后組織了三批單位考評，并下發(fā)了通報(bào),。通過單位推薦,、考試選拔、公示等程序,，組織評選了二季度崗位明星,。

為使督查工作走上規(guī)范化,、制度化的軌道，進(jìn)一步充實(shí)完善了《督查工作制度》,。從督查工作任務(wù),、督查工作程序、督查方式及權(quán)限,、督查組織實(shí)施等五方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)范和明確,，建立健全了督查立項(xiàng)登記、督辦,、反饋和檢查制度,、督查專報(bào)、通報(bào)等一系列督查工作制度和辦法,，有效地保障了政務(wù)督查工作的順利開展,。今年以來，圍繞全局工作重點(diǎn),、每月份重點(diǎn)工作,、局務(wù)會確定的重點(diǎn)工作事項(xiàng),、局黨委的'重大工作部署和決策等,，加大督查廣度和深度，全面做好日常督查,、目標(biāo)督查,、專項(xiàng)督查及領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)的督查催辦。半年共下發(fā)督查通報(bào)12期,，督查專報(bào)1期,，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)到位。

根據(jù)局黨委要求,，明確分工,，專人負(fù)責(zé)，結(jié)合實(shí)際,，在廣泛征求局黨委和各單位意見的基礎(chǔ)上,，對目標(biāo)管理考核辦法進(jìn)行了修訂完善，使我局的目標(biāo)管理考核工作與青島市局考核辦法更加科學(xué)合理,，切合市局考核要求,。同時(shí)，把目標(biāo)管理考核與“管理年”活動考核相結(jié)合,、日常管理考核和上級各項(xiàng)考核相結(jié)合,、單項(xiàng)考核和綜合考核相結(jié)合，認(rèn)真做好全局日常管理考核和“管理年”活動考核,，努力做到全面細(xì)致,，規(guī)范周到,，以考核管理促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

在檔案管理上,，立足高起點(diǎn),，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)加強(qiáng)了對全局各類檔案資料的收集整理工作,，進(jìn)一步提高了我局的檔案管理工作水平,。

在資產(chǎn)管理方面，根據(jù)市局《財(cái)務(wù)管理辦法》,，修訂完善了我局的固定資產(chǎn)管理辦法,，嚴(yán)格控制固定資產(chǎn)購置、大項(xiàng)固定資產(chǎn)處置等審批程序,，嚴(yán)把入口,、出口關(guān)。建立了固定資產(chǎn)管理動態(tài)流程,，杜絕管理上的漏洞,。同時(shí)，加強(qiáng)后勤行政管理,，按照高效,、節(jié)約的原則，積極做好車輛管理,、衛(wèi)生管理,、辦公用品采購、政務(wù)值班等服務(wù)工作,，為全局各項(xiàng)工作的開展提供了后勤保障,。

圍繞局黨委中心工作，發(fā)揮辦公室在信息調(diào)研工作中的主導(dǎo)作用,，加強(qiáng)對全局信息調(diào)研工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào),。上半年，組織召開了信息調(diào)研工作會議,，邀請市局信息調(diào)研工作人員,，以以會代訓(xùn)的形式，對全局信息調(diào)研員進(jìn)行了培訓(xùn),。制定了《信息調(diào)研新聞宣傳工作管理辦法》,，調(diào)整充實(shí)了兼職信息調(diào)研員隊(duì)伍，及時(shí)做好全局信息調(diào)研文章的篩選,、整理和上報(bào)工作,。特別是加強(qiáng)了對全局經(jīng)驗(yàn)性、創(chuàng)新性工作的對上提報(bào)力度。上半年,，xx市局,、省局等信息簡報(bào)先后對我局管理、重點(diǎn)稅源管理,、干部隊(duì)伍建設(shè)“六子工程”,、稽查提醒制度等重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作進(jìn)行了介紹,。上半年共上報(bào)各類稅務(wù)信息80多條,，被省局、市局,、xx市政府及xx市委,、市政府等上級部門采用30多條，采用調(diào)研文章8篇,，比去年同期增加6篇,。

主動加強(qiáng)與有關(guān)媒體的聯(lián)系配合，積極主動的做好全局稅收宣傳工作,，上半年全局在各級各類新聞媒體發(fā)表宣傳稿件50余篇,。在人民日報(bào)、中國稅務(wù)報(bào)等中央級媒體發(fā)表稅收宣傳稿件四篇,。五月份,，在《人民日報(bào)》發(fā)表了《地稅局以“三化”促進(jìn)稅收管理》的稿件，較好地宣傳了我局“管理年”活動,，在社會上產(chǎn)生了良好反響,。

辦公室職員的編輯部主任工作總結(jié)篇十

大一下學(xué)期開學(xué)不久，社團(tuán)聯(lián)合會各部就面向全校大一新生進(jìn)行了招新,。在辦公室主任以及副主任監(jiān)督和挑選下，經(jīng)過層層考核,，留下了5位新部員,。招新對于大一新生來說，是進(jìn)入大學(xué)后的第一次考驗(yàn)和鍛煉,。它不僅考驗(yàn)?zāi)愕挠職?，還考驗(yàn)?zāi)愕恼Z言交際能力和靈活應(yīng)變能。無論選上與否,，同學(xué)們都能從中得到這些方面的鍛煉和提升,，為以后的大學(xué)生活奠定基礎(chǔ)。

2,、漂移板大賽,。

在6月2日我院漂移板協(xié)會舉行的遼寧省第二屆漂移板大賽中，辦公室所有成員參加其中，與其他部門的同學(xué)們共同擔(dān)任了裁判的工作,。

社聯(lián)辦公室在社聯(lián)起著相當(dāng)大的作用,。辦公室負(fù)責(zé)各類規(guī)章制度的制定和修改，這對于社聯(lián)的發(fā)展具有重要的導(dǎo)向性,；上傳下達(dá),，辦公室負(fù)責(zé)各類會議的通知；并且要主持各類會議并做好會議記錄,；負(fù)責(zé)社聯(lián)及社團(tuán)文件檔案的整理工作,，管理社聯(lián)各部的人事檔案，對檔案的變動進(jìn)行及時(shí)更正,，以便于社聯(lián)的管理和協(xié)調(diào),；而且還要負(fù)責(zé)制定社聯(lián)學(xué)期工作計(jì)劃，及時(shí)總結(jié)社聯(lián)工作,，這對于社聯(lián)的發(fā)展和壯大起著重要作用,。

在這半年里，辦公室各個部員都接到了許許多多大大小小的任務(wù),，從這些任務(wù)中所折射出來的好多都是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的,。

漂移板大賽：這個算是這學(xué)期最大的一次活動。辦公室的成員都積極參加,，當(dāng)裁判,，做記錄，為選手打氣,，并且做好后臺的工作,，大家盡職盡責(zé)，都貢獻(xiàn)出了大家的一份力量,，即使頂著烈日,，也依然樂在其中。

要加強(qiáng)這方面的鍛煉,！

雖然工作中出現(xiàn)了諸多的問題,，但總的來說，這學(xué)期的工作還算得上順利吧,！

四,、對來年工作的期望。

“路曼曼其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索,。”希望大家認(rèn)真對待自身的不足,，努力完善自己,。在來年的工作中,，拿出自己全新的精神風(fēng)貌，全心全意,，腳踏實(shí)地,，為社聯(lián)的美好明天作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)吧！

辦公室職員的編輯部主任工作總結(jié)篇十一

一年來,，綜合辦公室在項(xiàng)目部黨工委及經(jīng)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞項(xiàng)目部20__年的工作重點(diǎn)及綜合辦公室工作目標(biāo)計(jì)劃，以服務(wù)為已任,，踏實(shí)工作,，順利完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。

20__年各項(xiàng)工作完成情況：

1.調(diào)整組織機(jī)構(gòu)保證各項(xiàng)管理工作的平穩(wěn)過渡,。

隨著電站進(jìn)入保運(yùn)期,，組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了重大整合，綜合辦公室應(yīng)運(yùn)而生并集黨政辦公室職能,、黨工團(tuán)工作職能,、人事工資管理職能及后勤保障服務(wù)職能于一身。年內(nèi)綜合辦公室根據(jù)項(xiàng)目部新版《質(zhì)量保證大綱》及《施工組織管理程序》,，及時(shí)編制發(fā)布了《綜合辦公室組織機(jī)構(gòu)及工作描述》及其它相關(guān)管理程序,，保證了機(jī)構(gòu)整合后各項(xiàng)管理工作的平穩(wěn)過渡。綜合辦公室年內(nèi)退場6人,，現(xiàn)有15人,，其中管理人員11人。

2.按程序做好文件管理工作,，確保文件處理及時(shí),、準(zhǔn)確、安全,。

年內(nèi)綜合辦公室按照《質(zhì)量保證大綱》的要求,，對文件管理程序進(jìn)行了整合，并按照新的組織機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置重新編制發(fā)布了《公文及信函的管理》,。由于做到了及時(shí)改版程序指導(dǎo)相應(yīng)階段的工作,，且各崗位人員能夠各盡其責(zé)，始終按程序開展工作,，從而保證了本年度綜合辦公室的文件管理工作并未受到機(jī)構(gòu)調(diào)整及人員變化的影響，始終保持接口暢通,，文件質(zhì)量及記錄良好,，順利地通過了質(zhì)量部的多次監(jiān)查。綜合辦公室20__年共收文521份,、發(fā)文440份(不包括收發(fā)的各類傳真),，各月度收發(fā)狀態(tài)如下：

20__年由綜合辦公室執(zhí)筆起草信函、公文、紀(jì)要,、經(jīng)理指示書,、賀信、捷報(bào)等各類文件77份,，較好地完成了項(xiàng)目部20__年工作總結(jié),、建設(shè)集團(tuán)總經(jīng)理在秦山三期1號機(jī)組商業(yè)運(yùn)行儀式上的講話稿、秦山三期核電站核島安裝紀(jì)實(shí)解說詞及大事記等重要文案工作,。

3.做好接待服務(wù),，合理控制招待費(fèi)支出。

20__年是秦山三期核電站建造的最后階段,，節(jié)點(diǎn)相對集中,，加上電站提前建成投產(chǎn)使其成為重水堆核電站建造的典范，從而吸引了相關(guān)單位前來參觀,、交流和學(xué)習(xí),，也增加了接待任務(wù)量。一年來綜合辦公室本著“展示企業(yè)形象,，促進(jìn)公共關(guān)系,，擴(kuò)大宣傳效果”的原則規(guī)范地開展接待工作。尤其對于大型的會務(wù)接待和貴賓或團(tuán)體來訪均編制詳細(xì)的會務(wù)指南或接待計(jì)劃,，根據(jù)來訪對象和目的選擇合適的接待形式和標(biāo)準(zhǔn),，提前做好安排，不打無準(zhǔn)備的仗,。全年重要來訪,、會議及參觀、考察接待32次,，計(jì)102人,。由于準(zhǔn)備充分，較好地完成了建設(shè)集團(tuán)秦山地區(qū)慰問,、迎接國家核安全局檢查,、中國電子科技14所參觀洽談及建設(shè)公司技術(shù)秘密及計(jì)算機(jī)軟件評審會議等重大的接待活動。

20__年工程收尾階段工作量減少,，按比例可提取的招待費(fèi)也隨之減少,。為了確保招待費(fèi)在計(jì)劃范圍內(nèi)開支，年內(nèi)進(jìn)一步加大了招待費(fèi)的使用控制力度,，嚴(yán)格按照“需要,、合理、節(jié)約”的原則發(fā)生,。全年共發(fā)生招待費(fèi)12.5萬元,，比去年減少了6.5萬元,。

4.提供及時(shí)用車服務(wù)，實(shí)現(xiàn)全年安全行車無事故,。

20__年綜合辦公室繼續(xù)強(qiáng)化駕駛員的服務(wù)意識,，加強(qiáng)車輛的使用管理,在保證項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)外出辦理公務(wù)及項(xiàng)目部外事活動需要的同時(shí)積極為施工生產(chǎn)提供便利的交通服務(wù)。按期組織駕駛員參加交通法規(guī)教育學(xué)習(xí),，通過自負(fù)違章罰款,，獎勵安全行車等措施，提高駕駛員的安全意識,，促使駕駛員自覺學(xué)習(xí)交通規(guī)則,、安全條例、檢查車輛狀況,，確保行車安全,。尤其在“11.7”事件之后，綜合辦公室引以為戒,，多次召開安全會議,，進(jìn)一步嚴(yán)格車輛安全使用管理，通過印發(fā)《駕駛員行為手則》,、《駕駛員崗位責(zé)任制》及《車輛日檢查記錄本》,，敦促駕駛員形成良好的安全檢查習(xí)慣，將事故防范于未然,。在規(guī)范的管理下,，綜合辦公室全年無一起交通事故發(fā)生，安全行車137479公里,，耗油15910升,，平均100公里耗油11.5升。

5.做好通訊維護(hù),，控制話費(fèi)開支,。

20__年根據(jù)工程進(jìn)展?fàn)顩r、機(jī)構(gòu)調(diào)整及通訊實(shí)際需求,，大幅度壓縮通訊網(wǎng)絡(luò),。全年拆機(jī)92部，其中住宅電話13部,，核電分機(jī)13部,，工作區(qū)電話65部，移動電話1部,。項(xiàng)目部現(xiàn)有工作電話60部(包括三門籌備處電話8部),，其中有8部核電分機(jī)，另外還有22人享受限額話費(fèi),。網(wǎng)絡(luò)的及時(shí)縮減,，大大降低了話費(fèi)開支。20__年全年發(fā)生話費(fèi)13萬元,，比上一年減少了16萬元,。為了保證通訊的暢通，辦公室一方面注意與外部通訊機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系,，消除在通訊業(yè)務(wù)上的各種障礙;另一方面建立內(nèi)部接口關(guān)系,，使得一些簡單的故障或內(nèi)部移機(jī)能夠得到及時(shí)處理，全年移機(jī)35部,，受理故障維修12次,，重新發(fā)布新的電話號碼3次。

辦公室職員的編輯部主任工作總結(jié)篇十二

擔(dān)任辦公室副主任的幾年來,，在辦公室黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫忙下,，在全體干部職工的大力支持下，我緊緊圍繞市政府和辦公室總體工作目標(biāo),，確立了“抓好辦務(wù),、做好事務(wù)、支持政務(wù),、為高效運(yùn)轉(zhuǎn)服務(wù)”的工作思路,，盡職盡責(zé)地為市政府領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，為縣區(qū)政府搞好服務(wù),，為機(jī)關(guān)同志搞好服務(wù),，為基層群眾搞好服務(wù)，各項(xiàng)工作都展現(xiàn)了新的面貌,。同時(shí),，透過工作實(shí)踐，自身在政治思想覺悟,、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),、組織協(xié)調(diào)潛力、領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)和勤政廉政建設(shè)等方面,，也得到了很好的鍛煉和提高,，為今后做好工作奠定了基礎(chǔ)。

一,、堅(jiān)持以身作則,，突出思想建設(shè)，不斷提高工作水平,。

在工作實(shí)踐中自己感到,，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必處處以身作則，嚴(yán)于律己,，不斷提高自身政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作潛力,，才能充分發(fā)揮帶頭作用,。擔(dān)任副主任以來，自己不分節(jié)假日,，不分白天和夜晚,，一心撲到工作上，每一項(xiàng)工作都認(rèn)真研究,，每一件事情都認(rèn)真處理,，并圍繞辦公室“堅(jiān)持一個宗旨，提高兩個素質(zhì),，完善三個體系,，實(shí)現(xiàn)四個突破”的工作思路，帶領(lǐng)分管科室和其它科室的同志,，全力以赴抓工作,、抓服務(wù)，使所分管的工作在各個方面都得到了鞏固和提高,。同時(shí),，自己還時(shí)刻注意加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想建設(shè),，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,，不斷增強(qiáng)拒腐防變潛力，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策的思想覺悟。

一年來,，自己比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了*理論,，*同志“三個代表”重要思想，堅(jiān)定了在政治上與黨中央持續(xù)高度一致的自覺性,，進(jìn)一步提高了自己做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)和科學(xué)文化水平,。在組織和帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想建設(shè)方面,，一是堅(jiān)持提*部思想素質(zhì),，樹立埋頭苦干精神。首先在思想教育上堅(jiān)持組織干部經(jīng)常學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)馬列主義,、*思想、*理論和*同志“三個代表”重要思想,，學(xué)習(xí)市委,、市政府有關(guān)文件精神，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高處理和解決實(shí)際問題的潛力,。其次經(jīng)常鼓勵大家要充分發(fā)揚(yáng)辦公室“顧大局,、重實(shí)干、爭一流,、講奉獻(xiàn)”的團(tuán)隊(duì)精神,，無私奉獻(xiàn)、勤勉敬業(yè),，服務(wù)大局，不計(jì)較個人得失,。二是堅(jiān)持提*部業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。在工作中,，我十分注重培養(yǎng)分管科室人員的業(yè)務(wù)潛力,，要求他們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí),，向優(yōu)秀同志學(xué)習(xí),，向先進(jìn)部門以及其他市州學(xué)習(xí)，并要創(chuàng)造性的開展工作,，不斷培養(yǎng)創(chuàng)新潛力,。透過狠抓思想建設(shè)，分管科室工作人員素質(zhì)普遍提高,，工作質(zhì)量和服務(wù)水平明顯改善,，構(gòu)成了團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、人人向上的良好局面,。

二,、完善工作制度，樹立扎實(shí)作風(fēng),，全面提高工作質(zhì)量,。

完善的工作制度是開展好各項(xiàng)工作的基本保障。為此,，我從夯實(shí)基礎(chǔ)工作入手,，狠抓了建章建制，要求所分管的科室都要建立科學(xué),、完善,、貼合實(shí)際的工作制度，靠制度規(guī)范,，按制度辦事,。督查工作建立完善了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制、分級歸口負(fù)責(zé)制,、反饋報(bào)告制,、審核查結(jié)制和考核評比制等,，明確了督查工作職責(zé)、督查機(jī)構(gòu)設(shè)置及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等,。在實(shí)際工作中,，強(qiáng)化了督查手段，首創(chuàng)了工期制管理和倒計(jì)時(shí)督查制,，實(shí)現(xiàn)了督查工作任務(wù)定量化,、時(shí)限具體化、職責(zé)明確化,。同時(shí),，經(jīng)過辦公室黨組的努力，引起了市委,、市政府領(lǐng)導(dǎo)對督查工作的高度重視,，將督查室由科級建制提格為副處級建制，解決了我市督查工作一向以來存在的“以小督大,，以弱督強(qiáng)”,、督查力度不夠問題，進(jìn)一步樹立了督查工作的,；接待工作制定了較完善的接待制度,，對接待審批、標(biāo)準(zhǔn)確定和安保格次等都作了詳細(xì)規(guī)定,，實(shí)際操作井然有序,；行政管理方面制定了市政府機(jī)關(guān)采購管理暫行規(guī)定，完善了辦公用品管理制度,，辦公用品的采購與發(fā)放做到了統(tǒng)一,、規(guī)范、及時(shí),；財(cái)務(wù)管理方面嚴(yán)格執(zhí)行新會計(jì)制度的規(guī)定,，經(jīng)費(fèi)預(yù)算、組織經(jīng)費(fèi)收入,、經(jīng)費(fèi)支出管理等項(xiàng)工作有章可循,，有法可依，實(shí)現(xiàn)了收支總體平衡,；機(jī)關(guān)車隊(duì)完善了車輛管理制度,，車輛管理得到了極大加強(qiáng)，基本杜絕了私自出車,，節(jié)約了油料,，降低了事故率。同時(shí)，組織起草了《松原市人民政府工作規(guī)則》和《市政府辦公室政務(wù)工作規(guī)則》,，使各項(xiàng)工作更加制度化,、規(guī)范化。

三,、發(fā)揚(yáng)求實(shí)精神,，注重工作創(chuàng)新，構(gòu)成工作良好局面,。

在工作實(shí)踐中,，我根據(jù)各科室不同的職能特點(diǎn)，具體狀況具體分析,，在借鑒原先經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，堅(jiān)持深入基層，深入實(shí)際,，認(rèn)真開展調(diào)查研究，不斷探索新思路,、新方法,。在實(shí)際工作中，我經(jīng)常要求政務(wù)科室樹立大局觀念,，為市政府全局性工作服務(wù),，后勤科室要做前勤的保障，使前勤沒有后顧之憂,。各分管科室都能夠按照這一要求,，找準(zhǔn)位置，正確履行職責(zé),，工作用心性得到充分發(fā)揮,，呈現(xiàn)了蒸蒸日上的良好態(tài)勢，開創(chuàng)了各項(xiàng)工作的新局面,。

督查工作以“抓好落實(shí),、促進(jìn)發(fā)展”為目標(biāo)，既抓好全面督查,，又抓好重點(diǎn)督查,。一年來共承辦督查事項(xiàng)24個，透過督查,，有力的促進(jìn)了市政府各項(xiàng)工作部署的落實(shí),。如在分解落實(shí)《全市經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)職責(zé)制》、《市政府重點(diǎn)工作目標(biāo)職責(zé)制》時(shí),，按照全市經(jīng)濟(jì)工作會議,、政府工作報(bào)告中部署的任務(wù)要求，加強(qiáng)與任務(wù)承擔(dān)部門溝通，科學(xué)合理的設(shè)置目標(biāo),，使目標(biāo)切合實(shí)際,。同時(shí)向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)勤請示勤匯報(bào),，落實(shí)具體職責(zé)部門,、職責(zé)人，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作有部門抓,，有專人管,，為各項(xiàng)工作按時(shí)保質(zhì)保量的完成帶給了組織保證。在督查《市政府重點(diǎn)工作目標(biāo)職責(zé)制》后,，下發(fā)了《關(guān)于市政府重點(diǎn)工作目標(biāo)完成狀況的通報(bào)》,，表揚(yáng)了先進(jìn)，鞭策了后進(jìn),，對各部門用心完成承擔(dān)的重點(diǎn)工作目標(biāo)起到了用心的督促作用,。對市政府各種會議及市政府領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)，我們都及時(shí)進(jìn)行立項(xiàng),，嚴(yán)格程序,，深入實(shí)際，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí),。

辦公室職員的編輯部主任工作總結(jié)篇十三

xx年7月評為全區(qū)優(yōu)秀*員,，xx年度公務(wù)員考評評為優(yōu)秀。現(xiàn)就個人近兩年來思想,、學(xué)習(xí),、工作情況簡要小結(jié)匯報(bào)如下：

本人在政治思想和行動上能與黨中央保持高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,，堅(jiān)持貫徹“三個代表”重要思想,，始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，始終牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨,，不斷提高自己的理論素養(yǎng)、知識水平,、業(yè)務(wù)本領(lǐng),。能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六精神，緊密團(tuán)結(jié)在以*同志為總書記的黨中央周圍,，熱愛開發(fā)區(qū)事業(yè),，積極投身到“對接長珠閩，建設(shè)新贛州”新一輪改革加快全面建設(shè)小康社會的宏偉事業(yè)中去,。

根據(jù)中國*機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例,，國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法和企業(yè)流水作業(yè)規(guī)程,，結(jié)合自己長期在機(jī)關(guān)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和開發(fā)區(qū)的工作實(shí)際，創(chuàng)制了《開發(fā)區(qū)黨政辦行文規(guī)程》,、《開發(fā)區(qū)黨政辦公文處理規(guī)程》和《開發(fā)區(qū)會議規(guī)程》(市開辦字[]56號),，一直沿用至今，加強(qiáng)了辦公室工作的制度化和規(guī)范化建設(shè),，加強(qiáng)黨政辦督查力度和綜合協(xié)調(diào)功能,。承擔(dān)了文件擬辦、閱處,、文件起草,、督查辦、會議,、領(lǐng)導(dǎo)活動,、重要材料等大量繁雜的工作。xx年,，處理行政系例公文333件,，制發(fā)文200件，制發(fā)抄告單,、會議紀(jì)要,、督辦通知等101件;xx年擬辦閱處行政文件632件，制發(fā)各類行政文件255件;xx年上半年擬辦文件444件,，制發(fā)70件。能夠注意收集全區(qū)政治,、經(jīng)濟(jì),、社會方面的重要情況，掌握全區(qū)各部門,、單位主要工作情況以及重大社情動態(tài),，向區(qū)黨委、管委會領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)情況,，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),，為上級黨委、政府提供有關(guān)信息,，xx年負(fù)責(zé)編輯《開發(fā)區(qū)政訊》,、《黃金信息》共47期，上報(bào)并在市委《贛州信息》和市政府《贛州政訊》采用26條,、省委《今日信息要》采用2條,，在國務(wù)院扶貧辦刊物《中國地區(qū)開發(fā)》.11發(fā)表論文1篇、《贛州經(jīng)濟(jì)》.6,、.2各發(fā)表論文1篇,，論文《把黃金工業(yè)園建成承接“長珠閩”產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的重要基地》,，評為xx年度全市黨委辦公室系統(tǒng)優(yōu)秀論文，訪談錄《在對接中實(shí)現(xiàn)開發(fā)區(qū)新跨越--訪李坊榮書記》在《贛南日報(bào)》發(fā)表,，并收入市委宣傳部編輯出版《對接長珠閩,，建設(shè)新贛州》一書。在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)身體力行帶領(lǐng)下,，我經(jīng)常加班加點(diǎn),，從沒有休息過一個完整的雙休日，從沒領(lǐng)取一分錢的加班費(fèi),。xx年4月,，隨分管領(lǐng)導(dǎo)、市編辦領(lǐng)導(dǎo)赴廣州開發(fā)區(qū)考察體制,、機(jī)構(gòu)設(shè)置工作,，根據(jù)考察情況，考察組形成了《關(guān)于進(jìn)一步調(diào)整和明確我區(qū)職能配置,、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制問題的請示》,，經(jīng)區(qū)黨委研究上報(bào)、xx年5月市委采納通過,，列為新一屆市委,、市政府四大體制改革成果之一。xx年5月12日—21日,，本人受黨委,、管委會領(lǐng)導(dǎo)指派，到廣州開發(fā)區(qū)跟班學(xué)習(xí),，能充分利用短暫而寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會,，查閱收集、學(xué)習(xí)吸收廣州開發(fā)區(qū)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展理念,，共整理帶回廣州開發(fā)區(qū)從《開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)工作職責(zé)》,、《一站式投資服務(wù)中心管理辦法》，到《社區(qū)管理體制改革方案》等20類一整套規(guī)范性文件,、管理制度和研究成果,。在認(rèn)真完成各項(xiàng)本職工作任務(wù)的同時(shí)，能牢固樹立大局觀念和中心意識,，能牢固樹立招商引資是生命線的觀念,，積極主動開展招商引資工作，,、xx年本人共完成合同引資7200萬元,，實(shí)際進(jìn)資650萬元，引進(jìn)的好街坊眾成食品有限公司項(xiàng)目列入xx年5月30日贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)掛牌慶典十大開工項(xiàng)目,。

xx年9月-11月,，我辦主任外出學(xué)習(xí),，xx年3-4月，主任因病住院期間,，區(qū)黨委兩度明確本人主持黨政辦工作,，均能在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，團(tuán)結(jié)大家,、齊心協(xié)力,、努力工作，確保圓滿完成各項(xiàng)中心工作,、重點(diǎn)工作,，確保了黨政辦各項(xiàng)工作順利開展。主持辦公室工作期間,，xx年9月,，黨政辦承擔(dān)了縣(市、區(qū))換屆我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子考察的有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作,。xx年3月,，黨政辦承辦了開發(fā)區(qū)第一次黨員代表大會，順利完成市第二次黨代會黨代表選舉等各項(xiàng)議程,，會議取得圓滿成功,，會務(wù)工作受到領(lǐng)導(dǎo)高度評價(jià)。

辦公室職員的編輯部主任工作總結(jié)篇十四

20xx年來,，我熱衷于本職工作,，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置,，時(shí)刻以“謙虛”,、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度開展每一項(xiàng)工作,，在局領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的共同指導(dǎo)幫助下，通過自身的學(xué)習(xí)和工作,，取得了一定的成效,，很好地履行了崗位職責(zé)。現(xiàn)將20xx年來工作情況作如下工作總結(jié)：

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,，自己清醒地認(rèn)識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草,、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù),。有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議安排,、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強(qiáng)化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落,。

1,、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件,。公司成立伊始,，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。我利用自己在xx部門工作多年,，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,，積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力，我只用了月余時(shí)間,，辦好了證書,、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,。

2,、及時(shí)了解情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。作為x企業(yè),，土地交付是重中之重,。由于拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一，利用一切有利資源,，采取有效措施,，到、拆遷辦等單位,，積極和有關(guān)人員交流,、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息,、工作進(jìn)度,、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進(jìn)展,，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作,。

3、積極響應(yīng)公司號召,，深入開展市場調(diào)研工作,。根據(jù)公司（0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格,、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查。先后到土地,、建設(shè),、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如,，又到花園,、花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況,。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主,、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想。

4,、認(rèn)真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄,、整理和會議紀(jì)要提煉,，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實(shí)施,。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記,、分遞,、文印和督辦工作；公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充,、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議,、文件,、批示精神。

7,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作,。董事會在召開期間，認(rèn)真做好會場布置,、食宿安排工作,。落實(shí)好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作,。

二,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平,。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己20xx年來還是有了一定的進(jìn)步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過20xx年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),，熱愛本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性,，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

三、存在的問題和今后努力方向,。

20xx年來,，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高,；第二，有些工作還不夠過細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,；第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。

在接下來的20xx年里,，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：

第二,，本著實(shí)事求是的原則,，做到上情下達(dá)、下情上報(bào),；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,；

第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理,，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,，力爭取得更大的工作成績,。

辦公室職員的編輯部主任工作總結(jié)篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同志：

大家好，按照項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的要求,，結(jié)合本人的工作實(shí)際,，現(xiàn)在我就過去的一年本人及辦公室的工作情況簡要述職如下：

辦公室是個綜合服務(wù)的部門，辦公室的工作辛苦繁瑣,，又看不到成績,，面對這些，我首先端正心態(tài),，樹立公仆和服務(wù)意識,，同時(shí)自我加壓，不斷學(xué)習(xí),，強(qiáng)化工作意識,，加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，堅(jiān)持對待每一項(xiàng)工作都努力做到小心小心再小心,，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,，力求各項(xiàng)工作的各個環(huán)節(jié)周全,、準(zhǔn)確、適度,，避免疏漏和差錯,。在過去的一年里，較好地履行了本崗位的工作職責(zé),，完成了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

辦公室的工作事務(wù)繁雜、聯(lián)系廣泛、矛盾集中,，辦公室是協(xié)調(diào)矛盾的'潤滑劑',，是疏通管理的'樞紐'，也是服務(wù)與管理的'對接點(diǎn)',。在工作中,，我牢牢把握住工作重點(diǎn)，明確工作性質(zhì),，堅(jiān)持以項(xiàng)目部的工作為中心,，加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作的順利推進(jìn),。

20xx年項(xiàng)目部的施工任務(wù)非常艱巨,，我們辦公室要為施工建設(shè)做好后勤保障工作，我的主要工作是給各生活區(qū)送菜,，過去的一年里,，雖然送菜戰(zhàn)線加長，送菜數(shù)量增多,，但我依然堅(jiān)持天天送菜,，風(fēng)雨無阻。

辦公室是上傳下達(dá)的'橋梁',，也是對外聯(lián)絡(luò)和宣傳的'窗口',，在工作中，我們及時(shí)傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策,，認(rèn)真做好各項(xiàng)會議記錄,，同時(shí)辦理公文傳遞，并積極做好督辦,、催辦工作,，我們堅(jiān)持用一流的工作態(tài)度和工作作風(fēng)、塑造辦公室的形象,，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,，贏得群眾的信賴。此外,，在完成日常工作的同時(shí),，積極配合各部門的工作，并與地方黨委,、行政機(jī)關(guān)緊密聯(lián)系,，確保各項(xiàng)活動順利進(jìn)行，為安全生產(chǎn)的順利推進(jìn)做好保障,。

干了幾年的辦公室副主任,，我個人認(rèn)為：要想在辦公室這個崗位上體現(xiàn)人生價(jià)值,，要把項(xiàng)目部這個大家庭的'管家'當(dāng)好，必須從工作崗位的特點(diǎn)出發(fā),，努力找準(zhǔn)自己的位置,。并不是要手上有多大權(quán)力，整天坐在辦公室對別人指手畫腳布置工作,、也不需要轟轟烈烈地在大是大非面前顯示自己的能力,，更不是整天無所事事混日子，而是要在日常的平凡的工作和生活中,，切切實(shí)實(shí)為項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為廣大員工及家屬服務(wù),，解決他們在工作和生活上的實(shí)際困難,，解決他們的后顧之憂，讓員工都全心全意地投入到工作中,，為我們的員工撐起那半邊天,。累又累不死人，為大家服務(wù)嘛,，我既是項(xiàng)目部的管家,，這樣的事情我不做誰做！

各位領(lǐng)導(dǎo),，以上是我們辦公室20xx年以來的主要工作和我的工作感悟,，在過去的一年中，我們工作中還有很多缺點(diǎn)與不足,。下一步,，我們將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)新的知識、掌握新的技能,，著力提高自身素質(zhì),，盡快增長多方面才干，努力做好項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的好參謀,、好助手,。

以上述職報(bào)告，如有不當(dāng),，請批評指正,。