通過總結(jié)，我們能夠發(fā)現(xiàn)自己在學習和工作生活中的長處和短處,，從而更好地改進自己,。在寫總結(jié)時可以運用一些具體的實踐案例或個人經(jīng)驗,，以增加說服力和可信度,。在這里整理了一些總結(jié)的示范,，供大家借鑒,，希望對大家寫作有所幫助,。

辦公室職員的編輯部主任工作總結(jié)篇一

本人于xx年12月9日入職,，歷任總經(jīng)理辦公室負責人,、副主任(主持工作)、主任職務,，并于xx年9月1日至xx年10月31日兼任xx項目部經(jīng)理,、xx辦事處主任，現(xiàn)任總經(jīng)理辦公室主任?，F(xiàn)將xx年工作報告如下：

xx年1月1日至xx年4月30日,，負責公司行政及后勤管理工作，其工作重點是進行公司規(guī)章制度的建設;xx年5月1日至xx年8月31日,，全面負責總經(jīng)理辦公室的行政,、后勤及人力資源管理工作，該階段的工作重點是人力資源工作規(guī)范性建設;xx年9月1日至xx年10月31日,，全面負責總經(jīng)理辦公室的行政,、后勤及人力資源管理工作，同時負責xx項目部的全面管理工作,，該階段的工作重點是項目部規(guī)范管理的建設,；xx年11月1日至今，負責公司行政及后勤管理工作,。本人實際上是從事了12個月的行政,、后勤管理工作,，6個月的人力資源管理工作，2個月的項目部管理工作,。

(一)行政管理工作

1,、完成了公司規(guī)章制度建設工作。主持制定了17套規(guī)章制度,，其中親自主筆編寫11套,，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項管理有章可循,，員工有“法”可依,，為公司實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎。

2,、公文管理工作實現(xiàn)了制度化,、規(guī)范化。建立了各種內(nèi),、外公共文書的管理流程,，使公文的收、發(fā),、送,、閱、審,、存,、借有了嚴格的管理程序，確保了公文傳送的及時性,、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性,，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。

3,、檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化,。建立了公司專業(yè)的檔案室，并實行了專人管理,，對公司檔案進行了分級,、分類、編號登記管理,，對檔案的歸檔,、保管、調(diào)閱,、借用實行了嚴格的審批管理,，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。

4,、完成了前臺接待的標準化管理,。公司現(xiàn)有三個前臺，均進行了統(tǒng)一的形象布置,，并對前臺接待員的崗位進行了全面培訓,，統(tǒng)一了公司的接待流程及工作要求，為樹立公司良好的企業(yè)形象起到了積極作用,，為公司各部門的業(yè)務接待起到了模范作用,。

5、會議管理基本上實現(xiàn)了標準化,。公司對內(nèi),、對外的會議，從會前準備到會中服務及會后跟蹤,，都能全面完成,，無論是會議接待、資料制作,、會場布置都能較好地完成,，保證了各項會議的成功召開。

6,、印章管理工作基本規(guī)范,。嚴格按照《印信管理辦法》執(zhí)行印章使用審批制度，對印章的啟用,、保管,、使用均進行詳細的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性,。

總之，公司的行政管理工作,，在海南企業(yè)中已達到了上等水平,，我們的公司也跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列。

(二)信息管理工作

1,、加強了網(wǎng)站的管理工作,，對網(wǎng)站內(nèi)容進行了嚴格審核，并不斷充實網(wǎng)站內(nèi)容,、更新網(wǎng)頁,，及時上傳新信息、搜集外來信息,，為企業(yè)建立了一個良好的宣傳窗口,，并對網(wǎng)站后臺進行了分析、匯總，及時掌握網(wǎng)站使用動態(tài),。

2,、建立了企業(yè)信息庫，完成了公司信息的統(tǒng)一管理,，規(guī)范了公司信息的使用流程,。目前已建立客戶信息、通訊信息,、項目信息,、新聞信息、資訊信息五個子庫,，并完成了通訊信息,、客戶信息及資訊信息三個子庫的信息收集，共收集信息515條,。

3,、加強了信息收集與信息傳遞工作，增大了公司的信息量及信息流,，按照公司領導要求進行了《資訊周報》編制,，并提供給公司中、高層領導學習與運用,，方便了領導的工作,，同時也提高了工作效率。

(三)人力資源管理工作

1,、制定并實施了《人力資源管理細則》,，規(guī)范了招聘、錄用,、轉(zhuǎn)正,、離職等人事工作流程，明確了人才選聘標準,。

2,、完善了人事檔案管理工作。制定了人事檔案規(guī)范內(nèi)容,，健全了人事檔案,，規(guī)范了人事檔案管理流程。

3,、企業(yè)文化建設初具規(guī)模,，先后組織了項目開工典禮、周年慶典,、抗震救災捐款,、新年聯(lián)歡晚會等大型活動，組織了大、小六場培訓活動,，并組建了籃球隊,，開展了多場籃球比賽，以及印發(fā)《項目簡報》41期,、參展冬交會,、參展海洋漁業(yè)博覽會等多種宣傳活動，不斷地提高了企業(yè)知名度,，有效地塑造了企業(yè)文化,。

(四)后勤管理工作

1、資產(chǎn)管理工作規(guī)范化,。對公司資產(chǎn)在進行徹底清查的基礎上,，依據(jù)公司《資產(chǎn)管理辦法》分別按部門對資產(chǎn)進行了分類、編號登記,，并將管理責任落實到具體的使用人或保管人,，規(guī)范了資產(chǎn)采購、驗收,、入庫,、領用、回收,、調(diào)撥等管理流程,。

2、車輛管理工作得到了加強,。對公司車輛的調(diào)度審批,、調(diào)配使用、維修維保,、行車安全,、違章處理、費用控制,、車輛保管等方面進行了嚴格管理,，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度，達到了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果,。

3、辦公用品管理工作規(guī)范化,。實行了辦公用品月計劃制度,，并結(jié)合以舊換新的節(jié)約措施，既保證了工作需要,，又避免了不必要的浪費,，有效地控制了辦公成本。

(五)項目部管理工作

1、率先創(chuàng)建了《工作日記》匯報制度,，提高了工作透明度及工作效率,，并徹底解決了文件積壓及文件管理混亂的問題，有效提高了文件處理的速度及質(zhì)量,。

2,、有力回擊中海公司的索賠發(fā)難，使我司變被動為主動,，并有效地改善了施工單位與我司的對立局面,。原中海公司曾多次以我司未按時支付進度款、臺風襲擊受損等理由向我司多次索賠,，并揚言要訴訟于法律,，在此被動的情況下，通過認真研究《合同》,，抓住對方項目經(jīng)理及現(xiàn)場技術(shù)負責人未按照《合同》規(guī)定“月住施工現(xiàn)場不少22天―――并需監(jiān)理和業(yè)主簽證--”之條款,，向中海反索賠每月22萬元，并抓住中海公司項目經(jīng)理陳江簽名為偽造,，對其所有偽造簽名文件(特別是工程進度款申請)定為無效,，并發(fā)文給中海公司，將就此偽造行為我司將追究其法律責任,，為此中海公司緊張了,、陳江屈服了，我司由此控制了主動局面,，也為中海公司撤換陳江這個只扯皮不干活的項目經(jīng)理打了基礎,。

3、糾正中海公司篡改的《工程單價清單》,，避免公司遭受重大損失,。中海公司項目部在報給我司項目部的《工程單價清單》中，在總價不變的前提下,，私自將分項單價及金額調(diào)整,，意在提前套取工程款，如將防波堤增加約249萬元,，碼頭增加約38萬元,，疏浚減少約338萬元，護岸減少約7萬元,，在發(fā)現(xiàn)該陰謀后,，與對方進行了嚴正交涉，拒在《工程進度款申請》上簽字,，并要求重新按投標文件修改《工程單價清單》及《單位估價表》,。

(六)總經(jīng)理辦公室管理工作

1,、以創(chuàng)建先進集體為目標，加強本部門的團隊建設與管理,，使本部門具有較強的凝聚力和榮譽感,，且具有很好的團隊精神。本部門在公司的重大活動中均取得了最好的成績,，如：公司周年慶典活動中包攬兩項冠軍,、新年聯(lián)歡晚會活動中摘下唯一的團隊冠軍、法律知識考試中本部門姜小玲與李春艷并列第一名,、規(guī)章制度考試中本部門姜小玲獲得第一名,。

2、本著嚴要求,、勤指導的方式,，以樹立模范、培養(yǎng)骨干為目的,，加強本部門員工的教育和培養(yǎng),。本部門先后有姜小玲、孫飛,、李春艷及李立文被評為公司月優(yōu)秀員工,，同時培養(yǎng)出李春艷、李立文及姜小玲三位工作骨干,。

1,、做人原則：做員工表帥，為下屬老師,，當同事朋友,。

2、做事原則：原則堅定,，獎罰分明;身先士卒,，帶頭實干。

3,、管理原則：理論上高度,，實踐到深度;分工要明確，責任必到人,。

1,、行政管理力度欠佳，行政監(jiān)督職能不強,。

2,、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴，執(zhí)行制度時有寬松之短,、仁慈之弊,。

3、新石場工作產(chǎn)生失誤,，給公司造成了一些損失,。

1、與厚水灣同舟共濟,，為總經(jīng)理分憂解難,，與員工一道艱苦創(chuàng)業(yè)，為實現(xiàn)公司的宏偉目標而奮力拼搏,。

2,、不斷學習、不斷創(chuàng)新,、不斷提高,，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。

3,、務實敬業(yè),、勇?lián)厝危Ｍ袡C會為企業(yè)做出更大的貢獻,。

(一)行政管理工作

3,、建立企業(yè)危機管理機制，有效預防或應對企業(yè)經(jīng)營危機;

4,、建立規(guī)范的行政監(jiān)督機制,，加強行政管理力度。

(二)后勤管理工作

1,、完善規(guī)范的后勤保障系統(tǒng),，提高后勤服務質(zhì)量;

2、加強成本控制管理,，避免資源浪費,。

(三)重點配合項目建設及招商引資兩項主要工作，全力以赴地支持這兩項工作,。

最后,，祝公司興旺發(fā)達!祝各位領導新年吉祥、身體健康,、事事如意!

辦公室職員的編輯部主任工作總結(jié)篇二

2020年,，根據(jù)暑期競聘和學校安排，我擔任校長辦公室主任同時任西校區(qū)初二年級級長,，一學年來,，在學校領導和同事們幫助、支持下,，我認識到要成為一名稱職的干部,，應做到甘于奉獻,，勤于學習，善于研究,，敢于創(chuàng)新,，務本求實，團結(jié)協(xié)作,?；仡檶W年來的工作，有喜悅,，也有困惑,；現(xiàn)把本學年的工作小結(jié)如下，懇請領導和同事們給予指導：

俗話說：在其位,、務其職,、思其政。作為校長辦公室主任,，我首先要求自己做到正確定位,，牢固樹立兩種意識，努力做好校長的助手,。

1,、重視合作意識。

作為一名中層干部,，必須做到“上傳下達”,，起橋梁溝通作用。在工作中,，我能以求真務實的態(tài)度,，顧全大局，努力完成上級交給的工作,。本學年上級安排了六大驗收,，無論是黨建工作還是“四無”學校，也無論是創(chuàng)現(xiàn)驗收還是平安校園,，在材料準備過程中,，我盡心盡責，常常工作到深夜,。平時教師在語文教學上遇到問題我總是盡我所能予以解決,。

教師的備課、作業(yè)等檢查我也認真完成分配給我的任務,。我擔任初二年級級長,，平時注意以身作則,，用自身的形象影響人,，我知道“喊破嗓子，不如做出樣子”,，要求同事做到的,，我一定做到,，在我的帶領下,，初二年級團結(jié)一致,，沒出過任何事故。

2,、突出服務意識。

教學是服務,，管理更是服務,。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的，常常是做了許多,，別人還看不到成績,，對此我毫無怨言。

在平時工作中,，我堅持兩條原則：

一是加強學習,，不斷加固精神防線，弘揚正氣,；

二是樂于接受群眾監(jiān)督,，自覺做到“三不”，即工作時間長不計較,，工作任務重不叫苦,，做的事情多不厭煩。

我始終認為,，一個人無論職位高低,，能力大小，都要對工作盡一份責任,，獻一份力量,。我不斷告誡自己，要以身作則,，贏得教師們的信任與支持,。

在工作中，我要求自己做到：對待同志態(tài)度謙和,，和教師建立起平等的合作關(guān)系,，不勾心斗角，注重團結(jié),，容人容言,，榮辱不驚，提高心理承受能力,。

一學年來,，緊緊圍繞“辦負責任的教育為學生終身發(fā)展奠基”的辦學理念,，積極探索適適合學生發(fā)展的教育方式；以堅定的信心,、飽滿的熱情,、求實的作風和創(chuàng)新的精神展開教務工作；確保教學任務的全面落實和教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高,。

堅持參加校內(nèi)外教學研討活動,，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學水平,。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題,。聽公開課多次，為今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講積累了豐富的經(jīng)驗,。平時能盡自己之力幫助他人,，今年xx老師的姜堰xx市教師會課，xx老師的市級公開課,，我都盡心盡力予以幫助,，哪怕幫忙備到深夜也毫無怨言，在他們的自身努力和我的幫助下,，他們都取得了很好的成績,，得到了聽課老師的好評。

自己的教學工作我也毫不放松,，本學年我輔導的xx同學獲全國作文一等獎,，xx同學在xx省第五屆中學生臨場作文競賽中獲省二等獎，我也獲全國和省優(yōu)秀作文指導老師獎,。在xx市組織的備課及課件比賽中,，我的教案及課件獲市一等獎。期中考試后,，xx老師因種種原因請假,，我毫無怨言擔起了東西校區(qū)跨校區(qū)兩個班的語文教學工作，風霜雨雪,、起早摸晚,，中間的苦楚沒幾個人能知曉。

回顧這段時間的工作,，我感覺我的工作還比較稚拙,，經(jīng)驗不足。隨著教學形勢的不斷發(fā)展,，還有不少的困惑和不足亟待解決,。主要概括起來，有以下幾點：

一是“深”字的體現(xiàn)上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,，超前服務,、及時服務、細致服務的工作還不到位,。深入課堂,、指導業(yè)務的力度不夠。

二是“實”字的體現(xiàn)上還不夠,。工作抓細,、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強,，辦公室的很多事情都是李校長代勞的,。

三是“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。本人由于性格使然,，處理問題有時考慮得還不夠周到，對教學過程的管理還不夠有力,，今后工作中要加以改進,。

一學年的工作讓我受益匪淺，泰戈爾說過：果實的事業(yè)是偉大的,，花的事業(yè)是甜美的,，葉的事業(yè)是平凡的。我所做的事業(yè)就是葉的事業(yè),，我將不懈努力,，在以后的工作中，我會加強學習,，努力工作,，克服不足，把這葉的事業(yè)進行到底,。

辦公室職員的編輯部主任工作總結(jié)篇三

一個月來,，在董事長的領導下，在各位經(jīng)理的指導和幫助下,，在同志們的支持配合下,，我服從工作安排，加強學習鍛煉,，認真履行職責,，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項目標任務,。雖然工作上遇到了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將過去的一個月工作情況匯報如下：

（一）努力做好行政管理工作,。

1、協(xié)助總經(jīng)理做好行政管理工作,，組織召開經(jīng)理辦公會議,、公司對內(nèi)、臨時性的工作會議,，從會前準備到會中服務及會后跟蹤,，都能全面完成，無論是會議接待,、資料制作,、會場布置都能較好的完成，保證了各項會議的成功召開,，同時做好會議記錄,，做到了保密和及時歸檔。

2,、認真做好材料的撰寫,、打印、信息上報和檔案管理等工作,，確保及時撰寫和上報,，做好各種文件的收發(fā)、復印工作,。及時請董事長及相關(guān)經(jīng)理閱辦,，下達做好記錄，按時布置,，起草行政文件3個,，辦公室文件1個。今年繼續(xù)完善各類文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序,，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記,。

3、公文管理工作實現(xiàn)了制度化,、規(guī)范化,。建立了各種內(nèi)、外公文的管理流程,，使公文的收,、發(fā)、閱,、審,、存,、借有了嚴格的管理程序、確保了公文傳送的及時性,、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性,，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。

4,、檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化,。建立了公司的檔案管理制度和程序，并安排專人管理,，對公司檔案進行了分類,、編號等級管理，對檔案的歸檔,、保管,、調(diào)閱、借用實行了嚴格的審批管理,，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式,，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。

5,、完成11月份行政工作計劃,、總結(jié)、以及的編寫工作,。完成10月份辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作,，完成各項資料,、報表的上報工作。

6,、做好辦公室電話業(yè)務合作,、求職咨詢、會議邀請等的接報和轉(zhuǎn)報工作,。

7,、能夠及時解決和安排董事長及公司經(jīng)理布置的工作和其他部門的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時上報,。

總之,、公司的行政管理工作，在10月已達到了基本的行政辦公自動化的水平,，我們的公司也逐步跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列,。

（二）信息管理工作。

1,、不斷完善建立企業(yè)信息庫,，

2、加強了信息收集與信息傳遞工作，增大了公司的信息量及信息流,，根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展要求,，收集相關(guān)企業(yè)、產(chǎn)品,、市場,、人才的詳細信息，并提供給公司高,、中層經(jīng)理學習,、運用、選擇,，方便了經(jīng)理的工作,，同時也提高了工作效率。

（三）人力資源管理工作,。

1,、不斷完善《人力資源管理制度》，規(guī)范了招聘,、錄用,、轉(zhuǎn)正、離職等人事工作流程,，明確了人才選聘標準,。

2、完善了人事檔案管理工作,。制訂了人事檔案規(guī)范內(nèi)容,，健全了人事檔案，規(guī)范了人事檔案管理流程,。

（四）后勤管理工作,。

1、不斷加強資產(chǎn)管理工作的規(guī)范化,。對公司資產(chǎn)進行徹底等級造冊的基礎上,，依據(jù)公司《行政管理制度》中關(guān)于公司物品的相關(guān)管理辦法，分別按部門對資產(chǎn)進行了分類,、編號登記,，并將管理責任落實到具體的使用人或保管人，規(guī)范了資產(chǎn)領用,、回收,、調(diào)撥等管理流程。

2,、車輛管理工作得到了加強,。對公司車輛的調(diào)度審批,、調(diào)配使用、維修保養(yǎng),、行車安全,、違章處理、費用控制,、車輛保管等方面進行了嚴格管理,，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度，達到了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果,。

3,、辦公用品管理工作規(guī)范化。實行了辦公用品精細管理,，既保證了工作需要,，又避免了不必要的浪費，有效地控制了辦公成本,。

二

（一）自身的問題,。

一個月來，在經(jīng)理和同志們的關(guān)系支持下,，工作也取得了一定的成績,，但距經(jīng)理和同志們的要求還有不少的差距：

1、由于工作性質(zhì)的限制,，下到基層鍛煉的時間,、機會偏少，對全公司重點業(yè)務工作的了解只局限于經(jīng)理傳達指示,、與分公司的電話溝通，缺乏實在的實踐認識,。

2,、在工作中與經(jīng)理交流溝通不夠,，有時候只知道埋頭苦干,。

3、由于自己理論化的東西過多,，也過于依賴理論上的東西,。有的時候總想復制已經(jīng)成功的例子,，效仿大型企業(yè)的管理方式，員工從入職到離職的全套管理模塊,，但是由于成本太大，導致很多環(huán)節(jié)疏通不暢,，造成了政令傳達與實施的脫節(jié)，我有不可推卸的責任,，借此我申請董事長對我工作的不力給予行政處罰,。

（二）今后工作的思路,。

1,、“沒有規(guī)矩、不成方圓,?！鞭k公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格,、紀律嚴明,、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著“從嚴,、從細,、可行”的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范,、考核制度,、保密制度、文件管理制度,、從而使辦文,、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序,。

2,、辦公室主任是公司最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,，是經(jīng)理意志,、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者,，因此更要樹立起良好的自身形象,，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任的伙伴,。

3,、工作中要樹立創(chuàng)新意識、主動探索,，充分發(fā)揮經(jīng)理的參謀作用,，積極為經(jīng)理出謀劃策,，探索工作的方法和思路。

4,、積極與董事長,、各位經(jīng)理進行交流、出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,，也希望經(jīng)理能夠及時對我工作的不足進行批評指正,，使我的工作能夠更加完善。

總之,，完美主義和理想主義一直是我工作中最大障礙,，應當更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后的工作中,，我一定會進一步解放思想,，緊跟公司的工作思路，積極配合完成辦公室的工作,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的基礎上更上一個臺階,！

辦公室職員的編輯部主任工作總結(jié)篇四

2020年來,，在辦公室主任這個職位中，我有很大的收獲,，在2021年即將過去之際,，對一年的情況做如下總結(jié)：

在過去的半年，本人在陳總的正確領導下,，在各部門的支持與配合下,，在各位領導的高度重視和悉心關(guān)懷下，本人本著務實,、求實的宗旨,，以“上傳下達，確保公司高效運作”為己任,，扎扎實實地開展了各項工作,，取得了一定的成績。

具體表現(xiàn)在：

1,、上傳下達工作做到及時,、準確,、無誤,。

2、在工作事務的安排上,，積極主動,，利用有限的資源,，作了較多的工作，使公司各部門得以協(xié)調(diào),，高效運作,。

3、有效協(xié)調(diào)各部門工作,，使各項工作達到整體推進的目的,。

4、積極做好各時期工作情況調(diào)研,、督查,、匯報，全面了解,、掌握社會動態(tài),、信息，為公司決策提供有力依據(jù),。

5,、按時、按質(zhì),、按量完成領導交辦的各項工作,，得到領導的信任、支持和好評,。

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綜觀上述,，主要抓了如下幾方面工作：

1、強化學習,，努力提升本人綜合素質(zhì),。

學習如同逆水行舟，不進則退,，要適應新形勢的要求,，更加要不斷學習，充實自我,。我深刻地認識到這一點,，故此，我自身不斷加強學習,，并提高自身素質(zhì)為出發(fā)點,，有計劃、有目的地做到一要勤學習,、二要多思考,、三要善總結(jié)。

讀好兩本書,，一是讀好有字之書,，即要時刻向書本學習,，學習政治理論，學習黨和國家的政策法規(guī),，學習業(yè)務知識等等,，做到基本知識篤學，業(yè)務知識深學,，修身知識勤學,，急需知識先學。

二是讀好無字之書,。我感覺,，社會也是一本書，而且更豐富,，更有實際意義,，要求自己虛心向領導、向同事學,，學習他們的理論觀點,、工作方法、對人處事及語言,、文字表達等,。與此同時，在日常生活中要求自己要做到“多看,、多聽,、多聞、多想,、多寫,、多做”，把學習與實踐有機結(jié)合起來,，形成“學而思,，思而入，入而進”的良好習慣,。通過學習讓自己的整體素質(zhì)不斷提高,，精神面貌煥然一新，凝聚力,、號召力,、戰(zhàn)斗力不斷增強。

2,、明確職責,，全力做好本職能工作。

我深刻地認識到，辦公室是公司的一面旗幟,，是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開展和有效推進,，是做好工作的關(guān)鍵,。特殊地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭,，也決定了身為辦公室工作人員要“任人難任之勞,，承人難承之重，挑人難挑之擔”,。為此,，強化職責，全方位發(fā)揮辦公室的作用,，挖掘自己的工作潛力,，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機制，形成團結(jié)一致,，高效運作的氛圍,，尤為重要。故此,，在陳總的大力支持下,，制訂了《崗位職責說明書》，強化了各人的職責和責任,，對每條線,、每個層次、每個工作要點都指定專人負責,，基本上做到事事有人管,，人人有專責，并落實目標考核責任制,。由于加強了管理,，明確了責任，強化了職責,，從而使各部門工作都有了質(zhì)和量的提高,。

3、真抓實干,，全力完成公司領導交辦的任務,。

搞好服務，是辦公室工作的天職,，領導交辦的任務就是辦公室工作服務的一種形式,，做好服務，首先要找準位置，我時常清醒自己是服務員,。其次要有責任心,，我時常告誡自己，辦公室工作無小事,，辦公室做好一件事是小事,，做錯一件事是大事，不容半點閃失,，所以要求自己盡心盡責做好每件事,。

以上是本人近一年來的主要工作表現(xiàn)，總結(jié)起來可以用如下幾句話形容,，就是：任務件件完成,，從不拖拉推委，工作認真,，從不馬虎了事,；做人實實在在，從不阿諛奉承,；做事任勞任怨,，從不埋怨泄氣?？梢灾v，是在埋頭苦干中做工作,，在默默無聞中做實事,。由于有效地推進了各項工作，近半年來,，公司的出錯率比我就職前少了很多,，為公司省下了一筆不小的出錯損耗金，也給公司帶來了形象上的好評,，這些成績的取得離不開陳總的高度重視和大力支持,，離不開各部門干部及全體同事的密切配合，借此機會,，我誠摯地向工作中支持過我,、幫助過我、指點過我的領導和同事們表示衷心的感謝,。

在看到成績的同時,，我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足，本人存在的問題在：一是在處理重大問題時,，不夠大膽果斷,，對其他的問題欠缺冷靜思考,。二是深入基層，調(diào)查研究做得不夠,；三是對人對事的了解還不夠透徹,，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。以上存在的問題有待加以改正和努力,。

針對本人在工作中存在的問題,，在接下來工作中，本人將以加強內(nèi)在素質(zhì),，外樹形象,，狠抓如下幾方面問題：

1,、以落實“四抓”為重點,，加強自身的內(nèi)在素質(zhì)。一抓學習,，通過學習,，要不斷提高自身素質(zhì)，努力跟上時代的發(fā)展步伐,，樹立正確的人生觀,、價值觀、世界觀,；二抓思想,，轉(zhuǎn)變那種“只求有功，但求無過”的思想,，樹立進行,、開拓、積極的工作姿態(tài),；三抓團結(jié),，經(jīng)常性開展批評與自我批評活動，做到多談心,，多理解,，找問題，促提高,。四抓管理,，以遵守公司各項規(guī)章制度為主，以制度管人,、管事,、管物。

2,、以落實“五個工作要點”為中心,，創(chuàng)造性地開展工作,。主要是圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下五點要素：

一是做好參謀,。做好經(jīng)常性的調(diào)查研究,，掌握各方面信息材料，把握領導的意圖,，提出具有建設性的設想和意見,，為領導決策提供服務。

二是做好把關(guān),。把好公司文件與各種材料質(zhì)量關(guān),，把好材料信息的保密關(guān)，把好各部門配合的協(xié)調(diào)關(guān),，做到承上啟下,，溝通內(nèi)外。

三是做好督查,，積極認真對公司作出的決定,、指示及工作部署的貫徹、執(zhí)行,、落實情況進行督查,。

四是做好服務，多點深入基層,，了解基層職員的'心聲,，為基層服務。

五是做好管理,，嚴格按章辦事,，做好各項后勤工作的管理。

3,、以落實“六個不準”為準則,，實現(xiàn)工作作風轉(zhuǎn)變。主要以在會議上提出的“六不準”為基本要求,，強化作風建設,，即一不準遲到早退；二不準串崗串位,；三不準上班吃早餐或零食,；四不準在公司打牌；五不準公辦私事,；六不準聚眾閑談,。

辦公室職員的編輯部主任工作總結(jié)篇五

由于工作的需要，我于20xx年2月中旬從阿旺鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦公室到局黨委辦工作,。進入新的工作崗位,，我迅速轉(zhuǎn)變角色,，適應環(huán)境，勤勤懇懇地做事,，踏踏實實地做人,，成功地完成了領導給我安排的各項工作。現(xiàn)就這一年的工作總結(jié)如下：

由于我剛從基層進入機關(guān)工作,，工作經(jīng)驗是一片空白,，故我的工作實質(zhì)上就是加強學習、熟悉環(huán)境,、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型,。就具體來看，我的工作主要是以下幾個方面：

(一)加強職業(yè)學習,。上班以來,，我的工作主要是學習，這個學習包括了兩層涵義：其一,，加強職業(yè)理論學習,。我到局黨委辦公室來的首要工作就是學習東川區(qū)委,、區(qū)政府和局黨委,、行政近年簽發(fā)的各種宏觀和微觀文件，對區(qū)經(jīng)科信局的工作從宏觀和微觀兩個層面有一定的了解和把握;其次是學習國務院,、省,、市的各類文件及黨務知識，將學校學習的市場經(jīng)濟理論,、依法治國理論與地方實際情況相結(jié)合,，實現(xiàn)理論地方化、觀念現(xiàn)實化,、思維實踐化;其二,，是學習經(jīng)驗。也就是學習辦公室,、各位工作領導和各位工作伙伴在實際工作中處理“主,、大、難”問題的方式,、方法,。

(二)切實做好本職工作。

1.《簡報》的編輯工作,。作為局黨委辦公室的一員,，在這一年里，文字工作是我工作的重心,。一年以來,，我及時收集整理全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、企事業(yè)單位、所屬基層非公企業(yè)黨組織的工作重點,、熱點,，做成《簡報》并及時向區(qū)委、區(qū)委組織部,、區(qū)第四紀工委,、機關(guān)、站所和所屬非公企業(yè)基層黨組織報送相關(guān)信息,，為區(qū)經(jīng)科信局的下情上達建立了良好的溝通渠道,。一年來，《簡報》共刊發(fā)?？?期,，專稿3篇，信息53條,，廉政建設4期,。精選領導言論，關(guān)注部門動態(tài),，反映區(qū),、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和非公企業(yè)工作，為領導的決策提供參考,，為各項工作提供服務,。

2.學習手冊的編寫。在完成信息工作的同時,，我還完成了《中共昆明市東川區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易和科學技術(shù)信息化局委員會民主生活會材料學習選編》,、《中共昆明市東川區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易和科學技術(shù)信息化局委員黨員干部廉潔從業(yè)黨紀法規(guī)知識學習手冊》的編制工作。為我局的黨風廉政工作提供了學習材料,。

3.協(xié)助黨委辦公室主任做好其他工作,。一是協(xié)助黨委辦公室主任做好日常工作。包括材料上報,、收集材料等,。二是協(xié)助黨委辦公室主任做好專項活動。諸如開展建黨九十周年慶?；顒?次,、市區(qū)黨代會2次、學習楊善洲活動1次,、學習李林森活動1次等,。三是協(xié)助黨委辦公室主任做好其他工作。譬如黨建,、廉政建設,、入黨積極分子培訓43名,、入黨材料審核12人、黨員教育宣傳活動開展4次,、領導干部讀書活動5次及領導干部在線學習活動1次,。

(一)重學習，提高素養(yǎng),。學習,，是一個成長強大的不竭動力。我始終堅持不斷學習,，向書本學,、向同志學、向?qū)嵺`學,，學經(jīng)驗,、學教訓、學理論,、學技能,，努力提高自己的政治理論素質(zhì)和業(yè)務技能。一是堅持系統(tǒng)學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、以及黨中央,、國務院,、省,、市重大決策和工作部署,，以提高自己的政策理論水平;二是注意學習方法，堅持理論聯(lián)系實際,，做到學以致用,。結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展大局，正確把握改革發(fā)展穩(wěn)定中存在的問題和應采取的對策進行分析研究,，為領導決策提供高層次的智力服務,。

(二)重實踐，增長才干,。實踐是檢驗真理的唯一標準,。辦公室是領導的參謀助手，要及時為領導提供決策依據(jù)和意見建議,。因此,，作為辦公室的工作人員，我始終堅持勤學敏思,，不斷從實踐中探索和總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)和解決問題,。始終堅持愛崗敬業(yè)、勤奮務實,，干一行,、愛一行、鉆一行,、精一行,。樹立強烈的事業(yè)心和責任感，充分調(diào)動自己的主觀能動性,，超前思維,，創(chuàng)新理論，不斷增長才干,，開拓進取,。

(三)重自律，立德修身,。在黨委辦工作,，在領導身邊工作，身份較為特殊,，且工作的對象大多是企業(yè),，行走坐臥，談吐舉止不僅代表自身形象,，也代表區(qū)經(jīng)科信局和辦公室的整體形象,。作為辦公室的工作人員，我堅持嚴格自律,、克己奉公,，做到不亂伸手、不亂開口,，言行規(guī)范,、舉止大方、作風正派,。堅持四自,、堅持四慎、堅持防腐化教育學習,，堅持不斷改造自己的人生觀,、世界觀、價值觀,，自覺增強拒腐防變的自覺性和堅定性,。

(四)重團結(jié)，心系全局。團結(jié)出號召力,，團結(jié)出凝聚力,，團結(jié)出戰(zhàn)斗力;團結(jié)出能力，團結(jié)出魄力,，團結(jié)出魅力,。作為一名辦公室工作人員，我堅持做到胸襟寬闊,、虛懷苦谷,，肯吃虧、能寬容,，處事公正,、融洽關(guān)系;力求多琢磨事，少琢磨人;多為領導分憂,，多關(guān)心同事;心系全局,，大事講原則，小事講風格,，在位不越位,，補臺不拆臺。

(五)重信念,，無私奉獻,。辦公室工作紛繁復雜，突發(fā)事情多,、應急事情多,，加班加點多，工作既苦又累,，而物質(zhì)待遇卻不能與某些行業(yè)和單位相提并論,。同時，又肩負社會的關(guān)注,、親人的重托、領導的愿望,，我們該如何把握?堅定信念,、無私奉獻,、淡泊名利,、埋頭苦干,，耐得寂寞,，守得清貧,，經(jīng)受考驗是最好的答案,。

接近一年的機關(guān)工作，我可以說是摸著石頭過河,，在取得成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足,。

(一)主動不夠,。我經(jīng)常告誡自己工作“要到位,，但不能越位”,?；剡^頭來看,，到位的程度還有所欠缺,，這與工作主動性不夠是息息相在的,。

(二)實踐不夠,。一年來,，我雖然參與了黨委辦的部分內(nèi)外事務,，但是,，對工作仍然不夠熟悉,，欠缺實踐經(jīng)驗。

辦公室職員的編輯部主任工作總結(jié)篇六

20xx年上半年,，辦公室在部領導的指導下，認真貫徹執(zhí)行中央及省,、市委組織部門有關(guān)精神,，緊緊圍繞我部中心工作,，充分發(fā)揮辦公室搞好服務的職能,，注重發(fā)揮參謀助手作用，嚴抓機關(guān)作風建設,，不斷完善工作制度和程序,，各項工作邁出新步伐,，圓滿地完成了上半年的工作任務,。

一,、主要工作完成情況,。

（一）建立健全部機關(guān)規(guī)章制度,。辦公室在充分征求部機關(guān)全體人員意見,、建議的基礎上,，對原有的各項制度進行了認真地修訂完善,，形成了包含《財務管理的有關(guān)規(guī)定》,、《接待工作的有關(guān)規(guī)定》,、《車輛管理的有關(guān)規(guī)定》、《電腦耗材管理的有關(guān)規(guī)定》,、《日常管理的有關(guān)規(guī)定》等各個方面規(guī)章制度，并編輯成冊,，人手一本。對值班紀律,、上下班制度,、請銷假制度等日常管理進一步細化入微,，并加強督導檢查,，確保有制度,，有措施,，有落實,，見實效,，使部內(nèi)各項工作有章可循,，逐步向規(guī)范化,、制度化方向邁進,。

（二）高標準做好內(nèi)部管理,、后勤服務等日常工作。一是受理上級來文來電64份,，下發(fā)各類文件112份,，及時傳閱文件，傳達上級領導決策,，做到了準確快捷,，確保了上傳下達渠道暢通。二是堅持周五學習日制度,，拓寬了機關(guān)干部的知識面,，增強了工作主動性。三是高標準完成年初組工要點,、20xx年工作總結(jié)等材料的撰寫,，不斷提高文秘工作水平,。四是完善了月初工作安排表,，規(guī)范了程序,，確保了日常工作落實,。五是規(guī)范車輛管理，協(xié)調(diào)車輛使用,，保證了公務用車。

（三）堅持不懈地抓好信息,、宣傳工作,。一是督促各科室做好信息上報工作,，及時更新公示欄內(nèi)容,，統(tǒng)計公示信息,、調(diào)研文章,；二是編發(fā)《組工信息》8期,，收集信息文章46篇,；三是創(chuàng)新形式,，拓寬信息宣傳渠道,。制作了部務宣傳欄,，及時宣傳部內(nèi)重點活動，提升了“窗口”形象,。

（四）認真做好信訪工作,。上半年共受理干部群眾來信來訪8件，立案5件,，已全部結(jié)案,，結(jié)案率100%,。工作中,，一是部領導高度重視,，親自批閱信件,，親自接待來訪者并積極參與辦案。二是調(diào)整補充了信訪工作領導小組,，健全了基層信訪工作網(wǎng)絡,。三是統(tǒng)一印制了信訪登記簿，進一步規(guī)范了立案,、結(jié)案,、轉(zhuǎn)辦、回函等各項程序,。

（五）積極主動完成各項臨時性工作,。一是配合做好我縣人大,、政協(xié)兩會、“三干會”的籌備服務工作,。二是圓滿地完成了省,、市各項工作檢查的接待任務。三是圓滿完成全國兩會安保,、護林防火,、計生捐款等臨時性工作。

二,、存在問題及下半年工作打算,。

辦公室職員的編輯部主任工作總結(jié)篇七

20xx年以來,，作為xxx項目部辦公室主任兼司機,，在項目部領導的正確指導下,，在同事們的有力支持和幫助下,，我認真履職,，講求團結(jié),，積極工作,，嚴守工作紀律，較好的完成了各項工作,。

一,、項目部以年輕職工居多,，搞好同事之間的團結(jié)工作非常重要,，作為一名老職工,，積極傳授青年同事為人處事經(jīng)驗,，搞好同事之間的團結(jié)，為項目部職工團結(jié)工作做出了應有的貢獻。

二,、積極負責的做好日常事務工作

自擔任項目部辦公室主任以來，除負責項目部考勤,、會議籌備,、辦公用品采購等工作，此外還負責項目部職工生活安排,，餐廳蔬菜、肉類等餐品的采購等,，對待每項工作都認真負責,，安排井井有條，絕不讓領導操心,。特別是辦公用品和生活,、餐廳用品全部是由大型超市采購,，并且購買時“貨比三家”,，既保證了購物的質(zhì)量和衛(wèi)生,，又為項目部減少了支出,。

為積極響應公司項目部家園文化的理念,，努力將xxx項目部建設成一個溫暖的大家庭,，我認真記錄每位職工的生日,，有職工生日時,，在項目部籌辦生日宴會，讓每一名職工感受到家的溫暖,，為項目部創(chuàng)造一個舒適溫暖的生活工作環(huán)境貢獻了一份微薄之力,。

三,、本人還兼職項目部司機一職,，一年來本人積極服從領導安排,，隨時聽候調(diào)遣,，在不影響工作的情況下,，及時選定時間對項目部汽車進行日常保養(yǎng)檢查,，保證了每輛汽車都能保持全天候正常工作，并且一年來未出現(xiàn)一起交通事故和車輛損壞事故發(fā)生,?；厥?0xx年，自己也存在諸多不足,，比如有些時候不能及時發(fā)現(xiàn)同事們的需求,，以至于不能及時滿足大家的工作需要,，缺少與大家的溝通,，在新的一年里我將努力提高,，加強與項目部職工們之間的溝通,，努力將辦公室的工作做的更好,。

辦公室職員的編輯部主任工作總結(jié)篇八

辦公室是組織協(xié)調(diào)全局工作,，保障全局各項工作高效,、有序運轉(zhuǎn)的重要部門。認真做好辦公室工作,，是時代賦予辦公室主任的重要職責,。結(jié)合物價工作實際，我認為辦公室主任應圍繞以下三個方面抓好服務和管理,。

一是要為領導決策搞好服務,。辦公室直接服務對象是局領導，因此,，辦公室主任要了解領導關(guān)注的難點、熱點和重點問題,，努力提高洞察力,，認真分析中心工作中隨時出現(xiàn)的新情況,、新問題，為領導解決問題,、科學決策當好參謀。辦公室主任為領導決策服務還要堅持“全方位,、全過程、高效率”,，凡局黨組做出的重大決策，要適時組織全體辦公室人員認真學習,，領會領導意圖,，明確工作重點,，凡要求辦公室主辦的,，一律落實到人，責任到人,，現(xiàn)時辦結(jié),。凡要求協(xié)辦的,，指定人員主動靠上配合,，使每一項決策落實到位，全程性跟蹤服務,。二是要配合好各科室工作,。辦公室主任必須發(fā)揮其協(xié)調(diào)各方的作用,，為機關(guān),、各科室相互間的協(xié)作“穿針引線”,。同時,，辦公室作為后勤服務科室，要全力支持一線科室工作,，在市場價格監(jiān)測,、收費年審、價格監(jiān)督檢查,、價格調(diào)節(jié)基金征管等項工作中，不論是八小時之內(nèi),，還是八小時之外,，均要安排提供車輛,、文印,、資料查詢等方方面面的服務,。三是要協(xié)調(diào)好本局與市直部門的關(guān)系。辦公室主任作為領導的“xxx”、“發(fā)言人”,，要主動向黨委、政府有關(guān)部門溝通信息,，宣傳物價,，展現(xiàn)物價工作亮點,，擴大物價知名度,，爭取政策,，爭取資金,，爭取工作上的理解,、配合和支持,。

辦公室主任要行使好對行政事務方面的管理權(quán)，制定科室工作規(guī)范,，監(jiān)督人人要按規(guī)范操作,，事事要按程序運行,，確保各項工作忙而不亂，科學高效,。一是機關(guān)財務管理要做到紀律嚴明,。在籌集、使用和資金管理方面積極當好領導參謀,，合理安排和執(zhí)行預算,，開源節(jié)流,，加強財務監(jiān)管,，實行財務收支月匯報制度,。二是車輛管理要做到嚴而有序。車輛管理是辦公室工作的難點,，要制定并堅持車輛管理制度，公務用車使用派車單,，派車單上注明使用時間,、路線,、停放地點，按照先急后緩,，先大事后小事,，先領導后科室的原則,，科學合理調(diào)派車輛，做到公務用車隨用隨派,，隨派隨監(jiān)控,。車輛修理實行逐級報批,，油耗定期公示,，單車超出規(guī)定耗油指標范圍的將實施懲處,。三是會議組織,、文字起草要做到周密細致,，認真嚴謹。召開全市物價工作會議、物價局長座談會,、局長辦公擴大會議,、承接省局的專業(yè)會議以及舉辦各項活動等，辦公室主任要從會前籌備,、會場服務,、會議記錄，到會后落實,，每一個環(huán)節(jié)都要考慮周全,，確保會議、活動不出紕漏,。對于文件的起草,、撰寫上報材料、制定各項活動方案等都要深入思考,、反復推敲,，力爭做到切合實際、標準高,、質(zhì)量好,。

為創(chuàng)建和諧科室，辦公室主任必須抓好辦公室的團隊建設,，凝聚起大家力量,，集中起大家智慧，心往一處想,，勁往一處使,，形成合力，才能戰(zhàn)勝工作中遇到的各種困難,，完成好各項工作任務,。一要抓好學習教育。樹立在工作中學習,、在學習中工作的理念,，組織落實好“做勤廉表率，促科學發(fā)展”,、“創(chuàng)建高效機關(guān),，服務科學發(fā)展”、“加強科室建設,，爭創(chuàng)高效標兵科室”等全局性的主題實踐活動專題教育,，同時積極選派有關(guān)人員參加市直部門舉辦的公文寫作應用輔導班、財務管理培訓等班次學習,，通過多種形式“充電”來提高人員整體素質(zhì),。二要強化制度約束,。辦公室主任要以身作則，敢抓敢管,，堅持以崗位責任制為基礎,，以局規(guī)章制度為抓手，用制度管人管事,。特別要加強出勤,、工作紀律、工作效率情況監(jiān)督檢查,，對容易出現(xiàn)的個別人員擅離崗位,、公車私用、消極怠工等錯誤行為,，依照制度采用會上“敲打”或“約談”的方式,，及時糾正，促使其遵規(guī)守紀,。三要創(chuàng)造良好人際關(guān)系。辦公室主任要發(fā)揮本辦公室科級干部,、黨員同志的骨干帶頭作用,，倡導人與人要和諧相處，友情互助,，人際關(guān)系上形成團結(jié),、和諧、進取的氛圍,，真正把辦公室建成一支思想好,、作風硬、能力強的后勤服務隊伍,。

辦公室職員的編輯部主任工作總結(jié)篇九

20xx年來,，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己,，擺正工作位置,，時刻以“謙虛”、“謹慎”,、“律己”的態(tài)度開展每一項工作,，在局領導和全體同事的共同指導幫助下，通過自身的學習和工作,，取得了一定的成效,，很好地履行了崗位職責。現(xiàn)將20xx年來工作情況作如下工作總結(jié)：

辦公室對我來說是一個全新的工作領域,。作為辦公室的負責人,，自己清醒地認識到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草,、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù),。有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議安排,、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落,。

1,、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件,。公司成立伊始,，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。我利用自己在xx部門工作多年,，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,，積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力，我只用了月余時間,，辦好了證書,、項目立項手續(xù)產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2,、及時了解情況,，為領導決策提供依據(jù)。作為x企業(yè),，土地交付是重中之重,。由于拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一，利用一切有利資源,，采取有效措施,，到、拆遷辦等單位,，積極和有關(guān)人員交流,、溝通，及時將所了解的拆遷信息,、工作進度,、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領導在最短時間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進展,，并在此基礎上進一步安排交付工作。

3,、積極響應公司號召,，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司（0x號辦公會議精神要求,，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格,、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查,。先后到土地,、建設、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,，走訪了一些商業(yè)部門如,，又到花園、花園,、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況,。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想,。

4、認真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,，并負責對會議有關(guān)決議的實施,。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記,、分遞,、文印和督辦工作；公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議,、文件,、批示精神。

7,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作,。董事會在召開期間，認真做好會場布置,、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作,。

二,、加強自身學習，提高業(yè)務水平,。

由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總在學習，向書本學習,、向周圍的領導學習,，向同事學習，這樣下來感覺自己20xx年來還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷學習,、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過20xx年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心，責任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

三、存在的問題和今后努力方向,。

20xx年來,，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高；第二,，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三,，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,。

在接下來的20xx年里，自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平,，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量,。我想我應努力做到：

第二,，本著實事求是的原則,，做到上情下達、下情上報,；真正做好領導的助手,；

第三，注重本部門的工作作風建設,，加強管理,，團結(jié)一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。

辦公室職員的編輯部主任工作總結(jié)篇十

一年來，在領導的關(guān)心跟幫忙下,，在全體同志們的支持配合下,，我服從工作安排，加強學習鍛煉,，認真履行職責,，全面提高了自我的思維意識、工作才干和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項目標職責,。誠然工作上經(jīng)歷了很多艱難，但對我來說每一次都是很好的錘煉,，覺得到自我逐漸成熟了?，F(xiàn)將任職以來的情景總結(jié)如下：

（一）努力做好行政管理工作

1、協(xié)助領導做好行政管理工作,，組織召開全部職工大會次,，中層干部會議次，班子會議次,，支委會次,，黨員大會次，職工代表大會2次,，工會委員會次,，團員會議2次。會前做好各項籌備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔,。

2,、認真做好材料的撰寫、打印,、信息上報和檔案管理等工作,，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā),，復印及謄印工作,。及時請領導閱辦，科室下達做好記載,，按時部署,，全年起草行政法文31個，黨務發(fā)文9個,。今年標準了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序,，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。

3,、完成x年行政工作盤算,、總結(jié)、人大匯報材料以及年鑒,、大事記的編寫和上報工作,。

4、完成x年度辦公室工作檔案的收集,、收拾和歸檔工作,，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。

5,、與其余同志一齊做好辦公室電話業(yè)務咨詢,、投訴舉報的接報和轉(zhuǎn)報工作，全年共受理投訴舉報800余件,。

6,、完成或協(xié)助有關(guān)單位完成了豐臺區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰大會、人大代表察看,、艾滋病宣揚活動的籌備工作,。可能及時解決和安排上級單位安排的工作和其余單位的協(xié)調(diào)工作,，做到重大問題及時上報,。

（二）幫忙黨支部,、工會做好各項工作

1,、完成x年黨務、工會,、規(guī)劃生養(yǎng)工作的打算,、總結(jié),、職工之家的匯報材料。

2,、協(xié)助黨支部組織黨小組,、黨員學習，工會委員會,、小組長會議,，及時印發(fā)學習材料，開展"是與非"答題活動,。準備召開了預備黨員轉(zhuǎn)正大會,。完成x年度重點發(fā)展對象的函調(diào)工作。

3,、制定廉政執(zhí)法任務書,、計劃生育義務書，實現(xiàn)領導和科室,、監(jiān)督員的簽訂工作,。

4、對中層干部,、黨員進行了兩次民主測評,，以及對并將總結(jié)報告及時上報。

5,、協(xié)助支部完成對13名中層干部,、4名重點發(fā)展對象的考察，及時進行公示和完成任命,。

6,、組織捐衣、捐款2次1萬余元,。

7,、組織職工休養(yǎng)、女工體檢,、獻血工作以及x年新年聯(lián)誼會的各項文體活動,。

7、每月及時審核,、調(diào)解獨生子女費,、奶費及托費的發(fā)放，有計劃地做好謀劃生育藥具的發(fā)放工作,。

8,、組織召開職代會2次，實現(xiàn)所務公開欄公示2期，配合工會一齊探訪生病職工及家屬人次,。

9,、建破黨員檔案，科技翻新檔案等,，完善了支部基本檔案,。

（三）全力做好團支部工作

x年我被評為豐臺區(qū)衛(wèi)生局精良團干部，團支部取得"x年度五四紅旗團委",，是對團支部工作的充分斷定,。

組織了多少項團員運動：

1、積極組織團員參加"亮麗青春青年醫(yī)務職員禮儀大賽"失掉優(yōu)勝獎,，

2,、組織青年志愿者舉措，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動,。

3,、組織35歲以下青年嘉年華活動。

3,、建立了35歲以下青年檔案,，為團支部推優(yōu)工作打下基礎。

4,、我有幸作為團代表參加了豐臺區(qū)的團代會,，受益匪淺。

（四）辦公室內(nèi)部工作

輔助辦公室主任完成各項交辦的工作,；每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤,；定期蕩滌值班室被單；進行印刷,、電腦設備的維修和耗材管理工作,；協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，公平調(diào)配人員,。

1,、在中華衛(wèi)生與監(jiān)視雜志上發(fā)表論文《豐臺區(qū)x年食物衛(wèi)生投訴舉報現(xiàn)狀分析及對策》，并協(xié)助所長完成了4篇論文的完善和修改,，援助完成雜志社投稿和發(fā)表工作,。

2、積極參加突發(fā)事件的處置,，其中食品中毒3起,，水沾染事變1起，投訴2起,，處罰1起,，罰款5000元,，參加了防汛演習，經(jīng)過鍛煉使我的業(yè)務本事得到了進一步的提高,。

3、整理尺度了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎檔案,。

（一）增強思想風格建設

我嚴格按照胡錦濤同志提出的"勤于學習,、善于發(fā)現(xiàn)、樂于貢獻"的懇求,，堅持"講學習,、講政治、講正氣",，始終把耐得平淡,、舍得付出、赫赫有名作為自我的準則,；始終把加強公仆意識,、服務意識作為所有工作的基礎；始終把作風建設的重點放在謹慎,、細致,、扎實、求實上,，愛崗敬業(yè)埋頭苦干,；始終堅持青年干部的蓬勃賭氣、昂揚銳氣和浩然正氣,，努力成為青年同志的榜樣,。辦公室工作最大的法則就是"無法令"，"不由自主",。所以,，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂,、得與失,、個人利益與群體好處、工作與家庭的關(guān)系,，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè)，一年到頭,，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn),，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔,、取得成績不驕傲,，從而保障了各項工作的高效運行,。

（二）積極加入政管實踐學習

一年來，始終把學習放在重要位置,，盡力在提高本身綜合素質(zhì)高下功夫,。我重點學習了"三個代表"主要思維和十六屆四中全會精神等文件，作為黨支部的助手,，及時將學習資料收集打印下來發(fā)給黨員進行學習,，進一步增強了黨性，提高了自我政治洞察力,，牢固樹立了全心全意為公民服務的宗旨和準確的世界觀,、人生觀和價值觀。

作為入黨接洽人,，積極聯(lián)系談話7人次,。

（一）自身的問題

一年來，在領導和同志們的關(guān)懷支撐下,，工作也獲得了必定的成就,，但距領導和同志們的請求還有不少的差距：

1、因為工作性質(zhì)的限度,，深入基層鍛煉的時間,、機會偏少，對業(yè)務工作的理解只局限于書本教訓的理性意識上,，缺乏切實的感性認識,。

2、在工作中與領導交流溝通不夠,，有時候只明白埋頭拉車,。

3、由于本人是年輕干部,，工作中缺少強有力的治理,，發(fā)展工作時缺乏魄力。

（二）今后工作的思路

1,、"不規(guī)矩,，不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個軌制健全,、管理嚴厲,、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗群體,。要本著"從嚴,、從細、可行"的準則,，在原有各項制度的基礎上進一步勘誤完善辦公室工作規(guī)范,、考核制度,、保密制度、文件管理制度,，從而使辦文,、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序,。

2,、辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)役員,，是領導意志、見解的體現(xiàn),，也是基層問題的反饋者,，因而更要樹破起良好的自身形象，在工作中成為共事的榜樣,，在感情上成為共事信任錯誤,。

3、工作中要學會開動腦筋,，主動思考,，充足發(fā)揮領導的參謀作用，踴躍為引導出謀劃策,，探索工作的方法跟思路,。

4、積極與領導進行交換,，浮現(xiàn)工作上和思惟上的問題及時匯報,，也渴望領導可能及時對我工作的不足進行批駁斧正，使我的工作能夠更加完美,。

總之,，完善主義和空想主義始終是我工作中的最大妨礙，應當更加清醒地應對事實,。在今后年度的工作中,，我必須會進一步解放思想，緊跟監(jiān)督所的工作思路,，積極配合辦公室主任的工作,，認實在際"三個代表"重要實際，牢記"兩個務必",，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的基礎上更上一個臺階,！

辦公室職員的編輯部主任工作總結(jié)篇十一

首先感謝_公司x總及公司全體員工對我的厚愛和關(guān)懷,，我雖然年過花甲,，能安排到興化工地發(fā)揮我的余熱，得到老有所樂,，這是我的幸福,。

兩個月來，我看到了_公司的成長,，聽到了_公司的取勝信譽,，感到無比自豪和驕傲;我已是公司的一名小卒、是公司的小螺絲釘,，應為公司添磚加瓦,，使公司在新的一年里再取輝煌。

光陰似箭,，短短的兩個月,，我能很快的適應工地環(huán)境和條件，基本上完成x總交給我的任務,。在政治思想方面,，多次能同項目經(jīng)理及工作人員談心，引導他們?nèi)绾卧诠ぷ鲘徫簧袭敽妙I頭羊;如何團結(jié)大家一起工作;為此在幾次發(fā)生矛盾時,，經(jīng)過談心,，使問題都得到迎刃而解;在后勤生活方面：做到一抓、二查,、三管;一抓公司及項目部的各項制度的落實,，二查后勤生活中不安全的苗頭、查文明生活環(huán)境秩序;三管,，管好大小食堂,，管好生活區(qū)衛(wèi)生，管好不違紀,、違法現(xiàn)象,。在經(jīng)營管理上，嚴格把關(guān),，不該送禮的堅決不送,，不該開支的堅決不開支，做到工地經(jīng)濟賬目日清月結(jié),，及時整理,、手續(xù)齊全向公司報銷，沒有出現(xiàn)一點誤差,。

建議：

1,、公司機關(guān)要面向基層，要繼續(xù)關(guān)心生產(chǎn)一線人員,，特別是遠離公司的施工工地,。

2,、要狠抓信譽和質(zhì)量，我們在任何時候,，任何地方都是靠信譽和質(zhì)量來取勝的,，但是抓好信譽和質(zhì)量不能光靠權(quán)、罵,、罰來保證,。

3、要繼續(xù)抓好干部隊伍,、要使干部隊伍能上能下;發(fā)現(xiàn)有極少數(shù)干部見到老板,、領導，報喜不報憂,、拍馬屁,、甚至有兩面派行為，這樣下去,，會敗壞公司,。

4,、要時時狠抓節(jié)約,，現(xiàn)在我們公司家大業(yè)大，存在浪費點與我沒關(guān)系的現(xiàn)象,，因此發(fā)現(xiàn)各方面浪費嚴重,，特別在材料、人工,、水電上如果都能細算一算,，每天每個工地就會白白浪費成千上萬元，真痛心,、真可惜呀!

以上是我的看法,，不當之處，請批評,，我決定在新的一年里,，更要抓緊時政學習，抓好后勤管理,，團結(jié)大家,，爭創(chuàng)文明工地、確保_公司再取輝煌,。

辦公室職員的編輯部主任工作總結(jié)篇十二

通過xx年以來的不斷學習,，以及同事、領導的幫助,，本人已漸漸融入到了辦公室這個大環(huán)境中,，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但總體說xx年收獲了很多,，感到成長了,，也逐漸成熟了。

辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào),、溝通，做到上請下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，并且一般比較緊急,，不得不放下手頭的工作先去解決，所以這些臨時性的事務占用了比較多工作時間,，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,，我想自己以后要學會統(tǒng)籌安排,，合理的利用時間。

辦公室人手少,，工作量大,，特別是企業(yè)會務工作較多，這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作,。過去的xx年是企業(yè)的效益與服務年,，而辦公室就是個服務性質(zhì)的部門，本人認真做好各項服務工作,，以保障工作的正常開展,。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，本人都會及時辦妥,；下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助,，本人都會第一時間解答與解決。以一顆真誠的心去為大家服務,。

一,、盡心盡責，做好本職工作,，xx年以來,，本人主要完成了以下工作：

1、統(tǒng)計企業(yè)各部門資料以及保存各項資料。

2,、陪同經(jīng)理質(zhì)檢各部門服務以及菜品情況,。

3、在公司的網(wǎng)站隨時添加企業(yè)新動向,，對外加大宣傳企業(yè)文化,。

4、企業(yè)文化活動積極參與,。

5,、酒店婚慶的布置等。

二,、管理的認識：

作為一個中層干部,，我相信自己能起到一個帶頭的作用，管理是什么,？不僅能管人,，管理最重要的就是管心，而且還要管住每位員工的心,，讓大家都支持你,，認為你有一定的人格魅力。所以我相信自己能成為一匹好的“千里馬”,。

三,、

新的一年規(guī)劃：

馬上新的一年即將到來，我會在新的一年里會付出更多,，在業(yè)余期間努力學習各種事務的處理方法,、技巧,、知識,，早日讓自己成為辦公室的“萬事通”。在過去的一年自己學到很多,，對質(zhì)檢部這一塊情有獨鐘,，希望在新的一年爭取當上質(zhì)檢部經(jīng)理，雖然自己可能經(jīng)驗不夠,，但是我會多學,、多問、多聽,、多看,。這是自己的夢想，也是自己一直以來的目標,，人必須有夢想,，也必須有目標，有目標才會有希望。希望自己在不久的將來可以成為一個合格的質(zhì)檢部經(jīng)理甚至是人力資源的總監(jiān),。

四,、以下是個人給公司的一些建議：

1、對于員工的流失,，平時應該隨時隨地的下去了解員工的個人想法,，把企業(yè)的文化，和后期的發(fā)展講清楚,，給員工一個動力,，平時生活中也經(jīng)常關(guān)心一些家境困難的員工。

2,、在質(zhì)檢這方面一直是個隱患,，我希望以后在質(zhì)檢過程中，首先以說服教育為前提,，目的不是為了罰款,，而是隨時自己認識到自己的錯誤，我們可以以教育為主,，第一次批評教育,，第二次可以進行罰款來糾正這一錯誤；每個月可以總評一下,，以優(yōu),、良、差三個等級來排行,，變現(xiàn)突出的給予獎勵或表揚,。

3、在公司力所能及的情況下,，適當?shù)奶岣咭幌赂＠鲆约皢T工工資問題,，員工個別表現(xiàn)好的，可以專門從一樓調(diào)到二樓雅間來為客人服務,，以及晉升等各種情況,。

4、酒店可以適當?shù)呐e辦一些聚會,，豐富大家的業(yè)余生活,，同時也可以增進領導與員工之間的關(guān)系。

5,、請一些講師來這里為員工講課,，讓每位員工從思想上和行動上有一個大的轉(zhuǎn)變；每個月或者每周放映一些有關(guān)勵志或者教育意義影片來激勵員工,，要學有所學,、用有所用。

6、可以在酒樓某個角落設置一個建議箱和投訴箱,，把員工的想法和個別員工問題隨時隨地可以讓領導知道,，這樣起到一個公正、公開,、公平的作用,。

最后希望在新的一年里公司能夠比過去的一年更加輝煌，業(yè)績步步高升,；我相信在范董和王總的帶領下,，xx一定會成為中原餐飲業(yè)的第一品牌，也相信每位員工都能實現(xiàn)自己的人生價值,。

辦公室職員的編輯部主任工作總結(jié)篇十三

xx年7月評為全區(qū)優(yōu)秀*員,，xx年度公務員考評評為優(yōu)秀。現(xiàn)就個人近兩年來思想,、學習,、工作情況簡要小結(jié)匯報如下：

本人在政治思想和行動上能與黨中央保持高度一致，認真學習理論,，堅持貫徹“三個代表”重要思想,，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)、強烈的事業(yè)心和責任感,，始終牢記全心全意為人民服務宗旨,，不斷提高自己的理論素養(yǎng)、知識水平,、業(yè)務本領。能認真學習貫徹黨的十六精神,，緊密團結(jié)在以*同志為總書記的黨中央周圍，熱愛開發(fā)區(qū)事業(yè),，積極投身到“對接長珠閩，建設新贛州”新一輪改革加快全面建設小康社會的宏偉事業(yè)中去,。

根據(jù)中國*機關(guān)公文處理條例,，國家行政機關(guān)公文處理辦法和企業(yè)流水作業(yè)規(guī)程，結(jié)合自己長期在機關(guān)工作的實踐經(jīng)驗和開發(fā)區(qū)的工作實際，創(chuàng)制了《開發(fā)區(qū)黨政辦行文規(guī)程》,、《開發(fā)區(qū)黨政辦公文處理規(guī)程》和《開發(fā)區(qū)會議規(guī)程》(市開辦字[]56號),，一直沿用至今，加強了辦公室工作的制度化和規(guī)范化建設,，加強黨政辦督查力度和綜合協(xié)調(diào)功能,。承擔了文件擬辦,、閱處、文件起草,、督查辦,、會議,、領導活動,、重要材料等大量繁雜的工作。xx年，處理行政系例公文333件,，制發(fā)文200件，制發(fā)抄告單、會議紀要、督辦通知等101件;xx年擬辦閱處行政文件632件,，制發(fā)各類行政文件255件;xx年上半年擬辦文件444件，制發(fā)70件,。能夠注意收集全區(qū)政治,、經(jīng)濟、社會方面的重要情況,，掌握全區(qū)各部門,、單位主要工作情況以及重大社情動態(tài),，向區(qū)黨委、管委會領導通報情況,，為區(qū)領導決策服務,，為上級黨委、政府提供有關(guān)信息,，xx年負責編輯《開發(fā)區(qū)政訊》,、《黃金信息》共47期，上報并在市委《贛州信息》和市政府《贛州政訊》采用26條,、省委《今日信息要》采用2條,，在國務院扶貧辦刊物《中國地區(qū)開發(fā)》.11發(fā)表論文1篇、《贛州經(jīng)濟》.6,、.2各發(fā)表論文1篇,，論文《把黃金工業(yè)園建成承接“長珠閩”產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的重要基地》，評為xx年度全市黨委辦公室系統(tǒng)優(yōu)秀論文,，訪談錄《在對接中實現(xiàn)開發(fā)區(qū)新跨越--訪李坊榮書記》在《贛南日報》發(fā)表,，并收入市委宣傳部編輯出版《對接長珠閩，建設新贛州》一書,。在區(qū)領導身體力行帶領下,，我經(jīng)常加班加點，從沒有休息過一個完整的雙休日,，從沒領取一分錢的加班費,。xx年4月,，隨分管領導、市編辦領導赴廣州開發(fā)區(qū)考察體制、機構(gòu)設置工作,，根據(jù)考察情況,，考察組形成了《關(guān)于進一步調(diào)整和明確我區(qū)職能配置,、內(nèi)設機構(gòu)和人員編制問題的請示》,，經(jīng)區(qū)黨委研究上報、xx年5月市委采納通過,，列為新一屆市委,、市政府四大體制改革成果之一。xx年5月12日—21日,，本人受黨委,、管委會領導指派，到廣州開發(fā)區(qū)跟班學習,，能充分利用短暫而寶貴的學習機會,，查閱收集、學習吸收廣州開發(fā)區(qū)先進的管理經(jīng)驗和發(fā)展理念,，共整理帶回廣州開發(fā)區(qū)從《開發(fā)區(qū)機關(guān)工作職責》,、《一站式投資服務中心管理辦法》，到《社區(qū)管理體制改革方案》等20類一整套規(guī)范性文件,、管理制度和研究成果,。在認真完成各項本職工作任務的同時，能牢固樹立大局觀念和中心意識,，能牢固樹立招商引資是生命線的觀念,，積極主動開展招商引資工作，,、xx年本人共完成合同引資7200萬元,，實際進資650萬元，引進的好街坊眾成食品有限公司項目列入xx年5月30日贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)掛牌慶典十大開工項目,。

xx年9月-11月,，我辦主任外出學習，xx年3-4月,，主任因病住院期間,，區(qū)黨委兩度明確本人主持黨政辦工作，均能在領導關(guān)心支持下,，團結(jié)大家,、齊心協(xié)力、努力工作,，確保圓滿完成各項中心工作,、重點工作，確保了黨政辦各項工作順利開展,。主持辦公室工作期間,，xx年9月，黨政辦承擔了縣(市、區(qū))換屆我區(qū)領導班子考察的有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作,。xx年3月,，黨政辦承辦了開發(fā)區(qū)第一次黨員代表大會，順利完成市第二次黨代會黨代表選舉等各項議程,，會議取得圓滿成功,，會務工作受到領導高度評價。

辦公室職員的編輯部主任工作總結(jié)篇十四

辦公室主任乃項目的關(guān)鍵工作崗位,，辦公室是服務性的部門,，辦公室主任也應本著服務性的原則去處理日常工作事務。下面是小編為你精心整理的辦公室主任,。

希望大家喜歡,。

20xx年,，在各級領導的正確領導下,，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下,，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā),，堅持以服務為宗旨，不斷加強自身的素質(zhì)建設,，切實轉(zhuǎn)變工作作風,，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責,，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)總結(jié)如下：:。

一,、加強學習,，提高政治理論和文化水平。

作為一名中共黨員,，又全面負責著局辦公室的工作,，我能始終堅定共產(chǎn)主義信仰，堅持思想上,、行動上自覺與黨保持一致,，工作中嚴以律己，寬以待人,，作風務實不浮夸,。20xx年，我自覺地參與我黨開展的保持共產(chǎn)黨員,。

先進性教育,。

活動，克服事務性工作繁雜的實際困難，在黨支部的正確領導與合理安排下,，認真地完成了保先教育的各項“規(guī)定動作”,。日常也注意借助于電腦等先進設備學習掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡應用知識，通過種種形式多樣的學習,，使我增長了政治理論知識,，增強了政治敏銳性、鑒別力,，進一步提高了理論聯(lián)系實際的能力,，也使我深切地體會到了只有學習才是我們盡快適應飛速發(fā)展社會的最好的辦法。

二,、解放思想,全面提升政務管理水平,。

辦公室承擔著文字處理、檔案,、印鑒管理,、采購保管、財務等多項工作,，是局傳遞信息,、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口,，工作瑣碎繁雜不易出成績,。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應對得了日常事務性的工作,，更重要的是能吃得了苦,、受得了委屈。您現(xiàn)在閱覽的是本站謝謝您的支持和鼓勵!!!

在工作中,，我始終樹立服務于建設工作的大局意識,，堅持按照“干大事，從細節(jié)做起,，做小事,，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性,。20xx年我們按照上級工作要求,，全力完成局對內(nèi)管理、對外協(xié)調(diào)任務,并使本部門的工作水平得到了提高,，有力地促進了局各項工作的順利進行,。

1、綜合文字工作得到加強,。20xx年,，辦公室起草了各類請示,、報告、講話,、匯報材料等一百余份,，下發(fā)考勤、學習,、財務,、考核等制度十余項，形成書面文字材料xx余篇,。

2,、規(guī)范了機關(guān)內(nèi)部事務管理。制定了考勤制度,、學習制度,、值班制度、文書鑒定制度、機關(guān)衛(wèi)生制度、財務管理制度等等機關(guān)管理制度,，使機關(guān)管理更加規(guī)范、科學,有章可循,。

一、認真履行職責,，積極開展工作。

(一)努力做好行政管理工作,。

1,、協(xié)助領導做好行政管理工作，組織召開全體職工大會次,，中層干部會議次,，班子會議次，支委會次,，黨員大會次,，職工代表大會2次，工會委員會次,，團員會議2次,。會前做好各項準備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔,。

2,、認真做好材料的撰寫、打印,、信息上報和檔案管理等工作,，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，復印及謄印工作,。及時請領導閱辦,，科室下達做好記錄，按時布置,，全年起草行政法文31個,，黨務發(fā)文9個。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序,，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記,。

3、完成20xx年行政,。

工作計劃,。

總結(jié)人大匯報材料以及年鑒大事記的編寫和上報工作。

4,、完成20xx年度辦公室工作檔案的收集,、整理和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作,。

5,、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務咨詢、投訴舉報的接報和轉(zhuǎn)報工作,，全年共受理投訴舉報800余件,。

6、完成或協(xié)助有關(guān)單位完成了豐臺區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰大會,、人大代表視察,、艾滋病宣傳活動的籌備工作。能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作,，做到重大問題及時上報,。

(二)協(xié)助黨支部、工會做好各項工作,。

1,、完成20xx年黨務、工會,、計劃生育工作的計劃,、總結(jié)、職工之家的匯報材料,。

2,、協(xié)助黨支部組織黨小組、黨員學習,，工會委員會,、小組長會議,，及時印發(fā)學習材料，開展"是與非"答題活動,?；I備召開了預備黨員轉(zhuǎn)正大會。完成20xx年度重點發(fā)展對象的函調(diào)工作,。

3,、制定廉政執(zhí)法。

責任書,。

計劃生育責任書,，完成領導和科室監(jiān)督員的簽訂工作。

4,、對中層干部,、黨員進行了兩次民主測評，召開2次民主生活會,，以及對并將總結(jié)報告及時上報,。

5、協(xié)助支部完成對13名中層干部,、4名重點發(fā)展對象的考察,，及時進行公示和完成任命。

6,、組織捐衣,、捐款2次1萬余元。

7,、組織職工休養(yǎng),、女工體檢、獻血工作以及20xx年新年聯(lián)誼會的各項文體活動,。

7、每月及時審核,、調(diào)整獨生子女費,、奶費及托費的發(fā)放，有計劃地做好計劃生育藥具的發(fā)放工作,。

8,、組織召開職代會2次，完成所務公開欄公示2期,，配合工會一起探望生病職工及家屬人次,。

9、建立黨員及入黨積極分子檔案,，科技創(chuàng)新檔案等,，完善了支部基礎檔案,。

(三)全力做好團支部工作。

20xx年我被評為豐臺區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團干部,，團支部獲得"20xx年度五四紅旗團委",，是對團支部工作的充分肯定。

組織了幾項團員活動：

1,、積極組織團員參加"亮麗青春青年醫(yī)務人員禮儀大賽"獲得優(yōu)勝獎,，

2、組織青年志愿者行動,，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動,。

3、組織35歲以下青年嘉年華活動,。

3,、建立了35歲以下青年檔案，為團支部推優(yōu)工作打下基礎,。

4,、我有幸作為團代表參加了豐臺區(qū)的團代會，受益匪淺,。

協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤;定期清洗值班室被單;進行印刷,、電腦設備的維修和耗材管理工作;協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員,。

擔任辦公室副主任的幾年來,，在辦公室黨組的正確領導和幫助下，在全體干部職工的大力支持下,，我緊緊圍繞市政府和辦公室總體工作目標,，確立了“抓好辦務、做好事務,、支持政務,、為高效運轉(zhuǎn)服務”的工作思路，盡職盡責地為市政府領導搞好服務,，為縣區(qū)政府搞好服務,，為機關(guān)同志搞好服務，為基層群眾搞好服務,，各項工作都展現(xiàn)了新的面貌,。同時，通過工作實踐,，自身在政治思想覺悟,、綜合業(yè)務素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力,、領導工作經(jīng)驗和勤政廉政建設等方面,，也得到了很好的鍛煉和提高,，為今后做好工作奠定了基礎。

一,、堅持以身作則,，突出思想建設，不斷提高工作水平,。

在工作實踐中自己感到,，做為一名領導干部必須處處以身作則，嚴于律己,，不斷提高自身政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作能力,，才能充分發(fā)揮帶頭作用。擔任副主任以來,，自己不分節(jié)假日,，不分白天和夜晚，一心撲到工作上,，每一項工作都認真研究,，每一件事情都認真處理，并圍繞辦公室“堅持一個宗旨,，提高兩個素質(zhì),，完善三個體系，實現(xiàn)四個突破”的工作思路,，帶領分管科室和其它科室的同志,，全力以赴抓工作、抓服務,，使所分管的工作在各個方面都得到了鞏固和提高,。同時，自己還時刻注意加強理論學習,，加強思想建設,，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，不斷增強拒腐防變能力,，增強貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策的思想覺悟,。一年來，自己比較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論,，“三個代表”重要思想,，堅定了在政治上與黨中央保持高度一致的自覺性，進一步提高了自己做為一名領導干部的政治理論素養(yǎng)和科學文化水平,。在組織和帶領機關(guān)干部加強理論學習,，加強思想建設方面,，一是堅持提高干部思想素質(zhì)，樹立埋頭苦干精神,。首先在思想教育上堅持組織干部經(jīng)常學習,，學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，學習市委、市政府有關(guān)文件精神,，堅持理論聯(lián)系實際,，不斷提高處理和解決實際問題的能力。其次經(jīng)常鼓勵大家要充分發(fā)揚辦公室“顧大局,、重實干,、爭一流、講奉獻”的團隊精神,，無私奉獻,、勤勉敬業(yè)，服務大局,，不計較個人得失,。

二是堅持提高干部業(yè)務素質(zhì)，努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,。在工作中,，我非常注重培養(yǎng)分管科室人員的業(yè)務能力，要求他們加強學習,，向老同志學習,，向優(yōu)秀同志學習，向先進部門以及其他市州學習,，并要創(chuàng)造性的開展工作,，不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力。通過狠抓思想建設,，分管科室工作人員素質(zhì)普遍提高,，工作質(zhì)量和服務水平明顯改善，形成了團結(jié)務實,、人人向上的良好局面,。

二、完善工作制度,，樹立扎實作風,，全面提高工作質(zhì)量。

完善的工作制度是開展好各項工作的基本保障,。為此,，我從夯實基礎工作入手,，狠抓了建章建制，要求所分管的科室都要建立科學,、完善,、符合實際的工作制度，靠制度規(guī)范,，按制度辦事,。督查工作建立完善了領導負責制、分級歸口負責制,、反饋報告制,、審核查結(jié)制和考核評比制等，明確了督查工作職責,、督查機構(gòu)設置及網(wǎng)絡建設等,。在實際工作中，強化了督查手段,，首創(chuàng)了工期制管理和倒計時督查制,，實現(xiàn)了督查工作任務定量化、時限具體化,、責任明確化,。同時，經(jīng)過辦公室黨組的努力,，引起了市委,、市政府領導對督查工作的高度重視，將督查室由科級建制提格為副處級建制,，解決了我市督查工作一直以來存在的“以小督大,，以弱督強”、督查力度不夠問題,，進一步樹立了督查工作的權(quán)威;接待工作制定了較完善的接待制度,，對接待審批、標準確定和安保格次等都作了詳細規(guī)定,，實際操作井然有序;行政管理方面制定了市政府機關(guān)采購管理暫行規(guī)定,，完善了辦公用品管理制度，辦公用品的采購與發(fā)放做到了統(tǒng)一,、規(guī)范,、及時;財務管理方面嚴格執(zhí)行新會計制度的規(guī)定，經(jīng)費預算,、組織經(jīng)費收入,、經(jīng)費支出管理等項工作有章可循，有法可依，實現(xiàn)了收支總體平衡;機關(guān)車隊完善了車輛管理制度,，車輛管理得到了極大加強，基本杜絕了私自出車,，節(jié)約了油料,，降低了事故率。同時,，組織起草了《松原市人民政府工作規(guī)則》和《市政府辦公室政務工作規(guī)則》,，使各項工作更加制度化、規(guī)范化,。

辦公室職員的編輯部主任工作總結(jié)篇十五

本學期,，我擔任_x學校辦公室主任一職，對于我個人來說,，這是一個全新的工作領域,。應對領導和同事對我的信任，我從任職的那天起,，就告訴自己：變壓力為動力,，變動力為成績。一學期以來,，在校領導的關(guān)心和幫忙下,，在全體教師的支持配合下，我服從工作安排,，加強學習鍛煉,，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識,、工作潛力和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉?，F(xiàn)將我的工作狀況匯報如下：

一、明確職責,、準確定位,，當好辦公室主任。

校園辦公室是校園的重要職能部門,，作為校園辦公室主任,，既聯(lián)系上下，又協(xié)調(diào)左右,，既是校園領導的參謀,，又是校園日常事務的“主管”，是辦公室運轉(zhuǎn)的中樞。辦公室主任是否稱職,，對辦公室職能作用的發(fā)揮起著關(guān)鍵作用,，事關(guān)校園全局工作的正常運行。因此,，作為校園辦公室主任,，應認識到自己所處的地位和所應發(fā)揮的重要作用，愛崗敬業(yè),，盡職盡責地履行自己的職責,，富有成效地做好辦公室工作。作為校園辦公室主任,，務必適應新的狀況,，進一步增強職責意識、服務意識,?？傊褪且敽梅諉T、協(xié)調(diào)員,，把握好所應扮演的主角,，把握好工作分寸，做到管事不巨細,，參謀不決斷,，助手不越權(quán)，工作要到位,。

二,、堅持嚴于律己、努力做好表率,。

在工作中,，我始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則;,。辦公室工作最大的特點就是“無規(guī)律”、“不由自主”,、“突然性強”,。為了完成校園工作任務，我經(jīng)常加班加點,，做到加班加點不叫累,、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,，從而保證了各項工作能順利完成,。同時在工作中不斷加強學習,，努力提高自身綜合素質(zhì)。

三,、善于協(xié)調(diào),，傳遞正能量。

首先要協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系,。要堅持“實事求是”的原則,，對上要尊重而不盲從，服務而不奴卑,，還不能違背原則。這是在當前新形勢下對我們堅持黨的思想路線提出的新要求,?！耙晃〞晃ㄉ?，要唯實”,。對下要以禮，以誠,，以情,。不要盛氣凌人，不搞瞎指揮,、亂指揮,，更不能越權(quán)指揮。

再是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,，外求支持協(xié)作,，內(nèi)求團結(jié)向上，充分調(diào)動各方面的用心性,，營造良好的工作氛圍,。一方面要透過信息反饋、工作交流,、請示報告等向上匯報工作,，用心爭取上級的支持、重視和理解;另一方面還要透過深入基層,、調(diào)查研究,、總結(jié)典型、工作作指導等形式向下聯(lián)系師生員工,，加強相互之間的協(xié)調(diào)配合,，共同把工作做好，起到校園與領導與師生員工聯(lián)系的橋梁作用,，維護好領導形象,。

四,、認真履行職責，用心開展工作,。

努力配合領導做好行政管理工作,。協(xié)助領導做好校園各項工作的協(xié)調(diào)管理，及時通知校園各部門召開校委會會議,，做好會前各項準備工作及會議記錄,。認真做好材料的撰寫、打印,、信息上報和檔案管理等工作,。安排領導和教師周值日表，督促值日領導落實職責,，做好教師考勤及學生在校安全工作,。按照崗位目標與各部門及教師簽定職責書。

完成20_年度上級各項檢查迎檢工作,、檔案的收集,、整理和歸檔工作。主要有教育局開學工作檢查;三風建設工作;效能風暴工作;校園“六五”普法依法治校工作檢查;校園文化建設工作;均衡教育發(fā)展督導評估檢查等,。

解決和協(xié)調(diào)安排上級單位布置的各項工作,，做到重大問題及時上報。

(二)協(xié)助其他部門做好各項工作,。

完成20_年度黨的基層組織建設各項資料收集整理;配合校園上報一體機和實驗室標準化配備方案;做好“雙聯(lián)”工作資料整理;組織全體教師開展了“家校聯(lián)系”活動,，并對相關(guān)資料進行了收集整理。

五,、在的問題和今后工作思路,。

(一)自身的問題：一學期以來，工作雖然取得了務必的成績,，但距領導和同志們的要求還有不少的差距;由于工作的繁雜,，在某些方面還欠缺經(jīng)驗，有時還有浮躁的思想,，在工作中與領導交流溝通不夠,，有時候只明白埋頭苦干;工作中管理潛力有待提高，開展工作時缺乏務必的魄力,。

(二)今后工作的思路：

工作中要學會開動腦筋,，主動思考，充分發(fā)揮領導的參謀作用,，用心探索工作的方法和思路,。

用心與領導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,，也期望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,，使我的工作能夠更加完善,。