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個人檢查自我剖析材料的重要性篇一
借此次到市委黨校脫產(chǎn)培訓的機會,，使我對“不忘初心,、牢記使命”這一要求的重要意義有了重新認識和理解。同時,，我以“不忘初心、牢記使命”為衡量標尺,，結(jié)合在黨校的學習收獲,、黨性分析要求以及自身思想、工作實際,，對對自己進行了一次深刻的對照檢查,，并深入剖析了存在問題的原因，同時提出了今后的努力方向。現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
一,、重新認識“不忘初心,、牢記使命”的重要意義。
(一)開宗明義地指出,，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興,。這是歷史上第一次系統(tǒng)總結(jié)了中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,，這一主題的確立，契合黨的執(zhí)政理念,，順應(yīng)時代潮流,，符合發(fā)展大勢，為全黨同志奮勇前進提供了思想總遵循,，上面怎么說就怎么干,，被動地去學習，而沒有自覺地去學習,，理解性地學習,。二是在學習上存在實用主義的態(tài)度。整天忙于事務(wù),，放松了政治理論學習,，對理論學習缺乏緊迫性，不連貫不系統(tǒng),。業(yè)務(wù)書籍看得多一些,，經(jīng)濟和法律等知識學得少一些，與自己工作相關(guān),，用得上的學得多一些,，相關(guān)不緊密或目前用不到的學得少一些，存在“先用先學,、急用急學,、不用緩學”的現(xiàn)象，視野不寬闊,，知識不全面,，導致在工作中往往不能站在更高的層次來總攬全市____工作。
(二)黨性修養(yǎng)沒有持續(xù)鍛煉,。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉,，黨性修養(yǎng)只有起點,，沒有終點。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時,，要改造自己的主觀世界,。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治與黨性鍛煉,，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,，對自己要求放松了，以人為本,、執(zhí)政為民做得不夠,，深入基層解決實際問題不夠，精神狀態(tài)和進取心也不夠;考慮部門利益多了一些,，考慮群眾利益少了一些,，考慮按部就班多了一些，考慮創(chuàng)新方式少了一些,。致使工作有時不夠深入,，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題,，創(chuàng)新意識淡化,，忽視了工作的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,，運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強。
(三)紀律作風沒有嚴格執(zhí)行,。對照黨的紀律執(zhí)行和作風建設(shè)要求,，自己執(zhí)行不嚴格、不徹底,。沒有很好的執(zhí)行“一切從實際出發(fā),，解放思想、實事求是,、與時俱進,、求真務(wù)實”的思想路線，____工作沒有從____實際出發(fā),，解放思想,、實事求是地提出并力爭解決方案，更沒有完全“與時俱進,、求真務(wù)實”解決群眾的疾苦,，導致群眾對____方面的需求無法及時得到滿足。工作作風不夠深入,，得心應(yīng)手的工作抓得多一些,、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些,、少一些,，這些離黨章的要求還有較大的差距。同時自律意識也有所松懈,，在思想作風,、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求,，工作有時不夠嚴謹細致,。艱苦奮斗的傳統(tǒng)有所松懈，勤儉節(jié)約的自律意識有所退步,。
二,、今后改進措施與努力方向。
“不忘初心,、方得始終”,，對照檢查目的就是立查立改、見言見行,，才能真正踐行“不忘初心,、方得始終”。針對自己存在的上述問題,，下一步,，我將努力做到以下兩點：
(一)進一步強化理論學習，筑牢思想根基,。以加強理論學習,、提高自己的領(lǐng)導水平和工作能力作為整改工作的重點。把不斷學習作為保持先進性的基礎(chǔ)工作抓緊抓實,，進一步增強學習的緊迫感和自覺性,，制定短期計劃和長期規(guī)劃，有計劃,、有目的,、系統(tǒng)的長期堅持學習。
(二)要注重學習內(nèi)容的系統(tǒng)性,、針對性,，通過學習，進一步堅定馬克思主義,、社會主義的政治方向和政治立場,，進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念;牢固樹立“四種意識”，把核心意識,、看齊意識落實到位,，在不斷學習中實現(xiàn)自我“轉(zhuǎn)型升級”努力提高政治鑒別力和政治敏銳性,，提高運用黨的基本理論、基本路線解決實際問題的能力,，達到學懂會用，學以致用的目的,。
個人檢查自我剖析材料的重要性篇二
本人深入領(lǐng)會了《關(guān)于學校行風評議》文件精神,，深刻地認識到在教育系統(tǒng)開展行風評議的重要性。也是改善教育發(fā)展環(huán)境,，轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風的內(nèi)在要求,，促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。進一步提高了加強行風建設(shè)的自覺性?，F(xiàn)從以下幾方面進行剖析,。
一、思想品德素質(zhì)：
一個教師必備的首要條件是思想品德素質(zhì),。很難設(shè)想,，一個不信仰共產(chǎn)主義的人，一個不用辯證唯物主義和歷史唯物主義理論思考的人,，一個沒有共產(chǎn)主義人生觀,、世界觀和價值觀的人，能做好一所社會主義學校的老師,。本人能熱愛教育事業(yè),，敢于承擔責任；實事求是地對待班級的每一件事,、每一個學生,；謙虛好學，不斷鉆研教育理論和業(yè)務(wù),；用一顆愛心去關(guān)心每一個學生,，善待每一個學生；關(guān)心學校,、班級,，與在本班的各科教師共同協(xié)作；能嚴于律已,，以身作則,，為學生樹立起一個實實在在的榜樣。
二,、知識素質(zhì)：
孟子說：“資之深,，則取之左右逢其源?！痹谛畔⒘砍蓭缀螛O數(shù)增大的背景中,，知覺,、記憶、思維都在不斷發(fā)展的學生,，往往需要接觸頻率最高的老師為之答疑,、解惑。這就要求我們教師有深厚的社會和自然科學功底,，有廣博的文化和藝術(shù)素養(yǎng),。有終身學習和不斷創(chuàng)新能力。本人能運用專業(yè)知識正確指導學生的學習,，能用教育科學理論解決學生的思想,、學習、行為等諸方面的問題,。
三,、能力素質(zhì)：
能力是直接影響活動效率，使活動得以順利完成的一種心理特征,。在現(xiàn)代教育實踐中,，學生知識結(jié)構(gòu)體系越來越龐大，思想更加活動,，與此相適應(yīng)的是行為方式更具有不定型性,，新情況層出不窮，教師的工作能力更顯得迫切和重要,。在提倡素質(zhì)教育但又以學科考試結(jié)果來評價教育實績的雙重標準下,，我對班級實行多要素、多層次的管理,，通過聲音語言和行為語言實現(xiàn)與學生之間的溝通,，根據(jù)客觀因素變化進行自我心理調(diào)節(jié)，不斷提高和人文社會中的交流溝通能力等,，都是構(gòu)成教師能力素質(zhì)的具體元素,。本人對學生了解充分，評價準確,，了解學生的內(nèi)心世界,；在班級管理中能與學校總體目標協(xié)調(diào)一致,；與學生交流時用規(guī)范的言詞,、抑揚頓挫的語調(diào)、風趣,、幽默的表情,，準確的表達自己的意圖，讓學生在接受信息的同時獲得愉悅的享受,。
四,、心理素質(zhì)：
心理素質(zhì)指的是一個人在心理過程和個性心理特征兩個方面所表現(xiàn)出來的本質(zhì)特征,。教師心理素質(zhì)對學生帶來的影響很大。
個人檢查自我剖析材料的重要性篇三
我于20__年參加工作,，20__年入黨,。參加工作以來，先后在__,、__工作,。
在推進“不忘初心使命”學習教育常態(tài)化制度化工作中，我堅持把學黨章黨規(guī),、學系列講話作為錘煉黨性、提高能力,、改進作風的重要途徑,，自覺接受黨性洗禮、強化理論武裝,、爭做合格黨員,，受到的教育很大、觸動很深,，進一步強化了發(fā)揮黨員先鋒模范作用,、干好本職工作的信心決心。
根據(jù)計劃安排,，為更好地自我教育,、自我提高,、自我完善,，結(jié)合當前工作和自身實際,，現(xiàn)進行如下黨性分析,。
一,、存在的問題,。
以合格黨員的標準為鏡子,，認真查找自身存在的問題和不足,，主要有以下幾點：
1,、理論功底還不夠扎實,。平常忙于業(yè)務(wù)性工作多，在理論學習上還存在以下三個問題,。一是學習積極性不高,，對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，學習不主動,、不系統(tǒng),。二是學習不夠深入，缺乏擠勁和鉆勁,，很多時候不求甚解,、為學習而學習,。三是聯(lián)系實際不夠緊密，運用理論指導實踐的意識不強,，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來,，用以分析和解決問題、提高工作水平,。
2,、理想信念有所淡化。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性,、復雜性,、艱巨性認識不足，對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義,、享樂主義,、個人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠，抵制不力,。
3,、能力素質(zhì)還不夠強。過硬的能力素質(zhì)是跟上時代發(fā)展,，保持共產(chǎn)黨員先進性的重要前提,，也是履職盡職的迫切需要。在這方面,，自己還突出存在著“三個不夠”的問題,。一是理論政策水平還不夠高，二是學以致用的本領(lǐng)不夠高,，三是工作標準不夠高,。
4、精神狀態(tài)有時不夠好,。主要表現(xiàn)為“三多三少”：工作中滿足于完成領(lǐng)導交辦的工作多,，積極主動地去想工作、干工作的情況少;工作的出發(fā)點有時考慮領(lǐng)導是否滿意的情況多,，而真正做到聯(lián)系單位人員思想實際的情況少;工作情緒受當前社會功利化,、關(guān)系化的影響比較多，而對照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少,，特別是看到有的同志工作比自己舒服,，但進步比自己快的時候，還有這樣那樣的想法,。
5,、創(chuàng)新意識還不夠強。與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，更新觀念,，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新,，不能夠很好的靈活掌握方針政策,，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先,。
6,、工作作風還不夠扎實。缺乏求實,、務(wù)實,、踏實的工作態(tài)度。一是工作有時比較浮躁,，表現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問題多,、思考辦法少，嘴上表態(tài)多,、行動落實少。二是工作有時不夠細致,，存在著“差不多”,、“大概是”的現(xiàn)象。對領(lǐng)導交給的任務(wù),，有時出現(xiàn)丟三拉四,，落實起來打折扣的現(xiàn)象。三是自身要求有時不夠嚴,。表現(xiàn)在工作自我加壓不夠,，有時存在遲到早退等現(xiàn)象。
二,、產(chǎn)生問題的根源,。
經(jīng)過分析以上確定，在深入自我剖析之后,，我認識到問題的嚴重性,。按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結(jié)果,。在理想信念上,。隨著工作時間的增加、工作經(jīng)驗的積累和各種榮譽的獲得,，慢慢就放松了自己對世界觀的改造,，人生觀、價值觀也發(fā)生了一定的偏差,，艱苦奮斗的思想少了,，貪圖享受的思想多了;謙虛謹慎的工作作風少了,，敷衍了事的工作作風多了;認真負責的工作精神少了，馬虎放松的現(xiàn)象多了;為人民服務(wù)的思想少了,，考慮自己的事多了;聯(lián)系群眾的時間少了,、批評與自我批評的現(xiàn)象少了、調(diào)查研究的時候少了,、學習理論和業(yè)務(wù)的時間少了,。在黨性修養(yǎng)上。有時錯誤地認為,，黨齡越長,、職務(wù)越高，黨性修養(yǎng)也自然越來越強,，頭腦中自覺主動錘煉黨性的警醒不夠,，缺乏了經(jīng)常性的黨性錘煉，雖然在形式上已入了黨,，但在思想意識,、黨性修養(yǎng)上與黨組織的要求還存在一定的差距。在黨員意識上,。有時候把自己混同于一般黨員,，甚至甘當群眾的“尾巴”，表率作用不夠好,。
三,、下一步打算。
針對自身的問題和不足,，在以后的學習工作中,，我一定做到以下幾點：
1、在堅持理論學習中錘煉黨性,。把經(jīng)常性的理論學習作為個人愛好和生活習慣,，學習中國特色社會主義理論體系，從中汲取政治營養(yǎng),，提高思想認識,，涵養(yǎng)精神動力，強化黨的意識,、黨員意識,、紀律意識、規(guī)矩意識,，堅定中國特色社會主義道路自信,、理論自信、制度自信，提高政治敏銳性和政治“免疫力”,。
2,、在嚴格黨內(nèi)生活中錘煉黨性。嚴肅每一次黨內(nèi)生活,，認真貫徹執(zhí)行民主集中制,，切實用好批評與自我批評的有力武器，開誠布公,、赤誠相待,，相互提醒、相互啟發(fā),，在認識交流,、思想碰撞中，發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，不斷增強抵制各種腐朽思想和政治灰塵的防御力。
3,、在自我加壓中錘煉黨性,。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),，自重,、自省、自警,、自勵,，時時處處嚴格約束自己,，正確對待個人得失,，不計名利，不講價錢,，不圖虛名,，不事張揚，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè),，做好本職工作，全心全意為人民服務(wù),。
個人檢查自我剖析材料的重要性篇四
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利,，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗”,。我們的“初心”和“使命”便是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，保持最初的初心,，牢記我們共產(chǎn)黨人的使命,，不斷奮斗，砥礪前行,。
“不忘初心,，牢記使命”是要求我們在黨的歲月長河中，不要忘記老一輩對祖國的奉獻,，不要忘記當時的他們是如何拋頭顱灑熱血才換來今天我們的幸福生活的,。要牢牢記住一個共產(chǎn)黨員的使命，記住革命先輩的諄諄教誨,，記住我們一個人最原始的初心,。
“不忘初心，牢記使命”是要求我們在工作生活學習中,，不斷努力,，不要忘記自己的本職職責，并認真堅守在自己的崗位上,，在平凡的崗位上也應(yīng)做著不平凡的事,。不要忘記保持一顆進取之心，時時刻刻面對困難艱苦不要放棄,，繼續(xù)前行,。
“不忘初心，牢記使命”是要求我們在新時代征程下,，不畏艱險困苦,，不斷擴大人民團結(jié)，不斷壯大人民群眾共同奮斗的理論,。牢記“一分權(quán)力,、十分責任”，發(fā)揚不忘初心,，堅持自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高,，切實做到為人民服務(wù)。順應(yīng)新時代的要求,，強化“四個意識”,，堅定“四個自信”，畫同心圓,，共同擔負起民族復興的初心和使命,。
作為稅務(wù)工作者,，在新時期如何才能不忘初心，牢記使命?我們應(yīng)該從以下幾個方面去努力：
首先,，加強理論學習,。理論學習是基礎(chǔ)，只有扎實的學好理論,，打好基礎(chǔ),，才能更好的領(lǐng)悟中央的決策;才能升華自己的精神世界，樹立崇高的理想,。
第二,，加強業(yè)務(wù)知識學習。作為提供納稅,、辦稅服務(wù)的事業(yè)單位,，必須加強業(yè)務(wù)知識的學習，只有不斷的學習才能更好的為廣大納稅人服務(wù),。
第三,，不忘初心，樹立為人民服務(wù)的宗旨做好本職工作,。作為國家設(shè)立的納稅服務(wù)組織,，我們的本質(zhì)工作就是為社會服務(wù)、為納稅人服務(wù),。落實國家的方針政策,，實施好國家出臺的各項稅收政策。
不忘初心,，方得始終,。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力,，服務(wù)好本鎮(zhèn)納稅人,。
不忘初心，牢記使命,，秉承新時代的浪潮,，不忘記原本初心一路前行,，方能見到最美麗的彩虹,。
個人檢查自我剖析材料的重要性篇五
按照縣委、組織,、紀委的相關(guān)要求,，此次我局專題民主生活會，主要圍繞四個議題開展討論與發(fā)言,，現(xiàn)就本人就四個方面的問題,，作如下發(fā)言：
一、四個議題的開展。
(一)十九大精神學習貫徹情況,。
黨的十九大是黨和國家事業(yè)發(fā)展史上的一個重大里程碑,，是邁向中華民族復興的重要一步。不管是本人還是局黨支部將十九大精神始終貫穿于2018年的一切工作之中,，抓好落實,。通過認真學習習近平總書記所作的報告，深感振奮,，倍受鼓舞,。報告極具震撼力、穿透力,、感召力,，旗幟鮮明、高屋建瓴,，深邃精辟,，氣勢磅礴，深刻回答了事關(guān)黨和國家長遠發(fā)展的一系列重大理論和實踐問題,，提出了一系列新的重大思想觀點,、重大判斷、重大舉措,，指明了實現(xiàn)"兩個一百年"奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的前進方向,。通篇閃爍著馬克思主義真理的光芒，通篇充滿了強烈的使命感和強大的正能量,，是中國特色社會主義進入了新時代的開篇之作,。學習貫徹十九大報告，就要學深學透,，用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,，指導工作實踐。
一牢固樹立"四個意識".率先垂范,、以上率下,，勵精圖治、攻堅克難,。
二始終高舉偉大旗幟,。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐,、推動工作,。深入領(lǐng)會和把握"堅持全面依法治國"基本方略和"深化依法治國實踐"戰(zhàn)略決策的深刻內(nèi)涵，堅定不移走中國特色社會主義法治道路,，堅決貫徹實行以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系,，嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法,，努力讓人民群眾在每一個案件中感受到公平正義。
三把握新的歷史方位,。為不斷奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利不懈奮斗,。牢牢堅持黨的基本路線這個黨和國家的生命線、人民的幸福線,，按照新時代的要求,，推進落實黨的各項工作。
四堅持全面從嚴治黨,。以打鐵必須自身硬的精神把管黨治黨的螺絲擰得更緊,。從政治上認識和抓好全面從嚴治黨，毫不動搖把黨建設(shè)得更加堅強有力,。認真學習貫徹新修訂的黨章,，強化黨的意識，增強組織觀念,，模范貫徹執(zhí)行黨的基本理論,、基本路線、基本方略,，加強干部隊伍建設(shè),、人才隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè),。持之以恒正風肅紀,，繼續(xù)整治"四風"問題，堅持反腐敗"無禁區(qū),、全覆蓋,、零容忍",扎實營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
五著力強化責任擔當,。把學習貫徹黨的十九大精神轉(zhuǎn)化為推動事業(yè)發(fā)展的強大動力,。以黨的十九大精神為指引，凝心聚力,，確保工作方向正確,、措施有力、成效顯著,。增強學習本領(lǐng),、政治領(lǐng)導本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng),、狠抓落實本領(lǐng),，發(fā)揚釘釘子精神,，擼起袖子加油干,，一年接著一年干,，穩(wěn)扎穩(wěn)打、善作善成,，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),，把黨的十九大確定的目標任務(wù)落到實處，在新時代的長征路上交出優(yōu)異答卷,。
(二)兩學一做常態(tài)學習情況,。
思想是行為的先導，黨員干部作風好壞,，關(guān)鍵在于思想認識,。作為黨員干部，向黨的理論和路線方針政策看齊,，做政治上的明白人,；踐行黨的宗旨，保持公仆情懷,，牢記共產(chǎn)黨員永遠是勞動人民的普通一員,，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù),；加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng),，心存敬畏、手握戒尺,，廉潔從政,、從嚴治家，筑牢拒腐防變的防線,；始終保持干事創(chuàng)業(yè),、開拓進取的精氣神，真正為全面建成小康社會獻智慧,、出實力,、展形象。辦好中國的事情,，關(guān)鍵在黨,，關(guān)鍵在人。每一名黨員都應(yīng)從自我做起,、從現(xiàn)在做起,，自覺在"學、做,、改"中抓好抓實抓出成效,，以昂揚向上奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，凝聚起實現(xiàn)中國夢的強大合力,。
(三)州委第四巡視組督察問題整改落實情況,。
根據(jù)州委第四巡察組巡察反饋意見,，按照縣委關(guān)于整改落實州委第四巡查組反饋意見會議及相關(guān)文件的要求部署，我局高度重視,，親自安排部署落實整改工作,，成立以一把手為組長，班子成員為副組長,，各股室長為成員的整改工作領(lǐng)導小組,，加強對州委第四巡察反饋意見整改工作的落實，組織召開班子及全體干部職工會議,，傳達州委反饋意見及縣委要求整改落實的相關(guān)會議及文件精神,，研究制定州委第四巡察組巡察問題整改落實方案。針對我局自身思想和工作實際,，切實把自己擺進去,，深入查擺問題，深刻剖析根源,，列出問題,、任務(wù)、整改清單進一步明確了整改的方向和措施,，狠抓整改落實取得實效,。
(四)做四個合格開展情況。
"四講四有"強調(diào)的是政治合格,、守紀合格,、品德合格、履責合格,，使黨員能夠在黨愛黨,、在黨言黨、在黨憂黨,、在黨為黨早在改革開放之初,，鄧小平同志就指出，我們這個黨要恢復優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風,，有一個黨員要合格的問題,，這個問題不只是提到新黨員面前，也提到一部分老黨員面前了,。如果幾千萬黨員都合格,，那將是一支多么偉大的力量！"兩學一做",基礎(chǔ)在學,，關(guān)鍵在做,，就是做合格黨員。那么，什么是合格黨員,？面臨"四大考驗",、身處"四種危險",共產(chǎn)黨員應(yīng)該加強哪些方面的修煉？根據(jù)習近平同志系列重要講話精神,，提出了"四講四有"這樣新形勢下合格黨員的標志和特質(zhì),。
一講政治,、有信念,，強調(diào)的是政治合格。就是要對黨忠誠,、堅定理想信念,。習近平同志一再強調(diào)，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的"鈣",沒有理想信念,，理想信念不堅定,，精神上就會"缺鈣",就會得"軟骨病".通過"兩學一做",做合格黨員，首先要解決的是對黨忠誠問題,，也就是政治合格問題,。政治合格，最根本的是增強政治意識,、大局意識,、核心意識、看齊意識,。這"四個意識"集中體現(xiàn)根本的政治方向,、政治立場、政治要求,，是檢驗黨員政治素養(yǎng)的試金石,。黨章黨規(guī)遵守得好不好，習近平同志系列重要講話學得好不好,，重要的也是看這"四個意識"有沒有牢固樹立起來,。"四個意識"的落腳點是"看齊意識",向黨的理論和路線方針政策看齊，維護黨的領(lǐng)導核心,，做政治上的明白人,。看齊意識強不強,，關(guān)鍵看行動,。
二講規(guī)矩、有紀律,，強調(diào)的是守紀合格,。就是要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。一個組織如果沒有紀律和規(guī)矩的約束,，就會成為一盤散沙中國共產(chǎn)黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨,，講規(guī)矩,、有紀律是黨員對黨是否忠誠的重要檢驗。毛澤東同志說,，路線是"王道",紀律是"霸道",這兩者都不可少,。習近平同志在談到蘇聯(lián)解體時說，蘇聯(lián)共產(chǎn)黨作為一個有著90多年歷史,、連續(xù)執(zhí)政70多年的大黨老黨轟然倒塌,，其中很重要的一個原因就是政治紀律被動搖了，誰都可以言所欲言,、為所欲為,。我們說的規(guī)矩，既包括黨章黨紀國法,、規(guī)章制度,，又包括黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、政治要求和道德規(guī)范等,。黨員講規(guī)矩,，就要知曉規(guī)矩、認同規(guī)矩,、遵守規(guī)矩,、維護規(guī)矩，明白哪些該做,、哪些不該做,，做到知大知小、知進知退,、知榮知辱,、知是知非，用紀律和規(guī)矩來規(guī)范和約束自己的言行,。
三講道德,、有品行，強調(diào)的是品德合格,。就是要明大德,、守公德、嚴私德,。古人云："德為立國之基""德為國之大寶""德為才之帥".還有句古話叫求忠臣于孝子門,，意思是說一個對父母不孝的人，很難想象他能對國家和人民忠心耿耿,。德行是人的根本素養(yǎng),，評價一名黨員是否合格，"德"永遠居于第一位，大德,、公德,、私德缺一不可。大德即政治品德,，公德包括社會公德和職業(yè)道德,，私德為家庭美德。從一些黨員干部暴露的問題和查處的案件看,，大部分違規(guī)違紀黨員干部存在缺德失德問題,。做一名合格黨員，就要上好道德修養(yǎng)這一人生必修課,，傳承黨的優(yōu)良作風,，弘揚中華傳統(tǒng)美德,，踐行社會主義核心價值觀,，時刻用正反兩方面典型教育警示自己，擇其善者而從之,，做到心有所畏,、言有所戒、行有所止,。
四講奉獻,、有作為，強調(diào)的是履責合格,。就是要踐行黨的宗旨,、敢于擔當、善于作為,。中國共產(chǎn)黨具有最講奉獻,、最講犧牲的政治品格。黨領(lǐng)導人民進行新民主主義革命,，所付出的犧牲世所罕見,。毛澤東同志說："中國人死都不怕，還怕困難么,？"這正是對中國人民和中國共產(chǎn)黨人犧牲精神的真實寫照,。做合格黨員，就要時刻不忘肩上扛的那份沉甸甸的責任,，始終保持干事創(chuàng)業(yè),、開拓進取的精氣神，把畢生精力乃至生命奉獻給黨,，面對挫折不怨天尤人,，面對困難不彷徨退縮，把百姓的安危冷暖裝在心里，及時了解群眾所思,、所盼,、所憂、所急,，把群眾工作做實,、做深、做細,、做透,，讓群眾真切感受到黨的溫暖，努力為人民群眾謀福祉,?？偲饋碚f，"四講四有"不是抽象的,，而是具體的,。做合格黨員，"四講四有"缺一不可,，少了任何"一講",、缺了任何"一有",都算不上合格黨員。
二,、自身存在的主要問題和不足,。
(一)理論學習還不夠自覺。我局的職能掌握層次卻沒有完全學深學透,，涉及的法律法規(guī)需再待加強,。在積極參加機關(guān)黨員集體學習培訓之余，我盡可能利用休息時間,，認真學習習近平總書記系列講話,、治國理政方面的政策方針、鉆研吸收執(zhí)紀審查方面規(guī)則條例等,，但是,，學習的系統(tǒng)性、時效性,、深入性還不夠,，缺乏"擠"勁和"鉆"勁，理論聯(lián)系實際不夠緊密,。
(二)服務(wù)基層群眾有待加強,。平時工作中，也經(jīng)常深入基層,，但我局涉及的農(nóng)牧民經(jīng)濟工作,，所以新形勢下與村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系和對接還需進一步加強,，尤其是提高其引導正確輿情的本領(lǐng)需要進一步增強。
(三)作為一把手,，只注重管好干部抓好業(yè)務(wù),、落實等，但在對上面(縣上)的對接溝通上仍存在一定的問題,。
三,、產(chǎn)生問題的原因分析。
對于上述這些問題,，我個人進行了深入剖析,，問題產(chǎn)生根源主要集中在以下幾個方面。
(一)政治理論學習自覺的自覺性不夠,。隨著時間的推移,、環(huán)境的變化，或多或少出現(xiàn)歇氣,、松勁思想,，把時間和精力更多的投入到所有工作中，而放松了對理論的再學習,，沒有處理好工學矛盾,。沒有能夠把政治理論學習放在一個重要的位置,，學習的自覺性不夠,，往往滿足于一般的學，而沒有結(jié)合實踐,，帶著問題,，圍繞工作，來作系統(tǒng)的比較,、分析和研究,，從而來指導自己的工作。
(二)上傳下達,、匯報請示,，溝通協(xié)調(diào)發(fā)揮不足。作為一把手,，只注重管好干部抓好業(yè)務(wù),、落實等，但在對上面(縣上)的對接溝通,、匯報請示上仍存在一定的不足,。
(三)精益求精的工作勁頭方面不足。全心全意為人民服務(wù)是黨員干部宗旨意識的最大體現(xiàn),，在實際工作中,，安排部署多，深入實際評優(yōu)整的多，但發(fā)現(xiàn)問題處理問責不夠嚴,，深入基層強化不夠扎實,。沒有真正的時刻把所有群眾工作做扎實。密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨,，對照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型比照自己，感覺到還缺少公仆情懷,，群眾觀念有所削弱,。
三、今后努力方向和整改措施,。
(一)切實增強"四個意識".認真落實中央,、省、州,、縣委部署要求,。
一是要進一步加強思想理論武裝。結(jié)合"兩學一做"常態(tài)化學習制度,，認真學習貫徹習近平總書記十九大報告等系列重要講話精神和州委第四巡視整改意見,，著力強化"四個意識",向黨的理論和路線方針政策看齊，落實中央關(guān)于加強黨的領(lǐng)導要求,，結(jié)合實際情況,，堅持做到講誠信、懂規(guī)矩,、守紀律,，確保上級精神得到全面貫徹、堅決落實,。
二是要認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則,。執(zhí)行好"三重一大"制度，用嚴格的黨內(nèi)生活制度規(guī)范和引領(lǐng)黨員干部行為,。
三是要認真落實兩個責任,，知責擔當。嚴格遵循黨章,，堅決落實全面從嚴治黨的要求,。一是要增強黨章意識，全面落實從嚴治黨的責任,，敢于擔當,，敢于負責，堅定不移地懲治腐??；認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》，學習貫徹落實好上級關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)的決策部署,，認真開展"提素質(zhì),、強信念、正作風,、講規(guī)矩",做到品德合格,。重品行，時刻牢記提醒自己這個"品"字,，是三個口,，那就是講真心話、講大實話,、講良心話,，這樣才是一個有品德的人。經(jīng)常對照黨章黨規(guī)黨紀檢查自己的言行,，錘煉自身素質(zhì),，主動接受監(jiān)督。
(二)持續(xù)推動"兩學一做"常態(tài)制度化,。
一是把兩學一做落實到嚴明紀律上,。引導黨員干部固守紀律規(guī)矩之嚴。持續(xù)深入學習黨章黨規(guī),。黨章是管黨治黨的總章程,，是黨內(nèi)的根本大法，黨規(guī)黨紀是對黨章的延伸和細化,。新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,，為全面從嚴治黨立德立規(guī)，樹起道德高標準,，劃清紀律"底線",做合格共產(chǎn)黨員，就要把政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位,，要時刻,、自覺、把看齊意識扎根于思想上,、落實在行動上,，確保黨的集中統(tǒng)一、團結(jié)一致,。
二是把"兩學一做"落實到推動發(fā)展上,。引導黨員干部走在踐行發(fā)展理念之先。黨的十八屆五中全會提出的創(chuàng)新,、協(xié)調(diào),、綠色,、開放、共享五大發(fā)展理念,，是"十三五"乃至更長時期我國發(fā)展思路,、發(fā)展方向、發(fā)展著力點的集中體現(xiàn),。我們要以此進行思想大解放,、理念大更新、靈魂大革命,，努力提高統(tǒng)籌貫徹五大發(fā)展理念的能力和水平,，以新的發(fā)展理念引領(lǐng)發(fā)展實踐。提振精神,，立足崗位奉獻,，勇于擔當作為，始終保持干事創(chuàng)業(yè),、開拓進取的精氣神,，進一步升騰乘勢而上、跨越發(fā)展的發(fā)展氣場,；在自身崗位上發(fā)揮先鋒模范作用,。
落實主體責任。組織開展"兩學一做"學習教育,，是各級黨組織及其負責人的主體責任,。首先要吹集結(jié)號。一是堅持以上率下,。群眾看黨員,、黨員看干部。領(lǐng)導機關(guān),、領(lǐng)導班子,、領(lǐng)導干部率先垂范，大家就會跟著學,、照著做,。無論什么職級、什么崗位上的黨員領(lǐng)導干部,，防止"手電筒照人不照己".二是加強分類指導,。堅持一切從實際出發(fā)，把學習教育任務(wù)具體化,、精準化,。三是加強全程監(jiān)管。切實加強對黨員的日常管理監(jiān)督,，包括進口把關(guān),、組織關(guān)系管理,、組織生活、黨員教育,、流動黨員管理口等,。四是用好正反典型。充分發(fā)揮正面典型的激勵作用和反面典型的警示作用,，把合格的標尺立起來,，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來,，把"學而優(yōu)則用"的指揮棒揮起來,，激勵廣大黨員與合格黨員要求對標、向優(yōu)秀黨員靠攏,。突出經(jīng)常性教育,。這是"兩學一做"學習教育的基本定位。現(xiàn)在基層黨建有一種現(xiàn)象：黨組織政治功能弱化,，正常作用沒有發(fā)揮好,，日常活動沒有開展,，導致問題由小變大,、由少積多，再依靠集中教育去解決,；而集中教育一過,，問題又出現(xiàn)，如此陷入惡性循環(huán),。就像人體細胞時時刻刻需要營養(yǎng)一樣,，黨員也需要經(jīng)常性學習教育。學經(jīng)常了,、做經(jīng)常了,，合格黨員也就煉成了。這既符合黨員隊伍實際,，也符合思想政治建設(shè)的特點和規(guī)律,。我們按照思想建黨和制度治黨相結(jié)合的要求，立足于抓常,、抓細、抓長,，推動黨內(nèi)教育由集中性教育向經(jīng)常性教育延伸,，把思想政治建設(shè)融入日常黨內(nèi)政治生活之中。切實落實好"三會一課",、民主評議黨員等制度,。充分發(fā)揮組織生活的熔爐作用,，用好批評和自我批評這個武器，提高組織生活的質(zhì)量和水平,，解決好庸俗化,、隨意化、平淡化,、娛樂化問題,。
"兩學一做"是錘煉"四講四有"黨員的重要抓手，必須堅持多措并舉,、協(xié)同發(fā)力,，形成上行下效、整體聯(lián)動,、以學促做,、知行合一的總體效應(yīng)，落到實處,、見到實效,。
最后，從兩個方面的體會與大家共勉并表態(tài)下一步工作方向,，共勉即：一是所謂"天有道,，地有廟".蒼生皆有它的宗旨，萬物皆有它的規(guī)矩,；大家別忘了,，無論我們當干部還是當領(lǐng)導(當官)，這都是為民,，這頭頂上都懸著這么一條"鞭子",這"鞭子"它就是黨紀國法,。它無時無刻不在鞭策著我們的靈魂。所以我們大家要牢記,，而且作為領(lǐng)導班子成員更要率先垂范,，起好帶頭作用，關(guān)心和愛護干部,，我指的這個關(guān)心和愛護不是經(jīng)濟,、利益上的關(guān)心愛護，而是"嚴管".嚴管才是厚愛,、所以我們對干部要"嚴管,、善待、用好".所謂的"教不嚴,、師之過".請班子成員一定把自己所分管的股室要嚴管,、用好干部，不能誤人子弟。二是"貪愎喜利,，則滅國".這是韓非子《十過》中的一句話,，說的就是君王。所以君王或領(lǐng)導讀過《十過》,，那就不敢有半點的僭越,，會時刻督促自己，嚴格要求自己,?？晌矣X得這一國(單位、集體)的敗壞并不在于君王(領(lǐng)導,、一把手),，倘若他身邊的大臣(班子成員、副職)膽大妄為,、貪愎喜利,、毀壞朝綱，那么這個國家(單位,、集體)就會毀得更快,、更慘。表態(tài)：2018年我局將會一如既往地抓好本職工作,，"以實心,、行實政，以鐵心,、帶鐵軍",持續(xù)以半個軍事化管理模式,，強化管理，帶出一支優(yōu)秀"鐵軍".做到市場監(jiān)管不留盲點,，不留死角,，才能確保全縣人民群眾舌尖上的安全。我們這個行業(yè)要時刻牢記"不出事就是最大的政績,，不出大事就是最大的底線".
以上我的發(fā)言,，如有不妥敬請同志們批評。
謝謝大家,。
個人檢查自我剖析材料的重要性篇六
按照《__市開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育工作方案》規(guī)定，對照“守初心,、擔使命,，找差距、抓落實”主題教育總要求,，本人圍繞“理論學習,、思想政治,、干事創(chuàng)業(yè),、為民服務(wù),、清正廉潔”五個方面，認真查找了自身存在的問題和不足,，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因,，明確了整改措施和努力方向。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
(一)理論學習方面,。
主動學習少,，被動接受多；筆記抄的不少,，聯(lián)系實際不夠,，還停留在“一張報紙、一杯茶,，圍在一起聽報告”的傳統(tǒng)模式,。缺乏“寬”度。制定個人學習計劃比較粗糙,，學習內(nèi)容范圍較窄,，學習內(nèi)容沒有考慮到政治理論學習的系統(tǒng)性、全面性,，導致自身政治理論知識面窄,，從而使得學習的效果不理想。缺乏“深”度度,。平時只注重學習內(nèi)容,、學習任務(wù)的完成，忽視了學習方法,、學習效果,，對知識深入消化，吸收不夠,，不能很好地結(jié)合到實踐,，落實到行動，致使在實際工作中政策水平較低,。缺乏“速”度度,。覺得只要能把本職工作干好，其他學習都無關(guān)緊要,，從而對時事政治學習不及時,，不能及時改造思想，行動不夠迅速,。缺乏“高”度度,。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜斗爭認識不足，對一些敏感的問題反映遲鈍，鑒別能力不強,，不善于從講政治高度去認識和分析問題,。缺乏“強”度度。平時抓業(yè)務(wù)工作抓得緊,，抓黨務(wù)工作抓得松,，存在時緊時松“三個人精心創(chuàng)作，質(zhì)量一流,，各級通用,，希望能夠得到您的肯定。謝謝,！
(二)思想政治方面,。
自己始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”，但對標反思,，仍有一些差距和不足,。一是政策理解不深入。,。雖然自己能夠按時參加集體學習,，理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性,、全面性,。特別是對一些新理論、新戰(zhàn)略,、新要求,，缺乏深層次的思考研究，學習不透徹,，掌握不具體,，研究不到位。二是學用結(jié)合不緊密,。在貫徹落實中央和省市的部署上,，緊緊滿足于學習了、理解了,，但在結(jié)合工作實際,、謀劃推動工作上，還存在用老經(jīng)驗,、老辦法干工作的情況,，運用新理論指導實際工作做得還不到位,。三是心胸格局不夠?qū)挕?。自己所處的單位和科室屬于綜合科室,，工作量很大，別的單位和科室不愿干,、干不了的工作經(jīng)?！耙平弧边^來，經(jīng)常會接到一些“超出能力”“超出職責”“超出職權(quán)”的工作,，經(jīng)年累月，疲憊不堪,。于是有時就有了一些怨言,、怨意，覺著為什么別人可以與家人享受親情,，而自己卻要加班熬夜,，有時感到很迷茫、很彷徨,、想放棄,。這一段時間看了張富清老個人精心創(chuàng)作，質(zhì)量一流,，各級通用,，希望能夠得到您的肯定。謝謝!
個人檢查自我剖析材料的重要性篇七
按照__委《關(guān)于結(jié)合努爾·白克力嚴重違紀違法案開好專題__會的通知》要求,，我認真學習研讀了文件通知和省委,、省紀委主要領(lǐng)導講話精神，結(jié)合自身工作實際,，以案為鏡,、對鏡反思，認真查找,、剖析自身存在的問題和原因?，F(xiàn)將剖析檢查情況匯報如下，請大家批評幫助,。
一,、對努爾·白克力案專題警示教育活動的認識。
努爾·白克力理想信念喪失,，毫無“四個意識”,，構(gòu)成職務(wù)違法并涉嫌受賄犯罪，毫無顧忌,、不知敬畏,，性質(zhì)極其惡劣,，后果特別嚴重，給黨和國家事業(yè)造成了嚴重損害,，給國家能源局建設(shè)造成了嚴重損害,。中央對努爾·白克力嚴重違紀違法問題的查處，充分表明了法律面前沒有特權(quán),、沒有例外,，任何人只要觸犯黨紀國法都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處。努爾·白克力違紀違法案件,，在黨和國家全面加強黨風廉政建設(shè)的歷史進程中,，不是第一個，更不是最后一個,，我要切實對照努爾·白克力案例,，以之為反面教材，深刻反思,、以案為鑒,、舉一反三、以案促改,，堅決與賭博斂財,、圈子文化等作斗爭，切實加強自身建設(shè),，切實肩負起落實管黨治黨主體責任,，始終保持合格黨員的政治本色。切實提高政治站位,，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護”,，進一步把思想認識統(tǒng)一到中央和省委精神上來。努爾·白克力案再一次證明,，思想滑坡是行為越軌的必然,，僥幸心理是違規(guī)違紀的前奏，小節(jié)失守是受到懲處的開端,。歷史的鏡鑒告誡我們,，觸犯紀律沒有回旋余地，遵守紀律沒有時間盲區(qū),，執(zhí)行紀律沒有人情可講,，必須時時刻刻繃緊法紀弦，不碰高壓線,，加強點滴積累,，注重持久磨練,，多一些自控，少一些冒失,，多一點理智,，少一點沖動，切實養(yǎng)成遵規(guī)守紀的好習慣,。
二,、深入查擺存在問題。
總體上講,，我認為自己擔當負責,，履行主體責任，堅守做人底線,，堅持黨性原則,，自覺向中央基準看齊、與省市要求對標,，堅決貫徹落實市委、市政府的決策部署,。在政治上,，有較強的政治意識、大局意識,、核心意識,、看齊意識，履職盡責,、勇于創(chuàng)新,，沒有違反政治紀律、政治規(guī)矩和工作紀律,，沒有消極應(yīng)付,、以權(quán)謀私等問題，但嚴格對照檢查,，我覺得自己還存在一定的不足,。
(一)理想信念方面：一是存在精神懈怠的問題。隨著工作年限的增長,，缺失了才參加工作時,，才加入共產(chǎn)黨時的那種熱情和積極性逐漸萎縮，工作缺乏激情,、缺乏銳氣,。出現(xiàn)了精神懈怠，思想墨守成規(guī),，不在狀態(tài),，滿足于按部就班的應(yīng)付,，有得過且過的思想。比如,，自己今年分管“抓轉(zhuǎn)促”工作,，基本上滿足于完成省上的工作要求，只要不出差錯就行了,，在超前謀劃,、積極提出意見建議方面做得很少，及時主動向劉書記做專項匯報的次數(shù)更少,。二是為人民服務(wù)的宗旨意識有欠缺,。長期在市委工作，積累了一些宏觀層面上的抓部署,、抓協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗,，但缺乏深入基層、解決好最后一公里的工作措施和辦法,，服務(wù)群眾的宗旨意識有欠缺,。比如，自己在“脫貧攻堅”工作,，只是做到了全面落實好中省市“八個一批”等一些政策層面的具體措施和辦法,，真正深入貧困村、貧困群眾當中,，投入調(diào)研,、探討解決具體實際問題的工作時間、工作精力,，還不夠,。
(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面：政治敏銳性、自覺性還不強,。對社會發(fā)展的新形勢,、新要求、新變化反應(yīng)遲鈍,，尤其是對一些改革精神理解不透徹,，把握不準確，落實不到位,。比如,，新時期中省相繼提出了“從嚴治黨”、“綠色共享”,、“五位一體”,、“追趕超越”、“三項機制”等一些重大決策部署,，在日常工作中,，緊緊只是掛在口頭上,，寫入?yún)R報中，真正在聯(lián)系實際,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進,，增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺方面做得還不夠到位。
(三)作風方面：一是抓黨建促脫貧工作融合不夠緊密,。工作中存在抓黨建與促脫貧“兩張皮”的現(xiàn)象,，沒有找準實現(xiàn)“黨建”與“脫貧”的緊密結(jié)合點，實現(xiàn)“黨建”與“脫貧”的有機結(jié)合,、共贏雙收,。比如，我們雖然在非公黨建方面有所創(chuàng)新,，積極開展非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”提升工作,，并取得了顯著成效，但基層企業(yè)黨支部主體作用的發(fā)揮,，第一書記的履職情況,，與做到“黨建帶扶貧，扶貧促黨建”實現(xiàn)黨的建設(shè)和扶貧開發(fā)“無縫對接”的要求還有很大差距,，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,、黨員先鋒模范作用、領(lǐng)導干部骨干帶頭作用,，發(fā)揮還不是很到位。二是群眾觀念淡薄,。這幾年隨著工作變動,，脫離群眾、融入群眾不到位的問題逐步顯現(xiàn),。比如,，在扶貧包村脫貧攻堅工作中，雖然自己經(jīng)常深入鎮(zhèn)辦,、村組,，檢查、安排脫貧工作,，但基本上都是以開開會,、看看產(chǎn)業(yè)為主，重視了鎮(zhèn)村脫貧產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施改善,，忽視了與貧困戶的交流和對他們的幫助,，真正步入農(nóng)家小院，與貧困群眾促膝長談,、拉家常,、做調(diào)研,、解決問題做得還不夠。
(四)擔當作為方面：與“四講四有”合格黨員的要求有差距,。到x工作以來,，雖然能與同志們團結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)工作,，保持了較好的精神狀態(tài),，較好地完成了各級領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。但嚴格按照“四講四有”合格黨員的標準和要求來衡量,，還是有一定差距的,。比如，在“講奉獻,、有作為”方面,，僅僅只是做到了盡職盡責完成組織交辦的各項工作任務(wù)，沒能在推進改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中當標兵,、作示范,，與“甩開膀子干事業(yè)，撲下身子抓落實,，立足崗位作奉獻”,，切實完成好黨賦予的使命等方面，與先進黨員,、模范黨員的標準還有很大差距,。
(五)組織生活方面：一是政治理論、業(yè)務(wù)知識的學習自覺性還不夠,。政治理論,、業(yè)務(wù)知識絕大多數(shù)數(shù)都是以集體安排學習、規(guī)定篇目內(nèi)容,、分管業(yè)務(wù)工作為主,，注重國家大政方針、政治理論和分管業(yè)務(wù)方面的學習,，存在學習得多,，思考得少的現(xiàn)象，自覺性,、系統(tǒng)性,、研究性、全面性學習做的還不夠到位,。比如,，對“五大理念”、“四個全面”等一些新問題、新知識,，鉆研的還不夠深,，僅僅停留在一個宏觀的概念理解層面，沒能很好的,、深入的滲透到工作的方方面面,。二是關(guān)心愛護干部不到位。平時以聯(lián)系,、安排,、檢查工作為主，與分管聯(lián)系部門單位的主要領(lǐng)導打交道,，忽視了與干部的思想交流和溝通,。比如，來x市委工作已經(jīng)8個月了,，對分管和聯(lián)系以外的部門單位主要負責人還有叫不上名字的,，尤其是對分管和聯(lián)系單位的一般干部接觸更少，更別說了解他們的思想狀況,，關(guān)心他們的生活問題了,。
(六)落實全面從嚴治黨主體責任方面：敢管敢嚴的力度有待加大。工作習慣于“經(jīng)驗主義”“老辦法老套路”,，思想不解放,，又怕“蝗蟲吃過界”的思想，面對當前的新形勢,、新任務(wù),、新要求、敢管敢嚴的力度不夠,。工創(chuàng)新意識不濃,。比如，全市“抓轉(zhuǎn)促”專項整治開展以來,，雖然按照慣例我們成立了領(lǐng)導機構(gòu)，制定出臺了相關(guān)配套辦法,，建立了“月考季評,、責任追究、三個一制度”等一些行之有效的工作機制,，但在“抓轉(zhuǎn)促”專項整治明查暗訪工作中,，對苗頭性、傾向性問題重視不夠,，該提醒的不提醒,，該批評的不批評，該約談的不約談，“從嚴治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實,。對查處的問題沒能及時處理,，致使從嚴執(zhí)紀、從嚴治黨的主體責任和監(jiān)督責任落不實,，導致“抓轉(zhuǎn)促”工作在全市的亮點不是很多,，經(jīng)驗也不是很成熟。
三,、產(chǎn)生問題的原因分析,。
通過反思努爾·白克力案件和兩學一做學習教育活動，對照自己的學習,、工作和生活,，我認真分析自身存在問題產(chǎn)生的根源主要有三個方面的原因：
一是宗旨意識不夠，導致理論與實踐脫節(jié),。黨章是共產(chǎn)黨員一切行動的指南,，面對黨章，對照黨章,，才知道自己距離一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的距離還很遙遠,，才知道自己的宗旨意識，服務(wù)意識,，責任意識,，擔當意識存在著比較大的差距。作為一名共產(chǎn)黨員,，沒有把學習黨章,，學習黨的方針、路線,、政策放到重要位置,，導致工作中自己與黨章要求漸行漸遠，從而不能深刻,、細致的領(lǐng)會和把握黨的政策精髓,，不能理論聯(lián)系實際創(chuàng)造性的開展工作。工作中缺少了用馬列主義的觀點系統(tǒng)的分析問題,，解決問題的過程,，不能夠用黨的理論科學的指導工作實踐，學習滿足于水過地皮濕,，工作局限于按常規(guī),，憑經(jīng)驗，口號喊得多,，會議開得多,，樣子擺的多,，實際落實少，宗旨意識欠缺,。
二是服務(wù)意識不夠,，導致與群眾關(guān)系疏遠。沒有真正在思想上,、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識,。在工作上群眾觀念淡薄，指導工作主觀意志成份多,，為群眾想的少,、做的少，服務(wù)群眾,，缺乏真功夫,。作為一名黨員干部，只注重工作成效,，不關(guān)注工作過程,，深入田間地頭、農(nóng)家小院做調(diào)研少,，坐在機關(guān)做決策,、安排工作多，了解群眾真實想法少,，開會,、發(fā)文件走形式多，致使工作越來越不接地氣,，特別在“抓轉(zhuǎn)促”工作中,，面對脫貧攻堅任務(wù)重、時間緊的形勢,，甚至產(chǎn)生了一些急功近利的思想,，凡事想快刀斬亂麻，出現(xiàn)急于求成的現(xiàn)象,，在服務(wù)群眾最后一公里方面做得不實,。
三是創(chuàng)新意識不夠，導致工作責任落不實,。在分管工作和聯(lián)系單位管理上,，有隨大流，過得去的就行的思想,，存在“求穩(wěn)多、求進少”的傾向,，創(chuàng)新的想法和愿望還不強,，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂,，奉行多一事不如少一事的原則,。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款,、按規(guī)章制度辦事,，工作不出錯，不添亂子,，也就問心無愧,。沒有發(fā)揚跳一跳摘桃子的精神，為自己樹立起跨越的高標桿,，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣,。致使工作責任落不實，有時不夠深入,，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù),，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化,，忽視了工作的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,。
四,、整改措施。
針對存在的問題,，我將制逐個定整改方案,，采取以下五項措施，強力進行整改,。
一是強化學習,，全面提高素質(zhì)。加強政治理論學習,，持之以恒,、堅持不懈地學習黨章黨規(guī)，采取個人自學與集中學習方式,，按照“三會一課”制度,，圍繞專題學習討論，認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī),，學習黨的歷史，學習黨章等內(nèi)容,，努力掌握馬克思主義的立場,、觀點,、方法，掌握黨的基本理論的科學體系,，做到真學,、真懂、真信,、真用,，不斷提高理論和工作水平。加強業(yè)務(wù)知識的學習,，結(jié)合工作實際,，全面熟悉掌握“抓黨建轉(zhuǎn)作風”等各項業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)能力,，提高服務(wù)水平,。廣泛學習經(jīng)濟、法律,、科學,、文化,、社會、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面,，用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實自己,、提高自己,，努力適應(yīng)新的形勢,，新的變化。
二是牢固宗旨,，主動為民服務(wù),。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立立黨為公,、執(zhí)政為民,、甘作人民公仆的思想，在脫貧攻堅的實踐主戰(zhàn)場,，時刻牢記“我是誰,，為了誰”。認真落實走群眾路線的工作要求,，多傾聽群眾的批評和意見,，把群眾滿意不滿意，高興不高興,，答應(yīng)不答應(yīng),，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題,，只要符合群眾切身利益的事,，難度再大也要努力辦,。違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制,，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事,，切實做到感情上貼近群眾,、行動上深入群眾、利益上維護群眾,。
三是大膽創(chuàng)新,，力求突破發(fā)展。立足崗位,，立足實際,，打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新,，面對全面建成小康社會的新形勢,，新任務(wù)，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題,，圍繞如何推動全縣率先在全市脫貧摘帽為中心,，切實增強發(fā)展認識、服務(wù)認識和責任認識,，及時向縣委提供科學有力,、分析有據(jù)、價值重要的決策參考,，全面提高工作效能,，力爭在“抓黨建促脫貧”等分管工作上有所突破和創(chuàng)新，能打造一批全縣有看點,，全市有影響的工作亮點和經(jīng)驗,，為全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供有力支撐和堅強保障。
個人檢查自我剖析材料的重要性篇八
通過此次不忘初心,、牢記使命主題教育,，，使我對不忘初心,、牢記使命這一要求的重要意義有了重新認識和理解,。
同時，我以不忘初心,、牢記使命為衡量標尺,，結(jié)合理論學習以及自身思想、工作實際,，對自己進行了一次深刻的對照檢查,，并深入剖析了存在問題的原因,，同時提出了今后的努力方向。現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
一,、存在問題原因分析,。
一是學風不夠端正。存在這一問題的根本原因是思想上對于學習不夠重視,，態(tài)度不夠端正,，真心、真懂,、真用的決心和動力不足,。
無論是政治理論學習還是業(yè)務(wù)知識學習，大多停留被動和自我原諒的狀態(tài),。往往是布置什么學什么,，要求什么學什么，僅僅滿足于完成要求和規(guī)定的學習資料,，參加集中學習比較認真,，個人自學比較少，學習效果還不夠明顯,，往往是滿足于學了,，明白了，缺少實際應(yīng)用和理論聯(lián)系實際的檢驗,，影響了學習的深度;業(yè)務(wù)學習有畏難情緒,，對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足于完成本職工作,，被動的去學習,，沒有自覺地、理解性的學習,。這在一定程度上影響和制約了個人素質(zhì)和潛力水平的進一步提高,。
二是創(chuàng)新動力不足。自己承擔的輿情和一點號發(fā)稿工作井然有序,，也小有成績,。在完成工作的過程中，能夠知恩,、知足,、知責;應(yīng)對成績和不足，能夠及時汲取和借鑒,。無論什么狀況都能心態(tài)端正,、安心工作、盡職盡責，嚴格要求,，經(jīng)受住工作任務(wù),、特殊狀況的考驗。正是因為這種狀態(tài),，使自己對于創(chuàng)新工作方式,、取得新的突破上，缺少動力,，滿足于完成任務(wù),、不出問題，有時有守攤子的心理,，自我要求的標準有所降低，滿足于自我理解,、自我原諒,，有時主觀態(tài)度上比較用心，但行動上缺乏用心向上的闖勁,、努力進取的干勁和堅持不懈的韌勁,。
二、今后改進措施與努力方向,。
不忘初心,、方得始終，對照檢查目的就是立查立改,、見言見行,，才能真正踐行不忘初心、方得始終,。針對自己存在的上述問題,，下一步，我將努力做到以下幾點：
(一)進一步強化理論學習,，筑牢思想根基,。以加強理論學習、提高自己的思想水平和工作能力作為整改工作的重點,。把不斷學習作為保持先進性的基礎(chǔ)工作抓緊抓實,，進一步增強學習的緊迫感和自覺性，制定短期計劃和長期規(guī)劃,，有計劃,、有目的、系統(tǒng)的長期堅持學習,。
(二)要注重學習內(nèi)容的系統(tǒng)性,、針對性，通過學習,，進一步堅定馬克思主義,、社會主義的政治方向和政治立場,，進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念;牢固樹立四種意識，把核心意識,、看齊意識落實到位,，提高運用黨的基本理論、基本路線解決實際問題的能力,，達到學懂會用,，學以致用的目的。
(三)開拓創(chuàng)新,，永葆工作活力,。我必須將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺，加強業(yè)務(wù)學習,，努力成為本職崗位的行家里手,，沖破滿足于現(xiàn)狀的習慣思維束縛，不因循守舊,，永葆工作的蓬勃生機,、大膽工作。
個人檢查自我剖析材料的重要性篇九
透過不斷學習,，對照檢查,，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的職責感和使命感,。期望領(lǐng)導和同志們批評指正,。
一、對“四個意識”的認識,。
透過參加集中學習和個人在工作中不斷學習,，根據(jù)機關(guān)黨委部署，通過深入查找自身在理想信念,、宗旨意識等方面的情況認真剖析,，找準原因，明確今后整改方向,，以便更好的開展工作,。
二、個人存在的不足,。
1,、理論水平有待提高。雖然平時比較注重學習,，但對理論學習不系統(tǒng),、不全面，對新事物、新知識學習不透,。一是用理論武裝頭腦,，指導思想做得不夠。認為只要在政治上,、行動上與黨中央持續(xù)一致,，用心干好本職工作就能夠了，沒有把自身工作同共產(chǎn)主義聯(lián)系起來,，沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論,，導致自己理論水平不夠高。在學習實踐活動中,，往往停留于學文件和參加集中學習,，沒有主動擠出時間來開展自學，二是在政治思想上學習不夠,，對黨和國家的一些重要精神和政策學習和領(lǐng)會不深,、不透，政治敏銳性有待進一步加強,，站在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠,。
2,、創(chuàng)新工作有待加強。在開始參加工作時,，就抱著要透過努力工作,，以出色的工作實現(xiàn)自身的價值，把自己的知識和年輕人的熱情和高素質(zhì)的服務(wù)體現(xiàn)到工作中去,，但是隨著工作年限的增長,，對工作的不斷熟悉，思想上的惰性也隨之增加了,。工作中進取心不夠強,，只安于做好領(lǐng)導交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作,，用創(chuàng)新的舉措去推動工作,，導致工作按部就班，缺少創(chuàng)新和特色,。
3,、工作作風有待改善。一是工作深入不夠,。存在畏難情緒和急躁思想,，不能以平和的心態(tài)去做工作，還需要進一步增強事業(yè)心和職責感。二是溝通協(xié)調(diào)不夠,。由于平時忙于工作,，加上本來性格有點內(nèi)向，認為只要工作做好,，就萬事大吉了,。所以在工作中與同志們交流不夠，特別是與領(lǐng)導及部分同志的溝通不夠,，與社會的溶合度不高,。
三、今后的努力方向,。
對存在的問題,，我進行深入的剖析，其思想根源主要是：自認為自己資格比較老,，放松了自身的改造,，放松了學習，放松了對人生觀,、價值觀以及權(quán)力觀的認識,。通過這次學習活動讓我從思想的深處來剖析自己，查找問題的根源,，也重新對黨的認識,、黨的理論進行了一次全面系統(tǒng)的學習，對黨的有了新的認識,。
四,、整改措施。
1.用心參加各種教育教學活動的交流和學習,，向有經(jīng)驗的教師吸取經(jīng)驗,。結(jié)合自身狀況，并對新的教育教學效果和學生的發(fā)展狀況結(jié)合是否貼合可持續(xù)發(fā)展進行研究,，從而進一步確定改善的方向,。
2.要以身作則，透過熱愛生活,，熱愛祖國,，珍愛生命的情感，提高自身人格魅力,。性格開朗,，胸襟開闊，精神飽滿,，人格健全,，身心健康,，成為的新時代新型的合格人材。
個人檢查自我剖析材料的重要性篇十
對比,，漢語中的詞語,，即兩個不同的、對立的,、相關(guān)的事物,，或者同一事物的兩個不同的、對立的,、相對的方面,，都比較在一起，使它們對立互補,，從而更清楚地表達事物的特征,，也叫對比。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒,！
按照召開2019年度組織生活會的要求,，我認真學習《黨章》，學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想,、習近平關(guān)于加強黨的政治建設(shè)系列指示精神,，認真對照工作實際及思想動態(tài)，努力查擺自身存在的差距不足,，深刻剖析問題產(chǎn)生根源,，明確了下一步整改方向。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下,請同志們提出批評意見,。
2019年度組織生活會，通過學習調(diào)研,、征求意見等形式,，圍繞6個方面查擺問題，并逐一整改,，取得了一定效果,。具體整改情況如下：
一是理想信念方面。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，進一步樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,，始終與黨中央思想同心,、目標同向、步調(diào)同拍,。
二是政治紀律和政治規(guī)矩方面,。嚴格遵守黨的紀律和規(guī)章制度,，時刻用黨員標準嚴格要求自己,能夠堅決執(zhí)行中央和上級決策部署。
三是落實全面從嚴治黨方面,。按照《黨章》和《廉政準則》的規(guī)定嚴格要求自己,，努力抵制不正之風，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,。
四是工作作風方面,。能夠擔起責任，在具體工作中狠抓落實,，總體上不存在不思進取,、不敢擔當?shù)膯栴}。
五是擔當作為方面,。堅持解放思想,，積極創(chuàng)新工作機制，堅持在管理中體現(xiàn)服務(wù),，在服務(wù)中加強管理,。
六是組織生活方面。堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神,，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
通過集中學習,、征求意見,、談心談話、查擺問題,、自我剖析,，深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有一定的距離，具體表現(xiàn)有:,。
(一)思想政治方面,。
一是學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的自覺性不夠，導致了學習不全面,、不系統(tǒng),，理論學習效果不佳。特別是用新思想來指導南康所的長遠發(fā)展方面,，沒有深入思考,，也沒有具體舉措。對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的堅定政治立場,、鮮明時代特色,、巨大實踐價值、科學思想方法等方面的領(lǐng)會還不到位,。二是在落實意識形態(tài)工作責任制方面,，存在面對社會不良風氣,、不正之風抵制不夠堅決的問題。三是一崗雙責制度落實方面有待加強,，在具體工作中,，著重于行政管理工作，黨風廉政建設(shè)方面相對薄弱,，存在責任主體不明確,，沒有突出體現(xiàn)出每個人、每個崗位具體承擔什么樣的責任,。四是工作責任落實不到位,，各副職職責劃分不夠明確，致使在落實中心黨委的工作部署方面不夠徹底,。
(二)精神狀態(tài)方面,。
一是面對新形勢新挑戰(zhàn)，缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法,，存在開拓創(chuàng)新不足的問題,。在具體工作中，面對全員績效考核的問題,，用考核促進工作的效果不佳,。二是統(tǒng)籌管理能力有待提高，在開展收費服務(wù)質(zhì)量提升等重點工作時,，雖然能夠做到親力親為,，指導開展工作，但是這項工作進度滯后,。三是在開展調(diào)查研究方面,，存在注重發(fā)現(xiàn)問題，但研究解決問題不足的情況,。
(三)工作作風方面,。
一是存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象,，任務(wù)安排多檢查少,，比如高速+旅游,、宣傳,、精細化管理等工作，雖然都是按要求及時安排部署,，但工作還不能完全落到實處,。二是存在指導、監(jiān)督力度不足的問題,，比如在收費管理方面,，注重于工作安排,，但是指導力度不夠，考核落實沒有跟上,，致使管理落后,。三是對職工的工作和生活關(guān)心力度不足。與職工的溝通交流不多,，在工作和生活上,，開展談心談話次數(shù)不多，對職工的思想狀態(tài)掌握不夠,。
(四)遵規(guī)守紀方面,。
一是對黨紀國法學習不夠，沒有完全掌握,。只知道法規(guī)的表面,，沒有深入思考其，影響工作效率,。二是在遵守規(guī)章制度方面還不夠嚴格,，有的時候出現(xiàn)早退現(xiàn)象，有的時候不注意細節(jié),，不夠嚴謹,。三是在敬畏群眾方面做得還不夠好。對群眾在實際工作生活的需求和困難了解較少,，有些工作考慮不周全,，做得不到位。
反思自身問題的出現(xiàn)和形成,，根子在于理想信念,、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀律等方面出現(xiàn)了弱化和松動,，經(jīng)過認真剖析,，主要表現(xiàn)以下幾個方面：
(一)理論學習有所放松。雖然認識到理論學習的重要性,，但有時認為學理論是務(wù)虛,，抓具體事務(wù)才是務(wù)實，所以在思想上存在不重視理論學習的問題,，總認為作為基層管理人員,，上面怎么說就怎么干，自己把工作做好就行了,。由于理論學習的欠缺,，致使不能很好的運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實際工作，對深層次的問題研究考慮還不夠,，用理論指導實踐的工作能力有待加強,。
(二)宗旨意識有所弱化,。近年來，雖然參加了“兩學一做”學習教育,，認真學習了黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神,，但對照檢查感覺自己在黨性修養(yǎng)上，與黨中央對新時期黨員干部的要求仍有差距,。在考慮問題時習慣本位主義,、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠,。對于關(guān)系群眾切身利益的事情,，沒有從小事做起，從具體事情抓起,，主動解決好涉及群眾利益的突出問題,。
(三)黨性修養(yǎng)有所放松。弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松,，艱苦奮斗精神有待加強,。在工作中存在求穩(wěn)怕出錯思想，不敢放心放膽放手地開展工作,。該決定的事情沒有決定,，一步一請示，一步一匯報,，認為慢一點,、遲一點，不出問題為好,，導致工作中過于求穩(wěn),，主動服務(wù)不夠，超前服務(wù)不夠,，創(chuàng)新服務(wù)不夠,。
(四)個人修養(yǎng)提高不足。為人民服務(wù)的意識落實到行動上做的還不夠,，總認為細枝末節(jié)無關(guān)大局,，小打小鬧無妨大節(jié)，因而對自己的要求放松了,，標準降低了,，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好,，未能嚴格做到慎小慎微,、慎初慎獨,。
在今后的工作中,，我將針對查擺的問題進行逐一整改,，堅決做到立行立改，具體做到以下幾個方面：
(一)加強學習,，在提升黨性修養(yǎng)上下功夫,。加強政治理論學習，認真學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想,，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，努力做到學之求深,、信之求誠,、用之求效，打牢理論功底,，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性,，特別是要在深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫,堅決抵御和堅定駁斥意識形態(tài)領(lǐng)域錯誤思潮影響，增強政治敏感性與政治辨別力,，在大是大非問題上堅決站穩(wěn)立場,、保持清醒頭腦，始終與以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致,。
(二)勇于擔當,，在創(chuàng)新工作方式上下功夫。埋頭苦干,，扎實做好本職工作,，以高度負責的態(tài)度，正確,、高效完成工作任務(wù),，提高自己的執(zhí)行力，不斷增強工作的主動性,、超前性,。堅持解放思想，敢于創(chuàng)新,、敢于突破,、敢于擔風險，在促進發(fā)展上努力探索切實可行的新思路,。充分發(fā)揮主觀能動性,，認真做好每一項工作，遇到問題多看多問多想,，多向周圍的同志請教,，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
(三)求真務(wù)實，在改善工作作風上下功夫,。把抓落實作為工作常態(tài),，增強指導工作的針對性，下功夫把問題分析得深一些,、透一些,，把措施研究的具體一些、實在一些,，把工作的著力點真正放到收費服務(wù)質(zhì)量提升,、收費營銷、星級收費站創(chuàng)建等重大問題上,。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，在努力促進發(fā)展的同時高度重視職工安全問題、職工伙食問題,、工作和生活環(huán)境問題,，時刻將群眾冷暖放在心上，真正深入群眾,，真心傾聽群眾呼聲,，真實反映群眾愿望，真誠解決群眾疾苦,。
(四)嚴于律己,，在加強黨風廉政建設(shè)上下功夫。始終保持頭腦清醒,自覺同黨中央保持一致,同組織保持一致,做到講規(guī)矩,、守制度,，對上級決策和部署不歪曲、不搞變通,，做到執(zhí)行不折不扣,。樹立和強化遵紀守法意識,敬畏黨規(guī)黨紀，嚴格執(zhí)行上級各項廉政規(guī)定,，提高自我約束能力,，自覺置身于規(guī)矩之下，嚴格按黨性原則辦事,，按政策法規(guī)辦事,，按制度程序辦事，切實做到既在大是大非面前過得硬,，又在小事小節(jié)上過得了關(guān),。
本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送,、違規(guī)占用,、違規(guī)插手干預或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在2019年度沒有需要報告的個人重大事項。
以上是我的對照分析檢查和整改措施,，不夠深刻,、不夠具體之處，懇請各位同志給予批評,、指正，我一定虛心接受,，認真整改,，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望,。
一是學習不夠深入,。沒有系統(tǒng)地學習政治理論，僅僅停留在了解一些條例,、規(guī)定的部分章節(jié),、條款上，沒有結(jié)合自身工作生活和學習實際,，進行認真思考,，深入剖析，真正理解的政治理論更少,。學習上存在畏難情緒,，真正投入學習的時間不多，有時比較懶惰,，做不到擠時間學習,。雖然學了些政策理論和業(yè)務(wù)知識，但浮于表面的多,，工作中,，我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富,，經(jīng)常會感到工作思路不是很清晰,，材料難寫，業(yè)務(wù)工作方向不是很明確,。
二是求真務(wù)實的精神不夠,。工作中偏重于看得見的重點工作，主要事情,。有時認為“想到”就是“做到”,，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常,，存在追求形式,，不重實效問題。接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成,，而不是怎樣做到最好,，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此,。存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己,。
三是欠缺創(chuàng)新意識,。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么,，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài),。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難,，碰到新情況,、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。對一些時間短,、任務(wù)緊,、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達不到高效，高效中難以達到優(yōu)質(zhì),。
對照“三嚴三實”要求,，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應(yīng),，還是隨波逐流,，都是主觀上出了問題。
1,、從學習上講,，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造,。共產(chǎn)黨員的純潔性,、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學習,，才能堅定社會主義理想信念,，提升自身的黨性修養(yǎng)。由于放松了學習,，自覺不自覺淡化了“三觀”教育,，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現(xiàn)狀,，創(chuàng)新意識不強,，缺少應(yīng)有的進取精神,，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。
2,、從黨性上講,，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化,。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一名在機關(guān)工作的黨員,，只有把自己工作融進到為群眾服務(wù)中,，才能實現(xiàn)其本身價值。但錯誤以為人事編制工作難以為群眾產(chǎn)生直接的經(jīng)濟效益,，因此對群眾比較關(guān)注的問題總以為是領(lǐng)導斟酌的事,，產(chǎn)生了事不關(guān)己,、免談為好的錯誤思想,。對群眾疾苦了解不多，反映甚少,。究其根源,，就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰,，依靠誰,，我是誰”的問題。
3,、從工作上講,，主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為,，人事編制工作多是條框內(nèi)的工作,，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務(wù)就完事大吉,，不需要創(chuàng)新?；谶@種想法,，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想,，因此學習放松了,、工作松勁了、標準下降了,，只求一知半解,、未能精益求精,，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距,。
通過對照檢查,，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源,，也更增強了我改進不足,、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高,。
1,、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養(yǎng),。把加強政治理論學習擺在自身建設(shè)的首要位置,，重點學習黨的十八屆三中全會及中央和省市重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論,，切實增強政治敏銳性和鑒別力,，以理論上的清醒，促進政治上的堅定,。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求,，時刻提醒自己，嚴把思想關(guān)口,，認真踐行“三嚴三實”,，樹立正確的人生觀、世界觀,、價值觀,。
2、要進一步改進工作作風,，增強宗旨意識,，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現(xiàn)與社會需要,、群眾需求緊密結(jié)合起來,，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一,。要深入基層,，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見,，努力做到善于克服消極思維,、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒,，迎難而上,，積極工作,，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去,，努力提高工作能力和服務(wù)水平,。
3、要進一步務(wù)實創(chuàng)新,，增強工作實效,。堅持解放思想、實事求是,、與時俱進,，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式,、工作理念,、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高,。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,，提出新思路、新方案,，拿出新舉措,，開創(chuàng)工作新局面,。始終圍繞12的中心工作,，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，盡職盡責做好各項工作,。
根據(jù)支部計劃，圍繞機關(guān)作風建設(shè),，重點查擺個人在形式主義,、官僚主義以及慵懶散慢方面存在的問題，看政治覺悟強不強,、“四個意識”牢不牢,、“四個自信”有沒有、工作作風實不實,、發(fā)揮作用好不好,、自我要求嚴不嚴，開展自我批評如下：
(一)政治覺悟方面,。
一是政治理論學習抓的不緊,，理論水平不系統(tǒng)。學習上滿足于按部就班學習指定的資料,、記讀書筆記,、寫體會,，沒有結(jié)合本身工作生活和學習實際，進行認真思考,、深入剖析,，在解剖方面不情愿、不積極,，學得不深,、不透、不管用,，存在蜻蜓點水,、浮于表面、流于形勢,。
二是能夠樹牢“四個意識”,、樹立“四個自信”，但是對“四個意識”和“四個自信”的認識僅是停留在籠統(tǒng)的認識層面,，對他們的內(nèi)在聯(lián)系,，對他們擁有的科學指導意義沒有細致的研究和深刻的認識。
(二)工作作風及發(fā)揮作用方面,。
一是艱苦奮斗意識樹的不牢,，工作中一定程度上存在圖安逸，圖省事,，不愿下苦功夫,、不愛鉆研的態(tài)度。
二是工作主動性,、創(chuàng)造性有所弱化,，創(chuàng)新意識不足。忙于應(yīng)付多,、主動落實少,，缺乏創(chuàng)造性開展工作，在解放思想,，更新觀念,，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動，被動應(yīng)付,。
三是對工作標準要求不高,，存有畏難發(fā)愁的思想，工作滿足于過得去,，不求過得硬,，缺乏大膽負責的勇氣，對碰到的矛盾和問題,，好辦的就多辦,，難辦的不愿多涉及,。
四是對提高個人能力素質(zhì)的認識不夠緊迫，工作中干一點學一點,，沒有系統(tǒng)扎實的通過學習來提高組織人事干部的綜合能力素質(zhì),。
五是工作中由急躁情緒，有時出現(xiàn)疏忽大意的錯漏,。
(三)自我要求方面,。
整體來說沒有違法亂紀的行為和現(xiàn)象，但是剖析思想上的問題對作風建設(shè)認識不高,，對待紀律要求時好時壞,，時緊時松，被動響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在,，也有放松自我要求的表現(xiàn),。
上述主要問題和不足的存在，有多方面的原因,，通過分析,，主要是以下幾個方面的原因。
(一)學習不夠深入,，創(chuàng)新意識還不強,。
(二)價值觀念偏差，自我約束還不強,。
(三)進取精神退減,，宗旨意識還不強。
(四)服務(wù)意識滑坡,，工作動力還不足,。
(五)管理有待加強,，制度執(zhí)行還不夠嚴,。
(一)要進一步加強理論學習，增強理論功底,。
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,，特別要在理論聯(lián)系實際,、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果,，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一,。
(二)要進一步改進工作作風,，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,。
牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，樹立為黨為人民無私奉獻精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,，堅持黨的事業(yè)第一,、人民利益第一。正確對待權(quán)力,、金錢,、名利，在生活上艱苦樸素,，勤儉節(jié)約,，不奢侈浪費，不追求享受,。要努力做到善于克服消極思維,、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒,，迎難而上,，積極工作。
(三)要進一步保持清正廉潔,，增強拒腐防變能力,。
樹立正確的利益觀、榮辱觀,、道德觀,、人生觀，追求積極向上的生活情趣,，堅決抵制歪風邪氣,，始終做到清正廉潔，盡心盡力把工作做好,。
(四)要進一步務(wù)實創(chuàng)新,，增強工作實效。
要堅持解放思想,、實事求是,、與時俱進，在科學理論的指導下,，通過實現(xiàn)學習方式,、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高,。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,，開創(chuàng)工作新局面。
(五)要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，盡職盡責做好各項工作,。
根據(jù)教育局黨委的要求，本次民主生活會的主題是：認真學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想,，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,。對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題,，深挖思想根源，進行對照檢查,，現(xiàn)匯報如下,。
(一)關(guān)于學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
1,、學習不深入不系統(tǒng),。對習近平談治國理政等重要思想和十九大精神的學習重視程度不夠，對黨的十九大報告和新黨章學習的主動性不夠,，黨員的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮的還不夠充分,，比如在集中學習時，學習筆記記得不全,，理解上不系統(tǒng)不深入,，小組學習時，領(lǐng)讀抄寫較多,，聯(lián)系實際反思少,，學習的深度不夠，8小時以內(nèi)集中學習多,，業(yè)余時間系統(tǒng)的全面的自學時間少,。
2、理論學習與工作實踐聯(lián)系的不夠緊密,。學習貫徹十九大精神,，關(guān)鍵要學懂弄通做實，要落實到工作中,，自己在用習近平新時代中國特色社會主義思想指導學校的實際工作中，還不夠深化,，還不夠緊密,，運用新理論解決深層次問題的能力還有較大差距，比如十九大召開。
(五)關(guān)于糾正“四風”不止步方面,。
1.工作作風不扎實,。抓教師紀律教育方面，日常檢查警示提醒沒有跟進,，問責不多,，導致教師工作紀律意識淡化，有懶惰現(xiàn)象,。
2.深入教研不夠,。對新常態(tài)下如何更好地開展校本教研工作，主動研究協(xié)調(diào)不夠,，存在懶惰心理,，參與教研少。
(六)關(guān)于嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面,。
1.克己奉公方面存在不足,。大多數(shù)情況下能夠做到公私分明、先公后私,，但是克己奉公方面還是做得不徹底,，認為人都是有私心的，還不能做到絕對的大公無私,，對有難度的工作,，不愿意付出太多，克己復禮的精神不足,。比如對領(lǐng)導安排的難度比較大的工作任務(wù),，比如多項合一的具體舉措，招法少,，跟進差,。不見結(jié)果不罷休的工作韌性不足。
2.艱苦奮斗的精神有所減弱,。隨著生活環(huán)境和條件的改善,，艱苦奮斗的作風有所淡忘，一定程度上不自覺的產(chǎn)生了追求舒適安逸的思想,，對一些浪費現(xiàn)象習以為常,、見怪不怪，由于平時工作緊張忙碌,，到節(jié)假日有時也想放松一下,，周六周日加班也會心存不愿、有抵觸情緒,，無形中滋生了“惰性”,，這都是艱苦奮斗精神有所減弱的表現(xiàn)。
(一)思想認識上不到位。
四個意識樹立的不夠牢固,，還沒有在頭腦中深深地扎根,，守舊思想還沒有真正的徹底的轉(zhuǎn)變，世界觀改造得不夠徹底,，導致履職盡責意識不強,，自我要求不高，創(chuàng)新意識不足,、擔當意識不強,，缺乏改革創(chuàng)新意識，刀刃向內(nèi)自我完善,、自我提高的意識不足,。
(二)理論學習不深入。
在日常學習和工作中,，政治理論學習不深入,，不系統(tǒng)，缺乏深入的解讀,，在學原文,、悟原理上下的功夫不多，單位集中學習往往是讀文件,，看視頻,，真正的理論聯(lián)系實際的講解很少，理論學習的不到位,，不深入,，導致用理論、用十九大精神指導實踐,，推進工作還沒有找到很好的突破點,。
(三)為人民服務(wù)宗旨觀念不夠牢固。
對教師反映的問題重視與關(guān)心不夠,，特別是一些事關(guān)教師切身利益的問題沒有想教師之所想,，急教師之所急。對于教師所反映的問題,，缺乏主動的思考探討,，有求穩(wěn)怕亂的思想，管理理念跟不上形勢發(fā)展需要,。
(四)缺乏壯士斷腕的精神,。
主要是從眾心理在作怪，不愿意過多的得罪人,，擔心民主評議班子成員受影響,。由于頂層設(shè)計有些方面還沒有細化到可操作的程度,，怕創(chuàng)新效果不好帶來問責,，故此創(chuàng)新方面存在顧慮,，另外業(yè)務(wù)能力不夠?qū)I(yè)化，不能發(fā)現(xiàn)存在的問題,，提出好的建議,，導致無法創(chuàng)新，因此缺乏壯士斷腕的銳氣,，滿足于表面上的工作不出問題,。
(五)責任擔當意識不強。
艱苦奮斗,、擔當作為的精神有所淡化,，尋求突破、敢于創(chuàng)新,、務(wù)求實效的工作干勁不足,。面對當前工作、生活水平的不斷提升,，自己在自覺加強主觀世界的改造上自覺性和緊迫感仍不足,。特別是對于黨的偉大事業(yè)的追求不夠堅定，在實際工作中沒能充分融入進去,。同時,，在黨性修養(yǎng)上有所放松，雖然能在大是大非面前保持立場堅定,、態(tài)度堅決,，但在一些細枝末節(jié)上存在隨眾心理，自我約束不夠嚴格,，堅決抵制“四風”問題這根弦繃得不夠緊,，標準沒能提高到一定的程度，催生了行為上的不足和工作中的問題,。
(一)強化政治理論學習,、用習近平新時代社會主義思想武裝頭腦。
克服工學矛盾,，學會彈鋼琴的工作方法,，每天擠出2個小時學習政治理論知識，克服重業(yè)務(wù),，輕理論的思維模式,，調(diào)整業(yè)務(wù)和理論精力的投入比例，壓縮處理業(yè)務(wù)的時間,，把更多精力投入到理論學習中,，用“三嚴三實”的標準嚴格要求自己,，認真對照反思，用照鏡子,、正衣冠,、洗洗澡、治治病的方法,，認真查擺自身在理論知識方面存在的缺陷和問題,。把理論學習長期堅持下去，堅持基礎(chǔ)在學,，關(guān)鍵在做的思維模式,，注重理論成果的轉(zhuǎn)化，以理論指導實際工作,，提升思想認知和政治占位,，提升工作水平和理論水平。
(二)規(guī)范組織生活,，不斷推進工作上水平,。
充分發(fā)揮領(lǐng)導干部模范帶頭作用，通過小組學習,，集中學習,，黨支部三會一課制度的落實，破除思想上的弊端,，深入貫徹落實中央和上級黨委決策部署,。
按照上級對這次組織生活會有關(guān)要求，本人結(jié)合思想和工作實際,，著重從思想政治,、精神狀態(tài)、工作作風三個方面查找突出問題,，并進行了認真反思,，提出整改措施,。下面我將個人對照檢查情況匯報如下,。
(一)思想政治方面,。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入。黨小組集中學習安排比較密,、抓得緊,，但個人自學抓得不夠，多數(shù)時候是上級要求學什么就組織學什么,，平時組織學習計劃性不強,，同時存在應(yīng)付思想，對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論,、新觀點,、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入,，存在以干代學的現(xiàn)象。二是對世界觀,、人生觀和價值觀的改造有所放松,，理想信念有待繼續(xù)強化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例,，就是共產(chǎn)主義理想信念不夠堅定,，喪失了正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。貪圖享受、不甘清貧,、崇尚拜金,、私欲膨脹，給黨和國家利益造成了巨大損失,，最終走上犯罪的道路,，留下深深的懺悔，“以人為鏡,，可以知得失”,。
(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足,，盲目樂觀,，自我解剖精神缺乏。比如,，自我調(diào)入湯村收費站以來,，各項工作一直都在進步，但通過中心各項檢查和考核,，湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大,，可以說，人家是在跑,，而我們在走,。二是固守成規(guī)，求穩(wěn)怕亂,，創(chuàng)新和開拓意識不強,。比如，收費營銷開展了幾年,，還存在靠天吃飯的思想,，收費創(chuàng)收上腦筋動的不夠，同時也存在多一事不如少一事,、多做多錯,、干好干壞一個樣的思想,，三是對單位各項制度執(zhí)行還存在失之于寬，失之于軟,，以至于個別工作人員在服務(wù)意識和責任心存在不到位的現(xiàn)像,。
(三)工作作風方面。一是工作作風不夠嚴謹,，如在工作標準上不夠嚴格,，不能盡善盡美，離“一點不差,，差一點不行”的要求還有距離,。二是落實不力，工作疲沓,。如習慣于以會議落實會議,、以文件落實文件、以講話落實講話,，會開了,、文件發(fā)了，事情就管得少了,，實際狀況沒有什么變化,。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走,，常常等待上級的意見,，存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強,。如有時做事情,、開展工作從自身或本站出發(fā)，對關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透,，盡管也按上級要求完成了要做的工作,，心理上仍是有一些其他的想法和主意。
(一)沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置,，放松理論學習和思想改造,。
(二)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，工作不太扎實,，馬馬虎虎,，得過且過，只求過得去,，不求過得硬,。
(三)制度落實不力，存在制度制定的多,，但認真執(zhí)行的少,，是掛在墻上,，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣,，執(zhí)行缺乏連續(xù)性,，落實沒有實效性。
(一)加強理論學習,，堅定理想信念,，做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，主要靠學習,，學習是領(lǐng)導干部的一種追求,、一種責任、一種能力,，是把握方向、駕馭全局,、履職盡職的資本,。"有關(guān)國家書常讀，無益身心事莫為",。只有努力學習政治理論知識,，思想覺悟、境界提高了,，眼界開闊了,，學以致用，才能夠正確判斷政治是非,、理論是非,，才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義,。
(二)要有追求卓越的境界,。一要設(shè)定好工作目標，給自己設(shè)定什么樣的工作目標,，最能反映一個人的精神狀態(tài),。同樣一項工作，是爭創(chuàng)一流,，還是滿足于過得去,，結(jié)果截然不同。目標定低了,，即便看上去落實了,，也只能是一種“低水平”落實,。二要積極探索工作中的熱點、難點問題,，在實踐中學會善于總結(jié)和觀察,，提高開拓創(chuàng)新意識。
(三)改進工作作風,，強化擔當精神,。作為基層管理者，落實就要擔當,，一要有迎難而上的擔當,，不怕得罪人，不怕受累,、受氣,，遇到問題，不上交,、不下壓,、不外推、不后拖,，要有釘釘子精神,，一錘接著一錘鎬。二要以身作則,，嚴以律己,，嚴格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到,。
本人不存在違規(guī)公款購買,、違規(guī)收送、違規(guī)占用,、違規(guī)插手干預或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題,。本人在2019度沒有需要報告的個人重大事項。
以上是我對自身存在的突出問題,，存在問題的原因,，以及今后的改進方向和措施做了剖析和匯報，在剖析自身存在的突出問題上,，可能還有許多自己沒有覺察出的缺點,，俗話說“當局者迷，旁觀者清”,。所以請在座各位批評指出,，我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受,，努力改正,。
按照上級對這次組織生活會有關(guān)要求，本人結(jié)合一年來的學習,、工作,、生活等實際情況，緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神,，牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”等方面,，并進行了認真反思,，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下,。
(一)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,、堅決做到“兩個維護”方面,。
我能夠認真學習貫徹習近平新時代特色社會主義思想，在學懂,、弄通,、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。但也存在有些理論理解的不夠透徹,，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì),，發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題的能力有待提高,。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入,，多數(shù)時候是上級要求學什么就組織學什么，平時組織學習計劃性不強,。
(二)履職踐諾,、擔當作為、真抓實干、遵紀守法等方面,。
出自 m.sevw.cn
在履職踐諾,、擔當作為、真抓實干方面我雖然能夠做到承諾了的事情盡力辦,，布置了的工作按時辦,，但也存在一些不足，主要體現(xiàn)在：
1,、全局意識不夠強,，存在本位主義思想。對于自己的工作能夠盡心盡力,、盡職盡責,，對于其他工作總覺得應(yīng)是各司其職，各管一攤,，認為多一事不如少一事,。
2、工作作風不夠細致,，總認為工作中的具體事務(wù)有具體人員分管,，抓主要工作多，抓細致工作少,。
3,、真抓實干力度不夠，有時會出現(xiàn)因某項主要工作事務(wù)多,，對其他工作存在只求結(jié)果,，不重過程的想法，未能將每項工作的效果充分發(fā)揮出來,。
(三)政治擔當,、歷史擔當、責任擔當?shù)确矫妗?/p>
入黨10年來,，在組織的教育和培養(yǎng)下,，能始終不忘初心、牢記使命,。但同時,，我也清醒地看到自身存在的差距和不足：一是理想信念不夠牢，由于平時工作任務(wù)重,，對理論學習的開展僅停留在撰寫讀書筆記上,，未進行深層次思考。二是拼搏進取精神有所淡化,，對于創(chuàng)新解決工作中出現(xiàn)的新問題,、新情況的突破還不夠,，工作上偶爾會有瞻前顧后、心存顧慮等情況,。三是求真務(wù)實精神不夠,，有時認為“想到”就是“做到”，有時會因為工作事務(wù)多,，就放松了對一線職工思想動態(tài)的關(guān)注,。有些工作雖然制定了計劃措施，但一定程度上流于形式,，未能取得良好的效果,。
(一)在知行合一上學而不化。工作中雖然能夠堅持集體學與自學相結(jié)合,，但對黨章,、黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想理解不深，沒有深入研究所學理論的精髓,，從而導致宗旨意識,、服務(wù)意識、奉獻意識不強,。
(二)在銳意進取上相形見絀,。由于工作崗位調(diào)動的原因，對收費工作的認識還停留在只要收好費,，其他創(chuàng)新性工作可有可無上,，對收費工作的銳意創(chuàng)新上功夫下得不夠多、不夠足,。
(三)在一心為眾上有待加強,。總體來說,，在日常工作中雖然能夠多方聽取職工意見建議,，關(guān)心職工工作生活，但工作中也會出現(xiàn)未能全盤考慮到每個職工的利益,。
(一)今后的努力方向：
1、提高黨性覺悟,，堅定理想信念,。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，自覺學習馬列主義,、毛澤東思想,、中國特色社會主義理論，并將學習貫徹始終,。
2,、增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務(wù)。增強責任意識,、服務(wù)意識,、奉獻意識，提高工作標準,，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心,。
3、增強業(yè)務(wù)能力,，提高辦事效率,。全面提高自身素質(zhì)，熟練掌握收費有關(guān)的業(yè)務(wù)知識和實際操作能力,。
(二)改進措施：
一是勤于修心,，深充電固信念。今后工作中,，我將以更高標準,、更高覺悟、更好境界,，不斷加強自我黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng),，鍛造過硬的政治思想品格。我要繼續(xù)用黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等先進理論武裝頭腦,，把學習成果轉(zhuǎn)化為指導工作的引路石,。
二是勤于修身，勇?lián)斍笸黄?。今后工作中,，我將堅持開拓創(chuàng)新，進一步拓寬眼界開闊思路,，完善工作機制,，改進工作措施，加大對收費隊伍的激勵鞭策,、增強收費隊伍適應(yīng)新時代新要求的本領(lǐng)能力,。
三是勤于修行，轉(zhuǎn)作風強履職,。接下來,，我將以此次組織生活會為契機，努力改進作風,，團結(jié)職工變“要我做”為“我要做”,，切實提高執(zhí)行力、落實度,。堅持問題導向,，深入研究當前收費工作面臨的形勢和任務(wù),，著力解決好職工反映最強烈、意見最集中,、需求最迫切的問題,。
四、其他情況說明(違規(guī)公款購買,、違規(guī)收送,、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題),。
2019度,，本人無重大事項報告，無巡視反饋,、組織約談,、問責情況。本人自身不存在違規(guī)公款購買,、違規(guī)收送,、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題,。
個人檢查自我剖析材料的重要性篇十一
近日,，我市召開以案促改警示教育大會，省委常委,、市委書記徐新榮主持會議并講話,。他強調(diào)，深刻汲取趙正永和馮振東,、祁玉江嚴重違紀違法案教訓,，堅決肅清惡劣影響，全面凈化政治生態(tài),，為延安新時代追趕超越提供保證,。通過學習和剖析，我進一步增強了防范意識,、自省意識,，切實強化“紅線”意識，做到敬畏規(guī)矩,，守住底線?，F(xiàn)將個人剖析整改情況匯報如下：
一、存在的問題,。
(一)學習理論方面。對黨的理論知識和黨風廉政建設(shè)相關(guān)知識學習的還不夠深入,、不夠系統(tǒng),，缺乏深入的思考,，學用結(jié)合不緊，在理論聯(lián)系實際工作上還做的不夠,。平時總是以工作繁忙為借口,，對新知識、新理論沒有深入研究,，使得自身知識結(jié)構(gòu)不夠全面,，理解運用不夠充分。
還要加強,，存在為了完成組織交代的工作而工作,，按部就班，工作中存在思想包袱和顧慮,，總是怕承擔責任,。
(三)執(zhí)行紀律方面。艱苦樸素作風不夠,，廉潔自律的意識不強,。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律,、廉政紀律的自覺方面還需進一步加強,。深入群眾不夠，對群眾所想,、所盼掌握不夠準確,。思想上嚴防死守、令行禁止的意識不夠深入,。對工作中不良風氣的抵制意志不堅定,，對一些慵懶散推拖現(xiàn)象監(jiān)管力度不大，對工作中發(fā)現(xiàn)的小問題制止力度不夠,。
二,、整改措施。
(一)加強黨的政治理論學習,。認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》及中央八項規(guī)定的精神,。
(二)嚴格遵守執(zhí)行黨的紀律,。在工作中高標準嚴格要求自己，嚴格按照各項規(guī)章制度辦事,，在工作中面對各種誘惑時堅決保持清醒頭腦,、嚴守法律底線，做到嚴以律已,，養(yǎng)成自覺的思想行為習慣,，在工作中深入群眾,，切實解決群眾關(guān)心的實際問題。
(三)全心全意為人民服務(wù),。時刻“不忘初心,、牢記使命”全心全意為人民服務(wù)，牢固樹立為黨和人民的事業(yè)努力奮斗的理想信念,，堅持走群眾路線,，切實增強艱苦奮斗的自覺性和主動性。牢固樹立立黨為公,、執(zhí)政為民的主體思想,，把為人民謀利益作為自己的畢生追求。
(四)嚴格遵紀廉潔,。時刻以共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自己,，進一步規(guī)范自身行為，自覺抵制腐敗,，增強自律意識,，自覺抵制形式主義、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風,，堅持和發(fā)揚中國共產(chǎn)黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,，以實際行動維護黨紀政紀的權(quán)威性和嚴肅性,，樹立優(yōu)良的黨員領(lǐng)導干部形象。
個人檢查自我剖析材料的重要性篇十二
近些年來,，**堅持以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心,，堅持從嚴治行，嚴肅查處了一批大要案件,，競爭實力不斷增強,。同時，在個別地區(qū),、個別單位和個別領(lǐng)導干部身上還存在著一些突出問題,。為端正風氣，嚴肅紀律,，規(guī)范行為,，３月２日，******在北京舉行整肅行風行紀電視電話會議,，要求全行上下要按照“嚴格,、規(guī)范、謹慎、誠信,、創(chuàng)新”的十字行風要求,，臥薪嘗膽，急起直追,，苦練內(nèi)功，狠抓管理,，大力強化內(nèi)控管理和行風建設(shè),，切實搞好整肅行風行紀活動。在這次活動中,，要求各級行領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要堅決執(zhí)行中央制定的“四大紀律,，八項要求”，端正風氣,，嚴明紀律,。在端正風氣、樹立正氣方面,，做到“六個樹立,、六個反對”；在嚴格紀律,、規(guī)范行為方面,，必須嚴守“七條禁令”。
因此,對照以上的要求,檢查自己,剖析自己,仍然還有一定的差距,如下：
一,、在思想作風上：
1/5研不深入,，沒有在把握鄧小平理論的科學體系上下功夫。缺乏“擠”勁和“鉆”勁,，對理論學習淺嘗輒止,，不求甚解。理論聯(lián)系實際不夠,，學用脫節(jié),，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來,，運用馬克思主義的立場,、觀點、方法來分析和解決問題,、指導工作,、提高工作水平。
２,、理想信念有所淡化,。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復雜性,、艱巨性認識不足,，對馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質(zhì)學習理解不深刻,，理想信念相對淡化,。政治敏銳性和政治鑒別力不強，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高,。對本部員工的社會主義,、愛國主義和集體主義教育不夠，未能牢固樹立共產(chǎn)主義的堅定信念,。對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義,、享樂主義、個人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠,，抵制不力,。存在這些問題的主要原因是：學風不正，對理論武裝的重要性和緊迫性認識不足,，忽視了主觀世界的改造,，缺乏堅實的馬克思主義理論基礎(chǔ)，理論上不夠成熟,，造成政治上不夠堅定,。
二、在工作作風上,。
1,、業(yè)務(wù)知識不足。這幾年,，雖然完成了金融本科的學習,并利用業(yè)余時間學習各種業(yè)務(wù)知識,，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，遠遠未達到市場經(jīng)濟,、商業(yè)銀行經(jīng)營和審計工作管理的要求,，如審計所要求具備的理論知識不足，對信貸業(yè)務(wù)不夠熟悉,，技術(shù)和方法明顯未達到現(xiàn)代化管理的要求,，而且隨著金融工具的不斷開發(fā)，金融衍生品的不斷增加,，相應(yīng)的內(nèi)控措施不能及時落實到位,，監(jiān)督不力。
2/5,。
2,、對工作有畏難情緒。隨著金融體制改革的不斷深入，我行在改革中出現(xiàn)了的種種因難,，如信貸資產(chǎn)質(zhì)量低,，歷史遺留的包袱重，經(jīng)營困難重重,使我對**的改革與發(fā)展產(chǎn)生了疑慮,，面對各項經(jīng)營指標的巨大壓力,因而自己感到信心不足,，找不出解決問題和困難的突破口，出現(xiàn)了畏難情緒,。
3,、工作方法跟不上時代要求。一是仍然滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路,，對如何抓好新時期**實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營的審計工作思路不夠清晰。二是組織能力和管理能力欠缺,，組織開展各項活動時缺乏與人溝通,，使員工參與的積極性不夠主動，導致工作往往達不到預期的效果,。三是工作協(xié)調(diào)能力有待改善,，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調(diào)辦理。四是工作的藝術(shù)性不夠,，做員工思想,。作時的切入點有時把握不準，有時批評人時的方法過于簡單,，效果不明顯,，有時處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟,。
三,、
在紀律上。
1,、對工作紀律抓落實不夠,。執(zhí)行制度有時不夠嚴格，由于礙于情面樂于做和事佬,，有時對本部職工中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進行批評,，對各種違規(guī)行為處罰不力。
2,、在廉潔自律方面略有不足,。防微杜漸意識不夠強，自我要求不高,，對一些小問題上有所放松,。有時因工作聯(lián)系，宴請或接受宴請，未能嚴格掌握接待費標準,，存在超標準接待現(xiàn)象,，把同志關(guān)系庸俗化。
四,、今后的努力方向,。
3/5。
對不同時期的多際,，提出一些有可操作性的管理辦法和實施方案,。帶領(lǐng)本部員工積極進取，圓滿完成不同時期的各項任務(wù),。
2,、改進工作作風。要從日常事務(wù)中超脫出來,，經(jīng)常深人基層檢查指導工作,，切實幫助基層解決實際問題，不能局限于聽匯報,、看材料,，要深入實際，從中,。
總結(jié),。
經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題。
3,、認真履行崗位職責,、竭盡全力做好本職工作。一是奉先垂范,，模范遵紀守法,，要求員工做到的事情，自己必須先要做到,，時時處處以法律法規(guī)的束自己,，牢記自己肩上的責任；二是加大從嚴治理的力度,，全面推進各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行,，對所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都必須嚴格規(guī)范于相應(yīng)的制度之下，嚴格按照制度和程序辦事,，凡違章違規(guī)操作的不管是否造成差錯成損失,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都要嚴肅處罰。三是做好本部員工思想教育工作,，把各項制度落到實處,，引導員工愛崗敬業(yè),，4/5同時抓好法紀觀念教育，形成遵紀守法的良好氛圍,。
4,、嚴格自律。少些應(yīng)酬,，多抓工作,，少說空話，多干實事,，盡職盡責,，忠于職守，踏踏實實,、勤勤懇懇地工作,，爭取對國家、對人民,、對**有更大貢獻,。
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5/5,。
個人檢查自我剖析材料的重要性篇十三
一是理論學習還不夠,。雖然能夠意識到理論學習的重要性，進一步提升了個人的思想境界,，但對深層次問題研究考慮得不夠,，對政治理論修養(yǎng)方面的短板開展有針對性地“補課”也不夠，遇到新情況,、新問題憑經(jīng)驗解決的多,，理論聯(lián)系實際解決難點難題方面還需進一步加強。
二是宗旨意識還需強化,。對群眾路線,、群眾觀點理解有待深入，有時考慮工作本身成效比考慮干部群眾的感受多一些,，對干部群眾期盼解決的問題重視程度還不夠,。在紀檢監(jiān)察工作中注重加大對群眾身邊的腐敗和不正之風的懲治力度，但有些問題禁而未絕,，離群眾期待還有差距,。
三是黨性鍛煉還需加強,。作為一名多年黨齡的黨員，對黨有著深厚的感情,，總體上能按照黨的要求為人做事,。但這并不代表自己可以放松黨性錘煉。對照《黨章》,、《準則》和《條例》,，對自己的要求還要進一步嚴格。
三,、今后努力方向和改進措施,。
一是強化理論學習，堅定理想信念,。以主題教育為契機,，重新讀原著、學原文,、悟原理,，通過參加中心組學習、落實個人自學計劃,，深入開展調(diào)查研究,，深刻檢視問題，努力做到學懂,、弄通,、做實，增強貫徹落實的自覺地,、堅定性,、能動性，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐,、推動工作的能力,。
二是加強黨性修養(yǎng)，提高黨性覺悟,。通過主題教育學習,，堅定對馬克思主義、對中國特色社會主義的信念不動搖,，堅定全心全意為人民服務(wù)宗旨不偏向,，不斷提高黨性自覺和行動自覺。
三是強化責任擔當,，勇于開拓創(chuàng)新,。通過主題教育學習，認真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求,，做到使命意識再強化,、責任意識再鞏固,、擔當意識再激發(fā)，堅定不移履行監(jiān)督職責,，為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展走在最前列營造風清氣正的政治環(huán)境,。
四是嚴格紀律約束，筑牢廉政防線,。紀工委監(jiān)察工委作為專責監(jiān)督的政治機關(guān),，只有樹立更高的標準、更嚴的要求,，才能強化監(jiān)督,、嚴格執(zhí)紀、從嚴問責,。作為紀檢監(jiān)察干部,，我本人將嚴格執(zhí)行園區(qū)黨工委和上級紀委監(jiān)委各項制度規(guī)定，強化自我監(jiān)督和自我約束,，打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部形象,。
對照黨章黨規(guī)找差距“18個是否”發(fā)言材料。
根據(jù)公司主題教育領(lǐng)導小組辦公司的安排部署,，我在深入學習的基礎(chǔ)上,，重點對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,，按照《“不忘初心、牢記使命”主題教育對照黨章黨規(guī)找差距問題清單》(附件5)中的“18個是否”,，認真查找問題，并深刻剖析產(chǎn)生的問題的原因,，明確今后能力方向及整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、存在的問題,。
(一)對照黨章查擺五個“是否”存在的問題,。
1、是否堅持黨的性質(zhì)宗旨,，貫徹黨的基本理論,、基本路線、基本方略,，堅持四項基本原則,，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局,。經(jīng)認真查擺,，主要有兩個方面的問題表現(xiàn)：一是理論學習有待提高,，參加集體學習、專題輔導多,，自己主動學習,、自覺學習少，對黨的路線,、政策,、方略等應(yīng)知內(nèi)容聽別人講很清楚，讓自己說有說不明白的情況,。二是理論聯(lián)系實際不夠深入,，用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、指導實踐,、推動工作效果不明顯,。
2、是否認真履行黨員八項義務(wù),，踐行入黨誓詞,，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。經(jīng)認真查擺,，主要有兩個方面的問題表現(xiàn)：一是沒有做到處處以黨員標準嚴格要求自己,，對履行黨員義務(wù)有時存在意識不足、動力不足的問題,。二是有時工作存在懈怠心理,、畏難情緒，缺乏苦干實干,、奮勇爭先的拼搏精神,，黨員模范帶頭作用沒有發(fā)揮好。
3,、是否按照黨員干部六項基本條件,，真正做到信念堅定、為民服務(wù),、勤政務(wù)實,、敢于擔當、清正廉潔,。主要有一下幾個方面的問題：一是理論學習抓得不緊,，奮斗精神不足。二是大局觀不強,，想問題,、抓工作習慣于考慮自己主管部門，沒有很好的從大局出發(fā),，統(tǒng)籌考慮推進工作,。
4,、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，做到令行禁止,，保證中央政令暢通。
主要存在的問題是對黨風廉政建設(shè)沒有做到“一崗雙責”滿足于公司集體通知安排,。
5,、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識,，堅持從群眾中來,、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作,。主要存在深入生產(chǎn)一線不夠,，尤其是近兩年來，主動沉下去發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、解決問題不多。
(二)對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》方面,，查擺八個“是否”存在的問題,。
6、是否堅定理想信念,，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。主要存在的問題是宣傳理想信念方面做得不夠,。
7,、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,，在錯誤言行面前敢于抵制,、斗爭。通過查擺發(fā)現(xiàn)自己能夠堅定不移貫徹黨的基本路線,，不發(fā)表錯誤言行，堅決抵制錯誤言行,。
8,、增強“四個意識”，對黨忠誠老實,、光明磊落,，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。通過查擺發(fā)現(xiàn)自擬能夠樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個”維護,，按照規(guī)定，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度,。
9,、是否嚴格按照落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”,。通過查擺自己能夠嚴格落實“中央八項規(guī)定”精神,，認真遵守《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，在自己身上沒有出現(xiàn)“四風”問題,。
10,、是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主,，保障黨員權(quán)利,，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排,，不獨斷專行或各自為政,。通過查擺自己能夠堅持民主集中制，服從組織分工,。
11,、是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準,，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種.種偏向,。自己能夠堅持好干部標準，公平公正推選用人,。
12,、是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,，加強自律,、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力,。經(jīng)過查擺發(fā)現(xiàn)自己在批評與自我批評方面存在批評同志方面,，礙于面子，不敢大膽指出問題,，常常僻重就輕,。
13、是否保持清正廉潔的政治本色,，堅持“三嚴三實”,，堅決同消極腐敗作斗爭。自己能夠在工作生活中保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”,，并堅決同消極腐敗作斗爭,。
(三)對照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》方面。
14,、是否在重大原則問題上同中央保持一致,，自覺執(zhí)行黨組織決定。認真貫徹落實黨中央決策部署,，能夠自覺執(zhí)行黨組織決定,。
15、是否存在濫用職權(quán),、謀取私利,，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),，違反公務(wù)接待管理,、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題,。自己沒有以上問題,。
16、是否存在優(yōu)親厚友,，為黑惡勢力充當“保護傘”,，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題,。自己沒有以上問題,。
17、是否存在工作不負責任,，搞形式主義、官僚主義,，干預和插手市場經(jīng)濟活動,、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題,。自己沒有以上問題,。
18、是否存在生活奢靡,、貪圖享樂,、追求低級趣味，違反社會公德,、家庭美德等問題,。自己沒有以上問題。
二,、產(chǎn)生的原因分析,。
(一)理論學習不夠經(jīng)常、深入,，有時沒有按照要求做到全面學、系統(tǒng)學,、思考學,、,、聯(lián)系實際學，對新思想背后的沒有清醒的認識,，對學習有時不求甚解,，以至于放松了對理想信念的再錘煉，沒有及時補足“精神之鈣”,，再具體工作存在難度是,，缺乏激情，工作動力不足,。
(二)宗旨意識樹立不夠牢，有時不能做到深入生產(chǎn)一線,，了解問題,，解決問題，有時存在通匯報安排工作,，沒有沉下心來到生產(chǎn)一線解決實際難題,。
(三)黨性修養(yǎng)有放松，自我要求不嚴,。存在以工作實踐代替黨性鍛煉的問題,，借口業(yè)務(wù)繁忙放松理想信念的在堅定，黨性修養(yǎng)的鍛煉,，沒有養(yǎng)成時刻淬煉黨性的自覺性,。
(四)工作作風不硬，在工作和學習上放松對自己的嚴格要求,，滿足于工作完成任務(wù),，淡化了自己的責任，對自己要求不嚴，工作標桿不夠高,。工作上求過得去,，標準上求不違規(guī)，沒有充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部的先鋒模范帶頭作用,，放松的對自己的自我約束,。
個人檢查自我剖析材料的重要性篇十四
一、在思想作風上：１,、理論學習不夠深入,。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視,，學習自覺性,、積極性和主動性不足，存在實用主義,，要用什么才去學什么,，與工作關(guān)系密切的才學，與工作關(guān)系不大的少學,。學習停留一般化,，沒有帶頭學習，營造良好的學習氛圍,，帶動本部員工理論學習的廣泛深入開展,。學習專題不突出，針對性不強,，不分層次,，一般通讀多，重點精讀少,，做讀書筆記更少,。對理論的鉆研不深入，沒有在把握鄧小平理論的科學體系上下功夫,。缺乏“擠”勁和“鉆”勁,，對理論學習淺嘗輒止，不求甚解,。理論聯(lián)系實際不夠,，學用脫節(jié)，運用理論指導實踐的意識不強,，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來,，運用馬克思主義的立場、觀點,、方法來分析和解決問題,、指導工作,、提高工作水平。２,、理想信念有所淡化,。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復雜性,、艱巨性認識不足，對馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論的精神實質(zhì)學習理解不深刻，理想信念相對淡化,。政治敏銳性和政治鑒別力不強,，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對本部員工的社會主義,、愛國主義和集體主義教育不夠,，未能牢固樹立共產(chǎn)主義的堅定信念。對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義,、享樂主義,、個人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠，抵制不力,。存在這些問題的主要原因是：學風不正,，對理論武裝的重要性和緊迫性認識不足，忽視了主觀世界的改造,，缺乏堅實的馬克思主義理論基礎(chǔ),，理論上不夠成熟，造成政治上不夠堅定,。
二,、在工作作風上1、業(yè)務(wù)知識不足,。這幾年,，雖然完成了金融本科的學習,并利用業(yè)余時間學習各種業(yè)務(wù)知識，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平,，遠遠未達到市場經(jīng)濟,、商業(yè)銀行經(jīng)營和審計工作管理的要求，如審計所要求具備的理論知識不足,，對信貸業(yè)務(wù)不夠熟悉,，技術(shù)和方法明顯未達到現(xiàn)代化管理的要求，而且隨著金融工具的不斷開發(fā),，金融衍生品的不斷增加,，相應(yīng)的內(nèi)控措施不能及時落實到位,，監(jiān)督不力。
1/3,。
2,、對工作有畏難情緒。隨著金融體制改革的不斷深入,，我行在改革中出現(xiàn)了的種種因難,，如信貸資產(chǎn)質(zhì)量低，歷史遺留的包袱重,，經(jīng)營困難重重,使我對**的改革與發(fā)展產(chǎn)生了疑慮,，面對各項經(jīng)營指標的巨大壓力,因而自己感到信心不足，找不出解決問題和困難的突破口,，出現(xiàn)了畏難情緒,。
3、工作方法跟不上時代要求,。一是仍然滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路,，對如何抓好新時期**實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營的審計工作思路不夠清晰。二是組織能力和管理能力欠缺,，組織開展各項活動時缺乏與人溝通,，使員工參與的積極性不夠主動，導致工作往往達不到預期的效果,。三是工作協(xié)調(diào)能力有待改善,，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調(diào)辦理。四是工作的藝術(shù)性不夠,，做員工思想,。作時的切入點有時把握不準，有時批評人時的方法過于簡單,，效果不明顯,，有時處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟,。
三,、在紀律上1、對工作紀律抓落實不夠,。執(zhí)行制度有時不夠嚴格,，由于礙于情面樂于做和事佬，有時對本部職工中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進行批評,，對各種違規(guī)行為處罰不力,。
2、在廉潔自律方面略有不足,。防微杜漸意識不夠強,，自我要求不高,，對一些小問題上有所放松。有時因工作聯(lián)系,，宴請或接受宴請,，未能嚴格掌握接待費標準，存在超標準接待現(xiàn)象,，把同志關(guān)系庸俗化,。
2/3。
違章違規(guī)的行為,。三是不斷提高自己的管理水平,，能針對不同時期的多際，提出一些有可操作性的管理辦法和實施方案,。帶領(lǐng)本部員工積極進取，圓滿完成不同時期的各項任務(wù),。
2,、改進工作作風。要從日常事務(wù)中超脫出來,，經(jīng)常深人基層檢查指導工作,，切實幫助基層解決實際問題，不能局限于聽匯報,、看材料,，要深入實際，從中總結(jié)經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題,。
3,、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作,。一是奉先垂范,，模范遵紀守法，要求員工做到的事情,，自己必須先要做到,，時時處處以法律法規(guī)的束自己，牢記自己肩上的責任,；二是加大從嚴治理的力度,，全面推進各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行，對所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都必須嚴格規(guī)范于相應(yīng)的制度之下,，嚴格按照制度和程序辦事,，凡違章違規(guī)操作的不管是否造成差錯成損失。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都要嚴肅處罰,。三是做好本部員工思想教育工作,，把各項制度落到實處,，引導員工愛崗敬業(yè)，同時抓好法紀觀念教育,，形成遵紀守法的良好氛圍,。
4、嚴格自律,。少些應(yīng)酬,，多抓工作，少說空話,，多干實事,，盡職盡責，忠于職守,，踏踏實實,、勤勤懇懇地工作，爭取對國家,、對人民,、對**有更大貢獻。
3/3,。
個人檢查自我剖析材料的重要性篇十五
近些年來,，**堅持以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心，堅持從嚴治行,，嚴肅查處了一批大要案件,，競爭實力不斷增強。同時,，在個別地區(qū),、個別單位和個別領(lǐng)導干部身上還存在著一些突出問題。為端正風氣,，嚴肅紀律,，規(guī)范行為，３月２日,，******在北京舉行整肅行風行紀電視電話會議,，要求全行上下要按照“嚴格、規(guī)范,、謹慎,、誠信、創(chuàng)新”的十字行風要求,，臥薪嘗膽,，急起直追，苦練內(nèi)功,，狠抓管理,，大力強化內(nèi)控管理和行風建設(shè),，切實搞好整肅行風行紀活動。在這次活動中,，要求各級行領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要堅決執(zhí)行中央制定的“四大紀律,，八項要求”，端正風氣,，嚴明紀律,。在端正風氣、樹立正氣方面,，做到“六個樹立,、六個反對”；在嚴格紀律,、規(guī)范行為方面,，必須嚴守“七條禁令”。
因此,對照以上的要求,檢查自己,剖析自己,仍然還有一定的差距,如下：
一,、在思想作風上：
般通讀多,，重點精讀少，做讀書筆記更少,。對理論的鉆研不深入,，沒有在把握鄧小平理論的科學體系上下功夫,。缺乏“擠”勁和“鉆”勁,，對理論學習淺嘗輒止，不求甚解,。理論聯(lián)系實際不夠,，學用脫節(jié)，運用理論指導實踐的意識不強,，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來,，運用馬克思主義的立場、觀點,、方法來分析和解決問題,、指導工作、提高工作水平,。
２,、理想信念有所淡化。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性,、復雜性,、艱巨性認識不足，對馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論的精神實質(zhì)學習理解不深刻,，理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強,，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高,。對本部員工的社會主義、愛國主義和集體主義教育不夠,，未能牢固樹立共產(chǎn)主義的堅定信念,。對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義,、個人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠,，抵制不力。存在這些問題的主要原因是：學風不正,，對理論武裝的重要性和緊迫性認識不足,，忽視了主觀世界的改造，缺乏堅實的馬克思主義理論基礎(chǔ),，理論上不夠成熟,，造成政治上不夠堅定。
二,、在工作作風上,。
和審計工作管理的要求，如審計所要求具備的理論知識不足,，對信貸業(yè)務(wù)不夠熟悉,，技術(shù)和方法明顯未達到現(xiàn)代化管理的要求，而且隨著金融工具的不斷開發(fā),，金融衍生品的不斷增加,，相應(yīng)的內(nèi)控措施不能及時落實到位，監(jiān)督不力,。
2,、對工作有畏難情緒。隨著金融體制改革的不斷深入,，我行在改革中出現(xiàn)了的種種因難,，如信貸資產(chǎn)質(zhì)量低，歷史遺留的包袱重,，經(jīng)營困難重重,使我對**的改革與發(fā)展產(chǎn)生了疑慮,，面對各項經(jīng)營指標的巨大壓力,因而自己感到信心不足，找不出解決問題和困難的突破口,，出現(xiàn)了畏難情緒,。
3、工作方法跟不上時代要求。一是仍然滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路,，對如何抓好新時期**實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營的審計工作思路不夠清晰,。二是組織能力和管理能力欠缺，組織開展各項活動時缺乏與人溝通,，使員工參與的積極性不夠主動,，導致工作往往達不到預期的效果。三是工作協(xié)調(diào)能力有待改善,，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調(diào)辦理,。四是工作的藝術(shù)性不夠，做員工思想,。作時的切入點有時把握不準,，有時批評人時的方法過于簡單，效果不明顯,，有時處理事情不夠冷靜,，顯得不夠成熟。
三,、在紀律上,。
1、對工作紀律抓落實不夠,。執(zhí)行制度有時不夠嚴格,，由于礙于情面樂于做和事佬，有時對本部職工中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進行批評,，對各種違規(guī)行為處罰不力,。
2、在廉潔自律方面略有不足,。防微杜漸意識不夠強,，自我要求不高,，對一些小問題上有所放松,。有時因工作聯(lián)系，宴請或接受宴請,，未能嚴格掌握接待費標準,，存在超標準接待現(xiàn)象，把同志關(guān)系庸俗化,。
四,、今后的努力方向。
1,、加強理論學習,、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是繼續(xù)學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實際,，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題,、分析問題,，樹立遠大的理想，正確的世界觀和人生觀,，正確處理國家,、集體、個人三者之間的利益關(guān)系,。認真學習和領(lǐng)會黨的金融方針政策,，正確對待目前**面臨的困難，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情,，積極投身**的改革,，在平凡的崗位上自覺為**改革與發(fā)展做出貢獻。二是認真學習金融法律法規(guī),，不斷提高自己的法紀．觀念,，杜絕違章違規(guī)的行為。三是不斷提高自己的管理水平,，能針對不同時期的多際,，提出一些有可操作性的管理辦法和實施方案。帶領(lǐng)本部員工積極進取,，圓滿完成不同時期的各項任務(wù),。
2、改進工作作風,。要從日常事務(wù)中超脫出來,，經(jīng)常深人基層檢查指導工作，切實幫助基層解決實際問題,，不能局限于聽匯報,、看材料，要深入實際,，從中總結(jié)經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題,。
3、認真履行崗位職責,、竭盡全力做好本職工作,。一是。
奉先垂范,，模范遵紀守法,，要求員工做到的事情,，自己必須先要做到，時時處處以法律法規(guī)的束自己,，牢記自己肩上的責任,；二是加大從嚴治理的力度，全面推進各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行,，對所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都必須嚴格規(guī)范于相應(yīng)的制度之下,，嚴格按照制度和程序辦事，凡違章違規(guī)操作的不管是否造成差錯成損失,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都要嚴肅處罰,。三是做好本部員工思想教育工作，把各項制度落到實處,，引導員工愛崗敬業(yè),，同時抓好法紀觀念教育，形成遵紀守法的良好氛圍,。
4,、嚴格自律。少些應(yīng)酬,，多抓工作,，少說空話，多干實事,，盡職盡責,，忠于職守，踏踏實實,、勤勤懇懇地工作,，爭取對國家、對人民,、對**有更大貢獻,。
個人檢查自我剖析材料的重要性篇十六
我通過對黨的群眾路線教育實踐活動的學習，對黨中央開展這次教育實踐活動的重大意義有了深刻的認識和理解,，檢查黨中央的“八項規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”,，自己近幾年以來在政治思想，組織紀律,，為人民服務(wù)宗旨,，實事求是方面存在的不足進行認真剖析,。在自我查找和征求群眾意見的基礎(chǔ)上,，為接受黨員群眾的評判和監(jiān)督，確保達到修正不足,，糾正缺點,，真正切實轉(zhuǎn)變自己作風的目的。現(xiàn)結(jié)合自身的實際，找出存在4個方面的問題,，采取了相應(yīng)整改措施,，就自己的思想以及做法匯報如下。
一,、存在的突出問題,。
（一）理論學習的系統(tǒng)性、針對性不強,。
1,、是對理論缺乏系統(tǒng)性的學習。對理論問題進行系統(tǒng)性的專題研討較少,，存在實用主義,、囫圇吞棗等現(xiàn)象，沒有從全面提高自身理論素養(yǎng)的高度去對一些重大的理論問題和實踐問題進行深入系統(tǒng)地學習,，沒有從不斷改造世界觀,，提高理論水平和政治素養(yǎng)方面刻苦學習。甚至認為只要做好自己的本職工作,，學習能應(yīng)付過去就行了,。
2、是理論學習的針對性不強,。一般性的理論學習多,，學習有關(guān)大局的中央和省委的文件的時候多，運用馬克思主義的立場,、觀點,、方法去認識、分析,、解決我中心的建設(shè)所面臨的實際問題,，研究、總結(jié)和提煉形成中心黨建理論成果少,，學習缺乏針對性,。
3、是對理論學習抓得不緊,，滿足于一般化,。平時學習，滿足于有一定基礎(chǔ),，而沒有做到有計劃,、有步驟地系統(tǒng)安排學習，缺乏學習的自覺性,，存在被動應(yīng)付的情況,。沒有根據(jù)角色和任務(wù)的變化及時調(diào)整改進學習方法,，學習空對空的情況多，理論聯(lián)系實際,，解決實際問題少,。
（二）政治思想意識不夠強，宗旨意識不夠牢,。
1,、對黨的思想路線、方針政策的貫徹執(zhí)行,，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,，不具有一種時不待我的使命感和危機感。從政治的角度來觀察問題,、分析問題,，滿足于對問題表面上的結(jié)論。
2,、服務(wù)意識不強,。我是中心的副主任，又是工會主席,，既要發(fā)揮綜合協(xié)調(diào),、參謀助手的作用，又要為中心主任,，為部室,，為中心全體職工服務(wù)的工作職能，認識不到位,；對工作,，不能始終保持一種積極向上的精神，對同事,，不能始終保持一種熱情周到的服務(wù)態(tài)度,。公仆意識、服務(wù)意識淡化,。
（三）基礎(chǔ)工作不扎實,，規(guī)章制度落實不到位,。
1,、在工作中,，缺乏從小事做起，從基礎(chǔ)性工作做起的思想,，對一些基礎(chǔ)性的工作不愿做,，工作忙而無序，浮而不實,。
2,、抓辦事規(guī)則,、管理制度,、工作程序,、行為規(guī)范等規(guī)章制度的落實工作不到位，執(zhí)行起來不嚴格,。有“怕得罪人”,、“多栽花，少栽刺”的思想,，怕處理不好與領(lǐng)導,、與部門、與同事的關(guān)系,，無原則的讓步或妥協(xié),。
（四）責任人意識不強，管理不嚴格,，綜合協(xié)調(diào)不到位,。
1、作為中心副主任,，第一責任人的職責履行不好,，統(tǒng)攬全局，負總責的意識不強,。存在布置多,，檢查少，落實責任制不到位,，調(diào)度不及時,，督促不到位等問題。特別是在發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨的先鋒模范作用方面,，作為支部書記引導不夠,，組織不力，致使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨的先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分,。
2,、與部門同志交心談心不夠。談工作的時候多,，談思想的時候少,；布置工作的時候多，督促檢查的時候少,；對年輕干部批評的時候多,，熱情幫助的時候少；對服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)質(zhì)量,、勞動紀律,，嚴格要求、嚴格管理不夠,，獎懲不分明,。存在著“工作失之于軟，管理失之于寬”的問題,。
3,、綜合協(xié)調(diào)和參謀助手的作用發(fā)揮得不夠好。如在協(xié)調(diào)中心各部室的關(guān)系,、統(tǒng)籌各部室力量,，形成合力方面，在協(xié)助中心各部室之間加強工作信息,、工作情況的交流,、溝通，共享信息資源和工作資源,，在為中心主任出主意,、想辦法等方面都存在問題。造成這一情況的因素固然很多,，但我的綜合協(xié)調(diào)工作沒有做好,，肯定是其中的一個重要因素。
（五）廉潔自律有差距,，“兩個務(wù)必”的思想不夠牢固,。
建設(shè)節(jié)約型機關(guān)從日常工作做起的意識還不強。作為中心副主任,，還沒有完全樹立“艱苦奮斗,、厲行節(jié)約”的思想。談“開源”的時候多,，談“節(jié)流”的時候少,，“勤儉辦一切事情”的意識還沒有完全樹立。
二,、整改的目標,。
一、牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,，自覺成為黨的群眾路線教育的擁護者和實踐者。
二,、進一步解放思想,，更新觀念，增強發(fā)展意識、服務(wù)意識,、競爭意識,，發(fā)揮好參謀助手作用，做好服務(wù),、協(xié)調(diào)工作,。
三、增強學習的自覺性,，全面提高自身素質(zhì),，提高自我管理能力,，做遵紀守法的先進,，樹立好黨員的形象。
四,、繼承黨的光榮傳統(tǒng),，發(fā)揚務(wù)實、開拓,、拼搏,、創(chuàng)新的工作作風，以廉潔,、規(guī)范,、公正、高效的工作標準,，努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績,。
三、整改措施,。
（一）認真學習理論知識和業(yè)務(wù)知識,，努力提高理論水平。
要堅持學好黨的基本理論,、基本路線,、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和方針政策這門“必修課”,，扎實學好新時期黨的建設(shè)新的偉大工程這門“主修課”,，刻苦學好領(lǐng)導科學這門“專修課”，主動學好適應(yīng)新時期黨的建設(shè)新的偉大工程所需要的各種知識的“選修課”,。
當好主任的助手與參謀,，當好管理者。要經(jīng)常主動與中心各部室負責人交流,、溝通,，擺正自己的位置，充當中心各部室之間的聯(lián)絡(luò)員和播音員,；經(jīng)常為領(lǐng)導出主意,、想辦法,，積極協(xié)助領(lǐng)導處理好內(nèi)外關(guān)系。不越位,，不越權(quán),，當好主任的參謀與助手。
（二）牢固樹立宗旨意識,，努力做好服務(wù)工作,。
當好廳領(lǐng)導的服務(wù)員、辦事員,。要把“為領(lǐng)導服務(wù),、為基層服務(wù)、為中心全體職工服務(wù)”的思想,，作為一條主線,，貫穿和落實在各項工作之中，體現(xiàn)在做人做事的各個方面,；要樹立“該辦的事,，要不講條件馬上辦；可能辦得到的事,，要創(chuàng)造條件盡快辦,；在目前的條件下辦不到的事，要耐心講明情況,，在條件成熟后立刻辦”的服務(wù)思想,，當好廳領(lǐng)導的服務(wù)員、辦事員,，真正把“工作到位,，服務(wù)到位，態(tài)度到位,，語言到位”落到實處,。
（三）努力增強責任意識，嚴格加強管理,。
要履行好第一責任人的職責,。在思想上，要克服“多栽花,，少栽刺”的錯誤思想,，在實際工作中，要敢于堅持原則,，不做“好好先生”,，不能因為“人情”、“面子”，而作無原則的“變通處理”,，要勇于直面問題,，承擔責任。
明確工作職責,，規(guī)范工作程序,，嚴格工作要求，完善規(guī)章制度,，制定綜合管理長效機制,，加強管理，一切按規(guī)章制度辦事,，真正做到“用制度管人管事”,，使中心的各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道,。
要加強思想政治工作,，多與部門的同志交心談心,。既要談工作,，也要談思想；既要有布置,，也要有督促檢查,；對年輕干部既要有批評，也要有鼓勵,；對服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)質(zhì)量、勞動紀律,，要嚴格要求,，嚴格管理，獎懲分明,，努力克服過去“工作失之于軟,，管理失之于寬”的弱點。
（四）時刻牢記“兩個務(wù)必”,，增強廉潔自律意識,。
作為中心副主任，要時刻牢記自己的責任,，要為領(lǐng)導和同志們管好“家”,，理好“財”。要堅持從“兩個務(wù)必”的觀點出發(fā),，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,。該用的則用，不該用的就不用，該少用的就少用,，嚴禁大手大腳,，堅持按“勤儉辦一切事情”的原則，處理行政后勤事務(wù)工作,。
以黨員的標準嚴格要求自己,。要管住自己的“手”，管住自己的“口”,。不該“吃”的不吃,，不該“拿”的不拿。常思貪欲之害,，常懷律己之心,。始終堅持用廉政紀律和規(guī)章制度要求和約束自己，要守得住清貧,，抵得住誘惑,。要自覺地把律己作為加強黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容，融入自己的學習,、工作,、生活中，化為自覺的行動和內(nèi)在要求,，雖不敢說能每日三省,，但也要堅持經(jīng)常性解剖自己，時常提醒自己,、檢查自己,。要把律己貫穿和落實在做人做事的各個方面，既管工作又管生活,，既管思想又管作風,。努力做到慎獨、慎始,、慎微,，自重、自省,、自警,、自勵，自覺把自己置于黨的嚴格管理和群眾的民主監(jiān)督之下,，永葆保持共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性,。
