在總結(jié)的過程中,，我們可以反思自己的行為和決策,，找到問題所在并予以解決。在寫總結(jié)之前,，我們可以先制定一個(gè)明確的寫作計(jì)劃，以便有條不紊地完成總結(jié)的撰寫,。這些范文展示了如何把握總結(jié)的重點(diǎn)和要點(diǎn),，對(duì)我們的寫作起到了很好的指導(dǎo)作用。

產(chǎn)科護(hù)士年度工作總結(jié)篇一

在我成為護(hù)士長助理以來能夠兢兢業(yè)業(yè)地履行好自己的職責(zé),，我明白自己工作的完成對(duì)醫(yī)院護(hù)理事業(yè)的發(fā)展十分重要,，因此一年來我能夠做好助理的各項(xiàng)工作從而強(qiáng)化對(duì)護(hù)理人員的管理，從中我也積累了不少管理經(jīng)驗(yàn)并在護(hù)理水平上有了較大的提升,，能夠有著這樣的成就也是源于護(hù)士長對(duì)自己的教導(dǎo),，因此我很感激自己在工作中的際遇并決心要好好把握，以下是我在護(hù)士長助理工作中的簡要總結(jié),。

注重基礎(chǔ)護(hù)理工作的完成從而在能力方面達(dá)到護(hù)士長的要求,，想要成為合格的助理自然要先成為優(yōu)秀的護(hù)理人員，只有在諸多護(hù)理人員中做到脫穎而出才能夠獲得成為助理的機(jī)會(huì),，因此我很重視自己在工作中的表現(xiàn)并經(jīng)常反思是否存在不足之處,，這份嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度在護(hù)理工作中為自己帶來了很大的幫助，而我也因?yàn)樽o(hù)理工作中的良好表現(xiàn)從而得到了院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，在我成為護(hù)士長助理以后便能夠協(xié)助對(duì)方完成對(duì)護(hù)理部的管理,，只有在此時(shí)我才明白護(hù)士長為了管理好護(hù)理部付出了多少心血。

協(xié)助護(hù)士長管理好護(hù)理部并從中學(xué)習(xí)管理方面的經(jīng)驗(yàn),，對(duì)我來說助理工作的完成既是自己的職責(zé)所在也是用以提升的機(jī)會(huì),，所以我能夠協(xié)助護(hù)士長進(jìn)行管理并了解在工作中有哪些注意事項(xiàng)，通過這種方式讓我明白了管理人員在工作中需要肩負(fù)著哪些職責(zé),，而且當(dāng)護(hù)理人員的工作能力有所提升以后才能夠更好地為患者進(jìn)行服務(wù),，對(duì)于患者的痊愈以及醫(yī)院的聲譽(yù)來說做好這方面的工作是很重要的,，所以我會(huì)整理好資料并在匯總以后將其反饋給護(hù)士長。

注重對(duì)護(hù)理人員的培訓(xùn)以便于提升整體的護(hù)理水平,，由于護(hù)士長會(huì)定期召開會(huì)議的緣故導(dǎo)致我們也會(huì)探討工作中存在的問題,，主要是針對(duì)護(hù)理技術(shù)中存在的難題并強(qiáng)化對(duì)這方面的了解，對(duì)于不熟悉的部分要強(qiáng)化記憶并在會(huì)議上做好相應(yīng)的記錄,，而且對(duì)處于實(shí)習(xí)期的護(hù)士也要著重進(jìn)行培訓(xùn)以便于對(duì)方具備正式上崗的能力,，雖然工作內(nèi)容比較簡單卻也因?yàn)榉爆嵭詫?dǎo)致需要花費(fèi)大量的精力，但只要在工作中保持一份細(xì)心便能夠有效避免出現(xiàn)差錯(cuò),。

產(chǎn)科護(hù)士年度工作總結(jié)篇二

今年我科圍繞產(chǎn)科標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,，完善了各種規(guī)章制度及急危重癥的搶救流程，大大加強(qiáng)了科室質(zhì)量控制管理,，更加有效地保證了醫(yī)療安全,，全年無任何差錯(cuò)和事故發(fā)生。具體做了以下工作：

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)十五項(xiàng)核心制度的落實(shí),；做到服務(wù)規(guī)范化，操作規(guī)程化,，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,。婦產(chǎn)科是個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的醫(yī)療臨床科室，醫(yī)護(hù)人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)技能關(guān)系到兩代人的健康和生命安全,，因此,，要在科室內(nèi)切實(shí)建立起醫(yī)療安全責(zé)任制，從科主任,、護(hù)士長具體落實(shí)到人,?？剖页闪⒘艘钥浦魅螢樨?fù)責(zé)人的質(zhì)量管理小組,，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理管理規(guī)章制度、操作規(guī)程及質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),。每月對(duì)醫(yī)護(hù)質(zhì)量進(jìn)行全面檢查,，醫(yī)療安全天天抓，堅(jiān)持每周專業(yè)知識(shí),、急救知識(shí),、技術(shù)操作培訓(xùn)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，急救意識(shí),。確保患者就醫(yī)安全,、防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

并針對(duì)存在的問題持續(xù)改進(jìn),，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，促進(jìn)了醫(yī)護(hù)質(zhì)量的規(guī)范化,。除規(guī)范醫(yī)療文件的書寫,，完善三級(jí)查房制度，三級(jí)醫(yī)師查房xx%,，甲級(jí)病歷率xx%外,，抗生素應(yīng)用更加的合理和規(guī)范，尤其是術(shù)前抗生素的規(guī)范應(yīng)用均達(dá)要求,，特別針對(duì)產(chǎn)房質(zhì)量管理及整體護(hù)理進(jìn)一步規(guī)范,，不斷完善了產(chǎn)房標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，并把制定的標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程進(jìn)行培訓(xùn)考核,，從而使科室醫(yī)護(hù)人員按規(guī)程要求嚴(yán)格執(zhí)行,；科室各種資料管理有序、資料完整,。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查,。

另一方面提高產(chǎn)科應(yīng)急能力培訓(xùn)，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)操作技能水平,，加強(qiáng)婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)力量和硬件設(shè)施的建設(shè),，做到科室布局更加合理，急救物品,、藥品齊全并處功能狀態(tài),，尤其是氣管插管和簡易呼吸器的應(yīng)用每人都熟練掌握，切實(shí)提高了產(chǎn)科綜合實(shí)力,。我科除參加醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)外,，還重點(diǎn)要學(xué)習(xí)產(chǎn)科急救，如產(chǎn)科大出血,、妊娠高血壓疾病,、妊娠合并心臟病、羊水栓塞,，新生兒窒息的'復(fù)蘇,，心肺復(fù)蘇等技能，全面提高應(yīng)急配合能力,，確保高危孕產(chǎn)婦的安全分娩,，有效的降低了孕產(chǎn)婦死亡及新生兒死亡，全年孕產(chǎn)婦,、新生兒死亡為零,，保障了醫(yī)療安全。另外特別學(xué)習(xí)了剖宮產(chǎn)的指征,、術(shù)前評(píng)估,、術(shù)后監(jiān)護(hù)與健康指導(dǎo),，剖宮產(chǎn)非醫(yī)學(xué)指征為零，無剖宮產(chǎn)并發(fā)癥發(fā)生,。尤其是加強(qiáng)了艾滋,、梅毒、乙肝孕婦的診斷,、母嬰阻斷工作,，完善了母嬰阻斷流程，我科阻斷水平得到很大提高,。另一項(xiàng)重要工作是做好手術(shù)分級(jí)管理,，統(tǒng)一了手術(shù)規(guī)范操作，術(shù)后加強(qiáng)監(jiān)護(hù),，減少手術(shù)并發(fā)癥,，提高手術(shù)質(zhì)量，全年無手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生,，特別提出的是今年我科的院內(nèi)感染工作大幅度提升,，按照標(biāo)化要求，定期學(xué)習(xí)醫(yī)院感染知識(shí),，科主任每人訪談院感相關(guān)內(nèi)容,，尤其是艾滋、梅毒,、乙肝孕婦的母嬰隔離,、血污染物及手術(shù)器械的消毒隔離的每個(gè)細(xì)節(jié)培訓(xùn)到位，同時(shí)做好產(chǎn)房,、手術(shù)的無菌操作,，做好傳染病的消毒隔離培訓(xùn)，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,、隨時(shí)解決問題,，將醫(yī)療差錯(cuò)和事故發(fā)生的可能性杜絕在萌芽狀態(tài)，全年無醫(yī)療事故和差錯(cuò)發(fā)生,。

今年全市對(duì)愛嬰醫(yī)院進(jìn)行了復(fù)審,，作為復(fù)審單位之一，黃院長和醫(yī)務(wù)科,、宣傳科對(duì)此工作非常重視，給予我們大力支持,，按照復(fù)審標(biāo)準(zhǔn)科室做了大量的準(zhǔn)備工作,，許多同志加班加點(diǎn)，不計(jì)報(bào)酬,，科室不僅完善了母乳喂養(yǎng)的各種制度,，建立健全了各種母乳喂養(yǎng)常規(guī)和流程,，對(duì)更新的母乳喂養(yǎng)知識(shí)和技巧，全科組織多次學(xué)習(xí),、培訓(xùn)和考核,，還配合基建科修繕了產(chǎn)房、病房的門窗,、地面,，徹底打掃了所有房間的衛(wèi)生，環(huán)境面貌煥然一新,，并更換了新的母乳喂養(yǎng)宣傳資料,，印發(fā)了各種宣傳手冊(cè)，免費(fèi)發(fā)放給孕產(chǎn)婦,，使母乳喂養(yǎng)率大幅度提高,，我院不但順利的通過了復(fù)審，而且檢查組對(duì)我院母乳喂養(yǎng)工作給與了充分的肯定,。

1,、住院xx例，門診人次xx人次,；住院手術(shù)x臺(tái)次,，住院分娩x人，無痛人流術(shù)x人次,。

2,、在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理方面，落實(shí)孕產(chǎn)期全程跟蹤管理責(zé)任制,，對(duì)孕產(chǎn)婦做到早發(fā)現(xiàn),、早診斷、早建卡,，定期進(jìn)行產(chǎn)前檢查,，對(duì)高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行專案管理并做好各種記錄。及時(shí)上報(bào)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的月報(bào)表,、季報(bào)表,、年終總結(jié)按時(shí)上報(bào)且項(xiàng)目齊全，數(shù)字準(zhǔn)確,。住院分娩產(chǎn)婦數(shù)xx人,，活產(chǎn)數(shù)xx人，無圍產(chǎn)兒死亡,，無產(chǎn)褥感染,，無子宮破裂、會(huì)陰三度裂傷，無孕產(chǎn)婦死亡,，無新生兒破傷風(fēng)發(fā)生,。

3、在婦幼保健工作中,，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的婦女進(jìn)行健康宣教及婦女病的普查,，今年共完成了xx多人次的普查任務(wù)，普查人數(shù)比去年的增加了x%,，資料,、信息及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào),。

一年來加強(qiáng)科室精神文明和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹、執(zhí)行廉潔行醫(yī)的各項(xiàng)規(guī)則,，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律知識(shí),，教育大家熱愛本職工作，堅(jiān)守崗位,，不俱怕傳染,，在乙肝、梅毒病人被別院拒收后不推諉,，不計(jì)較個(gè)人得失,，以高質(zhì)量完成傳染病孕婦的母嬰阻斷工作及其他各項(xiàng)醫(yī)療工作；并同情,、關(guān)心體貼傳染病孕婦,，耐心為病人和家屬解釋病情及有關(guān)注意事項(xiàng)，以最佳治療方案為病人解除病痛,?？剖胰藛T多次拒開各種假證明和假檢查結(jié)果。堅(jiān)持嚴(yán)格要求,、嚴(yán)密組織,、嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度，并落實(shí)到日常工作中,。

一年來,，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù),，但工作質(zhì)量與醫(yī)院的要求還有很大差距,。在新的一年里，要轉(zhuǎn)變觀念,，加大業(yè)務(wù)中醫(yī)理論及適宜技術(shù)的學(xué)習(xí)力度,，充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì),，團(tuán)結(jié)一致,，扎實(shí)工作,，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù)。

病人對(duì)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)要求不斷提高,，面對(duì)我們的服務(wù)對(duì)象,，無論從科室的管理和服務(wù)質(zhì)量都是需要迫切解決的問題。產(chǎn)科妊娠合并癥及妊娠并發(fā)癥孕產(chǎn)婦均逐漸增多,，醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及診治難度均較高,，防范醫(yī)療隱患、提高醫(yī)療治療尤為重要,。今后需要我們進(jìn)一步改善的工作環(huán)境,，我科室醫(yī)生護(hù)士均較年輕，工作經(jīng)驗(yàn)不足,，在應(yīng)對(duì)危重癥患者是對(duì)病情評(píng)估不足,，以后須加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，多組織相關(guān)的危重癥病例討論,，包括外院的病例,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善各項(xiàng)診療常規(guī),，明確常用搶救藥物的規(guī)范使用,，逐漸形成自己的成熟的搶救流程及常見危重癥、妊娠合并癥,、妊娠并發(fā)癥孕產(chǎn)婦管理及診療常規(guī),。要求醫(yī)務(wù)人員以更高的業(yè)務(wù)水平、道德修養(yǎng)和社會(huì)責(zé)任感從事臨床工作,。

產(chǎn)科護(hù)士年度工作總結(jié)篇三

20xx年對(duì)婦科治療室來說是不平凡的一年,，在集團(tuán)公司和醫(yī)院護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，我們治療室同心同德,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，共同完成了各項(xiàng)護(hù)理工作。這一年,，我們新引進(jìn)兩名護(hù)士,，對(duì)她們進(jìn)行了嚴(yán)格的帶教。

這一年,，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，擴(kuò)大了醫(yī)生診室和治療區(qū)域，我們?nèi)w護(hù)理人員齊心協(xié)力,，發(fā)揮智慧,，對(duì)新開的診室和治療室合理布局，打造溫馨舒適的`就醫(yī)治療環(huán)境。

這一年,，計(jì)劃生育的準(zhǔn)入,，我們新建人流手術(shù)室，迎接了兩次區(qū)計(jì)劃生育檢查,，我們和醫(yī)生緊密配合,，梳理流程，順利通過檢查,。

20xx年對(duì)婦科治療室來說又是輝煌的一年,，我們嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)程，加強(qiáng)護(hù)理基礎(chǔ)理論和基本操作的學(xué)習(xí),；夯實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,，待患者如親人；沒有出現(xiàn)重大的護(hù)理差錯(cuò)和事故,。全年完成治療人次xx,，同比增加xx，完成手術(shù)人次xx,，同比增加xx,。

一、堅(jiān)持以護(hù)理質(zhì)量為主線,，提升護(hù)理工作質(zhì)量,。

1.制定各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)和各班職責(zé)，分工明確,，責(zé)任到人,。

20xx年手術(shù)增多，藥流也開始實(shí)施,。我們針對(duì)這些工作進(jìn)行了分工,，手術(shù)患者從進(jìn)治療室開始，全程有人護(hù)送迎接,，實(shí)行無縫護(hù)理,，確保安全。藥流患者定班次觀察,，每一個(gè)小時(shí)巡視一次,，對(duì)在院期間的病情變化做到心中有數(shù)，及時(shí)向醫(yī)生反饋,。

2.堅(jiān)持實(shí)行交接班制度,，查對(duì)制度，手術(shù)患者身份識(shí)別制度,，護(hù)理安全缺陷上報(bào)制度,。

3.護(hù)理培訓(xùn)及考核力度增強(qiáng),，護(hù)理人員職業(yè)素質(zhì)逐步提升。

根據(jù)年初制定的三基理論,、技能培訓(xùn)與考核計(jì)劃,，今年我們積極參加醫(yī)院的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn)，每個(gè)護(hù)士都通過了考核,。每月進(jìn)行一次結(jié)合婦科專業(yè)和護(hù)理基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí),，并對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行考試,。

4.加強(qiáng)新員工帶教,，盡快掌握專科技能,。

今年我科引進(jìn)兩名護(hù)士,，安排高年資的護(hù)士進(jìn)行帶教。根據(jù)護(hù)理部制定的新人帶教手冊(cè),，結(jié)合婦科特點(diǎn)進(jìn)行修訂,，對(duì)新人的素質(zhì)，護(hù)理理論,，專業(yè)操作等方面入手,，手把手教授，使她們盡快掌握婦科各種常見病的護(hù)理和?？苾x器的操作,。

5.努力查找護(hù)理安全隱患，確?；颊咴谧o(hù)理過程中的一切安全,。

今年查找護(hù)理安全隱患有墻角防磕碰隱患，霧化機(jī)防報(bào)警隱患,，水循環(huán)儀器防碰傷隱患等等,。

二、堅(jiān)持以人為本,，以病人為中心的人性化護(hù)理,，提升服務(wù)工作。

1.用禮貌用語迎接和歡送病人,，面帶笑容,，和藹親切。多次受到患者真情贊賞,。

2.為手術(shù)患者提供衛(wèi)生用品和術(shù)后食品,，親手送到她們手上。

3.購置耦合劑加溫器,，避免因冬天低溫對(duì)患者造成不適,。

4.手術(shù)后有陪伴的病人送到家屬身邊,，沒有家屬的患者護(hù)士扶著患者，親自送到輸液室,，并且進(jìn)行衛(wèi)生宣教,。

三、加強(qiáng)人文教育,，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)友愛,，互幫互助。

1.積極參加醫(yī)院的各項(xiàng)活動(dòng),，在護(hù)士節(jié)演講比賽中獲得三等獎(jiǎng),。放棄休息時(shí)間，積極參加排練,，為醫(yī)院年會(huì)奉獻(xiàn)優(yōu)美歡快的舞蹈,。

2.科室年輕人多，有時(shí)不免有矛盾,，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)談話,，幫助年輕人樹立團(tuán)隊(duì)精神，互相尊重,，互相幫助,，營造團(tuán)結(jié)友愛，互幫互學(xué)的正能量氛圍,。

3.因?yàn)闊崆榉?wù),，患者感激送紅包。護(hù)士多次拒收,。對(duì)不能退還的紅包及時(shí)上交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，體現(xiàn)了治療室護(hù)士高尚的道德情操，也是我們踐行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)帶來的成果,。

四,、存在不足。

1.存在護(hù)理工作只重視疾病護(hù)理,，對(duì)患者心理,、社會(huì)等重視不夠，管理督查不到位,。

產(chǎn)科護(hù)士年度工作總結(jié)篇四

2***年,，我被“所有病人為中心，為病人一切”的服務(wù),，是醫(yī)院的布局原則,，更好地完成護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)人與醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在路線,，導(dǎo)致護(hù)理和熟練掌握了各種臨床技能的運(yùn)作,，現(xiàn)在工作了以下結(jié)論：

一方面對(duì)自己的嚴(yán)格要求,，并就此與多老師教另一方面，業(yè)余的時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù),，經(jīng)驗(yàn)要素的使用,。

此時(shí)，我們需要為病人提供護(hù)理子護(hù)理領(lǐng)域的熱情,，尊重,，耐心聽病人的主訴，良好的床頭交接班,，給病人精神上的支持,。

與觀察和護(hù)理等術(shù)后并發(fā)癥。作為婦女事務(wù)局與特異性腫瘤患者,，在日常工作中,，它要求我們必須的耐心去與他們的交流和溝通，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量,，讓病人信任我們的工作。

現(xiàn)在我三十病房旋轉(zhuǎn),，這是一個(gè)綜合部門,，有超聲刀，介入性研究,，西醫(yī)和化療,。我覺得在這里學(xué)習(xí)，如很多事情：諧波手術(shù)刀病人應(yīng)注意皮膚的保護(hù),，感覺活動(dòng)的體溫,，和肢端足背脈搏等;后，應(yīng)逐患者肢體制動(dòng)干預(yù)對(duì)象,，沙袋加拿大的壓力,，觀察病人排尿。

經(jīng)過近一年的研究,，除了與企業(yè)各部門的知識(shí),，熟悉，但我仍然注意到,，在注意文明禮貌服務(wù),，堅(jiān)持文明和語言，有尊嚴(yán)的日常工作,，文書工作,，護(hù)士的專業(yè)形象，整潔的衣服,，頭發(fā),，沒有濃妝艷抹,，不穿高跟鞋，堵塞環(huán),，禮貌患有態(tài)度和藹,，語言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療事故處理“條例”及其法律和法規(guī),，對(duì)醫(yī)療的積極參與醫(yī)院組織學(xué)習(xí)活動(dòng),，以豐富的法律知識(shí)，增強(qiáng)安全法規(guī)自我保護(hù)意識(shí),。在積極和護(hù)士長嚴(yán)格的指導(dǎo)下,，我在許多方面取得了長足的進(jìn)步和改善通常在商業(yè)部門參加每月一次學(xué)習(xí)，每個(gè)星期二的上午的會(huì)議上,，堅(jiān)持以病人護(hù)理的關(guān)鍵輪,，護(hù)理人員為基礎(chǔ)的培訓(xùn)，由部組織的關(guān)懷堅(jiān)持二是技術(shù)操作考試,，取得了良好的效果,。

在一年的工作，可總是愛和奉獻(xiàn)精神,，貫徹“以病人為中心,，為核心”的服務(wù)理念，提高自身素質(zhì)和應(yīng)急能力的質(zhì)量,。

雖然基本上能夠履行其職責(zé)和義務(wù),，但在行動(dòng)方面也得到進(jìn)一步改善，這是需要改進(jìn)和加強(qiáng)我的未來發(fā)生,。

它應(yīng)該發(fā)展自己的優(yōu)勢(shì)和長處,，克服其弱點(diǎn)。

出自 m.sevw.cn

產(chǎn)科護(hù)士年度工作總結(jié)篇五

護(hù)士個(gè)人半年工作總結(jié)在工作中對(duì)我影響最大的就是院長,，不管任何情況下,，都會(huì)微笑著面對(duì)患者，百問不煩地耐心解釋,，只要患者需要,，病情需要，工作永遠(yuǎn)是第一位的,，沒有時(shí)間和節(jié)假日的概念,，其實(shí)每個(gè)患者都是弱勢(shì)群體，在他需要時(shí),，我們哪怕是一個(gè)善意的眼神,，一個(gè)微笑，對(duì)他們也許就是春天,，在門診我經(jīng)常碰到不知所措的人,，我總是不等他們?cè)儐?，而是主?dòng)問他們有什么需求，是否需要幫助,。把他們領(lǐng)到要找的科室,，或是耐心地解答他們的問題，我不認(rèn)為這是多此一舉,，我們付出的只是自己的一份熱情,，而收獲的是患者對(duì)我們的信任。

工作中總會(huì)有許多不如意,，擺正一種心態(tài)是最重要的,，我曾經(jīng)有過做患者的經(jīng)歷，所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康,，珍惜自己的工作,，尊重所有病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的,，生活中的不如意,，工作中的不順心，我就會(huì)想,，我比那些病痛的人幸福多了,，沒有人應(yīng)該吝嗇自己的快樂。

我記得一句話說：微笑對(duì)于女人是一種最好的美容,，對(duì)于男人是一種最好的武器，其實(shí)生活就是一面鏡子,，你對(duì)他笑,，他就會(huì)對(duì)你笑，我們的患者也是一面鏡子,，你對(duì)他笑,，他也會(huì)微笑地回報(bào)你，這是不用投資的美容方式,，卻會(huì)讓我們受益非淺,，同意我觀點(diǎn)的，請(qǐng)微笑一次,。

我認(rèn)為護(hù)理工作不單單是一種治療與被治療的關(guān)系,，倡導(dǎo)正確的生活方式，科學(xué)的飲食,，是預(yù)防疾病的重要途徑,，健康教育是我們護(hù)理將要承擔(dān)的一項(xiàng)重任，每次有了新的病種,，我們都會(huì)及時(shí)組織學(xué)習(xí),，及時(shí)為患者量身定做一份健康指導(dǎo),，讓他們對(duì)自己的疾病有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí),，對(duì)他周圍的人也是一種好的影響，沒有病的可以預(yù)防，有病的患者可以及時(shí)就醫(yī),，在工休座談會(huì)中，我們也總是積極地把常見病的簡單診斷告知患者及家屬,，以便有疾病的人及時(shí)就醫(yī),，這樣讓我們的業(yè)務(wù)水平不斷地提高，也擴(kuò)大了我們的社會(huì)影響力,。

在病室中,，根據(jù)我們科的特點(diǎn)，我制定了一份入院患者溫馨提示,，上面包括了患者想要了解的住院環(huán)境,、就餐、醫(yī)護(hù)介紹,，總之患者的需要就是我們的工作,，為患者提供更人性化的服務(wù)，是患者的需要,，也是社會(huì)的需要,。

我們科的護(hù)士比較少，工作量有時(shí)也很大,，經(jīng)常要24小時(shí)連班,，第二天還要加班，但是大家都沒有怨言,。在工作中,，我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)給予表揚(yáng),，工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷,，我及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正，讓她們自己去努力改正工作中的不足,，而不是居高臨下地給予指責(zé),，這樣是既維護(hù)了她們的自尊心，也克服了工作中的各種毛病和缺陷,，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能,，更好地為患者服務(wù)。

對(duì)于護(hù)理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗(yàn),，還希望大家一如既往地支持我,，及時(shí)的為我更正自己身上的缺點(diǎn)找出不足，把護(hù)理工作干得更好。

產(chǎn)科護(hù)士年度工作總結(jié)篇六

xx年,，我被“所有病人為中心,，為病人一切”的服務(wù)，是醫(yī)院的布局原則,，更好地完成護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)人與醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，在路線，導(dǎo)致護(hù)理和熟練掌握了各種臨床技能的運(yùn)作,，現(xiàn)在工作了以下結(jié)論：

自去年7月到醫(yī)院工作,，我在二十部，二十部,，二十科和重癥監(jiān)護(hù)病房輪換,，學(xué)習(xí)工作。體驗(yàn)式學(xué)習(xí),，通過一年的感覺,，以先前獲得的理論知識(shí)和臨床工作的實(shí)際相結(jié)合，我們必須在和平時(shí)期,，一方面對(duì)自己的嚴(yán)格要求,，并就此與多老師教另一方面，業(yè)余的時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù),，經(jīng)驗(yàn)要素的使用,。

在同期間對(duì)癌癥化療，化療適應(yīng)癥,，禁忌癥和并發(fā)癥的治療各類專業(yè)第三十第一次接觸的科目比較陌生,。經(jīng)過4個(gè)月的學(xué)習(xí)，感覺學(xué)到了很多有用的知識(shí),，如：各種形式的化療藥物在不同的外周靜脈的刺激,，在化療，如毒品泄漏的危險(xiǎn),，應(yīng)立即采取保健措施，長期的發(fā)生術(shù)后深靜脈導(dǎo)管護(hù)理的病人長期化療,。此外,，在化療的病人會(huì)出現(xiàn)胃腸道，皮膚,，粘膜,，精神狀態(tài)和化療的一系列反應(yīng)的病人，此時(shí),，我們需要為病人提供護(hù)理子護(hù)理領(lǐng)域的熱情,，尊重，耐心聽病人的主訴，良好的床頭交接班,，給病人精神上的支持,。

在有關(guān)知識(shí)，在學(xué)科學(xué)習(xí)的三十,。術(shù)前準(zhǔn)備的心理輔導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備,，飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測(cè),，觀察切口,，協(xié)助咳嗽咳痰，觀察輸液量和輸液速度,，各種引流管護(hù)理,，導(dǎo)管護(hù)理，飲食護(hù)理,，與觀察和護(hù)理等術(shù)后并發(fā)癥,。作為婦女事務(wù)局與特異性腫瘤患者，在日常工作中,，它要求我們必須的耐心去與他們的交流和溝通,，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量，讓病人信任我們的工作,。

現(xiàn)在我三十病房旋轉(zhuǎn),，這是一個(gè)綜合部門，有超聲刀,，介入性研究,，西醫(yī)和化療。我覺得在這里學(xué)習(xí),，如很多事情：諧波手術(shù)刀病人應(yīng)注意皮膚的保護(hù),，感覺活動(dòng)的體溫，和肢端足背脈搏等;后,，應(yīng)逐患者肢體制動(dòng)干預(yù)對(duì)象,，沙袋加拿大的壓力，觀察病人排尿,。

經(jīng)過近一年的研究,，除了與企業(yè)各部門的知識(shí)，熟悉,，但我仍然注意到,，在注意文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明和語言,，有尊嚴(yán)的日常工作,，文書工作,，護(hù)士的專業(yè)形象，整潔的衣服,，頭發(fā),，沒有濃妝艷抹，不穿高跟鞋,，堵塞環(huán),，禮貌患有態(tài)度和藹，語言規(guī)范,。認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療事故處理“條例”及其法律和法規(guī),，對(duì)醫(yī)療的積極參與醫(yī)院組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，以豐富的法律知識(shí),，增強(qiáng)安全法規(guī)自我保護(hù)意識(shí),。

在積極和護(hù)士長嚴(yán)格的指導(dǎo)下，我在許多方面取得了長足的進(jìn)步和改善通常在商業(yè)部門參加每月一次學(xué)習(xí),，每個(gè)星期二的上午的會(huì)議上,，堅(jiān)持以病人護(hù)理的關(guān)鍵輪，護(hù)理人員為基礎(chǔ)的培訓(xùn),，由部組織的關(guān)懷堅(jiān)持二是技術(shù)操作考試,，取得了良好的效果。

在一年的工作,，可總是愛和奉獻(xiàn)精神,，貫徹“以病人為中心，為核心”的服務(wù)理念,，提高自身素質(zhì)和應(yīng)急能力的質(zhì)量,。

當(dāng)然，我發(fā)現(xiàn)還有一些不足之處應(yīng)予改善,。例如,，在學(xué)習(xí)，有時(shí)有浮躁的情緒,，感覺太多的東西需要學(xué)習(xí),，心浮氣躁，尤其是在面對(duì)挫折,，我們不能冷靜處理,。在工作中，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能夠履行其職責(zé)和義務(wù)，但在行動(dòng)方面也得到進(jìn)一步改善,，這是需要改進(jìn)和加強(qiáng)我的未來發(fā)生,。

它應(yīng)該發(fā)展自己的優(yōu)勢(shì)和長處，克服其弱點(diǎn)。

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產(chǎn)科護(hù)士年度工作總結(jié)篇七

一,、嚴(yán)格管理,，有效協(xié)調(diào)。

及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,，增強(qiáng)了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭；

讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二,、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

作為一個(gè)婦產(chǎn)科病房，我們科面對(duì)的都是每個(gè)家庭的掌上明珠,、小寶貝,，他們生了病，家里人著急,、上火,，再加上靜脈穿刺給患兒帶來的痛苦，家長很難接受,，容易產(chǎn)生護(hù)患矛盾,，兒科的護(hù)理工作就面臨護(hù)理操作難度大、患兒家長溝通困難,、醫(yī)療護(hù)理容易引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè),，護(hù)理工作壓力之大，責(zé)任之重不言而喻,。針對(duì)這一現(xiàn)象,，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn),。采取業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和個(gè)案護(hù)理查房相結(jié)合的方式,，發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與，對(duì)包括呼吸,、循環(huán),、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見兒科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),，對(duì)兒科護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和常用護(hù)理操作技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn),，甚至對(duì)一些急診的搶救護(hù)理知識(shí)技術(shù)，也進(jìn)行了培訓(xùn),。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,，考核結(jié)果表明,，護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身,、對(duì)科室發(fā)展的信心。此后,，我又采取日常強(qiáng)化的方式,，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識(shí)，終于打造出了一支技術(shù)過硬的兒科護(hù)理隊(duì)伍,。

三,、嘗試文化管理，力求做出特色,。

多年的護(hù)士長經(jīng)歷,，使我深切的體會(huì)到：對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，規(guī)范其行為固然重要,，但更重要的是要改變其思想,，升華其內(nèi)心世界，要讓護(hù)士長管理這個(gè)外因,，通過護(hù),。在院各項(xiàng)檢查工作中，我們?nèi)〉昧溯^好的成績,。

產(chǎn)科護(hù)士年度工作總結(jié)篇八

xxxx年對(duì)于我來說,，是成長的一年，也是收獲的一年,。作為一名護(hù)士我深深地意識(shí)到,，肩上多的是一份責(zé)任，腳下多的是一份動(dòng)力,。怎樣才能更好的擔(dān)負(fù)起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?經(jīng)過一段時(shí)間的了解,，本著關(guān)心，愛護(hù),，尊重,，理解科室?guī)孜蛔o(hù)士姐妹的態(tài)度，我仔細(xì)觀察科室的每一個(gè)成員,，摸索她們的脾氣性格,，掌握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，并根據(jù)門診輸液患者在中午十一點(diǎn)左右比較集中的特點(diǎn),，制定了互補(bǔ)性的排班,，有條不紊地展開了門診輸液中心的工作。

輸液中心是我們醫(yī)院的一個(gè)窗口,，在這里門診病人與我們接觸的更多,，更密切,。一句話，可以反映出一個(gè)人的修養(yǎng);一個(gè)動(dòng)作,，可以折射出一個(gè)人的品質(zhì);一件小事，會(huì)把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中,。作為一名科室的帶頭人,，我更加嚴(yán)格要求自己，凡事從我做起,，率先垂范,，以身作則，從而帶動(dòng)全科室人員,，在思想上提高自己,，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，在制度上約束自己,。

要加強(qiáng)管理,，首先是在思想上提高自己，端正工作態(tài)度,，愛崗敬業(yè),，勤奮工作，積極進(jìn)取,，真正以病人為中心,，服務(wù)周到，態(tài)度和藹,，語言文明,，努力把工作做細(xì)，做實(shí),，做扎實(shí),，力求在治療上精心，護(hù)理上細(xì)心,，真正讓家屬放心,，病人安心。工作中,，這種人性化服務(wù)不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部,，它可以擴(kuò)展到方方面面，大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救,，小到在門診經(jīng)常會(huì)遇到一些急診病人或者不知道該找那個(gè)科看的病人,，我總是不等他們?cè)儐枺椭鲃?dòng)問他們有什么需求,，是否需要幫助,，把他們領(lǐng)到要找的科室,，或是耐心的解答他們的問題。每個(gè)患者都是弱勢(shì)群體,，在他痛苦需要時(shí),，我們哪怕是一個(gè)善意的眼神，一個(gè)淡淡的微笑,，對(duì)他們也許就是整個(gè)春天,。在我的帶動(dòng)下，我們科室的幾位護(hù)士也是如此,。不管任何情況下,，都會(huì)微笑著面對(duì)患者，百問不煩地耐心解釋,，只要患者需要,，病情需要，工作永遠(yuǎn)是第一位的,。我們付出的只是自己的一份熱情,，而收獲的卻是患者對(duì)我們輸液中心的信任和好評(píng)。生活就是一面鏡子,，你對(duì)他笑,，他就會(huì)對(duì)你笑，我們的患者也是一面鏡子,，你對(duì)他笑,，他也會(huì)微笑地回報(bào)你。

沒有規(guī)矩不成方圓,，有了良好的醫(yī)德,，我們還需要嚴(yán)格的制度。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下,，我和大家一起制定了科室的各種工作細(xì)則,，明確各班職責(zé)，從我做起,，帶領(lǐng)大家早上班晚下班,，只要病人需要，不計(jì)較個(gè)人得失,，沒有時(shí)間和節(jié)假日的概念,。這樣我們相互之間常督促，勤落實(shí),，保障了最高效,，最積極的工作熱情。

精湛的技術(shù)是我們工作的核心。在門診,，有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來得,。這就促使我們?cè)跓崆榉?wù)的同時(shí)更加注意加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平，提高自己的各項(xiàng)護(hù)理技能,，特別是小兒頭皮靜脈的穿刺,，力求做到一針見血，把治療帶給孩子的痛苦減到最小,。工作閑暇時(shí)我?guī)ьI(lǐng)大家一起討論小兒頭皮針的進(jìn)針角度,，方位，固定方法,，小兒發(fā)熱的護(hù)理，老年患者門診輸液的臨床觀察等等,。在輸液過程中,，我要求大家認(rèn)真執(zhí)行三查七對(duì)制度，根據(jù)藥物性質(zhì)及病人個(gè)體差異嚴(yán)格控制輸液速度,，嚴(yán)密觀察病情變化,，隨時(shí)了解患者情況，確?；颊甙踩行У淖龊弥委?。值得高興的是我們良好的醫(yī)德，熱情的服務(wù),，精湛的技術(shù)保障了門診工作的順利進(jìn)行,，換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容。

心中有夢(mèng)想,，行動(dòng)才會(huì)有方向,，在新年度的工作中，我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo),，扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí),，實(shí)實(shí)在在工作，認(rèn)認(rèn)真真為患者服務(wù),，為醫(yī)院樹品牌,。

產(chǎn)科護(hù)士年度工作總結(jié)篇九

人性化服務(wù)是一種創(chuàng)造性的、個(gè)性化的,、整體的,、有效的護(hù)理模式，其目的是使病人在心理,、社會(huì),、精神上處于滿足而舒適的狀態(tài)，減少或降低不適的程度,。我科室一貫秉承人性化服務(wù),，與產(chǎn)婦心貼心,，為她們創(chuàng)造一個(gè)溫馨的分娩環(huán)境。

我們所從事的婦產(chǎn)科護(hù)理工作是一種專業(yè)性很強(qiáng),、并以特殊人群為服務(wù)對(duì)象的工作,。在工作中，護(hù)理人員不僅要完成好護(hù)士的角色,，還要承擔(dān)病人的教育者,、組織管理者及咨詢者等角色，而且孕產(chǎn)婦,、病人家屬,、醫(yī)生和醫(yī)院管理者都對(duì)護(hù)士的工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度提出了高要求，這就要求護(hù)理人員必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，以人為本,、以產(chǎn)婦為中心實(shí)施人性化服務(wù)。

當(dāng)產(chǎn)婦走進(jìn)病區(qū),，我們護(hù)理人員要以最甜美的笑容,、最關(guān)愛的眼神、最體貼的語言面對(duì),，給她們更多的人文關(guān)懷,，讓他們體會(huì)到護(hù)理人員真誠的愛心。同時(shí),，全面推行一對(duì)一陪伴分娩,。在分娩過程中由一個(gè)有助產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的助產(chǎn)人員在產(chǎn)前、產(chǎn)時(shí)及產(chǎn)后陪伴產(chǎn)婦,，特別是整個(gè)分娩過程中持續(xù)地給產(chǎn)婦以生理上,、心理上、感情上,、物質(zhì)上的支持,，大大減少產(chǎn)婦心理及生理負(fù)擔(dān)，使產(chǎn)婦在整個(gè)分娩過程中無痛,、舒適,、安全，減輕恐懼和疼痛對(duì)產(chǎn)婦身心的傷害,。將人性化,、心貼心的服務(wù)運(yùn)用到婦產(chǎn)科臨床護(hù)理工作中，能使產(chǎn)婦感到人性關(guān)懷的溫暖,，并獲得滿足感和安全感,。我科自開展人性化服務(wù)以來，由于服務(wù)質(zhì)量的提高，受到了產(chǎn)婦的廣泛好評(píng),。新的實(shí)踐使我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到,，只有不斷改善人性化服務(wù)的服務(wù)方式，才能不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。

產(chǎn)科?？谱o(hù)士年度工作總結(jié)與我之前所想的不一樣，婦產(chǎn)科因?yàn)橛泻芏嘣袐D要在這里生孩子,，也有很多剛生完孩子的媽媽要在這里養(yǎng)身體,，我發(fā)現(xiàn)醫(yī)院的味道變得不再是印象中的恐怖藥水味，甚至有時(shí)候還會(huì)有一股淡淡的奶粉沖泡后的奶香,。那些孕婦,，都是一家人的寶貝，一個(gè)孕婦住的床邊一定圍著一堆關(guān)心照顧她的人,，看著他們對(duì)孕婦無微不至的照顧,，我意識(shí)到醫(yī)院里也不是只有悲歡離合的感傷，還有很多很多的人間溫暖在這里上演著,，我看在眼里的，也都刻進(jìn)了我的心里,，漸漸的,，對(duì)醫(yī)院的恐懼就不見了。特別是看見生完孩子的媽媽們被喜悅和祝福包圍著,，空氣里散發(fā)的雞湯味道也讓我愛上了我的這份在醫(yī)院當(dāng)護(hù)士的工作,。

在當(dāng)護(hù)士的過程中，我意識(shí)到我們大學(xué)學(xué)的護(hù)理知識(shí)只是一點(diǎn)點(diǎn)護(hù)理的皮毛,。在每天與孕婦或者病人以及家屬的接觸中,，我認(rèn)識(shí)到護(hù)理工作是一份需要極度耐心和責(zé)任感的工作，正是這種耐心和責(zé)任感才可以讓我們學(xué)到護(hù)理的智慧,。其實(shí)我也不想用到“智慧”這個(gè)詞的,，只是我發(fā)現(xiàn)，護(hù)理工作和別的一切給人類帶來幫助的工作,，都是需要智慧來展開的,，沒有智慧，沒辦法成為一個(gè)病人以及家屬們滿意的護(hù)士,。最簡單的',，一個(gè)護(hù)士的工作做得好不好，首先護(hù)士的態(tài)度占了很大一部分,，這種態(tài)度的事情就全靠個(gè)人的想法了,，態(tài)度好的護(hù)士可以讓病人們完全信任，態(tài)度不好的護(hù)士也可以讓病人們連針都不讓其打，其次把護(hù)士的工作做好,，還真的需要護(hù)理的技巧,，這些技巧是需要用心去看去學(xué)的。我剛來的時(shí)候很多東西不是很懂,，但是我還是很愿意學(xué),，所以我在工作了一段時(shí)間后，技術(shù)上便已經(jīng)能夠讓孕婦以及病人們信任了,，待我得到護(hù)士長的指點(diǎn)改變了我的工作態(tài)度后,，我也能夠在護(hù)士長忙得不可開交時(shí)替護(hù)士長去完成那些本來只愿接受護(hù)士長護(hù)理的人們的護(hù)理工作了。

我在這段護(hù)士工作的時(shí)間里找到了我理想的位置,，我想我還是會(huì)繼續(xù)在我的崗位上“為人民服務(wù)”吧,？不知道，至少我愿意和妙手仁心的醫(yī)生們并肩作“戰(zhàn)”,。

產(chǎn)科護(hù)士年度工作總結(jié)篇十

即將過去的20xx年,，對(duì)我們來說是有很重要意義的一年。這一年,，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng),、支持下，我們的團(tuán)隊(duì)進(jìn)入了一個(gè)全新的領(lǐng)域,，順利的開展了工作;在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、幫助下，得到了提高,，走向了成熟;在有關(guān)科室的支持,、配合下，通過我們的治療,，產(chǎn)婦得到了主動(dòng)的康復(fù),，創(chuàng)造了價(jià)值……所以，在歲末年初,，充溢我們心房的是感恩,、感激和無限的動(dòng)力。

2月份開始,，我們主要做產(chǎn)科病房的產(chǎn)后康復(fù)工作;8月份開始做產(chǎn)后42天復(fù)查門診康復(fù)治療?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

一,、思想作風(fēng)上嚴(yán)格要求,，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨,。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),，提倡協(xié)作精神,。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),，在人才培訓(xùn)上下功夫,。通過各種學(xué)習(xí)，使護(hù)士盡快成熟,，成為技術(shù)骨干,。

1.每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)記錄,。

2.每月進(jìn)行一次考試,。

3.工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)總結(jié),、探討,，提出整改方案，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。

三,、配合醫(yī)院工作，加大對(duì)外宣傳力度,，把產(chǎn)后康復(fù)的理念滲透到各個(gè)階層,。

1.給孕婦學(xué)校提供講課內(nèi)容，配發(fā)宣傳冊(cè),。

2.門診產(chǎn)前檢查,，及時(shí)指導(dǎo)，提前滲透,。

3.住院期間，治療時(shí)告知產(chǎn)后42天門診復(fù)查,。以為沒有恢復(fù)好的產(chǎn)婦及時(shí)治療,，全面康復(fù)。

4.積極參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng),。在“準(zhǔn)媽媽風(fēng)采”大型活動(dòng)中,，適時(shí)推出“抽獎(jiǎng)送健美”、“健美我自信”活動(dòng),，提高了透明度,。

5.配合婦保科完成了1000份的產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)資料;完善了產(chǎn)后康復(fù)服務(wù)項(xiàng)目調(diào)研表,。

四,、注重溝通、友好交流,。工作中,，及時(shí)了解患者的需求及心理,。做好她們?cè)谏眢w經(jīng)受痛苦、心理經(jīng)受煎熬,、社會(huì)角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導(dǎo),。幫助她們建立自信，適時(shí)調(diào)節(jié),，有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生,，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量。

五,、積極宣傳及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng),。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例,。得到了患者及家屬的贊譽(yù),，并送來了感謝信。同時(shí),，也有效的分擔(dān)了臨床護(hù)士的工作,，增進(jìn)了我們的友誼。

六,、注重個(gè)人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊,。上班必須衣帽整齊、掛牌上崗,。操作規(guī)范,、文明用語。同患者建立平等,、和諧的醫(yī)患關(guān)系,。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯(cuò)。

七,、完成工作情況：

十個(gè)月來,，我們共在產(chǎn)科做了3244人次的產(chǎn)后康復(fù)常規(guī)治療;165人次的催乳及乳腺疏通治療;10366人次的產(chǎn)后子宮復(fù)舊治療;199人的產(chǎn)后塑形治療;12人的產(chǎn)后全套上門服務(wù)治療。8月份產(chǎn)后門診開展工作以來,，為產(chǎn)后恢復(fù)不佳的產(chǎn)婦及時(shí)提供了治療,，使一個(gè)個(gè)新媽媽更加自信、幸福,。得到了產(chǎn)婦及家屬的一直好評(píng),。全年業(yè)務(wù)收入元。

存在問題：

一,、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識(shí),。

二、溝通,、交流還需加強(qiáng),。

三,、個(gè)別護(hù)士無菌觀念不強(qiáng)。

以后方向：

一,、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí),，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。組織學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀文化,，強(qiáng)化現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí),。

二、更新專業(yè)理論知識(shí),，提高專業(yè)護(hù)理技術(shù)水平及宣教能力,。

產(chǎn)科護(hù)士年度工作總結(jié)篇十一

20__年眨眼間就過去了，都還沒回過味來,，就又到了過年的時(shí)候了,，新的一年又即將來臨，這一年里在婦產(chǎn)科我可以說的成長最迅速的一個(gè),，畢竟我也是一個(gè)今年年初才剛?cè)温毜男伦o(hù)士,，我非常幸運(yùn)的被分在了婦產(chǎn)科，我們科室今年在醫(yī)院也是獲得了不少于榮譽(yù),，自然這其中也有我的一份功勞,，我們婦產(chǎn)科非常完美的完成了醫(yī)院對(duì)我們下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，現(xiàn)我就將我這一年的工作做一下簡單的總結(jié),。

今年我們醫(yī)院被評(píng)為全市的婦科醫(yī)院,，來我們科室生育的準(zhǔn)媽媽們也是蜂擁而至，都是慕名而來,，我們科室在今年一共接生了孩子一共4000多名,，其中難產(chǎn)兒300多名，早產(chǎn)兒400多名,，但均在婦產(chǎn)科王主任以及劉主任的接生下,，以及后續(xù)我們護(hù)士的精心呵護(hù)下，均無一夭折,，健健康康的出院了，今年的十月份遇到過一個(gè)難產(chǎn)的準(zhǔn)媽媽,，由于胎位不正導(dǎo)致的這也是因?yàn)檫@位準(zhǔn)媽媽從來沒有來醫(yī)院對(duì)孩子進(jìn)行過檢查,，孩子在胎盤里以不正確的姿勢(shì)都長成型了，都沒有矯正過來,，導(dǎo)致最后臨產(chǎn)接生的時(shí)候是頭先出來,，直接卡在那怎么都出不來，經(jīng)過長時(shí)間的博弈,，這位準(zhǔn)媽媽也是精疲力盡了,，孩子也會(huì)因?yàn)殚L時(shí)間沒出來而窒息的,，這個(gè)時(shí)候王主任告知于她的家屬們，做好心理準(zhǔn)備,，最后在王主任以及劉主任的共同努力下,，成功的讓她們母子平安，最后聽到孩子的那一聲響亮的啼哭聲,，我都被感動(dòng)的哭了,，我當(dāng)時(shí)就在手術(shù)室親眼見證了全過程，對(duì)我的影響極大,，二位主任從此就成了我的偶像,。

作為婦產(chǎn)科的護(hù)士，我首先要有非常專業(yè)的嬰兒護(hù)理知識(shí),，新生兒被順利接生下來,，只是成功的第一步，我們還需要防止后續(xù)的一些情況,，面對(duì)一些不健康的新生兒,，我們護(hù)士就成了第一戰(zhàn)線的首要防守線，比如最常見的,，新生兒黃疸偏高,，出現(xiàn)病理性黃疸時(shí)，新生兒的皮膚會(huì)發(fā)黃,，眼球,、尿液、淚水等等都會(huì)呈現(xiàn)出黃色狀,，這種情況也是很危機(jī)的一種,，會(huì)導(dǎo)致孩子哭聲無力、不吃奶,、精神狀態(tài)不佳以至于昏睡,，是影響孩子以后智力發(fā)育的重要因素，一般這種嬰兒都是放在醫(yī)院的保溫箱里,，由我們護(hù)士進(jìn)行護(hù)理,，給予嬰兒面的照顧，時(shí)刻記錄嬰兒的身體情況,，并定時(shí)用奶瓶給他們喂奶,，直到他們身體的各項(xiàng)指標(biāo)開始正常，健康出院,。

我作為一名婦產(chǎn)科的護(hù)士,，在這一年中我盡可能的抓住一切空檔，去向護(hù)士長,、主任等前輩討教經(jīng)驗(yàn),，因?yàn)榈那趭^加好學(xué),，所以我成長的特別快，我十分感謝這一年中對(duì)我無私栽培的前輩們,，是你們讓我安然無恙的度過了20__年,，你們放心,，來年我一定把你們所授予我的專業(yè)護(hù)理知識(shí)都使出來,，給嬰兒們的護(hù)理,，讓媽媽們更放心。

產(chǎn)科護(hù)士年度工作總結(jié)篇十二

回顧去年的工作中,，很多地方還做得不夠,，我們吸取經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)教訓(xùn),，我們將繼續(xù)堅(jiān)持“以患者為中心”的服務(wù)理念,，進(jìn)一步提高護(hù)理工作質(zhì)量，為患者及家屬提供更好的醫(yī)療環(huán)境而努力,。

忙碌,、充實(shí)的20xx年匆匆而過，盤點(diǎn)收獲,，總結(jié)教訓(xùn),，良好的開端在成功的結(jié)束之后。新年將至,，為成為過去的20xx年畫一個(gè)圓滿的句號(hào),。

首先，婦產(chǎn)科室人員偏年輕化,，工作經(jīng)驗(yàn)不足,，專科知識(shí)欠缺,，為提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手，嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制度,，將晨間護(hù)理與交接班作為交流平臺(tái),，深入細(xì)致的開展專科健康知識(shí)教育,，和人性化溝通,，有效的提高病人滿意度，取得良好效果,。同時(shí),，將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn),，每周考核一項(xiàng),，逐步規(guī)范工作流程,。另外，提高服務(wù)質(zhì)量,，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手：

3,、推廣使用家屬陪護(hù)椅，只象征收取使用費(fèi),，為病人提供很大方便,；

4、建立護(hù)士交流溝通本,，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容,，傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容，交接須注意事項(xiàng)等寫入溝通本,，各班參閱,，減少須開會(huì)才能傳達(dá)的周期長、不能及時(shí)改進(jìn)的弊端,，達(dá)到質(zhì)量持續(xù)及時(shí)改進(jìn)目的,。

針對(duì)護(hù)理人員年輕化情況，制定操作訓(xùn)練計(jì)劃,，將基礎(chǔ)操作項(xiàng)目納入日?？己耍恐軝z查督導(dǎo)一項(xiàng),，將常用操作項(xiàng)目逐一進(jìn)行考核,，尤其操作項(xiàng)目，制定操作標(biāo)準(zhǔn),，全員訓(xùn)練,，并在操作考核中不斷改進(jìn)操作流程。提高操作技術(shù),，有效提高服務(wù)質(zhì)量,。

不斷充實(shí)專科知識(shí),，派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習(xí),，護(hù)士長到天津及杭州進(jìn)修學(xué)習(xí)，引進(jìn)新的理念和技術(shù),，改進(jìn)工作,，提高技術(shù)，帶動(dòng)科室學(xué)習(xí)氣氛,，完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月兩次,，開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目，學(xué)習(xí)中醫(yī)理論，完成國家級(jí)論文一篇,，同時(shí),，督導(dǎo)全科護(hù)士完成繼續(xù)教育任務(wù)，加強(qiáng)?？浦R(shí)學(xué)習(xí),。今年實(shí)習(xí)生人數(shù)多，為保證帶教質(zhì)量,，制定詳細(xì)帶教計(jì)劃及帶教老師授課計(jì)劃,，確保每批學(xué)生接受專科知識(shí)兩次,，圓滿完成全年帶教任務(wù),。

一年的付出，算不上美滿,，總有獲得與失去同在,，充實(shí)與惆悵并行，不滿足現(xiàn)狀才是進(jìn)步的開始,，在又一個(gè)年度展開之際,，只有努力啟航，進(jìn)入又一個(gè)奮斗的輪回,。

產(chǎn)科護(hù)士年度工作總結(jié)篇十三

20xx年,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和寬闊醫(yī)務(wù)人員的共同努力下，以醫(yī)院規(guī)范化管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為契機(jī),，依據(jù)“二級(jí)”?？漆t(yī)院分娩質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)，婦產(chǎn)科全面推動(dòng)前進(jìn)和提高了整體醫(yī)療護(hù)理工作水平?，F(xiàn)將我部一年來的工作狀況總結(jié)如下：

今年,，圍繞產(chǎn)科標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，我科完善了各項(xiàng)規(guī)章制度和應(yīng)急救援程序,，大大加強(qiáng)了科室的質(zhì)量把握管理,，更有效地保障了醫(yī)療平安，全年無任何差錯(cuò)和事故發(fā)生,。具體工作如下：

1.依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化要求和專家指導(dǎo),，落實(shí)分娩質(zhì)量管理要求，逐一制定各項(xiàng)整改措施,，建立健全分娩風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng),、剖宮產(chǎn)術(shù)前評(píng)估系統(tǒng)、急診剖宮產(chǎn)分級(jí)管理系統(tǒng),、母嬰阻斷工作系統(tǒng),、新生兒平安系統(tǒng)、胎盤治療系統(tǒng)等。

2.建立和完善各種流程,，如新生兒復(fù)蘇,、產(chǎn)后出血,、子癇、羊水栓塞搶救流程,、分娩干預(yù)流程、母嬰阻斷流程等,。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)十五項(xiàng)核心制度的實(shí)施,；規(guī)范服務(wù)，規(guī)范操作,，規(guī)范質(zhì)量,。婦產(chǎn)科是醫(yī)學(xué)臨床高?？剖?，醫(yī)護(hù)人員的責(zé)任心和專業(yè)技能關(guān)系到兩代人的健康和生命平安。因此,，有必要在科室建立醫(yī)療平安責(zé)任制,，從科室主任,、護(hù)士長到人,?？剖页闪⒁钥剖抑魅螢槭椎馁|(zhì)量管理小組,，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療管理規(guī)章制度、操作規(guī)程和質(zhì)量把握標(biāo)準(zhǔn),。每月對(duì)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行全面檢查,，每天關(guān)注醫(yī)療平安，堅(jiān)持每周專業(yè)學(xué)問,、急救學(xué)問和技術(shù)操作培訓(xùn),，強(qiáng)化責(zé)任心和急救意識(shí)。保障患者醫(yī)療平安,，防范醫(yī)療糾紛。

并針對(duì)存在的問題，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的規(guī)范化,。除了規(guī)范醫(yī)療文書的書寫，完善三級(jí)查房,、三級(jí)醫(yī)師查房制度,，a類病歷率xx%，抗生素的應(yīng)用更加合理規(guī)范,，尤其是術(shù)前抗生素的規(guī)范化應(yīng)用符合要求,，尤其是產(chǎn)房的質(zhì)量管理和整體護(hù)理，產(chǎn)房的規(guī)范化操作規(guī)程不斷完善,，對(duì)規(guī)范化操作規(guī)程進(jìn)行培訓(xùn)和考核,，使科室醫(yī)務(wù)人員能夠依據(jù)規(guī)程要求嚴(yán)格執(zhí)行；科室各類數(shù)據(jù)管理有序,，數(shù)據(jù)齊全,。全部設(shè)備和儀器由特地人員定期維護(hù)和檢查。

另一方面,，要提高產(chǎn)科急救力氣的培訓(xùn),，加強(qiáng)醫(yī)療操作技能水平，加強(qiáng)婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)力氣和硬件設(shè)施建設(shè),，使科室布局更加合理,，急救用品和藥品齊全，保證其功能狀態(tài),，特別是氣管插管和簡易呼吸器的應(yīng)用,，有效提高產(chǎn)科綜合實(shí)力。除了參預(yù)醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)外,，我科還應(yīng)重點(diǎn)學(xué)習(xí)產(chǎn)科急救技能,，如產(chǎn)科出血、妊娠高血壓,、妊娠合并心臟病,、羊水栓塞、新生兒窒息復(fù)蘇,、心肺復(fù)蘇等,。從而全面提高應(yīng)急協(xié)調(diào)力氣，確保高危孕婦平安分娩,，有效削減孕產(chǎn)婦死亡和新生兒死亡,，保障醫(yī)療平安。此外,，我還特地爭(zhēng)論了剖宮產(chǎn)的適應(yīng)證,、術(shù)前評(píng)估,、術(shù)后監(jiān)測(cè)和健康指導(dǎo)。剖宮產(chǎn)的非醫(yī)學(xué)指征為零,，無剖宮產(chǎn)并發(fā)癥發(fā)生,。特別是加強(qiáng)了對(duì)艾滋病、梅毒,、乙肝孕婦的診斷,，完善了母嬰阻斷流程，大大提高了我科的阻斷水平,。另一項(xiàng)重要任務(wù)是做好手術(shù)分級(jí)管理,，統(tǒng)一手術(shù)規(guī)范化操作，加強(qiáng)術(shù)后監(jiān)測(cè),，削減手術(shù)并發(fā)癥，提高手術(shù)質(zhì)量,，常年避開手術(shù)并發(fā)癥,。特別指出，今年我科醫(yī)院感染工作有了很大的改進(jìn),。依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化要求,，定期學(xué)習(xí)醫(yī)院感染學(xué)問，科室每位主任訪談醫(yī)院感覺的相關(guān)內(nèi)容,，尤其是艾滋病,、梅毒、乙肝孕婦母嬰隔離,、血液污染物,、手術(shù)器械消毒隔離等每一個(gè)細(xì)節(jié)的培訓(xùn)。

問題,、隨時(shí)解決問題,，將醫(yī)療差錯(cuò)和事故發(fā)生的可能性杜絕在萌芽狀態(tài)，全年無醫(yī)療事故和差錯(cuò)發(fā)生,。

今年全市對(duì)愛嬰醫(yī)院進(jìn)行了復(fù)審,，作為復(fù)審單位之一，黃院長和醫(yī)務(wù)科,、宣布傳達(dá)科對(duì)此工作特殊重視,，賜予我們大力支持，依據(jù)復(fù)審標(biāo)準(zhǔn)科室做了大量的預(yù)備工作,，許多同志加班加點(diǎn),，不計(jì)酬勞，科室不僅完善了母乳喂養(yǎng)的各種制度,，建立健全了各種母乳喂養(yǎng)常規(guī)和流程,，對(duì)更新的母乳喂養(yǎng)學(xué)問和技巧,，全科組織多次學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核,，還協(xié)作基建科修繕了產(chǎn)房,、病房的門窗、地面,，徹底打掃了全部房間的衛(wèi)生,，環(huán)境面貌煥然一新，并更換了新的母乳喂養(yǎng)宣布傳達(dá)資料,，印發(fā)了各種宣布傳達(dá)手冊(cè),，免費(fèi)發(fā)放給孕產(chǎn)婦，使母乳喂養(yǎng)率大幅度提高,，我院不但順當(dāng)?shù)耐ㄟ^了復(fù)審,，而且檢查組對(duì)我院母乳喂養(yǎng)工作給與了充分的確定。

1,、住院xx例,，門診人次xx人次;住院手術(shù)x臺(tái)次，住院分娩x人,，無痛人流術(shù)x人次,。

2、在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理方面,，落實(shí)孕產(chǎn)期全程跟蹤管理責(zé)任制,，對(duì)孕產(chǎn)婦做到早發(fā)覺、早診斷,、早建卡,，定期進(jìn)行產(chǎn)前檢查，對(duì)高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行專案管理并做好各種記錄,。準(zhǔn)時(shí)上報(bào)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的月報(bào)表,、季報(bào)表、（年終總結(jié)）按時(shí)上報(bào)且項(xiàng)目齊全,，數(shù)字精確,。住院分娩產(chǎn)婦數(shù)xx人，活產(chǎn)數(shù)xx人,，無圍產(chǎn)兒死亡,，無產(chǎn)褥感染，無子宮裂開,、會(huì)陰三度裂傷,，無孕產(chǎn)婦死亡，無新生兒破傷風(fēng)發(fā)生,。

3,、在婦幼（保?。┕ぷ髦校瑢?duì)轄區(qū)內(nèi)的婦女進(jìn)行健康宣教及婦女病的普查,，今年共完成了xx多人次的普查任務(wù),，普查人數(shù)比去年的增加了x%，資料,、信息準(zhǔn)時(shí),、精確上報(bào)。

一年來加強(qiáng)科室精神文明和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹,、執(zhí)行廉潔行醫(yī)的各項(xiàng)規(guī)章，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)（法律）學(xué)問,，（訓(xùn)練）大家寵愛本職工作,，堅(jiān)守崗位，不俱怕傳染,，在乙肝,、梅毒病人被別院拒收后不推諉，不計(jì)較個(gè)人得失,，以高質(zhì)量完成傳染病孕婦的.母嬰阻斷工作及其他各項(xiàng)醫(yī)療工作;并憐憫,、關(guān)懷愛惜傳染病孕婦,，急躁為病人和家屬解釋病情及有關(guān)（留意事項(xiàng)）,，以最佳治療方案為病人解除病痛?？剖胰藛T多次拒開各種假證明和假檢查結(jié)果,。堅(jiān)持嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織,、嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度,，并落實(shí)到日常工作中。

一年來,，通過全科同志的共同努力,，較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù)，但工作質(zhì)量與醫(yī)院的要求還有很大差距,。在新的一年里,，要轉(zhuǎn)變觀念，加大業(yè)務(wù)（中醫(yī)）理論及適宜技術(shù)的學(xué)習(xí)力度,，充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì),，團(tuán)結(jié)全都，扎實(shí)工作,，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù),。

病人對(duì)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)務(wù)人員的素養(yǎng)要求不斷提高,，面對(duì)我們的服務(wù)對(duì)象，無論從科室的管理和服務(wù)質(zhì)量都是需要迫切解決的問題,。產(chǎn)科妊娠合并癥及（妊娠并發(fā)癥）孕產(chǎn)婦均慢慢增多,，醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及診治難度均較高，防范醫(yī)療隱患,、提高醫(yī)療治療尤為重要,。今后需要我們進(jìn)一步改善的工作環(huán)境，我科室醫(yī)生護(hù)士均較年輕,，工作（閱歷）不足,，在應(yīng)對(duì)危重癥患者是對(duì)病情評(píng)估不足，以后須加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，多組織相關(guān)的危重癥病例爭(zhēng)辯,，包括外院的病例，總結(jié)閱歷,，完善各5/12項(xiàng)診療常規(guī),，明確常用搶救藥物的規(guī)范使用，慢慢形成自己的成熟的搶救流程及常見危重癥,、妊娠合并癥,、妊娠并發(fā)癥孕產(chǎn)婦管理及診療常規(guī)。要求醫(yī)務(wù)人員以更高的業(yè)務(wù)水平,、道德修養(yǎng)和社會(huì)責(zé)任感從事臨床工作,。

產(chǎn)科護(hù)士年度工作總結(jié)篇十四

時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼間2018年已經(jīng)成為過去,，在院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)理部的關(guān)心、支持,、指導(dǎo)下,，在全科室護(hù)士的共同努力下，我們緊緊圍繞“以患者為中心,、以服務(wù)為核心”的原則,，結(jié)合科室實(shí)際，積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng),，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度,，逐步提高工作質(zhì)量及服務(wù)水平，現(xiàn)總結(jié)如下：

1,、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),，拓展服務(wù)內(nèi)涵。我科是優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)之一,，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手,，著重晨晚間護(hù)理,，嚴(yán)格保持床單位清潔、無血漬,、污漬,，隨臟隨換，每周一大換的制度,，確?；颊咔鍧崱⑹孢m;做到“三短九潔”,，并為術(shù)后,、產(chǎn)后的患者清潔會(huì)陰、更換衛(wèi)生墊,，保證了患者的清潔無污染,。

2、根據(jù)二甲評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),，進(jìn)行中醫(yī)護(hù)理技術(shù)培訓(xùn),，開展中藥熏洗、宮頸中藥涂藥,，雙下肢穴位按摩等中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作,，體現(xiàn)了中醫(yī)特色護(hù)理、增加了科室經(jīng)濟(jì)收入,、提升了患者滿意度,。

3、抓制度落實(shí),，明確工作分工,，防范工作漏洞,。將工作細(xì)化,，進(jìn)行分工，充分發(fā)揮責(zé)任組長及責(zé)任護(hù)士的作用,，將工休座談,、搶救藥品、實(shí)習(xí)生講課,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人,，形成人人有事管，事事有人負(fù)責(zé),，大家共同參與科室管理,，有效提高了大家的積極性。

4,、產(chǎn)房管理,，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,。落實(shí)腕帶識(shí)別制度，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)婦及新生兒腕帶配戴工作,，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施,，有效加強(qiáng)產(chǎn)婦及新生兒安全管理;加強(qiáng)疫苗管理，完善疫苗上報(bào)及查對(duì)程序;嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,，規(guī)范處理醫(yī)療廢物,，新生兒室及發(fā)熱患者科室管每日行空氣消毒，患者出院當(dāng)日做好終末消毒處理,，并做好登記,。

5、加強(qiáng)?？茦I(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，每月組織全科護(hù)理人員共同學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科專科護(hù)理知識(shí),、新生兒復(fù)蘇,、產(chǎn)科急癥及應(yīng)急程序，采取輪流授課的方式,，并進(jìn)行婦產(chǎn)科危急重癥的應(yīng)急演練,，要求人人過關(guān)，提高應(yīng)急能力及?？谱o(hù)理水平;同時(shí),，督導(dǎo)全科護(hù)士完成繼續(xù)教育任務(wù)，加強(qiáng)?？浦R(shí)學(xué)習(xí),。

6、實(shí)習(xí)帶教實(shí)行一對(duì)一的帶教模式,，每月對(duì)科室實(shí)習(xí)同學(xué)進(jìn)行了護(hù)理基礎(chǔ),、專科知識(shí)的理論及操作考試,。但在實(shí)習(xí)生的管理上還做得不夠,，發(fā)生了一例神燈燙傷事件，到致了醫(yī)患糾紛,，今后將加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的帶教管理,，要求帶教老師放手不放眼，確保護(hù)理安全,。

7,、轉(zhuǎn)變服務(wù)意識(shí)，增加服務(wù)內(nèi)涵。免費(fèi)為每一個(gè)新生寶寶提供出生第一步腳板印,，將新生的喜悅帶給產(chǎn)婦全家,，取得了特殊的宣傳效果。

8,、完成了“準(zhǔn)媽咪課堂”的計(jì)劃,、籌備工作及邀請(qǐng)函的設(shè)計(jì)、印刷,、發(fā)放工作,，擬定于來年正式開課。

9,、定期召開護(hù)理安全討論會(huì),，反饋工作中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真總結(jié)分析,，制定下一步整改措施,，并進(jìn)行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查，提高了護(hù)理工作質(zhì)量,，產(chǎn)科各項(xiàng)工作指標(biāo)完成如下：

全年年共接生_人,，開展早接觸早吸吮100%、實(shí)行母嬰同室100%,，圍產(chǎn)兒死亡率0%,，工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%，活產(chǎn)新生兒死亡率0,，產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%,。

回顧今年的工作中，很多地方還做得不夠,，我們吸取經(jīng)驗(yàn),、總結(jié)教訓(xùn)，我們將繼續(xù)堅(jiān)持“以患者為中心”的服務(wù)理念,，進(jìn)一步提高護(hù)理工作質(zhì)量,，為患者及家屬提供更好的醫(yī)療環(huán)境而努力。

產(chǎn)科護(hù)士年度工作總結(jié)篇十五

剛開始來到我們婦產(chǎn)科,，我整個(gè)人都是懵的,，看你們有條不絮的進(jìn)行著手頭的工作,，絲毫沒有多余的緩解的話語,，整個(gè)過程都是那么的行云流水，看的我吃驚不已,，相比我之前待的兒科那可是緊張的多,，小朋友都是父母的心頭肉，每次打針了都要哄好久，他們大多數(shù)是不會(huì)配合護(hù)士的工作的,，歇斯底里的反抗,，有的被父母硬生生的抓在手里打，渾身的肌肉也會(huì)緊繃起來,，一點(diǎn)都不利于我們的工作,。而在我們婦產(chǎn)科不一樣，患者都是積極地配合著護(hù)士和醫(yī)生的工作,，這也是我們護(hù)士最想要的醫(yī)患關(guān)系,。我初來乍到，什么都都不懂,，所以最開始的幾天工作都是跟著看,，不需要我做什么，因?yàn)槲矣兄郧霸趦嚎谱o(hù)士的經(jīng)驗(yàn),，在這里的工作也有著許多的相似之處的,，所以學(xué)習(xí)起來也不是那么的艱難，也有護(hù)士長為我詳細(xì)的解答,，這時(shí)候應(yīng)該干嘛干嘛,，我花了一周的時(shí)間去熟悉工作流程，心得體會(huì)很快便成為了婦產(chǎn)科護(hù)士的一員,。

在這一年的工作里,，經(jīng)過我護(hù)理的產(chǎn)婦數(shù)不勝數(shù)，但都順利的讓寶寶出生了,，我越來越發(fā)生,，見證孩子出生的那一刻，是我最幸福的時(shí)刻,，看著經(jīng)過自己照顧的媽媽順利的把孩子生了出來,，就感覺這孩子的出生也有自己的一份功勞一樣，非常的有滿足感,。一件小房子里,，孩子在哭，大人們都在笑,，那個(gè)畫面的覺得是世界上最美最溫馨的畫面,。在這一行干久了，越來越覺得生命的可貴,，越來越覺得母親是這個(gè)世界上最偉大的人,，十月懷胎，歷經(jīng)艱辛,，生孩子的時(shí)候,，痛徹心扉,。

回想這一年，每一件事都像放電影般的在我的腦海里過了一遍,，我認(rèn)為自己距離婦產(chǎn)科優(yōu)秀護(hù)士的稱號(hào)的距離還是有很大一截的,，但是對(duì)于我剛進(jìn)入婦產(chǎn)科的自己而言，卻是進(jìn)步飛速,，得到了不少護(hù)士長及院領(lǐng)導(dǎo)的贊賞,，我一定會(huì)在來年再接再厲，繼續(xù)為婦產(chǎn)科貢獻(xiàn)自己微薄的力量,。

半年來,，我科在上級(jí)部門、醫(yī)院院長和領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院各科室的大力支持下,，通過全科同仁的共同努力，按照醫(yī)院的整體要求,，積極配合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,，并以創(chuàng)“三甲”醫(yī)院為標(biāo)準(zhǔn)，努力完成醫(yī)院下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

產(chǎn)科病房是醫(yī)院病房管理最難管理的,，病人雜物多，陪人多,，周轉(zhuǎn)快,，我們從病人入院時(shí)整理好床單元，做好入院宣教入手,。每天扎實(shí)做好晨晚間護(hù)理,，并且向病人講解整潔安靜的休息環(huán)境對(duì)產(chǎn)婦、新生兒的好處,。真是功夫不負(fù)有心人,，我們的病房有了很大的改善。

隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的順利開展,，我們從內(nèi)心真正認(rèn)識(shí)到優(yōu)質(zhì)護(hù)理的重要意義,，把優(yōu)質(zhì)護(hù)理作為護(hù)士們的天職和本分，懷有感恩之心,，用一種報(bào)恩的態(tài)度對(duì)待每一位病人,，把制度承諾從墻上“請(qǐng)”下來，讓優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)從文件中“走”出來,，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),。了解病人的心理，了解病人的需求,，改善護(hù)患,，提高滿意度關(guān)系,。

根據(jù)護(hù)理部的培訓(xùn)計(jì)劃制定科室培訓(xùn)計(jì)劃,，每月進(jìn)行三基知識(shí)培訓(xùn),、法律法規(guī)、?？萍膊∽o(hù)理,、應(yīng)急預(yù)案及并發(fā)癥等進(jìn)行培訓(xùn)并進(jìn)行考核，不合格者扣除當(dāng)月績效考核分值并與獎(jiǎng)金掛鉤,。以督促大家學(xué)習(xí),，提高我們的業(yè)務(wù)能力。更好的應(yīng)用于臨床,。

每月組織大家進(jìn)行護(hù)理查房,、護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)講座、質(zhì)控分析,。每周三召開病員工休座談會(huì),，護(hù)理人員會(huì)議。月底匯總護(hù)士績效考核分值,。每月隨機(jī)進(jìn)行滿意度調(diào)查,，不斷的整改工作中存在的問題，提高護(hù)理質(zhì)量并持續(xù)改進(jìn),。

嚴(yán)格遵守院感的各種規(guī)范要求,，認(rèn)真執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程及消毒隔離制度。加強(qiáng)手衛(wèi)生的依從性,，預(yù)防院內(nèi)感染的發(fā)生,。

1—6月份共收住病人：905出院：400手術(shù)：346自然分娩。

上半年工作中我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但也存在許多不足,，比如：病房管理還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)質(zhì)護(hù)理是一項(xiàng)長期的工程,，需要我們護(hù)理人員要有足夠的耐心才能做好,。以后的工作中，我們要取長補(bǔ)短,，再接再勵(lì),，提高我們的工作，更好的為病人服務(wù),。

產(chǎn)科護(hù)士年度工作總結(jié)篇十六

20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全科醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,，以醫(yī)院標(biāo)化管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為契機(jī),，按照“二甲”?？漆t(yī)院的分娩質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn),，婦產(chǎn)科全面促進(jìn)和提高整體醫(yī)療、護(hù)理工作水平,，現(xiàn)將我科一年來工作情況總結(jié)如下：

今年我科圍繞產(chǎn)科標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,，完善了各種規(guī)章制度及急危重癥的搶救流程，大大加強(qiáng)了科室質(zhì)量控制管理,，更加有效地保證了醫(yī)療安全,，全年無任何差錯(cuò)和事故發(fā)生。具體做了以下工作：

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)十五項(xiàng)核心制度的落實(shí),；做到服務(wù)規(guī)范化，操作規(guī)程化,，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,。婦產(chǎn)科是個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的醫(yī)療臨床科室，醫(yī)護(hù)人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)技能關(guān)系到兩代人的健康和生命安全,，因此,，要在科室內(nèi)切實(shí)建立起醫(yī)療安全責(zé)任制，從科主任,、護(hù)士長具體落實(shí)到人,。科室成立了以科主任為負(fù)責(zé)人的質(zhì)量管理小組,，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理管理規(guī)章制度,、操作規(guī)程及質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)。每月對(duì)醫(yī)護(hù)質(zhì)量進(jìn)行全面檢查,，醫(yī)療安全天天抓,，堅(jiān)持每周專業(yè)知識(shí)、急救知識(shí),、技術(shù)操作培訓(xùn),，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，急救意識(shí),。確?；颊呔歪t(yī)安全、防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

并針對(duì)存在的問題持續(xù)改進(jìn),，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，促進(jìn)了醫(yī)護(hù)質(zhì)量的規(guī)范化,。除規(guī)范醫(yī)療文件的書寫,，完善三級(jí)查房制度，三級(jí)醫(yī)師查房xx%,，甲級(jí)病歷率xx%外,，抗生素應(yīng)用更加的合理和規(guī)范,，尤其是術(shù)前抗生素的規(guī)范應(yīng)用均達(dá)要求，特別針對(duì)產(chǎn)房質(zhì)量管理及整體護(hù)理進(jìn)一步規(guī)范,，不斷完善了產(chǎn)房標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,，并把制定的標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程進(jìn)行培訓(xùn)考核，從而使科室醫(yī)護(hù)人員按規(guī)程要求嚴(yán)格執(zhí)行,；科室各種資料管理有序,、資料完整,。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查,。

另一方面提高產(chǎn)科應(yīng)急能力培訓(xùn)，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)操作技能水平,，加強(qiáng)婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)力量和硬件設(shè)施的建設(shè),，做到科室布局更加合理，急救物品,、藥品齊全并處功能狀態(tài),，尤其是氣管插管和簡易呼吸器的應(yīng)用每人都熟練掌握，切實(shí)提高了產(chǎn)科綜合實(shí)力,。我科除參加醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)外,，還重點(diǎn)要學(xué)習(xí)產(chǎn)科急救，如產(chǎn)科大出血,、妊娠高血壓疾病,、妊娠合并心臟病、羊水栓塞,，新生兒窒息的復(fù)蘇,，心肺復(fù)蘇等技能，全面提高應(yīng)急配合能力,，確保高危孕產(chǎn)婦的安全分娩,，有效的降低了孕產(chǎn)婦死亡及新生兒死亡，全年孕產(chǎn)婦,、新生兒死亡為零,，保障了醫(yī)療安全。另外特別學(xué)習(xí)了剖宮產(chǎn)的指征,、術(shù)前評(píng)估,、術(shù)后監(jiān)護(hù)與健康指導(dǎo)，剖宮產(chǎn)非醫(yī)學(xué)指征為零,，無剖宮產(chǎn)并發(fā)癥發(fā)生,。尤其是加強(qiáng)了艾滋、xxx,、乙肝孕婦的診斷,、母嬰阻斷工作,，完善了母嬰阻斷流程，我科阻斷水平得到很大提高,。另一項(xiàng)重要工作是做好手術(shù)分級(jí)管理,，統(tǒng)一了手術(shù)規(guī)范操作，術(shù)后加強(qiáng)監(jiān)護(hù),，減少手術(shù)并發(fā)癥,，提高手術(shù)質(zhì)量，全年無手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生,，特別提出的是今年我科的院內(nèi)感染工作大幅度提升,，按照標(biāo)化要求，定期學(xué)習(xí)醫(yī)院感染知識(shí),，科主任每人訪談院感相...

產(chǎn)科護(hù)士年度工作總結(jié)篇十七

為推進(jìn)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),，深化溫馨護(hù)理服務(wù)，為患者提供一個(gè)良好的就醫(yī)環(huán)境,，為護(hù)理人員營造一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作,、積極進(jìn)取的工作氛圍，護(hù)理部于5月在全院范圍內(nèi)開展“溫馨護(hù)士站”活動(dòng),，我科積極響應(yīng)護(hù)理部的號(hào)召制定了“溫馨護(hù)士站”活動(dòng)計(jì)劃并組織實(shí)施,。自開展活動(dòng)一年多以來，全科護(hù)士堅(jiān)持以孕產(chǎn)婦為中心,，以提高護(hù)理技術(shù)含量,、知識(shí)含量和服務(wù)質(zhì)量為指導(dǎo)思想，努力構(gòu)建一個(gè)溫馨,、和諧的愛嬰病區(qū),，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、營造溫馨,、舒適的病房環(huán)境,。

1、病房大廳設(shè)有家屬休息區(qū),，在醫(yī)生查房及進(jìn)行治療時(shí)播放母乳喂養(yǎng)及新生兒護(hù)理宣教錄像供家屬觀看;病房內(nèi),一系列家庭化的設(shè)施,如印花的床上用品,、冰箱、彩電,、矮柜,、沙發(fā)、衛(wèi)生間等,讓孕婦有回到家的感覺,。

2,、美化病區(qū)的環(huán)境，更換陳舊的板報(bào)，病區(qū)內(nèi)使用統(tǒng)一的粉色作健康宣教板報(bào),，圖文并茂,，增加孕產(chǎn)婦及家屬的感性認(rèn)識(shí)，深受喜愛;同時(shí)定每月的月底為科室的衛(wèi)生清潔日,，協(xié)助孕產(chǎn)婦進(jìn)行生活護(hù)理,，清理病區(qū)各通道及衛(wèi)生死角等保持病區(qū)通暢、明亮,、整潔,。

二、規(guī)范護(hù)理行為及服務(wù)流程,。

婦,，為孕婦稱體重，測(cè)量生命體征,，并介紹主管醫(yī)師,、責(zé)任護(hù)士,、同時(shí)向病人及家屬詳細(xì)介紹病房環(huán)境,，包括護(hù)士站、醫(yī)生辦公室等具體位置,，住院須知,、母嬰同室探視陪伴制度等。引導(dǎo),、攙扶或推送孕婦到病床介紹病室設(shè)施及其使用,，讓孕婦在第一時(shí)間就感受到人性化的關(guān)愛。

2,、護(hù)理人員主動(dòng)熱情接待孕婦,對(duì)孕婦及家屬提出的問題,擔(dān)任首問負(fù)責(zé)制的護(hù)士,對(duì)本職范圍內(nèi)的必須給予及時(shí)有效的應(yīng)答;對(duì)超出本范圍的要及時(shí)匯報(bào)護(hù)士長,不對(duì)孕婦及家屬提出的問題不聞不問,，讓孕婦或家屬有問而來,滿意而去。

(請(qǐng)你繼續(xù)關(guān)注本站：,、嚴(yán)格醫(yī)院規(guī)章制度,，按照醫(yī)德規(guī)范，培養(yǎng)護(hù)士良好的素養(yǎng),。護(hù)士上崗時(shí)儀表端正,，著裝規(guī)范，不佩帶手飾上崗,，不濃裝艷沫;對(duì)待孕產(chǎn)婦及家屬和來訪者態(tài)度和藹,，禮貌待人;工作時(shí)做到四輕：說話輕，操作輕,，關(guān)門輕,，走路輕;不扎堆聊天，不談?wù)摬∪穗[私,，不與病人談?wù)撆c工作無關(guān)的內(nèi)容,。

4,、為出院產(chǎn)婦送溫馨：出院當(dāng)天由責(zé)任組長為所有出院的產(chǎn)婦講解飲食與營養(yǎng)、活動(dòng)與休息,、清潔衛(wèi)生,、用藥、避孕,、母乳喂養(yǎng)以及新生兒護(hù)理等方面的相關(guān)知識(shí),講解出現(xiàn)異常情況的應(yīng)對(duì)措施以及產(chǎn)后復(fù)查,、新生兒預(yù)防接種的時(shí)間、辦理出生證的流程等,并告知熱線咨詢電話,以便出院后遇到問題時(shí)隨時(shí)與我們聯(lián)系,。

四,、落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé)，改善護(hù)理服務(wù),。

主動(dòng)為病人提供各種生活上的便利,，協(xié)助病人解決困難。

2,、明確臨床護(hù)理服務(wù),、服務(wù)項(xiàng)目和工作標(biāo)準(zhǔn)。按照分級(jí)護(hù)理的服務(wù),、服務(wù)項(xiàng)目為患者實(shí)施病情觀察,、治療和護(hù)理措施、生活護(hù)理,、康復(fù)和健康指導(dǎo)等,。

五、護(hù)理過程中體現(xiàn)人性化,。

1,、在靜脈輸液操作中融入了溫馨語言服務(wù)。輸液前詢問孕產(chǎn)婦的需求,做好解釋,協(xié)助大小便,告知所用的藥物以及藥物有可能出現(xiàn)的不良反應(yīng),讓其能理解;穿刺過程中詢問孕婦的感受;若一次穿刺不成功時(shí),護(hù)士均能用誠懇的語言說:“對(duì)不起,給你增加了痛苦,實(shí)在抱歉”,用語言服務(wù)來彌補(bǔ)技術(shù)上的缺陷;輸液過程中,定期巡視,了解孕產(chǎn)婦需求和輸液情況并協(xié)助護(hù)理嬰兒,使其感受到護(hù)士的溫暖和關(guān)愛,。

2,、為產(chǎn)婦行會(huì)陰沖洗、乳房護(hù)理或指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)時(shí)實(shí)施人性化護(hù)理:會(huì)陰沖洗,、乳房護(hù)理時(shí)指導(dǎo)探視人員離開病房,，在操作時(shí)盡量遮擋隱私部位,操作完畢應(yīng)盡快為產(chǎn)婦穿好衣褲或蓋上被子后才離開病房,讓產(chǎn)婦感受到被尊重和關(guān)愛。

3,、新生兒護(hù)理過程中實(shí)施人性化護(hù)理:在為新生兒沐浴,、撫觸、游泳時(shí),室內(nèi)播放優(yōu)美的輕音樂,護(hù)士用關(guān)愛,、親切的語言,輕柔為其沐浴,、按摩、協(xié)助游泳,讓寶寶不再恐懼,使其感受到愛的關(guān)懷。

六,、存在問題：

1,、護(hù)理工作中缺乏主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，時(shí)常不能做到服務(wù)于孕產(chǎn)婦開口之前,，不能主動(dòng)幫助其解決實(shí)際問題,。

2、年輕護(hù)士缺乏與病人及家屬溝通交流的技巧,。

3,、護(hù)士的整體素質(zhì)有待提高。在實(shí)施人性化護(hù)理的過程中,不僅要求護(hù)士有過硬的護(hù)理技術(shù),還要有豐富的專業(yè)知識(shí)才能正確評(píng)估孕產(chǎn)婦及新生兒的全面狀況,依據(jù)存在的問題主動(dòng)采取相應(yīng)的護(hù)理措施,及時(shí)滿足孕產(chǎn)婦的需要,及時(shí)主動(dòng)幫助孕產(chǎn)婦解決實(shí)際問題,。

溫馨護(hù)理服務(wù)是一種創(chuàng)造性的,、個(gè)性化的、整體的,、有效的護(hù)理模式,。集中體現(xiàn)在對(duì)病人的價(jià)值,即對(duì)病人的生命與健康、病人的權(quán)利和需求,、病人人格和尊嚴(yán)的關(guān)心和關(guān)注,它是一種對(duì)護(hù)理真善美追求過程的認(rèn)識(shí)和情感,也是實(shí)踐人性化護(hù)理服務(wù)的行為和規(guī)范,。通過“溫馨護(hù)士站”活動(dòng)的開展,使護(hù)理人員自覺地為孕產(chǎn)婦提供人性化服務(wù),使護(hù)理工作以孕產(chǎn)婦為主導(dǎo),尊重其生命價(jià)值、人格尊嚴(yán),滿足孕產(chǎn)婦的基本需求和基本愿望,。我科將深入貫徹落實(shí)我院護(hù)理部20創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)的要求,，認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“以病人為中心”,，進(jìn)一步規(guī)范臨床護(hù)理工作，切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,，改善護(hù)理服務(wù),，提高護(hù)理質(zhì)量，保障醫(yī)療安全,，努力為孕產(chǎn)婦提供安全,、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù),。

踏著匆忙的腳步,，年在不經(jīng)意間與我們揮手告別?；仡櫳a(chǎn)技術(shù)科一年來的工作,，有進(jìn)步，有成功,，面對(duì)低迷的市場(chǎng),、快捷的生產(chǎn)，在公司生產(chǎn)部及兄弟單位的大力支持下，分廠干部職工緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,，本著“安全環(huán)保,、節(jié)能高效”的生產(chǎn)宗旨，以提升高爐技術(shù)水平為重心,、控制成本為核心,，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，優(yōu)化原料結(jié)構(gòu),，狠抓爐內(nèi)冶煉,，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，加強(qiáng)設(shè)備點(diǎn)檢,，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定,，圓滿完成了公司生產(chǎn)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，使生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)保持發(fā)揮了“效益先鋒”的作用,，真正挑起了煉鐵系統(tǒng)生產(chǎn)龍頭的大旗,。作為生產(chǎn)技術(shù)科是分廠的中心管理樞紐，考核落實(shí)協(xié)調(diào)分廠全面工作基點(diǎn),，生產(chǎn)技術(shù)科就2014年全面工作做如下總結(jié),。一、分廠生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo)完成數(shù)據(jù)：

二,、管理考核,、制度規(guī)范落實(shí)情況。

三,、設(shè)備管理落實(shí),、設(shè)備利用率情況及數(shù)據(jù)。

四,、區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)管理落實(shí)情況：1,、根據(jù)分廠理念推行區(qū)域化管理，建檔設(shè)區(qū)域,，實(shí)現(xiàn)各區(qū)域?qū)Ｈ素?fù)責(zé),，保持現(xiàn)場(chǎng)全天衛(wèi)生整潔規(guī)范，創(chuàng)造適宜的生產(chǎn)生活環(huán)境,，按現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生區(qū)域劃分職責(zé),，知道你的區(qū)域所在的位置，各工段長及職工理解分廠“明確分工,，責(zé)任到人”的目的,。通過此區(qū)域責(zé)任的實(shí)施，使得公司件件事,，3#爐螺紋鋼認(rèn)證,，4#爐浙江物產(chǎn)投資,、廣東物產(chǎn)投資，省市環(huán)保檢查,、回查,，國家環(huán)保總局的檢查,、回查等等大事,，對(duì)一煉鐵廠整潔形象得以肯定。另外根據(jù)區(qū)域劃分月月有考核有獎(jiǎng)勵(lì),，考核區(qū)域53項(xiàng),，整改項(xiàng)90多項(xiàng)，獎(jiǎng)勵(lì)26項(xiàng),，大大推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域衛(wèi)生責(zé)任意識(shí),，受到能源環(huán)保部領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

2,、分廠制定環(huán)保事故應(yīng)急預(yù)案,，成立現(xiàn)場(chǎng)治理小組,。對(duì)廠區(qū)主要污染源點(diǎn)進(jìn)行排查,，逐項(xiàng)制定治理措施,，落實(shí)責(zé)任人。合理規(guī)劃廠區(qū)設(shè)立多個(gè)備件存放點(diǎn),，廢鋼點(diǎn)各種原材料場(chǎng)地合理規(guī)劃,，達(dá)到了定置管理要求，結(jié)合公司開展的環(huán)境綜合治理活動(dòng),，分廠成立環(huán)境綜合治理活動(dòng)小組,重點(diǎn)制定出鐵廠煙塵治理方案,，上料系統(tǒng)粉塵治理方案，原料作業(yè)區(qū)成立潔聚美化活動(dòng)圈,，對(duì)中轉(zhuǎn)站粉塵進(jìn)行控制;對(duì)散裝原料進(jìn)行苫蓋,，對(duì)廠區(qū)進(jìn)行綠化，現(xiàn)場(chǎng)不定期噴水,，組織義務(wù)勞動(dòng)清理崗位、設(shè)備,、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生并長期保持,，通過以上措施使粉塵、煙塵排放量大大降低,，現(xiàn)場(chǎng)整潔,，順利通過國家環(huán)保檢查。

3,、高爐生產(chǎn)環(huán)環(huán)相扣,，設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)是爐況順行的保障,，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，積極推行區(qū)域化管理,，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人能力,、職責(zé)、利益的有機(jī)結(jié)合,，極大地調(diào)動(dòng)了員工主觀能動(dòng)性,，設(shè)備的日常檢點(diǎn)、維護(hù)落到實(shí)處,，各種隱患得以及時(shí)處理,，在大幅降低高爐外圍設(shè)備影響的同時(shí)，確保定修制度順利實(shí)施和延續(xù),，為進(jìn)一步提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平奠定有力基礎(chǔ),。

大，年底又高硫焦,，部分指標(biāo)概不如前,。面對(duì)原燃料的現(xiàn)實(shí)，我們強(qiáng)化爐外冶煉,，及時(shí)掌控物料特性,，科學(xué)的制定消化方案，操作上防微杜漸,，靈活調(diào)整,，實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量的穩(wěn)定提升，但出現(xiàn)波動(dòng)再所難免,。

5,、推行標(biāo)準(zhǔn)化操作經(jīng)過生產(chǎn)的檢驗(yàn)，各工序操作規(guī)程逐步完善,，標(biāo)準(zhǔn)化操作得以實(shí)施,，生產(chǎn)管控逐步向“準(zhǔn)理論”靠攏，實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,，高爐休送風(fēng)作業(yè),、異常爐況處理、突發(fā)性事故應(yīng)對(duì)等,，能夠做到有章可依,，科學(xué)應(yīng)對(duì)。

6,、建立檢查,、考核制度，積極開展自主安全管理,。要求工段負(fù)責(zé)人做好安全管理和監(jiān)督工作,，負(fù)責(zé)運(yùn)轉(zhuǎn)操作過程安全控制,，輔導(dǎo)職工完善落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施。對(duì)于工段負(fù)責(zé)人要求真正的把安全管理責(zé)任層層分解下去,，要促使這些班組長真正管起來,，行動(dòng)起來，才能共同把安全工作做好,。

成績的取得與公司領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)部正確領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)分不開的,，2014年工作上還有很多不足，但已過去,，新的一年已經(jīng)到了,，圍繞新年生產(chǎn)技術(shù)科從以下幾方面去貫徹落實(shí)。1,、對(duì)高爐實(shí)行個(gè)性化管理,，降低鐵水成本，以高爐安全,、穩(wěn)定運(yùn)行為前提,，充分利用鐵前檢化驗(yàn)、預(yù)配料計(jì)算等手段,，加強(qiáng)入爐前原料篩分,、高爐過程控制，提高煉鐵公司鐵水綜合合格率,。2,、新的一年本科室按分廠要求深入開展效能督查，強(qiáng)化執(zhí)行力,，確保各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到位,。3、合理運(yùn)用精細(xì)精益化管理平衡生產(chǎn)用車計(jì)劃,，降低用車費(fèi)用,，只要用車必須審批跟蹤。4,、創(chuàng)新安全管理模式,，豐富安全管理內(nèi)容，強(qiáng)化主體責(zé)任管理及區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生責(zé)任制度,，提高基層生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理水平,，全面保障安全生產(chǎn)。

產(chǎn)科護(hù)士年度工作總結(jié)篇十八

忙碌,、充實(shí)的20xx年匆匆而過，回顧一年來的工作,，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)心和支持下,，在科主任的帶領(lǐng)下,，始終堅(jiān)持把“以病人為中心，保證醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量安全”作為指導(dǎo)思想,，以“鞏固xx醫(yī)院,，促進(jìn)母乳喂養(yǎng)”為目標(biāo)，嚴(yán)格按照醫(yī)院和護(hù)理部的要求,，圓滿的完成了20xx年的各項(xiàng)護(hù)理工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：

今年x月份轉(zhuǎn)入婦產(chǎn)科工作后，在工作中,，我深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的婦產(chǎn)科護(hù)士長應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,，要想一個(gè)科室能夠和諧、上進(jìn),、有凝聚力,、出成績，就必須要具備正確的管理技巧,，同時(shí)不斷的增強(qiáng)自身的修養(yǎng)和素質(zhì),，用自己的言行去約束和影響科室的護(hù)士，積極的調(diào)動(dòng)護(hù)士們的積極性和工作熱情,，合理的組織,、協(xié)調(diào)、指揮科室護(hù)士完成工作目標(biāo)和工作任務(wù),。發(fā)揮大家的智慧和力量,，事必躬親，通過我的管理和全科室護(hù)士的配合,，我們科室現(xiàn)在可以說是井井有條,，每個(gè)人的工作熱情很高，工作效率有效,，成績突出,。

1、腳踏實(shí)地,，從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起,。

科室護(hù)士偏年輕化，工作經(jīng)驗(yàn)不足,，?？浦R(shí)欠缺，為提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手,，嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交接班制度，將晨間護(hù)理與交接班作為交流平臺(tái),，深入細(xì)致的開展?？平】抵R(shí)教育,，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度,，取得良好效果,。同時(shí)，將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn),，逐步規(guī)范工作流程,。另外，提高服務(wù)質(zhì)量,，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手：改進(jìn)查對(duì)方式,，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號(hào)、姓名,，改為問病人姓名,，讓病人主動(dòng)回答，避免查對(duì)差錯(cuò)發(fā)生的可能性,。

2,、抓制度落實(shí)，明確工作分工,，防范工作漏洞,。

將工作細(xì)化，進(jìn)行分工,，護(hù)理文書書寫由責(zé)任護(hù)士,、組長和護(hù)長三人負(fù)責(zé)，形成責(zé)任護(hù)士責(zé)任下完成病歷,，組長把關(guān),，護(hù)長質(zhì)控的三級(jí)質(zhì)控模式，有效的控制書寫錯(cuò)誤和不規(guī)范書寫,，提高書寫質(zhì)量,。將工休座談、搶救藥品,、實(shí)習(xí)生講課,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，形成人人有事管,，事事有人負(fù)責(zé),，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性,。

3,、嚴(yán)格產(chǎn)房管理，不斷提高助產(chǎn)質(zhì)量。

加強(qiáng)產(chǎn)房管理,，將產(chǎn)科常見急癥搶救流程,，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻，強(qiáng)化操作流程化,，落實(shí)腕帶識(shí)別制度，嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施,，有效加強(qiáng)產(chǎn)婦及新生兒安全管理，同時(shí)完善疫苗注射程序,，加強(qiáng)疫苗管理,。

4、規(guī)范婦產(chǎn)科門診管理,。

x月份婦產(chǎn)科門診搬遷到新大樓后,，按照婦產(chǎn)科門診管理標(biāo)準(zhǔn)，再次進(jìn)行了改進(jìn),，調(diào)整了婦科診室,、產(chǎn)檢室、胎監(jiān)室,、計(jì)劃生育手術(shù)室的位置,，配置了檢查、消毒用品,，并調(diào)整了護(hù)士工作職責(zé),，以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。

5,、開拓創(chuàng)新,，不斷學(xué)習(xí)，完成繼續(xù)教育及帶教工作,。

注重護(hù)士業(yè)務(wù)水平的提高,，科室每月組織開展護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。引進(jìn)新的理念和技術(shù),，改進(jìn)工作,，提高技術(shù)，帶動(dòng)科室學(xué)習(xí)氣氛,，在科室中樹立一種傳,、幫、帶,、教的良好氛圍,，倡導(dǎo)以老帶新地方法，鞏固基礎(chǔ)知識(shí)，訓(xùn)練基本功,，將常用操作項(xiàng)目納入日?？己耍瑫r(shí),，督導(dǎo)全科護(hù)士完成繼續(xù)教育任務(wù),，并加強(qiáng)專科知識(shí)學(xué)習(xí);不斷提高?？评碚撝R(shí),。今年實(shí)習(xí)生人數(shù)多，為保證帶教質(zhì)量,，制定詳細(xì)帶教計(jì)劃及帶教老師授課計(jì)劃,，確保每批學(xué)生接受專科知識(shí)兩次,，圓滿完成全年帶教任務(wù),。

今年x月底我們收到了市衛(wèi)計(jì)局轉(zhuǎn)發(fā)國家衛(wèi)計(jì)委關(guān)于開展愛嬰醫(yī)院復(fù)核的通知，x月底我們提交了xx醫(yī)院復(fù)核申請(qǐng),，為了保證愛嬰醫(yī)院的各項(xiàng)工作落到實(shí)處并能正常運(yùn)轉(zhuǎn),，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，我科根據(jù)20xx年xx醫(yī)院復(fù)核方案要求,，逐條自查整改,，督導(dǎo)落實(shí)，使愛嬰醫(yī)院的管理工作上了一個(gè)新的臺(tái)階,。并于x月xx日通過了市衛(wèi)計(jì)局開展市級(jí)xx醫(yī)院復(fù)核,，xx月份后我們又重新進(jìn)行了整改，準(zhǔn)備迎接省級(jí)xx醫(yī)院復(fù)核,。具體工作如下：

1,、促進(jìn)母乳喂養(yǎng)政策的實(shí)施。

(1)制定了書面母乳喂養(yǎng)政策,，并傳達(dá)到了所有的醫(yī)護(hù)人員,。

(2)貫徹執(zhí)行本院促進(jìn)母乳喂養(yǎng)的規(guī)定和“國際雙十條例”。

(3)將母乳喂養(yǎng)的三個(gè)十條規(guī)定張貼在母嬰所到之處,。

2,、代乳品銷售情況。

在醫(yī)院內(nèi)禁止張貼母乳代用品銷售廣告,，禁止銷售母乳代用品,，禁止公司向母親、醫(yī)護(hù)人員贈(zèng)送母乳代用品和樣品,。院內(nèi)無母乳代用品銷售廣告,、資料及樣品。均無醫(yī)務(wù)人員向孕產(chǎn)婦及其家屬推薦母乳代用品和提供母乳代用品樣品等現(xiàn)象。我院拒絕接受免費(fèi)或低價(jià)母乳代用品,。

3,、落實(shí)xx醫(yī)院工作管理制度。

堅(jiān)持母乳喂養(yǎng)制度,、實(shí)行24小時(shí)母嬰同室制度,、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，幫助正常分娩和剖宮產(chǎn)分娩的產(chǎn)婦做好母嬰早接觸,、早吸允,。指導(dǎo)產(chǎn)婦正確的喂哺體位、含接姿勢(shì)和擠奶手法,。鼓勵(lì)母親進(jìn)行純母乳喂養(yǎng)，除非有醫(yī)學(xué)指征,，禁止給新生兒吃任何食物和飲料,。鼓勵(lì)按需哺乳，針對(duì)每個(gè)個(gè)母乳困難的產(chǎn)婦具體情況進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo),。杜絕產(chǎn)科病房奶瓶奶嘴,，奶粉廣告。

4,、加強(qiáng)孕產(chǎn)婦的母乳喂養(yǎng)知識(shí)宣教,。

產(chǎn)前通過產(chǎn)科門診、孕婦學(xué)校等途徑,，對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行母乳喂養(yǎng)知識(shí)和技能教育,。住院后由責(zé)任護(hù)士進(jìn)行母乳喂養(yǎng)的知識(shí)和技能宣教。待產(chǎn)時(shí),，進(jìn)行母乳喂養(yǎng)的知識(shí)和技能宣教,，分娩時(shí)助產(chǎn)士必須將嬰兒和母親進(jìn)行皮膚接觸，并進(jìn)行早開奶,。產(chǎn)后將母乳喂養(yǎng)納入查房內(nèi)容,，醫(yī)護(hù)人員在查房時(shí)必須對(duì)母乳喂養(yǎng)的好處進(jìn)行宣傳、指導(dǎo)母親喂奶體位和含接姿勢(shì),、手法擠奶,，指導(dǎo)母親早開奶、勤喂奶,、按需哺乳,、不限時(shí)間和次數(shù)、嬰兒睡眠超過3小時(shí)或奶脹時(shí)叫醒嬰兒進(jìn)行喂奶,，指導(dǎo)母親不要給嬰兒橡皮奶頭作為安慰物,，以免產(chǎn)生奶頭錯(cuò)覺，加強(qiáng)對(duì)剖宮產(chǎn)術(shù)后母親的護(hù)理和指導(dǎo)等。責(zé)任護(hù)士經(jīng)常巡回病房,，了解醫(yī)護(hù)人員在查房過程中是否將母乳喂養(yǎng)的有關(guān)知識(shí)宣傳到每位孕產(chǎn)婦,。出院后，定時(shí)電話回訪孕產(chǎn)婦對(duì)母乳喂養(yǎng)知識(shí)及技能的情況,，并及時(shí)給予指導(dǎo),。

5、不斷鞏固xx醫(yī)院知識(shí)培訓(xùn),。

20xx年對(duì)全院工作人員實(shí)行復(fù)訓(xùn)3小時(shí),，新上崗人員實(shí)行崗前培訓(xùn)9小時(shí)。

6,、進(jìn)一步完善孕婦學(xué)校的課程安排,。

改變了原來孕婦學(xué)校只有護(hù)士長授課的方式，增加產(chǎn)科醫(yī)師參與授課,，使孕產(chǎn)婦獲得更多,、更全面的孕期保健知識(shí)、分娩知識(shí)及母乳喂養(yǎng)等相關(guān)知識(shí),。

7,、完善母乳喂養(yǎng)咨詢門診的工作。

產(chǎn)科護(hù)士年度工作總結(jié)篇十九

常言道：孤帆一葉,，難以穿;眾志成誠,，勢(shì)必乘風(fēng)破浪。現(xiàn)今是一個(gè)合作共贏的時(shí)代,，誰擁有了高效能的團(tuán)隊(duì),，誰就擁有知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的竟?fàn)幜εc戰(zhàn)斗力。一個(gè)科室要想把閱歷,、經(jīng)歷,、學(xué)歷、特長個(gè)性不同的人凝聚在一起,，需要一種“思想”來引導(dǎo)與融合,，這種“思想”，也即團(tuán)隊(duì)理念,，它能使團(tuán)隊(duì)的力量綜合最大化,，能營造出積極向上、團(tuán)結(jié)一致,、群策群力,、奮發(fā)努力、共赴目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)家園,。

一年的時(shí)間轉(zhuǎn)眼即過,，感謝這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。目前正值獨(dú)山子大發(fā)展階段，“不求無所不能,，但求竭盡所能”,，作為一名基層醫(yī)務(wù)工作人員，只有踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作才是對(duì)獨(dú)山子大發(fā)展最好的詮釋,。

本人年畢業(yè)被學(xué)校分配到一家三甲醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí),，第一科室便是婦產(chǎn)科，產(chǎn)房工作節(jié)奏快,，搶救病人多,、精神高度集中，助產(chǎn)過程中既是高強(qiáng)度體力勞動(dòng),，又是高精力的腦力勞動(dòng),。產(chǎn)程是需要耐心去守的，觀察宮縮,、宮口擴(kuò)張,、先露下降、胎心變化,。對(duì)不夠配合的產(chǎn)婦進(jìn)行耐心的說服和解釋。產(chǎn)房的工作需要極大的愛心,，分娩的過程是一個(gè)女人一生中最刻骨銘心的時(shí)刻,，在這時(shí)給予貼心關(guān)懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動(dòng)力。哪怕是一口水,，一口飯,，一雙支持的手。

工作嚴(yán)密觀察,，細(xì)心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要,。高度的責(zé)任心，每一個(gè)班做好自己的工作,。要知道再好的服務(wù)態(tài)度,，沒有過硬的技術(shù)是萬萬不能的;只有在不斷的實(shí)踐中提高和豐富自己。每天的工作充實(shí)而又忙碌,，一個(gè)班下來,，感覺到?jīng)]有時(shí)間坐在哪兒休息一下，沒有醫(yī)生或護(hù)士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷,，記錄單,、微機(jī)錄入時(shí)才有時(shí)間坐。

月份出生的新生兒有六百多,、月份出生的新生兒有五百多,，工作量大;每個(gè)班只有三位護(hù)士加一個(gè)產(chǎn)科醫(yī)生,，共同協(xié)作，工作時(shí)大家發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,，內(nèi)強(qiáng)自我,，盡心盡責(zé)，認(rèn)認(rèn)真真地做事,，處處規(guī)范自己的言行,，努力做對(duì)每一件事，進(jìn)而將事情盡己所能地做好,、做細(xì),。各班之間相互查漏補(bǔ)缺，超前服務(wù),，培養(yǎng)自身的預(yù)見性,、思維、和超前意識(shí),。在產(chǎn)房除了主動(dòng)干活,，很多東西上手的做了，就會(huì)有手感,、靈感,、有經(jīng)驗(yàn);經(jīng)驗(yàn)必須不斷總結(jié)、反思,、理清思路,，對(duì)實(shí)踐是非常有實(shí)際意義的。