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學(xué)生值班規(guī)章制度管理篇一
1,、恪盡職守,、堅守崗位。在執(zhí)勤中,，不準閑聊,、打鬧、干私活,、看書報,；不準抽煙、酗酒,、打瞌睡,；不準遲到早退、擅離職守,、串崗,。
3、遵守法紀,、不圖私利,。保安員在擔(dān)負執(zhí)勤、治安維護工作時,，要認真遵守國家的法律,、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。不圖私利,，不收受賄賂,、不徇私舞弊、不陷害好人,、不放縱壞人,。
4,、認真執(zhí)勤、確保安全,。保安員在執(zhí)勤工作中,，要認真仔細觀察，不放過任何疑點,，確保責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全,。
5、嚴格落實巡視檢查頻率,，交接班制度,。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時報告,，積極配合隊里做好治安防范工作,。
6、值班時要注意自身的形象,，非特殊情況，不得群聚,。
（一）保安員交接班管理
1,、當值保安負責(zé)交接工作的講評、檢查工作,。
2,、當值保安員負責(zé)具體的工作交接。
3,、交接班前十五分鐘,，接班隊員到達指定地點集合，并注意自身形象,，不得相互追逐打鬧,，保持良好站姿式，不得蹲坐,。
4,、接班組長要組織全班隊員整隊、點名并統(tǒng)計,、做好記錄,。統(tǒng)一整隊步行到各崗位，途中步伐整齊一致,，口號宏亮,，精神抖擻。
5,、接班組長負責(zé)檢查隊員中是否有醉酒,、神志不清或其它不能上崗的現(xiàn)象,，若有立即請其出列，取消其上崗資格,，并報主管領(lǐng)導(dǎo)查明原因,，以做出相應(yīng)處罰。并注意交代當班注意事項,。
6,、按時交接班，不遲到,、不早退,、交班隊員在接班隊員未到達前，不準自行下崗,。
7,、交接班時，交班隊員需將本班的治安情況,，值班器械,、需特別交代事項等向接班隊員交接清楚，并做好值班記錄,。交接班雙方簽字,，以備后查。
8,、接班時遇有突發(fā)事件,，由交班班組負責(zé)處理并做好記錄及時匯報，接班班組要積極做好協(xié)助工作,。
（二）出現(xiàn)下列情況不準交接班
2,、上崗人員未到崗接班，下崗人員不準下崗（下班）,；
3,、發(fā)現(xiàn)各項記錄、登記本上有亂涂亂寫現(xiàn)象,，及工作臺,、工作室不清潔的不予交接；
4,、在交接過程中,，發(fā)生事件時，應(yīng)立即停止交接,，由交班人員負責(zé)處理,，接班人員協(xié)助。
學(xué)生值班規(guī)章制度管理篇二
第一條：值班人員在上班時間必須著工作服,，且穿戴整齊,。
第二條：保證監(jiān)控設(shè)備的正常運行,，值班室內(nèi)物品不得隨意搬動，如有遺失,、損壞,，須照價賠償。
第三條：不得私自改裝值班室內(nèi)電路,、開關(guān),、插孔，嚴禁在室內(nèi)使用煤氣爐,、電爐,、電飯鍋、電磁爐等,。
第四條：當有外來人員或車輛進入時,，須禮貌接待，同時做好登記手續(xù),，拒絕登記的嚴禁放入,。
第五條：須時刻關(guān)注負責(zé)區(qū)域情況，保證公共財產(chǎn)安全,，并及時處理各類突發(fā)事件,。如遇重大事件，不能處理的,，應(yīng)及時上報請求協(xié)助處理,。因未及時上報而造成的損失,，由當事人負責(zé),。
第六條：堅守工作崗位，不得擅離職守,，不得做與值班無關(guān)的事,，不得讓其他人員進入值班室。值班人員在值班時間內(nèi),，擅離職守的,，按行政管理規(guī)定處理。
第七條?保證負責(zé)區(qū)域的整潔,、衛(wèi)生,，大門口嚴禁任何人擺放和放置物品，嚴禁亂涂亂畫,。禁止在工作時間大聲喧嘩,。
第八條：值班人員在收到信件、包裹時,，須妥善保管,，并及時通知當事人,。
第九條：廠區(qū)內(nèi)嚴禁兒童進入。家人探視時,，嚴禁兒童進入車間內(nèi),。
第十條：嚴禁任何人攜帶廠內(nèi)物品出廠，公司員工或務(wù)工人員攜帶物品出廠時,，必須開包檢查;離職人員出廠時,，必須持有辦公室開立的《放行條》才能放行;外來貨車離廠時，須持有《車輛出廠單》才能放行,。因私自放行所造成財物的損失,，由值班人員承擔(dān)。
第十一條：上班期間,，大門必須關(guān)閉,，員工不得出入，嚴禁員工深夜私自外出,，晚上22:00關(guān)閉公司大門,，值班員有權(quán)不給放行。
第十二條：本制度自簽發(fā)之日起正式實施,。
一,、值班工作的組織領(lǐng)導(dǎo)：
1、社區(qū)值班工作由黨政主管領(lǐng)導(dǎo)分管,，由辦公室負責(zé)具體組織實施,。
2、辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)編制值班人員輪流表,，并對值班情況進行督促檢查,。
二、值班時間：
1,、雙休日,、節(jié)假日、夜間值班,，必須從早8：00至次日早8：00.
2,、星期一至星期五值班，中午12：00至下午3：00,，晚上6;00至次日早8;00.
三,、值班人員的主要責(zé)任：
1、處理工作來電,，答復(fù)公務(wù)電話的查詢,。
2、接待來訪群眾,，處理一般的來訪事件,。
3,、處理突發(fā)事件和緊急工作。
4,、向社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)報告重要事件和重要情況,，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項。
5,、做好社區(qū)的安全防護,，做好值班記錄。
四,、對值班工作的具體要求：
1,、記錄好工作來電，接電話應(yīng)做好來電人的單位,、姓名,、
聯(lián)系方式，來電內(nèi)容,，并將來電內(nèi)容及時報帶班領(lǐng)導(dǎo),，并由帶班領(lǐng)導(dǎo)作出相應(yīng)的處理。
2,、對突發(fā)事件,，應(yīng)及時匯報帶班領(lǐng)導(dǎo)，除少數(shù)人員留崗而外,，其余人員應(yīng)由帶班領(lǐng)導(dǎo)及時趕往現(xiàn)場,。
3、對縣,、鎮(zhèn)相關(guān)來電應(yīng)及時匯報帶班領(lǐng)導(dǎo),，如遇緊急會議通知，突發(fā)事件,。
4,、值班期間如遇上級部門檢查工作,，群眾來訪,，應(yīng)認真接待，認真做好記錄,。
五,、值班紀律：
1、值班人員如在值班期間離崗,，應(yīng)作出相應(yīng)的處罰,。
2、在值班期間離崗,，發(fā)生重大事故,，應(yīng)追究相應(yīng)的責(zé)任,。
3、認真做好交接班,，在交接班時應(yīng)對未處理完的工作作交接,。
第一條節(jié)假日值班人員上班時間與正常工作時間一致，早晚打卡,，遲到,、早退處理方法與工作日相同。早上遲到時間與晚上下班時間延長相等,。
第二條值班期間不得離崗,。如出現(xiàn)空崗現(xiàn)象，按工作日考勤規(guī)定中曠工處理標準的二倍處理,，導(dǎo)致嚴重后果的另定處理,。
第三條所有值班人員交接班前必須做好巡查工作，認真填寫《交接班登記表》,，對當班期間發(fā)生的各種情況,，在《夜班(節(jié)假日)值班交接表》上都予以記錄，并做好電話,、傳真,、信件等的接收工作。并于節(jié)假日后的第一個工作日轉(zhuǎn)交給行政管理中心秘書,。
第四條值班期間不得有非本單位人員,、離職人員進入;不得請親友替值。對外來人員應(yīng)提高警惕,，保障安全,。
第五條各管理中心值班職員在下班鎖辦公室門前，應(yīng)做好如水,、電,、門窗等的安全檢查工作。
一,、堅守工作崗位,，不得擅離職守，不做與工作無關(guān)的事項,。
二,、熟悉業(yè)務(wù)，文明值班,，積極妥善處理好值班值宿期間發(fā)生的一切事情,。
三、遇重大、緊急情況,，邊處理邊向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，有關(guān)部門匯報請示。
四,、增強安全責(zé)任,，保守秘密。
五,、遇特殊情況需換班,，要請示辦公室同意，無故不到崗者,，罰款100元,，值班期間所發(fā)生的一切后果均由當事人負責(zé)。
六,、按規(guī)定時間交接班,，并在交班前做好值班值宿記錄，未做值班,、值宿記錄的按脫崗處理,。
七、值班值宿人員,，每天都要對辦公樓內(nèi)的水,、電、門,、窗等設(shè)施適時進行巡查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做記錄。
八,、嚴禁將易燃,、易爆、放射性,、劇毒等物品帶進辦公樓內(nèi),。
九、機關(guān)工作人員及外來人員將公物帶出辦公樓時,，要由分局領(lǐng)導(dǎo)批準,。
十、值班值宿期間,，嚴禁喝酒和非公務(wù)活動禁止將外來人員帶入辦公樓內(nèi)閑談和留宿,。
為了切實加強校門口學(xué)生的安全管理工作,，保護學(xué)生上學(xué),、放學(xué)時段在校門口的的人身安全，特制訂本制度。
一,、校門口每天上學(xué)和放學(xué)均實行值周領(lǐng)導(dǎo)帶班,，值日教師值班，門衛(wèi)跟班的管理方式,，全體教師人人參與,，輪流值班，每天安排兩名值周領(lǐng)導(dǎo)和一名值日教師值班,。
二,、上學(xué)或放學(xué)時段要及時疏導(dǎo)學(xué)生安全有序出行，嚴密防范不法分子對中學(xué)生的意外傷害,，協(xié)助門衛(wèi)維持校門口秩序,，對未按規(guī)則而違紀的學(xué)生有權(quán)進行嚴肅的批評教育，及時公布通報,，并將結(jié)果納入班級周考核,。
三、值周領(lǐng)導(dǎo),、值日教師,、門衛(wèi)要認真負責(zé)，盡職盡責(zé),，堅守崗位,，值周領(lǐng)導(dǎo)要督促值日教師按要求提前到位。學(xué)校分管安全的領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抽查值周領(lǐng)導(dǎo)到崗情況(每值周組必須保證有一名值周領(lǐng)導(dǎo)到崗),，如發(fā)現(xiàn)未到崗按遲到,、早退、曠工處理,。
四,、值班到崗時間:早上提前30分鐘到大門口值班;中午放學(xué)時間提前5分鐘至放學(xué)后20分鐘時段在大門口值班;2:00以前由門衛(wèi)單獨負責(zé)校門口學(xué)生安全，下午2:00至上課時間由值周領(lǐng)導(dǎo)和值日教師輪流和門衛(wèi)在大門口維持秩序和保護學(xué)生安全;下午放學(xué)時間提前5分鐘至清校時間在大門口值班,，同時離校時保證無學(xué)生無故在校園逗留,。
五、值周領(lǐng)導(dǎo),、值日教師,、門衛(wèi)因脫崗或不負責(zé)任造成學(xué)生受到傷害，學(xué)校將追究相關(guān)經(jīng)濟責(zé)任;情節(jié)嚴重,，依法追究法律責(zé)任,。
為了確保全校師生的人身及財產(chǎn)安全，確保學(xué)校的正常的教育教學(xué)秩序,，營造安定,、和諧的教育教學(xué)環(huán)境,，根據(jù)縣教育局安全會議精神，學(xué)校研究決定設(shè)立校門值班教師,，并制定本制度,。
一、值班職責(zé),。
1,、遵守值班紀律，按時到班,，有事須先向值班領(lǐng)導(dǎo)請假,，以便安排臨時代替人員，做好交接工作,。
2,、值班時間堅守崗位，忠于職守,，認真履行值班職責(zé),，堅持文明團結(jié)，禮貌待人,，不擅離崗位,，不主動邀請、允許外來人員或校內(nèi)教師在值班室聊天,、看報紙,。
3、保持值班室內(nèi)及校門周邊環(huán)境清潔,。
4,、按實際情況分成白班和夜班輪流值班，實行24小時值班制度,。交班時要做好交班記錄,。
6、夜間值班人員在每天晚上師生離校后要加強校門周圍的巡查,，并做到至少一小時巡邏一次,，發(fā)現(xiàn)異常情況能自行解決的要在第一時間內(nèi)解決，有困難的及時與主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系或及時報警,，確保學(xué)校安全,。
7、遇到緊急事件,，首先要冷靜,，敢于負責(zé)，一方面大膽采取應(yīng)急措施,，以免貽誤;另一方面及時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)或向公安部門報警,。
火警:119交通警:112急救中心:120,。
8、按時開關(guān)校門,，學(xué)生集中上,、下學(xué)時間或前后半小時開大門,，其余時間關(guān)閉大門,。
開門時間為:。
春季:早上:6:006:30;,。
中午:12:001:50,。
下午:5:357:30。
秋季:早上:6:206:50;,。
中午:12:001:50,。
下午:5:357:00。
9,、值班人員負責(zé)執(zhí)行以上所有規(guī)定及周邊安全防范工作,，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，及時采取有效措施進行制止和處理,，并及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。
二、管理學(xué)生,、教師進出校門,。
1、在校上課期間,，值班教師一律不準私自放學(xué)生出校門,。
2、學(xué)生如有特殊情況必須出學(xué)校,，必須憑班主任或有關(guān)部門批條,，經(jīng)值班教師驗證后方可離校。
3,、嚴禁學(xué)生,、教師翻越圍墻進入校內(nèi)。
4,、在學(xué)生放學(xué)高峰期,，值班教師應(yīng)主動站在門口組織看護學(xué)生安全離校，防止發(fā)生意外,。
三,、管理外來人員、車輛進出校門,。
1,、嚴禁外來人員隨意進入校園,，如有事進入，須填寫"來訪人員登記表",并電話與被訪者聯(lián)系,，經(jīng)同意后方可進入校內(nèi),。
2、嚴禁家長進入學(xué)校,，有事要與班主任取得聯(lián)系,，同意后方可進入校內(nèi);。
3,、外來人員來訪,，值班教師要問清事由，及時與有關(guān)人員聯(lián)絡(luò)核實,，并憑有效證件填好來客登記表,。
5、學(xué)生家長到校聯(lián)系工作或了解學(xué)生情況要在傳達室內(nèi)等候,，無特殊情況不得進入教園,，以免擾亂學(xué)校正常教學(xué)秩序。
6,、凡是教師請家長到校落實工作的,，應(yīng)出示電話聯(lián)系，確認屬實,、做好登記后,，才能進入校園，但要做到接待熱情,。
5,、外來機動車輛未經(jīng)許可不得進入學(xué)校，任何車輛應(yīng)到規(guī)定位置停放;值班教師有權(quán)疏通校門口的車輛,，嚴禁車輛堵塞校門口,。
為了加強對機關(guān)值班工作的管理，確保機關(guān)的安全和正常公務(wù)以及突發(fā)事件的處理,，特制定本制度,。
一、值班工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。
1,、鎮(zhèn)機關(guān)值班工作由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分管，由鎮(zhèn)黨政辦公室負責(zé)具體組織實施,。
2,、黨政辦公室具體負責(zé)值班人員的編組，編制值班人員輪流表,，并對值班情況進行督促檢查,。
3,、機關(guān)全體工作人員實行全員分組輪流值班，每個值班組設(shè)一名組長,，值班組組長由一名黨政領(lǐng)導(dǎo)或大辦公室,、中心主任擔(dān)任。
二,、值班組值班時間:,。
星期一至星期五下午18:00點至晚上21:00點和星期六、星期天(包括國家規(guī)定的節(jié)假日)早上8:00點至晚上21:00點必須在辦公室值班,。
其余時間由位同志輪流負責(zé)(含工作日的中午休息時間12:00--15:00,，有情況發(fā)生立即通知值班組負責(zé)及時處理),。
重大節(jié)假日和重要的大型活動的值班由鎮(zhèn)政府研究后臨時安排,。
三、值班組人員的主要任務(wù),。
1,、處理公務(wù)來電，答復(fù)公務(wù)電話的查詢,。
2,、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件,。
3,、處理突發(fā)事件和緊急公務(wù)。
4,、向主管領(lǐng)導(dǎo)報告重要事件和重要情況,，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的關(guān)事項。
5,、做好機關(guān)的安全防護,，作好值班記錄。
四,、對值班工作的具體要求,。
1、記錄處理各類公務(wù)來電,，值班人員應(yīng)在《值班記錄》中記錄清楚如下內(nèi)容:來電話人的單位,、姓名、聯(lián)系電話,、電話內(nèi)容,，并將電話內(nèi)容及時報送值班負責(zé)人，由值班負責(zé)人作出相應(yīng)的處理,。
2,、對突發(fā)事件的處理,，值班組接到突發(fā)事件的報告后，除少數(shù)人留守電話外,，其余人員應(yīng)在值班黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，迅速趕到事件現(xiàn)場并進行相應(yīng)的處理，若遇重大的突發(fā)事件,，應(yīng)及時呈報鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo),，然后通知相關(guān)人員。
3,、對區(qū)委區(qū)府及各部局的會議通知和電話通知,，要記錄清楚會議名稱、會議時間,、地點,、參會人員及會議要求;如遇緊急會議通知，應(yīng)設(shè)法立即通知參會人員參加會議,，一般通知則交由黨政辦公室辦理,。
4、值班期間如遇上級來鎮(zhèn)檢查工作，值班組應(yīng)負責(zé)接待;如遇群眾來訪，應(yīng)認真聽取來訪者的意見,，作好記錄，做好思想工作,，不得推諉不辦。
5,、值班期間如收到上級寄發(fā)給黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的緊急公文或緊急信函,，值班組要設(shè)法完成公文或信函的發(fā)送任務(wù)。
五,、值班人員的職責(zé)和紀律,。
1、值班組人員必須按時到崗,，按照交接班,，值班人員到崗情況由值班組專人記入《值班記錄》內(nèi)，以確保機關(guān)任何時候都有人值班,。值班人員有事須按規(guī)定向組長請假,。
2、值班人員不準在值班期間和值班室里打牌,、賭博,、酗酒或做與值班無關(guān)的事。
3、值班人員不按時到位或工作失職造成機關(guān)被盜或財產(chǎn)被破壞的,，將視其情節(jié)的輕重和財產(chǎn)損失的情況,，追究值班人員的相關(guān)責(zé)任，并處以適當?shù)慕?jīng)濟賠償,。
4,、值班人員不準在值班室里亂翻亂拿，保持值班室的`清潔衛(wèi)生和整潔,。
5,、值班無故缺席者，給予50元的經(jīng)濟處罰,，值班遲到或早退者給予30元處罰,。如無人值班，視為該值班組全體人員缺席,，每人各處罰50元,，并在次日公布。一年內(nèi)有三次無故缺席值班或遲到早退六次,，扣發(fā)年終獎金的10%,。
六,、其他:,。
1、鎮(zhèn)機關(guān)的駕駛員必須參與值班,，駕駛員每個月一輪換,，值班駕駛員如有事，須向黨政辦公室請假,。
2,、值班室鑰匙按值班時間在黨政辦領(lǐng)取，值班結(jié)束后歸還原處,。
3,、黨政領(lǐng)導(dǎo)和黨政辦公室人員將隨時進行檢查，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者將嚴格處理,，給予經(jīng)濟處罰的由黨政辦出具手續(xù),，交財政辦在下月工資中扣出;給予行政處分的由黨委、政府行文進行處分,，并報區(qū)組織部,、區(qū)紀委、區(qū)人事局,，違法者送交司法機關(guān)處理,。
學(xué)生值班規(guī)章制度管理篇三
負責(zé)其他臨時交辦的工作。
二,、值班人員應(yīng)提前做好值班準備工作,，不得遲到,、早退;當日不能值班者經(jīng)值班負責(zé)人批準可提前調(diào)換，并由值班負責(zé)人報帶班領(lǐng)導(dǎo),。
三,、值班人員要認真受理和解答來電、來訪所反映的問題,，不得敷衍推諉,。在受理來電、來訪過程中要熱情,、周到,、耐心、細致,，使用規(guī)范用語,，克服急躁情緒，杜絕過激言語,。
四,、對來電、來訪人員提出的問題,，要及時解答;不能當時解答的問題,，要及時查詢或與相關(guān)人員溝通后再做答復(fù);對反映的疑難問題要詳細做好記錄，經(jīng)整理后轉(zhuǎn)交有關(guān)科室或辦公室,。
五,、遇有突發(fā)事件和重要事項時，須詳細記錄事件發(fā)生的時間,、地點,、事件概況，報告單位和人員的聯(lián)系方式,，在第一時間按程序報告帶班領(lǐng)導(dǎo)并及時處理,，不得延誤和疏漏。
六,、值班人員必須嚴格遵守各項規(guī)章制度,，不得擅離職守，不得占用值班電話撥打私人電話,，不做與值班工作無關(guān)的事項,。
七、值班人員要保持值班室環(huán)境整潔,，物品擺放整齊,。
八、值班負責(zé)人負責(zé)組織值班人員做好值班工作。帶班領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)檢查本班次值班人員的到崗情況,。
九,、對值班脫崗、無故不到崗人員,，進行通報批評,。對其他違規(guī)行為按有關(guān)規(guī)定處理。
十,、值班工作由辦公室負責(zé)監(jiān)督檢查,。
學(xué)生值班規(guī)章制度管理篇四
1、當天晚上18點至次日8:00點,，值班經(jīng)理不定時查崗,，各部夜班期間有需要解決的事項，及時報當日值班經(jīng)理,。
2,、忠于職守，在值班時對酒店的各營業(yè)場所進行巡視檢查,，積極認真,、迅速準確地處理各種問題，在遇到重大或緊急情況時及時報告總經(jīng)理,。
4,、值班經(jīng)理在值班期間，不得無故離店外出,，如有特殊情況確需離店外出時,，需經(jīng)上級批準;否則扣50分。
5,、值班經(jīng)理必須按值班順序值班，不得隨意調(diào)換,，如有特殊情況需與他人調(diào)班的須在值班前落實并告知總經(jīng)理;否則雙方扣20分,。
6、值班經(jīng)理在巡視各個區(qū)域時,，帶上值班日記本讓各崗位員工在該本上簽字,，以示巡視過這些區(qū)域。(凌晨0-2點間至少巡視記錄1次,，按指紋1次,，否則按考勤制度處理)
7、巡視檢查,。對酒店各要害部位以及設(shè)施設(shè)備情況,，如各樓層、廚房、鍋爐房,、空調(diào)機房,、總服務(wù)臺、前門外,、院內(nèi)及餐廳包房等加強巡視檢查,，會同保安人員切實做好營業(yè)場所的安全保衛(wèi)工作，注意防火防盜工作,。
8,、值班經(jīng)理在值班期間，必須按要求巡視酒店各區(qū)域,，督導(dǎo)各部門按酒店的規(guī)章制度,、工作程序工作及節(jié)能降耗情況(按時開關(guān)燈及其它設(shè)備)，對不規(guī)范的服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量問題,，應(yīng)及時要求有關(guān)部門當班管理人員予以糾正,、改進，并將這些問題或現(xiàn)象記錄在值班本上,。
9,、值班經(jīng)理須協(xié)助各部門當班管理人員處理重大投訴事件，對涉及權(quán)限金額以內(nèi)的免賠,，罰款可根據(jù)情況作出處理,。并把事情經(jīng)過和處理結(jié)果記錄在值班本上。
10,、值班期間酒店出現(xiàn)的問題值班經(jīng)理負主要責(zé)任,。
11、值班經(jīng)理房指定為維修房,，當房間入住75間以上時,，當日不再開經(jīng)理房，經(jīng)理在當晚22：00以后方可領(lǐng)取鑰匙,，次日9時前必須退房,。
12、不按要求或未盡職責(zé)的處罰20分以上,。
學(xué)生值班規(guī)章制度管理篇五
關(guān)于加強值班電工的管理規(guī)定為提高工作效率,，強化安全施工用電管理，認真落實永龍精煤安全用電管理制度,，及時解決突發(fā)的電氣故障,，保證生產(chǎn)建設(shè)有序進行，結(jié)合目前熟練電工人員匱乏,、獨立值班人員少,、白班人員需夜班連班情況,，特制訂本辦法。
值班人員統(tǒng)一由調(diào)度室管理,，值班時留守在電工辦公室待命,。
1、值班電工必須經(jīng)過培訓(xùn)合格后持證上崗,，無電氣特種上崗證的人員嚴禁參與電氣作業(yè),，并嚴格遵守電氣安全管理規(guī)章制度。
2,、負責(zé)全公司的用電管理,，要定時巡視315kva變壓器、低壓配電柜等電氣設(shè)備運行是否正常,，并做好相應(yīng)的記錄,。
3、確保廠區(qū)各施工單位及公司生活辦公的供電,、供水正常運行,。如有特殊情況不能自行處理的應(yīng)立即向機電部門負責(zé)人或調(diào)度室匯報。
4,、對公司的電氣線路,、設(shè)備、設(shè)施,，認真做好定期檢查工作,，同時做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。
6,、值班期間不得做與工作無關(guān)的事情，并要保證值班期間精力充沛,，通訊設(shè)施齊全,，不得酒后上班，值班時間不得超過24小時,。
8,、值班電工在交接班時要向接班人員交接清當班設(shè)備運行情況，以及安全注意事項,，并將值班鑰匙交與接班人。
2,、值班電工在值班期間,，嚴格遵守停、送電工作票制度,，不得違犯,，如果遇到緊急情況,，必需在值班記錄中，體現(xiàn)出通知人,，通訊方式及時間,，故障處理完畢施行補簽制度。停,、送電的設(shè)備部位及時間要記錄清楚,、明了，如果因為值班人員工作不按照本規(guī)定執(zhí)行的,，造成后果嚴格追究值班人員責(zé)任,。
1、記錄值班弄虛作假的,；
2,、電話不通或聯(lián)絡(luò)不暢影響生產(chǎn)建設(shè)的；
3,、經(jīng)檢查確認,，脫崗?fù)獬鰪氖屡c值班無關(guān)事宜的；
4,、值班期間飲酒或違章作業(yè)的,；
1、發(fā)放程序：補助的具體發(fā)放由機電組負責(zé)人按月進行統(tǒng)計,，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審核,，總經(jīng)理批準后，轉(zhuǎn)財務(wù)部每月發(fā)放一次,。
2,、補助標準：每晚保證有獨立操作技能電工二名，留守值班,，夜班不計算出勤,，值班補助標準為25元/晚/人。
3,、補助發(fā)放的監(jiān)督實施：綜合辦公室監(jiān)察部門負責(zé)值班日常工作的管理,，嚴格控制、規(guī)范值班補助發(fā)放,。
4,、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
學(xué)生值班規(guī)章制度管理篇六
了進一步貫徹教育方針,，實施九年制義務(wù)教育,，對小學(xué)生的學(xué)籍管理，作出如下規(guī)定：
一,、新生入學(xué),。
小學(xué)入學(xué)年齡為六周歲(喪失學(xué)習(xí)能力者除外),，但不得小于六周歲。
學(xué)生入學(xué)后設(shè)立“義務(wù)教育登記卡”,、“學(xué)生名冊”,、“九年制義務(wù)教育責(zé)任書”、“小學(xué)生體格檢查表”,、“小學(xué)生體育合格登記表”(適用四年級以上),、“小學(xué)生手冊”、“嘉興市小學(xué)生德育手冊”等檔案材料,。
二,、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué),、復(fù)學(xué),、退學(xué)、借讀：
1,、學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué),，需經(jīng)校長審批，由中心學(xué)校發(fā)給學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)證明,，辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)(九年制義務(wù)教育登記卡,、九年制義務(wù)教育責(zé)任書等檔案材料)。
2,、凡有下列情況之一者,，應(yīng)予休學(xué)：
一學(xué)期請假(包括事假和病假)時數(shù)超過上課總課時三分之一，跟班有困難者,。因病或體弱長期休養(yǎng),，由本人或家長(監(jiān)護人)提出申請、經(jīng)縣級以上醫(yī)生證明,，班主任同意,，學(xué)校批準，方可辦理休學(xué)手續(xù),，休學(xué)期限一般為一年,。學(xué)生休學(xué)期間保留學(xué)籍。休學(xué)期滿,，尚不能如期復(fù)學(xué),，須辦理續(xù)休手續(xù)。
3,、休學(xué)期滿或休學(xué)期未滿要求復(fù)學(xué)者經(jīng)有關(guān)單位證明,，學(xué)校審核批準后，可以復(fù)學(xué),。
4,、對小學(xué)在籍生，除因病喪失學(xué)習(xí)能力者外,，不處理退學(xué),。
5、借讀：
凡屬義務(wù)教育對象的借讀生,，必須持“義務(wù)教育登記卡”,、“轉(zhuǎn)學(xué)證明”、“成績手冊”等材料到借讀學(xué)校取得學(xué)籍,。
借讀生必須按規(guī)定交納借讀費,，借讀費一般一次交清，否則不得辦理報到注冊手續(xù),。
三,、實施義務(wù)教育的小學(xué)一律實行不留級制度。
學(xué)生值班規(guī)章制度管理篇七
1,、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度,，忠于職守，并做到語言文明,，禮貌待人,，不借故刁難，以職謀私,。
2,、嚴格執(zhí)行出入制度，外來來訪人員要憑身份證件進行一人一登記,，由門衛(wèi)值班人員用內(nèi)部電話通知被訪人,，取得被訪人同意，由被訪人或被訪人指派的人親自到門衛(wèi)迎接后方能進入小區(qū),。
3,、對外來人員進行認真詢問登記，未經(jīng)許可推銷人員謝絕進入本小區(qū);因工作需要(如建筑施工,、設(shè)備維修,、安裝調(diào)試等)外來人員臨時出入小區(qū)，需到物業(yè)客服中心辦理臨時出入登記備案,。
4,、出小區(qū)人員攜帶的裝修材料、大件物品和工具等應(yīng)主動到客服中心開具出門條,，并由門崗核實物品數(shù)量與出門條內(nèi)容相符后方可放行出門,。
5、對進出車輛做好登記,、收費和車況檢查記錄,，引導(dǎo)車輛進出和停放,。
6、對違章車輛,，要及時制止并加以糾正,。
7、保持停車場的清潔衛(wèi)生,，定期檢查停放車輛的車況,，發(fā)現(xiàn)漏水、漏油等現(xiàn)象要及時通知車主,。
8,、認真填寫各項登記和登記臺賬管理工作。
9,、按公司規(guī)定的時間在崗?fù)ね饬張?zhí)勤,。
10、值班期間不得脫崗,、替崗,、串崗以及做與值班無關(guān)的活動。
學(xué)生值班規(guī)章制度管理篇八
為加強公司的日常管理,，協(xié)助督促各部門做好各工作,，及時匯報處理突發(fā)事件，特設(shè)本制度,。
主要是公司車間主任以上及管理人員,，具體包括：xxx……
3.1輪值人員上午須提前30分鐘上班，下午或加班后推遲30分鐘下班,。早上值班歡迎各員工上班,，并監(jiān)督員工考勤，記載管理人員出勤情況和廠規(guī),、廠紀的執(zhí)行情況,。下午值班班檢查各部門的電源開關(guān)、門窗,、水閥,，做好安全檢查工作。協(xié)助處理突發(fā)事件,，協(xié)助各部門工作,，保證正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
3.2輪值人員每天須不定期檢查6s的執(zhí)行情況(至少一次),，并做詳細記錄,，有權(quán)合理化建議。
3.3輪值人員須及時處理協(xié)調(diào)值班期間的突發(fā)事情，若遇到特殊情況,，不能處理的應(yīng)及時聯(lián)系部門主管,。
3.4輪值人員必須認真履行職責(zé)，若出現(xiàn)玩忽職守,，在當值期間出現(xiàn)問題,，后果或者影響嚴重者，公司將追求其連帶責(zé)任,。
3.5輪值人員須嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，保證公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序,。
3.6輪值人員須態(tài)度和藹,，注意言行舉止，做到文明值班,。
3.7輪值人員須詳細填寫值班記錄,，規(guī)范記載值班情況。
3.8輪值人員須相互做好工作銜接,，做好交接記錄,。
3.9輪值人員若遇到特殊情況不能當值時，可自行協(xié)商調(diào)班,，同時須向辦公室說明情況,。若無故缺席者，每次罰款50元,，并給予通報批評,。
學(xué)生值班規(guī)章制度管理篇九
一、鎮(zhèn)機關(guān)實行每一天值班制度,。平時值班時間為中午12：00—13：00,，下午5：00至次日上午9：00，節(jié)假日值班時間為早上9：00至次日早上9：00,。
二,、值班地點為鎮(zhèn)政府值班室，上班期間嚴禁打游戲,、麻將,、紙牌等。
三,、值班人員安排以小組為單位,，每組值班人員為5—7人。
四,、值班人員要認真做好值班記錄,，按時交接班，如遇交接班人員不準時交接，發(fā)現(xiàn)一次扣帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員每人年終目標分2分,。值班電話由值班組長交接,，并在值班記錄本上做好交接記錄，值班期間做好重要來電和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的登記工作,，要做到一事一登記,，并按領(lǐng)導(dǎo)指示做好有關(guān)事宜的處理工作。辦理完結(jié)的,，應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)說明狀況,。
五、值班檢查由鎮(zhèn)紀委書記,、黨政辦主任負責(zé),，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長隨機檢查,。抽查發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的,，扣處脫崗人員個人年終目標分每人每次5分，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班組長個人年終目標分2分;若被市委,、市政府值班室或市領(lǐng)導(dǎo)抽查,，發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的，扣處值班人員個人年終目標分8分,，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班組長個人年終目標分5分,，并在鎮(zhèn)村干部會上作通報，脫崗人員在大會上做檢討,。
六,、值班人員因病、因事需調(diào)班的,，需報值班領(lǐng)導(dǎo)批準,，并于調(diào)班前一天告知鎮(zhèn)紀委書記備案。代班人員務(wù)必切實履行值班職責(zé),，若檢查發(fā)現(xiàn)脫崗現(xiàn)象,，按第五條規(guī)定予以處罰。
七,、使用值班電話時盡量長話短說,，嚴禁使用值班電話打私話。
八,、值班人員應(yīng)在值班結(jié)束前半個小時內(nèi)做好值班室的衛(wèi)生工作,。
九、值班人員值班期間應(yīng)填寫統(tǒng)一的值班記錄,，值班記錄由黨政辦負責(zé)設(shè)計,、發(fā)放,，月底由黨政辦對當月值班狀況進行小結(jié)。個性是工作中出現(xiàn)的重大失誤,，要及時總結(jié)教訓(xùn),，查找原因，通報狀況,。
值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施,，也是強化安全管理，落實防范措施的體現(xiàn)形式,。因此,，公司內(nèi)設(shè)機構(gòu)要認真落實值班管理制度。做到人員落實,、職責(zé)落實,、管理落實。
1,、值班人員值班地點門衛(wèi)、辦公樓,，值班范圍辦公大樓,、公司重點部位、車間及公司內(nèi)部區(qū)域,，值班人員務(wù)必監(jiān)守崗位,，按時接班。不得擅離職守,，如有事務(wù)必經(jīng)總經(jīng)理的批準,。
2、檢查交接班制度,，本班未處理的事情,，應(yīng)在交班時向下一班交代清楚。
3,、遇有重大事項和異常狀況,，應(yīng)及時向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，并采取響應(yīng)的措施,。
4,、值班期間應(yīng)集中精力，不得從事與值班無關(guān)或影響值班的事情,。
5,、值班人員在公司下班后，要認真檢查公司內(nèi)部各項安全措施,，對技術(shù)防范設(shè)施設(shè)防,，發(fā)現(xiàn)防范漏洞和安全措施不落實的隱患并及時排除。
6、值班人員遇有職能單位進行檢查等公務(wù)活動,，要用心主動配合,，協(xié)助搞好相關(guān)工作，重大問題應(yīng)立即報告公司主要領(lǐng)導(dǎo),。
7,、值班人員負責(zé)單位內(nèi)部巡邏工作的檢查監(jiān)督，對巡邏人員不盡職責(zé)及違反公司相關(guān)制度的行為,，向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提來源理意見,。
8、值班人員負責(zé)處理單位內(nèi)部夜間發(fā)生的案件的處置,，公司發(fā)生案件時,，要保護好現(xiàn)場，及時報告公安機關(guān),，重大案件要及時報告公司領(lǐng)導(dǎo),。
9、值班人員是公司夜間安全保衛(wèi)與防范工作直接職責(zé)人,，對單位內(nèi)部夜間安全保衛(wèi)工作負責(zé),。
第一條總臺及各樓層值班小姐，統(tǒng)稱總辦文員,。
第二條總辦文員上班須著工作裝,、化淡裝。
第三條總辦文員要按以下程序工作：8：15到公司,，穿工作服,，檢查打卡機，掛領(lǐng)導(dǎo)值班牌,，開空調(diào)機(夏天);8：20,，站立迎侯員工上班，主動遞送卡片;8：30收卡,。由公司派車接送上班的員工,，因堵車或其他非主觀原因不能準時上班的，不以遲到論,，但要注明原因,。
第四條總辦文員對待員工或其他客人，要禮貌大方,，熱情周到,，對來找高層領(lǐng)導(dǎo)的客人，要問清事先有無預(yù)約,，并主動通知被找領(lǐng)導(dǎo);客人到領(lǐng)導(dǎo)辦公室后,，應(yīng)主動遞送茶水;客人離開后,，應(yīng)及時收拾茶杯。
第五條各樓層的文員,，應(yīng)視本樓層的具體情況,，參照總臺的工作程序做好工作。文員要保持會議室的整潔,，早晚各檢查一次,。會議室開會時，應(yīng)事先做好清潔工作,，并主動給參加會議的人員倒茶水,。會議結(jié)束后，立即清理會議室,。
第六條值班文員應(yīng)推遲30分鐘下班,，各樓層文員下班前應(yīng)先關(guān)好空調(diào)整機并檢查各辦公室，發(fā)現(xiàn)里面沒有人時,，應(yīng)鎖門關(guān)燈,，做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時,，要告知其離開時通知總臺,。當天值班的總臺文員，亦應(yīng)在員工下班后巡邏樓層,，確保安全后，方可離開,。
第七條總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關(guān)的工作制度的,，視情節(jié)給予其批評，或50元以上,，100元以下罰款處理,，屢教不改的，扣除當月獎金直至給予辭退處理,。
為了提高值班人的思想素質(zhì),，著重管理，嚴格要求,，改正以前的不良風(fēng)氣,，做到有法可以，有章可循,，嚴禁小偷進入工地偷盜工地材物,，結(jié)合公司的實際狀況，特制定以下規(guī)定：
一,、簽到制度：所有看夜值班人員實行統(tǒng)一的交接班上班簽到制,。如不準時上班曠工處罰：無故曠工值班,，進行扣除一天工資金的處罰。
二,、簽到,，過時一律不準補簽，并以罰款50元的處理,。如私自離開按曠工處理,。
三、脫崗處罰,，無論什么原因(不請假)發(fā)現(xiàn)一次扣2小時加班工,，脫崗一小時扣除當天看夜工，超過二小時作曠工處罰,。
四,、睡崗處罰：晚上23點至凌晨2點時間內(nèi)睡崗，一次扣工4小時,，其他時間睡崗一次扣2小時的處罰,。如果值班時在宿舍睡覺，扣除10的看夜工,。
五,、不負責(zé)任、嚴重失職處罰：發(fā)現(xiàn)一次以扣除2天考勤的處罰,，一月出現(xiàn)3交次,，直接交公司處理。
六,、請假無人替班處罰：準假后自行商量替班,，不予處理，如無人替班,，扣除當天工資,。
七、值班期間不準打撲克,、看電視發(fā)現(xiàn)一次扣2小時以上的值班工,。
八、如果公司管理人員在10分鐘之內(nèi)找不到當天值班人員,，扣除其當夜工資金,，半小時找不到，扣除2天的工資,。
九,、工作中拉幫結(jié)派，破壞團結(jié),，造成人心渙散情節(jié)嚴惡劣的被發(fā)現(xiàn)以罰10的'工資,，并開除出公司,，不再錄用。
十,、值班時私自調(diào)崗,，發(fā)現(xiàn)無當時的值班工，以罰2夜的值班工資,。
十一,、不服從命令，不聽指揮,，無理頂撞領(lǐng)導(dǎo)的,，發(fā)現(xiàn)一次以罰5天的值班工。
十二,、監(jiān)守自盜者進行5000元以上的罰款,。
為進一步加強對值班工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，進一步規(guī)范值班人員行為,，確保值班工作的有效進行,，特制定本制度。
一,、值班人員的主要職責(zé),。
負責(zé)解答投訴、咨詢的一般性問題;,。
負責(zé)接聽,、記錄電話，接待來訪人員;,。
負責(zé)其他臨時交辦的工作;,。
負責(zé)處理突發(fā)事件。
二,、值班人員應(yīng)提前做好值班準備工作，不得遲到,、早退;當日不能值班者經(jīng)值班負責(zé)人批準可提前調(diào)換,，并由值班負責(zé)人報帶班領(lǐng)導(dǎo)。
三,、對來電,、來訪人員提出的問題，要及時解答;不能當時解答的問題,，要及時查詢或與相關(guān)人員溝通后再做答復(fù);對反映的疑難問題要詳細做好記錄,，經(jīng)整理后轉(zhuǎn)交有關(guān)科室或辦公室。
四,、值班人員要認真受理和解答來電,、來訪所反映的問題,，不得敷衍推諉。在受理來電,、來訪過程中要熱情,、周到、耐心,、細致,，使用規(guī)范用語，克服急躁情緒,，杜絕過激言語,。
五、值班工作由辦公室負責(zé)監(jiān)督檢查,。
六,、值班人員務(wù)必嚴格遵守各項規(guī)章制度，不得擅離職守,，不得占用值班電話撥打私人電話,，不做與值班工作無關(guān)的事項。
七,、值班人員要持續(xù)值班室環(huán)境整潔,，物品擺放整齊。
八,、值班負責(zé)人負責(zé)組織值班人員做好值班工作,。帶班領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)檢查本班次值班人員的到崗狀況,。
九,、對值班脫崗、無故不到崗人員,，進行通報批評,。對其他違規(guī)行為按有關(guān)規(guī)定處理。
十,、遇有突發(fā)事件和重要事項時,，須詳細記錄事件發(fā)生的時間、地點,、事件概況,，報告單位和人員的聯(lián)系方式，在第一時間按程序報告帶班領(lǐng)導(dǎo)并及時處理,，不得延誤和疏漏,。
1、辦公室財產(chǎn)保管,。如有借出物品,，一定要登記并及時催還,。
2、將工作內(nèi)容及時登記在日志上,。收到請柬,、文件時，必須及時通知相關(guān)人員并及時登記備忘,。做好交接工作：做了什么事,，那些事已經(jīng)處理，那些事情還需要處理,，請記在值班日志中,。
3、按時到崗,，觀察辦公室的整潔和衛(wèi)生狀況,，根據(jù)情況打掃衛(wèi)生，不得在辦公室喧嘩,、吵鬧,，營造良好的工作環(huán)境。
4,、有領(lǐng)導(dǎo)前來會議,，要主動打招呼、倒茶,，熱情接待,。
5、要熟悉院辦老師及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，見到老師要尊敬稱呼,。
6、接聽電話時,，主動客氣應(yīng)接相關(guān)工作,，面向不同部門、單位,、人,、事。聯(lián)系相關(guān)具體老師,，急事馬上匯報，并作好記錄,。
7,、值班必須簽到，代班的同學(xué)需寫清楚幫誰代班,。有特殊情況必須提前請假,。
8,、下班時要整理好辦公桌。關(guān)閉所有電器,。
9,、如辦公室沒開門則及時與__聯(lián)系。
10,、熟悉本部門工作情況,，嚴禁在辦公室做與值班無關(guān)的事。
11,、培養(yǎng)后備干部：相關(guān)工作建檔和部門工作運行情況,、開展情況，負責(zé)人加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),。
12,、本制度自__年x月__日正式執(zhí)行，請各值班人員認真貫徹,，嚴格執(zhí)行!
1,、值班人員要堅守工作崗位，認真履行崗位職責(zé),，不得擅離職守,，不做與值班無關(guān)的事項。值班人員白天巡視校園不少于4次,，夜間不少于3次,。
2、熟悉值班業(yè)務(wù),，認真履行職責(zé),，積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切事務(wù)。值班期間發(fā)現(xiàn)的問題,，能獨立解決的自行解決,。應(yīng)急事件、急需解決的事情,，要及時報告帶班領(lǐng)導(dǎo),，特殊情況應(yīng)立即向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示，并做好值班記錄,。
3,、強化安全責(zé)任，保守秘密,，不向無關(guān)人員泄露有關(guān)學(xué)校內(nèi)部的情況,。
4、維護好室內(nèi)秩序，保持室內(nèi)整潔,、衛(wèi)生規(guī)范,。禁止在值班時間大聲喧嘩。無關(guān)人員不得隨便進入該室,，禁止外人留宿,。
5、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與帶班領(lǐng)導(dǎo),，每天2次抽查值班情況,，每查到一次空崗(或在崗不履行職責(zé))根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行處理并予以批評教育，累計查到兩次以上者(不履行職責(zé)),，學(xué)校應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定做出處理,。
6、值班期間學(xué)校發(fā)生的一切問題,，都要依據(jù)學(xué)校意外傷害事故處理意見落實責(zé)任,，屬于值班人責(zé)任并造成重大影響的，應(yīng)根據(jù)實際情況和學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行處理,，并追究相關(guān)人員責(zé)任,。
7、按規(guī)定時間交接班,，不得遲到早退,，并在交班前寫好值班記錄。
為切實做好分中心節(jié)假日期間安全保衛(wèi)工作,，提高處理應(yīng)急事件的潛力,，特制訂節(jié)假日值班制度。
(一)分中心節(jié)假日值班歸口辦公室管理,，由辦公室負責(zé)編排節(jié)假日值班表,。
(二)分中心節(jié)假日值班采取電話值班和現(xiàn)場值班相結(jié)合的辦法。電話值班由班子成員或辦公室負責(zé)人擔(dān)任;現(xiàn)場值班由一名中層干部和一名職工(或保安)擔(dān)任,。
(三)分中心節(jié)假日值班人員原則上以“七科一室”順序輪職,。
(四)分中心節(jié)假日值班報警系統(tǒng)由辦公室指定一名當天值班人員負責(zé)。
二,、值班職責(zé),。
(一)現(xiàn)場值班職責(zé)。
1,、負責(zé)結(jié)算服務(wù)大廳和兩樓辦公區(qū)域安全巡視(上午一次,，下午一次)，做好巡視記錄,。
2,、發(fā)現(xiàn)安全消防隱患或設(shè)備故障等,，首先在第一時間通知物業(yè)值班維修人員到場處置，并報辦公室值班聯(lián)系人,。
3、及時接聽值班電話,，涉及重要電話,、緊急通知、緊急公文應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報,。
4,、值班時間內(nèi)遇突發(fā)事件，應(yīng)按急事急辦的原則及時予以處置,，并報分中心值班領(lǐng)導(dǎo)和辦公室值班聯(lián)系人,。同時，將處理過程記錄在案備查,。
5,、負責(zé)信件報刊、銀行卡折收訖,。
6,、現(xiàn)場值班人員下班前應(yīng)關(guān)掉所有電源，關(guān)好門窗,，打開報警系統(tǒng),，確認無異常狀況方可離開。
(二)電話值班職責(zé),。
1,、應(yīng)與當天現(xiàn)場值班人員持續(xù)聯(lián)系，及時了解值班狀況,。
2,、對值班人員報告的狀況應(yīng)提來源置意見，必要時趕赴現(xiàn)場處置,。
3,、如遇重大問題、突發(fā)事件負責(zé)向分中心主要領(lǐng)導(dǎo)報告,，或上報市社保中心值班領(lǐng)導(dǎo),。
三、值班要求,。
(一)值班人員應(yīng)持續(xù)手機暢通,，現(xiàn)場值班人員應(yīng)準時到崗，確保不空崗,、不離崗,、不誤崗,。
(二)值班人員應(yīng)有高度的職責(zé)感和警惕性，無論電話值班還是現(xiàn)場值班,，值班時間內(nèi)不允許酗酒等影響正常值班的事,。
四、附則,。
本制度自20__年1月15日起執(zhí)行,，如與上級規(guī)定有抵觸的以上級規(guī)定為準。
一,、目的,。
為進一步加強公司節(jié)假日、休息日,、夜間值班安全生產(chǎn)管理和基礎(chǔ)管理,，增強各級值班人員的工作責(zé)任心，有效控制和督導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營活動,，及時解決處理安全生產(chǎn)問題和突發(fā)事件,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標，特制定本制度,。
二,、適用范圍。
本規(guī)定適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營值班的管理,。
三,、職責(zé)。
1,、本規(guī)定由公司安全環(huán)保部制定并負責(zé)解釋,。
2,、安全環(huán)保部對各單位的值班安全管理情況綜合監(jiān)督管理,，生產(chǎn)管理部負責(zé)核查《值班人員簽到表》,，考核值班人員的值班情況。
3,、各單位在各自的職責(zé)范圍內(nèi)依據(jù)本規(guī)定進行落實,。
四、引用法規(guī),、標準,。
1、《安全生產(chǎn)法》,。
2,、《危險化學(xué)品安全管理條例》。
3,、《突發(fā)事件應(yīng)對法》,。
4,、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》。
5,、《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》,。
五、工作程序,。
1,、各單位和職能部門根據(jù)實際工作情況合理安排值班人員，并做好管理,，節(jié)假日、休息日,、夜間值班人員名單每月底報公司安全環(huán)保部備案,。
2、值班人員除認真執(zhí)行生產(chǎn)管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規(guī)定》,。
中有關(guān)規(guī)定外執(zhí)行本規(guī)定,，嚴格履行崗位安全職責(zé)，確保生產(chǎn)經(jīng)營安全,、穩(wěn)定,。
六、規(guī)定內(nèi)容,。
1,、本規(guī)定嚴格按照“以防為主”和“誰在崗、誰負責(zé)”的原則落實值班責(zé)任,，公司各級值班人員在值班期間為本級工作范圍內(nèi)的負責(zé)人和責(zé)任人,，行使同級主管安全工作領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)和負領(lǐng)導(dǎo)組織責(zé)任，負責(zé)協(xié)調(diào)值班期間的各項具體事務(wù),。
2,、值班人員由各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成，對公司各分點進行巡查——檢查存在的不安全因素或不規(guī)范操作,，督促夜班輪班工作人員忠守職責(zé),，對存在的問題及時進行處理。
3,、值班人員負責(zé)協(xié)調(diào)轄屬工作范圍內(nèi)的穩(wěn)定正常生產(chǎn),，維護勞動紀律和工藝紀律，應(yīng)具備能獨立解決工作轄屬內(nèi)問題和應(yīng)對突發(fā)事件的快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力;接獲重要情況應(yīng)在第一時間采取措施妥善處置,，并按照相關(guān)制度要求及時上報主要領(lǐng)導(dǎo);負責(zé)相關(guān)信息的上傳下達;認真完成值班期間各項工作任務(wù),。認真學(xué)習(xí)有關(guān)應(yīng)急救援預(yù)案，熟悉相關(guān)應(yīng)急處置程序,，對出現(xiàn)的問題未作出處理的在第二天向本級或上級主要負責(zé)人匯報等,，認真作好值班記錄和交接班,。
4、值班人員在值班期間,，要集中精力抓好本單位的安全生產(chǎn)工作,，領(lǐng)導(dǎo)和組織本單位的安全、環(huán)保,、消防,、職業(yè)衛(wèi)生等安全檢查工作。
5,、值班人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違章冒險作業(yè)的指令,，并立即向上級值班人員報告。
6,、值班人員逐級隨時抽查下級值班人員履行崗位職責(zé)情況,，做出處理意見。
7,、值班人員值班要做到按時到崗到位,，嚴禁酒后上崗，不得遲到或他人代簽到,，玩忽職守者將從嚴處理,。
8、值班人員因公或其他事宜不能值班時,，應(yīng)親自向本單位負責(zé)人請假,，由本單位安排替班人員。
9,、各單位值班人員節(jié)假日,、休息日、夜間通訊工具24小時必須保持暢通,，當接到本單位值班人員按照有關(guān)制度要求上報的安全問題后,，視情節(jié)輕重緩急應(yīng)及時采取措施，以便妥善解決處理,。
10,、值班人員遇有突發(fā)事件可先行處理，事后報告,。如遇其職權(quán)不能處理的,，應(yīng)立即通報并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。
11,、值班人員在值班時間內(nèi),，擅離職守情節(jié)嚴重造成損失者，從重論處,。
12,、值班人員除巡檢外,，應(yīng)在本單位休息，凡在值班期間無法取得聯(lián)系者按脫崗處理,。
13,、各級值班人員在接到各。
類事故報警后,，根據(jù)事故大小啟動相應(yīng)級,。
別事故應(yīng)急救援預(yù)案，本級值班人員指揮協(xié)調(diào),，調(diào)度員,、值班工長等逐級組織實施。
14,、各級值班人員每班對分管轄區(qū),，要深入現(xiàn)場，組織定期,、不定期安全檢查，確保設(shè)備,、安全裝置,、防護設(shè)施處于完好狀態(tài)。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業(yè)情況,。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改,，當時無力整改的要采取有效防范措施，及時向安全環(huán)保部書面報告,，并填寫督察記錄,。
15、各級值班人員在值班期間搞好生產(chǎn)設(shè)備,、安全裝備,、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,，使其經(jīng)常保持完好和正常運行,。
16、組織開展值班期間外來人員(外來施工人員)安全培訓(xùn)工作,，組織落實施工期間的各項安全措施,，督察班組“安全日”活動。
17,、對值班期間的檢修項目或日常的搶修項目,，要親自做好安全教育、親自做好各檢修活動的風(fēng)險辨識,、親自到現(xiàn)場落實安全措施,、親自指揮和親自監(jiān)督檢查,。
18、值班期間各級值班人員負責(zé)辦理審批本轄區(qū)內(nèi)的各類票證(動火,、登高,、受限空間作業(yè)等)，并制定各類作業(yè)活動的風(fēng)險辨識,，現(xiàn)場落實安全措施,。
19、值班期間不得聚眾聊天,、打牌,、下棋等違紀活動，違者按有關(guān)規(guī)定考核,。
20,、值班人員在值班期間外出時(離開工作崗位)，必須明確專人代行職權(quán),。
1,、值班人員應(yīng)按值班安排堅持24小時到崗，正常上班時間8小時以外由值班人員負責(zé),，節(jié)假日期間值班人員對當天工作負責(zé),，帶班領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人。
2,、值班人員的值班補助按實際到崗時間計算,。
3、值班人員因事報經(jīng)批準同意后(帶班領(lǐng)導(dǎo)由主要領(lǐng)導(dǎo)批準,，其他值班人員由帶班領(lǐng)導(dǎo)批準)可以自行調(diào)整,，未經(jīng)批準曠工或中途離崗，期間出現(xiàn)的一切責(zé)任由當事人負責(zé),。
4,、值班人員因私事請假或曠工、缺席,，不予發(fā)放值班費用并列入當月干部考勤獎的考核,。
5、值班人員交班時須做好交接手續(xù),，交接時間定8:30,，之前工作由前一值班日人員負責(zé)，之后工作由后一組值班人員負責(zé),。
6,、主要領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)工作需要調(diào)整值班安排，值班人員須服從安排，否則視為曠工,、缺席,。
7、值班人員必須認真填寫值班記錄,，并做好信息報告工作,。
學(xué)生值班規(guī)章制度管理篇十
為了提高值班人的思想素質(zhì)，著重管理,，嚴格要求,，改正以前的不良風(fēng)氣，做到有法可以,，有章可循,，嚴禁小偷進入工地偷盜工地材物，結(jié)合公司的實際狀況,，特制定以下規(guī)定：
一,、簽到制度：所有看夜值班人員實行統(tǒng)一的交接班上班簽到制。如不準時上班曠工處罰：無故曠工值班,，進行扣除一天工資金的處罰,。
二、簽到,，過時一律不準補簽,，并以罰款50元的處理。如私自離開按曠工處理,。
三、脫崗處罰,，無論什么原因（不請假）發(fā)現(xiàn)一次扣2小時加班工,，脫崗一小時扣除當天看夜工，超過二小時作曠工處罰,。
四,、睡崗處罰：晚上23點至凌晨2點時間內(nèi)睡崗，一次扣工4小時,，其他時間睡崗一次扣2小時的處罰,。如果值班時在宿舍睡覺，扣除10的看夜工,。
五,、不負責(zé)任、嚴重失職處罰：發(fā)現(xiàn)一次以扣除2天考勤的處罰,，一月出現(xiàn)3交次,，直接交公司處理。
六,、請假無人替班處罰：準假后自行商量替班,，不予處理,，如無人替班，扣除當天工資,。
七,、值班期間不準打撲克、看電視發(fā)現(xiàn)一次扣2小時以上的值班工,。
八,、如果公司管理人員在10分鐘之內(nèi)找不到當天值班人員，扣除其當夜工資金,，半小時找不到,，扣除2天的工資。
九,、工作中拉幫結(jié)派,，破壞團結(jié)，造成人心渙散情節(jié)嚴惡劣的被發(fā)現(xiàn)以罰10的工資,，并開除出公司,，不再錄用。
十,、值班時私自調(diào)崗,，發(fā)現(xiàn)無當時的值班工，以罰2夜的值班工資,。
十一,、不服從命令，不聽指揮,，無理頂撞領(lǐng)導(dǎo)的,，發(fā)現(xiàn)一次以罰5天的值班工。
十二,、監(jiān)守自盜者進行5000元以上的罰款,。
獎勵制度。
能模范帶頭,、盡心盡職執(zhí)崗,、任勞任怨、團結(jié)同事,、禮貌待人的優(yōu)秀執(zhí)崗者,，進行物質(zhì)和現(xiàn)金的獎勵。
學(xué)生值班規(guī)章制度管理篇十一
一,、學(xué)校正門應(yīng)二十四小時有保安值班,，嚴格把好進出校園關(guān);要加強巡邏，密切監(jiān)控校園內(nèi)教學(xué)樓、宿舍,、行政辦公樓,、圍欄等情況，嚴禁閑雜人員逗留或破壞,。學(xué)生不在指定區(qū)域上課或活動的一律由當班巡邏保安移交學(xué)校行政及時處理,。
二、做好交接班記錄,、每日值班記錄,、辦公校車出入記錄等檔案工作。
三,、教職員工,、學(xué)生、校外人員出入按以下規(guī)定管理,，：
1,、教師及學(xué)校員工憑工作證出入，但23：30以前必須回校,。
2,、本校上課的學(xué)生沒有帶校卡要核實清楚再放行進入學(xué)校,。非放學(xué),、放假時間學(xué)生要出校門，必須有學(xué)部科長,、主任或班主任批準持學(xué)校正規(guī)放行條才可出校門,。
3、周一至周五中午,、晚上放學(xué)期間,，所有學(xué)生必須憑走讀卡(走讀卡為黃色，非走讀卡為藍色)出校,，其余學(xué)生按照學(xué)校的要求操作,。放學(xué)時,，一律不準家長騎車進入學(xué)校,。
4、住校學(xué)生在放假期間憑學(xué)生證經(jīng)保安登記核實后出入(周日晚七點后禁止出校),。
5,、教學(xué)樓、學(xué)生宿舍,、行政辦公樓,、西門等地點要根據(jù)學(xué)校作息時間表及相關(guān)要求按時開門、鎖門。教學(xué)樓,、西門早晨,、中午由白班巡邏保安開、關(guān)門,、值班,，下午放學(xué)由夜班值守上半夜的保安開、關(guān)門,、值班,，學(xué)生宿舍上課期間由白班保安開、關(guān)門,，晚上查寢后由夜班巡邏保安鎖門,，行政樓由夜班巡邏保安開、鎖門,。教學(xué)樓,、行政樓、學(xué)生宿舍鎖門前應(yīng)先檢查是否有師生在樓內(nèi),、水電是否關(guān)好,。
6、夜班保安輪流值守大門,、巡邏,，值守大門的保安在午夜一點輪換巡邏保安在校內(nèi)巡邏，由值守上半夜的保安值守大門,，兩人互相監(jiān)督,，不得睡覺，若有當班睡覺現(xiàn)象,，則對當班另一人處以每次20元罰款,。負責(zé)前半夜巡邏的保安要主動配合學(xué)部值班教師檢查宿舍，處理偶發(fā)事件等,。
7,、校外車輛及人員要進入校園，必須憑學(xué)校核發(fā)的出入證,。其它車輛確需進入學(xué)校的必須先與被聯(lián)系人確認后履行登記手續(xù),，發(fā)給臨時出入證方可準許進校，在指定的地點和時間活動,，離校時交回臨時出入證,。上午或下午放學(xué)期間，除學(xué)校車輛外,，其余車輛不準進入校園,。
四,、運出學(xué)校的物品必須有學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)的放行條經(jīng)查驗相符后方可放行。學(xué)校保潔員出售廢品限于紙質(zhì)及廢棄飲水瓶,，建筑,、裝修、金屬廢品由學(xué)校統(tǒng)一回收存放,、處理,。
五、保安上班時要著統(tǒng)一服裝,，佩戴正式工作證,，講普通話，做到文明值班,，禮貌服務(wù),。當班期間不準喝酒，不準睡覺,，不得擅離崗位,，不得私自放校外人員或?qū)W生出入。
六,、接聽電話要耐心細致,，接待來賓要熱情周到。
七,、保安分兩班上班：早班：08:00——20:00晚班：20:00——08:00
每個月15日早晚班值班人員對換一次,。
八、違反以上制度的,，每次酌情扣款5—200元,，情節(jié)嚴重者辭退或交司法機關(guān)處理。
學(xué)生值班規(guī)章制度管理篇十二
公司員工管理,、考勤監(jiān)督,，安全、衛(wèi)生及物資,、車輛出入管理,。
2.1保安必須認真學(xué)習(xí)并熟悉公司的《保安管理規(guī)章制度》、《考勤管理制度》,、《車輛管理規(guī)定》等公司相關(guān)管理制度及通知,，自覺遵守并負監(jiān)督執(zhí)行的責(zé)任。
2.2保安的日常工作主要包括人員及考勤管理,、出入管理和廠區(qū)安全,、衛(wèi)生等監(jiān)督管理,。
2.3人員及考勤管理：
2.3.1輔導(dǎo)員工遵守公司各項規(guī)章制度,，并制止不法行為的發(fā)生,，維持工廠秩序。
2.3.2公司規(guī)定員工上下班出入廠區(qū)必須及時打卡,，保安負責(zé)管理員工上下班的考勤卡,。
2.3.3保安負責(zé)監(jiān)督員工打卡，禁止代替別人打卡,，發(fā)現(xiàn)代打卡應(yīng)及時記錄報告人事部,。
2.3.4因機械故障或其他原因不能打卡的，保安應(yīng)及時報告人事部,，并配合人事部進行相應(yīng)處理,。
2.3.5上班時間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會客,。
2.4出入管理：
2.4.1員工出入廠區(qū),，應(yīng)佩戴廠牌，對于無廠牌人員,，保安可以拒絕進廠,。如確實該員工忘帶廠牌，保安應(yīng)記下其姓名并上報行政辦可以讓其入廠,。員工上班時間外出時,，需按規(guī)定填妥員工上班外出證明單，保安監(jiān)督出廠時間,，并在員工回廠時簽入回廠時間,。
2.4.2有外來人員來訪時，保安人員應(yīng)先詢問其是否有聯(lián)絡(luò)人,。如有,，電話確認后，按聯(lián)絡(luò)人員要求予以接待,；否則一律請示行政部決定,。
2.4.3外來人員來訪、外來車輛進出一律進行登記,。
2.4.4節(jié)假日加（值）班人員或因事需進辦公室及車間,、倉庫者，需進行登記后進入,。
2.4.5物資出廠時,，必須出示物資出門證明，出門證明應(yīng)有該部門主管出具,，并由相關(guān)人員簽名,，憑出門證明單查驗無誤后放行。
2.4.6公司員工攜帶行李,、包裹,、提箱,、大件物品者，應(yīng)憑行政部開立放行單放行,。攜帶一般隨身用品,，由保安人員查驗后放行。
2.4.7物資出廠,，保安如果有疑問不能決擇時,，應(yīng)及時報告上級。
2.4.8應(yīng)管制入廠人,、物,、車輛、對非本公司人員及客戶或未辦理入廠手續(xù)者,，一概不準入廠,，并絕對禁止攜帶的違禁品入廠。
2.4.9對進入公司的車輛要求停放在指定的位置,。做到整齊,、美觀。
2.4.10負責(zé)對公司各種報刊,、信件及郵件的簽收,，并及時交給收件人。
2.5廠區(qū)安全衛(wèi)生管理：
2.5.1除車間及辦公區(qū)外,，保安人員有義務(wù)進行安全衛(wèi)生監(jiān)督管理,。負責(zé)對公司監(jiān)控的查看，并對監(jiān)控系統(tǒng)進行定期檢查和維護保養(yǎng),。
2.5.2保安應(yīng)安排巡邏路線,，定時或不定時進行廠區(qū)巡邏，深夜當班的人員還必須不定時對廠區(qū)各要點及宿舍進行巡查,。處理及排除一切安全隱患并做好相關(guān)記錄,。如有下列情況，保安應(yīng)及時處理,，并報告上級部門,。
出處 m.sevw.cn
2.5.3.1打架斗毆者；
2.5.3.2生產(chǎn)車間內(nèi)吸煙者,；
2.5.3.3食堂或宿舍區(qū)違規(guī)用火或用電者,；
2.5.3.4擅自處理、搬移,、損壞公司財物者,；
2.5.3.5嚴重影響公司形象、違返公司管理制度的其他行為,；
2.6緊急事件的處理
2.6.1發(fā)現(xiàn)盜竊時,，在以收回失竊物為首要的同時需注意防護個人的人身安全,，立即報警并呈請上級處理。
2.6.2緊急事件發(fā)生時應(yīng)鎮(zhèn)靜,，以最有效方法將災(zāi)害減少至最低限度，不可以慌張誤事,，視情況按下列程序處理：
2.6.2.1判斷情況若尚可消除時,，應(yīng)迅速采取行動，報告領(lǐng)導(dǎo),。
2.6.2.2如事態(tài)有迅速擴大之勢,，應(yīng)迅速通報有關(guān)單位，請求協(xié)助解決,。
3.1著裝,、佩戴齊全，按規(guī)定上崗交接班,。
3.2認真履行值班登記制度,，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚,，責(zé)任明確,。
3.3應(yīng)服從上級命令，切實執(zhí)行任務(wù),，不得偏袒徇私,，損害公司利益。
3.4平時應(yīng)謹言慎行,，執(zhí)行職務(wù)時態(tài)度和藹嚴正,。
3.5對來訪客人熱情、有禮,、耐心詢問,，維護公司良好形象。
3.6值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒,、閑聊,、睡覺等失職情況。
3.7應(yīng)熟記廠內(nèi)各處之水,、電,、燃料、開關(guān),、門鎖及消防器材的地點,，以免臨急慌亂，對重要的電燈,、門窗等有缺損時,，應(yīng)及時上報主管部門處理,。
3.8保安應(yīng)該負責(zé)門衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作，以保持室內(nèi)清潔整齊美觀,。
3.9維持廠區(qū)內(nèi),、外周圍的環(huán)境衛(wèi)生。
3.10對待同事或來訪者,，態(tài)度惡劣,，言行不端者，記大過,。
3.11由于保安工作疏忽導(dǎo)致公司財產(chǎn)損失,，公司將按照相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。
3.12保安帶頭違反公司規(guī)章制度,。造成嚴重不良影響者,，即予解雇。
3.13有未盡事宜者,，參照其它規(guī)定辦理,。
學(xué)生值班規(guī)章制度管理篇十三
一、總值班長統(tǒng)一組織安排,。
二,、夜值班每晚二人，從晚上11時至次日凌晨6時,。
三,、值班人員在值班期間必須具有高度的責(zé)任心和充分的警惕性。
四,、值班人員在值班時間內(nèi)嚴禁打瞌睡,，如玩忽職守，造成財產(chǎn)被竊,，根據(jù)實際損失,，要追究責(zé)任。
五,、白天下班七時整,，值班人員隨值班檢查場內(nèi)建材，機械等物品的堆放情況,。做好各種防盜方案準備,，以防萬一有保證。
六,、值班期間發(fā)現(xiàn)情況及時與工地保衛(wèi)部聯(lián)系,。
七、值班長每天早晨檢查值班情況，并做好安全夜間值班記錄,。
學(xué)生值班規(guī)章制度管理篇十四
第一條本公司于節(jié)假日及工作時間外應(yīng)辦一切事務(wù),，除由主管人員在各自職守內(nèi)負責(zé)外，應(yīng)另派員工值班處理下列事項：
(一)臨時發(fā)生事件及各項必要措施,。
(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人,。
(三)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機事項,。
(四)隨時注意清潔衛(wèi)生,、安全措施與公務(wù)保密。
(五)公司交辦的各項事宜,。
第二條本公司員工值班,，其時間規(guī)定如下：
(一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止,。
(二)例假日：日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更),。夜班下午五時半起至次日上午八時止。
第三條員工值班安排表由各部門編排,，于上月底公布并通知值班人員按時值班,。并應(yīng)置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方,。
第四條值班員工應(yīng)按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿,。
第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理,，事后方可報告。如遇其職權(quán)不能處理的,，應(yīng)立即通報并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理,。
第六條值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理：
(一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。
(二)非職權(quán)所及,，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負責(zé)人處理,。
(三)密件或限時信件應(yīng)立即原封保管，于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。
第七條值班員工應(yīng)將值班時所處理的事項填寫報告表,，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查，報告表另定,。
第八條值班員工如遇緊急事件處理得當,，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎,。
第九條值班員工在值班時間內(nèi),，擅離職守應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴重造成損失者，從重論處,。
第十條值班員工因病和其它原因不能值班的,，應(yīng)先行請假或請其它員工代理并呈準，出差時亦同,，代理者應(yīng)負一切責(zé)任,。
一、總則,。
為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全,，特制定本制度。
公司依據(jù)情況,，設(shè)立門衛(wèi)值班,、周末值班和節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)值班制度。
三,、管理要點,、內(nèi)容和規(guī)定。
(一),、門衛(wèi)值班,。
目的：維護公司工作秩序，防止公司財產(chǎn)遭受損失,，美化環(huán)境,。值班時間：每天24小時值班。
值班要點：
1,、保證辦公環(huán)境內(nèi)公共區(qū)域的衛(wèi)生整潔及綠化工作;,。
2、防止公司財物失竊;,。
3,、及時排除公司火災(zāi)、漏水事故;,。
4,、監(jiān)查下班后公司人員進出情況;。
5,、接待來賓,，保存分發(fā)郵件。
6,、及時維修辦公樓內(nèi)外的設(shè)施,、設(shè)備。
1,、遵守值班紀律,，有事須先請假。
2、值班時堅守崗位,，不得擅離職守,，不做與值班無關(guān)的事項。如下棋,、聚眾打牌等,。
3、加強巡視,，做好防盜,、防火工作，尤其加強重點部位的監(jiān)管,。如庫房,、財務(wù)室、微機室,、車庫等,。
4、接待來賓外松內(nèi)緊,，熱情招呼,，具有高度警惕性,，善于鑒別來人意圖,，要守口如瓶，不能隨便亂說,。
5,、遇到緊急事件，首先要冷靜,，敢于負責(zé),，一方面大膽采取應(yīng)急措施，以免貽誤;另一方面及時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)或向公安部門報警,。
6,、保證辦公環(huán)境內(nèi)公共區(qū)域的衛(wèi)生(辦公樓的樓道、走廊,、衛(wèi)生間,、痰盂、辦公大院,、院內(nèi)廁所,、門前水泥路等)整潔。及時清理垃圾,。
7,、每日按時整理發(fā)送郵件，以免貽誤公司業(yè)務(wù)。
8,、做好各部(科室)郵寄信件登記,。應(yīng)記錄發(fā)信時間、收件地址,、收件部門,，郵寄人簽字為準。
9,、及時維修辦公樓內(nèi)外的設(shè)備,、設(shè)施。
10,、做好綠化工作,，按時加強院內(nèi)及機關(guān)周圍花草樹木的水、肥,、修剪及病蟲害防止工作,，美化公司環(huán)境。
(二),、周末值班,。
目的：維護公司周末工作秩序，及時聯(lián)絡(luò),、處理事務(wù),。
值班時間：周末上午8：00起至下午6：30(可隨辦公時間的變更而變更)。
值班要點：
1,、接待來客;,。
2、處理未完成工作;,。
3,、處置下班后的突發(fā)、緊急事件;,。
4,、值班人員接聽值班電話，應(yīng)記錄來電時間,、單位,、授話人、主要內(nèi)容;,。
5,、值班接待來賓要記錄來訪時間、單位,、來訪人,、主要內(nèi)容,，提出處理意見;。
6,、值班人員要按規(guī)定準確填寫值班表,。并在機關(guān)大廳黑板上寫明值班人員姓名、樓層,、房間號,。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù),。
(三),、領(lǐng)導(dǎo)值班。
目的：以公司業(yè)務(wù)工作,、安全生產(chǎn)為主,。
以節(jié)假日為值班時間。
(四)周末值班,、領(lǐng)導(dǎo)值班規(guī)定,。
1、遵守值班紀律,，按時交接班,，有事須先請假，以便安排臨時代替人員,。
2,、值班時堅守崗位，不得聚眾打牌,、喝酒,。
3,、在規(guī)定的時間內(nèi)加強巡視,，做好防盜、防火,、防災(zāi)工作,，尤其加強對重點部位的監(jiān)管。
4,、接待來賓外松內(nèi)緊,，熱情招呼，具有高度警惕性,，善于鑒別來人意圖,，要守口如瓶，不能隨便亂說,。
5,、值班人員密切關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)活動行蹤,，遇到緊急情況即能取得聯(lián)系。須將公安,、消防,、醫(yī)院、供水,、供氣,、供電、通訊等部門地址,、電話,、路線等信息了解清楚，以備應(yīng)急需要,。
6,、遇到緊急事件，首先要冷靜,，敢于負責(zé),，一方面大膽采取應(yīng)急措施，以免貽誤;另一方面及時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)或和公司部門報警,。
(五),、接聽值班電話應(yīng)注意：
1、禮貌相待,。不論打進,、接入，應(yīng)主動通報公司名稱,、職務(wù),、姓名、如對方未通報,，應(yīng)客氣詢問清楚,。
2、使用文明語言,，切忌粗聲粗氣,。
3、對重要或較長的電話內(nèi)容,，可請對方復(fù)述一遍,，并做好電話記錄。
4,、對要求打公司領(lǐng)導(dǎo)的電話,，首先問清對方的單位名稱、職務(wù),、姓名,，然后婉轉(zhuǎn)回答“請您銷等,，我給您找一下”之類的話再處置。
5,、對打聽事情,、咨詢類要態(tài)度和藹、禮貌對待,、恰到好處地回答,。
6、除緊急情況隨時報告外,，一般將若干電話內(nèi)容集中到一起,，有條理地予以報告。
四,、附則,。
1、加大節(jié)假日值班力度,，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班,，征求下屬同意后排定值班表，印發(fā)各有關(guān)部門和人員,。
2,、根據(jù)需要，可安排公司司機值班或待班,，一有用車要求,，能在最短時間內(nèi)抵達用車地點。
3,、值班人員在值班時間內(nèi)擅離職守,，記大過處分。因情節(jié)嚴重造成損失者,，從重論處,。
4、值班人員因病或其他原因不能值班的,，應(yīng)先行請假或請其他員工代理并呈準,，出差時亦同，代理者應(yīng)負一切責(zé)任,。
5、周未值班,、領(lǐng)導(dǎo)值班為義務(wù)值班,。門衛(wèi)值班為正常工作制。本制度由企業(yè)管理部解釋,、補充,、執(zhí)行,，經(jīng)總經(jīng)理批準頒行。
一,、具有良好的職責(zé)意識：值班時必須穿保安服,、佩帶工作證、衣冠整潔,、儀表端莊,、文明禮貌、親切和藹,。嚴禁當班飲酒及酒后值班,。保持室內(nèi)整潔及廠區(qū)門口環(huán)境衛(wèi)生，負責(zé)有關(guān)的清掃工作,。愛護公物,，杜絕浪費，早晚準時開關(guān)照明燈具,。做好每天的雜志信件的.收發(fā)工作,。
二、堅守工作崗位,，認真負責(zé),，保持高度警覺性，不得擅離職守,，不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司的內(nèi)部情況,。上午班應(yīng)站立。有客人,、車輛進出時,，應(yīng)在大門站立，并行軍禮,。
三,、監(jiān)督檢查員工是否帶易燃品、零食進入廠區(qū),。嚴格檢查出廠的一切物品,、工具、產(chǎn)品,、材料等,，有關(guān)物品必須持有本司規(guī)定放行條，經(jīng)清點檢查后才可放行,。堅持原則,，秉公辦事。
四,、嚴禁閑雜人員進入廠區(qū),。對來訪人員問明情況后,，打電話給相關(guān)部門征得被訪人的同意，并在《來訪人員登記表》進行登記并核實有效證件,，方可放行,。對政府機關(guān)等上級部門來訪，先放行后立即通知相關(guān)部門做好接待事宜,，然后再登記,。不得在值班室留客。
五,、在工作時間內(nèi),，值班保安必須對外出員工進行登記，詳細記錄出進廠區(qū)的時間,，月底將記錄本上交辦公室統(tǒng)計,。監(jiān)督并提醒員工打卡，維持好秩序,，因停電或考勤機出現(xiàn)故障而不能正常打卡時,，值日保安必須監(jiān)督并記載遲到或早退員工的名單，月底將記錄上報辦公室,。
六,、負責(zé)車輛進出安全及對外來車輛注冊登記，貨物出門一定要有主管部門負責(zé)人簽名的放行條,，方可放行,。并按指定大門進出，平時不得隨意打開大門,。
七,、對消防設(shè)備和防盜監(jiān)控設(shè)備應(yīng)愛護，不得隨意操作,，杜絕玩耍,。注意跟蹤消防設(shè)備運轉(zhuǎn)情況。出現(xiàn)異常時,，應(yīng)立即報告主管負責(zé)人,。
八、對視頻監(jiān)控電腦應(yīng)按規(guī)定操作,，禁止利用電腦做與工作無關(guān)的事情,，違者處以200元/次罰款，屢教不改者給予解雇處理,。
九,、在廠區(qū)范圍內(nèi)不定時巡查，注意人,、財,、物安全，發(fā)現(xiàn)可疑人員或事件要進行盤查及查看,，對監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)警報時,，應(yīng)立即到現(xiàn)場查看情況，有異常時,，及時處理并及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或報110,。下班后值班人應(yīng)及時到廠區(qū)、辦公樓巡查門窗,，水電是否關(guān)鎖,。天氣惡劣時加大巡邏力度，確保財產(chǎn)安全,。
十,、按規(guī)定時間交接班，并寫好交接班記錄,。早,、中、晚餐時間頂班者提前10分鐘到崗,。有特殊情況需換班或代班者,，應(yīng)上報主管領(lǐng)導(dǎo)同意，再另行安排后方可離開,，外出時需將聯(lián)系方式及去向留給值班人員以便必要時聯(lián)系,，以便有情況發(fā)生后及時到現(xiàn)場配合處理。
第一條,、總臺及各樓層值班小姐,，統(tǒng)稱總辦文員。
第二條,、總辦文員上班須著工作裝,、化淡裝。
第三條,、總辦文員要按以下程序工作：8：15到公司,，穿工作服，檢查打卡機,，掛領(lǐng)導(dǎo)值班牌,，開空調(diào)機(夏天);8：20，站立迎侯員工上班,，主動遞送卡片;8：30收卡,。由公司派車接送上班的員工，因堵車或其他非主觀原因不能準時上班的，不以遲到論,，但要注明原因,。
第四條、總辦文員對待員工或其他客人,，要禮貌大方,，熱情周到，對來找高層領(lǐng)導(dǎo)的客人,，要問清事先有無預(yù)約,，并主動通知被找領(lǐng)導(dǎo);客人到領(lǐng)導(dǎo)辦公室后，應(yīng)主動遞送茶水;客人離開后,，應(yīng)及時收拾茶杯,。
第五條、各樓層的文員,，應(yīng)視本樓層的具體情況,，參照總臺的工作程序做好工作。文員要保持會議室的整潔,，早晚各檢查一次,。會議室開會時，應(yīng)事先做好清潔工作,，并主動給參加會議的人員倒茶水,。會議結(jié)束后，立即清理會議室,。
第六條,、值班文員應(yīng)推遲30分鐘下班，各樓層文員下班前應(yīng)先關(guān)好空調(diào)整機并檢查各辦公室,，發(fā)現(xiàn)里面沒有人時,，應(yīng)鎖門關(guān)燈，做到人離燈滅,。如有員工確因工作需要須加班時,，要告知其離開時通知總臺。當天值班的總臺文員,，亦應(yīng)在員工下班后巡邏樓層,，確保安全后，方可離開,。
第七條,、總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關(guān)的工作制度的，視情節(jié)給予其批評,，或50元以上,，100元以下罰款處理,，屢教不改的，扣除當月獎金直至給予辭退處理,。
為確保廚房在收市后,，部分客人的特殊要求以及廚房后期收尾工作，特規(guī)定以下值班制度,。
第一條：根據(jù)工作需要,，廚師長安排各崗位人員值班,。
第二條：接班人員必須提前抵達工作崗位,，保證準時上班。
第三條：交班人員必須與接班人員詳細交代交接事宜,，并填寫交接日志,，方可離崗。
第四條：接班人員就認真核對交接班日志,，確認并落實交班內(nèi)容,。
第六條：值班人員應(yīng)保證值班期間用餐賓客菜品的及時供應(yīng)。
第七條：值班人員要妥善處理,、保藏剩余食品及原料,，做好清潔衛(wèi)生工作。
第九條：廚師長抽查值班交接班工作,，發(fā)現(xiàn)問題當值人員有責(zé)任解釋清楚,，并及時改進。
學(xué)生值班規(guī)章制度管理篇十五
第一條本公司于節(jié)假日及工作時間外應(yīng)辦一切事務(wù),，除由主管人員在各自職守內(nèi)負責(zé)外,，應(yīng)另派員工值班處理下列事項：
(一)臨時發(fā)生事件及各項必要措施。
(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人,。
(三)預(yù)防災(zāi)害,、盜竊及其它危機事項。
(四)隨時注意清潔衛(wèi)生,、安全措施與公務(wù)保密,。
(五)公司交辦的各項事宜。
第二條本公司員工值班,，其時間規(guī)定如下：
(一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止,。
(二)例假日：日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班下午五時半起至次日上午八時止,。
第三條員工值班安排表由各部門編排,，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應(yīng)置值日牌,，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方,。
第四條值班員工應(yīng)按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿,。
第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理,，事后方可報告。如遇其職權(quán)不能處理的,，應(yīng)立即通報并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理,。
第六條值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理：
(一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。
(二)非職權(quán)所及,，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負責(zé)人處理,。
(三)密件或限時信件應(yīng)立即原封保管，于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。
第七條值班員工應(yīng)將值班時所處理的事項填寫報告表,，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查，報告表另定,。
第八條值班員工如遇緊急事件處理得當,，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎,。
第九條值班員工在值班時間內(nèi),，擅離職守應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴重造成損失者,，從重論處,。
第十條值班員工因病和其它原因不能值班的，應(yīng)先行請假或請其它員工代理并呈準,，出差時亦同,，代理者應(yīng)負一切責(zé)任。
一,、總則,。
為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全，特制定本制度,。
公司依據(jù)情況,，設(shè)立門衛(wèi)值班、周末值班和節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)值班制度,。
三,、管理要點、內(nèi)容和規(guī)定,。
(一),、門衛(wèi)值班。
目的：維護公司工作秩序,，防止公司財產(chǎn)遭受損失,，美化環(huán)境,。值班時間：每天24小時值班。
值班要點：
1,、保證辦公環(huán)境內(nèi)公共區(qū)域的衛(wèi)生整潔及綠化工作;,。
2、防止公司財物失竊;,。
3,、及時排除公司火災(zāi)、漏水事故;,。
4,、監(jiān)查下班后公司人員進出情況;。
5,、接待來賓,，保存分發(fā)郵件。
6,、及時維修辦公樓內(nèi)外的設(shè)施、設(shè)備,。
1,、遵守值班紀律，有事須先請假,。
2,、值班時堅守崗位，不得擅離職守,，不做與值班無關(guān)的事項,。如下棋、聚眾打牌等,。
3,、加強巡視，做好防盜,、防火工作,，尤其加強重點部位的監(jiān)管。如庫房,、財務(wù)室,、微機室、車庫等,。
4,、接待來賓外松內(nèi)緊，熱情招呼,，具有高度警惕性,，善于鑒別來人意圖,，要守口如瓶，不能隨便亂說,。
5,、遇到緊急事件，首先要冷靜,，敢于負責(zé),，一方面大膽采取應(yīng)急措施，以免貽誤;另一方面及時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)或向公安部門報警,。
6,、保證辦公環(huán)境內(nèi)公共區(qū)域的衛(wèi)生(辦公樓的樓道、走廊,、衛(wèi)生間,、痰盂、辦公大院,、院內(nèi)廁所,、門前水泥路等)整潔。及時清理垃圾,。
7,、每日按時整理發(fā)送郵件，以免貽誤公司業(yè)務(wù),。
8,、做好各部(科室)郵寄信件登記,。應(yīng)記錄發(fā)信時間,、收件地址,、收件部門,，郵寄人簽字為準,。
9,、及時維修辦公樓內(nèi)外的設(shè)備,、設(shè)施,。
10,、做好綠化工作,，按時加強院內(nèi)及機關(guān)周圍花草樹木的水、肥,、修剪及病蟲害防止工作,，美化公司環(huán)境。
(二),、周末值班,。
目的：維護公司周末工作秩序，及時聯(lián)絡(luò),、處理事務(wù),。
值班時間：周末上午8：00起至下午6：30(可隨辦公時間的變更而變更),。
值班要點：
1、接待來客;,。
2,、處理未完成工作;。
3,、處置下班后的突發(fā),、緊急事件;。
4,、值班人員接聽值班電話,，應(yīng)記錄來電時間、單位,、授話人,、主要內(nèi)容;。
5,、值班接待來賓要記錄來訪時間,、單位、來訪人,、主要內(nèi)容,，提出處理意見;。
6,、值班人員要按規(guī)定準確填寫值班表。并在機關(guān)大廳黑板上寫明值班人員姓名,、樓層,、房間號。
7,、領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù),。
(三)、領(lǐng)導(dǎo)值班,。
目的：以公司業(yè)務(wù)工作,、安全生產(chǎn)為主。
以節(jié)假日為值班時間,。
(四)周末值班,、領(lǐng)導(dǎo)值班規(guī)定。
1,、遵守值班紀律,，按時交接班，有事須先請假,，以便安排臨時代替人員,。
2,、值班時堅守崗位，不得聚眾打牌,、喝酒,。
3、在規(guī)定的時間內(nèi)加強巡視,，做好防盜,、防火、防災(zāi)工作,，尤其加強對重點部位的監(jiān)管,。
4、接待來賓外松內(nèi)緊,，熱情招呼,，具有高度警惕性，善于鑒別來人意圖,，要守口如瓶,，不能隨便亂說。
5,、值班人員密切關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)活動行蹤,，遇到緊急情況即能取得聯(lián)系。須將公安,、消防,、醫(yī)院、供水,、供氣,、供電、通訊等部門地址,、電話,、路線等信息了解清楚，以備應(yīng)急需要,。
6,、遇到緊急事件，首先要冷靜,，敢于負責(zé),，一方面大膽采取應(yīng)急措施，以免貽誤;另一方面及時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)或和公司部門報警,。
(五),、接聽值班電話應(yīng)注意：
1、禮貌相待,。不論打進,、接入,，應(yīng)主動通報公司名稱、職務(wù),、姓名,、如對方未通報，應(yīng)客氣詢問清楚,。
2,、使用文明語言，切忌粗聲粗氣,。
3,、對重要或較長的電話內(nèi)容，可請對方復(fù)述一遍,，并做好電話記錄,。
4、對要求打公司領(lǐng)導(dǎo)的電話,，首先問清對方的單位名稱,、職務(wù)、姓名,，然后婉轉(zhuǎn)回答“請您銷等,，我給您找一下”之類的話再處置。
5,、對打聽事情,、咨詢類要態(tài)度和藹、禮貌對待,、恰到好處地回答,。
6、除緊急情況隨時報告外,，一般將若干電話內(nèi)容集中到一起，有條理地予以報告,。
四,、附則。
1,、加大節(jié)假日值班力度,，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班，征求下屬同意后排定值班表,，印發(fā)各有關(guān)部門和人員,。
2、根據(jù)需要,，可安排公司司機值班或待班,，一有用車要求,，能在最短時間內(nèi)抵達用車地點。
3,、值班人員在值班時間內(nèi)擅離職守,，記大過處分。因情節(jié)嚴重造成損失者,，從重論處,。
4、值班人員因病或其他原因不能值班的,，應(yīng)先行請假或請其他員工代理并呈準,，出差時亦同，代理者應(yīng)負一切責(zé)任,。
5,、周未值班、領(lǐng)導(dǎo)值班為義務(wù)值班,。門衛(wèi)值班為正常工作制,。本制度由企業(yè)管理部解釋、補充,、執(zhí)行,，經(jīng)總經(jīng)理批準頒行。
一,、具有良好的職責(zé)意識：值班時必須穿保安服,、佩帶工作證、衣冠整潔,、儀表端莊,、文明禮貌、親切和藹,。嚴禁當班飲酒及酒后值班,。保持室內(nèi)整潔及廠區(qū)門口環(huán)境衛(wèi)生，負責(zé)有關(guān)的清掃工作,。愛護公物,，杜絕浪費，早晚準時開關(guān)照明燈具,。做好每天的雜志信件的.收發(fā)工作,。
二、堅守工作崗位,，認真負責(zé),，保持高度警覺性，不得擅離職守，不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司的內(nèi)部情況,。上午班應(yīng)站立,。有客人、車輛進出時,，應(yīng)在大門站立,，并行軍禮。
三,、監(jiān)督檢查員工是否帶易燃品,、零食進入廠區(qū)。嚴格檢查出廠的一切物品,、工具,、產(chǎn)品、材料等,，有關(guān)物品必須持有本司規(guī)定放行條,，經(jīng)清點檢查后才可放行。堅持原則,，秉公辦事,。
四、嚴禁閑雜人員進入廠區(qū),。對來訪人員問明情況后,，打電話給相關(guān)部門征得被訪人的同意，并在《來訪人員登記表》進行登記并核實有效證件,，方可放行,。對政府機關(guān)等上級部門來訪，先放行后立即通知相關(guān)部門做好接待事宜,，然后再登記,。不得在值班室留客。
五,、在工作時間內(nèi),，值班保安必須對外出員工進行登記，詳細記錄出進廠區(qū)的時間,，月底將記錄本上交辦公室統(tǒng)計,。監(jiān)督并提醒員工打卡，維持好秩序,，因停電或考勤機出現(xiàn)故障而不能正常打卡時，值日保安必須監(jiān)督并記載遲到或早退員工的名單,，月底將記錄上報辦公室,。
六、負責(zé)車輛進出安全及對外來車輛注冊登記，貨物出門一定要有主管部門負責(zé)人簽名的放行條,，方可放行,。并按指定大門進出，平時不得隨意打開大門,。
七,、對消防設(shè)備和防盜監(jiān)控設(shè)備應(yīng)愛護，不得隨意操作,，杜絕玩耍,。注意跟蹤消防設(shè)備運轉(zhuǎn)情況。出現(xiàn)異常時,，應(yīng)立即報告主管負責(zé)人,。
八、對視頻監(jiān)控電腦應(yīng)按規(guī)定操作,，禁止利用電腦做與工作無關(guān)的事情,，違者處以200元/次罰款，屢教不改者給予解雇處理,。
九,、在廠區(qū)范圍內(nèi)不定時巡查，注意人,、財,、物安全，發(fā)現(xiàn)可疑人員或事件要進行盤查及查看,，對監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)警報時,，應(yīng)立即到現(xiàn)場查看情況，有異常時,，及時處理并及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或報110,。下班后值班人應(yīng)及時到廠區(qū)、辦公樓巡查門窗,，水電是否關(guān)鎖,。天氣惡劣時加大巡邏力度，確保財產(chǎn)安全,。
十,、按規(guī)定時間交接班，并寫好交接班記錄,。早,、中、晚餐時間頂班者提前10分鐘到崗,。有特殊情況需換班或代班者,，應(yīng)上報主管領(lǐng)導(dǎo)同意,，再另行安排后方可離開，外出時需將聯(lián)系方式及去向留給值班人員以便必要時聯(lián)系,，以便有情況發(fā)生后及時到現(xiàn)場配合處理,。
第一條、總臺及各樓層值班小姐,，統(tǒng)稱總辦文員,。
第二條、總辦文員上班須著工作裝,、化淡裝,。
第三條、總辦文員要按以下程序工作：8：15到公司,，穿工作服,，檢查打卡機，掛領(lǐng)導(dǎo)值班牌,，開空調(diào)機(夏天);8：20,，站立迎侯員工上班，主動遞送卡片;8：30收卡,。由公司派車接送上班的員工,，因堵車或其他非主觀原因不能準時上班的，不以遲到論,，但要注明原因,。
第四條、總辦文員對待員工或其他客人,，要禮貌大方,，熱情周到，對來找高層領(lǐng)導(dǎo)的客人,，要問清事先有無預(yù)約,，并主動通知被找領(lǐng)導(dǎo);客人到領(lǐng)導(dǎo)辦公室后，應(yīng)主動遞送茶水;客人離開后,，應(yīng)及時收拾茶杯,。
第五條、各樓層的文員,，應(yīng)視本樓層的具體情況,，參照總臺的工作程序做好工作。文員要保持會議室的整潔,，早晚各檢查一次,。會議室開會時，應(yīng)事先做好清潔工作,，并主動給參加會議的人員倒茶水,。會議結(jié)束后,，立即清理會議室。
第六條,、值班文員應(yīng)推遲30分鐘下班，各樓層文員下班前應(yīng)先關(guān)好空調(diào)整機并檢查各辦公室,，發(fā)現(xiàn)里面沒有人時,，應(yīng)鎖門關(guān)燈，做到人離燈滅,。如有員工確因工作需要須加班時,，要告知其離開時通知總臺。當天值班的總臺文員,，亦應(yīng)在員工下班后巡邏樓層,，確保安全后，方可離開,。
第七條,、總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關(guān)的工作制度的，視情節(jié)給予其批評,，或50元以上,，100元以下罰款處理，屢教不改的,，扣除當月獎金直至給予辭退處理,。
學(xué)生值班規(guī)章制度管理篇十六
一、鎮(zhèn)機關(guān)實行每一天值班制度,。平時值班時間為中午12：00—13：00,，下午5：00至次日上午9：00，節(jié)假日值班時間為早上9：00至次日早上9：00,。
二,、值班地點為鎮(zhèn)政府值班室，上班期間嚴禁打游戲,、麻將,、紙牌等。
三,、值班人員安排以小組為單位,，每組值班人員為5—7人。
四,、值班人員要認真做好值班記錄,，按時交接班，如遇交接班人員不準時交接,，發(fā)現(xiàn)一次扣帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員每人年終目標分2分,。值班電話由值班組長交接,，并在值班記錄本上做好交接記錄，值班期間做好重要來電和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的登記工作,，要做到一事一登記,，并按領(lǐng)導(dǎo)指示做好有關(guān)事宜的處理工作。辦理完結(jié)的,，應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)說明狀況,。
五、值班檢查由鎮(zhèn)紀委書記,、黨政辦主任負責(zé),，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長隨機檢查,。抽查發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的,，扣處脫崗人員個人年終目標分每人每次5分，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班組長個人年終目標分2分;若被市委,、市政府值班室或市領(lǐng)導(dǎo)抽查,，發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的，扣處值班人員個人年終目標分8分,，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班組長個人年終目標分5分,，并在鎮(zhèn)村干部會上作通報，脫崗人員在大會上做檢討,。
六,、值班人員因病、因事需調(diào)班的,，需報值班領(lǐng)導(dǎo)批準,，并于調(diào)班前一天告知鎮(zhèn)紀委書記備案。代班人員務(wù)必切實履行值班職責(zé),，若檢查發(fā)現(xiàn)脫崗現(xiàn)象,，按第五條規(guī)定予以處罰。
七,、使用值班電話時盡量長話短說,，嚴禁使用值班電話打私話。
八,、值班人員應(yīng)在值班結(jié)束前半個小時內(nèi)做好值班室的衛(wèi)生工作,。
九、值班人員值班期間應(yīng)填寫統(tǒng)一的值班記錄,，值班記錄由黨政辦負責(zé)設(shè)計,、發(fā)放，月底由黨政辦對當月值班狀況進行小結(jié),。個性是工作中出現(xiàn)的重大失誤,，要及時總結(jié)教訓(xùn),，查找原因，通報狀況,。
值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施,，也是強化安全管理，落實防范措施的體現(xiàn)形式,。因此,，公司內(nèi)設(shè)機構(gòu)要認真落實值班管理制度。做到人員落實,、職責(zé)落實、管理落實,。
1,、值班人員值班地點門衛(wèi)、辦公樓,，值班范圍辦公大樓,、公司重點部位、車間及公司內(nèi)部區(qū)域,，值班人員務(wù)必監(jiān)守崗位,，按時接班。不得擅離職守,，如有事務(wù)必經(jīng)總經(jīng)理的批準,。
2、檢查交接班制度,，本班未處理的事情,，應(yīng)在交班時向下一班交代清楚。
3,、遇有重大事項和異常狀況,，應(yīng)及時向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，并采取響應(yīng)的措施,。
4,、值班期間應(yīng)集中精力，不得從事與值班無關(guān)或影響值班的事情,。
5,、值班人員在公司下班后，要認真檢查公司內(nèi)部各項安全措施,，對技術(shù)防范設(shè)施設(shè)防,，發(fā)現(xiàn)防范漏洞和安全措施不落實的隱患并及時排除。
6,、值班人員遇有職能單位進行檢查等公務(wù)活動,，要用心主動配合,，協(xié)助搞好相關(guān)工作，重大問題應(yīng)立即報告公司主要領(lǐng)導(dǎo),。
7,、值班人員負責(zé)單位內(nèi)部巡邏工作的檢查監(jiān)督，對巡邏人員不盡職責(zé)及違反公司相關(guān)制度的行為,，向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提來源理意見,。
8、值班人員負責(zé)處理單位內(nèi)部夜間發(fā)生的案件的處置,，公司發(fā)生案件時,，要保護好現(xiàn)場，及時報告公安機關(guān),，重大案件要及時報告公司領(lǐng)導(dǎo),。
9、值班人員是公司夜間安全保衛(wèi)與防范工作直接職責(zé)人,，對單位內(nèi)部夜間安全保衛(wèi)工作負責(zé),。
第一條總臺及各樓層值班小姐，統(tǒng)稱總辦文員,。
第二條總辦文員上班須著工作裝,、化淡裝。
第三條總辦文員要按以下程序工作：8：15到公司,，穿工作服,，檢查打卡機，掛領(lǐng)導(dǎo)值班牌,，開空調(diào)機(夏天);8：20,，站立迎侯員工上班，主動遞送卡片;8：30收卡,。由公司派車接送上班的員工,，因堵車或其他非主觀原因不能準時上班的，不以遲到論,，但要注明原因,。
第四條總辦文員對待員工或其他客人，要禮貌大方,，熱情周到,，對來找高層領(lǐng)導(dǎo)的客人，要問清事先有無預(yù)約,，并主動通知被找領(lǐng)導(dǎo);客人到領(lǐng)導(dǎo)辦公室后,，應(yīng)主動遞送茶水;客人離開后，應(yīng)及時收拾茶杯。
第五條各樓層的文員,，應(yīng)視本樓層的具體情況,，參照總臺的工作程序做好工作。文員要保持會議室的整潔,，早晚各檢查一次,。會議室開會時，應(yīng)事先做好清潔工作,，并主動給參加會議的人員倒茶水,。會議結(jié)束后，立即清理會議室,。
第六條值班文員應(yīng)推遲30分鐘下班,，各樓層文員下班前應(yīng)先關(guān)好空調(diào)整機并檢查各辦公室，發(fā)現(xiàn)里面沒有人時,，應(yīng)鎖門關(guān)燈,，做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時,，要告知其離開時通知總臺。當天值班的總臺文員,，亦應(yīng)在員工下班后巡邏樓層,，確保安全后，方可離開,。
第七條總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關(guān)的工作制度的,，視情節(jié)給予其批評，或50元以上,，100元以下罰款處理,，屢教不改的，扣除當月獎金直至給予辭退處理,。
為了提高值班人的思想素質(zhì),，著重管理，嚴格要求,，改正以前的不良風(fēng)氣,，做到有法可以，有章可循,，嚴禁小偷進入工地偷盜工地材物,，結(jié)合公司的實際狀況，特制定以下規(guī)定：
一,、簽到制度：所有看夜值班人員實行統(tǒng)一的交接班上班簽到制,。如不準時上班曠工處罰：無故曠工值班，進行扣除一天工資金的處罰,。
二,、簽到,，過時一律不準補簽，并以罰款50元的處理,。如私自離開按曠工處理,。
三、脫崗處罰,，無論什么原因(不請假)發(fā)現(xiàn)一次扣2小時加班工,，脫崗一小時扣除當天看夜工，超過二小時作曠工處罰,。
四,、睡崗處罰：晚上23點至凌晨2點時間內(nèi)睡崗，一次扣工4小時,，其他時間睡崗一次扣2小時的處罰,。如果值班時在宿舍睡覺，扣除10的看夜工,。
五,、不負責(zé)任、嚴重失職處罰：發(fā)現(xiàn)一次以扣除2天考勤的處罰,，一月出現(xiàn)3交次,，直接交公司處理。
六,、請假無人替班處罰：準假后自行商量替班,，不予處理，如無人替班,，扣除當天工資,。
七、值班期間不準打撲克,、看電視發(fā)現(xiàn)一次扣2小時以上的值班工,。
八、如果公司管理人員在10分鐘之內(nèi)找不到當天值班人員,，扣除其當夜工資金,，半小時找不到，扣除2天的工資,。
九,、工作中拉幫結(jié)派，破壞團結(jié),，造成人心渙散情節(jié)嚴惡劣的被發(fā)現(xiàn)以罰10的'工資,，并開除出公司，不再錄用。
十,、值班時私自調(diào)崗,，發(fā)現(xiàn)無當時的值班工，以罰2夜的值班工資,。
十一,、不服從命令，不聽指揮,，無理頂撞領(lǐng)導(dǎo)的,，發(fā)現(xiàn)一次以罰5天的值班工。
十二,、監(jiān)守自盜者進行5000元以上的罰款,。
為進一步加強對值班工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，進一步規(guī)范值班人員行為,，確保值班工作的有效進行,，特制定本制度。
一,、值班人員的主要職責(zé),。
負責(zé)解答投訴、咨詢的一般性問題;,。
負責(zé)接聽,、記錄電話，接待來訪人員;,。
負責(zé)其他臨時交辦的工作;。
負責(zé)處理突發(fā)事件,。
二,、值班人員應(yīng)提前做好值班準備工作，不得遲到,、早退;當日不能值班者經(jīng)值班負責(zé)人批準可提前調(diào)換,，并由值班負責(zé)人報帶班領(lǐng)導(dǎo)。
三,、對來電,、來訪人員提出的問題，要及時解答;不能當時解答的問題,，要及時查詢或與相關(guān)人員溝通后再做答復(fù);對反映的疑難問題要詳細做好記錄,，經(jīng)整理后轉(zhuǎn)交有關(guān)科室或辦公室。
四,、值班人員要認真受理和解答來電,、來訪所反映的問題，不得敷衍推諉。在受理來電,、來訪過程中要熱情,、周到、耐心,、細致,，使用規(guī)范用語，克服急躁情緒,，杜絕過激言語,。
五、值班工作由辦公室負責(zé)監(jiān)督檢查,。
六,、值班人員務(wù)必嚴格遵守各項規(guī)章制度，不得擅離職守,，不得占用值班電話撥打私人電話,，不做與值班工作無關(guān)的事項。
七,、值班人員要持續(xù)值班室環(huán)境整潔,，物品擺放整齊。
八,、值班負責(zé)人負責(zé)組織值班人員做好值班工作,。帶班領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)檢查本班次值班人員的到崗狀況。
九,、對值班脫崗,、無故不到崗人員，進行通報批評,。對其他違規(guī)行為按有關(guān)規(guī)定處理,。
十、遇有突發(fā)事件和重要事項時,，須詳細記錄事件發(fā)生的時間,、地點、事件概況,，報告單位和人員的聯(lián)系方式,，在第一時間按程序報告帶班領(lǐng)導(dǎo)并及時處理，不得延誤和疏漏,。
1,、辦公室財產(chǎn)保管。如有借出物品,，一定要登記并及時催還,。
2,、將工作內(nèi)容及時登記在日志上。收到請柬,、文件時,，必須及時通知相關(guān)人員并及時登記備忘。做好交接工作：做了什么事,，那些事已經(jīng)處理,，那些事情還需要處理，請記在值班日志中,。
3,、按時到崗，觀察辦公室的整潔和衛(wèi)生狀況,，根據(jù)情況打掃衛(wèi)生,，不得在辦公室喧嘩、吵鬧,，營造良好的工作環(huán)境,。
4、有領(lǐng)導(dǎo)前來會議,，要主動打招呼,、倒茶，熱情接待,。
5,、要熟悉院辦老師及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，見到老師要尊敬稱呼,。
6,、接聽電話時，主動客氣應(yīng)接相關(guān)工作,，面向不同部門,、單位、人,、事。聯(lián)系相關(guān)具體老師,，急事馬上匯報,，并作好記錄。
7,、值班必須簽到,，代班的同學(xué)需寫清楚幫誰代班。有特殊情況必須提前請假,。
8,、下班時要整理好辦公桌,。關(guān)閉所有電器。
9,、如辦公室沒開門則及時與__聯(lián)系,。
10、熟悉本部門工作情況,，嚴禁在辦公室做與值班無關(guān)的事,。
11、培養(yǎng)后備干部：相關(guān)工作建檔和部門工作運行情況,、開展情況,，負責(zé)人加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
12,、本制度自__年x月__日正式執(zhí)行,，請各值班人員認真貫徹，嚴格執(zhí)行!
1,、值班人員要堅守工作崗位,，認真履行崗位職責(zé)，不得擅離職守,，不做與值班無關(guān)的事項,。值班人員白天巡視校園不少于4次，夜間不少于3次,。
2,、熟悉值班業(yè)務(wù)，認真履行職責(zé),，積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切事務(wù),。值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，能獨立解決的自行解決,。應(yīng)急事件,、急需解決的事情，要及時報告帶班領(lǐng)導(dǎo),，特殊情況應(yīng)立即向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示,，并做好值班記錄。
3,、強化安全責(zé)任,，保守秘密，不向無關(guān)人員泄露有關(guān)學(xué)校內(nèi)部的情況,。
4,、維護好室內(nèi)秩序，保持室內(nèi)整潔,、衛(wèi)生規(guī)范,。禁止在值班時間大聲喧嘩,。無關(guān)人員不得隨便進入該室，禁止外人留宿,。
5,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與帶班領(lǐng)導(dǎo)，每天2次抽查值班情況,，每查到一次空崗(或在崗不履行職責(zé))根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行處理并予以批評教育,，累計查到兩次以上者(不履行職責(zé))，學(xué)校應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定做出處理,。
6,、值班期間學(xué)校發(fā)生的一切問題，都要依據(jù)學(xué)校意外傷害事故處理意見落實責(zé)任,，屬于值班人責(zé)任并造成重大影響的,，應(yīng)根據(jù)實際情況和學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行處理，并追究相關(guān)人員責(zé)任,。
7,、按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退,，并在交班前寫好值班記錄,。
為切實做好分中心節(jié)假日期間安全保衛(wèi)工作，提高處理應(yīng)急事件的潛力,，特制訂節(jié)假日值班制度,。
(一)分中心節(jié)假日值班歸口辦公室管理，由辦公室負責(zé)編排節(jié)假日值班表,。
(二)分中心節(jié)假日值班采取電話值班和現(xiàn)場值班相結(jié)合的辦法,。電話值班由班子成員或辦公室負責(zé)人擔(dān)任;現(xiàn)場值班由一名中層干部和一名職工(或保安)擔(dān)任。
(三)分中心節(jié)假日值班人員原則上以“七科一室”順序輪職,。
(四)分中心節(jié)假日值班報警系統(tǒng)由辦公室指定一名當天值班人員負責(zé),。
二、值班職責(zé),。
(一)現(xiàn)場值班職責(zé),。
1、負責(zé)結(jié)算服務(wù)大廳和兩樓辦公區(qū)域安全巡視(上午一次,，下午一次),，做好巡視記錄。
2,、發(fā)現(xiàn)安全消防隱患或設(shè)備故障等,，首先在第一時間通知物業(yè)值班維修人員到場處置,，并報辦公室值班聯(lián)系人,。
3,、及時接聽值班電話，涉及重要電話,、緊急通知,、緊急公文應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。
4,、值班時間內(nèi)遇突發(fā)事件,，應(yīng)按急事急辦的原則及時予以處置，并報分中心值班領(lǐng)導(dǎo)和辦公室值班聯(lián)系人,。同時,，將處理過程記錄在案備查。
5,、負責(zé)信件報刊,、銀行卡折收訖。
6,、現(xiàn)場值班人員下班前應(yīng)關(guān)掉所有電源,，關(guān)好門窗，打開報警系統(tǒng),，確認無異常狀況方可離開,。
(二)電話值班職責(zé)。
1,、應(yīng)與當天現(xiàn)場值班人員持續(xù)聯(lián)系,，及時了解值班狀況。
2,、對值班人員報告的狀況應(yīng)提來源置意見,，必要時趕赴現(xiàn)場處置。
3,、如遇重大問題,、突發(fā)事件負責(zé)向分中心主要領(lǐng)導(dǎo)報告，或上報市社保中心值班領(lǐng)導(dǎo),。
三,、值班要求。
(一)值班人員應(yīng)持續(xù)手機暢通,，現(xiàn)場值班人員應(yīng)準時到崗,，確保不空崗、不離崗,、不誤崗,。
(二)值班人員應(yīng)有高度的職責(zé)感和警惕性，無論電話值班還是現(xiàn)場值班,，值班時間內(nèi)不允許酗酒等影響正常值班的事,。
四,、附則。
本制度自20__年1月15日起執(zhí)行,，如與上級規(guī)定有抵觸的以上級規(guī)定為準,。
一、目的,。
為進一步加強公司節(jié)假日,、休息日、夜間值班安全生產(chǎn)管理和基礎(chǔ)管理,，增強各級值班人員的工作責(zé)任心,，有效控制和督導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營活動，及時解決處理安全生產(chǎn)問題和突發(fā)事件,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標,，特制定本制度。
二,、適用范圍,。
本規(guī)定適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營值班的管理。
三,、職責(zé),。
1、本規(guī)定由公司安全環(huán)保部制定并負責(zé)解釋,。
2,、安全環(huán)保部對各單位的值班安全管理情況綜合監(jiān)督管理，生產(chǎn)管理部負責(zé)核查《值班人員簽到表》,，考核值班人員的值班情況,。
3、各單位在各自的職責(zé)范圍內(nèi)依據(jù)本規(guī)定進行落實,。
四,、引用法規(guī)、標準,。
1,、《安全生產(chǎn)法》。
2,、《危險化學(xué)品安全管理條例》,。
3、《突發(fā)事件應(yīng)對法》,。
4,、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》。
5、《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》,。
五,、工作程序。
1,、各單位和職能部門根據(jù)實際工作情況合理安排值班人員，并做好管理,，節(jié)假日,、休息日、夜間值班人員名單每月底報公司安全環(huán)保部備案,。
2,、值班人員除認真執(zhí)行生產(chǎn)管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規(guī)定》。
中有關(guān)規(guī)定外執(zhí)行本規(guī)定,，嚴格履行崗位安全職責(zé),，確保生產(chǎn)經(jīng)營安全、穩(wěn)定,。
六,、規(guī)定內(nèi)容。
1,、本規(guī)定嚴格按照“以防為主”和“誰在崗,、誰負責(zé)”的原則落實值班責(zé)任，公司各級值班人員在值班期間為本級工作范圍內(nèi)的負責(zé)人和責(zé)任人,，行使同級主管安全工作領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)和負領(lǐng)導(dǎo)組織責(zé)任,，負責(zé)協(xié)調(diào)值班期間的各項具體事務(wù)。
2,、值班人員由各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成,，對公司各分點進行巡查——檢查存在的不安全因素或不規(guī)范操作，督促夜班輪班工作人員忠守職責(zé),，對存在的問題及時進行處理,。
3、值班人員負責(zé)協(xié)調(diào)轄屬工作范圍內(nèi)的穩(wěn)定正常生產(chǎn),，維護勞動紀律和工藝紀律,，應(yīng)具備能獨立解決工作轄屬內(nèi)問題和應(yīng)對突發(fā)事件的快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力;接獲重要情況應(yīng)在第一時間采取措施妥善處置，并按照相關(guān)制度要求及時上報主要領(lǐng)導(dǎo);負責(zé)相關(guān)信息的上傳下達;認真完成值班期間各項工作任務(wù),。認真學(xué)習(xí)有關(guān)應(yīng)急救援預(yù)案,，熟悉相關(guān)應(yīng)急處置程序，對出現(xiàn)的問題未作出處理的在第二天向本級或上級主要負責(zé)人匯報等,，認真作好值班記錄和交接班,。
4、值班人員在值班期間，要集中精力抓好本單位的安全生產(chǎn)工作,，領(lǐng)導(dǎo)和組織本單位的安全,、環(huán)保、消防,、職業(yè)衛(wèi)生等安全檢查工作,。
5、值班人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違章冒險作業(yè)的指令,，并立即向上級值班人員報告,。
6、值班人員逐級隨時抽查下級值班人員履行崗位職責(zé)情況,，做出處理意見,。
7、值班人員值班要做到按時到崗到位,，嚴禁酒后上崗,，不得遲到或他人代簽到，玩忽職守者將從嚴處理,。
8,、值班人員因公或其他事宜不能值班時，應(yīng)親自向本單位負責(zé)人請假,，由本單位安排替班人員,。
9、各單位值班人員節(jié)假日,、休息日,、夜間通訊工具24小時必須保持暢通，當接到本單位值班人員按照有關(guān)制度要求上報的安全問題后,，視情節(jié)輕重緩急應(yīng)及時采取措施,，以便妥善解決處理。
10,、值班人員遇有突發(fā)事件可先行處理,，事后報告。如遇其職權(quán)不能處理的,，應(yīng)立即通報并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理,。
11、值班人員在值班時間內(nèi),，擅離職守情節(jié)嚴重造成損失者,，從重論處。
12,、值班人員除巡檢外,，應(yīng)在本單位休息,，凡在值班期間無法取得聯(lián)系者按脫崗處理。
13,、各級值班人員在接到各,。
類事故報警后，根據(jù)事故大小啟動相應(yīng)級,。
別事故應(yīng)急救援預(yù)案,，本級值班人員指揮協(xié)調(diào)，調(diào)度員,、值班工長等逐級組織實施,。
14、各級值班人員每班對分管轄區(qū),，要深入現(xiàn)場，組織定期,、不定期安全檢查,，確保設(shè)備、安全裝置,、防護設(shè)施處于完好狀態(tài),。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業(yè)情況。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改,，當時無力整改的要采取有效防范措施,，及時向安全環(huán)保部書面報告，并填寫督察記錄,。
15,、各級值班人員在值班期間搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備,、消防設(shè)施,、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行,。
16,、組織開展值班期間外來人員(外來施工人員)安全培訓(xùn)工作，組織落實施工期間的各項安全措施,，督察班組“安全日”活動,。
17、對值班期間的檢修項目或日常的搶修項目,，要親自做好安全教育,、親自做好各檢修活動的風(fēng)險辨識、親自到現(xiàn)場落實安全措施,、親自指揮和親自監(jiān)督檢查,。
18、值班期間各級值班人員負責(zé)辦理審批本轄區(qū)內(nèi)的各類票證(動火、登高,、受限空間作業(yè)等),，并制定各類作業(yè)活動的風(fēng)險辨識，現(xiàn)場落實安全措施,。
19,、值班期間不得聚眾聊天、打牌,、下棋等違紀活動,，違者按有關(guān)規(guī)定考核。
20,、值班人員在值班期間外出時(離開工作崗位),，必須明確專人代行職權(quán)。
學(xué)生值班規(guī)章制度管理篇十七
1,、保安人員每天上班前必須做好一切準備工作,，準時到崗到位，工作時必須著警服并保持警容嚴整,。
2,、嚴格交接班制度，交班人員及時交待清楚處理或待處理的事情,。
3,、上班時不準遲到，不準串崗,，不準聊天,，不準抽煙，不準睡覺,，不準看書看報,。
4、及時接聽好報警電話,，對報警求助的必須及時趕赴現(xiàn)場,，認真調(diào)查處理，處理結(jié)果要及時向科領(lǐng)導(dǎo)匯報,。
5,、服從分配，有事調(diào)休或調(diào)班一定要報請同意,。
6,、要注意個人衛(wèi)生和公共場所衛(wèi)生，特別是辦公室衛(wèi)生,，要始終保持清潔整齊,。
7,、同志之間要團結(jié)友愛，相互尊重,，不做不利于工作,、團結(jié)的事，不講不利于工作,、團結(jié)的話,，大家團結(jié)一致共同努力做好工作。
