總結(jié)是評(píng)價(jià)一個(gè)人或事物表現(xiàn)的重要手段,。寫(xiě)好總結(jié)需要掌握一定的寫(xiě)作技巧和規(guī)范。閱讀總結(jié)范文可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己在寫(xiě)作中的不足和提升的空間,。

后勤管理員在幼兒園的工作總結(jié)篇一

1,、本學(xué)期進(jìn)一步加強(qiáng)了工作管理的'細(xì)化，從飲食安全,、飲食衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量、餐具消毒,、食品衛(wèi)生檢測(cè)等方面進(jìn)行比較科學(xué)的管理。做到及時(shí)整改薄弱環(huán)節(jié),，努力做到安全無(wú)死角,。

2、時(shí)常與食堂人員進(jìn)行談話,，充分發(fā)揮她們工作的主動(dòng)性,、積極性、合作性,。

3,、為了保證孩子足夠的營(yíng)養(yǎng)量，每周提前制定好食譜,，并且要求兩周飯菜不重復(fù),，盡量做到配餐營(yíng)養(yǎng)科學(xué)化、飯菜合理多樣化,，增加了幼兒的進(jìn)食量,。

按照教育局及有關(guān)部門(mén)的要求，結(jié)合本園的實(shí)際,，嚴(yán)格操作規(guī)程,，精工細(xì)做，確保幼兒午餐吃到熱菜熱飯,，讓幼兒吃飽,、吃好，使家長(zhǎng)放心,。自從國(guó)慶假期起來(lái)后,，幼兒的午點(diǎn)為了避免溫度太低都提前放到廚房，牛奶必須在開(kāi)水中泡熱后再飲食,。

4,、搞好食堂的衛(wèi)生工作、消毒工作,，生熟分開(kāi),，堅(jiān)決避免交叉污染。并制定有食品中毒應(yīng)急預(yù)案,。

5,、通過(guò)家長(zhǎng)半日活動(dòng)的開(kāi)展,，讓家長(zhǎng)了解并品嘗幼兒飯菜，提出建議或意見(jiàn),，虛心接受,，努力提高烹飪技能保證飯菜質(zhì)量。

6,、嚴(yán)把食品采購(gòu)關(guān),，簽訂食品定點(diǎn)采購(gòu)安全協(xié)議，對(duì)自己的要求是不零買(mǎi),、不亂買(mǎi),、不買(mǎi)過(guò)期、不買(mǎi)霉變,、不買(mǎi)廉價(jià)的食品,。

7、庫(kù)房保持整潔,、干燥,、通風(fēng)；食品擺放分類,、離墻,、離地并且做到買(mǎi)新頂舊。

8,、堅(jiān)持勤儉節(jié)約,，杜絕浪費(fèi)，每天堅(jiān)持飯菜盡量做到色佳味美,，數(shù)量合理,；堅(jiān)決不讓幼兒吃到剩飯剩菜，確保食品安全,。

1,、以“后勤服務(wù)前前勤，后勤保障前勤”的工作思路,，做好服務(wù)育人教育工作,，積極有效地配合學(xué)校搞好教學(xué)工作和各項(xiàng)活動(dòng),。

2,、根據(jù)教育、教學(xué)的需求,，及時(shí)購(gòu)買(mǎi)教育,、教學(xué)用品，確保教學(xué)工作正常進(jìn)行,。

3,、協(xié)同班級(jí)工作人員共同培養(yǎng)幼兒良好的生活,、進(jìn)餐習(xí)慣。

各項(xiàng)制度的健全,，使我園全體員工得以認(rèn)真對(duì)照,，履行自己的職責(zé),，扎扎實(shí)實(shí)地工作。

后勤管理員在幼兒園的工作總結(jié)篇二

時(shí)光總在你忙碌的時(shí)候悄悄溜走,，不知不覺(jué)又是一學(xué)年過(guò)去了,，回想這一學(xué)年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，與孩子們一起共學(xué),、共長(zhǎng),，真令人難忘。本學(xué)年,，我和姜老師組成了一個(gè)新的.班級(jí),，俗話說(shuō)：“三人行，必有我?guī)煛,！苯蠋煂?duì)待工作認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)待孩子細(xì)心,、耐心,。因此在工作中我們每個(gè)人都發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),，工作不分彼此,，在我們的共同努力下我班的教學(xué)工作有新意，有突破,，班級(jí)工作開(kāi)展得井然有序,。回顧這一學(xué)年的工作,，看著孩子們一張張可愛(ài)的笑臉,，我們感到很欣慰，因?yàn)樵诮虒W(xué)中我們付出的是汗水,，但我們收獲的是孩子的成長(zhǎng)與進(jìn)步以及孩子對(duì)我們沉甸甸的愛(ài)?，F(xiàn)在我就對(duì)這一學(xué)期的班級(jí)工作做如下總結(jié)：

1 、我們這個(gè)班剛從小班升入,，由于年齡特點(diǎn)的限制,，自己生成活動(dòng)機(jī)會(huì)較少，主要還是要教師善于捕捉時(shí)機(jī),，在幼兒周圍熟識(shí)的生活和環(huán)境中,，根據(jù)幼兒的興趣和需要，從他們尚未明確但有價(jià)值的內(nèi)容中,，有選擇的直接提出主題,，生成內(nèi)容來(lái)推動(dòng)幼兒學(xué)習(xí)。本學(xué)期我們從幼兒感興趣的話題,、游戲活動(dòng),、生活環(huán)節(jié)和自然現(xiàn)象中生成,《我長(zhǎng)大了》、《種子的秘密》,、《信的旅行》,、《汽車》等主題活動(dòng)，圍繞主題開(kāi)展了一系列的活動(dòng),，積極引導(dǎo)幼兒置身于能產(chǎn)生探索行為的環(huán)境中,，及時(shí)提供豐富的、操作性強(qiáng)的,、符合幼兒探索需要的材料,，支持和引發(fā)幼兒積極主動(dòng)地與材料相互作用,，從中體驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的樂(lè)趣，使幼兒的探索活動(dòng)更加豐富和深入,。引導(dǎo)幼兒在探索活動(dòng)中根據(jù)需要自由選取材料,，使探索活動(dòng)更加豐富和深入。

2,、重新認(rèn)識(shí)環(huán)境的價(jià)值,，讓墻面說(shuō)話,。

幼兒最喜歡的是自己真正參與設(shè)計(jì)和布置的班級(jí)環(huán)境,。在主題活動(dòng)中，我們隨著主題活動(dòng)的發(fā)展,，都鼓勵(lì)幼兒積極參與環(huán)境的創(chuàng)設(shè),，賞識(shí)、接納幼兒的藝術(shù)表現(xiàn),，引導(dǎo)幼兒體驗(yàn)動(dòng)手與創(chuàng)造的樂(lè)趣,。在我們的主題環(huán)境中，有幼兒的手工繪畫(huà)作品,，有我們提供的材料,，也有幼兒收集的圖片、照片,、物品等,，更有幼兒的觀察記錄和活動(dòng)記錄，使我班的主題環(huán)境不斷的充實(shí)和調(diào)整,，真正發(fā)揮環(huán)境的價(jià)值,。

3、本學(xué)期,，我們結(jié)合主題活動(dòng),，開(kāi)展了豐富多彩的區(qū)域活動(dòng)，真正意義上做到了“預(yù)設(shè)與生成”,、“靜與動(dòng)”的結(jié)合,。為了給孩子們創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美整潔且符合幼兒年齡特點(diǎn)的活動(dòng)環(huán)境，我們充分利用教室的場(chǎng)地,，設(shè)計(jì)最佳的區(qū)角位置,，找資料、齊動(dòng)手,。午睡室的空間較大,，但是由于每天要將床推出，活動(dòng)區(qū)位置要移動(dòng),。為此,，我們?cè)谖缢业牡匕迳显O(shè)計(jì)了“歡樂(lè)大棋”的區(qū)域活動(dòng),，很好的解決了床與活動(dòng)區(qū)的空間矛盾，并且孩子們也十分喜歡,。在活動(dòng)室里我們和孩子們一起生成了“智慧鐘表店”的區(qū)域活動(dòng)內(nèi)容,，還利用教室的墻面，布置成“巧手作坊”把孩子們和家人一起制作的手工作品陳列出來(lái),。結(jié)合主題活動(dòng),，開(kāi)展了“種子貼畫(huà)”、“橘子皮作畫(huà)”和“蟹殼制作”等手工活動(dòng),，很受小朋友喜歡,，同時(shí)也提高了他們的動(dòng)手能力。值得一提的是,，我們班小朋友在老師的引導(dǎo)下,，對(duì)折紙活動(dòng)非常感興趣，吃好了飯,，你常?？梢钥吹饺逡蝗旱暮⒆訃谝黄鹪谘芯空奂垼械脑诒荣愖约赫鄣娘w機(jī),。許多孩子的動(dòng)手能力得到了很大提高,，小手也變巧了，還鍛煉了他們的耐心,，孩子在教室里追跑打鬧的現(xiàn)象也少了,。通過(guò)努力我們?cè)谟淄袌@組織的環(huán)境評(píng)比中獲主題墻、活動(dòng)區(qū)綜合優(yōu)勝獎(jiǎng),。

1 ,、幼兒升入中班后覺(jué)得自己長(zhǎng)大了，不再是幼兒園的小弟弟,、小妹妹了,，我們抓住幼兒渴望長(zhǎng)大的契機(jī)，在一日生活各環(huán)節(jié)中加強(qiáng)觀察與指導(dǎo),，積極鼓勵(lì)幼兒學(xué)做自己的事,。大多數(shù)幼兒會(huì)在老師的指導(dǎo)下獨(dú)立地有順序地穿衣服，并會(huì)將衣服疊放整齊,。冬季來(lái)臨,，幼兒的衣褲穿多了，便后整理衣褲對(duì)幼兒來(lái)說(shuō)有了一定的困難,，我們一方面耐心的給予幫助,，另一方面也悉心地進(jìn)行指導(dǎo)，讓幼兒懂得自己的事情要學(xué)著自己做,，在我們的努力下,，不少幼兒學(xué)會(huì)了自己整理衣服,、包小肚子。

2 ,、我班的個(gè)別幼兒是過(guò)敏性體質(zhì),，經(jīng)常感冒咳嗽；蔡悅玲身體瘦小,，飯量也?。煌蹙w質(zhì)較差,，吃飯經(jīng)常嘔吐,。我們?cè)诿嫦蛉w的同時(shí)，對(duì)于體弱多病的幼兒,，在生活上也給予較特殊的照顧,，經(jīng)常留心他們?cè)谶M(jìn)餐,、午睡時(shí)的表現(xiàn),，戶外活動(dòng)中我們?yōu)槿菀壮龊沟暮⒆樱瑴?zhǔn)備干毛巾,，在戶外活動(dòng)之前為孩子墊好,，以免孩子在玩的時(shí)候出汗過(guò)多，再每天提醒孩子把用過(guò)的毛巾帶回家,，這一舉措贏得了家長(zhǎng)的一致好評(píng),。

3 、在對(duì)幼兒進(jìn)行生活照顧的同時(shí),，我們?cè)谌粘Ｉ钪幸仓匾曁岣哂變旱纳眢w素質(zhì),，積極為幼兒提供戶外活動(dòng)的機(jī)會(huì)與空間，鼓勵(lì)幼兒積極與材料互動(dòng),。我們利用每天晨鍛時(shí)間,，組織豐富多彩集體游戲，有計(jì)劃地鍛煉各種基本動(dòng)作,，引導(dǎo)幼兒通過(guò)玩各種體育玩具,，學(xué)習(xí)、掌握并創(chuàng)造性發(fā)明玩法,，在與同伴一起玩的過(guò)程中發(fā)展幼兒動(dòng)作,，減少了以前幼兒偏向一、二種體育玩具的現(xiàn)象,。在我們努力下,，本學(xué)期幼兒的體重、身高有了明顯的提高,。

開(kāi)學(xué)初,，我們發(fā)現(xiàn)不少幼兒在集體活動(dòng)中樂(lè)意發(fā)言,，但卻不能安靜地傾聽(tīng)同伴或老師說(shuō)的話；看電視,、聽(tīng)故事的時(shí)候不能安靜地看或聽(tīng),，常常會(huì)說(shuō)一些與當(dāng)前無(wú)關(guān)的話題，缺乏良好的傾聽(tīng)習(xí)慣,。良好的傾聽(tīng)習(xí)慣有助于幼兒提高語(yǔ)言能力,、養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和意志品質(zhì)，我們覺(jué)得有必要抓緊培養(yǎng)幼兒良好的傾聽(tīng)習(xí)慣,，本學(xué)期我們利用音樂(lè)游戲,、餐前餐后、離園前后等時(shí)間引導(dǎo)幼兒安靜地反復(fù)傾聽(tīng)故事,，隔一段時(shí)間請(qǐng)幼兒來(lái)講述故事,，漸漸地，幼兒對(duì)聽(tīng)故事,、講故事活動(dòng)越來(lái)越感興趣了,，家長(zhǎng)反映，孩子在家也能安靜地聽(tīng)錄音機(jī)里的故事,。在培養(yǎng)傾聽(tīng)習(xí)慣的同時(shí),，我們也注重在各項(xiàng)活動(dòng)中培養(yǎng)幼兒樂(lè)意與同伴交流，大膽發(fā)言的好習(xí)慣,。如在活動(dòng)中,，我們經(jīng)常引導(dǎo)幼兒用語(yǔ)言講述自己操作的過(guò)程或結(jié)果，引導(dǎo)幼兒用自己的語(yǔ)言表達(dá)對(duì)歌曲,、樂(lè)曲或繪畫(huà)作品的感受,，對(duì)于一些膽子較小的幼兒我們積極鼓勵(lì)他們發(fā)言，并在各種活動(dòng)中要求說(shuō)話完整,，學(xué)習(xí)用較恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)句表達(dá),。

1、在教育過(guò)程中,，由于先天素質(zhì),，生活環(huán)境，所受的教育以及主觀努力不同,，每個(gè)孩子的身心發(fā)展的可能性和發(fā)展水平都存在差異,，這就需要教師做到：注重個(gè)體差異，因人施教,，引導(dǎo)幼兒個(gè)性健康發(fā)展,。首先我們從了解孩子入手，及時(shí)掌握幼兒各方面的表現(xiàn),，掌握個(gè)體素質(zhì)的發(fā)展水平,。然后進(jìn)行分析,，分析問(wèn)題存在的原因。再選擇恰當(dāng)?shù)慕逃椒?，教育手段進(jìn)行教育,。我們針對(duì)不同個(gè)性的幼兒采取不同的教育方法。施奇宏小朋友“攻擊性”非常強(qiáng),，在班里常常會(huì)聽(tīng)到有人告他的狀,，我們就時(shí)常與他說(shuō)說(shuō)悄悄話，講講道理,，在全班孩子面前多鼓勵(lì)他,，一有成績(jī)馬上表?yè)P(yáng)。通過(guò)運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆椒ㄟM(jìn)行引導(dǎo),，現(xiàn)在他打人的現(xiàn)象明顯減少,，而且還經(jīng)常幫助別人。

3,、面對(duì)班里智力發(fā)展滯后的特殊孩子王家涵,，我并沒(méi)有因?yàn)檫@一點(diǎn)而放棄對(duì)孩子的教育，而是更加關(guān)注孩子的一舉一動(dòng),，并且利用休息時(shí)間翻閱有關(guān)書(shū)籍,，制定相關(guān)教育方法，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與家長(zhǎng)溝通,，當(dāng)我發(fā)現(xiàn)王家涵有一些進(jìn)步時(shí)，心理真是充滿了喜悅,。

4,、黃正之是這個(gè)學(xué)期剛插到我們班的，這個(gè)孩子天性頑皮是以前幼兒園里有名的調(diào)皮大王,，為了讓他能夠更好的在我們班學(xué)習(xí)和生活,，我們和他的父母進(jìn)行密切的聯(lián)系，并且在他生病住院時(shí)去看望他,，讓他喜歡我們,。并且經(jīng)常讓他做小組長(zhǎng)以此來(lái)約束他的行為，收到較好的效果,。

1 ,、在注重保教工作的同時(shí)，我們多形式,、多途徑地開(kāi)展家園工作,。通過(guò)電話、便條,、家訪,、家長(zhǎng)會(huì)等形式和途徑,，向家長(zhǎng)反饋幼兒在園的各種表現(xiàn)，有特殊情況,，及時(shí)和家長(zhǎng)聯(lián)系,。對(duì)于一些幼兒在園內(nèi)取得了一定進(jìn)步，我們也馬上和家長(zhǎng)取得聯(lián)系,，請(qǐng)家長(zhǎng)繼續(xù)配合,，使孩子不斷進(jìn)步。對(duì)教師關(guān)心和愛(ài)護(hù)幼兒的一些舉措,，很多家長(zhǎng)表示了認(rèn)可,。為了使家長(zhǎng)了解我們的工作，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解與信任,，我們積極利用家長(zhǎng)會(huì)與全班家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,，在家長(zhǎng)會(huì)上我們不僅向家長(zhǎng)介紹了本班的具體情況和計(jì)劃安排，還結(jié)合新《綱要》將我班的課題研究向家長(zhǎng)進(jìn)行具體的介紹,，我們提供了一些已開(kāi)展的主題活動(dòng)的資料,，為了使家長(zhǎng)能經(jīng)常性地了解孩子在幼兒園的情況，我們利用早晚接送的時(shí)間主動(dòng)與每一位家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,，班級(jí)里的重大活動(dòng)如需家長(zhǎng)配合的,，我們都通知家長(zhǎng)，使家長(zhǎng)了解各個(gè)活動(dòng)的目的和任務(wù),。家長(zhǎng)也有對(duì)我們工作的反饋,有的向我們反饋孩子通過(guò)各個(gè)主題活動(dòng)在家的良好表現(xiàn)與習(xí)慣等,，也有家長(zhǎng)針對(duì)孩子的表現(xiàn)向我們請(qǐng)教家庭教育的方法或疑問(wèn)，我們都盡可能地答復(fù),，讓家長(zhǎng)更多的了解孩子的發(fā)展情況,，積極爭(zhēng)取家園協(xié)調(diào)一致共同促進(jìn)幼兒的健康成長(zhǎng)。

2 ,、積極爭(zhēng)取家長(zhǎng)資源,，豐富主題活動(dòng)。每個(gè)主題活動(dòng)即將開(kāi)展,，我們通過(guò)家園櫥窗及時(shí)向家長(zhǎng)介紹主題活動(dòng)的目標(biāo)和一些主要的活動(dòng),，使每位家長(zhǎng)了解班級(jí)正在開(kāi)展的活動(dòng)。在家長(zhǎng)的大力支持與配合下,，使我班的主題活動(dòng)得以順利有效的開(kāi)展,。

3、為了充實(shí)家長(zhǎng)們的育兒經(jīng)驗(yàn),，每月都及時(shí)更換家教欄中有關(guān)保育的文章,，通過(guò)家長(zhǎng)之間互相交流育兒的經(jīng)驗(yàn)。本學(xué)期為了豐富我班的家園合作，我們還舉行了一些有意義的家園合作活動(dòng),，如：“家園親子手工活動(dòng)”等,，我們的家長(zhǎng)都能積極參加。在我們收到的家長(zhǎng)意見(jiàn)反饋表中,，肯定,、贊美之詞溢于言表，當(dāng)然,，也有中肯的建議,，我們也將認(rèn)真地總結(jié)采納，使我們的工作開(kāi)展地更和諧,、成功,。

在本學(xué)年的工作中有些想法還沒(méi)有落實(shí)到行動(dòng)中，主要原因是放松了自己,，下學(xué)期將克服,。總結(jié)本學(xué)年班級(jí)工作,，孩子各方面能力得到了提高,，家長(zhǎng)對(duì)我們的工作也感到放心與滿意，同時(shí),，也更加豐富了我們的工作經(jīng)驗(yàn),。今后，我們將不斷努力,，齊心協(xié)力將班級(jí)工作做得更好,。

后勤是幼兒園管理工作中堅(jiān)強(qiáng)后盾，為了使每月的后勤工作做的好,，就必須累進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，小結(jié)每月工作，找出工作中的不足,，只有這樣才能把后勤工作做的更出色，11月份小結(jié),。

1.完成了啟智班的視力檢查（請(qǐng)疾控中心的醫(yī)生來(lái)為啟智班的幼兒免費(fèi)檢查眼睛）,。

2.檢查指導(dǎo)大班幼兒刷牙的正確性。

3.對(duì)幼兒的健康以掛圖的形式加以宣傳,。

4.特別是在防病期間,，加強(qiáng)對(duì)廚房人員及其保育員的消毒意識(shí)，要求保育員每天對(duì)班級(jí)及其寢室進(jìn)行紫外線的照射消毒,。

5.晨檢流程圖及內(nèi)容讓家長(zhǎng)了解幼兒園晨檢的全過(guò)程,，讓家長(zhǎng)了解為什么幼兒來(lái)園要晨檢這個(gè)道理。

1.對(duì)保育員進(jìn)行業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，讓保育員了解中小班幼兒年齡的特點(diǎn),，根據(jù)不同的年齡特點(diǎn)來(lái)為幼兒服務(wù),。

2.為了使保育員的業(yè)務(wù)提高，鼓勵(lì)在職保育員外出培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)水平,。

11月份的天氣逐漸變冷，有是呼吸道感冒發(fā)病的季節(jié),，又是禽流感傳染的季節(jié),，為了預(yù)防禽流感和呼吸道傳染病，后勤做了大量的工作,；首先,，成立園長(zhǎng)為首由保健老師等3人為組員的預(yù)防禽流感防病小組，每星期三通報(bào)（向?qū)W區(qū)）幼兒發(fā)熱人數(shù),，制定防禽流感預(yù)案,、對(duì)全體教師員工進(jìn)行宣傳，并以出試卷的形式加強(qiáng)教育,，對(duì)家長(zhǎng)以出黑板告家長(zhǎng)書(shū)的形式宣傳,，對(duì)幼兒、老師把宣傳工作放到平時(shí)的教學(xué)中去,。使幼兒對(duì)禽流感更加認(rèn)識(shí),。加強(qiáng)安全管理，及時(shí)檢查園內(nèi)的一切設(shè)備設(shè)施,，如發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,。

后勤凝聚力比以前加強(qiáng)，本月一位保育員生病一星期,，又遇到外單位來(lái)園參觀,，財(cái)產(chǎn)保管員、保健老師,、后勤組長(zhǎng)一起把這項(xiàng)工作做好,，并慰問(wèn)這位保育員，讓她在家安心養(yǎng)傷,。協(xié)助一線教學(xué)大活動(dòng),，后勤人員齊心協(xié)力把幼兒園的環(huán)境打掃的干干凈凈接待外單位來(lái)園指導(dǎo)工作。

財(cái)產(chǎn)保管員把教育局調(diào)撥的設(shè)備及時(shí)進(jìn)入固定財(cái)產(chǎn)帳,。添置教學(xué)用品,，及時(shí)報(bào)廢損壞的玩具。

出納人員嚴(yán)格遵守《現(xiàn)金管理》條列,，清算幼兒伙食費(fèi)及時(shí)上繳幼管費(fèi),，張貼伙食費(fèi)收支情況表,。并做好發(fā)放各種獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。

門(mén)衛(wèi)人員堅(jiān)守崗位,，態(tài)度和藹地對(duì)待各位家長(zhǎng),，每天早上勸住家長(zhǎng)不要送幼兒進(jìn)行教學(xué)大樓起到顯著的效果（因?yàn)槭欠啦∑陂g）。

存在的問(wèn)題：

后勤人員的責(zé)任意識(shí)要加強(qiáng),、安全意識(shí)要加強(qiáng),、業(yè)務(wù)水平要提高。加強(qiáng)法制學(xué)習(xí),。

12月份主要工作：

1.對(duì)中大班幼兒當(dāng)中有貧血3個(gè)月的進(jìn)行復(fù)查,，對(duì)幼兒體重的測(cè)量》50率加強(qiáng)防病工作

2.對(duì)新進(jìn)人員的培訓(xùn)。

3.做好園內(nèi)一切安全工作,，重點(diǎn)是防禽流感工作,。

4.家訪全日觀察的抽查，讓班級(jí)老師對(duì)幼兒特別觀察幼兒來(lái)園時(shí)的臉色,、午睡,、飲食、活動(dòng),、大小便的情況,，及時(shí)通報(bào)給保健老師。

5.經(jīng)常抽查食堂的工作,，并檢查營(yíng)養(yǎng)員操作規(guī)范,。

6.財(cái)產(chǎn)年底進(jìn)行大盤(pán)點(diǎn)，出年報(bào)表,。

7.結(jié)算幼兒代辦費(fèi),。

8.關(guān)心體弱幼兒，及時(shí)增加營(yíng)養(yǎng),。

9.購(gòu)置教學(xué)用品,。

后勤管理員在幼兒園的工作總結(jié)篇三

隨著幼兒園管理工作的實(shí)施，一學(xué)期來(lái),，在園部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，后勤人員積極開(kāi)展工作，全力服務(wù)于教學(xué),，充當(dāng)教學(xué)一線的堅(jiān)強(qiáng)后盾,。為發(fā)揚(yáng)成績(jī)、更好地做好今后的工作,，現(xiàn)將幼兒園后勤工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),。

每月保育員參加一次各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，有保育員一日工作安排、怎樣消毒玩具等,，教育后勤人員要以幼兒園的需要為己任,，做好教學(xué)工作計(jì)劃，熱愛(ài)自己的工作崗位,，做到自尊,、自愛(ài)、自強(qiáng),、全心全意地為老師和幼兒服務(wù),。認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)技能，讓每位后勤人員都能跟上時(shí)代的步伐,，提高服務(wù)育人的質(zhì)量,。整個(gè)幼兒園的安全工作是一切工作的保障，所有后勤工作均以這宗旨展開(kāi)工作,。

二,、明確職責(zé)，優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

我們幼兒園的后勤隊(duì)伍,，根據(jù)工作的性質(zhì)，可分為保健,、保育,、門(mén)衛(wèi)三大塊，由于人員配備不齊,，所以有時(shí)候都是一身兼幾職,。

保育工作要求細(xì)致，通過(guò)不斷總結(jié)交流,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，改正缺點(diǎn)，提高服務(wù)水平,。在每月的'保育員工作會(huì)議上,，請(qǐng)工作時(shí)間較長(zhǎng)的阿姨介紹自己覺(jué)得做的較好的工作亮點(diǎn)，要求工作時(shí)間較短的阿姨講具體的操作方法,，分析她們的操作是否正確,，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短。12月份,，太倉(cāng)市婦保所檢查了我園的衛(wèi)生保育工作,，阿姨流利的回答，齊全的資料,，潔凈的環(huán)境給她們留下了良好的印象,。

門(mén)衛(wèi)的主要職責(zé)是“看好自己的門(mén),，管好自己的人”，經(jīng)常檢查門(mén)衛(wèi)的來(lái)客登記盤(pán)問(wèn)制度的落實(shí)情況,，嚴(yán)禁社會(huì)閑雜人員進(jìn)入校園,，以確保幼兒園正常的教學(xué)秩序。

后勤服務(wù)的宗旨是為一線教師,、幼兒做好一切服務(wù)工作,，深入班級(jí)，了解教師的心聲,，開(kāi)學(xué)時(shí)安排好各班級(jí)的課桌凳,、床位、學(xué)習(xí)用品等,，平時(shí)任勞任怨,，為所有活動(dòng)做好物品、場(chǎng)地,、音響多媒體等準(zhǔn)備工作,。特別是本學(xué)期創(chuàng)建省示范幼兒園，老師需要東西了領(lǐng),，沒(méi)了出去買(mǎi),；環(huán)境布置了，加班,；整理資料了,，奉獻(xiàn)了自己的休息日，最忘不了的是跟王劍玫付園長(zhǎng)冒著大雨餓著肚子在常熟購(gòu)買(mǎi)物品,。另外加強(qiáng)幼兒園財(cái)產(chǎn)的保管,，期初、末作好核對(duì)清查工作,，減少不必要的損失,，節(jié)約開(kāi)支。倉(cāng)庫(kù)鑰匙專人管理,，進(jìn)出物資均登記到冊(cè),。能節(jié)約的節(jié)約，為幼兒園節(jié)支做出了貢獻(xiàn),。

三,、重抓安全工作，做好學(xué)校安全工作計(jì)劃,，保證孩子健康成長(zhǎng),。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,，認(rèn)識(shí)到位,。幼兒園將繼續(xù)建立健全由園主任為第一責(zé)任人的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，專門(mén)成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，園主任沈英組長(zhǎng),，王劍玫任副組長(zhǎng)，組員由保健老師項(xiàng)秋芳和3名年級(jí)組長(zhǎng)組成,。形成園主任直接領(lǐng)導(dǎo),，定期對(duì)全體教職工進(jìn)行安全教育,，增強(qiáng)教職工的責(zé)任感,。并組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件,，讓大家明確到安全工作是人命關(guān)天的大事,，安全工作人人有責(zé),，使教職工在思想上對(duì)安全工作高度重視，齊抓共管,，為全園師生營(yíng)造一個(gè)安全,、安靜、和諧,、健康的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境,。

2、保教并重,，加強(qiáng)一日活動(dòng)的管理,。晨檢是一日活動(dòng)的開(kāi)端，因此,，我們每天做到一問(wèn)二看三摸四查,，防止幼兒將危險(xiǎn)物品和傳染病帶到幼兒園。晨檢中對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的幼兒及踏實(shí)地完成了又一學(xué)年的后勤工作任務(wù),。

后勤管理員在幼兒園的工作總結(jié)篇四

后勤管理工作是幼兒園開(kāi)展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),，是做好教育教學(xué)工作的保障，幼兒園后勤管理總結(jié),。我園的后勤管理工作從目前狀況來(lái)看,，各崗位能嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，但也存在不足之處,，下面就各項(xiàng)工作做一總結(jié),。

膳食管理工作是保教工作的基礎(chǔ)，也是家長(zhǎng)最為關(guān)心的問(wèn)題,，在過(guò)去的一年里,，我園的保健醫(yī)生認(rèn)真的計(jì)算幼兒營(yíng)養(yǎng)所需量，制定每日配膳單,，在每季的營(yíng)養(yǎng)測(cè)查中,，幼兒所需營(yíng)養(yǎng)都能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),。

定期開(kāi)展每月一次的伙委會(huì)，共同探討膳食管理問(wèn)題,。在伙委會(huì)上,，由保健醫(yī)向家長(zhǎng)詳細(xì)的介紹食譜制定的依據(jù)以及每天營(yíng)養(yǎng)的搭配，并認(rèn)真聽(tīng)取了家長(zhǎng)的建議和意見(jiàn),。由教師填寫(xiě)每天的膳食反饋表,，根據(jù)反饋意見(jiàn)及時(shí)更改食譜。在今年,，又增加了油條,、大餅等自制主食。

采買(mǎi)人員嚴(yán)格的按照配量進(jìn)行購(gòu)買(mǎi),，在采買(mǎi)中,，從來(lái)不買(mǎi)腐爛變質(zhì)等便宜貨。

這一學(xué)年,，制定了幼兒生活常規(guī)管理與教育常規(guī)管理,，使之形成文字性材料；加強(qiáng)了幼兒常規(guī)的培養(yǎng),，如飯前便后洗手,、飯后擦嘴等，并使之逐步形成了習(xí)慣,；在開(kāi)學(xué)初對(duì)全體教師進(jìn)行了生活管理技能,、安全工作技能、衛(wèi)生消毒技能的培訓(xùn),，并在日常工作中教師之間進(jìn)行了互相切磋,，幼兒園后勤工作總結(jié)《幼兒園后勤管理總結(jié)》。

在冬季幼兒外出時(shí),，及時(shí)為幼兒穿好外套,，以防由于室內(nèi)外溫差太大，幼兒患病,。

在衛(wèi)生方面加大了檢查力度,，保育員衛(wèi)生意識(shí)加強(qiáng)了，全園衛(wèi)生比去年上了一個(gè)新臺(tái)階,。

認(rèn)真的做好了收托費(fèi),、發(fā)獎(jiǎng)金工作；認(rèn)真記錄各種帳目,，做到帳實(shí)相符,、帳證相符；嚴(yán)把資金使用關(guān)，協(xié)助園長(zhǎng)搞好經(jīng)濟(jì)結(jié)算,。

開(kāi)學(xué)初,，對(duì)全園各崗的物品進(jìn)行了清查登記，對(duì)大型物品每月進(jìn)行檢查并了解其使用情況,，出現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)解決,；對(duì)班內(nèi)物品的領(lǐng)取實(shí)行了登記，初步建立了物品領(lǐng)取登記手續(xù),。

配合婦幼保健中心做好新幼兒入托體檢工作及時(shí)建檔并做了認(rèn)真記錄,、分析和統(tǒng)計(jì)。在園幼兒的肝功澳抗檢查工作達(dá)到百分之百,。針對(duì)冬季流行性感冒，及時(shí)為全園幼兒服用板蘭根水,，按期,、按時(shí)做好各種疫苗的接種，使接種率達(dá)到了百分之百,；認(rèn)真作好晨,、午檢工作，杜絕各種傳染病及流行性感冒在我園發(fā)生,；嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,，加強(qiáng)了衛(wèi)生管理的力度。

根據(jù)我園的實(shí)際情況進(jìn)行了開(kāi),、關(guān)門(mén)制度。加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)值班制度,，閑雜人等一律不準(zhǔn)進(jìn)入,，生人找人一律問(wèn)清原因并登記。每月檢查大型玩具的使用情況,，定期召開(kāi)安全會(huì)議,，增強(qiáng)教師安全意識(shí),，嚴(yán)防各類安全事故在我園發(fā)生,。

后勤管理員在幼兒園的工作總結(jié)篇五

走上管理崗位已經(jīng)有近4年的時(shí)間了,，從教師到保教主任再到后勤主任,，隨著工作職責(zé)的變化，我也在不斷成長(zhǎng)和變化中,。怎樣做好中層,、如何當(dāng)好助手，一直是我思考的重心,。隨著做管理工作時(shí)間的增長(zhǎng),，我越來(lái)越體會(huì)到溝通的重要性。

前不久,，班子成員深入班級(jí)后發(fā)現(xiàn),，一日三餐后由保育員老師把沉重的餐具用手拎到一層,，送一趟餐具回來(lái),，保育員老師要做相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間的調(diào)整,，才能開(kāi)始下一環(huán)節(jié)的工作,，不僅在體力上是極大地消耗,，在時(shí)間上也是一種無(wú)形的浪費(fèi)。為此,，研究后我們決定由食堂工作人員承擔(dān)這一任務(wù),。工作雖然看似簡(jiǎn)單，但日復(fù)一日累積起來(lái)也確實(shí)不輕松,，為了使這項(xiàng)工作順利布置下去,，作為主管主任，我沒(méi)有只是簡(jiǎn)單的布置任務(wù),，而是主動(dòng)地與相關(guān)人員溝通與交流,，先是與食堂班長(zhǎng)溝通，使她們對(duì)這項(xiàng)工作有高站位的認(rèn)識(shí),，然后又找不理解的職工交流,，使他了解我們的出發(fā)點(diǎn)，改變看法,，最后再召開(kāi)全體食堂人員的會(huì)議,，讓她們了解這項(xiàng)工作的重要意義……有了幾次的交流與溝通，送餐具工作順利得以落實(shí),。

由此我想,，作為幼兒園的中層干部，我們要把各項(xiàng)工作任務(wù)以及上級(jí)的精神貫徹和執(zhí)行下去,，如果因?yàn)檎f(shuō)話不得當(dāng),，方法不適宜，就會(huì)造成適得其反的效果,。

細(xì)細(xì)想來(lái),，很多問(wèn)題的發(fā)生出發(fā)點(diǎn)都是好的，就是由于溝通方式的不妥才導(dǎo)致問(wèn)題的發(fā)生,，因此細(xì)致地做好溝通工作,，對(duì)于中層干部來(lái)說(shuō)非常重要。當(dāng)教師在工作中遇到問(wèn)題的時(shí)候,，干部要學(xué)會(huì)站在對(duì)方的角度考慮,，特別是在急躁情緒發(fā)生時(shí)，更要認(rèn)真地傾聽(tīng)傾訴,。要針對(duì)個(gè)性去做工作,。中層干部的職責(zé)就是要做好疏導(dǎo)、疏通工作,，在溝通中做到尊重,、理解、學(xué)會(huì)傾聽(tīng),，這樣才能發(fā)揮協(xié)調(diào)的作用,。

一個(gè)學(xué)期的后勤管理崗位,，使我又成長(zhǎng)了很多?；仡欁约簭慕處煶砷L(zhǎng)為一名中層管理干部的成長(zhǎng)歷程,，我深深感悟到：作為中層干部，只有做適合自己的事,，擺正自己的位置,，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，才能真正地履行好職責(zé),，做好管理工作,。

學(xué)會(huì)溝通與交流，是做好工作的前提,。

后勤管理員在幼兒園的工作總結(jié)篇六

后勤是幼兒園管理工作中堅(jiān)強(qiáng)后盾,，為了使每月的后勤工作做的好，就必須累進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，小結(jié)每月工作,，找出工作中的不足，只有這樣才能把后勤工作做的更出色,。11月份小結(jié),。

1、完成了啟智班的視力檢查（請(qǐng)疾控中心的醫(yī)生來(lái)為啟智班的幼兒免費(fèi)檢查眼睛）,。

2,、檢查指導(dǎo)大班幼兒刷牙的正確性。

3,、對(duì)幼兒的健康以掛圖的形式加以宣傳,。

4、特別是在防病期間,，加強(qiáng)對(duì)廚房人員及其保育員的消毒意識(shí),，要求保育員每天對(duì)班級(jí)及其寢室進(jìn)行紫外線的照射消毒。

5,、晨檢流程圖及內(nèi)容讓家長(zhǎng)了解幼兒園晨檢的全過(guò)程，讓家長(zhǎng)了解為什么幼兒來(lái)園要晨檢這個(gè)道理,。

1,、對(duì)保育員進(jìn)行業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，讓保育員了解中小班幼兒年齡的特點(diǎn),，根據(jù)不同的年齡特點(diǎn)來(lái)為幼兒服務(wù),。如：

2、為了使保育員的業(yè)務(wù)提高,，鼓勵(lì)在職保育員外出培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)水平,。

11月份的天氣逐漸變冷，有是呼吸道感冒發(fā)病的季節(jié),，又是禽流感傳染的季節(jié),，為了預(yù)防禽流感和呼吸道傳染病，后勤做了大量的工作,；首先,，成立園長(zhǎng)為首由保健老師等3人為組員的預(yù)防禽流感防病小組，每星期三通報(bào)（向?qū)W區(qū)）幼兒發(fā)熱人數(shù),。

制定防禽流感預(yù)案,、對(duì)全體教師員工進(jìn)行宣傳，并以出試卷的形式加強(qiáng)教育,，對(duì)家長(zhǎng)以出黑板告家長(zhǎng)書(shū)的形式宣傳,，對(duì)幼兒、老師把宣傳工作放到平時(shí)的教學(xué)中去,。使幼兒對(duì)禽流感更加認(rèn)識(shí),。加強(qiáng)安全管理，及時(shí)檢查園內(nèi)的一切設(shè)備設(shè)施,，如發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,。

后勤凝聚力比以前加強(qiáng)，本月一位保育員生病一星期,，又遇到外單位來(lái)園參觀,，財(cái)產(chǎn)保管員、保健老師,、后勤組長(zhǎng)一起把這項(xiàng)工作做好,，并慰問(wèn)這位保育員，讓她在家安心養(yǎng)傷,。

協(xié)助一線教學(xué)大活動(dòng),，后勤人員齊心協(xié)力把幼兒園的環(huán)境打掃的干干凈凈接待外單位來(lái)園指導(dǎo)工作。

財(cái)產(chǎn)保管員把教育局調(diào)撥的設(shè)備及時(shí)進(jìn)入固定財(cái)產(chǎn)帳,。添置教學(xué)用品,，及時(shí)報(bào)廢損壞的玩具。

出納人員嚴(yán)格遵守《現(xiàn)金管理》條列,，清算幼兒伙食費(fèi)及時(shí)上繳幼管費(fèi),，張貼伙食費(fèi)收支情況表。并做好發(fā)放各種獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi),。

門(mén)衛(wèi)人員堅(jiān)守崗位,，態(tài)度和藹地對(duì)待各位家長(zhǎng)，每天早上勸住家長(zhǎng)不要送幼兒進(jìn)行教學(xué)大樓起到顯著的效果（因?yàn)槭欠啦∑陂g）,。

存在的問(wèn)題：

后勤人員的責(zé)任意識(shí)要加強(qiáng),、安全意識(shí)要加強(qiáng),、業(yè)務(wù)水平要提高。加強(qiáng)法制學(xué)習(xí),。

12月份主要工作：

1,、對(duì)中大班幼兒當(dāng)中有貧血3個(gè)月的進(jìn)行復(fù)查，對(duì)幼兒體重的測(cè)量》50率加強(qiáng)防病工作,。

2,、對(duì)新進(jìn)人員的培訓(xùn)。

3,、做好園內(nèi)一切安全工作,，重點(diǎn)是防禽流感工作。

4,、家訪全日觀察的抽查,，讓班級(jí)老師對(duì)幼兒特別觀察幼兒來(lái)園時(shí)的臉色、午睡,、飲食,、活動(dòng)、大小便的'情況,，及時(shí)通報(bào)給保健老師,。

5、經(jīng)常抽查食堂的工作,，并檢查營(yíng)養(yǎng)員操作規(guī)范,。

6、財(cái)產(chǎn)年底進(jìn)行大盤(pán)點(diǎn),，出年報(bào)表,。

7、結(jié)算幼兒代辦費(fèi),。

8,、關(guān)心體弱幼兒，及時(shí)增加營(yíng)養(yǎng),。

9,、購(gòu)置教學(xué)用品。

后勤管理員在幼兒園的工作總結(jié)篇七

以“一切為了孩子,，為了孩子的一切”為辦園宗旨,，緊緊圍繞園務(wù)計(jì)劃的目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)實(shí)施后勤組的工作內(nèi)容,，不斷加強(qiáng)后勤工作人員的思想學(xué)習(xí)，促進(jìn)后勤人員整體素質(zhì)的提升,，使后勤隊(duì)伍真正成為一支“能干,、向上,，積極奉獻(xiàn)的生力軍”，為z更上一層樓做貢獻(xiàn),。

按照?qǐng)@務(wù)工作目標(biāo)和要求,，開(kāi)展以園為本的服務(wù)工作，后勤各部門(mén)緊密相連,，積極倡導(dǎo)合作精神,，為了孩子，充分發(fā)揮本人的能力,，宣揚(yáng)積極的思想,，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，為營(yíng)造幼兒自主學(xué)習(xí),、快樂(lè)成長(zhǎng)的活動(dòng)環(huán)境,，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)而提供堅(jiān)強(qiáng)的后勤保障。

(一)建立學(xué)習(xí),、匯報(bào),、檢查、考核制度,。

1,、在行政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持二周一次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，修訂完善寄宿制幼兒園“三大員”一日活動(dòng)規(guī)范操作程序,，加強(qiáng)“三大員”的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開(kāi)展技能比賽活動(dòng),，規(guī)范操作,，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，為幼兒園提高保教質(zhì)量作后勤的堅(jiān)強(qiáng)保障,。

2,、按照考核標(biāo)準(zhǔn)，確立每周常規(guī)工作的檢查重點(diǎn)項(xiàng)目檢查記錄工作,。

3,、合理分工，做到每項(xiàng)工作有執(zhí)行人和檢查記錄人,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與情況及時(shí)糾正。

4,、建立匯報(bào)制度和檢查指導(dǎo)各部門(mén)工作的記錄本,，情況反饋本，真正做到每項(xiàng)工作扎實(shí)落實(shí)，做過(guò)留痕跡,。

(二)后勤是二期課改的得力助手,，要團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同成長(zhǎng),。

1,、保育員協(xié)助教師開(kāi)展教學(xué)活動(dòng);,。

2,、戶外活動(dòng)跟出做好防寒防熱確保安全工作;。

3,、游戲時(shí)配合培養(yǎng)孩子常規(guī)工作;。

4,、無(wú)微不至照顧好孩子的一日生活,，按時(shí)開(kāi)飯，鼓勵(lì)孩子吃完自己的一份飯菜和點(diǎn)心,，嚴(yán)禁倒飯菜,。

5,、按制度勤洗澡,，勤換衣等，幫助孩子養(yǎng)成生活衛(wèi)生的好習(xí)慣,。

6,、照顧好孩子的大小便，并及時(shí)記錄大便的情況,。

(三)重視衛(wèi)生工作,，嚴(yán)格消毒制度。

1,、建立班級(jí)衛(wèi)生制度,，分片包干、定人,、定點(diǎn),。

2、幼兒每人一巾一杯,，日常生活用品專人專用,，并做好消毒工作。

3、保持兒童服裝整潔,、衣服,、被褥、床單等要勤換勤曬,。

4、教玩具定期消毒,，消毒方法正確,。

5、正確使用紫外線,，做到定時(shí)開(kāi)關(guān),。

6、注意廚房的清潔,，經(jīng)常清掃,、整理、嚴(yán)格執(zhí)行“食品衛(wèi)生法”,，配各兩把菜刀,、兩塊砧板、做到生熟分開(kāi),，嚴(yán)格消毒,。

(四)規(guī)范保健工作,，嚴(yán)防各種疾病的發(fā)生,。

1,、保健醫(yī)生把好晨檢關(guān),，重視午檢、晚檢和巡查工作,，嚴(yán)防傳染病,、危險(xiǎn)品帶入幼兒園。

2,、及時(shí)做好常見(jiàn)病,、多發(fā)病的防治和健康宣傳工作，(園宣傳窗口每月二次),，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)更換向家長(zhǎng)宣傳的內(nèi)容,，健全和落實(shí)各項(xiàng)有利幼兒健康的保健工作制度。

3,、認(rèn)真按教育局布置的16項(xiàng)幼兒園衛(wèi)生保健需要補(bǔ)充修訂和完善的有關(guān)工作制度及工作規(guī)范要求,，重視資料的積累。

4,、做好體弱兒童和肥胖兒童個(gè)案,。

(五)加強(qiáng)食堂常規(guī)管理和伙食管理。

1,、嚴(yán)格把好購(gòu)買(mǎi)關(guān),、驗(yàn)收關(guān),、衛(wèi)生關(guān)、合理膳食,，制定菜譜中不斷豐富伙食的品種,，提高烹飪技術(shù)不斷提升伙食的質(zhì)量。

2,、把好價(jià)格關(guān),，確保幼兒伙食質(zhì)量和伙食費(fèi)上下浮動(dòng)2%左右。定時(shí)向家長(zhǎng)公布使用情況,。

3,、為特殊兒童、體弱,、肥胖兒童適當(dāng)調(diào)整伙食，促進(jìn)幼兒身體正常發(fā)育,。

4,、規(guī)范食堂6本臺(tái)帳記錄工作，并做好各種常規(guī)記錄,。

5,、定時(shí)召開(kāi)每月一次伙委會(huì)會(huì)議，廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)和建議,，分析原有,，努力改進(jìn)伙食。

6,、保證每月一次幼兒自助餐,。

(六)安全工作。

1,、幼兒在園用藥核對(duì)病歷,、姓名和用量，嚴(yán)防吃錯(cuò)藥,。

2,、嚴(yán)禁食堂的燙源進(jìn)班級(jí)，防止?fàn)C傷事故的發(fā)生,。

后勤管理員在幼兒園的工作總結(jié)篇八

2010年的足步即將邁向身后,，回想走過(guò)的足印，深深淺淺一年時(shí)刻,，有歡笑,、有淚水、有小小的成功,、也有淡淡的失降,。2010年真能夠說(shuō)是繁忙的一年,、收獲的一年、挑戰(zhàn)的一年,，固然也能夠說(shuō)是自我證實(shí)的一年,。

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本人在貨物治理部擔(dān)任打算員，要緊負(fù)責(zé)辦公用品,、印刷品,、勞保用品、紡織用品的打算工作,；并且還兼職部門(mén)統(tǒng)計(jì),、助理、經(jīng)濟(jì)打算,、微機(jī)操作以及全公司保管人員的培訓(xùn)等工作,。盡管工作重、壓力大,，但我在工作上始終勤勤懇懇,、任勞任怨；在作風(fēng)上廉潔奉公,、求實(shí)務(wù)真,。不管是份內(nèi)份外的工作，隨叫隨到,，每次都能較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。尤其為部門(mén)的通訊報(bào)導(dǎo)工作做出了一定的貢獻(xiàn)。作為部門(mén)的通訊報(bào)導(dǎo)員,，本人利用工作之余在公司宣傳部門(mén)的廣播及“錦山之聲”刊物上發(fā)表了十多篇的各類稿件,。先后將我部門(mén)的新風(fēng)尚、新事跡,、新氣象等一一做以報(bào)導(dǎo),，有效地激發(fā)了全部門(mén)職員的工作熱情，對(duì)推動(dòng)部門(mén)精神文明建設(shè)的快速進(jìn)展起到了積極的作用,。

一年之中,，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在身邊同事的幫助下,，圓滿地完成了各項(xiàng)工作,，沒(méi)有浮現(xiàn)過(guò)一次疏漏。現(xiàn)將要緊工作匯報(bào)如下：

一,、思想政治方面：

做為一名黨員,，本人思想積極向上，可以深刻領(lǐng)略“三個(gè)代表”的重要思想,，專心牢記“八榮八恥”的人一輩子榮辱,，樹(shù)立了正確的價(jià)值觀,。嚴(yán)格要求自己，遵規(guī)守紀(jì),，政治覺(jué)悟較高,。常利用閑暇時(shí)刻學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)，使我在思想上得到了質(zhì)的飛越,，始終保持黨員的先進(jìn)性和清純性,，明辨是非、堅(jiān)持真理,，關(guān)于違反原則,、違反制度的現(xiàn)象敢于說(shuō)出自己的想法。并且嚴(yán)于律已,，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉,，黨性修養(yǎng)和政治思想覺(jué)悟別斷提高。一年來(lái),，我始終堅(jiān)持運(yùn)用正確的世界觀,、人一輩子觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和日子實(shí)踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級(jí)民主和自由化,、拜金主義,、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的牢固防線。熱愛(ài)祖國(guó),，熱愛(ài)黨,，熱愛(ài)所在的集體。

二,、工作方面：

一年來(lái),，我始終嚴(yán)格要求自己，勤奮努力,，時(shí)間牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，在自己平庸而一般的工作崗位上,，兢兢業(yè)業(yè),、開(kāi)拓進(jìn)取,，工作中可以獨(dú)擋一面。具體表現(xiàn)如下：

1,、強(qiáng)烈的責(zé)任心,，飽滿的工作熱情,，力求將工作盡善盡美,。

1）作為一名打算人員，我總是對(duì)各單位的材料消耗打算進(jìn)行仔細(xì)匯總,、審核,、對(duì)庫(kù)，幸免重報(bào),、漏報(bào),、錯(cuò)報(bào)。使貨物打算的準(zhǔn)確率,、涵蓋率,、兌現(xiàn)率達(dá)95%以上，打算的領(lǐng)用率達(dá)到100%,，暫時(shí)打算操縱在5%以下,。合理安排到貨時(shí)刻，并依照安全生產(chǎn)緩急,，掌握進(jìn)貨渠道,。

2）當(dāng)采購(gòu)的原材料到貨后，我主動(dòng)按合同規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)貨物進(jìn)行外觀檢驗(yàn)和驗(yàn)收,。對(duì)發(fā)覺(jué)咨詢題的采購(gòu)貨物,，不管牽涉到哪個(gè)人，及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo),，一切為了安全生產(chǎn)服務(wù),，一切以維護(hù)公司的整體利益為前提。

3）深入基層,，強(qiáng)化服務(wù)理念,，以生產(chǎn)一線中意為準(zhǔn)繩，及時(shí)解決材料供應(yīng)過(guò)程中存在的咨詢題,，切實(shí)提高了服務(wù)質(zhì)量,。

4）加強(qiáng)材料使用的跟蹤治理,，及時(shí)與各位材料員溝通，杜絕發(fā)生貨物積壓,、流失和白費(fèi)現(xiàn)象,。并且嚴(yán)格,、仔細(xì)地審核貨物的使用范圍,，操縱非生產(chǎn)用料,。

5）利用業(yè)余時(shí)刻搞市場(chǎng)調(diào)查,，對(duì)貨物價(jià)格,、質(zhì)量,、數(shù)量及時(shí)反饋,。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立供方評(píng)價(jià)系統(tǒng)，對(duì)供貨商實(shí)行動(dòng)態(tài)治理,。

2,、數(shù)海揚(yáng)帆，讓信念在數(shù)海中閃光,。

統(tǒng)計(jì)工作是枯燥的,，每月都要面對(duì)整本整本的帳、整篇整篇的數(shù),、一摞一摞的單子,，但我總可以靜下心來(lái)踏踏實(shí)實(shí)地收，因?yàn)槲抑?，工作雖小,、責(zé)任重大,。統(tǒng)計(jì)是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作,，統(tǒng)計(jì)信息是科學(xué)決策和治理的重要依據(jù)。每逢月末,、月初是我最忙碌的時(shí)候,，我對(duì)待自己的工作別等別靠，遇到咨詢題認(rèn)真查尋原因,，把基礎(chǔ)臺(tái)賬工作,，做到量化、細(xì)化,。虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩和同行請(qǐng)教,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，每項(xiàng)數(shù)據(jù)的產(chǎn)生,，我都會(huì)經(jīng)過(guò)二次以上的計(jì)算,，生怕一具疏忽,，導(dǎo)致一連串的失誤，給領(lǐng)導(dǎo)造成別必要的困擾,。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),，別斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和治理水平，在這一年中順利取得了統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證及中級(jí)統(tǒng)計(jì)師職稱證書(shū),。

3,、平庸的工作做出別平庸的成績(jī)，工作的辛苦化作碩果的甘甜,。

除了以上的工作外,，我并且還兼任了部門(mén)助理員、經(jīng)濟(jì)打算員,、微機(jī)操作員以及全公司保管人員培訓(xùn)等工作,。

公司重組往常4個(gè)人的工作如今我1個(gè)人干。剛開(kāi)始時(shí),，我有些應(yīng)接別暇,、手忙足亂。但工作壓力有時(shí)會(huì)化作工作的動(dòng)力,。我告訴自己,，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，你的一點(diǎn)點(diǎn)付出又算得了什么,？時(shí)刻長(zhǎng)了,，面對(duì)紛雜的工作，我已游刃有余,，每天上班后就打算好了一天的安排,，并且常寫(xiě)備忘日志，把工作干得井井有條,。

三,、其他方面：

我可以始終保持積極樂(lè)觀的心態(tài)投入到工作日子和學(xué)習(xí)中，時(shí)間以一具^(guò)v^員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。我恭敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，鄰里和睦,，勤于勞動(dòng),，嚴(yán)于律己，誠(chéng)實(shí)守信,，助人為樂(lè),，談吐得體，具有良好的機(jī)關(guān)工作人員形象。并且可以積極響應(yīng)公司的號(hào)召,，發(fā)揮自己寫(xiě)作的特長(zhǎng),，積極參加公司各部門(mén)組織的各項(xiàng)有益活動(dòng)。

四,、個(gè)人存在的咨詢題：

總結(jié)一年來(lái)的工作,，盡管自己在主觀上千方百計(jì)、一心一意地想把工作做得更好,，但由于工作千頭萬(wàn)緒,，有的時(shí)候難免會(huì)浮現(xiàn)一點(diǎn)急躁情緒。由于工作的繁雜,，在每天的工作中,，基本上以自己的想法，隨意的進(jìn)行安排工作,，打算性太差,。這一點(diǎn)我預(yù)備如此來(lái)解決。首先在每天下班后,，對(duì)需要調(diào)整工作目標(biāo)和方向的工作提早打算好,；其次是及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行溝通,，以便調(diào)整自己的工作打算,；三是對(duì)自己的工作打算中差不多安排的工作盡可能在當(dāng)天完成。

并且,，我對(duì)自己的政管理論以及專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步,，但還沒(méi)有深度和廣度，觀念和思維相對(duì)降后,，需要更深刻地學(xué)以致用,。還有由于工作性質(zhì)和條件所限，深入到基層的次數(shù)還應(yīng)大大增加,，惟獨(dú)別斷地深入實(shí)際,，才更有利于工作的降實(shí)與開(kāi)展。

五,、將來(lái)的計(jì)劃：

二oo九年不過(guò)一具開(kāi)始,，在未來(lái)的工作道路上面對(duì)新形勢(shì),，本人要有刻苦磨煉,，百折別撓，頑強(qiáng)別拔,，獻(xiàn)身兵器的意志,，別斷強(qiáng)化自我的黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格自律并軀體力行,，堂堂正正做人,，干潔凈凈做事，仔細(xì)實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,。一句話,，社會(huì)在進(jìn)展，與時(shí)俱進(jìn),。

以上總結(jié),，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及同事們提出意見(jiàn)和建議，我將虛心同意批判和改正,。

后勤管理員在幼兒園的工作總結(jié)篇九

以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)中,，我局采取學(xué)理論、聽(tīng)報(bào)告,、看發(fā)展,、談體會(huì)等形式，緊密結(jié)合自身實(shí)際,，認(rèn)真開(kāi)展“三抓”活動(dòng),，有效促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和思想觀念轉(zhuǎn)變。

我局按照“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),，為機(jī)關(guān)服務(wù),，為機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)”的要求，從領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān),、機(jī)關(guān)干部職工最關(guān)心的焦點(diǎn)、難點(diǎn)入手,，克服困難,，多辦實(shí)事，努力把實(shí)事辦好,，把好事辦實(shí),。具體為：在新苑賓館餐飲二樓開(kāi)辟了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)用餐區(qū)，更好地保障了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的中午用餐,。在“非典”期間,，擔(dān)當(dāng)起行政中心防范“非典”、確保安全的重任,，對(duì)食品,、餐具、餐廳及辦公大樓公共部位進(jìn)行嚴(yán)格消毒;對(duì)大樓各層面的新風(fēng)機(jī),、空氣過(guò)濾網(wǎng)進(jìn)行清洗消毒;對(duì)機(jī)關(guān)班車進(jìn)行每日兩次的消殺工作,。安裝了行政中心大型電子顯示屏，并加強(qiáng)管理，為機(jī)關(guān)各部門(mén)發(fā)布信息,、標(biāo)語(yǔ)提供服務(wù),。協(xié)調(diào)做好了行政中心聯(lián)通客戶手機(jī)信號(hào)覆蓋盲區(qū)工程。調(diào)整了部分機(jī)關(guān)班車的線路,，解決了居住湖塘地區(qū)機(jī)關(guān)工作人員上下班交通問(wèn)題,。在行政中心各幢辦公樓的外墻醒目位置安裝樓號(hào)牌、各單位分布示意圖,，以方便基層群眾到機(jī)關(guān)辦事,。在行政中心設(shè)立洗車場(chǎng)，為機(jī)關(guān)提供洗車服務(wù),。對(duì)行政中心消防設(shè)施進(jìn)行了系統(tǒng)的更換和改造,，并通過(guò)了達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，更有力地保障了消防安全,。實(shí)施縣北新村管網(wǎng)改造,，解決縣北新村自來(lái)水管網(wǎng)老、管損大,、水費(fèi)高的老大難問(wèn)題,，解除居住在縣北新村的機(jī)關(guān)工作人員的后顧之憂。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,，措施扎實(shí),，我局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)取得較好成效。今年,，我局將以黨的xx大會(huì)議精神為指導(dǎo),，以全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展為中心，圍繞局“一個(gè)確保,、兩個(gè)爭(zhēng)創(chuàng),、三個(gè)實(shí)施”總體工作目標(biāo)，深入開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng),，主要采取和落實(shí)以下四條措：

一,、注重學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì),。1,、抓政治理論的學(xué)習(xí)。為使學(xué)習(xí)不流于形式,，學(xué)出成效,，我們將首先從抓學(xué)習(xí)臺(tái)帳開(kāi)始，采取“查,、看,、問(wèn)”的辦法，確保學(xué)習(xí)真正落到實(shí)處,。2,、抓業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。各科室要根據(jù)科室,、崗位特點(diǎn),，分類實(shí)施書(shū)面考試和操作技能比賽。3,、抓規(guī)章制度的學(xué)習(xí),。由辦公室把規(guī)章制度完善匯總成冊(cè)，印發(fā)到每一位員工,。通過(guò)加強(qiáng)制度的學(xué)習(xí),，促使工作更加規(guī)范，工作紀(jì)律進(jìn)一步加強(qiáng),。

二,、認(rèn)真開(kāi)展“勤政、廉潔,、三服務(wù)”活動(dòng),。繼續(xù)深入開(kāi)展“勤政、廉潔,、三服務(wù)”活動(dòng),，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂扎實(shí)有效的活動(dòng)實(shí)施方案,，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，建設(shè)清正廉潔的后勤干部隊(duì)伍，更好地樹(shù)立機(jī)關(guān)后勤新形象,。

三,、適應(yīng)時(shí)代，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,。我局將在不斷強(qiáng)化全體員工服務(wù)保障意識(shí)的基礎(chǔ)上,，著重樹(shù)立5種觀念：1、節(jié)約支出和經(jīng)費(fèi)包干的觀念,。我們將首先在行政科實(shí)施綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)包干,。2、有償使用和實(shí)施收費(fèi)的觀念,。對(duì)縣北新村集體宿舍的用水用電和行政中心電子顯示屏的使用實(shí)行收費(fèi),。3、服務(wù)工作跟上時(shí)代要求的觀念,。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和機(jī)關(guān)工作人員生活水平的提高,，機(jī)關(guān)對(duì)后勤服務(wù)的期望值不斷增大,，后勤服務(wù)必須跟上時(shí)代的要求，以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)做好各項(xiàng)服務(wù)工作,。如在衛(wèi)生工作方面進(jìn)一步提高檔次(實(shí)行物業(yè)化管理),，更新機(jī)關(guān)食堂顯示屏，為集體宿舍安裝空調(diào)及電話等,。4,、工作精益求精的觀念。5,、建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的觀念,。四、完善管理,，嚴(yán)格執(zhí)行制度,。1、實(shí)施局20xx年度工作考核制,。根據(jù)各科室的好建議,、金點(diǎn)子，制訂更為完善,、更加合理的20xx年度考核意見(jiàn),，按考核意見(jiàn)嚴(yán)格實(shí)施考核。2,、探索實(shí)施工具消耗定額制,。在實(shí)施材料領(lǐng)用記帳制的基礎(chǔ)上，探索實(shí)施工具消耗定額制,。3,、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假逐級(jí)審批制。4,、嚴(yán)格實(shí)行外來(lái)人員施工審批制,。

后勤管理員在幼兒園的工作總結(jié)篇十

根據(jù)上學(xué)期具體工作情況，本學(xué)期重點(diǎn)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高保育員的思想認(rèn)識(shí),。明確保育的具體工作，保育員要負(fù)責(zé)本班房舍,、設(shè)備,、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，在保健老師和本班教師指導(dǎo)下,，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全,、衛(wèi)生保健制度。負(fù)責(zé)分擔(dān)區(qū)的衛(wèi)生及每天消毒,，保證幼兒的足夠飲水量,，切實(shí)做好所負(fù)責(zé)的班級(jí)工作,。每天園部都有定期與不定期的檢查記錄。一切為幼兒健康成長(zhǎng)著想,，進(jìn)一步細(xì)化各類人員崗位職責(zé),，健全“安全檢查制度”、“衛(wèi)生消毒制度”,、“安全交接制度”,，牢固樹(shù)立安全意識(shí),，“安全壓倒一切,，責(zé)任重于泰山”。同時(shí)加強(qiáng)安全工作考核力度,，在各級(jí)評(píng)比中如出現(xiàn)幼兒安全責(zé)任事故視情節(jié)輕重實(shí)行一票否決制,，并按有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處罰。

(一)園產(chǎn)管理,。

1,、加強(qiáng)園容園貌建設(shè)，因地制宜地開(kāi)展綠化美化工作,，提高綠化品位,，注意對(duì)草坪和花草樹(shù)木的養(yǎng)護(hù)工作，做好種植角的管理工作,，為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)優(yōu)美的生活,、學(xué)習(xí)環(huán)境。

2,、教學(xué)圖片,、磁帶、雜志有專人負(fù)責(zé)管理使用,，出借要做好登記,，用后及時(shí)反還，防止資料遺失,。領(lǐng)用環(huán)境布置,、自制教具、學(xué)具等物品需登記,，為用完材料自行保管好,，等學(xué)期結(jié)束將剩余的材料歸還。各班錄音機(jī),、視屏儀,、電視妥善保管。出借物品寫(xiě)借條,。

3,、提高師生愛(ài)護(hù)公物的意識(shí),，避免園產(chǎn)的人為流失，班級(jí),、辦公室物品有清單,，期末核對(duì)，核實(shí)結(jié)果列入教師考核,。

本學(xué)期具體工作：

1,、開(kāi)學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作保證新學(xué)期正常有序的開(kāi)學(xué)。

2,、按規(guī)定收費(fèi),，做好收費(fèi)的自檢自查工作。發(fā)票本及記帳聯(lián)及時(shí)收交財(cái)務(wù)室,。

3,、籌備開(kāi)辦放心班工作。

4,、保健老師加強(qiáng)晨間接待工作,，密切觀察幼兒健康情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)處理,。

5,、準(zhǔn)備好各種材料，及時(shí)完成教室活動(dòng)室環(huán)境布置,。

6,、全園安全大檢查，全面檢查教室,、大型玩具,、器械的使用情況。

7,、保健老師做好期初測(cè)量幼兒身高,、體重的各項(xiàng)工作，

及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總數(shù)據(jù),。

1,、加強(qiáng)物品消毒工作，預(yù)防春季傳染病,，保證幼兒健康,。

2、請(qǐng)婦保所醫(yī)生來(lái)園進(jìn)行健康知識(shí)講座,。

3,、加強(qiáng)對(duì)保育員工作管理，提高保育工作質(zhì)量,。

4,、天氣冷暖不定,，請(qǐng)老師密切注意幼兒冷暖變化，提醒幼兒脫穿衣服,。

1,、做好市級(jí)青年教師評(píng)優(yōu)課的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

2,、天氣冷暖不定,，及時(shí)更換睡袋、晾曬被子,、鞋子,，加強(qiáng)消毒，預(yù)防春季傳染病,、多發(fā)病,。

3,、做好“家園歡樂(lè)運(yùn)動(dòng)會(huì)”的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。

1、天氣轉(zhuǎn)暖,，活動(dòng)前后加強(qiáng)幼兒衣著管理,，防止幼兒生病。

2,、做好青年教師評(píng)優(yōu)課的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。

3、做好“六一”文娛慶?；顒?dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。

1、結(jié)算幼兒代辦費(fèi),、點(diǎn)心費(fèi),、伙食費(fèi)等多退少補(bǔ)。

2,、核對(duì)園產(chǎn),，提出暑假維修計(jì)劃。

3,、保健教師做好期末幼兒體檢工作,，并協(xié)助婦保所醫(yī)生來(lái)園進(jìn)行的“六一”幼兒體檢工作。

后勤管理員在幼兒園的工作總結(jié)篇十一

據(jù)上級(jí)檢察部門(mén)“三大部門(mén)”的目標(biāo)任務(wù)和當(dāng)?shù)攸h委,、政府開(kāi)展的綜治,、衛(wèi)生、安全等近20項(xiàng)的單項(xiàng)工作,，任務(wù)多,、項(xiàng)目雜,，使許多工作都處于疲于應(yīng)付狀態(tài)，機(jī)關(guān)后勤管理工作總結(jié),。還有些基層院領(lǐng)導(dǎo)重業(yè)務(wù),，輕后勤，人員配置素質(zhì)失衡,，造成能者忙忙碌碌,，庸者輕輕松松，不利于后勤部門(mén)自身管理和調(diào)動(dòng)積極性,，更與后勤人員應(yīng)具備的辦事高效,、保障得力、服務(wù)優(yōu)良的素質(zhì)要求相悖,。三是后勤工作管理服務(wù)機(jī)制不科學(xué),，制度不完備?！吧厦媲l線,，下面一根針”的倒金字塔機(jī)構(gòu)配置模式造成管理紊亂、制度空懸,、服務(wù)縮水,，辦事憑經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)作靠習(xí)慣,、工作失范,、無(wú)序，隨意性大等問(wèn)題,，降低了后勤管理的水平,，降低了后勤工作的質(zhì)量。

總之,，造成上述問(wèn)題的根源,，還是在體制上。眼下檢察機(jī)關(guān)的后勤管理仍是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的“縱向封閉型”,，存在著“小而全”的編制模式,。在管理方法上，采取的是以行政手段為主的管理方法;在分配制度上,，仍然是“鐵飯碗”;在效率上,，仍存在低效率等問(wèn)題。這些問(wèn)題得不到解決,，就會(huì)嚴(yán)重制約和影響檢察機(jī)關(guān)后勤管理工作的發(fā)展,，進(jìn)而難以適應(yīng)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀和對(duì)檢察事業(yè)的要求。

在深化改革、公正高效,、全面加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)建設(shè)的形勢(shì)下,，如何加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)后勤管理，充分發(fā)揮和強(qiáng)化后勤部門(mén)的“參謀助手,、協(xié)調(diào)樞紐,、管理服務(wù)、后勤保障”的職能作用,，真正實(shí)現(xiàn)全面,、高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，已是一個(gè)擺在我們面前亟待解決的問(wèn)題,。筆者認(rèn)為,，必須從實(shí)際出發(fā)，以改革體制為重點(diǎn),，以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ),，以科學(xué)管理為手段，積極探索,，大膽實(shí)踐,。

我國(guó)近三十年的改革使我們認(rèn)識(shí)到：改革是出路，體制出效益,。因此,，體現(xiàn)改革是提升后勤管理能力的重點(diǎn),。一是將檢察機(jī)關(guān)的后勤行政人員從檢察官系列中分離開(kāi)來(lái),，建立檢察系統(tǒng)“分類管理”下的獨(dú)立的司法行政官序列，為長(zhǎng)期從事后勤工作的人員從根本上另辟獨(dú)立廣闊的發(fā)展空間,，也就是從體制上使后勤部門(mén)能“容”人,，能“留”人。二是將“物質(zhì)”服務(wù)保障業(yè)務(wù)從原辦公室分離出來(lái),，成立獨(dú)立的后勤管理部門(mén),。如基層院設(shè)置計(jì)劃財(cái)務(wù)管理科，專門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)費(fèi),、物質(zhì)保障,、后勤管理工作實(shí)施統(tǒng)籌規(guī)劃并組織實(shí)施。隨著實(shí)行部門(mén)預(yù)算,、政府采購(gòu),、基建招投標(biāo)、國(guó)庫(kù)集中支付等財(cái)政改革措施的出臺(tái),，“科技強(qiáng)檢”戰(zhàn)略的實(shí)施,，檢察改革進(jìn)一步深入，后勤管理部門(mén)的職責(zé)也越來(lái)越重?；鶎釉涸O(shè)置計(jì)劃財(cái)務(wù)裝備科,，能改變“倒金字塔式”的機(jī)構(gòu)設(shè)置中“一對(duì)四”的“針鼻”現(xiàn)象，也就是使后勤工作更好地為新時(shí)期檢察工作提供高效服務(wù)保障,。三是建立檢察后勤職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),。結(jié)合檢察業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，構(gòu)建其后勤職業(yè)化規(guī)范,，應(yīng)包括職業(yè)準(zhǔn)入條件(選拔),、職業(yè)管理制度(考核、培訓(xùn),、升降,、獎(jiǎng)懲、工資待遇),，職業(yè)保障規(guī)定和職業(yè)奉獻(xiàn)精神等,。建立檢察機(jī)關(guān)后勤保障系統(tǒng)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與檢察官職業(yè)化建設(shè)是相輔相成的，是檢察事業(yè)發(fā)展對(duì)檢察后勤保障工作的必然要求,，也是檢察官職業(yè)化建設(shè)的重要保障,。

(二)變革后勤服務(wù)機(jī)制。現(xiàn)階段檢察機(jī)關(guān)后勤管理機(jī)制形成了“小而全”的封閉格局,，已嚴(yán)重滯后于其它行業(yè)的改革,。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，改革檢察服務(wù)機(jī)制,，更新服務(wù)理念,，是提升后勤管理能力的保證。一是要科學(xué)規(guī)范后勤工作管理職能,，將管理職能與服務(wù)職務(wù)分開(kāi),，實(shí)行行政管理向科學(xué)的經(jīng)濟(jì)管理，實(shí)現(xiàn)由“辦后勤”向“管后勤”的根本轉(zhuǎn)變,。二是要健全完善后勤工作機(jī)制,，創(chuàng)新管理制度，提高管理效益和水平,，實(shí)現(xiàn)由“封閉后勤”向“開(kāi)放后勤”的根本轉(zhuǎn)變,。三是要建立后勤工作保障體系，將以市場(chǎng)為導(dǎo)向,，法制為保障建立起檢察后勤保障體系,，使經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、分配,、支出,、物資的采購(gòu),、供應(yīng)、資產(chǎn)的管理,、干警的醫(yī)療,、住房、工傷,、養(yǎng)老等工作規(guī)范化,、制度化。堅(jiān)持會(huì)計(jì)委派制,，推行政府采購(gòu)制度,，實(shí)行公務(wù)用車、公務(wù)旅行,、公務(wù)接待改革,，執(zhí)行住房、醫(yī)療,、通信,、就餐、交通等貨幣化,，實(shí)現(xiàn)由“行政后勤”向“經(jīng)濟(jì)后勤”的根本轉(zhuǎn)變,，工作總結(jié)《機(jī)關(guān)后勤管理工作總結(jié)》。后勤管理工作要做到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)化,、操作規(guī)范化,、責(zé)任具體化、管理法制化,、制度人性化,、花樣品種多樣化、就餐快捷方便化,，征求意見(jiàn)經(jīng)?；Y源配置科學(xué)化的“十化”要求,，以全新的服務(wù)理念、先進(jìn)的服務(wù)機(jī)制,、優(yōu)良的服務(wù)作風(fēng),，保障新時(shí)期檢察業(yè)務(wù)中心的開(kāi)展。

(三)著力維護(hù)人力資源,。人才資源是信息時(shí)代的第一資源,，然而，目前檢察后勤管理隊(duì)伍的整體素質(zhì)與“具有宏觀思維和現(xiàn)代司法理念,、政治過(guò)硬,、思想敏銳、辦事干練、廉潔勤政,、甘于奉獻(xiàn)”的高檢院要求相關(guān)甚遠(yuǎn),。因此，善待干警,、培養(yǎng)干警,、提高綜合素質(zhì)是提升后勤管理能力的關(guān)鍵。一是要樹(shù)立科學(xué)的人才觀,，不拘一格的選拔后勤人員,，做到人盡其才，人盡其用,，合理搭配,，分工負(fù)責(zé)。二是要關(guān)心愛(ài)護(hù)后勤人員,。后勤工作的特點(diǎn)注定了后勤人員工作時(shí)間長(zhǎng),、強(qiáng)度大，這本身就是對(duì)后勤干警思想,、心身和家庭的嚴(yán)竣考驗(yàn),。領(lǐng)導(dǎo)干部要加倍地珍惜和愛(ài)護(hù)后勤人員，從政治,、生活,、身體、家庭等方面從優(yōu)待警,，抓好隊(duì)伍建設(shè),，做好“留人”的工作，努力培養(yǎng)一批想干事,、能干事,、干成事的后勤保障人才。三是要提高綜合素質(zhì),。采勸走出去,，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等多種手段，制定和實(shí)施近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,，加大培訓(xùn)力度,。全面提高后勤管理隊(duì)伍的組織能力、管理能力,、參謀助手,、服務(wù)保障能力，努力打造一支“懂經(jīng)濟(jì),，會(huì)管理,，能協(xié)調(diào),，肯吃苦，潔自身”的復(fù)合型后勤管理隊(duì)伍,。四是要培養(yǎng)良好的工作作風(fēng),。后勤管理工作是屬于承上啟下、左右互動(dòng)的工作性質(zhì),，這就要求每位工作人員認(rèn)真,、仔細(xì)、耐心地做好每件事情,，在細(xì)中求精,，精中務(wù)實(shí)，實(shí)中求細(xì),，努力養(yǎng)成穩(wěn)重,、踏實(shí)、細(xì)致的工作作風(fēng),，最終達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿意,，大家滿意。

(四)形成科學(xué)制度規(guī)范,。沒(méi)有規(guī)矩,，不成方圓。何況檢察后勤管理又是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,，制度就是路線,、方針、政策的體現(xiàn),，也是提升后勤管理能力的前提,。一是要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)后勤管理工作,，從戰(zhàn)略高度謀劃后勤保障的未來(lái)發(fā)展,，橫向做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享,，向集約型發(fā)展;縱向做到有計(jì)劃,、有組織，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,。要結(jié)合上級(jí)院的戰(zhàn)略性構(gòu)想,，制定出本院后勤管理工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，為充分發(fā)揮后勤保障功能和作用奠定基矗二是建立健全具有根本性,、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性的各項(xiàng)規(guī)章,。在新時(shí)期,，要進(jìn)一步完善和健全部門(mén)職責(zé),、規(guī)章制度、工作規(guī)程,、考核標(biāo)準(zhǔn)等一系列具有科學(xué)性,、規(guī)范性和長(zhǎng)效性的檢務(wù)保障工作制度，使各項(xiàng)工作都有章可循,、有法可依,，促進(jìn)后勤管理工作更加程序化、規(guī)范化和法制化,。三是要強(qiáng)化制度的落實(shí),。制度定得再多，如不抓落實(shí)也是一紙空文,，后勤管理最重要的就是抓制度的落實(shí),。這就要求在自我管理、自覺(jué)管理的基礎(chǔ)上,，狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),，要有不抓出成效決不罷休，認(rèn)“死理”的精神,，以致使各項(xiàng)規(guī)章制度都落到實(shí)處,，推動(dòng)檢察事業(yè)的整體發(fā)展。(五)強(qiáng)化后勤管理責(zé)職,。一個(gè)部門(mén)少不了職責(zé),，一個(gè)機(jī)構(gòu)少不了管理。正確處理“管”與“理”的關(guān)系,，是提升后勤管理能力的基矗一是要有大膽管理的意識(shí),。后勤工作紛繁復(fù)雜，千頭萬(wàn)續(xù),，大至錢(qián)財(cái)物管理,、安全保衛(wèi)，小至一張紙,、一個(gè)信封的使用等,。這就要求后勤人員樹(shù)立常抓不懈的“管理意識(shí)”，一在“管”,，二在“理”,，以制度落實(shí)為抓手，實(shí)現(xiàn)有效管理,。二是要有超前意識(shí),。后勤工作太具體，我們不能沉溺在紛雜的具體事務(wù)中而迷失方向,。這就要求后勤人員每天要有一個(gè)清晰的思路,，還具有超前意識(shí),，有目標(biāo)、有辦法,、有特色地去完成每一項(xiàng)工作,，并在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以更成熟地履行崗位職責(zé),。三是要有經(jīng)營(yíng)理念,。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的后勤管理如沒(méi)有經(jīng)營(yíng)理念，那將是不完備的,，這就要求其運(yùn)用經(jīng)濟(jì)規(guī)律抓管理,。要以最小的投入，最低的物質(zhì)消耗,，獲得最大的效益,。四是要有節(jié)約品質(zhì)。后勤管理工作更多的是對(duì)物的管理,，要當(dāng)好“家”,、理好“財(cái)”，做好“主人翁”,，如沒(méi)有厲行節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),，那將是不稱職的后勤管理者。要艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約,、愛(ài)護(hù)設(shè)備公物，節(jié)約一切消耗,，不浪費(fèi),、不奢侈、不盲目追求豪華高檔,、不講排嘗不搞花架子,，堅(jiān)決克服資產(chǎn)管理中“重購(gòu)置輕處置、重使用輕保養(yǎng),、重占有輕管理”的突出問(wèn)題,，實(shí)現(xiàn)“財(cái)盡其用，物盡其用”,，以現(xiàn)有的條件,，最大限度地滿足檢察機(jī)關(guān)工作條件和生活條件的需要。五是加強(qiáng)個(gè)性修養(yǎng),。后勤管理工作復(fù)雜深?yuàn)W,，又易得罪人，還不易出成績(jī)。這就要求廣大的后勤干警不斷陶冶個(gè)人情操,，注重個(gè)性修養(yǎng),。歸納起來(lái)要做到“五要五不要”：要勤奮學(xué)習(xí),，愛(ài)崗敬業(yè),，不要不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò);要淡泊名利,，甘為奉獻(xiàn),，不要追逐名利，患得患失;要清正廉明,，作風(fēng)正派,，不要陽(yáng)奉陰違，兩面三刀;要細(xì)致高效,，嚴(yán)守紀(jì)律,，不要粗疏拖拉，跑風(fēng)漏氣;要顧全大局,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，不要我行我素，唯我獨(dú)尊,。只有這樣的“鋪路石”,，我們的檢察事業(yè)才能在具有中國(guó)特色的健康軌道上不斷前進(jìn)。

后勤管理員在幼兒園的工作總結(jié)篇十二

第一章總則,。

第一條（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司）機(jī)關(guān)后勤服務(wù)崗位是為集團(tuán)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)服務(wù)的崗位,，要滿足機(jī)關(guān)各部門(mén)用車、用餐和會(huì)議的需求,，保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

第二條根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五章第六十五條規(guī)定,，集團(tuán)公司后勤服務(wù)崗位采用勞務(wù)派遣用工形式,。

第三條集團(tuán)公司與勞務(wù)派遣公司簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)》,，集團(tuán)公司為用工單位,，勞務(wù)派遣公司為用人單位。勞務(wù)派遣協(xié)議期滿,，用工單位自動(dòng)解除員工勞務(wù)派遣關(guān)系,。

第四條后勤服務(wù)崗位主管部門(mén)根據(jù)工作需要提出用工計(jì)劃，人力資源部門(mén)按著勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)核定崗位定員編制,，報(bào)集團(tuán)公司批準(zhǔn),。

第五條后勤服務(wù)崗位定員編制一經(jīng)批準(zhǔn)，必須認(rèn)真執(zhí)行,。特殊情況需調(diào)整定員編制或臨時(shí)用工的,，報(bào)集團(tuán)公司審批。

第二章員工錄用與辭退,。

第六條員工招錄按照發(fā)布招工公告（明確用工崗位,、用工形式,、招錄名額、錄用條件,、錄用程序等事項(xiàng)）,，應(yīng)聘報(bào)名，資格審查,、專業(yè)知識(shí)與執(zhí)業(yè)能力考核,、身體檢查、擇優(yōu)錄用,、向勞動(dòng)部門(mén)登記備案的程序進(jìn)行,。

第七條員工可以勞務(wù)派遣公司錄用完全派遣，也可以用工主管部門(mén)錄用轉(zhuǎn)接派遣,，但須經(jīng)過(guò)集團(tuán)公司人力資源部門(mén)審核錄用標(biāo)準(zhǔn),，履行派遣手續(xù)。

第八條滿足《勞動(dòng)合同法》中規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同條件或符合《勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)》中辭退規(guī)定的員工,，方可辭退遣返回勞務(wù)派遣公司,，由勞務(wù)派遣公司處置勞動(dòng)關(guān)系。

第九條員工在工作中的語(yǔ)言,、行為,、態(tài)度嚴(yán)重影響到了集團(tuán)公司的工作，造成不良后果者（中斷用車,、用餐服務(wù),、影響會(huì)議），經(jīng)教育沒(méi)有悔改表現(xiàn)的,，辭退遣返勞務(wù)派遣公司,。

第十條辭退遣返員工須經(jīng)集團(tuán)公司人力資源部門(mén)審核批準(zhǔn)，并履行辭退遣返手續(xù),。第十一條員工自動(dòng)離職的,，需提前三十日以書(shū)面形式寫(xiě)出辭職報(bào)告，經(jīng)集團(tuán)公司人力資源部門(mén)辦理辭退遣返手續(xù)后,，由勞務(wù)派遣公司解除勞動(dòng)關(guān)系,。

第三章員工管理。

第十二條員工可以申請(qǐng)?jiān)趧诹ε汕补净蚣瘓F(tuán)公司依法參加工會(huì)組織,，維護(hù)自身的權(quán)益,。

第十三條員工由后勤服務(wù)崗位主管部門(mén)負(fù)責(zé)管理、考核,、使用,。

第十五條員工對(duì)于工作中發(fā)生的問(wèn)題或?qū)芾怼⒖己撕褪褂弥写嬖诘囊庖?jiàn)和建議，可以向工會(huì),、人力資源部門(mén)和勞務(wù)派遣公司反映,。

第十六條用工部門(mén)要認(rèn)真履行員工考勤職責(zé)，逐日記錄考勤結(jié)果,。每月五日前,，將上月考勤情況報(bào)集團(tuán)公司人力資源部門(mén)核算工資獎(jiǎng)金。

第十七條員工按規(guī)定辦理事假,、病假,、產(chǎn)假、婚喪假請(qǐng)假手續(xù),，隨考勤情況一并報(bào)集團(tuán)公司人力資源部門(mén)。

第十八條員工在工作期間發(fā)生意外傷害,，第一時(shí)間告知集團(tuán)公司人力資源部門(mén),，以便通知?jiǎng)趧?wù)派遣公司進(jìn)行工傷事故認(rèn)定。認(rèn)定工傷的,，其待遇按《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行,。第十九條國(guó)家法定休假節(jié)日原則上安排員工休假。特殊情況不能安排休假的,，用工部門(mén)在休假節(jié)日前提交加班計(jì)劃,，經(jīng)主管部門(mén)同意后報(bào)人力資源部門(mén)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

第二十條員工每日工作不得超過(guò)八小時(shí),，超時(shí)工作的員工盡可能在第二天安排相同時(shí)間的休息,，最遲一周內(nèi)安排補(bǔ)休。由于工作需要,，員工在休息日上班的,，用工部門(mén)要在一個(gè)月內(nèi)安排補(bǔ)休。

第二十一條每日超時(shí)工作,、休息日上班和補(bǔ)休情況,，用工部門(mén)將原始記錄隨報(bào)工、考勤情況報(bào)集團(tuán)公司人力資源部門(mén),。

第四章薪酬管理,。

第二十二條實(shí)行崗位工資、加班工資,、獎(jiǎng)勵(lì)工資和社會(huì)保險(xiǎn)薪酬管理制度,。集團(tuán)公司對(duì)后勤服務(wù)崗位實(shí)行月份工資總額預(yù)算管理，工資總額包括崗位工資,、加班工資和獎(jiǎng)勵(lì)工資,。第二十三條崗位工資按勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，獎(jiǎng)勵(lì)工資由用工部門(mén)根據(jù)績(jī)效考核情況按月或季度隨崗位工資一并發(fā)放。

第二十四條法定休假節(jié)日,、休息日,、延時(shí)加班按國(guó)家有關(guān)規(guī)定以崗位工資標(biāo)準(zhǔn)核算加班工資。法定休假節(jié)日加班工資按加班審批計(jì)劃單獨(dú)列支,，休息日和延時(shí)加班工資在月份工資總額中列支,。

第二十五條按員工自己申請(qǐng)的自愿，集團(tuán)公司為員工交納養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)和住房公積金及大病救助,。

員工到指定銀行確認(rèn)薪酬后，在明細(xì)表上簽字認(rèn)可,。二十五日前將簽字后的明細(xì)表返回人力資源部門(mén),。

第二十八條員工自動(dòng)離職未在三十日前提出書(shū)面申請(qǐng)的，不予支付離職當(dāng)月薪酬,。

第五章附則,。

第二十九條用工部門(mén)產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的主訴方（或雙方）可以向集團(tuán)公司或勞務(wù)派遣公司申請(qǐng)調(diào)解，經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,，當(dāng)事人遵照?qǐng)?zhí)行,；經(jīng)調(diào)解達(dá)不成協(xié)議的，當(dāng)事人可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服或仲裁不受理的,，可向人民法院提起訴訟。

第三十條集團(tuán)公司人力資源部門(mén)要對(duì)用工部門(mén)勞動(dòng)用工情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正勞動(dòng)用工中存在的問(wèn)題,，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

第三十一條各用工主管部門(mén)根據(jù)本管理辦法和國(guó)家相關(guān)規(guī)定,，結(jié)合用工崗位實(shí)際情況,，制定勞動(dòng)規(guī)章制度和績(jī)效考核辦法。

第三十二條本辦法自發(fā)布之日起施行,。