總結(jié)是一種引導(dǎo)思考和總結(jié)經(jīng)驗的方法，可以幫助我們更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)和困難,?？偨Y(jié)時可以運用一些圖表和數(shù)據(jù)，以更直觀的方式展示自己的成果和發(fā)現(xiàn),?？偨Y(jié)是對過去一段時間內(nèi)的經(jīng)歷、成果,、問題和不足進行概括和反思的過程,，它可以幫助我們回顧所取得的進步，發(fā)現(xiàn)問題并找出解決方案,。寫一篇完美的總結(jié),，需要我們在思維上保持清晰和系統(tǒng)性。以下是一些關(guān)于總結(jié)的范例,，供大家參考借鑒,，希望能夠給大家提供一些啟發(fā)和思路。

學(xué)生事務(wù)的工作總結(jié)篇一

時間：20xx年9月-20xx年1月學(xué)生事務(wù)管理部是負責(zé)學(xué)院學(xué)生的各項管理工作,，做好勤工儉學(xué)及貧困生的認定和每學(xué)年的獎助學(xué)金的評定工作,。制定和完善衛(wèi)生規(guī)章制度，進行定期而不定時的衛(wèi)生檢查,，做好學(xué)院文明宿舍的評定管理及每周的宿舍評比申報工作,，收集每周宿舍的評比成績，做出每月的總結(jié),。組織實施院系安排的各項工作任務(wù),。同時協(xié)助其他各部門舉辦活動,，為學(xué)院的各項重大活動作好后勤服務(wù)工作。

1,、衛(wèi)生檢查,。

每周有一次定期不定時的衛(wèi)生檢查。我部完善了學(xué)生宿舍衛(wèi)生檢查參考評分標(biāo)準(zhǔn)和宿舍衛(wèi)生評分評比規(guī)定,，在一定程度上極大地調(diào)動了我院學(xué)生講究衛(wèi)生,，爭做文明大學(xué)生的積極性。在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中,，我們禮貌待人,，將同學(xué)們的不足提出并要求其完善。同時,，向他們耐心介紹了我們部的職能,，真誠地歡迎他們提出寶貴意見和建議。最后,，我們都及時地把學(xué)生宿舍檢查結(jié)果及存在的問題向?qū)W院公布,。每周定期的宿舍衛(wèi)生檢查，不僅加強了宿舍衛(wèi)生管理力度,，更好的督促了同學(xué)整理好自己的內(nèi)務(wù),，使他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，為學(xué)習(xí)提供了良好的環(huán)境,。同時保證了寢室同學(xué)和學(xué)生會之間的交流,，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決、這樣的信息交流與工作流程確保了同學(xué)們生活環(huán)境的安全,、舒適,，也很好的完成了我部應(yīng)盡的使命。

2,、打評綜測成績,。

打評各位同學(xué)的綜測成績也是我部門的本職工作之一。綜測成績是對每學(xué)期各位同學(xué)在智育和德育兩方面的權(quán)威評價,，也是肯定自我的參考標(biāo)準(zhǔn)之一,，各位同學(xué)非常關(guān)注，因此我們部門各位成員盡自己最大的力量做好這項工作,。對于每位同學(xué)在打評時存在的疑惑,，我部門工作人員通過提前地學(xué)習(xí)做到滿意的答復(fù)，我部門工作時請各班學(xué)習(xí)委員進行協(xié)助,，互相監(jiān)督,。杜絕徇私舞弊,，保證每位同學(xué)成績的真實性,，做到公平公正地打評,。

3、貧困生認定,。

本學(xué)期我部迎來了每學(xué)年的貧困生重新認定的工作,。此項工作事關(guān)每一位同學(xué)的利益，能否享受到國家和學(xué)校對貧困大學(xué)生的關(guān)照政策對于那些家庭貧困的同學(xué)是非常重要的,，事關(guān)重大,，我部門在該項工作上特別重視，特別關(guān)心,，特別細心,，不敢有一絲的馬虎。我部對學(xué)院12級,、13級,、14級的申請加入貧困庫的同學(xué)的銀行消費明細單，手機話費賬單進行收集和審核,，并結(jié)合他們的家庭實際情況,，最后篩查出符合貧困庫標(biāo)準(zhǔn)的同學(xué)，并在學(xué)院向老師,、同學(xué)公示,，公示無異，最終審核出了本學(xué)年的貧困生,。真正達到服務(wù)同學(xué)的工作本質(zhì),。

4、獎助學(xué)金的評定,。

在進行了貧困生認定和綜測打評之后,，獎助學(xué)金的評定工作隨之到來。我部首先進行了國家助學(xué)金的評定工作,，對每一位在貧困庫的同學(xué)來說,，國家助學(xué)金是他們在校學(xué)習(xí)生活的重要保障，我部本著讓每一位家庭貧困的同學(xué)能不為學(xué)費生活費發(fā)愁的原則,，按照學(xué)校學(xué)院的各項相關(guān)規(guī)定把國家助學(xué)金發(fā)到迫切需要資助的同學(xué)手里,，讓他們安心學(xué)習(xí)的同時也體驗到美好的大學(xué)生活。

按照綜測成績的排名,，對每位學(xué)習(xí)成績好的同學(xué)進行獎學(xué)金的發(fā)放,，激勵他們更加努力學(xué)習(xí)，奮發(fā)圖強,。這也讓其他沒有拿到獎學(xué)金的同學(xué)得到激勵,，在接下來的學(xué)習(xí)生活中更加努力，積極,，爭取下一學(xué)年的獎學(xué)金,。

5,、后勤服務(wù)。

學(xué)生事務(wù)管理部為口腔醫(yī)學(xué)院組織的活動后勤工作作出了突出貢獻,。在今年工作中為體育部主辦的?；@球比賽做了很好的后勤工作，在活動中不間斷地為同學(xué)們和運動員供給飲用水,，使每個同學(xué)都能及時喝到飲用水,，我們的后勤工作經(jīng)常受到同學(xué)們的好評。良好的后勤工作為我們口腔醫(yī)學(xué)院學(xué)生提供了一個良好的生活氛圍,。在學(xué)院舉行的每一次活動中,，學(xué)生事務(wù)管理部都積極的配合各部門搞好每次活動的后勤服務(wù)工作。下學(xué)期我們將加強同其他部門的聯(lián)系,繼續(xù)協(xié)調(diào)配合各部門組織的活動,完成各項任務(wù),做好各部門的后勤保障,。盡力完成我們部所承擔(dān)的各項任務(wù)!

學(xué)生事務(wù)管理部秉著全心全意為同學(xué)服務(wù)的信念,，在院領(lǐng)導(dǎo)、老師和學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們腳踏實地的做好本職工作,，并積極開拓新的道路。我們積極舉辦和配合學(xué)院的各項活動,，發(fā)揮我們的組織協(xié)作能力,，充分準(zhǔn)備，全力投入,，使同學(xué)們都能積極的參加,，并把活動開展的有聲有色。我們深知肩上責(zé)任的重大,，我們要在工作中發(fā)現(xiàn)不足,，找出差距，取長補短,，認清目標(biāo),，明確方向，我們還要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)發(fā),，力求務(wù)實,，勇于創(chuàng)新并加強我們自身的組織建設(shè)，團結(jié)奮進,。我們相信通過努力,，學(xué)生事務(wù)管理部在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績，為我院的明天更加美好而作出貢獻,。

學(xué)生事務(wù)的工作總結(jié)篇二

給下一屆事務(wù)部孩子們的一點話衷心希望這篇總結(jié)能給下一屆的事務(wù)部的孩子們——特別是部長們——帶來幫助,。

年輕一屆的事務(wù)部孩子們：

20xx-20xx年，這屆學(xué)生會是新學(xué)院的第一屆學(xué)生會，我首先必須肯定一下我們學(xué)生事務(wù)部：我們舉辦了最多的活動,；我們和老師走得最近,；我們辦事效率很高；我們獨立舉辦過校級活動,；我們部門掌握有很多的技能,；我們部門關(guān)系融洽和諧,；我們有女神級的部長們和部員,；我們的副部居然全是男的；我們很優(yōu)秀,，而且天哪,，基本都是單身！

以上都是好的方面,，其中也包括我認為一個部門最重要的能力——踏實肯干,。畢竟學(xué)生會也算一個工作單位，肯腳踏實地得做事才是最重要的,，希望這個優(yōu)點我們能繼續(xù)保持?，F(xiàn)在開始才是最重要的——部門反思。

作為一名副部,，我看問題不如前輩們?nèi)嬗志咔罢靶?，但副部是和大一的干事離得最近的，所以我希望自己也能給出一個看問題的視角,。比如,，我認為，在這次總結(jié)里,，對工作經(jīng)驗的反思不應(yīng)該是重點,。

大半的活動，策劃,、經(jīng)費,、場地都可以早早地定下來，但卻總是面臨“沒有干事有空來參加”的問題,！雖然在迎新時大家說,，學(xué)生會都是一家人，沒有人時就借借其他部門的孩子用,。但是實踐證明,，這一點要實現(xiàn)沒有那么簡單，所以我們最好做到自給自足,。擁有有時間又有激情的部員當(dāng)然是最好的啦,！現(xiàn)在我做出如下總結(jié)：

1、參加了多個組織的人一定不要，特別是參加了校級組織的人,。因為一旦校級組織的事務(wù)和院會的`事務(wù)發(fā)生沖突,，他們一定會優(yōu)先解決校級組織的問題。而且因為大家都是學(xué)生組織,，所以在很多事情的安排上很容易相似,，于是時間極容易沖突。一旦沖突,，失敗方可以基本確定是院會,。

2、家太近的人要慎重考慮,。有許多活動要在周末或假期時完成,，而家近的同學(xué)常常輕輕松松就回家了，你又不好意思把別人叫過來,。所以嘛,，要慎重。

3,、這點我也說不太清楚,，我只能留下一個事實供你們參考：有一個副部，他很優(yōu)秀,，多才多藝,。但由于他多才多藝，比起院會的事務(wù),，他幾乎把精力全放在了自己的興趣愛好上,，于是他對院會的事情基本不上心，久而久之集會也不參加了,，更別說部門例會了,，可以說是一名“隱身的副部”。所以我建議,，掌握有技能的人可以要,，但是有很多才藝的人要慎重考慮。當(dāng)然這也是我個人觀點,，僅供參考,。

4、男女比例最好要合適一點,。

我們部長團在面試大一新生時,，我們都更偏向于選擇性格外向活潑，口齒清晰的人,。讓大一新生入部后,，大家也只是更多地指導(dǎo)大家做事干活,，似乎對干事的要求僅僅是性格好就行，其他的都是些工作上的要求了,。但是我認為,，我們犯了一個重要的錯誤——沒有對行為上的要求。

我大一也在學(xué)生會,，但是我見著我的部長,、主席都會主動打招呼問好，對于其他部門的部長比較隨意,，熟悉一點的才會問好,。不僅僅是因為自己出于禮貌，我們當(dāng)時也是要求了的,。曾有一次,，我和我國旗班的同學(xué)走在路上,，我主動給偶遇的干事打招呼,。在得知偶遇的是我的小部下時，我國旗班的同學(xué)覺得很奇怪,，因為他不能理解為什么我的部員在面對部長時表現(xiàn)得甚至有點冷淡,。這件事在我心中徘徊了很久。我想主要應(yīng)該是我自己的原因：自己魅力不夠,，平時也沒對屬下作要求,。但從這件事可以看出，國旗班對禮儀的重視比我們要強,。當(dāng)然,，不是每一個人都能做到和國旗班那樣，畢竟別人是接受訓(xùn)練的,。但我認為我們部門可以向他們學(xué)習(xí),，稍微做一點點要求，畢竟口口聲聲說自己是大部門,，行為處事也得大氣才行,。有禮貌，識大體,，不管是男生女生都會對這種人產(chǎn)生好感,。

所謂技能教學(xué)，就是把自己會的技能教給干事,，然后讓干事去代替我們完成任務(wù),。這樣，既讓干事得到鍛煉,，副部也減輕了負擔(dān),。

我們部門在這件事上做得并不太好。很多的東西，本來想教給大一的去弄,，但又想著“他們才到學(xué)生會沒什么經(jīng)驗”“我們自己弄更快”就自己搞定了,。結(jié)果說來好笑，我們得到了更多的鍛煉,。其實,，經(jīng)驗與技能的斷層現(xiàn)象是每個組織都有的問題，特別是像學(xué)生會這種更新?lián)Q代很快的組織,，其中主要的原因就是領(lǐng)導(dǎo)階級沒有有意識地帶領(lǐng)部下“實習(xí)”,。結(jié)果不僅不利于學(xué)生會發(fā)展，又沒法把有一些難度的任務(wù)分發(fā)出去減輕負擔(dān),。我寫這篇總結(jié),，有一個重要目的就是希望能為解決“經(jīng)驗的斷層現(xiàn)象”出一點力。希望以后每一屆的學(xué)生事務(wù)部都能發(fā)展這一點,，把一些部門會用到的經(jīng)驗與技能總結(jié)下來,，給以后的同學(xué)們看。好了有些扯遠了,。稍微總結(jié)一下：記得把你知道的東西教給更多的人,，別爛在肚子里。

這是我藏在心里的事,。我見過這樣一個干事,。不知從何時起，他主動將自己邊緣化,。自然而然地,，事情發(fā)展到他對部門的事情全都表現(xiàn)得非常冷漠。我生過他的氣,，但回過神來才發(fā)現(xiàn),，他對部門的冷漠和部門對他的冷漠一樣多。

歸屬感的建設(shè),，這是個很難以駕馭的問題,，也是每個組織都面臨的嚴峻問題。輔導(dǎo)員曾不止一次地說過,，要增強部門凝聚力,，在我看來，這就是歸屬感的建設(shè),。

我水平有限,，無法給出完美的分析和解答。但是,，思考不一定能得出答案,，但是不思考一定不能得出答案,。所以，我下決心決定給出自己的一點鄙陋之見,，引導(dǎo)大家一同思考,，著手解決這個問題。

我想,，就一個團體而言,，每個人對這個團體的歸屬感是不同的。而在我看來,，歸屬感很大程度上是由存在感決定的,。例如一個人在生活中不受重視，在虛擬世界中卻是紅人,，那么他在虛擬世界中的強存在感會使他對虛擬世界的歸屬感更強,。那么，在學(xué)生會里總有孩子存在感薄弱,，在最壞的情況下他們就會自然而然地自己把自己邊緣化,，進而表現(xiàn)出冷漠——其實我想這更像是自我保護——和之前我說的那個孩子一樣。現(xiàn)在我們來分析一下,，一個由幾乎互不認識的新生組成的團體如何造成每個人對這個團體的歸屬感產(chǎn)生差異的,。

學(xué)生事務(wù)的工作總結(jié)篇三

不知不覺時光匆匆而逝,，我們走過了又一個青春美好的年華,。在這半年與各位的相處是我人生中難以忘懷的日子，特別要感謝過去一年來對學(xué)工工作默默付出的各位,。

由于我在20xx年5月才加入學(xué)工這個大家庭所以我在這里只做20xx年學(xué)生事務(wù)中心下半年的工作匯報,。在20xx年下半年中，學(xué)生事務(wù)中心秉承著“服務(wù)同學(xué),，方便老師”的工作理念,，積極參與了一系列活動。

在后勤保障方面參加了9月10日的教師節(jié)晚會,、元旦晚會,；在信息導(dǎo)入方面參加了助學(xué)貸款導(dǎo)入工作、獎助學(xué)金錄入整理工作,；在業(yè)務(wù)工作方面展開了輔導(dǎo)員技能大賽表演工作,、新生學(xué)生證火車票辦理工作；在素質(zhì)拓展方面參加了野外拓展訓(xùn)練,；在評審工作方面參加了輔導(dǎo)員年終考核,、輔導(dǎo)員帶班情況采集、獎助學(xué)金評審信息采集,。在眾多的活動的參與中磨練了我們的意志,，培養(yǎng)了我們的感情,。

在活動中我們整個團隊表現(xiàn)優(yōu)秀，首先在活動參與的積極性上,，大部分同學(xué)主動參與,、主動學(xué)習(xí)，為活動搶時間,、擠空間,，爭分奪秒保質(zhì)保量的完成了任務(wù)繁雜的工作，很多的同學(xué)放棄了自己的個人時間,。其次,，在活動后續(xù)處理中，大量的同學(xué)秉承著負責(zé)任的態(tài)度,，切實做到了“同學(xué)身上無小事的”的宗旨,，對自己范的錯誤敢于承認，積極改正,。最后,，在工作習(xí)慣方面，改變了以往低頭做事的習(xí)慣,，面對問題積極反饋,，注重反饋的作用。

在今后的工作中提出以下幾點,，希望我們共勉,。

一、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，增強值班紀(jì)律性,，加強值班規(guī)范化，嚴厲禁止值班過程中打游戲,、大聲喧嘩等行為,。

二、提高工作效率,，加強自我要求,，做事要有責(zé)任感，做到能在本班完成的工作一定完成,，遇事不推脫,。

三、增強組織凝聚力,，積極參與組織活動,，在工作中加強聯(lián)系。

在人事變更方面,，我是9月中旬才接手學(xué)生事務(wù)中心工作10月初才正式開展相關(guān)工作,。在這一段時間學(xué)生事務(wù)中心也進行了兩次重大的人事變故,。在10月初為了應(yīng)變學(xué)生事務(wù)中心學(xué)長學(xué)姐的離開開展了一次對外公開招聘、內(nèi)部推薦和院系推薦的納新活動,，其中收到簡歷29份,，面試24人，試用6人,，最終錄用4人,，離任1人。內(nèi)部推薦1人,，院系推薦3人,，最終錄用1人。在第二次招聘中采用了公開招聘和內(nèi)部推薦,，收到簡歷43人,，面試38人試用10人，內(nèi)部推薦8人?，F(xiàn)有人數(shù)36人,，各位學(xué)姐走后有30人左右。

本年度優(yōu)秀學(xué)生助理將在明年進行評審,。

在新學(xué)生事務(wù)中心的使用方面,，新學(xué)生事務(wù)中心將在明年4月中旬左右投入使用，新學(xué)生事務(wù)中心的裝飾要適當(dāng),，歡迎有能力的新人勇于參加,。在明年3月仍然在行政樓值班，以新來的18名同學(xué)同學(xué)值班為主,。老帶新工作采用雙軌制,。

一、內(nèi)部被推薦人由推薦人帶,。

二、原則上一個人帶兩個新人,，帶推薦人滿兩人的可以不帶,，不足的視情況而定。內(nèi)部培訓(xùn)活動,，明年內(nèi)部培訓(xùn)將在形體訓(xùn)練上展開,，5月左右將組織拓展性活動。

最后祝大家新年快樂,！

學(xué)生事務(wù)的工作總結(jié)篇四

20xx年,，這屆學(xué)生會是新學(xué)院的第一屆學(xué)生會，我首先必須肯定一下我們學(xué)生事務(wù)部：我們舉辦了最多的活動,；我們和老師走得最近,；我們辦事效率很高,；我們獨立舉辦過校級活動；我們部門掌握有很多的技能,；我們部門關(guān)系融洽和諧,；我們有女神級的部長們和部員；我們的副部居然全是男的,；我們很優(yōu)秀,，而且天哪，基本都是單身,！

以上都是好的方面,，其中也包括我認為一個部門最重要的能力——踏實肯干。畢竟學(xué)生會也算一個工作單位,，肯腳踏實地得做事才是最重要的,，希望這個優(yōu)點我們能繼續(xù)保持。現(xiàn)在開始才是最重要的——部門反思,。

作為一名副部,，我看問題不如前輩們?nèi)嬗志咔罢靶裕辈渴呛痛笠坏母墒码x得最近的,，所以我希望自己也能給出一個看問題的視角,。比如，我認為,，在這次總結(jié)里,，對工作經(jīng)驗的反思不應(yīng)該是重點。

我不得不說,，事務(wù)部的這屆挑選干事絕不成功,。

大半的活動，策劃,、經(jīng)費,、場地都可以早早地定下來，但卻總是面臨“沒有干事有空來參加”的問題,！雖然在迎新時大家說,，學(xué)生會都是一家人，沒有人時就借借其他部門的孩子用,。但是實踐證明,，這一點要實現(xiàn)沒有那么簡單，所以我們最好做到自給自足,。擁有有時間又有激情的部員當(dāng)然是最好的啦,！現(xiàn)在我做出如下總結(jié)：

1.參加了多個組織的人一定不要，特別是參加了校級組織的人,。因為一旦校級組織的事務(wù)和院會的事務(wù)發(fā)生沖突,，他們一定會優(yōu)先解決校級組織的問題,。而且因為大家都是學(xué)生組織，所以在很多事情的安排上很容易相似,，于是時間極容易沖突,。一旦沖突，失敗方可以基本確定是院會,。

2.家太近的人要慎重考慮,。有許多活動要在周末或假期時完成，而家近的同學(xué)常常輕輕松松就回家了,，你又不好意思把別人叫過來,。所以嘛，要慎重,。

3.這點我也說不太清楚,，我只能留下一個事實供你們參考：有一個副部，他很優(yōu)秀,，多才多藝,。但由于他多才多藝，比起院會的事務(wù),，他幾乎把精力全放在了自己的興趣愛好上,，于是他對院會的事情基本不上心，久而久之集會也不參加了,，更別說部門例會了,，可以說是一名“隱身的副部”。所以我建議,，掌握有技能的人可以要,，但是有很多才藝的人要慎重考慮。當(dāng)然這也是我個人觀點,，僅供參考,。

4.男女比例最好要合適一點。

我們部長團在面試大一新生時,，我們都更偏向于選擇性格外向活潑,，口齒清晰的人。讓大一新生入部后,，大家也只是更多地指導(dǎo)大家做事干活，似乎對干事的要求僅僅是性格好就行,，其他的都是些工作上的要求了,。但是我認為，我們犯了一個重要的錯誤——沒有對行為上的要求,。

我大一也在學(xué)生會,，但是我見著我的部長,、主席都會主動打招呼問好，對于其他部門的部長比較隨意,，熟悉一點的才會問好,。不僅僅是因為自己出于禮貌，我們當(dāng)時也是要求了的,。曾有一次,，我和我國旗班的同學(xué)走在路上，我主動給偶遇的干事打招呼,。在得知偶遇的是我的小部下時,，我國旗班的同學(xué)覺得很奇怪，因為他不能理解為什么我的部員在面對部長時表現(xiàn)得甚至有點冷淡,。這件事在我心中徘徊了很久,。我想主要應(yīng)該是我自己的原因：自己魅力不夠，平時也沒對屬下作要求,。但從這件事可以看出,，國旗班對禮儀的重視比我們要強。當(dāng)然,，不是每一個人都能做到和國旗班那樣,，畢竟別人是接受訓(xùn)練的。但我認為我們部門可以向他們學(xué)習(xí),，稍微做一點點要求,，畢竟口口聲聲說自己是大部門，行為處事也得大氣才行,。有禮貌,，識大體，不管是男生女生都會對這種人產(chǎn)生好感,。

所謂技能教學(xué),，就是把自己會的技能教給干事，然后讓干事去代替我們完成任務(wù),。這樣,，既讓干事得到鍛煉，副部也減輕了負擔(dān),。

我們部門在這件事上做得并不太好,。很多的東西，本來想教給大一的去弄,，但又想著“他們才到學(xué)生會沒什么經(jīng)驗”“我們自己弄更快”就自己搞定了,。結(jié)果說來好笑，我們得到了更多的鍛煉。其實,，經(jīng)驗與技能的斷層現(xiàn)象是每個組織都有的問題,，特別是像學(xué)生會這種更新?lián)Q代很快的組織，其中主要的原因就是領(lǐng)導(dǎo)階級沒有有意識地帶領(lǐng)部下“實習(xí)”,。結(jié)果不僅不利于學(xué)生會發(fā)展,，又沒法把有一些難度的任務(wù)分發(fā)出去減輕負擔(dān)。我寫這篇總結(jié),，有一個重要目的就是希望能為解決“經(jīng)驗的斷層現(xiàn)象”出一點力,。希望以后每一屆的'學(xué)生事務(wù)部都能發(fā)展這一點，把一些部門會用到的經(jīng)驗與技能總結(jié)下來,，給以后的同學(xué)們看,。好了有些扯遠了。稍微總結(jié)一下：記得把你知道的東西教給更多的人,，別爛在肚子里,。

這是我藏在心里的事。我見過這樣一個干事,。不知從何時起,，他主動將自己邊緣化。自然而然地,，事情發(fā)展到他對部門的事情全都表現(xiàn)得非常冷漠,。我生過他的氣，但回過神來才發(fā)現(xiàn),，他對部門的冷漠和部門對他的冷漠一樣多,。

他的冷漠，等價于他對部門的歸屬感幾乎為0,。

歸屬感的建設(shè),，這是個很難以駕馭的問題，也是每個組織都面臨的嚴峻問題,。輔導(dǎo)員曾不止一次地說過，要增強部門凝聚力,，在我看來,，這就是歸屬感的建設(shè)。

我水平有限,，無法給出完美的分析和解答,。但是，思考不一定能得出答案,，但是不思考一定不能得出答案,。所以,，我下決心決定給出自己的一點鄙陋之見,，引導(dǎo)大家一同思考,，著手解決這個問題。

我想,，就一個團體而言,，每個人對這個團體的歸屬感是不同的。而在我看來,，歸屬感很大程度上是由存在感決定的,。例如一個人在生活中不受重視，在虛擬世界中卻是紅人,，那么他在虛擬世界中的強存在感會使他對虛擬世界的歸屬感更強,。那么，在學(xué)生會里總有孩子存在感薄弱,，在最壞的情況下他們就會自然而然地自己把自己邊緣化,，進而表現(xiàn)出冷漠——其實我想這更像是自我保護——和之前我說的那個孩子一樣。現(xiàn)在我們來分析一下,，一個由幾乎互不認識的新生組成的團體如何造成每個人對這個團體的歸屬感產(chǎn)生差異的,。

學(xué)生事務(wù)的工作總結(jié)篇五

光陰似箭，時光如梭,，轉(zhuǎn)眼間今年又要馬上就要結(jié)束了.從x月底本人接手院紀(jì)律部副部長一職以來,，本部門的工作開展得井井有條，同時也得到了廣大師生及學(xué)生會各部門的一致好評,。

因原紀(jì)律部分為情報組和常規(guī)組,，后合并為紀(jì)律部。在思想感情上兩組干事一時間難以友好而又融洽相處,，團結(jié)精神和集體凝聚力不強,。為了使所有干事心中排除兩組人的概念，能夠積極主動與部門各干事相互交流與合作,。本人與部長馮偉共同組織了思想動員大會,，安撫和勸慰所有干事對合并一事的心理情緒，雖然開始效果不明顯,，但經(jīng)過我們兩位部長及總干事在日常生活中主動的去找各干事交流感情,，大家逐漸從意識上團結(jié)奮進起來。

在開展常工作的過程中,，本部門每月召開一次大型會議,，并邀請各系紀(jì)律部部長參與我們的工作安排。具體針對各系出現(xiàn)的紀(jì)律方面的問題與現(xiàn)象進行討論,，共同研究解決與處理此等現(xiàn)象的具體方案和措施,。在這方面尤其以機械工程系,、電子工程系最為突出，經(jīng)常主動與院里反映情況匯報,。每月對全院學(xué)生進行兩至三次“文明禮儀”的大抽查,。前幾輪存在很多問題，如有學(xué)生穿奇裝異服,、染發(fā),、燙發(fā)、穿拖鞋,、在教學(xué)區(qū)內(nèi)吸煙等等情況,。

本部門鑒于此等現(xiàn)象的＇嚴重性立即組織派遣干事進行值勤工作的安排。在開展工作中也遇到過一些困難,，但我們并沒有放棄對工作的開展,，而是在工作中尋找工作方法和解決問題的方法，使我們的工作得以正常開展。一個多月下來各方面紀(jì)律問題都得到了很大的改善，使整個校園充滿文明優(yōu)雅的氣息,。

在x月中旬,，為加強本部門干事的身體素質(zhì)及集體榮譽感，特此組織晨跑鍛煉，每天早晨6點集體晨跑，我們有自己的口號，自己的工作理念,，自己的秩序，另外在部門內(nèi)部還組建了一支強有力的男子籃球隊,，與晨跑同時進行,。在這兩項體育活動的鍛煉之下，我部門干事不僅增強了體質(zhì),，而且各干事都有著強烈的集體榮譽感,，在為部門工作時更加具備了齊心協(xié)力的精神，同時也在這兩項體育鍛煉之中也展示了我部門的獨特風(fēng)采,。

“五四青年”期間,，我部與院學(xué)習(xí)部、衛(wèi)生部,、宣傳部攜手共創(chuàng)大型文娛活動,。面向全院學(xué)生開展征文、漫畫,、演講等形式的活動,。這不僅是給本部門機會與其他兄弟部門相互學(xué)習(xí)與交流的平臺，更是體現(xiàn)我院學(xué)生會團結(jié)與積極奮進的精神,。在此次活動中不僅是學(xué)生干部干事學(xué)到了知識,，更加讓全院學(xué)生展示了他們的智慧與才華,。使所有學(xué)生的精神生活得到了升華，得到了質(zhì)的飛躍,。

x月底,，我部門舉辦了一次大型野外游玩活動，此次活動還特邀請了各系紀(jì)律部部長及負責(zé)本部秘書處人員參與九朗山搞野炊,。在活動前本部門詳細策劃了活動方案且經(jīng)所有干事投票一致,。在整個活動過程中，各系部長與所有干事都相互幫助,，相互鼓勵，相互支持,，讓整個活動充滿色彩與生機,，在活動中得到了鍛煉，在鍛煉中學(xué)習(xí)知識,，在學(xué)習(xí)知識中相互交流,，達到了此次活動的最終目的。

會上各系部長作了本學(xué)期的工作總結(jié),，同時也相互交流工作經(jīng)驗,。在以后的工作中我們將不斷尋找工作方法，并共同進步,，相互配合,。

學(xué)生事務(wù)的工作總結(jié)篇六

很榮幸今天為大家做述職報告，這一年來與正部長配合十分默契,，與干事們也相處愉快,，新聞部是一個家，我在這里想強調(diào),。

既然身處新聞部,，那么我就以一份報紙引入今天的報告。德國的國家報紙是《時代周報》,，它的主編曾說：“我們決定將報紙作為奢侈品來經(jīng)營”,。我想這就是新聞部的理念，一個努力經(jīng)營的奢侈品,，一個圓滿的家,！

在學(xué)生會一年工作下來，感觸頗深,。這是個強大的團隊,，彼此合作、共同努力,，團結(jié)友愛,，一同進步,。每個部門都配合地很好，這就讓我引入了新聞部的職能,，對外,、宣傳，完成我們學(xué)院的信息輸出,，讓同學(xué)們,、校領(lǐng)導(dǎo)們知道我們電子信息學(xué)院在干些什么，深入到各個角落,、各個部門,。

今天，我以兩個角度進行述職：付出與收獲,。

首先說付出,。

這絕對是一個“體力透支年”。這一年內(nèi),，學(xué)院各大小活動都有我們的身影,，本人參與了所負責(zé)內(nèi)容的策劃及實施。迎新,、運動會,、校慶、家長會,、攝影大賽,、科技文化節(jié)，這是新聞部參加的幾項大活動,，之后,，小活動不斷，會議不斷,。曾有一位大一的學(xué)弟跟我抱怨,，說他們班的新聞部干事太累了，他看的都覺得辛苦,，在此,，我對我干事們表示感謝與歉意，大家都辛苦了,。

這一年來,，只要有一次大活動，我就會大病一次,。部長xx有時事情多的幾乎沒有自己支配的時間,，干事們也都忙得團團轉(zhuǎn)。在上學(xué)期,，我們籌辦了院刊幾個特刊的出版,，目前,，xxx正式雜志在籌備中，馬上就會與大家見面了,。

忘了多少次,，由于過于疲憊，想要放棄工作,，可一次次的被理智拉回現(xiàn)實,，責(zé)任心驅(qū)使我堅持下去。我是一個比較馬虎的人,，部長在身邊給了我很多幫助,，我們也及時地溝通，在彼此的支持下,，用心地經(jīng)營新聞部的工作,。

付出不止一點點，這一年來,，80%的精力都投入到了新聞部，做自己私人事情的時間也就相應(yīng)的少之又少,，還好有學(xué)生會大家的支持與搭檔干事們對我的信賴,。

接下來，談?wù)勈斋@,。

付出不一定有收獲,，但收獲總是付出的結(jié)果。任職初期,，我感受到了前所未有的壓力,，新聞部的性質(zhì)有些特殊，需要做一些技術(shù)要求高的東西,，我和部長都是大二直接新官上任,，沒有人指導(dǎo)，完全自己摸索著前進,，迷茫期,、痛苦期，雖然身處掙扎,，但也成長了許多,。剛開始，完全沒有經(jīng)驗,，工作完成的也不好,，我知道，也許很多老師們都會對我們產(chǎn)生失望的感覺,。但我們沒有放棄努力,，還記得學(xué)院新聞排到校第一的那一刻,，我真的是開心了一個晚上，還記得收到張老師一條短信的表揚,，我整整傻笑了三天,。不為什么回報，只要是小小的肯定,，就會覺得一切的辛苦都值得,。

自己也是不甘心啊，想要做好一個部長,，首先自己就得過關(guān),，可以說，這一年來我看的書是我大一看的兩倍,。身任其職,，有很多東西都不得不做、不得不學(xué),。做部長以來,，我逼迫自己學(xué)了很多東西，回看來,，碩果累累,，幸福感充實感十足！

我們的工作必然有很多不如意的地方,，老師們也給予了很多幫助,，指正、批評必不可少,，所以,，一年來我的抗壓能力也有很大的提高，不向以前做事情總是抱怨,，我更多地學(xué)會了分析與冷靜地處理,。

端正心態(tài)也是我的一大收獲，任職期間,，完全感受到心態(tài)對于工作的影響,。當(dāng)我以一顆平和心去面對所有的時候，一切壓力都降低了,，工作完成度有了很大的提高,。

最后就是情感上的收獲。先說在學(xué)生會,，這個溫馨的團隊,，我們一起走過很多坎坷收獲各種成果，玩在一起工作在一起，和各個部門的部長們感情都很好,。

再來,，就想說我們的新聞部了。我和部長把干事們都稱作自己的孩子們,，呵呵,，老也有人笑著說，也就比我們大幾個月嘛,，可大家都深愛上了這個家庭,。我和干事們也一起吃飯，一起討論與工作無關(guān)的事情,，彼此相親相愛,，沒有隔閡。我很抱歉,，因為別的部門都一起出去玩過,，總之去哪兒的都有，而我們新聞部也只是吃過飯,、唱過歌,，確實沒有組織過集體出游，每次計劃都夭折,，這是我跟李禎的心病,，但也是由于我們新聞部平時已經(jīng)辛苦了，再用假期一起活動未免太不人性化了,。這一批的干事們是我和李禎親手帶起來的，投入了太多的精力和情感,，所以未免愛的過于深厚,，就想讓時間靜止下去，想讓我們相互扶持下去,。

閑閑扯扯這么多,，也該有個頭了。有人要來,，就注定有人要走,，我是個看不了離別的人，所以不提再見,，只想說學(xué)生會永遠,！在座的各位，有輔導(dǎo)老師們,，有我一起工作的兄弟姐妹們,，謝謝你們的信任與支持，鼓勵與陪伴；有大一即將成為學(xué)生會主力的新鮮血液們,，用你們的魄力去迎接挑戰(zhàn)吧,，學(xué)生會工作也許會辛苦但總會給你們很多收獲；還有我的搭檔,，我的孩子們,，新聞部灌注了我太多的心血，真的,，我愛你們,！

學(xué)生事務(wù)的工作總結(jié)篇七

律師事務(wù)所應(yīng)形成怎樣的組織構(gòu)造模式，國內(nèi)外律師界業(yè)內(nèi)人士在實踐中不斷探索,，迄今為止,，理論上并無系統(tǒng)的研究成果。今天本站小編給大家找來了事務(wù)所,。

供大家參考和閱讀,。

20xx年度的審計情況總結(jié)如下：

一、審計工作基本情況,。

20xx年4月1日和4月21日進行了進場后及審計報告定稿前的現(xiàn)場審計溝通工作;根據(jù)會計師事務(wù)所審計小組的審計時間安排,，審計小組按約定時限內(nèi)完成了所有審計程序，取得了充分適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù),，并向?qū)徲嬑瘑T會提交了無保留意見的審計報告,。

二、年審會計師遵守職業(yè)道德基本原則情況,。

1,、獨立性。

珠海萬力達電氣股份有限公司年度審計工作的總結(jié)報告司之間不存在直接或者間接的相互投資情況,，也不存在密切的經(jīng)營關(guān)系;會計師事務(wù)所對公司的審計業(yè)務(wù)不存在,。

自我評價。

審計小組成員和公司決策層之間不存在關(guān)聯(lián)關(guān)系,。

在本次審計工作中會計師事務(wù)所及審計成員始終保持了形式上和實質(zhì)上的雙重獨立,，遵守了職業(yè)道德基本原則中關(guān)于保持獨立性的要求。

2,、專業(yè)勝任能力,。

審計小組共由9人組成，具有注冊會計師職稱5人,，其中副主任會計師3人,、部門經(jīng)理1人、項目經(jīng)理1人,、審計員3人,、助理審計員1人，組成人員具有承辦本次審計業(yè)務(wù)所必需的專業(yè)知識和相關(guān)的職業(yè)證書，能夠勝任本次審計工作,，同時也能保持應(yīng)有的關(guān)注和職業(yè)謹慎性,。

3、嚴守職業(yè)道德,。

審計工作中,，事務(wù)所及時與公司獨立董事、董事會審計委員會就公司年度審計工作安排進行制定,、溝通,、確認，與公司獨立董事共同重點關(guān)注審計工作中的成員的構(gòu)成,，審計計劃,、風(fēng)險判斷、風(fēng)險及舞弊的測試和評價方法等相關(guān)問題,，認真接受公司董事會委員會的督促,，保證了公司年度報告的真實、準(zhǔn)確,、完整和及時,，保證了公司信息披露的高質(zhì)量性。

三,、審計計劃,、審計程序及出具審計報告意見情況。

1,、精心編制審計,。

工作計劃。

在本年度審計過程中,，審計小組通過初步業(yè)務(wù)活動制定了具體的審計計劃,，為完成審計任務(wù)和減小審計風(fēng)險做了充分的準(zhǔn)備。

2,、嚴格執(zhí)行審計程序。

珠海萬力達電氣股份有限公司年度審計工作的總結(jié)報告序,。在實質(zhì)性測試審計程序中審計人員執(zhí)行了檢查,、函證、計算,、監(jiān)盤,、分析性復(fù)核等審計程序，為各類交易,、賬戶余額的列報獲取了充分必要的審計證據(jù),。

3、真實完整的審計報告。

審計小組在本年度審計中按照中國注冊會計師審計準(zhǔn)則的要求執(zhí)行了恰當(dāng)?shù)膶徲嫵绦?，為發(fā)表審計意見獲取了充分,、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)。會計師事務(wù)所對公司財務(wù)報表發(fā)表的無保留審計意見是在獲取充分,、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)的基礎(chǔ)做出的,。

四、會計師事務(wù)所年審過程中的建議和公司的改進情況,。

會計師事務(wù)所審計過程中,，審計小組從實際出發(fā)，實事求是,，對本公司提出了改進意見,。公司對其提出的改進意見已經(jīng)采納，并已實施改進,。

廣東正中珠江會計師事務(wù)所有限公司已連續(xù)為本公司提供審計服務(wù)工作六年,，公司未被出具否定或無法保留意見的審計報告，歷年審計報告均公正的反映了公司的真實信息,。

廣東正中珠江會計師事務(wù)所有限公司年審注冊會計師已嚴格按照中國注冊會計師獨立審計準(zhǔn)則的規(guī)定執(zhí)行了審計工作,，審計時間充分，審計人員配置合理,、執(zhí)業(yè)水平勝任,，出具的審計報表能夠充分反映公司20xx年12月31日的財務(wù)狀況以及20xx年度的經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，出具的審計結(jié)論符合公司的實際情況,。

一,、發(fā)揚省級文明律師事務(wù)所的模范作用，嚴于律己,，牢記為人民服務(wù)的宗旨,，積極參加市、區(qū)司法局組織的各項活動,。

二,、律師事務(wù)所行政管理更加制度化，規(guī)范化,。

本年度內(nèi),，，完善一系列的制度,，使我所能夠更好的適應(yīng)外部環(huán)境的變化,。這些制度包括：收案審查審批制度、集體討論制度,、獎懲制度,、財務(wù)制度,、執(zhí)業(yè)公示制度、案件歸檔制度,、責(zé)任賠償制度,、律師管理制度等，力爭每項工作都能做到有章可循,，有據(jù)可依,，為貫徹這些制度，我所先后利用星期天時間多次組織集體學(xué)習(xí),，為我們所未來的發(fā)展提供了有力的保障和奠定了堅實的基礎(chǔ),。

三、擴建了律師團隊,，組織全所律師堅持每星期學(xué)習(xí),，力求打造專業(yè)化、規(guī)?；蓭熓聞?wù)所,。

目前我所，新加入了一批優(yōu)秀的年輕律師,，為打造專業(yè)化,、規(guī)模化的律師事務(wù)所,，合伙人聘請本所老律師以談心得,、談體會、談經(jīng)驗等交流方式組織全所律師共同學(xué)習(xí),，以促進以老帶新,、新老律師交流的共同發(fā)展的局面。

四,、我所共辦理當(dāng)事人委托的案件200余件,，在辦理當(dāng)事人委托的事項時能認真履行職責(zé)，積極維護委托人的合法權(quán)益,。但同時我們又注重社會效益,，盡量化解當(dāng)事人的矛盾，促成當(dāng)事人和解,，在我們承辦的訴訟案件中有近一半是調(diào)解解決的,，獲得了當(dāng)事人的好評，取得了良好的社會效果,。

五、積極參與“送法進社區(qū),、進鄉(xiāng)村”的法律咨詢等公益活動,。

本年內(nèi),，我所主動聯(lián)系了“夏邑縣都市明家“社區(qū)服務(wù)點，開展長期的法律咨詢與宣傳工作,，每月定期選派我所的資深律師為小區(qū)居民提供義務(wù)法律服務(wù),，并每月按時向區(qū)司法局匯報當(dāng)月接待情況，取得了良好的社會效益,。本年度的信訪接待工作我所也順利完成,。20xx年12.3法制宣傳日當(dāng)天，我所派遣3人律師小團隊前往夏邑縣委大門口進行法制宣傳活動,。

六,、我所律師認真學(xué)習(xí)了上級司法行政機關(guān)的文件精神，并具體落實在實際工作中去,。

我所經(jīng)常召開全體律師會議,，傳達了司法局下發(fā)的各級行政司法部門的文件精神，動員每位律師參與到的主題教育實踐活動中來,。通過律師會議,，我所制定了教育活動的實施方案，,，并展開積極討論,。在主題教育實踐活動中，我所律師都能服從組織安排,，按時到會,，廣泛討論，認真總結(jié),，充分體會到了作為一個社會主義法律工作者應(yīng)有的社會責(zé)任與肩負的義務(wù),。

七、加強了對實習(xí)律師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

為了提高實習(xí)律師的業(yè)務(wù)能力,，掌握更多的業(yè)務(wù)技巧，使其早日成為素質(zhì)過硬的專職律師,，我所定于每周五下午由主任組織召開實習(xí)律師學(xué)習(xí)會議,，目前該項措施初見成效。

八,、積極參加律師網(wǎng)絡(luò)教育繼續(xù)培訓(xùn),。

律師繼續(xù)教育培訓(xùn)由每年集中培訓(xùn)改為律師網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)，我所大部分律師都樂于接受,。對于計算機知識較為貧乏的律師,，我所相關(guān)管理人員已耐心地交會每一步的操作方法，以確保每一位律師能夠獨立地使用網(wǎng)絡(luò)教育軟件參加培訓(xùn),，并及時查看律師的學(xué)習(xí)情況,，確保每位律師都能在明年考核之前達到合格積分,。

本執(zhí)業(yè)年度，我所律師規(guī)范執(zhí)業(yè),，勤于學(xué)習(xí),，不斷提高了法律的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德修養(yǎng)，取了較好的社會效果,。在一一個執(zhí)業(yè)年度內(nèi),，將再接再厲，取得更好的成績,。

20xx年河北亞華律師事務(wù)所在市司法局及市律師協(xié)會正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實中央工作會議精神,，一方面提高認識,、著眼全局，大力加強律師黨建工作,，另一方面立足本職,、優(yōu)化服務(wù)，做好“保增長,、促發(fā)展,、保穩(wěn)定、服務(wù)民生”專項法律服務(wù)活動,，較好的完成了全年工作任務(wù),，現(xiàn)做總結(jié)如下：

一、高度重視,、狠抓落實,，緊緊圍繞律師黨建工作開展法律服務(wù)活動。

根據(jù)省廳黨委《關(guān)于認真貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神進一步做好律師行業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》,，按照《中共保定市司法局黨組關(guān)于進一步加強和改進全市律師行業(yè)黨的建設(shè)工作的意見》要求，我所高度重視,、狠抓落實,，大力加強律師隊伍的思想建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和黨的建設(shè),，自覺踐行社會主義法治理念，樹立社會主義榮辱觀,，提高服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的工作水平,。

20xx年6月27日，在市司法局統(tǒng)一部署下,，河北亞華律師事務(wù)所黨支部集中全所7名律師黨員及全體律師，組織“慶七一,，人民律師忠于黨”的黨建活動，并于20xx年9月2日,、20xx年9月19日等多次深入社區(qū)開展法律服務(wù)活動,，通過發(fā)放宣傳資料、免費提供法律咨詢等多種形式,，為社區(qū)普通百姓帶去法律知識,，解決法律難題，真正做到惠及于民,、為民排憂,。

二、服務(wù)大局,、強化責(zé)任,，為維護社會和諧穩(wěn)定貢獻力量。

本著“講政治,、顧大局”的高度,，立足“維護社會穩(wěn)定”作為律師辯護代理工作的出發(fā)點和落腳點，我所積極發(fā)揮律師隊伍作用,，嚴格依法辦事,，依法履行工作職責(zé)，自覺維護社會公平正義,，為解決關(guān)乎社會穩(wěn)定,、經(jīng)濟安全發(fā)展的問題出謀劃策。

為貫徹落實中央政法委“7.7”和省政法委“7.20”關(guān)于“深入推進掃黑除惡專項斗爭”電視電話會議精神,，我所對所轄律師辦理的“涉黑涉惡”案件實行了嚴格的報告制度,，先由涉案律師向律所領(lǐng)導(dǎo)匯報，再由律師事務(wù)所統(tǒng)一上報保定市司法局律管處,。另切實堅持集體討論制定,，對于涉黑涉惡案件的律師辯護代理意見，我所會組織經(jīng)驗豐富,、業(yè)務(wù)精深的律師進行集體研究討論,，保證法律的正確實施，保證律師服務(wù)的質(zhì)量,。

國慶期間,，由翟向工主任帶頭并組織亞華律師事務(wù)所的在職律師輪流值班,，立足于自己的本職工作，耐心解答前來本所咨詢?nèi)罕姷囊呻y法律問題,，使群眾能夠相對舒心的度過“雙節(jié)”,，為保證社會穩(wěn)定貢獻力量。社會公信度,、誠信度,、美譽度也不斷提高。

三,、關(guān)乎民生,、心系發(fā)展，為經(jīng)濟又快又好發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效法律服務(wù),。

我所始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,，緊緊圍繞重點經(jīng)濟建設(shè)項目,，主動服務(wù)，靠前服務(wù),，及時服務(wù),，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，自覺為經(jīng)濟建設(shè)保駕護航,。

20xx年全年我所律師共辦理經(jīng)濟類案件30余起,，為企業(yè)挽回直接經(jīng)濟損失1000萬元，擔(dān)任企業(yè)法律顧問數(shù)量達13余家,，為企業(yè)發(fā)展注入了活力,。

四、珍視榮譽,、恪守本職,，加強職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律的教育,，切實維護公民,、法人的合法權(quán)益。

本所律師忠于憲法和法律,，堅持以事實為根據(jù),，以法律為準(zhǔn)繩，嚴格依法執(zhí)業(yè),，依法辦案,。我所要求每位執(zhí)業(yè)律師珍視和維護律師職業(yè)聲譽，模范遵守社會公德，在工作中陶冶品行和職業(yè)道德修養(yǎng),，要堅決維護法律尊嚴,，忠于職守，堅持原則,，維護了國家法律與社會正義;要求執(zhí)業(yè)律師誠實守信,，勤勉盡責(zé)，忠實地維護委托人的合法利益,，為此我所開展了以“誠信為本,，取信于民”的活動。通過全所律師的共同努力,，我所及全體執(zhí)業(yè)律師自xx年建所以來未受過任何行政處罰或行業(yè)懲戒，享有較高的信譽,，工作受到社會有關(guān)人士,、單位及委托人的好評，取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收,。

學(xué)生事務(wù)的工作總結(jié)篇八

法律部門以經(jīng)濟工作為中心,，完成公司各項法律工作任務(wù)，在不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的同時,，加強相關(guān)法律法規(guī)的宣傳和教育工作,，為各部門提供法律咨詢和服務(wù)，做好公司涉訟案件工作以及其他非訴訟法律工作,。20××年度法律事務(wù)工作主要完成情況及 20××年工作安排如下：

一,、爭創(chuàng)馳名商標(biāo)工作。

馳名商標(biāo)對企業(yè)的品牌價值和經(jīng)濟價值不言而喻,，公司領(lǐng)導(dǎo)一向十分重視此項工作,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的積極爭取下，我公司“瑞澤”商標(biāo)被大連市政府列為 20××年度申報國家馳名商標(biāo)之一,。此項工作也成為我部門今年工作的重中之重,，我部門協(xié)調(diào)相關(guān)部門，根據(jù)大連市工商局的指導(dǎo)和要求,，在近兩年不斷積累材料的基礎(chǔ)上,，又歷經(jīng)四個月時間準(zhǔn)備相關(guān)數(shù)字資料、圖片資料,、文字資料,、包括認定申請材料、企業(yè)情況介紹,、分子公司情況,、主要產(chǎn)品介紹、質(zhì)量管理情況、三年的國內(nèi)國際銷售材料,、三年的財務(wù)數(shù)字及納稅證明,、三年的廣告宣傳材料、客戶信息反饋,、售后服務(wù)情況,、商標(biāo)寓意和注冊情況、商標(biāo)使用和印刷材料,、商標(biāo)管理制度,、知識產(chǎn)權(quán)保護、商標(biāo)侵權(quán)材料,、企業(yè)獲獎材料,、行業(yè)推薦材料、政府推薦材料及其它相關(guān)工作,。在準(zhǔn)備材料過程中,，得到公司市場部、項目部,、財務(wù)部,、銷售部、外貿(mào),、質(zhì)檢,、行政等部門的大力配合。目前,，500 頁的申報材料已上報國家工商總局,，相關(guān)工作正在進行中，計劃 20××年同市工商局經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好此項工作,，爭取在 20××年能夠得到認定,。

二、做好各案件訴訟階段的法律事務(wù)工作,。

第一,，清理拖欠貨款案件，由于近幾年業(yè)務(wù)人員在外簽訂合同和業(yè)務(wù)往來的履行

協(xié)議過程中,，增強了法律意識和處理業(yè)務(wù)的能力,，避免了大量拖欠問題的發(fā)生。但是,，市場交易過程中不良行為的影響和貿(mào)易風(fēng)險無時不在,，個別欠款案件時有發(fā)生，目前,，共起訴和申請仲裁的欠款客戶 5 戶,，涉案金額 40 多萬元,，按照法院的訴訟程序做好起訴、送達,、調(diào)查,、開庭、執(zhí)行等各階段的證鋸搜集,、提供,、應(yīng)訴、協(xié)助等項工作,。

訟標(biāo)的為 12 萬余元,，經(jīng)我們的大量工作，經(jīng)法院兩審已做出終審判決,，駁回農(nóng)民的訴訟請求,，我公司取得了勝訴，避免了經(jīng)濟損失,。20××年,，繼續(xù)做好對訴訟和執(zhí)行案件的證據(jù)收集和及時提供，更好地維護企業(yè)的合法權(quán)益,。

三、做好公司非訴訟法律工作,，為公司經(jīng)濟發(fā)展服務(wù),。

第一，做好打假維權(quán)工作,。配合相關(guān)部門針對部分農(nóng)藥廠家不正當(dāng)競爭,、侵犯名

稱權(quán)、商標(biāo)權(quán)等違法違規(guī)行為進行協(xié)調(diào),、舉報,，尤其是做好打擊冒牌產(chǎn)品的違法行為。

第二,，做好領(lǐng)導(dǎo)決策和相關(guān)部門的法律顧問工作,。在公司對外簽訂重大投資合同

和技術(shù)合作協(xié)議過程中，做好合同的審查工作,，及時提供相關(guān)法律意見,，供領(lǐng)導(dǎo)決策時參考。為銷售員在業(yè)務(wù)過程中需要辦理的抵押,、質(zhì)押,、保證等擔(dān)保行為提供法律指導(dǎo)，包括各個必須程序及在各個程序中應(yīng)注意的問題,，提供各種所需法律材料等,，避免經(jīng)營風(fēng)險。為業(yè)務(wù)員所需簽訂的分裝協(xié)議及其他各種合作協(xié)議提供法律指導(dǎo)及樣本。

第三,，加強合同管理工作,。做好公司外簽合同的審查管理工作。對各部門拿來審

查的每一份合同認真進行審核,，將公司的風(fēng)險降到最低,，認真講解修改意見，增強相關(guān)人員的合同意識和簽訂合同的水平,。根據(jù)各部門需要,，提供相應(yīng)的合同文本。同時做好每年銷售合同的全面審查工作,；做好“守合同,、重信用”活動年度審驗考核相關(guān)工作，提高企業(yè)信譽和知名度,，公司連續(xù)多年被評為守合同重信用單位,，20××年繼續(xù)做好國家重守企業(yè)的年報工作。

第四,，處理行政處罰案件,。對有關(guān)行政部門下達的行政處罰通知書，及時了解有關(guān)情況,，根據(jù)實際,，進行協(xié)調(diào)處理，力求將公司的損失降到最小,。

四,、做好知識產(chǎn)權(quán)管理工作。

理已 10 項授權(quán)專利的年度維持手續(xù),；共有 7 個專利申請獲得授權(quán),，取得專利證書。甲氰菊酯與炔螨特復(fù)配混劑專利申請,，因為有在先權(quán),，完全在人家的保護范圍之內(nèi)。經(jīng)一審?fù)ㄖ獣疝q,，被專利局駁回,。新辦理專利申請 1 項，丁烯氟蟲腈國際專利申請已進入國家階段,。同時,，及時做好未授權(quán)專利申請的兩審答辯工作、分案工作及相關(guān)后續(xù)工作,。

五,、結(jié)合工作實踐學(xué)習(xí)法律法規(guī)和進行法律宣傳教育工作,。

我們始終把進行理論學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)能力作為我們做好工作的重要前提,。只有不斷地學(xué)習(xí)新的法律法規(guī),，才能做好各自的法律事務(wù)工作。對銷售業(yè)務(wù)人員主要針對業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)處理過程中涉及到的法律方面的問題進行普法教育,，我們部門還利用審查設(shè)備,、開發(fā)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)部門對外簽訂合同時,，針對涉及到的法律知識予以宣傳和講解,，為提高管理人員的法律意識和合理合法處理業(yè)務(wù)的能力，為避免給公司造成不必要的經(jīng)濟損失,，規(guī)避法律風(fēng)險做出我們的努力,。

作為服務(wù)部門，我們一切工作的開展以企業(yè)經(jīng)濟效益為中心,，運用法律知識,，通過合法合理的手段，規(guī)避企業(yè)在經(jīng)營活動中的法律風(fēng)險,，維護企業(yè)的合法權(quán)益,，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻。

學(xué)生事務(wù)的工作總結(jié)篇九

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于二五年十二月三十一日被聘任為公司法律事務(wù)部主管,，全面負責(zé)公司法律事務(wù)工作,。在過去的一年中，我注意理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)實踐,，積極提高法律事務(wù)工作水平和服務(wù)水平，并以較高的責(zé)任感對待公司版權(quán)所有每一項法律事務(wù)工作,，獲得了各公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致好評,，在聘期內(nèi)較好地完成了法律事務(wù)部的各項日常工作及各公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

在這一年的工作當(dāng)中,，法律事務(wù)部在負責(zé)各公司合同審查,、案件訴訟、糾紛處理以及內(nèi)部培訓(xùn)等方面均取得了一定的成績,。截至××年月底,，共審查、起草合同,、協(xié)議類文件余份,；辦結(jié)民事訴訟案件件，另有民事執(zhí)行案件件仍在處理中,；根據(jù)公司實際需要依法出具各類法律建議類文件和法律意見書份,；根據(jù)公司內(nèi)部制度建設(shè)的要求審查,、起草各類規(guī)章、制度,、文件等共計余份,；起草、審查對外交涉函件余份,，受理公司內(nèi)外口頭法律咨詢?nèi)舾?；參與公司處理員工離職糾紛起，并積極參與處理公司緊急突發(fā)事件,。

一起案件與公司客服部同事一起積極協(xié)調(diào),，使當(dāng)事人趕在××年春節(jié)前如數(shù)拿到了人民法院民事判決書確定的賠款額，避免了因當(dāng)事人春節(jié)前在客戶辦公場所糾纏而給客戶造成負面影響,，一起案件通過訴訟大幅降低了賠款額,，達到保險人認可的數(shù)額，另一起電擊致人死亡案件中,，與××公司委托的律師一起通過二審（一審敗訴）訴訟將案件發(fā)回原審法院重審,，得到了客戶法律事務(wù)部的好評。

截止××年月日,，各公司經(jīng)我部門起草,、審查的已生效合同、協(xié)議類法律文書余份,，涉及××,、××等公司。

繼去年審定了部分合同示范文本后,，今年又聯(lián)合各相關(guān)部門根據(jù)各公司的業(yè)務(wù)需要審定了多份合同示范文本,，對各公司規(guī)范簽訂有關(guān)合同提供了依據(jù)，同時也避免了重復(fù)工作,、提高了工作效率,。

為強化合同管理力度，我部門根據(jù)上一年度審計部門對合同管理工作審計提出的意見和建議,，統(tǒng)一了法務(wù)部,、財務(wù)部、檔案室三部門合同編號,，改變了公司原有的合同審查及存檔管理模式，解決了一些合同管理中長期存在的問題,。

為了實現(xiàn)法律事務(wù)部對各公司法律服務(wù)的職能,，今年加強了法律建議工作，針對各種實際問題和新業(yè)務(wù),，先后發(fā)布法律建議類文書份,，口頭解答各公司及工作人員的法律咨詢數(shù)十件。另外還根據(jù)公司制度建設(shè)及完善的工作要求積極參與公司規(guī)章制度的起草和修訂,。由于公司涉及業(yè)務(wù)范圍較廣,，依法經(jīng)營又是公司一向遵循的基本原則,，為加強對公司法律風(fēng)險的預(yù)防和法制宣傳教育,，我部門根據(jù)各公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要對××,、××等公司員工進行了多次專項法律培訓(xùn)，共計進行法律知識培訓(xùn)次,，累計培訓(xùn)課時小時,，累計參加人數(shù)多人次。此外還參與了××公司業(yè)管部對客戶的保險業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

今年以來××公司和××公司出現(xiàn)涉及公司聲譽的突發(fā)事件,，部分××公司客戶利用易好通可異地使用的特點進行各類詐騙活動，為避免××公司因此承擔(dān)民事責(zé)任并聲譽受損,，我部門配合××商務(wù)一部迅速至×××公安局網(wǎng)絡(luò)jc大隊和××區(qū)公安局進行報案并積極配合公安機關(guān)的偵破工作,。××公司由于個別業(yè)務(wù)員的不規(guī)范行為使公司聲譽受到影響,，事件發(fā)生后我部門多次陪同現(xiàn)代公司負責(zé)人至省電視臺與當(dāng)事記者及其上級領(lǐng)導(dǎo)就新聞事件進行交涉,。

在過去的一年聘期中，由于法律事務(wù)部承擔(dān)多個公司的法律事務(wù)工作,，同時我又兼顧公司工會工作,，所以在時間上有時不能兼顧，許多工作做的也不夠細致,、扎實,，合同管理的制度及流程還有待進一步完善,，這些通過審計部門的審計和領(lǐng)導(dǎo)的批評也能反映出來,。在下一年度的工作中，我首先要從制度上進一步完善公司合同管理制度和流程,，使合同管理工作更加合理和嚴密,；其次，進一步加強公司內(nèi)部員工的法律知識培訓(xùn),；對公司員工進行針對性的法律知識培訓(xùn)不僅能提高員工綜合素質(zhì)和法律意識,，同時也能從根本上減少公司日常經(jīng)營活動中的法律風(fēng)險,。最后，還要不斷加強和更新自身的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識,。我國現(xiàn)階段的法制建設(shè)日新月異,，新的法律法規(guī)層出不窮，不斷更新自身的知識儲備和結(jié)構(gòu),，增強自身處理突發(fā)事件的能力和水平才能跟上社會和公司發(fā)展的需要,，更好的服務(wù)于社會、服務(wù)于公司,。

法律事務(wù)部

學(xué)生事務(wù)的工作總結(jié)篇十

隨著冬意越發(fā)的濃重,，20xx年的工作也將告一段落。在這個學(xué)年,，我們有過苦,、有過累，但對我們來說最重要還是在工作過程中所學(xué)到的知識與經(jīng)驗,，這是書上無法學(xué)到的,。

在幾次大型的活動中，我們協(xié)調(diào)好各方面,，充分利用資源,，然后大家一齊應(yīng)對這樣的活動，在大家的共同努力下,，我們部門的各項活動都取得了圓滿的成功,。

首先是20xx年度上半學(xué)期的工作總結(jié)：

一、三月份是新學(xué)期的開始,，我們部門的工作井然有序的進行著,，透過上學(xué)期對工作的熟悉，我們每一個成員都努力做好自己分內(nèi)的工作,，也開始有計劃地開展活動,。并對各項活動都能很圓滿的完成。

二,、四月是我院的心理健康月,，是我們社會工作系大展拳腳的時刻。四月,，我部成員用心配合其他部門開展各項活動,，確保了這個月的各項活動的順利開展。完成了院級給我們的指示,，透過這個月的學(xué)習(xí)活動,，我們自身的心理健康得到了重視，開始認真的對待,，及時的調(diào)整自己的心態(tài),，我部為這一改變而而感到欣慰,，也許只是小小的一點貢獻，其中我們也看到了我們部門大多數(shù)的人為此付出了很多的汗水,，也看到了他們真正的付諸行動的事實,。

三、五月份是科技月,，科技活動在我系也具有獨特的魅力,。在本月重中之重就是為學(xué)長學(xué)姐們開展了別開生面的畢業(yè)生歡送會，這是展現(xiàn)我部成員的勞動成果,，在布置會場時,，我部用心配合宣傳部，把會場布置的最為靚麗,，我部成員在這其間頂著炎炎烈日工作,，汗水滴下，但是沒有抱怨勞累,，我們送給了學(xué)長學(xué)姐們一個別開生面的晚會,。

四、六月份是本學(xué)年的最后一個月,，我們監(jiān)察部也都已經(jīng)做好了準(zhǔn)備收尾的工作,。這個月也是本學(xué)期我們監(jiān)察部最后展示自己的機會。我們?nèi)w成員也都是全力以赴的工作,。在最后的時刻中我部門并沒有因為即將來臨的假期而懈怠,，相反，不僅僅更加努力完成本部門的事物,，而且和兄弟部門協(xié)調(diào)更加的和諧,。六月下旬,，我系召開了問好推進會,，這是我系的一件重中之重的事情，上至系里的領(lǐng)導(dǎo),，下至普通的同學(xué),，都努力的投入其中,。為此，我們看到了我部門的成員的團結(jié)的精神,。

其次是20xx年度下半學(xué)期的工作總結(jié)：

一,、迎新工作。

九月份,，我們懷著對家的留戀,，對學(xué)校的憧憬,，我們迎來了新的一個學(xué)期,。這也標(biāo)志著我們也步入了學(xué)長與學(xué)姐這一行列之中了,。在這個學(xué)期的開始，我系最重要的工作之一就是“迎新“,。尤其是對于學(xué)生會的成員來說更為重要,。在這個學(xué)期的迎新工作中，我部的成員都本著對新生負責(zé),，對自己負責(zé)的原則,，認真對待每一個迎新的環(huán)節(jié)。做到讓每一個新生感到了溫馨,，感到了我們這些學(xué)長,、學(xué)姐的熱情。在迎新工作的準(zhǔn)備階段,，我部的成員不僅僅做好了充分的準(zhǔn)備,，并且用心的招募各班級同學(xué)，大家一齊努力為新來的學(xué)弟學(xué)妹帶給幫忙,。社工系的學(xué)生更要秉著愛眾親仁,，博學(xué)篤行的系訓(xùn)做好義工服務(wù)。在工作進行中,，我們大家努力為新的同學(xué)服務(wù),。當(dāng)每個到學(xué)校的學(xué)弟學(xué)妹都安排好后，學(xué)校為所有新生舉辦一場大型的迎新晚會,。那時我部配合系團總支學(xué)生會開展組織新生有序入場和退場,。

二、部門招新,。

這項工作是我們學(xué)生會工作的重中之重,，在此次招新前我們做了十分充足的準(zhǔn)備，因為這不僅僅關(guān)系到我們這級在以后工作的順利開展,，更關(guān)系到學(xué)生會工作的順利開展,。他們的加入不僅僅給我部帶來了新鮮的血液,，并關(guān)系到下屆學(xué)生會及我部門的命運。因此，我們的新成員也都是十分優(yōu)秀的。

三,、院系各項活動,。

1,、法制安全月,。

迎新工作結(jié)束后，立刻到來的法制安全月,。每個部門都有專門負責(zé)的工作,，我部門也不例外,。在這個月，我部為大一的新生播放了有關(guān)法制安全的電影，這是我部在這學(xué)期的第一次活動,，但是有點遺憾的是由于我們宣傳工作做的不是很足,，我們這次的活動并沒有開展的十分的順利。但是我們并沒有因此而懈怠,，反而激發(fā)了我們對工作的熱情,。在以后的工作中我們避免類似的工作失誤。

2,、簡約時裝秀,。

簡約時裝秀是我系為同學(xué)參與安排的娛樂活動，也是系里很重視的活動之一,。團總支學(xué)生會作為組織者,，我們部門要用心參與其中，配合其他部門的工作,，一齊為同學(xué)們服務(wù),，并為他們帶去歡樂。

四,、換屆工作,。

換屆選期間，我們發(fā)揮我們部門的職責(zé),，監(jiān)督好選舉工作的過程,。以公平公正的態(tài)度對待選舉結(jié)果。

在選舉工作的籌備過程中,，也努力配合其他部門的工作,，辛苦大家一齊來承擔(dān)，真正給同學(xué)交上一份滿意的答卷,。

五,、日常工作。

迎新,、招新,、消防安全月、社工節(jié),、簡約時尚秀教學(xué)樓消毒等各種各樣的活動開展過程需要我們部門成員的參與,，但我們沒能忘了自己的本職工作。

1,、每個月的查賬工作要仔細核對,，公平、公正,、嚴謹?shù)淖鍪聭B(tài)度,。

2、新的生活委員們上任,，對其做賬進行培訓(xùn),，努力配合了他們的工作,，為他們解答疑問，也方便了我們,。

3,、周六、周日學(xué)工部,，系辦安排學(xué)生會成員值班,，大一新生剛加入學(xué)生會，作為學(xué)姐學(xué)長的我們努力做好了帶頭作用,，教會他們該怎樣做,。

最后，既然選取了這條路,，就要一向走下去,，只要堅定信念，始終如一,，所有的成果與失敗都只能是你生面長河中一朵不起眼的浪花,，既然風(fēng)帆已揚起，就不要拒絕啟航,，努力朝著目標(biāo)前進,，人生的美麗并不僅僅僅在于那最后完美的結(jié)局,，更多的,，它蘊含了在你奮斗的每一個過程，黑暗過后必是黎明,，相信自己,，必須會成功。而部門的工作也會在大家的共同努力下越來越好,。

學(xué)生事務(wù)的工作總結(jié)篇十一

今年以來,，鎮(zhèn)新居民服務(wù)管理所在市綜治委、鎮(zhèn)黨委府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以法工作會議精神和省,、市關(guān)于創(chuàng)新社會管理方式等一系列指示要求為指導(dǎo)，以打造“平安,、和諧”為目標(biāo),，認真研究新形勢下新居民服務(wù)管理工作的特點和規(guī)律，積極轉(zhuǎn)變思想觀念,，探索和實踐新模式,、新方法，新居民專項考核位居全市第一位,。重點做好了以下幾個方面的工作,。

1,、開展走訪慰問新居民和送溫暖、送愛心活動,。關(guān)心,、關(guān)愛、關(guān)注困難新居民群眾,，是黨和府的責(zé)任擔(dān)當(dāng),。春節(jié)中秋期間，我所把走訪慰問困難新居民群眾工作作為一項重要任務(wù),，專門部署,，精心安排，由綜治辦專職副主任杜忠強同志牽頭,，迅速開展了一系列送溫暖活動,，向新居民送去了新春祝福，取得了良好的社會效果,。并將新居民群眾的生產(chǎn)生活情況統(tǒng)計在冊,，認真分析解決新居民群眾反映的問題。

2,、開展新居民服務(wù)管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),。按照市辦公室20xx年工作任務(wù)目標(biāo)分解要求，2月24日召開了二月份工作例會暨新居民管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議,。會議傳達了全市新居民服務(wù)管理干部培訓(xùn)會議精神,；通報了我鎮(zhèn)去年新居民服務(wù)管理相關(guān)工作在全市各鎮(zhèn)街中的排名情況；學(xué)習(xí)20xx年全市新居民服務(wù)管理工作要點,。

3,、繼續(xù)開展尋找“最美滕州新居民”活動。按照市居民服務(wù)管理辦公室統(tǒng)一部署,，3月3日,，我所配合市辦公室領(lǐng)導(dǎo)深入到辛化公司開展新居民服務(wù)管理集中宣傳活動，同馮振宇工程師座談,，將其事跡由市辦公室向xx市法委推薦,。

4、開展新居民專項清理清查活動,。為有力提升新居民服務(wù)管理水平,，有效維護全鎮(zhèn)的社會治安穩(wěn)定，我所于4月20日聯(lián)合派出所,、計生辦等部門對轄區(qū)內(nèi)的出租房屋,、用工單位、新居民聚集區(qū)等，進行了集中清理清查,。重點加大了對小作坊,、小生產(chǎn)加工企業(yè)的清理排查力度，并告知企業(yè)及時規(guī)范上報用工登記,，加大了策宣傳,，提高策法規(guī)知曉率。共排查出租戶18余戶,，新居民42人,，發(fā)放各類宣傳資料1100余份。

5,、開展新居民信息共享共用工作,。按照市辦公室關(guān)于“抓好信息采集和信息共享工作”相關(guān)工作要求，我所積極與各聯(lián)席會議單位對接,，一什同組織人員開展新居民及出租房屋清理清查工作,；二是制定共享共建推進計劃，對照計劃協(xié)作推進工作,；三是為便于信息共享共建工作形成長效機制,，各單位需明確一名聯(lián)絡(luò)員主抓該項工作，確保新居民信息居民服務(wù)管理工作再上新臺階,。

繼續(xù)在市綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以踐行黨的群眾路線為契機，以打造“平安,、和諧”為目標(biāo),，加強和創(chuàng)新社會管理，以強化新居民服務(wù)管理為著力點,，以防范式管理向服務(wù)式管理的轉(zhuǎn)變?yōu)槁淠_點,，認真研究新形勢下新居民服務(wù)管理工作的.特點和規(guī)律,，積極轉(zhuǎn)變思想觀念,，探索和實踐新模式、新方法,。圍繞鎮(zhèn)黨委府年度工作要點,，結(jié)合業(yè)務(wù)工作目標(biāo)，確保工作有創(chuàng)新,、求突破,、再提高，特制訂以下年度目標(biāo)計劃：

1,、推進“企業(yè)建站全覆蓋”工作,。針對轄區(qū)廠企流動人口較多，且存有不固定性的特點,，將在全鎮(zhèn)重點廠企內(nèi)繼續(xù)推廣綜治辦,、新居民服務(wù)站,、流動人口計生服務(wù)站、派出所警務(wù)室“一辦,、一室,、兩站”四合一工作服務(wù)模式，確保人員,、場所,、制度、經(jīng)費“四到位”,，實現(xiàn)全鎮(zhèn)企事業(yè)單位組織網(wǎng)絡(luò)“全覆蓋”,。

2、開展信息平臺數(shù)據(jù)專項核查工作,。充分發(fā)揮身份證閱讀器作用,，在登箭程中準(zhǔn)確識別新居民身份證，即時上傳信息平臺,，提高信息采集效率,。適時開展信息平臺數(shù)據(jù)專項核查工作，確保平臺數(shù)據(jù)分類明確,，內(nèi)容齊全,，填寫規(guī)范。

3,、開展新居民學(xué)生調(diào)查摸底工作,。適時啟動全鎮(zhèn)新居民學(xué)生調(diào)查摸底專項活動，全面掌握新居民底數(shù),，切實保障新居民子女平等接受義務(wù)教育的合法權(quán)益,，實現(xiàn)新老居民和諧發(fā)展的良好局面。

4,、繼續(xù)以居住證辦理為契機,，與派出所協(xié)調(diào)，規(guī)范受理流程,，完善申報內(nèi)容,，增強新居民登記申報的主動性和自覺性。加強申辦居住證工作的宣傳力度,，大規(guī)模發(fā)放鎮(zhèn)新居民服務(wù)管理所印制《持居住證可享受的四類十五項優(yōu)待策宣傳資料》,，增強了新居民申辦居住證的主動性。

5,、完善工作聯(lián)席,、同步共建制度，搭建新居民服務(wù)管理協(xié)作互促雙贏平臺。以“三化一重點”思路為主線,，健全新居民協(xié)管員,、片區(qū)民警、計生專職人員為主參與新居民服務(wù)管理的長效機制,。二是發(fā)揮部門協(xié)作優(yōu)勢,，通過各項工作的同步開展，促進新居民范疇內(nèi)的各項工作整體突破,，社會效果全面提升,。

6、完成上級及黨委府交辦的其它工作,。

學(xué)生事務(wù)的工作總結(jié)篇十二

***年又是公司迅猛發(fā)展的一年,，無論是內(nèi)部戰(zhàn)斗力，還是外部影響力,，均有很大提升,，比如房屋銷售營業(yè)額破****億再上新臺階，****稱雄為國爭光,，作為公司的一名普通職工,，我也很有自豪感。隨著年底的臨近,，***年的工作接近尾聲,，也到了該對這一年工作進行總結(jié)的時候，對比公司的重大成就,，總結(jié)自身日常工作中的進步與不足,，以作為對自己日后工作的加油與鞭策。

作為合同管理部的一名普通員工,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我自認為在本職工作崗位上做到了勤勉盡責(zé)，能夠達到工作崗位的職責(zé)要求,，當(dāng)然在工作中也存在一定的過失,，值得總結(jié)教訓(xùn)。

***年我先后負責(zé)的合同審核范圍包括：***,、***,、***、***,、全過程合同及年度合同的審核以及全部商品房買賣合同的抽查審核工作，并配合招投標(biāo)部,、采購部,、營銷部等部門針對這些項目進行招文會審、招標(biāo)策劃以及開標(biāo)工作。起草,、審核或抽查合同約800份,，其中除根據(jù)工程正常進展報審合同外，解除合同約10份,，變更合同約60份,，發(fā)審核意見函約50份。個人認為,，在合同報審中,，合同管理部主要是一個服務(wù)配合部門，其職責(zé)是積極配合業(yè)務(wù)需求部門,，做好合同審核工作,，既要盡量杜絕或降低法律風(fēng)險，又要滿足公司發(fā)展進度需求,，不耽誤合同的簽訂下發(fā),。我也是以此為導(dǎo)向進行工作的，應(yīng)該說***年合同審核工作,，基本滿足了公司發(fā)展進度,，達到了風(fēng)險防范的需求。

紛案等,，其中***商品房買賣合同糾紛的處理,，雖經(jīng)歷立案時的不順，但最終以完勝結(jié)案,，通過訴訟追收回款544萬元,，調(diào)解、判決的違約金比例達到商品房買賣合同總價款的6%-7%,，追究違約金43萬元,。***、***兩侵權(quán)責(zé)任案件屬于標(biāo)的額不大(共計五萬余元)的“小案子”,，但該案的復(fù)雜程度及運用的訴訟手段遠超一般標(biāo)的額較大的案件,，取證、開庭,、協(xié)調(diào)關(guān)系前后十多次,，導(dǎo)致案件拖延時間很長。當(dāng)然經(jīng)過各方面努力,，結(jié)果應(yīng)該比較理想,，現(xiàn)經(jīng)溝通主辦法官，將于近日下發(fā)判決書,，判決我司勝訴,。分析本案拖延的原因,，主要因為我司保安煤氣中毒發(fā)生前后，物業(yè)公司經(jīng)辦人員未留下任何書面證據(jù),。缺乏證明案件基本事實的直接證據(jù),，全部為申請法院調(diào)取。

經(jīng)過這些案子的處理,，我認為管理過程中的法律風(fēng)險防范確實至關(guān)重要,，比如，商品房買賣糾紛應(yīng)該做好過程取證工作,，催款,、解除函件應(yīng)做到及時、完整,、閉合,，環(huán)環(huán)相扣，東營營銷部在這方面做的非常到位,，可以作為借鑒,。煤氣中毒案給我的啟發(fā)是處理公司事務(wù)過程中，一定要防患未然,，落實到直接證據(jù),，比如合同、收據(jù),、錄音錄像等,。淄博文物局行政處罰案給我的體會是，針對政府機關(guān)部門的管理行為或處罰措施,，不能回避,、怠慢，應(yīng)根據(jù)法定程序積極回應(yīng),，及時提出疑問,、異議，并及時決策,、處理,，以免錯失法律上的程序救濟。

在非訴方面,，主要處理的問題有業(yè)主索賠談判,、起草或?qū)徍藢ν獍l(fā)函、解答各專業(yè)部門的法律咨詢以及物業(yè)公司專項用工糾紛的處理等,。其中參加****及****交樓項目業(yè)主索賠談判約20次,，談判業(yè)主近80戶;根據(jù)招投標(biāo)部、預(yù)決算部等需求部門的要求起草或?qū)徍讼嚓P(guān)函件70余份;物業(yè)公司***人身損害賠償糾紛,，圓滿解決,，公司成功將法律責(zé)任全部轉(zhuǎn)移,。應(yīng)該說我負責(zé)項目的法律咨詢,、談判,、發(fā)函等日常非訴法律事務(wù)均能滿足公司正常法律保障需求。

***年的工作中,，雖然能夠在合同審核,、法律事務(wù)處理中滿足公司工作需求，沒有實質(zhì)性大的錯誤,，但確實存在一定的過失,，被問責(zé)過兩次，值得反思與檢討,。

其中一次問責(zé)是因為****商品房案件未能與同一批次的其他地區(qū)同類案件同時立案;另一次問責(zé),，是因為開發(fā)部進度緊急，未按照正常程序走審批流程,，蓋章時的合同版本被對方篡改,，未能及時發(fā)現(xiàn)，雖然后來得以彌補,，但畢竟給領(lǐng)導(dǎo)工作帶來了被動,。

盡管都是事出有因，比如第一次是因為****法院立案庭受被告業(yè)主社會關(guān)系影響違法辦案(故意刁難,、拖延立案),，直到我司到當(dāng)?shù)厝嗣翊泶髸馗娑睫k，才得以成功立案,。但作為公司管理來講,，公司或領(lǐng)導(dǎo)要的是結(jié)果，解決問題是關(guān)鍵,，過程如何特殊是次要的,。所以，不管原因如何,，結(jié)果出了問題,，就應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，日后的工作就應(yīng)該接受教訓(xùn),。一件事情的失敗或過錯,，先不要講原因，不需要為失敗找理由,，而應(yīng)該盡快為成功找出路,。

我相信，總結(jié)過去一年的工作只是一種手段,，能夠藉此促使自身進步,，為未來的工作提供規(guī)律,、經(jīng)驗、教訓(xùn),、方式方法才是最終目的,。在***年度工作中，我應(yīng)該繼續(xù)做到嚴謹,、細心,、多觀察、多學(xué)習(xí),、多總結(jié),，以維護公司合法利益為導(dǎo)向，立足本職工作,，兢兢業(yè)業(yè),，爭取有新的提高和發(fā)展。

學(xué)生事務(wù)的工作總結(jié)篇十三

在公司董事長及公司經(jīng)營班子的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，公司法律事務(wù)部根據(jù)國家法律及公司的相關(guān)制度,，20xx年度完成了以下工作：

一、法律事務(wù)部在公司內(nèi)部管理中,，完成了以下工作：

1,、合同評審方面，針對每一份銷售,、采購合同,，作出了評審法律意見，以供參考,。全年共評審合同近三百份,。

2、對內(nèi)部職工管理方面,，為公司人力資源部提供了相應(yīng)的勞動法律法規(guī),，并對公司簽訂的勞動合同進行了審查，以保證公司合理合法用工,。

3,、與公司董事會辦公室配合，協(xié)調(diào)處理公司股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增資擴股事宜,。

4,、與市場部、標(biāo)書組配合,，處理投標(biāo)及因投標(biāo)產(chǎn)生的一系列事件中涉及法律的事宜,。

5、配合處理了一部分公司產(chǎn)品質(zhì)量問題,，今年公司產(chǎn)品質(zhì)量問題出現(xiàn)多起,。法律事務(wù)部派人陪同營銷中心到貴州六枝協(xié)商質(zhì)量賠付,。

6、積極配合公司對新源公司拆遷賠付的談判,。法律事務(wù)部專門查找相應(yīng)的法律法規(guī),，就拆遷賠付與公司鐘總、彭經(jīng)理一道在旌陽區(qū)政府與相關(guān)主管部門代表進行了談判,，表明了公司的態(tài)度,，希望相關(guān)部門嚴格按照法律規(guī)定,，根據(jù)公司的具體實際損失進行賠付,。

7、積極配合總經(jīng)辦進行馳名商標(biāo)評審工作,，20xx年共提起2起商標(biāo)異議,。

8、積極配合財務(wù)部處理用友軟件四川分公司u9項目,。雙方簽訂賠償協(xié)議并已履行,。

二、法律事務(wù)部在公司法律訴訟方面,，完成了以下工作：

1,、李思文交通事故損害賠償案。經(jīng)過旌陽區(qū)法院一審,、德陽市中級法院二審,，判決中國太平洋財產(chǎn)保險股份公司向李思文支付賠償款10620元，我公司向李思文支付不能經(jīng)保險公司理賠的賠償款1269元,。

2,、黃達昌勞動爭議案。因遺留原因致使人力資源管理存在漏洞,，經(jīng)過旌陽區(qū)法院一審,、德陽市中級法院二審，判決我公司支付黃達昌20xx年7月至20xx年8月的加班工資11520元,，解除勞動合同經(jīng)濟補償金2724元?，F(xiàn)已完善人力資源管理方面的漏洞，該情況不會再出現(xiàn),。

3,、陳后權(quán)訴我公司與陳鵬建設(shè)工程施工合同糾紛案。20xx年,，我公司承接了彭水縣龍射鎮(zhèn)供水工程vi標(biāo)段的建設(shè)工程,，委托許庭中具體負責(zé)，后許庭中又將該工程轉(zhuǎn)包給陳鵬,，陳鵬又將工程的大,、小支墩基礎(chǔ)等工程承包給陳后權(quán),。工程完工后，陳鵬拖欠陳后權(quán)勞務(wù)費80000元,。經(jīng)重慶市彭水苗族土家族自治縣人民法院開庭審理,，在訴訟過程中，經(jīng)該院組織調(diào)解,，達成調(diào)解協(xié)議,，由陳鵬一次性支付陳后權(quán)現(xiàn)金30000元。

4,、山東濰坊中云機器有限公司管轄權(quán)異議案,。經(jīng)四川省高級人民法院開庭審理，認為應(yīng)按程序移送立案在先的法院管轄,，裁定移送山東省昌邑市人民法院審理,。

1、綿陽昊池供排水公司因質(zhì)量問題起訴我公司及綿陽森普貿(mào)易公司,，要求賠償損失35萬元,，該案已開庭一次，仍未判決,。

2,、湖南省邵東縣界嶺鄉(xiāng)政府訴我公司產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任糾紛。湖南省邵東縣界嶺鄉(xiāng)政府以湖南省產(chǎn)商品鑒定所出具的4份鑒定書為由,，說明我公司管材存在產(chǎn)品質(zhì)量缺陷,，給其造成損失，起訴我公司要求賠償,。但該鑒定所出具的鑒定書違反鑒定程序,，無法律效力；對方稱因我公司管材質(zhì)量缺陷給其造成損失,，但又舉不出損失記錄和詳細金額,，也無保險公司報案記錄。純屬捏造事實,，現(xiàn)該案已庭審結(jié)束,，等待邵東縣法院宣判。

四,、已經(jīng)審理完畢,，處于執(zhí)行階段的案件：

1、成都正光科技公司,，欠1600余萬元因現(xiàn)無法查找其財產(chǎn),，暫時無法執(zhí)行。

2、康縣自來水公司欠款31萬元,。

地方保護主義嚴重,，多次與法院聯(lián)系，現(xiàn)暫無可供執(zhí)行財產(chǎn),，需派人去與法院督促,。

3、漢中燃氣公司,，欠款3萬多元,。

根據(jù)雙發(fā)達成的還款協(xié)議，該公司從20xx年第三季度就未繼續(xù)還款,，現(xiàn)無可供執(zhí)行財產(chǎn),。

4、涇川自來水公司地方保護主義嚴重,，多次與法院聯(lián)系,，現(xiàn)暫無可供執(zhí)行財產(chǎn)，需派人去與法院督促,。

5、康定供排水公司欠款15萬地方保護主義嚴重,，多次與法院聯(lián)系,，法院推脫工資都無法正常發(fā)放，暫緩強制執(zhí)行,，需派人去與法院督促,。6、湖南省邵東縣界嶺鄉(xiāng)政府,，欠款61萬元,。

德陽市中級人民法院終審判決界嶺鄉(xiāng)政府償還貨款63萬元，對方拒付,，正在強制執(zhí)行中,，已到當(dāng)?shù)貓?zhí)行一次，回款2萬元,，當(dāng)?shù)氐胤奖Ｗo主義嚴重,，民風(fēng)強悍，執(zhí)行有難度,，現(xiàn)正在查找資產(chǎn),。

五、通過訴訟和非訴訟收回款項,。

1,、青海山川礦業(yè)發(fā)展股份有限公司回款70余萬元，現(xiàn)只差一點尾款和利息未付；

2,、湖南省邵東縣界嶺鄉(xiāng)人民政府執(zhí)行2萬元,；

3、吉林中建基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)有限公司回款450萬元,；

4,、蘭州森普管線有限公司回款20萬元；

5,、長沙森普店里設(shè)備公司,、湖南偉瑪電子有限公司欠款由長沙辦事處沖抵13300元；

6,、四川天竹竹資源開發(fā)有限公司回款2352.05元,；

7、雅江縣自來水公司回款9532.3元,；

8,、云南昭通回款180萬元；

9,、成都正光科技公司回款6萬元,；

旌陽區(qū)工業(yè)集中發(fā)展區(qū)管委會欠款15萬元，因20xx年公司購買土地蓋廠房,，開發(fā)區(qū)管委會以土地抵貨款,，未辦手續(xù)，導(dǎo)致公司未平帳,，建議壞賬處理,。

公司另外有些欠款，公司無合同也無評審表,，經(jīng)辦業(yè)務(wù)人員又辭職,，無法收集相應(yīng)證據(jù)，如湖北耀德經(jīng)貿(mào)公司,、黃梅賽洛天然氣公司,、旌陽區(qū)東湖鄉(xiāng)新溝村等，導(dǎo)致法律事務(wù)部無法采取法律措施,。

20xx年法律事務(wù)部工作的重點是加大了對成都正光科技股份有限公司執(zhí)行擔(dān)保欠款的力度,。公司因擔(dān)保，為成都正光科技股份有限公司向銀行支付了1950萬元,，但公司只在20xx年執(zhí)行回款350萬元,，還有1600萬元損失，今年法律事務(wù)部加大了與法院的配合,，多次與德陽市中級人民法院執(zhí)行法官到成都查找被執(zhí)行人成都正光科技股份有限公司的財產(chǎn),。另外，在今年4月底專門派人在成都商報刊登懸賞廣告，成都商報和華西都市報就公司懸賞廣告連載了9次,，影響很大,。成都正光科技股份有限公司因懸賞廣告非常被動，主動籌資,，分二次支付了共六萬元,，并承諾在明年3月份付清欠款。但法律事務(wù)部并不相信其承諾,，多次聯(lián)系,，并向其要求近期支付200萬元,，否則,，請求法院對其法人代表采取強制措施,。

七,、20xx年工作計劃：

每筆欠款支付情況,。希望設(shè)置專項資金,，并制定相應(yīng)的激勵制度；公司財務(wù)部應(yīng)盡量早點將應(yīng)收賬款需要法律事務(wù)部清收的轉(zhuǎn)交給法律事務(wù)部,，以便法律事務(wù)部計劃按照步驟進行催收,。

2、繼續(xù)對公司所簽訂的合同進行審查,，以減少公司經(jīng)營中的法律風(fēng)險,；

4、與旌陽區(qū)法院、德陽市法院配合,，辦好本地訴訟案件，保證公司的利益不受損失,；

5,、加強對公司員工法律知識的培訓(xùn)工作,；

學(xué)生事務(wù)的工作總結(jié)篇十四

自xxxx年,，集團在xx企業(yè)中率先建立了法律顧問制度,，與此同時,，按照集團x大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)必須建立或有明確的法律事務(wù)機構(gòu)的要求，集團所屬企業(yè)xxx等x戶企業(yè)先后成立了法律事務(wù)部門,，以上大部分企業(yè)法律事務(wù)直接由一把手主管,。把法律事務(wù)工作作為抓好企業(yè)經(jīng)營管理的重要保障,，把依法治企理念貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，嚴格遵守工作程序,，事關(guān)企業(yè)重大決策自覺接受法律部門審核及法律顧問把關(guān),。其他企業(yè)根據(jù)企業(yè)實際均配備了專兼職法律事務(wù)人員，部分企業(yè)法律事務(wù)人員與其他部門合署辦公,，明確了職責(zé)分工,。今年共有x戶企業(yè)對外聘請了常年法律顧問。法律事務(wù)工作組織體系的建立,，為集團法律事務(wù)工作深入開展奠定了堅實基礎(chǔ)和保證,。

2、從制度建設(shè)入手,，不斷完善法律風(fēng)險預(yù)防預(yù)控機制

出處 m.sevw.cn

依據(jù)國家國資委《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和集團《關(guān)于加強管理防范企業(yè)法律風(fēng)險的暫行規(guī)定》的要求和集團實際,，我們堅持實行《x報告制度》、《x情況報告制度》,。為了把企業(yè)法律風(fēng)險防范工作落到實處,，進一步提高法律事務(wù)工作質(zhì)量，制定了《x考核標(biāo)準(zhǔn)》,，將法律事務(wù)工作納入對各企業(yè)年度績效考核之中,。我們根據(jù)各企業(yè)長期以來在合同簽訂和管理上存在的問題并在認真調(diào)查研究和廣泛征求意見后，制定下發(fā)了《x暫行規(guī)定》,。進一步嚴密了簽約規(guī)則和程序,，明確了管理責(zé)任。同時,，根據(jù)集團相關(guān)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及市場經(jīng)濟關(guān)系變化情況,，我們在執(zhí)行x的基礎(chǔ)上，又補充制定下發(fā)了《x合同》,、《x合同》,、《x合同》、《x合同》等四個標(biāo)準(zhǔn)示范合同文本,，供基層企業(yè)參照使用,，最大限度地堵塞合同簽訂和管理上的漏洞?；鶎痈髌髽I(yè)也加強了法律風(fēng)險防范制度建設(shè)的力度,。x依據(jù)要求修改完善了《經(jīng)濟合同管理辦法》，x等企業(yè)還配套制定了《x合同簽訂審批流程》,。其他企業(yè)也相應(yīng)地制定了各種辦法或規(guī)定,，進一步明確工作職責(zé)和程序，這些規(guī)章制度健全和完善，為企業(yè)依法經(jīng)營管理,，實現(xiàn)法律風(fēng)險預(yù)防預(yù)控打下了制度基礎(chǔ),。

3、加大依法維權(quán)力度,，妥善處理法律糾紛案件

自x年以來，集團在依法維權(quán)和清理遺留法律糾紛案件的工作中,，取得了豐碩的成果,。特別是對重大案件加強了跟蹤協(xié)調(diào)，監(jiān)督指導(dǎo),。共處理解決了所屬企業(yè)大小訴訟案件x起其中勞動爭議案件x起,，經(jīng)濟糾紛案件x起，x起案件當(dāng)中應(yīng)訴案件x起,、被訴案件x起,，涉案金額x萬元，共挽回和避免經(jīng)濟損失x余萬元,。比較典型的案件有x起：

一是x,。

二是x。

三是x,。

目前,，還有x起案件正在處理當(dāng)中。

4,、抓住中心環(huán)節(jié),，突出合同管理

x已成為預(yù)防經(jīng)營管理風(fēng)險工作中的重中之重。根據(jù)集團下發(fā)的《x暫行規(guī)定》要求,，集團相關(guān)部門及所屬企業(yè)進一步完善了合同專項管理,、審查、會簽和審批制度,。幾年來,，集團法律事務(wù)部共審查和核準(zhǔn)基層企業(yè)上報的重大合同和重大項目x個，提出審查意見x條,，全部被企業(yè)采納,。x公司聘請了常年法律顧問參與重大合同項目的審核；x等企業(yè)根據(jù)集團關(guān)于合同管理的有關(guān)規(guī)定和本企業(yè)的實際又制定了具體的合同管理規(guī)定,，從上到下嚴格執(zhí)行,，從源頭上規(guī)避法律風(fēng)險。x公司依據(jù)公司合同管理制度,，x堅決杜絕含義模糊的條款,，避免合同文本的疏漏而造成損失。龍港公司嚴格按照海商法及相關(guān)國際公約簽訂合同，嚴格按規(guī)定和程序辦事,。今年,，集團下發(fā)《x經(jīng)濟合同管理暫行規(guī)定》及四個標(biāo)準(zhǔn)示范合同文本后，x等企業(yè)進一步理順了合同簽訂的審批程序,，執(zhí)行合同審批單制度,，規(guī)范了常用合同文本。到目前為止各企業(yè)未發(fā)現(xiàn)新簽合同及重大項目在履行當(dāng)中發(fā)生糾紛和問題,，有效地規(guī)避了經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險,。

5、結(jié)合企業(yè)實際,，不斷提高注法制教育質(zhì)量和水平

一直以來,，針對企業(yè)分布點多、線長,、分散的特點,，我們堅持以x辦公網(wǎng)絡(luò)為平臺，以法制專欄為陣地結(jié)合實際,、靈活而有針對性地進行普法宣傳教育,，共制作專刊x期,。根據(jù)企業(yè)不同時期的重點工作,，相應(yīng)地宣傳并解讀了有關(guān)法律法規(guī)和國資委出臺的各項政策，隨著新修改的《x法》,、《x法》x等法律的出臺,，及時地制作了專版專欄和課件。在企業(yè)改制職工并軌時期,，針對各企業(yè)勞動爭議較多的實際情況,，重點宣傳了《勞動合同法》。制作了宣講課件深入基層企業(yè)開展普法教育工作,，取得了良好效果,。同時，我們以各基層企業(yè)實際發(fā)生的典型案例為教材,，重點宣傳了x成功做法,；部分企業(yè)勤勉不息依法維權(quán)，千方百計清收帳消案存歷史呆死賬的成功經(jīng)驗,；個別企業(yè)還聘請了律師對公司管理人員進行了法律知識培訓(xùn),。通過普法學(xué)習(xí)，使企業(yè)各層面管理人員和廣大職工法律意識和依法治企能力有了較大提高,。

6,、以規(guī)避企業(yè)法律風(fēng)險為己任,，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項工作根據(jù)企業(yè)法律事務(wù)工作不斷發(fā)展，專業(yè)人員素質(zhì)不斷提高,，使法律事務(wù)工作的地位和作用不斷加強,。

學(xué)生事務(wù)的工作總結(jié)篇十五

1、重點工作完成情況,。

20xx年1月16日,，我正式入職公司，入職公司以來針對法律事務(wù)職位為公司新設(shè)的情況,，結(jié)合自身特點重點完成以下工作：

(1),、初步建立法律口和其他部門(水務(wù)運營、綠建,、基建等部門)就公司經(jīng)營過程中的法律事務(wù)銜接基礎(chǔ)。參考其他央企單位法律部門的文件制定了《法律合規(guī)審核意見書》,。在發(fā)生對外經(jīng)營行為時,，法律口工作人員必須出具關(guān)于法律風(fēng)險的專業(yè)意見，相關(guān)部門要依據(jù)此意見進行相關(guān)活動,。這一工作,，為公司經(jīng)營行為開展之前進行法律風(fēng)險預(yù)警。全年共審核,、出具法律意見1000份左右,，法律意見中，針對違約責(zé)任設(shè)定,、合同解除方法,、管轄等均提出過意見，為公司經(jīng)營行為的開展起到了保駕護航的作用,。

(2),、針對bot協(xié)議履約過程中法律問題，向相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)出具專業(yè)性的《法律意見書》,。先后出具了《bot協(xié)議中劃撥土地轉(zhuǎn)租賃的法律可行性分析意見書》,、《關(guān)于創(chuàng)康運維合同解除的法律意見書》、《關(guān)于北大方正提示字體侵權(quán)的法律意見書》《關(guān)于修改bot協(xié)議水費的'法律意見》等意見,，這些法律分析為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了一定支持,。

(3)、詳細研究bot協(xié)議,，依靠其他律師同行支持,，針對目前公司簽署的bot協(xié)議逐條分析，針對《bot特許經(jīng)營權(quán)協(xié)議》,、《排水協(xié)議》中條款提出分離建議;針對政府支付義務(wù),，必須有財政部門結(jié)合中長期財政規(guī)劃統(tǒng)籌考慮，在編制年度預(yù)算和中長期財政規(guī)劃時，應(yīng)將財政支出責(zé)任納入預(yù)算安排,，并依據(jù)預(yù)算法的相關(guān)規(guī)定報請本級人大審批通過;針對爭議解決問題提出,，以仲裁替代訴訟的方式等等。上述建議,，還在繼續(xù)優(yōu)化中,，為公司下一步開展優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)做好了一定準(zhǔn)備。

(4),、起草《買賣合同》,、《戰(zhàn)略合作協(xié)議》、《勞務(wù)合同》,、《保密協(xié)議》,，為公司規(guī)范化經(jīng)營起到了基礎(chǔ)性作用。協(xié)議起草權(quán)是商務(wù)合作中保持我方優(yōu)勢的重要手段,，模板合同最大限度防范了風(fēng)險,。

(5)、依據(jù)相關(guān)部門的訴訟發(fā)生情況,，認真搜集證據(jù),、出庭代表公司應(yīng)訴，20xx年新年伊始就代表公司參與出庭訴訟,，庭審過程有理有據(jù)和對方律師展開辯論,，最后雙方以調(diào)解形式結(jié)案，做到了案結(jié)事了,，為公司爭取了最大利益,，庭審過程深受主審法官的好評，對外樹立了法治央企的良好形象,。

2,、個人工作突破、創(chuàng)新與亮點,。

20xx年是公司設(shè)置內(nèi)部法律顧問第一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)之下，初步奠定了法律事務(wù)工作基礎(chǔ),。初步形成了法律事務(wù)崗位與其他部門聯(lián)動的法律風(fēng)險防范機制;探索了公司法律事務(wù)工作人員全程跟進業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)活動的機制;提升了公司上下的法治意識;介于公司簽署,、履行bot協(xié)議的實際情況，積極學(xué)習(xí),、研究bot協(xié)議的風(fēng)險點,，向領(lǐng)導(dǎo)、員工做出風(fēng)險提示,，為日后優(yōu)化bot協(xié)議奠定了基礎(chǔ);日常工作中,，通過同事提出的法律問題,，向同事講解相應(yīng)的法律知識,，通過實際案例分析提升同事的法律意識,、法律風(fēng)險意識。

3,、個人工作存在的不足及原因分析,。

法律事務(wù)崗位剛剛設(shè)置一年,，目前尚沒有法律事務(wù)機構(gòu)，個人工作中存在工作定位不準(zhǔn)的問題,，與其他業(yè)務(wù)部門結(jié)合不緊密問題,。

(1)主觀及客觀原因分析;。

造成目前問題的主觀原因在于,，工作中主人翁精神不強,，對于公司律師，特別是作為央企律師的工作重要性認識不足,，沒有千方百計分析工作方法,、查找工作不足、解決工作問題;客觀原因在于,，公司剛剛設(shè)立公司法律事務(wù)崗位，其定位,、職責(zé)范圍有待厘清;公司同事法律意識,、法治意識有待加強。

(2)改進措施,。

未來工作中,，必須厘清工作定位，將法律風(fēng)險審核工作向經(jīng)營前端延伸,，爭取經(jīng)營活動一開始就有法律工作人員跟進,，從源頭上控制風(fēng)險，合同履行過程中加強跟蹤,。強化合同管理制度,，明確合同管理職責(zé)的劃分，明確合同簽訂程序,，合同訂立,、履行、變更,、解除程序管理,，依據(jù)江西公司情況制定《合同管理制度》。完善《合同評審單》,，嘗試擬定《電話合同評審單》,。重點開展公司并購法律實務(wù),、ppp法律事務(wù)、合同法律事務(wù),、建設(shè)施工法律事務(wù)培訓(xùn)工作,，使得公司全員具備法律意識、全員風(fēng)險防控意識,。

4,、廉潔從業(yè)情況。

20xx年一年,，我始終不忘作為中華人民共和國律師的職責(zé),，作為一名央企法律顧問應(yīng)有的職責(zé)，時刻不忘黨中央,，司法部對于律師的各項法律,、紀(jì)律要求，以一名中華人民共和國優(yōu)秀法律工作者的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，嚴格遵守各項法律,、紀(jì)律，廉潔從業(yè),，踏實工作,，對內(nèi)對外樹立了法律工作人員的良好形象，維護了法律的神圣,，保護了公司的利益,。

1、重點工作及計劃安排,。

20xx年,，我將強化法律培訓(xùn)工作，重點針對公司經(jīng)營中常用的法律知識展開培訓(xùn),，提升全員法律水平,，爭取人人都養(yǎng)成風(fēng)險防范意識。將進一步優(yōu)化合同管理制度,，使得合同管理規(guī)范化,。新的一年，我將結(jié)合公司實際情況制定,、完善《采購合同》,、《勞務(wù)合同》、《委托檢測合同》,為合同管理打好基礎(chǔ),。探索法律工作人員全程跟蹤公司經(jīng)營活動制度建設(shè),，使得法律風(fēng)險防控貫穿合同談判、合同履行全過程,。完善法律工作人員和相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員聯(lián)動機制建設(shè),，做到法律人員懂經(jīng)營,，部門業(yè)務(wù)人員懂法律的良好局面。

2,、需要協(xié)助解決的事宜,。

希望從頂層設(shè)計強化全員法律意識、法治意識,，進一步明確法律風(fēng)控內(nèi)控外防的定位,。協(xié)調(diào)法律人員和業(yè)務(wù)部門整體聯(lián)動機制?；诜芍R更新快,，變動大的實際情況，希望鼓勵法律工作人員積極學(xué)習(xí),，不斷提高自身專業(yè)能力,，逐漸建立一支專業(yè)化、正規(guī)化,、責(zé)任心強的法治工作隊伍,。

新的一年，我一定在公司黨委,、董事會領(lǐng)導(dǎo)之下,，吸取上一年度工作的經(jīng)驗，嚴格要求自己,，扎實開展工作,，不斷開拓自己法律風(fēng)險防控工作的新局面。

學(xué)生事務(wù)的工作總結(jié)篇十六

20xx年我分中心在中心研究室及法律顧問的指導(dǎo)下,，按照中心下發(fā)的《法律事務(wù)工作辦法》的要求，圍繞法律事務(wù)的"兩個制度"和"兩個機制",，從自查自糾,、內(nèi)部培訓(xùn)、典型安例分析,、相互旁聽案件到法律通訊報道等方面做了一定的工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

20xx年我分中心深入開展法律事務(wù)培訓(xùn)工作，加強了對各相關(guān)辦事人員的法律知識培訓(xùn),，從而降低了訴訟案件的發(fā)生率,。截止到20xx年12月15日，我分中心共發(fā)生"一案一報"民事訴訟案件9起,，簡易欠租案件2起,，行政訴訟案件1起。同比20xx年民事案件下降了20%,，行政案件上升了100%,。在今年發(fā)生的各類案件中,，現(xiàn)已結(jié)案9起，3起案件正在審理當(dāng)中,，結(jié)案率為75%,。通過這幾年的法律事務(wù)培訓(xùn)，我分中心法律事務(wù)工作重點已從過去的如何防止敗訴轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在主動運用法律武器維護自身權(quán)益,。今年在已發(fā)生的案件中,，我分中心主訴10起，被訴2起,，在已結(jié)案的案件當(dāng)中無敗訴情況,，勝訴率為100%。

今年我分中心結(jié)合自身的實際情況,，開展了一系列法律事務(wù)培訓(xùn)工作,。首先，我分中心利用每周一例會時間,，組織全體管理員進行法律知識和管理業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),。通過不斷的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了我分中心管理員自身依法辦事的意識,，基本杜絕了因辦事不當(dāng)和工作事務(wù)等引發(fā)訴訟案件的可能性,，使得我分中心今年的被訴案件和行政訴訟案件大量減少。其次,，我分中心還多次對相關(guān)部門和人員進行了法律事務(wù)宣傳工作,，力求使分中心的法律工作做到規(guī)范運作。再有,，我分中心還定期組織全體管理人員結(jié)合我分中心相關(guān)案件,，進行了自查自糾分析會。今年12月份在接到中心《關(guān)于開展20xx年"12.4"法制宣傳活動的通知》后,，我分中心領(lǐng)導(dǎo)非常重視,，特別指派專人組織分中心有關(guān)人員按照通知的相關(guān)要求進行分析研討，會上我分中心參會人員分別結(jié)合自己工作中的實際情況暢談了學(xué)習(xí)體會,，并對相關(guān)案件風(fēng)險源進行了細致的分析和研討,。

為了加強分中心各部門人員的法律知識學(xué)習(xí)，提高運用法律管理的意識和能力,，我分中心今年多次召開了法律知識學(xué)習(xí)研討會,。會上在分中心陳主任的主持下，我分中心組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)了《物權(quán)法》,、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī),，并對學(xué)習(xí)材料中提到的相關(guān)案件進行了分析、研討,，針對案件所反映的實際問題,，系統(tǒng)的對管理員和施工員進行了專業(yè)法律知識的講解和輔導(dǎo),。

我分中心在做好法律事務(wù)工作培訓(xùn)的同時，還加大了對法律事務(wù)的宣傳工作,。今年我分中心工會分兩次,，在分中心報刊和板報上報道了我分中心的法律培訓(xùn)工作。

我分中心領(lǐng)導(dǎo)十分重視法律事務(wù)工作,，在明年的工作中,，我分中心要加大法律事務(wù)工作力度，通過各種形式的培訓(xùn)和宣傳報道,，使分中心全體人員逐漸培養(yǎng)起守法,、用法的意識。繼續(xù)按照中心要求進行自查自糾工作,，努力完善工作中的各個環(huán)節(jié)和流程,，積極的參與到分中心的日常經(jīng)營管理活動中去，使法律事務(wù)工作能夠從實質(zhì)上維護分中心的合法權(quán)益,。

同時我分中心還將繼續(xù)結(jié)合相關(guān)案例對管理人員開展法律知識的培訓(xùn)和研討,，爭取每季度組織培訓(xùn)一次，已此來提高管理人員的綜合素質(zhì),，特別是實際經(jīng)驗方面的能力,，進一步的夯實基礎(chǔ)，穩(wěn)固已取得的成就,，使交道口分中心的法律事務(wù)工作發(fā)揮應(yīng)有的作用,。

學(xué)生事務(wù)的工作總結(jié)篇十七

在公司董事長及公司經(jīng)營班子的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，公司法律事務(wù)部根據(jù)國家法律及公司的相關(guān)制度,，20xx年度完成了以下工作：

一,、法律事務(wù)部在公司內(nèi)部管理中,，完成了以下工作：

1,、合同評審方面，針對每一份銷售,、采購合同，作出了評審法律意見,，以供參考,。全年共評審合同近三百份。

2,、對內(nèi)部職工管理方面,，為公司人力資源部提供了相應(yīng)的勞動法律法規(guī)，并對公司簽訂的勞動合同進行了審查,，以保證公司合理合法用工,。

3,、與公司董事會辦公室配合，協(xié)調(diào)處理公司股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增資擴股事宜,。

4,、與市場部、標(biāo)書組配合,，處理投標(biāo)及因投標(biāo)產(chǎn)生的一系列事件中涉及法律的事宜,。

5、配合處理了一部分公司產(chǎn)品質(zhì)量問題,，今年公司產(chǎn)品質(zhì)量問題出現(xiàn)多起,。法律事務(wù)部派人陪同營銷中心到貴州六枝協(xié)商質(zhì)量賠付。

6,、積極配合公司對新源公司拆遷賠付的談判,。法律事務(wù)部專門查找相應(yīng)的法律法規(guī)，就拆遷賠付與公司鐘總,、彭經(jīng)理一道在旌陽區(qū)政府與相關(guān)主管部門代表進行了談判,，表明了公司的態(tài)度，希望相關(guān)部門嚴格按照法律規(guī)定,，根據(jù)公司的具體實際損失進行賠付,。

7、積極配合總經(jīng)辦進行馳名商標(biāo)評審工作,，20xx年共提起2起商標(biāo)異議,。

8、積極配合財務(wù)部處理用友軟件四川分公司u9項目,。雙方簽訂賠償協(xié)議并已履行,。

二、法律事務(wù)部在公司法律訴訟方面,，完成了以下工作：

1,、李思文交通事故損害賠償案。經(jīng)過旌陽區(qū)法院一審,、德陽市中級法院二審,，判決中國太平洋財產(chǎn)保險股份公司向李思文支付賠償款10620元，我公司向李思文支付不能經(jīng)保險公司理賠的賠償款1269元,。

2,、黃達昌勞動爭議案。因遺留原因致使人力資源管理存在漏洞,，經(jīng)過旌陽區(qū)法院一審,、德陽市中級法院二審，判決我公司支付黃達昌20xx年7月至20xx年8月的加班工資11520元，解除勞動合同經(jīng)濟補償金2724元?，F(xiàn)已完善人力資源管理方面的漏洞,，該情況不會再出現(xiàn)。

3,、陳后權(quán)訴我公司與陳鵬建設(shè)工程施工合同糾紛案,。20xx年，我公司承接了彭水縣龍射鎮(zhèn)供水工程vi標(biāo)段的建設(shè)工程,，委托許庭中具體負責(zé),，后許庭中又將該工程轉(zhuǎn)包給陳鵬，陳鵬又將工程的大,、小支墩基礎(chǔ)等工程承包給陳后權(quán),。工程完工后，陳鵬拖欠陳后權(quán)勞務(wù)費80000元,。經(jīng)重慶市彭水苗族土家族自治縣人民法院開庭審理,，在訴訟過程中，經(jīng)該院組織調(diào)解,，達成調(diào)解協(xié)議,，由陳鵬一次性支付陳后權(quán)現(xiàn)金30000元。

4,、山東濰坊中云機器有限公司管轄權(quán)異議案,。經(jīng)四川省高級人民法院開庭審理，認為應(yīng)按程序移送立案在先的法院管轄,，裁定移送山東省昌邑市人民法院審理,。

1、綿陽昊池供排水公司因質(zhì)量問題起訴我公司及綿陽森普貿(mào)易公司,，要求賠償損失35萬元,，該案已開庭一次，仍未判決,。

2,、湖南省邵東縣界嶺鄉(xiāng)政府訴我公司產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任糾紛。湖南省邵東縣界嶺鄉(xiāng)政府以湖南省產(chǎn)商品鑒定所出具的4份鑒定書為由,，說明我公司管材存在產(chǎn)品質(zhì)量缺陷,，給其造成損失，起訴我公司要求賠償,。但該鑒定所出具的鑒定書違反鑒定程序,，無法律效力；對方稱因我公司管材質(zhì)量缺陷給其造成損失,，但又舉不出損失記錄和詳細金額,，也無保險公司報案記錄。純屬捏造事實,，現(xiàn)該案已庭審結(jié)束,，等待邵東縣法院宣判。

四,、已經(jīng)審理完畢,，處于執(zhí)行階段的案件：

1、成都正光科技公司,，欠1600余萬元因現(xiàn)無法查找其財產(chǎn),，暫時無法執(zhí)行。

2,、康縣自來水公司欠款31萬元,。

地方保護主義嚴重，多次與法院聯(lián)系,，現(xiàn)暫無可供執(zhí)行財產(chǎn),，需派人去與法院督促。

3,、漢中燃氣公司,，欠款3萬多元。

根據(jù)雙發(fā)達成的還款協(xié)議,，該公司從20xx年第三季度就未繼續(xù)還款,，現(xiàn)無可供執(zhí)行財產(chǎn)。

4,、涇川自來水公司地方保護主義嚴重,，多次與法院聯(lián)系，現(xiàn)暫無可供執(zhí)行財產(chǎn),，需派人去與法院督促,。

5、康定供排水公司欠款15萬地方保護主義嚴重,，多次與法院聯(lián)系,，法院推脫工資都無法正常發(fā)放，暫緩強制執(zhí)行,，需派人去與法院督促,。6、湖南省邵東縣界嶺鄉(xiāng)政府,，欠款61萬元,。

德陽市中級人民法院終審判決界嶺鄉(xiāng)政府償還貨款63萬元，對方拒付,，正在強制執(zhí)行中,，已到當(dāng)?shù)貓?zhí)行一次,，回款2萬元，當(dāng)?shù)氐胤奖Ｗo主義嚴重,，民風(fēng)強悍,，執(zhí)行有難度，現(xiàn)正在查找資產(chǎn),。

五,、通過訴訟和非訴訟收回款項。

1,、青海山川礦業(yè)發(fā)展股份有限公司回款70余萬元,，現(xiàn)只差一點尾款和利息未付；

2,、湖南省邵東縣界嶺鄉(xiāng)人民政府執(zhí)行2萬元,；

3、吉林中建基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)有限公司回款450萬元,；

4,、蘭州森普管線有限公司回款20萬元；

5,、長沙森普店里設(shè)備公司,、湖南偉瑪電子有限公司欠款由長沙辦事處沖抵13300元；

6,、四川天竹竹資源開發(fā)有限公司回款2352.05元,；

7、雅江縣自來水公司回款9532.3元,；

8,、云南昭通回款180萬元；

9,、成都正光科技公司回款6萬元,；

旌陽區(qū)工業(yè)集中發(fā)展區(qū)管委會欠款15萬元，因20xx年公司購買土地蓋廠房,，開發(fā)區(qū)管委會以土地抵貨款,，未辦手續(xù)，導(dǎo)致公司未平帳,，建議壞賬處理,。

公司另外有些欠款，公司無合同也無評審表,，經(jīng)辦業(yè)務(wù)人員又辭職,，無法收集相應(yīng)證據(jù)，如湖北耀德經(jīng)貿(mào)公司,、黃梅賽洛天然氣公司,、旌陽區(qū)東湖鄉(xiāng)新溝村等,，導(dǎo)致法律事務(wù)部無法采取法律措施。

20xx年法律事務(wù)部工作的重點是加大了對成都正光科技股份有限公司執(zhí)行擔(dān)保欠款的力度,。公司因擔(dān)保,，為成都正光科技股份有限公司向銀行支付了1950萬元，但公司只在20xx年執(zhí)行回款350萬元,，還有1600萬元損失，今年法律事務(wù)部加大了與法院的配合,，多次與德陽市中級人民法院執(zhí)行法官到成都查找被執(zhí)行人成都正光科技股份有限公司的財產(chǎn),。另外，在今年4月底專門派人在成都商報刊登懸賞廣告,，成都商報和華西都市報就公司懸賞廣告連載了9次,，影響很大。成都正光科技股份有限公司因懸賞廣告非常被動,，主動籌資,，分二次支付了共六萬元，并承諾在明年3月份付清欠款,。但法律事務(wù)部并不相信其承諾,，多次聯(lián)系，并向其要求近期支付200萬元,，否則,，請求法院對其法人代表采取強制措施。

七,、20xx年工作計劃：

每筆欠款支付情況,。希望設(shè)置專項資金，并制定相應(yīng)的激勵制度,；公司財務(wù)部應(yīng)盡量早點將應(yīng)收賬款需要法律事務(wù)部清收的轉(zhuǎn)交給法律事務(wù)部,，以便法律事務(wù)部計劃按照步驟進行催收。

2,、繼續(xù)對公司所簽訂的合同進行審查,，以減少公司經(jīng)營中的法律風(fēng)險；

4,、與旌陽區(qū)法院,、德陽市法院配合，辦好本地訴訟案件,，保證公司的利益不受損失,；

5、加強對公司員工法律知識的培訓(xùn)工作,；

文檔為doc格式,。

學(xué)生事務(wù)的工作總結(jié)篇十八

20__年是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年,，是集團持續(xù)打好....改革攻堅戰(zhàn)最為關(guān)鍵的一年，...按照集團黨委一屆九次全會,、集團二屆四次職代會暨20__年工作會議精神,，統(tǒng)籌做好.......等重點工作，法律事務(wù)辦對......提供法律服務(wù),，對風(fēng)險進行防范,，對合同加強管理，對訴訟進行妥善處理?，F(xiàn)將具體將上半年工作總結(jié)如下：

一,、積極調(diào)動各種資源，依法開展普法宣傳工作,，結(jié)合我礦實際情況,，深入開展依法治理工作，學(xué)習(xí)憲法,，維護憲法,，組織全體干部職工深入貫徹十九大精神，針對企業(yè)相關(guān)的《合同法》,、《勞動合同法》,、《物權(quán)法》等法律法規(guī)進行宣傳和學(xué)習(xí)，促使企業(yè)改革能夠依法進行,。

二,、積極配合其他部門，做好法律保障工作,，我部門配合財務(wù)科,、深化....、人力.....中心等部門進行各方面的法律問題的咨詢和相關(guān)法律文書資料,，在對外法律事務(wù)中也起到了不可替代的作用,。在企業(yè)重大發(fā)展改革決策事項中，聘任了執(zhí)業(yè)律師作為法律顧問,，為企業(yè)的各項工作進行法律風(fēng)險評估,，確保工作在無風(fēng)險狀態(tài)下進行。

三,、加大合同管理工作,，根據(jù)集團合同管理辦法，我礦也制定了相應(yīng)的管理辦法,，按照相關(guān)規(guī)定,，建立合同簽約制授權(quán)、用印流程,、合同文檔管理的具體規(guī)范,，針對國有資產(chǎn)處置,，嚴格內(nèi)部招投標(biāo)程序，公開,、公平,、公正，且保證國有資產(chǎn)處于安全狀態(tài),，時刻具備管控能力,。上半年共審核合同.....份，并嚴格按照我礦相關(guān)規(guī)范,、流程和審批制度進行,。

四、做好糾紛應(yīng)對工作,，消除陳年舊賬，保證現(xiàn)有糾紛妥善處置,，我礦以往訴訟糾紛比較多,，上半年積極解決歷年轉(zhuǎn)接來的糾紛，減少企業(yè)損失....余萬元,，妥善應(yīng)對新增案件,，積極與主辦法官溝通聯(lián)系，闡明事實,，明確目的,，確保各類糾紛盡可能減少各項開支，為我礦爭取利益最大化,。另外上半年共計解決糾紛....起,，其中調(diào)解...起，協(xié)調(diào)撤訴...起,，減少利息....余萬元,。

五、針對非訴案件的處理和預(yù)判,，對工作中接收的律師函,、催款函，出具相關(guān)財務(wù)詢證函都與對方積極溝通,，同時協(xié)調(diào)財務(wù)與相關(guān)主辦部門積極協(xié)商,，確定后期處理方案，避免訴訟的形成,，減少訴訟成本,。

六、積極參與依法清欠,，根據(jù)...及...各部門的初步要求,，我部門積極配合財務(wù)科進行應(yīng)收賬款的依法清欠,，確保國有財產(chǎn)不流失。

學(xué)生事務(wù)的工作總結(jié)篇十九

在公司董事長及公司經(jīng)營班子的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，公司法律事務(wù)部根據(jù)國家法律及公司的相關(guān)制度,，20xx年度完成了以下工作：

1、合同評審方面,，針對每一份銷售,、采購合同，作出了評審法律意見,，以供參考,。全年共評審合同近三百份。

2,、對內(nèi)部職工管理方面,，為公司人力資源部提供了相應(yīng)的勞動法律法規(guī)，并對公司簽訂的勞動合同進行了審查,，以保證公司合理合法用工,。

3、與公司董事會辦公室配合,，協(xié)調(diào)處理公司股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增資擴股事宜,。

4、與市場部,、標(biāo)書組配合,，處理投標(biāo)及因投標(biāo)產(chǎn)生的一系列事件中涉及法律的事宜。

5,、配合處理了一部分公司產(chǎn)品質(zhì)量問題,，今年公司產(chǎn)品質(zhì)量問題出現(xiàn)多起。法律事務(wù)部派人陪同營銷中心到貴州六枝協(xié)商質(zhì)量賠付,。

6,、積極配合公司對新源公司拆遷賠付的談判。法律事務(wù)部專門查找相應(yīng)的法律法規(guī),，就拆遷賠付與公司鐘總,、彭經(jīng)理一道在旌陽區(qū)政府與相關(guān)主管部門代表進行了談判，表明了公司的態(tài)度,，希望相關(guān)部門嚴格按照法律規(guī)定,，根據(jù)公司的具體實際損失進行賠付。

7,、積極配合總經(jīng)辦進行馳名商標(biāo)評審工作,，20xx年共提起2起商標(biāo)異議。

8、積極配合財務(wù)部處理用友軟件四川分公司u9項目,。雙方簽訂賠償協(xié)議并已履行,。

1、李思文交通事故損害賠償案,。經(jīng)過旌陽區(qū)法院一審,、德陽市中級法院二審，判決中國太平洋財產(chǎn)保險股份公司向李思文支付賠償款10620元,，我公司向李思文支付不能經(jīng)保險公司理賠的賠償款1269元,。

2、黃達昌勞動爭議案,。因遺留原因致使人力資源管理存在漏洞,，經(jīng)過旌陽區(qū)法院一審、德陽市中級法院二審,，判決我公司支付黃達昌20xx年7月至20xx年8月的加班工資11520元,，解除勞動合同經(jīng)濟補償金2724元。現(xiàn)已完善人力資源管理方面的漏洞,，該情況不會再出現(xiàn),。

3、陳后權(quán)訴我公司與陳鵬建設(shè)工程施工合同糾紛案,。20xx年,，我公司承接了彭水縣龍射鎮(zhèn)供水工程vi標(biāo)段的建設(shè)工程,，委托許庭中具體負責(zé),，后許庭中又將該工程轉(zhuǎn)包給陳鵬，陳鵬又將工程的大,、小支墩基礎(chǔ)等工程承包給陳后權(quán),。工程完工后，陳鵬拖欠陳后權(quán)勞務(wù)費80000元,。經(jīng)重慶市彭水苗族土家族自治縣人民法院開庭審理,，在訴訟過程中，經(jīng)該院組織調(diào)解,，達成調(diào)解協(xié)議,，由陳鵬一次性支付陳后權(quán)現(xiàn)金30000元。

4,、山東濰坊中云機器有限公司管轄權(quán)異議案,。經(jīng)四川省高級人民法院開庭審理，認為應(yīng)按程序移送立案在先的法院管轄,，裁定移送山東省昌邑市人民法院審理,。

1、綿陽昊池供排水公司因質(zhì)量問題起訴我公司及綿陽森普貿(mào)易公司，要求賠償損失35萬元,，該案已開庭一次,，仍未判決。

2,、湖南省邵東縣界嶺鄉(xiāng)政府訴我公司產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任糾紛,。湖南省邵東縣界嶺鄉(xiāng)政府以湖南省產(chǎn)商品鑒定所出具的4份鑒定書為由，說明我公司管材存在產(chǎn)品質(zhì)量缺陷,，給其造成損失,，起訴我公司要求賠償,。但該鑒定所出具的鑒定書違反鑒定程序,，無法律效力；對方稱因我公司管材質(zhì)量缺陷給其造成損失,，但又舉不出損失記錄和詳細金額,，也無保險公司報案記錄。純屬捏造事實,，現(xiàn)該案已庭審結(jié)束,，等待邵東縣法院宣判。

1,、成都正光科技公司,，欠1600余萬元因現(xiàn)無法查找其財產(chǎn)，暫時無法執(zhí)行,。

2,、康縣自來水公司欠款31萬元。

地方保護主義嚴重,，多次與法院聯(lián)系,，現(xiàn)暫無可供執(zhí)行財產(chǎn)，需派人去與法院督促,。

3,、漢中燃氣公司，欠款3萬多元,。

根據(jù)雙發(fā)達成的還款協(xié)議,，該公司從20xx年第三季度就未繼續(xù)還款，現(xiàn)無可供執(zhí)行財產(chǎn),。

4,、涇川自來水公司地方保護主義嚴重，多次與法院聯(lián)系,，現(xiàn)暫無可供執(zhí)行財產(chǎn),，需派人去與法院督促。

5、康定供排水公司欠款15萬地方保護主義嚴重,，多次與法院聯(lián)系,，法院推脫工資都無法正常發(fā)放，暫緩強制執(zhí)行,，需派人去與法院督促,。6、湖南省邵東縣界嶺鄉(xiāng)政府,，欠款61萬元,。

德陽市中級人民法院終審判決界嶺鄉(xiāng)政府償還貨款63萬元,，對方拒付，正在強制執(zhí)行中,，已到當(dāng)?shù)貓?zhí)行一次,，回款2萬元，當(dāng)?shù)氐胤奖Ｗo主義嚴重,，民風(fēng)強悍,，執(zhí)行有難度，現(xiàn)正在查找資產(chǎn),。

1,、青海山川礦業(yè)發(fā)展股份有限公司回款70余萬元，現(xiàn)只差一點尾款和利息未付,；

2,、湖南省邵東縣界嶺鄉(xiāng)人民政府執(zhí)行2萬元；

3,、吉林中建基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)有限公司回款450萬元,；

4,、蘭州森普管線有限公司回款20萬元,；

5、長沙森普店里設(shè)備公司,、湖南偉瑪電子有限公司欠款由長沙辦事處沖抵13300元；

6,、四川天竹竹資源開發(fā)有限公司回款2352.05元；

7,、雅江縣自來水公司回款9532.3元；

8,、云南昭通回款180萬元,；

9,、成都正光科技公司回款6萬元；

旌陽區(qū)工業(yè)集中發(fā)展區(qū)管委會欠款15萬元,，因20xx年公司購買土地蓋廠房,，開發(fā)區(qū)管委會以土地抵貨款,，未辦手續(xù),，導(dǎo)致公司未平帳，建議壞賬處理,。

公司另外有些欠款，公司無合同也無評審表,，經(jīng)辦業(yè)務(wù)人員又辭職,，無法收集相應(yīng)證據(jù),，如湖北耀德經(jīng)貿(mào)公司、黃梅賽洛天然氣公司,、旌陽區(qū)東湖鄉(xiāng)新溝村等，導(dǎo)致法律事務(wù)部無法采取法律措施,。

20xx年法律事務(wù)部工作的重點是加大了對成都正光科技股份有限公司執(zhí)行擔(dān)保欠款的力度,。公司因擔(dān)保，為成都正光科技股份有限公司向銀行支付了1950萬元,，但公司只在20xx年執(zhí)行回款350萬元,，還有1600萬元損失，今年法律事務(wù)部加大了與法院的配合,，多次與德陽市中級人民法院執(zhí)行法官到成都查找被執(zhí)行人成都正光科技股份有限公司的財產(chǎn),。另外，在今年4月底專門派人在成都商報刊登懸賞廣告,，成都商報和華西都市報就公司懸賞廣告連載了9次,，影響很大。成都正光科技股份有限公司因懸賞廣告非常被動,，主動籌資,，分二次支付了共六萬元，并承諾在明年3月份付清欠款,。但法律事務(wù)部并不相信其承諾,，多次聯(lián)系，并向其要求近期支付200萬元,，否則,，請求法院對其法人代表采取強制措施。

每筆欠款支付情況,。希望設(shè)置專項資金,，并制定相應(yīng)的激勵制度；公司財務(wù)部應(yīng)盡量早點將應(yīng)收賬款需要法律事務(wù)部清收的轉(zhuǎn)交給法律事務(wù)部,，以便法律事務(wù)部計劃按照步驟進行催收,。

2,、繼續(xù)對公司所簽訂的合同進行審查，以減少公司經(jīng)營中的法律風(fēng)險,；

4,、與旌陽區(qū)法院、德陽市法院配合,，辦好本地訴訟案件,，保證公司的利益不受損失；

5,、加強對公司員工法律知識的培訓(xùn)工作,；

學(xué)生事務(wù)的工作總結(jié)篇二十

審計工作是一項非常細致嚴謹?shù)墓ぷ鳎瑢@份工作我始終懷著端正的心態(tài)去面對,，尤其是團隊協(xié)同工作時,，我積極向老師和同事學(xué)習(xí)，對分配到的任務(wù),，盡力做好,，與組內(nèi)同事的節(jié)奏保持一致，跟上項目進度,，遇到問題及時與團隊成員溝通,。通過這段時間的學(xué)習(xí)，我認識到每個項目組成員在整個項目中所擔(dān)負的責(zé)任,，自己的責(zé)任感也在不斷增強,，團隊協(xié)作能力也得到了提高。

2,、求真求是意識增強,。

社會審計工作是一項專業(yè)性很強的服務(wù)工作，在為客戶提供服務(wù)時必須做到有理有據(jù),，依據(jù)必須真實,、權(quán)威、可信,。在剛開始參與xx的內(nèi)部審計工作時,，對于有些財務(wù)處理不規(guī)范的地方或者自己找不到相關(guān)法規(guī)的地方我抱著得過且過的態(tài)度，但是與共同工作的老師交流之后,，我立即為自己的態(tài)度羞愧,。在以后的工作中，對于發(fā)現(xiàn)的問題,，我總是努力嘗試去找到與之相關(guān)的準(zhǔn)則依據(jù),，通過準(zhǔn)則規(guī)定與實際財務(wù)處理比對，切實地找到問題所在,，對于不懂的'地方及時與老師和同事交流,。在這個過程中,，一方面培養(yǎng)了我求真求是的態(tài)度,，思想?yún)R報專題另一方面也增強了我的專業(yè)知識,，更好的為客戶服務(wù)。

3,、對財務(wù)實務(wù)工作有了初步了解,。

很幸運在入職的第二天有機會參與xx項目，這是我第一次接觸財務(wù)實務(wù)工作,，深深的體會到理論和實務(wù)的差距以及實務(wù)工作的復(fù)雜和繁瑣,。在xx項目中主要參與的是xx部分子公司的經(jīng)濟責(zé)任暨財務(wù)收支審計，通過這次審計,，接觸了不同行業(yè)的公司,，包括建筑安裝、酒店培訓(xùn),、物業(yè),、制造業(yè)等，學(xué)習(xí)了各類型的企業(yè)財務(wù)體系,，會計科目的設(shè)置和核算方法,，通過審查被審計單位不規(guī)范的核算，同時也學(xué)到了對一項交易和事項如何進行規(guī)范的會計核算和處理,，包括一項交易和事項可能涉及的原始憑證,。某些對核算至關(guān)重要的原始憑證是我未曾關(guān)注到的，也并不理解它的重要性,，但是在與老師和同事的溝通學(xué)習(xí)中,，認識到某些原始憑證對交易的性質(zhì)和核算都會產(chǎn)生重要影響。以前對會計知識的學(xué)習(xí)僅停留在法規(guī)和準(zhǔn)則的硬性規(guī)定上,，對于實務(wù)中如何處理考慮的不夠全面,，通過這段時間的學(xué)習(xí)，對會計處理的整個流程有了新的認識,，也體會到了“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行”的深刻意義。

作為一名剛接觸事務(wù)所工作的新員工,，我還有許多不足和亟待提高的地方,，主要有以下幾個方面。

1,、對于特殊交易和事項,，分析不到交易背后的經(jīng)濟實質(zhì)，因此沒有關(guān)注到存在的潛在的風(fēng)險,。比如有些事項,，僅通過翻看憑證覺得處理合理,，似乎不存在問題，但是經(jīng)共同工作的老師指導(dǎo)講解以后,，發(fā)現(xiàn)憑證背后隱藏的交易實質(zhì),，由此可能會對財務(wù)狀況產(chǎn)生的影響及風(fēng)險，以及如何對這類問題做調(diào)整處理,。

2,、沒有形成清晰的審計思路，不能靈活實施審計程序,。對財務(wù)審計雖然有簡單的了解,，但是在實務(wù)工作中對某些項目沒有清晰的審計思路，有時候會“眉毛胡子一把抓”,，反而抓不住應(yīng)當(dāng)關(guān)注的重點領(lǐng)域,。針對具體認定的審計，不知道如何實施有效的審計程序獲取適當(dāng),、可靠的審計證據(jù),，或者照搬準(zhǔn)則要求實施的審計程序，對具體情況缺乏靈活運用的能力,。

3,、工作中還不夠嚴謹仔細。xx項目現(xiàn)場審計結(jié)束以后,，對審計報告內(nèi)容格式的檢查還不夠仔細,，對于報告中同一數(shù)據(jù)的前后一致性、關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)的相互對應(yīng)性及準(zhǔn)確性的核對沒有做到深入細致,。

4,、工作的規(guī)范性有待加強。比如在搜集和整理數(shù)據(jù)時,，為了節(jié)省時間,，不注意千分符的使用，未對整張表單的小數(shù)位數(shù)做統(tǒng)一處理,，致使小數(shù)位數(shù)參差不齊,，自己使用起來不方便，在團隊工作中也給其他組員帶來不便,；范文寫作表單制作未注意格式的規(guī)范性,，對細節(jié)的處理不夠極致，整體顯得粗糙,，未達到“賞心悅目”的程度,。雖然這是細節(jié)性問題，但細微之處見精神，尤其對專業(yè)服務(wù)人員而言更應(yīng)該養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng),。

巧,，保持主動性，鍛煉自己的表達和協(xié)調(diào)能力,。

為客戶提供專業(yè)服務(wù),，扎實過硬的業(yè)務(wù)知識和技能是工作的基石，因此,，在新的一年里我將繼續(xù)保持探索發(fā)現(xiàn)的心態(tài),，踏踏實實做項目,，在團隊中勤勤懇懇,，虛心請教老師和同事，多向他們交流學(xué)習(xí),，熟悉業(yè)務(wù)流程,，培養(yǎng)風(fēng)險把控思維，理清審計工作思路,，對工作中的不足和缺陷,，有針對性的逐步克服，提升職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì),，努力做一名嚴謹細致的審計人員,。

非常感謝公司為我提供學(xué)習(xí)和成長的平臺，我知道在未來的工作中會遇到很多困難和挑戰(zhàn),，但我一定會嚴格要求自己,，積極主動應(yīng)對，希望能夠通過自己的努力為公司的發(fā)展添磚加瓦,。

以上是我入司x個月的工作總結(jié),，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。