通過總結(jié)，我們能夠更好地規(guī)劃未來的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo),，為實現(xiàn)夢想鋪路,。在寫總結(jié)時，可以適當(dāng)引用相關(guān)數(shù)據(jù)和案例,，增加說服力和可信度,。以下是一些寫作優(yōu)秀總結(jié)的范文,，供大家參考和借鑒。

學(xué)生事務(wù)管理的工作總結(jié)篇一

根據(jù)自身條件和公司發(fā)展需要,，我定位在物流部,。

1、自身條件：

我用x x提出的唐僧團隊概念給自己定位,。我有唐僧的堅定意志,，有八戒沙僧的忠誠，但缺少孫悟空的專業(yè)技能,，所以屬于行政部門,。

2、公司發(fā)展要求：

公司前期運營是建設(shè)業(yè)務(wù)團隊,，招聘加盟商和公司人員的補充,。根據(jù)需求，前期工作是招聘,。由于我個人獨立參與了招聘,，所以我熟悉招聘的整個過程。具體如下：

(1)參與網(wǎng)上招聘的全過程,。

(2)招聘前工作：接觸人才市場,，預(yù)約展位和招聘時間,，轉(zhuǎn)發(fā)招聘內(nèi)容電子版,，申請并支付招聘費用,。

(3)招聘現(xiàn)場工作。

(4)招聘后工作：個人簡歷電子檔存根,，人才庫建立,，初審?fù)ㄟ^者電話通知復(fù)試時間,。招聘費用收據(jù)上報出納室,。

在愉快的工作和不斷的學(xué)習(xí)中，及時提高自己滿足公司發(fā)展需要的能力,，并做好行政管理工作,。

1、從個人目標(biāo)出發(fā),，完全熟悉并開始行政工作,，具備擔(dān)任首席執(zhí)行官助理的`資格；

2,、站在公司的角度,，為公司的成長發(fā)展盡一份綿薄之力，實現(xiàn)招聘招商工作計劃和會館的建立,，共同打造x x x世界,。

綜合以上兩點,，定位職責(zé)有三點：

(1)配合市場部做好后勤人員(前臺、財務(wù),、文化)的前期招聘和招商補充工作,；

(2)繼續(xù)日常后勤工作，培訓(xùn)一名接待員,；

(3)熟悉物流全程,；

1、每日出席人數(shù),；

2,、接待工作；

3,、電話轉(zhuǎn)接和記錄,；

4、辦公設(shè)備的使用和維護,；

5,、文件歸檔；(公司書籍,、專業(yè)資料,、客戶檔案)

7、學(xué)習(xí)人力資源規(guī)劃,；

8,、學(xué)習(xí)金融知識和金融知識。

對公司所有員工的禮儀,、辦公室紀(jì)律,、考勤、外出等事項進行全面監(jiān)督,。

物流人員按照多做事,、勤做事、務(wù)實做事,、服務(wù)市場部和總裁辦公室,、遵循日常工作流程、靈活處理突發(fā)工作等基本原則開展工作,。如果公司需要,，服從安排，調(diào)動,。

我可以在公司好好工作,，但我總是不起眼，我也想在公司多做點事,。但是公司競爭激烈,，優(yōu)秀人才眾多,，讓我感到壓抑，不知道如何讓領(lǐng)導(dǎo)更好的了解自己的能力,，只能在不斷的進步中尋找心理安慰,！

我相信很多人和我是一樣的情況，他們的才華完全埋在人山人海中,。我只能說,，他們的不善表達和未能遇到伯樂，那些哀嘆命運的人的感激,，都是不好的,。但是，我相信金子總會發(fā)光的,，遲早我會在公司脫穎而出,，實現(xiàn)自己的夢想！

學(xué)生事務(wù)管理的工作總結(jié)篇二

20xx年是新中國成立60周年,，是推進規(guī)劃順利實施的關(guān)鍵一年,。一年來，市機關(guān)事務(wù)管理局以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導(dǎo),，緊緊圍繞市委,、市政府中心工作，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和機關(guān)效能年活動,，以跟進新行政中心建設(shè)和全面推進公共機構(gòu)節(jié)能工作為重點,，以管理、保障,、服務(wù)為主體,，拓展工作思路、創(chuàng)新工作機制,、強化工作措施,，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)，實現(xiàn)了年初確定的工作目標(biāo),，為機關(guān)工作高效運行提供了強有力的后勤保障,。

一,、20xx年主要工作成效,。

(一)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。

根據(jù)市委的安排,，我局于20xx年3月份開始參加了第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，我局在市委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,，在市委第十指導(dǎo)檢查組的具體指導(dǎo)下,，結(jié)合管理局的實際,，按照“三個階段”以及各個環(huán)節(jié)的要求，深入學(xué)習(xí)了xx大政治報告第三章“深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀”,、《*,、鄧小ping、江*論科學(xué)發(fā)展》,、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》,、胡*在江西考察工作時的重要講話、市委弘揚求真務(wù)實作風(fēng)18條意見等編章,，并圍繞“愛崗敬業(yè)我該怎么做”進行解放思想大討論,，確保學(xué)習(xí)入心、入腦,，學(xué)有成效,，增強了每位干部職工的事業(yè)心、責(zé)任感;結(jié)合我們正面臨的工作任務(wù),，確定了五個調(diào)研課題,，由每位領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜一個調(diào)研課題，形成了五篇高質(zhì)量的,。

調(diào)研報告,。

;通過認(rèn)真學(xué)、對照找,，搞調(diào)研,、深層挖，走出去,、主動求,，領(lǐng)導(dǎo)點、干部幫,，網(wǎng)上征,、“對象”提等方法，發(fā)放征求意見表,、召開各個層次的座談會和開展談心等活動,，廣泛征求民意，共征求到各類意見和建議37條;以“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，創(chuàng)新機關(guān)后勤體制機制”為主題召開專題珉主生活會,，班子成員結(jié)合各自的工作分工，認(rèn)真查找了領(lǐng)導(dǎo)班子和個人在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面的突出問題,，并嚴(yán)肅開展批評與自我批評,，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告;結(jié)合征求到的意見建議、領(lǐng)導(dǎo)班子專題珉主生活會和分析檢查報告，確定了解決群眾關(guān)心的難點,、熱點問題,，做好市政大樓的后勤保障服務(wù)工作，加強局領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)等整改工作重點,，并制定了整改落實方案,，明確了責(zé)任人和整改時限，通過一段時間的整改,，取得了一定的成效;積極參加“三進三促”大行動,，與市水利局、江河管理局一道深入掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)袁州區(qū)金瑞鎮(zhèn)調(diào)查研究,，協(xié)調(diào)有關(guān)部門修通了金瑞大橋,、平安路，對西溪村塞陂上工程進行修復(fù),，,，爭取金瑞鎮(zhèn)利田村飲水安全工程資金6萬元，捐款6000元走訪慰問了30戶困難黨員,、群眾和白內(nèi)障患者,，向洖村小學(xué)贈送了價值3000多元的書籍等。在8月26日召開滿意度測評會中,，滿意率達到100%,。

(二)積極跟進新行政中心市政大樓建設(shè)。

為切實把市政大樓后勤管理服務(wù)的各項工作做好,，今年我局繼續(xù)抽調(diào)主要力量,，組織強有力的隊伍，全身心地投入到市政大樓后勤管理服務(wù)的各項準(zhǔn)備工作中去：

一是繼續(xù)做好對市政大樓跟進工作,。監(jiān)督裝修,、設(shè)備設(shè)施安裝工程質(zhì)量;對市政大樓的基礎(chǔ)設(shè)施，從運行安全可靠,、使用方便,、管理到位、節(jié)能降耗的角度,，提出改進的意見和建議;進一步熟悉電氣設(shè)備,、給排水、空調(diào),、弱電設(shè)備,、電梯、消防及其它公共設(shè)備設(shè)施的基本情況,，掌握基本的操作規(guī)程和方法;記錄,、收集工程資料，基本達到培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干的目標(biāo),。

二是對大樓各類設(shè)備設(shè)施,、屋面、智能化等進行查驗,。搜集技術(shù)資料,，提出整改建議，做到每周出一次督查周報,，提出水電整改項目15項;空調(diào)控制系統(tǒng),、電源配置優(yōu)化項目3項，使空調(diào)使用更為簡化,，電源配置更為安全,、合理;對大樓屋面、衛(wèi)生間,、人防層的積水問題提出整改46項整改,，保證了排水通暢。

三是積極參與大樓竣工驗收工作,。跟進組工作人員自7月份后,，主動放棄休息日，參與新城公司組織的大樓內(nèi)裝,、外裝,、精裝、供電照明,、智能化,、空調(diào)、電梯等項目驗收,，提出改進的工程項目28項,，并逐一跟蹤整改，取得明顯效果,。

(三)全力做好市政大樓搬遷和后勤保障工作,。

為確保實現(xiàn)從市級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)進入市政大樓第一天起就運轉(zhuǎn)正常，管理到位,，服務(wù)優(yōu)良,，保障有力，力爭三年創(chuàng)建全國城市物業(yè)管理示范大廈的工作目標(biāo),，我局舉全局之力,，積極做好市政大樓搬遷和后勤保障工作。

一是草擬市政大樓分配方案,。深入所有擬入駐市政大樓的單位進行調(diào)查摸底,，根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)對市政大樓分配的意見,，提出了市政大樓分配方案，妥善合理安排了個單位(部門)的辦公用房,，做到既確保各單位有符合標(biāo)準(zhǔn)的辦公面積,，又能節(jié)約行政成本。

二是完成市政大樓物業(yè)服務(wù)采購招投標(biāo)工作20xx年市機關(guān)事務(wù)管理局,。

20xx年市機關(guān)事務(wù)管理局工作總結(jié),。針對市政大樓后勤保障服務(wù)工作，根據(jù)市政大樓的實際情況,，幾易其稿,，提前制訂招投標(biāo)方案;嚴(yán)格按照法律、法規(guī)的程序和要求,，協(xié)助市采購中心做好市政大樓物業(yè)服務(wù)公司的政府采購工作,。

三是切實做好市政大樓的搬遷工作。根據(jù)搬遷過程中可能存在的種種問題,，先后制訂下發(fā)了《市政大樓搬遷,。

工作計劃。

》,、《市政大樓搬遷的具體要求》,、《搬遷期間分工安排》、《關(guān)于對遷至市政大樓辦公家具進行白蟻檢查滅殺的通知》等,，對全局干部職工進行了分工，對搬入市政大樓的單位提出要求,，積極做好安保工作,，確保整個搬遷過程安全、有序,。

四是迅速建立后勤保障服務(wù)體系,。為維持市政大樓正常的辦公秩序，先后制訂了《市政大樓管理暫行規(guī)定》,、《關(guān)于加強市政大樓閱臺管理的通知》,、《市政大樓空調(diào)使用管理暫行規(guī)定》等各項。

規(guī)章制度,。

使大樓使用管理有章可循;為方便干部職工上下班及群眾到市政大樓辦事積極與公交公司溝通開通了二條“市委大院—行政中心”公交車并調(diào)整7路內(nèi)外線公交車運行線路;為解決干部,、職工停放摩托車、電動車,、自行車的問題反復(fù)勘查研究在負一層開辟一個室內(nèi)停放場所并配置了充電插座,、氣筒等設(shè)備方便了干部職工;根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)的指示僅用10天時間在負二層建設(shè)臨時食堂引進兩家餐飲公司配送餐解決了干部職工工作用餐問題。

五是加強對物業(yè)服務(wù)的監(jiān)督管理,。參照物管行業(yè)國優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),，根據(jù)市政大樓的實際情況,，制定了一整套物業(yè)管理考核評分辦法，按照公開,、公平,、公正的原則，每季對市政大樓物業(yè)公司的物業(yè)服務(wù)工作進行考核評分;制定環(huán)境衛(wèi)生日檢查制度,，堅持每日對市政大樓內(nèi),、外環(huán)境進行巡查,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改;制訂貴賓接待室工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，不斷完善貴賓接待室的接待工作,。

(四)全面推進公共機構(gòu)節(jié)能管理工作,。

為認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，按照全省貫徹實施《公共機構(gòu)節(jié)能條例》工作會議的部署,，迅速行動,，積極部署開展全市公共機構(gòu)節(jié)能工作。

一是建立公共機構(gòu)節(jié)能工作管理體制,。根據(jù)上級有關(guān)文件會議精神,，結(jié)合我市的實際情況，在全市建立了橫向到邊,、縱向到底的公共機構(gòu)節(jié)能工作管理體制,。市里成立了全市公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，由常務(wù)副市長分管全市公共機構(gòu)節(jié)能工作,，監(jiān)察,、財政、人事,、統(tǒng)計,、建設(shè)、科技,、公安,、發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委,、教育,、機關(guān)事務(wù)管理等相關(guān)單位參加，全面負責(zé)推進,、指導(dǎo),、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全市的公共機構(gòu)節(jié)能工作;各縣(市,、區(qū))和市直各單位也相應(yīng)成立了工作機構(gòu),，落實了人員和工作職責(zé),。

二是全面部署節(jié)能工作。召開了全市貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》電視電話會議,，由常務(wù)副市長主持學(xué)習(xí)《公共機構(gòu)節(jié)能條例》,，并對全市的公共機構(gòu)節(jié)能工作進行了全面部置;隨后，為進一步強化機關(guān)事務(wù)管理局職能部門的作用,，又召開了全市機關(guān)事務(wù)管理系統(tǒng)貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》工作座談會和工作人員培訓(xùn)會,，提高各縣(市、區(qū))機關(guān)事務(wù)管理部門對公共機構(gòu)節(jié)能工作的認(rèn)識,，交流了經(jīng)驗,。

三是積極營造節(jié)能宣傳氛圍。統(tǒng)一購買了500套節(jié)能宣傳畫分發(fā)給各縣(市,、區(qū))和市直各部門,、單位;制作了4條節(jié)能宣傳橫幅懸掛在市委辦公室大樓，烘托了宣傳周的氣氛;在市委大院內(nèi)出了兩期宣傳欄,，宣傳節(jié)能基礎(chǔ)知識;在《宜春日報》以“貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,、推進公共機構(gòu)節(jié)能”為通欄標(biāo)題，對《公共機構(gòu)節(jié)能條例》進行了解讀,，宣傳了節(jié)能知識,，宣傳了市直公共機構(gòu)的好經(jīng)驗、好作法,、好效果;在宜春政務(wù)網(wǎng)建立“推進公共機構(gòu)節(jié)能,，建設(shè)節(jié)約型政府”網(wǎng)頁，發(fā)表省市有關(guān)公共機構(gòu)節(jié)能文件和法規(guī),，建立了信息交流平臺,，擴大了公共機構(gòu)節(jié)能工作的影響力。

四是開展節(jié)能工作監(jiān)督檢查,。對市直23個獨立樓院辦公單位進行了監(jiān)督檢查,，重點督促檢查各單位節(jié)能工作是否做到“三落實”(落實分管領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任科室,、落實具體責(zé)任人),、“四有”(有節(jié)能舉措、有計量統(tǒng)計考核,、有目標(biāo)責(zé)任,、有實際效果)，通過檢查,，進一步推動市直各單位的節(jié)能降耗工作,。

出自 m.sevw.cn

(五)加大機關(guān)大院管理服務(wù)力度。

按照“更實,、更細,、更活,、更優(yōu)”的基本要求，以人為本,，主動作為,，切實履行服務(wù)承諾，實實在在地為機關(guān)辦公,、大院居民提供服務(wù),。一是認(rèn)真做好衛(wèi)生保潔及管理工作。依照《宜春市機關(guān)大院衛(wèi)生承包,。

合同,。

》與《市機關(guān)大院衛(wèi)生管理內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)》，對一帆物業(yè)有限公司進行有效的監(jiān)管及協(xié)調(diào),，繼續(xù)實行環(huán)境衛(wèi)生月度綜合考評,，按所得分?jǐn)?shù)核發(fā)保潔人員工資;組織開展了機關(guān)大院衛(wèi)生大掃除和除“四害”活動,，落實大院商鋪“門前三包”制度,，做好臨時食堂的衛(wèi)生檢查督查工作;堅持了每日巡視制度，及時發(fā)現(xiàn)問題,，做到處置及時,，全年消滅衛(wèi)生死角20多處、清理化糞池30多處,、清理陰溝100多米,。二是水電、房屋維修服務(wù),。堅持查漏補漏,，全年共查漏補漏20多起;對市委大院、秀江小區(qū),、宜陽新區(qū)辦公樓的供電負荷進行了三次大檢查,，并請供電公司的專業(yè)人員對我局管轄區(qū)域的變壓器進行了二次測溫檢查工作;嚴(yán)格對1萬元以上的維修工程實行招投標(biāo)制度，并做到有預(yù)算,、有審核,、有審批、有驗收,、有審計,、有監(jiān)督，確保每項維修工程合格率達100%,，工程質(zhì)量問題投訴率為零;繼續(xù)實行優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾制,，全年為辦公單位和居民水、電,、房屋維修服務(wù)千余次,，滿意率達100%;對市委大院收費大廳和水電維修積極申報創(chuàng)建市級文明服務(wù)窗口,，規(guī)范水電收費和維修人員的服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平,。三是切實為群眾辦實事,、辦好事。調(diào)整了市委大院路燈布局,，將樹叢中的路燈外移,，使院內(nèi)的路燈布局更加合理，方便了院內(nèi)居民;對健身廣場的健身器材進行了認(rèn)真檢查和維修;對宿舍樓道墻的廣告進行了集中清理刷白;對所有的消防栓進行檢查,，消除火災(zāi)隱患;對51,、52、58棟的周邊環(huán)境進行了整治等,。

(六)扎實開展社會治安綜合治理工作20xx年市機關(guān)事務(wù)管理局工作總結(jié)工作總結(jié),。局黨組始終把維護安全穩(wěn)定作為頭等大事來抓，全面落實社會治安綜合治理各項措施,。局主要領(lǐng)導(dǎo)親自布置檢查工作,，每月一次帶班督查，加強了對巡防隊值班情況的督促,、檢查,，發(fā)生問題及時整改;從4月份起開展了“市委大院百日安全創(chuàng)建”活動，針對市委大院的治安管理難問題,，加強了巡防隊的管理,，由蘆洲派出所所長等三名干警對巡防隊實行帶班;對已出售、出租,、出借或空置的房子進行填報登記,，對大院內(nèi)出租戶和流動人員進行集中清理，嚴(yán)厲打擊院內(nèi)出租房屋給傳銷人員的行為,，全年查處傳銷窩點2起,，發(fā)現(xiàn)查獲*功宣傳單26張，收繳和處置廣告人員10起,、1000余張;加強市委大院門的管理,，安排專人按時開關(guān)門鎖，對所有門進行防爬處理,，認(rèn)真排查進出大院的可疑人員,，杜絕治安隱患;出臺了《關(guān)于規(guī)范市委大院車輛停放的暫行規(guī)定》，購置了兩把輪轂鎖,，對違規(guī)停放車輛采取先提醒后鎖車的措施,，對亂停亂放車輛進行整治，規(guī)范市委大院內(nèi)停車秩序，確保院內(nèi)交通順暢;協(xié)助派出所與市信訪局及時處置突發(fā)性事件,、群體性上訪240余批次,，維持了辦公區(qū)域的秩序。

資產(chǎn)管理要按照上級要求繼續(xù)做好市直黨政機關(guān)辦公用房清理工作;加大資產(chǎn)劃轉(zhuǎn),、過戶,、接收力度，推進行政事業(yè)資產(chǎn)集中統(tǒng)一管理;完善各項手續(xù),，完成原市建管局辦公樓等資產(chǎn)的處置;完成山大南路64號商品房項目尾房銷售;加強對名下資產(chǎn)特別是老舊房屋的日常管理和維護,，確保資產(chǎn)安全完整。

公車管理要嚴(yán)格公務(wù)用車購置審批;嚴(yán)格控制公務(wù)用車定點維修費用;進一步提升通勤服務(wù)水平,，確保安全運行;繼續(xù)配合做好節(jié)假日公務(wù)用車封存和公務(wù)用車收回工作;積極建言獻策,，推動市委、市政府決策實施公務(wù)用車制度改革,。

節(jié)能管理要建成能耗監(jiān)測系統(tǒng),，推行能耗定額管理，強化節(jié)能監(jiān)督檢查,，推進節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建和公共機構(gòu)廢舊物品回收利用,，促進公共機構(gòu)節(jié)能降耗。

政府采購要繼續(xù)開展主題年活動,，強化服務(wù)意識,，完善采購流程,，提高采購效率和質(zhì)量;加強與財政,、紀(jì)檢等部門的溝通，積極推動將審計,、法律等服務(wù)項目納入政府采購范圍,，擴大網(wǎng)上商城采購范圍，盡可能地為采購人和供應(yīng)商提供方便,。

住房保障要完成房管處組建,，強力推進東城逸家項目50多萬平方米的建設(shè)任務(wù)，做好市直機關(guān)職工公租房入駐工作,。

自身建設(shè)要積極推動出臺《xx市機關(guān)事務(wù)管理辦法》;進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和干部隊伍建設(shè),，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，加快建設(shè)一支理解力,、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力強的干部隊伍;建立完善各項工作制度和流程,，提高工作標(biāo)準(zhǔn)、效率,、質(zhì)量,，嚴(yán)格工作紀(jì)律，建設(shè)成熟機關(guān);堅持正確用人導(dǎo)向,，堅持公開,、公平,、競爭、擇優(yōu),，做好干部選拔任用工作;組織開展豐富多彩的文體活動,，活躍機關(guān)氣氛，增強全局凝聚力;堅持不懈抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),，確保同志們干成事不出事;嚴(yán)格把關(guān),，厲行節(jié)約，提高資金使用效益,，滿足各項工作需要;繼續(xù)做好對xx縣沙河鄉(xiāng)后邸村的對口幫扶,，積極參加各類扶貧濟困活動。

學(xué)生事務(wù)管理的工作總結(jié)篇三

做好后勤服務(wù)保障工作,，為師生提供安全有效,、干凈舒適、管理有序,、保障有力,、服務(wù)到位的基地環(huán)境，是后勤工作人員的神圣職責(zé),。近年來,，基地后勤工作秉承“服務(wù)育人”的宗旨，調(diào)動一切積極因素,，強化后勤管理,，確保基地各項活動順利進行,。

校園環(huán)境是一個學(xué)校管理的窗口,，是學(xué)校的臉面，好的環(huán)境能陶冶人的情操,。校園的每一寸土地都應(yīng)該是凈土,，必須追求凈化、美化,。教育家夸美紐斯曾經(jīng)說：“校園應(yīng)當(dāng)安排得美觀,，成為一個對學(xué)生富有吸引力的地方?！爆F(xiàn)代教育心理學(xué)也認(rèn)為：在人的性格的形成過程中,，環(huán)境因素影響很大。學(xué)生主要活動范圍是學(xué)校,，校園的環(huán)境質(zhì)量跟學(xué)生息息相關(guān),，并持久地產(chǎn)生直接影響。從實用到藝術(shù)，從綠化,、美化,、凈化到知識化，可以行“無言之教”,，對學(xué)生具有強烈的暗示性,、滲透性和潛移默化的作用。在實踐活動中,，我們十分注重基地校園環(huán)境的綠化,、美化，努力構(gòu)建積極,、向上,、文明、和諧的基地人文環(huán)境,，以此來影響學(xué)生,、感染學(xué)生、教育學(xué)生,。近幾年來,。基地實現(xiàn)了校園“四化二有”,，即道路硬化,、草坪綠化、環(huán)境美化,、校園凈化,，春天有鮮花、夏天有綠蔭,。努力營造了“一草一木能說話,，一磚一瓦可育人”的充滿教育氛圍和人文精神的基地環(huán)境。這不僅有助于學(xué)生調(diào)節(jié)情緒,，振奮精神，減少德育中的逆反心理,，而且有助于培養(yǎng),、陶冶學(xué)生高尚的情操。

隱患險于明火,，防范勝于救災(zāi),，責(zé)任重于泰山。學(xué)校安全工作關(guān)系到千家萬戶的家庭幸福,，關(guān)系到社會的安定,。因此，樹立“以人為本，安全至上”的指導(dǎo)思想,，是我們抓好安全工作的關(guān)鍵所在,。

“民以食為天，食以安為先后勤部工作總結(jié)順利進行,。近年來,，基地不斷加強食堂基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，強化飲食衛(wèi)生安全的管理,，加大監(jiān)督檢查力度,，做到了嚴(yán)把四關(guān)，即采購關(guān),、食品加工關(guān),、保質(zhì)供應(yīng)關(guān)、從業(yè)人員準(zhǔn)入關(guān),。嚴(yán)格食品準(zhǔn)入制度,，并堅持產(chǎn)品采購索證制度。堅決從源頭上杜絕問題食品進入食堂,，消除安全隱患,。在食品加工方面，抓環(huán)節(jié),、抓流程,，不加工已變質(zhì)或有異味的蔬菜、肉,、魚,、蛋、禽等半成品,，不使用不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的原材料,；半成品二次烹調(diào)時要做到燒透煮透；不使用有異味,、污染不潔的米,、面、油,、餡等原料,。

抓好寢樓安全管理。我們采取多種方式,，將宿舍變?yōu)閷W(xué)生生活學(xué)習(xí)的課堂,。一位學(xué)生在日記中寫道：寢室是我居住的地方，也是我生活的課堂,。我要感謝寢室,，他教會了我許多生活的知識,，鍛煉了我的能力??是的，從學(xué)生進住基地第一天,，我們就認(rèn)真抓好學(xué)生的良好的習(xí)慣養(yǎng)成教育,，就開始對孩子們進行寢室安全管理制度的學(xué)習(xí)和內(nèi)務(wù)整理的培訓(xùn)。通過安全聯(lián)席會,，讓帶老師,、班主任，走進寢室,，指導(dǎo)幫助孩子們整理內(nèi)務(wù),，裝被罩，疊被子,。通過這些活動,，師生之間聯(lián)系了感情，穩(wěn)定了紀(jì)律,，確保了安全,。在抓好學(xué)生安全紀(jì)律規(guī)范教育的同時，我們還注重抓好寢樓管理人員服務(wù)育人的思想教育,。寢樓管理人員既嚴(yán)格要求學(xué)生,，又熱心關(guān)懷學(xué)生。正是這些人性化的管理,，教育了學(xué)生,，溫暖了學(xué)生，取得了家長的信任,，得到了師生的好評,。

作為管理者，我們知道自己身上的責(zé)任,，在日常工作中始終遵循服務(wù)育人的方針,，認(rèn)真落實管理措施，不斷改進工作方法,，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),，使學(xué)校后勤管理成為展示學(xué)校形象的重要窗口之一，努力讓師生吃的放心滿意,，住的舒適安全,。

打造一支工作扎實，愛崗敬業(yè),、樂于奉獻的后勤工作隊伍，是促進基地后勤工作可持續(xù)發(fā)展的必要前提,。加強后勤隊伍建設(shè),，要求從三個方面努力做到：

一是政治上可靠,，不斷提高政治素質(zhì)，強化后勤人員做好本職工作的責(zé)任感和使命感,，牢固樹立“群眾利益無小事”的思想,，從被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，增強群眾意識和大局意識,，做到政治上堅定,。

二是業(yè)務(wù)上精通，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì),，樹立正確的服務(wù)觀念,，充分認(rèn)識到后勤工作是單位整體工作中不可或缺的一部分，是單位事業(yè)發(fā)展必不可少的重要環(huán)節(jié),，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè),、忠于職守、盡職盡責(zé)的良好職業(yè)素養(yǎng),，做到業(yè)務(wù)上精通,。

三是作風(fēng)上過硬，不斷提高廉政素質(zhì),，后勤工作經(jīng)常要與錢,、物打交道，為此,，后勤人員必須加強廉政建設(shè),，增強法紀(jì)意識，在思想上和行動上筑牢拒腐防變能力,，把自我價值觀和后勤工作價值觀結(jié)合起來,，真正樹立起淡泊名利、清正廉潔的精神風(fēng)貌,，拋棄個人私利,，做到作風(fēng)上過硬。

路漫漫其修遠兮,。后勤保障沒有最好,，只有更好。在今后的工作中,，我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，努力創(chuàng)建安全、文明,、和諧的校園,，讓基地真正成為師生實踐活動的學(xué)園、樂園,、花園,，家園,，真正實現(xiàn)后勤工作服務(wù)育人的宗旨，讓后勤管理為教育基地的發(fā)展保駕護航,。

學(xué)生事務(wù)管理的工作總結(jié)篇四

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，結(jié)合總務(wù)處工作性質(zhì)，堅持“為教學(xué)服務(wù),，為師生服務(wù)”的原則,，規(guī)范服務(wù)常規(guī)，健全服務(wù)制度,，強化服務(wù)意識,，更新服務(wù)觀念，提高服務(wù)效率,。認(rèn)真做好總務(wù)后勤的各項工作,，為廣大師生服務(wù)，為教育教學(xué)創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,。

1,、加強業(yè)務(wù)知識技能學(xué)習(xí)，提高專業(yè)服務(wù)水平,。明確工作職責(zé),、工作方向，切實加強工作的自覺性和責(zé)任性,，樹立“意識超前,、工作務(wù)實、力求質(zhì)量,、敢于創(chuàng)新,、言行高尚”的后勤形象。

2,、熱情主動地做好辦公用品,、學(xué)習(xí)用品等的'采購發(fā)放工作，認(rèn)真及時做好記錄,，期末要做好庫存清點工作,。要急教師所急，想他人所想,，在工作繁忙時要根據(jù)事情的輕重緩急,，合理安排好工作的順序。

3,、及時做好維修工作,，提高服務(wù)效率，并根據(jù)維修情況,，提出校產(chǎn)維護意見,。一方面督促后勤人員及時維修,，不拖拉,，不遺忘;另一方面督促全體師生自覺做好校產(chǎn)的維護工作,。

5、及時檢查,、督促和協(xié)助校安保搞好學(xué)校及周邊環(huán)境的安全工作,。

6、值班室(門衛(wèi)室)人員要按學(xué)校制定的各項規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)勤,、文明服務(wù)，放學(xué)后要巡視校舍,，檢查各班關(guān)燈關(guān)水關(guān)門等情況,，發(fā)現(xiàn)異常問題要及時匯報要。

7,、及時采購教育教學(xué)工作中需要的常備物資,，采購時做到：質(zhì)量第一，貨比三家,，有適當(dāng)?shù)膸齑媪?，既保證教師、學(xué)生們隨時領(lǐng)用,，又不積壓浪費,。

1、落實義務(wù)教育階段收費政策,，在收費上要嚴(yán)格遵守物價,、財政、教育部門核準(zhǔn)的收費辦法和標(biāo)準(zhǔn),，正確使用好收費票據(jù),，做到票據(jù)出具符合規(guī)范，內(nèi)容正確合法,，嚴(yán)格控制各項費用的支出,。

3、學(xué)期末,，堅持多退少不補的原則,，對代收費項目的開支情況發(fā)放清單及時清退，并以告家長書的形式告之家長,。

1,、各類設(shè)備購置符合有關(guān)采購制度，購入,、自制設(shè)備及捐贈設(shè)備均及時入帳,。配合單位財務(wù)預(yù)算管理,，做好資產(chǎn)更新、添置計劃,。設(shè)備配制合理,，不超標(biāo)準(zhǔn)。

2,、做好日常物品借用,、歸還、續(xù)借的登記,，貴重物品借領(lǐng)手續(xù)必須完備,。

2、對校舍,、樓梯過道,、體育設(shè)施、電器開關(guān)等要定期檢查,，開學(xué)初進行全面檢查維護,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時向校長室匯報，并采取有效措施,，防止安全事故的發(fā)生,，確保校園安全與穩(wěn)定。

4,、重點抓好六項工作檢查：安全責(zé)任制的落實;消防安全出口通道;教學(xué),、生活設(shè)備設(shè)施安全;食品、飲水安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);組織學(xué)生教育教學(xué)或社會實踐安全保護措施;制定各類安全應(yīng)急預(yù)案,。

1,、大力開展節(jié)電、節(jié)水,、節(jié)紙等節(jié)能活動,，提倡節(jié)約，反對浪費,，文印室要根據(jù)學(xué)校文印有關(guān)規(guī)定操作,，準(zhǔn)確做好登記匯總工作。

2,、更新服務(wù)觀念,，在總務(wù)各項工作中大膽創(chuàng)新，改善服務(wù)質(zhì)量,，提高服務(wù)效率,。

學(xué)生事務(wù)管理的工作總結(jié)篇五

(二)加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度。

(四)進一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度,。

(五)加速學(xué)?；üぷ鳌⑹程?、球場,。

(一)加強協(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作,。

2,、做好宿舍安全保衛(wèi)工作，督促宿舍衛(wèi)生,，健全考核制度。

4,、加大總務(wù)處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生,、包干區(qū)的抽查力度，同時協(xié)同行政值周,、醫(yī)務(wù)室,、學(xué)生監(jiān)督崗等相關(guān)人員，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作,。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻,，對存在問題要及時指出，限時糾正,。

(二)長抓不懈,，提高安全防患意識。

1,、加強校園巡視,，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物,、體育器材等作及時徹底的維修,、排除。

2,、加強門衛(wèi)的職能,，外來人員來校要登記，同時做到在學(xué)生離校期間對校園進行巡視檢查,。

(三)更新觀念,，增強服務(wù)意識。

1,、全體后勤人員必需樹立師生利益,、家長利益至上的服務(wù)觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿,，想師生,、家長所想，全心全意為師生生和家長服務(wù),。

(四)精打細算,，嚴(yán)格財務(wù)管理。

1,、依據(jù)教學(xué)需求,，學(xué)校實際，本著精打細算的原則,，制訂經(jīng)費預(yù)算,，嚴(yán)格實行計劃經(jīng)費限額包干使用。

2,、加強對電話費,、水電費、打印費等的管理,。

3,、嚴(yán)格請購、審批,、驗收,、入庫、報銷制度,。

4,、做好領(lǐng)物審批制度的改革工作。領(lǐng)物原則上由教研組長,、班組長,、部門負責(zé)人根據(jù)實際需要來領(lǐng)取。

(五)物盡其用,，發(fā)揮設(shè)備功能,。

1、為使學(xué)?，F(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益,，要鼓勵、提倡師生們大膽地,、經(jīng)常地去使用,，真正發(fā)揮設(shè)備的"育人"功能，做到物盡其用,。

2,、鼓勵使用的同時，還需加強管理，對使用情況,、設(shè)備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴(yán)格登記,，避免不必要的人為損壞、遺失等,。

3,、加大校產(chǎn)校舍的定期(期初、期中,、期本)及日常的檢查力度,，嚴(yán)格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品,、班級用品,、門窗、窗拉手,、臺凳等實行承包管理,，誰損壞誰負責(zé)。

學(xué)生事務(wù)管理的工作總結(jié)篇六

一,、指導(dǎo)思想:。

遵循學(xué)?？傮w工作思路,，通過建設(shè)和加強后勤管理制度，挖掘后勤工作潛力,，調(diào)動后勤工作的積極性,，建立良好的后勤管理秩序。堅持“以人為本,，服務(wù)育人”的思想,，樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)技能,，保證服務(wù)質(zhì)量,，規(guī)范后勤管理，為學(xué)校的教育,、教學(xué)工作提供強有力的后勤保障,。

二、重點工作:,。

1,、落實崗位責(zé)任制。

2,、加大校產(chǎn)管理力度,，不斷完善校產(chǎn)管理制度。

3、加強經(jīng)費使用的管理,，加大對財務(wù)收支,、基建維修、大宗教育用品采購等方面的科學(xué)管理,，提倡艱苦創(chuàng)業(yè),，厲行節(jié)約。

4,、進一步改善辦學(xué)條件,，優(yōu)化師生的辦公和學(xué)習(xí)環(huán)境。

5,、規(guī)范管理,，保證教學(xué)需要。

三,、工作措施:,。

(一)、更新觀念,，增強服務(wù)意識,。

1、全體后勤人員必須樹立師生利益至上的服務(wù)觀,，從學(xué)校整體利益出發(fā),，把師生的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，做好服務(wù)工作,。

2,、規(guī)范后勤管理，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量,，改進服務(wù)方式方法,，簽訂各崗位責(zé)任制，狠抓工作落實,。3,、加強自身素質(zhì)的提高及業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，更新知識,，不斷提高自身的修養(yǎng),。

(二)、勤儉節(jié)約,，加強財,、物管理。

1,、結(jié)合學(xué)校實際,，依據(jù)教學(xué)需求,，本著精打細算的原則，制訂經(jīng)費預(yù)算,。

2,、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費,，努力為學(xué)校節(jié)約一滴水、一度電,。

3,、嚴(yán)格請購、審批,、驗收,、入庫、報銷制度,，規(guī)范物流過程控制,，強化庫房管理。

4,、物盡其用,，充分發(fā)揮學(xué)校現(xiàn)有物品的使用,，發(fā)揮各設(shè)備功能,，對使用、設(shè)備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴(yán)格登記,，避免不必要的人為損壞、遺失等,。每學(xué)期對校產(chǎn)進行清理,，嚴(yán)格執(zhí)行校產(chǎn)保管和損壞賠償制度，對各處室的公物定期進行清理,，落實責(zé)任,。對班級備品、桌椅進行編號登記,，由總務(wù)處核實兌現(xiàn)賠償,，并納入班級考核之中。

(三),、加強校園環(huán)境建設(shè),，優(yōu)化育人環(huán)境。

1,、做好校園綠化和保養(yǎng)工作,。

2,、做好春夏花木的種植、養(yǎng)護工作,，確保學(xué)?；ú輼淠镜某苫盥剩瑸闋I造一流的育人環(huán)境提供物質(zhì)的保障,。

(四),、合理使用公物，及時進行維修維護,。

1,、經(jīng)常檢查場地、設(shè)施和各室中的電器,、線路,、裝置、設(shè)備,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患,，切實做好防水、防觸電及防其它意外事故的工作,。

2,、及時對學(xué)校公共區(qū)、門窗,、鍋爐房等各部位進行查修,，做好物品的維修工作，以保障公共財物的合理使用,。

(五),、搞好采購工作，保證教育教學(xué)的正常需要,。

1,、所需采購物品提前申報。

2,、除政府采購?fù)?，學(xué)校其余用品由專人負責(zé)采購，提倡價廉物美,，反對鋪張浪費,。

(六)、做好基建工作,，基建項目實行公開招標(biāo),。提前做好預(yù)算、測量,、室內(nèi)規(guī)劃,。

(七),、做好后勤人員的考核工作。在管理方面,，調(diào)動每個人的主人翁責(zé)任感,，尤其是在學(xué)校用電方面，將納入班級的考核中,，各班均要設(shè)立專人負責(zé)班級燈的使用,，并將名單上交，由專人每天早晨負責(zé)檢查,。

學(xué)生事務(wù)管理的工作總結(jié)篇七

今年以來,，在新區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市民政局的大力支持和指導(dǎo)下,，新區(qū)民政局各項工作得以順利開展并取得了一定的成績。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下,。

新區(qū)轄“兩鎮(zhèn)一辦”,、五個社區(qū)服務(wù)中心,，即朱昌鎮(zhèn)、金華鎮(zhèn)和街道辦事處，全區(qū)總?cè)丝诮?3萬人,，總面積198.47平方公里,，轄33個村,、17個居,，社事局民政科3人，負責(zé)民政,、民宗,、老齡委等工作。

1,、殯改工作：截止目前全區(qū)共死亡403人,，火化率達100%。入墓率達100%,。

2、雙擁工作：新區(qū)駐地部隊有8家：省軍區(qū)教導(dǎo)大隊,、武警伸總隊二支隊二大隊五中隊,、武警市支隊第四大隊十三中隊、公安消防支隊,、新區(qū)公安消防大隊,、武警支隊三大隊十一中隊、武警水電院,。兩節(jié)慰問共發(fā)放資金14萬元,。組織轄區(qū)駐軍,、駐警官兵代表帶雙擁廣場開展清明祭掃活動。4月份我區(qū)對轄區(qū)烈士墓進行了摸底調(diào)查,，經(jīng)統(tǒng)計我區(qū)有3個烈屬墓,。

3、地名工作：按照國務(wù)院《地名管理條例》,、省人民政府《省地名管理實施辦法》和市人民政府《市地名管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定,，對全年共收到一家學(xué)校和兩家企業(yè)的地名命名申請，和審批了地名,、命名,、更名申報，還對轄區(qū)街道地名進行了核對,，創(chuàng)文期間,，投2萬余元對的道路牌進行維修維護工作。

4,、臨時困難救助：救助336人,，救助資金7.126萬元。

5,、收養(yǎng)登記：辦理收養(yǎng)登記1起,。

（一）由于新區(qū)屬于市委、市政府的派出機構(gòu),，存在機構(gòu)不健全,、管理體制不順等實際情況，沒有民政專門機構(gòu),，民政工作由社會事務(wù)管理局履行,。由于社會事務(wù)局承擔(dān)了其他建制區(qū)10個局的工作職能，存在人少事多,、工作量大的實際困難,，加上民政工作剛剛起步，各項工作基礎(chǔ)較為薄弱,，在工作中存在很多困難,。

（二）對民政工作的監(jiān)督、管理,、服務(wù),、教育等工作有待進一步提高。工作人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力有待進一步加強,。

（三）由于我區(qū)不是建制區(qū),，在行政執(zhí)法和行政審批工作中受到限制，需要市民政局給予協(xié)調(diào)幫助,。比如：結(jié)婚,、離婚手續(xù)的辦理,，民辦非企業(yè)的審批，軍轉(zhuǎn)安置工作的開展等,。

（四）由于我區(qū)特殊的體制和機構(gòu),，各項工作在起步和磨合當(dāng)中，希望市民政局對我區(qū)的工作“高看一眼,、厚愛一層”,，在業(yè)務(wù)上多給予關(guān)心指導(dǎo)，在制定工作目標(biāo)的時候有所側(cè)重,，區(qū)別于其他建制區(qū),、縣、市,。

1,、繼續(xù)完善城低保、農(nóng)低保入戶的調(diào)查審核工作,，做到應(yīng)保盡保,，同時做好低收入家庭適合參加勞動的對象進行扶持，引導(dǎo)其自主創(chuàng)業(yè)及提供合適的就業(yè)指導(dǎo),。

2,、嚴(yán)格控制骨灰小棺規(guī)范入公墓，加強對喪葬活動的全面管理,，加強“殯葬新風(fēng)進村（居）”活動宣傳,。

3、繼續(xù)深入基層,，主動與群眾聯(lián)系,，調(diào)查研究，將我區(qū)的困難戶進行詳細的排查,，掌握其動向,，建立與之相關(guān)的信息庫，為下一步的工作做好準(zhǔn)備,。

4,、密切配合管委會，加強申報建立行政區(qū)的工作,。

5,、緊緊圍繞《2018年民政工作目標(biāo)責(zé)任書》開展完成民政各項工作，把黨和政府的`關(guān)心落實到群眾中去,。

6、力爭成立新區(qū)民政局,，增加編制,，增加人員,。

總之，2018年社會事務(wù)民政科的工作雖然取得一定的成績,，但也存在不足之處,。我局將以求真務(wù)實的精神，堅持以民為本的服務(wù)宗旨,，以新的姿態(tài),、新的面貌，良好的工作作風(fēng)來迎接新一年的民政工作,。

學(xué)生事務(wù)管理的工作總結(jié)篇八

一是局黨組切實履行了黨建職責(zé),。局黨組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求為指引，堅持將理論中心組學(xué)習(xí)放在局黨組會第一議題,，全年開展理論中心組學(xué)習(xí)15次;參加學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神專題研討班12人次,、黨支部學(xué)習(xí)活動共50余次、“進社區(qū),、察民情,、促發(fā)展”主題活動15人次。二是逐步完善了基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。局直屬機關(guān)黨委第一黨支部,、第三黨支部首批完成了規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達標(biāo)黨支部創(chuàng)建工作，第一黨支部獲區(qū)直機關(guān)工委標(biāo)準(zhǔn)“先進基層黨組織”;我局黨員獲區(qū)委表彰“新?lián)?dāng)新作為先進典型”1名,、區(qū)直機關(guān)工委表彰2名,，獲區(qū)直機關(guān)工委表彰“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀黨員”各3名,。三是持續(xù)推進了黨風(fēng)廉政工作,。制訂了2020年我局黨組成員主體責(zé)任清單，局主要負責(zé)人與各科室,、部門負責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》,，開展了廉政談話提醒40余人次;組織局全體黨員、公職人員開展了紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動,，觀看了警示教育片3部,、講授了警示教育黨課1次，發(fā)放了廉政教育書籍260余本,。四是有序開展了干部職工教育,。組織開展黨員學(xué)習(xí)大會10次，各黨支部開展了“三會一課”活動共100余次,、專題組織生活會共12次,，民主評議黨員活動共4次，“不忘初心牢記使命”主題教育活動共4次，主題黨日活動7次,，組織干部職工共參與了4次線上考學(xué)活動,，合格率均為100%;與龍華區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局共同組織了市外干部綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班，進一步提升了機關(guān)后勤干部職工隊伍的理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì),。

學(xué)生事務(wù)管理的工作總結(jié)篇九

一是超額,、提前完成節(jié)能任務(wù)。全區(qū)282家公共機構(gòu)單位建筑面積能耗下降4.62%,，單位建筑面積用電下降4.25%,，超額完成市局下達的節(jié)能指標(biāo);統(tǒng)籌推進開展了第二批能源審計工作，共審計重點用能單位64家,，提前2年時間超額完成了市機關(guān)事務(wù)管理局下達重點用能單位能源審計任務(wù),。二是開展了節(jié)水型單位創(chuàng)建。聯(lián)合區(qū)環(huán)境保護和水務(wù)局協(xié)同推進我區(qū)公共機構(gòu)節(jié)水型單位創(chuàng)建工作,，委托第三方機構(gòu)對17棟機關(guān)辦公建筑共44家單位開展了節(jié)水型單位創(chuàng)建工作,，用水量下降了17個百分點。三是推動了全區(qū)節(jié)氣爐具改造工作,。向全區(qū)11個街道辦及區(qū)機關(guān)生活服務(wù)中心下達了節(jié)氣改造通知,，組織全區(qū)重點用能單位前往鹽田區(qū)政府食堂參觀了節(jié)能爐具改造情況，邀請節(jié)氣爐具公司對區(qū)府食堂廚房爐灶進行了節(jié)氣試點改造,。四是完成了2020年度節(jié)能宣傳教育工作,。向全區(qū)公共機構(gòu)發(fā)放節(jié)能宣傳小冊子3000份、節(jié)能宣傳畫600份,，開辟展板30余塊,，在各單位營造出了良好的節(jié)能氛圍;組織51名xx區(qū)公共機構(gòu)重點用能單位的節(jié)能工作人員進行了節(jié)能業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效的提高了我區(qū)節(jié)能工作人員的業(yè)務(wù)水平,。五是圓滿完成市,、區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作考核。對區(qū)教育局,、衛(wèi)計局等14個重點用能單位2020年度公共機構(gòu)節(jié)能工作開展情況進行考核通報;市機關(guān)事務(wù)管理局5月份對我區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作進行了考核調(diào)研,，一致認(rèn)為我區(qū)“十三五”以來公共機構(gòu)節(jié)能各項工作走在全市前列。

學(xué)生事務(wù)管理的工作總結(jié)篇十

上半年,，在市委,、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全局人員的共同努力,，在完成日常后勤管理工作任務(wù)的.同時,，還做了些特色性工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、開門納諫,，組織召開機關(guān)老干部座談會,。為更好地做好機關(guān)后勤管理工作，今年1月,，在老城區(qū)機關(guān)老年人活動中心組織召開了機關(guān)老干部座談會,，聽取老同志對機關(guān)管理工作的意見和建議。共收集意見建議9條,，提出的問題目前已基本得到解決。

二,、優(yōu)化環(huán)境,，對新老城區(qū)機關(guān)區(qū)院進行外觀整治。對新老城區(qū)進行了美化,、亮化工程,。老城區(qū)進行了垃圾清理、清淤排污,、路面硬化,、綠化帶整治，并加裝路燈;新城區(qū)綠化以種草為主,，加栽了樹木,。

三、飲食服務(wù),，做好機關(guān)食堂超市新一輪承包交接工作,。為改善機關(guān)食堂及超市衛(wèi)生環(huán)境差、服務(wù)質(zhì)量差的狀況,，5月份,，做好了機關(guān)食堂超市新一輪承包工作，并督促相關(guān)人員進行衛(wèi)生清理,、改善服務(wù)質(zhì)量,，增加了早、中,、晚餐的點心及菜系品種,，為機關(guān)工作人員用餐提供了便利條件。

四,、深入推進,，解決市招待所改制遺留問題。去年7-9月,，由市領(lǐng)導(dǎo)牽頭,，我局在相關(guān)部門的支持配合下，承擔(dān)并順利完成了市招待所的改制工作,。今年,，仍派人細致地處理遺留下來的問題，做好了當(dāng)事人的思想工作，使市招待所改革徹底全面結(jié)束,。

五,、工程建設(shè)，搞好行政中心大樓外墻油漆翻新等工程,。組織承包,，對行政中心大樓外墻進行了油漆翻新改造，對文化大會堂座椅進行了重新更換,，紫云山住所進行了翻新修建,。

六、安全防衛(wèi),，做好“兩個排查”工作,。在全市組織開展排查調(diào)處矛盾糾紛，排查整治治安亂點和突出治安問題(即“兩個排查”)集中行動中,，我局積極安排布置,，督促物業(yè)公司保安，加強了值班巡邏,，檢查更換了機關(guān)各辦公樓及宿舍區(qū)的消防設(shè)施及監(jiān)控設(shè)備,，對老城區(qū)進行了線路改造，確保了機關(guān)和區(qū)院的安全穩(wěn)定,。

七,、他山取經(jīng)，組織人員外出學(xué)習(xí)先進,。多次組織中層以上干部職工到附近兄弟單位學(xué)習(xí)先進管理經(jīng)驗及管理理念,，增強了全局干部職工的憂患意識及竟?fàn)幰庾R，提高了管理水平,。

八,、自我剖析，以實際行動踐行科學(xué)發(fā)展觀,。為提高干部職工素質(zhì),，提高機關(guān)服務(wù)效能，我局組織開展了“弘揚十大精神,，力求十大突破”活動,，并以此作為“解放思想再突破，科學(xué)發(fā)展再率先”主題教育活動實施意見,。學(xué)習(xí)期間,，每個人針對自身崗位進行會議發(fā)言，自我剖析,，挖掘問題,，力圖整改,，明確今后努力的方向，并將發(fā)言稿張貼于專門開設(shè)的主題教育活動專欄,，同時要求每人積極向市,、局積極建言獻策，以實際行動了踐行科學(xué)發(fā)展觀,。

學(xué)生事務(wù)管理的工作總結(jié)篇十一

一年來,，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞區(qū)委,、區(qū)政府中心工作，認(rèn)真履行工作職能,，積極推進行政中心公共機構(gòu)工作,，努力提升機關(guān)后勤保障能力和服務(wù)水平，較好完成了各項工作任務(wù),，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、加強理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng),。

一年以來,，我們能夠根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，深化“科學(xué)發(fā)展先鋒行”深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和組織開展“承諾聯(lián)評”活動,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神,，緊緊圍繞“推動科學(xué)發(fā)展,、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾,、加強基層組織”的總體目標(biāo),，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，以“爭創(chuàng)科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)斗堡壘,，爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展時代先鋒”為主線,，大力倡導(dǎo)“拼團隊、拼作風(fēng),，真干,、實干、苦干,、巧干,、快干以勇爭一流”的團隊精神,，實行領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，工作扎實推進,，后勤保障有力,，服務(wù)能力提升。通過學(xué)習(xí)和“承諾聯(lián)評”,，廣大黨員干部職工進一步增強了貫徹落科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,。樹立了危機意識、憂患意識,、責(zé)任意識和趕超意識,，不斷開拓新的發(fā)展思路，謀劃新的發(fā)展舉措,，努力實現(xiàn)改革開放的新突破,、經(jīng)濟發(fā)展的新跨越，社會文明的新進步,，為我區(qū)加快建設(shè)富裕文明和諧新高摩奠定堅實的基礎(chǔ),。

二、著力提升后勤保障和服務(wù)水平,。

在學(xué)習(xí)和“承諾聯(lián)評”活動中,，班子黨員領(lǐng)導(dǎo)以身作則，在職黨員干部緊緊圍繞開展五比五創(chuàng)（即：“比學(xué)習(xí),，創(chuàng)一流素質(zhì),；比團結(jié)，創(chuàng)一流隊伍,；比服務(wù),，創(chuàng)一流作風(fēng)；比效能,，創(chuàng)一流業(yè)績,，比干勁，創(chuàng)一流風(fēng)貌”活動為主要承諾內(nèi)容,，通過“五比五創(chuàng)”活動的開展,，在廣大黨員中進一步樹立學(xué)習(xí)意識、團結(jié)意識,、大局意識,、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識,，形成在工作上,、學(xué)習(xí)上追比趕、趕比超,，創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍,。主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé),，不斷強化聚心協(xié)作，提升班子凝聚力和戰(zhàn)斗力,。在工作中,，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,，著力提高推進改革開放、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展,、促進社會和諧的能力,，著力構(gòu)建充滿活力、富有效率,、更加開放,、有利于機關(guān)后勤科學(xué)發(fā)展的體制機制，為我區(qū)打造區(qū)域增長極提供堅強有力的后勤保障,。

一是處理好局部與全局的關(guān)系,。全局決定局部的職能，局部影響大局的功效,。為此，我們在履行機關(guān)事務(wù)管理的職能上,，不滿足于做好一般性的日常管理和理解為簡單地為干部職工提供便利的生活服務(wù)上,，而是適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，進一步拓寬視野,，放眼全局,，把機關(guān)事務(wù)管理置身于高摩改革開放的大背景中，置身于促進全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的大環(huán)境中,，實現(xiàn)由做具體事務(wù)向宏觀指導(dǎo)機關(guān)事務(wù)工作轉(zhuǎn)變,；由單一的封閉型、福利型自我服務(wù),，向為各機關(guān)部門,、為干部職工、為領(lǐng)導(dǎo)同志提供多角度,、全方位服務(wù)和保障的轉(zhuǎn)變,。機關(guān)食堂、物業(yè)管理也實現(xiàn)由過去單純的公務(wù)接待,、會務(wù)服務(wù)向與重要會議,、重大活動提供服務(wù)保障并舉轉(zhuǎn)變；服務(wù)方式上由被動地安排來賓接待,，向主動參與,、全程調(diào)度,、統(tǒng)籌安排來我區(qū)的各級領(lǐng)導(dǎo)、兄弟縣市區(qū)和賓明客商的各項服務(wù)和保障轉(zhuǎn)變,。上半年以來,，在機關(guān)事務(wù)管理方面，積極深化我區(qū)行政中心物業(yè),、機關(guān)食堂和公務(wù)用車改革和管理,。完善了《高摩區(qū)行政中心管理規(guī)定》、《報告廳,、功能廳管理規(guī)定》,、《中巴車管理規(guī)定》和《機關(guān)食堂管理規(guī)定》等。通過科學(xué)有效的管理,，目前,，我區(qū)行政中心的安保，衛(wèi)生保潔,、會務(wù),、食堂餐飲和中巴車，報告廳,、多功能廳的保障能力和服務(wù)水平得到進一步提高,，促進和推動了機關(guān)事務(wù)管理工作又好又快發(fā)展。

二是處理好當(dāng)前與長遠的關(guān)系,。做好機關(guān)事務(wù)工作,，既要立足當(dāng)前，更要著眼長遠,。為此,，我們認(rèn)真研究分析現(xiàn)時影響和制約機關(guān)事務(wù)管理工作科學(xué)發(fā)展的突出矛盾和問題，找準(zhǔn)癥結(jié),，破解難題,；另一方面，做到未兩綢繆,，科學(xué)判斷工作實踐中可能遇到的各種不利因素和結(jié)果,，增強工作的預(yù)見性和科學(xué)性。比如,，機關(guān)食堂剛開張試業(yè)之初,，為能方便干部職工就餐，又便于食堂操作簡便,，我們先從印制紙質(zhì)飯票來試行運轉(zhuǎn),，待食堂運行基本正常之后，又著手探索刷卡用餐的管理機制,。至目前止,，已為干部職工辦理飯卡780多張,。

三是處理好作為和地位的關(guān)系。機關(guān)事務(wù)管理部門,，工作繁雜瑣碎,，與直接從事經(jīng)濟工作的部門相比，似乎并不引人注目,。但我們能清醒地看到,，機關(guān)事務(wù)關(guān)乎高摩的對外形象，全區(qū)經(jīng)濟社會的每一步發(fā)展和前進都與機關(guān)事務(wù)管理所提供的科學(xué)管理,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和高效保障緊密相連,、息息相關(guān)。半年以來,，在機關(guān)后勤保障方面通過科學(xué)規(guī)范的管理,，細致入微的服務(wù)和高質(zhì)量的保障，實現(xiàn)了有所作為,、大有作為,，凸顯出機關(guān)事務(wù)管理部門的作用，得到區(qū)委,、區(qū)政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)直干部職工的肯定,。

四是處理好管理和服務(wù)的關(guān)系。管理和服務(wù)是機關(guān)事務(wù)的本質(zhì)屬性,。管理是基礎(chǔ),、是科學(xué)、是手段,，也是藝術(shù)。服務(wù)是宗旨,，是核心,，是內(nèi)容，也是目標(biāo),。為此,，我們在重視管理的基礎(chǔ)上，努力搞好服務(wù)工作,。在管理上,，創(chuàng)新服務(wù)理念，拓寬后勤思路,，著力在提高效率,、降低行政成本上下功夫，在建章立制,、深化改革上下功夫,。在服務(wù)上,，我們注重加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高服務(wù)技能,，增強服務(wù)意識,，規(guī)范服務(wù)方式，提升服務(wù)質(zhì)量,。如中國移動通信集團廣西有限公司貴港分公司為確保我區(qū)行政中心區(qū)域的手機信號好一些,，方便干部職工，擬在我區(qū)政府機關(guān)食堂樓頂安裝基站機房,，我局的主要領(lǐng)導(dǎo)及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,，邊指示有關(guān)人員協(xié)助移動通信公司技術(shù)人員選點，制訂施工方案和埋設(shè)線路上全程做好上后勤保障服務(wù)工作,，確?；緳C層能早日建成使用。

三,、順應(yīng)機關(guān)后勤改革潮流,，適時引入社會化服務(wù)保障式。

為規(guī)范后勤管理,，提高服務(wù)能力,，根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指示，從20xx年1月1日起,，我們把行政中心的安保,、衛(wèi)生、會務(wù),、綠化委托物業(yè)公司管理,，一方面減輕了我局自身壓力，另一方面也提升了管理的層次?，F(xiàn)在,，物業(yè)公司已成為我們科學(xué)管理平臺的組成部分。

四,、著力提升餐飲服務(wù)質(zhì)量,。

為進一步提高服務(wù)層次，延伸服務(wù)鏈條,，拓寬服務(wù)領(lǐng)域,，經(jīng)區(qū)政府同意，我們對食堂承包商規(guī)范管理,，加強督促,，并根據(jù)我區(qū)實際，制訂了《食堂管理規(guī)定》，進一步強化機關(guān)食堂的管理,。同時,，協(xié)助食堂招收一批臨時服務(wù)工，擔(dān)任輔助服務(wù)工作,。其次,，對餐飲服務(wù)人員上崗前進行為期半個月的從業(yè)和禮儀培訓(xùn)。目前機關(guān)食堂就餐保障是各項后勤保障中滿意率較高的一項,，月滿意率達90%以上,。

五、追求高標(biāo)準(zhǔn),，努力提高機關(guān)后勤服務(wù)水平,。

機關(guān)事務(wù)管理工作涉及到機關(guān)辦公的方方面面、角角落落,。機關(guān)后勤服務(wù)水平的高低,，不僅影響后勤保障效益和作用的發(fā)揮，更影響服務(wù)對象的情緒和效率,、影響和諧機關(guān)建設(shè)等諸多方面,，通過上半年的服務(wù)運行，我們在機關(guān)后勤服務(wù)方面,，取得了一定的成績和經(jīng)驗,。

第一，堅持以人為本,，積極拓展服務(wù)項目,。首先我們主動到各單位了解需求、征求意見,，盡可能多的考慮安排服務(wù)項目,。其次，通過多種途徑,，到社會爭取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)資源,，引入到機關(guān)后勤服務(wù)之列。再次,，為服務(wù)項目安排好場所,，預(yù)留足夠的水,、電,、氣、通訊等基礎(chǔ)條件,。

第二,，堅持人才優(yōu)先，努力提高后勤隊伍素質(zhì)。一是狠抓已有人員的學(xué)習(xí),，從牢固樹立服務(wù)意識入手,，組織學(xué)習(xí)政策法規(guī)及各種專業(yè)知識。二是派人到其他縣市區(qū)等地參觀學(xué)習(xí),，到本市的5個縣市區(qū)機管局上門請教,。三是積招募人才。行政中心中央空調(diào)以高于常規(guī)的工資招聘了兩名技術(shù)人才,。四是形成了一套完備的培訓(xùn)制度和專業(yè)考核機制,。

第三，制定服務(wù)規(guī)范,，保證服務(wù)正規(guī)有序,。為推行規(guī)范服務(wù)，我局從年初開始,，再次完善《機關(guān)事務(wù)管理局管理制度》,，進一步明確了各股、寶,、隊,、組的崗位職責(zé)，制訂了各項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，細化服務(wù)程序,。其次是注重抓從細節(jié)抓起，提高規(guī)范的執(zhí)行力,。例如統(tǒng)一保安,、會務(wù)、清潔,、食堂工作人員著裝,，要求服務(wù)人員掛牌上崗，在崗位上微笑服務(wù),、注重儀表,、提倡講普通話等等。再次就是加大各環(huán)節(jié)的檢查與考核,，如機關(guān)食堂每月進行一次服務(wù)滿意調(diào)查,；承諾解決的問題做到件件有落實、事事有回音,。

第四,，堅持精細管理，切實提升服務(wù)水準(zhǔn),。一是引入精細化管理理念,，力求通過規(guī)范的系統(tǒng)化和細化,，使服務(wù)的各單位精確、高效,、協(xié)調(diào)和持續(xù)運行,。二是因人而異，服務(wù)工作細致入微?，F(xiàn)全局上下已形成一種共識,，那就是服務(wù)要到位，做好還要做細,，力爭不留遺憾,。三是換位思考，把服務(wù)工作當(dāng)作自己的事來做,，把服務(wù)對象視為自己的親人,。實踐證明，服務(wù)發(fā)展的空間還很大,，服務(wù)質(zhì)量提升的余地還很廣,，只要我們把服務(wù)當(dāng)成一種事業(yè)，當(dāng)成一種責(zé)任,，就一定能取得新的進步,。

六、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，確保后勤隊伍純潔,。

為加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系,，促進機關(guān)后勤健康發(fā)展,，我們組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)xx屆中央紀(jì)委第三次全精神和胡*在xx屆紀(jì)委第三次全體會議上的重要講話，加強對黨員干部職工的黨風(fēng)廉政教育,，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,。堅持民主集中制，凡重大問題和開支都主要研究決定,。同時,，對有關(guān)人員進行談話提醒敲警鐘。據(jù)統(tǒng)計,，一年以來,，全局39名黨員干部職工在各自的崗位上恪盡職守，自覺遵紀(jì)守法,，用黨員標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)規(guī)范自己的言行,，沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象，確保了后勤干部隊伍的純潔,。

七,、存在問題。

（一）干部職工整體理論素質(zhì)不高,，服務(wù)意識不夠,，超前謀劃不強。

（二）深入服務(wù)對象調(diào)研少,，工作效率低,，雷后風(fēng)行不夠。

（三）節(jié)約意識淡薄,，推動公共機構(gòu)節(jié)能力度不夠,。

（四）水電設(shè)施隱患多，維修不及時,，有浪費水電現(xiàn)象,。

據(jù)統(tǒng)計，至6月13日止,，上半年行政中心供水管道爆裂6處,，排風(fēng)扇損壞5只，中央空調(diào)慮網(wǎng)損壞73塊,，安全出口指示燈83套,。

（五）區(qū)四家班子公務(wù)車和中巴車的保險經(jīng)費不及時到位。

（六）司機隊伍安全學(xué)習(xí)抓得不緊,。

（七）機關(guān)食堂管理有待加強,。

學(xué)生事務(wù)管理的工作總結(jié)篇十二

一是統(tǒng)籌了辦公用房。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,，對全區(qū)55個單位辦公用房使用情況進行專項檢查,，重點檢查了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各單位處級領(lǐng)導(dǎo)干部及其他辦公室使用面積達標(biāo)情況，并進行了全面復(fù)核,，各單位已全部整改到位,。二是深化了公務(wù)出行保障方式。嚴(yán)格按照中央,、省市車改辦要求,，組織全區(qū)參加車改單位啟用了xx市公務(wù)用車管理信息平臺，并對應(yīng)納入平臺管理的公務(wù)用車加裝了符合技術(shù)要求的北斗衛(wèi)星定位終端,，實現(xiàn)了在平臺上管理,、使用公務(wù)用車。三是推進了重點工程,。完成了區(qū)迎賓館二樓會客廳建設(shè)工程,、區(qū)政府籃球場網(wǎng)球場改造工程、區(qū)人力資源局辦公樓電梯更新改造工程等77項工程項目,，有序開展了區(qū)環(huán)保監(jiān)測大樓公共設(shè)施整修改造工程等27項已竣工項目結(jié)算審計和維保工作,。四是優(yōu)化了物業(yè)管理,。完成了6棟區(qū)屬辦公樓物管項目的招標(biāo)工作，續(xù)簽了13棟區(qū)屬辦公樓的物管項目合同,，以公開招標(biāo)的形式購買了19棟政府辦公大樓財產(chǎn)一切險和公眾責(zé)任險,。

學(xué)生事務(wù)管理的工作總結(jié)篇十三

一是完成了政務(wù)服務(wù)。今年我局圓滿完成各類日常政務(wù)會議服務(wù),，順利完成了區(qū)“三會”,、區(qū)委六屆六次全會、區(qū)六屆人大常委會第十九會議任命的國家工作人員宣誓儀式及第六屆xx國際低碳城論壇xx分會場系列活動等重大會議的服務(wù)工作,。二是做好了膳食服務(wù),。充分結(jié)合干部職工的意見建議，推出了豆類,、面食,、開胃菜等，提升了膳食質(zhì)量;對食堂消費系統(tǒng)進行了智能化升級改造,，實現(xiàn)了手機門禁與ic卡兼容,、微信充值及人臉識別等功能，使干部職工用餐更為便捷,。三是開展了工會活動,。指導(dǎo)、審批了區(qū)城市更新局,、區(qū)集資辦及區(qū)土地整備中心等13個單位工會進行換屆改選工作;舉辦了區(qū)直屬機關(guān)工會乒乓球賽,、三人籃球賽、羽毛球賽和網(wǎng)球賽等比賽,，有500余名運動員參與了比賽;全面推進了工會會員服務(wù)卡辦理工作;看望慰問病困職工68次,。四是開展了結(jié)對幫扶活動。毛曉俊局長帶領(lǐng)局機關(guān)中層以上干部20余人,，4次深入海豐縣梅隴鎮(zhèn)云路村開展慰問走訪活動,，扎實有序推進了結(jié)對幫扶工作。

學(xué)生事務(wù)管理的工作總結(jié)篇十四

1.以理論學(xué)習(xí)為主線,，堅定理想信念,。加強意識形態(tài)工作，積極落實“三會一課”和黨組中心組學(xué)習(xí)制度,，邀請黨校講師分別作了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、“不忘初心、牢記使命”和“解放思想,，創(chuàng)新實干,，做‘四有’干部”專題授課輔導(dǎo);組織觀看《厲害了，我的國》,、《鄒碧華》等影片,，開展了踏尋革命足跡,，重溫“紅船精神”的主題教育實踐活動，召開了“進一步解放思想,、激勵新時代新?lián)?dāng)新作為”專題組織生活會,，將意識形態(tài)工作目標(biāo)任務(wù)落實到位。

2.以作風(fēng)建設(shè)為重點,，深化廉政建設(shè)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”及“四張清單”,，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項決策制度,，加強“三公”經(jīng)費、公務(wù)接待,、工程項目,、物資采購等重點領(lǐng)域的風(fēng)險防控，開展廉政約談30余人次,。認(rèn)真落實好陽光扶貧和結(jié)對幫扶等活動,，組織8名黨員干部深入對口幫扶的8戶貧困戶家中，開展24人次的走訪入戶活動,，送去慰問金11500元,，切實將陽光扶貧工作真正落到實處。

3.以干部培訓(xùn)為抓手,，提升能力素質(zhì),。組織開展空調(diào)、電焊操作,、烹任加工等崗位練兵30余次,。堅持“走出去”的培訓(xùn)理念，組織電梯安全員,、電工證培訓(xùn),，會務(wù)服務(wù)人員48人次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。實施“請進來”的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。邀請服務(wù)外包單位和兄弟單位工作人員進行綠化保潔,、服務(wù)禮儀和炊事設(shè)備操作等方面的培訓(xùn)6次，取得了很好有益成果,。

學(xué)生事務(wù)管理的工作總結(jié)篇十五

2016年以來,，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大,、十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精神為引領(lǐng),，緊緊圍繞既定的發(fā)展戰(zhàn)略和制定的工作目標(biāo),，以推進機關(guān)事務(wù)管理工作高質(zhì)量發(fā)展為主線,，努力完成上級交辦的各項任務(wù)，機關(guān)事務(wù)管理各項工作實現(xiàn)了提質(zhì)升級?，F(xiàn)將主要工作,。

總結(jié)。

如下：

一,、工作成效,。

（一）公務(wù)用車改革成效凸顯。

公務(wù)用車制度改革是加強黨風(fēng)廉政建設(shè),、厲行節(jié)約反對浪費的重要舉措,。按照中央省市縣公務(wù)用車制度改革的統(tǒng)一部署，及時啟動公務(wù)用車改革工作,。取得了不錯的成效：一是分類指導(dǎo),，推進有序。全縣黨政機關(guān)公車改革于2016年6月完成,，參改機構(gòu)95家,。2018年7月啟動事業(yè)單位公車改革工作，于2018年12月底完成,，涉及改革單位419家,，涉改車輛217輛。二是保留車輛,，按規(guī)執(zhí)行,。執(zhí)法執(zhí)勤車輛全部按照批復(fù)比例保留，保留車輛全部納人編制管理并嚴(yán)格按照規(guī)定處置取消車輛,，積極穩(wěn)妥安置司勤人員,。黨政機關(guān)、事業(yè)單位司勤人員均按政策妥善安置,，未發(fā)生不滿或投訴問題,。三是建設(shè)平臺，智慧管理,。落實“全省一張網(wǎng)”要求,，保留車輛通過信息化手段納人平臺統(tǒng)一管理。于2019年9月啟動建設(shè)公務(wù)用車信息化管理平臺,，至2019年10月建成,。制定公務(wù)用車使用管理辦法，對公務(wù)用車管理和使用作出詳細規(guī)范,，保障了重要公務(wù),、精準(zhǔn)扶貧、跨區(qū)域出差和突發(fā)情況下公務(wù)出行用車需要，大幅度節(jié)約了公務(wù)交通費用等的支出,。

（二）公共機構(gòu)節(jié)能工作邁上新臺階,。

圓滿完成了節(jié)能目標(biāo)任務(wù)。2019年2月2日獲得國家機關(guān)事務(wù)管理局,、國家發(fā)改委,、國家財政局聯(lián)合授予的“2017-2018國家級節(jié)約型公共機構(gòu)節(jié)能示范單位”榮譽稱號。

（三）政府大院辦公環(huán)境更為舒適便捷,。

2019年投資16.8萬元更新大樓大廳電子全彩屏,；

為解決行政中心停車位不足的問題，在行政中心對面公園隨機布置形成了“樹中有車,、車中有樹”的生態(tài)停車場,，建設(shè)面積2094平方米，投資近50萬元,。完成對縣行政中心辦公大樓及附樓外墻的消除安全隱患改造工程,，全面拆除辦公大樓及附樓羅馬柱和羅馬檐口線條,，對外墻加噴真石漆,。2020年，按照“防疫有我,、愛衛(wèi)同行”第32個愛國衛(wèi)生月主題,，大力開展行政中心衛(wèi)生環(huán)境整治行動，美化行政中心辦公環(huán)境,，包括對行政中心草坪,、衛(wèi)生間、下水道等部位進行徹底清理,，對花草樹木進行病蟲害防治,，對護城河進行維修補漏，全面完成對行政中心前后道路的白改黑工程,。為預(yù)防突發(fā)情況停電不影響正常上班運行和防止電梯突然停止運轉(zhuǎn)產(chǎn)生不安全因素,，2020年6月投資近30萬元在縣行政中心內(nèi)建設(shè)高壓變壓器房安裝了600km自動切換備用電源。同時,，2020年10月投資67萬余元完成了行政中心電梯設(shè)備更新工作,，為行政中心工作人員提供安全舒適的辦公環(huán)境。

（四）基層黨建進一步完善,。

牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建,、抓好黨建促發(fā)展”理念，堅持推動黨建工作與中心工作無縫對接,、深度融合,、互促互進，推動黨建工作提質(zhì)增效,，努力擔(dān)當(dāng)好政務(wù)保障“主力軍”角色,。五年來,，不斷優(yōu)化調(diào)整黨支部，配強黨務(wù)工作隊伍,，切實增強黨建工作力量,。投入兩萬多元高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了支部的黨員活動室，更新并健全黨員活動室制度,，不斷建強黨員活動陣地,。同時不斷規(guī)范“三會一課”“黨員學(xué)習(xí)活動日”等制度，扎實開展組織生活會,、民主評議黨員和“雙述雙評”活動,。以主題黨日活動為載體，深入開展黨員“雙進雙服務(wù)”,、志愿服務(wù)活動等,，積極引導(dǎo)黨員勇?lián)?dāng)、善作為,。2017,、2018年連續(xù)獲得先進基層黨組織稱號。

（五）逐步加強辦公用房資源整合管理,。

2016年,，啟動對全縣辦公用房清理整改，指導(dǎo)溝通交流與核算全縣各單位數(shù)據(jù)同步進行,，核算各單位數(shù)據(jù)與系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù)同步展開,。全縣196個單位的相關(guān)信息均錄入“全國黨政機關(guān)辦公用房數(shù)據(jù)庫”。此后多次配合專項檢查組開展辦公用房檢查的契機,，對重點單位進行監(jiān)督核查,，開展辦公用房清理“回頭看”工作，認(rèn)真講解辦公用房清理整改的要求及規(guī)定,，嚴(yán)肅辦公用房使用紀(jì)律,。在防止辦公用房面積使用超標(biāo)反彈上我們做了大量有效的工作，多次配合紀(jì)委及各級檢查組分黨政機關(guān),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,、事業(yè)單位3個部分開展聯(lián)合檢查。嚴(yán)格按照辦公用房文件標(biāo)準(zhǔn)的要求,，重點監(jiān)督各單位辦公用房面積的使用,，并結(jié)合辦公用房平面結(jié)構(gòu)實際、單位人員編制數(shù),、業(yè)務(wù)開展特點等情況完成辦公用房使用面積核準(zhǔn),。特別在新單位遷入辦公之前，完成辦公用房面積標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范使用，從源頭堵住辦公用房使用超標(biāo)現(xiàn)象的發(fā)生,。

二,、特色亮點。

（一）規(guī)范高效,，提升管理水平,。創(chuàng)新機關(guān)管理機制，落實長效高效管理,。依托辦公用房智能圖形管理系統(tǒng),，對全縣機關(guān)42萬多平方米辦公用房實現(xiàn)了聯(lián)網(wǎng)動態(tài)監(jiān)管。規(guī)范保障公務(wù)出行,，“一體兩翼”公車服務(wù)平臺全天候保障公務(wù)出行,。實施“互聯(lián)網(wǎng)+機關(guān)事務(wù)”，打造智慧后勤,，提升機關(guān)事務(wù)管理的信息化,、智能化水平。

全縣黨政機關(guān)全面實施垃圾強制分類,，黨政機關(guān)100%參與全省垃圾分類網(wǎng)絡(luò)考評,。

（三）堅持依法行政，規(guī)范履職行權(quán),。嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力運行,，修訂了《縣公務(wù)用車管理辦法》,，制定了《機關(guān)事務(wù)管理局司勤人員管理辦法》,。加強項目決策實施監(jiān)督，規(guī)范行政機關(guān)合同管理,。加強機關(guān)事務(wù)績效考評力度,，公共機構(gòu)節(jié)能管理職能納入縣級機關(guān)綜合績效考評日常督查考核。

三,、

獲得榮譽,。

2016年-2019年連續(xù)4年獲省、市公共機構(gòu)節(jié)能優(yōu)秀單位,。

學(xué)生事務(wù)管理的工作總結(jié)篇十六

1.依托辦公用房管理平臺,，建立辦公用房動態(tài)監(jiān)管、統(tǒng)籌利用的一體化管理體系,。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《黨政機關(guān)辦公用房管理暫行辦法》,，完善辦公用房臺賬，健全領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房備案制度,。構(gòu)建辦公用房智能管理平臺,，運用信息手段，建立辦公用房動態(tài)調(diào)整機制，及時根據(jù)區(qū)級機關(guān)單位機構(gòu)人員變動情況對辦公用房進行調(diào)整,，立足全盤,，對騰退辦公用房實行統(tǒng)籌管理、統(tǒng)一調(diào)配,，探索騰退辦公用房集中利用方式,，避免資產(chǎn)閑置，保障區(qū)級機關(guān)單位辦公用房剛性需求,。

2.依托公車監(jiān)管平臺,，建立公車使用、調(diào)度,、監(jiān)管,、更新的一體化管理體系。進一步加強平臺建設(shè),，完善車輛的電子檔案管理,，將車輛購置、維修,、使用方向,、使用時限等動態(tài)和靜態(tài)信息同步錄入信息系統(tǒng)。進一步細化公車更新,、購置,、使用管理、處置流程,。開展公車改革工作專項督查,，對公車改革使用情況、政策規(guī)定執(zhí)行落實情況等進行督查,，以保障省,、市、區(qū)有關(guān)車改政策落地生根,。

3.依托能效提升項目,，完善公共機構(gòu)日常能源消耗監(jiān)測、分析,、考評的一體化管理體系,。貫徹落實十三五”規(guī)劃工作要求，健全監(jiān)督檢查和評價考核機制,，加強宣傳培訓(xùn),、能耗統(tǒng)計、用能管理,、專項檢查和節(jié)能考核,，完善能耗統(tǒng)計和節(jié)能目標(biāo)完成情況通報制度,。積極引導(dǎo)各級公共機構(gòu)實施節(jié)能技改和既有建筑的節(jié)能改造，廣泛應(yīng)用技術(shù)成熟,、節(jié)能效果好的先進產(chǎn)品和技術(shù),，大力推廣合同能源管理等新型市場化節(jié)能模式。

二,、增強工作協(xié)調(diào)性,，統(tǒng)籌服務(wù)保障，促進各項工作均衡發(fā)展,。

1.統(tǒng)籌抓好規(guī)范化建設(shè),。從每個崗位、每個職工的每項工作出發(fā),，細化,、量化每個環(huán)節(jié)的服務(wù)流程，制定規(guī)范化的服務(wù)禮儀,、服務(wù)語言,、應(yīng)急方案以及重要服務(wù)對象的服務(wù)方案，使服務(wù)過程,、服務(wù)程序的控制更為嚴(yán)謹(jǐn),。建立服務(wù)人員、服務(wù)內(nèi)容公開上墻制度,，使每項服務(wù)內(nèi)容自覺接受群體性的評價和監(jiān)督,。

2.統(tǒng)籌抓好事務(wù)服務(wù)保障。牢固樹立“精細服務(wù)”的理念,，著力做好區(qū)“兩會”等重要會議,、重要活動的后勤服務(wù)保障工作。加強服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，及時掌握各項目的維修改造進度,。進一步規(guī)范食品采購管理機制,，強化食材及餐具安全檢測,，制定個性化菜譜，進一步提升機關(guān)干部職工的滿意率,。

3.統(tǒng)籌推進信息化智能化建設(shè),。結(jié)合網(wǎng)上政務(wù)建設(shè)，進一步完善“微服務(wù)”平臺,，加強信息管理和網(wǎng)上服務(wù),。繼續(xù)深化區(qū)行政中心遠程提升項目，構(gòu)建覆蓋區(qū)行政中心所有遠程控制系統(tǒng)點位的設(shè)備設(shè)施專用網(wǎng)絡(luò),，搭建數(shù)字設(shè)備管理和數(shù)據(jù)傳輸?shù)膶Ｓ猛ǖ?，將外?0路攝像機進行數(shù)字化高清化改造,，實現(xiàn)對中央空調(diào)機房、真空鍋爐機房,、變電所,、等重要設(shè)備機房狀態(tài)的遠程監(jiān)管。

三,、強化黨建引領(lǐng),，筑牢廉政之基，全面提升干部職工整體素質(zhì),。

1.切實抓好黨建工作,。加強局領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè),，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，從嚴(yán)從實管好干部。認(rèn)真落實民主集中制,，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項決策制度,。加強黨支部建設(shè)，豐富黨員干部教育形式,，創(chuàng)新工作載體,，將黨建工作與紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),、效能建設(shè)有機結(jié)合,。

2.切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅決貫徹執(zhí)行市,、區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署,，重點抓好宣傳、教育,、監(jiān)督等工作,，切實維護現(xiàn)有良好工作局面。完善廉政建設(shè)懲防體系和風(fēng)險預(yù)控機制,，堅持按制度辦事,、按程序辦事，堅持抓細抓小抓早,，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,。

3.切實抓好隊伍能力建設(shè)。全面加強和推進人才隊伍建設(shè),，構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理,、功能健全、內(nèi)容科學(xué)的干部選拔任用制度體系,。精準(zhǔn)實施各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),、知識競賽,、技能比武、崗位練兵等活動,，打造一支業(yè)務(wù)技能精,、綜合素質(zhì)高、工作作風(fēng)硬,、清廉形象好的現(xiàn)代機關(guān)后勤專業(yè)人才隊伍,。