總結(jié)是對過往的一種回顧與反思。寫總結(jié)時要注重客觀性,，不要陷入情感和個人觀點的主觀判斷,。總結(jié)范文的多樣性和獨特性,，展示了不同人的理解和歸納能力,。
教學(xué)秘書工作中的實用工作心得與體會篇一
因為秘書方面的工作，記不清多少回顧不上休息,。由于白天事務(wù)工作纏身,，很多文字材料需要晚上來寫,。每天吃完晚飯，我就往辦公樓走,，這已成為一種習(xí)慣,。進(jìn)入辦公室，在電腦桌前往往一坐就是六七個小時,。這時，辦公樓前棟通常是漆黑一片,，只有412房燈火通明,。辦公室的夜晚是寧靜而美麗的，窗外的世界,，不同的時令有不同的風(fēng)景,，春天有花香襲人，夏時有蟋蟀鳴唱,，秋日有皓月當(dāng)空,，冬季有瑞雪飛舞，但這一切,，窗內(nèi)忙于敲打鍵盤的我無暇欣賞,。確實，寫材料的生活并不都是愜意的,。一天凌晨兩點多，我寫完材料往家里走,，左手提著裝滿文件的沉甸甸的公文包,，右手打著雨傘，因為路上雨突然下得很大,，寒風(fēng)凜冽,，衣服被雨打濕，傘被風(fēng)吹翻,，加上路燈熄了,，天黑看不見路，我深一腳,、淺腳地走在雨中,，皮鞋進(jìn)了水，身上冷得發(fā)抖,，我就像一葉小舟在風(fēng)雨交加中搖曳,。這時，一輛小車從身旁呼嘯而過,，我忽然想：“此刻,，假如有輛車在我旁邊停下,，人世間雪中送炭的事莫過如此了！”
因為工作,，記不清多少回顧不上家人,。由于要加班，很多星期六和星期日沒有休息,。愛人對我的工作是支持的,，但有時也冒出句氣話：“你們局里就算你最忙！”每當(dāng)此時,，我只好回之以“人在江湖,，身不由己”的戲言。孩子年紀(jì)還小,，每到休息日,，就要我?guī)鋈ネ妗５?，我多?shù)時候都無法滿足她的愿望,。有時，即使帶她出去,，中途接到電話,，也要立即趕回。一次,，女兒牽著我的衣服不讓走,，我感到心里一酸，只好叫愛人一起帶著她走到辦公樓,，然后再讓愛人帶她回家,。后來，因為走多了,，話還講得不流利的女兒,，每次到二辦公樓前都會清楚地說 聲：“爸爸上班的地方?！?/p>
因為工作,，記不清多少回顧不上身體。由于辦公室晚上和休息日沒有空調(diào),，夏天加班很熱,，冬天加班又很冷。夏天熱,，因為配了電風(fēng)扇,，可以應(yīng)付。但冬天就不同了。由于沒有取暖設(shè)備,，幾次在辦公室寫材料時患上重感冒,，有時半個月不見好，晚上咳得睡不成覺,，材料還要 個接著個寫,，甚至同時要寫幾個材料。此時,，我倒不是害怕寫東西,，而是擔(dān)心感冒剛有好轉(zhuǎn)又要加重。迫不得己,，我在12月一個星期六和星期天,，第一次以局里名義在賓館開了一間房子來寫材料。一位領(lǐng)導(dǎo)見我感冒很久沒好,，對我說：“到35歲以后,，該注意身體了?！蔽仪澳暝凇度说剿氖璐笮蕖芬晃闹?，開頭寫的就是“健康的透支，需要彌合”,。但是,，自己又做得如何呢？對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，我一時竟無言以對,。
我總以為，領(lǐng)導(dǎo)多交任務(wù),，這是對我的鍛煉,。中國有兩句古話，一是“勤能補拙”,，一是“吃虧是福”,。這兩句話從正反兩個角度揭示了同個道理：機遇往往寓于勤奮之中,。對干部成長來說，加班可能是一件苦差事,，但不會是一件壞事,；可能有壓力，但不會是額外的負(fù)擔(dān),。沒有一番寒徹骨,，怎來梅花撲鼻香？不去用功，怎么能成功,？大樹是在風(fēng)雨中成長起來的,，人才是在艱苦中磨練出來的。因此,，我每接受一次任務(wù),，都當(dāng)成是次考驗。能否按質(zhì)按量完成任務(wù),，這不僅是對能力與水平的衡量,，也是對意志與品質(zhì)的檢閱。
我常常想,，領(lǐng)導(dǎo)壓擔(dān)子,，這是對我的信任。如果不信任,，不會把擔(dān)子交給我,，這也說明自己還有可用之處。特別是在遇到困難時,，領(lǐng)導(dǎo)還是一如既往地相信我,，給了我巨大鼓舞。所謂“士為知己者死,，女為悅己者容”,，說的就是，信任給人以勇氣,，欣賞給人以力量,。因此，面對領(lǐng)導(dǎo)的信任,，我只有盡心盡力的責(zé)任,，沒有討價還價的理由。
我時常提醒自己,，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心得太多,，而我總是做得太少。領(lǐng)導(dǎo)不僅率先垂范,，經(jīng)常與我們一起加班加點,，而且在各方面給予了我們無微不至的關(guān)懷。因此,，我沒有做了一點事情就可以驕傲的資本,，只有加倍努力，才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,。
教學(xué)秘書工作中的實用工作心得與體會篇二
秘書學(xué)是指掌握公共關(guān)系和秘書專業(yè)的基本理論和知識,，熟悉現(xiàn)代文獻(xiàn)學(xué)和秘書學(xué)的原理和方法，具有較強的寫作能力和秘書工作能力，能夠撰寫文章,。在這里,，我想分享一些學(xué)習(xí)秘書工作的經(jīng)驗，希望對大家有所幫助,。
至于文秘工作,，我深刻體會到材料對領(lǐng)導(dǎo)有多重要，領(lǐng)導(dǎo)對材料有多重視,，起草材料的任務(wù)對文秘人員來說有多艱巨,，從事文字工作有多辛苦,，完成一份讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的材料有多難。
如果說世界上有誰最苦、最累,、最難,，那就是那些赤膊上陣,、挑燈夜戰(zhàn)“爬格子”的文秘工作者,。有詩為證：“作材而被笑；手部起泡,、脫發(fā),；煙草消費、燈泡消費”,，以及“一支筆,，兩袖清風(fēng)，半夜不眠,，四季受累”,?？梢哉f,，秘書工作充滿了起伏。
關(guān)于如何做好文秘工作,，特別是寫材料,，我有一些想法：
第一個“悟”:熟悉情況。
說起來容易,，但要真正做到卻相當(dāng)困難,。文秘工作者在起草文稿時，往往會覺得無話可說或者說不到位,，即對情況不夠熟悉，知識掌握不多,。熟悉情況是起草材料的前提和基礎(chǔ),，因為材料本身就是對現(xiàn)實的字面反映，“閉門造車”無法生產(chǎn)出高質(zhì)量的材料。
要熟悉情況,，我覺得可以從四個方面入手：
一是把握好市場形勢,、省情、國情,、天下形勢和上中下感情,，即“七情”。寫作時,，從世界,、全國、全省,、全市的角度去分析論證,，讓領(lǐng)導(dǎo)講起來，就會很生動,，顯得眼界比較開闊,，而且意圖比較高。
二是把握全局性,、前瞻性,、戰(zhàn)略性問題。特別是在撰寫主要領(lǐng)導(dǎo)的文稿時,，由于領(lǐng)導(dǎo)考慮問題的水平往往比較高,，我們的材料要體現(xiàn)大局性、前瞻性和戰(zhàn)略性,，否則,，發(fā)布的文稿就會不夠高度、深度和品味,。
三是把握熱點,、難點、疑點問題,。這份材料針對性很強,，讓人覺得領(lǐng)導(dǎo)講話很熟悉情況。你所想所關(guān)注的,，你想讓領(lǐng)導(dǎo)說清楚的,，你所強調(diào)的，都體現(xiàn)在材料里,，讓人覺得這個材料已經(jīng)到了它的地步,。聽眾會覺得很愉快，并會進(jìn)一步增強他對領(lǐng)導(dǎo)的信心,。如果說一些空洞,、有原則,、不著邊際的官話和套話，這種素材的分量和效果會差很多,。
四是抓創(chuàng)新,、抓實證、抓思考,、抓指導(dǎo),。在材料中，是對做得好的單位和下屬的一種肯定和鼓勵,，也是對做得不夠的人的一種鞭策和提升,。作為上級領(lǐng)導(dǎo)的講話，適當(dāng)?shù)谋頁P或批評本身就是推動工作的有效手段,，這是非常必要的，而且要具體指出,，不能過于空泛,，否則起不到鼓勵和鞭策的作用。同時,，我們應(yīng)該熟悉情況,。作為文秘工作者，要深入基層和一線,，全面,、具體、深刻地掌握第一手資料,，了解具體工作的操作和問題,，加強實際工作經(jīng)驗的積累，而不是閉門造車,?！凹埳险劚傆X得膚淺，所以從來不知道要練”,。__有句話說：“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”,。對于我們秘書工作者來說，就是“沒有調(diào)查就沒有寫作的權(quán)利”,。只有通過深入調(diào)查研究,，才能熟悉掌握全局，旗幟鮮明,，實現(xiàn)理性認(rèn)識的轉(zhuǎn)變,，從理性認(rèn)識升華為理論。
第二個“啟蒙”:廣泛觀察和習(xí)得,。
作為秘書工作者,，所需的知識能力越來越廣,。只有知識容量大，才能積累財富,，吸引更多的信息，才能游刃有余,。
文秘工作者不一定是“專家”,，但一定是“雜”的，在某些方面可以是“專家”,?！叭绻阆裆系垡粯幼x一本書，寫一本書”,。讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣,，成為一種境界。書籍是一種重要的學(xué)習(xí)方式,。多讀書,，好好讀書，好好讀書,，涉獵任何領(lǐng)域的知識,。不要害怕你的頭腦不適應(yīng)或變得一團(tuán)糟。人類的大腦,，就像一臺編程的計算機,，會。
把各種知識按一定程序自動梳理好,、排放好,，當(dāng)你要用的時候，只要思維的鍵盤輕輕一點擊,、一搜索,，就分門別類涌現(xiàn)出來了。
同時,，我認(rèn)為,，多種知識的積累和融合，會產(chǎn)生一種新的知識,。猶如鋼,、鐵、鋁等金屬融合熔煉,，就變成了合金鋼,，一種新的材料就誕生了;多種信息的交匯，會賦予我們新的思維;多種思想的碰撞,，會裂變出更多的思想,。比如兩個人各有一個蘋果,，互相交換以后，每個人得到的還是一個蘋果,。但是思想不一樣,，你一個思想，我一個思想,，互相交換以后,，會迸發(fā)出多個思想。
我在北京工作的時候,，有一個愛好,，就是經(jīng)常找機會跟中央部委那些搞宏觀經(jīng)濟(jì)、搞政策研究的專家,、學(xué)者交朋友,，“侃大山”，他們都是“能者”,、“強者”,、“智者”，不失時機和他們溝通交流,，哪怕是漫無邊際,、海闊天空，但每每都有“聽君一席話,，勝讀十年書”的感覺,。他們視野開闊、思維敏捷,、思想深遂,、思路清晰、知識面寬闊而且見解獨特,，與之交流,，如曲徑通幽，別有洞天,，給人全新的境界,、全新的思考，受益匪淺,。所以,，我覺得，跟能力比較強,、素質(zhì)比較高,、知識面寬的人交流，進(jìn)行思想的碰撞和交鋒，能讓我們獲得更多的啟示,、更多的受益,，這也是我們掌握知識、積累能量的一個重要的方法,。
第三“悟”：角色轉(zhuǎn)換,。
我參與過一些重要領(lǐng)導(dǎo)講話材料的起草，在經(jīng)歷不斷的挫折,、不斷的提高中,，我體會到，要寫出高質(zhì)量的講話材料,，最關(guān)鍵的是要轉(zhuǎn)換角色，大膽進(jìn)行角色模擬,，完全把自己擺到領(lǐng)導(dǎo)的位置上去思考,、去謀劃。角色模擬,，不是形似,，而是神似，要進(jìn)入到領(lǐng)導(dǎo)的思想,、內(nèi)涵,、風(fēng)格和境界里面去。角色模擬越到位,，材料精準(zhǔn)度就越到位,。
從這個意義上說，文秘工作者還要是一個演技相當(dāng)高的“演員”,，善于扮演領(lǐng)導(dǎo)角色,，真正做到“不在領(lǐng)導(dǎo)位，善謀領(lǐng)導(dǎo)政”,，“身在兵位,，胸為帥謀”。構(gòu)思,、起草材料的過程就是角色轉(zhuǎn)換的過程,。
模擬好領(lǐng)導(dǎo)角色，首先要做到“五看”：
一看會議的性質(zhì),。不同性質(zhì)的會議對材料也有不同性質(zhì)的要求,，要認(rèn)真把握。
二看會議的對象,。身臨其境地把自己擺到領(lǐng)導(dǎo)講話的位置上,，看看臺上坐的是哪些領(lǐng)導(dǎo)，臺下是哪些參會人員,，針對的對象是上級,、下級,、同級還是來賓。只有把對象搞清楚了,，才能確定表達(dá)的方式和口吻,。
三看會議場合。要先了解領(lǐng)導(dǎo)是參加大會還是小會,，是室外還是室內(nèi),，是在主席臺會議，還是圓桌會議,，會議是什么樣的規(guī)模,，是什么樣的情景等等，文秘工作者都要把這些因素考慮進(jìn)去,。
四看時機,。要了解領(lǐng)導(dǎo)講話的順序，是先講,、后講還是中間講,，把握好領(lǐng)導(dǎo)講話的時機。先講就帶有引導(dǎo)性,、示范性,，后講就應(yīng)是側(cè)重性、補充性,、總結(jié)性,。
五是看時間。要考慮領(lǐng)導(dǎo)講話的時間長短,，把握時間度,，并留有彈性。其次,，還要注重“三個突出”,。
二是要突出講話的主題。切忌跑題和偏題;,。
三是要突出領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格,。所謂“文如其人”，就是這個道理,。
第四“悟”：辯證思維,。
一份高質(zhì)量、有份量的材料,，關(guān)鍵是提升材料的高度,、力度、深度和廣度。要達(dá)到這些“度”,，必須具備政策性,、理論性、思想性,、針對性,、指導(dǎo)性和權(quán)威性，需要用辯證的觀點去看待問題,、分析問題,。好的材料都充滿了哲理。辯證法既是思想觀又是方法理論,，用辯證的思想,、辯證的方式、辯證的觀點去論述,，會給我們一個新的視野,、新的視角、新的思維,、新的理念、新的境界,。
提高辯證思維能力可以做兩件事：一是系統(tǒng),、深入地學(xué)一點哲學(xué)，讓哲學(xué)的觀點在腦子里根深蒂固,，用的時候信手拈來,，活學(xué)活用。__就曾教導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部,，要學(xué)一點哲學(xué),。學(xué)好哲學(xué)，終身受用,。學(xué)哲學(xué)是“入之愈深,，其進(jìn)愈難、其境愈高”,。二是把《__文選》,、《__文選》等領(lǐng)導(dǎo)__的文選通學(xué)一遍。__是哲學(xué)大師,，也是古典文學(xué)大師,，他的講話和文論引經(jīng)據(jù)典，而且把一些警句,、典故用得絲絲入扣,、入木三分。__用的大多是短句，如“發(fā)展就是硬道理”,、“兩手抓,、兩手都要硬”等句子，但每個短句都蘊含著大哲理,、大思想,，富有辯證思維，都是一篇大文章,。學(xué)習(xí)這些領(lǐng)袖們的講話文論,，會讓我們大受裨益。
第五“悟”：注重個性,。
個性就是特色,，個性需要創(chuàng)新。俗話說,，兵無常式,，水無常形。材料最忌的就是雷同,，不能千篇一律,，不能“放之四海而皆準(zhǔn)”。要因時,、因事,、因地、因人有所變化,，或獨樹立一幟,，或別具一格。比如經(jīng)濟(jì)工作會,、全委會等會議,，內(nèi)容大同小異，可以說是老生常談,，但又要要常談常新,，每出新意。
一要有獨特的角度,。同樣一件事情,，盡量用不同的角度去表述，就像達(dá)芬奇畫蛋一樣,，從不同角度看雞蛋都會是不同的形狀,。所謂“橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同”,。
二要有獨特的風(fēng)格,。防止走進(jìn)一個格式,、一個套路、一種格調(diào),，讓人感覺“年年歲歲花相似”,。材料也需要探索創(chuàng)造，變幻風(fēng)格,，調(diào)節(jié)口味,，花樣翻新?！芭f酒還得裝新瓶”,。
三要有獨特的思想。有理論色彩,、有思想內(nèi)涵,、有真知灼見、有鮮明的觀點,。
四要有獨特的文彩?，F(xiàn)在無論是領(lǐng)導(dǎo)層還是聽眾層，文化知識水平都很高,，鑒賞能力都很強,，材料沒有相當(dāng)?shù)奈牟剩欧涣巳?，打動不了人,。這就要求文稿要有一定的文學(xué)色彩、理論色彩,、情感色彩，或真摯細(xì)膩,，或警喻深刻,，或文采飛揚，或激情澎湃,，或深入淺出,，或娓娓道來，讓人感覺或如行云流水,，或如波濤洶涌,，真正把聽眾的心帶到材料的境界里來。作為文字工作者,，我們要善于使枯燥的文字鮮活起來,，賦予它生命力、震憾力,、號召力,、感染力,。這就要用多種手法，如比喻,、擬人,、夸張、對仗,、排比,、借代、警句等修辭手法來增強語言的形象色彩,，化抽象為具體,、變深刻為淺顯、轉(zhuǎn)枯燥為生趣,。
第六“悟”：把握意圖,。
寫材料把握領(lǐng)導(dǎo)意圖最重要。俗話說,，做事不依東,，馱累也無功。不怕材料寫不好,，就怕領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)同,。所以，文秘人員要善于揣摩領(lǐng)導(dǎo)的心思,，想領(lǐng)導(dǎo)所想,、謀領(lǐng)導(dǎo)所謀、為領(lǐng)導(dǎo)所為,，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖,。要盡可能緊跟領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“尾巴”,，盡可能多聽,、多記、多看,、多思,，把握領(lǐng)導(dǎo)的思想觀點、工作作風(fēng),、講話風(fēng)格,，尤其要多主動參加領(lǐng)導(dǎo)主持召開的各種會議和調(diào)研活動，多聽領(lǐng)導(dǎo)的即興講話,，及時記錄領(lǐng)導(dǎo)的思想火花,。這些火花可能是一瞬間迸發(fā)，但卻是把握領(lǐng)導(dǎo)意圖、思想和觀點最珍貴的素材，是寫好材料的指路明燈。有這些基礎(chǔ),，形成的材料一般都能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，可能還會讓領(lǐng)導(dǎo)感到驚喜,。
第七“悟”：以資取勝。
寫材料必須大量地占有各種素材,、資料,，這就要靠平時的積累?！皶接脮r方恨少”,，資料用時也方恨少。作為文秘人員平時要注重收集大量的資料,，比如一些警句,、典故、事例,，做到“手中有糧,，心中不慌”，隨時能夠派出用場,。他山之石,，可以攻玉。還要注意收集其他地方,、其他領(lǐng)導(dǎo)類似的文稿資料,，以資研究學(xué)習(xí)，觸類旁通,，或借鑒引用,，不斷提高寫作能力，提升材料質(zhì)量,。
第八“悟”：精雕細(xì)琢,。
我的習(xí)慣，一般花50%的時間去構(gòu)思,，先不唐突下筆，做好充分的前期準(zhǔn)備工作;用20%的時間去撰寫,，這時已成竹在胸,，洋洋灑灑，妙筆生花;然后用30%的時間去修改,、提煉,。文章是改出來的。對形成的材料初稿進(jìn)行反復(fù)推敲,，進(jìn)行瘁火,。同時,，寫好了以后，還要把自己擺在領(lǐng)導(dǎo)的角色上,，把材料從頭到尾念一遍,，按照領(lǐng)導(dǎo)正式發(fā)表講話的情景一樣。往往一念,，就會發(fā)現(xiàn)許多不妥,，許多缺陷。只有通過角色模擬,，大膽地反串,，大聲地誦讀，材料中的一些問題就會自然暴露出來,。
在今后的工作中,，我會按照區(qū)委辦科學(xué)服務(wù)觀的要求，不斷加強學(xué)習(xí)和鍛煉,，全面提升自身的素質(zhì)和能力,，克服來自各方面的困難，優(yōu)質(zhì),、高效的完成好各項工作任務(wù),。具體來講，就是要在以下四個方面進(jìn)一步完善,、提升自我,。一是勤于思考。一方面,，思考事關(guān)全局的重大問題,。
關(guān)注國內(nèi)外、和區(qū)內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)生活中的大事,，研究宏觀形勢和上級大政方針可能給順義帶來的機遇和影響,，提高從大的方面分析把握和統(tǒng)籌謀劃的能力。
一方面,，思考高端服務(wù)業(yè)發(fā)展,、新城建設(shè)、社會服務(wù)管理創(chuàng)新等我區(qū)發(fā)展面臨的新情況新問題,。更全面,、深入地掌握順義區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際情況，確保起草文字材料時對各種素材進(jìn)行游刃有余的取舍,，對各類問題進(jìn)行準(zhǔn)確透徹的剖析,。
二是善于把握。充分利用討論材料,、旁聽會議,、陪同調(diào)研等各種機會,，體會領(lǐng)導(dǎo)的一言一行，及時捕捉領(lǐng)導(dǎo)的思想火花,、準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖,、科學(xué)延伸領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)展思路;認(rèn)真研讀領(lǐng)導(dǎo)的報告、講話以及各類署名文章,，對不同時期,、不同場合的材料進(jìn)行橫向?qū)Ρ取⒖v向分析,，通過對比分析,，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問題，把握領(lǐng)導(dǎo)在思想軌跡上,、工作思路上的發(fā)展和變化,。
三是精于實踐。養(yǎng)成一絲不茍,、精益求精的辦文習(xí)慣,，立足精品寫文稿。認(rèn)真對待每一份材料,，無論規(guī)格高低,、篇幅長短、緩急輕重,，都細(xì)致入微,，嚴(yán)格把關(guān)，在每一個細(xì)節(jié)上都傾注自己的心血和精力,，努力使每一篇文稿都經(jīng)得起推敲,、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，不讓一份不符合要求的文件發(fā)出,，保證材料的高質(zhì)量,、高水平，維護(hù)區(qū)委決策的嚴(yán)肅性,、權(quán)威性,。
四是勇于創(chuàng)新。努力在文字工作的理論上,、思路上和語言表述上謀求創(chuàng)新,。特別是深入研究不同領(lǐng)導(dǎo)的講話風(fēng)格和語言習(xí)慣，因時制宜,、因地制宜地創(chuàng)新材料的表述方式,，不斷增強文秘工作的針對性和實效性,，為領(lǐng)導(dǎo)提供精細(xì)化,、個性化的文字服務(wù),。
本人在自己的崗位上克盡職守，兢兢業(yè)業(yè),，各項具體工作按計劃推進(jìn),，各項臨時交辦工作雷厲風(fēng)行完成，為中心總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了一定的作用,，為保障中心的日常工作做出了一定的貢獻(xiàn),。
一、注重學(xué)習(xí),，注重自身素質(zhì)的提高,。
新的政治理論思想不允許我們固步自封，夜郎自大,，我們必須具有先進(jìn)的觀念,，與__x__的黨中央政治思想保持一致，才能適應(yīng)聯(lián)網(wǎng)中心未來的發(fā)展,。所以,，我積極參加本單位組織召開的以____重要思想和黨的十x屆x中、x中全會精神為靈魂的政治理論學(xué)習(xí),，并做了詳盡的政治筆記與理論筆記,。
通過學(xué)習(xí)，提高了自身的政治理論思想素質(zhì),，工作時,，能從中心工作的大局出發(fā)，從中心整體利益出發(fā),，支持同事的工作,，團(tuán)結(jié)辦公室全體人員，保持融洽的工作氣氛,，形成了和諧,、默契的工作氛圍。另外,，我還注意從書本,、從現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí),、仔細(xì)體會新形勢下怎樣做一名合格的工作人員,。
平時，除了忙日常工作外,，還不斷讀書學(xué)習(xí),，包括文秘、交通信息、高速公路聯(lián)網(wǎng)收費,、檔案,、電腦等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，記有幾萬字的學(xué)習(xí)筆記,。
同時,，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué)習(xí),，取長補短,，增強了服務(wù)意識。通過學(xué)習(xí),，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),，在落實各項工作的時候，能夠注意態(tài)度和方法,，和同事們的關(guān)系處理得比較和諧,，沒有發(fā)生一起語言沖突，各項工作都得到了大家的支持,，落實順利,。對辦公室工作，能夠提前思考,，對任何工作做到計劃性強,、可操作性強、落實快捷,。
二,、堅持做事和做人原則，努力做好日常工作,，熱心為中心全體人員服務(wù),。
要提高工作質(zhì)量，關(guān)鍵是做好日常的本職工作,。為了做好日常的本職工作,，我做了下面的努力：
1、每天提前30分鐘左右到達(dá)辦公室,，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備,，并安排好當(dāng)日應(yīng)該完成或準(zhǔn)備完成的工作。
2,、認(rèn)真安排好各項工作的具體時間,，分清工作主次和輕重緩急，做到有理,、有節(jié),、有序、有效。按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的具體工作,，不拖延、不出大差錯,，有始有終，工作進(jìn)展情況也及時向領(lǐng)導(dǎo)報告,，以便于領(lǐng)導(dǎo)能統(tǒng)籌全局,，靈活安排。
3,、在公文處理過程中,，嚴(yán)格按照公文處理程序辦事。發(fā)文時,，按照擬稿,、核稿、會簽,、簽發(fā),、印制、蓋章,、登記,、發(fā)文等程序辦理;收文時，按照收文登記,、擬辦,、批辦、分送,、催辦,、立卷、歸檔等程序辦理,，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情,。
4、注意紙張文檔,、電子文檔的整理,。當(dāng)今文秘工作的三件必備之物是紙、筆和電腦,。而對于資料的整理能力則反映了文秘人員的細(xì)心與否,。日常工作中，我注意對紙張資料的整理,，該歸檔的交檔案管理員歸檔,，該留用的用檔案盒留用，該作廢的用碎紙機銷毀。因各項工作一般都是電腦作業(yè),，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫,。每星期五把工作過的資料集中整理，存于電腦中,，以便今后查找,。
5、與其他各科室人員加強溝通,，在工作上能做到主動補位,。本人能與其他各科室人員加強溝通，密切配合,，互相支持,，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。本人確定了一條工作原則,，屬于本人的工作要完成,，不屬于本人系列的工作其他人員找到了能完成的也要完成，不屬于本人的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話,，要及時與其他科室人員溝通,，不能讓工作出現(xiàn)真空，主動幫忙,、熱情服務(wù),。
6、在中心和綜合科的領(lǐng)導(dǎo)下,，編寫中心各項管理制度和綜合科崗位職責(zé)等,，落實科學(xué)管理為主，人本關(guān)懷為輔的管理理念,。為了加強對人,、財、物,、法,、環(huán)的管理，__年初進(jìn)入中心工作以來,，集中精力編寫了各項內(nèi)部管理制度,、綜合科崗位職責(zé)等二十幾項制度,突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事,，為管理工作的制度化,、規(guī)范化作出了一定貢獻(xiàn)。并且,，這些管理制度的完善,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，使中心常務(wù)工作井然有序,。
7,、嚴(yán)格遵守秘書工作的原則，即保密,，平時采取措施保證文件、資料的安全,，保證自己知秘不泄秘;準(zhǔn)確，辦文要準(zhǔn),，辦事要穩(wěn)，情況要實,，注意要慎,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心;迅速,，工作要及時,、高效，保證效率有序運行,?？傊易⒁馀Τ蔀橐粋€一要能秘,，二要會書的合格文秘工作人員,。
三、存在的不足,。
1,、本職工作還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，崗位意識還有待進(jìn)一步提高,。
2,、不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的情況,。秘書人員要有很好的記憶力,，可以不憑記事本而事件事情都忘不了，一個數(shù)字都記不錯,，又要眼快手勤,，該記的東西件件都記得一清二楚;既要坐得住,，又要跑得動;既要有繡花那么精細(xì)的耐性，又要有連隊指揮員那樣鋪排得開的組織能力,。但是,，在這方面，我還有很多不足,，比如在作會議記錄時,，沒有抓住重點，思想偶爾不集中,，記錄不全,，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容。
3,、對工作程序掌握不充分,，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對聯(lián)網(wǎng)收費工作沒有完全了解,，缺少前瞻性,，至使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。
4,、缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎,。文秘是一項相對簡單但又繁多的工作,，要求文秘人員具備良好的專業(yè)素質(zhì)，細(xì)心,，思路縝密,。在這方面，我還不夠細(xì)心,，時有粗心大意,、做事草率的情況。
四,、今后努力的方向,。
1、注意多向領(lǐng)導(dǎo),、同事虛心學(xué)習(xí)工作方法和工作形式,，多與大家進(jìn)行工作中的協(xié)調(diào)、溝通,，從大趨勢,、大格局中去思考、去謀劃,、博采眾長,，提高自身的工作水平,。
2、要提高工作質(zhì)量,，還要具備強烈的事業(yè)心,、高度的責(zé)任感。每一件事情做完以后,，要進(jìn)行思考,、總結(jié)工作，真正使本職工作有計劃,、有落實,。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省,。
3,、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻(xiàn),，不能為工作而工作,，日常工作要主動出擊而不是被動應(yīng)付，要積極主動開展工作,，擯棄浮躁,、等待的心態(tài),，善謀實干,，肯干事，敢干事,，能干事,，會干事。
4,、平時多注意鍛煉自己的聽知能力,。在日常工作、會議,、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合,，做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力,、深刻的理解力,、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,，沒有把握的事不做，不輕易許愿,，言必行,，行必果,。
5、注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以便為中心的明天奉獻(xiàn)自己的力量,，為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。
20__年是我在區(qū)委辦公室工作的第二年，也是我到秘書科工作的第一年,。一年來,，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助下,，我認(rèn)真踐行區(qū)委辦科學(xué)服務(wù)觀,，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、扎實高效,、敬業(yè)奉獻(xiàn),、追求完美的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，迅速地適應(yīng)了新的工作崗位,，較好地完成了各項任務(wù),，自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)都得到了進(jìn)一步的提升,。下面我分四個方面將一年來的工作和學(xué)習(xí)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事做個簡要的匯報,。
一、收獲,。
在區(qū)委辦工作的第一年,，是我開闊眼界、熟悉情況,、積累經(jīng)驗的階段,。20__年到秘書科以后，自己先后參與了40余篇區(qū)委材料的起草和撰寫工作,。這一年的磨練,，使我真正進(jìn)入了文秘工作角色。自己對文字工作的認(rèn)識更加深入了,，思路更加清晰了,，能力也更加全面了。
一是強化三個環(huán)節(jié),，切實提高文字工作效能,。把握規(guī)律。文字工作的規(guī)律來自于日常的分析,、判斷,、思考,，更重要的來自于經(jīng)常性的總結(jié)。在這方面,，自己一直堅持記錄工作感悟,，堅持辦文之后的歸納和整理，堅持定期回看和總結(jié),，把握各種文體在結(jié)構(gòu),、內(nèi)容、篇幅,、語氣等方面不同的要求,，把握各類材料在總結(jié)、認(rèn)識,、形勢,、部署等段落的不同寫法。努力做到心中有數(shù),、駕輕就熟,。前臵學(xué)習(xí)。
根據(jù)文秘工作特點,，著力強化學(xué)習(xí)的敏感性,、有序性和動態(tài)性。建立知識儲備目錄,，圍繞區(qū)委中心工作,、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注熱點,、近期工作安排等，提前著手搜集整理書籍,、報紙,、互聯(lián)網(wǎng)、上級精神,、領(lǐng)導(dǎo)批示和以往材料中的有關(guān)內(nèi)容。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上加以梳理，使其形成完成的脈絡(luò)體系,，并及時傳給科室其他同事學(xué)習(xí)交流。
做到未雨綢繆,、有備無患,，變急活為慢工，變被動為主動,。溝通協(xié)調(diào),。自己辦文過程中不斷揣摩和體會，我感覺良好的溝通協(xié)調(diào)往往可以起到事半功倍的效果,。與領(lǐng)導(dǎo)溝通時,，做到底數(shù)清,、情況明，準(zhǔn)確掌握數(shù)據(jù),、提法的出處,，熟知文字修改的來龍去脈;與上級單位溝通時，做到兩個明確,，明確文字材料的具體要求,，明確具體聯(lián)系人;與基層單位溝通協(xié)調(diào)時，做到堅持原則,，注重技巧,，在確保文字任務(wù)完成的基礎(chǔ)上，爭得基層的理解,，保持良好的關(guān)系,。
二是統(tǒng)籌三個關(guān)系，合理把握文字工作節(jié)奏,。主與次的關(guān)系,。面對紛繁復(fù)雜的文字工作，自己通過旁聽區(qū)委的各種會議,，關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)主要活動,，研究各類文字材料，牢牢抓住不同階段的中心工作,，分清主要與次要,，分清重點和一般，做到突出重點,，兼顧全面,，有主有次，有張有弛,，忙而不亂,。輕與重的關(guān)系。
堅持輕文快辦,、重文穩(wěn)辦的原則,，對于會議、簡短致辭,、函等一般性的,、不牽動大局或工作量較小的材料，速來速辦,，來則即辦,，突出一個快字，用最短的時間抓緊完成;對于全會報告、重要講話,、匯報材料等涉及全區(qū)或在一定時期內(nèi)對全局有重大影響的文字工作,，做到快中有慢，緊中有緩,，在提綱構(gòu)思上多下功夫,，待思考成熟再迅速成文。
急與緩的關(guān)系,。堅持緩中求快,，急中求妥，對于時間上要求并不急的材料,，不等不拖,，重點加強對核心內(nèi)容及相關(guān)背景的分析研究，做好相應(yīng)的基礎(chǔ)工作,，待條件充分具備,，再快速形成初稿，征求領(lǐng)導(dǎo)意見,，不斷完善修改;對時間要求比較緊的材料,，自己首先保持頭腦冷靜，盡可能開動腦筋調(diào)動平日積累的資料和掌握的一些具體情況,，搞好文字運籌,，再抓住核心行文，努力做到重點突出,、事理清楚,，避免粗技大葉、急中出亂,。
三是增強三個意識,，始終保持文字工作狀態(tài)。搞好文字服務(wù)必須具備良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情,，說到底就是讓自己始終處于狀態(tài),，時刻能夠貢獻(xiàn)出最有效的文字成果。在這方面自己重點強化了三種意識,。
責(zé)任意識,。一方面是敬業(yè),，腳踏實地,，扎實鍛煉，干文字,，愛文字,，鉆文字，不斷增強主動性，積極改進(jìn)文字工作;一方面是進(jìn)取,，時刻牢記自己是區(qū)委辦秘書科的一員,，時刻以秘書科的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷強化積極進(jìn)取,、爭創(chuàng)一流的精神動力,。和諧意識。用辯證的觀點和樂觀的心態(tài)看待文秘工作,，正確認(rèn)識自己的工作和價值,，積極克服急功近利的浮躁情緒，克服愛慕虛榮的不良作風(fēng),，克服怕吃苦,、得過且過的錯誤思想，始終保持一名共產(chǎn)黨員的本色,。
團(tuán)隊意識,。在思想上講團(tuán)結(jié)，做到思想統(tǒng)一,，步調(diào)一致;在工作上講團(tuán)結(jié),，拾遺補缺、協(xié)調(diào)配合,、形成合力;在生活上講團(tuán)結(jié),，主動關(guān)心同事，幫助同事,，增強工作的凝聚力和向心力,。借這個機會，要特別感謝在過去的一年中,，各位領(lǐng)導(dǎo)和__們給予我的幫助,，大家的支持和鼓勵讓我心中倍感溫暖，讓我更加珍惜與大家一起共事的情誼,。
二,、體會。
自己工作一年來的體會可以概括成一個詞,，那就是：堅持,。得到這點體會主要是源于我結(jié)合區(qū)委辦科學(xué)服務(wù)觀要求以及秘書科具體工作，對自己進(jìn)行了一個新的定位,。工作進(jìn)步來自鍥而不舍地努力,。
作為一名文秘戰(zhàn)線的新人，自己并不缺少危機感和恐慌感,，開始著手工作的時候比較急,，恨不得一夜之間成為文秘達(dá)人，感覺自己下了很大的功夫，但短期內(nèi)成效并不明顯,，相反問題卻表現(xiàn)得很突出,。經(jīng)過這一年秘書科的工作，我切身感受到,，要想真正提高文字工作水平,，不能靠短期突擊惡補，必須扎扎實實,，一步一個腳印,，循序漸進(jìn)的量變積累，才能最終實現(xiàn)厚積薄發(fā)的質(zhì)變升華,。這是個長期的過程,，中間不能有任何的急躁、猶豫和遲疑,，必須一刻也不放松的堅持,。
能力提高來自堅持不懈地學(xué)習(xí)。想做好文字工作,，必須將學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣,。學(xué)習(xí)是文秘人員的生命線，靠學(xué)習(xí)獲取各種知識提升能力,，就像植物汲取養(yǎng)分不斷生長,，不堅持學(xué)習(xí)，知識就會枯萎,、能力就會滯后,。特別是文字工作服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，獲取信息的渠道很多,，掌握的信息量很大,，了解的信息面很廣，各種前沿問題,，新理論,，新概念、新知識層出不窮,。
在這種形勢下,，學(xué)習(xí)容不得一絲一毫的松懈。放松了對自己的要求,，就跟不上經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的步伐,，就會產(chǎn)生文字工作與領(lǐng)導(dǎo)之間的信息不對稱，自己寫出的材料質(zhì)量必然降低,，必然達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的要求,。境界提升來自持之以恒地修煉,。我感覺,，個人的境界對做好文字工作十分重要,。
境界反映的是一個人在精神方面的高度，反映著個人的品質(zhì)和價值,。作為文秘人員,，經(jīng)常要面對繁重而枯燥的工作，而自己的境界就像一只無形的手,，影響著工作態(tài)度,、工作效率、工作水平,，甚至左右了人生的結(jié)局,。境界的提升貴在堅持不懈的自我修煉，只有始終專注事業(yè),、持續(xù)超越自我,、不斷升華心態(tài)、始終嚴(yán)格自律才能真正實現(xiàn)境界的提升,，才能在進(jìn)取中真正成就和完善自己,。
三、不足,。
對照科學(xué)服務(wù)觀以及當(dāng)前新形勢對辦公室文秘人員的要求,，我感覺自己還存在以下三點不足：
第一，在大局的把握上還不夠成熟全面,。有時領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,、把握領(lǐng)導(dǎo)思路不夠準(zhǔn)確，起草涉及區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局的文件時,，對于各個方面內(nèi)容的擺布還不到位,，文章內(nèi)部各塊多與少、重與輕,、大與小的處理尚顯不足,，導(dǎo)致有些文字材料的重點不突出，甚至丟點落項,。
第二,，在細(xì)節(jié)的處理上還需要精益求精。對于不同領(lǐng)導(dǎo)的思維邏輯,、語言風(fēng)格,、表述習(xí)慣等研究不夠深入，文字工作的個性化,、精細(xì)化服務(wù)水平還有待提升,。特別是面對急,、難、重,、大的文字材料,，行文思路的嚴(yán)謹(jǐn)性和用詞標(biāo)點的準(zhǔn)確性還需進(jìn)一步提高。
第三,，在知識的學(xué)習(xí)上還有待深度拓展,。與領(lǐng)導(dǎo)要求相比，對所學(xué)內(nèi)容的分析,、研究,、理解、運用還只停留在相對較淺的層次,，更多的只是完成了知識的采集和梳理,，缺少加工利用制作成形的過程。突出表現(xiàn)在,，起草一些文字材料時,，雖然照顧到了面，但對具體問題的闡述不夠深入夠透,，達(dá)不到應(yīng)有的高度,。
四、展望,。
在今后的工作中,，我會按照區(qū)委辦科學(xué)服務(wù)觀的要求，不斷加強學(xué)習(xí)和鍛煉,，全面提升自身的素質(zhì)和能力,，克服來自各方面的困難，優(yōu)質(zhì),、高效的完成好各項工作任務(wù),。具體來講，就是要在以下四個方面進(jìn)一步完善,、提升自我,。一是勤于思考。一方面,，思考事關(guān)全局的重大問題,。
關(guān)注國內(nèi)外、和區(qū)內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)生活中的大事,，研究宏觀形勢和上級大政方針可能給順義帶來的機遇和影響,，提高從大的方面分析把握和統(tǒng)籌謀劃的能力。
一方面,，思考高端服務(wù)業(yè)發(fā)展,、新城建設(shè),、社會服務(wù)管理創(chuàng)新等我區(qū)發(fā)展面臨的新情況新問題。更全面,、深入地掌握順義區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際情況,，確保起草文字材料時對各種素材進(jìn)行游刃有余的取舍，對各類問題進(jìn)行準(zhǔn)確透徹的剖析,。
二是善于把握,。充分利用討論材料,、旁聽會議,、陪同調(diào)研等各種機會，體會領(lǐng)導(dǎo)的一言一行,，及時捕捉領(lǐng)導(dǎo)的思想火花,、準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖、科學(xué)延伸領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)展思路;認(rèn)真研讀領(lǐng)導(dǎo)的報告,、講話以及各類署名文章,，對不同時期、不同場合的材料進(jìn)行橫向?qū)Ρ?、縱向分析,，通過對比分析，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問題,，把握領(lǐng)導(dǎo)在思想軌跡上,、工作思路上的發(fā)展和變化。
三是精于實踐,。養(yǎng)成一絲不茍,、精益求精的辦文習(xí)慣，立足精品寫文稿,。認(rèn)真對待每一份材料，無論規(guī)格高低,、篇幅長短,、緩急輕重，都細(xì)致入微,，嚴(yán)格把關(guān),，在每一個細(xì)節(jié)上都傾注自己的心血和精力，努力使每一篇文稿都經(jīng)得起推敲,、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,，不讓一份不符合要求的文件發(fā)出，保證材料的高質(zhì)量,、高水平，維護(hù)區(qū)委決策的嚴(yán)肅性、性。
四是勇于創(chuàng)新,。努力在文字工作的理論上、思路上和語言表述上謀求創(chuàng)新。特別是深入研究不同領(lǐng)導(dǎo)的講話風(fēng)格和語言習(xí)慣,，因時制宜,、因地制宜地創(chuàng)新材料的表述方式,，不斷增強文秘工作的針對性和實效性,，為領(lǐng)導(dǎo)提供精細(xì)化、個性化的文字服務(wù)。
本人在自己的崗位上克盡職守,，兢兢業(yè)業(yè),，各項具體工作按計劃推進(jìn),，各項臨時交辦工作雷厲風(fēng)行完成，為中心總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了一定的作用,，為保障中心的日常工作做出了一定的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：
一,、注重學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)的提高,。
通過學(xué)習(xí),，提高了自身的政治理論思想素質(zhì)，工作時,，能從中心工作的大局出發(fā)，從中心整體利益出發(fā),，支持同事的工作,，團(tuán)結(jié)辦公室全體人員，保持融洽的工作氣氛,，形成了和諧,、默契的工作氛圍。另外,，我還注意從書本,、從現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、仔細(xì)體會新形勢下怎樣做一名合格的工作人員,。
平時,，除了忙日常工作外，還不斷讀書學(xué)習(xí),，包括文秘,、交通信息、高速公路聯(lián)網(wǎng)收費,、檔案,、電腦等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，記有幾萬字的學(xué)習(xí)筆記,。
同時,，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué)習(xí),，取長補短,，增強了服務(wù)意識。通過學(xué)習(xí),，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),，在落實各項工作的時候，能夠注意態(tài)度和方法,，和同事們的關(guān)系處理得比較和諧,，沒有發(fā)生一起語言沖突，各項工作都得到了大家的支持,，落實順利,。對辦公室工作，能夠提前思考,，對任何工作做到計劃性強,、可操作性強、落實快捷,。
二,、堅持做事和做人原則，努力做好日常工作,，熱心為中心全體人員服務(wù),。
要提高工作質(zhì)量，關(guān)鍵是做好日常的本職工作,。為了做好日常的本職工作,，我做了下面的努力：
1、每天提前30分鐘左右到達(dá)辦公室,，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備,，并安排好當(dāng)日應(yīng)該完成或準(zhǔn)備完成的工作,。
2、認(rèn)真安排好各項工作的具體時間,，分清工作主次和輕重緩急,，做到有理、有節(jié),、有序,、有效。按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的具體工作,，不拖延,、不出大差錯，有始有終,，工作進(jìn)展情況也及時向領(lǐng)導(dǎo)報告,，以便于領(lǐng)導(dǎo)能統(tǒng)籌全局，靈活安排,。
3,、在公文處理過程中，嚴(yán)格按照公文處理程序辦事,。發(fā)文時,，按照擬稿、核稿,、會簽,、簽發(fā)、印制,、蓋章,、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時,，按照收文登記,、擬辦、批辦,、分送,、催辦、立卷,、歸檔等程序辦理,，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。
4,、注意紙張文檔、電子文檔的整理,。當(dāng)今文秘工作的三件必備之物是紙,、筆和電腦,。而對于資料的整理能力則反映了文秘人員的細(xì)心與否。日常工作中,，我注意對紙張資料的整理,，該歸檔的交檔案管理員歸檔，該留用的用檔案盒留用,，該作廢的用碎紙機銷毀,。因各項工作一般都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫,。每星期五把工作過的資料集中整理,，存于電腦中，以便今后查找,。
5,、與其他各科室人員加強溝通，在工作上能做到主動補位,。本人能與其他各科室人員加強溝通,，密切配合，互相支持,，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。本人確定了一條工作原則，屬于本人的工作要完成,，不屬于本人系列的工作其他人員找到了能完成的也要完成,，不屬于本人的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話，要及時與其他科室人員溝通,，不能讓工作出現(xiàn)真空,，主動幫忙、熱情服務(wù),。
6,、在中心和綜合科的領(lǐng)導(dǎo)下，編寫中心各項管理制度和綜合科崗位職責(zé)等,，落實科學(xué)管理為主,，人本關(guān)懷為輔的管理理念。為了加強對人,、財,、物、法,、環(huán)的管理,，__年初進(jìn)入中心工作以來，集中精力編寫了各項內(nèi)部管理制度,、綜合科崗位職責(zé)等二十幾項制度,，突出制度管理,，嚴(yán)格照章辦事，為管理工作的制度化,、規(guī)范化作出了一定貢獻(xiàn),。并且，這些管理制度的完善,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，使中心常務(wù)工作井然有序。
7,、嚴(yán)格遵守秘書工作的原則,，即保密，平時采取措施保證文件,、資料的安全,，保證自己知秘不泄秘;準(zhǔn)確，辦文要準(zhǔn),，辦事要穩(wěn),，情況要實，注意要慎,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心;迅速,，工作要及時、高效,，保證效率有序運行,。總之,，我注意努力成為一個一要能秘,，二要會書的合格文秘工作人員。
三,、存在的不足。
1,、本職工作還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),，崗位意識還有待進(jìn)一步提高。
2,、不能嚴(yán)格要求自己,，工作上存在自我放松的情況。秘書人員要有很好的記憶力,，可以不憑記事本而事件事情都忘不了,，一個數(shù)字都記不錯，又要眼快手勤，該記的東西件件都記得一清二楚;既要坐得住,，又要跑得動;既要有繡花那么精細(xì)的耐性,，又要有連隊指揮員那樣鋪排得開的組織能力。但是,，在這方面，我還有很多不足,，比如在作會議記錄時,，沒有抓住重點，思想偶爾不集中,，記錄不全,，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容。
3,、對工作程序掌握不充分,，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對聯(lián)網(wǎng)收費工作沒有完全了解,，缺少前瞻性,，至使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。
4,、缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎,。文秘是一項相對簡單但又繁多的工作,，要求文秘人員具備良好的專業(yè)素質(zhì)，細(xì)心,，思路縝密,。在這方面，我還不夠細(xì)心,，時有粗心大意,、做事草率的情況。
四、今后努力的方向,。
1,、注意多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心學(xué)習(xí)工作方法和工作形式,，多與大家進(jìn)行工作中的協(xié)調(diào)、溝通,，從大趨勢,、大格局中去思考、去謀劃,、博采眾長,，提高自身的工作水平,。
2、要提高工作質(zhì)量,，還要具備強烈的事業(yè)心,、高度的責(zé)任感。每一件事情做完以后,，要進(jìn)行思考,、總結(jié)工作，真正使本職工作有計劃,、有落實,。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省,。
3,、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻(xiàn),，不能為工作而工作,，日常工作要主動出擊而不是被動應(yīng)付，要積極主動開展工作,，擯棄浮躁,、等待的心態(tài)，善謀實干,，肯干事,，敢干事，能干事,，會干事,。
4、平時多注意鍛煉自己的聽知能力,。在日常工作,、會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合,，做到有集中的注意力,、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力,、牢固的記憶力,、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,，沒有把握的事不做,，不輕易許愿，言必行，行必果,。
5,、注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，以便為中心的明天奉獻(xiàn)自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。
經(jīng)過一年來的不斷學(xué)習(xí),，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結(jié)如下：
一,、以踏實的工作態(tài)度,，適應(yīng)辦公室工作特點。
辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，是單位內(nèi)外工作溝通,、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門,，這就決定了辦公室工作繁雜性,。由于我們辦公室人手少，工作量大,，我和其他同事共同協(xié)作,、共同努力，優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。在這一年里,，遇到各類活動和接待，我都能夠積極配合做好后勤保障工作,，與同事心往一處想,，勁往一處使，不計較干多干少,，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥,、辦好。
二,、加強學(xué)習(xí),，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高。
我們必須具有先進(jìn)的觀念,，要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切,，才能適應(yīng)未來的發(fā)展。因此，我通過網(wǎng)絡(luò),、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí),，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中,，能從單位大局出發(fā),，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想,，同事之間互幫互助,，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧,、默契的工作氛圍,。
另外，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘寫作,、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。同時,，虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教學(xué)習(xí)，取長補短,，來增強服務(wù)意識和大局意識,。對辦公室工作，能夠提前思考,，對任何工作都能做到計劃性強,、可操作性強、落實快捷等,。
三,、堅持做事先做人，努力做好日常工作,。
為了做好日常工作,，熱心為全局職工服務(wù)，我做了下面的努力：
1,、出勤方面,，每天都能提前十到二十分鐘到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備,，并能及時打掃領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等,。
2、公文處理過程方面,，嚴(yán)格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事,。發(fā)文時,，能嚴(yán)格按照擬稿、核稿,、會簽,、簽發(fā)、印制,、蓋章,、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時,，按照收文登記,、擬辦、批辦,、分送,、催辦、立卷,、歸檔等程序辦理,，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。
3,、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面,。在工作中,，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存,、歸檔,，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫,。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存,，以便今后查找,。
4、關(guān)系處理方面,，在工作上能做到主動補位,。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合,，互相支持,，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,，做到了主動幫忙、熱情服務(wù),。
四,、嚴(yán)格要求自己。
在工作中,，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),，不斷摸索，掌握方法,，提高工作效率和工作質(zhì)量,，因為自己還是新__，在為人處事,、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老__學(xué)習(xí),、請教,，學(xué)習(xí)他們的長處，反思自己不足,，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。我時刻提醒自己，要誠懇待人,，態(tài)度端正,，積極想辦法，無論大事小事,，我都要盡能力去做,。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀(jì)律,、團(tuán)結(jié)__,、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己,。以不求有功,、但求無過信念，來對待所有事情,。
五,、存在的不足。
1,、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),，崗位意識還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己,，工作上存在自我放松的情況,。由于辦公室的工作繁雜,，處理事情必須快、精,、準(zhǔn),。在這方面，我還有很多不足,，比如在作會議記錄時,，沒有抓住重點，記錄不全,，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容,。
2、對工作程序掌握不充分,，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,，對工作缺少前瞻性和責(zé)任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。
3、缺少細(xì)心,，辦事不夠謹(jǐn)慎,。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì),，思路縝密,。在這方面，我還不夠細(xì)心,，時有粗心大意、做事草率的情況,。
六,、今后努力的方向。
1,、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo),、同事虛心請教學(xué)習(xí)，要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通,，從大趨勢、大格局中去思考,、去謀劃,、取長補短，提高自身的工作水平,。
2,、必須提高工作質(zhì)量,，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感,。在每一件事情做完以后,，要進(jìn)行思考、總結(jié),，真正使本職工作有計劃,、有落實。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省,。
3、愛崗敬業(yè),，勤勞奉獻(xiàn),，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付,，要積極主動開展工作,，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干,，肯干事,，敢干事，能干事,，會干事,。
4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力,。在日常工作,、會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合,，做到有集中的注意力,、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力,、牢固的記憶力,、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,，沒有把握的事不做,，不輕易許愿，言必行,，行必果,。
5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，以便為景區(qū)的明天奉獻(xiàn)自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。
總之,，一年內(nèi)在我們共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進(jìn)步,，我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識上,、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高，這些進(jìn)步是與全局新老__們對我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的,，從老__身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,，從充滿活力的新__身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上,、勤奮工作的信心和力量,。
在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬,，也真誠地希望在今后的工作中,，局領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對我一如既往的給予關(guān)懷和支持,。
千里之行,，始于足下，人的一生就像城市中的公交車,，會到達(dá)許許多多的驛站,，每到達(dá)一個驛站，就意味著一個新的征程,，每路過一個驛站,，就能帶走很多寶貴的財富?；仡欉@半年時間,，是我學(xué)習(xí)的半年，工作經(jīng)驗,、社會交流等等一切都是從頭開始，從無到有,，從有到會,，從會到熟;這一過程都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和個人的努力，這半年是感恩的半年,，真心感謝公司給我提供磨練自己的機會,，更感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的信任與栽培!
首先，談?wù)勛约哼@段時間心態(tài)的轉(zhuǎn)變,，坦白講,，如果說從來公司就以火一般的熱忱投入到工作中,，那是虛偽的空話。這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整,、成熟的過程!最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長,，那么不論所做的工作怎么樣，都不會覺得工作上的勞苦,，但捫心自問,，原來學(xué)的知識何以致用，你的特長在哪里,，俗話說,，隔行如隔山啊!剛畢業(yè)真的在工作中使我迷茫，不知自己的定位,，是不是不適合做這個行業(yè),。
在文秘工作中，從文件的打印,，公文的處理,，傳真的收發(fā)，辦公用品的采購,，要把這個工作完成覺得是件很容易的事,，可實際把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的,。所以,，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個崗位都有發(fā)展才能,、增長知識的機會,。如果以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,，也不過是個平庸的工匠!心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,，不論做任何事，心須竭盡全力!
下面我對我這六個月的工作狀況做一個小結(jié)：
一,、不斷提高自身素質(zhì)和能力,。
來到公司工作期間，真正讓我體會到了工作的高節(jié)奏,、高效率,、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求,。我本著學(xué)習(xí)和探索的思想,，虛心向同事們求教，邊學(xué)邊提高個人的工作能力。半年中,，經(jīng)過平時業(yè)余的時間,，經(jīng)常看文秘有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍和公司剛建立的一些管理規(guī)定,。經(jīng)過半年的努力,，我對于公司的有關(guān)政策和文秘工作流程的認(rèn)識有較大提高。
二,、尋求工作方法,，不斷提高工作效率，順利完成各項工作,。
不斷以規(guī)范,、高效的新方法貫穿在工作當(dāng)中：
(一)公文的處理不斷規(guī)范和完善。在工作中,，始終堅持按照公司管理規(guī)定和要求來完成各種公文的.處理,。
1、具體來文處理的程序,。每天把來自集團(tuán)及各部門的文件分類及時上報給公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門,。公文處理稍微有遺漏、處理不及時,，就會給各項工作帶來不利影響,。因此，公文的來文處理關(guān)鍵是要有清晰,、明確的流程,，以達(dá)到隨時查閱來文能夠知道去向、處理結(jié)果等,。并在通過實踐,，設(shè)計出更加適合公文來文處理的各種表格，使來文處理規(guī)范化,、具體化,、程序化。
2,、做好發(fā)文處理的把關(guān)工作,。各部門的發(fā)文匯集到辦公室時，都要進(jìn)行審核,，要保證發(fā)文的規(guī)范性,，對每篇發(fā)文認(rèn)真審核。
(二)信息是及時,、全面反映整個企業(yè)的精神面貌和工作動態(tài)，這就要求及時,，迅速,，對各部門上報的信息進(jìn)行整理,、加工，對發(fā)生的大事對各部門進(jìn)行催報,，使信息管理工作更加規(guī)范到位,。
三、以身作則,，加強管理,，保證文秘的工作到位。
文秘的工作比較瑣碎,，具有很強的時效性,，在處理緊急的事情時，就需要加班加點,。對于領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù),，我樂于接受并較好地完成。在這半年的工作中,，在時間短,、任務(wù)重的情況下，積極配合各部門整理有關(guān)材料,。
在公司招投標(biāo)會議上,，是我第一次親身參與如此大型會議的工作，文秘也就授命完成招投標(biāo)會議前準(zhǔn)備的各項事項,。所擔(dān)負(fù)的責(zé)任之重大,，工作之緊張，是可想而知的,。在和大家的共同努力下,，使工作會議的會前準(zhǔn)備做到周密、細(xì)致,，沒有出現(xiàn)差錯,，使會議成功的召開，較好地完成了工作任務(wù),。
回顧半年來,，收獲很大，我得到了提高和鍛煉,，雖然工作還有待提升和改進(jìn),，我會努力把工作做好!工作對于每個人來說，應(yīng)該用上孔子的那句話,，那就是“在其位,，謀其政”。無論我們在哪一個崗位上，都要想方設(shè)法把自己的本職工作做好!在以后的工作中需要改善的地方：
1,、加強與同事的勾通,，營造團(tuán)隊協(xié)作氛圍。
2,、從改造自己入手,，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。目前要做的,，就是要通過努力工作改造自己,，以拓寬自身的知識結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng),。我相信,，只要自己努力學(xué)，專心做,，就一定不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望!
3,、從細(xì)微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài),。做為一名入司不久的員工,，處事要低調(diào)，要在榮耀面前退一步,，在困難面前進(jìn)一步,。要堅持踏踏實實的做人，認(rèn)認(rèn)真真的做事,，堅信細(xì)節(jié)決定成敗,。
政府辦公室的文秘工作是一項重要工作，不斷改進(jìn)和加強文秘工作對于提高政府行政效能將起到積極的促進(jìn)作用,。在新時期新階段如何才能更好地要做好秘書工作,，我認(rèn)為要從以下幾個方面不斷加強和提高：
一、要善于從小處入手,，從一點一滴學(xué)起和做起,。
從小處入手，就是要善于從一點一滴學(xué)起,，從一點一滴做起,。服務(wù)機關(guān)，服務(wù)基層,，做好辦公室的交給的各項工作,。
二、要善于從大處著眼,，增強工作中的預(yù)見性和主動性,。
作為一新時期新形勢下的一個文秘工作者,，一定要善于了解大局，把握大局,。角色雖小,，但眼界要開。要做到這點：
一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)及黨和國家的路線,、方針，政策理論,，并深刻理解其精神實質(zhì),，不斷提高政策水平，不斷地提高大局意識,，責(zé)任意識,，增強政治敏銳性和政治鑒別力，使自己的思想認(rèn)識始終與黨中央保持高度一致;使自己提出的意見,、建議始終和黨和國家和大政方針以及本地的實際保持一致,，力爭使自己的認(rèn)識高一點，想的盡力遠(yuǎn)一點,。
二是要早計劃,，早安排?？鬃釉谡f,，“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”,。作為新時期的文秘工作者,，在做領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手時，除自覺圍繞領(lǐng)導(dǎo)意圖,，站在全局的高度思考問題,，找準(zhǔn)上級精神與本地工作的結(jié)合點和切入點之外，還要要見事早,，想得遠(yuǎn),。各項工作和計劃都要盡力做到早一點、快一步,，不斷增強工作中的預(yù)見性和主動性,，積極主動地做好服務(wù)工作。
三,、要善于從實處著力,，增強工作中的科學(xué)性和有效性。
為政之道在于求是,，為文之道在于求實,。言之無物,，言之不實，是為文大忌,。作為一個秘書人員,，要勤于干實事，勇于查實情,，善于出良策,。如何才能做到這些呢?我認(rèn)為就是要善于從實際出發(fā)，進(jìn)行深入地調(diào)查研究,。要通過自己深入地調(diào)研,，并進(jìn)行一番去粗取精，去偽存真,，由此及彼,，由表及里的深加工，這樣得出的信息才有價值,，寫出的文章才言之有物,，文當(dāng)其時才能為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供，有益的思路和借鑒,。特別是作為一個從事農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的文秘工作者,，不實實在在地深入農(nóng)村、貼近農(nóng)民,，就不可能很好地了解農(nóng)民的所想,、農(nóng)村所困，就不能很好地為農(nóng)村,、農(nóng)民服務(wù),。所以，雖然自己生在農(nóng)村,，長在農(nóng)村,，但為了更多地了解農(nóng)村，多年來自己一有機會,，就盡可能地擠時間,、找機會深入農(nóng)村了解情況，盡量站在群眾的角度看問題,，站在客觀實際的分析問題,，站在基層的角度來考慮問題，盡力使我們看問題更全面,、更真實,，提出的辦法和措施更實際、更有針對性,，能更好地為領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)村農(nóng)民服務(wù),。
四,、要善于從和處著想，增強工作中的協(xié)調(diào)性和配合度,。
秘書工作是聯(lián)系上下,，溝通各方的橋梁，也是各方面矛盾的匯集點,，要善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,，在上下溝通協(xié)作中發(fā)揮好聯(lián)系與服務(wù)的作用。如何才能做到這些呢?我認(rèn)為：
一是要找準(zhǔn)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和部門的對接點,，找準(zhǔn)服務(wù)基層與依章辦事的結(jié)合點,，把握適度原則，力爭使服務(wù)到位不越位,。
二是要注重協(xié)調(diào)的方式與方法,。根據(jù)對上,，對下，對內(nèi),，對外的不同對象,，把握好協(xié)調(diào)藝術(shù)，及時化解,，疏導(dǎo)工作中的矛盾,，形成工作合力。
三是要講政治,，顧大局,，多溝通，常聯(lián)系,，勤思考,，把堅持原則的堅定性與策略方法的靈活性統(tǒng)一起來，把握全局的能力,，在協(xié)調(diào)中實現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量的進(jìn)一步提高,。平時除了加強與部門、與基層的聯(lián)系之外,，還要加強與辦公室各科室的協(xié)調(diào)配合,，并加強溝通、了解和相互支持。
教學(xué)秘書工作中的實用工作心得與體會篇三
一年以來,，在辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè),，恪盡職守,，作風(fēng)務(wù)實，思想堅定,，較好地完成了自己的本職秘書工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。
一是素質(zhì)進(jìn)一步提高。為了適應(yīng)新形勢下政府工作需要,，一年來,，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì),，進(jìn)一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力,，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價值觀。
二是當(dāng)好參謀助手,。按照辦公室分工,，我主要職責(zé)是負(fù)責(zé)副市長王同志的秘書工作，組織起草有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和綜合性文字材料,，承辦有關(guān)會務(wù),，搞好相關(guān)服務(wù)。為做好工作,，經(jīng)常隨領(lǐng)導(dǎo)下基層搞調(diào)查研究,，密切聯(lián)系實際，注意收集有關(guān)資料,，用心為領(lǐng)導(dǎo)實施正確決策提高準(zhǔn)確可靠依據(jù),，當(dāng)好參謀助手。20xx年,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成了年初市委,、市政府下達(dá)的各項工作目標(biāo)，使我市的城鎮(zhèn)建設(shè),、土地管理,、文化旅游、廣播電視以及郵政,、電信等各項事業(yè)都取得了較大進(jìn)展,，有力促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。
三是為民務(wù)實高效,。按照辦公室制訂的《機關(guān)效能建設(shè)十項制度》,，用心轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強公仆意識,，為民務(wù)實高效,。以全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，把群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點,，對群眾來訪和辦事人員換位思考,，將心比心，用心熱情為基層和群眾辦事,，恪守為民之志,，切實為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為百姓解難,，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,。
工作踏實，任勞任怨,，務(wù)實高效,，堅持網(wǎng)上簽到，每一天記工作日志,，自我激勵,，自我鞭策，時時處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，自覺維護(hù)辦公室形象。
一年來,，雖然自己在工作上取得了必須成績,，但還存在著不足。一是工作當(dāng)中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報請示的多,，為領(lǐng)導(dǎo)出注意想辦法的少,。二是調(diào)研不夠，有些狀況了解得不夠細(xì),，不夠?qū)?，不夠多，掌握材料不夠充分,，使工作被動,。在新的一年里，我將揚長避短,，發(fā)奮工作,，克難攻堅，力求把工作做得更好,。
教學(xué)秘書工作中的實用工作心得與體會篇四
教師,，太陽下最光輝的職業(yè)。兒時記憶中大家如是說,。
教師,，工資高待遇好,，又有假期好輕松。現(xiàn)實的聲音環(huán)繞在我耳邊,。
教師,，看著比誰都好，其實比誰都老,，工資比民工都低,，頭發(fā)比和尚還少。
教師,，到底是怎樣的狀況?我想象過,，設(shè)計過，思考過,，討論過,。一千個人眼中，有一千個不同的哈姆雷特,。教育和教師在大家眼中也不盡相同,。但是我只知道，我喜歡學(xué)生,，熱愛教育,。于是，我充滿著好奇和疑惑,，懷著對教育事業(yè)的滿腔熱忱,，憧憬著美好的未來，我來到了中山---偉人的故里,，文化的故鄉(xiāng),。
但是，每天迎著第一縷晨光,，看到學(xué)生們一張張純真的臉龐,，聽到一聲聲清脆的問候，我釋然了;每個課堂上,，看著他們一雙雙求知若渴的眼睛,、理解問題后滿足的微笑，是我一天中最開心的事情;課余時間,，跟學(xué)生們朋友般的聊天,，聽著他們孩童般的想法,，或歡喜,，或憂郁，但都是那么純真可愛，那么真實自然,，每當(dāng)這時,，發(fā)自內(nèi)心的成就感鋪滿心底,。我想,，或許這就是教師的價值吧!
憑著良心做事,，用盡真心做人，這是我加入教師隊伍后給自己的座右銘,。爭做一名受歡迎的老師,，是我堅持不懈的目標(biāo)。
在一年的新教師工作中,，我積極從老教師那里汲取成功的經(jīng)驗，自己不斷摸索教學(xué),、管理的方式和風(fēng)格,，我堅持用嚴(yán)厲公正的態(tài)度和海納百川的胸懷平等對待每一位學(xué)生。
作為新老師,，擔(dān)心不受學(xué)生歡迎,，學(xué)生犯錯了，處理的時候就有了猶豫,。其實,，誰喜歡做被學(xué)生討厭的老師呢?上學(xué)期我有一個學(xué)生,，上課說話,、自習(xí)課吵鬧、剪奇怪的發(fā)型,、說滿嘴的粗話,，甚至經(jīng)常頂撞老師，全身充斥著戾氣,。從家長處得知,，他小學(xué)就經(jīng)常記過。我估量了一下情況,，還是決定不退縮,，堅決對他嚴(yán)厲對待，嚴(yán)肅處理，不希望一時的縱容,，讓他以為學(xué)校是他可以囂張的地方,。過程中當(dāng)然收到了很多的罵聲，也和他發(fā)生了正面的語言沖突,。后來,，在多次交涉，多次嚴(yán)厲教育下,，他終于有了轉(zhuǎn)化,，上課認(rèn)真了，自習(xí)課不吵鬧,，甚至?xí)逃瑢W(xué)保持安靜,。但是他始終表現(xiàn)出對我的敵意，就像一把利劍,，每次到班上都讓我覺得冷箭到處飛,。我沒有把他的敵意放在心上，發(fā)現(xiàn)他的進(jìn)步,，及時在班上公開表揚他,，私下也找他談話。沒想到,，他告訴我一句話,，讓我震撼。他說："老師,，我之前一直覺得你針對我,。"我只是靜靜地問他，"那你現(xiàn)在覺得呢?"他說："后來我發(fā)現(xiàn)你并沒有針對我,，你對誰都一樣嚴(yán)格,，是我自己做得不好。我喜歡現(xiàn)在上進(jìn)的自己,。"當(dāng)時,，我轉(zhuǎn)過身眼睛就紅了。原來,，學(xué)生總會能夠理解的,，能夠理解對他的嚴(yán)其實就是對他的愛!現(xiàn)在，這位同學(xué)在大街上看到我都會主動熱情地打招呼,，看到他陽光上進(jìn)的樣子,，我知道自己沒有做錯。
一位成功的教師,，教給學(xué)生一杯水,，自己就得有一桶水，這是我需要終身學(xué)習(xí)和探索的課題。除此之外,，對于處于青春期初期的初中生,，還需要一桶幽默的水。在很多學(xué)生心目中,，老師總是高深的遙不可及,，敬畏中不覺拉大了師生間的距離。我相信每位老師都是愛自己學(xué)生的,，只是方式不同,，交流溝通較少，讓學(xué)生對老師的初衷產(chǎn)生了誤會,，不敢親近,。這對于一位新教師，尤其是班主任,，會斬斷連接教學(xué)范圍和學(xué)生心理世界的橋梁,。而幽默就像是磁鐵，學(xué)生難以抗拒,。人總是喜歡快樂的,，具有幽默感，能拉近老師與學(xué)生的距離,，走進(jìn)學(xué)生內(nèi)心世界，了解其心理變化,，真正和學(xué)生成為朋友,，輕易化解師生間的矛盾。
教師是人類永恒的職業(yè),，但社會對教師條件的選擇并不永恒，時代是對教師的要求越來越高,。教師良好的素質(zhì)并非學(xué)校教育,，繼續(xù)教育才能獲得。新的教育觀念認(rèn)為終身學(xué)習(xí)是當(dāng)代教師成長和發(fā)展的必由之路,。處于終身學(xué)習(xí)的時代,，教師自然也不能停止進(jìn)步的腳步。研究生畢業(yè)，我歡呼雀躍,，終于可以角色轉(zhuǎn)換了，這對于做了二十多年的學(xué)生來說,，無疑是件興奮的事情,。然而在新教師工作一年中，我卻感到了自己學(xué)識的匱乏,，不足以讓我游刃有余的處理班級管理,，于是我開始了自主充電，在一年工作中,，我不斷閱讀教育和管理方面的書籍,，從《學(xué)會生存——教育世界的今天》《與學(xué)校課程的過程》這類理論書籍，到《班主任兵法》《愛心與教育》這類實踐性書籍,，理論聯(lián)系實際,，不斷反思，不斷琢磨,，不斷改進(jìn);和老教師交流討論,，解疑答惑，并邀請老教師走進(jìn)自己的課堂逐一指導(dǎo)點評,，讓我受益匪淺;向?qū)W生學(xué)習(xí)了解其內(nèi)心動態(tài)和真實想法,，不斷更新自己教育心理學(xué)的知識。隨著教學(xué)實踐的增加,，我想會不斷出現(xiàn)新問題,、新矛盾，要想自己成為一名真正合格的教師,，要學(xué)的東西還有很多很多,，要走的路還有很長很長。
教師是個良心活,，我做到了問心無愧;,。
教師是個耐力跑，我做到了堅持不懈;,。
教師是個功夫活,，我還缺乏時間經(jīng)驗;。
一年新教師培訓(xùn)即將結(jié)束,，但是我們的工作還在繼續(xù),，我們的學(xué)生還需要成長，我們更需要不斷成長進(jìn)步,，在今后的工作中,，我會不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，虛心向各位同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和為人處事的方法技巧，爭取在最短的時間里成長為受學(xué)生歡迎的教師,。
經(jīng)過一年的教學(xué)工作,讓我獲益匪淺,既增長了知識又讓我認(rèn)識了許多新的朋友教師,。使我覺得作為一名教師的快樂。
回首這一年的工作實踐,，我不禁思緒萬千,、感慨不已。作為一名剛踏上工作崗位的青年教師,，一開始我心中不禁有些忐忑,。幸運的是，學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)和許多老師對我的工作給予很多的關(guān)心和幫助,，而我也更加努力,，本學(xué)期我的各項工作都有條不紊的開展。經(jīng)過一個學(xué)期的實踐,，我獲取了很多寶貴的工作經(jīng)驗,。
作為一名新教師,踏上工作崗位后的第一個任務(wù)就是擔(dān)任畢業(yè)班的英語教學(xué)工作,這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)。其中一個班的男生調(diào)皮的較多,所以在管理上比較困難.特別是因為我是一名新教師,初來乍到,總會有些同學(xué)表現(xiàn)出”不買賬”的態(tài)度,。經(jīng)過一個多月的磨合,通過不斷的找同學(xué)談心,主動去了解他們的情況,慢慢的我和學(xué)生之間開始互相了解了.經(jīng)過細(xì)心的觀察和實踐,我發(fā)現(xiàn)了這樣一種教學(xué)方式,那就是作為一名新教師,對等學(xué)生不應(yīng)總是擺出教師的架子,把自己擺在高高的位置上,這樣很容易造成學(xué)生的不服,從而不愿聽教師的課.而我們應(yīng)該讓學(xué)生感到學(xué)生和教師是平等的,除此之外,我們要多從學(xué)生的角度去考慮問題,設(shè)身處地的為學(xué)生著想,這樣他們才能接受你,從而去聽你的教育的指導(dǎo),。
教師育人，身正為范,。在一年的工作業(yè)中讓我認(rèn)識自我的角色定位,。不但是應(yīng)該做一個怎樣的人，而且是做一個怎樣的教師,。教師的職責(zé)是神圣的,，既教書又育人。高爾基說過：“誰不愛孩子,，孩子就不愛他,，只有愛孩子的人，才能教育孩子”,。愛孩子是教師應(yīng)具備的美德,，也是教師的天職，作為一名小學(xué)教師,，當(dāng)然更應(yīng)該做到這一點.在職業(yè)活動中,，我把熱愛學(xué)生放在第一位，有了這種心境,，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),，許多事情便迎刃而解，熱愛學(xué)生包括尊重信任學(xué)生,、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,，只要是我的學(xué)生，無論成績好壞,，我都一視同仁,。對性格孤僻的學(xué)生，更多給以熱情幫助,。意圖使他們恢復(fù)自信,，走出自我評價的誤區(qū)。人的感覺是相互的,，教師的真誠學(xué)生是能感受到的,。
雖然這一年的時間并不長,可我的心得體會卻頗深。
1,、認(rèn)真?zhèn)湔n對教學(xué)十分重要,。教學(xué)中，備課是一個必不可少,，十分重要的環(huán)節(jié),。備課充分，能調(diào)動學(xué)生的積極性,，上課效果就好,。一開始每備一篇新課時，我最苦惱的就是如何尋找備課的思路,。拿起一篇課文,，我往往發(fā)現(xiàn)文中可講的知識點很多，而且似乎都很重要,，但都講的話一方面課時不允許,，另一方面突顯不出課文的重點。面對這么多的知識點,，我應(yīng)該如何取舍,，而且應(yīng)該如何安排組織才可以使整個課文得以連貫、流暢,、圓滿呢,，這是我備課中遇到的問題。于是,，每天我都花費大量的時間在備課上,，認(rèn)真鉆研教材和教法，對照單元學(xué)習(xí)要求,，找出重點,、難點，并把各個知識點列出來按重要程度排列,，進(jìn)而組織安排上課的思路,。同時,，我還經(jīng)常請教有經(jīng)驗的教師，經(jīng)她們一點撥,，我茅塞頓開,。此外，在備課的過程中,，我除了準(zhǔn)備課本上要求的內(nèi)容外,，還盡量多收集一些有趣的課外資料作為補充，提高學(xué)生的聽課的興趣,。
2,、重視課堂40分鐘的教學(xué)實踐。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準(zhǔn)備的,。我非常重視課堂的40分鐘,，在教學(xué)的過程中盡量做到內(nèi)容豐富充實，教態(tài)自然大方,，語言生動活潑,，并且每天都以愉悅、飽滿的精神面貌面對學(xué)生,，讓學(xué)生感受到一種親切舒適的氛圍,。在講課過程中，我留心注意學(xué)生的反應(yīng),，及時解答學(xué)生提出的問題,，注意加強和學(xué)生的交流，以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,。
3,、對成績較差的學(xué)生進(jìn)行課后輔導(dǎo)。針對不同的后進(jìn)生的具體情況,，我制定了相應(yīng)的計劃和目標(biāo),，利用下午放學(xué)的時間，對這部分同學(xué)有計劃地進(jìn)行課后輔導(dǎo),。我對他們經(jīng)常進(jìn)行鼓勵,，消除他們的自卑心理;有時在課堂上提問他們一些容易回答的問題，增強他們的自信心,，提高他們的學(xué)習(xí)積極性,。
4、多聽不同老師的課,，多向有經(jīng)驗的教師請教,。身教勝于言教，教師們從實踐中總結(jié)出來的教學(xué)方法和技巧，值得我認(rèn)真用心學(xué)習(xí)和領(lǐng)會,。聽有經(jīng)驗的教師的課,，我次次都有不同的領(lǐng)悟，都能收獲到很多東西,，經(jīng)常有“聽君一節(jié)課,，勝思一整天”之感。
作為一名光榮的人民教師,在以后的教學(xué)工作中我要力爭做到:,。
一.熱愛學(xué)生.給我們的學(xué)生多一些愛心,關(guān)心,責(zé)任心,寬容心,細(xì)心等,，做到“唐僧”式心腸來培養(yǎng)教育我們的學(xué)生,。師者,傳道,授業(yè),解惑,更重要的是給學(xué)生起到示范作用,潛移默化,讓同學(xué)們在學(xué)習(xí)生活中,通過與老師的接觸,用心體會,從中感悟,。我們教授學(xué)生的同時,多與他們交流,發(fā)自內(nèi)心的尊重他們,關(guān)愛他們,同學(xué)們也會尊重這樣的老師,愿意上他的課。
二.獻(xiàn)身教育事業(yè).教師被譽為“蠟燭”,點燃了自己,照亮了別人,這是教師獻(xiàn)身精神的真實寫照,。我,一位平凡的教師,要為教育事業(yè)添磚加瓦,。
三.不斷提高自身素質(zhì),努力成為一位優(yōu)秀教師,學(xué)生喜歡的教師,社會滿意的教師。爭取在最短的工作學(xué)習(xí)中,提高自己的業(yè)務(wù)能力,豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗,。
以上是本人工作一年的一些心得體會,。作為一名新教師，我時刻準(zhǔn)備著,，勤于學(xué)習(xí),，樂于教學(xué)，用愉快的心情應(yīng)對每一天的工作,。
教學(xué)秘書工作中的實用工作心得與體會篇五
黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)秘書的主要職責(zé)和任務(wù),，就是要當(dāng)好參謀和助手，協(xié)助黨委(黨組)做好中心組理論學(xué)習(xí)的組織,、管理和服務(wù)工作,。近年來，xx縣委中心組理論學(xué)習(xí)為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會新跨越發(fā)揮了積極作用,，其中一個重要的因素就是中心組秘書很好地履行了職責(zé),，注重了三個方面的創(chuàng)新。
理論課具有概括性,、抽象性和枯燥性的特點,，如果只是灌輸?shù)谋粍邮降慕邮眨y以達(dá)到預(yù)期效果,。為了提高學(xué)習(xí)的趣味性,，學(xué)習(xí)秘書在學(xué)習(xí)組織上注意了“三個結(jié)合”。一是授課輔導(dǎo)與中心發(fā)言相結(jié)合。除了堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合外,，采用“先看相關(guān)電教片——然后請專家輔導(dǎo)——最后座談交流研討”的“三段式”學(xué)習(xí)方法,，讓中心組成員與專家學(xué)者直接交流,。這樣,，變“被動”為“互動”,，使理論學(xué)習(xí)更加生動活潑，并且促進(jìn)了實際問題的解決,。二是“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合。采取外出參觀考察學(xué)習(xí)等形式,，開展學(xué)習(xí)活動,，聘請有關(guān)部門專家、學(xué)者及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)報告,，有效地開拓領(lǐng)導(dǎo)干部的理論眼界,。如去年組織中心組成員赴江浙、廣東沿海等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)考察,，進(jìn)一步拓寬了視野，升華了境界,。三是專題講座與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相結(jié)合,。利用網(wǎng)絡(luò)開展理論學(xué)習(xí)具有很多優(yōu)點,，在時間安排上靈活自由，在內(nèi)容選擇上豐富多樣,，在經(jīng)費開支上低廉節(jié)約,。如紅網(wǎng)“中心組頁”、中國國學(xué)網(wǎng)等,，里面既有頂級名家的講課視頻,，又有文字講稿，還有最新的理論動態(tài),，精彩紛呈。
領(lǐng)導(dǎo)們的事情多,，工作忙,，工學(xué)矛盾突出。要讓領(lǐng)導(dǎo)們都來參加學(xué)習(xí),，既要有激勵機制,，又要有約束機制；既要吸引領(lǐng)導(dǎo)來學(xué),，又要逼迫領(lǐng)導(dǎo)來學(xué),，做到“軟硬兼施”,。一是以“制”促學(xué)。為了強化縣委中心組學(xué)習(xí)的外部約束機制,，在嚴(yán)格遵守縣委學(xué)習(xí)中心組理論學(xué)習(xí)“五項制度”的基礎(chǔ)上,，中心組秘書建議并擬寫了《xx縣領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和調(diào)研制度》，《xx縣領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和調(diào)研制度》還被納入《領(lǐng)導(dǎo)干部從政規(guī)范選編》一書,。二是以“考”促學(xué),。
1、考勤,。集中學(xué)習(xí)時確因特殊公務(wù)和特殊理由不能參加者,，必須向?qū)W習(xí)中心組組長請假，并報縣委宣傳部作考勤登記,?？h委中心組每次集中學(xué)習(xí)的情況由秘書整理后，通過電視媒體進(jìn)行通報,，帶動了各級黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí),。
2、考試,。組織縣委中心組成員參加全縣干部理論考試,。
3、考查,。統(tǒng)一發(fā)放縣委中心組成員學(xué)習(xí)筆記本,，堅持年度調(diào)看一次學(xué)習(xí)記錄本和調(diào)研記錄本，并組織一次筆記本交流活動,。三是以“研”促學(xué),。學(xué)理論、講理論與用理論相結(jié)合,，學(xué)習(xí)理論,、研究理論與指導(dǎo)工作相結(jié)合。如xx年,，圍繞全縣“工作落實年”組織全縣在職縣級領(lǐng)導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處),、縣直副科以上單位黨政一把手開展“干實事，求實效”理論研討活動,。這次活動共征得作品130余篇,，并召開“xx縣‘干實事，求實效’理論研討征文表彰暨交流大會”,，會后,，擇優(yōu)編輯出版專集《贏在落實》。同時,，推出一批有特色,、有份量的理論成果在省市主要報刊上發(fā)表,。
為了確保中心組學(xué)習(xí)有效進(jìn)行，對中心組成員提供學(xué)前,、學(xué)中,、學(xué)后“一條龍”、全方位服務(wù),，中心組秘書必須強化服務(wù)意識,，創(chuàng)新服務(wù)方式。一是選擇學(xué)習(xí)專題要專心,。中心組秘書每次安排專題學(xué)習(xí)內(nèi)容前,，都要專心收集許多相關(guān)的文獻(xiàn)資料，力求先學(xué)一步,、多學(xué)一些,、學(xué)深一點，從而做到比中心組成員相對專業(yè),。二是挑選輔導(dǎo)老師要精心,。教員請的不好，無異于謀財害命,。因此,，從京城、省城精心挑選那些理論造詣深,、實踐經(jīng)驗豐富,、表達(dá)能力強的領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜襾砜h作專題輔導(dǎo)。他們站得高,、看得遠(yuǎn),、講得深，能拓寬理論視野,，增強學(xué)習(xí)的吸引力,。例如今年就邀請了省臺辦主任馮波同志講授《兩岸關(guān)系現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢》，省委黨校常務(wù)副校長徐晨光講授《黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行政治忠誠》等課,，收到了良好的效果,。三是做好資料準(zhǔn)備要細(xì)心。除了為集中學(xué)習(xí)精心準(zhǔn)備資料,，還要主動為領(lǐng)導(dǎo)自學(xué)提供資料服務(wù),。要圍繞年度學(xué)習(xí)內(nèi)容經(jīng)常性地為中心組成員提供新的理論信息，幫助中心組成員拓寬理論視野,，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。此外,，還要根據(jù)工作職責(zé)定期為中心組成員選購一些政治,、經(jīng)濟(jì),、文化方面的最新書籍，供中心組成員自學(xué)參考,。
總之,，中心組學(xué)習(xí)無小事，只有不斷改進(jìn),、創(chuàng)新組織,、管理和服務(wù)工作，才能使中心組學(xué)習(xí)真正取得實效,。
教學(xué)秘書工作中的實用工作心得與體會篇六
第一段：引言（150字）,。
作為一個秘書，在公司日常的運營中扮演著非常重要的角色,。秘書不僅要具備良好的溝通能力和組織能力,，還要具備處理各種復(fù)雜問題的能力。通過與多個部門的合作,，我意識到對于一個秘書來說,，高效的時間管理和靈活的應(yīng)變能力是成功的關(guān)鍵。在這篇文章中,，我將分享我的一些實踐經(jīng)驗和心得體會,。
第二段：高效的時間管理（250字）。
作為一名秘書,，我經(jīng)常面臨著諸多繁忙的工作任務(wù),。盡管看似不可能做到，但高效的時間管理是我完成工作的關(guān)鍵,。我經(jīng)常使用日歷來規(guī)劃我的工作日程,，并根據(jù)優(yōu)先級安排任務(wù)的順序。我會合理分配時間,，并設(shè)定各種提醒來確保我不會忘記重要的任務(wù),。此外，我還會定期回顧我自己的時間管理方式,，從中尋找改進(jìn)的空間,，以提高我的工作效率。
第三段：靈活的應(yīng)變能力（250字）,。
秘書工作中難免會面臨各種突發(fā)情況和緊急任務(wù),。在我工作的過程中，我深深體會到靈活的應(yīng)變能力是非常必要的,。當(dāng)突發(fā)事件發(fā)生時,，我會保持冷靜并迅速制定解決方案。我會與相關(guān)部門緊密合作，在需要時提供及時支持,，并及時與上級匯報情況,。我相信，只有保持積極的態(tài)度和靈活的思維方式,，才能更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn),。
第四段：良好的溝通能力（250字）。
作為一個秘書,，與各個部門之間的良好溝通是非常重要的,。我會定期舉辦部門會議和工作坊，以確保所有相關(guān)人員都能了解公司的最新動態(tài),。我還會確保及時回復(fù)郵件和電話,，并盡量采用清晰簡潔的語言溝通，以減少誤解的可能性,。此外,，我還會主動與同事建立良好的合作關(guān)系，以更好地協(xié)調(diào)各方面工作,。
第五段：總結(jié)（300字）,。
通過我的實踐經(jīng)驗，我深刻體會到作為一名秘書,，高效的時間管理,、靈活的應(yīng)變能力和良好的溝通能力是成功的關(guān)鍵。這些技能和素養(yǎng)不僅適用于秘書,，也適用于其他工作崗位,。通過合理規(guī)劃時間、保持積極的態(tài)度并與部門合作,，我們可以更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)和壓力,。通過良好的溝通能力，我們可以更好地協(xié)調(diào)工作并提高團(tuán)隊的工作效率,。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,，我相信我會不斷成長和進(jìn)步，并繼續(xù)提高自己在秘書工作中的能力,。
以上是我在秘書工作實務(wù)中的一些心得體會,。通過有效管理時間、靈活應(yīng)變和良好溝通,，我相信每個秘書都能取得更好的業(yè)績,。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實踐,，不斷提升自己的能力,，以更好地為公司和同事服務(wù)。
教學(xué)秘書工作中的實用工作心得與體會篇七
一、要有深隧的思想觀念,，貴在創(chuàng)新,。
展趨勢有所預(yù)測,。認(rèn)識事物最重要的一點,，就是把看到事物諸多方面的現(xiàn)象，聯(lián)貫起來思索,，從整體上加以分析,。二是觀點要新。新的思想和觀點,，不是“閉門造車”,，別出心裁，更多的還是對實踐中提出的問題有所提煉,、概括和升華,。如能從司空見慣的現(xiàn)象中講一點與眾不同的見解，講人人心中所想、筆下所無的東西;能把一些分析的意見，進(jìn)行系統(tǒng)歸納和概括;能把原則性思想觀點具體化,，能把領(lǐng)導(dǎo)的思想和意見進(jìn)行深化和完善;能從理論和實踐結(jié)合上說明問題,，能提出突破性措施和建議等等，這些都是“創(chuàng)新”,。
二、要有廣闊的視角，貴在灼見,。
角度是觀察問題的立腳點。角度不同,，對問題的認(rèn)識就不同,。正如古語所說：“橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同,?！边@說明看問題的角度是非常重要的，要寫好材料,，必須把握好自己看問題的角度,。
1，要站在改革的角度看問題,。改革是當(dāng)今中國社會的主旋律,，是各項工作的主題。公安部制定的《消防改革與發(fā)展綱要》就是站在改革角度看問題,，抓住了全局,，推動了消防事業(yè)的大發(fā)展。我們只有這樣去認(rèn)識和考慮問題，才能抓住問題的癥結(jié),，找到解決問題的根本出路,。
2，要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度看問題,，就是說要“高站一步”,，看問題的角度要高。領(lǐng)導(dǎo)看問題主要有三個突出特點：一是謀全局,，想大事;二是抓中心環(huán)節(jié),，尋找突破口;三是關(guān)注熱點、難點和敏感問題,。我們站在領(lǐng)導(dǎo)角度看問題,，就是要站在全局的高度，站在抓大事的高度,，首先想一想,，假如我是一個負(fù)責(zé)同志，對這個問題應(yīng)該怎么看,，怎么辦,，注重什么，贊同什么,，反對什么,，從而使我們思考、研究的問題,，近領(lǐng)導(dǎo)的思路,。
3，要站在群眾的角度看問題,。群眾對問題的看法,，具有三個特點：一是務(wù)實。講具體的不講籠統(tǒng)的,，講實在的不講抽象的,，也就是講實招，求實效,，不擺花架子;二是尖銳,。一針見血，切中時弊;三是往往從切身利益出發(fā),，反映的問題多是熱點和敏感問題,。站在群眾角度看問題，就是站在客觀實際的角度,，站在基層的角度,，觀察分析問題,，也就是“從下看上”。這樣,，才會使我們看問題更全面,、更真實，提出的辦法和措施更實際,、更有針對性,，才能站得高，看得遠(yuǎn);站得牢,，看得實,，才能眼觀六路，耳聽八方,，從而獲得真知灼見。
三,、要注重調(diào)查研究,，貴在求是。
作為一名秘書,，必須苦練調(diào)查研究的基本功,，在求“是”上狠下功夫。第一,，要勇于從實際出發(fā),，敢于求“是”。敢,，就是勇于面對現(xiàn)實,，服從現(xiàn)實。根據(jù)實際情況,，敢于提出自己的觀點和看法;服從現(xiàn)實,，就是發(fā)現(xiàn)真實情況和真理，在任何情況下,、任何人面前,，都敢于堅持和反映。搞調(diào)查研究必須具備追求真理的品質(zhì),。第二,，詳細(xì)占有材料，實中求“是”,。事實是“是”的載體,，“是”是事實的靈魂。要求出“是”,，必須掌握事實,。第三,，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，深中求“是”,。
四,、要善于分析綜合，貴在升華,。
分析與綜合是寫好材料,，當(dāng)好秘書的兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。分析是綜合的基礎(chǔ),，綜合是分析基礎(chǔ)上的歸納和概括,。我們生產(chǎn)精神產(chǎn)品，首先要注重對情況的分析,。情況分析不透,，就不能寫出好的材料，只有周密系統(tǒng)地分析,，才能認(rèn)清事物的面貌,，把握事物的內(nèi)在聯(lián)系，有針對性的提出解決問題的辦法,。分析情況要重點把握四個要點：一是要全面,。“不因愛而溢其美,，不因恨而增其惡,。”既不能報喜不報憂,，也不能只見問題,，不見成績。二是要把握主流,。要注意定性和定量分析相結(jié)合,，從定量分析中把握形勢發(fā)展趨勢，并從量變的積累中把握形勢發(fā)展的本質(zhì),。三是要動靜結(jié)合,。既要靜觀其姿，又要動觀其勢,。就當(dāng)前火災(zāi)形勢來說,，不僅要看統(tǒng)計報表所反映的數(shù)據(jù)或直觀反映，更重要的是要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，分析其發(fā)展趨勢,，有所預(yù)測。四是要注重典型和事例的分析,。典型是旗幟,，是方向,。從典型中提煉出的東西，最有說服力,，要善于運用典型,，分析典型，挖掘它們的內(nèi)涵,，從中提煉有價值的東西,。其次要善于綜合。綜合的過程,，是用已有知識繁衍新知識的過程,，所以綜合就是革新，綜合就是創(chuàng)造,。把豐富的材料加以去粗取精,，去偽存真，由此及彼,，由表及里,，進(jìn)行改造制作，形成觀點概念,，并不斷繁衍新的知識。
五,、要有豐盈的儲藏,，貴在積累?！疤觳旁谟诜e累”,。
啟迪，給人以示范,，它是先進(jìn)思想的凝聚,，影響社會各個方面，感染力強,。反面典型如同一面鏡子,，給人以教訓(xùn)，給人以深思,，給人以財富,，典型材料積累多了，寫講話,、寫報告,，就思如涌泉，論證有力,，就事論理,，思想深邃,。實踐證明，只有通過積累,，才能不斷豐富知識,，增強素質(zhì)，提高寫作水平,，才能真正成為一名合格的秘書,。
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教學(xué)秘書工作中的實用工作心得與體會篇八
具體分享如下：
在沒有真正接觸機要工作以前,，我一直認(rèn)為機要工作是一件非常簡單,、非常容易的事，平時工作只是收收發(fā)發(fā),、傳傳遞遞,，一不需要動腦，二不需要費力,。自從今年5月地鐵指揮部辦公室實行工作輪崗以來,，我由原先的綜合秘書崗調(diào)整成為機要秘書崗，開始接觸全新的工作內(nèi)容,。真是入了門才知道,，平時看似簡單輕松的機要工作，不僅對工作責(zé)任心要求極嚴(yán),，而且涉及內(nèi)容繁雜瑣碎,，時時處處都要講政治、講安全,、講程序,，時效性、準(zhǔn)確性,、規(guī)范性極強,。如果處理不當(dāng)或者工作不細(xì)致，就很容易出問題,，而且很可能是大問題,。半年來的學(xué)習(xí)實踐，讓我深深地體會到了機要工作的酸甜苦辣,、百味俱全,，充分領(lǐng)悟了“辦公室工作無小事”的真諦，更使我以百倍的細(xì)心,、千倍的努力,，更加全力以赴地投入到全新的工作崗位中去。
一,、強烈的責(zé)任意識是干好機要工作的前提,。
我所從事的辦公室機要秘書崗主要工作內(nèi)容包括當(dāng)年文件的登記,、流轉(zhuǎn)、跟蹤,、查詢,、分發(fā)和保管;定期做好文件的清退、銷毀工作,，并按有關(guān)規(guī)定做好年度歸檔,、上繳工作;審核所有指揮部對外發(fā)文的格式、編號工作;市政府oa平臺文件下載及地鐵oa辦公平臺電子文件上傳及掃描工作;各類會議通知,、行政接待工作的送簽,、流轉(zhuǎn)和跟蹤;每月津貼、績效工資的造表發(fā)放;指揮部領(lǐng)導(dǎo)日志的統(tǒng)計整理;保密紙的銷毀;密級文件的清退;地鐵指揮部,、地鐵有限責(zé)任公司,、地鐵總公司四證的年檢;政務(wù)報刊雜志的征訂;以及所有領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù)。這些看似簡單的工作內(nèi)容,，其實每一件都要經(jīng)過好幾個流程才能辦結(jié),。而我們手上的日常工作常常紛繁交錯，往往一件還沒處理完,，另一件又接踵而來,。這就要求我們在工作中具有強烈的責(zé)任意識，嚴(yán)格要求自己,，合理安排好每件事情,，做到忙而不亂，對工作中的一點一滴都要力求做得更好,，結(jié)束后還要及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，考慮有無疏漏之處,，確保工作的正確率,。
當(dāng)我們每天面對著各類文件、資料,，日復(fù)一日地重復(fù)著單調(diào)的程序時,，如果沒有高度的責(zé)任心，就很容易在工作中出現(xiàn)失誤,，給部門和單位造成不好的負(fù)面影響,。為此，我們必須時刻牢記自己的責(zé)任,，保持良好的工作習(xí)慣,，越是工作繁忙越要分清輕重緩急，做到忙而不亂,、忙而有序,。機要秘書崗的“四個不讓”,，就是我們不懈追求的目標(biāo)——“不讓工作在自己手里耽誤;不讓文件在自己手里積壓;不讓錯誤在自己手里出現(xiàn);不讓機關(guān)形象因自己受到損害”。
二,、高度的紀(jì)律意識是做好機要工作的底線,。
辦公室機要室涉及的密級文件較多，涉密設(shè)備比較集中，是指揮部的重點涉密部門,。同時,，機要室又是指揮部文件信息傳輸?shù)闹行臉屑~,，是指揮部各種政策指令上傳下達(dá)的關(guān)鍵集散地。因此,，機要秘書要有很強的保密意識,，不但嘴要嚴(yán),，還要對自己從事的每一項工作進(jìn)行認(rèn)真分析,，自覺遵守保密法規(guī),，嚴(yán)格遵守各項保密制度。
做好涉密文件的管理工作是機要秘書的重要工作之一,，其中機要文件的傳閱、辦理都是有嚴(yán)格規(guī)定的,。所以，機要秘書務(wù)必保守機密,，做到不該透露的絕不透露,，不該說的絕對不說,。同時,，還必須注意時效性。我們收到文件后,，首先要注意傳遞文件的時間,，避免發(fā)生文件傳遞不及時的錯誤,。這就要求我們熟悉指揮部領(lǐng)導(dǎo)之間的分工，了解各部門及其分管領(lǐng)導(dǎo)的工作規(guī)律和時間安排,，準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)指示精神,，掌握文件的急緩程度，機動靈活,，掌握時機,。因此，機要秘書在這種情況下更要注意做好文件的傳閱管理登記工作,，及時將傳閱完的文件收回,，按順序分類，確保文件安全,。
三,、主動的服務(wù)意識是提升機要工作水平的關(guān)鍵。
我所從事的機要秘書崗,，可能是每天與指揮部各處室打交道最頻繁,、最一線接觸的崗位。因此,，機要秘書必須具備主動服務(wù)的意識,，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為機關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù),，在不影響正常工作的情況下,，只要能做到的，不分份內(nèi)份外,，都要竭盡所能將事情辦好,。
機要室是指揮部各類文件的中心集結(jié)地，無論是上級來文,、外單位來文,，還是指揮部發(fā)文，都要經(jīng)過機要室,。如何充分利用這一資源為指揮部各部門工作服務(wù),，今年我們想了很多辦法。如使用了文檔一體化系統(tǒng)對文件進(jìn)行分步跟蹤,、系統(tǒng)管理;對重要文件如上級單位的批復(fù),、市政府會議紀(jì)要等都進(jìn)行了掃描，與電子文件同步存檔,，方便指揮部領(lǐng)導(dǎo)及其他部門的同事隨時調(diào)閱;對上報市政府的重要緊急文件,，根據(jù)部門需求及時進(jìn)行電話跟蹤提醒，督促上級部門加快辦理速度,。在不違反保密規(guī)定的情況下,。我們總是熱心、熱情,、熱忱為大家服務(wù),，及時查找調(diào)閱文件內(nèi)容，及時跟蹤協(xié)調(diào)辦理進(jìn)度,，真正做到真心,、用心、貼心,，為確保指揮部正常有序運轉(zhuǎn)提供切實保障,。
教學(xué)秘書工作中的實用工作心得與體會篇九
當(dāng)一個秘書是很不容易的一個工作，要當(dāng)一個優(yōu)秀的秘書更是如此,，下面是本站小編為你整理的秘書工作,。
希望對你有用!
為辦公室的一員，我深感自身責(zé)任的重大,，下面是我對如何作好辦公室工作的一點膚淺的認(rèn)識和體會,。
一、加強學(xué)習(xí),，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。
具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件,，辦公室工作涉及面廣、如不注意加強學(xué)習(xí)和不斷更新認(rèn)識就無法勝任工作,。
作為一名新成員,，我認(rèn)識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠，只的不斷的加強學(xué)習(xí),，才能更好的適應(yīng)當(dāng)前工作，同時注意掌握正確的學(xué)習(xí)方法,，向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)，從書本中學(xué),，從工作實踐中學(xué),，不斷的提高充實自己。
按照部門分工,，我主要負(fù)責(zé)公文傳閱工作,。在業(yè)務(wù)方面，通過近一個月的實踐,，我已經(jīng)基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則,，公文傳閱是領(lǐng)導(dǎo)及時和正確決策的重要保證，每天的來文,、來電我做到在第一時間內(nèi)處理,，保證了文件準(zhǔn)確、及時發(fā)放,、傳送,，使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握最新情況。對公文運轉(zhuǎn)傳送,，要做到急事急辦,，特事特辦，提高辦事效率,。
二,、認(rèn)清形勢，解放思想,，增強做好辦公室工作的緊迫感,。
辦公室工作無小事，任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事托付辦理的事,，都要千方百計地去把它做好,。
社會在發(fā)展，歷史在進(jìn)步,，做好新形勢下辦公室工作,，必須認(rèn)清形勢,，把握大局，立足大局,，服務(wù)大局,。增強責(zé)任感、緊迫感,、使命感,，提高工作的自覺性，主動性,。為此就要解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念、敢于創(chuàng)新,，面對新問題,、新情況，不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經(jīng)驗,。
三、團(tuán)結(jié)同事,，努力工作,。
團(tuán)結(jié)的集體才是有戰(zhàn)斗力的集體，在工作中,，注意團(tuán)結(jié)同事,，寬以待人，不計較個人得失,，從不與同事爭名利,、爭長短，任勞任怨,，努力做好自己的工作,。同時嚴(yán)于律己，不把小事當(dāng)無事,，不把小錯當(dāng)無錯,。時時、處處以大局為重,，講團(tuán)結(jié),、講正氣、講原則,。
四,、肯吃苦，講奉獻(xiàn),。
到辦公室的時間雖不長,，但我深切體會到工作的重要和紛繁,，也深為領(lǐng)導(dǎo)及同事們的積極向上、任勞任怨的工作態(tài)度所打動,，尤其在第一次參加全體會上某總結(jié)前段工作時講到有那么多的領(lǐng)導(dǎo)和同事為了工作舍小家,、顧大家，克服種種困難高標(biāo)準(zhǔn)的完成工作任務(wù)時,，我認(rèn)識到我們的辦公室是一個團(tuán)結(jié)的集體,，是一個務(wù)實、向上和集體,，是一個有戰(zhàn)斗力的集體,。
今后的工作中，要做到腦勤,、眼勤、嘴勤,、腿勤善于思考,，勤于動腦。以工作為重以大局為重,，肯吃苦,，講奉獻(xiàn)，識大體,、顧大局承繼承和發(fā)揚辦公室的良好的傳統(tǒng)和務(wù)實的工作作風(fēng),，不記個人得失，不驕不躁,，甘于奉獻(xiàn),。
通過這一段時間的工作，我認(rèn)識到還有許多不足,，
一是工作主動性還不夠,，工作預(yù)見性有待提高;今后工作要增強超前意識，凡事想在前頭,，先行一步,。
二是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高;在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),，努力涉獵多方面知識,，做到全面發(fā)展。
在沒有真正接觸機要工作以前,，我一直認(rèn)為機要工作是一件非常簡單,、非常容易的事，平時工作只是收收發(fā)發(fā),、傳傳遞遞,，一不需要動腦,，二不需要費力。自從今年5月地鐵指揮部辦公室實行工作輪崗以來,，我由原先的綜合秘書崗調(diào)整成為機要秘書崗,，開始接觸全新的工作內(nèi)容。
真是入了門才知道,，平時看似簡單輕松的機要工作,，不僅對工作責(zé)任心要求極嚴(yán)，而且涉及內(nèi)容繁雜瑣碎,，時時處處都要講政治,、講安全、講程序,，時效性,、準(zhǔn)確性、規(guī)范性極強,。如果處理不當(dāng)或者工作不細(xì)致,，就很容易出問題，而且很可能是大問題,。
半年來的學(xué)習(xí)實踐,，讓我深深地體會到了機要工作的酸甜苦辣、百味俱全,，充分領(lǐng)悟了辦公室工作無小事的真諦,，更使我以百倍的細(xì)心、千倍的努力,，更加全力以赴地投入到全新的工作崗位中去,。
一、強烈的責(zé)任意識是干好機要工作的前提,。
我所從事的辦公室機要秘書崗主要工作內(nèi)容包括當(dāng)年文件的登記,、流轉(zhuǎn)、跟蹤,、查詢,、分發(fā)和保管;定期做好文件的清退、銷毀工作,，并按有關(guān)規(guī)定做好年度歸檔,、上繳工作;審核所有指揮部對外發(fā)文的格式、編號工作;市政府oa平臺文件下載及地鐵oa辦公平臺電子文件上傳及掃描工作;各類會議通知,、行政接待工作的送簽,、流轉(zhuǎn)和跟蹤;每月津貼、績效工資的造表發(fā)放;指揮部領(lǐng)導(dǎo)日志的統(tǒng)計整理;保密紙的銷毀;密級文件的清退;地鐵指揮部、地鐵有限責(zé)任公司,、地鐵總公司四證的年檢;政務(wù)報刊雜志的征訂;以及所有領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù),。
這些看似簡單的工作內(nèi)容，其實每一件都要經(jīng)過好幾個流程才能辦結(jié),。而我們手上的日常工作常常紛繁交錯,，往往一件還沒處理完，另一件又接踵而來,。這就要求我們在工作中具有強烈的責(zé)任意識,，嚴(yán)格要求自己，合理安排好每件事情,，做到忙而不亂,，對工作中的一點一滴都要力求做得更好，結(jié)束后還要及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，考慮有無疏漏之處,，確保工作的正確率。
當(dāng)我們每天面對著各類文件,、資料,，日復(fù)一日地重復(fù)著單調(diào)的程序時，如果沒有高度的責(zé)任心,，就很容易在工作中出現(xiàn)失誤，給部門和單位造成不好的負(fù)面影響,。為此,，我們必須時刻牢記自己的責(zé)任，保持良好的工作習(xí)慣,，越是工作繁忙越要分清輕重緩急,，做到忙而不亂、忙而有序,。
機要秘書崗的四個不讓,，就是我們不懈追求的目標(biāo)——不讓工作在自己手里耽誤;不讓文件在自己手里積壓;不讓錯誤在自己手里出現(xiàn);不讓機關(guān)形象因自己受到損害。
二,、高度的紀(jì)律意識是做好機要工作的底線,。
辦公室機要室涉及的密級文件較多，涉密設(shè)備比較集中,，是指揮部的重點涉密部門,。同時，機要室又是指揮部文件信息傳輸?shù)闹行臉屑~,，是指揮部各種政策指令上傳下達(dá)的關(guān)鍵集散地,。因此，機要秘書要有很強的保密意識，不但嘴要嚴(yán),，還要對自己從事的每一項工作進(jìn)行認(rèn)真分析,，自覺遵守保密法規(guī)，嚴(yán)格遵守各項保密制度,。
做好涉密文件的管理工作是機要秘書的重要工作之一,，其中機要文件的傳閱、辦理都是有嚴(yán)格規(guī)定的,。所以,，機要秘書務(wù)必保守機密，做到不該透露的絕不透露,，不該說的絕對不說,。同時，還必須注意時效性,。
我們收到文件后,，首先要注意傳遞文件的時間，避免發(fā)生文件傳遞不及時的錯誤,。這就要求我們熟悉指揮部領(lǐng)導(dǎo)之間的分工,，了解各部門及其分管領(lǐng)導(dǎo)的工作規(guī)律和時間安排，準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)指示精神,，掌握文件的急緩程度,，機動靈活，掌握時機,。因此,，機要秘書在這種情況下更要注意做好文件的傳閱管理登記工作，及時將傳閱完的文件收回,，按順序分類,，確保文件安全。
三,、主動的服務(wù)意識是提升機要工作水平的關(guān)鍵,。
我所從事的機要秘書崗，可能是每天與指揮部各處室打交道最頻繁,、最一線接觸的崗位,。因此，機要秘書必須具備主動服務(wù)的意識,，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為機關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù),，在不影響正常工作的情況下,，只要能做到的,，不分份內(nèi)份外，都要竭盡所能將事情辦好,。
機要室是指揮部各類文件的中心集結(jié)地,，無論是上級來文、外單位來文,，還是指揮部發(fā)文,，都要經(jīng)過機要室。如何充分利用這一資源為指揮部各部門工作服務(wù),，今年我們想了很多辦法,。
如使用了文檔一體化系統(tǒng)對文件進(jìn)行分步跟蹤、系統(tǒng)管理;對重要文件如上級單位的批復(fù),、市政府會議紀(jì)要等都進(jìn)行了掃描,，與電子文件同步存檔，方便指揮部領(lǐng)導(dǎo)及其他部門的同事隨時調(diào)閱;對上報市政府的重要緊急文件,，根據(jù)部門需求及時進(jìn)行電話跟蹤提醒,，督促上級部門加快辦理速度。在不違反保密規(guī)定的情況下,。
我們總是熱心,、熱情、熱忱為大家服務(wù),，及時查找調(diào)閱文件內(nèi)容,，及時跟蹤協(xié)調(diào)辦理進(jìn)度，真正做到真心,、用心,、貼心，為確保指揮部正常有序運轉(zhuǎn)提供切實保障,。
四、無私的奉獻(xiàn)精神是熱愛機要工作的秘訣,。
隨著地鐵工程建設(shè)不斷向縱深推進(jìn),，指揮部績效考核力度不斷加強，各項管理規(guī)章逐步建立健全,，辦公室承擔(dān)的各項上傳下達(dá),、內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作任務(wù)也日益增加。在這個年輕的集體里,，我們努力克服人手相對較少的困難,，力爭一人多崗、一專多能,，個個成長為本職崗位的行家里手和辦公室工作的多面手,。
為給建設(shè)和運營一線部門提供保障，我們發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，幾年如一日周末輪流排班,，星期六上午保證不休息,，星期天休息不保證。每遇有重大任務(wù),，大家更是夜以繼日,、不辭辛苦地加班加點，滿負(fù)荷甚至超負(fù)荷工作,，不計報酬和個人得失,，全力以赴，無私奉獻(xiàn),，任勞任怨,，愛崗如家。
我所在的機要秘書崗也不例外,。僅今年1至10月份,，機要室各類紙質(zhì)收文已高達(dá)1097件，而去年全年收文僅為789件,，預(yù)計今年文件辦理的工作量將比去年增長一倍左右,。今年機要室的督查督辦件也特別多，至10月底,，辦件已累計947件,，其中有上級單位來文、外單位來函,、下屬公司請示,，也有我們給上級單位的請示及報告。
而這些文件流轉(zhuǎn)的各個環(huán)節(jié),，都需要我們根據(jù)時限要求按輕重緩急,，分類進(jìn)行跟蹤、催辦和督辦,。為此,，機要秘書工作也常常不限于8小時之內(nèi)，8小時之外的工作我們一樣要無怨無悔,。
數(shù)不清多少個中午,，我們總是去食堂用餐最遲的一撥;數(shù)不清多少個夜晚，我們總是踏著沉沉夜色離開辦公室,。由于日常工作繁忙,，每天的文件收發(fā)傳遞工作量極大，要做到登記,、辦理,、匯總完成情況程序多而不亂,、條理分明，加班加點早已是家常便飯,。
年輕的我們,，在得與失、苦與樂,、公與私的各種落差面前,，要守得住寂寞，踏踏實實,，樂于奉獻(xiàn),。面對各種瑣碎的事務(wù)，每天緊繃著神經(jīng),，我們也會覺得疲憊,。但只要學(xué)會放飛心情，認(rèn)真面對,，一定能將機要工作做得更好,。
我曾經(jīng)在港資企業(yè)從事秘書工作五載，現(xiàn)在又在機關(guān)辦公室從事文秘工作近三年,，回顧幾年來的工作歷程,，有不少心得體會，利用閑暇時間,，總結(jié)記錄下來,，與同業(yè)者共勉。
秘書工作是一個鍛煉人的崗位,，要求人員具備較高的綜合素質(zhì)與能力,。做好秘書工作重點在服務(wù)，難點也在服務(wù),。辦公室的工作最根本是要圍繞黨委的中心工作,，盡心竭力地搞好黨委決策的落實。因此工作中,，作為辦公室的工作人員要能夠做到：
一,、不因事小而不為。
辦公室工作無小事,。作為辦公室的工作人員,，就應(yīng)該具有一種?一屋不掃,，何以掃天下?的思想,，?凡事都須認(rèn)真?，努力做到：
一是知大明小,。要學(xué)會把握事情的輕重緩急,，用大局的天平來衡量每一項工作,，分清主次、大小,、難易,，這樣才能避免視小不為、因小失大,。
二是小中見大,。值班、會議通知,、發(fā)文核稿,、座次安排、后勤服務(wù),、接待等這些都是?小事?,，但稍有不慎就要捅?大簍子?，導(dǎo)致辦公室的整個工作脫節(jié),。因此,，工作人員千萬不可粗心大意、掉以輕心,，要懂得小中見大,、以大帶小。
三是以小促大,。小事是大事的基礎(chǔ),，辦公室的每一件小事都與大事有著密不可分的關(guān)聯(lián)，如一個通知就可能是領(lǐng)導(dǎo)決策的部署,，一壺開水就是為機關(guān)服務(wù)的最好體現(xiàn),。這些都是小事，但只有這些小事做好了,，大事才能更好地完成,。
二、不因事雜而亂為,。
辦公室工作頭緒很多,，任務(wù)瑣碎繁雜。辦公室的工作人員頭腦里必須要有一張清晰,、規(guī)則的運行圖,，哪個該為、哪個不該為,，哪個是重點,、哪個是次要，應(yīng)一清二楚,，不能亂為,。為此,，應(yīng)該做到：
一是要知重知輕。避免力量均衡使用,，重要工作沒抓住,，次要工作用過了勁、使過了頭,。
二是要知上明下,。吃透上情，辦事才有方向,、才有主心骨;摸透下情,，辦事才會有的放矢、才會迎刃而解,。
三是要循規(guī)蹈矩,。沒有規(guī)矩不成方圓。辦公室是規(guī)矩之室,，辦事都有章有法,，不管事情多繁雜，采用什么方法解決,，都不能忘了規(guī)矩,，該請示的要請示、該拍板的要拍板,、該反饋的要反饋,，凡事都要按規(guī)則有條不紊的辦。
四是要堅持原則,。任何時候,、任何情況下都要把握做事的規(guī)則，時刻牢記原則大于法,。
三,、不因事難而怕為。
工作中,，辦公室都會經(jīng)常遇到很多如群眾上訪等超出預(yù)見,、超出職責(zé)、難以料理的事情,。對這些事,，是上推下卸繞著走，還是主動出擊迎著上,，這是對每一個辦公室工作人員的考驗,。面對這種情況，辦公室人員要有?這是我份內(nèi)事?的意識，決不能退避三舍,、聽之任之。
一是要沉著應(yīng)付,，切忌亂了章法,。不管事情多么突然、多么緊急,，首先要冷靜地進(jìn)行分析,，根據(jù)上級要求和平時掌握的情況，穩(wěn)定場面后再報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，并按領(lǐng)導(dǎo)要求協(xié)調(diào)相關(guān)單位,，組織力量處理。
二是要胸有主見,，切忌唯唯諾諾,。面對急事或突發(fā)性事件，不能退縮,，應(yīng)大膽地往前站,。只要心里始終清楚，遇到的事情不管多難,，都應(yīng)義無反顧,、挺身而出。
三是要認(rèn)真負(fù)責(zé),，切忌虎頭蛇尾,。特別是一些一時難處置或領(lǐng)導(dǎo)交待怎么辦的事，更不能因為事情已過,，就束之高閣,。要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真抓好督查落實，在?督促落實?中?查不落實?,，在?查不落實?中求得落實,。
一位合格的稱職的秘書工作中應(yīng)該具備一種靈氣。用什么來解釋與定義這種靈氣或悟性呢,，也許只是一種感覺,，但我以為這種靈氣應(yīng)該包含理論素質(zhì)高、寫作能力強,、頭腦反應(yīng)快,、電腦操作好、洞察能力強等諸方面,。而這種靈氣或悟性的提高,，有賴于孜孜不倦的學(xué)習(xí)、日積月累的實踐,、持之以恒的敬業(yè)精神,。
俗話說得好：?勤能補拙是良善,，笨鳥先飛早入林。?可以說,，工作人員要想跟上領(lǐng)導(dǎo)的決策水平,，絕對離不開勤學(xué)苦練、開拓進(jìn)取,。因此,，我以為必須做到?三少三勤?：
一、少一根“懶”經(jīng),，勤于學(xué)習(xí),。辦公室工作涉及面廣，特別是擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)輔助決策的任務(wù),，倘若平時不注意加強學(xué)習(xí),、不斷更新自身知識，就無法勝任本職工作,。因此,，在學(xué)習(xí)上，辦公室人員決不能有?做一天和尚撞一天鐘?的?懶惰?思想,，必須做到：
一是多積累,。不學(xué)習(xí)，寫文章,、辦事情就缺乏底氣;不學(xué)習(xí),，想問題、拿意見就沒有見地,。平時要多向書本,、向有經(jīng)驗的人、向基層群眾等學(xué)習(xí),，通過深入學(xué)習(xí)黨的各種理論政策,、法規(guī)制度和業(yè)務(wù)知識，?博采眾人之長?,，提高業(yè)務(wù)和工作水平,。
二是多感悟。正所謂?學(xué)而不思則罔?,，勤于思考,、善于質(zhì)疑，力求詳解,、掌握真諦,，是?消化?知識的有效途徑。要做到知識更新，辦公室人員就要學(xué)會多感悟,，只有多感悟,，才能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供獨到的思想見解。
三是多實踐,。不閉門造車,、憑空捏造，通過在實踐中鍛煉,，多出思想、多寫材料,、多參決策,、多獻(xiàn)良謀，增長自身的才干,。
二,、少一份“傲”念，勤于服務(wù),。服務(wù)是辦公室工作的天職,，作為辦公室人員有著不可推卸的責(zé)任。
因此,，必須好好把握?三個克服?：
對上,，要克服“老油條”思想。對待上面安排的工作,，要高度重視,，抓緊落實，切忌工作不盡職盡責(zé),、應(yīng)付了事,。
對下，要克服“高人一等”思想,。要學(xué)會謙虛謹(jǐn)慎,、禮貌待人，切忌以領(lǐng)導(dǎo)身邊的人自居,，心高氣傲,、盛氣凌人，讓人無法接近,。
對部門,，要克服“老馬虎”思想。要學(xué)會?十個手指彈鋼琴?,，既要加強文電,、辦會、辦事的把關(guān)協(xié)調(diào)，又要多加強上下,、左右,、內(nèi)外的?溝通?，及時了解情況,，以便綜合協(xié)調(diào),、化解矛盾、解決問題,。
三,、少一份“浮”氣，勤于創(chuàng)新,。辦公室工作要創(chuàng)新,，就決不能?老調(diào)子彈新曲?或?新鞋子走舊路?，要少在口頭上喊創(chuàng)新,，多在實際中求創(chuàng)新,。為此，必須樹立?三種意識?：
一是開拓意識,。要敢于推陳出新,，大膽探索新形勢下開創(chuàng)辦公室工作新局面的有效途徑。
二是時效意識,。要建立信息靈敏,、反映快捷、優(yōu)質(zhì)高效的辦公室工作機制,，做到耳聰目明,，駕馭全局，運籌帷幄,，穩(wěn)操勝券,。
三是開放意識。要從封閉的小圈子跳出來,，掌握現(xiàn)代科技知識和管理知識,，全方位、多角度地思考問題,，從大局上,、大事上、工作重點上為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,。
秘書的職責(zé)就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和同志們服務(wù),。這就要求秘書工作者一定注意要保持良好心態(tài)和職業(yè)操守。秘書工作肩負(fù)上傳下達(dá)的責(zé)任,，時不時需要將領(lǐng)導(dǎo)的旨意傳達(dá)下去,，扮演的是代言人的角色,。
在這種情況下，秘書工作者一定要頭腦清醒,，理性地對待個人,，避免走入誤區(qū)。
一是要學(xué)會自愛,。切不可居功自傲,，妄自尊大，這樣會讓其他部門的人員易對你產(chǎn)生厭惡,，更難聽者會說你是?倚仗人勢?,。
二是要學(xué)會自重。不能與單位的個別人或一些人拉幫結(jié)派,，或是過于親密,。最佳的心態(tài)與處事方式是不卑不亢，與同事與領(lǐng)導(dǎo)以誠相待,，但要注意疏密有間,，不違反單位的規(guī)定,、不失自尊及違背自己的做人原則,。
三是要學(xué)會自省。學(xué)會自我反省是秘書職業(yè)操守的需要,。在領(lǐng)導(dǎo)面前說話,、辦事穩(wěn)重、謹(jǐn)慎是工作需要,，必須學(xué)會時刻反省自己,，激勵自己，改正自己,。做秘書總感覺時間少,、精神高度緊張。
其實,，一切煩惱源于內(nèi)心,，只要你保持一份積極、樂觀的態(tài)度,，盡職盡責(zé)地將工作做好,，不要太計較個人的得失，就會讓消極情緒遠(yuǎn)離你,，記?。寒?dāng)你向別人訴說你的痛苦時，會有20%的人感到高興,，而有80%根本就是滿不在乎,。因此作秘書工作,，一位朋友說得好?作秘書工作就是吃‘黃連’，也要樂呵呵地吃下去?,。
作秘書工作一個最大的好處就是可以在工作中不斷提升自我,。秘書是單位信息的中心與樞紐,，每天你會被動地接受及處理大量的信息,，其中定會有許多有益自我成長與提高的信息與知識，日積月累中你會從中獲益很多。此外,，你每天會接受到領(lǐng)導(dǎo)對你的言傳身教,，這是一個難得的免費學(xué)習(xí)機會，因此調(diào)整好心態(tài),，努力工作,，你就會發(fā)現(xiàn)秘書工作的快樂所在。
教學(xué)秘書工作中的實用工作心得與體會篇十
一,、要有深隧的思想觀念，貴在創(chuàng)新,。
展趨勢有所預(yù)測,。認(rèn)識事物最重要的一點，就是把看到事物諸多方面的現(xiàn)象,，聯(lián)貫起來思索,，從整體上加以分析。二是觀點要新,。新的思想和觀點,，不是“閉門造車”，別出心裁,，更多的還是對實踐中提出的問題有所提煉,、概括和升華。如能從司空見慣的現(xiàn)象中講一點與眾不同的見解,，講人人心中所想,、筆下所無的東西;能把一些分析的意見,，進(jìn)行系統(tǒng)歸納和概括;能把原則性思想觀點具體化,，能把領(lǐng)導(dǎo)的思想和意見進(jìn)行深化和完善;能從理論和實踐結(jié)合上說明問題，能提出突破性措施和建議等等,，這些都是“創(chuàng)新”,。
二、要有廣闊的視角,，貴在灼見,。角度是觀察問題的立腳點。角度不同,，對問題的認(rèn)識就不同,。正如古語所說：“橫看成嶺側(cè)成峰,，遠(yuǎn)近高低各不同?！边@說明看問題的角度是非常重要的,，要寫好材料，必須把握好自己看問題的角度,。
1,，要站在改革的角度看問題。改革是當(dāng)今中國社會的主旋律,，是各項工作的主題,。公安部制定的《消防改革與發(fā)展綱要》就是站在改革角度看問題，抓住了全局,，推動了消防事業(yè)的大發(fā)展,。我們只有這樣去認(rèn)識和考慮問題，才能抓住問題的癥結(jié),，找到解決問題的根本出路,。
2，要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度看問題,，就是說要“高站一步”,，看問題的角度要高。領(lǐng)導(dǎo)看問題主要有三個突出特點：一是謀全局,，想大事;二是抓中心環(huán)節(jié),，尋找突破口;三是關(guān)注熱點、難點和敏感問題,。我們站在領(lǐng)導(dǎo)角度看問題,，就是要站在全局的高度，站在抓大事的高度,，首先想一想,，假如我是一個負(fù)責(zé)同志，對這個問題應(yīng)該怎么看,，怎么辦,，注重什么，贊同什么,，反對什么,，從而使我們思考、研究的問題,，*近領(lǐng)導(dǎo)的思路,。
3，要站在群眾的角度看問題。群眾對問題的看法,，具有三個特點：一是務(wù)實,。講具體的不講籠統(tǒng)的，講實在的不講抽象的,，也就是講實招,，求實效，不擺花架子;二是尖銳,。一針見血,，切中時弊;三是往往從切身利益出發(fā)，反映的問題多是熱點和敏感問題,。站在群眾角度看問題,，就是站在客觀實際的角度，站在基層的角度,，觀察分析問題,，也就是“從下看上”。這樣,，才會使我們看問題更全面,、更真實，提出的辦法和措施更實際,、更有針對性,，才能站得高，看得遠(yuǎn);站得牢,，看得實,，才能眼觀六路，耳聽八方,，從而獲得真知灼見,。
三、要注重調(diào)查研究,，貴在求是,。
作為一名秘書，必須苦練調(diào)查研究的基本功,，在求“是”上狠下功夫,。第一，要勇于從實際出發(fā),，敢于求“是”,。敢，就是勇于面對現(xiàn)實,，服從現(xiàn)實。根據(jù)實際情況,，敢于提出自己的觀點和看法;服從現(xiàn)實,，就是發(fā)現(xiàn)真實情況和真理,，在任何情況下、任何人面前,，都敢于堅持和反映,。搞調(diào)查研究必須具備追求真理的品質(zhì)。第二,，詳細(xì)占有材料,，實中求“是”。事實是“是”的載體,，“是”是事實的靈魂,。要求出“是”，必須掌握事實,。第三,，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，深中求“是”,。
四,、要善于分析綜合，貴在升華,。
分析與綜合是寫好材料,，當(dāng)好秘書的兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。分析是綜合的基礎(chǔ),，綜合是分析基礎(chǔ)上的歸納和概括,。我們生產(chǎn)精神產(chǎn)品，首先要注重對情況的分析,。情況分析不透,，就不能寫出好的材料，只有周密系統(tǒng)地分析,，才能認(rèn)清事物的面貌,，把握事物的內(nèi)在聯(lián)系，有針對性的提出解決問題的辦法,。分析情況要重點把握四個要點：一是要全面,。“不因愛而溢其美,，不因恨而增其惡,。”既不能報喜不報憂,，也不能只見問題,，不見成績。二是要把握主流。要注意定性和定量分析相結(jié)合,，從定量分析中把握形勢發(fā)展趨勢,，并從量變的積累中把握形勢發(fā)展的本質(zhì)。三是要動靜結(jié)合,。既要靜觀其姿,，又要動觀其勢。就當(dāng)前火災(zāi)形勢來說,，不僅要看統(tǒng)計報表所反映的數(shù)據(jù)或直觀反映,，更重要的是要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，分析其發(fā)展趨勢,，有所預(yù)測,。【做好秘書工作心得體會】做好秘書工作心得體會,。四是要注重典型和事例的分析,。典型是旗幟，是方向,。從典型中提煉出的東西,，最有說服力，要善于運用典型,，分析典型,，挖掘它們的內(nèi)涵，從中提煉有價值的東西,。其次要善于綜合,。綜合的過程，是用已有知識繁衍新知識的過程,，所以綜合就是革新,，綜合就是創(chuàng)造。把豐富的材料加以去粗取精,，去偽存真,，由此及彼，由表及里,，進(jìn)行改造制作,，形成觀點概念，并不斷繁衍新的知識,。
五,、要有豐盈的儲藏，貴在積累,?！疤觳旁谟诜e累”,。
啟迪，給人以示范,，它是先進(jìn)思想的凝聚,，影響社會各個方面,，感染力強,。反面典型如同一面鏡子，給人以教訓(xùn),，給人以深思,，給人以財富，典型材料積累多了,，寫講話,、寫報告，就思如涌泉,，論證有力,，就事論理，思想深邃,。實踐證明,，只有通過積累，才能不斷豐富知識,，增強素質(zhì),，提高寫作水平，才能真正成為一名合格的秘書,。
教學(xué)秘書工作中的實用工作心得與體會篇十一
為了規(guī)范秘書的職責(zé)和工作內(nèi)容,，提升工作的專業(yè)性和職業(yè)性，0月0日0老師為我們進(jìn)行了一場理論與實際緊密結(jié)合的精彩培訓(xùn),。0老師立足于自己在政府部門從事秘書工作十二年的實踐經(jīng)驗,，從秘書的基本素質(zhì)、秘書工作的范圍,、秘書工作的要求及職業(yè)未來發(fā)展方向這四個方面,，向我們傳授了在一個大型企業(yè)中如何成為一名合格優(yōu)秀的秘書。這次培訓(xùn)使我們受益匪淺,、收獲良多,，不僅進(jìn)一步加深了對企業(yè)秘書工作職責(zé)的認(rèn)識，更完善了知識,，拓寬了視野,，為我們切實提升業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)打下了堅實的基礎(chǔ)。結(jié)合自己近年工作的實際情況,，總結(jié)心得體會主要有以下三點：
一,、敏于行,，慎于言。
秘書工作特征明顯,，兼具輔助性,、被動性和挑戰(zhàn)性。對企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)忠誠是對思想的基本要求,，也直接反映了秘書的品格,。而對秘書日常工作的基本要求是，“手勤,、眼勤,、腿勤，嘴不能勤”,。我們作為秘書,，平時工作范圍主要是“三辦”，即辦文,、辦會,、辦事：負(fù)責(zé)各種文件的呈報，負(fù)責(zé)各類會議的組織和服務(wù),，負(fù)責(zé)接待活動和領(lǐng)導(dǎo)其他臨時交辦工作的順利進(jìn)行,。我們只有做到敏于行，慎于言,，才能將日常工作中的點點滴滴及時準(zhǔn)確地落實到位,，確保各項工作正常的有序開展。另外,，秘書工作還應(yīng)具備高度的政治敏感性,。秘書作為領(lǐng)導(dǎo)的耳目，傳導(dǎo)的神經(jīng),，掌握的信息多,，尤其還可能涉及商業(yè)機密等敏感內(nèi)容，秘書的行為言語不僅代表自己,，還代表了領(lǐng)導(dǎo)的形象,，言語上的稍有不慎都可能帶來工作上的不良后果，更有甚者泄露了重要機密,，釀成大錯,。所以，秘書一定要堅守“敏于行,，慎于言”的重要原則,。
二、思維縝密,，反應(yīng)迅速,。
秘書工作看似繁雜,，其實有章可循，但要做得好,、做到位,，并不是一件易事。首先要具備相當(dāng)?shù)墓ぷ髂芰?，敏銳全面的思維是秘書工作縝密無誤的核心,；其次一定要有細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好有序的工作效率，不能因為事務(wù)龐雜就失去穩(wěn)重,、失去頭緒,，從而耽誤工作,；再次要有正確的工作藝術(shù)和工作方法,，真正起到承上啟下的關(guān)鍵作用。在應(yīng)對緊急突發(fā)事件時,，一定要有事先準(zhǔn)備好的預(yù)案,，計劃方案應(yīng)及時報請分管領(lǐng)導(dǎo)審閱。若遇無緊急預(yù)案的情況,，應(yīng)根據(jù)經(jīng)驗迅速拿主意,，以求事情得到盡快合理的解決，切忌慌張忙亂,。
三,、注意積累和思考。
秘書工作有事物性,、常規(guī)性的特點,，但每一天的日常工作、每一次的工作活動其實都有值得積累和思考之處,，如哪些細(xì)節(jié)做得不夠好,，需要總結(jié)失敗教訓(xùn)，日后加以改正,；如哪些經(jīng)驗值得學(xué)習(xí)推廣,，再遇類似問題可作為借鑒參考。除此之外,，秘書還應(yīng)善于學(xué)習(xí),、學(xué)以致用。作為一家涵蓋商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)運營和住宅地產(chǎn)開發(fā)銷售的大型房地產(chǎn)企業(yè)的秘書,，更要按照集團(tuán)業(yè)態(tài)情況充實知識,、積累經(jīng)驗、與時俱進(jìn),，順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展潮流,，接納社會各方面的信息,，不斷提高自己判斷問題、分析問題和解決問題的能力,，時刻具備提高自身能力和素質(zhì)的緊迫感,，才能更好地適應(yīng)公司發(fā)展的需要，成為一名優(yōu)秀的“復(fù)合型”秘書,。
秘書作為一個企業(yè)中進(jìn)步最快的群體之一,，具有良好的學(xué)習(xí)機遇和發(fā)展平臺?！扒Ю镏?，始于足下”，我們要端正工作態(tài)度,、明確職業(yè)方向,，通過自身的不懈努力，在成長的路上不斷前行,，在盡職盡責(zé)做一個優(yōu)秀秘書的同時,，也使自己具備現(xiàn)代企業(yè)運營管理所需要的各項技能，為公司未來發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,。
教學(xué)秘書工作中的實用工作心得與體會篇十二
秘書工作簡言之就是辦文和辦事,說來簡單做來卻難,因為事無巨細(xì)都可歸到文和事的范疇中來,大到一個單位一個項目的宏觀管理,。下面是本站帶來的秘書的工作。
僅供參考,。
在中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和所有同事的支持下,，年下半年，本人在自己的崗位上克盡職守,，兢兢業(yè)業(yè),，各項具體工作按計劃推進(jìn)，各項臨時交辦工作雷厲風(fēng)行完成,，為中心總體,。
工作計劃。
的實現(xiàn)發(fā)揮了一定的作用,，為保障中心的日常工作做出了一定的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將。
個人工作總結(jié),。
如下：
一,、注重學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)的提高,。
新的政治理論思想不允許我們固步自封,，夜郎自大，我們必須具有先進(jìn)的觀念,，與為的黨中央政治思想保持一致,，才能適應(yīng)聯(lián)網(wǎng)中心未來的發(fā)展,。所以，我積極參加本單位組織召開的以“三個代表”重要思想和黨的xx屆三中,、四中全會精神為靈魂的政治理論學(xué)習(xí),，并做了詳盡的政治筆記與理論筆記。通過學(xué)習(xí),，提高了自身的政治理論思想素質(zhì),，工作時，能從中心工作的大局出發(fā),，從中心整體利益出發(fā),，支持同事的工作，團(tuán)結(jié)辦公室全體人員,，保持融洽的工作氣氛,，形成了和諧、默契的工作氛圍,。
另外,，我還注意從書本、從現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)、仔細(xì)體會新形勢下怎樣做一名合格的工作人員,。平時,，除了忙日常工作外，還不斷讀書學(xué)習(xí),，包括文秘,、交通信息、高速公路聯(lián)網(wǎng)收費,、檔案,、電腦等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，記有幾萬字的學(xué)習(xí)筆記,。同時,，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué)習(xí),，取長補短,，增強了服務(wù)意識。通過學(xué)習(xí),，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),，在落實各項工作的時候，能夠注意態(tài)度和方法,，和同事們的關(guān)系處理得比較和諧,，沒有發(fā)生一起語言沖突,，各項工作都得到了大家的支持，落實順利,。對辦公室工作,，能夠提前思考，對任何工作做到計劃性強,、可操作性強,、落實快捷。
二,、堅持做事和做人原則,，努力做好日常工作，熱心為中心全體人員服務(wù)要提高工作質(zhì)量,，關(guān)鍵是做好日常的本職工作,。為了做好日常的本職工作，我做了下面的努力：
1,、每天提前分鐘左右到達(dá)辦公室,，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并安排好當(dāng)日應(yīng)該完成或準(zhǔn)備完成的工作,。
2,、認(rèn)真安排好各項工作的具體時間，分清工作主次和輕重緩急,，做到有理,。
有節(jié)、有序,、有效,。按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的具體工作，不拖延,、不出大差錯,，有始有終，工作進(jìn)展情況也及時向領(lǐng)導(dǎo)報告,，以便于領(lǐng)導(dǎo)能統(tǒng)籌全局,，靈活安排。,、在公文處理過程中,，嚴(yán)格按照公文處理程序辦事。發(fā)文時,，按照擬稿,、核稿、會簽、簽發(fā),、印制,、蓋章、登記,、發(fā)文等程序辦理;收文時,，按照收文登記、擬辦,、批辦,、分送、催辦,、立卷,、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情,。
3,、注意紙張文檔、電子文檔的整理,。當(dāng)今文秘工作的三件必備之物是紙,、筆和電腦。而對于資料的整理能力則反映了文秘人員的細(xì)心與否,。日常工作中,，我注意對紙張資料的整理，該歸檔的交檔案管理員歸檔,，該留用的用檔案盒留用,，該作廢的用碎紙機銷毀。因各項工作一般都是電腦作業(yè),，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。每星期五把工作過的資料集中整理,，存于電腦中,，以便今后查找。
4,、與其他各科室人員加強溝通,，在工作上能做到主動補位。本人能與其他各科室人員加強溝通,，密切配合,，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。本人確定了一條工作原則,，屬于本人的工作要完成，不屬于本人系列的工作其他人員找到了能完成的也要完成，不屬于本人的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話,，要及時與其他科室人員溝通,，不能讓工作出現(xiàn)真空,，主動幫忙,、熱情服務(wù)。
5,、在中心和綜合科的領(lǐng)導(dǎo)下,，編寫中心各項管理制度和綜合科。
崗位職責(zé),。
等,，落實“科學(xué)管理為主，人本關(guān)懷為輔”的管理理念,。為了加強對人,、財,、物,、法,、環(huán)的管理,，年初進(jìn)入中心工作以來，集中精力編寫了各項內(nèi)部管理制度,、綜合科崗位職責(zé)等二十幾項制度,突出制度管理,，嚴(yán)格照章辦事，為管理工作的制度化,、規(guī)范化作出了一定貢獻(xiàn),。并且，這些管理制度的完善,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，使中心常務(wù)工作井然有序。
6,、嚴(yán)格遵守秘書工作的原則,，即保密，平時采取措施保證文件,、資料的安全,，保證自己知秘不泄秘;準(zhǔn)確，辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn),，情況要實，注意要慎,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心;迅速,，工作要及時、高效,，保證效率有序運行,?？傊?，我注意努力成為一個“一要能?秘?，二要會?書?”的合格文秘工作人員,。
三,、存在的不足。
1,、本職工作還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),，崗位意識還有待進(jìn)一步提高。
2,、不能嚴(yán)格要求自己,，工作上存在自我放松的情況。秘書人員要有很好的記憶力,，可以不憑記事本而事件事情都忘不了,，一個數(shù)字都記不錯，又要眼快手勤,，該記的東西件件都記得一清二楚;既要坐得住,，又要跑得動;既要有繡花那么精細(xì)的耐性，又要有連隊指揮員那樣鋪排得開的組織能力,。但是,，在這方面，我還有很多不足,，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點,，思想偶爾不集中,，記錄不全，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容,。
3,、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，
對聯(lián),。
網(wǎng)收費工作沒有完全了解,，缺少前瞻性，至使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。
4、缺少細(xì)心,，辦事不夠謹(jǐn)慎,。文秘是一項相對簡單但又繁多的工作，要求文秘人員具備良好的專業(yè)素質(zhì),，細(xì)心,，思路縝密。在這方面,，我還不夠細(xì)心,，時有粗心大意、做事草率的情況,。
不知不覺一年又過去了,，回顧20xx年，在辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,，在本公司的各位同志的密切配合下,，愛崗敬業(yè)，恪盡職守,，作風(fēng)務(wù)實,，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要的工作總結(jié)如下：
一是素質(zhì)進(jìn)一步提高：
為了適應(yīng)新形勢下政府工作需要,，一年來，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。重點學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx屆三中全會決定等篇章,，有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì),，進(jìn)一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力,，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價值觀。
二是當(dāng)好參謀助手：
按照辦公室分工,，我主要職責(zé)是負(fù)責(zé)副市長*同志的秘書工作,，組織起草有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和綜合性文字材料,，承辦有關(guān)會務(wù)，搞好相關(guān)服務(wù),。為做好工作,，經(jīng)常隨領(lǐng)導(dǎo)下基層搞調(diào)查研究，密切聯(lián)系實際,，注意收集有關(guān)資料,，積極為領(lǐng)導(dǎo)實施正確決策提高準(zhǔn)確可靠依據(jù)，當(dāng)好參謀助手,。*年,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成了年初市委、市政府下達(dá)的各項工作目標(biāo),，使我市的城鎮(zhèn)建設(shè),、土地管理、文化旅游,、廣播電視以及郵政,、電信等各項事業(yè)都取得了較大進(jìn)展，有力促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展,。
三是為民務(wù)實高效：
按照辦公室制訂的《機關(guān)效能建設(shè)十項制度》,，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強公仆意識,，為民務(wù)實高效,。以全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把群眾滿意,、領(lǐng)導(dǎo)滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點,，對群眾來訪和辦事人員換位思考，將心比心,，積極熱情為基層和群眾辦事,，恪守為民之志，以實際行動踐行“三個代表”,，切實為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，為百姓解難，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,。工作踏實,，任勞任怨，務(wù)實高效,，堅持網(wǎng)上簽到,，每天記工作日志，自我激勵,，自我鞭策,，時時處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺維護(hù)辦公室形象,。
每一個人,，誰也不比誰聰明多少，誰也不比誰笨多少,。關(guān)鍵是誰比誰用心多少,。過去有一句話：做什么吆喝什么。目前你做的這份工作,，真正用心了多少,。用心又怎么樣衡量呢?你不能讓自己跟別人一樣。我舉一個例子：如果一個老板有兩個職員,，這兩個職員的想法做法都是一樣的,，那就證明了其中有一個是多余的。所以一定要展現(xiàn)出來自己的不同點,，另外還要給自己設(shè)定目標(biāo),，在未來的一年兩年三年里做些什么，現(xiàn)在欠缺的又是什么?應(yīng)該怎樣去補足,，這一點是很重要的,，當(dāng)你的目標(biāo)確定下來以后,，就明確了該怎么走,。
機會是給準(zhǔn)備好的人,，機會來了你能不能抓得住,。而且機會往往都是自己創(chuàng)造的，不是所有的機會都是在等你的。所有每一個環(huán)節(jié)都要準(zhǔn)備好，當(dāng)屬于你的職位來的時候不會空。我就是這樣走過來的,，一般都會很穩(wěn)的做我的每個工作,，而且做到當(dāng)這個職位是我在做的時候就是跟別人不一樣。
在外企從事秘書工作已有六載，回顧幾年來的工作歷程,，有不少心得體會,，利用余暇時間,，總結(jié)記錄下來，以與同業(yè)者共享及自勉,。秘書工作是一個鍛煉人的職位,，要求人員具備較高的綜合素質(zhì)與能力。尤其是在外企業(yè)工作秘書,，出于對企業(yè)形象及工作能力方面的要求，一般企業(yè)均會選聘才貌具佳的年輕女子。
秘書的職級是依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的職位高低而定的,，一般來講,，在公司中是比普通員工高一些的科長或是主任級,，相應(yīng)的收入也會高一些,。在有關(guān)秘書的教科書上,，對秘書工作有這樣描述與定義的：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的工作,，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,。因此做秘書,，就是要迎合領(lǐng)導(dǎo)心意，古代偉大的儒學(xué)思想家老子曾講“上善若水”,，就是要像水一樣,，能屈能伸，以迂為直,，只要達(dá)到相應(yīng)的目的即可。
事間萬物都是多元的,，不僅僅局限于一個層面或是僅有正,、反兩面，人們對事物的認(rèn)知程度與觀察到的層面也是不同的,。在此方面對秘書工作有著更高的要求,，對任何事物都應(yīng)保持高度的敏感，做到“眼觀六路,、耳聽八方”,，但同時一定注意要保持良好職業(yè)操守。作秘書工作一定要把持一份平和的心態(tài),。身為領(lǐng)導(dǎo)的心腹,，一定會掌握很多秘密，同時肩負(fù)上傳下達(dá)的責(zé)任,，時不時需要將領(lǐng)導(dǎo)的旨意傳達(dá)下去,，是扮演代言人的角色，領(lǐng)導(dǎo)的威嚴(yán)在不經(jīng)意間會傳遞到你的身上,。
出自 m.sevw.cn
公司會有許多人會以這樣或那樣的方式及目的親近你,。在這種情況下,，要避免走入兩方面的誤區(qū)，一方面,，切不可居功自傲,，妄自尊大，這樣會讓其他部門的人員易對你產(chǎn)生厭惡,，更難聽者會說你是“倚仗人勢”,。另一方面，不能與公司的個別人或一些人拉幫結(jié)派,，或是過于親密,，因為會讓領(lǐng)導(dǎo)心生懷疑，而有泄密之嫌,。最佳的心態(tài)與處事方式是不卑不亢,，與同事與領(lǐng)導(dǎo)以誠相待，但要注意疏密有間,，不違反公司的規(guī)定,、不失自尊及違背自己的做人原則。
保持一份平和的心態(tài)的另一層含意是要克服自己心中的不平衡與消極心態(tài),，公司領(lǐng)導(dǎo)是公司命運所系,，其收入與生活方式與普通人之間一定有較大的差距，而你卻是經(jīng)常是親自經(jīng)歷與感受這種差距,，心理上會產(chǎn)生不平衡,，如果不能很好地處理這種心態(tài)，正常工作及生活就會因情緒的不穩(wěn)定而大受影響,。
另外大部分領(lǐng)導(dǎo)喜歡發(fā)號施令,，而每個人生來就崇尚自由，不喜歡被人指東指西,、受人約束,，作為秘書，服從是職責(zé)所在,，而且自己的工作表現(xiàn)是直接領(lǐng)導(dǎo)來評判的,，所謂伴“君”如伴虎，領(lǐng)導(dǎo)面前說話,、辦事都得小心謹(jǐn)慎,，似乎每天工作都很緊張。
其實,，一切煩惱源于內(nèi)心，只要你保持一份積極,、樂觀的態(tài)度,，盡職盡責(zé)地將工作做好,，不要太計較個人的得失，就會讓消極情緒遠(yuǎn)離你,，同時也不易受人控制,，既使受到不公平的待遇或是責(zé)罵，也不要表現(xiàn)出太多的悲傷,，要保持最好的精神狀態(tài),。
記?。寒?dāng)你向別人訴說你的痛苦時，會有20%的人感到高興,，而有80%根本就是滿不在乎。因此作秘書工作,，一位朋友說得好“作秘書工作就是吃‘黃蓮’,，也要樂呵呵地吃下去”。作秘書工作一定要有悟性,，還記得早先曾讀到過一篇文章，“好秘書應(yīng)該有一種靈氣”,，應(yīng)該用什么來解釋與定義這悟性或是靈氣呢,，也許它只是一種感覺，我不知道自己是否具備,，但可以肯定的是這靈氣中包含了寫作總結(jié)能力強、反應(yīng)快,、電腦操作水平高,、洞察力佳等各方面較高的綜合素質(zhì)要求。
這種靈氣或是悟性的提高有賴于孜孜不倦的學(xué)習(xí),、日積月累的實踐,、以及持之以恒的高度敬業(yè)精神。作秘書一個最大的好處就是可以在工作中不斷提升自我,?？梢詮谋粍优c主動兩方面來講。前面已經(jīng)談到秘書是公司信息的中心與樞紐,，每天你會被動地接受及處理大量的信息,，其中定會有許多有益自我成長與提高的信息與知識,，日積月累中你會從中獲益很多。
另一方面,，每天你會接受到領(lǐng)導(dǎo)對你言傳身教,，這是一個很好的、難得的免費學(xué)習(xí)機會,，應(yīng)予以很好地把握,。如果你能遇到一個非常優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)的話，那你真的是非常幸運,，因為這樣意味著你會學(xué)到更多,。陳安之說：如果你想成功就應(yīng)該多與成功的人在一起。秘書就是提供給你這樣的機會,。
教學(xué)秘書工作中的實用工作心得與體會篇十三
本人在自己的崗位上克盡職守,，兢兢業(yè)業(yè)，各項具體工作按計劃推進(jìn),，各項臨時交辦工作雷厲風(fēng)行完成,，為中心總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了一定的作用，為保障中心的日常工作做出了一定的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：
一,、注重學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)的提高,。
新的政治理論思想不允許我們固步自封,，夜郎自大，我們必須具有先進(jìn)的觀念,，與胡錦濤同志為總書記的黨中央政治思想保持一致,，才能適應(yīng)聯(lián)網(wǎng)中心未來的發(fā)展。所以,，我積極參加本單位組織召開的以三個代表重要思想和黨的十六屆三中,、四中全會精神為靈魂的政治理論學(xué)習(xí)，并做了詳盡的政治筆記與理論筆記,。通過學(xué)習(xí),，提高了自身的政治理論思想素質(zhì)，工作時,，能從中心工作的大局出發(fā),，從中心整體利益出發(fā)，支持同事的工作,，團(tuán)結(jié)辦公室全體人員,，保持融洽的工作氣氛，形成了和諧,、默契的工作氛圍,。另外,，我還注意從書本、從現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng),，認(rèn)真學(xué)習(xí),、仔細(xì)體會新形勢下怎樣做一名合格的工作人員。平時,，除了忙日常工作外,，還不斷讀書學(xué)習(xí)，包括文秘,、交通信息,、高速公路聯(lián)網(wǎng)收費、檔案,、電腦等相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，記有幾萬字的學(xué)習(xí)筆記。同時,，虛心向領(lǐng)導(dǎo),、向同事學(xué)習(xí)，取長補短,，增強了服務(wù)意識,。通過學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),，在落實各項工作的時候,，能夠注意態(tài)度和方法，和同事們的關(guān)系處理得比較和諧,，沒有發(fā)生一起語言沖突,，各項工作都得到了大家的支持，落實順利,。對辦公室工作,，能夠提前思考，對任何工作做到計劃性強,、可操作性強,、落實快捷。
二,、堅持做事和做人原則，努力做好日常工作,，熱心為中心全體人員服務(wù)要提高工作質(zhì)量,，關(guān)鍵是做好日常的本職工作。為了做好日常的本職工作,，我做了下面的努力：
1,、每天提前30分鐘左右到達(dá)辦公室,，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并安排好當(dāng)日應(yīng)該完成或準(zhǔn)備完成的工作,。
2,、認(rèn)真安排好各項工作的具體時間，分清工作主次和輕重緩急,，做到有理,、有節(jié)、有序,、有效,。按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的具體工作，不拖延,、不出大差錯,，有始有終，工作進(jìn)展情況也及時向領(lǐng)導(dǎo)報告,，以便于領(lǐng)導(dǎo)能統(tǒng)籌全局,，靈活安排。
3,、在公文處理過程中,，嚴(yán)格按照公文處理程序辦事。發(fā)文時,，按照擬稿,、核稿、會簽,、簽發(fā),、印制、蓋章,、登記,、發(fā)文等程序辦理;收文時，按照收文登記,、擬辦,、批辦、分送,、催辦,、立卷、歸檔等程序辦理,，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情,。
4、注意紙張文檔、電子文檔的整理,。當(dāng)今文秘工作的三件必備之物是紙,、筆和電腦。而對于資料的整理能力則反映了文秘人員的細(xì)心與否,。日常工作中,，我注意對紙張資料的整理，該歸檔的交檔案管理員歸檔,，該留用的用檔案盒留用,，該作廢的用碎紙機銷毀。因各項工作一般都是電腦作業(yè),，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫,。每星期五把工作過的資料集中整理，存于電腦中,，以便今后查找,。
5、與其他各科室人員加強溝通,，在工作上能做到主動補位,。本人能與其他各科室人員加強溝通，密切配合,，互相支持,，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。本人確定了一條工作原則,，屬于本人的工作要完成,，不屬于本人系列的工作其他人員找到了能完成的也要完成,，不屬于本人的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話，要及時與其他科室人員溝通,，不能讓工作出現(xiàn)真空,，主動幫忙,、熱情服務(wù)。
6,、在中心和綜合科的領(lǐng)導(dǎo)下，編寫中心各項管理制度和綜合科崗位職責(zé)等,，落實科學(xué)管理為主,，人本關(guān)懷為輔的管理理念。為了加強對人,、財,、物、法,、環(huán)的管理,，_年初進(jìn)入中心工作以來，集中精力編寫了各項內(nèi)部管理制度,、綜合科崗位職責(zé)等二十幾項制度,突出制度管理,，嚴(yán)格照章辦事，為管理工作的制度化,、規(guī)范化作出了一定貢獻(xiàn),。并且，這些管理制度的完善,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，使中心常務(wù)工作井然有序。
7,、嚴(yán)格遵守秘書工作的原則,，即保密，平時采取措施保證文件、資料的安全,，保證自己知秘不泄秘;準(zhǔn)確,，辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn),，情況要實,，注意要慎，讓領(lǐng)導(dǎo)放心;迅速,，工作要及時,、高效，保證效率有序運行,?？傊易⒁馀Τ蔀橐粋€一要能秘,，二要會書的合格文秘工作人員,。
三、存在的不足,。
1,、本職工作還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，崗位意識還有待進(jìn)一步提高,。
2,、不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的情況,。秘書人員要有很好的記憶力,，可以不憑記事本而事件事情都忘不了，一個數(shù)字都記不錯,，又要眼快手勤,，該記的東西件件都記得一清二楚;既要坐得住，又要跑得動;既要有繡花那么精細(xì)的耐性,，又要有連隊指揮員那樣鋪排得開的組織能力,。但是，在這方面,，我還有很多不足,，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點,，思想偶爾不集中,，記錄不全，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容,。
3,、對工作程序掌握不充分,，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對聯(lián)網(wǎng)收費工作沒有完全了解,，缺少前瞻性,，至使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。
4,、缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎,。文秘是一項相對簡單但又繁多的工作，要求文秘人員具備良好的專業(yè)素質(zhì),，細(xì)心,，思路縝密。在這方面,，我還不夠細(xì)心,，時有粗心大意、做事草率的情況,。
四,、今后努力的方向。
1,、注意多向領(lǐng)導(dǎo),、同事虛心學(xué)習(xí)工作方法和工作形式，多與大家進(jìn)行工作中的協(xié)調(diào),、溝通,，從大趨勢、大格局中去思考,、去謀劃,、博采眾長，提高自身的工作水平,。
2,、要提高工作質(zhì)量，還要具備強烈的事業(yè)心,、高度的責(zé)任感,。每一件事情做完以后，要進(jìn)行思考,、總結(jié)工作,，真正使本職工作有計劃、有落實,。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省,。
3、愛崗敬業(yè),，勤勞奉獻(xiàn),，不能為工作而工作，日常工作要主動出擊而不是被動應(yīng)付,，要積極主動開展工作,，擯棄浮躁、等待的心態(tài),，善謀實干,，肯干事，敢干事,，能干事,，會干事。
4,、平時多注意鍛煉自己的聽知能力,。在日常工作、會議,、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合,，做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力,、深刻的理解力,、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,，沒有把握的事不做，不輕易許愿,，言必行,，行必果。
5,、注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，以便為中心的明天奉獻(xiàn)自己的力量,，為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
經(jīng)過一年來的不斷學(xué)習(xí),，以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結(jié)如下:,。
一,、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點,。
辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào),、處理的綜合部門,，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,，工作量大,，我和其他同事共同協(xié)作、共同努力,，優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。在這一年里，遇到各類活動和接待,，我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想,，勁往一處使,，不計較干多干少，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥,、辦好,。
二、加強學(xué)習(xí),，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高,。
我們必須具有先進(jìn)的觀念，要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切,，才能適應(yīng)未來的發(fā)展,。因此，我通過網(wǎng)絡(luò),、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí),，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中,，能從單位大局出發(fā),，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想,，同事之間互幫互助,，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧,、默契的工作氛圍,。
另外,，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘寫作,、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識,。同時，虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教學(xué)習(xí),，取長補短，來增強服務(wù)意識和大局意識,。對辦公室工作,，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強,、可操作性強,、落實快捷等。
三,、堅持做事先做人,，努力做好日常工作。
為了做好日常工作,，熱心為全局職工服務(wù),，我做了下面的努力：
1、出勤方面,，每天都能提前十到二十分鐘到達(dá)辦公室,，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并能及時打掃領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等,。
2,、公文處理過程方面，嚴(yán)格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事,。發(fā)文時,，能嚴(yán)格按照擬稿、核稿,、會簽,、簽發(fā)、印制,、蓋章,、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時,，按照收文登記,、擬辦、批辦,、分送,、催辦,、立卷、歸檔等程序辦理,，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情,。
3、紙張文檔,、電子文檔的歸檔整理方面,。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存,，將有用的及時保存,、歸檔，對于沒用的及時銷毀,。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,，分類保存,，以便今后查找。
4,、關(guān)系處理方面,，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通,，密切配合,，互相支持,，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,，做到了主動幫忙、熱情服務(wù),。
四,、嚴(yán)格要求自己。
在工作中,，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),，不斷摸索，掌握方法,，提高工作效率和工作質(zhì)量,，因為自己還是新同志，在為人處事,、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,，在平時工作和生活中,，我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請教,，學(xué)習(xí)他們的長處,，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。我時刻提醒自己,，要誠懇待人，態(tài)度端正,，積極想辦法,，無論大事小事，我都要盡能力去做,。在平時時刻要求自己,，必須遵守勞動紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志,、從打掃衛(wèi)生等小事做起,，嚴(yán)格要求自己。以不求有功,、但求無過信念,，來對待所有事情。
五,、存在的不足,。
我還有很多不足，比如在作會議記錄時,，沒有抓住重點,，記錄不全，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容,。
2,、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,，對工作缺少前瞻性和責(zé)任心,，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。
3,、缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎,。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,，這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面,，我還不夠細(xì)心,，時有粗心大意、做事草率的情況,。
六,、今后努力的方向。
1,、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo),、同事虛心請教學(xué)習(xí)，要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通,，從大趨勢、大格局中去思考,、去謀劃,、取長補短，提高自身的工作水平,。
2,、必須提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心,、高度的責(zé)任感,。在每一件事情做完以后，要進(jìn)行思考,、總結(jié),，真正使本職工作有計劃、有落實,。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省。
3,、愛崗敬業(yè),，勤勞奉獻(xiàn),，不能為工作而工作,，在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付，要積極主動開展工作,，擯棄浮躁等待的心態(tài),，善謀實干，肯干事,，敢干事,，能干事，會干事。
4,、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力,。在日常工作、會議,、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合,，做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力,、深刻的理解力,、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,，沒有把握的事不做，不輕易許愿,，言必行,，行必果。
5,、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，以便為景區(qū)的明天奉獻(xiàn)自己的力量,，為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)?？傊?，一年內(nèi)在我們共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進(jìn)步,，我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識上,、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高，這些進(jìn)步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的,，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上,、勤奮工作的信心和力量,。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬,，也真誠地希望在今后的工作中,，局領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對我一如既往的給予關(guān)懷和支持,。
教學(xué)秘書工作中的實用工作心得與體會篇十四
大學(xué)畢業(yè)后我就走上了工作崗位,，那時候大學(xué)畢業(yè)生找工作不像現(xiàn)在那么難，我很快的找到一份不錯的工作，是在公司中做總裁的秘書工作,。這是一份不錯的工作,，我很珍惜，所以一直干了很多年,。
在現(xiàn)代職業(yè)中,，總裁秘書一直是許多年輕小姐向往和追求的，個中滋味也是仁者見仁,，智者見智,。付小姐，香港某公司總裁秘書,，在同事和與她打過交道的客人中口碑甚好,，在工作中不斷地學(xué)習(xí)，覺得更多地受到嚴(yán)謹(jǐn)思維的訓(xùn)練是一件對自己很有益的事情,。做秘書是我的第一份工作,。我是學(xué)金融專業(yè)的，不是研究生,。之所以看起來比較穩(wěn)重,，大概是從工作中鍛煉出來的。一年多前,，剛到這里工作時,，覺得千頭萬緒，不知從何下手,，挺困難的,。加上那時年輕，比較氣盛,，很多事情想得難免天真,，現(xiàn)在則成熟進(jìn)步了很多。
我覺得這個工作很鍛煉人,。直接在總裁身邊工作,，一下子接觸到這么多人，這么多事,，得到這么好的學(xué)習(xí),、鍛煉機會，我感到我自己好幸運,。做一個合格的總裁秘書,，首先要做一個合格的公司職員,。在自己的工作崗位上,，從小事做起。小事做好了，才能夠做一些比較大的事情,。我深切地體會到總裁秘書應(yīng)該具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,。首先她要理解總裁的工作意圖，思維方式和工作方法,，才能及時,、準(zhǔn)確、完整地將政策,、措施傳達(dá)給被傳達(dá)人,，比如部門老總、下屬各營業(yè)部,、基層職員,，也就是很好地做到上情下達(dá)。另外一方面,，就是與同事之間,，與各個部門之間、與各個老總之間溝通協(xié)調(diào)好,，理解他們的工作意圖,、思想建議，將其向老總匯報,，這可以說是下情上達(dá)吧,。
做總裁秘書的再一個素質(zhì)就是嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,。因為秘書的工作都比較煩瑣,、必須沉下去做事情，才能做到滴水不漏,。有時候,，我就覺得每天事情多得不得了。就象胡雪巖說的八個壺七個蓋,，你要同時保證每個茶壺上都有蓋,。當(dāng)然在所有的素質(zhì)中，最重要是善于學(xué)習(xí),。培養(yǎng)敏銳的觀察能力,，象溝通的能力、能夠理解總裁意圖,，這些能力都是通過觀察,、學(xué)習(xí)得來的。
我就經(jīng)常對自己說,。每天要學(xué)一樣的東西,。每個人都可能成為我的老師,，并不因為我是總裁秘書，就傻地認(rèn)為有多了不起,，因為畢竟我從事的這個工作是服務(wù)性質(zhì)的,，而且我的同事，領(lǐng)導(dǎo)們的經(jīng)驗,，為人處事的作風(fēng)等很多東西都值得我學(xué)習(xí),。也許有的同事業(yè)務(wù)跟我現(xiàn)在的工作沒有直接的聯(lián)系，也許他們當(dāng)年走過彎路,，但是我通過向他們學(xué)習(xí),、向他們請教，可以比較快地達(dá)到目的,。比如這個人比較誠實,，做事情比較本分，向他們學(xué)習(xí)讓我可以避免浮躁,。
秘書工作中棘手的事情確實很多,，可以說突發(fā)事件有時都意想不到，包括業(yè)務(wù)方面的,，待人接事方面的,，老總的日常事務(wù)方面的。剛畢業(yè)的時候,，遇到這種情況,，腦袋一下就熱炸了，不知道怎辦樣才好?，F(xiàn)在我就知道,，遇到突發(fā)事件,，頭腦一定要冷靜,。然后馬上分析這種事情為什么這樣發(fā)生,，這樣發(fā)生有什么后果,，有沒有辦法來彌補，我們怎么樣做能夠使損失減少到最小,。這就是經(jīng)濟(jì)學(xué)上所說的“利潤最大化,，損失最小化”吧!
比如昨天,，我們老總?cè)ド虾０輹晃豢腿?，她已?jīng)到了機場了,，突然發(fā)現(xiàn)包里的名片用完了。很多人會認(rèn)為這是雞毛蒜皮的一件事,，但是對于我們來說,，這是一件大事，因為大的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)而且總裁見面的時候,，都有一個禮節(jié)性的程序,，就是相互交換名片,。這是表示對對方尊重，也表明自己身份的舉動,。她在機場打電話給我,，說到了上海馬上就要見客人,。怎么辦?大約有幾秒鐘,，我也非常著急，不知所措,。但很快我就冷靜下來,，將名片傳真給上海營業(yè)部，告訴他們無論花什么代價,，一定要保證老總到了之后就有名片,。再有一種棘手的事情就是替老板擋駕。如果擋錯了,，肯定要挨罵,，如果你不擋，更要挨罵,。這就涉及到總裁秘書另外一種很重要的素質(zhì),，就是在堅持原則的前提下，委婉地靈活應(yīng)變的素質(zhì),。
比如,，有人沒有提前約好，就直接找老總,。你就要出去見人家,，首先問清楚客人的身份，問清身份以后,，問他的意圖是什么,。一般的客人都會詳盡地告訴你，他來找老總有什么事情,。
如果老總正在開會,，你就要根據(jù)他所要談的業(yè)務(wù)性質(zhì)，是跟投資業(yè)務(wù)有關(guān),，還是跟研究業(yè)務(wù)有關(guān),，告訴他我們老總正在開會。與其在這里久等,，還不如我介紹您見一下我們主管這方面業(yè)務(wù)的副總,。當(dāng)然也有客人情緒比較激動，架子比較大,，直接要見老總,。這時候,，作為秘書，態(tài)度一定要好,，不管客人做得多么不對,，都不是他的錯，你的態(tài)度還是要很熱情,，很親切,。工作中最頻繁的就是接聽電話，每天的電話多得我應(yīng)接不暇,，現(xiàn)在都有點電話衰弱了,。大量的電話肯定不能接進(jìn)去，因為作為秘書,，你要保證她有時間來思考一些全局性,、長遠(yuǎn)性的問題。讓我擋下的電話至少有三分之二,，這倒不是我這個人故意刁難誰,，而是這樣對老總有好處，對公司有好處,。真希望客人能理解我,，我相信他們也希望我們公司有良好的發(fā)展。
做秘書的工作,，很難象業(yè)務(wù)部的那樣,，拉一兩個主承銷，年交易額有多少多少,，做出一種很轟轟烈烈的事情,。做秘書的可以說無過就是功。你難將各方面的工作做到滴水不漏,，讓上上下下的工作順利地進(jìn)行,，就是很大的功勞。即使在最低谷的時候,，也能夠自嘲,，笑得出來，快樂得起來,。常伴在老總身邊難免不加班,，我覺得老板加班的時候，我也加班是我作為秘書應(yīng)該做的事情,。她中午一般不休息,，在辦公室批文件。剛來的時候,，我有時餓得想哭,，因為那種饑餓的感覺,，對一個身體非常健康的人來說真地很難受。好在我們老板是一位女性,，女性的優(yōu)點就在于她除了個人的魅力和威望之外,，她有女性比較細(xì)膩的特點，對下屬特別體貼,。她經(jīng)常下了班還在這里加班,，但是告訴我可以先走了，讓人感覺特別好,。
教學(xué)秘書工作中的實用工作心得與體會篇十五
在一個單位,，領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)是決策,、指導(dǎo),、組織、協(xié)調(diào),。而秘書的`任務(wù)則是為領(lǐng)導(dǎo)的活動提供服務(wù),。領(lǐng)導(dǎo)集體確定的組織目標(biāo)，既是領(lǐng)導(dǎo)的工作目標(biāo),，也是秘書人員的工作目標(biāo),。因此，秘書人員始終都參與到領(lǐng)導(dǎo)活動中去,，但又和領(lǐng)導(dǎo)者的工作絕然不同,，既不能以領(lǐng)導(dǎo)的面目出現(xiàn)，又要輔助領(lǐng)導(dǎo)做很多工作,。怎樣擺正自己的位置,，處理好與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系？根據(jù)我多年的秘書工作實踐,，得出以下幾點心得：
尊重領(lǐng)導(dǎo)是秘書人員應(yīng)有的品德,。怎樣尊重，倒有個“度”的問題,。我認(rèn)為,，尊重領(lǐng)導(dǎo)的根本。
一是維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信,，從內(nèi)心里敬重領(lǐng)導(dǎo),；
二是給領(lǐng)導(dǎo)補臺，盡力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作,。
在為若干領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)中,，要從維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)結(jié)和威信出發(fā)，一視同仁,，不能看人行事,，厚此薄彼,。不能在這個領(lǐng)導(dǎo)面前說那個領(lǐng)導(dǎo)的短處，更不能把某些領(lǐng)導(dǎo)的缺點散布到群眾中去,。但也不能把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)庸俗到溜須拍馬,、巴結(jié)討好的程度。
前邊說過,，秘書工作和領(lǐng)導(dǎo)工作在目標(biāo)上是一致的,。所以，秘書對領(lǐng)導(dǎo)的指揮必須服從,。秘書的每一個行動必須與領(lǐng)導(dǎo)合拍,，為領(lǐng)導(dǎo)決策的每一個環(huán)節(jié)進(jìn)行有效地服務(wù)。要做到服從而不盲從,，一是認(rèn)真領(lǐng)會,、忠實體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖；二是要恰如其分地為領(lǐng)導(dǎo)拾遺補缺,。但要注意,，服從不是人身的依附，不是唯唯諾諾地趨附,。
秘書參與決策,，必須在自己的職權(quán)范圍內(nèi)、在領(lǐng)導(dǎo)授予的權(quán)限內(nèi)決定和辦理事項,，提出建議或方案,。即使所提的建議或方案被采納，秘書也不能認(rèn)為這是在決策,，更不能產(chǎn)生這是與領(lǐng)導(dǎo)共同決策的錯覺,。這種錯誤思維會使自己錯位，甚至干預(yù),、干擾領(lǐng)導(dǎo)的決策,。也不能以秘書工作的主動性和超前性為借口，把超前的服務(wù)當(dāng)成超前的決策,，而只能看作是領(lǐng)導(dǎo)決策前的服務(wù),。
秘書在為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的過程中，要辦理很多有關(guān)事務(wù),。在辦文時,，不能不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自加進(jìn)個人意見,。特別是領(lǐng)導(dǎo)決定了事項,，不能再作修改。秘書如感到必須修改的，須請示主管領(lǐng)導(dǎo)同意,。在辦事時,，也只能按領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)和意圖辦。在辦理過程中,，根據(jù)實際情況,，有些地方需改變領(lǐng)導(dǎo)意圖的，必須報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,，決不能自作主張,。
秘書人員常常在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下，代理領(lǐng)導(dǎo)處理一些日常事務(wù)或工作事項,。這容易使秘書人員產(chǎn)生自己與領(lǐng)導(dǎo)同樣有權(quán)的錯覺,。必須明白，代理不等于職權(quán),。即使是領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)辦理的事情,，遇到問題時，也應(yīng)該及時請示,，辦完后及時匯報,。辦理中出現(xiàn)的差錯,，要耐心聽取領(lǐng)導(dǎo)的批評和指導(dǎo),。
嫁衣是為新娘增光添彩的。秘書的勞動成果是以領(lǐng)導(dǎo)的名目出現(xiàn)的,，是隱匿在領(lǐng)導(dǎo)的勞動成果之中的,。這是秘書工作的輔助性、服務(wù)性決定了的,。秘書人員應(yīng)以為領(lǐng)導(dǎo)做出成績?yōu)闃s,，應(yīng)有在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)工作中鍛煉提高自己的思想。絲毫不能把成績歸于自己,，把份內(nèi)工作的成績作為提高自己身份的籌碼,。也不能把優(yōu)越的秘書地位和條件作為驕傲的資本。正確的心態(tài)是：自尊自強,，謙虛謹(jǐn)慎,，態(tài)度和藹，平等待人,。
教學(xué)秘書工作中的實用工作心得與體會篇十六
黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)秘書的主要職責(zé)和任務(wù),，就是要當(dāng)好參謀和助手，協(xié)助黨委（黨組）做好中心組理論學(xué)習(xí)的組織,、管理和服務(wù)工作,。近年來，__縣委中心組理論學(xué)習(xí)為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會新跨越發(fā)揮了積極作用，其中一個重要的因素就是中心組秘書很好地履行了職責(zé),，注重了三個方面的創(chuàng)新,。
理論課具有概括性、抽象性和枯燥性的特點,，如果只是灌輸?shù)谋粍邮降慕邮?，難以達(dá)到預(yù)期效果。為了提高學(xué)習(xí)的趣味性,，學(xué)習(xí)秘書在學(xué)習(xí)組織上注意了“三個結(jié)合”,。
一是授課輔導(dǎo)與中心發(fā)言相結(jié)合。除了堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合外,，采用“先看相關(guān)電教片——然后請專家輔導(dǎo)——最后座談交流研討”的“三段式”學(xué)習(xí)方法,，讓中心組成員與專家學(xué)者直接交流。這樣,，變“被動”為“互動”,，使理論學(xué)習(xí)更加生動活潑，并且促進(jìn)了實際問題的解決,。
二是“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合,。采取外出參觀考察學(xué)習(xí)等形式，開展學(xué)習(xí)活動,，聘請有關(guān)部門專家,、學(xué)者及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)報告，有效地開拓領(lǐng)導(dǎo)干部的理論眼界,。如去年組織中心組成員赴江浙,、廣東沿海等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)考察，進(jìn)一步拓寬了視野,，升華了境界,。
三是專題講座與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相結(jié)合。利用網(wǎng)絡(luò)開展理論學(xué)習(xí)具有很多優(yōu)點,，在時間安排上靈活自由,，在內(nèi)容選擇上豐富多樣，在經(jīng)費開支上低廉節(jié)約,。如紅網(wǎng)“中心組頁”,、中國國學(xué)網(wǎng)等，里面既有頂級名家的講課視頻,，又有文字講稿,，還有最新的理論動態(tài)，精彩紛呈,。
領(lǐng)導(dǎo)們的事情多,，工作忙,，工學(xué)矛盾突出。要讓領(lǐng)導(dǎo)們都來參加學(xué)習(xí),，既要有激勵機制,，又要有約束機制；既要吸引領(lǐng)導(dǎo)來學(xué),，又要逼迫領(lǐng)導(dǎo)來學(xué),，做到“軟硬兼施”。
一是以“制”促學(xué),。
為了強化縣委中心組學(xué)習(xí)的外部約束機制,，在嚴(yán)格遵守縣委學(xué)習(xí)中心組理論學(xué)習(xí)“五項制度”的基礎(chǔ)上，中心組秘書建議并擬寫了《__縣領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和調(diào)研制度》,，《__縣領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和調(diào)研制度》還被納入《領(lǐng)導(dǎo)干部從政規(guī)范選編》一書,。
二是以“考”促學(xué)。
1,、考勤,。集中學(xué)習(xí)時確因特殊公務(wù)和特殊理由不能參加者，必須向?qū)W習(xí)中心組組長請假,，并報縣委宣傳部作考勤登記,。縣委中心組每次集中學(xué)習(xí)的情況由秘書整理后,，通過電視媒體進(jìn)行通報,，帶動了各級黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)。
2,、考試,。組織縣委中心組成員參加全縣干部理論考試。
3,、考查。統(tǒng)一發(fā)放縣委中心組成員學(xué)習(xí)筆記本,，堅持年度調(diào)看一次學(xué)習(xí)記錄本和調(diào)研記錄本,，并組織一次筆記本交流活動。
三是以“研”促學(xué),。
學(xué)理論,、講理論與用理論相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論,、研究理論與指導(dǎo)工作相結(jié)合,。
如__年，圍繞全縣“工作落實年”組織全縣在職縣級領(lǐng)導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）,、縣直副科以上單位黨政一把手開展“干實事,，求實效”理論研討活動。這次活動共征得作品130余篇，并召開“__縣‘干實事,，求實效’理論研討征文表彰暨交流大會”,，會后，擇優(yōu)編輯出版專集《贏在落實》,。同時,，推出一批有特色、有份量的理論成果在省市主要報刊上發(fā)表,。
為了確保中心組學(xué)習(xí)有效進(jìn)行,，對中心組成員提供學(xué)前、學(xué)中,、學(xué)后“一條龍”,、全方位服務(wù)，中心組秘書必須強化服務(wù)意識,，創(chuàng)新服務(wù)方式,。
一是選擇學(xué)習(xí)專題要專心。
中心組秘書每次安排專題學(xué)習(xí)內(nèi)容前,，都要專心收集許多相關(guān)的文獻(xiàn)資料,，力求先學(xué)一步、多學(xué)一些,、學(xué)深一點,，從而做到比中心組成員相對專業(yè)。
二是挑選輔導(dǎo)老師要精心,。
教員請的不好,，無異于謀財害命。因此,，從京城,、省城精心挑選那些理論造詣深、實踐經(jīng)驗豐富,、表達(dá)能力強的領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜襾砜h作專題輔導(dǎo),。他們站得高、看得遠(yuǎn),、講得深,，能拓寬理論視野，增強學(xué)習(xí)的吸引力,。例如今年就邀請了省臺辦主任馮波同志講授《兩岸關(guān)系現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢》,，省委黨校常務(wù)副校長徐晨光講授《黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行政治忠誠》等課，收到了良好的效果,。
三是做好資料準(zhǔn)備要細(xì)心,。
除了為集中學(xué)習(xí)精心準(zhǔn)備資料,，還要主動為領(lǐng)導(dǎo)自學(xué)提供資料服務(wù)。要圍繞年度學(xué)習(xí)內(nèi)容經(jīng)常性地為中心組成員提供新的理論信息,，幫助中心組成員拓寬理論視野,，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。
此外,，還要根據(jù)工作職責(zé)定期為中心組成員選購一些政治,、經(jīng)濟(jì)、文化方面的最新書籍,，供中心組成員自學(xué)參考,。
總之，中心組學(xué)習(xí)無小事,，只有不斷改進(jìn),、創(chuàng)新組織、管理和服務(wù)工作,，才能使中心組學(xué)習(xí)真正取得實效,。
