通過(guò)總結(jié)的過(guò)程，我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己，發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)和不足,。在寫(xiě)總結(jié)之前要對(duì)過(guò)去的經(jīng)歷進(jìn)行充分回顧和思考,。下面是一篇總結(jié)范文,，供大家參考和借鑒。

行政管理人員的工作總結(jié)和職責(zé)篇一

為了更好地鞏固已有知識(shí)，學(xué)習(xí)技能，我到桂中紙業(yè)有限公司進(jìn)行實(shí)習(xí),，在辦公室擔(dān)任行政文員的工作，在此我對(duì)我的實(shí)習(xí)工作做一個(gè)自我鑒定,。

在實(shí)習(xí)期間,，我接觸了一些辦公用品，如傳真機(jī),、碎紙機(jī),、打印機(jī)、掃描儀等,，掌握了這些機(jī)器的基本操作,，了解了公司辦公的基本情況。同時(shí)在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西,。

開(kāi)始實(shí)習(xí)時(shí)，剛進(jìn)入陌生的環(huán)境難免會(huì)有些緊張,，不知道該怎么辦,。是同事們友善的微笑緩解我的尷尬。大家都很有禮貌,，不管大事小事都要說(shuō)聲謝謝,。

作為行政文員，任務(wù)比較瑣碎繁雜,，指導(dǎo)我的老師教我,，做事情要分主次、有條理,。說(shuō)著容易,，做著難。每天要發(fā)傳真,、收信件,、整理廢舊紙張?jiān)诶玫龋诸^有多件事情需要完成,。當(dāng)然這時(shí)候就要將重要的事情放在首位,，把所有事情的主次順序排好。這樣就不會(huì)亂。正好最近公司在擴(kuò)建,，傳真很多,。要“分主次，有條理”是做好事情的關(guān)鍵,，這次實(shí)習(xí)讓我更加深了對(duì)這句話的理解,。

實(shí)習(xí)是我步入社會(huì)前的第一課，教會(huì)我怎么待人接物,，如何處理各種事情,。雖然在短短的3個(gè)月里看到的只能是工作的一個(gè)側(cè)面，學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法,，但這些對(duì)于我是非常重要的,。

這次實(shí)習(xí)告訴我，在社會(huì)這個(gè)大學(xué)堂里我還是一個(gè)小學(xué)生,，還有很長(zhǎng)的路要走,。要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，無(wú)論大小認(rèn)真踏實(shí)的完成每一件事,，走好每一步,。

通過(guò)實(shí)習(xí)，我有信心,，未來(lái)的路我能更好地走下去!進(jìn)入xx市xxxx公司從事行政文員工作,，經(jīng)歷了十周的實(shí)習(xí)。在這段時(shí)間里,，我感悟頗多,，在此期間，我對(duì)于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，從來(lái)沒(méi)有改變過(guò)。珍貴的實(shí)習(xí)生活已接近尾聲,，感覺(jué)非常有必要鑒定一下實(shí)習(xí)的得失,，從中繼承做得好的方面改進(jìn)不足的地方，使自己回顧走過(guò)的路,，也更是為了看清將來(lái)要走的路,。

行政管理人員的工作總結(jié)和職責(zé)篇二

20xxxx年6月23日，我正式踏上了工作崗位,，成為了x工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院這個(gè)大家庭中的一員,。半年來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)和辦公室同事的幫助,、照顧之下,，我完成了從一名大學(xué)畢業(yè)生到一名高等教育工作者的蛻變,。學(xué)到了很多嶄新的知識(shí)，完成了一定的工作任務(wù),?？傮w來(lái)說(shuō)，自入職以來(lái)我完成了兩方面的工作內(nèi)容,。一方面,，作為一名行政管理人員，我立足于本職工作,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,、服務(wù)廣大師生，把任務(wù)做細(xì)做實(shí),；另一方面,，作為一名新入職的教育工作者，我學(xué)習(xí)基本工作技能,，擴(kuò)大工作半徑,、發(fā)散工作思維，把事情做新做精,。

一,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì),。

入職以來(lái),，我積極參加院黨總支、院行政組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng),，并通過(guò)學(xué)校下發(fā)的各種政治學(xué)習(xí)資料,，以及網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙,、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論,；進(jìn)一步強(qiáng)化遵紀(jì)守法意識(shí),，加強(qiáng)法律知識(shí)的積累；以“敬業(yè)樂(lè)群”作為自己行動(dòng)的指引,，愛(ài)崗敬業(yè),，增強(qiáng)自己的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí),，端正工作態(tài)度,，提高工作效率。

二,、注重求真務(wù)實(shí),，提高工作能力,。

作為一名高校行政管理人員，既要面對(duì)日常工作中的小事,，也會(huì)接觸到關(guān)涉學(xué)校利益的重大事件,，甚至有些時(shí)候，各種瑣事紛繁復(fù)雜,，看起來(lái)毫無(wú)頭緒,、無(wú)從入手。入職以來(lái),，在此方面我積極鍛煉自己,，求真務(wù)實(shí)，提高工作能力,。

首先,，小事精細(xì)。高校行政人員要力求“把小事做細(xì),，把細(xì)事做透”,。入職以來(lái)，我以此為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,，不斷提高工作能力,，將精確度落實(shí)到工作中的每一個(gè)文字、每一個(gè)標(biāo)點(diǎn),。與此同時(shí),，我認(rèn)識(shí)到了對(duì)待每一項(xiàng)工作的每一個(gè)步驟都要積極主動(dòng)，“及時(shí)跟進(jìn)”,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我逐漸適應(yīng)了高校的工作節(jié)奏，并能夠全身心地投入其中,。

其次,，大事沉穩(wěn)。工作期間我經(jīng)歷了20xxxx年高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評(píng)估,，事關(guān)學(xué)校命運(yùn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,，全校上下一心，眾志成城,。在緊張的迎評(píng)工作中,，對(duì)于分配給我的任務(wù)，我能夠盡己所能,，保質(zhì)保量地將其完成,。在重大緊急事件面前，我能夠保持冷靜和沉穩(wěn),，對(duì)于超出自己能力范圍的事情,，積極尋求領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助,，保證工作任務(wù)的順利進(jìn)行。接待前來(lái)視察的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)訪的兄弟院?？疾烊藛T時(shí),，能夠做到熱情大方、細(xì)致周到,，致力于學(xué)院工作的開(kāi)展,。

最后,，瑣事有序,。行政工作瑣碎,，為了搞好工作,，我積極向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,、向同事學(xué)習(xí),、并進(jìn)行摸索實(shí)踐,，力爭(zhēng)在最短的時(shí)間里熟悉學(xué)院的工作內(nèi)容，明確工作程序,、方向,，提高工作能力,，形成清晰的工作思路，能夠順利地開(kāi)展本職工作并力求熟練圓滿地完成下發(fā)的工作任務(wù),。

三,、愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作,。

入職以來(lái),，我立足本職并積極參與學(xué)院其它工作的開(kāi)展。工作投入,，熱心為大家服務(wù),；遵守紀(jì)律，保證按時(shí)出勤,；堅(jiān)守崗位,，有效利用工作時(shí)間；需要加班時(shí)按時(shí)加班加點(diǎn),，保證任務(wù)的按時(shí)完成,。

首先，辦公室日常工作求細(xì)求穩(wěn),。

其一,，協(xié)助辦公室主任做好本年度學(xué)院各類(lèi)公文的接收、登記,、上報(bào),、下發(fā)等工作，并把未整理的文件按類(lèi)別整理歸檔,，以期為文件查閱工作提供方便,。其二，做好各類(lèi)信件的收發(fā)工作,，收到來(lái)信后能夠及時(shí)發(fā)出通知,，并協(xié)助好辦公室主任順利完成下一年度的報(bào)刊雜志征訂工作。其三,，做好公章和公物的管理工作,。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定，做好公章使用登記和學(xué)院貴重資產(chǎn)如照相機(jī),、攝像機(jī)的使用登記,，做到一事一記、一人一記,。與此同時(shí),，我也認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作,。

其次，負(fù)責(zé)科研工作求真求實(shí),。

自接手科研工作以來(lái),，協(xié)助我院老師完成“精密制造工程技術(shù)研究開(kāi)發(fā)中心開(kāi)放基金”申報(bào)19項(xiàng)，“江蘇智能傳感器網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)研究開(kāi)發(fā)中心開(kāi)放基金”4項(xiàng),，現(xiàn)正等待評(píng)審專(zhuān)家的最終審核,。與此同時(shí)，積極協(xié)助我院老師的科研講座活動(dòng),，進(jìn)行了相關(guān)的輔助工作,。

再次，新聞信息審核上報(bào)工作求快求準(zhǔn),。

四,、盡職盡責(zé)，爭(zhēng)取新成績(jī),。

入職以來(lái),，我接觸了許多嶄新的領(lǐng)域，在積極學(xué)習(xí)的同時(shí),，爭(zhēng)取取得新的成績(jī),。

其一，人才培養(yǎng)工作數(shù)據(jù)采集,。我在入職之初即參與了我院“數(shù)據(jù)采集平臺(tái)”數(shù)據(jù)的收集,、錄入、更新和修改工作,，力求精細(xì)到每一項(xiàng)內(nèi)容,，每一個(gè)數(shù)字。在完善我院專(zhuān)業(yè)群及任課教師基本信息庫(kù)的工作中,，我認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的安排,，排檔案、做標(biāo)簽,，為老師們充實(shí)資料庫(kù)提供了良好的條件,。

其二，校企合作工作,。在豐富我院校企合作資料方面,，我積極配合學(xué)院老師的工作，收集完善相關(guān)支撐材料,，力求詳細(xì),、準(zhǔn)確。10月29日上午，機(jī)械工程學(xué)院專(zhuān)業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)工作會(huì)議隆重舉行,，我作為會(huì)務(wù)組成員,，服務(wù)熱情、照顧周到,，為會(huì)議的成功召開(kāi)做出了自己的努力,。

其三，班主任工作,。作為機(jī)電xxxx41班的班主任,，一直以來(lái)我積極履行了自己的工作職責(zé)，定期召開(kāi)主題班會(huì),，按時(shí)走訪學(xué)生宿舍,、深入關(guān)心學(xué)生生活，努力營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的評(píng)估環(huán)境,。班級(jí)同學(xué)上下一心,、和和睦睦，班級(jí)工作蓬勃向上,、欣欣向榮,。在機(jī)械學(xué)院籃球賽中，我班籃球隊(duì)技?jí)喝盒?，獲得了第一名的優(yōu)異成績(jī),。這既為班級(jí)帶來(lái)了榮譽(yù)，也為進(jìn)一步增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,、加強(qiáng)班級(jí)凝聚力起到了良好的促進(jìn)作用,。

五、無(wú)私奉獻(xiàn),，注重廉潔自律,。

“一身正氣，兩袖清風(fēng)”是對(duì)法律人的一貫要求,。作為一名接受了七年系統(tǒng)教育的法律學(xué)人,，我將這種優(yōu)良作風(fēng)帶到了工作當(dāng)中。認(rèn)真做事,，清白做人,。同時(shí)，以行知精神要求自己,，“捧著一顆心來(lái),，不帶半根草去”。以自己的滿腔熱情,，投身于高等教育事業(yè)當(dāng)中去,。

回首這半年,，辦公室的工作緊張而有序。在諸位院領(lǐng)導(dǎo)和辦公室同事的幫助下,，我逐漸從入職之初那個(gè)連章都蓋不正的稚嫩的大學(xué)畢業(yè)生,，基本成長(zhǎng)為能做事，會(huì)做事,，做實(shí)事的高等教育工作者隊(duì)伍中合格的一員,。以校為家，扎根于茲,、奉獻(xiàn)于茲，在今后的日子里,，相信我能夠繼續(xù)憑著“專(zhuān)業(yè)精,、學(xué)識(shí)廣、上手快,、后勁足”的信念,，以自己的知識(shí)、體魄,、能力和滿腔熱情迎接工作中各種挑戰(zhàn),，為學(xué)院的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

自踏入教育這個(gè)崗位以來(lái),，我始終以勤懇,、踏實(shí)的態(tài)度來(lái)對(duì)待我的工作，以“師德”規(guī)范自己的教育教學(xué)工作,，以“當(dāng)一名好老師”作為自己工作的座右銘?，F(xiàn)將一學(xué)期的工作總結(jié)如下：

一、在思想上,，愛(ài)國(guó)愛(ài)黨,，積極上進(jìn)。

我積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),，認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章，為了提高自己的思想覺(jué)悟,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)胡總書(shū)記《在三個(gè)代表重要思想理論研討會(huì)上的講話》,，并思考“我如何在自己的崗位上實(shí)踐三個(gè)代表的思想”,我還深知要教育好學(xué)生，教師必須先身先之率,，時(shí)時(shí)做到教書(shū)育人,、言傳身教、為人師表,，以自己的人格,、行為去感染學(xué)生,，《教師人格魅力的構(gòu)建》等文章，努力使學(xué)生,、家長(zhǎng)能接受我,、喜歡我。今年又值新課程改革,，為了適應(yīng)新形式,，我認(rèn)真拜讀了《在新課程改革中活化自己的角色》等文章，努力使自己不被新課改的浪潮所淹沒(méi),。

作為一名教師自身的師表形象要時(shí)刻注意,，我在注意自身師表形象的同時(shí)非常重視對(duì)學(xué)生的全面培養(yǎng)。因?yàn)槲疑钚帕己玫钠沸惺敲總€(gè)人身上最美的東西,，針對(duì)社會(huì)這一大氣候和學(xué)生這一小氣候我把學(xué)生的德育,、美育工作放到了最重要的地位。在工作中,，我積極,、主動(dòng)、勤懇,、責(zé)任性較強(qiáng),，樂(lè)于接受學(xué)校布置的各項(xiàng)工作;我還注重文化學(xué)習(xí)，參加了“小學(xué)教育”的本科進(jìn)修,。在不斷的學(xué)習(xí)中,，努力使自己的思想覺(jué)悟、理論水平,、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高,。

二、在教育教學(xué)上,，敬業(yè)愛(ài)崗,，嚴(yán)謹(jǐn)治教。

把學(xué)生教好,，讓學(xué)生成功,，是每位教師最大的心愿、最高的榮譽(yù),。作為一名校本課程教師,，最緊迫的問(wèn)題是具有新的教學(xué)理念，刻苦鉆研如何把花木文化與校本課程達(dá)到有機(jī)的融合,，從而顯現(xiàn)出我校的校本特色,。在備課中，力圖體現(xiàn)校本課程的綜合性,、開(kāi)放性,、實(shí)踐性、體驗(yàn)性,，把語(yǔ)文、數(shù)學(xué),、科學(xué)、美術(shù)課,、音樂(lè)等整合進(jìn)校本課程,，圍繞“花木文化提高學(xué)生的綜合素質(zhì)”這教學(xué)目標(biāo)，有的課堂讓學(xué)生觀察寫(xiě)話,，品析優(yōu)美的文章,，有的課堂讓學(xué)生想象繪畫(huà)，有的課堂讓學(xué)生歌唱,，欣賞名曲,。在低年級(jí)嘗試讓學(xué)生通過(guò)觀察、調(diào)查等開(kāi)展探究性學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在對(duì)于課程改革環(huán)境下的教師，光有一桶水是不夠的,，要根據(jù)學(xué)校與地方的實(shí)際,，拓展學(xué)生學(xué)習(xí)資源。我注重研究現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用,，通過(guò)把本地的花木文化資源與網(wǎng)絡(luò)資源相結(jié)合,，進(jìn)行教學(xué)資源的重組，盡量使課堂教學(xué)效果優(yōu)化,。

所以孩子們還是比較喜歡上校本課的,。

對(duì)于課程改革環(huán)境下的教師，光有一桶水是不夠的',，教師擁有自來(lái)水,。在工作中，我深知學(xué)習(xí)的重要性,，抓住一切機(jī)會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí),，在不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐中不斷提高自己的教育教學(xué)水平及教學(xué)管理水平,。在校內(nèi),，虛心、主動(dòng)地向吳建平,、謝小忠學(xué)習(xí)信息技術(shù),，豐富教學(xué)手段，向丁歸根和張永苗老師請(qǐng)教自然,、科學(xué)知識(shí)使自己的教學(xué)語(yǔ)言更嚴(yán)謹(jǐn),。抓住學(xué)校安排外出聽(tīng)課的機(jī)會(huì),，虛心學(xué)習(xí)，不恥下問(wèn),，及時(shí)消化,，吸取別人的精華，在自己的教學(xué)中為斷實(shí)踐,，不斷總結(jié),，不斷提高。平時(shí)向書(shū)本學(xué)習(xí),、向身邊有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí),，提高自己的課堂教學(xué)水總之，在這一學(xué)年中,，我不僅在業(yè)務(wù)能力上,，還是在教育教學(xué)上都有了一定的提高。但我平時(shí)工作中出現(xiàn)需改進(jìn)的地方也較多,，如理論知識(shí)不夠,，論文精品意識(shí)不強(qiáng);電腦知識(shí)長(zhǎng)進(jìn)不快。在今后的工作中,，我將揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,，不斷努力。

三.在分管工作上,，服從安排,，積極主動(dòng)。

在每周18節(jié)課的情況下,，要安排好自己的條線工作,，的確有時(shí)感到力不從心。但在校領(lǐng)導(dǎo)指引,、支持下,，學(xué)科常規(guī)性競(jìng)賽在各位老師的努力下有條不紊地開(kāi)展這。分管工作思路清晰,，做到期初進(jìn)行合理計(jì)劃,，實(shí)施過(guò)程抓落實(shí)，及時(shí)反思小結(jié),，期末總結(jié),。這學(xué)期為了扎實(shí)地推進(jìn)新課程，教導(dǎo)處安排了綜合實(shí)踐課堂教學(xué)調(diào)研活動(dòng),，我盡量抽出時(shí)間,，按照計(jì)劃，落實(shí)調(diào)研工作,，及時(shí)與教師探討,、交流,。教師教學(xué)競(jìng)賽學(xué)能積極的配合上課教師作好賽前準(zhǔn)備工作，能幫助教師修改論文案例的,。學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽也能盡自己的力量,，進(jìn)行輔導(dǎo)。

我們的學(xué)校無(wú)論是環(huán)境還是領(lǐng)導(dǎo),、教師都給人一種寬松,、和諧、民主,、團(tuán)結(jié)的好感,，所以在這樣的集體中工作雖然有時(shí)任務(wù)較重，但心理上還是比較輕松,、愉快的,，所以工作上比較主動(dòng)，希望自己能最大限度地為學(xué)校的建設(shè)獻(xiàn)出微弱的力量,。平時(shí)能及時(shí)把工作情況,、問(wèn)題、困難向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,、匯報(bào),。同志之間能做到顧全大局，服從安排,，互相關(guān)心,，互相幫助,，互相溝通,。

四.提高素養(yǎng)，加強(qiáng)計(jì)劃落實(shí),。

在不斷的工作實(shí)踐中,，我深深地認(rèn)識(shí)到，課程的改革需要我不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),、反思,，提高自身的素養(yǎng)。在條線管理中也暴露出不足,，如何做到科學(xué)計(jì)劃,、科學(xué)落實(shí)、科學(xué)評(píng)價(jià)學(xué)生和教師,，如何作好條線管理,，這些還需不斷地努力。希望大家對(duì)本人進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,。

一年前,，我如愿光榮加入中國(guó)共產(chǎn)黨,，成為一名預(yù)備黨員。在這一年的不斷的學(xué)習(xí)以及組織活動(dòng),，我越來(lái)越感受到一份責(zé)任――學(xué)生黨員的責(zé)任,。“黨員”這個(gè)圣神的名詞賦予我們的有太多意義,，當(dāng)黨組織離我如此之近時(shí),，我才深刻感受到我們所肩負(fù)的很多東西。而學(xué)生黨員是學(xué)生中的優(yōu)秀模范,，作為這樣一個(gè)模范的我應(yīng)該怎樣去盡我的先鋒作用,？――這個(gè)問(wèn)題伴隨著我不斷去改進(jìn)不斷去做事。在預(yù)備期內(nèi),，我感覺(jué)自己最大的成長(zhǎng)就是自己責(zé)任心的強(qiáng)化。黨組織對(duì)我一年的考驗(yàn),，對(duì)我的鍛煉，不斷讓我成長(zhǎng),。不斷總結(jié)，不斷完善,，這是黨對(duì)我們的要求,，更是我們自己對(duì)自己的要求,！下面，我將對(duì)我預(yù)備黨員一年期間的表現(xiàn)向黨組織做匯報(bào)：

一p思想理論方面,。

做為一名預(yù)備黨員,，我在黨組織的嚴(yán)格要求下，支部黨員的幫助下,，通過(guò)一系列的理論學(xué)習(xí)和黨內(nèi)活動(dòng)，我的政治、思想水平和黨性都有了很大的提高。我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到做一名合格的共產(chǎn)黨員不僅要解決組織上入黨的問(wèn)題,，更重要的是思想上入黨,。深刻的了解了我們黨所以贏得人民的擁護(hù)，是因?yàn)槲覀凕h在革命,、建設(shè),、改革的各個(gè)歷史時(shí)期,，總是代表著中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,，代表著中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表著中國(guó)最廣大人民的根本利益,，并通過(guò)制定正確的路線方針政策,，為實(shí)現(xiàn)國(guó)家和人民的根本利益而不懈奮斗,。在這一年里,，經(jīng)過(guò)預(yù)備黨員培訓(xùn)、社會(huì)實(shí)際等組織活動(dòng),。使自己對(duì)黨的認(rèn)識(shí)更加深刻,，對(duì)黨的崇高理想和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念更加堅(jiān)定，雖然有些地方還不能深入地理解精神,，但通過(guò)政治學(xué)習(xí)和組織生活,，已經(jīng)有了大概的了解。明確黨員的權(quán)利和義務(wù),，時(shí)刻拿一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。

二p在學(xué)習(xí)方面。

自從成為中國(guó)共產(chǎn)黨預(yù)備黨員后,，我更加端正學(xué)習(xí)態(tài)度了,。在學(xué)習(xí)上，作為一名學(xué)生,，深知自己學(xué)習(xí)的使命,。上課專(zhuān)心聽(tīng)講，不曠課,，課后按時(shí)完成作業(yè),，抓緊寶貴的時(shí)間，完成各項(xiàng)任務(wù),，努力起到模范帶頭作用,。當(dāng)然，在這一年的期間里,，我也不是完全用來(lái)學(xué)習(xí)文化知識(shí),，我還主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)地提高了自己的思想認(rèn)識(shí),，同時(shí)注重加強(qiáng)對(duì)時(shí)事政治的了解,。

三、在生活上,。

在平時(shí)的生活中,，我注意從一點(diǎn)一滴的小事做起，不以善小而不為,，不以惡小而為之,，時(shí)刻銘記有所不為才能有所為,，努力培養(yǎng)自己良好的生活習(xí)慣和道德修養(yǎng)。樂(lè)于助人,、關(guān)心和團(tuán)結(jié)同事,，我還注意經(jīng)常宣傳黨的思想、理論以及方針路線,，堅(jiān)持正確的原則與立場(chǎng),，對(duì)一些消極思想和不良傾向作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。在日常生活中體現(xiàn)一名黨員的模范帶頭作用,。

四.缺點(diǎn)和不足,。

一年來(lái)，自己在黨組織其他黨員的幫助和支持下取得了一定的成績(jī),，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

第一、自己能力定位不明確,，政治理論基礎(chǔ)不夠特別扎實(shí),；

第三、在創(chuàng)造思維方面的努力還不夠,，做事比較單調(diào),；

所以，在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，自己要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，虛心向先進(jìn)的黨員同志學(xué)習(xí)，注意克服自己的缺點(diǎn)和不足,，爭(zhēng)取在思想,、生活、學(xué)習(xí)等方面有更大的進(jìn)步：

第二．密切聯(lián)系同學(xué)們,，多交流,，多談心，為同學(xué)們樹(shù)立好榜樣,；

第三．熱情地為大家服務(wù),，并為將來(lái)在工作崗位上更全面地為社會(huì)服務(wù)做好充分的準(zhǔn)備；

第四．在平時(shí)生活中多參與一些有意義的活動(dòng),，提高自身的綜合素質(zhì),。

我堅(jiān)信，只要我時(shí)時(shí)刻刻跟著黨走,，一心一意為社會(huì)做貢獻(xiàn),，將來(lái)無(wú)論在什么情況下，都能創(chuàng)出一番成績(jī),，實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值,，因此我渴望成為一名正式的黨員,。如果因?yàn)槲易陨淼脑虿荒苋缙谵D(zhuǎn)正，我也絕不氣餒,，而是更加堅(jiān)定信念,，努力提高自己的各方面能力，嚴(yán)格要求自己,，真正從思想上,，行動(dòng)上入黨，請(qǐng)黨組織考驗(yàn)我,！我將欣然接受批評(píng)和指導(dǎo),，使自己成為一名合格的真正的共產(chǎn)黨員,。

行政管理人員的工作總結(jié)和職責(zé)篇三

時(shí)間總是在不知不覺(jué)中流逝,，轉(zhuǎn)眼一個(gè)學(xué)期過(guò)去了，在老師們辛勤的汗水灌溉下,，孩子們都學(xué)到了很多知識(shí),，我在管理自己分管的業(yè)務(wù)工作之外，對(duì)園內(nèi)的其它工作也從不推諉,，總是舍身處地為幼兒園著想,，站在全局的角度，盡自己的所能發(fā)揮副手的作用,，盡量減輕園長(zhǎng)的工作壓力和負(fù)擔(dān),。同時(shí)與老師一起同心協(xié)力，互相協(xié)助,，共同做好幼兒園的全方位工作,。下面我把各方面都總結(jié)一下：

一、自身素質(zhì)方面：

本學(xué)期聽(tīng)了各位老師的課,，并對(duì)各位老師的示范課都做了點(diǎn)評(píng),，我及時(shí)對(duì)照自己的工作，尋找差距,，努力探索新的教育觀念與教育模式,，并在指導(dǎo)過(guò)程中得以運(yùn)用，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,。在新課改的沖擊下(蒙氏數(shù)學(xué)),，我們都有煩惱、茫然的時(shí)候,，把握不住課程,，把握不住孩子，把握不住預(yù)計(jì)和生成……每當(dāng)茫然的時(shí)候,，查閱資料,、總結(jié)反思,，與一線教師共同探討、解決日常教學(xué)中的困惑與難題,。并抓住外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，聆聽(tīng)專(zhuān)家的講座，承蒙專(zhuān)家的指導(dǎo),，感受新的教育理念,。每當(dāng)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)要各位老師參加評(píng)比時(shí)，如：優(yōu)質(zhì)課,，公開(kāi)觀摩活動(dòng),，我都認(rèn)為：雖然講課的對(duì)象是一線教師，但也是我學(xué)習(xí),、鍛煉,、展示的機(jī)會(huì)。我認(rèn)真對(duì)待,，對(duì)指導(dǎo)工作一絲不茍,、竭盡所能，使自己在學(xué)習(xí)中不斷成長(zhǎng),。所以李老師說(shuō)我評(píng)課時(shí)是“一針見(jiàn)血”,。

二、提高保教質(zhì)量：

開(kāi)學(xué)初到期末,，我們各位老師都聽(tīng)了示范課,，對(duì)每個(gè)老師都提出了寶貴的意見(jiàn)和建議。有些老師怕上示范課,，其實(shí)我們是在聽(tīng)課中是讓教師有機(jī)會(huì)與各班的老師交流,，表達(dá)自己在教育教學(xué)實(shí)踐中的所思所想，所作所為,，提高教師的分析表達(dá)能力,，通過(guò)上示范課，使幼兒園的老師受益匪淺,，把別人好的方面加到自己的課堂上來(lái),，補(bǔ)自己的不足。從而使各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)更加充實(shí)有序,，活動(dòng)內(nèi)容更加落實(shí),，老師們普遍反映良好，也收到良好的教學(xué)效果,。對(duì)我印象特別深的是李老師的手工課------《小海龜》,，課題不但新穎，幼兒的學(xué)習(xí)興趣非常濃，而且提高了幼兒動(dòng)手操作的能力,，老師們也聽(tīng)到津津有味;還有各班班主任的公開(kāi)示范課,，也得到了家長(zhǎng)的一致好評(píng)。通過(guò)一系列的園本教研,、課題研究工作的開(kāi)展,，大大提高了教師的研討能力、業(yè)務(wù)能力,，同時(shí)也發(fā)展了幼兒的能力,，有力地促進(jìn)幼兒園保教質(zhì)量的提高。而且各位老師按學(xué)期各項(xiàng)計(jì)劃,，有目的,、有措施的開(kāi)展了園內(nèi)保教活動(dòng)，較好地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),，使幼兒園安全事故為零,。

三、尊重老師,，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)任務(wù)：

作為幼兒園的行政工作人員,，我要保持一顆為群眾服務(wù)的心,，把自己放低一點(diǎn),，為別人多付出一點(diǎn)。這半年來(lái)的工作,，我一直朝著這個(gè)方向努力著,。尊重各位老師，盡自己的能力幫助別人,，同時(shí)認(rèn)真的完成園領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)任務(wù),，在自身能力方面，我堅(jiān)持學(xué)無(wú)止境,，在這個(gè)不斷變化,，不斷發(fā)展的社會(huì)里，每個(gè)人都在不斷地前進(jìn),，當(dāng)你停止不前的時(shí)候,，其實(shí)你已經(jīng)落后了，于是我們要不斷地充實(shí)自己,，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,，只有不斷地充實(shí)自己，才會(huì)有更大的提升空間,。因此,，我認(rèn)真的聽(tīng)從各位老師有效的意見(jiàn)和建議，及時(shí)更改。

四,、幼兒園的亮點(diǎn)：

我們幼兒園的亮點(diǎn)是我們的成長(zhǎng)檔案,，老師們?yōu)槊總€(gè)幼兒制作成長(zhǎng)檔案.在此過(guò)程中,我們遇到了一些問(wèn)題,也產(chǎn)生了一些困惑.由于有了成長(zhǎng)檔案,一些教師感覺(jué)工作量大大增加,每到期末,為了收集、整理資料特別忙碌:一些教師記錄,、整理資料不及時(shí),往往期末突擊補(bǔ)充,使資料缺乏真實(shí)性,、具體性和細(xì)致性;成長(zhǎng)檔案中的資料內(nèi)容、形式單一,偏重某幾個(gè)學(xué)科領(lǐng)域,不夠全面;一些教師對(duì)于分析,、點(diǎn)評(píng)感到困難,等等.但在老師們的努力下,，成長(zhǎng)檔案日月更新，通過(guò)幾次檢查,，我覺(jué)得成長(zhǎng)檔案比起以前,，甚至開(kāi)學(xué)出，成長(zhǎng)檔案已經(jīng)更上一層樓啦,，我相信老師們?cè)谙聦W(xué)期會(huì)制作出更好的成長(zhǎng)檔案,。

雖然忙碌但很充實(shí)，這是我今年的感受,。雖然在工作中已竭盡全力,，但時(shí)有不盡人意的地方，可是我依然從忙碌的工作中感受到來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)的信任,，感受到來(lái)自老師們的理解與支持,，使我在新的學(xué)年?duì)幦「蟮倪M(jìn)步，更好地幫助各位老師和幼兒及家長(zhǎng)!

滿懷著希望與憧憬,，滿載著收獲與喜悅,，我們幼兒園的全體教職工又走過(guò)了艱辛、難忘而又創(chuàng)新發(fā)展的一學(xué)期,?；仡欉@一個(gè)學(xué)期的工作，我們的感受就是：忙碌,、充實(shí),、轉(zhuǎn)變、提高,。

本學(xué)期,，我園根據(jù)縣教育局的總體工作目標(biāo)要求，以《幼兒園工作規(guī)程》,、《幼兒園管理?xiàng)l例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《3—6周歲兒童學(xué)習(xí)發(fā)展指南》為指針,，以進(jìn)一步推進(jìn)新課程改革、優(yōu)化園本培訓(xùn)為抓手,，以辦人民滿意的幼兒教育,、創(chuàng)平安和諧幼兒園為宗旨，以“勤奮、務(wù)實(shí),、創(chuàng)新”的工作作風(fēng)全身心的投入各項(xiàng)工作,，扎實(shí)推進(jìn)了教師隊(duì)伍建設(shè)、硬軟件設(shè)施建設(shè),、省級(jí)優(yōu)質(zhì)幼兒園創(chuàng)建工作,，使園內(nèi)各項(xiàng)工作邁上了新的臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)了新的突破?，F(xiàn)將本學(xué)期園內(nèi)整體工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一,、建章立制，強(qiáng)化園內(nèi)管理,。

規(guī)章制度,。

是幼兒園的“法”，是為實(shí)現(xiàn)幼兒園的發(fā)展目標(biāo),，,，對(duì)幼兒園各項(xiàng)工作和對(duì)各崗位人員的要求加以系統(tǒng)化、條理化,。對(duì)完成幼兒園各項(xiàng)任務(wù),，建立正常秩序,，提高各崗位工作效益有很大的作用,。因此只有建立完善的規(guī)章制度才能保證各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利實(shí)施。開(kāi)學(xué)以來(lái)幼兒園一直在不斷的完善各崗位規(guī)章制度和工作職責(zé),，如衛(wèi)生檢查制度,、健康檢查制度,、體格鍛煉制度、園長(zhǎng)工作職責(zé),、教師工作職責(zé)等從上到下各崗位的工作制度和工作職責(zé)，用嚴(yán)格的制度和職責(zé)規(guī)范教師的工作行為,，讓各崗位教師自覺(jué)照章行事,，各司其職，上下團(tuán)結(jié)一心,，共同搞好工作,。

二、完善師資隊(duì)伍建設(shè),，努力提高師資水平,。

教學(xué)之本是教師，本學(xué)期我們一如既往的重視教師隊(duì)伍的建設(shè),。努力提高本園教師的教育教學(xué)能力,，特別是新教師和青年教師的培養(yǎng)加大了力度，努力使青年教師能在較短的時(shí)間里適應(yīng)和掌握教育的環(huán)境和教學(xué)的基本方法。盡可能多的為她們創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的條件,，促使她們不斷提高,，不斷進(jìn)步。一是加強(qiáng)教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的力度,。二是強(qiáng)抓教師專(zhuān)業(yè)技能的提高,。三是通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課,、觀摩研討等活動(dòng)促進(jìn)教師相互交流,、學(xué)習(xí)，共同提高,。

三,、強(qiáng)抓保教常規(guī)管理，確保保教質(zhì)量穩(wěn)步上升,。

為了使全園幼兒的德,、智、體,、美等各方面得到全面和諧的的發(fā)展,，我園除了一如既往的按《綱要》要求，開(kāi)學(xué)初結(jié)合本園實(shí)際制定好園務(wù),。

工作計(jì)劃,。

政治業(yè)務(wù)。

學(xué)習(xí)計(jì)劃,。

教研計(jì)劃;各班制定好各科教學(xué)計(jì)劃保育工作計(jì)劃和班務(wù)工作計(jì)劃,，為了使各項(xiàng)計(jì)劃扎實(shí)有效的落實(shí)，園內(nèi)加強(qiáng)了檢查督促的力度,，定期或不定期對(duì)各班教師的備課講課班務(wù)活動(dòng)衛(wèi)生消毒及幼兒常規(guī)管理工作等各方面進(jìn)行督促檢查綜合評(píng)比,，并堅(jiān)持在每周五的例會(huì)上通報(bào)評(píng)比結(jié)果，肯定成績(jī),，指出不足,，提出新的工作要求，使各班教師針對(duì)實(shí)際,，查漏補(bǔ)缺,，及時(shí)整改，實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶制度,，不斷激發(fā)教師的工作積極性和主動(dòng)性,。學(xué)期末園長(zhǎng)組織測(cè)查組，對(duì)各班教師各科教育教學(xué)班務(wù)工作常規(guī)培養(yǎng)個(gè)人基本功訓(xùn)練等各方面進(jìn)行全面測(cè)查,，并要求各崗位教師認(rèn)真做好學(xué)期末,。

積累經(jīng)驗(yàn)反思提高使園內(nèi)各項(xiàng)工作有始有終卓見(jiàn)成效保教質(zhì)量穩(wěn)步上升,。

四、幼兒園工作扎實(shí)推進(jìn),，成效顯著,。

一學(xué)期下來(lái)，我們?nèi)〉昧恕靶l(wèi)生合格”證明,，全縣現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我園召開(kāi),，“美麗校園”創(chuàng)建，“aaa食堂”創(chuàng)建,，“aaa特色校園創(chuàng)建”,、“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建”。我園教師付出了辛勤的勞動(dòng)和汗水,。

五,、安全工作警鐘長(zhǎng)鳴，有效的保障了園內(nèi)各項(xiàng)工作順暢有效的進(jìn)行,。

安全工作重于泰山,，是幼兒園工作的重中之重，必須警鐘長(zhǎng)鳴,，防患于未然,。因此安全工作始終是本園工作的頭等大事，園內(nèi)上下是時(shí)時(shí)處處講安全,，防安全,。

1.平日要求各班重視幼兒安全、衛(wèi)生保健常識(shí)教育,。

2.加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)制度及晨檢制度,。

六、開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng),，讓幼兒園充滿生機(jī)活力,，讓師生形成良好的精神風(fēng)貌，提升幼兒園的外部形象,。

1.組織召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),，讓家長(zhǎng)了解幼兒園的教育教學(xué)目標(biāo)要求，積極支持配合幼兒園的工作,，家長(zhǎng)攜手共同培育幼兒。

2.師生每天堅(jiān)持晨練和課間體格鍛煉,，做好幼兒廣播操,，不僅增強(qiáng)師生的體質(zhì)，而且提高師生的技能,。

3.開(kāi)辟種植園地,，設(shè)立飼養(yǎng)角,，為幼兒觀察、思維,、想象,、創(chuàng)作及實(shí)踐活動(dòng)提供了廣闊的空間。

4.組織教師自制玩具教具的評(píng)比活動(dòng),，不但豐富教師業(yè)余生活,，而且提高教師的專(zhuān)業(yè)技能。

以上活動(dòng)的開(kāi)展,，不僅豐富了廣大師生的生活,，提高了師生的多項(xiàng)技能，而且提高了幼兒園的知名度,，在社會(huì)上樹(shù)立了良好的形象,。

總之，本學(xué)期在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和全園教職工的奮力拼搏下,，本園取得了可喜的成績(jī),，同時(shí)也存在一些問(wèn)題和不足，本園決心繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),，克服不足,，爭(zhēng)取來(lái)年取得更加突出成績(jī)?；赝粚W(xué)期的生活,，我們?cè)诿β抵卸冗^(guò)，但是我們一路走來(lái),，走的快樂(lè),，充實(shí)，我們信心百倍,，幼兒園的明天會(huì)更好!

轉(zhuǎn)眼又到了期末結(jié)束季,。一學(xué)期來(lái)，我們以區(qū)教育局工作會(huì)議和集團(tuán)園務(wù)計(jì)劃為指導(dǎo)精神,，以保教結(jié)合為原則,，以安全工作為根本，以師資隊(duì)伍建設(shè)與內(nèi)涵發(fā)展為重點(diǎn),，以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的,，在全體教職工的共同努力下，取得了一定的成績(jī),，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、強(qiáng)化管理，提高效率,。

進(jìn)一步落實(shí)由園長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下分級(jí)管理,，使全園各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)有序地運(yùn)轉(zhuǎn),。認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)的各項(xiàng)工作要求和會(huì)議精神，從自身做起,，在專(zhuān)業(yè)理論,、文化技能、管理水平等方面嚴(yán)格要求自己,，不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)教育管理理論,，實(shí)施科學(xué)的工作方法，努力做好教職工的思想工作,，并帶動(dòng)全體教職工積極學(xué)習(xí),，積極工作，培育互幫互助的團(tuán)隊(duì)精神,。加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)和管理,，每月召開(kāi)工作會(huì)議，回顧一月工作情況,，反思問(wèn)題,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并規(guī)劃下月的工作,，使各部門(mén)的工作更有計(jì)劃,，更有目標(biāo)。

這一年,，我園順利通過(guò)了現(xiàn)代化達(dá)綱學(xué)校的評(píng)審,，于今年四月，順利拿到了這塊銅牌,，也使幼兒園的辦園條件上了一個(gè)新臺(tái)階,。五月份還接待了區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我園的慰問(wèn)。下學(xué)期,，我們將迎來(lái)更大的挑戰(zhàn),，那就是轉(zhuǎn)評(píng)。因此,，這學(xué)期的工作重點(diǎn)就圍繞著這個(gè)目標(biāo)做好全面的準(zhǔn)備工作,。在總園的指導(dǎo)下，完成了多功能廳,、器械室,、車(chē)棚的搭建工作，增添了辦公桌,、檔案柜,、空調(diào)等設(shè)施。老師們加班加點(diǎn)創(chuàng)設(shè)了美工室和圖書(shū)室,?？朔?chǎng)地小的困難，在走廊創(chuàng)設(shè)了九個(gè)公共社會(huì)區(qū)活動(dòng),，極大地豐富了幼兒的活動(dòng)內(nèi)容和空間,。保育員們重新整理了器械室，并自制了體育器械,。在暑假中,，我們還將要進(jìn)行部分功能房的改建和規(guī)劃、墻體的粉刷以及整體的環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作,，相信改變后的幼兒園將會(huì)越來(lái)越美!

二,、著力打造，提升師資,。

首先是創(chuàng)造各種機(jī)會(huì)讓老師們參與各種學(xué)習(xí),，多出去走走、看看,，找出自身的差距,，如90學(xué)時(shí)培訓(xùn)、男教師培訓(xùn),、省骨干教師培訓(xùn),、心理健康培訓(xùn)以及市內(nèi)、區(qū)內(nèi)的各種短期學(xué)習(xí),。

在學(xué)習(xí)理論的同時(shí)也注重對(duì)教師實(shí)踐能力的提升,，學(xué)習(xí)了體育游戲、音樂(lè)游戲,、智力游戲和建構(gòu)游戲的組織和指導(dǎo)策略,。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)教師鋼琴伴奏技能的培訓(xùn)，促使教師按要求逐個(gè)過(guò)關(guān),。

其次,，我們加強(qiáng)對(duì)日常工作的管理和檢查，每月對(duì)班級(jí)的教學(xué),、保育,、衛(wèi)生、安全等進(jìn)行考核,，在考核時(shí)更注重平時(shí)常態(tài)工作的表現(xiàn),。下學(xué)期，我們還將增大平時(shí)檢查的頻率,，使考核更加公正,，也讓大家對(duì)平時(shí)工作更加的重視，做到真正的規(guī)范和有效!

三,、教研工作,，穩(wěn)步推進(jìn),。

以《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》和《幼兒園教師半日活動(dòng)評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)》為指導(dǎo)思想，關(guān)注幼兒園一日生活常規(guī)細(xì)則為主線,，加強(qiáng)教研工作管理,。三月份我們對(duì)這兩份文件進(jìn)行研讀和學(xué)習(xí)，四月份聯(lián)系實(shí)際的半日活動(dòng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行研討分析,，細(xì)致地剖析《指南》要求下的銜接環(huán)節(jié),、區(qū)域活動(dòng)、生活活動(dòng)等環(huán)節(jié)的問(wèn)題,，重新規(guī)范了幼兒作息安排,、課程安排、備課,、家園欄和周計(jì)劃表,。同時(shí)還借助“半日活動(dòng)人人來(lái)過(guò)關(guān)”的形式來(lái)提高教師對(duì)優(yōu)質(zhì)半日活動(dòng)的把握。五月份,，通過(guò)理論測(cè)試的形式促使教師們熟讀《指南》,。六月份，針對(duì)環(huán)境布置中存在的問(wèn)題展開(kāi)研討,，并對(duì)下學(xué)期的環(huán)境布置和區(qū)域創(chuàng)設(shè)制定了具體的要求,，使教師們及早做好相關(guān)準(zhǔn)備。

我們還積極推出年輕的教師參加各種比賽,，搭建平臺(tái),，展示風(fēng)采。有王水蓮老師參加區(qū)心理健康比賽獲得好評(píng);羅瓊君老師參加轄區(qū)半日活動(dòng)比賽獲得優(yōu)勝獎(jiǎng),，陳朝燕老師參加集團(tuán)男教師教學(xué)活動(dòng)展示,。市心理健康論文評(píng)比中王水蓮老師獲得三等獎(jiǎng)，區(qū)學(xué)科論文評(píng)比中胡小芬,、林露兩位老師分別獲得二,、三等獎(jiǎng)。這些都是對(duì)我們工作的肯定,，但同時(shí)也鞭策著我們向更高的目標(biāo)去邁進(jìn)!

四,、科研工作，初嘗成果,。

我園的課題《經(jīng)典誦讀,，詩(shī)書(shū)氣華》順利結(jié)題，并獲得區(qū)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng),。新的課題《依托科普繪本提升幼兒科學(xué)素養(yǎng)》在區(qū)級(jí)立項(xiàng),。我們先從理論上學(xué)習(xí)了科學(xué)素養(yǎng)的內(nèi)涵，并進(jìn)行了幼兒科普繪本的推薦活動(dòng)，老師們對(duì)繪本進(jìn)行介紹及科學(xué)價(jià)值的挖掘,，為以后的教學(xué)研討打下了基礎(chǔ),。

在進(jìn)行課題工作的同時(shí)，我們又成功立項(xiàng)了區(qū)級(jí),。

調(diào)研報(bào)告,。

《幼兒科學(xué)素養(yǎng)現(xiàn)狀的調(diào)研》。大家學(xué)習(xí)了調(diào)研報(bào)告的寫(xiě)作和問(wèn)卷的設(shè)計(jì)方法,，然后完成了問(wèn)卷并進(jìn)行了發(fā)放和回收。下學(xué)期將進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,。

另外,，中大班的12位幼兒參加了市航模比賽，獲得一等獎(jiǎng)一個(gè),，二等獎(jiǎng)五個(gè),，三等獎(jiǎng)六個(gè)。

五,、安全保健,，常抓不懈。

堅(jiān)持每周一次“國(guó)旗下的安全教育”,，敲警鐘,、防未然，通過(guò)系列的主題教育,，提高了幼兒的安全意識(shí),，使幼兒學(xué)會(huì)保護(hù)自己，躲避危險(xiǎn),。一年來(lái)共發(fā)生一例縫合事故,。定期和后勤人員檢查設(shè)施設(shè)備，并及時(shí)上報(bào)維修,。經(jīng)常與門(mén)口的小攤小販交涉,，勸阻其移動(dòng)攤位，以確保道路的暢通,。

注重食品的安全,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題食物及時(shí)與相關(guān)人員協(xié)調(diào)、更換,，以確保幼兒的安全和健康,。加強(qiáng)對(duì)食堂工作的規(guī)范，重新規(guī)定了出菜流程,。根據(jù)每周菜譜,，注重研究菜的色、香、味以及外觀形象,，保健醫(yī)生及時(shí)與廚師交流與反饋,，積極提高烹飪技術(shù)，以促進(jìn)幼兒良好的食欲,。

抓好幼兒的傳染病預(yù)防工作,，加強(qiáng)晨間檢查，發(fā)現(xiàn)一例由園外傳染的手足口病例后及時(shí)隔離,、消毒,，防止了疫情的擴(kuò)散。

下學(xué)期,，我園將迎來(lái)三的轉(zhuǎn)評(píng)工作,，我們將更加努力工作，勇于創(chuàng)新,，讓我們一起在這塊土地上播灑希望,，執(zhí)著耕耘，共創(chuàng)幼兒園美好的篇章!

行政管理人員的工作總結(jié)和職責(zé)篇四

本學(xué)期以來(lái),，在上級(jí)有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)和全體教工的共同努力下,，基本完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

在幼教推向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天,，幼兒園的對(duì)外工作越來(lái)越顯得重要,。幼兒園的行政人員對(duì)外的穿著、言行,、舉動(dòng)都跟本園的形象,、聲譽(yù)有直接的關(guān)系；行政人員對(duì)待上級(jí),、社會(huì),、同行以及家長(zhǎng)的態(tài)度如何，都跟本園的發(fā)展有影響,。

1,、對(duì)外會(huì)議工作。對(duì)外工作是幼兒園必不可少的一項(xiàng)工作,，如上級(jí)有關(guān)部門(mén)召開(kāi)會(huì)議,，同行幼兒園聯(lián)合討論問(wèn)題等，每次的會(huì)議我們都準(zhǔn)時(shí)參加,，做到不遲到,、不早退、不缺席,，認(rèn)真做好會(huì)議的相關(guān)記錄,，然后及時(shí)向園領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)人員傳達(dá),，或組織全體教工貫徹執(zhí)行。

2,、保持與同行幼兒園的友好關(guān)系,，共享教育資源，共同促進(jìn)學(xué)前教育的發(fā)展,。在幼兒園推向經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的今天,，幼兒園的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，各幼兒園都想方設(shè)法采取不同的特色吸引生源,，甚至有的使用不健康的手段,。我們與周邊幼兒園一直保持友好的關(guān)系，共同協(xié)商,，維護(hù)共同的利益,，尋求健康發(fā)展。如目前有很多小學(xué)都開(kāi)辦了學(xué)前班或預(yù)備班等,，吸引了大量的幼兒，他們收費(fèi)低,，但設(shè)備簡(jiǎn)陋無(wú)保健設(shè)施,，一個(gè)班級(jí)的幼兒相當(dāng)一個(gè)幼兒園的孩子一樣多。這樣,，不僅影響了我們幼兒園的生源,，更重要的是不顧幼兒的心身健康發(fā)展。同時(shí),，我們同行聯(lián)合多次向上級(jí)教育部門(mén)反映,，得到了上級(jí)部門(mén)的重視。還有,，經(jīng)常與周邊幼兒園園長(zhǎng)進(jìn)行交流,，共同探討幼兒園的教育教學(xué)和管理工作，從而提高了自身的業(yè)務(wù)水平和管理水平,。

3,、家長(zhǎng)工作。對(duì)家長(zhǎng)主動(dòng),、熱情并建立尊重,、平等、合作的家長(zhǎng)關(guān)系,。如熱情耐心接聽(tīng)家長(zhǎng)的來(lái)電,，解決家長(zhǎng)接送幼兒的問(wèn)題等，經(jīng)常聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議,，不斷地改進(jìn)工作,。

文書(shū)檔案是一個(gè)單位歷史發(fā)展的足跡，它體現(xiàn)了單位發(fā)展的過(guò)程。

1,、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)建立有關(guān)機(jī)構(gòu)組織,，建立健全規(guī)章制度，使工作走上規(guī)范

化,，管理中的薄弱環(huán)節(jié)也得到了改進(jìn)和加強(qiáng),。如補(bǔ)充了《工作管理制度》、《衛(wèi)生安全制度》,、《綠化管理制度》,、《教工職業(yè)道德》、《教工考核制度》等,，修訂了《獎(jiǎng)罰制度》,、《家長(zhǎng)工作制度》、《安全制度》等,。同時(shí),，建立了家長(zhǎng)委員會(huì)、衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組,、環(huán)保工作小組,、評(píng)審小組等。

2,、努力做好文書(shū)文件處理工作,。文字文件是文書(shū)工作中的重要部分之一，近學(xué)期來(lái),，為了規(guī)范管理,，對(duì)各種計(jì)劃、總結(jié),、通知,、決定等資料一律實(shí)行a4紙電腦打印，遵照上級(jí)要求,，按時(shí)上報(bào)或立目歸檔,。逐步理順了檔案工作。

3,、文書(shū)資料立卷歸檔,，保持各個(gè)發(fā)展時(shí)期的聯(lián)系。近學(xué)期來(lái),，逐步將各個(gè)時(shí)期的上級(jí)文件,、本園形成的'文件以及一些零散文件，進(jìn)行整理,、鑒定,、甄別工作后,，立目歸卷，這些資料如實(shí)地反映了我園在各個(gè)時(shí)期的工作情況,，為今后的工作和發(fā)展提供依據(jù),。

4、及時(shí)做好文件資料的電腦存檔工作,。為查找方便快捷,，把文件資料及各種表格等輸入電腦存盤(pán)，需要時(shí)一瞬間可展現(xiàn)眼前,，大大地提高了行政工作效率,。不論工作再忙，當(dāng)日形成的文件資料當(dāng)天不過(guò)夜,，及時(shí)輸入,，保障了行政工作的快捷、高效,。

1,、根據(jù)我園的實(shí)際情況，對(duì)人事機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整和改革,。根據(jù)各老師的資歷,、能力、經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)長(zhǎng)不同,，進(jìn)行優(yōu)化組合，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，產(chǎn)生了1+12的效應(yīng),。

2、行政人員始終堅(jiān)持為教學(xué)第一線服務(wù),，樹(shù)立一切為了孩子,，做第一線教師的有力后盾的思想，使教師沒(méi)有后顧之憂，如堅(jiān)持行政參與跟車(chē)接送幼兒，協(xié)助各班老師開(kāi)餐等,。堅(jiān)持聽(tīng)課,、評(píng)課，隨時(shí)掌握教學(xué)動(dòng)態(tài),，組織老師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并為他們提供自學(xué)的場(chǎng)所和條件，如畫(huà)室、舞蹈室,、鋼琴、電腦等以及有關(guān)的操作設(shè)備,，只要是為了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,，隨時(shí)都為他們提供方便,。

雖然本期的工作任務(wù)基本完成，但其中有些工作按高標(biāo)準(zhǔn)要求還是有些差距,，個(gè)人的經(jīng)驗(yàn),、業(yè)務(wù)水平還有待提高，還應(yīng)多加鍛煉,，繼續(xù)努力,。

行政管理人員的工作總結(jié)和職責(zé)篇五

轉(zhuǎn)眼又是學(xué)期末，回顧這個(gè)學(xué)期所從事的電腦室管理工作,，在各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及同事們的鼎力相助下比較順利地完成任務(wù),。以下是我在電腦室管理工作中的一些工作方法，謹(jǐn)做為本學(xué)期機(jī)房管理工作總結(jié)：

首先從管理制度上著手,，開(kāi)學(xué)初對(duì)學(xué)生專(zhuān)門(mén)進(jìn)行設(shè)備使用,、紀(jì)律、衛(wèi)生等方面規(guī)章制度的'學(xué)習(xí),，平時(shí)在學(xué)生上機(jī)前幾分鐘再?gòu)?qiáng)調(diào)這些規(guī)章制度,。

電腦室管理工作中，把問(wèn)題解決在發(fā)生前是很重要的習(xí)慣,，做好管理,、技術(shù)上的預(yù)控，能起到事半功倍的效果,，雖然可能會(huì)占用一些休息時(shí)間,，但卻會(huì)讓工作時(shí)間更舒服。

嚴(yán)禁帶零食進(jìn)入機(jī)房,，要求每位學(xué)生對(duì)號(hào)入座,，檢查好自己所用計(jì)算機(jī)的鍵盤(pán)、鼠標(biāo),、顯示器,、主機(jī)、桌椅等是否有損壞,，有問(wèn)題馬上報(bào)告管理員或任課教師,。

學(xué)生在入座后，管理員依次對(duì)每個(gè)機(jī)位檢查一遍,，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備及衛(wèi)生方面的問(wèn)題并作出處理,。

詢問(wèn)衛(wèi)生委員對(duì)于下機(jī)后的衛(wèi)生安排情況及是否通知到人，如安排不到位則迅速安排處理,。

上課過(guò)程中監(jiān)督好每位學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,，如有不按要求練習(xí)，而是去運(yùn)行其它軟件或進(jìn)行其它操作,，馬上給予批評(píng)警告,。

學(xué)生下機(jī)時(shí)是個(gè)比較重要的環(huán)節(jié),，設(shè)備、衛(wèi)生狀況好不好和下機(jī)時(shí)的安排及檢查有很大關(guān)系,。

要求全體同學(xué)必須正常關(guān)機(jī),、檢查設(shè)備（有問(wèn)題報(bào)告管理員）、擺好椅子,。

要求衛(wèi)生委員或班長(zhǎng)和管理員一起監(jiān)督衛(wèi)生打掃,，找到衛(wèi)生死角，引領(lǐng)打掃衛(wèi)生的同學(xué)進(jìn)行打掃,。對(duì)于沒(méi)有關(guān)機(jī)的電腦進(jìn)行正常關(guān)機(jī)（以免造成硬盤(pán)或系統(tǒng)故障）,。管理員檢查合格后打掃衛(wèi)生學(xué)生方可離去。在工作中我享受到了收獲的喜悅,，我相信這些收獲將會(huì)使我今后的電腦室管理工作做得更加出色,。

當(dāng)然，這些工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，還需要繼續(xù)努力,，加強(qiáng)管理，力爭(zhēng)更上一個(gè)新臺(tái)階,。

行政管理人員的工作總結(jié)和職責(zé)篇六

20xx年即將過(guò)去,。一年來(lái)，本人在公司行政科的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的大力支持下,，牢固樹(shù)立安全行車(chē)和服務(wù)至上的思想，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人一年來(lái)的思想,、工作等情況總結(jié)如下：

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義，用正確的理論來(lái)指導(dǎo)自己改造好自己的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)自己的政治敏銳性和辨別是非的能力,，樹(shù)立牢固的共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),。

二是緊緊圍繞提高對(duì)“安全第一”思想觀念的認(rèn)識(shí)，針對(duì)自己的工作實(shí)際,，認(rèn)真學(xué)習(xí)車(chē)輛管理,、交通安全等方面的法律法規(guī)和有關(guān)政策，進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識(shí),，增強(qiáng)自己對(duì)工作的適應(yīng)能力,，提高自己做好工作的本領(lǐng)。

一是認(rèn)真做好給領(lǐng)導(dǎo)的車(chē)輛服務(wù)工作,。隨著市委領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整,，按照工作分工,。由于服務(wù)對(duì)象變了，隨之而來(lái)的就是服務(wù)方式的變化,，為此,，我在我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了領(lǐng)導(dǎo)的工作、生活習(xí)慣等,，并按照新的要求,，盡快調(diào)整自己的服務(wù)方式，做到了隨時(shí)用車(chē),、隨時(shí)出車(chē),，沒(méi)有發(fā)生各種由于出車(chē)不及時(shí)而耽誤領(lǐng)導(dǎo)工作的事情。同時(shí),，我把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和為機(jī)關(guān)服務(wù)緊密結(jié)合起來(lái),，在領(lǐng)導(dǎo)外出的情況下，如果辦公室領(lǐng)導(dǎo)派我執(zhí)行其他出車(chē)任務(wù)時(shí),，我也能夠積極配合,。

二是認(rèn)真做好車(chē)輛的保養(yǎng)和維護(hù)工作。多年的駕駛員經(jīng)歷使我認(rèn)識(shí)到,，做好車(chē)輛保養(yǎng)和日常維修,，是安全駕駛的保證。為此,，我堅(jiān)持把工夫下在平時(shí),，在沒(méi)有出車(chē)任務(wù)時(shí)，及時(shí)對(duì)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù),。這樣,，一方面使車(chē)輛在平時(shí)始終保持干凈清潔，給領(lǐng)導(dǎo)以舒適的感覺(jué),；另一方面,，通過(guò)對(duì)車(chē)輛的保養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)毛病,，小問(wèn)題自己動(dòng)手,，大毛病立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后修理解決，從而做到了“有病不出車(chē),，出車(chē)保安全”,。

一是作好表率。作為_(kāi)___小車(chē)班的班長(zhǎng),，我始終做到嚴(yán)于律己,，對(duì)待本職工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，要求同志們做的,，自己首先做到,，發(fā)揮一名老大哥、老同志的模范帶頭作用,，為小車(chē)班全體干部職工作好表率,。

二是嚴(yán)格管理。在工作中,，要求大家堅(jiān)持服從領(lǐng)導(dǎo)分工,，不挑肥撿瘦，不拈輕怕重,，不論領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作,，都認(rèn)真的去履行好職責(zé)。每位同志要嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，要做到認(rèn)真學(xué)習(xí),，嚴(yán)格遵守國(guó)家的道路交通法規(guī)和我省的有關(guān)規(guī)定，牢固樹(shù)立安全第一的思想,；堅(jiān)持良好的駕駛作風(fēng),，文明駕駛，禮貌行車(chē),；服從調(diào)度,，熱情服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,；搞好車(chē)輛的日常維護(hù)和保養(yǎng),，保持車(chē)況良好，車(chē)容整潔,，確保各種機(jī)件齊全有效,；堅(jiān)持按時(shí)參加安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，抓好行車(chē)安全工作,。

總之,，一年來(lái)，我根據(jù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,，做了一些工作,，取得了一些成績(jī)，但從更高的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己,，也還存在一些差距和不足。如對(duì)一些安全法規(guī),、政策學(xué)習(xí)得不夠深,，不夠系統(tǒng)；為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的主動(dòng)性不夠強(qiáng),；在處理為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和為機(jī)關(guān)服務(wù)的關(guān)系上還需進(jìn)一步提高等等,。在今后的工作中,，我將不斷抓好安全法規(guī)、政策的學(xué)習(xí),，增強(qiáng)安全觀念,；切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，正確處理好為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和為機(jī)關(guān)服務(wù)的關(guān)系,，認(rèn)真做好服務(wù)工作,，力爭(zhēng)取得更大的成績(jī)。

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行政管理人員的工作總結(jié)和職責(zé)篇七

崗位職責(zé)：

1． 負(fù)責(zé)店內(nèi)員工招募工作,，對(duì)部門(mén)缺員進(jìn)行推薦；

2． 負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作,；

3． 考核員工的績(jī)效,，并提出改進(jìn)的建議；

4． 負(fù)責(zé)檔案的整理,、記錄,、收集、存檔和保管工作,；

5． 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門(mén)的勞動(dòng)法規(guī),；

6． 落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放,；

7． 協(xié)助各部門(mén)人事及預(yù)算的控管,；

8． 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門(mén)、員工執(zhí)行規(guī)范的情況,。

主要工作：

1． 檢查全體員工出勤狀況,，按照公司有關(guān)規(guī)定，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律,；

3． 負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)人事制度的`傳達(dá),，實(shí)施和檢查；

4． 負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘工作,；

5． 店內(nèi)全體員工的合同,、檔案管理和薪資管理；

6． 負(fù)責(zé)店內(nèi)全體員工績(jī)效考核的組織,、實(shí)施和總結(jié),；

7． 負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行員工的培訓(xùn)工作；

8． 與政府有關(guān)職能部門(mén)保持聯(lián)系,，保證商場(chǎng)良好的外部環(huán)境,。

輔助工作：

1． 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生；

2． 組織店內(nèi)行政部門(mén)人員協(xié)助做好盤(pán)點(diǎn)和節(jié)假日的銷(xiāo)售,；

3． 指導(dǎo)門(mén)店各部門(mén)的材料,、報(bào)表保密工作并定期檢查

人事主管崗位職責(zé) :

（1） 在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作，起草有關(guān)人事工作管理的初步意見(jiàn),。

（2） 負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類(lèi)人才,，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?，做好人才挖掘,、引進(jìn)工作。

（3） 負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案,，做好各類(lèi)人力資源狀況的統(tǒng)計(jì),、分析、預(yù)測(cè),、調(diào)整,、查詢和人才庫(kù)建立等工作。

（4） 具體負(fù)責(zé)辦理招聘,、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,，以及職務(wù)任免、調(diào)配,、解聘,、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。

（5） 具體負(fù)責(zé)員工戶藉調(diào)動(dòng),、職稱(chēng)評(píng)定,、住房分配預(yù)案測(cè)算等管理工作及辦理其申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。

（6） 負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù),，參與公司勞動(dòng)安全,、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償,。

（7） 負(fù)責(zé)年終先進(jìn)單位,、個(gè)人的評(píng)選評(píng)比，授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的具體工作,。

（8） 完成人事臨時(shí)交辦的其他任務(wù),。

2．嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé),；

5．負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)工作目標(biāo)的擬訂,、執(zhí)行及控制,；

8．編制年、離,、月度勞動(dòng)力平衡計(jì)劃和工資計(jì)劃。抓好勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和安排,；

13．負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作,；

14．配合有關(guān)部門(mén)做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的調(diào)查處理,，提出處理意見(jiàn),；

16．認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

行政管理人員的工作總結(jié)和職責(zé)篇八

時(shí)間總在不經(jīng)意間匆匆溜走,，我們的工作又告一段落了,，回首這段不平凡的時(shí)間，有歡笑,，有淚水,，有成長(zhǎng)，有不足,，我們要做好回顧和梳理,，寫(xiě)好工作總結(jié)哦。那么要如何寫(xiě)呢,？下面是小編幫大家整理的幼兒園行政管理人員的工作總結(jié),，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡,。

本學(xué)期以來(lái),，在上級(jí)有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)和全體教工的共同努力下，基本完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

經(jīng)濟(jì)的今天,，幼兒園的對(duì)外工作越來(lái)越顯得重要。幼兒園的行政人員對(duì)外的穿著,、言行,、舉動(dòng)都跟本園的形象、聲譽(yù)有直接的關(guān)系,；行政人員對(duì)待上級(jí),、社會(huì)、同行以及家長(zhǎng)的態(tài)度如何,，都跟本園的發(fā)展有影響,。

1、 對(duì)外會(huì)議工作,。對(duì)外工作是幼兒園必不可少的一項(xiàng)工作,，如上級(jí)有關(guān)部門(mén)召開(kāi)會(huì)議,，同行幼兒園聯(lián)合討論問(wèn)題等，每次的會(huì)議我們都準(zhǔn)時(shí)參加,，做到不遲到,、不早退、不缺席,，認(rèn)真做好會(huì)議的相關(guān)記錄,，然后及時(shí)向園領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)人員傳達(dá)，或組織全體教工貫徹執(zhí)行,。

2,、 保持與同行幼兒園的友好關(guān)系，共享教育資源,，共同促進(jìn)學(xué)前教育的發(fā)展,。在幼兒園推向經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的今天，幼兒園的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,，各幼兒園都想方設(shè)法采取不同的特色吸引生源,，甚至有的使用不健康的手段。我們與周邊幼兒園一直保持友好的關(guān)系,，共同協(xié)商,，維護(hù)共同的利益，尋求健康發(fā)展,。如目前有很多小學(xué)都開(kāi)辦了學(xué)前班或預(yù)備班等,，吸引了大量的幼兒，他們收費(fèi)低,，但設(shè)備簡(jiǎn)陋無(wú)保健設(shè)施,，一個(gè)班級(jí)的幼兒相當(dāng)一個(gè)幼兒園的孩子一樣多。這樣,，不僅影響了我們幼兒園的生源,，更重要的是不顧幼兒的心身健康發(fā)展。同時(shí),，我們同行聯(lián)合多次向上級(jí)教育部門(mén)反映,，得到了上級(jí)部門(mén)的重視。還有,，經(jīng)常與周邊幼兒園園長(zhǎng)進(jìn)行交流,，共同探討幼兒園的教育教學(xué)和管理工作，從而提高了自身的業(yè)務(wù)水平和管理水平,。

3,、 家長(zhǎng)工作。對(duì)家長(zhǎng)主動(dòng),、熱情并建立尊重,、平等,、合作的家長(zhǎng)關(guān)系。如熱情耐心接聽(tīng)家長(zhǎng)的來(lái)電,，解決家長(zhǎng)接送幼兒的問(wèn)題等,，經(jīng)常聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，不斷地改進(jìn)工作,。

文書(shū)檔案是一個(gè)單位歷史發(fā)展的足跡,，它體現(xiàn)了單位發(fā)展的過(guò)程。

1,、 協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)建立有關(guān)機(jī)構(gòu)組織，建立健全規(guī)章制度,，使工作走上規(guī)范化,，管理中的薄弱環(huán)節(jié)也得到了改進(jìn)和加強(qiáng)。如補(bǔ)充了《工作管理制度》,、《衛(wèi)生安全制度》,、《綠化管理制度》、《教工職業(yè)道德》,、《教工考核制度》等,，修訂了《獎(jiǎng)罰制度》、《家長(zhǎng)工作制度》,、《安全制度》等,。同時(shí)，建立了家長(zhǎng)委員會(huì),、衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組,、環(huán)保工作小組、評(píng)審小組等,。

2,、 努力做好文書(shū)文件處理工作。文字文件是文書(shū)工作中的`重要部分之一,，近學(xué)期來(lái),，為了規(guī)范管理，對(duì)各種計(jì)劃,、總結(jié),、通知、決定等資料一律實(shí)行a4 紙電腦打印,，遵照上級(jí)要求,，按時(shí)上報(bào)或立目歸檔。逐步理順了檔案工作,。

3,、 文書(shū)資料立卷歸檔,，保持各個(gè)發(fā)展時(shí)期的聯(lián)系。近學(xué)期來(lái),，逐步將各個(gè)時(shí)期的上級(jí)文件,、本園形成的文件以及一些零散文件，進(jìn)行整理,、鑒定,、甄別工作后，立目歸卷,，這些資料如實(shí)地反映了我園在各個(gè)時(shí)期的工作情況,，為今后的工作和發(fā)展提供依據(jù)。

4,、 及時(shí)做好文件資料的電腦存檔工作,。為查找方便快捷，把文件資料及各種表格等輸入電腦存盤(pán),，需要時(shí)一瞬間可展現(xiàn)眼前,，大大地提高了行政工作效率。不論工作再忙,，當(dāng)日形成的文件資料當(dāng)天不過(guò)夜,，及時(shí)輸入，保障了行政工作的快捷,、高效,。

1、 根據(jù)我園的實(shí)際情況,，對(duì)人事機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整和改革,。根據(jù)各老師的資歷、能力,、經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)長(zhǎng)不同,，進(jìn)行優(yōu)化組合，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，產(chǎn)生了1+12的效應(yīng),。

2、 行政人員始終堅(jiān)持為教學(xué)第一線服務(wù),，樹(shù)立一切為了孩子,，做第一線教師的有力后盾的思想，使教師沒(méi)有后顧之憂,，如堅(jiān)持行政參與跟車(chē)接送幼兒,，協(xié)助各班老師開(kāi)餐等。堅(jiān)持聽(tīng)課,、評(píng)課,，隨時(shí)掌握教學(xué)動(dòng)態(tài),，組織老師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并為他們提供自學(xué)的場(chǎng)所和條件，如畫(huà)室,、舞蹈室,、鋼琴、電腦等以及有關(guān)的操作設(shè)備,，只要是為了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,，隨時(shí)都為他們提供方便。

雖然本期的工作任務(wù)基本完成,，但其中有些工作按高標(biāo)準(zhǔn)要求還是有些差距,，個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)水平還有待提高,，還應(yīng)多加鍛煉,，繼續(xù)努力。

行政管理人員的工作總結(jié)和職責(zé)篇九

直接下屬是采購(gòu)部?jī)擅少?gòu),。我的工作職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)酒店各類(lèi)物資的采購(gòu)及部門(mén)內(nèi)部管理，提高物資采購(gòu)質(zhì)量,，降低采購(gòu)成本,。具體職責(zé)如下：

1、組織制定采購(gòu)管理規(guī)章制度,，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)后組織實(shí)施,；

2、負(fù)責(zé)制定采購(gòu)管理工作流程與標(biāo)準(zhǔn),，并督導(dǎo)執(zhí)行,；

3、根據(jù)制度的執(zhí)行情況及時(shí)修訂,，完善各項(xiàng)規(guī)章制度及工作程序,。

1、參與供應(yīng)商的談判與合同的簽訂,；

2,、指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查工作，進(jìn)行合格供應(yīng)商的審批審核,；

3,、抽查供應(yīng)商檔案的建立和完善工作；

4,、參與酒店批量與重要物資采購(gòu)的業(yè)務(wù)談判工作,。

1、處理本部門(mén)內(nèi)部日常行政事務(wù),；

2,、負(fù)責(zé)本部門(mén)所屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo),、績(jī)效考核工作；

3,、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員培訓(xùn),、調(diào)配和工作安排等；

4,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它部門(mén)間關(guān)系,，解決爭(zhēng)議；

5,、主持部門(mén)內(nèi)部會(huì)議的召開(kāi)和重大事務(wù)的處理工作,。

接下來(lái),，我根據(jù)崗位職責(zé)對(duì)一季度來(lái)的工作進(jìn)行述職：

根據(jù)董事會(huì)和酒店的要求,，制定了采購(gòu)部各崗位的工作制度、采購(gòu)部工作程序,、采購(gòu)流程,、食品采購(gòu)工作程序及制度、外地采購(gòu)工作程序,。建立了采購(gòu)信息庫(kù),，對(duì)所有的來(lái)訪供應(yīng)商進(jìn)行登記，選擇重點(diǎn),?？赡軙?huì)發(fā)展為供應(yīng)商的單位或個(gè)人進(jìn)行整理，作為候補(bǔ)力量,。建立了切實(shí)有效的詢價(jià)機(jī)制,，每月6、16,、26日是我們對(duì)餐飲部的原材料詢價(jià)的時(shí)間,，以采購(gòu)、采購(gòu),、庫(kù)房,、各廚房組成的詢價(jià)隊(duì)伍，不論烈日當(dāng)頭還是寒風(fēng)刺骨,，我們這支隊(duì)伍始終盡職盡責(zé),，活動(dòng)在烏市的各大市場(chǎng)，客觀事實(shí)的記錄了各種原材料的價(jià)格,，為我們的定價(jià)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。建立供應(yīng)商誠(chéng)信檔案，收貨時(shí)采購(gòu)員對(duì)所供原材料的質(zhì)量、數(shù)量合格情況進(jìn)行登記,，做出總體評(píng)價(jià),，直接約束供應(yīng)商，在這一點(diǎn)上雖然時(shí)間不長(zhǎng),，但是效果很明顯,，原材料品質(zhì)有了明顯提高。對(duì)采購(gòu)流程不完善的地方進(jìn)行了修改,，制定了小件物品采購(gòu)流程和急購(gòu)物品的采購(gòu)流程,，大大提高了采購(gòu)效率和服務(wù)質(zhì)量。

與部門(mén)成員一起參與物資采購(gòu),、詢價(jià),、議價(jià)，通過(guò)對(duì)制度,、流程的學(xué)習(xí)與應(yīng)用,，對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行了工作分工，各司其職,。從一季度的工作情況來(lái)看,，流程和制度已經(jīng)相應(yīng)落實(shí)，逐步走向制度化,、規(guī)范化,，采購(gòu)工作步入了正常運(yùn)行的狀態(tài)，改變了以前沒(méi)有章法,、盲目工作、計(jì)劃統(tǒng)籌性不強(qiáng)的工作狀態(tài),。

在市場(chǎng)采購(gòu)的同時(shí),，對(duì)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，有實(shí)力的商戶或公司進(jìn)行記錄,，作為候補(bǔ)蓄備力量,，在物價(jià)漲幅，季節(jié)交替的時(shí)候,，組織人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,，對(duì)于供應(yīng)商的.張家同志，我們都會(huì)認(rèn)真對(duì)待,，以我們調(diào)價(jià)情況為依據(jù),，部門(mén)商議決定后，上報(bào)財(cái)務(wù)部,。經(jīng)常關(guān)注市場(chǎng)變化,，合理安排使用資金。

在xx年1月份和2月份,，茅臺(tái)酒兩次大幅提價(jià)時(shí),，通過(guò)關(guān)系渠道和市場(chǎng)調(diào)查,，及時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，在漲價(jià)前批量補(bǔ)進(jìn),，搶占有利時(shí)機(jī),，為酒店節(jié)省了一筆不小的開(kāi)支。

臨時(shí)采購(gòu)方面也做出了相應(yīng)要求,，制定了流程,、制度、就要求各部門(mén)按照程序,、流程走,，有制度就要落實(shí)，在這方面很大程度上節(jié)約了人力,、物力,、財(cái)力資源，效果明顯,。

部門(mén)內(nèi)部事務(wù)管理方面,。

處理部門(mén)的日常事務(wù)、合理的安排當(dāng)天的采購(gòu)工作,，在工作過(guò)程中,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)指出，已經(jīng)發(fā)生的問(wèn)題一起商議解決措施,，因?yàn)椴少?gòu)工作的特殊原因,，我們不能再辦公室開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，但我們并沒(méi)有放棄學(xué)習(xí),，利用酒店組織的大小培訓(xùn)課程學(xué)習(xí),，在車(chē)上交流，在實(shí)際工作中實(shí)踐,，這一點(diǎn)做到了學(xué)以致用,。日常工作中也經(jīng)常給他們灌輸責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，引導(dǎo)大家從內(nèi)心深處樹(shù)立起酒店是我家的主人翁意識(shí),，不畏嚴(yán)寒酷暑的奉獻(xiàn)精神,，嚴(yán)格自律的道德準(zhǔn)則，公正,、公平的做事原則,，廉潔奉公的工作狀況。經(jīng)常到一線部門(mén)了解物品使用情況,，聽(tīng)他們的反饋意見(jiàn),，有難度的事情也可以一起商量解決措施。

第一季度，在董事會(huì)和酒店的支持下,，在各部門(mén)的通力配合下,，我部全員協(xié)調(diào)下，圓滿完成了全年的采購(gòu)任務(wù),，采購(gòu)金額總計(jì)500余萬(wàn)元,。雖然在過(guò)去的一季度中，較好地完成了各項(xiàng)工作,，但這都是大家努力的結(jié)果,，在工作中，我離領(lǐng)導(dǎo)和同事們的希望還有一定距離,，主要表現(xiàn)在：

流程制度,，落實(shí)不夠嚴(yán)格，有流程沒(méi)走完就提前采購(gòu)的現(xiàn)象,；

管理措施不夠細(xì)致,，對(duì)采購(gòu)工作中的一些新問(wèn)題思考不夠。

下個(gè)季度的努力方向：

堅(jiān)持不懈地抓好流程和制度的落實(shí),，使制度化,、規(guī)范化的工作氛圍盡快落實(shí)；

行政管理人員的工作總結(jié)和職責(zé)篇十

忙碌的20xx年即將過(guò)去,，新一年的挑戰(zhàn)又在眼前,，沉思回顧這一年的工作，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與支持下,，我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn),，現(xiàn)把這一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

一、機(jī)關(guān)黨支部的工作,。作為校機(jī)關(guān)黨支部的宣傳委員,，今年積極參加了校機(jī)關(guān)黨支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)。在支部書(shū)記的帶領(lǐng)下做好了每次機(jī)關(guān)黨支部活動(dòng)及會(huì)議的通知和記錄工作,，會(huì)后及時(shí)進(jìn)行總結(jié),，協(xié)助書(shū)記傳達(dá)會(huì)議精神,。

二,、文件的傳達(dá)、整理和記錄工作,。20xx年校辦公室共接收上級(jí)下發(fā)文件170份,，交予領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)和各個(gè)部門(mén)處理后全部登記收錄在冊(cè)，及時(shí)做到上傳下達(dá),，隨時(shí)掌握上級(jí)精神,。今年我校共上報(bào)和下發(fā)文件42份，我擔(dān)任文件的排版打印、傳達(dá)和記錄工作,，在排版上我努力坐到設(shè)計(jì)的美觀,，讓打印出來(lái)的文件或資料便于大家使用。文字材料的底稿都已妥善保管,，印后能及時(shí)把作廢的底稿銷(xiāo)毀,，不泄露保密材料及文件的內(nèi)容。

三,、文印和復(fù)印工作,。20xx年共復(fù)印全校各類(lèi)文件材料6萬(wàn)余份，其中包括全校學(xué)生的期中,、期末試卷以及各個(gè)部門(mén)的文件資料等,。在保證復(fù)印工作完成的同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行辦公室耗材使用辦法,，對(duì)復(fù)印的文件及時(shí)做好登記,，對(duì)文印室的復(fù)印機(jī)和油印機(jī)等設(shè)備都做好了保養(yǎng)和維護(hù)工作以保證文印工作的順利進(jìn)行。

四,、計(jì)生工作,。今年我還負(fù)責(zé)學(xué)校計(jì)劃生育方面的工作，自x省計(jì)劃生育條例變動(dòng)以后,，根據(jù)上級(jí)計(jì)生部門(mén)的要求我重新制定了工作計(jì)劃,，除每月向叢東計(jì)生辦提交一份月度報(bào)表外，還完成了每年一次的獨(dú)生子女家庭的排查和統(tǒng)計(jì)工作,，配合財(cái)勞部及時(shí)增減教職工的獨(dú)生子女費(fèi),，并且發(fā)放了6名退休教師的獨(dú)生子女費(fèi)一次性獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)金。

大家都知道,，辦公室是個(gè)綜合部門(mén),，辦公室的工作既專(zhuān)業(yè)又瑣碎，雖然工作不起眼,，但是我也努力做到,，今后我還需不斷提高自身素質(zhì)和工作技能，更好地服務(wù)于教職工,，為技校的發(fā)展盡自己的力量,。

行政管理人員的工作總結(jié)和職責(zé)篇十一

行政辦公室是公司的綜合管理部門(mén)，是公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，綜合承接上級(jí)部門(mén)指示和公司各單位的請(qǐng)示,、報(bào)告，綜合協(xié)調(diào)處理公司行政事務(wù),，又是公司政策指令和各種信息的交匯點(diǎn)和集散地,；行政辦公室是公司的窗口和總進(jìn)出口,，負(fù)責(zé)接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的視察和兄弟企業(yè)的參觀訪問(wèn)，接收處理上級(jí)部門(mén)和兄弟企業(yè)的來(lái)文來(lái)函,，處理各種公務(wù)往來(lái),。行政辦公室溝通上下、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系各方,、照應(yīng)內(nèi)外，其運(yùn)行情況直接影響著公司整體工作水平和效率,。半年來(lái),，我們行政辦公室全體員工在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在其他部門(mén)的熱心支持和大力幫助下,，團(tuán)結(jié)進(jìn)取,、努力工作，克服困難,，較好的完成05上半年的工作?，F(xiàn)將xx年上半年工作總結(jié)如下：

一、配合公司各部門(mén),，解決節(jié)前堵路事件,。許平南高速公路通車(chē)后，因公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整引起拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題引發(fā)的農(nóng)民上路阻路現(xiàn)象時(shí)常發(fā)生,，特別是春節(jié)前一段時(shí)間,，農(nóng)民堵路、圍堵公司和收費(fèi)站現(xiàn)象達(dá)到了空前的地步,，行政辦公室在努力做好公司內(nèi)部員工思想穩(wěn)定工作的基礎(chǔ)上,，通過(guò)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)、參與研究解決堵路問(wèn)題等做法,，與公司一起通過(guò)大量艱苦卓絕的工作,，基本的解決了節(jié)前堵路問(wèn)題保證了營(yíng)運(yùn)工作的正常。

二,、組織參加省建投文藝匯演并榮獲一等獎(jiǎng),。元月份，省建投組織下屬17家控股企業(yè),，參加省建投系統(tǒng)“xx年迎新春文藝匯演”,。為塑造我公司年輕、積極,、向上的精神風(fēng)貌,，行政辦公室積極協(xié)調(diào)各收費(fèi)站,，臨時(shí)從各收費(fèi)站抽調(diào)16名女同志,，并從方城聘請(qǐng)了藝術(shù)指導(dǎo),，克服時(shí)間緊、標(biāo)準(zhǔn)高的困難,，從一開(kāi)始的籌劃,、選擇節(jié)目形式和藝術(shù)指導(dǎo)到正式封閉排練都是晝夜加班。最終,，在省建投下屬的17家控股企業(yè)25個(gè)參演節(jié)目中,，我公司推薦演出的節(jié)目被評(píng)為一等獎(jiǎng)，又被省建投授予優(yōu)秀組織獎(jiǎng),。

三,、成功組織“許平南高速公路工程建設(shè)總結(jié)表彰大會(huì)”。許平南高速公路公路歷時(shí)三年于xx年12月12日全線勝利通車(chē),，在許平南高速公路建設(shè)三年來(lái),，特別是在xx年的工程建設(shè)中，全體員工在公司黨,、政班子的領(lǐng)導(dǎo)下,，以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司“抓質(zhì)量,、促進(jìn)度,、保通車(chē)”和營(yíng)運(yùn)準(zhǔn)備的中心任務(wù)，迎難而上,，頑強(qiáng)拼搏,，開(kāi)拓進(jìn)取，圓滿完成了省政府確定的xx年底全線建成通車(chē)的目標(biāo)任務(wù),，同時(shí)公司涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,。為表彰先進(jìn)，宣傳典型,，進(jìn)一步激勵(lì)全體職工在公司的改革和發(fā)展中,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奮勇拼搏精神，不斷取得新的更大的成績(jī),，行政辦公室成功的于xx年1月14日組織召開(kāi)了“許平南高速公路工程建設(shè)總結(jié)表暨公司xx年度工作會(huì)議建設(shè)總結(jié)表彰大會(huì),。為了慶祝許平南高速公路建成通車(chē)，活躍職工業(yè)務(wù)文化活動(dòng),，增強(qiáng)公司的凝聚力,，行政辦公室還精心準(zhǔn)備策劃了“迎新春”文藝匯演。這次大會(huì)是一次“動(dòng)員會(huì),、總結(jié)會(huì),、聯(lián)歡會(huì)”,，大會(huì)辦出了干勁,、辦出了積極性,、辦出了水平。大會(huì)及文藝匯演取得了圓滿的成功,。

四,、充分準(zhǔn)備迎接省建投xx年度考核工作,。xx年3月11日，由河南省建設(shè)投資公司牽頭,，各股東方代表參與的xx年許平南高速公路公司經(jīng)營(yíng)班子考核工作在我公司進(jìn)行,。行政辦公室充分準(zhǔn)備,，合理籌備,，積極協(xié)調(diào)各部門(mén)迎接考核。此次考核取得了近三年來(lái)最好的成績(jī),，為公司建設(shè)期工作畫(huà)上一個(gè)圓滿的句號(hào),，也為公司運(yùn)營(yíng)初期開(kāi)了一個(gè)好頭。

五,、成功創(chuàng)辦了六期《許平南人》報(bào),。報(bào)紙是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的工具、報(bào)紙是傳播知識(shí)的工具,。報(bào)紙不但要成為企業(yè)內(nèi)部溝通信息,、上情下達(dá)、表?yè)P(yáng)好人好事,、豐富員工業(yè)余生活的工具,，更要成為展示企業(yè)形象的一個(gè)重要窗口。行政辦公室就是看到了報(bào)紙?jiān)谝粋€(gè)企業(yè)里的重要的作用,，創(chuàng)辦了公司的第一張企業(yè)報(bào)刊《許平南人》,，迄今為止已成功創(chuàng)辦了六期。在辦報(bào)的版面內(nèi)容上,，一版二版是公司重大活動(dòng)和公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神及各部室,、基層單位本月發(fā)生的重大事件。三版四版主要以刊登員工的工作心得和文學(xué)創(chuàng)作,。如今,，員工們都積極踴躍的投搞為許平南人能辦的更好增磚添瓦。每期報(bào)紙出來(lái)后,，員工們都爭(zhēng)先恐后的搶著看,，甚至帶回家讓家里人看,。“對(duì)內(nèi)提高企業(yè)凝聚力,對(duì)外樹(shù)立公司形象”是我們今后辦好《許平南人》的目標(biāo),。

六、成功處理一系列工程建設(shè)官司,。三年建設(shè)期遺留了大量債權(quán)債務(wù),自通車(chē)以來(lái),公司不斷有各類(lèi),、各級(jí)官司找上門(mén)來(lái)。鑒于公司尚未明確此類(lèi)問(wèn)題應(yīng)由那一個(gè)部門(mén)處理的實(shí)際情況,為了不使此類(lèi)問(wèn)題影響到公司正常的辦公秩序,行政辦公室克服專(zhuān)業(yè)知識(shí)缺乏,、工作量大的困難,，積極、誠(chéng)懇,、實(shí)事求是的處理了一系列此類(lèi)問(wèn)題,。為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,保障了公司正常的工作和秩序。

七,、加強(qiáng)管理制度,部門(mén)團(tuán)結(jié)空前加強(qiáng),。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。工作也是一樣,，需要有專(zhuān)門(mén)的制度來(lái)約束,。行政辦公室半年來(lái)出臺(tái)了經(jīng)理辦公會(huì)議制度、車(chē)輛管理制度,、打印復(fù)印管理辦法,、公司總部辦公用品使用辦法、公司領(lǐng)導(dǎo)值班制度等多項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)通過(guò)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范了工作程序,。公司領(lǐng)導(dǎo)一直都把各部門(mén)的團(tuán)結(jié)看的尤為重要,行政辦公室也是一樣,。部門(mén)人員雖少,但人心不齊一樣是干不了大事。半年來(lái),行政辦公室又新進(jìn)了幾名員工,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)都一一告戒他們一定要注意團(tuán)結(jié),不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),、不利于團(tuán)結(jié)的事不做,。全體員工也牢記領(lǐng)導(dǎo)教誨,相互學(xué)習(xí)、互幫互帶,、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),形成了一個(gè)關(guān)系融洽,、分工明確的集體,部門(mén)團(tuán)結(jié)空前加強(qiáng)。八,、組織召開(kāi)公司成立五周年座談會(huì),。xx年5月20日上午,為慶祝公司成立五周年,公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員同公司中層正職以上干部、養(yǎng)護(hù)工區(qū),、路政大隊(duì),、收費(fèi)站等四十余人,在公司會(huì)議室召開(kāi)座談會(huì)。行政辦公室針對(duì)謝亞偉董事長(zhǎng)在會(huì)議上的講話精神,、工作安排,確定了今后行政辦公室的工作方向,、工作重點(diǎn),為早日實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義和-諧企業(yè)的目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量,。

九、對(duì)公司所有車(chē)輛進(jìn)行了有效的管理,。行政辦公室把公司的車(chē)輛管理看作各項(xiàng)工作的重點(diǎn),派專(zhuān)人專(zhuān)項(xiàng)負(fù)責(zé)公司的所有車(chē)輛的加油,、維修、保險(xiǎn)等,并制定了車(chē)輛管理辦法,。根據(jù)公司計(jì)劃合理購(gòu)買(mǎi)車(chē)輛,并安排在南陽(yáng)地區(qū)統(tǒng)一掛牌以達(dá)到節(jié)約各項(xiàng)費(fèi)用的目,減少了公司不必要的費(fèi)用支出,。

十、參加省建投召開(kāi)的控股企業(yè)辦公室主任工作會(huì)議,。xx年6月3,、4日，省建投在三門(mén)峽大鵬國(guó)際酒店召開(kāi)了控股企業(yè)辦公室主任工作會(huì)議,我公司行政辦公室的三位同志參加的`此次會(huì)議,。會(huì)議上,，省建投總經(jīng)理胡智勇、副總經(jīng)理呂繼增分別在會(huì)議講話中對(duì)xx年度各控股企業(yè)辦公室的工作做了充分的肯定,，并對(duì)辦公室今后的工作提出了要求,。此次會(huì)議是省建投系統(tǒng)召開(kāi)的第一次辦公室主任工作會(huì)議,會(huì)議給各兄弟企業(yè)辦公室提供了一個(gè)相互學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會(huì),讓大家在交流中總結(jié)出成功的經(jīng)驗(yàn),、失敗的教訓(xùn),從而能更好的提高辦公室的服務(wù)質(zhì)量和水平,。

本人于2015年2月底來(lái)到行政事務(wù)部辦公室崗位，過(guò)去的一年,，有感慨,，有喜悅，有探索,，有突破,。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)和同事們的支持下，通過(guò)不斷地實(shí)踐和積累,，自身素質(zhì)和能力得到了較大提高,，視野更加開(kāi)闊，現(xiàn)將一年來(lái)工作情況匯報(bào)如下：

一,、立足本職,，完成各項(xiàng)工作

作為一名行政主管，我能夠充分發(fā)揮承上啟下,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用，從信息調(diào)研,、文件起草,、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作，到會(huì)議組織、來(lái)賓接待,、印章管理的行政工作,，都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性。行政工作無(wú)小事,，每一件細(xì)小的工作都可能牽一發(fā)而動(dòng)全身,，從而影響到公司的形象。自擔(dān)任行政主管后,，迅速投入到各項(xiàng)工作中,，完成了各類(lèi)文件起草、會(huì)議安排,、信息上報(bào),、信訪接待,、參謀督辦,、印章使用、檔案存放以及其他服務(wù)工作,。特別對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品出入,、印章管理等工作要求嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，避免因責(zé)任心不強(qiáng)造成公司經(jīng)濟(jì)損失和產(chǎn)生負(fù)面影響,。

1,、注重學(xué)習(xí)，努力提升工作能力

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,，始終勤奮學(xué)習(xí),，積極進(jìn)取，努力提高自我,，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，通過(guò)多看、多問(wèn),、多學(xué),、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)《應(yīng)用文寫(xiě)作大全》,、《秘書(shū)學(xué)》和各種行業(yè)報(bào)刊雜志,，以此提高自身素質(zhì)和能力。

2,、立足本職,，完成各項(xiàng)文書(shū)工作

完成公司年度總結(jié)、目標(biāo)完成情況和下年度工作安排的起草,、報(bào)送,、印發(fā)工作。做好公司日常公文起草、處理和文印工作,，全年收轉(zhuǎn),、傳遞、報(bào)送各種請(qǐng)示,、報(bào)告318份,。校對(duì)、印發(fā)黨委,、行政,、工會(huì)、團(tuán)委各類(lèi)文件共198份,。向市建委上報(bào)各種文字材料163份,，做到了及時(shí)、準(zhǔn)確,、規(guī)范,，滿足了公司正常的工作需要，樹(shù)立了公司的良好形象,。

3,、熱情細(xì)心，完成接聽(tīng)接待工作

耐心接聽(tīng),、解答用戶來(lái)電,，全年共接聽(tīng)用水業(yè)務(wù)咨詢、反映問(wèn)題,、投訴電話2860余個(gè),，收發(fā)傳真材料500余份，接聽(tīng)率100％,，尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷,，大量用戶出現(xiàn)用水問(wèn)題，每天辦公室接聽(tīng)用戶來(lái)電80余個(gè),，都能夠及時(shí),、耐心的為用戶解答。接受,、處理,、反饋市建委12319服務(wù)平臺(tái)，市消費(fèi)者協(xié)會(huì)12315,、信箱,、市人大、政協(xié)提案,，累計(jì)40余份,。按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排,，較好完成了外地水司人員及上級(jí)部門(mén)的接待、安排和招待任務(wù),，一年來(lái)共接待來(lái)訪53次,。業(yè)務(wù)招待煙、酒,、會(huì)務(wù)用品均按公司標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格做好登記、領(lǐng)用,、報(bào)銷(xiāo)工作,。

4、積極主動(dòng),，做好城市綜合整治工作

根據(jù)上級(jí)工作部署,，制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實(shí)施方案，分別于2015年4月,、9月和今年1月集中開(kāi)展了綜合整治活動(dòng),。活動(dòng)期間每天收集整理活動(dòng)開(kāi)展情況,，填寫(xiě)綜合整治日?qǐng)?bào)表,，堅(jiān)持一日一報(bào),，節(jié)假日不間斷,，及時(shí)將整治情況上報(bào)市建委。

5,、認(rèn)真負(fù)責(zé),，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作 編寫(xiě)、制定了公司2015年行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案,、公司行風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料,、2015年度公司行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)，以及行風(fēng)建設(shè)工作的整改報(bào)告,。監(jiān)督,、解決用戶提出的各種用水投訴，滿足用戶的用水需求,，為用戶提供方便快捷的服務(wù),。由于工作扎實(shí)，成績(jī)突出,，在今年一月份糾風(fēng)辦對(duì)公司測(cè)評(píng)中,，獲得了滿分。

6,、多方聯(lián)系,，做好水價(jià)調(diào)整工作

積極配合公司做好水價(jià)調(diào)整相關(guān)工作，多次同省內(nèi)各地市水司聯(lián)系，了解相關(guān)信息,，掌握最新水價(jià)動(dòng)態(tài),。

7、積極投稿,，多方面宣傳供水工作

及時(shí)向各類(lèi)報(bào)刊投稿,，全年個(gè)人在全國(guó)各類(lèi)供水報(bào)刊網(wǎng)站上發(fā)表文章52篇，其中在《中國(guó)供水節(jié)水》,、《中國(guó)水星》,、《河南供水》等報(bào)紙網(wǎng)站發(fā)表文章40篇，《中源水務(wù)》報(bào)發(fā)表稿件12篇,。

8,、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì)

加強(qiáng)本崗位員工培訓(xùn)教育,，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)本崗位工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程,、各種制度,、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。通過(guò)多種形式,，多種渠道的培訓(xùn)活動(dòng),，提高了員工整體素質(zhì)。

9,、參加活動(dòng),，樹(shù)立公司良好形象

積極參加各種活動(dòng)，代表公司參加了新鄉(xiāng)市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)工會(huì)“華電杯”職工羽毛球比賽,，獲得團(tuán)體第三名,；參加了公司慶建國(guó)六十周年籃球比賽，獲得亞軍,；參加公司迎國(guó)慶書(shū)畫(huà)攝影展,。積極響應(yīng)公司號(hào)召，參與“扶貧濟(jì)困一日捐”活動(dòng),，以微薄之力向困難群眾,、職工獻(xiàn)出一片愛(ài)心。

二,、存在不足及努力方向

1,、自身的學(xué)習(xí)抓的還不夠緊,業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和辦公室公文寫(xiě)作能力有待于進(jìn)一步提高。

2,、同領(lǐng)導(dǎo),、部門(mén)之間溝通協(xié)調(diào)方面還不夠,，還需進(jìn)一步加強(qiáng)交流。

在新的一年里,，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過(guò)多看,、多寫(xiě)進(jìn)一步提高寫(xiě)作水平,。積極主動(dòng)做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，利用各種方式加強(qiáng)同各部門(mén)之間聯(lián)系溝通,，提高工作效率,。

取得的成績(jī)離不開(kāi)我們辦公室團(tuán)隊(duì)的支持，我們?nèi)藛T雖少,，但個(gè)個(gè)優(yōu)秀,，大家各盡其責(zé)，在自己的工作崗位上出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。在此我要特別感謝他們,，我為有這樣的團(tuán)隊(duì)感到驕傲。另外我還要感謝公司給予我們的一切,，雖然目前還面臨困境,，但更要求我們互相協(xié)作，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和業(yè)績(jī)來(lái)推動(dòng)公司的發(fā)展,，將公司的興衰存亡的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來(lái),，心懷感恩，共同迎接中源水務(wù)輝煌時(shí)刻的到來(lái),。

行政管理人員的工作總結(jié)和職責(zé)篇十二

20xx年,，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,，在xxx公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下,，應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之嚴(yán)峻形勢(shì)，行政部緊緊圍繞管理,、服務(wù),、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點(diǎn),，注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了用心貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作狀況總結(jié)匯報(bào)如下：

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作資料之一。一年來(lái),，行政部結(jié)合工作實(shí)際,，認(rèn)真履行工作職責(zé),，加強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,，相關(guān)工作到達(dá)了優(yōu)質(zhì),、高效，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件,。

如：做到了員工人事檔案,、培訓(xùn)檔案、合同檔案,、公章管理等工作的清晰明確,，嚴(yán)格規(guī)范；做到了收,、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí),，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理，從不拖拉,；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷(xiāo)等工作的正常有序,。

成功組織了室外文化拓展,、羽毛球比賽、讀書(shū)征文,、管理學(xué),、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動(dòng),，做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備,，活動(dòng)過(guò)程有指導(dǎo)，活動(dòng)之后有成果,，受到一致好評(píng),；行政部在接人待物、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹(shù)立了良好形象,，起到了窗口作用,。

行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為員工服務(wù),、為廣場(chǎng)商戶服務(wù)。一年來(lái),，我們圍繞中心工作,，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：

1,、變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn),、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,，力求思考在前、服務(wù)在前,。特別是行政部分管的食堂,、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu),、車(chē)輛,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作,，工作有計(jì)劃,，落實(shí)有措施，完成有記錄,，做到了用心主動(dòng),。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清,。在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅(jiān)持做到了用心熱情不越位,。

2、在工作計(jì)劃中,，每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作,。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排的習(xí)慣,。

3,、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路,、工作方法等方面不斷改善和創(chuàng)新,，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措,，推動(dòng)行政部工作不斷上水平,、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,。

行政部人員要具備很強(qiáng)的工作潛力和持續(xù)行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn),，就務(wù)必為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”，做到基本知識(shí)篤學(xué),、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué),、修身知識(shí)勤學(xué),、急需知識(shí)先學(xué)，不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí),。

半年來(lái),，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程,、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)資料,，切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,，構(gòu)成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

1、狠抓員工禮儀：行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對(duì)員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

2,、培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，我部用心配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合,。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中，成功舉辦了管理學(xué),、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課,，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門(mén)整體的工作計(jì)劃之中，大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專(zhuān)業(yè)技能等方面的培訓(xùn),。

3,、人力資源管理工作：根據(jù)各部門(mén)的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),，本著網(wǎng)上搜,、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法,，協(xié)助部門(mén)完成人員招聘工作,。

對(duì)于新員工，定期與其面談,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)溝通,，深入的了解，幫忙他解決思想上的難題,，透過(guò)制度培訓(xùn),、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。

透過(guò)考核，肯定優(yōu)點(diǎn),，更不保留的指出欠失,，使員工在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善,、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放,、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作；并按時(shí)完成員工月考勤記錄,、月工資報(bào)表的上報(bào)工作,。

過(guò)去的半年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,，得到了各部門(mén)的大力協(xié)助下,，行政部取得了必須的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧吮仨毘煽?jī)但仍存在著很多不足之處,，主要表此刻以下幾個(gè)方面：

一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì),，每項(xiàng)工作我們主觀上都期望能完成得，但由于潛力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,。

二是對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)狀況不夠全面,，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位,，因而存在必須的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象,。

四是對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng)，加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度,，成立宣傳小組,，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。

行政管理人員的工作總結(jié)和職責(zé)篇十三

體衛(wèi)主任在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,，主持學(xué)校體育,、衛(wèi)生、健體工作,，主要職責(zé)是：

1,、配合教務(wù)處，領(lǐng)導(dǎo)好體育教學(xué)工作,。

2,、根據(jù)教學(xué)大綱要求，做好體育設(shè)施設(shè)備添置維修的呈報(bào)工作,。

3,、監(jiān)督各班級(jí)開(kāi)展體育鍛煉活動(dòng)，力爭(zhēng)全部達(dá)標(biāo),，不斷提高“兩課三操”的質(zhì)量。

4、全面關(guān)心田徑隊(duì),、籃球隊(duì)等代表隊(duì)的成長(zhǎng),，努力提高訓(xùn)練成績(jī)，負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)隊(duì)的管理工作,。

5,、監(jiān)督醫(yī)務(wù)室做好防病、治病工作,。布置檢查清潔大掃除,，保持環(huán)境衛(wèi)生。

6,、新學(xué)年開(kāi)始,，安排好新生的軍訓(xùn)工作。

行政管理人員的工作總結(jié)和職責(zé)篇十四

崗位職責(zé)：

1． 負(fù)責(zé)店內(nèi)員工招募工作,，對(duì)部門(mén)缺員進(jìn)行推薦,；

2． 負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作；

3． 考核員工的績(jī)效,，并提出改進(jìn)的建議,；

4． 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄,、收集,、存檔和保管工作；

5． 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門(mén)的勞動(dòng)法規(guī),；

6． 落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金,、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放；

7． 協(xié)助各部門(mén)人事及預(yù)算的控管,；

8． 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門(mén),、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。

主要工作：

1． 檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關(guān)規(guī)定,，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律,；

3． 負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)人事制度的傳達(dá)，實(shí)施和檢查,；

4． 負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘工作,；

5． 店內(nèi)全體員工的合同、檔案管理和薪資管理,；

6． 負(fù)責(zé)店內(nèi)全體員工績(jī)效考核的組織,、實(shí)施和總結(jié)；

7． 負(fù)責(zé)規(guī)劃,、執(zhí)行員工的培訓(xùn)工作,；

8． 與政府有關(guān)職能部門(mén)保持聯(lián)系，保證商場(chǎng)良好的外部環(huán)境,。

輔助工作：

1． 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生,；

2． 組織店內(nèi)行政部門(mén)人員協(xié)助做好盤(pán)點(diǎn)和節(jié)假日的銷(xiāo)售；

3． 指導(dǎo)門(mén)店各部門(mén)的材料,、報(bào)表保密工作并定期檢查

人事主管崗位職責(zé) :

（1） 在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作,，起草有關(guān)人事工作管理的初步意見(jiàn)。

（2） 負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類(lèi)人才,，人盡其才,，合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧希龊萌瞬磐诰?、引進(jìn)工作,。

（3） 負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類(lèi)人力資源狀況的統(tǒng)計(jì),、分析,、預(yù)測(cè)、調(diào)整,、查詢和人才庫(kù)建立等工作,。

（4） 具體負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,，以及職務(wù)任免,、調(diào)配、解聘,、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù),。

（5） 具體負(fù)責(zé)員工戶藉調(diào)動(dòng)、職稱(chēng)評(píng)定,、住房分配預(yù)案測(cè)算等管理工作及辦理其申請(qǐng)報(bào)批手續(xù),。

（6） 負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù),，參與公司勞動(dòng)安全、工傷事故的調(diào)查,、善后處理和補(bǔ)償,。

（7） 負(fù)責(zé)年終先進(jìn)單位、個(gè)人的評(píng)選評(píng)比,，授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的具體工作,。

（8） 完成人事臨時(shí)交辦的其他任務(wù),。?

物業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

2,、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省,、市有關(guān)物業(yè)管理的方針,、政策；

4,、注意經(jīng)濟(jì)效益,、精心理財(cái)、開(kāi)源節(jié)流,，滿足業(yè)主要求,；

5、抓好精神文明建設(shè),，維護(hù)業(yè)主合法權(quán)益,，樹(shù)立良好的企業(yè)品牌形象；

6,、制定和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，建立健全良好的工作秩序；

8,、重視人才,，合理使用調(diào)整高層管理人員，按照德,、勤,、能、績(jī)定期進(jìn)行考核,；

11,、確定企業(yè)組織機(jī)構(gòu)或調(diào)整方案，提升公司各部門(mén)責(zé)任人,，擬定公司人事政策,，制定人力資源開(kāi)發(fā)的實(shí)施；（協(xié)助總公司行政部）

12,、確定簽發(fā)物業(yè)公司人事,、勞動(dòng),、經(jīng)濟(jì)、安全和員工勞動(dòng)報(bào)酬分配方案,，把握各部門(mén)運(yùn)行機(jī)制,；（協(xié)助總公司行政部）

文化中心副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在物業(yè)總經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)下,、協(xié)助總經(jīng)理全面抓好管轄高平文化中心小區(qū)安全管理工作,；

3、制定的完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，建立健全良好的工作秩序,；

6、協(xié)助物業(yè)公司總經(jīng)理主持和組織召開(kāi)每周工作例會(huì),；（物業(yè)總經(jīng)理,、總經(jīng)辦、行政部參加）

7,、負(fù)責(zé)指導(dǎo),、監(jiān)督、,、檢查各部門(mén)各項(xiàng)工作,，定期對(duì)各部門(mén)員工進(jìn)行考核；

辦公室崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)處理日常行政事務(wù),、人事,、采購(gòu)、公關(guān)聯(lián)絡(luò)以及其它業(yè)務(wù)工作：

2.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),、工作計(jì)劃，貫徹的管理意圖,，督查計(jì)計(jì)劃,，目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控：

3.負(fù)責(zé)組織對(duì)公司人事組織架構(gòu)，員工的崗位職責(zé)和內(nèi)部管理制度等各項(xiàng)規(guī)章制度的制定與修改,，并監(jiān)督貫徹落實(shí)執(zhí)行,，依據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)員工的行為規(guī)范，勞動(dòng)紀(jì)律等進(jìn)行規(guī)范化管理,。

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的工作關(guān)系,，了解和掌握部門(mén)動(dòng)作情況，并跟進(jìn)及協(xié)助各部門(mén)解決問(wèn)題：

5.組織安排公司各婁會(huì)議,，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要,，并跟進(jìn)督促會(huì)議決議的執(zhí)行情況。

7.跟進(jìn)辦理員工的福利,、社保等勞資事宜,，并負(fù)責(zé)員工紀(jì)檢工作,；

10.負(fù)責(zé)公司種類(lèi)檔案資料及保密管理，跟進(jìn)有關(guān)合同的簽訂及管理工作,；

11.負(fù)責(zé)公司通讀器材,、交通工具、辦公用品,、報(bào)刊書(shū)籍,、資產(chǎn)的管理；

12.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳,、組織,，定期出版宣傳欄（報(bào)），傳播企業(yè)文化,，樹(shù)立企業(yè)形象,。

13.負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理安排的其他工作。

客戶中心主任崗位職責(zé)

2.負(fù)責(zé)業(yè)主/住戶收樓（入伙）統(tǒng)計(jì),，及相關(guān)資料存放、整理,，并于及時(shí)做好入伙報(bào)表,；

4.負(fù)責(zé)日常維修單、特約服務(wù)單核對(duì),、整理,、存檔，包括單據(jù)返單時(shí)間,、內(nèi)容完成情況,，按月編排、整理存檔,，以及各類(lèi)登記表格的整理存檔,。

6.負(fù)責(zé)車(chē)位的租賃、統(tǒng)計(jì),、到期通知,，包括為業(yè)主查找合適的車(chē)位，確定車(chē)位后登記業(yè)主車(chē)牌,、租期,，月底統(tǒng)計(jì)到期車(chē)位，并寄發(fā)通知單,。

7.負(fù)責(zé)各類(lèi)出入證件的申請(qǐng)和辦理,，包括ic卡、租戶證,、車(chē)輛出入證等,。

8.負(fù)責(zé)業(yè)主/住戶郵件,、包裹分發(fā)及物品代管工作；

9.負(fù)責(zé)巡查轄區(qū)范圍樓宇內(nèi)外及公共設(shè)備設(shè)施,，并與業(yè)主/住戶保持良好溝通協(xié)調(diào),；

10.負(fù)責(zé)受理業(yè)主投訴、求助,、回訪接待處理工作,，并進(jìn)行跟蹤；

11.負(fù)責(zé)公司其它各種有償便民服務(wù)及特約服務(wù)的工作,；

12.及時(shí)傳遞信息并分派相關(guān)職能工作,，如客戶報(bào)修、投訴涉及的相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作等,，按程序填寫(xiě)單據(jù)分派給相關(guān)部門(mén)人員,，并予以跟進(jìn)。

13.負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其它工作,。

客戶物業(yè)助理崗位職責(zé)

2.負(fù)責(zé)業(yè)主/住戶收樓（入伙）統(tǒng)計(jì),，及相關(guān)資料存放、整理,，并于及時(shí)做好入伙報(bào)表,；

4.負(fù)責(zé)日常維修單、特約服務(wù)單返單核對(duì),、整理,、存檔，包括單據(jù)返單時(shí)間,、內(nèi)容完成情況,，按月編排、整理存檔,，以及各類(lèi)登記表格的整理存檔,。

6.負(fù)責(zé)車(chē)位的租賃、統(tǒng)計(jì),、到期通知,，包括為業(yè)主查找合適的車(chē)位，確定車(chē)位后登記業(yè)主車(chē)牌,、租期,，月底統(tǒng)計(jì)到期車(chē)位，并發(fā)通知單,。

7.負(fù)責(zé)各類(lèi)出入證件的申請(qǐng)和辦理,，包括ic卡、租戶證,、車(chē)輛出入證等,。

8.負(fù)責(zé)業(yè)主/住戶郵件,、包裹分發(fā)及物品代管工作；

9.負(fù)責(zé)巡查轄區(qū)范圍樓宇內(nèi)外及公共設(shè)備設(shè)施,，并與業(yè)主/住戶保持良好溝通協(xié)調(diào),；

10.負(fù)責(zé)受理業(yè)主投訴、求助,、回訪接待處理工作,；并進(jìn)行跟蹤；

11.負(fù)責(zé)管理處其它各種有償便民服務(wù)及特約服務(wù)的工作,；

12.及時(shí)傳遞信息并分派相關(guān)職能工作,，如客戶報(bào)修、投訴涉及的相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作等,，按程序填寫(xiě)單據(jù)分派給相關(guān)部門(mén)人員,，并予以跟進(jìn)。

13.負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其它工作,。

安管部隊(duì)長(zhǎng)/主任崗位職責(zé)

1.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中山市國(guó)宇物業(yè)管理服務(wù)有限公司總經(jīng)理的工作指示,，做好國(guó)宇物業(yè)總經(jīng)理在工作上的參謀和助手，協(xié)助副經(jīng)理搞好區(qū)域內(nèi)外治安防范工作,，對(duì)冼氏集團(tuán),、國(guó)宇物業(yè)公司國(guó)宇豪庭小區(qū)的安全負(fù)有重要的責(zé)任。

2.有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,，有現(xiàn)代物業(yè)公司管理的經(jīng)驗(yàn),。

3.帶領(lǐng)和督促下屬做好安全保衛(wèi)工作，確保公司人,、財(cái)、物的絕對(duì)安全,。

4.負(fù)責(zé)制定,、健全安管隊(duì)的安全保衛(wèi)制度,，部署安管隊(duì)的工作計(jì)劃安排和檢查落實(shí)，審定各部擬定的崗位安全制度,、規(guī)定，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施,。

5.堅(jiān)持國(guó)宇豪庭安全管理的規(guī)范化,、程序化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化，堅(jiān)持以身作則,，最大限度地調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,，并領(lǐng)導(dǎo)下屬員工積極開(kāi)展全面質(zhì)量管理活動(dòng),。

6.維護(hù)國(guó)宇管理內(nèi)部治安秩序,，經(jīng)常巡視公司各重要器材設(shè)備,，確保設(shè)備處于良好狀態(tài),。

7.組織調(diào)查內(nèi)部發(fā)生的重大案件、事故,，并向國(guó)宇物業(yè)管理公司總經(jīng)理提出,，提出匯報(bào)查處結(jié)果,。

8.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的工作分派,，帶領(lǐng)本員工努力做好工作,，保障員工和賓客的生命安全對(duì)公司經(jīng)濟(jì)部位和要害部位的安全加強(qiáng)管理。

9.與當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶊?zhí)法部門(mén),、司-法-部門(mén)及其他主管部門(mén)保持密切聯(lián)系的合作關(guān)系,，配合執(zhí)法部門(mén)偵破違法犯罪案件,。

10.受理物業(yè)公司對(duì)有關(guān)本部門(mén)的客人之投訴,。

11.重視內(nèi)勤工作,，組織好保安工作檔案材料的積累和科學(xué)管理工作,。

12.協(xié)助總經(jīng)理組建物業(yè)公司管理安全委員會(huì),、消防委員會(huì)等組織活動(dòng),，擔(dān)任或選派各委員會(huì)主任并主持日常工作,。

13.協(xié)助培訓(xùn)中心組織開(kāi)展以“防火,、防盜、防破壞,、防自然災(zāi)害”為中心的安全教育和法制教育。

14.完成公司總經(jīng)理及總公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性安全保衛(wèi)工作,。

公共綜合部崗位職責(zé)（主任）

1．遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從上級(jí)的工作安排,，直接對(duì)管理處主任負(fù)責(zé),。

2．全面負(fù)責(zé)物業(yè)工程部的工作,，統(tǒng)籌工作安排及人員調(diào)配，包括員工培訓(xùn),，組織制訂各種工作計(jì)劃，日常工作檢查,、監(jiān)督,，應(yīng)急情況組織處理,，對(duì)外聯(lián)絡(luò)等,。

3．負(fù)責(zé)處理業(yè)主,、住戶維修申請(qǐng)，及時(shí)安排維修人員為業(yè)主,、住戶提供服務(wù),，核定收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),，現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)維修工作,。

4．組織制定管轄區(qū)域設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃,，負(fù)責(zé)改建,、擴(kuò)建項(xiàng)目的施工的審批,，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督質(zhì)量,，辦理竣工驗(yàn)收和預(yù)決算工作。

5．組織消防設(shè)施,、防盜設(shè)施和機(jī)電設(shè)備的定期檢查,、檢修工作,，把住維修質(zhì)量關(guān)。

6．熟悉住宅各類(lèi)房屋的結(jié)構(gòu),、安全要求，研究科學(xué)的養(yǎng)護(hù)方法，延長(zhǎng)房屋的使用壽命.

7．熟悉公用設(shè)施,、設(shè)備的種類(lèi),、分布,、安全要求,，掌握地上,、地下各類(lèi)管線的分布,、走向,、位置和使用狀況,，制定維修保養(yǎng)計(jì)劃,，并定期實(shí)施,。

8．經(jīng)常巡視住宅區(qū),，走訪、回訪業(yè)主,、住戶,，把維修工作做在投訴之前。

9．協(xié)助做好物業(yè)接管驗(yàn)收工作,。

10．參與重要制作、安裝,、維修方案的討論并確定可行性方案。監(jiān)督外委施工并驗(yàn)收施工質(zhì)量,。

11．做好工程部技術(shù)檔案工作,，并督促資料存檔,。

12．實(shí)行例會(huì)制度,，定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，保持良好的溝通合作,。

13．積極配合客戶中心的相關(guān)事務(wù)的分派工作。

14．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作,。

工程部組長(zhǎng)

1．嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上司的工作安排,，協(xié)助主管督導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程，對(duì)工程部主管負(fù)責(zé),。

2．堅(jiān)持每天到現(xiàn)場(chǎng)作如下檢查：

a)檢查所管轄區(qū)域的主要設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織處理,。

b)檢查員工崗位紀(jì)律及著裝,、儀表儀容、文明禮貌等,，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即予以糾正,。

c)檢查重要制作、安裝,、維修施工情況，有效控制施工質(zhì)量及施工進(jìn)度,。

d)檢查員工維修保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)予以糾正,。

e)審閱值班運(yùn)行日記和安裝/維修通知單登記表,，抽查各種安裝/維修通知單,，發(fā)現(xiàn)異常問(wèn)題,，分析產(chǎn)生的原因,，及時(shí)采取措施整改。

3．出現(xiàn)緊急情況時(shí)立即組織人員進(jìn)行處理并及時(shí)向主管報(bào)告,，有效地組織進(jìn)行解決。

4．負(fù)責(zé)制定所管轄區(qū)域設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)計(jì)劃,，并報(bào)送工程部主管，具體組織實(shí)施設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng),。

5．參與重要制作、安裝,、維修方案的討論,，確定可行性方案,，并組織檢查和落實(shí)，以及監(jiān)督外委施工并驗(yàn)收施工質(zhì)量,。

6．負(fù)責(zé)做好工程部技術(shù)檔案工作，督促各員工將質(zhì)量記錄在每月初整理成冊(cè)后進(jìn)行存檔,。

7．協(xié)助做好物業(yè)接管驗(yàn)收工作,。

8．協(xié)助做好工程部主管對(duì)員工的培訓(xùn),、考核工作,。

9．做好部門(mén)的模范帶頭作用,，以身作則,，技術(shù)精益求精，協(xié)助做好內(nèi)部管理工作,，解決技術(shù)上疑難問(wèn)題。

10．負(fù)責(zé)工程部的維修物品,、工具等的保管工作,，及每月,、周,、天的崗位人員編排工作,。

11．確保大廈機(jī)電設(shè)施設(shè)備處于安全,、良好的運(yùn)行狀態(tài)。

12．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

清綠組崗位職責(zé)（由公共綜合部兼管）

1.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域公共環(huán)境的清潔,、保潔；

2.負(fù)責(zé)樓宇室內(nèi)清潔,、保潔,；

3.負(fù)責(zé)樓宇外墻清潔,；

4.負(fù)責(zé)區(qū)域公共設(shè)施的清潔衛(wèi)生；

5.負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍垃圾回收,、清潔工作,；

6.負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)衛(wèi)生消殺管理；

7.負(fù)責(zé)清潔物品的貯存,、保管,、領(lǐng)用管理,；

8.管轄區(qū)域范圍庭園綠化工作,；

9.負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其他工作,。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

1.遵守國(guó)家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī),，及本公司財(cái)務(wù)管理制度,。結(jié)合本公司實(shí)際情況,，制定適用的財(cái)務(wù)管理制度,。

2.圍繞公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,，根據(jù)管理公約、物業(yè)的功能和各核算對(duì)象的租,、購(gòu)面積及其受益情況,，負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,，確定合理可行的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和分?jǐn)偙壤?，積極開(kāi)展融資，有效地籌劃和運(yùn)用公司資金,。

3.組織日常的會(huì)計(jì)核算,，遵守各項(xiàng)收入制度、費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)不合法、不真實(shí),、不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證及違反財(cái)務(wù)制度的收支予以抵制,，認(rèn)真做帳,、記帳,、臬帳,、查帳,、報(bào)帳,。日清日結(jié)，做到帳實(shí)相符,、帳帳相符、帳表相符,。做好公司各項(xiàng)資金的收取與支出管理,，并按單位（部門(mén)）和項(xiàng)目的不同進(jìn)行分類(lèi)記錄和統(tǒng)計(jì),。

4.定期匯總公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作情況,，提出合理建議,，為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展決策提供參考依據(jù),。

5.做好財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)賬目,、報(bào)表年終結(jié)算工作,，并妥善保管會(huì)計(jì)憑證,、賬簿、報(bào)表和其它檔案資料,。

6.定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃,、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況,，監(jiān)督各部門(mén)的財(cái)務(wù)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整,，分析存在問(wèn)題,，查明原因，及時(shí)解決,，確保管理費(fèi)收支基本平衡。

7.統(tǒng)一歸檔管理公司各種票據(jù),、現(xiàn)金、存款,，監(jiān)督檢查公司有關(guān)部門(mén)和倉(cāng)庫(kù)保管的收支憑證和賬目，杜絕公司資金和財(cái)產(chǎn)的流失,。

8.完善,、落實(shí)財(cái)務(wù)公開(kāi)和監(jiān)督制度。

a)向住戶收取的管理服務(wù)費(fèi)用,，必須經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)或備案，有明確的標(biāo)準(zhǔn),。收費(fèi)必須使用統(tǒng)一票據(jù)。

b)每季度就各小區(qū)（大廈）的管理收支情況向住戶作公布,，每年終了時(shí)須向住戶公布年度收支平衡情況和資產(chǎn)損益情況及財(cái)務(wù)分析報(bào)告,。

9.熟悉住宅區(qū)內(nèi)的單元戶數(shù)和面積,。每月制管理收取情況表，內(nèi)容包括收費(fèi)率，應(yīng)收,、已收,、未收及其分析等項(xiàng)目,。

10.準(zhǔn)確計(jì)算并配合其他部門(mén)及時(shí)催收各業(yè)主/客戶應(yīng)交的管理費(fèi),、電費(fèi)、水費(fèi)等各項(xiàng)應(yīng)交費(fèi)用,，按期上繳各種稅收,。

11.協(xié)助辦公室、物業(yè)管理部制定年度《管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)責(zé)任書(shū)》,，并監(jiān)督有關(guān)部門(mén)的執(zhí)行,。

12.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿,、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他檔案資料,，以及會(huì)計(jì)電算化的系統(tǒng)維護(hù),。

13.參與重大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)以及合同簽約和管理業(yè)務(wù)開(kāi)拓的可行性研究,，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供參與意見(jiàn),。

14.審查和發(fā)放員工工資和獎(jiǎng)金,。

15.保守公司財(cái)務(wù)機(jī)密,，維護(hù)公司利益,。

16.財(cái)務(wù)部向公司總經(jīng)理和上級(jí)冼氏集團(tuán)主管部門(mén)負(fù)責(zé)和匯報(bào)工作,。

17.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)（會(huì)計(jì)員）

1．遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛(ài)本職工作,。

2．必須按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目。除會(huì)計(jì)制度允許變動(dòng)的以外,，不得任意增減或者合并會(huì)計(jì)科目,。

3．對(duì)規(guī)定的會(huì)計(jì)科目名稱(chēng)、編號(hào),、核算內(nèi)容和對(duì)應(yīng)關(guān)系，不得任意改變,。

4．對(duì)發(fā)生的每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)必須取得或填制原始憑證,，并根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證填制記賬憑證,。

5．要嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)憑證并妥善保管。對(duì)偽造,、涂改或經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不合法的憑證，應(yīng)拒絕受理,，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。

6．要按照規(guī)定設(shè)置總賬,、明細(xì)賬,、日記賬。啟用會(huì)計(jì)賬簿時(shí),，應(yīng)在賬簿封面上寫(xiě)明單位名稱(chēng)和賬簿名稱(chēng),，賬簿扉頁(yè)上應(yīng)附“啟用表”,。

7．要根據(jù)審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證登記賬簿,。賬簿記錄發(fā)生錯(cuò)誤時(shí),，不準(zhǔn)涂改,、刮擦,、挖補(bǔ)或用藥水消除字跡,，而應(yīng)將錯(cuò)誤文字或數(shù)字劃線注銷(xiāo)（必須使原有字跡仍可辨認(rèn)），然后在劃線上方填寫(xiě)正確的文字或數(shù)字,，并由記賬人員在更正處蓋章。

8．應(yīng)按照規(guī)定,，定期（月,、季,、年）核對(duì)賬目,、結(jié)賬,、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,。并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí),，計(jì)算準(zhǔn)確,，內(nèi)容完整,，說(shuō)明清楚,。任何人不得篡改或授意,、指使他人篡改會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字,。

9．要按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料,，定期收集，審查核對(duì),，整理立卷,，編制目錄,，裝訂成冊(cè),，并妥善保管,、防止丟失損壞,。

10．建立健全財(cái)務(wù)檔案，審核報(bào)銷(xiāo)制度,，審核一切收支單據(jù)，做好財(cái)產(chǎn),、用具的保管和登記工作,，確保財(cái)產(chǎn)不流失,。

11．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)（出納員）

1．遵守公司規(guī)章制度,，熱愛(ài)本職工作,直接對(duì)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)。

2．嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,，負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的收支,、管理,、記帳,、結(jié)算工作,。

3．建立健全現(xiàn)金、銀行存款記帳和其它帳目,，定期核對(duì)，做帳目清晰,、手續(xù)完備,、帳目相符，準(zhǔn)確無(wú)誤,。

4．熟悉管轄區(qū)域小區(qū)內(nèi)戶數(shù),、面積,、管理費(fèi),、其他服務(wù)費(fèi)等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式，收繳各種費(fèi)用時(shí)必須開(kāi)具收據(jù)發(fā)票,。做好收費(fèi)的計(jì)、核算工作,，做到及時(shí)準(zhǔn)確。

5．負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬,、銀行存款日記賬的工作,，做到日清月結(jié),。

6．負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金,、有價(jià)證券,、空白支票及銀行印鑒卡等有關(guān)資料,。

7．負(fù)責(zé)管理銀行賬戶,，辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，月終及時(shí)對(duì)賬，并根據(jù)需要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,。

8．出納人員要按照有關(guān)規(guī)定，具體辦理經(jīng)營(yíng)收入及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等現(xiàn)金收支或銀行轉(zhuǎn)賬手續(xù),。

9．負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理公司的發(fā)票和收據(jù),。做好屬下單位票據(jù)的領(lǐng)用和核銷(xiāo)工作。

10．加強(qiáng)貨幣資金的管理,，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行賬戶管理法規(guī)制度,。不得挪用公-款或私自借支，不得出借公司賬戶,。

11．每月與客戶中心主任/助理負(fù)責(zé)追收管理費(fèi)等應(yīng)收款項(xiàng)工作，確保管理費(fèi)追繳率達(dá)98%以上,。

12．及時(shí)計(jì)算和發(fā)放員工工資,、獎(jiǎng)金,、津貼等,。

13．每月定時(shí)將出納單據(jù)移送會(huì)計(jì)做帳,。

14．解答業(yè)主/客戶查詢交費(fèi)事宜,，耐心熱情地接待顧客,。

15．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)（收銀員）

1．遵守公司規(guī)章制度,，熱愛(ài)本職工作,直接對(duì)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)。

2．熟悉轄區(qū)內(nèi)的單元戶數(shù),、面積及其戶主，及管理費(fèi),、水電費(fèi)等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算辦法。

3．協(xié)助會(huì)計(jì),、出納做好各項(xiàng)費(fèi)用的收取、統(tǒng)計(jì),、核算工作,，在業(yè)務(wù)上接受公司財(cái)務(wù)部的指導(dǎo)和監(jiān)督,，保證做到工作日清月結(jié),，賬表相符,，錢(qián)據(jù)相符,，對(duì)拖欠費(fèi)用應(yīng)及時(shí)催收,，做到費(fèi)用收繳率達(dá)98%,，正確率100%,。

4．根據(jù)業(yè)主（住戶）需要提供上門(mén)收費(fèi)服務(wù),，在預(yù)約時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)到達(dá),。

5．對(duì)拖欠費(fèi)用的拖欠業(yè)主,，以電話聯(lián)系,、上門(mén)催交或在收費(fèi)單上注明銀行余款不足等方式使拖欠款及時(shí)回收。

6．持證上崗,，微笑收費(fèi),，熱情服務(wù)。

7．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

以上各崗位職責(zé)希各責(zé)任人必須認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行與落實(shí)，如有失職,、瀆職者按公司有關(guān)行政制度規(guī)定處理。

行政管理人員的工作總結(jié)和職責(zé)篇十五

一,、院長(zhǎng)是醫(yī)院的法人，在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi),，履行法人的責(zé)任,，應(yīng)當(dāng)具有相關(guān)管理知識(shí)與技能,。

二,、在上級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)黨的路線、方針政策,、法律法規(guī)全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作，包括醫(yī)療,、教學(xué)、科研,、預(yù)防和行政管理等工作,。按上級(jí)黨委和主管部門(mén)的要求，準(zhǔn)確,、及時(shí)有效第完成各項(xiàng)任務(wù)，不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新,，使醫(yī)院的各項(xiàng)工作高效有序地完成,。

三,、根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù),，使用醫(yī)院的醫(yī)療資源,，為患者提供有質(zhì)量和安全保證的、適宜的醫(yī)療技術(shù)服務(wù),。

四、制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,、改革方案和工作計(jì)劃，按期布置,、檢查、總結(jié)工作,，并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào),。

五,、教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,，加強(qiáng)職工思想政治工作，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng),，改善服務(wù)態(tài)度,，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè),。

六,、負(fù)責(zé)組織,、檢查醫(yī)療護(hù)理工作,，定期深入門(mén)診,、病房及其他科室,，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,。

七、根據(jù)國(guó)家人事制度,，組織領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院工作人員的考核、任免,、獎(jiǎng)懲、調(diào)配及提升等工作,。

八、加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),，審查基本建設(shè)、物資供應(yīng)計(jì)劃,，檢查督促財(cái)務(wù)收入開(kāi)支,，審查預(yù)決算,，關(guān)心職工生活,，逐步提高職工的物質(zhì)文化生活水平和福利待遇,。

九,、貫徹落實(shí)“以質(zhì)量為核心,，以病人為中心”的辦醫(yī)理念,，定期研究提高醫(yī)療質(zhì)量與安全水平的有效措施,，不斷加強(qiáng)醫(yī)院質(zhì)量與安全管理。

十,、及時(shí)研究處理職工及人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見(jiàn),。

十一,、定期督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。

一,、院辦公室工作制度?

(二)做好來(lái)訪、參觀人員的接待工作,，做到安排周密,、妥當(dāng),、熱情,。 ?

(三)做好全院文書(shū)檔案的收集,、整理,、立卷,、存檔工作,，執(zhí)行保密制度,。?

(五)完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作，并隨時(shí)匯報(bào),。?

(七)抓好經(jīng)常性紀(jì)律教育和檢查,，按有關(guān)規(guī)定對(duì)員工實(shí)施獎(jiǎng)懲工作,。?

（九）負(fù)責(zé)管理人事檔案,，及時(shí)準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)提供各類(lèi)人員的工作表現(xiàn)及相關(guān)數(shù)據(jù),。?

二,、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的制度?

（一)制定醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)計(jì)劃,，并將其納入單位和個(gè)人考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,。?

三,、職工考勤管理制度 ??

(一)職工必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律,、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)消假制度,，未經(jīng)批準(zhǔn),，不得擅離工作崗位。?

四,、財(cái)務(wù)制度?

(四)購(gòu)置大型,、貴重儀器設(shè)備,，報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)審批,，方可購(gòu)買(mǎi)和實(shí)施,。?

(九)本規(guī)定未盡事宜,，按有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行,。?

五,、后勤管理制度?

（二)負(fù)責(zé)院內(nèi)零小基建維修,，按要求組織施工按期落實(shí),。?

（三)各種被服,、勞保用品管理按有關(guān)規(guī)定辦理,，超出范圍不予發(fā)放,。?

（五)到庫(kù)房領(lǐng)取各種物資一律憑《溫江佳人婦科醫(yī)院物品申請(qǐng)單》請(qǐng)領(lǐng),。?

六,、社會(huì)監(jiān)督制度?

（一)醫(yī)院設(shè)立社會(huì)監(jiān)督電話和意見(jiàn)箱,，并有專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理,。?

（二)建立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)與所在社區(qū)聯(lián)系制度,，聽(tīng)取和了解所在地區(qū)群眾的反映和意見(jiàn),。?

（四)不定期向病人發(fā)放“征求意見(jiàn)卡”進(jìn)行滿意度調(diào)查。 ? ??

（五)醫(yī)院實(shí)施必要的公開(kāi)制度,，接受群眾的監(jiān)督。?

1,、上崗人員佩戴附有本人照片,、姓名,、科室,、職稱(chēng),、職務(wù)及統(tǒng)一編號(hào)的胸卡,。 ? ?

2,、公開(kāi)張貼衛(wèi)生部制定的醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范,。?

3、公開(kāi)主要檢查,、治療,、手術(shù),、住院的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),，公開(kāi)常用藥品價(jià)格,。?

4,、公開(kāi)張貼致病人及家屬的公開(kāi)信,，闡明醫(yī)院服務(wù)宗旨,，明確優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有關(guān)規(guī)定。?

七,、汽車(chē)司機(jī)管理制度?

(三)凡應(yīng)收費(fèi)的用車(chē)，由財(cái)務(wù)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)后,，司機(jī)根據(jù)收費(fèi)單據(jù)方能出車(chē)。 ?

(四)小車(chē)用以接送會(huì)診醫(yī)生或外請(qǐng)教學(xué)時(shí)須經(jīng)院長(zhǎng)(院辦)批準(zhǔn)同意后方可使用,。?

(六)各類(lèi)車(chē)輛非領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)嚴(yán)禁私用,，嚴(yán)禁改變行車(chē)路線。?

第二節(jié) ? 行政部門(mén)各科工作職責(zé)?

一,、院長(zhǎng)職責(zé)?

(一)全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作,，包括醫(yī)療、經(jīng)營(yíng),、人事,、財(cái)務(wù),、后勤等,。?

(二)領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計(jì)劃,，按期布置,、檢查,、總結(jié)工作,。?

(六)及時(shí)研究處理職工及人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見(jiàn)。 ?

二,、業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)職責(zé)?

(一)在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,，分管全院的醫(yī)療,、護(hù)理,、醫(yī)技等科室工作,。 ??

(二)督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況,。?

(四)負(fù)責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)信息及病案統(tǒng)計(jì)工作,。?

三,、院辦公室主任職責(zé)?

(一)在院長(zhǎng),、副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)全院的秘書(shū),、行政管理工作,。?

(三)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記,，轉(zhuǎn)遞傳閱,、立卷歸檔,、保管、利用等工作,。?

四、醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)?

(一)在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作,。?

(二)擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng),、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施,，經(jīng)常督促檢查,，按時(shí)總結(jié)匯報(bào),。?

五,、護(hù)理部主任職責(zé)?

(三)深入科室，對(duì)搶救危重病員工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),。?

六,、醫(yī)療保險(xiǎn)科工作職責(zé) ??

（四）、負(fù)責(zé)醫(yī)保政策的宣傳和解釋?zhuān)???

（五）,、負(fù)責(zé)和醫(yī)保中心進(jìn)行門(mén)診費(fèi)用核對(duì),； ??

（六）,、負(fù)責(zé)將病人在醫(yī)院發(fā)生的費(fèi)用按相關(guān)規(guī)定草算或直算；?

（八）,、對(duì)待門(mén)診病員做到禮貌、熱情服務(wù),。遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律； ?

（九）,、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。?

七,、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)職責(zé)?

(一)在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,，在有關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，做好醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作。?

八,、后勤部主任職責(zé)?

(四)定期組織后勤人員學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),，提高業(yè)務(wù)水平,。 ??

(五)定期檢查后勤人員的工作情況,。

行政管理人員的工作總結(jié)和職責(zé)篇十六

20xx年，在中心領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,，認(rèn)真開(kāi)展人防行政審批工作,，現(xiàn)就一年來(lái)的思想,、工作情況簡(jiǎn)要的總結(jié)如下：

提高思想認(rèn)識(shí)和綜合素質(zhì)堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，積極參加中心組織的《行政許可法》,、文明禮儀培訓(xùn),，認(rèn)真鉆研人防相關(guān)法律法規(guī),，熟練掌握人防相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),。工作中始終以飽滿的熱情，踏踏實(shí)實(shí)地完成各項(xiàng)審批業(yè)務(wù),，全心全意為建設(shè)單位服務(wù)，獲得一季度優(yōu)秀窗口工作人員一次,。

不斷提高自身修養(yǎng)參與中心組織的太極和廣播體操等文體活動(dòng)，既鍛煉了身體,，又陶冶了情操。嚴(yán)格按照中心黨委的要求,，積極參與黨建活動(dòng),，參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和黨員會(huì)議，不斷提高綜合素質(zhì),。

開(kāi)展黨員目標(biāo)承諾活動(dòng)積極參加了中心黨委和第三支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真履行小組長(zhǎng)的職責(zé),。深入學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，并向黨組織上交了學(xué)習(xí)心得體會(huì)。積極填寫(xiě)黨員目標(biāo)承諾書(shū),，并嚴(yán)格按照黨員目標(biāo)承諾書(shū)的要求開(kāi)展各項(xiàng)工作。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),，牢固樹(shù)立服務(wù)意二是協(xié)助窗口負(fù)責(zé)人,，嚴(yán)格按照法律法規(guī),，做到“高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求”地完成各項(xiàng)審批業(yè)務(wù),。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)與其他窗口的聯(lián)系,，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)窗口的工作經(jīng)驗(yàn)，為服務(wù)對(duì)象創(chuàng)造更加優(yōu)越的辦事環(huán)境,。

以上就是我過(guò)去一年來(lái)的工作總結(jié)和下一步工作打算,。在20xx年，我將開(kāi)闊思路,，不斷創(chuàng)新，力爭(zhēng)所有工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,。

行政管理人員的工作總結(jié)和職責(zé)篇十七

1,、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家,、省、市有關(guān)物業(yè)管理的方針,、政策。

2,、帶領(lǐng)全體員工對(duì)物業(yè)轄區(qū)實(shí)行全方位管理,，保證物業(yè)完好狀態(tài),，提高使用效益,。

3,、注意經(jīng)濟(jì)效益,，精心理財(cái),，開(kāi)源節(jié)流，滿足業(yè)主需求,。

4,、抓好精神文明建設(shè)，維護(hù)業(yè)主合法權(quán)益,，樹(shù)立良好的企業(yè)形象,。5,、制訂和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，建立良好的工作秩序,。6,、制訂年度工作計(jì)劃,，明確目標(biāo),、任務(wù),，督促所屬部門(mén)履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持年終考核,。

7、重視人才,，合理使用干部,，按照德,、勤,、能,、績(jī)定期進(jìn)行考核,。8,、調(diào)動(dòng)各方積極因素,，共同管好物業(yè),。定期向總公司匯報(bào)工作及經(jīng)營(yíng)收支情況,，以各種方式聽(tīng)取業(yè)主和使用人的建議,、意見(jiàn)和要求,，并及時(shí)答復(fù),，認(rèn)真解決,。

9,、關(guān)心員工生活，努力提高員工工資福利,，改善工作條件,。10經(jīng)常與上級(jí)公司和政府相關(guān)部門(mén)溝通,，理順關(guān)系,，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,。

1,、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,，協(xié)助經(jīng)理抓好全面工作,。

2,、主要抓好設(shè)備設(shè)施維修、保養(yǎng)計(jì)劃的制訂和落實(shí)工作,。帶領(lǐng)該項(xiàng)目全體員工對(duì)物業(yè)轄區(qū)實(shí)行全方位管理,，保證物業(yè)完好狀態(tài),，提高使用效益,。

3,、制訂和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，建立良好的工作秩序,。4、制訂年度工作計(jì)劃,，明確目標(biāo)、任務(wù),，督促所屬項(xiàng)目履行崗位職責(zé),，堅(jiān)持年終考核,。

5、調(diào)動(dòng)各方積極因素,、共同管好物業(yè),。定期向公司經(jīng)理匯報(bào)分管理工作情況,，以各種方式聽(tīng)取業(yè)主和使用的建議,、意見(jiàn)和要求,，并及時(shí)答復(fù),、認(rèn)真解決。

6,、關(guān)心員工生活，努力提高員工工資福利,，改善工作條件。7,、經(jīng)濟(jì)與上級(jí)公司和政府相關(guān)部門(mén)順關(guān)系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,。

1.負(fù)責(zé)建立與完善公司行政管理制度,、流程與表單，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整相關(guān)制度,。2.負(fù)責(zé)公司的公文、資料,、信息和宣傳報(bào)道工作,。溝通公司內(nèi)部關(guān)系,，保證上情下達(dá)和下情上報(bào),。

3.負(fù)責(zé)公司來(lái)往文電的處理和文書(shū)檔案的管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議,、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦,、查辦和落實(shí),。

4.有關(guān)管理異常事項(xiàng)的檢核,、報(bào)告,、追蹤與改善,。5.公司內(nèi)部各部門(mén)間有關(guān)事項(xiàng)的協(xié)調(diào),。

1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理,、人事行政事務(wù)管理，做好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)工作,。2.建立與完善人力資源管理,、人事行政等規(guī)章制度,，監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行與落實(shí)情況,，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查,。

3.負(fù)責(zé)組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述,、人力規(guī)劃編制,。

4.組織招聘工作,，組織初級(jí)員工的面試工作,。辦理員工的工作安排,，升遷,、調(diào)職,。5.制定合理的薪酬福利制度,。6.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)教育,。7.負(fù)責(zé)公司的人員考核。

8.建立與完善公司的企業(yè)文化體系,，通過(guò)各種渠道與方式傳播企業(yè)文化,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。9.做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

1、按照物業(yè)服務(wù)合同約定，完成物業(yè)管理區(qū)域的房屋及配套設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場(chǎng)地的維修,、養(yǎng)護(hù)和管理，維護(hù)相關(guān)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序,，協(xié)助做好物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作。

2,、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的經(jīng)營(yíng)方針，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),。3,、組織實(shí)施公司質(zhì)量管理體系，服務(wù)達(dá)到質(zhì)量要求,，滿足客戶需求。4,、組織實(shí)施服務(wù)對(duì)象滿意度調(diào)查活動(dòng),。5、協(xié)助做好專(zhuān)業(yè)服務(wù)分供方的選擇,。

6、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查,，了解客戶需求，及時(shí)增設(shè)特約服務(wù)項(xiàng)目或內(nèi)容,。

7,、協(xié)調(diào)好與業(yè)主（業(yè)主委員會(huì)）,、街道辦事處（居委會(huì),、社區(qū)）、房管局,、派出所、電力公司,、自來(lái)水公司,、天然氣公司等相關(guān)單位的關(guān)系,。

8,、提出管理中心人力資源配置的建議,；督促、指導(dǎo),、考評(píng)管理中心人員履行崗位職責(zé)，定期對(duì)管理中心員工進(jìn)行績(jī)效考核,，公正評(píng)價(jià)員工的工作業(yè)績(jī)；保證管理中心各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展,。9、落實(shí)各級(jí)崗位責(zé)任制,。

1.遵紀(jì)守法,，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和組織紀(jì)律,，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。認(rèn)真貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制,，督導(dǎo)下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則,，認(rèn)真執(zhí)行物業(yè)管理法規(guī)和公司規(guī)章制度,。

2.領(lǐng)導(dǎo)下屬完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)與經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

3.負(fù)責(zé)組織制訂項(xiàng)目的公共設(shè)施,、建筑物,、設(shè)備系統(tǒng)的管理制度,，確保所管轄系統(tǒng)設(shè)備的安全運(yùn)行,。

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)編制設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)計(jì)劃及格項(xiàng)目小區(qū)年,、季度、月設(shè)施設(shè)備巡查計(jì)劃并組織實(shí)施,。

5.負(fù)責(zé)公司新接管物業(yè)項(xiàng)目的供電,、空調(diào),、給排水、消防,、電梯,、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項(xiàng)目的驗(yàn)收和資料核實(shí)工作。組織下屬員工配合服務(wù)中心做好用戶入住時(shí)房屋設(shè)施,、設(shè)備的交驗(yàn),、記錄工作,。

6.制訂年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,，做好新員工的上崗前培訓(xùn)，按計(jì)劃實(shí)施各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，進(jìn)行職業(yè)道德,、物業(yè)服務(wù)意識(shí)教育和專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，不斷地提高人員的技術(shù)素質(zhì)和實(shí)際操作能力,，使各類(lèi)技術(shù)崗位所需專(zhuān)業(yè)人員的技術(shù)等級(jí)得到滿足，確保工程人力資源得到合理流動(dòng)的使用,。

7.負(fù)責(zé)本部門(mén)的不合格服務(wù)的處置，針對(duì)不合格項(xiàng)制定糾正措施或預(yù)防措施,，并組織實(shí)施與驗(yàn)證，按期實(shí)施整改,，對(duì)實(shí)施效果負(fù)責(zé),。

8.合理管理所屬員工工作，評(píng)估員工績(jī)效,；實(shí)地考察下屬員工工作質(zhì)量與工作效率,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取糾正措施，并對(duì)下屬員工進(jìn)行考核,。激勵(lì)員工,、建設(shè)優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)、提高工作效率,。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

1.

忠于公司，自覺(jué)維護(hù)公司的利益,、形象,、聲譽(yù)。遵紀(jì)守法,，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和組織紀(jì)律。2.3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，做到“事事有著落,、件件有回音”

負(fù)責(zé)小區(qū)范圍內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備的檢查,、保養(yǎng),、維修工作，執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng),、維修計(jì)劃,，做。

好設(shè)備維修保養(yǎng)相關(guān)記錄,。4.熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu),，性能及系統(tǒng)情況，做到判斷故障準(zhǔn)確,，維修快捷,，確保各種機(jī)械設(shè)備始終處于完好狀態(tài),。5.合理安排日常工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,，做到高效,、優(yōu)質(zhì)、安全地完成維修任務(wù),，保證維修質(zhì)量合格率100%,，及時(shí)率100%，滿意率98%,，熟悉特約服務(wù)報(bào)修程序,，提高工作技巧。6.負(fù)責(zé)供水系統(tǒng),、排水系統(tǒng),、水景系統(tǒng)、消防水系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行管理和維修保養(yǎng),。7.熟悉給排水系統(tǒng)(各種水泵,、管道、閥門(mén),、控制設(shè)施)和各種機(jī)械設(shè)備,、供氣供水設(shè)備的情況，掌握操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)知識(shí),，按要求正確使用,。8.嚴(yán)格做到三干凈(設(shè)備干凈、機(jī)房干凈,、工作場(chǎng)地干凈),、四不漏(不漏電、不漏油,、不漏水,、不漏氣)、五良好(使用性能良好,、密封良好,、潤(rùn)滑良好、緊固良好,、調(diào)整良好),。9.嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度及操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，保證工作質(zhì)量,，按時(shí)完成任務(wù)。接到日常維修通知要迅速及時(shí)到位,，維修工作完成后,，認(rèn)真填寫(xiě)維修通知單,，返回班組待命。

10.當(dāng)班期間及時(shí)巡視檢查系統(tǒng)設(shè)備和其他設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,，并做好巡檢記錄,。及時(shí)進(jìn)行設(shè)備的維修保養(yǎng)，記錄完整并存檔保管,。

11.做好應(yīng)急（漏氣,、漏水、污水外溢等）搶修工作,，接到應(yīng)急報(bào)告迅速奔赴現(xiàn)場(chǎng),，及時(shí)進(jìn)行搶修，重大泄漏應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)和工程師的指導(dǎo)下,，積極進(jìn)行搶修,，確保正常工作。

12.13.

做好安全防范和事故應(yīng)急處理等工作,，熟悉設(shè)備維保服務(wù)報(bào)修程序,。積極完成上級(jí)交辦的其他工作。

1.服從領(lǐng)導(dǎo),，聽(tīng)從指揮,，堅(jiān)決完成任務(wù)。

2.遵守國(guó)家法律,、法規(guī),，執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,，按時(shí)按規(guī)定交接班,。

3.秩序維護(hù)員上崗必須穿著制服，佩帶裝備,，端正儀容,；糾正違章時(shí)先敬禮，必須做到以禮待人,。

4.值班期間，對(duì)崗位發(fā)生的各種情況要認(rèn)真處理,，并且做好詳細(xì)的書(shū)面記載,。5.按照公司對(duì)車(chē)輛、物品等的進(jìn)出,、停放規(guī)定,，處理好車(chē)輛物品進(jìn)出與停放。6.對(duì)外來(lái)人員的來(lái)訪進(jìn)行登記工作,，禁止閑雜人等進(jìn)出小區(qū),。7.做好小區(qū)安全,、防火防盜、防破壞的防范工作,。

8.值勤過(guò)程中要勤巡查,，目光敏銳，注意發(fā)現(xiàn)可疑的人,、事,、物，最大限度的預(yù)防事故的發(fā)生,。

9.遇有違法犯罪分子實(shí)施犯罪行為應(yīng)及時(shí)予以制止,，并迅速報(bào)告公安機(jī)關(guān)并及時(shí)疏散無(wú)辜群眾。

10.愛(ài)護(hù)設(shè)施設(shè)備,、公共財(cái)物,，維護(hù)轄區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生。熟悉轄區(qū)內(nèi)消防器械以及各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的位置和使用方法,，遇到突發(fā)事件時(shí)能正確進(jìn)行處理,。11.遇到緊急、突發(fā)性重大事件,，要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告請(qǐng)示,。

12.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，對(duì)管區(qū)內(nèi)的住戶做好公司的規(guī)章制度物業(yè)服務(wù)的宣傳工作,。

1,、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心的各項(xiàng)客戶服務(wù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行客戶服務(wù)中心的各項(xiàng)服務(wù)工作,，協(xié)調(diào),、督促各部門(mén)工作執(zhí)行情況。

2,、檢查和監(jiān)督建筑區(qū)劃內(nèi)的道路,、綠化及公共秩序等物業(yè)服務(wù)情況是否有序，為業(yè)戶辦理入伙,、入住,、裝修手續(xù)，并隨時(shí)檢查裝修情況,。

3,、搞好接待業(yè)主/使用人的來(lái)電來(lái)訪工作，對(duì)業(yè)主/使用人的意見(jiàn)或建議要及時(shí)的做好收集,、解釋,、處理。

4,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)技能,，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出創(chuàng)新改革的意見(jiàn)和建議。

5,、及時(shí)的處理業(yè)主/使用人的報(bào)修,、投訴等業(yè)務(wù)，搞好與業(yè)主/使用人的關(guān)系,，協(xié)調(diào)處理其他的各項(xiàng)矛盾,，并搞好回訪工作。

6,、負(fù)責(zé)清潔用品申購(gòu)計(jì)劃驗(yàn)證工作,，并控制其合理的使用，做好倉(cāng)庫(kù)管理,，保持合理貯存,。

7、按接待來(lái)訪規(guī)定,，做好來(lái)訪登記,，對(duì)電話預(yù)約的來(lái)訪要及時(shí)通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)，對(duì)突然來(lái)訪者,，要及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén),。

8、對(duì)部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé),，遵守公司制定的財(cái)務(wù)人員管理規(guī)則,，做好本職工作。9,、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的通知和收繳,。

10、每天下班前應(yīng)把當(dāng)天收繳的各項(xiàng)管理費(fèi)用現(xiàn)金入庫(kù),，并統(tǒng)計(jì)好交費(fèi)情況,。

11、各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目結(jié)束后,，及時(shí)與公司財(cái)務(wù)辦理款項(xiàng)交接,。每月收費(fèi)必須當(dāng)月向公司財(cái)務(wù)繳清。同時(shí)將收費(fèi)明細(xì)表交公司財(cái)會(huì)并報(bào)公司行政部存檔,。

12,、樹(shù)立“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的思想,。工作中應(yīng)熱情、周到,，與廣大業(yè)主(使用人)交朋友,，以爭(zhēng)取他們對(duì)物業(yè)管理工作的理解和支持,。13、完成上級(jí)交待的其他工作,。

1,、貫徹公司的服務(wù)宗旨，自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，工作熱情,，服務(wù)主動(dòng)，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。

2,、服從項(xiàng)目經(jīng)理及保潔班班長(zhǎng)的工作安排，負(fù)責(zé)所屬責(zé)任區(qū)內(nèi)的清潔和保潔工作,。

3,、按公司規(guī)定做好物業(yè)管轄區(qū)域內(nèi)的公共部位清潔和跟蹤保潔，達(dá)到“六不”（不見(jiàn)積水,、不見(jiàn)積土,、不見(jiàn)雜物、不漏收垃圾,、不亂倒垃圾和不見(jiàn)人畜糞便）,，“六凈”（路石凈、路沿凈,、人行道凈,、雨水口凈、樹(shù)坑墻根凈,、果皮箱凈）,。

4、做好小區(qū)各樓宇的樓層,、消防通道,、電梯間、公共衛(wèi)生間清掃和保潔,。做到樓道及扶手,、垃圾筒、窗臺(tái),、墻面及附屬于墻面的物件,、管道等無(wú)積塵、污漬,、無(wú)蜘蛛網(wǎng),、無(wú)垃圾堆放、無(wú)污水橫流、無(wú)蚊蠅聚集,、衛(wèi)生器具潔凈,。5、做好停車(chē)場(chǎng)地面,、消防設(shè)施,、車(chē)場(chǎng)標(biāo)識(shí)、燈具,、天花及墻面的清潔和保潔,。有規(guī)定車(chē)場(chǎng)清洗的應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行清洗。

6,、做好電梯的清潔和保潔,，做到電梯門(mén)、內(nèi)壁,、地面,、各種標(biāo)識(shí)牌清潔。7,、樓頂及天臺(tái)按公司規(guī)定進(jìn)行清掃和保潔,，并達(dá)到清掃和保潔規(guī)定。8,、垃圾清運(yùn)按公司規(guī)定進(jìn)行,，做到當(dāng)天垃圾當(dāng)天清除。

9,、嚴(yán)格遵守公司制定的“清潔時(shí)間和次數(shù)”規(guī)定和“清運(yùn)垃圾規(guī)定”,。

1、貫徹公司的服務(wù)宗旨,，自覺(jué)遵守客服中心各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2、工作積極,、主動(dòng),，責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)愛(ài)崗和創(chuàng)新精神,。保質(zhì)保量完成客服中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。

3、做好所管區(qū)域的環(huán)境綠化栽培,、松土,、施肥、修剪,、澆灌,、養(yǎng)護(hù)等工作,，創(chuàng)造優(yōu)美的工作和生活環(huán)境。

4,、熟悉所管區(qū)域的環(huán)境,，對(duì)花壇、綠化帶盆花,、盆景進(jìn)行美化設(shè)計(jì)，擺放成形,，確保美化園區(qū)周?chē)h(huán)境的作用,。

5、及時(shí)修剪,、補(bǔ)栽,、澆灌，防止蟲(chóng)蝕,、枯死,，按時(shí)檢查巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,，并做好工作記錄,。

6、節(jié)約用水用電,，做到不浪費(fèi),，愛(ài)護(hù)綠化工具，防止丟失和損壞,。保護(hù)公共設(shè)施,，發(fā)現(xiàn)有損壞和浪費(fèi)，做到及時(shí)報(bào)告,。

7,、按時(shí)上下班，佩帶工作牌,，語(yǔ)言文明,，給人方便，維護(hù)公司形象,。8,、奉公守法、公正廉潔,，嚴(yán)格履行崗位職責(zé),，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的與本職工作有關(guān)的業(yè)務(wù)工作。

(一)日常收費(fèi)包括：三表費(fèi),、物管費(fèi),、水電費(fèi),、裝修費(fèi)用、房租費(fèi)及其它雜費(fèi),，保證每一筆費(fèi)用都收有憑,、支有據(jù)。

(二)做好日常收費(fèi)賬目記錄,，建立三表費(fèi)收費(fèi)明細(xì)表,、水電表,、物管費(fèi)收費(fèi)明細(xì)表,，及建立其他應(yīng)付款賬本，借支賬本，于每月30日前與財(cái)務(wù)部核對(duì),。

(三)每周與公司出納交接用正規(guī)標(biāo)據(jù)，并做好記錄,，保證每一筆收款都及時(shí)交清,。

(四)管理好備用金的使用,，借錢(qián)必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字，購(gòu)買(mǎi)物品時(shí)前必須先打物品申購(gòu)單經(jīng)鄧總簽字同意后方可借款,，對(duì)其發(fā)生的票據(jù)及時(shí)報(bào)賬,。

(五)每月26—30號(hào)開(kāi)始抄所有小區(qū)內(nèi)水表，26—30號(hào)抄所有門(mén)面水,、電表,，及到上門(mén)收取上月水、電及房租,、物管費(fèi),。對(duì)逾期未繳費(fèi)的業(yè)主，填寫(xiě)“催款通知單”,，3日內(nèi)派發(fā),，或打電話通知業(yè)主,。每月5日左右到銀行繳納小區(qū)內(nèi)水、電費(fèi),。

(六)協(xié)助辦公室的日常事務(wù)處理,，做好上傳下達(dá)工作及各種制度、任務(wù)的落實(shí)到位,。

(七)做好庫(kù)房管理工作,，把維修和保潔物品分開(kāi)，并建立庫(kù)存表及領(lǐng)用情況表,。核定物品領(lǐng)用情況，領(lǐng)用品時(shí)須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,，并簽字出庫(kù)。

行政管理人員的工作總結(jié)和職責(zé)篇十八

職責(zé)一：

一,、行政管理人員隸屬公共課教學(xué)部負(fù)責(zé)人直接領(lǐng)導(dǎo),。

二,、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，組織制定公共課教學(xué)部的各種規(guī)章制度，起草有關(guān)材料,、發(fā)布有關(guān)通知,、文件等,。撰寫(xiě)我部工作計(jì)劃?,、工作總結(jié)?等有關(guān)文件和稿件。負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)來(lái)文的收發(fā)、傳閱,、督辦,、歸檔和文件資料的立卷歸檔。保管教師檔案,。

三,、為部領(lǐng)導(dǎo)的日常工作做好服務(wù)、聯(lián)系和協(xié)調(diào),。

四,、組織、安排我部日常工作會(huì)議和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它會(huì)務(wù)組織工作,。

五,、負(fù)責(zé)對(duì)外接待和來(lái)人來(lái)訪接待的事務(wù)性安排。

六,、負(fù)責(zé)我部教師工作量的統(tǒng)計(jì)和綜合信息的統(tǒng)計(jì)和上報(bào),。

七、保管部日常辦公用品等公共設(shè)施,，負(fù)責(zé)后勤服務(wù)工作,。

八、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

職責(zé)二：行政管理人員崗位職責(zé)

一,、崗位目的：協(xié)助辦公室主任做好辦公室日常行政事務(wù)性工作,，認(rèn)真執(zhí)行公司辦公用品的計(jì)劃編制,、采購(gòu)申報(bào)；辦公設(shè)施的管理和調(diào)撥,；辦公用品的發(fā)放,；認(rèn)真執(zhí)行公司公務(wù)用車(chē)的管理制度。

二,、職責(zé)與工作任務(wù)：負(fù)責(zé)辦公室辦公用品發(fā)放日常事務(wù)性工作,；認(rèn)真做好辦公設(shè)施的日常管理工作。

（1）協(xié)助辦公室主任做好辦公室日常公務(wù)用車(chē)事務(wù)：車(chē)輛調(diào)度,；部門(mén)用車(chē)的協(xié)調(diào),；及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

（2）負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理工作,，包括辦公用品計(jì)劃的編制,；辦公用品采購(gòu)計(jì)劃的申報(bào),；辦公用品的保管；辦公用品的發(fā)放,。

（3）負(fù)責(zé)公司公務(wù)車(chē)輛的管理：負(fù)責(zé)建立公務(wù)車(chē)輛的用車(chē)情況數(shù)據(jù)的收集,；車(chē)輛維修檔案的分類(lèi)、立卷,、歸檔保存 ,。

（4）檢查、指導(dǎo),、督促各公務(wù)車(chē)輛駕駛員的車(chē)輛日常維護(hù)保養(yǎng)及例行維修保養(yǎng),。

（5）組織公務(wù)車(chē)輛駕駛員的安全教育學(xué)習(xí)，按照有關(guān)方面的要求,，加強(qiáng)駕駛?cè)藛T的日常管理,。

（6）完成直接上級(jí)交辦的`其他任務(wù).

職責(zé)三：學(xué)校行政管理人員崗位職責(zé)——校長(zhǎng)職責(zé)

一、主持學(xué)校全面工作,。全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針,，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，努力培養(yǎng)德,、智,、體全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接-班人。

二,、堅(jiān)持依法治校,，民-主管理原則，健全學(xué)校各項(xiàng)管理制度,，確保學(xué)校各項(xiàng)工作有秩序地進(jìn)行,，實(shí)現(xiàn)學(xué)校制度管理與人文管理的最佳結(jié)合。

出處 m.sevw.cn

三,、組織制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃?,，定期檢查工作計(jì)劃?的執(zhí)行情況，認(rèn)真總結(jié)學(xué)校工作,，提出改進(jìn)學(xué)校工作的意見(jiàn),。

四、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作,。堅(jiān)持教書(shū)育人,、管理育人、環(huán)境育人,、服務(wù)育人的工作方針,，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)對(duì)師生的思想、政治、品德教育,。

五,、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校教學(xué)工作，按照國(guó)家規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃,、課程標(biāo)準(zhǔn),，開(kāi)齊各門(mén)功課。搞好教學(xué)常規(guī)管理,，深入教學(xué)第一線,，積極指導(dǎo)教學(xué)活動(dòng)，努力提高教學(xué)質(zhì)量,。

六,、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生,、美育,、勞動(dòng)科技等教育工作，確保學(xué)校教育活動(dòng)生動(dòng)活潑,、卓有成效地開(kāi)展,。

七、領(lǐng)導(dǎo)和安排學(xué)校后勤工作,，努力為師生服務(wù),，確保學(xué)校的安全與穩(wěn)定。

八,、支持學(xué)校教代會(huì),、工會(huì)、少先隊(duì)等群團(tuán)組織工作,，協(xié)調(diào)統(tǒng)一全面推進(jìn)學(xué)校工作,。

職責(zé)四：房產(chǎn)公司行政管理人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)安排正/副總經(jīng)理工作日程,、計(jì)劃及出差行程,，并準(zhǔn)備相關(guān)事項(xiàng)；

3,、組織安排總經(jīng)理辦公會(huì)議和公司各種例會(huì)并做好秘書(shū)工作,；

4,、負(fù)責(zé)公司印鑒和用印管理,；

5、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)作信息的收集和整理,，并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),；

7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)以及組稿、編輯,、維護(hù)等工作,；

8、負(fù)責(zé)制訂,、報(bào)批,、確認(rèn)公司文件以及除財(cái)務(wù)部門(mén)外文件的打印、復(fù)印管理,；

9,、負(fù)責(zé)公司管理制度的擬訂、審核,、發(fā)布,、貫徹、實(shí)施,、監(jiān)督,；

10、負(fù)責(zé)公司辦公用品的計(jì)劃,、采購(gòu),、保管和發(fā)放；

11,、負(fù)責(zé)公司物業(yè)和辦公設(shè)施設(shè)備管理（網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)）,；

12、管理公司文件檔案（人事檔案除外）,，并對(duì)其安全,、保密性負(fù)責(zé)；

13,、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,、公司級(jí)會(huì)議紀(jì)要、工作紀(jì)律的執(zhí)行情況進(jìn)行行政監(jiān)察,；

14,、負(fù)責(zé)公司辦公行為及禮儀的規(guī)范管理；

15,、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)和消防工作,；

16、負(fù)責(zé)公司各種證照的審檢和各種報(bào)刊雜志的訂閱,；

職責(zé)四：市人民醫(yī)院行政管理人員崗位職責(zé)——分院及門(mén)診副院長(zhǎng)

1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,，分管分院的全面工作及門(mén)診等工作，負(fù)責(zé)草擬,、修改和制定相關(guān)的工作計(jì)劃與規(guī)章制度,，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況,。

2.負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)中的醫(yī)療設(shè)備等固定資產(chǎn)的管理，督促檢查各科室對(duì)大型,、貴重醫(yī)療儀器設(shè)備建立“設(shè)備儀器效益登記薄”,；監(jiān)督科室管好、用好醫(yī)療設(shè)備及固定資產(chǎn),，責(zé)任落實(shí)到人頭或科室,，控制不必要的浪費(fèi)和閑置。

3.深入到醫(yī)技科室,，了解衛(wèi)生材料及低值易耗品的管理,、使用和消耗情況，及時(shí)采取措施,，促進(jìn)醫(yī)技科室的物資供應(yīng)工作,。

4.定期對(duì)醫(yī)院的醫(yī)療收費(fèi)和藥品零售價(jià)格進(jìn)行調(diào)整，并對(duì)科室的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,；對(duì)醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與藥品零售價(jià)格進(jìn)行公示,。

5.配合院長(zhǎng)負(fù)責(zé)定期或不定期的指導(dǎo)、監(jiān)督分院的工作情況,；負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)醫(yī)療和社區(qū)宣傳教育工作的監(jiān)督和管理,。

6.在院長(zhǎng)組織領(lǐng)導(dǎo)下，與相關(guān)人員一起共同監(jiān)督醫(yī)院內(nèi)安全和保衛(wèi)工作,，采取必要措施,，消除不安全隱患。

7.領(lǐng)導(dǎo)分院醫(yī)療質(zhì)量控制,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，及時(shí)討論，提出切實(shí)可行的整改方案?,。

崗位職責(zé)：

1． 負(fù)責(zé)店內(nèi)員工招募工作,，對(duì)部門(mén)缺員進(jìn)行推薦；

2． 負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作,；

3． 考核員工的績(jī)效,，并提出改進(jìn)的建議；

4． 負(fù)責(zé)檔案的整理,、記錄,、收集、存檔和保管工作,；

5． 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門(mén)的勞動(dòng)法規(guī),；

6． 落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放,；

7． 協(xié)助各部門(mén)人事及預(yù)算的控管,；

8． 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門(mén)、員工執(zhí)行規(guī)范的情況,。

主要工作：

1． 檢查全體員工出勤狀況,，按照公司有關(guān)規(guī)定，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律,；

3． 負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)人事制度的傳達(dá),，實(shí)施和檢查；

4． 負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘工作,；

5． 店內(nèi)全體員工的合同,、檔案管理和薪資管理；

6． 負(fù)責(zé)店內(nèi)全體員工績(jī)效考核的組織,、實(shí)施和總結(jié),；

7． 負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行員工的培訓(xùn)工作,；

8． 與政府有關(guān)職能部門(mén)保持聯(lián)系,，保證商場(chǎng)良好的外部環(huán)境。

輔助工作：

1． 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生,；

2． 組織店內(nèi)行政部門(mén)人員協(xié)助做好盤(pán)點(diǎn)和節(jié)假日的銷(xiāo)售,；

3． 指導(dǎo)門(mén)店各部門(mén)的材料、報(bào)表保密工作并定期檢查

人事主管崗位職責(zé) :

（1） 在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作,，起草有關(guān)人事工作管理的初步意見(jiàn),。

（2） 負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類(lèi)人才，人盡其才,，合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?，做好人才挖掘、引進(jìn)工作,。

（3） 負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案,，做好各類(lèi)人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析,、預(yù)測(cè),、調(diào)整、查詢和人才庫(kù)建立等工作,。

（4） 具體負(fù)責(zé)辦理招聘,、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免,、調(diào)配,、解聘、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù),。

（5） 具體負(fù)責(zé)員工戶藉調(diào)動(dòng),、職稱(chēng)評(píng)定,、住房分配預(yù)案測(cè)算等管理工作及辦理其申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。

（6） 負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù),，參與公司勞動(dòng)安全,、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償,。

（7） 負(fù)責(zé)年終先進(jìn)單位,、個(gè)人的評(píng)選評(píng)比，授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的具體工作,。

（8） 完成人事臨時(shí)交辦的其他任務(wù),。

行政管理人員的工作總結(jié)和職責(zé)篇十九

3、主導(dǎo)組織公司,、工廠各類(lèi)培訓(xùn),，包括：安全管理培訓(xùn)、消防演習(xí)等,。

4,、負(fù)責(zé)會(huì)議組織、員工團(tuán)建活動(dòng),、月度生日會(huì),，員工關(guān)懷等;。

5,、負(fù)責(zé)資產(chǎn)的管理,、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);。

6,、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)秩序和紀(jì)律狀況,，確保工作正常有序無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象;。

7,、配合上級(jí)做好相關(guān)的工作,。

行政管理人員的工作總結(jié)和職責(zé)篇二十

20xx年，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，污水處理廠全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，以公司二屆一次職代會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“5,、4,、3、2,、1”的奮斗目標(biāo),，強(qiáng)化安全生產(chǎn)，完善運(yùn)行機(jī)制,，提升員工素質(zhì),，熔煉員工隊(duì)伍,，較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

20xx年,，我們按照集團(tuán)公司安全工作思路和兩級(jí)安全一號(hào)文件要求,，全面搞好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作，使安全管理實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化,、規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,。加強(qiáng)安全文件的宣貫力度,，通過(guò)召開(kāi)宣貫大會(huì)、制作黑板報(bào),、班前班后會(huì)等形式,，加強(qiáng)對(duì)職工的宣傳和教育培訓(xùn)力度；組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn)和人身安全,；加大安全檢查力度，針對(duì)發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改解決,，截止11月31日,，共排查出安全隱患45項(xiàng)，整改45項(xiàng),，整改率為100%,；加大供電系統(tǒng)和電器設(shè)備的檢查，確保供電系統(tǒng)安全正常,；在運(yùn)行班組交接班時(shí)開(kāi)展“手指口述安全確認(rèn)法”,；推廣“白國(guó)周班組管理法”的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法；組織開(kāi)展了“雨季三防”,、“消防”演習(xí),、危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)急救援演練；加強(qiáng)對(duì)車(chē)輛的日常管理和保養(yǎng),，防止車(chē)輛帶病上路,、嚴(yán)禁酒后駕車(chē)；加強(qiáng)對(duì)員工的安全行車(chē)教育,，使廠內(nèi)所有車(chē)輛（包括私家車(chē)）都要嚴(yán)格遵守暢安路建設(shè)這種特殊條件下的交通規(guī)則,，防止發(fā)生交通事故；加強(qiáng)了小食堂食品衛(wèi)生管理,，對(duì)食品的采購(gòu),、液化氣罐的使用進(jìn)行嚴(yán)格管理監(jiān)管，防止發(fā)生食品中毒安全事故,；全年堅(jiān)持不懈的開(kāi)展五型班組創(chuàng)建,，力爭(zhēng)在年底創(chuàng)建兩個(gè)五型班組,。

運(yùn)行管理是搞好污水處理廠關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。自運(yùn)行以來(lái),，我們克服水量偏少（設(shè)計(jì)量的一半）的影響因素,，克服了進(jìn)廠水質(zhì)濃度或高或低、變化幅度大等影響出水水質(zhì)的因素,，嚴(yán)格控制各種工藝參數(shù),，以自動(dòng)化儀表監(jiān)控和化驗(yàn)室質(zhì)量監(jiān)測(cè)為依據(jù)，加強(qiáng)崗位巡視力度和頻率,，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程實(shí)施全過(guò)程控制,，在水量偏少、濃度偏高的進(jìn)水條件下,，始終做到了保質(zhì),、保量地完成每個(gè)月的生產(chǎn)計(jì)劃。

為保證設(shè)備,、設(shè)施的綜合性能,，提高利用率，我們根據(jù)設(shè)備,、設(shè)施的運(yùn)行狀況,，向兄弟單位取經(jīng)，建立各類(lèi)設(shè)備基礎(chǔ)臺(tái)帳,，制定科學(xué)合理的維修保養(yǎng)計(jì)劃,，保證正常的生產(chǎn)運(yùn)行。同時(shí)依托5s體系標(biāo)準(zhǔn),，加大設(shè)備,、設(shè)施現(xiàn)場(chǎng)管理力度，實(shí)行崗位責(zé)任制,，加強(qiáng)運(yùn)行崗位的值班巡視,。開(kāi)展對(duì)設(shè)備、設(shè)施管理方面的技術(shù)培訓(xùn),，做到人人懂技術(shù),，事事有專(zhuān)責(zé)。

對(duì)于污水處理廠而言,，無(wú)論采用何種工藝運(yùn)行方式,，其主要成本為能源消耗、藥劑消耗,、維修費(fèi)用,、大修改造費(fèi)用、人員費(fèi)用等。如何根據(jù)具體情況建立成本的有效控制方式,，使各種消耗實(shí)現(xiàn)最小化,，并有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，是城市污水處理這個(gè)新興產(chǎn)業(yè)面臨的迫切要求,。我廠按照三位一體工作法的要求,，制定完善了全面預(yù)算管理的各項(xiàng)制度；根據(jù)公司《資產(chǎn)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,，對(duì)廠區(qū)內(nèi)所有固定資產(chǎn)及低值易耗品重新進(jìn)行了登記整理,；堅(jiān)持“先算后干、不算不干”的原則,，嚴(yán)格控制預(yù)算外支出,；定期召開(kāi)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，及時(shí)解決經(jīng)營(yíng)工作中存在的問(wèn)題,；為加強(qiáng)管理的切入點(diǎn),，科學(xué)制定成本定額,，將指標(biāo)橫向到底,、縱向到邊分解到各班組并通過(guò)強(qiáng)化制度落實(shí)、過(guò)程監(jiān)督和績(jī)效考核,，確保經(jīng)營(yíng)指標(biāo)落實(shí)到位,。預(yù)算管理是成本管理的重點(diǎn)，根據(jù)董事長(zhǎng)在集團(tuán)公司20xx年決算和20xx年預(yù)算編制工作會(huì)議上的講話精神,，為了保證污水廠費(fèi)用支出的合理性,，在本年底根據(jù)本年度的費(fèi)用，并結(jié)合明年的生產(chǎn)計(jì)劃編制切實(shí)可行的預(yù)算,。

為了提高員工的綜合素質(zhì),，我廠注重人才的培養(yǎng)，通過(guò)以老帶新,、培訓(xùn),、交流、給任務(wù),、壓擔(dān)子等方式提高職工的素質(zhì)和水平,。組織職工參觀別的污水廠，讓大家體驗(yàn)同行業(yè)的先進(jìn)管理理念,；定期組織職工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)以及學(xué)習(xí)白國(guó)周班組管理的辦法,，把標(biāo)準(zhǔn)與日常的工作緊緊結(jié)合在一起；聘請(qǐng)?jiān)O(shè)備廠家到廠里進(jìn)行理論與實(shí)際的講課,；上門(mén)去設(shè)備生產(chǎn)廠家了解產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程,，掌握維修保養(yǎng)的感性認(rèn)識(shí)；經(jīng)常組織班組人員相互探討操作方法?？傊?，采用形式多樣的學(xué)習(xí)交流方法，使全廠職工朝著“會(huì)管理,、懂技術(shù)”的復(fù)合型人才培養(yǎng)發(fā)展方面邁出堅(jiān)實(shí)一步,。操作崗位建立跨工種的復(fù)合型技術(shù)技能培訓(xùn)，形成“既會(huì)污水處理又會(huì)污泥處理,，既會(huì)電氣修理又懂機(jī)械修理,，既會(huì)化驗(yàn)分析又懂操作設(shè)備”。

根據(jù)公司文件要求,，結(jié)合我廠實(shí)際,，制定了廠“六個(gè)一”的實(shí)施細(xì)則；開(kāi)設(shè)了“培訓(xùn)講堂”,，緊緊圍繞“六個(gè)一”工程建設(shè),、“三觀”教育、安全教育,、職代會(huì)報(bào)告學(xué)習(xí)宣貫等內(nèi)容開(kāi)展培訓(xùn),；以小黑板的形式在班組中開(kāi)展“每日一題”活動(dòng)；持續(xù)開(kāi)展黨員干部讀書(shū)活動(dòng),，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,；積極引領(lǐng)職工參加公司和廠舉辦的各類(lèi)活動(dòng)、協(xié)會(huì)沙龍,，成立了乒乓球,、唱歌兩個(gè)愛(ài)好小組，通過(guò)活動(dòng)的形式來(lái)凝聚合力,，建立相互間的友誼,，培育職工正確的三觀。

在這幾年的運(yùn)行中,，我們?nèi)〉昧艘恍┫踩说某煽?jī),，但面對(duì)社會(huì)對(duì)污水處理行業(yè)的要求不斷提高，對(duì)環(huán)境,、生態(tài)保護(hù)要求日益增長(zhǎng),，我們運(yùn)行發(fā)展面臨更多的挑戰(zhàn)。面對(duì)今后的發(fā)展,，20xx年我有以下幾點(diǎn)想法：

一,、根據(jù)公司黨政的要求明年我們將實(shí)行自主管理，必然會(huì)涉及到觀念,、管理模式,、利益關(guān)系的調(diào)整、考核評(píng)價(jià)方式的修改完善等諸多方面的問(wèn)題，必然關(guān)系到職工的切身利益,，也關(guān)系到污水處理廠的健康發(fā)展,，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。我們要在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，從實(shí)際情況出發(fā),，正確處理好改穩(wěn)定和發(fā)展的關(guān)系，努力做好職工的思想工作,，并大膽探索,，努力實(shí)踐，針對(duì)出現(xiàn)的新情況,、新問(wèn)題,，采取不同的、切實(shí)可行的辦法加以解決,，加強(qiáng)成本核算,、成本管理，大力開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè),，提高員工素質(zhì),，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。

二,、隨著城市改造和建設(shè)的穩(wěn)步實(shí)施,，我廠現(xiàn)有的設(shè)施設(shè)備和人力資源已不能滿足實(shí)際工作需要,，需進(jìn)一步加快實(shí)施污水處理廠的擴(kuò)建,。

三、在抓好污水處理運(yùn)營(yíng)管理的同時(shí),，積極進(jìn)行污水產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的探索,。依托污水處理主業(yè)，積極開(kāi)展節(jié)能與創(chuàng)收并舉的措施,。將處理后的污水進(jìn)一步充分利用,，我們將克服困難，積極努力,，想辦法,、擴(kuò)思路，加快中水復(fù)用工程的有效實(shí)施,。我們相信有公司黨政領(lǐng)導(dǎo)及各相關(guān)部門(mén)的大力支持,，有我廠全體職工的共同努力，20xx年的節(jié)能與創(chuàng)收工作一定會(huì)有新起色,。

四,、“嚴(yán)”字當(dāng)頭，以人為本，建立健全一整套規(guī)章制度,，全面加強(qiáng)內(nèi)部管理工作,，不斷完善考核體系，確保安全,、有效,、滿負(fù)荷的運(yùn)行。