在總結(jié)中，我們可以對過去的經(jīng)驗進行沉淀和總結(jié)歸納,，為未來的發(fā)展提供指導,。充分利用圖表和圖像等輔助工具，以增加總結(jié)的可讀性和觀賞性,。這些總結(jié)范文從不同角度和側(cè)面展示了總結(jié)的重要性和作用,，對我們寫總結(jié)有很大的啟發(fā)作用。

行政個人工作總結(jié)與教育工作者的辦公室工作篇一

最長的莫過于時間,，因為它永遠無窮盡,，最短的也莫過于時間，因為我們所有的計劃都來不及完成,，把每一個黎明,，都當做一個開始，把每一個黃昏,，都當做一個小結(jié),，只有努力才能創(chuàng)造奇跡。

--題記,。

東流逝水,，葉落紛紜，荏苒的時間就這樣靜靜地,，緩緩地消失了,，一年，一歲,。驀然間,，帶著希望和憧憬撲面而來，不容拒絕,。,，在這逝去的時光里，很榮幸能與各位領(lǐng)導和同事共同進步,，在大家的關(guān)愛和幫助中,，我從一個大錯不犯、小錯不斷,，沒有社會經(jīng)驗的大學生,，到能誠心做事,，沉著應對中外賓客的行政人員，對于我來說,，這是很大的進步,。

自進入公司以來，我心中最大的感受便是要做一名合格的行政人員不難,，但要做一名優(yōu)秀的行政人員就不那么簡單了,。我認為：作為一名行政人員，要想出色的完成工作任務,，除具備相關(guān)的工作素質(zhì)外,，必須端正工作態(tài)度，擺正自己的位置,。

一,、思想道德建設。

在進入公司以前,，我是報社的一名記者,，也曾在多家媒體實習過。才到公司的時候,，有幾位公司的領(lǐng)導對我說,，我現(xiàn)在的工作性質(zhì)和以前不一樣了，要靜得下心來才能進步,。我不以為然,，覺得事情沒有那么嚴重，剛開始投入工作時,，從一名“無冕之王”到一名默默耕耘的行政人員,，我感受到心里的那份失落,，那時的我并沒有想到調(diào)整情緒,，而是任由這份失落的情緒影響我，直到我犯了個錯誤,，才讓我醒悟,。記得才到公司幾天，公司領(lǐng)導要求我向高級總裁研修四班講解公司的發(fā)展情況,，因為工作態(tài)度問題,，我對領(lǐng)導交代的任務不夠重視，沒有很好的`做準備,，致使公司領(lǐng)導臨時換人,。雖然對公司工作影響不大，但也給我上了深深地一課：如果小事你都不能做好,，那么你還能做好什么事情呢,？也就是從那時開始，我調(diào)整狀態(tài)，轉(zhuǎn)變觀念,，不再輕視行政工作,。當意見、建議來臨時,，現(xiàn)在的我不再不悅,，不再拒絕，而是以更高的標準來要求自己,，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能做,。

二、素質(zhì)能力提升,。

在工作中,，我認真投入，認真學習,。我覺得公司的每位領(lǐng)導和老員工都是我的師長,，我能學，要學的東西還很多,。就拿我們部門來說,，孫主任處理公司各部門間人際關(guān)系的方式和方法,，辦公室趙助理對待事務認真細致的態(tài)度，還有和我一樣還是新員工的晁莉，她依然具備我要學習的素質(zhì)--認真,，積極，不斷學習的態(tài)度……三人行,，必有我?guī)?，我會秉持這樣的態(tài)度，不斷提升自己,。

在學習中我認真聽取經(jīng)驗,，仔細記錄，并在活動后的空余時間認真思考推敲,，有目的的在工作中進行一些嘗試,。在空余時間，我會閱讀公司為員工訂閱的雜志,、報刊,，在網(wǎng)上查詢相關(guān)業(yè)務資料，學習《勞動法》,、《社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī),，豐富自己的知識，提升業(yè)務能力,。

三,、工作綱要,。

回顧這半年的工作，雖然我沒有把每件事都做到最好,，但也都付出了努力,。

（1）公司視窗--網(wǎng)站管理。

才到公司的第三天,，主任帶著我到公司網(wǎng)站制作合作方--天度網(wǎng)絡科技有限公司進行學習和培訓,。在簡單的學習培訓后，我開始接管公司網(wǎng)站的后臺管理工作,。每個月,，我都按時提醒各分子公司上報每月記事，經(jīng)過編輯整理后,，把收集到的信息層層上報,，在領(lǐng)導批閱準許上傳后，上傳到公司網(wǎng)站,，把公司最新動態(tài)展示出來,；同時，采寫集團公司的活動簡訊,，獲獎信息,，招聘信息等，進行整理后,，依照公司規(guī)定上傳到網(wǎng)站,。

（2）公司門面--視頻制作。

在進到公司不久后,，我便接到新的工作任務--制作公司企業(yè)文化宣傳視頻和云南大學高級總裁研修四班到公司參觀的歡迎屏幕,。隨后，只要公司組織和舉辦了活動,，我都收集相關(guān)視頻及圖像資料進行編輯整理,，合成形式多樣的視頻，經(jīng)領(lǐng)導同意后下放到一樓大廳電視熒屏上,，豐富一樓大廳視頻內(nèi)容,。

（3）公司環(huán)境--走廊布局設置,。

11月,，行政部門調(diào)整工作，我接到新的任務--負責收集走廊設計資料和效果圖,。在接到任務后,，我積極主動和設計師聯(lián)系，及時向公司領(lǐng)導反饋設計信息,，根據(jù)公司布局,、各領(lǐng)導及設計師意見,，及時調(diào)整布局方案，并收錄了一些中外名人名言,，待領(lǐng)導批示后,，走廊設計工作將按要求完成。

（4）公司文檔--檔案整理,。

（5）公司內(nèi)務：在這半年時間里,，我除了完成領(lǐng)導安排的工作外，()還負責一些辦公室的常規(guī)工作,，如：購買,、發(fā)放電話卡，發(fā)放報紙,、雜志,；在部門的其他同事有事或者不能完成工作任務時，我便臨時接管,，確保辦公室工作有序進行,。如：文件管理（收發(fā)文管理），油卡充值,，電話費充值,，食堂管理，購買鮮花,，辦公用品管理等事務,。

4、新的征程,。

有句成語是：只要功夫深,，鐵杵磨成針。是的,，我是一個很粗心的人,，對于行政工作又缺少經(jīng)驗，難免會在工作中出現(xiàn)考慮不周顯得毛毛糙糙不甚妥當?shù)那闆r,。很榮幸在每次我犯錯的時候,，部門領(lǐng)導和同事都會提醒我，幫助我更好地完成工作任務,。也正因為這些小錯誤及同事的幫助,，更堅定和激發(fā)我想要做好行政工作的決心。在接下來的工作中,，我會繼續(xù)“充電”,，完善自己，多學,，多思,、多試,，不斷改正自己的缺點和不足，努力把工作做得更好,，成為一名優(yōu)秀的行政人員,。請相信我，雖然很慢,，但我一直在前進,！

行政個人工作總結(jié)與教育工作者的辦公室工作篇二

回顧20xx作為公司的辦公室行政部門的行政人員，一年來,，在公司各部門領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持助下,，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務,，自身在各方面都有所提升,，但也有不足，需要將來不斷學習,、不斷積累工作經(jīng)驗,，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現(xiàn)將這一年的學習,、工作情況總結(jié)如下：

一年來,，我堅持工作踏實，任勞任怨,，自覺維護公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。行政工作是屬于服務性質(zhì)的工作,，且比較繁雜。

1,、每天我都認真做好各項服務工作,，以保障綜合部、招商部,、成本合約部,、工程部以及財務部工作的正常開展。

2,、行政日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,，需要細心、謹慎,，且不能疏忽意,，更不能馬虎潦草。

3,、建立當日備忘錄,。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作,，讓領(lǐng)導和同事們避免后顧之憂,，在行政副總的領(lǐng)導下，積極,、主動的做好本部門日常事務工作,。

1、日常接待工作：禮貌地接待總部以及其他公司來人員,，安排好日常的會議,，做好會議的.準備以及服務工作。

2,、固定資產(chǎn)以及低值易耗品的管理工作：對公司的固定資產(chǎn)以及低值易耗品進行分類,、編號，填寫入庫單與出庫單,，并定期對其進行點檢,、核對，做到賬實相符,，制作固定資產(chǎn)維修登記表,，詳細記錄公司每個固定資產(chǎn)的維修與使用情況，建立固定資產(chǎn)檔案,。

3,、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格,、文檔等,，同時完成各部門交待打印、掃描,、復印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達,。

4,、快遞工作：做好公司快遞寄送工作各類文件、過節(jié)禮品等,，每天早上將報紙分發(fā)各部室,。

5,、煙酒管理工作：做好煙酒的申購與領(lǐng)用登記，制作煙酒的申購與領(lǐng)用登記表,，詳細記錄購買以及領(lǐng)用的明細,，定期對煙酒進行點檢，并向領(lǐng)導做好匯報,。

6,、相關(guān)人事工作：配合人事主管，做好人事統(tǒng)計的相關(guān)工作,。

8,、企業(yè)文化建設工作：尋找積極向上的題材，做好每周公司的“周末分享”工作做到每個月推薦三本好書,，推進“讀書月”活動,，建立南通賽格“圖書室”配合開展員工活動趣味羽毛球賽、奠基儀式,、年會等,，編寫各類活動策劃的初稿。

9,、培訓工作：協(xié)助做好培訓工作,，做好培訓簽到，做好培訓課程,、培訓積分的統(tǒng)計完成培訓總結(jié)ppt的編寫案例以及公文寫作培訓,、機電安裝培訓、監(jiān)理安全細則培訓,、內(nèi)控基礎知識培訓,、消防知識培訓、房地產(chǎn)基礎知識培訓,、人事制度培訓等,。

10、每天準時分發(fā)佐餐水果,，做好水果的保管工作,。

11、參加公司業(yè)務接待,。

1,、xx的指導：規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作,、優(yōu)秀ppt的制作等,。

2、xx的培訓：結(jié)構(gòu)建造標準，基坑及樁基地方性法規(guī)講解,。

3,、xx的培訓：內(nèi)控基本知識，董事會相關(guān)知識,、行政管理,，案例以及公文寫作培訓,。

4,、xx、xx的培訓：機電,、電氣設計標準,，機電安裝工程。

5,、xx的培訓：工程檔案資料管理,。

6、xx的培訓：房地產(chǎn)基礎知識培訓,。

7,、xx的培訓：人事制度講解。

8,、xx的培訓：消防安全知識培訓,。

9、做工作要積極主動,，遇到問題要多向領(lǐng)導匯報,，與領(lǐng)導溝通，讓領(lǐng)導了解我的工作思路和方法,，更好的完成工作,。

1、跟領(lǐng)導的匯報溝通有待加強,。

2,、個人能力還有待提高。

1,、在日常事物工作中,，我將做到以下幾點。

1）協(xié)助領(lǐng)導做好各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作。

2）繼續(xù)做好報刊信件的收發(fā)工作,。

3）做好公司低值易耗品以及固定資產(chǎn)的管理方面工作,。

4）做好會議的安排與服務工作，保管好會議室器材。

2,、在行政工作中,，我將做到以下幾點。

1）做好各部門服務：加強與各部門之間的聯(lián)絡與溝通,，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息，保證做好各部門的后勤保障工作,。

2）做好信息保密的工作：保存好辦公室常用文檔,，做好存檔保密的工作要及時、準確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

3）學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底,。

我深知：一個人的能力是有限的,，但是一個人的發(fā)展機會是無限的。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代,，如果我們不能很快地提升自已的個人能力,，提高自已的業(yè)務水平，那么我們就這個社會淘汰,。當然要提升自己,，首先要一個良好的平臺，我認為xx就是我的平臺,，我一定會把握這次機會,，使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的價值,。

行政個人工作總結(jié)與教育工作者的辦公室工作篇三

月日,，我正式踏上了工作崗位，成為了這個大家庭中的一員,。一年來,，在導的關(guān)愛和辦公室同事的幫助、照顧之下,，我完成了從一名大學畢業(yè)生到一名高等教育工作者的蛻變,。學到了很多嶄新的知識，完成了一定的工作任務,?？傮w來說，自入職以來我完成了兩方面的工作內(nèi)容,。一方面,，作為一名行政管理人員,，我立足于本職工作，服從領(lǐng)導安排,、服務廣大師生,，把任務做細做實;另一方面，作為一名新入職的教育工作者,，我學習基本工作技能,，擴大工作半徑、發(fā)散工作思維,，把事情做新做精,。

一、加強理論學習,，增強政治理論水平和思想道德素質(zhì),。

入職以來,，我積極參加院黨總支,、院行政組織的各種學習活動，并通過學校下發(fā)的各種政治學習資料,，以及網(wǎng)絡,、報紙、雜志,、書籍積極學習政治理論;進一步強化遵紀守法意識,，加強法律知識的積累;以“敬業(yè)樂群”作為自己行動的指引，愛崗敬業(yè),，增強自己的責任感和事業(yè)心,，積極主動學習崗位專業(yè)知識，端正工作態(tài)度,，提高工作效率,。

二、注重求真務實,，提高工作能力,。

作為一名高校行政部門的行政管理人員，既要面對日常工作中的小事,，也會接觸到關(guān)涉學校利益的重大事件,，甚至有些時候，各種瑣事紛繁復雜,，看起來毫無頭緒,、無從入手。入職以來,，在此方面我積極鍛煉自己,，求真務實,，提高工作能力。

首先,，小事精細,。高校行政人員要力求“把小事做細，把細事做透”,。入職以來,，我以此為標準來要求自己，不斷提高工作能力,，將精確度落實到工作中的每一個文字,、每一個標點。與此同時,，我認識到了對待每一項工作的每一個步驟都要積極主動,，“及時跟進”。在領(lǐng)導和同事的幫助下,，我逐漸適應了高校的工作節(jié)奏,，并能夠全身心地投入其中。

其次,，大事沉穩(wěn),。工作期間我經(jīng)歷了20高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估，事關(guān)學校命運和長遠發(fā)展,，全校上下一心,，眾志成城。在緊張的迎評工作中,，對于分配給我的任務,，我能夠盡己所能，保質(zhì)保量地將其完成,。在重大緊急事件面前,，我能夠保持冷靜和沉穩(wěn)，對于超出自己能力范圍的事情,，積極尋求領(lǐng)導的支持和幫助,，保證工作任務的順利進行。接待前來視察的上級領(lǐng)導和來訪的兄弟院?？疾烊藛T時,，能夠做到熱情大方、細致周到,，致力于學院工作的開展,。

最后，瑣事有序,。行政工作瑣碎,，為了搞好工作,，我積極向領(lǐng)導請教、向同事學習,、并進行摸索實踐,，力爭在最短的時間里熟悉學院的工作內(nèi)容，明確工作程序,、方向,，提高工作能力，形成清晰的工作思路,，能夠順利地開展本職工作并力求熟練圓滿地完成下發(fā)的工作任務,。

三、愛崗敬業(yè),，勤奮工作,。

入職以來，我立足本職并積極參與學院其它工作的開展,。工作投入,，熱心為大家服務;遵守紀律，保證按時出勤;堅守崗位,，有效利用工作時間;需要加班時按時加班加點,，保證任務的按時完成。

其一,，協(xié)助辦公室主任做好本年度學院各類公文的接收、登記,、上報,、下發(fā)等工作，并把未整理的文件按類別整理歸檔,，以期為文件查閱工作提供方便,。其二，做好各類信件的收發(fā)工作,，收到來信后能夠及時發(fā)出通知,，并協(xié)助好辦公室主任順利完成下一年度的報刊雜志征訂工作。其三,，做好公章和公物的管理工作,。嚴格執(zhí)行學院公章管理規(guī)定，做好公章使用登記和學院貴重資產(chǎn)如照相機,、攝像機的使用登記,，做到一事一記、一人一記,。與此同時,，我也認真,、按時、高效率地做好學院領(lǐng)導及辦公室主任交辦的其它工作,。

其次,，負責科研工作求真求實。自接手科研工作以來,，積極協(xié)助我院老師的科研講座活動,，進行了相關(guān)的輔助工作。

再次,，新聞信息審核上報工作求快求準,。作為學院的行政管理員，入職以來我協(xié)助院領(lǐng)導以及學院老師,，完成新聞上傳及審核共23篇,，力求及時、細致,、高效,，為學院宣傳工作發(fā)揮了積極的作用。

四,、盡職盡責,，爭取新成績。

入職以來,，我接觸了許多嶄新的領(lǐng)域,，在積極學習的同時，爭取取得新的成績,。

其一,，人才培養(yǎng)工作數(shù)據(jù)采集。我在入職之初即參與了我院“數(shù)據(jù)采集平臺”數(shù)據(jù)的收集,、錄入,、更新和修改工作，力求精細到每一項內(nèi)容,，每一個數(shù)字,。在完善我院專業(yè)群及任課教師基本信息庫的工作中，我認真落實領(lǐng)導的安排,，排檔案、做標簽，為老師們充實資料庫提供了良好的條件。

其二,，校企合作工作,。在豐富我院校企合作資料方面,，我積極配合學院老師的工作,，收集完善相關(guān)支撐材料,，力求詳細,、準確,。月日上午,，學院專業(yè)建設指導委員會工作會議隆重舉行,，我作為會務組成員，服務熱情,、照顧周到,，為會議的成功召開做出了自己的努力。

其三,，班主任工作,。作為班的班主任，一直以來我積極履行了自己的工作職責,，定期召開主題班會,，按時走訪學生宿舍、深入關(guān)心學生生活,，努力營造一個團結(jié)穩(wěn)定的評估環(huán)境,。班級同學上下一心、和和睦睦,，班級工作蓬勃向上,、欣欣向榮。在機械學院籃球賽中,，我班籃球隊技壓群雄,，獲得了第一名的優(yōu)異成績。這既為班級帶來了榮譽,，也為進一步增強集體榮譽感,、加強班級凝聚力起到了良好的促進作用。

五,、無私奉獻,，注重廉潔自律。

“一身正氣,，兩袖清風”是對法律人的一貫要求,。作為一名接受了七年系統(tǒng)教育的法律學人，我將這種優(yōu)良作風帶到了工作當中,。認真做事,，清白做人。同時,，以行知精神要求自己,，“捧著一顆心來，不帶半根草去”,。以自己的滿腔熱情,，投身于高等教育事業(yè)當中去。

回首這半年,，辦公室的工作緊張而有序,。在諸位院領(lǐng)導和辦公室同事的幫助下,，我逐漸從入職之初那個連章都蓋不正的稚嫩的大學畢業(yè)生，基本成長為能做事,，會做事，做實事的高等教育工作者隊伍中合格的一員,。以校為家,，扎根于茲、奉獻于茲,，在今后的日子里,，相信我能夠繼續(xù)憑著“專業(yè)精、學識廣,、上手快,、后勁足”的信念，以自己的知識,、體魄,、能力和滿腔熱情迎接工作中各種挑戰(zhàn)，為學院的發(fā)展作出應有的貢獻!

行政個人工作總結(jié)與教育工作者的辦公室工作篇四

20xx年上半年的工作已經(jīng)結(jié)束了,，在半年的工作中,，在公司xx部、公司xx經(jīng)營班子領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，按照公司制定的方針政策和公司xx個人工作計劃,，我比較好地完成了自己所擔負的各項工作，但還存在一些問題,，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一,、善請教，多匯報,，常警示,。

xx辦公室工作頭緒多，既有分工,，又有合作,，要求標準高、時間緊,、任務重,，加之，今年完成增資擴股后發(fā)展形勢好,、機遇好,，辦公室人員一直比較緊張，所以加班加點那是常事,，我從未有怨言,，我能自覺做好每項工作,，付出自己辛勤的汗水，無怨無悔,。在工作中,，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索,，掌握方法,，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為我到公司xx工作時間短,，以前在其他國有生產(chǎn)企業(yè)做具體生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作,，與現(xiàn)在工作雖然有聯(lián)系，但還有很多不一樣,，特別是擔保業(yè)務工作,，那就相差更遠了，所以在工作中,，我能充分發(fā)揮自己與企業(yè)接觸多比較了解企業(yè)“人,、財、物,、產(chǎn),、供、銷”等的優(yōu)勢,，主動向領(lǐng)導請示,，向領(lǐng)導學習工作方法和工作技巧，不斷填補自己做好擔保公司工作方面經(jīng)驗不足的問題,，平時我能夠做到虛心向其他同志學習,，汲取他們好的工作經(jīng)驗和方法，不斷思考自己的不足,，改進工作方式方法,。三人行，必有吾師,！我在向領(lǐng)導和同志們學習的時間,，能及時向領(lǐng)導匯報工作，自覺接受領(lǐng)導和管理,，主動思考分析領(lǐng)導工作策略和工作決心,，力爭將領(lǐng)導的決心通過自己的`工作而體現(xiàn)在具體業(yè)務中、體現(xiàn)在地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會繁榮上,。我認為無論工作工作能達到什么程度,，都要多總結(jié)、多積累,、我思考,，特別是思考自己不足,，就能不斷提高自己完成工作的質(zhì)量。尊重別人,，就是尊重自己,，不論上級、領(lǐng)導,，還是同事或公司來辦事的同志,，我都能熱情接待，從不放松對自身的要求,，謙虛好學，誠以待人,，無論大小事,，都能盡心去做好，主動為領(lǐng)導分擔憂愁,。平時按照工作標準和制度,、要求，嚴格規(guī)范自己的言行舉止,，尊敬領(lǐng)導,、團結(jié)同志，時刻不放松對自己嚴格要求,，誠信待人,、坦蕩待人，常警示,、常修正,、求點滴，使自己能成為一名合格的員工,。

二,、講學習，強素質(zhì),，促工作,。

學如逆水行舟，不進則退,！通過到擔保公司工作以來的感覺,，公司人員雖然人少，但情況比生產(chǎn)企業(yè)復雜得多,，感覺有勁使不上,，一管就向上級匯報，領(lǐng)導就支持,，一平衡就將公司的制度部門職責放到一邊,，靈活性比較強,，多勞動不一定能有更多的收獲，比較務虛不務實,，這是機關(guān)的通病,，多干了三分之一的活是無任何經(jīng)濟效益、無任何結(jié)果,，滿足的僅僅是無為的管理偏差,，決不像生產(chǎn)單位那么相對單純，要處理好,，沒有孜孜不倦和持之以恒的學習精神,，決跟不現(xiàn)實的要求，只有抓緊一切可利用的時間腳踏實地地學習,，才能適應日趨激烈的競爭,，勝任本職工作，否則,，危機感,、緊迫感隨時就可能變成現(xiàn)實，終究要被時代所淘汰,。因此我重點結(jié)合個人擔負的辦公室工作實際,，系統(tǒng)學習了在機關(guān)工作的知識，適應這種工作方式,，少提意見,，多干活，讓干啥就干啥,，使自己在政治上,、思想上、行動上始終能同公司保持一致,，保證自己始終能延著公司指出的正確軌道前進,。同時,，結(jié)合本職工作,，我認真學習信息采頡,、整理,、分析和撰寫，以及國家的法律、法規(guī)和黨的路線方針政策相關(guān)知識,，不斷武裝自己的頭腦,，提高個人綜合素質(zhì)和技能。并能在工作實際中,，努力運用理論知識解決實踐問題,，提高自己為公司服務的水平。

三,、愛崗位,，多思考，勤工作,。

自從到公司xx公室工作以來，我深深地感觸到辦公室對每名工作人員的綜合素質(zhì)要求相當高,，時刻要有統(tǒng)籌計劃協(xié)調(diào)完成工作的能力,，是獨立工作與協(xié)調(diào)合作的結(jié)合，沒有獨立工作的個人能力不行,，沒有與大家擰成一股繩的精神,，也是很難完成上級賦予的各項工作任務。干好辦公室工作并不是一件容易的事情,，想未完成好領(lǐng)導交辦的工作任務,，你就要時刻清楚自己的職責，按照分工,，愛崗敬業(yè),，不越位，不離位,、不超位,，嚴格遵守機關(guān)紀律、日常制度和工作職責,。只有把自己放低,，超前思考，多向領(lǐng)導請示,，誠信團結(jié)同志,、一絲不茍，從小事做起,，從點滴養(yǎng)成,，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作,。

（一）是其它工作,。按照領(lǐng)導和xx部室領(lǐng)導的安排,，經(jīng)常加班加點，完成隨機性的工作,，以及幫助其它部室完成文字材料方面的工作,。對于部室安排的各項工作任務，我都能積極主動地想辦法去完成,，只要組織需要,、工作需要，都認認真真地去做好,，沒有一次因為個人的原因而影響了工作,，整體完成較好。

（二）是職責管理工作,。我主要負責公司組織協(xié)調(diào),、工作安排、督促檢查和黨務工作相關(guān)聯(lián)的文件起草,，下情上傳,、上情下達和領(lǐng)導講話稿的起草、信息上報等工作,，按時地完成了各項工作,，保證了公司xx工作的正常進行。在日常的工作中注意搜集,、匯總,、反饋及時上報各方面的意見、材料和相關(guān)信息,，做好服務工作,。通過半年工作實踐，使我綜合素質(zhì)得到進一步提高,，在完成工作整體質(zhì)量上和工作能力上得到了加強,，而且職責管理工作得到提高。

（三）是信息工作,。主要負責公司信息的下發(fā)和信息的上報,，我重視積累和收集，我能主動同各部室聯(lián)系,，主動收集收集各種信息來源,，力爭盡善盡美地將公司的各項工作能及時準確地上報到xxx委，上半年共上報各類信息2776篇,，在999系統(tǒng)信息排名中始終能保持在前三名，受到上級肯定,。同時,，我在工作中重視積累,，將各部門好的做法和優(yōu)秀經(jīng)驗及時加以整理，按照需要及時將其中一些東西上報,，其余資料都能完整記錄下來,，既提高自身素質(zhì)，又為今后此類工作開展積累了一定的工作經(jīng)驗和資料,。

四,、存在的不足和問題。

半年來,，通過自己的努力和工作,，完成了本職及其它領(lǐng)導交辦的工作，總體感覺還存在著不少問題和不足之處,，有些是認識問題,、有些是工作問題。主觀上,，我總希望能通過自己的努力將工作做得更好,，讓領(lǐng)導滿意、讓同志們滿意,，但總是因為自己的粗心或努力不夠,，工作總是很難達到盡善盡美，領(lǐng)導有看法,、同志們有想法,，自己也不滿意?？陀^上,，xx辦公室工作是包羅萬象，很難分得一清二楚,，加之工作任務都是特別緊,、留給自己完成工作的時間一般都特別少，加班加點那是家常便飯,，但很難沒一點漏洞,，所以會出現(xiàn)一些不應出現(xiàn)的問題。有時還有個與同事之間溝通交流不夠問題,，有的時候不能得到同志們的認可,，這些對自己的工作，在一定程度上對工作都造成了一定的影響,，今后必需引起重視并加以克服,。在完成工作方法上還需要更加扎實、更加細致,，一絲不茍,，提高工作質(zhì)量,。在此我衷心地向公司領(lǐng)導和同志們在工作中的幫助和指導表示感謝和致敬，并就自己工作中的不足和缺點向領(lǐng)導和同志們表示真心的道歉,，有不到之處請多指導,、多原諒。

在xx辦公室工作中,，我學會了很多,。xx辦公室工作法則，xx辦公室為人處世原則,，和同事之間的關(guān)系,，我都是得到了很大的進步，這些都是需要我持續(xù)不斷的努力的,，相信自己一定能夠做好,，這才是我一直以來不斷努力工作動力的源泉。相信隨著時間不斷地推移,，我一定會做的更好的,。

行政個人工作總結(jié)與教育工作者的辦公室工作篇五

轉(zhuǎn)眼間-xx年過去了，回顧這一年,，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事的支持與幫助下,，我順利的完成了本年度的工作。在工作中,，既有不少收獲,，也有很多的感悟。在實踐中,，對自我認識有了很大的提高，更明確了自己前進的方向,。為了今后更好的工作,，讓自身價值得到更充分的體現(xiàn)，總結(jié)經(jīng)驗,、完善不足,，現(xiàn)就本年度的。

如下：

一,、工作中所取得的成績：

1,、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過網(wǎng)絡、報紙,、雜志,、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責，做好領(lǐng)導交辦的各項工作,，并嚴格遵守公司的各項,。

規(guī)章制度。

2,、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作。

我是七月份來到公司工作,，擔任公司行政專員,，協(xié)助行政副總裁做好黨務工作并協(xié)助行政經(jīng)理做好工作。行政工作瑣碎,，但為了搞好工作,，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教,、向同事學習,、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了本職工作,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

(1)協(xié)助行政副總裁做好了黨員的統(tǒng)計和發(fā)展工作,，把原來黨組織關(guān)系不清楚的黨員登記在冊,，并做好黨員的轉(zhuǎn)接工作,。協(xié)助上饒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使黨員在工作和生活中起好模范作用,。統(tǒng)計在冊的黨員為50人,，辦理黨員轉(zhuǎn)正的有2人，遞交入黨申請的有16人,。

(2)具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),，給大家查閱文件提供了很大方便。

(3)草擬各項協(xié)議并走好,。

合同,。

流程審批，處理公司的各種廢舊物品,，使廢物得到化利用,，達到經(jīng)濟效益與環(huán)境效益的和-諧與統(tǒng)一。共處理了50多項廢舊物品,。

(4)協(xié)助行政部經(jīng)理處理好公司的各項突發(fā)性事件及各項費用發(fā)票的貼票及報銷,，做好文字打英復印工作并做好每周的會議紀要。

(5)完成每月公司總監(jiān),、經(jīng)理的油費補貼報表及報銷工作,。

(6)做好公司會議及各部門的客戶接待工作，并協(xié)助行政經(jīng)理助理管理外租宿舍,。

(7)完成了公司的第六次全國人口普查工作,，共普查了公司住宿的1300多人口。和公司其他同事一起圓滿完成了公司第一屆冬季趣味運動會,。

為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào),，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作,。

3,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。認真做好本職工作,，工作投入,，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,，出勤率高，有效利用工作時間,，堅守崗位,，保證工作能按時完成。

4、工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻,。在開展工作之前做好。

有主次的先后及時的完成各項工作達到預期的效果保質(zhì)保量的完成工作工作效率高同時在工作中學習了很多東西也鍛煉了自己經(jīng)過不懈的努力使工作水平有了長足的進步開創(chuàng)了工作的新局面為公司及部門工作做出了應有的貢獻,。

二,、不足和領(lǐng)悟：

1、工作中考慮不是很周全,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進。

2,、工作還不夠細致，有時需要請教領(lǐng)導的地方,，未能及時與領(lǐng)導溝通,，導致個別工作不令人滿意。在今后的工作中要更加的細致,，積極主動的同時要多和領(lǐng)導溝通,，與上級保持一致。

3,、半年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質(zhì)匹配的重要性,。我原來做的是培訓工作，現(xiàn)在做行政工作了,，這個過渡我似乎還未能適應,。

在新的一年里，我將認真分析自己的各項優(yōu)劣勢,，確定自己的工作方向,，認真學習專業(yè)知識，使自身價值得到更好體現(xiàn),，爭取為公司作出更多貢獻,。

在過去的一年里，辦公室在局黨組的領(lǐng)導下,，在各股室的大力支持和積極配合下,，恪盡職守，真抓實干,，圓滿完成了年初確定的各項工作目標,。

一、較好地完成了各項文字材料工作,。

辦公室的主要工作就是文字材料,。按照局領(lǐng)導的要求，較好地完成了“講正氣、樹新風,、構(gòu)建和諧校園”主題教育活動會議材料,、教職工全員聘任制主題材料、教師節(jié)表彰大會材料,、藝術(shù)周活動主題材料及上報縣,、市的各種材料。

二,、信息工作,。

信息宣傳是我局今年工作的亮點和特色。一是認真辦好了《汝南教育信息》,。為進一步拓展信息宣傳的廣度和深度,，在原來的基礎上增設了政教論壇、工作動態(tài),、經(jīng)驗交流,、安全教育、校長風采等欄目,，擴大了信息容量,，及時反映了我縣教育工作動態(tài)，能夠?qū)⑸霞壵吲c全局工作實際有機結(jié)合起來,，具有較強的可讀性,、指導性和時效性，辦出了汝南教育特色,，得到了市,、縣領(lǐng)導的充分肯定。全年共編印36期,，每期信息都在20條以上,，并積極上報縣委、政府,、宣傳部信息室和主要領(lǐng)導,，被市、縣內(nèi)部刊物采用20多篇,。20xx年年被省教育廳評為“省教育宣傳工作先進縣”,。二是開辦《汝南教育信息網(wǎng)》。該網(wǎng)站自8月份開辦以來,，開設“一線來稿”,、“教育信息”、“教育大事”,、“教育法規(guī)”,、“教師風采”,、“校園社刊”、“活動剪影”等欄目,，為我縣教育信息提供了交流平臺,，每天點擊量都在500次以上。

三,、開展督查工作,。

辦公室圍繞全局的重要工作部署和有關(guān)領(lǐng)導的批示，積極開展督辦,、催辦,，按時按質(zhì)完成了交辦的各項工作。一是落實了人大代表建議和政協(xié)提案的答復工作,。20xx年年,，我局應辦理的建議和提案共計22件，是全縣的辦理大戶,。為搞好辦理工作,，實行了股室聯(lián)辦制度，強化了辦理責任,，特別在文字、格式上嚴格把關(guān),，提高了辦理質(zhì)量,。在辦公室的敦促和要求下，全局在7月15日前圓滿完成了辦理工作,，受到了縣領(lǐng)導的好評,。二是圍繞全局中心工作，認真開展了各項督查活動,。如“講正氣,、樹新風”活動、遠程教育工程,、課桌凳更新,、招商引資等工作的督察活動。

四,、規(guī)范內(nèi)部管理,，提高機關(guān)工作效率。

一是充實了辦公室工作人員隊伍,，明確了各自的職責,，制定了各自的工作目標，并按照目標有計劃地落實,。二是完善了機關(guān)內(nèi)部管理制度,。在考勤,、辦文、辦會,、來客接待,、設備購置,、派車、衛(wèi)生,、安全、文印、信息等方面都制定了詳細的工作制度并狠抓了落實,。三是加強了自身隊伍建設。我們進一步強化了服務意識,，辦公室人員無論是干部，還是臨時工，都能顧全大局,、服從大局、服務大局,，工作上經(jīng)常加班加點,，任勞任怨,，兢兢業(yè)業(yè)，為做好全局服務工作奠定了基礎,。

五,、積極搞好招商引資,。

根據(jù)縣委,、縣政府的要求,，辦公室協(xié)助霍局長加大了招商引資工作力度,。1,、江蘇泗陽縣石志權(quán)投資興辦雙語小學一所，總投資1100萬元,，建筑面積13000平方米,，建成42班規(guī)模的寄宿制封閉式小學。2,、引進廣東賽美歐鋁業(yè)集團,，在汝南工業(yè)園區(qū)興辦汝南賽美歐鋁業(yè)制品有限公司,，總投資4500萬元,，投資人陳杰,、劉德新。該項目已于12月18日隆重奠基,。

六,、搞好廉政建設。

一是組織,、學習黨的有關(guān)方針政策和“xx大”精神,，組織專題講座、報告會和集體學習,，提高了黨員干部的政策理論水平,。認真開展了“講正氣、樹新風”教育活動,，組織開展了全縣教職工“講正氣,、樹新風”演講比賽，并進行了總結(jié)和表彰,。認真開展了黨風廉政建設,，克服了臉難看、事難辦的官僚主義作風,，做到了該辦的事不推諉,、領(lǐng)導交辦的事不扯皮，做到了不敲吃,、不敲喝,，不索拿卡要。

一是圍繞中心工作,，狠抓綜合調(diào)研,，當好參謀助手。要及時,、準確,、全面提供信息，為領(lǐng)導決策服務,。圍繞重點工作,，組織調(diào)查研究，主動當好參謀,。加強機關(guān)管理,，減少接待開支;對機關(guān)各股室實行目標管理，調(diào)動各股室人員的工作積極性,，確保機關(guān)各項工作落到實處,。

二是圍繞工作落實，狠抓協(xié)調(diào)督查，確保政令暢通,。要充分發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)職能,，加強與各股室之間的溝通與協(xié)作。主動加強橫向聯(lián)系,，爭取有關(guān)部門和社會各方面對教育的大力支持,。突出督查工作重點，狠抓檢查落實,，確保政令暢通,。

三是圍繞效率提高，狠抓制度建設,，強化內(nèi)部管理,。建立健全機關(guān)各項規(guī)章制度，強化內(nèi)部管理,，形成“用制度管人,，按規(guī)章辦事”的工作格局。

四是狠抓隊伍建設,。組織辦公室人員進行政治理論學習,，提高辦公室人員的思想政治素質(zhì)，樹立辦公室人員的政治意識,、大局意識,。改進作風。確定加強作風建設的“十字”方針,，即熱情,、嚴謹、團結(jié),、奉獻,、創(chuàng)新，要求辦公室人員樹立正確的辦事觀,，做到“不以事小而不為,，不以事雜而亂為，不以事急而盲為,，不以事難而怕為”,，始終堅持“一個原則”，那就是既為黨組,、局領(lǐng)導分憂,，又為干部師生群眾服務的原則，身體力行,，扎扎實實地做好每一項工作,。

總之,，我們在20xx年年工作中取得了一些成績，但與領(lǐng)導的要求相比,，與兄弟股室相比,，仍存在一些不足。我們決心在新的一年里,、新的環(huán)境下,，繼續(xù)戒驕戒躁,，發(fā)揚團結(jié)務實,、開拓進取的精神，把辦公室工作不斷推向新的水平!

行政個人工作總結(jié)與教育工作者的辦公室工作篇六

轉(zhuǎn)眼間2019年已經(jīng)過去,，回顧這一年,，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作,。作為公司的行政人員,，2019年來，我完成了本職工作,，也順利的完成了領(lǐng)導交辦的其他任務,，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處,，需要將來不斷學習,，不斷積累工作經(jīng)驗，現(xiàn)將這半年的工作和學習情況總結(jié)如下：

一,、行政工作較為復雜和瑣碎,，一直以來，我認真做好各個部門的服務工作,，保證各部門的正常運行,。

二、盡心盡責做好做好行政人事工作,，物資方面,，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作，合理配置各個部門的使用和管理,。

四,、人事管理工作。

2019年公司在人員招聘方面采用多個渠道,，分別有網(wǎng)絡,、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式，對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準時參見,，完成各個部門缺少的人員招聘,，通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果,，另一方面還完成了部門招聘任務;網(wǎng)絡招聘我公司采用的是長期合作的形式，一直和前程無憂和齊魯招聘網(wǎng)站長期合作,，對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘,，起到了一定的效果。

在公司的車輛管理上和印章的使用上,，協(xié)助經(jīng)理完成相應的工作,。

六、公司資料辦理工作,。

辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作,。

七、制度建設方面,。

在公司各種制度的基礎上,，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負責區(qū)域，車輛管理制度中,，把車輛的使用范圍具體的責任到個人,，合理利用資源，為公司節(jié)約費用,。

根據(jù)公司的具體情況,，制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門。

八,、公司的審批流程上,。

重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格，規(guī)范投資公司,、裝飾公司,、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中,，責任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同,。

九、參與公司投標文件的制作,。

2019年分別參與了濟寧礦業(yè)集團,、濟寧法院、產(chǎn)學研基地,、汶上人民醫(yī)院等標書的制作,，分別和北京建磊和深圳華輝等公司保持溝通和聯(lián)系。

十,、不足之處,。

在公司環(huán)境美化工作中有待提高;在公司文化建設中要加強;。

管理意識欠缺,。對于其它部門的工作,，監(jiān)督得少,，后勤服務做得多。

行政部將正視自己工作中的不足之處,，積極改善,，更好的完成本部門的工作，同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系,。

行政個人工作總結(jié)與教育工作者的辦公室工作篇七

半年來,，在校長室正確領(lǐng)導下，在學校各部門,、全體教職工的力支持與配合下,，我緊緊圍繞學校中心工作，認真履行行政辦公室的各項職責,，積極貫徹落實學校的工作要點,，各項部署,、決定與決議,，努力轉(zhuǎn)變工作思路，切實抓好各項工作落實,，充分發(fā)揮了辦公室的職能作用,。本學期堅持為學生、為教師,、為領(lǐng)導服務的指導思想,，竭力起好辦公室的樞紐作用，積極進言獻策,，積極地完成了各項工作任務,。下面總結(jié)如下，可能很多地方說得不對,，望批評指正,。

1、組織完成了本學年《村魏小學管理制度匯編》,。完成學校各部門的計劃與安排的整理,。

2、承擔了學校全體教職工例會,、學校行政會議,、領(lǐng)導班子會議等的組織與落實。

3,、加強了各辦公室的衛(wèi)生檢查工作與室內(nèi)文化的創(chuàng)設,。組織落實教師辦公室的桌椅、衛(wèi)生用具,、微機,、作業(yè)櫥等的規(guī)范擺放,。

4、加強了學校檔案工作的管理,，進一步嚴格各類檔案的.查閱和使用,，完成了學校行政、教學,、政教,、總務等文件和資料的收交、立卷,、歸檔工作,。

5、規(guī)范教師車輛管理,，本著安全的原則,，科學安排車輛的停放位置。

7,、安排了校園護導值班等工作,，并協(xié)助德育處在學校門口做好交通安全的引導。

8,、配合各部門準備迎檢材料與檔案,，包括迎接鎮(zhèn)作業(yè)檢查、鎮(zhèn)備課檢查,、鎮(zhèn)安全檢查等,。

9、文藝活動的組織與落實,。舉辦了“第十屆體育藝術(shù)節(jié)越野賽”,。“第十屆體育藝術(shù)節(jié)趣味運動會”,?！暗谑畬皿w育藝術(shù)節(jié)合唱賽”。十二月份參加鎮(zhèn)級慶元旦匯演,，獲得第五名的成績,，京劇清唱《都有有一顆紅亮的心》參加了我鎮(zhèn)首屆春節(jié)聯(lián)歡晚會。

10,、職工的評價結(jié)果的匯總,。積極認真的將每個月的教師常規(guī)檢查結(jié)果及時匯總及時公布。

盡管行政辦公室的工作做了一些該做的工作,，但與學校的要求和全校教職工的期望相比,，還存在很的差距，主要是：

2,、辦公室接待工作做得不好,，對校長室的文件傳閱,、任務布置傳達不夠；對各部門的饋情況匯報不及時,；待和校長商討確定在每天都有一個準確時間做碰頭會,，及時傳達校長要求及時饋部門情況。以期做好樞紐工作,。

3,、對于檔案管理問題：本學期亂、雜,。電教檔案,、體衛(wèi)藝檔案、安全檔案各為其主,。

學校督導檔案分工亂,，有的老師分管此檔案但不管理此工作。比如王玉京的督導檔案等,。建議下學期作調(diào)整,，避免交叉、重疊,。舊檔案存放亂雜,。各個部門每月給姚美玲的材料不能及時入檔,。舊材料抽出后存放無序,。建議由部門領(lǐng)導自己封存。

1,、完成好上級有關(guān)部門各類文件的傳閱,、交辦、催辦和承辦工作,，保證了上級文件的有序運轉(zhuǎn),，完成好學校各類文件及其它材料的打印、報送,、分發(fā)任務,。

2、繼續(xù)搞好學校護導工作,，建議學校將教師檢查內(nèi)容及值周領(lǐng)導檢查內(nèi)容納入班級評估,。

3、文藝工作,，我會盡努力組織好學校的元旦文藝演出及春節(jié)文化廣場演出,。期待下學期進前三的目標。

4,、積極完成其他工作,。

好了我就總結(jié)這些,，我想說的很多，但頭緒太多,，無從說起,，學校的、部門的,、教師的,、教師家屬的。我的總結(jié)的新內(nèi)容會不斷的給你發(fā)過去,。

行政個人工作總結(jié)與教育工作者的辦公室工作篇八

本學期學校行政辦公室（督導室）工作繼續(xù)圍繞學?！拔幕I(lǐng)、內(nèi)涵發(fā)展”的發(fā)展思路,，在“精細,、落實”上狠下功夫，以“狠抓常規(guī)管理”為工作中心,，繼續(xù)以深入實施年級組負責制為抓手,，加強學習，努力提高自身素質(zhì),，充分發(fā)揮行政辦公室（督導室）的職能,，當好校長行政助手，認真協(xié)調(diào)好兩個校區(qū)和各處室關(guān)系,，做好視覺文化建設,、深化年級組負責制、人事服務,、檔案管理,、信息宣傳、行政服務,、綜合協(xié)調(diào),、督查落實、參謀溝通等工作,，保持學校良好發(fā)展態(tài)勢，確保各項工作再上臺階,。

1．繼續(xù)推進年級組負責制的各項工作,。

完成了每月的年級組負責制下的基礎數(shù)據(jù)收集和公示工作，落實好考核工作,，兌現(xiàn)考核獎勵,。各處室明確責任，做好督查,、指導和服務工作,。行政辦公室完成了兩個校區(qū),、高,、初中在重大事項上的協(xié)調(diào)。

2.以督查為抓手,，落實提高執(zhí)行力的課題研究,。

行政辦公室繼續(xù)做好《在學校管理中提高執(zhí)行力》的課題研究工作，分現(xiàn)狀分析,、理論依據(jù),、研究思路、研究途徑,、研究目標和研究困惑六個方面對該課題進行研究,，認真落實行政人員的考核方案，加大考核力度,，做好各處室的督查工作,，提高執(zhí)行力。本期完善了在年級組負責制下的學校各類制度的修訂工作,，完成新的五年計劃工作,、完成績效工資發(fā)放方案的修訂工作、完成各類評職評先的方案單列工作,。以對行政蹲點工作的督查為突破口,，加大督查力度，效果明顯,。同時規(guī)范行政值日和教師值日的相關(guān)內(nèi)容,，加大落實的督查力度，取得一定的成效,。

3.按照修訂的《學校文化戰(zhàn)略綱要》,，進一步做好學校視覺文化建設工作。

本學期繼續(xù)完善學校視覺文化建設包括校門,、校園的文化和教師辦公室文化建設,，其中重點是天元校區(qū)的建設工作，使天元校區(qū)的文化氛圍更加濃厚,；更換教職工門牌內(nèi)容,，進一步規(guī)范教職工辦公室布置工作，達到特色文化建設的要求,；同時將這種文化內(nèi)化為每個教師的自覺行為,，編輯了一年一度《xx五中教工榮譽冊》。

4.繼續(xù)以“建設五中形象”為核心，建好“立體宣傳”網(wǎng)絡,，抓好宣傳工作,。

第一、建設好宣傳平臺,。繼續(xù)抓好與xx電視臺,、xx日報、xx晚報,、旌陽電視臺,、旌陽人民廣播電臺、四川省黨政網(wǎng),、華西都市報,，介紹學校的辦學成果。做好內(nèi)部宣傳,，校園櫥窗內(nèi)容及時更新,，加強校園網(wǎng)站建設工作。建設好“新媒體”工作,，做好學校的微信,、微視的建設管理工作。本期在市教育局的宣傳考評中學校繼續(xù)保持第一位的優(yōu)勢,。

第二,、建設好學校宣傳信息隊伍。轉(zhuǎn)變宣傳觀念,，加大宣傳力度,，牢固樹立人人都是宣傳員的觀念。

第三,、繼續(xù)牽頭做好各部門的形象建設工作,。加強教輔人員綜合素質(zhì)培訓，強化服務意識,，加強禮儀教育,，做好細節(jié)，比如接打電話的培訓等,。召開教輔工作總結(jié)會,，完成教輔人員的考評工作。

第四,、完成拳頭作品的撰寫和發(fā)表工作，主要拍攝了天元校區(qū)的介紹,，到香港賽馬會的匯報視頻,。

第五、加強信息各類平臺的建設和管理工作。

5.繼續(xù)做好人事制度的改革和人事增編工作,。

辦理空缺崗位遞補的各項工作,，繼續(xù)協(xié)助校長做好人事工作，包括編制爭取,、進人計劃,、引進人才等，特別是要以學校章程為準繩,，做好學校的人事增編工作,，要認真思考編制上掛上級主管部門后的人事協(xié)調(diào)工作。完成578各編制和崗位的設置審批工作,。

6.本處室自身建設,。

做到職責明確，提高檢查,、督促力度,，表揚與批評相結(jié)合，要更加悉心地指導本處室工作人員的各項工作,，事事,、處處要體現(xiàn)細心周到，提高本處室的辦事效率,。主要做好了三項工作：一是繼續(xù)理順行辦與上級部門,、分管領(lǐng)導的關(guān)系，打通向上的渠道,；二是加強處室各位主任之間培訓工作,，特別是處室主任的業(yè)務能力的培訓，要做到精誠團結(jié),，互相學習,；三是做好處室工作人員的建設工作，特別是新老交替時在工作思想上的對接工作,。

7．當好參謀,，做好服務。

做到想在前面,、做在下面,、反思在后面。主動深入到第一線,，及時掌握第一手資料,，拓寬視野，多角度,、全方位地提供本期需要重點突破的問題的解決思路和辦法,。同時盡最大可能地為教導處,、政教處提供服務，盡可能解決他們的實際困難,，為他們分憂解難,，合力完成學校的工作目標，建立匯報制度,，為校長會決策提供第一手素材,。

行政辦公室的常規(guī)工作力求在規(guī)范上下功夫，提高辦事效率,。

1.端正思想,，強化學習。做好學校日常行政管理工作,，明確辦公室工作人員職責,，及時準確地做好上傳下達、溝通協(xié)調(diào)工作,，保證學校政令暢通,，使學校各項工作更加快捷高效，特別是行政辦公室新人較多,，更要注意加強培訓工作,。

2.加強干部、教師隊伍學習活動,。制定各類學習計劃,，落實各類學習制度，堅持每周一的升旗儀式制度和辦公室例會學習制度,，組織好教職工例會,；擬定措施，保證各類學習落實到位,，并確保學習內(nèi)容在工作中的實效性,；記好會議記錄，嚴格進行考勤與檢查,；配合各處室各年級加強教職工管理,，嚴格考勤，落實獎懲,，調(diào)動廣大教職工工作積極性,；配合工會為教師辦實事，辦好事,。

3.進一步規(guī)范學校行政值班,，教輔人員辦事態(tài)度、方法,，提高管理和服務水平,。規(guī)范教輔人員接打電話,、接待家長和教師的文明禮儀和相關(guān)程序,。旌湖校區(qū)實施雙行政值班制,，進一步落實教師值班工作的督查。

4.樹立服務意識,，公正公平地做好各項人事工作,。搞好干部教師的專業(yè)技術(shù)考核等考核工作；做好教職工工資普調(diào)工作,；做好學校工資年報,、干部人事年報等工作，完成正高級,、高級教師,、中級教師的評定工作。

5.做好檔案的收集,、整理和使用工作,，科學管理檔案，提高檔案利用率,。堅持學習和掌握現(xiàn)代,，進一步完善檔案、人事,、勞資工作的管理,，完成教師資格證、教師職稱重新認定,、教師信息填報等工作,。本期學校檔案管理工作再次獲得優(yōu)秀級評價。

6.做好文秘工作,，規(guī)范來往文件的接收,、發(fā)放、傳閱及立卷,、歸檔等一系列管理工作,，并按校領(lǐng)導要求做好文件起草及總結(jié)、匯報和計劃等撰寫工作,，建立文件傳閱臺賬,。

7.繼續(xù)做好來信、來訪,、外調(diào)及校領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作,，做好各類統(tǒng)計報表工作。

8.當好校長的行政助手,。協(xié)調(diào)各處室,、各年級,、各教研組工作，及時向校長反饋,；繼續(xù)加強對外聯(lián)系與接待工作,，協(xié)助做好品牌的輸出工作；按照上級相關(guān)文件精神,，規(guī)范辦學行為,，做好辦事公開和校務公開工作；注重調(diào)查,，搞好信訪工作和及時處理家長群眾來信,；積極與年級組長配合,，檢查督促教師辦公室的文明辦公工作。

9.做好幫扶工作。

繼續(xù)做好對蘆山中學,、 xx六中,、衡山路中學以及“計劃生育”三落實的幫扶工作,。

1.年級組負責制下的教師聘任工作,；2.教師積分制的制定；

3.教工宿舍的物業(yè)化管理,；4.學校形象宣傳片的攝制,。

行政個人工作總結(jié)與教育工作者的辦公室工作篇九

督導考核辦公室經(jīng)過一個學年的運行，各項工作全部步入正軌,，較好地完成了各項督導考核辦公室的各項工作,。

1、為使各項工作忙而不亂,，開學初既制定了本學期的長遠計劃,，又對短期工作進行了周密安排，保證了督導考核的各項工作正常有序的進行,。

2,、為了更好地服務于教學工作，根據(jù)教學計劃的不斷調(diào)整而多次修訂晚值班表,，并做好本學期的出勤打卡的整理通報工作,。

3、保質(zhì)保量地完成各月的加班補助,、課時,、晚值班、坐班,、出勤核算等各個項目,，在工作中未出現(xiàn)過一次失誤，較好地保證了教師的各類補助的按時發(fā)放,。

4,、完成了督導點評臺考核方案的修訂工作,，有力地調(diào)動了各處室級部地點評積極性，通過點評起,，推動了學校教育教學各項工作的進行,。

本學期的'點評幾乎未出現(xiàn)未點評現(xiàn)象，并且各處室級部都想點子,，想辦法,，盡量做到點評有特色，點評出效果,，較好地推動了學校各項教育教學工作的進行。本學期共完成點評通報60余次,，并且按學期初期點評方案進行成績考核匯總,，在學期末兌現(xiàn)獎勵。

5,、督導各處室完成了上學期的各項評優(yōu)工作,。

6、總結(jié)本學期在考核工作中存在的問題,，針對問題提出改進意見,，為進一步修訂考訂細則做準備：如《關(guān)于加班補助和臨時工工資管理辦法》、《關(guān)于進一步規(guī)范值班管理的補充規(guī)定》等,。

7,、做好本學期的督導迎查工作。根據(jù)濰坊市五項督導要求,，制訂了《青州六中督導自評工作機制》,，成立了以校長為組長的督導評估領(lǐng)導小組，形成督導評估長效機制,。

8,、認真學習了濰坊市五項督導網(wǎng)絡管理系統(tǒng)，并把一些網(wǎng)絡系統(tǒng)的相關(guān)問題反饋到濰坊,，得到了好評,。

9、做好日常工作的考核以及出勤資料的保存等,。

本學期教科研工作任務繁重,，既有國家級課題的材料準備，也有濰坊市級課題的結(jié)題,，還有行動研究的成果總結(jié),，為了做好這一系列工作，學期初在制訂督導考核計劃時也一交考慮了教科研工作計劃,。雖然教科研不是主要內(nèi)容,，但由于事關(guān)學校榮譽,，不管怎么樣都要盡心盡力地完成。

1,、學期初召開了小課題研究開題會議,，中期召開了小課題研究推進會，學期末有三項小課題申請結(jié)題,。

2,、召開行動研究項目組成員會議，并準備了行動研究成果《反思與提升》,、《行動研究總結(jié)報告》,，形成了完備的研究成果。

3,、為了更好地推動學校的整體行動研究,，成立課堂教學攻關(guān)小組，建立網(wǎng)絡教研論壇,，并定期開展活動,。

4、完成濰坊市十一五規(guī)劃課題《有效促進教師專業(yè)發(fā)展的行動研究》的課題結(jié)題工作,。

5,、正在準備申請國家級課題的結(jié)題申報材料。

1,、6月25號前完成濰坊市五項督導考核工作的網(wǎng)絡管理與培訓工作,，保證在7月1日正式填報評估項目時不出問題。力爭在學期末與下學期初使網(wǎng)絡督導評估工作常態(tài)化,，日?；嬲苟綄гu估成為推動學校發(fā)展的動力,。

2,、力爭在下學期開學初完成未完成的各項教科研任務。

3,、進一步完善《青州六中教職工考核細則》,。

4、扎實細致地做好青州市各項督導考核工作,。

行政個人工作總結(jié)與教育工作者的辦公室工作篇十

大家好,，本人于 xxxx 年 2 月底來到行政事務部辦公室崗位，過去的一年,，有感慨,，有喜悅， 有探索，有突破,。在各級領(lǐng)導的幫助指導和同事們的支持下,，通過不斷地實踐和積累，以下就是,。

作為一名行政主管,，我能夠充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)絡內(nèi)外的樞紐作用,，從信息調(diào) 研、文件起草,、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作,，到會議組織、來賓接待,、印章管理的行政工作,，都體 現(xiàn)出行政主管工作的重要性。行政工作無小事,，每一件細小的工作都可能牽一發(fā)而動全身， 從而影響到公司的形象,。 自擔任行政主管后,， 迅速投入到各項工作中， 完成了各類文件起草,、 會議安排,、信息上報、信訪接待,、參謀督辦,、印章使用、檔案存放以及其他服務工作,。特別 對倉庫物品出入,、 印章管理等工作要求嚴格按照制度執(zhí)行， 避免因責任心不強造成公司經(jīng)濟 損失和產(chǎn)生負面影響,。

注重學習,，努力提升工作能力 堅持把學習擺在重要位置，始終勤奮學習,，積極進取,，努力提高自我，不斷學習業(yè)務知識,， 通過多看,、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。利用空閑時間學習《應用 文寫作大全》《秘書學》和各種行業(yè)報刊雜志,，以此提高自身素質(zhì)和能力。

立足本職,，完成各項文書工作 完成公司年度總結(jié),、目標完成情況和下年度工作安排的起草、報送,、印發(fā)工作,。做好公司日 常公文起草、處理和文印工作,，全年收轉(zhuǎn),、傳遞、報送各種請示,、報告318 份,。校對、印發(fā) 黨委,、行政,、工會、團委各類文件共 198 份,。向市建委上報各種文字材料 163 份,，做到了及 時、準確,、規(guī)范,，滿足了公司正常的工作需要，樹立了公司的良好形象,。

熱情細心,，完成接聽接待工作 耐心接聽、解答用戶來電,，全年共接聽用水業(yè)務咨詢,、反映問題、投訴電話 2860 余個,，收 發(fā)傳真材料 500 余份,，接聽率 100%，尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷,，大量用戶出現(xiàn) 用水問題,，每天辦公室接聽用戶來電 80 余個，都能夠及時,、耐心的為用戶解答,。接受,、處 理、反饋市建委 12319 服務平臺,，市消費者協(xié)會 12315,、市長信箱、市人大,、政協(xié)提案,，累 計 40 余份。按照公司領(lǐng)導安排,，較好完成了外地水司人員及上級部門的接待,、安排和招待 任務，一年來共接待來訪 53 次,。業(yè)務招待煙,、酒、會務用品均按公司標準,，嚴格做好登記,、 領(lǐng)用、報銷工作,。 4,、積極主動，做好城市綜合整治工作 根據(jù)上級工作部署,，制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實施方案,，分別于 xxxx 年 4 月、9 月和今年 1 月集中開展了綜合整治活動,。活動期間每天收集整理活動開展情況,，填寫 綜合整治日報表,，堅持一日一整治情況上報市建 委。

行政個人工作總結(jié)與教育工作者的辦公室工作篇十一

20xx年,，辦公室在機關(guān)黨組,、行政班子的正確領(lǐng)導下,，按照機關(guān)20xx年工作要點及辦公室的工作計劃,，緊緊圍繞機關(guān)的中心工作，積極主動地為機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)搞好服務,，努力協(xié)調(diào)各科室之間的工作關(guān)系，辦公室全體工作人員認真履行崗位職責,，團結(jié)協(xié)作，較好地完成了本年度工作任務,，現(xiàn)總結(jié)如下:,。

一、認真調(diào)研,、多方協(xié)調(diào),，把握全系統(tǒng)總體情況，為企業(yè)提供服務,，搞好全系統(tǒng)的企業(yè)改革工作,。充分發(fā)揮好“指導,、維護、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)、服務”的功能,，要“上為政府排憂,、下為企業(yè)服務”，一方面,，當好政府的參謀助手，在政府和企業(yè)之間發(fā)揮好橋梁扭帶作用,，以便在面廣,、分散的企業(yè)中有效地貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)的法律、法規(guī)和方針政策,，使之不斷地發(fā)展壯大;另一方面,，經(jīng)過進一步深化改革,，擺脫了束縛，在市場競爭中，非常需要給予必要的監(jiān)督與服務,，發(fā)揚企業(yè)團結(jié)、互助,、合作的群體優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，以改變勢單力薄的局面,。努力提高服務能力和水平，真正把聯(lián)社辦成具有“指導,、維護、監(jiān)督,、協(xié)調(diào),、服務職能和經(jīng)營管理資產(chǎn)能力的經(jīng)濟組織。

二,、掌握面上工作,，把握工作重心，突出重點,，為領(lǐng)導當好參謀助手,。熱情接待，滿懷熱忱,，搞好來信來訪,，維護全系統(tǒng)的穩(wěn)定工作.我們將黨風廉政建設放在實踐“三個代表”的高度，嚴格要求,，重點抓了三個環(huán)節(jié)：一是從建立完善機構(gòu)著手,，在市機關(guān)和所屬企業(yè)建立健全了群眾來信來訪領(lǐng)導機構(gòu)和接待室。二是在市機關(guān)推行了領(lǐng)導包片,、科室包點”的穩(wěn)定工作責任制,，定期不定期地深入基層廠礦車間班組和困難職工家里，了解情況,，問寒問暖,，排解矛盾，排查問題,，開展了“做職工的貼心人,、知心人”活動。雖然有多起集體上訪事件,，但是都得到了較好解決,。三是解決職工群眾反映強烈的熱點難點問題。比如原市*廠破產(chǎn)后工資關(guān)系不順,、醫(yī)保參加不了問題,，組織關(guān)系和醫(yī)療費問題，我們都積極參加協(xié)商解決,，大家都比較滿意,，贏得了干部職工好評。年初我們成立了以主要領(lǐng)導為組長,、紀檢書記為副組長,、機關(guān)各科室主要負責人為成員的黨風廉政建設領(lǐng)導組，領(lǐng)導組下設辦公室,。從制度上進行完善,，狠剎奢侈享樂、鋪張浪費歪風,，機關(guān)推行了定點,、定員,、定標準接待和外出考察、開會制度,，接受職工群眾評議,、監(jiān)督的制度。

三,、廉潔正派,，認真落實，抓好“三項治理”工作,，為促進全系統(tǒng)的黨風廉政建設,，作出努力。20xx年我們結(jié)合全市開展的三項治理工作,，在制止奢侈浪費,，清理違規(guī)超標小汽車和住房方面，我們把學習教育和落實工作列入反腐倡工作的重要日程,，擺在突出位置,，著重抓了以下幾點：一是結(jié)合貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神和工作實際，將學習和改造主動觀世界放在首位,，通過學習促進了世界觀的改造,，提高了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策的水平,。二是組織廣大黨員干部職工深入開展學習十六大精神、忠實踐行“三個代表”重要思想的教育活動,，使大家進一步堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,，牢固樹立了科學的世界觀、人生觀,、價值觀。三是以道德教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育,，特別是“兩個務必”教育入手,，使廣大干部職工樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀,、利益觀,，經(jīng)受住了市場經(jīng)濟條件下腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。建立了周五學習制度,，取得了好的學習效果,。

四、搞好上傳下達，及時高效,，當好政府和企業(yè)的橋梁,。辦公室收發(fā)傳閱文件320余份，承辦130余件,，收發(fā)傳真60余份。收發(fā)室日分發(fā)報紙20多種年分發(fā)雜志240種,，各種信件450余份,，基本沒有發(fā)生差錯或責任事故，順利完成了任務;機要文件的收發(fā),、保密文件的管理,、清交等日常工作均接上級的要求，順利完成全年工作,。同時,，在機關(guān)經(jīng)費緊張的情況下勤儉節(jié)約，努力創(chuàng)造機關(guān)好的工作環(huán)境,，為大家裝了寬帶上網(wǎng),，既為大家提供了了解外面世界的窗口，也為現(xiàn)代化辦公創(chuàng)造了條件,。搞好文印,、復印工作。

五,、積極努力,，為召開全市代表大會做好準備，收集各類資料,，數(shù)十種,，一百多份。

六,、房改和家屬院的維修,，鍋爐管理，東街拆遷問題,，都做了較好解決,。

七、車輛管理,，繼續(xù)實行維修,、加油定點定量審批制度，保障了機關(guān)辦公和正常的工作需要,。電話管理方面,，繼續(xù)采取充值卡管理制度，有效降低和節(jié)約了電話費。及時調(diào)整整理機關(guān)有關(guān)部門的內(nèi)線電話12部,，安裝調(diào)試7部,。并對電話線的布線進行了調(diào)整，整理了辦公樓的通訊電纜及電話線,。檔案管理,，歸類收繳各種文件文檔300余份。

八,、安全保衛(wèi)工作,，堅持日常的值勤保衛(wèi)制度。衛(wèi)生條件有了明顯改善,，統(tǒng)一打了防疫針,。

總之，在過去的一年里,，機關(guān)辦公室的工作在機關(guān)黨政領(lǐng)導以及各部門的大力支持下,，經(jīng)過全體人員共同努力，基本上按計劃完成了工作任務,。在新的一年里,，我們將以黨的十六大和十六屆四中全會精神為指導，團結(jié)協(xié)作,，努力提高工作效率,，以更加真實的工作態(tài)度、更好地為大家服務,。

行政個人工作總結(jié)與教育工作者的辦公室工作篇十二

市建設局：

為進一步貫徹落實《黑龍江省行政執(zhí)法責任制試行辦法》及牡丹江市與×××市下達的行政執(zhí)法責任制工作目標,，真正把行政執(zhí)法工作目標落到實處，我們根據(jù)省市有關(guān)文件精神要求,，結(jié)合我們自身工作實際,，對今年的行政執(zhí)法工作進行了全面自查，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

年初以來,，我們針對自已的工作特點和實際情況,，一是對全處的行政執(zhí)法責任制目標進行了分解，并將有關(guān)工作目標落實到了人頭,。二是在行政執(zhí)法人員中,，人手必具一份省建委頒發(fā)的行政執(zhí)法證。三是適時組織行政執(zhí)法人員參加上級部門舉辦的執(zhí)法培訓班,。四是利用冬閑期間組織有關(guān)執(zhí)法人員進行專業(yè)學習,。五是在起草有關(guān)文件時嚴格按照規(guī)范化程序進行實施。六是嚴格按照《路燈管理辦法》和《破道審批制度》進行執(zhí)法工作,，全年共發(fā)生以下執(zhí)法工作,。

2,、批準×××市供電局在和平街、南一路挖掘砼路面10.5平方米,，挖掘后的路面按每平方米160.00元的造價,，有×××市供電局自行進行了恢復，現(xiàn)已通過驗收,，并交付使用,。

3、批準×××熱力公司在農(nóng)擁街,、新村街,、紅旗街等地挖掘砂石路面36平方米，挖掘后的路面按每平方米12.00元的造價,，有穆棱熱力公司自行進行了恢復，現(xiàn)已通過驗收,，交付使用,。

4、批準×××市自來水公司在和平街挖掘砂石路面1.8平方米,，挖掘后的路面按每平方米160.00元的造價,，有市自來水公司自行進行了恢復，現(xiàn)已通過驗收,，交付使用,。

5、批準萬事達塑品公司在工農(nóng)街挖掘砂石路面5平方米,，挖掘后的路面按每平方米12.00元的造價,，有萬事達塑品公司自行進行了恢復，現(xiàn)已通過驗收,，交付使用,。

6、批準×××市工商局在北三路挖掘砼路面3平方米,，挖掘后的路面按每平方米160.00元的造價,，有市工商局自行進行了恢復，現(xiàn)已通過驗收,，交付使用,。

7,、批準×××熱力公司在紅旗街挖掘砼路面32平方米,，挖掘后的路面按每平方米160.00元的造價，有市熱力公司自已進行了恢復,，現(xiàn)已通過驗收使用,。

8,、批準×××市財政局在農(nóng)擁街挖掘砼路面10平方米，挖掘后的路面按每平方米160.00元的造價,，有市財政局自行進行了恢復，現(xiàn)已通過驗收,，交付使用,。

9,、批準×××市郵政局在和平街挖掘人行道板180平方米,，挖掘后的人行道板按每平方米90.00元的造價，有市郵政局自行進行了恢復,，現(xiàn)已通過驗收，交付使用,。全年挖掘道路面積360平方米,，全部工程都有挖掘用戶自行恢復，城建處自始至終進行了監(jiān)督指導,，沒有收取一分錢的道路挖掘費或押金,。

1、今年4月29日夜間,，經(jīng)路燈值班巡邏人員發(fā)現(xiàn),，團結(jié)路西段路燈被撞壞一基，經(jīng)多方調(diào)查,，肇事者是八面通個體運輸車,，經(jīng)雙方協(xié)商后，由肇事車主出錢,，城建處派專業(yè)人員,，雙方共同進行了恢復。

2,、在5月7日夜間,，北三路路燈被馬車撞壞燈具2套，雖經(jīng)多方調(diào)查走訪,，始終未能找到肇事者,，為方便市民夜行，我們進行了恢復,。

3,、9月24日,，西環(huán)路路燈燈罩被農(nóng)擁村居民拉黃豆時撞壞，經(jīng)雙方協(xié)商后及時進行了恢復,。

1,、由于客觀上的原因，有些肇事者很難查到,，對處理市政肇事后的賠償帶來很大困難,。

2、雖然我們采取了對社會實行重獎重罰的制度,，但個別市民群眾知情不報和知情不敢報案的現(xiàn)象仍然存在,。

3、在法制宣傳力度上還不夠,，宣傳面不廣，需要進一步加強,。

1,、進一步加大法制宣傳工作力度，努力營造一個人民城市人民管的良好風氣,。

2、不斷總結(jié)經(jīng)驗,，查找不足,，努力提高執(zhí)法人員的工作水平，使執(zhí)法工作盡快步進規(guī)范化,。

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行政個人工作總結(jié)與教育工作者的辦公室工作篇十三

18年已經(jīng)接近尾聲,，在公司已經(jīng)有一年的時間，也是一個過度的'階段,。由學校步入社會,，由學生成為一名社會公民。真正做為一個成年人,，要必須清楚自己的責任,，首先代表著自己要為自己負責，要為家庭,、社會負責,，甚至于為全人類負責，其次要為自己的行為和選擇承擔后果,，處于任何一個位置,，就要盡到那一份責任。是否有責任心是一個人真正成熟的標志,。

作為一個成年人,，一個道德健全的成年人,，都應該有承擔責任的意識。而具有責任心的意識,，并不代表就有能力承擔,。所以必須增加和提高自身的能力。能力是自身通過實踐,、學習逐漸成長起來的,。能力的加強來自于社會、來自于工作和生活中的積累,。切身去體會,、感悟，應該是最直接的方式了,。成長是個循序漸進的過程,，一年的時間也可以改變很多。包括對待生活態(tài)度的問題：要更加積極,、務實,。對待工作的態(tài)度要勤奮、主動,。更成熟地待人,，更認真地做事。辦公室的崗位和工作,，作為一個企業(yè)的業(yè)績來說,，起不到?jīng)Q定性的作用，可是也是一個企業(yè)不可或缺的部門,。辦公室的崗位責任主要有：負責公司的行政管理和日常事務,，溝通內(nèi)外關(guān)系，保證上情下達和下情上報,。協(xié)助領(lǐng)導做好各部門的協(xié)調(diào)工作,。以及對外的聯(lián)絡，樹立良好的公司形象,。各類證書的年檢工作,，各類文件及資料的存檔等工作。通過這些工作,，其實是比較瑣碎的,。鍛煉了自己的耐心，增加工作和生活的能力,，任勞任怨的工作態(tài)度是必須具備的,，應該具有服務意識。

通過這一年的工作,，我認為多少是有些成長的,，雖然對于自己的期望來說,，這些進步過于緩慢。人總要長大變得成熟的,?？赡芤恢币詠硪彩切愿裨蛩拢鍪碌姆绞讲粔蚶讌栵L行,。作為公司的一些狀況,，比如最現(xiàn)實的資金問題，以及人員的工作能力等問題,，這些情況也不是短時期內(nèi)形成的,。個人力量改變不了什么，所以總要根據(jù)外界的變化使自己去適應,。如果社會進步稍快一些,，自己的節(jié)奏跟不上變化，后果一定是會被社會所淘汰,。所以無論處在什么樣的位置,，總要有危機感，只有不斷的提高自己的能力,，不斷接受各種新的信息,，才可能跟得上時代的變化。一個人的內(nèi)在涵養(yǎng),，人格魅力等直接影響著其在工作中的表現(xiàn)和成績,，能否得到別人的支持和認同是直接因素。資金的問題和員工的工作能力有著直接的關(guān)系?，F(xiàn)實的狀況本質(zhì)是員工自身的原因所導致的。我認為要改變這狀況,，解決最現(xiàn)實的問題,，應該每個員工從自身找原因。有自動自發(fā)的意識,，要有承擔困難的勇氣,，做為一個企業(yè)，凝聚力是最重要的,。

并通過每個人自己的能力一點一滴的改變,。總會有些成果的,，并且會往更好的方向發(fā)展,。在以后的工作中，要改掉一些性格里不好的因素,，比如拖沓,，懶惰,，安于現(xiàn)狀的心理，提高做事的效率,，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。我所能做的最現(xiàn)實的，首先是做好自己該做的事情,，盡到自己的崗位責任,。在這個基礎上，影響身邊的人,，互相監(jiān)督,，共同進步。不放棄自己的理想和愿望,，為自己擁有更好的將來,，作好每一件小事，無論是工作上還是生活上,，都要清楚自己的責任,，開始成為一個真正的社會上的人。努力更深入社會,，接納別人,，并試圖讓別人接納自己。更積極,，更入世,，對生活更富有熱情。18年已經(jīng)成為過去,?；仡欉@一年的工作，從學生過渡到完全的社會人,，也是成人社會的起點,，這期間有成長，也有收獲,。當然還有不盡人意之處,，通過總結(jié)找出原因，使以后的工作更加盡善盡美,。18年工作總結(jié)如下：

一,、18年初、由于剛到公司不久,，還在磨合的狀態(tài)下,。每天的工作內(nèi)容基本是遵循辦公室的崗位職責和一些日常事務。熟悉公司的工作性質(zhì)和內(nèi)容，學習《公司文化》,，以及《管理制度》等公司內(nèi)部文件,。

二、參與打印,、修改了公司起草的《電力行業(yè)標準》,。

三、負責了《營業(yè)執(zhí)照》的年檢工作,。

四,、辦理了《安全生產(chǎn)許可證》申請延期的工作。

五,、9月底參與了每年一次的認證監(jiān)審工作,。并開會總結(jié)了不合格項的整改，使程序文件更加完善,，也利于各部門的運行更加規(guī)范化,。

六、由于工作需要,，也便于業(yè)務聯(lián)系,，在西安設立了辦事處。辦事處人員由6月份開始上班,，前后大概半年的時間,。期間到辦事處幾趟，置辦辦公用品,，處理了房租的問題,。拜訪了西安熱工院和西北電力設計院的一些領(lǐng)導。同時和辦事處人員保持聯(lián)系和溝通,，制定時間范圍內(nèi)的學習計劃,，幫助其更快的了解公司文化和制度。

七,、負責了《崗位證書》的年檢工作,，參加了培訓及考試。

八,、《資質(zhì)證書》的工作：資質(zhì)年檢的工作還在進行,，按建委要求的程序,，已經(jīng)提交了電子版的資質(zhì)數(shù)據(jù),，目前等待審查結(jié)果中。

九,、由于18年的工程比較少,，平時除了負責辦公室的崗位職責和一些日常事務，工作內(nèi)容并不是很多,，公司定于每周四為學習日,，并結(jié)合工作等寫心得,、體會。

公司的初衷即學習型企業(yè),，所以這對于每個員工來說都是很受用的,。集體學習的特點在于提高員工整體的個人修養(yǎng)，期間學習了公司內(nèi)部文件《電力行業(yè)標準》,、以及修訂后的的公司管理制度,。通過學習《沒有任何借口》、《自動自發(fā)》,，不僅對以后的工作起到積極的作用和指導意義,，同樣也適用在生活和為人處世的各個方面。因為一個人對待工作的態(tài)度,，同樣也是對待生活的態(tài)度,。以主動的姿態(tài)面對工作，而人生確實也需要這樣,。

20xx年已經(jīng)開始繼續(xù),，為了更好的開展一個新階段的工作，對之前的工作做出總結(jié),，這樣便于取長補短,，摒棄工作上出現(xiàn)過的缺點和偏差，吸取經(jīng)驗可以提高效率,，更順利的開展以后的工作,。同時更要合理利用時間，時刻不忘公司及自己的初衷學習,。在20xx年做好本職工作,，提高自身修養(yǎng)和能力，實現(xiàn)自己的目標,，為公司的發(fā)展盡自己的力量,。

行政個人工作總結(jié)與教育工作者的辦公室工作篇十四

時間飛逝的即將過去馬上迎接新的一年。來xx已經(jīng)有4個多月了,，回想自己4個多月來的工作情況無論是喜是憂,，都要用微笑迎接每一天。用積極的態(tài)度去努力工作做好每一件事,，使自己生活充實度過每個春秋,。等到收獲的那一天，雖然歷盡辛苦,，卻也能收獲到喜悅的微笑,。

來到公司首先面迎接的是從事職業(yè)上的改變，開始從事銷售方面熱情接待、耐心服務讓客戶達到滿意等基本職責到轉(zhuǎn)變?yōu)檗k公室行政工作的日常辦公事務處理,、文件及檔案管理等,，來到單位的第一步要先從室內(nèi)衛(wèi)生打掃做起，為了給自己創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境,，各式各樣的文件歸檔整理工作有時候會讓第一次接觸辦公室工作的我感到些許手足無措,，沒能理清楚工作重點的先后順序。對文件歸置以后沒有用心記下,，導致下次翻閱查找的時候還要每件逐一查找,，導致了工作效率不高，工作起來手忙腳亂,。然而更加嚴格自己面對新的行業(yè)要做到細致,、全面、不懂多問多學習,，做好日常公事處理文件檔案的管理,，為前來辦事的人員留下一個好的印象。

外出辦理對外業(yè)務也是剛開始首次接觸,，加上自身不善溝通,。對程序的不熟悉以及辦事時與辦理人員對代辦事務的表達描述不通順，慢慢的鍛煉出來流程不熟悉需要多看多問,，一次次的不斷提高,。與辦事人員溝通要時要虛心請教，從中學會了很多東西,。

對工作上的不細心也導致了工作效率不高,、不能很好完成領(lǐng)導安排的工作。經(jīng)常出現(xiàn)領(lǐng)導交代過的日常工作做完一次就拋在了腦后,，沒能形成將工作常態(tài)化的習慣,。從對來公司辦公室人員或者客戶要端杯水。老是忘記,，沒能做好領(lǐng)導交代過的日常工作,，從端水的細小問題說起端上一杯水不僅能體現(xiàn)出公司對客戶的熱情、禮貌,，又能讓人感到公司對細節(jié)的考慮周全,。還有歸檔合同沒能及時同步，同事查找合同時不能及時查到,，影響了工作效率,，日常工作的每日高效常態(tài)化，還需不斷提高,。及時的糾正,、改正。意識到自己的錯誤,，事情雖小,，但是卻反映出了自己平時工作中存在的不細致的問題。隨著工作時間的增長,，現(xiàn)在自己不能那么的馬虎大意,。要盡快加強自己的責任心，避免疏忽大意的情況出現(xiàn),。要更好的對待領(lǐng)導交代的每一件事情,，認真去完成。當自己手頭的`事情忙完時,，主動幫同事完成其它能完成的任務,，才能使辦公室的效率最大化。隨著時間的洗禮,、工作上的不足,、領(lǐng)導的指正和同事們的幫助，我也有信心不斷強大自己,，這些問題的體現(xiàn),，我會從中深刻總結(jié)，自己嚴格要求,，加強自己的責任心,，端正自己的工作態(tài)度。遇到問題并不可怕,，時刻保持一顆積極求勝的心,，就能逐漸將問題解決。相信自己在之后的工作中會不斷努力,，不斷成長,。

今年即將過去，明年馬上到來,，一路走來我意識到很多自己不足的問題在即將新的一年里多學習,、多要求,，嚴格端正,。自己的工作態(tài)度,，增強工作的責任心,，新的一年里提升自己理想目標,，扎實工作干好每一件事情!努力為公司又好又快發(fā)展。做出自己最大的貢獻,。

4個多月時間過去了,，感謝領(lǐng)導,，謝謝您這段時間的一路指導細心栽培對我?guī)椭艽笕嫣嵘俗约?，感謝同事，謝謝您們一直以來的照顧幫助,。一起工作的日子是快樂,，一起奮斗的日子是難忘的!真心感謝領(lǐng)導所有同事，愿與我們冠嘉熱愛生活熱愛工作的同事們一起成長,、一起拼搏,、一起努力!

行政個人工作總結(jié)與教育工作者的辦公室工作篇十五

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn)，就必須為切實履行好自身職責及時"充電"，做到基本知識篤學、本職業(yè)務知識深學,、修身知識勤學,、急需知識先學,，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務知識,。一年來，我部從加強自身學習入手,，認真學習了公司業(yè)務流程,、集團制度等業(yè)務內(nèi)容,，切實加強了理論、業(yè)務學習的自覺性,，形成了良好的學習氛圍,。

行政個人工作總結(jié)與教育工作者的辦公室工作篇十六

過去的一年里，在公司領(lǐng)導和同事們的關(guān)心支持下,，辦公室緊緊圍繞公司中心工作,，團結(jié)協(xié)作、盡職盡責,，全面發(fā)揮參謀助手,、服務保障、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能作用,，通過全體成員的不懈努力,，較好地完成了各項工作任務,，現(xiàn)將本年度工作情況和明年,。

工作計劃。

匯報如下：

一,、主要工作情況,。

(一)全心全意做好行政服務工作，為集團及各部門順利工作提供后勤保障和基礎支持,。

辦公室的工作是以服務為宗旨,，為領(lǐng)導服務、為部門服務,、為員工服務,。提供優(yōu)質(zhì)高效的服務是辦公室工作永恒的主題，也是辦公室全體成員不懈的追求,，過去的一年里,，辦公室通過不斷提高員工的素質(zhì)，逐步轉(zhuǎn)變工作作風,，牢固樹立服務意識,，全心做好服務。行政前臺,，事情多,，任務重，既要做好為公司全體員工服務,，又要兼顧來訪接待,、來電記錄、會務工作,，還要做好信件收發(fā)登記工作,、統(tǒng)一訂餐等,。

每天最早上班、最晚下班的是前臺,，義務加班加點的工作是前臺常年不變的堅持,。為了確保全體員工有一個干凈、整潔,、舒適的辦公環(huán)境,，前臺吃苦耐勞，用心細心,，在上班之前將所有辦公室,、辦公桌整理完畢。車隊司機更是任勞任怨,，甘于奉獻,，“5+2”“、白+黑”到處都有他們接送客戶,，保證公司領(lǐng)導,、緊急業(yè)務用車的忙碌身影?？梢哉f,，集團每個辦理緊急業(yè)務的人員背后，都有一名或多名默默奉獻的車隊司機,。車隊司機在盡力保障安全的同時,，為公司所有車輛辦理保險、年檢,、油卡等后勤保障工作,。在辦公用品采購、申領(lǐng)和發(fā)放上,，辦公室員工嚴格做到先走申請程序,，控制辦公用品申請數(shù)量，高效采購,、發(fā)放辦公用品,，做到物盡其用，減支降耗,，正是依賴于辦公室所有成員的耐心堅持和不懈努力,，才使得辦公室在過去的一年里，能夠“全面,、細致”的為集團及各部門工作順利進行提供了良好的后勤保障和基礎支持,。

(二)細心做好印章、證照管理工作，提高公章使用的嚴肅性和規(guī)范性,。

合同,。

章、業(yè)務章的使用和登記,，嚴格審核每一個需要蓋章的合同,、協(xié)議，確保公章使用的嚴肅性和規(guī)范性,。

一是安排專人專崗做好公章管理,。嚴格規(guī)范公章的申請使用，每次使用公章需按照規(guī)定流程進行申請登記,，避免私用濫用公章的情況出現(xiàn),，確保公章使用的規(guī)范性和嚴肅性。

字和內(nèi)容的審核把關(guān),，限度避免公司合同在文字方面的錯漏,，把公司利益放在首位，以嚴謹,、認真,、精益求精地工作態(tài)度，確保每份涉及公章使用合同,、協(xié)議的合法性和規(guī)范性,，把好行政辦公最后一道關(guān),。

(三)精心組織協(xié)調(diào),，統(tǒng)籌安排各項集體活動。

過去的這一年,，辦公室以“溝通協(xié)調(diào),、監(jiān)督管理”作為開展工作的切入點，在全心做好服務工作的同時,，更注重與各部門的精心協(xié)作配合,。一是在組織集團會議等集體活動方面，提前做好服務工作,，預先了解活動規(guī)格,、參與人數(shù)、活動通知,、現(xiàn)場服務,、用餐安排、車輛服務等情況,，圓滿完成了集團內(nèi)外大小會議等組織協(xié)調(diào)工作,。二是組織集團公司全體工作人員進行全面體檢，讓員工掌握自身健康狀況，預防疾病發(fā)生,，提升公司凝聚力,，以更好地投入緊張工作，為公司創(chuàng)造價值,。三是統(tǒng)籌公司與重大客戶簽約的各項服務工作,，預先準備簽約文件、預訂簽約場地,、簽約展板,、內(nèi)外溝通，有效提升了公司工作效能和社會美譽度,。

二,、工作中尚待改進的地方。

辦公室工作大都是幕后進行的綜合性工作,，工作想“出彩”很不容易,，想一點不出錯卻很難?；仡欈k公室一年的工作,，雖取得了一些成績，但同樣存在尚待改進之處：

隊的做事方式和方法,，還需要不斷磨合提升,，在分工和協(xié)作中，進一步提高工作效率,。

(二)工作細致度有待進一步提升,。辦公室的工作事無巨細，在一些日常事務工作中,，由于工作疏忽,，細節(jié)方面容易出現(xiàn)各種紕漏，因此要嚴把細致關(guān),，進一步提升工作細致度,。

(三)管理水平有待進一步提升。辦公室管理水平離集團的嚴格高效要求還有一定差距,。辦公室內(nèi)部管理尚不夠明確細致,，一些管理制度沒有很好的落實執(zhí)行，同時缺乏制度執(zhí)行的監(jiān)督機制,，因此辦公室的科學化管理水平有待進一步提升,。

轉(zhuǎn)眼間，已是年底,，一年來的行政工作在同事們的努力下,，做得還非常滿意，現(xiàn)將一年來。

如下：

一,、加強基礎管理,，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

為領(lǐng)導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一,。一年來,，行政部結(jié)合工作實際，認真履行工作職責,，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政部基礎管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì),、高效,，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案,、培訓檔案,、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,，嚴格規(guī)范,。做到了收、發(fā)文件的準確及時,，并對領(lǐng)導批示的公文做到了及時處理,，從不拖拉。做到了辦公耗材管控及辦公設備維護,、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務結(jié)算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展,、羽毛球比賽,、讀書征文,、管理學,、市場營銷學培訓課、員工健康體檢等活動,，做到了活動之前有準備,，活動過程有指導，活動之后有成果,，受到一致好評,。行政部在接人待物、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用,。

二,、加強服務，樹立良好風氣,。

行政部工作的核心就是搞好“三個服務”,，即為領(lǐng)導服務、為員工服務,、為廣場商戶服務,。一年來，我們圍繞中心工作,，在服務工作方面做到了以下三點：

1,、變被動為主動。對公司工作的重點,、難點和熱點問題,，力求考慮在前、服務在前,。特別是行政部分管的食堂,、倉庫、采購,、車輛,、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作,，工作有計劃,，落實有措施，完成有記錄,，做到了積極主動,。日常工作及領(lǐng)導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位,。

2、在工作計劃中,，每月都突出1-2個“重點”工作,。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導來安排的習慣,。

3,、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路,、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,，適應公司發(fā)展的需要,，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平,、上臺階,。切實轉(zhuǎn)變行政部服務作風，提高辦事效率,，增強服務意識和奉獻精神,。

三、加強學習,，形成良好的學習氛圍,。

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn)，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”,，做到基本知識篤學,、本職業(yè)務知識深學、修身知識勤學,、急需知識先學,，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務知識。一年來,，我部從加強自身學習入手,，認真學習了公司業(yè)務流程、集團制度等業(yè)務內(nèi)容,，切實加強了理論,、業(yè)務學習的自覺性，形成了良好的學習氛圍,。

四,、認真履行職責。

1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。

嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

2.培訓工作：為了能切實提高員工素質(zhì),，以更好地適應市場競爭，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合,。在“學習培訓月”活動中，成功舉辦了管理學,、營銷學等近60課時的培訓課,，并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。

3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,，在確保人員編制完全控制在標準編制內(nèi),，本著網(wǎng)上搜、報紙上招,、內(nèi)部推薦等方法,，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工,，定期與其面談,，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通，深入的了解,，幫助他解決思想上的難題,，通過制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段,，讓員工喜歡公司的文化,、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。通過考核,，肯定優(yōu)點，更不保留的指出欠失,，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期,。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放,、公司人員進出的人事管理等工作,。并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作,。

五,、存在的不足。

過去的一年,，在公司領(lǐng)導的重視和指導下,，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。

二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現(xiàn)象,。

四是對公司的宣傳力度有待加強,，加大對內(nèi)對外的宣傳力度，成立宣傳小組,，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率,。

五是對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決,。

20xx年即將過去,，新的一年將要到來。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點，改進方法,。深入調(diào)研,，掌握實情。加強管理,，改進服務,。大膽探索行政部工作新思路、新方法,，促使行政部工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,，行政部計劃從下幾個方面開展20xx年度的工作：

1,、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強理論學習,、業(yè)務學習,，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度,，明確分工,，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階,。

2,、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學依據(jù),。

3,、作好員工日常工作信息的采集,，完成日常行政招聘與配置,。

4,、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作,，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力,。

剛剛走出校門的我,，走進社會，走進工作,。對我來說,，一切都是嶄新的，對環(huán)境的適應,，對工作的理解每天都有所不同,。經(jīng)過一年的工作，使我少了些許幼稚,，多了幾分成熟,。少了些許挑燈夜讀，多了幾分奔波勞碌,。少了些許純真快樂,，多了幾分責任在身。

辦公室行政人員后勤工作對于我來說是一份新的挑戰(zhàn),。經(jīng)過一年的摸索,，我逐漸熟悉并適應了自己的工作崗位，逐漸形成了自己對辦公室行政工作的一些認識和看法,。作為公司六部一室中的非業(yè)務類部門,，辦公室在公司中起著溝通上下、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系各方,、照應內(nèi)外的作用。

辦公室是一個單位里工作最雜,、最繁瑣,、和領(lǐng)導最近、和員工利益關(guān)系最密切的部門,，因此,，其運行情況直接影響著公司整體工作水平和效率。對于剛剛參加工作的我來說,，現(xiàn)階段的任務就是多學習,，多思考,，將領(lǐng)導交予的任務做實做細，擴展知識面,，盡快使自己成熟起來?，F(xiàn)將任職以來的情況總結(jié)如下：

1.為加強公司管理，工作以來,，制定并下發(fā)了《車輛管理制度》,、《駕駛員安全。

協(xié)議書,。

》,、《食堂用餐管理規(guī)定》等多項。

規(guī)章制度,。

切實通過落實各項制度規(guī)范了工作程序,。

2.協(xié)助公司領(lǐng)導組織園區(qū)開工儀式的各項籌備工作。園區(qū)開工儀式有著重要意義,，它不僅標志著園區(qū)各項工程的全面動工,，更象征我司發(fā)展的新起點，新機遇,、新挑戰(zhàn),。

3.與管委會共同配合電視臺制作園區(qū)紀錄片。在節(jié)目錄制過程中,，與電視臺工作人員一同深入基層,，了解園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，為深化對園區(qū)的進一步認識起著積極推動作用,。同時,，我也通過與管委會工作人員的積極配合，拓展了人際關(guān)系,，各方面組織協(xié)調(diào)能力也有所提高,。

(二)全力做好后勤保障工作。

1.對打印機,、復印機,、傳真機、計算機及網(wǎng)絡等辦公設備的保養(yǎng)與維護,。公司建立一年多來,，各種設備不斷增加，維護難度也隨之增加,。為避免因設備問題影響正常工作,，我堅決做到小問題即刻解決，大問題積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行維修，在最短時間內(nèi)確保員工使用不受影響,。

2.辦公易耗品的保障,。公司對各種易耗品如打印紙、碳粉,、計算機配件等需求較大,，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應。

3.加強車輛管理,，保障行車安全,。按照我司《車輛管理制度》的要求,，厲行節(jié)約,、嚴格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度,，認真做好車輛用油,、行車登記等日常工作，確保我司公務用車及時,、快捷,、安全。公司用車統(tǒng)一指定維修及保養(yǎng)地點,，堅持事前申報,，保障了我司公務用車能夠得到及時維修和保養(yǎng)。

4.管理物業(yè)工作,。盡力為公司員工提供舒適安全的辦公環(huán)境,，抓好食堂餐飲工作，為員工提供干凈整潔的用餐環(huán)境以及豐富多樣的可口飯菜,。

二,、工作中的不足。

1.工作中沒有做好統(tǒng)籌安排,，經(jīng)常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事,。

2.缺乏工作經(jīng)驗，對于突發(fā)事件的處理辦法不多,。

3.文學功底不夠扎實,，公文寫作能力有待提高,。

三、今后的工作思路,。

1.“沒有規(guī)矩，不成方圓,?！鞭k公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格的集體。辦公室每天面對的工作紛繁復雜,，要想從這些瑣事中抽身而出,，最有效的辦法就是依靠制度。完善并下發(fā)各項制度有助于提高辦公室工作效率,，使各項工作有據(jù)可依,。辦公室對于某些具體事務可依實際情況只做監(jiān)管與統(tǒng)計，這樣可以大大節(jié)省時間與精力放在綜合行政管理工作上,。

2.做好行政工作首先要做好計劃,，學會統(tǒng)籌安排，做到每日“朝計劃,，晚總結(jié)”,。領(lǐng)導安排的事情做好記錄，逐件落實,，以防遺漏,。

行政個人工作總結(jié)與教育工作者的辦公室工作篇十七

我嚴格遵守了公司對我的要求，每天都會對辦公室的全體成員進行嚴格的考勤,，并且我不會因為任何私人交情導致自己影響工作,。公是公，私是私,，作為公司辦公室的行政,，公私分明是必須要做到了。

每天上班之前下班之后,，我都會對公司的所有設備進行檢查,，比如是否存在故障、老化的情況,，如果有,，及時的更換，保證第二天的絕對是干干凈凈的,，不影響工作,。再比如對一些消耗品，進行及時額補充,。辦公室的后勤工作,，我得做好。

行政個人工作總結(jié)與教育工作者的辦公室工作篇十八

辦公室是一個單位或企業(yè)的樞紐,，起著承上啟下,、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手,、督促檢查和服務保障家工作安全的作用,。內(nèi)勤則是辦公室的內(nèi)部勤務人員,，負責辦公室內(nèi)部事務管理、文書處理,、報表填寫,、文件起草等日常工作，是辦公室工作的直接組織者和承擔者,。結(jié)合以前的工作經(jīng)歷,，談一些我對辦公室內(nèi)勤工作的粗淺認識。

一是處理好局和小局的矛盾,。辦公室作為一個綜合部門,，其性質(zhì)主要體現(xiàn)在服務性上，內(nèi)勤人員主要是為領(lǐng)導和基層服務,。首先是為領(lǐng)導服務,。因此，“一切服從局,，一切服務局”就是內(nèi)勤工作的出發(fā)點和落腳點,，當小局工作與局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從局,、局部服從整體。同時盡力做好小局工作,，因為小局工作是做好局的基礎和前提,。

二是處理好主動和被動的矛盾。辦公室工作的服務性職能決定了工作的被動性,，但要做好辦公室工作,，又必須發(fā)揮內(nèi)勤人員的主動性，善于在被動中求主動,，變被動為主動,。對一些常規(guī)性、規(guī)律性,、階段性等確定性工作,，不要消極等待，要主動著手,，提前準備,。對領(lǐng)導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,，要靈活機動,，做到忙而不亂。同時要積極適應領(lǐng)導的工作思路,，想領(lǐng)導所想,，謀領(lǐng)導所謀,，把問題想在前，把工作做在前,，主動做好超前服務,。

三是處理好政務和事務的矛盾。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子,，政務工作主要有決策參謀,、調(diào)查研究、政務信息,、政務文電處理,、政務督促檢查,、機要檔案保密等工作事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作,，主要是行政后勤工作，諸如接待應酬,、吃住行,、安全衛(wèi)生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件,，不能把政務看成是事,，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的,，把事務看成是低層次的,。辦公室內(nèi)勤工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠,。四是處理好“過”與“不及”的矛盾,。為領(lǐng)導出主意，當參謀,，一定要把握“度”,，掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導決策中處于輔助和從屬地位,，不能缺位,，也不能越位。要想領(lǐng)導之所想,，急領(lǐng)導之所急,，要為領(lǐng)導決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖,，要積極諫言獻策,，但不能瞎摻和。

首先,，要當好領(lǐng)導的“計囊團”,。內(nèi)勤人員是企業(yè)領(lǐng)導的參謀助手,，是領(lǐng)導的“計囊團”。要不斷學習理論,，分析形勢,，研究問題，善于站在全局的角度和領(lǐng)導的高度認識問題,、分析問題,，提出新觀點、新思想,、新認識要深入基層,、深入社會、深入市場進行調(diào)查研究,，找準企業(yè)運行過程中的優(yōu),、劣勢，形成有分析,、有建議,、有對策的調(diào)查報告，為領(lǐng)導科學決策服務要圍繞領(lǐng)導工作和所要解決的問題,，提出的各種工作建議,，針對實踐報告中急待解決的問題所提出參謀意見要為落實某項工作或貫徹的意見提出具體的實施辦法，根據(jù)客觀要求和企業(yè)運行的狀況提出切實可行的工作思路等等,。

其次,，要當好干群的“勤務員”。內(nèi)勤人員要做到眼勤,、手勤、嘴勤,、腦勤,、腿勤。要盡心為領(lǐng)導搞好服務,。領(lǐng)導交辦的事情要想方設法去完成,，積極主動去干好，做到積極而不越權(quán),，服從但不消極,，讓領(lǐng)導滿意。要熱心為群眾辦好事情,。熱情接待每一位前來辦事的同志,，主動助辦理各種相關(guān)手續(xù)，讓辦事人員滿意主動關(guān)心員工的工作和生活,，員工的合理訴求及時向領(lǐng)導匯報,，及時給予答復和辦理,，讓員工滿意。力求做到不讓工作在自己這里延誤,，不讓事項在自己手里積壓,，不讓差錯在自己身上發(fā)生，不讓來辦事的同志在自己這里受冷落,，不讓辦公室的形象在自己這里受損害,。

最后，要當好機關(guān)的“內(nèi)當家”,。要認真抓好公司的日常事務管理,，安排好每一次會議，籌劃好每一次宴會,，調(diào)配好每一次用車要認真抓好公司考勤管理,，對各部門員工的出勤情況做好監(jiān)督管理，按時統(tǒng)計公示要積極搞好各部門之間,、上下級之間工作的協(xié)調(diào),，保障公司各部門工作的統(tǒng)一性和集中性要切實發(fā)揮督查職能，在動真碰硬上下功夫,，嚴厲查處每一個部門和個人不落實的行為,，使辦公室的參謀服務更加有效，領(lǐng)導的決策真正得到落實,。

一是“想得到”,。多謀才能善斷。辦公室內(nèi)勤人員要立足發(fā)展變化的新情況,，多動腦筋,、想辦法、出主意,，發(fā)揮參謀助手作用,，不斷提高參與決策能力要有較強的意識、責任意識,，增強工作的主動性,、預見性、創(chuàng)造性,，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領(lǐng)導出謀劃策,、查漏補缺要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局,、涉及長遠的事上,，放在情況復雜、矛盾突出的熱點,、難點問題上,，既要了解面上的總體工作,，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領(lǐng)導的工作意見和要求,，還要了解本單位的實際情況和干部職工的意見和建議,。

二是“管得寬”。辦公室內(nèi)勤工作綜合全局,，協(xié)調(diào)各方,，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責和工作規(guī)則,，既要全面了解領(lǐng)導們各方面工作情況,，為領(lǐng)導盲作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方,，處理好上下左右的關(guān)系,，確保政令暢通。對于職責內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,，并且做到抓一件成一件,，件件有交代，項項有落實,。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作,，也要義不容辭承擔起來，做到工作不留空檔,，保證各項工作全面推進,。

三是“做得細”。內(nèi)勤工作無小事,。這就要求內(nèi)勤人員在工作中一要細心,、細致，二要從細小的事抓起,。對任何一件經(jīng)辦的工作,，都要嚴謹細致，一絲不茍,，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻,、事事處處,，認真再認真，細致再細致,，做到不讓領(lǐng)導布置的工作在我手中延誤,，不讓需要辦理的文電在我手中積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落,，不讓辦公室的形象在我這里受到影響,。

四是“碰得硬”,。內(nèi)勤工作涉及到的事務方方面面，有的還關(guān)系到職工的切身利益,。在原則問題上敢不敢碰硬是檢驗作風是否過硬的重要標志,。因此，工作必須講原則,，嚴肅辦事紀律,。要按政策辦事，決不允許在政策問展工作要按組織原則辦事,，堅持集中制原則,，堅持一級對一級負責。

五是“抓得實”,。要據(jù)實情,、講實話、干實事,、創(chuàng)實效,，扎扎實實，不慕虛榮,，不圖虛名,。內(nèi)勤人員一定要實事求是干工作，實事求是映情況,，具備求真務實的精神,，包括聽取基層意見，向領(lǐng)導映情況,，都要全面,、真實。工作中,，要一步一個腳印,，不作表面文章。

行政個人工作總結(jié)與教育工作者的辦公室工作篇十九

xxxx年,，在局領(lǐng)導班子正確領(lǐng)導下,，我堅持學習“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的十七屆三中全會精神,，實踐科學發(fā)展觀,，本著公開、公平,、公正原則,，在局辦公室工作中起到了應有的模范帶頭作用，完成了年初制定的各項目標任務和區(qū)委、區(qū)政府下達的各項任務,。

自覺學習實踐“三個代表”重要思想,，繼續(xù)解放思想，思想積極進步,，政治覺悟較高,，始終保持黨員的先進性，積極響應黨的號召,，對黨的事業(yè)充滿信心,，敢于同各種反動思想作斗爭。實事求是,，與時俱進,，大事大非面前始終保持清醒的頭腦，不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì),，不斷積累知識,，提高理論水平，樹立起正確的人生觀,，世界觀和價值觀,。

始終堅持不斷的學習, 把學習作為提高工作能力和綜合素質(zhì)的重要渠道，堅持用最新的理論成果武裝頭腦,不斷加強黨性鍛煉,提高理論素養(yǎng),提升思想境界,。結(jié)合工作實際,本著缺什么學什么的原則,認真加強崗位訓練,積極主動學習專業(yè)知識, 在學習中加強知識和經(jīng)驗的積累,，提高理論水平，提升綜合文字水平,，使自身能夠更加適應和擔當起新形勢,、新任務的需要。

認真負責,，踏實肯干,，嚴于律己，扎扎實實做好辦公室各項工作,。堅持把做好協(xié)調(diào)服務作為自己的重要職責,在人員少,工作多的情況下,加快工作效率,始終把工作想在前,，分清“輕重緩急”,確保大事不誤、小事不漏,做好各項服務工作,，為領(lǐng)導科學決策提供準確的依據(jù),，不斷提高了服務質(zhì)量。在為基層和科室服務中,能夠始終做到三個環(huán)節(jié)：

二是服務真誠,為領(lǐng)導工作服務好的同時也為兄弟科室,、部門以及基層單位服好務,通過良好的服務,，保證全局各項工作的順利進行。

三是注重從繁雜的工作中提高服務規(guī)范化水平,，基本達到了規(guī)范、合理,、有序,。

在今后的工作中,，我將繼續(xù)堅持基本理論、基本政策學習,，不斷加強自身修養(yǎng),提高個人素質(zhì),力爭優(yōu)質(zhì)高效地完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務,努力提高我區(qū)的農(nóng)機化綜合水平,。