總結(jié)是一個(gè)思考和反思的過(guò)程,，有助于我們不斷提升自己,。如何寫一篇較為完美的總結(jié)是每個(gè)人都值得思考和探索的問(wèn)題,。以下是小編為大家收集的一些總結(jié)范文,，希望能夠激發(fā)大家的思考和創(chuàng)作靈感,。

行政人員的辦公室總結(jié)工作篇一

辦公室工作千頭萬(wàn)緒，內(nèi)容多,、事情雜,、時(shí)間緊、要求高,，因此,，xx年我們始終把提高管理水平，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境作為辦公室工作的重要內(nèi)容,。一年來(lái),，在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下，在各部門的大力支持下,，我們辦公室人員自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),、積極開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)勤奮工作,，具體表現(xiàn)如下：

辦公室作為公司對(duì)外接待和服務(wù)后勤部門,，每個(gè)人的一言一行、一舉一動(dòng)都可能影響著公司形象,，反映著公司的素質(zhì),。為此，我們時(shí)刻以良好的形象來(lái)高定位,、高要求,，不論在內(nèi)在外，說(shuō)話辦事,，待人接物,，處理工作，都努力做到有形象,、有品位,、有人格。在實(shí)際工作中,，我們著力強(qiáng)化三種意識(shí)：

1,、強(qiáng)化規(guī)范意識(shí)，就是把辦公室的各項(xiàng)工作,、各個(gè)步驟,、各個(gè)環(huán)節(jié)，用科學(xué),、合理的機(jī)制和制度加以規(guī)范,，并以制度保證全體工作人員都能嚴(yán)格、自覺(jué)地按照規(guī)范開(kāi)展工作。辦公室是日常行政事務(wù)工作的樞紐,，事務(wù)繁雜,，聯(lián)系廣泛，矛盾集中,，常常會(huì)遇到一些急需解決但又十分棘手的問(wèn)題,，因此在實(shí)際工作中，我們嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，使辦公室工作處處有章法,，人人懂規(guī)矩；在文件管理,、檔案管理,、辦公設(shè)備管理、車輛管理,、后勤管理及對(duì)外接待管理中,，做到了工作有序、行為規(guī)范,。

2,、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，就是要求辦公室每位同志都必須以高度負(fù)責(zé)的精神對(duì)待每一項(xiàng)工作,，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,、創(chuàng)造性地處理好每一件事情,。充分發(fā)揮螺絲釘?shù)淖饔茫瑢?duì)待每一項(xiàng)工作,，努力做到小心小心再小心,，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,。通過(guò)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，我們辦公室每個(gè)同志都能明確自己擔(dān)負(fù)的職責(zé)，自覺(jué)地按照職責(zé)履行職能,。

3,、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)。辦公室工作大部分是“不干有人找,，干了看不著”的事情,，既專業(yè)又煩瑣，20xx年集團(tuán)公司主業(yè)成功轉(zhuǎn)變,，業(yè)務(wù)量迅速增加,，相應(yīng)的對(duì)辦公室也提出了更高的要求，例如在對(duì)外接待中，工作忙,、頭緒多,，任務(wù)重，節(jié)假日,、雙休日,、八小時(shí)以外經(jīng)常加班加點(diǎn)完成工作任務(wù)，對(duì)此,，辦公室人員牢固樹(shù)立不計(jì)名利,、任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn),、愛(ài)崗敬業(yè)的精神,，在艱苦的磨練中充實(shí)自身，完善自我,，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的一份力量。

在取得一定的成績(jī)與進(jìn)步下,，辦公室沒(méi)有滿足不前,，而是認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，通過(guò)自我批評(píng)自我反省使我們深刻認(rèn)識(shí)到在20xx年的工作中還存在著以下三個(gè)方面的'缺陷與不足：

1,、有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng),，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事領(lǐng)悟的不夠透徹，上報(bào)情況不夠及時(shí),。

2,、自身學(xué)習(xí)抓得不緊，尤其是在自學(xué)方面,，自我加壓精神不強(qiáng),，與工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有較大的差距。

3,、領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯,，對(duì)全局工作情況掌握不細(xì)，還不能主動(dòng),、提前的謀思路,、想辦法，許多工作還只是充當(dāng)“算珠”,，比較被動(dòng),。

優(yōu)質(zhì)高效的完成各項(xiàng)工作發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)改進(jìn)不足，辦公室將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以人為本的精神,，拓寬思路,，求真務(wù)實(shí),、全力做好本職工作，下一步打算從以下三個(gè)方面開(kāi)展工作：

1,、加強(qiáng)工作統(tǒng)籌,。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)明年的工作要求，對(duì)工作進(jìn)行具體謀劃,，明確內(nèi)容,、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo)，集中力量抓大事,、抓成果,。加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),，理清工作思路,，提高辦事效率，增強(qiáng)工作實(shí)效,。

2,、培養(yǎng)過(guò)硬作風(fēng)。始終保持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,、知難而進(jìn)、精益求精,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。樹(shù)立良好的工作形象,。充分利用“八小時(shí)以外”時(shí)間,，以時(shí)間保質(zhì)量，以質(zhì)量求效益,，高標(biāo)準(zhǔn)地完成各項(xiàng)任務(wù)。

3,、發(fā)揮職能作用,。加強(qiáng)對(duì)上級(jí)文件精神的學(xué)習(xí)理解，充分領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,，搞好上情下達(dá),、下情上達(dá)，當(dāng)好參謀助手,，創(chuàng)造性開(kāi)展工作,。及時(shí)掌握最新的理論成果、工作方法,，努力提高謀事,、干事、成事的能力。深入抓落實(shí),，確保領(lǐng)導(dǎo),、集團(tuán)意圖在全公司得到貫徹執(zhí)行。x新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn),。我們辦公室全體成員決心再接再厲,，爭(zhēng)取工作更上一層樓。

行政人員的辦公室總結(jié)工作篇二

時(shí)光飛逝,、歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼又是一年。對(duì)于--公司注定是不平凡的一年,，我們的企業(yè)實(shí)現(xiàn)了大跨步的發(fā)展,，我們可愛(ài)的--家人也得到了成長(zhǎng)與進(jìn)步?；厥?，我們可以驕傲的說(shuō)，我們過(guò)的很好!

來(lái)到--馬上三個(gè)年頭了,，我已經(jīng)不是那個(gè)初出茅廬的菜鳥(niǎo),，經(jīng)過(guò)社會(huì)的磨練和企業(yè)的洗禮以及個(gè)人的經(jīng)歷，我即將成為一只老鳥(niǎo)了,，哈哈,，這是相對(duì)來(lái)說(shuō)的，自己得到了很大的進(jìn)步與提高,，感謝這個(gè)社會(huì),，感謝這個(gè)平臺(tái)。

一年來(lái),，作為辦公室主任,，兼管后勤部，主要負(fù)責(zé)行政日常事務(wù),。充分發(fā)揮職能作用,，努力提升自身素質(zhì)，不斷改進(jìn)工作方法,，提高工作效率,，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性,、科學(xué)性,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，如20--年年終感恩頒獎(jiǎng)大會(huì),、全員生發(fā)智慧系統(tǒng)落地成果展示會(huì),、慰問(wèn)貧困戶,、春節(jié)值班安排、員工及父母旅游,、五場(chǎng)光纖,、接待200余次，展板制作,、企業(yè)文化整理,、清華人、豫商雜志,、光盤制作,、工商聯(lián)材料、原陽(yáng)商會(huì),、新鄉(xiāng)人大,、三農(nóng)雜志，關(guān)于青春演講會(huì),、崗位精編,、主持召開(kāi)會(huì)議，上海及昆山學(xué)習(xí),、年終會(huì),、展示會(huì)、潑水節(jié),、核心場(chǎng)驗(yàn)收,、發(fā)債協(xié)助、年中旅游,、撲克牌,、簽證，各種文件,、一中捐款,、工裝、六場(chǎng)開(kāi)工,、軍訓(xùn),、拓展等。

總結(jié)自身以及本職工作：

一,、努力學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè),。

愛(ài)崗敬業(yè)樂(lè)于奉獻(xiàn),。辦公室的規(guī)律就是“無(wú)規(guī)律”、“身不由己”,。因此,，我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,，正確處理個(gè)人利益與集體利益,、工作與家庭的關(guān)系,，甘于奉獻(xiàn),、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),。經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn),，做到加班加點(diǎn)不叫累,、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔,、取得成績(jī)不驕傲,，保證各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

注重提高不斷學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)是不斷適應(yīng)發(fā)展新形勢(shì)、提高工作能力和水平的根本要求,。我始終把加強(qiáng)企業(yè)文化及業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)放在重要位置,，重溫課本知識(shí)，吸收先進(jìn)思想,，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,，使自己的綜合素質(zhì)能力得到了提高。在思想上,、行動(dòng)上與公司保持高度一致,，以自己的一言一行維護(hù)辦公室的形象。

二,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，緊密配合，積極主動(dòng)地完成好各項(xiàng)工作,。

辦公室作為公司的綜合協(xié)調(diào)部門,，自己又兼任發(fā)展機(jī)制委員會(huì)常委工作服務(wù)對(duì)象既對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，又對(duì)部門,，還直接接觸基層,，工作任務(wù)繁雜而艱巨。為此,，努力提高自己的工作水平和效率,，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)，積極主動(dòng)地做好各項(xiàng)工作,。

加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，形成合力。辦公室既要上情下達(dá),，又要下情上呈,。為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。加強(qiáng)協(xié)作,，根據(jù)工作需要做到有分有合,，分工不分家。日常工作,，能獨(dú)立完成的獨(dú)立完成;重大活動(dòng),、重要任務(wù)，則由大家共同完成,。同時(shí)注重加強(qiáng)部門之間的橫向溝通協(xié)作,，搞好配合，對(duì)各部門進(jìn)行有效服務(wù),，變部門行為為整體行為,，提高整體工作水平。

認(rèn)真做好對(duì)外招待工作,。凡是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查工作以及同行朋友參觀交流,，都認(rèn)真準(zhǔn)備招待，擬定接待計(jì)劃,，注意接待細(xì)節(jié),，盡量出現(xiàn)任何紕漏。

加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，時(shí)刻以大局為重,。這是干好工作的前提和保障。自覺(jué)從嚴(yán)要求自己,，帶頭做維護(hù)團(tuán)結(jié)的表率,，做勤奮工作的表率。

認(rèn)真做好各種資料的收集及準(zhǔn)備,，做好會(huì)議工作,。始終堅(jiān)持嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，準(zhǔn)確的通知和組織好公司組織召開(kāi)的各類會(huì)議,，并認(rèn)真及時(shí)地整理和引發(fā)好每一期會(huì)議紀(jì)要;擺布好工作的各個(gè)方面和環(huán)節(jié),，注意調(diào)動(dòng)各方面的力量，有效的落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,，確保做到政令暢通,、推進(jìn)工作。

新的一年,，新的起點(diǎn),，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn),。隨著公司五分場(chǎng)滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)以及六分場(chǎng)全面建設(shè)啟動(dòng),，辦公室的工作將更加繁重，要求也更高。為此,，我和我的團(tuán)隊(duì)將更加勤奮工作，刻苦學(xué)習(xí),，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，為建設(shè)我們的--家園而努力奮斗!

20--年工作計(jì)劃。

辦公室主任是公司最基層的管理者,，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見(jiàn)的體現(xiàn),，也是基層問(wèn)題的反饋者,，因此更要樹(shù)立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣,，在感情上成為同事信任的伙伴,。工作中要樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)、主動(dòng)探索,，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探索工作的方法和思路,。

積極與董事長(zhǎng),、總經(jīng)理以及各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)對(duì)我工作的不足進(jìn)行批評(píng)指正,，使我的工作能夠更加完善。

1.充分發(fā)揮部門職能,，加班加點(diǎn)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各種工作;,。

2.積極貫徹各種會(huì)議精神，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示;,。

3.協(xié)調(diào)各部門,，溝通生產(chǎn)，做好后勤保障工作;,。

4.提高溝通協(xié)調(diào)能力,，用心盡心做事，低調(diào)沉穩(wěn);,。

5.做好各種接待及對(duì)外交流,，維護(hù)公司形象;。

6.履行發(fā)展委常委(代主任)的責(zé)任,，為發(fā)展委工作貢獻(xiàn)力量,。

新的起點(diǎn)，新的征程,，不斷尋找新的風(fēng)景,，不斷迎接新的挑戰(zhàn),，在接下來(lái)的一年中，我相信我可以做的更好,。在不斷的前進(jìn)和發(fā)展中,，我得到了很大的進(jìn)步。感謝公司給我信任,，讓我進(jìn)步這么多,，我相信自己可以將全部的精力用在工作上，不斷的磨練自己從而得到升華與成長(zhǎng),。做一個(gè)有意愿的--人,，真實(shí)簡(jiǎn)單自然，感恩干凈扎根!真正的走向成熟,，適應(yīng)這個(gè)社會(huì),，感恩每一個(gè)幫助自己的人，為公司的發(fā)展做出的貢獻(xiàn)!

行政人員的辦公室總結(jié)工作篇三

辦公室工作千頭萬(wàn)緒,，內(nèi)容多,、事情雜、時(shí)間緊,、要求高,，因此，2022年我們始終把提高管理水平,，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境作為辦公室工作的重要內(nèi)容,。一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下,，在各部門的大力支持下,，我們辦公室人員自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極開(kāi)拓進(jìn)取,，扎實(shí)勤奮工作,，具體表現(xiàn)如下：

一、立足服務(wù),，強(qiáng)化管理,，全面提高自身素質(zhì)。

辦公室作為公司對(duì)外接待和服務(wù)后勤部門,，每個(gè)人的一言一行,、一舉一動(dòng)都可能影響著公司形象，反映著公司的素質(zhì),。為此,，我們時(shí)刻以良好的形象來(lái)高定位、高要求，不論在內(nèi)在外,，說(shuō)話辦事,，待人接物，處理工作,，都努力做到有形象,、有品位,、有人格。在實(shí)際工作中,，我們著力強(qiáng)化三種意識(shí)：

1,、強(qiáng)化規(guī)范意識(shí)，就是把辦公室的各項(xiàng)工作,、各個(gè)步驟,、各個(gè)環(huán)節(jié)，用科學(xué),、合理的機(jī)制和制度加以規(guī)范,，并以制度保證全體工作人員都能嚴(yán)格、自覺(jué)地按照規(guī)范開(kāi)展工作,。辦公室是日常行政事務(wù)工作的樞紐,，事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛,，矛盾集中,，常常會(huì)遇到一些急需解決但又十分棘手的問(wèn)題，因此在實(shí)際工作中,，我們嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，使辦公室工作處處有章法，人人懂規(guī)矩;在文件管理,、檔案管理,、辦公設(shè)備管理、車輛管理,、后勤管理及對(duì)外接待管理中,，做到了工作有序、行為規(guī)范,。

2,、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，就是要求辦公室每位同志都必須以高度負(fù)責(zé)的精神對(duì)待每一項(xiàng)工作,，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。充分發(fā)揮螺絲釘?shù)淖饔?，?duì)待每一項(xiàng)工作,，努力做到小心小心再小心，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致,，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,。通過(guò)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，我們辦公室每個(gè)同志都能明確自己擔(dān)負(fù)的職責(zé),，自覺(jué)地按照職責(zé)履行職能,。

3、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí),。辦公室工作大部分是“不干有人找,，干了看不著”的事情，既專業(yè)又煩瑣,，20_年集團(tuán)公司主業(yè)成功轉(zhuǎn)變,，業(yè)務(wù)量迅速增加，相應(yīng)的對(duì)辦公室也提出了更高的要求,，例如在對(duì)外接待中,，工作忙、頭緒多,，任務(wù)重,，節(jié)假日、雙休日,、八小時(shí)以外經(jīng)常加班加點(diǎn)完成工作任務(wù),，對(duì)此，辦公室人員牢固樹(shù)立不計(jì)名利,、任勞任怨,、無(wú)私奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)的精神,，在艱苦的磨練中充實(shí)自身,，完善自我，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的一份力量,。

二、認(rèn)真總結(jié),，系統(tǒng)分析,，努力克服缺陷與不足。

在取得一定的成績(jī)與進(jìn)步下,，辦公室沒(méi)有滿足不前,，而是認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，通過(guò)自我批評(píng)自我反省使我們深刻認(rèn)識(shí)到在20_年的工作中還存在著以下三個(gè)方面的缺陷與不足：

1、有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng),，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事領(lǐng)悟的不夠透徹,，上報(bào)情況不夠及時(shí)。

2,、自身學(xué)習(xí)抓得不緊,，尤其是在自學(xué)方面，自我加壓精神不強(qiáng),，與工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有較大的差距,。

3、領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯,，對(duì)全局工作情況掌握不細(xì),，還不能主動(dòng)、提前的謀思路,、想辦法，許多工作還只是充當(dāng)“算珠”,，比較被動(dòng),。

三、腳踏實(shí)地,，積極進(jìn)取,。

優(yōu)質(zhì)高效的完成各項(xiàng)工作發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)改進(jìn)不足，辦公室將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以人為本的精神,，拓寬思路,，求真務(wù)實(shí)、全力做好本職工作,，下一步打算從以下三個(gè)方面開(kāi)展工作：

1,、加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)明年的工作要求,，對(duì)工作進(jìn)行具體謀劃,，明確內(nèi)容、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo),，集中力量抓大事,、抓成果。加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合,，把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),，理清工作思路，提高辦事效率,，增強(qiáng)工作實(shí)效,。

2,、培養(yǎng)過(guò)硬作風(fēng)。始終保持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,、知難而進(jìn)、精益求精,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。樹(shù)立良好的工作形象,。充分利用“八小時(shí)以外”時(shí)間,，以時(shí)間保質(zhì)量，以質(zhì)量求效益,，高標(biāo)準(zhǔn)地完成各項(xiàng)任務(wù),。

3、發(fā)揮職能作用,。加強(qiáng)對(duì)上級(jí)文件精神的學(xué)習(xí)理解,，充分領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，搞好上情下達(dá),、下情上達(dá),，當(dāng)好參謀助手，創(chuàng)造性開(kāi)展工作,。及時(shí)掌握最新的理論成果,、工作方法，努力提高謀事,、干事,、成事的能力。深入抓落實(shí),，確保領(lǐng)導(dǎo),、集團(tuán)意圖在全公司得到貫徹執(zhí)行。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn),。我們辦公室全體成員決心再接再厲,，爭(zhēng)取工作更上一層樓。

行政人員的辦公室總結(jié)工作篇四

我剛剛加入貴公司的時(shí)候,，對(duì)于處理工作事務(wù)還不是很熟悉,。但在這一個(gè)月在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在其他部門熱心支持和大力幫助下,，我對(duì)行政部的工作有了更全面的理解,。公司行政人事部，是公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，是公司的綜合管理部門,。20xx年總結(jié)如下：

1,、協(xié)調(diào)各部門的工作，切實(shí)為各部門和領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),，營(yíng)造良好的工作環(huán)境,。做好上傳下達(dá)工作，對(duì)公司的各項(xiàng)會(huì)議,、活動(dòng),，及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門做好銜接,，確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),；認(rèn)真接聽(tīng)電話，對(duì)重要來(lái)電做好登記,，及時(shí)匯報(bào)與傳送,。做好信函、傳真等的收發(fā)工作,，及時(shí)整理并送領(lǐng)導(dǎo)傳閱,，催促有關(guān)部門或個(gè)人認(rèn)真辦理，提高了文件辦理的時(shí)效性,，做好公司上傳下達(dá),。做好項(xiàng)目報(bào)備、詢價(jià),、投標(biāo)、合同,、排產(chǎn)等一系列銷售支持工作,，對(duì)銷售起到了非常重要的作用。

2,、認(rèn)真辦理各類綜合事務(wù),。堅(jiān)持認(rèn)真、負(fù)責(zé)處理各類接待工作,，嚴(yán)格公司領(lǐng)導(dǎo)要求,，對(duì)內(nèi)、外積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,，完成好各類接待工作,，并做到計(jì)劃安排周密，服務(wù)到位熱情,。

1,、堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)定。切實(shí)抓好印章管理,，嚴(yán)格用印管理制度,，所有文件,、材料必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)才能蓋章，未出現(xiàn)印章管理失誤現(xiàn)象,。

2、加強(qiáng)文稿審核,，提高辦文質(zhì)量和效率,。認(rèn)真起草公司各類請(qǐng)示,、報(bào)告,、通知等,，每個(gè)文件都認(rèn)真審核，及時(shí)印發(fā),、簽收,，及時(shí)把公司的各項(xiàng)政策、通知下發(fā)到各部門貫徹執(zhí)行,，嚴(yán)格把好政策和文字關(guān),，確保下發(fā)的文件及各類通知不出現(xiàn)失誤。

3,、加強(qiáng)公司內(nèi),、外網(wǎng)絡(luò)的管理，保證公司辦公網(wǎng)絡(luò)的暢通無(wú)阻,。完成了公司房屋,、水,、電,、門窗,、空調(diào)等的日常維修工作。對(duì)于辦公用品,、生活用品及時(shí)購(gòu)置和發(fā)放,，保證了公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4,、完善各項(xiàng)管理制度,，加大執(zhí)行與落實(shí)力度。加強(qiáng)對(duì)人,、財(cái),、物的管理,，嚴(yán)格照章辦事，進(jìn)一步建立和完善了辦公室工作職責(zé),。

1,、擴(kuò)寬招聘渠道，加強(qiáng)人員招聘,。20xx年根據(jù)公司的`人員需求,，截止目前，通過(guò)網(wǎng)絡(luò),、現(xiàn)場(chǎng),、推薦等方式招聘，進(jìn)一步壯大了員工隊(duì)伍,，為公司的發(fā)展提供了有力人員保障,。

2、加強(qiáng)績(jī)效薪酬管理,，嚴(yán)格考勤制度,。20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)的指示下,，行政人事部加大了考勤管理力度,，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，為薪酬標(biāo)準(zhǔn)的制定提供合理有效的依據(jù),。

行政人事部工作取得了一定的成績(jī),，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善,、落實(shí)力度需進(jìn)一步加強(qiáng),；部分員工的工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高；有些工作應(yīng)當(dāng)更加注重效率等等,。

20xx年是石公司發(fā)展的關(guān)鍵階段，行政人事部成員將在集團(tuán)公司各領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī),，克服困難，努力創(chuàng)新,，實(shí)現(xiàn)管理上臺(tái)階,，服務(wù)上水平，力爭(zhēng)取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jī),。

文檔為doc格式,。

行政人員的辦公室總結(jié)工作篇五

20xx年xx月加入貴公司，任行政助理工作,，之前有過(guò)一點(diǎn)相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn),，但來(lái)到貴公司后我虛心向人請(qǐng)教和學(xué)習(xí),，一切都從零學(xué)起，從零做起,，使自我從零中慢慢成長(zhǎng)和完善,，使自我的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺(jué)悟和工作潛力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏,，期望自我能早日加入設(shè)計(jì)行業(yè)的大群眾,。

1、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，透過(guò)網(wǎng)絡(luò),、報(bào)紙,、雜志、書籍用心學(xué)習(xí)政治理論,；遵紀(jì)守法,，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；愛(ài)崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心,，用心主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé),。

2、專業(yè)知識(shí),、工作潛力和具體工作,。

我是5月份來(lái)到公司工作，擔(dān)任公司行政助理工作,，主要是做好行政工作,。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎，每一天都面臨著超多的,、瑣碎的,、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的,。為了搞好工作,，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,、向同事學(xué)習(xí),、自我摸索實(shí)踐，在短時(shí)光內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作潛力，在具體的工作中構(gòu)成了一個(gè)清晰的工作思路,，能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作,。概括來(lái)說(shuō)，行政管理在企業(yè)中主要有管理,、協(xié)調(diào),、服務(wù)三大功能；其中管理是主干,，協(xié)調(diào)是核心,，服務(wù)是根本?？偠灾?，行政管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)。

在這5個(gè)月中,，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，用心的完成了以下本職工作：

（1）公司的兩次變更手續(xù),。

（2）公司員工聯(lián)系單,、固定資產(chǎn)、辦公明細(xì)等電子文檔的的.更新,。

（3）各類雜志,、報(bào)紙訂閱時(shí)光的統(tǒng)計(jì)及后續(xù)工作。

（4）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行,。

（5）做好辦公用品的管理工作：做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi),，按時(shí)清點(diǎn),，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足員工工作的需要,。

（6）辦公耗材及辦公用品的采購(gòu),、維護(hù)與維修工作。

（7）認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作,。

（8）為了公司工作的順利進(jìn)行與客戶之間的工作協(xié)調(diào),，及時(shí)將客戶需求反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)計(jì)師,。

（9）及時(shí)將設(shè)計(jì)任務(wù)分配給各個(gè)設(shè)計(jì)師,。除了做好本職工作，我還用心配合其他同事做好工作,。

3,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。

熱愛(ài)自我的本職工作，正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤,，出勤率高,，有效利用工作時(shí)光，堅(jiān)守崗位,，保證工作能按時(shí)完成,。

4、工作質(zhì)量,、成績(jī),、效益和貢獻(xiàn)。

在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,，到達(dá)預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率相對(duì)較高,，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自我,，經(jīng)過(guò)不懈的努力,，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面,，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

總結(jié)5個(gè)月的工作，盡管有了必須的進(jìn)步和成績(jī),，但還有其他工作也存在很多的不足,。這都有待于在今后的工作中加以改善。在未來(lái)的日子里,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，期望能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

行政人員的辦公室總結(jié)工作篇六

xx年,，行政辦公室在區(qū)委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持“開(kāi)拓創(chuàng)新,，主動(dòng)服務(wù)，把握大局，參謀決策”為目標(biāo),，緊緊圍繞管委會(huì)中心工作,，著眼于加快發(fā)展、政令暢通,、打造政務(wù)品牌,、后勤保障有力，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作,。真正把辦公室打造成開(kāi)拓創(chuàng)新,、協(xié)調(diào)有力、廉潔高效,、為民服務(wù)的第一窗口,，努力開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面。現(xiàn)將行政辦公室去年工作總結(jié)如下：

（一）圍繞管委會(huì)中心工作和重點(diǎn)工作,，加強(qiáng)調(diào)查研究,，及時(shí)了解、掌握經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài),，向管委會(huì)提供各類相關(guān)信息,，為領(lǐng)導(dǎo)決策、部署和指導(dǎo)工作發(fā)揮了參謀助手作用,。

（二）上半年共年收到各類文件x件,，制發(fā)各類文件x件。其中,，以區(qū)管委會(huì)發(fā)文xx件,，以行政辦公室發(fā)文xx件；起草各類工作匯報(bào),、領(lǐng)導(dǎo)講話x件,；籌辦、協(xié)辦各類會(huì)議xx次,。其中,，黨政聯(lián)席會(huì)議x次，信訪工作專題會(huì)議x次,，其他各類會(huì)議x次,，共印發(fā)會(huì)議紀(jì)要xx份。圍繞管委會(huì)中心工作,，對(duì)全區(qū)重點(diǎn)工程,、重點(diǎn)項(xiàng)目督查x次，確保了重點(diǎn)工作任務(wù)的完成,。

（三）安排和督導(dǎo)管委會(huì)各部門,、單位辦理人大代表議案x件,，建議x條；辦理政協(xié)提案2件,。

（四）認(rèn)真做好人民群眾來(lái)信來(lái)訪工作。制定了《xxx區(qū)信訪工作辦案程序》和《xx區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部信訪包案制度》,，進(jìn)一步規(guī)范了信訪事項(xiàng)辦理程序,，極大的推動(dòng)了信訪工作的有序、扎實(shí)開(kāi)展,。榮獲全市信訪工作先進(jìn)集體,。

（五）堅(jiān)持做好政務(wù)信息公開(kāi)工作。按照市政府辦公廳《xxx》的要求,，將20xx年x月至20xx年x月管委會(huì)有關(guān)文件在滿洲里市政務(wù)信息公開(kāi)平臺(tái)公開(kāi),，便于,。

（六）認(rèn)真審核把關(guān)各部門、單位的文書處理工作,；認(rèn)真落實(shí)管委會(huì)和行政辦公室的檔案管理和保密工作,，為行政辦公室日常工作的正常開(kāi)展提供了良好保障,。

通過(guò)總結(jié)去年工作情況，認(rèn)真分析行政辦公室面臨的工作形勢(shì)，制定了明年工作安排：圍繞一個(gè)主題,，推進(jìn)三個(gè)轉(zhuǎn)變,，實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破。

圍繞一個(gè)主題：就是緊緊圍繞綜合協(xié)調(diào),、優(yōu)質(zhì)服務(wù)這一主題,，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào),，提升服務(wù)水平,，確保辦公室工作快速、高效,、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn),，確保管委會(huì)各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。

推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”：

一是在工作重心上轉(zhuǎn)變,。緊貼管委會(huì)工作思路,，緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路，把握大局,，認(rèn)真謀劃,，前瞻思考,，統(tǒng)籌安排，努力當(dāng)好參謀助手,。

二是在工作方法上轉(zhuǎn)變,。堅(jiān)持抓大放小，堅(jiān)持辦公室工作緊密聯(lián)系政府工作大局,、政府中心工作,、重點(diǎn)工作、重大事項(xiàng)和重大決策,，全面協(xié)調(diào),，認(rèn)真督查，促進(jìn)落實(shí),。

三是在組織協(xié)調(diào)上轉(zhuǎn)變,。注重統(tǒng)籌兼顧，注意做好對(duì)上,、對(duì)下,、對(duì)內(nèi)、對(duì)外各個(gè)環(huán)節(jié)的工作協(xié)調(diào),，對(duì)上講實(shí)情,，對(duì)下聽(tīng)呼聲，對(duì)內(nèi)多聯(lián)系,，對(duì)外促交流,，充分調(diào)動(dòng)各方面的工作積極性，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)工作目標(biāo)努力工作,。

實(shí)現(xiàn)“五個(gè)突破”：

一是督查落實(shí)上要有新突破,。將督查工作的突破口放在區(qū)委、管委會(huì)重大決策部署的督查落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)批示件的督查督辦等方面,，及時(shí)擬定督查方案,，進(jìn)行分解立項(xiàng)，將工作任務(wù)落實(shí)到各部門,、單位,，明確責(zé)任，提出要求,，積極開(kāi)展督促檢查,。對(duì)黨政聯(lián)席會(huì)議定工作的督查，要制定措施,、落實(shí)專人,，形成制度，確保重點(diǎn)工作,、重點(diǎn)工程件件有著落,，事事有回音。

二是綜合協(xié)調(diào)上要有新突破,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，全力協(xié)調(diào)。既立足大局,，實(shí)事求是,，又努力體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)要求，兼顧各方需要,，保證任務(wù)的完成,；對(duì)各部門提出需管委會(huì)解決的問(wèn)題，主動(dòng)協(xié)調(diào),，把情況摸深摸透,，把政策吃準(zhǔn)吃透，主動(dòng)思考提出辦法,，兼顧各方,，多商量,，善處理,；對(duì)群眾反映的問(wèn)題，耐心及時(shí)協(xié)調(diào),。認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn),，對(duì)涉及群眾利益的實(shí)事，滿腔熱情地辦好辦實(shí),。

三是后勤保障上要有新突破,。進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部事務(wù)管理制度、車輛管理制度，壓開(kāi)支,，保運(yùn)轉(zhuǎn),。改進(jìn)工作方法，不斷提升接待服務(wù)質(zhì)量和水平,。

四是依法行政上要有新突破,。重點(diǎn)抓好政務(wù)公開(kāi)、行政許可法和《國(guó)務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的實(shí)施工作,。強(qiáng)化信訪工作責(zé)任制,，加大協(xié)調(diào)疏導(dǎo)力度和督促落實(shí)力度，努力化解各種矛盾,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。

五是隊(duì)伍建設(shè)上要有新突破,。按照政治上強(qiáng),、業(yè)務(wù)上精、作風(fēng)上硬,、工作上實(shí),、廉政上好的總體要求，通過(guò)開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu),、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，全面加強(qiáng)辦公室工作人員隊(duì)伍的思想,、作風(fēng),、紀(jì)律建設(shè)，努力提高辦公室工作人員理解執(zhí)行政策,，科學(xué)分析判斷形勢(shì),，敢于解決疑難復(fù)雜問(wèn)題，善于進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)的能力,，真正把辦公室建設(shè)成政治上靠得住,、工作上能干事、干成事的.堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍,。

行政人員的辦公室總結(jié)工作篇七

轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過(guò)去,，回顧這一年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下,，我順利的完成了本年度的工作,，作為公司的行政人員，20來(lái),，我完成了本職工作,，也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處,，需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí),，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)將這半年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一,、行政工作較為復(fù)雜和瑣碎,，一直以來(lái)，我認(rèn)真做好各個(gè)部門的`服務(wù)工作,，保證各部門的正常運(yùn)行,。

二、盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作,，物資方面,，做好公司的辦公用品的采購(gòu)和發(fā)放工作，合理配置各個(gè)部門的使用和管理,。

四,、人事管理工作。

在公司的車輛管理上和印章的使用上,，協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作,。

辦理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。

七,、制度建設(shè)方面,。

在公司各種制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域,，車輛管理制度中,，把車輛的使用范圍具體的責(zé)任到個(gè)人，合理利用資源,，為公司節(jié)約費(fèi)用,。

根據(jù)公司的具體情況，制定出差管理制度并下發(fā)到各個(gè)部門,。

八,、公司的審批流程上。

重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格,，規(guī)范投資公司,、裝飾公司、建筑公司的各種費(fèi)用審批流程,。在各公司的合同簽訂中,，責(zé)任到個(gè)人及按照規(guī)定的合同會(huì)簽程序簽訂合同。

九,、參與公司投標(biāo)文件的制作,。

2015年分別參與了濟(jì)寧礦業(yè)集團(tuán)、濟(jì)寧法院,、產(chǎn)學(xué)研基地,、汶上人民醫(yī)院等標(biāo)書的制作，分別和北京建磊和深圳華輝等公司保持溝通和聯(lián)系,。

十,、不足之處。

在公司環(huán)境美化工作中有待提高;在公司文化建設(shè)中要加強(qiáng);,。

管理意識(shí)欠缺,。對(duì)于其它部門的工作，監(jiān)督得少,，后勤服務(wù)做得多,。

行政部將正視自己工作中的不足之處，積極改善,，更好的完成本部門的工作,，同時(shí)協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。

行政人員的辦公室總結(jié)工作篇八

年終總結(jié)開(kāi)頭及結(jié)尾,。

回顧20__年,，作為公司的行政文員，一年來(lái),，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,，我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),，自身在各方面都有所提升,，但也有不足，需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí),、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),，運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷。現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí),、工作情況總結(jié)如下：

一,、踏實(shí)的工作態(tài)度。

一年來(lái),，我堅(jiān)持工作踏實(shí),，任勞任怨，自覺(jué)維護(hù)公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,，且比較繁雜,。

(1)每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,，以保障業(yè)務(wù)部、單證部,、船務(wù)部,、財(cái)務(wù)部及設(shè)計(jì)部門工作的正常開(kāi)展。

(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,，需要細(xì)心,、謹(jǐn)慎,，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草,。

(3)在行政部經(jīng)理___的指導(dǎo)下,，建立當(dāng)日備忘錄,。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，積極,、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1,、日常接待工作：接打電話時(shí),，使用文明語(yǔ)言，說(shuō)話和氣,、熱情,，禮貌地接待工廠及國(guó)外客戶來(lái)訪人員，對(duì)于遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢或者要求幫助的人員,，我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決,。

2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購(gòu)入和領(lǐng)用表,，做好物資的領(lǐng)用管理,，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記,。

3,、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類表格,、文檔等,，同時(shí)完成各部門交待打印,、掃描、復(fù)印的文件等,，對(duì)公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時(shí)上傳下達(dá),。

4,、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔，并做掃描電子存檔,，新員工評(píng)定表按年度排序裝訂成冊(cè)保存等,。

5、招聘工作：查收郵件閱讀簡(jiǎn)歷,，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試,。

6、商務(wù)會(huì)議及展會(huì)行程安排工作：制定出差計(jì)劃表,，預(yù)訂國(guó)內(nèi),、國(guó)際機(jī)票和酒店，確保出差人員的行程正常進(jìn)行,。

7,、財(cái)務(wù)工作：辦公用品費(fèi)用、快遞費(fèi)用的核對(duì)及申請(qǐng),，機(jī)票,、酒店費(fèi)用的支付，確保及時(shí)支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用,。

8,、快遞工作：做好國(guó)內(nèi)國(guó)際寄件登記和簽收遞交工作，定期上__,、___網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時(shí)反應(yīng)到對(duì)外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

9,、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動(dòng)的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng),。

三,、20__年度所學(xué)知識(shí)。

1,、行政部門經(jīng)理___的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理,、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧,、公共關(guān)系中的禮儀形象等,。

2,、單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識(shí)、國(guó)際快遞的運(yùn)費(fèi)核算及成本控制,、基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面知識(shí)、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的保養(yǎng)及維修,。

3,、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導(dǎo)：英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供，還時(shí)刻提醒我加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等,。

4,、設(shè)計(jì)部門經(jīng)理___的指導(dǎo)：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡(jiǎn)單封面設(shè)計(jì),。

5,、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理___的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)工作中有條理處理事情的方法。

6,、財(cái)務(wù)部同事的指導(dǎo)：費(fèi)用申請(qǐng)單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法,。

7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員___和___的指導(dǎo)：對(duì)外郵件___的整理及歸檔方法,，加強(qiáng)英文閱讀能力,。

8、總經(jīng)理陳小姐的指導(dǎo)：____的廣泛運(yùn)用,，用心做好每一件事,。

9、董事熊先生的指導(dǎo)：認(rèn)為是對(duì)的事情,，就放膽努力去做,，就算最后沒(méi)有成功也沒(méi)關(guān)系，至少曾經(jīng)努力過(guò),。

四,、20__年度需要努力的方向及感想。

行政助理對(duì)于我來(lái)說(shuō)是公司賦予我的一個(gè)新的挑戰(zhàn)以及肯定,，希望能通過(guò)近2個(gè)月內(nèi)的學(xué)習(xí),，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要，在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中改變工作方法揚(yáng)長(zhǎng)避短,，踏實(shí)工作,，力求把今后的行政工作做得更好。

感謝_的栽培和給予學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，感謝同事們的每一次幫助,，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵(lì),，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事,，希望自己能夠在工作中做得更好!

光陰如梭，時(shí)光荏苒,，轉(zhuǎn)眼又迎來(lái)新的一年,，過(guò)去的一年行政辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，辦公室人員緊緊圍繞理順工作服務(wù)公司等工作要點(diǎn),，充分發(fā)揮好辦公室承上啟下聯(lián)系左右協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),，具體總結(jié)如下：

一,、主要工作回顧。

辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)全新的工作領(lǐng)域,，作為辦公室的工作人員,，自己清醒的認(rèn)識(shí)到辦公室是綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。辦公室工作千頭萬(wàn)緒，有文書處理,、檔案管理,、文件轉(zhuǎn)批、會(huì)議安排,、客戶接待等,，另外目前公司發(fā)展的特殊性，公司將營(yíng)銷管理和行政辦公室放在一起,。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,、避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落?，F(xiàn)將20__年的工作情況總結(jié)如下：

1,、日常工作。

1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事務(wù)控制和內(nèi)部的管理,。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工,、部門人員的管理、辦公室環(huán)境衛(wèi)生保潔,、資料的分配整及客戶的服務(wù)工作,。

2)切實(shí)抓好公司管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施,、辦公用品、營(yíng)銷活動(dòng)禮品等商品的采購(gòu),、調(diào)配和實(shí)物管理工作,，聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位，與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈(zèng)品,，對(duì)比辦公室用品等的采購(gòu)渠道,，尋找商性價(jià)比供應(yīng)商。

3)愛(ài)崗敬業(yè),，嚴(yán)格要求自己,，擺正工作位置。以謹(jǐn)慎律己的態(tài)度開(kāi)展每項(xiàng)工作,，認(rèn)真的履行了自己的崗位職責(zé),。

4)做好協(xié)調(diào)工作。行政作為辦公協(xié)調(diào)的核心部門,，在理順各部門關(guān)系,，提高管理效率，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用,。過(guò)去這一年,，行政辦公室以溝通協(xié)調(diào)作為開(kāi)展工作的切入點(diǎn)，在做好辦文辦會(huì)的工作同時(shí),，更注重與個(gè)部門的協(xié)調(diào)配合,。

5)認(rèn)真做好公司的文字工作。負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄,、整理和會(huì)議概要及重點(diǎn)的提煉,，認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、分遞和督辦工作，及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議,、文件,、批示的精神，公司重要文件資料,、批文等整理歸檔,，做好資料的歸檔的管理工作。

6)落實(shí)公司人事,、勞資管理工作,。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事和員工的考勤監(jiān)督工作,。依法到各管理部門辦理好繳納社保,、醫(yī)療保險(xiǎn)等手續(xù)。

7)做好公司工作匯報(bào)會(huì)議及其他各部門會(huì)議的組織和后勤服務(wù)工作,。落實(shí)各類會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備,、會(huì)議資料搜集等以及會(huì)后的會(huì)議記錄、整理及重點(diǎn)提煉匯總等工作,。

2,、參與部分銷售管理工作。

從20__年_月份開(kāi)盤至今完成合同備案248戶,，辦理好預(yù)告證234戶，預(yù)抵證227戶,，銀行按揭款資金回籠4657萬(wàn)元,，并在__月份到省廳將企業(yè)暫定資質(zhì)延期辦理好。

3,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平。

作為行政辦公室人員,，自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),，是發(fā)揮承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四房作用的關(guān)鍵，對(duì)推動(dòng)各項(xiàng)工作起著決定性因素,。

隨著公司大發(fā)展和新形勢(shì)的需要,，越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí),、能力和閱歷與公司的要求及想要達(dá)到的工作效果還有一定的距離,，所以不敢掉以輕心，也正在持續(xù)學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí),、向領(lǐng)導(dǎo)及其他部門人員學(xué)習(xí),、向周圍的同事學(xué)習(xí)?？傮w感覺(jué)自己近一年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步,。

經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,。在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高,，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,。能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)并努力完成貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,。

二、工作中存在的問(wèn)題,。

回顧這一年的工作，雖然取得了一些成績(jī)但也同樣的存在問(wèn)題和不足,，主要表現(xiàn)在：

1)面對(duì)全新的環(huán)境,，我花費(fèi)了較多的時(shí)間去了解領(lǐng)導(dǎo)、同事們的做事方式方法,，許多工作都是邊干邊摸索,，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高,。

2)行政辦公室的工作是一個(gè)很繁雜的事務(wù)性工作,，但我個(gè)人有時(shí)對(duì)一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無(wú)睹，不夠細(xì)心,，不夠敏感,，有些工作協(xié)調(diào)不是十分到位，在往后的工作中,，考慮問(wèn)題應(yīng)該更周到詳盡,。

3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定的距離。對(duì)本部門的管理不夠細(xì)致具體,、對(duì)其他部門公司的監(jiān)督工作力度不夠缺乏持續(xù)性,。以后再努力提高自身管理水平，同時(shí)更多對(duì)下屬的培養(yǎng)和管理上的進(jìn)一步加強(qiáng),。

這一年我一直抱著細(xì)心,、認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的態(tài)度工作,，我也相信自己只有通過(guò)這樣,，才能更好的走向一個(gè)更加光明的未來(lái)，才有可能在這份工作上,、在這個(gè)社會(huì)上有一片立足之地,。這一年也悄悄而逝了，面對(duì)這一年間的成長(zhǎng)和工作,，我在此為自己做一次總結(jié),，希望可以為接下來(lái)的工作打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一,、一年中的表現(xiàn),。

我是一個(gè)比較上進(jìn)的人，也是一個(gè)比較喜歡學(xué)習(xí)的人,，所以進(jìn)入__之后,，我一直在學(xué)習(xí)的路上徑直前行，沒(méi)有想過(guò)其他的事情,，也沒(méi)有走過(guò)一些歪道,，就這樣專一的在本職工作上學(xué)習(xí)、前進(jìn),。我就這樣扎扎實(shí)實(shí)的做好每天的工作，能夠讓領(lǐng)導(dǎo)滿意和欣慰,。領(lǐng)導(dǎo)也時(shí)常給予我肯定,，對(duì)于我來(lái)說(shuō)能夠得到肯定是一種莫大的鼓勵(lì)，也是我一路上最充滿動(dòng)力的時(shí)刻了,。也許是自己性格比較文靜的原因,，在辦公室文員這份工作上我認(rèn)為自己的匹配度是非常高的,，因?yàn)檫@份工作是非常需要耐心的,，而我的性格也恰好符合這樣的工作。所以我個(gè)人在這份工作上也取得了一些小成績(jī),，也不辜負(fù)這一年的刻苦堅(jiān)守,，也不負(fù)這段美好歲月。

二,、工作上的自我認(rèn)定,。

我算得上是一個(gè)比較細(xì)心的人，在辦公室文員這個(gè)工作上,，很多時(shí)候都是非常繁瑣的,。有時(shí)候我會(huì)有一點(diǎn)煩躁，但是自己冷靜下來(lái)之后,，就會(huì)發(fā)現(xiàn)只有冷靜,、沉著才是解決辦法的出路。我們遇到問(wèn)題的時(shí)候常常會(huì)比較慌張,、暴躁,，其實(shí)這會(huì)加重事情的嚴(yán)重性，所以這一點(diǎn)是非常不可取的,，只有自己在工作上保持一個(gè)冷靜的狀態(tài),，遇到問(wèn)題的時(shí)候，我們才會(huì)留給自己更多的時(shí)間去思考,，留給自己更大的空間去解決它,。這是非常重要的一點(diǎn)，對(duì)于這份工作而言,，事情比較多,，也比較細(xì)小，只有耐心下去,，一點(diǎn)點(diǎn)的解決它,，完成它才有可能讓自己得到提升。所以在這份工作上,，我對(duì)自己只有幾個(gè)要求,，就是要細(xì)心，要努力,，要學(xué)習(xí),，要上進(jìn)。這樣,，我們才能為自己打下更堅(jiān)實(shí)的心理基礎(chǔ),。

三、工作中存在不足,。

這一年工作進(jìn)行下去相對(duì)而言比較的穩(wěn)定,，加上自己比較沉穩(wěn)的性格，我處理事情也越來(lái)越細(xì)致一些了,。但是有時(shí)候也會(huì)因?yàn)橐恍o(wú)法解決的問(wèn)題而煩惱,，情緒也會(huì)有點(diǎn)控制不住,。這一點(diǎn)是一個(gè)缺點(diǎn)，雖然我性格偏向于沉穩(wěn),，但是有時(shí)候遇到問(wèn)題的時(shí)候,，我還是沒(méi)有辦法太過(guò)冷靜，這是需要時(shí)間和閱歷的積累的,，所以往后我會(huì)慢慢的改正這些問(wèn)題,，讓自己變成一個(gè)更加理智且冷靜的人，在這個(gè)崗位上樹(shù)立良好的形象,。

2021年,，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極配合下,，在辦公室全體成員的熱情幫助下,，我著力從辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā)，堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,，不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè),，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在克服諸多困難的情況下,，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高政治理論和文化水平。

作為一名__,，又全面負(fù)責(zé)著局辦公室的工作,，日常也注意借助于電腦等先進(jìn)設(shè)備學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識(shí)，通過(guò)種種形式多樣的學(xué)習(xí),，使我增長(zhǎng)了政治理論知識(shí),，增強(qiáng)了政治敏銳性、鑒別力,，進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實(shí)際的能力,，也使我深切地體會(huì)到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會(huì)的的辦法。

二,、解放思想，全面提升政務(wù)管理水平,。

辦公室承擔(dān)著文字處理,、檔案、印鑒管理,、采購(gòu)保管,、財(cái)務(wù)等多項(xiàng)工作,，是局傳遞信息、落實(shí)政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口,，工作瑣碎繁雜不易出成績(jī)。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高,，能應(yīng)對(duì)得了日常事務(wù)性的工作,，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈,。

在工作中,，我始終樹(shù)立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識(shí)，堅(jiān)持按照“干大事,，從細(xì)節(jié)做起,，做小事，從大局著眼”的總體要求,，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性,。我們按照上級(jí)工作要求，全力完成局對(duì)內(nèi)管理,、對(duì)外協(xié)調(diào)任務(wù),，并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進(jìn)了局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,。

1,、綜合文字工作得到加強(qiáng)。辦公室起草了各類請(qǐng)示,、報(bào)告,、講話、匯報(bào)材料等一百余份,，下發(fā)考勤,、學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù),、考核等制度十余項(xiàng),，形成書面文字材料_余篇。

2,、規(guī)范了機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理,。制定了考勤制度、學(xué)習(xí)制度,、值班制度,、文書鑒定制度、機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度,、財(cái)務(wù)管理制度等等機(jī)關(guān)管理制度,，使機(jī)關(guān)管理更加規(guī)范,、科學(xué)，有章可循,。

3,、加強(qiáng)對(duì)辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人,、其它部門所體會(huì)不到的,，又都是默默無(wú)聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無(wú)法代替的,，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設(shè),，一是進(jìn)行教育和引導(dǎo),，使大家樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的精神，樹(shù)立榮譽(yù)感,，克服“配角”的自卑感,，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn),，是一種榮譽(yù),。二是堅(jiān)持了各項(xiàng)制度的落實(shí)，如會(huì)議制度,，勞動(dòng)紀(jì)律,，值班制度、衛(wèi)生制度等,，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行,，率先垂范。

三,、樹(shù)立職工利益無(wú)小事的思想,，全力提高服務(wù)水平。

作為_(kāi)_部門,，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們局對(duì)外形象,，為此在管好政務(wù)的同時(shí)，積極為干部職工謀利益,，全面調(diào)動(dòng)職工積極性,，樹(shù)立以局為家的思想。

1,、在安排日常各類用品的采購(gòu),、領(lǐng)用及文印工作時(shí)，要求部門人員注意自己的服務(wù)態(tài)度，能辦的事絕不拖拉,，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

2,、在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項(xiàng)福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時(shí),，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式,，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心,，能設(shè)身處地的為他人著想,。

四、存在的問(wèn)題,。

2021年以來(lái),，我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然作了一些工作，這與局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同志們的大力支持密不可分,，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果,，但細(xì)究起來(lái)，仍然存在很多不足的地方：

1,、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性尚須加強(qiáng),，不能僅僅滿足于目前會(huì)的、已掌握的知識(shí),，要通過(guò)進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握更為全面的政治理論知識(shí),，涉獵更為廣泛的文化知識(shí)領(lǐng)域，以使自己的工作更上一個(gè)臺(tái)階,。

2,、管理方面還不夠大膽,，還存在面情軟,、某些方面要求不夠嚴(yán)格的問(wèn)題,，在下一年度管理工作中要注重實(shí)現(xiàn)制度管人，行動(dòng)感人,，促使自己的管理水平有更大的提高,。

3、工作中時(shí)有急躁情緒，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

工作中存在的這些問(wèn)題需要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，并借助實(shí)踐工作的鍛煉,，盡快調(diào)整思路，更新觀念,，為此我也對(duì)自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：

1,、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬自身知識(shí)面,，加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)提高個(gè)人綜合素質(zhì)，并堅(jiān)持部門周例會(huì)制度,，通過(guò)會(huì)議組織部門人員政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高辦公室整體素質(zhì),。

2,、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想、拓展思路,，提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì),、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各項(xiàng)政策方針,，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策,，科學(xué)決策提供參謀和服務(wù)。

3,、加強(qiáng)與其他部門的工作交流，注意聽(tīng)取同事們的意見(jiàn)和建議,，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進(jìn)一步提高,。

轉(zhuǎn)眼間2021年過(guò)去了，回顧這一年,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下,，我順利的完成了本年度的工作。在工作中,，既有不少收獲,，也有很多的感悟。在實(shí)踐中,，對(duì)自我認(rèn)識(shí)有了很大的提高,，更明確了自己前進(jìn)的方向。為了今后更好的工作,，讓自身價(jià)值得到更充分的體現(xiàn),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善不足,，現(xiàn)就本年度的工作總結(jié)如下：

一,、工作中所取得的成績(jī),。

(一)品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

遵紀(jì)守法,，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(二)專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作,。

我是_月份來(lái)到公司工作,，擔(dān)任公司__，協(xié)助行政副總裁做好__工作并協(xié)助行政經(jīng)理做好工作,。行政工作瑣碎,，但為了搞好工作，我不怕麻煩,，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了本職工作,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

(三)在這一年,，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),，積極圓滿的完成了以下本職工作：

(1)做好公司會(huì)議及各部門的客戶接待工作,，并協(xié)助行政經(jīng)理助理管理外租宿舍。

(2)具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),，給大家查閱文件提供了很大方便,。

(3)草擬各項(xiàng)協(xié)議并走好合同流程審批，處理公司的各種廢舊物品,，使廢物得到化利用,，達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益的和諧與統(tǒng)一。

(4)完成每月公司總監(jiān)、經(jīng)理的油費(fèi)補(bǔ)貼報(bào)表及報(bào)銷工作,。

為了公司工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào),，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作,。

二,、不足和領(lǐng)悟。

(一)工作中考慮不是很周全,，個(gè)別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

(二)工作還不夠細(xì)致,，有時(shí)需要請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)的地方,，未能及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，導(dǎo)致個(gè)別工作不令人滿意,。在今后的工作中要更加的細(xì)致,，積極主動(dòng)的同時(shí)要多和領(lǐng)導(dǎo)溝通，與上級(jí)保持一致,。

(三)半年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質(zhì)匹配的重要性,。我原來(lái)做的是培訓(xùn)工作，現(xiàn)在做行政工作了,，這個(gè)過(guò)渡我似乎還未能適應(yīng),。

在新的一年里，我將認(rèn)真分析自己的各項(xiàng)優(yōu)劣勢(shì),，確定自己的工作方向,，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，使自身價(jià)值得到更好體現(xiàn),，爭(zhēng)取為公司作出更多貢獻(xiàn),。

行政人員的辦公室總結(jié)工作篇九

工作中存在的以上問(wèn)題需要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，努力提供辦公室人員綜合素質(zhì)，為此我部門對(duì)下一年度的工作方向有了清晰的思路,，針對(duì)20xx年工作情況的優(yōu)勢(shì)與不足,，我部門認(rèn)為20xx年工作重點(diǎn)主要在以下幾個(gè)方面：

(一)不斷完善公司行政管理制度：沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓,。

辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求,，辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格,、紀(jì)律嚴(yán)明的戰(zhàn)斗集體,，根據(jù)項(xiàng)目公司規(guī)章制度運(yùn)行情況及總公司的相關(guān)要求，繼續(xù)完善公司行政管理各項(xiàng)規(guī)章制度,，確保制度的`健全完整,，辦公室管理工作將嚴(yán)格按制度來(lái)執(zhí)行,。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，溝通,，拓寬知識(shí)面,。

努力學(xué)習(xí)行政管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)常識(shí)。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性,，提高個(gè)人綜合素質(zhì),，不能僅僅滿足于目前會(huì)的、已掌握的知識(shí),，要通過(guò)進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握更為全面的政治理論知識(shí),、管理知識(shí)、禮儀知識(shí),，涉獵更為廣泛的文化知識(shí)領(lǐng)域,，使辦公室工作更上一個(gè)臺(tái)階。

(三)注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)管理,，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力、服務(wù)水平,，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī),。

(四)開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，既能極大的豐富員工的業(yè)余生活,，也能為公司營(yíng)造良好的文化氛圍,。

(五)定期召開(kāi)部門會(huì)議和培訓(xùn)，每月召開(kāi)一次部門會(huì)議,，通過(guò)會(huì)議,，做到部門人員之間相互溝通、了解,，總結(jié)個(gè)人工作情況,，吸取好的工作經(jīng)驗(yàn)，以及工作中存在的問(wèn)題,。并加強(qiáng)辦公室人員培訓(xùn)工作,，進(jìn)一步提高辦公室整體素質(zhì)。

在20xx年的工作中,，我部門將繼續(xù)努力,，提高部門文化素質(zhì)和各種工作技能，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。最后,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有部門對(duì)行政辦公室的幫助和支持,，我們將會(huì)更加用心，把各項(xiàng)工作做得更好,。

行政人員的辦公室總結(jié)工作篇十

20xx年,，行政辦公室在區(qū)委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持“開(kāi)拓創(chuàng)新,，主動(dòng)服務(wù)，把握大局,，參謀決策”為目標(biāo),，緊緊圍繞管委會(huì)中心工作，著眼于加快發(fā)展,、政令暢通,、打造政務(wù)品牌、后勤保障有力,，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作,。真正把辦公室打造成開(kāi)拓創(chuàng)新、協(xié)調(diào)有力,、廉潔高效,、為民服務(wù)的第一窗口，努力開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面?，F(xiàn)將行政辦公室去年工作總結(jié)如下：

(一)圍繞管委會(huì)中心工作和重點(diǎn)工作,，加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)了解,、掌握經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài),，向管委會(huì)提供各類相關(guān)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策,、部署和指導(dǎo)工作發(fā)揮了參謀助手作用,。

(二)上半年共年收到各類文件件，制發(fā)各類文件件,。其中,，以區(qū)管委會(huì)發(fā)文xx件，以行政辦公室發(fā)文xx件;起草各類工作匯報(bào),、領(lǐng)導(dǎo)講話件;籌辦、協(xié)辦各類會(huì)議xx次,。其中,，黨政聯(lián)席會(huì)議-次，信訪工作專題會(huì)議-次，其他各類會(huì)議次,，共印發(fā)會(huì)議紀(jì)要xx份,。圍繞管委會(huì)中心工作，對(duì)全區(qū)重點(diǎn)工程,、重點(diǎn)項(xiàng)目督查次,，確保了重點(diǎn)工作任務(wù)的完成。

(三)安排和督導(dǎo)管委會(huì)各部門,、單位辦理人大代表議案-件,，建議條;辦理政協(xié)提案2件。

(四)認(rèn)真做好人民群眾來(lái)信來(lái)訪工作,。制定了《xx區(qū)信訪工作辦案程序》和《xx區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部信訪包案制度》,，進(jìn)一步規(guī)范了信訪事項(xiàng)辦理程序，極大的推動(dòng)了信訪工作的有序,、扎實(shí)開(kāi)展,。榮獲全市信訪工作先進(jìn)集體。

(五)堅(jiān)持做好政務(wù)信息公開(kāi)工作,。按照市政府辦公廳《xx》的要求,，將20xx年x月至20xx年x月管委會(huì)有關(guān)文件在滿洲里市政務(wù)信息公開(kāi)平臺(tái)公開(kāi)，便于,。

(六)認(rèn)真審核把關(guān)各部門,、單位的文書處理工作;認(rèn)真落實(shí)管委會(huì)和行政辦公室的檔案管理和保密的工作，為行政辦公室日常工作的正常開(kāi)展提供了良好保障,。

通過(guò)總結(jié)去年工作情況,，認(rèn)真分析行政辦公室面臨的工作形勢(shì)，制定了明年工作安排：圍繞一個(gè)主題,，推進(jìn)三個(gè)轉(zhuǎn)變,，實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破。

圍繞一個(gè)主題：就是緊緊圍繞綜合協(xié)調(diào),、優(yōu)質(zhì)服務(wù)這一主題,，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào),，提升服務(wù)水平,，確保辦公室工作快速、高效,、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn),，確保管委會(huì)各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。

推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”：一是在工作重心上轉(zhuǎn)變,。緊貼管委會(huì)工作思路,，緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路，把握大局,，認(rèn)真謀劃,，前瞻思考，統(tǒng)籌安排，努力當(dāng)好參謀助手,。

二是在工作方法上轉(zhuǎn)變,。堅(jiān)持抓大放小,，堅(jiān)持辦公室工作緊密聯(lián)系政府工作大局,、政府中心工作、重點(diǎn)工作,、重大事項(xiàng)和重大決策,，全面協(xié)調(diào)，認(rèn)真督查,，促進(jìn)落實(shí),。

三是在組織協(xié)調(diào)上轉(zhuǎn)變。注重統(tǒng)籌兼顧，注意做好對(duì)上,、對(duì)下、對(duì)內(nèi),、對(duì)外各個(gè)環(huán)節(jié)的'工作協(xié)調(diào)，對(duì)上講實(shí)情,，對(duì)下聽(tīng)呼聲，對(duì)內(nèi)多聯(lián)系,，對(duì)外促交流,，充分調(diào)動(dòng)各方面的工作積極性，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)工作目標(biāo)努力工作,。

實(shí)現(xiàn)“五個(gè)突破”：一是督查落實(shí)上要有新突破,。將督查工作的突破口放在區(qū)委、管委會(huì)重大決策部署的督查落實(shí),、領(lǐng)導(dǎo)批示件的督查督辦等方面,，及時(shí)擬定督查方案，進(jìn)行分解立項(xiàng),，將工作任務(wù)落實(shí)到各部門,、單位，明確責(zé)任,，提出要求,，積極開(kāi)展督促檢查。對(duì)黨政聯(lián)席會(huì)議定工作的督查,，要制定措施,、落實(shí)專人，形成制度,，確保重點(diǎn)工作,、重點(diǎn)工程件件有著落，事事有回音。

二是綜合協(xié)調(diào)上要有新突破,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，全力協(xié)調(diào)。既立足大局,，實(shí)事求是,，又努力體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)要求，兼顧各方需要,，保證任務(wù)的完成;對(duì)各部門提出需管委會(huì)解決的問(wèn)題,，主動(dòng)協(xié)調(diào)，把情況摸深摸透,，把政策吃準(zhǔn)吃透,，主動(dòng)思考提出辦法，兼顧各方,，多商量,，善處理;對(duì)群眾反映的問(wèn)題，耐心及時(shí)協(xié)調(diào),。認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，對(duì)涉及群眾利益的實(shí)事,，滿腔熱情地辦好辦實(shí),。

行政人員的辦公室總結(jié)工作篇十一

經(jīng)甲方合伙人會(huì)議研究決定，聘用為甲方辦公室行政人員,，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等法律,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,，自愿簽訂如下聘用合同,，雙方應(yīng)共同遵守：

一、工作崗位,。

甲方經(jīng)考核,，同意聘用乙方為甲方的專職行政人員;乙方同意按甲方工作需要，做好專職行政內(nèi)勤工作,，完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容,。

二、聘用期限,。

甲方聘用乙方的期限為_(kāi)__________年,，自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。

三,、乙方的工作內(nèi)容和義務(wù),。

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī),，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;,。

2、負(fù)責(zé)管理本所內(nèi)部事務(wù),，協(xié)助主任以及行政主任工作;,。

3、管理復(fù)印機(jī)和計(jì)算機(jī),。

4,、工作嚴(yán)格保密。

5,、積極維護(hù)甲方的名譽(yù)和利益,，保守甲方的商業(yè)秘密。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬,。

1、甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,，標(biāo)準(zhǔn)不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),，為每月___________元人民幣。

2,、乙方受聘期間,，乙方個(gè)人所得稅由甲方代扣、代繳,。

五,、甲方提供的工作條件。

1,、甲方為乙方提供必要的辦公場(chǎng)所,、辦公設(shè)施;。

2,、甲方應(yīng)積極支持乙方接受專業(yè)培訓(xùn)教育和深造,。

六、合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂,。

1,、在聘用期內(nèi)，任何一方要求變更合同條款,，均應(yīng)征得對(duì)方同意,。

2,、甲、乙雙方協(xié)商一致時(shí),，本合同可解除,，解除合同應(yīng)在本合同有效期內(nèi)提出解除合同的一方，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方,。

3,、乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)單方解除合同,，并依法向乙方追償或請(qǐng)求賠償：

(1)乙方因犯罪受到刑事處罰的：

(2)乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的,。

4、甲方有下列情形之一,，乙方有權(quán)單方解除合同,，并依法向甲方追償或請(qǐng)求賠償：

(1)乙方完成工作任務(wù)的要求后，甲方未如數(shù)支付工資等;,。

(2)因甲方的違法行為給乙方造成損害的,。

5、本合同期限屆滿,，聘用關(guān)系終止,。甲、乙雙方可協(xié)商續(xù)簽,，如有續(xù)簽意向,，應(yīng)在期限屆滿前30日通知對(duì)方。任何一方不同意與對(duì)方續(xù)簽合同或擬變更合同主要條款,，應(yīng)在期滿前15日書面通知對(duì)方,。

七,、其他約定事項(xiàng),。

1、本合同未盡事宜,，或與有關(guān)規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2,、本合同一式兩份,，甲方一份，乙方一份,，具有同等效力,，合同自簽字之日起生效。

甲方：___________,。

乙方：___________,。

___________年___________月___________日。

行政人員的辦公室總結(jié)工作篇十二

7月我被分派到機(jī)關(guān)辦公室開(kāi)始工作。這近幾個(gè)月來(lái),，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持幫助下，我秉著以“獨(dú)立思考,、聽(tīng)從指揮,、埋頭苦干、認(rèn)真學(xué)習(xí),、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,，自始至終嚴(yán)格要求自己，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),，在完成工作任務(wù)的過(guò)程中,，我自身的工作技巧、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等也都有了較大的提高?，F(xiàn)將這段時(shí)間來(lái)的思想和工作情況從以下四方面進(jìn)行匯報(bào)：

一,、轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)環(huán)境,。

剛畢業(yè)的我初入社會(huì),，參加工作，剛開(kāi)始出現(xiàn)了諸多不適應(yīng),。比如社會(huì)角色變化的不適應(yīng),、交往人群變化的不適應(yīng)。

以前在大學(xué),，我們學(xué)生群體是社會(huì)聚焦最頻繁,、關(guān)心最多的地方，可當(dāng)我們參加工作,，成為社會(huì)一員之時(shí),，那種優(yōu)越感和自豪感蕩然無(wú)存。此時(shí)的我們,，僅僅是來(lái)自基層的一位普通的知識(shí)分子,，僅僅是一名普通員工，這種內(nèi)心的落差讓我們剛畢業(yè)的大學(xué)生,，起初感覺(jué)很不適應(yīng),。似乎一下子要承受諸多關(guān)注減少、默默奉獻(xiàn)這樣的社員角色,。記得畢業(yè)時(shí)院長(zhǎng)曾告知我們一定會(huì)經(jīng)歷這種艱難的轉(zhuǎn)變和適應(yīng)過(guò)程,，瞻于遠(yuǎn)，立于實(shí),。所以我經(jīng)過(guò)一段時(shí)期的思考,，學(xué)會(huì)了在仔細(xì)觀察中慢慢適應(yīng)工作,。來(lái)到辦公室，看見(jiàn)親切的同事與和藹的領(lǐng)導(dǎo),，我暗自慶幸,，相信我在這里一定能夠度過(guò)一個(gè)愉快的適應(yīng)期，事實(shí)后來(lái)也證明如此,。此時(shí)我也開(kāi)始了對(duì)工作環(huán)境和公司文化的熟悉和學(xué)習(xí),！

二、了解公司并融入公司,。

上班幾天之后,，領(lǐng)導(dǎo)為了讓我加深對(duì)公司制度、組織體系以及企業(yè)文化的了解,，特發(fā)給我?guī)妆居嘘P(guān)公司的制度匯編,。(個(gè)人總結(jié))通過(guò)對(duì)管理制度的學(xué)習(xí)和研讀，我對(duì)公司的概況有了進(jìn)一步深入的了解,，其中包括對(duì)公司運(yùn)行組織,、管理，公司組織框架,、各部門職能,。雖然這段時(shí)間仍在學(xué)習(xí)中，但對(duì)公司基本情況的`了解已經(jīng)有了明顯改觀,。通過(guò)這段時(shí)間與同事的認(rèn)識(shí)和交往,，我也逐漸能融入其中，并竭己所能,，去協(xié)助和關(guān)心他們,。在日常生活中，我們同事間的交往也逐漸密切,，當(dāng)然工作起來(lái)也就頗顯默契,。

三、工作狀況,。

我這幾個(gè)月參與的工作包括在部門熟悉日常事務(wù),、學(xué)習(xí)公司管理制度,，當(dāng)然還包括信息化建設(shè)的培訓(xùn)工作的開(kāi)展,。通過(guò)這段時(shí)間的閱讀和了解，我對(duì)公司管理知識(shí)有了較多認(rèn)識(shí),，同時(shí),，公司規(guī)范化的管理和規(guī)章制度也留給我深深地印象，特別是各種工作執(zhí)行的流程,，都有條不紊,，部門之間銜接也較為緊密,。在這種規(guī)范化運(yùn)行的公司中，個(gè)人的工作職責(zé)和任務(wù)非常明晰,，部門的工作總能保持穩(wěn)步有序地開(kāi)展,。

四、存在不足及今后努力方向,。

不足之處：在這段時(shí)間里,，我更多地在適應(yīng)、學(xué)習(xí)和了解,，關(guān)注點(diǎn)也比較分散,，再加之面臨新的問(wèn)題，我有好些都不清楚,，需要請(qǐng)教,，需要學(xué)習(xí)，所以,，我經(jīng)常會(huì)不專注,，會(huì)迷茫；對(duì)自己以后的職業(yè)規(guī)劃和走向并不清晰更是讓我不能沉下心去做事,。

努力方向：溝通是很重要的交流方式,，認(rèn)識(shí)是否統(tǒng)一，無(wú)人知曉,，現(xiàn)實(shí)中溝通無(wú)果亟待解決問(wèn)題時(shí),，領(lǐng)導(dǎo)從中協(xié)調(diào)是必要的。我希望以后加強(qiáng)和領(lǐng)導(dǎo)的溝通,。

經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的鍛煉和適應(yīng),，我不斷地在調(diào)整自己的心態(tài)和工作步調(diào)，希望自己能盡早認(rèn)識(shí)自我,，找準(zhǔn)人生坐標(biāo),，不要再迷茫，將自己所學(xué)所知運(yùn)用到任務(wù)和項(xiàng)目中,，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己綿薄之力,。

行政人員的辦公室總結(jié)工作篇十三

20xx年初始，總結(jié)20xx年全年的工作,，我有很多感觸,，我?guī)е枬M的熱情進(jìn)入到公司，開(kāi)始我的行政人事助理的工作,。初期對(duì)公司簡(jiǎn)單熟悉后便緊鑼密鼓的開(kāi)展起本職工作,。在工作中得到了很多同事的幫助和鼓勵(lì)，我也一直虛心求教,，恪盡職守,，努力做好本職工作,，這一年多在公司的工作和生活總體來(lái)講還是順利的，快樂(lè)的,。

行政工作是繁瑣的,，小到復(fù)印、掃描,、傳真,、訂餐、續(xù)訂網(wǎng)站,、辦公文件的保管,、簡(jiǎn)單的復(fù)印機(jī)維護(hù),，大到結(jié)算,、房租、水費(fèi),、電費(fèi),、采購(gòu)辦公用品及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案……每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得的效率,，這應(yīng)該是現(xiàn)代化公司對(duì)每個(gè)員工的要求,。

(一)獨(dú)立做好快遞郵件的等級(jí)結(jié)算工作，認(rèn)真計(jì)算每月費(fèi)用并做好分?jǐn)偙怼?/p>

(二)做好了各類信件的收發(fā)工作,，把公函,，便函及時(shí)分發(fā)到部門以及個(gè)人。

(三)做好辦公用品和日用品的采購(gòu),，管理,，領(lǐng)用工作。對(duì)各個(gè)部門辦公用品使用情況,、紙張使用情況和辦公耗材使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分?jǐn)偟裙ぷ鳌?/p>

(四)電話費(fèi),，水費(fèi)，電費(fèi)的統(tǒng)計(jì)與報(bào)銷,。

(五)公司宿舍的租賃和日常房租的交付,。

(六)在20xx年初，完成了艾芮爾公司的公司宣傳網(wǎng)站,。網(wǎng)站的問(wèn)題是我在半中腰接手的一件事情,，我盡量按照時(shí)間的要求按時(shí)上線，但是品質(zhì)可能是存在一定的差距,，希望能在將來(lái)改版進(jìn)行提高,。經(jīng)過(guò)艾芮爾網(wǎng)站的經(jīng)驗(yàn),，為xx公司做網(wǎng)站奠定了基礎(chǔ),。

(七)協(xié)助完成公司舉辦的幾次大型的年會(huì)和會(huì)議的工作,，從計(jì)劃到籌備，到采購(gòu),，到接待,，到結(jié)束后整理會(huì)場(chǎng)，全程協(xié)調(diào)實(shí)施,。經(jīng)過(guò)這幾次的磨練,，基本已經(jīng)可以獨(dú)立進(jìn)行實(shí)施，并且也能盡可能細(xì)致的考慮全程,，對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)是很有意義的,。

(八)協(xié)助行政部其他員工完成對(duì)辦公室的裝修工作。

(九)獨(dú)立完成用友u8系統(tǒng)的'“行政辦公模塊”的建設(shè),，各種商品的原始參數(shù)的錄入,，日常辦公用品和日用品的入庫(kù)和出庫(kù)工作。

(十)用了將近一年時(shí)間完成了公司合同的掃描和u8系統(tǒng)的全部錄入,。我在這里對(duì)時(shí)間拖了這么多久感到很慚愧,，如果專心的做可能半年就應(yīng)該能做完，但是因?yàn)楹芏喾彪s的事情拖到很久,。吸取這里的教訓(xùn),，以后做事會(huì)更加快速更加專心。

(十一)每月按時(shí)制作考勤,，在開(kāi)始的幾個(gè)月不夠熟練,，也偶爾會(huì)出錯(cuò),，同事指出后都會(huì)在下一次進(jìn)行改正和彌補(bǔ),，現(xiàn)在已經(jīng)熟練,。

(十二)每日整理簡(jiǎn)歷，并且預(yù)約面試，在電話里盡量多的問(wèn)出一些關(guān)于應(yīng)聘者的信息,，以供面試的考官參考,。

(十三)辦理新員工入職和老員工離職的相關(guān)工作。

(十四)完成預(yù)定出差員工的車票機(jī)票,，住宿等工作。

(十五)完成各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)要求的文獻(xiàn)查詢的工作，并且統(tǒng)計(jì)成表，記錄已經(jīng)查出的文獻(xiàn)資料,。

(十六)咨詢考察oa協(xié)成軟件,，經(jīng)過(guò)多方的篩選選出4家比較有知名度的企業(yè)，再一一進(jìn)行溝通和討論，了解每家企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，進(jìn)行對(duì)比,。經(jīng)過(guò)5個(gè)月的考察對(duì)各個(gè)系統(tǒng)都有一個(gè)了解,。雖然這件事最終沒(méi)有完成,，但我相信我的工作對(duì)將來(lái)還是有一定的參考價(jià)值的,。

(十七)參加八萬(wàn)人體育場(chǎng)的招聘會(huì),，為xx和xxxx招聘,，可惜的是幾場(chǎng)的效果都不是很好,。需要更多的途徑進(jìn)行招聘。

總的來(lái)說(shuō),，這一年的工作是忙并快樂(lè)著,。我喜歡充實(shí)的工作和生活，在新的一年里我會(huì)穩(wěn)重全面的處理工作上的問(wèn)題,，踏實(shí)勤奮的進(jìn)入工作角色，把工作做好,，做好自己的職業(yè)規(guī)劃,，做好每一件小事!同時(shí)我也感謝領(lǐng)導(dǎo)能讓我更多的從事人力資源方面的工作，培養(yǎng)我專業(yè)的技能,，我希望我能成為一個(gè)有專業(yè)知識(shí)的優(yōu)秀員工,，回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的厚愛(ài)。

行政人員的辦公室總結(jié)工作篇十四

本學(xué)期來(lái),，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們按照學(xué)校工作計(jì)劃，進(jìn)一步解放思想,、克服困難,、求真務(wù)實(shí),、開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng)新工作,，充分發(fā)揮職能作用,，較好的完成了20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期的工作任務(wù)，取得了一些成效,，現(xiàn)將主要工作情況,，總結(jié)如下：

做好辦公室工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力,。全體辦公室工作人員都能夠參加學(xué)校的各種會(huì)議，積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)教育法律,、法規(guī),，及時(shí)了解、掌握教育發(fā)展的新動(dòng)向,、新經(jīng)驗(yàn),，積極參加學(xué)校組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，樹(shù)立高度的服務(wù)意識(shí),，辦公室工作人員服務(wù)態(tài)度和藹,、熱情、耐心,、細(xì)致,，為領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)部提供良好周到的服務(wù)。在落實(shí)各項(xiàng)工作時(shí),，大家都工作中注意態(tài)度和方法,，和同事們的關(guān)系處理得比較和諧，各項(xiàng)工作都得到了各學(xué)部,、學(xué)校教師的支持,，落實(shí)順利。

作為學(xué)校的窗口部門,，辦公室在做好日常工作的同時(shí),，精心籌劃，周密部署,，盡心盡力地組織好每一個(gè)會(huì)議,，協(xié)調(diào)好每一次活動(dòng)，安排好每一次接待,，使學(xué)校的人力和財(cái)力發(fā)揮了最大效益,。

本期通過(guò)辦公室安排的主要活動(dòng)有七次，期中電視臺(tái)錄像的有四次：

1、廣州英豪教育集團(tuán)家庭教育李文杰教授到我校做主題演講,，《把愛(ài)送給下一代》,；

2、瘋狂英語(yǔ)的水力到校做《讓祖國(guó)不再失望》,；

3,、全校喬遷及開(kāi)學(xué)典禮大會(huì)；

4,、劉宏濤個(gè)人演唱會(huì)《濤聲宏韻》,；

5、期中考試后的全校家長(zhǎng)會(huì),，累計(jì)到校家長(zhǎng)在1200余人,。

6、人大到校視察工作,。接送人大代表40余人到校視察指導(dǎo)工作,。

本期接待工作主要做好了三件事情：

1、短信詐騙事件的接待和來(lái)訪家長(zhǎng),，給他們耐心做好解釋和勸慰工作,，是家長(zhǎng)通過(guò)這些事件再次了解學(xué)校的對(duì)待學(xué)生負(fù)責(zé)的精神。

2,、甲流的預(yù)防和處理過(guò)程中家長(zhǎng)的對(duì)學(xué)生接送,、解釋工作。累計(jì)接待家長(zhǎng),、護(hù)送學(xué)生回家人次達(dá)到200人次,。

3、學(xué)生家長(zhǎng)關(guān)于借資款退還工作的迎接,、解釋,、疏導(dǎo)工作。中間接待量達(dá)到300人次,。

服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件,。我們要求每位辦公室人員必須樹(shù)立大局觀念，正確處理大局和小局,，全局利益與局部利益的關(guān)系,，要善于從大局的角度思考問(wèn)題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一,。對(duì)于會(huì)議活動(dòng)組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動(dòng)必須做到“組織超前,、服務(wù)周全,、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動(dòng)的細(xì)致性,、周到性和實(shí)效性,，同時(shí)更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通,，從而保障了各項(xiàng)重大活動(dòng)的順利進(jìn)行。

本學(xué)年學(xué)校先后承辦了：

1,、10月份中二學(xué)部全縣語(yǔ)文觀摩課,，由盧君會(huì)、王小芳主講,。

2,、10月份中三政治觀摩，由張新海老師主講,。

3,、11月份縣教體局領(lǐng)導(dǎo)及教研室全體教研員到校聽(tīng)課并指導(dǎo)工作，歷時(shí)一周時(shí)間的接待和服務(wù)工作,。

4,、12月份中三化學(xué)全縣觀摩課在我校舉行。

5,、10月份我校教師計(jì)算機(jī)培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試在我校舉行,。參加56人，全部順利結(jié)業(yè),。

6,、12月底，全縣初中優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽在我校舉行,，辦公室全力配合,，不分節(jié)假日，協(xié)調(diào)各學(xué)部及老師,，做好了競(jìng)賽的各項(xiàng)工作,，為學(xué)校贏得了良好的聲譽(yù)。

在此期間,，學(xué)校辦公室從人會(huì)場(chǎng)布置,、制作宣傳條幅等各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)了組織協(xié)調(diào)，承擔(dān)的很多工作都得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。

辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī),，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感,。因此,，我們學(xué)校校委會(huì)的指導(dǎo)下，辦公室同志各自分工,，但又相互配合,，立足自己的崗位樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，發(fā)揚(yáng)高度負(fù)責(zé)的精神，對(duì)自己工作勇于負(fù)責(zé),，敢于負(fù)責(zé),，自覺(jué)做到標(biāo)準(zhǔn)上求高，措施上求嚴(yán),，工作上求實(shí),，盡心盡力，盡職盡責(zé),，扎扎實(shí)實(shí),，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。又相互配合,，學(xué)校大型活動(dòng)不是個(gè)人能組織的,，為此，我們相互配合,，是大型活動(dòng)相互支持,，相互協(xié)作，使學(xué)校各項(xiàng)大型活動(dòng)舉辦的有聲有色,。

甘于奉獻(xiàn),，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無(wú)規(guī)律性,，經(jīng)常加班加點(diǎn),，沒(méi)有無(wú)私奉獻(xiàn)，是難以勝任辦公室工作的,。

1,、當(dāng)好校長(zhǎng)的行政助手。根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,，按照行政會(huì)議的精神,，認(rèn)真細(xì)致地做好各項(xiàng)工作的計(jì)劃和安排，從而使各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展,。認(rèn)真做好各級(jí)各類文件,、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件,、通知要求,，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的事。

2,、精心組織安排會(huì)場(chǎng),。我校大小會(huì)議及培訓(xùn)都由辦公室參與。每次會(huì)議或培訓(xùn),，辦公室在會(huì)標(biāo)設(shè)計(jì),、照相,、新聞報(bào)道等方面,，都做到科學(xué)安排,、細(xì)致落實(shí)，保證了會(huì)議或培訓(xùn)的順利召開(kāi),。

3,、做好教職工的考勤登記管理工作。學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)教職工的考勤,，要求教職工請(qǐng)假必須有請(qǐng)假條,，經(jīng)校長(zhǎng)或部門負(fù)責(zé)人簽名后交辦公室存檔。學(xué)校辦公室每月向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次教職工的考勤情況并在教職工中公布,。

4,、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時(shí)有序地處理上級(jí)各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā),、傳閱和分類歸檔整理,，學(xué)校各種請(qǐng)示與報(bào)告的分類呈送，做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計(jì)劃的收集整理,。辦公室建全了檔案收集歸檔制度,，各學(xué)部的文件及時(shí)收集、歸檔,；建立了學(xué)校大事記收集制度,。按時(shí)、按質(zhì),、按量完成好上級(jí)來(lái)文,、來(lái)電交辦的各種事項(xiàng)報(bào)告的辦理工作，做到來(lái)文,、來(lái)電辦理不誤時(shí),，不延時(shí)。

5,、加強(qiáng)文字材料的加工工作,，提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)重要工作部署以及組織擬定以學(xué)校名義發(fā)布的通知,、布告等,，起草或參與起草工作報(bào)告、總結(jié),、計(jì)劃等,。

6、加強(qiáng)校務(wù)公開(kāi)工作和學(xué)校宣傳工作,。充分利用學(xué)校宣傳欄等,，對(duì)我校各方面的發(fā)展情況進(jìn)行及時(shí)的宣傳和推介,。

7、做好安全治安和甲流的預(yù)防工作,，認(rèn)真測(cè)試體溫并作好記錄,，為學(xué)校營(yíng)造和諧、健康的社會(huì)氛圍,。

8,、其它工作。負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話并作好電話記錄,，及時(shí)將電話通知精神傳達(dá)給相關(guān)人員,；做好計(jì)劃生育工作；做好門衛(wèi)工作,；做好教職工年度考核,、年終總結(jié)等組織工作；完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各種工作任務(wù),。

10,、做好各種臨時(shí)工作。今年涉及全校的事多,，工作量大,、責(zé)任重大、涉及面廣,，為保證高質(zhì)量完成這些工作,，校領(lǐng)導(dǎo)將重任放在了辦公室，辦公室全體同志沒(méi)有怨言,，愉快接受任務(wù),，迅速開(kāi)展工作，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),，受到了領(lǐng)導(dǎo)的`肯定和信任,，也鍛煉了隊(duì)伍，提高了辦公室工作人員的工作能力,。

為了加強(qiáng)對(duì)各學(xué)部相互管理制約,，我們完善了過(guò)去的各種管理制度，如制定了關(guān)于《周周考的若干規(guī)定》,、《關(guān)于周周考的積分辦法》,、《關(guān)于班級(jí)宣傳欄的管理規(guī)定》、《關(guān)于學(xué)生請(qǐng)假規(guī)定》,、《學(xué)部考核辦法》,、《文明小組競(jìng)賽實(shí)施方案》、《文明班級(jí)競(jìng)賽實(shí)施方案》突出了制度管理,，嚴(yán)格照章辦事,，我們進(jìn)一步建立和完善了辦公室工作職責(zé),，完善了紙張使用、請(qǐng)銷假,、值日等各種常規(guī)管理制度,，充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想，各項(xiàng)工作井然有序,。

行政人員的辦公室總結(jié)工作篇十五

在日常學(xué)習(xí),、工作生活中，有的人天天看匯報(bào),，有的人天天寫匯報(bào)，匯報(bào)就是把某個(gè)階段做的工作,，進(jìn)行全面系統(tǒng)的分析,、研究后報(bào)告給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，如何寫一份正確的匯報(bào)呢,？以下是小編為大家收集的辦公室行政人員工作總結(jié)匯報(bào),，希望對(duì)大家有所幫助。

轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過(guò)去,，回顧這一年,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作,。作為公司的行政人員,，20xx年來(lái)，我完成了本職工作,，也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處,，需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí),，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)將這一年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一,、行政工作較為復(fù)雜和瑣碎,，一直以來(lái)，我認(rèn)真做好各個(gè)部門的服務(wù)工作,，保證各部門的正常運(yùn)行,。

二、盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作,，物資方面,，做好公司的辦公用品的采購(gòu)和發(fā)放工作，合理配置各個(gè)部門的使用和管理,。

三,、文件管理工作：

半邊年共寫會(huì)議記錄xx篇,，同時(shí)完成公司各個(gè)部門文件的上傳下達(dá)工作。

四,、人事管理工作：

20xx年公司在人員招聘方面采用多個(gè)渠道,，分別有網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙和現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等各個(gè)渠道同時(shí)并行的方式,，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)我公司每月月底準(zhǔn)時(shí)參見(jiàn),，完成各個(gè)部門缺少的人員招聘，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)一方面做到了宣傳我公司的效果,，另一方面還完成了部門招聘任務(wù);網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采用的是長(zhǎng)期合作的形式,，一直和xxx和xxx網(wǎng)站長(zhǎng)期合作，對(duì)高要求的崗位有時(shí)讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘,，起到了一定的效果,。

五、日常行政事務(wù)工作：

在公司的車輛管理上和印章的使用上,，協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作,。

六、公司資料辦理工作：

辦理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作,。

七,、制度建設(shè)方面：

在公司各種制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域,，車輛管理制度中,，把車輛的使用范圍具體的責(zé)任到個(gè)人，合理利用資源,，為公司節(jié)約費(fèi)用,。根據(jù)公司的具體情況，制定出差管理制度并下發(fā)到各個(gè)部門,。

八,、公司的審批流程方面：

重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格，規(guī)范投資公司,、裝飾公司,、建筑公司的各種費(fèi)用審批流程。在各公司的合同簽訂中,，責(zé)任到個(gè)人及按照規(guī)定的合同會(huì)簽程序簽訂合同,。

九、參與公司投標(biāo)文件的制作：

20xx年分別參與了xx集團(tuán),、xx法院,、xx基地、xx醫(yī)院等標(biāo)書的制作,，分別和xxx和xxx等公司保持溝通和聯(lián)系,。

十,、不足之處

在公司環(huán)境美化工作中有待提高;在公司文化建設(shè)中要加強(qiáng);管理意識(shí)欠缺。對(duì)于其它部門的工作,，監(jiān)督得少,，后勤服務(wù)做得多。行政部將正視自己工作中的不足之處,，積極改善,，更好的完成本部門的工作，同時(shí)協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系,。

行政人員的辦公室總結(jié)工作篇十六

一,、工作回顧：

在20xx年里,，我先后分管過(guò)地下螢光湖景區(qū)和集團(tuán)辦公室兩個(gè)部門的工作,，在具體工作中我大部分的工作時(shí)間和精力放在了集團(tuán)辦公室的日常事務(wù)處理及各部門之間的工作協(xié)調(diào)、調(diào)度上,。集團(tuán)辦公室做為集團(tuán)的一個(gè)核心部門，在具體工作中起著上傳下達(dá),、左右協(xié)調(diào),、拾遺補(bǔ)缺的作用。集團(tuán)公司在20xx年實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,，攤子越鋪越大,，各部門之間需要協(xié)調(diào)的工作也越來(lái)越多，上級(jí)部門的檢查,、接待以及布置的任務(wù)也越來(lái)越多,，集團(tuán)辦公室已經(jīng)成為整個(gè)集團(tuán)最繁忙的部門之一。加上總經(jīng)理有一多半時(shí)間不在集團(tuán)總部,，很多工作不能及時(shí)當(dāng)面請(qǐng)示,，所以積極、正確的處理好各方面的關(guān)系,，協(xié)調(diào)好各部門的工作顯的尤為重要,。對(duì)于集團(tuán)辦公室工作，我一直認(rèn)為“接待工作無(wú)小事,、辦公室工作無(wú)小事”,，辦公室的每一項(xiàng)細(xì)小的工作都影響到集團(tuán)的形象、牽扯到公司的利益,，稍有處理不慎,，安排不當(dāng)，引發(fā)的后果將無(wú)法彌補(bǔ),。所以在做每項(xiàng)工作之前,，我盡量考慮仔細(xì),，并預(yù)計(jì)一下后果，分析一下除此之外還有沒(méi)有其它更好的解決辦法,，同時(shí)盡量多聽(tīng)取大多數(shù)人的意見(jiàn),，在工作中尊敬老同志，團(tuán)結(jié)大多數(shù),。在這里需要感謝各部門的`負(fù)責(zé)同志,，在20xx年里對(duì)我工作的支持和配合。

我去年前期所分管的地下螢光湖景區(qū),，先后有陳榮光,、徐健兩位同志擔(dān)任過(guò)景區(qū)主任。作為分管領(lǐng)導(dǎo),，除了幫助他們解決,、協(xié)調(diào)景區(qū)日常工作中遇到的難題外，如何解決螢火蟲(chóng)的繁育問(wèn)題,，加強(qiáng)景區(qū)綠化,，提高員工士氣，確保景區(qū)安全運(yùn)行,，這些都是我責(zé)無(wú)旁貸的工作責(zé)任,。在景區(qū)主任及同志們的共同努力下，我所分管的這一段時(shí)間總體來(lái)說(shuō)沒(méi)有出現(xiàn)大的問(wèn)題,。

二、所做的工作：

回顧過(guò)去的20xx年,，我主要做了以下幾各方面：

1,、對(duì)外案件處理。去年先后有兩起盜車案,、一起公司案,、土地糾紛案、貴賓卡案,、經(jīng)濟(jì)債權(quán)案、移動(dòng)公司案,、莒南瓜子仁案等共八起案件,，目前結(jié)案的有兩起,，尚在辦理的有六起,。關(guān)于這項(xiàng)工作，細(xì)節(jié)方面我就不再詳述,。

2、臥龍寺,、洞天祠兩處寺廟的對(duì)外承包,、處理事宜。在這一方面,，我一直多方面周旋,，盡量在公司利益和上級(jí)主管部門之間找一個(gè)合理的平衡點(diǎn)，盡最大努力的保證公司利益,。

3,、圓滿召開(kāi)了年終總結(jié)會(huì)、半年總結(jié)會(huì),，并會(huì)同工會(huì)成功的舉辦了圣誕冷餐會(huì)等多次大型的集會(huì)活動(dòng),。

4、完成了臥龍山莊對(duì)外承包工作,。

5,、多次迎接省、市,、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的接待,、檢查,、評(píng)比、驗(yàn)收,、復(fù)查等各項(xiàng)工作,。

6、加強(qiáng)車輛管理,。在這一方面,，我和辦公室的幾位負(fù)責(zé)同志一直常抓不懈，先后處理了高耗油的舊車,，新購(gòu)置了職工接送專用車,，停止了副總接送專車，并對(duì)日常用車加強(qiáng)了控制,，在一定程度上做到了節(jié)能降耗,，減少開(kāi)支。

7、地下螢光湖的寺廟配殿,、山頂水池、洞頂?shù)鹾J等工程的修建,；警務(wù)室的設(shè)立,；景區(qū)的植樹(shù)綠化；螢火蟲(chóng)繁育的基礎(chǔ)工作等等,。

在20xx年里,，集團(tuán)發(fā)展規(guī)模越來(lái)越大，涉及的業(yè)務(wù)面也越來(lái)越廣,，很多瑣碎的日常工作,，就工作性質(zhì)而言，處于各個(gè)部門的職責(zé)邊緣,，也就是說(shuō),，很難界定屬于哪個(gè)部門的職責(zé)。譬如：上級(jí)部門的各種工作安排,、各種形式的接待活動(dòng),、個(gè)別辦公物料的零星采購(gòu)、特殊業(yè)務(wù)客戶的接待,，等等,，都由集團(tuán)辦公室來(lái)完成或者協(xié)調(diào)。所以,，無(wú)法將20xx年浩繁的日常工作一一羅列,。總之,，在20xx年里,，在同志們的配合支持下，應(yīng)該說(shuō)做了大量的工作,，也取得了一定的成績(jī),。

三、存在的問(wèn)題及不足：

在做出了一定工作成績(jī)的前提下,，就我個(gè)人而言,，也存在很多的不足和缺陷，主要表現(xiàn)在：

1,、性格過(guò)于急躁,，工作中易發(fā)脾氣，工作情緒化嚴(yán)重,。

2,、在工作中說(shuō)話不太注意，尤其是對(duì)外的某些場(chǎng)合，需要很好的檢討自己,、改正自己,。

3、學(xué)習(xí)不夠,、經(jīng)驗(yàn)不足,，總體來(lái)說(shuō)，缺乏學(xué)習(xí),，在管理方面未能深入扎實(shí)的為自己充電,、學(xué)習(xí)。

4,、工作中不能很好的講究方法方式,，辦事生硬，遇事不冷靜,。

5,、在工作中、同事交往中有時(shí)過(guò)于急躁,，辦事武斷,，不夠謙虛。

6,、工作中聽(tīng)不得批評(píng)，不能正視自己的缺點(diǎn),。

7,、在車輛管理、招待費(fèi)控制,、集團(tuán)到景區(qū)幫工落實(shí),，等三個(gè)方面做的力度不夠。

行政人員的辦公室總結(jié)工作篇十七

轉(zhuǎn)眼間2015年已經(jīng)過(guò)去,，回顧這一年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下,，我順利的完成了本年度的工作,。作為公司的行政人員，2015年來(lái),，我完成了本職工作,，也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，自身在各方面都有所提升,，但也有不足之處,，需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí)，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)將這半年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一,、行政工作較為復(fù)雜和瑣碎,，一直以來(lái)，我認(rèn)真做好各個(gè)部門的服務(wù)工作,，保證各部門的正常運(yùn)行,。

二、盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作,，物資方面,，做好公司的辦公用品的采購(gòu)和發(fā)放工作，合理配置各個(gè)部門的使用和管理,。

四,、人事管理工作。

2015年公司在人員招聘方面采用多個(gè)渠道,，分別有網(wǎng)絡(luò),、報(bào)紙和現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等各個(gè)渠道同時(shí)并行的方式，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)我公司每月月底準(zhǔn)時(shí)參見(jiàn),，完成各個(gè)部門缺少的人員招聘,，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)一方面做到了宣傳我公司的效果，另一方面還完成了部門招聘任務(wù);網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采用的是長(zhǎng)期合作的形式,，一直和前程考試吧和齊魯招聘網(wǎng)站長(zhǎng)期合作,，對(duì)高要求的崗位有時(shí)讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘，起到了一定的效果,。

五,、日常行政事務(wù)工作。

在公司的車輛管理上和印章的使用上,，協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作,。

六、公司資料辦理工作,。

辦理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作,。

七、制度建設(shè)方面,。

在公司各種制度的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域，車輛管理制度中,，把車輛的使用范圍具體的責(zé)任到個(gè)人,，合理利用資源，為公司節(jié)約費(fèi)用,。

根據(jù)公司的具體情況,，制定出差管理制度并下發(fā)到各個(gè)部門,。

八、公司的審批流程上,。

重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格,，規(guī)范投資公司、裝飾公司,、建筑公司的各種費(fèi)用審批流程,。在各公司的合同簽訂中，責(zé)任到個(gè)人及按照規(guī)定的合同會(huì)簽程序簽訂合同,。

九,、參與公司投標(biāo)文件的制作。

2015年分別參與了濟(jì)寧礦業(yè)集團(tuán),、濟(jì)寧法院,、產(chǎn)學(xué)研基地、汶上人民醫(yī)院等標(biāo)書的制作,，分別和北京建磊和深圳華輝等公司保持溝通和聯(lián)系,。

十、不足之處,。

在公司環(huán)境美化工作中有待提高;在公司文化建設(shè)中要加強(qiáng);,。

管理意識(shí)欠缺。對(duì)于其它部門的工作,，監(jiān)督得少,，后勤服務(wù)做得多。

行政部將正視自己工作中的不足之處,，積極改善,，更好的完成本部門的工作，同時(shí)協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系,。

行政人員的辦公室總結(jié)工作篇十八

回顧20xx年,，作為公司的行政人員，一年來(lái),，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,，我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),，自身在各方面都有所提升,，但也有不足，需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí),、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí),、工作情況總結(jié)如下：

一,、踏實(shí)的工作態(tài)度：一年來(lái)，我堅(jiān)持工作踏實(shí),，任勞任怨,，自覺(jué)維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。

行政工作是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜,。

1,、每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障綜合部,、招商部,、成本合約部、工程部以及財(cái)務(wù)部工作的正常開(kāi)展,。

2,、行政日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草。

3,、建立當(dāng)日備忘錄,。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

二、盡心盡責(zé),，做好行政工作：認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,，在行政副總的領(lǐng)導(dǎo)下,，積極、主動(dòng)的做好本部門日常事務(wù)工作,。

1,、日常接待工作：禮貌地接待總部、政府以及其他公司來(lái)訪人員,，安排好日常的會(huì)議,，做好會(huì)議的準(zhǔn)備以及服務(wù)工作,。

2、固定資產(chǎn)以及低值易耗品的管理工作：對(duì)公司的固定資產(chǎn)以及低值易耗品進(jìn)行分類,、編號(hào),，填寫入庫(kù)單與出庫(kù)單，并定期對(duì)其進(jìn)行點(diǎn)檢,、核對(duì),，做到賬實(shí)相符，制作固定資產(chǎn)維修登記表,，詳細(xì)記錄公司每個(gè)固定資產(chǎn)的維修與使用情況,，建立固定資產(chǎn)檔案。

3,、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時(shí)制作各類表格、文檔等,，同時(shí)完成各部門交待打印,、掃描、復(fù)印的文件等,，對(duì)公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。

4,、快遞工作：做好公司快遞寄送工作（各類文件,、過(guò)節(jié)禮品等），每天早上將報(bào)紙分發(fā)各部室,。

5,、煙酒管理工作：做好煙酒的申購(gòu)與領(lǐng)用登記，制作煙酒的申購(gòu)與領(lǐng)用登記表,，詳細(xì)記錄購(gòu)買以及領(lǐng)用的明細(xì),，定期對(duì)煙酒進(jìn)行點(diǎn)檢，并向領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào),。

6,、相關(guān)人事工作：配合人事主管，做好人事統(tǒng)計(jì)的相關(guān)工作,。

8,、企業(yè)文化建設(shè)工作：尋找積極向上的題材，做好每周公司的“周末分享”工作,；做到每個(gè)月推薦三本好書,，推進(jìn)“讀書月”活動(dòng)，建立南通賽格“圖書室”,；配合開(kāi)展員工活動(dòng)（趣味羽毛球賽,、奠基儀式,、年會(huì)等），編寫各類活動(dòng)策劃的初稿,。

9、培訓(xùn)工作：協(xié)助做好培訓(xùn)工作,，做好培訓(xùn)簽到,，做好培訓(xùn)課程、培訓(xùn)積分的統(tǒng)計(jì)完成培訓(xùn)總結(jié)ppt的編寫（案例以及公文寫作培訓(xùn),、機(jī)電安裝培訓(xùn),、監(jiān)理安全細(xì)則培訓(xùn)、內(nèi)控基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),、消防知識(shí)培訓(xùn),、房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)、人事制度培訓(xùn)等）,。

10,、每天準(zhǔn)時(shí)分發(fā)佐餐水果，做好水果的保管工作,。

11,、參加公司業(yè)務(wù)接待。

三,、20xx年度所學(xué)知識(shí)：

1,、陳偉的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作,、優(yōu)秀ppt的制作等,。

2、陸宇諜的培訓(xùn)：結(jié)構(gòu)建造標(biāo)準(zhǔn),，基坑及樁基地方性法規(guī)講解,。

3、范崇瀾的培訓(xùn)：內(nèi)控基本知識(shí),，董事會(huì)相關(guān)知識(shí),、行政管理，案例以及公文寫作培訓(xùn),。

4,、丁健、季銀昌的培訓(xùn)：機(jī)電,、電氣設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),，機(jī)電安裝工程。

5,、夏超的培訓(xùn)：工程檔案資料管理,。

6,、蔣紅芬的培訓(xùn)：房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。

7,、王啡的培訓(xùn)：人事制度講解,。

8、何大慶的培訓(xùn)：消防安全知識(shí)培訓(xùn),。

9,、做工作要積極主動(dòng)，遇到問(wèn)題要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，與領(lǐng)導(dǎo)溝通,，讓領(lǐng)導(dǎo)了解我的工作思路和方法，更好的完成工作,。

四,、工作中存在的不足。

1,、跟領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)溝通有待加強(qiáng),。

2、個(gè)人能力還有待提高,。

五,、20xx。

年度工作計(jì)劃,。

以及感想：

1,、在日常事物工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

（1）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各類公文的登記,、上報(bào),、下發(fā)等工作；

（2）繼續(xù)做好報(bào)刊信件的收發(fā)工作,。

（3）做好公司低值易耗品以及固定資產(chǎn)的管理方面工作,；

（4）做好會(huì)議的安排與服務(wù)工作，保管好會(huì)議室器材,；

（5）做好煙酒的管理工作,；

（7）認(rèn)真、按時(shí),、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

在日常事物工作中，我一定遵循精,、細(xì),、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排,，細(xì)致工作,，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗,，嚴(yán)格按照綜合部的各項(xiàng),。

規(guī)章制度。

辦事,。

2,、在行政工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

（1）做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間的聯(lián)絡(luò)與溝通,，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,，保證做好各部門的后勤保障工作,。

（2）做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作,；要及時(shí),、準(zhǔn)確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

（3）學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底,。

這個(gè)工作崗位是瑣碎,、繁雜的。我將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工,、合理安排,，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，確保工作井然有條,；還要?jiǎng)?chuàng)造性地工作,，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗(yàn),；而且增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時(shí),，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務(wù)而不干涉決策,，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，成為上、下溝通的橋梁,。

3,、提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點(diǎn)：

（1）積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能,。

（2）向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法,，快速提升自身素質(zhì)。

（3）通過(guò)個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來(lái)提升知識(shí)層次,。

我深知：一個(gè)人的能力是有限的,，但是一個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì)是無(wú)限的。現(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,，如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人能力,，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個(gè)社會(huì)淘汰,。當(dāng)然要提升自己,，首先要一個(gè)良好的平臺(tái)，我認(rèn)為南通賽格就是我的平臺(tái),，我一定會(huì)把握這次機(jī)會(huì),，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值,。

一,、20xx年人事主要工作。

1,、人事管理求完善,、個(gè)人素質(zhì)求提升。

中創(chuàng)公司人事工作在公司總經(jīng)理帶領(lǐng)下,，緊跟戰(zhàn)略調(diào)整步伐,，嚴(yán)格按照公司要求，完善人員招聘,、培訓(xùn),、考核等人事相關(guān)工作的規(guī)范化與制度化。

(1)根據(jù)公司人員配備需求,，結(jié)合公司的實(shí)際狀況,，和組織架構(gòu)的調(diào)整，做為人事部我們加大人員招聘力度,。根據(jù)年初招聘計(jì)劃和中途組織架構(gòu)的調(diào)整,，全年透過(guò)網(wǎng)絡(luò)、大型人才招聘會(huì)等渠道,，共進(jìn)行了8次招聘工作,，其中網(wǎng)絡(luò)招聘費(fèi)用開(kāi)支1600元，招聘會(huì)費(fèi)用開(kāi)支為960元,。在招聘工作中,，初審貼合招聘崗位要求的簡(jiǎn)歷148份,，透過(guò)初試人員87人，透過(guò)復(fù)試64人,，入職46人,。目前仍在崗位人數(shù)為22人，20xx年公司中層人員進(jìn)行了重新的調(diào)整,，調(diào)整后的團(tuán)隊(duì)更有戰(zhàn)斗力,，工作效率大幅提高，部門配合更加密切,。

(2)在人員培訓(xùn)方面,，行政人事部配合市場(chǎng)部開(kāi)展了消防安全知識(shí)培訓(xùn)、辦公室禮儀禮節(jié)培訓(xùn),，對(duì)入職員工從《員工手冊(cè)》入手,，引導(dǎo)人員完善入職手續(xù)、部門領(lǐng)導(dǎo)談心熟悉崗位要求,、行政人事部明確公司制度,、班組長(zhǎng)培訓(xùn)提高工作技能、以老帶新培養(yǎng)協(xié)助精神,。全年共培訓(xùn)新入職員工近46名。

(3)在公司總經(jīng)理指導(dǎo)下,，對(duì)員工檔案進(jìn)行嚴(yán)格審查,，對(duì)于資料不齊全的一律要求補(bǔ)齊全，并結(jié)合人事檔案管理需求,，對(duì)現(xiàn)有人員建立起電子檔案,。

(4)在員工關(guān)系處理方面，結(jié)合出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛,，行政人事部用心溝通,、及時(shí)請(qǐng)示，確保公司利益不受損失,。例如：劉穎向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴的事情處理中,，行政人事部透過(guò)用心的溝通，了解其投訴的真正目地,，及時(shí)請(qǐng)示公司總經(jīng)室領(lǐng)導(dǎo),，圓滿完成了此事的處理。在戴建齊事情處理中,，經(jīng)過(guò)對(duì)雙方家屬做思想工作,，用心疏通，在總經(jīng)室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，雙方已達(dá)成私下和解,。

(5)在員工社會(huì)保險(xiǎn)方面，20xx年行政人事部做了超多的工作，與政府部門打交道,，事難辦臉難看,，排長(zhǎng)隊(duì)還要賠笑臉，無(wú)論怎樣行政人事部人員都不厭其煩,，耐心盡力的為每一位員工做好服務(wù),，確保不遺漏每一個(gè)工作細(xì)節(jié)。社保：為在職職工辦理新增,、轉(zhuǎn)移,、退保等手續(xù)共計(jì)28人次;失業(yè)：辦理增減手續(xù)4人次;辦理女工生育保險(xiǎn)2人次;發(fā)展工會(huì)人員7人。

一年來(lái),，透過(guò)各項(xiàng)任務(wù)完成,，逐步提高了行政人事部在人事工作的工作標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合公司各項(xiàng)規(guī)定制度,，從人員入職開(kāi)始,，結(jié)合《。

勞動(dòng)合同,。

法》,、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》兩部新法，完善公司人事工作中不足,，提升行政人事依法按章處理人事及其相關(guān)工作潛力,。

1、日常管理要制度,、行政保障要質(zhì)量,。

20xx年行政日常管理、行政后勤保障為行政人事部全年工作主線之一,，在管理上強(qiáng)化制度,、在保障上要質(zhì)量。一年來(lái)我們?cè)谛姓矫孀隽艘韵聨追矫婀ぷ鳎?/p>

(1)根據(jù)20xx年管理工作中存在不足進(jìn)行了相關(guān)制度的完善,。在年初,，修訂了《中創(chuàng)公司公文流轉(zhuǎn)管理辦法》、依據(jù)集團(tuán)《公章,、專用章使用的有關(guān)規(guī)定》擬定完善了《中創(chuàng)公司公章,、專用章管理使用的規(guī)定》，結(jié)合20xx年日常管理與實(shí)際操作進(jìn)行修訂與完善了《員工打卡考勤制度》,、《勞防用品管理制度》,。緊跟集團(tuán)總部下達(dá)的文件、相關(guān)規(guī)定,、通知及其要求,，及時(shí)調(diào)整我公司管理規(guī)定與管理辦法,、結(jié)合我公司日常管理實(shí)際，加強(qiáng)規(guī)章制度操作的規(guī)范性,。

(2)根據(jù)行政日常工作的要求,，在六月前完成了組織機(jī)構(gòu)代碼證、社保保險(xiǎn)登記證,、勞動(dòng)保障誠(chéng)信評(píng)價(jià)等級(jí)證,，營(yíng)業(yè)執(zhí)照等證照進(jìn)行了年檢，透過(guò)一系列公司證照的年檢,，為全年對(duì)外工作的順利開(kāi)展打下良好的基礎(chǔ),。

(3)認(rèn)真及時(shí)配合公司各部門作好辦公用品的采購(gòu)與發(fā)放工作。在力求節(jié)約日常辦公用品開(kāi)支前提下,，行政人事部針對(duì)日常用品庫(kù)存及配發(fā),、使用品，基本做到月底有清查,、月初有申報(bào),、在采購(gòu)時(shí)本著“貨比三家，質(zhì)量與價(jià)格并重”的原則,，既為公司購(gòu)買到適宜用品,，又在程度上節(jié)省公司開(kāi)支。例如：20xx添置固定資產(chǎn)：臺(tái)式電腦4臺(tái),，數(shù)碼相機(jī)1臺(tái),，柜式空調(diào)1臺(tái)，掛式空調(diào)2臺(tái),，考勤機(jī)1臺(tái)。這些資產(chǎn)列出來(lái)數(shù)據(jù)不多,，但在采購(gòu)的過(guò)程中,，我們每采購(gòu)一件都要走遍開(kāi)封市的每個(gè)商場(chǎng)，至少要詢價(jià)比較三個(gè)商家以上,，價(jià)格和質(zhì)量都要做出對(duì)比,，最后再次壓價(jià)，做到以最低的價(jià)錢買質(zhì)量的產(chǎn)品,，并且筆筆都有帳可查,。

(4)組織安排公司辦公會(huì)議，提前做好會(huì)場(chǎng)布置,，通知與會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)參加,，做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，準(zhǔn)確及時(shí)把會(huì)議資料傳達(dá)給與會(huì)人員,，并督辦會(huì)議精神的落實(shí)狀況,。在對(duì)外招待茶話會(huì)上,，我們做到提前采購(gòu)、起早準(zhǔn)備,，會(huì)中茶水服務(wù),，會(huì)后打掃場(chǎng)地，有效的保障了我們對(duì)外的接待水平和接待質(zhì)量,。

(5)存檔工作：存檔行政文件211份,，合同375份。行政人事部透過(guò)對(duì)檔案管理書籍的進(jìn)一步學(xué)習(xí)后,，提高了檔案管理的認(rèn)識(shí),，發(fā)現(xiàn)公司以前存檔的文件有些是沒(méi)有保存價(jià)值的。于是20xx年對(duì)公司不一樣價(jià)值,、不一樣科目的文檔進(jìn)行了分門別類的存檔,，方便了以后檔案的查詢和管理。

(6)在行政監(jiān)管上,，考勤方面：每月月初把上個(gè)月的打卡記錄采集,、整理、校隊(duì)打印并讓每位員工簽字確認(rèn),、存檔,，對(duì)違反公司考勤紀(jì)律的員工，行為較輕者進(jìn)行口頭批評(píng),，屢犯不改者予以行政處罰,。日常監(jiān)管：平均每月4次對(duì)員工紀(jì)律進(jìn)行不定時(shí)不定期檢查，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為,，對(duì)員工進(jìn)行思想教育,，全年口頭批評(píng)58人次，20xx年行政處罰22人次,。

(7)20xx年4月份行政人事部人員進(jìn)行了全面的調(diào)整,，應(yīng)對(duì)新環(huán)境和新挑戰(zhàn)，我們部門人員團(tuán)結(jié)一致,，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍，邊學(xué)習(xí)邊摸索,，透過(guò)不懈努力,，逐步掌握并完善了我們的工作細(xì)節(jié)，并在實(shí)踐中不斷查找工作漏洞,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,，更好的為其他部門帶給后勤保障服務(wù)。本著厲行節(jié)約的工作原則,，我們開(kāi)源節(jié)流,，辦公用紙建立了登記制度,，辦公用品、勞保用品堅(jiān)持以舊換新,，報(bào)廢固定資產(chǎn),、低值易耗品廢舊再利用，辦公室做到人走燈滅,，關(guān)掉電源,，水源，有效為公司節(jié)約每一分錢,、每一度電,。

(8)車輛管理方面：20xx年共行程19200公里，平均每月行程1600公里,，每一天2次市內(nèi)宣傳,，行程28公里。平均每月派發(fā)60張派車單,，每一天完成出車任務(wù)2次,。20xx年車輛共保養(yǎng)了2次。全年發(fā)生了2起交通安全事故,，打破連續(xù)兩年平安無(wú)事故的歷史,，經(jīng)過(guò)調(diào)查了解事故起因后，及時(shí)對(duì)司機(jī)思想進(jìn)行疏導(dǎo),，避免再次意外事故的發(fā)生,。

三、20xx年工作中存在不足之處,。

作為行政人事部,，即是公司綜合管理部門，也是公司綜合保障部門,，其管理是否到位直接關(guān)系公司的運(yùn)營(yíng),，其保障是否得力直接關(guān)系人員凝聚力與向心力。

在一年工作中,，雖然行政人事工作千頭萬(wàn)緒,，大事能提到桌面沒(méi)幾件,，但是公司總經(jīng)室安排各項(xiàng)事務(wù)我們部門人員不打折扣,，堅(jiān)決執(zhí)行、樹(shù)立表率模范的作用,?；仡櫼荒旯ぷ鳎m說(shuō)做到了盡心盡力,，但在部門的工作中還存在以下不足：

(1),、規(guī)章制度的執(zhí)行上施之太軟有待加強(qiáng),。

規(guī)章制度是一個(gè)公司自我“法律”，行政人事部是公司里的“執(zhí)法”部,，對(duì)于部門自身人員要求上,，應(yīng)以表率作用走在公司其他部門員工的前列。目前存在對(duì)本部門人員要求不夠嚴(yán)格,。對(duì)于人員考勤上,，講人性時(shí)多，講規(guī)章原則少了些,，致使公司員工存在一些不良現(xiàn)象養(yǎng)成了一種工作習(xí)慣,。例如在紀(jì)律維護(hù)上時(shí)緊時(shí)松、對(duì)于違紀(jì)者說(shuō)地多,，真正按規(guī)定執(zhí)行少,。在制度面前講人情時(shí)多、體諒大家時(shí)多,，體諒公司紀(jì)律時(shí)少,。致使一些員工認(rèn)為自我違了紀(jì)、犯了錯(cuò)全是公司錯(cuò),，養(yǎng)成了公司一些員工不從自身找原因,、從公司制度中找不足。

(2)辦公資產(chǎn),、物品的管理上有待規(guī)范,。

在公司資產(chǎn)管理上，雖然分公司資產(chǎn)一看一目了然,，但作為行政人事部門,，應(yīng)對(duì)資產(chǎn)分門別類登記造冊(cè)，按資產(chǎn)使用狀態(tài)以堪用品,、報(bào)廢品造冊(cè),，并對(duì)其構(gòu)置時(shí)間、使用年限,、職責(zé)人等仔細(xì)標(biāo)注,，為公司資產(chǎn)核算、辦公采購(gòu),、設(shè)備維修更換等,，為總經(jīng)室提出決策依據(jù)。

(3)各項(xiàng)日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)有待加強(qiáng),。

作為行政人事部,，其在日常相關(guān)統(tǒng)計(jì)上應(yīng)給總經(jīng)理帶給一些參考依據(jù)。如每月人員入職離職人數(shù),、員工流失率,、月發(fā)傳真總量,、月辦公用品日常消耗登記統(tǒng)計(jì)，派車單詳細(xì)記錄車輛行駛里程,、月耗油料統(tǒng)計(jì),，做好辦公用品、辦公費(fèi)用日常開(kāi)支的統(tǒng)計(jì)等,。

(4)員工日常培訓(xùn)上存在欠缺,。

培訓(xùn)是員工福利。只有透過(guò)各方面的培訓(xùn)使公司全員在共同目標(biāo)下努力奮斗,。行政人事部要透過(guò)培訓(xùn)使公司全員從認(rèn)識(shí)紀(jì)律到遵守紀(jì)律,、維護(hù)紀(jì)律。目前行政人事部在員工培訓(xùn)方面做得還不到位,，市場(chǎng)上要出成績(jī),、內(nèi)勤做好保障，沒(méi)有統(tǒng)一的思想和高昂的工作激情,，團(tuán)隊(duì)將是一盤散沙,。20xx年將根據(jù)總經(jīng)室的要求，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,，以“忠誠(chéng),、協(xié)作、行動(dòng)”為團(tuán)隊(duì)協(xié)作,。

口號(hào),。

加強(qiáng)培訓(xùn)力度。培訓(xùn)不僅僅存在于規(guī)定制度的培訓(xùn)對(duì)于業(yè)務(wù)知識(shí)針對(duì)不一樣部門,、不一樣人員也需進(jìn)行群眾,、個(gè)人培訓(xùn)。如做行政人事工作不了解辦公室禮儀禮節(jié),、人事工作不掌握招聘的技能技巧,、不了解地方政策法規(guī);做客服的一遇到問(wèn)題就是去請(qǐng)示公司自我不會(huì)應(yīng)用對(duì)話技巧擱置問(wèn)題使公司與客戶矛盾加劇;做市場(chǎng)服務(wù)不專業(yè)等等。這些都需透過(guò)行政人事督查,、提出相應(yīng)培訓(xùn)推薦,。

(5)管理上存在只說(shuō)不管、只講不罰,。

行政人事部門就是規(guī)章制度維護(hù)與執(zhí)行部門,，20xx年對(duì)于辦公室衛(wèi)生、紀(jì)律抓的不嚴(yán),，看見(jiàn)說(shuō)一說(shuō),、講一講,，不痛不癢,。對(duì)于日常辦公秩序維護(hù)上只講不罰,，如上網(wǎng)瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)、上網(wǎng)購(gòu)物,、群聚聊天,、玩游戲等。使一些規(guī)章形同虛設(shè),，20xx年將會(huì)改變這種管理方法,，嚴(yán)厲懲處上網(wǎng)打游戲現(xiàn)象。

回顧20xx我們緊張忙碌,，無(wú)怨無(wú)悔,，展望20xx我們加足馬力，充滿信心,，在中創(chuàng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,，只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn),、職責(zé)心強(qiáng)一點(diǎn),，我堅(jiān)信20xx年行政人事部各項(xiàng)工作會(huì)竹竿拔節(jié)年年高。

行政人員的辦公室總結(jié)工作篇十九

工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)辦公室日常電話,、訪客,、信訪的接待工作。

(2) 負(fù)責(zé)收發(fā)處理各種函電,、郵件和文件等,。

(3) 完成會(huì)務(wù)安排、接洽工作,，必要時(shí)做好會(huì)議記錄和紀(jì)要,，以及擬寫通用文案和一般工作報(bào)告。

(4) 文書檔案收集,、整理,、歸檔和管理工作。

（5）管理和合理使用好電腦,、打印機(jī),、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備,。

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)突發(fā)交代的任務(wù),。

基本技能：

（一）能獨(dú)立操作計(jì)算機(jī)，熟練操作word,、excel,、powerpoint等辦公自動(dòng)化軟件及internet郵件收和 處理技巧。熟練運(yùn)用各類辦公自動(dòng)化設(shè)備。

（二）把握好具體工作進(jìn)度及銜接工作,。

（三）溝通與理解能力強(qiáng),。

行政文員

1.協(xié)助主管對(duì)人員的招聘。（按招聘流程）

2.新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理,。

3.協(xié)助主管對(duì)新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行,。

4.全廠人員檔案的建立與管制。（電腦化）

5.對(duì)試用人員之試工與考核調(diào)查,。

6.負(fù)責(zé)全廠人事異動(dòng)工作,。（轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)之辦理）

7.全廠獎(jiǎng)懲手續(xù)之辦理。

8.對(duì)各類資料進(jìn)行簽收,，整理并分類歸檔,。（廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會(huì)議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎(jiǎng)懲資料/人事異動(dòng)資料等分類整理）

9.每日/月對(duì)全廠職員工的考勤工作。（每日/月之考勤日?qǐng)?bào)表/每月人力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表/請(qǐng)假,、放假手續(xù)辦理/平時(shí)查卡,、監(jiān)卡/加班申請(qǐng)手續(xù)等）

10.月底對(duì)相關(guān)報(bào)表的整理并交于財(cái)務(wù)。

11.月底新工卡及飯卡的發(fā)放,，月初對(duì)全廠職員工上月的工卡查核并及時(shí)交于財(cái)務(wù)室,。

12.對(duì)全廠鑰匙之管理。

13.配合舍監(jiān)對(duì)宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計(jì),。

14.職員工勞動(dòng)合同／暫住證及各類保險(xiǎn)之辦理,。

15.完成主管臨時(shí)交付的任務(wù)

行政文員的主要工作是：

1、協(xié)助公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序,；

2,、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理；

4,、負(fù)責(zé)接待來(lái)賓,，接聽(tīng)或轉(zhuǎn)接外部電話

5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理,；

6,、負(fù)責(zé)例會(huì)的會(huì)議記錄等

7.完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

行任公司行政文員工作職責(zé)

一,、接聽(tīng)前臺(tái)電話

1,、前臺(tái)任意一臺(tái)電話機(jī)在鈴聲響起三聲之內(nèi)接起電話，即使是你正在接聽(tīng)一個(gè)電話,。

2,、做好前臺(tái)電話的轉(zhuǎn)接工作，有人需要轉(zhuǎn)接到總經(jīng)理辦公室,、財(cái)務(wù)室時(shí)需要與總經(jīng)理,、財(cái)務(wù)相關(guān)人員溝通好后方可接入,。

3、出現(xiàn)電話沒(méi)有辦法轉(zhuǎn)接或是需要聽(tīng)電話的員工不在辦公室時(shí)及時(shí)留下顧客的電話與姓名,，方便公司員工與他取得聯(lián)系,。

二、 接待好來(lái)公司拜訪的客戶

1,、來(lái)公司上門維修的顧客先將顧客的維修機(jī)做一個(gè)初步檢查方可將機(jī)器交到維修員手中并告知此機(jī)器的詳細(xì)故障后維修員再進(jìn)行詳細(xì)檢測(cè)，在維修員給顧客檢測(cè)時(shí)可以請(qǐng)顧客做下喝水或是介紹公司的相關(guān)新產(chǎn)品,。

出自 m.sevw.cn

2,、在接待上門下載客戶時(shí)做好客戶下載登記，多詢問(wèn)顧客的使用情況及周圍朋友有無(wú)在使用同類產(chǎn)品,，留下客戶的重要信息資料,。

3、來(lái)公司洽談業(yè)務(wù)的客戶先讓客戶做下喝杯水再來(lái)通知此項(xiàng)目的相關(guān)負(fù)責(zé)人洽談相關(guān)業(yè)務(wù),。

4,、一次性接待顧客三個(gè)以上時(shí)可以叫維修員幫忙接待上門維修客戶。

5,、認(rèn)真接待每一位顧客,，做好公司的形象窗口。

三,、及時(shí)處理與打印公司相關(guān)文檔資料

1,、商場(chǎng)在辦理相關(guān)事項(xiàng)需要公司出示相關(guān)證明時(shí)及時(shí)打印。

2,、公司有相關(guān)新品訂價(jià)與貨品調(diào)價(jià)時(shí)出示相關(guān)貨品價(jià)格通知,。

3、公司有員工調(diào)動(dòng)是及時(shí)出示調(diào)動(dòng)通并及時(shí)更改公司的通訊錄,。

4,、每月9日、17日,、25日,、1日將公司商場(chǎng)部的電子報(bào)表與批條按照合理的格式通過(guò)打印機(jī)打印出來(lái)交給財(cái)務(wù)。

5,、及時(shí)整理電腦中的文檔資料,，合理歸檔。

四,、 考勤的制作

1,、文員在每日早晨做好考勤的嚴(yán)格把關(guān)。

2,、每月月初將上個(gè)月的考勤用電子表格制作出來(lái),，在制作過(guò)程中注意請(qǐng)假,、轉(zhuǎn)正人員及已滿周年人員的詳細(xì)標(biāo)注。

五,、人事處理

1,、新員工在入職時(shí)一定要將入職書、個(gè)人擔(dān)保書及擔(dān)保人的身份證復(fù)印件一起存檔放入檔案庫(kù)中,。

2,、新員工在入職后要將新員工的員工檔案輸入電腦中的電子檔案之中。

3,、所有員工離職均要辦理好公司的離職書并及時(shí)發(fā)放離職員工通知告之公司所有部門同事,。

4、員工離職后均有一份離職書保存在公司檔案資料,。

六,、 后勤處理

1、為公司所有員工名片制定的確定與核實(shí),。

2,、及時(shí)收取公司電子郵箱的電子信件,。

3,、收理好送上公司的包裹。

4,、公司日用品的采購(gòu),。

5、報(bào)銷公司相關(guān)開(kāi)支費(fèi)用及公司的郵寄費(fèi)用,。

6,、及時(shí)處理好客戶的投訴問(wèn)題。

七,、與維修部的緊密合作,，及時(shí)收取維修費(fèi)用并將維修費(fèi)用上交到公司財(cái)務(wù)。

八,、業(yè)務(wù)部客戶資料的入檔

1,、每天早上到公司提醒業(yè)務(wù)員及時(shí)整理昨天的工作日記,，在業(yè)務(wù)員整理完畢之后輸入到電腦電子檔案之中,，分企業(yè)與客戶電子檔案兩份資料進(jìn)行輸入。

2,、業(yè)務(wù)員沒(méi)有及時(shí)填寫的要向他的上級(jí)反應(yīng)要求及時(shí)補(bǔ)加功課,。

九,、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)整理一些新貨的入倉(cāng)蓋章。

十,、熟悉公司每一個(gè)品牌,、每一個(gè)型號(hào)的下載工作,。

人事文員的工作職責(zé)

協(xié)助主任做好日常管理工作。樹(shù)立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、其它部門服務(wù)的思想,。

辦公室文員（會(huì)議、文書,、印信,、檔案、接待,、宣傳欄,、文件報(bào)紙收發(fā)）工作職責(zé)：

1. 接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話,；接待來(lái)訪人員,。

2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘,、信息,、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集,、整理工作,。

3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4. 做好會(huì)議紀(jì)要,。

5. 負(fù)責(zé)公司公文,、信件、郵件,、報(bào)刊雜志的分送,。

6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

7. 負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作,，做好物品出入庫(kù)的登記,。

8. 做好公司宣傳專欄的組稿。

9. 按照公司印信管理規(guī)定,，保管使用公章,，并對(duì)其負(fù)責(zé)。

10. 做好公司食堂費(fèi)用支出,、流水帳登記,，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管,。

11. 每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表,。

12. 接受其他臨時(shí)性工作。

13. 管理好員工人事檔案材料, 建立,、完善員工人事檔案的管理,，嚴(yán)格借檔手續(xù),。

14. 社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng),。

15. 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,，留底。

16. 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉,。

1,、人事管理工作：招聘、辭退手續(xù),，人員培訓(xùn)等,。

2、人事事務(wù)處理,，員工檔案編檔與管理有序化,。

3、辦公室工作：文檔打印,、收發(fā)傳真,，日常考勤,。

行政人事文員崗位職責(zé)

行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作,，對(duì)行政人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)。履行以下職責(zé)：

一,、負(fù)責(zé)公司文字印刷,、文件收發(fā)、資料整理,、印章的使用和保管,。

二、負(fù)責(zé)辦理員工的進(jìn)廠,、請(qǐng)假,、調(diào)動(dòng)、辭工離廠手續(xù),；員工檔案資料建立,。

三、全面負(fù)責(zé)員工考勤工作,。

四,、負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡(jiǎn)單醫(yī)療應(yīng)急處理。

五,、辦公,、勞保、文化娛樂(lè)等用品的采購(gòu)申請(qǐng),、質(zhì)量驗(yàn)收,、發(fā)放,、登記、管理,。

六,、外來(lái)客人的接待和服務(wù)。

七,、外來(lái)電話,、傳真的接聽(tīng)（受）、記錄,、傳達(dá)（送）,。

八、復(fù)印機(jī),、傳真機(jī)的管理和使用,。

九、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作,。

十,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

總經(jīng)理助理的工作職責(zé)：

1、起草公司工作計(jì)劃總結(jié),，并作好公司重要會(huì)議記錄,；

2,、起草,、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件；

3,、公司管理制度,、規(guī)章制度，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)方案書,、合同書,，公司總體運(yùn)行配合;

4、接聽(tīng)電話,、妥當(dāng)應(yīng)答,，并做好電話記錄；

5,、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,，安排商務(wù)旅行；

6,、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作,；

7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略,；

8,、設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu),；

9、完成公司人力資源的日常招聘工作,；

10,、完善公司績(jī)效考核制度。

行政文員的主要工作職責(zé)有：

1,、新進(jìn)員工入廠手續(xù)辦理及個(gè)人檔案的建立,。

2、勞動(dòng)合同,、暫住證,、工傷保險(xiǎn)資料的登錄、整理,。

3,、核對(duì)并輸入加班單，并統(tǒng)計(jì)匯總,，每月分發(fā)至各單位核對(duì),。

4、聯(lián)絡(luò)單及各類文件的打印,。

5,、考勤卡的更換。

6,、空白表單的管理,。

7、復(fù)印機(jī)復(fù)印登記,、復(fù)印紙領(lǐng)用及機(jī)器加油,，日常保養(yǎng)等。

8,、傳真登記,、傳真及傳真機(jī)日常保養(yǎng)。

9,、承辦上級(jí)臨時(shí)交付的事項(xiàng),。

辦公室文員崗位職責(zé)

文員崗位職責(zé)(綜合部)

1、負(fù)責(zé)綜合部日常事務(wù)性,；負(fù)責(zé)中心各種文稿的打印,、發(fā)送，負(fù)責(zé)中心文件的領(lǐng)??；

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家各項(xiàng)法規(guī)、政策及中心各項(xiàng)規(guī)章制度,；

3,、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記,、閱簽,、清退、整理,、歸檔,、保密；

5,、負(fù)責(zé)中心會(huì)議的籌備,、會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)工作,，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理,。

7、負(fù)責(zé)人事,、勞資,、倉(cāng)庫(kù)治理等。

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

辦公室主任

一、工作概要

在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,，主持總經(jīng)辦的運(yùn)行和管理工作,，執(zhí)行總經(jīng)理指示，負(fù)責(zé)公司重要文件的草擬和審核,，溝通信息,、協(xié)調(diào)關(guān)系,、調(diào)查研究,、檢查督辦、信息反饋,、印章管理等各項(xiàng)工作任務(wù),。

二、崗位職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)組織起草公司行政方面的規(guī)劃,，計(jì)劃、報(bào)告,、總結(jié),、請(qǐng)示、通知等公文函件,，并審核簽發(fā)前的文稿,。

2,、批轉(zhuǎn)各類公文，并提出擬辦意見(jiàn)提交總經(jīng)理批閱,。

3,、負(fù)責(zé)組織安排有關(guān)行政會(huì)議和總經(jīng)辦會(huì)議，編寫會(huì)議紀(jì)要和決議,；檢查各部門貫徹執(zhí)行情況,，及時(shí)掌握和反饋信息。

4,、協(xié)助總經(jīng)理,、副總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。

5,、審核以公司名義發(fā)出的各類公文,，并報(bào)總經(jīng)理簽發(fā)。

6,、協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓,，與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系。

7,、負(fù)責(zé)來(lái)信來(lái)訪的接待和處理工作,，處理客人致總經(jīng)理的投訴函。

8,、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示,，對(duì)整個(gè)公司的安全負(fù)重要的責(zé)任。

9,、帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬做好安全保衛(wèi)工作,，確保公司的人、財(cái),、物絕對(duì)安全,。

10、負(fù)責(zé)制訂,、健全公司的安全保衛(wèi)制度,，部署保安的'工作安排和檢查落實(shí)，審定各崗位的安全制度,。

11,、確保安全管理的規(guī)范化、程序化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化。

12、維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序,，經(jīng)常巡視各消防設(shè)備器材,，確保設(shè)備的完好。

13,、負(fù)責(zé)公司印鑒的管理和使用,。

14、負(fù)責(zé)本部門人員的工作安排,。

15,、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

人事專員崗位職責(zé)

1,、根據(jù)公司規(guī)章制度和各設(shè)施項(xiàng)目具體情況,，制定行政章程，管理制度,、獎(jiǎng)罰制度,、考核制度和各部門管理人員工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，并 監(jiān)督實(shí)施所保證各分部門的工作正常運(yùn)作,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行人事招聘、考核,、錄用,、培訓(xùn)四個(gè)步驟，做到唯才是用,，以確保公司建立及擁有一批高素質(zhì),、高效益、高標(biāo)準(zhǔn)的員工隊(duì)伍,；嚴(yán)格控制好人員編制,，規(guī)范員工工資福利，開(kāi)發(fā)人力資源,。

3,、負(fù)責(zé)人事、后勤的全面工作及監(jiān)督工程等,，督促檢查各分部門的各項(xiàng)工作,，協(xié)助做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，致力于落實(shí)崗位責(zé) 任制,，管理提高各部門工作質(zhì)量，督促各部門完成總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作指令,。

4,、根據(jù)政策制訂公司的勞資、勞保制度，使公司的管理合理化,、政策化、制度化,、公平民主化,，堅(jiān)持原則、秉公辦事,。

5,、負(fù)責(zé)調(diào)查公司各部門的工作情況，處理好內(nèi)部員工的投訴,，收集各方面的信息和意見(jiàn),，定期整理上報(bào)，為總經(jīng)理提供資料,。

6,、努力改善工作環(huán)境，做好行政人事和后勤工作,，為員工提供一個(gè)公平,、公正、公開(kāi)的工作環(huán)境,，不斷改善員工食宿環(huán)境及各項(xiàng)生 活條件,，積極建立公司企業(yè)文化，組織員工業(yè)余文化娛樂(lè),，樹(shù)立公司的形象以增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力,。

7、有高素質(zhì)的責(zé)任心,，講求質(zhì)量,，精益求精，對(duì)各部門員工的才能和積極性按《員工手冊(cè)》和有關(guān)制度做好考勤,、考核及獎(jiǎng)懲工作,經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)道德和工作意識(shí)方面的教育,培養(yǎng)員工的責(zé)任感,。

8、認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),及公司其他任務(wù),。

行政文員崗位職責(zé)

1,、接受經(jīng)理的督導(dǎo)，對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé),，協(xié)助經(jīng)理處理人事上的日常工作,，貫徹、落實(shí)各項(xiàng)人事管理制度,。

2,、統(tǒng)計(jì)公司人數(shù),、人員編制及考勤假期。

3,、協(xié)助處理公司人事方面日常事務(wù),，并保管公司文件檔案。

4,、負(fù)責(zé)辦理員工入職,、體檢、調(diào)職,、晉升,、獎(jiǎng)懲、離職過(guò)程中的相關(guān)手續(xù),。

5,、協(xié)助辦理記錄員工工傷、保險(xiǎn),、工傷處理,、合同轉(zhuǎn)正、年度體檢等有關(guān)事宜,。

6,、協(xié)助其它部門做好在崗前人事規(guī)章制度及公司機(jī)構(gòu)培訓(xùn)（包括協(xié)調(diào)安排時(shí)間、地點(diǎn)等）負(fù)責(zé)新員工和上崗交接工作,。

7,、做好公司文件管理，規(guī)范統(tǒng)一文件各級(jí)員工檔案資料的存檔和保密工作,，負(fù)責(zé)接收,、復(fù)印、保存,、分發(fā)呈遞人事方面的各類文件,。

8、負(fù)責(zé)員工工作證,、飯卡,、考勤卡、工號(hào)牌的發(fā)放,、登記工作協(xié)助辦理員工入職,、調(diào)職、離職等各類手續(xù),。

9,、管理及維護(hù)公司固定資產(chǎn)（包括低值易耗品、辦公用品）的保管工作,。

10,、負(fù)責(zé)辦公室文字打印,、會(huì)議記錄,，接聽(tīng)和整理電話通訊,、咨詢的工作，負(fù)責(zé)領(lǐng)發(fā)辦公室的辦公用品等,。

11,、接受員工投拆并及時(shí)匯報(bào)，協(xié)助后勤部門安排好員工的生活環(huán)境,。

12,、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)配合好各部門人事方面的工作,。

網(wǎng)管崗位職責(zé)

1,、熟練配置windows系統(tǒng)、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的維護(hù),，快速解決系統(tǒng)故障,、負(fù)責(zé)常規(guī)辦公軟件的安裝。

2,、解決公司計(jì)算機(jī)硬件出現(xiàn)的問(wèn)題以及硬件維護(hù),；并提供硬件的技術(shù)支持，有效,、及時(shí)的解決問(wèn)題,。

3、負(fù)責(zé)各部門網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)的維護(hù)與管理,；

4,、維護(hù)全公司各類打印機(jī)、復(fù)印機(jī),、傳真機(jī),、電話等設(shè)備。在自己無(wú)法解決問(wèn)題時(shí),，主動(dòng)尋求外援,，盡一切方法滿足公司需要。安裝掃描儀等周邊的i/o設(shè)備,。

5,、負(fù)責(zé)安裝維護(hù)公司殺毒客戶端、在公司內(nèi)推出網(wǎng)管監(jiān)控軟件等,；防毒,、殺毒；有效維護(hù)局域網(wǎng)內(nèi)的數(shù)據(jù)安全,。

6,、對(duì)客戶端計(jì)算機(jī),、服務(wù)器的數(shù)據(jù)進(jìn)行備份和恢復(fù)。

7,、公司內(nèi)部服務(wù)器搭建與維護(hù),。

8、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃,、組建,、調(diào)試與維護(hù)。能通過(guò)能動(dòng)措施保障公司網(wǎng)絡(luò)信息安全,。書寫制定公司it設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)范,。

9、熟悉和掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù),、tcp/ip協(xié)議,、路由與交換技術(shù)等，熟悉掌握主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝,、配置,。具備網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和客戶端設(shè)備故障的定位和排除能力；對(duì)交換機(jī),，路由器的使用維護(hù),。快速,、有效解決客戶端網(wǎng)絡(luò)障礙問(wèn)題,。

10、負(fù)責(zé)電腦等設(shè)備的固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)與保管,、更換,，定期維護(hù)網(wǎng)絡(luò)。

11,、域管理與維護(hù),，通過(guò)域工具合理、有效管理客戶端電腦系統(tǒng)使用,、維護(hù),、安全保障等。

12,、購(gòu)買電子類產(chǎn)品硬件設(shè)施,。

會(huì)記、核算崗位職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)成本分析,，盈利分析。

2,、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的培訓(xùn),，讓每位收銀員熟練掌握業(yè)務(wù)技能,，以確保順利進(jìn)行。

3,、規(guī)范財(cái)務(wù)各類票單,，文件、帳冊(cè)等管理工作,。

4,、搞好各檔案工作,。

5,、核算營(yíng)業(yè)收入與支出。

6,、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理,，收銀管理和員工薪資核審。

7,、協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)部門關(guān)系,，使?fàn)I業(yè)與買單正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

8,、每日核算營(yíng)業(yè)報(bào)表上報(bào)總經(jīng)理,。

9,、定期上報(bào)損益表、資產(chǎn)負(fù)債表,、盤點(diǎn)表等。

10、追蹤應(yīng)收帳和應(yīng)付帳款等工作,。

11、協(xié)助總經(jīng)理搞好財(cái)務(wù)預(yù)算、決算和各期培訓(xùn)計(jì)劃。

12,、協(xié)助總經(jīng)理搞好金融部門,，稅收等部門關(guān)系,，及時(shí)掌握國(guó)家稅收政策。

出納崗位職責(zé)

1,、做好現(xiàn)金收入與支出,，認(rèn)真按照會(huì)計(jì)制度處理各項(xiàng)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng),。

2,、與財(cái)務(wù)、稅務(wù),、工商,、金融等部門搞好關(guān)系，隨時(shí)了解貨幣兌換率和稅收相關(guān)政策,。

3,、按規(guī)定保管好現(xiàn)金。

4、負(fù)責(zé)員工薪金（銀行存卡辦理）和發(fā)放。

5,、負(fù)責(zé)每天收銀找零工作,。

6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)收銀員對(duì)刷卡知識(shí)的了解及對(duì)真假-幣的辨認(rèn),。

7,、做好各類票證,、文件資料的保管工作,。

8,、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)認(rèn)真及時(shí)完成。

庫(kù)管崗位職責(zé)

1,、熟悉公司所需物品的名稱及用途并了解物品的性能,。

2、做好采購(gòu)數(shù)量,、規(guī)格,、型號(hào)、質(zhì)量的驗(yàn)收與登記,。

3,、做好倉(cāng)庫(kù)物品的收支平衡。

4,、做好倉(cāng)庫(kù)物品的堆放,、排列、標(biāo)示工作,。

5,、做好發(fā)貨、退貨記錄工作,。

6,、做好安全庫(kù)量以及倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生工作。

7,、搞好防盜,、防火、防潮,、防蟲(chóng)等措施和物品報(bào)廢工作,。

8、處理好倉(cāng)庫(kù)的積壓品和過(guò)期物品,。

9,、搞好每月盤點(diǎn)，做好倉(cāng)庫(kù)報(bào)表,。

10,、部門物品意見(jiàn)隨時(shí)收集并告知領(lǐng)導(dǎo)是否采購(gòu),。

11、認(rèn)真及時(shí)做好物品的直撥出庫(kù)入倉(cāng),，報(bào)損等工作事務(wù),。

12、把好質(zhì)量關(guān),，對(duì)低劣商品拒絕收用,，嚴(yán)格執(zhí)行申購(gòu)計(jì)劃。

采購(gòu)崗位職責(zé)

1,、一切采購(gòu)物品必須按有關(guān)部門的有效采購(gòu)單進(jìn)行,，并且有總經(jīng)理簽字方可采購(gòu)。

2,、經(jīng)常到部門了解物品使用情況及請(qǐng)購(gòu)物資的規(guī)格,、型號(hào)精量，避免錯(cuò)購(gòu),。

3,、認(rèn)真核實(shí)各部的請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃，根據(jù)倉(cāng)庫(kù)存貨情況,，定出實(shí)際采購(gòu)計(jì)劃,，對(duì)定型、常用物資按庫(kù)存規(guī)定及時(shí)辦理,，防止物資積壓,，做好物資使用的周期性計(jì)劃。

4,、對(duì)各部門所需物品按急先緩后的原則安排采購(gòu),，積極與供貨單位取得經(jīng)常聯(lián)系。

5,、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,，購(gòu)進(jìn)一切貨物首先辦理進(jìn)倉(cāng)手續(xù)，然后到財(cái)務(wù)報(bào)帳,，不拖帳、不掛帳,。

6,、與倉(cāng)庫(kù)聯(lián)系，落實(shí)當(dāng)天物品實(shí)際到貨的品種,、規(guī)格,、數(shù)量，把好質(zhì)量關(guān),，然后通知申購(gòu)部門,，及時(shí)領(lǐng)出,。

7、盡量做到單據(jù)（或發(fā)票）隨貨同行,，交庫(kù)管員驗(yàn)收,。。

8,、采購(gòu)物品必須實(shí)行貨比三家,，對(duì)大件物品，特殊物品技術(shù)性設(shè)備等實(shí)行先報(bào)價(jià)看樣品再購(gòu)買原則,，以便做到價(jià)格合理功能有效,，質(zhì)量保證。

一,、 崗位職責(zé)

1、協(xié)助經(jīng)理制定,、規(guī)范人力資源相關(guān)管理制度,，并執(zhí)行、督促相關(guān)制度的執(zhí)行情況

3,、 管-理-員工信息資料及各類人事資料

4,、 辦理人事招聘、人才引進(jìn),、內(nèi)部調(diào)動(dòng),、解聘的相關(guān)手續(xù)

5、負(fù)責(zé)辦理員工居住證及招調(diào)工手續(xù)

6,、 協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行新入職員工培訓(xùn)工作

7,、 負(fù)責(zé)每月考勤統(tǒng)計(jì)及匯編工作，并報(bào)經(jīng)理審批

8,、 幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,，組織策劃員工活動(dòng)

9、 人事日常事務(wù)管理

（1） 人員請(qǐng)假,、勤務(wù)事項(xiàng)登記辦理

（2） 人員請(qǐng)假、勤務(wù)資料匯編事項(xiàng)

（3） 員工動(dòng)態(tài)管理

（4） 人員辭職手續(xù)的轉(zhuǎn)辦

（5） 各種例假,、辦公時(shí)間的通知,、變更等事項(xiàng)辦理

10、協(xié)助進(jìn)行財(cái)產(chǎn),、內(nèi)部、安全管理,，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)

11、 組織辦好會(huì)議接待,、娛樂(lè)等各項(xiàng)活動(dòng)

12,、 組織公司辦公用品的購(gòu)買,、管理和發(fā)放工作

13、 管理公司公共衛(wèi)生

14,、 負(fù)責(zé)辦理公司各項(xiàng)證件的資質(zhì)年審

1.人事工作：

招聘渠道開(kāi)發(fā),，職位分析并及時(shí)更新招聘廣告,；發(fā)布招聘信息，完善職位說(shuō)明書,。 應(yīng)聘者資料的瀏覽,、篩選,、預(yù)約,、組織、安排人員的面試,，建立公司人才庫(kù)。

負(fù)責(zé)員工錄用,、背景調(diào)查,、人事檔案的建立,、勞動(dòng)合同的簽訂,；試用期,、培訓(xùn)期考核跟蹤記錄，社保金繳納,，轉(zhuǎn)正申請(qǐng)的跟進(jìn)；人事異動(dòng),、離職等手續(xù)的辦理；勞動(dòng)合同續(xù)簽,，社保,、社保卡,、居住證等證照的辦理。

負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核的流程和執(zhí)行,；員工績(jī)效考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),、匯總、上報(bào),、申訴等工作，并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見(jiàn)和改進(jìn)建議,。

負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng),，總結(jié)并提供培訓(xùn)課程及方案,。

協(xié)助組織宣傳企業(yè)文娛、文體活動(dòng),。

2.行政事務(wù)：

監(jiān)督并執(zhí)行公司規(guī)章制度和工作流程,；

統(tǒng)計(jì)月度各報(bào)表，考勤,、獎(jiǎng)懲、社保及其他費(fèi)用報(bào)表的制作及數(shù)據(jù)審核,。

宿舍及公司房租、水電表抄表,、制表,、費(fèi)用請(qǐng)款,，隔壁公司水電、房租催款,； 協(xié)助司機(jī)做好車輛管理工作，做到電子檔行程記錄表與手填表數(shù)據(jù)一致,。

辦公室用品等申請(qǐng),、領(lǐng)用、采購(gòu),、盤點(diǎn)等工作。

3.前臺(tái)事務(wù)：

外來(lái)人員的登記與接待,；

做好公司快遞收發(fā)及結(jié)果跟進(jìn)工作；

協(xié)助同事做好傳真收發(fā),、電話轉(zhuǎn)撥,、文件打印等工作,；

崗位任職資格：

2.專業(yè)知識(shí)：人力資源知識(shí)、行政管理知識(shí),、企業(yè)文化知識(shí)、規(guī)章制度,、計(jì)算機(jī)知識(shí),、接待禮儀。

3.技能：學(xué)習(xí)能力,、語(yǔ)言書面表達(dá)能力,、貫徹執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力,。

4.態(tài)度：正直/誠(chéng)信,、責(zé)任感、服從性,、服務(wù)意識(shí),。

5.特殊要求：熟悉績(jī)效考核、培訓(xùn)兩大模塊工作經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)：

1.主主導(dǎo)招聘面試工作,依各部門提供的《人員增補(bǔ)單》,，通過(guò)不同的招聘渠道將人才招聘到位，擬定相關(guān)的工作流程及制度,，經(jīng)上級(jí)確認(rèn)后實(shí)施執(zhí)行（當(dāng)天刷新招聘網(wǎng)站,，選擇合適簡(jiǎn)歷約定面試）

2.主導(dǎo)培訓(xùn)工作，擬定年度培訓(xùn)計(jì)劃大綱,，按照規(guī)定時(shí)間安排培訓(xùn)工作,，并要求參訓(xùn)人員填寫培訓(xùn)心得（依培訓(xùn)大綱時(shí)間具體操作）。

3.勞動(dòng)合同簽訂在辦理入職手續(xù)同步完成,，和諧處理員工關(guān)系,，避免各種勞動(dòng)糾紛的產(chǎn)生。

4.建立健全人才儲(chǔ)備庫(kù),，根據(jù)人才類型進(jìn)行統(tǒng)一儲(chǔ)備（依面試情況進(jìn)行更新）,，同時(shí)對(duì)年度招聘成本及招聘效果進(jìn)行分析,，控制招聘費(fèi)用,。

5.離職人員離職手續(xù)的辦理，當(dāng)天完成（勞動(dòng)合同的解除,、資料物品的上交,，次日內(nèi)將考勤資料上交于財(cái)務(wù)部，三天內(nèi)結(jié)算離職工資）

6.根據(jù)人員入,、離職記錄,，負(fù)責(zé)公司在職人員的就業(yè)登記，統(tǒng)計(jì)公司人員變動(dòng)情況（入職,、離職3天以內(nèi)必須完成網(wǎng)上操作）

7.根據(jù)人員的入,、離職記錄，按照社保局的要求時(shí)間,，準(zhǔn)確,、及時(shí)操作參保、停保人員信息資料,。（每月18號(hào)前必須操作完畢）

8.人事檔案的正確管理,，及時(shí)整理歸檔，在職與離職人員的檔案分開(kāi)管理（每月不定期檢查整理勞動(dòng)合同等資料的完整性）,。

9.與各直營(yíng)店店長(zhǎng)友好溝通聯(lián)系，及時(shí)掌握店員日常行為,、考勤及人員變動(dòng)情況（每?jī)商炀鸵押脺贤ㄒ淮?，相關(guān)信息通過(guò)文件的形式進(jìn)行）,。

10.與政府外聯(lián)單位保持友好溝通,，及時(shí)完成相關(guān)的工作任務(wù)。

11.隨時(shí)檢查各部門人員日常行為規(guī)范,，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為第一時(shí)間根據(jù)規(guī)章制度作出處理,，給予當(dāng)事人行政處罰，并作以詳細(xì)記錄,。（每天不定時(shí)檢查）

12.及時(shí)完成上級(jí)交付的其他工作事務(wù),。

1掌管公司人員的名單,，詳細(xì)資料，檔案,，職位，工資,。

2負(fù)責(zé)為各個(gè)部門招聘相關(guān)人員,。

3負(fù)責(zé)公司員工入職與離職的交接辦理,。

4負(fù)責(zé)公布公司內(nèi)部通知,，以及新員工的入職培訓(xùn)（主要是培訓(xùn)公司里的制度及公司簡(jiǎn)介） 5配合行政經(jīng)理的各種工作。

還有就是負(fù)責(zé)公司員工的社保及公積金這些,。

行政文員的主要工作是：

1,、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序；

2,、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理,；

4、負(fù)責(zé)接待來(lái)賓,，接聽(tīng)或轉(zhuǎn)接外部電話,；

5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理,；

6,、完成上級(jí)安排的其他工作任

行政人員的辦公室總結(jié)工作篇二十

偶然回首，才發(fā)現(xiàn)20xx年居然已經(jīng)不知不覺(jué)走到了一半,。也許是前方的夢(mèng)想太吸引人,，又或許是在前進(jìn)的路上所太過(guò)沉迷于前進(jìn)的努力之中?？傊?，現(xiàn)在也該稍微停下看看過(guò)去的自己了。

上半年中,，我作為人事部的一員,，雖然只不過(guò)是在工作中好好的完成了自己的工作,，但是我認(rèn)為，現(xiàn)在能好好的完成自己的工作,，對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一種進(jìn)步,。但是在接下來(lái)的時(shí)間里，我要試著去提升自己的工作能力,。想要提升,，就不能離了最基本的工作，所以現(xiàn)在在這里我對(duì)我上半年的工作做一個(gè)歸納總結(jié),，希望我能在將現(xiàn)在工作做好的情況下,，不斷的提升自己，讓自己的能力和工作都能得到進(jìn)一步提升,！我對(duì)上半年的工作總結(jié)如下：

作為人事部剛來(lái)不過(guò)才半年的新人,，我現(xiàn)在也能做好平常的基本工作，但是在很多時(shí)候,，也是要跟著前輩去做才能做好,。經(jīng)過(guò)我的反思，這是我在工作上過(guò)于依賴過(guò)去的經(jīng)驗(yàn),，卻不知道去學(xué)會(huì)新的知識(shí)的緣故,。所以在之后的工作中，我開(kāi)始自己主動(dòng)去體驗(yàn)之前沒(méi)有做過(guò)的事情,，當(dāng)然,，這些也都有和前輩好好請(qǐng)教。

現(xiàn)在我也能自己處理一些招聘方面的工作,，雖然還不能做到獨(dú)自進(jìn)行面試,，但是在招聘的工作中，我也一直作為助手在努力,，不斷的在工作中累積經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)在我也能去處理一些招聘信息方面的問(wèn)題，期望在之后我能成為一名更加合格的人事部員工,。

作為晚輩,，我做的大部分還是一些比較簡(jiǎn)單的工作，如對(duì)各部門的調(diào)解,、信息的傳達(dá),、員工信息的整理等。平常做的最多的也是在信息的整理上,。

主要是檢查新老員工的信息是否完整,，并對(duì)員工每個(gè)月成績(jī)的考核做好核對(duì)和統(tǒng)計(jì)。還有就是在勞動(dòng)合同的簽訂和日期上做檢查,。

縱觀這上半年的工作,，我在工作上還是太過(guò)依賴于前輩們的幫助了,，總是習(xí)慣在遇上問(wèn)題的時(shí)候就去請(qǐng)教前輩，這不僅給前輩帶來(lái)了不小的負(fù)擔(dān),，也對(duì)我自己的成長(zhǎng)沒(méi)什么好處,。下半年的工作中，我要更多的試著自己去思考工作中的問(wèn)題,，自己去累積經(jīng)驗(yàn),，這樣才能學(xué)的更深。

行政人員的辦公室總結(jié)工作篇二十一

20xx年10月加入貴公司,，任行政助理工作,，之前有過(guò)一點(diǎn)相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)，但來(lái)到貴公司后我虛心向人請(qǐng)教和學(xué)習(xí),，一切都從零學(xué)起,，從零做起，使自己從零中慢慢成長(zhǎng)和完善,，使自己的行為標(biāo)準(zhǔn),、思想覺(jué)悟和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏，希望自己能早日加入名思教育的大集體,。

一年的時(shí)間很快過(guò)去了，在這一年里,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)工作,，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高，這次的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：

1,、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過(guò)網(wǎng)絡(luò),、報(bào)紙、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論,；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),；愛(ài)崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2,、專業(yè)知識(shí),、工作能力和具體工作,。我是10月份來(lái)到公司工作，擔(dān)任公司行政助理工作,，主要是做好行政工作,。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的,、瑣碎的,、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的,。為了搞好工作,，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實(shí)踐，在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,，能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作。概括來(lái)說(shuō),，行政管理在企業(yè)中主要有管理,、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能,；其中管理是主干,，協(xié)調(diào)是核心，服務(wù)是根本,?？偠灾姓芾淼膶?shí)質(zhì)就是服務(wù),。

在這2個(gè)半月中,，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),，積極的完成了以下本職工作：

（1）公司的收入支出統(tǒng)計(jì),。

（2）公司新進(jìn)員工的入職辦理和員工的考勤統(tǒng)計(jì)。

（3）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行,。

（4）做好辦公用品的管理工作：做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi),，按時(shí)清點(diǎn),，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,，滿足員工工作的需要。

（5）辦公耗材及辦公用品的采購(gòu),、維護(hù)與維修工作,。

（6）認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。除了做好本職工作,，我還積極配合其他同事做好工作,。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。熱愛(ài)自己的本職工作,，正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，保證按時(shí)出勤，出勤率高,，有效利用工作時(shí)間,，堅(jiān)守崗位，保證工作能按時(shí)完成,。

4,、工作質(zhì)量、成績(jī),、效益和貢獻(xiàn),。在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率相對(duì)較高,，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己,，經(jīng)過(guò)不懈的努力,，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面,，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。