總結是一個總結過往經(jīng)驗和汲取教訓的過程,，通過總結我們可以不斷成長和進步,?？偨Y的時候，可以結合一些具體的案例或事例來說明自己的觀點和體會,。在閱讀這些總結范文時，大家可以從中學習到一些好的寫作技巧和表達方式,。

教育行政人員工作總結篇一

一,、思想政治方面。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過早會,、報紙、網(wǎng)絡積極學習政治理論,，遵紀守法,，愛崗敬業(yè)，積極擁護醫(yī)院以及手術室的各項方針政策和規(guī)章制度,，一切以病人為中心,，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫(yī)療服務質(zhì)量為核心,，以病人的滿意度為標準,，牢固樹立團隊合作精神。

二,、強化理論和業(yè)務學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

加強自我職業(yè)道德教育,。職業(yè)道德的高低,、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象，因此,，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務”的方針,，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想,，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象,。加強“四自”修養(yǎng)，即“自重,、自省,、自警、自勵”,，發(fā)揮護士的主動精神.我還很注意護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語,，工作時儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。在護士長積極認真指導下,，我在很多方面都有了進步和提高，堅持危重病人護理查房,，護理人員三基訓練,，在護理部組織的每次技術操做考試中，均取得優(yōu)異的成績,。在一年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力,。

三,、努力工作，按時完成工作任務,。

我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教科室老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,，體會要領,。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

以上就是本年度個人工作情況總結報告，不當之處還請上級領導批評指正,。

教育行政人員工作總結篇二

20xx年已經(jīng)結束,，在這一年里，我經(jīng)過自身努力,，克服各種困難,，特別是在領導的大力支持下，在同事們的配合下我較好的完成了各項工作任務,，自身在各方面也有所提升,。這一年是有意義的、有價值的、有收獲的?，F(xiàn)將這一年的學習,、工作情況等作如下：

一、思想方面,。

一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡,，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡,，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作,，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作,，我就應該義無反顧的投身其中,，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人,，并不是太喜歡自己的工作,，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作,，卻做出了不平凡的成績,。可想只要你付出了就會有好的回報的,。

在這一年的工作中,，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過,、郁悶過,、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化,，工作壓力大也是必然,。如果自我消極、抱怨是不會解決問題的,。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效,。我想只要超越自身的狹益,、焦慮等消極心態(tài)，以積極,、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了,。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待自己每天的工作,。

從中我也認識到,。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標,，并進行必要的心態(tài)調(diào)整,，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，提高自己的抗干撓能力,，有效轉移注意力,，使個人的心態(tài)在工作中得到轉移、釋放,、調(diào)整,，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心,，使工作變成生活的樂趣,。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作,，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作,，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候,，我會反思省悟,，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著,。當你把工作做好了,，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂,。

20xx年x月份我來到xx項目,，主要從事計量、統(tǒng)計以及結算工作,。這份工作要求我,，首先要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,，既然選擇了這個職業(yè),，選擇了這個崗位，就要全力以赴,，盡職盡責地去完成,。二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍,。計量,、統(tǒng)計以及結算工作對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格,，它要求我必須認真,、細致,。要做到數(shù)據(jù)準確無誤，無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬,，所以,，必須要認真，仔細無差錯,。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作,。三是責任心。工作對我們來說就是一種責任,。

問題細化,，在短時間內(nèi)決定，就要當機立斷,，設定具體時間安排工作,，給自已制定嚴格的最后期限。五是保密性,。我所從事的工作具有很大的保密性,，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺,。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會,。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識,。不足之處也存在很多問題,。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路,，把工作做的更細致化,。

三、完成工作計劃的具體措施,。

20xx年我主要負責xx項目的計量,、統(tǒng)計以及結算工作。做好這份工作,，首先要熟悉施工圖紙與工程量清單,，認真仔細核對，建立臺賬,，這對于以后的工程量查找及對比數(shù)據(jù),，指導施工生產(chǎn)等都會有很大的幫助。二是及時完成每月工程計量工作及統(tǒng)計等各方面要求的表格,，認真履行崗位職責,，及時與監(jiān)理、業(yè)主等方面溝通,，建立一個良好的外部環(huán)境,。三是與現(xiàn)場質(zhì)檢員及施工隊伍及時溝通,，對完成工程量及進度做到心中有數(shù)，按時完成領導想要的結果,。

另外,，作為青年知識分子,，也要積極的與新老職工多溝通,、多交流，共同學習探討,，營造良好的學習氛圍,，保持“傳”“幫”“帶”一直是公司保持的優(yōu)良作風，我們要一直延續(xù)下去,，更好的把公司的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大,。

在團結協(xié)作方面，要鍛造良好的團隊精神,，與各科室積極溝通,，遇到問題協(xié)商處理。一是營造相互信任的組織氛圍,，可以增加職工對組織的情感認可,。從情感上相互信任，能給職工一種安全感,，讓職工才可能真正認同公司,，把公司當成是自己的，并以之作為個人發(fā)展的舞臺,。二是通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位,，充分發(fā)揮集體的潛能。將人的智慧,、力量,、經(jīng)驗等資源進行合理的調(diào)動，使之產(chǎn)生最大的規(guī)模效益,，用經(jīng)濟學的公式表述即為：1+12模式,。通過這些可以更好的發(fā)揮團隊的積極作用。

四,、企業(yè)發(fā)展方面建議,。

(一)是全員管理。成本管理應該是全員管理,。做到全員參與,，樹立全員經(jīng)濟意識，可以在公司的內(nèi)部通過簽訂相應經(jīng)濟合同,，理順公司內(nèi)部經(jīng)濟關系,，做到各單位之間相互連接,，相互協(xié)作，相互制約,，責任分工明確,，權力利益相配套。

(二)是成本控制,。

1.做好事前控制：“先算后干,，心中有數(shù)?！背薪禹椖恐?，可采取風險預測技術，對工程項目的可行性進行風險評估,，將風險降到最低程度,。利用價值工程，分析工程的功能要求,，在保證工程質(zhì)量的前提下,，提出各種施工方案，并從技術和經(jīng)濟上進行對比評價,。對于日后的結算等具有積極的意義,。另外，應盡量提高投標工程量估算的可靠性,，便于宏觀調(diào)控標價既保證投標的中標率又可以盡量保證各專業(yè)工程的成本及合理利潤,。

對工程進行功能分析，對材料進行性能分析的基礎上力求先用價格低的材料,，通過諸如改變配合比,、使用添加劑等技術手段來降低材料消耗費用。通過建立分包商,、材料商資料庫來選擇合適的分包商和材料商,，也可對分包商、材料商采用招投標,，實行“貨比三家”,，選擇經(jīng)濟實力強和有現(xiàn)場管理經(jīng)驗、技術力量好,、有熟練工人的分包商,，以及產(chǎn)品質(zhì)量好、供貨時間能保證,、信譽好的材料商,。運用統(tǒng)籌法，做好各生產(chǎn)要素配置。對周轉材料和機械設備是購買還是租賃也要反復比較核算,，根據(jù)當?shù)刈赓U價格考慮運輸,、購買及租賃的性價比正確決策。

2.做好事中控制,，即工程成本形成過程中的控制,，做到“邊做邊算、不斷調(diào)整”,，切實控制住成本,。按照工程施工本身要求和內(nèi)在規(guī)律，編制出技術先進,、工藝合理,、組織精干的施工方案,，均衡安排各個分項工程的進度,，按照平面流水、立體交叉的作業(yè)原則,，合理確定工程施工網(wǎng)絡設計,，保證工作面不閑置，工序作業(yè)不間斷,，各班組協(xié)調(diào)有序的作業(yè),。

各分項工程都要控制住材料的使用，為了降低損耗,，可實行限額配料,，根據(jù)實際情況同各班組或分包商確定合理損耗率，實行包干使用,，節(jié)約有獎,，超額則罰，使材料用量與個人經(jīng)濟效益掛鉤,。材料用量要合理,，既要減少現(xiàn)場材料過多而造成的管理麻煩，又可增強流動資金現(xiàn)金量,，有利于使資產(chǎn)的流動性增強,，資金使用更合理。

機械設備和周轉材料要合理調(diào)度,，嚴格按施工總平面堆放保存,，避免二次搬運和損耗浪費。同時要想方設法減少和避免無效管理和勞動,，把降低工程成本的觀念滲透到每個施工管理環(huán)節(jié)中,。

3.事后控制?！笆潞笄逅?、以做后效”做好成本考核和成本分析,。工程竣工后，做好竣工總成本結算,，根據(jù)結果評價項目成本管理工作的得失,，寫出完整總結報告，為成本管理各環(huán)節(jié)提供必要的資料,，落實獎罰制度,。

(三)是綜合考慮質(zhì)量、工期與成本的關系在整個工程運行的過程中,，都要正確處理好質(zhì)量,、工期與成本的關系，努力提高資金使用效率,，降低財務成本和管理成本,。

質(zhì)量控制以預防為主，適當增加質(zhì)量預防費的支出,，可以提高工程質(zhì)量,，杜絕事故的發(fā)生，其支出遠小于因質(zhì)量事故造成的損失,，即可以獲得很大的“隱性”效益,。同樣，正確處理工期與成本關系,，尋找最佳工期點成本,，把工期成本控制在最低點，在特殊施工條件下,，應比較保證工期所支付措施費與因工期延誤造成的損失,。工程竣工決算通過后，應按合同規(guī)定,，及時收回工程款,，不能聽任業(yè)主無故拖欠工程尾款。

(四)是責,、權,、利并舉要建立明確有效的成本控制制度，推行標準化管理,，激勵機制和約束機制并舉,，把成本責任落實到各個崗位，落實到專人,，應采取相應的獎罰措施,，做到“責、權、利”相結合,，使降低成本成為每一管理人員的自覺行動,。

充分利用網(wǎng)絡等現(xiàn)代化管理手段，實現(xiàn)信息傳遞的高效率,。記錄的數(shù)據(jù)應有根有據(jù),，不會出現(xiàn)盲目用經(jīng)驗進行控制帶來的失誤，并能適時進行跟蹤監(jiān)控,，對項目實施過程中的進度,、完成工程量、材料消耗,、人力安排進行直接控制,，及時修正施工中發(fā)生的問題，減少成本管理中委托代理鏈過長帶來的負面效應及成本信息損失和信息失真,?？偨Y，是為了吸取教訓;計劃,，是為了走得更遠,。展望20xx年的工作,，我將會更加的努力下去,。在自己的工作崗位上不斷的進步，取得更大的成績,，相信在不斷的成長中,，我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻，相信自己一定能夠在20xx年做的更好!

教育行政人員工作總結篇三

尊敬的各位領導：

大家好!

中心學校,，位于石口鄉(xiāng)川口村,，現(xiàn)有10所小學，其中完全小學2所,，寄宿制小學1所,，現(xiàn)有學生396人，幼兒183人,，學生來自石口鄉(xiāng)12個村委的66個自然村,，教師44人，其中正式教師32人,，上報請假教師2人,。民辦轉正24人，教師平均年齡41.9歲,。各?；A設施、教學設備相對落后，教師隊伍老化,，教學質(zhì)量處于下游水平,。

幾年來受經(jīng)濟影響，下村,、王家莊,、陳家峪、郭家?guī)X學生大部分流往縣城上學,，郭家?guī)X,、王家莊現(xiàn)在都沒有學校，估計在外上學學生近百名,。特別是去年以來川口中學轍并和外地民工返鄉(xiāng),，導致流失較大，各小學均有流失,。僅張家川小學流失20多名學生,，幾乎都是外地民工帶子弟返鄉(xiāng)。

近年來,，我校在縣教育主管部門和鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領導下，我們本著“做孩子喜歡的老師,，辦人民滿意的教育”的辦學宗旨,，一、堅持以德育為先導,，推動規(guī)范化建設,，我們結合自身的實際，制訂了相關的規(guī)章制度和工作措施,，進一步規(guī)范要求,。加強師德師風的建設。二,、牢固樹立“質(zhì)量第一”的觀念,，推動教育教學工作持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展,。一是注重理論學習,，端正教學觀念。二是組織專題探討,，發(fā)揮骨干作用,。我們開展了“單元整體備課”等課題，進行評比活動：教學能手,、說課、案例分析,、課件制作等,。三是積極參加聯(lián)片教研活動，利用農(nóng)村遠程教育資源,，加快了信息技術與課堂教學的整合,，提高了利用現(xiàn)代化教學手段的水平。經(jīng)過中心校全體教師的共同努力,，中心校的教育工作有了長足的發(fā)展,，并取得了一定的成績,。辦學條件得到了不斷改善，教研教改工作得到了不斷深入,，教育教學管理得到不斷完善，教育教學質(zhì)量不斷提高,，各項工作均取得優(yōu)異成績,。在今年交口縣首屆中小學生乒乓球比賽中我校女子組取得了團體第三名的好成績,。在全縣課件評比中,，郭雪蓮老師獲得三等獎。解志星同學自制教具獲省級一等獎,。

強化師資隊伍建設，為推動我校由薄弱學校向合格學校的轉化提供保障,。我校共有正式教師32名，平均年齡41.9歲,，其中80%的教師是民辦代教轉正,，代教12名,，代教素質(zhì)更是層差不齊且不穩(wěn)定,，可見,，師資力量何等薄弱,。如今現(xiàn)代遠教進入課堂,，相當一部分教師難以應用，加之學校在長期辦學過程中,，沒有形成一定的文化底蘊，更談不上育人特色和豐富的管理經(jīng)驗。究其原因有三：一是學校所處區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展相對滯后,、社會文化底蘊薄淺,。優(yōu)秀青年教師留不住，稍有一點能耐的都去了較優(yōu)質(zhì)的學校,，學校缺編嚴重,，新老不能相接，師資隊伍日趨老化,，教學水平難以提高;二是由于學校薄弱,，不能很好的吸引學生就學,，學生流動與日俱增,，學校軌制壓縮,，同科教師少，教學教研氛圍不濃,，師資素質(zhì)得不到大的提高;三是長期以來管理層人員不注重學習，仍采取老一套教學管理模式,，沒有使教師得到很好的'發(fā)展和提高,。所以，提高教師隊伍整體素質(zhì)我校走出困境是當前首要任務,。大力開展教師培訓活動和師資達標活動，發(fā)揮學科帶頭人、教學能手的帶動示范作用,。認真做好青年教師的培養(yǎng)工作,，制定出臺相關措施,，形成激勵機制，全力打造高素質(zhì)教師隊伍,。加大中青年教師培養(yǎng)培訓力度。開展教科研提高教師駕馭教學,、駕馭學生的能力。本學期我們結合本校的實際。我們在校內(nèi)組織中青年老師上示范課。

切實加強各校校園安全工作，認真落實安全目標責任制，健全完善學校安全工作制度，實施定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,，重點加強校舍安全管理,、消防安全管理、飲食衛(wèi)生和防疫工作,、交通安全,、校園治安管理及周邊環(huán)境治理工作。廣泛開展了“平安學?！眲?chuàng)建工作,，營造良好的學校教育教學環(huán)境。在學校中營造“事事講安全,、人人講平安”的良好氛圍,。

窮則思變，一年來,，我校建立健全了各小學校舍維護,、改造和建設保障機制，本著“花好用好每一分錢”的原則,，對川口小學教師辦公室,、學生宿舍進行了改造;希望小學危廁、危墻得到維修,、改善了辦公條件;張家川小學維修工程已經(jīng)啟動,。想盡一切辦法加快學校基礎設施的改造工作,，進一步加快學校規(guī)范化建設步伐,。

下一步打算。

1、進一步加強管理，增強中層領導隊伍的服務意識,，提高管理水平,。

2,、加強教師業(yè)務培訓，努力提高其課堂教學水平、教研能力，全面推進教育教學質(zhì)量,。

3、加強基礎實施建設，改善教學設備,，盡快縮短城鄉(xiāng)差距,。

4、希望新一屆鄉(xiāng)黨委政府一如既往關心,、支持我校工作,，學校的辦學條件能盡快得到改善，促進全縣城鄉(xiāng)義務教育的均衡發(fā)展,。

在今后的工作中我們將進一步振奮精神、調(diào)整思路,努力使我校的教育教學工作推進到一個新得水平,，為全縣的發(fā)展與穩(wěn)定,，作出積極的貢獻!

敬請各位領導批評指正。

xx年8月24日,。

教育行政人員工作總結篇四

20xx年就這樣快接近尾聲,，雖然我來公司時間還不太長，但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步,，經(jīng)過這一段時間的工作,，有很多所感所悟，現(xiàn)總結如下：

對于工作這個詞,，是潛移默化的接受的,，作為一名從高校畢業(yè)時間很短的學生來說，社會經(jīng)驗,、工作經(jīng)驗都很缺乏,，所以在平時我要多學多問，付出比別人更多的努力,。在公司里面我深切的感受到的是領導們無微不至的關懷,，同事們團結奮發(fā)、互幫互助的干勁,，工作中認真務實的作風,，這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎,。

沒有太多宏偉的高瞻遠矚,，也沒有過于細膩的深切體會，只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語,，分為幾方面總結：

學習是一輩子的事情,，我學的是電子商務專業(yè)，對工程資料方面幾乎是零的開始,，所以初期就很盲目,，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙，后來經(jīng)過領導和同事的及時引導，加上自我深入的感性認識和學習,，逐漸的對工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了良好的適應,，萬事開頭難，有了一個好的開始,，我相信以后的工作會進行的很順利,，自己的進步會很明顯。

無論我們的理論知識多么豐富,，最后都是要回歸到實踐中來,，因為工作本身就是實踐性的。

在以前談到理論聯(lián)系實際,，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉化為被動的動作行為,。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn)，以前的想法都是片面的或形而上學的,，因為以前思考問題都是基于完全的理論之上,，沒有真正觸碰到實踐的東西，才會導致理解結果顯得單薄和脆弱,。直到慢慢的接觸到實際的工作,，并在工作中去處理以一些問題，才發(fā)現(xiàn)理論和實際其實是相輔相成的,，理論聯(lián)系實際本事是應該具備主觀能動性的,，理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石,，然后在理論基礎上去探索和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思考,，為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng)。理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程,，冰凍三尺,，非一日之寒。經(jīng)過實踐的積累,，自己在工作的各方面都有了明顯的進步,，每次遇到困難時，我就虛心系向別人請教,，事后自己又歸納總結,，不斷的改進自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的,。

我作為公司的一名新人，也將是未來的新生力量,，深感肩上的責任重大,。公司的領導也時常教導我們要多學習各種知識,，多參加各種活動，鍛煉自己多方面的能力,，以提高自身的素質(zhì)層次,。

我平時也保持著讀書的習慣，讀中國古典的名著和現(xiàn)當代的一些勵志的書籍,，書籍是人類進步的階梯,，我從書中得到了太多太多的東西，自身的進步和充實有書籍的很大功勞,。

經(jīng)過了這一階段的工作和學習,，感觸很多，收獲也很多,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進,。在今后的時間里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,，也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間。

教育行政人員工作總結篇五

5,、員工工作要追求效率,，遇到問題應盡快處理，能不過夜的事情不要拖到第二天,。

1,、按公司規(guī)定時間正常考勤,，保持公司整潔形象,；

2、虛心誠懇,，認真負責,，勤快謹慎，絕對忠誠,；

3,、嚴守公司業(yè)務機密，愛護公司一切工具及設施,；

4,、主動收集競爭者的售樓資料,，并及時向主管匯報；

5,、業(yè)績不靠運氣而來,，唯有充實自我，努力不懈,，才能成為成功者,；

6、經(jīng)驗是從實踐中積累而來,，對任何上門顧客均應視為可能成交之客戶而予以熱情接待,；

7、同事間的協(xié)調(diào)和睦與互相幫助,，能營造一個良好的工作環(huán)境,，并提高工作效率；

8,、凡公司刊登廣告日,，任何業(yè)務人員不得請假，必須無條件全部到位工作,。

1,、所有員工應當遵守國家各項法律、法規(guī),。做一個合格的公民,；

2、所有員工應熱愛公司,、熱愛公司的事業(yè),。并珍惜公司的財產(chǎn)、聲譽,、形象,；

3、員工除正常休假外,，必須準時上下班,，不得遲到、早退,；

4,、員工要嚴守公司紀律，遵守公司規(guī)章制度,，保守公司機密,，維護公司的現(xiàn)任與義務；

5,、尊重別人,、尊重別人的勞動,、新重別人的選擇、新重別人的隱私,；

9,、工作時間內(nèi)不允許打私人電話，確實有事打電話應做到長話短說,，不能超過三分鐘,；

10、不許有冷淡客戶,、對來訪客戶視而不見或出言粗魯與客戶爭吵事件（現(xiàn)象）發(fā)生,；

11、職員不能進行有損公司的私人交易活動,，不能以公司名義進行任何損公利已的私人行為及進行任何超出公司指定范圍之外的業(yè)務,，如有此類行為，須承擔因此引起的一切法律責任,，公司有權終止聘任合同,，并追究其法律責任；未經(jīng)公司許可,，不得私自代已購客戶轉讓樓盤,；不得私自接受他人委托代售樓盤；未經(jīng)公司許可,，任何人不得修改合同條款。

13,、在辦公室內(nèi)嚴禁吸煙,，保持清新的工作環(huán)境。員工違反公司管理制度,。

14,、不準在售樓現(xiàn)場大堂吃零食、化妝,；

16,、進入售樓部一定要穿工作服，打領帶,；,；不能穿便裝進入前臺；

17,、不能聚集閑談與工作無關的事,，閱讀與工作無關的雜志；

18,、上班時間女士不準穿涼鞋,，應穿包頭黑皮鞋,；

19、每次帶賓客參觀完工地后,，回到售樓現(xiàn)場前應及時事理好自己的儀容儀表,。

1、無正當理由拒絕執(zhí)行上司的指令,；

2,、未經(jīng)允許擅離工作崗位，影響工作,；

3,、因工作責任心不強造成工作重大失誤；

4,、對上司有不禮貌的言行舉止,；

5、工作時間不專心本職工作,，隨便串崗聊天說笑,；

6、一個月遲到多次者,；

7,、一個月曠工兩天者；

8,、人為造成公司意外損失者,。

1、向客戶索要回扣,；

2,、挪用、盜竊公司的資金,、財產(chǎn),；

3、刑事犯罪,；

4,、蓄意破壞公司財產(chǎn)；

5,、一個月內(nèi)無故曠工三次以上,；

6、泄露公司商業(yè)情報,，以公司名義私自拓展業(yè)務,，進行私下交易；

7,、在同行業(yè)中兼職,。

***有限公司簽發(fā)：

教育行政人員工作總結篇六

20__回首工作,，我在廠領導和各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己,，按照公司的要求較好地完成了自己的本職工作,。通過一年來的學習和與工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

一、立足本職,，做好各項工作,。

辦公室的工作千頭萬緒有文書處理、報表核算,、文件申報,、會議安排、文體活動組織,、培訓計劃制定和車輛管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識,，注重加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜處理各項事務,，力求周全,、準確，避免疏漏和差錯,。

(一)認真做好各種文書工作,。

1、編寫__年,、_年度工作總結，年初做好__年度各級評先工作,。對我廠上半年經(jīng)營目標情況進行分析,，為各項目標達標出謀劃策，確保了我廠各項工作的順利完成,。

2,、征求、收集,、編寫,、上報“勞保用品發(fā)放標準”、《集體合同》,、《工資集體協(xié)議書》,、《__水務管理制度》,、《績效管理制度》等反饋意見。

3,、每月上報全廠工作小結,、內(nèi)部用水情況、車輛行駛情況,，以及下月資金計劃,、工作安排等。內(nèi)部用水全年共1399桶(截止11月),。

4,、全年會同辦公室其他同事編寫各類請示、報告67份,。由本人主抓的新聞報道工作今年也呈現(xiàn)良好態(tài)勢,，截至十一月份全廠有16名員工在《__水務》上發(fā)表反映廠里生產(chǎn)動態(tài)、好人好事的文章33篇,，圖片12幅;本人也發(fā)表各類文章10篇,，圖片7幅。

5,、從今年五月開始,，參與對部門績效和員工績效考核，制定績效考核二級表單,，編寫綜合績效季度工作報告,。

6、編寫《新鄉(xiāng)市城市供水三年發(fā)展規(guī)劃及_年遠景目標》,、_年資金計劃等,。

(二)做好日常行政事務管理工作。

1,、全年接待各級領導視察,、檢查、慰問,、訪談及來訪單位參觀學習40余次,。

2、定期聯(lián)系清運廠區(qū)垃圾,，全年共清運垃圾41奔馬車,，支出清運費1170元。

3,、組織員工填寫《__水務》讀者問卷調(diào)查表50份,。

4、向四川災區(qū)捐款80元，特殊黨費50元,，衣物16件,。

5、積極開展“水廠開放日”活動,，編寫水廠解說詞,，接待市育才小學學生參觀。

6,、參加沖洗清水池工作,，并做好后勤保障。

7,、公司工會每月為員工過生日,，負責填寫全廠員工生日賀卡，在員工生日當天送到員工手中,，并送去祝福,。

8、探望員工及家屬15人,，參加員工及家屬紅白事13次,。

(三)加強車輛管理，確保行駛安全,。

全年大車行駛7059公里,，小車行駛9716公里(截止11月份)。僅辦公室開出的派車單就近400張,。這離不開司機的辛苦和任勞任怨,，其中小車司機不僅負責本廠車輛的保養(yǎng)、檢驗和故障上報等工作,，還要負責公司大客車的驗車,、行駛。而大車司機不僅要保證車輛的行駛安全,，而且一同參與維修工作,。由于管理到位，全年未發(fā)生一起車輛安全事故,。

(四)組織員工參加各種崗位培訓和技術比武,。

1、為了提高員工整體素質(zhì),，先后組織了調(diào)度、加藥工,、凈水工等工種進行崗位培訓和技術比武,。

2、組織員工參加新鄉(xiāng)市機泵運行工技術比武。

3,、對__泵站運行人員進行模擬倒閘操作競賽,，通過競賽使運行人員掌握了倒閘程序的方法步驟，增強了在實際工作中的應變能力,。

4,、為了使員工了解掌握績效考核的目的和意義，制訂了績效管理培訓方案,，并為員工進行培訓講解,。培訓內(nèi)容包括：本崗位績效考評的內(nèi)容及標準;績效考核評分細則和說明。

二,、水源管理,，常抓不懈。

因工作需要本人從8月份主抓水源地工作,，我廠外線三個班組線長,、面廣、工作地點分散,、人員不易集中,，給管理帶來一些難度。本人根據(jù)實際情況從員工人身安全,、設備安全,、水質(zhì)安全等方面著手，迎難而上,，解決了一些問題,。同時在賠青、內(nèi)外協(xié)商方面積累了經(jīng)驗,。

1,、積極參與水源地賠青、協(xié)商工作,，參與了__井道路調(diào)整占地,、__養(yǎng)兔場附近管道漏水和__一村民田地下管道滲水的協(xié)商談判。

2,、每周一到兩次來到水源地班組,，了解設備運行情況和掌握員工思想動態(tài)。

3,、每周對__截滲井和七里營井群報警器測試一次,，及時發(fā)現(xiàn)和維護故障報警器，確保供水設備設施安全運行,。

4,、冬季來臨前對__截滲井管道、閘門用草繩纏裹，防止設備被凍,。

5,、七里營查井組在夜間查井時馬路上車輛較多，并且車速快,，對員工人身安全造成威脅,。我們購買了反光衣服，查井時穿在身上,，保證了員工人身安全,。

6、堅持報到制度,，每天各值班人員按規(guī)定接班時向廠調(diào)度匯報到崗情況,。

三、創(chuàng)衛(wèi)工作,，落到實處,。

在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動中，制定了各種衛(wèi)生管理制度,，張貼健康教育知識,，在每個班組醒目位置懸掛禁煙標志，編寫開展衛(wèi)生活動計劃,、總結,。收集整理各種創(chuàng)衛(wèi)資料，并分門別類放置在19個檔案盒中,，僅打印創(chuàng)衛(wèi)資料就1000余張,。由于__地表水源地是必檢單位，每天都呆在__,，將任務分解,，責任到人，要求高標準高質(zhì)量地對待創(chuàng)衛(wèi)工作,，不放過每個細節(jié),。比如：員工宿舍統(tǒng)一了被罩床單，并由當過軍人的員工指導各班人員整理被褥,，要求疊放的像部隊中一樣整齊規(guī)范,。另外派專人每天巡視大堤，拾撿雜物,，勸阻外來人員進入水源區(qū)域,。同大家一起清理堤坡上的雜草，打撈清運水面漂浮物,、水草約60汽車,。經(jīng)過大家的努力順利通過了創(chuàng)衛(wèi)驗收,，受到了領導的好評。

四,、參加各種文體活動。

1,、組織員工排練舞蹈“感恩的心”,、“電話情緣”，參加公司迎新春文藝匯演,。為了選出高質(zhì)量的節(jié)目參加迎新春文藝匯演,，將家中的dv、vcd和麥克風拿到廠里用于排練,，指出不足,，尋找差距。

2,、參加公司工會舉辦的“書法,、攝影、收藏”藝術展覽,。

3,、參加公司周年司慶各種活動，向企業(yè)文化部選送近百張圖片,，9篇征文,，160條企業(yè)格言。我廠獲得征文暨企業(yè)文化格言組織獎,，本人家屬積極參與獲得了征文二等獎,。本人拍攝各類圖片近1000張，多次被公司采用于演講賽,、圖片展,、創(chuàng)衛(wèi)宣傳頁、首席員工宣傳等方面,。

4,、開展“八一建軍節(jié)”活動，組織復轉軍人參加釣魚比賽,。

5,、承辦第二屆“__杯”籃球賽__水廠賽區(qū)比賽和首屆員工運動會乒乓球、拔河比賽及閉幕式,，擔任比賽總裁判,，代表組委會宣讀比賽成績。積極參加各項活動,，分別獲得“__杯”籃球賽邀請賽冠軍和聯(lián)賽冠軍,，并且在運動會上獲得羽毛球比賽個人第二名的好成績,。

6、公司成立__水務籃球俱樂部,，本人擔任隊長,，并編寫俱樂部章程和管理規(guī)定。

五,、加強學習,，提高自身素質(zhì)。

1,、為了提高自身素質(zhì),，今年以來先后參加公司企業(yè)文化部組織的文宣員培訓和企業(yè)文化建設講座。作為《企業(yè)文化手冊》項目組成員多次觀看學習余世維博士的《企業(yè)文化建設》和《贏在執(zhí)行力》講座,，并會同項目組成員進行討論,。

2、多次參加績效管理,、崗位設置和生產(chǎn)流程等方面訪談,。

3、參加廠調(diào)度,、凈水工和加藥工培訓,，熟知廠區(qū)閥門的分布和作用、加藥間電子秤的使用方法,，以及生產(chǎn)工藝流程,、水處理概括和生產(chǎn)主要工藝參數(shù)等方面內(nèi)容。

4,、今年11月份初參加了全國經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試—中級人力資源管理專業(yè)的考試,，11月份中旬考取了汽車駕駛證，12月份申報了工程系列助理工程師,。

六,、不足之處。

1,、自身的學習抓的還不夠緊,業(yè)務技術素質(zhì)有待于進一步提高,。

2、隨著工作重點的變化,，需進一步協(xié)調(diào)水源區(qū)域的工農(nóng)關系,。

3、管理力度不夠,，有害怕得罪人的思想,。

1、增強創(chuàng)新意識,、團隊意識,，使我廠雙文明建設再掀高潮,。

2、學習各種專業(yè)技術知識,，提高綜合素質(zhì),。

3、積極增進同引黃部門關系,，提高原水利用率,。

4、協(xié)調(diào)水源地工農(nóng)關系,，確保原水安全正常供應。

5,、將加大水源地員工技術培訓,，包括對外線人員和廠維修人員進行供水管線和供電線路的分布、位置培訓;__不停電倒閘操作培訓等等,。

20__年,，經(jīng)過努力取得了一些成績，但這離不開公司和廠領導為本人提供展現(xiàn)才能的舞臺,，離不開同事們的大力支持,，更離不開__水廠團結、和諧的良好氛圍,。我為擁有這樣一個團隊而自豪,，我將繼續(xù)努力，與__水務同甘苦共患難,，全心全意維護公司利益,，勇于承擔責任，將自己的才能淋漓盡致地展現(xiàn)在工作中,。

教育行政人員工作總結篇七

20xx年,，我加強學習，注重創(chuàng)新,，工作作風務實,，工作態(tài)度嚴謹認真，勤奮認真,，緊緊圍繞各項工作目標,，堅持“依法審計、服務大局,、突出重點,、實事求是”的審計方針，較好地完成各項工作任務,。今年個人工作情況總結如下：

加強學習,，加強自身思想道德建設,，樹立自尊、自信,、自立,、自強意識，在實際工作中端正思想,堅定信念,牢固樹立政治觀念,大局觀念,群眾觀念,始終堅持忠于祖國,忠于人民的政治本色,嚴格遵守各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同事,誠心誠意,,，人際關系和諧,，無原則糾紛，言行規(guī)范,，綜合素質(zhì)和技能培養(yǎng)不放松,，做新時代合格的審計師。

在日常工作中,，我深深體會到審計是一項專業(yè),、實用、藝術的工作,。特別是為了應對當今日益復雜的經(jīng)濟結構和審計環(huán)境,，審計執(zhí)法要求和社會對審計的期望越來越高，以及審計質(zhì)量要求和技術更新的發(fā)展越來越深入,。為了做好審計工作并取得更好的結果,，我們不僅需要良好的品格，還需要優(yōu)秀的業(yè)務技能,。作為基層審計師,，加強理論和業(yè)務學習是實現(xiàn)自身工作成果的重要途徑。

教育行政人員工作總結篇八

轉眼間我來到xx工作已經(jīng)近一年的時間了,，在這一年的時間里,，自己學習到了很多有關發(fā)動機和機加工方面的知識。為了更好地完成工作,，總結經(jīng)驗,，揚長避短，提高自己的工作技能,，現(xiàn)將工作情況總結如下：

1,、20xx年3月份進入公司后，在xx裝配和調(diào)試車間進行為期3個月的實習,，在這期間,，主要學習了wd615發(fā)動機的裝配和調(diào)試工藝。在各級領導和同事的關心指導下,，經(jīng)過三個月的培訓學習,，對發(fā)動機有了比較深刻的了解，熟悉了發(fā)動機是由哪些零件組裝成的,，并對主要結合面的裝配要求有了全面清晰的認識,。在實習結束時,，順利通過了xx加工部安排的實習結業(yè)考試。

2,、實習結束后,，進入xx加工部，通過一周系統(tǒng)培訓后,，分配到了xx_部xx崗位,。在師父指導下，我認真學習了該工序的加工工藝,、作業(yè)指導書,、現(xiàn)場檢驗計劃、設備操作規(guī)程,、自主保全說明書等文件,，并在日常的工作實踐中，逐步掌握了該工序的日常點檢,、清掃、設備保養(yǎng),、生產(chǎn)加工,、質(zhì)量檢驗等。能夠獨立完成上料前的毛坯檢查,，能夠獨立解決在加工過程中出現(xiàn)的小報警,，并在生產(chǎn)過程中對打碼機操作不方便的問題和同事做了改善。

3,、在xx上下料系統(tǒng)設計的項目中,，我有幸參與并完成了關于工裝數(shù)據(jù)采集的少許工作，并參與了xx上下料系統(tǒng)工裝設計方案的討論,，在會議中學到了很多關于設計方面的知識,。在現(xiàn)場，設計師王工發(fā)現(xiàn)其設計的上料工裝導向和機床工裝導向不能夠進行安全有效的配合,，經(jīng)過思考后王工建議把機床上的工裝厚度降低,，我觀察后認定此方案可行，很欽佩設計師解決問題的能力并以為這個問題能夠解決了,，很高興,。然而在王工和領導進行商討后，領導不同意這個方案,，因為機床未出保修期,，建議最好不要改動工裝。但是可以再設計一個機床上工裝上的導向,。由此我發(fā)現(xiàn)考慮問題不能光從技術方面出發(fā),，還要兼顧各方面因素,，要有大局觀。

知識面,，對自己的工作也有了更深刻的認識,。

1、自主學習主動性不夠高,，面對工作中存在的一些問題不能大膽的提出來,，沒有大膽的去完成一些自己本應該勝任的工作等。

2,、在工作中不夠細心,，不夠穩(wěn)重。

3,、考慮問題不夠全面,。

在今后的工作過程中，我會繼續(xù)充實自己,，提高自己,，遇到不懂的問題及時的向領導、同事請教,，積極主動的學習,，爭取早日掌握本工位工作中需要的技能。在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的問題要及時進行記錄整理,，經(jīng)?；仡櫍龅綔毓识?。在業(yè)余時間多看一些專業(yè)書籍和網(wǎng)站論壇等,，學習和了解本專業(yè)的前沿科技知識，提高自己的專業(yè)水平,。在今后的工作中我要時刻提醒自己要細心,，仔細認真的完成領導安排的每一項工作，同時通過與同事之間的相互學習,、培訓等掌握更多的'應用技能,，積極的向多技能工轉變,。

此,，我愿努力工作，希望公司明天會更好!

xx,。

20xx.12,。

教育行政人員工作總結篇九

短短的一個半個月的時間,，外送培訓已全部進行完畢，而我們地鐵的第一批學員們也踏上了回歸的列車。我們激動,，我們歡呼,，我們高唱，這是勝利的凱歌,，因為經(jīng)過蘇州軌道培訓學院講師們的認真授教和車站實踐跟崗,，我們的學員們已羽翼豐滿，待展翅翱翔,。在蘇州的這些日子里,，我獲益良多，下面言歸正傳,，我談一下蘇州地鐵的一些好的方面和自己的一些小的建議及對我公司的建議,。

蘇州地鐵的好的方面主要有以下幾點：

第一、蘇州地鐵具有龐大的規(guī)章制度體系,。不管是從高層還是普通的一線員工,，蘇州地鐵的規(guī)章制度建立了明確的標準細則，哪些東西該做,，哪些該會,，哪些東西不該做，對于違反者獎罰分明,，公平,、公正，為有效的進行日常運作奠定了基礎,。

第二、蘇州地鐵員工學習氛圍相當濃厚,。從普通的一名站務員到管理層站長,，從小站到中心站，處處能夠散發(fā)出濃厚的學習氛圍,，每天一小題就是真實寫照,。俗話說：“活到老，學到老”,。只有不斷學習各方面的知識,，才能更好的維護車站運作，快捷,、舒適地為乘客服務,。

第三、蘇州地鐵起步早,，設施設備,、機車種類較齊全。在全國而言，蘇州地鐵起步早,，發(fā)展經(jīng)歷了一定時間的考驗,，經(jīng)驗較多，在具體車站的日常運作中,，有很多好的方法,，機車的.種類在全國來說是種類和車站設備較齊全的，為我們學員學習提供了堅實的物質(zhì)設備保障,。

任何事情有好的一面,，也有不足的一面，下面是我個人對蘇州地鐵培訓學院一些小的建議：

1,、希望注重理論培訓課件的系統(tǒng)性和實景為參照的結合力度,。某些講師所講的還是不夠系統(tǒng)性，只講了重點的東西,，使我們學員不能有機的系統(tǒng)的學習,，還有就是有些知識點很籠統(tǒng)，最好能夠與實景相結合的知識點,，概念的東西,，采取實景照片與理論知識疊加提問式授課，以增強學員們的記憶與理解,。

2,、合理的安排學員進行bom系統(tǒng)的實踐操作?！耙话俅蔚目障?，不如一次實干”，此言甚是經(jīng)典,，有些東西觀看,，不練，是不行的,，很難扎實的掌握,。望以后能夠在小站，固定式的增設幾個小時的bom系統(tǒng)的集中實操,。

3,、op103、op105報表的填寫,。對于報表的填寫我深有體會,，師傅說簡單，自己一看也蠻簡單,，大致背記了一下,，但是到考試的時候,，有些懵，有點混淆了,。主要還是沒有進行逐個事務的報表的填寫,，雖然各地的格式不一樣，但萬變不離其宗,，望加強一下報表的填寫,。

通過學習，為了公司今后的日益發(fā)展,，下面我想對公司的作以下幾點小的建議：

首先,，針對全國各地逃票、并閘出入行為的有效監(jiān)管,。很多站都存在逃票,、并閘出入現(xiàn)象，不得不反思一下,。

個人建議的措施：

1,、采取地鐵內(nèi)部電視和循環(huán)廣播的宣傳模式為主，報紙和電臺定期宣傳為次的模式進行思想教育,，促進乘客自覺購票的意識,。

2、建立懲罰制度,，應該比蘇州地鐵的力度更大些,，如：罰款50。還有就是落實的問題,，制度落實不到位將影響整個大局的未來發(fā)展走勢,。

其次，如何維護好車站員工的切身利益,。作為服務行業(yè),，做好乘客的服務是無可厚非的，但是對于哪些無禮刁蠻的乘客的確會傷及我們員工安全的,，由于涉及人證,、物證等因素未能合理處置,，有可能會傷及員工的內(nèi)心,，應做好員工的思想安撫工作。

再次,，注意加強員工外國語言的口語學習(如：英文,、日文、韓文),。因蘇州乃文化旅游勝地加上又是電子產(chǎn)品及零部件生產(chǎn)的重要基地,，往來客商遍布世界各地，只有掌握更多的語言才能更好的做好客運事務處理工作。

最后,，開邊門的事務對特定人應當細化,。如一天數(shù)次從本站出入的一二級殘疾人和優(yōu)撫及榮軍進行一看式服務，減少填寫登記次數(shù),，更能彰顯對他們的尊重,。

教育行政人員工作總結篇十

我于xx年7月份任職于昆明森虎鋁業(yè)，作為一個應屆畢業(yè)生,，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是在公司領導和各位同事的支持與幫助下,，我很快融入了森虎鋁業(yè)這個集體當中,，成為這大家庭的一員，回顧這段時間的工作,，我在任職期間,，嚴格要求自己，按照公司規(guī)范,，做好自己的本職工作,。

銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系八方的重要樞紐，面對這些繁瑣的日常事務,，要有頭有尾,，自我增強協(xié)調(diào)工作意識，這半年來基本上做到了事事有著落,。

工作內(nèi)容主要概括為以下幾點：

1,、認真做好向供應商進行原材料采購價格、每天收集的產(chǎn)品報價等信息的發(fā)布工作;,。

3,、做到了貨物發(fā)交數(shù)量和時間的準確。如果這一環(huán)節(jié)出了問題,，就會影響銷售部門各個工作環(huán)節(jié),，因而浪費人力和時間，大大降低工作效率,。

5,、完成了其他領導安排的工作，如與焦化廠的鐵路物流合作項目中擔任與焦化廠方的對接任務,，提供給對方所需的資料信息,，并順利的試發(fā)一箱貨物,。

1、工作的質(zhì)量和標準與自身要求還有一定差距,。由于各種原因,，沒有足夠的經(jīng)驗和能力去較圓滿的處理遇到的問題。

2,、有時工作敏感性還不是很強,，做事缺乏主動性，領導說一句就做一句,。對領導交辦的事不夠敏感,，大多數(shù)情況下工作沒有提前量，還不能主動,、提前謀思路,、想辦法。

3,、總是為自己找借口,，認為工作忙，時間不夠,，忽略產(chǎn)品相關知識方面的學習,。

4、催款不夠積極,，總在有要求時才對客戶進行催款,，不會積極主動進行回款催回。

5,、做事考慮不夠周到,。如：在與焦化廠合作試發(fā)鋁錠時沒有考慮陰雨天等惡劣天氣情況下的處理措施。

半年來,，本人愛崗敬業(yè),、創(chuàng)造性地開展工作，雖然取得了成績,，但也存在一些問題和不足,。在以后的工作當中，我會揚長避短,，改進不足,，爭取做一名不但稱職而且優(yōu)秀的銷售內(nèi)勤，與企業(yè)共成長,。做到積極主動的學習,，拓寬自身的知識面,，特別是產(chǎn)品方面知識的學習,，同時提高自身的溝通協(xié)調(diào)能力,，銷售內(nèi)勤的工作本來就是承擔著溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的角色,，如果做不到這一點,，在以后的工作中將是一個很大的障礙。

xx年即將開始,，在這一年,，我希望我會有更大的收獲，因此對來年的工作做了一個規(guī)劃,，主要如下：

1,、加強相關業(yè)務知識的學習，打電話技巧,，與客戶溝通技巧,，處理問題的方法等。

2.加強各方面的學習,，藝多不壓身,，各個行業(yè)都是相關的，對自己的工作也會有所幫助,。

3,、愛崗敬業(yè)。向各位同事領導學習,，把公司的事當成自己的事,，做事細心，用心,。

4.做事細心,，謹慎，踏實,，避免低級錯誤的發(fā)生,。

5.提高工作主動性，對工作積極投入,。

我清楚的感覺到自己在成長,、在成熟。但同時,，也深深的體會到眾多的不足,，如由于工作時間不長，對待自己的工作并不是很得心應手,，及由于自己年紀輕,，在開展工作時有時缺乏魄力等種種問題。

在今后的工作中,，我會繼續(xù)保持良好的心態(tài),，擺正學習者的位置,，努力學習工作，勤于思考,，找出不足,，進一步熟悉分公司業(yè)務，針對性深化理論學習,，并加強鍛煉獨立解決事務的能力,，爭取實現(xiàn)“質(zhì)”的飛躍，為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻,。

教育行政人員工作總結篇十一

20xx年,，在省委、省政府的正確領導下,，全省商務系統(tǒng)深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，緊緊抓住全面推進鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設的歷史機遇，圍繞科學發(fā)展,、進位趕超,、綠色崛起目標，統(tǒng)籌內(nèi)外,，擴大規(guī)模,，優(yōu)化結構，轉變方式,，全省商務經(jīng)濟發(fā)展取得新的突破,，社會消費品零售總額突破3000億元，外貿(mào)進出口突破200億美元,，出口突破100億美元,，利用外資突破50億美元，利用省外資金突破1800億元,，對外承包工程和勞務合作營業(yè)額突破10億美元,，增幅居全國前列，總量位次不斷前移,，為全省實現(xiàn)科學發(fā)展,、進位趕超、綠色崛起作出了重要貢獻,。

一,、20xx年全省商務發(fā)展情況。

(一)城鄉(xiāng)消費平穩(wěn)較快增長,。

認真貫徹落實國家搞活流通擴大消費的各項促進政策,，爭取中央財政支持專項資金1.6億元，積極實施萬村千鄉(xiāng)、農(nóng)超對接,、家電下鄉(xiāng),、家電和汽車以舊換新等惠民工程，大力開展促銷和展銷,，擴大省產(chǎn)品銷售，全省社會消費實現(xiàn)了平穩(wěn)較快增長,。全年實現(xiàn)社會消費品零售總額2932.9億元,，增長19.2。累計銷售家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品268.03萬臺,，銷售額63.28億元,，向農(nóng)民發(fā)放財政補貼資金8.03億元;家電以舊換新累計銷售新家電16.18萬臺，銷售額5.7億元,，舊家電回收拆解率達98.4%,，居全國前列;辦理汽車以舊換新補貼車輛1.37萬輛，發(fā)放補貼資金2.08億元,，繼續(xù)位居全國前列;建設與改造2929個標準化農(nóng)家店和51個配送中心;完成首批50個農(nóng)貿(mào)市場升級改造項目,，帶動投資4800萬元;農(nóng)超對接簽訂合同意向近2億元;全省金秋購物消費月實現(xiàn)銷售總額288.1億元。生活必需品市場和成品油市場供應平穩(wěn),，國有商貿(mào)企業(yè)改革穩(wěn)步推進,。

(二)外貿(mào)進出口強勁復蘇。

大力組織千家企業(yè)開拓國際市場,，重點扶持機電和高新技術產(chǎn)品擴大出口,，積極擴大技術和資源進口，優(yōu)化外貿(mào)結構,，深入基層和企業(yè)幫促服務,，加強重點企業(yè)和重點商品調(diào)度，全省外貿(mào)發(fā)展實現(xiàn)了高速增長,，總量和規(guī)模雙雙創(chuàng)歷史新高,，在全國位次進一步前移。20xx年全省進出口總額突破200億美元,，達到214.25億美元,，同比增長67.66%，總量居全國第15位,，較去年前移3位,。其中出口134.16億美元，同比增長82.08%,，增幅居全國第4位,、中部第1位;總量超過廣西、安徽,、新疆,，居全國第14位,，較去年前移3位，居中部第2位,，較去年前移1位,，僅次于湖北。出口結構進一步優(yōu)化,，機電產(chǎn)品和高新技術產(chǎn)品出口比重分別提高5.6和1.4個百分點,，服務貿(mào)易取得新進展，應對貿(mào)易摩擦和貿(mào)易救濟工作取得新成效,。

(三)招商引資快速增長,。

圍繞鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設和全省十大新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)，大力承接國際和沿海產(chǎn)業(yè)轉移,，精心組織香港活動周,、第五屆中部博覽會等重大招商活動，加強重大項目調(diào)度推進,，招商引資繼續(xù)保持快速增長,。全年利用外資達到51億美元，增長26.77%,，現(xiàn)匯進資繼續(xù)保持中部地區(qū)第一位;實際引進省外5000萬元以上項目資金1927.41億元,，增長40.98%。新引進德國貝塔斯曼,、新加坡偉創(chuàng)力,、日本住友電工、富士康等4家世界500強企業(yè),，總數(shù)達到40家,。新引進國內(nèi)500強企業(yè)8家，總數(shù)達74家,。鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)成為招商引資熱點,，區(qū)內(nèi)引進外資和省外資金增幅分別高出全省平均增幅6.5和6.7個百分點。產(chǎn)業(yè)招商成效顯著,，光伏產(chǎn)業(yè),、電子信息產(chǎn)業(yè)、鋰電產(chǎn)業(yè),、led產(chǎn)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)快速聚集,，一批重大項目落戶，為江西經(jīng)濟實現(xiàn)跨越發(fā)展注入了強大動力,。

(四)“走出去”步伐不斷加快,。

積極扶持省內(nèi)優(yōu)勢企業(yè)赴境外開展資源開發(fā)、找礦探礦、對外投資和建立營銷網(wǎng)絡,，企業(yè)“走出去”步伐進一步加快,。

全年對外承包工程和勞務合作完成營業(yè)額11億美元，同比增長45%,，總量居全國第15位,，比去年前移2位;實現(xiàn)對外直接投資額2.2億美元，同比增長4倍,，居全國第19位,，比去年前移7位。全年新簽500萬美元以上對外承包的電力項目5個,，合同總金額20983萬美元,，成為我省對外承包工程的新增長點,。我省探礦企業(yè)對外直接投資額1.74億美元,，比去年全年總額增長5倍，爭取到國家財政境外資源風險勘查基金1.46億元,，居全國第一位,。

(五)口岸平臺和通道建設取得新進展。

堅持內(nèi)聯(lián)外通,，加強與沿?？诎洞笸P合作，協(xié)調(diào)省內(nèi)口岸相關部門聯(lián)網(wǎng)協(xié)作,，積極打造成本低,、效率高的口岸綜合物流體系。全省口岸累計完成進出口貨運192萬噸,，國際集裝箱13萬重標箱,，同比分別增長17.56%和15.65%?？诎镀脚_和通道建設成效顯著,，南昌保稅物流中心(b型)通過驗收并封關運行;鷹潭銅拆解加工區(qū)第七類廢品進口轉關試點運輸通道順利開通;新開通了南昌-深圳散貨拼箱口岸通道，九江港-上海港水運首發(fā)航班,，增開新余-寧波鐵海聯(lián)運線路,。

(六)區(qū)域合作全面拓展。

組團參加區(qū)域性經(jīng)貿(mào)合作活動8批次,，進一步加強與兄弟省市區(qū)在重點領域的合作交流,，深化推進在區(qū)域一體化、對口支援,、招商引資,、市場拓展、資源開發(fā)、人才科技等重點領域的合作,。圓滿完成了對口援建四川省小金縣災后恢復重建工作,，累計共撥付和捐獻各類款物超過13億元。援助新疆克州和重慶武隆工作進一步加強,。加強對我省駐外辦事處,、商會和省外駐贛商會管理指導。

(七)承辦第五屆中部博覽會取得圓滿成功,。

按照省委省政府和商務部的要求,，以最大的熱情和努力，以一流的工作和標準,，舉全廳之力,，集全廳之智，精心籌備,，嚴密組織,，把第五屆中部博覽會辦出了特色、辦出了水平,、辦出了實效,，辦成了江西歷史上空前的經(jīng)貿(mào)盛會，充分展示了江西科學發(fā)展,、進位趕超,、綠色崛起的輝煌成就和堅強決心，受到了各級領導和來賓的廣泛贊譽,。本屆博覽會參會參展來賓總數(shù)突破3萬人,，我省共簽約內(nèi)外資項目329個，投資金額2090億元;實現(xiàn)出口成交額12.01億美元,，內(nèi)貿(mào)銷售額29.5億元,。

(八)創(chuàng)優(yōu)商務發(fā)展環(huán)境取得新成效。

認真貫徹落實中央和省委關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精神和省委,、省政府關于創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定,，積極開展創(chuàng)業(yè)服務年活動，進一步下放行政審批權,，創(chuàng)新服務機制,，千方百計為招商引資項目和外經(jīng)貿(mào)企業(yè)解決實際問題，受到了基層的普遍好評,。特別是在提升對外開放平臺上取得了顯著成效,。20xx年，九江,、贛州,、井岡山,、上饒經(jīng)濟開發(fā)區(qū)先后升級為國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)。南昌出口加工區(qū)(b區(qū))調(diào)整規(guī)劃獲國務院批準并通過封關驗收;宜春被商務部批準為全國加工貿(mào)易梯度轉移重點承接地,。截至目前,，全省已擁有6個國家經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、3個出口加工區(qū),、5個國家科技興貿(mào)創(chuàng)新基地,、5個全國加工貿(mào)易梯度轉移重點承接地，國家級開放平臺總數(shù)居全國第4位,，中西部地區(qū)第1位,。

20xx年是“”時期的收官之年，“”期間,，全省商務發(fā)展克服連續(xù)多年自然災害和國際金融危機嚴重影響,，迎難而上，進位趕超,，提前完成“”發(fā)展規(guī)劃目標,，實現(xiàn)了跨越發(fā)展。社會消費品零售總額翻了一番多,，年均增長18.9%,，增幅居中部第一;利用外資實現(xiàn)翻番,，年均增長15.1%,，現(xiàn)匯進資始終保持中部第一;利用省外5000萬元以上項目資金翻兩番，年均增長30.5%;外貿(mào)出口年均增長38.2%,，每兩年翻一番,，總量在全國排位五年前移了7位，在中部地區(qū)前移4位;對外承包工程完成營業(yè)額增長了4倍,，年均增長38.5%,，總量在全國排位前移了5位?！啊逼陂g,，全省商務發(fā)展遠遠高于同期全省經(jīng)濟社會發(fā)展速度，高于全國平均水平,，成為全省經(jīng)濟社會發(fā)展的主導動力,，為全省趕超崛起作出了重要貢獻。

教育行政人員工作總結篇十二

201x年中,，在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導下，單位認真組織學習貫徹落實黨的十八大精神,，務實工作作風,，加強自身學習,，堅持“依法審計、服務大局,、圍繞中心,、突出重點、求真務實”的審計工作方針,，較好的完成了各項工作任務,，圓滿地達到了工作目標。現(xiàn)將本年度個人工作情況總結匯報如下：

一,、加強學習,，培養(yǎng)提高自身綜合素質(zhì)。

加強學習,，加強自身的思想道德建設,，樹立自尊、自信,、自立,、自強的意識，在實際工作中端正思想,，堅定信念,，牢固樹立黨的觀念、政治觀念,、大局觀念和群眾觀念,，始終保持忠于黨、忠于祖國,、忠于人民的政治本色;嚴格遵守各項規(guī)章制度;尊敬領導,、團結同事，為人真誠,、人際關系和諧融洽,，從不鬧無原則的糾紛，規(guī)范自己的言行,，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力,，做一個合格的新時代審計人員。

二,、強化業(yè)務技能,，創(chuàng)造業(yè)務佳績。

在日常工作中,，我深切地體會到,，審計工作是一項專業(yè)性、實踐性,、藝術性很強的工作,。尤其面對今天這樣愈來愈復雜的經(jīng)濟結構與審計環(huán)境,、愈來愈高的審計執(zhí)法要求和社會對審計的期望以及愈來愈深入發(fā)展的審計質(zhì)量要求與技術更新。要想把審計工作做好,，獲得較好的成果,，不僅要有較好的品格，而且需要過硬的業(yè)務本領,。做為一名基層的審計人員,，加強理論及業(yè)務學習是取得本職工作成果的重要方法。

為此我在加強自身學習,、提高自身綜合素質(zhì)的同時,，與全局工作人員探討牢牢把握解決突出問題、典型問題及把推動“精品工程”主題擺到重要位置,，以身作則,，從自身做起，文章來源于中國演講網(wǎng)把理論知識與解決問題緊密結合,、統(tǒng)籌安排,、交叉進行，不斷提高業(yè)務技能;其次,，加強自身修養(yǎng),，提高綜合素質(zhì)，既要有廣博的理論知識和精通的審計專業(yè)知識,，還要有嫻熟的業(yè)務技能和良好的心理素質(zhì),，提高從宏觀角度分析、解決問題的能力,，爭創(chuàng)優(yōu)秀的工作業(yè)績,。11月,，我參加了省審計廳組織的ao現(xiàn)場審計系統(tǒng)培訓并全部通過了考試,，取得了良好的學習效果，明年我將在預算執(zhí)行審計及其他個別項目中繼續(xù)探索開展ao現(xiàn)場審計,，將這次的學習成果轉化為實實在在的審計效果,，繼續(xù)推進我局的計算機審計能力。

三,、履行職責,，圓滿完成各項工作任務。

一年來,，為適應經(jīng)濟責任審計發(fā)展形勢的需要,，進一步規(guī)范和深化經(jīng)濟責任審計工作，我不僅參與制定了《安陽市北關區(qū)領導干部離任經(jīng)濟事項交接辦法》等經(jīng)濟責任審計制度,，并參與指導完善了民航路街道辦事處老主任離任,、新主任接任等多個單位領導離任現(xiàn)場交接手續(xù),。圓滿完成局安排的本級財政預算執(zhí)行情況及財政決算審計、燈塔路街道辦事處書記,、主任,，統(tǒng)計局局長的任中經(jīng)濟責任審計，地稅局征收的房產(chǎn)稅和土地使用稅等稅種征收管理情況審計和豆腐營街道辦事處財務收支審計等五項審計任務;市局交給的計劃生育資金審計,、排污費征收管理使用情況審計,、農(nóng)村良種補貼農(nóng)業(yè)機械購置補貼撥付管理發(fā)放和使用情況審計、病蟲害防治資金審計,、農(nóng)村勞動力轉移培訓及“陽光工程”等六項專項資金的審計,，和質(zhì)量技術監(jiān)督局的財務收支等共計七項審計任務。

參與北關區(qū)房屋建設綜合開發(fā)公司資產(chǎn)負債審計,，并數(shù)次參與深入基層調(diào)查,，對西彰澗和杏花村村民上訪案件中所提出的財務問題進行了有針對性的村級財務收支全面審計及審計調(diào)查，并配合區(qū)紀委,、區(qū)信訪局,、彰北辦事處多次下基層為信訪人解惑答疑，為黨委政府查清事實真相,、正確決策處理等提供了第一手資料,。出具審計報告11篇，查出違規(guī)金額高達500多萬元,。并針對財務管理等方面存在的問題提出合理化建議30條,。

出處 m.sevw.cn

(一)完善制度建設。

北關區(qū)審計局為進一步規(guī)范領導干部經(jīng)濟責任審計工作,，增強審計效率,，促進領導干部落實科學發(fā)展觀，樹立正確政績觀,，全面履行職責,，參與制訂并下發(fā)了《關于印發(fā)安陽市北關區(qū)經(jīng)濟責任審計制度的通知》文件。其中一是《安陽市北關區(qū)經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議制度》,，二是《安陽市北關區(qū)經(jīng)濟責任審計公示及審計結果公告制度(試行)》,，三是《安陽市北關區(qū)經(jīng)濟責任審計結果運用辦法(試行)》。參與擬定了《北關區(qū)黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行辦法》,、《北關區(qū)黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行辦法實施細則》,、《北關區(qū)經(jīng)濟責任審計操作規(guī)程》、《北關區(qū)經(jīng)濟責任審計辦公室工作制度》等一系列的制度,。參與制訂并下發(fā)了《關于印發(fā)安陽市北關區(qū)領導干部離任經(jīng)濟責任事項交接辦法的通知》文件,。根據(jù)辦法規(guī)定，目前已完成了20個單位29名科級領導干部離任經(jīng)濟責任事項的交接工作,。

該《通知》制定了規(guī)范詳細的《領導干部離任經(jīng)濟責任事項交接辦法》《北關區(qū)領導干部離任經(jīng)濟責任事項交接表》等近十項有,、關經(jīng)濟責任交接表格,。對機關領導干部離任時經(jīng)濟責任交接的主要事項、內(nèi)容,、文章來源于中國演講網(wǎng)方法和交接手續(xù)作了明確規(guī)定,，進一步界定和規(guī)范了領導干部離任的經(jīng)濟責任，為組織和人事部門的干部任用提供參考依據(jù),。參與制訂并下發(fā)了《區(qū)紀委,、區(qū)委組織部、區(qū)監(jiān)察局,、區(qū)審計局,、區(qū)財政局、區(qū)物價局關于開展財務專項檢查工作的通知》,。這些制度的建立,，將有效的加強區(qū)各有關部門在經(jīng)濟責任審計工作中的協(xié)調(diào)配合，提高經(jīng)濟責任審計工作質(zhì)量,、規(guī)范黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計結果運用,，使區(qū)經(jīng)濟責任審計工作逐步納入制度化、規(guī)范化的軌道,。

(二)開拓思路,，積極探索。

1,、牢固樹立“精品工程”意識,。工作中嚴格依照法定的審計程序，嚴格執(zhí)行各項審計規(guī)范和準則,，嚴格根據(jù)法律法規(guī)進行處理,。在確保程序、規(guī)避風險的基礎上,，創(chuàng)新工作思路,，探索工作方法，積極開展計算機聯(lián)網(wǎng)審計,，有步驟有計劃有重點的開展工作,。從審計方案的制訂、審計實施過程的操作,、審計證據(jù)的取得、審計報告的編寫,、審計結論文書的草擬到審計決定的執(zhí)行落實等都再三把關,，并定期向上級領導匯報審計進展情況，并與上級及同事實現(xiàn)信息資源共享,，確保高效率,、高質(zhì)量的完成審計任務,。

2、規(guī)避風險,、確保質(zhì)量,，著重控制審計環(huán)節(jié)總體規(guī)劃。為實現(xiàn)市局提出的“兩個完善,、兩個提高,、一個探索”的審計信息化建設工作目標，探索計算機審計的新路子,、新方法,，我對審前準備、編制審計實施方案,、出具審計報告,、檢查審計結論等審計工作每個環(huán)節(jié)逐一進行了細化和明確。今年我在財政,、計生,、地稅等項目的審計中運用了計算機審計，有效縮短了審計周期,，提高了工作效率,，為順利開展審計工作奠定堅實的基礎。充分開展審前調(diào)查,。重視對被審計單位的了解,，為此我設計了《審前調(diào)查表》、《內(nèi)控制度測試表》,、《經(jīng)濟決策會議一覽表》,、《單位收支明細表》等十一種單位、人員基本情況及專項經(jīng)費收支等調(diào)查表格,，對取得的審前資料進行初步分析性復核,，關注資料間的關系和異常波動，分析確定被審計單位財政,、財務收支及其有關活動中可能存在的重要問題和線索,，確定審計重點。注重分析,。

中國演講網(wǎng),，因為專業(yè)，所以精彩!審計評價既是具體審計項目質(zhì)量的集中體現(xiàn),，又是對審計工作質(zhì)量的檢閱,，著重評價人的因素對于相關經(jīng)濟活動的影響，不但事關被審計人的利益，而且關系到部門利益和黨的干部政策,。因此,，我本著慎重、負責的態(tài)度根據(jù)被審計人任職期間范圍履行職責的情況,，對已經(jīng)收集到的證據(jù),，緊緊圍繞經(jīng)濟責任進行分析，歸納總結,，做出實事求是,、客觀公正的評價。評價時,，依照審計規(guī)范評價準則和經(jīng)濟責任審計實施辦法規(guī)定的評價內(nèi)容做出評價建議,，提出審計意見。不對審計過程中未涉及的事項,，不對證據(jù)不足,、評價依據(jù)或標準不明確的事項進行評價。

(三)注重審計調(diào)查研究,。

通過審計調(diào)查,，揭示問題，分析原因,，提出在體制改革,，完善制度，加強管理,，健全機制等方面的建議,，為黨政領導宏觀決策服務。我參與撰寫的論文《對小學教育經(jīng)費現(xiàn)狀的思考》發(fā)表在第十一期的國家發(fā)行刊物《中州審計》上;我參與撰寫的論文《北關區(qū)經(jīng)濟責任審計建議》獲得市審計局優(yōu)秀論文獎;參與撰寫的《區(qū)辦事處財務管理存在的問題及對策》審計調(diào)研報告,，為我區(qū)領導決策提供參考依據(jù),。

(四)努力學習、鉆研業(yè)務,，做好領導助手,。

在審計局工作的日子里，我深刻認識到審計工作性質(zhì)的重要性,，都同樣需要認真,、細致、精確及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。注重把好廉政關,，把廉政作為對自己的基本要求,堅決執(zhí)行黨風廉政建設責任制，遵守中央關于黨政領導干部廉潔自律的規(guī)定,，筑牢拒腐防變思想防線,。平時能夠虛心向身邊的同事及前輩請教，做到多看,、多問,、多思考，努力使自己在最短的時間內(nèi)勝任各種工作環(huán)境和內(nèi)容,。對工作積極主動,，嚴格把關，一絲不茍,，努力完成領導交辦的每一項工作,。在繁多的工作中，分清主次科學安排,，按時,、按質(zhì)、按量完成任務,，同時配合其他科室做好各項文字寫作和文件,、信息報送工作。

四,、存在的問題及明年發(fā)展方向,。

通過本年度工作，進一步提高了思想政治素質(zhì),，開闊了視野,，拓寬了工作思路，增強了全局意識,，強化了心胸坦蕩,、正直端莊、嚴謹樸實的良好作風,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鞒煽儯穷I導大力支持和熱情幫助的結果,，是同志共同努力的結果,，在總結成績的同時，我也看到自己的缺點和不足,，主要是還需進一步加強學習,，努力提高自己的政治理論和政策水平，注重綜合分析力度,、提出有針對性的合理化建議,，努力提高自己的工作層次和能力。以上就是本年度個人工作情況總結報告,，不當之處還請上級領導批評指正,。

教育行政人員工作總結篇十三

時間飛逝，為期短暫的學籍科實習生活即將結束，作為實踐主體--感覺到非常的充實,，回首走過的路程,，感慨頗多，并作出如下總結：

1,、態(tài)度端正：作為實習生就是要鍛煉,，不懂的要問要學，能吃苦耐勞,，不管干什么工作都要認真,，認真了才能干的好，踏踏實實履行自己的執(zhí)行力,。在學籍科我不但看到了老師們的和睦相處,，更看到了她們對工作的認真態(tài)度。各個老師都有明顯的分工,，曹科負責科內(nèi)全面工作,，起草有關文件，負責學生的轉學退學等特殊情況;潘老師負責技術性質(zhì)的工作,，凡是與學生掛鉤的電子方面的事情都需要潘老師的幫助;龍老師負責成績,，學位證書和畢業(yè)證書。各位老師分工上有合作,，合作上有分工的工作模式,，讓我學會了工作要體現(xiàn)效率就要有分工有協(xié)作，同時也讓我領會了學籍科工作態(tài)度認真獨有的風范,。

2,、要有耐心和熱情：在工作的時候要經(jīng)常微笑，對學生老師是一個服務體,，學生需要幫助的時候,，作為老師要有耐心和熱情，這樣才能取得學生的好評,。對學生老師也是一個敬愛體,，大多數(shù)學生都對老師有一種敬仰的感情，學生辦事難免有不懂的地方,，學生敬仰老師,，老師愛戴學生，彼此間有了微笑才能舒心的迎接每一天,。認真對待學生的同時,，我也認真向辦公室的老師們學習，具體收到的任務辦穩(wěn),、辦好,，做錯的要虛心接收教導,，只有這樣才能有進步，才能讓自己的實習有意義,。

3,、要勤勞：有時候一些細微的東西做好的時候可以更好的鍛煉自己，無論哪個老師需要幫忙,，我都很樂意,。對我來說,，做每一件事情都是一種學習,。

教育行政人員工作總結篇十四

自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。下面是教育行政管理工作自查報告,，請參考,！

縣教育局：

為了全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質(zhì)教育,，進一步落實新課程教育理念,，加強學校行政管理，依法規(guī)范教育管理行為,，提高學校行政依法執(zhí)教,、依法行政和依法管理，以利于全面落實省廳,、市,、縣局及縣委、縣政府2014年教育工作任務,。根據(jù)鹽津縣縣教育局2014年下達的《鹽津縣中小學教育目標管理責任書》,，我校在認真總結2013年學校行政管理工作的'基礎上，結合學校的實際情況制定了切實有效的保障措施,，使本年度我校的教育行政管理工作得以順利完成,。對照我校年初與教育局簽訂的“2014年度教育行政管理目標責任書”考核項目，我們通過全面認真,、客觀公正的自查,，自評得分為分分。請檢查組檢查核實,。

一,、教育行政管理目標指標的完成情況。

（一）政策落實：（6分）,。

1,、全面落實國家教育方針、政策及省,、市,、縣文件精神,，按照有關法律法規(guī)，管理學校,、教師,、學生。做到依法治校,，以德立校,，依法行政。

2,、嚴格落實“兩免一補”和營養(yǎng)餐及其相關政策,；嚴。

格執(zhí)行“零”收費制度和貧困生資助政策,，未出現(xiàn)違紀違規(guī)亂收費現(xiàn)象,。

3、按時按質(zhì)完成上級交辦的各項任務,，對上級主管部門安排的工作未出現(xiàn)延誤現(xiàn)象,，需上交的材料也未出現(xiàn)拖延現(xiàn)象。

以上自評6分,。

（二）制度建設：（15分）,。

1、領導班子成員職責分工明確,，有聯(lián)系制度,，獎懲制度,。建立健全學校各類人員的崗位職責和管理辦法,，執(zhí)行有力,，監(jiān)督到位，有檢查落實記錄,。

2,、根據(jù)學校實際擬定對校園、教師,，學生等各項管理制度及對績效工資分配制度,，各項工作年初有計劃，年末有總結,，過程有檢查,，落實有整改。

3抓好“薄改計劃”教學儀器,、圖書和多媒體設備管理,建立設備檔案和使用記錄,，順利通過上級驗收。開齊開足中學信息技術課,，理科實驗開出率90%,。完成教育信息化建設項目,，接入教育專網(wǎng)oa辦公系統(tǒng)；加強信息化基礎設施建設,，完成教師教育技術培訓任務,。

以上自評15分。

（三）德育工作：（8分）,。

1,、加強組織建設，完善管理制度,，切實貫徹《中小學生守則》和《日常行為規(guī)范》,。

2、利用重大節(jié)日開展各種活動,。

3,、及時上報各類信息。

4,、加強對班主任的培訓及管理，逐步建立班主任工作守則,，切實推進德困生,，學困生的轉變工作。

5,、建立完善德育走廊,，充分利用“國旗下的講話”、名人名言,、班會,，團會、隊會等資源,，對學生進行理想信念的教育,。

6、切實抓好學生的養(yǎng)成教育,，按照《云南省文明學校十有十無》指標創(chuàng)建文明單位,、文明學校，樹立良好的校風,、學風,、班風。

7,、利用好家長和社會資源,，每期召開一次家長座談會，對學生開展感恩教育和誠信教育,。

以上自評分8分,。

（四）體衛(wèi)藝：

1,、開足體育課時，每天開展眼保健操和課間操,，保證每天一小時的陽光體育活動,，每學期開展一次全校性運動會。）,。

2,、學校按時上報學生體質(zhì)健康資料。

3,、各校抓好校園衛(wèi)生工作,，健全衛(wèi)生管理制度，落實專人負責,，沒有衛(wèi)生死角,，每天打掃的檢查記錄保存完整。

管部門舉辦的藝術教育活動,。

以上自評分14分,。

（五）校園文化建設：（10分）。

1,、學校提煉校訓,、校風、教風,、學風,，班風，形成自己的特色,，并予以上墻警示,。培育“書香校園”、推進“三風”（校風,、教風,、學風）建設，讓全體師生自覺養(yǎng)成勤學好讀的學習習慣,。

2,、環(huán)境布置具有品位；學校校園廣播,、文化墻,、黑板報等文化宣傳陣地齊全，培育“書香校園”,；校園環(huán)境做到凈化,、綠化、美化和人文化,；環(huán)境衛(wèi)生,、學生宿舍有專人管理,，有制度、措施,，管理規(guī)范,，清潔。合理布局校園,，做好校園綠化,，美化工作。

以上自評分10分,。

（六）資金管理：（10分）,。

1、嚴格執(zhí)行收費政策,，我校執(zhí)行零收費,。切實加強學生伙食費的管理，沒有違規(guī)發(fā)放教職工獎金福利,。

2,、實行校務公開，按規(guī)定公示學校收費項目及標準,、各類資助享受對象名單及標準以及學校財務收支情況,。建立健全貨幣資金管理崗位責任制，嚴禁一人保管收付款項所需的全部印章,。

3、財務檢查或?qū)徲嬕庖娤逻_后,，在規(guī)定時間內(nèi)整改完成,。

以上自評分10分。

（七）學籍管理：（5分）,。

1,、嚴格執(zhí)行《鹽津縣中小學學籍信息化管理的實施意見》，轉學,、借讀,、休學等變動能嚴格審批手續(xù)，做到先審批后接收,。

2,、學籍管理規(guī)范，變動有序,，手續(xù)完善,，辦理及時，新生注冊及時準確,。

以上自評分5分,。

（八）統(tǒng)計工作：（6分）,。

1、教育事業(yè)統(tǒng)計制度健全,，依法統(tǒng)計,，專人負責，檔案健全,。

2,、根據(jù)教育事業(yè)統(tǒng)計軟件的硬件要求，統(tǒng)計人員須配備臺機和筆記本電腦及專用存儲設備,，確保配置達到最低配置cpu2ghz以上,內(nèi)存2gb,，基本滿足統(tǒng)計系統(tǒng)的正常運轉，確保數(shù)據(jù)的穩(wěn)定和上報,。

3,、教育事業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報及時、客觀,、真實,。

4、上報數(shù)據(jù)無虛報,、漏報,、瞞報、拒收,、遲報,、偽造、篡改等,。

5,、上報表冊學校負責人簽字并加蓋學校公章。以上自評分6分,。

（九）控輟保學：（10分）,。

1、義務教育階段,，初中階段學齡人口毛入學率達99.5%,。

教育行政人員工作總結篇十五

由于市場部成立時間較短，所以20--年是市場部發(fā)展壯大的一年,，也是市場部大練兵的一年,，在這一年中，部門中每個員工都本著認真,、踏實的工作態(tài)度來履行自己的工作職責,、兢兢業(yè)業(yè)的完成自己的本職工作，每個人都隨著市場部這個大集體共同成長，也都取得了一定的成績;但由于經(jīng)驗較缺乏,，工作中也存在許多不足之處,，現(xiàn)將這一年的工作情況做如下總結：

一、20--年投標及中標情況,。

20--年商務處共完成南水北調(diào)工程,、甘肅迭部縣勾潔寺水電站、四川沐山縣金王寺水庫,、拉西瓦灌溉,、支護工程、江西峽江水利工程,、云南龍瑞高速公路等36個項目共56個標段商務投標文件的編制工作,。這些項目涵蓋了水利、水電,、風電,、公路、市政等多個領域,，其中水利水電項目40個標段,、公路項目7個標段、市政項目6個標段,、其他項目3個標段,，具體明細見附表一(市場開發(fā)部商務處20--年編標任務統(tǒng)計表)。

本年中標項目5個,，分別為南水北調(diào)中線一期引江濟漢工程第三批施工項目5標,、甘肅迭部縣達拉河勾潔寺水電站引水隧洞b包、四川省樂山市沐川縣金王寺水庫工程,、貴德縣拉西瓦灌溉工程建前工程施工承包第1合同段,、拉西瓦水電站石羊溝防汛工程。

二,、取得的成績。

(二)在各位導師的悉心指導下,，經(jīng)過近一年時間的學習與鍛煉,，商務處新員工已熟悉并掌握了商務標編制的工作流程及編制過程中的重點、難點,，能較準確的套用定額,，目前基本上已能獨立承擔中小型項目的編標任務。

三,、工作中存在的問題及不足,。

由于部門成立時間較短，工作人員投標經(jīng)驗欠缺，商務處在工作中也存在著許多的不足之處,。

(一)主觀方面,。

(二)客觀方面。

4,、在投標時,，有時建設單位把投標限價壓的較低，再加上投標單位競爭激烈,，為爭得中標機會,，有的項目投標報價壓的很低，有的個別單價甚至低于成本價,，這樣的項目即使中標,，在實際施工中也會因單價低而遇到較大困難，難以取得好的經(jīng)濟效益,。

四,、針對工作中存在的問題及不足采取的改進措施。

1,、針對編標人員工作責任心不夠強的問題,，市場部采取了項目責任制配合各級層層把關制度，即每個項目都指定一個項目負責人和一個檢查人,，由項目負責人對整個項目的編制過程把關,，對標書的編制成果負責，對各工作人員在編制過程中遇到的問題及時予以解決或交由商務處部門負責人解決,，以保證投標文件編制的正確性和完整性;全部編制完成后由指定檢查人對項目編制的各重要環(huán)節(jié)進行檢查,，錯誤及不足之處及時予以修正;最后再召開項目開標前的評審會議，由市場部領導聽取各部門意見后對最后的定價把關,。

2,、各部門獲取招標文件后編標小組成員盡快熟悉標書，經(jīng)過兩,、三天的時間后,，由資審部門組織召開項目碰頭會議，由資審,、商務,、技術各部門參與編標人員參加，在會上提出對標書的疑問及投標文件編制過程中的重點及難點,，能解決的問題在會上解決,，不能解決的盡快整理成書面材料報送業(yè)主單位要求答疑澄清。

3,、對機電安裝等薄弱環(huán)節(jié),，采取多問、多學的方法，在編制過程中遇到不清楚或沒把握的項目,，多向有經(jīng)驗的同事請教,、多上網(wǎng)查詢、多參考集團公司類似項目單價的編制,，力爭將單價做準確,，即使不能做到很準確也不要有太大的偏差。

4,、項目開標后,，將開標結果進行研究、對比,，盡量從中摸索出經(jīng)常參與競標的競爭對手的投標定價策略,，供后續(xù)項目投標時參考。

5,、中標對市場開發(fā)部門來說是第一要務,，但在力爭中標的同時也要兼顧項目的經(jīng)濟效益，所以對一些業(yè)主限價較低的項目,，多與公司分管領導及計劃經(jīng)營部門溝通,，經(jīng)分析，如果項目中標后確實虧損概率較大的話,，可考慮是否放棄投標,。

五、部門意見及建議,。

建議以后的項目在購買招標文件后,，盡量的能選派有經(jīng)驗的人參加業(yè)主組織的現(xiàn)場踏勘及標前會議，參會人員即可詳細地有針對性地了解項目現(xiàn)場的情況,，也可了解工程當?shù)氐闹鞑挠绕涫堑夭牡膬r格行情,，這樣可有效提高投標報價的準確性。

教育行政人員工作總結篇十六

一重視公司規(guī)章制度的學習堅定工作信念明確公司的企業(yè)宗旨,。響應總指揮的工作要求在辦公室領導的組織領導下針對公司的企業(yè)文化,、規(guī)章制度和辦公室工作職責特點擠出時間學習有關文件、報告和規(guī)章制度進一步認識我們的企業(yè)進而更加熱愛并獻身到事業(yè)中去明確自我的工作職責和范圍用以指導自我的工作,。時刻牢記全心全意為公司領導和普通員工服務的宗旨公道正派堅持原則忠實地做好本職工作,。

二加強業(yè)務學習提高工作潛力努力開展實施工作計劃做好本職工作。重視學習業(yè)務知識用心利用參加會議和培訓等機會提高自我的業(yè)務潛力,。緊緊圍繞本職工作的重點學習有關業(yè)務、流程,、技術等知2識努力做到融匯貫通聯(lián)系實際,。

在實際工作中豐富自我努力適應新要求、新任務對本職工作的要求。

5,、加強了倉庫的分類管理使內(nèi)勤管理工作更加細致,、規(guī)范。

8,、及時聯(lián)系通訊公司確保通訊和網(wǎng)絡的暢通出現(xiàn)問題及時維修服務到位,。

11、加強管理開源節(jié)流資金是公司的命脈,。按照總指揮的要求公司內(nèi)勤工作要有主動性,、前瞻性、服務性,、科學性,、全局性。做到物資申購有計劃,、有審批,、有手續(xù)。加強紙張和辦公耗材的管理使紙張和辦公用品的消耗大幅降低,。

二,、存在不足。

一是公司規(guī)章制度和工作職責學習雖有必須的進步但還是覺得深度和廣度還不夠很多員工學后不很在實際工作中遵照執(zhí)行,。

二是本職工作需要有更好的條理性和規(guī)范性從而進一步提高自我的工作潛力,。三是工作中不夠大膽總是在不斷學習的過程中改變工作方法缺少在創(chuàng)新中去實踐的用心性。

三,、今后努力方向不斷加強個人修養(yǎng)自覺加強學習努力提高工作水平適應今后工作的需要揚長避短發(fā)奮工作克難攻堅力求把工作做得更好樹立辦公室的良好形象,。

安排新年伊始萬象更新。從20xx年擔任辦公室內(nèi)勤一職開始在公司領導的指揮及在各部門的幫忙和支持下堅持以“服務”為宗旨做好統(tǒng)籌及上傳下達工作把工作想在前做在前無論是工作潛力還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高較好地完成了公司辦公室內(nèi)勤的工作任務?，F(xiàn)公司土建和設備采購等都在按著計劃快速,、順利的進行20xx年10月份我們的金屬制品有限公司也將投產(chǎn)并有成品產(chǎn)出這些都激烈著我們的工作斗志同時這些都體現(xiàn)了公司給我們創(chuàng)造的優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境和廣泛發(fā)展空間。要想在20xx年新的一年中工作有條不紊,、順利的完成就就應先行一步做好20xx年度工作計劃安排以此為準則加強自身建設認真努力完成工作并對自我的工作進行自查自我監(jiān)督,。

一、繼續(xù)加強管理完善各項管理制度充分調(diào)動工作用心性加強對人,、財,、物的管理繼續(xù)完善過去的各種管理制度突出制度管理嚴格照章辦事進一步明確工作職責完善辦公用品和辦公設備的需求計劃、領用部門人員的請銷假,、值班司機的出車,、油料報銷、車輛保養(yǎng)維修報銷等各種規(guī)章制度管理充分體現(xiàn)對事不對人的管理思想促使各項工作井然有序明確工作任務和工作流程職責清晰,。做到從工作的大局出發(fā)從整體利益出發(fā)與其他各部門互相支持互相協(xié)調(diào)充分調(diào)動自我的工作主動性和用心性有效促進公司的長遠發(fā)展,。

二,、加強學習提高素質(zhì)透過各種途徑加強學習合理利用書本和網(wǎng)絡資源學習各類相關知識不斷提高理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作潛力以適應公司的不斷發(fā)展壯大和自身工作的需要,。

三,、做好辦公室日常管理工作。

5,、規(guī)范辦公室考勤和請銷假制度的落實配合人事專員對考勤記錄表進行進一步完善對像以前出現(xiàn)的未先請假或批準就擅自休息而后補假條的行為進行嚴肅處理提高了工作效率加強公司的規(guī)范化管理,。

6、進一步加強車輛安全管理做好車輛的調(diào)配,、使用以及維護及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作定期對司機進行交通安全教育和車輛基礎保養(yǎng)維修知識的培訓加強司機的職責心減少安全交通事故的發(fā)生同時也能更好地節(jié)省車輛維修費的支出,。

8、協(xié)助好其他辦公室員工的日常工作彼此間互作,、互助對工作不推諉用心完成,。在上一年的辦公室內(nèi)勤工作中雖取得了一些成績但是仍存在一些不足之處管理制度仍需完善、落實力度仍需進一步加大進一步提高自身的工作職責心和事業(yè)心在今后的工作中認真履行辦公室職責開拓創(chuàng)新把工作提高到一個新的水平,。

教育行政人員工作總結篇十七

***,，男(女)，過去一直從事統(tǒng)計工作,，xx年5月轉行干會計,，在土建專業(yè)一公司出納崗，合并到土建專業(yè)三公司會計崗位,，調(diào)學校會計崗位,，兼勞資崗，負責編報勞資各種報表,。不同的工作經(jīng)歷,，給了我很好的鍛煉機會，豐富了我的閱歷,，開闊了我的眼界,，并促使我不斷努力學習，掌握最新的財務會計知識,，以出色地完成所擔負的工作,。下面，我重點就最近*年任職期間所形成的工作思路及完成的工作,，做業(yè)務總結,。

能力素質(zhì)和政治堅定必須體現(xiàn)于具體的工作實踐才是有意義的。自07年在財務崗位上工作以來,，一是端正態(tài)度,，堅持扎實干事。財務工作是一項艱苦細致的工作,，風險性也很大,。在崗位變動的過程中,，我顧全大局、服從安排,，始終堅守在財務工作崗位上，并且虛心向有經(jīng)驗的同志學習,，認真探索,，總結方法，增強業(yè)務知識,，掌握業(yè)務技能,，團結同志，加強協(xié)作,，在樂于工作的同時,，努力提高工作質(zhì)量。二是嚴控成本,，加強核算管理,。堅持以項目管理為中心，分級歸口,、承包管理,、過程控制和規(guī)范核算，工程項目的成本實行預測預控,，制定降低成本措施,，有效地組織施工，最大限度地降低成本支出,；成本核算嚴格按照《企業(yè)會計準則—建造合同》和相關法規(guī),、內(nèi)控制度所規(guī)定的內(nèi)容，逐月進行收入,、成本核算,，遵循權責發(fā)生制原則、收入與費用配比原則,，真實,、準確、及時地反映成本費用的開支情況,，不以暫估成本,、計劃成本或預算成本代替實際成本；項目根據(jù)實際情況進行成本分析,，找出存在問題,，及時提出解決措施。通過走訪不同供應商,，使得工程項目成本造價大為降低,，工作期間共為企業(yè)降低成本***元,，優(yōu)良的業(yè)績得到各方好評。

在公司財務崗位上工作兩年后,，由于業(yè)績的出色和工作的認真負責,，近期調(diào)入中職學校擔任財務主管一職，但來到學校后,，由于對學校的財務管理缺乏了解,，導致工作上面臨很多的困難，如何盡快適應新的財務準則,，發(fā)揮會計職能,，細化預算管理，最大限度地提高資金使用效益,，是擺在我面前的最大問題,，為了干好主管會計，為了不辜負同事們的支持和領導對我的厚愛,，我不斷強化業(yè)務知識的學習,，學習新的財務軟件——金碟軟件事業(yè)版，不斷適應學校的發(fā)展環(huán)境和工作需求,。

20xx年學校制定和完善了招生獎勵辦法,，利用市場機制，調(diào)動全體員工的積極性,，在擴大生源和學校創(chuàng)收方面下功夫,，累計招生525人。在完成承包指標方面：上交公司管理費50萬元,，足額上交“五險一金”,，承包集團全體成員足額交納了風險抵押金。在經(jīng)費收支方面：隨著學校規(guī)模的擴大和經(jīng)費收入的提高,，實現(xiàn)了收支平衡,，并有所結余，職工的人均收入也比20xx年有所增長,。在專項資金的使用方面：學校20xx年的專項資金做到了?？顚Ｓ茫?，按照省教育廳的有關文件要求,，沒有足額計提助學金。在內(nèi)部管理辦法的制定方面：學校提供了管理辦法匯編,，但是制定時間為20xx年12月份,，匯編包括了各科室的管理辦法，共20個，基本涵蓋了學校管理的各個方面,，基本滿足管理的要求,。但是，隨著學校對管理的進一步完善,，有些管理辦法重新進行了修訂,，對修訂后的管理辦法沒有進行重新匯編。在內(nèi)部管理辦法的執(zhí)行方面：學?；緢?zhí)行了公司的規(guī)章制度和各種管理辦法,，但是，在有些方面還有待于進一步提高執(zhí)行力,，例如：在固定資產(chǎn)的管理方面，沒有嚴格執(zhí)行實物定期盤點制度,，沒有對實物資產(chǎn)的成色進行鑒定,；在購置電腦和空調(diào)等特殊辦公器材時，有公司主管部門的審批手續(xù),，但沒有履行公司總經(jīng)理或總會計師審批制,。

在學校從事財務工作的這段時間里，為了更好地執(zhí)行公司的規(guī)章制度和學校管理辦法,，進一步規(guī)范管理,，針對財務過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出了以下財務建議：

1,、建議學校盡快完成對各項管理辦法的完善和匯編工作,，在管理辦法的制定上，要完善各職能部門的監(jiān)督環(huán)節(jié),，保證部門之間的銜接,，促進部門之間相互監(jiān)督，為各項考核提供充分的依據(jù),。要按照公司《關于非生產(chǎn)性開支管理辦法》的要求,，結合學校實際情況，明確制定各項事業(yè)經(jīng)費的開支標準,，以便進一步加強管理,，壓縮經(jīng)費開支。同時,，要進一步提高規(guī)章制度的執(zhí)行力,。

2、在現(xiàn)行固定資產(chǎn)管理辦法中規(guī)定：固定資產(chǎn)分為教務,、實習和公用三個部分,，分別由教務科、實習廠和總務科管理,，納入學校財務統(tǒng)一登記,、補充,、報損，各科室應建立各自登記報表,，以便學校財務核對,、登記匯總，同時也規(guī)定,，每個季度要對固定資產(chǎn)進行盤點,，確保帳物相符。但是,，在財務過程中,，學校只提供了固定資產(chǎn)永續(xù)臺賬，價值200萬元,，沒有實物資產(chǎn)的實物盤點表,，對實物資產(chǎn)的成色沒有鑒定。建議學校對實物資產(chǎn)進行全面盤點,，鑒定成色,，對沒有價值的實物資產(chǎn)要履行相關報廢手續(xù)，進行相應處理,，要堅持履行實物資產(chǎn)的定期盤點制度,，加強對實物資產(chǎn)的管理，做到帳實相符,。

3,、建議學校按照省教育廳的規(guī)定，足額計提助學金,，嚴格執(zhí)行?？顚Ｓ弥贫取?/p>

4,、建議完善20xx年購置電腦及空調(diào)的審批手續(xù),，按照公司《非生產(chǎn)性開支管理辦法》的規(guī)定，對同意購買的臺式電腦報公司總會計師批準,，空調(diào)和手提電腦報公司總經(jīng)理批準,。

5、建議加強對學校在崗會計人員的培訓,，逐步實行持證上崗,，提高會計核算水平和會計基礎工作質(zhì)量；同時學校要強化稅費意識,，自覺按照《稅收征管法》的規(guī)定及時足額地繳納各種稅金及附加,。健全和完善相關的財務管理制度，對票據(jù)使用、現(xiàn)金結算等加強管理和監(jiān)督,，嚴格按制度規(guī)定執(zhí)行,。

6、加強對資產(chǎn)的管理,。建議學校加強對固定資產(chǎn)的管理和監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行政府采購制度，完善固定資產(chǎn)的購進,、交付使用等相關手續(xù),，提高資產(chǎn)的合理使用率。

7,、規(guī)范代管費的管理,。對代管的書本、資料費等要加強管理,，期末應按年級公布本學期書本,、資料費的明細結算情況，加大群眾監(jiān)督力度,；學校圖書保管也應建立收發(fā)登記臺賬，及時與會計,、班級相核對,，保證款項及時清退學生。

8,、嘗試性開展投資,、增加收入。對于一些預算外資金充盈的,，可利用資金使用上的時間差,，活期和定期的利息差在保證資金安全的基礎上嘗試性的投資安全性、流動性都較好的國債,，而對股票,、企業(yè)債券等風險較大的投資品種，必須在可行性論證的基礎上,，方可進行謹慎操作,。

在**在學校的財務管理工作中，我認為要做好這項工作應從以下幾方面予以強化：

一,、認真編制預算,。學校一般在每年的十一、二月份要將下一年度的開支預算列出來,。學校的預算涵蓋方方面面,，預算越細，準確性越高。最后由財務室負責將各預算開支和開支明細清單匯總,，經(jīng)審核后編制成學校開支預算匯總表,。

二、嚴格審核,，財務公開,。充分發(fā)揮教代會、學校工會的民主監(jiān)督作用,，學校召開校務會議進行商議,。根據(jù)學校財力，按輕重緩急進行預算調(diào)整,，首先確保必須開支的項目,。一般關系到學校正常運作和學校發(fā)展的項目基本都予以落實，而消費類的開支方面從嚴掌握,。預算經(jīng)校務會議集體討論確定后,，將年度經(jīng)費項目內(nèi)容和額度標準書面報上級主管部門，同時也作為編制學校年度財務總預算的依據(jù),。

三,、動態(tài)管理。學校要嚴格按預算指標開支,，原則上不得超范圍和超金額列支,。同時，每個月末由財務室將全校當月實際用款金額,，編制成月度開支進度表和匯總表作通報,。使全校及時了解開支情況，全面掌握財務運行情況,。特別是達到警戒線時,，財務室及時督促，從緊掌握,，達到預算額度,，一律停止開支。

四,、總結提高,。財務室年底將本年度實際開支情況與年初預測情況進行對比分析，總結執(zhí)行好的方面,，找出存在問題,，將本年的實際收支情況作為下一年度預測收支編制的參考。學校的財務管理更加有序,，也使學校的資金使用效率得到大大提高,。

經(jīng)過近幾年的努力,，取得了一定的工作成績，也存在著不足,。但是這*年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題,、分析問題、處理問題的能力,，使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉,。通過工作實踐，使自己深刻體會到：財務管理是現(xiàn)代公司發(fā)展的決定性因素,，是實現(xiàn)公司管理科學化的基礎前提,，財務人員自身素質(zhì)的不斷提升是做好財務管理的關鍵因素，是新的市場經(jīng)濟形勢下的迫切需要,。學校的財務工作同理,，因此，在今后的工作中,，我將更加注意學習,，努力克服工作中遇到的困難，做好財務管理,，當好學校領導的參謀助手,，將學校的財會工作推上一個新的層次，為**學校實現(xiàn)跨越式大發(fā)展作出自己的貢獻,。

教育行政人員工作總結篇十八

在我國當前困難重重的教育改革中,，“教育行政改革具有功能性和全局性，難度也更大”,。7月14日在北京召開的“地方教育行政改革研討會”上，會議主持者楊東平教授以此作為開場白,。會上,，來自山東和成都等地的改革實踐者及眾多專家學者就當前引起越來越多討論的教育行政改革進行了熱烈而深入的探討。

讓學校權力歸位,。

山東省濰坊市教育局副局長王成洪認為,，傳統(tǒng)的政校關系是計劃經(jīng)濟體制的產(chǎn)物，政府是領導者,，學校是被領導者,，政府是人財物等教育資源的擁有者和支配者，學校只是使用者和看護者,?！霸谶@種體制內(nèi)，一所學校運行的結果很可能就是造就一名看守校長,，形成一群傳導教師,，培養(yǎng)一代聽話學生,。千校一面就是這種狀況的真實寫照?！?/p>

為此,，他們進行了一系列改革，逐步讓學校權力歸位,，減少對學校正常工作的干擾,，取消學校行政級別，對校長實行職級管理,。

取消學校行政級別的改革淡化了校長的官本位意識,，校長校外的政務少了，參加會議少了,，在社會上的工作也少了,，思考學校的內(nèi)務多了，跟師生深入課堂的時間也多了,。改革還解決了校長職務只能上不能下交流難的問題,。原來是努力當上校長，現(xiàn)在變成努力當好校長,。

成都市青羊區(qū)教育局副局長徐江涌介紹了青羊區(qū)的'做法,。他們實行了“三權分管”改革：鑒于教育局一把手的權力很大，把人事任免,、財務簽字和基建管理權三個重要的核心權力,，交給三個班子分管，避免權力過分集中,。此外,，他們還實行了民主管理委員會制度和民選校長制度等。

山東省濰坊市和成都市青羊區(qū)的改革得到了多數(shù)與會學者的肯定和支持,。清華大學李j教授認為,，我們教育上有很多根本的制度沒有理順和解決好，“中小學改革缺少一種制度性的保障,，形成想改就改,，想不改就不改的狀況。能夠像濰坊,、成都多做一些探討是非常重要的,，我們需要多樣性和地方性的經(jīng)驗”。

21世紀教育發(fā)展研究院院長楊東平也認為,，在國家宏觀政治體制沒有進行改革的情況下,，單獨推進教育制度改革是非常困難的，也正因如此,，山東濰坊等地的改革是特別重要和難能可貴的,。

學校應該有多大的自主權,。

也有與會者對擴大學校辦學自主權持不同意見。北京市朝陽區(qū)教委督導室主任諸平認為,，在義務教育階段,，中小學的校長應該有多大的辦學自主權，這還是值得討論的問題,。

諸平認為,，校長權力過大會造成大量的貪污腐敗現(xiàn)象，包括對學生利益的侵害也是非常厲害的,。全北京市甚至全國,，到初三、高三,，學生被清除出校,，或被強迫轉學是非常普遍的現(xiàn)象?！笆裁词菍W校自主權,？尤其是義務教育階段，中小學應該有多大的自主權,？需要進行認真的界定,。”

對學校放權的同時也下放了義務,。

[1][2],。

教育行政人員工作總結篇十九

20__年，在省委,、省政府的正確領導下,，全省商務系統(tǒng)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊抓住全面推進鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設的歷史機遇,，圍繞科學發(fā)展,、進位趕超、綠色崛起目標,，統(tǒng)籌內(nèi)外，擴大規(guī)模,，優(yōu)化結構,，轉變方式，全省商務經(jīng)濟發(fā)展取得新的突破,，社會消費品零售總額突破3000億元,，外貿(mào)進出口突破200億美元，出口突破100億美元,，利用外資突破50億美元,，利用省外資金突破1800億元,，對外承包工程和勞務合作營業(yè)額突破10億美元，增幅居全國前列,，總量位次不斷前移,，為全省實現(xiàn)科學發(fā)展、進位趕超,、綠色崛起作出了重要貢獻,。

一、20__年全省商務發(fā)展情況,。

(一)城鄉(xiāng)消費平穩(wěn)較快增長,。

認真貫徹落實國家搞活流通擴大消費的各項促進政策，爭取中央財政支持專項資金1.6億元,，積極實施萬村千鄉(xiāng),、農(nóng)超對接、家電下鄉(xiāng),、家電和汽車以舊換新等惠民工程,，大力開展促銷和展銷，擴大省產(chǎn)品銷售,，全省社會消費實現(xiàn)了平穩(wěn)較快增長,。全年實現(xiàn)社會消費品零售總額2932.9億元，增長19.2,。累計銷售家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品268.03萬臺,，銷售額63.28億元，向農(nóng)民發(fā)放財政補貼資金8.03億元;家電以舊換新累計銷售新家電16.18萬臺,，銷售額5.7億元,，舊家電回收拆解率達98.4%，居全國前列;辦理汽車以舊換新補貼車輛1.37萬輛,，發(fā)放補貼資金2.08億元,，繼續(xù)位居全國前列;建設與改造2929個標準化農(nóng)家店和51個配送中心;完成首批50個農(nóng)貿(mào)市場升級改造項目，帶動投資4800萬元;農(nóng)超對接簽訂合同意向近2億元;全省金秋購物消費月實現(xiàn)銷售總額288.1億元,。生活必需品市場和成品油市場供應平穩(wěn),，國有商貿(mào)企業(yè)改革穩(wěn)步推進。

(二)外貿(mào)進出口強勁復蘇,。

大力組織千家企業(yè)開拓國際市場,，重點扶持機電和高新技術產(chǎn)品擴大出口，積極擴大技術和資源進口,，優(yōu)化外貿(mào)結構,，深入基層和企業(yè)幫促服務，加強重點企業(yè)和重點商品調(diào)度,，全省外貿(mào)發(fā)展實現(xiàn)了高速增長,，總量和規(guī)模雙雙創(chuàng)歷史新高,，在全國位次進一步前移。20__年全省進出口總額突破200億美元,，達到214.25億美元,，同比增長67.66%，總量居全國第15位,，較去年前移3位,。其中出口134.16億美元，同比增長82.08%,，增幅居全國第4位,、中部第1位;總量超過廣西、安徽,、新疆,，居全國第14位，較去年前移3位,，居中部第2位,，較去年前移1位，僅次于湖北,。出口結構進一步優(yōu)化,，機電產(chǎn)品和高新技術產(chǎn)品出口比重分別提高5.6和1.4個百分點，服務貿(mào)易取得新進展,，應對貿(mào)易摩擦和貿(mào)易救濟工作取得新成效,。

(三)招商引資快速增長。

圍繞鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設和全省十大新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè),，大力承接國際和沿海產(chǎn)業(yè)轉移,，精心組織香港活動周、第五屆中部博覽會等重大招商活動,，加強重大項目調(diào)度推進,，招商引資繼續(xù)保持快速增長。全年利用外資達到51億美元,，增長26.77%,，現(xiàn)匯進資繼續(xù)保持中部地區(qū)第一位;實際引進省外5000萬元以上項目資金1927.41億元，增長40.98%,。新引進德國貝塔斯曼,、新加坡偉創(chuàng)力、日本住友電工,、富士康等4家世界500強企業(yè),，總數(shù)達到40家,。新引進國內(nèi)500強企業(yè)8家,，總數(shù)達74家,。鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)成為招商引資熱點，區(qū)內(nèi)引進外資和省外資金增幅分別高出全省平均增幅6.5和6.7個百分點,。產(chǎn)業(yè)招商成效顯著,，光伏產(chǎn)業(yè)、電子信息產(chǎn)業(yè),、鋰電產(chǎn)業(yè),、led產(chǎn)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)快速聚集，一批重大項目落戶,，為江西經(jīng)濟實現(xiàn)跨越發(fā)展注入了強大動力,。

(四)“走出去”步伐不斷加快。

積極扶持省內(nèi)優(yōu)勢企業(yè)赴境外開展資源開發(fā),、找礦探礦,、對外投資和建立營銷網(wǎng)絡，企業(yè)“走出去”步伐進一步加快,。

全年對外承包工程和勞務合作完成營業(yè)額11億美元,，同比增長45%，總量居全國第15位,，比去年前移2位;實現(xiàn)對外直接投資額2.2億美元,，同比增長4倍，居全國第19位,，比去年前移7位,。全年新簽500萬美元以上對外承包的電力項目5個，合同總金額20983萬美元,，成為我省對外承包工程的新增長點,。我省探礦企業(yè)對外直接投資額1.74億美元，比去年全年總額增長5倍,，爭取到國家財政境外資源風險勘查基金1.46億元,，居全國第一位。

(五)口岸平臺和通道建設取得新進展,。

堅持內(nèi)聯(lián)外通,，加強與沿海口岸大通關合作,，協(xié)調(diào)省內(nèi)口岸相關部門聯(lián)網(wǎng)協(xié)作,，積極打造成本低、效率高的口岸綜合物流體系,。全省口岸累計完成進出口貨運192萬噸,，國際集裝箱13萬重標箱，同比分別增長17.56%和15.65%?？诎镀脚_和通道建設成效顯著,，南昌保稅物流中心(b型)通過驗收并封關運行;鷹潭銅拆解加工區(qū)第七類廢品進口轉關試點運輸通道順利開通;新開通了南昌-深圳散貨拼箱口岸通道，九江港-上海港水運首發(fā)航班,，增開新余-寧波鐵海聯(lián)運線路,。

(六)區(qū)域合作全面拓展。

組團參加區(qū)域性經(jīng)貿(mào)合作活動8批次,，進一步加強與兄弟省市區(qū)在重點領域的合作交流,，深化推進在區(qū)域一體化、對口支援,、招商引資,、市場拓展、資源開發(fā),、人才科技等重點領域的合作,。圓滿完成了對口援建四川省小金縣災后恢復重建工作，累計共撥付和捐獻各類款物超過13億元,。援助新疆克州和重慶武隆工作進一步加強,。加強對我省駐外辦事處、商會和省外駐贛商會管理指導,。

(七)承辦第五屆中部博覽會取得圓滿成功,。

按照省委省政府和商務部的要求，以最大的熱情和努力,，以一流的工作和標準,，舉全廳之力，集全廳之智,，精心籌備,，嚴密組織，把第五屆中部博覽會辦出了特色,、辦出了水平,、辦出了實效，辦成了江西歷史上空前的經(jīng)貿(mào)盛會,，充分展示了江西科學發(fā)展,、進位趕超、綠色崛起的輝煌成就和堅強決心,，受到了各級領導和來賓的廣泛贊譽,。本屆博覽會參會參展來賓總數(shù)突破3萬人，我省共簽約內(nèi)外資項目329個,，投資金額2090億元;實現(xiàn)出口成交額12.01億美元,，內(nèi)貿(mào)銷售額29.5億元。

(八)創(chuàng)優(yōu)商務發(fā)展環(huán)境取得新成效。

認真貫徹落實中央和省委關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精神和省委,、省政府關于創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定,，積極開展創(chuàng)業(yè)服務年活動，進一步下放行政審批權,，創(chuàng)新服務機制，千方百計為招商引資項目和外經(jīng)貿(mào)企業(yè)解決實際問題,，受到了基層的普遍好評,。特別是在提升對外開放平臺上取得了顯著成效。20__年,，九江,、贛州、井岡山,、上饒經(jīng)濟開發(fā)區(qū)先后升級為國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū),。南昌出口加工區(qū)(b區(qū))調(diào)整規(guī)劃獲國務院批準并通過封關驗收;宜春被商務部批準為全國加工貿(mào)易梯度轉移重點承接地。截至目前,，全省已擁有6個國家經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū),、3個出口加工區(qū)、5個國家科技興貿(mào)創(chuàng)新基地,、5個全國加工貿(mào)易梯度轉移重點承接地,，國家級開放平臺總數(shù)居全國第4位，中西部地區(qū)第1位,。

20__年是“十二五”時期的收官之年,，“十二五”期間，全省商務發(fā)展克服連續(xù)多年自然災害和國際金融危機嚴重影響,，迎難而上,，進位趕超，提前完成“十二五”發(fā)展規(guī)劃目標,，實現(xiàn)了跨越發(fā)展,。社會消費品零售總額翻了一番多，年均增長18.9%,，增幅居中部第一;利用外資實現(xiàn)翻番,，年均增長15.1%，現(xiàn)匯進資始終保持中部第一;利用省外5000萬元以上項目資金翻兩番,，年均增長30.5%;外貿(mào)出口年均增長38.2%,，每兩年翻一番，總量在全國排位五年前移了7位,，在中部地區(qū)前移4位;對外承包工程完成營業(yè)額增長了4倍,，年均增長38.5%，總量在全國排位前移了5位?！笆濉逼陂g,，全省商務發(fā)展遠遠高于同期全省經(jīng)濟社會發(fā)展速度，高于全國平均水平,，成為全省經(jīng)濟社會發(fā)展的主導動力,，為全省趕超崛起作出了重要貢獻。

教育行政人員工作總結篇二十

半年的工作時間轉瞬即逝,，在xx項目的半年工作中,，對工地財務工作我又有了更明確的認識，同時也增長了見識,，精進了工作技能,，體會到了基層工作的重要性。現(xiàn)將我這半年的工作內(nèi)容總結如下：

首先是關于項目開戶銀行變更的有關工作,，作為一個合法的企業(yè),，必須遵守有關法律法規(guī)，正常開立企業(yè)財務賬戶,。有了xx項目的工作經(jīng)驗,，xx項目的一切工作就顯得如魚得水,。我積極與有關領導及銀行工作人員溝通，第一時間完成了企業(yè)銀行賬戶的開立任務，確保了企業(yè)資金運轉的載體,。在解決好銀行開立賬戶的有關事宜后,，第二個任務就是申請辦理企業(yè)網(wǎng)上銀行,，以求得高效率的辦公速度,。有了前面開立銀行賬戶的鋪墊，開通企業(yè)網(wǎng)銀就體現(xiàn)出了水到渠成的感覺,。企業(yè)網(wǎng)銀的開通,，不僅使財務辦公的手段簡化了，同時也更能及時,，準確,，清晰的反映企業(yè)的銀行剩余存款。

在解決好有關銀行方面的工作后,，接下來我面臨的就是對xx項目賬務方面的實質(zhì)性的工作,。首先是財務賬套的建立。在與項目財務科長馮璐璐的多次探討與交流后,，配合總公司的各項要求,，及時的將xx項目財務賬套確立成功。為確保能夠按月反映企業(yè)經(jīng)營報表提供了前提,。

財務部門必須對項目的經(jīng)營成果有一個準確的認識,，并提供出相應的數(shù)據(jù),。一些相關的檔案管理同樣也是必須做到有檔可查。在確立賬套后,，我便開始了各種合同的整理工作,。各科室，各部門分別分類登記保存,，做到各種合同有檔可查,，并了解各份合同內(nèi)容，做到心中有數(shù),。

對于外委結算方面,，在及時登記各種結算臺賬的同時，利用私人時間,，獨立建立了各施工作業(yè)隊工程款項支付明細臺賬，保證工作中能夠第一時間向項目領導提供外委款項支付情況,。

由于xx,、xx兩個項目尚存在尾留事宜，在這段期間,，還負責按月上報這兩個項目的財務報表,，及日常零星工作。

在今后的工作中,，我為自己擬定了如下工作目標：

首先,，認真做好本職工作，在款項支付與費用報銷方面,，嚴格遵循總公司有關財務規(guī)定,，為領導把好財務關。

其次,，做好財務報表及其他財務數(shù)據(jù)的編報及整理工作,，協(xié)助各科室完成好總公司規(guī)定的各種報表。

再次,，加強自身的政治學習,，勤與各個職能科室溝通、學習,，積累管理經(jīng)驗,，率本科室其他工作人員做好項目管理工作。

最后,，竭盡全力完成好領導交給我的每一項工作,。

速發(fā)展貢獻出自己的一份力量。