在制定計(jì)劃時(shí),，我們需要考慮目標(biāo)的具體性、可行性和有效性,。計(jì)劃必須與實(shí)際情況相結(jié)合,，不能脫離實(shí)際。在制定計(jì)劃時(shí),，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和方法,，不斷完善和提升自己的計(jì)劃能力。

教育顧問的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇一

學(xué)校健康教育是學(xué)校系統(tǒng)教育的重要組成部分,，培養(yǎng)學(xué)生的各種有益于自身,、社會和全民族健康的行為和習(xí)慣，提高衛(wèi)生科學(xué)知識水*,，從而達(dá)到預(yù)防和減少兒童少年某些常見病和多發(fā)病,，盡可能避免意外傷亡事故,，增強(qiáng)體質(zhì),，促進(jìn)身心發(fā)育,，為一生的健康奠定基礎(chǔ)。

二,、教學(xué)目標(biāo),。

1、學(xué)會與人交往,，愿意與別人交流,，朋友間互相了解。

2,、引導(dǎo)學(xué)生正確處理同年人際沖突的.方法,。

3、培養(yǎng)學(xué)生的自理能力,，懂得自己的事情自己做是愛勞動的表現(xiàn),，培養(yǎng)學(xué)生做個(gè)愛勞動的好孩子。

4,、通過本課的教學(xué),，培養(yǎng)學(xué)生的家庭觀念，加強(qiáng)學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成,。

5,、培養(yǎng)學(xué)生積極思考的習(xí)慣，使學(xué)生懂得在學(xué)習(xí)和生活中積極動腦,，用自己的智慧去發(fā)現(xiàn),，去創(chuàng)造，做個(gè)有心人,。

6,、教育學(xué)生養(yǎng)成良好的時(shí)間觀念。

7,、教育學(xué)生正確面對挫折,，勇于接受別人的批評。

8,、通過教育,，讓學(xué)生感受到家的溫暖，使他們愛家,、愛自己的長輩,。

10、讓學(xué)生了解近視是怎樣形成的,，學(xué)會保護(hù)視力的方法,。

總之,，加強(qiáng)學(xué)生的體育、衛(wèi)生健康教育,，培養(yǎng)學(xué)生強(qiáng)壯的體格,、健康的生理和心里、勇敢頑強(qiáng)的毅力,、艱苦奮斗,、團(tuán)結(jié)合作的精神，是學(xué)校教師的職責(zé);學(xué)校體育,、衛(wèi)生工作,，必須抓緊抓好，使學(xué)生不僅能學(xué)到知識,，而且身心健康,，體格健壯，使我校的健康教育工作及衛(wèi)生管理工作再上一個(gè)臺階,。

教育顧問的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二

崗位職責(zé)1：課程顧問崗位職責(zé)1.接待來訪客戶,，幫助客戶診斷學(xué)習(xí)中的問題;2.向客戶介紹尼克魔力少兒教育的課程，設(shè)計(jì)符合客戶需求的課程;3.幫助客戶更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式,，促成其在本中心學(xué)習(xí);4.跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程及學(xué)員學(xué)習(xí)狀況;5.完成每月的課程銷售任務(wù)并力爭超越目標(biāo);6.上級交辦的其他工作,。

崗位職責(zé)2：課程顧問崗位職責(zé)1、建立沃爾得少兒英語服務(wù)理念與口碑,確保每月完成個(gè)人業(yè)績指標(biāo)與團(tuán)隊(duì)業(yè)績指標(biāo);2,、電話預(yù)約每周公開體驗(yàn)課程,保持與現(xiàn)有學(xué)員的良好溝通與聯(lián)系,追蹤維護(hù)好家長的問題反饋及需求;3,、持續(xù)跟進(jìn)公司潛在客戶,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念,保證每周公開課預(yù)約到訪數(shù)量與邀訪率;4、邀請潛在客戶參與中心豐富多彩的活動,以推進(jìn)課程的銷售;5,、與中心到訪家長進(jìn)行課程規(guī)劃溝通,根據(jù)客戶年齡和需求推薦合適課程,安排教學(xué)部門對潛在客戶進(jìn)行英語能力評測;6,、定期接受公司教學(xué)體系,教材體系,銷售體系培訓(xùn),公開課演講培訓(xùn)與相應(yīng)考核,提高自身綜合素質(zhì),掌握銷售技巧。

崗位職責(zé)3：課程顧問崗位職責(zé)負(fù)責(zé)課程的推廣及客戶的開發(fā)與維護(hù),。

電話邀約客戶,、上門接待、咨詢,，促成簽單,，完成月度銷售任務(wù)。

做好咨詢登記表的記錄,，定期對客戶進(jìn)行回訪,，收集客戶需求信息以及消費(fèi)習(xí)慣等信息，分析客戶需求與反饋,，不斷進(jìn)行工作反思,。

積極參與部門和公司組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)個(gè)人涵養(yǎng)與銷售溝通技巧,。

協(xié)助建立和維護(hù)客戶服務(wù)管理系統(tǒng)和學(xué)院管理系統(tǒng),。

協(xié)助處理教學(xué)中的日常事務(wù),，協(xié)助其他部門完成教學(xué)中心組織的各種活動。

崗位職責(zé)4：課程顧問崗位職責(zé)1,、通過電話和面對面與家長溝通,，挖掘家長實(shí)際需求，幫助家長了解公司的服務(wù);2,、為學(xué)生進(jìn)行測評并制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案;3,、協(xié)助主管確保完成計(jì)劃銷售額,，并確保利潤率;4,、進(jìn)行老客戶的回訪及信息的反饋工作;5、在主管指導(dǎo)下開拓新市場,，增加新客戶,。

教育顧問的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇三

以全縣20xx年度教育工作會議精神為指導(dǎo)，根據(jù)彭塔中心校20xx年秋學(xué)期工作要點(diǎn),，緊緊圍繞立德樹人根本任務(wù),，聚集“提高有效教學(xué)能力，促進(jìn)學(xué)生有效學(xué)習(xí)”目標(biāo),，提升教師有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)能力,。以新教育實(shí)驗(yàn)為抓手，搞好校園文化建設(shè),，充分發(fā)揮中心小學(xué)的龍頭示范作用,。以提升教育水平為重點(diǎn)，大力推進(jìn)素質(zhì)教育,，全面提高教學(xué)質(zhì)量,，辦人民滿意的教育。

二,、目標(biāo)和任務(wù),。

1、中心小學(xué)新教育實(shí)驗(yàn)成效明顯,，并發(fā)揮示范作用,。明德小學(xué)、隱賢小學(xué)和名家匯小學(xué)要積極的嘗試新教育實(shí)驗(yàn),，并得到縣評估組的認(rèn)可,。

2、實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)小學(xué)整體辦學(xué)水平的提升：

（1）辦學(xué)行為規(guī)范,，常規(guī)管理由規(guī)范化向精細(xì)化邁進(jìn),；

（3）全面育人，在全縣教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測中,，力爭從c類上升到b類,；全鄉(xiāng)教學(xué)質(zhì)量檢測,，各學(xué)科平均分和及格率較上學(xué)期都有所提高。

3,、打造書香校園,，提升校園文化品位。

4,、圍繞全面實(shí)施素質(zhì)教育要求，通過繼續(xù)教育的全員培訓(xùn),，提高教師依法執(zhí)教的意識和能力,。

教育顧問的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇四

為推進(jìn)教育組團(tuán)內(nèi)涵發(fā)展，堅(jiān)持“骨干交流,，教研共建,，特色互補(bǔ)，文化互滲”十六字辦學(xué)方針不動搖，讓集團(tuán)四所學(xué)校的師生共建*臺,，共享資源，共同發(fā)展,，繼續(xù)為區(qū)域教育優(yōu)質(zhì)教育的均衡發(fā)展作貢獻(xiàn)。

二、骨干交流與指導(dǎo)工作,。

1,、**總校派遣第三批支教教師（四名）到分校擔(dān)任一年級教育教學(xué)工作,；同時(shí)分校等數(shù)額,、對應(yīng)學(xué)科派遣跟教教師到總校擔(dān)任各年段的教育教學(xué)工作,。

2、為支教教師,、跟教教師創(chuàng)設(shè)專業(yè)發(fā)展*臺,，鼓勵(lì)交流的教師、和四校的區(qū)級骨干,、校級骨干參加塊內(nèi),、區(qū)內(nèi)公開教學(xué)，積極探索學(xué)科教學(xué)的有效性,。

3,、為深入骨干教師交流工作,，分校和總校教導(dǎo)處對兩校交流的教師建立業(yè)務(wù)檔案，階段性檢查教育教學(xué)情況,，為交流老師的原學(xué)校提供反饋意見,。定期召開交流教師的工作座談會，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，收集交流教師教育教學(xué)案例,，繼續(xù)展示班主任工作經(jīng)驗(yàn)與成果。

三,、教研共建,、特色互補(bǔ)、文化互滲工作,。

1,、每月召開一次集團(tuán)理事會，要求集團(tuán)各成員單位在新的學(xué)期均要圍繞教研共建,、特色互補(bǔ),、文化互滲三方面領(lǐng)受工作任務(wù)，分項(xiàng)目組織集團(tuán)師生開展有效的活動,，充分發(fā)揮好各校的辦學(xué)特色和教育教學(xué)優(yōu)勢項(xiàng)目,，促進(jìn)各校的和諧發(fā)展。

2,、3月下旬,，科研室、**教育集團(tuán)聯(lián)手,，舉辦集團(tuán)成員單位鳳城小學(xué)的集郵文化與素質(zhì)教育科研成果推廣研討會,，深化教材建設(shè)深化課堂教學(xué)研討——科技創(chuàng)新與集郵文化整合的課堂教學(xué)觀摩。展出學(xué)生郵票設(shè)計(jì)作品等,。

3,、集團(tuán)成員單位二聯(lián)小學(xué)繼續(xù)邀請?zhí)丶壗處熤苤伊豪蠋熋恐芤淮屋o導(dǎo)科技教育，培養(yǎng)科技骨干教師,，實(shí)行跨校聯(lián)聘,。為迎接**市第九屆科技創(chuàng)新大賽，集團(tuán)四校聯(lián)手準(zhǔn)備參賽項(xiàng)目,，力爭取得好成績,。

4、集團(tuán)成員單位**分校信息技術(shù)教育處于領(lǐng)先,，本學(xué)期在上學(xué)期的展示基礎(chǔ)上再上臺階,，深化內(nèi)涵，擴(kuò)大數(shù)字化教育教學(xué)試驗(yàn)班,。為了啟動新三年信息技術(shù)發(fā)展方案,，集團(tuán)將充分發(fā)揮**分校的引領(lǐng)與指導(dǎo)作用,，帶動各成員單位現(xiàn)代信息技術(shù)教育的共同提高。

5,、集團(tuán)成員單位二聯(lián)小學(xué)新三年學(xué)校發(fā)展規(guī)劃已經(jīng)啟動,，他們依托高校，優(yōu)化資源,，提升教師的專業(yè)水*的提高,，這一辦學(xué)成果將引領(lǐng)各成員單位科學(xué)規(guī)劃學(xué)校的新一輪發(fā)展。

6,、集團(tuán)四校聯(lián)手,，共同組織策劃“潤澤燦爛心——慶六一藝術(shù)教育成果展演”活動，借此推進(jìn)集團(tuán)各校的藝術(shù)教育上個(gè)新臺階,。

7,、繼續(xù)開展學(xué)校常態(tài)教育教學(xué)互學(xué)共進(jìn)活動,，諸如：學(xué)科教學(xué)交流,、教研組建設(shè)、教學(xué)流程管理、一年級學(xué)習(xí)準(zhǔn)備期工作情況介紹、廣播體操比賽,、品德與社會學(xué)科,、科學(xué)與技術(shù)學(xué)科、數(shù)學(xué)興趣課校本教材教學(xué)實(shí)驗(yàn)以及少先隊(duì)月主題活動的開展等,。若需要也可以在集團(tuán)內(nèi)部交流各年級各學(xué)科的單元知識點(diǎn)驗(yàn)收試卷，尤其是考察學(xué)科教育質(zhì)量的驗(yàn)收,。進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)科聯(lián)組教研活動,，諸如：體育學(xué)科、美術(shù)學(xué)科,、音樂學(xué)科,、品德與社會學(xué)科,、科學(xué)與技術(shù)學(xué)科,、數(shù)學(xué)學(xué)科等,，*學(xué)中難點(diǎn),，統(tǒng)一階段性教學(xué)質(zhì)量的驗(yàn)收基本標(biāo)準(zhǔn)。

8,、繼續(xù)開展各成員單位特級教師,、特色教師跨校走教,、帶教活動,，各成員單位交流校本拓展型課程建設(shè)成果，交流信息教育三年行動方案,，交流科技創(chuàng)新教育,、交流學(xué)生創(chuàng)新繪畫、集郵作品,、電腦會標(biāo)作品等,。

教育顧問的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇五

附：課程顧問職能細(xì)則a.崗位要求：

1,、嚴(yán)格遵守培訓(xùn)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度；

15,、要注重儀態(tài)儀表,，在培訓(xùn)中心內(nèi)行走腳步要輕，不得奔跑（緊急情況下除外）,。

16,、根據(jù)工作細(xì)則認(rèn)真做好本職工作，每位課程顧問間相互配合,，做好咨詢工作,。

17、課程顧問在工作當(dāng)中遇到問題或有任何意見,，可直接向教學(xué)主管反映或直接向市場主管匯報(bào)，主管會根據(jù)不同情況進(jìn)行及時(shí)處理,。18,、每天認(rèn)真填寫工作日志，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)解決,。19,、上班時(shí)間不允許撥打私人長途電話。若遇到緊急事情,，請用磁卡,、手機(jī)或到經(jīng)理室申請撥打長途電話,。

20,、課程顧問遇到問題需要隨時(shí)與授課教師、教學(xué)主管及市場主管進(jìn)行溝通,。發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,，共同把培訓(xùn)中心做好,。

第1篇：教育顧問助理崗位職責(zé)1.協(xié)助教育顧問做好公司客戶接待、咨詢工作,。2.在教育顧問指導(dǎo)下進(jìn)行客戶服務(wù)工作,。3.協(xié)助教育顧問或資深顧問進(jìn)行留學(xué)文書撰寫、潤色工作,，包括中......

附：課程顧問職能細(xì)則a.崗位要求：1,、嚴(yán)格遵守培訓(xùn)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度；2,、課程顧問必須身著統(tǒng)一服飾,，佩戴胸卡，外表整潔,、莊重,、精神飽滿,、彬彬有禮、主動熱情,、使用文明用語,，無論任......

課程顧問崗位職責(zé)1、能根據(jù)家長的需求及會員年齡特點(diǎn),、實(shí)際發(fā)展水平的綜合情況合理配置符合寶寶發(fā)展的課程,。2、通過教師反饋和實(shí)際觀察,，及時(shí)增補(bǔ)和調(diào)整課程套餐,，以滿足會員學(xué)......

課程顧問崗位職責(zé)在不斷進(jìn)步的社會中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé),，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會寫......

1.對俱樂部所開設(shè)課程進(jìn)行銷售,，并對俱樂部學(xué)員的練習(xí)情況進(jìn)行跟蹤。2.向來訪學(xué)員介紹本俱樂部所開設(shè)的課程,，以及俱樂部的教學(xué)理念,。3.解答學(xué)員的疑問。4.了解來訪學(xué)員的身體狀......

教育顧問的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇六

課程顧問崗位主要負(fù)責(zé)宣傳招生和前臺接待工作,。

宣傳招生：

前臺接待,。

1、每周排老師課表,，打印老師課表發(fā)給老師,。

2、接聽電話,，記錄問題,，找相關(guān)人員解決3、給沒來上課學(xué)員打回訪電話,。

5,、學(xué)員來上課，給學(xué)員刷卡消課,，給學(xué)員開門進(jìn)教室,。

6、統(tǒng)計(jì)下周過生日學(xué)員,，微信發(fā)工作群,，與老師共同制作學(xué)員生日禮物。

7,、每周擦一回展示柜,，里面和玻璃門,，有手印及時(shí)擦掉。

8,、每周去插電卡,，插完電卡，電費(fèi)余額微信發(fā)給工作群,，及時(shí)關(guān)注電費(fèi)余額,。

9、接聽電話有規(guī)范的禮貌用語,，家長跟前臺問事情,，前臺需要站起來跟家長溝通。

10,、有上門咨詢的家長,，前臺登記信息，約體驗(yàn)課時(shí)間,。

13,、維護(hù)前臺秩序，有小朋友在前臺休息區(qū)跑跳打鬧的,，需要有技巧的制止，以防發(fā)生意外,。

14,、有活動或者節(jié)假日串休等，前臺需要微信,，電話通知家長,，15、學(xué)員來上課前臺開監(jiān)控器和音樂,，下班把音樂,，監(jiān)控都關(guān)掉16、新學(xué)員報(bào)名,，寫收據(jù),，開會員卡，收款等,。

17,、每節(jié)課需要統(tǒng)計(jì)應(yīng)來人數(shù)，實(shí)來人數(shù),，請假人數(shù),，請假都是誰，然后發(fā)到群里,，每節(jié)課需要填寫沒來上課回訪記錄表,，每周日頭下班前把一周的回訪記錄表發(fā)到群里,。

教育顧問的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇七

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一布置，x年級組全體_老師本著一切為了學(xué)生的原則,，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),，為全體學(xué)生獻(xiàn)上一份禮物。在線上開展網(wǎng)絡(luò)教學(xué),，為他們解疑釋惑,，做生活上的指導(dǎo)，宣傳疫情防控措施,，及心理疏導(dǎo)等方方面面的關(guān)懷,。我們利用_x直播平臺，精心設(shè)計(jì)自主制作錄制課堂,，精講精練,，為學(xué)生提供優(yōu)秀的課程視頻，有針對性的答疑,，個(gè)性化的輔導(dǎo),。在線上精講，線下精練,，確保學(xué)生在家也可以享用優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源,。

制定計(jì)劃如下：

1、備課時(shí)要精心設(shè)計(jì)三維目標(biāo),，突出重點(diǎn),。以學(xué)生為主體，讓學(xué)生體驗(yàn)經(jīng)歷新知識在原知識的基礎(chǔ)如何生成的過程,，以加強(qiáng)學(xué)生的知識遷移和推理能力,。

2、結(jié)合學(xué)生的學(xué)情,，注重細(xì)節(jié)的處理,，認(rèn)真剖析教材，巧妙設(shè)計(jì),，合理規(guī)劃,，向45分鐘要質(zhì)量。

3,、加強(qiáng)師生互動,，讓學(xué)生積極參與課堂以體他們的主體地位。引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題,，分析問題,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決問題,。

4,、作業(yè)練習(xí)形式多樣,，適中適量，及時(shí)批閱總結(jié)反饋,。

1,、利用網(wǎng)絡(luò)上的優(yōu)秀課例，結(jié)合_平臺,，由老師認(rèn)真篩選一些優(yōu)秀課例,，上供或分享班級群，并組織學(xué)生觀看,。

2,、教師采取直播方式或錄制微課，等形式多樣教育教學(xué)手段,。

1,、即日起開展在線教學(xué)。

3,、每天上課前,，家長先上傳學(xué)生的作業(yè)，課堂上以便于教師針對學(xué)生的向前進(jìn)行反饋,。

4,、對于學(xué)困生要展開一對一個(gè)性化輔導(dǎo)。

5,、及時(shí)記錄每節(jié)課后的問題,，以便反思。

教育顧問的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇八

我從20-年進(jìn)入公司至今屈指算來也有幾年了,，20-年5月份接觸石林廠房項(xiàng)目到現(xiàn)在風(fēng)風(fēng)雨雨感概良多，我根據(jù)自己了解和掌握情況事實(shí)求事制定了20-年的個(gè)人工作計(jì)劃如下：

20-年工作計(jì)劃中的第一條,、熟悉公司的新規(guī)章制度新的業(yè)務(wù)工作流程和新的營運(yùn)方式,。作為一位老員工，面臨公司大刀闊斧改革和大手筆的改變經(jīng)營模式,，自己通過對公司業(yè)務(wù)的接觸,，使我對公司的業(yè)務(wù)能夠有更好地了解，但還是有差距,。這對于業(yè)務(wù)員來講算是一個(gè)缺陷,，希望公司以后有時(shí)間能定期為員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以便于工作起來更加得心應(yīng)手,。

1,、在第一季度，以業(yè)務(wù)開展(石林廠房銷售)和學(xué)習(xí)為主,，由于我們項(xiàng)目正值開售期間,，部門的計(jì)劃制定還未公布,，節(jié)后還會處于一個(gè)市場低潮期，我會充分利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度,，與公司同仁充分認(rèn)識合作;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實(shí)地掃盤，以期找到新的客源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況;通過上網(wǎng),，電話,，陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶，加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,，到以期組成一個(gè)強(qiáng)大的客戶群體,。

2、在第二季度的時(shí)候,，公司應(yīng)該已正式走上軌道,，工業(yè)廠房市場會迎來一個(gè)小小的高峰期，在對業(yè)務(wù)有了深入了解熟悉得情況下,，我會全力以赴努力爭取盡快開單,，從而正式成為我們公司優(yōu)秀的員工。并向與施,、郭兩位經(jīng)理學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，學(xué)習(xí)談判技巧，學(xué)習(xí)工作方式,，讓廠房部早日成長起來,。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),，市場會給后半年帶來一個(gè)良好的開端,，。并且,，隨著公司鋪設(shè)數(shù)量的增加,，一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進(jìn)來了，為年底的廠房市場大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備,。此時(shí)我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力,。

4、年底的工作是一年當(dāng)中的頂峰時(shí)期,，加之我們長期的廠房推介,、客戶推廣和維護(hù)，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時(shí)間,。我們部門會充分的根據(jù)實(shí)際情況,、時(shí)間特點(diǎn)去做好客戶開發(fā)工作，并根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)節(jié)我部的工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化!

二,、制訂學(xué)習(xí)中的工作計(jì)劃,。做房地產(chǎn)市場營銷是需要根據(jù)市場不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,，學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量,。工業(yè)知識,、營銷知識、部門管理等相關(guān)廠房的知識都是我要掌握的內(nèi)容,，知己知彼,，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我支持)。

三,、加強(qiáng)自己思想建設(shè),，增強(qiáng)全局意識、增強(qiáng)責(zé)任感,、增強(qiáng)服務(wù)意識,、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識。

積極主動地把工作做到點(diǎn)上,、落到實(shí)處,。我將盡我最大的能力把工作做好減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

以上,，是我對20-年的一些設(shè)想,，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正,?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，俗話說三軍勇猛是將帥得力,，將帥必出名門之后!我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望20-年,，我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個(gè)業(yè)務(wù),，也力爭贏的機(jī)會去尋求的客戶,，爭取成交的單，完善廠房部門的工作,。相信自己會完成新的任務(wù),，能迎接新的挑戰(zhàn)。

教育顧問的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇九

認(rèn)真踐行黨的群眾路線,，把提高育人質(zhì)量作為今年小學(xué)教育教學(xué)工作的根本任務(wù),，把創(chuàng)新作為發(fā)展的源動力,，把提高教學(xué)質(zhì)量作為核心工作任務(wù)來抓。本學(xué)年,依據(jù)《工作要點(diǎn)》,，認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校工作計(jì)劃,，不斷更新教學(xué)觀念，改變教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,。

二、重點(diǎn)工作,。

1,、建立長效機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)名校工程建設(shè),，努力創(chuàng)建管理規(guī)范示范校,。

2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，一是干部隊(duì)伍建設(shè);二是中青年骨干教師隊(duì)伍建設(shè);三是班主任隊(duì)伍建設(shè),。

3、以“集體備課二次備課”和“高效教學(xué)模式”為重點(diǎn),，扎實(shí)推進(jìn)教師校本培訓(xùn),，創(chuàng)新校本培訓(xùn)模式，切實(shí)提高教師的專業(yè)技能和專業(yè)水平,。

4,、完善集體備課制度，推進(jìn)高效課堂教學(xué)教研,，創(chuàng)新教學(xué)模式,，提高課堂教育教學(xué)質(zhì)量和效益。

5,、強(qiáng)化畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量的調(diào)研與監(jiān)控,，力爭完成20__年各項(xiàng)教學(xué)教學(xué)質(zhì)量指標(biāo)。

6,、繼續(xù)實(shí)施科研興教,、科研興校戰(zhàn)略，進(jìn)一步營造教育科研氛圍,，規(guī)范課題研究,，帶動和推動教科研的良性發(fā)展。

三,、主要工作及措施,。

(一)、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),，促進(jìn)教師素質(zhì)提升,。

1、精心挑選骨干教師,、優(yōu)秀班主任,、青年教師參加“國培計(jì)劃”和市、縣教育局組織的各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,，促進(jìn)骨干教師,、名師隊(duì)伍建設(shè)。

2,、認(rèn)真開展校本培訓(xùn)活動,。學(xué)校教務(wù)處、教科研組要依據(jù)學(xué)科特點(diǎn),，精心,、高質(zhì)組織以“高效教學(xué)”為主題的校內(nèi)公開課、示范課,、教研課活動,。

教育顧問的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十

在沒有加入公司之前我沒有接觸過房地產(chǎn)，對房地產(chǎn)方面的知識不是很懂,，甚至能夠說是一無所知,。來到公司的時(shí)候?qū)τ谛颅h(huán)境，新事物都比較陌生,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下,，我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場，經(jīng)過努力的學(xué)習(xí)明白了置業(yè)顧問的真正內(nèi)涵以及職責(zé),，并且深深的喜歡上了這份工作,，同時(shí)也意識到自我的選擇是正確的。

二,、專業(yè)知識,。

剛到公司的時(shí)候我們首先進(jìn)行了專業(yè)知識的培訓(xùn)，由于是初次接觸這類知識,，對知識的理解有點(diǎn)慢,，可是在領(lǐng)導(dǎo)的解釋和開導(dǎo)下，我逐漸進(jìn)入了主角,，明白了這些對于我來說是何等的重要,，對以后的工作會有很大的幫忙。同時(shí)我們還到-,、-和-商務(wù)區(qū)進(jìn)行了踩盤，對所學(xué)知識進(jìn)行實(shí)踐和運(yùn)用。當(dāng)時(shí)確實(shí)能感覺到苦過累過,，可此刻回過頭來想一下,，想提高要克服困難就是自我，雖然當(dāng)時(shí)很累很苦,，但都照樣堅(jiān)持下來了,。

三、其他方面,。

今年x月份的時(shí)候我們開始到外展點(diǎn),，學(xué)習(xí)接待客戶，學(xué)習(xí)銷售,，外展點(diǎn)的工作流程等等,，這對于我們都十分的陌生，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng),，讓我們從生疏到熟悉,，進(jìn)一步了解各種工作流程等工作資料。在平時(shí)的工作中,，同事們也給了我很多的提議和幫忙,，及時(shí)的化解了一個(gè)個(gè)問題，這份看似簡單的工作,，其實(shí)更需要細(xì)心與耐心,。

四、感想,。

在以后的日子中,，我會加強(qiáng)自我的專業(yè)知識和專業(yè)技能，以房地產(chǎn)銷售為主要努力方向,，此外還要廣泛的了解整個(gè)房地產(chǎn)市場的動態(tài),，走在市場的前沿。俗話說：“客戶是上帝”,，接待好來訪的客戶是我義不容辭的義務(wù),，在客戶心理樹立良好的公司形象，那里的工作環(huán)境令我十分滿意,，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件的不斷改善給了我工作的動力,。同事之間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感。所以我也會全力以赴的做好本職工作,，讓自我有更多收獲的同時(shí)也使自我變的更加強(qiáng)壯,。

總之，在這一年的工作時(shí)間里,，我雖然取得了一點(diǎn)成績與提高,，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有必須的差距,。今后我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,，充分發(fā)揮個(gè)人所長,，揚(yáng)長補(bǔ)短，做一名合格的銷售人員,，能夠在日益激烈的市場競爭中占有一席之地,，為公司再創(chuàng)佳績做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

教育顧問的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十一

本學(xué)期我班幼兒總數(shù)為15人，其中男孩7人,，女孩8人,，將有7名新生和2名插班生且均為小年齡段幼兒。

通過上學(xué)期的學(xué)習(xí)和生活,，大部分的幼兒都喜愛班級生活,，班級榮譽(yù)感教強(qiáng)，喜愛蒙氏教學(xué),。

二．本學(xué)期工作目標(biāo)：

根據(jù)20xx年9月份教育部頒布的《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,，我們制定了一系列具體的實(shí)踐目標(biāo)。我們將在日常生活,、數(shù)學(xué),、語言、感官,、科學(xué),、藝術(shù)、感統(tǒng),、奧爾夫音樂,、建構(gòu)這9大領(lǐng)域中展示幼兒發(fā)展的各個(gè)方面。

三．實(shí)施策略,。

工作要達(dá)到良好的效果,，必須考慮教學(xué)措施的具體內(nèi)容和幼兒學(xué)習(xí)情況，選擇指定良好的工作措施至關(guān)重要：

1．根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)多肯定鼓勵(lì)幼兒,，耐心地引導(dǎo)幼兒駐足于課堂,，學(xué)到所學(xué)的東西。

2．根據(jù)《綱要》,，從本班的條件出發(fā),，結(jié)合本班幼兒的實(shí)際情況，指定切實(shí)可行的工作計(jì)劃并靈活在地執(zhí)行,。

3．密切關(guān)注幼兒的特殊需要,，包括各種發(fā)展?jié)撃芎筒煌l(fā)展障礙，同家長密切配合,，共同促進(jìn)幼兒健康發(fā)展,。

4．幼兒在蒙班第二學(xué)期還是創(chuàng)造性萌芽階段,，對此，我們也應(yīng)正確對待幼兒的“標(biāo)新立異”,，使幼兒在同一個(gè)問題前,，有各自不同的答案。

5．在堅(jiān)持正面教育的基礎(chǔ)上,，因材施教，注重個(gè)別教育和整體教育有機(jī)的結(jié)合在一起,。

6．教師在認(rèn)真制定出教案后,，須著手于尋找合適的教案，使每一個(gè)工作展示都能完成預(yù)期目的為幼兒接受,。

7．教師還應(yīng)多翻閱有關(guān)幼兒教育的書籍,，以提高對教學(xué)的認(rèn)識，使課堂更加豐富多彩,，使幼兒不斷得到一些新的進(jìn)步,。

四．家長工作。

家庭是幼兒園重要的合作伙伴,，教師應(yīng)本著尊重,、*等、合作的原則,，爭取家長的理解,、支持和主動參與，并積極支持和提高家長的教育能力,。具體工作如下：

1．通過開學(xué)前家長會,，了解幼兒在家的生活、健康情況,，并與家長共同配合激發(fā)幼兒成為蒙班幼兒的光榮感,。

教育顧問的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十二

根據(jù)總行“關(guān)于進(jìn)一步做好xxx期間輿情工作的通知”，我行領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，充分認(rèn)識到輿情風(fēng)險(xiǎn)排查工作的必要性,、重要性與緊迫性，按照總行相關(guān)要求,，結(jié)合我行實(shí)際,，積極做好輿情風(fēng)險(xiǎn)的研判、排查及提升應(yīng)對能力,，力求工作做實(shí),、做細(xì)、做全,，確保輿情風(fēng)險(xiǎn)排查工作取得實(shí)效?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

根據(jù)排查工作要求,，對服務(wù)質(zhì)量、收費(fèi),、“七不準(zhǔn)”規(guī)定落實(shí)情況,、小微企業(yè)融資、操作風(fēng)險(xiǎn)及案件,、員工涉及民間借貸,、理財(cái)、信用卡,、房貸,、不良貸款、代理代銷業(yè)務(wù)以及新產(chǎn)品業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)問題等當(dāng)前輿情熱點(diǎn)提示,，我行此次輿情風(fēng)險(xiǎn)排查工作重點(diǎn)也圍繞了以下五個(gè)方面：

（一）案件和違規(guī)問題,。近幾年來，在行領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行總行的各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真將各類違法違規(guī)案件通報(bào)傳達(dá)到每位員工，以血的教訓(xùn)教育每位員工警鐘長鳴,、遵紀(jì)守法,，珍惜自己的職業(yè)生涯與職工操守，規(guī)劃好人生道路,，樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀、世界觀,；同時(shí)定期不定期找員工談話,，了解掌握員工的思想動態(tài)，引導(dǎo)員工積極向上,。通過排查,，我行員工未涉及任何重大案件，未涉及民間借貸,，也未在媒體上發(fā)生過不良,、違規(guī)現(xiàn)象。

（二）服務(wù)質(zhì)量,、收費(fèi)等問題,。對于服務(wù)質(zhì)量，我行自成立以來一直為客戶提供優(yōu)質(zhì),、真誠的服務(wù),，我行的口號就是要憑借寬敞亮麗的硬件，打響**銀行在**城的服務(wù)品牌,，三年來,，已獲得客戶的認(rèn)可,，表揚(yáng)與各種榮譽(yù)不斷，但也有二次客戶投訴事件（xx年）,，通過登門致歉與解釋,，取得客戶的諒解，并繼續(xù)成為我行的忠誠客戶,。一線人員高度重視服務(wù)質(zhì)量,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題，絕不拖延,，迅速報(bào)告解決,，盡量就地消融，盡量避免此類事件的發(fā)生,。同是也在大堂處布置了支行與總行的投訴電話、意見簿,，按季隨機(jī)抽查一定量的客戶對我行的客戶經(jīng)理及臨柜服務(wù)人員進(jìn)行多方位的評價(jià),，加強(qiáng)了監(jiān)督機(jī)制。

對于收費(fèi)問題,，我支行已嚴(yán)格按照總行制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),，并在大堂醒目處進(jìn)行各類收費(fèi)項(xiàng)目的公示，也有收費(fèi)小冊子可以讓客戶帶走細(xì)讀,，不存在亂收費(fèi)現(xiàn)象,。

（三）信貸及中間業(yè)務(wù)方面問題。嚴(yán)格按照總行制定的信貸政策執(zhí)行,，開展“普惠金融”工程進(jìn)街道,、社區(qū)宣傳，將陽光信貸政策上墻公布,，將客戶經(jīng)理姓名,、管轄區(qū)域、聯(lián)系方式及在崗狀態(tài)上墻公布,，將銀監(jiān)會“七不準(zhǔn)”規(guī)定在營業(yè)大廳公告，方便客戶辦理業(yè)務(wù),，接受群眾監(jiān)督,；在信貸投放上，按照支農(nóng)支小支實(shí)主線和城鄉(xiāng)居民,、個(gè)體工商戶,、中小微企業(yè)為主的信貸投放序列傾力支持，不增加企業(yè)負(fù)擔(dān),，努力緩解小微企業(yè)融資難的問題,。我行現(xiàn)有不良貸款**萬元,，正在努力消化中，其中今年新增**萬元,，屬于企業(yè)經(jīng)營不善所致,，已訴訟至法院，預(yù)計(jì)今年能夠全部清收,。歷年不良貸款**萬元,，均已訴訟至法院，會有部分損失,。經(jīng)總行審計(jì),，發(fā)生的不良貸款中，我行員工均不存在違法違規(guī)行為,。

在信用卡發(fā)放,、房屋按揭貸款中，積極相應(yīng)國家出臺的各項(xiàng)信貸政策,，嚴(yán)格按規(guī)操作,，嚴(yán)抓貸款審查過程，杜絕濫放濫發(fā),，切實(shí)防范操作風(fēng)險(xiǎn),。

在理財(cái)產(chǎn)品、代理代銷及新產(chǎn)品業(yè)務(wù)營銷中,，我行總是先行安排學(xué)習(xí)文件,，吃透文件精神及操作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，向客戶做好充分解釋與揭示風(fēng)險(xiǎn),，按規(guī)定流程操作,，未發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)事件。

此次輿情風(fēng)險(xiǎn)排查工作能夠順利的開展,，主要有以下幾個(gè)方面的原因,。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視。為確保輿情風(fēng)險(xiǎn)排查到位,，明確了行長主抓,，分管副行長具體抓，綜合辦公室實(shí)施,，各部門配合落實(shí)的工作機(jī)制,，特別強(qiáng)調(diào)各部室要本著自己對自己負(fù)責(zé)的精神做好排查工作。

教育顧問的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十三

總體來說,，本班有如下特點(diǎn)：

1,、思維活躍，基礎(chǔ)較為扎實(shí)，成績較好,。

2,、班風(fēng)純正，團(tuán)結(jié),、活潑,、和諧、務(wù)實(shí)的班集體基本形成,。

3,、有輕度的兩極分化情況。

4,、隨緊張的備考而引發(fā)的各種心理疾病常有表現(xiàn),，如煩躁、憂郁,、失眠等,。

二、幾項(xiàng)重要任務(wù),。

1,、高考動員，激發(fā)同學(xué)們?yōu)槔硐?、前途而拼搏的熱情，主題是“爭分搶秒,，全力一赴,，無悔高三”。

2,、高考報(bào)名,。注意提醒學(xué)生根據(jù)自己的實(shí)際情況選報(bào)x科。

3,、組織學(xué)生作好體檢工作,。

4、動員學(xué)生作好“一?！钡膫淇脊ぷ?。“一?！钡某煽兒艽蟪潭壬蠜Q定著高考志愿的填報(bào),，它實(shí)際上是對高考成績的檢測。必須作好充分的準(zhǔn)備,。

5,、作好“二模”的備考動員。6,、組織學(xué)生作好體檢工作,。

7、組織學(xué)生作好志愿的填報(bào)工作,。填報(bào)志愿是一門科學(xué),，填報(bào)的好壞直接影響的高考錄取。如何根據(jù)自己的實(shí)際,，根據(jù)自己的興趣,、愛好，參考往年的錄取情況,，科學(xué)地,、合理地填報(bào)志愿是重中之重。

8,、組織學(xué)生參加高考,。重點(diǎn)是“沉著、冷靜,、細(xì)心,、守紀(jì)”。

三,、具體的實(shí)施步驟,。

根據(jù)學(xué)校的總體部署，結(jié)合本級,、本班的具體實(shí)際,，擬做如下安排。

周次主要工作,。

1開學(xué)典禮,，高考報(bào)名。

2強(qiáng)調(diào)班紀(jì)班風(fēng),。

3摸底考試,。

4摸底考試分析。

5一模,。

6一?？偨Y(jié)。

7家長會,。

8二模,、體檢。

9高考備考心理輔導(dǎo),。

10二?？偨Y(jié)。

11德育考核及操行評定。

12高考,。

四,、班級管理中，用制度說話,。

1,、實(shí)行獎(jiǎng)罰制度，加強(qiáng)紀(jì)律約束,。

對遲到,、曠課的學(xué)生，因其不能保證正常的上課秩序,，實(shí)行罰款制度,，同時(shí)對月全勤，學(xué)期全勤同學(xué)予以獎(jiǎng)勵(lì),。

2,、保證提供一個(gè)安靜舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。

由班長到值日班長到普通學(xué)生,，及時(shí)反饋班級紀(jì)律情況,，并實(shí)行班任跟自習(xí)，保證自習(xí)課的正常進(jìn)行,。

3,、保證提供一個(gè)清潔整齊的生活環(huán)境。

由值日班長,，帶領(lǐng)本組值日生,，責(zé)任到人進(jìn)行一周值日工作，對不負(fù)責(zé)認(rèn)得值日生,，出現(xiàn)嚴(yán)重扣分值日生,，罰重新值日,。

五,、學(xué)習(xí)生活中，保持昂揚(yáng)向上的心態(tài),。

1,、密切關(guān)注學(xué)生思想動向。

人有智力高潮低潮時(shí),，情緒也同樣,，所以要密切關(guān)注學(xué)生思想，對出現(xiàn)消極悲觀的思想學(xué)生及時(shí)做工作,，始終保持樂觀進(jìn)取的心態(tài),，對班級整體出現(xiàn)思想波動現(xiàn)象，要及時(shí)講教心理咨詢室老師，做好心理調(diào)節(jié)器整工作,。

2,、引進(jìn)競爭機(jī)制。

針對每一次月考成績,，總分名次都通過列大榜了解學(xué)生的階段學(xué)習(xí)情況,，同時(shí)讓學(xué)生確立下次的目標(biāo)，通過實(shí)現(xiàn)目標(biāo),，完成目標(biāo)情況與未完成情況比較,，找差距、找原因,、以求得在一次考試中實(shí)現(xiàn)突破,。

六、日常生活中,，解決學(xué)生實(shí)際困難,。

1、到生活有節(jié)奏,，有規(guī)律,。

督促學(xué)生做好計(jì)劃，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間,，處理好閑暇時(shí)間,，并且形成高三補(bǔ)習(xí)班生活規(guī)律，跟上節(jié)奏,，不要過快,，也不要過慢，在一張一弛中調(diào)整狀態(tài),，以最佳的身心投入學(xué)習(xí)生活,。

2、落實(shí)家訪,，了解學(xué)生生活實(shí)際,。

高三學(xué)生全體都是住宿生，班任要到他們住的地方,，真實(shí)了解他們生活實(shí)際,，學(xué)習(xí)環(huán)境好壞，有無生活困難,，適時(shí)幫他們解除后顧之憂,，全心投入學(xué)習(xí)生活。一年的時(shí)間說短也長,，說長也短,，讓我們以持久的恒心和毅力去做好每一件小事,，相信我們付出汗水定能澆灌出明天成功的花朵。

一年的工作很快就會結(jié)束,，但是對學(xué)生來說,，高三一年的生活卻是那樣的漫長，等待高考,，開始高考,，努力工作，這是對學(xué)生最大的煎熬了,，相信只要不斷的努力,，那么就會有更大的進(jìn)步。我要做好工作,，要幫助學(xué)生在生活,、學(xué)習(xí)、心理上保持健康,，以健康的心態(tài)迎接高考,，迎來最美好的一天!

教育顧問的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十四

參與督導(dǎo)，適時(shí)調(diào)整,，使年輕教師在做中學(xué),，在實(shí)踐中領(lǐng)悟，走上學(xué)習(xí)中研討,，實(shí)踐中總結(jié),，總結(jié)中提高的成長歷程。他們都深深地體會到平時(shí)“練兵”的好處,，都不同程度地有了較大的提高,。我們每月還抽出時(shí)間組織青年教師座談會，了解青年教師的情況同時(shí)給青年教師明確思路和方向,，幫助青年教師更好,、更快的成長。

二,、以教研組為校本教研單位落實(shí)教研促教,。

在校本教研方面，學(xué)校推進(jìn)以新課程為導(dǎo)向,，以課程實(shí)施過程中各學(xué)科所面臨的各種具體問題為對象,，以“建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)?！惫ぷ鳛橹攸c(diǎn),，以教師為研究主體，以課堂為主陣地,，以研究和解決教師教育教學(xué)中的實(shí)際問題,、總結(jié)和提升教學(xué)經(jīng)驗(yàn)為重點(diǎn),，以行動研究為主要方式，以促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展和教師專業(yè)化成長為宗旨的校本教研制,。

教育顧問的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十五

高二(3)班是一個(gè)充滿活力,、充滿希望的集體,。為了給班級營造一個(gè)好的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,，向優(yōu)秀班級體邁進(jìn)，暫擬定如下計(jì)劃:,。

一,、重建班干隊(duì)伍，班級管理常規(guī)化,。

首先,，學(xué)期起始，重建班干隊(duì)伍,，提高班干的服務(wù)意識,，強(qiáng)化其帶頭作用，這一舉措是為了讓更多的同學(xué)加入到管理班級,、服務(wù)班級這一隊(duì)伍中來,，增強(qiáng)主人公意識，認(rèn)識到個(gè)人在群體中所起的作用,，同時(shí)鍛煉學(xué)生的管理組織能力,，從而帶動其他同學(xué)共同建設(shè)班集體。班干由自薦和選舉兩種形式產(chǎn)生,，對候選人員要有更嚴(yán)格的要求：學(xué)習(xí)成績可能不是很好,，但必須在進(jìn)步，紀(jì)律,、衛(wèi)生以及其他集體活動要帶頭參加,，力所能及，作表率,。

其次,，班級管理常規(guī)化，如制定值日制度,、自我管理制度等,，強(qiáng)調(diào)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，提高道德意識和文化意識,，平時(shí)有意識的對學(xué)生進(jìn)行常規(guī)教育,，定期對行為習(xí)慣、有明顯進(jìn)步的同學(xué)予以表揚(yáng),。通過開展一系列的活動,，來促進(jìn)提高.

二,、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情，提高班級整體水平,。

學(xué)習(xí)是要有熱情的,，要有持之以恒、鍥而不舍的精神的,，要打持久戰(zhàn),，而不能三分熱，七分涼,。高二(3)班同學(xué),，從整體上來說，都是好學(xué)的,，但有些同學(xué)在學(xué)時(shí)沒有方向感,，信心不足。根據(jù)類似情況,，做出如下打算：

首先,，引導(dǎo)同學(xué)尋找自己的精神支柱，所謂精神支柱,，也就是學(xué)習(xí)的動力的來源,，學(xué)習(xí)的方向盤。學(xué)習(xí)要有遠(yuǎn)大的目標(biāo),，這樣,，才能做到“我要學(xué)”，根除“要我學(xué)”的不良心理,，因此要經(jīng)常關(guān)注學(xué)生心理,，多找學(xué)生談心，于是,，我決定采取個(gè)別談心,、集體討論的形式，探討現(xiàn)實(shí)和將來,，樹立學(xué)生的自信心,，對未來充滿希望，力求進(jìn)取,。

其次，積極開展有意的班集體活動,，課內(nèi)課外相得益彰,。

如開主題班會,、演講比賽、辯論賽等等，激發(fā)學(xué)生的生命熱情。黑板報(bào)是學(xué)生發(fā)揮自由個(gè)性,、施展才華的小天地。黑板報(bào)的內(nèi)容不刻意的作要求,，讓學(xué)生自己設(shè)計(jì),，自由發(fā)揮,，將藝術(shù)和內(nèi)容很好的結(jié)合起來,，盡現(xiàn)個(gè)性和才華,。學(xué)期末進(jìn)行班級黑板報(bào)評比活動，以兩組為一個(gè)單位,，由學(xué)生作評委,，在評比中激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

再次,，與各科任課教師配合,，隨時(shí)了解班級學(xué)生動態(tài)，學(xué)習(xí)情況,。

教育顧問的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十六

堅(jiān)持把青年思想政治引領(lǐng)作為團(tuán)的第一要?jiǎng)?wù),，引導(dǎo)廣大青年牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,。

1.強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)持把提升理論水平擺上重要位置,。今年以來,，支行團(tuán)委以黨史學(xué)習(xí)教育為抓手，持續(xù)深入開展“百年黨史青年學(xué)”活動,。

一是扎實(shí)開展各類專題學(xué)習(xí)會,，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年學(xué)用新思想、建功新時(shí)代,。圍繞“新民主義主義革命,、社會主義革命和建設(shè)、改革開放,、中國特色社會主義新時(shí)代,、xxxxxx‘七一’重要講話精神、十九屆六中全會精神”等專題,，扎實(shí)組織轄內(nèi)各基層黨支部開展集中學(xué)習(xí),。至年底，累計(jì)開展專題學(xué)習(xí)10余次,，覆蓋全行團(tuán)員青年x人,。支行團(tuán)委召開專題黨史學(xué)習(xí)教育宣講會x次，各基層團(tuán)支部召開專題組織生活會x次,。

二是用好“紅色教科書”,，支行團(tuán)委先后組織廣大團(tuán)員參觀烈士館、陳云紀(jì)念館等紅色基因地,，通過錄制打卡小視頻等形式砥礪初心使命,。廣泛動員青年員工觀看慶祝_100周年大會直播，參與支行慶祝_100周年職工文藝匯演。

三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,。機(jī)關(guān)團(tuán)支部設(shè)立黨史影劇院,，每周五午休時(shí)間播放優(yōu)秀黨史主題影視作品，如《覺醒年代》等熱播電視劇,，為團(tuán)員青年用好碎片時(shí)間學(xué)黨史提供多樣化選擇,。各團(tuán)支部積極組織青年員工通過漫畫說黨史、翰墨書初心,、演講頌黨恩等形式營造黨史學(xué)習(xí)教育氛圍,。

2.將志愿服務(wù)與“我為群眾辦實(shí)事”活動緊密結(jié)合,。緊扣“我為黨旗添光彩”志愿服務(wù)主題,，支行團(tuán)委積極組織團(tuán)員青年參與困境兒童學(xué)業(yè)輔導(dǎo)公益眾籌活動，為幫助困境青少年獲得更多學(xué)習(xí)機(jī)會,，助力青少年學(xué)業(yè)成長,，動員各支部團(tuán)員募集善款累計(jì)x余元；積極組織團(tuán)員青年參與區(qū)“環(huán)境清潔日”活動,。為確?；ú_幕期間交通順暢，廣泛動員團(tuán)員青年參與“平安交通,、護(hù)航花博”志愿服務(wù)專項(xiàng)活動,，早晚高峰期間堅(jiān)守在城橋鎮(zhèn)最繁忙的路口，參與重點(diǎn)路口駐守,，協(xié)助交巡警維護(hù)交通秩序,，助力建設(shè)美麗和諧的城市風(fēng)景線。上述活動累計(jì)共開展x次,，參與人次達(dá)x人次,。

3.選樹優(yōu)秀青年典型，發(fā)揮榜樣力量,。根據(jù)分行各類評選表彰工作的總體部署,，支行團(tuán)委積極在全行開展青年文明號、青年崗位能手,、優(yōu)秀共青團(tuán)員,、優(yōu)秀共青團(tuán)干部、五四紅旗團(tuán)支部,、優(yōu)秀青年志愿者,、通訊員等先進(jìn)青年個(gè)人和集體的評選和申報(bào)工作，通過分享先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡,，帶動了更多支行青年見賢思齊,，將榜樣的力量轉(zhuǎn)化為踴躍投身農(nóng)行轉(zhuǎn)型發(fā)展的生動實(shí)踐。

教育顧問的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十七

以構(gòu)建和諧幼兒園為主線，以提升幼兒園保教質(zhì)量為著力點(diǎn),，全面貫徹落實(shí)《幼兒園工作規(guī)程》,、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》以及管理局黨委全委（擴(kuò)大）會議精神，深挖內(nèi)部潛力,，強(qiáng)化精細(xì)管理,，凝聚發(fā)展合力，繼續(xù)打造親情和諧的名牌幼兒園,。

二,、工作目標(biāo)。

20__年,、20__年我園兩次被評為山東省“十佳”幼兒園,，20__年以來連續(xù)四次被評為管理局“名牌幼兒園”，這標(biāo)志著我園各項(xiàng)工作又上了一個(gè)新臺階,。本學(xué)期我們的目標(biāo)是繼續(xù)努力,，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高，突出優(yōu)勢,，形成特色,，創(chuàng)出品牌，開拓市場,，逐步形成“兩全”和“三以”的服務(wù)目標(biāo)和辦園特色,，即為全體幼兒服務(wù)，為幼兒的全面發(fā)展服務(wù),；以保教質(zhì)量為核心,，以思想建設(shè)為基礎(chǔ)，以科學(xué)管理做保證,，不斷提高管理工作的規(guī)范化,，科學(xué)化。加強(qiáng)軟件建設(shè),，提高現(xiàn)代教育技術(shù)水平和運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的能力,。加強(qiáng)家園工作，統(tǒng)合家長和社會的教育資源,，形成教育合力,，實(shí)現(xiàn)家園共育。在搞好日常教學(xué)工作的同時(shí),，抓好科研工作,，扎實(shí)有效地完成省、局級實(shí)驗(yàn)課題,。爭取第三次申報(bào)山東省十佳幼兒園取得成功,。

三,、具體工作及措施。

（一）提高保教服務(wù)質(zhì)量,，確?！皟陕省碧嵘?/p>

幼教工作者以服務(wù)家長,、奉獻(xiàn)社會的服務(wù)理念,，全面提高服務(wù)質(zhì)量，以優(yōu)質(zhì),、熱情,、周到的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度來吸引幼兒，吸引幼兒家長,。要緊緊圍繞一切為了孩子,，為了一切孩子，為了孩子的一切的目標(biāo),，努力實(shí)現(xiàn)健康首位,，發(fā)展為本,，層次推進(jìn),，崇尚創(chuàng)新的辦園理念和面向全體，張揚(yáng)個(gè)性,，培養(yǎng)興趣,，發(fā)展能力的教育思想。通過優(yōu)質(zhì)服務(wù),，使幼兒喜歡上幼兒園,，家長愿意把孩子送入幼兒園，把所有該入園的幼兒吸引過來,，提高入園幼兒的出勤率和家長對幼兒園工作的滿意率,，雙雙達(dá)到90%。

保育工作方面：

1,、加強(qiáng)安全防范工作,。全體教職工要牢固樹立“安全第一”的思想，努力為幼兒創(chuàng)設(shè)安全的環(huán)境,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和清除不安全隱患,，強(qiáng)化幼兒的自我保護(hù)意識，確保全年無事故,。決不允許因失職而造成的傷亡事故（含食物中毒事故等）,。健全幼兒安全工作檔案資料，做到班班,、人人有計(jì)劃,，定期檢查有記錄,。

2、抓好衛(wèi)生保健工作,。堅(jiān)持衛(wèi)生檢查制,、消毒制，做好健康保健宣傳和疾病預(yù)防工作,，控制流行性,、傳染性疾病。通過早鍛煉和各種活動,，提高幼兒的抗病能力,。結(jié)合體育鍛煉，促進(jìn)幼兒的食欲,，提高幼兒的身體素質(zhì),。

3、改善幼兒伙食工作,。堅(jiān)持做好伙食的營養(yǎng)搭配,，做到中餐每周不重樣。加強(qiáng)炊事員業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高伙食加工質(zhì)量,，使幼兒吃飽吃好吃得科學(xué)。

4,、規(guī)范日常保育工作,。根據(jù)不同年齡幼兒的生理、心理特點(diǎn)明確保育目標(biāo),。特別對托班幼兒要耐心細(xì)致地照顧,，提倡保教一體化的教育。

教學(xué)工作方面：

1,、加強(qiáng)日?；顒庸芾怼＿M(jìn)一步優(yōu)化幼兒一日活動內(nèi)容,，注重活動的整體性和系統(tǒng)性調(diào)整,。開展好區(qū)角活動和戶外活動，使活動安排充分體現(xiàn)幼兒的主體性,、發(fā)展性和創(chuàng)造性,。

2、積極使用電教手段,。積極采用計(jì)算機(jī),、投影儀等現(xiàn)代化教學(xué)手段，豐富教育教學(xué)活動,，提高現(xiàn)代化教學(xué)水平,。

3,、進(jìn)行教育活動改革。把新的教育思想融于教學(xué),，教師對幼兒新的需要,、新的發(fā)現(xiàn)有接納的態(tài)度，根據(jù)幼兒興趣生成課程,，使計(jì)劃的活動與非計(jì)劃的活動整合起來,。加大創(chuàng)新教育的力度，改革教學(xué)組織形式,，使之生活化,、游戲化，以教改促進(jìn)教師能力的提高,。

4,、開展幼兒素質(zhì)教育。在日常生活中培養(yǎng)幼兒的文明禮貌習(xí)慣,，萌發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng),、愛祖國、愛集體,、愛勞動,、愛科學(xué)的情感。培養(yǎng)幼兒的自理能力,，開展自理能力的比賽活動,。加強(qiáng)對幼兒的安全知識教育,。

5,、注意教學(xué)資料積累。規(guī)范資料收集工作,，增補(bǔ),、修訂各項(xiàng)資料。建立完善幼兒個(gè)案,，做好幼兒個(gè)體發(fā)展的評價(jià),、分析、統(tǒng)計(jì)工作,，逐步形成幼兒個(gè)體發(fā)展記錄,。

6、規(guī)范課題研究工作,。繼續(xù)開展一項(xiàng)省級課題的研究工作,，創(chuàng)設(shè)營造具有課題特色的環(huán)境。將教研與科研有機(jī)結(jié)合,，把課題特色教育滲透到各個(gè)教育領(lǐng)域和一日活動之中,。注重總結(jié)積累,，積極撰寫論文隨筆，向各類教育報(bào)刊投稿,。加強(qiáng)宣傳工作,，爭取家長支持，不斷提高幼兒園的社會聲譽(yù),。

（二）注重隊(duì)伍建設(shè),，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

1,、加強(qiáng)職工的思想政治工作,，以提高保教水平為目的，加大先進(jìn)典型的選樹力度,，帶動廣大教師愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn)，教書育人,，辛勤耕耘,，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，在全園上下培植一種講學(xué)習(xí),、講鉆研,、講奉獻(xiàn)、講成就的優(yōu)良園風(fēng),。

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

2,、加強(qiáng)保教隊(duì)伍的職業(yè)道德建設(shè)，強(qiáng)化職業(yè)角色意識,，強(qiáng)化服務(wù)品牌意識,，使廣大保教人員樹立正確的兒童觀和教育觀，培養(yǎng)教師的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì),。

3、繼續(xù)抓崗位練兵和專業(yè)培訓(xùn),，以教師的“1121”工程和保育員的“三好”作為基礎(chǔ)保障,，開展多形式、多方位,、多渠道的培訓(xùn),，如開辦各類培訓(xùn)班，教師根據(jù)自身實(shí)際選擇參加,，使廣大教職工學(xué)有所長,，展現(xiàn)個(gè)性，持續(xù)發(fā)展,。

4,、建設(shè)“名師”工程,，發(fā)揮勝利名師、局學(xué)科帶頭教師,、局優(yōu)秀青年知識分子,、局教學(xué)能手、局教壇新秀及責(zé)任師的傳幫作用,，突出個(gè)人專長,，多出人才，快出人才,。

5,、為教師創(chuàng)造各種短期培訓(xùn)的機(jī)會，開闊教師視野,，了解幼教發(fā)展的新理論,、新觀念。鼓勵(lì)青年教師參加大專及本科進(jìn)修,，不斷提高自身學(xué)歷層次,。

（四）加強(qiáng)家園聯(lián)系工作，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展,。

1,、通過定期召開家長委員會及家長會，共同商討幼兒園大事,、要事,，反饋家長對幼兒園工作的建議、意見,，溝通家園聯(lián)系,，向社會宣傳幼兒園的作用，協(xié)助幼兒園共同搞好家園聯(lián)系工作,，促進(jìn)幼兒園工作的進(jìn)一步發(fā)展,，同時(shí)對幼兒園管理，保教工作起監(jiān)督,、促進(jìn)作用。

2,、辦好家長學(xué)校,，每學(xué)期至少開展兩次家長學(xué)校專題講座活動，提高家長,，達(dá)到家園同步教育,，促進(jìn)幼兒全面的發(fā)展。

3,、通過預(yù)約談話,、開放日,、親子活動等讓家長進(jìn)一步了解幼兒教育，提高教育幼兒的能力,。

4,、認(rèn)真填寫幼兒成長記錄手冊，做好家長問卷調(diào)查工作,，及時(shí)掌握了解家長的想法和要求,，進(jìn)一步完善工作。

6,、設(shè)立“家長信箱”,，積極采納家長的好建議。以電話聯(lián)系,、家訪等多種形式繼續(xù)開展好家訪活動,。

7、充分發(fā)揮網(wǎng)站的宣傳,、交流,、溝通功能。及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容,，提高家長瀏覽的興趣,，增強(qiáng)可讀性，讓家長隨時(shí)了解幼兒園工作,。

教育顧問的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十八

根據(jù)本學(xué)期學(xué)校,、高一年級組有關(guān)工作的安排，再結(jié)合本班實(shí)際情況,，制定本學(xué)期高一(10)班班主任工作計(jì)劃如下：

一,、指導(dǎo)思想。

以《中小學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為基本內(nèi)容,，對學(xué)生進(jìn)行行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,、誠實(shí)守信教育、心理健康教育,。在各位課任教師的協(xié)助下,，齊心協(xié)力共同幫助全體學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，培養(yǎng)其熱愛學(xué)習(xí),、積極進(jìn)取的精神,，努力提升學(xué)業(yè)成績和思想品德。

二,、班級基本情況,。

全班共有學(xué)生52人，其中有*38人，男生14人;從中考成績來看,，班級學(xué)生主要位于市區(qū)15000——18000名之間(市區(qū)總計(jì)27000名左右中考考生),，基礎(chǔ)相對較弱，同時(shí)班級學(xué)生思想比較活躍,。

三,、奮斗目標(biāo)。

確保我班學(xué)生在高中第一學(xué)期能夠?qū)崿F(xiàn)“四個(gè)一”目標(biāo)：一個(gè)和諧融洽的生活集體,、一種良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,、一個(gè)奮發(fā)追求的班風(fēng)班容、一種健康積極的精神面貌,，爭當(dāng)學(xué)校先進(jìn)文明班集體,。

四、主要工作內(nèi)容,。

1,、開學(xué)初，學(xué)生經(jīng)歷了一個(gè)較長暑假的休息,，不能很快地進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),，因此需要對學(xué)生進(jìn)行開學(xué)教育，幫助其迅速進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),。

2,、增強(qiáng)凝聚力，形成團(tuán)結(jié),、互助互愛的班集體,。

通過開學(xué)的第一次講話、第一次班會課這些機(jī)會,，讓學(xué)生充分地去思考“我心目中的班級”“我想為班級做些什么”,，這些思考有利于形成學(xué)生的對班級的感情，提高他們對班級負(fù)責(zé)的責(zé)任感,。讓學(xué)生找到共同目標(biāo)：攜手共建優(yōu)秀班集體——文明有禮,、團(tuán)結(jié)友愛、積極進(jìn)取,、紀(jì)律性強(qiáng),、集體榮譽(yù)感強(qiáng)。

3,、培養(yǎng)班干部隊(duì)伍,。

通過學(xué)生自我推薦，并進(jìn)行一段時(shí)間的考查,，初步確定部分班干的人選，并找其單獨(dú)談話,，鼓勵(lì)他們勇于挑起重任,、為班作貢獻(xiàn),。班干部,、科代表,、組長都是以后管理工作中不可缺少的助手，因此都要召開相應(yīng)的會議,，從分工到強(qiáng)調(diào)工作的重要性,，再到在班級里向同學(xué)們強(qiáng)調(diào)這些同學(xué)工作的辛苦，為他們樹立威信,。

4,、完善制度、形成規(guī)矩,。

大到國家,，小到班級都是如此，正所謂無規(guī)矩不成方圓,。為此,，自己將把學(xué)校的各項(xiàng)管理規(guī)定貫穿始終，將結(jié)合班級特點(diǎn)完善機(jī)制,，形成一套合理的管理制度,，但同時(shí)，自己將注意做到制度貫徹不生硬,，讓各項(xiàng)制度得到效的貫徹落實(shí),。

5、狠抓常規(guī),，力求每位同學(xué)都形成良好的行為習(xí)慣,。

6、持之以恒促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè),，爭取學(xué)習(xí)成績的進(jìn)步,。

每一位學(xué)生內(nèi)心里最為關(guān)心始終還是學(xué)習(xí)成績，成績的進(jìn)退容易令學(xué)生的情緒產(chǎn)生波動,。從開學(xué)始,，便強(qiáng)調(diào)“班風(fēng)好——學(xué)風(fēng)好——成績好”的關(guān)系。課堂上抓好40分鐘,，保證專注,、高效的學(xué)習(xí)。多與每位科任老師,、學(xué)習(xí)委員,、科代表溝通交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,。加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo),，解決學(xué)生剛從初中上到高中對新課程的不適應(yīng)感。十分重視學(xué)生上高中后的第一次大考——期中考試,，關(guān)注備考與反饋的情況,，做好學(xué)生心理輔導(dǎo)工作。

7,、充分利用好班會課,。

充分利用班會這一重要集體教育時(shí)間，精心備課,，開展豐富多彩的主題教育活動,，解決學(xué)生最迫切需要解決的疑惑，引導(dǎo)學(xué)生正確對待學(xué)習(xí)與生活,，幫助他們逐步樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,。

8,、加強(qiáng)家校交流，促成合力,。

本學(xué)期始終保持與家長的密切聯(lián)系,，及時(shí)向家長了解和反映情況，與家長共同商量對策,，實(shí)現(xiàn)家?；印Ｍ瑫r(shí)根據(jù)學(xué)校的安排,，認(rèn)真組織召開家長會工作,。

總之,高一第一學(xué)期對學(xué)生的高中生涯很關(guān)鍵，對一個(gè)集體的成長很關(guān)鍵,，對自己做好今后的工作更為關(guān)鍵,，因此，自己將刻苦勤奮,、鉆研學(xué)習(xí),、不斷實(shí)踐、不斷進(jìn)取,，努力完成好自己的班主任工作,。

教育顧問的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十九

2.1前期宣傳。

2.1.1做好課程宣傳并組織相應(yīng)招生活動,，做好電話營銷,、網(wǎng)絡(luò)渠道,、發(fā)放單頁等宣傳招生。負(fù)責(zé)每月市場活動方案的制定和實(shí)施,。

2.1.2通過上門拜訪,、洽談與各學(xué)校,、機(jī)構(gòu)等進(jìn)行渠道合作,；持續(xù)穩(wěn)定地實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售目標(biāo)。2.1.3咨詢電話的接聽,，做好相應(yīng)的信息記錄,；定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪，告知咨詢者最近的培訓(xùn)動態(tài),。

2.1.4對來訪咨詢者接待：全面,、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考,。2.1.5維護(hù)公司現(xiàn)有學(xué)生與目標(biāo)學(xué)生，建立良好的關(guān)系,，后期對學(xué)生進(jìn)行回訪,，聯(lián)系意向?qū)W生，進(jìn)行電話和當(dāng)面約談,，進(jìn)行課程產(chǎn)品的介紹和銷售,。

2.1.6根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)能力評估，對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)的學(xué)習(xí)建議和規(guī)劃,；針對規(guī)劃方案與學(xué)生進(jìn)行溝通,，完成簽單。

2.2.6負(fù)責(zé)意向?qū)W生與教務(wù)老師的交接和溝通,。負(fù)責(zé)與學(xué)生進(jìn)行溝通,，預(yù)約上門試聽；宣傳活動推廣,，做招生,、學(xué)校合作等活動策劃；協(xié)調(diào)重點(diǎn)項(xiàng)目的執(zhí)行,，協(xié)助主管進(jìn)行相關(guān)外聯(lián)工作,。2.2家長接待。

2.2.1對前來咨詢課程的家長進(jìn)行接待,，做好溝通維護(hù)保證家長報(bào)課及續(xù)課,。了解青少年的心理特點(diǎn)，善于與家長,、孩子溝通,。

2.2.2維護(hù)公司現(xiàn)有學(xué)生與目標(biāo)學(xué)生,，建立良好的關(guān)系，后期對學(xué)生進(jìn)行回訪,。

2.2.3通過團(tuán)隊(duì)合作實(shí)現(xiàn)由校長設(shè)定的銷售目標(biāo),，與同事和學(xué)生建立密切的關(guān)系，以達(dá)成銷售和服務(wù)目標(biāo),；完善學(xué)生以及數(shù)據(jù)庫的跟進(jìn),，確保達(dá)成學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)。2.2.4參加例會和銷售培訓(xùn),，確保完成每日銷售報(bào)告,。2.3招收學(xué)生。

2.3.1做好新生維護(hù),、介紹學(xué)校課程及后期催費(fèi)等工作,。2.3.2做好老生的課后維護(hù)及續(xù)費(fèi)工作。

2.3.3組織已報(bào)名學(xué)生的上課,。根據(jù)公司的有關(guān)政策,、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)生辦理報(bào)名手續(xù)，指導(dǎo)報(bào)名表的填寫,、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理,；2.4網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。

2.4.1微信公眾號,、微信群,、各門戶網(wǎng)站等的維護(hù)及圈粉吸粉的各種相關(guān)工作。2.4.2通過互聯(lián)網(wǎng)形式,，宣傳和推廣公司課程,，對有意向的學(xué)生進(jìn)行課程溝通并解答相關(guān)疑問，轉(zhuǎn)化報(bào)名,。2.5其他事宜,。

2.5.3競爭對手市場動態(tài)的跟蹤和分析，提出分析報(bào)告,；2.5.3完成其他臨時(shí)性工作,。

教育顧問的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二十

依據(jù)學(xué)校本學(xué)期工作計(jì)劃及政教處、教務(wù)處的具體要求,，結(jié)合本年級的實(shí)際情況,，制定本學(xué)期年級工作計(jì)劃如下：

一、整體目標(biāo),。

本學(xué)期進(jìn)一步營造良好的年級學(xué)習(xí)氣氛,，各班形成穩(wěn)定而且積極向上的班級學(xué)習(xí)氛圍，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生,，使學(xué)生形成科學(xué)的,、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,、健康的心理和良好的生活方式，為高三的進(jìn)一步提高打好基礎(chǔ),，力爭學(xué)業(yè)水平考試一次性通過率達(dá)到80%,，力爭期末聯(lián)考進(jìn)入全市1126名達(dá)到75人，其中文科19人,，理科56人,。

二、情況分析,。

1,、優(yōu)勢：學(xué)校大環(huán)境好，領(lǐng)導(dǎo)重視,，校風(fēng)優(yōu)良，管理力量強(qiáng);班主任工作扎實(shí),，全體任課教師工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，干勁十足;學(xué)生學(xué)習(xí)積極性高，師生都有共識,，在聯(lián)考中取得優(yōu)異的成績,。

2、劣勢：通過對本屆學(xué)生的高一全市統(tǒng)一考試成績以及高二第一學(xué)期全市聯(lián)考成績分析,，學(xué)生整體成績和整體素質(zhì)差,，少部分后進(jìn)生紀(jì)律觀念不強(qiáng)、思想復(fù)雜,、學(xué)習(xí)松懈,，學(xué)生主動性不強(qiáng);音、體,、美特長生整體專業(yè)基礎(chǔ)差,，學(xué)生的文化成績也不好。

三,、工作重點(diǎn),。

針對本年級學(xué)生實(shí)際情況，穩(wěn)定年級整體發(fā)展勢態(tài),，以學(xué)生紀(jì)律養(yǎng)成,、行為規(guī)范教育為基礎(chǔ)，采取多種方式,，努力樹立學(xué)生的學(xué)習(xí)信心,，引導(dǎo)學(xué)生逐步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，推動學(xué)業(yè)進(jìn)步,。

工作可分為兩大塊：文理兩個(gè)直播班,，在穩(wěn)定班級形勢,、做好做實(shí)行為規(guī)范教育、建立良好的班風(fēng)的前提下,，以努力提高高考科目成績?yōu)橹攸c(diǎn),，逐步發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)年級學(xué)業(yè)榜樣，同時(shí)全面促進(jìn)學(xué)習(xí)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,。文理提高班,，由于學(xué)生的個(gè)體差別較大，以紀(jì)律養(yǎng)成,、行為習(xí)慣規(guī)范教育為側(cè)重點(diǎn),。在班里針對不同學(xué)生個(gè)體的實(shí)際情況，因材施教,，幫助學(xué)生樹立信心,，積極向上。同時(shí)盡可能在班內(nèi)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有進(jìn)步潛力的學(xué)生個(gè)例,，加大音,、體、美特長的培訓(xùn)工作,，提高學(xué)生的興趣愛好,，在班內(nèi)樹立榜樣的力量，以點(diǎn)帶面,，促進(jìn)班風(fēng)的形成,。

在具體工作過程中，要求班主任工作一定要做細(xì)做實(shí),、勤跟多跟,，及時(shí)與課任教師溝通掌握學(xué)生在不同學(xué)科的學(xué)習(xí)中的具體情況，要求關(guān)照到每一個(gè)學(xué)生,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)予以解決。要求增加與家長的電話聯(lián)系或家訪次數(shù),，調(diào)動各方面的力量,，齊抓共管，共同促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,。

四,、具體措施。

1,、教學(xué)方面,。

主要圍繞學(xué)校有效教學(xué)的要求，向45分鐘要質(zhì)量,，在提高課堂效益和降低教學(xué)成本上下功夫,，教學(xué)成績在原來的基礎(chǔ)上有所提高,。

(1)繼續(xù)實(shí)行年級月考制度，配合教務(wù)處搞好期中,、期末兩次大考,，進(jìn)行兩次學(xué)業(yè)水平模擬考試，每次考試后利用各種數(shù)據(jù)全面分析,，肯定成績,，找出差距，尋出根源,。

(2)加強(qiáng)教學(xué)研究,，加強(qiáng)聽課評課，實(shí)現(xiàn)全年級教師教育教學(xué)水平的共同提高,，做到資源共享,。

(3)自習(xí)以“靜”為最高境界，以培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力為最終目的,。要求下班教師按時(shí)到班,，維護(hù)課堂秩序，答疑解惑,，不準(zhǔn)講課，把時(shí)間留給學(xué)生,。

(4)高度重視優(yōu)秀學(xué)生的培養(yǎng),，讓他們吃飽。對少數(shù)優(yōu)秀學(xué)生的薄弱科目輔導(dǎo)要包干到人,，手把手幫助他們學(xué)習(xí)提高,。要盡力擴(kuò)大優(yōu)生面，提高明年高考的重點(diǎn)人數(shù),。

(5)組織好語文,、英語的早晚自習(xí)。

(6)加強(qiáng)對教學(xué)情況的檢查督促,，以達(dá)到發(fā)現(xiàn)問題并完善提高,。

(7)做好學(xué)業(yè)水平考試的復(fù)習(xí)迎考，提高學(xué)業(yè)水平成績,。

2,、德育工作。

本學(xué)期德育工作重點(diǎn)放在進(jìn)一步強(qiáng)化習(xí)慣的養(yǎng)成性教育,。

(1)加強(qiáng)理想教育,，增強(qiáng)學(xué)習(xí)動力。

(2)加強(qiáng)心理健康教育,，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展,。

(3)每周利用早操集會一次,，召開全體學(xué)生會、各層次學(xué)生會,，使教育更有針對性,。

(4)重視“后進(jìn)生”教育管理工作，做到“努力抓,，反復(fù)抓,，抓反復(fù)”，加大“后進(jìn)生”教育力度,，分別召開不同層次學(xué)生會(班主任落實(shí)),，使學(xué)生增加危機(jī)感、緊迫感,，產(chǎn)生應(yīng)有的壓力,，并逐步培養(yǎng)一定的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

(5)做好常規(guī)工作的管理,，特別是學(xué)生的手機(jī),、儀表要進(jìn)行不定期的檢查，嚴(yán)格學(xué)生的請假制度,。

(1)定期召開班主任會議,，做到思想統(tǒng)一，步調(diào)一致,。

(2)加強(qiáng)班主任經(jīng)驗(yàn)交流與學(xué)習(xí),，提高班主任的工作能力，使得班主任從瑣碎的事物中解放出來,，做一個(gè)思考型的班主任,。

(3)班主任教育資料要做到資源共享，有時(shí)候進(jìn)行集體備課,，特別是一些主題班會,，充分發(fā)揮班主任隊(duì)伍的集體智慧。

(4)班主任要在嚴(yán)抓學(xué)生的行為常規(guī)的基礎(chǔ)上注重班級文化建設(shè),。

(5)班主任要定期召開學(xué)生干部會議與部分學(xué)生會議,，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題所在并采取有效的措施。

(6)班主任要做好班干部隊(duì)伍建設(shè),，當(dāng)好參謀,，做好培訓(xùn)，重點(diǎn)教方法,，作指導(dǎo),。

(7)班主任要充分利用輿論陣地，及時(shí)收集好人好事，創(chuàng)設(shè)良好的輿論氛圍,。

(8)班主任要做好與家長的聯(lián)系溝通工作,，特別要做好對家庭教育有問題學(xué)生的教育工作。

(9)班主任要積極組織學(xué)生參加學(xué)校的各項(xiàng)活動,，有賽必參,，有獎(jiǎng)必奪。

高二年級部,。

20__年3月2日,。

教育顧問的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二十一

1．所有接受培訓(xùn)的課程顧問在培訓(xùn)過程中不得遲到或早退，如有發(fā)現(xiàn)則按照公司考勤制度實(shí)施懲罰,。培訓(xùn)期間不得請事假,，如有特殊情況請?zhí)崆?天提出書面申請，主管審核批準(zhǔn)為效,，臨時(shí)請假算曠工處理,，2次未參加者口頭警告處分。

2．培訓(xùn)課堂上所以員工發(fā)揚(yáng)自尊自愛精神,，手機(jī)調(diào)為振動或關(guān)機(jī)狀態(tài),，出培訓(xùn)需求外不得在培訓(xùn)現(xiàn)場起哄與其他同事交頭接耳。

3.培訓(xùn)期間所有接受培訓(xùn)的人員必須完全服從培訓(xùn)老師的培訓(xùn)安排,，接受培訓(xùn)老師的調(diào)動,，完成培訓(xùn)老師下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，平時(shí)的表現(xiàn)作為最后考核一個(gè)很重要的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)入考核總分,。

4．所有培訓(xùn)人員最終培訓(xùn)完成后都得參加培訓(xùn)測評,，測評未通過的課程顧問給予第二次測評機(jī)會，對于第二次測評未通過的課程顧問給予無權(quán)參加后續(xù)課程培訓(xùn)的資格,。

四、培訓(xùn)實(shí)施流程和考核標(biāo)準(zhǔn)1,。

五,、培訓(xùn)考評。

市場營運(yùn)部2011年4月29日23,。

倍立（中國）職位職責(zé)說明書,。

一.基本資料版本號：

本部門組織機(jī)構(gòu)圖（含本部門直接匯報(bào)的上級）二.工作概要。

1．工作摘要（描述本職位的總體責(zé)任和目標(biāo)）,。

2．崗位職責(zé)(業(yè)務(wù)范圍和任務(wù),、按重要—次重要—不重要的程度排序)。

三.管理權(quán)限,。

（簡明描述組織所賦予該職位的管理權(quán)限）,。

五．內(nèi)、外工作關(guān)系（描述該職位在履行職責(zé)過程中必需的內(nèi)、外聯(lián)系對象）,。

六.工作環(huán)境和工作條件七.任職資格,。

起草人：日期：審核人：日期：

批準(zhǔn)人：日期：任職人：日期：

一、以青年教師的培養(yǎng)為工作重點(diǎn)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),。

在今年的ldquo;教育管理年rdquo;活動中,，學(xué)校組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)市、區(qū)兩級教育局的有關(guān)文件精神,，引導(dǎo)廣大教師進(jìn)一步明確學(xué)校管理的目的和意義,，把開展ldquo;教育管理年rdquo;活動與進(jìn)一步加強(qiáng)教師素質(zhì)、提高業(yè)務(wù)能力結(jié)合起來,，牢固樹立ldquo;要給學(xué)生一滴水,，自己要有長流水rdquo;的新型教師觀、ldquo;敬業(yè)愛生rdquo;的新型學(xué)生觀以及l(fā)dquo;以人為本,，依法執(zhí)教,，文明執(zhí)教，廉潔從教rdquo;的新型育人觀,。在教師的專業(yè)化成長上,，我們關(guān)注每一位教師的發(fā)展，努力探索規(guī)范管理和人文關(guān)懷的最佳結(jié)合點(diǎn),，創(chuàng)建ldquo;東邊出太陽,，西邊圓月亮，千秋萬物安康,，人人有方向rdquo;的和諧有為的工作氛圍,。今年先后派出十余名教師外出參加各學(xué)科的教育年會，外出學(xué)習(xí)教師返校后將所學(xué)教育理念和,。

教學(xué),。

藝術(shù)以及自己的心得，在學(xué)校教研活動時(shí)間向全體教師分享,，力求把學(xué)習(xí)成果最大化,。學(xué)校在全體教師中樹立終身學(xué)習(xí)觀，鼓勵(lì)教師不斷學(xué)習(xí),，不斷充電,。今年我們還安排兩位市級骨干教師參加市教育局在洛陽師院舉辦的市級骨干教師培訓(xùn)，此外學(xué)校還組織絕大部分教師參加了第三輪繼續(xù)教育培訓(xùn);并組織部分教師參加了區(qū)教委組織的各學(xué)科教學(xué)培訓(xùn),。

我校青年教師占教師總數(shù)的百分之八十,，提高他們的業(yè)務(wù)水平是提高師資素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。本學(xué)期教導(dǎo)處以青年教師的培養(yǎng)為工作重點(diǎn),，一方面鼓勵(lì)青年教師積極參加學(xué)歷進(jìn)修提高專業(yè)素養(yǎng),，另一方面組織青年教師參加新上崗教師培訓(xùn)，提高青年教師的基本教學(xué)素養(yǎng)。針對我校教師嚴(yán)重缺編,，青年代課教師多,，變動頻繁的校情，學(xué)校不等不靠,、不怨天憂人,，而是積極想辦法，為了更好的調(diào)動一切力量投入對青年教師的培養(yǎng),，學(xué)校認(rèn)定了一批責(zé)任心強(qiáng),、業(yè)務(wù)水平較好的有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的中老年教師為校級骨干教師，同時(shí)聘請了學(xué)校的一些德高望重的老教師擔(dān)任學(xué)校的教學(xué)顧問,，動員這些骨干教師和教學(xué)顧問共同參與到青年教師的培養(yǎng)工作中來,，形成對青年教師的培養(yǎng)合力。同時(shí)開展ldquo;師徒結(jié)對,，傳幫帶rdquo;活動,，讓這些骨干教師和教學(xué)顧問擔(dān)任指導(dǎo)教師，青年教師采用自己拜師與學(xué)校分配相結(jié)合的方式,，都找到了自己滿意的ldquo;師傅rdquo,。為了加大對青年教師培養(yǎng)力度，我們繼續(xù)開展ldquo;拜師結(jié)隊(duì)傳幫帶rdquo;活動,，并積極發(fā)揮學(xué)校指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)的作用,，由教導(dǎo)處組織、教研組則負(fù)責(zé)從學(xué)科教學(xué)所涉及的專業(yè)領(lǐng)域,、教學(xué)中的常見的難點(diǎn)問題,、學(xué)生及班級管理中的問題等方面對青年教師加以指導(dǎo)，指導(dǎo)教師則從備課,、上課,、作業(yè)、學(xué)生輔導(dǎo),、教學(xué)實(shí)踐中所遇到的實(shí)際問題等細(xì)節(jié)方面對青年教師給予指導(dǎo),。在教學(xué)能力的培養(yǎng)上，教導(dǎo)處堅(jiān)持對青年教師采用聽推門課與自己申報(bào)課結(jié)合的培養(yǎng)制度,，要求每位青年教師每月至少要申報(bào)上兩次匯報(bào)課，聽指導(dǎo)教師及同學(xué)科教師8節(jié)課,，并寫出聽課點(diǎn)評,，每月上交一份學(xué)習(xí)心得。在工作中我們,、加強(qiáng)分析和反思,、認(rèn)真參與督導(dǎo)，適時(shí)調(diào)整，使年輕教師在做中學(xué),，在實(shí)踐中領(lǐng)悟,，走上學(xué)習(xí)中研討，實(shí)踐中總結(jié),，總結(jié)中提高的成長歷程,。他們都深深地體會到平時(shí)ldquo;練兵rdquo;的好處，都不同程度地有了較大的提高,。我們每月還抽出時(shí)間組織青年教師座談會,，了解青年教師的情況同時(shí)給青年教師明確思路和方向，幫助青年教師更好,、更快的成長,。

二、以教研組為校本教研單位落實(shí)教研促教,。

教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),，深入開展讀書交流ldquo;三分享rdquo;活動，即內(nèi)容,、感想和實(shí)際應(yīng)用的分享,，并組織教師人人參與，ldquo;終身學(xué)習(xí)rdquo;的觀念已深入每位教師心中,，教師的知識得到長進(jìn),，理論得到提升，不同程度地做到了學(xué)以致用,，學(xué)有所長,。在教研組工作方面，我們還十分重視交流學(xué)習(xí),，先后三次派出組長學(xué)習(xí),、培訓(xùn)教研組工作理論和經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合我校實(shí)際及時(shí)調(diào)整工作,。

在教育教育科研方面,，我們牢固確立ldquo;科研興教rdquo;、ldquo;科研興校rdquo;,、ldquo;科研興課rdquo;的思想,，以ldquo;研究促質(zhì)量，研究求效益,，研究創(chuàng)特色rdquo;為宗旨,，興科研強(qiáng)校之風(fēng)，以教育科研為先導(dǎo),，提升教育科研水平,。明確教育科研工作的定位,，壯大教育科學(xué)研究隊(duì)伍，加強(qiáng)教育科研交流,，充分認(rèn)識教育科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,，教學(xué)科研在教育改革和發(fā)展中的先導(dǎo)作用，進(jìn)一步確定教科研在當(dāng)前學(xué)校工作中的重要地位,，強(qiáng)化了科研意識,，目前我校已結(jié)項(xiàng)課題7項(xiàng)，其中一項(xiàng)獲省教科研成果一等獎(jiǎng),，立項(xiàng)正在研究課題10項(xiàng),，基本形成了人人參與課題研究的良好氛圍。有十余名教師的論文獲省級獎(jiǎng)勵(lì);有五名數(shù)學(xué)教師獲ldquo;中國教育學(xué)會先進(jìn)工作者rdquo;稱號,。

三,、以教學(xué)常規(guī)為中心規(guī)范教學(xué)管理。

rdquo;活動的新形勢下,，我校結(jié)合市教育局《中小學(xué)教學(xué)常規(guī)手冊》文件精神進(jìn)一步修訂完善了學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理制度,，并組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，加強(qiáng)了學(xué)校內(nèi)部各項(xiàng)教學(xué)工作的科學(xué)管理,。在宏觀上體現(xiàn)管理的目標(biāo)是ldquo;德,、智、體,、美,、勞rdquo;全面發(fā)展,，從微觀上,，對學(xué)校的授課計(jì)劃,、備課,、教學(xué)、批改,、輔導(dǎo),、復(fù)習(xí),、考試,、成績評定等項(xiàng)教學(xué)規(guī)章制度,，做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理,。本學(xué)期學(xué)校對備課,、作業(yè)等進(jìn)行嚴(yán)格要求和檢查。兩次檢查各有重點(diǎn),，每次都及時(shí)小結(jié)反饋,，指導(dǎo)教學(xué)。提高課堂教學(xué)效率的關(guān)鍵是教師,，每位教師必須備好每一節(jié)課,，積極從教材中挖掘出啟迪學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生能力的因素,，建立教學(xué)上的最佳工作點(diǎn),，充分調(diào)動學(xué)生的思維積極性，使大部分學(xué)生在克服一定困難的前提下學(xué)到更多知識,，增長能力,。因此教導(dǎo)處對教師進(jìn)行了不定期地隨堂聽課，并通過召開家長座談會,、學(xué)生座談會,，了解反饋教師課堂教學(xué)等各方面的情況。

本學(xué)期教導(dǎo)處還組織了偏重于單項(xiàng)技能的教學(xué)抽測調(diào)研,，使校內(nèi)調(diào)研逐步走向正規(guī)化科學(xué)化;同時(shí)進(jìn)行了體衛(wèi)藝術(shù)工作的自查和迎檢工作,，以及一年級的招生分班工作和畢業(yè)班的前期工作。本學(xué)期我們組織參加了市區(qū)的各項(xiàng)教育教學(xué)業(yè)務(wù)活動,，師生都取得了不少的成績,。在市教局十月份的ldquo;規(guī)范化學(xué)校驗(yàn)收rdquo;和十二月的ldquo;常規(guī)教學(xué)調(diào)研rdquo;中，我們的教學(xué)管理工作均受到了好評,。

四,、以校內(nèi)教學(xué)比賽為載體促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量。

我校每學(xué)期一次的教學(xué)比賽已初步形成特色,，它為廣大教師,，特別。

教育顧問的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二十二

四年的大學(xué)生活彈指一瞬間,，在即將畢業(yè)之際,，我選擇了早教中心擔(dān)任課程顧問一職。第一次進(jìn)入中心應(yīng)聘的時(shí)候,，就已經(jīng)被這里家一樣的溫馨氣息所吸引,，每一個(gè)員工都面帶親切的笑容歡迎我加入這個(gè)大家庭，而我也因?yàn)檫@些毫不猶豫的選擇了這個(gè)職業(yè),。

通過專業(yè)的培訓(xùn)以及電話溝通的練習(xí),，我對早教知識也有了一定的了解，也更深一步明白早教工作的專業(yè)性和重要性,。我們是一家國際早教中心,，會根據(jù)嬰幼兒的發(fā)展特點(diǎn)，為其成長提供有醫(yī)學(xué)根據(jù)的訓(xùn)練以及適宜的環(huán)境刺激,，努力造就健康聰明,、天真活潑、有好奇心的兒童,，為每一個(gè)孩子培養(yǎng)其學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力,，也向家長進(jìn)行先進(jìn)教養(yǎng)理念的宣傳并提供科學(xué)養(yǎng)育的幫助,，這也是我們每一個(gè)員工引以自豪的地方。當(dāng)會員家長開心的拿到寶寶的升班通知時(shí),，我們也為他感到喜悅,。

而我的工作也慢慢步入正軌?；叵氲谝淮谓哟约旱目蛻?，介紹中心環(huán)境時(shí)聲音中還帶有些許激動的顫抖。通過一次又一次的鍛煉,，我的交際能力和溝通技巧都有了很大提升,。如今，我已經(jīng)有了自己的會員,，看到會員寶寶在通過課程訓(xùn)練后的進(jìn)步,，我也為家長感到高興，同時(shí)也是對自己工作的肯定,。讓我最引以為豪的是,，很多的家長因?yàn)檎J(rèn)同專業(yè)的課程和我熱情的工作態(tài)度，幫我向身邊的朋友推薦了我們的早教課程,。

早教中心是孩子們健康的歡樂訓(xùn)練場,，是家長專業(yè)的交流平臺，更是我們每一個(gè)員工溫馨的大家庭,。我將繼續(xù)在這個(gè)家庭里學(xué)習(xí),、成長。

教育顧問的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二十三

1,、藝術(shù)課程的改革為我們展示了一個(gè)先進(jìn)的理侖模形,這也推動我們要在具體的實(shí)踐過程中找尋合理的方法,要追球有用,、開放、合理的結(jié)合.有用,要保證學(xué)生能購收獲課堂效益;開放,要追球?qū)W生素質(zhì)的全體發(fā)展,、長期發(fā)展;合理,要求能購發(fā)現(xiàn),、行使課堂教學(xué)的規(guī)律.本學(xué)期,計(jì)劃以^v^題高課堂教學(xué)的有用性^v^為妍究要點(diǎn).

2、定期開展形式多樣的教研活動,做到以課堂教學(xué)為要點(diǎn),以教書妍究為方式,加強(qiáng)教師間的對話和交流,整體題高教師群體的職業(yè)素養(yǎng).

3,、加大對學(xué)生的觀察力度,捅過多種渠道收集學(xué)生的學(xué)習(xí)信息;不斷反思自我,調(diào)整自己的教學(xué)行為.捅過教與學(xué)的溝通,題高藝術(shù)課堂教學(xué)水泙.

4,、集體解讀藝術(shù)教材,根劇新課程要求,對教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容,、教學(xué)評價(jià)進(jìn)行系統(tǒng)輸理,解決好不同年級段之間,、藝術(shù)課程和音體美課程之間的跟尾.

5、有用利用各種現(xiàn)代化媒體,對課堂教學(xué)進(jìn)行,、整理,、豐富教學(xué)資源,題高課堂教學(xué)的有用性.注重對學(xué)生藝術(shù)素質(zhì)的陪養(yǎng),課堂教學(xué)過程中基本的藝術(shù)知識的學(xué)習(xí)、藝術(shù)技能的.訓(xùn)練不能淡化,、虛化,教學(xué)實(shí)踐中加大對學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)評價(jià)的探嗦.

6,、以教學(xué)反思為載體和突破口,將日常課堂的有用教學(xué)妍究引向深入.藝術(shù)課堂教學(xué)的有用性,從時(shí)間上來看,主要體現(xiàn)在能否激起學(xué)身后續(xù)的學(xué)習(xí)行為;從空間上來看,主要體現(xiàn)在學(xué)生能否充分調(diào)動起學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn).反思是一種題高教學(xué)有用性的方式,廣大教師要有鏈續(xù)反思,多角度反思的意識.