深入總結我們的行動,，可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,。如何寫一篇思維敏捷的總結呢？這些范文展示了不同寫作水平和風格,，有助于培養(yǎng)自己獨特的寫作風格和個性,。

餐飲店員工的轉正申請書寫作指南篇一

尊敬的領導：

您好!

我是xxxx部門的xxxx,，于xxxx年x月x日成為公司的試用員工，到今天已經(jīng)有三個月,，試用期已滿,。在這段時間里，我工作努力,，表現(xiàn)突出,，完全能夠勝任工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為正式員工,。

在這段時間里，我主要的工作是xxxx,，通過鍛煉,，我熟悉了xxxx的整個操作流程。在工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂,。工作方面不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。

當然,，初入xxxx(部門)，難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正,，但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍,，團結向上的企業(yè)文化,，使我在較短的時間內適應了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴,。經(jīng)過這三個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力,。

我很喜歡這份工作，這三個月來我學到了很多,，感悟了很多,。看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,，懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

xxx,。

20xx年x月x日。

餐飲店員工的轉正申請書寫作指南篇二

尊敬的__領導：

您好,，我叫__,。首先非常感謝您給我機會在本店工作這么長時間，而這也是對我能力的一種肯定,，我將不遺余力地做好自己的工作,，爭取最大的給我們店貢獻出自己能力。我是一個踏實的人,，做事認真,，待人熱情。而我也更加熱切的期望得到一份正式的穩(wěn)定的長期的工作,。因為我希望將自己這些優(yōu)點盡可能大的發(fā)揮出來,，充分實現(xiàn)自己的價值，以達到利人利己,。因此,，我以往日的表現(xiàn)和誠懇的態(tài)度申請轉正，那樣,，我將有一個新的高度,，將會更加努力，望領導批準,，謝謝您,。我保證將盡自己最大努力，一絲不茍地完成工作,，積極配合其他部門，服從組織安排,。

作為收銀員,，雖說不是一份非常耗費體力的工作，但是我從接到這份工作這么長時間中深深地感受到這需要的是細心和耐心,。我在走過的這段日子,，有苦有淚更有甜，這份工作直接關系到我們店的收益,，關系到大家的勞動成果，所以我時常保持著高度負責的態(tài)度,，認真做好每一個環(huán)節(jié),。

如果因為我個人的過錯造成損失，我院按照相關規(guī)定進行賠償,，當然,，我會努力做到更加完美。在今后的工作中我將不斷學習,，相信每一份工作都有其獨特之處，而做好每一份工作都有其光榮背后的艱辛,，但是既然選擇了工作,，我將無怨無悔，風雨兼程,，做到“在其位者,，謀其政”。

我相信我有勇氣將收銀員這份工作繼續(xù)做好,，轉正,，這將是我人生的一次拔節(jié)，望領導給與機會,。我會用認真給工作做保障,，用勤勞為工作潤色。最后,，再次感謝領導!

此致

敬禮,！

申請人：

__年__月__日。

餐飲店員工的轉正申請書寫作指南篇三

尊敬的領導：

本人在xxxx年x月x日入職,，主要負責xx產(chǎn)品的開發(fā)工程師的工作,。在來到公司的這3個月期間，跟同事共同完成網(wǎng)站整體改版主要是網(wǎng)站首頁所需的數(shù)據(jù)在后臺開發(fā)相應的欄目,，本人獨立完成資訊中心欄目的中后期開發(fā)與完善,，首頁高級搜索產(chǎn)品的以及項目通資訊與新版注冊功能等日常開發(fā)工作,，改善了后臺部分功能（回復管理,、修改器、文章發(fā)布,、附件上傳,、圖片上傳、后臺管理）,，對網(wǎng)站以往的一些安全隱患進行了修正（驗證碼,、數(shù)據(jù)庫鏈接進程），并且在本職工作之余能夠協(xié)助公司同事工作,。

在這段時間的工作中,，除了工作上的收獲外,，我仍然不敢放松學習，與同事的接觸中也在同事的身上發(fā)現(xiàn)了許多優(yōu)點和我自身不足的地方,。但我堅信勤能補拙,。在接下來的工作中，我還要不斷擴充自我的知識,，改正自我身上的缺點,，努力完成公司交給我的每一份工作。在此我期望能更好的為公司盡職盡責,，期望公司的領導能夠給我一個這樣的機會,。

此致

敬禮！

申請人：xxx,。

xx年x月x日,。

餐飲店員工的轉正申請書寫作指南篇四

尊敬的領導：

在百忙之中，耽誤您寶貴的幾分鐘時間,。請先允許我做個簡單的自我介紹,，本人__，今年__虛歲,，上個月剛當上父親這個角色,，來自__省__市的一個較偏遠農(nóng)村，很榮幸,，于今年2月22日加入我們公司,，現(xiàn)在是寧波市的一名“b級”業(yè)務員，一直負責江東區(qū)的酒行區(qū)域,。時間過的真快,，想想來我們公司工作已經(jīng)有7個來月了，在這段時間里,，我很高興,，在公司里學習到了很多之前未曾學到過的東西，我覺得我又成長了不少,。說起來,，我應該感謝公司，當初給予我一個這么好的機會,，讓我有一個充分發(fā)揮自我的舞臺,，和一個較為豐厚的收入。當然我更要感謝我們江東鄞東區(qū)的薛秦薛經(jīng)理,，和江東分區(qū)的王學武王主管,，因為是他們對我平時工作的肯定和教導，讓我覺得體現(xiàn)到了人生價值,，同時也讓有信心和勇氣,，堅持到現(xiàn)在,，謝謝他們。

來自 m.sevw.cn

在加入我們公司之前,，我曾經(jīng)在南昌,、重慶二地從事過乳制品行業(yè)和房地產(chǎn)行業(yè)的銷售工作，由于對銷售的特別熱愛,，所以至今從未脫離過該類型的工作,，算算，我已經(jīng)在這個類型行業(yè)內沉淀了三年多時間,，自認為一直做的不太差的我,，并一度認為世界上最偉大的成功秘訣是：“我只要比一般人稍微努力一點，我就能比別人更容易成功”的話語,。遺憾的是,，可能我把參照物“一般人”定的太低了，我至今未取得任何明顯的成就,，難免感覺有些“失敗”,。

這次，我特別申請轉為正式業(yè)務員(又名a級業(yè)務員),，希望公司領導能認真,、全面的考慮一下，為結合本次申請,，特別介紹以下多種情況：

一,、管轄范圍及銷售業(yè)績：

該區(qū)域__年，東至中興路,、錢湖北路,；南至嵩江東路；西至天童北路,、彩虹南路,、北路；北至中山東路,。

而區(qū)域__年,，東至中興南路、錢湖北路,；南至嵩江東路,；西至天童北路、彩虹南路,；北至新河路。

公司統(tǒng)計,，__年該區(qū)域范圍內有0個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，20個自然村,，人口6萬左右(其中固定人口3萬人，流動人口3萬),。據(jù)網(wǎng)上資料顯示,，浙江省的人均啤酒年消費量大概45升。而寧波屬于較發(fā)達城市,，預估酒行區(qū)域的人均啤酒年消費量應該有90升以上,。由此可得，__年的酒行區(qū)域,，一年的啤酒消費量肯定在5400千升左右,。

據(jù)__年的銷售統(tǒng)計，我們公司__年在該區(qū)域總銷售911,、9千升,，而我們最大的競爭對手k牌公司銷售了大概2800千升、雪花約600千升,、紅石梁約500千升,、千島湖約300千升、其他品牌約300千升,。我們的產(chǎn)品銷售份額占市場的16,、9%。

由于啤酒市場的未來趨勢走向,，公司在__年開展“科學管理,，合理布局”的大體方針，實行深度分銷方案,。為更好更多創(chuàng)造市場價值,，特別對我區(qū)域做劃小的決定，事實證明,，公司這個思路相當成功,。就拿我管轄的酒行區(qū)域為例子，__年的管轄范圍在縮小了近1/3,、啤酒消費量減少了近2/5(人口密度原因)的巨大改變下,，__年的啤酒銷售量仍然和去年相差無幾。中間還有很多問題影響,，否則將足以讓人振奮,。區(qū)域__年計劃任務1200千升，完成911,、9千升,；__年計劃任務1350千升，實際完成情況，一月份27,、763千升,，二月份43、884千升,，三月份50,、506千升，四月份76,、986千升,，五月份93、313千升,，六月份101,、45千升，七月份102,、784千升,，八月份92、851千升,。截至八月合計完成589,、5千升。較比去年同期640,、9千升,，只下降了8個百分點。為什么會出現(xiàn)這種情況,，我個人認為主要有三個方面：第一,，在經(jīng)銷商的經(jīng)營理念、配送能力和投入時間三大沒變的因素下,，集中了他所有資源,；第二，公司實行的深度分銷管理的卓效,，更好更多的服務了終端,；第三，就是終端掌控的增加,。當然,，如果能解決好，經(jīng)銷商的經(jīng)營理念,、投入時間和配送能力(尤其是旺季)等三大問題,，還有公司對7度國宴的市場整合及領導對競品動態(tài)的及時反映等問題，我深信,，就算是明年雪花公司的強勁勢頭(奉化建廠)等等因素,，本區(qū)域的公司產(chǎn)品銷售市場份額仍然可達25%左右，甚至更高。

二,、終端網(wǎng)點：

本區(qū)域有大小二批14家,，其中6家是我們酒行直配,，7家為天封公司直配,。__年市場終端資料有254家(其中a類20家、b類81家,、cd類153家),，我們經(jīng)銷商直配終端76家(其中a類5家、b類43家,、cd類28家),。而截至__年9月，市場終端統(tǒng)計有394家,，其中二批14家,、副食231家、餐飲149家(其中a類29家,、b類58家,、cd類62家)。經(jīng)銷商斷斷續(xù)續(xù)直配過的終端有216家(其中a類9家,、b類74家,、cd類133家)。占市場終端總數(shù)的54,、8%,。較比去年增加終端140家，增加率184%,。

三,、公司投入資源：

截至目前，公司在本區(qū)域投入點對點終端數(shù)7家,，費用合計8622,、72元；另外投入8度冰箱協(xié)議店9家,，暫時已兌現(xiàn)3家,；店招廣告投入3家，但都不是我們經(jīng)銷處配送貨,；雨逢廣告投入3家,，其中一家不是我們經(jīng)銷處配送貨；另外有16家特別優(yōu)惠待遇的終端,，費用全由經(jīng)銷商負責,。在公司投入費用的所有終端內，都符合協(xié)議條款，也都處于正常健康的銷售狀況,，并起到了預期投入的效果,。

四、區(qū)域的其他綜合報告：

1,、鋪貨情況：__年3月份鋪貨64家,；4月份鋪貨31家；5月份鋪貨23家,；6月份鋪貨11家,；7月份鋪貨13家；8月份鋪貨16家,。合計鋪貨158家,。

2、產(chǎn)品鋪市率：目前我們公司系列產(chǎn)品在本區(qū)域的市場占有率達90%左右,，其中主打產(chǎn)品7度國宴市場占有率達85%左右,；8、9度純清產(chǎn)品市場占有率只達25%左右,；而8度清爽和10度超爽產(chǎn)品的市場占有率僅僅有5%左右,。

3、建議事項：

第一,，盡可能的快些整合市場,，尤其是天封公司；

第二,，加強對經(jīng)銷商的管控和交流,，尤其是偶爾聚聚會、開開會的重要和必然性,；

第三,，對業(yè)務員的管控到位，尤其是深度經(jīng)銷的完全執(zhí)行,。

第四,，所謂“小勝憑智，大勝靠德”,，我們不僅要善待我們的消費者,、員工，更要善待我們的忠實經(jīng)銷商,，用心幫助他們更好更多的賺錢,，他們也定會感激萬分。等等!

我個人的大體方向：完全執(zhí)行公司的每一項決策,；鞏固和擴大公司系列產(chǎn)品,，在本區(qū)域的品牌知名度,、顧客認可度和市場份額占有率；對經(jīng)銷商和所有終端掌控好,；并盡可能減少投入的費用,，而完成全年的銷量。

此次申請轉為正式業(yè)務員(又名a級業(yè)務員),，望公司領導能認真,、全面的考核。若能成功得到領導批準,，我還將再接再厲,、決不自滿。如若失敗,，只能說明我在某些方面做的遠未達到公司要求,，同時也請領導提出忠肯的批評和建議，我定會樂意接受，感激萬分，決不怨天憂人。

我在這提前歡迎各位領導，來我工作的區(qū)域監(jiān)督考評,，能否達到轉正條件，請領導定奪,。

此致

敬禮!

__,。

20__年x月x日。

餐飲店員工的轉正申請書寫作指南篇五

尊敬的酒店領導：

您好,！

我于20xx年xx月xx日成為酒店餐飲部的試用員工,，到今天試用期有一個多月，根據(jù)酒店的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為酒店正式員工。

作為一個剛接觸這行的實習生，初來酒店，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作,；但是酒店寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,，讓我較快適應了酒店的工作環(huán)境。我深知作為酒店的一員,，不僅需要有耐心,、細心，還要具有較強的責任心,，能夠為自己所做的工作負全部責任,，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業(yè)務素質,。在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,。不懂的問題虛心向別人學習請教,，不斷提高充實自己，希望可以為酒店做出更大的貢獻,。

當然,，剛開始在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門經(jīng)理也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性,，今后在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我在工作中出現(xiàn)的失誤做出的提醒和指正。

這是我的第一份工作,，這段時間的工作歷程讓我學到了很多,，感悟了很多。傳菜是酒店對客人服務的窗口,，一言一行都代表酒店,，接待酒店的客人要以禮相迎，接聽電話要態(tài)度和藹,，處理菜單,、對號入座事務更要認真仔細，容不得半點差錯,，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中不斷學習在學習中不斷進步,。看到了酒店業(yè)務的不斷發(fā)展完善,，深感驕傲,，在今后的工作中，我會更加努力提高自己的業(yè)務服務水平和修養(yǎng)內涵,，彌補工作中的不足,，在新的學習中不斷的總結經(jīng)驗。

在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)價值的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為酒店創(chuàng)造價值，同酒店一起展望美好的未來,！

此致,！

敬禮！

申請人：xx,。

申請時間：

餐飲店員工的轉正申請書寫作指南篇六

敬的領導：

您好!

我是___,，在酒店里擔任的是前臺的工作，從我工作開始到現(xiàn)在正好是三個月的時間了,，也就是我已經(jīng)度過了試用期的時間,，根據(jù)我個人在這三個月的工作表現(xiàn)來看，我覺得我可以成為一個正式的員工了,，所以我特此提出轉正的申請,，希望領導能夠同意。

對于初到酒店的我來說,，以為酒店前臺的工作是很容易的,，每天只要接待一下前來住宿的顧客就行,，然后根據(jù)顧客的要求來為他們辦理好入住手續(xù)就可以了。但是工作了幾天之后,，才發(fā)現(xiàn)沒有這么容易,。酒店前臺的工作人員是到訪人員第一個接觸到的人，是對酒店的第一印象,，所以在這里的工作人員,，相當于酒店的門面和形象，也就是說你給顧客什么印象就相關于是顧客對酒店的印象了,，所以在酒店前臺的這份工作,，也是需要學習的。

我通過試用期這三個月的學習和有意的訓練,，我也在各個方面能夠達到酒店對前臺工作人員的要求了,。在接待方面，我能夠保持專業(yè)謙恭的態(tài)度來對待任何一個來住宿的客人,，可以有條不紊的回答客人的一些問題,，就算遇到什么突發(fā)事情，我也能時刻的提醒自己不能慌,，依舊不慌不慢的解決客人的問題,。在形象上面，我也是日常注意自己的形象問題,，時刻都將我的形象和酒店的形象是結合在一起的這種理念放在心里,，對于自己的形象問題一切都不能放松，也是很積極的參加酒店針對形象問題的培訓,，在坐姿,、站姿、走姿上面嚴格的要求自己,，提高自己的精氣神,，提高自己的形象。

在這三個月的試用期中,，我也感受到了酒店工作的氛圍是輕松而有充實的,。酒店里積極向上、輕松愉快的工作氛圍,，讓我在工作上面有了更多的熱情,，也會讓自己更加的努力去做好自己的本職工作，更好的提升自己的專業(yè)能力,，促進自身和酒店的共同發(fā)展,。

現(xiàn)在試用期已經(jīng)過去了，我在這三個月中的表現(xiàn)，我自認為表現(xiàn)的還不錯,，當然是否真的不錯,，是需要領導來評判的，希望領導能夠看到我在這三個月中的努力和工作表現(xiàn),，能夠根據(jù)我的表現(xiàn)同意我的轉正申請,。我轉正之后，一定會更加努力的工作,，更加努力的提升自己的工作技能,，為酒店的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日,。

餐飲店員工的轉正申請書寫作指南篇七

敬愛的領導：

你好,，我叫__，我自20__年_月_日進入酒店工作,，根據(jù)酒店的需要,，目前擔任服務員一職，負責服務工作,。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情,；性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強,，確實完成領導交付的工作,，和酒店同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作,；積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步。我自20__年3月工作以來,，一直從事服務員工作,，因此，我對酒店這個崗位的工作可以說駕輕就熟,，并且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況,，馬上進入工作。現(xiàn)將工作情況簡要總結如下：服務員在本部門的工作中，我勤奮工作,，獲得了本部門領導和同事的認同,。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門領導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店,，對酒店的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移，我對酒店也有了更為深刻的了解,。酒店寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能,。咱們酒店就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車,，在酒店的領導下,，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工,。請部門領導批準我的轉正要求為盼,。

此致

敬禮

申請人：__。

__年__月__日,。

餐飲店員工的轉正申請書寫作指南篇八

尊敬的領導：

我于20xx年xx月xx日進入公司,，根據(jù)公司的需要，目前擔任（保安隊長）一職,，負責（公司治安管理）工作,。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情；性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強,，能確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽和睦,，有信心配合各部門負責人成功地完成各項工作,；積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,。

我自20xx年xx月工作以來，一直從事（保安隊長）工作,，因此,，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,。馬上進入工作,，對本職位工作有如下—體會：

在本部門的工作中，我勤奮工作,，獲得了本部門領導和同事的認同,。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門領導也及時給我指正,，促進了我工作的成熟。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,，對公司的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解,。

公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能,。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就像是需要渡過磨合期的新車,，在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時,，積極團結同事,，搞好大家之間的關系。在工作中,，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快、更好的完成,。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的（公司名稱）中的一份子，不辜負領導對我的期望,。

總之,，在這（兩）個月的工作中，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。（公司名稱）公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準,。

此致,！

敬禮！

申請人：xx,。

申請時間：

餐飲店員工的轉正申請書寫作指南篇九

尊敬的領導：

本人于20xx年x月x日開始到公司報道,，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經(jīng)三個月了,，靜心回顧，我也為公司做了不少有意義的工作?，F(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下：

一,、嚴格按照煤炭管控中心規(guī)定的取樣制樣流程操作，在工作中處處留意,，多看,，多思考，多學習,，以較快的速度熟悉著工作的情況,，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二,、不懂的問題虛心向領導和老同事學習請教,，不斷提高充實自己,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,。

三,、協(xié)助帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,，但還是積極主動帶新人,，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給新員工。

四,、在工作中,，善于思考，卸車時發(fā)現(xiàn)問題,，第一時間向領導匯報,，同時提出自己處理問題的想法，隨后與同事交流和溝通,，分享自己的解決思路,，提出自己的意見提供參考。在此過程中,，使大家分析問題,，解決問題的能力得以共同提高。

五,、密切相關崗位的協(xié)作和配合,，及時和中南門聯(lián)系，做到車輛有條不紊的進出,，密切配合鏟車的工作,，做到定制定位卸車。

六,、工作中不怕苦不怕累不怕臟,，和本崗位的同事一起團結協(xié)作，精心操作,。

總之,，經(jīng)過三個月的試用期，雖然在這個崗位工作時間不長,，但是對公司卻有了更加深刻的理解和思考,。寬松融洽的工作氛圍;開明的工作作風;團結上進的企業(yè)文化;一絲不茍的經(jīng)營理念。海納百川的胸襟;岳立層云的高度;為正則剛的情懷;有容乃大的大氣,。在公司領導的正確指引下,，我們會再接再礪，一如既往地以謙虛的心態(tài)和飽滿的激情做好我們的本職工作,。我認為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，分析問題,，解決問題。并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

此致

敬禮

申請人：

申請期：20xx年月日。

餐飲店員工的轉正申請書寫作指南篇十

尊敬的領導您好：

我叫**于20**年2月18日進入公司,，根據(jù)公司的需要,，目前在賬管課的金融室工作。本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,。

賬管課是一個工作任務非常重而且非常繁瑣的部門,，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán)，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質量,，在這樣的一個部門里,，我學習了很多，領悟了很多：首先,，我非常敬佩領導的能力,。在其他公司我也做過，領導什么都不會什么都不懂的很多,，可這里不是,，公司給我們培訓的領導,、我們部門的領導甚至我們實習時所在部門的領導的專業(yè)精神讓我敬佩，和他們在一起天天都有我要學習的,，好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識,。

其次，是工作時各個部門的銜接非常到位,。我們在水木店實習的時候,，對那里的工作很不熟悉，打印,、復印都不知道要找誰,。是資訊的同事幫助我們，主動給我們打印需要的材料,，幫助我們復印課業(yè),，真的體現(xiàn)了物美是一個大家庭，我們都是其中一員這樣的精神,，真的非常感謝他們,。

在本部門的工作中，我勤奮工作,，獲得了本部門領導和同事的認同,。當然，在工作中我也有不足之處部門領導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能,。

咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時，積極團結同事,，搞好大家之間的關系,。在工作中,，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會做好工作，成為物美的一份子,，不辜負領導對我的期望,。

總之，在這兩個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。物美公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會,，以物美為家、顧客至上,、合作奮斗的口號來嚴格要求自己,，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準。

此致

敬禮

申請人：

日期：2017年x月x日

餐飲店員工的轉正申請書寫作指南篇十一

尊敬的領導：

我于2008年7月9日成為公司的試用員工,，到今天6個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。

作為一個應屆畢業(yè)生,，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。

在輪崗實習期間,，我先后在工程部、成本部,、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間,。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程,。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻。當然,，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的`領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這六個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料,，進行各項稅務申報,，協(xié)助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程,。當然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

申請人：

餐飲店員工的轉正申請書寫作指南篇十二

尊敬的xxxx公司領導：

本人于xxxx年xx月xx日有幸成為貴公司的試用員工,在過去的xx個月里，承蒙“xx家庭”的關心和照顧,，得到了迅猛的成長,，現(xiàn)在xx個月試用期已經(jīng)到了。我現(xiàn)在鄭重向公司領導正式提出轉正申請,，請批準我轉為正式員工,。

作為一個新人，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快融入一起。

在輪崗實習期間,，我先后在工程部、成本部,、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間,。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大,；但是各部門領導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程,。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂,；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻。當然,，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這x個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料,，進行各項稅務申報,，協(xié)助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程,。當然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。

雖然時間不長，但這幾個月里我學到了很多,，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，奉獻自己的激情,，同公司一起展望美好的未來！

申請人：

20xx年xx月xx日

餐飲店員工的轉正申請書寫作指南篇十三

尊敬的領導:,。

我是xx部門的xxx,于x年x月x日成為貴公司的試用員工,到今天已經(jīng)有x個月,試用期已滿,。在這段時間里,我自認能夠完全勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為正式員工。

在這段時間里,我主要的工作是xx,通過鍛煉,我熟悉了xx的整個操作流程,。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;xx方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為xx做出更大的貢獻,。

當然,初入xx,難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,我要特地感謝xx的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環(huán)境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴,。經(jīng)過這x個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己xx的能力,。

萬達集團成立于1988年,是全國罕有的跨區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)投資商,在近30個城市,擁有40個大型城市綜合體項目,持有租憑物業(yè)面積約420萬平方米。萬達20年足跡跨越中國北京,上海,天京,大連,哈爾濱,沈陽,重慶,成都,寧波,武漢,濟南等近30座主要城市,。2008年,萬達集團更榮獲中國房地產(chǎn)百強企業(yè)——綜合實力top10;2008年,中國500強第298名,繼續(xù)領跑中國商業(yè)地產(chǎn),。

我很喜歡這份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到xx的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和xx一起成長。

在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為xx創(chuàng)造價值,同xx一起展望美好的未來!

此致

敬禮

申請人：

日期：2017年x月x日

餐飲店員工的轉正申請書寫作指南篇十四

尊敬的領導：

我于20xx年7月 日進入百花超市，根據(jù)公司的需要,，目前擔任xx一職,，負責xx工作。我在工作中認真,、細心同時且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，工作熱情,，性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力,，能圓滿完成領導交付的工作，和超市同事之間通力合作,，關系相處融洽而和睦,，積極配合部門負責人完成各項工作，注重自身發(fā)展和進步,，獲得了本部門領導和同事的認同。

當然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟,。一個多月來,，我在本部門領導和同事的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步。我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊的重要性,。百花超市給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我要珍惜這次機會,，為百花超市的發(fā)展竭盡全力,。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于敬業(yè)精神，工作能力上都得到了很大的進步與提高,，激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了百花超市的美好明天要靠大家的`努力去創(chuàng)造，我相信在全體員工的共同努力下,，百花超市的美好明天會更加輝煌,。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為百花超市的正式員工,，懇請領導予以批準,。

申請人：xxx

xx年xx月xx日

尊敬的領導：

我于20xx年3月6日進入瑞豐園，根據(jù)生鮮部的需要,，目前擔任分割師一職,，負責鮮肉檔工作。本人工作認真,、細心且具有較強的責任心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，有很強的團隊協(xié)作能力;確實完成領班交付的工作，和同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，三個多月來，我在領班和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,。來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神，工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。

我明白了瑞豐園的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，瑞豐園的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正.

申請人：xxx

xx年xx月xx日

餐飲店員工的轉正申請書寫作指南篇十五

尊敬的社領導你們好：

我叫xx!,，于2013年12月15日成為陜西人民教育出版社的一名實習生,，作為一個應屆大學畢業(yè)生，這是我邁入社會的第一步,，是實現(xiàn)自我價值的第一步,，是打拼人生事業(yè)的第一步。那時我已下定決心工作須認真,，要吃苦,，不怕累,，勤請教，虛心學,，要珍惜這個難得的工作機會,。初到社里，曾經(jīng)擔心過不知道如何與同事相處,，如何做好工作,。但是出版社家庭般的溫暖，和諧融洽的工作氛圍和團結創(chuàng)新的企業(yè)文化,，讓我很快的完成由青澀的大學生到有集體責任感的單位員工的轉變,，很快適應了新的工作環(huán)境。

目前我在民營直銷部擔任業(yè)務員的職務,，主要負責西安市蓮湖區(qū),，長安區(qū)，閻良區(qū)的市場化圖書的直銷工作,。今天我以一種平常人的心態(tài)申請出版社銷售人員轉正的申請,。首先感謝各位社領導給予我們這次轉正申請的機會，經(jīng)過這一年多的工作鍛煉是自己各方面的素質有了很大程度的提高,，也正是這一年的工作使我深深感受到機遇與挑戰(zhàn)并存,，成功與辛酸同在。物質的收獲固然重要,，但社領導提供了一個能夠讓我站在社會一線銷售市場的平臺展示自己,，磨練自己，突破自己,，這種在工作崗位最終實現(xiàn)自我價值的精神的升華才是我這一年過程中最寶貴的財富,。

一年以來，從開始對業(yè)務的不熟悉到開始獨立分管片區(qū)業(yè)務,，從開始人際交流的生硬死板到商務談判拿捏輕重緩急,，從對圖書市場的概念模糊到有意識關注同類市場趨勢發(fā)展，從對業(yè)務細節(jié)問題的馬虎失誤到發(fā)貨對賬都嚴格自我把關,。再次感謝社領導和同事們的熱心幫助和關心,，使我在業(yè)務水平能力上才取得一定的進步。對于這一年的工作情況,，我主要在我所負責的分管片區(qū)針對本社的市場化圖書有目的的對中小學校和片區(qū)內的民營書店展開工作：

1.主要產(chǎn)品為中小學、幼兒園的市場化教輔類圖書,，尤其以我社的中考圖書接觸最多,。新書上市隨之對下線民營書店客戶鋪貨，同時進行把樣書送給一線在校老師進行內容交流,，以產(chǎn)生訂數(shù)為最終目的,，努力完成自己的銷售碼洋任務,。

2.在片區(qū)內的中小學、幼兒園展開業(yè)務工作的同時,，也在關注其他同類的市場化圖書,，有意識的搜集信息,，圖書,，有利于幫助對自己產(chǎn)品更深層次的理解和透析,，有時也能對圖書選題有新的創(chuàng)新和靈感,。這正所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆,。

3.在與下線客戶合作一段周期后,，我會及時的與對方對賬,，回款,，保證在有效的賬期內不留舊賬壞賬,，不遺留呆死帳,，有問題也會及時的處理。為出版社的盈利做好自己的本職工作,。

4.平時注意向社里周圍的老師們和同事們學習,，在工作中處處留意，多看,，多思考,，多學習，以求更快的融入到這個和諧而溫暖的大家庭里,。在規(guī)定的期限內完成任務,，保證出版社的形象，做到讓社領導,，客戶,，自己都滿意。

我在平時嚴格要求自己,，工作認真,、細心，有較強的責任心和進取心,，時刻保持飽滿的工作熱情;性格隨和,，樂于與同事和客戶交流，經(jīng)過一年的磨練已經(jīng)具有良好的溝通技巧,，注重團隊合作,，有很強的團隊協(xié)作意識;責任感強，確實完成上級領導交付的工作;工作之余不斷學習新知識,，新技能,，注重自身全面的發(fā)展和進步，提高自身綜合業(yè)務素質,。自己看到的優(yōu)點和肯定的地方在今后的工作我會繼續(xù)保持并不斷的完善做的更好,，但是整體看來這一年的工作中仍然有一些的不足和缺點,，做事工作條例性還不夠清晰，與客戶溝通交流過程中有些需要言簡意賅,，表達干脆的應再處理的合理妥善,。感謝部門領導及時給我指出，促進了我工作的成熟性,。

一年的時間轉眼已經(jīng)過去,，我在出版社所學習的知識，所收獲的財富又何止這一年所能承載的下的,，有太多太多已經(jīng)不是物質能夠衡量的,，古人云：學無止境。正值青春四溢的熱血男兒,，等待我去開拓的領域還很寬廣,，迎接我去挑戰(zhàn)的困難還很繁多，事業(yè)成功的這一條披荊斬棘的道路依舊漫長,，我愿不斷學習,，完善自我，愿吃苦,，肯耐勞,，一個和諧、共進的團隊是非常重要,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。出版社給了我這樣一個舞臺,，我就要珍惜這次機會,，為出版社的發(fā)展竭盡全力，我愿意把我的滿腔激情揮灑在陜教家園,。

在此,，我提出申請，希望自己能夠成為陜西人民教育出版社的正式員工,，懇請領導予以批準,。

申請人：出國留學。

2014年3月3日,。

餐飲店員工的轉正申請書寫作指南篇十六

尊敬的人事部：

我于20××年x月x日成為公司的試用員工,，根據(jù)公司的需要，目前擔任xxx一職,，負責總經(jīng)辦內勤管理工作,。

本人工作認真、細心且具有較強的職責心和積極心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作潛力;職責感強，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;用心學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和提高，平時利用下班時間透過培訓學習,，來提高自我的綜合素質,，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士,，以期將來能學以致用,，同公司共同發(fā)展、提高,。

三個多月來,，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的提高,，綜合看來,，我覺得自我還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強,，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎,，尊重服從;,。

二、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自我,。

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的要求還有必須的距離;四、業(yè)務知識方面?zhèn)€性是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等,。在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自我，虛心向其他領導,、同事學習,，我相信憑著自我高度的職責心和自信心,，必須能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的提高,。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工,。所以,，我特向潘總申請：期望能根據(jù)我的工作潛力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉為正式員工,，并根據(jù)公司的薪金福利狀況，從20xx年10月起,，轉正工資調整為xxxx元月,。

來到那里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質、工作潛力上都得到了很大的提高與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的完美明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進，期望上級領導批準轉正,。

此致

敬禮

申請人：xxx,。

20××年x月x日。

餐飲店員工的轉正申請書寫作指南篇十七

尊敬的領導：

您好,！我叫xxx,，根據(jù)公司的需要，目前擔任x分公司兼x辦事處的資金管理會計,，崗位轉正申請,。首先感謝您在百忙當中閱讀審批我的轉正申請表，讓我可以成為一個正式的創(chuàng)維人,。作為一個創(chuàng)維人,，我感到榮幸和自豪。榮幸的是我能加入這個優(yōu)秀的團隊,，讓我學到了很多知識和創(chuàng)維獨特的企業(yè)文化,；自豪的是創(chuàng)維的事業(yè)正在蒸蒸日上，讓我看到了未來美好的職業(yè)發(fā)展。

從7月初來到x辦到現(xiàn)在一晃三個月過去了,，在這三個月的親身工作經(jīng)歷當中,，我做了很多，也學到了很多,，有很多感觸和想法,。總結過去,，迎接未來，在這里對自己這三個月的試用期做一個總結,。

7月份剛到辦事處的時候,，首先開展的是為期一個月的開單工作。開單是一個簡單但繁瑣的工作,，工作性質是單一和重復,，需要細心和不急不躁的態(tài)度。開單工作同時也是一個最基礎的工作,，卻關系著辦事處的出庫和損益,，要始終站在公司的角度上考慮問題。一個月的開單工作讓我熟悉了辦事處的操作流程和規(guī)章制度,，與辦事處人員特別是業(yè)務員之間也有了一個很好的交流溝通的機會,，為以后開展財務工作做了鋪墊。在8月中旬的時候跟原來的出納進行了一個交接,，之后就進入了人生中正式的創(chuàng)維財務工作生活當中,。剛開始的時候是在黑暗中摸索度過的，還好有會計,、經(jīng)理的耐心指導和全力學習總部和前輩們總結的操作指引,，才得以安全度過，這就像“基層員工培訓”的“風雨人生路”一樣,，讓我感受到了創(chuàng)維大家庭的溫暖,，更加堅定在創(chuàng)維這個團體工作下去的決心。

正式接手資金管理會計工作到現(xiàn)在,，經(jīng)歷了很多,，也學到了很多，工作也能按照公司和領導的要求按時按質完成,，沒有出現(xiàn)過重大錯誤和通報,，為皖南分公司財務的考核提高貢獻了自己的一份力量。在以后的工作中,，必定加倍努力,、嚴格要求自己、全力以赴做好各項事宜，通過學習充實自己,，加以注意和改正自己的缺點和不足,，為皖南分公司財務考核的進一步提高做出貢獻，為公司作出自己最大的努力,。同時也相信自己通過以后的磨練能夠取得更大的進步,，可以更好的處理工作、生活等方面的問題,。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工,。在此,，我借此機會，懷著誠摯的心情正式向總部領導提出轉正申請：希望總部領導根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出綜合評價,，使自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準,！同時也非常感謝領導對我信任,，給予我提高自我的機會，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善,。最后祝我們家創(chuàng)維的事業(yè)更加紅紅火火,！

此致

敬禮！

申請人：

xxxx年xx月xx日,。

餐飲店員工的轉正申請書寫作指南篇十八

尊敬的公司領導：

我于20xx年4月進入樂山三和華瑞汽車服務有限公司,，在銷售部擔任銷售顧問一職。實習期為3個月,。首先感謝公司給我提供汽車銷售顧問一職的工作鍛煉機會,，讓我從中學到了很多東西，也成長了許多,。也很感謝周圍的同事些的關心與支持,，到今天三個月試用期已滿，在崗試用期間,，我在銷售部學習工作,。汽車銷售是我以前未曾接觸過的，在銷售部領導的耐心指導和同事熱心幫助下,，我很快熟悉了汽車銷售的規(guī)范操作流程,。其中我掌握了各車型的報價組成，汽車銷售的流程,、了解汽車行業(yè)相應的政策,、法規(guī),、制度。在銷售部的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學習，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨立銷售,，為公司做出貢獻。當然,，剛進入銷售部門,，業(yè)務水平和銷售經(jīng)驗上難免會有些不足，很多問題都不懂,，在與客戶溝通時因為對專業(yè)知識的不熟悉,，所以有時候會給客戶一種不專業(yè)的映像。

但是,，經(jīng)過這3個月的鍛煉，我對車型,，配置,，還有各種流程也有所了解，也明白了該怎么樣去分析客戶需求,。這就好比一輛正 在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能,。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車,，在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時,，積極團結同事,，搞好大家之間的關系。在工作中,，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快、更好的完成,。我相信我一定會做好工作,，成為一名優(yōu)秀的銷售顧問,，不辜負領導對我的期望。

所以,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為樂山三和華瑞汽車服務有限公司正式員工。懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的`熱情做好我的本職工作。望領導給予批準,。

申請人：xxx

xx年xx月xx日