教育是培養(yǎng)人才的基礎(chǔ)，對一個國家的發(fā)展至關(guān)重要。寫總結(jié)時要注重語言的準(zhǔn)確性和清晰度,，避免使用模糊和含糊不清的詞匯,。以下是一些經(jīng)典總結(jié)范文，希望能對大家的寫作有所幫助,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的重要性篇一

《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱《就業(yè)協(xié)議書》）是應(yīng)屆高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動關(guān)系的法律依據(jù)，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫需知。畢業(yè)生就業(yè)必須與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,，并由學(xué)院、學(xué)校蓋章,，納入正式就業(yè)方案,，打印報到證。

《就業(yè)協(xié)議書》在畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)院、學(xué)校簽字蓋章后即生效?！毒蜆I(yè)協(xié)議書》一式三份每份內(nèi)容相同,，簽字蓋章后由用人單位保存一份、畢業(yè)生本人保存一份,、學(xué)校保存一份,。《就業(yè)協(xié)議書》須經(jīng)所在院系蓋章和學(xué)校蓋章后,，方能納入正式就業(yè)方案,，因此畢業(yè)生在簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后應(yīng)盡快在規(guī)定期限內(nèi)返回學(xué)校進(jìn)行蓋章。

學(xué)校根據(jù)正式上報的就業(yè)方案,，在規(guī)定的時間內(nèi)集中打印《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證》（以下簡稱〈報到證〉）,，并寄發(fā)給畢業(yè)生。畢業(yè)生憑報到證到就業(yè)單位報到,；用人單位憑報到證在規(guī)定時間內(nèi)完成接收的具體手續(xù),。畢業(yè)生持有報到證而不按時到單位報到,，由此所造成的一切后果均由畢業(yè)生本人負(fù)責(zé),。

《就業(yè)協(xié)議書》的具體填寫要求：

1、本協(xié)議書由教育部統(tǒng)一印發(fā),，每份都有對應(yīng)的編號,，一式三份，一人一號,，遺失不補(bǔ),，復(fù)印無效，三份中遺失任何一份協(xié)議書都將無效,。

2,、填寫時請用黑色鋼筆，不得用其他類型的筆,。

3,、填寫前請認(rèn)真閱讀《就業(yè)協(xié)議書》上的有關(guān)說明，不要涂改,。

4,、“畢業(yè)生情況及意見”一欄中，健康狀況可填“良好”,，“專業(yè)”填“法學(xué)”,，“學(xué)制”填“四”，“學(xué)歷”填“本科”,，“應(yīng)聘意見”可填自己的意向或和用人單位約定的內(nèi)容,，“聯(lián)系電話”填最能聯(lián)系到你本人的電話,，協(xié)議書《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫需知》。

5,、《就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容必須全部填寫,。用人單位、地址,、學(xué)校和專業(yè)名稱等,，都必須寫全稱，不得使用簡寫,、縮寫或用斜杠劃去,，也不能留有空格（如有相關(guān)內(nèi)容的約定，應(yīng)另附書面約定條款）,。

6,、“用人單位名稱”：由用人單位填寫，必須與單位的有效印簽上的名稱一致,。

7,、“檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址”：由用人單位填寫，要求清楚,、準(zhǔn)確地填寫用人單位的人事保管機(jī)構(gòu)的全稱和詳細(xì)地址,，便于學(xué)校在畢業(yè)生離校后轉(zhuǎn)寄學(xué)生檔案。

8,、“備注”：可填寫與用人單位的其他約定,，如試用期限、薪資待遇,、違約金等,。如準(zhǔn)備考研,、出國的同學(xué),，可寫上“如考上研究生（或出國）此協(xié)議自動解約”。

9,、待畢業(yè)生與用人單位簽字,、蓋章后，可由畢業(yè)生本人或用人單位到用人單位的上級主管部門簽字和蓋章,，然后到學(xué)院簽字,、蓋章，最后到學(xué)校就業(yè)處簽字,、蓋章,。注意協(xié)議書必須由用人單位、用人單位上級主管部門和學(xué)校都蓋章方能生效,，否則畢業(yè)生在畢業(yè)后的戶口檔案和人事關(guān)系仍將轉(zhuǎn)回原籍,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的重要性篇二

甲方：

（單位/公司）,。

乙方：（見習(xí)畢業(yè)生），學(xué)歷畢業(yè)院校所學(xué)專業(yè)畢業(yè)時間,。

為明確見習(xí)基地單位與見習(xí)畢業(yè)生的責(zé)任與義務(wù),，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，本著平等自愿的原則,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議,。

一,、見習(xí)期限及時間。

乙方到甲方見習(xí),，自年月日起至年月日止,。

甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排畢業(yè)生的見習(xí)時間,。

二,、見習(xí)崗位。

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況,，安排見習(xí)畢業(yè)生到本單位（公司）部門,，從事見習(xí)培訓(xùn)。

見習(xí)期間,，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，乙方應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律,，認(rèn)真見習(xí),。

三、見習(xí)生活補(bǔ)貼：依照文件規(guī)定,，見習(xí)期間,，甲方按濟(jì)南市最低工資標(biāo)準(zhǔn)向見習(xí)畢業(yè)生按月支付生活補(bǔ)貼，同時為其辦理見習(xí)期間人身意外傷害和住院醫(yī)療保險,。

四,、見習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),；遵守甲方的見習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度,。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習(xí),。

2,、見習(xí)期間，乙方造成見習(xí)基地財物損失的,，按甲方規(guī)定處理,。

五,、勞動保護(hù)：

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2、甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品,。

3、乙方患病或出現(xiàn)人身意外傷害事故的,，按所辦人身意外傷害和住院醫(yī)療保險的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。此外，因基地單位提供的安全衛(wèi)生和工作環(huán)境不符合國家規(guī)定造成傷害事故,，還應(yīng)由見習(xí)基地單位承擔(dān)責(zé)任,。

六、協(xié)議解除：

1,、見習(xí)期間,，甲方不得隨意解除與見習(xí)學(xué)員的見習(xí)關(guān)系或延長見習(xí)時間，乙方在見習(xí)期間,，甲方認(rèn)為其實(shí)際表現(xiàn)和工作能力突出,，愿意錄用見習(xí)學(xué)員，可以提前終止見習(xí)活動,，為乙方辦理正式錄用手續(xù),。見習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,，需報“市見習(xí)辦”批準(zhǔn)后,，方可終止見習(xí)協(xié)議。

2,、見習(xí)期滿后,，甲方如留用乙方，雙方應(yīng)及時簽定勞動合同,，辦理社會保險,。

七、尚需協(xié)商一致的其它問題：

1,、2、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決,。

八,、法律效力：

本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份,，另一份交“市見習(xí)辦”備案,，經(jīng)甲乙雙方簽字,、蓋章后生效。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：

甲方（蓋章）：乙方：負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的重要性篇三

甲方：

______________________________________________________________________（見習(xí)單位）

乙方：

______________________________________________________________________（見習(xí)人員）

為明確見習(xí)人員與見習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù),，本著平等自愿的原則，甲,、乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議。

一,、見習(xí)期限及工作安排

1,、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學(xué)校團(tuán)委或畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦自____年____月____日 至 ____年____月____日到甲方指定崗位見習(xí),。

2,、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見習(xí)活動包括必要的培訓(xùn),，以提高乙方的實(shí)踐能力,。

二、見習(xí)崗位

3,、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè),，安排乙方到____________部門，從事________________________工作,。見習(xí)期間,，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

4,、甲方在乙方見習(xí)期間，協(xié)助乙方所在高校對乙方進(jìn)行管理,；在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,，保額為____元；每月____日前向乙方提供____元的基本生活補(bǔ)助,；有條件的單位為乙方見習(xí)期間的食宿提供便利,；尊重乙方休息權(quán)；提供基本的勞動條件和勞動保護(hù)用品,，保障乙方在見習(xí)崗位的安全,；見習(xí)結(jié)束時與乙方所在學(xué)校共同對乙方進(jìn)行考核鑒定，出具見習(xí)證明,。

5,、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習(xí)，按時完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作,；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，保守甲方商業(yè)秘密,、技術(shù)秘密。

四,、違約責(zé)任

6,、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),，即為違約,，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

7,、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償,。

8,、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在學(xué)校反映,，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習(xí),。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償,。

9,、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償,。

五,、爭議解決途徑

10、甲,、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,，應(yīng)先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成,，可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解,，調(diào)解不成立時，任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決,。

六,、其他規(guī)定

11、本協(xié)議未盡事宜,，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決,。

12、本協(xié)議正本一式三份,，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查,。

甲 方（蓋章）：

乙 方（蓋章）：

授權(quán)代表（簽字）

________年____月____日

________年____月____日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的重要性篇四

第一條《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱“就業(yè)協(xié)議書”）及《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（以下簡稱“推薦表”）由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室（就業(yè)指導(dǎo)中心）于每年11月份統(tǒng)一發(fā)放到各學(xué)院（系）,，由各學(xué)院（系）打印發(fā)放給畢業(yè)生。

第二條就業(yè)協(xié)議書及推薦表發(fā)放的對象為經(jīng)審核具備畢業(yè)生資格的非定向畢業(yè)生及第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生（學(xué)校學(xué)生管理信息系統(tǒng)中有畢業(yè)基本信息的畢業(yè)生,，培養(yǎng)方式為定向者及國防生除外）,。

第三條各學(xué)院（系）要掌握學(xué)生信息管理系統(tǒng)的推薦表打印程序，錄入準(zhǔn)確,、完整的數(shù)據(jù),，評語客觀公正，按照學(xué)校的統(tǒng)一格式打印推薦表,。

第四條各學(xué)院（系）要認(rèn)真審核推薦表中各項(xiàng)內(nèi)容,，不得弄虛作假，審核合格后,，方可加蓋畢業(yè)生就業(yè)專用章,。

第五條就業(yè)協(xié)議書及推薦表是畢業(yè)生就業(yè)時重要的就業(yè)材料，符合發(fā)放條件的畢業(yè)生每人一份,，畢業(yè)生要妥善保管,，不得隨意丟失。如不慎遺失,，畢業(yè)生要向?qū)W院（系）提交書面申請,，注明遺失原因，方可申請補(bǔ)辦,。

第六條畢業(yè)生因違約,、改派等原因需要重新簽約，要請?jiān)瓎挝煌嘶赝扑]表原件,，并獲得原單位解除就業(yè)協(xié)議書的證明材料,，并據(jù)此到學(xué)院（系）申請新的協(xié)議書。如原單位證明無法退回推薦表,，可向?qū)W院（系）申請新的推薦表,。

第七條各學(xué)院（系）負(fù)責(zé)協(xié)議書及推薦表的日常管理。為了嚴(yán)格管理,，各學(xué)院（系）年級主任或輔導(dǎo)員要親自負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,，畢業(yè)生就業(yè)專用章的使用范圍為就業(yè)協(xié)議書學(xué)校蓋章、推薦表學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門蓋章,、有關(guān)地區(qū)接收錄用畢業(yè)生的各種審批材料學(xué)校審核蓋章,，除此以外不得他用。各學(xué)院（系）畢業(yè)年級主任或輔導(dǎo)員要妥善保管好就業(yè)專用章以及空白就業(yè)協(xié)議書和推薦表,，并及時做好推薦表及就業(yè)協(xié)議書補(bǔ)發(fā)或重新發(fā)放的記錄工作,，以備查。

第八條畢業(yè)生通過非正當(dāng)途徑獲得兩份以上（含兩份）推薦表或協(xié)議書，簽定多頭協(xié)議,，屬于不誠信行為,。若用人單位追究責(zé)任，一切由畢業(yè)生本人承擔(dān),。如工作人員因疏漏造成上述情況,，應(yīng)替學(xué)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的重要性篇五

用人單位：________________,。

培養(yǎng)單位：________________,。

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生,；在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位,；國家機(jī)關(guān),、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu),。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等,、自愿、誠實(shí)信用的原則,。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實(shí)際情況,，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假,。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益,。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的,，須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù),。

第七條本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)后、用人單位,、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份,。

雙方協(xié)議的主要條款,。

用人單位用人單位名稱：_________主管部門：______________。

通訊地址：_____________郵政編碼：______________,。

聯(lián)系人及電話：_________單位性質(zhì)：______________,。

檔案：_________________。

詳細(xì)地址：_____________,。

民族：_________________出生年月：______________,。

政治面貌：_____________學(xué)位類別：______________,。

學(xué)歷：_________________培養(yǎng)方式：______________,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的重要性篇六

乙方：_________,，性別_________,，畢業(yè)學(xué)校：_________，專業(yè)：_________,。

1,、乙方因未落實(shí)就業(yè)單位,，戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄)。

2,、乙方如落實(shí)了就業(yè)單位,，應(yīng)及時將戶口遷出甲方;乙方因私出國、留學(xué),、定居,、移民、勞務(wù),，必須在甲方注銷戶口,。如的確有困難，必須提出書面申請,，單位證明,，并提出遷出期限，經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，方可繼續(xù)掛靠,。

3、自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起,，乙方應(yīng)向甲方繳納管理費(fèi)每月_________元(不滿 個月按 個月收取),，每半年繳交一次，繳費(fèi)時間：每年7月份繳交 月份-6月份的費(fèi)用; 2月份繳交7月份- 2月份的費(fèi)用,。

4,、甲方協(xié)助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶,，申領(lǐng)補(bǔ)辦居民身份證,，可為乙方開具戶籍相關(guān)證明,。

5、上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省,、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定,。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定,。

6、乙方應(yīng)按協(xié)議要求按期繳費(fèi),，逾期三個月不繳,，甲方不承擔(dān)本協(xié)議所負(fù)的責(zé)任。戶口遷出甲方集體戶時,，應(yīng)交清有關(guān)管理費(fèi),。

7、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_________

地址：_________

郵編：_________

電話：_________

乙方(簽字)：_________

家庭地址：_________

郵編：_________

電話：_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的重要性篇七

乙方：_______（就業(yè)見習(xí)基地[單位]）

高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地（單位）是為畢業(yè)生提供見習(xí)崗位的企事業(yè)單位,。通過見習(xí)使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實(shí)際,，積累工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)實(shí)際工作,，為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì),，擴(kuò)大選人視野，建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道,，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件,。為保證畢業(yè)生見習(xí)基地（單位）活動的正常開展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，本著互利自愿的原則,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議,。

1,、對乙方申報條件進(jìn)行審核，考查乙方所能提供見習(xí)的專業(yè),、崗位,。經(jīng)核準(zhǔn)同意后，甲方給乙方正式授牌,，并頒發(fā)《 _______市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地》證書,。

2、向乙方提供所需畢業(yè)生的信息,。

3,、協(xié)助乙方按照乙方的需求組織見習(xí)生見習(xí),。

4、協(xié)助乙方做好見習(xí)生見習(xí)期間的管理工作,。

5,、協(xié)助乙方處理見習(xí)生見習(xí)過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題。

6,、對乙方見習(xí)工作進(jìn)行考察,、評估，對優(yōu)秀見習(xí)基地給予表彰獎勵,。

7,、經(jīng)考核，對在乙方見習(xí)合格的見習(xí)生頒發(fā)《慶陽市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證》,。

1,、向甲方提供見習(xí)崗位需求，妥善安排畢業(yè)生見習(xí),，制定見習(xí)方案，確定指導(dǎo)老師,，組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)和開展見習(xí)活動,，落實(shí)各項(xiàng)見習(xí)措施。

2,、負(fù)責(zé)對見習(xí)生的思想,、工作、學(xué)習(xí),、安全等方面進(jìn)行管理,；負(fù)責(zé)制定見習(xí)規(guī)章制度，明確對見習(xí)生的具體要求,；負(fù)責(zé)見習(xí)生的月度考勤,，見習(xí)生請假三天以上的需報甲方備案。

3,、負(fù)責(zé)落實(shí)見習(xí)生生活補(bǔ)貼發(fā)放工作,。

4、負(fù)責(zé)做好見習(xí)生考核工作,，對見習(xí)生進(jìn)行見習(xí)鑒定,。如果見習(xí)雙方愿意，鼓勵畢業(yè)生留在見習(xí)單位就業(yè),。及時向甲方反饋見習(xí)生見習(xí)情況和效果,。

甲方：_______乙方：_______

（簽章）_______（簽章）_______

代表人：_______代表人：_______

聯(lián)系電話：_______聯(lián)系電話：_______

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的重要性篇八

就業(yè)協(xié)議與勞動合同是用人單位錄用畢業(yè)生時所訂立的書面協(xié)議，但兩者分處兩個相互聯(lián)系的不同階段,，表現(xiàn)在：

1,、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在校時,，由學(xué)校參與見證的，與用人單位協(xié)商簽訂的,，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù),，勞動合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，學(xué)校不是勞動合同的主體,，也不是勞動合同的見證方,，勞動合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù),。

2,、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè),、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生,，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進(jìn)行派遣。勞動合同的內(nèi)容涉及勞動報酬,、勞動保護(hù),、工作內(nèi)容、勞動紀(jì)律等方方面面,，更為具體,。勞動權(quán)利義務(wù)更為明確。

3,、一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂在前,，勞動合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇,、住房等有事先約定,，亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明，日后訂立勞動合同對此內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可,。

4,、就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定，對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內(nèi)容大體認(rèn)可,，并經(jīng)用人單位的上級主管部門,，高校畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章承諾履行協(xié)議，高校不作為第三方,。高校只在“有關(guān)信息及意見”一欄填寫（或制作長條章加蓋）學(xué)校的聯(lián)系電話,、郵箱、郵寄地址及相關(guān)意見等信息,。一經(jīng)畢業(yè)生,、用人單位、高校,、用人單位主管部門簽字蓋章,，即具有一定的法律效應(yīng),，是編制畢業(yè)生的就業(yè)計劃和將來可能發(fā)生違約情況時的判斷依據(jù)。

5,、現(xiàn)實(shí)中就業(yè)協(xié)議存在的尷尬現(xiàn)象,，必須先簽訂就業(yè)協(xié)議，學(xué)校才發(fā)畢業(yè)證的現(xiàn)象（不簽三方,，不發(fā)畢業(yè)證）,。這樣，就業(yè)協(xié)議不是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定,，而是未畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定,。

（1）高校畢業(yè)生基本情況，應(yīng)包括：姓名,、性別,、身份證號、專業(yè),、學(xué)制,、畢業(yè)時間、學(xué)歷,、聯(lián)系方式等,。

（2）用人單位基本情況，應(yīng)包括：單位名稱,、組織機(jī)構(gòu)代碼、單位性質(zhì),、聯(lián)系人及聯(lián)系方式,、檔案接收地等。

（3）高校畢業(yè)生和用人單位約定的有關(guān)內(nèi)容,，可包括：工作地點(diǎn)及工作崗位,；戶口遷入地；違約責(zé)任,；協(xié)議自動失效條款,、協(xié)議終止條款；雙方約定的其他事宜,。

（4）各方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議,，任何一方若違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。

（5）其他補(bǔ)充協(xié)議,。

由甲方（用人單位）和乙方（高校畢業(yè)生），同意簽訂如下協(xié)議：

（1）甲方應(yīng)如實(shí)向乙方介紹情況,，經(jīng)了解,，同意接受乙方,，并負(fù)責(zé)有關(guān)接受手續(xù)。

（2）乙方應(yīng)如實(shí)向甲方介紹情況,，同意到甲方工作,，服從甲方的工作安排。

（4）甲乙雙方如有其他約定,，應(yīng)在備注欄明確,，并視為本協(xié)議書的一部分。

（5）雙方中有一方要變動協(xié)議,，須提前一個月征得對方的同意,，否則按違約處理。

（6）本協(xié)議一式三份,，分別由甲方,、乙方和學(xué)校就業(yè)工作部門留存，復(fù)印件無效,。

（7）就業(yè)協(xié)議書由各省級高校畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門或高等學(xué)校印制,，由高等學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放給畢業(yè)生。

是指雙方在訂立就業(yè)協(xié)議時必須遵循的基本準(zhǔn)則,。

1,、主體合法原則：

簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必具備合法的主體資格。

對畢業(yè)生而言,，就是必須要取得畢業(yè)資格,，如果學(xué)生在派遣時未取得畢業(yè)資格，用人單位可以不予接收而無須承擔(dān)法律責(zé)任,。對用人單位而言,，用人單位必須具有從事各項(xiàng)經(jīng)營或管理活動的能力，單位應(yīng)有錄用畢業(yè)生計劃和錄用自主權(quán),，否則畢業(yè)生可解除協(xié)議而無須承擔(dān)違約責(zé)任,。

2、平等協(xié)商原則：

就業(yè)協(xié)議的`雙方在簽訂就業(yè)協(xié)議時的法律地位是平等的,，一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方,。學(xué)校也不得采用行政手段要求畢業(yè)生到指定單位就業(yè)（不包括有特殊情況的畢業(yè)生），用人單位亦不應(yīng)在簽訂就業(yè)協(xié)議時要求畢業(yè)生交納過高數(shù)額的風(fēng)險金,、保證金,。雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)應(yīng)是一致的。除協(xié)議書規(guī)定內(nèi)容外,，雙方如有其他約定事項(xiàng)可在協(xié)議書“備注”內(nèi)容中加以補(bǔ)充確定,。

就業(yè)協(xié)議的訂立一般要經(jīng)過兩個步驟，即要約和承諾。

1,、要約

畢業(yè)生持學(xué)校統(tǒng)一印制的就業(yè)推薦表或復(fù)印件參加各地供需洽談會（人才市場）,，進(jìn)行雙向選擇，或向各用人單位寄發(fā)書面材料,，應(yīng)視為要約邀請,，用人單位收到畢業(yè)生材料，對畢業(yè)生進(jìn)行考察后,，表示同意接收并將回執(zhí)寄到高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門或畢業(yè)生來人,，應(yīng)為要約。

2,、承諾

畢業(yè)生收到用人單位回執(zhí)或通過其他方式得到用人單位答復(fù)后,，從中作出選擇并到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書，與用人單位簽訂協(xié)議,，即為承諾,。由于畢業(yè)生就業(yè)工作比較繁瑣，比較具體,，有時很難明確分為要約和承諾兩個步驟,。比如：有的畢業(yè)生參加公務(wù)員考試，達(dá)到面試線后,，到用人單位參加面試,、體檢，用人單位也對畢業(yè)生進(jìn)政審,、閱檔,，表示同意接收，在這種情況下,，畢業(yè)生應(yīng)與該用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,，而不應(yīng)再選擇其他單位。又如,，用人單位到學(xué)校挑選畢業(yè)生，畢業(yè)生自己主動報名,，經(jīng)學(xué)校積極推薦,，用人單位也表示同意接收，但要回到單位后再正式發(fā)函簽協(xié)議,，在這種情況下,，畢業(yè)生也應(yīng)安心等待與用人單位簽約，而不能出爾反爾,，以未正式簽協(xié)議為由,，置學(xué)校信譽(yù)于不顧，在這過程中與其他單位簽約,，這樣也浪費(fèi)了其他畢業(yè)生的就業(yè)機(jī)會,。

1,、畢業(yè)生和用人單位達(dá)成協(xié)議并在就業(yè)協(xié)議書上簽名蓋章，用人單位應(yīng)在協(xié)議書上注明可以接收畢業(yè)生檔案的名稱和地址,。

2,、用人單位上級主管部門批準(zhǔn)蓋章。

3,、用人單位必須在與畢業(yè)生簽訂協(xié)議書起的十個工作日內(nèi)將協(xié)議書送學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的工作部門,。

4、由畢業(yè)生就業(yè)工作部門在協(xié)議書“乙方基本信息”中的“學(xué)校有關(guān)信息及意見”一欄填寫（或制作長條章加蓋）,，補(bǔ)蓋學(xué)校就業(yè)部門公章,，并及時將協(xié)議書反饋用人單位。

無效協(xié)議是指欠缺就業(yè)協(xié)議的有效要件或違反就業(yè)協(xié)議訂立的原則從而不發(fā)生法律效力,，無效協(xié)議自訂立之日起無效,。

例子

1、有的就業(yè)協(xié)議書對畢業(yè)生顯失公平,，或違反公平競爭,、公平錄用的原則。

2,、采取欺騙等違法手段簽訂的就業(yè)協(xié)議無效,，如用人單位未如實(shí)介紹本單位情況，根本無錄用計劃而與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議,。無效協(xié)議產(chǎn)生的法律責(zé)任應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān),。

為了維護(hù)就業(yè)協(xié)議書的嚴(yán)肅性和學(xué)校的聲譽(yù)，畢業(yè)生與用人單位簽訂了《就業(yè)協(xié)議書》后,，畢業(yè)生和用人單位都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議,。倘若畢業(yè)生因特殊原因要求違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生,，如要違約，需辦理解約手續(xù),。

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1,、到原簽協(xié)議書的單位辦理書面同意的解約函（蓋單位公章）。

2,、向?qū)W校畢業(yè)生就業(yè)工作部門提出書面申請（闡明解約理由）,，并附上單位及上級人事主管部門審核同意的解約函，交招生就業(yè)辦,。

3,、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批換發(fā)新的《就業(yè)協(xié)議書》

就業(yè)協(xié)議的解除分為單方解除和二方解除。

單方解除，包括單方擅自解除和單方依法或依協(xié)議解除,。單方擅自解除協(xié)議,。屬違約行為，解約方應(yīng)對另一方承擔(dān)違約責(zé)任,。單方依法或依協(xié)議解除,，是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上的或協(xié)議上的依據(jù)，如學(xué)生未取得畢業(yè)資格,，用人單位有權(quán)單方解除就業(yè)協(xié)議,，畢業(yè)生錄用之后，可解除就業(yè)協(xié)議,，或依協(xié)議規(guī)定,，畢業(yè)生未通過用人單位所在地組織的公務(wù)員考試，用人單位有權(quán)解除協(xié)議,，此類單方解除,，解除方無須對另一方承擔(dān)法律責(zé)任。

二方解除是指畢業(yè)生和用人單位雙方經(jīng)協(xié)商一致,，消滅原訂立的協(xié)議,，使協(xié)議不發(fā)生法律效力。此類解除因是雙方當(dāng)事人真實(shí)意思表示一致的體現(xiàn),，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任,，雙方解除應(yīng)在就業(yè)計劃上報主管部門之前進(jìn)行，如就業(yè)派遣計劃下達(dá)后雙方解除,，還須經(jīng)主管部門批準(zhǔn)辦理調(diào)整改派,。

就業(yè)協(xié)議書一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽署即具有法律效力,，任何一方不得擅自解除,，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，從實(shí)際情況來看,，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約,。

違約結(jié)果

畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，支付違約金外,。往往還會造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在：1,、就用人單位而言，用人單位往往為錄用一畢業(yè)生做了大量的工作,，有的甚至對畢業(yè)生將要從事的具體工作也有所安排,。同時畢業(yè)生就業(yè)工作時間相對比較集中，一旦畢業(yè)生因某種原因違約，勢必使用人單位的錄用工作付之東流,，用人單位若另起爐灶,，選擇其他畢業(yè)生，在時間上也不允許,。從而給用人單位工作造成被動,。2、就學(xué)校而言,，用人單位往往將畢業(yè)生違約行為認(rèn)為是學(xué)校的行為,，從而影響學(xué)校和用人單位的長期合作關(guān)系。用人單位由于畢業(yè)生存在違約現(xiàn)象,，而對學(xué)校的推薦工作表示懷疑,。從歷年上情況來看，一旦畢業(yè)生違約,，該用人單位在幾年之內(nèi)不愿到學(xué)校來挑選畢業(yè)生,。面對激烈的就業(yè)競爭，用人單位需求就是畢業(yè)生擇業(yè)成功的前提,，如此下去,，必定影響今后學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)工作。同時影響學(xué)校就業(yè)計劃方案的制定和上報,，并影響學(xué)校的正常派遣工作,。3、就其他畢業(yè)生而言,，用人單位到校挑選畢業(yè)生,，一旦與某畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，就不可能再錄用其他畢業(yè)生,。若日后該畢業(yè)生違約,，有些當(dāng)初希望到該用人單位工作的其他畢業(yè)生由于錄用時間等原因，也無法補(bǔ)缺,，造成就業(yè)信息的浪費(fèi),，影響其他畢業(yè)生就業(yè)。因此,，畢業(yè)生在就業(yè)過程應(yīng)慎重選擇,，認(rèn)真履約。

就業(yè)協(xié)議作為用人單位,、畢業(yè)生之間雙方的一份意向性協(xié)議,，不僅能為畢業(yè)生解決工作問題，保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權(quán)利與義務(wù),；同時,，也保障了用人單位能夠從不同學(xué)校找到合適,，優(yōu)秀的畢業(yè)生。

具體作用

第一,、保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權(quán)利與義務(wù),，約束簽訂勞動合同的時間，勞動合同的內(nèi)容等,。當(dāng)發(fā)現(xiàn)所要簽訂的勞動合同與就業(yè)協(xié)議不一致,，特別是出現(xiàn)對維護(hù)畢業(yè)生權(quán)益不利的情況時，畢業(yè)生應(yīng)該要求用人單位按照已經(jīng)簽訂生效的就業(yè)協(xié)議,，制定新的勞動合同,，使其內(nèi)容符合就業(yè)協(xié)議。

第二,、保障用人單位能方便地直接從學(xué)校方面調(diào)出該畢業(yè)生真實(shí)的檔案,、資料。次乃令用人單位能夠方便,，清楚了解畢業(yè)生真實(shí)情況,。

須注意的是學(xué)校同意蓋章這一步一定要最后執(zhí)行以保護(hù)學(xué)生的權(quán)益高校畢業(yè)生就業(yè)必須由畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校簽署就業(yè)協(xié)議書,。就業(yè)協(xié)議書一式三份,，畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校各執(zhí)一份,。就業(yè)協(xié)議書由國家或市高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表,。

（一）畢業(yè)生和用人單位在就業(yè)協(xié)議書上簽名蓋章；

（二）用人單位上級主管部門批準(zhǔn)蓋章,；

（四）學(xué)校同意蓋章,，并及時將意見反饋用人單位。

采用欺騙等手段簽署的就業(yè)協(xié)議書無效,，并由欺騙責(zé)任方承擔(dān)違約責(zé)任

（五）畢業(yè)生如需調(diào)整就業(yè)單位,，在本市、縣,、區(qū)范圍內(nèi)的,，由當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門辦理調(diào)整手續(xù)；跨地區(qū),，由兩地畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理調(diào)整手續(xù),；從市、縣,、區(qū)調(diào)整到省級,、中直單位，或從省級,、中直單位調(diào)整到市,、縣,、區(qū)的，跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）調(diào)整就業(yè)去向,，由省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理,，每位畢業(yè)生只允許調(diào)整一次就業(yè)單位。

1,、畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)截止日期為6月30日,。

2、畢業(yè)生辦理就業(yè)調(diào)整時,，須攜帶如下材料：

a原就業(yè)報到證

b以前已落實(shí)就業(yè)單位的,，須出具原就業(yè)單位同意解除協(xié)議并經(jīng)上級就業(yè)工作部門審核同意的書面意見。

c現(xiàn)已落實(shí)單位的,，須出具與就業(yè)單位簽訂的并經(jīng)上級就業(yè)工作部門審核同意的就業(yè)協(xié)議書,，或是就業(yè)單位出具的，并經(jīng)上級就業(yè)工作部門審核同意的書面接收意見,。

3,、已落實(shí)單位的畢業(yè)生如落實(shí)新用人單位，可憑原就業(yè)協(xié)議書（一式三份）和解除協(xié)議證明,，向招生就業(yè)辦申請換發(fā)新就業(yè)協(xié)議書（每位畢業(yè)生只允許換1次）,，改派由學(xué)生自行到省教育廳簽發(fā)新的就業(yè)報到證。

（六）各類證件遺失怎么辦,？

畢業(yè)證書遺失：本證遺失不補(bǔ),，學(xué)校給予出具證明。

學(xué)位證書遺失：本證遺失不補(bǔ),，學(xué)校給予出具證明,。

戶口遷移證遺失：向發(fā)證戶籍中心掛失，并補(bǔ)辦,。

就業(yè)協(xié)議書遺失：登報申明作廢,，攜帶報紙及系審核同意的書面材料到招生就業(yè)辦補(bǔ)辦。（指已簽好的就業(yè)協(xié)議書）,。

畢業(yè)生如遺失《就業(yè)協(xié)議書》,，請于就近的報刊登報聲明作廢，隨帶報紙經(jīng)所在系負(fù)責(zé)大學(xué)生就業(yè)工作的老師簽署意見,，至招生就業(yè)辦,，招生就業(yè)辦審核同意后，予以補(bǔ)發(fā),。補(bǔ)發(fā)的《就業(yè)協(xié)議書》上注明“該生原件已遺失,，此份為遺失補(bǔ)辦件”,，以示有別于正式的《就業(yè)協(xié)議書》。

畢業(yè)生如謊報遺失《就業(yè)協(xié)議書》,，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)校規(guī)校紀(jì)處分,。

大學(xué)生畢業(yè)前后往往要簽署三份協(xié)議：實(shí)習(xí)協(xié)議、就業(yè)協(xié)議,、勞動合同,，但是不少學(xué)生和用人單位都不能區(qū)分三份協(xié)議的特點(diǎn)和效力。

勞動合同是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的合同,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的重要性篇九

第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的`普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司,、分支機(jī)構(gòu),。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿,、誠實(shí)信用的原則,。

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,，不得弄虛作假,。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,，不得損害學(xué)校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條 本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)后,、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份,。

通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質(zhì):______________

檔案:_________________

詳細(xì)地址:_____________

民族:_________________ 出生年月:______________

政治面貌:_____________ 學(xué)位類別:______________

學(xué)歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________

生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

聯(lián)系方式:_____________

第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：____________________

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動報酬是：________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同,。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立

一,、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決,。

二,、協(xié)商不能達(dá)成一致意見，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解,。

三,、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________ ,。約定支付違約金的,，違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。

用人單位主管部門意見：_______

簽字、蓋章：_________________

_________年_______月_______日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的重要性篇十

甲方：_________（以下簡稱甲方）

乙方：_________（以下簡稱乙方）

依據(jù)國家,、省關(guān)于引導(dǎo),、鼓勵高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)和《_________市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見的通知》（_________政辦綜[_________ ]_________號）的相關(guān)規(guī)定，本著平等自愿的原則,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議。

一,、履行期限

本協(xié)議履行期限為_________年,。自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止,。

二,、甲方主要職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)見習(xí)基地的管理和指導(dǎo)協(xié)調(diào)。

（二）負(fù)責(zé)收集見習(xí)畢業(yè)生信息,，按照崗位需求向見習(xí)基地推薦見習(xí)畢業(yè)生,。

（三）負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)前的指導(dǎo)和培訓(xùn)。

（四）按照見習(xí)人數(shù)和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),，負(fù)責(zé)向財政部門申請專項(xiàng)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi),。

三、乙方主要職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)制定見習(xí)方案,，明確見習(xí)要求,，指定培訓(xùn)師資，為見習(xí)畢業(yè)生提供切合實(shí)際且有一定管理或技術(shù)含量的見習(xí)崗位,。

（二）按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)對見習(xí)畢業(yè)生進(jìn)行思想教育,、崗位培訓(xùn),、專業(yè)知識傳授和上崗實(shí)踐等日常管理工作。

（三）負(fù)責(zé)對見習(xí)畢業(yè)生進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,，并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護(hù)用品,。

（四）負(fù)責(zé)與見習(xí)畢業(yè)生簽訂畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書，辦理人身意外傷害保險,，不收取培訓(xùn),、勞保、護(hù)具,、服裝等任何費(fèi)用,。

（五）負(fù)責(zé)見習(xí)畢業(yè)生的日常考核和見習(xí)期滿考核,，錄用或聘用見習(xí)期滿的見習(xí)畢業(yè)生,。

四、其它約定事項(xiàng)

五,、附則

（一）本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各保存一份，經(jīng)雙方簽蓋章后生效,。

（二）本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商確定。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：_________

聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的重要性篇十一

（20xx年修訂）

《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱協(xié)議書）是大學(xué)畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系（如簽訂勞動合同）前,，雙方確定就業(yè)意向和權(quán)益的依據(jù),，是為明確畢業(yè)生、用人單位及學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)中的權(quán)利和義務(wù)的法律文書,，是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù),，也是學(xué)校上報就業(yè)方案，學(xué)生辦理派遣證,、戶檔關(guān)系轉(zhuǎn)遞的重要依據(jù),。

《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》由天津市教育委員會印制，畢業(yè)生人手一份,，按照編號發(fā)放,。協(xié)議書一式四聯(lián)，簽訂生效后由用人單位（甲方）,、畢業(yè)生（乙方）,、學(xué)校、學(xué)院各執(zhí)一聯(lián),。在校時尚未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生,，要妥善保存《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)后兩年之內(nèi)找工作仍需與用人單位簽訂協(xié)議書，并據(jù)此辦理派遣手續(xù),。

用人單位（甲方）的情況,。用人單位應(yīng)如實(shí)填寫本單位的情況，如單位名稱,、隸屬關(guān)系,、性質(zhì)、地址,、聯(lián)系人,、戶籍檔案轉(zhuǎn)移地址等。

畢業(yè)生（乙方）的基本情況,。畢業(yè)生應(yīng)按國家法規(guī)就業(yè),，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，如姓名,、性別,、專業(yè)、學(xué)歷等,，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,，若遇到特殊情況不能按時報到,，需征得用人單位同意。

學(xué)校意見,。學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,，做好推薦工作，用人單位同意錄用后,，經(jīng)學(xué)校審核,，報主管部門批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù),。

畢業(yè)生和用人單位約定的.有關(guān)內(nèi)容,。包括：工作地點(diǎn)及工作崗位；戶口遷入地,；違約責(zé)任,；協(xié)議自動失效條款、協(xié)議終止條款,；雙方約定的其他事宜,。

其他補(bǔ)充協(xié)議。

各方需如實(shí)完整填寫協(xié)議書內(nèi)容,，不得空項(xiàng),。

畢業(yè)生持學(xué)校下發(fā)的就業(yè)推薦表及個人簡歷，參與雙向選擇活動。為避免丟失,，在求職過程中,，學(xué)生盡量使用推薦表及協(xié)議書的復(fù)印件。待確定就業(yè)單位,，畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議書時一律以原件為準(zhǔn),，復(fù)印件無效。

簽訂及上報協(xié)議書的基本程序如下：

1,、畢業(yè)生認(rèn)真如實(shí)填寫個人基本情況及應(yīng)聘意見并簽名,；

3、如與用人單位另有約定,，可另行注明,，以備日后簽訂勞動合同時作為依據(jù)；

4,、學(xué)院審核后簽署意見并加蓋學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議專用章,；

5、學(xué)院留一份協(xié)議書,，匯總后交校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心,。

6、校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心確認(rèn)畢業(yè)生簽約手續(xù)是否完備,，以保證學(xué)校順利上報就業(yè)方案,，派遣工作按時進(jìn)行。

一般情況下,，不得學(xué)校先簽章,，后交用人單位，避免發(fā)生用人單位寫上有損畢業(yè)生權(quán)益的條款,，產(chǎn)生不利后果導(dǎo)致畢業(yè)生利益受損的現(xiàn)象,。

每位畢業(yè)生只能與一家用人單位簽訂協(xié)議書。

協(xié)議書不得轉(zhuǎn)讓,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，該協(xié)議書作廢，相關(guān)人員協(xié)議書不予補(bǔ)辦,。

因升學(xué),、出國及創(chuàng)業(yè)而未使用的協(xié)議書應(yīng)退回學(xué)校，以上情況畢業(yè)生在上交調(diào)檔函時請一并交回本人空白就業(yè)協(xié)議書,，否則不予派送檔案,。

1、因污損而更換

如協(xié)議書污損影響使用,，畢業(yè)生本人填寫《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補(bǔ)領(lǐng)申請表》（天津工業(yè)大學(xué)就業(yè)網(wǎng)“學(xué)生下載”欄下載）,，經(jīng)所在學(xué)院負(fù)責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后,，將污損的協(xié)議書一式四份退回校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，經(jīng)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心確認(rèn)后補(bǔ)發(fā)新的協(xié)議書,。

2,、因遺失而補(bǔ)辦

如遺失協(xié)議書,，畢業(yè)生需在天津市公開發(fā)行的報紙刊發(fā)遺失公告1天,，攜帶刊發(fā)公告并填寫《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補(bǔ)領(lǐng)申請表》，經(jīng)所在學(xué)院負(fù)責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后,，到校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理遺失公示手續(xù),，在校就業(yè)網(wǎng)公示欄公示3個工作日方可補(bǔ)發(fā)新的就業(yè)協(xié)議書,。

3、因違約而更換

協(xié)議書一經(jīng)畢業(yè)生,、用人單位簽署即具有法律效力,，任何一方不得隨意更改、擅自解除,，若任一方違反協(xié)議,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。因各種原因與原簽約單位解約的畢業(yè)生,，憑《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補(bǔ)領(lǐng)申請表》,、原協(xié)議書和原單位出具的書面解約函，經(jīng)所在學(xué)院負(fù)責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后,，到校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理手續(xù),，需在校就業(yè)網(wǎng)公示欄公示3個工作日，方可發(fā)放新的就業(yè)協(xié)議書,。

為維護(hù)學(xué)校和畢業(yè)生個人聲譽(yù)，畢業(yè)生必須認(rèn)真,、慎重對待就業(yè)協(xié)議簽訂,，嚴(yán)格履行協(xié)議，凡因個人原因違約二次即視為惡意違約,，不再發(fā)放新協(xié)議,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的重要性篇十二

用人單位(甲方)：

畢業(yè)生(乙方)：

1、本協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前,，經(jīng)雙向選擇,，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議;是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理,、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù),。用人單位、畢業(yè)生應(yīng)逐項(xiàng)準(zhǔn)確填寫,，學(xué)校應(yīng)認(rèn)真審核畢業(yè)生有關(guān)信息,，政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門依據(jù)本協(xié)議書，辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報到證簽發(fā)等工作。

2,、本協(xié)議書由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業(yè)生雙方當(dāng)事人親自簽訂,，代簽無效。

3,、本協(xié)議書中的空欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫，不得違反國家有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定;本協(xié)議書的未盡事宜,，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議書的附件,，與本協(xié)議書一并履行,。

4、本協(xié)議書內(nèi)的年,、月,、日一律使用公歷，除落款日期外,，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫,，工資報酬等金額一律使用大寫。

5,、填寫本協(xié)議書一律用藍(lán),、黑色墨水書寫，字跡清晰,、工整,，涂改處必須(簽名)或加蓋校對章，否則無效,。

6,、畢業(yè)生離校后簽訂本協(xié)議書的，學(xué)?？刹缓炞⒁庖?。