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辦公室職員的年度工作計劃(通用22篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-02-03 11:57:05
辦公室職員的年度工作計劃(通用22篇)
時間:2024-02-03 11:57:05     小編:MJ筆神

在我們的日常生活中,,計劃幫助我們更好地管理時間和資源,,以達(dá)到我們想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。第九步,,建立反饋和監(jiān)控機(jī)制,。通過監(jiān)控和反饋,及時了解計劃的進(jìn)展情況,,發(fā)現(xiàn)問題并及時調(diào)整,。計劃是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)某個目標(biāo)而制定的有步驟,、有條理的行動方案。根據(jù)我們的經(jīng)驗(yàn),,制定和執(zhí)行計劃可以提高工作效率和達(dá)成目標(biāo)的可能性,。我認(rèn)為我們需要制定一個明確的計劃來更好地組織和管理我們的任務(wù)。那么我們該如何制定一個有效的計劃呢,?首先,,我們需要明確目標(biāo)和期限,確保計劃的具體性和可行性,。其次,合理安排和分配時間,,確保各項(xiàng)任務(wù)能夠按時完成,。此外,需要考慮到可能的風(fēng)險和挑戰(zhàn),,并制定相應(yīng)的對策和應(yīng)急計劃,。以下是小編為大家整理的一些制定計劃的實(shí)用方法,供大家參考,。希望這些方法能夠幫助大家更好地制定和執(zhí)行計劃,,提高工作效率和達(dá)成目標(biāo)的能力。

出自 m.sevw.cn

辦公室職員的年度工作計劃篇一

經(jīng)過第一學(xué)期的牛刀小試,,辦公室積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn),。新學(xué)期,在有效經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)下,,辦公室部將繼續(xù)銳意進(jìn)取,、開拓創(chuàng)新,把新學(xué)期工作著眼于高處,、夯實(shí)于穩(wěn)處,、落實(shí)于實(shí)處。

1)3月14日,,部門例會由黃立夫總結(jié)既往經(jīng)驗(yàn),,分析過去工作中存在的不足,做針對性改變,。讓部門在自省中進(jìn)步,,在溫故中知新。

2)3月15日,,由黃立夫重新分配值勤時間,。合理高效地分配時間。

3)3月16日,,由黃立夫優(yōu)化成員工作細(xì)節(jié),。合理調(diào)配,,進(jìn)一步培養(yǎng)成員各個方面的能力,讓成員們在工作中不斷成長。

4)3月17日,由任靜印發(fā)新學(xué)期年級會聯(lián)系方式,,促進(jìn)各部門溝通聯(lián)系,。并建立新成員飛信群,方便事物地傳達(dá),。

5)3月22日,由鄧鴻兵整理優(yōu)化部門電子檔案,讓條理清晰成為一種習(xí)慣,。

6)4月8日,由鄧鴻兵進(jìn)行物資統(tǒng)計,,與第一期的統(tǒng)計結(jié)果進(jìn)行對比,。了解消耗品的消耗情況,物資的流動情況,,以適應(yīng)新學(xué)期的物資使用,。

7)4月11日,由任靜協(xié)調(diào)科技部對年級會成員進(jìn)行更高層次的培訓(xùn),,提高成員的辦公能力,。

8)每周由任靜、鄧鴻兵對部門電子郵箱進(jìn)行維護(hù),。

9)合理分配學(xué)習(xí)與工作時間,,部門內(nèi)部適時交流學(xué)習(xí)情況,分享學(xué)習(xí)方法,,互幫互助,。工作中不忘學(xué)習(xí)。做到工作學(xué)習(xí)兩不誤,。

10)由任靜負(fù)責(zé)賬務(wù),。如果學(xué)院報銷第一學(xué)期各部門花費(fèi)。則以收據(jù)為據(jù),,做好各部門花費(fèi)報銷情況的.統(tǒng)計,、發(fā)放工作。

11)每周由任靜,、鄧鴻兵做好需公示材料的公示工作,。

12)每月由黃立夫、任靜,、鄧鴻兵做好基礎(chǔ)學(xué)院——資土簡報投稿的編寫工作,。

13)期末,由黃立夫?qū)W期末做好相關(guān)資料的備份轉(zhuǎn)移工作,。

小結(jié):我們將圍繞以上內(nèi)容緊鑼密鼓地準(zhǔn)備和安排工作,。并在工作中結(jié)合實(shí)際,,不斷修正計劃、明確工作重點(diǎn),。順利完成新學(xué)期的學(xué)習(xí)和工作任務(wù),。

辦公室職員的年度工作計劃篇二

新學(xué)期,校長辦公室將全面貫徹落實(shí)黨的十八屆四中,、五中全會精神,,落實(shí)全省教育工作會議要求,依據(jù)我校新一輪三年規(guī)劃的安排,,以“現(xiàn)代教育”為目標(biāo),,堅(jiān)持以黨的基礎(chǔ)建設(shè)工作為主體、,。在黨支部,、校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,不斷創(chuàng)新工作方法,,提高辦事效率,積極發(fā)揮協(xié)調(diào),、服務(wù)和宣傳的職能,,全心全意服務(wù)教職工,強(qiáng)化四種意識(政治意識,、大局意識,、核心意識、看齊意識),,為全面,、高效地完成學(xué)校工作的總目標(biāo)而努力奮斗。

1,、在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,,完善《學(xué)校章程》。

2,、制作學(xué)校宣傳片,。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù),、思想素質(zhì),。

本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)和專業(yè)業(yè)務(wù),增強(qiáng)事業(yè)心,、責(zé)任感和榮譽(yù)意識,。對待工作要嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),大膽細(xì)心,,明確職責(zé),,落實(shí)責(zé)任,。認(rèn)真了解掌握有關(guān)黨的教育教學(xué)方針、政策,,加強(qiáng)專業(yè)知識和相關(guān)理論的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。不斷強(qiáng)化服務(wù)意識、法律意識和保密意識,,樹立良好形象,,本著為學(xué)校、教工,、學(xué)生高度負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作,。

(二)注重細(xì)節(jié),有條不紊地做好辦公室常規(guī)工作,。

爭取主動,、積極配合、充分協(xié)調(diào),,營造健康的工作環(huán)境,,做好各部門的協(xié)調(diào),顧大局,、識大體,,牢固樹立全局觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識,,注重細(xì)節(jié),,認(rèn)真完成辦公室日常工作,在求實(shí),、務(wù)實(shí),、落實(shí)上下功夫,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué),、具體,、全面的第一手資料。

1,、文件傳達(dá)講究一個“效”字:做好接受,、傳送、催辦及文件管理及相關(guān)文件的上報工作,。對上級來文的閱批,、會議記錄等日常工作,做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,,不出差錯,。及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件,并交校長室閱辦,,根據(jù)審閱意見,,及時轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)職能部門辦理或通知相關(guān)教師,,力求及時、準(zhǔn)確,、優(yōu)質(zhì),、高效。

2,、活動安排體現(xiàn)一個“早”字:認(rèn)真做好校長辦公會,、行政例會和教職工大會及其他會議的組織工作、會議記錄工作,。及時出好會議通知,、工作安排通知等。

3,、溝通協(xié)調(diào)追求一個“合”字:進(jìn)一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,。上傳下達(dá),及時,、準(zhǔn)確;做各部門之間溝通的橋梁,,維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié),提高工作效率,。

4,、人事工作強(qiáng)調(diào)一個“細(xì)”字:。學(xué)校人事工作包括教職工信息管理,、教職工調(diào)動、崗位設(shè)置,、年度報表,、年度考核和勞動合同的續(xù)簽等工作,這些工作政策性強(qiáng),,牽涉面廣,,直接關(guān)系教職工的.切身利益,都很重要,,一點(diǎn)也不能馬虎,,我們必須學(xué)好政策,熟悉業(yè)務(wù),,一絲不茍地做好人事工作的每一個環(huán)節(jié),。

6、黨務(wù)工作強(qiáng)化一個“實(shí)”字:,。做好黨員政治理論學(xué)習(xí)和生活會的記錄工作,,按時做好黨費(fèi)收繳工作。

7,、文字工作凸顯一個“質(zhì)”字:保質(zhì)保量完成好學(xué)校的工作計劃,、總結(jié),,及教育局臨時要求的材料和各類文書撰寫工作。本學(xué)期要在校長室的統(tǒng)籌安排下,,完善《學(xué)校章程》,。

8、績效考核堅(jiān)持一個“公”字:用公心做好教師出勤考核工作,,做到每周統(tǒng)計,、每月匯總。在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,,聯(lián)合相關(guān)部門做好獎勵性績效中實(shí)績獎的匯總工作,。

辦公室職員的年度工作計劃篇三

一年來,辦公室綜合部在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,綜合咳嗽苯艚粑乒芾恚公司等工作要點(diǎn),,強(qiáng)化管理,充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下,,聯(lián)系左右,,協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),,圓滿完成了各項(xiàng)工作,,具體計劃如下:

(一)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自身素質(zhì),。

公司x月進(jìn)行了部門調(diào)整,,進(jìn)一步明確了我部門各崗位工作職責(zé)、紀(jì)律和要求,。綜合部的工作涉及面廣,,具體有傳真、印件,、開介紹信,、檔案、協(xié)調(diào)等等,,日常事務(wù)瑣碎,,管理難度大,這就要求我部門認(rèn)真學(xué)習(xí)其他部門的經(jīng)驗(yàn),,規(guī)范本部門的辦事程序,,學(xué)習(xí)文書檔案管理的先進(jìn)方法,注重平時積累,,嚴(yán)格履行發(fā)文辦事程序,,使本年度的工作有條不紊。

(二)規(guī)范發(fā)文辦事程序,不斷提高工作質(zhì)量和效率,。

自部門調(diào)整后,,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示,擬定了《公司有關(guān)辦公程序的管理規(guī)定》,,堅(jiān)持規(guī)范有序的運(yùn)作,,改進(jìn)服務(wù)方式,提高各項(xiàng)工作的質(zhì)量和效率,。

1,、從嚴(yán)要求,,認(rèn)真做好文秘工作,。本年度xx發(fā)文23件,xx辦發(fā)文6件,,從文件的起草,、審核、審批到印發(fā),,一路均是嚴(yán)字當(dāng)頭,,嚴(yán)把發(fā)文程序關(guān)、格式關(guān),、文字關(guān)和政策法律關(guān),,堅(jiān)持程序?qū)訉訉徍炛贫龋却_保了發(fā)文質(zhì)量,,又確保了文件的嚴(yán)肅性和有效性,,同時維護(hù)公司形象。

2,、加強(qiáng)文印管理,。無論是用印、用件還是開介紹信,,都要辦理登記,并由領(lǐng)導(dǎo)審批,,在確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可加蓋公章,、使用公司證件、開信函,,從而嚴(yán)肅印信管理,,完善印信制度。

3,、認(rèn)真做好文書檔案管理,。安排了專人負(fù)責(zé),認(rèn)真做好文書資料的收集、整理,、歸檔,、立卷,做到資料齊全,、目錄清楚,、裝訂規(guī)范、保管有序,。并按照保密制度的要求,,認(rèn)真做好檔案借閱、利用工作,,全年沒有發(fā)生文件丟失和泄密事件,。

一是部門剛規(guī)范,有些職能有待繼續(xù)確定,,二是部門工作紛繁復(fù)雜,,需要時間學(xué)習(xí),三是工作中不夠大膽,,要在不斷的學(xué)習(xí)過程中改變工作方法,,不斷創(chuàng)新完善。

1,、盡職盡責(zé)抓印信,。要嚴(yán)格按照發(fā)文標(biāo)準(zhǔn),提高發(fā)文質(zhì)量;做到文件及時收發(fā),、傳閱,、送閱;明確印鑒管理程序,完善使用登記制度,,禁止無登記,、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生;完善各項(xiàng)規(guī)章制度,按照各項(xiàng)制度辦事,,做到收文有規(guī)范,、辦事有制度有紀(jì)律,各項(xiàng)工作都有章可循,,有據(jù)可依,。

2、努力做好新的職能工作,。對領(lǐng)導(dǎo)安排的接待工作,,要提前學(xué)習(xí),要不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng),,自覺抬高接待標(biāo)準(zhǔn),,利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)其它企業(yè)在接待工作上的先進(jìn)工作方法,,努力適應(yīng)接待工作的需要,樹立企業(yè)良好形象,。

20xx年綜合部的各項(xiàng)工作雖然取得了一些成績,,但離要求有一定的差距,我部門將不斷地計劃經(jīng)驗(yàn),,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,更新觀念,提高各方面的工作能力和管理水平,。緊緊圍繞公司的中心工作,,以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,,積極創(chuàng)新,。

辦公室職員的年度工作計劃篇四

時光如白駒過隙般飛快,轉(zhuǎn)眼間,,十月的.工作已經(jīng)告一段落,。回首十月工作,,紀(jì)檢部成功的完成了主席團(tuán)交給我們的任務(wù),。我們也迎來了新鮮的血液。在10級新干事的加入,,我們將帶領(lǐng)這支年輕的隊(duì)伍風(fēng)雨兼程,,做好以后中該做好的事情,用滿腔的熱情去做好每一件事,,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn),,我相信,只要我們共同努力,,那么,,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,去更好的服務(wù)與大家,!我相信我們紀(jì)檢部將會迎來了一個新的高度,。

為了更好的完成上級分配的任務(wù),提高工作效率,,我部暫擬定工作計劃:

一,、積極努力完成主席團(tuán)交給我們的任務(wù)。

二,、將新干事的考察進(jìn)行到底,嚴(yán)格按照宿管會章程以及紀(jì)檢部考核制度考核10級新干事,,本著寧缺毋濫的原則,,嚴(yán)格把關(guān)。

三、認(rèn)真組織周一到周四的晚跑,,做到無缺席無遲到,。在跑步中紀(jì)律嚴(yán)明,無人喧嘩,,上臺演講積極,。

四、每天晚上組織好查寢工作,,與各系宿管部以及院辦公室,,安全部,調(diào)解部通力合作,,每天及時發(fā)現(xiàn)問題,,及時解決問題,做到第一時間將問題解決,。將我們的查寢工作做到完美,。

五、認(rèn)真組織每一次的部門例會,,加強(qiáng)對新干事查寢工作的細(xì)節(jié)和禮貌問題的培訓(xùn)以及樓棟負(fù)責(zé)人的工作流程培訓(xùn),。做到少犯不犯細(xì)節(jié)上的問題。

六,、認(rèn)真記錄每天晚上的查寢晚歸,,未歸記錄。準(zhǔn)時,,準(zhǔn)點(diǎn)上交相關(guān)檔案以備辦公室存檔,。

1.加強(qiáng)部門內(nèi)各成員的交流與溝通,讓彼此了解,,促進(jìn)大家感情,,互相學(xué)習(xí)。彌補(bǔ)自身的不足和缺點(diǎn),。讓每一位干事真正的有所成長,。

2.在考察期完了以后,將舉行一次10級紀(jì)檢部干事聚餐活動,。提高大家的工作激情以及辦事效率,。增強(qiáng)大家的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。

3.紀(jì)檢部全體干事本著公平,、公正,、公開的原則做好各項(xiàng)記錄,仔細(xì)謹(jǐn)慎的做好相關(guān)記錄和考核,。

4.在工作中做到“三用”:用心,,用眼,,用耳。即用心去感受理解,,用眼去看,,用耳去聽。加強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)的提高,。

5.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定,,時刻牢記學(xué)生干部標(biāo)準(zhǔn),并以此來要求自己,,做到一個良好的帶頭作用,。

以上就是紀(jì)檢部對十一月的工作計劃,我相信,,在只要我們共同努力,,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,,去更好的服務(wù)與大家,!我相信我們紀(jì)檢部將會迎來了一個新的高度。

院宿管會紀(jì)檢部,。

二零xx年十一月二號,。

辦公室職員的年度工作計劃篇五

20__年,秘書科決心緊緊圍繞市政府及辦公室中心工作,,認(rèn)真履行參與政務(wù),、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的職能,,強(qiáng)化服務(wù)意識,,完善工作制度,規(guī)范工作流程,,全力做好市政府及辦公室安排的各項(xiàng)工作,。

一是加強(qiáng)自身建設(shè),提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。始終把學(xué)習(xí)擺在突出位置,,積極參加辦公室組織的集中學(xué)習(xí),堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,,要求科室人員閱讀報刊雜志,,記寫讀書筆記,不斷提高科室全體人員的整體戰(zhàn)斗力,。

二是強(qiáng)化精品意識,,提升辦文辦事質(zhì)量。嚴(yán)把文件起草,、審核,、校對,、發(fā)送、時效等五關(guān),,按程序做好文件處理,杜絕體外循環(huán),。建立健全領(lǐng)導(dǎo)批示件跟蹤催辦,、定期通報制度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)批示件的督辦,,推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)批示的落實(shí),,確保公文的權(quán)威性、嚴(yán)肅性,、準(zhǔn)確性,。

三是精心籌備會議,在會務(wù)安排上有新起色,。對承辦的每次會議,,加強(qiáng)與相關(guān)科室、部門的溝通,,提前做好會議室設(shè)備,、辦公用品的準(zhǔn)備,會前做好會議通知,、組織等工作,,會中安排專人做好話筒傳遞、資料傳送等工作,,會后及時做好反饋工作,,需要發(fā)紀(jì)要的及時編寫會議紀(jì)要,會前,、會中,、會后每個環(huán)節(jié)嚴(yán)密有序、精益求精,。

四是提升服務(wù)質(zhì)量,,在熱心辦事上顯新水平。認(rèn)真做好電話接聽,,準(zhǔn)確記錄內(nèi)容要點(diǎn),,及時處理轉(zhuǎn)辦,文明答復(fù)各類電話詢問,。對上級組織召開的各類會議,,在接到會議通知后,及時按程序匯報辦公室領(lǐng)導(dǎo),,按照領(lǐng)導(dǎo)批示意見,,由專人負(fù)責(zé)通知每位與會人員,。加強(qiáng)通訊員管理,做好領(lǐng)導(dǎo)辦公室環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔,、文件,、報刊分送等工作。著力強(qiáng)化工作的計劃性,、協(xié)調(diào)性,,堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,分類處理,,認(rèn)真做好辦公室網(wǎng)站維護(hù),、領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動安排、目標(biāo)責(zé)任制考核等日常工作,,做好市政府及辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作,。

辦公室職員的年度工作計劃篇六

為扎實(shí)做好__年城中村改造工作,全力加快安置項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,,確保搬遷群眾早日回遷,,特制定本計劃。

一,、指導(dǎo)思想,。

堅(jiān)持“穩(wěn)步推進(jìn)、注重回遷,、規(guī)范操作,、破解難題”的指導(dǎo)思想,細(xì)化夯實(shí)安置房質(zhì)量提升年各項(xiàng)具體工作,,建立明晰的責(zé)任體制和聯(lián)合協(xié)調(diào)工作機(jī)制,,集中力量解決手續(xù)報批、安置配套,、資金籌集等問題,,完善項(xiàng)目監(jiān)管機(jī)制,提升項(xiàng)目管理水平,,規(guī)范有序開展城改各項(xiàng)工作,。

二、目標(biāo)任務(wù),。

(一)按照“積極,、穩(wěn)妥”的思路,主動謀劃尚未實(shí)施改造村的城改工作,,加快城市重點(diǎn)區(qū)域城中村改造步伐,,做到成熟一個、拆除一個,平穩(wěn)有序推進(jìn)有形改造工作,。

(二)采取多項(xiàng)措施,,切實(shí)推進(jìn)安置項(xiàng)目建設(shè)。推動__村,、__村等__個安置項(xiàng)目開工建設(shè),,全年完成安置房開工面積__萬平方米,完成投資額__億元,,歸集城改專項(xiàng)資金__萬元,;全力做好__莊、__村,、__莊、__,、__村,、__堡等__個村的回遷安置工作(其中,__),;確保__村等安置項(xiàng)目按節(jié)點(diǎn)完成建設(shè)任務(wù),。

(三)對于確實(shí)無法按時回遷的城改安置項(xiàng)目,各街道和開發(fā)企業(yè)要妥善解決安置延期有關(guān)問題,,提前做好__預(yù)案和延遲安置期間過渡費(fèi)用的落實(shí)工作,。

(四)完善無形改造后續(xù)工作,做好無形改造與有形改造的無縫銜接,,加快土地轉(zhuǎn)性步伐,。各街道至少完成__個以上城改項(xiàng)目的土地轉(zhuǎn)性資料上報工作;確保完成__村經(jīng)濟(jì)體制改革工作,,力爭完成廣大門村經(jīng)濟(jì)體制改革工作,;確保完成__村、__村農(nóng)轉(zhuǎn)居工作,,力爭完成廣大門村農(nóng)轉(zhuǎn)居工作,。(其中,__任務(wù)),。

(五)加快手續(xù)完善工作,,圍繞已完成整村拆除的城改項(xiàng)目,重點(diǎn)辦理項(xiàng)目“五證”等后續(xù)手續(xù),,破解售房難問題,。各街道至少取得__個以上城改項(xiàng)目商品房預(yù)售證;完成__村,、__村,、__村等__個村的改造方案批復(fù)工作。

(六)進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)和治污減霾工作。各街道要樹立安全改造,、環(huán)保改造理念,,確保安全生產(chǎn)無事故;以“五個100%”為標(biāo)準(zhǔn)開展治污減霾工作,。

三,、工作措施。

(一)抓好目標(biāo)任務(wù)下達(dá)落實(shí),。由區(qū)城改辦分解下達(dá)__年城中村改造目標(biāo)任務(wù),,督促指導(dǎo)各單位高效開展工作,確保全年目標(biāo)任務(wù)順利完成,。

(二)加快安置房建設(shè)進(jìn)度,。一是針對進(jìn)展緩慢的安置房建設(shè)項(xiàng)目,區(qū)城改辦要加大與相關(guān)街道辦事處及開發(fā)企業(yè)的協(xié)調(diào)力度,,并加強(qiáng)與建設(shè),、執(zhí)法、規(guī)劃,、市政等相關(guān)部門的對接聯(lián)系,,排除影響安置房建設(shè)的各種障礙。二是區(qū)城改辦要指導(dǎo)各街道制定詳細(xì)回遷安置計劃,,做到“早謀劃,、早動手”,確?;剡w安置工作井然有序,,力爭搬遷群眾早日回遷。三是要積極搭建平臺,,不斷拓寬城改項(xiàng)目信貸和融資渠道,,多方籌措安置房建設(shè)資金。

(三)加快項(xiàng)目手續(xù)辦理,。區(qū)城改辦要按照“全程跟進(jìn),、全程監(jiān)督、全程服務(wù)”的思路,,以“約談”和“一對一”的方式,,對街道和開發(fā)企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)、督促,,明確項(xiàng)目工作時間節(jié)點(diǎn)和政策要求,,加快手續(xù)辦理工作進(jìn)度。

(四)抓實(shí)安全生產(chǎn)和治污減霾工作,。一是牢固樹立安全改造理念,,把工作重點(diǎn)放在規(guī)范管理上,加大安全排查和隱患整治工作力度,實(shí)現(xiàn)“遏制一般性安全生產(chǎn)事故,、杜絕較大安全生產(chǎn)事故”的目標(biāo),。二是進(jìn)一步加強(qiáng)城中村改造項(xiàng)目的揚(yáng)塵污染防治工作,對各城改項(xiàng)目進(jìn)行“地毯式”排查,,通過查找隱患部位,、夯實(shí)整改措施,以“五個100%”為要求開展城改項(xiàng)目工地管理工作,,達(dá)到治污減霾工作標(biāo)準(zhǔn),。

辦公室職員的年度工作計劃篇七

20xx年,辦公室將按照“圍繞中心工作,、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策”這一總體目標(biāo),,圍繞文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會議安排、車輛管理,、物品采購、網(wǎng)站維護(hù),、內(nèi)刊編排,、績效考核、后勤保障等工作,,高效率地完成各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將20xx年工作計劃如下:

20xx年,辦公室將按照局黨組的總體工作部署,,以“圍繞中心工作,、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策”為工作目標(biāo),以提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)為核心,,大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),,抓好日常事務(wù)管理,強(qiáng)化后勤保障職能,,確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,,努力開創(chuàng)機(jī)關(guān)辦公室工作新局面。

一,、加強(qiáng)制度建設(shè),,進(jìn)一步提高政務(wù)工作水平。認(rèn)真貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)公文處理的有關(guān)規(guī)定,,進(jìn)一步完善辦文制度,,嚴(yán)格按程序運(yùn)作,理順行文關(guān)系,注重質(zhì)量,,嚴(yán)格把關(guān),,規(guī)范公文體式和格式,確保公文文稿觀點(diǎn)鮮明,,層次清晰,,言簡意賅。做好辦會工作,,精心籌備每次會議會務(wù)工作,,努力做好各種服務(wù)。

在提高信息質(zhì)量上下功夫,,在講求數(shù)量的同時更加注重質(zhì)量,,進(jìn)一步增強(qiáng)信息的時效性、準(zhǔn)確性和針對性,。

三,、完善協(xié)調(diào)溝通,全面提升綜合服務(wù)水平,。主動協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通,,全面提升綜合服務(wù)水平。注意觀察和研究機(jī)關(guān)工作中出現(xiàn)的各種新問題,、新情況,,處理好各種工作關(guān)系,做到上情下達(dá),,下情上傳,,溝通左右,高效有序,,確保各項(xiàng)事項(xiàng)按程序順利進(jìn)行,。要積極穩(wěn)妥地推進(jìn)后勤服務(wù)工作,建立辦事高效,、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的后勤管理體制,,切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)的后勤保障能力。

四,、加強(qiáng)目標(biāo)管理和績效考核工作,。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革和職能調(diào)整工作的進(jìn)度,科學(xué)確定我局目標(biāo)管理和績效考核方案和細(xì)則,。同時及時對各處室,、各單位的目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行協(xié)調(diào)和督促,為出色完成我局全年目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

五,、認(rèn)真做好保密,、檔案、綜治,、信訪,、計劃生育等各項(xiàng)工作。繼續(xù)加強(qiáng)車輛,、食堂管理,、值班值宿、安全保衛(wèi)工作,,做好機(jī)關(guān)后勤事務(wù)的管理,,為全局職工提供更好的后勤保障服務(wù)。同時加強(qiáng)自身建設(shè),,實(shí)現(xiàn)辦公室人員素質(zhì)得到較大提高,,為保障全局工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)做出新的貢獻(xiàn)!

一,、加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷提高自綜合素質(zhì)

二、明確職責(zé),,著力提高服務(wù)水平

辦公室工作千頭萬緒,,但最重要的職責(zé)是參與政務(wù)、管理事務(wù),、協(xié)調(diào)服務(wù),。第一,增強(qiáng)服務(wù)意識,,確?!皟蓚€到位”,。一是為全局工作服務(wù)到位,,為局領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)全體人員提供強(qiáng)有力的后勤保障等方面服務(wù),為大家營造良好的工作環(huán)境,。二是為各基層單位服務(wù)到位,,確實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率,,為局機(jī)關(guān)提供良好的軟環(huán)境,。第二,理清思路,,協(xié)調(diào)好“三個關(guān)系”,。一是發(fā)揮上通下達(dá)的橋梁作用,協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)工作人員的交流溝通,,形成政令暢通的工作關(guān)系,。二是發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的紐帶作用,,協(xié)調(diào)好員工與員工之間的配合協(xié)作,形成協(xié)調(diào)和諧的人際關(guān)系,。三是發(fā)揮聯(lián)絡(luò)溝通的窗口作用,,協(xié)調(diào)好部門與部門之間的關(guān)系,形成相互配合的協(xié)作關(guān)系,。

第三,,提高參謀水平,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手,。在為領(lǐng)導(dǎo)決策上,,當(dāng)好信息員,在把握信息的深度,、廣度,、準(zhǔn)確度方面提高能力和水平,使領(lǐng)導(dǎo)決策更完善,。在為領(lǐng)導(dǎo)工作上,,做好拾遺補(bǔ)缺工作,多觀察,、勤思考,、勤跑腿、多匯報,,使領(lǐng)導(dǎo)工作更全面,、更細(xì)致。

三,、加強(qiáng)信息報送和對外的宣傳力度

在20xx年把我局網(wǎng)站建成政策性強(qiáng),、內(nèi)容全面、特色鮮明的一流網(wǎng)站,,提高市委,、市政府的稿件采用率,努力實(shí)現(xiàn)發(fā)稿的突破確保目標(biāo),。

四,、做好日常工作管理及安全管理一是針對辦公室事情雜、頭緒多,經(jīng)常加班加點(diǎn)的情況下,樹立團(tuán)隊(duì)成員任勞任怨,、愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí),,開拓進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神,營造一個積極向上的工作氛圍,,確保日常工作正常運(yùn)行,。二是明確目標(biāo),、落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化駕駛員及全員的安全意識,。從員工安全意識入手,,強(qiáng)化“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的基本方針,,確保全年不發(fā)生重大事故,不發(fā)生交通事故,,加強(qiáng)駕駛員及全員的的安全學(xué)習(xí),,做好安全培訓(xùn)。我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)彰顯卓越,、勇于超越和“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),、優(yōu)秀產(chǎn)品、優(yōu)良業(yè)績”的企業(yè)精神,,加大工作力度,,加快建設(shè)進(jìn)度,為重慶旅游邁上新臺階做出新貢獻(xiàn),。20xx年工作的總體要求是:深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司下達(dá)的文件精神,以加快旅游發(fā)展為主題,,以加快項(xiàng)目建設(shè)為首要任務(wù),,以打造旅游精品為主線,整體提升企業(yè)管理水平,,不斷優(yōu)化企業(yè)資產(chǎn),,切實(shí)推動又好又快發(fā)展,為郵輪的美好明天做出自己微薄的力量,。

辦公室職員的年度工作計劃篇八

二,、主要工作及其基本思路?。

(一)突出重點(diǎn),,加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)和參謀助手工作,。?,。

3,、牽頭并會同有關(guān)單位完成事業(yè)法人登記工作(辦理《事業(yè)單位法人證書》)。

(二)與時俱進(jìn),,改進(jìn)管理方式,,提高服務(wù)水平。?,。

3,、完善和加強(qiáng)公文處理工作,。規(guī)范公文流轉(zhuǎn)運(yùn)行,實(shí)行收發(fā)文電子登記,,在收發(fā)文方面,,強(qiáng)化運(yùn)行時限意識,提高公文流轉(zhuǎn)時效,。規(guī)范,、強(qiáng)化公文審核把關(guān)工作,修改完善并嚴(yán)格執(zhí)行《安徽工業(yè)大學(xué)公文處理實(shí)施辦法》,,加大執(zhí)行公文辦理規(guī)程的力度,,進(jìn)一步提高各單位(部門)的公文質(zhì)量意識和時限意識,避免倉促行文,、倉促審核,。改善公文服務(wù)意識,為便于領(lǐng)導(dǎo)掌控公文訊息,,在上年試辦(安工大校務(wù)參考)的基礎(chǔ)上,,參考省教育廳辦公室的經(jīng)驗(yàn),編發(fā)《要文呈報》,,定期將收發(fā)文情況以及重要公文要丟安訊息分類匯總呈報領(lǐng)導(dǎo),。

4、重視電子政務(wù)推行的緊迫性和必要性,,強(qiáng)化現(xiàn)代辦公手段的使用觀念,,進(jìn)一步完善、推廣校內(nèi)電子政務(wù),,提高工作效率,。

(三)立足本職,開展好重要常規(guī)工作,。

1,、開展好信訪工作和綜合統(tǒng)計工作。把信訪工作作為一項(xiàng)十分重要的思想政治工作和群眾工作來做,,全力維護(hù)學(xué)校的安定團(tuán)結(jié),,積極推動廉政建設(shè)和黨風(fēng)好轉(zhuǎn),努力為師生員工排憂解難,、釋疑解惑服務(wù),。同時,深入了解學(xué)校發(fā)展情況,,依法,、及時、準(zhǔn)確地搞好綜合統(tǒng)計工作,。

2,、做好2004年學(xué)校年鑒的組稿編校,、印發(fā)工作,盡快完成2004年度教學(xué)工作會議的文件匯編,。收集整理2004年評建工作過程中形成的有關(guān)材料,,并總結(jié)提煉04年迎評促建經(jīng)驗(yàn)。

3,、綜合服務(wù)工作,。堅(jiān)持原則和程序,規(guī)范管理和使用印信,;堅(jiān)持以人為本,,適應(yīng)需求,為領(lǐng)導(dǎo)以及有關(guān)方面提供準(zhǔn)確,、及時,、高質(zhì)量的各項(xiàng)行政服務(wù);根據(jù)學(xué)校在開放和競爭環(huán)境下謀發(fā)展的形勢,,深入領(lǐng)會和實(shí)施校領(lǐng)導(dǎo)的意圖,,做好學(xué)校禮品等的配置和使用管理工作;做好會議中心的使用管理以及有關(guān)會議協(xié)調(diào)工作,。

(四)把握自身特點(diǎn),,搞好保障服務(wù)。?,。

辦公室職員的年度工作計劃篇九

安全工作關(guān)系到部門工作能否正常開展,,必須長抓不懈。本年的安全工作,,仍以提高本部門人員的安全意識為主旨,,以創(chuàng)建“平安部門”為目標(biāo),牢固樹立“安全第一,,預(yù)防為主”的思想,,杜絕責(zé)任事故的發(fā)生,做到警鐘長鳴,,常抓不懈,,切實(shí)加強(qiáng)安全教育管理工作。結(jié)合本部門實(shí)際,,特制訂如下計劃:

本學(xué)期學(xué)校安全工作的目標(biāo)要求是:認(rèn)真貫徹學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)安全工作的有關(guān)文件,,提高本部門人員的`安全意識以及防范能力。杜絕各類安全責(zé)任事故,。

成立部門領(lǐng)導(dǎo)為組長,,設(shè)立一名安全員,,其它人為成員的部門領(lǐng)導(dǎo)小組,,成立滅火行動組,、疏散引導(dǎo)組。實(shí)行年度安全工作目標(biāo)管理責(zé)任制,。部門領(lǐng)導(dǎo)與院長簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,。

制定部門安全工作實(shí)施細(xì)則,促進(jìn)本部門各項(xiàng)安全工作的規(guī)范管理,,從制度上加強(qiáng)安全工作的開展,,在落實(shí)學(xué)院安全工作文件的基礎(chǔ)上,使本部門安全工作得到進(jìn)一步的加強(qiáng),,以實(shí)現(xiàn)安全管理工作的科學(xué)化,、規(guī)范化、制度化,。

1,、部門資產(chǎn)安全方面:

定期組織安全檢查,每學(xué)期不少于兩次,,發(fā)現(xiàn)險情及時匯報排除,。

2、設(shè)施安全方面:

電器使用前要進(jìn)行安全檢查,,如有故障要及時排除,。按規(guī)定不使用大功率電器,禁止私自亂拉電線,。

3,、消防安全方面。

加強(qiáng)對部門的消防設(shè)施的檢查力度,,每周檢查不少于一次,,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,并于每周二及時將部門安全信息穩(wěn)定情況上報學(xué)院保衛(wèi)處,。

安全檢查工作要經(jīng)?;⒅贫然?,每月負(fù)責(zé)人對部門進(jìn)行安全工作檢查,,加強(qiáng)部門的工作落實(shí)的監(jiān)督和檢查工作。

“安全事情無小事”,,本部門人員對安全工作始終保持著高度的警覺性,。對本部門各類安全工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。積極營造本部門工作的良好環(huán)境,。

辦公室職員的年度工作計劃篇十

(一)公文收發(fā):

進(jìn)一步提高公文收發(fā)工作的質(zhì)量和效率,,嚴(yán)格落實(shí)20__年制定的《__》、《__》等規(guī)章制度,使公文收發(fā)工作規(guī)范化,、制度化,、科學(xué)化。堅(jiān)決做到公文收發(fā)“快,、準(zhǔn),、穩(wěn)“,不積壓,、不丟失,、不拖辦,高效快捷的將文件傳遞流轉(zhuǎn)到位,,精神傳達(dá)到位,。

(二)文材料:

文材料作為公司的“門面”和“窗口”,其質(zhì)量關(guān)系公司形象,。20__年努力提高文材料寫作質(zhì)量,,特別在各類通知、請示,、領(lǐng)導(dǎo)講話,、調(diào)研報告的撰寫上,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),,做到斟酌,,段段推敲,準(zhǔn)確把握行文方向和目標(biāo),,使文材料水平再上一個新臺階,。

(三)日常接待和會務(wù)工作:

繼續(xù)做好日常接待工作,堅(jiān)持送迎有聲,,禮貌待賓,;對預(yù)約接待堅(jiān)持做到早謀劃、早部署,、早落實(shí),,扎實(shí)做好接待各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。繼續(xù)做好公司各種會議的會前,、會中,、會后服務(wù)工作,做好會議記錄以及會議資料的收集和整理,。

二,、基礎(chǔ)管理方面。

(一)檔案管理:

進(jìn)一步完善檔案管理工作,,對20__年以前的各類檔案及時進(jìn)行補(bǔ)充,,并結(jié)合檔案分類大綱和保管期限做好集團(tuán)公司及外單位來電來文和公司文件的上傳下達(dá),,及時回饋、整理,,定期歸檔,,確保檔案的完整和安全,同時,,督促相關(guān)職能部門及時歸檔,。

(二)公章管理:

嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司印章管理辦法,,堅(jiān)持公章專人負(fù)責(zé)制,,堅(jiān)持使用審批、登記制度,,堅(jiān)決杜絕“空頭章”,、“未批用章”等情況出現(xiàn),確保公司公章安全使用,。

(三)辦公用品管理:

做好辦公用品及耗材的采購,、維修,堅(jiān)持貨比三家,,程度降低工程及辦公成本,,并詳細(xì)記錄采購臺賬、發(fā)放記錄,,以備查驗(yàn),。辦公用品管理要堅(jiān)持在盡量滿足正常辦公的基礎(chǔ)上,做到勤儉節(jié)約,。

(四)車輛管理:

加強(qiáng)車輛管理,,監(jiān)督車輛年檢、續(xù)保,、保養(yǎng)和維修等工作的落實(shí),,繼續(xù)堅(jiān)持按月對單車的油耗、修理費(fèi)等成本進(jìn)行統(tǒng)計分析,,將全年車輛運(yùn)行成本控制在計劃線內(nèi),。同時,進(jìn)一步加強(qiáng)汽車司機(jī)的安全駕駛意識,,要求汽車司機(jī)認(rèn)真履行崗位職責(zé),,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,確保全年無事故發(fā)生,。

三,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面。

(一)努力加強(qiáng)各項(xiàng)學(xué)習(xí):

努力提高我辦全體人員及汽車司機(jī)的綜合素質(zhì),,強(qiáng)化服務(wù)意識,,明確工作職責(zé)。學(xué)習(xí)方式采用集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合,,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法,。全年組織集體學(xué)習(xí)10-12次,全年每人撰寫學(xué)習(xí)心得5-6篇,,做到以學(xué)習(xí)促進(jìn)步,,以理論促實(shí)踐,使辦公室業(yè)務(wù)水平得到明顯提高,。

(二)積極開展文化活動:

繼續(xù)開展企業(yè)文化宣講活動,,發(fā)放企業(yè)文化手冊和員工手冊,讓新入職員工對__的發(fā)展歷程和集團(tuán)企業(yè)文化有更加深刻的認(rèn)識,。同時,,積極組織開展x次文藝表演、體育比賽等活動,,切實(shí)豐富廣大職工的業(yè)余生活,,增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。

(三)加大宣傳報道力度:

擴(kuò)大公司的宣傳面,,積極在集團(tuán)網(wǎng)站,、__等媒體上投稿,通過報道文章,、照片,、視頻等多種方式增加曝光度,提高公司的社會知名度,。

辦公室職員的年度工作計劃篇十一

一,、做好檔案管理工作。檔案是醫(yī)院在發(fā)展過程中具有保存價值的各種文字或者圖像等不同形式的歷史記錄,,做好檔案管理工作是辦公室首要的任務(wù),,是提高工作效率和工作質(zhì)量的必要條件。

2,、做好院內(nèi)通知的起草,、發(fā)放、歸檔工作,。

3,、做好其他各類檔案的收集保管。

4,、完善醫(yī)院檔案管理制度,,為大家的工作和醫(yī)院的發(fā)展帶來更大幫助。

二,、做好文書資料的傳達(dá)和整理工作,。為了使醫(yī)院內(nèi)部的信息得到很好的管理和傳達(dá),,草擬和管理醫(yī)院綜合性文件是辦公室的重要工作之一。

1,、辦公室要組織好院內(nèi)各種會議的記錄和整理工作,,并做好各種會議記錄,妥善保存,。

2,、同時,準(zhǔn)確,、認(rèn)真做好醫(yī)院重大事件及具有重要意義事件的記錄工作,。

3、做到及時,、完善,、準(zhǔn)確的上報上級要求的資料和文件,。

三,、公章的管理更加規(guī)范。保管好印章,,不得隨意外借,,嚴(yán)格按照印章使用程序,做好印章使用的登記,,嚴(yán)禁使用后不登記,,對登記本妥善保管。

四,、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和管理,。

1、做好醫(yī)院的防火工作,,定期組織防火知識培訓(xùn),,檢修滅火器材;

2,、維護(hù)好醫(yī)院的照明線路,,定期排查線路安全問題。

4,、維護(hù)好醫(yī)院內(nèi)部電話,。

5、做好冬季取暖,,保證正常供暖,,注意鍋爐的安全使用。

五,、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。

辦公室是一個綜合管理的機(jī)構(gòu),,是承上啟下,溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右的樞紐部門,,在新的一年里我們將繼續(xù)做好本職工作,與各科室密切合作,,充分發(fā)揮服務(wù)職能,,共同為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

辦公室職員的年度工作計劃篇十二

緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求,,以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力、督促有效,、服務(wù)到位”為目標(biāo),,認(rèn)真貫徹黨的'教育方針、政策,,遵照上級部門的決定,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),,在廣大教職工的支持和配合下有目的,、有條理、高效益地開展工作,,充分發(fā)揮辦公室職能,。

一如既往做好常規(guī)工作;充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào),、服務(wù)職能,;理清思路,創(chuàng)新工作,,追求工作實(shí)效,;促進(jìn)檔案規(guī)范化管理;進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校宣傳報道工作,;著手建設(shè)學(xué)校博客,。

及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件交校長審閱,根據(jù)校長的審閱意見,,轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)職能部門辦理或通知相關(guān)教師,;及時向教委和其他上級部門上報學(xué)校各類工作材料;及時出好會議,、節(jié)假日放假安排等通知,;做好學(xué)校行政會、教師會及其它重要會議的組織,、記錄工作,;根據(jù)學(xué)校印章管理規(guī)定管理好學(xué)校公章,,實(shí)事求是開具各類證明和學(xué)校對外介紹信;做好學(xué)??记?、考核及其它方面的統(tǒng)計匯總工作;認(rèn)真起草好學(xué)校工作計劃與總結(jié),,以及其他臨時性的文字材料,;做好接待工作。

1,、協(xié)助校長督促校內(nèi)各職能部門積極做好工作,,做好每月校長辦公會對各部門常規(guī)工作評價并做好記錄。

2,、進(jìn)一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,。堅(jiān)持重大問題歸口報告;上情下達(dá),,下情上達(dá)要及時,、準(zhǔn)確;做好各部門之間溝通的橋梁,,維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié),,提高工作效率,。

3,、廣泛了解與學(xué)校有關(guān)的外部信息和上級精神,盡力拓寬信息半徑,,增加信息密度,;及時了解和收集學(xué)校各項(xiàng)工作的開展情況,加強(qiáng)與各部門的信息溝通,。

4,、建立重要的來信來電來件的登記制度。根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當(dāng)及時地進(jìn)行處理,,對重要信息不拖辦,,不敷衍,及時與相關(guān)部門進(jìn)行溝通,,準(zhǔn)確掌握實(shí)際情況,,合理做好反饋工作。

根據(jù)檔案工作要求,,進(jìn)一步建立和規(guī)范分版塊的文書,、基建、教學(xué),、照片等各類檔案,,提高檔案的查閱效率,,努力為學(xué)校工作服務(wù)、為師生服務(wù),;要及時做好各類檢查評估的材料準(zhǔn)備和歸檔工作,;要認(rèn)真仔細(xì)正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作,,及時報送,,分部門存檔。

建立一支全鄉(xiāng)宣傳報道隊(duì)伍,,組織廣大教師積極參與宣傳報道,;認(rèn)真審核新聞稿件,把好稿件質(zhì)量關(guān),,及時向教育信息網(wǎng)或其他新聞媒體投遞,;修訂落實(shí)稿酬制度;著力建設(shè)完善武隆縣石橋鄉(xiāng)中心校博客,組織教師積極參與投稿,。

處理好各項(xiàng)臨時性的工作,;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二0xx年三月,。

辦公室職員的年度工作計劃篇十三

堅(jiān)持“穩(wěn)步推進(jìn),、注重回遷、規(guī)范操作,、解決難題”的指導(dǎo)思想,,細(xì)化夯實(shí)安置房質(zhì)量提升年各項(xiàng)具體工作,建立明晰的責(zé)任體制和聯(lián)合協(xié)調(diào)工作機(jī)制,,集中力量解決手續(xù)報批,、安置配套、資金籌集等問題,,完善項(xiàng)目監(jiān)管機(jī)制,,提升項(xiàng)目管理水平,規(guī)范有序開展城改各項(xiàng)工作,。

(一)按照“積極,、穩(wěn)妥”的思路,主動謀劃尚未實(shí)施改造村的城改工作,,加快城市重點(diǎn)區(qū)域城中村改造步伐,,做到成熟一個、拆除一個,,平穩(wěn)有序推進(jìn)有形改造工作,。

(二)采取多項(xiàng)措施,切實(shí)推進(jìn)安置項(xiàng)目建設(shè),。推動x村,、x村等_個安置項(xiàng)目開工建設(shè),,全年完成安置房開工面積x_萬平方米,完成投資額x億元,,歸集城改專項(xiàng)資金xx萬元,;全力做好x莊、x_村,、x莊,、x、x村,、x堡等x個村的回遷安置工作(其中,,x_);確保x村等安置項(xiàng)目按節(jié)點(diǎn)完成建設(shè)任務(wù),。

(三)對于確實(shí)無法按時回遷的城改安置項(xiàng)目,,各街道和開發(fā)企業(yè)要妥善解決安置延期有關(guān)問題,提前做好維穩(wěn)預(yù)案和延遲安置期間過渡費(fèi)用的落實(shí)工作,。

(四)完善無形改造后續(xù)工作,,做好無形改造與有形改造的無縫銜接,加快土地轉(zhuǎn)性步伐,。各街道至少完成_個以上城改項(xiàng)目的土地轉(zhuǎn)性資料上報工作,;確保完成x村經(jīng)濟(jì)體制改革工作,力爭完成廣大門村經(jīng)濟(jì)體制改革工作,;確保完成x村,、x村農(nóng)轉(zhuǎn)居工作,力爭完成廣大門村農(nóng)轉(zhuǎn)居工作,。(其中,,x_任務(wù))。

(五)加快手續(xù)完善工作,,圍繞已完成整村拆除的城改項(xiàng)目,重點(diǎn)辦理項(xiàng)目“五證”等后續(xù)手續(xù),,解決售房難問題,。各街道至少取得_個以上城改項(xiàng)目商品房預(yù)售證;完成x村,、x村,、x村等_個村的改造方案批復(fù)工作。

(六)進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)和治污減霾工作,。各街道要樹立安全改造,、環(huán)保改造理念,確保安全生產(chǎn)無事故,;以“五個100%”為標(biāo)準(zhǔn)開展治污減霾工作,。

(一)抓好目標(biāo)任務(wù)下達(dá)落實(shí),。由區(qū)城改辦分解下達(dá)xx年城中村改造目標(biāo)任務(wù),督促指導(dǎo)各單位高效開展工作,,確保全年目標(biāo)任務(wù)順利完成,。

(二)加快安置房建設(shè)進(jìn)度。一是針對進(jìn)展緩慢的安置房建設(shè)項(xiàng)目,,區(qū)城改辦要加大與相關(guān)街道辦事處及開發(fā)企業(yè)的協(xié)調(diào)力度,,并加強(qiáng)與建設(shè)、執(zhí)法,、規(guī)劃,、市政等相關(guān)部門的對接聯(lián)系,排除影響安置房建設(shè)的各種障礙,。二是區(qū)城改辦要指導(dǎo)各街道制定詳細(xì)回遷安置計劃,,做到“早謀劃、早動手”,,確?;剡w安置工作井然有序,力爭搬遷群眾早日回遷,。三是要積極搭建平臺,,不斷拓寬城改項(xiàng)目信貸和融資渠道,多方籌措安置房建設(shè)資金,。

(三)加快項(xiàng)目手續(xù)辦理,。區(qū)城改辦要按照“全程跟進(jìn)、全程監(jiān)督,、全程服務(wù)”的思路,,以“約談”和“一對一”的方式,對街道和開發(fā)企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo),、督促,,明確項(xiàng)目工作時間節(jié)點(diǎn)和政策要求,加快手續(xù)辦理工作進(jìn)度,。

(四)抓實(shí)安全生產(chǎn)和治污減霾工作。一是牢固樹立安全改造理念,,把工作重點(diǎn)放在規(guī)范管理上,,加大安全排查和隱患整治工作力度,,實(shí)現(xiàn)“遏制一般性安全生產(chǎn)事故,、杜絕較大安全生產(chǎn)事故”的目標(biāo)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)城中村改造項(xiàng)目的揚(yáng)塵污染防治工作,對各城改項(xiàng)目進(jìn)行“地毯式”排查,,通過查找隱患部位、夯實(shí)整改措施,,以“五個100%”為要求開展城改項(xiàng)目工地管理工作,達(dá)到治污減霾工作標(biāo)準(zhǔn),。

辦公室職員的年度工作計劃篇十四

xx年是分公司收入指標(biāo)劇增,,經(jīng)營壓力空前,市場競爭激烈的一年,,同時,,也是分公司市場大發(fā)展,支撐體系優(yōu),,企業(yè)形象強(qiáng)的一年,。面對新形勢,分公司辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是:強(qiáng)化樞紐作用,,前移服務(wù)陣地,,超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào),、參謀助手,、督促檢查和服務(wù)保障作用,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,改進(jìn)工作方式,,加大服務(wù)力度,提高服務(wù)質(zhì)量,,為整體工作的順利推進(jìn),,發(fā)揮積極的職能作用。

具體的工作思路是:化解4個矛盾,,發(fā)揮6項(xiàng)功能,,抓實(shí)6個細(xì)節(jié),落實(shí)5項(xiàng)重點(diǎn)工作,。

一是大局和小局的矛盾,。辦公室作為一個綜合部門,其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上,,辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān),、和基層服務(wù),。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)服務(wù)的。這就要求辦公室把“一切服從大局,,一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),,當(dāng)部門工作與機(jī)關(guān)的整體工作,、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候,自覺地做到小局服從大局,、局部服從整體,。同時盡力做好小局工作,,因?yàn)樾【止ぷ魇亲龊么缶值幕A(chǔ)和前提。

二是主動和被動的矛盾,。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動性,,但要做好辦公室工作,又必須發(fā)揮人員的主動性,,善于在被動中求主動,,變被動為主動。對一些常規(guī)性,、規(guī)律性,、階段性等確定性工作,不要消極等待,,要主動著手,,提前準(zhǔn)備。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù),、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,,要有靈活的應(yīng)變能力,做到忙而不亂,。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,,把問題想在前面,,把工作做在前頭,,主動做好超前服務(wù)。

三是政務(wù)和事務(wù)的矛盾,。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子,,政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究,、政務(wù)信息,、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查,、機(jī)要檔案保密等工作,。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項(xiàng)工作,主要是行政后勤工作,,諸如接待應(yīng)酬,、吃住行、安全衛(wèi)生等,。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件,,不能把政務(wù)看成是大事,把事務(wù)看成是小事或可有可無的事,。更不能把政務(wù)看成是高層次的,,把事務(wù)看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細(xì),,不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠,。

四是“過”與“不及”的矛盾。為領(lǐng)導(dǎo)出主意,,當(dāng)參謀,,要把握“度”,掌握分寸,。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位,,不能缺位,也不能越位,。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,,急領(lǐng)導(dǎo)之所急,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料,,但不能越俎代庖,。要積極諫言,但不能瞎摻和,。

一是發(fā)揮參謀功能,,突出“想得到”。多謀才能善斷,。辦公室作為公司上傳下達(dá),、溝通各方的橋梁和紐帶,,要善于站在全局的高度,,把注意力集中在那些牽動全局,、涉及長遠(yuǎn)的大事上,放在情況復(fù)雜,、矛盾突出的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題上,既要了解面上的總體工作,,又要了解近期的重點(diǎn)工作,,既要了解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求,還要了解本單位的實(shí)際情況和干部員工的意見和建議,。善于增強(qiáng)整體合力,,樹立團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)理念,善于對上加強(qiáng)聯(lián)系,,對內(nèi)加強(qiáng)管理,,對外搞好協(xié)調(diào),對下做好服務(wù),。要立足發(fā)展變化的新情況,,多動腦筋、想辦法,、出主意,,增強(qiáng)工作的主動性、預(yù)見性,、創(chuàng)造性,,以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補(bǔ)缺,,在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,,提出可行建議和工作預(yù)案,發(fā)揮參謀和助手作用,,不斷提高參與決策能力,。

二是發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,突出“管得寬”,。辦公室工作綜合全局,,協(xié)調(diào)各方,承內(nèi)聯(lián)外,,有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則,。辦公室既要全面了解各方面工作情況,為公司各項(xiàng)工作的順利開展創(chuàng)造條件,,又要協(xié)調(diào)各方,,處理好上下左右的關(guān)系,,確保政令暢通。對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,,并且做到抓一件成一件,,件件有交代,項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí),。對職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作,,辦公室就是“不管部”,要義不容辭承擔(dān)起來,,做到機(jī)關(guān)工作不留空檔,,保證各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)。

三是發(fā)揮辦事功能,,突出“做得細(xì)”,。機(jī)關(guān)工作無小事,辦公室工作更是無小事,。這就要求辦公室工作一要細(xì)心,、細(xì)致,二要從細(xì)小的事抓起,。對任何一件經(jīng)辦的工作,,都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,一絲不茍,,來不得半點(diǎn)敷衍和虛假,。要時時刻刻、事事處處,,認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,,細(xì)致細(xì)致再細(xì)致,做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤,,不讓需要辦理的文電在我手中積壓,,不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落,不讓分公司機(jī)關(guān)和辦公室的形象在我這里受到影響,。

四是發(fā)揮管理功能,,突出“碰得硬”。機(jī)關(guān)工作涉及到的事務(wù)方方面面,,有的還關(guān)系到員工的切身利益,。在原則問題上敢不敢逗硬是檢驗(yàn)作風(fēng)是否過硬的重要標(biāo)志。辦公室工作必須講原則,,嚴(yán)肅辦事紀(jì)律,。一是按政策辦事。把政策作為辦公室的生命線,,決不允許在政策問題上講人情,,“走后門”,,二是依法辦事。辦公室同志必須學(xué)法,、懂法,、守法,嚴(yán)格按照法律法規(guī)來開展工作,。三是按組織原則辦事,。堅(jiān)持民主集中制原則,堅(jiān)持一級對一級負(fù)責(zé),。

五是發(fā)揮服務(wù)功能,突出“講程序”,。辦公室工作的程序性要求很強(qiáng),,特別是在大量復(fù)雜的事務(wù)性工作中,要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦,,分清主次,、分清輕重緩急、不怕麻煩,。一定要堅(jiān)持逐級匯報的原則,,以明確責(zé)任。要通過建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度,、工作程序,、工作規(guī)則,使每項(xiàng)工作都有章可循,。

六是發(fā)揮督辦功能,,突出“抓得實(shí)”。要據(jù)實(shí)情,、講實(shí)話,、干實(shí)事、創(chuàng)實(shí)效,,扎扎實(shí)實(shí),,不慕虛榮,不圖虛名,。實(shí)事求是干工作,,實(shí)事求是反映情況,具備求真務(wù)實(shí)的精神,,包括聽取基層意見,,向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,力求全面,、真實(shí),。工作中,,要一步一個腳印,不作表面文章,。

一是要管帶結(jié)合,,抓好文書檔案管理。一方面注重提高分公司文書檔案管理水平,;另一方面針對目前分公司新建單位較多,,文書檔案管理質(zhì)量相對較弱的實(shí)際情況,采取以下措施:一是要求各新建單位確定專人負(fù)責(zé)文書檔案工作并盡可能保持相對穩(wěn)定,;二是積極開展人員整訓(xùn),;三是實(shí)施靠近指導(dǎo),采取現(xiàn)場指導(dǎo),,手把手幫助有關(guān)單位提高文書檔案管理水平,;四是開展文書檔案管理驗(yàn)收制度,獎優(yōu)罰劣,。

二是建改并舉,,抓好制度建設(shè)。確定xx年為辦公室的基礎(chǔ)建設(shè)年,,在各項(xiàng)制度建設(shè)方面,,推出一批管理制度。在積極施行,、多方征求意見的基礎(chǔ)上,,匯編成冊,實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”,。

三是要獎罰并重,,抓好交通安全管理。建立健全分公司交通安全管理制度,,繼續(xù)推行風(fēng)險抵押制度,,確保交通安全基本穩(wěn)定。

四是要嚴(yán)格程序,,抓好事務(wù)管理工作(印章管理,、乘車證管理、招待費(fèi)使用,、電話費(fèi)管理等等),。強(qiáng)調(diào)按原則,走程序,,防止出現(xiàn)漏洞,。

五是要定標(biāo)明責(zé),抓好節(jié)支降耗工作。對機(jī)關(guān)辦公用品的管理實(shí)施定額控制,,初步的想法是:建立審批制度,;季度辦公用品限額等措施。

辦公室職員的年度工作計劃篇十五

時光如白駒過隙般飛快,,轉(zhuǎn)眼間,,十月的工作已經(jīng)告一段落?;厥资鹿ぷ?,紀(jì)檢部成功的完成了主席團(tuán)交給我們的任務(wù)。我們也迎來了新鮮的血液,。在10級新干事的加入,,我們將帶領(lǐng)這支年輕的隊(duì)伍風(fēng)雨兼程,做好以后中該做好的事情,,用滿腔的熱情去做好每一件事,,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn),我相信,,只要我們共同努力,那么,,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,,去更好的服務(wù)與大家!我相信我們紀(jì)檢部將會迎來了一個新的高度,。

為了更好的完成上級分配的任務(wù),,提高工作效率,我部暫擬定工作計劃:

一,、積極努力完成主席團(tuán)交給我們的任務(wù),。

二、將新干事的考察進(jìn)行到底,,嚴(yán)格按照宿管會章程以及紀(jì)檢部考核制度考核10級新干事,,本著寧缺毋濫的原則,嚴(yán)格把關(guān),。

三,、認(rèn)真組織周一到周四的晚跑,做到無缺席無遲到,。在跑步中紀(jì)律嚴(yán)明,,無人喧嘩,上臺演講積極,。

四,、每天晚上組織好查寢工作,與各系宿管部以及院辦公室,,安全部,,調(diào)解部通力合作,,每天及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,,做到第一時間將問題解決,。將我們的查寢工作做到完美。

五,、認(rèn)真組織每一次的部門例會,,加強(qiáng)對新干事查寢工作的細(xì)節(jié)和禮貌問題的培訓(xùn)以及樓棟負(fù)責(zé)人的工作流程培訓(xùn)。做到少犯不犯細(xì)節(jié)上的問題,。

六,、認(rèn)真記錄每天晚上的查寢晚歸,未歸記錄,。準(zhǔn)時,,準(zhǔn)點(diǎn)上交相關(guān)檔案以備辦公室存檔。

工作展望:

1.加強(qiáng)部門內(nèi)各成員的交流與溝通,,讓彼此了解,,促進(jìn)大家感情,互相學(xué)習(xí),。彌補(bǔ)自身的不足和缺點(diǎn),。讓每一位干事真正的有所成長。

2.在考察期完了以后,,將舉行一次10級紀(jì)檢部干事聚餐活動,。提高大家的工作激情以及辦事效率。增強(qiáng)大家的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感,。

3.紀(jì)檢部全體干事本著公平,、公正、公開的原則做好各項(xiàng)記錄,,仔細(xì)謹(jǐn)慎的做好相關(guān)記錄和考核,。

4.在工作中做到“三用”:用心,用眼,,用耳,。即用心去感受理解,用眼去看,,用耳去聽,。加強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)的提高。

5.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定,,時刻牢記學(xué)生干部標(biāo)準(zhǔn),,并以此來要求自己,做到一個良好的帶頭作用。

以上就是紀(jì)檢部對十一月的工作計劃,,我相信,,在只要我們共同努力,那么,,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,,去更好的服務(wù)與大家!我相信我們紀(jì)檢部將會迎來了一個新的高度,。

院宿管會紀(jì)檢部,。

二零__年十一月二號。

辦公室職員的年度工作計劃篇十六

保證公司收集的正常運(yùn)行,,應(yīng)付各類突發(fā)狀況,。作為一位新員工,本人經(jīng)由過程對此營業(yè)的接觸,,使我對公司的營業(yè)有了更好地體味,,但距離還差得很遠(yuǎn)。這對于新人來講是一年夜缺陷,,但愿公司往后有時刻能按期為新員工組織進(jìn)修和培訓(xùn),,以便于工作起來加倍得心隨手。

1,、在第一季度,,以營業(yè)進(jìn)修為主,因?yàn)槲颐菊蹈鞯觊_張時代,,部門的打算擬定還未完成,節(jié)后還會處于一個市場低潮期,,我在做好本職工作的前提下會充實(shí)操作這段時刻填補(bǔ)相關(guān)營業(yè)常識和裝修常識,,當(dāng)真進(jìn)修公司得規(guī)章軌制,與公司人員充實(shí)熟悉合作,;協(xié)助發(fā)賣部工作,;經(jīng)由過程上網(wǎng),電話,,體味更多行業(yè)信息,。

2、在第二季度的時辰,,公司已正式走上軌道,,市場會迎來一個小小的岑嶺期,在對營業(yè)有了必然體味熟悉得情形下,,我會全力協(xié)助發(fā)賣部的工作和楊磊的裝修工作,。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),市場會給后半年帶來一個精采的初步,。而且,,跟著我公司鋪設(shè)數(shù)目的增添,一些規(guī)模較年夜的客戶就可以慢慢滲入進(jìn)來了,,為年尾的市場年夜戰(zhàn)做好充實(shí)的籌備,。此時我會協(xié)同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步成長做出全力。

4,、年尾的工作是一年傍邊的山頂顛峰時代,,加之我們一年的全力工作,我相信是我們發(fā)賣部最熱火朝天的時段,。我們部門會充實(shí)的按照現(xiàn)實(shí)情形,、時刻特點(diǎn)去做好客戶開發(fā)工作,并按照市場轉(zhuǎn)變實(shí)時調(diào)節(jié)我部的工作思緒,。爭奪把發(fā)賣業(yè)績做到最年夜化,!

二、制訂進(jìn)修打算,。

做服裝行業(yè)是需要按照市場不竭的轉(zhuǎn)變場所排場,,不竭調(diào)整經(jīng)營思緒的工作,進(jìn)修對于員工來說至關(guān)主要,,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個員工與時俱進(jìn)的軌范和營業(yè)方面的生命力,。我會當(dāng)令的按照需要調(diào)整我的進(jìn)修標(biāo)的目的來填補(bǔ)新的能量。服裝常識,、營銷常識,、部門打點(diǎn)等相關(guān)裝修的常識都是我要把握的內(nèi)容,良知知彼,,方能百戰(zhàn)不殆,。

積極自動地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處,。我將盡我最年夜的能力減輕率領(lǐng)的壓力,。

以上,是我在做好收集維護(hù)的前提下對的一些設(shè)想,,可能還很不成熟,,但愿率領(lǐng)匡正?;疖嚺艿?快還靠車頭帶,,我但愿獲得公司率領(lǐng)、部門率領(lǐng)的正確指導(dǎo)和輔佐,。瞻望,,我會加倍全力,、當(dāng)真負(fù)責(zé)的去看待每一份工作,也力爭勝任自己的工作,。相信自己會完成新的使命,,能迎接新的挑戰(zhàn)。

1,、繼續(xù)巡場,。

2、繼續(xù)做好電話接待以及現(xiàn)場接待的工作,。

3,、繼續(xù)做好端茶遞水以及清理報架等工作。

4,、努力做好領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)安排的工作,。

5、努力協(xié)助同事做好工作,。

6,、仔細(xì)認(rèn)真的觀察環(huán)境,做到:我去主動尋找工作來做,,而不是非要等到工作找我才做,。

7、按照譚總的指示,,在夏總有空的時候,,適時的主動匯報工作。

辦公室職員的年度工作計劃篇十七

指導(dǎo)思想:

緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求,,以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力、督促有效,、服務(wù)到位”為目標(biāo),,認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策,,遵照上級部門的決定,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力提高自身素質(zhì),,在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理,、高效益地開展工作,,充分發(fā)揮辦公室職能。

工作重點(diǎn):

一如既往做好常規(guī)工作,;充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào),、服務(wù)職能,;理清思路,創(chuàng)新工作,,追求工作實(shí)效,;促進(jìn)檔案規(guī)范化管理;進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校宣傳報道工作,;著手建設(shè)學(xué)校博客,。

主要工作措施:

(一)做好常規(guī)工作。

及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件交校長審閱,,根據(jù)校長的審閱意見,,轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)職能部門辦理或通知相關(guān)教師;及時向教委和其他上級部門上報學(xué)校各類工作材料,;及時出好會議,、節(jié)假日放假安排等通知;做好學(xué)校行政會,、教師會及其它重要會議的組織,、記錄工作;根據(jù)學(xué)校印章管理規(guī)定管理好學(xué)校公章,,實(shí)事求是開具各類證明和學(xué)校對外介紹信,;做好學(xué)校考勤,、考核及其它方面的統(tǒng)計匯總工作,;認(rèn)真起草好學(xué)校工作計劃與總結(jié),以及其他臨時性的文字材料,;做好接待工作,。

(二)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)職能,。

1,、協(xié)助校長督促校內(nèi)各職能部門積極做好工作,做好每月校長辦公會對各部門常規(guī)工作評價并做好記錄,。

2,、進(jìn)一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。堅(jiān)持重大問題歸口報告,;上情下達(dá),,下情上達(dá)要及時、準(zhǔn)確,;做好各部門之間溝通的橋梁,,維護(hù)好學(xué)校班子的.團(tuán)結(jié),提高工作效率,。

3,、廣泛了解與學(xué)校有關(guān)的外部信息和上級精神,,盡力拓寬信息半徑,增加信息密度,;及時了解和收集學(xué)校各項(xiàng)工作的開展情況,,加強(qiáng)與各部門的信息溝通。

4,、建立重要的來信來電來件的登記制度,。根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當(dāng)及時地進(jìn)行處理,對重要信息不拖辦,,不敷衍,,及時與相關(guān)部門進(jìn)行溝通,準(zhǔn)確掌握實(shí)際情況,,合理做好反饋工作,。

(三)促進(jìn)檔案管理規(guī)范化。

根據(jù)檔案工作要求,,進(jìn)一步建立和規(guī)范分版塊的文書,、基建、教學(xué),、照片等各類檔案,,提高檔案的查閱效率,努力為學(xué)校工作服務(wù),、為師生服務(wù),;要及時做好各類檢查評估的材料準(zhǔn)備和歸檔工作;要認(rèn)真仔細(xì)正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計,、核對工作,,及時報送,分部門存檔,。

(四)加強(qiáng)宣傳報道工作,。

建立一支全鄉(xiāng)宣傳報道隊(duì)伍,組織廣大教師積極參與宣傳報道,;認(rèn)真審核新聞稿件,,把好稿件質(zhì)量關(guān),及時向教育信息網(wǎng)或其他新聞媒體投遞,;修訂落實(shí)稿酬制度,;著力建設(shè)完善武隆縣石橋鄉(xiāng)中心校博客,組織教師積極參與投稿。

(五)其他工作,。

處理好各項(xiàng)臨時性的工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

二0__年三月,。

辦公室職員的年度工作計劃篇十八

為了總結(jié)成績與經(jīng)驗(yàn),,分析不足,找準(zhǔn)差距,,做好明年工作安排,,現(xiàn)對一年來的工作完成情況進(jìn)行總結(jié)并暨20xx年的工作進(jìn)行安排。

指導(dǎo)思想:深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,不折不扣貫徹執(zhí)行國家法律及總廠經(jīng)營方針,,立足實(shí)際,以“挖潛增效,、控虧增盈”為中心,,以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線,圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動,,推進(jìn)企業(yè)民主管理,,突出維護(hù)員工權(quán)益,深化職工之家建設(shè),,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),,增強(qiáng)活動動力,團(tuán)結(jié)凝聚員工,,努力促進(jìn)企業(yè)全面完成生產(chǎn)任務(wù),。

工作重點(diǎn):一是高高揚(yáng)起“工人先鋒號”的旗幟,組織員工開展各類勞動競賽,,彰顯工人階級主力軍作用;二是根據(jù)公司實(shí)際,,認(rèn)真組織開展開展以“六賽”(即賽成本,降消耗;賽產(chǎn)量,,奪第一;賽質(zhì)量,,創(chuàng)優(yōu)質(zhì);賽安全,零事故;賽紀(jì)律,,爭先鋒;賽精神,,比貢獻(xiàn)。)為主題的勞動競賽活動,,大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平;三是切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用,,為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境;四是認(rèn)真履行職能,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),,始終站在黨支部助手,、行政伙伴的位置,融入企業(yè)生產(chǎn),、改革和發(fā)展抓工建;五是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),,工會組織要培育員工廣為認(rèn)同的價值觀,規(guī)范員工行為,,豐富員工的文化生活,。

(一)組織建設(shè),。

1、現(xiàn)況解到,。

公司現(xiàn)有員工人(含臨時用工),,其中:正式員工人,臨時用工人,。建立車間級分會個,,工會小組個,設(shè)立工會小組長人,,工會勞動保護(hù)監(jiān)督員人,,工會小組勞動保護(hù)監(jiān)督員人。合格職工之家個,,合格職工小家個,。

2、制度建設(shè),。

建立健全了工會工作制度個,,工會崗位責(zé)任制8個,民主管理網(wǎng)絡(luò)圖及民主管理制度5個,,工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度,,建立了學(xué)習(xí)制度個。制度的建立健全,,為工會各項(xiàng)工作的順利開展,,奠定了基礎(chǔ)。

(二)日常工作,。

1,、制定了《xx公司20xx年工會工作計劃》,各項(xiàng)工作有計劃,、有步驟的開展,。

2、貫徹落實(shí)廠九屆三次職代會精神,,廠工會工作會議精神,,廠第四屆代表大會第三次會議上所作的兩委工作報告以及經(jīng)濟(jì)活動分析會議精神。

3,、定期向總廠工會報送“貴州鋁廠各二級工會月報表”,、“安康杯”競賽活動季報表、“宣教工作季報表”以及各類統(tǒng)計報表和工作小結(jié),。

4,、夯實(shí)基礎(chǔ)工作,建立健全了《班組建設(shè)臺帳》、二級工會工作臺帳及工會小組工作臺帳,。

5,、組織完成了上級工會安排的各項(xiàng)臨時任務(wù)。

(三)民主管理,。

1、建立了民主管理網(wǎng)絡(luò)及民主管理制度,,堅(jiān)持每月或不定期召開工會委員會工作會議,,及時傳達(dá)總廠工會工作部署、小結(jié)當(dāng)月工作完成情況,、討論和安排下月工作計劃等,。

2、堅(jiān)持廠務(wù)公開,,疏通民主管理渠道,,營造民主管理氛圍。廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則全面具體,、操作性強(qiáng);臺帳記錄全面,、規(guī)范、及時,,定期公布主要或重大事項(xiàng),。

辦公室職員的年度工作計劃篇十九

寫工作計劃實(shí)際上就是對我們自己工作的一次盤點(diǎn),。讓自己做到清清楚楚,、明明白白,。工作計劃是我們走向積極式工作的起點(diǎn),。下面是工作計劃網(wǎng)為你推薦的工作計劃范文,,歡迎參考,。

時間飛逝,,轉(zhuǎn)眼間又是嶄新的一年,,面對新形勢,,分公司辦公室計劃確定的工作指導(dǎo)思想是:強(qiáng)化樞紐作用,,前移服務(wù)陣地,超前發(fā)揮承上啟下,、綜合協(xié)調(diào),、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用,,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,改進(jìn)工作方式,加大服務(wù)力度,,提高服務(wù)質(zhì)量,,為整體工作的順利推進(jìn),發(fā)揮積極的職能作用。

具體的工作思路是:化解4個矛盾,,發(fā)揮6項(xiàng)功能,,抓實(shí)6個細(xì)節(jié),落實(shí)5項(xiàng)重點(diǎn)工作,。

一,、要切實(shí)解決好4個矛盾。

一是大局和小局的矛盾,。辦公室作為一個綜合部門,,其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上,辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān),、和基層服務(wù)。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)服務(wù)的,。這就要求辦公室把“一切服從大局,,一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),當(dāng)部門工作與機(jī)關(guān)的整體工作,、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候,,自覺地做到小局服從大局、局部服從整體,。

二是主動和被動的矛盾,。計劃的服務(wù)性職能決定了其工作的被動性,但要做好辦公室工作,,又必須發(fā)揮人員的主動性,,善于在被動中求主動,變被動為主動,。對一些常規(guī)性,、規(guī)律性、階段性等確定性工作,,不要消極等待,,要主動著手,提前準(zhǔn)備,。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù),、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,要有靈活的應(yīng)變能力,,做到忙而不亂,。

三是政務(wù)和事務(wù)的矛盾。政務(wù)和事務(wù)是計劃的兩個輪子,,政務(wù)工作主要有決策參謀,、調(diào)查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理,、政務(wù)督促檢查,、機(jī)要檔案保密等工作。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項(xiàng)工作,,主要是行政后勤工作,,諸如接待應(yīng)酬、吃住行,、安全衛(wèi)生等,。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件,不能把政務(wù)看成是大事,,把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。

四是“過”與“不及”的矛盾,。為領(lǐng)導(dǎo)出主意,,當(dāng)參謀,要把握“度”,,掌握分寸,。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位,不能缺位,,也不能越位,。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料,,但不能越俎代庖。要積極諫言,,但不能瞎摻和,。

二、發(fā)揮4項(xiàng)職能,,抓實(shí)4個細(xì)節(jié),。

一是發(fā)揮參謀功能,突出“想得到”,。多謀才能善斷,。辦公室作為公司上傳下達(dá)、溝通各方的橋梁和紐帶,,要善于站在全局的高度,,把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠(yuǎn)的大事上,,放在情況復(fù)雜,、矛盾突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上,既要了解面上的總體工作,,又要了解近期的重點(diǎn)工作,,既要了解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求,還要了解本單位的實(shí)際情況和干部員工的意見和建議,。善于增強(qiáng)整體合力,,樹立團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)理念,善于對上加強(qiáng)聯(lián)系,,對內(nèi)加強(qiáng)管理,,對外搞好協(xié)調(diào),對下做好服務(wù),。

二是發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,,突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局,,協(xié)調(diào)各方,,承內(nèi)聯(lián)外,有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則,。辦公室既要全面了解各方面工作情況,,為公司各項(xiàng)工作的`順利開展創(chuàng)造條件,又要協(xié)調(diào)各方,,處理好上下左右的關(guān)系,,確保政令暢通。對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,。對職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作,,辦公室就是“不管部”,要義不容辭承擔(dān)起來,,做到機(jī)關(guān)工作不留空檔,,保證各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)。

三是發(fā)揮服務(wù)功能,,突出“講程序”,。辦公室工作的程序性要求很強(qiáng),特別是在大量復(fù)雜的事務(wù)性工作中,,要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦,,分清主次、分清輕重緩急,、不怕麻煩,。一定要堅(jiān)持逐級匯報的原則,以明確責(zé)任。要通過建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度,、工作程序,、工作規(guī)則,,使每項(xiàng)工作都有章可循。

四是發(fā)揮督辦功能,,突出“抓得實(shí)”,。要據(jù)實(shí)情、講實(shí)話,、干實(shí)事,、創(chuàng)實(shí)效,扎扎實(shí)實(shí),,不慕虛榮,,不圖虛名。實(shí)事求是干工作,,實(shí)事求是反映情況,,具備求真務(wù)實(shí)的精神,包括聽取基層意見,,向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,,力求全面、真實(shí),。工作中,要一步一個腳印,,不作表面文章,。

三、重點(diǎn)做好4項(xiàng)工作,。

一是要管帶結(jié)合,,抓好文書檔案管理。一方面注重提高分公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前分公司新建單位較多,,文書檔案管理質(zhì)量相對較弱的實(shí)際情況,,采取以下措施:一是要求各新建單位確定專人負(fù)責(zé)文書檔案工作并盡可能保持相對穩(wěn)定;二是積極開展人員整訓(xùn);三是開展文書檔案管理驗(yàn)收制度,獎優(yōu)罰劣,。

二是要獎罰并重,,抓好交通安全管理。建立健全分公司交通安全管理制度,,繼續(xù)推行風(fēng)險抵押制度,,確保交通安全基本穩(wěn)定。

三是要嚴(yán)格程序,,抓好事務(wù)管理工作(印章管理,、乘車證管理、招待費(fèi)使用,、電話費(fèi)管理等等),。強(qiáng)調(diào)按原則,,走程序,防止出現(xiàn)漏洞,。

四是要定標(biāo)明責(zé),,抓好節(jié)支降耗工作。對機(jī)關(guān)辦公用品的管理實(shí)施定額控制,,初步的想法是:建立審批制度;季度辦公用品限額等措施,。

以上就是我們辦公室下階段工作情況的計劃。如有不當(dāng)之處,,還請大家批評指正,。謝謝大家!

辦公室職員的年度工作計劃篇二十

公司辦公室承擔(dān)宣傳報道、檔案管理,、文件,、接待等工作,是信息傳遞,、政策落實(shí),、上下內(nèi)外溝通的窗口,是為公司運(yùn)營起輔助作用的綜合部門,。如果我作為公司辦公室主任,,我開展工作的計劃如下:

一、充分深入地了解公司情況,,找準(zhǔn)自己的工作定位,。

公司的主營業(yè)務(wù)各部門各項(xiàng)工作和流程、以及工作技能技巧,,組織結(jié)構(gòu),,公司的整體運(yùn)作,以及公司目前狀況等,。

在了解了公司的遠(yuǎn)景和發(fā)展戰(zhàn)略等基本情況,、深入領(lǐng)會了自己的工作職責(zé)的基礎(chǔ)上,對自己的工作進(jìn)行定位,,按照職位對公司的重要程度來明確工作重點(diǎn),,并就這些工作重點(diǎn)制定工作計劃方案和備選方案。

二,、具體工作業(yè)務(wù)開展,。

在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,,起到承上啟下的作用,,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

(一)在文件管理工作上:

1,、規(guī)范公司行政公文和公函的管理工作,,及與政府部門的必要文件準(zhǔn)備工作;,。

2、規(guī)范公司行政,、財務(wù),、會計、人事,、技術(shù),、合同、等各類檔案的管理;把各種文件,、合同等文書分門別類進(jìn)行歸檔保存,,歸檔時建立臺賬,便于日后查看需要,。

3,、規(guī)范公司公章的管理;對公章的使用進(jìn)行把關(guān),按照公司公章管理規(guī)定,,謹(jǐn)慎,、規(guī)范并按規(guī)定程序經(jīng)申請報批后使用。對于不符合手續(xù)的用印,,有權(quán)提出異議或拒用,。如遇特殊情況,經(jīng)請示批準(zhǔn)后方可加蓋印章,。對于重大經(jīng)濟(jì)合同,、擔(dān)保、立項(xiàng),、人事任免等重大事項(xiàng),須經(jīng)公司法定代表人或其授權(quán)代表人審批簽字后方可加蓋印章,。公章使用時還需針對使用部門,、使用內(nèi)容進(jìn)行登記,做好臺賬,。

(二)在公司日常事務(wù)上管理:

2,、完善會議制度,會議的組織工作,,做好會議內(nèi)容記錄,,落實(shí)會議決定的執(zhí)行,做好檢查,、督促與反饋工作,,以提高公司各部門的執(zhí)行力。

3,、進(jìn)一步完善公司各項(xiàng)管理制度,,并監(jiān)督檢查公司各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況;,。

4、負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的管理工作,,完成公司固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn);,。

5、負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量審核和質(zhì)量改進(jìn)工作的日常管理工作,。

(三)總務(wù)工作:

1,、沒有后勤的保障,就保證不了公司穩(wěn)定正常的運(yùn)行,。首先要制定相關(guān)制度,,加強(qiáng)對食堂、水電,、辦公用品,、零星修繕、部分固定資產(chǎn),、衛(wèi)生,、環(huán)境、車輛的管理,。

2,、保障公司日常物資的采購,做好辦公設(shè)備的日常維護(hù),。

3,、做好公司突發(fā)應(yīng)急事件的處理保障。

4,、安全保衛(wèi),,加強(qiáng)對人員進(jìn)出、公務(wù)訪客,、車輛物品出入,、消防安全、防盜防災(zāi),、業(yè)安全防護(hù)等的管理,,同時對員工進(jìn)行安全教育,貫徹“安全第一”“預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,,創(chuàng)造一個安寧祥和的工作,、生活環(huán)境,保證公司員工的生命財產(chǎn)安全,。

(四)法務(wù)工作:

組織公司的合同,、協(xié)議評審,并負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)咨詢,,處理相應(yīng)的法律事務(wù)及組織公司相關(guān)法律培訓(xùn),。

(五)塑造公司形象及公司形象的宣傳策劃活動:

1,、企業(yè)精神形象對于員工有強(qiáng)大的凝聚力,感召力,,引導(dǎo)力和約束力,,能增加員工對企業(yè)的信任感,自豪感和榮譽(yù)感,。

2,、創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境,是公司經(jīng)營活動順利進(jìn)行的前提和基礎(chǔ),,而充分認(rèn)識企業(yè)環(huán)境的特征又是創(chuàng)造良好企業(yè)環(huán)境的基礎(chǔ),。

3、圍繞塑造公司形象,,認(rèn)真做好對外宣傳策劃活動,。

辦公室職員的年度工作計劃篇二十一

今年是在新的工作崗位工作的第一年,是熟悉工作,,積極參與,,認(rèn)真履職,探索方法,,積累經(jīng)驗(yàn)的一年,,這一年中必須做到“一個轉(zhuǎn)變,一個明確”,,即轉(zhuǎn)變工作角色,,明確工作職責(zé)。

轉(zhuǎn)變工作角色:參加工作近十年了,,但是自己從事的工作一直都相對單一,,以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少,以至陌生,,縣政府辦公室作為全縣的核心機(jī)構(gòu),,工作涉及到全縣各行各業(yè),對此,,在思考問題,,處理事情時,,必須跳出以前在部門的思維方式,,擺正自己的位置,樹立全局意識,,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色,。

明確工作職責(zé):按照辦公室對自己工作安排,盡快熟悉自己的工作和職責(zé),,一是熟悉縣政府辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,,明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關(guān)業(yè)務(wù)年初工作目標(biāo),,明確工作任務(wù);三虛心聽取辦公室其他同志的指導(dǎo),善于學(xué)習(xí),、勤于思考,,在干中學(xué)、學(xué)中干,,明確工作的運(yùn)行和處理問題的程序;四要認(rèn)真與科室其他同志總結(jié)前期工作,,明確工作努力方向。

二,、中期目標(biāo)

在明確工作職責(zé),、工作任務(wù),熟悉工作方的前提下,,明年,,必須進(jìn)一步加強(qiáng)自身錘煉,做到政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作績效“三個提升”。

提升政治素質(zhì):一是要善于從政治角度看問題,。

無論面臨的情況多么復(fù)雜,,要堅(jiān)持從政治角度分析判斷問題,保持清醒頭腦,。

二要保持政治敏銳性,。

密切關(guān)注時事、了解時事,,通過網(wǎng)絡(luò),、報刊、電視等,,敏銳把握各項(xiàng)方針政策動向,,保持工作的主動性。

三是要樹立高尚的政治品格,。

做到眼界寬廣,、胸襟廣闊、淡泊名利,、甘于奉獻(xiàn),、堅(jiān)持原則。

提升業(yè)務(wù)能力:一是提升寫作能力,。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,注重平時公文寫作中的鍛煉,注意辦公室其他同志撰寫材料的學(xué)習(xí),能較好完成交辦的新文件擬稿任務(wù),。

二是提升語言表達(dá)能力,。

加強(qiáng)說話訓(xùn)練,做到匯報工作準(zhǔn)確,、簡潔,、清楚。

三是提升辦事能力,。

準(zhǔn)確領(lǐng)會工作內(nèi)容,,勤于思考,能按照工作職責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)要求,,較好的完成任務(wù),。

提升工作績效:虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)、同志,、部門等對自己工作的意見和建議,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作效率,,優(yōu)質(zhì)的完成各項(xiàng)工作,。

認(rèn)真做好調(diào)研、信息報送等工作,,能超額完成辦公室下達(dá)的工作目標(biāo),。

三、遠(yuǎn)期目標(biāo)

加強(qiáng)學(xué)習(xí),,確保思想上的先進(jìn)和作風(fēng)上的優(yōu)良;加強(qiáng)鍛煉,,促進(jìn)服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步的提高。

服從組織,、領(lǐng)導(dǎo)安排,,善于思考、積極創(chuàng)新,,能獨(dú)立且出色完成各項(xiàng)工作,。

四、工作措施

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),。

學(xué)習(xí)是歷史使命,選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步,,忽視學(xué)習(xí)就是忽視進(jìn)步,,放棄學(xué)習(xí)就是放棄進(jìn)步,要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長期實(shí)踐的行為,,要通過學(xué)習(xí)達(dá)到“身強(qiáng)體健”,。

一方面要加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),,運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法來改造主觀世界,,端正自己的世界觀,、人生觀、價值觀,,在學(xué)習(xí)貫徹的深入,、深度和深化上下功夫,增強(qiáng)貫徹黨的指導(dǎo)思想的自覺性和堅(jiān)定性,。

另一方面要加強(qiáng)辦公室業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),,做到守紀(jì)律、知程序,、明內(nèi)容,、講方法,學(xué)于用,、知與行,、說與做的統(tǒng)一。

2,、踏實(shí)工作,。

只有踏實(shí)工作,才能創(chuàng)造業(yè)績,,只有艱苦奮斗,,工作才會不是一句空話。

堅(jiān)持“兩個務(wù)必”是一個黨員的根本作風(fēng),,無論在任何時候都要堅(jiān)持艱苦奮斗,,都要堅(jiān)持謙虛、謹(jǐn)慎,、不驕,、不躁。

不論什么時候都應(yīng)以飽滿的熱情,,充沛的干勁,,投入工作中,切切實(shí)實(shí)履好職,,認(rèn)認(rèn)真真服好務(wù),。

3、善于調(diào)研,。

調(diào)研是保證自己頭腦清醒,,認(rèn)識超前,工作進(jìn)步的有效途徑。

在繁忙的事務(wù)工作中,,自己應(yīng)合理安排,,抽出時間對自己所從事的工作進(jìn)行調(diào)查研究,從不同的途徑了解自己的工作情況,,針對實(shí)際工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),改進(jìn)工作方法,。

要善于調(diào)研,樂于調(diào)研,通過調(diào)研不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu),,加強(qiáng)自己對全縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和方方面面工作的熟悉,,提高處理工作的能力。

4,、勇于創(chuàng)新,。

創(chuàng)新,是民族進(jìn)步的靈魂,、事業(yè)發(fā)展的動力;創(chuàng)新,,使人始終充滿活力與朝氣。

作為一名黨員,、一名辦公室工作人員,,在方針政策、規(guī)章法紀(jì),、制度程序范圍內(nèi),,為提高工作效率、工作質(zhì)量,,更應(yīng)在工作方法等方面積極作出新的探索,,在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作。

在新的工作,、新的挑戰(zhàn),,新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇,。

我相信,,在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在辦公室其他同志的幫助下,,通過自己的不懈努力,,一定會正確面對挑戰(zhàn),把握機(jī)遇,,使自己不斷進(jìn)步,,成為一名新形勢下合格的辦公室工作人員。

今年是在新的工作崗位工作的第一年,,是熟悉工作,,積極參與,,認(rèn)真履職,探索方法,,積累經(jīng)驗(yàn)的一年,,這一年中必須做到“一個轉(zhuǎn)變,一個明確”,,即轉(zhuǎn)變工作角色,明確工作職責(zé),。

轉(zhuǎn)變工作角色:參加工作近十年了,,但是自己從事的工作一直都相對單一,以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少,,以至陌生,,縣政府辦公室作為全縣的核心機(jī)構(gòu),工作涉及到全縣各行各業(yè),,對此,,在思考問題,處理事情時,,必須跳出以前在部門的思維方式,,擺正自己的位置,樹立全局意識,,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色,。

明確工作職責(zé):按照辦公室對自己工作安排,盡快熟悉自己的工作和職責(zé),,一是熟悉縣政府辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,,明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關(guān)業(yè)務(wù)年初工作目標(biāo),明確工作任務(wù);三虛心聽取辦公室其他同志的指導(dǎo),,善于學(xué)習(xí),、勤于思考,在干中學(xué),、學(xué)中干,,明確工作的運(yùn)行和處理問題的程序;四要認(rèn)真與科室其他同志總結(jié)前期工作,明確工作努力方向,。

二,、中期目標(biāo)

在明確工作職責(zé)、工作任務(wù),,熟悉工作方的前提下,,明年,必須進(jìn)一步加強(qiáng)自身錘煉,,做到政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作績效“三個提升”。

提升政治素質(zhì):一是要善于從政治角度看問題,。

無論面臨的情況多么復(fù)雜,,要堅(jiān)持從政治角度分析判斷問題,保持清醒頭腦,。

二要保持政治敏銳性,。

密切關(guān)注時事、了解時事,,通過網(wǎng)絡(luò),、報刊、電視等,,敏銳把握各項(xiàng)方針政策動向,,保持工作的主動性。

三是要樹立高尚的政治品格,。

做到眼界寬廣,、胸襟廣闊、淡泊名利,、甘于奉獻(xiàn),、堅(jiān)持原則。

提升業(yè)務(wù)能力:一是提升寫作能力,。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,注重平時公文寫作中的鍛煉,注意辦公室其他同志撰寫材料的學(xué)習(xí),,能較好完成交辦的新文件擬稿任務(wù),。

二是提升語言表達(dá)能力。

加強(qiáng)說話訓(xùn)練,,做到匯報工作準(zhǔn)確,、簡潔、清楚,。

三是提升辦事能力,。

準(zhǔn)確領(lǐng)會工作內(nèi)容,勤于思考,,能按照工作職責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)要求,,較好的完成任務(wù)。

提升工作績效:虛心聽取領(lǐng)導(dǎo),、同志,、部門等對自己工作的意見和建議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,提高工作效率,,優(yōu)質(zhì)的完成各項(xiàng)工作,。

認(rèn)真做好調(diào)研、信息報送等工作,,能超額完成辦公室下達(dá)的'工作目標(biāo),。

三、遠(yuǎn)期目標(biāo)

加強(qiáng)學(xué)習(xí),,確保思想上的先進(jìn)和作風(fēng)上的優(yōu)良;加強(qiáng)鍛煉,,促進(jìn)服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步的提高。

服從組織,、領(lǐng)導(dǎo)安排,,善于思考、積極創(chuàng)新,,能獨(dú)立且出色完成各項(xiàng)工作,。

四,、工作措施

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)是歷史使命,,選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步,,忽視學(xué)習(xí)就是忽視進(jìn)步,放棄學(xué)習(xí)就是放棄進(jìn)步,,要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長期實(shí)踐的行為,,要通過學(xué)習(xí)達(dá)到“身強(qiáng)體健”。

一方面要加強(qiáng)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),運(yùn)用馬克思主義的立場,、觀點(diǎn)和方法來改造主觀世界,,端正自己的世界觀、人生觀,、價值觀,,在學(xué)習(xí)貫徹的深入、深度和深化上下功夫,,增強(qiáng)貫徹黨的指導(dǎo)思想的自覺性和堅(jiān)定性,。

另一方面要加強(qiáng)辦公室業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),做到守紀(jì)律,、知程序,、明內(nèi)容、講方法,,學(xué)于用,、知與行,、說與做的統(tǒng)一。

2,、踏實(shí)工作,。

只有踏實(shí)工作,才能創(chuàng)造業(yè)績,,只有艱苦奮斗,,工作才會不是一句空話。

堅(jiān)持“兩個務(wù)必”是一個黨員的根本作風(fēng),,無論在任何時候都要堅(jiān)持艱苦奮斗,,都要堅(jiān)持謙虛、謹(jǐn)慎,、不驕,、不躁。

不論什么時候都應(yīng)以飽滿的熱情,,充沛的干勁,,投入工作中,切切實(shí)實(shí)履好職,,認(rèn)認(rèn)真真服好務(wù),。

3、善于調(diào)研,。

調(diào)研是保證自己頭腦清醒,,認(rèn)識超前,工作進(jìn)步的有效途徑,。

在繁忙的事務(wù)工作中,,自己應(yīng)合理安排,抽出時間對自己所從事的工作進(jìn)行調(diào)查研究,,從不同的途徑了解自己的工作情況,,針對實(shí)際工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),改進(jìn)工作方法。

要善于調(diào)研,樂于調(diào)研,,通過調(diào)研不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu),,加強(qiáng)自己對全縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和方方面面工作的熟悉,提高處理工作的能力,。

4,、勇于創(chuàng)新。

創(chuàng)新,,是民族進(jìn)步的靈魂,、事業(yè)發(fā)展的動力;創(chuàng)新,使人始終充滿活力與朝氣,。

作為一名黨員,、一名辦公室工作人員,,在方針政策、規(guī)章法紀(jì),、制度程序范圍內(nèi),,為提高工作效率、工作質(zhì)量,,更應(yīng)在工作方法等方面積極作出新的探索,,在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作。

在新的工作,、新的挑戰(zhàn),,新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇,。

我相信,,在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在辦公室其他同志的幫助下,,通過自己的不懈努力,,一定會正確面對挑戰(zhàn),把握機(jī)遇,,使自己不斷進(jìn)步,,成為一名新形勢下合格的辦公室工作人員,。

辦公室職員的年度工作計劃篇二十二

我是xxx,,20xx年7月畢業(yè)于xx,xxxx年x月x日擔(dān)任xx集團(tuán)辦公室文秘職務(wù),。為了能使以后的工作達(dá)到質(zhì)量更好,,效率更高,同時進(jìn)一步提高個人的能力,,我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認(rèn)識和計劃,,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

我個性比較開朗,,辦事認(rèn)真,,信奉“明明白白做人,實(shí)實(shí)在在做事”的原則,。無論在任何時候,、做任何事,我都會認(rèn)認(rèn)真真地對待,。我還是個善于學(xué)習(xí),,敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第一天,,我的上司張主任就給我上了很重要的一課,,她說人一定要在社會中找到自己的位置,,這樣人生才有價值。我一定牢記這句話,,在xx集團(tuán)實(shí)現(xiàn)自己的人生夢想,。

辦公室文秘一職,對我而言是一次機(jī)會,,它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負(fù),。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機(jī)會。我將把這份感激之情化為工作的熱情,,扎實(shí)苦干,,一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。

首先,,辦公室文秘這一職位是中介性的職位,,整個集團(tuán)的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的,因此文秘工作一定要做到以下幾點(diǎn):

1.服從,,一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排,。

2.領(lǐng)會,要完全理解,、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事,。

3.執(zhí)行,要堅(jiān)決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,,強(qiáng)化執(zhí)行力,。

但是服從并不是被動,很多工作可以提前預(yù)測,、積極主動地開展,,及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài),及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,,注重調(diào)查分析,,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時,辦公室工作還要講策略,,講工作藝術(shù),,認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、同事與同事,、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,不能扯皮,、推委,、出現(xiàn)工作空檔,。

1.在日常事物工作中,,我將做到以下幾點(diǎn):

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,。

(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫,、各類帳務(wù)的報銷工作,。

(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記,,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定,,不濫用公章。

(5)做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記,,按需所發(fā),做到不浪費(fèi),,按時清點(diǎn),,以便能及時補(bǔ)充辦公用品,滿足大家工作的需要,。

(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班,、值班等工作,確保節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作,。

(8)認(rèn)真,、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

在日常事物工作中,,我一定遵循精,、細(xì),、準(zhǔn)的原則,精心準(zhǔn)備,,精細(xì)安排,,細(xì)致工作,干標(biāo)準(zhǔn)活,,站標(biāo)準(zhǔn)崗,,嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。

2.在行政工作中,,我將做到以下幾點(diǎn):

(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù):及時完成辦公室主任,、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項(xiàng)的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手,,急領(lǐng)導(dǎo)所急,,想領(lǐng)導(dǎo)所想,勤跑腿,,多匯報,,當(dāng)好參謀助手。

(2)做好各部門服務(wù):加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,,系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息,保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位,。

(3)做好員工服務(wù):及時的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,,做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

(4)協(xié)助辦公室主任完善集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(5)做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,,做好存檔保密工作;要及時、準(zhǔn)確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

(6)做好文書工作:及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作,,提高自身寫作功底,。

3.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面,我將做到以下三點(diǎn):

(1)積極參加集團(tuán)安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn),,提升自身的專業(yè)工作技能,。

(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法,快速提升自身素質(zhì),。

(3)通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次,。

我深知:一個人的能力是有限的,但是一個人的發(fā)展機(jī)會是無限的?,F(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)的時代,,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,提高自已的業(yè)務(wù)水平,,那么我們就這個社會淘汰,。當(dāng)然要提升自己,首先要一個良好的平臺,,我認(rèn)為xx集團(tuán)就是我最好的平臺,,我一定會把握這次機(jī)會,使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高,,實(shí)現(xiàn)自己的最高價值,。

4.其他工作,。

(1)協(xié)助人力資源部做好各項(xiàng)工作。

(2)協(xié)助財務(wù)部,、物業(yè)部,、項(xiàng)目部做好相應(yīng)工作。

(4)及時,、認(rèn)真,、準(zhǔn)確的完成其它臨時性工作。

辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎,、繁雜的,。我將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理安排,,認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,,確保工作井然有條;還要創(chuàng)造性地工作,不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經(jīng)驗(yàn);同時增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時,,我一定注意辦事到位而不越位,提供服務(wù)而不干涉決策,,真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,,成為上、下溝通的橋梁,。

文員的工作職責(zé):

1,、處理來函文件,登記,、歸檔,、統(tǒng)計資料、打印,、復(fù)印函件資料,。

2、編制每月辦公用品,,做好領(lǐng)用發(fā)放工作,。

3、辦理工作餐卡,、藥費(fèi)報銷及其它日用品的發(fā)放工作,。

4、協(xié)助編制部門工資,、獎金發(fā)放表格。協(xié)助做好工程部月材料,、資金消耗表,,水電、煤月度能耗表。

5,、保證工程部辦公室的清潔衛(wèi)生和接傳電話,。

6、負(fù)責(zé)登記員工考勤表,。

7,、協(xié)助工程部對所有圖紙、技術(shù)資料,、圖書進(jìn)行分類,,編號、建卡,、存檔,、建帳和保持資料的完整性。

8,、完成部門安排的其他工作任務(wù),。

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