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辦公室工作總結(jié)字要點(diǎn)篇一

20，將是我院發(fā)展史上嶄新的一年,。在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，辦公室將以全新的面貌，全新的姿態(tài),，全新的思路,，突出謀大事、勤服務(wù),、精分工,、強(qiáng)隊(duì)伍四項(xiàng)工作，致力開創(chuàng)辦公室工作新局面,。

謀大事：圍繞中院的長遠(yuǎn)發(fā)展和長足進(jìn)步,，為重大決策發(fā)揮參謀作用。

基于歷史的原因,，辦公環(huán)境條件,、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和法院經(jīng)費(fèi)保障成為了制約中院大發(fā)展的三大“瓶頸”，也是一直以來要著力突破和解決的三大難點(diǎn)問題,。辦公室工作首先要抓住難點(diǎn)輔政謀略,。一是建言獻(xiàn)策，快馬加鞭完成中院院址遷建前期工作,。加強(qiáng)縱橫向聯(lián)系,，積極開展院址遷建和爭取國債投資立項(xiàng)報(bào)批工作,；擬定院址遷建工作方案，分解和落實(shí)各個(gè)階段的諸項(xiàng)任務(wù),，加快建設(shè)進(jìn)程,；千方百計(jì)開源節(jié)流，籌措新辦公,、審判大樓的建設(shè)啟動資金,。二是出謀獻(xiàn)智，全力打造勤勉敬業(yè),、積極肯干良好機(jī)關(guān)作風(fēng)的氛圍,。擬制全院各部門工作目標(biāo)考核機(jī)制，重工作實(shí)績,，重實(shí)際成效,，避免干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣,，干與不干一個(gè)樣,，好干懶干一個(gè)樣?？朔笫赂刹涣?，小事不愿做，領(lǐng)導(dǎo)看得見的事?lián)屩?，領(lǐng)導(dǎo)看不見的.事沒人干,，干事時(shí)縮進(jìn)腦袋，晉職時(shí)削尖腦袋等不良現(xiàn)象,。三是敢于管理,，善于管理，有效改善機(jī)關(guān)經(jīng)濟(jì)狀況,。對內(nèi)建立激勵機(jī)制,，廓張費(fèi)源，促進(jìn)辦案收入大幅提高,；對外爭取主管部門支持,，給予財(cái)政政策上的傾斜和照顧；同時(shí),，全面加強(qiáng)訴訟費(fèi)和行政經(jīng)費(fèi)管理,，收要顆粒歸倉，支要科學(xué)合理,，著力提高干警福利待遇。

另一方面,，抓住重點(diǎn)參政設(shè)謀,。抓住重點(diǎn),，就是把握大局，辦公室作為全院的“參謀部”和“管理部”,，其部門的職能性質(zhì),，要求工作重心要有效保障全局工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。首先要從統(tǒng)攬全局,、圍繞主題上來布局各項(xiàng)工作,。具體來說，就是圍繞實(shí)現(xiàn)“公正與效率”一個(gè)世紀(jì)主題,，落實(shí)“司法為民”一個(gè)宗旨,，抓好“審判工作、隊(duì)伍建設(shè),、法院改革”三件大事來合理配置各項(xiàng)審判資源,。對涉及全局的重要工作全力協(xié)調(diào)推動；對重大決策和重要工作部署狠抓落實(shí),；對工作中的重點(diǎn),、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題深入調(diào)查研究,，及時(shí)提供各方面的信息和預(yù)案,。其次要從把握大勢，與時(shí)俱進(jìn)上布局各項(xiàng)工作,。應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí),、鉆研黨的大政方針和社會主義法制建設(shè)理論以及法院工作各項(xiàng)政策，跟進(jìn)形勢,，切實(shí)提高參謀水平,；及時(shí)采集上上下下，方方面面的各類信息,，適時(shí)篩選,，綜合分析，因勢利導(dǎo),，準(zhǔn)確提供決策建議和參考意見,，提高領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性和前瞻性，增強(qiáng)工作的實(shí)效性,。

勤服務(wù)：強(qiáng)化服務(wù)意識,，為日常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮樞紐作用。

辦公室是院領(lǐng)導(dǎo)和黨組的“左右手”,，是上情下達(dá),，下情上報(bào)的樞紐，協(xié)調(diào),、辦文,、督查,、管理既是職責(zé)，更是服務(wù),。只有強(qiáng)化服務(wù)意識,，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求做好本職工作,，才能做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,、干警滿意、群眾滿意,，才能做到讓上級滿意,、部門滿意和基層滿意。在具體工作中,，一要善于增強(qiáng)服務(wù)的綜合性,。綜合工作是辦公室的一項(xiàng)重要職能，公文擬制做到緊密聯(lián)系實(shí)際,，正確反映上級精神,、準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，督促檢查做到跟蹤問效,、求真務(wù)實(shí),、力求實(shí)效，公文處理做到迅速快捷,、處置妥當(dāng),、落實(shí)到位，保密保衛(wèi)做到提高警惕,、防患未然,、萬無一失，財(cái)務(wù)管理做到帳帳平衡,、帳實(shí)一致,、保障有力，檔案工作制度健全,、操作規(guī)范,、入庫及時(shí)，確保各項(xiàng)日常工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn),。二要善于增強(qiáng)服務(wù)的主動性,。辦公室工作貴在超前，對方方面面的工作要善于做到思考問題在前,、解決問題在前,、實(shí)干在前、落實(shí)在前。堅(jiān)持解放思想,，形成全方位,、多角度、創(chuàng)造性的開放思維方式,，由只滿足于辦好具體事務(wù)向主動抓大事、謀全局,、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變,；由只注意做好眼前工作向主動從實(shí)際出發(fā)，搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變,，由被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動開動腦筋,、主動服務(wù)轉(zhuǎn)變；由只注意搞好對內(nèi)服務(wù)向主動加強(qiáng)上下左右聯(lián)絡(luò)公關(guān)職能轉(zhuǎn)變,。三要善于增強(qiáng)服務(wù)的群眾性,。正確處理服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)與服務(wù)群眾的關(guān)系，正確處理服務(wù)上級與服務(wù)基層的關(guān)系,，真誠待人,，態(tài)度謙和，贏取干警和群眾對辦公室工作的支持和關(guān)心,，有效促進(jìn)樹立領(lǐng)導(dǎo)威信,。

精分工：從實(shí)際出發(fā)設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，完善崗位分工責(zé)任制,，確保辦公室工作效率和水平得到提升,。

辦公室工作任務(wù)重、責(zé)任大,，必須要有健全完善的內(nèi)部分工和組織機(jī)構(gòu),。這些年來，辦公室經(jīng)歷了由大到小,、再由小到大的發(fā)展歷程,。目前辦公室按照現(xiàn)有職能人員基本配齊，但是內(nèi)部分工和組織機(jī)構(gòu)亟待進(jìn)一步明確和健全,，政務(wù),、事務(wù)分工不集中，崗位定職不明確,，分工較散,，內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)偏多的問題較為突出。從實(shí)際出發(fā),，科學(xué)設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),，明確各個(gè)崗位的任務(wù)和責(zé)任，確保內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)高效有序，是搞好年辦公室工作的一個(gè)至關(guān)重要方面,。根據(jù)現(xiàn)行辦公室確定的職能,，辦公室內(nèi)部可分為政務(wù)、事務(wù)兩大塊,，政務(wù)主要包括辦會,、文秘、文稿擬制,、公文處理,、督促檢查、檔案管理,、保密工作和辦公自動化管理,，以及與人大、政協(xié)聯(lián)絡(luò)工作,；事務(wù)主要包括機(jī)關(guān)行政財(cái)務(wù)管理,、機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)和指導(dǎo)基層法院計(jì)劃財(cái)務(wù)和審計(jì)工作，以及監(jiān)督訴訟費(fèi)的收繳,、使用,、管理工作。

強(qiáng)隊(duì)伍：建設(shè)一支高素質(zhì)的辦公室人員隊(duì)伍,，確保辦公室工作躍上一個(gè)新臺階,。

工作好壞，關(guān)鍵在人,。能力強(qiáng)弱,，關(guān)鍵在素質(zhì)。辦公室人員只有具備一流的人格人品,、一流的工作態(tài)度,、一流的工作作風(fēng)，才能取得一流的工作業(yè)績,，才能擔(dān)當(dāng)辦公室工作的重任,，才能塑造辦公室的良好形象。建設(shè)高素質(zhì)辦公室人員隊(duì)伍,，關(guān)鍵在于：一要狠抓學(xué)習(xí),，勤于思考，不斷提高政治理論素養(yǎng),。辦公室工作人員要終把學(xué)習(xí)放在提高素質(zhì)的首位,，扎扎實(shí)實(shí)練好內(nèi)功，不斷充實(shí)提高自己,，要有堅(jiān)定的政治立場,、較高的政治鑒別力和政治敏銳性,，還要有豐富的審判專業(yè)知識和審判實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，真正成為綜合型人才,。二要克服保守思想,，樹立正確的思想理念。應(yīng)當(dāng)把發(fā)展同奢侈浪費(fèi)區(qū)別開來,，把改善辦公,、辦案條件同鋪張浪費(fèi)區(qū)別開來，把改善干警福利條件同追求物質(zhì)享受區(qū)別開來,。三要樂于奉獻(xiàn),，甘當(dāng)“無名英雄”。正確對待和處理苦與樂,、得與失、個(gè)人利益和集體利益關(guān)系,，以黨的事業(yè),、審判事業(yè)為重，淡化“當(dāng)官意識”,，淡化名利思想,，甘為“不為名利的小草，樂于奉獻(xiàn)的孺子牛,、恪盡職守的螺絲釘”,。四要謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)守紀(jì)律,。工作中既要尊重領(lǐng)導(dǎo),，又要關(guān)心群眾；要帶頭遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律,，嚴(yán)于律己,，寬以待人，牢固樹立正確的人生觀,、世界觀,，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，甘于清貧,，廉潔奉公,。

辦公室工作總結(jié)字要點(diǎn)篇二

依據(jù)二級分行黨委工作安排，20xx年我分管辦公室（黨委辦公室,、黨委宣傳部,、機(jī)關(guān)黨總支、系統(tǒng)團(tuán)委）,、人力資源部（黨委組織部）,、后勤服務(wù)中心和本級財(cái)務(wù)。一年來，圍繞全行中心工作,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新,，扎實(shí)工作,，緊緊圍繞全行工作重點(diǎn)，以飽滿的熱情,、昂揚(yáng)的工作斗志,、高漲的工作干勁,、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，準(zhǔn)確行使職權(quán),，嚴(yán)格履行工作職責(zé),，努力協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,，作到團(tuán)結(jié)共事、維護(hù)大局、擺正位置、當(dāng)好參謀,、遵紀(jì)守法,、廉潔奉公,、勤奮兢業(yè),、實(shí)事求是的開展工作，較好的完成了各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)述職如下,，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議,。

（一）增強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提升理論素養(yǎng),。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,，積極參加黨委中心組理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊做讀書筆記,，邊寫心得體會，通過學(xué)習(xí),，進(jìn)一步加深了對“三個(gè)代表”重要思想的理解和認(rèn)識，同時(shí),，我還利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)了領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),、管理科學(xué)、創(chuàng)新思維,、經(jīng)營戰(zhàn)略和策略,、風(fēng)險(xiǎn)投資等方面的內(nèi)容。

（二）圍繞分管的工作提升業(yè)務(wù)能力,。我分管的工作涉及面廣、綜合性較強(qiáng),，既有文秘,、宣傳、培訓(xùn),，又有黨務(wù),、團(tuán)支部等等。每一項(xiàng)工作都有特定的要求和程序,，只有持續(xù)學(xué)習(xí),，掌握方方面面的規(guī)定、制度,、方法,，才能有效指導(dǎo)工作。因此,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地去做好做到位，從而使其他行領(lǐng)導(dǎo)能夠把主要精力投入到的主要業(yè)務(wù)中,。

（三）堅(jiān)持做到以身作則,，勤奮工作，堅(jiān)守職責(zé),，對所分管的工作,，做到讓黨委放心，讓同志們滿意,。作為分行領(lǐng)導(dǎo)班子中的一員,，既要以身作則，管好做好所分管的工作,，又要搞好團(tuán)結(jié),，當(dāng)好參謀和助手。我與所有的班子成員都能搞好團(tuán)結(jié),，主動,、虛心聽取大家的意見，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和協(xié)作,，對黨委的決議堅(jiān)決服從,，從不搞特別化。對自己分管的工作,，能積極主動地思考問題,、解決問題，勇于承擔(dān)責(zé)任,，圓滿完成了各項(xiàng)工作,。

（一）組織全行黨員深入開展世界觀、人生觀,、價(jià)值觀的教育和理想信念教育,。認(rèn)真總結(jié)先進(jìn)性教育活動中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制,。在全行范圍內(nèi)開展先進(jìn)基層黨組織,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者創(chuàng)建活動。共有62人次和4個(gè)基層黨組織分別受到總行,、省分行和二級分行黨委的表彰獎勵,。組織召開分行和全轄分支機(jī)構(gòu)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，55名領(lǐng)導(dǎo)干部全部參加,，相互間開展談心活動187次,，針對征求到的意見和建議，制定72條整改措施,，目前已全部落實(shí)到位,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部通過學(xué)習(xí),、征求群眾意見和建議、開展批評和自我批評查尋自身存有的差距和不足,，思想認(rèn)識進(jìn)一步提升,，凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。做好組織發(fā)展工作,，注重培養(yǎng)先進(jìn)分子加入黨組織,，全年來發(fā)展黨員14名，其中8名為業(yè)務(wù)崗位或基層工作的一線員工,。

（二）在人事管理上,，積極當(dāng)好一把手的參謀助手，堅(jiān)持嚴(yán)格考核,，量材使用,，搞活機(jī)制，任人唯賢的原則,。緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營這一工作中心,，狠抓人事管理，持續(xù)強(qiáng)化改革,，增強(qiáng)民主監(jiān)督,。推行了領(lǐng)導(dǎo)人員kpi關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)和主要任務(wù)目標(biāo)年度考核，配合監(jiān)管部門,，對全轄基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了年度考核,，進(jìn)一步激發(fā)了各級領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任意識。建立和完善了后備人才檔案,，增強(qiáng)了后備人才的跟蹤管理,，為衡水分行的改革和發(fā)展儲備了人才資源。平穩(wěn)有序?qū)嵤┝朔侵鳂I(yè)短期用工崗位社會化管理改革,，沒有發(fā)生勞動爭議和突發(fā)情況,，進(jìn)一步規(guī)范短期用工管理，落低了人力成本,。按照好中選優(yōu)的原則，組建了13人的兼職教師人才庫,，為全行培訓(xùn)項(xiàng)目集中管理和師資隊(duì)伍建設(shè)打下了良好基礎(chǔ),。分3期對全行133名領(lǐng)導(dǎo)人員和后備人才進(jìn)行了為期兩天的拓展訓(xùn)練，提升了管理人員隊(duì)伍的整體素質(zhì),。

（三）增強(qiáng)老干部管理工作,，保持老干部隊(duì)伍思想穩(wěn)定。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央,、國務(wù)院相關(guān)老干部工作的方針政策,，在落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”,，政治待遇基本不變，生活待遇略為從優(yōu)的原則,，切實(shí)做到了政治上尊重老同志,、生活上關(guān)心老同志。行里進(jìn)行重大活動,，請老同志代表參加,，認(rèn)真聽取他們意見，引導(dǎo)他們?yōu)榻ㄐ惺聵I(yè)的改革與發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策繼續(xù)做出貢獻(xiàn),。采取集中與自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,，組織他們學(xué)習(xí)黨的十六大屆六中全會精神，學(xué)習(xí)建行系統(tǒng)的相關(guān)文件規(guī)定,，為配合加深對“三個(gè)代表”重要思想的理解,，組織他們學(xué)習(xí)，紀(jì)念長征勝利70周年有獎答題活動等,，使他們開闊了眼界,、更新了觀念，促進(jìn)了對改革的理解和支持,，增強(qiáng)了對建設(shè)有特色的社會主義事業(yè)的信心,，普遍反映很好。豐富離退休人員的文化體育生活,，為老干部提供陶冶情操,、強(qiáng)身健體的機(jī)會，組織老干部參加門球,、釣魚,、書畫等有益于身心健康的文體活動，使老干部的生活質(zhì)量得到提升,。

我行辦公室集文秘,、黨委辦公室、黨委宣傳部,、機(jī)關(guān)黨總支,、系統(tǒng)團(tuán)委、法律法規(guī),、后勤服務(wù)等為一體的職能科室,。是服務(wù)性、協(xié)調(diào)性很強(qiáng)的工作,，比較零亂,，還不易總結(jié)出耀眼的成績。如何從實(shí)際動身，抓住主要矛盾,，充分發(fā)揮辦公室參謀助手,，綜合協(xié)調(diào)、督促檢查,、信息反饋等職能作用,，是我一直考慮的主要問題。我在抓好思想工作的同時(shí),，引導(dǎo)他們干一行愛一行,，熱愛本職工作，注重業(yè)務(wù)崗位的學(xué)習(xí),，努力提升后勤服務(wù)本領(lǐng),。同志們擰成一股繩，工作有聲有色,。

一年來,，我和辦公室的同志們積極籌備精心組織了全行性的綜合性會議，把分行黨委確定的戰(zhàn)略目標(biāo)和不同時(shí)期的工作重點(diǎn)及時(shí)準(zhǔn)確地傳導(dǎo)給本部各部門和基層單位,，并及時(shí)進(jìn)行督查督辦,，保證了會議精神的貫徹落實(shí)。依據(jù)部門經(jīng)理和基層單位負(fù)責(zé)人目標(biāo)責(zé)任管理考核方法,，按季對分行本部部門經(jīng)理進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任考核,，為領(lǐng)導(dǎo)全面掌握和評價(jià)中層干部的經(jīng)營業(yè)績和履職表現(xiàn)提供了依據(jù)。

緊密圍繞業(yè)務(wù)的發(fā)展,，增強(qiáng)了信息宣傳工作,。對全面落實(shí)“以客戶為中心”的經(jīng)營理念，增強(qiáng)“以人為本”的企業(yè)文化建設(shè),，構(gòu)建和諧建行,，控制資產(chǎn)質(zhì)量，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)視覺形象建設(shè),，員工新風(fēng)貌等重點(diǎn)工作進(jìn)行了宣傳報(bào)道,，對于宣傳我行產(chǎn)品，樹立良好企業(yè)形象,，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)揮了積極作用,。全年在列入考評范圍的新聞媒體刊發(fā)各類宣傳稿件108篇，其中,，中央級新聞媒體6篇,，省級新聞媒體13篇，市級新聞媒體89篇,。同時(shí),，還注意與新聞媒體保持了良好的合作關(guān)系，避免了負(fù)面報(bào)道和炒作,。通過媒體宣傳市場營銷活動,，進(jìn)一步密切銀企關(guān)系，充分展示我行良好的企業(yè)形象,。充分發(fā)揮信息工作在溝通情況,、交流經(jīng)驗(yàn)、提供決策參考的作用,。全年《建行信息》出刊36期,，刊發(fā)信息130條；在省分行《信息快報(bào)》刊稿16條,，尤其是在總行《每日動態(tài)》,。

辦公室工作總結(jié)字要點(diǎn)篇三

回想起來辦公室的這幾年，我也很感慨,。一開始我是個(gè)小姑娘,，現(xiàn)在是個(gè)能帶來新員工的“老司機(jī)”。這些年在我眼前還是很清晰的,，一直讓我保持清醒,。今年結(jié)束了?；仡欉^去,，許多事情涌上心頭。不管是過去的成績還是過去的錯誤,，他們都很明確的告訴我,，你要做出改變，勇敢的前進(jìn),。在此之前,，我想對自己過去一年的工作做一個(gè)總結(jié)，希望能為以后打下更好的基礎(chǔ),。

雖然我是公司的老員工,，但我個(gè)人隨時(shí)都是新手,，每一個(gè)新的明天都是新的學(xué)生。堅(jiān)持學(xué)習(xí)，天天向上,。在我的工作中，昨天是基礎(chǔ),，今天是前進(jìn)的方向,。明天可能還沒有到來，但我們應(yīng)該制定一個(gè)好的計(jì)劃,。這一年的每一天,，我都保持著全新的面貌,，在這份工作中不斷學(xué)習(xí)和前進(jìn)，不斷促進(jìn)自己成長,。時(shí)間也證明了我的努力,，讓我收獲了這一年的果實(shí)。無論如何,，面對每一個(gè)新的明天,，我覺得自己都要提前做好準(zhǔn)備，努力,，不要害怕未來,。

20xx年是我成長最重要的一年。今年是我設(shè)定目標(biāo)最多的一年,。第一,，我想保住工作，爭取升職,。其次,，我想積累存款，買人生第一套房子,。所以這些目標(biāo)加起來讓我自己也覺得壓力更大,。所以今年也是我努力的一年，進(jìn)步最大的一年,。隨著大學(xué)生畢業(yè)季的到來,，很多新員工和實(shí)習(xí)生都進(jìn)來了，我也接受了一個(gè)巨大的任務(wù),，就是帶領(lǐng)這群實(shí)習(xí)生,，也就是這群實(shí)習(xí)生的組長。這個(gè)機(jī)會對我來說非常珍貴,。它不僅可以磨練我的能力,，還可以讓我慢慢實(shí)現(xiàn)我的第一個(gè)目標(biāo)。另外,，我今年也很努力,。雖然我在穩(wěn)定的辦公室工作，但我能夠記住創(chuàng)新,，并為我的工作增添不同的顏色,。所以說，今年的工作取得了一些成績,，我也很滿意,。

這一年過得很快，仿佛一瞬間就結(jié)束了,。平時(shí)工作比較忙,，也犯了一些小錯誤,，大部分是粗心造成的。作為一個(gè)老員工,，粗心真的是不應(yīng)該做的事情,。以后我會注意這個(gè)問題，盡快改正,，不要讓這個(gè)問題影響到整體工作。我會更好的設(shè)定下一個(gè)目標(biāo),，制定計(jì)劃,，為未來規(guī)劃更好的方向。

辦公室工作總結(jié)字要點(diǎn)篇四

在局黨委,、局長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各科室、單位的緊密配合下,，辦公室緊緊圍繞大局,、服務(wù)全局，充分發(fā)揮參謀助手,、綜合協(xié)調(diào),、督查督辦、服務(wù)保障的職能,，改進(jìn)作風(fēng),，強(qiáng)化執(zhí)行，開拓創(chuàng)新,，提升服務(wù),，較好完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

1,、精益求精采編信息,。緊緊圍繞國家、省市重大決策或社會關(guān)注的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,，緊密聯(lián)系我市交通運(yùn)輸實(shí)際，積極拓展調(diào)查研究的廣度和深度,，突出加強(qiáng)調(diào)研類,、經(jīng)驗(yàn)做法類專題信息的組織、起草和報(bào)送,，及時(shí)報(bào)送事關(guān)通江達(dá)海,、轉(zhuǎn)型升級和服務(wù)發(fā)展等重點(diǎn)、特點(diǎn)和亮點(diǎn)工作,，全方位宣傳推介交通,。創(chuàng)新建立系統(tǒng)辦公室qq群,，以qq群作為交流信息寫作的平臺，采取出題邀稿,、共商思路,、個(gè)案講評、精品賞析,，著力提高信息采編數(shù)質(zhì)量,。全系統(tǒng)采集報(bào)送，全天候?qū)徍烁?，?jié)假日無一空缺,。截至12月15日，局網(wǎng)站共采用各類信息1871篇,，被市政府的網(wǎng)站采用1016篇,，其中，政務(wù)信息被xx市錄用10篇,，被xx市局錄用38篇,，被市委辦錄用76篇，被政府辦錄用94篇,；全年在全市機(jī)關(guān)網(wǎng)站綜合考核中始終名列第一,。

2、嚴(yán)格審核文稿辦理,。對公文的文字,、內(nèi)容、格式等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),，截至12月上旬,，已起草核發(fā)各類文件497篇；高質(zhì)量完成全市交通運(yùn)輸工作會議,、系統(tǒng)目標(biāo)管理大會等重大會議材料和文件的撰寫工作,。按照行政機(jī)關(guān)公文處理要求，從文件起草,、審核,、審簽到印發(fā)，嚴(yán)格按照程序規(guī)定辦理,，做到公文編發(fā)無差錯,、無泄密。積極順應(yīng)市政府關(guān)于實(shí)行無紙化辦公的工作要求,，充分利用網(wǎng)絡(luò)傳輸文件,，從嚴(yán)控制文稿數(shù)量，專人負(fù)責(zé),，扎口辦理,，實(shí)現(xiàn)公文處理無錯傳,、無漏辦、無浪費(fèi),。

出自 m.sevw.cn

3,、強(qiáng)化機(jī)關(guān)規(guī)范管理。在局領(lǐng)導(dǎo),、各科室的關(guān)心支持下,，制定下發(fā)《xx市交通運(yùn)輸政務(wù)信息工作考核辦法》《xx市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站管理辦法》《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化公務(wù)用車、工程資金,、招待費(fèi)管理的意見》等,，定期集體評比科室衛(wèi)生，隨機(jī)督查機(jī)關(guān)大樓辦公秩序,，對機(jī)關(guān)進(jìn)行規(guī)范化管理。綜合采取車載gps實(shí)時(shí)監(jiān)控,、司機(jī)上下班手工簽到,、每晚保安巡查到位、定時(shí)或不定時(shí)地督促檢查和經(jīng)常性地手機(jī)信息安全提示,，強(qiáng)化公共車輛的統(tǒng)一調(diào)度使用,，強(qiáng)化駕駛員安全管理，在全市組織的歷次檢查中無一違規(guī),。

1,、重大會議組織有力。精心組織,，周密細(xì)致,，按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏,、高效率”的原則,，高質(zhì)量籌辦全市交通運(yùn)輸工作會議、系統(tǒng)目標(biāo)管理大會以及市領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研視察等重大會議,，全方位做好會前籌備,、會中服務(wù)、會后總結(jié),，優(yōu)化會議通知方式,，變單一的電話通知模式為電話、短信,、網(wǎng)絡(luò)通知等多種方式,，提高會務(wù)保障的質(zhì)量和水平。全年共承辦局機(jī)關(guān)各類會議486場,，無一失誤,。

2,、重大活動調(diào)度有方?？茖W(xué)制定預(yù)案,，周密組織、圓滿完成在線訪談,、s351和s352開工典禮,、新客站投運(yùn)和s233通車儀式等活動保障。特別是省交通運(yùn)輸廳廳長游慶仲,、黨組書記劉大旺,、副廳長李先友先后來我市調(diào)研農(nóng)村公路和城鄉(xiāng)客運(yùn)一體化建設(shè)，我們借此契機(jī),，充分展示交通運(yùn)輸科學(xué)發(fā)展全面成果,，樹立交通運(yùn)輸嶄新形象。從材料籌備,、場地布置,、車輛組織、輿論宣傳和會務(wù)接待等方方面面,，都做到高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，全面達(dá)到了預(yù)期效果,。

3,、服務(wù)工作扎實(shí)有效。加強(qiáng)檔案工作的軟硬件建設(shè),，依托現(xiàn)代辦公設(shè)備和管理軟件,，實(shí)現(xiàn)檔案資料的快速檢索與使用，為機(jī)關(guān)日常辦公提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。加強(qiáng)大樓值班保衛(wèi),、防盜防火、綠化保潔等工作,；認(rèn)真做好機(jī)關(guān)文字材料打印管理,，規(guī)范辦公用品的采購、保管和領(lǐng)用,。配合做好基層交管所外觀形象工程建設(shè),，定期督查工程項(xiàng)目部后勤管理。優(yōu)化食譜,，強(qiáng)化服務(wù),，提高質(zhì)量，調(diào)好眾口，為全大樓工作人員提供優(yōu)質(zhì)午餐服務(wù),。

1,、認(rèn)真辦理建議提案。今年共辦理人大代表建議,、政協(xié)委員提案68件,，總量列全市各部門辦理之首。其中,，人大代表議案,、建議35件，會辦2件,；政協(xié)委員提案33件,，會辦19件，有關(guān)交通工程建設(shè)養(yǎng)護(hù)的30件,、運(yùn)輸市場管理的37件,、公路股權(quán)的1件。做到細(xì)化工作方案,，完善工作機(jī)制,，提高辦理質(zhì)量，做到事事有交待,，件件有落實(shí),，努力實(shí)現(xiàn)見面率,、答復(fù)率,、滿意率都為100%的工作目標(biāo)。

2,、全力做好信訪維穩(wěn),。截至12月上旬，我局共受理人民來信29件,，其中聯(lián)名信1件,，市領(lǐng)導(dǎo)批辦的3件，政府的網(wǎng)站書記,、市長信箱297件,，交通服務(wù)熱線237件，12345服務(wù)熱線204件,，接待群眾來訪83批次307人次,。切實(shí)樹立為民服務(wù)的觀念，及時(shí)了解群眾的愿望,，解決群眾的困難,，強(qiáng)化與群眾的溝通，并做好相關(guān)問題的跟蹤督辦,，做到事事有回音,，件件有著落,。加強(qiáng)輿論風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析梳理，加強(qiáng)主要網(wǎng)站的實(shí)時(shí)跟蹤,，強(qiáng)化負(fù)面新聞應(yīng)急處置,，化解到位，保持了穩(wěn)定發(fā)展的大局,。

3,、創(chuàng)新開展督查督辦。每周制定重要事項(xiàng)分解表,，密切跟蹤領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng),，健全完善督查督辦制度。定期梳理局重大決策部署及領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的事項(xiàng),，發(fā)出17份督辦單,，發(fā)揮踏石有印、抓鐵留痕的韌性,，緊密跟蹤,，隨時(shí)了解掌握各項(xiàng)工作落實(shí)進(jìn)度，積極協(xié)調(diào)解決落實(shí)過程中面臨的困難和問題,；優(yōu)化督辦方法,，學(xué)會借勢發(fā)力，增強(qiáng)督查督辦工作的性,；強(qiáng)化督辦總結(jié),，及時(shí)分析問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，提煉亮點(diǎn),，促進(jìn)工作開展；通過督查督辦,，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識,，確保各項(xiàng)工作執(zhí)行有力、落實(shí)到位,。

一年來,，局辦公室工作雖然取得了一定成績，但與領(lǐng)導(dǎo)要求和同事們期望還存在一定差距,。主要表現(xiàn)在：對新形勢,、新問題研究不深，意見,、建議的針對性和超前性需進(jìn)一步強(qiáng)化,；綜合調(diào)研信息的深度、廣度需進(jìn)一步提升；辦公室人員自身素質(zhì)需進(jìn)一步提高,；后勤服務(wù)保障和接待工作需進(jìn)一步優(yōu)化,；辦公室內(nèi)部制度建設(shè)與管理力度需進(jìn)一步加大；服務(wù)基層的意識需進(jìn)一步加強(qiáng),。

辦公室工作總結(jié)字要點(diǎn)篇五

20xx年,，**縣希望工程辦公室在縣委政府、上級團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,，以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大、團(tuán)的十五大和團(tuán)省委十一大會議精神,，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際,，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，拓展重點(diǎn)項(xiàng)目,，創(chuàng)新工作品牌,，積極整合和挖掘資源，多方籌募和爭取資金,，扶貧濟(jì)困,、捐資助學(xué)，希望工程各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展,。

1,、深入調(diào)查研究，全面掌握全縣貧困青少年基本情況,。

為真實(shí),、詳盡掌握全縣貧困青少年基本情況，針對全縣青少年數(shù)量,、分布情況和貧困狀況,，按照科學(xué)的調(diào)查方法,，采取問卷調(diào)查與訪談結(jié)合的形式進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查,。在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步規(guī)范和完善了貧困青少年檔案庫，更新有關(guān)檔案材料,，從而更加全面,、客觀地掌握了我縣貧困青少年的數(shù)量、分布情況和貧困狀況,，及時(shí)為各種貧困青少年提供學(xué)習(xí)生活上的幫助,。通過縣殘聯(lián)在全縣進(jìn)行了弱勢青少年群體物資需求調(diào)查，及時(shí),、客觀地了解各類貧困青少年的所思所需,，使得各種救助方式與最需要救助的貧困青少年結(jié)合，以隨時(shí)為他們提供物資幫助。

2,、加大宣傳力度,，積極整合資源，拓展重點(diǎn)項(xiàng)目,，創(chuàng)新工作品牌,。

通過團(tuán)縣委的愛心助學(xué)網(wǎng)站，并充分利用電視臺,、報(bào)刊等宣傳媒體,，積極介紹和推廣希望工程各項(xiàng)品牌工作，呼吁社會各界關(guān)注和支持青少年教育事業(yè),，關(guān)心祖國和民族的未來,，為貧困青少年健康成長成才提供幫助。把已建的愛心助學(xué)網(wǎng)更新列為重點(diǎn)工作,，對網(wǎng)站頁面進(jìn)行了進(jìn)一步的更新,，對已過時(shí)的內(nèi)容和信息資料進(jìn)行了更換，增加了一些以前沒有的新內(nèi)容,，使愛心助學(xué)網(wǎng)站更加規(guī)范和具可操作性,。截止目前，共接受省內(nèi)外捐款3.6萬余元,，救助貧困中小學(xué)生74人,。

積極整合社會資源，多方籌募和爭取資金,，加大扶貧濟(jì)困力度,。4月，組織縣婦幼保健院,、縣醫(yī)院公司的青年志愿者到三塘鄉(xiāng)徐瀘灣半孔希望小學(xué)對130名小學(xué)生進(jìn)行健康檢查,，同時(shí)捐贈藥品70余份，價(jià)值500余元,；同月,，組織全縣歷年來被授予青年文明號的51家單位的團(tuán)員青年代表共28人，分別到向陽鄉(xiāng)拖落小學(xué)和木塔小學(xué)慰問貧困小學(xué)生,，將全縣各青年文明號捐資購買的書包,、新華字典、文具盒,、作業(yè)本,、鉛筆等價(jià)值5000余元的學(xué)習(xí)用品送到58名小學(xué)生手中，為貧困山區(qū)的少年兒童獻(xiàn)上了一片愛心,；6月,，團(tuán)縣委全體干部職工到午街鋪鎮(zhèn)拖見村小學(xué)看望慰問貧困小學(xué)生,，并將價(jià)值2000余元的書包、新華字典,、文具盒,、作業(yè)本、鉛筆等學(xué)習(xí)用品及籃球,、羽毛球等體育用品送到37名小學(xué)生手中,，為他們送去了節(jié)日了禮物；9月,，為了不讓高考錄取貧困生因家庭經(jīng)濟(jì)困難而失學(xué),，團(tuán)縣委有一分力出一分力，給我縣4名貧困大學(xué)生送去了2000元錢,，以幫助他們解決入學(xué)學(xué)費(fèi)緊缺的`燃眉之急,。

3、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,，促進(jìn)希望工程工作全面發(fā)展,。

認(rèn)真做好通過愛心助學(xué)網(wǎng)收到的捐款和省青基會劃撥貧困中小學(xué)生助學(xué)金的規(guī)范管理工作。對通過愛心助學(xué)網(wǎng)收到的貧困生捐款,，我們嚴(yán)格按照捐方意愿,，及時(shí)將捐款送到貧困學(xué)生手中。在劃撥貧困生捐款和中小學(xué)生助學(xué)金工作中,，做到資金一到位,，就及時(shí)劃撥，同時(shí)做好捐款和助學(xué)金的用途跟蹤調(diào)查,。在資金劃撥后,，督促學(xué)生做好復(fù)信工作，除專項(xiàng)發(fā)文作出要求外,，采取了統(tǒng)一時(shí)間,、統(tǒng)一審核、統(tǒng)一表格,、統(tǒng)一郵寄,、統(tǒng)一反饋的方法，最大限度地保證了學(xué)生復(fù)信的質(zhì)量和數(shù)量,，加強(qiáng)捐方與受資助貧困學(xué)生的有效溝通和交流,，使他們互通信息,，打消部分捐款者存在的一定程度的不信任和資金使用疑慮,，提高捐方對受捐助學(xué)生的信心，使希望工程的各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展,。

進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)工作制度,，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，全面提高工作人員的政治思想素質(zhì)和工作能力，確保各項(xiàng)工作能夠迅速,、高效完成,，有效推進(jìn)了希望工程各項(xiàng)工作進(jìn)一步制度、規(guī)范化和科學(xué)化,。

20xx年,，**的希望工程工作，取得了豐收和發(fā)展,。但我們也清醒地認(rèn)識到,，我們的工作中仍存在一些不足之處，在今后的工作中,，我們將進(jìn)一步加以改進(jìn),，拓展思路，開拓進(jìn)取,，扎實(shí)工作,，爭取為我縣貧困青少年健康成長成才作出更大的貢獻(xiàn)。

二,、20xx年工作要點(diǎn),。

**縣希望工程辦公室20xx年的工作思路是：以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會,、團(tuán)的十五大,、團(tuán)省委十一屆五次全會精神，以發(fā)展為目標(biāo),，以創(chuàng)新為依托,，進(jìn)一步拓展工作思路，提高服務(wù)水平,，全面推進(jìn)希望工程各項(xiàng)工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展,，為我縣青少年事業(yè)的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

1,、開展好希望工程15周年主題活動,，繼續(xù)擴(kuò)大社會影響力。利用電視,、報(bào)刊,、宣傳資料等各種形式，繼續(xù)做好常規(guī)宣傳工作,，做好**愛心助學(xué)網(wǎng)的維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)宣傳工作,，擴(kuò)大愛心助學(xué)網(wǎng)在社會上的知名度和影響力，以爭取得到社會各界的關(guān)心和支持,，吸引更多的熱心人士加入到捐贈者的行列中來,，,。

2、強(qiáng)化管理工作,，提高服務(wù)水平,。進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)工作制度，完善工作體系,，強(qiáng)化責(zé)任意識,，提高管理和服務(wù)水平。

3,、繼續(xù)做好貧困學(xué)生的摸底調(diào)查工作,，進(jìn)一步完善貧困學(xué)生資料信息，全面,、真實(shí),、準(zhǔn)確、及時(shí)掌握我縣貧困學(xué)生的信息資料,。

4,、進(jìn)一步加強(qiáng)受助學(xué)生的情況反饋和與捐方的通信工作，增加希望辦的公信力和社會信譽(yù)度,。

**縣希望工程辦公室,。

二0xx年*月五日。

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辦公室工作總結(jié)字要點(diǎn)篇六

人生天地之間，若白駒過隙,，忽然而已,。轉(zhuǎn)眼20xx即將告一段落，回顧這一年,，我在院領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下,，在工作中嚴(yán)格要求自我，求真務(wù)實(shí),，忘我奉獻(xiàn),，以飽滿的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng),，優(yōu)質(zhì)高效地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)將主要事跡介紹如下：

辦公室的工作千頭萬緒，資質(zhì)申報(bào),、文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議安排,、迎來送往等,。應(yīng)對繁雜瑣碎的很多事務(wù)性工作,，自我強(qiáng)化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，統(tǒng)籌辦理各項(xiàng)事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落,。

1,、建章立制，狠抓落實(shí),，促進(jìn)辦公室工作規(guī)范化,。自我擔(dān)任辦公室主任以來，我領(lǐng)導(dǎo)辦公室全體認(rèn)真梳理落實(shí)辦公室行政制度,，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)車輛管理,、維修、油卡使用,、公務(wù)接待,、收發(fā)文等各項(xiàng)制度，使各項(xiàng)工作都能嚴(yán)格按規(guī)范落實(shí),，辦公室的規(guī)范化建設(shè)上了一個(gè)新的臺階,。

2、重配合,、善協(xié)調(diào),，保障設(shè)計(jì)院整體工作有序開展。我充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,，在處理我院同上級領(lǐng)導(dǎo)等院外部門的具體事務(wù)中,，進(jìn)取匯報(bào)、溝通,，爭取支持,，使院領(lǐng)導(dǎo)信息靈通、決策正確,。同時(shí),，帶領(lǐng)辦公室人員進(jìn)取協(xié)調(diào)本院各部門遇到的具體問題，起到潤滑劑的作用,，使各項(xiàng)工作有序,、高效運(yùn)行,。

3、狠抓行政事務(wù)及時(shí)辦理,，確保日常工作順利進(jìn)行,。在辦公室工作期間，我十分重視檔案,、倉庫管理,、文件報(bào)刊收發(fā)及會議記錄等綜合工作，要求辦公室人員要負(fù)責(zé)認(rèn)真,。在辦公用品的購置和領(lǐng)用上,，能夠嚴(yán)格審批，嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān),，做到了物有所值,，杜絕了鋪張浪費(fèi)。

4,、進(jìn)取做好資質(zhì)的維護(hù)工作,，全力保障各項(xiàng)工作的順利開展。在資質(zhì)工作上,，我嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定,，在資質(zhì)有效期內(nèi)對工程設(shè)計(jì)甲、乙級資質(zhì)進(jìn)行延續(xù),，并都順利完成延續(xù)工作,。并根據(jù)我院的實(shí)際企業(yè)體制，對工程咨詢咨詢資質(zhì)進(jìn)行變更,，現(xiàn)處于上報(bào)審核狀態(tài),。

本年10月，按照院里安排,，我調(diào)任市場部部長,。自上任以來，應(yīng)對新的工作,，我大力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，進(jìn)行部門員工合理分工，對我院所有合同重新進(jìn)行梳理及歸檔,，并結(jié)合結(jié)合自身?xiàng)l件,，分析市場，收集市場情報(bào),，并對現(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,、監(jiān)督及管理，為各所進(jìn)行費(fèi)用分配，真正發(fā)揮市場部的橋梁作用,，為我院的跨越發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

由于感到自我身上的擔(dān)子很重，自身會與院要求有必須的距離,，平時(shí)注重學(xué)習(xí)積累,，工作中向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),，業(yè)余時(shí)間堅(jiān)持自學(xué),。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理本事,、綜合分析本事,、協(xié)調(diào)辦事本事和文字言語表達(dá)本事等方面，經(jīng)過鍛煉有了很大的提高,，能夠保證本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

一年來,，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：第一,，有些工作還不夠細(xì)致;第二,，管理水平仍需進(jìn)一步提高;第三，統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào)本事有待加強(qiáng),。

在新的一年里，自我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,，努力做到：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)建材行業(yè)專業(yè)知識;

2、本著實(shí)事求是的原則,，做到上情下達(dá),、下情上報(bào)，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益,，進(jìn)取為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績,。

辦公室工作總結(jié)字要點(diǎn)篇七

一,、認(rèn)真做好部門日常基礎(chǔ)管理工作,。

1,、切實(shí)加強(qiáng)了本部門職工的思想政治學(xué)習(xí)，及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)了公司決定,、決策,、規(guī)定等，并認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí),。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度,，處處以公司大局為重，維護(hù)了公司的利益和形象,。

2,、按照公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，做好財(cái)務(wù)收支登記工作,，認(rèn)真編制公司財(cái)務(wù)收支情況表,。

3、加強(qiáng)公司預(yù)算管理工作,。定期不定期地對公司財(cái)務(wù)預(yù)算(計(jì)劃)執(zhí)行情況,，進(jìn)行檢查、考核,，并對執(zhí)行中存在的問題及時(shí)提出整改意見,，按年度編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告。

4,、嚴(yán)格按照公司印鑒管理使用規(guī)定,，管好、用好了財(cái)務(wù)印鑒,，確保公司資金的統(tǒng)一調(diào)度安排使用,，有效地保證了資金的安全運(yùn)營，提高了資金使用效率,。

5,、配合財(cái)務(wù)部門一道做公司財(cái)務(wù)核算管理和稅收管理工作。

6,、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、企業(yè)所得稅培訓(xùn)等,。

二,、深入生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際，配合生產(chǎn)單位做了一些工作,。

1,、按公司安排，定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營及財(cái)務(wù)運(yùn)營情況,。在工作中以資金管理和物流管理為基礎(chǔ),，以成本控制為核心，參與生產(chǎn)經(jīng)營過程,，并將有關(guān)情況及時(shí)與生產(chǎn)單位勾通,。

2、積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財(cái)務(wù)部門,，進(jìn)一步建立和完善內(nèi)控制度,，特別是生產(chǎn)成本,、費(fèi)用的控制和考核,，理順基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算工作,。

3,、與公司其他管理部門一道，就炭素廠xx年的生產(chǎn)經(jīng)營及財(cái)務(wù)運(yùn)營現(xiàn)狀做了認(rèn)真的了解分析,，為炭素廠降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),，提高經(jīng)濟(jì)效益做了一些工作。

4,、與公司其他管理部門一道,，完成了硅鈣廠資產(chǎn)租賃工作，完善了相關(guān)租賃手續(xù),，并全額回收了xx年租賃費(fèi)用和材料銷售款項(xiàng),。

三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),。

一,、為了提高部門履行職責(zé)的能力，我們將更加努力加強(qiáng)政治思想和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，不斷提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，增強(qiáng)自我管理、自我約束能力,，提高履行職責(zé)的能力,。

二、在工作繼續(xù)深入地做好財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作，以成本管理為核心,，抓基礎(chǔ)管理工作為重點(diǎn),，促進(jìn)公司增收節(jié)支工作取得更大成效，使公司盈利能力和競爭能力進(jìn)一步提高,。

辦公室工作總結(jié)字要點(diǎn)篇八

在沒有進(jìn)入熱線辦工作之前,，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室的工作人員，也曾接到過縣長熱線交辦事情的電話,，但是對縣長熱線仍然很陌生,，不了解其職能。后來,，有幸成為熱線辦的一名工作人員,，慢慢的從了解到熟悉，再到融入其中,，使我明白了很多,。

現(xiàn)在我已經(jīng)在熱線辦工作了四個(gè)月，四個(gè)月的工作,，使我深深的認(rèn)識到,，關(guān)注民生，服務(wù)百姓就是我們的工作核心,?？h長熱線呼應(yīng)了人民群眾的關(guān)注與要求，而且也加強(qiáng)了群眾對政府職能部門的監(jiān)督,，成為人民群眾與黨和政府聯(lián)系溝通的一個(gè)紐帶和橋梁,，不僅將大量社會矛盾化解在萌芽階段，而且成了反映社情民意的“晴雨表”,。但是在工作中,，我也發(fā)現(xiàn)自己還有很多需要完善的地方，為了更好的做好本職工作,，自我總結(jié)出需要加強(qiáng)的幾個(gè)方面：

古人講“非學(xué)無以致疑,，非問無以廣識”，所以我們要時(shí)刻把學(xué)習(xí)放在重要位置,，不斷豐富自身理論素養(yǎng)和工作經(jīng)驗(yàn),，學(xué)會從全局上觀察問題、思考問題,、處理問題,，使工作不斷創(chuàng)出新特色，取得新突破,。群眾打熱線咨詢,、反映的事情關(guān)乎各個(gè)方面,，工作人員對法律、規(guī)章制度,、國家政策等等熟知的.越多,，就越能做好群眾的宣傳解釋工作。

小細(xì)節(jié)也成就大問題,，在熱線,，沒有小問題，只有沒辦法預(yù)料的衍生大問題,，它就是由被忽視的小問題造成的,，而它最終的結(jié)果卻不是個(gè)小問題！因?yàn)槿藗兏P(guān)注的是結(jié)果,！所以我們每一步路都要走的踏踏實(shí)實(shí),，不以善小而不為，不以惡小而為之,，把每一個(gè)問題都當(dāng)成學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)的機(jī)會,，做到精益求精，使打進(jìn)熱線的每一位群眾都真真切切感受到熱線人全心全意為民服務(wù)的真情,！

我們一定要站在人民群眾的角度,，為民思考。說白一點(diǎn),，就是要急群眾所急,，想群眾所想，把打進(jìn)熱線的百姓當(dāng)作自己的家人,，發(fā)生的事情看作是自己家的事情，設(shè)身處地的為他們著想,，把工作做到群眾心眼里,。力爭把熱線打造成體察民情、了解民意,、關(guān)注民生,、維護(hù)民利的有效工作平臺。

在熱線工作,，服務(wù)于民,，收社情民意，傳達(dá)黨和國家的政策方針,，我們的言行不慎就會使群眾對政策產(chǎn)生誤解,，我們工作的不細(xì)致就有可能誘發(fā)不穩(wěn)定因素，而為群眾排憂解難,，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)為民,，科學(xué)發(fā)展打造和諧社會貢獻(xiàn)一份自己的力量,！

在今后的工作生活的中，希望自己能不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),、不斷的的完善自我,，把工作做得更好。

辦公室工作總結(jié)字要點(diǎn)篇九

校長辦公室在校長,、書記的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體工作人員的共同努力下，有計(jì)劃,，有步驟地圓滿完成了本學(xué)期的各項(xiàng)任務(wù),，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：

1、開學(xué)初,，校長辦公室經(jīng)過認(rèn)真準(zhǔn)備起草了本學(xué)期學(xué)校工作計(jì)劃初稿,，在校領(lǐng)導(dǎo)集體討論研究后，制定了符合我校實(shí)際,，能指引我校本學(xué)期各項(xiàng)工作的學(xué)期計(jì)劃,。

2、依據(jù)各部門,、各年級組,、各教研組學(xué)期工作計(jì)劃，辦公室周密細(xì)致制定了榆林市蘇州中學(xué)20xx至20xx學(xué)年度第二學(xué)期學(xué)校工作安排總表,。

3,、安排各種行政會議,，負(fù)責(zé)做好會議記錄,，協(xié)助校長處理日常行政事務(wù)工作，經(jīng)常與職能部門溝通協(xié)調(diào),，處理好各項(xiàng)事務(wù),。

4,、做好來訪、參觀等內(nèi)外賓接待工作,，做好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作,。

5、為迎接“雙高普九”驗(yàn)收工作,，在原有制度條例的基礎(chǔ)上,，重新編印和完善了《蘇州中學(xué)制度匯編》。

6,、組織文件的打印裝訂工作,，做好本學(xué)期各類行政類文件的收發(fā)、登記,、編號,、傳閱,、收回及保管工作。

7,、辦公室工作人員認(rèn)真細(xì)致做好教職工調(diào)資,、職稱的申報(bào)，各類表冊的填寫等工作,，認(rèn)真做好本學(xué)期超點(diǎn),、加班、兼課的統(tǒng)計(jì)和核算,。

8,、學(xué)期末，辦公室積極準(zhǔn)備完成了學(xué)校各項(xiàng)工作的總結(jié)材料,，辦公室工作瑣碎,、頭緒多，盡管辦公室每個(gè)工作人員每天都在辛勤努力地工作著,，但在工作中還是存在著不足和漏洞,，比如學(xué)期的工作計(jì)劃，在總體思路上缺乏創(chuàng)新意識,、全局意識,，文字的表述上還有待繼續(xù)提高；學(xué)期的工作總結(jié),，不夠全面細(xì)致,，有些部門、年級組,、教研組的工作不能詳盡地在總結(jié)中反映出來,。在核算科任教師的起點(diǎn)、兼課,、加班時(shí)與教務(wù),、政教等部門溝通不緊密造成統(tǒng)計(jì)核算上的漏洞。針對存在的問題,，辦公室在今后的工作中努力提高服務(wù)意識，將工作做得更加扎實(shí),、細(xì)致,，為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，做出更大的貢獻(xiàn),！

辦公室工作總結(jié)字要點(diǎn)篇十

在實(shí)際工作中,，辦公室著重圍繞以下幾個(gè)方面做好服務(wù)工作：一是牢固樹立為審判工作服務(wù)的思想。注重培養(yǎng)成員服務(wù)意識,，將服務(wù)審判作為工作出發(fā)點(diǎn),。二是牢固樹立為黨組服務(wù)的思想,。在辦公室工作中，注重對新情況,、新問題的研究,、分析，及時(shí)向黨組提出意見和建議,，積極參與管理,，發(fā)揮了參謀助手的作用。三是牢固樹立為基層干警服務(wù)的思想,。在辦公室工作中,，注重為干警創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和后勤保障.


今年以來，在辦公室全體同志的努力下,，各項(xiàng)政務(wù)工作得到了有條不紊的開展,。任務(wù)重人員少，是辦公室最大的困難,，但同志們面對繁重工作無怨無悔,，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè),，能以飽滿的熱情面對枯燥繁瑣的日常工作,，圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)。今年,，收發(fā)文件 余份,，每份文件經(jīng)過收文、登記,、送領(lǐng)導(dǎo)批示,、交辦、辦理結(jié)果登記,、存檔等六個(gè)環(huán)節(jié),，無一出現(xiàn)差錯；日常辦公用品采購,，嚴(yán)格按照規(guī)定辦事,，堅(jiān)持節(jié)約實(shí)用的原則，做到了少花錢多辦事,。嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理規(guī)定,，做到收檔記載詳細(xì)，安全措施到位,，保護(hù)方法得當(dāng),，各類檔案使用規(guī)范，沒有出現(xiàn)任何的疏漏,。對檔案的借,、查閱嚴(yán)格管理,，防止泄密和失密事件發(fā)生。 財(cái)務(wù)管理嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定,，及時(shí)將收取的.訴訟費(fèi)和罰金上交財(cái)政局國庫科,，并積極協(xié)調(diào)，保證所繳款項(xiàng)及時(shí)返還,。


院辦公室承擔(dān)著大量的事務(wù)性,、日常工作，如接聽電話,、收發(fā)文件,、布置會場、接待來賓,、安排值班,、組織勞動、維修設(shè)備等等,，這些事情雖然具體,、瑣碎，但也事關(guān)全局,，如果不經(jīng)意中出現(xiàn)的絲毫差錯,，都會給全局工作造成損害。為了做好事務(wù)性工作,，辦公室根據(jù)每個(gè)崗位的工作職能,，制定了辦公室具體工作崗位職責(zé)，將任務(wù)分解到每一個(gè)辦公室成員頭上,，使成員工作有章可循,，規(guī)范快捷。這樣,，抓好執(zhí)行和落實(shí),，強(qiáng)化管理，保證了各項(xiàng)事務(wù)性工作有條不紊地進(jìn)行,。


今年,，辦公室對原有的法院規(guī)章制度進(jìn)行了匯總、補(bǔ)充,，制定了并完善了《秦都區(qū)人民法院制度匯編》,，使我院的政務(wù)管理做到了制度化。


加強(qiáng)對警車的管理,，確保行車安全，合理安排調(diào)度車輛,，保障審判和其他工作用車,。制定了警車管理辦法,，對于司機(jī)管理，警笛,、警燈的使用,，警車的停放，安全駕駛等方面做了規(guī)定,，同時(shí)對司機(jī)進(jìn)行了安全駕駛教育,，從而使我院警車使用管理工作進(jìn)一步規(guī)范。


辦公室除了做好日常工作外,，認(rèn)真組織實(shí)施上級及區(qū)委安排的各項(xiàng)活動,，如“三帶三問三幫”活動、街景整治工作的安排,、雙創(chuàng)衛(wèi)生區(qū)的清掃,、法制宣傳、防汛工作及召開各種會議的組織籌備工作,，在這些工作中,，辦公室的同志積極籌備，主動熱情地為大家服務(wù),，保證了工作的順利進(jìn)行,。



今年，新添置了3輛新車,，緩解了交通工具進(jìn)緊張的局面,；配發(fā)了16臺電腦，又從省院爭取了5臺電腦,，提高辦公自動機(jī)工作效率創(chuàng)造了條件,。添置法臺法椅2套、復(fù)印機(jī),、傳真打字復(fù)印一體機(jī)及照相機(jī),。 基礎(chǔ)建設(shè)方面，在院黨組的帶領(lǐng)下,，在寇主任及辦公室其他的共同努力下陳楊寨法庭通過了主體驗(yàn)收,，完成了裝修，并在11月26日投入使用,。 另外,，審判法庭綜合樓項(xiàng)目正在積極報(bào)建。

八,、做好教育學(xué)習(xí)工作,。

九,、做好廉政建設(shè)工作

xx年工作打算

辦公室工作總結(jié)字要點(diǎn)篇十一

20xx年在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及各部門大力協(xié)作下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的`正確指導(dǎo)下,，總經(jīng)辦服從公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與安排,，著重圍繞行政事務(wù)管理、人力資源管理,、辦公室管理等三項(xiàng)工作重點(diǎn),，注重發(fā)揮總經(jīng)辦以人為本的管理，承上啟下,、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方。為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年以來的工作情況總結(jié)如下：

1,、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件,。今年公司董事會換屆后,，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在總經(jīng)辦工作多年,，相關(guān)部門熟,、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極辦理各類證件,。通過努力,，我只用了很短的時(shí)間，辦好了企業(yè)法人更換以及南京保健滋補(bǔ)品廠注銷手續(xù),。

2,、辦公室工作具有紛繁復(fù)雜，缺少連貫性,、隨機(jī)性大的特點(diǎn);如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率,，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。我們緊緊圍繞建立辦事高效,、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、行為規(guī)范的這個(gè)總目標(biāo)，對辦公室的各項(xiàng)工作和制度進(jìn)行了新的疏理,。制定了印章,、行文、文印,、保密制度等事項(xiàng)的工作程序,，并對相關(guān)工作做了詳細(xì)的規(guī)定。使辦公室每個(gè)成員知道哪些能辦,，哪些不能辦;哪些可以表態(tài),，哪些不可以表態(tài);哪些可以用印,，哪些不該用印;做到辦事有規(guī)定，不越“雷池”,、破規(guī)矩,。

3、做好公司股東會,、董事會及其gmp認(rèn)證期間的會務(wù)服務(wù)工作,，落實(shí)好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料,、會議服務(wù)等工作,。

1、把企業(yè)管理向縱深推進(jìn),。今年公司加大企業(yè)管理等各方面的考評工作，我們配合相關(guān)職能部門,，檢查,、監(jiān)督、考核,，掌握第一手資料,，強(qiáng)化部門工作責(zé)任意識，持之以恒抓好公司企業(yè)管理工作,。緊貼公司年度工作目標(biāo)及各部門月度工作目標(biāo)以及領(lǐng)導(dǎo)決策的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的有關(guān)內(nèi)容,，抓落實(shí)。同時(shí)與相關(guān)部門配合,，對考核指標(biāo),，責(zé)任到部門、責(zé)任到人,，強(qiáng)化督辦,、檢查與情況通報(bào)，有力的推動公司各項(xiàng)目標(biāo)的落實(shí)完成,。

2,、抓住重點(diǎn)降低費(fèi)用，繼續(xù)做好降本增效工作,，做到“實(shí)干”與“干實(shí)”的統(tǒng)一,。對辦公室控制的電話、油耗等費(fèi)用,，我們在使用過程中按月度報(bào)計(jì)劃和領(lǐng)用,，對出現(xiàn)異常現(xiàn)象的使用部門,、使用者,，共同分析查找原因,，杜絕不合理的超支，使各項(xiàng)費(fèi)用一直處于控制狀態(tài),，各項(xiàng)費(fèi)用也有一定的降低,。

能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作,。 由于對工作,，總是喜歡追求完美，所以總不敢掉以輕心,，總在不斷學(xué)習(xí)新的知識,、掌握新的技能，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進(jìn)步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累，能夠更加從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面,，都有了很大的提高,，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。

20xx年工作計(jì)劃：

1,、組織實(shí)施辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,，調(diào)動全室人員的工作積極性，督促全室人員全面完成任務(wù);根據(jù)公司目標(biāo)分解辦公室工作任務(wù),，定工作進(jìn)程,，做好指導(dǎo)組織督查考核工作。密切各崗位之間工作關(guān)系,，加強(qiáng)協(xié)作配合,，做好銜接協(xié)調(diào)工作。

2,、貫徹落實(shí)辦公室崗位責(zé)任制,，明確辦公室人員各崗位職責(zé)。辦公室各人員根據(jù)工作目的,、性質(zhì),、任務(wù)，制定自己的崗位職責(zé),。利用辦公室內(nèi)部例會,，檢查督促辦公室職責(zé)的執(zhí)行,，培養(yǎng)辦公室人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

3,、組織,、協(xié)助公司制度的起草、修訂,、執(zhí)行,，督查各部門完成部門規(guī)章、崗位職責(zé)的的制定,。做好公司規(guī)章制度起草,、組織審核、頒發(fā)工作,，協(xié)調(diào)新舊體制之間的矛盾,，協(xié)助部門做好制度的宣傳、執(zhí)行,、督查工作,。擬訂部門規(guī)章制定的程序，指導(dǎo)督促部門做好業(yè)務(wù)流程,、業(yè)務(wù)規(guī)范、崗位職責(zé)的制定,、執(zhí)行,。

4、組織匯總公司年度綜合性資料,，為公司年度總結(jié),、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿提供材料，及時(shí)擬寫,、審核以公司名義制發(fā)的各種文稿,，審核部門外發(fā)的文稿。嚴(yán)格按行文程序辦理,，保證文稿質(zhì)量,。

5、組織收集和了解各部門的工作動態(tài),，溝通公司內(nèi)部信息,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)和建設(shè)性方案。制定并執(zhí)行公司信息收集處理規(guī)章流程,，科學(xué)分析信息內(nèi)容,，及時(shí)反饋處理意見，做好信息綜合分析,、動態(tài)分析工作,。協(xié)助公司主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間業(yè)務(wù)工作,，依公司主要活動為主線，編寫公司年度大事記,。

6,、根據(jù)公司發(fā)展需要和公司安排，搜集研究國家及地方政府部門對藥品生產(chǎn)與銷售,、臨床實(shí)驗(yàn),、藥用輔料開發(fā)、專家建設(shè),、科技園區(qū)建設(shè)等與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律,、政策、程序,、規(guī)章制度,，為公司藥品銷售、生產(chǎn),、研發(fā)等業(yè)務(wù)提供政策支持性服務(wù),，協(xié)助各部門加快工作進(jìn)度。

7,、根據(jù)公司業(yè)務(wù)工作需要,，開展調(diào)研、企劃工作,。根據(jù)具體工作目標(biāo),，制定調(diào)研方案，組織調(diào)研人員,，指導(dǎo)步署調(diào)研工作,，分析調(diào)研結(jié)果，科學(xué)合理實(shí)事求實(shí)得出調(diào)研結(jié)論,。

辦公室工作總結(jié)字要點(diǎn)篇十二

2016年的工作即將告一段落,，回顧行政辦公室這一年來的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，認(rèn)真履行部門的工作職責(zé),，全面提高了部門人員的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將部門年度工作情況總結(jié)如下：

辦公室是公司的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,。辦公室的工作千頭萬緒,，文件起草,、文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會議安排、黨,、工,、團(tuán)、建設(shè),、信息報(bào)送,、接待、后勤及用車管理等,，面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，我部門強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、盡量避免疏漏和差錯，至今較好的完成了各項(xiàng)工作,。

（一）,、加強(qiáng)部門人員自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

辦公室作為公司的綜合協(xié)調(diào)部門,，工作任務(wù)繁雜而艱巨，而辦公室人員的學(xué)識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以都不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí),。部門經(jīng)過多次培訓(xùn)教育活動,，包括司機(jī)行車安全、辦公室禮儀,、接待禮儀等培訓(xùn),，以及組織到其他項(xiàng)目實(shí)地學(xué)習(xí)，不斷積累,，辦公室工作一年來也有了明顯進(jìn)步,，能充分發(fā)揮辦公室職能作用,，從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了一定的提高,，保證了部門各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去,。積極提高部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

（二）,、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件,。當(dāng)公司成立伊始,，各項(xiàng)工作都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,，積極為公司辦理了各類證件，通過努力,，用了月余時(shí)間,，辦好了公司營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證,，組織機(jī)構(gòu)代碼證證書,、刻制好了公司所需印章及備案，使公司后續(xù)工作得以順利開展,。

（三）,、建章立制，完成了項(xiàng)目公司行政管理制度的編制工作,。年初,，公司一切工作逐步進(jìn)入正軌化工程中，公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建立勢在必行,，在時(shí)間緊迫,，相關(guān)參考資料較少的條件下，辦公室頂著困難重重,，邊摸索,，邊修改，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，共制定了9套行政管理辦法：公司一般管理規(guī)定,、會議管理制度,、公文處理管理辦法、固定資產(chǎn)管理辦法,、辦公用品管理辦法,、車輛管理辦法、印章管理辦法,、食堂管理辦法,、治安保衛(wèi)管理辦法，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求,，從而使公司的各項(xiàng)管理有章可循,，員工有“法”可依，使公司盡快走向制度化,、正規(guī)化,、現(xiàn)代化規(guī)范管理。

（四）,、文件管理工作實(shí)現(xiàn)了制度化,、規(guī)范化。建立了各種內(nèi),、外文件的管理流程,，使文件的收、發(fā),、送,、閱、審,、存,、借有了嚴(yán)格的管理程序，確保了文件傳送的及時(shí)性,、執(zhí)行的有效性及使用的安全性,，對文件的存檔采用分級、分類,、編號登記管理，并實(shí)行了紙質(zhì)版和電子版同時(shí)保存的管理方式,，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性,，從而對提高公司的工作效率起到了促進(jìn)作用。本年度公司共收文131份,，發(fā)文65份,，內(nèi)部文件77份，簽訂的合同協(xié)議文件20份（房屋租賃、辦公區(qū)域有形化建設(shè),、酒店協(xié)議等）,。

（五）、公司會議安排布置,。年內(nèi),，我公司共召開了大小會議約30次，以及配合其他單位召開了大型會議有**高速公路項(xiàng)目投資協(xié)議簽約儀式,、初步設(shè)計(jì)審查會,、銀團(tuán)貸款信息發(fā)布會、項(xiàng)目申請報(bào)告咨詢評估會議,、全線征地拆遷動員大會,。公司對內(nèi)、對外的會議,，辦公室從會前準(zhǔn)備到會中服務(wù)及會后跟蹤,，會議接待、會場布置都能較好地完成,，以及重大會議的信息報(bào)道,，保證了各項(xiàng)會議的成功召開。

（六）,、印章管理工作基本規(guī)范,。嚴(yán)格按照項(xiàng)目公司管理手冊中的印章管理辦法執(zhí)行印章使用審批制度，對印章的啟用,、保管,、使用均進(jìn)行詳細(xì)的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性,。

（七）,、認(rèn)真及時(shí)地做好文字工作。文字工作是辦公室的一項(xiàng)重要工作,，草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理會議紀(jì)要,。隨著項(xiàng)目不斷進(jìn)展和總公司領(lǐng)導(dǎo),、政府領(lǐng)導(dǎo)對項(xiàng)目進(jìn)展情況的關(guān)心和重視，項(xiàng)目公司文字工作量也逐漸增長,，公司信息簡報(bào),，項(xiàng)目進(jìn)展匯報(bào)、請示,、計(jì)劃,、報(bào)告,、總結(jié)、講話稿及會議記錄等文稿在數(shù)量和篇幅上都有增加,。辦公室共完成大型會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿5篇,，項(xiàng)目進(jìn)展情況匯報(bào)13篇，完成項(xiàng)目公司信息簡報(bào)18期,，并在投資公司網(wǎng)站發(fā)布3條簡報(bào)信息,。完成工作例會記錄、會議紀(jì)要共24份,，共起草文件7份,。在文字工作方面辦公室人員也是不斷學(xué)習(xí)，努力提高寫作水平,，較好地完成了任務(wù),。

(八)、后勤管理工作

1,、車輛管理工作在隨著車輛管理制度建立后不斷加強(qiáng),，對公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用,、維修維保,、行車安全、違章處理,、費(fèi)用控制,、車輛保管等方面進(jìn)行了嚴(yán)格管理，并嚴(yán)格執(zhí)行了派車審批制度和出車登記,，達(dá)到了有效地使用車輛的目標(biāo),。3月26日，公司小車司機(jī)違反公司規(guī)定,，在深夜私自開奧迪車外出,，并出現(xiàn)嚴(yán)重交通事故，導(dǎo)致2行人受傷,，車輛嚴(yán)重受損,。在交通事故出現(xiàn)后，公司對小車司機(jī)作出嚴(yán)肅處理,。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，積極做好受傷人員治療、賠償,，車輛維修等善后工作,，并對小車司機(jī)進(jìn)行教育，吸取教訓(xùn),，嚴(yán)格執(zhí)行公司用車制度，自今年4月規(guī)章制度建立以來，做到了公司10臺車輛違章次數(shù)控制在5以下,，并未出現(xiàn)重大交通事故,。

2、食堂管理工作規(guī)范化,。在上級領(lǐng)導(dǎo)的重視下,，辦公室對食堂管理工作嚴(yán)格要求，廚師帶健康證上崗,，蔬菜和肉類產(chǎn)品實(shí)行了專人檢查質(zhì)量,、數(shù)量及單價(jià)，辦公室人員定期抽查,。食堂賬務(wù)做到了日清月結(jié),，月終盤點(diǎn)庫存核對賬目，公布賬目,，保證食堂費(fèi)用的公開透明,，并隨時(shí)接受公司領(lǐng)導(dǎo)的檢查和監(jiān)督。確保了公司全體人員的飲食健康,。

（九）,、人事管理工作

1、人事檔案管理,，現(xiàn)項(xiàng)目公司員工24人,，項(xiàng)目總經(jīng)理部19人，項(xiàng)目總經(jīng)理部第二標(biāo)段20人,，對所有員工姓名,、性別、戶籍,、學(xué)歷,、婚姻狀況等相關(guān)資料做了收集，并建立了花名冊進(jìn)行歸檔管理,。

2,、勞動合同，在與員工自愿,、平等,、協(xié)商一致的前提下，簽訂了勞動合同,、借調(diào)合同,、臨時(shí)合同、及實(shí)習(xí)協(xié)議,，其中項(xiàng)目公司12位員工與項(xiàng)目公司簽訂了正式合同,；3位員工與公司簽訂了借調(diào)合同,；2位員工與公司簽訂了臨時(shí)合同；1位員工與公司簽訂了實(shí)習(xí)協(xié)議,；項(xiàng)目總經(jīng)理部共與7位員工簽訂了勞動合同：4份臨時(shí)活動,，2份實(shí)習(xí)協(xié)議。

3,、五險(xiǎn)一金辦理,，依法辦理了10位與公司簽訂正式勞動合同員工的五險(xiǎn)一金，并給項(xiàng)目公司5位員工辦理了意外傷害保險(xiǎn),，項(xiàng)目總經(jīng)理部2位員工辦理了意外傷害保險(xiǎn),。

4、制定,、完善人事制度,，進(jìn)一步做好公司人事管理工作，年前完成了項(xiàng)目公司各項(xiàng)人事管理辦法:招聘管理辦法,；離職與資遣管理辦法,；員工考勤、休假,、請假制度,；社會保險(xiǎn)管理辦法；員工福利管理辦法,；效能考核管理辦法及公司薪酬管理辦法,。

5、薪酬發(fā)放,，本著公平,、公正的原則，以考勤為依據(jù),，完成了項(xiàng)目公司2011年12月至2012年全年度的工資,、過節(jié)費(fèi)和特別獎金的計(jì)算，并按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放,。

（十）,、做好公司宣傳欄工作，以文化,、生活,、工作為主題，建設(shè)企業(yè)文化宣傳欄,，讓員工了解公司近年來的發(fā)展?fàn)顩r,。在娛樂、工作中抓住精彩瞬間,，感受快樂工作,，愉悅生活,。對每月工作重點(diǎn)，會議簡報(bào)上墻公布,，讓所有員工了解公司工程進(jìn)展,。

（十一）、公司黨建工作,，完成普法學(xué)習(xí)和匯總工作，采購書籍各部門學(xué)習(xí),、考試,。完成黨、團(tuán)委的申報(bào)工作和中交投資公司黨委下發(fā)的各項(xiàng)工作,。

（十二）,、認(rèn)真做好了接待工作，本著接待無小事的原則,，辦公室根據(jù)接待對象,，擬定好接待計(jì)劃，注意接待細(xì)節(jié),，順利完成了項(xiàng)目公司所有接待任務(wù),。

（十三）、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，緊密配合,，加強(qiáng)溝通，形成合力,。

1,、7月14日，**市遭受百年一遇的洪澇災(zāi)害,，給項(xiàng)目公司也帶了嚴(yán)重?fù)p失,。洪水當(dāng)天晚上，辦公室接到保安電話,，迅速組織人員趕赴項(xiàng)目公司,，參加抗洪搶險(xiǎn)，搬運(yùn)工程資料及固定資產(chǎn),，一直奮戰(zhàn)到深夜,，把公司損失降到了最低，并在第二天的清潔工程中,，辦公室人員也是不畏辛苦,，積極投入到清理工作中去，并迅速聯(lián)系當(dāng)?shù)胤酪卟块T,，對公司范圍內(nèi)進(jìn)行全面消毒處理,，對損壞的物件進(jìn)行維修和更換,。辦公室人員連續(xù)三天的辛勤工作，為公司進(jìn)入正?；k公加快了步伐,。在這次洪澇災(zāi)害中，我部門劉輝表現(xiàn)突出,，以公司為家的精神得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,，并為其頒發(fā)了突出員工奉獻(xiàn)獎。

2,、在公司搬遷新辦公樓的工作中,，辦公室積極主動與各部門溝通協(xié)作，做好搬遷前的所有工作,，安排好了新辦公樓的裝修布置,，桌椅配置，網(wǎng)絡(luò),、電話線安裝,，以及相關(guān)有形化建等重要工作。搬家工程中,，辦公室頂著時(shí)間緊,，人手少，在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，排好搬遷計(jì)劃,，落實(shí)責(zé)任，明確分工,，細(xì)分任務(wù),，順利完成了這次重要工作，并未出現(xiàn)辦公推遲,、物品遺失等現(xiàn)象,。

2016年以來，辦公室工作方面取得了一定的成績,，這與公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的關(guān)心支持密不可分,，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細(xì)究起來,，距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距,，仍然存在很多不足的地方：

（一）、工作不夠仔細(xì),，公司會議記錄及發(fā)文中多次出現(xiàn)低級錯誤,，導(dǎo)致出現(xiàn)了不該發(fā)生的錯誤。

（二）、對于項(xiàng)目的進(jìn)程情況,，以及重大會議的報(bào)道不及時(shí),，沒有做到第一時(shí)間上報(bào)投資公司。

（三）,、辦公室人員對自己要求不夠嚴(yán)格,，導(dǎo)致車輛經(jīng)常出現(xiàn)清洗不及時(shí)，沒有按要求停放,，文件存檔不及時(shí),，人員上班不準(zhǔn)時(shí)的現(xiàn)象出現(xiàn)。

（四）,、目前項(xiàng)目公司工會還在籌建中,，辦公室組織的'文體活動相對較少。

針對本年度的辦公室的不足,，在下一年度中要注重實(shí)現(xiàn)制度管人，促使辦公室人員水平有更大的提高,。

工作中存在的以上問題需要通過不斷的學(xué)習(xí),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力提供辦公室人員綜合素質(zhì),，為此我部門對下一年度的工作方向有了清晰的思路,，針對2012年工作情況的優(yōu)勢與不足，我部門認(rèn)為2016年工作重點(diǎn)主要在以下幾個(gè)方面：

（一）,、不斷完善公司行政管理制度："沒有規(guī)矩,，不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求,，辦公室必須是一個(gè)制度健全,、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明的戰(zhàn)斗集體,，根據(jù)項(xiàng)目公司規(guī)章制度運(yùn)行情況及總公司的相關(guān)要求,，繼續(xù)完善公司行政管理各項(xiàng)規(guī)章制度，確保制度的健全完整,，辦公室管理工作將嚴(yán)格按制度來執(zhí)行,。

（二）、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，溝通,，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)行政管理專業(yè)知識和相關(guān)常識,。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和自覺性,，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，不能僅僅滿足于目前會的,、已掌握的知識,，要通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握更為全面的政治理論知識,、管理知識、禮儀知識,，涉獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域,，使辦公室工作更上一個(gè)臺階。

（三）,、注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平,，力爭取得更大的工作成績。

（四）,、開展形式多樣的文體活動,，既能極大的豐富員工的業(yè)余生活，也能為公司營造良好的文化氛圍,。

（五）,、定期召開部門會議和培訓(xùn)，每月召開一次部門會議,，通過會議,，做到部門人員之間相互溝通、了解,，總結(jié)個(gè)人工作情況,，吸取好的工作經(jīng)驗(yàn)，以及工作中存在的問題,。并加強(qiáng)辦公室人員培訓(xùn)工作,，進(jìn)一步提高辦公室整體素質(zhì)。

在2016年的工作中,，我部門將繼續(xù)努力,，提高部門文化素質(zhì)和各種工作技能，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。最后,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有部門對行政辦公室的幫助和支持，我們將會更加用心,，把各項(xiàng)工作做得更好,。

辦公室工作總結(jié)字要點(diǎn)篇十三

不知不覺中，見證著公司飛越發(fā)展的20xx年已經(jīng)過去，充滿希望的20xx年終于來臨,?；厥?0xx年的工作，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān),、備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵,。

一年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，辦公室緊緊圍繞管理,、服務(wù),、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮辦公室綜合管理,、承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，部門人員各司其職,，分管對外部門協(xié)調(diào)、行政,、人事、采購工作等,，在工作上相互幫助,、相互鼓勵，相互學(xué)習(xí),。為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn),。

現(xiàn)將xx年度主要工作分析匯報(bào)如下：

（一）培訓(xùn)工作實(shí)施情況

1、xx年度培訓(xùn)內(nèi)容涉及規(guī)章制度,、產(chǎn)品知識,、操作技術(shù)、質(zhì)量管理,、設(shè)備維護(hù)與安全生產(chǎn)等,。

1月，拉絲,、絞線的操作要點(diǎn),，及出現(xiàn)的問題與解決方法；

4月28日,，全面質(zhì)量管理與檢驗(yàn)基礎(chǔ)知識,；

4月2日，銷售部新進(jìn)員工關(guān)于了解原材料、生產(chǎn)設(shè)備,、各類產(chǎn)品生產(chǎn)流程等的培訓(xùn),；

新進(jìn)員工的操作技能以及文化素質(zhì)，存在著操作技能普遍較低,，技術(shù)人才所占比例較少的現(xiàn)象,。加強(qiáng)對各員工的操作技能培訓(xùn)仍是員工培訓(xùn)的重中之重。

存在的不足：

1,、崗前培訓(xùn)不受重視,。由于生產(chǎn)緊張，人員無法得到充分的崗前培訓(xùn),。

（二）人員招聘與配置

主要通過招聘網(wǎng),、張貼招聘信息、內(nèi)部員工推薦等渠道招聘人員,，20xx年度招聘人數(shù)96人（含已離職的）,，20xx年度離職人數(shù)67人。

由上表中的數(shù)據(jù)可獲悉：本年度的人員流動性遠(yuǎn)高于新進(jìn)人員的比率,，離職率高就難避免公司員工技能水平呈低處發(fā)展的趨勢,。

人員流失所披露出來的問題：

1、國內(nèi)工資待遇有所提高,，我司的工資待遇,、福利無法適應(yīng)部份人員對工資和福利等的要求，尤其是熟練工人更是成為搶手貨,。

2,、有些員工對部分基層管理人員的管理方式不滿意。

3,、管理人員與一線員工之間缺乏溝通,，導(dǎo)致產(chǎn)生許多誤解，不利于內(nèi)部凝聚力的形成和人員的穩(wěn)定,。

4,、低壓車間由于工資、勞動強(qiáng)度等原因,，離職率偏高,，人才儲備跟不上，影響生產(chǎn)的穩(wěn)定和發(fā)展,。

5,、部分主管人員認(rèn)為人力資源管理是辦公室的工作，與自身部門已無多大關(guān)系,，沒有及時(shí)把生產(chǎn)人員情況反饋辦公室,，導(dǎo)致人力資源管理工作不能形成系統(tǒng)結(jié)構(gòu),，人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重；部分管理崗位,、專業(yè)技術(shù)崗位人員素質(zhì)偏低或緊缺,。

（三）薪資及福利

1、適度調(diào)整操作工工價(jià),，有效地提高了員工生產(chǎn)積極性,。

2、根據(jù)操作工的個(gè)人技能水平與工作積極性,、服從管理程度與配合性,，在工資上給予相應(yīng)的獎勵。

3,、在酷暑為員工提供涼水,、涼茶、西瓜等降暑食品,；食堂定時(shí)加菜慰勞員工,。

4、號召“老工帶新工”,，教會新員工技能的老員工給予相應(yīng)的獎勵,，充分發(fā)揮公司“傳幫帶”的精神。

5,、老員工介紹新員工入司,，試用合格的，可獲得“介紹費(fèi)”200元,，提高公司的入職率,，控制人員流動性。

（四）員工關(guān)系

1,、制定了《評先評優(yōu)管理辦法》,，有效起到了以評促優(yōu),，人人爭優(yōu),，人人創(chuàng)優(yōu)的作用。

2,、申請發(fā)放員工生日禮物,，從生活中去關(guān)心員工。

存在的不足：對員工的近況,、思想情況不夠了解,。

（五）規(guī)章制度的執(zhí)行管理

1、對部份管理制度進(jìn)行重申,，如《倉庫管理制度》等,。

2,、xx年年度罰款總額21368元，造成損失總額初步累計(jì)達(dá)81311元（其中不包括庫存,、無法估算的材料損失費(fèi)及能源費(fèi),、造成的市場損失等），主管領(lǐng)導(dǎo)罰款6800元,?？偭P款金額比xx年上升了6699元。相較于08年與09年罰款總金額上升9929元,，上升比率有下降,。但質(zhì)量事故、違紀(jì)違規(guī)情況在呈不同程逐年上升,。xx年,，低壓車間罰款總額3730元，約占總的17%,，可估算損失費(fèi)9930元,，約占總的12.2%；拉絲絞線車間罰款總額7088元約占總的33%,，可估算的損失費(fèi)23003元,，約占總的28.3%；交聯(lián)車間罰款總額2840元,，約占總的13%,，可估算的損失費(fèi)31909元，約占總的39.2%,；技術(shù)部,、質(zhì)管部罰款總額3880元，約占總的18.2%,，可估算損失費(fèi)467元,，約占總的1%；銷售部罰款總額410元,，約占總的2%,，可估算損失費(fèi)7202元約占總的9%；機(jī)修部罰款總額300元,，約占總的1%,，可估算損失費(fèi)8800元，約占總的10.3%,；辦公室后勤罰款總額20元,，約占總的1%。根據(jù)數(shù)據(jù)可知,，違紀(jì)違規(guī)較集中于拉絲絞線車間,，質(zhì)量事故較集中于低壓車間,，錯檢漏檢12起。

辦公室工作總結(jié)字要點(diǎn)篇十四

本人于____年4月份通過競爭上崗,，在原__分公司擔(dān)任辦公室主任至____年6月,，____年7月至今在__公司擔(dān)任辦公室主任。辦公室是分公司行政主管直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四方的樞紐,，是推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心，而辦公室主任則是分公司這個(gè)大家庭的管家,。辦公室的工作千頭萬緒,，有文書處理、檔案管理,、會議安排,、迎來送往、用車管理,、物業(yè)管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我能夠自我加壓,，不斷學(xué)習(xí),，強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯,，基本做到了事事有著落,。在任職的幾年來，較好地履行了本崗位的工作職責(zé),，完成了分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，受到領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致肯定,。

一,、注重在工作中學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)、政治素養(yǎng)及協(xié)調(diào)辦事能力,。

人正是因?yàn)橛胁蛔悖圆艜小盎畹嚼?、學(xué)到老”這一說法，人只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能夠得到進(jìn)步和升華,。自____年在分公司辦公室主任這個(gè)崗位以后，由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，經(jīng)常強(qiáng)化自身的學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí),。有感于自身綜合素質(zhì)有待提高，我通過了成人高考,，于____年9月至____年7月,，在__工程學(xué)院參加“______”專業(yè)的專科函授學(xué)習(xí)并畢業(yè),；為了提高自身管理水平,，我經(jīng)常買一些管理方面的書籍，學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)驗(yàn),，理論聯(lián)系實(shí)際,，結(jié)合本崗位管理工作的特點(diǎn)付諸實(shí)施；日常工作中,，還經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)請教一些問題的處理方法,，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，管理水平有了明顯提高,，很快適應(yīng)了工作崗位的特點(diǎn)及要求,，成為了工作中的多面手。作為一名共產(chǎn)黨員,，我經(jīng)常能夠和支部書記溝通,，反映自己的思想狀況，平時(shí)能夠不斷學(xué)習(xí)“_____”重要思想和鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論,、學(xué)習(xí)黨的_____大精神,，特別在“保先教育活動”期間，強(qiáng)化了自己對黨的基本知識的學(xué)習(xí),，能夠自覺實(shí)踐“_____”重要思想,，積極提高自身思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，使自己在思想上,、政治上,、行動上與黨中央保持一致,。

經(jīng)過幾年的不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,，我已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力、處理問題能力和文字言語表達(dá)能力等方面,，都有了很大的提高,，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。

二,、牢牢把握工作特點(diǎn),，找準(zhǔn)位置，多方協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好分公司各項(xiàng)工作,。

辦公室作為分公司的一個(gè)重要窗口,，既擔(dān)負(fù)著參與政務(wù)、管理事務(wù),、綜合服務(wù)的職責(zé),，又是領(lǐng)導(dǎo)的“參謀部”和“左右手”，是分公司聯(lián)系上下,，協(xié)調(diào)左右的“傳導(dǎo)神經(jīng)”,。幾年來的工作實(shí)踐使我認(rèn)識到,，要當(dāng)好辦公室主任,，必須從工作崗位的特點(diǎn)出發(fā)，努力找準(zhǔn)自己的位置,。分公司辦公室特殊的崗位和位置決定了辦公室主任崗位的特點(diǎn),。

一是上下關(guān)注的聚焦點(diǎn)。辦公室主任在任何時(shí)候都處在上下關(guān)注的焦點(diǎn)位置,，領(lǐng)導(dǎo)通過辦公室掌握情況,，傳達(dá)意圖，班組通過其反映各自的工作和意見,，了解分公司及公司的重大決策和工作部署,，可以說，這個(gè)崗位是聯(lián)系上下,，溝通各方的橋梁,。

二是各種矛盾的匯聚點(diǎn)。凡是因?yàn)樯婕耙粋€(gè)全局性的工作，涉及分公司決策和重大部署的事情而出現(xiàn)的各種各樣的矛盾,，幾乎都要匯聚到辦公室來，從這點(diǎn)上來講,，辦公室主任也是協(xié)調(diào)矛盾,，疏系的樞紐。

三是服務(wù)與管理的對接點(diǎn),。辦公室主任作為辦公室的負(fù)責(zé)人,，既擔(dān)負(fù)著管理的職能，但也因辦公室工作的服務(wù)性,，辦公室主任的工作從根本上講也是服務(wù)性的工作,，是為分公司領(lǐng)導(dǎo)和班組服務(wù)的，因此具備自己的雙重職能,。

四是政務(wù)與事務(wù)的融合點(diǎn),。辦公室既有政務(wù)一面，又有事務(wù)一面,，而且兩者是緊密結(jié)合在一起的,，所承擔(dān)的綜合協(xié)調(diào)、日常處理事務(wù)等工作,，體現(xiàn)了參謀助手的作用,，其參政設(shè)謀職能又常常是通過辦理事務(wù)的過程來實(shí)現(xiàn)的，所以說辦公室主任崗位的特性歸到一點(diǎn),，就是具有兼容性,，即集多種角色于一身。

辦公室工作總結(jié)字要點(diǎn)篇十五

20xx年辦公室的工作繁雜又充實(shí),，充滿著未知與探索,，但總的來說是向著好的方向發(fā)展，回首這一年來,，真的有很多需要總結(jié)的地方,，我逐點(diǎn)簡言概之：

1、招聘,、面試員工,。

2、制定公司相關(guān)制度,、員工手冊的編制,；

3、員工薪金調(diào)查,；

5,、協(xié)助電話交換機(jī)安裝及電話前臺培訓(xùn)的實(shí)操訓(xùn)練；

6、輔助餐廳收銀系統(tǒng)安裝調(diào)試及實(shí)操培訓(xùn),；

7,、餐廳、賓館稅控機(jī)的實(shí)操培訓(xùn)及使用,；

4,、沒有進(jìn)行對新錄入人員的考核工作，所以員工的素質(zhì)參差不齊,。

5,、需要自己去學(xué)習(xí)一下人力資源管理的相關(guān)知識，感覺自己在應(yīng)用上有很大的無知,；

1,、學(xué)習(xí)人力資源管理、勞動法,、合同法與酒店管理更有效的結(jié)合起來,；

4、與各部門主管溝通,，了解他們每個(gè)員工的崗位職責(zé),，根據(jù)他們的崗位操作，才能對他們的工作質(zhì)量進(jìn)行量化,，然后定出考核標(biāo)準(zhǔn),，對其進(jìn)行考核，然后確定獎罰考核標(biāo)準(zhǔn),。

5．完善考勤制度,；

這一年的工作讓我從中學(xué)會了很多東西，我相信隨著在這個(gè)工作中的鍛煉,，我會對我的工作更加有深刻的了解,，我希望盡我的能力，為公司的人力資源做出貢獻(xiàn),。更要感謝領(lǐng)導(dǎo)這一年來的信任,。

辦公室工作總結(jié)字要點(diǎn)篇十六

近年，我們堅(jiān)持以“建設(shè)一流隊(duì)伍,，提供一流服務(wù),，創(chuàng)造一流業(yè)績，塑造一流形象,，實(shí)現(xiàn)辦公室工作全方位突破”為目標(biāo),，緊緊圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策和經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，結(jié)合實(shí)際,，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),、深化服務(wù)意識,，充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)綜合,、后勤保障作用,，辦公室整體工作水平得到全面提高。現(xiàn)將辦公室工作情況匯報(bào)如下：

辦公室是政府和機(jī)關(guān)的綜合工作部門,，辦公室的工作直接代表著機(jī)關(guān)的形象,。因此，根據(jù)工作需要,，對辦公室進(jìn)行了調(diào)整,，在總結(jié)以往辦公室工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，提出了“責(zé)任,、服務(wù)、效能,、合作”這一總的要求,，希望辦公室進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，全面提高工作質(zhì)量,。一年來,，我們加強(qiáng)了政治理論、歷史,、法律,、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟(jì)等方面知識的學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)方法上,，采取研討會、講座,、調(diào)研等多種形式,，拓寬大家視野，進(jìn)一步增強(qiáng)工作人員的學(xué)習(xí)意識,。在實(shí)際工作中,，辦公室人員充分發(fā)揮著黨員模范帶頭作用，在工作多,、任務(wù)重,、人員少的情況下，每一位工作人員都能一專多能,，廣聞博覽,，拿筆能寫、開口能講,，大家擰成一股勁,，出色完成了辦公室的各項(xiàng)工作任務(wù)。

在機(jī)關(guān)制度化建設(shè)上，為確保機(jī)關(guān)工作快速高效運(yùn)轉(zhuǎn),，去年下半年,，通過參觀學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)街鎮(zhèn)的經(jīng)驗(yàn)和做法,，結(jié)合行風(fēng)建設(shè)和行政效能監(jiān)察工作的具體要求,，制訂了一套比較詳細(xì)的機(jī)關(guān)工作制度及機(jī)關(guān)干部和工作人員行為規(guī)范，細(xì)化了工作職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)要求,，對工作的制度化,、規(guī)范化起到了積極的促進(jìn)作用。

在充實(shí)和完善機(jī)關(guān)相關(guān)制度的基礎(chǔ)上,，還進(jìn)一步完善了辦公室內(nèi)部工作制度,，對內(nèi)勤服務(wù)、后勤保障和日常服務(wù)等工作進(jìn)行規(guī)范,，創(chuàng)建了高效的服務(wù)流程,。同時(shí)，進(jìn)一步明確辦公室與各個(gè)崗位之間的關(guān)系,、職責(zé)范圍,、承擔(dān)責(zé)任等，以職定責(zé),，按崗設(shè)人,，強(qiáng)化責(zé)任，并上墻予以公示,，提高了辦事的透明度,，既方便了前來辦事的群眾，又使辦公室的工作能夠得到廣大群眾的監(jiān)督,。

為了進(jìn)一步提高辦公室的工作效率,，我們下大力量加強(qiáng)了基礎(chǔ)工作，各項(xiàng)工作都制定了嚴(yán)格的操作程序,。如,，在辦公用品領(lǐng)取、公章使用管理,、采購和發(fā)放辦公用品等工作,，都有明確的規(guī)定，使內(nèi)勤辦公秩序井然,。通過借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，我們將文字和材料工作進(jìn)一步細(xì)化，重新調(diào)整了庫房,、文件檔案專柜,，同時(shí)加大文字工作力度,，專門派出辦公室內(nèi)勤工作人員參加了公文、信息培訓(xùn)班,，進(jìn)一步提高公文寫作和信息報(bào)送的水平,。

今年以來，我們重點(diǎn)加強(qiáng)了車輛,、食堂,、保安等方面工作的管理。首先,，進(jìn)一步改善食堂就餐環(huán)境,，添置了洗手盆、毛巾,，每天由清潔員負(fù)責(zé)徹底消毒,，確保了廣大干部職工的就餐衛(wèi)生安全。在車輛管理上,，院內(nèi)所有司機(jī)均簽訂安全行車保證書,，將車輛管理制度上墻公示,，實(shí)行了小車用油統(tǒng)一管理,，車輛定點(diǎn)維修，票據(jù)統(tǒng)一審批報(bào)銷制度,。截至目前,，機(jī)關(guān)所有車輛沒有發(fā)生一起違章和安全事故。在機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理上,，制定了機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),，并實(shí)行定期檢查考核。在安全保衛(wèi)工作上,，加強(qiáng)了對保安人員的管理和培訓(xùn),，實(shí)行出入門登記管理，同時(shí)加強(qiáng)了值班工作,，使機(jī)關(guān)內(nèi)部安全得到有力保障,。

總之，通過辦公室全體同志的共同努力,，今年我們的工作取得了新的進(jìn)展,，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。但我們的工作與新形勢,、新任務(wù)的要求相比還存在著一定的差距,，在服務(wù)意識、服務(wù)方式,、服務(wù)．手段以及對服務(wù)內(nèi)涵的認(rèn)識上還有很多不到位的地方,，在自身形象,、文明用語等方面也需要進(jìn)一步規(guī)范。在今后的工作中,，我們要進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,，提高效能，服務(wù)大局,，加強(qiáng)合作,，努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面！

辦公室工作總結(jié)字要點(diǎn)篇十七

時(shí)光荏苒,，20_____年已經(jīng)過去了,，回首過去的_____年，憑著對學(xué)校的熱愛,、對辦公室工作的熱情和對領(lǐng)導(dǎo)的感情,，堅(jiān)持“真誠為校”的不變信念,，在艱辛和執(zhí)著中盡職盡責(zé)地工作,。20_____年度我在上級部門的指導(dǎo)下，配合好校長開展好學(xué)校各項(xiàng)的工作,。兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責(zé)，為學(xué)校的和諧穩(wěn)定及各項(xiàng)教學(xué)工作的有效進(jìn)行貢獻(xiàn)了自己的力量,。

一,、重視學(xué)習(xí)和寫作，不斷提高自身素養(yǎng),。

人常說,，有理論才有水平，有水平才有實(shí)力,。為使自己在寫文章,、辦事情時(shí)更有底氣，在想問題,、拿主意時(shí)更有見地,，一年來，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論,、時(shí)事政策和業(yè)務(wù)知識,，自覺把它們作為自己的思想理論源泉，用黨的精神武裝頭腦,、指導(dǎo)行動,、推動工作。在日常工作中,，我堅(jiān)持閱讀一些管理類和文學(xué)類的書籍,，以博采眾長,，增加自己的知識積累。

二,、堅(jiān)持嚴(yán)于律己,、努力做好表率。

我能處處嚴(yán)格要求自己,，堅(jiān)持“治理就是服務(wù)”的理念,，把“活得平淡、默默無聞,、舍得付出”作為自己的準(zhǔn)則,；嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實(shí)求真,、埋頭苦干,。我樹立了正確的價(jià)值觀、利益觀,，廉潔自律,，潔身自好，慎言慎行,，堂堂正正做人,，中規(guī)中矩辦事。

三,、認(rèn)真履行職責(zé),，積極開展工作,。

辦公室工作最大的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”,，繁瑣無序。我能正確處理苦與樂,、得與失,、個(gè)人與集體、工作與家庭的關(guān)系,，甘于奉獻(xiàn),、老實(shí)敬業(yè)，經(jīng)常加班加點(diǎn),，保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

接待工作重?zé)崆椤＝哟ぷ鞯暮脡膶⒅苯臃从潮締挝坏墓ぷ髯黠L(fēng)和外在形象,。為此,，只要有客人來訪或電話咨詢，教育局領(lǐng)導(dǎo)也好,，兄弟學(xué)校的老師也好,，或者是家長,，我都盡力做到誠懇、熱情,、細(xì)致,、周到。本期共有_____次大的接待,，_____市市級示范中學(xué)的迎檢,，_____縣綜治工作的迎檢、_____縣創(chuàng)選爭優(yōu)活動的迎檢以及_____縣目標(biāo)管理督導(dǎo)評估迎檢,，接待熱情細(xì)致周到,，獲得了他們的肯定。

會議管理抓規(guī)范,。會議管理上注重了會前仔細(xì)籌備,，注重細(xì)節(jié)，考慮周到,，會中認(rèn)真細(xì)致地做好相關(guān)記錄,，會后及時(shí)清理會場，督促落實(shí)會議精神,。做到每次會議會前準(zhǔn)備充分,，會中嚴(yán)肅認(rèn)真，會后執(zhí)行有力度,。20_____年尤其抓好了教代會的籌備工作,，由于準(zhǔn)備充分，教代會開得非常成功,。

宣傳工作有影響,。作為辦公室主任，我擔(dān)起了宣傳報(bào)道的主力軍,。一是在校內(nèi)充分利用宣傳墻進(jìn)行宣傳,。二是制作光盤。當(dāng)然,，上由于自己還擔(dān)任了繁重的教學(xué)任務(wù),，本學(xué)期的宣傳報(bào)道比較少，今后應(yīng)再接再厲,。

值日工作求務(wù)實(shí),。能認(rèn)真履行值日的職責(zé)，做好考勤記載,，深入課堂一線開展隨堂聽課,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)上交值日記錄,。人事工作無誤差,。按照公平,、公開、公正的原則,，認(rèn)真做好了教師年度考核,、職稱評審、評先評優(yōu)工作,，做到了考核評優(yōu)無意見,，職稱評審無矛盾。

四,、取得以下成績,。

1。高質(zhì)量地完成了市級示范中學(xué)迎檢材料的準(zhǔn)備工作,，確保了市級示范中學(xué)的復(fù)檢一次性過關(guān),。

2。高質(zhì)量地完成了普九化債材料準(zhǔn)備工作,。

3,。成功召開了教代會，通過了新制定的《績效工資獎勵部分分配方案》和《教職工考勤方案》,，通過了對原來一些方案的修改,。

4。做好了職評工作,，職評參評老師人人過關(guān),。

5?？h雙十佳我校兩人入選,。我因工作出色，20_____年度也考核為優(yōu)秀,，立三等功一次,。

五、明年工作計(jì)劃,。

隨著社會對教師的要求越來越高，學(xué)校也面臨著新的形勢,、新的任務(wù),，對辦公室工作也提出了新的、更高的要求,。所以,，總結(jié)自己的工作，我認(rèn)為作為學(xué)校辦公室主任,，也必須適應(yīng)新的情況,，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識,、服務(wù)意識、效率意識,、創(chuàng)新意識,，努力做好辦公室工作：

一是工作中不能輕理論學(xué)習(xí)，解決問題完全憑熱情,、憑經(jīng)驗(yàn),、憑情感，要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題,。

二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒,，工作中要多一份耐心、細(xì)心,，盡量避免出差錯,。

擔(dān)任辦公室主任一職，讓我感受頗多,，受益匪淺,。由衷地感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任，感謝大家對我工作的支持,，特別是工作出現(xiàn)差錯時(shí)給予的諒解與關(guān)愛,。在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷進(jìn)步,。

辦公室工作總結(jié)字要點(diǎn)篇十八

黨委當(dāng)局實(shí)行一把手負(fù)總責(zé),緊抓“一票反對”不放松,，并結(jié)合我鎮(zhèn)計(jì)生工作的近況，對計(jì)生工作高度看重,，鼎力支持計(jì)生辦開展工作,。研究下發(fā)了《鎮(zhèn)20xx年人口和計(jì)劃生育目標(biāo)治理責(zé)任制考評》、《鎮(zhèn)計(jì)劃生育村子為主工作實(shí)施規(guī)劃》等文件,，明確我鎮(zhèn)計(jì)生工作目標(biāo);對鎮(zhèn),、村子干部的計(jì)生責(zé)任細(xì)化到人、嚴(yán)格依照村子為主規(guī)定,，對工作后果實(shí)行稽核,。堅(jiān)持鎮(zhèn)對村子每季度自查制度，并對結(jié)果實(shí)行通報(bào),。由于領(lǐng)導(dǎo)看重,、稽核到位，我鎮(zhèn)的計(jì)生工作處于良性循環(huán)的軌道,，各項(xiàng)指標(biāo)均處在優(yōu)越的程度,。

根基信息工作是計(jì)生工作的生命線，不停以來我們高度看重計(jì)劃生育根基信息工作，把全員人口清理作為一項(xiàng)長效機(jī)制來抓,，為夯實(shí)我鎮(zhèn)的計(jì)生工作打下了堅(jiān)實(shí)的根基,，并將清理結(jié)果運(yùn)用于全年鎮(zhèn)對村子的季度稽核。在全員數(shù)據(jù)庫的扶植上我們堅(jiān)持每天監(jiān)控全員及流感人口系統(tǒng),，各種信息實(shí)時(shí)更新,，此項(xiàng)工作為我鎮(zhèn)計(jì)生工作取得好的為此起到了墊腳石的作用。我們也將在上級的指導(dǎo)賡續(xù)完善此系統(tǒng),，有利推進(jìn)我鎮(zhèn)的人口與計(jì)劃生育工作信息化進(jìn)程,。

我們始終把計(jì)劃生育鼓吹教導(dǎo)工作放在突出地位，今年我們應(yīng)用公開欄,、發(fā)放鼓吹單,、懸掛橫幅、建立鼓吹牌,、發(fā)短信等鼓吹運(yùn)動,。確保鼓吹品入戶率達(dá)到100%，進(jìn)步群眾政策知曉率,，晉升群眾滿意度,，具體做法如下：一是在公路旁建立大型計(jì)生鼓吹牌，并將村子務(wù)公開欄延伸至每個(gè)村子民組,。二是通過發(fā)下班藝品和見告書,、鼓吹品的時(shí)機(jī)面對面的進(jìn)行鼓吹。我鎮(zhèn)今年制作3000只印有計(jì)生知識的磨砂口杯免費(fèi)發(fā)給育齡群眾,。三是全面收集本地群眾手機(jī)和固定電話號碼,。通過短信平臺每月向20-49周歲的育齡婦女發(fā)送計(jì)生知識短信。四是在轄區(qū)牟第撣校開展小手牽大手,，計(jì)生國策進(jìn)家庭運(yùn)動,。五是鎮(zhèn)計(jì)生辦按期對各村子群眾滿意度開展環(huán)境進(jìn)行抽查，抽查結(jié)果納入鎮(zhèn)對村子的目標(biāo)稽核,。

我們立異辦事理念,、晉升辦事程度，竭力為育齡群眾的生殖康健提供有利的保障,。今年我鎮(zhèn)有88對夫妻可以參加此項(xiàng)計(jì)劃生育惠民工程,，我們精心組織，目前已經(jīng)完成了86對夫妻的康健反省,，漸漸在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)誕生缺陷一級預(yù)防,，真正的意義上的達(dá)到優(yōu)生優(yōu)育。在村子室扶植上,，全鎮(zhèn)6各村子均達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化村子室的要求。

年初獎、特扶工作開展時(shí)我們認(rèn)真做好鼓吹工作,、嚴(yán)格依照農(nóng)村子部分家庭分外扶直,、獎勵扶直制度政策進(jìn)行民主評議、三級陳訴,、公示,、審核。20xx年度全鎮(zhèn)新陳訴特扶工具4人(包括一個(gè)手術(shù)并發(fā)癥),，獎勵扶直工具78人,。獎扶擴(kuò)面新增15人，8月份完成了獎特扶資金和獨(dú)生后代保健費(fèi)的打卡發(fā)下班作,，,，今年共發(fā)放獨(dú)生后代保健費(fèi)及放棄二孩獎勵資金345620元，發(fā)放獎扶資金571600元,，為計(jì)生家庭貧困母親及貧困大學(xué)生積極爭取每戶20xx元的人口基金,，為落實(shí)節(jié)育手術(shù)的家庭兌現(xiàn)了長效節(jié)育獎勵資金共23400元。我們從這一系列的為民,、惠民政策入手,，讓廣大群眾更清楚的認(rèn)識到了實(shí)行計(jì)劃生育的家庭享受計(jì)生民生工程宏大意義，切身感想感染到計(jì)劃生育給群眾帶來的一系列惠民政策,。

是勞務(wù)輸出大鎮(zhèn),，共有流感人口3000余人，流感人口治理辦事工作是我鎮(zhèn)計(jì)生工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),，我們結(jié)合全員清理隨時(shí)關(guān)注所有的流出,、流入人口，控制他們現(xiàn)居地的詳細(xì)地址,，對付流入人口依托流感人口信息交流平臺實(shí)時(shí)反饋信息,，積極做好流入人口的孕環(huán)檢及信息反饋交流工作。日常工作中把流感人口工作作為突出重點(diǎn)來抓,，確保流感人口底數(shù)清,，盡力晉升流感人口工作程度。