成功不是偶然的,，背后有著無(wú)數(shù)的努力和堅(jiān)持,。需要反思過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),；接下來(lái)為大家呈現(xiàn)一些精選總結(jié)范文,，歡迎大家一起來(lái)借鑒和學(xué)習(xí)。

學(xué)生的工作失職自我檢討書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

古人常說(shuō)，“行有不得，反求諸己”,，但一開始，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反剩古人又說(shuō),，“君子務(wù)本,、本立而道生”，因此,，在自我反省的過(guò)程中,，一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來(lái),，若是找不到根本原因所在，敷衍了事,，于事無(wú)補(bǔ)，將來(lái)還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤,?；谖蚝螅瑲w結(jié)原因如下:

1,、責(zé)任心不強(qiáng),，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí),。作為一名執(zhí)法人員,，不論有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度,、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,，全面準(zhǔn)確地掌握案件情況，確保事實(shí)無(wú)誤,、程序無(wú)誤;對(duì)同事提出的疑問(wèn),，更應(yīng)認(rèn)真核實(shí)、查對(duì),。同時(shí),，更是要增強(qiáng)自身的法律意識(shí)，切忌工作上的隨意性,。有一句法的格言說(shuō)到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”,。

2、事發(fā)后,，不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤,，有逃避的心理。一開始,，就想著把很多問(wèn)題推給別人,，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,，因?yàn)槭恰褒}齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,，起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯(cuò)誤的”的觀念,，一旦犯錯(cuò)誤就是對(duì)自己的否定,，本科生這張招牌掛起來(lái)就不那么光彩了。因此,，一開始,，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門,，把問(wèn)題東推西推，想牽強(qiáng)附會(huì)到別人身上,，還強(qiáng)裝出一副“此事與己無(wú)干”的樣子,，對(duì)事情展開一番“與己無(wú)干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時(shí)的嘴臉，心中甚是羞愧,。

通過(guò)這件事,，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人,、做事的態(tài)度,，感悟到:

1、“一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力,。做人要專注,，做事也要專注。做事不專心,，一定無(wú)法把事情做得圓滿,，無(wú)法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人,、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人,、做事的點(diǎn)滴中,。“學(xué)如逆水行舟,，不進(jìn)則退”,，讀了那么多的書，假如不融會(huì)貫通,，不與生活結(jié)合,，就很難有喜悅，就是古人所講的「學(xué)而時(shí)習(xí)之,，不亦樂(lè)乎,。”

2,、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟,。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問(wèn)之學(xué)”,，就好像人吃了東西沒有消化,，對(duì)身體當(dāng)然就沒有幫助，甚至還有害處?！弊罱?，聽到一個(gè)講座，講座里舉了一個(gè)例子,，說(shuō)某人畢業(yè)于某個(gè)研究所,，有一天，母親叫他處理點(diǎn)家事,，他做完以后,，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說(shuō):“兒子,，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好你怎么這么笨?！蹦侨寺牶?，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說(shuō)了一句話:“我都念到研究所了,，你還罵我笨!研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧,，待人、處世,、接物的智慧只是給了他傲慢,，給了他不受教。這點(diǎn)小事沒辦好,，恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，但他并沒有把握這個(gè)機(jī)會(huì)，反而對(duì)母親的指責(zé)和批評(píng)很不能接受,。事物都有一體兩面,，不往好處發(fā)展，就會(huì)自然地向壞處發(fā)展聽完講座,，再想想自己,，也甚是慚愧!

總之，我的行為給單位帶來(lái)了不好的影響,，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt,，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人,，一個(gè)理得心安的人,，從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得,，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，希望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中,，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運(yùn)和不勝感激!

致敬

敬禮

檢討人:×××

××年×月×日

學(xué)生的工作失職自我檢討書篇二

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在這里,，我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管,、對(duì)下屬要求不嚴(yán),、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情,。首先我作為一名科長(zhǎng),，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省,、市,、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策,，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作,。

近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟,、責(zé)任心不強(qiáng),，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失,。

分析其原因有下面幾點(diǎn)：1,、本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn);2,、沒能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透;3、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán),，辦事程序疏于監(jiān)管,。

對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,，造成的不良影響,。

在此，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說(shuō)一句：非常抱歉,，我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。錯(cuò)誤的發(fā)生,，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,，在工作上怠慢。

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種.種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí)，我并不想說(shuō)出其它種.種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤,。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職,，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

以后,，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補(bǔ)救措施,，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失,，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒,，制定出有效的措施,，全面完善我們的工作，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

學(xué)生的工作失職自我檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

在xx年x月x日，由于我工作上的失職,，導(dǎo)致學(xué)生會(huì)建設(shè)部查課工作做的很失敗,，在此我做出深刻檢討。

1.我與其他副部長(zhǎng)嚴(yán)重欠缺溝通,。得知開會(huì)消息后,，副部之間沒有及時(shí)溝通，導(dǎo)致副部長(zhǎng)__不知道開會(huì)地點(diǎn),、副部長(zhǎng)xx沒有出勤本次會(huì)議,；大家各做各的，沒有溝通,、商討,，沒有相互征求意見，導(dǎo)致所有工作都很糟糕。

2.準(zhǔn)備工作做得很差,，在開會(huì)之前沒有把需要的材料準(zhǔn)備妥當(dāng),。大二、大三查課人員名單晚六點(diǎn)才排出來(lái),，并且出現(xiàn)人員安排沖突的情況,，因人員未確定，導(dǎo)致負(fù)責(zé)通知的副部長(zhǎng)發(fā)通知太晚,，開會(huì)出勤情況糟糕,；沒有認(rèn)真檢查核對(duì)大一的查課表，導(dǎo)致查課表中出現(xiàn)錯(cuò)別字,；開會(huì)前20分鐘才去打印材料,，打印出的材料排版、格式出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題,。

3.工作分配和時(shí)間安排沒能處理妥當(dāng),。大二、大三查課表整合工作僅由我個(gè)人來(lái)做,，沒有聯(lián)系負(fù)責(zé)大二查課表制作的副部長(zhǎng)xx和xx,，導(dǎo)致查課人員安排出現(xiàn)沖突、查課表整合太晚,。找開會(huì)地點(diǎn),，占用教室太晚，是導(dǎo)致通知發(fā)放晚的原因之一,。

綜上,，我的失職導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部的工作出現(xiàn)嚴(yán)重的紕漏，導(dǎo)致查課工作不能正常開展,，導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部給其他干事,、副部長(zhǎng)、部長(zhǎng),、副主席等留下不好的印象,，甚至?xí)?dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部公信力的喪失。

1.欠缺溝通意識(shí)且不善于溝通,，只管做自己的事情,，甚至自己還做了別人應(yīng)該做的事情。沒有意識(shí)到我們所有的副部長(zhǎng)是一個(gè)團(tuán)隊(duì),，欠缺協(xié)調(diào)自身工作和集體工作關(guān)系的能力,。得知今晚開會(huì)時(shí)間、開會(huì)地點(diǎn)后,，沒有溝通其他副部長(zhǎng),。原定周五大家一起整合查課表,，由于我與其他副部長(zhǎng)溝通的欠缺，導(dǎo)致有副部長(zhǎng)缺席,，大二查課表沒拿到手,，整合工作沒有完成。而后沒有通過(guò)其他方式與其他副部長(zhǎng)溝通,，導(dǎo)致查課表很晚才排出來(lái),。

2.欠缺主動(dòng)想工作做，找工作做的意識(shí),，從來(lái)都是被動(dòng)地接到要做什么工作的通知,，然后就做那項(xiàng)工作。做什么工作都需要部長(zhǎng)安排,、提醒,，甚至部長(zhǎng)安排提醒的工作也沒做到周全。從來(lái)沒有周全地考慮還有什么工作要做,，有哪些工作需要準(zhǔn)備等問(wèn)題,。

3.工作上，時(shí)間安排很不合理,。工作拖拉,，效率低下，沒能把工作提前完成,。錯(cuò)誤地認(rèn)為在需要的最后時(shí)間之前完成就行了,。沒有時(shí)間審查是否有錯(cuò)誤之處，出錯(cuò)的地方也沒有時(shí)間整改,。從而各項(xiàng)工作考慮不周,，準(zhǔn)備不充分,。

4.因?yàn)樽陨碓蛴绊懝ぷ餍?，欠缺處理好生活與工作的能力。周日晚同學(xué)生日,，明知學(xué)生會(huì)這邊有工作要做,，但我還是耽誤了近一個(gè)小時(shí)去給同學(xué)慶祝生日。這樣因我個(gè)人問(wèn)題而耽誤群體的工作嚴(yán)重地影響了工作的時(shí)效性,。這種行為是極端自私與不負(fù)責(zé)任的,！

1.以后所有工作、所有通知我都會(huì)通過(guò)短信,、電話,、qq群、討論組等方式與其他幾位副部長(zhǎng)周知,；以后我個(gè)人的工作,、集體的工作完成之后,，會(huì)在群或者討論組里與大家共同商討工作結(jié)果，與大家一起尋找紕漏之處,，并將工作修正到大家都認(rèn)為合適為止,。并非我個(gè)人的工作，一定會(huì)提前與參與工作其他部分的成員溝通,、并且多次溝通,，促使大家工作盡快、盡美地完成,。

2.做什么工作都要周全考慮,，考慮到每一個(gè)細(xì)節(jié)，每一點(diǎn)需要,。如果有疑問(wèn)的地方要與其他副部長(zhǎng),、與部長(zhǎng)、副主席溝通,。將這些細(xì)節(jié)的東西逐條列成注意事項(xiàng),，與大家周知。

3.樹立并堅(jiān)持工作提前完成的意識(shí),。合理安排工作時(shí)間,，在工作布置之后盡快完成工作。對(duì)自己的要求：在工作規(guī)定時(shí)間的一半之前完成工作,，并且完成與大家的討論,。

4.嚴(yán)禁因?yàn)槲易陨碓蛴绊懝ぷ鞯臓顩r出現(xiàn)！工作與學(xué)習(xí),、生活出現(xiàn)沖突應(yīng)以工作為重,，學(xué)習(xí)和生活上耽誤的都可以再補(bǔ)上來(lái)。但是工作做不好,，影響的是整個(gè)學(xué)院工作的運(yùn)行,，影響的是我們學(xué)風(fēng)建設(shè)部的名譽(yù)，甚至?xí)绊懙秸麄€(gè)學(xué)生會(huì)的名譽(yù),，這些損失是無(wú)法挽回的,。所以，以后我會(huì)嚴(yán)禁這種因?yàn)樗饺藛?wèn)題影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)象發(fā)生,，如果再有類似情況,，我不配再留在學(xué)生會(huì)！

5.關(guān)于帶干事,，這方面我會(huì)向__和__學(xué)習(xí),。本著負(fù)責(zé)任的態(tài)度，主動(dòng)關(guān)心干事各項(xiàng)工作的完成情況,，幫助干事樹立團(tuán)結(jié),、團(tuán)隊(duì)意識(shí),，提醒干事注意我們?cè)?jīng)犯的錯(cuò)誤。并給予干事除工作之外的其他幫助,，提高干事的綜合素質(zhì),。并且以身作則，將自己的工作做到,，用自己的能力影響干事,。我?guī)У母墒拢視?huì)對(duì)他負(fù)責(zé),。

兩份查課表出現(xiàn)的問(wèn)題均已修正,；已經(jīng)整理出格式統(tǒng)一規(guī)范的大一年級(jí)、大二年級(jí),、大三年級(jí)的查課名單表和查課條,，會(huì)在今晚熄燈之前送到相應(yīng)查課人員的手里；我計(jì)劃叫上其他幾位副部長(zhǎng)一起談?wù)勎覀儗?duì)這次工作的認(rèn)識(shí),，討論怎樣相互團(tuán)結(jié),、配合開展以后的工作。

對(duì)干事,、其他副部長(zhǎng),、部長(zhǎng)、和副主席的歉意：

因?yàn)槲覀€(gè)人工作的失職,，導(dǎo)致這次會(huì)議乃至整個(gè)查課工作安排的失敗,，導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部遭受損失，我對(duì)此深感愧疚,；辜負(fù)了xx和xx對(duì)我們的期望,，讓xx和xx生氣，我深表歉意,。在這份檢討里,，我誠(chéng)摯地向兩位學(xué)姐和其他干事、副部長(zhǎng)道歉,！

檢討人：xx,。

20xx年xx月xx日,。

學(xué)生的工作失職自我檢討書篇四

尊敬的xx：

您好,，我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在xxx工作中,，因我個(gè)人的疏忽,，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工作的流程,，以至于讓自己在上線過(guò)程中出現(xiàn)xxxx的低級(jí)錯(cuò)誤,。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽,、是工作失職,。如今的我已是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的老骨干，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用,，一名骨干應(yīng)該對(duì)所有工作,、作業(yè)做全程榜樣，應(yīng)該更細(xì)心的工作,，要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問(wèn)題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)給公司,、給集體帶來(lái)嚴(yán)重的損失,。

出現(xiàn)問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意接受的現(xiàn)實(shí),。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過(guò)錯(cuò)，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì),，對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤，我也有一定自我認(rèn)識(shí),，我是一個(gè)工作老職工,，這是因?yàn)槲掖中脑斐傻腻e(cuò)誤。但我不會(huì)以任何理由作為請(qǐng)求原諒的托詞,，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,，我應(yīng)該勇于面對(duì)錯(cuò)誤。

通過(guò)此次深刻的檢討,，我深深地反思,，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒有全心,、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如果不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,，我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,。

針對(duì)我目前的錯(cuò)誤，我決定用如下措施加以改正,，也希望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視,。

1,，針對(duì)我的工作責(zé)任感,、工作失職，今后我要全身心投入工作,，對(duì)于自己所作工作做精心了解,，對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作按流程做好每一步。

2,，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ),。

通過(guò)此次深刻的檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后一定認(rèn)真努力地為公司做工作,，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

檢討人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

學(xué)生的工作失職自我檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

身為班委的我再一次出現(xiàn)錯(cuò)誤，我的內(nèi)心真的是很難受,，我完全未想到自己會(huì)在這樣的情況下出現(xiàn)失職的情況,，這一切都是我沒有完全以班委的要求來(lái)管理我自己而造成的，是應(yīng)該我去進(jìn)行深刻檢討的,。

對(duì)于這一次的事情,，我整個(gè)人都感到相當(dāng)?shù)耐葱模覍?shí)在沒有想到我所在的班級(jí)會(huì)出現(xiàn)這樣的事情,。我一直以來(lái)都以為班級(jí)是一個(gè)良好優(yōu)秀的班級(jí),，并且我也時(shí)常以班級(jí)的良好紀(jì)律為榮，但還是在我的管理不當(dāng)之下出現(xiàn)了打架事件,。這種事情的發(fā)生,，完全都是我身為班委沒有讓班級(jí)處于一個(gè)和諧上進(jìn)的狀態(tài)中，更是我沒有及時(shí)關(guān)注到同學(xué)間的心理變化,，更是沒有及時(shí)阻止,。我也明白在這次的事情之后，我內(nèi)心是萬(wàn)分的后悔,，并且我也對(duì)自己有認(rèn)真的檢討,，也知道了自己在班級(jí)管理方面存在的問(wèn)題。

雖說(shuō)這犯下的打架事件是同學(xué)相互間出現(xiàn)的矛盾,，但是我身為班委確實(shí)沒有做好自己應(yīng)該要做的,，更是在他們打架之時(shí)沒有進(jìn)行及時(shí)的去勸解,，甚至還鬧到了老師處,，我這個(gè)班委當(dāng)?shù)脜s有些失敗,。當(dāng)時(shí)的我本來(lái)是以為那是大家的一點(diǎn)小打小鬧，沒想到會(huì)變得如此的嚴(yán)重,，而我后來(lái)的勸阻也是沒有任何的意義,，最后還是老師的到來(lái)才讓這次的打架事件有所停息。而如今我才是真正的想明白,，我作為班委當(dāng)?shù)檬窍喈?dāng)?shù)牟环Q職,，沒有將班級(jí)的紀(jì)律宣傳好的同時(shí)，還沒有對(duì)同學(xué)間的情緒做到及時(shí)的疏解,，總之,，我是應(yīng)該對(duì)自己的行為進(jìn)行深刻的檢討。

回想上次因?yàn)樽约旱姆赶洛e(cuò)事向老師做出了保證,，要管理好自己,，讓班級(jí)更加和諧、溫暖,，但還是在我的管理之下出現(xiàn)這樣的事情,，我實(shí)在都有些沒有臉面對(duì)老師。老師對(duì)我更是有著相當(dāng)大的期待,，我更是沒有做到這一切,，如今的我滿是后悔，我實(shí)在想不到有任何的理由可以掩蓋我的錯(cuò)誤,，現(xiàn)在就僅僅希望自己能夠以這件事來(lái)不斷地提醒我自己可以更好的去完成自己身為班委的工作,。

從我犯下的失職事件，更是讓我如今對(duì)目前的工作有了更好的認(rèn)識(shí),，并且知道了我身為班委的重要之處,，而之后我將會(huì)盡力向著優(yōu)秀班委的方向去學(xué)習(xí)，去成長(zhǎng),，雖然我不知道未來(lái)我會(huì)怎樣,，但是我敢肯定自己接下來(lái)一定會(huì)比之前做到更好。

優(yōu)秀的人也是從不斷發(fā)生的錯(cuò)誤中磨礪出來(lái)的,，所以我堅(jiān)信自己是能夠在這樣的錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn),，在未來(lái)的班級(jí)管理上有更多的成長(zhǎng)空間，現(xiàn)在就是希望老師可以給我時(shí)間,，讓我在班委的位置上慢慢去成長(zhǎng),，我堅(jiān)信自己是能夠做好每一件事情的。

學(xué)生的工作失職自我檢討書篇六

尊敬的會(huì)長(zhǎng)：

您好,！

就最近xx年的一段時(shí)間學(xué)生會(huì)工作開展與目標(biāo)完成情況,，出現(xiàn)的許許多多問(wèn)題，我作為剛剛上任的學(xué)校團(tuán)總支助理有著不可推卸之責(zé)，尤其是在組織學(xué)生投票的專項(xiàng)任務(wù)當(dāng)中,，我個(gè)人在工作上存有作風(fēng)不夠扎實(shí),、工作進(jìn)展緩慢、實(shí)施措施不到位還有責(zé)任心和執(zhí)行力差的問(wèn)題,，沒有能夠非常好的執(zhí)行同時(shí)完成上級(jí)交代的任務(wù),，有愧于會(huì)長(zhǎng)的信任，我認(rèn)認(rèn)真真的反思,，深刻自我剖析,，為自身的行為感到深深的慚愧和后悔，在此,，我謹(jǐn)向會(huì)長(zhǎng)做出深刻的自我檢討,。同時(shí)表示我對(duì)現(xiàn)在學(xué)生會(huì)工作當(dāng)中存有問(wèn)題的反思與總結(jié)結(jié)果向會(huì)長(zhǎng)做出導(dǎo)匯報(bào)，具體如下：

1,、有些部分的活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行力度不強(qiáng),，活動(dòng)策劃未做到盡善盡美，活動(dòng)策劃當(dāng)中缺少必要的應(yīng)急部分,，造成沒有辦法有效的應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,。這主要體現(xiàn)在策劃可行性差或者是考慮不周等。

2,、為數(shù)不多的學(xué)生會(huì)干部工作效率不高,，行動(dòng)緩慢，通知一件之事情星期一前完成,，到了星期五依然沒有結(jié)果,。除此之外，就算是完成,，完成的質(zhì)量也不盡如人意,，沒有辦法達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

3,、為數(shù)不多的學(xué)生會(huì)干部未轉(zhuǎn)變好角色,，工作當(dāng)中態(tài)度懶散，缺乏足夠的工作積極性,，工作責(zé)任心不足,，每到期末或是換屆前后等特殊時(shí)期總是會(huì)有部分的學(xué)生干部，放松對(duì)于自身的要求,，想著沒有幾天就會(huì)放假或是離開學(xué)生會(huì)了,，沒有必要過(guò)于認(rèn)真、過(guò)于努力了,，導(dǎo)致學(xué)生工作難以進(jìn)行與出現(xiàn)斷層,。

4,、活動(dòng)當(dāng)中，各個(gè)部門之間溝通存有障礙,，沒有辦法相互之間正確理解對(duì)方的意圖與想法,。導(dǎo)致理解出現(xiàn)偏差，進(jìn)而對(duì)于工作效率造成不良影響,。

5,、有部分的活動(dòng)開展較為的混亂,，事先準(zhǔn)備不夠充分,，無(wú)法具體的責(zé)任到人。主要表現(xiàn)在出現(xiàn)問(wèn)題,，沒有辦法找到相關(guān)的責(zé)任人人,，彼此推卸責(zé)任等等。

6,、少數(shù)的部門內(nèi)部缺乏足夠的團(tuán)結(jié),，除此之外各個(gè)部門間也有待增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，各部門要和主席團(tuán)保持一致,。

7,、學(xué)生會(huì)和班級(jí)班委會(huì)缺乏足夠的溝通、服務(wù),。

8,、部門干事工作能力有待提高，正副部長(zhǎng)工作流程不明確,，沒有有效的指導(dǎo)與鍛煉,。

上述這樣的一些問(wèn)題，我認(rèn)為是我們新一屆學(xué)生會(huì)在下一個(gè)工作時(shí)期當(dāng)中一定正視與迫切解決的,，我將會(huì)與主席團(tuán)一同商議討論,，積極尋求解決方法，認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)學(xué)生會(huì)干部的“八個(gè)意識(shí)”,，深入的反思,、總結(jié)、提高與進(jìn)步,。更好一步提升學(xué)生會(huì)隊(duì)伍的工作力,、凝聚力，切切實(shí)實(shí)的履行學(xué)生干部應(yīng)盡之職責(zé),，更好的為學(xué)校的師生服務(wù),。

希望領(lǐng)導(dǎo)放心。

檢討人：xx,。

20xx年xx月xx日,。

學(xué)生的工作失職自我檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

對(duì)于這次我的失職，我感到十分的羞愧,，截止xx年,，我在學(xué)生會(huì)當(dāng)了近兩年學(xué)生干部，出現(xiàn)這種失職是絕對(duì)不應(yīng)該的,，而我,，身為體育部部長(zhǎng)，更是在自己分內(nèi)的工作中,，犯下了如此重大的錯(cuò)誤,，對(duì)此，我報(bào)以十萬(wàn)分的抱歉,。

通過(guò)這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對(duì)自己這半年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。記得剛上任的時(shí)候,，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)定,，從而努力完成各項(xiàng)工作,。但近期來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對(duì)部門的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時(shí),，在這件事中,，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,，對(duì)于體育活動(dòng),，院里一向是很重視的，可是我卻犯下了如此重大的錯(cuò)誤,，導(dǎo)致院里直接失去了參賽的資格,，我一個(gè)人的失職,，卻讓眾多運(yùn)動(dòng)員們失去機(jī)會(huì)，而且更重要的是給院里抹黑了,，為此,，我感到十分的羞愧。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過(guò)這件事,，在深感痛心的同時(shí),，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí),，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各項(xiàng)活動(dòng)中,，大家都像我一樣粗心大意,，對(duì)自己分內(nèi)的事不細(xì)心，玩忽職守,，那工作效率如何才能提高,，學(xué)生會(huì)的工作怎樣還能正常進(jìn)行，因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的。

對(duì)于這次的嚴(yán)重失職,，是由于我的疏忽大意,，看錯(cuò)了比賽的時(shí)間,，導(dǎo)致我院參賽隊(duì)伍直接被取消比賽資格。歸根究底,，是由于我的以下幾點(diǎn)原因造成的：

責(zé)任心不強(qiáng),，沒有身為學(xué)生干部的意識(shí)。作為一個(gè)學(xué)生干部,，一個(gè)部門的部長(zhǎng),，我本應(yīng)該勤勤懇懇的工作，做的一絲不茍,，做好每一件領(lǐng)導(dǎo)安排的事,，盡到一個(gè)學(xué)生干部應(yīng)盡的職責(zé)?？墒俏矣捎谪?zé)任心不強(qiáng),，沒有仔細(xì)查看比賽的詳情，導(dǎo)致我院失去了參賽的資格,。

疏忽大意,，粗心。在工作之中,，我只是簡(jiǎn)單的觀看了一下比賽的流程,，并沒有仔細(xì)看過(guò)，所以會(huì)對(duì)比賽的時(shí)間不熟悉,，導(dǎo)致記錯(cuò)了比賽開始的時(shí)間,，從而導(dǎo)致了如此嚴(yán)重的后果。

通過(guò)這件事情,，我感到自己責(zé)任心不強(qiáng),，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。自己身學(xué)生干部,，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求,！然而自己卻不能好好的約束自己,，由于自己的失職，給院里帶來(lái)了極壞的影,。這也說(shuō)明,，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力,。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò),，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,，也是一個(gè)極其重要的苗頭,。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

檢討人：xx,。

20xx年xx月xx日,。

學(xué)生的工作失職自我檢討書篇八

尊敬的會(huì)長(zhǎng)：

你好！

我是xx,，作為學(xué)生會(huì)的一員,，我在處理學(xué)生會(huì)的一些事情的時(shí)候出了失誤，我對(duì)我在自己工作上出現(xiàn)了問(wèn)題的事情表示深深的抱歉,，是我不夠注意才會(huì)造成的,，在此向您你對(duì)這件事檢討。

這次我們會(huì)里需要配合學(xué)校組織一次比較大的活動(dòng),，我作為學(xué)生會(huì)宣傳部的成員,，我被分配作為這次活動(dòng)制作宣傳海報(bào)的人,，但是我在制作海報(bào)的時(shí)候,，因?yàn)闆]有注意會(huì)長(zhǎng)你發(fā)過(guò)來(lái)的要求，直接按照自己的要求去制作的,，結(jié)果,，當(dāng)我自己覺得做好很好的時(shí)候，我把海報(bào)的稿件發(fā)給你審閱的時(shí)候,，才知道自己沒有去按照整個(gè)活動(dòng)的要求去做,，海報(bào)的主題也被我弄錯(cuò)了，內(nèi)容更是與活動(dòng)不符,，這讓你發(fā)了很大的脾氣,，而我在去回頭看你給我發(fā)的海報(bào)制作要求原件時(shí)，我才知是自己犯了一個(gè)大錯(cuò),，竟然自以為是的做成了另外一個(gè)活動(dòng)的海報(bào),，這樣的錯(cuò)出在我這種老成員身上，也是很難原諒的了,。

事后我對(duì)自己制作這次活動(dòng)海報(bào)的事情做了反省,，我明白是我對(duì)這次活動(dòng)還不夠重視，對(duì)活動(dòng)的宣傳也沒有很重視,，因此在制作的過(guò)程中,，才會(huì)忽略了整個(gè)活動(dòng)的注意事項(xiàng),，做事不夠沉穩(wěn)。這次活動(dòng)是學(xué)校要求要去組織的,，我們作為這次的活動(dòng)的組織者,，竟然在宣傳這里出了問(wèn)題，這于活動(dòng)開展是不利的,。因?yàn)榛顒?dòng)就是為學(xué)校的學(xué)生而準(zhǔn)備的,，如果活動(dòng)宣傳度不夠，就沒有很多人去參加,，那活動(dòng)舉辦的意義也就沒有了,。我深知自己這次的宣傳海報(bào)的制作出現(xiàn)這樣打的問(wèn)題，肯定會(huì)耽誤整個(gè)活動(dòng)的一個(gè)進(jìn)度,，我也知道自己不能辯解什么,，畢竟我作為海報(bào)的負(fù)責(zé)人，出了這樣的錯(cuò),，是自己的責(zé)任,，那我就要去承接這個(gè)責(zé)任。

我希望會(huì)長(zhǎng)能夠再給我個(gè)機(jī)會(huì),，我一定在努力把新的海報(bào)制作出來(lái),，努力達(dá)到你要的效果，爭(zhēng)取第一次就能定稿,。我相信我可以趕制出來(lái),，我有足夠的經(jīng)驗(yàn)，也希望你相信我,，我不會(huì)讓會(huì)長(zhǎng)失望的,。我造成的失誤我會(huì)一力承擔(dān)，絕不會(huì)去逃避,，這是我的工作,，學(xué)生會(huì)給了我鍛煉的機(jī)會(huì)，那我就一定去做珍惜,。工作上的失誤已經(jīng)造成,，只希望盡量彌補(bǔ)，望會(huì)長(zhǎng)原諒我,，以后不會(huì)在工作上有失誤了,，會(huì)做好自己宣傳部的工作的。

此致

來(lái)自 m.sevw.cn

敬禮,！

檢討人：xx,。

20xx年xx月xx日。

學(xué)生的工作失職自我檢討書篇九

工作時(shí)候就要恪守工作職責(zé)，下面是整理的關(guān)于工作失職自我,。

檢討書,。

范文，歡迎閱讀參考!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

我懷著一顆愧疚的心寫下這份檢討書,，我認(rèn)真反思,，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地慚愧和不安,，在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出檢討，并將我的思想反思結(jié)果匯報(bào)如下,。

我的散漫行為在職工中形成惡劣的影響,，因?yàn)樽约贺?zé)任心不強(qiáng)，長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,，結(jié)果工作作風(fēng)渙散,。自己身在崗位，本應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對(duì)自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,，由于自己的失職，給港站帶來(lái)了嚴(yán)重的安全隱患,，這也說(shuō)明,，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做好,。在自己的思想中,，仍就存在得過(guò)且過(guò)的思想。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭,。

因此，這次發(fā)生的事讓我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的,。因此,，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺醒的及時(shí),。所以,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

工作一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談兵,。因此,，今后我要從思想認(rèn)識(shí)上徹底改變自己，對(duì)自己嚴(yán)格要求,，在今后的工作中加強(qiáng)責(zé)任心的培養(yǎng),，爭(zhēng)取在作業(yè)員的崗位上做得更好，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督我,。

檢討人：

日期：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

感謝您給我這個(gè)檢討的機(jī)會(huì)!此刻我懷著沉重復(fù)雜的心情寫這篇檢討,。在寫篇檢討書之前我想了一個(gè)晚上，遲遲不能下筆,，這既是因?yàn)樽约翰攀鑼W(xué)淺,，也是因?yàn)檎嬲臋z討應(yīng)是先從心開始，然后才能注于筆端,，呈于書面,。

1月23日我接到臺(tái)里安排的新聞任務(wù)：24日縣政府連縣長(zhǎng)、陳縣長(zhǎng)和公安局趙政委要去驛前鎮(zhèn)走訪慰問(wèn)困難群眾,。24日早晨9點(diǎn),，當(dāng)走訪車隊(duì)嚴(yán)整以待準(zhǔn)備出發(fā)時(shí)，作為新聞?dòng)浾叩奈覅s因玩忽職守并沒有準(zhǔn)時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),，導(dǎo)致整個(gè)走訪慰問(wèn)團(tuán)的出發(fā)時(shí)間延誤,，耽誤了領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間，嚴(yán)重影響了領(lǐng)導(dǎo)的工作,，嚴(yán)重影響了縣電視臺(tái)及電視臺(tái)新聞工作者一貫的良好形象,。

犯了這樣的錯(cuò)誤，我內(nèi)心誠(chéng)惶誠(chéng)恐,，慚愧至極,。沒有人比我自己更明白，這次采訪遲到只是我自己工作及生活狀態(tài)的一個(gè)縮影。追本溯源,，這次事件發(fā)生的原因,，就是因?yàn)槲以谄綍r(shí)工作和生活中不懂政治，不講組織紀(jì)律,，缺乏自律,，缺乏責(zé)任心，缺乏時(shí)間觀念,，缺乏激情與朝氣,，懶惰、散漫等不良習(xí)慣長(zhǎng)期積累所致,。臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)多次對(duì)我苦口婆心諄諄教導(dǎo),，不遺余力循循善誘，可我卻冥頑不靈,，食古不化,，依然我行我素，導(dǎo)致這次發(fā)生了這樣嚴(yán)重的事情,，實(shí)在愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的拳拳之心,，殷殷之情。

魯訊說(shuō),，我們只有認(rèn)真反思,，尋找錯(cuò)誤后面的深刻根源，認(rèn)清問(wèn)題的本質(zhì),，才能給集體和自己一個(gè)交待,，從而得以進(jìn)步。這次事情發(fā)生后,，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評(píng),，也給我自己敲響了警鐘。在自我反省之后,，我深深認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性,。古人云“君子務(wù)本、本立而道生”,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題之后,分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題才是正途。針對(duì)這些問(wèn)題,，我決心從以下幾方面加強(qiáng)自律、進(jìn)行整改,、努力提高,。

媒體是黨和政府的喉舌，作為一個(gè)新聞工作者，如果不懂政治就不能倡導(dǎo)正確的輿論導(dǎo)向,。這次領(lǐng)導(dǎo)代表縣委縣政府走訪慰問(wèn)困難群眾,，給群眾送溫暖是黨的惠民為民方針政策的體現(xiàn)。從這次過(guò)錯(cuò)中,，我充分認(rèn)識(shí)到自己政治敏感性的不足和欠缺,。今后，將進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列寧主義,、毛澤東思想和鄧小平理論,，嚴(yán)格按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，牢記“八榮八恥”,，培養(yǎng)社會(huì)主義榮辱觀,，堅(jiān)持“三貼近”，端正態(tài)度,，解決思想認(rèn)識(shí)方面存在的差距,。

“無(wú)規(guī)矩不能成方圓”，一個(gè)簡(jiǎn)單而易明的道理,，對(duì)于一個(gè)組織而言,，紀(jì)律是最重要的事情，是其能否生存的基本前提,，可以說(shuō)沒有紀(jì)律就沒有敬業(yè),、沒有創(chuàng)造力、沒有效率和合作,，工作就無(wú)從開展,。在今后工作中，將嚴(yán)格遵守臺(tái)里,。

規(guī)章制度,。

服從上級(jí)安排的采訪任務(wù)做到老實(shí)上班踏實(shí)工作。

曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：在新的歷史時(shí)期仍要堅(jiān)持發(fā)揮黨的新聞工作優(yōu)良作風(fēng),。第一就是敬業(yè)的作風(fēng),，熱愛黨的新聞事業(yè)，獻(xiàn)身黨的新聞事業(yè),。一個(gè)新聞?dòng)浾咛热魶]有對(duì)黨的新聞事業(yè)的忠誠(chéng),，沒有“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的敬業(yè)精神,，是不可能有所作為,，不可能成為一個(gè)合格的好記者的。在其位就應(yīng)該謀其政,，尸位素餐,、玩忽職守混不下去的,。

新聞的時(shí)效性是新聞的生命力，作為一個(gè)新聞工作者,，時(shí)間觀念是極其重要的,，這次采訪遲到，自己時(shí)間觀念的淡溥是極大的原因,。還差點(diǎn)釀成新聞事故,，實(shí)在是不應(yīng)該啊。而且時(shí)間是組成生命的材料,，浪費(fèi)別人的時(shí)間也是一種犯罪,。在今后的工作中，我將加強(qiáng)時(shí)間觀念,，向臺(tái)里同事看齊,，絕不再犯采訪遲到的錯(cuò)誤。要不斷告誡自己：只有時(shí)間觀念強(qiáng)的人,，才能超越過(guò)去,，放眼未來(lái)，把握當(dāng)下;才能擁有鴻鵠之志,，懂得滴水穿石,、雪花斷枝的歷程和真諦;才有韜光養(yǎng)晦、集腋成裘的隱忍和堅(jiān)毅,，領(lǐng)悟到時(shí)間那平凡而又偉大的力量,。

在寫這份檢討的過(guò)程中，手機(jī)上收到短信：長(zhǎng)橋余木龍于今早六時(shí)去世!他是不久前我同縣青年愿者一道前往長(zhǎng)橋采訪過(guò)的一個(gè)癌癥病人,，過(guò)完年才三十一歲,，很可惜，他沒能挺過(guò)這個(gè)寒冬,，再?zèng)]有機(jī)會(huì)看到春天,。一個(gè)年輕生命的的逝去，總能給人以感慨,，死者已已,，生者珍惜。想到自己在日常生活中熬夜,，不按時(shí)吃飯等等不健康的的習(xí)慣,，不但影響身體還經(jīng)常影響工作，真的十分慚愧與惶恐,。在今后的生活當(dāng)中,，要把這些壞習(xí)慣改掉，早睡早起,，保持良好心態(tài),、堅(jiān)持體育鍛煉,，以良好的精神面貌,，充沛的休力迎接每一天的生活和工作,。

"行有不得，反求諸己"以上就是我對(duì)自己錯(cuò)誤的反省,，希望領(lǐng)導(dǎo)多批評(píng)指正,。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志對(duì)我今后的表現(xiàn)加強(qiáng)監(jiān)督,，對(duì)我的不足予以批評(píng)指正,。同時(shí)，也希望所有同仁以此為鑒,，勿犯類似錯(cuò)誤,。

檢討人：

日期：

對(duì)于這次我的失職，我感到十分的羞愧,，作為一個(gè)在學(xué)生會(huì)當(dāng)了近兩年學(xué)生干部的人來(lái)說(shuō),，這種失職是絕對(duì)不應(yīng)該的，而我,，身為體育部部長(zhǎng),，更是在自己分內(nèi)的工作中，犯下了如此重大的錯(cuò)誤,，對(duì)此,，我報(bào)以十萬(wàn)分的抱歉。

通過(guò)這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過(guò)幾天的反思,，我對(duì)自己這半年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上任的時(shí)候,，我對(duì)自己的要求還是比較高的,，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)定，從而努力完成各項(xiàng)工作,。但近期來(lái),，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)部門的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí),，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

同時(shí),，在這件事中，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,，對(duì)于體育活動(dòng)，院里一向是很重視的,，可是我卻犯下了如此重大的錯(cuò)誤,，導(dǎo)致院里直接失去了參賽的資格，我一個(gè)人的失職,，卻讓眾多運(yùn)動(dòng)員們失去機(jī)會(huì),，而且更重要的是給院里抹黑了，為此,，我感到十分的羞愧?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,，也是一個(gè)極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過(guò)這件事,，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺醒的及時(shí),，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在各項(xiàng)活動(dòng)中,，大家都像我一樣粗心大意,，對(duì)自己分內(nèi)的事不細(xì)心，玩忽職守,，那工作效率如何才能提高,，學(xué)生會(huì)的工作怎樣還能正常進(jìn)行，因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的。

對(duì)于這次的嚴(yán)重失職,，是由于我的疏忽大意，看錯(cuò)了比賽的時(shí)間,，導(dǎo)致我院參賽隊(duì)伍直接被取消比賽資格,。歸根究底，是由于我的以下幾點(diǎn)原因造成的：

1.責(zé)任心不強(qiáng),，沒有身為學(xué)生干部的意識(shí),。作為一個(gè)學(xué)生干部，一個(gè)部門的部長(zhǎng),，我本應(yīng)該勤勤懇懇的工作,，做的一絲不茍，做好每一件領(lǐng)導(dǎo)安排的事,，盡到一個(gè)學(xué)生干部應(yīng)盡的職責(zé),。可是我由于責(zé)任心不強(qiáng),，沒有仔細(xì)查看比賽的詳情,，導(dǎo)致我院失去了參賽的資格。

2.疏忽大意,，粗心,。在工作之中，我只是簡(jiǎn)單的觀看了一下比賽的流程,，并沒有仔細(xì)看過(guò),，所以會(huì)對(duì)比賽的時(shí)間不熟悉，導(dǎo)致記錯(cuò)了比賽開始的時(shí)間,，從而導(dǎo)致了如此嚴(yán)重的后果,。

通過(guò)這件事情，我感到自己責(zé)任心不強(qiáng),，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身學(xué)生干部,，應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對(duì)自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,，由于自己的失職，給院里帶來(lái)了極壞的影,。這也說(shuō)明,，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力,。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò),，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,，也是一個(gè)極其重要的苗頭。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

檢討人：

學(xué)生的工作失職自我檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是xxx，在什么時(shí)候都需要一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)去工作,，身為xx一員更加需要具備,，我其實(shí)是對(duì)自己工作怠慢的，越是自己不緊張,，越是沒有壓的在工作,，我就放松了，對(duì)于這個(gè)我是在慚愧,，自我任職以來(lái)其實(shí)您非?？春茫业墓ぷ麇e(cuò)位是實(shí)實(shí)在在的讓您失望了,，日常的心態(tài)沒有擺好,，我的積極程度也不高，問(wèn)題出現(xiàn)很多,，在一些時(shí)候我就給自己找理由,，這些都是在推脫責(zé)任，我現(xiàn)在這般是在是丟人,，我對(duì)工作的態(tài)度也在下降,，這次錯(cuò)誤本來(lái)是可以避免的，只是我的傲慢讓我走向深淵。

我實(shí)在是覺得自己對(duì)不起公司,，現(xiàn)在的我內(nèi)心不安,，這是在做錯(cuò)了事情后我覺得自己還是欠缺了對(duì)工作的負(fù)責(zé)態(tài)度造成的，很明顯這給工作造成了損失,，讓您實(shí)在失望了,，在我內(nèi)心后悔之際我想起來(lái)了自己來(lái)到xx這里的時(shí)候我是那么的積極，在工作的時(shí)候總是覺得做的不好,，還缺少點(diǎn)什么,，我把這些都深深地記住了，這些都是一個(gè)很有必要在乎的事情,，那個(gè)時(shí)候我的對(duì)工作態(tài)度是完全積極的,，在公司熟悉了，您對(duì)我的也是無(wú)比看好,，我卻忘記了自己要干什么,。

傲慢是會(huì)上癮的其實(shí)我沒有什么好傲慢的，就是在工作的時(shí)候給了自己太多的借口,，一直覺得自己很優(yōu)秀，覺得在工作的時(shí)候不需要什么大的動(dòng)力首先這是非常錯(cuò)誤的思想,，從我的行為上看來(lái),，我對(duì)自己要求放低了需要辜負(fù)了您的信任，我身為xx一份子行為上面不正確才是惡劣的,，我對(duì)未來(lái)沒有一個(gè)準(zhǔn)確的概念,，我現(xiàn)在的行為肯定是不行對(duì)今后的工作不好，思想上面,，我背離了自己的原則,，也跟公司的思想方針不符合，一再的給工作給公司制度挑戰(zhàn),，我的思想偏離了很多,。

這次事情經(jīng)過(guò)這么久的反省，不管是我即將迎來(lái)的處罰,，還是今后我要糾正的錯(cuò)誤,，我一定會(huì)端正自己，這是一個(gè)深刻的教訓(xùn),，在很大程度上來(lái)講我也是在給自己檢討,，這次錯(cuò)誤我應(yīng)該反省，可是反省的同時(shí)要做出承諾,，盡管現(xiàn)在說(shuō)什么承諾還是有一點(diǎn)顯得可笑,，可是我還是保證不會(huì)再給讓您失望，這樣的錯(cuò)誤是給我了一針警示，很多大的錯(cuò)誤從這些細(xì)節(jié)出引起的可能性很大,，我會(huì)讓自己在接下來(lái)的工作當(dāng)然繼續(xù)糾正,，隨時(shí)隨刻都要基礎(chǔ)這個(gè)低級(jí)的錯(cuò)誤，還有您對(duì)我的信任,，這一次您給了我足夠的寬容了,，我會(huì)深刻檢討自己的。

此致

來(lái)自 m.sevw.cn

敬禮,！

檢討人：xxx,。

20xx年x月x日。

學(xué)生的工作失職自我檢討書篇十一

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書,，以深刻反省我無(wú)故曠工的錯(cuò)誤行為,。

我無(wú)故曠工給單位正常工作運(yùn)行造成了影響，讓我的本職崗位缺少人手,，也讓您對(duì)于單位的紀(jì)律管理規(guī)范深感擔(dān)憂,，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累,。對(duì)此,，我感到萬(wàn)分的抱歉與愧疚!

20__年__月__日，也就是昨天,，由于我當(dāng)天起床很晚,，起床時(shí)候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)遲到了，本想趕緊跑回公司繼續(xù)上班,。無(wú)奈上午九點(diǎn)發(fā)現(xiàn)家里的空調(diào)壞了,，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我?guī)兔S修空調(diào),。身為家中的知識(shí)分子,，我毅然決然得幫助家人搬運(yùn)空調(diào)前往空調(diào)維修鋪進(jìn)行維修，直到下午才將空調(diào)修理好,?？墒牵乙呀?jīng)是曠了一天的工了,。這次錯(cuò)誤暴露出我很多問(wèn)題：

一是睡懶覺,、起床晚了。其實(shí)工作以后我就一直感受很疲憊,，加上當(dāng)晚又因?yàn)橐恍┘彝ガ嵤滤帽容^晚,，所以次日起床時(shí)候就遲到了。

二是責(zé)任心不足,。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰,，不如干脆曠工得了。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過(guò)且過(guò)、散漫敷衍的不負(fù)責(zé)心理,，萬(wàn)萬(wàn)要不得,。

三是我沒有準(zhǔn)確預(yù)計(jì)后果須知我已經(jīng)是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔于高空，能夠放眼寬廣,，應(yīng)該懂得為自己行為考慮后果,，這次我曠工行為就導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)生氣等諸多不良后果,，實(shí)在是我沒有預(yù)料到的。工作，是人在這個(gè)社會(huì)當(dāng)中發(fā)揮自身技能、作用的途徑,。工作，是人的權(quán)利也是義務(wù),。我這樣曠工的行為是不好的,，曠工等于是不重視工作。

在此我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)致歉：從今往后,，我再也不這樣肆意曠工了,，有事須請(qǐng)假!就算起床遲到我也要堅(jiān)決來(lái)單位上班，遇到任何突發(fā)狀況都要跟領(lǐng)導(dǎo)講明清楚,。

此致

來(lái)自 m.sevw.cn

敬禮!

檢討人：

____年__月__日,。

學(xué)生的工作失職自我檢討書篇十二

公司領(lǐng)導(dǎo):。

辦公室肩負(fù)著公司員工檔案管理,、勞動(dòng)合同管理、員工考勤管理,、員工工資管理,、勞動(dòng)保險(xiǎn)管理、銷售業(yè)績(jī)管理,、績(jī)效考核管理,、重要銷售數(shù)據(jù)、房屋租賃管理,、重要文件管理等很多涉及保密性的工作,。

由于平日里我自身對(duì)辦公室保密工作這一塊不夠重視，對(duì)很多涉密工作管理不嚴(yán),，對(duì)所經(jīng)辦的涉密文件文稿管理較為松散,，尤其是對(duì)下屬重復(fù)使用帶有保密性的文件草稿沒有認(rèn)真叮囑及時(shí)銷毀，經(jīng)常會(huì)將載有部分重要保密內(nèi)容的文件重復(fù)利用,，甚至是經(jīng)過(guò)我手時(shí)都未能發(fā)現(xiàn),，可見已經(jīng)把保密工作置于了腦后。

由于自己對(duì)保密工作的放松，更疏于對(duì)所屬員工的提示和宣導(dǎo),，致使正維辦公室在保密文件管理方面出現(xiàn)了不應(yīng)有的失誤,，幸虧公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)指正，給我們敲響了警鐘,。

在此我做出公開檢討,，希望大家引以為戒。今后我一定要嚴(yán)格要求自己,，在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，通過(guò)努力學(xué)習(xí),，加強(qiáng)自身的自律能力,，加強(qiáng)對(duì)部屬的培養(yǎng)、教育和幫助,，做好表率,，做出樣板，做好傳幫帶工作,，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),，多與領(lǐng)導(dǎo)和同事們溝通，把工作做扎實(shí),，提高執(zhí)行力,，緊密團(tuán)結(jié)協(xié)助，共同提高素質(zhì),，提高執(zhí)行力,，把各項(xiàng)工作做好做細(xì)。

同時(shí),，我們還要配合專賣店整體運(yùn)營(yíng)工作,，加強(qiáng)對(duì)專賣店各項(xiàng)保密工作的宣傳、教育,、監(jiān)督,、檢查，結(jié)合工作實(shí)際,，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中,，強(qiáng)調(diào)做好保密工作的極端重要性，嚴(yán)格保密,。

魯迅先生說(shuō)過(guò),，我們只有認(rèn)真反思，尋找錯(cuò)誤后面的深刻根源,，認(rèn)清問(wèn)題的本質(zhì),，才能給集體和自己一個(gè)交待,，從而得以進(jìn)步。今后我們辦公室要多組織學(xué)習(xí)活動(dòng),，及時(shí)準(zhǔn)確的貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)方針政策,，把后勤服務(wù)工作搞得更好，把員工勞資工作管細(xì),，把員工隊(duì)伍建設(shè)工作搞好,，為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)!

檢討人：

日期：

學(xué)生的工作失職自我檢討書篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在室韋蘇木酒店5區(qū)樓板施工施工過(guò)程中,，因我個(gè)人的疏忽大意,，工作時(shí)間未在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，我沒有能夠細(xì)致地監(jiān)督做完工程的所有進(jìn)程,，以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程之中出現(xiàn)嚴(yán)重的質(zhì)量問(wèn)題,。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤，我要做深刻地檢討,，這是我工作上的最大疏忽,、是工作失職。作為一名現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理,，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用,，應(yīng)該對(duì)工程施工的作業(yè)做全程技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督，應(yīng)該嚴(yán)格按照施工技術(shù)流程和作業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)檢核,。因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽及思想麻痹，未對(duì)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行檢核,，導(dǎo)致嚴(yán)重問(wèn)題的出現(xiàn),，不得不進(jìn)行返工。由此對(duì)項(xiàng)目造成的損失,。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé),。

在自己的'深刻反省中，認(rèn)識(shí)到了錯(cuò)誤的根本所在,。在悔悟的同時(shí)，也感到慶幸,，為以后的工作敲響了警鐘,。我犯錯(cuò)的根本原因在于，我自身責(zé)任心不強(qiáng),，工作不深入,。身為一名現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員，不論有多少理由,，都應(yīng)端正的工作態(tài)度,、嚴(yán)格按照施工標(biāo)準(zhǔn),，全面準(zhǔn)確地掌握施工情況，確保事實(shí)無(wú)誤,、程序無(wú)誤,；并對(duì)存在的疑問(wèn)，更應(yīng)認(rèn)真核實(shí),、查對(duì),。同時(shí)，更是要增強(qiáng)自身的責(zé)任意識(shí),，切忌工作上的隨意性,。

無(wú)論做什么事情一定要嚴(yán)格要求自己，做到認(rèn)真負(fù)責(zé),，有始有終,，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈,、放棄,，而因?yàn)樽詈蟮陌俜种还μ澮缓垼^：失之毫厘,，謬以千里,。這次事件使我深刻吸取教訓(xùn)，引以為戒,，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生,！

針對(duì)我目前的錯(cuò)誤，我決定用如下措施加以改正,，也希望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視,。

1,、針對(duì)我的工作責(zé)任感、工作失職,，今后我要端正態(tài)度,，全身心投入工作，對(duì)于自己本職工作做精心了解,，同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié),，對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都嚴(yán)格按照施工規(guī)范要求進(jìn)行。2,、今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ),。

敬禮,！

檢討人：xx,。

檢討書時(shí)間：20xx年xx月xx日。

學(xué)生的工作失職自我檢討書篇十四

今天,，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,，以向您表示我對(duì)頂撞領(lǐng)導(dǎo)的不良行為，深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心,。

我非常羞愧,，做為公司一員工。應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo),，有什么事應(yīng)該以尊重領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)溝通,。而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。平時(shí)對(duì)這件事的認(rèn)識(shí)不深,，導(dǎo)致這件事的發(fā)生,，在寫這份檢討的同時(shí)，我真正意識(shí)到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤,，違犯了公司（廠）規(guī)定,，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,，破壞了公司的形象,。屬下本應(yīng)該聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，服從組織,，而我這種表現(xiàn),，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于公司的`廠風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風(fēng)和紀(jì)律,。而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱,，添麻煩，所以我今后要遵守公司規(guī)定,，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,，充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的要求，并保證不會(huì)（有類似）的事情發(fā)生,。望領(lǐng)導(dǎo)給我改過(guò)自新的機(jī)會(huì),。通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚,，我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這次深刻的教育,。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,，我真誠(chéng)地接受批評(píng)，并愿意接受處理,。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤,！

此致

來(lái)自 m.sevw.cn

敬禮,！

檢討人：xxx。

時(shí)間：xxxx年x月x日,。

學(xué)生的工作失職自我檢討書篇十五

在工作上的管理監(jiān)督失職,，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識(shí)不足,，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的,。

對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，沒有跟進(jìn)員工的思想工作,，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

對(duì)于管理制度的把控沒有做到靈活變通,，過(guò)于機(jī)械化,，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施,，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全,，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題,，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn),。

鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示,，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：

作為一級(jí)管理者,，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正,、客觀,，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明,，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工,，使管理工作更加人性化,，合理化。

真誠(chéng),、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助,、相互理解、相互激勵(lì),、相互關(guān)心的工作氛圍,，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情,，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀,。

在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jī)效考核制度,?？?jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問(wèn)題,，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議,，并進(jìn)行績(jī)效反饋，將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析,，并確定改進(jìn)的措施,。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo),。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié),，并且重視細(xì)節(jié)管理,，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

綜上所述,，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通,，承擔(dān)起管理職責(zé),，努力做好一級(jí)管理者的本職工作。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,，我會(huì)有則改之無(wú)則加勉,，更好的完善自己，用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。

檢討人：

xx年xx月xx日,。

學(xué)生的工作失職自我檢討書篇十六

敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

這一次我在工作中的失職行為，雖然在同事們的盡力拯救下,，挽回了局面，沒有造成什么大的損失,，但究其原因還是因?yàn)槲易陨淼膯?wèn)題,，是我本身的職業(yè)水平還不夠格，但卻還想要表現(xiàn)自己,，雖說(shuō)在工作的前半段的表現(xiàn)還算可以,，但在后半段開始，我對(duì)越來(lái)越多的問(wèn)題感到棘手,，不知道該如何去處理,，但即便是如此，我還是想著自己能夠應(yīng)付過(guò)去,，也一點(diǎn)點(diǎn)將這些問(wèn)題處理好,，但一個(gè)逞能終究還是會(huì)有失手的時(shí)候，這次的問(wèn)題就是這樣,，我沒能夠來(lái)得及去及時(shí)處理,，導(dǎo)致這個(gè)問(wèn)題越變?cè)酱螅罱K對(duì)整個(gè)項(xiàng)目都有所影響,，如果不是同事們的及時(shí)補(bǔ)救,，我想我們這項(xiàng)目雖然不至于會(huì)流產(chǎn)，但肯定是要付出很大的代價(jià)的,。這件事情,，我難辭其咎。

對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo),，我不該自己逞能,，為了表現(xiàn)自己，而沒有考慮到自己的業(yè)務(wù)能力水平是否滿足要求,，而且曾一度拒絕想要幫助的我同事,，只因?yàn)楫?dāng)初自己夸下了海口,，想要證明給其他人看,，真的很對(duì)不起！

我是一個(gè)不甘于落后的人,，來(lái)到公司也有好幾年的時(shí)間了,，我也一直以自己是老員工而自居，面對(duì)公司新人的時(shí)候，還一度擺出了一幅“過(guò)來(lái)人”的高高在上的態(tài)度,，想著和我同屆來(lái)到公司的人,，有好幾個(gè)都升職了，而我卻還是在基礎(chǔ)崗位上做著這樣的事情,，不僅有些不平衡,。所以在公司下發(fā)這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候，我自薦為項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,，負(fù)責(zé)管理這個(gè)項(xiàng)目,，得益于領(lǐng)導(dǎo)的信任，我成功當(dāng)上了這個(gè)負(fù)責(zé)人,?；谧C明自己的我，一開始還是很認(rèn)真的,，但是事情越來(lái)越多,，越來(lái)越忙，到后面就手忙腳亂的,，不知道該怎么做了,。事情處理的不及時(shí)，這次的項(xiàng)目除我之外,，還有另一個(gè)負(fù)責(zé)人xx,，但我好大喜功，想要獨(dú)占這次的功勞,，沒有很好的配合xx的工作,，為此他還和我吵了一架，但我卻還是一意孤行,，最后量成了這樣的結(jié)果,。

很對(duì)不起！我沒有考慮自己的能力,，也沒有好好的團(tuán)結(jié)公司的同事,，給公司造成了這樣的麻煩，我已經(jīng)醒悟過(guò)來(lái)了,，也向部門里的其他同事道歉了,。無(wú)論公司這次怎么處罰我，我都會(huì)安心接受的,，不會(huì)有任何的異議,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，我絕不會(huì)再犯這樣盲目自大的錯(cuò)誤了,，以后會(huì)踏踏實(shí)實(shí)的工作的,！

xxx,。

20xx年x月x日。

學(xué)生的工作失職自我檢討書篇十七

古人常說(shuō),，“行有不得,，反求諸己”，但一開始,，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反剩古人又說(shuō),，“君子務(wù)本、本立而道生”,，因此,，在自我反省的過(guò)程中，一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來(lái),，若是找不到根本原因所在，敷衍了事,，于事無(wú)補(bǔ),，將來(lái)還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤?；谖蚝?，歸結(jié)原因如下：

1、責(zé)任心不強(qiáng),，工作作風(fēng)不深入,，不踏實(shí)。作為一名執(zhí)法人員,，不論有多少理由,，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,，全面準(zhǔn)確地掌握案件情況,，確保事實(shí)無(wú)誤、程序無(wú)誤;對(duì)同事提出的疑問(wèn),，更應(yīng)認(rèn)真核實(shí),、查對(duì)。同時(shí),，更是要增強(qiáng)自身的法律意識(shí),，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說(shuō)到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”,。

2,、事發(fā)后，不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤,，有逃避的心理,。一開始，就想著把很多問(wèn)題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因,。為什么不能心平氣和呢,，因?yàn)槭恰褒}齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷,，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯(cuò)誤的”的觀念,，一旦犯錯(cuò)誤就是對(duì)自己的否定，本科生這張招牌掛起來(lái)就不那么光彩了,。因此,，一開始，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門,，把問(wèn)題東推西推,，想牽強(qiáng)附會(huì)到別人身上，還強(qiáng)裝出一副“此事與己無(wú)干”的樣子,，對(duì)事情展開一番“與己無(wú)干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時(shí)的嘴臉,，心中甚是羞愧。

通過(guò)這件事,，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí),、做人、做事的態(tài)度,，感悟到：

1,、“一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,，做事也要專注,。做事不專心，一定無(wú)法把事情做得圓滿,，無(wú)法清楚地掌握細(xì)節(jié),。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里,，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中,?！皩W(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”,，讀了那么多的書,，假如不融會(huì)貫通，不與生活結(jié)合,，就很難有喜悅,，就是古人所講的「學(xué)而時(shí)習(xí)之,，不亦樂(lè)乎?！?/p>

2,、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,，那只是“記問(wèn)之學(xué)”,，就好像人吃了東西沒有消化，對(duì)身體當(dāng)然就沒有幫助,，甚至還有害處,。”最近,，聽到一個(gè)講座,，講座里舉了一個(gè)例子，說(shuō)某人畢業(yè)于某個(gè)研究所,，有一天,，母親叫他處理點(diǎn)家事，他做完以后,，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說(shuō)：“兒子,，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好?你怎么這么笨,。”那人聽后,，馬上臉孔變得非常兇惡,，然后接著母親說(shuō)了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,，待人,、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,，給了他不受教,。這點(diǎn)小事沒辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，但他并沒有把握這個(gè)機(jī)會(huì),，反而對(duì)母親的指責(zé)和批評(píng)很不能接受。事物都有一體兩面,，不往好處發(fā)展,，就會(huì)自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己,，也甚是慚愧!

總之,，我的行為給單位帶來(lái)了不好的影響,，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧,?！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”,，我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人,，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,，不再單純地懊悔,。“經(jīng)師易得,，人師難求”,，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中,，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激!

檢討人：

日期：

學(xué)生的工作失職自我檢討書篇十八

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚,、自責(zé)的心情向您遞交檢討,，以深刻反省我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

我認(rèn)真回顧了錯(cuò)誤的發(fā)生經(jīng)過(guò),，因?yàn)槲覜]有把關(guān)好客戶身份,，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi)。期間這群小孩子就發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí),，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響,，也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘?、困擾,。

經(jīng)過(guò)徹夜反省，我了錯(cuò)誤歸根結(jié)底在于：1,，我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事,，可以說(shuō)我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營(yíng)規(guī)則。2,，我沒有保持一個(gè)認(rèn)真,、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,，存在僥幸心理,，對(duì)銷售部門員工沒有加強(qiáng)管理，特別是沒有注意審核好客戶身份,。3,，我缺乏必要的問(wèn)題預(yù)判力,，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來(lái)的負(fù)面影響，這在一定程度上也說(shuō)明我的工作素養(yǎng)是不足的,。

面對(duì)錯(cuò)誤,，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔,、自責(zé),。錯(cuò)誤發(fā)生以來(lái)的這幾天以來(lái)，我都一直為這個(gè)事情困擾,、自責(zé),。我感到自身非常對(duì)不起老總，對(duì)不起同事,，也對(duì)不起我自己,。可是,，我非常明白僅僅在這里做出檢討,，道歉、是不能夠根本解決問(wèn)題的,。問(wèn)題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上,，采取切實(shí)的改正措施與方法，從根本上改正錯(cuò)誤,，避免今后錯(cuò)誤的發(fā)生,。

為此，我向您做出鄭重保證：今日起,，我必將以高度工作責(zé)任感對(duì)待工作，勤勉,、認(rèn)真,、細(xì)致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費(fèi)的顧客經(jīng)過(guò)我的細(xì)致審核,，并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察,、總結(jié)此次錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng),，為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷與厚待。

現(xiàn)在,，我真的深深地知道錯(cuò)了,，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。

此致

來(lái)自 m.sevw.cn

敬禮,！

檢討人：xxx

檢討書時(shí)間：xxxx年x月x日

學(xué)生的工作失職自我檢討書篇十九

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

近期,，由于我的工作失職、出現(xiàn)疏忽導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,，給大家造成了工作上的干擾及麻煩,，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意,。

1,、思想認(rèn)識(shí)不足

在工作上的沒有做到盡責(zé)，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，思想認(rèn)識(shí)不足,，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

2,、對(duì)待工作的態(tài)度還有欠缺

對(duì)于自己的這份工作,，還沒有很是投入，更是沒有清晰自己應(yīng)該要完成的那份任務(wù),。

3,、缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通

在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題,，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn),。

1,、樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)

作為一名服務(wù)員，對(duì)每一位客人都應(yīng)該做到公平,、公正,、客觀，積極為客人的需求做貢獻(xiàn),，將自己的事情都完好的解決,，不要有任何的拖拉。

2,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍

真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助,、相互理解、相互激勵(lì),、相互關(guān)心的工作氛圍,，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情,，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，形成共同的工作價(jià)值觀。

3,、完善績(jī)效考核制度,，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通。

明確酒店的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行,，同事要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的頭功，明確自身還有什么需要提高的地方,。

綜上所述,，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，在自己的崗位上充分的完成自己的分內(nèi)之事,，加強(qiáng)與客人的溝通,，承擔(dān)起自己應(yīng)該要承擔(dān)的事情。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,，我會(huì)有則改之無(wú)則加勉,，更好的完善自己，用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持,。

檢討人：xxx

20xx年x月x日