寫心得體會可以幫助我們形成良好的思考和總結(jié)能力,，提升自我認知,。寫心得體會時可以運用修辭手法和修辭性詞語，增加文章的表現(xiàn)力和感染力,。大家可以從這些心得體會范文中汲取營養(yǎng),，吸取經(jīng)驗,，為自己的成長和進步積累力量。

護士崗前培訓心得體會篇一

這次崗前培訓的內(nèi)容非常多,，雖然整個培訓時間并不長,。但在這短短一周的經(jīng)歷中，我的知識得到了更新,，團隊精神得到了提升,，情操得到了陶冶;同時醫(yī)院為我們盡快轉(zhuǎn)換角色，適應環(huán)境,、展現(xiàn)自我提供了寶貴的機會。

作為一名新進員工,，能夠參加這次培訓,，對我個人來講，是一次認識自己和提高自己的好機會,，更加是一次了解和認識醫(yī)院的好機會,。

崗前培訓分為院內(nèi)培訓和戶外拓展兩部分。院內(nèi)培訓涉及醫(yī)院的歷史概況,、規(guī)章制度管理,、醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量等方面,。院領(lǐng)導及中層干部們對新員工高度重視和熱切關(guān)愛,，使我們很受感動,，感覺到自己肩上的擔子重了。

周六,，我們參加了戶外拓展訓練,。訓練中，我們的個人優(yōu)勢到了充分發(fā)揮,，劣勢也在團隊中得到互補,。在面對一項又一項艱難任務時，大家心里都鉚著一股勁,，不能輸給其他隊,，一定要給自己的隊爭光。爭奪冠軍隊就是支撐我們每個隊員的信念,。失利時,，同伴的加油鼓勁成為隊員挑戰(zhàn)自我的動力，沒有一個隊員掉隊,，沒有一個隊員放棄,。最后的“逃生墻”環(huán)節(jié)，更是讓我體會到了團隊的力量,。所有63個成員此時不再為了小組利益而爭奪,，而是團結(jié)一致，最后用了不到15分鐘時間完成了所有隊員的逃生,，我們創(chuàng)造了一個奇跡!看到這些我感到強烈的震撼,，大家的潛力真的很大，今后醫(yī)院靠著這樣一個團結(jié),、凝練的團隊,，將會是多么輝煌!

培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,。不僅使我在短時間內(nèi)了解了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務技能,，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進步的源泉,，文化的根基,。

崗前培訓只是入院學習的開始，接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習的過程,。我將以主人翁的姿態(tài)積極投身到工作中,，不斷學習，不斷實踐,，不斷提高自己,，為醫(yī)院的又好又快發(fā)展貢獻力量!

護士崗前培訓心得體會篇二

畢業(yè)實習是學生向醫(yī)生轉(zhuǎn)變的一個重要時期，若把實習比作一餐盛宴，那么崗前培訓就是開胃菜,，讓我們以最佳的食欲享受美宴,。而培訓還有利于規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風和提高醫(yī)療質(zhì)量，為我們盡快適應新環(huán)境,，完成角色的轉(zhuǎn)變,，提高臨床實習質(zhì)量打下務實基礎(chǔ)。

醫(yī)院領(lǐng)導和老師在培訓中為我們介紹了醫(yī)院基本情況,，規(guī)章制度,，進行了醫(yī)德衣服和思想政治教育、醫(yī)學安全教育,、院內(nèi)感染和臨床基本技能教育,，為我們搭建溝通理論與實踐的橋梁，讓我們以更飽滿熱情迎接實習,，以更嚴謹?shù)膽B(tài)度對待實習,。

在培訓中，教學辦老師提出要加強責任心,，提高醫(yī)學技術(shù),，哲學理念和人文修養(yǎng)。我也站在一個溫和,、感性的層面重新審視了自己將從事的專業(yè),，讓我明白醫(yī)生給予患者更多的應該是尊重、關(guān)懷,、理解與鼓勵,，而我們應該把這種人文素養(yǎng)種植于內(nèi)心，轉(zhuǎn)化為一種無需他人提醒的自覺,，一種以承認約束為前提的自由,，一種能設身處地為他人著想的善良，一種帶著寬容去看待世界的心,。這種素養(yǎng)如同一泓溫情而透明的湖,，讓所有的一切應在湖面上，讓所有路人不禁駐足流連,，莞爾贊揚,。

現(xiàn)代臨床醫(yī)學之父美國醫(yī)學家威廉。奧斯勒爵士在書中寫道：“行醫(yī),，是一種以升學為基礎(chǔ)的藝術(shù)。它是一種專業(yè),，而非一種交易,；它是一種使命，而非一種行業(yè),；從本質(zhì)來講,，醫(yī)學是一種使命,，一種社會使命，一種人性和情感的表達”,。只要我們做好每一步操作,，嚴謹判斷每一個報告，核查每一個結(jié)果,，用心為病人服務,，那么病人就能得到及時的診斷和治療，我們也能從中獲得更多的經(jīng)驗和技能,，這難道不是一幅再和諧不過的藝術(shù)品凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值,。

通過學習院內(nèi)的規(guī)章制度、護士條例,、醫(yī)務人員基本道德規(guī)范,、各種護理規(guī)范等，讓我深深明白規(guī)矩的重要性,。從小我們就知道“沒有規(guī)矩,，不成方圓”也就是說，凡事都有其固有的規(guī)律,。要想實現(xiàn)預期目標,，就必須按其規(guī)律行事。自古以來,，我國就樹立了“國有國法,，書記家有家規(guī)”的規(guī)矩意識。習總多次強調(diào)“懂規(guī)矩,，知敬畏”,，而我們作為一名醫(yī)護人員就必須遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，就必須遵守各項操作規(guī)范,，做一個懂規(guī)矩,、守規(guī)矩的`醫(yī)務工作者。

我們應做一名有愛心,、有責任心,、細心的護士。作為一名護士,，我們與病人接觸最為密切,，我們應該給病人如親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的需要,，滿足患者們的需求,，為病人分憂。病人本身被疾病所困擾，加之陌生的環(huán)境,，對疾病的恐懼,，我們更應該體貼病人，照顧好病人,，做好各項治療,，有利于對疾病的康復，促進患者走向健康,。要有責任心,，本著對病人負責的心態(tài)，因為有了責任才有擔當,，有了擔當才能想出做好事情的方法,。

在這一次培訓期間，我們學習了很多護理操作知識,，我們要有嫻熟的護理操作技能,，減輕患者的痛苦，同時增強我們的信心,。掌握急救技術(shù)和設備的使用以及急救藥品的應用,，熟練的配合醫(yī)生完成搶救工作。另外,，加強專業(yè)知識,，并學以致用，運用于工作之中,，在工作中尋找問題,，并及時解決，具有良好的職業(yè)素養(yǎng),。

最后,，用特魯多醫(yī)生名言“有時是治愈，常常是幫助,，總是去安慰”來時刻提醒自己,，做一名有愛心、有責任心的護士,，努力使自己成為一名優(yōu)秀的護士,。

護士崗前培訓心得體會篇三

涼爽的初夏，我們有幸作為醫(yī)聯(lián)體成員單位代表參加了貴州省人民醫(yī)院舉辦的xxxx年護士長及護理骨干培訓班,。作為踏上護理管理工作崗位一段時間的我們,，這樣的培訓及時地解答了我們在管理工作中遇到的許多問題，讓我們體會尤為深刻,。

夯實基礎(chǔ),，感受團隊文化,。

本次學習，理論聯(lián)系實際,，一改以往專題學習的常規(guī)，上午進入臨床觀摩學習,，下午專家理論授課,。這樣的形式使得學習者在夯實管理基礎(chǔ)的同時，又觸摸到了省醫(yī)人精誠,、求實,、創(chuàng)新、奮進的精神面貌,。

內(nèi)容豐富,，實用性較強。

書記本次為我們授課的孫兆林院長,、趙莉,、張湘燕副院長、李勇蘭主任,、方茜副主任及護理部的各位護士長們精心準備了豐富的課程,，內(nèi)容涵蓋范圍廣，深入淺出地為我們詮釋了護理管理各方面的知識,。專家們從當前醫(yī)療衛(wèi)生需求形勢多方位思考,，進行新形勢下護理工作面臨的形勢與任務的識別指導；從護士長工作任務需要出發(fā),，進行了護理管理者職業(yè)素養(yǎng)與護士長素質(zhì)要求,、護士長工作重點與流程進行了講解；從醫(yī)院護理工作核心出發(fā),，進行了質(zhì)量管理,、護理安全管理與風險管理、目標管理,、人力資源管理到成本核算等指導,；從如何提高護士長素質(zhì)，展開了從基本溝通技巧,、護理文件管理,、人員培訓到質(zhì)量監(jiān)督乃至現(xiàn)代管理工具的使用等進行了耐心詳細的講解。本次授課內(nèi)容囊括了新時代護理管理者所需具備的全部知識,。作為一名合格的護理管理者,，不僅要有一套嚴格的管理制度，還要對護士尊重,、理解,、關(guān)心,、愛護及信任，促進他們自身的發(fā)展,，以情感人,，以情動人，以情留人,，運用管理藝術(shù),，處理好護士長與護士，護士與護士,，護士與醫(yī)生之間的關(guān)系,，為護士的發(fā)展搭建好情感的平臺，增加科室的凝聚力,，創(chuàng)造團隊的力量,，方主任的講課中，有一句話說得非常好,，“成功的團隊造就無數(shù)人的成功,，失敗的團隊沒有一人成功”，我們現(xiàn)在就急需這樣的團隊精神,，這是我們的努力方向,。

無私奉獻，傳經(jīng)驗,。

各位專家在講課中不但緊緊圍繞課件內(nèi)容,，還無私地結(jié)合自己的工作經(jīng)驗，舉實例,。不僅使授課生動,，激發(fā)學習者的興趣，還切實地把個人卓有成效的經(jīng)驗向外傳播,。省人民醫(yī)院護理部李勇蘭主任講述《如何做一名新時期的優(yōu)秀護理管理者》一課時,，講到關(guān)于護士職業(yè)禮儀時，她展現(xiàn)出的魅力,，讓我們看到省醫(yī)護理團隊的朝氣蓬勃,、積極向上的精神，從而認識到禮儀在護理工作中的重要性,。方茜副主任講到《如何做承上啟下的管理者》一課時,，她說的“文化可以管理人的思想”等等讓我們值得深思?？吹劫F州省人民醫(yī)院手術(shù)室今天能成為那么優(yōu)秀的護理團隊,，她們以護理團隊為主體的管理理念、管理方法,，以提升團隊的凝聚力,、學習力,、創(chuàng)新力、價值力為管理目標,，在提升整個護理隊伍的能力方面起著重要的作用,，讓我們看到今后努力學習的典范和標桿。要帶領(lǐng)出一個優(yōu)秀的護理團隊,，與護理管理者良好的身體素質(zhì),、心理素質(zhì)、知識素質(zhì),、能力素質(zhì)有很大的.關(guān)系。沒有不優(yōu)秀的團隊,，只有不優(yōu)秀的護理管理者,。這讓我們認識到，作為一名優(yōu)秀的護理管理者,，要合理利用和分配人力資源,，適當授權(quán)，用人之長,，善于發(fā)現(xiàn)有能力的人,，最大限度地調(diào)動護士的主觀能動性，發(fā)揮護士的潛能和團隊精神,。鼓勵護士參與和關(guān)心科室的護理管理工作,，做到人人有職責,，最大限度地提高護理質(zhì)量。

有章可循，處處講規(guī)范,。

在臨床觀摩中看到：科室按護理質(zhì)量管理要求，制度規(guī)范,、流程健全,，臨床護理人員在工作中特別重視制度的落實，從小事做起,，嚴格執(zhí)行規(guī)范,、流程；護士長管理緊緊圍繞目標管理適時落實護理管理者的職責,，不講形式,，不做假；創(chuàng)新思維模式,，護士長根據(jù)科室特點,，開闊視野，創(chuàng)新思路,，改進護理方法及應用靈活的管理技巧,，更大限度地做到“以人為本”,，取得較好的效果。省醫(yī)的這種有章可循,、處處講規(guī)范,、層層抓落實、不斷創(chuàng)新的精神值得學習及借鑒,。

重教學,，育人才。

護理部教學風格及臨床護生教學實踐,，充分體現(xiàn)了省醫(yī)注重人才的培養(yǎng),。教學工作是為提高護理隊伍素質(zhì)，實現(xiàn)高效護理服務的一項重要工程,，是新時期護理事業(yè)發(fā)展之需,。我們要加以傳承和學習。

為期兩周的講座結(jié)束了,，感謝省人民醫(yī)院護理部給我們此次寶貴的學習機會,，讓我們意識到要學習的知識還很多。從現(xiàn)在開始,，結(jié)合我們在護理工作中遇到的問題,，將學習到的理念、經(jīng)驗,、知識傳授給科室的護理人員,，在我們醫(yī)院進行傳播，在護理管理的道路上不斷創(chuàng)新,，不斷突破,。我們相信，在省人民醫(yī)院這個優(yōu)秀護理團隊的帶領(lǐng)下,，我們將不斷學習,，勤于思考，在探索中解決問題,，在前進中鍛煉成長,，不斷完善醫(yī)院護理工作，做到更好,。

護士崗前培訓心得體會篇四

在20__年參加護士崗前培訓之際,，為使新護士能更好地了解醫(yī)院環(huán)境、相關(guān)制度和臨床護理,、工作職責,，醫(yī)院組織了為期10天的崗前培訓。

培訓內(nèi)容主要包括《如何做一個好的醫(yī)務人員》,、《病情觀察及危重病人搶救配合護理》,、《精神分裂癥病人的護理》,、《護士禮儀》、《護士良好素質(zhì)培養(yǎng)》等系列講座,。會上領(lǐng)導及護士長們向我們傳授了工作中積累的經(jīng)驗,，介紹科室特點，并耐心講解了工作中應注意的問題和要求,。

其中令人印象最深刻的是市醫(yī)學會___會長為我們講解的《如何做一個好的醫(yī)務人員》,，他強調(diào)，要做一個好的醫(yī)務人員必須要具備：有善心,、同情心,、愛心、熱心,、責任心,、細心、恒心,，并一一列舉生動形象的例子且詳細闡述有關(guān)內(nèi)容，讓我們對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護理人員有了進一步的認識,，在往后的工作中必須做到以下幾點：

1,、要安心工作，端正思想,，遵守院紀院規(guī),，踏踏實實工作，愛崗愛業(yè),，不恥下問,，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛,，想病人所想,，急病人所急，擺正自身的位置,，在別人眼里,，護士只是一個打針發(fā)藥的，是的,，護理工作是一個非常平凡的崗位,，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是她是非常重要和不可或缺的工作,。常言道：三分治療,，七分護理。

2,、在平凡的崗位上,，我們要堅持為病人服務的信念的同時,，也要嚴格的在學習上要求自己，不斷更新知識,，提高技術(shù)水平,，臨床與實踐相結(jié)合，在工作中不斷充實和完善自我,。

3,、要不斷加強思想政治修養(yǎng)，提高整體思想素質(zhì),。

4,、在當前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下，我們不僅要嚴格遵守技術(shù)規(guī)范,，還要崇尚學習,，增強法律觀念，強化法律意識,，提高服務質(zhì)量,，提高人文素質(zhì)，避免醫(yī)療糾紛,。

5,、要有團隊協(xié)作精神，團結(jié)就是力量,。

護士崗前培訓心得體會篇五

在參加護士崗前培訓之際,，為使新護士能更好地了解醫(yī)院環(huán)境、相關(guān)制度和臨床護理,、工作職責,，醫(yī)院組織了為期3天的崗前培訓。

培訓內(nèi)容主要包括護士禮儀,、護士條例,、實踐操作等系列講座。會上領(lǐng)導及護士長們向我們傳授了工作中積累的經(jīng)驗,，介紹科室特點,，并耐心講解了工作中應注意的問題和要求。

其中令人印象最深刻的是如何做一個好的醫(yī)務人員,，要做一個好的醫(yī)務人員必須要具備:有善心,、同情心、愛心,、熱心,、責任心、細心、恒心,，并一一列舉生動形象的例子且詳細闡述有關(guān)內(nèi)容,，讓我們對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護理人員有了進一步的認識，在往后的工作中必須做到以下幾點:,。

1,、要安心工作，端正思想,，遵守院紀院規(guī),，踏踏實實工作，愛崗愛業(yè),，不恥下問,，時刻為病人著想，想病人所想,，急病人所急,，擺正自身的位置，在別人眼里,，護士只是一個打針發(fā)藥的,，是的，護理工作是一個非常平凡的崗位,，雖然做不出轟轟烈烈的大事,，但是她是非常重要和不可或缺的工作。常言道:三分治療,，七分護理。

2,、在平凡的崗位上,，我們要堅持為病人服務的信念的同時，也要嚴格的在學習上要求自己,，不斷更新知識,，提高技術(shù)水平，臨床與實踐相結(jié)合,，在工作中不斷充實和完善自我,。

3、要不斷加強思想政治修養(yǎng),，提高整體思想素質(zhì),。

4、在當前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下,，我們不僅要嚴格遵守技術(shù)規(guī)范,，還要崇尚學習，增強法律觀念，強化法律意識,，提高服務質(zhì)量,，提高人文素質(zhì)，避免醫(yī)療糾紛,。

5,、要有團隊協(xié)作精神，團結(jié)就是力量,。

通過崗前培訓,，使我深知護理工作的重要，讓我找到了人生坐標,。我將會以李仲宏會長所講的“七心”不斷地進行自我修養(yǎng),，從基礎(chǔ)做起，注意細節(jié),，努力提高自身素質(zhì)和專業(yè)水平,，做一名合格的護士。

護士崗前培訓心得體會篇六

后來新護士匯報并展示了禮儀培訓的成果,。站姿,、坐姿、溝通禮儀,、引導禮儀,、上菜餐盤......這些不起眼的動作，被新護士們演繹得如詩般美麗,。美麗的外表,，溫柔的'語言，優(yōu)雅的姿態(tài)......手勢的所有細微之處都體現(xiàn)了白衣天使對病人的愛,。他們盡力撫慰每一位患者焦慮的心靈,，用自己的行動詮釋著救命的信念。最后,，市人民醫(yī)院王副院長對護理部的崗前培訓給予了充分肯定,，并對新護士寄予了厚望。她指出,，培訓使新護士對護理職業(yè)有了新的認識,，樹立了正確的人生觀和價值觀。通過嚴格的培訓和考核,，新護士從書本知識到臨床工作有了質(zhì)的飛躍,。同時，她也提出了要求,，希望新護士能通過培訓找到自己的不足和努力的方向,，強調(diào)今后要加強學習，掌握各方面的知識。要嚴格執(zhí)行核心護理制度,，不斷提高和完善自己,，盡快融入醫(yī)院大家庭。

護士崗前培訓心得體會篇七

我是xxx,，今年20歲,，畢業(yè)于重慶三峽醫(yī)藥高等專科學校,，現(xiàn)于重慶醫(yī)藥高等?？茖W校就讀專科,。首先感謝大家能夠給這次鍛煉學習的機會,，在這次鍛煉中，我受益匪淺,。

在院領(lǐng)導和科主任·護士長的言傳身教·關(guān)心培養(yǎng)下,，我加強了思想政治學習·對工作精益求精，個人思想政治素質(zhì)和工作能力都有了進一步的提高,，為今后工作和學習打下了基礎(chǔ),。在試崗期間我嚴格要求自己，不遲到·不早退,，遵守紀律,，尊敬師長，團結(jié)同事,，認真完成領(lǐng)導分配給我的每一項任務,。

通過參加這次試崗，使我受益匪淺,，感觸極多,。自從工作以來，我一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身工作和學習中,，過程有成功的喜悅·也有失敗的辛酸，日益激烈的社會競爭使我充分地認識到成為一名德·智·體·全面發(fā)展的護士的重要性,，特別是通過這次的學習,，我更深一步的理解到，臨床護理工作不僅要有扎實的理論·熟練的技術(shù)操作,，對病人還要有足夠的愛心·耐心和熱心等,。

作為一名護士，我認為應該有高度的責任心和主動服務的意識,，在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導安排·接受批評,，還應該有良好的協(xié)作精神·工作勤奮·不怕苦·不怕累，有較高的專業(yè)水平。作為一名臨床護士,，我們與病人接觸最密切,，我們應該給病人親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的需要,，滿足他們的需求,，為病人分憂。護理工作是一個非常平凡的崗位,，雖然做不出轟轟烈烈的大事,，但是，是非常重要和不可缺少的工作,。常言到：三分治療·七分護理,。可見,，在診療活動中,，護理是必不可少的。為了這份偉大的事業(yè),，我們應該和病人多溝通,，用微笑為病人服務。通過專業(yè)的護理,，讓患者感到賓至如歸,。我深深的體會給予病人親人般的關(guān)愛和關(guān)心·以及端正的儀表·不僅能提高我們的護理質(zhì)量，還能給患者增強戰(zhàn)勝疾病的信心,，也使我們單調(diào)枯燥的工作有了特別的意義,。

在醫(yī)院試崗期間，我深深的感受到醫(yī)院的朝氣和對未來的希望,，我十分愿意為醫(yī)院敬一份微薄的力量,。希望在座領(lǐng)導愿我一個希望，給我一個未來,，我必將傾盡所有,，為醫(yī)院的發(fā)展敬以我最大的力量，與最高的熱情,。也請你們相信我,，我必將為能成為一名醫(yī)務工作者而驕傲，也必將做好做實護理工作,，以無愧于“白衣天使”這個光榮稱號為目標,。我知道自己還存在一些不足，在今后的工作中我會更加不斷努力學習上進,，不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平,，從而使自己的理論知識以及操作能更上一個臺階,，以便服務于患者，爭取做一名優(yōu)秀的護理人員,，以無愧白衣天使的光榮稱號,。我會嚴格按照醫(yī)院規(guī)章制度要求自己，積極參加·響應醫(yī)院的號召,。

最后,，我感謝在坐的每一位領(lǐng)導和同事，感謝你們的善待;感謝和你們有這樣相逢·相知·相處的緣分;感謝你們的善良和美好;感謝你們讓我這幾天生活在這樣一個溫暖的大家庭里,。希望未來我能成你們大家庭一員,，共同感受生命和生活的美好與美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來,。

護士崗前培訓心得體會篇八

為期近兩周的急診?？谱o士培訓即將結(jié)束，本次正規(guī)理論學習與臨床實踐相結(jié)合的學習收獲超過以往任何短期的學術(shù)活動,，不僅改變了我對急診工作的認識,，豐富了我的理論，同時提高了我急救與監(jiān)測能力,，受益匪淺,，體會如下：

參加完專科護士培訓后,，方知自己其實與?？评蠋煹囊笙嗖钐h，實是慚愧,。外面的世界很精彩,。在這次培訓過程中，我對省內(nèi)高尖端的醫(yī)學領(lǐng)域有了近距離接觸和較多的了解,，認識到護理事業(yè)職業(yè)內(nèi)涵的深遂與廣闊,，領(lǐng)略了省內(nèi)護理界精英在急診護理事業(yè)中的探索與奉獻，同時也使自己對急診這份工作增添了更多的熱情,。我也要做得更好,！

理論學習與臨床實踐相結(jié)合的方式是培訓最正確的方式。說實話,，在參加專業(yè)培訓以前,，受晉升與考試的需要，我們一直也在學習著,，培訓中很多的理論知識我們在自學大專的書本上都學習過而且考試過,，但由于只為考試而學習和缺乏動手的物質(zhì)環(huán)境,，所以所學到的知識很快就成過眼煙云,，隨著考試的通過而丟棄,。這次專科護士培訓的學習方式給了我們?nèi)碌母杏X,，兩方面讓我們學員特別滿意,。一是課程內(nèi)容安排合理，所學的即是我們工作中所需要的,。急診是個全科性較強的科室,，在工作中，我們常常遇到這樣那樣棘手情況不知如何處理,，所以這次課程周到的培訓內(nèi)容讓我們大家都非常滿意,。二是充足的臨床實踐讓我們有足夠的時間消化所學內(nèi)容?？吹贸?，省護理學會為我們的培訓化費了很大心血。

培訓為我添自信,。?？谱o士培訓過程中，各位前輩都為我們講述了cpr術(shù)的操作規(guī)程以及國際cpr術(shù)的普及和開展;人工氣道的建立和呼吸機的使用是急診急救病人的當家技術(shù),，培訓中系統(tǒng)的講解,，不僅使我在配合的過程中更加得心應手，有時還能成為新醫(yī)生操作的指導者;學習了急救藥物的應用與管理,，使我對一些常規(guī)搶救藥物的應用有了進一步的認識;心電圖的識別,，可幫助我在今后的工作中及時發(fā)現(xiàn)問題，為患者爭取治療時間,。

急診護士必須愛病人勝過愛自己,。培訓期間，有好多積極的事情感動著我,，好多積極的人物帶動著我,，幫助我進步。面對飛速開展的特殊的醫(yī)療事業(yè)對護士提出的業(yè)務要求,，面對當今社會對護理事業(yè)不斷提高的效勞需求,，我曾經(jīng)有過這樣感概：當護士難，當好護士更難,，當一個急診好護士難上加難,，學習期間老師們的敬業(yè)精神讓我深受教育，我們的老師用自己的成績告訴我們付出就有回報的道理,，我深切體會到愛病人勝過愛自己是急診護士必備的品質(zhì),。總之,，兩周的培訓中,，我所得到的知識,、經(jīng)驗與感悟，是我一生中的珍貴財富,，急診是個需要不斷學習和樂于付出的專業(yè),，選擇這個專業(yè)，既需要勇氣,，也需要底氣,，既需要體力，更需要智力,。不管怎么說,，既然選擇了它，就要堅決做好它,。

懷著沖動與自豪的心情,，我很榮幸地成為醫(yī)院隊伍中的一員。上崗之前我參加了護理部組織的為期一周的護士標準化崗前培訓,。雖然培訓時間很短,，但是從中學到的知識卻是終生受益的。通過此次培訓學習,，我對醫(yī)院文化,、開展歷史及托管民生醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨,、硬件設施,、行為標準、效勞理念及愿景都有了一個深入的了解,。同時我還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德,，職業(yè)禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧,，消毒隔離與職業(yè)防護,，護理核心制度及護理程序等相關(guān)知識，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的`方法,。

其次,，這次培訓也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng),，有素質(zhì),，有能力，有水平的護士奠定了良好的根底,，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值,。常言道：三分治療，七分護理,。作為一名臨床護士,，我們與病人接觸最密切,，應該給與病人親人般的關(guān)心，時刻了解他們的需要,，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者,。這不僅能提高醫(yī)院的護理質(zhì)量,，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。護士工作職責為我們明確了工作內(nèi)容和責任,，有利于提高我們的責任心,，做好本職工作。作為護士一定要腦勤,、眼勤,、口勤、手勤,，要細心,，有愛心、耐心,、責任心,，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的效勞于患者,。這次的培訓雖然短暫,，但我所受的啟迪和教育對我以后的開展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標,，從身邊的小事做起,，從細節(jié)做起，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使,。

護理之路,，如履薄冰，因為有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持,，有了各位護理前輩的指導,，我有信心做好護理工作，走自己選擇的路,，而且將走穩(wěn)走好,，一直走下去，為廣闊病患奉獻自己的青春與熱情,。

護士崗前培訓心得體會篇九

本人在參加了兩天多的崗前職業(yè)培訓中獲益很多,。短暫的培訓結(jié)束了，可是在培訓進程中的體會,、感想等卻深深地影響了我,，通過此次培訓學習,，我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及醫(yī)院的概況,，醫(yī)院的辦院宗旨,、行為規(guī)范、服務理念及愿景都有了一個深進的了解,。

這次培訓也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了進步,，為我們能夠快速成長為一位有修養(yǎng)，有素質(zhì),，有能力,，有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和本身的價值,。常言道：三分治療,，七分護理。作為一位臨床護士,，我們與病人接觸最密切,，應當給與病人親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的需要,，滿足他們的需求,，要用我們的愛心往幫助每個患者。這不但能進步醫(yī)院的護理質(zhì)量,，同時給患者增加克服疾病的信心,。

通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講授,，我們了解了工作中各項工作的操縱程序,。護士工作職責為我們明確了工作內(nèi)容和責任，有益于進步我們的責任心,，做好本職工作,。作為護士一定要腦勤、眼勤,、口勤,、手勤，要仔細,，有愛心,、耐心、責任心,，這樣才能進步自己的專業(yè)技術(shù)水平,，要更好的服務于患者。

通過為次崗前培訓，我還熟悉到在醫(yī)院醫(yī)護職員與患者及家屬關(guān)系和諧,，將有益于醫(yī)囑,、護囑的執(zhí)行，到達更好的治療效果,。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的進步和服務質(zhì)量,，服務意識的進步有重要意義。作為一位醫(yī)務職員做到微笑是最基本的,，‘微笑可以給病人帶來熱和,、安慰和希看;同時醫(yī)務職員還應對病人予以寬容,，做到將心比心，設身處地的為人著想,，要好好用 所學往實踐,，真心腸關(guān)心他人，這樣才能做一個受歡迎的人,，才能更好的融進社會這個大家庭,。

禮節(jié)作為一種特殊的溝通語言，反映在平常生活的各個方面,。得體的行為在平常交往中會讓人賞心悅目,。但是，僅僅熟悉到其好處是不夠的,，必須在這個熟悉的條件下,，時刻吩咐自己要把禮節(jié)廣泛落實到生活的每個角落。把良好的禮節(jié)習慣從點滴做起,，把禮節(jié)融進生活,。

關(guān)于舉止：處事得體,對人彬彬有理是我對舉止的熟悉。處事得體在辦公室生活中集中體現(xiàn)為對工作的態(tài)度,。對工作任務,，不管其難度如何，都必須全身心腸奉獻自己的能力,。這樣才是正確的工作態(tài)度,。工作中難免會碰到困難，要留意調(diào)理自己的心態(tài),，以積極的態(tài)度往面對挑戰(zhàn),。對工作只有心存責任感，在實際行動上全力以赴,，而不是得過且過,，才能夠出色地完成工作任務。

在最后一天的護理操縱演練中，我了解到了自己當初做的時候為甚么做不好,。了解到一些細節(jié)的東西很重要,，剛開始的基礎(chǔ)很重要，沒一步都要到位后面才做的好,。很感謝老師們著幾天辛勞的教導,，我會好好努力工作，不讓你們失看的,。

護士崗前培訓心得體會篇十

時光荏苒,，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間,，四年的大學學習生涯結(jié)束了,。懷著激動與自豪的心情，在這個特別的季節(jié)里,，作為一名剛剛畢業(yè)的應屆畢業(yè)生,，我很榮幸地成為貴州省人民醫(yī)院隊伍中的一員，開始了自己人生的新征程,。作為一名新上崗的員工,，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應,，所幸醫(yī)院給我們這些新成員提供一次寶貴的機會,。20xx年7月14日到25日，我有幸參加了護理部組織的為期12天的新入職護士崗前培訓,。培訓期間,，我認真聽講，收獲頗多,，感觸也頗多,，深刻體會到護理工作是神圣、偉大而又平凡,、瑣碎的!借用三句古詩,，以此談談我對這次崗前培訓的體會與感受。

兩周的培訓內(nèi)容十分豐富,，老師們抱著十分認真負責的態(tài)度,，不辭辛勞地為我們分享他們的工作經(jīng)驗，先后進行了《優(yōu)質(zhì)護理服務與安全目標管理》,、《查對制度》,、《護理職業(yè)生涯規(guī)劃》、《護理工作中的人際關(guān)系與護患溝通》等培訓,。作為一名新上崗的員工,，這些課程和經(jīng)驗使我受益匪淺,，對我以后的職業(yè)生涯將有很大的作用，我十分珍惜這樣的學習機會,，用心聆聽,，認真思考，不斷總結(jié),。

比如,，當李勇蘭主任講到《護理十大安全目標》的時候，我聯(lián)想到一些媒體報道中的醫(yī)患糾紛,，深刻認識到在護理工作中嚴格執(zhí)行“三查七對”制度的重要性,，也深刻理解了“安全來自謹慎，事故出于麻痹”的道理,，并提醒自己在以后的工作中重視每一個細節(jié),，做好每一件小事，把小事當做大事做,，以小見大,。

又如，當付紅英老師講到《護理工作中常見的心理應激與調(diào)適》的時候,，她給我們講解了“什么叫心理應激”,、“應激源”,、“癥狀”,、“后果”、“調(diào)適”等知識,。眾所周知,，護理工作是一項對“人”的工作，患者生死攸關(guān),，生命相托,，護理工作者責任重于泰山，這就要求我們做每一件事情,、每一個細節(jié)都容不得半點馬虎,，時刻具備“慎獨”精神，這也在無形中加大了護理人員的心理壓力,，使得我們時刻保持緊張的工作狀態(tài),。如果處理不好，則易造成護理差錯和護患糾紛,，也容易產(chǎn)生心理障礙,，影響正常操作。而付老師給我們提出了許多具體的調(diào)適方法,，其中,，我特別認同作為一個護理工作者要保持樂觀的心態(tài),，要通過學習、競爭提高自己,，以此減輕壓力,，做好自己的本職工作。

紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行,。

古人言“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”,。在培訓期間每個技能培訓的老師都盡其所能,，細心地講解每一項護理技能的操作流程、細節(jié),，還認真地示范,。然而無論多么精湛的技術(shù)，如果沒有被我們實際掌握,，那都只是紙上談兵,。這就要求我們必須通過實際操作來真正掌握每一項操作技能。

在培訓期間,，培訓的技能分別有“手衛(wèi)生”,、“心肺復蘇”、“靜脈輸液”等等,?？此埔豁椇唵蔚募寄埽瑓s需要護理人員對每一個流程,、每一個細節(jié)都謹慎細心,。千里之堤毀于蟻穴，一個小小的失誤可能會造成患者的生命危險,。比如說在靜脈輸液的過程中,，不認真進行查對，就有可能誤將其他患者的液體錯誤輸入到另一個患者體內(nèi),，這樣極有可能釀成大錯,，造成嚴重的醫(yī)療事故，嚴重影響到護理人員自身以及醫(yī)院的聲譽,。因此,，我們必須加強護理技能訓練，熟練掌握每一項操作技能,，爭取早日成為一名合格的護理人員,。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索,。

這次的培訓確實讓我們既學習到與醫(yī)護人員相關(guān)的理論知識,，又讓我們掌握了一些重要的操作技能,。然而，我知道,，作為護理工作人員,，這些都還只是開始，后面的路任重而道遠,。作為這所省內(nèi)一流醫(yī)院的員工,，我們必須始終保持學習、競爭的心態(tài),，在工作中踐行“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，全心全意為人民服務,，著力構(gòu)建新型和諧醫(yī)患關(guān)系”的服務宗旨和“精誠,、求實、創(chuàng)新,、奮進”的院訓,，不斷迎接前進道路上的挑戰(zhàn)，克服難關(guān),，在醫(yī)院各級領(lǐng)導帶領(lǐng)下創(chuàng)造更多的奇跡,。

護士崗前培訓心得體會篇十一

時光荏苒，歲月如梭,。轉(zhuǎn)眼間,，四年的學學習生涯結(jié)束了。懷著激動與自豪的心情,，在這個特別的季節(jié)里,，作為一名剛剛畢業(yè)的應屆畢業(yè)生,，我很榮幸地成為xx省xx醫(yī)院隊伍中的一員,，開始了自己人生的新征程。作為一名新上崗的員工,，上崗之前有很多情況需要去熟悉,、去適應，所幸醫(yī)院給我們這些新成員提供一次寶貴的機會,。20xx年x月x日到x日,，我有幸參加了護理部組織的為期xx天的新入職護士崗前培訓。培訓期間,，我認真聽講,，收獲頗多，感觸也頗多,，深刻體會到護理工作是神圣,、偉而又平凡,、瑣碎的！借用三句古詩,，以此談談我對這次崗前培訓的體會與感受,。

xx的培訓內(nèi)容十分豐富,，老師們抱著十分認真負責的態(tài)度,，不辭辛勞地為我們分享他們的工作經(jīng)驗，先后進行了《優(yōu)質(zhì)護理服務與安全目標管理》,、《查對制度》,、《護理職業(yè)生涯規(guī)劃》、《護理工作中的人際關(guān)系與護患溝通》等培訓,。作為一名新上崗的員工,，這些課程和經(jīng)驗使我受益匪淺，對我以后的職業(yè)生涯將有很的作用,，我十分珍惜這樣的學習機會,，用心聆聽，認真思考,，不斷總結(jié),。

比如，當xx主任講到《護理十安全目標》的時候,，我聯(lián)想到一些媒體報道中的醫(yī)患糾紛,，深刻認識到在護理工作中嚴格執(zhí)行“三查七對”制度的重要性，也深刻理解了“安全來自謹慎,，事故出于麻痹”的道理,，并提醒自己在以后的工作中重視每一個細節(jié)，做好每一件小事,，把小事當做事做,，以小見,。

又如,，當xx老師講到《護理工作中常見的心理應激與調(diào)適》的時候，她給我們講解了“什么叫心理應激”,、“應激源”,、“癥狀”,、“后果”、“調(diào)適”等知識,。眾所周知,，護理工作是一項對“人”的工作，患者生死攸關(guān),，生命相托,，護理工作者責任重于泰山,，這就要求我們做每一件事情、每一個細節(jié)都容不得半點馬虎,，時刻具備“慎”精神,，這也在無形中加了護理人員的心理壓力，使得我們時刻保持緊張的工作狀態(tài),。如果處理不好,，則易造成護理差錯和護患糾紛，也容易產(chǎn)生心理障礙,，影響正常操作,。而趕師給我們提出了許多具體的調(diào)適方法，其中,，我特別認同作為一個護理工作者要保持樂觀的心態(tài),，要通過學習、競爭提高自己,，以此減輕壓力,，做好自己的本職工作。

古人言“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行”,。在培訓期間每個技能培訓的老師都盡其所能，細心地講解每一項護理技能的操作流程,、細節(jié),，還認真地示范。然而無論多么精湛的技術(shù),，如果沒有被我們實際掌握,，那都只是紙上談兵。這就要求我們必須通過實際操作來真正掌握每一項操作技能,。

在培訓期間,，培訓的技能分別有“手衛(wèi)生”、“心肺復蘇”,、“靜脈輸液”等等,?？此埔豁椇唵蔚募寄?，卻需要護理人員對每一個流程、每一個細節(jié)都謹慎細心,。千里之堤毀于蟻穴,，一個小小的失誤可能會造成患者的生命危險。比如說在靜脈輸液的過程中,，不認真進行查對,，就有可能誤將其他患者的液體錯誤輸入到另一個患者體內(nèi),，這樣極有可能釀成錯，造成嚴重的醫(yī)療事故,，嚴重影響到護理人員自身以及醫(yī)院的聲譽,。因此，我們必須加強護理技能訓練,，熟練掌握每一項操作技能,，爭取早日成為一名合格的護理人員。

這次的培訓確實讓我們既學習到與醫(yī)護人員相關(guān)的理論知識,，又讓我們掌握了一些重要的操作技能,。然而，我知道,，作為護理工作人員,，這些都還只是開始，后面的路任重而道遠,。作為這所省內(nèi)一流醫(yī)院的員工,，我們必須始終保持學習、競爭的心態(tài),，在工作中踐行“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，全心全意為人民服務,，著力構(gòu)建新型和諧醫(yī)患關(guān)系”的服務宗旨和“精誠,、求實、創(chuàng)新,、奮進”的院訓,，不斷迎接前進道路上的挑戰(zhàn)，克服難關(guān),，在醫(yī)院各級領(lǐng)導帶領(lǐng)下創(chuàng)造更多的奇跡,。

護士崗前培訓心得體會篇十二

有一種約束叫做自我約束，短短兩天半的崗前培訓外加訓后考核,，我內(nèi)心最大的感悟是：xxx附院是一個有高標準,，高要求的醫(yī)院。也正是因為這樣,，我沒有理由不用心面對接下來的實習生活——嚴格要求自己,、勇于承擔責任、總是關(guān)懷病人,。

《護士人文素質(zhì)培訓》,、《標準預防與手衛(wèi)生》、《患者安全管理》、《人際溝通》,、《暴露與防護》等等,，這些課程都讓我體會到了護理工作的特點：高風險、高要求,、高回報,。這九個字在李老師傳授給我之后我就細細品味了很久，沒錯,，如今的醫(yī)療環(huán)境的確十分緊張,，那是因為我們在一個與“生命”打交道的地方工作，更何況還是“患病的生命”,，重大的責任,、寶貴且患病的生命這是我們能有高回報的理由,，也是我們工作風險高,、要求高的原因。我們要呵護好病人的生命,，嚴格要求自己,，規(guī)范行為，認真工作,，關(guān)懷病人,，減少甚至避免醫(yī)療不安全事件的發(fā)生?！案唢L險的環(huán)境”帶給我的其實不是對我未來職業(yè)的恐懼,，而是那份讓病人多一點舒適，少一點痛苦的成功與喜悅之感,。今天,！我越來越喜歡我的職業(yè)，因為它并不是只有打針這么簡單,，它還有著與病人舒適緊密相關(guān)的魅力,，這樣的魅力需要我們每一個護理人員去努力的呈現(xiàn)，發(fā)揮它特有的價值與光芒,。

內(nèi)心太多的感受,，粗糙的文筆總覺得怎樣都無法傳神的表達我內(nèi)心的感受。這幾天,，老師的光芒給予了我最大的力量,，在我的心里持續(xù)發(fā)光，我很愛公益事業(yè),，也很愛幫助別人,，我的職業(yè)剛好可以有機會讓我去做，給別人更好且不一樣的關(guān)懷和幫助,。下來的日子我只想認真的走好每一步,，用心經(jīng)營我在交一附院實習的每一天，用心感受愛,，切身享受溫暖,。

護士崗前培訓心得體會篇十三

涼爽的初夏，我們有幸作為醫(yī)聯(lián)體成員單位代表參加了貴州省人民醫(yī)院舉辦的20xx年護士長及護理骨干培訓班,。作為踏上護理管理工作崗位一段時間的我們,，這樣的培訓及時地解答了我們在管理工作中遇到的許多問題，讓我們體會尤為深刻,。

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

夯實基礎(chǔ),，感受團隊文化。

本次學習,，理論聯(lián)系實際,，一改以往專題學習的常規(guī)，上午進入臨床觀摩學習,，下午專家理論授課,。這樣的形式使得學習者在夯實管理基礎(chǔ)的同時，又觸摸到了省醫(yī)人精誠,、求實,、創(chuàng)新、奮進的精神面貌,。

內(nèi)容豐富,，實用性較強。

本次為我們授課的孫兆林院長,、趙莉書記,、張湘燕副院長、李勇蘭主任,、方茜副主任及護理部的各位護士長們精心準備了豐富的課程,，內(nèi)容涵蓋范圍廣，深入淺出地為我們詮釋了護理管理各方面的知識,。專家們從當前醫(yī)療衛(wèi)生需求形勢多方位思考,，進行新形勢下護理工作面臨的形勢與任務的識別指導；從護士長工作任務需要出發(fā),，進行了護理管理者職業(yè)素養(yǎng)與護士長素質(zhì)要求,、護士長工作重點與流程進行了講解；從醫(yī)院護理工作核心出發(fā),，進行了質(zhì)量管理,、護理安全管理與風險管理、目標管理、人力資源管理到成本核算等指導,；從如何提高護士長素質(zhì),，展開了從基本溝通技巧、護理文件管理,、人員培訓到質(zhì)量監(jiān)督乃至現(xiàn)代管理工具的使用等進行了耐心詳細的講解,。本次授課內(nèi)容囊括了新時代護理管理者所需具備的全部知識。作為一名合格的護理管理者,，不僅要有一套嚴格的.管理制度,，還要對護士尊重、理解,、關(guān)心,、愛護及信任，促進他們自身的發(fā)展,，以情感人,，以情動人，以情留人,，運用管理藝術(shù),，處理好護士長與護士，護士與護士,，護士與醫(yī)生之間的關(guān)系,，為護士的發(fā)展搭建好情感的平臺，增加科室的凝聚力,，創(chuàng)造團隊的力量,，方主任的講課中，有一句話說得非常好,，“成功的團隊造就無數(shù)人的成功,，失敗的團隊沒有一人成功”，我們現(xiàn)在就急需這樣的團隊精神,，這是我們的努力方向,。

無私奉獻，傳經(jīng)驗,。

各位專家在講課中不但緊緊圍繞課件內(nèi)容,，還無私地結(jié)合自己的工作經(jīng)驗，舉實例,。不僅使授課生動,，激發(fā)學習者的興趣，還切實地把個人卓有成效的經(jīng)驗向外傳播,。省人民醫(yī)院護理部李勇蘭主任講述《如何做一名新時期的優(yōu)秀護理管理者》一課時,，講到關(guān)于護士職業(yè)禮儀時,，她展現(xiàn)出的魅力，讓我們看到省醫(yī)護理團隊的朝氣蓬勃,、積極向上的精神,，從而認識到禮儀在護理工作中的重要性。方茜副主任講到《如何做承上啟下的管理者》一課時,，她說的“文化可以管理人的思想”等等讓我們值得深思,?？吹劫F州省人民醫(yī)院手術(shù)室今天能成為那么優(yōu)秀的護理團隊,，她們以護理團隊為主體的管理理念、管理方法,，以提升團隊的凝聚力,、學習力、創(chuàng)新力,、價值力為管理目標,，在提升整個護理隊伍的能力方面起著重要的作用，讓我們看到今后努力學習的典范和標桿,。要帶領(lǐng)出一個優(yōu)秀的護理團隊,，與護理管理者良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì),、知識素質(zhì),、能力素質(zhì)有很大的關(guān)系。沒有不優(yōu)秀的團隊,，只有不優(yōu)秀的護理管理者,。這讓我們認識到，作為一名優(yōu)秀的護理管理者,，要合理利用和分配人力資源,，適當授權(quán)，用人之長,，善于發(fā)現(xiàn)有能力的人,，最大限度地調(diào)動護士的主觀能動性，發(fā)揮護士的潛能和團隊精神,。鼓勵護士參與和關(guān)心科室的護理管理工作,，做到人人有職責，最大限度地提高護理質(zhì)量,。

有章可循,，處處講規(guī)范。

在臨床觀摩中看到：科室按護理質(zhì)量管理要求,，制度規(guī)范,、流程健全,，臨床護理人員在工作中特別重視制度的落實，從小事做起,，嚴格執(zhí)行規(guī)范,、流程；護士長管理緊緊圍繞目標管理適時落實護理管理者的職責,，不講形式,，不做假；創(chuàng)新思維模式,，護士長根據(jù)科室特點,，開闊視野，創(chuàng)新思路,，改進護理方法及應用靈活的管理技巧,，更大限度地做到“以人為本”，取得較好的效果,。省醫(yī)的這種有章可循,、處處講規(guī)范、層層抓落實,、不斷創(chuàng)新的精神值得學習及借鑒,。

重教學，育人才,。

護理部教學風格及臨床護生教學實踐,，充分體現(xiàn)了省醫(yī)注重人才的培養(yǎng)。教學工作是為提高護理隊伍素質(zhì),，實現(xiàn)高效護理服務的一項重要工程,，是新時期護理事業(yè)發(fā)展之需。我們要加以傳承和學習,。

為期兩周的講座結(jié)束了,，感謝省人民醫(yī)院護理部給我們此次寶貴的學習機會，讓我們意識到要學習的知識還很多,。從現(xiàn)在開始,，結(jié)合我們在護理工作中遇到的問題，將學習到的理念,、經(jīng)驗,、知識傳授給科室的護理人員，在我們醫(yī)院進行傳播,，在護理管理的道路上不斷創(chuàng)新,，不斷突破。我們相信,，在省人民醫(yī)院這個優(yōu)秀護理團隊的帶領(lǐng)下,，我們將不斷學習,，勤于思考，在探索中解決問題,，在前進中鍛煉成長,，不斷完善醫(yī)院護理工作，做到更好,。

護士崗前培訓心得體會篇十四

作為一名剛?cè)肼毜淖o士,，我有幸和同事們參加了貴州省人民醫(yī)院為我們xx市第二人民醫(yī)院新員工制定的崗前培訓。培訓就醫(yī)院規(guī)章制度,、護士職業(yè)生涯規(guī)劃,、護理不良事件等進行了深入的講解，合理地安排了理論知識及護理操作的學習課程,，從中學到的知識使我受益匪淺,。

理論課程讓我們從對護理工作的泛泛認識深入到我們?nèi)粘９ぷ鞯南到y(tǒng)流程,，不僅讓我增加了各項應急情況的處理措施,，也讓我們對護理工作產(chǎn)生了思想上的碰撞，做到了課間有互動,、課后有反思,、學完有所得。實踐操作課程讓我們從操作的不規(guī)范,、概念的`不清晰到大家都能夠基本掌握,，手把手操作教學，大家分組訓練和課后的每堂小抽考中讓我們真正體會到了課前有教育,，操作有指導,，課后有總結(jié)。各位老師用她們嫻熟與優(yōu)雅的操作手法讓我看到了不一樣的操作理念,，了解護士是一個優(yōu)雅與智慧,、果斷與堅毅并存的職業(yè)。

我深深地體會到這兒的每個老師和領(lǐng)導對工作的那種認真和負責的態(tài)度,，就會讓我不由地去反思：我對工作有沒有那么付出?態(tài)度有沒有那么認真?什么時候才能像她們那樣取得研究生或更高的學歷,，讓我無比的佩服和自愧不如。此次培訓給了我上進的動力,，不愛學習的我,，讓我覺得不得不學習。也讓我在這幾年里第一次感覺,，自己還需要奮斗,，生活和工作都仍然有緊迫感，生活節(jié)奏也可以像發(fā)達城市那么快!

這次崗前培訓讓我們更加規(guī)范了自己的行為,，護理工作中要用責任心,、愛心,、耐心、關(guān)心去關(guān)愛我們的患者,，真正地做到維護,、促進、恢復病人的健康,。用規(guī)范的操作去保護病人的同時保護自己,，并且懷著一顆敬畏和自豪的心去工作。兩周的培訓時間不長,，但是學到的東西卻值得我們用整個職業(yè)生涯去慢慢回味,，我們所有的學員都會加油努力，做到學以致用,。

護士崗前培訓心得體會篇十五

亞運結(jié)束了,，志愿者生涯也結(jié)束了，雖然結(jié)束了,，但是志愿者的.工作永世不忘,，它將成為我人生中重要的經(jīng)歷。

亞運志愿者工作,，我的們隊伍分配到巡邏,，目的是防止巡邏地區(qū)的出現(xiàn)大的安全問題，以及對該地區(qū)市區(qū)進行安全教育,，使市民們一起來,，為亞運加油，為和平亞運出一份力,。

志愿者生活和想象中相去甚遠,。理想中的志愿者生活應該是很忙碌，很辛苦,，可能還會很臟很累,，有時還會挨罵，但是很充實,，很開心,，無怨無悔。因為我們?yōu)閯e人所需要,，我們竭盡全力幫助需要幫助的人,，當別人的一句"謝謝"從心發(fā)出時，我們覺得"值了",。我們這樣就滿足了,，很簡單。雖然這樣,，但是我們都努力做好自己的工作,，每次上崗巡邏,，做到"處處現(xiàn)志愿者身影"。

讓市民放心,，聽到市民說"這里也有志愿者"的時候~心里無比興奮,。沒有后悔當初選擇了志愿者這條充滿挑戰(zhàn)的路。

這次志愿者工作最難忘的莫過于參加我們金竹服務站志愿者親民活動,，為了讓志愿者和市民們在亞運會期間留下一個難忘的回憶,，同時營造更濃烈的亞運會氛圍，讓所有的亞運會志愿者和市民們互動起來,，展示自己的風采,，為亞運喝彩，同時慶賀亞運圓滿成功,。

活動進行時,，廣大市民踴躍參加，與志愿者對弈象棋,，從對弈中體現(xiàn)出亞運"更高,，更強，更快"精神,，嶺南書法,，迎亞運，留傳統(tǒng),。讓嶺南書法不會隨著時間而流逝，鞏固書法在市民心中的傳統(tǒng)地位,。

活動中突如其來的"貴客"亞運吉祥物樂羊羊和阿意引起了本次活動的高潮,，對于樂羊羊和阿意的到來，不少市民驚嘆不已,，紛紛拍手歡迎它們的到來,，就在此時，剛來不久的樂羊羊和阿意已經(jīng)被小朋友們"重重包圍",，有些小朋友抱著樂羊羊和阿意的腿不肯放,，在家長和志愿者們的幫助下，兩個吉祥物才能進入活動現(xiàn)場與民同樂,。兩個吉祥物的到來為本次活動增添了不少光彩,，真正做到了親民，與民同樂,。

活動達到了活動預期的目的,，給志愿者和市民們留下美好的亞運記憶，也希望通過這一次活動,，讓大家有不同的方式來支持亞運會,，亞運會的完美與精彩,，有你，有我,。

護士崗前培訓心得體會篇十六

經(jīng)過兩天的培訓,，在不同老師從多方面對海淀醫(yī)院的介紹中，使我感受到醫(yī)院正規(guī)的醫(yī)療環(huán)境,。我更加感到非常榮幸能夠到海淀醫(yī)院進行為期一年的實習,。

迎接我們的教學班老師為人謙和，對于生活起居安排的細心周到,，讓我們這些來自祖國四面八方的莘莘學子感到非常溫暖,。我們已經(jīng)成年，卻在人生道路之上處于懵懂和人生經(jīng)驗匱乏時期,，有時不免有些心浮氣躁,，在老師言傳身教下，我們學到很多做人的道理,，也會開闊自己的視野,，而將是對我們一生都非常受用的寶貴財富。

從小父母每隔一段時間就會帶我到北京,、上海這種大城市開闊視野,，當時并不理解父母這樣做的深層含義。以為只是游山玩水,，觀賞風景,，后來卻越來越了解父母的苦心。在南昌學習,、生活期間,，雖然每天都在忙忙碌碌的學習和工作，卻有時會感到莫名的空虛,。到今天才發(fā)現(xiàn),，原來缺少了一種所謂的“外界刺激”，我已入溫水煮青蛙一樣在慢慢適應安逸,。培訓期間所見所聞,，對老師來說是平常之事，對我卻如驚醒夢中人般恍然大悟,。正值青春年少的我們,，有無盡的精力和沖力，應當屬于追求自己的夢想,，而非僅僅滿足與現(xiàn)狀,。追求過，努力過，即使結(jié)果不盡如人意,，但日后想起自己不會悔恨曾經(jīng)虛度光陰,。崗前培訓帶給自己無限的思考，老師可以手把手教授專業(yè)知識,，但道理卻要自己悟才會透徹,。

我一直相信“吃得苦中苦，方為人上人”,，人的.出生不可以選擇,，沒什么好抱怨和自暴自棄，但人最終的高度卻掌握在自己手里,。人生好比賽跑,，我的起點也許在別人之后，但我可以用更快的加速度來縮短距離,。以至于超越,。俗話說“好的開始是成功的一半!”實習還沒開始，但兩天帶給自己的其實已經(jīng)引導我開始一段新的道路,，相信一年時間的獲益會成為從醫(yī)道路上的轉(zhuǎn)折點,。

護士崗前培訓心得體會篇十七

這次崗前培訓的內(nèi)容非常多，雖然整個培訓時間并不長,。但在這短短一周的經(jīng)歷中,，我的知識得到了更新，團隊精神得到了提升,，情操得到了陶冶;同時醫(yī)院為我們盡快轉(zhuǎn)換角色,，適應環(huán)境、展現(xiàn)自我提供了寶貴的機會,。

作為一名新進員工,，能夠參加這次培訓，對我個人來講,，是一次認識自己和提高自己的好機會，更加是一次了解和認識醫(yī)院的好機會,。

崗前培訓分為院內(nèi)培訓和戶外拓展兩部分,。院內(nèi)培訓涉及醫(yī)院的歷史概況、規(guī)章制度管理,、醫(yī)療安全,、醫(yī)療質(zhì)量等方面。院領(lǐng)導及中層干部們對新員工高度重視和熱切關(guān)愛,，使我們很受感動,，感覺到自己肩上的擔子重了。

周六，我們參加了戶外拓展訓練,。訓練中,，我們的個人優(yōu)勢到了充分發(fā)揮，劣勢也在團隊中得到互補,。在面對一項又一項艱難任務時,，大家心里都鉚著一股勁，不能輸給其他隊,，一定要給自己的隊爭光,。爭奪冠軍隊就是支撐我們每個隊員的信念。失利時,，同伴的加油鼓勁成為隊員挑戰(zhàn)自我的動力,，沒有一個隊員掉隊，沒有一個隊員放棄,。最后的“逃生墻”環(huán)節(jié),，更是讓我體會到了團隊的力量。所有63個成員此時不再為了小組利益而爭奪,，而是團結(jié)一致,，最后用了不到15分鐘時間完成了所有隊員的逃生，我們創(chuàng)造了一個奇跡!看到這些我感到強烈的震撼,，大家的潛力真的很大,，今后醫(yī)院靠著這樣一個團結(jié)、凝練的團隊,，將會是多么輝煌!培訓雖然短暫,，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。不僅使我在短時間內(nèi)了解了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務技能,，更重要的是向我傳遞了一種信息,，即學習是進步的源泉，文化的根基,。

培訓中,，老員工從理論到實踐都一一給我們做了培訓，從自身的經(jīng)驗出發(fā),，讓我們了解了在護士的崗位上,，如何去做，他們的經(jīng)驗也是給了我們很多的指導,，同時也是告訴我們遇到事情不要慌張,，要冷靜對待。特別是急診的護士,，更是要如此,，急診的病人有很多種，無論是交通事故，或者病情急發(fā),，或者其他意外,，到了急診的時候，作為護士,，要冷靜的面對,，不怕見血，不怕遇到慘烈的場面,。按照護理的要求和流程去做就可以了,。而且老員工也是講了幾個她自己的例子，特別是她第一次接一位急診的病人,，更是心里完全沒底,，但是她卻冷靜下來，跟隨其他同事,，按照流程慢慢做好,，一次做下來，再復盤,，以后的工作也漸漸會熟悉的,。作為護士，不單單是要嚴格按照護理的步驟來做,，同時也是需要不時的總結(jié),，讓自己的經(jīng)驗更加的充沛。

在技能培訓這塊,，雖然之前也學過心肺復蘇,，除顫，急救這些知識,，但是老員工下場親自做演示,，一個個細節(jié)跟我們講，如何操作,，如何跟病人家屬做溝通,，如何盡全力的保障病人可以獲救，等等,，做好細節(jié),，做好每個步驟，才能更好的'挽救生命,。在靜脈輸液這里，也是告訴我們一些技巧,，雖然之前也聽過,，但多聽幾次，印象更深，在實操培訓中,，也是能更好的把握,，避免二次扎針給病人造成的痛苦。

同時培訓中講到的醫(yī)患溝通也是讓我印象非常深刻的,，醫(yī)患糾紛這些年頻頻出新聞,，在這塊上，醫(yī)院也是更加的重視,，我們作為護士,，更是要起到一個橋梁的作用，讓醫(yī)生和病人的溝通無礙,，避免出現(xiàn)糾紛的情況,。和病人多溝通，多了解他們的情況,，雖然我們并不是心理醫(yī)生,，但是我們多一份的關(guān)心，多一點的微笑,，讓他們得到溫暖,，對病痛的治愈多一些希望，一些絕癥患者也避免因為消極的情緒而鬧騰,，或者不和醫(yī)生合作,，把病盡量治好。

總之,，這次的培訓,，讓我學到了很多，也是讓我在以后的工作中更加的有把握,，更加的心里有底,，可以在護士的崗位上做好。

護士崗前培訓心得體會篇十八

在20xx年參加護士崗前培訓之際,，為使新護士能更好地了解醫(yī)院環(huán)境,、相關(guān)制度和臨床護理、工作職責,，醫(yī)院組織了為期10天的崗前培訓,。

培訓內(nèi)容主要包括《如何做一個好的醫(yī)務人員》、《病情觀察及危重病人搶救配合護理》,、《精神分裂癥病人的護理》,、《護士禮儀》、《護士良好素質(zhì)培養(yǎng)》等系列講座,。會上領(lǐng)導及護士長們向我們傳授了工作中積累的經(jīng)驗,，介紹科室特點,，并耐心講解了工作中應注意的問題和要求。

其中令人印象最深刻的是市醫(yī)學會xxx會長為我們講解的《如何做一個好的醫(yī)務人員》,，他強調(diào),，要做一個好的`醫(yī)務人員必須要具備：有善心、同情心,、愛心,、熱心、責任心,、細心,、恒心，并一一列舉生動形象的例子且詳細闡述有關(guān)內(nèi)容,，讓我們對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護理人員有了進一步的認識,，在往后的工作中必須做到以下幾點：

1、要安心工作,，端正思想,，遵守院紀院規(guī)，踏踏實實工作,，愛崗愛業(yè),，不恥下問，時刻為病人著想,，千方百計為病人解除病痛,，想病人所想，急病人所急,，擺正自身的位置,，在別人眼里，護士只是一個打針發(fā)藥的,，是的,，護理工作是一個非常平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事,，但是她是非常重要和不可或缺的工作,。常言道：三分治療，七分護理,。

2,、在平凡的崗位上，我們要堅持為病人服務的信念的同時,，也要嚴格的在學習上要求自己,，不斷更新知識，提高技術(shù)水平,，臨床與實踐相結(jié)合,，在工作中不斷充實和完善自我,。

3、要不斷加強思想政治修養(yǎng),，提高整體思想素質(zhì)。

4,、在當前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下,，我們不僅要嚴格遵守技術(shù)規(guī)范，還要崇尚學習,，增強法律觀念,，強化法律意識，提高服務質(zhì)量,，提高人文素質(zhì),，避免醫(yī)療糾紛。

5,、要有團隊協(xié)作精神,，團結(jié)就是力量。

護士崗前培訓心得體會篇十九

崗前培訓”這個在我看來,，一定是極其嚴肅,、枯燥乏味，強制地灌輸關(guān)于醫(yī)院護理部的各項規(guī)章制度,、考核標準等等的課程,，但××醫(yī)院護理部讓我有了不一樣的看法，不禁感嘆：“原來崗前培訓還可以這樣舉辦!”一個女孩從外省到這里工作,，最多的是環(huán)境的陌生,，各種不了解，沒有安全感,，希望有人可以給我一個詳細的介紹和引導,，這一點，醫(yī)院和護理部給了我的幫助,，崗前培訓是以先總體介紹醫(yī)院及護理部概況,，再分別介紹各部門職責及與負責老師見面，緊接著就是重點突出,，詳細講解,，這一節(jié)節(jié)課程安排，特別有規(guī)律和順序,，讓我可以很快的了解我選擇的醫(yī)院,，清楚明了，解除心中的不安,，真的很感謝各位老師的辛勤付出,。

孔子曰：“學而不思則罔,，思而不學則殆”。今天為期2天半時間的崗前培訓理論部分接近尾聲,，我靜下心來思考著,，兩天的培訓，我聽到了什么,，看到了什么,，學到了什么，又該思考些什么,，更重要的是在接下來的工作中又該做些什么,。

我聽到的是各位護理前輩們親切而愛護的一句句“妹妹、弟弟”,，很有愛的稱呼,，讓我感覺到家的溫暖;我聽到的是每一位阿長對我們新同事真誠的關(guān)心和熱烈的歡迎，讓我感覺到團隊對我的呼喚;我聽到的是每一位老師溫和的話語,，絲毫沒有距離感,，讓我感覺到真正的平等。我聽到的都是來自××醫(yī)院,，這樣一所國際認證,，擁有著西方護理理念，絕對人性化管理的大醫(yī)院,，我感受到的是傳統(tǒng)醫(yī)院無法帶給我的親和,，友愛的工作氛圍，讓我更加相信自身的選擇是正確的,。

我看到的是不論職位高低,、年資長短，每一位老師的ppt都是經(jīng)過多次的修改而成的,，她們教學目標明確,、內(nèi)容豐富、詳略有當,、重點突出,，講課過程中語言風趣幽默，授課方式也新穎獨特,，互動的方式讓大家學以致用,，學到的不但是課程中的知識點，更多的是學習方法,，不是傳統(tǒng)的死記硬背,，而是設定場景，讓我們從發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、解決問題中得到成長,，正所謂“授之以魚不如授之以漁”。

我學到的是在××醫(yī)院,，每一項工作都是落實到個人,，分工明確，職責分明;每一項流程都有據(jù)可循,，有標準可以參考,，不同的規(guī)章制度對我們員工是一種保護，也是一種約束,，讓我們的工作可以有條不紊的進行，保證了工作效率,，也減輕了心理負擔,，這一點我很喜歡我學到的是每一位護理前輩毫不利己專門利人的精神，她們用她們的親身經(jīng)歷和長年的工作經(jīng)驗,，告訴我們不錯的工作習慣可以幫助我們走的更遠,，飛得更高。剛剛踏入工作的`我們遇到事情總是慌慌張張,，不知所措,，她們告訴我們，慌張是多么的于事無補,，更好的是按照事情的輕重緩急,，列一個行動計劃，有序的進行,，既能提升工作效率,，還能增多自我的成就感。很感激老師們無私的教導,，讓我們在以后的道路上少了些坎坷,，多了些感動。

我思考著,，××醫(yī)院不但僅是在培養(yǎng)我們成為一名合格的護士,，也是在教育我們怎么去成為一個優(yōu)秀的社會青年。我們護士應該具備的八大核心能力,，評估與干預,、溝通、評判性思維,、人際交往,、管理、領(lǐng)導,、教學,、知識整合能力,，這些針對性的教育和培養(yǎng)，是全方位塑造人才的標準,，也是我們大學學習生活的延續(xù),，活到老學到老。

最后和大家分享下我最喜歡的一句話：“沒有自身路的人一生都是過客,，以一種近乎無知的方式遠離了屬于自身的成功!”,。一定要找到屬于自身的人生之路，然后把握每一次的機會,，進行不一樣的鍛造,，我相信我們的青春夢想會在××醫(yī)院實現(xiàn)。也請相信,，你就是你,，是顏色不一樣的煙火!

護士崗前培訓心得體會篇二十

短暫的10天崗前培訓結(jié)束了,，聆聽了各位領(lǐng)導的教導與指點,，受益頗多。此次培訓讓我了解了中醫(yī)院,，熟悉了中醫(yī)院護士這一工作崗位,，明確了自己的義務與職責,，幫助了我更好更快地適應如何做一名中醫(yī)院的護士。

10天的講座,，各位領(lǐng)導傳授了工作中積累的經(jīng)驗,，耐心地講解了工作中要注意的問題與要求，讓我收獲頗豐,。其中,，令我印象最深的是_院長講解的院史教育與醫(yī)院文化，這給了我很大的震撼,。50年代的中醫(yī)院從一座四合院崛起,，經(jīng)歷了幾代人的發(fā)展與建設，筑成了目前擁有的門診樓,、住院樓,、醫(yī)技樓以及在建的現(xiàn)代化住院大樓;就診人數(shù)從門可羅雀發(fā)展到年門診量5萬余人，住院病人4000余人,，年收入也突破了5000萬元,。于我的震撼是前輩們在那樣艱苦的條件下依然可以自強不息，奮力建設,，取得了傲人的成績?，F(xiàn)在的我們更應該珍惜目前所擁有的資源與優(yōu)勢，努力做好本職工作，做一名合格的醫(yī)務工作者,，與同事團結(jié)協(xié)作,，為中醫(yī)院創(chuàng)造更大的價值與更好的口碑。另外,，給我感受最深的是__主任講解了《如何做一名合格的護士》;她強調(diào)要做好一名優(yōu)秀的護士必須具備良好的專業(yè)技能以及不斷學習領(lǐng)悟“以中醫(yī)為特色”的我院文化精髓,。護士不僅要掌握西醫(yī)護士所具有的技能，中醫(yī)護理的技能更要牢記于心,，這對我們提出了更高的要求：在不平凡的崗位上,，即使日復一日，年復一年重復著同樣的工作,，也必須要嚴格的要求自己,，勤于學習，不斷更新知識,，完善自我,。

這次培訓，于我最大的教育是雖然是在縣級醫(yī)院做一名護士,，但平凡的崗位也能發(fā)光添彩;同時也讓我認識到了要成為一名合格的醫(yī)務工作者需勤于學習、終身學習,，認真學習理論知識,，將所學融用于工作中，多學多思多練——不斷充實自己,，在學習與實踐中不斷提高自身修養(yǎng)與素質(zhì),。