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學(xué)生會工作人員的工作總結(jié)篇一

在xx年的稅收工作中，我負(fù)責(zé)楊芬港地稅分局---戶重點(diǎn)納稅企業(yè)的稅收管理工作,。xx年上半年共計(jì)完成稅收任務(wù)---萬元,，占分局全部稅收的---%，同比增長---%,。在今年上半年的工作中,，我嚴(yán)格按照市局績效考核管理辦法的要求開展工作,，努力完成每月的績效考核目標(biāo)和稅收任務(wù)指標(biāo)。現(xiàn)將一年來工作開展情況作工作總結(jié)如下:

我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨政方針政策,，圍繞“聚財(cái)為國,、執(zhí)法為民”的核心價值觀，結(jié)合實(shí)際工作,，樹立了正確的地稅觀,。通過學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》將廉潔從政的核心價值觀貫徹到稅收征管的實(shí)際工作之中。認(rèn)真學(xué)習(xí)稅收專業(yè)知識,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《稅收征管法》及其實(shí)施細(xì)則《稅收業(yè)務(wù)工作規(guī)程》,、新企業(yè)所得稅法及各稅種的稅收政策，除利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)各項(xiàng)稅收政策外,，還重點(diǎn)學(xué)習(xí)了市局績效考核辦法,，對每一項(xiàng)工作的完成時限和完成標(biāo)準(zhǔn)有更深刻的了解，便于指導(dǎo)自己及時完成每一天的工作指標(biāo),。通過學(xué)習(xí)能準(zhǔn)確地找準(zhǔn)目標(biāo),、明確方向，有問題及時解決,。

結(jié)合自身管理的納稅戶進(jìn)行具體的量化,，如每月征期結(jié)束前一天逐戶與企業(yè)會計(jì)電話溝通或利用到企業(yè)日常巡查的機(jī)會了解企業(yè)在納稅申報方面存在哪些問題，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，保證了每月征期申報率全部達(dá)到了100%,。

針對前兩個月績效考核中納稅輔導(dǎo)錯誤問題，在每月末,，對管轄企業(yè)納稅輔導(dǎo)集中進(jìn)行逐一檢查,，以分稅種、分納稅期限,、分企業(yè)類型等口徑多次進(jìn)行檢查核對,，確保不因納稅輔導(dǎo)錯誤導(dǎo)致不必要的考核扣分。

做好日常巡查工作,，對管轄企業(yè)做到每季度巡查一遍,，對企業(yè)占地面積，城建稅信息比對,，所得稅管轄爭議等重要信息逐戶進(jìn)行信息采集和整理,，并詳細(xì)做好日常巡查記錄。使日常巡查記錄真正成為記錄自己工作,，反映企業(yè)納稅情況的一個窗口,。

加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理。通過對各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)同期對比，及時掌握重點(diǎn)稅源的增減變化情況,，分析原因調(diào)整工作重點(diǎn),。同時加強(qiáng)對軋鋼制管等重點(diǎn)行業(yè)管理，不斷挖掘新的稅收增長點(diǎn),，明確工作的中心和重點(diǎn)，采取強(qiáng)有力的工作措施,，確保稅收任務(wù)完成,。結(jié)合納稅評估工作對鋼鐵壓延行業(yè)選取有代表性的企業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，進(jìn)行解剖,，根據(jù)企業(yè)機(jī)器設(shè)備的生產(chǎn)能力,、工人人數(shù)、工資支出,、月耗電量,、月耗用原材料及外加工等其他開支情況對企業(yè)進(jìn)行納稅評估，進(jìn)而對同行業(yè)進(jìn)行評估,，共計(jì)檢查---戶企業(yè),，補(bǔ)罰稅款---多萬元。二,、加強(qiáng)土地使用稅,、房產(chǎn)稅管理力度。利用測量工具和gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)對疑點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地測量土地面積,，對新建,、改建、擴(kuò)建企業(yè)及時掌握企業(yè)信息,，加強(qiáng)房產(chǎn)稅管理,。xx年上半年共征收土地使用稅---萬元，比去年同期增收---萬元,，增長---%,，房產(chǎn)稅征收73.86萬元，比去年增收18萬元,，增長32.12%,。三、做好地方稅匯算工作,。對核實(shí)企業(yè)中的虧損和微利業(yè)戶進(jìn)行重點(diǎn)匯算檢查,，對耗電量大，但是銷售收入不大的業(yè)戶與同行業(yè)之間進(jìn)行比對,，對企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表和損益表進(jìn)行比對和研究,，從中找出疑點(diǎn)，進(jìn)行重點(diǎn)檢查,，通過地方稅匯算補(bǔ)繳企業(yè)所得稅----萬元,。四,、、為了更加方便納稅人,，繼續(xù)積極推行網(wǎng)上報稅和ca認(rèn)證,，為新辦登記的---戶企業(yè)辦理了網(wǎng)上報稅和ca認(rèn)證。

積極組織稅收收入,，保證稅收完成跟上平均進(jìn)度,，參照市局制定的不同行業(yè)所得稅貢獻(xiàn)率的預(yù)警值，對稅負(fù)明顯偏低的企業(yè)實(shí)施稅務(wù)檢查,。加強(qiáng)自身素質(zhì),，提高業(yè)務(wù)與技能，重點(diǎn)是稅收政策和計(jì)算機(jī)軟件的應(yīng)用,。,，在下半年?duì)幦⊥ㄟ^國家計(jì)算機(jī)一級考試。注重學(xué)習(xí)的廣度和深度,，爭取掌握各項(xiàng)規(guī)定,，認(rèn)真研究;逐步以實(shí)際工作為主，靈活機(jī)動地發(fā)揮工作的能動性,。

學(xué)生會工作人員的工作總結(jié)篇二

圖書室,、閱覽室以“師生第一、服務(wù)第一”的宗旨,，認(rèn)真踏實(shí)完成了各項(xiàng)任務(wù),，使“兩室”發(fā)揮了應(yīng)有的教育、教研,、服務(wù)功能,，使“兩室”成為師生密切的朋友。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一,、以人為本,，認(rèn)真做好借閱中心工作，滿足師生的一切需求,。

圖書室,、閱覽室是知識的殿堂，對師生具有無窮的魅力,。我們從優(yōu)化環(huán)境入手,，創(chuàng)造一個整潔、寧靜,、充滿文化氣息的環(huán)境,，為借閱工作的開展鋪墊了基礎(chǔ)。新書登記、分類,、編目,、科學(xué)排架，歸還的圖書及時上架,，整理,、修補(bǔ)，每日報刊雜志及時登記,、上架,、更換，每月報刊雜志裝訂,、收藏、登記;室內(nèi)衛(wèi)生每日一小掃,，每周一大掃,，做到窗明幾凈、室內(nèi)整潔,，讀者走進(jìn)來就感覺到身心愉悅,。其次，針對師生借閱的不同特點(diǎn),，制定不同的借閱方法,，簡化借閱手續(xù)。開辦了個人借書,、幸運(yùn)讀者借書,、集體借書等多種借閱形式。每月未總結(jié)各班借書,、閱覽情況,，公布每月借書、閱覽前三名的班級,，并頒發(fā)獎品,，閱覽室每日抽獎，抽出一名幸運(yùn)讀者,，給予獎勵,。用激勵的方法、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),、優(yōu)秀的書刊,、優(yōu)良的環(huán)境來吸引師生到圖書、閱覽室,。正是通過多種途徑,，借閱工作又邁上了一個新的臺階。

二、圖書宣傳有聲有色,。

壯大了宣傳隊(duì)伍,，“兩室”工作人員全體參與圖書宣傳，讀者協(xié)會成員成為了義務(wù)宣傳員,，班級圖書管理員在班上每月宣傳一次,，介紹新書、圖書室動態(tài)等,。通過競賽,、發(fā)動全體學(xué)生參與宣傳活動，這樣,，一支強(qiáng)大的宣傳隊(duì)伍為圖書宣傳提供了有力保障;宣傳內(nèi)容更貼近師生,，有新書介紹及明介紹推薦優(yōu)秀書刊，有高考資訊,，報道高考信息,、學(xué)習(xí)方法，有圖書月報,，了解“兩室”工作,，了解師生借閱，談?wù)勛x書心得;保證宣傳時間,，每周一次新書介紹,、每周一次高考資訊、每月一次圖書資訊月報,，不定期地推出信息專欄;完善了宣傳制度,，每次宣傳工作后及時作好記錄，包括時間,，宣傳內(nèi)容,、形式及責(zé)任人等。

三,、開展讀書活動,、激發(fā)讀書興趣。

四,、做好其它工作,，配合教學(xué)順利開展。

期初,、期中,、期末發(fā)放課本等書籍，我們克服人手少,，場地小,，數(shù)量多,，時間緊等困難，如質(zhì)如量完成任務(wù),?；厥走^去，我們驕傲,，在平凡的工作中做出了不平凡的成績,。展望未來，我們信心百倍,，因?yàn)槌晒儆诓粩嗨妓?、不斷追求的人?/p>

學(xué)生會工作人員的工作總結(jié)篇三

20xx年，全體護(hù)理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,，完成了20xx年護(hù)理計(jì)劃90%以上,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé),，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象。

2,、堅(jiān)持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對,，每周護(hù)士長參加總核對12次，并有記錄,；

（2）護(hù)理操作時要求三查七對,；

（3）堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生的護(hù)理差錯,。

3,、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤,。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1,、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃,、季安排,、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測實(shí)施效果,，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作,。

2,、堅(jiān)持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn),，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料,。

3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,，并及時饋,，不斷提高護(hù)士長的管理水平。

4,、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí),、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，擴(kuò)知識面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報,。

1,、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語,。

2,、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館,、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn),。

3、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,，評選出了最佳護(hù)士,。

4,、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見,，對病人提出的要求給予最程度的滿足,。

5、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、?？浦R,、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗,。

學(xué)生會工作人員的工作總結(jié)篇四

時間過得真快,，轉(zhuǎn)眼間我來武威工作已經(jīng)快兩年了，閑暇之余我經(jīng)常會想念我的校園,，想念我的老師和同學(xué)們,，恍惚感覺畢業(yè)就在昨天。

一,、來基層工作的緣由,。

我出身在甘肅省慶陽市環(huán)縣常崾峴村的一個農(nóng)民家庭，地處大山深處,，地廣人稀,，住著老式窯洞，終日花草樹木為伴,，這里的人以種地為生，自給自足,，小時候我常常想走出大山去看看外面的世界到底是什么樣,，可是，我一直沒走出過大山直到初三畢業(yè)考試,。中考前一天村里的老師租了一輛面包車?yán)话俣鄠€學(xué)生去縣城考試,，四個多小時后，一條柏油馬路出現(xiàn)在山路的盡頭,，好平坦,、好寬，上面還有白道道,，車子駛上柏油馬路后停止了顛簸,，接著我看到了高樓，這都是我以前在電視里才能看見的畫面,，我當(dāng)時心中暗自立誓：這次一定要考入縣里的中學(xué),。后來我順心如意地考上了環(huán)縣最好的中學(xué),，在縣城上完高中,，考進(jìn)北京中醫(yī)藥大學(xué),，走過好多地方，看過好多風(fēng)景,，都沒了當(dāng)初第一次看到柏油馬路和大樓時的那種觸動,，相反家鄉(xiāng)給我熟悉感,、情切感卻變成了久違的感覺，慢慢的都快忘記了,，直到20__年3月,武威市人才交流中心一行人來北京引進(jìn)急需緊缺人才,，這一行人口音、笑容讓我想起了家鄉(xiāng)的人,，可能由于我對家鄉(xiāng)特殊情感讓我鼓起勇氣來到離家鄉(xiāng)不遠(yuǎn)的武威來重溫兒時的生活,。

同年8月下旬，我懷著夢想和激情踏上了我的工作征程,，來到武威市涼州區(qū),，這里沒有北京的繁華，但處處洋溢著樸實(shí),。經(jīng)過四天培訓(xùn),，我被分配到市中心血站跟著邢老師干黨務(wù)工作，雖然環(huán)境是新的,，但我感覺一切都很親切,，領(lǐng)導(dǎo)和同事都對我很關(guān)心。

我在黨務(wù)辦公室的主要工作是處理簡單的文件,、歸檔整理黨員信息,，向上級黨組織報送信息等，工作比較繁瑣,，需要冷靜,、認(rèn)真、細(xì)心,，對于向來比較粗心的我來說十分有挑戰(zhàn)性,，工作中遇到難題時，我會去向邢老師請教,，然后自己琢磨,，那段時間我雖然很辛苦，但沒有退縮,，時刻堅(jiān)信只要我勤奮努力就一定能扛下這份重任,。每天我都堅(jiān)持學(xué)習(xí)，練習(xí)公文寫作,、熟悉文件處理流程,，學(xué)著和不同的人恰當(dāng)交流,，學(xué)著控制情緒。雖然有些累,，但是收獲挺多,，我體會到生活的不易，學(xué)會了堅(jiān)強(qiáng),。深深感覺到具體工作也需要全面考慮,，有時看起來是一件小事，一件單純的事,，由于牽涉到大家切身的利益,，就可能牽涉到方方面面，我體會到合理安排時間的重要性,，不能把時間排的太緊湊,，計(jì)劃趕不上變化，萬一前面的事情沒預(yù)期完成,，就會影響后面事情的進(jìn)度,，從而打亂全局。

20__年2月份,，邢老師退休,，中心血站的黨建工作全盤交由我負(fù)責(zé)，不管是上級黨組織的臨時文件還是常態(tài)化工作,、會議安排,、黨員管理，我都會盡最大的努力做好,，我喜歡快節(jié)奏的生活,，喜歡高效率工作，最不愿意拖泥帶水,，這就很容易粗心大意,，每次我都很無奈，不斷強(qiáng)迫自己多留心,，漸漸地，我發(fā)現(xiàn)粗心可以克服,，學(xué)著做一個細(xì)心的人,，剛開始的時候逼著自己這么做，慢慢的就成了習(xí)慣,，比如從當(dāng)初硬著頭皮在出紅頭文件前通篇閱讀到后來的出文件前不通篇讀一遍總覺得不放心,，心態(tài)變了，不用刻意就能細(xì)心,，這也是進(jìn)步,。

三,、展望未來。

在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助配合下,，我的工作還是較為順利的,，但是時代在進(jìn)步，所有人都在進(jìn)步,，我們必須樹立終生學(xué)習(xí)理念,，克服毛躁靜不下心的負(fù)面情緒，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，向理論學(xué)習(xí),，向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí),，向自己的工作生活實(shí)踐學(xué)習(xí),，逐步提高理論水平和業(yè)務(wù)能力，“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索”,，相信在今后的學(xué)習(xí)工作中我會做的更好?！拔覀兌荚诒寂?，我們都是追夢人”，加油!

學(xué)生會工作人員的工作總結(jié)篇五

1,、就業(yè)工作：城鎮(zhèn)新就業(yè)人數(shù)4545人,，任務(wù)指標(biāo)4500人，完成全年任務(wù)的101%,；新增就業(yè)人數(shù)4806人,，任務(wù)指標(biāo)4800人，完成全年任務(wù)的100,。1%,；失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)3264人，任務(wù)指標(biāo)3200人,，完成全年任務(wù)的102%,；就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)1300人，任務(wù)指標(biāo)1300人,，完成全年任務(wù)的100%,；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3。9%,。

2,、職介工作：職業(yè)介紹人數(shù)9215人，任務(wù)指標(biāo)9200人，完成全年任務(wù)的100,。1%,；介紹成功人數(shù)3952人，任務(wù)指標(biāo)3950人,，完成全年任務(wù)的100,。1%；城鎮(zhèn)勞務(wù)輸出人數(shù)2120人,，任務(wù)指標(biāo)20xx人,，完成全年任務(wù)的106%；農(nóng)村貧困人口勞務(wù)輸出172人,，任務(wù)指標(biāo)170人,，完成全年任務(wù)的101%。

3,、培訓(xùn)工作：截至目前,，舉辦各類培訓(xùn)班8個，完成各類培訓(xùn)405人,。其中,，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)學(xué)員58人,；職業(yè)技能培訓(xùn)班6期,，培訓(xùn)學(xué)員347人。（其中：舉辦育嬰員培訓(xùn)班2期,，培訓(xùn)108人,。其中農(nóng)村貧困家庭婦女62人，就業(yè)困難人員30人,；舉辦中式面點(diǎn)師培訓(xùn)班2期,，培訓(xùn)143人。其中農(nóng)村貧困家庭婦女48人,，就業(yè)困難人員95人,；舉辦電子商務(wù)培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)54人,。其中農(nóng)村貧困人員16人,；舉辦養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)42人,，其中農(nóng)村貧困人員17人,。）。

4,、小額擔(dān)保貸款工作：第一期為41名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放小額擔(dān)保貸款335萬元，第二期為69名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放小額擔(dān)保貸款590萬元。全年發(fā)放小額擔(dān)保貸款925萬元（任務(wù)800萬）,。

出處 m.sevw.cn

5,、失業(yè)保險工作：全年共收繳失業(yè)保險金405萬元，任務(wù)指標(biāo)318萬元,，完成全年任務(wù)的`127,。4%。并為626人發(fā)放失業(yè)保險金31萬元,。

1,、出臺專項(xiàng)政策，全面推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新,。為全面激發(fā)全社會創(chuàng)新潛能和創(chuàng)業(yè)活力,，由我局負(fù)責(zé)起草，經(jīng)市政府八屆十九次常務(wù)會議討論出臺了《xx市推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新實(shí)施意見》（同政發(fā)[xxxx號）,?！兑庖姟吩谔嵘齽?chuàng)業(yè)能力、降低創(chuàng)業(yè)門檻,、落實(shí)貸款貼息,、發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)助及營造社會環(huán)境等方面，為大學(xué)生,、引進(jìn)人才和本地人才三類創(chuàng)業(yè)群體提供了全面的創(chuàng)業(yè)扶持政策,，政策性強(qiáng)、覆蓋面廣,、可操作性強(qiáng),。

2、對接崗位供需,，我市用工招聘洽談常態(tài)化,。為了滿足新形勢下的企業(yè)用工需求，xxxx年截至目前,，就業(yè)局聯(lián)合市扶貧辦,、市總工會、市婦聯(lián)等部門舉辦了7場招聘洽談活動,，提供各類崗位2160余個,，參會人員2570余人，達(dá)成就業(yè)意愿人數(shù)806人,，發(fā)放各類宣傳名冊6700余份,。

3、社保補(bǔ)貼擴(kuò)面,，擴(kuò)大惠民政策受益群體,。我市社保補(bǔ)貼發(fā)放范圍一直圍繞國有企業(yè)和集體企業(yè)中“4555”人員。為使國家就業(yè)政策最大限度惠及民生，4月18日,，經(jīng)xx市人民政府第八屆一二零次市長辦公會審議通過：將城鎮(zhèn)靈活就業(yè)“4555”參保人員納入社保補(bǔ)貼范圍,。xxxx年，共為1474人發(fā)放社保補(bǔ)貼286,。01萬元,。其中，擴(kuò)面新增受益630人,。

4,、調(diào)整培訓(xùn)方向，助力就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),。xxxx就業(yè)局在培訓(xùn)工作中結(jié)合就業(yè)形勢的變化及時調(diào)整培訓(xùn)方向,，舉辦各類培訓(xùn)班8個，完成各類培訓(xùn)405人,，培訓(xùn)全程實(shí)名制管理,。其中，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班2期,，培訓(xùn)學(xué)員58人,；舉辦育嬰員培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)108人,；舉辦中式面點(diǎn)師培訓(xùn)班2期,，培訓(xùn)143人；舉辦電子商務(wù)培訓(xùn)班1期,，培訓(xùn)54人,；舉辦養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)42人,，其中農(nóng)村貧困人員17人,。

5、強(qiáng)化扶貧幫困,，就業(yè)扶貧工作取得階段性成效,。按照市委部署要求，我局在精準(zhǔn)扶貧工作中與xx鎮(zhèn)新街村結(jié)成幫扶對子,。接到文件后,，我局迅速組織全局干部深入幫扶村走訪，幫助包扶村建檔立卡,，解決包扶戶住房,、就醫(yī)、就業(yè),、子女就學(xué),、小額擔(dān)保貸款,、低保、入養(yǎng)老院等問題,，幫助貧困戶研究增收項(xiàng)目,，并于中秋、元旦,、春節(jié)對貧困戶進(jìn)行走訪慰問。與此同時,，我局還承擔(dān)著全市就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）扶貧工作,，起草制定了《xx市人力資源和社會保障局實(shí)施勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)促脫貧工作方案》和《xx市人力資源和社會保障局新型城鎮(zhèn)化綜合試點(diǎn)實(shí)施方案》。一是開展“兩次調(diào)查”,。9月18日,，我局制定了專項(xiàng)表格下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展了第一次就業(yè),、培訓(xùn)意愿調(diào)查,。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)上報情況，登記有就業(yè)意愿人員34人,，其中貧困勞動力10人,；有培訓(xùn)意愿人員21人，其中貧困勞動力8人,；無創(chuàng)業(yè)意愿人員,；勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移貧困人員238人；新型城鎮(zhèn)化綜合試點(diǎn)帶動轉(zhuǎn)移貧困人員175人,。10月20日,，市委書記許德東同志到我局檢查就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）精準(zhǔn)扶貧工作時指出：要將已脫貧貧困戶納入就業(yè)意愿調(diào)查范圍。為此,，我局精心籌劃開展了第二次調(diào)查,。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，外出就業(yè)意愿的47人,，有培訓(xùn)意愿的84人,，全部為已脫貧貧困戶。二是搭建“一個平臺”,。針對有就業(yè)意愿農(nóng)村貧困人員與用工企業(yè)接觸困難這一實(shí)際,，我局搭建了招聘洽談平臺舉辦了四場扶貧專場招聘會，共計(jì)提供各類崗位1520個,，城鄉(xiāng)參會人員1130人,，達(dá)成就業(yè)意向380余人，現(xiàn)場發(fā)放招聘信息傳單3800余份,。三是勞務(wù)（轉(zhuǎn)移）輸出促轉(zhuǎn)移,。我局把勞務(wù)輸出作為促進(jìn)農(nóng)村貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的重要渠道,，充分利用xx對俄口岸城市這一優(yōu)勢，積極與域內(nèi)外建立勞務(wù)聯(lián)系,，深入挖掘用工崗位,，開展勞務(wù)輸出。截至目前,，我市農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困人口246人,。四是“送崗下鄉(xiāng)”促就業(yè)。前移扶貧陣地,，于11月15日至18日主動深入樂業(yè)鎮(zhèn),、xx鎮(zhèn)、三村鎮(zhèn),、xx鎮(zhèn)開展“精準(zhǔn)扶貧,，送崗下鄉(xiāng)”活動。

學(xué)生會工作人員的工作總結(jié)篇六

教導(dǎo)處組織教師積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想和新課程標(biāo)準(zhǔn),，積極實(shí)踐課程改革,，全面深化素質(zhì)教育，以更新觀念為前提,，以提高師資素質(zhì)為核心,，以提高課堂教學(xué)效率為重點(diǎn)，深入教學(xué)一線,，為教師,、學(xué)生服務(wù)，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，加強(qiáng)教學(xué)研究,，不斷解決教學(xué)中的新問題，全面提高了教學(xué)質(zhì)量,。

教導(dǎo)處努力落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)精神,，在校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本校實(shí)際,，挖掘潛力,，創(chuàng)設(shè)環(huán)境，科學(xué)合理地安排課外活動,，豐富學(xué)生的校園生活,，促進(jìn)了學(xué)生生動、活潑,、健康發(fā)展?，F(xiàn)就以下幾方面加以總結(jié)。

為提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì),，我們從加強(qiáng)教師理論學(xué)習(xí)和個人基本功訓(xùn)練等多方面入手,。

1,、積極組織教師以校本培訓(xùn)為主要方式，深入學(xué)習(xí)各科新課程理念,。開學(xué)初,，組織全校語文老師進(jìn)行新課程培訓(xùn)，并參加大課堂視頻學(xué)習(xí),。

3,、走出去，請進(jìn)來,。本學(xué)年共組織聽課70余人次,，基本上做到人人都有機(jī)會。同時“請進(jìn)來”,，秋季開學(xué)初，邀請了縣數(shù)學(xué)教研員韓洪靈,、陳秀蓮老師來校指導(dǎo),，深入課堂實(shí)踐，使年輕教師快速成長起來,。

4,、學(xué)校對教研組的教學(xué)研究活動、備課,、教師的聽課節(jié)數(shù)作了具體規(guī)定,。實(shí)行聽隨堂課制度。校長親自帶隊(duì)對青年教師給予課堂教學(xué)指導(dǎo),，積極提升青年教師的課堂教學(xué)能力,；每兩周定期開展一次教研活動，數(shù)學(xué),、語文分別上兩節(jié)課，既檢驗(yàn)教師新課程理念的領(lǐng)悟程度,，又能摸清我校的課堂教學(xué)的現(xiàn)狀,，并推動了同伴互助互學(xué)。

5,、本學(xué)期開展了許多教學(xué)教研活動：教師的校級公開課,；組內(nèi)教師的研討課；涌現(xiàn)了較多的好課,。每次活動都有討論,，有記載，有評價,，有總結(jié),。吳芬,、高云峰兩位老師分別開出了優(yōu)秀公開課，展現(xiàn)教學(xué)個性,，詮釋全新的課題理念,，受到了老師的好評。這些教學(xué)教研活動,，為教師的專業(yè)成長搭建了舞臺,。教師們學(xué)有所得，研有所樂,。

本學(xué)期在教學(xué)常規(guī)方面,，教導(dǎo)處加大了檢查管理力度。

1,、本學(xué)期四次對教師的備課,、聽課記錄、業(yè)務(wù)筆記,、教學(xué)隨筆,、教研組活動記錄等進(jìn)行認(rèn)真檢查，及時公示記錄并反饋本人,，每次檢查結(jié)果作為考核的依據(jù),。從抽查效果看，許多教師能根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行備課,，內(nèi)容詳實(shí),，并每課做到有教學(xué)后記，達(dá)到規(guī)定課時數(shù),。在檢查過程中,，我們欣喜的發(fā)現(xiàn)戶俊良、張洪碩,、范文霞,、王梅梅、李克虎等教師的備課質(zhì)量有了較大的提高,。劉娟等教師備課課時量充足,，王志民、王全義等教師的備課都能自覺貫徹新課程的課堂教學(xué)理念,，重視了學(xué)生的思維過程,，關(guān)注了學(xué)生的學(xué)習(xí)過程。同時,，通過檢查也暴露出了一些問題：部分備課教學(xué)過程較簡單尤其對于學(xué)生活動預(yù)設(shè)不夠全面,。期中考試后；教導(dǎo)處組織教師對各科試卷進(jìn)行認(rèn)真的分析,，要求教師針對試卷中暴露出的問題提出改進(jìn)措施,，調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,。總的來說本學(xué)期教學(xué)“四認(rèn)真”檢查情況較理想,。

2,、加強(qiáng)早自習(xí)、中午教師值班的管理,。大多數(shù)班級都能利用早自習(xí)時間進(jìn)行古詩詞背誦,、口語交際、語言積累等,，中午也有值班教師進(jìn)行值班和輔導(dǎo)學(xué)困生,。

3、加強(qiáng)巡課,，每天都有專人負(fù)責(zé)巡課登記,，加大了對課堂教學(xué)的監(jiān)控力度，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,，特別是綜合課的課堂,，在學(xué)期結(jié)束期間特別關(guān)注。

4,、加強(qiáng)聽隨堂課制度。要求校行政人員每學(xué)期至少聽20節(jié)隨堂課,，了解各位教師最常態(tài)的最真實(shí)的課堂,，根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求對照課堂，以學(xué)生的能力,、素質(zhì)發(fā)展為主,，提出反饋意見，探討如何構(gòu)建有效課堂,。一定要讓教師把四十分鐘抓實(shí)了,，抓到位了，提倡精講精練,，高質(zhì)輕負(fù),。在聽課，要及時檢查該教師的四認(rèn)真情況,，有問題當(dāng)場指出,，以時刻提醒教師認(rèn)真對待各項(xiàng)工作，不要有拖拉的現(xiàn)象,，反饋情況挺好,。

5、教導(dǎo)處做了大量的工作,，如聽課,、課務(wù)安排,、測試訓(xùn)練等，教師在創(chuàng)建工作中,，各方面的素質(zhì)也得到了提高,。大家能圍繞如何走進(jìn)新課程進(jìn)行實(shí)踐研究，他們在研究中有方案,、有過程,、有總結(jié)，研究過程踏實(shí),、穩(wěn)進(jìn),。教師們能深入鉆研教材，研討問題,，精心設(shè)計(jì)教案,，上課認(rèn)真扎實(shí)，課后能較好地研討反思,。

6,、組織開展校級的'興趣小組活動，充分發(fā)揮教師的特長優(yōu)勢,，豐富學(xué)生的課余生活,，發(fā)展學(xué)生的興趣特長，做好培優(yōu)工作,。對一批學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生,，學(xué)校也組織教師安排一定的時間做好學(xué)困生工作，以縮短學(xué)習(xí)上的差距,，增強(qiáng)學(xué)困生對學(xué)習(xí)的信心,。活動過程都有計(jì)劃,，有記錄,，有成果展示和匯報。

1,、在教科研成績方面：本學(xué)期認(rèn)真組織教師參加各項(xiàng)評比活動,，通過各位教師的努力工作，取得了很好的成績：

（1）在市,、縣論文,、案例評比中我校的李克虎、張素芬等10多位老師分別獲市,、縣獎,；高燦榮獲縣“教學(xué)能手”稱號，總的來說成績喜人。

（2）加強(qiáng)教師的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作,。本學(xué)期教導(dǎo)處鼓勵,、支持青年教師參加高一層次學(xué)歷進(jìn)修，不斷提升我校教師學(xué)歷和知識結(jié)構(gòu)的層次,。

2,、組織、開展各項(xiàng)競賽活動,，張揚(yáng)學(xué)生個性,，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

（1）組織學(xué)生參加藝術(shù)節(jié)比賽,，大合唱獲縣二等獎,。

（2）組織全校師生參加學(xué)縣廣播操比賽榮獲二等獎。

學(xué)生會工作人員的工作總結(jié)篇七

__年即將結(jié)束,，我進(jìn)入公司銷售部工作也將近半年,。希望通過到銷售第一線的不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，在現(xiàn)場不斷增加自己的經(jīng)驗(yàn)和見識,，爭取使自己的業(yè)務(wù)水平提到一個更高的高度,，為公司多做貢獻(xiàn)。

這些工作主要包括：

1,、深入銷售第一線,，在銷售現(xiàn)場了解客戶的特點(diǎn)和需求，掌握客戶的心理動態(tài),，找出客戶最關(guān)心的問題,。

新建的公寓，開盤期間的現(xiàn)場跟進(jìn),。

公寓2,、6底層商鋪銷售期間的現(xiàn)場跟進(jìn),。

宜家花園ii-9,iv-3,iv-4開盤的現(xiàn)場跟進(jìn),。

2、收集其他樓盤的宣傳資料和報紙廣告,，掌握競爭樓盤的動向,，了解其他樓盤的促銷手段和銷售措施。

收集了七月份至今各樓盤的報紙廣告并整理分類,。

3,、學(xué)習(xí)和觀摩其他樓盤的促銷活動，吸取別人成功的經(jīng)驗(yàn),，以便為將來搞好公司的促銷策劃活動多做貢獻(xiàn),。

參觀了廣場，花城，新城的開盤促銷以及房展會的各樓盤促銷,。

4,、與策劃公司對接，對其提交的策劃方案根據(jù)實(shí)際情況提出修改意見供領(lǐng)導(dǎo)參考,，同時把銷售部的意見與策劃公司溝通,，力圖將宣傳推廣工作做得更加切合公司的銷售部署，更加實(shí)際,，更加有效,。

5、參加公司的各種促銷活動,，組織銷售人員在促銷現(xiàn)場開展宣傳工作,，協(xié)調(diào)和溝通銷售部和策劃公司的分工合作。

參加了九月份的“房展會”,，“__園國慶看房專線車”,，__節(jié)期間的“投資貿(mào)易洽談會”的展覽等促銷活動。

6,、根據(jù)實(shí)際情況,，對重要問題多想辦法，多出主意,，盡最大能力提出相應(yīng)的建議和方案給領(lǐng)導(dǎo)參考,，做好營銷人員的參謀策劃工作。

7,、參加每周銷售部主管例會,，將周銷售情況整理好，發(fā)送給領(lǐng)導(dǎo),，讓領(lǐng)導(dǎo)及時了解銷售現(xiàn)場的動態(tài),。

從七月份進(jìn)入公司開始，每周匯總各點(diǎn)周銷售情況上報領(lǐng)導(dǎo),。

8,、指導(dǎo)各銷售點(diǎn)做好每個月的互訪報告和每季度的市場調(diào)查報告，讓各點(diǎn)人員都熟悉公司其他各點(diǎn)的相關(guān)情況,，了解市場上競爭對手的情況和動向,。收集整理各點(diǎn)交來的互訪報告和市調(diào)報告，以備領(lǐng)導(dǎo)查閱,。

9,、學(xué)習(xí)銷售部綜合點(diǎn)人員應(yīng)該了解的基本的房地產(chǎn)銷售知識和工作程序，工作方法,。

協(xié)助其他同事接待辦理產(chǎn)權(quán)證的客戶等,。

10,、處理銷售部有關(guān)營銷策劃方面的事務(wù)等。

總結(jié)：近半年的工作中,，我通過實(shí)踐學(xué)到了許多房地產(chǎn)的相關(guān)知識,，通過不斷的學(xué)習(xí)逐步提高了自己的業(yè)務(wù)水平。但是作為新人,，我深深知道,，自己經(jīng)驗(yàn)還是相對欠缺的，需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練,。因此,，在新的一年里，我希望通過到銷售第一線的不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，在現(xiàn)場不斷增加自己的經(jīng)驗(yàn)和見識,，爭取使自己的業(yè)務(wù)水平提到一個更高的高度，為公司多做貢獻(xiàn),。

__年是我們汽車銷售公司重要的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折期,。國內(nèi)專用車市場的日益激烈的競爭、價格戰(zhàn),、國家宏觀調(diào)控的整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境,，給公司的日常經(jīng)營和發(fā)展造成很大的困難。在全體員工的共同努力下,，專用汽車公司取得了歷史性的突破,，年銷售額、利潤等多項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)歷史新高,?；仡櫲甑墓ぷ鳎覀兤囦N售工作總結(jié)主要圍繞以下開展工作：

一,、加強(qiáng)面對市場競爭不依靠價格戰(zhàn)細(xì)分用戶群體實(shí)行差異化營銷,。

針對今年公司總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，結(jié)合公司總經(jīng)理在__年商務(wù)大會上的指示精神,，公司將全年銷售工作的重點(diǎn)立足在差異化營銷和提升營銷服務(wù)質(zhì)量兩個方面,。面對市場愈演愈烈的價格競爭，我們沒有一味地走入“價格戰(zhàn)”的誤區(qū),?！皟r格是一把雙刃劍”,，適度的價格促銷對銷售是有幫助的,，可是無限制的價格戰(zhàn)卻無異于自殺。對于淡季的汽車銷售該采用什么樣的策略呢?我們摸索了一套對策：

對策一：加強(qiáng)銷售隊(duì)伍的目標(biāo)管理,。

對策二：細(xì)分市場,，建立差異化營銷細(xì)致的市場分析。

我們對以往的重點(diǎn)市場進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)分，不同的細(xì)分市場,，制定不同的銷售策略,，形成差異化營銷;根據(jù)__年的銷售形勢，我們確定了油罐車,、化工車,、灑水車、散裝水泥車等車型的集團(tuán)用戶,、瞄準(zhǔn)政府采購市場,、零散用戶等市場。對于這些市場我們采取了相應(yīng)的營銷策略,。對相關(guān)專用車市場,，我們加大了投入力度，專門成立了大宗用戶組,，銷售公司采取主動上門,，定期溝通反饋的方式，密切跟蹤市場動態(tài),。在市場上樹立了良好的品牌形象,，從而帶動了我們公司的專用汽車銷售量。

對策三：注重信息收集做好科學(xué)預(yù)測,。

當(dāng)今的市場機(jī)遇轉(zhuǎn)瞬即逝,，殘酷而激烈的競爭無時不在，科學(xué)的市場預(yù)測成為了階段性銷售目標(biāo)制定的指導(dǎo)和依據(jù),。在市場淡季來臨之際,，每一條銷售信息都如至寶，從某種程度上來講,，需求信息就是銷售額的代名詞,。結(jié)合這個特點(diǎn)，我們確定了人人收集,、及時溝通,、專人負(fù)責(zé)的制度，通過每天上班前的銷售晨會上銷售人員反饋的資料和信息,，制定以往同期銷售對比分析報表,，確定下一步銷售任務(wù)的細(xì)化和具體銷售方式、方法的制定,，一有需求立即做出反應(yīng),。同時和生產(chǎn)部等相關(guān)部門保持密切溝通，保證高質(zhì)高效,、按時出產(chǎn),。增加工作的計(jì)劃性,，避免了工作的盲目性;在注重銷售的絕對數(shù)量的同時，我們強(qiáng)化對市場占有率,。我們把公司產(chǎn)品市場的占有率作為銷售部門主要考核目標(biāo),，順利完成總部下達(dá)的全年銷售目標(biāo)。

售后服務(wù)是窗口,，是我們整車銷售的后盾和保障,，為此，我們對售后服務(wù)部門,，提出了更高的要求,，在售后全員中，展開了廣泛的服務(wù)意識宣傳活動,，以及各班組之間的自查互查工作;建立了每周五由各部門經(jīng)理參加的的車間現(xiàn)場巡檢制度,。

二、追蹤對手動態(tài)加強(qiáng)自身競爭實(shí)力,。

對于內(nèi)部管理,，作到請進(jìn)來、走出去,。固步自封和閉門造車,，已早已不能適應(yīng)目前激烈的專用汽車市場競爭。我們通過委托相關(guān)專業(yè)公司,，對分公司的管理提出全新的方案和建議;組織綜合部和相關(guān)業(yè)務(wù)部門,，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)。

三,、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),。

公司是個整體，只有充分發(fā)揮每個成員的積極性,，才能使公司得到好的發(fā)展,。年初以來，我們建立健全了每周經(jīng)理例會,，每月的經(jīng)營分析會等一系列例會制度,。營銷管理方面出現(xiàn)的問題，大家在例會上廣泛討論,，既統(tǒng)一了認(rèn)識,，又明確了目標(biāo)。

在加強(qiáng)自身管理的同時,，我們也借助外界的專業(yè)培訓(xùn),，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和專業(yè)素質(zhì)。通過聘請專業(yè)的企業(yè)管理人才對員工進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)精神的培訓(xùn),，進(jìn)一步強(qiáng)化了全體員工的服務(wù)意識和理念,。

__年是不平凡的一年，通過全體員工的共同努力,，公司各項(xiàng)工作取得了全面勝利,，各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高。在面對成績歡欣鼓舞的同時,，我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務(wù)工作中的諸多不足,，尤其在市場開拓的創(chuàng)新上，精品服務(wù)的理念上,，還大有潛力可挖,。同時還要提高我們對市場變化的快速反應(yīng)能力。為此,，面對__年,，公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體，一定會充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,，群策群力,，緊緊圍繞“服務(wù)管理”這個主旨，將“品牌營銷”,、“服務(wù)營銷”和“文化營銷”三者緊密結(jié)合,，確保公司__年公司各項(xiàng)工作的順利完成。

學(xué)生會工作人員的工作總結(jié)篇八

又是一年歲尾年初,，時光如白駒過隙,，新的一年即將開始。在即將過去的一年中,，我做為xx支公司的一名老組訓(xùn)堅(jiān)持立足本職工作崗位,，恪盡職守，盡職盡責(zé),，任勞任怨,，全力為公司全年任務(wù)指標(biāo)的完成及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的長久發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份微薄之力。現(xiàn)將本年度工作做如下總結(jié),，匯報給各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁：

本人于20xx年入司,，20xx年11月正式走進(jìn)組訓(xùn)工作崗位，距今已x年有余,，做為組訓(xùn)室的一名老兵,，我一直秉承工作無小事，團(tuán)隊(duì)是我家的思想觀念,，服務(wù)于營銷團(tuán)隊(duì)及公司伙伴,。組訓(xùn)工作雜而亂，公司的事是我們的事,，團(tuán)隊(duì)的事是我們的事,、營銷員的事更是我們的事,。為了在雜亂無章的工作中提高效率，20xx年在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指示下我把工作的重點(diǎn)放在了教育培訓(xùn)(新人崗前培訓(xùn),，銜接培訓(xùn),，組訓(xùn)培訓(xùn)，);產(chǎn)說會的組織,、策劃,、執(zhí)行;課件的研發(fā)和業(yè)務(wù)推動中;在20xx年的x月份后，由于農(nóng)網(wǎng)長遠(yuǎn)發(fā)展的需要,，領(lǐng)導(dǎo)又將農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)和發(fā)展列為我的重要工作之一,。雖然工作多、任務(wù)重,，但我絲毫不敢有懈怠之心,，竭盡自己之能力，將所有工作做到盡善盡美,。

教育培訓(xùn)是xx營銷夯實(shí)基礎(chǔ)的一項(xiàng)基本工作,，也是組訓(xùn)工作是一項(xiàng)基本工作，只有搞好各階段的培訓(xùn),，才能更好的增加新人留存率,，穩(wěn)定老人的從業(yè)信心，增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力和競爭力,。在公司經(jīng)理室的指導(dǎo)下今年我們共舉辦新人培訓(xùn)x期,，培訓(xùn)新人約xx余人次，在歷次的新人培訓(xùn)中不論新人的數(shù)量多少,，我都本著只要新人進(jìn)入我們的職場就讓新人感受到溫暖,、關(guān)心和愛護(hù)，認(rèn)真做好每一堂課,，雖然每次新人班中我主講的課程都是一樣的,，但每次培訓(xùn)前一天，我都會認(rèn)真的溫習(xí)和修改課件,，每次都有改進(jìn),，力爭做到盡善盡美;今年銜接培訓(xùn)共舉辦x期，每季度一期,。銜接培訓(xùn)是提升業(yè)務(wù)員技能調(diào)整業(yè)務(wù)員心態(tài)的重要手段之一,，在每次銜接培訓(xùn)前期，我都會認(rèn)真了解,、分析業(yè)務(wù)員需求,，有針對性的進(jìn)行銜接培訓(xùn)的課程安排，每次的銜接培訓(xùn)都取得了較好的效果，業(yè)務(wù)員反應(yīng)良好,，說銜接培訓(xùn)幫她們解決了一些切實(shí)的問題,。尤其是新人的銜接培訓(xùn)，確確實(shí)實(shí)的幫助新人提升了展業(yè)技能,，提高了新人的在這個行業(yè)的留存率,。培訓(xùn)工作不容忽視，每一次的培訓(xùn)內(nèi)容我都盡量做到實(shí)用有效,，讓業(yè)務(wù)人員愛上培訓(xùn)學(xué)習(xí),，從而提升業(yè)績指標(biāo)及個人收入是我的培訓(xùn)宗旨,。在后半年我還肩負(fù)起了培養(yǎng)新組訓(xùn)的重責(zé),，我們每個月都要進(jìn)行一次組訓(xùn)的學(xué)習(xí)。包括做為主持在臺上的儀容儀表,、精神面貌;做為主講需要進(jìn)行的授眾分析,、專題內(nèi)容以及職場營銷的課程傳承等。希望通過不間斷的學(xué)習(xí),，讓我們教學(xué)相長,、共同進(jìn)步。

產(chǎn)說會在20xx年我公司的期交業(yè)務(wù)指標(biāo)完成中,，可以說是起到了功不可沒的重要作用,。尤其是在一季度開門紅的業(yè)務(wù)競賽中，讓我公司的業(yè)績一直引領(lǐng)xxx全轄的最前沿,。而產(chǎn)說會整體的組織,、策劃,、運(yùn)作和實(shí)施離不開公司經(jīng)理室的正確指導(dǎo)及組訓(xùn)室所有成員的共同努力,。我在產(chǎn)說會中不僅擔(dān)任主持工作,，更是產(chǎn)說會整體運(yùn)作的實(shí)施者,。產(chǎn)說會的整體運(yùn)作從會前晨會的宣導(dǎo)預(yù)熱,，到業(yè)務(wù)員進(jìn)行客戶邀約的準(zhǔn)備,，每一場產(chǎn)說會的所有資料,、課件及相關(guān)文字起草,，我都在每一次會前重新進(jìn)行檢查修正;產(chǎn)說會的會標(biāo),、現(xiàn)場布置,、流程、甚至是每一個上場音樂,、主講人的胸花等等,，事無巨細(xì)都凝聚著我的努力與付出。

x險行業(yè)就是一個不斷學(xué)習(xí),、不斷創(chuàng)新的行業(yè),。做為一個合格的組訓(xùn)，必須擁有能夠通過團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀進(jìn)行分析而后進(jìn)行有針對性的相關(guān)培訓(xùn)的能力,。而培訓(xùn)能力的體現(xiàn),，在現(xiàn)階段就是根據(jù)業(yè)務(wù)員的實(shí)際情況,，開發(fā)不同形式的課程(包括講授、示范,、演練,、觀察及督導(dǎo))，并將課程轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)員的生產(chǎn)力,。通過x年組訓(xùn)職涯的工作鍛煉,，我的相關(guān)能力也得到了強(qiáng)力的提升。在今年一系列的培訓(xùn)中,，我可以做到根據(jù)業(yè)務(wù)員職級的不同,，進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)。包括相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容的計(jì)劃及培訓(xùn)課件的制作;在進(jìn)行后半年的職場營銷中更是不斷進(jìn)行課件的整改和研發(fā),，力爭做到市場針對性強(qiáng),、市場競爭力強(qiáng)。組訓(xùn),、主管易講易學(xué),，并且在組訓(xùn)及主管中進(jìn)行推廣。

要使一個團(tuán)隊(duì)保持良性發(fā)展,，永續(xù)經(jīng)營,，必須要有明確詳細(xì)的業(yè)務(wù)推動計(jì)劃和團(tuán)隊(duì)激勵方案以及績效分析?！坝袠溆续B棲,，有人有業(yè)績”團(tuán)隊(duì)發(fā)展以人為本，增員工作尤為重要,，但在增員的同時,，團(tuán)隊(duì)要勇于割舍一些低產(chǎn)能和無業(yè)績?nèi)藛T，只有這樣,，才能使團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)提升,，產(chǎn)能提高。這是是我的個人認(rèn)識,，并且不斷的在把我的這種認(rèn)識傳播到業(yè)務(wù)員及主管的心中,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我公司今年進(jìn)行了清虛工作,，同時加強(qiáng)增員宣導(dǎo)以及增員業(yè)務(wù)培訓(xùn),，做到月月有新人培訓(xùn)。通過進(jìn)行有效的績效分析,，積極提供建設(shè)性的業(yè)務(wù)推動方案,，如：業(yè)務(wù)組之間業(yè)績對抗，新人上單獎勵，舉績抽獎,，出勤獎勵,、分階段競賽，樹立組經(jīng)理典范,、大力開展職場營銷及推廣把增員當(dāng)做頭等大事來抓的概念等,。并通過大晨會宣導(dǎo)、到網(wǎng)點(diǎn)啟動和職場文化(標(biāo)語口號)進(jìn)行激勵,，將業(yè)務(wù)推動做到緊致,、有序、針對性強(qiáng),、實(shí)用性強(qiáng),，切切實(shí)實(shí)讓業(yè)務(wù)推動打動業(yè)務(wù)伙伴的心，從而帶動整體業(yè)務(wù)的發(fā)展,。

學(xué)生會工作人員的工作總結(jié)篇九

_月_日,，我們12名西部計(jì)劃志愿者到達(dá)邵陽市,，正式開始了我們的志愿者生活,。

在基層團(tuán)委工作工作的4個月里，學(xué)到了很多以前不曾學(xué)到的知識和經(jīng)驗(yàn),。在協(xié)助當(dāng)?shù)貓F(tuán)委開展各項(xiàng)工作的同時,，我們也在不停地探索創(chuàng)新，尋找各種機(jī)會下最基層,，去與基層百姓面對面交流,，掌握基層情況，更好的履行服務(wù),。在基層工作學(xué)習(xí)體驗(yàn)月期間,，由于邵陽團(tuán)市委舉行20__年全市優(yōu)秀團(tuán)干部培訓(xùn)，我被安排去協(xié)助工作,，因此沒有機(jī)會下基層,，但在之前的兩個月里，邵陽西部計(jì)劃志愿者組織的“支農(nóng)幫困”服務(wù)一直在進(jìn)行,，服務(wù)地為邵陽縣黃塘鄉(xiāng)陡水村,，下面我就前兩個月的基層體驗(yàn)談一下我的感受：

一、基層調(diào)研,。

_月初,，經(jīng)大學(xué)生志愿者西部計(jì)劃邵陽團(tuán)支部申請，共青團(tuán)邵陽市委審批成立了“支農(nóng)幫困”服務(wù)隊(duì),。在共青團(tuán)邵陽縣委的建議和幫助下,，志愿服務(wù)隊(duì)于20__年_月_日到_月_日采取問卷調(diào)查與口頭采訪相結(jié)合的方式對該村進(jìn)行了實(shí)地考察與調(diào)研，掌握當(dāng)?shù)亓羰貎和凸鹿牙先说那闆r。

雖然當(dāng)時天氣很是酷熱,，但隊(duì)員都不叫苦不喊累,，與村民們熱情的交談，并認(rèn)真的做好記錄,。當(dāng)村民們了解我們的來意后,，都非常高興，孩子們一個個興高采烈,，家長們紛紛表示愿意將孩子們托付給我們,，有的老人甚至當(dāng)場留下了熱淚。這次走訪的結(jié)果讓我們很高興,，同時又有些沉重,。高興的是，了解到我們的活動有很好的群眾基礎(chǔ),，可行性較強(qiáng);沉重的是,，孩子的教育狀況令人擔(dān)憂，老人們的生活狀況讓人揪心,。群眾對我們寄予厚望,，我們感覺自己的責(zé)任更重了。走訪調(diào)查過程中,，志愿者熱情認(rèn)真的服務(wù)和吃苦耐勞的精神,，給鄉(xiāng)親們留下了良好的印象，也為今后活動的順利開展走出了關(guān)鍵是的第一步,。

二,、開展服務(wù)。

結(jié)合該村村情和走訪調(diào)查所掌握的情況,，本著“可行性,、可操作性、靈活性”的原則,，服務(wù)隊(duì)制定了志愿服務(wù)的具體工作方案,。將活動分為了三個階段。第一個階段包括“陽光支教”,，“小手牽大手”和服務(wù)“缺農(nóng)少農(nóng)戶”系列,。

志愿者利用周末及節(jié)假日等休息時間，到陡水村開展志愿服務(wù),?！瓣柟庵Ы獭笔轻槍υ摯辶羰貎和挲g小，數(shù)量多,，且鄉(xiāng)村教育質(zhì)量差等情況開展的服務(wù),，包括“小學(xué)英語啟蒙”,、“初中英語鞏固與提高”、“國學(xué)啟蒙”,、“素質(zhì)拓展”,、“思想啟蒙”和家庭走訪等內(nèi)容。旨在通過課堂教學(xué),，課后談心與家訪的方式,，在幫助孩子們提高學(xué)習(xí)成績的同時，做好他們的大哥哥,、大姐姐,，幫助其心理健康成長?！靶∈譅看笫帧笔且怨鹿牙先思拔灞魹橹饕?wù)對象的“真情送溫暖,，愛心助老人”活動。在走訪調(diào)查過程中,，建立了服務(wù)檔案,，開展結(jié)對幫困活動。每周六下午,，定點(diǎn)走訪三戶老人,，為其提供簡單的生活用品(如毛巾、牙刷等),，打掃衛(wèi)生,，整理房間,，和老人聊天,，為老人讀報、唱歌等,。在提供一些物質(zhì)幫助的同時,，也讓他們的精神世界得到充實(shí)。

服務(wù)隊(duì)的隊(duì)員們還充分利用時間對留守兒童進(jìn)行家訪,，將課堂上掌握到的孩子們的信息良好的反饋給家長,，同時，也了解孩子們的成長環(huán)境,，為進(jìn)一步做好留守兒童的輔導(dǎo)工作,，幫助其身心健康成長打下基礎(chǔ)。同時,，志愿者還為缺農(nóng)少農(nóng)戶干些力所能及的事,，比如收曬稻谷，挑糧食等,。

三,、體驗(yàn)心得,。

1、要真正走進(jìn)農(nóng)村,，走入基層,，關(guān)注留守兒童、孤寡老人等社會弱勢群體,。留守兒童正面臨著5個“缺失”,，即親情上缺失“慰”，生活上缺失“幫”,，心理上缺失“疏”,，學(xué)習(xí)上缺失“導(dǎo)”，安全上缺失“護(hù)”,。在他們的學(xué)習(xí),、思想、生活上給予真正的關(guān)心與幫助,，讓他們感受到社會的愛,，及時的進(jìn)行幫扶，讓留守兒童少一點(diǎn)“缺失”,，多創(chuàng)造一些“共享”,。使之融入社會，增強(qiáng)社會歸屬感,，樹立其對生活的信心,。

2、實(shí)現(xiàn)志愿者誓言,，弘揚(yáng)志愿者精神,。光靠幾個志愿者的力量必竟是有限的，要真正幫助那些需要幫助的人,，就必須團(tuán)結(jié)社會的力量,。因此，弘揚(yáng)志愿者精神,，讓更多的愛心人士,，企業(yè)單位加入到志愿者隊(duì)伍中來，也是我們這次活動的主要目的之一,。只有團(tuán)結(jié)社會力量,，充分整合智力、資金等資源優(yōu)勢,，才能更好的為建設(shè)團(tuán)結(jié)互助,，平等友愛，共同前進(jìn)的美好社會貢獻(xiàn)力量,，努力讓“志愿者之花”在邵陽大地常開不敗,。

3,、鍛煉能力，升華自我,。在幫助他人,，服務(wù)社會的同進(jìn)，自身的能力也在得到提高,。如與人交往的能力,，組織能力等。所開展的“陽光支教”活動,，也讓我們充分利用了自己的本專業(yè)優(yōu)勢和興趣特長,，在幫助孩子們成長的同時，也豐富了自己的知識,。

在服務(wù)基層的同時,，我們也逐漸熟悉了一些基層工作情況和方法，我覺得,，農(nóng)村是一片廣闊的土地,，是開展志愿服務(wù)的大舞臺，在這里我們可以盡情地施展自己的才華,，將青春與激情綻放得更加絢爛,，努力在理想與現(xiàn)實(shí)的碰撞中完成蛻變。這次的學(xué)習(xí)體驗(yàn)活動已經(jīng)結(jié)束,，但是我的基層體驗(yàn)卻才剛剛開始,。在今后的工作中，我將一如既往的爭取創(chuàng)造機(jī)會下基層,，更好地為邵陽的發(fā)展服務(wù),。

學(xué)生會工作人員的工作總結(jié)篇十

至今為止我已來x信訪辦工作快2個月了，我在這段時間里,，對信訪工作有了一些初步了解,，下面就談?wù)勎业膸c(diǎn)總結(jié)體會：

初次接觸政府部門的工作，感覺還是很新鮮的,，但是也有挑戰(zhàn)性。首先,，政府部門是代表國家形象的部門,，其中的工作人員都代表著國家，言行舉止應(yīng)符合政府形象,。其次,，政府部門由于它的特殊性，存在著保密問題,，所以說話要有理有據(jù),，言語要嚴(yán)謹(jǐn),，用詞要得當(dāng)。不得泄露政府機(jī)密,，不得遺失政府文件,。在構(gòu)建和諧社會的指導(dǎo)思想下，努力做好維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定的工作,，把矛盾盡量化解在基層,。最終目標(biāo)是讓百姓安居樂業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)良好的持續(xù)的發(fā)展,，為全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)做出自己的一份貢獻(xiàn),。

新時期的信訪工作是人民群眾反映訴求的正當(dāng)途徑，是解決群眾困難,、化解社會矛盾,、促進(jìn)社會和諧的重要渠道。所以對待上訪人要和藹可親,，把百姓的訴求當(dāng)成自己的事情,，按照“四個到位”的要求，認(rèn)真分析哪些是能夠解決的,，哪些是需要做思想疏導(dǎo)工作的,，哪些是需要制訂穩(wěn)控措施的，分類處理,，一項(xiàng)一項(xiàng)的抓好落實(shí),，切實(shí)做到“訴求合理的解決問題到位，訴求無理的思想教育到位,，行為違法的依法處理到位,，生活困難的幫扶救助到位”。在60天內(nèi)回復(fù)其信訪事項(xiàng)的辦結(jié)情況,。

最后,，把來信來訪人的情況一一詳細(xì)而清楚的記錄在案，存檔待用,?；揪褪且陨狭鞒獭ｋm然很簡單的事情,，但要把它一件件都處理好,，確實(shí)不易，這需要大量的業(yè)務(wù)知識與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。剛參加工作的我,，還需要向哥哥姐姐們認(rèn)真學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短,，不斷完善與磨礪自我,，確實(shí)做到與時俱進(jìn),。對于領(lǐng)導(dǎo)布置的每項(xiàng)工作，不僅要完成好而且要精益求精,。

學(xué)生會工作人員的工作總結(jié)篇十一

xx年是我公司單位綠色目標(biāo)的關(guān)鍵一年,，也是園林綠化深化改革的年度。應(yīng)對新契機(jī),，我位單進(jìn)一步完善了綠化管理制度,，以深化改革為動力，領(lǐng)導(dǎo)的支持幫忙和正確引導(dǎo)下,，逐步走上了規(guī)范化,、制度化、科學(xué)化管理的軌道,。去年我單位以“抓好養(yǎng)護(hù)管理,，確保全綠化養(yǎng)護(hù)管理更上一步臺階；綠化工程任務(wù),，再創(chuàng)一批精品工程”為,，努力做好交給我的任務(wù)，在xx年年主要作了以下幾項(xiàng)工作：

去年我們?yōu)楣珗@精神禮貌建設(shè)和服務(wù)上新臺階,，以為動力,，以“建、創(chuàng)一流”為原則,，完善了管理制度,，貫徹精神，推行規(guī)范化,、制度化,、科學(xué)化的管理方法，“以人為本,、文化建園”的方針,，著優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序,、優(yōu)質(zhì)服務(wù),，建立禮貌公園的活動，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平,?！豆珗@崗位職業(yè)道德及規(guī)范》的標(biāo)準(zhǔn)工作質(zhì)量，以全新的精神面貌,，用熱情周到的服務(wù)接待每一位游人。我xx屬公園的窗口服務(wù)人員在禮貌用語,、禮貌待人,、服務(wù)周到,、熱情，受到了游人的稱贊,。

回顧的,，展望園林工作者，感到職責(zé)重大,，任務(wù)艱巨,。成績只代表從前，今后我們的綠化工作仍然任重而道遠(yuǎn),，在園林綠化和方面,，認(rèn)真總結(jié)，再接再厲,，科學(xué)規(guī)范地制訂計(jì)劃,，精益求精地工作，綠化和養(yǎng)護(hù)等管理的強(qiáng)度和精細(xì)管理的實(shí)施,，改革現(xiàn)有園林綠化,、養(yǎng)護(hù)管理體制，運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)手段,，推廣管理人制,，起獨(dú)立的、專業(yè)的,、高的養(yǎng)護(hù)管理隊(duì)伍,，加快綠地等級的步伐，制定改造計(jì)劃,，盡快消滅2,、3級的道路綠地，完善獎勵機(jī)制,，定崗,，定責(zé)。使現(xiàn)代的新技術(shù)養(yǎng)護(hù)管理科學(xué)化,，使綠化養(yǎng)護(hù)管理工作再上新臺階,。在綠化工程，今年是我xx綠化建設(shè)突飛猛進(jìn)向前發(fā)展的一年,，以后的綠化工程有：南段綠化工程,、xxxx綠化工程、等綠化工程等,。還有許多綠地改造工程,。要抓住機(jī)遇，市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，深化我的機(jī)構(gòu)改革,，內(nèi)部結(jié)構(gòu)及,、隊(duì)關(guān)系，我專業(yè)技術(shù)強(qiáng)和人力資源的優(yōu)勢,，全的技術(shù)力量,，把安排給我們的綠化任務(wù)做好。

xx年是我近幾年來綠化任務(wù)繁重的一年,，交給我的綠化任務(wù),，我們在年初布置了綠化工程管理工作會，成立了綠化工程質(zhì)量驗(yàn)收和質(zhì)量控制領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了《綠化工程管理辦法》,，為綠化工程質(zhì)量，內(nèi)部管理,，綠化工程任務(wù),，強(qiáng)化了對綠化工程的質(zhì)量控制和驗(yàn)收工作，在安排的綠化工程中,，分階段檢查,、驗(yàn)收的管理辦法。去年的綠化工程時間緊,、任務(wù)重,、圖紙大等許多客觀因素，但我們各施工專業(yè)隊(duì)伍有專打硬仗的特點(diǎn),，調(diào)動了職工的用心性,，克服了諸多難以想象的困難，完成了xx交給我的綠化工程,，并以精細(xì)的施工,，做好了的景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)，體現(xiàn)了我們專業(yè)隊(duì)伍技術(shù)還是過的硬的,。去年我們基本完成了萬米綠地,、綠地的綠化建設(shè)任務(wù)，等道路綠化任務(wù),。全年共綠化面積萬平方米,，新增綠化面積萬平方米，改造綠化面積萬平方米,，栽植苗木萬余株,，綠籬色帶xxxx萬株，鋪草萬平方米,。的綠化建設(shè)工程了優(yōu)質(zhì)工程,。去年我們還做了花壇和的環(huán)境布置工作，共計(jì)擺放花壇xx座，布置花街xxx條,，共擺花xxxx萬余盆,。

我們承擔(dān)著全余萬平方米的主要道路,、綠地的養(yǎng)護(hù)管理,。綠化養(yǎng)護(hù)管理是我的一項(xiàng)主要工作，綠地的面貌也直之后我的形象,，我的綠化基礎(chǔ)薄弱,，用養(yǎng)人的機(jī)制養(yǎng)樹，干的越多賠的越多,，把綠化養(yǎng)護(hù)當(dāng)作包袱背著,。養(yǎng)護(hù)工作在全市一向落在其他單位的后面。從體制和機(jī)構(gòu)改革的新的一年開始,，改變我xx綠化養(yǎng)護(hù)落后的被動狀況,。目前，在綠化養(yǎng)護(hù)制訂了新的政策,，在全市率先出臺了《綠化養(yǎng)護(hù)管理實(shí)施辦法》,，了我養(yǎng)護(hù)工作的職責(zé)、了綠化養(yǎng)護(hù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),。新的管理辦法按綠地的面積和等級核撥經(jīng)費(fèi)的管理辦法,，財(cái)政對我資金管理機(jī)制的'改革，我們也改變了對基層按“養(yǎng)人”分配經(jīng)費(fèi)的方法,，變?yōu)榘答B(yǎng)護(hù)面積和等級分配的辦法,。綠化養(yǎng)護(hù)不再是包袱和負(fù)擔(dān)，同時,，也引起了各基層的領(lǐng)導(dǎo)的重視,。

新的養(yǎng)護(hù)政策使園林綠化專業(yè)人員的觀念和園林的資金運(yùn)作都了巨大轉(zhuǎn)變，激勵著基層專業(yè)人員思想上有了根本上的轉(zhuǎn)變,，這幾年全上下養(yǎng)護(hù)工作,，也把這幾年的綠化工作養(yǎng)護(hù)上，把綠化養(yǎng)護(hù)工作確立為我們的“立之本”,，多次在全局（或公司）范圍內(nèi)召開園林綠化養(yǎng)護(hù)工作會,，為綠化養(yǎng)護(hù)工作的打下良好的基礎(chǔ)，還成立了“養(yǎng)護(hù)管理班組”,，由黨政分別擔(dān)任指揮和副指揮,，并和基層簽定了養(yǎng)護(hù)管理職責(zé)書，將干部考核與其工作聯(lián)系起來,。相繼制定了“抓管理,，促養(yǎng)護(hù)，全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮斗目標(biāo)。去年,，我xx單位全體干部職工扛起了“綠化養(yǎng)護(hù)管理”的大旗,，養(yǎng)護(hù)管理承包職責(zé)制，抓住以綠化養(yǎng)護(hù)等級管理為核心,，綠地等級的步伐,，我xx園林綠化環(huán)境質(zhì)量的思想，綠化,，強(qiáng)化綠地的常態(tài)管理,，大搞綠化養(yǎng)護(hù)管理的精品示范工程，深化和養(yǎng)護(hù)等級考核制度,，職責(zé),，獎優(yōu)罰劣。根據(jù)各自的狀況制訂措施,，職責(zé)制,，班組、個人承包制,，核定了綠地養(yǎng)護(hù)的個人指標(biāo),，制定了獎勤罰懶制度，強(qiáng)化了職責(zé),，明確了權(quán)利,，落實(shí)職責(zé)制，工程,、養(yǎng)護(hù)分開管理,；養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定，技術(shù)素質(zhì)逐漸提高,；養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍內(nèi)部管理推行了職責(zé)制,，任務(wù)到地，職責(zé)到人,，養(yǎng)護(hù)考核結(jié)果與職工利益掛鉤,。

激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護(hù)工作的熱情（加上再具體些的資料）。xx內(nèi)每月的養(yǎng)護(hù)評比檢查,，對各所管轄的道路,、綠地等級考核管理，以經(jīng)濟(jì)杠桿為動力綠化養(yǎng)護(hù)管理和養(yǎng)護(hù)等級的,。使綠化養(yǎng)護(hù)工作走上規(guī)范化,、科學(xué)化管理的軌道，帶動養(yǎng)護(hù)的,。市養(yǎng)護(hù)檢查專家組對我年專業(yè)養(yǎng)護(hù)工作了較高的評價,，在全市城八綠化養(yǎng)護(hù)檢查評比中,，歷史最好成績。

今后,，在領(lǐng)導(dǎo)下,，學(xué)習(xí)中央會議精神科學(xué)發(fā)展觀思想，努力實(shí)踐市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式,，為圓滿完成綠化美化任務(wù),，全面推進(jìn)我xx園林綠化事業(yè)的發(fā)展，為把建成環(huán)境優(yōu)美的禮貌城市做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

學(xué)生會工作人員的工作總結(jié)篇十二

一,，主要檢修改造內(nèi)容：

1、干燥機(jī)熱風(fēng)爐大型風(fēng)機(jī)電機(jī)的維護(hù)保養(yǎng),。

2、制板制粉熱風(fēng)爐鎖風(fēng)工作的改造,。

3,、制粉沸騰爐部分進(jìn)料系統(tǒng)的改造。

4,、成型站發(fā)泡系統(tǒng)的改進(jìn),，及生粉倉的改造。

5,、制版車間1單張補(bǔ)板的調(diào)試現(xiàn)能實(shí)現(xiàn)手動補(bǔ)板,，需進(jìn)一步調(diào)試。

6,、制板制粉變壓器負(fù)荷調(diào)整,。

7、2橫向配電系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng),。

二,，檢修中存在的問題：

2、個人技術(shù)需提高不斷學(xué)習(xí),。

3,、檢修工作中有時存在違章現(xiàn)象，在以后的工作中要始終把安全放到第一位,，來,。

更好地服務(wù)生產(chǎn)。

隨著20xx年檢修工作的完成,，自己的工作能力有了一定的提升,，人員調(diào)配，管理有一定的進(jìn)步,，但有很多方面不足,，在以后的工作重要努力提高自己的能力,，以廠為家，來更好地為自己,、公司,、社會服務(wù)。

張進(jìn)坦,。

習(xí)慣性違章,。

1、掛牌不標(biāo)準(zhǔn),，工作檢修中存在不掛牌現(xiàn)象,，工作完成后無人摘牌現(xiàn)象。

2,、車間極個別員工存在酒后上崗,。困崗現(xiàn)象。

3,、勞保防護(hù)用品佩帶不正確,。

4、部分防護(hù)網(wǎng)不牢固,。

5,、部分叉車司機(jī)存在超速現(xiàn)象。

學(xué)生會工作人員的工作總結(jié)篇十三

食堂的工作人員對于自己的工作要求重要的一點(diǎn)就是衛(wèi)生了,，這樣就需要對自己的工作做一個總結(jié),，檢查自己工作中的不足，加以改正,。今天本站小編給大家為您整理了食堂工作人員工作總結(jié),，希望對大家有所幫助。

忙碌的一個學(xué)年過去了,，做為后勤工作中的重中之重,，食堂自然是不可或缺的。作為食堂自然是離不開飲食,，食是每個人生活中不可缺少的一部分,，假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去的，所以作為單位的食堂這也是很重要的,。作為管理員更應(yīng)多為職工的飲食著想,，為保證每位同事的身心健康而考慮，現(xiàn)對這段時間的食堂工作作以如下總結(jié)：

第一,、作為一個集體食堂,，要嚴(yán)格落實(shí)全臺食品衛(wèi)生安全是關(guān)系到每一位師生身體健康的大事。首先,，每位食堂工作人員每年都要進(jìn)行上崗前的體檢,，對體檢不合格者不於上崗,。其次，不定期對工作人員進(jìn)行思想教育,、貫徹落實(shí)食品衛(wèi)生法的要求等,。通過學(xué)習(xí)，提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識,。切實(shí)做好我校食堂的食品衛(wèi)生,、餐具的“一洗、二沖,、三消毒”工作,，工做臺做到隨用隨清，每周對廚房一次大清掃,。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,，勒令改正及時到位。全體工作人員能夠認(rèn)真做好本職工作,，明確職責(zé),、各司其職、服從分配,、隨叫隨到，保證了職工的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

第二,、先對庫存商品進(jìn)行盤點(diǎn)交接，每天我都親自下廚房和他(她)們一起工作,、溝通,，對食堂工作方面的所需與不足詳細(xì)了解，并對目前現(xiàn)狀不足之處及時改進(jìn),。如衛(wèi)生情況：由于前段時期連續(xù)性接待了幾次大型會儀,，使大家身心疲憊，沒能夠及時,、徹底地將衛(wèi)生打掃干凈,，物品的擺放也不整齊，使領(lǐng)導(dǎo)對食堂產(chǎn)生了臟,、亂,、差的不好印象。為了及時調(diào)整好工作人員的心態(tài)改變當(dāng)前狀況,，我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板,、墻壁、灶臺,、蒸箱,、地面,、以及庫房等，統(tǒng)統(tǒng)進(jìn)行了一次大清掃,。這次清理行之有效,，廚房有了明顯改觀，良好的工作環(huán)境改變了領(lǐng)導(dǎo)的印象,，保持下去是關(guān)鍵,。

金秋十月是收獲得季節(jié)，也是秋菜上市的時節(jié),。為了使食堂的成本降低,，購買了大量的冬儲菜，如：蘿卜,、大白菜,、土豆、大蔥等,，并腌制了大白菜和各種咸菜,。使職工在冬季也能吃到品種多樣的食物。

第三,、把住食品進(jìn)貨也非常重要,。100多人用餐需要經(jīng)常外出采購各種食品，如：肉,、菜,、蛋、主,、副食等,。由我親自去采購的嚴(yán)把沒有“檢疫證”、“食品衛(wèi)生許可證”的食品一律不采購,，存放時間長的,、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外，嚴(yán)防食物重毒事件的發(fā)生,，切實(shí)保證每位職工的身體健康,。在此期間在我食堂用餐的人員及職工無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故。

另外,，我也嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律,，每次采購時總是所要收拒、及時上帳,，保證了經(jīng)費(fèi)的?？顚Ｓ谩⒉粊y花亂支,，每天堅(jiān)持記好臺帳,，抱著節(jié)約的原則做到物美價廉,。

由于本人水平有限，對食堂管理還不夠精通,，有許多工作做的不足,。我會在接下來的工作中加大力度對自身的管理及素質(zhì)學(xué)習(xí)等。同時,，對食品的采購,、物品的損耗加以控制，確保職工吃到價廉放心的食品,。

總之,，食堂工作正在日漸步入正常化,、正規(guī)化,，食堂工作人員也正在加大努力逐步形成一個愛崗、敬業(yè),、務(wù)實(shí),、奉獻(xiàn)與合作的團(tuán)隊(duì)，共同為事業(yè)的發(fā)展而默默奉獻(xiàn),。

“民以食為天”,，對于走出家門的學(xué)生來說，“吃”比“住”顯得更為重要,。學(xué)校是一個特殊的單位,，學(xué)生又是一個特殊的消費(fèi)群體，學(xué)校食堂管理工作,，學(xué)生的衛(wèi)生飲食安全問題關(guān)系到學(xué)生的身體健康，關(guān)系到學(xué)校的聲譽(yù),，關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量的提高,，關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展，關(guān)系到社會的穩(wěn)定,。因此,，食堂管理工作，學(xué)生關(guān)心,、家長關(guān)心,、社會關(guān)心，上級領(lǐng)導(dǎo)更關(guān)心,。我們學(xué)校也因此從校長到所有行政領(lǐng)導(dǎo)思想重視,，工作上支持，資金上保證,。20xx年我校就以高標(biāo)準(zhǔn)通過了無錫市“a”級食堂管理驗(yàn)收,。我們從事食堂工作的全體人員,，深感責(zé)任重大，工作重要性認(rèn)識到位,，有責(zé)任心,、事業(yè)心、工作主動,。下面就以下幾點(diǎn)作簡單匯報：

一,、建立食堂管理網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)。

學(xué)校的食堂由我們總務(wù)處全面負(fù)責(zé),，一名副主任專門具體抓日常工作,，膳管會實(shí)行食堂的質(zhì)量評議及財(cái)務(wù)監(jiān)督，膳管會由工會,、教代會的部分代表及優(yōu)秀學(xué)生代表參加,，直接對校長室或總務(wù)處提出伙食的質(zhì)量評價。學(xué)校食堂分一食堂(一樓),、二食堂(二樓)兩個班組,，分別由學(xué)校聘請的兩名負(fù)責(zé)人為班長，分工到人,，明確職責(zé),，層層簽定安全責(zé)任狀，互相監(jiān)督,、考核,。

二、完善制度,，措施到位,。

我們總務(wù)處每月對食堂工作人員召開一次專項(xiàng)會議，并聘請鎮(zhèn)衛(wèi)生防疫站的同志做我們的義務(wù)監(jiān)管員參加會議,，集中學(xué)習(xí)和討論各項(xiàng),。

規(guī)章制度。

的落實(shí)和安全教育工作等,。從20xx年起就制定了《學(xué)校后勤管理制度》,、《食堂衛(wèi)生安全公約》、《食堂工作人員職責(zé)》,、《張渚高級中學(xué)食堂衛(wèi)生基本要求》,、《張渚高級中學(xué)食堂安全責(zé)任狀》、《后勤人員考核制度》,、《餐具清洗消毒制度》,、《食品中毒應(yīng)急處理及疫情報告制度》、《食堂食品貯存庫房制度》，《食堂工作人員健康及個人衛(wèi)生制度》,，以及認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》,、《江蘇省食品衛(wèi)生條例》等內(nèi)容，做到制度健全,，措施到位,，管理嚴(yán)格，誰出問題誰負(fù)責(zé),，為防止各項(xiàng)管理制度流于形式,，把制度落到實(shí)處。一方面,，食堂在組織全員對各項(xiàng)管理制度進(jìn)行學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，對全體員工進(jìn)行技能強(qiáng)化培訓(xùn)，今年我們進(jìn)行了兩次模擬滅火演習(xí),，還針對部門不同崗位的要求,，對個人技能實(shí)施了多次演練，另一方面,，加大了管理制度實(shí)施過程對具體操作人員的現(xiàn)場監(jiān)督和現(xiàn)場教育的力度,，以扭轉(zhuǎn)操作人員在整個餐飲行業(yè)中普通存在著的不良習(xí)慣，通過采取一系列行之有效的措施,，從而把管理制度措施逐漸推向了落實(shí),。

三、食堂管理形式,。

現(xiàn)學(xué)校食堂的管理形式為自主經(jīng)營和聘用班組負(fù)責(zé)人制度,，由食堂廚師開出菜單，經(jīng)總務(wù)處審核,，再由定點(diǎn)單位送貨,，由總務(wù)處委派的專人負(fù)責(zé)驗(yàn)收、審核,，然后由總務(wù)主任審批,，整個過程由校醫(yī)監(jiān)督衛(wèi)生，膳管會不定期抽查相結(jié)合,。學(xué)校現(xiàn)有1200人左右用餐,。要求食堂不斷調(diào)整完善飲食結(jié)構(gòu),。早餐不低于12個品種，中,、晚餐不低于23個菜的品種讓學(xué)生挑選,，并采取一菜多做的方法來適合學(xué)生的口味。所有菜價由總務(wù)處、膳管會等統(tǒng)一制定,。目前,，全暈2元、小暈1.5元,、時令蔬菜0.5元—1.0元,、湯免費(fèi)。按學(xué)校食堂的經(jīng)營理念不賺學(xué)生的錢,，目前利潤控制在2.5%以內(nèi),，基本做到資金全部用于學(xué)生伙食中。

四,、實(shí)施定點(diǎn)采購制,，杜絕安全隱患。

食堂的安全工作主要在食品的采購,、加工,、存放，餐具的清洗消毒,，食堂工作人員本身等幾個主要環(huán)節(jié),。學(xué)校進(jìn)一步提高了對食堂原材料進(jìn)行集中采購的認(rèn)識，制度措施,，規(guī)范程序,，色拉油和調(diào)料、大米在食油公司采購,，平時肉類等堅(jiān)持在質(zhì)量第一,，價格第二的原則下，由資質(zhì)齊全的單位提供,。并堅(jiān)持索證制度,，索取食品衛(wèi)生檢驗(yàn)合格證、化驗(yàn)單,、營業(yè)執(zhí)照以及相關(guān)證照,，由總務(wù)處驗(yàn)收，切實(shí)把握好進(jìn)貨驗(yàn)收關(guān),。本學(xué)期蔬菜類主要由鎮(zhèn)蔬菜基地提供,，肉類為宜興瑞德公司提供，從而杜絕非準(zhǔn)入食品進(jìn)校園,。食品的加工,、存放和餐具的清洗消毒等落實(shí)到崗位，分工到人,，明確職責(zé),，及時記載，總務(wù)處不定期檢查。同時加強(qiáng)食堂工作人員的思想教育,，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，樹立為教育服務(wù)、為師生服務(wù)的思想,，切實(shí)關(guān)心食堂工作人員的生活,，解決其困難，使其一心一意為食堂工作,，無私心雜念,。食堂工作人員及有關(guān)管理人員，每學(xué)期進(jìn)行一次健康檢查,，每月一次的安全例會和每天的衛(wèi)生檢查,，隨時接受臨時檢查必須的知識培訓(xùn)和保持良好的個人衛(wèi)生，穿戴統(tǒng)一的工作服,、工作帽,。

四、存在問題,。

在自查自糾的過程中,，還有些問題：必須進(jìn)一步加強(qiáng)食品采購的質(zhì)量，建立更可行的規(guī)章制度,，應(yīng)更快的使部分學(xué)生家長加入到膳管會,，從而做好家長、社會的宣傳教育,，平時要加強(qiáng)對總務(wù)處的監(jiān)督,、檢查工作等。學(xué)校的食堂是工作中的重中之重,，如何讓師生吃得滿意,、吃得健康、吃得安全,，是我們學(xué)校今后始終要思考的問題,。

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