總結是一種提高效率的工具，通過總結可以優(yōu)化工作流程,，提高工作和學習的效果,。在總結中，可以適當提出問題,，引發(fā)讀者的思考和討論,。總結范文可以激發(fā)我們寫好總結的動力和信心,，提高寫作質量,。

校園管理人員的工作總結篇一

一、思想政治方面,。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過早會、報紙,、網(wǎng)絡積極學習政治理論,，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，積極擁護醫(yī)院以及手術室的各項方針政策和規(guī)章制度,，一切以病人為中心,，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫(yī)療服務質量為核心,，以病人的滿意度為標準,，牢固樹立團隊合作精神。

二,、強化理論和業(yè)務學習,，不斷提高自身綜合素質。

加強自我職業(yè)道德教育,。職業(yè)道德的高低,、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象，因此,，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法,、熱情服務”的方針,，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，做到始終把黨和人民的利益放在首位,，牢固樹立愛民為民的思想,，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng),，即“自重,、自省、自警,、自勵”,，發(fā)揮護士的主動精神.我還很注意護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務,，堅持文明用語，工作時儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了進步和提高，堅持危重病人護理查房,，護理人員三基訓練,，在護理部組織的每次技術操做考試中，均取得優(yōu)異的成績,。在一年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心,，以質量為核心”的服務理念,，提高了自身素質及應急能力。

三,、努力工作,，按時完成工作任務,。

我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教科室老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,，體會要領。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤，出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果，保質保量的完成工作,，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

以上就是本年度個人工作情況總結報告，不當之處還請上級領導批評指正,。

校園管理人員的工作總結篇二

xx年,，是“xx”時期承上啟下的關鍵一年，是黨的十八大的召開之年,。一年來,，我校在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,，在市,、區(qū)教育局的關心指導下，學校領導班子成員帶領全校教職員工以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，以十八屆六中全會和黨的十八大精神為指引,，以構建和諧社會為目的，與時俱進,，銳意改革,，團結一致，創(chuàng)先爭優(yōu),，辦學理念不斷創(chuàng)新,，教育教學質量顯著提高，學校管理水平不斷提升,，硬件設施建設全面展開,，保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。

回顧一年來的工作,，主要有以下幾個方面,。

睢陽區(qū)成人中專是一所公辦全日制中等專業(yè)學校，是被省教育廳認定的省級重點中等專業(yè)學校,，也是x市為數(shù)不多的省級中等職業(yè)學校,。學校班子成員共5名，其中正科級1名,，副科級4名,，教職工132人，學校占地130畝,，建筑面積27000㎡,，目前在校生近xx人,，開設專業(yè)有汽車駕駛與維修、學前教育,、機電一體化,、平面設計、華航航空,、種植,、養(yǎng)殖、市場營銷,、建筑,、醫(yī)學、美術等10余個,。

為進一步加強我校作風建設,，提升工作效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,，實現(xiàn)富民強市和“兩高一低一提升”戰(zhàn)略目標,，校黨總支高度重視全校師生員工思想政治工作，不斷強化教職員工的宗旨意識,、責任意識,、服務意識和效率意識,，結合全市開展的“三治三提”推進作風建設活動,，全面提高服務質量，提高辦事速度,，提高工作效率,，著力解決群眾反映強烈的作風建設方面的突出問題，推動各項工作有效開展,，以優(yōu)良的黨風促政風帶教風,，以作風建設的實際成效促進我校職業(yè)教育事業(yè)又好又快發(fā)展,。大力表彰師生中涌現(xiàn)出的先進典型，全面展示工作中形成的新思路、新舉措、新經(jīng)驗、新成效，切實發(fā)揮輿論宣傳的導向作用和監(jiān)督作用，鼓勵先進,，鞭策后進，形成良好的輿論氛圍。學校利用節(jié)假日和重大節(jié)日開展了一系列有教育意思的活動,，如每天早上的經(jīng)典誦讀活動,、“清明節(jié)”文明掃墓活動,、“迎五一,、慶五四”拔河比賽和籃球比賽,、“十八大精神”宣講報告會、“歌頌祖國,、放飛理想”詩歌朗誦比賽等,，既豐富了學生們的業(yè)余生活,，陶冶了學生的情操,，又激發(fā)了學生的愛國熱情和創(chuàng)新精神,，在全校范圍內形成了“比學趕幫超”良好氛圍,。

按照教務處制定的工作計劃和學校管理制度要求，教學常規(guī)檢查實行定期檢查和不定期抽查相結合的方式,?！耙辉乱恍〔椋瑢W期一大查”,，各教研組均按學校要求在開學初及每一大周的單周次,，對教學計劃的制定、教師備課的質量和學生作業(yè)的布置批改等進行定期檢查,，平時進行個別抽查,。通過檢查發(fā)現(xiàn)，絕大部分教師備課認真,，教學目標明確,，能突出教學重點，對難點突破,、知識關鍵點能提供方法,，對以往知識回顧，新課引入以及傳授新知識,，各有其特點,。特別是教學課件的制作，無論是數(shù)量上還是質量上都有很大提高,。對于學生作業(yè)的布置與批改,，大多數(shù)教師能做到全批全改，且批改次數(shù)能達到規(guī)定要求,，有的超過規(guī)定次數(shù),，有評語，有要求,，這種認真負責的態(tài)度值得發(fā)揚和提倡,。

由于我校班級設置多、專業(yè)種類多,，再加上受到師資和實訓場地,、器材等因素的限制，在課程安排時碰到很多困難,。但教務處還是克服了各種困難,，科學合理地安排了功課，使有限的教學資源得到最大限度的利用。學校還利用每周的周五,、周八這兩個時間對全體教師進行業(yè)務培訓,，學習兄弟學校的先進管理經(jīng)驗、學習優(yōu)秀教師的授課方法,、學習著名學者超前的教學理論等,，通過學習培訓，教師的業(yè)務水平明顯提高,。

全市的職業(yè)學校命題比較零碎,，特別是對口升學專業(yè)學生，來自校內或校外的考試次數(shù)很多,，有專業(yè)技能等級考試,、升學模擬考試、期中期末統(tǒng)考等,，單就期末考試就有五種考試,，且持續(xù)時間比較長。由于班級多,、課程多,，致使考試安排難度大，教務處全體人員對每次考試本著認真負責的態(tài)度,，及早對考試作了合理安排,，從而使考試能有序進行。尤其值得一提的是xx年x市高招辦又一次把我校確定為職業(yè)類對口升學高考考點,，我校領導精心組織,，認真對待，圓滿完成了上級有關部門交給高招考試的任務,。

學校值班領導帶領本組分配的教師采取隨機推門聽課的形式,，一個學期要對每一位任課教師至少聽兩個輪次的課，課后進行座談,，結合學生評議情況評出優(yōu)秀和差等,，并反饋給教師，切實提高了課堂教學質量,。同時每個教研組推薦兩三位教師,，在教研活動時間分組在全校范圍內講公開課、觀摩課,，為我校教育教學工作增添了活力,，提高了教學效果。

學校十分注重并加強了對高三專業(yè)班的復習工作,，舉行了三次高考模擬考試,。xx年對口高招升學成績優(yōu)異,，共計參加考生433人,，本?？粕暇€432人，上線率99.77%,，上線率位居全市同類學校之首,。其中財經(jīng)專業(yè)、建筑專業(yè),、市場營銷專業(yè),、計算機基礎及應用專業(yè)、政法專業(yè),、養(yǎng)殖專業(yè),、種植專業(yè)高考上線率100%，xx年高考本科上線20人,，是xx年的2.52倍,。財經(jīng)專業(yè)本科上線7人，上線率11.1%,，該專業(yè)本科上線率是xx年的7倍,。

學校順利完成了計算機技術等級技能考核，共有10個專業(yè)445人次參加17個考核場次,，合格率達100%,，全部達標通過。我們還密切配合各教研組和有關輔導老師認真抓好考前的輔導,、集訓工作,，取得了可喜的成績。

一年來我校采取各種措施,、創(chuàng)造各種條件派教師外出參加教科研學習活動共計19次,，其中國家級2次，省級6次,，市級11次,。并要求外出學習進修的教師寫好學習心得并帶回資料，將心得筆記備案,，以備其他教師查詢,，返校后在教研組交流，以求共同提高教師的教研教學能力,。

結合創(chuàng)建安全校園,、文明校園、文化校園,、平安校園為目標,，以觀看《開學第一課》為契機,，以升旗儀式、班會,、校內外活動為途徑,，以《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和《中職生一日常規(guī)》為學習內容,，以加強帶班領導值日,、工作人員值班、班級學生值勤的檢查力度為手段,，重點通過檢查學生儀容儀表,、課間秩序、“兩操”活動,、室內外衛(wèi)生等,，狠抓學生的養(yǎng)成教育，規(guī)范學生的行為習慣,，努力改變學生的不良心態(tài),，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生、生活和學習習慣,。

校園文化建設是學校教育的重要組成部分,，具有激勵作用和導向規(guī)范等功能。一是在教學樓走廊前壁懸掛校訓,、校風,、教風、學風和體現(xiàn)學校辦學思路,、辦學理念的標語,，在走廊內張貼《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中學生日常行為規(guī)范》,、《弟子規(guī)》的宣傳牌,，在教室內張貼名人畫像、警句格言,、學生優(yōu)秀書畫作品等,。定期適時更換黑板報、宣傳櫥窗,、電子屏的教育內容,。二是充實電子圖書館和閱覽室的圖書、報刊等軟件設施,，建好,、用好校園廣播站和校園網(wǎng)站。三是積極開展豐富多彩,、健康有益的課余文化活動,，如書畫作品展,、中華經(jīng)典誦讀、紅歌傳唱等活動,，不斷繁榮校園文化,，豐富學生的校園文化生活，形成了濃郁的和諧,、文明,、向上的校園文化氛圍。

學校充分利用課外活動課,，培養(yǎng)學生的興趣，開辦了學科的興趣小組活動和各種體育競賽訓練,，組織學生參加各級各類競賽活動,，營造良好的校園文化氛圍，取得了可喜成績：跆拳道訓練由原來的10人增加到60多人,，籃球隊訓練井然有序,，舞蹈隊訓練有板有眼，國旗班隊員積極認真,。各種興趣小組的開展不僅鍛煉了學生的身體素質,，而且豐富了校園文化生活。

按照上級下達的招生計劃,，廣泛調研,，充分論證，確保專業(yè)設置合理,、預設規(guī)模恰當,。招生宣傳中，不講假話,，不講過頭話,，不互相攻擊，堅持全面客觀地宣傳,。報名錄取時,，不強拉，不強搶,，充分尊重學生及家長的選擇,，嚴格市教育局規(guī)定注冊錄取。規(guī)范的招生行為,，贏得了廣大學生家長的充分理解和信任,。今年，學校共招收新生583人,，在整個中職招生形勢持續(xù)滑坡的大形勢下,，依然保持了辦學規(guī)模的相對穩(wěn)定,。

一是貫徹“入學即就業(yè)”的培養(yǎng)理念。學生一入學,，即確定就業(yè)目標,，量體裁衣為學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃。二是堅持“訂單式”培養(yǎng),。不斷強化校企合作,，與用人單位簽訂長期的人才就業(yè)協(xié)議，形成就業(yè)長效機制,。三是嚴格執(zhí)行《就業(yè)（實習）準出制度》,。培養(yǎng)過程中，從道德品質,、行為習慣,、知識技能等各個方面，對學生提出明確的量化要求,，以保證人才培養(yǎng)符合用人單位的需求標準,，成績不合格堅決不予安排實習或就業(yè)。今年,，短期培訓工作在xx年的基礎上有了新突破,，培訓安置剩余力xx人，為睢陽區(qū)的跨越式發(fā)展做了應有的`貢獻,。

充分發(fā)揮職業(yè)教育的優(yōu)勢,，發(fā)揮省級重點職業(yè)學校的資源優(yōu)勢，我校積極開展多方面多層次培訓,，拓寬培訓的渠道,。一是進行農(nóng)民工素質培訓和下崗職工再就業(yè)培訓。我校是市政府確定的農(nóng)民技能和下崗職工再就業(yè)培訓基地,，這種培訓模式是學校培訓,，政府買單，農(nóng)民,、下崗職工免費培訓,。二是探索與企業(yè)、學校進行合作培訓,。我校與企業(yè)合作有良好的傳統(tǒng),，如紳士服飾有限公司、雄風汽修學校,、富士康集團等,。

學校財務、財產(chǎn)管理工作本著“規(guī)范管理,、有效運行,、服務教學”的宗旨,，加強領導，建章立制,，增收節(jié)支,，少花錢多辦事，加強資產(chǎn)管理,，發(fā)揮資源作用,，強化監(jiān)督機制，實行民主理財,，確保財務公開,、有序管理。

經(jīng)校班子集體研究,，經(jīng)全校教職工代表認真討論并通過了《xx年教職工評先暫行辦法》,、《班主任量化管理制度》等3個規(guī)章制度，為我校民主辦學,，充分體現(xiàn)教職工的主人翁地位。學校工會全面貫徹并執(zhí)行市政府,、市教育局,、市教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務政務公開,。

政教處,、總務處配合做好穩(wěn)定飯菜價格工作，加強食堂食品衛(wèi)生的檢查指導,，嚴防食物中毒事件的發(fā)生,，積極改進食堂相關設施，提高食堂服務水平,。嚴格執(zhí)行學校和上級部門制定的餐廳管理規(guī)章制度,，提高了餐廳的衛(wèi)生質量，衛(wèi)生防疫工作,，警鐘長鳴,。

加強對中層以上領導干部的廉政建設，加強政策學習,。針對經(jīng)費進出問題制訂了嚴格的監(jiān)管制度,，推行校務公開，使教職工參與學校管理的意識不斷加強,。學校強化程序意識,，教代會、干部聘任,、重大事件決定等都按照制度規(guī)定執(zhí)行,，成功地杜絕了政策上的漏洞和盲點,。

1、教學實訓設備欠缺,，嚴重制約教學實訓工作和技能培訓工作的開展,。

2、校園的綠化,、美化,、衛(wèi)生保持仍需進一步加強。

3,、學校管理仍需進一步提升,，教師的整體素質仍需進一步提高，教學改革的力度仍需進一步加大,，特色專業(yè)優(yōu)勢仍需進一步凸顯,。

5、有的同志在工作中還沒有居安思危的憂患意識,、干事創(chuàng)業(yè)精神不強,。

在困難面前，我們要群策群力,、攻堅克難,，力爭為我區(qū)職業(yè)教育發(fā)展作出更大貢獻。我們完全有理由相信：在區(qū)委,、區(qū)政府的堅強領導下,，在有關職能部門的大力支持下，在我校全體師生的共同努力下,，所有這些困難和不足都是我們在新的年度工作中能夠克服和逐步完善提高的,，我們堅信睢陽區(qū)成人中專的明天會更加美好。

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校園管理人員的工作總結篇三

本學期,，總務處在校園建設，后勤保障,，后勤服務,，校產(chǎn)管理，安全保衛(wèi),，財務管理等方面做了大量而卓有成效的工作,，出色地完成學校各項總務后勤工作任務現(xiàn)將總結如下：

一、日常事務工作。

總務處全體職工以兩個服務為指導,，積極主動做好后勤保障和后勤服務工作,，確保學校各項活動的正確開展，本學期完成了如下具體事務性工作：

1．開學前辦公用品的準備和發(fā)放以及各種教育教學物資的采購供應工作,。

2．高一寄宿生生活用品的采購發(fā)放工作,。

5．做好了教師節(jié)、運動會,、公開課,、各種考試、會議等后勤保障與服務工作,。

6．完成了保衛(wèi)處,、校園警務室的籌備以及辦公場所的配置工作。

二,、基建,、維修工作。

本學期基建工作主要是景賢樓一校史陳列室與荷花池周邊環(huán)境改造,，暑期拆除了景賢亭,、荷花池，周邊樹木的移植,，目前景賢樓改造工程已基本接近尾聲,，在改造過程中克服種種困難，加快工程進度,，同時確保工程質量，力爭xx年3月底景賢樓主體竣工,，確保六十周年校慶前正式使用,。

財產(chǎn)管理上責任到人，誰使用誰保管,，做到帳物相符,，加強固定資產(chǎn)的管理制度，決不讓學校財產(chǎn)隨意流失,。

三,、綠化衛(wèi)生工作。

本學期除了定期對現(xiàn)有校園綠化管理外,，還定期組織修剪草坪,，噴藥除蟲、澆水施肥,，使校園綠化綠樹成蔭,，月月有花，四季常青,。本學期又投入近100萬元對荷花池及周邊綠化環(huán)境改造,，增添了小橋,、山水，以及各種有品位的花木分類布局,，目前工程正在緊鑼密鼓的進行,，預計xx年3月份全部完成，屆時一定會為全校師生營造一個良好的學習生活環(huán)境,。

衛(wèi)生工作方面,，總務處始終積極本合德育處搞好學校環(huán)境衛(wèi)生，學校的辦公區(qū)域,，公共場所衛(wèi)生,，由總務處派專職人員負責打掃，能保持經(jīng)常性整潔,，同時還加強對食堂,、小商店飲食衛(wèi)生的監(jiān)督管理，堅決杜絕食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生,，今年我校又一次被推選為昆山市衛(wèi)生先進單位,。

四、食堂工作,。

本學期,，總務處進一步加強了對二只食堂飲食衛(wèi)生的督查管理，改進了飯菜的花色品種,，規(guī)范各項制度,，落實崗位職責，特別是下半學期在用餐大廳增加了意見箱,、意見薄,，及時吸納師生們的好見意，洪主任每天三次深入食堂一線,，督查衛(wèi)生工作,，填寫衛(wèi)生檢查日報表，對餐具進行不定期的抽查,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,，由于衛(wèi)生工作抓得緊、抓得實,，所以無論在飯菜質量,、花式品種，以及服務態(tài)度等方面均得到上級衛(wèi)生部門的好評,。

五,、安全保衛(wèi)工作。

本學期在安全保衛(wèi)工作上，加強對門衛(wèi)人員管理,、人員的'調整,、崗位落實、職責明確,，嚴格執(zhí)行外來人員登記制度,，認真做好教職員工上、下班的遲到,、早退記錄,。在硬件設施上，我校在全市中小學中率先成立保衛(wèi)處,、校園警務室,，進一步規(guī)范和建全了各項規(guī)章制度，本學期在校會上增設了消防演練項目,，增強了全體師生的消防安全意識,，在安全保衛(wèi)工作中我們做出了大量的工作，也贏得上級部門的肯定與表揚,。

六,、財務工作。

財務室嚴格執(zhí)行上級部門有關收費規(guī)定,，無亂收費現(xiàn)象發(fā)生,，認真做好學生各項收費與期末代辦費結算工作，能認真做好學校各類費用報銷和費用收發(fā)工作,。食堂會計能認真做好食堂經(jīng)營的監(jiān)管工作,，確保射頻卡系統(tǒng)正常運轉，較好地完成了各自的工作任務,。

回顧一學期的工作,，深感欣慰，在總務處全體職工的共同努力下,，比較出色地完成了學校各項后勤保障工作，贏得了全校師生的肯定,，但跟學校領導對我們的要求,，還有差距，我們全體后勤職工決心將在新的一年里,，不斷提高與改進,，把今后的工作做得更出色。

校園管理人員的工作總結篇四

20__回首工作,，我在廠領導和各位同事的支持和幫助下,，嚴格要求自己，按照公司的要求較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習和與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

一,、立足本職,，做好各項工作。

辦公室的工作千頭萬緒有文書處理,、報表核算,、文件申報、會議安排,、文體活動組織,、培訓計劃制定和車輛管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識,，注重加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜處理各項事務,，力求周全、準確,，避免疏漏和差錯,。

(一)認真做好各種文書工作。

1,、編寫__年,、_年度工作總結，年初做好__年度各級評先工作,。對我廠上半年經(jīng)營目標情況進行分析,，為各項目標達標出謀劃策，確保了我廠各項工作的順利完成,。

2,、征求、收集,、編寫,、上報“勞保用品發(fā)放標準”、《集體合同》,、《工資集體協(xié)議書》,、《__水務管理制度》、《績效管理制度》等反饋意見,。

3,、每月上報全廠工作小結,、內部用水情況、車輛行駛情況,，以及下月資金計劃,、工作安排等。內部用水全年共1399桶(截止11月),。

4,、全年會同辦公室其他同事編寫各類請示、報告67份,。由本人主抓的新聞報道工作今年也呈現(xiàn)良好態(tài)勢,，截至十一月份全廠有16名員工在《__水務》上發(fā)表反映廠里生產(chǎn)動態(tài)、好人好事的文章33篇,，圖片12幅;本人也發(fā)表各類文章10篇,，圖片7幅。

5,、從今年五月開始,，參與對部門績效和員工績效考核，制定績效考核二級表單,，編寫綜合績效季度工作報告,。

6、編寫《新鄉(xiāng)市城市供水三年發(fā)展規(guī)劃及_年遠景目標》,、_年資金計劃等,。

(二)做好日常行政事務管理工作。

1,、全年接待各級領導視察,、檢查、慰問,、訪談及來訪單位參觀學習40余次,。

2、定期聯(lián)系清運廠區(qū)垃圾,，全年共清運垃圾41奔馬車,，支出清運費1170元。

3,、組織員工填寫《__水務》讀者問卷調查表50份,。

4,、向四川災區(qū)捐款80元，特殊黨費50元,，衣物16件,。

5、積極開展“水廠開放日”活動,，編寫水廠解說詞,，接待市育才小學學生參觀,。

6,、參加沖洗清水池工作,，并做好后勤保障。

7,、公司工會每月為員工過生日,，負責填寫全廠員工生日賀卡，在員工生日當天送到員工手中,，并送去祝福,。

8、探望員工及家屬15人,，參加員工及家屬紅白事13次,。

(三)加強車輛管理，確保行駛安全,。

全年大車行駛7059公里,，小車行駛9716公里(截止11月份)。僅辦公室開出的派車單就近400張,。這離不開司機的辛苦和任勞任怨,，其中小車司機不僅負責本廠車輛的保養(yǎng)、檢驗和故障上報等工作,，還要負責公司大客車的驗車,、行駛。而大車司機不僅要保證車輛的行駛安全,，而且一同參與維修工作,。由于管理到位，全年未發(fā)生一起車輛安全事故,。

(四)組織員工參加各種崗位培訓和技術比武,。

1、為了提高員工整體素質,，先后組織了調度,、加藥工、凈水工等工種進行崗位培訓和技術比武,。

2,、組織員工參加新鄉(xiāng)市機泵運行工技術比武。

3,、對__泵站運行人員進行模擬倒閘操作競賽,，通過競賽使運行人員掌握了倒閘程序的方法步驟，增強了在實際工作中的應變能力,。

4,、為了使員工了解掌握績效考核的目的和意義,，制訂了績效管理培訓方案，并為員工進行培訓講解,。培訓內容包括：本崗位績效考評的內容及標準;績效考核評分細則和說明,。

二、水源管理,，常抓不懈,。

因工作需要本人從8月份主抓水源地工作，我廠外線三個班組線長,、面廣,、工作地點分散、人員不易集中,，給管理帶來一些難度,。本人根據(jù)實際情況從員工人身安全、設備安全,、水質安全等方面著手,，迎難而上，解決了一些問題,。同時在賠青,、內外協(xié)商方面積累了經(jīng)驗。

1,、積極參與水源地賠青,、協(xié)商工作，參與了__井道路調整占地,、__養(yǎng)兔場附近管道漏水和__一村民田地下管道滲水的協(xié)商談判,。

2、每周一到兩次來到水源地班組,，了解設備運行情況和掌握員工思想動態(tài),。

3、每周對__截滲井和七里營井群報警器測試一次,，及時發(fā)現(xiàn)和維護故障報警器,，確保供水設備設施安全運行。

4,、冬季來臨前對__截滲井管道,、閘門用草繩纏裹，防止設備被凍,。

5,、七里營查井組在夜間查井時馬路上車輛較多，并且車速快,，對員工人身安全造成威脅,。我們購買了反光衣服,，查井時穿在身上，保證了員工人身安全,。

6、堅持報到制度,，每天各值班人員按規(guī)定接班時向廠調度匯報到崗情況,。

三、創(chuàng)衛(wèi)工作,，落到實處,。

在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動中，制定了各種衛(wèi)生管理制度,，張貼健康教育知識,，在每個班組醒目位置懸掛禁煙標志，編寫開展衛(wèi)生活動計劃,、總結,。收集整理各種創(chuàng)衛(wèi)資料，并分門別類放置在19個檔案盒中,，僅打印創(chuàng)衛(wèi)資料就1000余張,。由于__地表水源地是必檢單位，每天都呆在__,，將任務分解,，責任到人，要求高標準高質量地對待創(chuàng)衛(wèi)工作,，不放過每個細節(jié),。比如：員工宿舍統(tǒng)一了被罩床單，并由當過軍人的員工指導各班人員整理被褥,，要求疊放的像部隊中一樣整齊規(guī)范,。另外派專人每天巡視大堤，拾撿雜物,，勸阻外來人員進入水源區(qū)域,。同大家一起清理堤坡上的雜草，打撈清運水面漂浮物,、水草約60汽車,。經(jīng)過大家的努力順利通過了創(chuàng)衛(wèi)驗收，受到了領導的好評,。

四,、參加各種文體活動。

1,、組織員工排練舞蹈“感恩的心”,、“電話情緣”,，參加公司迎新春文藝匯演。為了選出高質量的節(jié)目參加迎新春文藝匯演,，將家中的dv,、vcd和麥克風拿到廠里用于排練，指出不足,，尋找差距,。

2、參加公司工會舉辦的“書法,、攝影,、收藏”藝術展覽。

3,、參加公司周年司慶各種活動,，向企業(yè)文化部選送近百張圖片，9篇征文,，160條企業(yè)格言,。我廠獲得征文暨企業(yè)文化格言組織獎，本人家屬積極參與獲得了征文二等獎,。本人拍攝各類圖片近1000張,，多次被公司采用于演講賽、圖片展,、創(chuàng)衛(wèi)宣傳頁,、首席員工宣傳等方面。

4,、開展“八一建軍節(jié)”活動,，組織復轉軍人參加釣魚比賽。

5,、承辦第二屆“__杯”籃球賽__水廠賽區(qū)比賽和首屆員工運動會乒乓球,、拔河比賽及閉幕式，擔任比賽總裁判,，代表組委會宣讀比賽成績,。積極參加各項活動，分別獲得“__杯”籃球賽邀請賽冠軍和聯(lián)賽冠軍,，并且在運動會上獲得羽毛球比賽個人第二名的好成績,。

6、公司成立__水務籃球俱樂部,，本人擔任隊長,，并編寫俱樂部章程和管理規(guī)定。

五、加強學習,，提高自身素質,。

1、為了提高自身素質,，今年以來先后參加公司企業(yè)文化部組織的文宣員培訓和企業(yè)文化建設講座,。作為《企業(yè)文化手冊》項目組成員多次觀看學習余世維博士的《企業(yè)文化建設》和《贏在執(zhí)行力》講座，并會同項目組成員進行討論,。

2,、多次參加績效管理、崗位設置和生產(chǎn)流程等方面訪談,。

轉載自 m.sevw.cn

3、參加廠調度,、凈水工和加藥工培訓,，熟知廠區(qū)閥門的分布和作用、加藥間電子秤的使用方法,，以及生產(chǎn)工藝流程,、水處理概括和生產(chǎn)主要工藝參數(shù)等方面內容。

4,、今年11月份初參加了全國經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試—中級人力資源管理專業(yè)的考試,，11月份中旬考取了汽車駕駛證，12月份申報了工程系列助理工程師,。

六,、不足之處。

1,、自身的學習抓的還不夠緊,業(yè)務技術素質有待于進一步提高,。

2、隨著工作重點的變化,，需進一步協(xié)調水源區(qū)域的工農(nóng)關系,。

3、管理力度不夠,，有害怕得罪人的思想,。

1、增強創(chuàng)新意識,、團隊意識,，使我廠雙文明建設再掀高潮。

2,、學習各種專業(yè)技術知識,，提高綜合素質。

3、積極增進同引黃部門關系,，提高原水利用率,。

4、協(xié)調水源地工農(nóng)關系,，確保原水安全正常供應,。

5、將加大水源地員工技術培訓,，包括對外線人員和廠維修人員進行供水管線和供電線路的分布,、位置培訓;__不停電倒閘操作培訓等等。

20__年,，經(jīng)過努力取得了一些成績,，但這離不開公司和廠領導為本人提供展現(xiàn)才能的舞臺，離不開同事們的大力支持,，更離不開__水廠團結,、和諧的良好氛圍。我為擁有這樣一個團隊而自豪,，我將繼續(xù)努力,，與__水務同甘苦共患難，全心全意維護公司利益,，勇于承擔責任,，將自己的才能淋漓盡致地展現(xiàn)在工作中。

校園管理人員的工作總結篇五

學校后勤管理工作是學校管理工作的重要組成部分,，是學校教育教學和實現(xiàn)教育改革的后備力量,，做好學校后勤工作是辦好學校的物質保證，它能確保教育教學的順利進行,，確保辦學效益,。如何把學校后勤管理工作走上規(guī)范化，為教育改革提供優(yōu)質服務而努力,，本文提出以下幾點戰(zhàn)略思考,。

任何工作都只有分工的不同，學校后勤工作同樣如此,。教學工作是學校的重點工作,，學校的后勤保障部門在提供教學設備、物質供應,、改善教學條件等方面起著重要的作用,。作為后勤人員，我們所做的不是伺候人的差事,，而是為了學校更好的發(fā)展,，為了全校師生的生活。學校后勤工作的首要任務是服務，這就要求后勤工作人員必須樹立為教學服務的思想,，明確后勤工作的主要任務是為教學,、為管理創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和必要的物質條件。因此為教育教學服務,、為師生服務是后勤工作的根本出發(fā)點,。要樹立全心全意為教育教學服務的思想意識，對待師生要熱情,，服務要真誠,，真正做到有求必應，服務到家,。只有樹立了這種服務的思想,，才能讓在第一線的教師無后顧之憂，才能做教育改革的堅強后盾,。所以,，端正思想，要有無私的奉獻精神,。增強服務意識，是后勤服務工作的常新課題,，必須常抓不懈,。

重點，發(fā)揚自力更生,、艱苦奮斗的精神,。這就要求一方面計劃用錢，節(jié)約用錢,，把錢用到刀刃上,。另一方面，必須重視節(jié)約物力,，做好各項校產(chǎn)的保管,、維修，大力提高校產(chǎn)的使用效益,。延長校產(chǎn)的使用年限,，加速校產(chǎn)使用的周轉率。

校園管理人員的工作總結篇六

記得剛到信息技術管理部時,，自己對網(wǎng)站方面的知識不是很精通,，對于新環(huán)境、新事物比較陌生,。為了盡快使自己適應新的工作,，在領導和同事的幫助下，我努力站建設、圖片及圖像處理,、硬盤,、優(yōu)盤和設計等方面的知識。經(jīng)過這段時間的磨練我很快熟悉了網(wǎng)站的維護,，認識到網(wǎng)站是我單位一個重要的管理辦公平臺,、員工學習平臺，也成為我行一個重要的對外宣傳窗口,，同時也發(fā)現(xiàn)自己在某些技術方面的缺失,，為此我在提高自己綜合素質的基礎上更要加注重提升自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。網(wǎng)站自建立以來,，隨著組織機構和規(guī)章制度不斷健全,，管理建設基本框架逐步完善，網(wǎng)站功能逐漸的增大,，領導對單位信息化,、現(xiàn)代化建設的重視，在xxxx的契機下,，我開始了對網(wǎng)站的改版,，在改版中雖然遇到許多困難，但人的'認知都不是與生俱來的,，都是在鍛煉和學習過程中收獲的,。我就處處留心，多看,、多聽,、多問，向別人請教一一攻克,。在這里特別感謝領導多次對我行的網(wǎng)站建設提出重要的意見和建議,，在精神和行動上給予了極大的支持，并親自參加建設指導,，使得網(wǎng)站改版工作有效順利進行,，并在12月份使改版后的網(wǎng)站成功上線。網(wǎng)站在成長的道路上不斷地成熟,，離不開領導的支持和鼓勵,，同事的扶持和引導，所以,，作為網(wǎng)站的一員,，我時刻提醒自己應該如何及時有效的完成工作任務，如何做一名稱職的網(wǎng)站管理員,。

雖然我在網(wǎng)站建設管理方面作的工作得到了領導和同事們的肯定,，但是,，也感到在網(wǎng)站工作中依舊存在許許多多的不足，希望大家能夠提出寶貴意見,，我們也會不斷的分析,、討論與嘗試，以更好地為網(wǎng)站建設服務,，讓我們的網(wǎng)站功能發(fā)揮到更好,！

校園管理人員的工作總結篇七

學校安全工作事關千家萬戶的幸福，是維護社會穩(wěn)定,，推進學校素質教育順利實施的重要因素,。2007年度，我校認真貫徹縣教育局的各項安全要求,，將創(chuàng)建平安校園工作列為學校的頭等大事,，與學校德育工作緊密結合，堅持以防為主,，積極開展各類安全知識培訓,、教育活動，落實各項防衛(wèi)措施,，使創(chuàng)安工作得到全面,、深入、有效地開展,。全校師生的法制觀念,、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、領導高度重視,，制定有力措施,。

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導,，學校把安全工作列入重要議事日程,，成立了以校長為組長的安全工作領導小組，學校領導,、班主任,、教師都具有很強的安全意識。還根據(jù)學校安全工作的具體形勢,，把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人,，做到每一項工作都有對應的專(兼)管人員、主管領導和分管校長,，防止了工作上的相互推諉,。從而形成了校長直接抓,，分管副校長具體抓，各班主任具體分工負責組織實施,，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面,。

二、安全制度保證,，實施扎實到位,。

1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制,。與全體教職工簽訂相關安全責任合同,，將安全保衛(wèi)工作列入考核內容中，嚴格執(zhí)行責任追究制度,。

2,、班主任及任課教師明確各自的崗位職責。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識,，明確了家長應做的工作和應負的責任,。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度,。貫徹誰主管,，誰負責的原則，做到職責明確,，責任到人,。

3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度,。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實,。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,，以及學生管理、門衛(wèi)值班,、巡邏值班,、防火防災、食品衛(wèi)生管理,、防火安全管理,、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度,。嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則,。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,，都要做到有章可循,，違章必究，不留盲點,，不出漏洞,。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度,。學校建立以校長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組,，制定了重特大安全事故應急處理預案。為了及時快捷地開展工作,，學校成立了現(xiàn)場指揮組,、協(xié)調聯(lián)絡組、后勤保障組,、事故調查組,、搶救組等臨時性機構。并對可能發(fā)生的重特大火災事故,、重特大食物中毒事故,、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。每學期都進行緊急疏散的預演,，收到良好的效果,，為預防突發(fā)事件緊急疏散奠定基礎。

三,、全社會總動員,，群防群治。

學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,，需要社會,、學校、家庭的密切配合,。我們積極與市公安,、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作,，做好學校安全保衛(wèi)工作,，學校組織開展一系列道德,、法制教育活動,，每學期初和學期結束，我們都邀請法制副校長到學校上專題法紀,、安全知識教育課,，取得了良好的教育效果。

四,、加強思想教育,，提高自護能力,。

要確保安全，根本在于提高安全意識,、自我防范和自護自救能力,，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎,。我們以安全教育周為重點,，經(jīng)常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通,、大型活動等的安全教育,。

1、開展豐富多彩的教育活動,。利用班會,、團隊活動、活動課,、學科滲透等途徑,，通過講解、演示和訓練,，對學生開展安全預防教育,，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故,、防觸電,、防食物中毒、防病,、防體育運動傷害,、防火、防盜,、防震,、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育,。還利用學校廣播,、黑板報、懸掛橫幅,、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會,、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育,。學校利用周一升旗活動時間強調安全事項,。通過公開信，增強家長的安全意識,。通過教育提高廣大學生的安全意識,、安全防范能力和自我保護能力,。

2、加強學生乘車管理,，內宿生與學校簽訂不乘無牌,、無證、超載,、報廢車輛協(xié)約書,。

五、加強安全檢查,，及時整治整改,。

開展常規(guī)檢查。每學期開學以后,，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一,，積極配合_門對學校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查,。同時,，加強對校園周邊的綜合整治。對存在的隱患及時向社區(qū)反映,，及時整改,。

今后，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作,，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。

校園管理人員的工作總結篇八

1,、進一步規(guī)范管理,，建立健全以崗位責任制為主的各項制度，突出以落實制度為手段的管理機制,。

2,、敢于管理，真抓實干,，全面調動員工積極性,，做好為教學“保駕護航”的各項工作。

3,、樹立強烈的服務意識,，提高工作質量和服務質量，嚴格按《安全工作細則》要求,，管理好全校師生的安全工作以及各項基礎工作,。

4,、對重點部門和關健崗位,，學校要嚴格管理,，確保學生在校期間的飲食和人身安全，杜絕發(fā)生各類安全事故,。

二,、主要工作方面。

（一）,、本學期要完成的幾項主要工作,。

1、投資改造學校實驗室,；

2,、樓前花園美化和綠化；

3,、平墊教工自行車庫地面,；

4、投資安裝校內電話,；

5,、維修西樓校舍。

（二）,、維修和維護工作,。

1、在保證教學需要和教學秩序的前提下,，認真做好學校設備,、設施的維修和維護工作，條件充許的情況下,，盡可能提前做好準備,。

2、要進行必要的常規(guī)尋視檢查,，對學校內有安全隱患的電路,、設施、管線及時處理,，按《安全細則》的要求做好安全工作,。

3、維修,、維護和尋檢工作,，要有工作記實，以便學校掌握物品,、設備,、消耗品的損壞程度和使用周期，也可以了解我們工作情況。

（三）,、財務和物品管理,。

1、財務賬目要規(guī)范,，符合業(yè)務要求,。主動向主管領導匯報財務工作，溝通財務方面的情況,，增強政策觀念,，提高業(yè)務能力。

2,、倉庫管理要進一步規(guī)范化,，做到賬物相符，庫內無安全隱患,，物品擺放規(guī)范合理,。后勤本學期要對學校各類大小倉庫進行二次檢查（開學和期末各一次），對存在的問題和安全隱患,，提出處理意見,。

3、本學期要對各班級,、辦公室主要物品,，做一次清查合對，部份物品損壞程度,、使用情況向學校做以匯報,。

4、物品采購要遵尋實用,、安全,、經(jīng)濟的原則，保證教學需要,，在可能的情況下,，期初或期末，提前做好學期的物資和其它準備工作,。

（四）,、學生保健工作。

1,、要按上級業(yè)務部門的要求,，積極做好學生的健康保健和多發(fā)病、傳染病的`預防工作,。

2,、結合學生健康情況的實際,，認真?zhèn)湔n，上好讓學生和家長歡迎的衛(wèi)生教育課,。

3,、保持我校在學生保健工作中的優(yōu)勢，注意學習先進經(jīng)驗,，用數(shù)字和豐厚的工作業(yè)績，成為學校工作和后勤工作的新亮點,。

4,、按衛(wèi)生防疫部門有關要求，定期對食堂,、學前的衛(wèi)生,、保健工作進行檢查、指導,。

1,、加強對門衛(wèi)、更夫,、蒸飯等獨立工作崗位人員的教育,，規(guī)范制度意識，明確責任范圍和后果,，增加檢查頻次,，堅決避免危害學校利益的事件發(fā)生。

2,、認真貫徹落實學?！窗踩ぷ骷殑t〉，做好“細則”所要求的工作,，危險性大的工作,，必須請示匯報。

3,、后勤工作要增強主動性和預測性,，轉變鎖碎事務縛身、大事小事都是急事的被動局面,。

4,、合理使用和發(fā)放辦公用品，對辦公桌,、卷柜以及其它辦公用品進行一次清查,，以便更合理的調濟與使用。

5,、后勤的管理人員,，要體現(xiàn)“當家理財、看家護院”的工作風范，工作主動,、及時,、無誤，當好參謀,。

四,、幾項措施。

1,、每月召開一次后勤全員的工作會議,，該表揚的、該獎勵的,、該處罰的要認真落實,，把工作總結到位。

2,、提高現(xiàn)有工作標準,，克服賴、緩,、散的現(xiàn)象,，使每個人都能盡職盡責。

3,、嚴格貫徹執(zhí)行學校各項規(guī)章制度,，一切工作中對事不對人，發(fā)現(xiàn)問題按制度處理,。

4,、進一步明確人員工作范圍和各崗位職責，捋順工作中的不利環(huán)節(jié),，形成即有分工負責,，又有集體合作，即能防患又能攻堅的后勤隊伍,。

5,、后勤工作是學校工作的組成部分，工作效果如何,，直接影響整體工作,，后勤要協(xié)同各部門一道，相互支持,、相互配合,，也只有這樣才能出現(xiàn)成績。

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校園管理人員的工作總結篇九

1,、教師常規(guī)嚴格按照中心校規(guī)定并結合本校實際情況，要求每位教師必須提前半小時到校,，由于學校嚴把簽到關,，本學期基本杜絕了遲到、早退現(xiàn)象,。每位教師均能夠按教學計劃上課,，備課，及時批改作業(yè),。備課,、作業(yè)批改質量能達到要求。每位教師簿本表冊齊全,，記錄內容實用,、量足,。每位教師都能關心愛護學生,，沒有體罰和變相體罰學生現(xiàn)象。學校專人對教師一日常規(guī)進行檢查,，發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正,。每位教師都認真做好值日，實行坐班制,，時刻把學生的安危放在心上,。每位教師嚴格遵守會議紀律，積極參加業(yè)務學習,。

2,、學生常規(guī)本學期我們嚴格按小學生一日常規(guī)要求學生。從學生的儀表衛(wèi)生抓起,，要求學生到校第一件背誦小學生守則或小學生日常行為規(guī)范,，對學生課上、課下甚至上廁所都有統(tǒng)一要求,，學生在校園內亂跑亂鬧的現(xiàn)象基本沒有,。學生一律用普通話、講普通話,，會使用文明用語,。按時做好值日，認真搞好環(huán)境衛(wèi)生,。全體學生遵紀守法,、遵守學校紀律。

3,、校園常規(guī)垃圾多,、廁所臟一直是我校的老大難問題,。本學期我們加大力度，x戶住家,，一戶一戶做工作,，就連原來的釘子戶也經(jīng)不起苦口婆心，終于解決了垃圾問題,。廁所管理責任到人,，定期打掃清除。對各花區(qū),、衛(wèi)生區(qū)責任到x人到班強化管理,，使學校面貌大有改觀。

以上總結完畢,。

校園管理人員的工作總結篇十

5,、員工工作要追求效率，遇到問題應盡快處理,，能不過夜的事情不要拖到第二天,。

1、按公司規(guī)定時間正?？记?，保持公司整潔形象；

2,、虛心誠懇,，認真負責，勤快謹慎,，絕對忠誠,；

3、嚴守公司業(yè)務機密,，愛護公司一切工具及設施,；

4、主動收集競爭者的售樓資料,，并及時向主管匯報,；

5、業(yè)績不靠運氣而來,，唯有充實自我,，努力不懈，才能成為成功者,；

6,、經(jīng)驗是從實踐中積累而來，對任何上門顧客均應視為可能成交之客戶而予以熱情接待,；

7,、同事間的協(xié)調和睦與互相幫助,，能營造一個良好的工作環(huán)境，并提高工作效率,；

8,、凡公司刊登廣告日，任何業(yè)務人員不得請假,，必須無條件全部到位工作,。

1、所有員工應當遵守國家各項法律,、法規(guī),。做一個合格的公民；

2,、所有員工應熱愛公司,、熱愛公司的事業(yè)。并珍惜公司的財產(chǎn),、聲譽,、形象；

3,、員工除正常休假外,，必須準時上下班,，不得遲到,、早退；

4,、員工要嚴守公司紀律,，遵守公司規(guī)章制度，保守公司機密,，維護公司的現(xiàn)任與義務,；

5、尊重別人,、尊重別人的勞動,、新重別人的選擇、新重別人的隱私,；

9,、工作時間內不允許打私人電話，確實有事打電話應做到長話短說,，不能超過三分鐘,；

10、不許有冷淡客戶,、對來訪客戶視而不見或出言粗魯與客戶爭吵事件（現(xiàn)象）發(fā)生,；

11,、職員不能進行有損公司的私人交易活動，不能以公司名義進行任何損公利已的私人行為及進行任何超出公司指定范圍之外的業(yè)務,，如有此類行為,，須承擔因此引起的一切法律責任，公司有權終止聘任合同,，并追究其法律責任,；未經(jīng)公司許可，不得私自代已購客戶轉讓樓盤,；不得私自接受他人委托代售樓盤,；未經(jīng)公司許可，任何人不得修改合同條款,。

13,、在辦公室內嚴禁吸煙，保持清新的工作環(huán)境,。員工違反公司管理制度,。

14、不準在售樓現(xiàn)場大堂吃零食,、化妝,；

16、進入售樓部一定要穿工作服,，打領帶,；；不能穿便裝進入前臺,；

17,、不能聚集閑談與工作無關的事，閱讀與工作無關的雜志,；

18,、上班時間女士不準穿涼鞋，應穿包頭黑皮鞋,；

19,、每次帶賓客參觀完工地后，回到售樓現(xiàn)場前應及時事理好自己的儀容儀表,。

1,、無正當理由拒絕執(zhí)行上司的指令；

2,、未經(jīng)允許擅離工作崗位,，影響工作；

3,、因工作責任心不強造成工作重大失誤,；

4,、對上司有不禮貌的言行舉止；

5,、工作時間不專心本職工作,，隨便串崗聊天說笑；

6,、一個月遲到多次者,；

7、一個月曠工兩天者,；

8,、人為造成公司意外損失者。

1,、向客戶索要回扣,；

2、挪用,、盜竊公司的資金,、財產(chǎn)；

3,、刑事犯罪,；

4、蓄意破壞公司財產(chǎn),；

5,、一個月內無故曠工三次以上；

6,、泄露公司商業(yè)情報,，以公司名義私自拓展業(yè)務,，進行私下交易,；

7、在同行業(yè)中兼職,。

***有限公司簽發(fā)：

校園管理人員的工作總結篇十一

1,、免費就餐的人員(工作餐)。

2,、需安公司標準付費的人員,。

3、在小餐廳免費就餐人員,。

二,、就餐流程。

1,、對于在食堂零星免費就餐的的外來人員,，部門接待人員在就餐前到行政部進行登記后領取就餐券,，然后再帶領就餐人員去公司食堂進行就餐。(附件一：免費就餐登記表),。

2,、對于需經(jīng)常在公司進行免費就餐的外來人員，部門接待人員應先辦理就餐申請單由部門經(jīng)理,、分管領導批準后,，到行政部進行登記一次性領取就餐券，交給就餐人員去食堂就餐,。如就餐券用完工作還未結束則重新進行申請并登記,。(附件二、用餐券領用申請單),。

3,、對于在小餐廳免費就餐人員，部門接待人員應事先填寫小餐廳就餐申請表,，部門經(jīng)理批準后交行政人事部安排就餐,。(附件三：小餐廳用餐申請單)。

4,、對于需按公司標準收費的的用餐人員,，應由接待人員填寫就餐申請表，申請表中應注明是否收費,、一天用幾餐,、大約工作周期等情況，由部門經(jīng)理,、分管領導批準后到行政人事部進行登記并一次性領取餐券,，行政人事部在登記時應注明領用餐券的明細，并且計算出金額,，由就餐人員代表簽字確認,。如就餐券用完工作還未結束則重新進行申請并登記。

5,、對于收費人員如果工作結束后餐券還未用完,，則直接退回到行政人事部，并且在備注欄上進行核減,。

6,、餐券分類：免費早餐(紅色)，免費中,、晚餐(藍色),，付費早餐(黃色)，付費中、晚餐(白色),。

7,、食堂打飯人員應嚴格控制就餐人員，對于不是本公司的外來人員就餐,，一律憑券供餐,。

1、行政人事的登記人員每月底將本月外來人員用餐情況進行匯總,，制作報表報財務部,。

第三條就餐人數(shù)統(tǒng)計。

一,、行政人事部每天上午10點前統(tǒng)計各部門用餐人數(shù),。

二、如有外來人員就餐的部門請部門接待人員在中午就餐前到行政人事部登記并辦理相關的手續(xù),。

三,、晚上有加班的部門在4點數(shù)之前將晚上加班人數(shù)報到行政人事部。

第四章食堂衛(wèi)生基本要求,。

第一條食堂在加工食品時,，要做到生進熟出。

第二條食堂必須配備防蠅,、防塵,、通風,、廢棄物存放和清洗消毒,、洗手設施。

第三條食堂工作人員應按有關規(guī)定取得健康證后上崗,，做好個人衛(wèi)生,，不留長指甲,，不涂指甲油，不戴飾物,，上崗前和便后應洗凈雙手,，操作時穿戴清潔的白色工作衣帽，不得吸煙,。

第四條管理人員必須每天進行食品質量驗收工作,，并做好記錄。第五條腐敗變質,，油脂酸敗、霉變,、生蟲,、污穢、混有異物或感官性狀異常的食品不得加工供應。熟食品和生食品分開存放,。

第六條食品必須燒熟煮透,，供應的熟食品應在備餐間內存放和供應，不得供應生食水產(chǎn)品,、生冷拌萊和改刀的熟食鹵味,。

第七條食品分類、分架,、隔墻離地存放,，做到先進先用。

第八條接觸食品的容器,、工具用后應及時清洗干凈,，妥善保管。接觸生,、熟食品的容器和工具要有明顯標志,，嚴格分開。盛放熟食品容器和食具應經(jīng)有效的消毒,。

第九條經(jīng)常保持食堂和餐廳的環(huán)境整潔,，清潔用工具不得與食品同池清洗。垃圾箱和泔腳桶要加蓋,，并定期清理,。

第五章食堂衛(wèi)生檢查標準。

第一條倉庫：

一,、定型包裝食品按類別品種上架,，堆放整齊，食品與非食品不得混放,。二,、食品進出做到先進先出，易壞先用,。第二條灶面：

一,、每日炒菜結束后，作料桶加蓋,，工器具放置有序,。二、灶面周圍墻磚保持清潔,，油煙機,、地面不留污垢及油垢。第三條工作間：

一,、蒸飯板,、消毒箱,、淘蘿、蒸飯工作臺,、水池等用品整潔,。二、熟食板,、餐具每餐消毒(30分鐘以上),，保持地面清潔。第四條餐廳：

一,、餐廳內做到四無：無鼠,、無蟑螂、無蛛網(wǎng),、無寄生蟲,。

二、做到餐廳內桌椅,、地面,、門窗整潔。地面無垃圾,、無積灰,、無痰跡。第五條個人衛(wèi)生：

一,、個人做到四勤,，不在工作場所抽煙，不許對食品打噴嚏,，不許戴耳環(huán),、戒指。

二,、開始工作前,，上廁所后，處理被污染物后從事與食品生產(chǎn)無關的其他活動,，操作期間應經(jīng)常洗手,。

第一條食堂工作人員，必須是能嚴格按照衛(wèi)生要求做好食堂衛(wèi)生的人員,必須認真學習《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及相關法規(guī),。

第二條食堂人員必須是個人衛(wèi)生習慣好,，講究衛(wèi)生的人員。第三條食堂人員上崗前必須將手洗凈,，穿戴清潔的工作衣帽,。

第四條食堂人員必須是健康、無傳染病者,，每年按照防疫部門要求進行定期體檢,，取得健康證后方能上崗,。

第五條食堂人員應按菜譜和行政人事部的接待通知進行工作,，不得私烹飪,，發(fā)現(xiàn)一次罰款30。

第七章食堂消毒制度,。

第一條食堂工作人員進入食堂前必須更衣,、帶帽。第二條食堂所用的熟食餐具,，不得外借,。第三條生熟餐具嚴格分開，不得混用,。第四條熟食餐具每天用餐后必須全部進入消毒,。第五條廚房間門窗勤關，杜絕有害昆蟲進入,。

第八章食堂清潔衛(wèi)生制度,。

第一條食堂必須堅持每天一小掃，每周一大掃,，有臟隨時掃,。第二條食堂餐具，每次用餐后必須進行清洗,、消毒,。

第三條清洗食品必須按照初洗、精洗,、清洗過程嚴格分開,，未精洗的食品不得進廚房。

第四條食堂內根據(jù)現(xiàn)有的防蠅蚊設施,，進一步加強滅蚊蠅措施,，做到消滅蚊蠅、蟑螂,、老鼠等有害動物,。

第五條非食堂有關工作人員，禁止進入食堂操作間,。

第六條工作人員要樹立服務意識,，對員工態(tài)度要熱情、周到,、友好,，不急、不燥,、不煩,，不能與員工發(fā)生任何爭吵,。

校園管理人員的工作總結篇十二

今年以來，我中心應急管理工作在市委,、市政府的正確領導和市應急辦的大力指導下,，按照“抓基層、打基礎,，抓落實,、求發(fā)展”的工作思路，緊緊圍繞全市工作的大局,，加強組織協(xié)調,，認真貫徹市應急管理工作的決策部署，各項應急管理工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將本年度應急管理工作情況總結如下：

一,、加強領導，落實責任,。

將應急管理和實際工作結合起來,，確保住房公積金工作正常運行。一是領導重視到位,。我中心領導認真領會落實應急管理的有關文件精神,，專門組織召開會議，安排部署應急管理工作,，成立了由中心政工分管領導任組長,，各科負責人為成員的應急管理工作領導小組及辦公室，處置職能范圍內預防和處置突發(fā)事件,，為各項應急工作的深入開展提供組織保障,。二是制度建設到位。執(zhí)行《奉化市住房公積金中心突發(fā)事件總體應急預案》,，進一步明確了工作原則,、適應范圍及各科的工作職責;突發(fā)事件等級劃分、預防預警信息,、預防預警行動,、預警支持系統(tǒng)、指揮和處置突發(fā)事件,、信息報送制度等,，在全中心貫徹實施。三是責任落實到位,。按照立足現(xiàn)實,、細化職責、重在落實的方針,，建立起應急管理目標責任制,，進一步強化組織領導,，明確工作責任，保證全面工作有人管,，具體工作有人抓,，形成各科聯(lián)動，層層負責,，職責明確,，責任到人的良好局面,。

二,、完善體系，優(yōu)化措施,。

按照“橫向到邊,，縱向到底”的預案體系建設目標，強化應急預案的制訂,。一是對現(xiàn)有預案進行認真梳理,。結合工作實際，進一步梳理現(xiàn)有的應急安全預案,，深化“一案三制”建設,，完善應急措施，并要有專項經(jīng)費,、專用設施,、設備，有專人負責,。二是注重預案的可操作性,。在完善和制訂預案過程中，圍繞突發(fā)事件的特點,，認真研究各類突發(fā)事件的發(fā)生和發(fā)展規(guī)律,，加強調研，廣泛聽取管理部門的意見,，不斷提高預案的合理性和可操作性,，推進了應急管理工作的規(guī)范化、制度化和程序化,。三是明確工作措施,。處理應急事故關鍵要措施得力，快捷迅速,，方法得當,。我們從應急指揮、應急響應,、各科室的具體分工到配合專門人員具體處置,，都制訂了詳細具體的工作措施,，明確了各科的具體任務和責任。

三,、加強建設,，提高能力。

把隊伍建設和提高應急管理能力作為一項重要的基礎性工作來抓,。一是加強應急隊伍建設,。在完善應急管理機構建設的基礎上，落實應急管理辦公室人員專職負責,，各科落實專職人員負責,。通過整合全中心力量，逐步建立統(tǒng)一高效的應急救援體系,。二是加強應急管理人員業(yè)務培訓,。今年，中心又委派1名職工參加了紅十字會組織的急救員資格培訓,，已經(jīng)有5名職工取得了急救證書,，將應急管理工作人員業(yè)務素質培訓融入到日常工作中，作為一項經(jīng)常性的工作來抓,，常年不懈,。三是邀請防火中心老師對單位職工進行消防安全培訓。按照應急管理培訓的具體內容組織集中學習,，學習內容包括：突發(fā)事件應急處理基礎;突發(fā)事件應急處理概述;突發(fā)事件預防與處理;突發(fā)事件應急處理能力的培養(yǎng),。使參加培訓的人員進一步樹立責任感，增強憂患意識,、正確掌握突發(fā)事件預防和處置的基本常識,、原則和方法。此外,，還購置了一批應急管理書籍發(fā)放給相關人員學習,，提高應急管理水平。

四,、暢通信息,，及時報告。

我中心根據(jù)市應急管理辦公室突發(fā)公共事件信息處理流程圖,，結合實際建立了信息報送流程,。突發(fā)事件發(fā)生時，應及時向市應急辦公室報告,，并及時反饋后續(xù)處置情況,。進行突發(fā)事件模擬綜合演練，提高應急體系協(xié)同作戰(zhàn)的快速反應能力。事件處理結束后,，及時報告市應急辦公室,。今年，我中心沒有發(fā)生突發(fā)事件,。

雖然今年應急管理工作取得了一定成效,，但也存在著一些問題：

主要是經(jīng)費投入不足。目前中心大部分經(jīng)費用來開展業(yè)務工作,，用于應急工作的投入就稍微不足,，造成了安全設施不夠先進，應急技術裝備水平低,，應急物資儲備不夠,。

今后工作主要按照中心制定的工作目標，按照市應急管理辦公室的要求進一步抓好薄弱環(huán)節(jié)的重點突破,，加強管理和巡查,，實現(xiàn)我中心應急管理工作“無急可應，有急能應”的目標,。

校園管理人員的工作總結篇十三

20_年對于工程造價管理中心是非常重要的一年，工程造價管理中心在公司領導的關懷指導下,，在公司各級業(yè)務部門的密切配合下,，全力以赴地投入到工程建設的管理工作中。作為公司工程建設專業(yè)的核心職能部門,，我們嚴記公司領導的教誨和囑托,，從部門職能出發(fā)，從項目的技術特點要求著手,，突出自身的技術優(yōu)勢和專業(yè)特長,，充分發(fā)揮部門在工程技術管理上的核心作用，嚴格控制工程質量及工程進度,，較好地完成了公司領導安排的各項任務,。工程造價管理中心是一個專業(yè)配套齊全，崗位職責分明的團結奮進,、有很強戰(zhàn)斗力的集體,。在部門同事的共同努力下，我們已進行了20_年7項跨年工程及20_年37項工程項目的管理,。本著回顧過去,，總結經(jīng)驗，找出不足,，進而提高和改善我中心的管理水平,，為此，我中心20_年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結,。

工程管理工程管理工作是我中心工作的核心和重點,，延續(xù)20_年的工程工作,，我中心更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協(xié)力,，我中心克服了施工單位投入不足,、監(jiān)理力度不夠等種種困難，經(jīng)過一年的辛勤工作,，我們進行了20_年的7項跨年項目,、20_年_項固定資產(chǎn)及20_年19項生產(chǎn)維護工程項目的管理工作。增加更換鍋爐設備_套,，新建建筑面積,，新建管網(wǎng)及維修工程……，新建場地道路及維修,，更換塑鋼窗,，屋面防水處理……除跨年工程項目外總投資約。現(xiàn)已完成投資約_x萬元,。我中心嚴格遵守對工程進行“三控制,、二管理、一協(xié)調”的管理方法,。從對工期,、質量、成本三個重要因素的控制,，加強合同的管理與信息的管理,，努力協(xié)調與設計、監(jiān)理,、總包,、各分包的關系，加強了管理措施,。

我中心在對今年37項工程項目進行驗收以前多說施工隊未能達到驗收標準,，對此我們也對該情況進行了總結了如下幾點原因：

(1)雨水季節(jié)，惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響,。

(2)設計變更較多及其他不利因素增加了計劃實施的難度,。

(3)一些施工單位組織不力，勞動力不足,，紀律松解,，現(xiàn)場管理不到位，計劃落實較慢,。

(4)進場的材料,、設備受多方面因素影響，其中也包括部分甲供設備不能及時供應。

2,、注重合同對工程管理的作用,，分類歸檔各種工程技術資料，積極協(xié)調各方工作關系和處理現(xiàn)場問題,。建設工程合同在工程的具體實施過程中起著非常重要的作用,，對工程中的設計、施工和監(jiān)理各方當事人的權利義務和責任都作了比較全面的規(guī)定,。在工程建設的具體實施過程中,，我部嚴格遵守合同，對合同中規(guī)定質量責任,，劃分界限,，材料設備的采購，圖紙設計,，工藝使用的認可和批準制度都有較好的貫徹執(zhí)行,。通過研究各方面提出來的與合同實施有關的問題，對涉及到工程進度的有關問題及時提出解決辦法并通過項目經(jīng)理及監(jiān)理工程師去實施,，必要時對施工手段,、施工資源、施工組織進行協(xié)調,。

校園管理人員的工作總結篇十四

公司關于外來人員,、車輛出入管理的規(guī)定提要：凡出入公司的外單位車輛，必須持有有關部門,、人員簽字的出門證，由警衛(wèi)值班保安驗證無誤后,，方可允許出入公司關于外來人員,、車輛出入管理的規(guī)定各部、室：

為積極認真貫徹“一要規(guī)范,，二要改革,，三要創(chuàng)新”的行業(yè)指導思想，進一步加強日常管理,，確保生產(chǎn),、工作安全有序、高效運行,，特對出入本公司的人員及車輛作如下具體規(guī)定：

一,、凡來公司聯(lián)系工作者，須主動出示介紹信或本人證件,，由公司警衛(wèi)值班保安與接待部門聯(lián)系征得同意,、并辦理登記手續(xù)后，方可入公司，但不得進入車間,。

二,、本公司員工不得帶親友、家屬,、小孩進入公司,。如確有特殊情況需找人，應由警衛(wèi)值班保安與辦公室或相關人員聯(lián)系,，在警衛(wèi)室會見,。

三、凡出入公司的外單位車輛,，必須持有有關部門,、人員簽字的出門證，由警衛(wèi)值班保安驗證無誤后,，方可允許出入;警衛(wèi)值班保安應認真做好詳細登記,。

四、凡需進入車間參觀或學習的外單位人員,，應征得公司分管領導同意后,，由分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理安排，按程序進入生產(chǎn)區(qū)域;并應到公司辦公室辦理登記手續(xù),、領取臨時出入證;并應在有關部門人員的陪同,、帶領下，方可進入公司及車間,。凡需進入公司或車間的調試,、施工人員及其他外協(xié)人員，應分別到制造工程部或有關部門辦理登記手續(xù),，并由接待部門到辦公室辦理臨時出入證,。以上人員出入公司必須佩帶出入證，警衛(wèi)值班保安對未按規(guī)定佩帶者,，一律不準放行,。

六、此規(guī)定,，望公司各部,、室員工認真嚴格執(zhí)行。凡違反以上規(guī)定的部門及人員,，將按經(jīng)濟責任制考核標準給予當月獎金20%-50%的扣罰,。警衛(wèi)值班保安應認真履行職責，凡出現(xiàn)差錯者,，將從重處罰,。出現(xiàn)差錯一次者,，扣罰50-100元;兩次者，開除,。

校園管理人員的工作總結篇十五

為方便員工,，體現(xiàn)公司對員工的關心，公司特設立員工食堂,，為員工提供工作餐,，為保證工作餐服務質量，特制訂本制度,。

第二條適用范圍,。

本管理制度適用于公司員工。

第三條責職劃分,。

1,、食堂炊事員負責及時提供無質量問題的食品。

2,、行政部負責協(xié)調相關事宜,，并對食堂進行整個管理。

第四條基本內容,。

一,、員工餐的標準。

員工餐的標準包含餐食規(guī)格和餐食費用標準,。

1,、員工餐的餐食規(guī)格。

每餐可做3道菜式,，包括：一葷,、一素、一湯,。

二,、餐食費用標準。

1,、員工餐的費用標準原則上每年調整一次，于每年年底由行政部提出調整方案經(jīng)相關領導審核,，報總經(jīng)理和董事長批示后執(zhí)行,。

2、目前公司員工餐費標準：員工/10元/天(其中早餐1.5元,，午餐4.5,，晚餐4.5元)。

3,、“標準”是指除去人工工資,，水,、電、燃油,、設備以外的大米,、葷菜、素菜,、佐料的成本價,。

三、員工餐的費用及質量控制,。

1,、員工餐由公司聘請的專職廚師負責生產(chǎn)制作，公司行政部安排負責人進行原料采購,。行政部應建立每日采購明細帳,，以隨時備核。

2,、公司對餐費實行目標控制和據(jù)實報銷相結合的方式,，即根據(jù)實際采購金額進行報銷，但報銷總額不得超過餐費標準,。報銷時須提供實際票據(jù),。

3、行政部每月應定期抽查一次,，了解并核實進貨的數(shù)量和質量,。

四、用餐時間,、地點及方式,。

1、就餐時間及地點按公司規(guī)定執(zhí)行：早餐時間：7：00——8：00;午餐時間：11：30——12：30;晚餐時間：17：30——18：30,。

2,、用餐地點：員工食堂。公司所有員工都須在食堂就餐,，嚴禁在辦公場所用餐,，嚴禁把飯菜帶出廠外。

五,、用餐方式：員工應依次排隊就餐,。

第二章食堂進貨采購制度。

第一條食品采購要求,。

一,、不得采購、加工,、銷售腐爛變質,、假冒偽劣,、不經(jīng)檢疫、有毒的食品,，如有發(fā)現(xiàn)從嚴處罰并追究經(jīng)營單位及當事人的責任,，并由其承擔一切后果。

二,、禁止購進摻假,、摻雜、偽造影響營養(yǎng)衛(wèi)生的食品,。

三,、禁止采購超過保質期限的食品。

四,、病死,、毒死或者死因不明的禽、畜,、獸,、水產(chǎn)動物及其制品禁止進貨。

五,、購進貨物,，根據(jù)用量情況，堅持適量,、勤購,、保持新鮮。

六,、食品由專人按需采購,，專人驗收食物的質和量，不符合衛(wèi)生要求的食品堅決退換,。

七,、食品驗收后入庫，專人保管,。

第二條采購流程,。

一、廚師在每周四之前將下周的菜譜擬好交行政人事部,，行政人事部和采購員對菜譜進行審核并根據(jù)實際情況對菜譜進行適當?shù)恼{整,，調整后下達下周的采購申請單，行政人事部經(jīng)理簽字同意后,，方可進行采購。如因故需進行調整的,，需經(jīng)行政部同意后方可進行調整采購,，并如實記錄采購明細,。

二、每周菜譜出來以后,，應同時張貼到食堂內,，供員工參考。

三,、采購人員每天如實應填寫食堂采購清單,，如實記錄每天供菜情況。月底制作采購匯總表報行政人事部審核,。

四,、對于油、調味品,、大米等食品每月25號前報采購申請表,，行政部審批后即可采購。

五,、行政人事部每月要對食堂采購費用進行審核,，費用出現(xiàn)異常時應進行分析并及時采取相應的解決措施。

第三章食堂就餐管理,。

第一條,、食堂是為公司員工服務的，公司食堂的好壞直接關系到就餐人員的身體健康,。遵守各項制度是每個就餐人員的職責,，為此需要大家做到以下幾點：

一、食堂每日供應三餐,，全體就餐人員必須按規(guī)定時間就餐,，不準帶與工作無關人員就餐。

二,、就餐人員進入食堂后,，必須排隊打飯，不許插隊,。所有就餐人員必須自覺遵守食堂的有關規(guī)定,，禁止員工在食堂內高聲喧嘩、打鬧,。

三,、就餐人員必須按自己吃飯量盛飯打湯，不許故意造成浪費,。

四,、食堂內保持環(huán)境衛(wèi)生，禁止隨地吐痰,、亂丟紙屑,。員工就餐所剩的飯菜渣,、餐紙，應倒入垃圾桶內,。用后的餐盤,、湯碗將殘渣倒凈后，必須在指定位置擺放并重疊整齊,。

五,、在食堂用餐人員一律服從食堂管理和監(jiān)督，愛護公物,、餐具,，講究道德，如有損壞須照價賠償,，情節(jié)嚴重者予以罰款,。

六、節(jié)約用水,，做到人走即斷水,。

七、來訪人員需享用員工餐,，應經(jīng)部門負責人同意后到食堂就餐,。

八、如有違反以上規(guī)定者,，行政部有權給予罰款處理,，從當月工資中扣除。情節(jié)嚴重者,，屢教不改者,，給予行政處分或除名。

九,、員工必須在員工食堂就餐,，嚴禁在宿舍、走廊,，辦公室等地就餐,，違反1次罰款10元。

十,、食堂操作間,，除食堂工作人員外，其他閑散人員不得隨意進入,，違者1次罰款10元,。

十一、就餐要排隊打飯，不得擁擠,、打鬧和大聲喧嘩,，做到吃多少打多少，嚴防浪費,，違者1次罰款30元。

校園管理人員的工作總結篇十六

20xx年,，我加強學習,，注重創(chuàng)新，工作作風務實,，工作態(tài)度嚴謹認真,，勤奮認真，緊緊圍繞各項工作目標,，堅持“依法審計,、服務大局、突出重點,、實事求是”的審計方針,，較好地完成各項工作任務。今年個人工作情況總結如下：

加強學習,，加強自身思想道德建設,，樹立自尊、自信,、自立,、自強意識，在實際工作中端正思想,堅定信念,牢固樹立政治觀念,大局觀念,群眾觀念,始終堅持忠于祖國,忠于人民的政治本色,嚴格遵守各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同事,誠心誠意,,，人際關系和諧,，無原則糾紛，言行規(guī)范,，綜合素質和技能培養(yǎng)不放松,，做新時代合格的審計師。

在日常工作中,，我深深體會到審計是一項專業(yè),、實用、藝術的工作,。特別是為了應對當今日益復雜的經(jīng)濟結構和審計環(huán)境,，審計執(zhí)法要求和社會對審計的期望越來越高，以及審計質量要求和技術更新的發(fā)展越來越深入,。為了做好審計工作并取得更好的結果,，我們不僅需要良好的品格，還需要優(yōu)秀的業(yè)務技能。作為基層審計師,，加強理論和業(yè)務學習是實現(xiàn)自身工作成果的重要途徑,。

校園管理人員的工作總結篇十七

技術人員工作總結精選整理如下，快隨著本站小編來了解下吧,。

技術人員工作總結精選【一】

光陰荏苒,、時間飛逝，轉眼間,，2018年已步入尾聲,，在緊張的學習和工作中，我度過了這難忘的日子,。在這一年里,，我學到了許多書本上學不到的東西，我的工作能力得到了進一步提升,，當然這與領導和同事的關心與提偕密不可分,。

去年10月份我來到了xxxxxxx工地，工地的規(guī)模是我接觸過最大的,，更讓我可喜的是,，我是從基礎干起的， 第一次接觸主體工程,，對鋼筋,、模板、混凝土還是有點陌生,，但是在領導與同事的關心幫助下與自己勤翻圖集,、施工規(guī)范的努力下，對于鋼筋,、模板,、混凝土已經(jīng)有了進一步的了解。

在xxxxxxxx我的職責是一名資料員,，之前在別的項目部對資料已有了一定了解,，但是幾個月的資料員經(jīng)驗已經(jīng)滿足不了現(xiàn)在工作的需要，但是我相信,，通過自己不懈的努力和同事間的幫助,，我會對資料進一步的了解，進一步的熟悉,，現(xiàn)經(jīng)過一年的歷練,，我對資料已經(jīng)有了更深一步的理解，整理資料需要認真,、仔細,、細致。因為他囊括了整個施工系統(tǒng)，剛開始對于整理資料毫無頭緒,，但在領導與同事的幫助下,，經(jīng)過自己翻閱驗收規(guī)范，向技術,、質檢人員請教,，向監(jiān)理、施工人員學習,，現(xiàn)在我對整理資料有了更深一步的認識,，我會繼續(xù)努力，使自己的經(jīng)驗更加豐富,，現(xiàn)在對于資料已經(jīng)可以獨立、自主,、主動的完成自己的工作任務,。

在工作方面，我認真負責,，積極主動,，我還嘗試編寫技術交底及施工方案，技術交底是參照施工規(guī)范,、工藝標準結合現(xiàn)場實際情況來編制的,，剛開始由于對問題考慮不全、現(xiàn)場情況想的不周,，導致編制的技術交底可行性不大,，在領導的反復教導、更改中,，我學會了做事情要細心、謹慎,，想問題要周全,、切合實際,，把理論知識與現(xiàn)場工作有機的結合在一起。

2018年公司中標工程比較多,，投標的工作量比較大,，我就協(xié)助公司做施工組織設計，通過這幾次在公司幫忙編制施工組織設計;繪制網(wǎng)絡圖,、平面布置圖,，使自己對施工技術也有了更深一步的了解，運用cda等一系列施工軟件更加熟練。

2018年10月xxxxxxxx開工,，在領導的帶領下開始編制xxx所有的施工方案,，xxx開工后，因主樓工作量較小,，所以我把自己的主要精力放在西配樓,，參與高支模體系的專家論證與圖紙會審，平時勤上樓看看主要部位的鋼筋,、模板的搭設情況是否與圖紙相符,，如遇到圖紙問題及時與設計院、甲方,、監(jiān)理協(xié)調,、解決，在西配樓開工的這段時間,，使自己在技術方面有了更深一步的理解,。

2018年，在施工方面我接觸了自己太多的第一次,，在技術方面,，使自己站在了更高的臺階上看問題,，也使自己在對待問題,、處理問題上更加謹慎、認真,，思考問題也更加全面。

我深知只有接觸的面越廣,，才能懂得的越多,，所以在以后的工作中,，我會努力學習施工管理與技術,，提高專業(yè)水平,，拓寬知識面,，并應用于實際工作中，爭取為公司多做貢獻,，成為公司的有用之才,。

技術人員工作總結精選【二】

時光匆匆，轉眼間有甜,、有苦,、有疲憊,、也有激動的半年xx生活已經(jīng)過去了。在這半年里,，稚嫩的我從如同嬰兒般的啞啞學舌到如今的踉蹌邁步,，也算是感受到了自己成長的興奮，也體會到了我的成長給公司增源聚力帶來的喜悅,。

時間回到五個月前，工作的一幕幕仍然歷歷在目,，初出校園的我就像同來的其他幾個同事一樣,，對工作陌生的不知所措。失誤,、擔心,、不知所措的疲憊都曾品嘗過，也想過放棄,，但是我告訴自己,，我可以不喜歡這種職業(yè),，但是既然我選擇了就要全身心地投入到其中。就是這句話成了我堅持學習工作的理由,。正因如此我看到了自己的成長，但是這也滋生了我內心的驕傲,，虛無縹緲的感覺所有東西都是如此的簡單，可是當在解決工作難題時自己未能完成,，而師傅憑借其幾年的工作經(jīng)驗輕而易舉處理困難的那一刻，我真的很慚愧,，我深刻的明白了混凝土這個看似不起眼并略有粗糙的工作并不如想象的那樣簡單，也許為此我要奉獻我的一生,，但我慶幸，我認識到了,，可能會永遠牢記在心,。

雖然到公司只有短短的半年時間，但我想公司在這半年的時間也恰好趕上了成長的最好時期,，因為可能沒有人不會承認,，公司在建廠半年以來,，幾乎沒有哪一年如同今年所經(jīng)歷的這般艱難、被動,、危機重重,，而且這些給公司的每個人都帶來了少許危機,，就像廝殺。但清醒的回想一下,，2009年之前,，xx產(chǎn)品在xx獨享一方市場，那時的安逸會留給誰考慮未來存在困境的空間,。即便是不足也成為完美了吧,。慶幸吧，正是這種危機,，讓我們不至于浪費另一個半年時間就暴露了所有的缺陷,，哪些不足暫且不說,，可這些的確就是我們的財富，就是我們的成長和收獲,。我們不要安逸,，也不要獨享，因為安逸只會變成進步的累贅,，獨享更會成為發(fā)展的捆繩,。如今，我們認識到了這些不足,，那么出在不足中的我們也必須承認自身的缺陷,，并且，改正,，融入,，團結，趕超,，自然而然這便會成為成功的向導,。

所以對于我個人而言，半年的時間也積累了少許技術和溝通的經(jīng)驗,，我不會給自己拖延的借口,，下一個半年我要做的除了讓自己在客戶面前更成熟，還要以最快速度修煉自己的內功,，做好設計的每套實驗,，掌握一手系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，使其變成我的,、公司的價值;而對公司而言,，我也會盡我最大的努力，幫助經(jīng)理,、我們這個團隊積極的彌補缺陷,，使公司能夠在技術服務，技術與生產(chǎn)的及時調整,，產(chǎn)品的成本降低，市場信息的快速獲得,、反應等多個方面做到大步提升,。

從這一刻起，我會以用我走向獨立,，走向成熟的每一個小階段而逐步實現(xiàn)我的人生價值為動力開始我后續(xù)的每個光彩,。

技術人員工作總結精選【三】

x年是碩果累累的一年，對于我個人而言,，xx年是個人專業(yè)技能全面進步的一年,。在過去的一年之中,，作為瀘電工程汽機工程處一名具備工程施工經(jīng)驗的技術干部，我部分或者全程參與了汽機專業(yè)多個施工班組的技術工作,。正是在這繁忙而又充實的一年之中,，在瀘電工程得天獨厚的條件下，一方面我將自己原有的工程技術知識進行了檢驗并加以進一步的深化,，另一方面初步構建了自己的專業(yè)知識體系,。

一、工作概況整個xx年度我個人負責的技術工作從工程階段性施工重點來說大致可以分為幾個時間段,。xx年新春伊始,，由于公司海口,、白馬這兩個重大工程項目均處于建設施工的關鍵時段,，整個汽機隊僅有我一個技術干部。而作為汽機隊唯一的技術干部,，汽機專業(yè)所有班組技術工作均由我負責執(zhí)行,。與此同時，汽機專業(yè)所有21個大的系統(tǒng)60多套施工圖冊的備料計劃也是一項時間緊迫,，工作量巨大而又極為重要的工作,。從4月其他技術干部進場到8月這段時間，我的工作重點有所改變,，主要負責管一班及管二班日常施工技術工作和前期部分尚未完成的階段性施工任務,。這個時段我所負責的工作任務主要是1、2#汽機房鋼平臺安裝,、3臺高壓加熱器吊裝拖運,、循環(huán)水泵房行車軌道梁及行車安裝、廠區(qū)循環(huán)水管道安裝及管道一班工作任務中參與1#爐水壓試驗的高壓給水管道安裝,。從8月份開始我所擔任的技術工作任務開始逐步的剝離,，管道二班的工作任務在9月上旬完全交付新調入本現(xiàn)場的技術干部，工作任務得已減輕,。今年10月,，我開始接手兩臺汽動給水泵的安裝技術任務，面對全新的工作任務,，我的專業(yè)技能積累進入了一個新的階段,。直至現(xiàn)在，我的工作側重點主要是兩臺汽動給水泵組的安裝,、蒸汽管道吹掃臨時管道安裝及管道一班負責施工的所有汽水管道系統(tǒng)的完善工作,。

二、工作總結在xx年的工作當中，面對一系列繁重的施工任務,、面對一項項陌生的技術工作,，我從來沒有被嚇倒過。對于我所從事的工程技術工作,，我一直所持有的觀點是從意識上藐視它,，畢竟這些工作都有成熟的施工經(jīng)驗可以借鑒，是許許多多象我一樣的工程技術人員一起共同在從事的工作;但是在工作方法和策略上我所采取的是慎重的態(tài)度,，因為從這些系統(tǒng)的工作實踐當中,，從工作細節(jié)當中可以積累和汲取寶貴的經(jīng)驗。我把隊站領導交給我的每一項工作都當作是個人工作經(jīng)驗積累的寶貴機會,，圓滿的完成工作任務是我唯一的工作目標,，竭盡全力去解決施工難題是我唯一的工作態(tài)度。每一項我所負責的工程施工任務我都做到了全程參與其中,，對于單位工程和分項工程的施工要點進行全力控制,。

以汽機房鋼平臺安裝和循環(huán)水管安裝為例，這兩項施工任務是汽機隊開展得最早的單位工程,，在這兩項工程施工期間,，我常常奔波在主廠房與循環(huán)水管溝之間，去檢查工程施工要點的執(zhí)行情況,，與施工組長探討和解決施工難點,。正是因為將自己真正的投入到工程施工過程當中，我才掌握了鋼平臺立柱跨距,、垂直度以及鋼柱節(jié)點安裝的標高控制,、連接質量控制，循環(huán)水管的安裝質量控制等等這一系列施工要點,。要說苦和累,，每一位工地上的職工肯定都深有體會，而作為班組技術員的我對個中的味道別有體味,。在工程施工最繁忙的時候,，我每天要跑的施工組有近20個，從鍋爐61米層到循環(huán)水泵房每天要跑幾個來回,，原因只有一個——我是一名工程技術員,。因為工作需要，頂著夏天超過40度的高溫天氣,，我同樣和施工班組長一起在烈日暴曬下探討和解決循環(huán)水管施工難點,，檢查工程施工質量。

在今年進入工地以來,，300多個日子里,，我只休了5天假，其余時間我和汽機隊的工友們一樣,，每天都在為公司的第一臺600mw機組的順利投產(chǎn),、發(fā)電而加班加點幸福地忙碌著，風雨無阻,、寒暑不侵,。作為一名現(xiàn)代化大型企業(yè)的職工，作為一名新時代的工程技術人員,，除了吃苦耐勞以外,，我也在不斷的總結，在不斷的進步,。常規(guī)的施工工藝早已被我牢牢的記憶在腦海深處,，工程施工過程當中遇到的新問題、難點是我總結的重點,。工程最繁忙的時期,，每天所有的事情不可能全部在當天解決，我就將這些事情進行分類,，有計劃的進行處理,。因為在瀘州工程之前我僅有的工程施工經(jīng)驗是攀枝花135mw工程，工作經(jīng)驗不足,，遇到了許多的問題,。

對于自己的不足和錯誤，能及時糾正過來的我都作到了及時糾正,，而對于既成的事實,，我采取的方法是去正面對待它，從自己的不足和錯誤當中分析原因,，總結經(jīng)驗教訓,，使其成為自己的財富。除了技術工作之外,，我還在工程項目部團總支,、安裝團支部擔任職務，同時也是汽機隊青安崗崗長,。參與青年活動是我一貫的安好,，我積極參與到團委的每一次活動當中，在團委的活動中很好的履行了自己的職責,。在青年活動這一塊,，我唯一的遺憾是因為工作繁忙的緣故未能按原有計劃將汽機隊青工的活動更多的開展起來，xx年汽機施工現(xiàn)場宣傳任務未能很好的完成,，這是我本工程的敗著,。三,、小結我始終遵崇這樣一句哲言——天行健，君子自強以不息,，我從來都以一個優(yōu)秀工程技術人員的標準來要求自己,，我自己也因這個要求而進步。公司的輝煌需要我們用努力去創(chuàng)造,，個人的發(fā)展需要自己用拼搏去實現(xiàn),，為了這些崇高的目標，我一直都在不懈努力,、奮力拼搏,。在以后的工作當中，我將繼續(xù)戒驕戒躁,、艱苦奮斗,，與大家一道緊密的團結在公司這個大家庭當中，用自己燦爛的青春去實現(xiàn)公司的騰飛,，用無悔的熱血去書寫自己的篇章,。

技術人員工作總結精選【四】

一年來，在工區(qū)領導和同事的支持和幫助下,，我始終堅持團結同志,認真學習,不斷提高業(yè)務水平,。嚴格要求，注重工作程序,，自覺服從組織安排,，較好地完成了領導交給自己的各項工作任務。現(xiàn)將自己一年來的工作,、學習和思想狀況匯報如下,，請批評指正：

一、工作完成情況：

一年來,，本人認真履行崗位職責,，立足本職，愛崗敬業(yè),，和廣大員工一起,，積極主動地配合工區(qū)領導,團結一致，主要完成了以下幾項工作：

1,、3#熱水爐和4#蒸汽爐的大型維修工作.

2,、兩臺循環(huán)泵的檢修工作

3、4t每月材料計劃的上報工作

4,、4t和中央空調的設備配件型號的整理工作

5,、中央空調的交接驗收工作

6、能夠認真完成領導交給的臨時性工作,。

二,、學習和政治思想情況

2,、注重政治理論學習，堅定立場,。能按時參加集團公司\礦工區(qū)黨支部組織的政治理論學習,，認真學習領會“兩會”的重要思想，使自己的思想同各級黨組織保持一致,，提高了自己的政治素質。

三,、存在的不足和今后努力的方向

總之,，一年來，我能夠完成工區(qū)領導交辦的工作任務,，這和工區(qū)領導和同事的支持和幫助是分不開的,，是大家密切配合、共同協(xié)作的結果,。但是這和工區(qū)領導的要求相比,，還有一定的差距：一是工作中還存在著急躁心理，在大事面前,，遇事不夠冷靜;二是管理水平有待進一步加強和提高;三是理論學習還需進一步加強,，還需要學習更多的專業(yè)技術知識;當然我還有很多缺點和不足，在此肯請組織和領導給予批評指正,，我將虛心接受,，以圖提高。

在今后的工作中,，我將更加嚴格要求自己,，不斷加強學習，克服不足,，發(fā)揚成績,，團結同志，努力工作,，為我礦及工區(qū)貢獻自己的微薄力量,。

技術人員工作總結精選【五】

時光飛逝，2018年即將過去,，又將迎來嶄新的一年,。回顧這一年的工作歷程,，我擔任xx車間四班班長時對工作盡心盡職,，按時保質、保量完成車間交代的各項生產(chǎn)任務,。帶頭遵守公司各項規(guī)章制度,，對班組嚴格管理,，班組建設表現(xiàn)較好，班組氛圍融洽,，與其它班組關系也較和諧,。工作中異常突發(fā)事件處理及時到位，3月16壓縮機跳停事故,，100#600#緊急停車處理,，處理中盡最大努力，為公司挽回經(jīng)濟損失,，杜絕環(huán)保事故發(fā)生,。工作中及時發(fā)現(xiàn)并處理跑冒滴漏現(xiàn)象，4月18日本班發(fā)現(xiàn)一樓a釜分布器四通管線內襯漏,，泄漏較嚴重,，第一時間t0611ab降量，a釜緊急停車,。此事故若不能及時發(fā)現(xiàn)正確處理,，將造成設備嚴重腐蝕，并造成停車影響整體生產(chǎn),。

本人認真進行交接班前預檢,，積極組織好班前班后會，總結當班生產(chǎn)情況,。工作中認真完成領導布置的每項工作,，主動為上級分憂，督促組員遵守公司各項規(guī)章制度,，自己起帶頭表率作用,，并與組員一起搞好生產(chǎn)，從而較好完成了由本班負責的工作任務,。督促組員每日做好工作筆記,，嚴格按操作法操作，力求生產(chǎn)操作平穩(wěn),，各項分析控制指標正常,，當發(fā)生異常情況及時處理。現(xiàn)場巡檢要求按巡檢路線認真進行巡回檢查,，發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象立即及時處理匯報,。分配好班組工作，全力調動組員工作積極性,，加深組員之間的互信,，搞好班組團結。

今年上半年根據(jù)公司生產(chǎn)部的需求到調度室學習,，以本車間工作為重點,，協(xié)助調度開展日常工作,。在調度室期間，通過對各車間裝置的學習,，對全廠工藝有了一定的了解,，通過理論學習與現(xiàn)場相結合，記住主要設備的參數(shù)位號和物料管線走向,、特性,。對全公司水、電,、氣的用戶分配及物料消耗有了一定認識,。學習調度員職責和職權，關注循環(huán)水ph值變化,。對全公司應急預案進行學習。學會了如何給領導發(fā)生產(chǎn)信息,，各車間產(chǎn)量消耗數(shù)據(jù)記錄等工作,。 經(jīng)過不斷的學習、不斷的進步,，逐步的提升了自身的素質與技能,。在調度室學到了很多東西，收獲感觸很多,。

承周董及公司領導信任,，10月份后提拔我為xx 車間任技術員，結合5年多在xx車間任班長的工作經(jīng)驗,，加上車間領導同事的幫助,，較好的履行了技術員的工作職責。剛上任,，覺得肩上的擔子很重,，以前是一個班長管理一個班組，現(xiàn)在要配合主任管理好整個車間,。自上任以來完成11月份各項停車檢修計劃和新增加兩臺壓縮機的技改配管,，協(xié)助外協(xié)開好動火證，安排好每天的配管計劃,、申報材料等,，每天繁忙的工作讓我感覺到工作生活更加充實。經(jīng)過一個多月的設備安裝,，工藝配管,，設備試壓查漏，壓縮機試運行,，至前天12月18日100#600#開車前,，新xx壓縮機開車聯(lián)動,，一次開車圓滿成功。

總結這一年來工作情況,，在工作中還存在著許多不足之處,，今后更要提高自身的思想素質，完善細節(jié)化管理及基礎管理,，更好的完成公司下達的各項工作任務,。在車間主任的領導下，明年工作著重抓好以下幾點工作：1,、安全環(huán)保工作,，基礎管理要上臺階。2,、精心組織好車間生產(chǎn),，做好節(jié)能降耗工作。3,、抓好產(chǎn)品質量工作,，及時跟蹤分析指標。4,、嚴抓現(xiàn)場管理,，促進現(xiàn)場管理工作上臺階。今后我將再接再厲,，一如既往,，有所創(chuàng)新做好我的本職工作。合理安排好工作的各個環(huán)節(jié),，加強車間三紀管理,，努力營造和諧氛圍，讓員工保持良好的精神狀態(tài),，保證裝置的安全穩(wěn)定運行,。為公司的`發(fā)展貢獻自己的一份力量。

技術人員工作總結精選【六】

1,、務實工作,、自我加壓、認真工作,、有得有失,。

xx前半年、值得一慶,，(威海文平和諧家園高層c5#樓)自我著手參加的第一個住宅工程已經(jīng)竣工,，我們主抓質量、進度使規(guī)定期間內竣工。同時也讓我學會了一些施工工序,、包括圖紙的一些細部構造,、及公司規(guī)定的一些細部做法、及技術資料的整理等,。包括為人處事都有很大的改善,，也為自我積累了必須的經(jīng)驗。主體施工完畢后,、主要參與砌體的放線,、拉結筋的植設、及最后砌體的驗收等,。后期主要和甲方人員及監(jiān)理人員做分戶驗收,、及室外污水管道的標高抄測。泛泛的工作崗位維護的是一團氛圍,。做為一名新手,、同樣也出現(xiàn)了很多的錯誤、(樓層外飄窗的砌筑)造成返工,、但我會汲取教訓,、認真熟讀圖紙、問題思考全面,。堅決不會在讓同樣的問題出現(xiàn),。

后半年,、新的工程開工,、位于威海市高技區(qū)、樓座為三棟小高層,、三棟多層及一個大車庫總面積由于58000m2由于開始技術人員人手緊張,、相當忙碌、雖說忙碌,、但很快樂,、對自我有很大的信心。因為這是我第一個從基礎來挖到最后封頂?shù)墓こ?、所以我很期盼?/p>

2,、工作要有職責心，合理安排工作,。

在那里更讓鞏固加深了上半年所學到的知識,。更明白了：趁年輕多學習的道理,。業(yè)余時間我會拿出必須的時間多去看規(guī)范,、圖集。唯一不足就是：工作沒有計劃性,。所謂有失必有得,，總結一年的工作后,，我認識到工作計劃的重要性,，合理的安排工作能夠大力的提高工作效率，使工作更好的順利進行,。數(shù)據(jù)的統(tǒng)計要從實際出發(fā),，以計算量為參考，經(jīng)多方討論確認后,，再進行數(shù)據(jù)上報,，以確保數(shù)據(jù)的準確性。

做事要有職責心,，發(fā)揚三勤管理精神,，多看、多問,、多查,，只有這樣才能夠更好的發(fā)現(xiàn)工程中的問題并及時采取方法解決問題。在今后的施工過程中不能一味的按照圖紙進行施工還要思考到現(xiàn)場實際狀況,，有什么問題及時向領導匯報,，只有這樣才能夠減少施工問題及返工現(xiàn)象的發(fā)生。最后,，不管做什么事都就應有正確用心的態(tài)度,，所謂態(tài)度決定一切。

技術人員工作總結精選【七】

轉眼之間,，一晃八年的光陰就過去了,，在過去的八年中讓我感慨頗深，不僅僅在工作生活中以及其他方面,，真是學到了很多,，下方主要就過去的幾年在思想、工作,、生活,、學習等方面做一下個人小結：

一、在思想方面

在過去的幾年中我能夠嚴格要求自我,，不斷的學習用心方面的思想文化建設,，同時在平時經(jīng)常參加一些有關思想道德方面的書籍和聽課學習，不斷充實自我,、完善自我,。我始終覺得一個人首先在思想上端正態(tài)度，這也是人生的第一步,，只有重視思想道德學習才能使自我跟上步伐,。再下一步我會更加用心的學習有關這方面的學習，繼續(xù)做好好的一面，同時也要正視自我的不足,，盡力去彌補,，力爭更加完善自我。

二,、在工作方面

此刻回想起八年前剛從校園走向社會的情景,，記憶十分深刻，也深深地感覺到自我的太多的不足了,，但是在這八年中我沒有被困難嚇到,，而是一步一個腳印，在各位領導和前輩們的關心和指導下,，踏踏實實的走好每一步,，從開始的什么都不懂，到此刻自我獨立的負責一塊,，自我也感覺很不容易,，但是我感覺很幸福，透過本站大家的幫忙和自我的不斷的努力學習,，透過自我的勤奮和努力來不斷的武裝和充實自我的技術,，但是我也很能認識自我此刻的不足，所以目前我也在不斷的努力,，正視自我的不足,，不能單獨的去干一樣，要用心多進行全方面的學習,，在學習理論的同時,，我平時會更加注重現(xiàn)場實際的操作，這樣才能使自我有個長足的進步,，所以在工作方面要努力,、努力,、再努力,，要發(fā)揚我們路橋橋特有的不怕苦、不怕累,、個性能戰(zhàn)斗的精神,，認真努力地的建設一流工程，來回報于社會!

三,、在生活方面

在生活上,，我覺得自我在這些年總體上做的還是能夠的，在單位能夠認真團結同事,，使大家構成一個有力的整體,，只有這樣才能使我們地工作得到更好地開展。而在生活上相互關心，對公司的前輩和新來的師弟,、師妹們做到足夠的尊重,，多向前輩們學習他們的優(yōu)點，同時也能夠幫忙老前輩做一些自我力所能及的小事,，而對于新來的同志能用心地給予生活上的關照,，盡最大的努力去關心他們，我們也是從那個時候過來的,，所以我也會繼續(xù)做好生活方面的工作的!

四,、在學習方面

俗話說的好：人這一輩子要“活到老學到老”，只要這樣才能跟上時代前進的步伐,，我從工作以來一向在這方面嚴格要求自我,，讓學習來貫穿我整個生活的全部，不斷地,、全方位的來學習,，來武裝自我，在這期間我經(jīng)常參加一些試驗檢測和測量工作的學習和培訓,，同時也參見成人繼續(xù)教育的學習,。而在平時工地，當遇到自我不懂的或者不理解的,，我都用心地向領導和前輩們請教,，他們也會耐心地幫忙我解決問題，所以我也十分感激他們,。正是透過他們的幫忙和自我認真刻苦的學習鉆研,，也時使自我在技術方面有個長足的進步。但是對于自我取的成績我不會驕傲,，我會認真查找自我的不足,，不斷學習，用心學好新技術,，以便為自我日后的工作帶給更有力的技術支持,，更好地為工程服務。

八年的時光是多么值得回憶,，我從開始的什么都不懂到此刻自我所能負責一塊,，我是既高興又感覺到有壓力，高興地是這些年的努力得到了回報,，而壓力是覺得此刻所有的終將是過去,，更是人生的又一個起點，我會以此刻這個起點邁向下一個起點,，一步一個腳印,，踏踏實實的做好每一步,，不斷努力地完善自我，讓自我更加成熟!

校園管理人員的工作總結篇十八

20xx年就這樣快接近尾聲,，雖然我來公司時間還不太長,，但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步，經(jīng)過這一段時間的工作,，有很多所感所悟,，現(xiàn)總結如下：

對于工作這個詞，是潛移默化的接受的,，作為一名從高校畢業(yè)時間很短的學生來說,，社會經(jīng)驗、工作經(jīng)驗都很缺乏,，所以在平時我要多學多問,，付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領導們無微不至的關懷,，同事們團結奮發(fā),、互幫互助的干勁，工作中認真務實的作風,，這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的,，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。

沒有太多宏偉的高瞻遠矚,，也沒有過于細膩的深切體會,，只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語，分為幾方面總結：

學習是一輩子的事情,，我學的是電子商務專業(yè),，對工程資料方面幾乎是零的開始，所以初期就很盲目,，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙,，后來經(jīng)過領導和同事的及時引導，加上自我深入的感性認識和學習,，逐漸的對工作性質和工作內容有了良好的適應,，萬事開頭難，有了一個好的開始,，我相信以后的工作會進行的很順利,，自己的進步會很明顯,。

無論我們的理論知識多么豐富,，最后都是要回歸到實踐中來，因為工作本身就是實踐性的,。

在以前談到理論聯(lián)系實際,，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉化為被動的動作行為,。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn)，以前的想法都是片面的或形而上學的,，因為以前思考問題都是基于完全的理論之上,，沒有真正觸碰到實踐的東西，才會導致理解結果顯得單薄和脆弱,。直到慢慢的接觸到實際的工作,，并在工作中去處理以一些問題，才發(fā)現(xiàn)理論和實際其實是相輔相成的,，理論聯(lián)系實際本事是應該具備主觀能動性的,，理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石,，然后在理論基礎上去探索和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思考,，為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng)。理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程,，冰凍三尺,，非一日之寒。經(jīng)過實踐的積累,，自己在工作的各方面都有了明顯的進步,，每次遇到困難時，我就虛心系向別人請教,，事后自己又歸納總結,，不斷的改進自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的,。

我作為公司的一名新人，也將是未來的新生力量,，深感肩上的責任重大,。公司的領導也時常教導我們要多學習各種知識，多參加各種活動,，鍛煉自己多方面的能力,，以提高自身的素質層次。

我平時也保持著讀書的習慣,，讀中國古典的名著和現(xiàn)當代的一些勵志的書籍,，書籍是人類進步的階梯，我從書中得到了太多太多的東西,，自身的進步和充實有書籍的很大功勞,。

經(jīng)過了這一階段的工作和學習，感觸很多,，收獲也很多,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的時間里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,，也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間,。

校園管理人員的工作總結篇十九

時光飛逝，一個學期的校園網(wǎng)站管理工作又即將告一段落,?！霸鯓幼屝@網(wǎng)發(fā)揮最大作用，為學校的管理工作,、教育教學和全體師生及家長服務”成為我在這個學期里面的工作指導思路,。

為了使網(wǎng)站達成這一目標，本學期中學校進行了全面的改版,。改版前解決的首要問題就是版面設計的方向和功能板塊的策劃構思,，一個成功的的校園網(wǎng)站，關鍵在于策劃,，從學校的辦學特色出發(fā),，多角度的宣傳學校，全面展示學校的風采,。通過觀察和借鑒各個小學的網(wǎng)站,，發(fā)現(xiàn)很多學校會建立各個欄目，可是在各個欄目下更新的內容極少,，通過分析,，主要原因有：

1、欄目看似針對性強,，實際應用性不高,；

比如設置語文、數(shù)學,、英語等學科欄目,，出發(fā)點主要是針對各個學科的課件，教案等,，可是從應用的角度來說,，教師網(wǎng)上公布教案和課件的頻率并不高，只需要設置一個總的教案與課件欄目另外加一個搜索框就可以了,，這樣既顯得頁面簡練也實用,。

2,、版面設置欄目多,，大多針對教師,，反而針對學生及學生家長的欄目少，學校主要的服務對象是學生,，學生家長,，他們應該是網(wǎng)站的主要訪問群體，有許多問題需要在網(wǎng)絡上得到實際的解決,。

3,、大多學校網(wǎng)站管理人員少，主要是通過信息技術教師來管理整個網(wǎng)站,，不能象其他商業(yè)性的網(wǎng)站通過板塊的詳細分工,，細致及時的收集到針對各個板塊的最新消息，通過整理和撰寫再發(fā)布,，使得每一個板塊都具有可看性,，久而久之，這個板塊就失去了使用群體,。

針對以上發(fā)現(xiàn)問題,，在本學期網(wǎng)站改版建設前期，我通過從網(wǎng)上論壇與各地教師交流學習,，并針對本校實際情況：

第三項是增加“教師空間”板塊,，目的是調動教師發(fā)布文章的積極性；

第四項是借鑒一些商業(yè)網(wǎng)站品牌推廣的思路,，將學校的?；张c學校的文化內涵結合在一起做成flash，使得瀏覽我們網(wǎng)站的群體能夠一開始就對學校的文化有個初步認識,。

以上就是本人在這一學期內的工作及思考,，并且本人將在今后的網(wǎng)站管理工作中，更多的投入精力,，充實網(wǎng)站,。

咸寧市實驗小學網(wǎng)站的正常運行為我校提供了一個展現(xiàn)學校風采、獲得信息的網(wǎng)絡平臺,。網(wǎng)站的建設和管理始終以服務師生,、服務教育教學為宗旨。通過努力,，在領導,、師生的共同努力下，網(wǎng)站的建設和管理已基本走上了正常運行的軌道,。

第一,、網(wǎng)站和學校教育教學工作緊密結合,。

第二、網(wǎng)站欄目全面規(guī)范,，資源豐富,。

第三、令人自豪的技術優(yōu)勢和管理經(jīng)驗,。

第四,、在創(chuàng)新變化中求發(fā)展，不斷改進,。

校園管理人員的工作總結篇二十

短短的一個半個月的時間,，外送培訓已全部進行完畢，而我們地鐵的第一批學員們也踏上了回歸的列車,。我們激動,，我們歡呼，我們高唱,，這是勝利的凱歌,，因為經(jīng)過蘇州軌道培訓學院講師們的認真授教和車站實踐跟崗，我們的學員們已羽翼豐滿,，待展翅翱翔,。在蘇州的這些日子里，我獲益良多,，下面言歸正傳,，我談一下蘇州地鐵的一些好的方面和自己的一些小的建議及對我公司的建議。

蘇州地鐵的好的方面主要有以下幾點：

第一,、蘇州地鐵具有龐大的規(guī)章制度體系,。不管是從高層還是普通的一線員工，蘇州地鐵的規(guī)章制度建立了明確的標準細則,，哪些東西該做,，哪些該會，哪些東西不該做,，對于違反者獎罰分明,，公平、公正,，為有效的進行日常運作奠定了基礎,。

第二、蘇州地鐵員工學習氛圍相當濃厚,。從普通的一名站務員到管理層站長,，從小站到中心站，處處能夠散發(fā)出濃厚的學習氛圍，每天一小題就是真實寫照,。俗話說：“活到老,，學到老”。只有不斷學習各方面的知識,，才能更好的維護車站運作,，快捷、舒適地為乘客服務,。

第三,、蘇州地鐵起步早,，設施設備,、機車種類較齊全。在全國而言,，蘇州地鐵起步早,，發(fā)展經(jīng)歷了一定時間的考驗，經(jīng)驗較多,，在具體車站的日常運作中,，有很多好的方法，機車的.種類在全國來說是種類和車站設備較齊全的,，為我們學員學習提供了堅實的物質設備保障,。

任何事情有好的一面，也有不足的一面,，下面是我個人對蘇州地鐵培訓學院一些小的建議：

1,、希望注重理論培訓課件的系統(tǒng)性和實景為參照的結合力度。某些講師所講的還是不夠系統(tǒng)性,，只講了重點的東西,，使我們學員不能有機的系統(tǒng)的學習，還有就是有些知識點很籠統(tǒng),，最好能夠與實景相結合的知識點,，概念的東西，采取實景照片與理論知識疊加提問式授課,，以增強學員們的記憶與理解,。

2、合理的安排學員進行bom系統(tǒng)的實踐操作,?！耙话俅蔚目障耄蝗缫淮螌嵏伞?，此言甚是經(jīng)典,，有些東西觀看，不練，是不行的,，很難扎實的掌握,。望以后能夠在小站，固定式的增設幾個小時的bom系統(tǒng)的集中實操,。

3,、op103、op105報表的填寫,。對于報表的填寫我深有體會,，師傅說簡單，自己一看也蠻簡單,，大致背記了一下,，但是到考試的時候，有些懵,，有點混淆了,。主要還是沒有進行逐個事務的報表的填寫，雖然各地的格式不一樣,，但萬變不離其宗,，望加強一下報表的填寫。

通過學習,，為了公司今后的日益發(fā)展,，下面我想對公司的作以下幾點小的建議：

首先，針對全國各地逃票,、并閘出入行為的有效監(jiān)管,。很多站都存在逃票、并閘出入現(xiàn)象,，不得不反思一下,。

個人建議的措施：

1、采取地鐵內部電視和循環(huán)廣播的宣傳模式為主,，報紙和電臺定期宣傳為次的模式進行思想教育,，促進乘客自覺購票的意識。

2,、建立懲罰制度,，應該比蘇州地鐵的力度更大些，如：罰款50,。還有就是落實的問題,，制度落實不到位將影響整個大局的未來發(fā)展走勢。

其次,，如何維護好車站員工的切身利益,。作為服務行業(yè)，做好乘客的服務是無可厚非的，但是對于哪些無禮刁蠻的乘客的確會傷及我們員工安全的,，由于涉及人證,、物證等因素未能合理處置，有可能會傷及員工的內心,，應做好員工的思想安撫工作,。

再次，注意加強員工外國語言的口語學習(如：英文,、日文,、韓文)。因蘇州乃文化旅游勝地加上又是電子產(chǎn)品及零部件生產(chǎn)的重要基地,，往來客商遍布世界各地,，只有掌握更多的語言才能更好的做好客運事務處理工作。

最后,，開邊門的事務對特定人應當細化,。如一天數(shù)次從本站出入的一二級殘疾人和優(yōu)撫及榮軍進行一看式服務,，減少填寫登記次數(shù),，更能彰顯對他們的尊重。

校園管理人員的工作總結篇二十一

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，因此好好準備一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢,？以下是小編整理的.小學暑期校園管理工作總結,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

為強化校園管理和加強師德師風建設,，讓學校教育教學質量不斷上新臺階。暑假期間,，xx小學采取系列舉措認真做實校園管理工作,。

一是全面提高教學質量。以教研為載體,，不斷提高學校教育教學水平,。圍繞學校教育教學質量和教師專業(yè)水平提高，進一步加強教研活動,，認真貫徹執(zhí)行教務處的意見,，積極開展教研活動，促進教學研究向高層次發(fā)展,，做到有計劃,，有內容，有落實。緊緊圍繞新課改理念,，進一步加強校本教研專題研究,，找準問題，突出重點,，不斷提升教研水平,，全面提高教學質量。

二是強德育增強育人效果,。堅持育人為本,、德育為先，把立德樹人作為教育的根本任務,。堅持把社會主義核心價值體系融入中小學教育的全過程,，突出學校德育的主陣地、主渠道作用,。加強學生思想品德教育,，充分發(fā)揮少先隊、班主任,、品德課教師的德育優(yōu)勢,，學校利用升國旗儀式，少先隊主題隊會,、集體活動,，班級利用周會、晨會,、主題班會,、思想品德課，對學生進行愛國主義教育,。

三是提高教師思想水平和業(yè)務素質,。進一步加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，完善師德評價,、考核,、獎懲辦法，建立師德建設長效機制,，增強教師教書育人的責任感和使命感,。努力適應當前課程改革的需要，促進教師不斷學習,、不斷給自己“充電”,，努力提高教師的業(yè)務素質。

四是積極創(chuàng)建平安校園,。加強學校計劃管理,，促進學校管理向規(guī)范化邁進,。堅持走“全面發(fā)展”之路，強化管理,，注重教育,，校園安全工作實行學校一把手負責制，納入學校的目標管理,。以交通安全,、食品衛(wèi)生安全和消防安全為重點，抓好學校的安全教育工作,。切實加強管理,、檢查、督察力度,，加強校園安全事故依法,、多發(fā)環(huán)節(jié)的監(jiān)控與管理，從而努力創(chuàng)建平安校園,。