無論是工作還是學(xué)習(xí),，總結(jié)都是必不可少的一部分,，可以幫助我們提高效率和質(zhì)量。寫總結(jié)時(shí)要突出重點(diǎn),，清晰表達(dá)自己的觀點(diǎn)和感受,。最后,，祝愿大家在寫總結(jié)的過程中取得好的成果，能夠總結(jié)出自己的精彩人生,。

提高倉庫保安工作效率的方法篇一

1,、讓條理化的工作節(jié)省你的時(shí)間和精力。

西方有很多“時(shí)間支配專家”,，他們運(yùn)用電腦做了各種測定后,，為人們支配時(shí)間提出許多合理化建議，其中一條就是“整齊就是效率”,。他們比喻說：木工師傅的箱子里各種工具排列有序,，不同長度的釘子分別放好，使用起來隨手可得,，每次收工時(shí)把工具放回固定的位置同把工具胡亂丟進(jìn)箱子里所花費(fèi)的時(shí)間相差無幾,，而效果卻大不一樣。

2,、把自己的工作任務(wù)清楚地寫出來,。

在紙上毫不遺漏地寫出你正在做的工作,，然后按這些工作的重要程度重新列表。同時(shí)要問自己：如果我只能干這個(gè)列表中的一項(xiàng)工作,，應(yīng)該做哪件呢,？然后再問自己：接下來我該干什么呢？用這樣的問題一直問到最后,。這樣你就自然按照重要性列出了工作一覽表,。接著，對你要做的每一項(xiàng)工作,，寫出應(yīng)該怎樣做,，并根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，在每項(xiàng)工作后面注明你認(rèn)為最合理最有效的辦法——提高效率的方法其實(shí)只要多加一個(gè)步驟就可以輕松做到,。

除了明確你的工作是什么,，還要明確每年、每季度,、每月,、每周、每日的工作及進(jìn)度,，并通過有條理的連續(xù)工作,，來保證按正常速度執(zhí)行任務(wù)。

3,、進(jìn)行合理的組織工作,。

首先要做好選擇、區(qū)分的工作,，剔除那些完全沒有什么價(jià)值或者只有很小意義的工作,，接著再排除那些雖然有價(jià)值，但更適合由別人干的工作,，最后再剔除那些你認(rèn)為以后再干也不要緊的工作,。

4、運(yùn)用化繁為簡的工作方法,。

在工作中,，我們常常能夠看到有的人善于把復(fù)雜的事務(wù)簡明化，辦事又快又好,，效率高,；而有的人卻把簡單的事情復(fù)雜化，結(jié)果只能陷在里面走不出來,，工作忙亂被動(dòng),，辦事效率極低。在運(yùn)用化繁為簡的工作方法來提高工作效率時(shí)，你可以在每做一件事情之前先問自己三個(gè)問題,，即三個(gè)“能不能”：能不能取消它,？能不能把它與別的事情合并起來做？能不能用更簡便的方法來取代它,？在工作中,，為了提高效率，你就必須下決心放棄不必要的或者不太重要的部分,，用簡便的活動(dòng)代替那些費(fèi)時(shí)費(fèi)力的活動(dòng),。

提高倉庫保安工作效率的方法篇二

1.大腦喜歡色彩。

平時(shí)使用高質(zhì)量的有色筆或使用有色紙,，顏色能幫助記憶,。

2.大腦集中精力最多只有25分鐘。

這是對成人而言,，所以學(xué)習(xí)20到30分鐘后就應(yīng)該休息10分鐘,。你可以利用這段時(shí)間做點(diǎn)家務(wù),，10分鐘后再回來繼續(xù)學(xué)習(xí),，效果會(huì)更好。

3.大腦需要休息,，才能學(xué)得快,，記得牢。

如果你感到很累,，先拿出20分鐘小睡一會(huì)兒再繼續(xù)學(xué)習(xí),。

4.大腦像發(fā)動(dòng)機(jī)，它需要燃料,。

大腦是一臺珍貴而復(fù)雜的機(jī)器,，所以你必須給它補(bǔ)充“優(yōu)質(zhì)燃料”。垃圾食品,、劣質(zhì)食品,、所有化學(xué)制品和防腐劑，不僅損害身體,，還削弱智力,。英國一項(xiàng)新研究顯示，飲食結(jié)構(gòu)影響你的智商,。

5.大腦是一個(gè)電氣化學(xué)活動(dòng)的海洋,。

電和化學(xué)物質(zhì)在水里能更好地流動(dòng)，如果你脫水,，就無法集中精力,。專家建議，日常生活要多喝水，保持身體必需的水分,，而且一天最好不要飲用相同的飲料,，可以交換著喝礦泉水、果汁和咖啡等,。另外,，研究資料顯示，經(jīng)常性頭痛和脫水有關(guān),。

6.大腦喜歡問題,。

當(dāng)你在學(xué)習(xí)或讀書過程中提出問題的時(shí)候，大腦會(huì)自動(dòng)搜索答案,，從而提高你的學(xué)習(xí)效率,。從這個(gè)角度說，一個(gè)好的問題勝過一個(gè)答案,。

提高倉庫保安工作效率的方法篇三

“使用它,，否則失去它”。

基礎(chǔ)認(rèn)知將更好的使你擁有一個(gè)健康發(fā)達(dá)的大腦,，這個(gè)擁有成千上萬的神經(jīng)元和神經(jīng)鍵連接起來的密集“森林”,。

注意營養(yǎng)的攝入。

要知道大腦只占人體2%的重量卻需要消耗我們體內(nèi)超過20%的氧氣和營養(yǎng),。但是,，你不需要一些超尖端的營養(yǎng)補(bǔ)充劑，不要營養(yǎng)不良就可以了,。

時(shí)刻牢記大腦是身體的一部分,。

鍛煉身體同樣會(huì)幫助增長你的才智，因?yàn)轶w育鍛煉可以促進(jìn)神經(jīng)組織的形成,。

主動(dòng)練習(xí),，規(guī)劃自己的未來發(fā)展，并培養(yǎng)成習(xí)慣,。

用建設(shè)性的眼光期待每個(gè)明天,。無論是客觀原因還是主觀原因造成的壓力和焦慮，都會(huì)消耗掉神經(jīng)細(xì)胞并抑制其生成,。應(yīng)該將長期的壓力作為反面教材,，因?yàn)樗种屏松窠?jīng)細(xì)胞的生成。

堅(jiān)持學(xué)習(xí)和腦力鍛煉,。

我們擁有大腦就是為了學(xué)習(xí)以及去挑戰(zhàn)適應(yīng)新的環(huán)境,。大腦中每一個(gè)新的神經(jīng)細(xì)胞的產(chǎn)生，在大腦哪個(gè)部位產(chǎn)生,，并且能夠存活多久都你如何使用來決定的,?！笆褂盟駝t失去它”并不意味著做填字游戲的1,，234,，567，而是經(jīng)常通過一些基本的活動(dòng)來鍛煉你的大腦,。

我們是這個(gè)星球上唯一自覺的生物(就目前研究所知),。

有高遠(yuǎn)的理想和目標(biāo)，我們要活到老學(xué)到老,。大腦是持續(xù)發(fā)展的,，無論年齡多少，你所做的都可以從大腦的靈活程度反映出來,。

探索,，旅游。

適應(yīng)新的環(huán)境迫使你花費(fèi)更多的精力去注意周圍的環(huán)境,。用大腦作出新的決定,。

鍛煉大腦是自己的事情。

不是給某個(gè)名人,，不是某個(gè)政客,，不是你聰明的鄰居，更不是為這個(gè)博客的作者……做你自己的決定,，哪怕是錯(cuò)誤的,。從中獲取經(jīng)驗(yàn),，這樣你鍛煉的才是你自己的大腦,，而不是別人的。

保持發(fā)展和增強(qiáng)社交關(guān)系,。

笑口常開,。

尤其要理解各種紛繁復(fù)雜的幽默，充滿懸念和驚喜,。還要試著成為另一個(gè)jonstewart(美國著名脫口秀節(jié)目主持人,，喜劇演員，主持過格萊美和奧斯卡),，創(chuàng)造屬于自己的獨(dú)特的幽默感,。

提高倉庫保安工作效率的方法篇四

1、人的動(dòng)作分析,，簡化工作過程,。

2、生產(chǎn)線效率的計(jì)算,，使用數(shù)據(jù)說話,，使加工過程流暢,。

3、解放雙手器具制作,。使用小器具來提高效率,。

4、設(shè)備的效率提升,，用設(shè)備代替人工,。

出處 m.sevw.cn

5、查找效率低的原因,，從源頭上去找問題,。

6、設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)基金,，生產(chǎn)快的和慢的,，多的很少的，質(zhì)量好和質(zhì)量壞的分開檔次進(jìn)行考核,。

7,、臨近下班提高產(chǎn)品單價(jià)和進(jìn)行比賽機(jī)制。

8,、設(shè)立進(jìn)步獎(jiǎng)項(xiàng),，誰做的快，進(jìn)步快就相應(yīng)的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。

9,、設(shè)立平均產(chǎn)量，按照產(chǎn)量考核工時(shí),。

提高倉庫保安工作效率的方法篇五

職場內(nèi)時(shí)間就是資源,，當(dāng)企業(yè)都在爭分奪秒地爭取更好的業(yè)績時(shí)，員工應(yīng)配合其步伐,，假如發(fā)覺自己時(shí)間概念不夠強(qiáng),，可以從兩方面著手處理：

(1)了解自己每天工作時(shí)間的分配，找出浪費(fèi)時(shí)間的原因,，并且分析這個(gè)現(xiàn)象的成因,，到底是因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)受到太多不速之客打擾，抑或是工作間太噪雜而未能集中精神等,，這一切都要針對及正面解決,。

(2)利用工具協(xié)助自己，如日程表或行動(dòng)計(jì)劃表等,，清楚列明每天工作的內(nèi)容,，每小時(shí)內(nèi)到底要處理甚么事情。每天有良好的記錄,，就可以定出更有效的工作程序,，達(dá)到提升工作效率的目的,。

工作效率高低不僅體現(xiàn)了企業(yè)的管理水平，還能看出企業(yè)的員工素質(zhì),，更能說明企業(yè)在當(dāng)今市場上的競爭力,，因此很多經(jīng)理人、很多企業(yè)也都在為提高工作效率絞盡腦汁,，下面就將我在提高工作效率方面的一些心得,，與朋友們一塊分享，敬請指教,。

1.保持最佳的工作激情工作激情也可以說是工作意愿,，就是想不想做，想不想又好又快的做,，是積極主動(dòng),、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作，還是敷衍了事,、拖拖拉拉的工作,，兩種截然不同的心態(tài)，使得工作效率的具體表現(xiàn)也大相徑庭,，因此工作激情成為提高工作效率的首要,，就是說提高和保持工作激情是提高工作效率的前提，關(guān)于如何提高和保持工作激情,，在這里我不再贅述,，敬請參閱本人發(fā)表在中國營銷傳播網(wǎng)上的《保持營銷團(tuán)隊(duì)工作激情的20招》。

2.選擇正確的工作方向工作方向就是工作目標(biāo)或工作目的,，是一切工作的源頭和指導(dǎo),，我們可以選擇不同的工作方向，但是正確的工作方向只有一個(gè),，一旦選錯(cuò)了工作方向,，工作效率將無從談起，或者說勞民傷財(cái),、徒勞無功，對企業(yè),、對個(gè)人帶來的只有損失,，因此工作之前，一定要慎重選擇,、辨認(rèn)正確,。

3.選擇最好的工作方法我們知道a公司和b公司之間的道路，也許有好多條,，但只有兩公司之間的直線道路最近,，只有選擇了直線道路才可能最先到達(dá),，也是效率最高的。選擇其他道路也能到達(dá),，但是效率卻沒有直線道路高,。以此類催，每項(xiàng)工作都有一個(gè)工作方法是某一狀態(tài)下效率最高的,，只有找到了這個(gè)工作方法才能提高工作效率,。因此這就要求我們在工作之前，一定費(fèi)盡心思找出最好的工作方法,。

4.施行科學(xué)的工作計(jì)劃采用計(jì)劃管理,，對每項(xiàng)工作都要認(rèn)真分析、正確量化,，結(jié)合現(xiàn)實(shí)狀況,、歷史狀況、行業(yè)狀況,、工作狀況等,，制定出科學(xué)合理的工作計(jì)劃，并按照工作計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行,，對于工作計(jì)劃執(zhí)行中出現(xiàn)的突變情況,，要及時(shí)、正確的進(jìn)行修正,，施行科學(xué)的工作計(jì)劃是提高工作效率的保障,。

5.工具的選擇和使用“工欲善其事，必先利其器”,，選擇好的工具能使得事半功倍,，比如騎摩托車就比騎自行車工作效率高，開轎車又比騎摩托車的工作效率高,，選擇電子郵件就比普通寄信工作效率高若干倍,，現(xiàn)在是科技飛速發(fā)展的時(shí)代，新的工具層出不窮,，甚至每一個(gè)新工具的出現(xiàn),，都是對老工具的革命，對提高工作效率都有相當(dāng)大的幫助,，因此選擇合適,、高效的工具，對提高工作效率有直接幫助,。

6.引進(jìn)適用的新設(shè)備就生產(chǎn)方面來說,，采用新設(shè)備往往都能極大的'提高工作效率，這方面是眾所周知的,，在此不再贅言,。

7.采用新技術(shù)新工藝前面說的要選擇最好的工作方法,，對生產(chǎn)、加工業(yè)而言,，就是要不斷地改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù),、生產(chǎn)工藝，只有創(chuàng)新,、引進(jìn),、吸收新技術(shù)、新工藝,，才能保證生產(chǎn)效率和生產(chǎn)水平的永遠(yuǎn)領(lǐng)先,，才能真正體現(xiàn)新技術(shù)、新工藝對提高工作效率的貢獻(xiàn),。

8.只做必須做的工作工作前要對工作進(jìn)行分類,，分出重要又緊急、重要不緊急,、緊急不重要,、不重要不緊急的工作，按計(jì)劃,、有步驟,，只做當(dāng)時(shí)必須做的工作，免得喧賓奪主,，影響了正常工作的進(jìn)展,，確保有效工作的效率提高。

9.養(yǎng)成好的工作習(xí)慣平時(shí)要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,，要按計(jì)劃工作,，要按流程操作，要服從指揮,，要搞好工作協(xié)調(diào),，要搞好工具、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),，要勤學(xué)好問,，要善于總結(jié)提高，要向榜樣看學(xué)習(xí)……等等諸如此類的工作習(xí)慣,，都能提高工作效率,。

10.要學(xué)會(huì)放松和休息記得有人說過：不會(huì)休息就不會(huì)工作，其實(shí)很有道理,，休息好了才能精力、體力充沛,，精力,、體力充沛才能以最好的狀態(tài)的工作?，F(xiàn)在的職場人士，多數(shù)面臨來自企業(yè),、社會(huì),、家庭等各方面的壓力，重壓之下難免影響工作效率,，因此學(xué)會(huì)放松,，使自己從壓力下解放出來，才能以輕松的心情積極的工作之中,。所以,，放松和休息都是為了保障員工的最佳工作狀態(tài)，也只有在最好的工作狀態(tài)下,，才能提高工作效率,。

綜上所述，提高工作效率的途徑,，或許千條萬條,，但這十條應(yīng)該是比較關(guān)鍵的，因此經(jīng)理人和企業(yè),，最好以此為鏡,，檢視自己和企業(yè)，取長補(bǔ)短,，互通有無,，學(xué)習(xí)交流，以期真正提高工作效率,！

制定合理的計(jì)劃,，合理的分配時(shí)間，在效率上提升,！

a將工作分分類,。

你每天所要處理的工作，如果仔細(xì)想來無非有兩種：事務(wù)型和思考型,。如果將你所要做的工作做如此劃分,，區(qū)別對待，也許你會(huì)收到事半功倍的效果,。

性質(zhì)相近的事情可以集中在同一個(gè)時(shí)間段來處理,，而對于那些需要集中精力、一氣,。

呵成的思考型工作,，則要謹(jǐn)慎對待，在做之前要進(jìn)行充分的思考，不停地想,，苦思之后方有靈感閃現(xiàn),，這時(shí)要安排精力旺盛、思路敏捷,，而且不易被干擾的時(shí)間段集中去做,。

b為工作制定計(jì)劃。

在這里需要指出一種錯(cuò)誤的理解,，制定工作計(jì)劃不是給自己施壓,，是為了讓自己記住該做的事。每天面對大量的工作,，誰都不免產(chǎn)生“丟三落四”,、忙而無序的狀況；如果會(huì)工作,，養(yǎng)成定時(shí)作計(jì)劃的習(xí)慣,，效果是大大不一樣的。該做什么,，什么時(shí)候做自己心中非常有數(shù),。制定工作計(jì)劃，關(guān)鍵是要會(huì)分解目標(biāo),，把制定的月目標(biāo)分解到一個(gè)周,，一個(gè)周的目標(biāo)再分解到每一天。也許看上去是一個(gè)很龐大的,，擔(dān)心完成不了的工作目標(biāo),，經(jīng)過這樣的層層分解后，結(jié)果發(fā)現(xiàn),，原來要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)并不是很難,；這樣工作起來才不會(huì)感到有很大的壓力。

2.許多方法可以幫助我們提高效率,，兼顧工作與生活,，例如個(gè)人的工作習(xí)慣、依靠團(tuán)隊(duì),、建立完善的流程等,，這里主要探討個(gè)人效率問題。假設(shè)您提高20%的工作效率,，每周工作5天,，無需加班，就能獲得6天的績效,。實(shí)際上,，您的效率提高可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過20%。

首先要明白，效率的關(guān)鍵在于良好的工作習(xí)慣,，而不是學(xué)會(huì)一兩個(gè)方法,，建立工作列表,。

隨時(shí)記下要做的工作,，所有事情一目了然。注意：

區(qū)分輕重緩急,，先做重要的事情,，注重效率更注重效果。

設(shè)置并重視完成期限,，就像對自己的承諾,。

具體明確，如果太大就分解成簡單的工作,。

這一方法比較容易,，大多數(shù)人都可以使用。

作用：

既減少記憶,，又避免遺忘,。

能快速著手工作。

有效利用瑣碎時(shí)間,。

利用日程安排,。

日程安排與工作列表的不同在于，工作列表只是說明要做什么,，而日程還確定了什么時(shí)間去做。養(yǎng)成制定日程的習(xí)慣有些難度。我們可以：

先從時(shí)間已確定的事務(wù)開始,，例如會(huì)議,、會(huì)面等。

逐漸培養(yǎng)日程安排能力,，根據(jù)個(gè)人習(xí)慣,，將事務(wù)安排在合適的時(shí)間。

不要安排得太滿,，留下必要的緩沖時(shí)間,。

相似的工作在一起，盡量減少角色的變化,。

特別要養(yǎng)成習(xí)慣,，隨時(shí)利用瑣碎時(shí)間做一些瑣碎的小事。

心中清楚什么事情值得花時(shí)間去做,。學(xué)會(huì)權(quán)衡和取舍,。

遇到難題尋求幫助。

或者您對一個(gè)難題有了一個(gè)思路，也應(yīng)該立即與他人溝通一下,，驗(yàn)證思路,。一般的，在前期發(fā)現(xiàn)問題比后期改正問題要節(jié)省數(shù)倍的時(shí)間精力,。

分解復(fù)雜工作,。

在某一時(shí)刻，你需要集中精力專注于一件事情,。但某一段時(shí)間,，最好有多個(gè)工作線索，如同吃著碗里的,，看著鍋里的,。有兩種情況適合這種方式。

遇到思路阻礙時(shí)可以暫時(shí)擱置,，等經(jīng)過醞釀之后有了思路再做,，有些難題可能在你放松思考的時(shí)候會(huì)迎刃而解。

提前考慮下一步工作思路,，當(dāng)前工作完成時(shí),，下一步的大思路也清晰了，可以立即,。

著手去做,，同時(shí)，開始思考再后一步的問題,。

多個(gè)工作線索也可能使你思緒繁雜,，這需要合理安排。

量化目標(biāo)完成情況,，不斷改進(jìn),。

記錄并量化工作完成情況（如果有工作列表就簡單了）。用數(shù)字掌握自己的工作價(jià)值情況,，然后：

改進(jìn),，改進(jìn)，改進(jìn),。

通常的情況是,，你不知道自己應(yīng)該做什么：這個(gè)目標(biāo)對你的工作會(huì)有什么樣的影響？這個(gè)目標(biāo)對你的意義是什么,？當(dāng)你厘清了所有的問題后,，再開始工作。你必須理清的問題包括：

――我現(xiàn)在的工作必須做出哪些改變,？

目標(biāo)清楚不是要對方跟你解釋公司的目標(biāo)或是策略,，而是這個(gè)目標(biāo)對你的意義是什么,，公司的目標(biāo)與你個(gè)人目標(biāo)之間的關(guān)聯(lián)是什么。如果老板重新設(shè)定公司未來一年的營運(yùn)策略與目標(biāo),，你可以問說：“我的工作目標(biāo)應(yīng)該做出哪些調(diào)整,？是否有必要改變現(xiàn)在的工作方式？”

可以尋求主管的建議,，在過程中有可能犯下哪些錯(cuò)誤或是疏失,，應(yīng)該要如何避免；根據(jù)過去的經(jīng)驗(yàn),，曾經(jīng)發(fā)生過哪些意料之外的情形,，必須預(yù)做準(zhǔn)備。這樣可以大幅減少不必要的錯(cuò)誤嘗試,，當(dāng)然更能增加成功的機(jī)會(huì)。

――有哪些可用的工具與資源,？

你應(yīng)該先了解公司有哪些既有的資源可以應(yīng)用,，可以尋求哪些支持，這樣才能更有效規(guī)劃自己的時(shí)間以及工作進(jìn)度,。

2,、懂得拒絕別人，不讓額外的要求擾亂自己的工作進(jìn)度,。

――我和同事之間的友誼是否就此結(jié)束,？

――老板有可能接受嗎？

拒絕的技巧是非常重要的職場溝通能力,。只有你最清楚自己的工作情況,，你必須對自己負(fù)責(zé)，管理自己的時(shí)間與工作,，不應(yīng)讓別人的額外要求,，讓自己陷入忙亂的局面。

在決定你該不該答應(yīng)對方的要求時(shí),，應(yīng)該先問問自己：“我想要做什么,？或是不想要做什么？什么對我才是最好的,？”你必須考慮,，如果答應(yīng)了對方的要求是否會(huì)影響既有的工作進(jìn)度，而且因?yàn)槟愕耐涎佣绊懙狡渌?？而如果你答?yīng)了,，是否真的可以達(dá)到對方要求的目標(biāo)？一旦有了決定之后,，該怎么拒絕呢,？如果是比較熟識的同事,、朋友，或是完全不相識的人,，最好是直接了當(dāng)?shù)恼f：“抱歉,，幫不上忙，”或是“現(xiàn)在真的很忙,，抽不出時(shí)間,。”不要多費(fèi)唇舌,，也不需要解釋一堆的理由,，只要簡單的一兩句話就可以。而且必須在當(dāng)下直接回絕,，不要拖延一兩天才說出你的決定,。不要考慮太多，寶貴的時(shí)間應(yīng)該花費(fèi)在以下提到的另一種情況,。

如果是面對客戶或是比較不熟識的其它部門同事,，就應(yīng)該采取比較間接委婉的方法。你要考慮的問題是：要如何響應(yīng)才能維持更好的關(guān)系,，建立未來合作的基礎(chǔ),？首先，你要說明為何無法答應(yīng)的原因,，并表示你的歉意,。然后，最重要的是幫助對方找到另一個(gè)更好的解決方法,，有沒有可能找到其它人幫忙,。讓對方覺得你不是在推卸責(zé)任，而是真的想幫助他解決問題,。

這時(shí)候的回答不再是“是”與“否”的問題,，而是溝通與對話的過程。你不是拒絕對方,，而是與對方溝通解決的方法,。溝通的過程也同樣讓對方了解你實(shí)際的工作情況，而不會(huì)無緣無故的一再找上你,，請求你的幫忙,。

3、主動(dòng)提醒老板排定優(yōu)先級,，可大幅減輕工作負(fù)擔(dān),。

“手邊的工作都已經(jīng)做不完了，又丟給我一堆的工作,，實(shí)在是沒道理,?！钡怯袥]有可能問題是出在你自己身上？你有沒有適當(dāng)?shù)姆磻?yīng)真實(shí)的情況,？如果你不說出來,，老板就會(huì)以為你有時(shí)間做這么多的事情。況且,，他可能早就不記得之前已經(jīng)交待你太多的工作,。老板其實(shí)是需要被提醒的。

你當(dāng)然不可能同時(shí)完成這么多的工作,，為什么不主動(dòng)的幫助老板訂出工作的優(yōu)先級,。

你不是不做，但是凡事有先有后,。你可以事先衡量哪些工作可以為公司帶來最大的效益,，必須優(yōu)先處理。然后列出手中有哪些工作正在進(jìn)行,，需要哪些支持才能在期限內(nèi)完成,。

當(dāng)你做好以上的準(zhǔn)備時(shí)，再開始與老板面對面討論,，你可以問說：“未來幾天或幾星期內(nèi)必須先達(dá)成哪三個(gè)目標(biāo)？”或是直接告訴他：“我已經(jīng)先排定未來幾天應(yīng)該要優(yōu)先完成的工作項(xiàng)目,，想聽聽你的建議,？”總而言之，把短期內(nèi)應(yīng)該先完成,、而且你有能力完成的工作項(xiàng)目確定下來,。這樣不僅可以減少自己的工作負(fù)擔(dān)，更可以提醒老板,，讓他了解你的實(shí)際工作量,。

最后提醒一點(diǎn)，討論的過程中必須時(shí)時(shí)站在主管的立場思考,，體諒他所面臨的壓力,。你該做的是協(xié)助主管解決問題，而不是把問題推給主管,。當(dāng)然,，更不應(yīng)該自己承受問題。

4,、報(bào)告時(shí)要有自己的觀點(diǎn),，只需少量的信息即可讓老板感到滿意。

提高倉庫保安工作效率的方法篇六

首先要制定合理的工作計(jì)劃,，先干什么,，然后再干什么,，讓工作能夠有條不紊的進(jìn)行。有了合理工作計(jì)劃,，就像寫作文打了草稿一樣,，不至于因?yàn)闆]有頭緒而浪費(fèi)寶貴時(shí)間，自然可以提高工作效率,。

工作方法對于提高工作效率也是至關(guān)重要的,。就拿中學(xué)數(shù)學(xué)解答題來講吧，一道題目可能有多種解決方法,，每種方法使用的時(shí)間也不相同,，如果你能最快最好的完成這道題目，那么你的方法無疑是最好的,。工作亦是如此,。找到了高效的工作方法，勢必會(huì)起到事倍功半的效果,。

熟練的工作技巧,。

對于生產(chǎn)型企業(yè)而言，員工的工作技巧將直接決定企業(yè)的產(chǎn)能,。因此很多企業(yè)都會(huì)進(jìn)行工作技巧培訓(xùn)和比賽,，成績突出的獲得公司的獎(jiǎng)勵(lì)。目的就是讓所有員工像榜樣看起,，提高大家的工作技巧,，從而提高工作效率。

提高員工的技能也有助于提高員工的工作效率,。員工的技能提高了,，處理問題的方法就多了，能夠更好的節(jié)約時(shí)間,。

充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,。

員工的工作積極性與工作效率也有著直接的關(guān)系。如果一個(gè)員工消極怠工,，可想而知他的工作效率肯定不會(huì)很高,。因此必須要利用精神和物質(zhì)上的激勵(lì)方法，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,，提高工作效率,。

要想提高工作效率，必須提高員工的時(shí)間觀念,，認(rèn)識到時(shí)間的重要性,。時(shí)間就是金錢，在有限的時(shí)間里盡可能的創(chuàng)作更多的價(jià)值,。

適當(dāng)?shù)募影唷?/p>

小煙本身并不提倡加班的,，工作中一定要注意勞逸結(jié)合,。但是如果正常工作時(shí)間內(nèi)無法完成的工作，適當(dāng)?shù)募影嘁彩潜仨毜?，作為企業(yè)員工,，不要過多抱怨。正所謂今日事今日畢嘛,，不要把今天的事情留到明天,，影響到工作效率。

提高倉庫保安工作效率的方法篇七

針對“熟練程度”的提升,，員工們應(yīng)先為自己的職業(yè)路向定位,，通過學(xué)習(xí)，迅速提升自己在某方面的能力至合理標(biāo)準(zhǔn),，甚至超出水平,。正所謂“熟能生巧”，當(dāng)某部分的工作速度加快后,，便可以把省下來的時(shí)間,，用作學(xué)習(xí)其它部分，提升工作效率,。當(dāng)然,，也可以選擇專注發(fā)展個(gè)人的強(qiáng)項(xiàng)，令水平提升至最高,。說及工作效率,，也就是對時(shí)間觀念的加強(qiáng)。一般工作效率不高的員工,，都是對時(shí)間管理的概念較為薄弱，只會(huì)接受上級分派工作,，心態(tài)過于被動(dòng),，未能有效地運(yùn)用自己的時(shí)間。他們大多數(shù)不知道自己的時(shí)間是如何花掉的,，只感到一天的時(shí)間飛快地過去,，還沒有完成甚么事情，便已經(jīng)到下班時(shí)間了,。他們亦不會(huì)明白自己所花的時(shí)間是否合理,。

提高倉庫保安工作效率的方法篇八

不僅要定期整理文件，也要定期整理時(shí)間,。

寫郵件和用電子版發(fā)送的文字類文件,，每段之間都多一空行，這樣便于高效閱讀,。

老板和上司拿來的一些別家的打印稿和文件,，需要重打成文字的,，可采用掃描或者直接用手機(jī)拍攝，而后用具有orc功能的軟件提取文字,，重新在word中編輯即可,。

辦公桌上電話放在左手邊，且定位;筆筒和便簽則放右手邊,，如此以來,，聽電話時(shí)記錄東西會(huì)很方便。

我所有辦公文件和資料,，以及自己需要閱讀的電子書籍,，都使用能自動(dòng)同步到云端的文件夾，這樣可減少拷貝數(shù)據(jù)和文件的時(shí)間,。

車間和現(xiàn)場工作太忙,，實(shí)在沒有時(shí)間坐在電腦前處理郵件(一天我的郵箱里大約會(huì)進(jìn)來200封左右郵件)，干脆自己買了個(gè)128g的ipad,，配上網(wǎng)卡,。

無論走哪里，我都拿著ipad,，有一兩分鐘空閑,，可處理三五封郵件。有些問題,，干脆在哪里碰到需要處理的人,，立即從ipad上調(diào)出來，面對面解決,?？旖荩髁?。

因?yàn)槲业碾娔X,、ipad、手機(jī)都是蘋果的,，這樣信息和效率可高效整合,。能提升效率，應(yīng)立即投資,，即使是自己掏腰包也無所謂,。不要斤斤計(jì)較辦公設(shè)備一定要公司買，這樣的人,，難以成長和超越,。

所有閱讀過的書籍，立即用豆瓣讀書功能標(biāo)識，建立數(shù)據(jù)庫,，便于以后查詢,。

報(bào)紙內(nèi)容信息大多沒有價(jià)值，惟其提到的數(shù)字必經(jīng)過編輯嚴(yán)格校訂,，是準(zhǔn)確,、有價(jià)值的。

因此,，我看報(bào)紙,，一目半版，只記數(shù)字和關(guān)鍵詞,，其余的大多是垃圾信息,，看完直接丟掉。

需要存和給別人閱讀的多頁文件,，用訂書機(jī)訂,，效率高，不要用回形針,，容易散,、丟、漏,。

懶人記錄法：

曾有一上司,，工作、學(xué)習(xí)筆記,、逸聞趣事,、靈感心得，分四個(gè)筆記本記錄,，便于查找非常佩服,，努力模仿和學(xué)習(xí)了很久，總覺太麻煩費(fèi)事,。

后來自己用懶人方式處理,。無論公私事，還是學(xué)習(xí)心得,、逸聞趣事，都用一個(gè)筆記本,，流水賬式記錄,。在此之外，另建一較大的中央筆記本,，一天或者一周結(jié)束后,，把零星記錄的信息分門別類，剪貼粘到中央筆記本上，方便日后查找,。

職場類書籍,，讀過后舍不得扔掉，積了很多,，攜帶不易,，查資料更麻煩，后來采用三法解決：

1,、有價(jià)值的內(nèi)容基本都濃縮在目錄中,，每次讀完干脆縮印書目錄粘貼到筆記本上待查或備忘即可。

2,、若書經(jīng)典,，對工作有極大幫助，值得反復(fù)讀,，則干脆買兩本,，一本切掉書脊，把有價(jià)值的部分單獨(dú)挑選出來裝冊,。

3,、有電子版，干脆直接購買電子版,。

用金字塔原理寫郵件,，節(jié)省自己思考的時(shí)間和別人閱讀的時(shí)間。

有靈感,，馬上記在筆記本后面,，向前記，積累到一定程度再整理,。

筆記本頁面若太大,，對折成兩半用，頁面會(huì)漂亮,，寫得東西也整齊,，不會(huì)東倒西歪。這是9年前從一上司處學(xué)來的,，一直用到現(xiàn)在,。

公司沒有我需要型號和顏色的易事貼以及筆，我自己購買我喜歡的易事帖,，一些臨時(shí)需要跟蹤的項(xiàng)目,，或者只是起提醒作用的數(shù)字和信息，直接貼在電腦屏幕上,，完成扔掉,。

有種鉛筆我用慣了，手感非常好，用它甚至都會(huì)出靈感,，所以到哪里,，我都自己買自己喜歡的筆。

手機(jī),、ipad充電器,，我都買四個(gè)，家里一個(gè),，辦公室一個(gè),，車上一個(gè)，隨時(shí)充電,，防止因?yàn)闆]電而影響工作,。

背包里永遠(yuǎn)背著筆記本電腦，充電器,、usb線,、刮胡刀。人走哪里,，包背哪里,。

好處：

1、緊急出差,，不會(huì)因?yàn)榭截愘Y料,、找充電器之類浪費(fèi)時(shí)間;。

3,、早上太忙來不及刮胡子,，可以在車上完成。

提高倉庫保安工作效率的方法篇九

大約2年前,，我在上海報(bào)過一個(gè)空手道的培訓(xùn)班,。在那里，我曾經(jīng)體驗(yàn)過無比艱苦的訓(xùn)練與意志上的摧殘,。我們的老師相當(dāng)變態(tài),，從外貌到身材，和《街頭霸王》里的隆相差無幾,。那是我第一次見到手臂和我腿一樣粗的人,。

每次訓(xùn)練開始，老師都會(huì)說一聲：“osu”,。只要這個(gè)詞一出現(xiàn),，老師周圍一圈的人，神情都會(huì)立馬嚴(yán)肅起來,，連呼吸都會(huì)保持一種特有的節(jié)奏。

就是這個(gè)詞，讓我第一次感受到儀式感的力量與意義,。因?yàn)樗且粋€(gè)敬意詞,、問候語，象征著耐力,、決心以及堅(jiān)持,。空手道是一項(xiàng)極其嚴(yán)格的訓(xùn)練,，需要逼迫自己的體能趨向極限,。

訓(xùn)練者通過象征性的語言激發(fā)自己的斗志與潛力，向自身傳播信號,，讓身體各個(gè)方面的機(jī)能短時(shí)間內(nèi)迅速達(dá)到完美狀態(tài),。在個(gè)人的思想中建立銅墻鐵壁，不斷給予自己暗示：要克服痛苦,，要專注地訓(xùn)練,。

雖然空手道我沒能練下去，但是“osu”的精神內(nèi)涵始終影響著我的工作與生活,。

后來,，我就開始思考將這樣一種充滿儀式感的行為，應(yīng)用到專注力與效率的提升上,。

提高倉庫保安工作效率的方法篇十

佩吉鄧肯(peggyduncan)顧問提議,，一旦發(fā)現(xiàn)自己工作效率不高，首先應(yīng)該知道自己做了些什么,，因此,，她建議可以用一張紙?jiān)敿?xì)記下自己在每個(gè)工作時(shí)段分別做了些什么事，通過一個(gè)星期左右的記錄,，來了解究竟是哪些工作影響了工作效率,。

大衛(wèi)艾倫(davidallen)表示，很多職場人士在面對問題時(shí),，往往想得比做得多,，因而耽誤了許多時(shí)間，而隨著時(shí)間的流逝,，要做而未做的事情越來越多,，人也會(huì)因?yàn)槭虑榉彪s而變得毫無章法，哪個(gè)急就做哪個(gè),，每時(shí)每刻都在救火之中,，當(dāng)然無法提高效率。

他認(rèn)為,，當(dāng)事情出現(xiàn)時(shí),，應(yīng)該第一確定自己想要的結(jié)果,，然后擬定行動(dòng)步驟，立即執(zhí)行,。

俗語說：“好記性不如爛筆頭”,，先將自己本年度要做的事情寫下，然后再一步步地劃分,，最后分解到每天,，將工作計(jì)劃自上而下、由重至輕地記錄下來,，然后逼著自己按順序完成,，每完成一項(xiàng)就將其在計(jì)劃中劃去，隨著這種習(xí)慣的建立,，工作也會(huì)變得越來越容易掌握,。

大衛(wèi)艾倫認(rèn)為，每個(gè)人都會(huì)找到不同的輔助工具來提升自己的工作效率,，所以不妨開一個(gè)小會(huì),，收集一下部門同事提高效率的工具，并做成一個(gè)工具包,，發(fā)給大家,，讓部門成員學(xué)會(huì)并善用工具包，以提高效率,。

工作的事務(wù)雖然多,，但是在工作中必須學(xué)會(huì)化繁為簡，即：在一個(gè)時(shí)間段內(nèi)專心處理一件事,，等這件事處理完成或告一段落后,，再處理其他事情，不要三不五時(shí)就查收一下郵件或與同事聊天,，這些都會(huì)影響工作效率,。

研究表明，每晚睡眠只有五六個(gè)小時(shí)的人,，比起充足睡眠的人,，需要花費(fèi)更多的時(shí)間才能完成同一件工作。所以,，哪怕工作再繁重,，也要注意休息，否則將會(huì)陷入工作越多,、休息越少,，休息越少、效率越低,，效率越低,、工作更多的惡性循環(huán)中,。

許多人習(xí)慣將工作帶到業(yè)余生活中，以為通過拉長工作時(shí)間,，可以增強(qiáng)工作效率,，實(shí)際上，一項(xiàng)新的研究表明：業(yè)余時(shí)間從事跟工作無關(guān)的創(chuàng)意活動(dòng)的受訪者,，在工作時(shí)間則更有效率更有精神。

提高倉庫保安工作效率的方法篇十一

很多在職場的新人都會(huì)有一個(gè)煩惱“我很想專心地工作,，可是要迅速集中精神并不太容易”,，以下是“提高工作效率”的方法，希望給大家?guī)韼椭?/p>

人們很容易會(huì)對自己一些失敗經(jīng)驗(yàn),，給予負(fù)面評價(jià),，而這些不開心的想法，又常會(huì)在進(jìn)行新工作時(shí)浮現(xiàn)腦海,，影響到自己的情緒,。然而，事情的好壞利弊并沒有一定的評判標(biāo)準(zhǔn),，端視自己決定用什么樣的態(tài)度來面對,，或是如何改善這樣的處境。

所以,，為過往的挫敗體驗(yàn),，輸入正面的想法，鍛煉自己“沒來由的自信”,，就能在展開新工作時(shí),，擺脫不好經(jīng)驗(yàn)的牽絆，全心投入,。

認(rèn)真思考自己想做什么事情,、想過什么樣的生活、如何才能讓自己表現(xiàn)更好等等問題,，并且找出明確的方向,，這些目標(biāo)將會(huì)根植在潛意識中，成為維持專注力的基礎(chǔ),。

在一定時(shí)間內(nèi)讀完一定數(shù)量的書籍,，能夠大幅提升專注力。閱讀也可以激發(fā)想象力,，并和現(xiàn)實(shí)生活進(jìn)行結(jié)合,，創(chuàng)造新的思考方式。不管是行動(dòng)還是思考,，想象力都是很重要的,，所以擁有靈活想象力就是好的工作能力,。

文字或語言，都能夠控制自我意識,。所以,，讓自己身邊圍繞著正向積極的語言，不受外界或情緒的影響,，便會(huì)慢慢改善專注力,。例如，“不論在工作或生活,，我的專注力都愈來愈好”或“每一天我都變得更好”,！

收拾兩“桌面”。一天工作下來,，辦公桌的桌面和電腦桌面都肯定亂作一團(tuán),。下班離開前，可以先把兩個(gè)桌面的“垃圾”都挑出來清理掉,，再把剩下的有用的文件,、文具等分門別類放好，讓桌面干凈,、有序,。對桌面的整理一來可以幫助我們回顧一天的工作而感到充實(shí)，二來可以檢查一天的工作是否有遺漏,，讓自己離開辦公室前沒有“后顧之憂”,。

同事之間會(huì)產(chǎn)生感情，但絕不是單純堅(jiān)固的友情,，這種感情隨時(shí)會(huì)因?yàn)槔婧统蓴∑屏?。或者說這種友情的建立本來就受到很多因素的干擾,，不會(huì)結(jié)出一個(gè)純潔的友情果實(shí),，或許還會(huì)苦澀。所以說,，同事和朋友不能夠混為一談,。

不要和同事交朋友不是要你每天冷漠地對待同事，你不可以這樣做也不能這樣做,。不能做朋友,，但是你們依然可以談?wù)摲b品牌，一樣可以分享美食,，一樣可以笑臉相迎,。同事不需要過于親密，卻需要和睦,。

如果同事已經(jīng)成了好朋友,，不要常在大家面前和他（她）親密接觸,。尤其是涉及工作問題要公正，有獨(dú)立的見解,，不拉幫結(jié)派,。

處理未讀郵件和信息。工作中需要處理的郵件和信息在辦公時(shí)間都已閱讀過,，郵箱里還剩下不著急處理或者無需閱讀的信息,。下班前，最好把未讀的信息都打開過一遍,，或簡短地回復(fù),，或勾選后標(biāo)記為“已讀”。把郵件清空并不等于強(qiáng)迫癥,，不留“未讀”有明顯減壓作用。

寫下待辦之事,。臨走前,，拿出小便簽，一條一條寫下明天的工作事項(xiàng),，并分好輕重,，把必須做和重要的事情寫在前頭，次要的放后面,，項(xiàng)目不宜太多以免顧此失彼,。記下要做之事能讓自己對明天的工作有心理準(zhǔn)備和預(yù)期，避免第二天一大早從慌亂中開始,。

跟同事說聲“再見”,。一句簡單的“辛苦了”“再見”“我先走啦”，說來不難,，但養(yǎng)成這種習(xí)慣的人卻不多,。友善的道別、真誠的感謝不僅能提示你的伙伴你要離開辦公室了,，這對建立令人舒心的工作環(huán)境是必要的,，同時(shí)還是提升自我幸福感和振奮他人的一個(gè)有效辦法。所以臨走前,，別吝嗇一句道別,。

提高倉庫保安工作效率的方法篇十二

即便你沒有早起的習(xí)慣，也可以努力培養(yǎng),。

把起床鬧鐘調(diào)到比以往提前一小時(shí)（別按下止鬧按鈕）,，你就能多一小時(shí)安靜。

且不受干擾的工作時(shí)間,。

多項(xiàng)研究認(rèn)為,，早起的人工作效率高,，事業(yè)上也更容易成功。有早起習(xí)慣就擁有了一大優(yōu)勢,，工作時(shí)間會(huì)更多,，總體心態(tài)也更樂觀。

制定一個(gè)清單,，列出每天待解決的實(shí)際任務(wù),，內(nèi)容簡單明了。不必只列上花幾小時(shí)才能完成的重要工作,。就算只是疊衣服,，也可以加到清單里。要打電話叫大夫,？列入清單吧,。

逐步完成每天的小任務(wù)不但能幫你提高每天的效率，也會(huì)有助于實(shí)現(xiàn)更遠(yuǎn)大的目標(biāo),。

最好先完成讓你望而生畏的任務(wù),。解決高難度的問題之后，一天之中剩余的時(shí)間就可以用來完成其他工作,。你不僅會(huì)心情愉快,，工作效率也會(huì)高得多。

老話說得好：眼不見,、心不煩,。保持專注差不多也是這個(gè)理。每天開始工作前,，先花15分鐘清理辦公桌,，騰出一塊干凈的辦公區(qū)域，這會(huì)幫助你集中注意力,，避免分心,。不需要的扔掉，需要的文件認(rèn)真歸檔,。

早晨可以花一小段時(shí)間慢跑,，或者練一些晨間瑜伽。

早鍛煉會(huì)讓人心情更好,，工作效率提高,。哈佛大學(xué)精神病學(xué)教授約翰·拉泰博士解釋說，鍛煉對“完成智力要求高的工作”非常關(guān)鍵,。

將工作整理清楚,，你會(huì)對手頭的項(xiàng)目形成清晰、一致的思路。將工作系統(tǒng)化,，就能一目了然,，抓住重點(diǎn)，便于掌控,，會(huì)幫助你突出重點(diǎn),。

先專心把一個(gè)項(xiàng)目完成，然后再做下一個(gè),。

人們往往認(rèn)為同時(shí)做很多任務(wù)可以完成更多工作,，其實(shí)在各個(gè)任務(wù)之間疲于奔命有害無益。美國心理學(xué)會(huì)的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn),，事實(shí)上,，同時(shí)做兩項(xiàng)任務(wù)反而會(huì)影響工作效率。

大多數(shù)人都會(huì)對自己邊講電話邊寫電郵的行為感到內(nèi)疚,，但真正影響工作效率的不是小任務(wù),，而是大型任務(wù)。上述研究報(bào)告稱：“人類的頭腦和心智生來就不適合從事繁重的多任務(wù)工作,?！?/p>

有時(shí)，看似簡單的話卻最難啟齒,。其實(shí)說出來無妨。重要的是管理別人的預(yù)期,。如果你接手一項(xiàng)工作以后不能圓滿完成,，一開始就別做。

也許從現(xiàn)在起就應(yīng)該早點(diǎn)上床睡覺了,。睡得好可以激發(fā)工作效率,，有助于保持身體健康，睡不好則會(huì)降低效率并影響健康,。

看到收件箱里有200封未讀郵件,，只會(huì)讓你感到焦慮。但是,，不錯(cuò)過任何重要郵件也很重要,。打開一封郵件以后立即回復(fù)、歸檔,、寫草稿或者刪除,，郵箱才會(huì)井井有條。

休息一下,，暫時(shí)告別喧囂的外部世界,，避免用facebook、twitter等社交媒體，它們只會(huì)分散你的注意力,。如果必須用社交媒體工作,，請注意退出個(gè)人賬戶，以防分心,。

拿到文件要從頭讀到尾,，不是大略翻翻而已，這點(diǎn)很重要,。雖然我們通常感覺不到,，但實(shí)際上略讀可能比通讀更費(fèi)時(shí)間，因?yàn)榭赡芎雎砸恍﹥?nèi)容,，不得不回頭去找,。

只有不受打擾地工作，你才能保持專注,。

說來容易做來難,。有一種方法就是，騰出大段不間斷的時(shí)間,，專門處理手頭上的項(xiàng)目,。不管是關(guān)手機(jī)還是退出郵箱，一定要?jiǎng)?chuàng)造全心全意做事的環(huán)境,，而且只處理一件事,。

微軟公司發(fā)布的一份研究報(bào)告顯示，注意力轉(zhuǎn)移后大腦要花15分鐘才能重新集中精力,。所以,，如果你做一件事總是被打斷，就得花很長時(shí)間完成,。

提高倉庫保安工作效率的方法篇十三

儀式感的行為因人而異,，這是一件比較私人化的事。

我遇見過各種各樣奇葩的人,，有的人不在桌子上放一杯可樂,，就無法靜下心寫作;有的人需要在工作前唱一支歌開嗓提神;有的人會(huì)做眼保健操;有的人會(huì)打開窗對著外面高喊一聲德瑪西亞......

反正自己一個(gè)人在房間里，怎么做都可以隨心所欲,。關(guān)鍵在于讓自己充滿神圣感,、儀式感，為接下來的工作凝神聚氣,，進(jìn)行強(qiáng)烈的自我暗示,，全方位地調(diào)節(jié)自身狀態(tài)。

勝間和代是日本非常有名的“職場女神”,，19歲時(shí)通過日本注冊會(huì)計(jì)師復(fù)試(創(chuàng)下日本史上最年輕紀(jì)錄),。歷經(jīng)安達(dá)信,、麥肯錫、摩根大通的工作后,，獨(dú)立成為經(jīng)濟(jì)評論家,。2005年被《華爾街日報(bào)》評為“全球最值得矚目的50位女性”之一。在一次nhk采訪勝間和代的過程中,，她提起在早年準(zhǔn)備注冊會(huì)計(jì)師考試時(shí),，都會(huì)放一面鏡子在寫字桌上。從鏡子放上去的那一刻起,，她便會(huì)全身心投入到工作狀態(tài),。因?yàn)橐坏┧祽校瑫?huì)從鏡子中看得一目了然,。

我始終相信,，儀式感是個(gè)人對于自我的莊嚴(yán)禮儀，人類能夠借助它進(jìn)入一種忘我的狀態(tài),，一種全力以赴的狀態(tài),。這種小小的自我暗示看起來微不足道，但它卻是一根強(qiáng)有力的杠桿,，能夠大幅度提升人的行為力,。

越是喧囂的時(shí)代，人越是要學(xué)會(huì)獨(dú)立工作,，以此進(jìn)入一個(gè)屬于個(gè)人的,、神圣的工作狀態(tài)。沒有他人的影響,，沒有外界的干擾,，為了純粹的目標(biāo)前行，朝著單純的愿望努力,，這甚至是一種尋找幸福感的方式。

現(xiàn)代人需要儀式感,，也需要神圣時(shí)間,。這是一段在單位時(shí)間內(nèi)效率最大化的時(shí)間，也是一段最為與眾不同的,、足以改變個(gè)人命運(yùn)的時(shí)間,。

很有趣的是，《小王子》中也提到過儀式感這個(gè)東西,，那是小王子和狐貍之間的一段對話：

“你每天最好在相同的時(shí)間來,，”狐貍說，“比如說,，你下午四點(diǎn)鐘來,，那么從三點(diǎn)鐘起，我就開始感到幸福。時(shí)間越臨近,，我就越感到幸福,。到了四點(diǎn)鐘的時(shí)候，我就會(huì)坐立不安;我就會(huì)發(fā)現(xiàn)幸福的代價(jià),。但是,，如果你隨便什么時(shí)候來，我就不知道在什么時(shí)候該準(zhǔn)備好我的心情……應(yīng)當(dāng)有一定的儀式,?！?/p>

“儀式是什么?”小王子問道。

“這也是經(jīng)常被遺忘的事情,?！焙傉f，“它就是使某一天與其他日子不同,，使某一時(shí)刻與其他時(shí)刻不同,。”

提高倉庫保安工作效率的方法篇十四

泛酸(維生素b5),，搭配蛋黃,、大豆所含的卵磷脂一同攝取，能提高記憶力,。牡蠣,、動(dòng)物肝富含的尼克酸(維生素b3)也有改善記憶力的作用。富含泛酸的食材有酵母,、花生,、豆腐、大蔥,、韭菜,、西蘭花等。

糙米,。

維生素b1能將葡萄糖轉(zhuǎn)化成能量,，人體缺乏維生素b1會(huì)導(dǎo)致身體疲勞，甚至精神緊張焦慮,，注意力無法集中,。富含維生素b1的食材有糙米、豬肉等,。

香蕉,。

大腦神經(jīng)細(xì)胞的維生素b6含量頗多，人體有了壓力就會(huì)消耗維生素b6來緩解,。人體若缺乏維生素b6,，就會(huì)導(dǎo)致“幸福物質(zhì)”5—羥色胺的分泌減少,，使人易抑郁。富含維生素b6的食材有螃蟹,、香蕉,、扁豆、菠菜,、韭菜,、西蘭花、卷心菜等,。

乳制品,。

鈣是天然精神安定劑，能放松神經(jīng)和肌肉的細(xì)胞,，人體若缺鈣會(huì)導(dǎo)致人易具攻擊性,，甚至出現(xiàn)肌肉痙攣現(xiàn)象。富含鈣的食材有魚貝類(沙丁魚,、秋刀魚等),、海藻類(海苔、裙帶菜等)以及乳制品(牛奶,、酸奶,、奶酪等)。

海魚,。

大腦有上千億個(gè)神經(jīng)細(xì)胞,，用來傳遞信息的細(xì)胞膜由脂肪組成，這種脂肪若不足,，神經(jīng)膜獲取傳遞信息的效率就會(huì)下降,，大腦也會(huì)因此變得遲鈍。富含必需脂肪酸的食材主要是鯖魚,、沙丁魚等深海魚,，以及玉米油、葵花籽油等食用油,。

提高倉庫保安工作效率的方法篇十五

是的,，這就是我拋給你的第一個(gè)任務(wù)：先想明白你要做什么，然后再動(dòng)手,。

我需要你非常明白自己的工作目標(biāo),，并且?guī)в袕?qiáng)烈的目的性地投入工作,，只有這樣你才能成為效率達(dá)人,。

讓工作具備明確的目的性，這很重要,。你要把自己想象成一頭獵豹,，瘋狂地朝獵物奔去,。

上文已經(jīng)提及過，你需要對你的工作時(shí)間進(jìn)行分割,，在哪一部分里,，完成怎樣的任務(wù)，你必須十分清楚,。

我先拿我自己舉例,。雙休日，我每一天的“神圣時(shí)間”有三塊,，內(nèi)容如下：

上午8:00到11:30——公司老板要求我寫的pr稿,、公關(guān)稿、完成待寫小說的大綱,、閱讀文學(xué)性較強(qiáng)的書籍,。

下午13:00到16:30——看推理小說或者看電影，整理讀書筆記,，同時(shí)記錄深度思考的成果,，考慮成果均會(huì)做成思維導(dǎo)圖并且打印成冊。

晚上20：30到22：30——根據(jù)白天制定的小說大綱寫小說,。

我這樣安排時(shí)間是有原因的,。

上午時(shí)間之所以這樣安排，是因?yàn)榍宄渴且惶熘行首罡?、思維最清楚的時(shí)候,，所以我會(huì)把最艱難的任務(wù)放在早上。pr稿需要根據(jù)老板需求調(diào)整發(fā)布策略,，還需細(xì)心組稿;小說大綱很傷腦細(xì)胞,，需要精心布局;文學(xué)性較強(qiáng)的書籍、或者哲學(xué)類,、社科類的大部頭,，不挑個(gè)好時(shí)間去看，我的確會(huì)分分鐘睡成死豬,。

下午的前半段時(shí)間,，我的精神狀態(tài)有所下滑，因而會(huì)看情節(jié)性較強(qiáng)的推理小說,，或者是看電影,。因?yàn)檫@兩種文本會(huì)很具有代入感，就算狀態(tài)不是特別好,，也能夠完成任務(wù),。下午的后半段時(shí)間，尤其是3點(diǎn)半以后,，精力又會(huì)充盈起來,，所以開始整理讀書筆記,，進(jìn)行思考類、整理類的工作,。

晚上的時(shí)間嘛,，容易天馬行空，越到深夜越容易進(jìn)入詩意的狀態(tài),，所以寫小說是最好的選擇,。

我們需要?jiǎng)澐殖龉ぷ鲿r(shí)間，然后給每一段工作時(shí)間布置合理,、可執(zhí)行的任務(wù),。同學(xué)們注意，我這邊強(qiáng)調(diào)的字眼是合理性,，根據(jù)自己的需求與愛好,，以及不同時(shí)間合適干什么，來選擇任務(wù),。

只有這樣,，你才能夠獲得一個(gè)明確、清晰的動(dòng)機(jī),，這是你專注工作的前提,。

進(jìn)入百分百專注的工作狀態(tài)，不僅僅需要儀式感,，更需要你有明確的動(dòng)機(jī),，那是你的源動(dòng)力啊!