制定一個(gè)完善的方案需要團(tuán)隊(duì)合作和集思廣益,，融合各方意見(jiàn)和建議,。不斷優(yōu)化方案可以提高工作效率和表現(xiàn)。方案的立意和呈現(xiàn)方式因人而異,，通過(guò)多角度的閱讀和學(xué)習(xí),，我們可以提升自己的寫(xiě)作水平,。

關(guān)工委工作計(jì)劃實(shí)施方案篇一

1,、全力配合區(qū)食品藥品監(jiān)督局做好街道方面的職能轉(zhuǎn)變與資源整合工作。

2,、繼續(xù)組織各成員單位進(jìn)行食品安全專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng),，積極協(xié)調(diào)各職能部門(mén)，實(shí)行資源共享,。通過(guò)多種形式適時(shí)發(fā)布食品安全預(yù)警信息,。

3、加強(qiáng)食品安全社會(huì)監(jiān)督力量的建設(shè),。進(jìn)一步對(duì)現(xiàn)有食品安全協(xié)管員,、信息員隊(duì)伍進(jìn)行整合，充分發(fā)揮社會(huì)力量的監(jiān)督作用,。

4,、協(xié)助市場(chǎng)監(jiān)督管理局xx分局做好餐飲、“五小行業(yè)”,、鹵菜店的營(yíng)業(yè)執(zhí)照的發(fā)證和換照工作,。

5、配合市場(chǎng)監(jiān)督管理局xx分局,，督促餐飲部門(mén)做好餐飲經(jīng)營(yíng)單位及學(xué)校食堂,、集體食堂、建筑工地食堂的發(fā)證,、換證和量化分級(jí),、衛(wèi)生監(jiān)督工作，并做好大排檔的餐飲服務(wù)許可證發(fā)放工作,。

6,、督促市場(chǎng)監(jiān)督管理局xx分局做好食品、餐飲從業(yè)人員健康證辦理,，公共場(chǎng)所衛(wèi)生許可證發(fā)證,、換證工作，并做好衛(wèi)生監(jiān)督技術(shù)指導(dǎo),。

7,、配合質(zhì)檢部門(mén)做好對(duì)轄區(qū)內(nèi)涉食企業(yè)的日常監(jiān)管工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患要及時(shí)上報(bào),，對(duì)限期整改的企業(yè)要做到督促和警示,，確保轄區(qū)內(nèi)良好的生產(chǎn)環(huán)境。

建立健全食品質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)體系,，加大檢測(cè)力度,，對(duì)集貿(mào)市場(chǎng)、超市,、學(xué)校,、餐廳等進(jìn)行監(jiān)測(cè),，確保食品質(zhì)量安全。

在加工環(huán)節(jié),，要加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查,，督促企業(yè)落實(shí)臺(tái)賬登記、原材料進(jìn)廠檢驗(yàn),、產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)等制度,。在流通環(huán)節(jié)，要具體檢查相關(guān)證件,、經(jīng)營(yíng)購(gòu)銷(xiāo)臺(tái)賬,、假冒產(chǎn)品等。進(jìn)一步深化食品安全工作整治,，建立索證索票制度,，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者自覺(jué)遵守法律法規(guī)。

關(guān)工委工作計(jì)劃實(shí)施方案篇二

多元化的招聘機(jī)制,，充分發(fā)揮部門(mén)的保障性招聘作用,，更好的為公司各業(yè)務(wù)做好人員的補(bǔ)充人才儲(chǔ)備，開(kāi)發(fā)穩(wěn)點(diǎn)高效的渠道資源,，為公司整體業(yè)務(wù)量良好穩(wěn)定增長(zhǎng)做貢獻(xiàn),。

為了實(shí)現(xiàn)部門(mén)整體的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)公司內(nèi)部及外部的招聘環(huán)境,，運(yùn)用科學(xué)的有效的渠道方法進(jìn)行人力資源儲(chǔ)備;篩選有效的,，穩(wěn)定的，可用性較強(qiáng)的招聘渠道進(jìn)行深層次的挖掘和合作,，建立多元化的招聘渠道,。

新的招聘渠道在招聘工作中的作用已經(jīng)被實(shí)踐所檢驗(yàn)，下一步的關(guān)鍵問(wèn)題是如何進(jìn)一步有效利用現(xiàn)有的招聘渠道去搭建適合客戶公司不同崗位招聘的招聘體系,，更好的完成招聘任務(wù)。

1.深度挖掘招聘渠道,。目前公司雖然已經(jīng)盡量豐富招聘渠道,，網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘,、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),、微博微信、社交,、內(nèi)部推薦,，但是深度、廣度還不夠,，尚需招聘組成員努力,，抓住任何機(jī)會(huì)去捕捉與公司相關(guān)崗位匹配的人才,。特別是應(yīng)多加舉辦校園或?qū)?chǎng)招聘會(huì)，以樹(shù)立公司品牌形象,，進(jìn)一步擴(kuò)大公司的社會(huì)影響力和知名度,。

擴(kuò)大qq群渠道，吸引潛在求職者;qq聊天工具已經(jīng)成為現(xiàn)代人生活,，休閑的主要工具,，承載這各類(lèi)社會(huì)團(tuán)體、公司群體及其個(gè)人,，成為主要的交流工具之一,。有涉及面廣，人員眾多,，交流方便,，傳播性快等特點(diǎn)，qq渠道成本低,，尤其適合即將畢業(yè)的無(wú)選擇性尋找工作的人群,。

做好各種招聘渠道的維護(hù)和新的招聘渠道的拓展。如各高等院校,，挖掘?qū)W生會(huì)干部,，發(fā)展校園招聘代表;中介職介機(jī)構(gòu);同行人力資源公司;政府就業(yè)機(jī)構(gòu)部門(mén)渠道的維護(hù)。

2.推廣宣傳其他高端的招聘產(chǎn)品,。抓住與客戶單位溝通的每一次機(jī)會(huì),，不斷推廣招聘外包服務(wù)，如筆試外包,，面試外包,，測(cè)評(píng)工具等其他服務(wù)產(chǎn)品。

3.用人標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化,，提高招聘質(zhì)量,。在保證招聘效果、效率基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步提高招聘專(zhuān)業(yè)度,。引導(dǎo)客戶單位準(zhǔn)確定位崗位，只有這樣才能會(huì)使我們的招聘工作的方向性更加明確,，招聘效率也會(huì)提高,。

新的一年，意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn)。_年匆匆而過(guò),，站在年尾回首來(lái)路,，招聘培訓(xùn)部經(jīng)歷了團(tuán)隊(duì)招募,、成員流失、新領(lǐng)導(dǎo)加入,、業(yè)務(wù)起起落落等許多波折,，但是我們正在一天天壯大、進(jìn)步,、成熟和專(zhuān)業(yè),。相信部門(mén)的明天在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)員工的共同努力下必將一馬平川、更加輝煌!

根據(jù)_年公司發(fā)展需要,。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,，對(duì)人才的需求也是日益增長(zhǎng)。為了提高企業(yè)員工整體素質(zhì),，按照獲取企業(yè)發(fā)展所需人才的宗旨,，結(jié)合公司_年發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)計(jì)劃安排，特制訂以下年度招聘計(jì)劃：

1,、現(xiàn)場(chǎng)招聘,。

2、網(wǎng)絡(luò)招聘,。

3,、中介合作。

由于公司的客觀原因及所需人才的特殊性需通過(guò)中介公司強(qiáng)大的人才網(wǎng)絡(luò)尋找人才,，讓中介加強(qiáng)對(duì)員工的初步篩選工作,，并提交佐證資料;在有必要的情況下，前往其所在地區(qū),，進(jìn)行實(shí)地考察,，確認(rèn)其可靠性;如有可能，簽訂意向合作協(xié)議,，規(guī)避相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),。

4、其他招聘途徑：

1,、大學(xué)的畢業(yè)生招聘會(huì)(相關(guān)對(duì)口學(xué)校的招聘會(huì));,。

2、公司內(nèi)部員工的推薦介紹(對(duì)推薦人員適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì));,。

以上是我年度的工作計(jì)劃，如有不足之處,，還望批評(píng)指導(dǎo),。

為了規(guī)范招聘專(zhuān)員工作流程，提高招聘專(zhuān)員工作效率,，總?cè)速Y部針對(duì)招聘專(zhuān)員制定_年工作計(jì)劃如下:,。

一,、日工作流程。

1.刷新網(wǎng)站:__,，__,，__。

2.設(shè)定日招聘計(jì)劃:篩選簡(jiǎn)歷多少份,，電話邀約面試多少人,，分別從哪些網(wǎng)站篩選。

3.篩選主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷:原則上當(dāng)日所投簡(jiǎn)歷,，次日下班前有回復(fù)并按要求填寫(xiě)《招聘日?qǐng)?bào)表》,。

4.網(wǎng)站搜索簡(jiǎn)歷:每份簡(jiǎn)歷一定先仔細(xì)預(yù)覽，確定符合條件之后再點(diǎn)擊下載,，電話邀約,，以免浪費(fèi)簡(jiǎn)歷數(shù)。

5.電話邀約面試,，做好電話訪問(wèn)記錄,，認(rèn)真填寫(xiě)《招聘日?qǐng)?bào)表》:電話未接通做好記錄，次日再聯(lián)系;如下載簡(jiǎn)歷電話號(hào)碼錯(cuò)誤,、非本機(jī)主,、空號(hào)等，發(fā)送面試邀請(qǐng)郵件,，并做好記錄,，方便簡(jiǎn)歷兌換。

6.發(fā)送面試短信給電話邀約成功者:短信內(nèi)容包括公司名稱,，面試崗位,，面試時(shí)間，面試地點(diǎn),，聯(lián)系人,，聯(lián)系方式等。

7.撥打電話時(shí)間盡量避開(kāi)早上9:00-10:00,，下午:13:00-14:00,，話術(shù)規(guī)范，語(yǔ)氣溫和委婉,，有耐心,，一定禮貌用語(yǔ)，切忌讓對(duì)方反感,，在電話中爭(zhēng)吵,。

8.面試接待，進(jìn)行初試。

9.中途時(shí)間可完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)事項(xiàng),，及突發(fā)事件處理,。

10.總結(jié)當(dāng)天工作，發(fā)《招聘日?qǐng)?bào)表》指定郵箱,。

二,、周工作流程。

1.參加部門(mén)會(huì)議:總結(jié)上周招聘工作,，找出工作中遇到的問(wèn)題,，會(huì)議中提出問(wèn)題，得出解決問(wèn)題的措施,。

2.各部門(mén)確定招聘崗位及人數(shù),，制定本周招聘計(jì)劃。

4.招聘渠道維護(hù),。

5.分析招聘情況,，完成《招聘周報(bào)表》，發(fā)送指定郵箱,。

6.匯總各校區(qū)招聘報(bào)表,，分析招聘情況，總結(jié)問(wèn)題,。

通過(guò)對(duì)_年的招聘工作的總結(jié),，找出招聘過(guò)程中存在的問(wèn)題，在此后的招聘工作中進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn),，使招聘工作能夠按預(yù)期推進(jìn)并最終完成,。同時(shí)根據(jù)集團(tuán)下階段的發(fā)展戰(zhàn)略及在人力資源方面的總體規(guī)劃，制定出招聘計(jì)劃操作細(xì)則,，指導(dǎo)招聘工作的有效開(kāi)展,。特制定_年以下招聘計(jì)劃:。

1,、招聘時(shí)間安排及需求,。

根據(jù)公司下階段的發(fā)展戰(zhàn)略及對(duì)人力需求的總體規(guī)劃，8月份至9月份招聘組將完成的招聘職位,、招聘人數(shù),，以及具體招聘負(fù)責(zé)人安排如下:。

2,、加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)的溝通,。70%的問(wèn)題是由于溝通引起的，而又有70%的問(wèn)題可以通過(guò)溝通得以解決,，前期因溝通不暢及不及時(shí)引起的問(wèn)題在本階段招聘工作中要注意解決,。

3,、一旦招聘效果不能達(dá)到預(yù)期，應(yīng)當(dāng)在八月中旬考慮加大獵聘力度,。

4、在進(jìn)行現(xiàn)階段招聘工作的同時(shí),，不斷注意后續(xù)人員需求狀況,，根據(jù)集團(tuán)各階段人員需求狀況作出分工調(diào)整人員招聘時(shí)招聘組的主要核心工作，因此,，招聘組要在原有基礎(chǔ)上逐步建立完善集團(tuán)人力資源在招聘這一模塊的體系,，并在實(shí)施的過(guò)程中注意發(fā)現(xiàn)存在的.各類(lèi)問(wèn)題及薄弱環(huán)節(jié)，加以改進(jìn)和完善,，使招聘工作規(guī)范化,，流程化，滿足集團(tuán)發(fā)展過(guò)程中對(duì)人員的需求,。

5,、啟動(dòng)校園宣講，加強(qiáng)校園招聘,，儲(chǔ)備優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,。

人力資源工作是一個(gè)繁雜的工作體系，我們已經(jīng)邁出了前兩步,，之后的路如何走才能順暢取決于企業(yè)戰(zhàn)略決策和人力資源工作的執(zhí)行力度,。為加強(qiáng)整體人力資源工作，提升格局和高度,，人力資源部必須加強(qiáng)自身的修煉,，所以在_年人力資源部將繼續(xù)堅(jiān)持__年提出的部門(mén)成長(zhǎng)三駕馬車(chē)并行的理念，即:專(zhuān)業(yè)+品格+關(guān)系,。通過(guò)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)與考試提升專(zhuān)業(yè)能力,，通過(guò)學(xué)習(xí)國(guó)學(xué)與歷史提升品格，通過(guò)與各部門(mén)加強(qiáng)溝通增強(qiáng)員工關(guān)系,。

部門(mén)文化的建設(shè)也同樣不能放棄,，我們的愿景“建設(shè)有__特色的戰(zhàn)略型人力資源管理體系”如果不想只成為一個(gè)口號(hào)，就必須不斷地實(shí)踐中創(chuàng)新才有可能成為現(xiàn)實(shí),。

第一階段:,。

1月中旬至5月初，招聘高峰階段,，以現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)為主,，高度重視網(wǎng)絡(luò)招聘,，具體方案如下:。

(1)積極參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，保持每周2場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)參會(huì),。

(2)積極參加個(gè)人才市場(chǎng)的專(zhuān)場(chǎng)和各相關(guān)學(xué)校的的免費(fèi)招聘會(huì);。

(3)聯(lián)系各大專(zhuān)業(yè)學(xué)校的老師負(fù)責(zé)推薦和信息告知;,。

(4)發(fā)動(dòng)公司內(nèi)部員工轉(zhuǎn)介紹;。

(5)堅(jiān)持每天刷新網(wǎng)絡(luò)招聘信息及簡(jiǎn)歷篩選與聯(lián)系,，每天集中候選人進(jìn)行集體面試,，此階段完成年度招聘計(jì)劃的35%,。

第二階段:。

5月中旬至7月上旬,，此階段現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)逐漸冷淡，新增應(yīng)聘人員較少,，同時(shí)各高校在陸續(xù)開(kāi)學(xué)后將積極籌備校園招聘會(huì),，以保證學(xué)生就業(yè),，因此，這段時(shí)間以網(wǎng)絡(luò)招聘和校園招聘為主,，具體方案如下:。

(1)堅(jiān)持每天刷新網(wǎng)絡(luò)招聘信息及簡(jiǎn)歷篩選與聯(lián)系,，確保人員面試質(zhì)量;。

(3)聯(lián)系前期面試人員進(jìn)行,，招聘信息的轉(zhuǎn)告及代介紹,。此階段完成年度招聘計(jì)劃的30%,。

第三階段:。

7月下旬至8月初,，此階段整體求職人員數(shù)量較少且分散，故此段時(shí)間,，以網(wǎng)絡(luò)招聘為主,，減少或不參加收費(fèi)型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，具體如下:,。

(1)堅(jiān)持每天刷新網(wǎng)絡(luò)招聘信息及簡(jiǎn)歷篩選與聯(lián)系,，每周至少2次以上集體面試邀約;,。

(2)每周堅(jiān)持2次以上，網(wǎng)絡(luò)人才主動(dòng)搜尋聯(lián)系,，補(bǔ)充少數(shù)崗位的空缺及離職補(bǔ)缺,。

(3)組織部門(mén)架構(gòu)的了解分析、在崗人員的了解分析;,。

(4)對(duì)當(dāng)年新入職人員的關(guān)注、溝通,、培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)分析;準(zhǔn)備申報(bào)下半年的校園招聘會(huì),。此階段完成年度招聘計(jì)劃的15%。

第四階段:,。

8月初至10月底，此階段各大高校都將陸續(xù)舉辦校園招聘會(huì),，此階段主要以校園招聘會(huì)為主，主要招聘各部門(mén)的儲(chǔ)備性人才,，具體如下:。

來(lái)自 m.sevw.cn

(2)網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)及論壇等信息正常刷新關(guān)注,。此階段完成年度招聘計(jì)劃的20%,。

第五階段:,。

11月初至12月，此階段,，整體招聘環(huán)境不理想,，主要聯(lián)系招聘公司高層類(lèi)人才,，以年度人力資源規(guī)劃、總結(jié)報(bào)告,，及統(tǒng)計(jì)分析為主要工作，非緊急新增崗位,，不重點(diǎn)做招聘工作，具體如下:,。

(1)公司年度招聘效果分析,、公司人力資源分析,、協(xié)助公司戰(zhàn)略分析與討論;。

(2)編制年度人力資源規(guī)劃;,。

(3)部門(mén)工作總結(jié)、討論,、分析,，溝通確定新年個(gè)人工作計(jì)劃及目標(biāo)制定;,。

(4)建立、編制公司人才培養(yǎng)體系,，建立人才成長(zhǎng)計(jì)劃;。

(5)建立并完善人力資源管理制度,、流程及體系;。

1,、做到寧精毋爛,，認(rèn)真篩選,，部門(mén)負(fù)責(zé)人不允許以嘗試的態(tài)度對(duì)待招聘工作。

2,、對(duì)應(yīng)聘者的心態(tài)要很好的把握,，要求應(yīng)聘者具備敬業(yè)精神和正確的金錢(qián)觀。

3,、招聘人員應(yīng)從培養(yǎng)企業(yè)長(zhǎng)期人才考慮(明確考慮異地工作)，力求受聘人員的穩(wěn)定性,。同等條件下，可塑性強(qiáng)者優(yōu)先,。

4,、要注重受聘者在職業(yè)方面的技能,，不要被頭腦中職位要求所限制。

5,、在面試前要作好充分的準(zhǔn)備工作(有關(guān)面試問(wèn)答,、筆試等方面),，并要求注意個(gè)人著裝等整體形象。

6,、接待前來(lái)應(yīng)聘人員須熱情、禮貌,、言行得體大方,，嚴(yán)禁與應(yīng)聘人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),。

7、招聘過(guò)程中若有疑問(wèn),，請(qǐng)向人力資源部經(jīng)理咨詢。

關(guān)工委工作計(jì)劃實(shí)施方案篇三

為認(rèn)真抓好我中心人口與計(jì)劃生育工作,，根據(jù)市委,、市政府工作要求,，結(jié)合本中心實(shí)際,，特制定本實(shí)施方案：

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真貫徹實(shí)行計(jì)劃生育的基本國(guó)策，全面落實(shí)《省計(jì)劃生育工作條例》和市委,、市政府對(duì)人口與計(jì)劃生育工作的要求，提高全系統(tǒng)干部職工實(shí)行計(jì)劃生育的自覺(jué)性,，明確任務(wù)和職責(zé),，確保人口與計(jì)劃生育工作順利進(jìn)行,。

為加強(qiáng)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保取得實(shí)效,，決定成立市糧食流通服務(wù)中心人口與計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

1,、廣泛宣傳人口與計(jì)劃生育政策,，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)《省人口與計(jì)劃生育工作條例》和市委,、市政府對(duì)人口與計(jì)劃生育工作的具體規(guī)定。

2,、全面加強(qiáng)系統(tǒng)人口與計(jì)劃生育管理工作，切實(shí)做好已婚育齡婦女跟蹤管理,，并建好有關(guān)帳卡,。

3,、抓好春、秋兩季人口與計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作,，及時(shí)組織局系統(tǒng)（包括屬地管理的掛編戶,、租房戶,、集資建房戶、寄居戶等）職工春、秋兩季環(huán)孕檢,，確保參檢人數(shù)達(dá)100%。堅(jiān)決做到所有重點(diǎn)管理對(duì)象一個(gè)不漏地參檢,；所有計(jì)劃外懷孕一個(gè)不落地落實(shí)措施；所有一孩婦女一個(gè)不漏地落實(shí)上環(huán)措施,，確保無(wú)一例計(jì)劃外懷孕,、生育,。

4、督促育齡職工落實(shí)節(jié)育措施,，減少計(jì)劃外懷孕,，杜絕大月份5}產(chǎn)和多胎生育,，節(jié)育率達(dá)100%。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行生育申報(bào)準(zhǔn)生證制度，符合生育條件的夫婦必須在申請(qǐng)領(lǐng)取了準(zhǔn)生證后,，方可有計(jì)劃的安排生育,，持證生育訂達(dá)100%,。

1、重點(diǎn)管理對(duì)象拒絕參加環(huán)孕檢,，視情節(jié)予行政處理直至除名。連續(xù)兩次未參檢者,，視為計(jì)劃外生育，予以開(kāi)除,。

2、春,、秋兩季環(huán)孕檢對(duì)象，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)每缺檢1人,，給予單位罰款300元,。罰款后，單位還要繼續(xù)缺檢對(duì)象環(huán)孕檢,，直至完成任務(wù)。

3,、單位干部職工超生一胎，按規(guī)定征收計(jì)劃生育費(fèi),，并開(kāi)除,，是黨員的同時(shí)予以黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,。

4、系統(tǒng)內(nèi)干部職工為計(jì)劃外環(huán)孕生育對(duì)象提供住宿等條件的,，一經(jīng)檢實(shí),，每例處以300元罰款,，并予以黨政紀(jì)處分。

5,、系統(tǒng)內(nèi)男職工配偶應(yīng)積極督促在所屬地管理，年內(nèi)驗(yàn)證兩次（春秋兩季）,，每缺少一次罰款300元,。

關(guān)工委工作計(jì)劃實(shí)施方案篇四

為全面貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》,，預(yù)防和控制職業(yè)病危害，保護(hù)職工健康和權(quán)益,，特制定20xx年職業(yè)病防治工作計(jì)劃及實(shí)施方案。

一,、職業(yè)病防治工作目標(biāo),。

(一)職業(yè)病發(fā)病率為零;,。

(二)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)率100%;。

(三)職業(yè)健康體檢率100%。二,、職業(yè)病防治工作內(nèi)容。

(一)建立,、健全職業(yè)衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)，配備專(zhuān)職或者兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員,，負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病防治工作。

(三)建立,、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。

(四)建立,、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案,。檔案內(nèi)容包括：

1,、本單位職工人數(shù)、男女職工人數(shù),、從事職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女職工人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù),。

2、本單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害情況表,。

-1-,。

(2)職業(yè)病危害接觸史及作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果;,。

-2-,。

(七)按集團(tuán)要求,，各單位開(kāi)展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素申報(bào)工作,。

(一)按集團(tuán)統(tǒng)一要求，結(jié)合實(shí)際,，各單位要確定本單位職業(yè)病防治工作的具體事項(xiàng)，并于5月25日前，制定《20xx年職業(yè)病防治工作計(jì)劃及實(shí)施方案》,。(二)6月份，各單位要開(kāi)展一次職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí);組織一次應(yīng)急演練,，提高職工應(yīng)急處置水平,。

(三)存在職業(yè)病危害因素的單位,，于6月30日前完成職業(yè)病危害因素的檢測(cè)、評(píng)價(jià)工作,，7月2日前將檢測(cè)評(píng)價(jià)報(bào)告復(fù)印件上報(bào)生產(chǎn)管理部,。

(四)完成職業(yè)病危害因素檢測(cè)工作后,，各單位需填報(bào)《20xx年職業(yè)健康體檢人員統(tǒng)計(jì)表》(詳見(jiàn)附件2)，并上報(bào)生產(chǎn)管理部,。經(jīng)生產(chǎn)管理部批準(zhǔn)，于7月31日前,，各單位自行組織接觸職業(yè)病危害因素的職工到沈陽(yáng)市第九人民醫(yī)院進(jìn)行職工健康體檢,。

(五)8月30日前完善本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,。

(六)職業(yè)健康檢查費(fèi)用及作業(yè)場(chǎng)所危害因素檢測(cè)費(fèi)用由各單位自行承擔(dān)。

四,、工作要求。

(一)各單位要將職業(yè)病防治工作分解,、細(xì)化,，把任務(wù)落實(shí)到人,，按時(shí)完成職業(yè)病防治工作。

-3-,。

(二)各單位堅(jiān)決不許安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不許安排有職業(yè)禁忌的職工從事其所禁忌的作業(yè);對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工,，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置,。

(三)各單位的職業(yè)衛(wèi)生工作將納入年終考核。

百里杜鵑渝興煤礦,。

關(guān)工委工作計(jì)劃實(shí)施方案篇五

為了搞好我公司的職業(yè)病防治工作,，促進(jìn)公司的健康發(fā)展,，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益,，根據(jù)《xxx職業(yè)病防治法》第十九條第二項(xiàng)的規(guī)定,，制定本單位20xx年職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案,。

2.職業(yè)病防治工作內(nèi)容。

建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。

嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位(是指企業(yè),、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng),。

濟(jì)組織)應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,，對(duì)本公司產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任”的規(guī)定,，制定由本單位法定代表人(或負(fù)責(zé)人)總負(fù)責(zé)，部門(mén)分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度,。

要根據(jù)《職業(yè)病防治》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責(zé)任制與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的,。

關(guān)系,，以保護(hù)勞動(dòng)者健康及相關(guān)權(quán)益為目標(biāo),，落實(shí)職業(yè)病防治工作管理人員,、工作人員的責(zé),、權(quán)、利,。

以責(zé)定權(quán),，以控制效果定獎(jiǎng),，體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則。落實(shí)職業(yè)病防治責(zé)任制,，采。

取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)手段,，同職業(yè)病防治管理人員,、工作人員的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,。

無(wú)論是集體責(zé)任制，還是個(gè)人責(zé)任制都要根據(jù)職業(yè)病防治目標(biāo)與計(jì)劃,，明確職責(zé)。

范圍,、基本任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn),、實(shí)施程序,、協(xié)作要求和獎(jiǎng)罰辦法等內(nèi)容,。

指標(biāo)分解和考核要有針對(duì)性，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關(guān)鍵,，達(dá)到責(zé)任指。

標(biāo)化,、考核數(shù)據(jù)化,、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績(jī)效的大小與獎(jiǎng)懲掛鉤),。

3.依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),，確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)。

按照勞動(dòng)保障行政部門(mén)的有關(guān)規(guī)定,，如實(shí)上報(bào)本單位的人數(shù)、工資總額,、繳費(fèi)情況。

以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳冊(cè)等有關(guān)情況,，按時(shí)繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)金,，積極配合相關(guān)部門(mén)作好工傷社會(huì)保險(xiǎn)工作,，使在本單位職業(yè)活動(dòng)中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡,，造成勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí),，勞動(dòng)者或其家屬能夠從社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會(huì)保障,，保證勞動(dòng)者或其家屬的基本生活，為勞動(dòng)者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等,。

按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場(chǎng)所的衛(wèi)生防護(hù)工作，使工作,。

場(chǎng)所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);,。

有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施;,。

生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則;,。

有配套的更衣間,、洗浴間,、休息間等衛(wèi)生設(shè)施;。

設(shè)備,、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理,、心理健康的要求;,。

法律、行政法規(guī)和xxx衛(wèi)生行政部門(mén)關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求,。

4.職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào),。

建立在識(shí)別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上,，即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》規(guī)定的。

職業(yè)病危害因素的種類(lèi)進(jìn)行申報(bào),，按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》的規(guī)定，填報(bào)好各種申報(bào)表,。

建立職工的《職工健康監(jiān)護(hù)檔案》,，定期組織從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢,。

5.本單位的建設(shè)項(xiàng)目(新建、擴(kuò)建,、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造,、引進(jìn)項(xiàng)目)應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門(mén)提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)審核同意,。

6.對(duì)從事有毒有害等作業(yè)的特殊管理。

有毒有害作業(yè)是發(fā)生重大職業(yè)病危害事故和嚴(yán)重職業(yè)病的主要作業(yè),，其危害后果特。

別嚴(yán)重,，其危害往往是群體性的,，且致死率,、致殘率很高，不僅嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者的生命健康,，給用人單位帶來(lái)沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，而且也影響社會(huì)的穩(wěn)定,。

特殊管理包括對(duì)作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場(chǎng)所的隔離,、生產(chǎn)設(shè)備管,。

道化、密閉化和操作自動(dòng)化,，作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置特殊職業(yè)病防護(hù)設(shè)備，包括自動(dòng)報(bào)警裝置,、防護(hù)安全連鎖反應(yīng)系統(tǒng)和工作信號(hào)，配備應(yīng)急救援設(shè)施,、醫(yī)療急救用品等,。

特殊管理措施還包括對(duì)這類(lèi)作業(yè)實(shí)施特殊的監(jiān)管手段,。如實(shí)施許可制度，即作業(yè)許,。

可和人員資格許可,。作業(yè)許可是指用人單位從事有毒有害等,、職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國(guó)家有關(guān)的特殊衛(wèi)生規(guī)定和要求,，取得衛(wèi)生許可后，方可從事該項(xiàng)作業(yè),。人員資格許可是指從事有毒有害等特殊職業(yè)的人員,，包括這類(lèi)作業(yè)的管理人員必須通過(guò)職業(yè)健康檢查和培訓(xùn),，身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)資格后方可上崗;管理人員也必須通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理資格后方可從事相應(yīng)的管理工作,。

勝利油田魯勝石油開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司二氧化碳技術(shù)開(kāi)發(fā)分公司文件,。

[20xx]號(hào)。

關(guān)工委工作計(jì)劃實(shí)施方案篇六

首先要認(rèn)清楚一點(diǎn),，不要把工作計(jì)劃當(dāng)作是交差了事的例行事項(xiàng)，應(yīng)該要藉這個(gè)機(jī)會(huì)， 重新檢視自己的職場(chǎng)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì),。

研擬工作計(jì)劃的目的,，一方面是在跟主管溝通下年度的計(jì)劃,，另一方面也是作自我檢討。

在內(nèi)容上,，對(duì)主管而言，你是在設(shè)定明年預(yù)計(jì)達(dá)成的工作目標(biāo),，對(duì)自己而言,，是在設(shè)定自我突破的計(jì)劃,。

研擬工作計(jì)劃的第一步,，是事先了解公司的年度目標(biāo)。

為深入貫徹落實(shí)省,、石市人口計(jì)生委和市委、市政府關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,，深化民主評(píng)議活動(dòng),，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政交通建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和要求,，進(jìn)一步推動(dòng)全市計(jì)劃生育系統(tǒng)的民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)，根據(jù)上級(jí)指示精神,，結(jié)合我市實(shí)際,，特制定如下實(shí)施方案,。

民主評(píng)議要堅(jiān)持以“xx”重要思想為指導(dǎo)，以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為動(dòng)機(jī)和契機(jī),，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)為重點(diǎn)，以提高群眾的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真貫徹落實(shí)計(jì)劃生育“一法三規(guī)”,，著力解決群眾反映的突出問(wèn)題，特別是發(fā)生在群眾身邊的,、嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的不正之風(fēng)和違法違紀(jì)現(xiàn)象，改進(jìn)工作作風(fēng),，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，增強(qiáng)服務(wù)能力,，提高服務(wù)質(zhì)量,，完善服務(wù)體系，為構(gòu)建“和諧辛集”全面建設(shè)小康社會(huì)創(chuàng)造良好的人口環(huán)境,。

全鄉(xiāng)計(jì)劃生育民主評(píng)議活動(dòng)在鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，鄉(xiāng)黨委書(shū)記李玉振同志任組長(zhǎng),，副鄉(xiāng)長(zhǎng)李蘭剛?cè)胃苯M長(zhǎng)，鄧安進(jìn),、吉從真、董會(huì)梅,、高艷為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組除負(fù)責(zé)抓好本機(jī)關(guān)的民主評(píng)議活動(dòng)外,，還要按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”,、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”,、“抓機(jī)關(guān)必須抓基層”的原則，負(fù)責(zé)抓好計(jì)生系統(tǒng)內(nèi)分管工作的民主評(píng)議活動(dòng),。領(lǐng)導(dǎo)小給下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體組織協(xié)調(diào)工作,。

要落實(shí)民主評(píng)議工作責(zé)任制,，把民主評(píng)議工作納入目標(biāo)管理,，融入具體工作，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，一級(jí)抓一級(jí),，級(jí)級(jí)抓落實(shí),。

1,、轉(zhuǎn)變職能方面

認(rèn)真落實(shí)“提速,、提質(zhì),、為人民,、促發(fā)展”的要求,，按照建設(shè)廉潔、勤政,、務(wù)實(shí),、高效機(jī)關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)行為,，完善運(yùn)行程序，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，改進(jìn)工作作風(fēng);提高行政效能，糾正不作為,、亂作為行為的效率低下等問(wèn)題;建立健全權(quán)力動(dòng)作中的決策,、執(zhí)行,、監(jiān)督、反饋等制度,，提高自身的社會(huì)公信力。要按照科學(xué),、規(guī)范,、高效,、便民的要求，切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題,，逐步建立科學(xué)合理的管理機(jī)制和規(guī)范高效的運(yùn)行機(jī)制,，減少辦事環(huán)節(jié),，加快辦事速度，年度內(nèi)不發(fā)生重大違紀(jì)案件,，不出現(xiàn)造成惡劣社會(huì)影響的問(wèn)題,。

2,、改進(jìn)作風(fēng)方面

要按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，轉(zhuǎn)變作風(fēng),，真抓實(shí)干，努力為全面建設(shè)小康社會(huì)創(chuàng)造良好的人口環(huán)境,。要樹(shù)立正確政績(jī)觀，認(rèn)真查找本部門(mén)存在的問(wèn)題,，抓住主要矛盾制定整改措施,。要深入基層,，到群眾反映大、矛盾集中的地方去,，發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，對(duì)事關(guān)群眾利益的問(wèn)題逐一提出處理意見(jiàn),，限期整改;要遵紀(jì)守法,，堅(jiān)持廉潔奉公,，潔身自好;要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，杜絕弄虛作假,、辦事效率低下的問(wèn)題;要重視投訴舉報(bào),，認(rèn)真解決本部門(mén)影響和制約發(fā)展環(huán)境的突出問(wèn)題，確保人民群眾的合法權(quán)益不受侵害,，并尊重和維護(hù)舉報(bào)人的權(quán)利;要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，創(chuàng)新工作方法,，進(jìn)一步提高辦事效率。

3,、依法行政方面

認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家《人口與計(jì)劃生育法》,、《河北省人口與計(jì)劃生育條例》及《實(shí)施細(xì)則》,，嚴(yán)格執(zhí)法程序，積極推進(jìn)行政執(zhí)法文明單位創(chuàng)建活動(dòng),。執(zhí)法人員要經(jīng)過(guò)培訓(xùn)上崗,，無(wú)資質(zhì),、無(wú)法律授權(quán)的人員和無(wú)法律授權(quán)范圍的不得執(zhí)法，嚴(yán)禁利用再生育審批和其他管理權(quán)限謀取私利;確保執(zhí)法過(guò)程的嚴(yán)肅性,、公正性,，做到執(zhí)法公開(kāi),、文明，自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督,。

4、優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面

兌現(xiàn)向社會(huì)作出的公開(kāi)承諾,，提高群眾滿意率。落實(shí)行政事業(yè)性收費(fèi),、罰款“收支兩條線”規(guī)定，杜絕亂收費(fèi),、亂罰款,、亂攤派和搭車(chē)收費(fèi),。為群眾免費(fèi)項(xiàng)目全面得到落實(shí),，有償服務(wù)項(xiàng)目實(shí)行自愿的原則,。

5、自身建設(shè)方面

認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨,、治政的方針,，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè),，切實(shí)解決個(gè)別計(jì)生人員中存在的以權(quán)謀利問(wèn)題。計(jì)生辦的工作人員不得接受有關(guān)單位,、個(gè)人贈(zèng)送的貴重禮品,、現(xiàn)金,、有價(jià)證券和支付憑證。下屬單位,、基層部門(mén)和工作人員也不得以各種名義向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)工作人員贈(zèng)送現(xiàn)金,、有價(jià)證券和支付憑證,。不得以開(kāi)會(huì)、考察,、培訓(xùn)為名,，利用公款互相宴請(qǐng),、大吃大喝和安排高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)，在轄區(qū)內(nèi)執(zhí)行公務(wù)活動(dòng),，一律吃工作餐,。努力創(chuàng)造整潔衛(wèi)生,、秩序良好、人際關(guān)系和諧的工作環(huán)境,。

民主評(píng)議時(shí)間自xx年3月到2011年3月。具體分析以下幾個(gè)步驟：

1,、制定方案進(jìn)行部署,。7月份，制定計(jì)劃生育民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施方案,，部署xx年度民主評(píng)議行風(fēng)工作。各村根據(jù)各自工作情況實(shí)際制定工作方案,。

2、向社會(huì)作出公開(kāi)承諾,。按照市民主評(píng)議辦公室的時(shí)間安排,，向社會(huì)作出的公開(kāi)承諾向社會(huì)進(jìn)行公布，并公布計(jì)生局行風(fēng)熱線電話,。

3、踐諾公示,。10月份對(duì)照向社會(huì)公開(kāi)承諾內(nèi)容,，總結(jié)工作，分析存在問(wèn)題,，提出下步打算,，并向社會(huì)進(jìn)行踐諾公示,。

1、要高度重視,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。局黨組要把民主評(píng)議工作切實(shí)列入議事日程,，作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的首要任務(wù),，常抓不懈，堅(jiān)持定期聽(tīng)取匯報(bào),，深入基層，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和呼聲,，以不斷改進(jìn)工作，把民主評(píng)議活動(dòng)逐步引向深入,。

2,、要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為民主評(píng)議和行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)，把“提速,、提質(zhì),，為人民,、促發(fā)展”作為民主評(píng)議的主要內(nèi)容，把民主評(píng)議活動(dòng)和行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)列入全鄉(xiāng)計(jì)劃生育工作目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容,。

3、要規(guī)范評(píng)議工作,，確保評(píng)議結(jié)果真實(shí)可信,。要嚴(yán)格按照省、市要求,，規(guī)范操作，確定評(píng)議范圍和分類(lèi);切實(shí)排除各種人為因素的干擾,，組織好問(wèn)卷測(cè)評(píng);嚴(yán)密組織,，確保多方面、多環(huán)節(jié)的公平公正,。同時(shí)，要緊緊圍繞市委的.總體要求,，創(chuàng)造性地開(kāi)展好各項(xiàng)工作,，不斷探索民主評(píng)議工作規(guī)律,，創(chuàng)新體制、機(jī)制制度,，使民主評(píng)議工作始終保持時(shí)代特色,，貼近工作實(shí)際,，符合人民群眾愿望。要注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、鞏固成果,，及時(shí)把行之有效的好做法形成制定，并在實(shí)踐中不斷完善,，逐步建立起民主評(píng)議工作的長(zhǎng)效機(jī)制,。

4,、要著力解決人民群眾反映的突出問(wèn)題，維護(hù)好群眾的根本利益,。民主評(píng)議要堅(jiān)持糾,、評(píng)、建相統(tǒng)一,，與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合的原則，把解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題作為一條主線,，貫徹于民主評(píng)議的全過(guò)程,。要注重深入基層聽(tīng)民聲、訪民意,，了解群眾的呼聲和意愿,，著力解決發(fā)生在老百姓身邊,、嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的問(wèn)題，使人民群眾的合法權(quán)益得到有效保障,。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，特別要強(qiáng)化農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度的公開(kāi),、公示和舉報(bào)查實(shí)工作,。

5,、要認(rèn)真抓好民主評(píng)議經(jīng)常性工作的落實(shí)。突出要抓好以下幾項(xiàng)經(jīng)常性工作;公開(kāi)承諾事項(xiàng)的檢查與落實(shí),，組織“陽(yáng)光投訴”,、“聽(tīng)證質(zhì)詢”與“行風(fēng)熱線”活動(dòng),，開(kāi)展計(jì)劃生育工作評(píng)議與自查自糾活動(dòng)，對(duì)踐行公開(kāi)承諾事項(xiàng)的成果進(jìn)行公示等,。

6,、要充分發(fā)揮每個(gè)人的主觀能動(dòng)性和積極性,，不斷完善行風(fēng)建設(shè)的自我運(yùn)行機(jī)制。以民主評(píng)議活動(dòng)為載體,，把行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)與各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái),，全面加強(qiáng)自身建設(shè),。要進(jìn)一步建立起符合計(jì)生系統(tǒng)特點(diǎn)，具有鮮明特色,，促進(jìn)機(jī)關(guān)自身建設(shè),，能夠自我運(yùn)行的行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,，使行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)逐步走上經(jīng)常化,、制度化,、規(guī)范化軌道,。

關(guān)工委工作計(jì)劃實(shí)施方案篇七

根據(jù)縣委、縣政府20xx年計(jì)生工作的部署要求,，結(jié)合局工作實(shí)際,，特制定我局20xx年度計(jì)劃生育工作實(shí)施方案,，具體如下：

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人口和計(jì)劃生育工作,，認(rèn)真貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作,，統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的決定》,，堅(jiān)持“求真務(wù)實(shí)，分類(lèi)指導(dǎo)”的工作原則，堅(jiān)持局一把手“親自抓,、負(fù)總責(zé)”的工作機(jī)制,，堅(jiān)持宣傳教育為主,，避孕為主和經(jīng)常性工作為主的工作方案，加大計(jì)生工作力度,，穩(wěn)定低生育水平,。

五個(gè)率達(dá)到100%,。即出生政策符合率、獨(dú)生子女領(lǐng)證率,、獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)發(fā)放率,、重點(diǎn)對(duì)象檢測(cè)率,、政策外懷孕補(bǔ)救率均達(dá)到100%，無(wú)漏報(bào),、無(wú)錯(cuò)報(bào),。

圍繞上述指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),，要突出抓好以下工作：

20xx年是我縣創(chuàng)建新型人口文化建設(shè)示范縣活動(dòng)年，也是縣委下決心抓好計(jì)生攻堅(jiān)戰(zhàn)的重要之年,。在這種新形勢(shì)下,，全局干部職工更應(yīng)自覺(jué)地遵守國(guó)家有關(guān)計(jì)生政策,、法規(guī)。近年來(lái),，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，機(jī)構(gòu)改革和企業(yè)改制等,，計(jì)生工作出現(xiàn)新特點(diǎn)。

因此,，一定要以清醒的頭腦,，認(rèn)真地分析當(dāng)前計(jì)生工作的現(xiàn)狀，按照彬統(tǒng)人領(lǐng)辦發(fā)[20xx]4號(hào)文件精神,，扎實(shí)抓好計(jì)生工作,，堅(jiān)決杜絕早婚早育,、計(jì)劃外生育問(wèn)題。為我縣人口計(jì)生工作做好榜樣,、帶好頭,，在群眾中樹(shù)立良好形象。

1,、堅(jiān)持局“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)的工作機(jī)制,。單位主要負(fù)責(zé)人為計(jì)劃生育工作第一責(zé)任人,，要親自抓好計(jì)劃生育政策和措施的落實(shí),，并指定一名副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓。要健全計(jì)生工作例會(huì)制度,，定期聽(tīng)取計(jì)生工作匯報(bào)，熟悉并掌握本單位干部職工的計(jì)生情況,，對(duì)有計(jì)生違規(guī)問(wèn)題的要堅(jiān)決給予糾正,，并采取有效的補(bǔ)救措施,。

2、配齊配強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍,，提高戰(zhàn)斗力。要抽調(diào)素質(zhì)高,、能力強(qiáng),、干實(shí)事的人員充實(shí)到計(jì)生隊(duì)伍中去,，努力建設(shè)一支思想好、作風(fēng)正、懂業(yè)務(wù),、會(huì)管理的計(jì)生隊(duì)伍,，指定一名計(jì)生專(zhuān)（兼）職人員,，負(fù)責(zé)本單位干部職工的計(jì)劃生育宣傳教育和臺(tái)帳管理，負(fù)責(zé)“雙查”,、“四術(shù)”的登記和落實(shí),，協(xié)調(diào)計(jì)生有關(guān)證件的辦理,、發(fā)放，并能及時(shí)向本系統(tǒng)反饋計(jì)生管理情況,。要增加必要的經(jīng)費(fèi)投入,，確保計(jì)生工作落到實(shí)處,。

（一）開(kāi)展宣傳活動(dòng)?！吧偕鷥?yōu)生,、優(yōu)生優(yōu)育,、少生快富”已成為當(dāng)今人口和計(jì)劃生育工作的一個(gè)重要課題。因受封建思想遺留的影響,，仍有部分的人存在著“多子多福,、無(wú)后為大”的落后生育觀念,，這也是制約計(jì)劃生育工作有效開(kāi)展的一個(gè)主要原因。

作為單位干部職工應(yīng)自覺(jué)學(xué)習(xí)《人口與計(jì)劃生育法》,、《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》,、《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作,，統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的決定》。

通過(guò)學(xué)習(xí),，使干部職工從全面建設(shè)小康社會(huì),、從對(duì)中華民族未來(lái)發(fā)展負(fù)責(zé)的高度，堅(jiān)持不懈地做好人口計(jì)生工作,。要組織好計(jì)生工作宣傳,，開(kāi)展形式多樣,、內(nèi)容豐富的計(jì)生宣傳活動(dòng)，充分運(yùn)用各種宣傳陣地,、媒體,，大力宣傳計(jì)生政策,、法規(guī)，弘揚(yáng)婚育新風(fēng),，倡導(dǎo)生育新觀念，使之家喻戶曉,，深入人心。

（二）開(kāi)展計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)活動(dòng),。各股室,、各企業(yè)有生育能力的夫妻應(yīng)按計(jì)劃生育要求落實(shí)一次有效節(jié)育措施,，即生育一個(gè)孩子后三個(gè)月內(nèi)要上環(huán)；生育兩個(gè)孩子后二個(gè)月內(nèi)要施行絕育手術(shù),；對(duì)未落實(shí)絕育手術(shù)的已婚育婦（49周歲以下）要接受一年四次環(huán)情孕情檢測(cè),，時(shí)間為每年3月,、5月、9月,、12月,，檢測(cè)點(diǎn)為彬縣計(jì)劃生育服務(wù)站,，在本縣以外接受檢測(cè)的對(duì)象，要在縣級(jí)以上的計(jì)生服務(wù)站檢測(cè),，使用計(jì)生證明時(shí),，不能連續(xù)兩期,。

1、規(guī)范計(jì)生臺(tái)帳,。臺(tái)帳建設(shè)規(guī)范是計(jì)生管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,。計(jì)生業(yè)務(wù)人員要努力學(xué)習(xí)計(jì)生知識(shí),，精通計(jì)生業(yè)務(wù)，對(duì)干部職工的生育情況要建卡歸檔,，臺(tái)帳要整潔規(guī)范。

2,、建立計(jì)生通報(bào)制度,。局計(jì)生辦將對(duì)一年四次的“雙查”及掃尾情況，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)如實(shí)地向各股室,、各企業(yè)通報(bào)。各股室,、各企業(yè)要在每期計(jì)生檢測(cè)后,，組織人員對(duì)未接受檢測(cè)的重點(diǎn)管理對(duì)象,，逐一跟蹤落實(shí)到位，并將落實(shí)情況通報(bào)局計(jì)生辦,。要服從屬地管理原則,，局機(jī)關(guān)對(duì)象屬局管理的,，屬基層單位的，其檢測(cè)情況由該單位直接向局計(jì)生辦申報(bào),。

3,、做好計(jì)生清理工作,。要按照彬統(tǒng)人領(lǐng)辦發(fā)[20xx]8號(hào)領(lǐng)《關(guān)于做好清理初婚、出生人口補(bǔ)報(bào)和臺(tái)帳還原工作的通知》文件精神,，做好機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位的計(jì)生清理工作。各股室,、各企業(yè)要做到“假的剔除,、錯(cuò)的更正,、漏的補(bǔ)全、真的還原”,，徹底甩掉歷史包袱,，輕裝上陣,，立足當(dāng)前，抓真抓實(shí),。

4,、建立和完善利益導(dǎo)向機(jī)制,。參照縣計(jì)生工作意見(jiàn)精神：局各股室的利益導(dǎo)向機(jī)制主要是兌現(xiàn)獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。對(duì)夫妻生育一個(gè)子女后,，領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證，要給予相關(guān)的優(yōu)待與獎(jiǎng)勵(lì),。

一是對(duì)于2002年9月1日以后出生的'，一次性獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)不低于500元,，由夫妻所在單位各發(fā)一半,，一方屬非機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位的，由有工作單位一方發(fā)給全數(shù),。

二是屬晚婚的,，婚假為15天；晚育又領(lǐng)取光榮證的,，女方產(chǎn)假為135—180天，男方照顧假為7—10天,?；榧佟a(chǎn)假,、照顧假期間,，工資照發(fā),，不影響晉升。

根據(jù)相關(guān)文件要求,，要對(duì)股室,、各企業(yè)計(jì)劃生育情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收,。我們對(duì)工作指標(biāo)完成好的股室、企業(yè),，給予通報(bào)表?yè)P(yáng),；對(duì)工作措施不力,，完成指標(biāo)較差的將給予責(zé)任追究。

（一）對(duì)不按計(jì)劃生育規(guī)定落實(shí)有效節(jié)育措施,、補(bǔ)救措施或不參加環(huán)情孕情檢測(cè)以及違反生育證管理規(guī)定的,，給予通報(bào)批評(píng)并處以1000元以下罰款,；對(duì)不及時(shí)向單位申報(bào)個(gè)人婚育情況的，給予通報(bào)批評(píng),。

（二）對(duì)因管理措施不力，導(dǎo)致本股室干部職工出現(xiàn)政策外生育的,，該股室當(dāng)年度不得參與評(píng)優(yōu)或其他榮譽(yù)稱號(hào)；情節(jié)嚴(yán)重的追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。對(duì)“五率”達(dá)不到要求的,，計(jì)劃生育信息通報(bào)不完整的,，給予通報(bào)批評(píng)，追查責(zé)任,。

關(guān)工委工作計(jì)劃實(shí)施方案篇八

一,、對(duì)渠道的工作計(jì)劃：

2、在流通渠道（1）自從pet上市以來(lái),，大大影響了cn的銷(xiāo)售,，tp和波波竹的上貨率又較低，首先需完成在該渠道產(chǎn)品多元化的銷(xiāo)售,，小超類(lèi)售點(diǎn)需保證cn12聽(tīng)包裝的陳列，通過(guò)活動(dòng)（購(gòu)整箱就搭贈(zèng)等）促進(jìn)12聽(tīng)包裝的銷(xiāo)售,。

（2）加大各區(qū)域的促銷(xiāo)人員投入,，白天時(shí)間在區(qū)域內(nèi)不斷做產(chǎn)品的生動(dòng)化工作,，（包括使用物料和產(chǎn)品陳列以及終端服務(wù)工作）。

（2）過(guò)去促銷(xiāo)人員不到位是個(gè)大問(wèn)題,，現(xiàn)將餐飲與流通的促,。

銷(xiāo)合2為1,，白天做氛圍，晚上做餐飲,，人員工資方面,，公司和經(jīng)銷(xiāo)商共同承擔(dān),。

4、對(duì)空白渠道的開(kāi)發(fā),，包括夜場(chǎng)（ktv、迪吧,、酒吧等），還有現(xiàn)未開(kāi)發(fā)的蛋糕店,。

二,、對(duì)人員管理的工作計(jì)劃：

1、加強(qiáng)各項(xiàng)管理工作（包括現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),、銷(xiāo)售目標(biāo)的追蹤），從而提高人員工作內(nèi)容飽和度和工作目標(biāo)性,。

2,、加強(qiáng)各項(xiàng)培訓(xùn)工作（包括銷(xiāo)售商協(xié)調(diào)管理的培訓(xùn)、溝通談判技巧的培訓(xùn),、整體銷(xiāo)售思路的引導(dǎo)）,，3,、加強(qiáng)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，從而提高團(tuán)隊(duì)的整體協(xié)作能力,、提高市場(chǎng)投入的準(zhǔn)確性,，通過(guò)人員之間分享成功案例和學(xué)習(xí)彼此長(zhǎng)處,，提高人員專(zhuān)業(yè)水平。

三,、對(duì)區(qū)域的計(jì)劃：

1,、過(guò)去對(duì)郊縣投入的營(yíng)銷(xiāo)工作也太少（包括分銷(xiāo)商的管理協(xié)調(diào)工作，各項(xiàng)資源的投入,，區(qū)域的整體規(guī)劃等等），現(xiàn)采用專(zhuān)人負(fù)責(zé),，從而更有效的展開(kāi)郊縣工作,。

2,、對(duì)現(xiàn)鋪市薄弱的區(qū)域加強(qiáng)開(kāi)發(fā)力度，如：小寶鼎,、礦務(wù)局、同德,、布德,、倮果,、大田、平地等等,。

3,、在各區(qū)域打造亮點(diǎn),，包括（鳳凰美食城、啤酒廣場(chǎng),、仁和燒烤城,、清香坪家屬區(qū)）并通過(guò)多元化的活動(dòng)（如買(mǎi)贈(zèng),、抽獎(jiǎng)、互動(dòng)等等）,，再配合多場(chǎng)次的社區(qū)試飲活動(dòng)進(jìn)行整體促銷(xiāo),。

各渠道銷(xiāo)售的相關(guān)執(zhí)行細(xì)則：

一,、商超：

（1）7月20前必須確保所有商超cn、pet,、純凈水3個(gè)單品有貨。

（2）落實(shí)生動(dòng)化陳列（包括：堆頭,、端架,、冰柜），7月20日前必須確保各商超都有陳列,，最好能有冰柜陳列。

（3）針對(duì)竟品王老吉整箱銷(xiāo)售價(jià)格為元的情況以及現(xiàn)有開(kāi)蓋有獎(jiǎng)的活動(dòng),，7月15日前必須確保12聽(tīng)包裝上架,，并執(zhí)行搭贈(zèng)活動(dòng),。活動(dòng)內(nèi)容暫未定,。

二,、加油站：

（1）按照與加油站的陳列標(biāo)準(zhǔn)做好生動(dòng)化陳列。

（2）銷(xiāo)售返現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng),，中石油：4元/件,，中石化：5元/件，需做好活動(dòng)宣傳。

（3）執(zhí)行12聽(tīng)包裝的搭贈(zèng)活動(dòng),，并配合促銷(xiāo)人員定期和不定期的促銷(xiāo)工作。（周末需確保各區(qū)域的加油站都有促銷(xiāo)人員）,。

（4）純凈水需在7月15日前上貨,，以滿足有車(chē)一族在車(chē)上備水的習(xí)慣,。

關(guān)工委工作計(jì)劃實(shí)施方案篇九

認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,，以黨的十x大、十x屆x中全會(huì)精神為指導(dǎo),，貫徹落實(shí)市分行20_年工作計(jì)劃要求,，樹(shù)立一切以客戶為中心的思想意識(shí),，加強(qiáng)“軟實(shí)力”建設(shè)，以卓越服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值為手段,，積極主動(dòng)為客戶搞好服務(wù),，千方百計(jì)為客戶排憂解難,，優(yōu)化本行發(fā)展環(huán)境，增強(qiáng)工作信心與決心,，促進(jìn)本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)平穩(wěn)較快發(fā)展,，提高經(jīng)濟(jì)效益,。

二、總體目標(biāo),。

圍繞20_年全年理財(cái)產(chǎn)品及基金營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,，重點(diǎn)解決我行服務(wù)工作中存在的不足與突出問(wèn)題,，進(jìn)一步提高我行服務(wù)水平、服務(wù)能力,，增強(qiáng)服務(wù)形象和體現(xiàn)服務(wù)價(jià)值,，達(dá)到“服務(wù)好、質(zhì)量好,、客戶滿意”的目標(biāo),，成為客戶滿意度和客戶首選的銀行,，從而助推各項(xiàng)理財(cái)產(chǎn)品及基金營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)平穩(wěn)較快發(fā)展，創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益,。

三,、具體工作措施,。

1、通過(guò)宣傳,，形成營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)聲勢(shì),。

我行要利用電子屏,、橫幅、板報(bào),、專(zhuān)欄和資料等進(jìn)行開(kāi)展“理財(cái)產(chǎn)品及基金營(yíng)銷(xiāo)”活動(dòng)宣傳,，形成營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)聲勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)氛圍,，提高全體人員積極參與，爭(zhēng)先恐后的熱烈氣氛,，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù),，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)造優(yōu)良工作業(yè)績(jī),。活動(dòng)期間,，我行在醒目位置統(tǒng)一懸掛有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)宣傳標(biāo)語(yǔ),，銀行工作人員披授帶佩徽章上崗。窗口單位設(shè)立營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)宣傳欄,，安排佩戴授帶的引導(dǎo)員進(jìn)行引導(dǎo)服務(wù)和講解，樹(shù)立窗口單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)良好形象,，切實(shí)推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的深入開(kāi)展,。

2、抓住時(shí)機(jī),，切實(shí)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)工作。

我行要抓住一切有利時(shí)機(jī)做好集中營(yíng)銷(xiāo)工作,，各網(wǎng)點(diǎn)要在顯眼位置擺放新版宣傳折頁(yè)，營(yíng)造“理財(cái)產(chǎn)品及基金營(yíng)銷(xiāo)”就在客戶身邊的濃厚氣氛,。網(wǎng)點(diǎn)工作人員要向客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢，積極推介“理財(cái)產(chǎn)品及基金”,，向客戶詳細(xì)介紹理財(cái)產(chǎn)品及基金功能特點(diǎn)和辦理要求,。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)存量客戶的維護(hù)和再營(yíng)銷(xiāo)工作，根據(jù)我行實(shí)際,，結(jié)合下達(dá)的工作計(jì)劃任務(wù),，篩選存量?jī)?yōu)質(zhì)客戶,，進(jìn)行主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)。優(yōu)化流程,，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，針對(duì)存量?jī)?yōu)質(zhì)貸款客戶,，推出有吸引力的服務(wù)措施,，拓展?fàn)I銷(xiāo)深度,，擴(kuò)大我行業(yè)務(wù)范圍和優(yōu)質(zhì)客戶群體。

3,、采取定向營(yíng)銷(xiāo)的方式。

提升“理財(cái)產(chǎn)品及基金”品牌形象,。我行要選擇房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商開(kāi)發(fā)的按揭樓盤(pán),、汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商營(yíng)業(yè)場(chǎng)所及個(gè)體工商戶集聚等有利區(qū)域進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),，搭配宣傳折頁(yè)等陳列物，營(yíng)造親近客戶的氛圍,，現(xiàn)場(chǎng)組織開(kāi)展“理財(cái)產(chǎn)品及基金”營(yíng)銷(xiāo)咨詢活動(dòng),，派發(fā)業(yè)務(wù)宣傳品，吸引客戶前來(lái)參觀,、咨詢,，擴(kuò)大“理財(cái)產(chǎn)品及基金”品牌的社會(huì)影響,，促進(jìn)“理財(cái)產(chǎn)品及基金”的銷(xiāo)售。

4,、加強(qiáng)工作紀(jì)律,，確保任務(wù)完成,。

在開(kāi)展“理財(cái)產(chǎn)品及基金營(yíng)銷(xiāo)”活動(dòng)中，我行要加強(qiáng)工作紀(jì)律,，凡本行工作人員必須準(zhǔn)時(shí)上班，不準(zhǔn)隨便離崗,，原則上不準(zhǔn)請(qǐng)事假,，以飽滿的精神,，高昂的斗志投入到營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中。我行要把營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的任務(wù)指標(biāo)分解到人,，使人人肩上有擔(dān)子、有責(zé)任,，要想方設(shè)法完成任務(wù)指標(biāo)。為提高營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)工作效率和綜合競(jìng)爭(zhēng)力,，我行各工作人員根據(jù)崗位職責(zé)要求實(shí)行上下聯(lián)動(dòng)全員營(yíng)銷(xiāo),，爭(zhēng)取超額完成市分行下達(dá)的工作計(jì)劃任務(wù),，以優(yōu)異成績(jī)向市分行匯報(bào)。

關(guān)工委工作計(jì)劃實(shí)施方案篇十

2020年,，我支行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)快速發(fā)展、職工思想穩(wěn)定,、內(nèi)控制度逐步完善,，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作均創(chuàng)歷史最好水平。在即將到來(lái)的2020年里,，面對(duì)_銀行上市以后的新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，我支行將在上級(jí)行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)全面推進(jìn)經(jīng)營(yíng)模式和增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變,，提高經(jīng)營(yíng)效率,，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu),，完善內(nèi)控機(jī)制，增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力,、盈利能力和風(fēng)險(xiǎn)防控能力，打好經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ),，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,，主要是做好以下幾個(gè)方面的工作：

一,、積極采取措施，穩(wěn)定現(xiàn)有客戶及經(jīng)營(yíng)資源,。

穩(wěn)定我行貸款，積極為企業(yè)富裕資金尋找出路,，在爭(zhēng)取以銀行承兌匯票的簽發(fā)彌補(bǔ)企業(yè)歸還貸款對(duì)我行造成的損失的基礎(chǔ)上,，為企業(yè)制定全面,、客觀、可行的投資理財(cái)方案,，引導(dǎo)企業(yè)資金流向，力爭(zhēng)最大限度保證和謀求我行的經(jīng)營(yíng)利益,。

二,、密切關(guān)注形勢(shì),，爭(zhēng)取企業(yè)年金托管業(yè)務(wù),。

繼續(xù)密切關(guān)注企業(yè)經(jīng)營(yíng)及發(fā)展情況，及時(shí)向市分行匯報(bào)_集團(tuán)年金業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,，全力配合市分行開(kāi)展對(duì)_集團(tuán)企業(yè)年金業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)，力爭(zhēng)企業(yè)年金業(yè)務(wù)年內(nèi)在我行順利辦理,。

三,、進(jìn)行銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)走訪，增加資金歸行總量,。

_集團(tuán)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)，每年完成將近12億元的化肥銷(xiāo)售任務(wù),。因此,，加快銷(xiāo)售資金歸行額和歸行速度就成為我行公司存款工作的重中之重。明年,，我支行將擇時(shí)與集團(tuán)公司有關(guān)負(fù)責(zé)人一道，對(duì)_,、_、_的19家大型銷(xiāo)售分公司進(jìn)行走訪,，疏通上述分公司的銷(xiāo)貨款歸行渠道,，從根本上解決我行資金歸行問(wèn)題,，增加我行公司存款總量，降低籌資成本,，提高經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。

四,、加強(qiáng)銀團(tuán)貸款管理,，防范和化解融資風(fēng)險(xiǎn),。

繼續(xù)組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員就銀團(tuán)貸款業(yè)務(wù)進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習(xí)和研究，完善業(yè)務(wù)管理流程和操作辦法,，同時(shí)加強(qiáng)與企業(yè)及參貸銀行的信息溝通,，建立完善的信息溝通機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度，切實(shí)防范和化解融資風(fēng)險(xiǎn),。

五、調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu),，構(gòu)建多元化經(jīng)營(yíng)新格局,。

努力提高非信貸盈利資產(chǎn)的比重,。按照風(fēng)險(xiǎn)可控、積極穩(wěn)步的原則,，積極培育客戶融資需求,。突出負(fù)債結(jié)構(gòu)的調(diào)整,，最大限度降低經(jīng)營(yíng)成本，提高資金效益,。還要調(diào)整收益結(jié)構(gòu),，大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)，建立中間業(yè)務(wù)與資產(chǎn)業(yè)務(wù),、負(fù)債業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)效應(yīng),，利用我行多樣化的業(yè)務(wù)品種,、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，加大對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶的營(yíng)銷(xiāo)力度,，爭(zhēng)取市場(chǎng)份額，提高經(jīng)營(yíng)效益,。

六、全力推進(jìn)個(gè)人金融業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大,。

七,、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，全面提高干部員工綜合素質(zhì),。

加強(qiáng)崗位輪換工作，健全完善人員培訓(xùn)和崗位輪訓(xùn)機(jī)制,，結(jié)合全行股改的新形勢(shì)新任務(wù),，探索更為靈活有效的教育和學(xué)習(xí)方式，富有成效地開(kāi)展各項(xiàng)教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),，使全行員工的個(gè)人綜合素質(zhì),、思想狀況得到明顯改觀，充分增強(qiáng)工作熱情,，提高工作積極性，推動(dòng)全行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)工作的更快更好發(fā)展,，適應(yīng)我行股份制改革形勢(shì)下崗位的新要求,。

關(guān)工委工作計(jì)劃實(shí)施方案篇十一

2018年10月17日是全國(guó)第五個(gè)“扶貧日”,，也是第26個(gè)國(guó)際消除貧困日，為動(dòng)員全鎮(zhèn)各級(jí)組織,、各類(lèi)企業(yè),、愛(ài)心人士,、扎實(shí)開(kāi)展好“扶貧日”系列活動(dòng)，對(duì)于深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧,、精準(zhǔn)脫貧,，堅(jiān)決打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)具有重要意義2018年全國(guó)第五個(gè)“扶貧日”活動(dòng)方案2018年全國(guó)第五個(gè)“扶貧日”活動(dòng)方案。按照上級(jí)統(tǒng)一部署,，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定如下方案,。

一,、指導(dǎo)思想,。

以習(xí)近平扶貧思想和在川視察重要講話精神為指導(dǎo)，廣泛宣傳中央,、省,、市、區(qū)脫貧攻堅(jiān)方針政策和戰(zhàn)略部署,，大力弘揚(yáng)中華民族扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德，引導(dǎo)社會(huì)各界關(guān)注扶貧事業(yè)，積極扶貧工作,，為實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)營(yíng)造濃厚的社會(huì)氛圍,。通過(guò)開(kāi)展全方位,、多形式、多舉措的扶貧日系列活動(dòng),，營(yíng)造“人人皆愿為,、人人皆可為,、人人皆能為”的社會(huì)幫扶參與機(jī)制，為全區(qū)高質(zhì)量整區(qū)“摘帽”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

二,、基本原則,。

(一)積極引導(dǎo)、廣泛參與,。充分發(fā)揮黨委政府在扶貧開(kāi)發(fā)工作中的主導(dǎo)作用,，加強(qiáng)政策引領(lǐng)和輿論宣傳，動(dòng)員社會(huì)廣泛參與，著力推動(dòng)各類(lèi)企業(yè),、社會(huì)組織和公民個(gè)人積極參與“扶貧日”活動(dòng),。

(二)上下聯(lián)動(dòng)、相互配合,。鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施全鎮(zhèn)性重要活動(dòng)，各村各部門(mén)結(jié)合自身實(shí)際開(kāi)展特色鮮明,、豐富多彩的活動(dòng),，鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面與村社層面和部門(mén)的活動(dòng)相互補(bǔ)充,，相互配合，形成上下聯(lián)動(dòng)的工作合力和輿論聲勢(shì),。

(三)創(chuàng)新機(jī)制,、精準(zhǔn)幫扶。按照精準(zhǔn)扶貧,、精準(zhǔn)脫貧的要求，推動(dòng)建立健全社會(huì)力量參與扶貧的機(jī)制,，突出社會(huì)幫扶的精準(zhǔn)性,，促進(jìn)精準(zhǔn)幫扶到村,、到戶、到人,，打造社會(huì)扶貧品牌,。

(四)依法合規(guī),、注重實(shí)效，嚴(yán)格遵照有關(guān)法律法規(guī)要求,，堅(jiān)持節(jié)儉務(wù)實(shí),、公開(kāi)透明,、講究實(shí)效，主動(dòng)接受社會(huì)各方面的監(jiān)督,。

三,、活動(dòng)內(nèi)容。

活動(dòng)主題：扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛(ài)心,、齊心協(xié)力摘窮帽。

四,、主要活動(dòng),。

我區(qū)第五個(gè)全國(guó)“扶貧日”,，以黨政機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)等為主,，在全鎮(zhèn)各村(社區(qū)),、企業(yè),、學(xué)校等單位和部門(mén)全面開(kāi)展活動(dòng),。

(一)全方位多形式宣傳。緊緊圍繞“扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛(ài)心,、齊心協(xié)力摘窮帽”主題,，22個(gè)扶貧專(zhuān)項(xiàng)牽頭部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)‘積極開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)宣傳巡展活動(dòng),，借助宣傳展板、懸掛宣傳橫幅,、利用微電影、微視頻等創(chuàng)新媒介,，集中宣傳相關(guān)扶貧政策。

(二)媒體網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)題宣傳。扶貧日活動(dòng)期間，在xx區(qū)廣播電視臺(tái),、xx區(qū)政府網(wǎng),、“走近xx”“xx扶貧”等主要媒體及其所屬微博,、微信平臺(tái),、新聞客戶端進(jìn)行新聞報(bào)道;開(kāi)手機(jī)用戶發(fā)送“扶貧日”公益宣傳短信及利用其它創(chuàng)新宣傳載體,、形式，擴(kuò)大公眾對(duì)“10.17”全國(guó)扶貧日的知曉度,。

(三)開(kāi)展“干部服務(wù)聯(lián)系基層”幫扶活動(dòng),。組織全鎮(zhèn)幫。

扶干部走訪幫扶貧困戶、聯(lián)系非貧困戶。全鎮(zhèn)幫扶干部要帶頭深入對(duì)口幫扶聯(lián)系貧困村、貧困戶開(kāi)展“一幫一、一幫多”,，活動(dòng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)解決落實(shí)幫扶項(xiàng)目、幫扶資金中存在的困難和問(wèn)題,。

各定點(diǎn)幫扶部門(mén)(單位)要組織本單位干部職工赴結(jié)對(duì)幫扶的貧困戶和聯(lián)系的非貧困戶家中宣傳脫貧攻堅(jiān)政策,，與結(jié)隊(duì)幫扶貧困戶和聯(lián)系的非貧困戶面對(duì)面座談和幫助打掃清潔衛(wèi)生等,，按照脫貧臺(tái)帳有計(jì)劃地協(xié)調(diào)落實(shí)幫扶項(xiàng)目，確保貧困農(nóng)戶獲得一項(xiàng)以上的政策扶持,。

(四)全領(lǐng)域開(kāi)展愛(ài)心捐助活動(dòng)。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛發(fā)動(dòng)社會(huì)愛(ài)心人士認(rèn)捐認(rèn)助,，動(dòng)員社會(huì)各界人士注冊(cè)《中國(guó)社會(huì)扶貧網(wǎng)》愛(ài)心人士，發(fā)揮大數(shù)據(jù)效益,，積極促進(jìn)對(duì)接成功,。

(五)開(kāi)展大學(xué)習(xí),、大討論、大調(diào)研活動(dòng),。4月至9月，各村(社區(qū))和相關(guān)部門(mén)按鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動(dòng)統(tǒng)一部署，采取多形式,、多策略,、緊密度的方式組織開(kāi)展“大學(xué)習(xí),、大討論,、大調(diào)研”活動(dòng),。重點(diǎn)圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義“四川篇”,、新時(shí)代治蜀興川的重要論述,、習(xí)近平總書(shū)記對(duì)四川脫貧攻堅(jiān)所作的十七條重要指示精神要點(diǎn)及當(dāng)前全省扶貧移民工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,，深入展“大學(xué)習(xí),、大討論,、大調(diào)研”活動(dòng),，確保活動(dòng)深入人心,，保證活動(dòng)質(zhì)量。

(六)組織開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng),。扶貧日前后,，組織開(kāi)展鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)同志走訪慰問(wèn)貧困老黨員,、勞動(dòng)模范和脫貧致富帶人,、脫貧光榮戶,、脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)典型等慰問(wèn)活動(dòng),。

(七)組織開(kāi)展企業(yè)、商會(huì),、協(xié)會(huì)等認(rèn)捐認(rèn)幫活動(dòng)。在扶貧日活動(dòng)期間,，組織動(dòng)員由鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)參加的鎮(zhèn)屬企業(yè),、商會(huì)、協(xié)會(huì)等主要領(lǐng)導(dǎo)參與認(rèn)捐認(rèn)幫座談會(huì),，捐贈(zèng)資金主要用于今年預(yù)脫貧的貧困村和貧困戶。

(八)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)特色扶貧活動(dòng),。實(shí)施“童伴計(jì)劃”項(xiàng)目,、推廣農(nóng)村專(zhuān)業(yè)技術(shù)項(xiàng)目和“中國(guó)社會(huì)扶貧網(wǎng)”,、“棟梁工程”、“立德樹(shù)人”,、“百工技師工程”，開(kāi)展“萬(wàn)企幫萬(wàn)村”,、農(nóng)業(yè)重點(diǎn)“龍頭企業(yè)”,、金秋助學(xué)延伸行動(dòng),、我要上大學(xué)―希望工程助困入學(xué)關(guān)愛(ài)行動(dòng)、就業(yè)援助行動(dòng),、發(fā)動(dòng)僑界力量參與扶貧行動(dòng),、“勵(lì)志自強(qiáng).脫貧奔康”文化扶貧下鄉(xiāng)村主題文藝演出,。

五、工作要求,。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。扶貧日系列活動(dòng)在鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展,，鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)日常工作。

(二)精心組織實(shí)施,。村(社區(qū))要積極參與,，認(rèn)真制定活動(dòng)實(shí)施方案,，扎實(shí)開(kāi)展扶貧日系列活動(dòng),。

(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對(duì)扶貧日公募活動(dòng),、募捐資金使用管理的監(jiān)督檢查，確保扶貧日募捐資金的使用效益,。2018年扶貧日系列活動(dòng)捐贈(zèng)受贈(zèng)人為xx市xx區(qū)慈善會(huì)(開(kāi)戶行：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行xxxx支行，募捐賬號(hào)：xx),，接受社會(huì)各界捐贈(zèng)，其他任何賬號(hào)不得接收扶貧捐贈(zèng)款項(xiàng),。

1.增強(qiáng)扶貧日系列活動(dòng)的透明度,。扶貧捐贈(zèng)受贈(zèng)人,，在接受扶貧捐款中,，對(duì)受贈(zèng)的每一筆捐贈(zèng)款項(xiàng)的來(lái)源、去向,、成效均通過(guò)政府網(wǎng)站等方式全程向社會(huì)公開(kāi)，社會(huì)公眾能夠通過(guò)公共方式查詢到相關(guān)信息,，做到一目了然。

2.開(kāi)通監(jiān)督舉報(bào)電話匯合營(yíng)銷(xiāo)設(shè)立統(tǒng)一的扶貧監(jiān)督舉報(bào)電話,，并向社會(huì)發(fā)布，接受社會(huì)各界對(duì)扶貧日系列活動(dòng)存在問(wèn)題的監(jiān)督舉報(bào),，針對(duì)群眾反映的情況，嚴(yán)查到底,。

3.加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督,。由區(qū)審計(jì)局牽頭,，對(duì)扶貧日捐款使用和管理情況開(kāi)展審計(jì),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足，督促整改落實(shí),，審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法線索移交有關(guān)部門(mén)處理。

4.加強(qiáng)情況通報(bào),。在xx廣播電視臺(tái)等主流媒體滾動(dòng)報(bào)道各類(lèi)捐贈(zèng)主體認(rèn)捐及到賬情況,，發(fā)布扶貧日系列活動(dòng)年度發(fā)展報(bào)告和審計(jì)情況,，報(bào)告向社會(huì)公開(kāi)。

關(guān)工委工作計(jì)劃實(shí)施方案篇十二

為保證師生冬季取暖工作的順利進(jìn)行,加強(qiáng)冬季取暖的安全防范工作,，確保師生冬季取暖，特制定如下安全方案:,。

組長(zhǎng)：楊萬(wàn)明,。

副組長(zhǎng)：xxx。

組員：黨延飛侯勝文,。

各班班主任。

學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，對(duì)學(xué)校的教室、辦公室等進(jìn)行了實(shí)地查看并進(jìn)行排查,，確保用電安全,、用暖安全,，通風(fēng)設(shè)施完善，無(wú)安全隱患,。

組長(zhǎng)：楊萬(wàn)明（主要負(fù)責(zé)組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各班班主任,、各功能室管理員對(duì)學(xué)校各個(gè)安全防范點(diǎn)進(jìn)行檢查,、排查,，對(duì)檢查出的問(wèn)題及時(shí)督促后勤相關(guān)人員整改）。

副組長(zhǎng)：xxx（負(fù)責(zé)制訂冬季取暖安全規(guī)章制度及緊急情況處理預(yù)案,，細(xì)化措施,，責(zé)任到人）。

監(jiān)督人員：黨延飛,。

侯勝文（負(fù)責(zé)在使用取暖設(shè)備之前進(jìn)行必要的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋學(xué)校并協(xié)同管理人員解決）,。

成員：各班班主任和值班人員（負(fù)責(zé)每天對(duì)各班教室,、教師辦公室,、師生活動(dòng)場(chǎng)所開(kāi)窗通風(fēng)換氣、室內(nèi)消毒情況進(jìn)行督促檢查,，檢查情況納入學(xué)校安全考核管理的內(nèi)容，確保室內(nèi)空氣流通）,。

1,、開(kāi)展安全防范教育,，提高安全防范意識(shí),。利用班會(huì)、講座,、校園廣播,，對(duì)師生進(jìn)行預(yù)防一氧化碳中毒知識(shí)的宣傳教育，使學(xué)生了解防范中毒的基本知識(shí)和方法,，增強(qiáng)防范意識(shí)、自救,、互救能力,。形成重視預(yù)防一氧化碳煤氣中毒工作的良好氛圍，提高安全意識(shí)和防范事故的能力,。

2、開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)安全檢查,。認(rèn)真做好供暖前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，檢查宿舍,、食堂,、爐具,、取暖設(shè)施安裝是否合理、抽排風(fēng)設(shè)施是否完備,，房間是否通風(fēng)良好。對(duì)存在的安全隱患,，立即整改，不能整改的立即停止使用,。

3,、認(rèn)真檢查各種消防器材，使之處于完好狀態(tài),。

4,、加強(qiáng)值班制度，加強(qiáng)巡視和檢查,，排除事故的隱患,，確保師生安全溫暖過(guò)冬,。

5、供暖期間要加強(qiáng)管理,，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患及時(shí)處理，確保冬季取暖安全,。

6、校長(zhǎng)與各班級(jí)安全責(zé)任人簽訂《取暖安全工作責(zé)任書(shū)》,，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任制,，把安全責(zé)任落實(shí)到人,。做到分工明確，職責(zé)落實(shí),。

7、挑選責(zé)任心強(qiáng),，樂(lè)于服務(wù)的師生,，對(duì)日常供暖中師生關(guān)注的問(wèn)題如：供暖溫度、巡查人員到位情況,、維修人員服務(wù)情況等進(jìn)行監(jiān)督。

8,、對(duì)教室及寢室的門(mén)窗都作了提前檢查,，有損壞的門(mén)窗都作了及時(shí)修理或是更換，確保不影響學(xué)生正常取暖,；對(duì)教室及寢室的取暖工具——進(jìn)行檢查維修，由安全工作相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)xxx親自到各個(gè)教室及寢室進(jìn)行檢查,，一個(gè)一個(gè)過(guò)關(guān),?？慈∨O(shè)備工作狀態(tài)是否正常,，看質(zhì)量是否有保證，發(fā)現(xiàn)有毛病的及時(shí)維修,，不放過(guò)任何一個(gè)疑點(diǎn)。

關(guān)工委工作計(jì)劃實(shí)施方案篇十三

銀行迎來(lái)第四季度的工作,，第四季度是銀行2020年比較重要的一個(gè)季度,，所以計(jì)劃一定要制定好，以下就是銀行第四季度的工作計(jì)劃：

一,、一切以客戶為中心是計(jì)劃的宗旨，做好結(jié)算服務(wù)工作,。

客戶是我們的生存之源，作為營(yíng)業(yè)部又是對(duì)外的窗口,，服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽(yù).

1,、我行一直提倡的“首問(wèn)責(zé)任制”、“滿時(shí)點(diǎn)服務(wù)”,、“站立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行,，并做到每個(gè)員工能耐心對(duì)待每個(gè)顧客,，讓客戶滿意,。

2、隨著金融業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)加劇,，客戶對(duì)銀行的服務(wù)要求越來(lái)越高，不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上,，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費(fèi),、稅款、財(cái)政性收費(fèi)、交通罰沒(méi)款,、bsp航空代理等代理結(jié)算外,，更要做好明年開(kāi)通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)業(yè)務(wù)、開(kāi)放式基金收購(gòu)業(yè)務(wù),、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種,，提高我行的競(jìng)爭(zhēng)能力。

3,、主動(dòng)加強(qiáng)與個(gè)人業(yè)務(wù)的聯(lián)系,，參與個(gè)人業(yè)務(wù),、熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),，但因?yàn)楦鞣N各樣的原因還沒(méi)有能做到真正的綜合,，是我營(yíng)業(yè)部工作的一個(gè)欠缺,。

4、以銀行為課堂,，明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座,，增加人們的金融知識(shí),，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中,。

5,、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。

二,、強(qiáng)內(nèi)控制度管理,，防范風(fēng)險(xiǎn)，保證工作質(zhì)量,。

隨著近年來(lái)金融犯罪案件的增多，促使我們對(duì)操作的規(guī)范,、制度的執(zhí)行有了更高的要求,。

1,、督促科技部門(mén)對(duì)我營(yíng)業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實(shí)行事權(quán)劃分，一崗一卡,，一人一卡，增強(qiáng)制度執(zhí)行的鋼性,，提高約束力,。

2,、進(jìn)一步強(qiáng)化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強(qiáng)帳戶管理(確保我行開(kāi)戶單位的質(zhì)量)和上門(mén)服務(wù),。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)出納制度,，嚴(yán)格會(huì)計(jì)出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會(huì)計(jì)印章和空白重要憑證的使用和保管,。

4、重點(diǎn)推行支付密碼器的出售工作,，保證銀企結(jié)算資金的安全,，進(jìn)一步提高我行防范外來(lái)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的手段,。

5、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,，強(qiáng)化總會(huì)計(jì)日常檢查制度以及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯(cuò)杜絕結(jié)算事故,。

6,、切實(shí)履行對(duì)分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查,。

7、做好會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的定期考核工作,。

三,、以人為本提高員工的全面素質(zhì),。

1,、把好進(jìn)人用人關(guān),。使計(jì)劃明細(xì),，且每個(gè)員工都有自己的目標(biāo)，有沖勁,。銀行業(yè)聽(tīng)著很美,，其實(shí)充滿競(jìng)爭(zhēng)和風(fēng)險(xiǎn),，所以到我營(yíng)業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來(lái)確定適合的崗位,，從而提高員工的積極性,。

2,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，這也是明年最緊迫的,，現(xiàn)已將培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)人事部門(mén)，準(zhǔn)備對(duì)出納制度,、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會(huì)計(jì)制度,、新會(huì)計(jì)科目等基礎(chǔ)知識(shí)以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。

3,、在人員緊張的情況下仍要加強(qiáng)崗位練兵,，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平,。

4、勤做員工的思想工作,，關(guān)心鼓勵(lì)員工，強(qiáng)化員工的心理素質(zhì),。

5,、有計(jì)劃、有目的地進(jìn)行崗位輪換,，培養(yǎng)每一個(gè)員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。

關(guān)工委工作計(jì)劃實(shí)施方案篇十四

剛才我們學(xué)了習(xí)總書(shū)記在出席決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)上的重要講話,，這篇講話雖然很長(zhǎng)全文六千多字，但是文風(fēng)樸實(shí),，言辭懇切,，長(zhǎng)而不冗,，擲地有聲。我個(gè)人感覺(jué),，這篇講話就是一篇戰(zhàn)斗檄文,，有一種“箭在弦上,、刺刀上膛的感覺(jué)”，這是為了啃下最后的硬骨頭,，下了決戰(zhàn)決勝的總攻令。

貧困問(wèn)題是個(gè)世界性難題,，反貧困是人類(lèi)命運(yùn)共同體面臨的一項(xiàng)重大的歷史任務(wù),。黨的十八大以來(lái),，習(xí)近平總書(shū)記站在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略高度，把脫貧攻堅(jiān)擺到治國(guó)理政突出位置,，作出一系列決策部署,，推動(dòng)中國(guó)減貧事業(yè)取得前所未有的巨大成就,，突出彰顯了中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度的巨大優(yōu)勢(shì)。特別是在這次疫情防控工作中,，我們黨表現(xiàn)出了超強(qiáng)的資源整合能力、社會(huì)組織動(dòng)員能力和高效的政策執(zhí)行能力,，這種制度優(yōu)勢(shì)令全世界刮目相看,。濃墨重彩的刻畫(huà)出了一副官不畏難、兵不怕死,、富者不吝其財(cái),、貧者不惜其力,，全社會(huì)眾志成城,，共克時(shí)艱的壯麗畫(huà)卷。2020年必將是不平凡的一年,，若干年后回首再看,，我們?cè)谧闹T位都將是決勝脫貧攻堅(jiān),、抗擊疫情這兩件彪炳史冊(cè)大事件的見(jiàn)證者、親歷者,、受益者，每個(gè)人或多或少都有一些感悟和收獲,。對(duì)我而言最大的收獲就是上了一堂直觀的,、生動(dòng)的制度自信的實(shí)踐課,。為什么我們國(guó)家能提前完成聯(lián)合國(guó)減貧的宏偉目標(biāo)、為什么能率先取得疫情防控的階段性勝利,，根本原因就在于我們的道路、理論,、制度,、文化是先進(jìn)的,，黨和人民群眾的利益是高度一致的，群眾所思,、所想,、所盼的就是我黨發(fā)聲,、發(fā)力,、發(fā)奮的,。

有時(shí)候我在想，千百年來(lái)中國(guó)士大夫所孜孜以求的“為天地立心,，為生民立命,，為往圣繼絕學(xué),，為萬(wàn)世開(kāi)太平”的夙愿和終極社會(huì)圖景，如今正在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下徐徐展開(kāi),，逐步成為現(xiàn)實(shí)，在脫貧攻堅(jiān)和疫情防控中所作出的所有努力,、所有犧牲,，都是在為我們的民族,，為我們每一個(gè)人，開(kāi)一個(gè)大大的太平,?？倳?shū)記在講話中提到一組震撼人心的數(shù)據(jù)“全國(guó)異地扶貧搬遷960萬(wàn)貧困人口,，中西部地區(qū)同步搬遷500萬(wàn)非貧困人口”這也就是說(shuō)為總計(jì)1460萬(wàn)人重建了家園，這相當(dāng)于挪威,、芬蘭、丹麥三個(gè)北歐發(fā)達(dá)國(guó)家人口的總和,，這是何等的氣魄,，何等的擔(dān)當(dāng)，是中外亙古未有之民生善政,。這個(gè)時(shí)候再仔細(xì)品味，會(huì)發(fā)現(xiàn)制度自信不再是書(shū)本,、報(bào)刊上枯燥乏味的純理論,，而成了發(fā)自內(nèi)心的心悅誠(chéng)服和深刻認(rèn)同。

簡(jiǎn)而言之我們普通黨員就是要堅(jiān)持“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”緊盯民族復(fù)興這一歷史重托,，以決勝脫貧攻堅(jiān)和抗擊疫情為契機(jī),，抱國(guó)家興亡匹夫有責(zé)之態(tài)度,，本臥薪嘗膽之精神，做奮發(fā)有為之事業(yè),，埋頭苦干，待到功成時(shí),，抬頭再相見(jiàn)!