“三嚴(yán)三實”專題教育，是持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措,，是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要抓手,。下面是小編整理的“三嚴(yán)三實”專題教育實施方案2022，供大家參考閱讀,。

“三嚴(yán)三實”專題教育實施方案

開展“三嚴(yán)三實”專題教育,，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化,，是持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措,，是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要抓手。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)增長面臨較大壓力,，形勢依然嚴(yán)峻,，企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、改革創(chuàng)新,、提質(zhì)增效面臨嚴(yán)峻困難和挑戰(zhàn)的關(guān)鍵時期,，開展三嚴(yán)三實專題教育，對于加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè),，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律,，推動公司創(chuàng)新發(fā)展，打造一流企業(yè)具有重要意義,。

根據(jù)中央《關(guān)于在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實”專題教育方案》要求,，按照公司總體部署，就開展“三嚴(yán)三實”專題教育,，制定以下實施方案,。

一、總體部署

(一)參與范圍

中層以上管理人員,、領(lǐng)導(dǎo)班子成員

(二)總體要求

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中,、四中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，圍繞“四個全面”,，對照“三嚴(yán)三實”,，聚焦“三個重點”，把握“四個結(jié)合”,，取得“三個實效”,，著力解決“三個方面問題”。即：緊緊圍繞“全面建成小康社會,、全面深化改革,、全面依法治國，全面從嚴(yán)治黨”的戰(zhàn)略布局,，對照“三嚴(yán)三實”的要求,，聚焦對黨忠誠、個人干凈,、敢于擔(dān)當(dāng),，把思想教育、黨性分析,、整改落實,、立規(guī)執(zhí)紀(jì)結(jié)合起來,，通過專題教育，努力在深化“四風(fēng)”整治,、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效,，在守紀(jì)律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效,，在真抓實干,、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效。通過專題教育,，著力解決理想信念動搖,、信仰迷茫、精神迷失,，宗旨意識淡薄,、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦,，黨性修養(yǎng)缺失,、不講黨的原則等問題;著力解決濫用權(quán)力、設(shè)租尋租,，官商勾結(jié)、利益輸送,，不直面問題,、不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng),，頂風(fēng)違紀(jì)搞“四風(fēng)”,、不收斂不收手等問題;著力解決無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對黨不忠誠,、做人不老實,，陽奉陰違、自行其是,，心中無黨紀(jì),、眼里無國法等問題，推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部把“三嚴(yán)三實”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循,、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則,，進(jìn)一步從嚴(yán)治企，從嚴(yán)管理干部,，打造“有激情,、在狀態(tài)、強(qiáng)本領(lǐng),、敢擔(dān)當(dāng)”的干部職工隊伍,，凝聚起推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大正力量,，推進(jìn)集團(tuán)目標(biāo)實現(xiàn)。

(三)學(xué)習(xí)內(nèi)容

深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話,，重點學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定,，深研細(xì)讀《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》,，繼續(xù)學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動重要論述摘編》;學(xué)習(xí)中央教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在教育實踐活動中學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神踐行“三嚴(yán)三實”要求的通知》,、中央《關(guān)于在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實”專題教育方案》，學(xué)習(xí)《十三五規(guī)劃》,、企業(yè)文化體系,、規(guī)章制度體系等。

二,、關(guān)鍵動作

公司黨委決定召開動員部署會,，重點抓好四個“關(guān)鍵動作”即：專題黨課、專題學(xué)習(xí)研討,、專題民主生活會和組織生活會,、整改落實和立規(guī)執(zhí)紀(jì)。

一要講好專題黨課,。公司黨委書記要緊扣“三嚴(yán)三實”內(nèi)容,，結(jié)合企業(yè)實際，聯(lián)系企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想,、工作,、生活、作風(fēng)實際,，聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展實際,，深入思考，講好黨課,。班子成員也要在分管工作范圍講黨課,。重點做到“三個講清”：講清“三嚴(yán)三實”的重大意義和豐富內(nèi)涵，講清“不嚴(yán)不實”的具體表現(xiàn)和嚴(yán)重危害,，講清落實“三嚴(yán)三實”的具體措施,，使講黨課的過程，成為統(tǒng)一思想,、深化認(rèn)識,、激發(fā)自覺、推動企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展的過程,。

二要組織好專題學(xué)習(xí)研討,。(1)嚴(yán)以修身，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念,，把牢思想和行動的“總開關(guān)”;(2)嚴(yán)以律己,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”;(3)嚴(yán)以用權(quán),，真抓實干,，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠,、干凈,、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗蟆Ｒo扣問題,，真正把“不嚴(yán)不實”的表現(xiàn)和癥結(jié)找到,，把整改的方向和措施找到。各企業(yè)黨組織要組織召開中心組專題學(xué)習(xí)會,，集中學(xué)習(xí)交流時間不少于2天,。基層黨組織要組織黨員集中學(xué)習(xí)不少于2次,，每次不少于2個小時,。從5月份開始，各企業(yè)要結(jié)合實際舉辦基層黨組織書記專題培訓(xùn)班,，將“三嚴(yán)三實”作為重要培訓(xùn)內(nèi)容,，并及時向公司黨委上報培訓(xùn)情況。

三要召開專題民主生活會和組織生活會,。年底,，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機(jī)關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人要逐級召開年度民主生活會和組織生活會，要嚴(yán)格按照中央“兩對照三聯(lián)系”(對照黨章等黨內(nèi)規(guī)章制度,、黨的紀(jì)律、國家法律,、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例,，對照正反兩方面典型，聯(lián)系個人思想,、工作,、生活和作風(fēng)實際，聯(lián)系個人成長進(jìn)步經(jīng)歷,，聯(lián)系教育實踐活動中個人整改落實情況)的要求,，結(jié)合公司黨委安排，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)踐行三嚴(yán)三實”為主題,，結(jié)合貫徹落實中央八項規(guī)定精神,，結(jié)合“十二五”規(guī)劃收尾、“十三五”規(guī)劃開局以及年度預(yù)算目標(biāo)完成情況、結(jié)合壓庫促銷,、資金回收等重點工作完成情況,，結(jié)合弘揚(yáng)企業(yè)精神、從嚴(yán)治企,、從嚴(yán)管理干部情況,，深入查擺問題, 充分談心交心，相互開展批評,，認(rèn)真進(jìn)行整改,。

四要抓好專項整改落實和立規(guī)執(zhí)紀(jì)。要強(qiáng)化問題意識,，突出問題導(dǎo)向,，結(jié)合群眾路線教育實踐活動正在整改的問題、審計中發(fā)現(xiàn)的問題和企業(yè)改革發(fā)展中遇到的新問題,，各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭列出清單,、對賬銷號，立說立行,、邊學(xué)邊改,，立規(guī)執(zhí)紀(jì)、剛性整改,。對存在“不嚴(yán)不實”問題的領(lǐng)導(dǎo)干部,，立足于教育提高，促其改進(jìn);對職工群眾意見大,、不認(rèn)真查擺問題,、沒有明顯改進(jìn)的，可以進(jìn)行組織調(diào)整,。針對“不嚴(yán)不實”問題,，建制度、立規(guī)矩,，強(qiáng)化剛性執(zhí)行,。

三、相關(guān)要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

各級黨組織要高度重視,，精心組織,，要將“三嚴(yán)三實”專題教育作為重要政治任務(wù)，制定切實可行的工作計劃,，精心組織實施,，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹的熱潮。公司黨委書記是第一責(zé)任人,，要堅持以上率下,、示范帶動。按照聯(lián)系點制度，深入基層單位作好宣傳,、上好黨課,、開展好專題教育。

(二)加強(qiáng)調(diào)研督導(dǎo)

公司黨的群眾路線活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室同時承擔(dān)專題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室職責(zé),。要通過走訪調(diào)研,、抽查督導(dǎo)等方式及時了解情況，加強(qiáng)分類指導(dǎo),，在堅持專題教育總體要求,、總體安排，確保取得實效的前提下,，結(jié)合不同企業(yè)和不同層面的情況,，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，增強(qiáng)專題教育的針對性和實效性,。

(三)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)

公司將運(yùn)用內(nèi)部報刊,、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、櫥窗,、板報,、微媒體等宣傳載體，通過新聞報道,、典型宣傳,、言論評論、專題專訪,、研討征文等形式大力宣傳中央開展專題教育的有關(guān)要求和重大意義,，宣傳各類先進(jìn)典型，宣傳在專題教育中涌現(xiàn)出的做法經(jīng)驗和典型事跡營造良好的輿論氛圍,。

(四)堅持統(tǒng)籌兼顧

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力加劇,，轉(zhuǎn)型升級面臨較大壓力和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的局面下，要把解決作風(fēng)問題,、提升品牌效益,、打造智能企業(yè)、推動創(chuàng)新發(fā)展作為專題教育重要內(nèi)容,，把是否完成生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)算目標(biāo)作為衡量專題教育好壞的重要標(biāo)準(zhǔn),，強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的責(zé)任擔(dān)當(dāng),，激發(fā)黨員干部攻堅克難的勇氣和信心,，實現(xiàn)兩手抓兩促進(jìn)，推動企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展穩(wěn)定各項工作再上新臺階,。

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