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了解幼兒園師德師風個人計劃(通用19篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-02-14 00:14:04
了解幼兒園師德師風個人計劃(通用19篇)
時間:2024-02-14 00:14:04     小編:筆舞

有一個明確的計劃能夠讓我們更加明確自己的目標和方向,,從而提高我們的工作和學習動力,。如何合理安排時間是制定計劃的重要內(nèi)容之一,。下面是一些計劃范例,,供大家參考,。首先,,為了提高工作效率,,我們可以制定詳細的每日工作計劃,,并合理安排時間和資源,。其次,,為了實現(xiàn)學習目標,,我們可以制定學習計劃,,包括每天的學習時間和內(nèi)容安排,。此外,,對于長期目標,,如健身計劃或旅行計劃,,我們可以制定更為詳細的規(guī)劃,包括每個階段的目標和具體執(zhí)行方式,。

了解幼兒園師德師風個人計劃篇一

幼兒園要堅持做好幼兒園的保教工作,切實提高本園的保教質(zhì)量,,以下是專門為你收集整理的幼兒園個人保教工作計劃,,供參考閱讀,!

我園堅持以《幼兒園工作規(guī)程》和《綱要》為指導,,深入貫徹區(qū)教委和教研室對幼教工作計劃的精神,盡力讓《綱要》的精神落實到我們的保教管理和保教第一線,,使幼兒在幼兒園能開心、快樂地學習,,幼兒園的保教質(zhì)量呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢,,較好地促進幼兒不同程度的發(fā)展,,并以實施幼兒園新課程為契機,,積極投身課程改革,認真學習,、領(lǐng)會、實施新課程的基本理念,,加強教學常規(guī)管理,,加強教學研究,,努力提高師資的整體水平,,全面提高教學質(zhì)量,。力爭在教育教學過程中,,突出我園的辦學理念,、特色,,努力實現(xiàn)我園成為家長送孩子入園的第一選擇,。

1,、保教并重,,緊抓落實。

2,、完善教學常規(guī)制度,提高保教質(zhì)量,。

3,、充分利用家長和社區(qū)資源,,促進各項工作的開展,。

1,、加強教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育。每周一為全體教職工大會,,同時進行政治,、業(yè)務(wù)學習,,改變以往單一的學習形式,,以沙龍式或論壇式進行,,克服教育教學工作中遇到的問題,,樹立正確的教育觀,、兒童觀和價值觀,明確方向,,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,,大膽創(chuàng)新,。

2,、以慶“教師節(jié)”,、“迎新年”為契機,,繼續(xù)加強教師的'基本功訓練,。(訓練有比賽嗎,?還是僅僅是一次活動,?深層的目的是什么,?)。

3,、優(yōu)化班級管理人員組合,注重新老相結(jié)合的結(jié)構(gòu),,使班級管理更加科學化,、人本化,。(具體的人員名單如何安排,?工資如何調(diào)整,?),。

4、努力為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的班級環(huán)境,,營造寬松的精神環(huán)境,,確保幼兒在輕松,、和諧,、自然的環(huán)境中健康成長。學期初各班根據(jù)班級特點進行教室的裝飾和環(huán)境布置,。

5,、努力做好保中有教,、教中有保,、保教結(jié)合,,加強對幼兒生活各環(huán)節(jié)的管理,,培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生,、學習習慣,。

6,、班級教師根據(jù)幼兒各年齡特點,,結(jié)合教材和園內(nèi)課程安排,,制定合理的周(月)教學計劃,豐富一日活動,,保證幼兒在園一日生活愉快、舒心,,并有所學,,有所長,。

7,、重視日常教學的檢查和督導,進行隨機聽課和跟班聽課,,進一步培養(yǎng)園骨干教師。開展形式多樣的教研活動,,幫助教師優(yōu)化課堂教學,,從而提高教師的教育教學能力,。

1,、加強保教常規(guī)制度的學習,,讓各項要求在老師的心里扎根,引導老師們在進行教育教學實踐的過程中,,以制度為根本,,具體指導其教育行為,。嚴格執(zhí)行各項制度,,讓本園的各項活動規(guī)范化,,促進保教質(zhì)量的提高,。(骨頭只是基礎(chǔ),,關(guān)鍵是有些有肉,人才會豐滿有形),。

2、以《幼兒園教育指導綱要》為指導,,完善保教常規(guī)制度,。在實施教育教學計劃的過程中,,進一步對我園的保教常規(guī)制度進行思考,制訂出更符合本園實際情況的各項檢查的標準,,推動我園的良好發(fā)展,。(思考和標準要集思廣益,、盡快出臺),。

3,、加大教研力度,。認真組織教師制定符合本年齡段幼兒的月保教目標,,選擇符合目標,、幼兒感興趣的、來源于幼兒的生活的教育內(nèi)容,,共同探討利于促進每一個幼兒在原有水平上發(fā)展的教育教學方式方法,。

4,、嚴格執(zhí)行備課制度,,推動教學活動的高效開展,,保證有目的,、有計劃、有步驟,、有組織的開展教育教學活動,。在日常教育教學中,重視老師對教育教學實踐活動的意見反饋,,找出實踐活動中的問題,,引導老師們從我園的實際情況出發(fā),,利用自身特點和優(yōu)勢開展教育教學活動,。(教案上交,、教具檢查,、必須要求質(zhì)量),。

5,、加大教學活動的檢查力度,,加強教師間的交流活動,。開展教師間的教育教學觀摩活動,提高教育教學技能,。(要求每人每周至少聽一節(jié)外班教師課程,寫聽課記錄),。

6、創(chuàng)設(shè)外出學習,、觀摩機會,,傳達新信息,,接收新經(jīng)驗,,提高教師在教學形式上的靈活運用,。

7,、堅持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康教育和隨機教育,,提高幼兒的自我保護意識,。全園做到無責任事故,,杜絕重大意外事故的發(fā)生,。(每月園里制定出一個安全教育主題,班上每周必須有一次安全教育課,,有教案,、教具,,是一節(jié)正規(guī)的課時,,盡量安排在下午),。

1,、每學期召開2次"家長會",,共同商討我園大事,、要事,反饋家長對學園工作的建議,、意見,溝通家園聯(lián)系,,向社會宣傳幼兒園的作用,,協(xié)助幼兒園共同搞好家園聯(lián)系工作,,促進幼兒園工作的進一步發(fā)展,同時對幼兒園管理,,保教工作起監(jiān)督、促進作用,。(家委會,、伙委會盡快建立起來,,發(fā)揮應(yīng)有的作用),。

2,、開展“家長學?!?,舉行專題講座活動,。通過聽專題講座,,提高家長科學育兒知識,,達到家園同步教育,,促進幼兒全面的發(fā)展。(制定本期家長學校,、家長沙龍、讀書會等活動的目標,、時間,、內(nèi)容,、主講人,、預期花費,、完成效果,、家長反饋等),。

3,、每學期組織兩次"家長半日觀摩"活動,通過聽課、評課讓家長進一步了解幼兒教育,,提高教育幼兒的能力,。同時密切家園與社區(qū)的交流,,充分調(diào)動家長積極性,,以獲得社會各界人士對我園工作的大力支持和口碑相傳。(還可以把家長當成孩子來上課,,讓家長了解我們的教學方法,、理念,,甚至回憶童年,,體會老師的辛苦與不易),。

4,、認真做好每一名幼兒的《家園聯(lián)系冊》,及時與家長溝通,、交流,保證家園教育的一致性,,使幼兒得到全面和諧發(fā)展,。(要求家長必須填寫,,首先班級就要認真對待,,園里隨時抽查,作為班級工作考核的一項,;對于認真反饋,、及時填寫,、長期堅持的家長給予適當?shù)墓膭?,每月公布一次,學期結(jié)束時在家長會上提出表揚并適當獎勵),。

5,、每學期至少對每名幼兒進行兩次家訪活動,,與家長交流了解幼兒在家情況,,也讓家長了解學園、班級情況及對幼兒的教育目標要求,,更有效的開展家園共育,。(如生病超過3天以上必須臨時家訪并要求老師做記錄,,家長填寫反饋意見,;學期期初期末各一次家訪,,家訪前有計劃,,家訪后有總結(jié))。

1,、各班進行教室裝飾和布置,,全園進行“環(huán)境創(chuàng)設(shè)”比賽,,設(shè)立一,、二,、三等獎各一個,。(份內(nèi)工作還是份外工作?是不是每個活動都必須要物質(zhì)來刺激才有動力,?)。

2,、繼續(xù)做好新生入園報名工作和實驗班的宣傳工作,,做好幼兒入園和升班前的各項準備工作,。(新生入園第一天誰負責提前出板報,誰負責接待新生,,誰負責引導,,誰負責介紹入園流程,,誰負責辦理入園?),。

3,、召開學期初家長會,,各班做好與家長的聯(lián)系,、溝通工作,。(還有很多新生未入園,老生未返園,,家長會放在9月初是不是更合適,?),。

4,、對班級幼兒進行學期初的評估活動,,了解本班幼兒的現(xiàn)有發(fā)展水平,結(jié)合班級特點制定適宜的學期計劃。(既然是評估就要讓家長適當?shù)牧私馕覀冊u估的目的方法和意義),。

1,、全園教師系統(tǒng)的學習《幼兒園指導綱要》,,掌握各領(lǐng)域的活動目標和指導要點。

2、制定班級計劃,、班級一日常規(guī),,月底進行幼兒常規(guī)觀摩,。

3,、慶?!敖處煿?jié)”,組織教師開展旅游和拓展訓練,。

4,、完善教育計劃和班級計劃,,細化課程安排,。

5,、結(jié)合“國慶節(jié)”各班開展建國六十年主題活動,,全園開展“喜迎國慶”畫展,。

1,、開展“國慶節(jié)”,、“中秋節(jié)”等系列主題活動。

2,、結(jié)合“重陽節(jié)”,,各班開展尊敬老人的活動,。

3,、加強新生常規(guī)教育和衛(wèi)生,、安全,、保健工作,優(yōu)化托班教養(yǎng)行為,。

4,、開展教師間觀摩活動。

5,、開展“家長學?!薄?/p>

1,、檢查班級計劃完成情況,。

2,、開展"半日家長開放日"活動,。(最好放在10月份,否則天氣太冷,,無法進行戶外活動),。

3,、做好期中"家訪"工作,。

1,、全園幼兒進行安全教育,。

2,、各班幼兒的生活自理能力,。

3,、組織教師外出學習、觀摩,。

1,、全面進行家訪工作,。

2,、對各班幼兒進行學期末發(fā)展水平評估測試,。

1、期末各項工作總結(jié),。

2,、做好各項資料歸檔。

了解幼兒園師德師風個人計劃篇二

一,、本學年師德建設(shè)工作重點:

大力加強師德師風建設(shè),,堅持把師德教育擺在教師隊伍建設(shè)的突出位置,,弘揚愛崗敬業(yè),、為人師表,、無私奉獻精神,。以活動為主線,,多渠道,、多層次開展形式多樣的師德教育,使良好的師德規(guī)范轉(zhuǎn)化為教師的自覺行為,轉(zhuǎn)化為教師的人格品質(zhì),。進一步規(guī)范教師的言行,,學習宣傳校內(nèi)外“優(yōu)秀教師”的先進事跡,,要求全體教師必須做到“三愛”:愛事業(yè)、愛崗位,、愛學生,,不斷加強自身建設(shè)與修養(yǎng)。

三,、具體措施:

(一)加強領(lǐng)導與規(guī)范,,強化師德建設(shè)觀念,。

1,、把師德建設(shè)工作擺上重要議事日程,,定期召開會議,統(tǒng)一思想認識,,增強抓好師德建設(shè)的責任感和緊迫感,,提高活動效率,。

2,、做到師德教育經(jīng)?;?、制度化。教師的集中學習與平時學習相結(jié)合,,集體學習與個人學習相結(jié)合,,每學期保證安排集中學習不少于四次,。

3、規(guī)范師德行為,,對照有關(guān)師德規(guī)范的要求,,教師對自身在教育教學過程中的師德師風問題進行反思和總結(jié),,開展批評與自我批評,,寫出師德自查自糾書面材料,切實解決教師中存在的問題。

4,、進一步規(guī)范家校聯(lián)系行為,,建全和完善家長學校聯(lián)系制度,。通過家長會、家訪,、電話聯(lián)系等多種形式,,促進教師,、學生和家長的相互溝通,,爭取家庭,、社會對學校教育事業(yè)的理解和支持。繼續(xù)開展學生問卷,、征求家長意見,、師德調(diào)查、教師師德評價活動,,自覺主動接受學生,、家長,、社會的監(jiān)督,,增強工作透明度、增強學校與家長,、教師與學生的有效互動,,創(chuàng)辦人民群眾滿意的學校,。

(二)加強學習,,提高職業(yè)道德素養(yǎng),。

1,、組織全體教師認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》,,全面準確理解《規(guī)范》的基本內(nèi)容,。努力學習《教育法》、《教師法》和《義務(wù)教育法》等法律法規(guī),,貫徹執(zhí)行縣教育局關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)有關(guān)要求,。結(jié)合師德學習內(nèi)容,,每學期每位教師寫學習筆記和,。

心得體會。

2,、引導全體教師樹立終身學習意識,,不斷適應(yīng)社會發(fā)展變化的需要,。教師除掌握好專業(yè)知識外,,還要積極參加繼續(xù)教育及業(yè)務(wù)進修,在理論上和實踐活動中進一步提高能力,,以適應(yīng)素質(zhì)教育發(fā)展的需要。

(三)多彩活動,,提升師德修養(yǎng),。

1,、認真開展“三愛活動”(愛事業(yè)、愛崗位,、愛學生),。通過開展“愛事業(yè)”活動,,樹立教師工作責任心和職業(yè)幸福感;通過開展“愛崗位”活動,,加強教師的敬業(yè)精神;通過開展“愛學生”活動,重建教師的博愛心靈,。為確?!叭龕刍顒印痹鷮嵧七M,,取得實效,,積極開展以下師德建設(shè)活動,。

2、開展豐富多彩社會志愿服務(wù)活動,。

3,、開展“關(guān)愛教師”活動,。關(guān)注教師的情緒,、關(guān)心教師的生活、關(guān)懷教師的成長,,積極幫助解決存在的實際困難,,讓廣大教師感受到學校的溫暖,,提高職業(yè)幸福感,,穩(wěn)定教師隊伍。繼續(xù)關(guān)注教師的心理健康,,充分利用教師大會、個別談心,、心理健康教育輔導等形式對教師的急躁情緒進行有效疏導,,保證教師以良好的心態(tài)投入學校工作,。

(四)完善教師職業(yè)道德考核評價制度,確保師德建設(shè)健康發(fā)展,。

建立師德檢查制度,,制定教師月考核指標體系,,對教師進行月考核,。(師德占總考核的10%)。

2,、學校將教師職業(yè)道德確立為年度考核首要條件,,進一步完善教師師德考核評價制度,,推動師德建設(shè)工作向縱深發(fā)展,,塑造教師師德群體的良好形象。

3,、對全體教師進行師德師風考核,,把師德師風考核結(jié)果與教師獎勵,、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任以及年度考核掛鉤,,實行一票否決制,。發(fā)現(xiàn)有悖職業(yè)道德的言行,,及時對當事教師提出批評教育,。

“學高為師,德高為范”,是學校的辦學宗旨。為國家培養(yǎng)出高素質(zhì),、高水平的合格人才,提高整個國民的綜合素質(zhì)是作為教師的職責所在,。但怎樣才能做好,為學生們樹立一個心悅誠服的榜樣呢?為了做好師德師風教育活動,結(jié)合實際制定,。

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一,、充分認識師德建設(shè)的重要意義是我20xx年教師工作計劃中的重要工作,。

二、加強思想政治學習,提高思想政治素質(zhì),。

為進一步提高教職工的思想政治素質(zhì),重點學習《中華人民共和國教育法》,、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》,、《中華人民共和國義務(wù)教育法》,、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《中小學教師行為十不準》以及下發(fā)的關(guān)于師德師風建設(shè)方面的文件,。在堅持兩周一次集中學習的基礎(chǔ)上,加強平時個人學習,學習有關(guān)政治理論,、法律法規(guī)等知識,結(jié)合自己的實際端正態(tài)度,積極投入,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),切實提高自身師德修養(yǎng),。

三,、規(guī)范自己的言行,做學生的表率。

學識只能滿足學生一時的求知愿望,真正打動學生內(nèi)心的,是人格和道德的力量,。這力量才是長久的,它將影響學生的一生,是學生未來的立身之本。因此,對學生一生的影響來講,學識,、權(quán)力,、外表等加在一起,也遠不如道德重要,。一個教師當已失去對學生構(gòu)成影響的所有因素,其在學生心目中的真實情感才會真實地顯露出來,對其師德師風的評價才最可信,。在三百六十行中,只有教師職業(yè)才可以用“蠟燭”來加以形容,道理就在于此,。是這個職業(yè)的崇高之處,。俗話說,言傳不如身教,榜樣的力量是無窮的。教師必須在自己的道德,、情操,、品行,、作風等方面給學生做出好的榜樣,否則,在學生面前是沒有力量的,。特別是在當前社會上存在著不正之風的情況下,教師更應(yīng)該把遵紀守法、廉潔奉公作為自覺的行動,用執(zhí)著追求真理,敢于抵制歪風邪氣;抵制“庸懶散貪”的實際行動來教育,、感染學生,成為學生的楷模,。

四,、堅定信念,全身心投入教育教學工作。

師比作澆灌幼苗成長的“園丁”,比作將全部心血化為火焰的“紅燭”,比作攀登科學高峰的“云梯”,比作為人類編織幸福的“春蠶”,這些都是對教師無私奉獻精神的贊揚,。教師更應(yīng)該具有這樣的道德風尚,為獻身教育事業(yè)而感到自豪,從內(nèi)心深處迸發(fā)出熱愛自己職業(yè)的感情,只有這樣,才能集中精力,、兢兢業(yè)業(yè)搞好教學,努力承擔和認真完成工作任務(wù),積極投入教學改革和科研攻關(guān),及時更新教學觀念,改革教學方法,優(yōu)化教學手段,努力提高教學質(zhì)量,。

五,、不懈追求,做一名新時代的優(yōu)秀教師。

這是我個人工作計劃中的主要目的,在這不斷的反思中,促進自己的成長和提高,真正使自己在思想,、政治、業(yè)務(wù)等各個方面都要很大的提高,成為一名新時期的優(yōu)秀教師!

一,、指導思想:

以學習貫徹全國教育工作會議精神為主線,,以教師職業(yè)道德規(guī)范為準則,,加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,增強廣大教師教書育人的責任感和使命感,。把更新師德觀念,、規(guī)范師德行為、提升師德水平作為重點,,進一步加強幼兒園師德建設(shè),強化教師素質(zhì),,努力打造一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛,、敬業(yè)奉獻,適應(yīng)現(xiàn)代化教育發(fā)展的高素質(zhì)教師隊伍。

二,、本學年師德建設(shè)工作重點:

大力加強師德師風建設(shè),,堅持把師德教育擺在教師隊伍建設(shè)的突出位置,,弘揚愛崗敬業(yè),、為人師表、無私奉獻精神,。以活動為主線,,多渠道,、多層次開展形式多樣的師德教育,使良好的師德規(guī)范轉(zhuǎn)化為廣大教師的自覺行為,轉(zhuǎn)化為廣大教師的人格品質(zhì),。

出處 m.sevw.cn

1,、學習貫徹落實《教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),。

2、堅持系統(tǒng)的師德培訓,、經(jīng)常性的師德教育和“提升人文素養(yǎng)”讀書教育活動。評選“教師”活動,。

3,、進一步規(guī)范教師的言行,,學習宣傳校內(nèi)外“優(yōu)秀教師”、道里區(qū)是“師德標兵”的先進事跡,,要求全體教師必須做到“三愛”:愛事業(yè),、愛崗位,、愛幼兒,,不斷加強自身建設(shè)與修養(yǎng)。

三,、具體措施:

(一)加強領(lǐng)導與規(guī)范,,強化師德建設(shè)觀念。

1,、幼兒園把師德建設(shè)工作擺上重要議事日程,定期召開會議,,統(tǒng)一思想認識,,增強抓好師德建設(shè)的責任感和緊迫感,提高活動效率,。

2,、做到師德教育經(jīng)?;?、制度化。教師的集中學習與平時學習相結(jié)合,,集體學習與個人學習相結(jié)合,,每學期保證安排集中學習不少于四次,。

3、規(guī)范師德行為,,對照有關(guān)師德規(guī)范的要求,教師對自身在教育教學過程中的師德師風問題進行反思和總結(jié),,開展批評與自我批評,,寫出師德自查自糾書面材料,切實解決教師中存在的問題,。

4,、進一步規(guī)范家校聯(lián)系行為,,建全和完善家長幼兒園聯(lián)系制度。通過家長會,、家訪,、電話聯(lián)系等多種形式,,促進教師、幼兒和家長的相互溝通,,爭取家庭,、社會對幼兒園教育事業(yè)的理解和支持,。繼續(xù)開展幼兒問卷,、征求家長意見,、師德調(diào)查、教師師德評價活動,,自覺主動接受幼兒,、家長,、社會的監(jiān)督,,增強工作透明度、增強幼兒園與家長,、教師與幼兒的有效互動,,創(chuàng)辦好人民群眾滿意的幼兒園,。

(二)加強學習,,提高職業(yè)道德素養(yǎng),。

1、組織全體教師認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》,,全面準確理解《規(guī)范》的基本內(nèi)容,。努力學習《教育法》,、《教師法》和《義務(wù)教育法》等法律法規(guī),貫徹執(zhí)行市,、區(qū)教育局關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)有關(guān)要求,。結(jié)合師德學習內(nèi)容,,每學期每位教師撰寫學習筆記和心得體會。

2,、引導全體教師樹立終身學習意識,,不斷適應(yīng)社會發(fā)展變化的需要。教師除掌握好專業(yè)知識外,,還要積極參加繼續(xù)教育及業(yè)務(wù)進修,,在理論上和實踐活動中進一步提高能力,,以適應(yīng)素質(zhì)教育發(fā)展的需要。

(三)多彩活動,,提升師德修養(yǎng),。

1、認真開展“三愛活動”(愛事業(yè),、愛崗位,、愛幼兒)。通過開展“愛事業(yè)”活動,,樹立教師工作責任心和職業(yè)幸福感;通過開展“愛崗位”活動,,加強教師的敬業(yè)精神;通過開展“愛幼兒”活動,,重建教師的博愛心靈,。為確保“三愛活動”扎實推進,,取得實效,,積極開展以下師德建設(shè)活動,。

2、開展豐富多彩的社會志愿服務(wù)活動,。

3,、開展“關(guān)愛教師”活動,。關(guān)注教師的情緒、關(guān)心教師的生活,、關(guān)懷教師的成長,,積極幫助解決存在的實際困難,,讓廣大教師感受到幼兒園的溫暖,,提高職業(yè)幸福感,穩(wěn)定教師隊伍,。繼續(xù)關(guān)注教師的心理健康,,充分利用教師大會、個別談心,、心理健康教育輔導等形式對教師的急躁情緒進行有效疏導,,保證教師以良好的心態(tài)投入幼兒園工作。

(四)完善教師職業(yè)道德考核評價制度,,確保師德建設(shè)健康發(fā)展。

建立師德檢查制度,,制定教師月考核指標體系,對教師進行月考核,。

2,、幼兒園將教師職業(yè)道德確立為年度考核首要條件,,進一步完善教師師德考核評價制度,,推動師德建設(shè)工作向縱深發(fā)展,,塑造教師師德群體的良好形象,。

3、對全體教師進行師德師風考核,,把師德師風考核結(jié)果與教師獎勵,、崗位聘任,、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任以及年度考核掛鉤,,實行一票否決制,。發(fā)現(xiàn)有悖職業(yè)道德的言行,及時對當事教師提出批評教育,。情節(jié)嚴重的教師,,依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀律處分,,并在教師評聘時要扣除相應(yīng)的分數(shù),,當年不能評優(yōu)晉級,。

一、指導思想:

以學習貫徹《上海市中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》和全國教育工作會議精神為主線,,以教師職業(yè)道德規(guī)范為準則,,加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,增強廣大教師教書育人的責任感和使命感,。把更新師德觀念、規(guī)范師德行為,、提升師德水平作為重點,,進一步加強學校師德建設(shè),強化教師素質(zhì),,努力打造一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛,、敬業(yè)奉獻,適應(yīng)現(xiàn)代化教育發(fā)展的高素質(zhì)教師隊伍。

二,、本學年師德建設(shè)工作重點:

大力加強師德師風建設(shè),,堅持把師德教育擺在教師隊伍建設(shè)的突出位置,,弘揚愛崗敬業(yè)、為人師表,、無私奉獻精神,。以活動為主線,,多渠道,、多層次開展形式多樣的師德教育,使良好的師德規(guī)范轉(zhuǎn)化為廣大教師的自覺行為,轉(zhuǎn)化為廣大教師的人格品質(zhì),。

出處 m.sevw.cn

1,、學習貫徹落實《上海市中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),。

2,、堅持系統(tǒng)的師德培訓,、經(jīng)常性的師德教育和"提升人文素養(yǎng)"讀書教育活動。評選"十佳好老師"活動,。

3,、進一步規(guī)范教師的言行,,學習宣傳校內(nèi)外“優(yōu)秀教師”,、崇明縣是“師德標兵”的先進事跡,要求全體教師必須做到“三愛”:愛事業(yè),、愛崗位,、愛學生,,不斷加強自身建設(shè)與修養(yǎng)。

三,、具體措施:

(一)加強領(lǐng)導與規(guī)范,,強化師德建設(shè)觀念,。

1、學校把師德建設(shè)工作擺上重要議事日程,,定期召開會議,,統(tǒng)一思想認識,,增強抓好師德建設(shè)的責任感和緊迫感,,提高活動效率,。

2、做到師德教育經(jīng)?;?、制度化,。教師的集中學習與平時學習相結(jié)合,集體學習與個人學習相結(jié)合,每學期保證安排集中學習不少于四次,。

3,、規(guī)范師德行為,,對照有關(guān)師德規(guī)范的要求,,教師對自身在教育教學過程中的師德師風問題進行反思和總結(jié),,開展批評與自我批評,寫出師德自查自糾書面材料,,切實解決教師中存在的問題,。

4、進一步規(guī)范家校聯(lián)系行為,,建全和完善家長學校聯(lián)系制度,。通過家長會、家長學校,、家訪,、電話聯(lián)系等多種形式,,促進教師、學生和家長的相互溝通,爭取家庭,、社會對學校教育事業(yè)的理解和支持,。繼續(xù)開展學生問卷、征求家長意見,、師德調(diào)查,、教師師德評價活動,自覺主動接受學生,、家長,、社會的監(jiān)督,,增強工作透明度、增強學校與家長,、教師與學生的有效互動,創(chuàng)辦好人民群眾滿意的學校,。

(二)加強學習,,提高職業(yè)道德素養(yǎng)。

1,、組織全體教師認真學習《上海市中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》及《教師職業(yè)道德規(guī)范》,,全面準確理解《規(guī)范》的基本內(nèi)容,。努力學習《教育法》,、《教師法》和《義務(wù)教育法》等法律法規(guī),貫徹執(zhí)行縣教育局關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)有關(guān)要求,。結(jié)合師德學習內(nèi)容,,每學期每位教師撰寫學習筆記和心得體會。

2,、引導全體教師樹立終身學習意識,,不斷適應(yīng)社會發(fā)展變化的需要,。教師除掌握好專業(yè)知識外,,還要積極參加繼續(xù)教育及業(yè)務(wù)進修,在理論上和實踐活動中進一步提高能力,,以適應(yīng)素質(zhì)教育發(fā)展的需要,。

(三)多彩活動,,提升師德修養(yǎng)。

1,、認真開展“三愛活動”(愛事業(yè),、愛崗位、愛學生),。通過開展“愛事業(yè)”活動,,樹立教師工作責任心和職業(yè)幸福感;通過開展“愛崗位”活動,加強教師的敬業(yè)精神;通過開展“愛學生”活動,,重建教師的博愛心靈。為確保“三愛活動”扎實推進,,取得實效,,積極開展以下師德建設(shè)活動,。

2,、開展豐富多彩社會志愿服務(wù)活動,。

3,、開展“關(guān)愛教師”活動,。關(guān)注教師的情緒,、關(guān)心教師的生活,、關(guān)懷教師的成長,,積極幫助解決存在的實際困難,,讓廣大教師感受到學校的溫暖,,提高職業(yè)幸福感,穩(wěn)定教師隊伍,。繼續(xù)關(guān)注教師的心理健康,,充分利用教師大會、個別談心,、心理健康教育輔導等形式對教師的急躁情緒進行有效疏導,,保證教師以良好的心態(tài)投入學校工作,。

(四)完善教師職業(yè)道德考核評價制度,,確保師德建設(shè)健康發(fā)展。

建立師德檢查制度,,制定教師月考核指標體系,對教師進行月考核,。(師德占總考核的10%),。

2、學校將教師職業(yè)道德確立為年度考核首要條件,,進一步完善教師師德考核評價制度,,推動師德建設(shè)工作向縱深發(fā)展,塑造教師師德群體的良好形象,。

3,、對全體教師進行師德師風考核,把師德師風考核結(jié)果與教師獎勵,、崗位聘任,、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任以及年度考核掛鉤,實行一票否決制,。發(fā)現(xiàn)有悖職業(yè)道德的言行,,及時對當事教師提出批評教育。情節(jié)嚴重的教師,,依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀律處分,并在教師評聘時要扣除相應(yīng)的分數(shù),,當年不能評優(yōu)晉級。

為貫徹《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》精神,,建設(shè)一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍,根據(jù)我園的具體情況,,制定本方案。

一,、指導思想。

以鄧小平理論和"十x大"精神為指導,,全面貫徹"三個代表"的重要思想,堅持依法治校與以德治校相結(jié)合的治校方略,,加強師德建設(shè),推動教育創(chuàng)新。以開展師德實踐活動為抓手、以加強師德評估為動力,,全面落實教師職業(yè)道德建設(shè)的若干文件精神,推動我園教師隊伍整體素質(zhì)的提高,豐厚我園教育底蘊,迅速形成愛崗敬業(yè),、為人師表、無私奉獻的師德風尚,實現(xiàn)"教育好幼兒,、服務(wù)好家長"之目標,。

二、任務(wù)目標,。

(一)教師目標,。

1、教師要對教師職業(yè)道德有更深入更清晰的認識,。理解師德對教育教學的意義和作用,。

2,、找出自己的不足和適合自身師德修養(yǎng)的方式,師德修養(yǎng)有所提高,。

3,、密切與幼兒,、家長的關(guān)系,讓幼兒,、家長,、社會滿意,不出現(xiàn)任何教學事故,,為幼兒獻愛心,、做好事,。

4、爭做師德標兵,。

(二)、集體目標,。

1,、每一位職工都要加入到師德建設(shè)活動中來。

2,、相應(yīng)建立推進師德建設(shè)的有效機制,。

3、不出現(xiàn)任何違反師德規(guī)定的事故,,不出現(xiàn)因師德問題引起的幼兒,、家長的各種形式(來電,、來信、上訪,、媒體暴光)的不滿。

4,、培養(yǎng),、挖掘,、樹立一批師德先進典型。

5,、提高本單位的社會聲譽,,進而提高我園在本區(qū)教育綜合評估中的地位和名次。

三,、方式方法,。

從加強學習、提高認識入手,,按照抓整體,、樹群體,、揚個體的工作思路,,通過自身修養(yǎng)、制度保障和實踐活動,,逐步完成任務(wù)目標,。

1、從貫徹"三個代表"重要思想的角度,,充分認識師德建設(shè)的重要性,。

指出:"我國廣大教師要率先垂范,做先進生產(chǎn)力和先進文化發(fā)展的弘揚者和推動者,,做青少年學生健康成長的指導者和引路人,,努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂工程師"。并提出了"志存高遠,、愛國敬業(yè),、為人師表、教書育人,、嚴謹篤學、與時俱進"的殷切希望和要求,。充分體現(xiàn)了黨和國家領(lǐng)導人對教育對教師的關(guān)注和信任,。我們理應(yīng)自覺擔負起傳播和發(fā)展先進文化、滿足人民群眾的教育要求,。只有高尚的師德才能促進師能的提高,,才能使孩子接受到質(zhì)量更好的教育,。

2、成立師德建設(shè)領(lǐng)導小組,,建章立制,,虛功實做,,有效推進師德建設(shè)。

逐步建立完善的師德教風激勵,、考核,、監(jiān)督機制,突出教書育人的實績,,重點考核教師的職業(yè)道德狀況,、教學態(tài)度和育人效果,將師德建設(shè)同人事制度改革,、職務(wù)評聘,、評優(yōu)獎勵結(jié)合起來,對違反師德規(guī)定的要進行必要批評教育和相應(yīng)處罰,,情節(jié)嚴重并造成重大影響的要實行一票否決制同時追究責任,、嚴肅查處,。

3、提高自身修養(yǎng),,在時間中錘煉自我,。

社會的轉(zhuǎn)型,、教育的創(chuàng)新,,給教師素質(zhì)提出了更高的要求。根據(jù)教育部及我縣教育局提出的要求,,我園從以下途徑促進和完善師德修養(yǎng):

(1)樹立崇高的精神信念,把為教育事業(yè)做貢獻作為人生幸福和快樂,。

(2)做終身學習的楷模,。

(3)要謹言慎行,自率垂范,。

(4)做到以德率才,、以才養(yǎng)德、德才兼?zhèn)洹?/p>

(5)要處理好嚴格管理和尊重幼兒的關(guān)系,。

4,、開展師德教育和實踐活動,營造良好師德氛圍,。

著重抓好以下幾項活動:

(1)結(jié)合"三個代表"學教活動長效工作機制,進一步學習《公民道德建設(shè)實施綱要》,、"xx大報告"、"教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見"及先進師德事跡,。要求有筆記有體會,。

了解幼兒園師德師風個人計劃篇三

一,、指導思想:

以學習貫徹《市中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》和全國教育工作會議精神為主線,,以教師職業(yè)道德規(guī)范為準則,加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,,增強廣大教師教書育人的責任感和使命感。把更新師德觀念,、規(guī)范師德行為、提升師德水平作為重點,,進一步加強學校師德建設(shè),,強化教師素質(zhì),努力打造一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛,、敬業(yè)奉獻,適應(yīng)現(xiàn)代化教育發(fā)展的高素質(zhì)教師隊伍,。

二、本學年師德建設(shè)工作重點:

大力加強師德師風建設(shè),,堅持把師德教育擺在教師隊伍建設(shè)的突出位置,弘揚愛崗敬業(yè),、為人師表,、無私奉獻精神。以活動為主線,,多渠道,、多層次開展形式多樣的師德教育,使良好的師德規(guī)范轉(zhuǎn)化為廣大教師的自覺行為,,轉(zhuǎn)化為廣大教師的人格品質(zhì)。

出處 m.sevw.cn

1,、學習貫徹落實《上海市中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),。

2,、堅持系統(tǒng)的師德培訓,、經(jīng)常性的師德教育和"提升人文素養(yǎng)"讀書教育活動,。評選"十佳好老師"活動。

3,、進一步規(guī)范教師的言行,,學習宣傳校內(nèi)外“優(yōu)秀教師”、崇明縣是“師德標兵”的先進事跡,,要求全體教師必須做到“三愛”:愛事業(yè),、愛崗位,、愛學生,不斷加強自身建設(shè)與修養(yǎng),。

三,、具體措施:

(一)加強領(lǐng)導與規(guī)范,,強化師德建設(shè)觀念,。

1、學校把師德建設(shè)工作擺上重要議事日程,,定期召開會議,統(tǒng)一思想認識,增強抓好師德建設(shè)的責任感和緊迫感,,提高活動效率,。

2、做到師德教育經(jīng)常化,、制度化。教師的集中學習與平時學習相結(jié)合,集體學習與個人學習相結(jié)合,每學期保證安排集中學習不少于四次,。

3、規(guī)范師德行為,,對照有關(guān)師德規(guī)范的要求,,教師對自身在教育教學過程中的師德師風問題進行反思和總結(jié),,開展批評與自我批評,,寫出師德自查自糾書面材料,切實解決教師中存在的問題,。

4,、進一步規(guī)范家校聯(lián)系行為,建全和完善家長學校聯(lián)系制度,。通過家長會,、家長學校、家訪,、電話聯(lián)系等多種形式,,促進教師、學生和家長的相互溝通,,爭取家庭,、社會對學校教育事業(yè)的理解和支持。繼續(xù)開展學生問卷,、征求家長意見,、師德調(diào)查、教師師德評價活動,,自覺主動接受學生,、家長、社會的監(jiān)督,,增強工作透明度,、增強學校與家長、教師與學生的有效互動,,創(chuàng)辦好人民群眾滿意的學校,。

(二)加強學習,提高職業(yè)道德素養(yǎng),。

1,、組織全體教師認真學習《上海市中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》及《教師職業(yè)道德規(guī)范》,,全面準確理解《規(guī)范》的基本內(nèi)容。努力學習《教育法》,、《教師法》和《義務(wù)教育法》等法律法規(guī),,貫徹執(zhí)行縣教育局關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)有關(guān)要求。結(jié)合師德學習內(nèi)容,,每學期每位教師撰寫學習筆記和,。

心得體會。

2,、引導全體教師樹立終身學習意識,,不斷適應(yīng)社會發(fā)展變化的需要。教師除掌握好專業(yè)知識外,,還要積極參加繼續(xù)教育及業(yè)務(wù)進修,,在理論上和實踐活動中進一步提高能力,以適應(yīng)素質(zhì)教育發(fā)展的需要,。

(三)多彩活動,,提升師德修養(yǎng)。

1,、認真開展“三愛活動”(愛事業(yè),、愛崗位、愛學生),。通過開展“愛事業(yè)”活動,,樹立教師工作責任心和職業(yè)幸福感;通過開展“愛崗位”活動,加強教師的敬業(yè)精神;通過開展“愛學生”活動,,重建教師的博愛心靈,。為確保“三愛活動”扎實推進,,取得實效,,積極開展以下師德建設(shè)活動。

2,、開展豐富多彩社會志愿服務(wù)活動,。

3、開展“關(guān)愛教師”活動,。關(guān)注教師的情緒,、關(guān)心教師的生活、關(guān)懷教師的成長,,積極幫助解決存在的實際困難,,讓廣大教師感受到學校的溫暖,提高職業(yè)幸福感,,穩(wěn)定教師隊伍,。繼續(xù)關(guān)注教師的心理健康,,充分利用教師大會、個別談心,、心理健康教育輔導等形式對教師的急躁情緒進行有效疏導,,保證教師以良好的心態(tài)投入學校工作。

(四)完善教師職業(yè)道德考核評價制度,,確保師德建設(shè)健康發(fā)展,。

建立師德檢查制度,制定教師月考核指標體系,,對教師進行月考核,。(師德占總考核的10%)。

2,、學校將教師職業(yè)道德確立為年度考核首要條件,,進一步完善教師師德考核評價制度,,推動師德建設(shè)工作向縱深發(fā)展,,塑造教師師德群體的良好形象。

3,、對全體教師進行師德師風考核,,把師德師風考核結(jié)果與教師獎勵、崗位聘任,、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任以及年度考核掛鉤,,實行一票否決制。發(fā)現(xiàn)有悖職業(yè)道德的言行,,及時對當事教師提出批評教育,。情節(jié)嚴重的教師,依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀律處分,,并在教師評聘時要扣除相應(yīng)的分數(shù),,當年不能評優(yōu)晉級。

一,、指導思想,。

為了進一步提高全體教師的職業(yè)道德修養(yǎng),扎實推進師德師風建設(shè),,根據(jù)《瑞安市教育局辦公室關(guān)于做好20xx年暑期中小學教師師德專題培訓工作的通知》(瑞教辦政〔20xx〕73號)的文件精神,,結(jié)合機幼實際,特制訂如下暑期師德培訓計劃,。

二,、培訓對象。

瑞安市機關(guān)幼兒園全體教職員工,。

三,、培訓時間,。

20xx年8月25日—8月30日,集中培訓時間3天。

四,、培訓形式,。

組織系統(tǒng)的理論學習,專題報告,,分組討論,,學習交流,師德實踐形式,。

五,、培訓內(nèi)容。

1,、開展以“敬業(yè),、愛生、奉獻”為主題的師德教育活動,。以“師德師風”交流會為主線,,開展具體的學習活動,特別是挖掘和發(fā)現(xiàn)學習身邊優(yōu)秀教師的先進事跡,,以求共勉,。

2、有關(guān)教育政策法規(guī)學習教育,。如《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》,、《浙江省義務(wù)教育條例》、《溫州市教育局關(guān)于全力推進素質(zhì)教育的意見》,、《機關(guān)幼兒園教師安全工作條例》等,。根據(jù)法規(guī)條例以及幼兒園工作現(xiàn)狀,以“幼兒園細節(jié)管理”入手,,進一步調(diào)整,、發(fā)展幼兒園的各項制度,使制度更嚴謹,、更具內(nèi)涵,。

3、進一步貫徹實施《幼兒園指導綱要》,、《浙江省學前教育保教工作指南》等指導性文件,,開展新學期幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)、集體備課,、活動解說與評價等方面的研討與學習,。

六、培訓要求。

1,、明確要求,,加強領(lǐng)導。幼兒園成立“教師暑期師德培訓工作領(lǐng)導小組”,,制定培訓計劃,,落實人員、時間和內(nèi)容,,認真組織安排好本次培訓活動,。

2、堅持理論與實際相結(jié)合,。開展以“師德師風”為主題的師德教育活動,,學習幼兒園優(yōu)秀、先進教師的典型事跡,,有機結(jié)合幼兒園的日常工作實際,,把暑期師德培訓有機結(jié)合到園本培訓中,合理運用時間與空間,,努力將師德培訓學習成為推進我園教育改革和發(fā)展的大好契機,。

3、創(chuàng)新組織,,力求實效,。幼兒園師德培訓工作領(lǐng)導小組成員輪流主持或講座等,,講究方法與形式的創(chuàng)新,,力求實效。承擔主持或講座的成員必須認真籌劃與準備,。采取的學習方式有:教師集中學習,、分層次教師必修或選修、自學等,,進行的形式以專題講座,、案例討論以及家訪、撰寫體會文章等形式,。

4、嚴格培訓的考勤制度,。每位教師必須按時參加師德培訓,,嚴格遵守培訓制度,認真做好學習筆記,,完成師德剖析等培訓要求,。嚴格做好考勤工作,,確實不能參加培訓的教師要辦理請假手續(xù),。

七、培訓考核,。

嚴格考核,及時總結(jié),??己藘?nèi)容包括學習考勤與撰寫心得體會等,嚴格師德培訓考勤簽到制度,,建立臺帳,,以便檢查考核。根據(jù)教育局文件要求,,教師的師德情況,,將作為今后幼兒園續(xù)聘、解聘,、考核獎懲,、教師個人職稱評審、晉升職務(wù)的依據(jù)之一;師德考核不合格的,,一票否決,。

為認真貫徹和落實教育部有關(guān)加強幼兒園安全工作的指示精神,切實保障學前教育兒童的生命安全,,現(xiàn)結(jié)合本園教育的發(fā)展實際,,特制訂幼兒園安全。

工作計劃,。

并要求嚴格按照執(zhí)行,。

1、加強安全制度建設(shè),,提高依法管理意識,。

學齡前兒童的安全和健康是關(guān)系到千家萬戶家庭的幸福和社會穩(wěn)定的大事,確保兒童安全健康發(fā)展是幼兒園應(yīng)盡責任,。因此,,我們一定要從保護兒童生命安全的高度,切實重視幼兒園的安全工作,。嚴格按照國家及本市有關(guān)法律法規(guī),,依法加強管理。

(1)加強安全制度建設(shè),建立健全安全工作的管理機制,,進一步明確安全工作領(lǐng)導小組的工作職責,,進一步完善安全工作管理網(wǎng)絡(luò),有目的的制訂和修改安全工作制度,,層層落實安全工作,。

(2)在實行園長安全工作責任制的同時,進一步落實專人具體負責兒童的安全工作,,各條線各部門簽定并履行安全工作,。

責任書,。

(3)加強相關(guān)業(yè)務(wù)的學習,,提高各崗位工作人員的安全意識和應(yīng)對能力,進一步明確各自的職責,。

(4)加強安全工作的監(jiān)督與檢查,,經(jīng)常性對園內(nèi)場地、設(shè)施以及人員等方面的安全進行檢查與了解,,及時把握安全工作態(tài)勢,,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,,未雨綢繆,,防患于未燃,。

(5)將安全工作作為教師師德考核的標準之一,同時把安全工作列入到全園教工的日常工作考核范圍內(nèi),,根據(jù)工作的優(yōu)劣,給予相應(yīng)的獎勵和處罰,。

2,、創(chuàng)設(shè)一個安全、健康的發(fā)展環(huán)境,。

(1)積極籌措資金,,定期維護園舍設(shè)施,為幼兒園實施安全管理提供保障,。

(2)嚴格按要求聘用符合任職資格要求,、身心健康的工作人員。

(3)嚴格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度,每周對幼兒的玩教具按要求進行清洗,、消毒,,每周為幼兒曬被褥等。

(4)嚴禁使用有毒有害的玩教具,,嚴禁使用有毒有害材料制作玩教具,,注意各類環(huán)境創(chuàng)設(shè)的安全性。

(5)加強食堂飲食衛(wèi)生安全的管理,,嚴防食物中毒事故的發(fā)生,。

(6)加強衛(wèi)生保健安全管理,要求幼兒每天晨檢率達100%,。定期為幼兒進行健康檢查并作好記錄,。

(7)加強幼兒在園服用藥品管理,根據(jù)家長的服用要求,,確保服藥及時,、準確,嚴禁錯服,、漏服現(xiàn)象的發(fā)生,。

(8)加強校車安全管理,嚴格執(zhí)行交通法規(guī)及園內(nèi)制訂的有關(guān)規(guī)定,,確保師生的生命安全,。

(9)建立班級安全責任制,切實做好班級日?;顒?、飲食、衛(wèi)生安全工作,。

3,、加強安全教育,提高安全意識,。

(1)積極利用幼兒園小廣播,、

黑板報。

家教之窗保健宣傳欄等途徑進行衛(wèi)生安全宣傳與教育,,努力提高師生家長的安全意識,。

(2)創(chuàng)設(shè)有關(guān)安全教育的活動環(huán)境,結(jié)合一日活動各環(huán)節(jié),,對幼兒進行衛(wèi)生安全教育并開展相關(guān)的活動,,使幼兒掌握一些自我保護的技能,提高幼兒的保護能力,。

(3)在活動中滲透有關(guān)的安全知識,,讓幼兒知道110,、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途,,遇到緊急情況,,能呼叫求救,限度地消除不安全因素,。

(4)積累有關(guān)安全教育的資料,,提高安全教育的科學性。

20xx年在期待中向我們走來,,新的學年帶給我們新的希望,,對幼兒園的發(fā)展我們有更清晰的目標。我們要以“我愛創(chuàng)新教育事業(yè)”為指導思想,,全面具體落實“用愛心服務(wù)成長”這一創(chuàng)信核心理念,,積極倡導“以孝治教”思想理念,以“一天文化”為旗幟,,實現(xiàn)幼兒園常規(guī)工作的自動化,、規(guī)范化和精致化;堅持“在服務(wù)中提升品質(zhì)”的主旋律,關(guān)注幼兒園內(nèi)部的和諧與外部的和諧,,關(guān)注幼兒的發(fā)展,、教師的發(fā)展和幼兒園的發(fā)展;關(guān)注幼兒習慣的養(yǎng)成,關(guān)注班級特色課程的開展,。以20xx年十大工作重點為目標,,創(chuàng)新地開展工作。

一,、工作目標,。

(一)幼兒發(fā)展目標,。

孩子們愿意并喜歡上幼兒園,,能充分感受到愛和自由,能大膽表達自己的意愿,,學習和同伴友好相處,,并學習照顧自己,照顧周圍的環(huán)境,,愿意學習新的知識,,并敢于嘗試,不怕失敗,。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣、文明禮儀,、行為規(guī)范,。

(二)教師發(fā)展目標,。

讓每一位教師擁有健康、平和,、陽光,、積極的心態(tài),關(guān)愛每一個孩子,,關(guān)心每一位同事,,關(guān)注每一名家長,在工作中體驗快樂,。強化教師的目標管理和自我管理,,實現(xiàn)幼兒園常規(guī)工作的自動化、規(guī)范化和精致化;開展讀書,、筆會,、演講、談心活動,,加強教師崗位培訓,,讓每一位教師在工作中提升自己的專業(yè)素養(yǎng),在學習中進步,,在工作中發(fā)展,。

(三)幼兒園發(fā)展目標。

管理規(guī)范,、服務(wù)到位,、質(zhì)量提升,生員俱增,、幼兒快樂,、家長滿意、社會贊譽,。

二,、工作措施。

(一)重點工作,。

1,、服務(wù)好加盟園工作。

2,、抓好“一天文化”及園內(nèi),、班級、標準化方案,,實現(xiàn)統(tǒng)一化,、標準化。

3,、強調(diào)幼兒園活動以游戲為主要方式,,讓幼兒在快樂的活動中學習,。

4、各班根據(jù)本班實際擬訂班級教育計劃,,確定教育目標與具體措施,,抓好幼兒良好習慣的培養(yǎng)。

5,、繼續(xù)抓好班級特色課程的開展,,4月底開展全園特色課程展示活動。

6,、開展好“六一”慶?;顒印?/p>

7,、切實搞好幼兒畢業(yè)典禮,。

(二)常規(guī)工作。

1,、抓好幼兒園安全管理工作,。完善安全管理制度,定期檢查園內(nèi)各項設(shè)施,,并做好記錄;加強班級安全管理,,杜絕惡性事故和責任事故的發(fā)生;加強幼兒安全教育,培養(yǎng)幼兒的自我保護意識和能力,。

2,、切實做好保育工作。搞好園內(nèi)清潔衛(wèi)生,,堅持消毒工作,,并作好記錄;按照一日流程做好一日活動各環(huán)節(jié)的保育工作。

3,、加強教師隊伍建設(shè),,繼續(xù)開展教師讀書活動,做好,。

讀書筆記,。

寫好讀書心得;堅持每周一篇教育隨筆;堅持在日常工作中練好基本功;開展教師聽評課活動;組織相關(guān)培訓活動;積極參加學校組織的其他活動,。

4、采用多種方式加強家園聯(lián)系與溝通;多渠道,、多形式開展家教宣傳活動;開好每期一次的家長會,。

5,、充分利用學校資源,,開展好幼小銜接工作,。

6、樹立良好的檔案意識,,做好園內(nèi)檔案資料的收集,、整理與保存,。

了解幼兒園師德師風個人計劃篇四

3.注重廉潔從教的學習與教育,,以法律法規(guī)為依據(jù),,以教師職業(yè)道德和師德規(guī)范作為標準,“不搞有償補習”等活動,。樹立提高抵制唯心主義,、拜金主義、個人主義的自覺性,。

4.不斷充實和完善自我,。充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺,不斷學習專業(yè)知識和相關(guān)學科領(lǐng)域的知識,,豐厚自己的積淀,,使自己在業(yè)務(wù)上、思想上適應(yīng)時代的發(fā)展需求,,能夠與時俱進,、勇于創(chuàng)新,做創(chuàng)新型,、科研型教師,。

二、教書育人,,恪盡職守,。

1.工作中,盡職盡責,,忠于職守,,不遲到,不早退,,遵守學校的規(guī)章制度,,認真完成學校交給我的各項工作。

3.團結(jié)協(xié)作,,為人師表,。注意自己形象,衣著,、舉止,、行為都做到為人師表,與同事和睦相處,,互相幫助,,有事與大家商量體現(xiàn)團結(jié)協(xié)作精神。

4.積極進行自我反思,。一個師德高尚的教師必定是一個常常進行自我反思的人,。師德建設(shè)要求教師在實踐中注重自我學習,、自我修煉、自我約束,、自我調(diào)控,,做到老,學到老,。

總之,,在教育教學工作中我會不斷地提升自身業(yè)務(wù)水平,不斷地提高自身師德修養(yǎng),,不斷創(chuàng)新和開拓,,扎實開展工作,以譜寫師德師風新篇章,。

新的學期開始了,,在這個學期里,我擔任小學三年級數(shù)學課和三年級三個班的體育課教學,。我會配合班主任做好學生的思想好工作,,從培養(yǎng)孩子道德素養(yǎng)出發(fā),制定的本學期的工作計劃:,。

一,、指導思想:

認真學習國家領(lǐng)導重要講話,認真學習《教師法》,、《教育法》及《未成年人保護法》等法律法規(guī)以及新出臺的教育規(guī)劃剛要,,使自己對各項法律法規(guī)有更高的認識,做到以法執(zhí)教,。忠誠于黨的教育事業(yè),,立足教壇,無私奉獻,,全心全意地搞好教學工作,,做一名合格的人民教師,。對鄧小平理論和“三個代表”重要思想進行認真細致的學習,,切實履行科學發(fā)展觀,,吃透精神實質(zhì),,使自己的理論水平和思想覺悟得到更大的提高,,做到從言語到行動與黨中央保持一致,,愛崗敬業(yè),,為人師表,。堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響,。做一個人民滿意的教師。同時,要關(guān)心學生的學習,、生活,,做學生的良師益友,不誤人子弟,,爭做學生喜歡的老師。另外,要加強團結(jié),,與同事相處融洽,,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,組成一個團結(jié)協(xié)作的大家庭,。

二,、具體措施,。

1,、讀書學習——注重個人素質(zhì)的培養(yǎng),不貪名利,,切實提高自身理論水平和業(yè)務(wù)水平,力求為學生創(chuàng)造最好的教育。用教育理論武裝自己,為了自己的教育教學盡快的提高,讀書是一種至關(guān)重要的途徑,所以我在本學期要堅持讀有關(guān)教育的書籍.來武裝自己的思想,。

2、師德——教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè),,對其勞動質(zhì)量提出的要求是很高的,、無止境的,,所以,,作為一名教師,我時刻告誡自己要追求卓越,,崇尚一流,,拒絕平庸,注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力,、情感,、態(tài)度與價值觀的發(fā)展,使自己真正成長為不辱使命感,、歷史責任感的優(yōu)秀教師,把自己的全部知識,、才華和愛心奉獻給學生,、奉獻給教育事業(yè),我相信這也是每一個教師所追求的思想境界,。我要使自己具備更強烈的事業(yè)心和責任心,,當好人梯,對教育事業(yè)忠誠不二,,矢志不渝,,無怨無悔。要樹立現(xiàn)代學生觀,,學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生,。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,,促進學生的主體發(fā)展,,努力做到因材施教。

3,、教育教研——教育教學離不開教學研究,,為了提高自己的教學,我要積極向同伴學習,多走進同組教師和優(yōu)秀教師的課堂,并積極完成每周的教研,把握組內(nèi)開展的各種學習機會,向同組教師學習.在同伴互助的基礎(chǔ)上提高自己的教學質(zhì)量.嘗試課堂創(chuàng)新,改革傳統(tǒng)的教學方式---教師教,,學生學,學生的學習興趣不高,而且不能充分培養(yǎng)學生的探究能力.在本學期中,我將和其他教師共同探討并推廣我校新的教學模式,來激發(fā)學生的學習興趣,在教學中對教材要認真分析,認真設(shè)計每一節(jié)課,并及時對每節(jié)課進行反思,認真分析課堂中出現(xiàn)的問題,并及時進行反思記錄.充分發(fā)揮小組合作,、交流、互動,、勤于動腦的特長來吸引學生,,使學生喜歡自己的課,并能在自己的課堂上得到發(fā)展,,能滿足學生成長和走上社會的實際需要,,有足夠的實踐性教學環(huán)節(jié)。

4,、自我管理——作為一名教師,,我要時刻提醒自己,我服務(wù)的對象是很多的孩子,,不能以自己的利益去犧牲孩子們的利益,。本學期,我將嚴格遵守勞動紀律,,不遲到,,不早退,不隨便串課要課,。

三,、學期工作目標:

在這個學期的教學中,,我會在各位校長和老師的幫助下,通過自己的努力,,不斷地完善自己的德育工作,、教學工作。繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,,改正缺點,,開拓進取,努力工作,,為把我們?nèi)〈蛟斐蓭熒刭|(zhì)高,、學風正的校園而努力,爭做一名家長,、學生滿意的教師,。

了解幼兒園師德師風個人計劃篇五

我園以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導,以區(qū)教育局工作思想為指針,,深入學習實踐科學發(fā)展觀,,切實加強教師職業(yè)道德建設(shè),,深化師德學習活動,增強師德教育的針對性,、實效性,、主動性和創(chuàng)新性,引導教師自覺樹立良好形象,。

二,、活動目標。

始終堅持把師德教育放在教師隊伍建設(shè)的突出位置,,通過學習,、討論、總結(jié),、交流,傳遞師德師風,,深化文化內(nèi)涵,,努力建設(shè)一支“師德優(yōu)良、技能過硬,、知識面廣,、經(jīng)驗豐富、人民滿意”的教師隊伍,。

三,、具體措施。

1.繼續(xù)開展《教師禮儀》學習活動,,提高全體教工的師德修養(yǎng),牢固樹立“教書育人,,為人師表”的道德品質(zhì),,把教師職業(yè)新要求的道德規(guī)范轉(zhuǎn)為內(nèi)在素質(zhì),使全體教工增強工作責任心和事業(yè)心,,關(guān)心熱愛幼兒用高尚人格影響幼兒,,成為幼兒的慈母益友,成為社會尊敬的人,。由各組長組織觀看《教師禮儀》vcd,,交流討論,撰寫,。

心得體會,。

2.開展優(yōu)秀教育教學隨筆征文評比活動,教師人人參與,,隨筆內(nèi)容可以是對某一教育教學問題的隨感體會,、教育教學之后的行為反思,可以是一次讀書感悟,、一段教育管理心得,,也可以是對一次蘊涵創(chuàng)意的教學構(gòu)想、一段教育教學過程中給人以啟迪的故事等等,。

3.開展讀書活動,,使教師認識到只要堅持不懈地讀書自學,就可以運用自身的智慧和經(jīng)驗,,事半功倍地取得教學與自學的功效,。活動以工會小組為單位,,分三個階段進行:小組成員推薦好書,,集體閱讀或輪流閱讀一本好書,各小組推薦2~3篇讀書感悟,。

4.學期評選園級“先進工作者”,、“先進班級”、“優(yōu)秀班主任”等,進一步推動師德教育工作向縱深發(fā)展,,塑造教師師德群體的良好形象,。

1、深入學習學?!稁煹?。

工作計劃。

》,,明確目標,,加強責任感和使命感。

2,、學習并落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《中小學教師十不準》、《教師法》和《義務(wù)教育法》等法律,,提高自己的職業(yè)道德素質(zhì),,樹立正確的教育價值觀、質(zhì)量觀和人才觀,。

3,、讀好書,提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)認識,。不斷充實和完善自我,。充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺,不斷學習專業(yè)知識和相關(guān)學科領(lǐng)域的知識,,豐厚自己的積淀,,使自己在業(yè)務(wù)上、思想上適應(yīng)時代的發(fā)展需求,,能夠與時俱進、勇于創(chuàng)新,,做創(chuàng)新型,、科研型教師。

4,、工作中,,盡職盡責,忠于職守,,不遲到,,不早退,遵守學校的,。

規(guī)章制度,。

認真完成學校交給我的各項工作。

5.尊重,、愛護和信任學生,,愛心育人,,尊重學生人格,對學生不諷刺,,不挖苦,,不辱罵,杜絕體罰和變相體罰行為,。

6.團結(jié)協(xié)作,,為人師表。注意自己形象,,衣著,、舉止、行為都做到為人師表,,與同事和睦相處,,互相幫助,,有事與大家商量體現(xiàn)團結(jié)協(xié)作精神,。注重提高教育教學效果,。

7.規(guī)范收費,嚴格執(zhí)行有關(guān)教育法規(guī)。不擅自收費,。不搞有償家教,不向家長索要或暗示饋贈錢物,。

8,、認真做好家訪工作,,積極主動與家長取得聯(lián)系,尊重家長,做到和氣,、平等友善,,形成和諧共進的教育網(wǎng),達到教育的目的,。對班級中困難家庭,、單親家庭,、雙差生必訪。做好學生的思想工作。

在我國幾千年的歷史長河中,盡管社會制度不斷更換,,教育內(nèi)容的不斷變化,教育的階級本質(zhì)的各異。但是,對教師在思想行為品德上應(yīng)成為楷模的要求,,卻是世代相傳的,,俗語說:其身正,不令而行;其身不正,,雖令不從,。師德建設(shè)的重要性,早已為古今中外所共識,,幾乎成為不言自明的常識,。因此,我在此寫下師德計劃:

一,、熱愛幼兒,。

關(guān)心愛護全體幼兒,對于特殊兒童要正確對待,,不歧視他們,。支持客觀,、公正地對待和評價每個幼兒,善于發(fā)現(xiàn)兒童身上的積極因素,,并鼓勵幼兒追求進步,。勇于承認自己工作中的失誤,勇于接受領(lǐng)導和家長的正確意見,。不諷刺,、挖苦、歧視幼兒,。嚴格要求幼兒不偏愛,、不溺愛幼兒,做到嚴而有度,、嚴而有方,。

二、愛崗敬業(yè),。

熱愛幼兒教育事業(yè),,安心從教,踏實工作,。熱愛幼兒園,,關(guān)心幼兒園的發(fā)展。盡心盡職地做好本職崗位上的教育教學,、管理,、服務(wù)工作,樹立榜樣,。以“一切為了孩子,、為了孩子一切、為了一切孩子”出發(fā)認真貫徹落實教學常規(guī),,不隨意遲到,、早退、中途擅離崗位,,使用手機不影響工作,,隨時隨地給幼兒良好影響,不隨意發(fā)牢騷,,不體罰或變相體罰幼兒,,真心誠意對待幼兒,成為他們的“伙伴”,。不傳播有害于小朋友身心健康的錯誤言論,。

三、為人師表,。

模范遵守社會公德,,做到文明禮貌,、助人為樂、愛護公物,、保護環(huán)境,、遵紀守法。儀表大方得體,,語言規(guī)范、健康,、準確,、純潔,日常行為文明,。思想作風實事求是,,表里如一,工作作風認真嚴謹,,講求效率,,待人處事光明正大,誠實守信,,生活作風端莊大方,。做到尊老愛幼、鄰里團結(jié),。

四,、嚴謹治學。

認真務(wù)實,,不馬虎;勤奮好學,,接受繼續(xù)教育,在原有學歷的基礎(chǔ)上,,獲得高學歷,。明確本職工作的目的和要求;刻苦鉆研業(yè)務(wù),精益求精,,減少和避免工作上的差錯,,深入研究有關(guān)的教學方法,提高教學質(zhì)量,。系統(tǒng)鉆研有關(guān)的專業(yè)知識,,廣泛學習相關(guān)的專業(yè)知識。積極承擔教育教學研究工作,,認真撰寫論文,,不斷探索教育規(guī)律,工作中有改革創(chuàng)新精神,。

五,、依法執(zhí)教,。

自覺學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,。認真參加政治學習活動,,不遲到、不早退,。認真學習貫徹《幼兒園教育指導綱要》等法律法規(guī)和黨的教育方針政策,,重視素質(zhì)教育。

六,、尊重家長,。

主動、經(jīng)常地與學生家長聯(lián)系,,每學期對家居本鎮(zhèn)范圍內(nèi)的幼兒至少家訪一次,,相互配合教育幼兒。尊重幼兒家長,,認真聽取家長的意見,,虛心接受幼兒家長的正確批評。向?qū)W生家長宣傳科學的教育思想的方法,。

七,、廉潔從教。

不利用工作之便,,從幼兒家長中謀求私利;以事業(yè)為重,,以幼兒為重,不隨意請假,,調(diào)課,,服從組織分配,接受工作樂意,。有奉獻精神,,不計較個人得失,工作積極主動,,任勞任怨,。

八、團結(jié)協(xié)作,。

正確對待自己,,待人處事冷靜、謙遜,,正確對待他人,、對同事尊重、關(guān)心、愛護,、幫助,、負責、理解;堅持原則,,不做“好好先生”相互學習,、取長補短、開展有益競爭,,不搞知識“封鎖”,,搞好群體創(chuàng)優(yōu);熱心幫助他人,樂為他人工作創(chuàng)造條件,。熱愛集體,、關(guān)心集體建設(shè),積極參加集體組織的各項活動,,為集體建設(shè)出謀劃策;熱心關(guān)懷集體中每個成員,,支持集體中領(lǐng)導成員工作,。遵守園規(guī)園紀,,維護集體榮譽,敢于參破壞集體榮譽的言行開展批評和斗爭,。

“十年樹木,,百年樹人?!蔽疫€將本著“愛護孩子,,教育孩子,為孩子做表率,,為孩子做實事”的原則,,“春風化雨,潤物無聲,,潛移默化”的方式,,不斷進取,勇立潮頭,,與實俱進,,繼往開來,爭取有更在進步,。

了解幼兒園師德師風個人計劃篇六

1.加強政治思想的學習,。認真學習黨的精神,樹立科學發(fā)展觀,,不斷創(chuàng)新,,不斷開拓,明確目標,增強自己的責任感和使命感,。,。

2.加強德育教育的學習。認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教師法》,、東寶區(qū)十條禁令、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī),,并以法律法規(guī)來規(guī)范自己,,樹立正確的教育價值觀、質(zhì)量觀和人才觀,。

了解幼兒園師德師風個人計劃篇七

我園以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導,,以區(qū)教育局工作思想為指針,深入學習實踐科學發(fā)展觀,,切實加強教師職業(yè)道德建設(shè),,深化師德學習活動,增強師德教育的針對性,、實效性,、主動性和創(chuàng)新性,引導教師自覺樹立良好形象,。

二,、活動目標。

始終堅持把師德教育放在教師隊伍建設(shè)的突出位置,,通過學習,、討論、總結(jié),、交流,,傳遞師德師風,深化文化,努力建設(shè)一支“師德優(yōu)良,、技能過硬、知識面廣、經(jīng)驗豐富、人民滿意”的教師隊伍,。

三,、具體措施,。

1.繼續(xù)開展《教師禮儀》學習活動,,提高全體教工的師德修養(yǎng),牢固樹立“教書育人,,為人師表”的道德品質(zhì),,把教師職業(yè)新要求的道德規(guī)范轉(zhuǎn)為內(nèi)在素質(zhì),使全體教工增強工作責任心和事業(yè)心,,關(guān)心熱愛幼兒用高尚人格影響幼兒,,成為幼兒的慈母益友,,成為社會尊敬的人。由各組長組織觀看《教師禮儀》vcd,,交流討論,撰寫,。

心得體會,。

2.開展優(yōu)秀教育教學隨筆征文評比活動,教師人人參與,隨筆內(nèi)容可以是對某一教育教學問題的隨感體會,、教育教學之后的行為反思,可以是一次讀書感悟,、一段教育管理心得,也可以是對一次蘊涵創(chuàng)意的教學構(gòu)想,、一段教育教學過程中給人以啟迪的故事等等,。

3.開展讀書活動,使教師認識到只要堅持不懈地讀書自學,,就可以運用自身的智慧和經(jīng)驗,,事半功倍地取得教學與自學的功效?;顒右怨〗M為單位,,分三個階段進行:小組成員推薦好書,集體閱讀或輪流閱讀一本好書,,各小組推薦2~3篇讀書感悟,。

4.學期評選園級“先進工作者”、“先進班級”,、“優(yōu)秀班主任”等,,進一步推動師德教育工作向縱深發(fā)展,塑造教師師德群體的良好形象,。

1,、深入學習學校《師德工作計劃》,,明確目標,,加強責任感和使命感。

2,、學習并落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《中小學教師十不準》、《教師法》和《義務(wù)教育法》等法律,,提高自己的職業(yè)道德素質(zhì),,樹立正確的教育價值觀、質(zhì)量觀和人才觀,。

3、讀好書,,提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)認識,。不斷充實和完善自我,。充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺,不斷學習專業(yè)知識和相關(guān)學科領(lǐng)域的知識,,豐厚自己的積淀,,使自己在業(yè)務(wù)上、思想上適應(yīng)時代的發(fā)展需求,,能夠與時俱進,、勇于創(chuàng)新,做創(chuàng)新型,、科研型教師,。

4、工作中,,盡職盡責,,忠于職守,不遲到,,不早退,,遵守學校的。

規(guī)章制度,。

認真完成學校交給我的各項工作,。

5.尊重、愛護和信任學生,,愛心育人,,尊重學生人格,對學生不諷刺,,不挖苦,,不辱罵,杜絕體罰和變相體罰行為,。

6.團結(jié)協(xié)作,,為人師表。注意自己形象,,衣著,、舉止、行為都做到為人師表,,與同事和睦相處,,互相幫助,有事與大家商量體現(xiàn)團結(jié)協(xié)作精神,。注重提高教育教學效果,。

7.規(guī)范收費,嚴格執(zhí)行有關(guān)教育法規(guī),。不擅自收費,。不搞有償家教,,不向家長索要或暗示饋贈錢物。

8,、認真做好家訪工作,,積極主動與家長取得聯(lián)系,尊重家長,,做到和氣,、平等友善,形成和諧共進的教育網(wǎng),,達到教育的目的,。對班級中困難家庭、單親家庭,、雙差生必訪,。做好學生的思想工作。

在我國幾千年的歷史長河中,,盡管社會制度不斷更換,,教育內(nèi)容的不斷變化,教育的階級本質(zhì)的各異,。但是,,對教師在思想行為品德上應(yīng)成為楷模的要求,卻是世代相傳的,,俗語說:其身正,,不令而行;其身不正,雖令不從,。師德建設(shè)的重要性,,早已為古今中外所共識,幾乎成為不言自明的常識,。因此,,我在此寫下師德計劃:

一、熱愛幼兒,。

關(guān)心愛護全體幼兒,,對于特殊兒童要正確對待,不歧視他們,。支持客觀,、公正地對待和評價每個幼兒,善于發(fā)現(xiàn)兒童身上的積極因素,,并鼓勵幼兒追求進步,。勇于承認自己工作中的失誤,勇于接受領(lǐng)導和家長的正確意見。不諷刺,、挖苦,、歧視幼兒,。嚴格要求幼兒不偏愛,、不溺愛幼兒,做到嚴而有度,、嚴而有方,。

二、愛崗敬業(yè),。

熱愛幼兒教育事業(yè),,安心從教,踏實工作,。熱愛幼兒園,,關(guān)心幼兒園的發(fā)展。盡心盡職地做好本職崗位上的教育教學,、管理,、服務(wù)工作,樹立榜樣,。以“一切為了孩子,、為了孩子一切、為了一切孩子”出發(fā)認真貫徹落實教學常規(guī),,不隨意遲到,、早退、中途擅離崗位,,使用手機不影響工作,,隨時隨地給幼兒良好影響,不隨意發(fā)牢騷,,不體罰或變相體罰幼兒,,真心誠意對待幼兒,成為他們的“伙伴”,。不傳播有害于小朋友身心健康的錯誤言論,。

三、為人師表,。

模范遵守社會公德,,做到文明禮貌、助人為樂,、愛護公物,、保護環(huán)境、遵紀守法。儀表大方得體,,語言規(guī)范,、健康、準確,、純潔,,日常行為文明。思想作風實事求是,,表里如一,,工作作風認真嚴謹,講求效率,,待人處事光明正大,,誠實守信,生活作風端莊大方,。做到尊老愛幼,、鄰里團結(jié)。

四,、嚴謹治學,。

認真務(wù)實,不馬虎;勤奮好學,,接受繼續(xù)教育,,在原有學歷的基礎(chǔ)上,獲得高學歷,。明確本職工作的目的和要求;刻苦鉆研業(yè)務(wù),,精益求精,減少和避免工作上的差錯,,深入研究有關(guān)的教學方法,,提高教學質(zhì)量。系統(tǒng)鉆研有關(guān)的專業(yè)知識,,廣泛學習相關(guān)的專業(yè)知識,。積極承擔教育教學研究工作,認真撰寫論文,,不斷探索教育規(guī)律,,工作中有改革創(chuàng)新精神。

五,、依法執(zhí)教,。

自覺學習馬列主義、*思想和*理論,。認真參加政治學習活動,,不遲到,、不早退。認真學習貫徹《幼兒園教育指導綱要》等法律法規(guī)和黨的教育方針政策,,重視素質(zhì)教育,。

六、尊重家長,。

主動,、經(jīng)常地與學生家長聯(lián)系,每學期對家居本鎮(zhèn)范圍內(nèi)的幼兒至少家訪一次,,相互配合教育幼兒,。尊重幼兒家長,,認真聽取家長的意見,,虛心接受幼兒家長的正確批評。向?qū)W生家長宣傳科學的教育思想的方法,。

七,、廉潔從教。

不利用工作之便,,從幼兒家長中謀求私利;以事業(yè)為重,,以幼兒為重,不隨意請假,,調(diào)課,,服從組織分配,接受工作樂意,。有奉獻精神,,不計較個人得失,工作積極主動,,任勞任怨,。

八、團結(jié)協(xié)作,。

正確對待自己,,待人處事冷靜、謙遜,,正確對待他人,、對同事尊重、關(guān)心,、愛護,、幫助、負責,、理解;堅持原則,,不做“好好先生”相互學習、取長補短、開展有益競爭,,不搞知識“封鎖”,,搞好群體創(chuàng)優(yōu);熱心幫助他人,樂為他人工作創(chuàng)造條件,。熱愛集體,、關(guān)心集體建設(shè),積極參加集體組織的各項活動,,為集體建設(shè)出謀劃策;熱心關(guān)懷集體中每個成員,,支持集體中領(lǐng)導成員工作。遵守園規(guī)園紀,,維護集體榮譽,,敢于參破壞集體榮譽的言行開展批評和斗爭。

“十年樹木,,百年樹人,。”我還將本著“愛護孩子,,教育孩子,,為孩子做表率,為孩子做實事”的原則,,“春風化雨,,潤物無聲,潛移默化”的方式,,不斷進取,,勇立潮頭,與實俱進,,繼往開來,,爭取有更在進步。

我園以"三個代表"重要思想和黨的xx大精神為指導,,以區(qū)教育局工作思想為指針,,深入學習實踐科學發(fā)展觀,切實加強教師職業(yè)道德建設(shè),,深化師德學習活動,,增強師德教育的針對性、實效性,、主動性和創(chuàng)新性,,引導教師自覺樹立良好形象。

二,、活動目標,。

始終堅持把師德教育放在教師隊伍建設(shè)的突出位置,,通過學習、討論,、總結(jié),、交流,傳遞師德師風,,深化文化,,努力建設(shè)一支"師德優(yōu)良、技能過硬,、知識面廣,、經(jīng)驗豐富、人民滿意"的教師隊伍,。

三,、具體措施。

1.繼續(xù)開展《教師禮儀》學習活動,,提高全體教工的師德修養(yǎng),,牢固樹立"教書育人,為人師表"的道德品質(zhì),,把教師職業(yè)新要求的道德規(guī)范轉(zhuǎn)為內(nèi)在素質(zhì),使全體教工增強工作責任心和事業(yè)心,,關(guān)心熱愛幼兒用高尚人格影響幼兒,,成為幼兒的慈母益友,成為社會尊敬的人,。由各組長組織觀看《教師禮儀》vcd,,交流討論,撰寫心得體會,,各小組推薦1~2篇,。

2.開展優(yōu)秀教育教學隨筆征文評比活動,教師人人參與,,隨筆內(nèi)容可以是對某一教育教學問題的隨感體會,、教育教學之后的行為反思,可以是一次讀書感悟,、一段教育管理心得,,也可以是對一次蘊涵創(chuàng)意的教學構(gòu)想、一段教育教學過程中給人以啟迪的故事等等,。

3.開展讀書活動,,使教師認識到只要堅持不懈地讀書自學,就可以運用自身的智慧和經(jīng)驗,,事半功倍地取得教學與自學的功效,?;顒右怨〗M為單位,分三個階段進行:小組成員推薦好書,,集體閱讀或輪流閱讀一本好書,,各小組推薦2~3篇讀書感悟。

4.學期評選園級"先進工作者",、"先進班級",、"優(yōu)秀班主任"等,進一步推動師德教育工作向縱深發(fā)展,,塑造教師師德群體的良好形象,。

一、指導思想:

以學習貫徹全國教育工作會議精神為主線,,以教師職業(yè)道德規(guī)范為準則,,加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,增強廣大教師教書育人的責任感和使命感,。把更新師德觀念,、規(guī)范師德行為、提升師德水平作為重點,,進一步加強幼兒園師德建設(shè),,強化教師素質(zhì),努力打造一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛,、敬業(yè)奉獻,適應(yīng)現(xiàn)代化教育發(fā)展的高素質(zhì)教師隊伍。

二,、本學年師德建設(shè)工作重點:

大力加強師德師風建設(shè),,堅持把師德教育擺在教師隊伍建設(shè)的突出位置,弘揚愛崗敬業(yè),、為人師表,、無私奉獻精神。以活動為主線,,多渠道,、多層次開展形式多樣的師德教育,使良好的師德規(guī)范轉(zhuǎn)化為廣大教師的自覺行為,轉(zhuǎn)化為廣大教師的人格品質(zhì),。

出處 m.sevw.cn

1,、學習貫徹落實《教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)。

2,、堅持系統(tǒng)的師德培訓,、經(jīng)常性的師德教育和“提升人文素養(yǎng)”讀書教育活動。評選“教師”活動,。

3,、進一步規(guī)范教師的言行,,學習宣傳校內(nèi)外“優(yōu)秀教師”、道里區(qū)是“師德標兵”的先進事跡,,要求全體教師必須做到“三愛”:愛事業(yè),、愛崗位、愛幼兒,,不斷加強自身建設(shè)與修養(yǎng),。

三、具體措施:

(一)加強領(lǐng)導與規(guī)范,,強化師德建設(shè)觀念,。

1、幼兒園把師德建設(shè)工作擺上重要議事日程,,定期召開會議,,統(tǒng)一思想認識,增強抓好師德建設(shè)的責任感和緊迫感,,提高活動效率,。

2、做到師德教育經(jīng)?;?、制度化。教師的集中學習與平時學習相結(jié)合,,集體學習與個人學習相結(jié)合,,每學期保證安排集中學習不少于四次。

3,、規(guī)范師德行為,對照有關(guān)師德規(guī)范的要求,,教師對自身在教育教學過程中的師德師風問題進行反思和總結(jié),,開展批評與自我批評,寫出師德自查自糾書面材料,,切實解決教師中存在的問題,。

4、進一步規(guī)范家校聯(lián)系行為,,建全和完善家長幼兒園聯(lián)系制度,。通過家長會、家訪,、電話聯(lián)系等多種形式,,促進教師、幼兒和家長的相互溝通,,爭取家庭,、社會對幼兒園教育事業(yè)的理解和支持,。繼續(xù)開展幼兒問卷、征求家長意見,、師德調(diào)查,、教師師德評價活動,自覺主動接受幼兒,、家長,、社會的監(jiān)督,增強工作透明度,、增強幼兒園與家長,、教師與幼兒的有效互動,創(chuàng)辦好人民群眾滿意的幼兒園,。

(二)加強學習,,提高職業(yè)道德素養(yǎng)。

1,、組織全體教師認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》,,全面準確理解《規(guī)范》的基本內(nèi)容。努力學習《教育法》,、《教師法》和《義務(wù)教育法》等法律法規(guī),,貫徹執(zhí)行市、區(qū)教育局關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)有關(guān)要求,。結(jié)合師德學習內(nèi)容,,每學期每位教師撰寫學習筆記和心得體會。

2,、引導全體教師樹立終身學習意識,,不斷適應(yīng)社會發(fā)展變化的需要。教師除掌握好專業(yè)知識外,,還要積極參加繼續(xù)教育及業(yè)務(wù)進修,,在理論上和實踐活動中進一步提高能力,以適應(yīng)素質(zhì)教育發(fā)展的需要,。

(三)多彩活動,,提升師德修養(yǎng)。

1,、認真開展“三愛活動”(愛事業(yè),、愛崗位、愛幼兒),。通過開展“愛事業(yè)”活動,,樹立教師工作責任心和職業(yè)幸福感;通過開展“愛崗位”活動,加強教師的敬業(yè)精神;通過開展“愛幼兒”活動,重建教師的博愛心靈,。為確?!叭龕刍顒印痹鷮嵧七M,取得實效,,積極開展以下師德建設(shè)活動,。

2,、開展豐富多彩的社會志愿服務(wù)活動,。

3、開展“關(guān)愛教師”活動,。關(guān)注教師的情緒,、關(guān)心教師的生活,、關(guān)懷教師的成長,積極幫助解決存在的實際困難,,讓廣大教師感受到幼兒園的溫暖,,提高職業(yè)幸福感,穩(wěn)定教師隊伍,。繼續(xù)關(guān)注教師的心理健康,,充分利用教師大會、個別談心,、心理健康教育輔導等形式對教師的急躁情緒進行有效疏導,,保證教師以良好的心態(tài)投入幼兒園工作。

(四)完善教師職業(yè)道德考核評價制度,,確保師德建設(shè)健康發(fā)展,。

建立師德檢查制度,制定教師月考核指標體系,,對教師進行月考核,。

2、幼兒園將教師職業(yè)道德確立為年度考核首要條件,,進一步完善教師師德考核評價制度,,推動師德建設(shè)工作向縱深發(fā)展,塑造教師師德群體的良好形象,。

3、對全體教師進行師德師風考核,,把師德師風考核結(jié)果與教師獎勵,、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任以及年度考核掛鉤,,實行一票否決制,。發(fā)現(xiàn)有悖職業(yè)道德的言行,及時對當事教師提出批評教育,。情節(jié)嚴重的教師,,依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀律處分,,并在教師評聘時要扣除相應(yīng)的分數(shù),當年不能評優(yōu)晉級,。

了解幼兒園師德師風個人計劃篇八

為了建設(shè)師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍,全面提高教育教學質(zhì)量,,結(jié)合我園實際,,特擬此師德師風建設(shè)工作計劃,希望全體教職工認真貫徹執(zhí)行,。

以幼兒為本”的思想,,開展以榜樣教育和信念教育為主要形式,通過各種活動,,再樹教師形象,、幼兒園形象和教育形象。不斷提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng),,努力把我園的教育辦成人民群眾滿意的教育,。

加強信念,樹立正確的職業(yè)觀念,、職業(yè)態(tài)度和職業(yè)理想,,進一步自覺履行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,把師德建設(shè)與加強整個教師隊伍建設(shè)統(tǒng)一起來,常抓不懈,,不斷提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。

(一)、加強學習,,提高認識,。

1、明確目標,,增強教師的責任感和使命感,。

提高認識,進一步提高教師的職業(yè)道德素質(zhì),,樹立正確的教育價值觀,、質(zhì)量觀和人才觀。

3,、增強教書育人,,以身立教的社會使命感和尊重幼兒、愛護幼兒,、保護幼兒的責任意識,,引導教師爭做學生和家長歡迎的合格教師。

4、要加強教育法律法規(guī)的學習,,提高教師依法從教水平,,要加強時事政策的學習,增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性和建設(shè)有中國特色社會主義的信心,。

5,、以誠實守信為重點,杜絕體罰,、變相體罰現(xiàn)象,,完善師德師風考評機制,使師表工程步入制度化,、規(guī)范化,、科學化軌道。

(二),、樹形象,,端正教育思想。

1,、全面貫徹國家的教育方針,,認真執(zhí)行教育教學計劃,刻苦鉆研業(yè)務(wù),,積極投身崗位練兵,,人人爭創(chuàng)“師德標兵”。

2,、全體教師,。

唱響職業(yè)道德的主旋律——愛,,用自己的行動踐行愛國,、愛民,、愛崗敬業(yè)、愛校如家、愛生如子,,定期開展師德標準的形象討論,,樹立本校師德形象閃光點,。

3、繼續(xù)開展以“展師德風采,,創(chuàng)優(yōu)秀群體,,樹教育新風”活動,以先進的思想教育人,,以先進的事跡激勵人,,以榜樣的力量鼓舞人。

4,、讓每位教師牢記依法治教、以德育人,,堅定執(zhí)教信念,。

(三)、強化機制,增強教書育人的意識。

1,、建立健全以園長為首的師德建設(shè)領(lǐng)導機制。

施考核和獎懲。

成員職責:執(zhí)行計劃,進行考核,,對違反師德師風一般現(xiàn)象及時進行處理,,批評教育并上報組長處。

2,、建立健全師德規(guī)章制度,對為師不德,為師不良,造成惡劣影響者,及時作出處理,。對違反師德師風規(guī)范情節(jié)較輕,造成不良后果有一定程度影響的,,對當事人給予責令檢查、通報批評、限期改正,,當年年度考核評定為基本稱職及以下,,并不得參加評優(yōu)、晉級和正常晉升工資;對違反師德師風規(guī)范情節(jié)較重,造成的不良后果有較大影響的,給予當事人年度考核評定為不稱職,,調(diào)離教師工作崗位;教職工發(fā)生重大違反德師風規(guī)范的行為,,中層領(lǐng)導或教師不按規(guī)定要求不報,,造成遲報,、謊報,、瞞報的,給予相關(guān)責任人通報批評,,責令檢討,,當年不得參與評優(yōu),、晉職、晉升處理,。

了解幼兒園師德師風個人計劃篇九

以學習貫徹《市中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》精神和全國教育工作會議精神為主線,,以教師職業(yè)道德為準繩,,加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,增強教師教書育人的責任感和使命感,。要以更新師德觀念、規(guī)范師德、提高師德為重點,,進一步加強學校師德建設(shè),,增強教師素質(zhì),,努力建設(shè)一支師德高尚、工作精湛、愛崗敬業(yè)、適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的高素質(zhì)教師隊伍,。

大力加強師德師風建設(shè),,堅持把師德教育放在教師隊伍建設(shè)的突出位置,,弘揚熱愛、以身作則,、無私奉獻的精神,。以活動為主線,多渠道,、多層次地開展多種形式的師德教育,,可以將良好的師德規(guī)范轉(zhuǎn)化為教師的自覺行為和人格品質(zhì)。

1,、學習貫徹《上海市中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》,、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)。

2,、堅持系統(tǒng)的師德培訓,、定期的師德教育和“提高人文素質(zhì)”的讀書教育活動?!笆蚜紟煛痹u選,。

3、進一步規(guī)范教師言行,,學習宣傳校內(nèi)外“優(yōu)秀教師”先進事跡和崇明縣師德楷模,,要求全體教師做到“三愛”:熱愛事業(yè)、熱愛工作,、熱愛學生,,不斷加強自身建設(shè)和修養(yǎng)。

(一)加強領(lǐng)導和規(guī)范,,強化師德建設(shè)理念,。

1、學校把師德建設(shè)放在重要議事日程上,,定期召開會議,,統(tǒng)一思想認識,增強做好師德建設(shè)的責任感和緊迫感,,提高活動效率,。

2、使教師的道德教育規(guī)范化、制度化,。教師集中學習與平時學習相結(jié)合,,集體學習與個別學習相結(jié)合,每學期安排不少于4次集中學習,。

3,、規(guī)范師德行為。對照師德相關(guān)規(guī)范的要求,,教師在教育教學過程中反思總結(jié)自身存在的問題,開展批評和自我批評,,撰寫師德自查自糾的書面材料,,有效解決教師之間存在的問題。

4,、進一步規(guī)范家校聯(lián)系行為,,建立健全家長與學校的聯(lián)系制度。通過家長會,、家長學校,、家訪、電話聯(lián)系等形式,,促進教師,、學生和家長之間的相互溝通,爭取家庭和社會對學校教育的理解和支持,。繼續(xù)開展學生問卷調(diào)查,,征求家長意見,調(diào)查師德,,評價師德,,自覺積極接受學生、家長和社會的監(jiān)督,,增強工作透明度,,增強學校與家長、教師和學生的有效互動,,建立人民滿意的學校,。

(二)加強學習,提高職業(yè)道德,。

1,、組織所有老師認真學習《上海市中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》,全面準確理解《規(guī)范》的基本內(nèi)容,。努力學習《教育法》,、《教師法》、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī),落實縣教育局關(guān)于加強師資隊伍建設(shè)的相關(guān)要求,。結(jié)合師德的學習內(nèi)容,,每個老師每學期都要寫學習筆記和心得體會。

2,、引導全體教師樹立終身學習意識,,不斷適應(yīng)社會發(fā)展變化的需要。除了掌握專業(yè)知識外,。

3,、開展“關(guān)愛教師”活動。關(guān)注教師的情緒,、生活和成長,,積極幫助解決實際困難,讓教師感受到學校的溫暖,,提高職業(yè)幸福感,,穩(wěn)定師資隊伍。繼續(xù)關(guān)注教師心理健康,,充分利用教師見面會,、個別談話、心理健康教育和輔導等方式,,有效引導教師急躁情緒,,確保教師以良好的心態(tài)在學校工作。

(四)完善教師職業(yè)道德評價體系,,確保師德建設(shè)健康發(fā)展,。

建立師德檢查制度,制定教師月度考核指標體系,,對教師進行月度考核,。(師德占總考核的10%)。

2,、學校將把教師職業(yè)道德作為年度考核的首要條件,,進一步完善師德評價體系,促進師德建設(shè)的發(fā)展,,塑造師德群體的良好形象,。

3、對全體教師進行師德考核,,將師德考核結(jié)果與教師獎勵,、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任和年度考核掛鉤,,實行一票否決制,。發(fā)現(xiàn)違背職業(yè)道德的言行,,及時對涉及的教師進行批評教育。情節(jié)嚴重的,,按照有關(guān)規(guī)定給予教師紀律處分,,在評聘教師時扣除相應(yīng)分數(shù),當年不能評聘晉升,。

了解幼兒園師德師風個人計劃篇十

為進一步加強師資隊伍建設(shè),,貫徹落實《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》、新《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教師專業(yè)標準》精神,,以聚焦“問題解決”為中心,,我園堅持立足園本、聯(lián)系實際,、注重實效,,堅持思想政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平并重,積極探索有效的園本師資培訓模式,,充分發(fā)揮園本培訓的功能和優(yōu)勢,營造有利教師終生教育和可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境,,以教師職業(yè)道德規(guī)范為標準,,立足于“學高為師、品正為范”的總體要求,,以幼兒園工作的總體規(guī)劃為依據(jù),,堅持德育教育與教育改革和發(fā)展的實踐相結(jié)合,本著“以德修己,,以德育人”的原則,,以達到鑄師魂、修師德,、樹師表,、練師能的目的,塑造自己為擁有學識魅力和人格魅力的教師,,建設(shè)一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理,、充滿活力的教師隊伍,。

1.進一步提升教師師德修養(yǎng),完善教師心理品質(zhì),,培養(yǎng)師德高尚,、心理健康、德藝雙馨的教師隊伍,。

2.進一步促進教師更新教育觀念,,更新知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),掌握現(xiàn)代教育技術(shù),使之綜合能力和銳意創(chuàng)新能力得到有效提高,。

3.進一步提高教師的專業(yè)技能,,發(fā)展教師的特長,使之具有鮮明的個性,,更好地為幼兒的成長服務(wù),。

4.加強師德師風學習,堅持把師德教育擺在學習和工作的突出位置,。加強政治理論學習和師德規(guī)范教育,,樹立正確的世界觀、質(zhì)量觀,、人才觀,,增強為人師表、以身立教的使命感,。培養(yǎng)師德典型,,樹立“人類靈魂的工程師”的光輝形象。堅決遏制以教謀私,、有償家教現(xiàn)象,。

1.培訓人員需準時參加培訓,如遇特殊情況,,應(yīng)及時做好請假工作,。

2.持著虛心好學的態(tài)度,認真參與培訓,,做好相關(guān)記錄,。

3.參培過后,及時進行鞏固練習,,幼兒園將組織定期考核,,檢驗培訓成果。

4.認真學習國家各類教育法律,、法規(guī),,提高廣大教職工的法治意識,樹立“依法治園,、依法執(zhí)教”的思想,,自覺維護教職工自身與幼兒的合法權(quán)益。

5.認真學習各級行政部門頒發(fā)的有關(guān)文件精神,。

采取集中學習與個人自學,,專題研討、網(wǎng)上論壇等方式,,提高政治學習效率和效果,。

(一)師德培訓,。

1.組織教師學習《教師法》《未成年人保護法》等,加強教師法律素養(yǎng)及師德意識,。集中學習的基礎(chǔ)上,,教師開展自學活動,繼續(xù)學習相關(guān)師德內(nèi)容,。學習后將學習所得以師德反思報告的形式進行分享,。

2.組織全園教職工認真學習師德十不準,學習師德承諾書,,在集中學習的基礎(chǔ)上,,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),堅持集體學習和個人學習相結(jié)合的原則,,結(jié)合學習有關(guān)政治理論,、法律法規(guī)等知識,統(tǒng)一思想,,提高認識,,為師德師風建設(shè)活動的深入開展奠定良好的思想基礎(chǔ)。

3.建立健全行為規(guī)范,,職業(yè)道德規(guī)范以及師德師風考核評價辦法,,在全校師生中貫徹執(zhí)行,用規(guī)范的制度和科學的評價體系創(chuàng)建有效的教學體制和教學環(huán)境,,配合深入實際的思想政治工作,,充分調(diào)動全體教師教書育人的積極性,。

結(jié)合自己端正態(tài)度,,擺正位置,積極投入,,聯(lián)系實際邊學邊改,,邊整邊改,切實把我校師德師風建設(shè)搞得扎扎實實,。

(二)教師專業(yè)研習,。

1.組織各教師參加《幼兒園教師專業(yè)標準》、《3-6歲兒童學習發(fā)展與指南》,、新《幼兒園工作規(guī)程》研讀,,并進行互動式研討,進一步分享交流教師標準在教學實踐中運用,。此外,,擬定個人三年發(fā)展規(guī)劃,為個人專業(yè)發(fā)展制定計劃,。

2.提高思想認識,,增強學習自覺性和主動性,,做到認真學,深領(lǐng)悟,,學有所用,,落到實處。

3.注意理論聯(lián)系實際,,不斷增強學習的實效性,。把學習理論同指導實際工作相結(jié)合,做到學有所思,,以理論指導實際工作,。

4.幼兒園領(lǐng)導班子做到帶頭學習,聯(lián)系實際,,積極引導,,為提高學習實效盡職盡責,,并督促教師積極,、準時參加,并及時做好筆記。

5.全園教職工,,必須堅持認真學習,積極發(fā)言,,付諸行動,,進一步提高自己的政治素養(yǎng)和思想覺悟。

6.堅持不斷完善學習制度,,加強學習規(guī)范性,做到時間、內(nèi)容,、人員三落實,要嚴格執(zhí)行學習考勤制度和請假制度,。

(三)班主任專題研習,。

1.開展班主任工作專題交流,各班班主任結(jié)合自己日常班級工作開展情況進行分享交流,。探討如何有效開展班主任工作,,建立良好班級常規(guī),,促進幼兒自我管理能力形成,,形成班級特色良好班風,。

2.深入學習幼兒園《師德工作計劃》,,明確目標,,加強責任感和使命感。

3.尊重,、愛護和信任學生,愛心育人,,尊重學生人格,,對學生不諷刺,不挖苦,,不辱罵,,杜絕體罰和變相體罰行為。

4.團結(jié)協(xié)作,為人師表。注意自己形象,,衣著、舉止、行為都做到為人師表,與同事和睦相處,互相幫助,,有事與大家商量體現(xiàn)團結(jié)協(xié)作精神,注重提高教育教學效果,。

5.規(guī)范收費,嚴格執(zhí)行有關(guān)教育法規(guī)。不擅自收費,。不搞有償家教,,不向家長索要或暗示饋贈錢物,。

6.認真做好家訪工作,,積極主動與家長取得聯(lián)系,,尊重家長,做到和氣,、平等友善,,形成和諧共進的教育網(wǎng),達到教育的目的,。對班級中困難家庭,、單親家庭、雙差生必訪,。做好學生的思想工作,。

(四)教師技能大比拼。

提升我園幼兒教師的綜合素質(zhì),,根據(jù)一學期教師崗位練兵情況,,組織教師歌唱和美術(shù)比賽活動,。

2.認真開展“三愛活動”(愛事業(yè)、愛崗位,、愛幼兒),。通過開展“愛事業(yè)”活動,樹立教師工作責任心和職業(yè)幸福感;通過開展“愛崗位”活動,,加強教師的敬業(yè)精神;通過開展“愛幼兒”活動,,重建教師的博愛心靈。

3.加強對園本培訓的指導,、監(jiān)督和檢查,,保證每位教師按時、按質(zhì),、按量的完成培訓任務(wù),,達到“學有所獲”,“學有成效”,,讓教師們在學習中感悟,、反思中前進,不斷增強園本教研的實效性,。

(五)信息素養(yǎng)提升,。

1.信息技術(shù)和電腦網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)給教育帶來了深刻的變化,基于信息技術(shù)的學科課程整合必將發(fā)揮的潛力,,促進教育教學改革,,提高教育教學質(zhì)量。要做到信息與多媒體技術(shù)有機地融合到學科教學中,,教師自身的信息素養(yǎng)至關(guān)重要,。因此,在教育信息化,、現(xiàn)代化進程中應(yīng)培養(yǎng)教師信息素養(yǎng)讓教師必須有比較高的信息理論和實踐操作能力,。我們將開展網(wǎng)絡(luò)研修、自學與集中討論的方式,,通過信息素養(yǎng)的提升,,掌握計算機的基本操作,校園網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)的基本使用,,初步掌握最新的軟件技術(shù),,提高教師善于利用信息技術(shù)設(shè)計教學方案的能力。

2.讀好書,,提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)認識,。不斷充實和完善自我,充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺,,不斷學習專業(yè)知識和相關(guān)學科領(lǐng)域的知識,,豐厚自己的積淀,,使自己在業(yè)務(wù)上、思想上適應(yīng)時代的發(fā)展需求,,能夠與時俱進,、勇于創(chuàng)新,做創(chuàng)新型,、科研型教師,。

1.嚴格遵守培訓時間,不得遲到早退,。每日簽到,,不得代簽,。

2.學習研討時保持會場安靜,,不大聲喧嘩、接聽電話,,不隨意走動,、離場,做到認真發(fā)言,、專心記錄;教師孩子要妥善安排,,不進入會場。

3.注意節(jié)水,、節(jié)電,,保持環(huán)境衛(wèi)生。

4.按時上交各類資料,。

了解幼兒園師德師風個人計劃篇十一

師德是教師的靈魂,,將師德建設(shè)擺在教師隊伍建設(shè)的首位,早已為古今中外所共識,,幾乎成為不言自明的常識,。下面由小編為大家收集的師德師風個人。

學習計劃,。

歡迎大家閱讀與借鑒!

“學高為師,,德高為范”,是學校的辦學宗旨,。為國家培養(yǎng)出高素質(zhì),、高水平的合格人才,提高整個國民的綜合素質(zhì)是作為教師的職責所在,。但怎樣才能做好,,為學生們樹立一個心悅誠服的榜樣呢?為了做好師德師風教育活動,結(jié)合實際制定,。

這也是我20xx年教師工作計劃中的重要工作,。

為進一步提高教職工的思想政治素質(zhì),,重點學習《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國職業(yè)教育法》,、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》,、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《中小學教師行為十不準》以及下發(fā)的關(guān)于師德師風建設(shè)方面的文件。在堅持兩周一次集中學習的基礎(chǔ)上,,加強平時個人學習,,學習有關(guān)政治理論、法律法規(guī)等知識,,結(jié)合自己的實際端正態(tài)度,,積極投入,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),,切實提高自身師德修養(yǎng),。

學識只能滿足學生一時的求知愿望,真正打動學生內(nèi)心的,,是人格和道德的力量,。這力量才是長久的,它將影響學生的一生,,是學生未來的立身之本,。因此,對學生一生的影響來講,,學識,、權(quán)力、外表等加在一起,,也遠不如道德重要,。一個教師當已失去對學生構(gòu)成影響的所有因素,其在學生心目中的真實情感才會真實地顯露出來,,對其師德師風的評價才最可信,。在三百六十行中,只有教師職業(yè)才可以用“蠟燭”來加以形容,,道理就在于此,。是這個職業(yè)的崇高之處。俗話說,,言傳不如身教,,榜樣的力量是無窮的。教師必須在自己的道德,、情操,、品行,、作風等方面給學生做出好的榜樣,否則,,在學生面前是沒有力量的,。特別是在當前社會上存在著不正之風的情況下,教師更應(yīng)該把遵紀守法,、廉潔奉公作為自覺的行動,,用執(zhí)著追求真理,敢于抵制歪風邪氣;抵制“庸懶散貪”的實際行動來教育,、感染學生,,成為學生的楷模,。

教育教學工作,。

師比作澆灌幼苗成長的“園丁”,,比作將全部心血化為火焰的“紅燭”,比作攀登科學高峰的“云梯”,,比作為人類編織幸福的“春蠶”,,這些都是對教師無私奉獻精神的贊揚,。教師更應(yīng)該具有這樣的道德風尚,,為獻身教育事業(yè)而感到自豪,從內(nèi)心深處迸發(fā)出熱愛自己職業(yè)的感情,,只有這樣,才能集中精力,、兢兢業(yè)業(yè)搞好教學,努力承擔和認真完成工作任務(wù),,積極投入教學改革和科研攻關(guān),及時更新教學觀念,,改革教學方法,優(yōu)化教學手段,,努力提高教學質(zhì)量,。

這是我個人工作計劃中的主要目的,,在這不斷的反思中,,促進自己的成長和提高,真正使自己在思想,、政治,、業(yè)務(wù)等各個方面都要很大的提高,成為一名新時期的優(yōu)秀教師!

在我國幾千年的歷史長河中,盡管社會制度不斷更換,教育內(nèi)容的不斷變化,,教育的階級本質(zhì)的各異。但是,對教師在思想行為品德上應(yīng)成為楷模的要求,卻是世代相傳的,俗語說:其身正,,不令而行;其身不正,,雖令不從。師德建設(shè)的重要性,早已為古今中外所共識,幾乎成為不言自明的常識。因此,我在此寫下師德計劃:

關(guān)心愛護全體幼兒,對于特殊兒童要正確對待,不歧視他們。支持客觀、公正地對待和評價每個幼兒,,善于發(fā)現(xiàn)兒童身上的積極因素,,并鼓勵幼兒追求進步。勇于承認自己工作中的失誤,,勇于接受領(lǐng)導和家長的正確意見,。不諷刺、挖苦,、歧視幼兒,。嚴格要求幼兒不偏愛、不溺愛幼兒,,做到嚴而有度,、嚴而有方。

熱愛幼兒教育事業(yè),,安心從教,,踏實工作。熱愛幼兒園,,關(guān)心幼兒園的發(fā)展,。盡心盡職地做好本職崗位上的教育教學、管理,、服務(wù)工作,,樹立榜樣。以“一切為了孩子,、為了孩子一切,、為了一切孩子”出發(fā)認真貫徹落實教學常規(guī),不隨意遲到,、早退,、中途擅離崗位,使用手機不影響工作,,隨時隨地給幼兒良好影響,,不隨意發(fā)牢騷,不體罰或變相體罰幼兒,,真心誠意對待幼兒,,成為他們的“伙伴”。不傳播有害于小朋友身心健康的錯誤言論,。

模范遵守社會公德,,做到文明禮貌、助人為樂,、愛護公物,、保護環(huán)境,、遵紀守法。儀表大方得體,,語言規(guī)范,、健康、準確,、純潔,,日常行為文明。思想作風實事求是,,表里如一,,工作作風認真嚴謹,講求效率,,待人處事光明正大,,誠實守信,生活作風端莊大方,。做到尊老愛幼,、鄰里團結(jié)。

認真務(wù)實,,不馬虎;勤奮好學,,接受繼續(xù)教育,在原有學歷的基礎(chǔ)上,,獲得高學歷,。明確本職工作的目的和要求;刻苦鉆研業(yè)務(wù),精益求精,,減少和避免工作上的差錯,,深入研究有關(guān)的教學方法,提高教學質(zhì)量,。系統(tǒng)鉆研有關(guān)的專業(yè)知識,,廣泛學習相關(guān)的專業(yè)知識。積極承擔教育教學研究工作,,認真撰寫論文,,不斷探索教育規(guī)律,工作中有改革創(chuàng)新精神,。

自覺學習馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論。認真參加政治學習活動,,不遲到,、不早退。認真學習貫徹《幼兒園教育指導綱要》等法律法規(guī)和黨的教育方針政策,,重視素質(zhì)教育,。

家長。

主動,、經(jīng)常地與學生家長聯(lián)系,,每學期對家居本鎮(zhèn)范圍內(nèi)的幼兒至少家訪一次,相互配合教育幼兒,。尊重幼兒家長,,認真聽取家長的意見,虛心接受幼兒家長的正確批評,。向?qū)W生家長宣傳科學的教育思想的方法,。

不利用工作之便,從幼兒家長中謀求私利;以事業(yè)為重,,以幼兒為重,,不隨意請假,調(diào)課,,服從組織分配,,接受工作樂意。有奉獻精神,,不計較個人得失,,工作積極主動,任勞任怨,。

協(xié)作,。

正確對待自己,待人處事冷靜,、謙遜,,正確對待他人、對同事尊重,、關(guān)心,、愛護、幫助,、負責,、理解;堅持原則,不做“好好先生”相互學習,、取長補短,、開展有益競爭,不搞知識“封鎖”,,搞好群體創(chuàng)優(yōu);熱心幫助他人,,樂為他人工作創(chuàng)造條件。熱愛集體,、關(guān)心集體建設(shè),,積極參加集體組織的各項活動,,為集體建設(shè)出謀劃策;熱心關(guān)懷集體中每個成員,支持集體中領(lǐng)導成員工作,。遵守園規(guī)園紀,,維護集體榮譽,敢于參破壞集體榮譽的言行開展批評和斗爭,。

“十年樹木,,百年樹人?!蔽疫€將本著“愛護孩子,,教育孩子,為孩子做表率,,為孩子做實事”的原則,,“春風化雨,潤物無聲,,潛移默化”的方式,,不斷進取,勇立潮頭,,與實俱進,,繼往開來,爭取有更在進步,。

首先,,幼兒教師的形象應(yīng)該是美的。美好的形象是內(nèi)在美和外在美的和諧統(tǒng),。形體,、容貌、服飾,、表情,、姿態(tài)和動作等。

幼兒教師的語言要美,。幼兒教師應(yīng)十分重視自己的語言美,。

第一,語言要簡潔,、規(guī)范,、溫和、悅耳,、生動,、形象、富有感染力,,語調(diào)要親切,、自然,,語速要舒緩、柔和,。第二,,談吐要文雅,使用文明用語,。“請”,、“謝謝”,、“對不起”要常掛在嘴邊。第三,,依據(jù)面臨對象的特殊性,,幼兒教師的語言要有童真、童趣,,這樣教師才更容易和幼兒進行情感的交流,。

幼兒教師的行為要美。幼兒教師的行為美既有對自己及生活的美化,,又有對自身生活環(huán)境的美化,。“其身正,,不令而行;其身不正,,雖令不從?!庇變航處熞獣r刻注意為人師表,,以身作則,注重自身姿態(tài),、動作,,修飾、打扮要合乎美的標準,。因為在幼兒的心目中,,幼兒教師既是母親,又是導師,。幼兒教師的形象是高大的,、神圣的,幼兒會毫不猶豫地接受教師的一切言行,,并加以模仿,。

幼兒教師心靈美的主要特征是融靈魂美、精神美,、思想美于一體并形成無私而又偉大的師愛,。教師應(yīng)平等地,、一視同仁地關(guān)心和愛護每一個孩子,應(yīng)真正發(fā)自內(nèi)心地愛每一個孩子,,不管他的家庭背景如何,。

除此要求自己做到:

1.遵紀守法,按時上下班,,堅守崗位,,努力工作。

2.理解家長對孩子的期望,,共同做好教育工作,。

3.努力為孩子提供寬松的心理環(huán)境。耐心細致地對待每一位孩子,,盡心呵護鼓勵每一位孩子,。

4.安然和享受工作的過程,淡定名利追求,。

5.與家長真誠溝通,,及時消除誤解和矛盾。

簡單做事,,認真做人,,并享受著充實而美好的日子。

了解幼兒園師德師風個人計劃篇十二

我園以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導,,以區(qū)教育局工作思想為指針,,深入學習實踐科學發(fā)展觀,切實加強教師職業(yè)道德建設(shè),,深化師德學習活動,,增強師德教育的針對性、實效性,、主動性和創(chuàng)新性,,引導教師自覺樹立良好形象。

二,、活動目標,。

始終堅持把師德教育放在教師隊伍建設(shè)的突出位置,通過學習,、討論,、總結(jié)、交流,,傳遞師德師風,,深化文化,努力建設(shè)一支“師德優(yōu)良、技能過硬,、知識面廣,、經(jīng)驗豐富、人民滿意”的教師隊伍,。

三,、具體措施。

1.繼續(xù)開展《教師禮儀》學習活動,,提高全體教工的師德修養(yǎng),,牢固樹立“教書育人,為人師表”的道德品質(zhì),,把教師職業(yè)新要求的道德規(guī)范轉(zhuǎn)為內(nèi)在素質(zhì),,使全體教工增強工作責任心和事業(yè)心,關(guān)心熱愛幼兒用高尚人格影響幼兒,,成為幼兒的慈母益友,成為社會尊敬的人,。由各組長組織觀看《教師禮儀》vcd,,交流討論,撰寫心得體會,,各小組推薦1~2篇,。

2.開展優(yōu)秀教育教學隨筆征文評比活動,教師人人參與,,隨筆內(nèi)容可以是對某一教育教學問題的隨感體會,、教育教學之后的行為反思,可以是一次讀書感悟,、一段教育管理心得,,也可以是對一次蘊涵創(chuàng)意的教學構(gòu)想、一段教育教學過程中給人以啟迪的故事等等,。

3.開展讀書活動,,使教師認識到只要堅持不懈地讀書自學,就可以運用自身的智慧和經(jīng)驗,,事半功倍地取得教學與自學的功效,。活動以工會小組為單位,,分三個階段進行:小組成員推薦好書,,集體閱讀或輪流閱讀一本好書,各小組推薦2~3篇讀書感悟,。

4.學期評選園級“先進工作者”,、“先進班級”、“優(yōu)秀班主任”等,進一步推動師德教育工作向縱深發(fā)展,,塑造教師師德群體的良好形象,。

教師為人師表,其道德品質(zhì)高低直接關(guān)系到下一代道德素養(yǎng)的高低,關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定。因此我一方面嚴格要求自己,不斷提升自己的思想道德,給學生樹立良好的道德風范,用自己的一言一行潛移默化的影響學生,。另一方面注重培養(yǎng)學生良好的思想道德,使其成長為人格健全道德高尚的人,。

為了切實提高自己的師德修養(yǎng),特制定如下學習計劃:。

一,、認真做好本職工作,。

作為教師必須在自己的道德、情操,、品行,、作風等方面給學生做出好的榜樣,否則,在學生面前是沒有力量的。特別是在當前社會上存在著不正之風的情況下,教師更應(yīng)該把遵紀守法,、廉潔奉公作為自覺的行動,用執(zhí)著追求真理,敢于抵制歪風邪氣的實際行動來教育,、感染學生,成為學生的楷模。

工作中,我要盡職盡責,忠于職守,不遲到,不早退,遵守學校的規(guī)章制度,認真完成學校交給我的各項工作,。

在課外積極學習各種師德理論,不斷地加強自身的理論基礎(chǔ)知識同時我還利用各種案例來警醒自己,時刻反思自己的行為,嚴于律已,以身作責,。

二、積極參加社會實踐提高師德修養(yǎng),。

積極參加社會時間活動,提高自己的師德修養(yǎng),在此過程中,處理師生之間,、教師之間、教師與家長之間及與社會之間的關(guān)系,。認識自己行為的是與非,辯別善與惡,培養(yǎng)良好的道德品質(zhì),。只有在實踐中不斷地積累滄桑,才能真正錘煉師德。

三,、積極進行自我反思,。

如果一個人要想進步,就要不斷地反思自己,反思自己存在的不足,深刻地了解自己,然后才能思考應(yīng)該如何改進。一個師德高尚的教師必定是一個常常進行自我反思的人,。

師德建設(shè)要求教師在實踐中注重自我學習,、自我修煉、自我約束,、自我調(diào)控,活到老,學到老,。

四、注重德育培養(yǎng),構(gòu)建和諧課堂,。

并不是所有德只能體現(xiàn)在對人對事方面,在日常的教學活動中,我常以德化人,用自己的德行去感化教育學生,對后進生給予更多的關(guān)注,用愛心去實現(xiàn)對各種學困生的教育,。同時在教學過程中不斷地推陳出新,只有不斷的創(chuàng)新才新才能被更多的孩子所喜愛。只有不斷的創(chuàng)新才能推動教育的大發(fā)展,。

在每一學期的第一節(jié)課,我都會告訴學生,老師是如何看待一個學生,是將思想品德放在第一位,將學習放在第二位,。若把學生比喻成產(chǎn)品,品德好學習好的學生是成品,品德好學習不好的學生是半成品,品德不好,學習好的學生是危險品,品德不好,學習也不好的是廢品。

同學們要力爭做一個孝順、尊師,、誠信,、友愛的學生,我發(fā)現(xiàn)尊師的學生,都是聽話的,他就會認真聽課,認真做作業(yè),學習好是水到渠成的事。

所以同學們,以前你們學習成績怎樣,我并不關(guān)心,我關(guān)心的是從現(xiàn)在開始誰的思想品德表現(xiàn)良好,上課時積極,、認真,。

了解幼兒園師德師風個人計劃篇十三

以《新世紀教師道德教育論》、《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》,、和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù),,聯(lián)系教育教學實際,開展以提高教師思想政治素質(zhì)和教師道德修養(yǎng)為主的全員培訓工作,。

1,、深入學習黨的'“十八大”和“十八屆”五中全會精神,努力將思想與行動統(tǒng)一起來,,采取讀報告原文,,分章節(jié)學習,交流研討形式進行,,使教職工深入理解“十八大”精神實質(zhì),,并切實落實到實際工作中去。

2,、認真學習國家各類教育法律、法規(guī),,提高廣大教職工的法治意識,,樹立“依法治園、依法執(zhí)教”的思想,,自覺維護教職工自身與幼兒的合法權(quán)益,。

3、繼續(xù)開展師德師風建設(shè),,注重師德內(nèi)涵建設(shè),,拓展師德建設(shè)的載體。

4,、認真學習各級行政部門頒發(fā)的有關(guān)文件精神,。

采取集中學習與個人自學,專題研討,、網(wǎng)上論壇等方式,,提高政治學習效率和效果。

1,、提高思想認識,,增強學習自覺性和主動性,做到認真學,深領(lǐng)悟,,學有所用,,落到實處。

2,、注意理論聯(lián)系實際,,不斷增強學習的實效性。把學習理論同指導實際工作相結(jié)合,,做到學有所思,,以理論指導實際工作。

3,、幼兒園領(lǐng)導班子做到帶頭學習,,聯(lián)系實際,積極引導,,為提高學習實效盡職盡責,,并督促教師積極、準時參加,,并及時做好筆記,。

4、全園教職工,,必須堅持認真學習,,積極發(fā)言,付諸行動,,進一步提高自己的政治素養(yǎng)和思想覺悟,。

5、堅持不斷完善學習制度,,加強學習規(guī)范性,,做到時間、內(nèi)容,、人員三落實,,要嚴格執(zhí)行學習考勤制度和請假制度。

了解幼兒園師德師風個人計劃篇十四

幼兒的愛,,簡稱為“師愛”,,是師德的核心,甚至可以毫不夸張地說,,是師德之魂,。做為自身來講應(yīng)該知道:教師的愛有別于父母的愛,這是一種只講付出不講回報的愛,,是無私的愛,。

在這里我所理解的“師心”是幼兒教師的一顆對待人生,、對待事業(yè)的心。也就是說我們要在這有限的時間里,,做無限的事,,要有內(nèi)在的動力,將被動變?yōu)橹鲃印?/p>

“師格”在這里所指的是我們幼兒教師的人格,。我們的人格對于孩子來說,,是任何東西都不能代替的最具有作用的陽光,教育者的人格是教育事業(yè)的一切,,只有教育者的人格才能影響被教育者人格的發(fā)展和形成,。

無論工作的環(huán)境怎樣變化,我想:作為一名幼兒教師來講,,自身師德的學習與發(fā)展是不能改變的,!

了解幼兒園師德師風個人計劃篇十五

一、指導思想:

圍繞學校工作計劃,,在德育工作部的統(tǒng)領(lǐng)下,,結(jié)合本年級的實際情況,落實各項日常工作,,強化德育常規(guī)管理,,深化教學改革,不斷提高教育教學質(zhì)量,。

二,、工作目標:

1、繼續(xù)強化習慣養(yǎng)成教育,,抓反復,、反復抓;。

2,、做好“控流”工作;。

3,、強化班主任隊伍建設(shè),,發(fā)揮青年教師的主力作用,把本年級打造成一支踏實肯干,,治學嚴謹,,團結(jié)進取的優(yōu)良工作團隊。

三,、保障措施:

1,、全年級上下齊心協(xié)力,樹立“求真,、務(wù)實,、團結(jié),、和諧”的年級工作理念。

2,、充分發(fā)揮本年級教師年輕化的優(yōu)勢,,在班級管理和日常教學中勇于創(chuàng)新。

3,、全體教師打破班與班的界限,、任科教師與班主任的界限,共同努力,,抓好學生的行為規(guī)范和學習規(guī)范,。

4、定期召開年級會,,展開專題調(diào)研,,廣開言路,群策群力解決問題,。

四,、具體做法:

1、抓好學生教育,。

作為剛進入初一年級的新生,,要繼續(xù)做好起始工作,做好從小學進入中學的鏈接工作,,能讓同學們盡快適應(yīng)初中學習生活,,能適應(yīng)我校的環(huán)境,老師和學習任務(wù),,要讓同學們認真學習并領(lǐng)會我校的“校紀校規(guī)”,,從學習品質(zhì),日常行為習慣能符合我校的規(guī)范,,能端正學習態(tài)度,,明確學習目的,規(guī)范學習行為,,在嚴肅學習紀律上下功夫,,力爭在本年級形成勤學好問,積極向上,,勇于進取的學習氣氛,。

2、抓好班主任和導師工作,。

作為學校的一個最基本的單元,,班主任工作是核心,一個班級良好學風的養(yǎng)成,,一個班級制度的完善,,同學們的精神面貌,,都與班主任工作分不開,與班主任平時工作的踏實,、嚴格,、關(guān)愛是有莫大聯(lián)系,本年級將繼續(xù)對各班主任嚴格要求,,把本年級的11個班級管理好,,出先進,出成果,。

同時再輔以導師制,,則可以重點解決問題學生的強化教育問題,防止兩極分化,,實現(xiàn)年級全面發(fā)展的目標,。

3、抓好德育,、衛(wèi)生等常規(guī)工作,。

以班級為單元,,班主任為核心,,抓好學生的平時的德育教育工作,,培養(yǎng)同學們的遵紀守法,,團結(jié)同學,尊敬師大長,,努力進取,,奉獻愛國的精神,,優(yōu)化校園的從文環(huán)境,,精神面貌,。同時抓好環(huán)境衛(wèi)生,學生的“兩操”等工作,。

4,、完善和豐富專題活動周。

上學期所開展的語文,、英語,、數(shù)學以及科技活動周收到了很好的效果和反響,我們將在上學期成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,,繼續(xù)堅持和完善這一系列特色活動,力爭在激發(fā)學生學習和探索實踐的興趣的基礎(chǔ)上,,活躍年級氣氛,、豐富年級文化,從而促進學生綜合素質(zhì)的全面提高,。

本年級將團結(jié)每一位教師,,講團隊協(xié)作,,講樂于奉獻,扎扎實實地把初一年級的工作做好,,完成本學期學校安排初一年級教育教學任務(wù),。

1、深入學習學?!稁煹鹿ぷ饔媱潯?,明確目標,加強責任感和使命感,。

2,、學習并落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師十不準》,、《教師法》和《義務(wù)教育法》等法律,,提高自己的職業(yè)道德素質(zhì),樹立正確的教育價值觀,、質(zhì)量觀和人才觀,。

3、讀好書,,提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)認識,。不斷充實和完善自我。充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺,,不斷學習專業(yè)知識和相關(guān)學科領(lǐng)域的知識,,豐厚自己的積淀,使自己在業(yè)務(wù)上,、思想上適應(yīng)時代的發(fā)展需求,,能夠與時俱進、勇于創(chuàng)新,,做創(chuàng)新型,、科研型教師。

4,、工作中,,盡職盡責,忠于職守,,不遲到,,不早退,遵守學校的規(guī)章制度,,認真完成學校交給我的各項工作,。

5.尊重、愛護和信任學生,,愛心育人,,尊重學生人格,,對學生不諷刺,不挖苦,,不辱罵,,杜絕體罰和變相體罰行為。

6.團結(jié)協(xié)作,,為人師表,。注意自己形象,衣著,、舉止,、行為都做到為人師表,與同事和睦相處,,互相幫助,,有事與大家商量體現(xiàn)團結(jié)協(xié)作精神。注重提高教育教學效果,。

7.規(guī)范收費,,嚴格執(zhí)行有關(guān)教育法規(guī)。不擅自收費,。不搞有償家教,,不向家長索要或暗示饋贈錢物。

8,、認真做好家訪工作,,積極主動與家長取得聯(lián)系,尊重家長,,做到和氣,、平等友善,形成和諧共進的教育網(wǎng),,達到教育的目的,。對班級中困難家庭、單親家庭,、雙差生必訪,。做好學生的思想工作。

師德古來有之,不同時代對師德有不同的要求,現(xiàn)代師德是對古代師德的繼承與發(fā)展,知識經(jīng)濟時代對師德賦予了新的內(nèi)涵,。本學期,制定學習計劃,立志要明晰師德以下幾個方面的內(nèi)涵:,。

一、師德的要求愛崗敬業(yè),、獻身教育,。

教師的職業(yè)有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業(yè),教師才能用心應(yīng)對自身的社會職責和社會義務(wù),才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。

教師不僅僅僅是在奉獻,、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中,。

教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己,。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身,。

二,、師德的核心熱愛學生、教書育人,。

熱愛學生,了解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立民主平等,、親密的師生關(guān)系,做學生的良師益友。教師對學生的愛,是師德的核心,。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報,、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛,。

這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎(chǔ),。學生一旦體會到這種感情,就會親其師,從而信其道,也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其根本的功能。

愛學生,怎樣愛才是真正的愛,應(yīng)當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅,。

三,、師德的發(fā)展更新觀念、努力創(chuàng)新,。

要讓學生從分數(shù)的奴隸變?yōu)閷W習的主人,。要從以教為出發(fā)點轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W生的學為出發(fā)點,教為學服務(wù),教不是統(tǒng)治學生學、代替學生學,而是啟發(fā)學生學,、引導學生,。

課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導下獲取知識、訓練潛力,、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所,。教師應(yīng)是教練員,不是運動員,要讓學生運用感覺器官和思維器官,去學習、去實踐,。

四,、師德的力量以身作則、為人師表,。

在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要明白怎樣做人,。

教師工作有強烈的典范性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養(yǎng)出言行一致的人,。

五,、師德的升華終身學習、不斷進取。

在知識經(jīng)濟時代,知識和技術(shù)更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險,。在科學和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下,如果不經(jīng)常處于學習狀態(tài),人們的知識結(jié)構(gòu)很快就會落后于實踐的要求,。所以,時代要求教師務(wù)必轉(zhuǎn)變學習觀念,確立邊學邊干、邊干邊學,、終身學習的觀念,緊跟當代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐,。

總之,要從以上五方面來強化自己對師德師風的理解,只有真正認識到師德師風的內(nèi)涵才能來實現(xiàn)職業(yè)理想,否則,選取這個職業(yè)只是為自己找個飯碗,若如是想,恐怕又得惹魯迅老先生奮力吶喊:救救孩子了。

了解幼兒園師德師風個人計劃篇十六

為了建設(shè)師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍,,全面提高教育教學質(zhì)量,結(jié)合我園實際,,特擬此師德師風建設(shè)工作計劃,,希望全體教職工認真貫徹執(zhí)行。

一,、指導思想:

以“三個代表”重要思想為指導,,牢固確立“以人為本,敬業(yè)奉獻”的崇高師德,,牢固樹立“以幼兒為本”的思想,,開展以榜樣教育和信念教育為主要形式,通過各種活動,,再樹教師形象,、幼兒園形象和教育形象。不斷提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng),,努力把我園的教育辦成人民群眾滿意的教育,。

二、工作目標:

加強信念,,樹立正確的職業(yè)觀念,、職業(yè)態(tài)度和職業(yè)理想,進一步自覺履行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,把師德建設(shè)與加強整個教師隊伍建設(shè)統(tǒng)一起來,,常抓不懈,,不斷提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

三,、主要工作和措施:

(一),、加強學習,提高認識,。

1,、深入學習貫徹“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵,明確目標,,增強教師的責任感和使命感,。

提高認識,,進一步提高教師的職業(yè)道德素質(zhì),樹立正確的教育價值觀,、質(zhì)量觀和人才觀,。

3、增強教書育人,,以身立教的社會使命感和尊重幼兒,、愛護幼兒、保護幼兒的責任意識,,引導教師爭做學生和家長歡迎的合格教師。

4,、要加強教育法律法規(guī)的學習,,提高教師依法從教水平,要加強時事政策的學習,,增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性和建設(shè)有中國特色社會主義的信心,。

5、以誠實守信為重點,,杜絕體罰,、變相體罰現(xiàn)象,完善師德師風考評機制,,使師表工程步入制度化,、規(guī)范化、科學化軌道,。

(二),、樹形象,端正教育思想,。

1,、全面貫徹國家的教育方針,認真執(zhí)行教育教學計劃,,刻苦鉆研業(yè)務(wù),,積極投身崗位練兵,人人爭創(chuàng)“師德標兵”,。

2,、全體教師。

唱響職業(yè)道德的主旋律——愛,,用自己的行動踐行愛國,、愛民、愛崗敬業(yè),、愛校如家,、愛生如子,定期開展師德標準的形象討論,樹立本校師德形象閃光點,。

3,、繼續(xù)開展以“展師德風采,創(chuàng)優(yōu)秀群體,,樹教育新風”活動,,以先進的思想教育人,以先進的事跡激勵人,,以榜樣的力量鼓舞人,。

4、讓每位教師牢記依法治教,、以德育人,,堅定執(zhí)教信念。

(三),、強化機制,,增強教書育人的意識。

1,、建立健全以園長為首的師德建設(shè)領(lǐng)導機制,。

組長職責:負責師德師風建設(shè)的全面工作,制訂計劃和總結(jié),,實,。

施考核和獎懲。

成員職責:執(zhí)行計劃,,進行考核,,對違反師德師風一般現(xiàn)象及時進行處理,批評教育并上報組長處,。

2,、建立健全師德規(guī)章制度,對為師不德,,為師不良,,造成惡劣影響者,及時作出處理,。對違反師德師風規(guī)范情節(jié)較輕,,造成不良后果有一定程度影響的,對當事人給予責令檢查,、通報批評,、限期改正,當年年度考核評定為基本稱職及以下,,并不得參加評優(yōu),、晉級和正常晉升工資;對違反師德師風規(guī)范情節(jié)較重,,造成的不良后果有較大影響的,給予當事人年度考核評定為不稱職,,調(diào)離教師工作崗位;教職工發(fā)生重大違反德師風規(guī)范的行為,,中層領(lǐng)導或教師不按規(guī)定要求不報,造成遲報,、謊報,、瞞報的,給予相關(guān)責任人通報批評,,責令檢討,,當年不得參與評優(yōu)、晉職,、晉升處理,。

3、建立健全師德評價與管理機制,,實行師德一票否決制,增強全體教師的工作責任心,。

文檔為doc格式,。

了解幼兒園師德師風個人計劃篇十七

為貫徹《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》精神,建設(shè)一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍,,根據(jù)我園的具體情況,制定本方案,。

一,、指導思想。

以鄧小平理論和"深入學習科學實踐發(fā)展觀"為指導,,堅持依法治校與以德治校相結(jié)合的治校方略,,加強師德建設(shè),推動教育創(chuàng)新,。以開展師德實踐活動為抓手,、以加強師德評估為動力,全面落實教師職業(yè)道德建設(shè)的若干文件精神,,推動我園教師隊伍整體素質(zhì)的提高,,豐厚我園教育底蘊,迅速形成愛崗敬業(yè),、為人師表,、無私奉獻的師德風尚,實現(xiàn)"教育好幼兒、服務(wù)好家長"之目標,。

二,、任務(wù)目標,。

(一)教師目標。

1,、教師要對教師職業(yè)道德有更深入更清晰的認識,。理解師德對教育教學的意義和作用。

2,、找出自己的不足和適合自身師德修養(yǎng)的方式,,師德修養(yǎng)有所提高。

3,、密切與幼兒,、家長的關(guān)系,讓幼兒,、家長,、社會滿意,不出現(xiàn)任何教學事故,,為幼兒獻愛心,、做好事。

4,、爭做師德標兵,。

(二)、集體目標,。

1,、每一位職工都要加入到師德建設(shè)活動中來。

2,、相應(yīng)建立推進師德建設(shè)的有效機制,。

3、不出現(xiàn)任何違反師德規(guī)定的事故,,不出現(xiàn)因師德問題引起的幼兒,、家長的各種形式(來電、來信,、上訪,、)的不滿。

4,、培養(yǎng),、挖掘、樹立一批師德先進典型,。

5,、提高本單位的社會聲譽,進而提高我園在本區(qū)教育綜合評估中的地位和名次,。

三,、方式方法,。

從加強學習、提高認識入手,,按照抓整體,、樹群體、揚個體的工作思路,,通過自身修養(yǎng),、制度保障和實踐活動,逐步完成任務(wù)目標,。

1,、從貫徹"科學實踐發(fā)展觀"重要思想的角度,充分認識師德建設(shè)的重要性指出:"我國廣大教師要率先垂范,,做先進生產(chǎn)力和先進文化發(fā)展的弘揚者和推動者,,做青少年學生健康成長的指導者和引路人,努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂工程師",。并提出了"志存高遠,、愛國敬業(yè)、為人師表,、教書育人,、嚴謹篤學、與時俱進"的殷切希望和要求,。充分體現(xiàn)了黨和國家領(lǐng)導人對教育對教師的關(guān)注和信任。我們理應(yīng)自覺擔負起傳播和發(fā)展先進文化,、滿足人民群眾的教育要求,。只有高尚的師德才能促進師能的提高,才能使孩子接受到質(zhì)量更好的教育,。

2,、成立師德建設(shè)領(lǐng)導小組,建章立制,,虛功實做,,有效推進師德建設(shè)。

逐步建立完善的師德教風激勵,、考核,、監(jiān)督機制,突出教書育人的實績,,重點考核教師的職業(yè)道德狀況,、教學態(tài)度和育人效果,將師德建設(shè)同人事制度改革,、職務(wù)評聘,、評優(yōu)獎勵結(jié)合起來,,對違反師德規(guī)定的要進行必要批評教育和相應(yīng)處罰,情節(jié)嚴重并造成重大影響的要實行一票否決制同時追究責任,、嚴肅查處,。

3、提高自身修養(yǎng),,在時間中錘煉自我,。

社會的轉(zhuǎn)型、教育的創(chuàng)新,,給教師素質(zhì)提出了更高的要求,。根據(jù)教育部及我縣教育局提出的要求,我園從以下途徑促進和完善師德修養(yǎng):

(1)樹立崇高的精神信念,,把為教育事業(yè)做貢獻作為人生幸福和快樂,。

(2)做終身學習的楷模。

(3)要謹言慎行,,自率垂范,。

(4)做到以德率才、以才養(yǎng)德,、德才兼?zhèn)洹?/p>

(5)要處理好嚴格管理和尊重幼兒的關(guān)系,。

4、開展師德教育和實踐活動,,營造良好師德氛圍,。

著重抓好以下幾項活動:

(1)組織好"今天我為孩子做什么,我的教育教學缺少什么"的研討反思活動,。

(2)開展"幼兒教師形象"大討論和"教師愛心實踐活動",,要求:勾勒出幼兒教師形象,總結(jié)一句師德格言,。

了解幼兒園師德師風個人計劃篇十八

一,、指導思想:

以學習貫徹全國教育工作會議精神為主線,以教師職業(yè)道德規(guī)范為準則,,加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,,增強廣大教師教書育人的`責任感和使命感。把更新師德觀念,、規(guī)范師德行為,、提升師德水平作為重點,進一步加強幼兒園師德建設(shè),,強化教師素質(zhì),,努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)奉獻,適應(yīng)現(xiàn)代化教育發(fā)展的高素質(zhì)教師隊伍,。

二,、本學年師德建設(shè)工作重點:

大力加強師德師風建設(shè),堅持把師德教育擺在教師隊伍建設(shè)的突出位置,,弘揚愛崗敬業(yè),、為人師表、無私奉獻精神,。以活動為主線,,多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育,使良好的師德規(guī)范轉(zhuǎn)化為廣大教師的自覺行為,,轉(zhuǎn)化為廣大教師的人格品質(zhì),。

出處 m.sevw.cn

1、學習貫徹落實《教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),。

2,、堅持系統(tǒng)的師德培訓、經(jīng)常性的師德教育和“提升人文素養(yǎng)”讀書教育活動,。評選“教師”活動,。

3、進一步規(guī)范教師的言行,,學習宣傳校內(nèi)外“優(yōu)秀教師”,、道里區(qū)是“師德標兵”的先進事跡,要求全體教師必須做到“三愛”:愛事業(yè),、愛崗位,、愛幼兒,不斷加強自身建設(shè)與修養(yǎng),。

三,、具體措施:

(一)加強領(lǐng)導與規(guī)范,強化師德建設(shè)觀念,。

1,、幼兒園把師德建設(shè)工作擺上重要議事日程,,定期召開會議,,統(tǒng)一思想認識,增強抓好師德建設(shè)的責任感和緊迫感,,提高活動效率,。

2、做到師德教育經(jīng)?;?、制度化。教師的集中學習與平時學習相結(jié)合,,集體學習與個人學習相結(jié)合,,每學期保證安排集中學習不少于四次,。

3、規(guī)范師德行為,,對照有關(guān)師德規(guī)范的要求,,教師對自身在教育教學過程中的師德師風問題進行反思和總結(jié),開展批評與自我批評,,寫出師德自查自糾書面材料,,切實解決教師中存在的問題。

4,、進一步規(guī)范家校聯(lián)系行為,,建全和完善家長幼兒園聯(lián)系制度。通過家長會,、家訪,、電話聯(lián)系等多種形式,促進教師,、幼兒和家長的相互溝通,,爭取家庭、社會對幼兒園教育事業(yè)的理解和支持,。繼續(xù)開展幼兒問卷,、征求家長意見、師德調(diào)查,、教師師德評價活動,,自覺主動接受幼兒、家長,、社會的監(jiān)督,,增強工作透明度、增強幼兒園與家長,、教師與幼兒的有效互動,,創(chuàng)辦好人民群眾滿意的幼兒園。

(二)加強學習,,提高職業(yè)道德素養(yǎng),。

1、組織全體教師認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》,,全面準確理解《規(guī)范》的基本內(nèi)容,。努力學習《教育法》、《教師法》和《義務(wù)教育法》等法律法規(guī),,貫徹執(zhí)行市,、區(qū)教育局關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)有關(guān)要求。結(jié)合師德學習內(nèi)容,每學期每位教師撰寫學習筆記和心得體會,。

2,、引導全體教師樹立終身學習意識,不斷適應(yīng)社會發(fā)展變化的需要,。教師除掌握好專業(yè)知識外,,還要積極參加繼續(xù)教育及業(yè)務(wù)進修,在理論上和實踐活動中進一步提高能力,,以適應(yīng)素質(zhì)教育發(fā)展的需要,。

(三)多彩活動,提升師德修養(yǎng),。

1,、認真開展“三愛活動”(愛事業(yè)、愛崗位,、愛幼兒),。通過開展“愛事業(yè)”活動,樹立教師工作責任心和職業(yè)幸福感,;通過開展“愛崗位”活動,,加強教師的敬業(yè)精神;通過開展“愛幼兒”活動,,重建教師的博愛心靈,。為確保“三愛活動”扎實推進,,取得實效,,積極開展以下師德建設(shè)活動。

2,、開展豐富多彩的社會志愿服務(wù)活動,。

3、開展“關(guān)愛教師”活動,。關(guān)注教師的情緒,、關(guān)心教師的生活、關(guān)懷教師的成長,,積極幫助解決存在的實際困難,,讓廣大教師感受到幼兒園的溫暖,提高職業(yè)幸福感,,穩(wěn)定教師隊伍,。繼續(xù)關(guān)注教師的心理健康,,充分利用教師大會,、個別談心、心理健康教育輔導等形式對教師的急躁情緒進行有效疏導,保證教師以良好的心態(tài)投入幼兒園工作,。

(四)完善教師職業(yè)道德考核評價制度,,確保師德建設(shè)健康發(fā)展。

建立師德檢查制度,,制定教師月考核指標體系,,對教師進行月考核。

2,、幼兒園將教師職業(yè)道德確立為年度考核首要條件,,進一步完善教師師德考核評價制度,推動師德建設(shè)工作向縱深發(fā)展,,塑造教師師德群體的良好形象,。

3、對全體教師進行師德師風考核,,把師德師風考核結(jié)果與教師獎勵,、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任以及年度考核掛鉤,,實行一票否決制,。發(fā)現(xiàn)有悖職業(yè)道德的言行,及時對當事教師提出批評教育,。情節(jié)嚴重的教師,,依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀律處分,并在教師評聘時要扣除相應(yīng)的分數(shù),,當年不能評優(yōu)晉級,。

了解幼兒園師德師風個人計劃篇十九

深入開展“三關(guān)心”活動,抓好教師養(yǎng)成教育,,以制度建設(shè)為基礎(chǔ),,更新師德觀念,規(guī)范教師執(zhí)教行為,,推動師德管理規(guī)范化,、制度化,不斷塑造新時期教師新形象,,不斷提高社會和家長對教師從教行為的滿意程度,,爭當幼兒最滿意的教師。

二,、具體措施,。

根據(jù)上級師德師風建設(shè)的要求。組織開展以“內(nèi)強素質(zhì),,外塑形象”為主題的系列師德教育活動,,全面實施“師表工程”,,使師德教育系列化、制度化,。把“一切為了孩子,,為了一切的孩子,為了孩子的一切,?!弊鳛槲覉@教師的座右銘。每個教職工做到對孩子負責,,對家長負責,,對社會負責,以此全面提升教師形象,。

1,、認真學習,加強管理,。

在教職工中認真組織學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教育法》、《未成年人保護法》,、《教師心理健康》等有關(guān)內(nèi)容,。在此基礎(chǔ)上,全體教師嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,。學校成立以園長為組長的師德領(lǐng)導小組,,實施定期巡視的制度。通過家長,、學生問卷等各種形式,,及時了解教師執(zhí)行師德規(guī)范的情況,確保教師師德規(guī)范落實到位,。開展文明班級,、文明教師的評比活動,激勵教師人人爭當師德標兵,。

2,、服務(wù)幼兒,提升形象,。

(1)要求全園教職工明確“幼兒園無小事,,事事是教育,教師無小節(jié),,點滴皆楷模,。”做到愛園如家,,全身心投入教育事業(yè),,自覺維護大局,。強化“一切為了孩子,為了一切的孩子,,為了孩子的一切”的觀念。開展“關(guān)愛貧困生”為主題的活動,。即關(guān)愛貧困幼兒,、給貧困幼兒送溫暖、送信心,、送方便;杜絕體罰和變相體罰幼兒,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),堅決實行師德考核一票否決制,。

(2)全面開展“三熱愛,、三提倡、三增強”活動,。即熱愛教育,,提倡忠誠黨的教育事業(yè),增強教書育人的責任感;熱愛學校,,提倡愛園如家,,增強集體合作意識;熱愛崗位,提倡崗位奉獻,,增強為教育事業(yè)建功立業(yè)的事業(yè)心,。幼兒園有計劃,定時間組織教師觀看師表風范,、禮儀教育系列錄象,。通過觀看,讓教師進行自我對照,,尋找自己的不足之處,,進行一次師德心得體會交流。

(3)認真組織《師德反思教育》征文活動,,讓教師在活動中不斷取人之長,,補己之短,努力更新師德觀念,,規(guī)范執(zhí)教行為,,不斷塑造新時期教師新形象。

3,、樹立榜樣,,發(fā)揚光大。

切實做好先進典型的樹立工作,,發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用,,在幼兒園積極營造一個積極向上的氛圍,。根據(jù)平時考核的情況,評出文明班級,、文明教師,。并把考核中了解到的典型事跡在“師德風采”櫥窗中展示。

幼兒園將教師職業(yè)道德確立為年度考核首要條件,,實行一票否決制,。不斷完善月崗位考核、學期工作考核評價制度,,進一步推動師德建設(shè)工作向縱深發(fā)展,,塑造教師師德群體的良好形象,使師德建設(shè)落實到實處,。

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