通過(guò)制定計(jì)劃,,我們可以更加有條理地完成我們的工作和學(xué)習(xí)。制定計(jì)劃時(shí),,我們可以采用SMART原則,,即目標(biāo)具體、可衡量,、可實(shí)現(xiàn),、相關(guān)性和時(shí)間限定性。"下面是一份成功人士制定的計(jì)劃,,可以給我們提供一些啟示和借鑒,。"
醫(yī)生中醫(yī)館年度工作計(jì)劃表篇一
年度工作計(jì)劃表是小編搜集整理的,歡迎閱讀,。更多相關(guān)信息盡在工作計(jì)劃?rùn)谀?
今年以來(lái),,公司在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)全體員工的努力,,各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面鋪開,,“xx”品牌得到了社會(huì)的初步認(rèn)同。
總體上說(shuō),,成績(jī)較為喜人,。
為使公司各項(xiàng)工作上一個(gè)新臺(tái)階,在新的年度里,,公司將抓好“一個(gè)中心”,、搞好“兩個(gè)建立”、做到“三個(gè)調(diào)整”,、進(jìn)行“四個(gè)充實(shí)”,、著力“五個(gè)推行”。
其房地產(chǎn)公司年度工作計(jì)劃如下:
一,、 以xx項(xiàng)目建設(shè)為中心,,切實(shí)完成營(yíng)銷任務(wù)
xx項(xiàng)目,是省,、市重點(diǎn)工程,。
市委、市政府對(duì)其寄予了殷切的期望,。
由于項(xiàng)目所蘊(yùn)含的社會(huì)效益和潛在的經(jīng)濟(jì)效益,,我們必須把它建成,而不能搞砸;我們只能前進(jìn),,而不能停滯甚或后退,。
因此,公司計(jì)劃:
(一) 確保一季度xx工程全面開工,,力爭(zhēng)年內(nèi)基本完成第一期建設(shè)任務(wù),。
xx第一期工程占地面積為60畝,總投資1.6億元,,建筑面積12.6萬(wàn)平方米,。
建筑物為xx商業(yè)廣場(chǎng)裙樓、xx大廈裙樓和一棟物流倉(cāng)庫(kù),。
1,、土地征拆工作。
春節(jié)前后務(wù)必完成第一期工程的土地征拆工作,。
元月份完成征地摸底調(diào)查,,二月份完成征地范圍內(nèi)的無(wú)證房屋的拆遷。
三月份完成征地范圍內(nèi)有證房屋拆遷及國(guó)土儲(chǔ)備中心土地和集體土地的征收工作,。
各部門關(guān)系的協(xié)調(diào),,以總經(jīng)理室為主,顧問(wèn)室配合,,工程部具體操作,。
工程進(jìn)入實(shí)施階段后,工程部應(yīng)抓緊第二期工程的土地征拆工作聯(lián)系,,適時(shí)調(diào)整主攻方向,。
2、工程合同及開工,。
元月份簽訂招投標(biāo)代理合同,,工程進(jìn)入招投標(biāo)階段。
二月份確定具有實(shí)力的施工企業(yè)并行簽訂施工合同;確定監(jiān)理企業(yè)并行簽訂監(jiān)理合同,。
三月份工程正式開工建設(shè),。
另外,工程部應(yīng)加強(qiáng)工程合同,、各類資料的存檔管理,,分門別類、有檔可查,。
建立一套完整的工程檔案資料,。
3、報(bào)建工作,。
工程部應(yīng)適時(shí)做到工程報(bào)建報(bào)批,,跟進(jìn)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。
元月份完成方案圖的設(shè)計(jì);二月份完成擴(kuò)初圖的設(shè)計(jì),。
在承辦過(guò)程中,,工程部應(yīng)善于理順與相關(guān)部門關(guān)系,不得因報(bào)建拖延而影響工程開工,。
4,、工程質(zhì)量,。
xx項(xiàng)目是省、市重點(diǎn)工程,,也是xx品牌的形象工程,。
因而抓好工程質(zhì)量尤為重要。
工程部在協(xié)助工程監(jiān)理公司工作的同時(shí),,應(yīng)逐漸行成公司工程質(zhì)量監(jiān)督體系,。
以監(jiān)理為主,以自我為輔,,力爭(zhēng)將xx項(xiàng)目建成為省優(yōu)工程,。
5、預(yù)決算工作,。
工程部,、財(cái)務(wù)部必須嚴(yán)格工程預(yù)算、決算工作的把關(guān),。
嚴(yán)格執(zhí)行約定的定額標(biāo)準(zhǔn),,不得擅自增加工程量和無(wú)據(jù)結(jié)算。
不得超預(yù)算支付工程款,。
(二) 切實(shí)完成年?duì)I銷任務(wù),,力保工程進(jìn)度不脫節(jié)
公司確定的2010年醫(yī)藥商鋪、產(chǎn)權(quán)式酒店,、公寓式寫字樓的銷售年任務(wù)為1.5億元,。
該任務(wù)的完成,直接關(guān)系到第一期工程任務(wù)的實(shí)現(xiàn),。
故必須做好營(yíng)銷這篇大文章,。
1、實(shí)行置業(yè)任務(wù)分解,,確保策劃代理合同兌現(xiàn),。
2010年公司各類樓盤的銷售任務(wù)是1.5億元,其中一季度1500萬(wàn)元,、二季度4500萬(wàn)元,、三季度4500萬(wàn)元、四季度4500萬(wàn)元,。
按xx所簽協(xié)議書,,該任務(wù)的承載體為策劃代理公司。
經(jīng)雙方商議后,,元月份應(yīng)簽訂新的年度任務(wù)包干合同,。
為完成年度營(yíng)銷任務(wù),我們建議:策劃代理公司可實(shí)行置業(yè)任務(wù)分解,,到人到片,。
而不是單純依靠招商大廳或中心活動(dòng),。
可采取更為靈活的銷售方式,全面完成年銷任務(wù),,在根本上保證工程款的跟進(jìn),。
在營(yíng)銷形式上,,應(yīng)完善團(tuán)購(gòu),、中心活動(dòng)推介、上門推介等方案,,努力創(chuàng)造營(yíng)銷新模式,,以形成自我營(yíng)銷特色。
2,、合理運(yùn)用廣告形式,,塑造品牌擴(kuò)大營(yíng)銷
新的一年,公司在2009年的基礎(chǔ)上,,將進(jìn)一步擴(kuò)大廣告投入,。
其目的一是塑造“xx”品牌,二是擴(kuò)大樓盤營(yíng)銷,。
廣告宣傳,、營(yíng)銷策劃方面,xx應(yīng)在廣告類種,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),、效果評(píng)估、周期計(jì)劃,、設(shè)計(jì)新穎,、版面創(chuàng)意,、色調(diào)處理等方面下功夫,,避免版面雷同、無(wú)效重復(fù),、設(shè)計(jì)呆板,、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產(chǎn)生,。
3,、努力培養(yǎng)營(yíng)銷隊(duì)伍,,逐步完善激勵(lì)機(jī)制
策劃代理公司的置業(yè)顧問(wèn)以及公司營(yíng)銷部的營(yíng)銷人員,,是一個(gè)有機(jī)的合作群體,。
新的一年,公司將充分運(yùn)用此部分資源,。
策劃代理公司首先應(yīng)抓好營(yíng)銷人員基本知識(shí)培訓(xùn)工作,,使?fàn)I銷人員成為一支能吃苦,、有技巧,、善推介的隊(duì)伍。
其次是逐步完善營(yíng)銷激勵(lì)機(jī)制,,在制度上確立營(yíng)銷獎(jiǎng)勵(lì)辦法,,具體的獎(jiǎng)勵(lì)方案由營(yíng)銷部負(fù)責(zé)起草。
4、拓寬融資渠道,,挖掘社會(huì)潛能
擬采取銀信融資,、廠商融資、社會(huì)融資,、國(guó)債融資,、集團(tuán)融資等方式,拓寬融資渠道,。
通過(guò)讓股,、擴(kuò)股等辦法擴(kuò)大資金流,以保證xx項(xiàng)目建設(shè)資金的及時(shí)到位,。
(三)全面啟動(dòng)招商程序,,注重成效開展工作
招商工作是xx建成后運(yùn)營(yíng)的重要基礎(chǔ)。
該工作開展順利與否,,也直接影響公司的樓盤銷售,。
因此,在新的一年,,招商應(yīng)有計(jì)劃地,、有針對(duì)性地、適時(shí)適量地開展工作,。
1,、結(jié)合醫(yī)藥市場(chǎng)現(xiàn)狀,制訂可行的招商政策
按照公司與策劃代理公司所簽合同規(guī)定,,xx應(yīng)于去年出臺(tái)《招商計(jì)劃書》及《招商手冊(cè)》,,但目前該工作已經(jīng)滯后。
公司要求,,上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺(tái),。
為綜合醫(yī)藥市場(chǎng)情況,擬由招商部負(fù)責(zé)另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿,。
20xx年在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作,,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育,。
做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃,,短安排。
使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。
特?cái)M訂20xx的工作計(jì)劃。
一,、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育
每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,,但是06年11月底,,繼續(xù)教育教材全變,由于國(guó)家財(cái)務(wù)部最新發(fā)布公告:07年財(cái)務(wù)上將有大的變動(dòng),,實(shí)行《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》,,可以說(shuō)財(cái)務(wù)部07年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求,。
首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容,,要點(diǎn),、和精髓。
全面按新準(zhǔn)則的.規(guī)范要求,,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制,。
參加繼續(xù)教育后,,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。
二,、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,,做好日常核算
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,,做好財(cái)務(wù)工作。
2,、做好本職工作的同時(shí),,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作,。
按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),,努力開源結(jié)流,,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為公司提供財(cái)力上的保證,。
加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算,。
及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表,,匯總表,,月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。
4,、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,,做出表率,。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作,。
三,、個(gè)人見(jiàn)意措施要求
財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,,費(fèi)用控制全理化,,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用,。
使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,,更能符合公司發(fā)展的步伐,。
總之在新的一年里,我會(huì)借改革契機(jī),,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,,積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃,,以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。
為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn),。
為了實(shí)現(xiàn)明年的計(jì)劃目標(biāo),,結(jié)合公司和市場(chǎng)實(shí)際情況,確定明年幾項(xiàng)工作重點(diǎn):
1,、擴(kuò)大銷售隊(duì)伍,,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
人才的引進(jìn)和培養(yǎng)是最根本的,,也是最核心的,,人才是第一生產(chǎn)力。
企業(yè)無(wú)人則止,,加大人才的引進(jìn)大量補(bǔ)充公司的新鮮血液,。
鐵打的營(yíng)盤流水的兵,所以在留著合理的人才上下功夫,。
在選好人,,用好人,用對(duì)人,。
加強(qiáng)和公司辦公室人溝通,,多選拔和引進(jìn)優(yōu)秀銷售人員,,利用自己的關(guān)系,整合一部分業(yè)務(wù)人員,,利用業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)介紹的策略,,多爭(zhēng)取業(yè)務(wù)人員,加大招聘工作的力度,,前期完善公司的人員配置和銷售隊(duì)伍的建立,。
另外市場(chǎng)上去招一些成熟的技術(shù)和業(yè)務(wù)人員。
自己計(jì)劃將工作重點(diǎn)放在榜樣的樹立和新榜樣的培養(yǎng)上,,一是主要做好幾個(gè)榜樣樹立典型,。
因?yàn)榘駱拥牧α渴菬o(wú)窮的。
人是有可塑性的,,并且人是有惰性的,。
對(duì)銷售隊(duì)伍的知識(shí)培訓(xùn),專業(yè)知識(shí),、銷售知識(shí)的培訓(xùn)始終不能放松,。
培訓(xùn)對(duì)業(yè)務(wù)隊(duì)伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。
定期開展培訓(xùn),,對(duì)業(yè)務(wù)員的心態(tài)塑造是很大的好處,。
并且根據(jù)業(yè)務(wù)人員的發(fā)展,選拔引進(jìn)培養(yǎng)大區(qū)經(jīng)理,。
業(yè)務(wù)人員的積極性才會(huì)更高,。
2、銷售渠道完善,,銷售渠道下沉,。
為確保完成全年銷售任務(wù),自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總,,力爭(zhēng)在新區(qū)域開發(fā)市場(chǎng),,以擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有額。
合理有效的分解目標(biāo),。
xxxxxx三省,,市場(chǎng)是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)區(qū),在這三省要完善銷售隊(duì)伍和銷售渠道,。
一方面的人員的配置,另一方面是客戶資源的整合,,客戶員工化的重點(diǎn)區(qū)域,。
要在這里樹立公司的榜樣,并且建立樣板市場(chǎng),。
加以克隆復(fù)雜,。
其他省市以一部現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員為主,,重點(diǎn)尋找合作伙伴和一些大的代理商。
走批發(fā)路線的公司在銷售政策上適當(dāng)放寬,。
如果業(yè)務(wù)人員自己開拓市場(chǎng),,公司前期從業(yè)務(wù)上去扶持,時(shí)間上一個(gè)月重點(diǎn)培養(yǎng),,后期以技術(shù)上進(jìn)行扶持利用三個(gè)月的時(shí)間進(jìn)行維護(hù),。
3、 產(chǎn)品調(diào)整,,產(chǎn)品更新,。
產(chǎn)品是企業(yè)的生命線,不是我們想買什么,,而是客戶想買什么,。
我們買的的客戶想買的。
找到客戶的需求,,才是根本,。
所以產(chǎn)品調(diào)整要與市場(chǎng)很好的結(jié)合起來(lái)。
另外,,要考慮產(chǎn)品的利潤(rùn),,無(wú)利潤(rùn)的產(chǎn)品,它就無(wú)生存空間,。
對(duì)客戶來(lái)講,,也是一樣。
客戶不是買產(chǎn)品,,而是買利潤(rùn),,是買的產(chǎn)品得來(lái)的利潤(rùn)。
出處 m.sevw.cn
追求產(chǎn)品最大利潤(rùn)的合理分配原則,,是唯一不變的法則,。
企業(yè)不是福利院,所以為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值最大化,,就是管理的最基本要求,。
從發(fā)展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉(zhuǎn)變。
一個(gè)產(chǎn)品的壽命是有限的,,不斷的補(bǔ)充新產(chǎn)品,,一方面顯示出公司的實(shí)力,一方面顯示出公司的活力,。
淘汰無(wú)利潤(rùn)和不適應(yīng)市場(chǎng)的產(chǎn)品,。
結(jié)合公司業(yè)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì),產(chǎn)品要往三個(gè)有利于方面調(diào)整:有利于公司的發(fā)展,、有利于業(yè)務(wù)人員的銷售,、有利于客戶的需求,。
醫(yī)生中醫(yī)館年度工作計(jì)劃表篇二
年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃范文。
在財(cái)務(wù)管理和支付結(jié)算上,,優(yōu)化會(huì)計(jì),、出納操作的各個(gè)環(huán)節(jié),使各項(xiàng)操作統(tǒng)一口徑,,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),,讓信用社會(huì)計(jì)、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道,,切實(shí)杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況,。
另外,我們還著重抓一個(gè)試范點(diǎn),,由我們財(cái)務(wù)科牽頭,,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),及時(shí)解決信用社在運(yùn)行過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題,,待規(guī)范化之后,,再組織信用社會(huì)計(jì)、出納人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流,,從而,,徹底統(tǒng)一會(huì)計(jì)、出納操作流程,,使信用社會(huì)計(jì),、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展。
2,、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法,,完善獎(jiǎng)罰制度
3、建立信用社內(nèi)勤各崗位職責(zé)
1,、科學(xué)核定信用社財(cái)務(wù)費(fèi)用
信用社費(fèi)用指標(biāo)及各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)核定是否科學(xué),、合理,直接關(guān)系到信用社全年目標(biāo)計(jì)劃的完成,。
今年,,我們將按照上級(jí)行和聯(lián)社辦公會(huì)要求,認(rèn)真測(cè)定,、科學(xué)核算各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用指標(biāo),。
為此,我們財(cái)務(wù)科將著重從三方面入手:(1)以年終決算報(bào)表數(shù)字為基礎(chǔ),,認(rèn)真分析上年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),,合理核定當(dāng)年各單位費(fèi)用支出。
(2)組織信用社進(jìn)行一次全年經(jīng)營(yíng)情況預(yù)測(cè),并結(jié)合有關(guān)金融政策和本年工作需要,,認(rèn)真編制2006年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,特別是對(duì)營(yíng)業(yè)費(fèi)用支出,,要對(duì)每項(xiàng)支出寫出充分的理由,,經(jīng)聯(lián)社審查批準(zhǔn)后,按計(jì)劃執(zhí)行,。
(3)根據(jù)年初上級(jí)行對(duì)我轄的費(fèi)用及財(cái)務(wù)指標(biāo)的核定數(shù)額,,合理調(diào)整各社全年費(fèi)用總額。
2,、搞好信用社財(cái)務(wù)常規(guī)檢查工作
為確保信用社每筆費(fèi)用支出的合法,、合規(guī),執(zhí)行好全年費(fèi)用核定限額,,防止信用社各種超費(fèi)用,、繞費(fèi)用開支現(xiàn)象。
今年,,我們財(cái)務(wù)科將加大對(duì)財(cái)務(wù)開支的檢查力度,。
3、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作
在重要空白憑證管理上,,今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,,提高管理水平,由于20**年我轄將計(jì)劃新設(shè)立46個(gè)分社,,重要憑證和的管理更顯重要,,特別是對(duì)主社、分社及儲(chǔ)蓄所重要空白憑證的分級(jí)統(tǒng)一管理方面,,除要求進(jìn)行實(shí)地檢查外,,還要求信用社內(nèi)勤主任每月必須對(duì)主社、分社及儲(chǔ)蓄所的重要空白憑證進(jìn)行一次全面檢查,,信用社每月必須指定專人對(duì)所轄辦公網(wǎng)點(diǎn)重要空白憑證進(jìn)行一次檢查,,對(duì)檢查情況還要如實(shí)填寫檢查登記薄和工作情況表,今年財(cái)務(wù)科將力爭(zhēng)使重要憑證管理工作再上新臺(tái)階,。
醫(yī)生中醫(yī)館年度工作計(jì)劃表篇三
下面就由小編來(lái)為大家?guī)?lái)支部年度工作計(jì)劃表,,希望這些信息能夠幫助到大家!
面對(duì)不斷變化的形勢(shì)和任務(wù),以黨的十八大和十八屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo),,繼續(xù)鞏固學(xué)習(xí)和擴(kuò)大實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果,,堅(jiān)持黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,進(jìn)一步抓好黨員隊(duì)伍建設(shè),,加大黨組織建設(shè)力度,,不斷豐富文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵,為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、推動(dòng)公司和諧健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治,、思想和組織保障,。
20xx年支部擬開展以下主要工作:
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,提高黨性修養(yǎng),。
學(xué)習(xí)和宣傳黨的十八大精神,全面理解科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的基本內(nèi)涵及精神實(shí)質(zhì),,按照“固本,、創(chuàng)新、和諧,、發(fā)展”的總要求,,著力打造一支講黨性、顧大局,、忠于企業(yè),、服務(wù)企業(yè)的勘查隊(duì)伍,努力營(yíng)造朝氣蓬勃,、奮發(fā)圖強(qiáng),、百家爭(zhēng)鳴、百花齊放的工作氛圍,,推進(jìn)公司勘查事業(yè)和諧,、有序、高效發(fā)展,。
二,、加強(qiáng)組織建設(shè),提高管理績(jī)效,。
完善組織架構(gòu),,理順管理流程,提升管理績(jī)效,。
具體方式為支部成立黨小組,,野外項(xiàng)目符合條件的成立臨時(shí)黨小組,將黨建與一線生產(chǎn)結(jié)合起來(lái),,讓廣大青年黨員在實(shí)踐中鍛煉,、成長(zhǎng)。
三,、加強(qiáng)制度建設(shè),,確保安全生產(chǎn)。
進(jìn)一步學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)公司生產(chǎn)安全管理辦法,,加強(qiáng)職業(yè)安全教育,,強(qiáng)化地質(zhì)勘查工作安全意識(shí),,讓廣大職工從根本上認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)問(wèn)題的重要性,切實(shí)保障廣大職工的生產(chǎn)安全;編制應(yīng)急預(yù)案,,進(jìn)一步做好危險(xiǎn)源識(shí)別,、安全培訓(xùn)和安全三級(jí)教育工作,切實(shí)保證安全標(biāo)識(shí),、勞保和安全防護(hù)用品的資金投入,,確保安全生產(chǎn)無(wú)事故。
四,、加大培訓(xùn)力度,提升勘查能力,。
充分利用科學(xué)技術(shù)管理論壇,、短期專項(xiàng)培訓(xùn)、重點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),、出隊(duì)前集中培訓(xùn)和收隊(duì)后總結(jié)交流等多種形式,,加大技術(shù)知識(shí)和管理能力的培訓(xùn)力度。
五,、加強(qiáng)項(xiàng)目管理,,提升勘查績(jī)效。
進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目安全管理意識(shí),、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和成本控制意識(shí),,做好勘查項(xiàng)目預(yù)算管理,技術(shù)管理,,時(shí)間,、成本和質(zhì)量管理,降低勘查風(fēng)險(xiǎn),將勘查效益最大化。
六,、加強(qiáng)宣傳教育,,做好典型示范。
加強(qiáng)宣傳教育,。
加強(qiáng)典型示范和文化引導(dǎo),繼續(xù)弘揚(yáng)和發(fā)展鹿鳴精神,將鑄魂,、育人和塑形作為思想工作重心。
結(jié)合實(shí)際,,全方位,、多角度、寬視野地發(fā)掘地勘工作中的閃光點(diǎn),,抓住特點(diǎn),,捕捉亮點(diǎn),,著力抓好宣傳報(bào)道工作,為促進(jìn)地勘公司又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍,。
堅(jiān)持正面宣傳,、把握正確導(dǎo)向,注重文化引領(lǐng),、突出典型示范,,多渠道組織稿件,積極向公司網(wǎng)站,、地質(zhì)勘查報(bào),、國(guó)土資源報(bào)等行業(yè)相關(guān)報(bào)刊發(fā)稿,及時(shí)報(bào)道公司在追求又好又快發(fā)展中取得的新業(yè)績(jī),,努力擴(kuò)大地勘公司在行業(yè)內(nèi)的影響力,。
七、全面推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),,以評(píng)促建,。
積極響應(yīng)和執(zhí)行集團(tuán)公司黨委《中鐵資源集團(tuán)有限公司深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》,繼續(xù)深入開展黨員承諾活動(dòng),,并將個(gè)人承諾書在支部和部門內(nèi)部公開,,加強(qiáng)黨員之間的檢查和群眾的監(jiān)督力度;結(jié)合支部自身實(shí)際,設(shè)立黨員示范崗,,爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨支部,、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
八,、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,,加強(qiáng)黨員教育管理。
針對(duì)形勢(shì),、任務(wù)和黨員的思想實(shí)際,,開展黨課活動(dòng)。
黨員自領(lǐng)題目,,結(jié)合本職崗位,,或?qū)W科專長(zhǎng),或近期學(xué)習(xí)心得,,編制講義,,組織全體員工自愿參加的培訓(xùn)課堂,構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織,。
一方面督促黨員總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),,樹立思路,深化學(xué)習(xí)成果,,另一方面,,在全體員工面前樹立黨員的專業(yè)化形象,,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,突出黨組織對(duì)公司發(fā)展的貢獻(xiàn),,進(jìn)而樹立黨組織和黨員的威信,。
評(píng)選優(yōu)秀講師,以各類“特色獎(jiǎng)”激勵(lì)黨員和積極分子講師隊(duì)伍,,使之不斷壯大,、提升。
九,、豐富黨建載體,,夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。
充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),,加強(qiáng)溝通,、交流,做好上情下達(dá),,下情上傳,不斷豐富黨組織活動(dòng)載體,,搭建員工學(xué)習(xí)的平臺(tái)和提高黨建工作效率,。
建立“黨員博客”,成為黨員互動(dòng)交流的平臺(tái),,為支部成員提供瀏覽和發(fā)言權(quán)限,。
可以交流讀書心得,技術(shù)討論,,野外工作隨想,,攝影作品等,上傳博客,,作為博客的必要組成,,與黨員組織內(nèi)部交流的平臺(tái),成為黨員彰顯形象和聲音的舞臺(tái),。
建立意見(jiàn)建議欄,,聽(tīng)取積極分子和普通群眾的意見(jiàn)和建議,作為黨員自律和組織建設(shè)的有力手段,。
十,、堅(jiān)持組織生活制度,推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè),。
認(rèn)真落實(shí)黨員“三會(huì)一課”制度,、黨員民主評(píng)議制度和政治學(xué)習(xí)制度。
黨支部定期召開組織生活會(huì),,堅(jiān)持開展黨日活動(dòng),、召開支委例會(huì),、民主生活會(huì)以及組織黨員上黨課等活動(dòng)。
要堅(jiān)持抓好“雙評(píng)”工作,,12月份支部繼續(xù)開展好民主評(píng)議黨員和民主評(píng)議黨支部活動(dòng),。
同時(shí)組織好年報(bào)和黨費(fèi)的審核、收集,、上繳工作,。
尊重黨員主體地位,保障黨員民主權(quán)利,,推進(jìn)黨務(wù)公開,,營(yíng)造黨內(nèi)民主討論環(huán)境,探索多種民主實(shí)現(xiàn)方式,。
十一,、積極穩(wěn)妥做好組織發(fā)展工作。
按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),,保證質(zhì)量,,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,,積極穩(wěn)妥地做好組織發(fā)展工作,,堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。
認(rèn)真做好積極分子的教育,、培養(yǎng),、培訓(xùn)工作,建立健全入黨積極分子檔案,。
要加強(qiáng)培養(yǎng)考察,,規(guī)范發(fā)展程序,堅(jiān)持黨員發(fā)展公示制,、預(yù)審制和備案制,,把好黨員入口管,增加透明度,,確保黨員隊(duì)伍質(zhì)量,。
十二、繼續(xù)開展支部?jī)?nèi)問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng),。
建立下情上達(dá)的長(zhǎng)效機(jī)制,。
通過(guò)問(wèn)卷活動(dòng)將了解廣大員工的思想狀況和實(shí)際困難,能夠反映一線員工的心聲,,對(duì)公司今后改善管理,、提高效率、促進(jìn)員工成長(zhǎng)具有重要意義,。
十三,、結(jié)合紀(jì)念日,,組織慶祝活動(dòng),。
為做好慶祝建黨xx周年工作,,對(duì)謳歌中華民族實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興的百年奮斗歷程,頌揚(yáng)中國(guó)共產(chǎn)黨的豐功偉績(jī),,唱響共產(chǎn)黨好,、社會(huì)主義好、改革開放好,、偉大祖國(guó)好的主旋律,,加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè),培養(yǎng)愛(ài)國(guó)主義思想,,以及增強(qiáng)全公司員工的使命感,、責(zé)任感和榮譽(yù)感,建設(shè)企業(yè)文化都具有重要意義,。
通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽,、歌詠比賽、宣誓,、簽名或征文等形式,,開展慶祝活動(dòng),,藉此提高公司員工的綜合素質(zhì),加強(qiáng)員工黨性,,展現(xiàn)地勘員工新時(shí)期的新風(fēng)貌,,創(chuàng)造一個(gè)健康向上的文化氛圍,讓企業(yè)文化深入人心,。
十四,、開展談心活動(dòng),加強(qiáng)黨建工作深度,。
關(guān)注青年職工的發(fā)展,,主動(dòng)與支部員工談心,包括以項(xiàng)目組為單位的集體談心和針對(duì)個(gè)人開展的個(gè)別談心,,傾聽(tīng)他們對(duì)公司對(duì)支部,、對(duì)部門、對(duì)公司發(fā)展的意見(jiàn)和建議,。
通過(guò)談心,,有利于促進(jìn)了解、加深感情,、消除隔閡,、縮短距離,、化解矛盾;有利于改善黨群關(guān)系,取得支部員工對(duì)支部各項(xiàng)工作的大力支持和配合;有利于促進(jìn)黨員群眾的大團(tuán)結(jié),,從而更好的改善管理,。
在過(guò)去的一年里順利完成了黨員發(fā)展等常規(guī)任務(wù),并在此基礎(chǔ)上開展了“三知學(xué)習(xí)年”等創(chuàng)新性活動(dòng),,各項(xiàng)工作備受好評(píng),。
在接下來(lái)的一年里,我支部預(yù)計(jì)在以下幾方面加大工作力度:
一,、 繼承我支部的優(yōu)秀制度
xx學(xué)生黨支部在以黃萬(wàn)丁為核心的支委會(huì)的帶領(lǐng)下,,在過(guò)去的一年里建立了很多效果良好的.制度,我們應(yīng)將這些制度繼承發(fā)展,,進(jìn)一步完善我支部的建設(shè),。
包括群眾列席支部大會(huì)制度,建立對(duì)外交流小組等,。
二、 堅(jiān)持黨員發(fā)展程序的謹(jǐn)慎性,,規(guī)范性
(一)在黨員發(fā)展過(guò)程中堅(jiān)持謹(jǐn)慎原則
培養(yǎng)聯(lián)系人要加強(qiáng)自身責(zé)任感,,明確自身職責(zé),學(xué)習(xí)工作方法,,力求在發(fā)展新黨員的過(guò)程中做到高效率,,好效果,強(qiáng)質(zhì)量,。
為實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo),,我支部將對(duì)培養(yǎng)聯(lián)系人做出如下工作要求:
1、培養(yǎng)聯(lián)系人方面
(1) 培養(yǎng)聯(lián)系人與所負(fù)責(zé)的班級(jí)早聯(lián)系
針對(duì)培養(yǎng)聯(lián)系人與所負(fù)責(zé)的對(duì)象接觸時(shí)間有限,,談話時(shí)間集中,,了解不夠全面等問(wèn)題,我支部要求培養(yǎng)聯(lián)系人及早與所負(fù)責(zé)班級(jí)聯(lián)系,。
支委會(huì)將于三月份的支部大會(huì)上對(duì)各班的培養(yǎng)聯(lián)系人進(jìn)行重新安排,,此后培養(yǎng)聯(lián)系人要與所負(fù)責(zé)班級(jí)團(tuán)支書取得聯(lián)系并開始與可能發(fā)展的同學(xué)進(jìn)行談話。
談話的次數(shù)及內(nèi)容將反映在《班級(jí)聯(lián)系本》上,,我支部將于學(xué)期末進(jìn)行檢查,。
(2) 開展培養(yǎng)聯(lián)系人交流會(huì)
由于新任培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏經(jīng)驗(yàn)以及各培養(yǎng)聯(lián)系人之間工作方法各有不同,為了更好的開展工作,,提高黨員發(fā)展工作的效率,、效果,我支部將于支部大會(huì)后,預(yù)計(jì)3月底小范圍開展培養(yǎng)聯(lián)系人交流會(huì),。
(3) 落實(shí)培養(yǎng)聯(lián)系工作,,加大表彰力度
培養(yǎng)聯(lián)系人的工作靈活性,方式多樣,,監(jiān)督力度小,,更多是靠各培養(yǎng)聯(lián)系人的積極性和責(zé)任感來(lái)完成工作。
為了提高培養(yǎng)聯(lián)系人的工作積極性,,我支部去年對(duì)培養(yǎng)聯(lián)系人進(jìn)行了內(nèi)部表彰,,效果良好。
鑒于此,,支委決定今年將繼續(xù)對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的培養(yǎng)聯(lián)系人進(jìn)行內(nèi)部表彰,,樹立榜樣,向其學(xué)習(xí),,進(jìn)而提高整個(gè)支部的培養(yǎng)聯(lián)系人工作質(zhì)量,。
(二)增強(qiáng)黨員發(fā)展程序的規(guī)范性
1、我院黨員發(fā)展程序已較為規(guī)范完整,,但是也存在一些地方不夠清晰明確,,導(dǎo)致發(fā)展過(guò)程中存在一些細(xì)小的失誤。
此外,,我支部對(duì)很多表格及文件的填寫一直都是以言傳的方式進(jìn)行傳承,,沒(méi)有文字規(guī)范性的記載,而語(yǔ)言溝通中,,難免有些遺漏或是失真,,為我們工作的開展造成了不必要的麻煩。
針對(duì)此現(xiàn)象,,我支部決定今年將各個(gè)表格文件的填寫方法以文字的方式記錄下來(lái),,并做一份樣板,減少同學(xué)們填寫表格的錯(cuò)誤率,。
完善三表(《入黨積極分子考察表、入黨志愿書,、預(yù)備黨員考察表》)填寫工作,。
具體包括:表格的填寫規(guī)范,填寫的注意事項(xiàng),,有誰(shuí)來(lái)填寫等,。
2、嚴(yán)格按照我支部黨員發(fā)展要求發(fā)展黨員,。
(1) 成績(jī)要求,。
(2) 群眾座談人數(shù)要求。
要求群眾座談的人數(shù)9-13人,,40人以上的班級(jí)必須為13人;
(3) 培養(yǎng)聯(lián)系人與被發(fā)展對(duì)象的談話要求,。
半年考察期內(nèi)至少三次,,半年考察期后每季度至少一篇;
(4) 群眾座談的形式可以靈活為“筆寫”的形式。
(三)思想?yún)R報(bào)管理的規(guī)范性
1,、專人負(fù)責(zé)收取年級(jí)的思想?yún)R報(bào)
2,、工作內(nèi)容
各負(fù)責(zé)人將所在年級(jí)各班思想?yún)R報(bào)收起,上交到黨辦并記錄思想?yún)R報(bào)時(shí)間,、篇數(shù)等信息,,方便黨支部統(tǒng)一管理。
醫(yī)生中醫(yī)館年度工作計(jì)劃表篇四
1,、協(xié)助教導(dǎo)處開展教學(xué)活動(dòng),。
2、教代會(huì)準(zhǔn)備工作,。
3,、教師活動(dòng)。(待定),。
4,、迎接區(qū)教育工會(huì)檢查。
1,、召開工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì),。
2、召開教代會(huì),。
1,、評(píng)選優(yōu)秀教師。
2,、組織審核小組進(jìn)行財(cái)務(wù)審核,。
3、開展送溫暖活動(dòng),。
一,、指導(dǎo)思想:
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神,,牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,堅(jiān)持以人為本的理念,突出重點(diǎn),,整體推進(jìn),,全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能,在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮工會(huì)作用,,努力開創(chuàng)具有時(shí)代特征,,充滿活力的學(xué)校工會(huì)工作新局面。
二、主要工作:
(一),、重學(xué)習(xí),,深入貫徹xx屆四中全會(huì)精神。
黨的xx屆四中全會(huì)全面分析了當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù),,明確提出加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)是關(guān)系中國(guó)社會(huì)主義事業(yè)興衰成敗,、關(guān)系中華民族前途命運(yùn)、關(guān)系黨的生死存亡和國(guó)家長(zhǎng)治久安的重大戰(zhàn)略課題,。作為工會(huì)組織要充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期工會(huì)工作的重要地位和作用,,自覺(jué)地?fù)?dān)負(fù)起時(shí)代賦予我們的職責(zé),進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)工作的使命感和責(zé)任感,。要在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,,引導(dǎo)全鎮(zhèn)教職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到xx屆四中全會(huì)精神上來(lái)。
1,、開展專題學(xué)習(xí)教育和交流,。通過(guò)交流深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握全會(huì)精神,,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全會(huì)精神上來(lái),,把智慧和力量凝聚到團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工為教育事業(yè)全面發(fā)展作貢獻(xiàn)上來(lái)。
2,、開展“在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會(huì)作用”的研討,。深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù),,找準(zhǔn)工會(huì)在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的切入點(diǎn),、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn),不斷提高新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的能力和水平,。
(二),、重建設(shè),全面推進(jìn)學(xué)校政治文明,。
堅(jiān)持學(xué)校教代會(huì)制度,,深化校務(wù)公開,實(shí)行民主管理和監(jiān)督,,是教育系統(tǒng)“發(fā)展社會(huì)主義民主政治,,建設(shè)社會(huì)主義政治文明”的重要內(nèi)容,也是全心全意依靠教工辦學(xué)指導(dǎo)思想真正落實(shí)的重要保證,,按照《教師法》和《教育法》的要求,堅(jiān)持以擴(kuò)大基層民主為重點(diǎn),,從機(jī)制建設(shè)入手,,既重視過(guò)程,更注重實(shí)效,推動(dòng)學(xué)校民主政治建設(shè),。
1,、深化教代會(huì)制度建設(shè)。要求完善制度,,規(guī)范操作;要強(qiáng)化教代會(huì)在堅(jiān)持民主辦學(xué)的各項(xiàng)改革措施制度與出臺(tái)前的源頭參與作用,。積極探索教代會(huì)民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部與組織(人事)部門考核相結(jié)合的有效機(jī)制,不斷擴(kuò)大教職工民主監(jiān)督的參與面,。
2,、深化校務(wù)公開。要從學(xué)校實(shí)際出發(fā),,從教職工最為關(guān)心的問(wèn)題入手,,推動(dòng)校務(wù)公開工作的深入開展,堅(jiān)持校務(wù)公開工作向教代會(huì)報(bào)告制度,,發(fā)揮教代會(huì)在民主管理,、民主監(jiān)督中的作用,保障教職工對(duì)學(xué)校重大事務(wù)的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),。今年上半年,將開展民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部工作,。
(三)重服務(wù),,實(shí)現(xiàn)教職工全面發(fā)展中做好維護(hù)。
教育改革縱深發(fā)展促進(jìn)了教育資源的分配更趨合理和科學(xué),,也帶來(lái)了教工觀念,、意識(shí)、環(huán)境,、心態(tài)的變化,,工會(huì)將從穩(wěn)定大局出發(fā),站在堅(jiān)持改革,,堅(jiān)持維護(hù)的高度,,心系教工,多層次,、全方位的為廣大教工服務(wù),。
1、堅(jiān)持源頭參與,,從制度上保障教工合法權(quán)益,。工會(huì)主席要利用參加校務(wù)會(huì)和班子會(huì)的場(chǎng)合,重視從源頭參與有關(guān)政策,,特別是涉及教工的崗位,、分配等制度的制訂,,要積極反映教工的合理意見(jiàn),維護(hù)教工合法權(quán)益,。
2,、廣泛開展“情系教工,服務(wù)會(huì)員”活動(dòng),。牢記群眾利益無(wú)小事,,時(shí)刻把教職工的安危冷暖掛在心上,在堅(jiān)持做好送溫暖活動(dòng)制度化的同時(shí),,切實(shí)為教職工特別是困難教職工辦實(shí)事,、辦好事,幫困送暖要以弱勢(shì)群體為重點(diǎn),,要給困難教工給予特殊的關(guān)愛(ài),。
3、努力做好暑期教工的休養(yǎng)工作,。
(四),、重提高,全面提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì),。
開展“教工素質(zhì)工程”,,重點(diǎn)是以加強(qiáng)師德建設(shè),提高教師整體素質(zhì),。堅(jiān)持從工會(huì)工作的特點(diǎn)出發(fā),,推進(jìn)教師職業(yè)道德規(guī)范,引導(dǎo)廣大教師愛(ài)崗敬業(yè),,為人師表,,教書育人,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),,與時(shí)俱進(jìn),,塑造新時(shí)期人民教師的崇高形象。
1,、深入開展師德建設(shè)活動(dòng),。要通過(guò)各種新穎活潑,、行之有效的師德建設(shè)活動(dòng),,把以“誠(chéng)信守法,,嚴(yán)于律己”、為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育活動(dòng)深入持久地開展下去,,通過(guò)樹立典型,、表彰先進(jìn)等活動(dòng),引導(dǎo)職業(yè)道德建設(shè)健康發(fā)展,。
2,、深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,,爭(zhēng)做科研型教工”活動(dòng)。工會(huì)要圍繞教育改革和發(fā)展,、提高教育教學(xué)競(jìng)爭(zhēng)力這個(gè)目標(biāo),開展畫簡(jiǎn)筆畫,、板書比賽,、以提合理化建議為主要內(nèi)容的群眾性競(jìng)賽活動(dòng)。
3,、為青年教師的成長(zhǎng)展示風(fēng)采和搭建舞臺(tái)活動(dòng),。要關(guān)心青年教師成長(zhǎng),要?jiǎng)?chuàng)造條件為青年教師的脫穎而出搭建舞臺(tái),,要把提高青年教師的師德水準(zhǔn)作為工作重點(diǎn),,要鼓勵(lì)青年教師立足講臺(tái),愛(ài)崗敬業(yè),。
4,、開展教工讀書活動(dòng)。要求各教研組深入開展讀好書,,多讀書活動(dòng),,同時(shí)進(jìn)行交流活動(dòng),堅(jiān)持?jǐn)?shù)年,,必有好處,。下半年我會(huì)將對(duì)教工讀書活動(dòng)提出深入開展的對(duì)策,年末將評(píng)出一批讀書活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人,。
5,、開展健康向上的文體活動(dòng)。教工文體活動(dòng)將立足小型多樣,、健身,、健康。作為工會(huì)要積極做好豐富教職工精神生活,、繁榮校園文化工作,,大力開展豐富多彩的文娛活動(dòng)、形式多樣的健體活動(dòng)和有益于身心健康的休閑娛樂(lè)活動(dòng),。
(五),、重創(chuàng)新,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),。
堅(jiān)持依法治會(huì),,從思想上、組織上,、工作上加強(qiáng)自身建設(shè),,努力擴(kuò)大在教工中的影響力,、感召力,努力為擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)和階級(jí)基礎(chǔ)作貢獻(xiàn),。為發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,,真正履行好基本職能,必須練好內(nèi)功,。
1,、深入開展建設(shè)“教職工之家”活動(dòng)。通過(guò)創(chuàng)新建家思路,、豐富建家內(nèi)容,、拓寬建家領(lǐng)域,開展“教職工之家”的達(dá)標(biāo)活動(dòng),,把建“小家”與加強(qiáng)學(xué)校建設(shè),、教研室建設(shè)緊密結(jié)合,不斷提高“小家”建設(shè)水平,,推動(dòng)我校工會(huì)整體工作上水平,。
2、加強(qiáng)工會(huì)宣傳,、信息工作,。,各小組要積極撰寫教育教學(xué)工作中,。
心得體會(huì),。
報(bào)道工會(huì)小組活動(dòng)情況積極發(fā)動(dòng)會(huì)員向福田區(qū)《課改通訊》投稿。
3,、切實(shí)合理收好,、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),。
附:xx小學(xué)20xx年工會(huì)工作要點(diǎn),。
月份工作要點(diǎn)。
1,、召開工會(huì)委員會(huì)議,。
2,、繼續(xù)做好校務(wù)公開工作,。
3、雙周五下午4:20—5:00工會(huì)活動(dòng),。
1,、“三八”節(jié)外出活動(dòng)。
2,、師徒拜師會(huì),。
3,、雙周五下午4:20—5:00工會(huì)活動(dòng)。
1,、舉行教工踏青聯(lián)誼活動(dòng)(結(jié)合爬山,,燒烤等)。
2,、雙周五下午4:20—5:00工會(huì)活動(dòng),。
3、課堂教學(xué)中的困惑與反思(沙龍的形式),。
4、“五·一”慶?;顒?dòng),。
1、組織教職工外出參觀學(xué)習(xí)(三天),。
2,、舉辦交誼舞培訓(xùn)。
3,、讀書交流活動(dòng),。
4、規(guī)范學(xué)校工會(huì)資料管理,。
1,、全校教職工羽毛球比賽(分四組進(jìn)行)。
2,、舉辦社區(qū)校際聯(lián)誼會(huì),。
3、簡(jiǎn)筆畫板書設(shè)計(jì)比賽,。
1,、期末教職工聯(lián)誼會(huì)。
2,、組織教師暑假期間外出學(xué)習(xí),。
1、組織慶“教師節(jié)”活動(dòng),。
2,、參加教育系統(tǒng)勞模報(bào)告會(huì)。
1,、組織慶“國(guó)慶”登梧桐山活動(dòng),。
2、學(xué)習(xí)工會(huì)文件,。
3,、籌備并召開第二屆第二次教代會(huì),。
1、開展教職工綜合性體育比賽(分年級(jí)組進(jìn)行),。
2,、教職工拖拉機(jī)比賽。
1,、慶?!霸被顒?dòng)。
2,、舉行全校教職工籃球比賽,。
共
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醫(yī)生中醫(yī)館年度工作計(jì)劃表篇五
著力推進(jìn)學(xué)校民主管理和校務(wù)公開工作,,積極促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè),努力維護(hù)教職工的合法權(quán)益,,深入開展為教職工辦好事實(shí)事活動(dòng),,不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié),、動(dòng)員教職工為辦人民滿意的學(xué)校,,建設(shè)和諧校園作出新貢獻(xiàn)。
根據(jù)這一總體思路,,我校工會(huì)應(yīng)當(dāng)做好以下幾方面的工作,。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和師德師風(fēng)建設(shè),。
1,、建設(shè)一支有理想,有道德,、有文化,、有紀(jì)律的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,是實(shí)現(xiàn)我?!白ベ|(zhì)量,謀發(fā)展”的根本保證,。要引導(dǎo)教職工向優(yōu)秀教師,、先進(jìn)工作者和師德標(biāo)兵學(xué)習(xí),,增強(qiáng)教職工的主人翁責(zé)任心和使命感,,充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性,開展豐富多彩的師德師風(fēng)建設(shè),,在教職工中樹立“愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表,、品德高尚,、無(wú)私奉獻(xiàn)”的人民教師崇高形象。上期未在各工會(huì)小組開展“師德師風(fēng)建設(shè)”論文評(píng)選;9月底或10月中旬進(jìn)行優(yōu)秀論文宣講比賽;結(jié)合教師節(jié)表優(yōu)9月下旬舉行優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì),。
2,、繼續(xù)開展“學(xué)習(xí)新知識(shí),樹立新形象,、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)”為主題的“芙蓉杯”女教職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng);“三八”婦女節(jié)表彰上年度“芙蓉杯”女職工素質(zhì)競(jìng)賽先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人,。開展兩年一次“五好文明家庭”評(píng)比、表彰活動(dòng),。
3、繼續(xù)開展“文明辦公室”的評(píng)比活動(dòng),。
二,、以民主管理為重點(diǎn),加強(qiáng)教代會(huì)和校務(wù)公開工作制度化,,規(guī)范化建設(shè),。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《湖南省職工代表大會(huì)條例》和《湖南省學(xué)校教職工代表大會(huì)工作規(guī)程(試行)》和《____教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》,。堅(jiān)持教代會(huì)工作制度,,注重落實(shí)教代會(huì)的各項(xiàng)職能和決議,努力提高教代會(huì)代表參政議政的能力,。
2,、按照省教育工會(huì)的要求和安排,進(jìn)一步推動(dòng)校務(wù)公開工作制度化,、規(guī)范化,。要建立、健全校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),,落實(shí)“黨委領(lǐng)導(dǎo),、行政實(shí)施、紀(jì)檢監(jiān)督,、工會(huì)協(xié)調(diào),、教職工廣泛參與”的校務(wù)公開工作機(jī)制。
3、工會(huì)要承擔(dān)校務(wù)公開工作機(jī)構(gòu)的職責(zé),,積極做好協(xié)調(diào),、督促、檢查工作建立向教代會(huì)報(bào)告校務(wù)公開工作制度,,落實(shí)教職工的知情權(quán),,參與權(quán),表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),。
三,、貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》,多為教職工辦好事,、辦實(shí)事,。
1、以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》為契機(jī),,認(rèn)真學(xué)習(xí),、宣傳、貫徹《勞動(dòng)動(dòng)合同法》,,維護(hù)教職工的合法權(quán)益,。解決教職工最關(guān)心,最直接,,最現(xiàn)實(shí)的利益,。深入細(xì)致地開展思想政治工作,全面履行工會(huì)的各項(xiàng)社會(huì)職能,,團(tuán)結(jié)廣大教職工為構(gòu)建和諧校園作貢獻(xiàn),。
2、按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,,幫助教職工簽好聘任合同,,切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
3,、深入了解,、關(guān)心教職工在生活、工作,、就醫(yī),、子女就學(xué)、住房等方面的困難,,建立困難教職工檔案,,及時(shí)向有關(guān)部門反映情況并積極協(xié)助解決。
4,、搞好教職工生老病死,、特殊困難慰問(wèn)工作,做好本年內(nèi)重要節(jié)日的福利工作,做好勞模,、離退教職工,、復(fù)員退伍軍人慰問(wèn)等工作,“關(guān)心下一代”工作,,“六一”兒童節(jié)的表彰,。教師節(jié)前安排一次女教職工健康講座。
四,、積極開展全民健身運(yùn)動(dòng),,開展豐富多彩的文體活動(dòng)。
1,、開展豐富多彩的文體活動(dòng),。
(1)堅(jiān)持每日一練,迎接奧運(yùn)勝利召開,。
(2)三月份教職工男女乒乓球團(tuán)體賽,。
(3)五月份教職工羽毛球男,、女單打比賽和團(tuán)體賽(放在下半年進(jìn)行)。
(4)省廳直屬基層工會(huì)乒乓球賽(我校承辦,,時(shí)間待定),。
(5)九月份教職工迎面接力賽。
(6)十月份教職工排球賽。
(7)十二月份教職文藝匯演,。
2,、積極支持學(xué)校各類體育、藝術(shù)協(xié)會(huì)開展活動(dòng)(舞蹈,、圍棋,、橋牌,、籃球,、乒乓球、足球,、羽毛球協(xié)會(huì)等),。
3、加強(qiáng)教工俱樂(lè)部建設(shè),、積極為全校教職工創(chuàng)造良好的文體活動(dòng)環(huán)境,。
五、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),。
1,、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、組織好工會(huì)各次活動(dòng),,形成工會(huì)工作的青春活力,、影響力,最大限度團(tuán)結(jié)全體工會(huì)會(huì)員建設(shè)和諧校園,。
2,、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部(含工會(huì)小組長(zhǎng))隊(duì)伍建設(shè)、開展工會(huì)干部培訓(xùn),,不斷提高工會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力,。
3、進(jìn)一步廣泛深入開展創(chuàng)建全國(guó)“模范職工之家”活動(dòng),,增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力,。
4、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,,審計(jì)工作,,搞好工會(huì)錢、財(cái),、物的管理;加強(qiáng)工會(huì)文書檔案,、統(tǒng)計(jì)工作。
5,、認(rèn)真完成上級(jí)教育工會(huì)布置的各項(xiàng)工作,、任務(wù)。
醫(yī)生中醫(yī)館年度工作計(jì)劃表篇六
新的一年開始啦!工會(huì)如何制定,。
20xx年我局工會(huì)工作以三中全會(huì)精神為主導(dǎo),,以貫徹《工會(huì)法》的實(shí)施為契機(jī),緊緊圍繞建設(shè)局工作改革創(chuàng)新和發(fā)展這個(gè)中心,進(jìn)一步健全和完善工會(huì)的參與監(jiān)督機(jī)制,,切實(shí)履行職能,,積極推進(jìn)局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)建設(shè)。充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用,,調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和創(chuàng)造性,,不斷增強(qiáng)局機(jī)關(guān)的凝聚力和活力,為全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn),。
一,、用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)工會(huì)工作,引導(dǎo)干部職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的精神上來(lái),。
1.積極配合局黨組工作,,抓好工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)和工會(huì)工作。動(dòng)員,、組織廣大干部職工支持,,配合和參加局機(jī)關(guān)的改革發(fā)展,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),,激發(fā)干部職工的責(zé)任感和使命感,。
2.充分發(fā)揮干部職工在機(jī)關(guān)工作中的作用。落實(shí)全心全意依靠干部職工的指導(dǎo)思想,,完善以干部職工職工大會(huì)為基本形式的機(jī)關(guān)民主管理制度,,履行好干部職工會(huì)職權(quán),推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作,,發(fā)揮在政務(wù)公開中的主渠道作用,。
3.緊緊圍繞局機(jī)關(guān)的改革和發(fā)展,強(qiáng)化以思想建設(shè)為核心的干部職工隊(duì)伍建設(shè),,切實(shí)提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì),,發(fā)揮工會(huì)的積極作用。
二,、依法維護(hù)干部職工合法權(quán)益,,深入開展送溫暖活動(dòng),為干部職工辦實(shí)事,、辦好事,。
1.關(guān)心干部職工生活,維護(hù)好干部職工的合法權(quán)益,,對(duì)干部職工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,,暢通渠道,及時(shí)上報(bào),,發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用,。對(duì)改革和工作中出現(xiàn)的新情況,、新問(wèn)題,加強(qiáng)調(diào)查研究,,協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學(xué)習(xí),、生活、工作的環(huán)境,,不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量,。
2.繼續(xù)為機(jī)關(guān)工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境,維護(hù)局黨組威信,,維護(hù)局機(jī)關(guān)內(nèi)部穩(wěn)定,,促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧、穩(wěn)定與發(fā)展,。
3.關(guān)心干部職工的福利待遇,,團(tuán)結(jié)干部職工,,共同為局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作出謀劃策,,群策群力。
三,、加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)自身建設(shè),,提高工會(huì)的整體水平,完成時(shí)代賦予工會(huì)的歷史重任,。
1.以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,認(rèn)真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動(dòng),樹立學(xué)習(xí)意識(shí),、服務(wù)意識(shí),,走群眾路線,為群眾辦實(shí)事,、辦好事,。
2.密切聯(lián)系廣大干部職工,堅(jiān)持深入實(shí)際調(diào)查研究,,提高參與機(jī)關(guān)管理的能力,,不斷提高協(xié)調(diào)、服務(wù)能力和水平,,增強(qiáng)工會(huì)工作的活力和凝聚力,。
四、積極探索新的工作方法,,做好工會(huì)各項(xiàng)工作,。
1.加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)女職工工作的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮女職工在局機(jī)關(guān)工會(huì)工作中的作用,,維護(hù)女職工的合法權(quán)益,。積極舉辦慶“三八”系列活動(dòng)、“五一”活動(dòng)等,增強(qiáng)女職工的工作能力和水平,。
2.做好常規(guī)的機(jī)關(guān)工會(huì)工作,,完成區(qū)總工會(huì)交界的工作任務(wù),積極探索工會(huì)工作的新方法,,以新思路,、新觀點(diǎn)、新做法,,實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的新突破,。
學(xué)校工會(huì)將以渝水區(qū)教育工會(huì)工作為指導(dǎo),緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,,服務(wù)大局,,突出維護(hù),團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工為建和諧校園極積作出貢獻(xiàn),。
一,、學(xué)習(xí)貫徹xx屆六中全會(huì)精神,大力推進(jìn)和諧校園建設(shè),。
學(xué)習(xí)貫徹xx屆六中全會(huì)精神是一項(xiàng)長(zhǎng)期的政治任務(wù),,全面貫徹落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和進(jìn)一步開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),緊密結(jié)合我校的工作實(shí)際,,把六中全會(huì)精神貫穿到推進(jìn)和諧校園建設(shè)和當(dāng)前各項(xiàng)工作中去,。
充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期工會(huì)工作的重要地位和作用,進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)工作責(zé)任感和使命感,,充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì);深入開展黨建帶工建,、工建促黨建,積極組織學(xué)習(xí)貫徹xx屆六中全會(huì)精神的報(bào)告會(huì),,設(shè)論壇,、學(xué)習(xí)體會(huì)交流會(huì),堅(jiān)持以人為本,,完善各項(xiàng)管理制度,,大力營(yíng)造民主治校,、公平正義,、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力,、安定有序的良好氛圍,。大力打造校園環(huán)境,。著力解決好教職工最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,,確保和諧校園建設(shè)取得新成果,。
二、以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)?!苯ㄔO(shè)為載體,,努力提高教師整體素質(zhì)。
充分發(fā)揮教育工會(huì)在圍繞中心,、服務(wù)大局中的作用,,為全面提升教職工整體素質(zhì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),一是深入開展師德師風(fēng)建設(shè),,努力提高教職工整體職業(yè)道德水平,,緊緊圍繞“辦人民滿意教育,做人民滿意教師”,。這一主線,,大力開展“敬業(yè)愛(ài)崗、明禮誠(chéng)信,、平等合作,、勤學(xué)示教、教書育人“的師德教育實(shí)踐活動(dòng),,積極營(yíng)造以德治校,、以德育人,、以德修身的良好氛圍,。激勵(lì)教師爭(zhēng)做“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”的楷模,。二是要協(xié)助業(yè)務(wù)教導(dǎo)部門發(fā)揮骨干教師的教學(xué)引領(lǐng)作用,,通過(guò)教學(xué)比武、技能競(jìng)賽和教研活動(dòng),,全面提升辦學(xué)品位,。
三、建立健全有效的維權(quán)機(jī)制,,不斷深化民主管理,。
加強(qiáng)和維權(quán)機(jī)制是工會(huì)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推動(dòng)構(gòu)建和諧校園建設(shè)的具體體現(xiàn),,繼續(xù)抓好以推進(jìn)教職工代表大會(huì)制度和校務(wù)公開制度建設(shè)為重點(diǎn)的維權(quán)工程,,進(jìn)一步提高教職工提案辦理落實(shí)率,推行以無(wú)記名投票表決方式履行教職工大會(huì)審議通過(guò)權(quán),,提高教職工大會(huì)質(zhì)量,。不斷拓展教職工大會(huì)審議通過(guò)權(quán),提高教職工大會(huì)質(zhì)量,。不斷拓展教職工民主參與的渠道,,把深化校務(wù)公開為強(qiáng)化民主建設(shè)的重要切入點(diǎn),,進(jìn)一步完善校務(wù)公開制度,認(rèn)真做好民主評(píng)議校長(zhǎng)工作和中層民主測(cè)評(píng)工作,,努力營(yíng)造依法治校,,民主治校的濃厚氛圍。堅(jiān)持依法表達(dá)和維護(hù)教職工合法權(quán)益,,積極探究廣大教職工的維權(quán)需求及工會(huì)組織的維權(quán)規(guī)律,,在依法維護(hù)的領(lǐng)域、途徑和方式上進(jìn)行新的探索,,使維權(quán)工作力度更大,,措施更有力,效果更明顯,,突現(xiàn)對(duì)廣大教職工政治經(jīng)濟(jì),、精神和文化權(quán)益的全面維護(hù)。
四,、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),,以適應(yīng)新形勢(shì)新特點(diǎn)。
切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)思想建設(shè),,堅(jiān)定不移地以“”思想和“xx屆六中全會(huì)”精神武裝工會(huì)干部,,做好新時(shí)期教育工會(huì)工作的自覺(jué)性和積極性,提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,,在工會(huì)干部中形成努力學(xué)習(xí)的風(fēng)氣,,民主討論的風(fēng)氣,團(tuán)結(jié)協(xié)作的風(fēng)氣,,認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)工作理論,,掌握工會(huì)工作的業(yè)務(wù)知識(shí),依法治會(huì),。
切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè),,堅(jiān)決按《工會(huì)法》和《會(huì)案程》辦事,增強(qiáng)工會(huì)活力,,組織各種形式培訓(xùn),,逐步提高工會(huì)干部的素質(zhì),努力把工會(huì)委員會(huì)建設(shè)成政治堅(jiān)定,,密切聯(lián)系群眾的領(lǐng)導(dǎo)班子,,充分發(fā)揮工會(huì)積極分子的作用,促進(jìn)工會(huì)工作進(jìn)一步發(fā)展,。
切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)的作風(fēng)建設(shè),,廣大工會(huì)干部要以關(guān)愛(ài)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持全心全意為教職工服務(wù)的宗旨,,時(shí)刻關(guān)心教職工的疾苦,,熱心為教職工排擾解難,,努力廣大教職工的積極性引導(dǎo)好、發(fā)揮好,、保護(hù)好,,進(jìn)一步發(fā)揮廣大工會(huì)會(huì)員的作用。
五,、繼續(xù)做好送溫暖工程,。
送溫暖工程是我們聯(lián)系教職工群眾,關(guān)心困難教職工的有效途徑,,也是增強(qiáng)教育工會(huì)凝聚力,、號(hào)召力的重要手段。工會(huì)干部首先要做到:進(jìn)百家門,、知百家情,、解百家難。
1.進(jìn)一步落實(shí)“送溫暖”六項(xiàng)制度;,。
2.關(guān)心單親學(xué)生和特困學(xué)生;,。
3.關(guān)心外來(lái)民工子女的就讀;。
4.在關(guān)心教職工生活的同時(shí),,不斷提高教職工的生活質(zhì)量;,。
六、認(rèn)真做好計(jì)劃生育工作,。
狠抓計(jì)劃生育工作,,認(rèn)真組織育齡女教師參加每一季度的環(huán)孕檢以及男老師的配偶參加環(huán)孕檢,確保無(wú)一例外,。沒(méi)有違反計(jì)劃生育的現(xiàn)象發(fā)生,。
六、組織開展豐富多彩的文體活動(dòng),,提高教師身體素質(zhì)。
1.建立健全活動(dòng)制度,,積極開展全民健身活動(dòng),。
2.工會(huì)將加大力度投入活動(dòng)設(shè)備設(shè)施的建設(shè)資金,不斷提高活動(dòng)質(zhì)量,。
活動(dòng)安排:,。
2、召開工會(huì)小組會(huì),。
1,、開展“三八”節(jié)慶祝活動(dòng),。
2,、學(xué)“雷鋒,、樹新風(fēng)”活動(dòng)。
1,、開展乒乓球比賽,。
2、協(xié)助教導(dǎo)處開展青年教師風(fēng)采賽活動(dòng),。
1,、協(xié)助教導(dǎo)處開展青年教師風(fēng)采賽活動(dòng)。
2,、召開工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì),。
1、開展慶六一國(guó)際兒童節(jié)活動(dòng),。
2,、評(píng)選活動(dòng)。
3,、組織審核小組進(jìn)行財(cái)務(wù)審核,。
組織教師考察學(xué)習(xí)。
1,、慶祝教師節(jié)活動(dòng),。
2、組織教師參加全區(qū)教職工乒乓球賽,。
3,、召開工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)。
4,、開展師德師風(fēng)活動(dòng),。
1、推進(jìn)教職工互助保險(xiǎn),。
2,、慶祝國(guó)慶活動(dòng)。
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醫(yī)生中醫(yī)館年度工作計(jì)劃表篇七
今年實(shí)際完成銷售量為5000萬(wàn),其中**2000萬(wàn),,**1200萬(wàn),,其他1800萬(wàn),基本完成年初既定目標(biāo),。
**常規(guī)產(chǎn)品比去年有所下降,,**增長(zhǎng)較快,**相比去年有少量增長(zhǎng);但**銷售不夠理想(計(jì)劃是在1500萬(wàn)左右),,**(dn1000以上)銷售量很少,,**有少量增幅,。
總的說(shuō)來(lái)是銷售量正常,oem增長(zhǎng)較快,,但公司自身產(chǎn)品增長(zhǎng)不夠理想,,“**”品牌增長(zhǎng)也不理想。
二,、客戶反映較多的情況,。
對(duì)于我們生產(chǎn)銷售型企業(yè)來(lái)說(shuō),質(zhì)量和服務(wù)就是我們的生命,,如果這兩方面做不好,,企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵。
1,、質(zhì)量狀況:質(zhì)量不穩(wěn)定,,退、換貨情況較多,。如xxx客戶的**,,xxx客戶的**等,發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題接二連三,,客戶怨聲載道,。
2、細(xì)節(jié)注意不夠:如大塊焊疤,、表面不光潔,,油漆顏色出錯(cuò),發(fā)貨時(shí)手輪落下等等,。雖然是小問(wèn)題卻影響了整個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量,,并給客戶造成很壞的印象。
3,、交貨不及時(shí):生產(chǎn)周期計(jì)劃不準(zhǔn),,生產(chǎn)調(diào)度不當(dāng)常造成貨期拖延,也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲,。
4,、運(yùn)費(fèi)問(wèn)題:關(guān)于運(yùn)費(fèi)問(wèn)題客戶投訴較多,尤其是老客戶,,如xxx、xxx,、xxx等人都說(shuō)比別人的要貴,,而且同樣的貨,同樣的運(yùn)輸工具,,今天和昨天不一樣的價(jià),。
5,、技術(shù)支持問(wèn)題:客戶的問(wèn)題不回答或者含糊其詞,造成客戶對(duì)公司抱怨和誤解,,xxx,、xxx等人均有提到這類問(wèn)題。問(wèn)題不大,,但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧,。
6、報(bào)價(jià)問(wèn)題:因公司內(nèi)部?jī)r(jià)格體系不完整,,所以不同的客戶等級(jí)無(wú)法體現(xiàn),,老客戶、大客戶體會(huì)不到公司的照顧與優(yōu)惠,。
三,、
銷售中的問(wèn)題。
經(jīng)過(guò)近兩年的磨合,,銷售部已經(jīng)融合成一支精干,、團(tuán)、上進(jìn)的隊(duì)伍,。團(tuán)隊(duì)有分工,,有合作,人員之間溝通順利,,相處融洽;銷售人員已掌握了一定的銷售技巧,,并增強(qiáng)了為客戶服務(wù)的思想;業(yè)務(wù)比較熟練,都能獨(dú)當(dāng)一面,,而且工作中的問(wèn)題善于總,、歸納,找到合理的解決方法,,xxx在這方面做得尤其突出,。各相關(guān)部門的配合也日趨順利,能相互理解和支持,。好的方面需要再接再勵(lì),,發(fā)揚(yáng)光大,但問(wèn)題方面也不少,。
1,、人員工作熱情不高,自主性不強(qiáng),。上班聊天,、看電影,打游戲等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。究其原因,,一是制度監(jiān)管不力,,二則銷售人員待遇較低,感覺(jué)事情做得不少,,但和其他部門相比工資卻偏低,,導(dǎo)致心理不平衡。
2,、組織紀(jì)律意識(shí)淡薄,,上班遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。這種情況存在公司各個(gè)部門,,公司應(yīng)該有適當(dāng)?shù)目记谥贫龋胁涣棘F(xiàn)象發(fā)生時(shí)不應(yīng)該僅有部門領(lǐng)導(dǎo)管理,,而且公司領(lǐng)導(dǎo)要出面制止,。
3、發(fā)貨人員的觀念問(wèn)題:發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當(dāng)做一件單純?nèi)蝿?wù),,以為貨物出廠就行,,少了為客戶服務(wù)的理念。其實(shí)細(xì)節(jié)上的用心更能讓客戶感覺(jué)到公司的服務(wù)和真誠(chéng),,比如貨物的包裝,、清晰的標(biāo)記,及時(shí)告知客戶貨物的重量,,到貨時(shí)間,,為客戶盡量把運(yùn)輸費(fèi)用降低等等。
4,、統(tǒng)計(jì)工作不到位,,沒(méi)有成品或半成品統(tǒng)計(jì)報(bào)表,每一次銷售部都需要向車間詢問(wèn)貨物庫(kù)存狀況,,這樣一來(lái)可能造成銷售機(jī)會(huì)丟失,,造成勞動(dòng)浪費(fèi),而且客戶也懷疑公司的辦事效率,。成品倉(cāng)庫(kù)和半成品倉(cāng)庫(kù)應(yīng)定時(shí)提供報(bào)表,,告知庫(kù)存狀況以便及時(shí)準(zhǔn)備貨品和告知客戶具體生產(chǎn)周期。
5,、銷售,、生產(chǎn)、采購(gòu)等流程銜接不順,,常有造成交期延誤事件且推脫責(zé)任,,互相指責(zé),。
6、技術(shù)支持不順,,標(biāo)書圖紙,、銷售用圖紙短缺。
7,、部門責(zé)任不清,,本未倒置,,導(dǎo)致銷售部人員沒(méi)有時(shí)間主動(dòng)爭(zhēng)取客戶。
以上問(wèn)題只是諸多問(wèn)題中的一小部分,,也是銷售過(guò)程中時(shí)有發(fā)生的問(wèn)題,,雖不致于影響公司的根本,但不加以重視,,最終可能給公司的未來(lái)發(fā)展帶來(lái)重大的損失,。
四、關(guān)于公司管理的想法,。
我們**公司經(jīng)過(guò)這兩年的發(fā)展,,已擁有先進(jìn)的硬件設(shè)施,完善的組織構(gòu),,生產(chǎn)管理也進(jìn)步明顯,,在**州乃至**行業(yè)都小有名氣,。應(yīng)該說(shuō),只要我們戰(zhàn)略得當(dāng),,戰(zhàn)術(shù)得當(dāng),,用人得當(dāng),前景將是非常美好的,。
“管理出效益”,,這個(gè)準(zhǔn)則大家都知道,但要管理好企業(yè)卻不是件容易的事,。我感覺(jué)公司比較注重感情管理,制度化管理不夠,。嚴(yán)格說(shuō)來(lái)公司應(yīng)該以制度化管理為基礎(chǔ)礎(chǔ),,兼顧情感管理,這樣才能取得管理成果的化,。就拿考勤來(lái)說(shuō),,卡天天打,可是遲到,、早退的沒(méi)有處罰,,加班的也沒(méi)有獎(jiǎng)勵(lì),那么打不打卡有什么區(qū)別?不如不打,。又如員工工作怠慢沒(méi)人批評(píng)指正,,即使有人提起最后也是不了了只,這是姑息,、縱容,,長(zhǎng)此以往,公司利益必然受損,。
過(guò)程決定果,,細(xì)節(jié)決定成敗。公司的目標(biāo)或者一個(gè)計(jì)劃之所以最后出現(xiàn)偏差,,往往是在執(zhí)行的過(guò)程中,,某些細(xì)節(jié)執(zhí)行的不到位所造成。老板們有很多好的想法,、方案,,有很宏偉的計(jì)劃,為什么到了最后都沒(méi)有帶來(lái)明顯的效果?比如說(shuō)公司年初訂的倉(cāng)庫(kù)報(bào)表,,成本核算等,,開會(huì)時(shí)一遍又一遍的說(shuō),可就是沒(méi)有果,,為什么?這就是政令不通,,執(zhí)行力度不夠啊,。這就是為什么國(guó)內(nèi)企業(yè)最近幾年都很關(guān)注“執(zhí)行力”的一個(gè)重要原因,執(zhí)行力從那里來(lái)?過(guò)程控制就是一個(gè)關(guān)鍵!完整的過(guò)程控制分以下四個(gè)方面:
4)公平激勵(lì)建立一只和諧的團(tuán)隊(duì),,調(diào)動(dòng)員工的積極性,、主動(dòng)性都需要有一個(gè)公平的激勵(lì)機(jī)制。否則會(huì)造成員工之間產(chǎn)生矛盾,,工作之間不配合,,上班沒(méi)有積極性。就我的個(gè)人看法,,我認(rèn)為銷售部的工資偏低,,大環(huán)境比較行業(yè)內(nèi)各個(gè)閥門廠銷售人員的待遇,小環(huán)境比較公司內(nèi)各部門的待遇,。雖然銷售部各員工做得都很敬業(yè),,實(shí)際上大家內(nèi)心都有一些意見(jiàn)。如果公司認(rèn)為銷售部是一個(gè)重要的部門,,認(rèn)可銷售部員工的辛苦,,希望能留住那些能給公司帶來(lái)利潤(rùn)的銷售人員,那么我建議工資還是要有相應(yīng)調(diào)整,,畢竟失去一位員工的損失太大了,。
一:基層到管理的工作交接。
在本項(xiàng)目做銷售已有半年之久,,積累了一定的客戶群體,,包括已成交客戶和未成交的潛在客戶,把已成交客戶的售后工作及潛在客戶的長(zhǎng)期追蹤服務(wù),,移交給一名替代自己的新員工手里,,給予他鍛煉的機(jī)會(huì)及穩(wěn)定的客戶資源鏈,已達(dá)到能夠快速的上手接任自己的工作,。
二:金牌銷售員的認(rèn)定及培養(yǎng),。
對(duì)于新上崗的幾位新同事,選出一名具有潛力值得培養(yǎng)成為優(yōu)秀銷售人員的新員工,,并能夠做出令公司滿意的業(yè)績(jī),,以替代自己。
望公司近兩天多搞一些培訓(xùn)活動(dòng)讓新員工有充分展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì),,我好觀察出價(jià)值的人員出來(lái),,人員選定將在25號(hào)之前選出,望公司多給予支持,。
新員工認(rèn)定后將有為期20天的員工培訓(xùn),,3個(gè)階段,每階段7天,,其中休息一天,,時(shí)間為晚上2個(gè)小時(shí),,并在白天注意觀察他的工作情況,已做好記錄,,待培訓(xùn)時(shí)做好總,,通過(guò)對(duì)于新員工的高要求使其快速提高,以達(dá)到公司的目的,。
三:高效團(tuán)隊(duì)的建設(shè),。
主管已不再像銷售一樣單單靠自己去完成公司指定的業(yè)績(jī),而涉及到方方面面,,包括團(tuán)隊(duì)心態(tài)管理,,制度管理,目標(biāo)管理,,現(xiàn)場(chǎng)管理等,。自身總出以下幾點(diǎn)來(lái)做好團(tuán)隊(duì)管理工作:。
1.營(yíng)造積極進(jìn)取團(tuán)向上的工作氛圍主管不應(yīng)該成為“所有的苦,,所有的累,我都獨(dú)自承擔(dān)”的典型,,主管越輕松,,說(shuō)明管理得越到位;獎(jiǎng)罰分明公正,對(duì)每個(gè)人要民主要平等,,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)成員的積極性,。在生活中,項(xiàng)目主管需要多關(guān)心多照顧同事,,讓大家都能感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖,。
3.建立明確共同的目標(biāo)項(xiàng)目主管要給員工規(guī)劃出一個(gè)好的發(fā)展遠(yuǎn)景和個(gè)人的發(fā)展計(jì)劃,并使之與項(xiàng)目目標(biāo)相協(xié)調(diào),。
四:落實(shí)自身崗位職責(zé),。
1.應(yīng)把公司的利益放在第一位,以公司效益為目標(biāo),,對(duì)公司應(yīng)具有絕對(duì)忠誠(chéng)度,。
2.協(xié)助銷售經(jīng)理共同進(jìn)行項(xiàng)目的管理工作,服從上級(jí)的安排,,竭盡全力做好每一項(xiàng)工作,。
3.主持售樓部日常工作,主持每日工作晨會(huì),,溝通上下級(jí)及售樓部與其他部門的關(guān)系,。
4.創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,充分調(diào)動(dòng)每一位員工的積極性,,并保持團(tuán)協(xié)作,、優(yōu)質(zhì)高效的工作氣氛,。
5.及時(shí)傳達(dá)公司下達(dá)的政策,并不斷的考核,。
6.負(fù)責(zé)落實(shí)樓款的回收工作,,督促銷售人員的貸款流程的正常進(jìn)行。
7.做好每日的來(lái)電,、來(lái)訪登記及審查工作,,負(fù)責(zé)銷控表的銷控核對(duì),統(tǒng)計(jì)每日定房量,,填報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表格,,以保證銷售的準(zhǔn)確性。
8.負(fù)責(zé)組織銷售人員及時(shí)總交流銷售經(jīng)驗(yàn),,加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng),,不斷提高業(yè)務(wù)水平。
9.負(fù)責(zé)處理客戶的投訴,,并在調(diào)查分析后向銷售經(jīng)理匯報(bào),。
在今后的工作當(dāng)中自己還將不斷的學(xué)習(xí),總經(jīng)驗(yàn),,快速進(jìn)步,,望自己能夠早日成為一名合格的、專業(yè)的,、另公司上下級(jí)認(rèn)可的項(xiàng)目銷售主管,。最后對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中有此雅致來(lái)看自己的工作計(jì)劃深表感謝,祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)工作順心,,身體健康!
xx月份已經(jīng)過(guò)去,,在這一個(gè)月的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,,我感覺(jué)有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,,以至于把工作做的更好,,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對(duì)這一個(gè)月的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié),。我是今年xxx月一號(hào)來(lái)到勁霸男裝專賣店工作的,,在進(jìn)入貴店之前我有過(guò)女裝的銷售經(jīng)驗(yàn),,僅憑對(duì)銷售工作的熱情,而缺乏男裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí)。為了迅速融入到勁霸男裝這個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)中來(lái),,到店之后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)勁霸男裝品牌的知識(shí),一邊摸索市場(chǎng),,遇到銷售和服裝方面的難點(diǎn)和問(wèn)題,我經(jīng)常請(qǐng)教店長(zhǎng)和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,,一起尋求解決問(wèn)題的方案,,在對(duì)一些比較難纏的客人研究針對(duì)性策略,取得了良好的效果?,F(xiàn)在我逐漸可以清晰,、流利的應(yīng)對(duì)客人所提到的各種問(wèn)題,準(zhǔn)確的把握客人的需要,,良好的與客人溝通,,因此對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)勁霸男裝品牌知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),,自己的能力,,銷售水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高。同時(shí)也存在不少的缺點(diǎn):對(duì)于男裝市場(chǎng)銷售了解的還不夠深入,,對(duì)勁霸男裝的技術(shù)問(wèn)題掌握的過(guò)度薄弱(如:質(zhì)地,,如何清洗熨燙等),不能十分清晰的向客戶解釋,,對(duì)于一些大的問(wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的解決方法,。在與客人的溝通過(guò)程中,過(guò)分的依賴和相信客人,。
在下月工作計(jì)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作重點(diǎn):
1、在店長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,,團(tuán)結(jié)店友,,和大家建立一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì):銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員,,建立一支具有凝聚力,,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是我們店的根本。在以后的工作中建立一個(gè)***,,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)是我和我們所有的導(dǎo)購(gòu)員的主要目標(biāo),。
2、嚴(yán)格遵守銷售制度:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,,提高銷售人員的主人翁意識(shí)。這是我們?cè)谙聜€(gè)月完成十七萬(wàn)營(yíng)業(yè)額的前提,。我堅(jiān)決服從店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,,不斷自我提高的習(xí)慣:養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,總結(jié)問(wèn)題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,,把我的銷售能力提高到一個(gè)新的檔次,。
4、銷售目標(biāo):我的銷售目標(biāo)最基本的是做到天天有售貨的單子,。根據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷售任務(wù),,堅(jiān)決完成店內(nèi)下達(dá)的十七萬(wàn)的營(yíng)業(yè)額任務(wù),打好年底的硬仗,,和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周,,每日;以每周,每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個(gè)導(dǎo)購(gòu)員身上,,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù),。并爭(zhēng)取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī)。
我認(rèn)為我們勁霸男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì),,店長(zhǎng)的指導(dǎo)方針,,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開的。建立一支良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵,。
醫(yī)生中醫(yī)館年度工作計(jì)劃表篇八
“今年,,我將一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基礎(chǔ)上,,繼續(xù)努力,,積極主動(dòng)的去完成20__年度的工作。現(xiàn)制定工作劃如下:
1,、根據(jù)客戶訂單及時(shí)制定和修改發(fā)貨計(jì)劃,,保證產(chǎn)品的正常發(fā)貨,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映過(guò)程情況,。
2,、及時(shí)就發(fā)貨所涉及的相關(guān)事務(wù)與客戶有效溝通。
3,、電話中如接到客戶反應(yīng)的問(wèn)題,。要及時(shí)的處理,并及時(shí)給予客戶回復(fù),,不能拖延時(shí)間,。
4、參加業(yè)務(wù)會(huì)議,,進(jìn)行會(huì)議記錄,,并履行會(huì)議的決議事項(xiàng)。
5、對(duì)終端客戶資料更新,,修改等,。將服務(wù)有人員每次拜訪簡(jiǎn)單的記錄在資料中,以便為下一次拜訪提供備忘,,同時(shí)也為合理分配拜訪時(shí)間頻率提供依據(jù),。
6、對(duì)終端客戶信息的收集與整理,,適時(shí)的掌握一些汽車資訊,。
7、準(zhǔn)確完成每月的業(yè)績(jī)銷售統(tǒng)計(jì),,并及時(shí)主動(dòng)與業(yè)務(wù)溝通,,報(bào)告最新業(yè)績(jī),適時(shí)提醒業(yè)務(wù)本月內(nèi)客戶訂貨情況,,哪些客戶未訂貨及本月內(nèi)客戶的收款情況,。
8、不定期的電話回訪終端用戶使用我司產(chǎn)品的情況,,另對(duì)技術(shù)老師需要出差地區(qū),,終端用戶信息的提前整理,并及時(shí)反饋給技術(shù)老師,。
9,、與__保持緊密聯(lián)系,及時(shí)準(zhǔn)確的提供他們所需要的數(shù)據(jù)及信息,,并對(duì)他們計(jì)劃進(jìn)行跟蹤,,適時(shí)的提醒。
10,、增強(qiáng)自己的綜合業(yè)務(wù)分析能力,,學(xué)習(xí)和掌握產(chǎn)品技術(shù)知識(shí),熟練掌握生產(chǎn)流程的相關(guān)知識(shí),,更好的應(yīng)用于實(shí)際工作過(guò)程中。
1,、提高自身的知識(shí)范圍,,適時(shí)的多看一些書籍。
2,、提高自己的理財(cái)能力,。
3、鍛煉好口才,,能更好的與客戶交流,。
4、保持良好的人際關(guān)系,與同事和諧相處,,相互配合,。
5、鍛煉好身體,,保證良好的身心健康,,以更加飽滿工作態(tài)度投入到工作中。
醫(yī)生中醫(yī)館年度工作計(jì)劃表篇九
7.積極開展各類安全培訓(xùn)教育工作,。重點(diǎn)抓好企業(yè)安全培訓(xùn),,落實(shí)企業(yè)負(fù)責(zé)人和初級(jí)安全主任培訓(xùn)和再教育培訓(xùn);配合開展好危化品作業(yè)人員,、特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn);積極推進(jìn)“安全培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)”全員培訓(xùn),,提升企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人及相關(guān)管理人員的管理水平;積極拓展鎮(zhèn)、村級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)管人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)渠道,,重點(diǎn)提升鎮(zhèn)級(jí)監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)水平,,為全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管提供有力保障。
8.大力開展安全宣傳工作,。一是繼續(xù)辦好《市場(chǎng)安全監(jiān)管》(月報(bào)),,充分發(fā)揮月刊的宣教、指導(dǎo)作用;二是根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),,定期通過(guò)電視,、媒體、手機(jī)信息等渠道宣傳各類安全生產(chǎn)常識(shí),、小知識(shí),,增強(qiáng)全民的安全意識(shí),通過(guò)加大對(duì)安全生產(chǎn)的宣傳力度,,讓安全生產(chǎn)理念深入民心,。三是加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作信息電視宣傳力度,加大對(duì)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)行為的曝光率;四是認(rèn)真做好“安全生產(chǎn)月”,、“11.9”消防安全日及“交通安全”宣傳月等系列活動(dòng),,以各類主題活動(dòng)為契機(jī),強(qiáng)化各個(gè)領(lǐng)域的安全宣傳教育工作;五是利用各種宣傳渠道,,創(chuàng)新宣傳模式,,深入到村居(社區(qū))、企業(yè),、學(xué)校,,組織、指導(dǎo)各單位開展形式多樣的安全教育活動(dòng),。
(二)強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制,,加強(qiáng)執(zhí)法力度,,深入開展隱患排查治理工作。
1.加強(qiáng)日常監(jiān)管,,落實(shí)重點(diǎn)行業(yè)的隱患整改治理,。各村居、各部門要強(qiáng)化對(duì)全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的監(jiān)管工作,,認(rèn)真開展對(duì)企業(yè)的日常檢查,、巡查,全面排查治理安全隱患,。各單位要針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域,,重點(diǎn)行業(yè),加大對(duì)存在重大安全隱患企業(yè)的排查治理的力度,,突出重點(diǎn),,鐵腕狠抓隱患整治,嚴(yán)防各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,,確保不突破上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)考核任務(wù)指標(biāo),。
2.深入推進(jìn)安全生產(chǎn)“打非治違”執(zhí)法工作。要加大對(duì)各類工礦商貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)執(zhí)法力度,,堅(jiān)持開展打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為專項(xiàng)行動(dòng),。各部門對(duì)我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)各類違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為,加大執(zhí)法和處罰力度,,并著力推動(dòng)這項(xiàng)工作長(zhǎng)期化,、常態(tài)化、制度化,,努力督促各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位能夠遵章守法開展各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),。同時(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷提高業(yè)務(wù)水平,,提升案件辦理質(zhì)量。
3.加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品,、重大危險(xiǎn)源安全監(jiān)管,。市監(jiān)局繼續(xù)深化對(duì)轄區(qū)內(nèi)危化品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè),、油站等重點(diǎn)單位及重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控,,嚴(yán)格按照危化行業(yè)檢查要求開展監(jiān)督檢查,,并督促有關(guān)單位完善相關(guān)安全監(jiān)控技術(shù)措施和安全監(jiān)控制度,健全隱患排查治理工作機(jī)制和制度,,加強(qiáng)應(yīng)急管理工作,,確保不發(fā)生重特大安全事故,。同時(shí),要加大對(duì)下放危險(xiǎn)化學(xué)品事權(quán)的學(xué)習(xí),,確保區(qū),、鎮(zhèn)危險(xiǎn)化學(xué)品管理職能下放的無(wú)縫對(duì)接。
4.落實(shí)特種設(shè)備安全監(jiān)管,。各村居要聯(lián)合市監(jiān)局重點(diǎn)開展好電梯,、起重機(jī)械、壓力容器等特種設(shè)備的安全監(jiān)管工作,,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)檢查業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),,確保特種設(shè)備安全隱患檢查到位。要進(jìn)一步理順好新下放的特種設(shè)備登記審批職能事項(xiàng),,把好特種設(shè)備登記,、審批與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察關(guān),全力遏制特種設(shè)備安全事故的發(fā)生,。
5.深入推進(jìn)家具行業(yè)專項(xiàng)整治,。根據(jù)我鎮(zhèn)《關(guān)于全面開展家具行業(yè)專項(xiàng)整治的工作方案》要求,派出所,、市監(jiān)局,、專職消防隊(duì)、衛(wèi)生,、環(huán)保,、供水、供電,、各村居等部門要密切配合,,突出重點(diǎn),繼續(xù)深入開展家具行業(yè)專項(xiàng)整治工作,,將家具企業(yè)整治工作轉(zhuǎn)化為常態(tài)化監(jiān)管工作,,采取有力措施,對(duì)安全生產(chǎn),、消防,、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保等方面落實(shí)有效整改,,進(jìn)一步提升家具行業(yè)的管理水平,。
6.大力推進(jìn)防火安全工作。結(jié)合《鎮(zhèn)火災(zāi)隱患排查整治專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》等文件要求,,派出所,、專職消防隊(duì)、綜治辦,、各村居委等部門在的基礎(chǔ)上繼續(xù)深入開展各類消防安全隱患排查行動(dòng),,特別要重點(diǎn)對(duì)公眾聚集場(chǎng)所,、“三小場(chǎng)所”、“三合一”場(chǎng)所,、出租屋,、易誘發(fā)群死群傷的火災(zāi)事故高危場(chǎng)所開展火災(zāi)隱患治理專項(xiàng)整治工作,確保全鎮(zhèn)防火安全,。
7.強(qiáng)化道路交通監(jiān)管工作,。認(rèn)真排查鎮(zhèn)及村級(jí)道路交通事故黑點(diǎn),繼續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì),,由交警中隊(duì),、城管局等交通管理部門加大對(duì)各項(xiàng)交通違法行為的整治力度。加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)巴,、校巴的安全管理,,加強(qiáng)駕駛員的安全教育、車輛的安全檢查,、道路線路,、站點(diǎn)的規(guī)劃,責(zé)令運(yùn)輸公司對(duì)存在的安全隱患進(jìn)行排查,、整改,。城管局要做好水上交通、道路運(yùn)輸,、搬運(yùn)裝卸等領(lǐng)域的安全監(jiān)管,。
8.強(qiáng)化建筑施工安全管理。城建局要強(qiáng)化建筑施工工地監(jiān)管,,指導(dǎo)監(jiān)督建筑施工,、工程監(jiān)理、工程質(zhì)量綜合管理,。針對(duì)存在的主要問(wèn)題,,進(jìn)行有針對(duì)性的檢查、復(fù)查行動(dòng),,對(duì)曾發(fā)出整改,、被扣分的工地加大檢查頻率,加強(qiáng)建筑工地的檢查力度,,以保證我鎮(zhèn)建筑施工領(lǐng)域的安全,。
9.落實(shí)校園安全管理。鎮(zhèn)宣文辦,、教育局,、消防、交通,、綜治辦等部門要有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生集中開展安全教育,,強(qiáng)化校園周邊環(huán)境監(jiān)管,,提升學(xué)生安全意識(shí),特別是對(duì)防火,、防毒、防溺水,、防交通事故進(jìn)行教育及組織演練,,提高學(xué)生的自救自護(hù)能力。并積極組織校車隱患排查治理工作,,確保師生生命安全,。
10.強(qiáng)化煙花爆竹安全監(jiān)管。城管局,、市監(jiān)局,、派出所、各村居等部門要加大對(duì)“禁炮”工作的宣傳力度,,向我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的群眾廣泛宣傳我區(qū)禁止儲(chǔ)存,、銷售和燃放煙花爆竹的有關(guān)規(guī)定,并繼續(xù)加大執(zhí)法檢查力度,,堅(jiān)決打擊非法生產(chǎn),、銷售煙花爆竹等違法行為。
11.強(qiáng)化商貿(mào),、旅游行業(yè)安全監(jiān)管,。宣文辦要加大對(duì)我鎮(zhèn)碧江金樓等旅游景點(diǎn)的安全監(jiān)管;市監(jiān)局要強(qiáng)化相關(guān)機(jī)動(dòng)游戲項(xiàng)目、游樂(lè)設(shè)施的監(jiān)督力度,,并健全我鎮(zhèn)各賓館,、酒店的安全營(yíng)運(yùn)管理,配合有關(guān)部門對(duì)消防,、衛(wèi)生,、公共安全定時(shí)進(jìn)行專項(xiàng)的檢查,落實(shí)相應(yīng)的預(yù)警措施,。
12.做好供水,、供電安全管理。鎮(zhèn)供水,、供電等部門嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)日常檢查和隱患整改治理工作,,加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)供水、供電設(shè)備的監(jiān)管和維護(hù),,確保全鎮(zhèn)供水,、供電安全運(yùn)行。同時(shí),,全力配合鎮(zhèn)有關(guān)部門推進(jìn)的各項(xiàng)專項(xiàng)整治和執(zhí)法檢查行動(dòng),,依法配合對(duì)需要實(shí)施停水,、停電的場(chǎng)所予以停水、停電處理,。
13.落實(shí)其他領(lǐng)域安全監(jiān)管,。鎮(zhèn)其他安委會(huì)成員單位也要在各自職能范圍內(nèi)各司其職,各負(fù)其責(zé),,認(rèn)真做好本系統(tǒng),、本行業(yè)、本領(lǐng)域的安全生產(chǎn)管理工作,。要健全制度,,利用定期會(huì)議、聯(lián)合執(zhí)法等方式,,提升安全監(jiān)管實(shí)效,。
(三)全力做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)專項(xiàng)工作。
1.加大事故處理力度,。切實(shí)吸取事故教訓(xùn),,嚴(yán)格按照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,增強(qiáng)事故調(diào)查處理的法律意識(shí),,堅(jiān)持按“四不放過(guò)”原則開展事故調(diào)查處理工作,,督促事故單位進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,推動(dòng)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作扎實(shí)開展,。
2.各單位,、各部門要積極按時(shí)完成上級(jí)政府和部門交辦的工作任務(wù),包括各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,、工作計(jì)劃,、方案及總結(jié)的報(bào)送工作。
1,、根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況,,建立健全各方面的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,操作規(guī)程,,把我鎮(zhèn)安全管理工作制度化,、規(guī)范化,使我鎮(zhèn)安全管理水平上一個(gè)新臺(tái)階,。
2,、進(jìn)一步落實(shí)完善安全生產(chǎn)工作責(zé)任制,繼續(xù)做好安全生產(chǎn)責(zé)任書的簽訂工作,,簽訂率達(dá)到100%,,確保安全生產(chǎn)責(zé)任落到實(shí)處。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,,督促企業(yè)按要求配備安全管理人員,,按規(guī)范完成廠區(qū)安全設(shè)施的布置工作,加大安全經(jīng)費(fèi)的投入,,同時(shí)把安全工作的關(guān)口前移,,立足防范,狠抓“三違”行為并做好鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)負(fù)責(zé)人,、安全管理人員,、特種作業(yè)人員持證上崗情況統(tǒng)計(jì)工作。
4,、加大安全生產(chǎn)宣傳力度,提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)及安全文化素質(zhì),,強(qiáng)化員工的自我保護(hù)意識(shí),,認(rèn)真宣傳和貫徹落實(shí)黨和國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的各項(xiàng)方針政策,抓好各項(xiàng)安全整治措施的落實(shí),。
5,、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作,廣泛開展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn),,在企業(yè)中全面提高各級(jí)管理人員和生產(chǎn)員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全生產(chǎn)技能,,上半年計(jì)劃組織一期電工培訓(xùn)班。
6,、加強(qiáng)消防管理,,上半年計(jì)劃組織一次消防安全專項(xiàng)大檢查,最大限度地減少人員傷亡和降低企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失提供保障,,同時(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)防火區(qū)域的消防管理工作,,做到勤發(fā)現(xiàn)、勤解決,,以消除各項(xiàng)消防隱患,。
7、認(rèn)真按照安全管理制度抓好各類安全生產(chǎn)檢查,,上半年開展兩次安全生產(chǎn)大檢查(危險(xiǎn)化學(xué)品,、消防安全)并每月組織召開一次安全生產(chǎn)例會(huì),加大事故隱患排查力度,,開展各類安全隱患的專項(xiàng)治理工作,,確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決存在的安全隱患,,防止安全事故的發(fā)生,。
8、加強(qiáng)特種設(shè)備的使用和特種作業(yè)人員的安全管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度,,督促企業(yè)對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行自檢,,嚴(yán)防特種設(shè)備帶病作業(yè),防止安全事故的發(fā)生,。
9,、認(rèn)真做好“安全生產(chǎn)月”期間的檢查、宣傳等各項(xiàng)工作,。
我們將認(rèn)真貫徹“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,,把各項(xiàng)安全管理工作落到實(shí)處,要努力營(yíng)造全員參與安全管理工作的安全文化氛圍,,抓好各項(xiàng)安全管理工作,,為“創(chuàng)造一個(gè)好的安全生產(chǎn)環(huán)境,切實(shí)保障人民群眾生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全”而不懈努力,。
醫(yī)生中醫(yī)館年度工作計(jì)劃表篇十
新的學(xué)期又是一個(gè)新的挑戰(zhàn),,新的開始。安全工作是幼兒園各項(xiàng)工作中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié),,因此我們將做好各方面的安全防范工作,,盡量減少和避免安全事故的發(fā)生。在隨著年齡的提高和幼兒園老師對(duì)安全意識(shí)的引導(dǎo),,大班幼兒已具有簡(jiǎn)單的安全知識(shí)和初步的自我保護(hù)意識(shí)及能力,,但由于幼兒年齡小,自我控制能力較差,。為了搞好班級(jí)安全工作,,保證孩子安全、健康的成長(zhǎng),,針對(duì)班級(jí)實(shí)際情況,,特制訂幼兒園大班安全工作計(jì)劃如下:
1.建立班級(jí)安全責(zé)任制,切實(shí)做好班級(jí)日?;顒?dòng),、飲食衛(wèi)生安全工作。
2.加強(qiáng)安全教育,,提高安全意識(shí)及自我保護(hù)能力,。
二、具體措施:
班級(jí)保教人員在思想上必須樹立“安全第一”意識(shí),,做到工作到位,,時(shí)刻注意孩子活動(dòng)情況,,不離開幼兒,并采取一系列措施,,做好安全防范工作,。
1.樹立強(qiáng)烈的安全意識(shí),將安全教育放在首位,,嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的安全教育制度,。
2.協(xié)助保健老師做好班級(jí)衛(wèi)生工作,堅(jiān)持每天開窗通風(fēng),,預(yù)防疾病的傳染,。
醫(yī)生中醫(yī)館年度工作計(jì)劃表篇十一
新的學(xué)期也隨即拉開帷幕。為了使本學(xué)期自己的工作更有序有效的地進(jìn)行下去,,特制定如下個(gè)人計(jì)劃:
一,、思想工作。
在新的學(xué)期里一定要學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)教師道德行為規(guī)范,,并在工作中不斷地鞭策自己,,以飽滿的熱情參加到工作中去,時(shí)刻以一個(gè)優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,。
二、能力發(fā)展,。
希望能在各方面都有新的提高:教學(xué)方面,,我將認(rèn)真準(zhǔn)備幼兒活動(dòng)所需材料;寫好每一次教案;多學(xué)習(xí),把先進(jìn)的幼兒教育經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到自己的教學(xué)中;多反思,,結(jié)合自己班幼兒情況實(shí)施收效好的教育方法;多到平行班級(jí)走走,、看看、聽(tīng)聽(tīng),、取長(zhǎng)補(bǔ)短,,促進(jìn)幼兒發(fā)展;多和經(jīng)驗(yàn)豐富的教師交流。生活中,,熱情待人,,友愛(ài)助人,謙虛為人,,團(tuán)結(jié)向上,,與同事互幫互助。針對(duì)班級(jí)里特殊幼兒,,制定特定個(gè)人的教育方法,,正確引導(dǎo),發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀并鼓勵(lì)幼兒更快更好的適應(yīng)幼兒園,。班務(wù)工作中,,嚴(yán)格要求自己,以身作則地做好班主任工作。
三,、努力方向,。
本學(xué)期我制定了以下目標(biāo)及措施:
1、盡快提高自己對(duì)中班幼兒的管理和教學(xué)能力,。
2,、努力提高自己的專業(yè)素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí),、鉆研業(yè)務(wù),,盡快了解、掌握中班幼兒的年齡特征和發(fā)展特點(diǎn),。
3,、繼續(xù)加強(qiáng)家長(zhǎng)工作的開展,做到與家長(zhǎng)適時(shí),、有效的溝通,。
措施:
1、多向富有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的搭班老師學(xué)習(xí),,注重榜樣借鑒,、內(nèi)化,爭(zhēng)取盡快提高自己對(duì)中班年齡幼兒的管理和教學(xué)能力,。
2,、自從幼兒園網(wǎng)站建立以來(lái)我與家長(zhǎng)們的關(guān)系更進(jìn)了一步,本學(xué)期將繼續(xù)努力,。除了及時(shí)關(guān)注論壇外,,還要加快家園聯(lián)系窗內(nèi)容的更換頻率,為家長(zhǎng)提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù),。除此之外,,我還必須做到每周向家長(zhǎng)反饋幼兒在園的情況,經(jīng)常了解家長(zhǎng)的需求,,努力使自己做的更好,,成為家長(zhǎng)心目中的好老師。
3,、主動(dòng)關(guān)心國(guó)內(nèi)外學(xué)前教育信息和專業(yè)理論,,并通過(guò)多種途徑:幼教刊物、多媒體技術(shù),、觀摩,、聽(tīng)講座等,吸取教育學(xué)科的新知識(shí),、新技能,。
四,、出勤方面。
嚴(yán)格要求自己,,保證工作時(shí)間,,做到一學(xué)期不請(qǐng)假,不無(wú)故遲到,,不曠工;用飽滿的熱情對(duì)待工作,。
五、家園共育方面,。
家長(zhǎng)工作由為重要,,家長(zhǎng)工作是接洽家與園的有用橋梁,只有做好家長(zhǎng)工作,,才能促進(jìn)班團(tuán)體的管理,,我將踴躍和家長(zhǎng)取得接洽,和家長(zhǎng)共同探討制定適合每個(gè)幼兒的教育方法,,使家園結(jié)成教育伙伴,,充分發(fā)揮教育的潛能、認(rèn)真聽(tīng)從家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議,,滿足家長(zhǎng)的合理要求,,起勁縮短家長(zhǎng)和老師之間的距離,還要加快家園聯(lián)系窗內(nèi)容的更換頻率,,為家長(zhǎng)提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù),。除此之外,我還必須做到每周向家長(zhǎng)反饋幼兒在園的情況,,經(jīng)常了解家長(zhǎng)的需求,努力使自己做的更好,,成為家長(zhǎng)心目中的好老師,。
醫(yī)生中醫(yī)館年度工作計(jì)劃表篇十二
__年安全保衛(wèi)工作按照上級(jí)行的總體要求,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神,,緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)目標(biāo),,認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照《中國(guó)人民銀行“__”期間安全保衛(wèi)工作規(guī)劃》要求,,加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè),,加快安全防范設(shè)施建設(shè),積極探索安全保衛(wèi)工作的改革,,促進(jìn)我支行安全保衛(wèi)工作水平的提高,,銀行安全保衛(wèi)工作計(jì)劃。
一,、提高認(rèn)識(shí),,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。
支行領(lǐng)導(dǎo)要高度重視安全保衛(wèi)工作,始終把安全保衛(wèi)工作納入黨組工作的重要議事日程,,把安全工作始終放在首位,把防范各類案件和事故的發(fā)生當(dāng)作頭等大事來(lái)抓。壓濾機(jī)濾布要以國(guó)家財(cái)產(chǎn)和職工生命安全高度負(fù)責(zé)的精神,,認(rèn)真履行職責(zé),,建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制,把安全保衛(wèi)工作納入考核與管理,,真正實(shí)行“一票否決”制,,真正把安全保衛(wèi)工作落到實(shí)處。行長(zhǎng)是安全工作的第一責(zé)任人,,辦公室主任,、保衛(wèi)人員是安全保衛(wèi)工作的直接責(zé)任人,要以高度的政治責(zé)任心和事業(yè)責(zé)任感對(duì)保衛(wèi)工作負(fù)責(zé),,認(rèn)真抓落實(shí),。要把安全保衛(wèi)工作納入總體規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,做到年初有計(jì)劃,,半年有小結(jié),,年終有總結(jié),做到制度健全,,人員落實(shí),,管理到位。支行要側(cè)重抓好內(nèi)部安全管理,,防范和化解風(fēng)險(xiǎn)隱患,,杜絕治安刑事案件和責(zé)任事故的發(fā)生。要加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育力度,,提高職工遵紀(jì)守法和自覺(jué)防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí),,做到“管好自己的人、看好自己的門,、辦好自己的事”,,確保一方平安。
二,、加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè),,不斷提高保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)。
日常要加強(qiáng)對(duì)保衛(wèi)人員的思想教育和職業(yè)道德教育,,引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀和無(wú)私奉獻(xiàn)精神,使他們能積極主動(dòng)克服困難,,自覺(jué)做到識(shí)大體,、顧大局,、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié),,甘于吃苦,、安心本職,努力完成工作任務(wù),。保衛(wèi)人員要克服自卑情緒和思想,,要自尊、自重,、自愛(ài),、自醒、自強(qiáng),,從根本上樹立熱愛(ài)保衛(wèi)工作思想,。
保衛(wèi)人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力掌握現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)和管理手段,,要加強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感不斷提高自身素質(zhì),。部門負(fù)責(zé)人是保衛(wèi)工作的“領(lǐng)頭羊”,安全工作的好壞關(guān)鍵是帶頭和以身作責(zé),。今年的安全保衛(wèi)工作要始終遵循“超前防范”和“警惕出安全”的總要求,,按照“規(guī)范、守紀(jì),、創(chuàng)新”工作思路,,力增20__年有新的起色和亮點(diǎn)。
為提高保衛(wèi)人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),,支行要積極派人參加上級(jí)行舉辦的“新知識(shí),、新業(yè)務(wù)、新技能”的培訓(xùn)和崗位技能練兵比武活動(dòng),,不斷提高保衛(wèi)業(yè)務(wù)知識(shí),、監(jiān)控設(shè)備操作、突發(fā)事件處置等方面的能力,。
三,、加強(qiáng)制度建設(shè),,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章,,加強(qiáng)應(yīng)急準(zhǔn)備和演練工作。
為使各項(xiàng)規(guī)章制度更加標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,,支行將結(jié)合“制度落實(shí)年”活動(dòng),進(jìn)一步修訂《防盜竊應(yīng)急預(yù)案》,。保衛(wèi)人員要嚴(yán)格按照上級(jí)行的要求填報(bào)各種賬,、卡,、薄,濾布嚴(yán)禁違章操作,。
繼續(xù)做好對(duì)安全保衛(wèi)工作應(yīng)急預(yù)案的修改,、補(bǔ)充和完善。加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的演練工作,,按照總行精神,,演練要注重效果,可以進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)型,、推演型演練,。我支行將在年內(nèi)組織一次消防安全應(yīng)急演練活動(dòng),并上報(bào)相關(guān)資料和圖片,。
四,、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、案件事故防范責(zé)任制,,大力推動(dòng)反腐倡廉建設(shè),。
一是要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、案件事故防范教育,,每半年至少進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政建設(shè),、案件事故防范教育和思想動(dòng)態(tài)綜合分析。完善反腐倡廉“大宣教”工作格局,,堅(jiān)持監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度,,拓展教育內(nèi)容,豐富教育形式,,強(qiáng)化宣傳教育效果,,深入開展廉潔從政教育和警示教育。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神和中央紀(jì)委__屆_次全會(huì)精神,,認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》,、中紀(jì)委“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和“五項(xiàng)規(guī)定”、總行黨委“九個(gè)不準(zhǔn)”和分行黨委“四個(gè)嚴(yán)禁”,、“四個(gè)不準(zhǔn)”及上級(jí)關(guān)于廉潔自律,、依法行政、廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,,保證政令暢通,,提高行政效能。
二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),,明確崗位職責(zé),,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)、案件事故防范責(zé)任書,。按照上級(jí)行要求和部署,,貫徹標(biāo)本兼治,、綜合治理、懲防并舉,,注重預(yù)防的方針,,扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)。抓住腐-敗現(xiàn)象容易滋生的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),,健全完善從源頭上治理腐-敗的制度體系,。
三是每半年至少要進(jìn)行一次案件和事故隱患排查分析工作。遵守政治紀(jì)律,,在政治上,、思想上、行動(dòng)上與中央和上級(jí)黨委保持一致,,干部職工隊(duì)伍穩(wěn)定,、思想穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、勤政務(wù)實(shí),。
醫(yī)生中醫(yī)館年度工作計(jì)劃表篇十三
學(xué)習(xí)公司現(xiàn)有項(xiàng)目資料,了解公司業(yè)務(wù)范圍和運(yùn)作模式,。目前主要了解《xx》資料,,了解該項(xiàng)目的具體調(diào)研情況、開發(fā)立項(xiàng),、合作模式,,積極掌握項(xiàng)目跟進(jìn)程度,爭(zhēng)取盡快進(jìn)入項(xiàng)目角色,,為項(xiàng)目順利進(jìn)行做好準(zhǔn)備工作;同時(shí)收集了解與行業(yè),、項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí)信息,以便更好的補(bǔ)充完善項(xiàng)目進(jìn)度需求,,在項(xiàng)目啟動(dòng)前努力補(bǔ)給做好準(zhǔn)備工作,。
學(xué)習(xí),對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,。適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整學(xué)習(xí)方向,來(lái)補(bǔ)充新的能量,。專業(yè)知識(shí),、綜合能力、都是我們所必須掌握的內(nèi)容,。因此在專業(yè)學(xué)習(xí)方面還希望領(lǐng)導(dǎo)多多給與我支持和幫助,。
古人云:“不患無(wú)策,,只怕無(wú)心”責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)做的事情,,是一種客觀需要,,也是一種主觀追求。有了責(zé)任心,,工作起來(lái)才有激情和動(dòng)力,。不講責(zé)任,不愿承擔(dān)責(zé)任,,不敢承擔(dān)責(zé)任的行為,,必然造成工作上敷衍了事、庸碌無(wú)為;隨心所欲,、弄虛作假;明哲保身,、患得患失;縮手縮腳,無(wú)所作為,。所以我認(rèn)為責(zé)任心是做好工作的首要條件,,一個(gè)正確的出發(fā)點(diǎn)會(huì)帶動(dòng)我們很輕松的積極向上,不斷完善自己的專業(yè)技能和工作能力,。
眾人拾柴火焰高,,在團(tuán)隊(duì)精神的作用下,團(tuán)隊(duì)成員會(huì)產(chǎn)生互相關(guān)心,、互相幫助的交互行為,,顯示出關(guān)心團(tuán)隊(duì)的主人翁責(zé)任感,在工作中能夠積極主動(dòng)的為團(tuán)隊(duì)服務(wù),,為團(tuán)隊(duì)補(bǔ)臺(tái),,并努力自覺(jué)地維護(hù)團(tuán)隊(duì)的集體榮譽(yù),自覺(jué)地以團(tuán)隊(duì)的整體榮譽(yù)為重來(lái)約束自己的行為,,從而成為公司自由而全面發(fā)展的動(dòng)力,。在加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的同時(shí),需要有效溝通,,只有正確了解領(lǐng)導(dǎo)意圖的時(shí)候才能正確發(fā)揮執(zhí)行力,,我們應(yīng)該努力加強(qiáng)自己的這種團(tuán)隊(duì)意識(shí),通過(guò)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,,加強(qiáng)建設(shè)進(jìn)一步節(jié)省內(nèi)耗,。
很多時(shí)候服務(wù)意識(shí)能很好的幫助我們?nèi)チ私忭?xiàng)目情況、完善項(xiàng)目過(guò)程,,這是一種積極的主管能動(dòng)性,。所有項(xiàng)目的市場(chǎng)就在我們的服務(wù)意識(shí)里,服務(wù)意識(shí)應(yīng)該在我們每一位員工心中,,我們只有把服務(wù)意識(shí)轉(zhuǎn)化為具體的最佳服務(wù),,才能打動(dòng)客戶打開市場(chǎng)。同樣,不僅僅是在業(yè)務(wù)方面,,很大程度上來(lái)說(shuō)日常工作也是服務(wù)意識(shí)的優(yōu)先體現(xiàn),,做好各個(gè)部門的配合工作也是服務(wù)于大家、服務(wù)于自我,。
醫(yī)生中醫(yī)館年度工作計(jì)劃表篇十四
今年以來(lái),,公司在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)全體員工的努力,,各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面鋪開,,“xx”品牌得到了社會(huì)的初步認(rèn)同??傮w上說(shuō),,成績(jī)較為喜人。為使公司各項(xiàng)工作上一個(gè)新臺(tái)階,,在新的年度里,,公司將抓好“一個(gè)中心”、搞好“兩個(gè)建立”,、做到“三個(gè)調(diào)整”,、進(jìn)行“四個(gè)充實(shí)”、著力“五個(gè)推行”,。以下是本公司的年度工作計(jì)劃:
1,、實(shí)行置業(yè)任務(wù)分解,確保策劃代理合同兌現(xiàn),。
20xx年公司各類樓盤的銷售任務(wù)是1.5億元,,其中一季度1500萬(wàn)元、二季度4500萬(wàn)元,、三季度4500萬(wàn)元,、四季度4500萬(wàn)元。按xx所簽協(xié)議書,,該任務(wù)的承載體為策劃代理公司,。
經(jīng)雙方商議后,元月份應(yīng)簽訂新的年度任務(wù)包干合同,。為完成年度營(yíng)銷任務(wù),,我們建議:策劃代理公司可實(shí)行置業(yè)任務(wù)分解,到人到片,。而不是單純依靠招商大廳或中心活動(dòng),。可采取更為靈活的銷售方式,,全面完成年銷任務(wù),,在根本上保證工程款的跟進(jìn),。在營(yíng)銷形式上,應(yīng)完善團(tuán)購(gòu),、中心活動(dòng)推介,、上門推介等方案,努力創(chuàng)造營(yíng)銷新模式,,以形成自我營(yíng)銷特色。
2,、合理運(yùn)用廣告形式,,塑造品牌擴(kuò)大營(yíng)銷。
新的一年,,公司在20xx年的基礎(chǔ)上,,將進(jìn)一步擴(kuò)大廣告投入。其目的一是塑造“xx”品牌,,二是擴(kuò)大樓盤營(yíng)銷,。廣告宣傳、營(yíng)銷策劃方面,,xx應(yīng)在廣告類種,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、效果評(píng)估,、周期計(jì)劃,、設(shè)計(jì)新穎、版面創(chuàng)意,、色調(diào)處理等方面下功夫,,避免版面雷同、無(wú)效重復(fù),、設(shè)計(jì)呆板,、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產(chǎn)生。
3,、努力培養(yǎng)營(yíng)銷隊(duì)伍,,逐步完善激勵(lì)機(jī)制。
策劃代理公司的置業(yè)顧問(wèn)以及公司營(yíng)銷部的營(yíng)銷人員,,是一個(gè)有機(jī)的合作群體,。新的一年,公司將充分運(yùn)用此部分資源,。策劃代理公司首先應(yīng)抓好營(yíng)銷人員基本知識(shí)培訓(xùn)工作,,使?fàn)I銷人員成為一支能吃苦、有技巧,、善推介的隊(duì)伍,。其次是逐步完善營(yíng)銷激勵(lì)機(jī)制,,在制度上確立營(yíng)銷獎(jiǎng)勵(lì)辦法,具體的獎(jiǎng)勵(lì)方案由營(yíng)銷部負(fù)責(zé)起草,。
1,、結(jié)合醫(yī)藥市場(chǎng)現(xiàn)狀,制訂可行的招商政策,。
按照公司與策劃代理公司所簽合同規(guī)定,,xx應(yīng)于去年出臺(tái)《招商計(jì)劃書》及《招商手冊(cè)》,但目前該工作已經(jīng)滯后,。公司要求,,上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺(tái)。為綜合醫(yī)藥市場(chǎng)情況,,擬由招商部負(fù)責(zé)另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿,。
2、組建招商隊(duì)伍,,良性循環(huán)運(yùn)作,。
從過(guò)去的一年招商工作得失分析,一個(gè)重要的原因是招商隊(duì)伍的缺失,,人員不足,。
新的一年,招商隊(duì)伍在引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的同時(shí),,將配備符合素質(zhì)要求,,敬業(yè)精神強(qiáng)、有開拓能力的人員,,以期招商工作進(jìn)入良性循環(huán),。
3、明確招商任務(wù),,打好運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ),。
xx項(xiàng)目一期工程擬在今年底建成,明年元月將投入運(yùn)營(yíng),。因而,,廠家、總經(jīng)銷商,、總代理商的入駐則是運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ),。我們不能等米下鍋,而應(yīng)軍馬未到,,糧草先行,。今年招商入駐生產(chǎn)企業(yè)、總經(jīng)銷商,、總代理商,、醫(yī)藥商業(yè)代理機(jī)構(gòu)等任務(wù)為300家,。由策劃代理公司與招商部共同承擔(dān)。
4,、做好物流營(yíng)運(yùn)準(zhǔn)備,,合理有效適時(shí)投入。
醫(yī)藥物流不同于傳統(tǒng)醫(yī)藥商業(yè),,它要求醫(yī)藥物流企業(yè)不單在醫(yī)藥交易平臺(tái)的搭建,、運(yùn)輸配送能力的提高、醫(yī)藥物流體系的配置上有別于傳統(tǒng)醫(yī)藥,,更主要的是在信息功能的交換適時(shí)快捷方面完全實(shí)行電子化管理,。
因此,新的年度,,公司將與市物流研究所進(jìn)行合作,,簽訂合作協(xié)議并按合同協(xié)議履行職責(zé),。
為使公司營(yíng)運(yùn)走向市場(chǎng)化,,公司擬成立物流部,擬制定xx醫(yī)藥物流系統(tǒng)的營(yíng)運(yùn)方案,,確定設(shè)施,、設(shè)備構(gòu)成因素,運(yùn)營(yíng)流程,、管理機(jī)制等該工作在董事會(huì)的同意安排下進(jìn)行,。
xx的企業(yè)精神“三生萬(wàn)物,以人為本;,。
和合求實(shí),,科學(xué)求真”決定了xx品牌的打造,xx集團(tuán)的建立,,必須充實(shí)基礎(chǔ)工作,、充實(shí)各類人才、充實(shí)企業(yè)文化,、充實(shí)綜合素質(zhì),。新的一年,公司將在“四個(gè)充實(shí)”上扎扎實(shí)實(shí)開展工作,。
1,、充實(shí)基礎(chǔ)工作,改善經(jīng)營(yíng)環(huán)境,。
公司所指充實(shí)基礎(chǔ)工作,,主要是指各部門各崗位的工作要做到位,做得細(xì)微,,做得符合工作標(biāo)準(zhǔn),。小事做細(xì),,細(xì)事做透。務(wù)實(shí)不求虛,,務(wù)真不浮夸,。規(guī)范行為,細(xì)致入微,。
通過(guò)做好基礎(chǔ)工作,,改善內(nèi)部工作環(huán)境和外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境。該工作的主要標(biāo)準(zhǔn),,由辦公室制定的公司《工作手冊(cè)》確定,,要求員工對(duì)照嚴(yán)格執(zhí)行。為對(duì)各部門基礎(chǔ)工作開展的利弊得失實(shí)行有效監(jiān)督,,公司在新的年度由辦公室承辦編制《xx工作動(dòng)態(tài)》,,每半個(gè)月一期。
2,、充實(shí)各類人才,,改善員工結(jié)構(gòu)。
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),,歸根結(jié)蒂是人才的競(jìng)爭(zhēng),。
我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到,目前公司員工崗位適合率與現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照是有距離的,。20xx年,,公司將根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求,制定各類人員的招聘條件,,并設(shè)置招聘流程,,有目的地吸納愿意服務(wù)于xx的各類人才,并相應(yīng)建立xx專業(yè)人才庫(kù),,以滿足xx集團(tuán)公司各崗位的需要,。
3、充實(shí)企業(yè)文化,,改善人文精神,。
企業(yè)文化的厚實(shí),同樣是競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的表現(xiàn),。新的一年,,xx策劃代理公司在進(jìn)行營(yíng)銷策劃的同時(shí),對(duì)于xx文化的宣傳等方面,,亦應(yīng)有新的舉措,。對(duì)外是xx品牌的需要,對(duì)內(nèi)是建立和諧企業(yè)的特定要求,。因此,,xx文化的形成,、升華、揚(yáng)棄應(yīng)圍繞xx企業(yè)精神做文章,,形成內(nèi)涵豐富的xx企業(yè)文化,。
4、充實(shí)綜合素質(zhì),,提高業(yè)務(wù)技能,。
xx集團(tuán)注冊(cè)后,有著不同專業(yè)的子公司,,也有不同的工作崗位,。員工能否勝任工作,來(lái)源于個(gè)人的綜合素質(zhì),、業(yè)務(wù)技能的提高,,亦與整體素質(zhì)相關(guān)。新的年度,,辦公室應(yīng)制定切實(shí)可行的員工培訓(xùn)工作計(jì)劃,,包括工程類、物流類,、醫(yī)藥營(yíng)銷類,、地產(chǎn)類,、物業(yè)管理類,、酒店賓館類等,并逐季度予以實(shí)施,,使員工符合企業(yè)的工作崗位要求,。
現(xiàn)代企業(yè)的一個(gè)重要特征,就是制度完善,、齊全,,執(zhí)行有據(jù),行之有效,。企業(yè)靠制度管人,,而不是“老板”管人。
為使公司管理有序進(jìn)行,,員工自覺(jué)成為真正“xx人”,,公司將推行績(jī)效考核制、推行責(zé)任追溯制,、推行末尾淘汰制,、推行績(jī)效工資制、推行各級(jí)責(zé)任制,。通過(guò)“五個(gè)推行”,,把員工鍛造為符合企業(yè)要求的一流的群體,。
1、推行績(jī)效考核制,,以日常工作為考核內(nèi)容,。
績(jī)效考核是國(guó)際流行的企業(yè)管理形式,公司要求每個(gè)員工堅(jiān)持登記《績(jī)效考核手冊(cè)》,,公司定期對(duì)員工考核手冊(cè)進(jìn)行檢查,。考核等級(jí)的評(píng)定,,主要以如期如質(zhì)完成本職工作,,遵守紀(jì)律等為主要考核內(nèi)容。方法為領(lǐng)導(dǎo)考核,、交叉考核,、員工考核等,以客觀評(píng)定每個(gè)員工工作的優(yōu)劣,。員工《績(jī)效考核手冊(cè)》每月由辦公室負(fù)責(zé)檢查,。
2、推行責(zé)任追溯制,,以提高員工的榮譽(yù)感和責(zé)任心,。
責(zé)任追溯是落實(shí)崗位責(zé)任制的重要方法,也是對(duì)事故根源防漏堵缺的可行良策,。公司將制定責(zé)任追溯制(包括獎(jiǎng)勵(lì)賠罰制度等),。強(qiáng)化措施,分明獎(jiǎng)罰,。即可以責(zé)任到人,,又能避免無(wú)據(jù)推論、“欽定”責(zé)任,,使員工樹立榮譽(yù)感,,增強(qiáng)責(zé)任心。
3,、推行末尾淘汰制,,以提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
企業(yè)的生存發(fā)展,,除市場(chǎng)客觀環(huán)境外,,很大程度取決于員工的個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。只有把員工打造為特別能工作,,特別富于創(chuàng)造力,、特別富于團(tuán)隊(duì)精神的群體,才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。因此,,要符合這一要求,,公司必然推行員工末尾淘汰制。其方法以考績(jī)?yōu)橐罁?jù),,綜合考評(píng)員工的工作能力,、工作表現(xiàn)。按考評(píng)等級(jí),,實(shí)行末尾淘汰,。
4、推行績(jī)效工資制,,充分保障員工權(quán)益,。
對(duì)表現(xiàn)平平、工作效能低下的員工給予降資甚至淘汰,,以使企業(yè)永遠(yuǎn)充滿活力,。
醫(yī)生中醫(yī)館年度工作計(jì)劃表篇十五
1.區(qū)委、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)前檢查安全生產(chǎn)工作,,,。
2.開展煙花爆竹儲(chǔ)存經(jīng)營(yíng)企業(yè)執(zhí)法巡查;
3.開展元旦,、春節(jié)期間的執(zhí)法檢查工作,。
4.春節(jié)期間危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹經(jīng)營(yíng)單位安全檢查;
5.20xx年安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察專項(xiàng)行動(dòng),。
1.召開全區(qū)安全生產(chǎn)工作會(huì)議,,確定安全生產(chǎn)控制指標(biāo);
2.區(qū)政府與各鎮(zhèn)政府,、區(qū)直有關(guān)部門簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書,。
3.開展煙花爆竹儲(chǔ)存經(jīng)營(yíng)企業(yè)執(zhí)法巡查,。
4.召開全區(qū)非煤礦山安全監(jiān)管工作會(huì)議,。
5.開展雨季前非煤礦山安全生產(chǎn)大檢查。
6.20xx年全區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹安全監(jiān)管工作會(huì)議,。
7.20xx年安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察專項(xiàng)行動(dòng),。
8.成品油批發(fā)經(jīng)營(yíng)單位、生產(chǎn)企業(yè)換證,。
9.制定落實(shí)工商貿(mào)行業(yè)企業(yè)主體責(zé)任,、實(shí)行安全生產(chǎn)分類分級(jí)管理具體實(shí)施方案。
1.開展全區(qū)春節(jié)安全生產(chǎn)大檢查,。
2.召開全區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作研討會(huì),。
3.健全和完善政府行業(yè)主管部門安全監(jiān)管職責(zé)規(guī)定。
4.20xx年安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察專項(xiàng)行動(dòng),。
5.非煤礦山企業(yè)辦理《安全生產(chǎn)許可證》換證工作,。
6.擬定并印發(fā)工商貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)分類分級(jí)管理實(shí)施方案,。
7.加油站和成品油批發(fā)經(jīng)營(yíng)單位換證、生產(chǎn)企業(yè)換證,。
1.召開第二季度防范重特大安全事故工作會(huì)議,。
2.開展“五一”節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查。
4.開展劇毒品使用單位執(zhí)法巡查,。
5.抽查劇毒化學(xué)品使用單位備案情況,。
6.20xx年安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察專項(xiàng)行動(dòng)。
7.督促礦山企業(yè)簽訂《20xx年度礦山救護(hù)協(xié)議》,。
8.非煤礦山企業(yè)辦理《安全生產(chǎn)許可證》換證,。
9.危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)換證。
10.幫助,、指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立安全生產(chǎn)檔案,。
1.召開全區(qū)安全生產(chǎn)月工作會(huì)議,部署全區(qū)安全生產(chǎn)月活動(dòng),。
2.制定20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案,。
3.開展危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),、儲(chǔ)存,、使用單位執(zhí)法巡查。
4.會(huì)同經(jīng)貿(mào),、水利,、電力、質(zhì)監(jiān)等職能部門開展電力企業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查工作,。
5.20xx年安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察專項(xiàng)行動(dòng),。
6.危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)換證。
7.啟用安全生產(chǎn)監(jiān)督管理升級(jí)系統(tǒng)和行政審批系統(tǒng),,年度工作計(jì)劃《》,。
1.召開全區(qū)第三季度防范重特大安全事故工作會(huì)議。
2.開展全區(qū)夏季安全生產(chǎn)大檢查,。
3.落實(shí)“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)工作,。
4.開展金屬與非金屬礦山、冶金,、有色金屬,、軋鋼企業(yè)專項(xiàng)檢查和執(zhí)法巡查。
5.20xx年安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察專項(xiàng)行動(dòng),。
6.危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)換證,。
7月份至12月份。
1.上半年全區(qū)安全生產(chǎn)工作總結(jié)。
2.申報(bào)省安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金項(xiàng)目,。
3.開展危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存,、使用單位執(zhí)法巡查,。
4.開展加油站執(zhí)法巡查。
5.組織檢查,、指導(dǎo),、督促各鎮(zhèn)開展貫徹落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任、實(shí)行行業(yè)分類分級(jí)管理方案實(shí)施工作情況,。
6.抽查全區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn),、儲(chǔ)存在建項(xiàng)目。
7.檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立健全安全生產(chǎn)檔案情況,。
8.對(duì)區(qū)直重點(diǎn)企業(yè)和重大危險(xiǎn)源單位進(jìn)行專項(xiàng)督查,。
9.20xx年安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察專項(xiàng)行動(dòng)。
1.開展“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月”活動(dòng),。
2.舉辦全區(qū)粵港澳“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽,。
3.危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),、儲(chǔ)存,、使用單位執(zhí)法巡查。
4.開展礦山尾礦庫(kù)和排土場(chǎng)安全隱患排查整治,。
5.組織開展輕工,、紡織、涂裝,、電鍍等行業(yè)貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范情況進(jìn)行專項(xiàng)督促檢查工作,。
6.20xx年安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察專項(xiàng)行動(dòng),。
7.危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)單位(乙種)換證,。
1.召開第四季度防范重特大安全生產(chǎn)事故工作會(huì)議,。
2.開展秋季及國(guó)慶期間全區(qū)安全生產(chǎn)大檢查,。
3.召開全區(qū)爭(zhēng)創(chuàng)廣東省安全文化建設(shè)示范企業(yè)動(dòng)員大會(huì),,部署爭(zhēng)創(chuàng)工作,。
4.開展劇毒品使用單位執(zhí)法巡查,。
5.開展中秋節(jié)前期煙花爆竹儲(chǔ)存經(jīng)營(yíng)企業(yè)執(zhí)法巡查。
6.會(huì)同經(jīng)貿(mào),、公安、規(guī)劃建設(shè)等職能部門開展民爆企業(yè)和液化氣生產(chǎn),、存儲(chǔ)企業(yè)開展安全生產(chǎn)檢查,。
7.會(huì)同公安、消防等部門加強(qiáng)國(guó)慶大型慶典場(chǎng)所檢查。
8.部署國(guó)慶節(jié)前危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹專項(xiàng)檢查和督查工作,。
9.危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)單位(乙種)換證,。
1.開展危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),、儲(chǔ)存,、使用單位執(zhí)法巡查。
2.開展中秋節(jié)期間煙花爆竹零售經(jīng)營(yíng)企業(yè)執(zhí)法巡查,。
3.會(huì)同教育,、消防等部門開展中、小學(xué)校和各類教育培訓(xùn)學(xué)校的安全生產(chǎn)檢查,。
4.抽查劇毒化學(xué)品使用單位備案情況,。
5.制定20xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核方案。
1.開展礦山新建,、改建,、擴(kuò)建項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”檢查。
2.開展建材企業(yè)安全生產(chǎn)檢查,。
3.配合消防部門開展“119”的宣傳,、檢查工作。
4.召開全區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹從業(yè)單位安全許可和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作總結(jié)會(huì),。
5.抽查全區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn),、儲(chǔ)存在建項(xiàng)目。
6.20xx年生產(chǎn)安全執(zhí)法監(jiān)察專項(xiàng)行動(dòng),。
1.召開20xx年度第一季度防范重特大安全事故工作會(huì)議,。
2.開展年終全區(qū)安全生產(chǎn)大檢查。
3.20xx年度全區(qū)安全生產(chǎn)工作總結(jié),。
4.開展節(jié)前煙花爆竹儲(chǔ)存經(jīng)營(yíng)企業(yè)執(zhí)法巡查,。
5.20xx年安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察專項(xiàng)行動(dòng)。
6.開展20xx年度各鎮(zhèn)政府,、區(qū)直有關(guān)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制考核,。
醫(yī)生中醫(yī)館年度工作計(jì)劃表篇十六
根據(jù)2015年工作情況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r及今后趨勢(shì),,計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開展工作:
1.??????建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,,按照文件的程序進(jìn)行操作,采取對(duì)事不對(duì)人的.原則,,希望能達(dá)到各項(xiàng)工作的合法性,、嚴(yán)肅性。
2.??????做好勞動(dòng)合同的簽訂,、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作,,本年度計(jì)劃的工作重點(diǎn)是:
a.?????????勞動(dòng)合同簽訂,,續(xù)簽、終止及時(shí)性,;
b.?????????勞資關(guān)系(勞動(dòng)糾紛次數(shù),、原因等)
3.??????完成日常人員招聘與配置。
a.?????????現(xiàn)場(chǎng)招聘:保持與東莞各工區(qū)人才市場(chǎng)聯(lián)絡(luò),,參與各類招聘會(huì)
b.?????????內(nèi)部提拔:通過(guò)考核等方式提拔內(nèi)部員工
c.?????????公司員工介紹:推行獎(jiǎng)勵(lì)制度,,鼓勵(lì)公司員工推薦新人入職。
d.????????網(wǎng)絡(luò)招聘:與國(guó)內(nèi)相關(guān)招聘網(wǎng)站合作,,如智通人才招聘等,,主要是招聘一些技術(shù)性比較強(qiáng)的人才。
e.??????????與院?;蚣夹g(shù)學(xué)校合作,。
f.??????????做好員工溝通,控制員工離職率,。一直以來(lái)成形部員工在試用期內(nèi)整體離職率較大,,加大了招聘量,影響整體工作安排,。主要措施:
2?????????做好入職溝通,,明確員工工作內(nèi)容
2?????????做好崗位培訓(xùn)
2?????????定期跟蹤新員工工作情況,引導(dǎo)其快速適應(yīng)崗位
g.????????合理進(jìn)行工作崗位調(diào)整及解雇不合格員工,。
4.??????充分考慮員工福利,,做好員工激勵(lì)工作,培養(yǎng)員工主人翁精神,,增強(qiáng)公司凝聚力,。
a.?????????設(shè)立福利項(xiàng)目:全勤獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng),、鼓勵(lì)獎(jiǎng),、養(yǎng)老保險(xiǎn)、端午/中秋/冬至聚餐,、年終獎(jiǎng)等,。
b.?????????完善福利項(xiàng)目與制度的制訂,并呈報(bào)公司老總審批,,審批后組織宣傳并貫徹執(zhí)行,。
5.??????大力加強(qiáng)員工崗位知識(shí)、技能和素質(zhì)培訓(xùn),。
a.?????????新員工入職培訓(xùn):入職教育,、崗前消防安全培訓(xùn)
c.?????????專業(yè)技能培訓(xùn):對(duì)專業(yè)技術(shù)崗位進(jìn)行外派學(xué)習(xí)。
6.??????人事行政部工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)工程,,需要公司上下通力合作,,各部門支持協(xié)調(diào)配合,。
醫(yī)生中醫(yī)館年度工作計(jì)劃表篇十七
年末追隨著年頭的到來(lái),,來(lái)看看新年的工作計(jì)劃如何制定吧!下面是本站小編收集整理的20xx,。
歡迎閱讀。
一,、目標(biāo)概述:
協(xié)調(diào)處理好勞資雙方關(guān)系,,合理控制企業(yè)人員流動(dòng)比率,是人力資源部門的基礎(chǔ)性工作之一,。在以往的人事工作中,,此項(xiàng)工作一直未納入目標(biāo),也未進(jìn)行規(guī)范性的操作,。xx年,,人力資源部將把此工作作為考核本部門工作是否達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目之一。
勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)處理目標(biāo):完善公司合同體系,,除《,。
勞動(dòng)合同。
》外,,與相關(guān)部門一些職位職員簽定配套的《保密合同》《廉潔合同》《培訓(xùn)合同》等,,熟悉勞動(dòng)法規(guī),盡可能避免勞資關(guān)系糾紛,。爭(zhēng)取做每一個(gè)離職員工沒(méi)有較大怨言和遺憾,。樹立公司良好的形象。
二,、具體實(shí)施方案:
1,、xx年元月31日前完成《勞動(dòng)合同》《保密合同》《廉潔合同》《培訓(xùn)合同》的修訂、起草,、完善工作,。
2、xx年全年度保證與涉及相關(guān)工作的每一位員工簽定上述合同,。并嚴(yán)格按合同執(zhí)行,。
3、為有效控制人員流動(dòng),,只有首先嚴(yán)格用人關(guān),。人力資源部在xx年將對(duì)人員招聘工作進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范管理。一是嚴(yán)格審查預(yù)聘人員的資歷,,不僅對(duì)個(gè)人工作能力進(jìn)行測(cè)評(píng),,還要對(duì)忠誠(chéng)度、誠(chéng)信資質(zhì),、品行進(jìn)行綜合考查,。二是任何部門需要人員都必須經(jīng)人力資源部面試和審查,,任何人任何部門不得擅自招聘人員和僅和人力資源部打個(gè)招呼、辦個(gè)手續(xù)就自行安排工作,。人力資源部還會(huì)及時(shí)地掌握員工思想動(dòng)態(tài),,做好員工思想工作,有效預(yù)防員工的不正常流動(dòng),。
三,、實(shí)施目標(biāo)需注意事項(xiàng):
1、勞資關(guān)系的處理是一個(gè)比較敏感的工作,,它既牽涉到企業(yè)的整體利益,,也關(guān)系到每個(gè)員工的切身利益。勞資雙方是相輔相承的關(guān)系,,既有共同利益,,又有相互需求的差距,是矛盾中統(tǒng)一的合作關(guān)系,。人力資源部必須從公司根本利益出發(fā),,盡可能為員工爭(zhēng)取合理合法的權(quán)益。只有站在一個(gè)客觀公正的立場(chǎng)上,,才能協(xié)調(diào)好勞資雙方的關(guān)系,。避免因過(guò)多考慮公司方利益而導(dǎo)致員工的不滿,也不能因遷就員工的要求讓公司利益受損,。
2,、人員流動(dòng)率的控制要做到合理。過(guò)于低的流動(dòng)率不利于公司人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整與提高,,不利于公司增加新鮮血液和新的與公司既有人才的知識(shí)面,、工作經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)認(rèn)識(shí)程度不同的人才,,容易形成因循守舊的企業(yè)文化,,不利于公司的變革和發(fā)展;但流動(dòng)率過(guò)高容易造成人心不穩(wěn),企業(yè)員工忠誠(chéng)度,、對(duì)工作的熟悉度不高,,導(dǎo)致工作效率的低下,企業(yè)文化的傳承無(wú)法順利持續(xù),。人力資源部在日常工作中要時(shí)刻注意員工思想動(dòng)態(tài),,并了解每一位辭職員工的真正離職原因,從中做好分析,,找出應(yīng)對(duì)方法,,確保避免員工不正常流動(dòng)。
四,、目標(biāo)責(zé)任人:
第一責(zé)任人:人力資源部經(jīng)理,。
協(xié)同責(zé)任人:人力資源部經(jīng)理助理(人事專員),。
五、實(shí)施目標(biāo)需支持與配合和事項(xiàng)和部門:
1,、完善合同體系需請(qǐng)公司法律顧問(wèn)予以協(xié)助;,。
2、控制人員流動(dòng)率工作,,需要各部門主管配合做好員工思想工作,、員工思想動(dòng)態(tài)反饋工作,。人員招聘過(guò)程中請(qǐng)各部門務(wù)必按工作流程辦理,。
20xx年我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作要認(rèn)真落實(shí)上級(jí)計(jì)生部門人口計(jì)生會(huì)議和旗委十四屆二次全委會(huì)議精神,堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國(guó)策,,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策,,以穩(wěn)定低生育水平為根本,以提高出生人口素質(zhì)和綜合治理出生人口性別比偏高問(wèn)題為重點(diǎn),,堅(jiān)持以人為本的理念,,堅(jiān)持實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理的工作方法,全面提升人口和計(jì)劃生育整體工作水平,,為薛家灣鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境,。
嚴(yán)格按照薛家灣鎮(zhèn)《人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理。
責(zé)任書,。
》,,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包片、一般干部包村責(zé)任制,,認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)工作,,促進(jìn)相關(guān)部門從根本上重視人口和計(jì)劃生育工作,不斷增強(qiáng)統(tǒng)籌解決人口和計(jì)劃生育工作的自覺(jué)性,,形成齊抓共管,,綜合治理的有效工作機(jī)制。
二,、全面落實(shí)國(guó)家,、自治區(qū)、市,、旗制定的各項(xiàng)惠民政策,。積極探索建立新的優(yōu)生優(yōu)惠政策。深入開展“幸福家庭創(chuàng)建活動(dòng)”
(一)完善和落實(shí)好現(xiàn)有的獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策,,做到宣傳到位,,確定到位,發(fā)放到位,,管理到位,,切實(shí)解決好計(jì)劃生育家庭養(yǎng)老的后顧之憂,。要按政策和程序足額落實(shí)兌現(xiàn)當(dāng)年獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)和“養(yǎng)老保險(xiǎn)金”補(bǔ)貼,計(jì)劃生育手術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi),,放棄生育指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi),,國(guó)家計(jì)劃生育“三項(xiàng)制度”獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。
(二)深入開展“幸福家庭創(chuàng)建活動(dòng)”,,提高家庭發(fā)展能力,,促進(jìn)家庭和諧幸福。
(三)按照上級(jí)人口和計(jì)劃生育會(huì)議精神,,努力推動(dòng)人口計(jì)生利益導(dǎo)向政策與各項(xiàng)惠民政策相互兼容,、相互銜接、相互促進(jìn),,積極探索建立新的優(yōu)生優(yōu)惠政策,。進(jìn)一步深化服務(wù)計(jì)生家庭的民生意識(shí),不斷轉(zhuǎn)變育齡群眾的婚育觀念,。
三,、堅(jiān)持以人為本,切實(shí)提高出生人口素質(zhì),,推進(jìn)優(yōu)生促進(jìn)工程,,全面實(shí)施“三大工程”,搞好“五個(gè)服務(wù)”
(一)對(duì)婚育人群進(jìn)行優(yōu)生優(yōu)育科普知識(shí)和出生缺陷預(yù)防知識(shí)宣傳,做好優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)和監(jiān)控工作,加大出生缺陷干預(yù)力度,。
(二)通過(guò)計(jì)衛(wèi)聯(lián)手,在免費(fèi)婚檢,、免費(fèi)孕檢的基礎(chǔ)上,免費(fèi)進(jìn)行孕前優(yōu)質(zhì)健康檢查,、孕中監(jiān)測(cè);為符合政策生育的夫婦免費(fèi)發(fā)放葉酸,、福斯福;繼續(xù)推進(jìn)“一杯奶”生育關(guān)懷行動(dòng),建立出生缺陷檔案,實(shí)現(xiàn)跟蹤服務(wù),。
(三)協(xié)調(diào)有關(guān)部門和社會(huì)力量落實(shí)好住院分娩補(bǔ)貼制度,深化和完善0-3歲嬰幼兒早教工作,,做好青春期健康教育等工作。
(四)要搞好政策服務(wù),生殖健康服務(wù),藥具宣傳服務(wù),隨訪親情服務(wù),一條熱線釋疑解惑服務(wù),推廣“三大工程”(避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程,、出生缺陷干預(yù)工程,、生殖道感染干預(yù)工程)。
(一)各村,、相關(guān)部門要認(rèn)真履行所簽訂的《人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》,定期召開計(jì)劃生育工作協(xié)調(diào)會(huì),充分發(fā)揮各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合作用,加強(qiáng)行政指導(dǎo)與監(jiān)督,更好的服務(wù)群眾,。
(二)建立完善流動(dòng)人口協(xié)管工作制度,每300-500名流動(dòng)已婚育齡婦女配備一名流動(dòng)人口協(xié)管員。建立流動(dòng)人口服務(wù)窗口,為流動(dòng)人口提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),。積極開展流動(dòng)人口公共服務(wù)均等化試點(diǎn)工作,,鞏固和完善流動(dòng)人口“一盤棋”工作格局。
(三)以全國(guó)流動(dòng)人口信息平臺(tái)和人口文化活動(dòng)為工作載體,以查驗(yàn)流動(dòng)人口《婚育證明》為主線,利用人口學(xué)校和人口文化活動(dòng)陣地進(jìn)行計(jì)劃生育各項(xiàng)政策、優(yōu)生優(yōu)育及健康知識(shí)宣傳,,對(duì)流動(dòng)人口開展人性化真情服務(wù),。
五、加強(qiáng)人口統(tǒng)計(jì)工作,全面完成全員人口信息建設(shè)工作,。
做好全員人口信息的收集,、更新,補(bǔ)錄,、復(fù)查,、邏輯審核及糾正錄入錯(cuò)誤(如居住性質(zhì)、結(jié)婚日期)等相關(guān)工作,,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,,提高統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量。
同時(shí),,上報(bào)的全員人口信息資源庫(kù)數(shù)據(jù)要與20xx年底上報(bào)的報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比,,重點(diǎn)分析總?cè)丝跀?shù)和出生人口情況,對(duì)有出入的數(shù)據(jù)要填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)全員人口數(shù)據(jù)采集規(guī)范》附件一的《清理復(fù)查人員情況表》和《清理戶籍情況表》進(jìn)行匯總,,并將匯總情況進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。
六,、綜合治理出生人口性別比偏高,深入開展整治“兩非”專項(xiàng)行動(dòng),。
(一)充分發(fā)揮宣傳教育的先導(dǎo)作用,營(yíng)造濃厚的社會(huì)輿論氛圍,。加強(qiáng)孕產(chǎn)期全程服務(wù)管理,,從源頭防范選擇性別生育。
(二)完善利益導(dǎo)向政策體系,,繼續(xù)實(shí)施關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng),,提高計(jì)劃生育女孩家庭的社會(huì)地位。
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醫(yī)生中醫(yī)館年度工作計(jì)劃表篇十八
用心一定能贏得精彩,新的一年里,,讓我們用心制定一個(gè)工作計(jì)劃吧!下面是本站小編收集整理關(guān)于,。
的資料,希望大家喜歡,。
隨著山全國(guó)市場(chǎng)逐漸發(fā)展成熟,,競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,機(jī)遇與考驗(yàn)并存,。20xx年,,銷售工作仍將是我們公司的工作重點(diǎn),面對(duì)先期投入,正視現(xiàn)有市場(chǎng),,作為我騰宇公司的我創(chuàng)業(yè)激情高漲,,信心百倍,又深感責(zé)任重大,。
銷售部:銷售部是企業(yè)的先鋒部隊(duì),、是貼近市場(chǎng)的偵察兵、是企業(yè)發(fā)展的硬武器,。
他們的職責(zé)就是不斷的開拓銷售通路,、尋求最適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴,不斷的把企業(yè)的產(chǎn)品推向市場(chǎng),、同時(shí)向市場(chǎng)提供科學(xué)的前沿信息,,而市場(chǎng)部在捕捉市場(chǎng)信息的前提下,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,,制定強(qiáng)有力的市場(chǎng)方案和銷售策略,,最有力的樹立企業(yè)“靈魂”的作用。
著眼公司當(dāng)前,,兼顧未來(lái)發(fā)展,。在銷售工作中我堅(jiān)持做到:突出重點(diǎn)維護(hù)現(xiàn)有市場(chǎng),把握時(shí)機(jī)開發(fā)潛在客戶,,注重銷售細(xì)節(jié),,強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù),穩(wěn)固和提高市場(chǎng)占有率,,積極爭(zhēng)取圓滿完成銷售任務(wù),。
一、計(jì)劃擬定:
1,、年初擬定《年度銷售總體計(jì)劃》;,。
2、年終擬定《年度銷售總結(jié)》;,。
3,、月初擬定《月銷售計(jì)劃表》和《月訪客戶計(jì)劃表》;。
4,、月末擬定《月銷售統(tǒng)計(jì)表》和《月訪客戶統(tǒng)計(jì)表》;,。
二、客戶回訪:
目前在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)汽車種類偏多,,技術(shù)方面不相上下,,競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈激烈,已構(gòu)成市場(chǎng)威脅。為穩(wěn)固和拓展市場(chǎng),,務(wù)必加強(qiáng)與客戶的交流,,協(xié)調(diào)與客戶、直接用戶之間的關(guān)系。
為與客戶加強(qiáng)信息交流,,增近感情,,對(duì)客戶每月拜訪一次;對(duì)一級(jí)客戶每?jī)稍掳菰L一次;對(duì)于二級(jí)客戶根據(jù)實(shí)際情況另行安排拜訪時(shí)間。
1,、網(wǎng)絡(luò)檢索:
充分發(fā)揮我司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)資源,,通過(guò)信息檢索發(fā)現(xiàn)掌握銷售信息。
2,、售后協(xié)調(diào):
目前情況下,,我公司仍然以貿(mào)易為主,“賣產(chǎn)品不如賣服務(wù)”,,在下一步工作中,,我們要增強(qiáng)責(zé)任感,不斷強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù),。
用戶使用我們的產(chǎn)品如同享受我們提供的服務(wù),,從穩(wěn)固市場(chǎng)、長(zhǎng)遠(yuǎn)合作的角度,,我們務(wù)必強(qiáng)化為客戶負(fù)責(zé)的意識(shí),,把握每一次與用戶接觸的機(jī)會(huì),提供熱情詳細(xì)周到的售后服務(wù),,給公司增加一個(gè)制勝的籌碼,。
三、開拓創(chuàng)新,,建立靈活的激勵(lì)營(yíng)銷機(jī)制。開拓市場(chǎng),,爭(zhēng)取客源,。
四、密切合作,,主動(dòng)協(xié)調(diào),。
與公司其他部門接好業(yè)務(wù)結(jié)合工作,密切配合,,根據(jù)賓客的需求,,主動(dòng)與公司其他部門密切聯(lián)系,互相配合,,充分發(fā)揮公司的整體營(yíng)銷活力,,創(chuàng)造最佳效益。
加強(qiáng)與有關(guān)宣傳,,充分利多種廣告形式推薦公司產(chǎn)品,,宣傳公司,努力提高公司知名度,。
本年度我將嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng),。
規(guī)章制度,。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平努力完成銷售任務(wù),。挑戰(zhàn)已經(jīng)到來(lái)既然選擇了遠(yuǎn)方何畏風(fēng)雨兼程。
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)《學(xué)校體育工作條例》,、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,,提高學(xué)生的身心健康水平,,增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì),,學(xué)校教育要樹立健康第一的指導(dǎo)思想,為此,,學(xué)校體育衛(wèi)生工作必須堅(jiān)持面向全體學(xué)生,,以全面提高學(xué)生身心健康水平為主要目的,。通過(guò)體育與健康教育,使全鎮(zhèn)小學(xué)生具有強(qiáng)健的體格,、健康的心理,、良好的習(xí)慣、樂(lè)觀的生活態(tài)度和較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力,,才能有序的完成以上的目標(biāo),,特制定工作計(jì)劃如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、有序安排,。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹立“健康第一”的指導(dǎo)思想,把保障學(xué)生的身心健康列入重要的議事日程,。建立學(xué)校體衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,要把學(xué)校體衛(wèi)工作納入本校的年度目標(biāo)管理工作中去,,制定學(xué)校體衛(wèi)檢查標(biāo)準(zhǔn),,依照標(biāo)準(zhǔn)確保體衛(wèi)檢查工作落實(shí),并使之形成制度,。
二,、轉(zhuǎn)變觀念,、提高素質(zhì)。
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醫(yī)生中醫(yī)館年度工作計(jì)劃表篇十九
根據(jù)我行20x年這一年來(lái)會(huì)計(jì)結(jié)算工作中的實(shí)際情況,我們?cè)?0x年的工作主要從三個(gè)方面著手:抓內(nèi)控制度建設(shè),、抓會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,、抓柜員業(yè)務(wù)素質(zhì)以提高我行的服務(wù)水平與風(fēng)險(xiǎn)防范能力。現(xiàn)就針對(duì)這三個(gè)方面工作內(nèi)容制定會(huì)計(jì)結(jié)算部在20x年的工作思路:
一,、銀行會(huì)計(jì)工作計(jì)劃-加強(qiáng)內(nèi)控制度,。
建設(shè),防范風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,。隨著近年來(lái)金融犯罪案件的增多,,促使我們對(duì)操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求:
1,、定期召開由行長(zhǎng)及網(wǎng)點(diǎn)主管參加的內(nèi)控,、制度、風(fēng)險(xiǎn)分析會(huì)議,,提出業(yè)務(wù)處理中出現(xiàn)的問(wèn)題并解決,,同時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要對(duì)一些各網(wǎng)點(diǎn)不規(guī)范的業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一落實(shí)。
2,、會(huì)計(jì)結(jié)算部負(fù)責(zé)著全行的本外幣會(huì)計(jì),、出納、資金清算,、人民幣結(jié)算業(yè)務(wù)的管理;組織落實(shí)相關(guān)制度,、辦法及柜面業(yè)務(wù)核算和管理;負(fù)責(zé)人民幣結(jié)算中間業(yè)務(wù)的收入;負(fù)責(zé)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理;負(fù)責(zé)全行會(huì)計(jì)憑證的統(tǒng)一管理,包括領(lǐng)取,、分發(fā),、保管與銷毀的管理;負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)專用印章的領(lǐng)取、分發(fā),、回收和銷毀工作;負(fù)責(zé)全轄現(xiàn)金、有價(jià)單證等貴重物品保管,、調(diào)運(yùn)業(yè)務(wù)的管理,。這些業(yè)務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都存在著風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),要求我們按照制度規(guī)定加強(qiáng)對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)的控制,。
3,、加強(qiáng)對(duì)全行所有網(wǎng)點(diǎn)在制度執(zhí)行及業(yè)務(wù)操作中的監(jiān)督檢查工作,并落實(shí)專人負(fù)責(zé),,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出并督促對(duì)問(wèn)題的整改落實(shí)情況,,定期通報(bào)會(huì)計(jì)結(jié)算部的檢查結(jié)果并跟蹤落實(shí),,杜絕同樣問(wèn)題在網(wǎng)點(diǎn)的二次發(fā)生。
二,、銀行會(huì)計(jì)工作計(jì)劃-加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作,,提高工作質(zhì)量。因我行的前臺(tái)臨柜人員的,。
流動(dòng)性較大,,而且我行的新業(yè)務(wù)新辦法變化較快,對(duì)我行的會(huì)計(jì)核算質(zhì)量一直都是個(gè)挑戰(zhàn):
1,、繼續(xù)執(zhí)行柜員績(jī)效考核機(jī)制,,經(jīng)過(guò)20x年的績(jī)效考核對(duì)我行的臨柜人員產(chǎn)生了一定的積極作用。20x年我們將更好地利用這一個(gè)考核機(jī)制,,讓更多的柜員參加到這個(gè)考核中來(lái),,以提高柜員的工作主動(dòng)性與責(zé)任性。
2,、對(duì)在我們檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題除進(jìn)行通報(bào)處理外,,我們將繼續(xù)執(zhí)行對(duì)臨柜人員的經(jīng)濟(jì)處罰手段,以及差錯(cuò)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與考試,。促使柜員重視業(yè)務(wù)差錯(cuò)的發(fā)生,,努力減少差錯(cuò)。
3,、有罰有獎(jiǎng),,按照全行臨柜人員的差錯(cuò)考核情況,對(duì)全年無(wú)差錯(cuò)及工作表現(xiàn)好的柜員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),,以促進(jìn)柜員的工作積極性,。
4、定期,、準(zhǔn)確,、及時(shí)地向市分行會(huì)計(jì)結(jié)算部上報(bào)各種會(huì)計(jì)結(jié)算報(bào)表。
醫(yī)生中醫(yī)館年度工作計(jì)劃表篇二十
1.計(jì)劃的名稱,,也就是標(biāo)題,。
內(nèi)容包括訂立計(jì)劃部門的名稱和計(jì)劃期限兩個(gè)要素,如“團(tuán)委××部門××年度工作計(jì)劃”或者“工作計(jì)劃——團(tuán)委××部門××年度”,。
2.計(jì)劃的具體要求,。
一般包括工作的目的和要求,工作的時(shí)間,、內(nèi)容,,實(shí)施的步驟和措施等,也就是為什么做,、做什么怎么做,、做到什么程度,。
3.最后寫訂立計(jì)劃的日期。
一般地講,,包括
1.工作背景,,也就是情況分析(制定計(jì)劃的`根據(jù))。
制定計(jì)劃前,,要分析研究本部門工作現(xiàn)狀,,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的,。
2.工作目的,,指的是工作任務(wù)和要求(做什么)。
根據(jù)需要與可能,,規(guī)定出一定時(shí)期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的工作指標(biāo),。
3.工作的方法、步驟和措施(怎樣做),。
在明確了工作任務(wù)以后,,還需要根據(jù)主客觀條件,確定工作的方法和步驟,,采取必要的措施,,以保證工作任務(wù)的完成。
1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)研究上級(jí)的有關(guān)指示辦法,。
領(lǐng)會(huì)精神,,武裝思想。
2. 認(rèn)真分析本部門的具體情況,,這是制訂計(jì)劃的根據(jù)和基礎(chǔ),。
3.根據(jù)上級(jí)的指示精神和本部門的現(xiàn)實(shí)情況,確定工作方針,、工作任務(wù),、工作要求,再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施,,確定工作的具體步驟,。
環(huán)環(huán)緊扣,付諸實(shí)現(xiàn),。
4.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差,、缺點(diǎn)、障礙,、困難,確定預(yù)算克服的辦法和措施,,以免發(fā)生問(wèn)題時(shí),,工作陷于被動(dòng),。
5.根據(jù)工作任務(wù)的需要,組織并分配力量,,明確分工,。
6.在實(shí)踐中進(jìn)一步修訂、補(bǔ)充和完善計(jì)劃,。
計(jì)劃一經(jīng)制定出來(lái),,并經(jīng)正式通過(guò)或批準(zhǔn)以后,就要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行,。
在執(zhí)行過(guò)程中,,往往需要繼續(xù)加以補(bǔ)充、修訂,,使其更加完善,,切合實(shí)際。
醫(yī)生中醫(yī)館年度工作計(jì)劃表篇二十一
首先,,我們秘書處對(duì)我們經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)各項(xiàng)的資料(手稿,、電子稿)進(jìn)行妥善的保管和整理,安排每次會(huì)議的內(nèi)容,、時(shí)間,、地點(diǎn)、考勤;在接到主席團(tuán)的任務(wù)和會(huì)議任務(wù)提前通知各部門負(fù)責(zé)人準(zhǔn)時(shí)到會(huì)!做好每次會(huì)議,、集體活動(dòng)大的記錄和工作總結(jié)!負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)工作有秩序的開展,,接受主席團(tuán)的工作考核和成績(jī)的評(píng)審!以及加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)各部門的工作咨詢和新成員的注冊(cè)管理選拔!收集和整理主席團(tuán)、各部門的工作計(jì)劃和工作總結(jié),,作為我們選拔優(yōu)秀干部的前提和基礎(chǔ);每個(gè)星期作一次秘書處座談會(huì),,交流工作情況和思想交流、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)!每月對(duì)秘書處的工作進(jìn)行匯總,,并收集主席團(tuán),、各部門的工作記錄;對(duì)于秘書處的工作我們定期向主席團(tuán)匯報(bào)!
其次:秘書處五層次管理方法:
第三:秘書處發(fā)展的中期戰(zhàn)略規(guī)劃(學(xué)生會(huì)的發(fā)展的方向問(wèn)題);
第五:評(píng)審各部門工作的執(zhí)行力度和工作考評(píng)向主席團(tuán)匯報(bào);
三、干部培養(yǎng)建設(shè)方案:
1,、合作制度:加強(qiáng)對(duì)內(nèi),、對(duì)外的合作聯(lián)系,提升本身的實(shí)力和影響力;
2,、決策制度:分工協(xié)作,、明確工作目標(biāo)和任務(wù);
3、激勵(lì)制度:嚴(yán)格執(zhí)行工作目標(biāo)和獎(jiǎng)勵(lì)制度;
4,、自律制度:學(xué)會(huì)自我反省,、自我總結(jié)、不斷提升自己的修養(yǎng);
5,、反饋制度:學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題和解決問(wèn)題,、總結(jié)落實(shí)責(zé)任;
四,、我們秘書處在每個(gè)星期的座談會(huì)中,遵循:“服務(wù)為先,、自我管理”的工作理念,,按照“指導(dǎo)思想明確、工作思路清晰,、工作作風(fēng)形成,、工作重點(diǎn)突出、工作機(jī)制創(chuàng)新,、工作方法科學(xué)”六點(diǎn)工作要求;總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),,還要通過(guò)與其他部門的開展聯(lián)誼活動(dòng)來(lái)加強(qiáng)我們學(xué)生會(huì)的團(tuán)結(jié)!對(duì)于我們不管是在工作中還是學(xué)習(xí)生活中,我們都要虛心的學(xué)習(xí),,彼此養(yǎng)成工作的協(xié)同默契!只有我們大家把學(xué)生會(huì)當(dāng)著我們自己的家去建設(shè),,一起共同的努力、一起奮斗,,我們才會(huì)打造屬于我們的發(fā)展平臺(tái)!我們要堅(jiān)持到底,,永不言棄,在湖南科技經(jīng)貿(mào)學(xué)院留下我們工作的足跡和身影!這是我初步的工作設(shè)想,,只有在實(shí)踐的工作中,,我們靈活的處理,爭(zhēng)取做一名合格的學(xué)生會(huì)干部!
年度工作計(jì)劃表格范文二
一,、具體業(yè)務(wù)開展,。
1.對(duì)該工作計(jì)劃方案的實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題進(jìn)行反饋,及時(shí)調(diào)整修改工作計(jì)劃,記錄下屬員工在工作計(jì)劃實(shí)施中的工作表現(xiàn),并向人力資源部經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度。
2.對(duì)該工作計(jì)劃方案的實(shí)施成果按照事先制定的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估,并將評(píng)估報(bào)告上報(bào)給人力資源部經(jīng)理審閱,。
3.對(duì)該工作計(jì)劃方案進(jìn)行總結(jié)并形成書面報(bào)告提交給人力資源部經(jīng)理審閱,批準(zhǔn)通過(guò),。
4.進(jìn)行下一個(gè)工作計(jì)劃。
注意:在實(shí)施上述工作計(jì)劃的過(guò)程中,該人事主管所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)日常工作以及其下屬負(fù)責(zé)的日常工作都要照常進(jìn)行,。
5.在征得人力資源部經(jīng)理同意的前提下,找文件檔案室領(lǐng)取人事主管的職位說(shuō)明書和前任人事主管的離任工作交接清單,對(duì)照職位說(shuō)明書對(duì)人事主管的日常性工作進(jìn)行熟悉,對(duì)前任人事主管已經(jīng)完成的各項(xiàng)工作計(jì)劃進(jìn)行了解,對(duì)其未完成的工作計(jì)劃按照其工作計(jì)劃方案來(lái)進(jìn)行完成,。
6.對(duì)照人事主管的職位說(shuō)明書,就人事主管工作范圍內(nèi)人力資源管理工作中某些環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,按照輕重緩急進(jìn)行分等,對(duì)最重要的、需要迅速解決的問(wèn)題擬定提案,和人力資源部經(jīng)理進(jìn)行溝通,征得人力資源部經(jīng)理的同意,。
7.根據(jù)上述提案制定多項(xiàng)工作計(jì)劃方案,包括計(jì)劃目標(biāo),、計(jì)劃對(duì)象、計(jì)劃的參與人員及各人員的工作分配,、計(jì)劃時(shí)間表,、計(jì)劃中可能出現(xiàn)的問(wèn)題及其解決辦法、計(jì)劃是否達(dá)到目標(biāo)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等,。
8.和下屬溝通這些工作計(jì)劃方案,對(duì)這些工作計(jì)劃方案的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行講解并征取下屬的意見(jiàn),修改完善這些工作計(jì)劃方案,獲取下屬的支持,。
9.和人力資源部經(jīng)理就提案涉及的多項(xiàng)工作計(jì)劃方案進(jìn)行討論,并征求其意見(jiàn),征得人力資源部經(jīng)理對(duì)其中某一方案的批準(zhǔn)。
10.召集下屬開會(huì),在了解其各自職位說(shuō)明書的前提下,明確各自的工作任務(wù),及其在人力資源部經(jīng)理已批準(zhǔn)工作計(jì)劃方案中所扮演的重要角色、工作的時(shí)間表等,共同推進(jìn)工作計(jì)劃的實(shí)施,。
二,、定期總結(jié)和改進(jìn)工作。
1.按各項(xiàng)工作計(jì)劃的具體進(jìn)度審閱下屬的工作計(jì)劃,審閱報(bào)告報(bào)備人力資源部經(jīng)理,聽(tīng)取其對(duì)報(bào)告的指導(dǎo)意見(jiàn),。
2.對(duì)上述的各項(xiàng)工作計(jì)劃按照先后順許進(jìn)行工作總結(jié),并提交給人力資源部經(jīng)理審閱,充分聽(tīng)取其對(duì)工作的各項(xiàng)指導(dǎo)意見(jiàn)。
三,、注重與上級(jí),、其他部門以及員工的溝通。
人力資源工作在公司內(nèi)部屬于一項(xiàng)服務(wù)支援性工作,對(duì)主要的業(yè)務(wù)流程提供人力資源規(guī)劃,、招聘配置,、培訓(xùn)開發(fā)、薪酬管理,、績(jī)效管理,、員工關(guān)系管理等方面的支持,保障主要業(yè)務(wù)流程順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)公司的保值增值。
1,、看法,讓他們多提意見(jiàn),、多提建議。
2.注重和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的溝通,深入了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己各項(xiàng)工作的看法,讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的工作多多提出意見(jiàn),讓自身工作中盡量少范錯(cuò)誤,、不范錯(cuò)誤,。
3.注重和公司內(nèi)部其他部門的溝通,充分聽(tīng)取各部門對(duì)人力資源部門各項(xiàng)工作的意見(jiàn),有則改之,無(wú)則加勉。
四,、充分深入地了解公司情況,。
我要了解的公司信息主要包括公司的愿景、發(fā)展戰(zhàn)略,、管理理念,、企業(yè)文化等,公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)、各項(xiàng)工作流程,、組織結(jié)構(gòu)等,。
獲取信息的方式如下:
1.通過(guò)公司的新員工入職培訓(xùn)等培訓(xùn)活動(dòng)來(lái)獲取信息。
通過(guò)公司的新員工入職培訓(xùn),我可以對(duì)公司的企業(yè)文化,、管理制度等有初步的了解,。
2.請(qǐng)教老員工,與老員工交流。
通過(guò)和老員工的交流,可以了解公司的發(fā)展背景,、發(fā)展路徑等,熟悉公司的發(fā)展脈絡(luò),。
3.在征得人力資源部經(jīng)理批準(zhǔn)的前提下,從文件檔案室調(diào)閱有關(guān)公司愿景、發(fā)展戰(zhàn)略,、管理理念,、企業(yè)文化、公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)、內(nèi)部管理流程,、組織結(jié)構(gòu)等的文件資料,。
4.在征得人力資源部經(jīng)理同意的前提下,到企業(yè)內(nèi)刊主管部門查閱企業(yè)重要內(nèi)刊及最近一段時(shí)間的內(nèi)刊文章,進(jìn)一步了解企業(yè)的愿景、發(fā)展戰(zhàn)略,、管理理念,、企業(yè)文化、公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)等,。
5.查閱公司所在行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的重點(diǎn)刊物和外界相關(guān)主要媒體對(duì)公司的報(bào)道,來(lái)了解行業(yè)發(fā)展情況,、企業(yè)在行業(yè)中所處的地位以及媒體公眾對(duì)企業(yè)的看法等。
五,、深入認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)自己的工作職責(zé),。
了解了公司的基本情況后,我還需要了解人事主管這個(gè)職位在公司的職位序列中所處的位置。
1.查閱人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程,進(jìn)一步明確自己在工作中的主要職責(zé),。
2.在征得人力資源部經(jīng)理同意的前提下,查閱人事主管的職位說(shuō)明書,并就其中載明的相關(guān)職責(zé),、權(quán)力、工作匯報(bào)關(guān)系,、溝通方式等和人力資源部經(jīng)理進(jìn)行溝通,。
3.同時(shí),還需要了解下屬的職位說(shuō)明書,并就下屬職位說(shuō)明書中載明的相關(guān)要求和其日常工作方面進(jìn)行充分的溝通。
六,、在以上兩方面的基礎(chǔ)上,找準(zhǔn)自己的`工作定位,進(jìn)而制定工作目標(biāo)和工作重點(diǎn),。
在了解了公司的愿景和發(fā)展戰(zhàn)略等基本情況、深入領(lǐng)會(huì)了自己的工作職責(zé)的基礎(chǔ)上,對(duì)自己的工作進(jìn)行定位,按照人事主管職位對(duì)公司的重要程度來(lái)明確工作重點(diǎn),并就這些工作重點(diǎn)制定工作計(jì)劃方案和備選方案,。
目前公司發(fā)展情況良好,我希望在新的一年里,公司能夠頂住金融危機(jī)的壓力,開創(chuàng)公司更美好的前景!當(dāng)然只有希望是沒(méi)有用的,只有自己不斷的努力,才會(huì)取得成績(jī),這些年來(lái),我已經(jīng)知道了很多很多,公司發(fā)展的前景并沒(méi)有想象中那么的良好,稍有不慎就會(huì)出現(xiàn)重大失誤,這也是我多年以來(lái)一直很注重的事情,。
不過(guò)我相信,只要肯努力,機(jī)會(huì)就會(huì)來(lái)到你的身邊。
20xx年是一個(gè)充滿挑戰(zhàn),、機(jī)遇與壓力的一年,。
對(duì)于當(dāng)今的金融危機(jī),就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈而且是一個(gè)非?,F(xiàn)實(shí)的社會(huì),,想讓自己成為一個(gè)真正有實(shí)力的管理者,為了自己的未來(lái),,有著重要的戰(zhàn)略意義,。
一、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作,。
公司在不斷改革,,訂立了新的規(guī)定,作為公司一名工作人員,,必須以身作責(zé),,在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開展工程管理工作,。
1.明確職員工的職責(zé)和工作任務(wù)調(diào)度分派各職員工必須履行工廠員工應(yīng)盡義務(wù)和《工程部管理職責(zé)》規(guī)定的職責(zé),其工作任務(wù)可根據(jù)公司部門需要服從上級(jí)隨時(shí)調(diào)配支持。
2.制訂部門職員工管理規(guī)范,,加強(qiáng)職員工自覺(jué)約束自已工作散漫等不良行為的意識(shí),促使其培養(yǎng)文明修養(yǎng),積極愛(ài)崗的精神風(fēng)貌,使其日常上班工作符合公司職業(yè)規(guī)范和要求.
4.工作方法改善:加強(qiáng)部門協(xié)作溝通,營(yíng)建和諧進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍,,發(fā)生異常時(shí)第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)去了解問(wèn)題,分析問(wèn)題,解決問(wèn)題,制訂符合實(shí)情的工程及相關(guān)部門工作反饋改善方案和辦法,,建立培訓(xùn)部門,,讓培訓(xùn)工作成為2015年個(gè)人工作計(jì)劃的重點(diǎn),加強(qiáng)技能訓(xùn)練和心態(tài)教育,穩(wěn)定人員流失。
5.工程設(shè)計(jì)管理過(guò)程中要充分聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),,發(fā)揚(yáng)技術(shù)民主,,對(duì)爭(zhēng)議較大的問(wèn)題,組成審查班子進(jìn)行認(rèn)真的論證,,如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術(shù)開發(fā)者)
二、明確自己的發(fā)展方向,正確認(rèn)識(shí)自己, 糾正自己的缺點(diǎn). 認(rèn)真聽(tīng)取他人忠懇意見(jiàn). 更加勤奮的工作,,刻苦的學(xué)習(xí),,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路,。
我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí),,取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),,共同進(jìn)步,。
征取更好的工作成績(jī)。
醫(yī)生中醫(yī)館年度工作計(jì)劃表篇二十二
**年上半年,,國(guó)際金融危機(jī)和鉛,、鋅價(jià)格大幅下滑給翁旗工業(yè)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了一定的影響,鉛鋅采選這一傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)稅源仍處于開工不足狀態(tài),,風(fēng)力發(fā)電,、化工制造等稅源穩(wěn)中有增,商業(yè)零售業(yè)略有回升,,組織收入工作形勢(shì)依然嚴(yán)峻,。
面對(duì)金融危機(jī)形勢(shì)下極大的困難和壓力,我們不斷加大收入工作力度,,加強(qiáng)稅收分析預(yù)測(cè),,強(qiáng)化行業(yè)稅收管理,深入挖掘稅收增長(zhǎng)潛力,,積極化解各種不利因素的影響,,向管理要收入,向評(píng)估要收入,,向稽查要收入,,順利實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半”的收入目標(biāo)。
截止到5月底完成7501萬(wàn)元,,同比增長(zhǎng)6.88%,,增收483萬(wàn)元,完成旗政府下達(dá)年度稅收任務(wù)的34.74%,。
上半年預(yù)計(jì)完成8900萬(wàn)元,,同比增長(zhǎng)2.75% ,增收239萬(wàn)元,。
(二)組織收入的主要做法
一是認(rèn)真實(shí)施稅源科學(xué)化,、精細(xì)化管理,堅(jiān)持以組織收入為中心,,及時(shí)將稅收任務(wù)抓早,、抓緊、抓實(shí),。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理,,對(duì)年稅收在5萬(wàn)元以上的稅源企業(yè)進(jìn)行日常監(jiān)控,對(duì)低稅負(fù)企業(yè)進(jìn)行納稅評(píng)估機(jī)制,,充分利用外部數(shù)據(jù)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)的稅收監(jiān)控,。
三是積極涵養(yǎng)稅源,挖掘新興稅源,,對(duì)我旗招商引資進(jìn)來(lái)的一批具有較大稅收潛力的新辦企業(yè),,制定相應(yīng)的配套稅源測(cè)算和管理措施。
四是完善征管措施,,在有色金屬產(chǎn)品價(jià)格下降對(duì)稅收收入造成較大影響的形勢(shì)下,,堅(jiān)持加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理,緊抓一般稅源和零散稅源不放松,,進(jìn)一步加大稅源監(jiān)控力度,,充分發(fā)揮稅源監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用,,形成對(duì)全局稅源的有效監(jiān)控,。
二、稅收征管質(zhì)量和納稅服務(wù)水平進(jìn)一步提高
(一)切實(shí)掌握工作主動(dòng)權(quán)
一是抓好信息化建設(shè),。
我們抓住“金稅工程三期”推廣應(yīng)用的契機(jī),,進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作與信息化工作的結(jié)合度,,充分運(yùn)用信息技術(shù),以市國(guó)稅局通報(bào)的數(shù)據(jù)為參考,,對(duì)征管數(shù)據(jù)進(jìn)行再加工,,清洗垃圾數(shù)據(jù)。
二是主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)深入各重點(diǎn)企業(yè)搞調(diào)查,,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)的監(jiān)控,,及時(shí)了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和實(shí)現(xiàn)稅收情況,。
始終緊抓收入分析預(yù)測(cè)。
(二)行業(yè)稅收征管和稅種管理有新突破
一是加大房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)所得稅管理力度,,充分運(yùn)用稅源調(diào)查,、納稅評(píng)估等有效方式摸清稅源底數(shù),開展專項(xiàng)行動(dòng),,確保應(yīng)收盡收,。
二是大力開展企業(yè)所得稅核定征收工作,在前期調(diào)查,、評(píng)估分析等基礎(chǔ)上,,此項(xiàng)工作逐步深入開展起來(lái)。
(三)個(gè)體零散稅收管理有新舉措
注重小規(guī)模企業(yè)管理,。
加大了磚瓦,、加油站、城區(qū)超市,、專賣店等重點(diǎn)小規(guī)模企業(yè)管理力度,,大規(guī)模清查漏征漏管戶,稅收總量有所增加,。
全面推行稅銀一體化納稅申報(bào)模式,基本達(dá)到了城區(qū)90%,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)85%的覆蓋面,。
(四)重視稅務(wù)稽查的實(shí)際效果
上半年累計(jì)稽查滯補(bǔ)罰收入完成18.5萬(wàn)元。
有效發(fā)揮了稅務(wù)稽查工作的打擊和震懾作用,。
(五)納稅服務(wù)上水平,,重質(zhì)量
著眼于納稅人的實(shí)際需要,在辦稅服務(wù)領(lǐng)域推出具有實(shí)效的服務(wù)舉措,,開辦納稅人學(xué)校,,納稅人從中得到了方便和實(shí)惠。
借助稅收宣傳月的有利時(shí)機(jī)做好稅法宣傳和政策輔導(dǎo),,對(duì)于政府招商引資的企業(yè),,在符合條件的前提下,盡快為企業(yè)辦理各方面手續(xù),,為企業(yè)的順利投產(chǎn)開辟“綠色通道”,。
三、堅(jiān)持以人為本,,著力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)
一直以來(lái)翁旗國(guó)稅局都把班子建設(shè)作為隊(duì)伍建設(shè)的龍頭來(lái)抓,,增強(qiáng)班子合力,促進(jìn)各項(xiàng)工作全面創(chuàng)新發(fā)展,。
同時(shí)結(jié)合國(guó)稅系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革,,對(duì)環(huán)節(jié)干部隊(duì)伍進(jìn)行了調(diào)整和補(bǔ)員競(jìng)崗,,一批年富力強(qiáng),專業(yè)素質(zhì)過(guò)硬的同志走上了環(huán)節(jié)干部崗位或調(diào)整到更加適合他們的崗位上,。
環(huán)節(jié)干部的年齡層次和知識(shí)結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化,。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),組織全體稅務(wù)干部深入學(xué)習(xí)了黨中央提出的關(guān)于密切聯(lián)系群眾,,改變工作作風(fēng)的八項(xiàng)規(guī)定和國(guó)稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議的會(huì)議精神,。
并要求全體稅干嚴(yán)格按照要求對(duì)照檢查自己的行為,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)規(guī)定和會(huì)議精神的的貫徹執(zhí)行,。
通過(guò)觀看警示教育片和開展“廉政文化進(jìn)家庭”的活動(dòng)在全系統(tǒng)范圍內(nèi)形成“以廉為榮,、以貪為恥”的良好氛圍。
在精神文明創(chuàng)建方面,,把樹立責(zé)任意識(shí),,建立團(tuán)隊(duì)精神,全面提高干部職工素質(zhì)作為重要工作來(lái)抓,,制定了一系列行之有效的活動(dòng)措施,。
深入開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和窗口單位“文明杯”規(guī)范化服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)在全局形成積極向上的工作熱情和氛圍,以帶動(dòng)全局工作再上新臺(tái)階,。
**年各項(xiàng)工作任務(wù)十分繁重,,下半年,翁旗國(guó)稅局將繼續(xù)按照市局工作部署和本局的年度目標(biāo)開展工作,,努力改進(jìn)不足,,推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展,保質(zhì)保量地完成全年各項(xiàng)任務(wù),。
一,、全力以赴完成組織收入任務(wù)
受鉛鋅等有色金屬市場(chǎng)價(jià)格暴跌的不利因素影響,預(yù)計(jì)**年度全旗有色金屬采選行業(yè)仍然難以回暖,,多個(gè)新建的工業(yè)項(xiàng)目難以在今年實(shí)現(xiàn)稅收,,國(guó)稅收入的進(jìn)一步增長(zhǎng)將受到影響。
在此條件下,,我們以應(yīng)收盡收為目標(biāo),,確保稅收數(shù)量和質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)。
提高組織收入工作的責(zé)任感和使命感,,堅(jiān)持“依法治稅,、應(yīng)收盡收、堅(jiān)決不收過(guò)頭稅,,堅(jiān)決防止越權(quán)減免稅”的原則,,將提高收入質(zhì)量作為首要目標(biāo),牢牢抓住有利條件,,克服不利因素,,深挖稅源,,做到應(yīng)收盡收,千方百計(jì)完成稅收收入任務(wù),。
二,、不斷加強(qiáng)稅收征管,從管理上要收入
從目前形勢(shì)看,,未來(lái)幾年翁旗工業(yè)經(jīng)濟(jì)將會(huì)呈現(xiàn)多樣化的發(fā)展態(tài)勢(shì),,新辦企業(yè)不斷涌現(xiàn)的同時(shí),老的重點(diǎn)稅源或出現(xiàn)一定程度的回升,,一些建成投產(chǎn)的或完成改造的新老企業(yè)或?qū)⒃诙愂丈嫌兴暙I(xiàn),。
針對(duì)可能發(fā)生變化的經(jīng)濟(jì)稅源情況,我們要抓好跟蹤管理,,找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié),,把征收管理引向深入。
三,、不斷推進(jìn)稅收法制化建設(shè)
一是提高稅法宣傳的實(shí)際效果,,改進(jìn)宣傳手段,著眼于納稅人的實(shí)際需要,,擴(kuò)大宣傳范圍,,實(shí)現(xiàn)宣傳工作的經(jīng)常化和制度化,,確保將稅收法規(guī)政策宣傳到位,、輔導(dǎo)到位。
二是全面強(qiáng)化稽查工作,。
以深入整頓和規(guī)范稅收秩序?yàn)槟繕?biāo),以查處稅收違法案件和組織稅收專項(xiàng)檢查為重點(diǎn),,進(jìn)一步改進(jìn)稽查工作方法,,完善稽查工作制度,強(qiáng)化稽查隊(duì)伍建設(shè),,規(guī)范稽查執(zhí)法水平,,提高稽查工作質(zhì)量,嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為,,保持對(duì)稅收違法行為的打擊力度和征管秩序的控制能力,,切實(shí)維護(hù)稅法權(quán)威和國(guó)家稅款安全。
三是繼續(xù)落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制,,完善目標(biāo)管理考核體系和工作機(jī)制,,加強(qiáng)日常考核監(jiān)督,,加大執(zhí)法責(zé)任者的考核和過(guò)錯(cuò)追究力度,,盡快適應(yīng)新的崗責(zé)體系和目標(biāo)管理考核機(jī)制,。
要以稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)上線運(yùn)行為契機(jī),抓緊提高政策法規(guī)和執(zhí)法監(jiān)察工作水平,,使之真正成為促進(jìn)稅收工作的有效手段,。
四、打造翁旗國(guó)稅納稅服務(wù)品牌,,并為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展打造“綠色通道”
一是以構(gòu)建和諧征納關(guān)系為主要目標(biāo),,立足本職工作,豐富納稅服務(wù)內(nèi)涵,。
把為納稅人解決實(shí)際問(wèn)題擺在各項(xiàng)工作的首位,,在提升干部隊(duì)伍素質(zhì)的同時(shí),全面提高納稅服務(wù)效率,。
二是堅(jiān)決貫徹落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,。
尤其要加強(qiáng)優(yōu)惠政策的日常和后續(xù)管理,通過(guò)落實(shí)稅收優(yōu)惠政策來(lái)增加企業(yè)的發(fā)展活力,,保障社會(huì)弱勢(shì)群體的根本權(quán)益,。
三是繼續(xù)做好辦稅服務(wù)廳的窗口建設(shè),發(fā)揮全程服務(wù)的社會(huì)效益,。
把“一站式”服務(wù)意識(shí)和“一窗式”管理模式引向深入,,理順工作機(jī)制,探索行之有效的納稅服務(wù)模式,。
深入推行便民服務(wù)和人性化服務(wù),。
四是精心組織,扎實(shí)推進(jìn),,確?!盃I(yíng)改增”試點(diǎn)工作有序開展。
明確職責(zé),,細(xì)化分工,,把握兩個(gè)主要目標(biāo)和三個(gè)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),做好五個(gè)階段具體工作;積極開展宣傳服務(wù),,做好系統(tǒng)內(nèi)外培訓(xùn)準(zhǔn)備工作;加強(qiáng)與政府有關(guān)部門溝通,,及時(shí)匯報(bào)試點(diǎn)工作開展情況;認(rèn)真開展戶數(shù)摸底調(diào)查工作,做好初步稅收分析測(cè)算工作,。
五是周密部署,,穩(wěn)步實(shí)施,確?!敖鸲惾凇惫こ倘缙谏暇€運(yùn)行,。
要克服困難,加班加點(diǎn)工作,,通過(guò)全系統(tǒng)的共同努力,,確保在7月份進(jìn)行雙軌運(yùn)行,,8月份實(shí)現(xiàn)單軌運(yùn)行。
五,、進(jìn)一步加強(qiáng)班子,、隊(duì)伍以及廉政建設(shè)
一是加大教育培訓(xùn)力度,提高稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察水平,,繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。
切實(shí)提高創(chuàng)新發(fā)展能力,以執(zhí)行能力的提高為重點(diǎn),,健全崗責(zé)體系和執(zhí)行機(jī)制,,確保政令暢通和各項(xiàng)工作部署的落實(shí)到位。
克服消極,、散漫等不良風(fēng)氣,,提高工作效率,保持優(yōu)良的工作作風(fēng),。
保持行風(fēng)建設(shè)的優(yōu)異成績(jī),。
通過(guò)務(wù)實(shí)的工作和對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的巨大貢獻(xiàn),繼續(xù)贏得社會(huì)各界的支持和幫助,。
切實(shí)做好維穩(wěn)工作,,在不穩(wěn)定因素排查中不留死角,不埋隱患,。
深入細(xì)致地做好各項(xiàng)工作,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,把問(wèn)題解決在基層,,處理在萌芽狀態(tài),。
建設(shè)風(fēng)清氣正,和諧穩(wěn)定,,團(tuán)結(jié)進(jìn)取的國(guó)稅隊(duì)伍,。
xx年是我院非常重要的一年,這一年我院要完成二件大事
(1)迎接并通過(guò)衛(wèi)生廳二乙醫(yī)院評(píng)審,。
(2)醫(yī)院再上一個(gè)新臺(tái)階。
此二件大事關(guān)系著醫(yī)院的將來(lái),,我們將全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,以急診發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),凝聚人心,,以新思路,、新觀念、新舉措增強(qiáng)急診工作的生機(jī)與活力,,加強(qiáng)急診管理,,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,,鞏固并壯大急診隊(duì)伍,使急診醫(yī)療體系更加規(guī)范化,,加快我院急診發(fā)展,。
現(xiàn)計(jì)劃
一、指導(dǎo)思想
在上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,以“通過(guò)衛(wèi)生廳二乙醫(yī)院評(píng)審”為主題,,以維護(hù)健康,關(guān)愛(ài)生命,,全心全意為人民服務(wù)為科室宗旨,,為把我科建設(shè)成為民眾信賴、醫(yī)院放心,、醫(yī)德高尚,、醫(yī)術(shù)高超的.科室邁出堅(jiān)實(shí)的步伐。
二,、主要措施
醫(yī)療質(zhì)量
結(jié)合等級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作,,圍繞“質(zhì)量、安全,、服務(wù),、價(jià)格”,狠抓內(nèi)涵建設(shè),。
要進(jìn)一步加強(qiáng)急診急救專業(yè)隊(duì)伍的設(shè)置,,進(jìn)行急診醫(yī)學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí),了解急診急救在當(dāng)前社會(huì)的重要性,,穩(wěn)進(jìn)急診急救隊(duì)伍,。
完善急診、入院,、手術(shù)“綠色通道”使急診服務(wù)及時(shí),、安全、便捷,、有效,。
完善24小時(shí)急診服務(wù)目錄、急診工作流程,、管理文件資料,、對(duì)各支持系統(tǒng)服務(wù)的規(guī)范。
協(xié)調(diào)臨床各科對(duì)急診工作的配合,。
對(duì)大批量病員有分類管理的程序,。
立足使急診留觀病人于24小時(shí)內(nèi)診斷明確、病情穩(wěn)定后安全入院。
加強(qiáng)上級(jí)醫(yī)師急救指導(dǎo),,加強(qiáng)三級(jí)會(huì)診,,加強(qiáng)與其他專科的協(xié)作配合,,使急診危重患者的搶救成功率提高到96%以上,。
2.質(zhì)量管理。
很抓“三基三嚴(yán)”,,加強(qiáng)病史詢問(wèn)及規(guī)范查體,、病歷規(guī)范書寫、抗生素合理使用等專項(xiàng)培訓(xùn)力度,。
認(rèn)真執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制,、交接班制度、危重病人搶救制度,、各級(jí)各類人員職責(zé),、依據(jù)病情優(yōu)先獲得診療程序。
加強(qiáng)運(yùn)行病歷的考評(píng),,重點(diǎn)檢查與醫(yī)療質(zhì)量和患者安全相關(guān)的內(nèi)容,,完善定期檢查、考評(píng),、反饋,、總結(jié)的質(zhì)控制度,堅(jiān)持一周一小查,,一月一大查,,對(duì)環(huán)節(jié)管理、疑難病歷討論,、三級(jí)醫(yī)師查房對(duì)病情變化的處理意見(jiàn)要重點(diǎn)監(jiān)控,,促進(jìn)基礎(chǔ)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)和提高。
3.設(shè)備管理
要強(qiáng)化對(duì)急診設(shè)備的定期維護(hù),、監(jiān)測(cè)并專人管理,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題排除故障,使搶救設(shè)備的完好率達(dá)到100%,。
加強(qiáng)訓(xùn)練規(guī)范使用,,使醫(yī)護(hù)人員能夠熟練掌握,正確使用,,確保安全運(yùn)行,,以滿足患者急救需求。
嚴(yán)格院內(nèi)感染,。
加強(qiáng)心肺復(fù)蘇技能的訓(xùn)練,,使心肺復(fù)蘇技能達(dá)到高級(jí)水平。
為了能完成上述目標(biāo),,我科在 xx年要求購(gòu)買心肺復(fù)蘇模型一個(gè),、氣管插管模型一個(gè)。
(費(fèi)用約2.5萬(wàn)),。
4.服務(wù)態(tài)度
要抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,。
堅(jiān)持以病人為中心,深入開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”活動(dòng),,規(guī)范服務(wù)行為,,創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容,注重服務(wù)技巧,,落實(shí)醫(yī)患溝通,、知情告知制度,及時(shí)妥善處理各類糾紛,,定期進(jìn)行分析,、總結(jié),強(qiáng)化安全措施,,防范醫(yī)療事故發(fā)生,。
5.培訓(xùn)計(jì)劃
根據(jù)申報(bào)二乙要求,制定各級(jí)各類人員培訓(xùn)考核計(jì)劃,,加大在崗培訓(xùn)力度,,有計(jì)劃的開展繼續(xù)教育項(xiàng)目。
加大對(duì)各級(jí)醫(yī)師培訓(xùn)效果的考核,。
采取多種形式,,分層次、有重點(diǎn)地對(duì)全體職工進(jìn)行職業(yè)素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì),、管理素質(zhì)的培訓(xùn),強(qiáng)化全員職業(yè)責(zé)任意識(shí),。
xx年在院部的支持下希望能購(gòu)買《急診內(nèi),、外科雜志》、并能進(jìn)行一年2-3次的急診科外出聽(tīng)課,、派出醫(yī)生護(hù)士去上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修心血管內(nèi)科,,神經(jīng)內(nèi)科,icu或ccu等相關(guān)專業(yè),,這樣才能更好地開展業(yè)務(wù),。
同時(shí),樹立一批醫(yī),、德雙馨的先進(jìn)典型,,促進(jìn)人才的全面發(fā)展,。
(約需費(fèi)用1.5萬(wàn))。
7.重點(diǎn)研究課題
今年要著重學(xué)習(xí)和研究急診科急診演練,、多器官功能障礙綜合征,、復(fù)蘇及心血管急救急診、感染及合理應(yīng)用抗生素,、無(wú)創(chuàng)和有創(chuàng)性正壓通氣治療,、嚴(yán)重創(chuàng)傷與休克、急性呼吸窘迫綜合癥,、彌漫性血管內(nèi)凝血等課題的研究,,使我院急診科急救水平更上一個(gè)臺(tái)階。
xx年將是我科一個(gè)新的起點(diǎn),,擺在我們面前的任務(wù)十分艱巨,,同時(shí)面臨著許多困難,如急診人員配備不足,,醫(yī)護(hù)人員技術(shù)有待加強(qiáng)等,。
但是,我們堅(jiān)信只要我們?nèi)坡毠つ軌驁F(tuán)結(jié)一心,,共同拼搏,,在上級(jí)主管部門的大力支持下,就一定能夠排除萬(wàn)難,,去爭(zhēng)取勝利,,更好地促進(jìn)兩個(gè)效益雙贏。
醫(yī)生中醫(yī)館年度工作計(jì)劃表篇二十三
本學(xué)期,,二年級(jí)組的工作以學(xué)校工作目標(biāo)為核心,,以教導(dǎo)處工作計(jì)劃為指導(dǎo),結(jié)合本年級(jí)組的實(shí)際情況,,切實(shí)抓好二年級(jí)學(xué)生的德,、智、體,、美,、勞等方面的工作,落實(shí)好本年級(jí)組里的每一項(xiàng)工作,。繼續(xù)加強(qiáng)年級(jí)組建設(shè),,全面提高二年級(jí)組教育、教學(xué)質(zhì)量,,創(chuàng)設(shè)寬松,、和諧、團(tuán)結(jié),、奮進(jìn)的工作氛圍,,保持一個(gè)積極,、協(xié)作和主動(dòng)要求進(jìn)步的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀年級(jí)組,。
二,、工作目標(biāo)。
貫徹“以德立校,、以孝育人”的理念,圍繞以養(yǎng)成教育為基礎(chǔ),,努力培養(yǎng)舉止文明,、注重禮儀、品德優(yōu)良,、身心健康,、活潑向上的時(shí)代新人這一培養(yǎng)目標(biāo),落實(shí)好學(xué)校布置的每一項(xiàng)教學(xué),、德育工作,,細(xì)化年級(jí)組每一項(xiàng)評(píng)比,通過(guò)抓實(shí),、落實(shí),,達(dá)到本年級(jí)組教室、走廊及所管轄的區(qū)域環(huán)境整潔美觀,、教育教學(xué)正常有序,、班風(fēng)班紀(jì)優(yōu)良的嶄新風(fēng)貌。
三,、重點(diǎn)工作,。
1、加強(qiáng)班級(jí)教育的管理,,進(jìn)一步加強(qiáng)年級(jí)組的團(tuán)隊(duì)建設(shè),。
2、加強(qiáng)本年級(jí)組學(xué)生的養(yǎng)成教育,,培養(yǎng)良好行為習(xí)慣,,強(qiáng)化學(xué)習(xí)紀(jì)律、衛(wèi)生,、禮儀,、早讀、午餐,、午休等良好習(xí)慣培養(yǎng),。
3、重點(diǎn)指導(dǎo)各班主任布置好班級(jí)文化建設(shè);出好每一期黑板報(bào),。
5,、配合政教處搞好春季運(yùn)動(dòng)會(huì)和“六一”文藝演出,。
6、配合教導(dǎo)處扎實(shí)搞好本年級(jí)家長(zhǎng)開放日活動(dòng),,精心組織二年級(jí)組本學(xué)期家長(zhǎng)會(huì),。
7、切實(shí)加強(qiáng)家校聯(lián)系,。
8,、加強(qiáng)本年級(jí)法制教育和安全教育。
9,、鼓勵(lì)本年組老師積極參加各級(jí)各類競(jìng)賽,,力爭(zhēng)達(dá)到有賽必參,有獎(jiǎng)必拿,。
四,、具體措施。
1,、加強(qiáng)班級(jí)教育的管理,,進(jìn)一步加強(qiáng)年級(jí)組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
組織本年級(jí)組老師認(rèn)真做好學(xué)校各部門布置的常規(guī)工作,,按時(shí),,保質(zhì)保量地完成。加強(qiáng)年級(jí)組教師的師德師風(fēng)建設(shè),。以教師職業(yè)道德來(lái)規(guī)范和約束自己的行為,,為人師表,按時(shí)到崗,,不體罰學(xué)生,,熱愛(ài)學(xué)生,做到對(duì)每一位學(xué)生負(fù)責(zé)任,。在加強(qiáng)班級(jí)管理的建設(shè)中,,要求重視每月的班隊(duì)會(huì)活動(dòng)和日常班級(jí)生活,著力加強(qiáng)班級(jí)文化建設(shè),、加強(qiáng)班級(jí)輿論導(dǎo)向,,樹立學(xué)生基本的道德觀、是非觀,。團(tuán)結(jié)合作,,和本年級(jí)組班主任、各科老師認(rèn)真做好本職工作,,提高大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,,群策群力,多關(guān)心兩位新加盟本年級(jí)組的新老師,。
2,、抓緊學(xué)生的常規(guī)教育,,養(yǎng)成學(xué)生良好習(xí)慣。
本學(xué)期把學(xué)生的養(yǎng)成教育作為我們工作的重點(diǎn)之一,,緊密結(jié)合《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,,使學(xué)生在品質(zhì)和行為習(xí)慣形成良好的風(fēng)貌。把安全放在首位,,學(xué)生的安全意識(shí)較淡薄,,也意識(shí)不到忽略安全后的危險(xiǎn)和隱患,所以我們老師就要抓住學(xué)生天性好奇,,愛(ài)冒險(xiǎn)去曉之以理,,開展安全教育,讓學(xué)生明白不注意安全會(huì)帶來(lái)的不良后果,,同時(shí)要避免惡性事故的發(fā)生,安全作為一項(xiàng)常抓不懈的任務(wù),。本學(xué)期在以往檢查學(xué)生??ā⒓t領(lǐng)巾的基礎(chǔ)上,,重視對(duì)學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生,,教室環(huán)境衛(wèi)生布置,文明禮貌,,下課奔跑打鬧的檢查,。教育學(xué)生講文明,禮貌待人,。
(1)文明禮儀方面:
本學(xué)期,,學(xué)生按要求每天按規(guī)定穿著好禮服和校服;見(jiàn)到長(zhǎng)輩主動(dòng)行禮問(wèn)好;要求本年級(jí)學(xué)生在文明禮儀方面能按要求做到并有突出表現(xiàn)。
(2)衛(wèi)生方面:
要求各班主任認(rèn)真負(fù)責(zé)各教室衛(wèi)生,、走廊衛(wèi)生(花壇里的垃圾),,每天早讀前安排2—3名學(xué)生擦走廊墻壁。早上7:40由年級(jí)主任親自檢查,,并做好記錄,。對(duì)于不合格的班級(jí)要進(jìn)行及時(shí)清掃。班主任每天必須對(duì)本班的衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行自檢三次,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,,保證每天教室、走廊都能做到干凈,、地上無(wú)雜物,、紙屑。
(3)課間紀(jì)律及午休紀(jì)律:
本學(xué)期,,本年級(jí)組每天安排2—3名值日教師看管三樓課間紀(jì)律,。值日教師必須按時(shí)到崗,,并做好每節(jié)課課間學(xué)生紀(jì)律狀況,禁止學(xué)生在課間互相追逐,、打鬧及玩一些不安全的危險(xiǎn)性游戲;午休時(shí)間,,各班主任必須及時(shí)到教室清點(diǎn)人數(shù),并跟班午休負(fù)責(zé)學(xué)生的安全和紀(jì)律,。保證在課間及午休期間,,無(wú)一例安全事故發(fā)生。
(4)放學(xué)走讀生路隊(duì)紀(jì)律:
各班必須在指定位置排好隊(duì),,由班主任帶隊(duì),,走讀生每天由班主任整隊(duì)親自送到校門口。
(5)下午第一節(jié)課前讀背古詩(shī),、或讀背三字歌(每班指定一名班干部帶讀帶背),。
(6)認(rèn)真執(zhí)行并督促各班做好小學(xué)生德育評(píng)價(jià)體系的量化考核。(要求各班每周上交年級(jí)主任檢查一次,,及時(shí)總結(jié),,及時(shí)反饋。),。
3,、本學(xué)期要求各班主任在第二周開始利用陽(yáng)光體育時(shí)間,教學(xué)生練習(xí)踏步的正確姿勢(shì),,保證95%的學(xué)生都會(huì)正確踏步,,按學(xué)部要求每天評(píng)選出操、最差的班級(jí)進(jìn)行激勵(lì),、評(píng)比,。同時(shí)要落實(shí)好每天早上出操的紀(jì)律。年級(jí)主任每天對(duì)本年級(jí)的早操,、眼保健操進(jìn)行檢查,,并做好詳細(xì)的記錄。
4,、家校聯(lián)系:本學(xué)期各班家訪率要達(dá)到95%(新生100%),,各班主任家訪之后做好記錄,及時(shí)反饋家訪情況,。學(xué)校聯(lián)系手冊(cè)必須每天簽名,,必要時(shí)寫上簡(jiǎn)單的評(píng)語(yǔ)。年級(jí)組內(nèi)每月一次抽查,,另外每周每位科任教師必須對(duì)班上1—2名學(xué)生通過(guò)校訊通向家長(zhǎng)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,。家長(zhǎng)開放日到會(huì)率每班必須達(dá)到90%,對(duì)于到會(huì)率100%的班級(jí)組內(nèi)20分獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于少于50%的班級(jí)扣除班主任10分,。
5,、認(rèn)真落實(shí)學(xué)校布置的各項(xiàng)工作:
落實(shí)好各科任教師的教學(xué)常規(guī)工作。配合學(xué)部做好本年級(jí)月考,、期中考,、期末考試的各項(xiàng)工作。督促組內(nèi)老師認(rèn)真批改每一次作業(yè),,做到無(wú)一例家長(zhǎng)因作業(yè)批改而投訴的事件,。
6、年級(jí)組長(zhǎng),、班主任和任課老師時(shí)時(shí)檢查對(duì)照自己工作的到位情況,。各位班主任認(rèn)真上好每周一節(jié)班會(huì)課,每一節(jié)班會(huì)課必須寫好教案,,并按學(xué)部要求年級(jí)組每周抽一個(gè)班上交一篇電子稿班會(huì)教案,。
7、鼓勵(lì)組內(nèi)師生積極參加學(xué)校內(nèi)外舉行的各項(xiàng)活動(dòng),,配合學(xué)校搞好大型活動(dòng):本學(xué)期重點(diǎn)抓好早操的鞏固:
(1)在體操標(biāo)兵學(xué)校的基礎(chǔ)上,,重點(diǎn)在準(zhǔn)確,、整齊兩方面下功夫;,。
(2)開展好系列感恩教育活動(dòng);,。
(3)搞好一年一度的春季運(yùn)動(dòng)會(huì);。
(4)六一文藝演出;等等幾件大型活動(dòng)。利用陽(yáng)光體育活動(dòng)或第二課堂活動(dòng)的時(shí)間,以年級(jí)組為單位,,開展主題活動(dòng)。對(duì)凡是為年級(jí)組拿獎(jiǎng)的老師、學(xué)生和班級(jí)都給予相應(yīng)的加分獎(jiǎng)勵(lì),特等獎(jiǎng)加10分,一等獎(jiǎng)加8分,二等獎(jiǎng)加5分,,三等獎(jiǎng)加3分,,其結(jié)果作為每月班主任津貼評(píng)比和期末評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
8,、要求組內(nèi)老師對(duì)工作各負(fù)其責(zé),,不拖拉,不敷衍了事,,在每月班主任量化評(píng)比中力求公平公正,,多勞多得,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),。
本學(xué)期將以學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo)思想,,以教導(dǎo)處、政教處的工作計(jì)劃為行動(dòng)指南,,緊緊抓住“教學(xué)質(zhì)量”這個(gè)核心,,以開展多種形式、多功能的主題班會(huì)及各項(xiàng)活動(dòng)為教育載體,,以如何促進(jìn)學(xué)生形成文明規(guī)范的行為習(xí)慣和良好學(xué)習(xí)習(xí)慣為教育主攻方向,,進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)常規(guī)管理,。實(shí)施全員育人的理念,進(jìn)一步加強(qiáng)全體師生的常規(guī)管理,,倡導(dǎo)優(yōu)良的教風(fēng),學(xué)風(fēng)和班風(fēng),,大面積提高本年級(jí)的教育教學(xué)質(zhì)量。
二,、工作重點(diǎn)。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)好學(xué)校各項(xiàng)制度和計(jì)劃,,加強(qiáng)新課程改革的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),,重視常規(guī)管理,抓好養(yǎng)成習(xí)慣的培養(yǎng),,營(yíng)造一個(gè)學(xué)風(fēng)正,,教風(fēng)濃,以提高教學(xué)質(zhì)量為根本,,學(xué)知識(shí),,學(xué)做人并重的健康向上的新型發(fā)展環(huán)境。
2,、落實(shí)好“堂堂清”,、“日日清”、“周周清”,,搞好“培優(yōu)”,、“扶困”。探索適合我校實(shí)際的各科課堂教學(xué)模式,,努力提高教學(xué)效益,,爭(zhēng)創(chuàng)一流教學(xué)成績(jī)。
1,、培養(yǎng)和規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,,嚴(yán)抓班級(jí)常規(guī)管理。利用班會(huì)時(shí)間繼續(xù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行“八榮八恥”,、《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,、《洪溝中學(xué)一日常規(guī)》的學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生學(xué)制度,、知制度,、守制度的意識(shí)和行為,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生優(yōu)秀品質(zhì)的培養(yǎng),。從抓學(xué)生的儀表,、班級(jí)形象入手,規(guī)范學(xué)生的穿著,,發(fā)型標(biāo)準(zhǔn)及要求,,嚴(yán)格課桌椅、衛(wèi)生工具的擺放,,努力建立良好的級(jí)部風(fēng)貌,。
2,、抓好班主任隊(duì)伍的建設(shè),,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高責(zé)任感,,加強(qiáng)班主任工作經(jīng)驗(yàn)的交流,。
3,、抓好全員德育工作隊(duì)伍的建設(shè),加強(qiáng)團(tuán)結(jié),,使全級(jí)教師擰在一起,,發(fā)揮集體的力量,充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)老師的積極性和主觀能動(dòng)性,,使每一個(gè)人的能力得到限度的發(fā)揮,。加強(qiáng)任課教師的責(zé)任心,使每位教師都教好課,,育好人,。
4、開學(xué)初,,班主任,、科任老師要認(rèn)真詳細(xì)做好本班、本學(xué)科的學(xué)生狀況分析,,并制定出切實(shí)可行的班級(jí)計(jì)劃,、教學(xué)計(jì)劃。特別是對(duì)學(xué)困生和尖子生要措施到位,,并及時(shí)對(duì)家長(zhǎng)做好反饋工作,。
5、堅(jiān)持向課堂四十分鐘要質(zhì)量,。要求教師要立足課堂教學(xué)主渠道,、主陣地,爭(zhēng)取大多數(shù)學(xué)生有問(wèn)題不出課堂,,提高課堂教學(xué)效率,。以“堂堂清,日日清,,周周清”和“培優(yōu)”,、“扶困”為抓手,全面提高教學(xué)質(zhì)量,。嚴(yán)格規(guī)范課前預(yù)習(xí),、課中參與、課后鞏固三個(gè)環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)方式,,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。
6、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo),。班主任充分利用班會(huì),、任課老師利用課堂教學(xué)時(shí)間引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)課前預(yù)習(xí)和課后及時(shí)復(fù)習(xí)的方法,課前給學(xué)生布置明確的預(yù)習(xí)任務(wù),,讓學(xué)生明確該怎樣預(yù)習(xí);新課結(jié)束后,,通過(guò)課后復(fù)習(xí)過(guò)關(guān)題目和過(guò)電影式的復(fù)習(xí)相結(jié)合,,讓學(xué)生知道應(yīng)該怎樣復(fù)習(xí);每一單元結(jié)束后,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)小結(jié)單元知識(shí)結(jié)構(gòu)的方法,。通過(guò)這些措施和環(huán)節(jié),,培養(yǎng)學(xué)生形成課前預(yù)習(xí)、課后及時(shí)復(fù)習(xí)和單元小結(jié)系統(tǒng)復(fù)習(xí)的習(xí)慣,。
7,、完善老師、學(xué)生,、家長(zhǎng)三位一體的教育教學(xué)體系,,做到老師、學(xué)生,、家長(zhǎng)的協(xié)調(diào)互動(dòng),。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)引導(dǎo)家長(zhǎng)參加教育、教學(xué)的積極性,。密切聯(lián)系學(xué)生家長(zhǎng),,積極爭(zhēng)取家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校、班主任工作的配合,。
8,、嚴(yán)格要求學(xué)生遵守學(xué)校紀(jì)律,重點(diǎn)是交通安全,、穿校服,、課堂紀(jì)律、進(jìn)出校門要下車,,不準(zhǔn)帶食品進(jìn)教學(xué)區(qū)等,。
9、開展好心理健康教育,。加強(qiáng)學(xué)生的心理疏導(dǎo),,認(rèn)真做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。樹立每一位學(xué)生經(jīng)過(guò)教育都會(huì)進(jìn)步的信念,,加強(qiáng)法制教育,,做好學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作。