通過(guò)制定計(jì)劃,，我們可以更加有條理地完成我們的工作和學(xué)習(xí)。制定計(jì)劃時(shí),，我們可以采用SMART原則,，即目標(biāo)具體,、可衡量,、可實(shí)現(xiàn),、相關(guān)性和時(shí)間限定性,。"下面是一份成功人士制定的計(jì)劃,，可以給我們提供一些啟示和借鑒,。"

醫(yī)生中醫(yī)館年度工作計(jì)劃表篇一

年度工作計(jì)劃表是小編搜集整理的，歡迎閱讀,。更多相關(guān)信息盡在工作計(jì)劃?rùn)谀?

今年以來(lái),，公司在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全體員工的努力,，各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面鋪開,，“xx”品牌得到了社會(huì)的初步認(rèn)同。

總體上說(shuō),，成績(jī)較為喜人,。

為使公司各項(xiàng)工作上一個(gè)新臺(tái)階，在新的年度里,，公司將抓好“一個(gè)中心”,、搞好“兩個(gè)建立”、做到“三個(gè)調(diào)整”,、進(jìn)行“四個(gè)充實(shí)”,、著力“五個(gè)推行”。

其房地產(chǎn)公司年度工作計(jì)劃如下:

一,、 以xx項(xiàng)目建設(shè)為中心,，切實(shí)完成營(yíng)銷任務(wù)

xx項(xiàng)目，是省、市重點(diǎn)工程,。

市委,、市政府對(duì)其寄予了殷切的期望。

由于項(xiàng)目所蘊(yùn)含的社會(huì)效益和潛在的經(jīng)濟(jì)效益,，我們必須把它建成,，而不能搞砸;我們只能前進(jìn)，而不能停滯甚或后退,。

因此,，公司計(jì)劃:

(一) 確保一季度xx工程全面開工，力爭(zhēng)年內(nèi)基本完成第一期建設(shè)任務(wù),。

xx第一期工程占地面積為60畝，總投資1.6億元,，建筑面積12.6萬(wàn)平方米,。

建筑物為xx商業(yè)廣場(chǎng)裙樓、xx大廈裙樓和一棟物流倉(cāng)庫(kù),。

1,、土地征拆工作。

春節(jié)前后務(wù)必完成第一期工程的土地征拆工作,。

元月份完成征地摸底調(diào)查,，二月份完成征地范圍內(nèi)的無(wú)證房屋的拆遷。

三月份完成征地范圍內(nèi)有證房屋拆遷及國(guó)土儲(chǔ)備中心土地和集體土地的征收工作,。

各部門關(guān)系的協(xié)調(diào),，以總經(jīng)理室為主，顧問(wèn)室配合,，工程部具體操作,。

工程進(jìn)入實(shí)施階段后，工程部應(yīng)抓緊第二期工程的土地征拆工作聯(lián)系,，適時(shí)調(diào)整主攻方向,。

2、工程合同及開工,。

元月份簽訂招投標(biāo)代理合同,，工程進(jìn)入招投標(biāo)階段。

二月份確定具有實(shí)力的施工企業(yè)并行簽訂施工合同;確定監(jiān)理企業(yè)并行簽訂監(jiān)理合同,。

三月份工程正式開工建設(shè),。

另外，工程部應(yīng)加強(qiáng)工程合同,、各類資料的存檔管理,，分門別類、有檔可查。

建立一套完整的工程檔案資料,。

3,、報(bào)建工作。

工程部應(yīng)適時(shí)做到工程報(bào)建報(bào)批,，跟進(jìn)圖紙?jiān)O(shè)計(jì),。

元月份完成方案圖的設(shè)計(jì);二月份完成擴(kuò)初圖的設(shè)計(jì)。

在承辦過(guò)程中,，工程部應(yīng)善于理順與相關(guān)部門關(guān)系,，不得因報(bào)建拖延而影響工程開工。

4,、工程質(zhì)量,。

xx項(xiàng)目是省、市重點(diǎn)工程,，也是xx品牌的形象工程,。

因而抓好工程質(zhì)量尤為重要。

工程部在協(xié)助工程監(jiān)理公司工作的同時(shí),，應(yīng)逐漸行成公司工程質(zhì)量監(jiān)督體系,。

以監(jiān)理為主，以自我為輔,，力爭(zhēng)將xx項(xiàng)目建成為省優(yōu)工程,。

5、預(yù)決算工作,。

工程部,、財(cái)務(wù)部必須嚴(yán)格工程預(yù)算、決算工作的把關(guān),。

嚴(yán)格執(zhí)行約定的定額標(biāo)準(zhǔn),，不得擅自增加工程量和無(wú)據(jù)結(jié)算。

不得超預(yù)算支付工程款,。

(二) 切實(shí)完成年?duì)I銷任務(wù),，力保工程進(jìn)度不脫節(jié)

公司確定的2010年醫(yī)藥商鋪、產(chǎn)權(quán)式酒店,、公寓式寫字樓的銷售年任務(wù)為1.5億元,。

該任務(wù)的完成，直接關(guān)系到第一期工程任務(wù)的實(shí)現(xiàn),。

故必須做好營(yíng)銷這篇大文章,。

1、實(shí)行置業(yè)任務(wù)分解,，確保策劃代理合同兌現(xiàn),。

2010年公司各類樓盤的銷售任務(wù)是1.5億元,，其中一季度1500萬(wàn)元、二季度4500萬(wàn)元,、三季度4500萬(wàn)元,、四季度4500萬(wàn)元。

按xx所簽協(xié)議書,，該任務(wù)的承載體為策劃代理公司,。

經(jīng)雙方商議后，元月份應(yīng)簽訂新的年度任務(wù)包干合同,。

為完成年度營(yíng)銷任務(wù),，我們建議:策劃代理公司可實(shí)行置業(yè)任務(wù)分解，到人到片,。

而不是單純依靠招商大廳或中心活動(dòng),。

可采取更為靈活的銷售方式，全面完成年銷任務(wù),，在根本上保證工程款的跟進(jìn),。

在營(yíng)銷形式上，應(yīng)完善團(tuán)購(gòu),、中心活動(dòng)推介、上門推介等方案,，努力創(chuàng)造營(yíng)銷新模式,，以形成自我營(yíng)銷特色。

2,、合理運(yùn)用廣告形式,，塑造品牌擴(kuò)大營(yíng)銷

新的一年，公司在2009年的基礎(chǔ)上,，將進(jìn)一步擴(kuò)大廣告投入,。

其目的一是塑造“xx”品牌，二是擴(kuò)大樓盤營(yíng)銷,。

廣告宣傳,、營(yíng)銷策劃方面，xx應(yīng)在廣告類種,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),、效果評(píng)估、周期計(jì)劃,、設(shè)計(jì)新穎,、版面創(chuàng)意、色調(diào)處理等方面下功夫,，避免版面雷同,、無(wú)效重復(fù)、設(shè)計(jì)呆板、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產(chǎn)生,。

3,、努力培養(yǎng)營(yíng)銷隊(duì)伍，逐步完善激勵(lì)機(jī)制

策劃代理公司的置業(yè)顧問(wèn)以及公司營(yíng)銷部的營(yíng)銷人員,，是一個(gè)有機(jī)的合作群體,。

新的一年，公司將充分運(yùn)用此部分資源,。

策劃代理公司首先應(yīng)抓好營(yíng)銷人員基本知識(shí)培訓(xùn)工作,，使?fàn)I銷人員成為一支能吃苦、有技巧,、善推介的隊(duì)伍,。

其次是逐步完善營(yíng)銷激勵(lì)機(jī)制，在制度上確立營(yíng)銷獎(jiǎng)勵(lì)辦法,，具體的獎(jiǎng)勵(lì)方案由營(yíng)銷部負(fù)責(zé)起草,。

4、拓寬融資渠道,，挖掘社會(huì)潛能

擬采取銀信融資,、廠商融資、社會(huì)融資,、國(guó)債融資,、集團(tuán)融資等方式，拓寬融資渠道,。

通過(guò)讓股,、擴(kuò)股等辦法擴(kuò)大資金流，以保證xx項(xiàng)目建設(shè)資金的及時(shí)到位,。

(三)全面啟動(dòng)招商程序,，注重成效開展工作

招商工作是xx建成后運(yùn)營(yíng)的重要基礎(chǔ)。

該工作開展順利與否,，也直接影響公司的樓盤銷售,。

因此，在新的一年,，招商應(yīng)有計(jì)劃地,、有針對(duì)性地、適時(shí)適量地開展工作,。

1,、結(jié)合醫(yī)藥市場(chǎng)現(xiàn)狀，制訂可行的招商政策

按照公司與策劃代理公司所簽合同規(guī)定,，xx應(yīng)于去年出臺(tái)《招商計(jì)劃書》及《招商手冊(cè)》,，但目前該工作已經(jīng)滯后,。

公司要求，上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺(tái),。

為綜合醫(yī)藥市場(chǎng)情況,，擬由招商部負(fù)責(zé)另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿。

20xx年在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育。

做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃,，短安排,。

使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。

特?cái)M訂20xx的工作計(jì)劃,。

一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育

每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,，但是06年11月底,，繼續(xù)教育教材全變，由于國(guó)家財(cái)務(wù)部最新發(fā)布公告：07年財(cái)務(wù)上將有大的變動(dòng),，實(shí)行《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》,，可以說(shuō)財(cái)務(wù)部07年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求,。

首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容,，要點(diǎn)、和精髓,。

全面按新準(zhǔn)則的.規(guī)范要求,，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表,、表格的編制,。

參加繼續(xù)教育后，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告,。

二,、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作,。

2,、做好本職工作的同時(shí),，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作,。

按照財(cái)務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財(cái)力上的保證。

加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算,。

及時(shí)進(jìn)行記帳,，編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表，匯總表,，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4,、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事,，做出表率,。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作,。

三,、個(gè)人見意措施要求

財(cái)務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化,，費(fèi)用控制全理化,，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作,，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用,。

使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

總之在新的一年里，我會(huì)借改革契機(jī),，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃,，以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。

為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn),。

為了實(shí)現(xiàn)明年的計(jì)劃目標(biāo),，結(jié)合公司和市場(chǎng)實(shí)際情況,，確定明年幾項(xiàng)工作重點(diǎn)：

1、擴(kuò)大銷售隊(duì)伍,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

人才的引進(jìn)和培養(yǎng)是最根本的，也是最核心的,，人才是第一生產(chǎn)力,。

企業(yè)無(wú)人則止，加大人才的引進(jìn)大量補(bǔ)充公司的新鮮血液,。

鐵打的營(yíng)盤流水的兵,，所以在留著合理的人才上下功夫。

在選好人,，用好人,，用對(duì)人。

加強(qiáng)和公司辦公室人溝通,，多選拔和引進(jìn)優(yōu)秀銷售人員,，利用自己的關(guān)系，整合一部分業(yè)務(wù)人員,，利用業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)介紹的策略,，多爭(zhēng)取業(yè)務(wù)人員，加大招聘工作的力度,，前期完善公司的人員配置和銷售隊(duì)伍的建立,。

另外市場(chǎng)上去招一些成熟的技術(shù)和業(yè)務(wù)人員。

自己計(jì)劃將工作重點(diǎn)放在榜樣的樹立和新榜樣的培養(yǎng)上,，一是主要做好幾個(gè)榜樣樹立典型,。

因?yàn)榘駱拥牧α渴菬o(wú)窮的。

人是有可塑性的,，并且人是有惰性的,。

對(duì)銷售隊(duì)伍的知識(shí)培訓(xùn)，專業(yè)知識(shí),、銷售知識(shí)的培訓(xùn)始終不能放松,。

培訓(xùn)對(duì)業(yè)務(wù)隊(duì)伍的建立和鞏固是很重要的一種手段,。

定期開展培訓(xùn),，對(duì)業(yè)務(wù)員的心態(tài)塑造是很大的好處。

并且根據(jù)業(yè)務(wù)人員的發(fā)展,，選拔引進(jìn)培養(yǎng)大區(qū)經(jīng)理,。

業(yè)務(wù)人員的積極性才會(huì)更高。

2,、銷售渠道完善,，銷售渠道下沉,。

為確保完成全年銷售任務(wù)，自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總,，力爭(zhēng)在新區(qū)域開發(fā)市場(chǎng),，以擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有額。

合理有效的分解目標(biāo),。

xxxxxx三省，市場(chǎng)是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)區(qū)，在這三省要完善銷售隊(duì)伍和銷售渠道,。

一方面的人員的配置,，另一方面是客戶資源的整合，客戶員工化的重點(diǎn)區(qū)域,。

要在這里樹立公司的榜樣,，并且建立樣板市場(chǎng)。

加以克隆復(fù)雜,。

其他省市以一部現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員為主,，重點(diǎn)尋找合作伙伴和一些大的代理商。

走批發(fā)路線的公司在銷售政策上適當(dāng)放寬,。

如果業(yè)務(wù)人員自己開拓市場(chǎng),，公司前期從業(yè)務(wù)上去扶持，時(shí)間上一個(gè)月重點(diǎn)培養(yǎng),，后期以技術(shù)上進(jìn)行扶持利用三個(gè)月的時(shí)間進(jìn)行維護(hù),。

3、 產(chǎn)品調(diào)整,，產(chǎn)品更新,。

產(chǎn)品是企業(yè)的生命線，不是我們想買什么,，而是客戶想買什么,。

我們買的的客戶想買的。

找到客戶的需求,，才是根本,。

所以產(chǎn)品調(diào)整要與市場(chǎng)很好的結(jié)合起來(lái)。

另外,，要考慮產(chǎn)品的利潤(rùn),，無(wú)利潤(rùn)的產(chǎn)品，它就無(wú)生存空間,。

對(duì)客戶來(lái)講,，也是一樣。

客戶不是買產(chǎn)品，而是買利潤(rùn),，是買的產(chǎn)品得來(lái)的利潤(rùn),。

出處 m.sevw.cn

追求產(chǎn)品最大利潤(rùn)的合理分配原則，是唯一不變的法則,。

企業(yè)不是福利院,，所以為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值最大化，就是管理的最基本要求,。

從發(fā)展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉(zhuǎn)變,。

一個(gè)產(chǎn)品的壽命是有限的，不斷的補(bǔ)充新產(chǎn)品,，一方面顯示出公司的實(shí)力,，一方面顯示出公司的活力。

淘汰無(wú)利潤(rùn)和不適應(yīng)市場(chǎng)的產(chǎn)品,。

結(jié)合公司業(yè)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì),，產(chǎn)品要往三個(gè)有利于方面調(diào)整：有利于公司的發(fā)展、有利于業(yè)務(wù)人員的銷售,、有利于客戶的需求,。

醫(yī)生中醫(yī)館年度工作計(jì)劃表篇二

年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃范文。

在財(cái)務(wù)管理和支付結(jié)算上,，優(yōu)化會(huì)計(jì),、出納操作的各個(gè)環(huán)節(jié)，使各項(xiàng)操作統(tǒng)一口徑,，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，讓信用社會(huì)計(jì)、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道,，切實(shí)杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況,。

另外，我們還著重抓一個(gè)試范點(diǎn),，由我們財(cái)務(wù)科牽頭,，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，及時(shí)解決信用社在運(yùn)行過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題,，待規(guī)范化之后,，再組織信用社會(huì)計(jì)、出納人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流,，從而,，徹底統(tǒng)一會(huì)計(jì)、出納操作流程,，使信用社會(huì)計(jì),、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展,。

2,、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法,，完善獎(jiǎng)罰制度

3、建立信用社內(nèi)勤各崗位職責(zé)

1,、科學(xué)核定信用社財(cái)務(wù)費(fèi)用

信用社費(fèi)用指標(biāo)及各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)核定是否科學(xué),、合理，直接關(guān)系到信用社全年目標(biāo)計(jì)劃的完成,。

今年,，我們將按照上級(jí)行和聯(lián)社辦公會(huì)要求，認(rèn)真測(cè)定,、科學(xué)核算各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用指標(biāo),。

為此，我們財(cái)務(wù)科將著重從三方面入手：(1)以年終決算報(bào)表數(shù)字為基礎(chǔ),，認(rèn)真分析上年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，合理核定當(dāng)年各單位費(fèi)用支出。

(2)組織信用社進(jìn)行一次全年經(jīng)營(yíng)情況預(yù)測(cè),，并結(jié)合有關(guān)金融政策和本年工作需要,，認(rèn)真編制2006年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，特別是對(duì)營(yíng)業(yè)費(fèi)用支出,，要對(duì)每項(xiàng)支出寫出充分的理由,，經(jīng)聯(lián)社審查批準(zhǔn)后，按計(jì)劃執(zhí)行,。

(3)根據(jù)年初上級(jí)行對(duì)我轄的費(fèi)用及財(cái)務(wù)指標(biāo)的核定數(shù)額,，合理調(diào)整各社全年費(fèi)用總額。

2,、搞好信用社財(cái)務(wù)常規(guī)檢查工作

為確保信用社每筆費(fèi)用支出的合法,、合規(guī)，執(zhí)行好全年費(fèi)用核定限額,，防止信用社各種超費(fèi)用,、繞費(fèi)用開支現(xiàn)象。

今年,，我們財(cái)務(wù)科將加大對(duì)財(cái)務(wù)開支的檢查力度,。

3、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作

在重要空白憑證管理上,，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,，提高管理水平，由于20**年我轄將計(jì)劃新設(shè)立46個(gè)分社,，重要憑證和的管理更顯重要,，特別是對(duì)主社、分社及儲(chǔ)蓄所重要空白憑證的分級(jí)統(tǒng)一管理方面，除要求進(jìn)行實(shí)地檢查外,，還要求信用社內(nèi)勤主任每月必須對(duì)主社,、分社及儲(chǔ)蓄所的重要空白憑證進(jìn)行一次全面檢查，信用社每月必須指定專人對(duì)所轄辦公網(wǎng)點(diǎn)重要空白憑證進(jìn)行一次檢查,，對(duì)檢查情況還要如實(shí)填寫檢查登記薄和工作情況表,，今年財(cái)務(wù)科將力爭(zhēng)使重要憑證管理工作再上新臺(tái)階。

醫(yī)生中醫(yī)館年度工作計(jì)劃表篇三

下面就由小編來(lái)為大家?guī)?lái)支部年度工作計(jì)劃表,，希望這些信息能夠幫助到大家!

面對(duì)不斷變化的形勢(shì)和任務(wù),，以黨的十八大和十八屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，繼續(xù)鞏固學(xué)習(xí)和擴(kuò)大實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果,，堅(jiān)持黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,，進(jìn)一步抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，加大黨組織建設(shè)力度,，不斷豐富文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵,，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、推動(dòng)公司和諧健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治,、思想和組織保障,。

20xx年支部擬開展以下主要工作：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高黨性修養(yǎng),。

學(xué)習(xí)和宣傳黨的十八大精神，全面理解科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的基本內(nèi)涵及精神實(shí)質(zhì),，按照“固本,、創(chuàng)新、和諧,、發(fā)展”的總要求,，著力打造一支講黨性、顧大局,、忠于企業(yè),、服務(wù)企業(yè)的勘查隊(duì)伍，努力營(yíng)造朝氣蓬勃,、奮發(fā)圖強(qiáng),、百家爭(zhēng)鳴、百花齊放的工作氛圍,，推進(jìn)公司勘查事業(yè)和諧,、有序、高效發(fā)展,。

二,、加強(qiáng)組織建設(shè),，提高管理績(jī)效。

完善組織架構(gòu),，理順管理流程,，提升管理績(jī)效。

具體方式為支部成立黨小組,，野外項(xiàng)目符合條件的成立臨時(shí)黨小組，將黨建與一線生產(chǎn)結(jié)合起來(lái),，讓廣大青年黨員在實(shí)踐中鍛煉,、成長(zhǎng)。

三,、加強(qiáng)制度建設(shè),，確保安全生產(chǎn)。

進(jìn)一步學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)公司生產(chǎn)安全管理辦法,，加強(qiáng)職業(yè)安全教育,，強(qiáng)化地質(zhì)勘查工作安全意識(shí)，讓廣大職工從根本上認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)問(wèn)題的重要性,，切實(shí)保障廣大職工的生產(chǎn)安全;編制應(yīng)急預(yù)案,，進(jìn)一步做好危險(xiǎn)源識(shí)別、安全培訓(xùn)和安全三級(jí)教育工作,，切實(shí)保證安全標(biāo)識(shí),、勞保和安全防護(hù)用品的資金投入，確保安全生產(chǎn)無(wú)事故,。

四,、加大培訓(xùn)力度，提升勘查能力,。

充分利用科學(xué)技術(shù)管理論壇,、短期專項(xiàng)培訓(xùn)、重點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),、出隊(duì)前集中培訓(xùn)和收隊(duì)后總結(jié)交流等多種形式,，加大技術(shù)知識(shí)和管理能力的培訓(xùn)力度。

五,、加強(qiáng)項(xiàng)目管理,，提升勘查績(jī)效。

進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目安全管理意識(shí),、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和成本控制意識(shí),，做好勘查項(xiàng)目預(yù)算管理，技術(shù)管理,，時(shí)間,、成本和質(zhì)量管理,，降低勘查風(fēng)險(xiǎn)，將勘查效益最大化,。

六,、加強(qiáng)宣傳教育，做好典型示范,。

加強(qiáng)宣傳教育,。

加強(qiáng)典型示范和文化引導(dǎo)，繼續(xù)弘揚(yáng)和發(fā)展鹿鳴精神,，將鑄魂,、育人和塑形作為思想工作重心。

結(jié)合實(shí)際,，全方位,、多角度、寬視野地發(fā)掘地勘工作中的閃光點(diǎn),，抓住特點(diǎn),，捕捉亮點(diǎn)，著力抓好宣傳報(bào)道工作,，為促進(jìn)地勘公司又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍,。

堅(jiān)持正面宣傳、把握正確導(dǎo)向,，注重文化引領(lǐng),、突出典型示范，多渠道組織稿件,，積極向公司網(wǎng)站,、地質(zhì)勘查報(bào)、國(guó)土資源報(bào)等行業(yè)相關(guān)報(bào)刊發(fā)稿,，及時(shí)報(bào)道公司在追求又好又快發(fā)展中取得的新業(yè)績(jī),，努力擴(kuò)大地勘公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。

七,、全面推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),，以評(píng)促建。

積極響應(yīng)和執(zhí)行集團(tuán)公司黨委《中鐵資源集團(tuán)有限公司深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》,，繼續(xù)深入開展黨員承諾活動(dòng),，并將個(gè)人承諾書在支部和部門內(nèi)部公開，加強(qiáng)黨員之間的檢查和群眾的監(jiān)督力度;結(jié)合支部自身實(shí)際,，設(shè)立黨員示范崗,，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨支部、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。

八,、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,，加強(qiáng)黨員教育管理。

針對(duì)形勢(shì),、任務(wù)和黨員的思想實(shí)際,，開展黨課活動(dòng)。

黨員自領(lǐng)題目,，結(jié)合本職崗位,，或?qū)W科專長(zhǎng)，或近期學(xué)習(xí)心得,，編制講義,，組織全體員工自愿參加的培訓(xùn)課堂，構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織,。

一方面督促黨員總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，樹立思路,，深化學(xué)習(xí)成果,，另一方面，在全體員工面前樹立黨員的專業(yè)化形象,，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，突出黨組織對(duì)公司發(fā)展的貢獻(xiàn)，進(jìn)而樹立黨組織和黨員的威信,。

評(píng)選優(yōu)秀講師,，以各類“特色獎(jiǎng)”激勵(lì)黨員和積極分子講師隊(duì)伍，使之不斷壯大,、提升,。

九、豐富黨建載體,，夯實(shí)黨建基礎(chǔ),。

充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，加強(qiáng)溝通,、交流,，做好上情下達(dá)，下情上傳,，不斷豐富黨組織活動(dòng)載體,，搭建員工學(xué)習(xí)的平臺(tái)和提高黨建工作效率。

建立“黨員博客”,，成為黨員互動(dòng)交流的平臺(tái),，為支部成員提供瀏覽和發(fā)言權(quán)限。

可以交流讀書心得,，技術(shù)討論,，野外工作隨想,，攝影作品等，上傳博客,，作為博客的必要組成,，與黨員組織內(nèi)部交流的平臺(tái)，成為黨員彰顯形象和聲音的舞臺(tái),。

建立意見建議欄,，聽取積極分子和普通群眾的意見和建議，作為黨員自律和組織建設(shè)的有力手段,。

十,、堅(jiān)持組織生活制度，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè),。

認(rèn)真落實(shí)黨員“三會(huì)一課”制度,、黨員民主評(píng)議制度和政治學(xué)習(xí)制度。

黨支部定期召開組織生活會(huì),，堅(jiān)持開展黨日活動(dòng),、召開支委例會(huì)、民主生活會(huì)以及組織黨員上黨課等活動(dòng),。

要堅(jiān)持抓好“雙評(píng)”工作,，12月份支部繼續(xù)開展好民主評(píng)議黨員和民主評(píng)議黨支部活動(dòng)。

同時(shí)組織好年報(bào)和黨費(fèi)的審核,、收集,、上繳工作。

尊重黨員主體地位,，保障黨員民主權(quán)利,，推進(jìn)黨務(wù)公開，營(yíng)造黨內(nèi)民主討論環(huán)境,，探索多種民主實(shí)現(xiàn)方式,。

十一、積極穩(wěn)妥做好組織發(fā)展工作,。

按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu),，慎重發(fā)展”的方針,，積極穩(wěn)妥地做好組織發(fā)展工作，堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),。

認(rèn)真做好積極分子的教育,、培養(yǎng)、培訓(xùn)工作,，建立健全入黨積極分子檔案,。

要加強(qiáng)培養(yǎng)考察,，規(guī)范發(fā)展程序，堅(jiān)持黨員發(fā)展公示制,、預(yù)審制和備案制,，把好黨員入口管，增加透明度,，確保黨員隊(duì)伍質(zhì)量,。

十二、繼續(xù)開展支部?jī)?nèi)問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng),。

建立下情上達(dá)的長(zhǎng)效機(jī)制,。

通過(guò)問(wèn)卷活動(dòng)將了解廣大員工的思想狀況和實(shí)際困難，能夠反映一線員工的心聲,，對(duì)公司今后改善管理,、提高效率、促進(jìn)員工成長(zhǎng)具有重要意義,。

十三,、結(jié)合紀(jì)念日，組織慶?；顒?dòng),。

為做好慶祝建黨xx周年工作,，對(duì)謳歌中華民族實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興的百年奮斗歷程,，頌揚(yáng)中國(guó)共產(chǎn)黨的豐功偉績(jī)，唱響共產(chǎn)黨好,、社會(huì)主義好,、改革開放好、偉大祖國(guó)好的主旋律,，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè),，培養(yǎng)愛國(guó)主義思想，以及增強(qiáng)全公司員工的使命感,、責(zé)任感和榮譽(yù)感,，建設(shè)企業(yè)文化都具有重要意義。

通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽,、歌詠比賽,、宣誓、簽名或征文等形式,，開展慶?；顒?dòng)，藉此提高公司員工的綜合素質(zhì),，加強(qiáng)員工黨性,，展現(xiàn)地勘員工新時(shí)期的新風(fēng)貌,，創(chuàng)造一個(gè)健康向上的文化氛圍，讓企業(yè)文化深入人心,。

十四,、開展談心活動(dòng)，加強(qiáng)黨建工作深度,。

關(guān)注青年職工的發(fā)展,，主動(dòng)與支部員工談心，包括以項(xiàng)目組為單位的集體談心和針對(duì)個(gè)人開展的個(gè)別談心,，傾聽他們對(duì)公司對(duì)支部,、對(duì)部門、對(duì)公司發(fā)展的意見和建議,。

通過(guò)談心,，有利于促進(jìn)了解、加深感情,、消除隔閡,、縮短距離、化解矛盾;有利于改善黨群關(guān)系,，取得支部員工對(duì)支部各項(xiàng)工作的大力支持和配合;有利于促進(jìn)黨員群眾的大團(tuán)結(jié),，從而更好的改善管理。

在過(guò)去的一年里順利完成了黨員發(fā)展等常規(guī)任務(wù),，并在此基礎(chǔ)上開展了“三知學(xué)習(xí)年”等創(chuàng)新性活動(dòng),，各項(xiàng)工作備受好評(píng)。

在接下來(lái)的一年里,，我支部預(yù)計(jì)在以下幾方面加大工作力度：

一,、 繼承我支部的優(yōu)秀制度

xx學(xué)生黨支部在以黃萬(wàn)丁為核心的支委會(huì)的帶領(lǐng)下，在過(guò)去的一年里建立了很多效果良好的.制度,，我們應(yīng)將這些制度繼承發(fā)展,，進(jìn)一步完善我支部的建設(shè)。

包括群眾列席支部大會(huì)制度,，建立對(duì)外交流小組等,。

二、 堅(jiān)持黨員發(fā)展程序的謹(jǐn)慎性,，規(guī)范性

(一)在黨員發(fā)展過(guò)程中堅(jiān)持謹(jǐn)慎原則

培養(yǎng)聯(lián)系人要加強(qiáng)自身責(zé)任感,，明確自身職責(zé)，學(xué)習(xí)工作方法,，力求在發(fā)展新黨員的過(guò)程中做到高效率,，好效果，強(qiáng)質(zhì)量。

為實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo),，我支部將對(duì)培養(yǎng)聯(lián)系人做出如下工作要求：

1,、培養(yǎng)聯(lián)系人方面

(1) 培養(yǎng)聯(lián)系人與所負(fù)責(zé)的班級(jí)早聯(lián)系

針對(duì)培養(yǎng)聯(lián)系人與所負(fù)責(zé)的對(duì)象接觸時(shí)間有限，談話時(shí)間集中,，了解不夠全面等問(wèn)題,，我支部要求培養(yǎng)聯(lián)系人及早與所負(fù)責(zé)班級(jí)聯(lián)系。

支委會(huì)將于三月份的支部大會(huì)上對(duì)各班的培養(yǎng)聯(lián)系人進(jìn)行重新安排,，此后培養(yǎng)聯(lián)系人要與所負(fù)責(zé)班級(jí)團(tuán)支書取得聯(lián)系并開始與可能發(fā)展的同學(xué)進(jìn)行談話,。

談話的次數(shù)及內(nèi)容將反映在《班級(jí)聯(lián)系本》上，我支部將于學(xué)期末進(jìn)行檢查,。

(2) 開展培養(yǎng)聯(lián)系人交流會(huì)

由于新任培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏經(jīng)驗(yàn)以及各培養(yǎng)聯(lián)系人之間工作方法各有不同,，為了更好的開展工作，提高黨員發(fā)展工作的效率,、效果,，我支部將于支部大會(huì)后，預(yù)計(jì)3月底小范圍開展培養(yǎng)聯(lián)系人交流會(huì),。

(3) 落實(shí)培養(yǎng)聯(lián)系工作,，加大表彰力度

培養(yǎng)聯(lián)系人的工作靈活性，方式多樣,，監(jiān)督力度小,，更多是靠各培養(yǎng)聯(lián)系人的積極性和責(zé)任感來(lái)完成工作。

為了提高培養(yǎng)聯(lián)系人的工作積極性,，我支部去年對(duì)培養(yǎng)聯(lián)系人進(jìn)行了內(nèi)部表彰,，效果良好。

鑒于此,，支委決定今年將繼續(xù)對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的培養(yǎng)聯(lián)系人進(jìn)行內(nèi)部表彰,，樹立榜樣,，向其學(xué)習(xí),，進(jìn)而提高整個(gè)支部的培養(yǎng)聯(lián)系人工作質(zhì)量。

(二)增強(qiáng)黨員發(fā)展程序的規(guī)范性

1,、我院黨員發(fā)展程序已較為規(guī)范完整,，但是也存在一些地方不夠清晰明確，導(dǎo)致發(fā)展過(guò)程中存在一些細(xì)小的失誤,。

此外,，我支部對(duì)很多表格及文件的填寫一直都是以言傳的方式進(jìn)行傳承，沒(méi)有文字規(guī)范性的記載,，而語(yǔ)言溝通中,，難免有些遺漏或是失真，為我們工作的開展造成了不必要的麻煩。

針對(duì)此現(xiàn)象,，我支部決定今年將各個(gè)表格文件的填寫方法以文字的方式記錄下來(lái),，并做一份樣板，減少同學(xué)們填寫表格的錯(cuò)誤率,。

完善三表(《入黨積極分子考察表,、入黨志愿書、預(yù)備黨員考察表》)填寫工作,。

具體包括：表格的填寫規(guī)范,，填寫的注意事項(xiàng)，有誰(shuí)來(lái)填寫等,。

2,、嚴(yán)格按照我支部黨員發(fā)展要求發(fā)展黨員。

(1) 成績(jī)要求,。

(2) 群眾座談人數(shù)要求,。

要求群眾座談的人數(shù)9-13人,，40人以上的班級(jí)必須為13人;

(3) 培養(yǎng)聯(lián)系人與被發(fā)展對(duì)象的談話要求,。

半年考察期內(nèi)至少三次，半年考察期后每季度至少一篇;

(4) 群眾座談的形式可以靈活為“筆寫”的形式,。

(三)思想?yún)R報(bào)管理的規(guī)范性

1,、專人負(fù)責(zé)收取年級(jí)的思想?yún)R報(bào)

2,、工作內(nèi)容

各負(fù)責(zé)人將所在年級(jí)各班思想?yún)R報(bào)收起，上交到黨辦并記錄思想?yún)R報(bào)時(shí)間,、篇數(shù)等信息,，方便黨支部統(tǒng)一管理。

醫(yī)生中醫(yī)館年度工作計(jì)劃表篇四

1,、協(xié)助教導(dǎo)處開展教學(xué)活動(dòng),。

2、教代會(huì)準(zhǔn)備工作,。

3,、教師活動(dòng)。(待定),。

4,、迎接區(qū)教育工會(huì)檢查。

1,、召開工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì),。

2、召開教代會(huì),。

1,、評(píng)選優(yōu)秀教師。

2、組織審核小組進(jìn)行財(cái)務(wù)審核,。

3,、開展送溫暖活動(dòng)。

一,、指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，堅(jiān)持以人為本的理念,，突出重點(diǎn)，整體推進(jìn),，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能,，在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮工會(huì)作用，努力開創(chuàng)具有時(shí)代特征,，充滿活力的學(xué)校工會(huì)工作新局面,。

二、主要工作：

(一),、重學(xué)習(xí),，深入貫徹xx屆四中全會(huì)精神。

黨的xx屆四中全會(huì)全面分析了當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù),，明確提出加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)是關(guān)系中國(guó)社會(huì)主義事業(yè)興衰成敗,、關(guān)系中華民族前途命運(yùn)、關(guān)系黨的生死存亡和國(guó)家長(zhǎng)治久安的重大戰(zhàn)略課題,。作為工會(huì)組織要充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期工會(huì)工作的重要地位和作用,，自覺(jué)地?fù)?dān)負(fù)起時(shí)代賦予我們的職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)工作的使命感和責(zé)任感,。要在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，引導(dǎo)全鎮(zhèn)教職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到xx屆四中全會(huì)精神上來(lái)。

1,、開展專題學(xué)習(xí)教育和交流,。通過(guò)交流深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握全會(huì)精神,，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全會(huì)精神上來(lái),，把智慧和力量凝聚到團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工為教育事業(yè)全面發(fā)展作貢獻(xiàn)上來(lái)。

2,、開展“在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會(huì)作用”的研討。深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想,、總體目標(biāo)和主要任務(wù),，找準(zhǔn)工會(huì)在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，不斷提高新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的能力和水平,。

(二),、重建設(shè)，全面推進(jìn)學(xué)校政治文明,。

堅(jiān)持學(xué)校教代會(huì)制度,，深化校務(wù)公開，實(shí)行民主管理和監(jiān)督,，是教育系統(tǒng)“發(fā)展社會(huì)主義民主政治,，建設(shè)社會(huì)主義政治文明”的重要內(nèi)容，也是全心全意依靠教工辦學(xué)指導(dǎo)思想真正落實(shí)的重要保證,，按照《教師法》和《教育法》的要求,，堅(jiān)持以擴(kuò)大基層民主為重點(diǎn)，從機(jī)制建設(shè)入手,，既重視過(guò)程,，更注重實(shí)效，推動(dòng)學(xué)校民主政治建設(shè),。

1,、深化教代會(huì)制度建設(shè)。要求完善制度,，規(guī)范操作;要強(qiáng)化教代會(huì)在堅(jiān)持民主辦學(xué)的各項(xiàng)改革措施制度與出臺(tái)前的源頭參與作用,。積極探索教代會(huì)民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部與組織(人事)部門考核相結(jié)合的有效機(jī)制，不斷擴(kuò)大教職工民主監(jiān)督的參與面,。

2,、深化校務(wù)公開。要從學(xué)校實(shí)際出發(fā),，從教職工最為關(guān)心的問(wèn)題入手,，推動(dòng)校務(wù)公開工作的深入開展，堅(jiān)持校務(wù)公開工作向教代會(huì)報(bào)告制度,，發(fā)揮教代會(huì)在民主管理,、民主監(jiān)督中的作用，保障教職工對(duì)學(xué)校重大事務(wù)的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),。今年上半年，將開展民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部工作,。

(三)重服務(wù),，實(shí)現(xiàn)教職工全面發(fā)展中做好維護(hù)。

教育改革縱深發(fā)展促進(jìn)了教育資源的分配更趨合理和科學(xué),，也帶來(lái)了教工觀念,、意識(shí),、環(huán)境、心態(tài)的變化,，工會(huì)將從穩(wěn)定大局出發(fā),，站在堅(jiān)持改革，堅(jiān)持維護(hù)的高度,，心系教工,，多層次、全方位的為廣大教工服務(wù),。

1,、堅(jiān)持源頭參與，從制度上保障教工合法權(quán)益,。工會(huì)主席要利用參加校務(wù)會(huì)和班子會(huì)的場(chǎng)合,，重視從源頭參與有關(guān)政策，特別是涉及教工的崗位,、分配等制度的制訂,，要積極反映教工的合理意見，維護(hù)教工合法權(quán)益,。

2,、廣泛開展“情系教工，服務(wù)會(huì)員”活動(dòng),。牢記群眾利益無(wú)小事,，時(shí)刻把教職工的安危冷暖掛在心上，在堅(jiān)持做好送溫暖活動(dòng)制度化的同時(shí),，切實(shí)為教職工特別是困難教職工辦實(shí)事,、辦好事，幫困送暖要以弱勢(shì)群體為重點(diǎn),，要給困難教工給予特殊的關(guān)愛,。

3、努力做好暑期教工的休養(yǎng)工作,。

(四),、重提高，全面提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì),。

開展“教工素質(zhì)工程”,，重點(diǎn)是以加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教師整體素質(zhì),。堅(jiān)持從工會(huì)工作的特點(diǎn)出發(fā),，推進(jìn)教師職業(yè)道德規(guī)范，引導(dǎo)廣大教師愛崗敬業(yè),，為人師表,，教書育人,，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),，與時(shí)俱進(jìn),，塑造新時(shí)期人民教師的崇高形象。

1,、深入開展師德建設(shè)活動(dòng),。要通過(guò)各種新穎活潑、行之有效的師德建設(shè)活動(dòng),，把以“誠(chéng)信守法,，嚴(yán)于律己”、為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育活動(dòng)深入持久地開展下去,，通過(guò)樹立典型,、表彰先進(jìn)等活動(dòng)，引導(dǎo)職業(yè)道德建設(shè)健康發(fā)展,。

2,、深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做科研型教工”活動(dòng),。工會(huì)要圍繞教育改革和發(fā)展,、提高教育教學(xué)競(jìng)爭(zhēng)力這個(gè)目標(biāo)，開展畫簡(jiǎn)筆畫,、板書比賽,、以提合理化建議為主要內(nèi)容的群眾性競(jìng)賽活動(dòng)。

3,、為青年教師的成長(zhǎng)展示風(fēng)采和搭建舞臺(tái)活動(dòng),。要關(guān)心青年教師成長(zhǎng)，要?jiǎng)?chuàng)造條件為青年教師的脫穎而出搭建舞臺(tái),，要把提高青年教師的師德水準(zhǔn)作為工作重點(diǎn),，要鼓勵(lì)青年教師立足講臺(tái)，愛崗敬業(yè),。

4,、開展教工讀書活動(dòng)。要求各教研組深入開展讀好書,，多讀書活動(dòng),，同時(shí)進(jìn)行交流活動(dòng)，堅(jiān)持?jǐn)?shù)年,，必有好處,。下半年我會(huì)將對(duì)教工讀書活動(dòng)提出深入開展的對(duì)策，年末將評(píng)出一批讀書活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人,。

5,、開展健康向上的文體活動(dòng),。教工文體活動(dòng)將立足小型多樣、健身,、健康,。作為工會(huì)要積極做好豐富教職工精神生活、繁榮校園文化工作,，大力開展豐富多彩的文娛活動(dòng),、形式多樣的健體活動(dòng)和有益于身心健康的休閑娛樂(lè)活動(dòng)。

(五),、重創(chuàng)新,，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

堅(jiān)持依法治會(huì),，從思想上,、組織上、工作上加強(qiáng)自身建設(shè),，努力擴(kuò)大在教工中的影響力,、感召力，努力為擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)和階級(jí)基礎(chǔ)作貢獻(xiàn),。為發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,，真正履行好基本職能，必須練好內(nèi)功,。

1,、深入開展建設(shè)“教職工之家”活動(dòng)。通過(guò)創(chuàng)新建家思路,、豐富建家內(nèi)容,、拓寬建家領(lǐng)域，開展“教職工之家”的達(dá)標(biāo)活動(dòng),，把建“小家”與加強(qiáng)學(xué)校建設(shè),、教研室建設(shè)緊密結(jié)合，不斷提高“小家”建設(shè)水平,，推動(dòng)我校工會(huì)整體工作上水平,。

2、加強(qiáng)工會(huì)宣傳,、信息工作,。，各小組要積極撰寫教育教學(xué)工作中,。

心得體會(huì),。

報(bào)道工會(huì)小組活動(dòng)情況積極發(fā)動(dòng)會(huì)員向福田區(qū)《課改通訊》投稿。

3,、切實(shí)合理收好,、管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

附：xx小學(xué)20xx年工會(huì)工作要點(diǎn),。

月份工作要點(diǎn),。

1、召開工會(huì)委員會(huì)議,。

2,、繼續(xù)做好校務(wù)公開工作,。

3,、雙周五下午4：20—5：00工會(huì)活動(dòng)。

1,、“三八”節(jié)外出活動(dòng),。

2、師徒拜師會(huì),。

3,、雙周五下午4：20—5：00工會(huì)活動(dòng)。

1,、舉行教工踏青聯(lián)誼活動(dòng)(結(jié)合爬山,，燒烤等)。

2,、雙周五下午4：20—5：00工會(huì)活動(dòng),。

3、課堂教學(xué)中的困惑與反思(沙龍的形式),。

4,、“五·一”慶祝活動(dòng),。

1,、組織教職工外出參觀學(xué)習(xí)(三天)。

2,、舉辦交誼舞培訓(xùn),。

3、讀書交流活動(dòng),。

4,、規(guī)范學(xué)校工會(huì)資料管理,。

1,、全校教職工羽毛球比賽(分四組進(jìn)行),。

2、舉辦社區(qū)校際聯(lián)誼會(huì),。

3,、簡(jiǎn)筆畫板書設(shè)計(jì)比賽,。

1、期末教職工聯(lián)誼會(huì),。

2,、組織教師暑假期間外出學(xué)習(xí),。

1、組織慶“教師節(jié)”活動(dòng),。

2,、參加教育系統(tǒng)勞模報(bào)告會(huì),。

1、組織慶“國(guó)慶”登梧桐山活動(dòng),。

2,、學(xué)習(xí)工會(huì)文件。

3,、籌備并召開第二屆第二次教代會(huì),。

1、開展教職工綜合性體育比賽(分年級(jí)組進(jìn)行),。

2,、教職工拖拉機(jī)比賽,。

1、慶祝“元旦”活動(dòng),。

2,、舉行全校教職工籃球比賽。

共

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醫(yī)生中醫(yī)館年度工作計(jì)劃表篇五

著力推進(jìn)學(xué)校民主管理和校務(wù)公開工作，積極促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè),，努力維護(hù)教職工的合法權(quán)益,，深入開展為教職工辦好事實(shí)事活動(dòng),，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié),、動(dòng)員教職工為辦人民滿意的學(xué)校,，建設(shè)和諧校園作出新貢獻(xiàn),。

根據(jù)這一總體思路,，我校工會(huì)應(yīng)當(dāng)做好以下幾方面的工作,。

一,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和師德師風(fēng)建設(shè)。

1,、建設(shè)一支有理想,，有道德,、有文化、有紀(jì)律的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,，是實(shí)現(xiàn)我?！白ベ|(zhì)量,，謀發(fā)展”的根本保證。要引導(dǎo)教職工向優(yōu)秀教師,、先進(jìn)工作者和師德標(biāo)兵學(xué)習(xí)，增強(qiáng)教職工的主人翁責(zé)任心和使命感,，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性,，開展豐富多彩的師德師風(fēng)建設(shè),，在教職工中樹立“愛崗敬業(yè)、為人師表,、品德高尚,、無(wú)私奉獻(xiàn)”的人民教師崇高形象,。上期未在各工會(huì)小組開展“師德師風(fēng)建設(shè)”論文評(píng)選;9月底或10月中旬進(jìn)行優(yōu)秀論文宣講比賽;結(jié)合教師節(jié)表優(yōu)9月下旬舉行優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì),。

2、繼續(xù)開展“學(xué)習(xí)新知識(shí),，樹立新形象,、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)”為主題的“芙蓉杯”女教職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng);“三八”婦女節(jié)表彰上年度“芙蓉杯”女職工素質(zhì)競(jìng)賽先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人。開展兩年一次“五好文明家庭”評(píng)比,、表彰活動(dòng)。

3,、繼續(xù)開展“文明辦公室”的評(píng)比活動(dòng),。

二、以民主管理為重點(diǎn),，加強(qiáng)教代會(huì)和校務(wù)公開工作制度化,，規(guī)范化建設(shè),。

1,、認(rèn)真貫徹落實(shí)《湖南省職工代表大會(huì)條例》和《湖南省學(xué)校教職工代表大會(huì)工作規(guī)程(試行)》和《____教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》。堅(jiān)持教代會(huì)工作制度,，注重落實(shí)教代會(huì)的各項(xiàng)職能和決議，努力提高教代會(huì)代表參政議政的能力,。

2,、按照省教育工會(huì)的要求和安排,，進(jìn)一步推動(dòng)校務(wù)公開工作制度化,、規(guī)范化。要建立,、健全校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，落實(shí)“黨委領(lǐng)導(dǎo),、行政實(shí)施、紀(jì)檢監(jiān)督,、工會(huì)協(xié)調(diào),、教職工廣泛參與”的校務(wù)公開工作機(jī)制,。

3、工會(huì)要承擔(dān)校務(wù)公開工作機(jī)構(gòu)的職責(zé),，積極做好協(xié)調(diào),、督促,、檢查工作建立向教代會(huì)報(bào)告校務(wù)公開工作制度,，落實(shí)教職工的知情權(quán),，參與權(quán)，表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

三,、貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》，多為教職工辦好事,、辦實(shí)事,。

1,、以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí),、宣傳,、貫徹《勞動(dòng)動(dòng)合同法》,，維護(hù)教職工的合法權(quán)益,。解決教職工最關(guān)心，最直接,，最現(xiàn)實(shí)的利益,。深入細(xì)致地開展思想政治工作,，全面履行工會(huì)的各項(xiàng)社會(huì)職能,，團(tuán)結(jié)廣大教職工為構(gòu)建和諧校園作貢獻(xiàn)。

2,、按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，幫助教職工簽好聘任合同,，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益,。

3,、深入了解,、關(guān)心教職工在生活,、工作、就醫(yī),、子女就學(xué),、住房等方面的困難,，建立困難教職工檔案，及時(shí)向有關(guān)部門反映情況并積極協(xié)助解決,。

4,、搞好教職工生老病死、特殊困難慰問(wèn)工作,，做好本年內(nèi)重要節(jié)日的福利工作,，做好勞模,、離退教職工,、復(fù)員退伍軍人慰問(wèn)等工作,，“關(guān)心下一代”工作,，“六一”兒童節(jié)的表彰。教師節(jié)前安排一次女教職工健康講座,。

四,、積極開展全民健身運(yùn)動(dòng),，開展豐富多彩的文體活動(dòng)。

1,、開展豐富多彩的文體活動(dòng),。

(1)堅(jiān)持每日一練,，迎接奧運(yùn)勝利召開,。

(2)三月份教職工男女乒乓球團(tuán)體賽,。

(3)五月份教職工羽毛球男、女單打比賽和團(tuán)體賽(放在下半年進(jìn)行),。

(4)省廳直屬基層工會(huì)乒乓球賽(我校承辦,，時(shí)間待定),。

(5)九月份教職工迎面接力賽,。

(6)十月份教職工排球賽。

(7)十二月份教職文藝匯演,。

2,、積極支持學(xué)校各類體育,、藝術(shù)協(xié)會(huì)開展活動(dòng)(舞蹈、圍棋,、橋牌、籃球,、乒乓球,、足球,、羽毛球協(xié)會(huì)等)。

3,、加強(qiáng)教工俱樂(lè)部建設(shè),、積極為全校教職工創(chuàng)造良好的文體活動(dòng)環(huán)境,。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),。

1,、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),、組織好工會(huì)各次活動(dòng)，形成工會(huì)工作的青春活力,、影響力,，最大限度團(tuán)結(jié)全體工會(huì)會(huì)員建設(shè)和諧校園,。

2,、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部(含工會(huì)小組長(zhǎng))隊(duì)伍建設(shè),、開展工會(huì)干部培訓(xùn),，不斷提高工會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力。

3,、進(jìn)一步廣泛深入開展創(chuàng)建全國(guó)“模范職工之家”活動(dòng),，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。

4,、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,，審計(jì)工作,，搞好工會(huì)錢、財(cái),、物的管理;加強(qiáng)工會(huì)文書檔案、統(tǒng)計(jì)工作,。

5,、認(rèn)真完成上級(jí)教育工會(huì)布置的各項(xiàng)工作、任務(wù),。

醫(yī)生中醫(yī)館年度工作計(jì)劃表篇六

新的一年開始啦!工會(huì)如何制定,。

20xx年我局工會(huì)工作以三中全會(huì)精神為主導(dǎo),，以貫徹《工會(huì)法》的實(shí)施為契機(jī),，緊緊圍繞建設(shè)局工作改革創(chuàng)新和發(fā)展這個(gè)中心，進(jìn)一步健全和完善工會(huì)的參與監(jiān)督機(jī)制,，切實(shí)履行職能,，積極推進(jìn)局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)建設(shè)。充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用,，調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)局機(jī)關(guān)的凝聚力和活力,，為全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn),。

一,、用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)工會(huì)工作，引導(dǎo)干部職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的精神上來(lái),。

1.積極配合局黨組工作,，抓好工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)和工會(huì)工作。動(dòng)員,、組織廣大干部職工支持,，配合和參加局機(jī)關(guān)的改革發(fā)展,，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，激發(fā)干部職工的責(zé)任感和使命感。

2.充分發(fā)揮干部職工在機(jī)關(guān)工作中的作用,。落實(shí)全心全意依靠干部職工的指導(dǎo)思想，完善以干部職工職工大會(huì)為基本形式的機(jī)關(guān)民主管理制度,，履行好干部職工會(huì)職權(quán),，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作,，發(fā)揮在政務(wù)公開中的主渠道作用。

3.緊緊圍繞局機(jī)關(guān)的改革和發(fā)展,，強(qiáng)化以思想建設(shè)為核心的干部職工隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì),，發(fā)揮工會(huì)的積極作用。

二,、依法維護(hù)干部職工合法權(quán)益，深入開展送溫暖活動(dòng),，為干部職工辦實(shí)事、辦好事,。

1.關(guān)心干部職工生活,，維護(hù)好干部職工的合法權(quán)益,，對(duì)干部職工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，暢通渠道,，及時(shí)上報(bào)，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用,。對(duì)改革和工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,，加強(qiáng)調(diào)查研究,，協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學(xué)習(xí),、生活,、工作的環(huán)境,，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量,。

2.繼續(xù)為機(jī)關(guān)工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境,，維護(hù)局黨組威信，維護(hù)局機(jī)關(guān)內(nèi)部穩(wěn)定,，促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧、穩(wěn)定與發(fā)展,。

3.關(guān)心干部職工的福利待遇，團(tuán)結(jié)干部職工,，共同為局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作出謀劃策,，群策群力。

三,、加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)自身建設(shè),，提高工會(huì)的整體水平,，完成時(shí)代賦予工會(huì)的歷史重任,。

1.以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認(rèn)真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動(dòng),，樹立學(xué)習(xí)意識(shí),、服務(wù)意識(shí)，走群眾路線,，為群眾辦實(shí)事、辦好事,。

2.密切聯(lián)系廣大干部職工，堅(jiān)持深入實(shí)際調(diào)查研究,，提高參與機(jī)關(guān)管理的能力,，不斷提高協(xié)調(diào),、服務(wù)能力和水平,，增強(qiáng)工會(huì)工作的活力和凝聚力,。

四,、積極探索新的工作方法,，做好工會(huì)各項(xiàng)工作,。

1.加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)女職工工作的領(lǐng)導(dǎo),，發(fā)揮女職工在局機(jī)關(guān)工會(huì)工作中的作用,，維護(hù)女職工的合法權(quán)益,。積極舉辦慶“三八”系列活動(dòng),、“五一”活動(dòng)等,，增強(qiáng)女職工的工作能力和水平,。

2.做好常規(guī)的機(jī)關(guān)工會(huì)工作,，完成區(qū)總工會(huì)交界的工作任務(wù)，積極探索工會(huì)工作的新方法,，以新思路,、新觀點(diǎn),、新做法，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的新突破,。

學(xué)校工會(huì)將以渝水區(qū)教育工會(huì)工作為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,，服務(wù)大局，突出維護(hù),，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工為建和諧校園極積作出貢獻(xiàn),。

一,、學(xué)習(xí)貫徹xx屆六中全會(huì)精神,，大力推進(jìn)和諧校園建設(shè),。

學(xué)習(xí)貫徹xx屆六中全會(huì)精神是一項(xiàng)長(zhǎng)期的政治任務(wù),，全面貫徹落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和進(jìn)一步開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),，緊密結(jié)合我校的工作實(shí)際,，把六中全會(huì)精神貫穿到推進(jìn)和諧校園建設(shè)和當(dāng)前各項(xiàng)工作中去,。

充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期工會(huì)工作的重要地位和作用,，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)工作責(zé)任感和使命感,，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì);深入開展黨建帶工建,、工建促黨建，積極組織學(xué)習(xí)貫徹xx屆六中全會(huì)精神的報(bào)告會(huì),，設(shè)論壇,、學(xué)習(xí)體會(huì)交流會(huì),，堅(jiān)持以人為本,，完善各項(xiàng)管理制度,，大力營(yíng)造民主治校,、公平正義、誠(chéng)信友愛,、充滿活力、安定有序的良好氛圍,。大力打造校園環(huán)境,。著力解決好教職工最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,，確保和諧校園建設(shè)取得新成果,。

二、以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)?！苯ㄔO(shè)為載體,，努力提高教師整體素質(zhì),。

充分發(fā)揮教育工會(huì)在圍繞中心,、服務(wù)大局中的作用,，為全面提升教職工整體素質(zhì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),，一是深入開展師德師風(fēng)建設(shè),，努力提高教職工整體職業(yè)道德水平，緊緊圍繞“辦人民滿意教育,，做人民滿意教師”。這一主線,，大力開展“敬業(yè)愛崗、明禮誠(chéng)信,、平等合作,、勤學(xué)示教,、教書育人“的師德教育實(shí)踐活動(dòng),，積極營(yíng)造以德治校,、以德育人,、以德修身的良好氛圍,。激勵(lì)教師爭(zhēng)做“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的楷模,。二是要協(xié)助業(yè)務(wù)教導(dǎo)部門發(fā)揮骨干教師的教學(xué)引領(lǐng)作用,，通過(guò)教學(xué)比武,、技能競(jìng)賽和教研活動(dòng)，全面提升辦學(xué)品位,。

三、建立健全有效的維權(quán)機(jī)制,，不斷深化民主管理,。

加強(qiáng)和維權(quán)機(jī)制是工會(huì)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，推動(dòng)構(gòu)建和諧校園建設(shè)的具體體現(xiàn),，繼續(xù)抓好以推進(jìn)教職工代表大會(huì)制度和校務(wù)公開制度建設(shè)為重點(diǎn)的維權(quán)工程,，進(jìn)一步提高教職工提案辦理落實(shí)率,，推行以無(wú)記名投票表決方式履行教職工大會(huì)審議通過(guò)權(quán),，提高教職工大會(huì)質(zhì)量。不斷拓展教職工大會(huì)審議通過(guò)權(quán),，提高教職工大會(huì)質(zhì)量,。不斷拓展教職工民主參與的渠道,，把深化校務(wù)公開為強(qiáng)化民主建設(shè)的重要切入點(diǎn),，進(jìn)一步完善校務(wù)公開制度,，認(rèn)真做好民主評(píng)議校長(zhǎng)工作和中層民主測(cè)評(píng)工作，努力營(yíng)造依法治校,，民主治校的濃厚氛圍。堅(jiān)持依法表達(dá)和維護(hù)教職工合法權(quán)益,，積極探究廣大教職工的維權(quán)需求及工會(huì)組織的維權(quán)規(guī)律,，在依法維護(hù)的領(lǐng)域,、途徑和方式上進(jìn)行新的探索,，使維權(quán)工作力度更大,，措施更有力,，效果更明顯,，突現(xiàn)對(duì)廣大教職工政治經(jīng)濟(jì)、精神和文化權(quán)益的全面維護(hù),。

四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，以適應(yīng)新形勢(shì)新特點(diǎn),。

切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)思想建設(shè),，堅(jiān)定不移地以“”思想和“xx屆六中全會(huì)”精神武裝工會(huì)干部，做好新時(shí)期教育工會(huì)工作的自覺(jué)性和積極性,，提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，在工會(huì)干部中形成努力學(xué)習(xí)的風(fēng)氣,，民主討論的風(fēng)氣,，團(tuán)結(jié)協(xié)作的風(fēng)氣,，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)工作理論,，掌握工會(huì)工作的業(yè)務(wù)知識(shí),，依法治會(huì),。

切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè),，堅(jiān)決按《工會(huì)法》和《會(huì)案程》辦事,，增強(qiáng)工會(huì)活力，組織各種形式培訓(xùn),，逐步提高工會(huì)干部的素質(zhì),，努力把工會(huì)委員會(huì)建設(shè)成政治堅(jiān)定,，密切聯(lián)系群眾的領(lǐng)導(dǎo)班子,，充分發(fā)揮工會(huì)積極分子的作用,，促進(jìn)工會(huì)工作進(jìn)一步發(fā)展,。

切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)的作風(fēng)建設(shè),，廣大工會(huì)干部要以關(guān)愛為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，堅(jiān)持全心全意為教職工服務(wù)的宗旨,，時(shí)刻關(guān)心教職工的疾苦,，熱心為教職工排擾解難,，努力廣大教職工的積極性引導(dǎo)好,、發(fā)揮好,、保護(hù)好,，進(jìn)一步發(fā)揮廣大工會(huì)會(huì)員的作用,。

五,、繼續(xù)做好送溫暖工程。

送溫暖工程是我們聯(lián)系教職工群眾,，關(guān)心困難教職工的有效途徑,，也是增強(qiáng)教育工會(huì)凝聚力,、號(hào)召力的重要手段,。工會(huì)干部首先要做到:進(jìn)百家門、知百家情,、解百家難,。

1.進(jìn)一步落實(shí)“送溫暖”六項(xiàng)制度;,。

2.關(guān)心單親學(xué)生和特困學(xué)生;,。

3.關(guān)心外來(lái)民工子女的就讀;,。

4.在關(guān)心教職工生活的同時(shí),，不斷提高教職工的生活質(zhì)量;,。

六,、認(rèn)真做好計(jì)劃生育工作,。

狠抓計(jì)劃生育工作,，認(rèn)真組織育齡女教師參加每一季度的環(huán)孕檢以及男老師的配偶參加環(huán)孕檢,，確保無(wú)一例外,。沒(méi)有違反計(jì)劃生育的現(xiàn)象發(fā)生,。

六,、組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)，提高教師身體素質(zhì),。

1.建立健全活動(dòng)制度,，積極開展全民健身活動(dòng),。

2.工會(huì)將加大力度投入活動(dòng)設(shè)備設(shè)施的建設(shè)資金,，不斷提高活動(dòng)質(zhì)量。

活動(dòng)安排:,。

2,、召開工會(huì)小組會(huì),。

1,、開展“三八”節(jié)慶?；顒?dòng)。

2,、學(xué)“雷鋒,、樹新風(fēng)”活動(dòng),。

1,、開展乒乓球比賽,。

2、協(xié)助教導(dǎo)處開展青年教師風(fēng)采賽活動(dòng),。

1,、協(xié)助教導(dǎo)處開展青年教師風(fēng)采賽活動(dòng),。

2,、召開工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)。

1,、開展慶六一國(guó)際兒童節(jié)活動(dòng),。

2,、評(píng)選活動(dòng),。

3,、組織審核小組進(jìn)行財(cái)務(wù)審核,。

組織教師考察學(xué)習(xí),。

1,、慶祝教師節(jié)活動(dòng),。

2,、組織教師參加全區(qū)教職工乒乓球賽,。

3、召開工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì),。

4,、開展師德師風(fēng)活動(dòng),。

1,、推進(jìn)教職工互助保險(xiǎn)。

2,、慶祝國(guó)慶活動(dòng),。

共

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頁(yè)，當(dāng)前第,。

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醫(yī)生中醫(yī)館年度工作計(jì)劃表篇七

今年實(shí)際完成銷售量為5000萬(wàn),，其中**2000萬(wàn)，**1200萬(wàn),，其他1800萬(wàn),，基本完成年初既定目標(biāo),。

**常規(guī)產(chǎn)品比去年有所下降,，**增長(zhǎng)較快，**相比去年有少量增長(zhǎng);但**銷售不夠理想(計(jì)劃是在1500萬(wàn)左右)，**(dn1000以上)銷售量很少,，**有少量增幅,。

總的說(shuō)來(lái)是銷售量正常,，oem增長(zhǎng)較快，但公司自身產(chǎn)品增長(zhǎng)不夠理想,，“**”品牌增長(zhǎng)也不理想。

二,、客戶反映較多的情況,。

對(duì)于我們生產(chǎn)銷售型企業(yè)來(lái)說(shuō)，質(zhì)量和服務(wù)就是我們的生命,，如果這兩方面做不好，企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵,。

1,、質(zhì)量狀況：質(zhì)量不穩(wěn)定，退,、換貨情況較多。如xxx客戶的**,，xxx客戶的**等，發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題接二連三,，客戶怨聲載道,。

2、細(xì)節(jié)注意不夠：如大塊焊疤,、表面不光潔，油漆顏色出錯(cuò),，發(fā)貨時(shí)手輪落下等等。雖然是小問(wèn)題卻影響了整個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量,，并給客戶造成很壞的印象。

3,、交貨不及時(shí)：生產(chǎn)周期計(jì)劃不準(zhǔn)，生產(chǎn)調(diào)度不當(dāng)常造成貨期拖延,，也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲。

4、運(yùn)費(fèi)問(wèn)題：關(guān)于運(yùn)費(fèi)問(wèn)題客戶投訴較多，尤其是老客戶,，如xxx,、xxx,、xxx等人都說(shuō)比別人的要貴,，而且同樣的貨，同樣的運(yùn)輸工具,，今天和昨天不一樣的價(jià),。

5、技術(shù)支持問(wèn)題：客戶的問(wèn)題不回答或者含糊其詞,，造成客戶對(duì)公司抱怨和誤解，xxx,、xxx等人均有提到這類問(wèn)題,。問(wèn)題不大，但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧。

6,、報(bào)價(jià)問(wèn)題：因公司內(nèi)部?jī)r(jià)格體系不完整，所以不同的客戶等級(jí)無(wú)法體現(xiàn),，老客戶、大客戶體會(huì)不到公司的照顧與優(yōu)惠,。

三、

銷售中的問(wèn)題,。

經(jīng)過(guò)近兩年的磨合，銷售部已經(jīng)融合成一支精干,、團(tuán)、上進(jìn)的隊(duì)伍,。團(tuán)隊(duì)有分工,，有合作,，人員之間溝通順利，相處融洽;銷售人員已掌握了一定的銷售技巧,，并增強(qiáng)了為客戶服務(wù)的思想;業(yè)務(wù)比較熟練，都能獨(dú)當(dāng)一面,，而且工作中的問(wèn)題善于總、歸納,，找到合理的解決方法，xxx在這方面做得尤其突出,。各相關(guān)部門的配合也日趨順利，能相互理解和支持,。好的方面需要再接再勵(lì),，發(fā)揚(yáng)光大，但問(wèn)題方面也不少。

1,、人員工作熱情不高,，自主性不強(qiáng)。上班聊天、看電影,，打游戲等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。究其原因，一是制度監(jiān)管不力,，二則銷售人員待遇較低，感覺(jué)事情做得不少,，但和其他部門相比工資卻偏低,，導(dǎo)致心理不平衡。

2、組織紀(jì)律意識(shí)淡薄,，上班遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。這種情況存在公司各個(gè)部門，公司應(yīng)該有適當(dāng)?shù)目记谥贫?，有不良現(xiàn)象發(fā)生時(shí)不應(yīng)該僅有部門領(lǐng)導(dǎo)管理,，而且公司領(lǐng)導(dǎo)要出面制止。

3、發(fā)貨人員的觀念問(wèn)題：發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當(dāng)做一件單純?nèi)蝿?wù),，以為貨物出廠就行，少了為客戶服務(wù)的理念。其實(shí)細(xì)節(jié)上的用心更能讓客戶感覺(jué)到公司的服務(wù)和真誠(chéng),，比如貨物的包裝,、清晰的標(biāo)記，及時(shí)告知客戶貨物的重量，到貨時(shí)間,，為客戶盡量把運(yùn)輸費(fèi)用降低等等,。

4、統(tǒng)計(jì)工作不到位，沒(méi)有成品或半成品統(tǒng)計(jì)報(bào)表,，每一次銷售部都需要向車間詢問(wèn)貨物庫(kù)存狀況，這樣一來(lái)可能造成銷售機(jī)會(huì)丟失，造成勞動(dòng)浪費(fèi),，而且客戶也懷疑公司的辦事效率,。成品倉(cāng)庫(kù)和半成品倉(cāng)庫(kù)應(yīng)定時(shí)提供報(bào)表，告知庫(kù)存狀況以便及時(shí)準(zhǔn)備貨品和告知客戶具體生產(chǎn)周期,。

5、銷售,、生產(chǎn)、采購(gòu)等流程銜接不順,，常有造成交期延誤事件且推脫責(zé)任,，互相指責(zé),。

6,、技術(shù)支持不順，標(biāo)書圖紙,、銷售用圖紙短缺。

7,、部門責(zé)任不清，本未倒置,，導(dǎo)致銷售部人員沒(méi)有時(shí)間主動(dòng)爭(zhēng)取客戶。

以上問(wèn)題只是諸多問(wèn)題中的一小部分,，也是銷售過(guò)程中時(shí)有發(fā)生的問(wèn)題，雖不致于影響公司的根本,，但不加以重視，最終可能給公司的未來(lái)發(fā)展帶來(lái)重大的損失。

四,、關(guān)于公司管理的想法,。

我們**公司經(jīng)過(guò)這兩年的發(fā)展,，已擁有先進(jìn)的硬件設(shè)施，完善的組織構(gòu)，生產(chǎn)管理也進(jìn)步明顯,，在**州乃至**行業(yè)都小有名氣,。應(yīng)該說(shuō)，只要我們戰(zhàn)略得當(dāng)，戰(zhàn)術(shù)得當(dāng),，用人得當(dāng),，前景將是非常美好的。

“管理出效益”，這個(gè)準(zhǔn)則大家都知道,，但要管理好企業(yè)卻不是件容易的事,。我感覺(jué)公司比較注重感情管理，制度化管理不夠,。嚴(yán)格說(shuō)來(lái)公司應(yīng)該以制度化管理為基礎(chǔ)礎(chǔ)，兼顧情感管理,，這樣才能取得管理成果的化。就拿考勤來(lái)說(shuō),，卡天天打，可是遲到,、早退的沒(méi)有處罰，加班的也沒(méi)有獎(jiǎng)勵(lì),，那么打不打卡有什么區(qū)別?不如不打。又如員工工作怠慢沒(méi)人批評(píng)指正,，即使有人提起最后也是不了了只，這是姑息,、縱容，長(zhǎng)此以往,，公司利益必然受損。

過(guò)程決定果,，細(xì)節(jié)決定成敗。公司的目標(biāo)或者一個(gè)計(jì)劃之所以最后出現(xiàn)偏差,，往往是在執(zhí)行的過(guò)程中,，某些細(xì)節(jié)執(zhí)行的不到位所造成,。老板們有很多好的想法,、方案，有很宏偉的計(jì)劃,，為什么到了最后都沒(méi)有帶來(lái)明顯的效果?比如說(shuō)公司年初訂的倉(cāng)庫(kù)報(bào)表，成本核算等,，開會(huì)時(shí)一遍又一遍的說(shuō)，可就是沒(méi)有果,，為什么?這就是政令不通,，執(zhí)行力度不夠啊,。這就是為什么國(guó)內(nèi)企業(yè)最近幾年都很關(guān)注“執(zhí)行力”的一個(gè)重要原因，執(zhí)行力從那里來(lái)?過(guò)程控制就是一個(gè)關(guān)鍵!完整的過(guò)程控制分以下四個(gè)方面：

4)公平激勵(lì)建立一只和諧的團(tuán)隊(duì),，調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性都需要有一個(gè)公平的激勵(lì)機(jī)制,。否則會(huì)造成員工之間產(chǎn)生矛盾，工作之間不配合，上班沒(méi)有積極性,。就我的個(gè)人看法,，我認(rèn)為銷售部的工資偏低，大環(huán)境比較行業(yè)內(nèi)各個(gè)閥門廠銷售人員的待遇，小環(huán)境比較公司內(nèi)各部門的待遇,。雖然銷售部各員工做得都很敬業(yè),，實(shí)際上大家內(nèi)心都有一些意見,。如果公司認(rèn)為銷售部是一個(gè)重要的部門,，認(rèn)可銷售部員工的辛苦，希望能留住那些能給公司帶來(lái)利潤(rùn)的銷售人員，那么我建議工資還是要有相應(yīng)調(diào)整,，畢竟失去一位員工的損失太大了,。

一:基層到管理的工作交接,。

在本項(xiàng)目做銷售已有半年之久，積累了一定的客戶群體,，包括已成交客戶和未成交的潛在客戶,，把已成交客戶的售后工作及潛在客戶的長(zhǎng)期追蹤服務(wù)，移交給一名替代自己的新員工手里,，給予他鍛煉的機(jī)會(huì)及穩(wěn)定的客戶資源鏈，已達(dá)到能夠快速的上手接任自己的工作,。

二:金牌銷售員的認(rèn)定及培養(yǎng)。

對(duì)于新上崗的幾位新同事,，選出一名具有潛力值得培養(yǎng)成為優(yōu)秀銷售人員的新員工，并能夠做出令公司滿意的業(yè)績(jī),，以替代自己。

望公司近兩天多搞一些培訓(xùn)活動(dòng)讓新員工有充分展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì),，我好觀察出價(jià)值的人員出來(lái)，人員選定將在25號(hào)之前選出,，望公司多給予支持,。

新員工認(rèn)定后將有為期20天的員工培訓(xùn)，3個(gè)階段,，每階段7天，其中休息一天,，時(shí)間為晚上2個(gè)小時(shí)，并在白天注意觀察他的工作情況,，已做好記錄,，待培訓(xùn)時(shí)做好總，通過(guò)對(duì)于新員工的高要求使其快速提高，以達(dá)到公司的目的,。

三:高效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。

主管已不再像銷售一樣單單靠自己去完成公司指定的業(yè)績(jī)，而涉及到方方面面,，包括團(tuán)隊(duì)心態(tài)管理,，制度管理,，目標(biāo)管理，現(xiàn)場(chǎng)管理等,。自身總出以下幾點(diǎn)來(lái)做好團(tuán)隊(duì)管理工作:。

1.營(yíng)造積極進(jìn)取團(tuán)向上的工作氛圍主管不應(yīng)該成為“所有的苦,，所有的累，我都獨(dú)自承擔(dān)”的典型,，主管越輕松，說(shuō)明管理得越到位;獎(jiǎng)罰分明公正,，對(duì)每個(gè)人要民主要平等，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)成員的積極性,。在生活中，項(xiàng)目主管需要多關(guān)心多照顧同事,，讓大家都能感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖。

3.建立明確共同的目標(biāo)項(xiàng)目主管要給員工規(guī)劃出一個(gè)好的發(fā)展遠(yuǎn)景和個(gè)人的發(fā)展計(jì)劃,，并使之與項(xiàng)目目標(biāo)相協(xié)調(diào),。

四:落實(shí)自身崗位職責(zé),。

1.應(yīng)把公司的利益放在第一位，以公司效益為目標(biāo),，對(duì)公司應(yīng)具有絕對(duì)忠誠(chéng)度。

2.協(xié)助銷售經(jīng)理共同進(jìn)行項(xiàng)目的管理工作,，服從上級(jí)的安排，竭盡全力做好每一項(xiàng)工作,。

3.主持售樓部日常工作,，主持每日工作晨會(huì)，溝通上下級(jí)及售樓部與其他部門的關(guān)系,。

4.創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)每一位員工的積極性,，并保持團(tuán)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的工作氣氛,。

5.及時(shí)傳達(dá)公司下達(dá)的政策，并不斷的考核,。

6.負(fù)責(zé)落實(shí)樓款的回收工作,，督促銷售人員的貸款流程的正常進(jìn)行。

7.做好每日的來(lái)電,、來(lái)訪登記及審查工作，負(fù)責(zé)銷控表的銷控核對(duì),，統(tǒng)計(jì)每日定房量，填報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表格,，以保證銷售的準(zhǔn)確性,。

8.負(fù)責(zé)組織銷售人員及時(shí)總交流銷售經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng),，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

9.負(fù)責(zé)處理客戶的投訴,，并在調(diào)查分析后向銷售經(jīng)理匯報(bào)。

在今后的工作當(dāng)中自己還將不斷的學(xué)習(xí),，總經(jīng)驗(yàn),，快速進(jìn)步,，望自己能夠早日成為一名合格的,、專業(yè)的、另公司上下級(jí)認(rèn)可的項(xiàng)目銷售主管,。最后對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中有此雅致來(lái)看自己的工作計(jì)劃深表感謝，祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)工作順心,，身體健康!

xx月份已經(jīng)過(guò)去，在這一個(gè)月的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作，也有了一點(diǎn)收獲,，我感覺(jué)有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己,，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把以后的工作做的更好,。下面我對(duì)這一個(gè)月的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。我是今年xxx月一號(hào)來(lái)到勁霸男裝專賣店工作的,，在進(jìn)入貴店之前我有過(guò)女裝的銷售經(jīng)驗(yàn),，僅憑對(duì)銷售工作的熱情，而缺乏男裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí),。為了迅速融入到勁霸男裝這個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)中來(lái)，到店之后,，一切從零開始,，一邊學(xué)習(xí)勁霸男裝品牌的知識(shí)，一邊摸索市場(chǎng),，遇到銷售和服裝方面的難點(diǎn)和問(wèn)題,，我經(jīng)常請(qǐng)教店長(zhǎng)和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,，一起尋求解決問(wèn)題的方案，在對(duì)一些比較難纏的客人研究針對(duì)性策略,，取得了良好的效果。現(xiàn)在我逐漸可以清晰,、流利的應(yīng)對(duì)客人所提到的各種問(wèn)題,，準(zhǔn)確的把握客人的需要，良好的與客人溝通,，因此對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)勁霸男裝品牌知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，自己的能力，銷售水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高,。同時(shí)也存在不少的缺點(diǎn)：對(duì)于男裝市場(chǎng)銷售了解的還不夠深入,，對(duì)勁霸男裝的技術(shù)問(wèn)題掌握的過(guò)度薄弱(如：質(zhì)地,，如何清洗熨燙等)，不能十分清晰的向客戶解釋,，對(duì)于一些大的問(wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的解決方法,。在與客人的溝通過(guò)程中,，過(guò)分的依賴和相信客人,。

在下月工作計(jì)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作重點(diǎn)：

1,、在店長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,，團(tuán)結(jié)店友,，和大家建立一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)：銷售人才是最寶貴的資源,，一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員,，建立一支具有凝聚力,，合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是我們店的根本。在以后的工作中建立一個(gè)***,，具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)是我和我們所有的導(dǎo)購(gòu)員的主要目標(biāo),。

2、嚴(yán)格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，對(duì)工作有高度的責(zé)任心,，提高銷售人員的主人翁意識(shí),。這是我們?cè)谙聜€(gè)月完成十七萬(wàn)營(yíng)業(yè)額的前提。我堅(jiān)決服從店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

3,、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，總結(jié)問(wèn)題,，不斷自我提高的習(xí)慣：養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，總結(jié)問(wèn)題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),，在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,，把我的銷售能力提高到一個(gè)新的檔次。

4,、銷售目標(biāo)：我的銷售目標(biāo)最基本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷售任務(wù),，堅(jiān)決完成店內(nèi)下達(dá)的十七萬(wàn)的營(yíng)業(yè)額任務(wù)，打好年底的硬仗,，和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周，每日;以每周,，每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個(gè)導(dǎo)購(gòu)員身上,，完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù),。并爭(zhēng)取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī),。

我認(rèn)為我們勁霸男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì),，店長(zhǎng)的指導(dǎo)方針，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開的,。建立一支良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

醫(yī)生中醫(yī)館年度工作計(jì)劃表篇八

“今年,，我將一如既往地按照公司的要求,，在去年的工作基礎(chǔ)上,，繼續(xù)努力,，積極主動(dòng)的去完成20__年度的工作?，F(xiàn)制定工作劃如下：

1、根據(jù)客戶訂單及時(shí)制定和修改發(fā)貨計(jì)劃,，保證產(chǎn)品的正常發(fā)貨，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映過(guò)程情況,。

2,、及時(shí)就發(fā)貨所涉及的相關(guān)事務(wù)與客戶有效溝通,。

3,、電話中如接到客戶反應(yīng)的問(wèn)題,。要及時(shí)的處理,，并及時(shí)給予客戶回復(fù),，不能拖延時(shí)間,。

4,、參加業(yè)務(wù)會(huì)議,，進(jìn)行會(huì)議記錄，并履行會(huì)議的決議事項(xiàng)。

5,、對(duì)終端客戶資料更新，修改等,。將服務(wù)有人員每次拜訪簡(jiǎn)單的記錄在資料中,，以便為下一次拜訪提供備忘,，同時(shí)也為合理分配拜訪時(shí)間頻率提供依據(jù),。

6、對(duì)終端客戶信息的收集與整理,，適時(shí)的掌握一些汽車資訊。

7,、準(zhǔn)確完成每月的業(yè)績(jī)銷售統(tǒng)計(jì),，并及時(shí)主動(dòng)與業(yè)務(wù)溝通，報(bào)告最新業(yè)績(jī),，適時(shí)提醒業(yè)務(wù)本月內(nèi)客戶訂貨情況，哪些客戶未訂貨及本月內(nèi)客戶的收款情況,。

8,、不定期的電話回訪終端用戶使用我司產(chǎn)品的情況,，另對(duì)技術(shù)老師需要出差地區(qū)，終端用戶信息的提前整理,，并及時(shí)反饋給技術(shù)老師,。

9,、與__保持緊密聯(lián)系,，及時(shí)準(zhǔn)確的提供他們所需要的數(shù)據(jù)及信息,，并對(duì)他們計(jì)劃進(jìn)行跟蹤,，適時(shí)的提醒,。

10,、增強(qiáng)自己的綜合業(yè)務(wù)分析能力，學(xué)習(xí)和掌握產(chǎn)品技術(shù)知識(shí),，熟練掌握生產(chǎn)流程的相關(guān)知識(shí)，更好的應(yīng)用于實(shí)際工作過(guò)程中,。

1,、提高自身的知識(shí)范圍,，適時(shí)的多看一些書籍,。

2,、提高自己的理財(cái)能力,。

3,、鍛煉好口才，能更好的與客戶交流,。

4、保持良好的人際關(guān)系,，與同事和諧相處,，相互配合,。

5,、鍛煉好身體,，保證良好的身心健康,，以更加飽滿工作態(tài)度投入到工作中,。

醫(yī)生中醫(yī)館年度工作計(jì)劃表篇九

7.積極開展各類安全培訓(xùn)教育工作,。重點(diǎn)抓好企業(yè)安全培訓(xùn),，落實(shí)企業(yè)負(fù)責(zé)人和初級(jí)安全主任培訓(xùn)和再教育培訓(xùn);配合開展好?；纷鳂I(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn);積極推進(jìn)“安全培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)”全員培訓(xùn),，提升企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人及相關(guān)管理人員的管理水平;積極拓展鎮(zhèn),、村級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)管人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)渠道,，重點(diǎn)提升鎮(zhèn)級(jí)監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)水平，為全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管提供有力保障,。

8.大力開展安全宣傳工作。一是繼續(xù)辦好《市場(chǎng)安全監(jiān)管》(月報(bào)),，充分發(fā)揮月刊的宣教、指導(dǎo)作用;二是根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),，定期通過(guò)電視、媒體,、手機(jī)信息等渠道宣傳各類安全生產(chǎn)常識(shí),、小知識(shí)，增強(qiáng)全民的安全意識(shí),，通過(guò)加大對(duì)安全生產(chǎn)的宣傳力度,，讓安全生產(chǎn)理念深入民心,。三是加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作信息電視宣傳力度,，加大對(duì)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)行為的曝光率;四是認(rèn)真做好“安全生產(chǎn)月”,、“11.9”消防安全日及“交通安全”宣傳月等系列活動(dòng)，以各類主題活動(dòng)為契機(jī),，強(qiáng)化各個(gè)領(lǐng)域的安全宣傳教育工作;五是利用各種宣傳渠道,，創(chuàng)新宣傳模式,，深入到村居(社區(qū)),、企業(yè),、學(xué)校,，組織,、指導(dǎo)各單位開展形式多樣的安全教育活動(dòng),。

(二)強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，加強(qiáng)執(zhí)法力度,，深入開展隱患排查治理工作,。

1.加強(qiáng)日常監(jiān)管,，落實(shí)重點(diǎn)行業(yè)的隱患整改治理,。各村居、各部門要強(qiáng)化對(duì)全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的監(jiān)管工作,，認(rèn)真開展對(duì)企業(yè)的日常檢查,、巡查，全面排查治理安全隱患,。各單位要針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域,，重點(diǎn)行業(yè),，加大對(duì)存在重大安全隱患企業(yè)的排查治理的力度,，突出重點(diǎn),，鐵腕狠抓隱患整治,，嚴(yán)防各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,，確保不突破上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)考核任務(wù)指標(biāo),。

2.深入推進(jìn)安全生產(chǎn)“打非治違”執(zhí)法工作,。要加大對(duì)各類工礦商貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)執(zhí)法力度，堅(jiān)持開展打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為專項(xiàng)行動(dòng),。各部門對(duì)我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)各類違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為,，加大執(zhí)法和處罰力度,，并著力推動(dòng)這項(xiàng)工作長(zhǎng)期化,、常態(tài)化、制度化,，努力督促各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位能夠遵章守法開展各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),。同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)水平,，提升案件辦理質(zhì)量。

3.加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品,、重大危險(xiǎn)源安全監(jiān)管。市監(jiān)局繼續(xù)深化對(duì)轄區(qū)內(nèi)?；飞a(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè),、油站等重點(diǎn)單位及重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控，嚴(yán)格按照?；袠I(yè)檢查要求開展監(jiān)督檢查,，并督促有關(guān)單位完善相關(guān)安全監(jiān)控技術(shù)措施和安全監(jiān)控制度,，健全隱患排查治理工作機(jī)制和制度,，加強(qiáng)應(yīng)急管理工作，確保不發(fā)生重特大安全事故,。同時(shí),，要加大對(duì)下放危險(xiǎn)化學(xué)品事權(quán)的學(xué)習(xí),，確保區(qū),、鎮(zhèn)危險(xiǎn)化學(xué)品管理職能下放的無(wú)縫對(duì)接,。

4.落實(shí)特種設(shè)備安全監(jiān)管。各村居要聯(lián)合市監(jiān)局重點(diǎn)開展好電梯,、起重機(jī)械,、壓力容器等特種設(shè)備的安全監(jiān)管工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)檢查業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，確保特種設(shè)備安全隱患檢查到位。要進(jìn)一步理順好新下放的特種設(shè)備登記審批職能事項(xiàng),，把好特種設(shè)備登記,、審批與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察關(guān)，全力遏制特種設(shè)備安全事故的發(fā)生,。

5.深入推進(jìn)家具行業(yè)專項(xiàng)整治。根據(jù)我鎮(zhèn)《關(guān)于全面開展家具行業(yè)專項(xiàng)整治的工作方案》要求,，派出所,、市監(jiān)局,、專職消防隊(duì),、衛(wèi)生,、環(huán)保,、供水,、供電,、各村居等部門要密切配合,，突出重點(diǎn),，繼續(xù)深入開展家具行業(yè)專項(xiàng)整治工作，將家具企業(yè)整治工作轉(zhuǎn)化為常態(tài)化監(jiān)管工作,，采取有力措施，對(duì)安全生產(chǎn),、消防,、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保等方面落實(shí)有效整改,，進(jìn)一步提升家具行業(yè)的管理水平,。

6.大力推進(jìn)防火安全工作,。結(jié)合《鎮(zhèn)火災(zāi)隱患排查整治專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》等文件要求,，派出所,、專職消防隊(duì),、綜治辦,、各村居委等部門在的基礎(chǔ)上繼續(xù)深入開展各類消防安全隱患排查行動(dòng),，特別要重點(diǎn)對(duì)公眾聚集場(chǎng)所,、“三小場(chǎng)所”,、“三合一”場(chǎng)所,、出租屋、易誘發(fā)群死群傷的火災(zāi)事故高危場(chǎng)所開展火災(zāi)隱患治理專項(xiàng)整治工作,，確保全鎮(zhèn)防火安全,。

7.強(qiáng)化道路交通監(jiān)管工作,。認(rèn)真排查鎮(zhèn)及村級(jí)道路交通事故黑點(diǎn),，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì),，由交警中隊(duì),、城管局等交通管理部門加大對(duì)各項(xiàng)交通違法行為的整治力度,。加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)巴、校巴的安全管理,，加強(qiáng)駕駛員的安全教育、車輛的安全檢查,、道路線路,、站點(diǎn)的規(guī)劃,，責(zé)令運(yùn)輸公司對(duì)存在的安全隱患進(jìn)行排查,、整改。城管局要做好水上交通,、道路運(yùn)輸,、搬運(yùn)裝卸等領(lǐng)域的安全監(jiān)管,。

8.強(qiáng)化建筑施工安全管理,。城建局要強(qiáng)化建筑施工工地監(jiān)管,，指導(dǎo)監(jiān)督建筑施工,、工程監(jiān)理,、工程質(zhì)量綜合管理,。針對(duì)存在的主要問(wèn)題,，進(jìn)行有針對(duì)性的檢查,、復(fù)查行動(dòng)，對(duì)曾發(fā)出整改,、被扣分的工地加大檢查頻率,，加強(qiáng)建筑工地的檢查力度,，以保證我鎮(zhèn)建筑施工領(lǐng)域的安全。

9.落實(shí)校園安全管理,。鎮(zhèn)宣文辦,、教育局,、消防,、交通,、綜治辦等部門要有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生集中開展安全教育,，強(qiáng)化校園周邊環(huán)境監(jiān)管,，提升學(xué)生安全意識(shí),，特別是對(duì)防火,、防毒,、防溺水,、防交通事故進(jìn)行教育及組織演練,，提高學(xué)生的自救自護(hù)能力,。并積極組織校車隱患排查治理工作,，確保師生生命安全,。

10.強(qiáng)化煙花爆竹安全監(jiān)管,。城管局,、市監(jiān)局,、派出所,、各村居等部門要加大對(duì)“禁炮”工作的宣傳力度,，向我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的群眾廣泛宣傳我區(qū)禁止儲(chǔ)存,、銷售和燃放煙花爆竹的有關(guān)規(guī)定,，并繼續(xù)加大執(zhí)法檢查力度,，堅(jiān)決打擊非法生產(chǎn)、銷售煙花爆竹等違法行為,。

11.強(qiáng)化商貿(mào),、旅游行業(yè)安全監(jiān)管,。宣文辦要加大對(duì)我鎮(zhèn)碧江金樓等旅游景點(diǎn)的安全監(jiān)管;市監(jiān)局要強(qiáng)化相關(guān)機(jī)動(dòng)游戲項(xiàng)目,、游樂(lè)設(shè)施的監(jiān)督力度,，并健全我鎮(zhèn)各賓館,、酒店的安全營(yíng)運(yùn)管理,，配合有關(guān)部門對(duì)消防、衛(wèi)生,、公共安全定時(shí)進(jìn)行專項(xiàng)的檢查,，落實(shí)相應(yīng)的預(yù)警措施。

12.做好供水,、供電安全管理。鎮(zhèn)供水,、供電等部門嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)日常檢查和隱患整改治理工作,，加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)供水,、供電設(shè)備的監(jiān)管和維護(hù)，確保全鎮(zhèn)供水,、供電安全運(yùn)行,。同時(shí),，全力配合鎮(zhèn)有關(guān)部門推進(jìn)的各項(xiàng)專項(xiàng)整治和執(zhí)法檢查行動(dòng),，依法配合對(duì)需要實(shí)施停水,、停電的場(chǎng)所予以停水,、停電處理,。

13.落實(shí)其他領(lǐng)域安全監(jiān)管。鎮(zhèn)其他安委會(huì)成員單位也要在各自職能范圍內(nèi)各司其職,，各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真做好本系統(tǒng),、本行業(yè),、本領(lǐng)域的安全生產(chǎn)管理工作,。要健全制度,，利用定期會(huì)議,、聯(lián)合執(zhí)法等方式,，提升安全監(jiān)管實(shí)效,。

(三)全力做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)專項(xiàng)工作,。

1.加大事故處理力度,。切實(shí)吸取事故教訓(xùn),，嚴(yán)格按照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)事故調(diào)查處理的法律意識(shí),，堅(jiān)持按“四不放過(guò)”原則開展事故調(diào)查處理工作，督促事故單位進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，推動(dòng)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作扎實(shí)開展。

2.各單位,、各部門要積極按時(shí)完成上級(jí)政府和部門交辦的工作任務(wù),，包括各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工作計(jì)劃,、方案及總結(jié)的報(bào)送工作,。

1,、根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況,，建立健全各方面的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，操作規(guī)程,，把我鎮(zhèn)安全管理工作制度化,、規(guī)范化,，使我鎮(zhèn)安全管理水平上一個(gè)新臺(tái)階,。

2,、進(jìn)一步落實(shí)完善安全生產(chǎn)工作責(zé)任制,，繼續(xù)做好安全生產(chǎn)責(zé)任書的簽訂工作,，簽訂率達(dá)到100%,，確保安全生產(chǎn)責(zé)任落到實(shí)處,。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，督促企業(yè)按要求配備安全管理人員,，按規(guī)范完成廠區(qū)安全設(shè)施的布置工作,，加大安全經(jīng)費(fèi)的投入,，同時(shí)把安全工作的關(guān)口前移，立足防范,，狠抓“三違”行為并做好鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)負(fù)責(zé)人,、安全管理人員,、特種作業(yè)人員持證上崗情況統(tǒng)計(jì)工作,。

4,、加大安全生產(chǎn)宣傳力度,，提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)及安全文化素質(zhì)，強(qiáng)化員工的自我保護(hù)意識(shí),，認(rèn)真宣傳和貫徹落實(shí)黨和國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的各項(xiàng)方針政策,，抓好各項(xiàng)安全整治措施的落實(shí)。

5,、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作，廣泛開展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn),，在企業(yè)中全面提高各級(jí)管理人員和生產(chǎn)員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全生產(chǎn)技能,，上半年計(jì)劃組織一期電工培訓(xùn)班,。

6,、加強(qiáng)消防管理,，上半年計(jì)劃組織一次消防安全專項(xiàng)大檢查,，最大限度地減少人員傷亡和降低企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失提供保障,，同時(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)防火區(qū)域的消防管理工作,，做到勤發(fā)現(xiàn),、勤解決,，以消除各項(xiàng)消防隱患,。

7,、認(rèn)真按照安全管理制度抓好各類安全生產(chǎn)檢查,，上半年開展兩次安全生產(chǎn)大檢查(危險(xiǎn)化學(xué)品,、消防安全)并每月組織召開一次安全生產(chǎn)例會(huì),，加大事故隱患排查力度,，開展各類安全隱患的專項(xiàng)治理工作,，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn),、及時(shí)解決存在的安全隱患,，防止安全事故的發(fā)生。

8,、加強(qiáng)特種設(shè)備的使用和特種作業(yè)人員的安全管理工作,，嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度,，督促企業(yè)對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行自檢,，嚴(yán)防特種設(shè)備帶病作業(yè),，防止安全事故的發(fā)生。

9,、認(rèn)真做好“安全生產(chǎn)月”期間的檢查,、宣傳等各項(xiàng)工作,。

我們將認(rèn)真貫徹“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,，把各項(xiàng)安全管理工作落到實(shí)處,，要努力營(yíng)造全員參與安全管理工作的安全文化氛圍，抓好各項(xiàng)安全管理工作,，為“創(chuàng)造一個(gè)好的安全生產(chǎn)環(huán)境,，切實(shí)保障人民群眾生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全”而不懈努力。

醫(yī)生中醫(yī)館年度工作計(jì)劃表篇十

新的學(xué)期又是一個(gè)新的挑戰(zhàn),，新的開始。安全工作是幼兒園各項(xiàng)工作中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié),，因此我們將做好各方面的安全防范工作,，盡量減少和避免安全事故的發(fā)生,。在隨著年齡的提高和幼兒園老師對(duì)安全意識(shí)的引導(dǎo)，大班幼兒已具有簡(jiǎn)單的安全知識(shí)和初步的自我保護(hù)意識(shí)及能力,，但由于幼兒年齡小,，自我控制能力較差,。為了搞好班級(jí)安全工作,，保證孩子安全、健康的成長(zhǎng),，針對(duì)班級(jí)實(shí)際情況，特制訂幼兒園大班安全工作計(jì)劃如下：

1.建立班級(jí)安全責(zé)任制,，切實(shí)做好班級(jí)日?；顒?dòng),、飲食衛(wèi)生安全工作。

2.加強(qiáng)安全教育,，提高安全意識(shí)及自我保護(hù)能力,。

二,、具體措施：

班級(jí)保教人員在思想上必須樹立“安全第一”意識(shí),，做到工作到位,，時(shí)刻注意孩子活動(dòng)情況，不離開幼兒,，并采取一系列措施,，做好安全防范工作,。

1.樹立強(qiáng)烈的安全意識(shí)，將安全教育放在首位,，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的安全教育制度,。

2.協(xié)助保健老師做好班級(jí)衛(wèi)生工作,，堅(jiān)持每天開窗通風(fēng)，預(yù)防疾病的傳染,。

醫(yī)生中醫(yī)館年度工作計(jì)劃表篇十一

新的學(xué)期也隨即拉開帷幕。為了使本學(xué)期自己的工作更有序有效的地進(jìn)行下去,，特制定如下個(gè)人計(jì)劃：

一,、思想工作,。

在新的學(xué)期里一定要學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)教師道德行為規(guī)范,，并在工作中不斷地鞭策自己,，以飽滿的熱情參加到工作中去,，時(shí)刻以一個(gè)優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。

二,、能力發(fā)展,。

希望能在各方面都有新的提高：教學(xué)方面,，我將認(rèn)真準(zhǔn)備幼兒活動(dòng)所需材料;寫好每一次教案;多學(xué)習(xí),，把先進(jìn)的幼兒教育經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到自己的教學(xué)中;多反思,，結(jié)合自己班幼兒情況實(shí)施收效好的教育方法;多到平行班級(jí)走走,、看看、聽聽,、取長(zhǎng)補(bǔ)短,，促進(jìn)幼兒發(fā)展;多和經(jīng)驗(yàn)豐富的教師交流,。生活中,，熱情待人,，友愛助人,，謙虛為人,，團(tuán)結(jié)向上,，與同事互幫互助。針對(duì)班級(jí)里特殊幼兒,，制定特定個(gè)人的教育方法，正確引導(dǎo),，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀并鼓勵(lì)幼兒更快更好的適應(yīng)幼兒園。班務(wù)工作中,，嚴(yán)格要求自己，以身作則地做好班主任工作,。

三、努力方向,。

本學(xué)期我制定了以下目標(biāo)及措施：

1,、盡快提高自己對(duì)中班幼兒的管理和教學(xué)能力,。

2,、努力提高自己的專業(yè)素質(zhì),，認(rèn)真學(xué)習(xí),、鉆研業(yè)務(wù),，盡快了解、掌握中班幼兒的年齡特征和發(fā)展特點(diǎn),。

3、繼續(xù)加強(qiáng)家長(zhǎng)工作的開展,，做到與家長(zhǎng)適時(shí),、有效的溝通,。

措施：

1,、多向富有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的搭班老師學(xué)習(xí)，注重榜樣借鑒,、內(nèi)化，爭(zhēng)取盡快提高自己對(duì)中班年齡幼兒的管理和教學(xué)能力,。

2,、自從幼兒園網(wǎng)站建立以來(lái)我與家長(zhǎng)們的關(guān)系更進(jìn)了一步,，本學(xué)期將繼續(xù)努力,。除了及時(shí)關(guān)注論壇外,，還要加快家園聯(lián)系窗內(nèi)容的更換頻率,，為家長(zhǎng)提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。除此之外,，我還必須做到每周向家長(zhǎng)反饋幼兒在園的情況，經(jīng)常了解家長(zhǎng)的需求,，努力使自己做的更好,，成為家長(zhǎng)心目中的好老師。

3,、主動(dòng)關(guān)心國(guó)內(nèi)外學(xué)前教育信息和專業(yè)理論，并通過(guò)多種途徑：幼教刊物,、多媒體技術(shù),、觀摩、聽講座等,，吸取教育學(xué)科的新知識(shí),、新技能,。

四、出勤方面,。

嚴(yán)格要求自己,，保證工作時(shí)間,，做到一學(xué)期不請(qǐng)假,，不無(wú)故遲到,，不曠工;用飽滿的熱情對(duì)待工作,。

五,、家園共育方面。

家長(zhǎng)工作由為重要,，家長(zhǎng)工作是接洽家與園的有用橋梁,，只有做好家長(zhǎng)工作,，才能促進(jìn)班團(tuán)體的管理,，我將踴躍和家長(zhǎng)取得接洽，和家長(zhǎng)共同探討制定適合每個(gè)幼兒的教育方法,，使家園結(jié)成教育伙伴,，充分發(fā)揮教育的潛能,、認(rèn)真聽從家長(zhǎng)的意見和建議，滿足家長(zhǎng)的合理要求,，起勁縮短家長(zhǎng)和老師之間的距離,，還要加快家園聯(lián)系窗內(nèi)容的更換頻率，為家長(zhǎng)提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù),。除此之外，我還必須做到每周向家長(zhǎng)反饋幼兒在園的情況,，經(jīng)常了解家長(zhǎng)的需求，努力使自己做的更好,，成為家長(zhǎng)心目中的好老師,。

醫(yī)生中醫(yī)館年度工作計(jì)劃表篇十二

__年安全保衛(wèi)工作按照上級(jí)行的總體要求,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神,，緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)目標(biāo),，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，按照《中國(guó)人民銀行“__”期間安全保衛(wèi)工作規(guī)劃》要求,，加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè),，加快安全防范設(shè)施建設(shè),，積極探索安全保衛(wèi)工作的改革，促進(jìn)我支行安全保衛(wèi)工作水平的提高,，銀行安全保衛(wèi)工作計(jì)劃。

一,、提高認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。

支行領(lǐng)導(dǎo)要高度重視安全保衛(wèi)工作,，始終把安全保衛(wèi)工作納入黨組工作的重要議事日程，把安全工作始終放在首位,，把防范各類案件和事故的發(fā)生當(dāng)作頭等大事來(lái)抓。壓濾機(jī)濾布要以國(guó)家財(cái)產(chǎn)和職工生命安全高度負(fù)責(zé)的精神,，認(rèn)真履行職責(zé),，建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制,，把安全保衛(wèi)工作納入考核與管理，真正實(shí)行“一票否決”制,，真正把安全保衛(wèi)工作落到實(shí)處,。行長(zhǎng)是安全工作的第一責(zé)任人,，辦公室主任,、保衛(wèi)人員是安全保衛(wèi)工作的直接責(zé)任人,，要以高度的政治責(zé)任心和事業(yè)責(zé)任感對(duì)保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真抓落實(shí),。要把安全保衛(wèi)工作納入總體規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,，做到年初有計(jì)劃，半年有小結(jié),，年終有總結(jié),，做到制度健全,，人員落實(shí),，管理到位,。支行要側(cè)重抓好內(nèi)部安全管理,，防范和化解風(fēng)險(xiǎn)隱患,，杜絕治安刑事案件和責(zé)任事故的發(fā)生。要加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育力度,，提高職工遵紀(jì)守法和自覺(jué)防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí),，做到“管好自己的人,、看好自己的門,、辦好自己的事”，確保一方平安,。

二,、加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè),，不斷提高保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì),。

日常要加強(qiáng)對(duì)保衛(wèi)人員的思想教育和職業(yè)道德教育,，引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和無(wú)私奉獻(xiàn)精神,，使他們能積極主動(dòng)克服困難，自覺(jué)做到識(shí)大體,、顧大局、講奉獻(xiàn),、講團(tuán)結(jié),，甘于吃苦,、安心本職,，努力完成工作任務(wù),。保衛(wèi)人員要克服自卑情緒和思想,，要自尊,、自重,、自愛,、自醒,、自強(qiáng),，從根本上樹立熱愛保衛(wèi)工作思想。

保衛(wèi)人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力掌握現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)和管理手段,，要加強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感不斷提高自身素質(zhì),。部門負(fù)責(zé)人是保衛(wèi)工作的“領(lǐng)頭羊”,，安全工作的好壞關(guān)鍵是帶頭和以身作責(zé)。今年的安全保衛(wèi)工作要始終遵循“超前防范”和“警惕出安全”的總要求,，按照“規(guī)范,、守紀(jì),、創(chuàng)新”工作思路,，力增20__年有新的起色和亮點(diǎn)。

為提高保衛(wèi)人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),，支行要積極派人參加上級(jí)行舉辦的“新知識(shí)、新業(yè)務(wù),、新技能”的培訓(xùn)和崗位技能練兵比武活動(dòng),，不斷提高保衛(wèi)業(yè)務(wù)知識(shí),、監(jiān)控設(shè)備操作,、突發(fā)事件處置等方面的能力。

三,、加強(qiáng)制度建設(shè),，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章,，加強(qiáng)應(yīng)急準(zhǔn)備和演練工作,。

為使各項(xiàng)規(guī)章制度更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,，支行將結(jié)合“制度落實(shí)年”活動(dòng)，進(jìn)一步修訂《防盜竊應(yīng)急預(yù)案》,。保衛(wèi)人員要嚴(yán)格按照上級(jí)行的要求填報(bào)各種賬,、卡,、薄,，濾布嚴(yán)禁違章操作。

繼續(xù)做好對(duì)安全保衛(wèi)工作應(yīng)急預(yù)案的修改,、補(bǔ)充和完善。加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的演練工作,，按照總行精神,，演練要注重效果,，可以進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)型,、推演型演練,。我支行將在年內(nèi)組織一次消防安全應(yīng)急演練活動(dòng),，并上報(bào)相關(guān)資料和圖片,。

四,、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè),、案件事故防范責(zé)任制,，大力推動(dòng)反腐倡廉建設(shè)。

一是要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),、案件事故防范教育,，每半年至少進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政建設(shè),、案件事故防范教育和思想動(dòng)態(tài)綜合分析,。完善反腐倡廉“大宣教”工作格局,，堅(jiān)持監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度,，拓展教育內(nèi)容，豐富教育形式,，強(qiáng)化宣傳教育效果，深入開展廉潔從政教育和警示教育,。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神和中央紀(jì)委__屆_次全會(huì)精神,，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》,、中紀(jì)委“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和“五項(xiàng)規(guī)定”,、總行黨委“九個(gè)不準(zhǔn)”和分行黨委“四個(gè)嚴(yán)禁”,、“四個(gè)不準(zhǔn)”及上級(jí)關(guān)于廉潔自律,、依法行政、廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,，保證政令暢通，提高行政效能。

二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，明確崗位職責(zé),，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè),、案件事故防范責(zé)任書,。按照上級(jí)行要求和部署,，貫徹標(biāo)本兼治,、綜合治理,、懲防并舉,，注重預(yù)防的方針,，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)。抓住腐-敗現(xiàn)象容易滋生的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),，健全完善從源頭上治理腐-敗的制度體系。

三是每半年至少要進(jìn)行一次案件和事故隱患排查分析工作,。遵守政治紀(jì)律,，在政治上、思想上,、行動(dòng)上與中央和上級(jí)黨委保持一致，干部職工隊(duì)伍穩(wěn)定,、思想穩(wěn)定,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、勤政務(wù)實(shí),。

醫(yī)生中醫(yī)館年度工作計(jì)劃表篇十三

學(xué)習(xí)公司現(xiàn)有項(xiàng)目資料，了解公司業(yè)務(wù)范圍和運(yùn)作模式,。目前主要了解《xx》資料，了解該項(xiàng)目的具體調(diào)研情況,、開發(fā)立項(xiàng)、合作模式,，積極掌握項(xiàng)目跟進(jìn)程度，爭(zhēng)取盡快進(jìn)入項(xiàng)目角色,，為項(xiàng)目順利進(jìn)行做好準(zhǔn)備工作;同時(shí)收集了解與行業(yè),、項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí)信息,，以便更好的補(bǔ)充完善項(xiàng)目進(jìn)度需求,，在項(xiàng)目啟動(dòng)前努力補(bǔ)給做好準(zhǔn)備工作,。

學(xué)習(xí),，對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,。適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整學(xué)習(xí)方向，來(lái)補(bǔ)充新的能量,。專業(yè)知識(shí),、綜合能力,、都是我們所必須掌握的內(nèi)容,。因此在專業(yè)學(xué)習(xí)方面還希望領(lǐng)導(dǎo)多多給與我支持和幫助。

古人云：“不患無(wú)策,，只怕無(wú)心”責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)做的事情,，是一種客觀需要,，也是一種主觀追求,。有了責(zé)任心，工作起來(lái)才有激情和動(dòng)力。不講責(zé)任,，不愿承擔(dān)責(zé)任,，不敢承擔(dān)責(zé)任的行為,，必然造成工作上敷衍了事、庸碌無(wú)為;隨心所欲,、弄虛作假;明哲保身、患得患失;縮手縮腳,，無(wú)所作為,。所以我認(rèn)為責(zé)任心是做好工作的首要條件,，一個(gè)正確的出發(fā)點(diǎn)會(huì)帶動(dòng)我們很輕松的積極向上,，不斷完善自己的專業(yè)技能和工作能力,。

眾人拾柴火焰高,，在團(tuán)隊(duì)精神的作用下,，團(tuán)隊(duì)成員會(huì)產(chǎn)生互相關(guān)心,、互相幫助的交互行為,，顯示出關(guān)心團(tuán)隊(duì)的主人翁責(zé)任感,，在工作中能夠積極主動(dòng)的為團(tuán)隊(duì)服務(wù),，為團(tuán)隊(duì)補(bǔ)臺(tái)，并努力自覺(jué)地維護(hù)團(tuán)隊(duì)的集體榮譽(yù),，自覺(jué)地以團(tuán)隊(duì)的整體榮譽(yù)為重來(lái)約束自己的行為,，從而成為公司自由而全面發(fā)展的動(dòng)力,。在加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的同時(shí),，需要有效溝通,，只有正確了解領(lǐng)導(dǎo)意圖的時(shí)候才能正確發(fā)揮執(zhí)行力,，我們應(yīng)該努力加強(qiáng)自己的這種團(tuán)隊(duì)意識(shí)，通過(guò)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，加強(qiáng)建設(shè)進(jìn)一步節(jié)省內(nèi)耗。

很多時(shí)候服務(wù)意識(shí)能很好的幫助我們?nèi)チ私忭?xiàng)目情況,、完善項(xiàng)目過(guò)程,，這是一種積極的主管能動(dòng)性,。所有項(xiàng)目的市場(chǎng)就在我們的服務(wù)意識(shí)里,，服務(wù)意識(shí)應(yīng)該在我們每一位員工心中,，我們只有把服務(wù)意識(shí)轉(zhuǎn)化為具體的最佳服務(wù)，才能打動(dòng)客戶打開市場(chǎng),。同樣,，不僅僅是在業(yè)務(wù)方面,，很大程度上來(lái)說(shuō)日常工作也是服務(wù)意識(shí)的優(yōu)先體現(xiàn)，做好各個(gè)部門的配合工作也是服務(wù)于大家,、服務(wù)于自我,。

醫(yī)生中醫(yī)館年度工作計(jì)劃表篇十四

今年以來(lái),，公司在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)過(guò)全體員工的努力,，各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面鋪開,，“xx”品牌得到了社會(huì)的初步認(rèn)同?？傮w上說(shuō),，成績(jī)較為喜人,。為使公司各項(xiàng)工作上一個(gè)新臺(tái)階,，在新的年度里,，公司將抓好“一個(gè)中心”、搞好“兩個(gè)建立”,、做到“三個(gè)調(diào)整”,、進(jìn)行“四個(gè)充實(shí)”,、著力“五個(gè)推行”,。以下是本公司的年度工作計(jì)劃：

1,、實(shí)行置業(yè)任務(wù)分解，確保策劃代理合同兌現(xiàn),。

20xx年公司各類樓盤的銷售任務(wù)是1.5億元,，其中一季度1500萬(wàn)元,、二季度4500萬(wàn)元,、三季度4500萬(wàn)元、四季度4500萬(wàn)元,。按xx所簽協(xié)議書,，該任務(wù)的承載體為策劃代理公司。

經(jīng)雙方商議后,，元月份應(yīng)簽訂新的年度任務(wù)包干合同,。為完成年度營(yíng)銷任務(wù),，我們建議：策劃代理公司可實(shí)行置業(yè)任務(wù)分解,，到人到片,。而不是單純依靠招商大廳或中心活動(dòng)?？刹扇「鼮殪`活的銷售方式,，全面完成年銷任務(wù),，在根本上保證工程款的跟進(jìn),。在營(yíng)銷形式上,，應(yīng)完善團(tuán)購(gòu)、中心活動(dòng)推介,、上門推介等方案,，努力創(chuàng)造營(yíng)銷新模式，以形成自我營(yíng)銷特色,。

2,、合理運(yùn)用廣告形式，塑造品牌擴(kuò)大營(yíng)銷,。

新的一年,，公司在20xx年的基礎(chǔ)上,，將進(jìn)一步擴(kuò)大廣告投入,。其目的一是塑造“xx”品牌,，二是擴(kuò)大樓盤營(yíng)銷,。廣告宣傳、營(yíng)銷策劃方面,，xx應(yīng)在廣告類種、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),、效果評(píng)估,、周期計(jì)劃、設(shè)計(jì)新穎,、版面創(chuàng)意,、色調(diào)處理等方面下功夫,，避免版面雷同、無(wú)效重復(fù),、設(shè)計(jì)呆板,、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產(chǎn)生,。

3、努力培養(yǎng)營(yíng)銷隊(duì)伍,，逐步完善激勵(lì)機(jī)制,。

策劃代理公司的置業(yè)顧問(wèn)以及公司營(yíng)銷部的營(yíng)銷人員，是一個(gè)有機(jī)的合作群體,。新的一年，公司將充分運(yùn)用此部分資源,。策劃代理公司首先應(yīng)抓好營(yíng)銷人員基本知識(shí)培訓(xùn)工作,，使?fàn)I銷人員成為一支能吃苦,、有技巧、善推介的隊(duì)伍,。其次是逐步完善營(yíng)銷激勵(lì)機(jī)制,，在制度上確立營(yíng)銷獎(jiǎng)勵(lì)辦法,，具體的獎(jiǎng)勵(lì)方案由營(yíng)銷部負(fù)責(zé)起草,。

1,、結(jié)合醫(yī)藥市場(chǎng)現(xiàn)狀,，制訂可行的招商政策,。

按照公司與策劃代理公司所簽合同規(guī)定,，xx應(yīng)于去年出臺(tái)《招商計(jì)劃書》及《招商手冊(cè)》,，但目前該工作已經(jīng)滯后,。公司要求,，上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺(tái),。為綜合醫(yī)藥市場(chǎng)情況,，擬由招商部負(fù)責(zé)另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿,。

2,、組建招商隊(duì)伍,，良性循環(huán)運(yùn)作,。

從過(guò)去的一年招商工作得失分析,，一個(gè)重要的原因是招商隊(duì)伍的缺失,，人員不足,。

新的一年,，招商隊(duì)伍在引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的同時(shí),，將配備符合素質(zhì)要求，敬業(yè)精神強(qiáng),、有開拓能力的人員,，以期招商工作進(jìn)入良性循環(huán),。

3、明確招商任務(wù),，打好運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ),。

xx項(xiàng)目一期工程擬在今年底建成,，明年元月將投入運(yùn)營(yíng)。因而,，廠家、總經(jīng)銷商,、總代理商的入駐則是運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ),。我們不能等米下鍋,，而應(yīng)軍馬未到,，糧草先行。今年招商入駐生產(chǎn)企業(yè),、總經(jīng)銷商,、總代理商,、醫(yī)藥商業(yè)代理機(jī)構(gòu)等任務(wù)為300家,。由策劃代理公司與招商部共同承擔(dān),。

4、做好物流營(yíng)運(yùn)準(zhǔn)備,，合理有效適時(shí)投入,。

醫(yī)藥物流不同于傳統(tǒng)醫(yī)藥商業(yè),，它要求醫(yī)藥物流企業(yè)不單在醫(yī)藥交易平臺(tái)的搭建,、運(yùn)輸配送能力的提高,、醫(yī)藥物流體系的配置上有別于傳統(tǒng)醫(yī)藥，更主要的是在信息功能的交換適時(shí)快捷方面完全實(shí)行電子化管理,。

因此,，新的年度,，公司將與市物流研究所進(jìn)行合作，簽訂合作協(xié)議并按合同協(xié)議履行職責(zé),。

為使公司營(yíng)運(yùn)走向市場(chǎng)化,，公司擬成立物流部,，擬制定xx醫(yī)藥物流系統(tǒng)的營(yíng)運(yùn)方案,，確定設(shè)施,、設(shè)備構(gòu)成因素，運(yùn)營(yíng)流程,、管理機(jī)制等該工作在董事會(huì)的同意安排下進(jìn)行,。

xx的企業(yè)精神“三生萬(wàn)物,，以人為本;,。

和合求實(shí),，科學(xué)求真”決定了xx品牌的打造，xx集團(tuán)的建立,，必須充實(shí)基礎(chǔ)工作、充實(shí)各類人才,、充實(shí)企業(yè)文化、充實(shí)綜合素質(zhì)。新的一年,，公司將在“四個(gè)充實(shí)”上扎扎實(shí)實(shí)開展工作,。

1、充實(shí)基礎(chǔ)工作,，改善經(jīng)營(yíng)環(huán)境,。

公司所指充實(shí)基礎(chǔ)工作,，主要是指各部門各崗位的工作要做到位,，做得細(xì)微,，做得符合工作標(biāo)準(zhǔn)。小事做細(xì),，細(xì)事做透,。務(wù)實(shí)不求虛,，務(wù)真不浮夸,。規(guī)范行為,，細(xì)致入微,。

通過(guò)做好基礎(chǔ)工作,，改善內(nèi)部工作環(huán)境和外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境,。該工作的主要標(biāo)準(zhǔn),，由辦公室制定的公司《工作手冊(cè)》確定，要求員工對(duì)照嚴(yán)格執(zhí)行,。為對(duì)各部門基礎(chǔ)工作開展的利弊得失實(shí)行有效監(jiān)督，公司在新的年度由辦公室承辦編制《xx工作動(dòng)態(tài)》,，每半個(gè)月一期,。

2、充實(shí)各類人才,，改善員工結(jié)構(gòu),。

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)蒂是人才的競(jìng)爭(zhēng),。

我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到,，目前公司員工崗位適合率與現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照是有距離的,。20xx年,，公司將根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求，制定各類人員的招聘條件,，并設(shè)置招聘流程,，有目的地吸納愿意服務(wù)于xx的各類人才,，并相應(yīng)建立xx專業(yè)人才庫(kù),，以滿足xx集團(tuán)公司各崗位的需要。

3,、充實(shí)企業(yè)文化,，改善人文精神。

企業(yè)文化的厚實(shí),，同樣是競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的表現(xiàn),。新的一年，xx策劃代理公司在進(jìn)行營(yíng)銷策劃的同時(shí),，對(duì)于xx文化的宣傳等方面,，亦應(yīng)有新的舉措,。對(duì)外是xx品牌的需要,，對(duì)內(nèi)是建立和諧企業(yè)的特定要求。因此,，xx文化的形成、升華,、揚(yáng)棄應(yīng)圍繞xx企業(yè)精神做文章,，形成內(nèi)涵豐富的xx企業(yè)文化,。

4,、充實(shí)綜合素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)技能,。

xx集團(tuán)注冊(cè)后，有著不同專業(yè)的子公司,，也有不同的工作崗位。員工能否勝任工作,，來(lái)源于個(gè)人的綜合素質(zhì),、業(yè)務(wù)技能的提高，亦與整體素質(zhì)相關(guān),。新的年度,，辦公室應(yīng)制定切實(shí)可行的員工培訓(xùn)工作計(jì)劃,，包括工程類,、物流類、醫(yī)藥營(yíng)銷類,、地產(chǎn)類、物業(yè)管理類,、酒店賓館類等，并逐季度予以實(shí)施,，使員工符合企業(yè)的工作崗位要求。

現(xiàn)代企業(yè)的一個(gè)重要特征,，就是制度完善、齊全,，執(zhí)行有據(jù)，行之有效,。企業(yè)靠制度管人,，而不是“老板”管人。

為使公司管理有序進(jìn)行,，員工自覺(jué)成為真正“xx人”,，公司將推行績(jī)效考核制,、推行責(zé)任追溯制、推行末尾淘汰制,、推行績(jī)效工資制、推行各級(jí)責(zé)任制,。通過(guò)“五個(gè)推行”，把員工鍛造為符合企業(yè)要求的一流的群體,。

1、推行績(jī)效考核制,，以日常工作為考核內(nèi)容。

績(jī)效考核是國(guó)際流行的企業(yè)管理形式,，公司要求每個(gè)員工堅(jiān)持登記《績(jī)效考核手冊(cè)》，公司定期對(duì)員工考核手冊(cè)進(jìn)行檢查,。考核等級(jí)的評(píng)定,，主要以如期如質(zhì)完成本職工作，遵守紀(jì)律等為主要考核內(nèi)容,。方法為領(lǐng)導(dǎo)考核,、交叉考核,、員工考核等,，以客觀評(píng)定每個(gè)員工工作的優(yōu)劣,。員工《績(jī)效考核手冊(cè)》每月由辦公室負(fù)責(zé)檢查,。

2,、推行責(zé)任追溯制,，以提高員工的榮譽(yù)感和責(zé)任心。

責(zé)任追溯是落實(shí)崗位責(zé)任制的重要方法,，也是對(duì)事故根源防漏堵缺的可行良策。公司將制定責(zé)任追溯制(包括獎(jiǎng)勵(lì)賠罰制度等),。強(qiáng)化措施,，分明獎(jiǎng)罰,。即可以責(zé)任到人，又能避免無(wú)據(jù)推論,、“欽定”責(zé)任,，使員工樹立榮譽(yù)感,，增強(qiáng)責(zé)任心,。

3、推行末尾淘汰制,，以提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,。

企業(yè)的生存發(fā)展，除市場(chǎng)客觀環(huán)境外,，很大程度取決于員工的個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力,。只有把員工打造為特別能工作,，特別富于創(chuàng)造力,、特別富于團(tuán)隊(duì)精神的群體,，才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。因此,，要符合這一要求,，公司必然推行員工末尾淘汰制,。其方法以考績(jī)?yōu)橐罁?jù)，綜合考評(píng)員工的工作能力,、工作表現(xiàn),。按考評(píng)等級(jí)，實(shí)行末尾淘汰,。

4,、推行績(jī)效工資制,，充分保障員工權(quán)益。

對(duì)表現(xiàn)平平,、工作效能低下的員工給予降資甚至淘汰，以使企業(yè)永遠(yuǎn)充滿活力。

醫(yī)生中醫(yī)館年度工作計(jì)劃表篇十五

1．區(qū)委,、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)前檢查安全生產(chǎn)工作，,。

2．開展煙花爆竹儲(chǔ)存經(jīng)營(yíng)企業(yè)執(zhí)法巡查,；

3．開展元旦,、春節(jié)期間的執(zhí)法檢查工作,。

4．春節(jié)期間危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹經(jīng)營(yíng)單位安全檢查；

5．20xx年安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察專項(xiàng)行動(dòng),。

1．召開全區(qū)安全生產(chǎn)工作會(huì)議,，確定安全生產(chǎn)控制指標(biāo),；

2．區(qū)政府與各鎮(zhèn)政府、區(qū)直有關(guān)部門簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書,。

3．開展煙花爆竹儲(chǔ)存經(jīng)營(yíng)企業(yè)執(zhí)法巡查,。

4．召開全區(qū)非煤礦山安全監(jiān)管工作會(huì)議,。

5．開展雨季前非煤礦山安全生產(chǎn)大檢查。

6.20xx年全區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹安全監(jiān)管工作會(huì)議,。

7.20xx年安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察專項(xiàng)行動(dòng),。

8.成品油批發(fā)經(jīng)營(yíng)單位、生產(chǎn)企業(yè)換證,。

9.制定落實(shí)工商貿(mào)行業(yè)企業(yè)主體責(zé)任,、實(shí)行安全生產(chǎn)分類分級(jí)管理具體實(shí)施方案,。

1．開展全區(qū)春節(jié)安全生產(chǎn)大檢查,。

2.召開全區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作研討會(huì)。

3.健全和完善政府行業(yè)主管部門安全監(jiān)管職責(zé)規(guī)定,。

4.20xx年安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察專項(xiàng)行動(dòng),。

5.非煤礦山企業(yè)辦理《安全生產(chǎn)許可證》換證工作,。

6.擬定并印發(fā)工商貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)分類分級(jí)管理實(shí)施方案。

7.加油站和成品油批發(fā)經(jīng)營(yíng)單位換證,、生產(chǎn)企業(yè)換證,。

1．召開第二季度防范重特大安全事故工作會(huì)議。

2．開展“五一”節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查,。

4．開展劇毒品使用單位執(zhí)法巡查,。

5.抽查劇毒化學(xué)品使用單位備案情況,。

6.20xx年安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察專項(xiàng)行動(dòng),。

7.督促礦山企業(yè)簽訂《20xx年度礦山救護(hù)協(xié)議》。

8.非煤礦山企業(yè)辦理《安全生產(chǎn)許可證》換證,。

9.危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)換證。

10.幫助,、指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立安全生產(chǎn)檔案。

1.召開全區(qū)安全生產(chǎn)月工作會(huì)議,，部署全區(qū)安全生產(chǎn)月活動(dòng),。

2.制定20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案,。

3.開展危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),、儲(chǔ)存、使用單位執(zhí)法巡查,。

4.會(huì)同經(jīng)貿(mào)、水利,、電力、質(zhì)監(jiān)等職能部門開展電力企業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查工作,。

5.20xx年安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察專項(xiàng)行動(dòng),。

6.危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)換證,。

7.啟用安全生產(chǎn)監(jiān)督管理升級(jí)系統(tǒng)和行政審批系統(tǒng)，年度工作計(jì)劃《》,。

1.召開全區(qū)第三季度防范重特大安全事故工作會(huì)議,。

2.開展全區(qū)夏季安全生產(chǎn)大檢查。

3.落實(shí)“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)工作,。

4.開展金屬與非金屬礦山,、冶金,、有色金屬、軋鋼企業(yè)專項(xiàng)檢查和執(zhí)法巡查,。

5.20xx年安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察專項(xiàng)行動(dòng)。

6.危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)換證。

7月份至12月份。

1．上半年全區(qū)安全生產(chǎn)工作總結(jié),。

2.申報(bào)省安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金項(xiàng)目。

3.開展危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng),、儲(chǔ)存、使用單位執(zhí)法巡查,。

4.開展加油站執(zhí)法巡查,。

5.組織檢查、指導(dǎo),、督促各鎮(zhèn)開展貫徹落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任、實(shí)行行業(yè)分類分級(jí)管理方案實(shí)施工作情況,。

6.抽查全區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn),、儲(chǔ)存在建項(xiàng)目,。

7.檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立健全安全生產(chǎn)檔案情況,。

8.對(duì)區(qū)直重點(diǎn)企業(yè)和重大危險(xiǎn)源單位進(jìn)行專項(xiàng)督查。

9.20xx年安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察專項(xiàng)行動(dòng),。

1.開展“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月”活動(dòng),。

2.舉辦全區(qū)粵港澳“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽。

3.危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存,、使用單位執(zhí)法巡查,。

4.開展礦山尾礦庫(kù)和排土場(chǎng)安全隱患排查整治,。

5.組織開展輕工、紡織,、涂裝,、電鍍等行業(yè)貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范情況進(jìn)行專項(xiàng)督促檢查工作。

6.20xx年安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察專項(xiàng)行動(dòng),。

7.危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)單位（乙種）換證。

1.召開第四季度防范重特大安全生產(chǎn)事故工作會(huì)議。

2.開展秋季及國(guó)慶期間全區(qū)安全生產(chǎn)大檢查,。

3.召開全區(qū)爭(zhēng)創(chuàng)廣東省安全文化建設(shè)示范企業(yè)動(dòng)員大會(huì),，部署爭(zhēng)創(chuàng)工作,。

4.開展劇毒品使用單位執(zhí)法巡查,。

5.開展中秋節(jié)前期煙花爆竹儲(chǔ)存經(jīng)營(yíng)企業(yè)執(zhí)法巡查,。

6.會(huì)同經(jīng)貿(mào),、公安,、規(guī)劃建設(shè)等職能部門開展民爆企業(yè)和液化氣生產(chǎn),、存儲(chǔ)企業(yè)開展安全生產(chǎn)檢查,。

7.會(huì)同公安,、消防等部門加強(qiáng)國(guó)慶大型慶典場(chǎng)所檢查,。

8.部署國(guó)慶節(jié)前危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹專項(xiàng)檢查和督查工作,。

9.危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)單位（乙種）換證。

1.開展危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng),、儲(chǔ)存,、使用單位執(zhí)法巡查。

2.開展中秋節(jié)期間煙花爆竹零售經(jīng)營(yíng)企業(yè)執(zhí)法巡查,。

3.會(huì)同教育,、消防等部門開展中、小學(xué)校和各類教育培訓(xùn)學(xué)校的安全生產(chǎn)檢查,。

4.抽查劇毒化學(xué)品使用單位備案情況,。

5.制定20xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核方案,。

1.開展礦山新建、改建,、擴(kuò)建項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”檢查,。

2.開展建材企業(yè)安全生產(chǎn)檢查。

3.配合消防部門開展“119”的宣傳,、檢查工作,。

4.召開全區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹從業(yè)單位安全許可和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作總結(jié)會(huì)。

5.抽查全區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn),、儲(chǔ)存在建項(xiàng)目,。

6.20xx年生產(chǎn)安全執(zhí)法監(jiān)察專項(xiàng)行動(dòng)。

1.召開20xx年度第一季度防范重特大安全事故工作會(huì)議,。

2.開展年終全區(qū)安全生產(chǎn)大檢查,。

3.20xx年度全區(qū)安全生產(chǎn)工作總結(jié)。

4.開展節(jié)前煙花爆竹儲(chǔ)存經(jīng)營(yíng)企業(yè)執(zhí)法巡查,。

5.20xx年安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察專項(xiàng)行動(dòng),。

6.開展20xx年度各鎮(zhèn)政府、區(qū)直有關(guān)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制考核,。

醫(yī)生中醫(yī)館年度工作計(jì)劃表篇十六

根據(jù)2015年工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r及今后趨勢(shì),，計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開展工作：

1.??????建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，按照文件的程序進(jìn)行操作,，采取對(duì)事不對(duì)人的.原則,，希望能達(dá)到各項(xiàng)工作的合法性,、嚴(yán)肅性。

2.??????做好勞動(dòng)合同的簽訂,、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作,，本年度計(jì)劃的工作重點(diǎn)是：

a.?????????勞動(dòng)合同簽訂，續(xù)簽,、終止及時(shí)性,；

b.?????????勞資關(guān)系（勞動(dòng)糾紛次數(shù)、原因等）

3.??????完成日常人員招聘與配置,。

a.?????????現(xiàn)場(chǎng)招聘：保持與東莞各工區(qū)人才市場(chǎng)聯(lián)絡(luò),，參與各類招聘會(huì)

b.?????????內(nèi)部提拔：通過(guò)考核等方式提拔內(nèi)部員工

c.?????????公司員工介紹：推行獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)公司員工推薦新人入職,。

d.????????網(wǎng)絡(luò)招聘：與國(guó)內(nèi)相關(guān)招聘網(wǎng)站合作,，如智通人才招聘等，主要是招聘一些技術(shù)性比較強(qiáng)的人才,。

e.??????????與院校或技術(shù)學(xué)校合作,。

f.??????????做好員工溝通,，控制員工離職率。一直以來(lái)成形部員工在試用期內(nèi)整體離職率較大,，加大了招聘量,，影響整體工作安排。主要措施：

2?????????做好入職溝通,，明確員工工作內(nèi)容

2?????????做好崗位培訓(xùn)

2?????????定期跟蹤新員工工作情況,，引導(dǎo)其快速適應(yīng)崗位

g.????????合理進(jìn)行工作崗位調(diào)整及解雇不合格員工。

4.??????充分考慮員工福利,，做好員工激勵(lì)工作,，培養(yǎng)員工主人翁精神，增強(qiáng)公司凝聚力,。

a.?????????設(shè)立福利項(xiàng)目：全勤獎(jiǎng),、年資獎(jiǎng)、鼓勵(lì)獎(jiǎng),、養(yǎng)老保險(xiǎn),、端午/中秋/冬至聚餐、年終獎(jiǎng)等,。

b.?????????完善福利項(xiàng)目與制度的制訂,，并呈報(bào)公司老總審批，審批后組織宣傳并貫徹執(zhí)行,。

5.??????大力加強(qiáng)員工崗位知識(shí),、技能和素質(zhì)培訓(xùn),。

a.?????????新員工入職培訓(xùn)：入職教育、崗前消防安全培訓(xùn)

c.?????????專業(yè)技能培訓(xùn)：對(duì)專業(yè)技術(shù)崗位進(jìn)行外派學(xué)習(xí),。

6.??????人事行政部工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)工程,，需要公司上下通力合作，各部門支持協(xié)調(diào)配合,。

醫(yī)生中醫(yī)館年度工作計(jì)劃表篇十七

年末追隨著年頭的到來(lái),，來(lái)看看新年的工作計(jì)劃如何制定吧!下面是本站小編收集整理的20xx。

歡迎閱讀,。

一,、目標(biāo)概述：

協(xié)調(diào)處理好勞資雙方關(guān)系，合理控制企業(yè)人員流動(dòng)比率,，是人力資源部門的基礎(chǔ)性工作之一,。在以往的人事工作中，此項(xiàng)工作一直未納入目標(biāo),，也未進(jìn)行規(guī)范性的操作,。xx年，人力資源部將把此工作作為考核本部門工作是否達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目之一,。

勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)處理目標(biāo)：完善公司合同體系,，除《。

勞動(dòng)合同,。

》外,，與相關(guān)部門一些職位職員簽定配套的《保密合同》《廉潔合同》《培訓(xùn)合同》等，熟悉勞動(dòng)法規(guī),，盡可能避免勞資關(guān)系糾紛,。爭(zhēng)取做每一個(gè)離職員工沒(méi)有較大怨言和遺憾。樹立公司良好的形象,。

二,、具體實(shí)施方案：

1、xx年元月31日前完成《勞動(dòng)合同》《保密合同》《廉潔合同》《培訓(xùn)合同》的修訂,、起草,、完善工作。

2,、xx年全年度保證與涉及相關(guān)工作的每一位員工簽定上述合同,。并嚴(yán)格按合同執(zhí)行。

3,、為有效控制人員流動(dòng),，只有首先嚴(yán)格用人關(guān)。人力資源部在xx年將對(duì)人員招聘工作進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范管理,。一是嚴(yán)格審查預(yù)聘人員的資歷,，不僅對(duì)個(gè)人工作能力進(jìn)行測(cè)評(píng),，還要對(duì)忠誠(chéng)度、誠(chéng)信資質(zhì),、品行進(jìn)行綜合考查,。二是任何部門需要人員都必須經(jīng)人力資源部面試和審查，任何人任何部門不得擅自招聘人員和僅和人力資源部打個(gè)招呼,、辦個(gè)手續(xù)就自行安排工作,。人力資源部還會(huì)及時(shí)地掌握員工思想動(dòng)態(tài)，做好員工思想工作,，有效預(yù)防員工的不正常流動(dòng),。

三、實(shí)施目標(biāo)需注意事項(xiàng)：

1,、勞資關(guān)系的處理是一個(gè)比較敏感的工作,，它既牽涉到企業(yè)的整體利益，也關(guān)系到每個(gè)員工的切身利益,。勞資雙方是相輔相承的關(guān)系,，既有共同利益，又有相互需求的差距,，是矛盾中統(tǒng)一的合作關(guān)系,。人力資源部必須從公司根本利益出發(fā)，盡可能為員工爭(zhēng)取合理合法的權(quán)益,。只有站在一個(gè)客觀公正的立場(chǎng)上，才能協(xié)調(diào)好勞資雙方的關(guān)系,。避免因過(guò)多考慮公司方利益而導(dǎo)致員工的不滿,，也不能因遷就員工的要求讓公司利益受損。

2,、人員流動(dòng)率的控制要做到合理,。過(guò)于低的流動(dòng)率不利于公司人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整與提高，不利于公司增加新鮮血液和新的與公司既有人才的知識(shí)面,、工作經(jīng)驗(yàn),、社會(huì)認(rèn)識(shí)程度不同的人才，容易形成因循守舊的企業(yè)文化,，不利于公司的變革和發(fā)展;但流動(dòng)率過(guò)高容易造成人心不穩(wěn),，企業(yè)員工忠誠(chéng)度、對(duì)工作的熟悉度不高,，導(dǎo)致工作效率的低下,，企業(yè)文化的傳承無(wú)法順利持續(xù)。人力資源部在日常工作中要時(shí)刻注意員工思想動(dòng)態(tài),，并了解每一位辭職員工的真正離職原因,，從中做好分析,，找出應(yīng)對(duì)方法，確保避免員工不正常流動(dòng),。

四,、目標(biāo)責(zé)任人：

第一責(zé)任人：人力資源部經(jīng)理。

協(xié)同責(zé)任人：人力資源部經(jīng)理助理(人事專員),。

五,、實(shí)施目標(biāo)需支持與配合和事項(xiàng)和部門：

1、完善合同體系需請(qǐng)公司法律顧問(wèn)予以協(xié)助;,。

2,、控制人員流動(dòng)率工作，需要各部門主管配合做好員工思想工作,、員工思想動(dòng)態(tài)反饋工作,。人員招聘過(guò)程中請(qǐng)各部門務(wù)必按工作流程辦理。

20xx年我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作要認(rèn)真落實(shí)上級(jí)計(jì)生部門人口計(jì)生會(huì)議和旗委十四屆二次全委會(huì)議精神,，堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國(guó)策,，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策，以穩(wěn)定低生育水平為根本,，以提高出生人口素質(zhì)和綜合治理出生人口性別比偏高問(wèn)題為重點(diǎn),，堅(jiān)持以人為本的理念，堅(jiān)持實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理的工作方法,，全面提升人口和計(jì)劃生育整體工作水平,，為薛家灣鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

嚴(yán)格按照薛家灣鎮(zhèn)《人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理,。

責(zé)任書,。

》，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包片,、一般干部包村責(zé)任制,，認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)工作，促進(jìn)相關(guān)部門從根本上重視人口和計(jì)劃生育工作,，不斷增強(qiáng)統(tǒng)籌解決人口和計(jì)劃生育工作的自覺(jué)性,，形成齊抓共管，綜合治理的有效工作機(jī)制,。

二,、全面落實(shí)國(guó)家、自治區(qū),、市,、旗制定的各項(xiàng)惠民政策。積極探索建立新的優(yōu)生優(yōu)惠政策。深入開展“幸福家庭創(chuàng)建活動(dòng)”

(一)完善和落實(shí)好現(xiàn)有的獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策,，做到宣傳到位,，確定到位，發(fā)放到位,，管理到位,，切實(shí)解決好計(jì)劃生育家庭養(yǎng)老的后顧之憂。要按政策和程序足額落實(shí)兌現(xiàn)當(dāng)年獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)和“養(yǎng)老保險(xiǎn)金”補(bǔ)貼,，計(jì)劃生育手術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi),，放棄生育指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，國(guó)家計(jì)劃生育“三項(xiàng)制度”獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi),。

(二)深入開展“幸福家庭創(chuàng)建活動(dòng)”,，提高家庭發(fā)展能力，促進(jìn)家庭和諧幸福,。

(三)按照上級(jí)人口和計(jì)劃生育會(huì)議精神,，努力推動(dòng)人口計(jì)生利益導(dǎo)向政策與各項(xiàng)惠民政策相互兼容、相互銜接,、相互促進(jìn),，積極探索建立新的優(yōu)生優(yōu)惠政策。進(jìn)一步深化服務(wù)計(jì)生家庭的民生意識(shí),，不斷轉(zhuǎn)變育齡群眾的婚育觀念,。

三、堅(jiān)持以人為本,，切實(shí)提高出生人口素質(zhì),，推進(jìn)優(yōu)生促進(jìn)工程，全面實(shí)施“三大工程”,，搞好“五個(gè)服務(wù)”

(一)對(duì)婚育人群進(jìn)行優(yōu)生優(yōu)育科普知識(shí)和出生缺陷預(yù)防知識(shí)宣傳,做好優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)和監(jiān)控工作,加大出生缺陷干預(yù)力度,。

(二)通過(guò)計(jì)衛(wèi)聯(lián)手,在免費(fèi)婚檢、免費(fèi)孕檢的基礎(chǔ)上,，免費(fèi)進(jìn)行孕前優(yōu)質(zhì)健康檢查、孕中監(jiān)測(cè);為符合政策生育的夫婦免費(fèi)發(fā)放葉酸,、福斯福;繼續(xù)推進(jìn)“一杯奶”生育關(guān)懷行動(dòng),，建立出生缺陷檔案,實(shí)現(xiàn)跟蹤服務(wù)。

(三)協(xié)調(diào)有關(guān)部門和社會(huì)力量落實(shí)好住院分娩補(bǔ)貼制度,深化和完善0-3歲嬰幼兒早教工作,，做好青春期健康教育等工作,。

(四)要搞好政策服務(wù),生殖健康服務(wù),藥具宣傳服務(wù),隨訪親情服務(wù),一條熱線釋疑解惑服務(wù),推廣“三大工程”(避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程、出生缺陷干預(yù)工程,、生殖道感染干預(yù)工程),。

(一)各村、相關(guān)部門要認(rèn)真履行所簽訂的《人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》,定期召開計(jì)劃生育工作協(xié)調(diào)會(huì),充分發(fā)揮各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合作用,加強(qiáng)行政指導(dǎo)與監(jiān)督,更好的服務(wù)群眾,。

(二)建立完善流動(dòng)人口協(xié)管工作制度,每300-500名流動(dòng)已婚育齡婦女配備一名流動(dòng)人口協(xié)管員,。建立流動(dòng)人口服務(wù)窗口,為流動(dòng)人口提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),。積極開展流動(dòng)人口公共服務(wù)均等化試點(diǎn)工作，鞏固和完善流動(dòng)人口“一盤棋”工作格局,。

(三)以全國(guó)流動(dòng)人口信息平臺(tái)和人口文化活動(dòng)為工作載體,以查驗(yàn)流動(dòng)人口《婚育證明》為主線,利用人口學(xué)校和人口文化活動(dòng)陣地進(jìn)行計(jì)劃生育各項(xiàng)政策,、優(yōu)生優(yōu)育及健康知識(shí)宣傳，對(duì)流動(dòng)人口開展人性化真情服務(wù),。

五,、加強(qiáng)人口統(tǒng)計(jì)工作,全面完成全員人口信息建設(shè)工作。

做好全員人口信息的收集,、更新,，補(bǔ)錄、復(fù)查,、邏輯審核及糾正錄入錯(cuò)誤(如居住性質(zhì),、結(jié)婚日期)等相關(guān)工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,，提高統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量,。

同時(shí)，上報(bào)的全員人口信息資源庫(kù)數(shù)據(jù)要與20xx年底上報(bào)的報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比,，重點(diǎn)分析總?cè)丝跀?shù)和出生人口情況,，對(duì)有出入的數(shù)據(jù)要填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)全員人口數(shù)據(jù)采集規(guī)范》附件一的《清理復(fù)查人員情況表》和《清理戶籍情況表》進(jìn)行匯總，并將匯總情況進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明,。

六,、綜合治理出生人口性別比偏高,深入開展整治“兩非”專項(xiàng)行動(dòng)。

(一)充分發(fā)揮宣傳教育的先導(dǎo)作用,，營(yíng)造濃厚的社會(huì)輿論氛圍,。加強(qiáng)孕產(chǎn)期全程服務(wù)管理，從源頭防范選擇性別生育,。

(二)完善利益導(dǎo)向政策體系,，繼續(xù)實(shí)施關(guān)愛女孩行動(dòng)，提高計(jì)劃生育女孩家庭的社會(huì)地位,。

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醫(yī)生中醫(yī)館年度工作計(jì)劃表篇十八

用心一定能贏得精彩,，新的一年里,，讓我們用心制定一個(gè)工作計(jì)劃吧!下面是本站小編收集整理關(guān)于。

的資料,，希望大家喜歡,。

隨著山全國(guó)市場(chǎng)逐漸發(fā)展成熟，競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，機(jī)遇與考驗(yàn)并存,。20xx年,，銷售工作仍將是我們公司的工作重點(diǎn)，面對(duì)先期投入,，正視現(xiàn)有市場(chǎng),，作為我騰宇公司的我創(chuàng)業(yè)激情高漲，信心百倍,，又深感責(zé)任重大,。

銷售部：銷售部是企業(yè)的先鋒部隊(duì)、是貼近市場(chǎng)的偵察兵,、是企業(yè)發(fā)展的硬武器,。

他們的職責(zé)就是不斷的開拓銷售通路、尋求最適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴,，不斷的把企業(yè)的產(chǎn)品推向市場(chǎng),、同時(shí)向市場(chǎng)提供科學(xué)的前沿信息，而市場(chǎng)部在捕捉市場(chǎng)信息的前提下,，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,，制定強(qiáng)有力的市場(chǎng)方案和銷售策略，最有力的樹立企業(yè)“靈魂”的作用,。

著眼公司當(dāng)前,，兼顧未來(lái)發(fā)展。在銷售工作中我堅(jiān)持做到：突出重點(diǎn)維護(hù)現(xiàn)有市場(chǎng),，把握時(shí)機(jī)開發(fā)潛在客戶,，注重銷售細(xì)節(jié)，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù),，穩(wěn)固和提高市場(chǎng)占有率,，積極爭(zhēng)取圓滿完成銷售任務(wù)。

一,、計(jì)劃擬定：

1,、年初擬定《年度銷售總體計(jì)劃》;。

2,、年終擬定《年度銷售總結(jié)》;,。

3、月初擬定《月銷售計(jì)劃表》和《月訪客戶計(jì)劃表》;,。

4、月末擬定《月銷售統(tǒng)計(jì)表》和《月訪客戶統(tǒng)計(jì)表》;,。

二,、客戶回訪：

目前在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)汽車種類偏多，技術(shù)方面不相上下，競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈激烈,已構(gòu)成市場(chǎng)威脅,。為穩(wěn)固和拓展市場(chǎng),，務(wù)必加強(qiáng)與客戶的交流，協(xié)調(diào)與客戶,、直接用戶之間的關(guān)系,。

為與客戶加強(qiáng)信息交流，增近感情,，對(duì)客戶每月拜訪一次;對(duì)一級(jí)客戶每?jī)稍掳菰L一次;對(duì)于二級(jí)客戶根據(jù)實(shí)際情況另行安排拜訪時(shí)間,。

1、網(wǎng)絡(luò)檢索：

充分發(fā)揮我司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)資源,，通過(guò)信息檢索發(fā)現(xiàn)掌握銷售信息,。

2、售后協(xié)調(diào)：

目前情況下,，我公司仍然以貿(mào)易為主,，“賣產(chǎn)品不如賣服務(wù)”，在下一步工作中,，我們要增強(qiáng)責(zé)任感,，不斷強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

用戶使用我們的產(chǎn)品如同享受我們提供的服務(wù),，從穩(wěn)固市場(chǎng),、長(zhǎng)遠(yuǎn)合作的角度，我們務(wù)必強(qiáng)化為客戶負(fù)責(zé)的意識(shí),，把握每一次與用戶接觸的機(jī)會(huì),，提供熱情詳細(xì)周到的售后服務(wù)，給公司增加一個(gè)制勝的籌碼,。

三,、開拓創(chuàng)新，建立靈活的激勵(lì)營(yíng)銷機(jī)制,。開拓市場(chǎng),，爭(zhēng)取客源。

四,、密切合作,，主動(dòng)協(xié)調(diào)。

與公司其他部門接好業(yè)務(wù)結(jié)合工作,，密切配合,，根據(jù)賓客的需求，主動(dòng)與公司其他部門密切聯(lián)系,，互相配合,，充分發(fā)揮公司的整體營(yíng)銷活力,，創(chuàng)造最佳效益。

加強(qiáng)與有關(guān)宣傳,，充分利多種廣告形式推薦公司產(chǎn)品,，宣傳公司，努力提高公司知名度,。

本年度我將嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng),。

規(guī)章制度。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平努力完成銷售任務(wù),。挑戰(zhàn)已經(jīng)到來(lái)既然選擇了遠(yuǎn)方何畏風(fēng)雨兼程,。

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,，提高學(xué)生的身心健康水平,，增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì)，學(xué)校教育要樹立健康第一的指導(dǎo)思想,，為此,，學(xué)校體育衛(wèi)生工作必須堅(jiān)持面向全體學(xué)生，以全面提高學(xué)生身心健康水平為主要目的,。通過(guò)體育與健康教育,，使全鎮(zhèn)小學(xué)生具有強(qiáng)健的體格、健康的心理,、良好的習(xí)慣,、樂(lè)觀的生活態(tài)度和較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力，才能有序的完成以上的目標(biāo),，特制定工作計(jì)劃如下：

一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、有序安排,。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹立“健康第一”的指導(dǎo)思想,，把保障學(xué)生的身心健康列入重要的議事日程。建立學(xué)校體衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，要把學(xué)校體衛(wèi)工作納入本校的年度目標(biāo)管理工作中去,，制定學(xué)校體衛(wèi)檢查標(biāo)準(zhǔn)，依照標(biāo)準(zhǔn)確保體衛(wèi)檢查工作落實(shí),，并使之形成制度,。

二、轉(zhuǎn)變觀念,、提高素質(zhì),。

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醫(yī)生中醫(yī)館年度工作計(jì)劃表篇十九

根據(jù)我行20x年這一年來(lái)會(huì)計(jì)結(jié)算工作中的實(shí)際情況,，我們?cè)?0x年的工作主要從三個(gè)方面著手：抓內(nèi)控制度建設(shè),、抓會(huì)計(jì)核算質(zhì)量、抓柜員業(yè)務(wù)素質(zhì)以提高我行的服務(wù)水平與風(fēng)險(xiǎn)防范能力?，F(xiàn)就針對(duì)這三個(gè)方面工作內(nèi)容制定會(huì)計(jì)結(jié)算部在20x年的工作思路：

一、銀行會(huì)計(jì)工作計(jì)劃-加強(qiáng)內(nèi)控制度,。

建設(shè),，防范風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。隨著近年來(lái)金融犯罪案件的增多,，促使我們對(duì)操作的規(guī)范,、制度的執(zhí)行有了更高的要求：

1、定期召開由行長(zhǎng)及網(wǎng)點(diǎn)主管參加的內(nèi)控,、制度,、風(fēng)險(xiǎn)分析會(huì)議，提出業(yè)務(wù)處理中出現(xiàn)的問(wèn)題并解決,，同時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要對(duì)一些各網(wǎng)點(diǎn)不規(guī)范的業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一落實(shí),。

2、會(huì)計(jì)結(jié)算部負(fù)責(zé)著全行的本外幣會(huì)計(jì),、出納,、資金清算、人民幣結(jié)算業(yè)務(wù)的管理;組織落實(shí)相關(guān)制度,、辦法及柜面業(yè)務(wù)核算和管理;負(fù)責(zé)人民幣結(jié)算中間業(yè)務(wù)的收入;負(fù)責(zé)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理;負(fù)責(zé)全行會(huì)計(jì)憑證的統(tǒng)一管理,，包括領(lǐng)取、分發(fā),、保管與銷毀的管理;負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)專用印章的領(lǐng)取,、分發(fā)、回收和銷毀工作;負(fù)責(zé)全轄現(xiàn)金,、有價(jià)單證等貴重物品保管,、調(diào)運(yùn)業(yè)務(wù)的管理。這些業(yè)務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都存在著風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，要求我們按照制度規(guī)定加強(qiáng)對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)的控制,。

3、加強(qiáng)對(duì)全行所有網(wǎng)點(diǎn)在制度執(zhí)行及業(yè)務(wù)操作中的監(jiān)督檢查工作,，并落實(shí)專人負(fù)責(zé),，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出并督促對(duì)問(wèn)題的整改落實(shí)情況，定期通報(bào)會(huì)計(jì)結(jié)算部的檢查結(jié)果并跟蹤落實(shí),，杜絕同樣問(wèn)題在網(wǎng)點(diǎn)的二次發(fā)生,。

二、銀行會(huì)計(jì)工作計(jì)劃-加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作,，提高工作質(zhì)量,。因我行的前臺(tái)臨柜人員的,。

流動(dòng)性較大，而且我行的新業(yè)務(wù)新辦法變化較快,，對(duì)我行的會(huì)計(jì)核算質(zhì)量一直都是個(gè)挑戰(zhàn)：

1,、繼續(xù)執(zhí)行柜員績(jī)效考核機(jī)制，經(jīng)過(guò)20x年的績(jī)效考核對(duì)我行的臨柜人員產(chǎn)生了一定的積極作用,。20x年我們將更好地利用這一個(gè)考核機(jī)制,，讓更多的柜員參加到這個(gè)考核中來(lái)，以提高柜員的工作主動(dòng)性與責(zé)任性,。

2,、對(duì)在我們檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題除進(jìn)行通報(bào)處理外，我們將繼續(xù)執(zhí)行對(duì)臨柜人員的經(jīng)濟(jì)處罰手段,，以及差錯(cuò)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與考試,。促使柜員重視業(yè)務(wù)差錯(cuò)的發(fā)生，努力減少差錯(cuò),。

3,、有罰有獎(jiǎng)，按照全行臨柜人員的差錯(cuò)考核情況,，對(duì)全年無(wú)差錯(cuò)及工作表現(xiàn)好的柜員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),，以促進(jìn)柜員的工作積極性。

4,、定期,、準(zhǔn)確、及時(shí)地向市分行會(huì)計(jì)結(jié)算部上報(bào)各種會(huì)計(jì)結(jié)算報(bào)表,。

醫(yī)生中醫(yī)館年度工作計(jì)劃表篇二十

1.計(jì)劃的名稱,，也就是標(biāo)題。

內(nèi)容包括訂立計(jì)劃部門的名稱和計(jì)劃期限兩個(gè)要素,，如“團(tuán)委××部門××年度工作計(jì)劃”或者“工作計(jì)劃——團(tuán)委××部門××年度”,。

2.計(jì)劃的具體要求。

一般包括工作的目的和要求,，工作的時(shí)間,、內(nèi)容，實(shí)施的步驟和措施等,，也就是為什么做,、做什么怎么做、做到什么程度,。

3.最后寫訂立計(jì)劃的日期,。

一般地講，包括

1.工作背景,，也就是情況分析(制定計(jì)劃的`根據(jù)),。

制定計(jì)劃前,，要分析研究本部門工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,，是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的,。

2.工作目的，指的是工作任務(wù)和要求(做什么),。

根據(jù)需要與可能,，規(guī)定出一定時(shí)期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的工作指標(biāo)。

3.工作的方法,、步驟和措施(怎樣做)。

在明確了工作任務(wù)以后,，還需要根據(jù)主客觀條件,，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施,，以保證工作任務(wù)的完成,。

1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)研究上級(jí)的有關(guān)指示辦法。

領(lǐng)會(huì)精神,，武裝思想,。

2. 認(rèn)真分析本部門的具體情況，這是制訂計(jì)劃的根據(jù)和基礎(chǔ),。

3.根據(jù)上級(jí)的指示精神和本部門的現(xiàn)實(shí)情況,，確定工作方針、工作任務(wù),、工作要求,，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟,。

環(huán)環(huán)緊扣,，付諸實(shí)現(xiàn)。

4.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差,、缺點(diǎn),、障礙、困難,，確定預(yù)算克服的辦法和措施,，以免發(fā)生問(wèn)題時(shí)，工作陷于被動(dòng),。

5.根據(jù)工作任務(wù)的需要,，組織并分配力量，明確分工,。

6.在實(shí)踐中進(jìn)一步修訂,、補(bǔ)充和完善計(jì)劃,。

計(jì)劃一經(jīng)制定出來(lái)，并經(jīng)正式通過(guò)或批準(zhǔn)以后,，就要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行,。

在執(zhí)行過(guò)程中，往往需要繼續(xù)加以補(bǔ)充,、修訂,，使其更加完善，切合實(shí)際,。

醫(yī)生中醫(yī)館年度工作計(jì)劃表篇二十一

首先,，我們秘書處對(duì)我們經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)各項(xiàng)的資料(手稿、電子稿)進(jìn)行妥善的保管和整理,，安排每次會(huì)議的內(nèi)容,、時(shí)間、地點(diǎn),、考勤;在接到主席團(tuán)的任務(wù)和會(huì)議任務(wù)提前通知各部門負(fù)責(zé)人準(zhǔn)時(shí)到會(huì)!做好每次會(huì)議,、集體活動(dòng)大的記錄和工作總結(jié)!負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)工作有秩序的開展，接受主席團(tuán)的工作考核和成績(jī)的評(píng)審!以及加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)各部門的工作咨詢和新成員的注冊(cè)管理選拔!收集和整理主席團(tuán),、各部門的工作計(jì)劃和工作總結(jié),，作為我們選拔優(yōu)秀干部的前提和基礎(chǔ);每個(gè)星期作一次秘書處座談會(huì)，交流工作情況和思想交流,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)!每月對(duì)秘書處的工作進(jìn)行匯總,，并收集主席團(tuán)、各部門的工作記錄;對(duì)于秘書處的工作我們定期向主席團(tuán)匯報(bào)!

其次：秘書處五層次管理方法:

第三：秘書處發(fā)展的中期戰(zhàn)略規(guī)劃(學(xué)生會(huì)的發(fā)展的方向問(wèn)題);

第五：評(píng)審各部門工作的執(zhí)行力度和工作考評(píng)向主席團(tuán)匯報(bào);

三,、干部培養(yǎng)建設(shè)方案：

1,、合作制度：加強(qiáng)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的合作聯(lián)系,，提升本身的實(shí)力和影響力;

2,、決策制度：分工協(xié)作、明確工作目標(biāo)和任務(wù);

3,、激勵(lì)制度：嚴(yán)格執(zhí)行工作目標(biāo)和獎(jiǎng)勵(lì)制度;

4,、自律制度：學(xué)會(huì)自我反省、自我總結(jié),、不斷提升自己的修養(yǎng);

5,、反饋制度：學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題和解決問(wèn)題、總結(jié)落實(shí)責(zé)任;

四,、我們秘書處在每個(gè)星期的座談會(huì)中,，遵循：“服務(wù)為先、自我管理”的工作理念，按照“指導(dǎo)思想明確,、工作思路清晰,、工作作風(fēng)形成、工作重點(diǎn)突出,、工作機(jī)制創(chuàng)新,、工作方法科學(xué)”六點(diǎn)工作要求;總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，還要通過(guò)與其他部門的開展聯(lián)誼活動(dòng)來(lái)加強(qiáng)我們學(xué)生會(huì)的團(tuán)結(jié)!對(duì)于我們不管是在工作中還是學(xué)習(xí)生活中,，我們都要虛心的學(xué)習(xí),，彼此養(yǎng)成工作的協(xié)同默契!只有我們大家把學(xué)生會(huì)當(dāng)著我們自己的家去建設(shè)，一起共同的努力,、一起奮斗,，我們才會(huì)打造屬于我們的發(fā)展平臺(tái)!我們要堅(jiān)持到底，永不言棄,，在湖南科技經(jīng)貿(mào)學(xué)院留下我們工作的足跡和身影!這是我初步的工作設(shè)想,，只有在實(shí)踐的工作中，我們靈活的處理,，爭(zhēng)取做一名合格的學(xué)生會(huì)干部!

年度工作計(jì)劃表格范文二

一、具體業(yè)務(wù)開展,。

1.對(duì)該工作計(jì)劃方案的實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題進(jìn)行反饋,及時(shí)調(diào)整修改工作計(jì)劃,記錄下屬員工在工作計(jì)劃實(shí)施中的工作表現(xiàn),并向人力資源部經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度,。

2.對(duì)該工作計(jì)劃方案的實(shí)施成果按照事先制定的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估,并將評(píng)估報(bào)告上報(bào)給人力資源部經(jīng)理審閱。

3.對(duì)該工作計(jì)劃方案進(jìn)行總結(jié)并形成書面報(bào)告提交給人力資源部經(jīng)理審閱,批準(zhǔn)通過(guò),。

4.進(jìn)行下一個(gè)工作計(jì)劃,。

注意:在實(shí)施上述工作計(jì)劃的過(guò)程中,該人事主管所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)日常工作以及其下屬負(fù)責(zé)的日常工作都要照常進(jìn)行。

5.在征得人力資源部經(jīng)理同意的前提下,找文件檔案室領(lǐng)取人事主管的職位說(shuō)明書和前任人事主管的離任工作交接清單,對(duì)照職位說(shuō)明書對(duì)人事主管的日常性工作進(jìn)行熟悉,對(duì)前任人事主管已經(jīng)完成的各項(xiàng)工作計(jì)劃進(jìn)行了解,對(duì)其未完成的工作計(jì)劃按照其工作計(jì)劃方案來(lái)進(jìn)行完成,。

6.對(duì)照人事主管的職位說(shuō)明書,就人事主管工作范圍內(nèi)人力資源管理工作中某些環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,按照輕重緩急進(jìn)行分等,對(duì)最重要的,、需要迅速解決的問(wèn)題擬定提案,和人力資源部經(jīng)理進(jìn)行溝通,征得人力資源部經(jīng)理的同意。

7.根據(jù)上述提案制定多項(xiàng)工作計(jì)劃方案,包括計(jì)劃目標(biāo),、計(jì)劃對(duì)象,、計(jì)劃的參與人員及各人員的工作分配、計(jì)劃時(shí)間表,、計(jì)劃中可能出現(xiàn)的問(wèn)題及其解決辦法,、計(jì)劃是否達(dá)到目標(biāo)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。

8.和下屬溝通這些工作計(jì)劃方案,對(duì)這些工作計(jì)劃方案的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行講解并征取下屬的意見,修改完善這些工作計(jì)劃方案,獲取下屬的支持,。

9.和人力資源部經(jīng)理就提案涉及的多項(xiàng)工作計(jì)劃方案進(jìn)行討論,并征求其意見,征得人力資源部經(jīng)理對(duì)其中某一方案的批準(zhǔn),。

10.召集下屬開會(huì),在了解其各自職位說(shuō)明書的前提下,明確各自的工作任務(wù),及其在人力資源部經(jīng)理已批準(zhǔn)工作計(jì)劃方案中所扮演的重要角色、工作的時(shí)間表等,共同推進(jìn)工作計(jì)劃的實(shí)施,。

二,、定期總結(jié)和改進(jìn)工作。

1.按各項(xiàng)工作計(jì)劃的具體進(jìn)度審閱下屬的工作計(jì)劃,審閱報(bào)告報(bào)備人力資源部經(jīng)理,聽取其對(duì)報(bào)告的指導(dǎo)意見。

2.對(duì)上述的各項(xiàng)工作計(jì)劃按照先后順許進(jìn)行工作總結(jié),并提交給人力資源部經(jīng)理審閱,充分聽取其對(duì)工作的各項(xiàng)指導(dǎo)意見,。

三,、注重與上級(jí)、其他部門以及員工的溝通,。

人力資源工作在公司內(nèi)部屬于一項(xiàng)服務(wù)支援性工作,對(duì)主要的業(yè)務(wù)流程提供人力資源規(guī)劃,、招聘配置、培訓(xùn)開發(fā),、薪酬管理,、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理等方面的支持,保障主要業(yè)務(wù)流程順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)公司的保值增值,。

1,、看法,讓他們多提意見、多提建議,。

2.注重和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的溝通,深入了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己各項(xiàng)工作的看法,讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的工作多多提出意見,讓自身工作中盡量少范錯(cuò)誤,、不范錯(cuò)誤。

3.注重和公司內(nèi)部其他部門的溝通,充分聽取各部門對(duì)人力資源部門各項(xiàng)工作的意見,有則改之,無(wú)則加勉,。

四,、充分深入地了解公司情況。

我要了解的公司信息主要包括公司的愿景,、發(fā)展戰(zhàn)略,、管理理念、企業(yè)文化等,公司的主營(yíng)業(yè)務(wù),、各項(xiàng)工作流程,、組織結(jié)構(gòu)等。

獲取信息的方式如下:

1.通過(guò)公司的新員工入職培訓(xùn)等培訓(xùn)活動(dòng)來(lái)獲取信息,。

通過(guò)公司的新員工入職培訓(xùn),我可以對(duì)公司的企業(yè)文化,、管理制度等有初步的了解。

2.請(qǐng)教老員工,與老員工交流,。

通過(guò)和老員工的交流,可以了解公司的發(fā)展背景,、發(fā)展路徑等,熟悉公司的發(fā)展脈絡(luò)。

3.在征得人力資源部經(jīng)理批準(zhǔn)的前提下,從文件檔案室調(diào)閱有關(guān)公司愿景,、發(fā)展戰(zhàn)略,、管理理念、企業(yè)文化,、公司的主營(yíng)業(yè)務(wù),、內(nèi)部管理流程、組織結(jié)構(gòu)等的文件資料,。

4.在征得人力資源部經(jīng)理同意的前提下,到企業(yè)內(nèi)刊主管部門查閱企業(yè)重要內(nèi)刊及最近一段時(shí)間的內(nèi)刊文章,進(jìn)一步了解企業(yè)的愿景,、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化,、公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)等,。

5.查閱公司所在行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的重點(diǎn)刊物和外界相關(guān)主要媒體對(duì)公司的報(bào)道,來(lái)了解行業(yè)發(fā)展情況、企業(yè)在行業(yè)中所處的地位以及媒體公眾對(duì)企業(yè)的看法等,。

五,、深入認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)自己的工作職責(zé)。

了解了公司的基本情況后,我還需要了解人事主管這個(gè)職位在公司的職位序列中所處的位置,。

1.查閱人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程,進(jìn)一步明確自己在工作中的主要職責(zé),。

2.在征得人力資源部經(jīng)理同意的前提下,查閱人事主管的職位說(shuō)明書,并就其中載明的相關(guān)職責(zé)、權(quán)力,、工作匯報(bào)關(guān)系,、溝通方式等和人力資源部經(jīng)理進(jìn)行溝通。

3.同時(shí),還需要了解下屬的職位說(shuō)明書,并就下屬職位說(shuō)明書中載明的相關(guān)要求和其日常工作方面進(jìn)行充分的溝通,。

六,、在以上兩方面的基礎(chǔ)上,找準(zhǔn)自己的`工作定位,進(jìn)而制定工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)。

在了解了公司的愿景和發(fā)展戰(zhàn)略等基本情況,、深入領(lǐng)會(huì)了自己的工作職責(zé)的基礎(chǔ)上,對(duì)自己的工作進(jìn)行定位,按照人事主管職位對(duì)公司的重要程度來(lái)明確工作重點(diǎn),并就這些工作重點(diǎn)制定工作計(jì)劃方案和備選方案,。

目前公司發(fā)展情況良好,我希望在新的一年里,公司能夠頂住金融危機(jī)的壓力,開創(chuàng)公司更美好的前景!當(dāng)然只有希望是沒(méi)有用的,只有自己不斷的努力,才會(huì)取得成績(jī),這些年來(lái),我已經(jīng)知道了很多很多,公司發(fā)展的前景并沒(méi)有想象中那么的良好,稍有不慎就會(huì)出現(xiàn)重大失誤,這也是我多年以來(lái)一直很注重的事情。

不過(guò)我相信,只要肯努力,機(jī)會(huì)就會(huì)來(lái)到你的身邊,。

20xx年是一個(gè)充滿挑戰(zhàn),、機(jī)遇與壓力的一年。

對(duì)于當(dāng)今的金融危機(jī),，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈而且是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的社會(huì),，想讓自己成為一個(gè)真正有實(shí)力的管理者,，為了自己的未來(lái)，有著重要的戰(zhàn)略意義,。

一,、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作。

公司在不斷改革,，訂立了新的規(guī)定,，作為公司一名工作人員，必須以身作責(zé),，在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開展工程管理工作,。

1.明確職員工的職責(zé)和工作任務(wù)調(diào)度分派各職員工必須履行工廠員工應(yīng)盡義務(wù)和《工程部管理職責(zé)》規(guī)定的職責(zé),其工作任務(wù)可根據(jù)公司部門需要服從上級(jí)隨時(shí)調(diào)配支持。

2.制訂部門職員工管理規(guī)范,，加強(qiáng)職員工自覺(jué)約束自已工作散漫等不良行為的意識(shí),促使其培養(yǎng)文明修養(yǎng),積極愛崗的精神風(fēng)貌,使其日常上班工作符合公司職業(yè)規(guī)范和要求.

4.工作方法改善：加強(qiáng)部門協(xié)作溝通,營(yíng)建和諧進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍,，發(fā)生異常時(shí)第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)去了解問(wèn)題,分析問(wèn)題,解決問(wèn)題，制訂符合實(shí)情的工程及相關(guān)部門工作反饋改善方案和辦法，建立培訓(xùn)部門,，讓培訓(xùn)工作成為2015年個(gè)人工作計(jì)劃的重點(diǎn),加強(qiáng)技能訓(xùn)練和心態(tài)教育,穩(wěn)定人員流失,。

5.工程設(shè)計(jì)管理過(guò)程中要充分聽取各方面的意見，發(fā)揚(yáng)技術(shù)民主,，對(duì)爭(zhēng)議較大的問(wèn)題,，組成審查班子進(jìn)行認(rèn)真的論證，如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術(shù)開發(fā)者)

二,、明確自己的發(fā)展方向,正確認(rèn)識(shí)自己, 糾正自己的缺點(diǎn). 認(rèn)真聽取他人忠懇意見. 更加勤奮的工作,，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路,。

我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),，共同進(jìn)步。

征取更好的工作成績(jī),。

醫(yī)生中醫(yī)館年度工作計(jì)劃表篇二十二

**年上半年,，國(guó)際金融危機(jī)和鉛、鋅價(jià)格大幅下滑給翁旗工業(yè)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了一定的影響,，鉛鋅采選這一傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)稅源仍處于開工不足狀態(tài),，風(fēng)力發(fā)電、化工制造等稅源穩(wěn)中有增,，商業(yè)零售業(yè)略有回升,，組織收入工作形勢(shì)依然嚴(yán)峻。

面對(duì)金融危機(jī)形勢(shì)下極大的困難和壓力,，我們不斷加大收入工作力度,，加強(qiáng)稅收分析預(yù)測(cè)，強(qiáng)化行業(yè)稅收管理,，深入挖掘稅收增長(zhǎng)潛力,，積極化解各種不利因素的影響，向管理要收入,，向評(píng)估要收入,，向稽查要收入，順利實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過(guò)半,、任務(wù)過(guò)半”的收入目標(biāo),。

截止到5月底完成7501萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)6.88%,，增收483萬(wàn)元,，完成旗政府下達(dá)年度稅收任務(wù)的34.74%,。

上半年預(yù)計(jì)完成8900萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)2.75% ,，增收239萬(wàn)元,。

(二)組織收入的主要做法

一是認(rèn)真實(shí)施稅源科學(xué)化、精細(xì)化管理,，堅(jiān)持以組織收入為中心,，及時(shí)將稅收任務(wù)抓早、抓緊,、抓實(shí),。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理，對(duì)年稅收在5萬(wàn)元以上的稅源企業(yè)進(jìn)行日常監(jiān)控,，對(duì)低稅負(fù)企業(yè)進(jìn)行納稅評(píng)估機(jī)制,，充分利用外部數(shù)據(jù)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)的稅收監(jiān)控。

三是積極涵養(yǎng)稅源,，挖掘新興稅源,，對(duì)我旗招商引資進(jìn)來(lái)的一批具有較大稅收潛力的新辦企業(yè)，制定相應(yīng)的配套稅源測(cè)算和管理措施,。

四是完善征管措施,，在有色金屬產(chǎn)品價(jià)格下降對(duì)稅收收入造成較大影響的形勢(shì)下，堅(jiān)持加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理,，緊抓一般稅源和零散稅源不放松,，進(jìn)一步加大稅源監(jiān)控力度，充分發(fā)揮稅源監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用,，形成對(duì)全局稅源的有效監(jiān)控,。

二、稅收征管質(zhì)量和納稅服務(wù)水平進(jìn)一步提高

(一)切實(shí)掌握工作主動(dòng)權(quán)

一是抓好信息化建設(shè),。

我們抓住“金稅工程三期”推廣應(yīng)用的契機(jī),，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作與信息化工作的結(jié)合度，充分運(yùn)用信息技術(shù),，以市國(guó)稅局通報(bào)的數(shù)據(jù)為參考,，對(duì)征管數(shù)據(jù)進(jìn)行再加工,，清洗垃圾數(shù)據(jù),。

二是主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)深入各重點(diǎn)企業(yè)搞調(diào)查，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)的監(jiān)控,，及時(shí)了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和實(shí)現(xiàn)稅收情況,。

始終緊抓收入分析預(yù)測(cè)。

(二)行業(yè)稅收征管和稅種管理有新突破

一是加大房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)所得稅管理力度,，充分運(yùn)用稅源調(diào)查,、納稅評(píng)估等有效方式摸清稅源底數(shù),，開展專項(xiàng)行動(dòng)，確保應(yīng)收盡收,。

二是大力開展企業(yè)所得稅核定征收工作,，在前期調(diào)查、評(píng)估分析等基礎(chǔ)上,，此項(xiàng)工作逐步深入開展起來(lái),。

(三)個(gè)體零散稅收管理有新舉措

注重小規(guī)模企業(yè)管理。

加大了磚瓦,、加油站,、城區(qū)超市、專賣店等重點(diǎn)小規(guī)模企業(yè)管理力度,，大規(guī)模清查漏征漏管戶,，稅收總量有所增加。

全面推行稅銀一體化納稅申報(bào)模式,，基本達(dá)到了城區(qū)90%,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)85%的覆蓋面。

(四)重視稅務(wù)稽查的實(shí)際效果

上半年累計(jì)稽查滯補(bǔ)罰收入完成18.5萬(wàn)元,。

有效發(fā)揮了稅務(wù)稽查工作的打擊和震懾作用,。

(五)納稅服務(wù)上水平，重質(zhì)量

著眼于納稅人的實(shí)際需要,，在辦稅服務(wù)領(lǐng)域推出具有實(shí)效的服務(wù)舉措,，開辦納稅人學(xué)校，納稅人從中得到了方便和實(shí)惠,。

借助稅收宣傳月的有利時(shí)機(jī)做好稅法宣傳和政策輔導(dǎo),，對(duì)于政府招商引資的企業(yè)，在符合條件的前提下,，盡快為企業(yè)辦理各方面手續(xù),，為企業(yè)的順利投產(chǎn)開辟“綠色通道”。

三,、堅(jiān)持以人為本,，著力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)

一直以來(lái)翁旗國(guó)稅局都把班子建設(shè)作為隊(duì)伍建設(shè)的龍頭來(lái)抓，增強(qiáng)班子合力,，促進(jìn)各項(xiàng)工作全面創(chuàng)新發(fā)展,。

同時(shí)結(jié)合國(guó)稅系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革，對(duì)環(huán)節(jié)干部隊(duì)伍進(jìn)行了調(diào)整和補(bǔ)員競(jìng)崗,，一批年富力強(qiáng),，專業(yè)素質(zhì)過(guò)硬的同志走上了環(huán)節(jié)干部崗位或調(diào)整到更加適合他們的崗位上。

環(huán)節(jié)干部的年齡層次和知識(shí)結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化,。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，組織全體稅務(wù)干部深入學(xué)習(xí)了黨中央提出的關(guān)于密切聯(lián)系群眾,，改變工作作風(fēng)的八項(xiàng)規(guī)定和國(guó)稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議的會(huì)議精神。

并要求全體稅干嚴(yán)格按照要求對(duì)照檢查自己的行為,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)規(guī)定和會(huì)議精神的的貫徹執(zhí)行,。

通過(guò)觀看警示教育片和開展“廉政文化進(jìn)家庭”的活動(dòng)在全系統(tǒng)范圍內(nèi)形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍,。

在精神文明創(chuàng)建方面,，把樹立責(zé)任意識(shí)，建立團(tuán)隊(duì)精神,，全面提高干部職工素質(zhì)作為重要工作來(lái)抓,，制定了一系列行之有效的活動(dòng)措施。

深入開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和窗口單位“文明杯”規(guī)范化服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)在全局形成積極向上的工作熱情和氛圍,，以帶動(dòng)全局工作再上新臺(tái)階,。

**年各項(xiàng)工作任務(wù)十分繁重，下半年,，翁旗國(guó)稅局將繼續(xù)按照市局工作部署和本局的年度目標(biāo)開展工作,，努力改進(jìn)不足，推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展,，保質(zhì)保量地完成全年各項(xiàng)任務(wù),。

一、全力以赴完成組織收入任務(wù)

受鉛鋅等有色金屬市場(chǎng)價(jià)格暴跌的不利因素影響,，預(yù)計(jì)**年度全旗有色金屬采選行業(yè)仍然難以回暖,，多個(gè)新建的工業(yè)項(xiàng)目難以在今年實(shí)現(xiàn)稅收，國(guó)稅收入的進(jìn)一步增長(zhǎng)將受到影響,。

在此條件下,，我們以應(yīng)收盡收為目標(biāo)，確保稅收數(shù)量和質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng),。

提高組織收入工作的責(zé)任感和使命感,，堅(jiān)持“依法治稅、應(yīng)收盡收,、堅(jiān)決不收過(guò)頭稅,，堅(jiān)決防止越權(quán)減免稅”的原則，將提高收入質(zhì)量作為首要目標(biāo),，牢牢抓住有利條件,，克服不利因素，深挖稅源,，做到應(yīng)收盡收,，千方百計(jì)完成稅收收入任務(wù),。

二,、不斷加強(qiáng)稅收征管,，從管理上要收入

從目前形勢(shì)看，未來(lái)幾年翁旗工業(yè)經(jīng)濟(jì)將會(huì)呈現(xiàn)多樣化的發(fā)展態(tài)勢(shì),，新辦企業(yè)不斷涌現(xiàn)的同時(shí),，老的重點(diǎn)稅源或出現(xiàn)一定程度的回升，一些建成投產(chǎn)的或完成改造的新老企業(yè)或?qū)⒃诙愂丈嫌兴暙I(xiàn),。

針對(duì)可能發(fā)生變化的經(jīng)濟(jì)稅源情況,，我們要抓好跟蹤管理，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié),，把征收管理引向深入,。

三、不斷推進(jìn)稅收法制化建設(shè)

一是提高稅法宣傳的實(shí)際效果,，改進(jìn)宣傳手段,，著眼于納稅人的實(shí)際需要，擴(kuò)大宣傳范圍,，實(shí)現(xiàn)宣傳工作的經(jīng)?；椭贫然_保將稅收法規(guī)政策宣傳到位,、輔導(dǎo)到位,。

二是全面強(qiáng)化稽查工作。

以深入整頓和規(guī)范稅收秩序?yàn)槟繕?biāo),，以查處稅收違法案件和組織稅收專項(xiàng)檢查為重點(diǎn),，進(jìn)一步改進(jìn)稽查工作方法，完善稽查工作制度,，強(qiáng)化稽查隊(duì)伍建設(shè),，規(guī)范稽查執(zhí)法水平，提高稽查工作質(zhì)量,，嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為,，保持對(duì)稅收違法行為的打擊力度和征管秩序的控制能力，切實(shí)維護(hù)稅法權(quán)威和國(guó)家稅款安全,。

三是繼續(xù)落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制,，完善目標(biāo)管理考核體系和工作機(jī)制，加強(qiáng)日?？己吮O(jiān)督,，加大執(zhí)法責(zé)任者的考核和過(guò)錯(cuò)追究力度，盡快適應(yīng)新的崗責(zé)體系和目標(biāo)管理考核機(jī)制,。

要以稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)上線運(yùn)行為契機(jī),，抓緊提高政策法規(guī)和執(zhí)法監(jiān)察工作水平，使之真正成為促進(jìn)稅收工作的有效手段,。

四,、打造翁旗國(guó)稅納稅服務(wù)品牌,，并為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展打造“綠色通道”

一是以構(gòu)建和諧征納關(guān)系為主要目標(biāo)，立足本職工作,，豐富納稅服務(wù)內(nèi)涵,。

把為納稅人解決實(shí)際問(wèn)題擺在各項(xiàng)工作的首位，在提升干部隊(duì)伍素質(zhì)的同時(shí),，全面提高納稅服務(wù)效率,。

二是堅(jiān)決貫徹落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。

尤其要加強(qiáng)優(yōu)惠政策的日常和后續(xù)管理,，通過(guò)落實(shí)稅收優(yōu)惠政策來(lái)增加企業(yè)的發(fā)展活力,，保障社會(huì)弱勢(shì)群體的根本權(quán)益。

三是繼續(xù)做好辦稅服務(wù)廳的窗口建設(shè),，發(fā)揮全程服務(wù)的社會(huì)效益,。

把“一站式”服務(wù)意識(shí)和“一窗式”管理模式引向深入，理順工作機(jī)制,，探索行之有效的納稅服務(wù)模式,。

深入推行便民服務(wù)和人性化服務(wù)。

四是精心組織,，扎實(shí)推進(jìn),，確保“營(yíng)改增”試點(diǎn)工作有序開展,。

明確職責(zé),，細(xì)化分工，把握兩個(gè)主要目標(biāo)和三個(gè)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),，做好五個(gè)階段具體工作;積極開展宣傳服務(wù),，做好系統(tǒng)內(nèi)外培訓(xùn)準(zhǔn)備工作;加強(qiáng)與政府有關(guān)部門溝通，及時(shí)匯報(bào)試點(diǎn)工作開展情況;認(rèn)真開展戶數(shù)摸底調(diào)查工作,，做好初步稅收分析測(cè)算工作,。

五是周密部署，穩(wěn)步實(shí)施,，確?！敖鸲惾凇惫こ倘缙谏暇€運(yùn)行。

要克服困難,，加班加點(diǎn)工作,，通過(guò)全系統(tǒng)的共同努力，確保在7月份進(jìn)行雙軌運(yùn)行,，8月份實(shí)現(xiàn)單軌運(yùn)行,。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)班子、隊(duì)伍以及廉政建設(shè)

一是加大教育培訓(xùn)力度,，提高稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察水平,，繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

切實(shí)提高創(chuàng)新發(fā)展能力,，以執(zhí)行能力的提高為重點(diǎn),，健全崗責(zé)體系和執(zhí)行機(jī)制,，確保政令暢通和各項(xiàng)工作部署的落實(shí)到位,。

克服消極、散漫等不良風(fēng)氣,，提高工作效率,，保持優(yōu)良的工作作風(fēng)。

保持行風(fēng)建設(shè)的優(yōu)異成績(jī),。

通過(guò)務(wù)實(shí)的工作和對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的巨大貢獻(xiàn),，繼續(xù)贏得社會(huì)各界的支持和幫助。

切實(shí)做好維穩(wěn)工作,，在不穩(wěn)定因素排查中不留死角,，不埋隱患。

深入細(xì)致地做好各項(xiàng)工作,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，把問(wèn)題解決在基層，處理在萌芽狀態(tài),。

建設(shè)風(fēng)清氣正,，和諧穩(wěn)定，團(tuán)結(jié)進(jìn)取的國(guó)稅隊(duì)伍,。

xx年是我院非常重要的一年,，這一年我院要完成二件大事

(1)迎接并通過(guò)衛(wèi)生廳二乙醫(yī)院評(píng)審。

(2)醫(yī)院再上一個(gè)新臺(tái)階,。

此二件大事關(guān)系著醫(yī)院的將來(lái),，我們將全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以急診發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),，凝聚人心,，以新思路、新觀念,、新舉措增強(qiáng)急診工作的生機(jī)與活力,，加強(qiáng)急診管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，鞏固并壯大急診隊(duì)伍,，使急診醫(yī)療體系更加規(guī)范化，加快我院急診發(fā)展。

現(xiàn)計(jì)劃

一,、指導(dǎo)思想

在上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以“通過(guò)衛(wèi)生廳二乙醫(yī)院評(píng)審”為主題，以維護(hù)健康,，關(guān)愛生命,，全心全意為人民服務(wù)為科室宗旨，為把我科建設(shè)成為民眾信賴,、醫(yī)院放心,、醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)高超的.科室邁出堅(jiān)實(shí)的步伐,。

二,、主要措施

醫(yī)療質(zhì)量

結(jié)合等級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作，圍繞“質(zhì)量,、安全,、服務(wù)、價(jià)格”,，狠抓內(nèi)涵建設(shè),。

要進(jìn)一步加強(qiáng)急診急救專業(yè)隊(duì)伍的設(shè)置，進(jìn)行急診醫(yī)學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí),，了解急診急救在當(dāng)前社會(huì)的重要性,，穩(wěn)進(jìn)急診急救隊(duì)伍。

完善急診,、入院,、手術(shù)“綠色通道”使急診服務(wù)及時(shí)、安全,、便捷,、有效。

完善24小時(shí)急診服務(wù)目錄,、急診工作流程,、管理文件資料、對(duì)各支持系統(tǒng)服務(wù)的規(guī)范,。

協(xié)調(diào)臨床各科對(duì)急診工作的配合,。

對(duì)大批量病員有分類管理的程序。

立足使急診留觀病人于24小時(shí)內(nèi)診斷明確,、病情穩(wěn)定后安全入院,。

加強(qiáng)上級(jí)醫(yī)師急救指導(dǎo)，加強(qiáng)三級(jí)會(huì)診,，加強(qiáng)與其他?？频膮f(xié)作配合,，使急診危重患者的搶救成功率提高到96%以上。

2.質(zhì)量管理,。

很抓“三基三嚴(yán)”,，加強(qiáng)病史詢問(wèn)及規(guī)范查體、病歷規(guī)范書寫,、抗生素合理使用等專項(xiàng)培訓(xùn)力度,。

認(rèn)真執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制、交接班制度,、危重病人搶救制度,、各級(jí)各類人員職責(zé)、依據(jù)病情優(yōu)先獲得診療程序,。

加強(qiáng)運(yùn)行病歷的考評(píng),，重點(diǎn)檢查與醫(yī)療質(zhì)量和患者安全相關(guān)的內(nèi)容,，完善定期檢查,、考評(píng)、反饋,、總結(jié)的質(zhì)控制度,，堅(jiān)持一周一小查，一月一大查,，對(duì)環(huán)節(jié)管理,、疑難病歷討論、三級(jí)醫(yī)師查房對(duì)病情變化的處理意見要重點(diǎn)監(jiān)控,，促進(jìn)基礎(chǔ)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)和提高,。

3.設(shè)備管理

要強(qiáng)化對(duì)急診設(shè)備的定期維護(hù)、監(jiān)測(cè)并專人管理,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題排除故障,，使搶救設(shè)備的完好率達(dá)到100%。

加強(qiáng)訓(xùn)練規(guī)范使用,，使醫(yī)護(hù)人員能夠熟練掌握,，正確使用，確保安全運(yùn)行,，以滿足患者急救需求,。

嚴(yán)格院內(nèi)感染。

加強(qiáng)心肺復(fù)蘇技能的訓(xùn)練,，使心肺復(fù)蘇技能達(dá)到高級(jí)水平,。

為了能完成上述目標(biāo)，我科在 xx年要求購(gòu)買心肺復(fù)蘇模型一個(gè),、氣管插管模型一個(gè),。

(費(fèi)用約2.5萬(wàn))。

4.服務(wù)態(tài)度

要抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。

堅(jiān)持以病人為中心,，深入開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”活動(dòng),，規(guī)范服務(wù)行為，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容,，注重服務(wù)技巧,，落實(shí)醫(yī)患溝通、知情告知制度,，及時(shí)妥善處理各類糾紛,，定期進(jìn)行分析、總結(jié),，強(qiáng)化安全措施,，防范醫(yī)療事故發(fā)生。

5.培訓(xùn)計(jì)劃

根據(jù)申報(bào)二乙要求,，制定各級(jí)各類人員培訓(xùn)考核計(jì)劃,，加大在崗培訓(xùn)力度，有計(jì)劃的開展繼續(xù)教育項(xiàng)目,。

加大對(duì)各級(jí)醫(yī)師培訓(xùn)效果的考核,。

采取多種形式，分層次,、有重點(diǎn)地對(duì)全體職工進(jìn)行職業(yè)素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理素質(zhì)的培訓(xùn),，強(qiáng)化全員職業(yè)責(zé)任意識(shí),。

xx年在院部的支持下希望能購(gòu)買《急診內(nèi)、外科雜志》,、并能進(jìn)行一年2-3次的急診科外出聽課,、派出醫(yī)生護(hù)士去上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修心血管內(nèi)科，神經(jīng)內(nèi)科,，icu或ccu等相關(guān)專業(yè),，這樣才能更好地開展業(yè)務(wù)。

同時(shí),，樹立一批醫(yī),、德雙馨的先進(jìn)典型，促進(jìn)人才的全面發(fā)展,。

(約需費(fèi)用1.5萬(wàn)),。

7.重點(diǎn)研究課題

今年要著重學(xué)習(xí)和研究急診科急診演練、多器官功能障礙綜合征,、復(fù)蘇及心血管急救急診,、感染及合理應(yīng)用抗生素,、無(wú)創(chuàng)和有創(chuàng)性正壓通氣治療、嚴(yán)重創(chuàng)傷與休克,、急性呼吸窘迫綜合癥,、彌漫性血管內(nèi)凝血等課題的研究，使我院急診科急救水平更上一個(gè)臺(tái)階,。

xx年將是我科一個(gè)新的起點(diǎn),，擺在我們面前的任務(wù)十分艱巨，同時(shí)面臨著許多困難,，如急診人員配備不足,，醫(yī)護(hù)人員技術(shù)有待加強(qiáng)等。

但是,，我們堅(jiān)信只要我們?nèi)坡毠つ軌驁F(tuán)結(jié)一心,，共同拼搏，在上級(jí)主管部門的大力支持下,，就一定能夠排除萬(wàn)難,，去爭(zhēng)取勝利，更好地促進(jìn)兩個(gè)效益雙贏,。

醫(yī)生中醫(yī)館年度工作計(jì)劃表篇二十三

本學(xué)期,，二年級(jí)組的工作以學(xué)校工作目標(biāo)為核心,，以教導(dǎo)處工作計(jì)劃為指導(dǎo),，結(jié)合本年級(jí)組的實(shí)際情況，切實(shí)抓好二年級(jí)學(xué)生的德,、智,、體、美,、勞等方面的工作,，落實(shí)好本年級(jí)組里的每一項(xiàng)工作。繼續(xù)加強(qiáng)年級(jí)組建設(shè),，全面提高二年級(jí)組教育,、教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)設(shè)寬松,、和諧,、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的工作氛圍,，保持一個(gè)積極,、協(xié)作和主動(dòng)要求進(jìn)步的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀年級(jí)組,。

二,、工作目標(biāo),。

貫徹“以德立校、以孝育人”的理念,，圍繞以養(yǎng)成教育為基礎(chǔ),，努力培養(yǎng)舉止文明、注重禮儀,、品德優(yōu)良,、身心健康、活潑向上的時(shí)代新人這一培養(yǎng)目標(biāo),，落實(shí)好學(xué)校布置的每一項(xiàng)教學(xué),、德育工作，細(xì)化年級(jí)組每一項(xiàng)評(píng)比,，通過(guò)抓實(shí),、落實(shí)，達(dá)到本年級(jí)組教室,、走廊及所管轄的區(qū)域環(huán)境整潔美觀,、教育教學(xué)正常有序、班風(fēng)班紀(jì)優(yōu)良的嶄新風(fēng)貌,。

三,、重點(diǎn)工作。

1,、加強(qiáng)班級(jí)教育的管理,，進(jìn)一步加強(qiáng)年級(jí)組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

2,、加強(qiáng)本年級(jí)組學(xué)生的養(yǎng)成教育,，培養(yǎng)良好行為習(xí)慣，強(qiáng)化學(xué)習(xí)紀(jì)律,、衛(wèi)生,、禮儀、早讀,、午餐,、午休等良好習(xí)慣培養(yǎng)。

3,、重點(diǎn)指導(dǎo)各班主任布置好班級(jí)文化建設(shè);出好每一期黑板報(bào),。

5、配合政教處搞好春季運(yùn)動(dòng)會(huì)和“六一”文藝演出,。

6,、配合教導(dǎo)處扎實(shí)搞好本年級(jí)家長(zhǎng)開放日活動(dòng)，精心組織二年級(jí)組本學(xué)期家長(zhǎng)會(huì),。

7,、切實(shí)加強(qiáng)家校聯(lián)系,。

8、加強(qiáng)本年級(jí)法制教育和安全教育,。

9,、鼓勵(lì)本年組老師積極參加各級(jí)各類競(jìng)賽，力爭(zhēng)達(dá)到有賽必參,，有獎(jiǎng)必拿,。

四、具體措施,。

1,、加強(qiáng)班級(jí)教育的管理，進(jìn)一步加強(qiáng)年級(jí)組的團(tuán)隊(duì)建設(shè),。

組織本年級(jí)組老師認(rèn)真做好學(xué)校各部門布置的常規(guī)工作,，按時(shí)，保質(zhì)保量地完成,。加強(qiáng)年級(jí)組教師的師德師風(fēng)建設(shè),。以教師職業(yè)道德來(lái)規(guī)范和約束自己的行為，為人師表,，按時(shí)到崗,，不體罰學(xué)生，熱愛學(xué)生,，做到對(duì)每一位學(xué)生負(fù)責(zé)任,。在加強(qiáng)班級(jí)管理的建設(shè)中，要求重視每月的班隊(duì)會(huì)活動(dòng)和日常班級(jí)生活,，著力加強(qiáng)班級(jí)文化建設(shè),、加強(qiáng)班級(jí)輿論導(dǎo)向，樹立學(xué)生基本的道德觀,、是非觀。團(tuán)結(jié)合作,，和本年級(jí)組班主任,、各科老師認(rèn)真做好本職工作，提高大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,，群策群力,，多關(guān)心兩位新加盟本年級(jí)組的新老師。

2,、抓緊學(xué)生的常規(guī)教育,，養(yǎng)成學(xué)生良好習(xí)慣。

本學(xué)期把學(xué)生的養(yǎng)成教育作為我們工作的重點(diǎn)之一,，緊密結(jié)合《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,，使學(xué)生在品質(zhì)和行為習(xí)慣形成良好的風(fēng)貌,。把安全放在首位，學(xué)生的安全意識(shí)較淡薄,，也意識(shí)不到忽略安全后的危險(xiǎn)和隱患,，所以我們老師就要抓住學(xué)生天性好奇，愛冒險(xiǎn)去曉之以理,，開展安全教育,，讓學(xué)生明白不注意安全會(huì)帶來(lái)的不良后果，同時(shí)要避免惡性事故的發(fā)生,，安全作為一項(xiàng)常抓不懈的任務(wù),。本學(xué)期在以往檢查學(xué)生校卡,、紅領(lǐng)巾的基礎(chǔ)上,，重視對(duì)學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生，教室環(huán)境衛(wèi)生布置,，文明禮貌,，下課奔跑打鬧的檢查。教育學(xué)生講文明,，禮貌待人,。

(1)文明禮儀方面：

本學(xué)期，學(xué)生按要求每天按規(guī)定穿著好禮服和校服;見到長(zhǎng)輩主動(dòng)行禮問(wèn)好;要求本年級(jí)學(xué)生在文明禮儀方面能按要求做到并有突出表現(xiàn),。

(2)衛(wèi)生方面：

要求各班主任認(rèn)真負(fù)責(zé)各教室衛(wèi)生,、走廊衛(wèi)生(花壇里的垃圾)，每天早讀前安排2—3名學(xué)生擦走廊墻壁,。早上7：40由年級(jí)主任親自檢查,，并做好記錄。對(duì)于不合格的班級(jí)要進(jìn)行及時(shí)清掃,。班主任每天必須對(duì)本班的衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行自檢三次,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，保證每天教室,、走廊都能做到干凈,、地上無(wú)雜物、紙屑,。

(3)課間紀(jì)律及午休紀(jì)律：

本學(xué)期,，本年級(jí)組每天安排2—3名值日教師看管三樓課間紀(jì)律。值日教師必須按時(shí)到崗,，并做好每節(jié)課課間學(xué)生紀(jì)律狀況,，禁止學(xué)生在課間互相追逐、打鬧及玩一些不安全的危險(xiǎn)性游戲;午休時(shí)間，各班主任必須及時(shí)到教室清點(diǎn)人數(shù),，并跟班午休負(fù)責(zé)學(xué)生的安全和紀(jì)律,。保證在課間及午休期間，無(wú)一例安全事故發(fā)生,。

(4)放學(xué)走讀生路隊(duì)紀(jì)律：

各班必須在指定位置排好隊(duì),，由班主任帶隊(duì)，走讀生每天由班主任整隊(duì)親自送到校門口,。

(5)下午第一節(jié)課前讀背古詩(shī),、或讀背三字歌(每班指定一名班干部帶讀帶背)。

(6)認(rèn)真執(zhí)行并督促各班做好小學(xué)生德育評(píng)價(jià)體系的量化考核,。(要求各班每周上交年級(jí)主任檢查一次,，及時(shí)總結(jié)，及時(shí)反饋,。),。

3、本學(xué)期要求各班主任在第二周開始利用陽(yáng)光體育時(shí)間,，教學(xué)生練習(xí)踏步的正確姿勢(shì),，保證95%的學(xué)生都會(huì)正確踏步，按學(xué)部要求每天評(píng)選出操,、最差的班級(jí)進(jìn)行激勵(lì),、評(píng)比。同時(shí)要落實(shí)好每天早上出操的紀(jì)律,。年級(jí)主任每天對(duì)本年級(jí)的早操,、眼保健操進(jìn)行檢查，并做好詳細(xì)的記錄,。

4,、家校聯(lián)系：本學(xué)期各班家訪率要達(dá)到95%(新生100%)，各班主任家訪之后做好記錄,，及時(shí)反饋家訪情況,。學(xué)校聯(lián)系手冊(cè)必須每天簽名，必要時(shí)寫上簡(jiǎn)單的評(píng)語(yǔ),。年級(jí)組內(nèi)每月一次抽查,，另外每周每位科任教師必須對(duì)班上1—2名學(xué)生通過(guò)校訊通向家長(zhǎng)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。家長(zhǎng)開放日到會(huì)率每班必須達(dá)到90%,，對(duì)于到會(huì)率100%的班級(jí)組內(nèi)20分獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于少于50%的班級(jí)扣除班主任10分,。

5,、認(rèn)真落實(shí)學(xué)校布置的各項(xiàng)工作：

落實(shí)好各科任教師的教學(xué)常規(guī)工作。配合學(xué)部做好本年級(jí)月考,、期中考,、期末考試的各項(xiàng)工作,。督促組內(nèi)老師認(rèn)真批改每一次作業(yè)，做到無(wú)一例家長(zhǎng)因作業(yè)批改而投訴的事件,。

6,、年級(jí)組長(zhǎng)、班主任和任課老師時(shí)時(shí)檢查對(duì)照自己工作的到位情況,。各位班主任認(rèn)真上好每周一節(jié)班會(huì)課,，每一節(jié)班會(huì)課必須寫好教案，并按學(xué)部要求年級(jí)組每周抽一個(gè)班上交一篇電子稿班會(huì)教案,。

7,、鼓勵(lì)組內(nèi)師生積極參加學(xué)校內(nèi)外舉行的各項(xiàng)活動(dòng)，配合學(xué)校搞好大型活動(dòng)：本學(xué)期重點(diǎn)抓好早操的鞏固：

(1)在體操標(biāo)兵學(xué)校的基礎(chǔ)上,，重點(diǎn)在準(zhǔn)確,、整齊兩方面下功夫;。

(2)開展好系列感恩教育活動(dòng);,。

(3)搞好一年一度的春季運(yùn)動(dòng)會(huì);,。

(4)六一文藝演出;等等幾件大型活動(dòng)。利用陽(yáng)光體育活動(dòng)或第二課堂活動(dòng)的時(shí)間,，以年級(jí)組為單位,，開展主題活動(dòng)。對(duì)凡是為年級(jí)組拿獎(jiǎng)的老師,、學(xué)生和班級(jí)都給予相應(yīng)的加分獎(jiǎng)勵(lì),，特等獎(jiǎng)加10分，一等獎(jiǎng)加8分,，二等獎(jiǎng)加5分,，三等獎(jiǎng)加3分，其結(jié)果作為每月班主任津貼評(píng)比和期末評(píng)優(yōu)的重要依據(jù),。

8,、要求組內(nèi)老師對(duì)工作各負(fù)其責(zé)，不拖拉,，不敷衍了事,，在每月班主任量化評(píng)比中力求公平公正，多勞多得,，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),。

本學(xué)期將以學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo)思想，以教導(dǎo)處,、政教處的工作計(jì)劃為行動(dòng)指南,，緊緊抓住“教學(xué)質(zhì)量”這個(gè)核心，以開展多種形式、多功能的主題班會(huì)及各項(xiàng)活動(dòng)為教育載體,，以如何促進(jìn)學(xué)生形成文明規(guī)范的行為習(xí)慣和良好學(xué)習(xí)習(xí)慣為教育主攻方向,，進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)常規(guī)管理。實(shí)施全員育人的理念,，進(jìn)一步加強(qiáng)全體師生的常規(guī)管理,，倡導(dǎo)優(yōu)良的教風(fēng)，學(xué)風(fēng)和班風(fēng),，大面積提高本年級(jí)的教育教學(xué)質(zhì)量,。

二、工作重點(diǎn),。

1,、認(rèn)真貫徹落實(shí)好學(xué)校各項(xiàng)制度和計(jì)劃，加強(qiáng)新課程改革的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，重視常規(guī)管理,，抓好養(yǎng)成習(xí)慣的培養(yǎng)，營(yíng)造一個(gè)學(xué)風(fēng)正,，教風(fēng)濃,，以提高教學(xué)質(zhì)量為根本，學(xué)知識(shí),，學(xué)做人并重的健康向上的新型發(fā)展環(huán)境,。

2、落實(shí)好“堂堂清”,、“日日清”,、“周周清”，搞好“培優(yōu)”,、“扶困”,。探索適合我校實(shí)際的各科課堂教學(xué)模式，努力提高教學(xué)效益,，爭(zhēng)創(chuàng)一流教學(xué)成績(jī),。

1、培養(yǎng)和規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,，嚴(yán)抓班級(jí)常規(guī)管理,。利用班會(huì)時(shí)間繼續(xù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行“八榮八恥”、《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,、《洪溝中學(xué)一日常規(guī)》的學(xué)習(xí),，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)制度、知制度,、守制度的意識(shí)和行為,，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生優(yōu)秀品質(zhì)的培養(yǎng),。從抓學(xué)生的儀表,、班級(jí)形象入手,，規(guī)范學(xué)生的穿著，發(fā)型標(biāo)準(zhǔn)及要求,，嚴(yán)格課桌椅,、衛(wèi)生工具的擺放，努力建立良好的級(jí)部風(fēng)貌,。

2,、抓好班主任隊(duì)伍的建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高責(zé)任感,，加強(qiáng)班主任工作經(jīng)驗(yàn)的交流。

3,、抓好全員德育工作隊(duì)伍的建設(shè),，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，使全級(jí)教師擰在一起,，發(fā)揮集體的力量,，充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)老師的積極性和主觀能動(dòng)性，使每一個(gè)人的能力得到限度的發(fā)揮,。加強(qiáng)任課教師的責(zé)任心,，使每位教師都教好課，育好人,。

4,、開學(xué)初，班主任,、科任老師要認(rèn)真詳細(xì)做好本班,、本學(xué)科的學(xué)生狀況分析，并制定出切實(shí)可行的班級(jí)計(jì)劃,、教學(xué)計(jì)劃,。特別是對(duì)學(xué)困生和尖子生要措施到位，并及時(shí)對(duì)家長(zhǎng)做好反饋工作,。

5,、堅(jiān)持向課堂四十分鐘要質(zhì)量。要求教師要立足課堂教學(xué)主渠道,、主陣地,，爭(zhēng)取大多數(shù)學(xué)生有問(wèn)題不出課堂，提高課堂教學(xué)效率,。以“堂堂清,，日日清,，周周清”和“培優(yōu)”、“扶困”為抓手,，全面提高教學(xué)質(zhì)量,。嚴(yán)格規(guī)范課前預(yù)習(xí)、課中參與,、課后鞏固三個(gè)環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)方式,，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

6,、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo),。班主任充分利用班會(huì)、任課老師利用課堂教學(xué)時(shí)間引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)課前預(yù)習(xí)和課后及時(shí)復(fù)習(xí)的方法,，課前給學(xué)生布置明確的預(yù)習(xí)任務(wù),，讓學(xué)生明確該怎樣預(yù)習(xí);新課結(jié)束后，通過(guò)課后復(fù)習(xí)過(guò)關(guān)題目和過(guò)電影式的復(fù)習(xí)相結(jié)合,，讓學(xué)生知道應(yīng)該怎樣復(fù)習(xí);每一單元結(jié)束后,，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)小結(jié)單元知識(shí)結(jié)構(gòu)的方法。通過(guò)這些措施和環(huán)節(jié),，培養(yǎng)學(xué)生形成課前預(yù)習(xí),、課后及時(shí)復(fù)習(xí)和單元小結(jié)系統(tǒng)復(fù)習(xí)的習(xí)慣。

7,、完善老師,、學(xué)生、家長(zhǎng)三位一體的教育教學(xué)體系,，做到老師,、學(xué)生、家長(zhǎng)的協(xié)調(diào)互動(dòng),。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)引導(dǎo)家長(zhǎng)參加教育,、教學(xué)的積極性。密切聯(lián)系學(xué)生家長(zhǎng),，積極爭(zhēng)取家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校,、班主任工作的配合。

8,、嚴(yán)格要求學(xué)生遵守學(xué)校紀(jì)律,，重點(diǎn)是交通安全、穿校服,、課堂紀(jì)律,、進(jìn)出校門要下車，不準(zhǔn)帶食品進(jìn)教學(xué)區(qū)等,。

9,、開展好心理健康教育,。加強(qiáng)學(xué)生的心理疏導(dǎo)，認(rèn)真做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,。樹立每一位學(xué)生經(jīng)過(guò)教育都會(huì)進(jìn)步的信念,，加強(qiáng)法制教育，做好學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作,。