在總結中，我們可以圍繞主題進行梳理,，整理出有條理的觀點和結論,。寫總結時要注重客觀性和實用性,，不能帶有個人情感和主觀評價。以下是一些經典的寫作范文,，讓我們一起來看看吧,。

企業(yè)員工個人工作總結技巧篇一

緊張而有序的一年又即將過，忙碌的一年里,，在公司領導及各部門各同事各單位的幫助下,，根據(jù)20__年度工作責任目標，嚴格要求自己,，遵守公司各項規(guī)章制度及管理程序,，與同事之間相處融洽;工作上，盡職盡責,，不敢有絲毫懈怠,。嚴格履行it工程師的崗位職責，認真學習,，努力工作,，較好地完成了本職工作和領導交給的各項任務，為了今后更好的工作,，總結經驗,、吸取教訓;本人就本年度的工作總結如下：

一、pmdit的日常維護(ac上網行為管理,、交換設備,、計算機、網絡,、電話,、監(jiān)控系統(tǒng)、mis,、打印機,、服務器、數(shù)據(jù),、安防系統(tǒng)等),。

(一)ac上網行為管理。

隨著internet的接入的普及和帶寬的增加,，一方面員工上網的條件得到改善,，另一方面也給公司帶來更高的網絡使用危險性、復雜性和混亂,。pmd使用ac上網管理設備進行對員工上班時間上網行為進行控制,，以加強員工在上班時間參與與工作無關的上網行為，充分利用資源,，杜絕上班工作時間里非法使用郵件,、瀏覽非法web網站、進行音樂/電影等bt下載或者在線收看流媒體,。

本年最主要對pmd上網進行web認證技術ac安全網關基于web的用戶認證功能,，使得it管理員對上網用戶的管理變得十分靈活方便。員工啟用了web認證功能以后,，除了對客戶端的本地身份(如：用戶名密碼認證,，__、__,、__認證)進行常規(guī)性認證以外,，還將啟用web認證。當客戶端在瀏覽器中輸入任意網址時,，ac安全網關會要求用戶輸入用戶名和密碼進行認證,。只有當用戶輸入了正確的帳號，用戶才能夠訪問internet,。便于合理利用pmd帶寬資源,。

1、it設備建立臺帳,，及時更新,，定期檢查以確保正常使用;。

2,、解決排除各種軟硬件故障,，做好記錄,。

3、網絡暢通：接入點網絡出現(xiàn)故障,，及時與九龍電信聯(lián)系,，速解決故障。

4,、公司計算機病毒的維護與防范情況,。

網絡計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛,，可以通過瀏覽網頁,、下載程序、郵件傳播,，游戲等為了做好防范措施,，公司每臺機器都安裝了symantec殺毒軟件或360免費殺毒軟件(個別計算機反應速度慢，安裝symantec占用內存),，并定期自動升級,，對發(fā)現(xiàn)病毒的機器及時的進行處理,。病毒防范方面一定要加強教防范意識,，經常升級殺毒軟件，并對機器進行定期殺毒,。

每季/月不定期對現(xiàn)在pmd所有計算機進行檢測,，檢測后填寫《pmd計算機日常維護表》;現(xiàn)場計算機—中電hp、ts自行配置等,，中電使用的為正版軟件,，對于防范病毒入侵非常關鍵，因此每月不定期對計算機進行檢查,、維護,，以保證計算機和網絡正常運行。對于ts自行配置的電腦等由于安裝的是盜版軟件及非法上網,，因此在病毒防范方面弱,，計算機運行速度相對緩慢，在每月不定期檢查,、維護電腦時,，對其進行細致檢查，遇見問題及時解決,、處理,，以保證正常工作。對于計算機使用不當?shù)恼页鲈?，進行補救,，并其追究責任,，以免下次再次出現(xiàn)同類錯誤;對違反計算機管理程序的員工，進行口頭警告__郵件警告__書面警告;對于遇見基本應用操作不懂的,，親自操作,，細心指點;接入pmd網絡的單位，遇見問題,，細心解決,，以便達到正常運行。結合__網絡版防病毒防御系統(tǒng),，并與硬件防火墻進行聯(lián)動,，降低網絡的安全風險，提高網絡安全性,。ad服務器存儲系統(tǒng),，相關的災難恢復，數(shù)據(jù)庫管理,，存儲策略得到進一步的擴展.加強了網絡安全,，為現(xiàn)場人員服務，深度研究與準備架構一個動態(tài)的,、整體的安全體系：安全的操作系統(tǒng),、應用系統(tǒng)、防病毒,、防火墻,、入侵檢測、網絡監(jiān)控,、信息審計,、通信加密、災難恢復,、安全掃描等多個安全模塊.找出網絡,，與系統(tǒng)運行規(guī)律，進而來預測未來可能發(fā)生趨勢.

1,、打印機通過就近維護,、保養(yǎng)，每月對其現(xiàn)場打印機清理,、維修,，使用正常。

2,、pmd,、承包商、監(jiān)理、設代等移動v網加入及管理,。

3,、檢測內容包括：

1.安全部份：windows操作系統(tǒng)是否及時更新，office是否及時更新,，outlook是否使用正常,，數(shù)據(jù)文件是否有備份，系統(tǒng)磁盤碎片是否整理,，是否對本地硬盤進行全面病毒掃描,。用木馬病毒檢測工具對系統(tǒng)進行全面檢測。

2.硬件部份：硬件外觀是否損傷,，配套硬件是否使用正常,，如需對計算機進行灰塵清潔，提供灰塵清潔工具并協(xié)助清潔,，保證計算機的散熱系統(tǒng)正常穩(wěn)定,。

3.軟件部份：檢查計算機安裝軟件是否合乎中電計算機軟件管理規(guī)定，重點檢測是否安裝盜版軟件,、游戲軟件(如安裝有此類軟件,，應監(jiān)督使用者清除，并記錄在案),。

(二)pmd計算機軟硬故障處理方法,。

1.軟件故障：深入檢查出現(xiàn)軟件故障計算機的問題原因。對故障現(xiàn)象進行記錄,，對故障現(xiàn)像進行分析,，在找到故障原因后,，對故障進行處理,。處理后填寫《__pmd計算機軟件故障處理表》。

(三)pmd現(xiàn)場網絡故障處理,。

出現(xiàn)網絡故障,，立即檢查分析出現(xiàn)故障的原因：

1.如屬于本地網絡原因，及時檢查機房服務器,、交換機,、路由器、光纖收發(fā)器等設備,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

2.如屬于電信網絡原因及時與電信人員取得聯(lián)系，盡快與其配合處理網絡故障,。

3.故障處理完后填寫《pmd辦公網絡故障記錄表》,。

(四)服務器的維護。

1.為每臺服務器(ad服務器、mis服務器)做好每天一次的增量備份,，每月對所有服務器進行一次全盤數(shù)據(jù)備份,。

2.每月對服務器進行系統(tǒng)補丁升級。

3.服務器安全配置參照中電公司it服務器管理設置,。

4.嚴格執(zhí)行密碼管理規(guī)定,，對操作密碼定期更改，超級用戶密碼由系統(tǒng)管理員掌握,。對服務器建立嚴格的用戶權限每三月更改一次服務器管理員密碼,，定期檢查服務器的防火墻是否升級。

(五)業(yè)主營地有線電視：后期維護管理及更新,。

__有線電視閉路線更換,，對信號不好的電視進行更換閉路線以保持清晰;。

__不定期檢查其有線電視進行維護并做好維護記錄;,。

x維修：本年度有x次調頻器燒壞,，聯(lián)系廠家進行維修;。

otlook郵件：對現(xiàn)場pmd,、監(jiān)理,、__設代、承包商等共__個賬戶,，離職賬戶為__個;郵件進行設置,、培訓，以便更好,、更快的解決出現(xiàn)的問題;每出現(xiàn)一個問題進行郵件ppt發(fā)給大家以作更正,，避免下次或同類情況再次發(fā)生。每月對其郵件使用情況不定期檢查維護;由于中電郵件安全性考慮,，x月必須修改一次密碼且輸x次之后密碼自動被鎖,，因此郵件使用中，員工對郵件的熟悉程度不夠,，密碼通過服務器修改比較頻繁,，經過屢次培訓指導，有所改觀,。此類現(xiàn)象為x%,。

二、地質監(jiān)測系統(tǒng),。

1,、根據(jù)合同要求，對其合同進行設備驗收;由于合同簽署緣故根據(jù)設計報告進行設備驗收,，對照清單逐一清點,。

2,、施工期間，施工單位全力配合我方的工程進度,，組織人力財力跟進施工,。根據(jù)現(xiàn)場實際施工情況，在我方暫時無法提供工作面的情況下對工程進行了x次調整,，目前已經全部施工完畢并正常運行,。相應對合同進行補充協(xié)議x和補充協(xié)議。

3,、對挖金溝,、蘇家溝、袋家溝雨量站點,、泥位站點,、視頻站點及振動站點，工程實施建設單位項目負責人制,，在責任工程師全面負責下,，各專業(yè)工程師分工協(xié)作、責任明確,，嚴格按合同中有關條例和規(guī)定進行工程的質量管理,。

4、根據(jù)工程進展組織工程質量驗收,、簽證,，全過程跟蹤監(jiān)督;組織現(xiàn)場員工實地驗收及初步驗收。

三,、日常it辦公設備的采購及維護,。

2、現(xiàn)場it設備(計算機,、音響系統(tǒng),、打印機、照相機,、服務器等)建立it臺帳,，統(tǒng)計,，清點,，出入庫手續(xù)辦理，及時更新;對資產出現(xiàn)問題,，及時維護及維修,，以便正常使用;不能使用的資產或報廢的資產辦理報廢手續(xù)。對設備不定期檢查使用情況,，對損壞的設備在保修期內的進行報修,，不在保修期內的對其維修，建立維修臺帳。每半年對設備進行盤點;打印機每月進行維護保養(yǎng)一次,。

3,、協(xié)助pmd總務科固定資產登記、清點及辦理相關出入庫手續(xù);,。

4,、配合成都每月資產管理、清點,、相關手續(xù),、臺賬及年底盤點。

四,、參與運維工作,。

1、參與水情系統(tǒng)和地址監(jiān)測系統(tǒng)培訓,、運行,、維護。

2,、生產管理系統(tǒng),、maxim系統(tǒng)前期招標、設備,、操作系統(tǒng)等準備工作,。

3、工業(yè)電視,、__監(jiān)控及通訊,、__水電站計算機監(jiān)控系統(tǒng)設、__通信系統(tǒng)的前期準備及跟進,。

4,、oms系統(tǒng)、廠內機械,、電工進網作業(yè)許可培訓,。

5、大壩,、庫區(qū)安保系統(tǒng)設計,、招標、前期準備工作,。

五,、施工區(qū)現(xiàn)場監(jiān)控和營地監(jiān)控。

2,、對施工區(qū)監(jiān)控維護,，每天做好施工區(qū)監(jiān)控點日常記錄表,，出現(xiàn)故障及時檢查故障原因：

電源故障施工區(qū)查找原因，協(xié)調恢復用電;,。

球頭或變壓器問題,，聯(lián)系電信上門維護，故障恢復后填寫監(jiān)控故障表;,。

1,、完善監(jiān)控系統(tǒng)界面/操作的友好性;對系統(tǒng)設置及維護系統(tǒng)參數(shù);。

(1)對中心平臺數(shù)據(jù)庫進行備份;,。

(2)負責檢查所有在網點位的圖像質量;,。

(3)檢查視頻服務器工作情況及軟件升級、病毒防護等,。

六,、網絡安全解決方案和安全服務。

建立完善的網絡安全及服務系統(tǒng),，對業(yè)主營地網絡系統(tǒng)安全要求主要有資源使用權限,、數(shù)據(jù)傳輸和存儲、系統(tǒng)病毒防護等,，應滿足以下要求：

1,、系統(tǒng)使用安全，能容錯,，具備檢錯,、功能，保證數(shù)據(jù)傳輸準確無誤;,。

2,、保證__網絡系統(tǒng)中訪問控制的安全性;。

3,、網絡操作系統(tǒng)安全等級應達到c2級;,。

4、有適當?shù)谋Ｃ艽胧?，防止?shù)據(jù)的越限訪問和修改;,。

5、使用先進的硬盤容錯技術,，防止數(shù)據(jù)的丟失;,。

七、現(xiàn)場計算機管理,。

熟悉計算機管理程序,，擬訂相應的技術方案，完善計算機系統(tǒng)管理方案,，以確保業(yè)主營地計算機系統(tǒng)安全正常運行;維護,、修復計算機網絡設施，以保證網絡各設備處于良好的備用狀態(tài);做好每日的機房記錄及對各網點出現(xiàn)問題進行備檔;對數(shù)據(jù)進行日常維護,，保持數(shù)據(jù)在服務器中的容量;建立公司計算機管理的軟硬件檔案文件;組織公司計算機應用一般的培訓工作,。

公司pmd電腦總__臺，加上監(jiān)理,、設代,、承包商、物業(yè)共__多臺,，除去安防系統(tǒng)__臺,，日常維護的為__臺。由于機器較多,，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網絡故障,，軟件故障等,，很多機器由于長期使用，導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,，從而導致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng),，另外有一些屬網絡故障,，線路問題等。其他軟件問題主要包括殺毒軟件的安裝使用,，office辦公軟件,、郵件、msn的使用等,。

八,、mis管理及服務期優(yōu)化。

完成用戶帳號管理,、用戶權限管理,、預定義流程管理，其他設置等事宜;對于現(xiàn)場(業(yè)主,、監(jiān)理,、設代、承包商)遇見的問題,，管理員不能解決的問題,，通過mis問題反饋單以郵件形式發(fā)給普華，在線解決或通過遠程協(xié)助,，解決問題之后將解決問題的方案反饋回來,，避免后期遺留;熟悉和檢查模塊的使用情況,，將不用的模塊刪除。

對mis系統(tǒng)公網和內網訪問的調整及使用,，由于服務器在現(xiàn)場,，更換登陸__：

1.備份數(shù)據(jù)庫文件、錄入數(shù)據(jù),、備份安裝文件,。

2.測試__是否能夠正常使用。

3.系統(tǒng)補丁,。

4.防火墻端口的開放及安全設置,。

5.安裝sslca。(獨立方式安裝在mis服務器),。

6.配置iis,、安裝并配置數(shù)據(jù)庫。

7.測試https能否正常訪問,，包括各mis連接的路徑,。

8.加強iis、ms__sql,、win__安全設置,。

9.如果系統(tǒng)出現(xiàn)問題，及時恢復系統(tǒng)并安裝iisl,。

10.mis不能正常訪問的恢復,。(包括配置iis、安裝并配置數(shù)據(jù)庫,、用戶數(shù)據(jù)),。

11.建立數(shù)據(jù)庫自動備份，用戶數(shù)據(jù)自動備份,，每周的備份數(shù)據(jù)再備份到磁帶機,。

九、對施工區(qū)手機信號的改善,。

十,、msn軟件安裝維護。

msn和郵件是公司總分公司員工之間交流的平臺,，是一個即時的交流工具,，目前公司msn通用戶達到__位。目前,，由于人員太多,，由于采用開機自動啟動，員工密碼忘記頻繁，經過培訓安裝,、使用,、配制后，使用良好,。此外,，對于公司msn通人員的管理較為嚴謹,，新入職和離職人員的msn由人事部及時通知我it進行調整,，并對新入職的員工進行相關計算機及使用方面的簡單培訓，以保證大家能順利,，有效的利用公司各種網絡資源,。

十一、計算機中心機房的管理,。

2,、嚴禁非機房工作人員進入機房，特殊情況需經機房負責人批準,。

3,、進入機房人員不得攜帶任何易燃、易爆,、腐蝕性,、強電磁、輻射性,、流體物質等對設備正常運行構成威脅的物品,。

4、非機房工作人員未經許可不得擅自上機操作和對運行設備及各種配置進行更改,。

5,、除網管員嚴禁隨意操作網絡配置。重大網絡操作(如系統(tǒng)更換,、數(shù)據(jù)轉儲等)應事先書面提出報告,，采取妥善措施系統(tǒng)和數(shù)據(jù)保護性備份后，經主管領導批準,，方可實施操作,。

6、每日對機房環(huán)境進行清潔,，以保持機房整潔;每周進行一次大清掃,，對機器設備吸塵清潔。

以上是本人今年在崗位上所做的工作,。通過工作和實踐,，不僅專業(yè)知識得到了一定的拓展，而且利用專業(yè)知識解決實際問題的能力也得到了進一步的提高,。本人將在今后的工作中加強理論學習,，不斷完善自己,，為公司事業(yè)的發(fā)展做出更大的成績。

企業(yè)員工個人工作總結技巧篇二

伴隨著年末的鐘聲,，20__年已接近尾聲,，轉眼間我來單位已有一年了，在這一年的學習與工作中,，我感覺自己收獲很多,，懂得了很多，非常感謝各位領導及各位同事的栽培與指導,。使我在這短短的一年中學到了許多工作經驗及為人處世之道,。很有幸今年能夠來到納科諾爾，本著認真工作虛心學習的態(tài)度,，我在這一段時間內,，及時的完成了本職工作，而且順利的完成了領導安排下來的臨時性工作,，在工作當中,，我感覺自身各方面都得到了提升，為了能夠順利的完成來年的工作,，在此總結經驗,，吸取教訓，制定計劃,，突破自我,。

在20__年中我感覺有一下幾點值得總結。

1.提高自己的只是含量,。

雖然說自己是學機械的,，但是在畢業(yè)參加工作以來，用到的跟現(xiàn)在所需要的知識很很大區(qū)別,，剛來的時候自己只能說自己會看圖紙,，會用量具。而在具體的工作中,，這些是遠遠不夠的,，實際中的'加工參數(shù)，加工工藝,，技術要求都是非常重要的知識,。在幾位師傅的指導下，自己才慢慢的步入這道門檻,。每個行業(yè)都有每個行業(yè)的知識,，我們所能知道的永遠都是以小部分，所以在以后的工作中，我應該多多學習專業(yè)知識,，爭取懂的,，會的。能夠更好跟快的完成領導分派的工作任務,。

2.努力工作,，及時完成領導分配的任務。

我本著一份學習的態(tài)度來到本單位,，在日常的工作中,，我感覺工作不是為了別人去工作，也不是為了錢去工作,。在我的意識中,，工作那是自己的一份責任,，既然選擇了這里,，就要在這里踏踏實實的去做好自己該干的工作，在工作中學習,，在學習中工作,，時刻充實自己的能量。我們是為了我們自己而工作的,，為了自己的那份僅存的夢想,。在日常的工作中，實現(xiàn)自己的價值,。

3.互幫互助，有一份團隊精神,。

在任何單位團隊精神都是不可或缺的,，個人的力量畢竟有限,，所以在日常的工作中，多謝各位師傅對我的栽培與幫助,，也同樣感激其他部門的各位同事的密切配合,。

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4.自身檢討，發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

人無完人金無足赤,，誰都有自己的脾氣,，誰都有自己的毛病,。在任何情況下誰都無法保證不犯錯誤,，在一年的工作中，我發(fā)現(xiàn)許多自己的不足與缺陷,，由于工作經驗不足，在處理問題解決問題上明顯表現(xiàn)的有些力不從心,，雖然說有些問題能夠檢驗出來,，但是在處理方面自己往往不知道從何下手。在考慮問題,，解決問題上明顯感覺很吃力,，所以在今后的工作中，我要總結經驗,，跟有經驗的各位師傅多多學習,，爭取早日能夠把自己完全成長起來。

5.工作問題,，及時處理完善體制,。

在這段時間的工作中,，我也感覺到有很多工作流程，工作步驟,，工作內容不太完善,，爭取在日后的工作中，自己能夠把這份工作做的更好,，工作做的更完善更完美,。

企業(yè)員工個人工作總結技巧篇三

總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查,、分析評價,，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,，它能幫我們理順知識結構，突出重點,，突破難點,，不如立即行動起來寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢,？以下是小編收集整理的企業(yè)員工個人工作總結，僅供參考,，歡迎大家閱讀。

時光荏苒,，在不斷的發(fā)展中,，我的工作成績和工作態(tài)度都在發(fā)生著巨大的改變，我已經不是剛來公司的那個我了,，我已經成長了很多,。都說在社會上工作可以使人變化很多,，我覺得這句話一點都沒有錯，我已經知道了只要在社會上工作，就一定要努力,，很多的現(xiàn)實情況在不斷的督促著我們一定要進步,，不進步只有被淘汰，我對這個體會實在是很深,！

20xx年在緊張和忙碌中過去了,，回顧過去，展望未來,，我的心情難以平靜,。在這艱難的一年里，公司的生產經營發(fā)生重大變化,，生產經營遇到了前所未有的困難,，x公司以及公司股東會、董事會,、監(jiān)事會,、當?shù)厥?、縣政府和相關部門都給予了公司方方面面的關懷和支持,。公司經營班子帶領全體員工，團結一致,，克服困難，完成xxx,，完成了年初董事會下達的生產經營任務,，保持了職工隊伍的基本穩(wěn)定。

今年我作為公司,，主要分管xx部門,，負責xxx等方面的工作，比起xxx的工作來,，我沒有他們每天到生產單位那樣苦,，但是，整天忙碌于日常繁雜的事務中?，F(xiàn)將我一年來的工作情況總結如下：

1,、加強制度建設。去年xxx部進一步完善了xxx管理制度,，并裝訂成冊下發(fā)到各有關部門,。

2、加強xxx物品管理,。每月要求保衛(wèi)人員都對xx部門進行定期不定期的安全檢查,。舉辦了三期培訓班，對相關從業(yè)人員進行了安全培訓,。今年全年公司未發(fā)生一起災害事故和治安事件,。

3、加強礦山外來人員管理,。針對公司外來施工人員多,，成份復雜的特點，保衛(wèi)部門及時新發(fā),、補辦了暫住證,，建立健全各類檔案。通過說服教育及時制止了一起少數(shù)民族民工酗酒滋事的事件,。

xxx公司目前有大小部門十幾個,，各單位每次發(fā)放文件、通知等少則幾十張,，多則上百張,，每年單辦公用紙一項就要花費幾千元。我積極參與和在各項工作中落實精細化管理的思想,，把解決這一問題當作重要工作,，經公司主要領導同意后，在公司內部實行網絡辦公,。經過多次的試運行,，達到了在公司局域網內實現(xiàn)了無紙化的網絡辦公,。各單位只要將自己部門的通知、文件等以文件傳輸或發(fā)郵件等形式就可以了,，接收的一方只要將文件保存即可,，這樣既節(jié)省了紙張，又減少了工作人員發(fā)放文件的時間,，提高了工作效率,，同時也節(jié)省了電話費，一舉多得,。

今年年初公司提出了《公司“四好”領導班子創(chuàng)建活動實施細則》,，這是為了全面加強公司領導班子思想政治建設，促進公司的發(fā)展和穩(wěn)定,，公司黨委在全公司黨員中建立保持共產黨員先進性長效機制進行的一項舉措,，是堅持黨對國有企業(yè)政治領導，提高黨的領導能力,，建設和諧企業(yè),，增強企業(yè)領導班子創(chuàng)造力、凝聚力,、戰(zhàn)斗力的重要措施,。

“四好”班子就是政治素質好、經營業(yè)績好,、團結協(xié)作好,、作風形象好。為了創(chuàng)建這樣的“四好”班子,，首先,，堅持政治理論和業(yè)務知識學習，爭做學習型領導人員,。努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，武裝自己的頭腦，不斷增強政治意識,、大局意識和責任意識,；充分利用業(yè)余時間，自覺地給自己加壓充電,，缺什么,，補什么，學以致用,，努力做到與時俱進,。第二,，堅持科學發(fā)展觀和正確業(yè)績觀，堅持發(fā)展為第一要務的思想,，提高決策的能力和水平,，遇到問題時做到科學決策、民主決策和依法決策,，堅決防止憑經驗,、“拍腦袋”、“拍胸脯”的做法,；按照公司制定的企業(yè)科學發(fā)展戰(zhàn)略和目標,，正確處理公司當前利益與長遠利益之間的關系；按照公司精細化管理的要求,，強化本職工作范圍的管理,。第三，積極參加支部和黨委的雙重組織生活,，自覺接受組織的幫助和教育,。不管是參加支部的民主生活會，還是參加黨委的民主生活會也好,，會前都要認真做好準備,，會上敞開思想，積極發(fā)言,，加強交流和溝通,，認真開展批評與自我批評，達到不斷增強黨員之間,，或者是班子成員之間團結與活力的目的,，提高自己的工作作風。第四,，密切聯(lián)系群眾,，做好新形勢下職工群眾的思想政治工作，時刻把職工群眾饑渴,、冷暖掛在心上,，從根本上落實好、維護好,、發(fā)展好職工群眾的根本利益,。經常與職工群眾談心、溝通,，了解職工的實際困難,，為職工特別是困難職工服好務。第五,，增強班子團結,，維護班子團結,，營造一種和諧共事的氛圍。因為我認為,，團結出凝聚力,，團結出生產力，和諧成就偉業(yè),，所以,，增強團結是加強領導班子建設、建設和諧領導班子的重要內容,。自己在與其他班子成員的工作中,，總是抱著相遇難得、相逢珍重,、相處一心的做法,，與他們多交心、不賭氣,，積極開展思想交流,；多盡職、不爭權,，增強集體領導觀念,；多來往、不疏遠,，珍惜彼此真誠的情誼,；多思過、不爭功,，努力培育開闊的胸襟,。我覺得只有這樣，才是重了同志之間的情分,，重了正副之間的情分,，重了上下之間的情分，才能在領導班子內部形成互相尊重,、互相信任,、互相理解、互相支持的良好風氣,，共同致力于干事業(yè)、謀發(fā)展,，建設和諧企業(yè)的氛圍,。

今年黨委把xxx總書*記提出的“八榮八恥”和十六屆六中全會精神，當作一項重要的工作來抓,，結合公司的生產經營實際情況,，在廣大員工特別是領導干部中開展“八榮八恥”的學習,；把建立和諧社會的理論，轉化為構建“和諧企業(yè)”的具體實踐,，采取一系列扎實措施,，推進和諧企業(yè)建設，增強企業(yè)的凝聚力,。自己身先士卒,，更是加倍努力，認真學習有關“八榮八恥” 論述的重要文章,，和《江澤民文選》的學習,，體會“三個代表”重要思想，閱讀有關構建和諧社會的學習文章,，記錄筆記和寫學習心得,，使自己深刻領會其理論內涵，為自己的工作做思想上的儲備,，逐步提高自己的政治理論水平,。

在自己學習的同時，按照公司黨委的統(tǒng)一步署,，指導下級部門的理論學習,，在員工當中深入貫徹落實xx公司提出的構建“和諧企業(yè)”的新目標，并在學習領會六中全會精神實質的基礎上,，進一步理清今后一個時期的工作思路,，切實把十六屆六中全會精神貫徹落實到公司的各項工作中去。

黨風廉政建設不僅關系到企業(yè)的形象,，也關系到企業(yè)的生存和發(fā)展,。搞好公司的黨風廉政建設，關鍵是公司領導班子成員和各級中層干部要提高認識,，帶頭遵紀守法,。

結合“八榮八恥”、構建和諧社會理論的學習教育活動,，我們把“八榮八恥”,、建設和諧企業(yè)同黨風廉政建設相結合，通過各支部的民主生活會,、領導班子成員中心組學習會等形式,，開展批評與自我批評，對照領導干部廉潔自律“十不準”的要求,，進行自查自糾,。為貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,，公司也建立了《懲治和預防腐敗體系實施細則》,，實現(xiàn)以標本兼治、綜合治理,、懲防并舉,、注重預防來推動反腐倡廉和黨風廉政建設。

同時,，還修改了《企務公開,、民主監(jiān)督實施細則》，在各二級單位實行“企務公開,，民主監(jiān)督”,，就職工關心的熱點和難點問題，發(fā)揮職工的民主監(jiān)督作用,，增強公司決策的透明度,，使公司生產經營的各項工作得到職工的支持，發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性,。

企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心,，企業(yè)文化建設需要通過各種各樣的方式、利用各種載體去培養(yǎng),、去創(chuàng)造,。“xxxx”是我們公司的企業(yè)精神,，為了把此精神深入到全體員工心中,，形成一個蓬勃向上的團隊，朝著既定的奮斗目標去前進,，工會除在公司內開展了豐富多彩的娛樂活動,，還參加了在xx組織的“迎‘五一’”職工拔河和“同心協(xié)力”比賽，公司代表隊獲得三項獎勵,，一項第一兩項第二,。活躍了職工的業(yè)余文化生活,，陶冶了職工的情操,，達到培養(yǎng)“有理想、有道德,、有文化,、有紀律”的四有職工隊伍的目的。

今年年初工會倡議廣大員工,，向xx家庭困難出車禍的臨時工伸出援助之手,，捐款和捐物，也送去了公司的一份愛心；公司還對xxx中學實施包扶,，送去桌橙、辦公柜,、體育器材,、辦公用品等物xx多元；支持xxxx新農村建設,，增強了員工的社會責任感和凝聚力,，也為構建和諧社會做出了應有的`貢獻。

今年一年,，自己雖然完成了自己的本職工作,，可是與我們的“班長”及其他幾位成員相比，自己相差很遠,，自愧不如,。身上還存在著這樣和那樣的問題。

第三,，工作抓的不夠細致,，不夠深入，聽取職工的意見也不夠全面,；

第四,，外部工作協(xié)調和處理的不夠好。我時刻牢記自己是公司班子的一名成員,，應具有堅定的政治立場,，要始終站在公司的整體利益上考慮問題，不能計較個人的得失,，要從大局出發(fā),，處處維護公司和職工的利益，不謀私利,，不貪污受賄,，不欺上瞞下，也決不當庸俗的干部,。在以后的工作中,，我要發(fā)揚光大自己的優(yōu)點，改正自己的缺點,，爭當一名優(yōu)秀的領導班子成員,。

自己在以后的工作中要加倍努力，一定聽眾領導的安排,，積極主動地工作,，好好學習政治理論和業(yè)務知識，為公司的再次創(chuàng)業(yè)做出應有的貢獻。公司的發(fā)展需要每一名員工的努力,，現(xiàn)在社會下,，僅憑借一個人的努力是干不成大事的，只有通過大家的集體努力才會有更大的進步,，這是我一直以來都在接受的理念,，我也充分的感受到其中的真實的含義，這真的是很對的,。我會更加努力的工作,，為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻！

企業(yè)員工個人工作總結技巧篇四

通過這幾天,，公司前輩和領導對我的幫助和栽培,，我也認識到了公司的一些企業(yè)文化，對于公司的發(fā)展也有了一絲的了解,，更是懂得了自己以后在公司也需要注意的一些事項和細節(jié),，對于公司的福利待遇以及工作性質和流程都有了簡單的熟悉，這也是我在剛進入的時候所了解到的,，我也知道自己的現(xiàn)在的熟悉還不是非常的豐富,，自己之后的工作當中，我也會更加認真和用心的去熟悉自己所在的公司,，盡力的去為公司的發(fā)展而努力的工作,。

我也在對公司有了一定的熟悉之后，開始慢慢開展自己的工作,，在公司同事的協(xié)助之下,，我也對自己的工作內容有了一定的了解，我也通過自己的努力和別人的幫助,，在這幾天也可以很好的上手自己的工作,，對自己每天的工作，每天在上班之前所要做的事情,，以及下班之后所要完成的任務,，也都有了一定的熟記，不僅僅是工作的內容,，對于其他的任務,，以及需要去團隊合作才能完成的事情，對于自己工作崗位上所要去完成的所有的事情,，也都謹記于心,，相信在之后正式的開展自己的工作的時候，我也會更加的得心應手,。

從今以后,，我也是xx公司正式的職員了,，未來也會有很多的挫折和困難在等著我，我也會講自己這幾天所學習的知識,，以及自己所了解和體會到的道理好好的牢記于心,，在之后的工作上，也會謹記自己現(xiàn)在的態(tài)度和心情,，保持自己對于工作的認真和謹慎,，保證自己很好的完成自己的工作以及對于領導所交代的任務也會一一的去完成的，我也會在公司的工作當中,，大放光彩，盡自己的努力成為一名優(yōu)秀出色的工作人員,。

以上就是我這幾天的工作總結,，希望未來我可以和公司的全體員工一起，為公司和自己的未來貢獻出自己的一份力,，為我們的未來而共同的努力奮斗,。

企業(yè)員工個人工作總結技巧篇五

忙忙碌碌間，我們走過了三個月,。對我個人而言,，這是收獲頗豐的一段時間。這_個月中我和大家一樣都經歷著感動,、告別,、收獲、感激和努力,，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式,，得到了成長。尤其是參加工作后,，在領導和同事們的支持和幫助下,，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此,，我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意,，感謝大家在這段時間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫助,。下面就我參加工作以來的思想和工作學習進行以下三方面的簡要回顧和總結,。

一、思想意識的轉變與提升,。

剛剛走出校園的我,，沒有任何的工作經驗，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓,，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力,，但還是非常陌生,，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的缺點之一就是急躁粗心,，很多事情太急于完成就導致了不少的錯誤,。再加上雖然同在生產部，但是很多事情我卻心有余而力不足,。所以隨著這些擔心,，初來時的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責,。這在通過大家的幫助和自己的學習,，逐漸進入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復,，自己也有了自信和做好工作的決心,。

初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故,。雖然我不從事技術操作性工作,，相對工作的危險性比較小，但是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一,、預防為主”的方針,，向老員工學習，使自己個人安全生產的意識不斷得到提高和增強,，為公司實現(xiàn)全年無事故做出自己應盡的努力,。

試用期是學習的主要階段，所以在剛來公司時,，在主控室跟著同事們值班的時間比較多,，通過他們認真詳細的講解，我也學會了不少值班時涉及的工作內容以及變電站設備的專業(yè)知識,。

值班工作看似一層不變,，但是耐心和細心卻是不可缺少的，而這一點我就做的很不夠,。在這方面原本的學習基礎就不扎實,，隨著時間的推移，工作量增多,，很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作,，再加上個人學習主動性不強，所以導致很多故障仍然沒有記住,，值班操作步驟不能熟練完成,。在今后的工作中我應多加強專業(yè)方面的學習。

在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務,。雖然通過這幾個月來的不斷學習,，大部分的工作現(xiàn)在已經能夠做到自己完成了,，但是面對龐大的數(shù)據(jù)還是會感覺緊張，因為多一個0和少一個0就是天壤之別,。但是越急躁就越容易出錯,，想快點完成工作的心理也是導致計算錯誤頻頻出現(xiàn)的原因。在今后的工作中我會繼續(xù)向老員工們學習,，認真負責，戒驕戒躁,，尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上,，應細心的進行檢查，哪怕多算一次也要保證其正確性,。

為迎接總公司的秋查工作,，我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理、編目,、裝訂,、補充,、更換裝具,、標簽,，并輸入微機的工作。雖然期間也很努力,，但是在事實面前我不能不承認自己的工作做的很不到位,，質量不高,。這和我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細,，不夠實，不夠充分有直接的原因,。在今后對資料室的工作中我一定端正態(tài)度,，認真對待，加強主動性,，通過對各類文檔,、資料多加熟悉，使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細化軌道,，同時也方便同事們查閱,。

除此之外,，配合同事工作、認真完成交辦的各項任務也是我的主要工作之一,。雖然工作很瑣碎,，但我仍會以積極的心態(tài)去對待，力所能及的去完成,。

三,、

存在的不足與今后的努力方向。

通過三個月的工作,，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足,。例如與同事們溝通少，學習工作的主動性不強,，工作時缺乏思考,，也不注意總結，尤其是在工作中細心不夠,，又容易急躁,，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃,。這些都是導致工作出現(xiàn)錯誤,、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中,，除了一如既往地聽從各級領導安排,，虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外，也應該加強與同事之間的溝通交流,，通過不斷學習和總結增加自己的知識面,，逐步加強和豐富自己的業(yè)務知識的學習，努力提高工作水平,，以至把每一項工作都做到位,、做好。同時更應該加強個人修養(yǎng),，修正自己的行為,，自覺加強學習。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評,，我都會虛心的接受并改正,。

在新舊交替的時刻作出以上的總結，是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵,。展望未來,，我意識到，只有行動上有方向,，工作上有目標,，心中才能真正有底,，才能夠做到忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干,，不知思考總結的現(xiàn)象,。

面對現(xiàn)今就業(yè)難的大局，能夠成為公司的一員,，并且能夠結識這么多真誠,、熱心的同事，我一直都倍感珍惜,，也心懷感激,。在這個團隊中，我時刻都在感受著她的活力與激情,。_總在帶領著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時,，也為公司的發(fā)展鋪就了前進的道路。我們要繼承好這個團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,，更要通過自身的努力為她增色添彩,，成就公司美好篇章。

企業(yè)員工個人工作總結技巧篇六

身為一個員工我們最重視的就是時間,，在工作中都會把每一分鐘都掐算好保證自己在學習工作的時候能夠獲得更多的成績，xx也已經快要結束了在這一個月中我也一直都努力的做好自己的工作每天都把自己的努力付諸實踐把每天的目標都完成,，現(xiàn)在對這一個月做個總結,。

因為我們的工作需要，我們經理要我們提前做好一個月的工作計劃,，我一開始不習慣,，但是制定好工作計劃之后工作效率大大提升讓工作速度也變快樂，我更具自己的能力和實力做好了十一月份都工作計劃,，在制定計劃之后我還把自己的計劃送給了我們的經理審閱,，通過經理的批復做好調整，第一次是要經理幫助但是到了后來我已經不需要其他人幫助,，自己就能夠規(guī)劃好自己的工作,，我把計劃具體到每一天，并且把自己的計劃貼在墻頭上,，為的也是能夠在工作的時候時刻提醒自己今天要完成的任務,，給自己動力給自己壓力讓我不要忘記任務還沒有完成，時刻需要努力,。

既然設定了目標當然就需要去執(zhí)行了,，對于應該怎樣執(zhí)行我一個是自己給自己的每天計劃都會分步驟完成,，把一個月的總目標分成每天的小目標，慢慢完成每天目標,，通過努力做好每天任務不會給自己增加任何的負擔力圖做好自己的任務,，不假他人之手，把工作任務完成為止,，在工作中最難做到的就是每天堅持去做一件事情,，我也一樣我不能每天都堅持去完成，因為我就時常告誡自己,，給自己誰定鬧鐘,，把一天時間的每個階段做好提醒，提醒自己什么時候該干什么這樣也讓我的工作效率的到了大的提升,，時間已成已成為了一種習慣讓我能夠完成更多的事情,。

來到工作崗位上想要做好工作還需要自己的努力，需要去學習,，我也明白自己的能力有限想要做好工作就只有提升自己的能力讓自己能夠獨擋一面才行,，所以我每天會對自己做的事情就是想老員工取經，完成每天的學任務,，學到的知識也不會拋在腦后,，我會立馬用到正途上讓我能夠在實際操作中發(fā)揮作用，我也經常出現(xiàn)這樣的情況因為自己工作能力的問題,，并不能立刻把學到的東西立馬利用起來,，還會厚著臉皮再次請教其關鍵之處。

我在工作中遇到困難想到的第一件事就是去解決他,，而不是想要逃避,，任何事情只有正面解決了才能夠有作用才能夠提供更多的幫助，我也清楚因此在工作中我都保持一顆樂觀的心態(tài),，積極進取,，努力提升自己的能力把困難攻克，不輕言放棄,，更不會逃避,。

在xx月份中我也取得了不錯的成績得到了大家的認可與贊揚但是我一直都沒有忘記自己的工作方式，不會因為成功過了就忘了自己的本分,，以后還長著需要我繼續(xù)努力,。

企業(yè)員工個人工作總結技巧篇七

光陰似箭，轉眼在xxx公司迎來了第二個春天,，轉眼已由新員工變成了老員工,。翻看這一年來的工作日志，回顧著這忙碌、充實而又緊張,、愉快的一年……今年在財務方面變化最大的莫過于4月份金蝶軟件由財務單機版轉換為先進的xx系統(tǒng),。“工欲善其事,，必先利其器”,，作為財管人員，我始終非常感激公司能高度重視財務類軟件的配制,，對此大力投資,，它所帶來的工作上的高效性、準確性等恐怕沒有誰能比我的感受最深,。

對xx系統(tǒng)的掌握是我今年最大的收獲,。xx系統(tǒng)畢竟跟單機版的軟件在操作上有很大的差別（操作人員多，關聯(lián)性強）,，在其運用的最初三,、四個月中不斷磨合，為此我付出了大量時間和精力去熟悉,、了解系統(tǒng),，分析問題產生的原因，并做了不少的筆記,。我樂此不疲,，在用中學，在學中用,，知識一點一滴地積累起來,，之后終于能熟練操作并能帶新人了！不可預見將來在操作中還會出現(xiàn)什么問題（主要是物流方面）,，學習是持續(xù)的,。全面掌握金蝶的每個部分，是我對自己的要求,，它有助于日常的運行和財務管理工作。隨著財務管理的加強和金蝶服務人員對我們公司經營運行的逐漸深入的了解,，金蝶將被調整得越來越適合我們公司內部管理的要求,，例如還會將各直營店科目明細由原來的掛3級明細項目改為掛核算項目。金蝶是我們理財?shù)暮脦褪?，它使我們的工作如虎添翼,！xx年的xx公司處于高速成長期連開了三家直營店，同時下半年在內部管理上漸漸更正規(guī)更細致了,，財務管理緊跟著公司發(fā)展的步伐：建立和完善了直營店的賬套和合并報表,，編制各種分析表格；欠款的回收加快，總欠款下降……xx年有待加強的方面主要有：按付款給總公司總金額的xxxx計算的輔料的詳細核算和千店報銷的適時統(tǒng)計（均為總公司和客戶兩方面）,、公司和直營店的費用控制,、總公司應付賬款的月度報表等等。財務將更加充分地發(fā)揮它的反映,、監(jiān)督,、決策、預測,、控制,、分析等職能，為公司的發(fā)展作出它應有的貢獻,。

由于經驗不足和精力有限,，我前期對倉庫的監(jiān)管力度不夠，貨品的賬實不符現(xiàn)象較嚴重,。通過公司對倉庫人事的調整,、重新制定流程和立賬，今后將從貨品的單據(jù)到賬實數(shù)嚴格去監(jiān)控,，防止公司流動資產的流失,。另外，在熟悉貨品方面,，我不可能在很短的時間內就達到非常熟練的程度,，只能在今后逐漸加強，畢竟對財務的鉆研才是我最本職最基本的能力要求,。

我始終將辦公室的管理工作看作是為大家服務的性質,。今年建立了勞動合同制和完善了各項福利制度，這對加強員工的穩(wěn)定性,、鼓舞士氣有著重要意義（xx年全年因各種原因離職的員工共計1xxxx）,；熟悉公司和國家有關政策，為員工們解答,、做領導的參謀,；盡力節(jié)約辦公成本，采納了建議,，變更電話費交納方式,；創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，綠色植物給我們帶來了生機,，報刊雜志充實著我們的精神世界,；辦公設備的維護使同事們的工作能順利進行……但還有很多工作有待完善，如企業(yè)文化尚未建設起來,，作為公司和員工橋梁的我任重道遠,！

在金蝶新舊軟件的交替,、磨合期間，公司同時在高速地發(fā)展,，使身兼財管和辦公室工作的我工作量大增,，倍感時間緊張,，加班加點是常事,。領導們體諒我的難處，于8月下旬增加了名助手,，減輕了我的工作量,。我的財務工作重心由原來操作基礎的制證工作轉移為財務賬表的審核、日常工作的指導和問題的處理,、金蝶的維護,、費用的控制、整套外賬的管理等,，以公司的發(fā)展遠景作為航標,，導引著自己的團隊前進！

回顧歷史展望未來,，明天總是充滿著希望,。我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的xx公司一起成長，共同奮斗,，一定能實現(xiàn)公司的目標和個人的理想,，一定能！

企業(yè)員工個人工作總結技巧篇八

三天的培訓期一轉眼就結束了,，雖然這三天的時間很短,，但是在這么短的培訓過程里我也學到很多東西，認識到很多同事了,。所以我還是很感謝公司里組織了這場三天兩夜的崗位培訓活動,，也希望公司里能在以后也多多組織像這次這樣的培訓活動。

這次的培訓活動,，公司里要求所有的新員工都要報名參加,，所以我很榮幸我第一次來到公司我就能參加到一場這么大型的活動里，培訓的場面也異常的壯觀熱鬧,。

首先是我們的第一天,，我們去到總公司里的辦公樓里，公司的市場經理帶領我們一邊參觀公司里各種建筑和各種成就獎章,，一邊為我們介紹公司的各位創(chuàng)始人情況，為我們講解公司的歷史進程,。在這個過程中,，我被公司的企業(yè)文化所深深吸引住了，我為我們公司能在這么短的時間里就發(fā)展起來的速度所驚嘆，我為我們公司各種領導人的才干所折服,。也了解到了我們公司是一家擁有如此雄厚資金的大公司,，讓我更加堅定了我要留在公司里繼續(xù)發(fā)展下去的決心。

第二天的培訓就是關于我們實戰(zhàn)的培訓,。因為我們是一家建筑公司,，所以我們需要去到工地上進行實戰(zhàn)考核。一開始我們還挺拒絕的,，因為天氣太炎熱了,，我們都不想去工地里曬太陽。但是經過我們經理的一番批評以后,，我們意識到了我們是自己太過矯情,。所以我們開始分為兩隊頂著大太陽進行工地實訓考核。雖然考核的內容很簡單,，就只需要進行房屋的測量,，但是任然有很多的員工沒有通過。之后,，就是工地上的老師傅過來給我們進行指導和培訓了,，在經過老師傅的指導下，我們都懂得了這其中的難點,，也知道了其解決辦法,。我們員工參加培訓的情緒也越來越高漲，我們想要學習的心也越來越強烈,。通過這次去工地上的實戰(zhàn)培訓,，我收獲了不少，也讓我懂得了工地上工人的辛苦,，也讓我更加的珍惜公司里給我的工作機會,。

第三天的培訓就是關于訓練我們團結力的培訓了。我們來到了一個農家樂里,，原本以為公司要犒勞我們,，但是沒有想到在農家樂里面等著我們的是更為殘酷的攀巖比賽和拔河比賽。在比賽的過程里,，我們繼續(xù)分為兩隊進行比賽,。雖然最后我們都累到不行，但是我們卻感到很開心,，很痛苦,。而且通過這次的比賽，我們的凝聚力變得更加的強了,，團隊協(xié)助的能力也上升了很多,。

企業(yè)員工個人工作總結技巧篇九

一個人靜靜的站在窗邊,，看著路上一輛輛行駛的車輛，不由的想起了以前,。轉瞬間來到紅牛已經一年多了,，有過開心與歡樂，悲傷與淚水,，還有坎坷,。

xx，嶄新的一年,，而現(xiàn)在已經過去了半年,，在這半年里我又學到了很多的知識。在這半年的工作中我學到了許多平時學不到的崗位知識,，尤其這幾次停機時跟著設備維修人員一起檢修設備時又讓我對設備的工作原理有了更深了解,，從而使我提高了崗位操作技能，更重要的是,，在處理故障的同時,，我能夠熟練的將學到的新知識與操作技能相結合,，減少了處理故障的時間,，提高了處理故障的能力,。同時也還存在著許多的不足與缺點,。

學到了什么：1現(xiàn)在對所在崗位的設備工作原理有了更進一步的了解,，從而提高了處理故障的能力與技巧,，減少了處理故障的時間。2對整條生產線也有了的了解,，在其他崗位出現(xiàn)故障時自己也能過去幫上忙,。3現(xiàn)在和相鄰崗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的崗位出現(xiàn)故障時只要對方一個手勢就會明白自己該做些什么,。4在開班后會時通過主管描述生產線場的情況和崗位點評時悟出了什么情況重要。什么情況緊急，在同時出現(xiàn)多個突發(fā)事件時怎樣能有條不紊的處理好每件事,。5在觀看“xx年度《感動中國》人物”頒獎典之后我感受到我們每個人都很平凡,，但在平凡的人生中,，也可以做出不平凡的事情，我們每個人都可以通過自己的努力實踐,，也可以從他們的身上吸取力量,，不斷前進。

存在的不足與缺點：1在崗位出現(xiàn)較大的故障時有些手足無措心里還有些急躁,，如果長時間沒處理好的話心里還來氣,。2缺乏較好的工作方法，同樣的一件事看別人做起來時覺得挺輕松,，當輪到自己做的時候不但沒做太好而且還累的滿頭大汗,。3口語表達能力較差，在崗位之間的溝通或者是和伙伴們聊天的時候自己心里想的意思總是不能用理想的語句表達出來,。

下半年的目標：在今后的日子里,，爭取把自己不足的地方彌補回來，多加學習以提高自己的綜合能力,，上班時調整好自己的心態(tài),，多加認真，爭取以零失誤來回報公司對我的培養(yǎng),。

最后,，中心的祝愿公司的明天會更加的燦爛輝煌。

企業(yè)員工個人工作總結技巧篇十

為了切實提高員工技術業(yè)務素質,，我公司根據(jù)經營形勢并結合開展“管理手冊學習”的.活動要求,，“以需求為導向，以學員為中心,，以技能為本位”狠抓了“三基”工作,，即基礎理論教育,，基本知識學習，基本技能訓練,，強化了三層培訓,，即管理人員培訓，特殊工種培訓,，安拆,、維修人員培訓，把我公司員工技術業(yè)務素質提升到一個新的水平,。通過樹立“培訓是企業(yè)長效投入,，是發(fā)展的最大后勁，是員工的最大福利”的觀念,，積極營造有利于員工培訓的良好環(huán)境,。

在管理人員培訓方面，辦公室每周一組織所有人員對集團公司紅頭文件進行學習,，讓員工時時刻刻了解集團公司的動態(tài),學習集團公司相關文件及各項規(guī)章制度,，使每位員工能把自己的所學真正應用到工作實踐中去，按要求及時的完成集團公司下達的各項任務;每個星期五下午組織管理人員對管理手冊進行學習,。

通過學習,，使每位職工進一步加深了各自崗位業(yè)務知識的認識，讓每位職工懂得工作需要密切配合,、緊密聯(lián)系,、相互協(xié)作，而不只是僅僅做好自己本部門的工作,，通過加強合作,，想工作之所想、急工作之所急,，減少部門之間的彼此誤會和隔閡,，避免部門之間的相互扯皮和推諉，只有這樣才能使每一個部門真正做到環(huán)環(huán)相扣,，形成一個緊密無間的團體,。通過我們努力，在今年的管理手冊考試中,，建業(yè)物資全體員工一次性全部通過考試,。

施工升降機的安全使用關鍵要靠司機的安全技術操作水平，一些吊籠事故也是由于個別操作人員不熟悉設備性能而未能及時避免,。如在某個施工升降機吊籠墜落事故中,，當?shù)趸\開始失控墜落時，操作員雖明知此開關并未啟動，但其自然反應是采取斷電的方法停止吊籠下降,，一時也想不出什么有效方法,，只能眼睜睜地看著吊籠墜落至地。

這種情況說明,，操作員并不了解電磁制動器是常閉式,，在斷電時才能起到制動作用，而此時升降旋鈕并未轉至“上升”或“下降”的位置通電,，采取斷電的方法是不能制止吊籠墜落的,。如果操作員熟知設備性能，操作經驗豐富,，情況判斷準確,，那么可能就會擺脫危機。因此,，施工升降機操作員要經過專門的培訓學習,，經考核發(fā)證后方可上崗作業(yè)。

每位施工升降機司機上崗前,，我們都通過與建設廳下屬的培訓機構進行合作，對體檢合格人員進行培訓,，培訓合格取得建筑施工特種作業(yè)操作資格證書(施工升降機司機)降機司機操作證書后準予上崗,。在日常工作中，我們采取多種方式對操作人員進行培訓,，在維修基地,，我們定期組織相關技術專家通過ppt形式讓操作人員掌握相關理論知識，在項目部,，我們不定期組織技術人員對施工升降機司機進行實際操作培訓,，力求做到每位司機都是合格的熟練的操作員。

施工升降機為人貨兩用電梯,，其安裝和拆卸工作必須由取得建設行政主管部門頒發(fā)的拆裝資質證書的專業(yè)隊負責,，并必須由經過專業(yè)培訓，取得施工升降機維修操作證的專業(yè)人員進行操作和維修,。我們通過與建設廳合作對安拆人員進行崗前培訓,，培訓合格取得建筑施工特種作業(yè)操作資格證書(施工升降機安裝拆卸工)。

在日常工作中,，我們定期對安拆,，維修人員以ppt的形式進行培訓，并且安排有經驗的安裝維修人員傳幫帶新上崗的的人員,，使他們以最快的速度熟悉工作程序,，熟練掌握安拆技巧。

通過一系列培訓，全面提升了管理人員的能力,，提升了技術人員的操作水平,，加強了對企業(yè)文化的認識。今后,，我們要進一步總結培訓工作經驗,，完善培訓制度，使學習活動經?；?、制度化，樹立良好企業(yè)形象,，為客戶提供更加優(yōu)質的服務,。

企業(yè)員工個人工作總結技巧篇十一

狠抓安全管理，減少事故發(fā)生：身為一名基層干部,，雖然能力有限,，但肩負員工的生命安全的重任從未放松。

保證產品質量提高產品品質：我深知作為公司基層,，自己的工作直接影響車間的工作質量,，出對公司的負責任，我在質量控制方面,，一直不敢松懈,，對于生產過程中出現(xiàn)的問題從不輕易放過，會主動與質控溝通解決問題,，同時加強員工對質量的重要性的認識,，要求大家認真做好自檢互檢工作，確保不讓同樣的問題出現(xiàn),。

提高班組管理力度：在我的積極帶領下并很好的完成了部門交給的各項生產任務,，還把產能翻了又翻，同時在管理上借簽以往的方法,，使員工的執(zhí)行力得到很大的提高,，友好團結，工作認真,，提高了工作效率和工作質量,，降底了成本，改進技術多項,，為我公司每月增值幾萬元的收入,。如：邊角料以廢變寶。

公司創(chuàng)建到現(xiàn)在,，雖然在不斷的努力下取得了很好成績,，但同時也存在一些問題和不足,，以下幾點比較突出：

班組管理方面：如，員工的標準化作業(yè),，專業(yè)技術水平,，有待改進和提高，沒有高素質的員工,，就沒有高質量的產品,，員工管理不好是領導的錯，因此在以后的工作中,，要提高員工綜合素質問題,，加強崗位技能和專業(yè)技術知識的培訓，企業(yè)文化是很重要,。

質量控制方面：質量是生產出來的而不是檢出來的,，一定要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié)，每一道工序,，雖然目前公司從上到下都開始重視質量,，但在實際操作過程中還是存在許多問題，尤其是原材料及配料是很重要,，如：前不久生產的‘安醫(yī)大’就是新供應商原材料abs板有質量問題,，給我公司帶來不必要的損失，我認為要做好質量工作,，必須把握‘嚴,，細，實”的原則,，垃圾材料是做不出精品的,，以后要嚴格管理,，認真細致,，狠抓落實。

安全生產方面：安全管理沒有做到位,，力度不夠,，安全培訓不到位,，勞保用品不全.還有質量問題，如：今年安全事故累累發(fā)生，都沒有在發(fā)生一次事故后及時總結經驗教訓,，避免類似的事件再發(fā)生，使我公司的利益受到損傷,，為止.在今后的工作加強安全培訓,，使每位員工都認識到安全生產的重要性。從而形成“人人重視安全生產,，人人參與安全生產”的良好性,。

新的一年意味著新的起點,，新的機遇，新的挑戰(zhàn),，在這一基礎上我必須擁有新的高度,，在原有的基礎上再接再厲，認真提高工作水平,，為我公司發(fā)展貢獻自己的力量,，我計劃把我公司的功能背板作技術改進。最后再次感謝領導和同事對我的幫助,，在新的一年我會再接再厲用優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領導的關心與厚愛,。

企業(yè)員工個人工作總結技巧篇十二

轉眼間，xxx年已過去,，我在公司的試用期已到,。回首兩月來的工作,，盡管我為公司的貢獻微薄,，但總算邁出了新區(qū)域，跨行業(yè)發(fā)展的第一步,，通過學習工作和其他員工的相互溝通,，我已逐漸的容入到這個集體當中。

俗話說：隔行如隔山,，初來本公司時,，由于行業(yè)的區(qū)別，及工作性質的不同,，確實有過束手無策,，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作及對市場操作流程有了一定的了解,。在這短暫的兩個多月里,，通過對一定量客戶的拜訪，回收貨款等工作使我對本行業(yè)有了足夠的認識和了解,，也為后期的辦公室工作打下基礎,。

現(xiàn)將本年度的工作總結如下：

1、思想政治表現(xiàn),、品德素質修養(yǎng)及工作心態(tài)

尊紀守法,，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,。

2,、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作

我是十月份來到公司工作，在公司系統(tǒng)集成部門擔任辦公室后勤和業(yè)務工作,，協(xié)助部門經理做好一些瑣碎工作,。為了更好的工作，向領導請教,、向同事學習,、自己摸索實踐，在短的時間內理清部門工作,，熟悉了業(yè)務流程,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，在來公司后,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成領導分配的各項工作,，在余限的時間里,，和部分政府，各企事業(yè)單位的網絡部門,，采購部門,，及主要決策人進行溝通，搜索工程信息,，為下一步工作打好基礎,。

3、認真,、按時,、高效率地做好公司領導及部門經理交辦的其它工作

為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調，除了做好本職工作,，積極配合其他同事做好工作,。

4,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤,，堅守崗位,。

5,、工作質量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果，保質保量的完成工作,，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己，經過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步,。

總結今年的工作，盡管有了一定的進步,，但在很多方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善,，業(yè)務類客戶資料太少,，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,，我將認真學習領會各項政策規(guī)章制度,，努力使工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

企業(yè)員工個人工作總結技巧篇十三

通過半年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：一,、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域,。作為辦公室的負責人,，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,，是承上啟下,、溝通內外、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草,、提供調研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù),。有文書處理,、檔案管理、文件批轉,、會議安排,、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落,。

落實黨建工作目標,，促進了黨建工作的開展。按照市通局黨委黨建工作目標,，制定了黨建工作意見,。公司組織干部職工認真學習市委工作會議有關文件和決定，制定下發(fā)了貫徹落實意見,，激發(fā)了干部職工解放思想,、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的熱情,。堅持落實“三會一課”制度,，加強黨員先進性教育，通過聽取道路運輸系統(tǒng)勞模先進事跡報告會,，學習青島港口徐振超同志的先進事跡,，進一步增強了廣大黨員的黨性觀念。繼續(xù)開展了“樹黨員形象,，為黨旗增光”活動,，較好的發(fā)揮了黨員的先模作用，使廣大黨員在公司的發(fā)展中作出了積極的貢獻,，加大紀檢和獎懲力度,，一年來新發(fā)展黨員xxxx，并對優(yōu)秀黨員進行了表彰,。

(二)強化運營管理,，增進社會效益和經濟效益,。

進入xx年,，公司從建立健全制度規(guī)范管理,，提高標準化服務水平，重視安全管理等方面入手,，響應市委,、市政府號召，站在突破**的高度,，使管理再上一個新臺階,，優(yōu)質服務再上一個新水平。各線路運營收入進一步增加,，截止目前安全運營里程達120xxxx萬公里,，為市民的出行提供了優(yōu)越的出行條件，為牡丹花會和林交會創(chuàng)造優(yōu)質的服務環(huán)境,。兼顧”開發(fā)個人設想,。

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企業(yè)員工個人工作總結技巧篇十四

作為一名新員工,，還過于遙遠，因為我對工作上的許多問題還是知之甚少,。但經xxx的指點,，結合初加工的生產流程，還是對不一樣的產品工藝有了實踐上的認識,。特別是xxx,，因為車間內長時光的加工，也大體上了解生產線上易出現(xiàn)的問題,。

但對于產品有質量上影響的外來因素還是很不清楚,。

學習工作的這段時光，我了解到對于初加工主要針對的是控制雜質和掌握半成品的規(guī)格,，后者工藝上有明確的規(guī)定,。除了發(fā)酵室內的溫、濕度與時光可因實際狀況而有所改變外,，其它基本上是要一步步按照工藝完成,。特別是對重量與大小的要求，但針對前者,，加工過程所需的器具與設備中有雜質能混入產品,；因清理不當而混入的也不無所在；甚至于員工身上的穿戴上也會有混入的可能,，等等,。感覺上種類甚多，但實際上要尋找觀察時卻是找不到一點兒頭緒，僅有對毛發(fā)的控制,，那是顯而易見的,，除此之外，我也僅僅了解落地產品的處理了,。

對于整個工序還有部分問題,，我了解它的存在，但卻不理解,。如：車間對于各種產品在包制過程中務必分清批次,，而這項工作的.好處是什么發(fā)現(xiàn)異常問題后，要將有可能受到質量影響的產品單獨存放,，但怎樣的算是有可能接觸如何單獨存放存放到什么地方工序出現(xiàn)怎樣的問題就應停止生產,，改變到什么程度能夠繼續(xù)在停產過程中，之前加工的產品怎樣處理等等,。還有很多更細小的，不明白該怎樣實施,。

還有一部分是我感覺存在,，需要我去學習，但我并不明確它指的是什么只是在開會時,，會聽到一些前所未聞的工作用語,。

由于工作時光較短,，對于各方面的了解都過于膚淺，過多的疑惑讓我感覺在工作上有頭無尾,，有尾無身，渴望能在年前學出點門路,，我會抓緊時光,，加倍努力，以最快的速度消化吸收,。

作為一名年紀偏小的新員工,，我會虛心向大家學習,，在20xx年結束之前,，有個階段性的提高,，以便做好20xx年的工作，盡快爭取與大家同步,，做一名合格的品質管理人員,。

企業(yè)員工個人工作總結技巧篇十五

20____年，在上級部門以及領導的關懷下,，我認真執(zhí)行各項收發(fā)工作實際,，進一步強化鍛煉我收發(fā)組成員的業(yè)務技能，有力地促進各項工作的圓滿完成,。由于我的嚴格督促,，與努力領導,，截止20____年xx月,，我收發(fā)組工作效益獲得了全面的提升,，其中,，我收發(fā)組共清罐xx次，倒灌xx次,；共計收發(fā)船只xx條,，其中外貿游船xx條,，內貿船xx條,，共計收發(fā)總量xx噸；管道發(fā)油x次,，共計xx噸,；不僅如此，我還嚴格督促我收發(fā)組成員對各項設備隱患的登記檢查，保證了我組在收發(fā)工作的安全性進展,，有效的預防了安全事故的發(fā)生?，F(xiàn)結合我部門工作實際，將我在收發(fā)組一年來的主要工作總結如下,，望各位領導給予審核：

為進一步加強我收發(fā)組的各項工作,，提升我收發(fā)組的各項工作能力。我特切合自身的本職工作,，結合我在20____年度的工作實際,，認真開展對20____年度的各項工作任務完成情況的分析與總結，并仔細找出工作中所存在的問題,，以完成對20____年度工作提出進一步的設想,，為我組今后的收發(fā)工作打下堅實基礎。

一,、緊抓安全質量,，實際安全工作。

由于我公司儲物部的工作性質較為特殊和繁雜,。因此,，在實際的日常工作中，我收發(fā)組的工作現(xiàn)場較為復雜,，物品集中繁多,，導致在工作中常常存在有較多的安全隱患問題。這些安全隱患問題時刻威脅著我收發(fā)組的正常工作運營,，危害著我收發(fā)組每一位員工的生命安全性,。保障工作的安全性是我儲運部收發(fā)組每一項工作運營的基本出發(fā)點，自上任以來我時刻將安全一詞謹記心中,，爭取將安全的概念與安全意識傳入每一位班組成員的思想之中,，達到將實踐安全工作于實際，確保每一位班組成的生命安全,，保證我收發(fā)組工作的正常,，高效運行。

1,、實施安全工作會講：

在每一次的收發(fā)工作執(zhí)行前后,，我都會開展工作例會。在例會中,，對每一位班組成員講解安全工作的重要性,，結合我收發(fā)組各項工作實際，對我組的具體收發(fā)任務進行細致的分析,。要求每一位班組成員牢記收發(fā)工作的安全隱患點,，提高職工工作的安全效益,，掌握如何避免和處置安全隱患的發(fā)生,。并在執(zhí)行收發(fā)任務前,，安排布置好收發(fā)組成員的安全檢查工作，與警戒工作等,，做好謹慎的工作部署。

2,、嚴抓組員安全實施：

在實際的收發(fā)工作之中,，對我組組員進行嚴格的工作審查,，緊抓組員的現(xiàn)場實際操作規(guī)范。結合組員的工作實際,，考察組員的每一項工作操作步驟的合理性,，分析徹查組員在操作步驟中存在的問題,，并對于組員存在的問題實施及時的整改措施。對于出現(xiàn)有兩次或是兩次以上的違規(guī)操作者,，實行嚴苛的懲罰制度,，并在例會上作為典型事例分析講說，以此來提高組員的工作規(guī)范,。緊抓員工安全意識,，對員工進行定期的安全教育，主講安全隱患的危害與損失,，將安全隱患扼殺在萌芽之中,。根據(jù)實際的現(xiàn)場任務工作進行審查，制定相應的設備檢查制度,，定期對設備進行具體的巡檢工作,，對于發(fā)現(xiàn)存有問題的設備進行及時的上報與維修，保障收發(fā)設備的正常使用,。

在每次的收發(fā)任務結束后,，組織全組人員進行總結報告，根據(jù)實際工作以及員工對工作的總結,，對工作中存在的問題進行仔細的審查,，并每一位組員的收發(fā)操作情況進行詳細的記錄，并將其存入檔案,，累計評分,，并在年終之際，結合評分進行獎懲制度,，以此來加強組員操作上的謹慎性,。對員工的工作進行評測和教育，提高員工的工作規(guī)范性和工作安全性,。

二,、加強管理能力，提高綜合技能,。

作為一名收發(fā)組的班長,，我承擔著收發(fā)工作的重要工作職責，我不僅僅要做好收發(fā)工作的安全管理與防范工作,，為收發(fā)組組員做出帶頭作用,，還要做到對員工的嚴格管理與制度實施工作。只有加強對員工的管理工作,，才能使我收發(fā)組的工作效益得以突出體現(xiàn),，為儲運部工作打下扎實基礎。

1,、運行管理安全體系,。

在實際的工作中，確立正確的安全操作運行體制,，設立專門的小組負責人和小組記錄員,，具體記錄員工的每一次操作規(guī)范,，對此加以評分記入檔案。建立全面的運行管理安全制度,，并確保安全制度的實際實施,，要求各組員嚴格按照制度執(zhí)行各項收發(fā)任務，確保收發(fā)工作的安全進行,，保障全年油脂的儲運工作安全執(zhí)行,。

2、設置登記嚴查制度,。

要求員工在每次的收發(fā)工作前后進行登記,，記錄具體收發(fā)情況，記錄收發(fā)工作時間,，以及收發(fā)數(shù)據(jù)詳情,。增加員工對收發(fā)工作的責任意識，更好地了解收發(fā)工作的重要意義,。并對在收發(fā)工作執(zhí)行過程中,，發(fā)現(xiàn)的操作失誤，操作不規(guī)范,，以及習慣性操作等現(xiàn)象逐一進行排查,，及時指導改正,，并對其進行扣分處罰,，記入員工檔案，以保障每一位組員都能夠正確操作,，做好收發(fā)后盾工作,。

3、加強學習工作,，組織安全培訓：

在嚴抓員工工作管理,，保障收發(fā)正常運行的同時，我還注重于加強員工各方面的能力素質培訓,，加強我班組的團隊建設工作,。根據(jù)公司所指定的學習與培訓計劃，我及時組織我班組成員加強對各方面收發(fā)技能的學習,，充分利用培訓室結合我收發(fā)工作實際對我組成員進行模擬現(xiàn)場培訓,，分析和解決組員在培訓中存在的問題，將強員工工作技能,，避免員工操作失誤情況的發(fā)生,，進一步使我收發(fā)組成員的能力得以有效發(fā)揮。在日常的收發(fā)工作中,，我切實建設團隊的團結性,，積極與組員進行溝通,，征求組員意見，整改管理措施,。在工作實際當中,，我注重于各個組員之間的和諧與團結建設，通過組隊操作評比,，團體合作完善工作實際等手段來將強我收發(fā)組的團隊力量,，建設出一支高技能，高效益的收發(fā)團隊,。

我不僅僅對我組員工進行嚴格的培訓,，規(guī)范員工工作。還嚴抓自身的工作技能,，組織自身對于收發(fā)工作的學習,。例如：我公司儲運部門于今年8月份新裝了一臺發(fā)車流量計，對于此新裝設備,，我組個人員都不夠熟悉,，因此，為做好我收發(fā)組的各項發(fā)出任務,，我對新裝的發(fā)車流量計設備進行了深入的研究與學習,。我從最基礎的發(fā)車流量簡單操作學起，認真學習掌握每一步發(fā)車流量計的使用步驟,，研究了解發(fā)車流量計設備的工作原理以及如何進行檢查維修工作,，并仔細對我公司的運輸數(shù)據(jù)做出統(tǒng)計以便于配合供應商校準流量計的準確性，保障新進設備的正常與準確使用,，為我儲運部門做好基礎工作,。

三、總結工作實際,，計劃工作實施,。

根據(jù)公司部門與領導的監(jiān)督與指導，結合我收發(fā)組今年的各項工作實際,。我對我收發(fā)組今年的工作作出了具體的總結與分析,，我收發(fā)組今年的工作雖有了整體效益上的提高，但是在實際的現(xiàn)場工作實際中,，我收發(fā)組工作還存在有一些問題,，作為一名收發(fā)組組長我存在有主要責任，我的管理力度還不夠,，團隊建設還不夠強,。因此在未來一年度的工作之中，我將全面提高自己的各方面素質技能,，加強提高我收發(fā)組的管理力度,，做到嚴格高效的管理實施,，規(guī)范員工行為思想，加強員工安全意識,，全面建設擁有最硬技術,，創(chuàng)造最高效益的收發(fā)班組，為我公司的儲運工作做出最大的貢獻,。

企業(yè)員工個人工作總結技巧篇十六

時光似箭,，歲月如梭，轉眼進入公司已經有將近半年的時間,，在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,，個人在20xx年度取得了不小的進步。

1,、熟悉了解公司各項規(guī)章制度

我于20xx年x月進入公司,，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊,，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解,，熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,，我為能進入公司這個團隊感到自豪,，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,，嚴格要求自己，更快更好地完成工作任務,。

2,、熟悉了解工作流程

作為設計師助理，我的職責是幫助設計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔,，為設計師簽單做好充分準備。經過一段時期的磨合,，我逐漸知道自己該如何去做并做好手頭工作,，在設計師的指導帶領下，不僅懂得了許多專業(yè)方面的知識,，也懂得了許多做人處事的道理,。

20xx年已經隨風逝去，回想自己在公司將近半年的工作,，工作量并不是很大,，閃光點幾乎是不存在，許多工作還有不盡如意之處,，總結起來存在的不足主要有以下幾點：

1,、缺乏溝通,，不能充分利用資源

在工作的過程中，由于專業(yè)知識不夠扎實,，又存在一定惰性,，遇事考慮不夠周全、不夠細致,，不積極向其他同事求教,，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用,。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通,，通過公司這個平臺達到資源共享,，從而提高自己的工作效能。

2,、缺乏計劃性

在工作過程中,，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確,，主次矛盾不清,，常常達到事倍功半的效果，領導不滿意不說,，自己還一肚子委屈,。在以后的工作過程中，我要認真制訂工作計劃,，做事加強目的認識,，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果,。

3,、專業(yè)面狹窄

作為一個現(xiàn)代化人才，他應該是一專多能的,，這樣的人才才符合時代以及公司的需求,。自己的專業(yè)面狹窄，對其它專業(yè)的基本認識都沒有,，這都限制了自身的發(fā)展,。在以后的工作過程中，我將加強其他專業(yè)的學習,，充分利用公司資源,，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復合型人才。

1,、加強自身學習,，結合實際，多從細節(jié)考慮,，認真做好本職工作,，積極配合同事工作項目。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習,，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務,。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據(jù)，結合實際更好的開展考勤工作,。

2,、積極向同事學習，虛心請教,，并以實踐帶動學習,，全方位提高自己的工作能力。

3,、克服自己本身存在的諸多缺點,，加強學習，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力,。

最后,，要感謝所有的同事，謝謝你們半年來的相伴,，讓獨闖異鄉(xiāng)的我倍感溫暖和親切,。要感謝公司，感謝公司能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個這么好的學習的平臺,，讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西,。真誠的感謝。也真摯的希望我們在xx年越走越好,。

企業(yè)員工個人工作總結技巧篇十七

進公司快一年了,。在公司領導的大力領導和關心支持下，我獲得了很大的進步,。在我的工作進程中,，我很好地實現(xiàn)了我的年度工作目標。個人工作情形總結以下：

為了更快更好的融入公司團隊,，為以后的工作打好基礎，我加緊了對公司規(guī)章制度的了解,，熟悉了公司的企業(yè)文化,。通過了解和熟悉，我很自豪能在公司的這個團隊里，同時也感遭到了自己的壓力,。在今后的工作中,，我將以公司的規(guī)章制度為準繩，嚴格要求自己,，誠實自律,，在堅持原則的同時敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務,。

作為一位土木工程師,，熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作非常有益。為了以后更好的展開工作,，我屢次去現(xiàn)場對現(xiàn)場布置有了更深入的了解,。在掌控了第一手的現(xiàn)場資料后，查閱了相干的技術資料,，研究了項目的結構,，分析了未來建設的重點和難點，分析了項目的基本情勢,。通過研究分析,，對項目施工管理的實際情形做出了客觀的猜測，為下一步的方案編制提供了可靠的根據(jù),。

為了方便以后工程部的管理,，我結合公司的要求和工程部的實際情形，并參考其他知名房地產企業(yè)的相干制度,，編制和修訂了工程部的各項規(guī)章制度,。系統(tǒng)的編制有利于明確各崗位的職責，為工程管理提供保證,。通過這個匯編,，我對項目開發(fā)的其他專業(yè)有了更好的了解，也讓我接下來的工作更加清楚,。猜測天氣,，結合天氣情形和施工進度，公道調劑施工進度,，密切關注好的施工季節(jié),，避免雨季大規(guī)模施工，做好雨季和高溫季節(jié)的施工和安全防護措施,。

在工作進程中,，由于不熟悉其他專業(yè)，不積極向其他同事請教,，工作效率著落乃至出錯,，優(yōu)勢資源沒法得到充分利用。俗語說“三人行必有我?guī)煛,！痹诮窈蟮墓ぷ髦?，我會積極加強與其他部門同事的溝通，通過公司平臺共享資源,，從而提高自己的業(yè)務水平,。在工作進程中，特別是在項目開發(fā)的建設階段,，由于缺少計劃,，工作目的不明確，主次矛盾不清,，常常會顯現(xiàn)事半功倍的結果,，領導不中意，但還是滿腹怨氣,。在以后的工作進程中,，我會認真制定工作計劃，加強對目的的知道,，分清主次矛盾,，力求事半功倍。

作為一個現(xiàn)代人才,，他應當是多才多藝的,，這樣的人才符合時期和公司的需要。自己的專業(yè)比較窄,，對其他房地產專業(yè)了解不夠,，特別是營銷策劃和法律法規(guī)，限制了自己的發(fā)展,。在以后的工作進程中,，我會加強其他專業(yè)的學習，充分利用公司的資源,，提高主觀能動性,，努力成為多學科的人才。

在項目實行階段,，工程部應實行各種任務,，對項目質量進行控制和監(jiān)督。一樣來說,，有幾個方面,，如檢查和確認承包商的.質量保證體系、進場材料和設備的質量控制,、監(jiān)理計劃,、監(jiān)理實行細則的審查,、監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督檢查,。承包商質量保證體系的檢查和確認,。重點檢查承包商是否建立了質量保證體系，質量保證體系是否經過認證單位認證,，是否制定了明確的質量目標和計劃,，質量保證體系是否有效。

工程材料的質量控制,。檢查承包商是否依照設計圖紙的規(guī)定和合同的要求建立了材料檢查和檢驗制度,，并在實際工作中嚴格控制材料的采購和訂貨、材料的進場和使用質量,。監(jiān)理計劃和監(jiān)理工作實行細則的審查,。業(yè)主的意志要通過監(jiān)理工程師來實現(xiàn)。監(jiān)理工作的好壞與監(jiān)理計劃和監(jiān)理工作實行細則的優(yōu)劣有直接關系,。常常深入工地了解情形,，同時對監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進行監(jiān)督檢查。特別強調帶著問題下工地進行調查研究,。

在以后的工作中,，作為項目開發(fā)的排頭兵，我將認真實行公司的相干規(guī)定,，充分發(fā)揮個人主觀能動性,，以鐵的紀律來束縛自己，不斷學習新技術新體會,，善于總結,，也期望公司的領導能給我更多的知道和更大的支持，爭取為項目的展開奉獻自己的氣力,。

企業(yè)員工個人工作總結技巧篇十八

來,，我堅持從小事做起，自覺服從組織和領導的安排,，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事,、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況,，全年的個人工作總結如下：

1,、以認真的態(tài)度積極開展對項目往來的核算，每天對付款通知的確認,，確定其不超出合同規(guī)定付款比率,。每月5號之前確認內部單位長期(其他)應付款數(shù)與賬面數(shù)一致,，有差異的寫明原因。月底將與山東總部結算中心核對銀行存款余額,，檢查是否一致,，并與各公司核對基建撥款。將各個項目的付款統(tǒng)計臺賬和已入賬未入賬的統(tǒng)計做到帳表核對一致,。

2,、每天對山東結算中心傳遞的付款手續(xù)能夠及時制作憑證。

3,、及時準確的完成各月記賬,、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報各類月度,、年終統(tǒng)計報表,，按時報送。

4,、對各類財務會計檔案,，及時的進行了分類、裝訂,、歸檔,。每月項目傳遞到財務的合同進行及時登記，每月15號之前將各個項目全部憑證裝訂完畢,。

5,、能夠在每月5號之前監(jiān)督各家公司銷售費用臺賬監(jiān)控上報的及時性,，準確性,，并且匯總后裝訂成冊,。統(tǒng)計匯總遼寧各個公司與山東往來表上報的上報情況，檢查各家上報內容與山東集團是否存在差異,。并且匯總后裝訂成冊,。

1、只干工作,，不善于總結,，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例,，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,，今后要逐步學習用科學的方法，善總結,、勤思考,，逐步達到事半功倍的的效果。

2,、理論水平不高,，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的'系統(tǒng)學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,，影響來工作水平的提高,。

3、業(yè)務知識欠缺,，還需要進一步的提高,。

1、善于總結,，建立健全良好的工作機制。

2,、不斷學習,、更新知識、轉變觀念,、完善自我,，跟上時代發(fā)展的步伐，加強學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質的提升,。

3,、不斷改進學習方法，講求學習效果,，“在工作中學習,，在學習中工作”，多像老會計學習,，堅持學以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,，使自身綜合能力不斷得到提高。

企業(yè)員工個人工作總結技巧篇十九

20__年入職已經快三個月了,。在這三個月的工作和學習中,，我遇到了很多人和事,。在為自己的成長而慶幸的同時，也知道自己還有很多不足需要改正,。在各級領導的指導和培養(yǎng)下，在同事的關心和幫助下,，我在思想,、工作,、學習等方面都取得了一定的成績，綜合素質也有了一定的提高?，F(xiàn)在我簡單總結一下這三個月的工作,。

懷著對生活的無限憧憬，我走進了__,。試用期內,，一方面嚴格遵守公司的規(guī)章制度，不遲到,，不早退,，嚴格要求自己，自覺遵守各項工作制度,；另一方面,，勤奮，主動,，努力；在完成領導布置的工作的同時,，積極協(xié)助其他同事開展工作,，在工作過程中虛心學習，提高各方面能力,；除此之外,，我已經成為一名光榮的宴會預訂文員，除了負責基本的日?？腿酥?，還負責與客人的溝通和聯(lián)系。

現(xiàn)在是我努力學習的階段,。三人行,，必有我?guī)煛＞频昀锏拿總€同事都是我的老師,。他們豐富的經驗和工作行為對我來說是寶貴的財富,。記得剛到宴會部的時候，對宴會上的一切都很好奇,。雖然我不是酒店管理專業(yè)的,，對酒店管理知之甚少,，但我從負責人的悉心指導中受益匪淺。帶著飽滿的工作熱情,，我逐漸熟悉了部門的運作,。

作為新人，目前能做的就是努力工作,，讓自己在平凡的崗位上揮灑汗水,，煥發(fā)青春和熱情；讓自己多運動,。雖然我只是一個初學者,，但我和其他年輕人一樣對自己的工作充滿熱情。我經常思考如何做好自己的工作,，尤其是在年底的繁忙時期,，所以我經常征求老員工的意見。一路走來,，在和負責人一起學習的過程中，深深感受到自己業(yè)務知識和基本功的不足,，也體會到了基層工作的艱辛,！作為一名年輕的工作者，我未來的職業(yè)生涯仍然很長,，還有很多學習的機會,。為了早日實現(xiàn)目標，我要求自己努力工作,，保持優(yōu)勢,，修正劣勢，充分體現(xiàn)人生價值,，為企業(yè)的美好未來做出貢獻,。

企業(yè)員工個人工作總結技巧篇二十

時光如流星劃過，瞬間即逝,。進入公司工作已經四個月了,，記得我是在夏日炎炎的x月末進入本公司的，那時對本工作的工作流程不熟,，業(yè)務不精,，環(huán)境也很生疏，但經過這幾個月的鍛煉,，并在領導和同事們的悉心指導和幫忙下,，使我取得了很多進展。這份工作雖然技術性不高,，但需要勤勞細心,，每一天的工作都有很多新問題發(fā)生，需不斷學習，并在第一時間去解決問題，這就需要向有經驗的同事虛心學習，總結經驗來不斷提升自己的業(yè)務水平和專業(yè)技能,。還要借助有關書籍不斷給自己“充電”，以增加庫管員管理方面的知識，并在日常生活中認真貫徹落實以備后用。

1、明確目標,，理清思路,，干好本職,。作為一個倉庫管理員的工作能夠用收,、管,、發(fā)三個字來概括,。這三個字看似簡單，但是要真正做到位,，做齊全,、做完善,。就需每個倉管員在工作當中必須要持續(xù)清晰的頭腦，認真,，仔細的核實每張單據(jù)上的資料,，以及根據(jù)單據(jù)準確核對，做到單據(jù)與實物一一對應。為此楊主管為了提高我們倉管的工作技能水平,，每一天對我們進行倉庫技能培訓,。為了我們能更快，更好的做好本區(qū)域的工作,，每次都是親自帶領以身作則,，現(xiàn)場指導,，隨時讓我們對所有實物進行整理清點,，所有物資按要求分區(qū)放置,，歸類擺放,，尤其注重發(fā)貨過程中的相關問題，為了讓我們能快速準確無誤的找到實物,，以此來提高我的工作效率,。使所有物資都做到有帳可查，有據(jù)可依,。隨時要求我們進行安全庫存盤查,，為了做到時刻對貨物心中有數(shù)，我們要隨時回答任何一種鋼材型號的件數(shù),，以及支數(shù),，并指定在哪里存放。隨時做好庫存的盤點工作,，準確無誤的把數(shù)據(jù)記在腦海里以方便工作,。

2、遵循原則,，堅持先裝后卸,，先進先出原則。這兩原則始終貫徹在我們每一天的工作流程中,，也是我們每個人務必遵循的原則,。當然為了工作需要有時也能夠靈活應運，對與貨場的貨物我們都是把先進來的貨物最先發(fā)完,，在對新貨物按新舊程度分先后發(fā)貨,。

3、恪盡職守,，堅持高標準,，提高服務質量。裝卸貨時,，我們務必核對各鋼廠的單據(jù),，并核實單據(jù)上每項資料與所發(fā)實物一一對應，公司公章與經辦人簽字等手續(xù)齊全方可進行下一步奏的工作,。再裝卸貨前,，務必對貨物所放地點、型號,、數(shù)量明確,。以便派吊車時有明確目標，裝卸貨時才會井然有序,，也要明確告知客戶要裝卸貨物的具體狀況,，以便客戶心中有數(shù)。裝卸貨完畢,，檢查單據(jù)上的裝卸手續(xù)是否齊全,，若各項蓋章簽字手續(xù)齊全方可交與客戶安全離開,。做到讓客戶高興而來，滿意而歸,。

1,、要對每一天的工作進行歸納總結。這一點很重要,，記得剛來的'時候我很迷茫,，對每一天的工作感覺很混亂，于是主管推薦我每一天寫日記,，把每一天的工作流程和不足做個總結,，這方法真的幫了我很多忙，是我在以后的工作中受益匪淺,。在繁忙的工作中,，不僅僅要有忘我精神，還要回過頭隨時做好歸納總結,。對已做過的工作進行回顧,，精心核對每一個細節(jié)，對工作經驗進行總結分析,，歸納出怎樣才能有效利用時間,，提高效率，使工作程序化,、系統(tǒng)化,，條理化，流水化,。從而使百尺竿頭,，更進一步，到達新層次,，進入新境界,，開創(chuàng)新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的腳步,。

2,、學會多聽，多問,、多學,、多想、多溝通,，學會換位思考,。我們每個人都處在一個社會的大家庭里，要想時刻過的開心快樂，就務必建立好一個良好和諧的人際關系,。這也是我們做好每項工作的一個關鍵環(huán)節(jié),。遇事不公能夠換位思考一下，以便到達相互理解融洽相處,，最終到達心靈與效益的共贏。

3,、加強安全意識,，并隨時持續(xù)庫房衛(wèi)生清潔，給自己創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,。庫管工作,，首先要做好庫房貨物的存儲和安全工作，要詳細的記錄貨物的進出以及庫存狀況,，注意貨物銷售的大致走向,。確保庫存貨物的安全性存放。隨時做好人身與財產安全的檢查工作,，確保在安全的環(huán)境中工作,，在工作中注意安全，安全不保何談效益,。

4,、工作中還有很多缺陷，性格優(yōu)柔寡斷,，缺乏果斷性,，不夠細心，缺乏警惕性,。由于粗心犯了很多失誤,，比如開門不拿鑰匙，鎖門不關窗,。自己拿不中的事情沒能及時向領導請教,，失誤層出。專業(yè)知識欠缺,，綜合潛力不強,。今后我將竭力學習并改正，努力打造完美的自己,。

1,、今后我將繼續(xù)落實貫徹公司的各項管理制度，并繼續(xù)腳踏實地,、勤勤懇懇,、認認真真、努力完成各項工作,。自覺主動地做好每一項工作,，正視自己的工作,，勇于擔當，無論工作是繁忙還是清閑,，都要適時提醒自己不忘本職工作的職責,。平時團結同事，維護公司利益,。每一天都持續(xù)一種朝氣蓬勃的精神面貌應對工作,。

2、繼續(xù)學習完善自我,。學習專業(yè)知識,，不僅僅要向有經驗同事請教，還要透過書本知識,，掌握更豐富的理論知識,，并用運與實踐。打破單一的學習方法,，向著多元化綜合化的高素質人才能發(fā)展,，以適應社會的現(xiàn)代化需求。

總之,，回顧過去,，是為了更好地應對未來。在這段時間的庫管員工作中,，我得到不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合,。對過去的不足，我將會不懈努力爭取做到更好,，我會用行動來證明,。為適應企業(yè)的發(fā)展，努力提高自己職業(yè)技能和業(yè)務水平,，認真學習公司的各項管理制度,，以用心的態(tài)度做好領導交給的每一項工作，是自己在普通的崗位上發(fā)揮自己的光和熱,！

企業(yè)員工個人工作總結技巧篇二十一

時間一晃而過,，轉眼間到公司快九個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟,，感受到了機車廠人不經歷風雨,，怎能見彩虹的豪氣。在對我公司肅然起敬的同時，也為我有機會成為我公司的一份子而自豪,。在這九個月的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的'工作情況作如下匯報。

一,、通過培訓學習和日常工作積累使我對我公司有了更為深刻的認識,。

自xx年x月工作以來，我認真完成工作,，努力學習，積極思考,，工作能力逐步提高,。剛進入新的工作崗位時，為了彌補自己在工程機械專業(yè)知識的欠缺,，能在以后的工作中更好的發(fā)揮自己的作用,，我參加了工廠舉辦的新員工培訓班，系統(tǒng)學習了我廠企業(yè)文化及相關產品專業(yè)知識,。通過幾個月的車間實習親身體會,，對我公司有了更為深刻的了解。

二,、遵守各項規(guī)章制度,，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這九個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，九個月來用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,，認真履行崗位職責,，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神,。

企業(yè)員工個人工作總結技巧篇二十二

時間飛逝,，彈指一揮間20xx年接近尾聲。過去的一年里,，在領導的悉心關懷下,，同事的熱情幫助下，自身的不斷努力下，工作上取得了一定成績,，得到了領導和同事們的肯定,。回顧過去的一年,，現(xiàn)將個人工作總結如下：

為進一步加強安全生產管理工作,，安全部著重檢查并督導各項目部及時對每名職工進行＂三級安全教育＂，加大對特殊工種持證情況的檢查和專業(yè)知識培訓及考試工作,，檢查各項目部落實安全技術交底情況,。積極組織開展安全生產宣傳活動，在本年度安全生產月的前期,，安全部召集下屬各項目部專職安全員進行工作部署并提出要求,，要求各項目部施工現(xiàn)場醒目位置懸掛大型安全生產口號，加強安全生產月的職工安全教育,。通過這些組織教育工作,，極大的強化了公司全體員工的安全意識。

今年安全部在每星期進行一次安全生產檢查的基礎上,，還先后進行了＂腳手架工程,、大型機械安全、防物體打擊,、防高處墜落,、臨時用電情況和安全資料管理＂的安全專項檢查。本年度截至目前安全部共計開展檢查xx余次,，先后督促各項目部排查隱患累計xx余項,，檢查覆蓋面包括公司所有在建工程的施工現(xiàn)場安全生產、文明施工,、特殊工種持證情況及安全資料的管理,。通過定期檢查和針對性檢查，在一定程度上提高了我公司的安全管理水平,，有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生,。安全部還要求各項目部對下屬施工班組嚴格要求，嚴格落實獎懲制度,。

安全部在成立之初制訂了公司安全生產責任制及安全管理目標,，并要求各項目部結合公司制定的責任制及管理目標，分解制定各項目部的安全管理目標,，完善項目安全生產責任制,；并將公司安全管理方面的管理制度，下發(fā)各項目部參考執(zhí)行,。

項目部在安全管理分工方面不分明,，這一原因普遍存在,，項目部各個管理人員認為只要是牽涉安全的方面都應該由安全員來管，沒有按照＂管生產必須管安全＂的原則明確分工,。因為動態(tài)安全隱患每天都存在且不斷變化,，因此安全員對現(xiàn)場隱患整改存在一定惰性，在某些方面只是為了應付公司及上級部門的檢查,。施工基層人員的素質低,，思想意識差。公司某些方面正處于健全階段,，不能真正做到以安全為主,，導致比如：材料不合格或供應不及時、人工不足及資金不能及時到位等情況,。綜上所述是導致公司安全生產工作落實存在一定的'難度,。

安全生產工作是一項長期的工作，公司領導十分重視,，不論過去和現(xiàn)在,，公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力,，公司安全部將進一步加強對安全工作的管理，加大安全生產監(jiān)管的力度,，嚴格執(zhí)行各項制度,，促進安全工作更上一層樓，為公司的生產建設進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,。

企業(yè)員工個人工作總結技巧篇二十三

轉眼間一年的時間已從指間流逝,，不得不感慨光陰似箭?；厥走@一年來所發(fā)生的一切,，有喜悅，也有遇到困難和挫折時的惆悵,。更多的,，是折騰。但結果還是好的,，總算折騰到一個對的地方了,。從工作表現(xiàn)與工作態(tài)度上，由于把自己放到正確的位置上了,，所以,，較往年還是有相當大的改觀的。不過仍然還會有些不足的地方,，自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經系統(tǒng),，會偶爾表現(xiàn)在工作上面,，對于這一點，我已深刻認識到自己的不足,，我會認真努力的克制,，力求做到更好！現(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下：

在經理的領導下,，完成了一些工作,，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

1.只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本知識并鉆研,，才能更好的與客戶溝通。

2.只有主動融入集體,，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

3.只有堅持原則落實制度,，才能得到自己一直想要達到的目標,。

4.只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調,，才能把分內的工作做好,。

5.要加強與同事的交流，與大家一起解決工作上的情緒問題,，多進行思想交流,。

1.要定期進行自我審視。以改正自己的缺點,，并加強專業(yè)技能,。

2.經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向，工作有了目標,，心中真正有了底,！但是還沒有做到“忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，”這些,。但是確實擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,，不知總結經驗的現(xiàn)象。在工作的同時,，我比過往明白了更多為人處事的道理,，也明白了,，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要,。

3.總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識,、新經驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準、嚴要求,，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高,。行動力上再多以實現(xiàn)就更好了。

總的來看,，還存在不足的地方,，還存在一些等待我解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.對新的東西學習不夠,，工作上往往憑經驗辦事,，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

2.本部有個別員工,，驕傲情緒較高，工作上我行我素,，自已為是，公司的制度公開不遵守,，這些情況不利于同事之間的團結,，要從思想上加以處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。

針對20xx存在的不足,，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

1.進一步積極搞好與同事的關系,；

2.加強專業(yè)知識的學習提高,，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益,。

3.提高自己的行動力,，在研究員的帶領下，我也要享受研究員的待遇,。

在今后的工作中不斷創(chuàng)新,，及時與領導,，同事進行溝通，嚴格要求自己,，為同事們做好模范帶頭作用,。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力,，多向領導匯報自己再工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作團結才有力量,，要合作才會成功,，才能把我們的工作推向前進！我相信：在上級的正確領導下,，xxx部的明天更美好,！

企業(yè)員工個人工作總結技巧篇二十四

本人在過去的一年中循序漸進，在部門領導的鼓勵與教導下認真完成了自己的本職工作,，主要體現(xiàn)在以下幾方面:

1,、年初針對未改建完成的項目主體工程，進行進度,、質量跟進與監(jiān)督,。

工程建設項目進度關系到生產工序的整體規(guī)劃，為了能夠滿足公司生產要求,，特對施工進度進行監(jiān)督,，對于施工過程中出現(xiàn)的影響施工節(jié)點的事項，聯(lián)系相關部門或個人,，督促其盡快解決，進一步提高工作效率,。

2,、棒材許可證認證與更名工作。為了提升公司聲譽與影響力,，擴大公司產品的規(guī)格型號,，在部門領導的帶領下，開始籌劃棒材許可證認證工作,。結合技術部人員整理相關文件,，組織研討了認證工作的相關事宜,，通過大家的協(xié)調努力，最終取得了許可證認證工作與更名的圓滿成功,。

3、體系認證工作,。為及時發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題，實現(xiàn)持續(xù)改進的機制,，同時體系運行情況也是重要的審查項目,，公司每年都會進行體系認證相關工作。對于日常體系運行情況進行檢查,，對審核工作進行跟進。

4,、績效管理與考核工作,。作為公司中高層領導表現(xiàn)的一種體現(xiàn)方式，績效考核工作每月都會進行,，并從中解決一些日常問題,，加強各部門的協(xié)調運行，起到一個相互督促,、相互促進的`作用,。本著認真、負責的態(tài)度去對待每一位領導,，使各單位認識到自己的不足,，并督促其改正，向著更好的目標前進,。

一年已經過去,，在工作中也意識到了自己的不足，以后會加強鍛煉自己的能力,，彌補自己的不足,，提高自己的適應能力，為公司更好的發(fā)展貢獻自己的一份力量,。